company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Ruby Fitness
| 0
|
Tôi cảm thấy làm việc bên đây vui nhiều hơn buồn, hàng ngày đc cùng anh em trong nhóm kinh doanh nghĩ các chiến thuật"thuyết phục" với khách hàng, được cái bên này tập tành nó cũng oke nên là anh em sale thường sẽ thắng cao. Cái buồn chính là không được làm nói chuyện, trao đổi với các bộ phận khác nhiều, và đôi lúc bị ăn chửi bởi những khách hàng khó tính chẳng vì lý do gì cả.
|
VivoTech
| 0
|
- Cong ty nay lam Game danh bac ben Campuchia- Nghe noi qua CAm lam tra luong NET = USD- pv vong 1 vs HR tren Truc gi day. Hoi current salary, roi sao do ep luong 3k Net- pv vong 2 vs CTO nguoi ben Campuchia- Xong roi thong bao Fail ko phu hop. Thoi gian doi feedback KQ la 2 thang1 troi nha.- PV tra nghiem thi ok, con lam viec eo biet ah nha.
|
Hopper Studio
| 0
|
Công ty rất tốt, mọi người rất hòa đồng. Lương đầu vô không bao giờ dưới 12 triệu, bất kể vị trí nào. Công ty không có OT, nhưng thời gian làm việc không gói gọn trong 8 tiếng, có thể ngày làm 10 tiếng hoặc hơn.
|
Hopper Studio
| 1
|
Em đang tính apply vào vị trí Artist, ai ở đây làm rồi review em với ạ.
|
Hopper Studio
| 2
|
Công ty đã phá sản rồi nha.
|
ABB Viet Nam
| 0
|
Nice working environment, lovely co-workers, professional working culture.
|
ABB Viet Nam
| 1
|
Môi trường làm việc cũng như phúc lợi rất tốt, giờ giấc linh hoạt, đồng nghiệp nhiệt tình
|
Hanoi Software
| 0
|
Thấy công ty này lâu đời lắm rồi mà ít thông tin nhỉ
|
VNIT TECH
| 0
|
Được! Mấy ông lãnh đạo chẳng mấy khi có mặt! Công ty khá thoải mái! Cho mang dự án về code. Thưởng theo dự án nên hên xui! Dự án nào ngon thì cuối năm ăn đủ.
|
VNNplus
| 0
|
Cty chế độ tốt, ít khi phải OT, OT cũng trả lương sòng phẳng. Sếp thân thiện :d
|
VNNplus
| 1
|
Môi trường làm việc thân thiện , sếp tâm lý , thoải mái với nhân viênOT rất ít , nếu có OT thì được trả lương sòng phẳng
|
VNNplus
| 2
|
Công ty này tuyệt vời ! bạn có thể combat trong giờ miễn là làm xong việc nhé !Thân
|
VNNplus
| 3
|
sau 5 giờ chiều thả băng thông internet, anh em nhân viên được phép cắm ổ cứng vào máy tính rồi về nhà remote lên down porn. Nhưng bắt buộc phải share cho thành viên trong phòng nếu được yêu cầu, nếu ko thì có chuyện với sếp IT.
|
VNNplus
| 4
|
Cty thoải mái vãi chưởng. Đc cái cả Sếp lẫn nhân viên ông nào cũng đam mê môn AOE nên nhiều hôm 4h chiều đã ngồi chơi đến tận muộn mà ko mất tiền điện tiền điều hòa. Sếp thì dễ tính toàn bị nhân viên bắt nạt
|
VNNplus
| 5
|
Môi trường tốt, chế độ cũng hịn, nhân viên bật sếp như tôm mà ko hề hấn gì, trưa còn đc thử tài AOE với các sếp, có thể sả tức bằng những trận AOE =))
|
VNNplus
| 6
|
Cty ổn mà nhỉ
|
CÔNG TY TNHH WISOL HÀ NỘI
| 0
|
1. Nằm trong Khu CN VSIP Bắc Ninh (Phù Chẩn, Từ Sơn)2. Phải làm sáng thứ 73. Không được ra ngoài tự do như các công ty trong nội thành. Ra ngoài phải có giấy xin phép4. Lương trả mồng 10 hằng tháng (Lương tháng 10, trả vào ngày 10 tháng 11)5. Có xe đưa từ nội thành HN lên Bắc Ninh6. Nhà ăn sạch sẽ đồ ăn ngon7. Công việc liên quan đến sản xuất các chất bán dẫn, vi mạch, và hỗ trợ cho các xưởng sản xuất
|
CÔNG TY TNHH WISOL HÀ NỘI
| 1
|
Công ty tốt, môi trường thân thiện.
