company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
TLab West | 1 | Cty sida nên né hứa lèo hứa suông |
RedSand JSC | 0 | Tất cả mọi người đều dệ thương :D |
RedSand JSC | 1 | công ty dù thành lập đc 7,8 năm gì đó nhưng vẫn là dạng startup, lương hẹn mùng 5 trả nhưng nhân viên ko hỏi sếp ko trả luôn, có hỏi cũng ậm ừ để mai, mai ,mai đến mùng 10bạn nào đã nghỉ việc thì auto bị nợ lương, hoặc cũng có thể bị boom lương hoặc giữ lại 20-40% lương |
RedSand JSC | 2 | né gấp nhé ae xếp đc cái xạo chóa thì giỏi |
POWERCENTRIC | 0 | Cty này có nhân viên lừa đảo. |
DTDAuto | 0 | Công ty dựa vào danh tiếng của Viện hàn lâm để làm ăn. Sếp + bà vợ sếp cũng làm ở cty. 2 ông bà này suốt ngày đưa cái danh là người Tràng an ra để bắt bẻ nhân viên, nào là dấu chấm phẩy, nào là làm dev phải biết photoshop,phải biết nấu ăn...ai ko làm dc thì chê thôn bản. Lương thì ko tăng, mà đòi yêu cầu cao. Làm 1 sản... |
DTDAuto | 1 | Tiếp xúc qua chăm sóc khách hàng bên này. Chửi khác như chó. |
DTDAuto | 2 | Nhân viên không được đk BHXH. Và bị ép làm việc ngoài giờ. |
DTDAuto | 3 | Bên này Quy trình thì không có, mọi thứ như cái mớ hổ lốn. Ai đời Sếp bắt nhân viên(Hầu như là mới ra trường) cái gì cũng phải biết và không được đào tạo gì cả. Chỉ có thui chột bản thân thôi. Và trước khi mình nghỉ thì sếp Dũng đã nói"Em tốt nhất đùng nên lập trình, Kiếm việc gì khác mà làm. Đừng lập trình nhé ...) Ng... |
SUQ | 0 | Công ty mới thành lập, văn phòng nhỏ, hôm đến pv thì để xe trước cửa ngay ngoài đường (chỉ sợ mất).Phỏng vấn xong 2 anh pv bảo kết quả bên nhân sự sẽ gửi mail thông báo tới em mà đợi cả tháng trời không thấy.=> Cảm giác không được tôn trọng cho lắm. Dù pass hay fail cũng nên gửi mail ngta để thể hiện sự chuyên nghi... |
UrSmiles | 0 | Công ty nợ tiền bảo hiểm 2 nằm liền thì không trả. Email đòi qua đòi lại chỉ nhận được mấy lời hứa xuông và những câu nói thiếu trách nhiệm của Giám Đốc. Đừng ai nhúng vào cty này nhé, à ông sếp này là chủ của nha khoa Smile Care nhé, các bên agency đừng dại nhận dạy quảng cáo, toàn bị bùng thôi nhé |
Adamo Studio | 0 | =)) Đi phỏng vấn đúng kiểu khinh ứng viên. |
Hải Âu Group | 0 | Lắm kẻ bụng dạ đàn bà (lãnh đạo), suy nghĩ nông dân, lương thấp chả đủ ăn |
Hải Âu Group | 1 | Sếp vụ lợi, toàn lấy nhân viên công ty để làm việc cá nhân, kiếm chắc riêng từ công ty. Keo kiệt, bủn xỉn. Không thấy bao giờ bỏ tiền túi ra để động viên công ty chứ đừng nói là muốn xây dựng chế độ công ty tốt, tính toán với nhân viên từng tí một thiệt hơn |
Hải Âu Group | 2 | Đang định ứng tuyển vô mà mấy bác chê thế. Ko biết bộ máy thế nào ? Nhân sự lạnh đạo ra sao các bác/ |
