Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
VHT
6
Tao vô tình vào phòng Sales VHT một tgian mà hết cmn hồn, đm manager quần què gì mà ăn uống, xem youtube tối ngày, đi làm bận đồ như đồ ngủ ngắn cũn cỡn mập như heo bảo sao cty phát triển nổi với cái pkd như thế. KH ngon bự thì giựt hết để lo ấm số của mình trước. Mấy sales khác, à mà đâu ra mấy sales có 1 bà chị sales nữa chứ mấy, bả toàn nhận KH nhỏ nhỏ chạy số muốn khùng, phải tự support khách thấy mà tội. Tao nhìn mà tao tức á. Còn ông CEO chả biết đánh giá ai có năng lực ai không có, toàn giao quyền cho mấy thứ tư lợi cá nhân, tao chống mắt lên coi cty chừng nào dẹp tiệm chứ đối xử với nhân viên vậy nghiệp tụ đầy não có ngày úng não đó nha chủ tịch.
VHT
7
công ty như cc douma làm việc với đối tác, ncc mà bị đòi nợ nhục luôn, chủ tịch, p.chủ tịch, gđ tài chính thì trốn chui trốn nhủi. có chuyện thì lôi đầu nv ra gánh, lợi ích thì sếp lấy. làm ở đây xác định là méo có chế độ gì hết nhé, lương thì nợ lên, nợ xuống tới bảo hiểm cũng k thèm đóng. Một năm đổi địa chỉ cty 1 lần (do nợ tiền thuê vp ngta k cho nợ nữa) bắt nv khiên đồ cm luôn đéo có nỗi ly cf. Cty càng ngày càng làm nhiều chuyện mờ ám, nên mấy ac làm lâu năm ở bp kế toán, tài chính nghỉ hết r, toàn tuyển sv mới ra trường chưa nhiều kn để dễ sai (mấy ng có kinh nghiệm, chuyên môn nhìn phát biết cty gớm ntn rồi nên đâu dám tiếp tay làm chuyện bậy bạ). Đc cái chủ tịch chém gió rất giỏi, giám đốc tài chính (vk chủ tịch) chuyên môn k có nhưng soi mói và canh me thì rất siêu.
VHT
8
Mình thấy công ty sản phẩm tốt, có hướng phát triển..Sếp công bằng, minh bạch, ace đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ. Chế độ, đãi ngộ tốt không có gì để chê nhưng mà đó là công ty người ta nhé. Còn cái ổ rác này thì né gấp gấp nha mn. cty củ loz nợ lương từ trước tết qua tết chưa trả hết. Bảo hiểm thì kiêu nv tự đóng luôn đi, lương của cả công ty dựa vào kpi doanh thu của p.kd và hầu như chả bao giờ ace nhận được full lương cứng nhe do chó chủ tịch thích báo bao nhiu thì báo. Kpi chủ yếu để trừ lương. Đm công ty như cc mà mở cả đống chi nhánh riết dẹp hết do đéo có tiền trả tiền thuê vp và lương cho nv. Giờ cứ thành lập cty mới để cho báo cáo tài chính sạch chút rồi đi kiu đầu tư, lấy tiền nhà đầu tư đi trả nợ đi ăn đi nhậu... vl chủ tịch kkkk.
VHT
9
Nhân ngày đẹp trời, vừa nghe đồng nghiệp cũ báo tin mới cty chuyển văn phòng với cũng rảnh rỗi đang dịch bệnh nên review chút. Vài từ ngữ về công ty và lãnh đạo: bóc lột, tư lợi cá nhân, xạo chóa, lật mặt nhanh hơn bánh tráng, diễn khổ ngục kế hay như diễn viên đạt tượng vàng oscar,...Manager, Director, CEO toàn bọn ô hợp, lưu manh giả danh tri thức, giang hồ không ra giang hồ, business không ra business, xúm đi nói xấu nhân viên cũ, ai chống đối là bị bêu rếu ở khắp mọi nơi =)))VHT - gương mặt vàng trong làng nợ lương và ăn vạ
VHT
10
Sếp Vũ Hoàng Tâm gạ gẫm nhân viên đi khách sạn trong khi đã có vợ
VHT
11
Ăn chặn lương, trừ lương ko lý do, yêu cầu giải trình thì đòi đuổi, bố mày nghỉ chứ ở đó cần đuổi.
VHT
12
Công ty gì đi nói xấu nhân viên cũ, sếp là một lũ ô hợp, bắt ăn nhậu, trễ không cho về. HR với vợ sếp là bọn hãm vô cùng, tiết kiệm vừa phải thôi, làm OT mà bắt 5h15 tắt máy lạnh.
VHT
13
Nợ lương, trừ lương vô cớ, sếp đéo biết quản lý chỉ lo đi nhậu, bia ôm, vô đạo đức
VHT
14
Kính gửi Anh Đạt thân yêu,Giờ phút này chắc anh bận lắm, anh bận đi lo tiền trả nhân viên, bận lo kiếm KH, anh bận vào những dự án lớn. Nhưng KHÔNG. Anh éo bận vì những chuyện đó. Anh vẫn lê la khắp mọi ngõ ngách like, cmt dạo xàm xí đú. Mặc cho nv tận tâm làm việc kiếm từng KH cho anh éo được trả lương. Vợ con anh chăn ấm mặc êm, còn nta k có nổi tiền xe về quê ăn Tết với bố mẹ. Anh thân là Chủ tịch, tầm nhìn xa của anh hàng triệu km nên dự án nghìn tỷ của anh éo ai theo kịp. Bao nhiêu nhân lực, tiền bạc đổ sông đổ biển. Nv làm có số thì bị trừ đầu trừ đuôi. % Dt Cty thì mờ mờ ảo ảo. Anh thích thì anh trừ, anh thích thì anh trả. Hoa hồng thì 02 tháng mới trả sale, trong khi KH thì tt rồi. Vậy tiền anh lấy đi đâu??? Ngay cả đến nước này rồi anh vẫn nghĩ rằng mình vẫn ở vị thế cao lắm. Oách lắm. Anh bán nhà, bán xe chứ đừng bán LƯƠNG TÂM. Vì thứ LƯƠNG TÂM rẻ tiền và bốc mùi đấy éo ai mua đâu anh.
