Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
Episerver
10
công ty nay đã đổi tên rồi nhé. thành optimizely, những gì thuộc về epi đã về dĩ vãng.
Episerver
11
Mình đã từng pv ở công ty nhưng chưa thấy sự chuyên nghiệp ở công ty. PV có 3 vòng, vòng 1 HR đã test tiếng anh qua điện thoại và ok rồi. Sau vòng 1 ok thì thi vòng 2. Vòng 2 cũng pass rồi và có gọi điện báo mình, nhưng HR còn quên mất là đã pv tiếng anh với mình ở vòng 1, còn hỏi lại là đã pv tiếng anh chưa???? Sau đó mình nhận được lịch pv vòng 3 luôn trong cuộc điện thoại đó và nói sẽ gửi email thông báo cho mình đúng thủ tục. Gần đến ngày pv vòng 3 mình chưa thấy có email thông báo nên đã hỏi HR, HR lại bảo là tiếng anh không đạt nên không pv vòng 3. Thật sự rất lằng nhằng và mình nghĩ HR đã nhầm mình với ứng viên khác hoặc quên luôn! Nếu tiếng anh không đạt thì đã fail ở vòng 1 rồi...... Hơi thất vọng về cách làm việc!
Episerver
12
Dạo này tuyển khá nhiều ng trẻ. Môi trường tốt. Lương thì ko cạnh tranh + tăng ít.
Episerver
13
Ai không có tiếng Anh thì lượn cho nhanh, rất thích EPi nhưng ước mơ không bao giờ thành hiện thực
Episerver
14
Vừa nhận offer và rất háo hức được bắt đầu công việc mới tại epi. Ấn tượng với văn phòng đẹp, đội phỏng vấn và HR chuyên nghiệp, nhanh có kết quả chứ không lâu mút chỉ như các bên khác. Hy vọng sẽ cống hiến tốt cho công ty
Episerver
15
Công ty cơ bản vẫn ok. Chỉ cần benifit tăng lên nữa thì lại là most wanted.
Episerver
16
Cá nhân mình thấy làm việc ở Epi vẫn rất thoải mái.Về workload thì có lẽ do đã từng kinh qua thời gian làm outsource cho Nhật nên cá nhân mình thất dự án mình chưa thể gọi là vất vả lol, hoặc giữa các dự án có sự khác biệt về workload, cái này thì mình ko nắm dc.Về thiết bị, máy móc thì cũng rất tốt. Cá nhân mình chưa bao h bị đơ máy cả, dù lúc nào cũng bật cả tỉ thứ. Cái này thấy ít ai quan tâm để review nhưng nó lại ảnh hưởng nhiều đến công việc hằng ngày.Về member thì bên này nhìn chung tuổi cũng ko phải trẻ, có kinh nghiệm, nên làm kiểu hiệu quả chứ ko phải kiểu hùng hục lấy sức với thời gian bù vào, ngoài ra mình cảm thấy mn giao tiếp cũng nhã nhặn và tôn trọng nhau hơn.Tuy nhiên theo quan sát cá nhân và các review thời gian gần đây thì thấy lương vẫn là 1 vấn đề. Trước mình cũng phải deal 2, 3 lần gì đó thì 2 bên mới thống nhất được. Cái này thì tùy người, vì nhiều người đến và ở lại Epi vì thấy ở đây họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng nếu chỉ strictly quan tâm đến lương thì chắc sẽ ko hợp.
Episerver
17
Dạo gần đây thấy nhiều ông bất mãn với cty quá, chắc toàn hàng thải hoặc ăn theo nói leo chứ chả hiểu cái quách gì về cty, lên làm vài dòng chia sẻ cảm xúc sau gần 10 năm ở EPi: - Môi trường làm việc chả đâu sướng bằng, sáng nào dậy sớm thì 7h đến 4h té, tâm trạng không vui 10h anh đến thích về giờ nào thì về , cà phê hoa quả phè phỡn- Chả đâu Covid mới có 1-2 ca dương tính đã làm việc ở nhà toàn công ty, ở nhà vừa làm vừa đưa 2 ông kễnh đi chơi, 2019 ở nhà 4 tháng trời nguyên lương, tiết kiệm được khoản kha khá, làm quyển sổ dưỡng già - Du lịch 5 sao đặt hết rồi, giờ anh em ta cùng chờ Covid qua là lên đường anh em oiiiiiiThiên đường của dân văn phòng đây chứ đâuÀ mà vào đây khó lắm nha các con ruồi
Episerver
18
Công ty rất tốt, nhưng môi trường không phù hợp với người trẻ
Episerver
19
Thôi ko dc đi trip rồi. Biết là do dịch nhưng thay vì cố đi thì tặng money nhân viên tự đi có tốt ko.
Episerver
20
Episerver vẫn vậy, dù thay da đổi thịt, dù đã kiếm chác vãi nồi khi bao nhiêu khách hàng ecommerce và dược phẩm phình to và đắp tiền... Đứng yên nghĩa là tụt lùi!Epi VN đang dần mất đi sự hấp dẫn, chắc chắn con HR nào vênh mặt lên "most-wanted" thì tôi sẽ đưa bàn toạ của tôi lên cho nó kê mặt vào.Được:* Dịch dã vẫn ok về lương lậu, cho làm WFH, không chậm lương, không lấy cớ kì kèo* Vẫn nhận đầy đủ các quyền lợi "giấy trắng mực đen"* Các sự dịch chuyển, thay đổi bộ máy tổ chức đều được thông báo, không anh hùng núpĐếch được:* VN có vẻ như ra chuồng gà từ lúc nào không hay. Thể hiện rõ nhất là bị rụng ra khỏi tất cả các cuộc họp, conversation nội bộ dù CEO thề hứa đảm bảo không có meeting nào ngoài giờ làm* "Những trò hề hay Opti & 1001 groups làm mầu!?" Ừ đấy, đùng một cái tạo 1 đống groups chat, để thể hiện ta đây quan tâm và tìm kiếm sự công bằng với mọi thành phần. Có value gì với VN chúng ta? Đờ Eo Đeo Sắc Không có. Mệt cái "embrace inclusion" của các bố da trắng* Các benefit thoả thuận mồm, không có trên hợp đồng cam kết và mấy cái "theo sự chỉ đạo của người quản lý" đang bị nhũng nhiễu. Cụ thể: tiền team building bị làm khó dễ khi claim do bắt có hoá đơn đỏ (không thấy thông báo chính thức gì, khi claim mới biết), đồ ăn, hoa quả bị cắt dần đều dù cho nhận sự ngày các thưa thớt dần, HR vênh váo trịch thượng khi nhắc tới vấn đề benefit (gần nhất là email "ra lệnh" cập nhật thông tin để cty gửi tiền quà 1/6)Đếch phân loại được tốt hay dở:* Các đội chủ chốt là các đội dev đang thưa dần, sẽ được gọi là hẻo lánh nếu tiếp tục ntn* Thay đổi chính sách lớn: phân cấp nhân viên. Sẽ ok nếu là mức lương, quyền - nghĩa vụ nhưng thiệt thòi nếu nó đánh vào các benefit và chế độ work life balenciaga, nhầm balance* Văn phòng vắng bóng người được gọi là chủ chốt, có ảnh hưởng cả về hoạt động của office lẫn tinh thần của aceVài lời nhắn và tâm sự mỏng:* Túm cái váy lại: cty vẫn ok nếu so với cty nội địa* Đừng tìm tớ là ai nữa, BOD ơi* Đây là cảm nhận CÁ NHÂN, đừng mang ra chửi hay đòi bế lên phường nếu bạn không đồng tình vì đây không nói điêu, bịa đặt hay công kích làm tổn hại tới bất kì ai. Tiên trách kỉ hậu trách nhân, nếu thấy nhột, nhìn lại bản thân
Episerver
21
Đồng chí ty éc éc kia nếu bất mãn quá thì nghỉ việc đi. Sao cứ phải lên đây comment nhiều làm gì.