Hải Âu Group | 3 | Công ty làm việc như cái con củ lìn, vào đây yêu cầu báo cáo công việc theo từng giờ trên file xong lại coppy lên phần mềm, cuối ngày lại báo cáo công việc tiếp nhưng vẫn áp KPIs. 1 ngày làm việc thì cái thời gian báo cáo cv mất mẹ nửa ngày, đi ỉa cũng phải báo cáo, có con mụ trưởng phòng hành chính ngu dốt nhưng thích... |
Hải Âu Group | 4 | Chính sách quản lí ngu học nhất quả đất chả ra làm sao, hàng hóa thì lỡm, lãnh đạo thì đàn bà, mà con quản lí thì thôi nó ngu phải biết, tầm nông dân quê kiểng là cứ đòi trèo cao thì ai mà nghe. Cái người ta bỏ đi dần dần thì ăn dọng vào bắt nhân viên làm, hành nhân viên là chính nên mới ôm cái phòng Hành "chính" ấy mà... |
Hải Âu Group | 5 | Sếp thì ngu học. Mang tiếng du học về mà quản lý nhân viên như dân buôn. Mặc cả, bòn rút, keo kiệt, liên kết với phòng HC chèn ép nhận viên, ép giảm lương, giảm chế độ. Dùng phí công đoàn của nhân viên đóng góp để dùng vào tổ chức du lịch. Tiền nhân viên đóng góp mà như tiền công ty phải sếp quyết định mới đc chi, tự ý... |
Hải Âu Group | 6 | Càng ngày bộ máy quản lý càng có vấn đề. Cả công tu được hơn 40 người mà toàn thấy quản lý và giám sát. Mới thấy rước về 1 bà tay chân cũ của sếp về làm cái vị trí moẹ gì “ quản lý nội bộ” về chỉ để giảm sát báo cáo cv của các phòng ban. Cả ngày đi nhắn tin hỏi dò thăm dò mọi người, giả đóng vai tốt đi thăm dò chế độ n... |
Hải Âu Group | 7 | Công ty kinh tởm. Truy cập máy tính cá nhân của nhân viên. Rút hết cam để đọc trộm tin nhắn của các nhân viên. Nếu ai xác định vào đây thì học cách bảo mất thông tin cá nhân của mình nhé. Chứ công ty này không biết bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên đâu. Lén lút chơi trò bẩn thỉu lắm |
Hải Âu Group | 8 | Công ty như cái củ lìn. Tự nhiên lôi ở đâu về 1 tay chân thân tín của sếp. Cho làm quản lý nội bộ. Suốt ngày săm soi nhân viên. Nào là đưa mật khẩu máy tính, công ty được phép đọc zalo của nhân viên, rồi trong giờ đi đâu phải báo cáo, đi đái hay đi ỉa cũng phải xin phép, làm 1 cái bảng nội quy to tổ bố để nhân viên xem... |
Hải Âu Group | 9 | Tự nhiên bắt nhân viên đi tạo zalo công ty để dễ quản lý. Rồi hành lên hành xuống. Nào là bắt ký cam kết công ty được phép xem các thông tin trên máy tính của nhân viên. Rồi ra nội quy nào là đứng dậy khỏi chỗ ngồi là phải báo cáo, kinh tởm. Khuyên các bạn có ý định ứng tuyển vào té sớm không lúc hối hận thì không kịp. |
Giải pháp Công nghệ FIOP | 0 | Hòa đồng vui vẻ, mọi người thân thiên |
Giải pháp Công nghệ FIOP | 1 | url('data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/2wBDAAIBAQIBAQICAgICAgICAwUDAwMDAwYEBAMFBwYHBwcGBwcICQsJCAgKCAcHCg0KCgsMDAwMBwkODw0MDgsMDAz/2wBDAQICAgMDAwYDAwYMCAcIDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAz/wAARCAA1AGADASIAAhEBAxEB/8QAHAABAAEEAw******AAAAgFBgcJAgQK/8QALxAAAQMEAgIBAQYHAQ... |
Giải pháp Công nghệ FIOP | 2 | Moi người trẻ trung năng đông, Có anh tuấn con vui vẻ nhấ |