|
PHẦN MỀM TRÍ VIỆT
| 0
|
Thôi đừng dại mà đâm đầu vô. cty gia đình, bà vợ là giám đốc còn chồng làm nhân viên kinh doanh. nên đừng hy vọng vào đây có thể phát triển hay làm việc thoải mái được. À việc nữa là làm ở ngay chính nhà riêng luôn.
|
PHẦN MỀM TRÍ VIỆT
| 1
|
NÊN CÂN NHẮC!!!!!!!!! CHỚ DẠI MÀ RỜ VÀO!!!
|
PNGSOFT Corporation
| 0
|
Công nghệ lỗi thời k chịu tiếp thu , vào đây là sai lầm
|
BUUJAA
| 0
|
Công ty phỏng vấn quá thiếu chuyên nghiệp, đừng mắc công đi phỏng vấn làm gì
|
BUUJAA
| 1
|
Mọi người trong công ty thân thiện vui vẻ, hoà đồng, dù nghỉ rồi vẫn hay gặp mặt uống nước, nói chuyện.
|
BUUJAA
| 2
|
Công ty chỉ thích tuyển mấy thằng deal lương thấp. Để lương max cao. Toàn lương ảo.Muốn đậu chỉ cần deal thấp ( Dưới 13tr gross ) là auto đậu.
|
BUUJAA
| 3
|
sếp Hàn thượng đẳng cho tới bà lính dưới trướng, ai mà làm được ở đây lâu dài chắc cũng chịu đựng giỏi lắm.Đừng ai vào làm công ty này, nổi tiếng ở các nhóm dev rồi đó.
|
BUUJAA
| 4
|
Điểm mạnh .Nơi làm việc sạch sẽ có nhà giữ xe riêng đồng nghiệp thân thiện vui vẻ sếp thân thiện và quản tâm nhân viên thường mua trà sữa cho nhân viên lúc còn ít người giờ chắc nhìu nên sếp chịu k nỗi Điểm yếu. K có quy trình làm việc rõ rànghay yêu cầu dev nhảy qua dự án khácĐồng nghiệp nhờ đặt cơm quên trả tiền
|
BUUJAA
| 5
|
Thả tim ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️ ❤️
|
BUUJAA
| 6
|
Ưu điểm: - Về công ty: Đẹp, sạch sẽ. Đường tới công ty dễ đi. Công ty nằm ở khu đô thị mới Sala Quận 2 nên môi trường xung quanh khá yên tĩnh, văn minh, an ninh tốt. - Về boss: Sếp Hàn, trẻ trung, rich kid, tính tình hòa đồng, vui vẻ, mình chưa từng thấy sếp quát tháo nhân viên như mấy ông boss Hàn trong phim nhưng cũng có lúc sếp bực bội với nhân viên (nhiều lúc mình cũng ức chế nhưng không biết cãi. Nói chung cũng chịu vì rào cản ngôn ngữ. Chứ mà nói tiếng việt thì .... hahaaa) - Về đồng nghiệp: Mọi người vui vẻ, hòa đồng, anh chị em đồng lòng, nice cực ahihiiiNhược điểm:- Về công ty: Vì nằm ở khu đô thị cao cấp nên không có cơm văn phòng nha, hôm nào không đem cơm thì xác định ăn mì gói Family Mart á. Gần đây không thiếu quán ăn nhưng phù hợp với anh chị em có lương từ 30 trở lên nha- Về boss: Mình không đánh giá vì có thể mỗi người một cách làm việc riêng. Giữa các sếp với nhau thiếu giao tiếp, ý kiến không thống nhất, dẫn tới có nhiều thay đổi và lật nhân viên theo những những thay đổi đó. Theo mình, nếu cứ như vậy không chỉ tốn thời gian với công sức nhân viên mà còn tốn cả tài nguyên của công ty và sếp nữa. Nhiều khi nhìn mình thấy xót dùm nhưng .... haizzz vì công ty mới startup, có thể chưa có chiến lược lắm, nếu họ vấp ngã nhiều, hi vọng một ngày họ nhận ra và vận hành tốt hơn. - Về đồng nghiệp: Không thấy có điểm xấu nào luôn á. Ngoại trừ xàm với nhây :)))))Hết ruiiiii`