Episerver
22
Episerver đổi tên thành Optimizely, sản phẩm chính không còn là CMS nữa. Hệ sinh thái bây giờ chuyển hết sang làm sản phẩm của Optimizely. Điều chuyển nhân sự làm những việc chưa bao giờ làm và không có kinh nghiệm, điều này khiến level các senior bị hạ xuống thành junior và fresher.
Episerver
23
Trong Q2 công ty tạo điều kiện cho anh/chị/em lấy Azure cert free ngon phết. anh em nhanh tay không cuối tháng này là hết
Episerver
24
Cty thì em ko có ý kiến chứ cái toà nhà sông hồng lởm vl. Thang máy ít mà lâu. Toàn các obz đi thang máy tầng b1 rồi 1 lên tầng M tập gym. Mẹ tập gym mà có 1-2 tầng đéo đi bộ được. Hệ thống điều hoà thì lởm. Mùa hè nóng vc. Mùa đông hình như ko có chế độ sửa ấm. Nhà vệ sinh thì bẩn + mùi.
Episerver
25
Anh em nào muốn việc nhẹ lương cao, dễ dàng lên lead với manager thì vào đây review Optimizely nhé. Optimizely sắp có đợt optimize lương, làm cu li lương thấp bỏ mẹ.https://reviewcongty.com/companies/optimizely
Episerver
26
HR Công ty chuyên nghiệp, gọi điện trao đổi chuyên nghiệp, thông báo kết quả cho ứng viên dù pass hay không pass, thời gian bao lâu. Nói chung một môi trường đáng để làm việc!
Episerver
27
Môi trường tuyệt vời, thích hợp để học hỏi và phát triển bản thân. Lương lậu cũng rất ok
Episerver
28
Chưa vào đc vòng pv failed luôn vì tiếng anh cùi. Nhưng thấy HR chuyên nghiệp. Gọi điện thăm nom + gửi mail thông báo đoàng hoàng.
Episerver
29
Công việc khá ổn, có chế độ thăng tiến đều. Đồng nghiệp thì quá nice. Quá nhàn nên quit đi tìm chỗ áp lực để học cho nhiều :)
Episerver
30
Thấy bảo công ty này yêu cầu tiếng anh, mà mình tiếng anh kém mà chuyên môn senior fullstack liệu có pass được không nhỉ ?? :D
Episerver
31
Đùa pv xịt ở đây.Mệt gần chết,hết cả buổi sáng.Bác nào ko biết TA thì ko lên pv nhé,sẽ xịt chắc và tốn time đấy.
Episerver
32
Lương lậu cty này thế nào các bác
Episerver
33
Một trong những công ty về CMS, ECommerce đứng đầu thế giới, đang đua top với Adobe và Sitecore. * Điểm trừ:1. Không OT, lương lậu tạm được, junior thì minimum khoảng 20 củ.2. Đầu vào hơi khó
Episerver
34
Senior .Net 5 năm kinh nghiệm sang đây thì lương min tầm bao nhiêu ae nhỉ?
Episerver
35
Lương đầu vào tương đối khá, nhưng công việc tẻ nhạt, chậm tăng lương, đồng nghiệp không thân thiện
Episerver
36
Không biết range lương Tester tầm bn nhỉ các bác?
Episerver
37
Làm 1 thời gian tạm tạm viết cái rờ viu.Cty làm giải pháp, PaaS, framework lầm bà hằng để khách tự dev tiếp nên có khác kha khá với bên product thuần túy. Cơ bản là khá tốt nếu chui vào đây.Hài lòng:* Phúc lợi ok, bhxh full lương, bảo hiểm aon, tiền đt, đi lại, gym mỗi thứ khoảng 2tr4/năm* * Minh bạch về chính sách, tuy rằng cuộc họp và thông tin từ xứ cờ hoa gửi về có màu sắc mị dân nhưng chưa thấy gì quá đáng để phải ấm ức* Hoạt động thể thao khá hay, kể cả gym cũng k bắt ép thời gian, ae tự chọn chỗ chọn giờ mà đi chứ k kiểu cho có như nhiều nơi* * Công việc không bị push, ae hoà đồng (tùy sếp, tùy team)* Văn phòng rộng rãi, đẹp, chả covid cũng ngồi cách nhau 2m rồi* * HR và finance rất nice, nhấn mạnh finance nice nhé, không HL như những nơi đã qua* Mì gói, trà cafe phè phởn, hoa quả hàng ngày, pizza chè chén hàng tháng, cho team đi ăn chơi hàng quý (cho tiền 200k/nhân tự tổ chức)* * Sếp thẳng thắn, sẵn sàng nhận complain từ dưới lênChưa hài lòng:* Tùy team, nhưng hầu hết bên Mẽo đều rất push, làm tech mà phải chạy số. Tuy nhiên nếu chủ động giãi bày với lead hoặc sếp bên mình thì cũng đỡ* * Sếp to và những người có ảnh hưởng tới lương và thăng tiến nhiều khi chỉ nhìn power BI, làm kiểu "ít mà chất" thì xin thưa cực thiệt nên đôi lúc phải rình task tào lao cho nó lên số. Đau nhất là sếp lớn về complain giữa cuộc họp: tại sao quân số bằng bên Mẽo mà bọn mày làm task ít hơn bọn nó những 2%?! Đmmmmm hai phần trăm* Review lương và du lịch 2020 cắt phéng đi với lý do covid, k một xu bù trì cơ mà vừa rồi thì lại mua đc 1 cty khác. Oắt đờ heo?* Nhiều điểm chưa sát sao, bên VN nhiều khi bị bỏ rơi khi các cuộc họp "toàn cty" chỉ diễn ra theo giờ Mẽo, khi ae đã khò khò rồi hôm nay summarize lại bằng mẫy gạch đầu dòng tủn mủn (giấu tin k hay). Survey nội bộ khảo sát tâm tư của ae để làm màuLưu ý cho các ae muốn vào:• Tiếng anh quan trọng lắm ạ, mà yêu cầu đủ kỹ năng vì giao tiếp với bển và với khách thì k thể từ 1 kỹ năng nào• Bài test dev khá tốn thời gian nên xếp lịch nguyên 1 buổi cho thog dong, chứ 1-2h k kịp đâu. Bài dài nhưng khá cơ bản, cơ bản đây là làm nhiều hiểu rõ thì mới để ý đc, lớt chớt thì kêu khó. Bài tổng hợp nhiều kiến thức, vùng kiến thức nào k biết thì skip, k ai kêu cả• Cực quan trọng: chuẩn bị tâm hồn đẹp. Ở đây làm là làm chứ k phải vẽ, họp là họp, feedback hỏi sếp vặn vẹo đủ thứ chứ đừng ngồi gật gù, ít dramu lắm nên đừng làm trò mà hãy làm việc thực chất, dramu chỉ làm cho bản thân trở nên lạc lõng và đáng ghét hoyyy
Episerver
38
Lương không cao như mọi người nghĩ đâu vì bên này trả lương chủ yếu theo kinh nghiệm làm việc, mấy bé 95-96 mới tuyển vào lương cũng chỉ như bên ngoài tầm 500 - 650 usd. Mấy chị tầm 8-10 năm kinh nghiệm max tầm 1000-1200. Không biết dev thế nào nhưng cũng ko cao hơn mặt bằng đâu. Giờ có nhiều công ty nước ngoài mở tại Vietnam lương cũng khá lắm, nếu muốn công việc nhàn nhã sống tạm bợ qua ngày thì vào đây cũng được, tiện chăm con chăm gia đình.