VHT
15
Nay rãnh gọi hồn chủ tịch lên để chủ tịch có động lực trả lương cho nv. Trả lương để ngta còn nuôi con nhỏ, nuôi gia đình ngta nữa. Tiền mồ hôi, công sức của ngta ông nhắm ăn ngon không. Làm thì bắt 24/7 nhưng lương thì đéo trả. Sống sao để ra đường ngta nhìn bảo "đm chủ tịch quỵt lương, lừa đảo" nhục cho gia can.
VHT
16
Các bạn chú ý, đây là công ty chuyên tẩy não các thực tập sinh hoặc các bạn ít kinh nghiệm. Điển hình là việc hứa hẹn về lương bổng, hoa hồng, các kế hoạch dự án. Sếp lúc nào cũng nói công ty có nhiều dịch vụ để sale nhưng thực chất dịch vụ thì như C*T, tiền bạc thì nợ từ nhà cung cấp, nhà mạng, đối tác tới khách hàng, hiện nay còn nợ mẹ luôn cả lương của nhân viên. Tiền túi của sếp tổng thì lúc nào cũng dư dả, nhưng lại kêu gọi nhân viên chia sẻ khó khăn với công ty. Công ty của sếp, tiền của sếp, dư sếp lấy, buồn sếp trừ của tụi em, nhưng mở mõm ra lại kêu gọi bọn em phải chia sẻ khó khăn. Nói thật, khôn như sếp, quê em xích đầy. P/s: Dành vài lời ngắn ngủi cho sếp tổng: Dạo này kinh tế khó khăn, cẩu tặc nhiều lắm. Sếp hạn chế ra đường thôi nhé.
VHT
17
T muốn chửi định mệnh nồi Đạt, suốt ngày sờ đùi Bi Heo của t.
VHT
18
Sau 1 thời gian ngắn làm việc ở VHT, mình đánh giá rất cao cty này.1. Các sếp dạy cho mình tính nhẫn nại, chịu đựng và kiên nhẫn. Bởi vì bạn sẽ đéo bao giờ biết được số lương bạn nhận có xứng đáng với công sức bạn bỏ ra hay không ? Hứng lên sếp trả, không thì sếp nợ. => NHỚ TIẾT KIỆM TIỀN TRƯỚC KHI VÀO VHT2. Nâng cao trình độ chuyên môn: Sếp sẽ training cho bạn các kỹ năng chuyên môn của sales: Ăn không nói có, chém gió vô biên, xạo nồn có tổ chức, vay mượn khắp nơi.... => BỔ ÍCH CHO CÔNG VIÊC SAU NÀY3. Thể hiện thần thái: Dù đang mượn nợ, đang cần khách hàng thì các sếp vẫn giữ 1 thần thái chảnh cmn chó. 4. Teamwork: Ở đây đéo phải là làm việc nhóm mà chủ yếu là đi ăn nhậu và ngồi nói xấu những nhân viên đã nghỉ việc. Nào là không có tâm, không có tầm, khó phát triển...... rồi cả đám sẽ được CEO rủ đi bia ôm (Mặc dù CEO vợ con đầy đủ nhưng vẫn thích của lạ) 5. Tính cẩn thận: Vì chỉ cần sơ hở nhẹ, bạn có thể bị các sếp nắm thóp, nữ thì bị sờ đùi, chụp hình nhạy cảm để đe dọa, nam thì bị đàn áp, lên lớp các kiểuCHÚC VHT SỚM PHÁ SẢN
VHT
19
Chưa vào công ty nhưng thấy anh em chê quá nên quyết định không vào. Sẵn vẫn cho điểm thấp để ủng hộ công ty giải thể
VHT
20
Mình chưa có làm cty này bao giờ nhưng thấy anh em chửi vui quá mình vào góp thêm 1 sao cho vui chúc cty và bọn chủ của nó mau xuống lỗ để những thể loại ranh nhân rởm *** này bớt đẻ trứng ahihi :))))
VHT
21
cái câu "em cứ cố gắng cùng công ty vượt qua khó khăn, công ty sẽ không để em thiệt" là xạo chó nhe mn. đừng vào công ty này méo có lương để trả đâu .
VHT
22
Gửi Đạt,Ba đã đọc những review của nhân viên cũ dành cho con. Và ba tiếc rằng ngày đó vì sao mình không xài bcs. Nếu con đọc được những dòng này thì hãy thay đổi nha con. Trả hết lương cho nhân viên đi, sống thật thà 1 chút, đừng lừa lọc, dối trá nữa. Chúc con sớm trả hết nợ và không phải vào tù. Ba đéo yêu con đâu, đừng hi vọng ba sẽ giúp đỡ.