|
BUUJAA
| 7
|
coong ty phải nói là như C*. rất thiếu chuyên nghiệp
|
BUUJAA
| 8
|
Cho hỏi pv có hỏi tiếng anh không ạ
|
BUUJAA
| 9
|
Khi nhận được lời mời phỏng vấn mình cũng thử mò lên đây đọc review, phân vân rất nhiều cuối cùng cũng tới phỏng vấn. Mình thấy anh người Hàn với chị phiên dịch vui vẻ thân thiện mà nhỉ (hay chỉ thân thiện với mỗi mình?). Đúng là phỏng vấn không hỏi gì nhiều về kỹ thuật, nói chuyện một lúc anh ok liền mời mình đi làm liền, vì nghe nói là dự án product uban gì đó gấp. Nhưng vì mình phải bàn giao công ty cũ một tháng nên đành từ chối offer, rất tiếc và rất quý anh hàn quốc.
|
BUUJAA
| 10
|
Tốt nhất đừng nên vào đây.
|
BUUJAA
| 11
|
ko biết mấy ông pv sao chứ, tui vô phỏng vấn hỏi toàn tech
|
BUUJAA
| 12
|
Cty mới hiện chưa có Quy Trình, kiểu case by case là chính.Thích hợp các bạn trẻ, ko muốn gò bó, kiên trì thì có thể là nền móng cho Cty sau này. Mình thấy tầm 3 năm nữa thì ổn.Góp ý với Công Ty nên tuyển 1 người chuyên nghiệp thật sự, có kn và có kiến thức để xây dựng đội ngũ (Kiêm tuyển dụng và sale manager). Mình thấy tuyển toàn trẻ trẻ, làm ko lâu r nhảy loạn cào cào cả lên. Tốn thời gian và chi phí.Mình đã PV và ko có ai chuyên môn để nc. Chỉ có 1 bạn nhân sự hỏi ít, mình hỏi ngược thì ko biết nhiều. Cảm giác còn chưa hiểu được ứng viên có phù hợp hay ko nữa.Mình từng làm ở cty lớn chuyên về nhân sự (Navigos Group) và cũng từng làm sale 3 năm nên thấy rất phí khi như v, khó đấu, chắc KH là nhắm tới Cty nhỏ và vừa. Ko biết Công Ty có ứng tuyển Sale Manager và HR thì mình xin được ứng tuyển. Mình thấy hiện tại con người và tinh thần mới là lợi nhuận của Công Ty mới.Chúc Công Ty và các bạn thành công !
|
DAC Tech Việt Nam
| 0
|
Nghe nói cũng ngon
|
DAC Tech Việt Nam
| 1
|
Cty cũng tạm ,lương cùi . Quảng cáo thì tưởng ngon
|
DAC Tech Việt Nam
| 2
|
Công ty này sao anh em? :D
|
DAC Tech Việt Nam
| 3
|
Mọi thứ đều tuyệt vời ngoại trừ lão giám đốc nhân sự béo ú, biệt danh Doremon.
|
DAC Tech Việt Nam
| 4
|
Cho hỏi apply php vào cty thời điểm này có ok không các a/c, và cty bên php làm fw gì hay thuần ạ
|
DAC Tech Việt Nam
| 5
|
Mình không đc rep mail kq nên chắc fail, mà target cũng gần 1000 sợ bị dìm như bác dưới biểu
|
DAC Tech Việt Nam
| 6
|
Cty này đổi tên liên tục, trước là laseek, rồi đổi thành livepass, rồi giờ là dac tech. Chắc nát quá nên đổi tên liên tục =]]
|
Công ty Cổ Phần Kids Plaza
| 0
|
Lương thấp lắm, lương thế chỉ trả được cho intern thôi
|
Công ty Cổ Phần Kids Plaza
| 1
|
Vào công ty thì xác định không còn là chính mình, nhân viên thì max thảo mai mới có thể tồn tại vì các sếp thích như vậy. Lương thấp hơn mặt bằng chung.