Episerver
39
1 năm Covid buồn cho tất cả nvien còn các sếp thì ko rõ vì vẫn thấy mua công ty ầm ầm cơ mà lúc nào cũng viện cớ Covid để cắt benefit (lương, nghỉ mát ...)Đang kì review tăng lương không biết được mấy hào. Không ổn chắc nhận tháng 13 rồi té thôi, thị trường IT lại bắt đầu hồi phục rồi =_=Bác nào nghĩ vào đây an nhàn thì cân nhắc vì từ khi đổi chủ mọi thứ thay đổi hết. Team nào còn dính tới Thụy thì may ra chứ các team khác thì ko khác mẹ gì cty outsource cả đâu
Episerver
40
Công ty làm việc chuyên nghiệp .Quy trình có 3 vòng. 1 Làm bài test online2 Phỏng vấn technical3 Phỏng vấn với HRHR chuyên nghiệp nhiệt tình.Bài test cũng không quá khó nhưng cần hiểu bản chất và practical exp.Cần có tiếng anh nghe nói ổn.Mình thấy khá nhanh gọn làm bài test. Hôm sau đến pv vòng 2 luôn, sau đấy 2 hôm thì gọi đi pv vòng 3 .
Episerver
41
Có vẻ đã bắt đầu kỳ tăng lương. Anh chị em được tăng bao nhiêu vậy. Em cảm giác cào bằng hay sao và thường rơi vào tầm 90-100 Obama. Anh chị em vào xác nhận nhé. Mà lương range cho người có kinh nghiệm cũng rơi vào tầm 1000 đến 1200 đúng không ạ.
Episerver
42
Đang làm trong công ty, công ty product, chưa biết OT là gì, Lương + benifit cao, giờ làm cực thoải mái, văn phòng ngồi rộng rãi thông thoáng, đồ ăn thức uống đầy đủ, ngày 2 buổi ăn hoa quả. Buổi trưa chui vào phòng ngủ đắp chăn thì sướng thôi rồi. Không chấm công, làm việc trên tinh thần chúng ta cùng đóng góp để cùng nhau phát triển. Đang happy và không có ý định đi đâu nữa.
Episerver
43
Về cơ bản công ty ngon vl. Sáng ra 9h15 bắt đầu làm việc, 10h chén hoa quả, 11h45 cơm, 13h dậy, 15h hoa quả, 17h50 là chuẩn bị cắp đít về.OT không được định nghĩa ở Episerver Vietnam.Công ty của Thụy Điển, mỗi năm du lịch 1 lần 4 ngày 3 đêm, công ty đài thọ tất. Ở toàn resort 5 sao.Benefit thuộc hàng top, ngày làm 8h, không chấm công, ý thức tự nguyện là chính. Phù hợp với người có gia đình.
Episerver
44
có bác nào share ít thông tin lương không để em negotiate
Episerver
45
Công ty ngon vãi lều. Ở Hà Nội hiếm lắm mới bói được công ty thế này. Có sở vật chất môi trường làm việc tốt. Lương ngon, full bảo hiểm, du lịch 5 sao. Có chỗ ngủ trưa nghỉ ngơi, có hoa quả hàng ngày. Công ty quan tâm nhân viên đến tận răng. Công việc ổn định cân bằng với cuộc sống. Không phải lo OT. Thiên cmn đường rồi, đời chỉ cần có vậy, bơi vào đi anh em.
Episerver
46
Công ty nói chung OK. có thể cân bằng được cuộc sống với gia đình, không có hoặc ít drama đến nỗi không để ý. mọi người hòa thuận và hỗ trợ nhau nhiệt tình. Lương lậu OK chính sách OK nói chung vẫn rất happy khi đang làm cho Episerver
Episerver
47
Công ty nhàn và lương ổn số 1 Việt Nam. Giờ giấc thoải mái cực kỳ, việc cực nhàn, ngày làm trung bình ko quá 2 giờ. Cơ sở vật chất cực tốt, HR tử tế.Nếu đã làm ở đây thì có thể coi là 1 nơi để làm đến nghỉ hưu. Công việc quá nhàn nên ko ít người chủ yếu giành thời gian làm dự án ngoài hoặc relax như công ty nhà nước lương cao.Lương tăng hàng năm ai cũng được tăng nhưng mức tăng vừa đủ tầm 50$. Nhưng mấy ai quan tâm vì kiếm đâu chỗ nào vừa nhàn, vừa sướng mà lương ngon như vậy.
Episerver
48
Thấy nhiều đứa review ngon mà sao có mấy thằng bạn làm ở đây đều nghỉ nhỉ!
Episerver
49
Tôn trọng nhân viên và coi trọng hợp tác để thành công. Work-life balance, giai ở Cty không những đẹp giai và còn chăm vợ chăm con, môi trường tốt cho các bà vợ gửi chồng vào đây. Xin OT vì tham tiền nhưng lãnh đạo không đồng ý. Chuẩn là đuổi cũng méx đi thật
Episerver
50
Công ty làm sản phẩm nên qui trình khá chuyên nghiệp, được làm với tây ta đủ cả. Chế độ tốt, quan tâm chăm sóc anh em, giờ giấc thoải mái. Nói chung, ổn.
Episerver
51
Bác nào nằm vùng thì review cái nhỉ. Nghe có vẻ ngon
Episerver
52
- Bonus 20tr cho người giới thiệu- Hoa quả ngày 2 bữa (hơi thiếu)- Lương net, đều, bảo hiểm full- Gần như không OT- OT nghỉ bù chứ không tính tiền- Sếp đánh giá nhân viên không đúng với năng lực, người việc nhẹ lương cao, người làm sấp mặt mà lương cào bằng- Một số dự án quá nhàm chán, nặng việc chân tay- Nhiều bộ phận chuyên biệt, không học hỏi được nhiều từ bộ phận khác. Mình là fullstack dev nên thấy không mở mang được kiến thức
Episerver
53
Cty thuộc hàng ngon trong giới IT ở VN. Công ty làm product, chủ động toàn phần, hầu như ko có OT, Lương + benefit cao vãi tè. Giờ làm thoải mái. Công việc chú trọng chất lượng + best practice chứ ko kiểu làm nhanh cho xong để deliver như fsoft.Ở FSoft sang thấy 1 trời 1 vực. Duy có nhược điểm so với fsoft là ít cơ hội onsite hơn. Làm ở tòa nhà Sông Hồng chỗ Thái Hà, thang máy như con kẹc, sáng đéo nào cũng tắc. Cả tòa nhà có mấy chục cty thuê vp mà có 3 cái thang máy bé như mắt muỗi.