Pico | 0 | Bắt nhân viên làm như thợ xây, dọn cơ sở mới, cạo sơn quét bụi bẩn, xong 2 tháng thử việc không kí hợp đồng chính thức, bảo quản lý quản lý cũng lờ đi. Đến lúc báo nghỉ thì kêu hợp đồng tự gia hạn chính thức, làm gì có luật vậy chứ. Xong nó trừ lương. Bán hàng thì toàn chờ cơ hội để nhét đồ cũ, đồ trưng bày cho khách đ... |
Pico | 1 | Văn hóa công ty tốt, anh chị em nhiệt tình support lẫn nhauSếp giỏi và rất cầu thị khi nghe ý kiếnVăn phòng nhiều sách và cây xanhcòn mấy cái nữa mà bây giờ tớ phải tan làm rồi nên có gì viết tiếp sau |
Diana Unicharm | 0 | Ngoài lý do lương cao hơn trước thì chẳng có lý do gì để ở lại.1. Siêu sườm rà: Quy trình làm việc với các phòng ban khác phải gọi là siêu sườm ra. Chỉ việc ăn với ký thì ký mẹ cho xong nhưng không phải yêu cầu đủ thứ giấy tờ này nọ.2. Cũng éo hiểu tuyển bọn thạc sĩ vào làm gì rồi làm việc như công nhân.3. Đứa thì làm ... |
Diana Unicharm | 1 | Một số bạn review mang ý kiến cá nhân vào quá, nên mềnh làm cái review trung lập (nên chỉ review gói gọn trong phòng Sales ở HN nhé)1. Văn hóa: Kiểu "gia đình" nên kiểu giúp đỡ nhau cùng tiến là chính, dù kém đến mấy, trừ phi gây lỗi nghiêm trọng hay quá không đạt thì mới yêu cầu "tự nghỉ". Team mềnh có ông anh phải nó... |
Diana Unicharm | 2 | Review phỏng vấn: 1h30p test: 30p tiếng anh, 30p IQ, 30p chuyên môn + Phỏng vấn 15-20 phút. Câu hỏi kiểu: lương thấp hơn em có làm ko? Làm việc ko đúng phòng ban có làm không? Blah blah. Chị HR khá nice, không gian làm việc ko quá xịn mịn.Quý bác bảo vệ :))) Ra lấy xe còn hỏi thăm pv có tốt ko, rồi free vé vì mình k có... |
Diana Unicharm | 3 | Mất thời gian thật sự. Mình pv BO, HR nói có tuyển cả entry level nhưng lúc vào phòng pv thì Manager bảo là em chả có kinh nghiệm gì cả, bên chị tìm kiếm nhg ng có knghiem.Rồi ngồi nói chuyện có 15 20p mà bảo em ko "smart", tuy mình k thông minh thật nhưng nói trực tiếp vs ứng viên nthe thô lỗ quá.Mấy câu hỏi toàn vặn ... |
Diana Unicharm | 4 | Công ty thu nhập ổn định, lương lậu khá ngon với một số bộ phận backend như kế toán, hành chính, itCM thì như 1 cái chợ ra ra vào vào liên tọi còn toàn lại đầu to, lương cao thì ở lâuMua hàng thì thôi khỏi nói... nhân viên bị vắt hơn vắt sữa bò mà phần ngon thì sếp ăn hếtVăn phòng thì ở vùng xâu vùng xa mưa phát thì ch... |
Diana Unicharm | 5 | Làm việc ở đây 3 năm sau khi làm 4 công ty Nhật, Mỹ và Việt Nam ,cá nhân mình thấy công ty rất ổn, chế độ nhân viên tốt, lương tăng hằng năm, thưởng thì tùy theo tình hình kinh doanh ( năm nhiều nhất được 6.5 tháng lương). Sếp phòng mình là người Nhật có hơi nghiêm khắc trong công việc, bù lại mình học hỏi được nhiều k... |
