company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
NAC Việt Nam | 4 | Công ty rất tốt, vẫn đang tìm thêm sản phẩm giá sỉ, rẻ dễ bán với giá cao để kiếm lời. Tuyển nhân viên sll cam kết lương cao thực nhận lương thấp, không phí hỗ trợ. Giám đốc hơi chậm 1 tí nhưng nhân viên cứ biết nịnh là được rồi. 4 sao cho khiêm tốn thực ra 1 sao thôi |
NAC Việt Nam | 5 | Nếu chạy ads là con đường bóng tối thì vào NAC sẽ chẳng thấy đường ra :v Một cái giá khá đắt khi còn non nớt lại bước chân vào NAC chẳng khác gì hủy hoại cả thanh xuân :3 May mà làm có 2 tháng rồi nghỉ chứ không biết với mức lương marketing 3, 4 triệu 1 tháng thì sống kiểu gì. Cảm thấy sức chịu đựng của mình không khác... |
NAC Việt Nam | 6 | lời đầu tiên e xin cảm ơn các a đã tạo ra môi trường cho e để được phông bạt và chém gió, lúc nào cũng thể hiện mình thế này nhưng thực ra toàn phông bạt làm màu, cắt xén tiền nhân sự từng đồng.. để rồi các a mua nhà mua 4 bánh trên công sức của chúng em và di làm chày mặt đc vài đồng còn trừ nọ trừ chai, tiếp đến cảm ... |
NAC Việt Nam | 7 | Nếu như bạn không đỗ đại học nhưng lại muốn học nghệ thuật thì đây là môi trường rất tốt cho bạn có thể thử sức với vai diễn đầu đời. Mọi thứ diễn mà như thật. Những diễn viên gạo cội trong làng hài sẽ giúp bạn biết thế nào những vai diễn đỉnh cao. Còn nếu nói về độ lươn lẹo thì ông Tổ nghề lươn là 2 ông sếp ở đây chứ ... |
NAC Việt Nam | 8 | Công ty gì phốt nhiều như dòng sông Vonga. Quá nhiều vấn đề nhưng sếp yếu kém, không có khả năng xử lý. Lãnh đạo trình độ trung bình kém, thốt ra câu nào cũng bị nhân viên phản bác. Trưởng phòng nhân sự xử lý như một đứa không não, ít tuổi nhưng láo, đuổi việc nhân viên qua điện thoại vào lúc 11 giờ đêm. Nhân sự lâu nă... |
NAC Việt Nam | 9 | Công ty ối dồi ôi nhất từng làm việc. Câu cửa miệng của sếp là: "anh không tìm người giỏi, anh tìm người phù hợp". Cũng đúng thôi, vì ads thủ giỏi đến công ty làm 1 hôm là chạy mất dép, chỉ lừa được mấy bạn muốn vào làm để lấy kinh nghiệm thôi. Còn định nghĩa người phù hợp ở đây là gì, là người làm nhiều chỉ cần hưởng ... |
NAC Việt Nam | 10 | Đừng tin mấy cái review 5 sao, con bé lít đờ sale viết đó. Nói chung ai cóvào đây thì bỏ đi mà làm người. Không có phần âm sao nên bỏ tạm 1 sao vậy |
NAC Việt Nam | 11 | Công ty hợp với những ai thích hóng drama. Sếp vì muốn đuổi ziệc nhân viên mà kêu gọi cả năng lực diễn xuất của chat page , như kịch bản phim cung đấu dài tập, đạo diễn là trưởng phòng nhân sự siêu xinh và luôn dạy mọi người bài học về cách sống. 1 tháng đi làm coi như được mở mang tầm mắt Ahihi |
NAC Việt Nam | 12 | Nhờ trong công ty lm việc mà tự nhiên nó khôn ra hẳn. Không có mỏ dẻo thì lm sao lm quan to. Sếp thì chỉ thích lời hay ý đẹp đéo dk j chứ lời thẳng lời đúng thì sao lọt tai. Cái j cũng rúc sau lưng em HR thân yêu chả dám ra mặt k có HR thì chả thấy sếp đâu. |