|
MEGASOFT GLOBAL
| 0
|
công ty có quả giám đốc đéo thể ngửi được, chỉ được cái nói mồm, anh em làm việc quần quật đéo có tiền, mùa hè nóng đéo chịu được cũng k cho mở điều hòalàm 1 năm mới đóng bảo hiểm, OT k có lương, giám đốc, vợ giám đốc suốt ngày ngồi soi, mệt mỏi lắm =))dev kinh nghiệm 1 năm lương 6tr, tôi khuyên các ông đến thực tập hay gì thì né ra đéo hiểu giám đốc kiểu gì có ông lead kỹ thuật ngon nhất cty cũng ra đileader k có đâu, giám đốc k biết tý kỹ thuật nào, nói cũng cty k có tương lai các bạn ạ
|
MEGASOFT GLOBAL
| 1
|
Làm việc không được đóng bảo hiểm, cái gì cũng chỉ nói mồm đéo có cái gì rõ ràng cả. Lương thằng cứng trong đó mà cũng chỉ được 6 triệu. Ban đầu kêu làm 2 ngày thứ 7. Sau bắt đi làm 4 ngày thứ 7, có tính lương OT mà éo cả bằng ngày thường.
|
MEGASOFT GLOBAL
| 2
|
Cái công ty mình ghét bị rv xấu mà vui ghê :) Này là kiểu công ty "gia đình", global gì đâu, chức vụ cao anh em họ hàng giữ hết rồi muahaha. Và phải công nhận là ông gđ hãm, không tỏ ra mặt đâu nên dần mới cảm nhận được
|
MEGASOFT GLOBAL
| 3
|
Đợt trước mình có đi pv ở đây với vị trí hỗ trợ kinh doanh. Trong JD của cty có ghi là 7tr nhưng đi pv thì bác giám đốc và chỉ tuyển dụng bảo thằng vị trí này ko có 7tr đâu em mà chỉ có 5tr thôi. Xong thấy mình lưỡng lự thì kì kèo thêm 500k :) Hỏi về công việc thì mình mông lung cực, kiểu chẳng rõ ràng là làm sale hay trợ lý sale trong khi cả cty có mỗi 1 chị khi đó làm sale. Rồi có việc chỉ HR còn bảo đến cty chào mời hiệu trưởng mua cái này cái kia wtf? nghe đã ko muốn làm. Thôi bye bye.ps: Bảo vệ hãm
|
AIC Group
| 0
|
Có bác nào làm ở đây chưa ạ có thể cho em chút review về công việc cũng như chế độ lương thưởng với ạ
|
AIC Group
| 1
|
Điểm cộng: Bảo hiểm, thưởng , lễ tết hơn các nơi khác. Công ty vốn mạnh không sợ sập.Điểm trừ: Lương thấp so với mặt bằng chung. Công ty tuy là tư nhân nhưng môi trường nhà nước. Nếu vào được phòng ban sếp tốt thì không nói làm gì, gặp phải sếp thích được nghe nịnh thì xong, bạn sẽ thăng tiến không bằng năng lực và như 1 đầy tớ trung thành của sếp. OT nhiều (với 1 số bộ phận) nhưng không được trả tiền OT. Nhiều bè cánh và nói xấu sau lưng , các bộ phận và những nhân viên lâu năm có kỹ năng "đá bóng" siêu giỏi. Vi quy trình nhiều nên ở đây ghét nhau có thể hành nhau băng quy trình giấy tờ và bóc mẽ với nhau từng con chữ dấu chẩm phẩy.Như mình nói trên lễ tết thưởng hơn nhiều công ty khác nên nhiều người (như mình) chịu osin culi chút không sao. Còn nếu bạn thực sự muốn đóng góp chất xám, học hỏi hay môi trường cởi mở kiểu nước ngoài thì nên chuồn lẹ kẻo dần dần bị đồng hóa không còn muốn cống hiến chỉ cần nịnh và sử dụng miệng lưỡi như một số thành phần khác. .Review ở dưới cũng đúng đợt đầu còn hay chậm lương và cứ lúc sếp vào họp thì cả đám nháo nhác loạn cào cào chả hiểu vì sao, sếp hay có những yêu cầu cấp tốc vô lý (theo cảm tính) nhưng không ai dám ý kiến =))
|
AIC Group
| 2
|
Môi trường văn hoá toxic, hay nói xấu sau lưng nhau và thăng tiến không bằng năng lực, nếu còn trẻ thì không nên phí sức vô đây nhé né ngay
|
AIC Group
| 3
|
Côg ty lớn. Sếp nổ giỏi. Mức luong so với mặt bằng thấp. Chậm luong là kinh niên
|
AIC Group
| 4
|
Lương thấp, văn hoá quan liêu, đồng nghiệp bè phái nịnh nọt, sếp hay cho ăn bánh vẽ
|
AIC Group
| 5
|
Các bác cho em hỏi chế độ, lương thưởng công ty này mới, đang định apply vào vị trí IT ạ
|
iChip
| 0
|
Cùi bắp vl. Ngày xưa mình làm lương thấp tè trong khi bảo hiểm thì không đóng.