Diana Unicharm | 6 | Điểm cộng : Công ty lương thưởng tốt, hàng dễ bán vì có thương hiệu lâu năm ( mình làm Sales ), có đội ngũ bếp nấu cơm trưa ngon dẻo, du lịch nước ngoài 2 năm 1 lần , nghỉ thứ 7 và CN, lễ tết đều có thưởng ,có quà, nhiều em xinh... Làm ở đây, sau này cầm CV đi đâu cũng được " ưu ái" dễ xin việc vị trí cao hơn.Điểm trừ ... |
Diana Unicharm | 7 | chế độ công ty tốt, sếp rất quan tâm đến nhân viên. |
Diana Unicharm | 8 | Công ty chất nhất quả đất mà mình được làm việc và cống hiến. Mình cũng từng làm qua các công ty lớn có, bé có nhưng thực sự môi trường làm việc ở Diana Unicharm là chuyên nghiệp nhất. Ấn tượng đầu tiên là chế độ đãi ngộ tốt: tăng lương hàng năm định kỳ, tiền thưởng nổ liên tục trong năm chứ không chỉ có tháng lương th... |
Diana Unicharm | 9 | Mình cũng qua kha khá công ty rồi, Tây có ta có, lớn có bé có, nên mình nghĩ mình cũng đủ trải nghiệm để so sánh khách quan.Đầu tiên, cứ phải công nhận với nhau 1 điều là mỗi công ty có nét văn hoá riêng, đều có ưu khuyết điểm riêng, nên không có chuyện công ty tốt hay xấu, chỉ có hợp hay k hợp với bản thân mình thôi. ... |
Diana Unicharm | 10 | em nộp CV cũng khá lâu rồi, cả trên Vieclam24h và mail của công ty nhưng chưa thấy hồi âm.... Buồn thật sự |
Diana Unicharm | 11 | Công ty xàm nhất từng làmQuy trình thì nặng rườm rà, công việc thì chia đầu người rất ít việc, tốn nhân lựcThực tế ko làm nhiều như những tập đoàn lớn khác, suốt ngày họp tào lao mất thời gianThực tiển thị trường thì ko đi để có phương án, đi rồi về thì cũng đéo có phương án gì luôn, toàn ngồi xàm xàm, suốt ngày họp hà... |
Netlink | 0 | Toàn lũ nịnh bợ. Thằng trên ăn thằng dưới cũng ăn. Sếp thì éo biết quản lý |
Netlink | 1 | Đổi mới tác phong lm việc, nhân sự lên hơn 50 ng (trước tầm 20 thôi)Đông người nhìn nản quá, giờ còn éo nhớ hết tên với mặt trong ctySếp có lý tưởng nhưng trình chưa tới, đang chán |
Netlink | 2 | Cty làm việc rất vui. Sếp giờ lý tưởng lớn hướng ra bên ngoài, còn lại anh em từ bươn chải csNói chung là cty tốt, đáng làm. Có nhiều nv nghỉ sau vài năm lại quay lại lm việc |
Netlink | 3 | Sếp ok, nice và có ghi nhận những đóng góp của nhân viên. Nhưng HR thì như c* :| Nhất là bà Y. Thái độ với ứng viên không tôn trọng và lịch sự. Ngay cả cái mail mời nhận việc cx viết sai chính tả tùm lum, chuyên tìm cách để dìm lương khi offer. Sếp cố gắng tạo ra môi trường trẻ, năng động nhưng HR như thế thì vứt. |
Netlink | 4 | Công ty có cái core copy đi copy lại để làm nhiều dự án be bé, code lởm, mình vào làm không chịu đc cái core này ngồi sửa lại để k phải copy nhiều thì bị chậm. Được cả thằng lead như bìu, tốn thời gian. |
Netlink | 5 | Khá thoải mái khi làm việc, có canteen, chỗ để xe rộng rãiTập trung tuyển dụng kĩ càng hơn về nhân sự. Đầu tư máy móc ổn cho nhân viên |
Netlink | 6 | Cty dev quy mô nhỏ, nằm chung với các phòng khác. Có gái bên CSKH xinh lắm, chưa có ny |