Công Ty Dịch Thuật HT Quốc Tế
0
Cty tốt, mỗi tội ko có điều hòa
Yokohama Việt Nam
0
Công ty như cái cung. Các bà sếp thì tranh nhau thể hiện lấy điểm với cấp trên và ra mặt trừng trừng với cấp dưới.Mấy ông sếp thì chỉ có dạ thưa mà không ai dám ý kiến. Chỉ khổ cho mấy đứa nhân viên cày sml.Đổ lỗi cho nhau, làm lơ trách nhiệm...chán mấy người này mỗi lần họp hành là nói đủ thứ chuyện xấu xa. Làm cho mấy đứa nhân viên gánh đủ!Từ lúc vô làm đến giờ, chỉ cấm đầu vào máy tính làm theo yêu cầu trời ơi chứ chả học được gì.Nói chung không có gì để học hỏi cả nhưng giúp tăng tính chịu đựng tốt hơn và cơ bắp phát triển hơn. Mấy bạn trẻ lưu ý!
Yokohama Việt Nam
1
Một môi trường nịnh bợ nhau mà sống. Muốn tồn tại phải biết xếp thích ăn gì, uống gì. Phải cơm bưng nước rót. Phải biết cười hahaha khi xếp nói chuyện mặc dù không hiểu gì. Diễn càng sâu càng tốt!Công việc không rõ ràng, đánh giá cảm tính theo quan hệ. Nhân viên không có chính kiến chỉ biết làm theo cấp trên.Sống biết cúi đầu nịnh bợ thì điểm cao, không cần ý kiến ý muỗi gì! Chỉ cần tung hô xếp càng nhiều càng tốt!
Công Ty CP Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Viccom
0
Công ty này lừa đảo quỵt lương nhân viên. Chuyên lừa các bạn sinh viên mới ra trường. Tuyển vào được 1 tháng xong đuổi. Không trả lương thử việc luôn. Các bạn nên cẩn thận. Còn nhiều phốt lắm. Như nhân viên nghỉ việc rồi còn gọi đầu gấu đến tận nhà nhân viên doạ đánh. Hay order hàng từ TQ về mà bị bên đối tác TQ lừa là phải đền tiền hàng cho nó. Hay làm 1.5 năm không công ở đấy. Sếp thì gạ gẫm nhân viên mới. Nhất các em mới ra trường. Rồi đi công tác không dám uống nước ở khách sạn mà mang nước đun sôi ở nhà đi uống. Nhân viên nữ đi công tác cùng sếp thì sếp ép uống rượu không uống thì cho bắt xe khách về.
Công Ty CP Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Viccom
1
Đm công ty như cái đách lon Thằng sếp tên là Thịnh bà quản lí tên My Đm chuyên bùng tiền nv làm ở đo có 1.5 tháng mà thấy 4 nv bị đuổi bùng tiền lương k lí do Sếp chuyên gạ đjt nv nhân viên nữ nhé Nóng vl đ cho bật đh, đi liên hoan bắt mag nước lọc theo, chửi nv như chó Tuyển nữ thư kí thành thạo tiếng trung mag vào hà tĩnh đồng nai gì đó đi công tác xong bắt uống rượu, k uống thì chửi đuổi về trong đêm hoặc về mà kệ mẹ nhân viên luôn. Ncl hãm lon chưa gặp ai hãm thế
Goline Corporation
0
Bài test trước khi pv tester khó vãi xoài, như đi thi đại học xong giải phương trình vậy.
Goline Corporation
1
Thấy review hầu như toàn của các ae dev thì nay mình xin góp chút comment với trải nghiệm vị trí QC cho ace có cái nhìn khác hơn.* Ưu điểm:- Lương net (ok hơn 1 số chỗ)- Nhìn chung mn bận việc, k có thời gian tán gẫu, chém gió nên môi trường k có drama j --> thích hợp ai k thích hít hà drama làm niềm vui mỗi ngày.- Bên dev thấy mn vui vẻ hơn, lead cũng có tâm hơn.* Nhược điểm:- Rất nhiều việc :)- Chính vì nhiều việc nên môi trường rất trầm, mọi người k mấy giao lưu, cảm giác người làm lâu vẫn kiểu xã giao lắm chứ k thân thiết được --> ngày đầu mình bị shock văn hóa, sau 1 thời gian cũng k giao lưu gì nhiều --> mai một cả tiếng mẹ đẻ :))))))- Bên QC k hề có training cho người mới vào về kĩ năng và quy trình kiểm thử phần mềm, k rõ vì dạo này nhiều deadlines hay trước giờ vẫn như thế. Sau 1 thời gian mình chả học được cái gì, có mentor hỏi còn k thèm trả lời --> chị ý bảo chị chỉ mở mồm ra để uống nước =)))- Test k hề theo quy trình kiểm thử phần mềm thông thường --> dễ bị miss các trường hợp quan trọng. Tất nhiên công ty nhỏ, k kì vọng training quá bài bản, nhưng các chị làm lâu năm thì có thể ít sai sót, tuy nhiên các đàn em thì nên bài bản 1 chút, tránh việc thiếu sót sau này và chất lượng công việc cũng sẽ tốt hơn --> ý kiến cá nhân là nên đầu tư khoản training nhiều chút :v- Mentor giao test nhưng k đưa yêu cầu cụ thể, làm xong k vừa ý lại bắt chỉnh sửa mất thời gian 2 bên.=> Túm lại nếu có ý định làm QC ở đây thì 1 là các bạn đã có kn làm tester, đã có kĩ năng test cơ bản, 2 là các bạn thạo nghiệp vụ chứng khoán, chứ k biết gì mà k được training thì sẽ dễ nản lắm.- Các chị em QC đa phần là người lớn tuổi, nên chỉ chú tâm làm việc, k có giao lưu mấy. Ăn cơm cũng ngồi riêng k nói chuyện, ăn xong đi ngủ, ngủ dậy làm tiếp, làm rồi đi về --> ai hợp thì hợp, ai k hợp thì chịu :)))***1 điểm trừ to đùng (đối với cá nhân mình) là nhà vệ sinh khép kín trong phòng nên k được sạch và rất hôi --> ai nhạy cảm mùi hương vs ám ảnh sạch sẽ thì sẽ hiểu :v
Goline Corporation
2
Ace nào pv hay làm việc ở đây rồi thì cho e xin cái review với, em thấy đang tuyển kb môi trường với đãi ngộ ra sao. Thanks ạ
Goline Corporation
3
ko nên vào cty này, 2 thằng sếp nhảm quá.