NAC Việt Nam | 13 | đọc mấy cmt trên cũng không biết nói gì nhưng thực sự thì thấy 2 sếp rất có tâm. Công ty nào cũng có quy định của công ty ấy. Nếu đã sai mà tiếp tục mắc phải sai đấy thì là do lỗi của nhân viên đó thôi (Như mình thấy là đi muộn, nghỉ ko lý do thì trừ đúng cmnl rồi). Thấy có ông cmt làm việc 2 tháng lương 3, 4 triệu ( ủ... |
NAC Việt Nam | 14 | Thấy mọi người review xôn xao mình cũng có chút cảm nhận, đầu tiên xin phép được nói về ưu điểm:- Ưu điểm: lương chưa bao giờ trả chậm trừ khi ngày trả lương vào chủ nhật, trang phục quần áo tự do, ngày xưa thì đi làm muộn lắm giờ thì không biết nghe có vẻ phạt gắt.- Nhược điểm:+Sếp: Không biết cách dùng người, nhân tà... |
NAC Việt Nam | 15 | Chế độ tệ, văn hoá tệ, sếp tệ. Lừa được mấy đứa sinh viên vào học kinh nghiệm |
NAC Việt Nam | 16 | Sếp trẻ trâu toàn giả vờ tri thức mà toàn nói xấu nhân viên. Từ nhân viên đang lm đến nghỉ rồi vẫn bị nói xấu. :))) |
NAC Việt Nam | 17 | Thực ra đây không phải công ty đầu tiên tui từng làm nên là đừng ai nói kiểu, đi làm thì phải chịu thế, ở đâu cũng thế bla bla... Toàn mấy đứa đéo liên quan lắm đến những vấn đề đó nhưng cứ thích chõ mõm vào hóng, sợ mình bị bỏ rơi. Những đứa còn lại thì cát nết giống cmn xếp luôn :))))Chưa cần biết năng lực của nhân v... |
NAC Việt Nam | 18 | Cái mồm hư "anh không muốn trừ lương các em" nhưng cái tờ quy chế 3 trang 80% là trừ lương. Nhìn vào không có tí tương lai nào còn vi phạm cả hđlđ, câu sau vả đôm đốp câu trước. Khi 1 công ty muốn tốt lên thì phải có chính sách khích lệ, mặc dù biết là ờ cũng không đạt được mấy đâu, nhưng người ta có động lực hiểu khôn... |
Limi Insurtech | 0 | Công ty có sản phẩm sáng tạo và độc đáo. |
Tin Thanh Group | TinTech | 0 | Nhìn chung công ty là một môi trường tốt để phát triển:- Thời gian làm việc linh động, sếp tôn trọng thời gian của nhân viên- Cơ sở vật chất cực tốt: vào làm được cấp Macbook hoặc dell latitude, văn phòng đẹp, thoải mái. Trà sữa ngày 1 cử.- Môi trường làm việc: Tốt, có nhiều người có kinh nghiệm, hướng dẫn tận tình, th... |
Tin Thanh Group | TinTech | 1 | Khoe lương chi vậy, có nhiêu đó mà đi khoe, dấu đi, lương cao sao bằng tao mà khoe. |
Tin Thanh Group | TinTech | 2 | Công ty lãnh đạo bởi CEO không chuyên nghiệp và bảo thủ. Stupid tư duy Marketing |
Minh Trung Group | 0 | Mình chuẩn bị phỏng vấn vào công ty ai có thông tin gì không ạ |
Đất Xanh Miền Trung | 0 | Công ty gia đình. Vào rồi vỡ mộng. |
Đất Xanh Miền Trung | 1 | Công ty này toàn bọn nâng bi, quảng cáo tuyển dụng cho hay, vào làm như shit. Người ra vào như đi chợ. Mỗi năm đuổi hơn 1 nửa, rồi tuyển hơn 1 nửa :D |
Innocom | 0 | Bác nào phỏng vấn/làm việc ở đây rồi cho mình xin tí review với. Bộ phận marketing ở đây ổn k ạ? |