Jobchat | 0 | Công ty khá tốt. Trước có thực tập ở đây 2 tháng(hồi trước là 3CTechnology):- Quy trình làm việc rõ ràng(scrum), sáng lên daily, chiều về report. Mấy anh review code rất kĩ nên skill cải thiện khá nhiều.- Mọi người trong cty rất thoải mái, anh Đạo nhiệt tình, trách nhiệm. Cty có người nấu cơm trưa luôn. Thường cuối tuầ... |
Digital Systems | 0 | mọi người ai làm ở đây chưa.review đi nào. đang có đợt tuyển dev không biết vào ok không. |
FINALSTYLE | 0 | công ty không phản hồi mail của ứng viên . Khá thiếu chuyên nghiệp không khâu tuyển dụng. |
Microtec Việt Nam - HCM | 0 | Sao cty này ít review vậy nhỉ? Tính apply vào mà ít thông tin quá |
Microtec Việt Nam - HCM | 1 | có anh em nào làm ở đây rồi cho xin ý kiến phát, lương bổng, môi trường các thứ thế nào |
HPT | 0 | Công ty cùi mía về lương và phúc lợi! Đang đi xuống do thi phần bị chiếm dần dần bởi CMC. Lương kém cạnh tranh khiến nhân sự nghỉ rất nhiều, thay máu thường xuyên. Vừa chuyển sang văn phòng mới tuy đẹp nhưng chắc cũng chẳng khá hơn xưa về lương lậu! |
HPT | 1 | Lương thấp, việc thì nhiều bắt OT liên tục, thực ra việc không phải nhiều nhưng do chất lượng nhận sự key thiếu kinh nghiệm, 1 phần cũng vì sếp hay can thiệp chỉ đạo dẫn đến công việc bị trì trệ.OT không hề có lương chỉ có những lời hứa hẹn nghe rất ngọt tai. |
HPT | 2 | Thực tập không lương, xa trường xa nhà, thế là đi lại hết 30K tiền xăng mỗi ngày. Dự án thì củ chuối, mang tiếng thực tập mảng security mà toàn viết Word cả 2 tháng trời, fix cái bug C# to đùng của một team bị mất tích nữa mà sếp cứ cam đoan ko có bug. |
HPT | 3 | Một lời chân thành là đừng vào đây lãng phí thời gian, xấu CV. Công ty này cùi mía bà cố luôn! |
HPT | 4 | chào anh chị ,anh/chị có ai làm ở đây cho em ít review ,em mới pass phỏng vấn chỗ này |
HPT | 5 | thân thiện. Moi nguoi hoa dong, va cac buoi sinh hoat tap the Che do lam viec, khong gian lam viec, tac phong cua moi nguoi Tu tu minh se cho y kien nhe admin.Tu tu minh se cho y kien nhe admin. |
Memberson Pte Ltd | 0 | Tránh xa công ty ra ạ. Mình được ông Trần Văn Quân gì đó phỏng vấn. Thái độ hách dịch và coi thường ứng viên ra mặt. Chưa gặp công ty nào mà phỏng vấn chưa được 5’. Thấy ứng viên không phù hợp thì mời về ngay lập tức. Công ty nên xem lại thái độ của lão này nhé ạ. Dù ứng viên không phù hợp thì cũng nên để lại hình ảnh ... |
Memberson Pte Ltd | 1 | Ai đã từng đi lui đi tới đi lui đi lùi đi tới ở đây cho em xin ít info với :)) |
Memberson Pte Ltd | 2 | Tránh xa công ty này ra .. |
Memberson Pte Ltd | 3 | công ty này của Singapo , môi trường làm việc như cái lỗ mũi , từng xảy ra NHIỀu vụ va chạm với ứng viên , ứng viên thông báo đâu phỏng vấn và hẹn làm việc sau đó thì nuốt lời cancel , làm cho họ thất nghiệp tạm thời vì gửi đ4mail xin nghĩ việc công ty hiện tại và bỏ qua offer của công ty khác |