Goline Corporation
4
né gấp , vcc sếp thì hãm, lại thêm combo đồng nghiệp nhảy ngang ngành, đã không có kiến thức cơ bản còn không có ý thức tiếp thu, chốt là it cơ hội học tập
Goline Corporation
5
* Ưu điểm- Lương NET, bảo hiểm đầy đủ, du lịch hàng năm (có thể đi cùng vợ/chồng/con, free như nhân viên), ăn uống nhậu nhẹt thường xuyên (và lại tiếp tục là cty chi, ae chỉ cần quẩy hết mình)- KHÔNG BAO GIỜ CHẬM LƯƠNG, tết thậm chí còn trả sớm- Thưởng cao so với mặt bằng chung (30.4, 2.9, sinh nhật, 8.3, tết)- Quà cáp các dịp khác như (trung thu, giáng sinh)- Gia đình có việc xin nghỉ dễ, đôi khi không bị trừ vào lương nếu hết phép** Nhược điểm- Nhiều việc, nhiều việc và nhiều việc- Khi làm việc thì môi trường nghiêm túc, trầm, thỉnh thoảng có thể chơi đùa chút nhưng vẫn khá căng- Áp lực cao, từ công việc + khách hàng- Đánh giá năng lực chưa thật sự khách quan, dựa vào mức độ thân sếp sẽ quyết định tương lai và số phận của bạn- Tester khá gắt (trong nội bộ tester)- Được/ phải kiêm nhiều việc (nếu muốn học hỏi thì là được, sau 1 time quá nhiều việc sẽ là phải làm quá nhiều =)) )--> Thích hợp những người muốn ổn định, có gia đình, cs không quá sôi động, chịu được áp lực
Rong Viet Securities
0
Thật ra nếu bác nào không đầu tư chứng khoán thì Rồng Việt nghe khá lạ.Tình cờ tôi apply qua CB, nghĩ phỏng vấn cho vui ai nhè đi làm thiệt :DQuy trình khá nhanh, phỏng vấn 1 vòng với GĐ IT, 3 ngày sau nhận offer rồi đầu tuần đi làm luôn.
Rong Viet Securities
1
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp phòng IT vui vẻ, hòa đồng :vNếu biết phấn đấu thì sẽ có cơ hội thăng tiến cao. BHXH đầy đủ, lương đúng hạn, lương tháng 13, được trang bị đầy đủ máy tính làm việc.Nói chung là ổn nha anh em.
Innochee
0
đừng vô cty này có Huỳnh Ngọc Dao/ Giao hãm lắm. Nói ngắn gọn hoy, ngu, đú đỡn trai, giả tạo, ghen tị nv, xấu tính, Lead mà kéo bè lũ nói xấu nhân viên, làm biếng có nhiêu việc paste nv hết tới tháng lấy cục tiền, khốn nạn lắm
Innochee
1
Nói hùng mấy bạn đừng vô cty này, kẻo có ngày hối hận. Vô làm OT bên nhập liệu hok dc tính tiền mấy bạn. Nhìn trên web giới thiệu này nọ nhìn có vẻ khoái đúng hôn, nhưng mà mấy bạn: “đời không phải như mình thấy “ “trong chăn mới bik chăn có rận. Cty có 1 phòng nhỏ phía trong, quản lý đóng cửa chửi nhau thường xuyên. Dev dự án cũ. Team nhập liệu đấu đá- mình khuyên chân thành các ban kiếm chỗ khác mà làm
Innochee
2
Sau khi chịu đựng huỳnh Ngọc Dao cả tháng trời thì hết chịu nổi, nghỉ. Team dev thì OK - review công bằng là vậy. Trước có Ngân làm Admin bị đì quá nghỉ luôn rồi, cứ hễ đứa nào làm sai là má Dao bắn qua cho bà Ngân làm. Xong trưa rủ bà Ngân đi ăn cơm trưa để nói xấu mấy đứa cấp dưới trong team đm tởm HNDao quá, lead cái quần què. Tiếng Nhật thì dở tệ, ngồi nghe nhạc dc nha mà nhân viên nghe nó chửi. Khinh
Innochee
3
Công ty đấu đá nội bộ nhiều, nhất là team nhập liệu . DEV đỡ hơn. Gái phức tạp, làm chung rồi đấu đá nhau xin ra làm riêng người tên Dao hết
Innochee
4
Cty chuyên môn bắt OT không tính tiền, đm , làm như chó tới 8, 9h tối. Xong kêu "ủa tại em tự nguyện OT chứ ai bắt đầu", đm sống thì cho có đạo đức chứ mục nát quá cũng chả ra cái khỉ gì đâu- để cái đức cái hậu lại cho con cháu nha
Innochee
5
Văn phòng y như call center/ BDS. Gái mũi to, rõ. Chiều cao thấp.Tùy độ phủ sóng lead sẽ có test IQ, test kiến thức khi thi tuyển...hỏi gì đáp nấy thì pass.Lương không cao mặc dù outsource. Môi trường không tốt cho những người trẻ nhiệt huyết. Cực hợp các thím đã có gia đình. Xác định vô đây không nâng cao chuyên môn. Đi thi hỏi sống ở đâu? Em ở quê thì đậu ngon lành. Lead sống tình cảm.
Innochee
6
Công ty trả lương tiền mặt, tới tháng kêu vô cầm 1 cục tiền. Mấy anh It thì nói chung được còn mấy chị nữ thì thôi rồi, ghen ăn tức ở, nhứt là mẹ Lead team nhập liệu, em nào xinh xinh vô là bả ghen tị nhan sắc thấy rõ, còn em gái nào dưới cơ bả bả đì cho chết mà ngoài mặt thì tỏ ra hiền thục, đúng đỡ với mấy anh zai.. công ty thì là một phòng nhỏ tuốt tận lầu cao... nói chung mới tách ra chưa lớn mạnh lắm nhưng trai thì được, gái nhiều drama, bằng mặt không bằng lòng. Nam thì làm lâu, nữ thì vô gặp mẹ lead đì vô ra như cái chợ ..