|
Mix Digital
| 0
|
cái gì tốt thì k cần p nói nhiều. cứ đọc phần mô tả 5*, mà phần mô tả ấy thực chưa đủ để nói về nơi này ... muốn biết thì trải nghiệm thực tế sẽ còn bất ngờ hơn về những gì mà họ chẳng bh show ra :))
|
Mix Digital
| 1
|
công ty ít người biết đến vì ít pr hình ảnh nhưng có văn hoá thực sự tuyệt vời
|
Mix Digital
| 2
|
top công ty xịn. lười review nhưng thấy tốt. cơ bản là vào ko theo đc nhịp độ vì kn còn non mà vị trí cv yêu cầu tương đối cao nên bị cho out. cũng tiếc nhưng sau đủ kn thì sẽ quay lại
|
Mix Digital
| 3
|
Môi trường trẻ trung, văn hoá tuyệt vời. Nói chung là chưa bao giờ đi làm mà cảm thấy thoải mái như ở đây: không sợ sệt, không sợ sai, ai cũng được quyền nêu quan điểm. Nói chung là ưng!
|
Mix Digital
| 4
|
Chưa làm ở đâu mà ăn uống nhiều như ở đây, cty có fresh hour hàng tuần, trong giờ làm việc mà ko cần làm, chỉ cần ăn, ko ăn bắt phải ăn, công ty bao, tha hồ chém, lương cứ 6 tháng lại lên 1 nấc mới, nếu ko bị đuổi chắc ko bao giờ đi
|
Mix Digital
| 5
|
Công ty lởm
|
Mix Digital
| 6
|
Môi trường văn hóa tuyệt vời, phù hợp cho các bạn trẻ mới bước vào ngành marketing. Công ty không ai phải sợ sếp hoặc kế toán, mọi ý kiến đề xuất đều được ghi nhận. Do làm Agency sáng tạo cần môi trường năng động thoải mái nên nhân viên được tạo điều kiện ăn chơi ,một năm có mấy ngày lễ: 8/3, 6/4, 20/10, halloween, giáng sinh.. cười banh mỏ. Không tiếc mấy năm thanh xuân ở đây.