VHT
23
Giám đốc thô thiển tục tiểu. Lương thì không trả hứa hẹn đủ điều. Toàn làm chuyện trên trời dưới đất không thể hiểu nổi. Bay cao bay xa quá rồi bay mất tiêu nhé sếp. Sống nên để đức lại cho con cháu .Sếp còn đi tiếp khách đi massa được thì sếp yêu cầu nhân viên chia sẻ khó khăn?? Ai mới thật sự là người khó khăn. Đừng dụ dỗ bọn trẻ nữa tội nghiệp chúng nó lắm. Chờ ngày công ty vượt qua khó khăn nhờ vào các bạn trẻ không biết gì về sếp. Khi biết rồi chắc cũng cao chạy xa bay. Chúc công ty phát triển.
VHT
24
VHT, một câu chuyện rất dài khi rời khỏi công ty này và tiếp tục những câu chuyện dài hơn về sau nữa. Sếp chẳng bao giờ cho ai nghỉ một cách xuông xẻ và để nhân viên đi luôn nghỉ tốt đẹp về sếp. Khi rời khỏi công ty mọi người sẽ biết được sự xấu xa của sếp.Dù lúc trước khi làm việc sếp ngon ngọt và hứa hẹn đủ đều. Chuỗi ngày tháng đau khổ chán nản khi phải làm việc tháng cuối cùng ở công ty và nghe bao nhiêu câu chuyện khủng khiếp về con người của sếp. Ôi thật mai mắn, chúng em những nhân viên đáng thương và tội nghiệp thà chết đi khi không nhận được lương vào tháng cuối khi ở công ty sếp để có thể có một cuộc sống tốt hơn ở công ty khác. Sếp cứ ở lại và chiến đấu với các dự án tiền tỉ của sếp và không ai nhận được đồng lương nào. Khuyên ai có ý định vào công ty thì ngưng ngay nhé. Đừng nghe lời ngon ngọt hứa hẹn vào các dự án tiền tỉ. Sẽ không nhận được nổi một tháng lương và không có miếng bảo hiểm nào đâu. Hơn nữa lương của bạn sẽ không biết bị trừ bao nhiêu mỗi tháng đâu. Tránh ra đi.Né đi mọi người ơi. Mọi người ơi chạy đi. Thân ái.
VHT
25
Ủa Chào bé Âu Dương Đạt. Dạo này em còn làm ở đó không ta. Mình trở lại thăm công ty, không biết công ty đã phá sản chưa. Chúc công ty sớm vượt qua phá sản. Chào.
VHT
26
Hay quá ❤️❤️. Cảm ơn các bạn.
VHT
27
Công ty sắp vượt qua khó khăn rồi các bạn ạ. Cảm ơn những chỉ trích của các bạn là động lực vượt qua khó khăn của mình. Mình không trả tiền cho các bạn đâu. Kính mến.
VHT
28
Thằng ml Âu Dương Đạt nó chó má có tiếng trên thị trường, nợ lương nhà cung cấp, đối tác, rất hay sĩ diện. Thôi thì cái mánh khóe chó má đấy thì nhiều thằng có, nhưng nó tìm cách quịt cả tiền của nhân viên thì nó quá khốn nạn và chó má, vì đấy là hộp sữa, cái bánh của con người ta, nó lỡ lòng nào lấy cả cái bỉm của con người ta về để mua bánh kẹo thắp hương giao thừa nhà nó, lấy cái đấy để nuôi con nó. Mày không sợ bố mẹ, vợ chồng, con cái nhà mày gánh nghiệp à Đạt ơi?
VHT
29
Dịch vụ thì tệ. Khi tư vấn bán hàng thì nhanh lắm. Lúc gặp sự cố thì liên hệ ai cũng ko nghe máy, sinh ra cái hotline cũng không ai nghe. Nói chung là dịch vụ rất chán, ko có ý định sử dụng lại các dịch vụ
VHT
30
Vào công ty chỉ để chờ lương, chơi kiểu nợ lương để làm tiếp cho công ty , nếu nghỉ đòi lương sml, hứa hẹn đủ kiểu cho mấy đứa thực tập rồi thôi để đó làm cho anh rồi anh sẽ xem xét cho :)), vào thực tập là người thật việc thật thấy dự án tiền tỷ, làm sẽ có tiền hỗ trợ ,khi nào trả thì không xác định nhé, nếu xác định thực tập xong nghỉ thì bái bái với tiền hỗ trợ nhé không có đâu, training là dev kiêm luôn viễn thông và mọi thứ anh nói ra đều phải làm được hết cho anh mặc kệ em có học cái đó chưa hay thư viện đó có tính năng đó hay không.Khuyên chân thành nên né :))
VHT
31
big fish casino http://onlinecasinouse.com/# - slots games free real money casino best online casino http://onlinecasinouse.com/#
VHT
32
Mấy bạn ở đây viết review chửi bới thì hay lắm, nhưng mà chẳng tạo ra chút giá trị nào cho cộng đồng cả!Nếu thật sự công ty thối nát như vậy, không tập hợp lại rồi kiện cty hay sao? Hoặc không kiện, thì cũng là một cuộc họp dằn mặt ra ngô ra khoai.Lên đây chửi đổng thì cũng chẳng biết các bạn nói sự thật hay không? Mà nếu có là sự thật rồi sao nữa? Ở trang web này sẽ là nơi để các bạn đòi lại được lương à?