TEE COIN VIETNAM | 0 | Công ty tốt, mọi người hòa đồng, vui vẻ, Boss thân thiện |
Vinacert | 0 | Có đứa bạn làm ở cái Công ty này, đi ăn cưới nó mà thấy cô dâu chú rể kiểu muốn đào hố chui cho đỡ xấu hổ. Đang ăn cưới bình thường tự dưng có ông nào dẫn tất thảy nhân viên lên xong hát. Hát bài gì chúc mừng hạnh phúc thì không sao, lại còn hát bài truyền thống của Công ty chẳng liên quan tí nào. Múa may nhảy nhót khô... |
Vinacert | 1 | Ồ. Đang lang thang đọc review công ty chuẩn bị ứng tuyển thì gặp lại cái tên không bao giờ muốn gặp lại.Ở đây trong Hợp đồng có điều khoản nếu nghỉ việc trước 3 năm thì phải hoàn lại chi phí đào tạo, mà chi phí đó auto được tính là các sáng thứ 7 đi làm bình thường (thi thoảng cũng có semina này nọ nhưng chỉ nội bộ thô... |
Kan-tek | 0 | Phỏng vấn cho vui để lấy thông tin các công ty và mặt bằng lương thị trường thôi nhé. |
Kan-tek | 1 | Minh lam o day 2,3 nam ra di vi cong viec gia dinh. Cong tam ma noi lam o day vui ve, thoai mai va sep rat sang khoai. Chi la cong viec nhieu luc khac gio vi sep o ben My nen phai support ban dem, chu ngoai ra hoc hoi nhieu va lam rat vui. |
Kan-tek | 2 | Em định xin thực tập tại đây, mọi người cho em hỏi quy trình và cách làm việc tại công ty như thế nào được không ạ? |
Kan-tek | 3 | Noi tap trung cac anh tai ao tuong, duoc cai muon lam gi lam muoi duoi thi duoi |
Kan-tek | 4 | Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla |
Kan-tek | 5 | Thoải mái, vui chơi, giải trí, được đi chơi, du lịch thường xuyên. Hay có thưởng nóng khi làm tốt.Làm việc chưa chuyên nghiệp, cách quản lý dự án, sources. |
Cellphone S Hà Nội - Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp và Xuất nhập khẩu TVH | 0 | Vẫn thắc mắc ko biêt lương ở Schanel là bao nhiêu ? toàn bạn cocc |
AstroNet | 0 | Đa phần làm remote :) mà ôi thôi chắc là do làm onl chủ yếu nên mọi thứ lẫn lộn cả lên. 1 phần cũng là do bạn vào team nào cấp trên ra sao nữa. Chắc do ăn ở, chứ tớ thì gặp manager hơi hảm ý :) |
Minh Thanh Group | 0 | Cty toàn sâu mọt nịnh bợ sếp. Ông sếp thì ưa nịnh. Nhân viên làm tốt thì không biết giữ |
Minh Thanh Group | 1 | Lạy chúa cái công ty tởm nhất mình từng làm. Sếp thì ưa nịnh, bày vẽ lắm chuyện. Lúc nào cũng bắt nv hô khẩu hiệu như đa cấp. Quy trình thì lằng nhằng, làm mất cái đơn mấy trăm triệu của mình. Muốn xin nghỉ thôi cũng nộp qua 5 chục người. Yêu sách nọ, yêu cầu kia. Muộn 1p nộp 100k. Điều hoà k đc quá 27 độ. ( mả mẹ điều... |
Clearpath Development | 0 | Môi trường làm việc thoải mái , đồng nghiệp thân thiện , đi làm có thể trễ nhưng có thể về sớm . Nói chung là tuyệt vời , chỉ có đuổi mới đi thôi |