|
GI Software
| 0
|
HR cute , nói chuyện dễ thương, nói chuyện rất hay nhưng làm thì như lol. Bảo 1 tuần thông báo kết quả mà đm 1 tháng rồi không thấy hồi âm :) Làm ăn như cc, không tôn trọng ứng viên gì cả :) 1 SAO cho chị Dung :)
|
GI Software
| 1
|
Công ty gia đình, lừa đc con gà nào vào để bóc lột thì lừa
|
GI Software
| 2
|
Ui công ty toàn tuyển thực tập sinh lương 1 củ . Leader thì thì kêu tuyển chơi chơi đừng ngu vào nhé ae. Được cái còn chuyên nói xấu nhân viên nghỉ việc (hr vợ sếp, leader )
|
NEWONADS
| 0
|
Thấy HR vô tâm quá =))) đăng tin tuyển dụng chi rồi mà apply CV dô hẹn Interview mà hỏng gọi gì hết, chỉ có mỗi chiếc mail bé xinh ấn định ngày PV, giờ PV, địa chỉ PV mà hỏng có mô tả nằm ở tầng mấy phòng nào và hỏng có đính kèm Sđt liên hệ gì luôn :v
|
NEWONADS
| 1
|
Khuyến cáo mọi người nếu muốn phát triển bản thân, nhận lương tương xứng thì đừng dại vào đây. Chọn công ty phải chọn sếp xịn chứ CEO ở đây không hề muốn nhân viên phát triển, tư tưởng cổ lỗ sỉ, độc tài và luôn làm theo quy trình xàm xí của ổng. Bạn sẽ bị lôi vào những cuộc họp lê thê giáo điều chẳng đi đến đâu sau đó là trải qua những giờ làm việc chán kinh khủng khiếp. Dịch vụ của công ty thì tệ hại, đến acc còn không tự tin để chốt deal khách, lương thì kì kèo từng đồng dù ăn tiền thiết kế trên đầu trên cổ. Chốt lại là đây không phải một Agency, chả có giá trị cốt lõi mà chỉ là cty chạy ads thuê không hơn.
|
Manebi
| 0
|
Công nghệ cũ (Zend 1) làm lâu ở đây kiến thức hầu như không áp dụng được ở chỗ khácÍt người nhưng chia nhiều bè pháiKhông đóng BHXH, dù được bù tiền thì cũng chỉ 2tr, tương đương với đóng BHXH lương cơ bản => không ăn thuaÍt người giỏi, không học hỏi được nhiềuSếp tư duy dev hơn là quản lý, không có tương lai lắm
|
Manebi
| 1
|
cty này chưa sập hay sao, với mức lương như ở đây thì đừng vào bán rẻ tuổi trẻ, đi làm thì một là lương cao, hai là học đc nhiều. ở đây càng làm chỉ càng ngu thêm, lương thì thấp tẹt
|
Manebi
| 2
|
Lương tạmKhông đóng BHXHThưởng thấp (1 năm thưởng 1/4 - 1/2 tháng lương)Tăng lương thấp, 1 năm/lần=> Né gấp
|
Manebi
| 3
|
-Môi trường làm việc tuyệt vời-Đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ, luôn giúp đỡ lẫn nhau-Trang thiết bị tốt-Sếp và ban lãnh đạo công ty luôn lắng nghe ý kiến cá nhân của mỗi người
|
Manebi
| 4
|
Chào mọi người, mình là Branch Manager Manebi Viet Nam.Mình xin ghi nhận những ý kiến của các bạn, tuy nhiên mình cũng xin xác nhận 1 số thông tin về công ty Manebi như sau:- Công ty chưa đóng bảo hiểm cho member nhưng đều trả tiền để bù khoản này.- Lương cao hơn thị trường 25%.- Chính sách từ năm 2018, tất cả member của Manebi đều nhận >= lương tháng 13.- Chính sách tăng lương 1 năm 2 lần.- Tất cả memmber được trang bị máy bàn 2 màn hình, cấu hình cao làm việc, Imac, Device test...- Công ty đang chuẩn bị chuyển văn phòng mới.- Du lịch sang Nhật.- Cơ hội được làm việc trực tiếp với người Nhật, rèn luyện tiếng Nhật.- Du lịch 1 năm 1 lần.- Khám sức khỏe định kì hàng năm.- Mặc thoải mái khi làm việc.- Tổng số nhận sự hiện tại toàn bộ JP & VN là > 40 người.- Chính sách hỗ trợ tâp GYM.- Nghỉ hè 3 ngày / năm.- Công ty làm Products không OT, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.- Ngoài ra một chính sách khác như : Party sau release,team building, ngày nghỉ theo quy định pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, tết, cưới hỏi...)
|
Manebi
| 5
|
cty tệ hại nhất từng gặp. làm ăn theo kiểu manh mún, tư duy của giám đốc kĩ thuật chỉ xứng đáng làm dev chứ chẳng xứng làm quản lý. Máy móc thì thiếu, chèn ép nhân viên. Làm việc sai với luật pháp vn (không đóng bảo hiểm, thuế) => cty không thể bay cao bay xa. Ai mới ra trường có thể vào cho biết chứ công ty này chẳng có chút gì xứng với cái danh công ty nhật cả.