VHT
33
Chưa một người nào nghỉ việc ở VHT với 1 tâm thế kính trọng hay biết ơn mà toàn bộ đều ra đi trong sự thù hận. Công ty có tiếng trong làng nợ lương kể cả đang làm hay đã nghỉ việc thì vẫn ko trả. Nhắc tới công ty Vina House Teleporn là ai cũng biết sếp cực kì điế...m, khốn nạn số 2 ko ai nhận số 1 trong ngành
VHT
34
Sếp đẹp trai mỗi tội hơi yếu sinh lý
Active Media VietNam
0
Công ty này tốt không mọi người
Viện quản lý kinh doanh quốc tế IBM
0
Cty siêu tệ nha. Trốn bảo hiểm của nhân viên lum la. Nhân viên có hết 4-5 người là cháu chắt chút chít hay bạn bè gì của giám đốc, có năng lực hay ko ko biết mà ko có hay bị đuổi như những người khác. Lương thì thấp khỏi fai lói
Viện quản lý kinh doanh quốc tế IBM
1
Max sida. Né gấp kẻo hối hận. Ai thích việc nhàn 6tr tháng thì zô chứ ko có đường hướng phát triển j đâu
Viện Sức Khỏe Nghề Nghiệp Va Môi Trường
0
Viện trưởng hãm vô cùng. Ae né khẩn cấp
Crossover for Work
0
Ae có review gì bên này k? Hóng lương linkedin rao chất ngất
Crossover for Work
1
Mình là nữ, đã từng apply kế toán của cty này và tạch ở vòng cuối. Đầu tiên là gửi CV = tiếng Anh, sau nó báo là đã pass vòng lọc CV & gửi link test online. Test đến 6, 7 vòng, từ IQ, EQ, trình độ tiếng Anh (bắt trả lời bằng tiếng Anh, thu âm lại gửi cho nó), test chuyên môn,... đủ các thứ. Vòng cuối là interview online qua zoom. Ông Tây đó hỏi đủ thứ kiến thức senior trong khi vị trí mình apply là junior (nó quảng cáo lương accountant 1 năm là 30000 USD cho junior và 60000 USD cho senior). Kết quả là mình ko trả lời được & tạch. Mình nghi ngờ đây là công ty ma đăng tuyển để làm hồ sơ lao động khống hay lừa đảo gì đó... Khả năng rất cao là như vậy vì mức lương quá ảo, ảo 1 cách vô lý, còn cao hơn lương công dân Mỹ chứ đừng nói là người VN. Mà có đoạn mình hỏi ông ý là tại sao remote work mà lại chỉ tuyển khu vực Hà Nội mà ko phải toàn VN, ông ý ấp úng ngay. Khuyên thật lòng mọi người đừng apply làm gì, vừa mất công, mất thời gian vừa rước ấm ức vào người.Nếu ai từng pass công ty này rồi có thể vào reply phản hồi lại mình. Mình rất welcome.
Công Ty Cổ Phần Vật Tư Khoa Học Biomedic
0
Nhân viên bố đời (cocc), thích nạt nộ quát tháo dù chưa biết mình hơn ai. Ỷ làm lâu năm 1 vị trí nên khá khệnh và láo. Công ty chế độ thưởng hơi mập mờ, làm sale thì nên cân nhắc. Chia bè kéo phái: phái nịnh sếp và phái chẳng làm gì. Sếp có tầm nhưng tâm thì hơi ít. Học được nhiều thứ mà hít drama còn nhiều hơn. Uất quá nên nghỉ cmnr, sang chỗ khác lương gấp 2. Gần như ai bỏ cty cũng lên hương, lương cao hơn môi trường làm việc tốt hơn. Hợp cho những ai thích trải nghiệm dưới áp lực. Bộ phận kỹ thuật và ứng dụng là 2 bộ phận ít va chạm nhất. Công ty có chế độ ăn vặt khá hay ho, nhưng lương thì không. Vừa tốt vừa xấu, vừa hãm vừa hay.
PIACOM
0
1) Đây là công ty nhà nước nên bộ máy khá cồng kềnh. Thủ tục lằng nhằng. Phải cẩn trọng trong từng chữ kí. 2) Với sv vừa ra trường muốn vào thì cty sẽ bắt kí một cái hợp đồng đào tạo với giá trị gần 100 củ/5 năm cống hiến. Nghỉ sớm thì cứ thế mà đền. Bù lại thì mức lương khởi điểm khá cao khoảng 13 củ. Tuy nhiên 1 năm chỉ tăng 1 lần và khá chậm.3) Không có tháng lương thứ 13. Tiền thưởng sẽ dựa vào hiệu quả kinh doanh của phòng. Cty lỗ thì xác định ko có. 4) Môi trường làm việc tính cạnh tranh không cao, càng làm trình độ càng xuống. Tuy nhiên thì khá Ít việc và thời gian trống thích làm gì thì làm.5) Quy trình tạo sản phẩm mới + khả năng định hướng của lãnh đạo không đc cao bằng các công ty công nghệ khác. Sử dụng công nghệ cũ + dự án kéo dài qua nhiều năm.6) Nhân sự ít người trẻ -) ít hoạt động teamwork. Sự giúp đỡ của người cũ vs người mới rất hạn chế ( kiểu giấu bài) không nhiệt tình lắm.7) Chỉ đóng bảo hiểm ở mức nửa lương ( ko full lương như các công ty nước ngoài)Phù hợp với những ai thích nhàn, ổn định, lương tạm đủ. Còn nếu năng động và tham vọng thì không nên vào.