Clearpath Development | 1 | Công ty trên cả tuyệt vời, môi trường làm việc năng động- Trong giờ làm việc được phát triển kĩ năng thể thao, vận động chân tay kết hợp với trí tuệ, làm sao để đá cầu mà k bị phạt tiền, rồi thì bị phạt tiền làm sao quỵt tiền (cái này anh đen đen rõ nhất)- Phát triển toàn diện bản thân, leo rank không ngừng nghỉ, liên ... |
Clearpath Development | 2 | Văn phòng sạch sẽ, rộng rãiNhân viên hòa đồng vui vẻSếp thỏa thuận lương khá rộng rãiHài lòng với OTPhúc lợi xã hội quá thấp: số ngày nghỉ ít, không có company trip |
Caresoft | 0 | không nên làm đây |
Brights Việt Nam | 0 | Công ty này là công ty Việt Nam hả mọi người ? hồi trước thấy thuộc tập đoàn GMO và có CEO người Nhật mà sao giờ là giám đốc người Việt ạ ? |
Brights Việt Nam | 1 | công ty brights tách ra từ GMO hả mọi người. Môi trường lam việc và luong bổng ôn không nhi? Ai đi ngang qua cho it review với. Tính apply vô. |
Brights Việt Nam | 2 | Ổn định công việc, sếp thoải mái, ít OT ,lương cạnh tranh, thời gian rảnh nhiềuCó tiền OT. Không thay đổi về công nghệ, phân công việc không rõ ràng theo vị trí đảm nhiệm, không có mục tiêu thăng tiến rõ ràng. |
Viivue | 0 | Mình làm công ty được vài năm, mình việc nên nghỉ. Mình thấy có bạn nói là cty không có bảo hiểm là không chính xác vì mình được đóng các bảo hiểm nhà nước đầy đủ đến khi mình nghỉ. Công việc của mình cũng sẽ có lúc stress do có nhiều dự án cùng lúc nhưng cũng có lúc mình rảnh ngồi lướt fb, nghe nhạc hehehe. Cty môi tr... |
Viivue | 1 | Công ty gì không kí hợp đồng nhân viên -> các loại bảo hiểm ko đóng và muôn vàn thứ gọi là ... |
Viivue | 2 | Công ty gì không kí hợp đồng nhân viên -> các loại bảo hiểm ko đóng và muôn vàn thứ gọi là ... |
Viivue | 3 | Công ty phân biệt đối xử và không có trợ cấp các thứ. Đã vậy còn hay dạy đời. |
Viivue | 4 | vì xin 500đ nên nói theo kiểu 500đ nhé: - Môi trường làm việc: không gian có thể nhỏ nhưng không khí ở Viivue bao lạnh. Đùa thôi chứ môi trường làm việc ở đây khá thoải mái. Hay được Sếp bao ăn nữa, vào Công ty chỉ sợ tăng cân chứ không sợ xuống kí. Chưa kể lễ lớn được Sếp dẫn ăn nhà hàng, được tổ chức sinh thần mừng t... |
MKO | 0 | MKO là một môi trường tuyệt vời để rèn luyện và cống hiến! Mọi người hoà đồng, vui vẻ, dễ thương. Các anh chị nhân viên tốt bụng, tận tình. MKO là nơi xứng đáng để trao gửi tình yêu thương❤️ |
MKO | 1 | Công ti toàn dùng lời hoa mĩ để tuyển nhân viên. Gọi 1 đám lên phỏng vấn xong tuyển 1 đứa. Bắt cày như trâu vậy, việc không khó nhưng số lượng quá nhiều... làm không xong thì ở lại làm tiếp. Nhân viên quá trẻ chưa trải sự đời hay sao tối đến không chịu về nhà mà ở lại nhảy múa rồi đi nhậu nhẹt các thứ. Mình muốn về nhà... |
MKO | 2 | Tuyển dụng liên tục, phỏng vấn cũng cực kỳ lòng vòng, làm bài test rồi phỏng vấn online vòng 1, vòng 2 các thứ. Cơ mà quan trọng là ứng viên phỏng vấn xong đỗ hay trượt HR cũng không thèm báo một câu. Trong khi lúc tham gia phỏng vấn thì nói chắc như đinh đóng cột, mai chị sẽ trả lời. Thật khó hiểu |