Innocom | 1 | làm được gần 1 năm nên vào review tí cho anh em. cty chế độ ổn, lương thưởng ok, chịu làm nhiều thì học hỏi được nhiều. deadline mà dí thức đêm làm là bình thường, làm sml, nhiều khi việc còn đè việc văn phòng cũng được, có trai có gái, mỗi người mỗi việc nên chưa thấy drama gì, ăn nhậu thì vẫn đầy đủ vui vẻ nhéMới vào... |
Innocom | 2 | vừa vào được gần 2 tuần, chưa có việc ma cũ bắt nạt ma mới. Đang được training song song với làm việc, cũng chi tiết. Mà họp khá thường xuyên, họp chung cả công ty rồi họp từng phòng, được phổ biến thông tin liên tục. Nhân sự support tốt lắm, từ lúc pv đã email rồi còn gọi điện thoại nhắc nhở giờ phỏng vấn nữa. Ngày đầ... |
Innocom | 3 | công ty thiếu chuyên nghiệp. HR hẹn gặp phỏng vấn , đến lúc pv thì lại call báo bận, rồi im luôn. |
First Trust Solution | 0 | Vì công ty mà t trượt môn :/ Nhưng dù gì thì rất vui vì đã được làm ở đây.Môi trường thân thiện thoải mái, không có drama công sở. Được ăn uống hoa quả free nhiều. Chị Yến tốt bụng, đến bây giờ em vẫn rất quý c dù không nói ra hiu hiu. Thấy mn khoe thưởng dự án khá nhiều.Đợt vào làm bị vụ tiền nong không rõ ràng nên ng... |
VATO | 0 | Chưa phỏng vấn đã bắt khai thông tin cá nhân, phỏng vấn thì toàn hỏi đểu, ông manager thì mặt nhăn như khỉ, không thân thiện với người khác |
VATO | 1 | + Cty làm cả thứ 7, OT ko có lương.+ Lương thì được chi theo 2 kỳ (Trể lương là chuyện thường luôn) Làm hết tháng 01 thì có khi hết tháng 02 mới có lương của tháng 01. Hajzzz!+ Requirement feature thì không rỏ ràng cứ làm lụi, cuối cùng sai tè le.+ Sáng đi làm thì lâu lâu tài xế bao vây cty vì bị bug =))+ Lúc xin nghỉ ... |
VATO | 2 | Vô làm đi không vừa ý mấy ổng rồi coi chừng bị ông Nguyễn Hữu luận cho người vô nhà giết giờ. cha đó giàu lắm VN này muốn cho ai vô tù thì cho muốn giết ai thì giết. |
VATO | 3 | Ae đi qua cho xin 500đ ý kiến nha. Định apply vào chỗ này. |
Tân Việt Nhật | 0 | mình train vị trí QL, mà tưởng đâu là nhân viên cao cấp, lúc nào cũng phải là tự học tự hỏi, nhưng vô ca là sml, hỏi cũng kk qi có time để tl, thế là về nhà tự tìm học, còn siêng hơn hồi còn ngồi ghế nhà trường, công việc theo m thấy thi cực, ca làm từ nv đến ql đều là 8h/1ngay, nhưng ngày nào cũng phải làm tối. |
Tân Việt Nhật | 1 | Món ăn không có gì bàn cãi...nhưng đây là lần thứ 2 tôi đến ăn và nhận câu tloi khi tính tiền là “nhân viên đánh rớt 1 món ăn trong bill nên e cộng vô thêm” và khi ấy thì họ KHÔNG chấp nhận trả thẻ (lý do tại sao thì mọi người có thể hiểu). Bàn kế bên thanh toán trước tôi cũng bị vậy. Tôi k muốn tiếp tay cho bộ phận nh... |
G WORK | 0 | Công ty chỉ thích tuyển mấy thằng deal lương thấp. Để lương max cao. Toàn lương ảo.Muốn đậu chỉ cần deal thấp ( dưới 13tr gross ) là auto đậu. |