Innochee
7
Mình từng làm bên TMA < 1 năm, mới xuất ngũ về mới được cty gọi pv fresher, a em ai ai làm đây rồi cho mình hỏi Fresher Innochee ổn k ạ? lương lậu thế nào? Cảm ơn
Innochee
8
Về dev ở đây thì chủ yếu là maintance các dự án công nghệ cũ thôicác dự án cũ của Nhật hồi 2010-2012 cty làm để nuôi sếp với CTO thôicty không áp dụng các công nghệ mới đâu, tại vì đâu có dự án mới đâu
Innochee
9
Nói chung đừng vô đây mấy bạn, mình từng làm team nhập liệu, có Leader tên Huỳnh Ngọc Dao giả tạo lắm mấy bạn, đì mấy bạn cho chết luôn! Nhất là mấy bạn gái xinh xinh coi chừng nha mấy bạn. Bả có ck rồi mà đú trai lắm mấy bạn, nữ đừng nên vô, làm chết bỏ tới tối không có tờ hợp đồng đàng hoàng, vô deal lương coi chừng bị hố nha mấy bạn, Lead ngu lắm, trình N4 thi N3 rớt hoài mà mấy bạn partime N2 vô bả chửi như chó. Nói chung ngu mà thích thể hiện chảnh chó lắm mấy bạn. Công ty có mấy người trog team à, mà bả không bao giờ nt trực tiếp vs nhân viên đâu- bắt chị khác nt trao đổi các thứ- kiểu chứng tỏ ta đây sếp tụi mày không cùng level thấy ghét lắm, mà group có 3,4 người à. Nếu có 0 sao mình đánh giá 0 sao luôn á, mà tiếc quá thấp nhất là 1 thôi. Nên mình cho 1 mà còn ấm ức ak mấy bạn. Cho 1 vì Huỳnh Ngọc Dao quá tởm. Đừng tin mấy lời trên web nói rởm mấy bạn, mình trong chăn rồi nên bik chăn có rận
Innochee
10
Hồi xưa mình cũng từng làm ở đây nhưng nghỉ rồi. Xưa cũng làm nhập liệu, mới đầu nghe nhập liệu tưởng vô ngồi đánh máy ai dè nhận bài từ bên Nhật về bằng File PDF xong dán ra html rồi đăng lên, nói chung cũng chả học được kinh nghiệm gì mà hay bị Leader chửi- kiểu như trả 25k/h muốn chửi thì chửi hay sao á- 25k bự như cái bánh xe bò zậy á. Xưa lúc mình vô thì mình có N2 rồi, giờ mình đang làm tại 1 tập đoàn lớn của Nhật lương đâu đó đàng hoàng. Nói chung LD tên Dao/Giao/Zao gì đó không nhớ rõ tại cũng đ* quan tâm, LD chửi có 2 hình thức: 1 là chửi qua Skype, 2 là chửi trước mặt cho cả phòng nghe. Giờ mình làm tại công ty hiện tại thỉnh thoảng nhớ lại bà Lead đó tự nhiên mình thấy yêu cty hiện tại ghê, tại sếp mình giờ hiền lắm mấy bạn, góp ý cũng kiểu ăn nói có học chứ không có vô học như Lead nhập liệu Innochee. Hôm nay mới biết tới trang này tiện thể thấy nhiều bạn cmt quá nên cũng nói 1 tiếng cho công bằng- nếu 1 người nói thì không sao chứ nhiều người nói quá thì cty cũng nên coi lại về nhân sự, độc đoán quá thì cũng nên sàng lọc lại. Có nhiều Group mà sao mấy Group kia yên bình, có Group nhập liệu là gợn sóng, nếu mà không có gì thì cũng chả ai nói làm gì. Mấy bạn apply vô Group này cũng nên sáng suốt, lương Leader 4, 5 năm trước gì đó là 17 triệu, giờ chắc hơn 20 rồi. Nên mấy bạn Partime đừng dại vô làm 1 tiếng 25k, làm nhiêu đó giờ mà để người ta ăn hết đó mấy bạn, vô chán lắm chả học dc kinh nghiệm gì đâu- bị Dao/Giao gì đó chửi về nhà áp lực thêm. Với lại có cái vô lý là Lead ngồi lấy tai nghe ra nghe nhạc được kiểu chả tập trung mà mấy bạn bắt chước lấy tai nghe ra là bị chửi đó nha- chửi người ta mà không nhìn lại mình, rồi 1 ngày Leader nhìn sang màn hình hơn n lần rất khó chịu. Giờ mình đi làm sếp mình chưa bao giờ nhìn vào màn hình mình mà mình vẫn làm tốt. Nói chung mình khuyên chân thành ai muốn pv vô team nhập liệu thì xin đừng- kiếm việc khác mà làm- hoặc đi cty khác. Leader lúc nào cũng tỏ vẻ ngây thơ mà vô số tội đó các bn, nhiều người nói lắm rồi. Xưa có nhiều gái cũng làm chung bà này mà giờ nghỉ hết rồi, cả chính thức lẫn partime, đứa nào còn ngu thì còn trong đây. Trong cuộc đời mình có 1 cái hối hận duy nhất cho tới thời điểm này là vào làm nhập liệu cty này dưới cơ bà Dao/Giao gì đó, thực sự lúc đó trình mình hơn bả rất nhiều- giờ chả lẽ nói chị ơi chị tụi em khuyên chân thành chị nên đi trao dồi trình độ lại dùm tụi em- nhất là tiếng Nhật của chị kém quá- giỏi trc rồi hãy qly người khác, nếu cần giờ em train tiếng Nhật lại cho chị nè chị, e phải chấn chỉnh lại chị mới được. Với chị nên xin học lại văn hóa ứng xử , với nên đi lột mặt nạ đi nha chị - chứ tụi em thấy cũng hơi bị dày rồi đó.
Innochee
11
Hy vọng bạn Dao đọc được những tâm tư tình cảm của team nhập liệu gửi lên đây. hhahavào hóng phốt.
Innochee
12
Công ty mới thành lập mà nhiều phốt . Team nhập liệu đấu đá nhau , còn mấy team khác thì sao , có hòa đồng , giúp đỡ người mới không?
Innochee
13
Tui chỉ muốn nói là chị Dao ơi chị bớt giả tạo lại, đừng có bày đặt đi chùa này nọ nữa chị ơi! Chị ráng tích Đức lại cho mấy em nó nhờ.... tuyển 3 đứa vô thì 1 đứa coi trọng nịnh bợ, 2 đứa còn lại thì chửi như ***...chảnh chọe giả tạo..... Nát....Bao nhiêu đứa vô đây nói tui cũng ráng ngồi đọc không sót 1 chữ...tụi nó nói không phải đúng mà là QUÁ ĐÚNG......cẩn thận coi chừng nghiệp quật chị ơi, đừng có đi chùa ăn chay nữa tốn nhang - Phật nào chứng nỗi chị hãy chị Dao.... cái team nội bộ QUÁ NÁT
Innochee
14
Gửi chị Dao - em xin đại diện cho các bạn từng làm dưới sự "chỉ đạo" của chị, gửi đến chị đôi điều. Nếu chị đủ trình thì đọc- còn không đủ thì mời chị google paste, còn không nữa thì ráng đi học thêm tiếng Nhật mấy năm sau quay lại đọc nha chị. chửi thẳng thì kém sang. 1. このチームに応募したのは私たちの後悔だ、なぜかというと、あなたが悪すぎる管理者だ、顔には自分がおとなしいし優しいしことをふりをいつもしてるけど、野心が強いだよ、心に悪い考えばかり、リーダーとして働いてるのに、ぜんぜん模範的ではない、仕事してる間音楽を聞くし、部下を無視すつだし、２．お昼の時は部下の一人とほかの人を悪口する３．部下を大きい声で叱る、あなた本当に悪いやん４．もう結婚してる間に、同じ会社の同僚の男の人をナンパーしたいらしい、５．部下にいっぱいの仕事をさせる、ミスとかがあったら、自分で修正しないでほかの人にさらせる６．部下の画面をじっと見る７．叱るのが好き、なんでも、些細なことでも部下を大きい声で叱る８．あなたの日本語が悪すぎなのに、自分を誇りすぎ、自慢満々９．態度が悪い、怒る時はパソコンのマウスを強く叩くし、トイレのドアを強く閉めるし１０．あなたは能力がない、この会社に合格したことは幸運だと思う、現在の仕事以外、頭のいい人が必要なしごとに対しあなた、無理、無理だよ、
Innochee
15
Thấy comment dưới là công ty trả lương bằng tiền mặt , chắc trốn đóng thuế vào bhxh . Dự án và công nghệ cũ không tăng được kinh nghiệm , chắc vào vài năm là ở trong đó luôn cho an phận , không dám nhảy đi đâu. Cho mình hỏi là tăng lương hằng năm như thế nào vậy ạ ? Dự định apply vào mà đọc thấy hoang mang quá .