MKO | 3 | Kinh nghiệm lọt vòng phỏng vấn cho anh em là chọn mức lương thấp vào nhé =))) Hôm đầu đi làm sẽ được báo mức lương còn bất ngờ hơn. Tôi nghĩ đi bưng bê còn sướng hơn làm cty này :0 |
MKO | 4 | MKO đúng là nơi nếu làm vì tiền, kiếm nhiều tiền thì không nên vào thật :) Một bạn CTV cũ đã nói với t khi t bắt đầu vào MKO làm. Ai mà chẳng muốn kiếm nhiều tiền, t cũng thế thôi. Nhưng môi trường ở đó, các sếp, anh em bạn bè trong cty là lí do mà t làm ở đó trên 1 năm. Đãi ngộ cũng tốt luôn nhé, nhắm mắt mở mắt đã đế... |
Forix | 0 | cty tuyen qua gat, xem thuong ung vien |
DTN Software Solutions | 0 | Ở đây có bà PM tên Lucy không biết đã nghỉ chưa, trc đây chuyên bắt nạt QA mới rồi tỏ vẻ này nọ nhưng thực ra chẳng biết gì :))Môi trường cty cũng ổn nếu k có những thành phần như vậy |
DTN Software Solutions | 1 | Thấy hôm trc có bạn bảo apply vào vị trí mkt. JD ghi lương $600-800 + thưởng dự án. Đến nơi pv mới biết thực ra up to $600 thôi =)))) thưởng dự án hay k thì k biết. Nhưng thấy kiểu treo đầu dê bán thịt chó quá ;))) |
DTN Software Solutions | 2 | vào học việc 3 tháng ko hỗ trợ, thử việc 2 tháng chưa biết trợ cấp bao nhiêu, ko biết có kinh nghiệm hay ko =)))) |
DTN Software Solutions | 3 | Công ty mới chuyển văn phòng ra Vinhomes Hàm Nghi, văn phòng mới xịn xò trong khu biệt thự. Nhân viên công ty hầu hết là trẻ, nhiều bạn gái xinh, mọi người thân thiện nhiệt tình, ko có đố kỵ nói xấu nhau. Đây là điều mình thích nhất ở công ty. Sếp trẻ sinh năm 79, thoải mái, dễ tính. |
DTN Software Solutions | 4 | Công ty này có ông giám đốc bẩn tính nhất trần đời! Vừa rồi có dính vụ va chạm ô tô xong bỏ chạy, bị chửi sml |
DTN Software Solutions | 5 | A great working environment with helpful colleagues, caring boss, professional working attitude and project commitment to customers. :). You will have the chance to improve your English skills through free English lessons provided by the company and through daily communications with foreign customers. I have been worki... |
Prostage | 0 | Sáng sớm ngủ dậy HR đập vào mắt cái JD như cứt. Tuyển Flutter yêu cầu tối thiểu 1 năm exp trong khi Flutter vừa ra đc hơn 1 năm rưỡi. Lương thì bèo nhèo, benifit thì chả bằng ai. Mà ghét nhất cái việc k tuyển ng hút thuốc. Ngta hút thuốc mà k tổn hại hay ảnh hưởng đến ai thì việc đó là của ngta chứ. Ai chứ riêng t thì ... |
Prostage | 1 | Không nói nhiều, ai quen với văn hóa ép buộc phải làm theo hay khó thay đổi hoặc tính chất công việc cứ ngày ngày trôi qua như v, k ý kiến, k giải thích, nói gì nghe theo nấy và phải im thin thít k được nói tiếng nào khi làm việc thì vào làm. |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.