PIACOM
1
Lương khởi điểm tốt. Cuối năm nếu kết quả kinh doanh tốt (thường là tốt) thì sẽ được 1 cục tiền cầm về. Hehe. Anh em chưa có gia đình làm vài năm cũng được 1 món kha khá. Công việc ko áp lực, dev cũng được chiều hơn các BP khác. Riêng về khoản đào tạo thì sướng, thích học gì đề xuất lên đều được duyệt, cty lo hết phí (kèm cam kết gắn bó khoảng 3 năm), ai xác định gắn bó lâu dài nâng cao trình độ thì không vấn đề.Ưng nhất là HR Công ty này. support tận tình từ lúc ứng tuyển, hướng dẫn khá nhiều kinh nghiệm. HR uống rượu cảm giác không bao giờ thấy say :))) Phong trào cũng tốt, thể thao mạnh.
PIACOM
2
Bên này môi trường bè phái, cẩn thận khi ký vào bất cứ văn bản nào, vì có thể bị ăn quả đền. Năng lực lãnh đạo kém vì là công ty nhà nước. Giám đốc là sơn phểu ( uống rượu như phểu)
PIACOM
3
Đồng nghiệp thân thiện và tinh thần làm việc của mọi người rất tốt. Mọi người giúp đỡ nhau rất nhiều, là môi trường có thể phát triển năng lực bản thân trong hiện tại và tương lai.
Neolab HCM
0
- HR tốt, dễ thương cực- Mọi người trong cty vui vẻ, hòa đồng- Buổi chiều hay tổ chức ăn uống, teambuilding, sinh nhật mỗi tháng - Trợ cấp tiền gửi xe - Tự research là chính, nào không hiểu thì có quyền hỏi- Hầu như ai làm ở đây gắn kết vài năm- Môi trường con người tốt, lương thì mình không đánh giá - Làm theo mô hình Agile/Scrum - Dự án nhật đổ qua, ai biết tiếng nhật thì được cộng vào lương - Chỉ có 1 supervisor người nhật, sếp tổng bên kia.
Neolab HCM
1
công ty có vài thằng ngu nhưng thích tỏ vẻ ta đây giỏi, nhưng tối ngày chỉ mở game chơi, cờ bạc, đú đỡn, quánh lộn quánh lạo. chửi nhau như thú vật.
Neolab HCM
2
Công ty làm mất thời gian của ứng viên, công ty thử đặt mình vào vị trí người khác nếu rơi vào tình huống như sau có ức chế hay không nhé:- Khâu HR gọi điện lấy thông tin ứng viên, mình chia sẻ rất rõ mong muốn làm ở chi nhánh HCM vì mình sinh sống ở HCM. - Vòng 1: Pass phần technical, sau đó mình chia sẻ thêm 1 lần nữa mong muốn làm việc ở chi nhánh HCM với anh Leader- Vòng 2: Pass luôn phần soft skill khi gặp ông sếp Nhật phỏng vấn, HR hỏi lại mình về địa điểm làm việc, mình cũng chia sẻ mong muốn làm chi nhánh ở HCM.- 1 ngày sau, HR gửi email báo kết quả không tuyển vì công ty đang cần tuyển ứng viên làm ở khu vực Đà Nẵng (trụ sở chính công ty) còn chi nhánh HCM chưa nhu cầu tuyển lúc này.=> Ủa làm ăn gì lạ vậy, từ khâu HR gọi điện cho ứng viên để lấy thông tin, tại sao đã biết người ta mong muốn làm ở HCM thì bỏ qua CV người ta qua luôn đi, khỏi cần phỏng vấn vòng 1 rồi đến vòng 2 cho đã đời. Ức chế quá, nên viết hay dài dòng xíu. Các anh em sau này next dùm công ty này ra nhé :(
Neolab HCM
3
Mai đi phỏng vấn, không biết thế nào?????
Neolab HCM
4
ủa mình đã đi phỏng vấn công ty này đâu mà họ gửi email báo mình tạch phỏng vấn nhỉ ?
Neolab HCM
5
xin đề bài test với ak
Neolab HCM
6
xin chào mấy anh chị. Có ai từng làm qua công việc gia công xử lý dữ liệu chưa ạ"Dùng phần mềm để xử lý dữ liệu theo quy trình có sẵn"Cho em xin chút review ạ
Neolab HCM
7
Phỏng vấn xong nói em chờ chậm nhất 1 tuần có email dù rớt hay đậu. Làm mình đợi chết mẹ luôn, thế là hết 1 tuần cũng méo có!!!! Làm ăn như ~~~!!!
Neolab HCM
8
Mình nhận xét thật lòng như sau:- Có người nói nhân sự làm chuyện tào lao. Tại họ chưa đi làm môi trường lớn bao giờ, nên họ nhận xét như vậy.- Quản lý: chưa có kinh nghiệm. Cả 2 lead, team ruby và PHP. 1 thằng tự cao, 1 thằng thích chém gió.- Dự án: ko có gì để làm, ngoài crud.Nếu muốn học hỏi ko nên vào làm. Thích chém gió thì cứ vào.
Neolab HCM
9
Manager không có năng lực quản lý, cắm mặt code, keo kiệt.