Innochee
16
Nghe bạn bè nó nói là Innochee là “Ỉn nó chê” - cười bò- hài không tả nỗi. Thằng bn cũng từng làm ở đây nghe nói dự án cũ , không học hỏi được nhiều, chưa update kịp thời đại. Ai chưa kinh nghiệm thì cũng hơi bất lợi
Innochee
17
Tính nộp cv vô phỏng vấn mà đọc cmt xong không dám liều、team nhập liệu ghê quá, leader quá “thâm”,,,,. Dev không bik có ai giống vậy k anh em
Innochee
18
Tao nói ngắn gọn là tao mới xin nghỉ vì tao bức xúc con mẹ Leader giả tạo, trở mặt như trở bánh tráng lắm rồi. Con mẹ giả tạo level mã tên HND. Cty làm không có 1 tờ hợp đồng đàng hoàng để tránh khỏi đóng thuế, làm nhiêu mẹ lead dành công hết. Max sida
Innochee
19
I worked at Innochee for 2 years ago. In that time, company’s name was not Innochee. Everyday before work we will join small meeting with Mother company by skype. I worked as part-time staff with 2 other people. My leader is Huynh Ngoc Dao. Really talk is I don’t like her. She is so rule, she is very like boy (not girl)- and laugh with boy any where any time. Other people think her good but don’t work with her, so right? We (3 people) work with her and then recognized this. She like boy like boy like boy , she has husband but...... she hear music in work time, but staff can not hear..she is the worst leader on the world, I sure
Innochee
20
xin hỏi HND còn làm đây nữa không ạ.có còn thảo mai, vui tính hay bắt nạt các bạn part time nữa không
Innochee
21
Nghe nói công ty này trả lương bằng tiền mặt phải không ạ? Công ty IT đi trả lương bằng tiền mặt ở thời đại 4.0haha
Portlogics
0
trong thời gian còn đi làm thì kiếm lý do trễ lương và trừ lương, sau khi xin nghỉ thì quỵt luôn 1 tháng rưỡi lương. Block khi nhắn tin hỏi
Portlogics
1
Lương trễ không trừ tháng nào, hết tháng này mới được nhận lương tháng sau.Quy chế lằng nhằng mục đích trừ lương nhân viên.
Công ty CP Nghe nhìn Toàn cầu - AVG
0
có ai đã làm ở đây review về vị trí lập trình front-end dùm e với ạ
Công ty CP Nghe nhìn Toàn cầu - AVG
1
Có ai review môi trường, công việc ở đây k ad
TVN Group
0
công ty này giải thể rồi nha cả nhà. có ông Tiến founder suốt ngày up mấy câu của khổng tử, lưu bang.... lên trên slack ai nhột thì nhột ,k có HDLD j cả đâu, lương cứng thì thấp, mà kiểu k cần nhân viên, ai đi thì đi, ai thích thì làm thôi. tự tin lắm, nên giờ sập rồi. có mấy a leader có tâm, thương nhân viên nhưng dưới chướng ông tiến nên bị chi phối
TVN Group
1
Công ty đã sập nha mọi người, cũng may chứ không nhiều bạn trẻ dính vào lại khổ vì không có hợp đồng hay phúc lợi gì đâu, ông founder Tiến thì luôn khích lệ nhân viên kiểu đa cấp và kiểu bất cần người ai ra đi thì đi tuyển đứa khác, sợ gì, lương thì thôi bỏ đi, tệ khỏi nói.
TVN Group
2
Làm ăn có tâm đi founder, founder đối xử với nhân viên xem có tình người không, hay là founder chỉ đi hút máu của mấy ông leader mà sống. Tư duy bảo thủ, bất cần đời thì cũng sập thôi, mà trả nợ google đi nhé founder
TVN Group
3
Hồi trước mình có đi thử việc tại công ty này, lương thử việc chính xác là 600k/tuần, không hề có thêm phụ cấp gì khác. Kể cả tiền gửi xe cũng phải tự trả. Chưa ra trường nên đi làm xem sao, lúc hết tv là k có HDLD, BH gì cả, lương lên được 800k/tuần. Thấy mấy review trước đề cập đến ông Tiến founder, làm trong đó mới biết mọi người ơi, ổng tư tưởng bảo thủ lắm, khích lệ nhân viên kiểu bất cần đời, ai dè vô làm mà ổng đăng lên group làm việc chung là NGHỈ ĐI @@ . Mình không thể nghĩ nổi có những công ty như vậy luôn. Không hề có bất cứ 1 phúc lợi nào hết.