|
Manebi
| 6
|
công ty ko ra cái thể thống gì cả
|
Manebi
| 7
|
đây là nhóm freelancer, chưa tới 10 người, công ty cái gì
|
MOBILE HEALTH VIETNAM
| 0
|
Công ty này có ẻm HR nhìn ngon nhắm luôn. Ae vào phỏng vấn nhớ đeo yếm nhá, k lại ướt hết áo nhá. Môi trường làm việc thì trẻ trung, năng động
|
MOBILE HEALTH VIETNAM
| 1
|
- Sản phẩm tốt, nhiều cơ hội thử sức.- Áp dụng quy trình CI, CD.- Team và môi trường làm việc tuyệt vời, văn phòng đẹp, chế độ phúc lợi miễn chê.
|
Origin Agency
| 0
|
Hú, thấy JD zui zuiBác nào làm trong đây rồi xin ít kiến zới
|
Origin Agency
| 1
|
Giờ làm việc thoải mái, mọi người thân thiện như gia đình, đặc biệt có anh master đẹp trai, giỏi giang tốt bụng.
|
Game Zoka | Omegatheme
| 0
|
Rất tốt, sếp nhiệt tình, công ty toàn người trẻ. Chế độ ok. du lịch đều
|
BH Tech
| 0
|
ae nào mới ra trường hoặc đi thực tập thì ko nên vào.
|
BH Tech
| 1
|
Chính sách công ty hơi củ chuối với thực tập sinh, 2 tuần đầu thì học lại những kiến thức, có thể là công nghệ mới, tự đọc doc, không có ai hướng dẫn cả, sau đó làm bài tập nhỏ để pass review 1, pass thì nhận hỗ trợ mức 1, bàn giao cho người hướng dẫn. Sau đó thì có thể vô dự án fix mấy cái nhỏ nhỏ hoặc học tiếp tùy theo định hướng bản thân hoặc yêu cầu dự án. Vấn đề là trong 2 tuần đó nếu bạn nghỉ thì sẽ phải trả công ty "phí đào tạo" :) Và nếu nhận hỗ trợ mức 1, mà nghỉ trong thời gian 2 tháng thì cũng sẽ phải trả lại mọi hỗ trợ mức 1 nếu đã nhận.Các quy định trong giờ cũng khá gò bó, nào không được ăn trong chỗ ngồi, nói chuyện cũng phải rất bé, nghe nhạc không, bla bla tóm lại mọi hành động phải chuẩn chỉ nếu không muốn bị phạt tiền.Manager đều các anh có thâm niên và giỏi thật sự, nhưng buồn cho mình là vào anh manager bận rộn và có người yêu trong công ty...
|
BH Tech
| 2
|
trả lương như ko trả. phỏng vấn thì như pv vị trí CEO
|
IES Vietnam
| 0
|
chưa ai review ,xin chút review với các bác ơi
|
IES Vietnam
| 1
|
cty rác toàn bọn ngáo
|
IES Vietnam
| 2
|
ko biết cty có tuyển fresher ko nhỉ, mng cho e xin review vs
|
TOT - Top On Tech
| 0
|
Nhu s sssss
|
TOT - Top On Tech
| 1
|
môi trường công ty quá tệ
|
TOT - Top On Tech
| 2
|
Không gian chật hẹp. Xuông cấp dô test IQ xong mới pv , nhìn muốn quay đầu xe
|
TOT - Top On Tech
| 3
|
Vừa vào công ty đã muốn quay đầu xe nhưng ko kịp :(
|
TOT - Top On Tech
| 4
|
Hải quay xeeee
|
TOT - Top On Tech
| 5
|
Cty làm ăn như cứt, chuyên gia ăn chặn lương là đây. Đuổi người vô cớ xong k bồi thường tháng lương mà mở miệng ra là làm việc theo đúng pháp luật.Tốt nhất nên quay xe.
|
9I Global Entertainment
| 0
|
Ai làm chỗ Công Ty TNHH sản xuất và lắp ráp tuấn nghĩa chưa
|
K-Soft
| 0
|
Co ai da lam viec tai day chua ??