G WORK | 1 | Đã phỏng vấn ở đây, phỏng vấn không có technical lead, chỉ có một bạn dich thuật và một anh CEO (người hàn), công ty không đọc qua CV của ứng viên, không hỏi bất kì câu gì về technical, chỉ hỏi lương mong muốn bao nhiêu -> xong! về! Mất 5 phút cuộc đời của các bạn! |
G WORK | 2 | Công ty này đổi tên thành Buujaa lâu rồi nha. Ông CEO toàn hỏi lại mấy cây có trong CV. |
G WORK | 3 | Nếu không muốn mất thời gian tốt nhất đừng đi pv. Lương ảo. |
G WORK | 4 | Lúc vào phỏng vấn có 1 phiên dịch ( kim HR ) + CEO Hàn Quốc. Vào không hỏi gì nhiều về tech, đưa mấy dự án đã làm cho xem. OK OK. Tới lúc nói lương thì nói vs mức lương tuyển dụng cái CEO đứng lên bỏ đi. Để HR + ứng viên ở đó ko biết là đậu hay rớt. Và thế là mất gần 10' cuộc đời vs cty này. :)) |
YRB Solution | 0 | Công ty mắc cười. Ai cũng tưởng mình là ông nội, trình độ không có mà làm việc bằng văn hoá chửi, lườm, chèn ép, đàn áp tinh thần nhân viên, xem rẻ cấp dưới. hahahaha |
FES | 0 | cho mình xin review về công ty với |
Saltlux INC. | 0 | Công ty này là saltlux địa chỉ ở Hoàng Cầu. Công ty bé, văn phòng mới xâyTrong quá trình mình đi phỏng vấn, có vài đánh giá như sau cho ae nào định apply vào tham khảo.- Phỏng vấn: 2 vòng, 1 với kỹ thuật pass rồi pv với nhân sự.Vòng 1 mình tới phỏng vấn bị chờ tầm 45p. Nhân sự ít khi chủ động thông báo pass hay trượt c... |
Saltlux INC. | 1 | Đọc review trước của các bác thì e cũng chưa tín lắm nên đi pv thử, ai ngờ là thật, pv cho vui, pv xong 2 vòng hẹn 1 tuần có feedback, xong im thin thít luôn, sợ mấy công ty kiểu này thật. |
Saltlux INC. | 2 | Công ty chán lắm. Đi pv xong hơn tuần không thấy mail lại cho ứng viên. Lúc pv thì báo pass chờ sếp duyệt lương. Xong mất hút luôn con nhà hàng lươn.ae dev tránh xa cái cty này ra |
Saltlux INC. | 3 | Đã từng là dev ở đây. Môi trường làm việc văn hóa việt nam, quy trình quy chuẩn lôn nhừ. Mang tiếng là làm AI nhưng thực chất chỉ dùng thư viện có sẵn dùng, đéo tối ưu, thay đổi đc gì. Mình rời khỏi cty cũng vì nghe thấy bọn sếp Hàn Xẻng nói với nhau trong 1 lần liên hoan cty, bọn nó khinh dân VN mình lắm, coi dân VN l... |
Saltlux INC. | 4 | Jd ghi range lương 1k - 2k,Pv 2 vòng ngon , đến lúc deal lương thì kì kèo với ứng viên, lấy lý do profile không đủ tốt để dìm offer của ứng viên =)), HR thì thiếu chuyên nghiệp . Nên cho vào blacklist cái thể loại mặt dày này, process offer mất cmn 1 tuần luôn làm mình tí thì lỡ 1 cái offer khác. |
Saltlux INC. | 5 | Công ty nhỏ nên quan hệ tương đối gần gũi và thân thiện. OT có nhưng không quá nhiều gây ảnh hưởng đến cuộc sống riêng |
Cinnamon AI Labs | 0 | 500 ae cho em hỏi , em tính apply vào dev intern ở đây thì có ổn k mấy huynh đài ? |
Cinnamon AI Labs | 1 | Mọi người có ai tham gia phỏng vấn FE intern ở đây cho em hỏi là quy trình phỏng vấn như nào với ạ. Với pv = tiếng Anh hay Việt v ạ tại em hơi yếu phần giao tiếp tiếng anh |