Neolab HCM
10
Quản lý chi nhánh (người Nhật) như thằng đần, ngồi làm kiểng Manager thì đếch có năng lực quản lý Dev chém gió thì trùm cty Nói chung đéo nên vô kẻo hối hận
Neolab HCM
11
Con nhỏ HR ngáo đá, bày vẽ mấy chuyện ruồi bu
Neolab HCM
12
Quản lý chi nhánh (người Nhật) như thằng đần, ngồi làm kiểng Manager thì đếch có năng lực quản lý Dev chém gió thì trùm cty Nói chung đéo nên vô kẻo hối hận
Neolab HCM
13
Xin có một số nhận xét đầy trung thực và khách quan cho các dev trước khi vào cty như sau:- Dự án tèn tèn, éo có gì học hỏi.- Project manager bên nhật thì vãi đái.- Manager ở bên này thì vãi cứt.- Phúc lợi thì chả có gì nổi bật.- Máy tính thì từ thời napoleon, khởi động mất 5 phút. - HR thì ngáo đá.- Chỉ có cái anh em thì chơi cũng tạm dc thôi :v => Tóm lại là phù hợp cho sinh viên mới ra trường =))
Neolab HCM
14
Công ty xàm xí đú, vãi đái từ trước tới giờ. Những đứa cầm đầu ám khí vkl =))
Neolab HCM
15
công nhân lao động sinh sống ở đó, tôi cho rằng điều đó là suy nghĩ không thực tế vì mình có nhiều bộ luật khác để chế tài. Chẳng hạn như các quy định về thời gian lao động, quy định về xuất nhập cảnh... Nếu nói 99 năm là dài thì tôi nghĩ chỉ cần 20 năm cũng dài rồi.
Neolab HCM
16
27/02/2018 19:37Manager không có năng lực quản lý, cắm mặt code, keo kiệt.
Neolab HCM
17
Quản lý chi nhánh (người Nhật) như thằng đần, ngồi làm kiểng Manager thì đếch có năng lực quản lý Dev chém gió thì trùm cty Nói chung đéo nên vô kẻo hối hận
Neolab HCM
18
từ manager đến lead toàn 1 lúc ***, chém gió tung chảo. hr thì như con *** người nhật thì như thằng cù lần => chốt: muốn học hỏi công nghệ và lương cao thì đừng có ngu mà vô
Nexty Việt Nam
0
Có ai làm cty này chưa ak, exin ít review ak !!
Nexty Việt Nam
1
Mn ai làm ở cty này chưa ạ, cho e xin ít review về cty e level fresher
Nexty Việt Nam
2
Công ty luôn mang lại cảm giác thích được cống hiến hết mình vào công việc, tôi đi làm hơn 10 năm nay mà chưa thấy động lực nào nhiều như này cả 😒
Nexty Việt Nam
3
Công ty làm việc trên tinh thần tự giác, chủ động. Đồng nghiệp chan hoà yêu thương nhau, giúp đỡ và cực kỳ thoải mái chia sẻ skills trong công việc. Rất hợp với các bạn trẻ muốn được trải nghiệm, học hỏi và cống hiến. À tháng nào cũng có lương đầy đủ nhé, đi chơi du lịch đều kể cả Covid. Còn một số thành phần kêu k có lương thì hoặc vi phạm hợp đồng, thụt két công ty, và như nào đấy thôi :v
Nexty Việt Nam
4
Mình định pv tại công ty, anh em cho xin ít review về môi trường làm việc, chế độ. Thấy công ty cũng mới nên không biết thế nào
DTSVN Co.,Ltd
0
Cty hay , lđ thoải mái và support, dự án /sp tốt và có roadmap rất clear. Chế độ ổn
Identity Vietnam
0
Vl đang thấy tuyển định apply mà đọc mấy quả comment 1 năm lại đây chán thế =)) có ai đang làm hay vừa nghỉ không review phát ae =))
Identity Vietnam
1
bác nào làm rồi cho vài dòng review với? mới phỏng vần tuần trước, vào làm sai hết phần code trên giấy, trả lời lớ ngớ, không hiểu sao vẫn pass
Identity Vietnam
2
Hôm nay lang thang trên mạng lại tình cờ tìm thấy thông tin về công ty mình thế này. Chẳng biết những nhân viên trước có thù hằn gì với công ty hay với sếp mà lại viết những lời thô tục đến thế. Quan điểm của mình công ty nào cũng có điểm tốt điểm không tốt. Có người hợp người không hợp. Trước khi đi nói công ty không ra gì. Thì cũng nên xem lại bản thân mình làm việc đã ra gì chưa. Mình làm ở đây tính đến nay hơn 1 năm., cũng chỉ là anh DEV quèn. Nhưng thấy bác Nhật ko phải như những gì mọi người viết. Bác sếp hòa đồng, lúc nào cũng cố nói vài từ tiếng Việt buồn cười để bắt chuyện với mọi người. Mọi người trong công ty thân thiện, gắn bó với nhau. Không tin mọi người vào Fanpage của công ty mà xem ảnh bọn tớ đi du lịch, đi hát hò với nhau vui như thế nào. Đánh giá cái gì cũng nên nhận xét 2 chiều các bạn ạ. Kẻo lại đánh mất cơ hội đến với mình.