TVN Group
4
Văn phòng công ty là 1 căn nhà kín cổng cao tường rèm cửa che kín mít, đứng trước cửa thấy khá giống đa cấp ă tuy nhiên vào thì không giống lắm mà xin khẳng định chắc không phải đa cấp đâu tại mình vô và ra bình an mà =)))) Nhưng mà bên ngoài đi vào tới chỗ pv nó là 1 cái nhà chính hiệu chứ hem có giống văn phòng cty 1 xí nào :v Có ac phỏng vấn khá cute hột me nhưng mà pv mà không chịu giới thiệu mình tên gì, làm gì trong công ty.... Recommend cho mấy bạn là có pv ở đây thì hỏi kỹ kỹ về sp và lĩnh vực kinh doanh của công ty chứ bữa mình quýnh qá hong hiểu đc nhiêu mà search gg thì k có đâu =))))))))
TVN Group
5
cty làm POD, ai đam mê thì phát triển khá tốt đếy, bữa mình đi pv, có điều tiếng a mình k đáp ứng
Asus Vietnam
0
Điểm mạnh nhất khi làm việc ở đây (hay cụ thể là team MKT thời kì từ năm 2017-2021) là có đội ngũ nhân sự trẻ trung, rất nhiệt tình và hòa đồng. Mình có rất nhiều kỷ niệm đẹp ở đây và cảm thấy thật sự may mắn khi được làm việc chung với anh chị ở MKT ASUS 1 thời gian dài (4 năm).Thứ hai là các sếp cũng khá là friendly mỗi khi thảo luận và hội họp với nhân viên. Họ tôn trọng ý kiến, biết cách lắng nghe và đưa ra các lời khuyên cho nhân viên của mình. Mình cảm thấy nếu các bạn thật sự có năng lực và có đam mê với công nghệ thì đây là 1 nơi sẽ tạo cho các bạn động lực làm việc lâu dài Benefit về mặt vật chất hay cơ sở hạ tầng thì không phải fancy đâu. Mặt này thì chưa tốt nhưng cũng không hẳn là tệ. Ko có pantry xịn như các bạn bên shopee hay review trên tiktok đâu ạ nhưng mà hy vọng sau này sẽ được cải thiện. HihiReview sơ lược thế thôi - các bạn nào muốn làm ở ASUS đặc biệt là muốn về đội MKT thì cứ mạnh dạn ứng tuyển nhé. Riêng cá nhân mình thì dành khá nhiều tình cảm cho công ty nên hy vọng sau này bạn cũng sẽ có những kỷ niệm đẹp như vậy :3
Asus Vietnam
1
Điểm cộng: Thế hệ đồng nghiệp hiện tại trong 3 năm qua vui vẻ, thiện lương. Ít drama, cung đấu. Cùng nhau hóng chuyện, đi chơi vui vẻ, sum quầy ăn uống. Với điều kiện nên có máu nhảm nhí trong người nha.Làm khá vui, có thể thử nghiệm nhiều cái mới.Điểm trừ: Benefit, lương tăng nhỏ giọt. Hoặc thích thì không tăng luôn. Nên deal lương max ban đầu. Không thôi đừng hy vọng lương auto tăng. Văn phòng moi thứ truyền thống, nên không có cái gì gọi là "truyền cảm hứng" khi làm việc. HR khá là khó khăn và chưa chuyên nghiệp
Asus Vietnam
2
a Nice company ! kể mà cty ko chết mảng phone thì còn ở lại dài dài :))
Shinkawa Vietnam
0
Tình cờ lướt thấy trang này, tui biết chưa chắc có người đọc nhưng vẫn phải viết.Tui làm ở shinkawa vn được 2 năm, 2016 đến 2018.Mấy bạn chỉ trích đằng trước, các bạn thấy bất bình, các bạn đã liên tiếng hay làm gì đó chưa, hay chỉ để tâm tình tệ đi mỗi ngày, bùm cái nghỉ việc xong lên đây chỉ trích?Công ty rất ít người, tiếng nói của bạn nhẹ mấy thì cũng đáng kể!Tui đã trước mặt anh Thiện nói nhiều người nghỉ việc là do công ty quá chán, nói anh Tín quá khó nên test team nghỉ gần hết, nói anh Hào em không chấp nhận OT nếu yêu cầu được đưa sau 4 giờ rưỡi chiều. Thấy quy trình rườm rà, thấy công nghệ cũ xì? Động thủ nhảy vô cải tiến nó. Tui học được nhiều kiến thức về git và modern c++ trong quá trình này, và dù không thể viết vô cv, nhưng nó giúp ích rất nhiều trong công việc mới. />Không bị trừ lương, vẫn trả ot hay thưởng cuối năm như thường.Tự hỏi lại mình, các bạn làm gì mà sợ chương trình monitor của công ty? Chỉ thời gian copy mã nguồn hay tạo installer là đủ nhiều để các bạn học thêm cái khác rồi. Bận bịu tạo thêm một số automation script, bạn lại có thêm nhiều thời gian hơn.Như một bạn đã dẫn câu nói của Lurther King, tui nói thêm: lỗi ở hệ thống là một chuyện, lỗi ở người nhìn thấy nó mà không hành động lại là một chuyện khác.Tui khuyên: công ty này thích hợp để học cách kiên nhẫn, nhưng đừng để nó làm hao mòn tính thẳng thắn, và đừng ở quá lâu nếu bạn muốn chạy theo đồ mới. Và bức xúc thì có miệng nói, đừng câm lặng rồi quay laị đâm dao.
Shinkawa Vietnam
1
Review đôi chút về công ty: Mình làm việc ở công ty cũng được một thời gian và có đôi điều chia sẻ với mọi người như sau:Lương thưởng đãi ngộ: Fresher: 7 ~ 81 năm: 9 ~ 1x2 năm: 1x ~ 1x (x3 - 5 năm: 1x ~ 2x (x < 8)5 năm trở lên: 2x - 3x - 4x tùy deal đầu vàoBiết tiếng Nhật là 1 lợi thế ( Sếp rất thích những người biết tiếng Nhật)Bảo hiểm full lương, lương tháng 13. Bonus cuối năm không quá 70 % lương.OT có tính tiền bình thường.1 năm review tăng lương 1 lần ( 10% - 60% tùy trình độ và sự cống hiến của mỗi người)Công việc của Dev:UI - Phát triển ứng dụng sử dụng MFC C++ làm nền tảng -> Công nghệ cũ, chủ yếu fix bug và phát triển một số tính năng theo mong muốn của khách hàng.Ctrl - Sử dụng C và C++ kết hợp với UI để điều khiển phần cứng (Trình độ chuyên môn cao thì sẽ được làm liên quan đến phần cứng và điện, trình độ chuyên môn thấp thì chủ yếu là đảm nhận việc giao tiếp với UI và xử lí operation ở level cơ bản).Tester - Công việc của tester ở công ty vẫn phải làm thủ công, viết testcase trên excel và test operation trên equipment.Môi trường làm việc không áp lực mấy, tùy vào việc quản lý công việc của mỗi người mà lên kế hoạch hợp lý thì không có vấn đề gì.Công ty không có documents cho source code, source code chắp vá, dev không tuân thủ rule, khó research và bảo trì.Phù hợp cho những dev/test không muốn nhảy việc, muốn tìm công việc ổn định làm việc lâu dài thì welcome.
Shinkawa Vietnam
2
Phỏng vấn làm bài test gần 2 tiếng đồng hồ không có 1 giọt nước, bác phỏng vấn thì mồm thối lại còn nói nhiều.
Shinkawa Vietnam
3
Thấy công ty đang tuyển nhiều làm embedded. Không biết có ae nào đã làm embedded ở đây rồi không, cho mình xin ý kiến được không ạ?
Shinkawa Vietnam
4
Với cách interview của Shinkawa thì không bao giờ tuyển được người tốt, ném 1 đống giấy rồi tự ngồi test...thời nào rồi còn test kiểu vậy? Kém chuyên nghiệp!
Shinkawa Vietnam
5
Từ lúc ông sếp Nhật cũ nghĩ thì ma ná gờ tự cho mình là ông trời. Hợp ý lão là đúng, phật ý lão là sai. Thấy gì ngứa mắt là lôi vào mittinh ra rule mới. Bắt nhân viên cài PM theo dõi đễ hết lên đây rờ víu lung tung nữa.Nói chung giờ môi trường trong không phù hợp với mấy bạn trẻ nhiệt tình và muốn cống hiến. Vô chỉ có hao mòn thanh xuân thôi.Lão làng muốn vào hạ cánh an toàn cũng quên đi nhá, hết slot rồi.Đứa nào đang dùng máy công ty đọc tới đây nên ngó xung quanh đi. Your privacy is company properties.
Shinkawa Vietnam
6
Công ty sẽ phá sản sớm với cách điều hành hiện nay
Shinkawa Vietnam
7
Cty bài ra nhiều luật lệ chẳng hạn như đi trể 1 p là dính thẹo để cuối năm đấu tố, giảm tăng lương đúng qui trình :)). À vụ giám sát màn hình nhân viên nữa chứ