Cinnamon AI Labs | 2 | Hồi xưa nghe review về Cinnamon trên *** cũng tính từ chối offer nhưng vào làm thấy ổn áp, đặc biệt là 1 năm trở lại đây thì thay đổi rất nhiều. Review cho bạn nào muốn apply nhé.Pros: - Công ty trẻ, flat organization nên nhân viên cũng có cơ hội để đưa ra ý kiến, công ty cũng hay khảo sát nhân viên để improve nhưng đi... |
Cinnamon AI Labs | 3 | công ty rất tốt trừ đám HR và quản lý |
Cinnamon AI Labs | 4 | Văn hóa công ty rất tốt- Leader rất tốt - Teammate trẻ trung, năng động, hòa đồng, cởi mở, quan tâm lẫn nhau - Thường có các hoạt động văn hóa giúp gắn kết nhân viên - Văn phòng đẹp Mặc dù không yêu cầu trả tiền OT nhưng cty vẫn tính OT và trả đủ |
Cinnamon AI Labs | 5 | Công ty có môi trường làm việc thoải mái, thời gian làm việc linh hoạt. Các thành viên của cty được cung cấp trang thiết bị, máy tính cá nhân đầy đủ để phục vụ công việc, bao gồm cả server cấu hình cao cho việc chạy các mô hình AI / ML. Team có rất nhiều thành viên giỏi và nhiệt huyết, từ các bạn trẻ mới ra trường đến ... |
IVIVU.COM | 0 | Chế độ tạm ổnCty hay có mấy người thích chim lợn, hóng chuyện người khác, ganh đua nhau. Không tự thân lo kiếm tiền mà đi soi mói chuyện người khácNhân viên thì thích tỏ vẻ như làm leader. Suốt ngày chỉ chỏ nhắn tin chim lợn chuyện ng khác mà mình thì như cái quần què. Nhân viên quèn thì hay hùa nhau mà bản thân thì đé... |
IVIVU.COM | 1 | Công ty cho ứng viên đi phỏng vấn mà vô gặp mấy bác leader cung xàm lắm. lam bài test IQ trên điện thoại riêng. IQ test 25/30 chắc chưa đủ nên failed. Cứ như đi thi Olympia vậy nhỉ, đang làm thì tin nhắn tới liên tục. làm xong hỏi 1 số câu rồi xong cho về, cũng KHÔNG cảm ơn KHÔNG một lời thông báo đậu rớt hay như thế ... |
IVIVU.COM | 2 | Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng.Ngay trung tâm thành phố tiện việc đi lại.Có nhiều đồ ăn vặt.Hơi ồn.Chỗ để xe còn chật, hay bị xướt xe.Nhiều bạn xinh đẹp không cua được nên ghét. |
Climax Creatology | 0 | Điển hình loại hình công ty gia đình của CEO, HR vs kế toán.Cuối tháng không trả lương gửi mỗi cái email kêu delay.Công ty lúc pv thì kêu KPI các thứ mà đợi hoài chẳng có gì, hàng năm review tăng như bố thí, hết giữ lương 1 phần rồi tới delay ngày trả lương.Phúc lợi thì toàn hứa thôi hỏi tới thì HR trả lời như chợ búa.... |
Say Coffee | 0 | Công ty gì kỳ, chậm lương 2 tháng, trả thì nhỏ giọt. Chưa kể quản lý thì làm ăn tạm nham, ai nịnh giỏi thì lên chức vèo vèo, muốn làm làm muốn nghỉ thì nghỉ như cái chợ cũng được. Ai không nịnh thì thôi rồi lượm ơi. À có ông Sếp nào đó người to to, đen đen (không biết tên) lỡ không chào ổng vì không biết ông thì ổng l... |