Identity Vietnam
3
Đây là cty con của 1 cty bên nhật, tuy làm product nhưng ko khác làm outsource là mấy.- Môi trường: khá thân mật giữa các thành viên vì ít người, sếp ng Nhật nên kỹ tính, ông này sau khi làm mếch lòng lứa nv đầu tiên thì cũng có thay đổi.- Công việc: Không nhiều thách thức, qui trình kiểu Nhật khá cứng nhắc- Lương: trung bình với thị trường outsourcing Nhật, tầm 2-3 năm kinh nghiệm ~1k- Sếp: Ông người Nhật khá khó tính, kế toán, backoffice khá dễ tính thân thiện, trưởng phòng kỹ thuật bình thường ko có nhiều thứ để học hỏi- Văn phòng: bé và đơn giản ko có gì.- chế độ: bảo hiểm full lương, ngày nghỉ cũng khá xông xênh- văn hoá: ko có gì đặc sắc, cty quá ít người để tổ chức gì đó đặc sắc=> Tựu chung lại phù hợp với những người ưa ổn định, sáng cắp cặp đi tối cắp cặp về. Còn trẻ và nhiều tham vọng ko nên vào đây sẽ thất vọng
Identity Vietnam
4
Nhân viên bị đì cho tự nghỉ viêc, công ty có chục người mà hơn nửa là sếp . Nếu ko nghe lời, ko chịu nịnh bợ sẽ bị đào thải
Identity Vietnam
5
Giám đốc là người Nhật, bẩn tính vô cùng, ko hiểu chuyên môn làm việc của IT, áp đặt và luôn nghĩ xấu về nhân viên Việt Nam. Sếp ưa nịnh bợ, thíc gái trẻ đẹp. Đặc biệt nhân viên nào không vừa mắt dám phản kháng sẽ đì cho phải ra đi bằng được. Đi rồi sẽ là tấm gương xấu cho bọn còn lại. Nhân viên nữ nào ở chế độ thai sản sẽ bị cho nghỉ việc khi hết hợp đồng.
Identity Vietnam
6
Công ty củ lol. Nhìn mặt thằng sếp nhật đã thấy ***. *** dê đê tiện.
Identity Vietnam
7
Giám đốc người nhật, tuy nhiên cứt sắt vl. Công ty có 600k tiền phụ cấp hàng tháng, nhân viên nghỉ ko lương ngày nào trừ phụ cấp ngày đó. Gắn camera theo dõi toàn bộ văn phòng, ai làm gì đều được ghi lại. Giám đốc ko có kinh nghiệm quản lý IT, mang tư tưởng và cách quản lý của bên sản xuất áp dụng vào cty tạo môi trường ko thoải mái & linh động, ko tạo cảm hứng làm việc cho nhân viên. Ngoài giám đốc ra còn có Manager là nữ, cũng chẳng biết mẹ gì về IT, làm 3 việc linh tinh của admin nhưng lương cực khủng, sau mỗi giám đốc. Tuyển dụng thì đăng tin có cơ hội onsite cty mẹ ở Tokyo, nhưng đó chỉ là lừa đảo. Về công việc, sếp là người estimate & lên plan, ko bao giờ discuss với team phát triển. Đúng kiểu áp đặt của người Nhật. Tóm lại cty ko phù hợp với đối tượng nào cả (student, junior, senior).
Identity Vietnam
8
công ty như cái con cặ*, đm thằng nhật quản lý công ty như cứt
Identity Vietnam
9
THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT - THỐI NÁT .
SHOPSTACK VIETNAM
0
- Giờ giấc khá thoải mái, làm sớm về sớm, làm muộn về muộn, làm muộn xin về sớm sếp vẫn cho.- Lương thì tùy khả năng, bạn giỏi bạn có quyền được xin sếp tăng lương, thoải mái đề nghị, hoặc nói chuyện riêng với sếp.- Dự án lớn nhỏ đa dạng, bạn thử sức thoải mái ở các vị trí.- Sếp tâm lý và là người rất có tâm với từng thành viên, mình đứng trên góc nhìn khách quan nhất mà nói.- Môi trường hòa đồng, ổn.
SHOPSTACK VIETNAM
1
Giờ giấc thoải mái. Có thể chủ động finish công việc vào bất cứ thời gian nào.Công ty ít có sự cạnh tranh vì còn nhỏ nên chưa có nhiều vị tríThích hợp cho dev muốn phát triển và hoàn thành tốt công việc của mìnhProcess chưa tốt, sếp hơi bị áp đặt, chứ thực sự lắng nghe ý kiến của nhân viên. Vì process chưa tốt nên hay có 1 số conflict trong team, có dự án dev làm PM, có dự án test làm PM, có dự án không có tester, PM thường kiêm nhiều việc test
Techable
0
Minh đi phỏng vấn ở cty này rồi. Thấy cty cũng được, nhiều bạn trẻ, phỏng vấn vui và dễ tính. Manager có vẻ rõ ràng và thân thiện. Hsau thấy email drop thấy hơi buồn.
Izzi Platform Asia
0
Công ty hẹn ngày trả kết quả pv, xong đợi mãi chả thấy gì :(
IOT LINK
0
Công ty môi trường làm việc tốt, phù hợp cho các bạn thích làm product .
IOT LINK
1
Công ty nhỏ, nhìn chật hẹp tù túngLương thấp mà đòi hỏi nhân viên phải có skill này nọBên nhân sự làm việc chậm chạp và không chuyên nghiệpTuyển nhân viên thì chủ yếu đánh giá năng lực qua sự quen biết, chém gió cho tốt thì được vào, mặc dù năng lực thực sự chẳng có
IOT LINK
2
Công ty này
IOT LINK
3
Là 1 công ty Startup có tiềm năng tôi nghĩ vậy, dự án map4d của họ khá là ấn tượng đối với mình.Hay cho í tưởng dám nghĩ dám làm.Anh em công ty thì rất nhiệt tình, mới vào phỏng vấn thôi mà đã được nói chuyện thân thiện như anh em.