|
Agate Technology Solutions
| 0
|
Cty lừa đảo, bảo làm việc ở Cam, luong NET = USD, 1-3k lương/ tháng, ae cẩn thận mất quả thận với máy công ty lừa đảo này.
|
Yotel
| 0
|
Chế độ chính sách đãi ngộ tốt, đồng nghiệp cực kỳ vui tính, thân thiện. Sếp thì khỏi chê, lầy, dễ thương, đẹp troai mỗi tội hơi lùn.
|
Yotel
| 1
|
Môi trường công ty khá Tốt, Lương thưởng rõ ràng,Sếp hòa đồng, đồng nghiệp thân như ae, dù đã nghỉ việc nhưng k có gì có thể chia cắt ae ta.Trước mình làm ở VP Trung Hòa sau chuyển về 219 Trung Kính - Văn phòng thì rộng tuyệt cú mèo :))
|
Yotel
| 2
|
đc anh giám đốc và a trưởng phòng game pv, thái độ rất thân thiện. Cảm giác như là ngồi nói chuyện với nhau chứ ko hẳn là xét hỏi. Văn phòng rộng rãi sáng sủa. Chủ động từ chối làm vì biết skill ko phù hợp sau 1 hồi pv nhưng vẫn nhận được mail thông báo. Chấm 4*
|
Yotel
| 3
|
Chế độ đãi ngộ tốt, công ty như nhà :*
|
Yotel
| 4
|
Không biết các postion ntn chứ Kế toán công ty này bựa lắm. Hẹn lên hẹn xuống, sau bặt vô âm tín. Đã không thích thì cứ ôm ứng viên làm gì.
|
Scopic Software
| 0
|
Công ty outsource, làm remote, trụ sở ở Mỹ. Đội dev thì trên toàn cầu nhưng phần lớn ở Đông Âu, Nam Mỹ và VN (vì rate của dev thấp hơn các nước phát triển). Tech lead thì phần lớn ở Đông Âu, trình khá khủng.Lương tính ra tiền việt thì khá cao, có thể hơn đến 30% so với lương net của 1 ông làm công ty VN cùng trình độ. Nhưng nếu là employee tính lương theo giờ thì ngoài rate theo giờ ra không có một benefit gì khác nữa (kể cả ngày nghỉ lễ). Nếu trình khủng thì có thể được offer lương tháng, thì được nhận các đãi ngộ về nghỉ phép như nhân viên VN bình thường (VN có ngày lễ nào thì được nghỉ vẫn nhận lương). Không bảo hiểm, không thưởng thiếc gì cả. Junior thì rate khoảng 5-7$/h, middle thì tầm 8-12$, senior thì 13-17$, tech lead thì 18$+ (mỗi cấp này thì lại có nhiều level sẽ được đánh giá lúc review lương hàng năm). 1 năm khoảng 1-2 lần sẽ được cấp tầm 20$ để đi liên hoan với đồng nghiệp ở cùng thành phố.Tổng kết ưu điểm:- Lương cao (so với mặt bằng VN)- Làm remote nên tự do đi đâu thì đi, muốn ở cạnh gia đình thì ởQuy trình làm việc thì hơi cũ, không có CI/CD, automated test gì hết. 1 team cho 1 project sẽ có 1 TL, 1 PM, vài dev và 1 hoặc vài tester. Thì cứ dev code xong, tester sẽ manual test, ổn thì TL sẽ deploy. Cảm giác cá nhân thì quy trình này không ổn lắm so với năm 2020.Lí do mình nghỉ việc ở đây thì là khi bị assign vào 1 project khá cũ, bug nát bét luôn, project này đã làm vài PM và dev phải nghỉ rồi. TL thì chắc do code nát quá nên cũng chả buồn review code nữa, cứ push là deploy. Đến lượt mình vào thì cũng không gánh nổi nên quit.Tổng kết nhược điểm:- Không có benefit gì ngoài lương (cho hourly employee), nên cảm giác không dám nghỉ ngày nào- Code outsource phần lớn dev làm cho xong, nên nếu mà đen dính vào project nát thì rất stress.- Với level middle trở lên thì không học hỏi được cái mới
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.