Say Coffee | 1 | Công ty rất ư là chuyên nghiệp mọi người ạ. Đã có 7 chi nhánh nhưng lương nhân viên auto trễ lý do vì dịch trễ từ tháng 9 đến nay và không có thông báo gì nha cả nhà. Drama ngập tràn vô dẻo miệng thì sống chống chống thì chết. Muốn sóng gió cứ vào thử chơi cho biết chứ lương thì xác định 1 là trễ 2 cãi là trừ lường 3 c... |
Say Coffee | 2 | Lúc vào phỏng vấn thì vẽ toàn con đường màu hồng đến khi làm thì . . . Ở đây không quan trọng kiến thức chủ yếu là bạn phải lươn lẹo và nịnh sếp lương sẽ tăng khi bạn về phe sếp và có xu hướng giận dỗi là xin nghỉ việc. Việc nhẹ lương cao chủ yếu bạn có đủ độ giả tạo hay không thôi. Thông tin nhận 1 ngày trước như thế... |
Say Coffee | 3 | Mình nói chớ nhiều quán xá tuyển phục vụ lắm, né cái tiệm này ra. Nghe thì bự, âu thâu vô làm mới thấy một mớ lộn xộn. Quán thì dơ, nhà vệ sinh cũng dơ, tao là nv còn thấy vậy. Chưa kể nghe nói để quản lý lương dề đó mà áp tụi tao quán đông ca có 2 người, làm từ quét dọn, pha nước, tính tiền, dọn bàn,... Ta nói né cái ... |
Say Coffee | 4 | Lương có 3 triệu mấy mà cũng ăn giựt được của nhân viên nữa, sinh viên đi làm kiếm thêm ít đồng trang trải cuộc sống mà còn muốn ăn không ăn hổng tiền mồ hôi người ta, tháng nào cũng như tháng nấy, hỏi đến thì đùn đẩy trách nhiệm. Các ông các bà ăn cơm ăn cháo đi làm còn chúng tôi chắc húp máu l*n để sống. Lương có 2 ... |
Say Coffee | 5 | Say thì khỏi nói! 2 anh chủ ở đây cũng lật lọng ko kém gì anh CEO ở Say! Phỏng vấn deal lương 1 đằng trả lương 1 nẽo, tới khi hỏi lại mấy anh mang mác cái sếp bão là a ko nói j cả! Làm việc mang tên hệ thống Iso mà chả có cm j hết! Ko biết anh CEO ngồi đó làm gì luôn! Ah nv đi làm chết cha chết mẹ thì anh CEO nằm ở nhà... |
Say Coffee | 6 | Nhìn thấy menu cũng đa dạng nên apply vào học hỏi thêm nhưng đời không như là mơ phỏng vấn với anh Quản lý cửa hàng anh hỏi toàn về chuyên môn bảo chắc tầm này rớt rồi. Nhưng may sao được nhận ngày đi làm hồ hởi lắm nhưng không mng à quầy thì dơ nước chảy lởm bởm quản lý training thì hoàn toàn sai lý thuyết (anh hỏi mì... |
Say Coffee | 7 | Cách đây vài tháng em làm ở chi nhánh ở SVH, em được 1 anh quản lý nhìn như cô hồn hướng dẫn cho em làm việc. Anh QL làm ăn đúng như cứt luôn! Anh vào xạo xạo lúc 9,10h gì đó tới 12,1h a đi mất tiêu để cho cả đám nhân viên làm say sẩm mặt mày luôn. Tới tối 6,7h anh mới lên tiếp anh lại ngồi máy tính cả buổi rồi giởn vớ... |
Betech Bisync Entertainment Technology | 0 | Sep de thuong & rong raiGio giac thoai mai |
Betech Bisync Entertainment Technology | 1 | Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện.Làm việc với Khách hàng Nhật.Tuy nhiên nói không với OT.Ơ mây zing gút chóp!!! |
Betech Bisync Entertainment Technology | 2 | Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.Chế độ công ty phù hợp.Được nghỉ thêm ngày nghỉ bên Nhật nên số lượng ngày nghỉ tương đối nhiều. |