IOT LINK
4
công ty nhỏ nhưng tiềm năng lớn, môi trường chắc thoải mái nhất cái đà nẵng nhé :v
IOT LINK
5
- Môi trường làm việc thì cũng thoáng- Đời sống nhân viên chưa được quan tâm, cụ thể chỗ để xe là ngoài trời, một năm làm tích gáp chắc đủ mua xe mơi!- Công việc thì cũng Ok, có chỗ thư giản như bi lắc.- Sếp lúc nào cũng nói công ty đang startup, chưa có doanh thu nên cần phải...
Balance Internet
0
Chế độ lương, đãi ngộ tốt, môi trường hòa thuận, sếp và đồng nghiệp thân thiện.
Balance Internet
1
Công ty toang mẹ nó rồi. Phá giá, người lởm thì trả lương cao, giờ thì toi rồi ....
Balance Internet
2
Mình đang định apply vào đây nhưng nghe nói ở đây toàn tuyển senior trở lên thôi hả mấy bạn. Với lúc phỏng vấn thì hỏi những gì vậy.Ai làm rồi cho mình review với
Balance Internet
3
Công ty ngon nhất đã từng làm. Lương cao việc nhẹ phép nhiều
Balance Internet
4
Pros- Công ty nổi tiếng(Silver Partner của Magento, bỏ tiền ra mua được nhưng vẫn tính)- Công ty mẹ bên Úc, nói chung tiền thì không thừa nhưng phải nói cũng chả thiếu.- Các đãi ngộ đều đầy đủ, bảo hiểm trả cao, nghỉ phép được nhiều.- Trang thiết bị tốtCons- Từng có những thế hệ quản lý độc đoán chuyên quyền, áp đặt suy nghĩ cách sống của họ cho nhân viên. Giờ thì mình và họ đều không còn ở trong công ty nữa rồi.- Có nhiều thành viên dị, khó có khả năng làm việc mở và trau dồi kiến thức cho nhau. Đôi khi tưởng làm nhiều có nhiều kinh nghiệm, thực ra chả biết gì mấy.
Balance Internet
5
Chế độ tốt.Làm thứ 2-thứ 6Lương ổn
Balance Internet
6
Môi trường thoải mái, người mới vào được hỗ trợ nhiều. Được làm việc trực tiếp với đội tech lead bên nước ngoài nên có cơ hội học hỏi nhiều về kỹ thuật và tăng khả năng giao tiếp. Được đi onsite nhiều lần hoặc có cơ hội được bảo lãnh work visa nếu dự án cần. Hầu như không có, một năm chỉ có tầm 1 đến 2 dự án cần OT chứ không nhiều lắmTòa nhà ít chỗ để xe nên công ty phải thuê mấy tòa nhà bên cạnh cho gửi. Thi thoảng trời mưa to thì đi bộ ra lấy xe hơi bất tiện
Balance Internet
7
Ai đang làm và đã làm thì cho mình xin ý kiến tham khảo với
Balance Internet
8
- Ngày làm 8 tiếng, nghỉ thứ 7 CN- Không phải OT- Đồng nghiệp thân thiện vui vẻ- Mong muốn phát triển cho nhân viên
Balance Internet
9
Working time: t2-t6, nghỉ t7-cnTừ 8:30-5:30Thu nhập khá, có thưởng quý20 ngày phép nămDu lịch 1 lần/nămCòn nhiều...
Jupiter Việt Nam
0
Cty này là của Đài loan. Ai vô làm thì cũng nên cẩn thận. Lúc đầu PV vị trí PM. Nhưng khi vô làm thì ko phải vậy. Ông sếp tên là Ingo, CV của bạn đi theo ổng xuống xưởng và ngồi đợi tới tháng hưởng lương. Sáng đi Bình Dương, chiều đi Đồng Nai. Đi đến 9h , 10h tối mới về. Ồng đi đâu bạn đi theo đó, cuộc họp ko cho bạn tham gia, vì nói tiếng Tàu là chu yếu. Khi bạn hỏi Cv cụ thể thì ổng sẽ chửi bạn. Nói là bạn ko cần biết Cv bạn đang làm gi, bạn chỉ cần Follow. Và người ta rất bận , ko có thời gian để giải thích Cv rõ ràng. Phòng ban khác thì Ok, đồng nghiệp dễ thương tốt bụng. Chỉ có sếp phòng ban Sale là hãm và mám gái.
Appro Mobile
0
Lương rất bèo so với áp lực. Do COO keo và tính toán từng đồng. Còn môi trường thì tốt
Appro Mobile
1
Công ty có bộ phận HR láo nhất từng gặp, tin tuyển dụng để range lương 300-1000 đô la, email thiện chí hỏi về con số cụ thể, thì HR dằn mặt bảo là khỏi cần đi phỏng vấn, thái độ câu chữ rất trịch trượng. Thùng rỗng thì đừng có kêu to.Môi trường keo kiệt nổi tiếng đó giờ rồi mà HR toxic level max
Appro Mobile
2
- Môi trường làm việc tốt.- CEO dễ thương, tuy là người Hàn Quốc nhưng rất giỏi tiếng anh.- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hoàn thiện hơnLàm application chủ yếu từ thị trường Hàn Quốc. (Tui không biết tiếng Hàn)
Lakeside Việt Nam
0
Công ty gia đình trung quốc, dev 5 6 ng con dau toan gai sale tuon hàng tu trung quoc ve, saleor + expo, nuoi cho ia lung tung trong cong ty, van hoa kha khia, xep nuoi cho trong phong, an trua day ròi trong thịt gà, cá ăn bị táo bón