Betech Bisync Entertainment Technology | 3 | mọi người vui vẻ, thân thiện, dễ thương.chế độ công ty tốt.có chỗ cho nhân viên nghỉ trưa :) sếp tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng như học tiếng nhật, học kỹ thuật v.v.. |
Betech Bisync Entertainment Technology | 4 | Please join us!Your career paths and goals in the future. |
Betech Bisync Entertainment Technology | 5 | Nghe người quen nói là cty này làm việc hầu như không có OT, được bao tiền gửi xe + tiền xăng ( phụ cấp đi lại). Hỗ trợ thi JLPT |
Ngọc Tùng JSC | 0 | môi trường tốt, mọi người ai cũng thân thiện, sếp với đồng nghiệp tốt tính, dễ gần. Không biết có người hướng dẫn, nói chung là ok . |
Edupass | 0 | Địt mẹ công ty củ lồn. Hứa lên hứa xuống rồi bùng lương nhân viên. Sếp thì đéo biết quản lý, chỉ đợi là cắn nhân viên. |
Edupass | 1 | Giám đốc ngu dốt thiếu trình độ lừa đảo nợ lương nhân viên. Hứa năm lần bảy lượt không trả lương cho nhân viên. sếp hãm hết phần thiên hạ |
Edupass | 2 | Một trong những công ty hãm nhất mình từng làm. "BAN GIÁM ĐỐC" chỉ hứa mõm, không biết làm 1 việc gì, mặt thì vênh lên như thủ lợn |
Edupass | 3 | Bị thiếu mất mấy ngày lương nên cho 3 sao |
Edupass | 4 | Hứa hẹn không bao giờ làm. Lúc nào cũng nghĩ có thể lừa được nhân viên, cố gắng ăn chặn từng đồng của mọi người. Đến thời hạn trả lương thì tìm lý do để không chịu trả. Công ty thì không có định hướng, toàn hứa suông |
Edupass | 5 | Ban giám đốc họp cả công ty, hứa lên hứa xuống, hẹn từ THÁNG SAU sẽ luôn trả lương đúng hạn cho nhân viên. Nhưng đúng là bản chất ăn vào máu, lại bắt đầu dở trò lươn lẹo. Luôn luôn tìm cách ăn chặn từng đồng một của nhân viên. Giám đốc thì ăn mặc như một thằng IT, nói chuyện thì lấc cấc, ngu xuẩn. Nói chung là mới làm ... |
Edupass | 6 | Thực sự rất là thất vọng. Giám đốc quỵt lương nhân viên. Không viện được lý do nên đổ lỗi cho mọi người không hoàn thành KPI. |
Replus | 0 | viết về công ty này có thể dài hơn tiểu thuyết, nhưng thôi chỉ khuyên đừng nên thử dù chỉ 1 lần |
QTC Media | 0 | Công ty thay nhân viên liên tục như kiểu vắt chanh bỏ vỏ... 1 tháng thay 4-5 nhân viên. Sếp thì biến thái, biến cty thành cái động, tuyển nhân viên toàn nữ để làm thư kí riêng. Khi đuổi bạn, hắn sẽ đóng vai người sếp công tâm, hỏi han các thứ nhưng bản chất đểu cuối cùng cũng lộ ra. Công ty thì thân ai nấy lo, mình khô... |
VeeGroup | 0 | Mình làm việc hơn 2 năm ở đây, bên này mtrg ok nhưng vẫn hơi hướng cty gia đình, đi lên từ gia đình. CEO là người hiểu biết và hơi nóng tính.Khi mình ra đi điều duy nhất mình thấy thất vọng là mình không lấy đc sổ BHXH và đương nhiên ko được hưởng tiền thất nghiệp. Hỏi HCNS mới biết cty toàn thiếu tiền đóng BHXH nên nh... |
New Viet Dairy | 0 | Phỏng vấn xong hẹn 1 tuần có kết quả, chờ cả tháng không thấy hồi âm. Gửi email cũng không thấy trả lời.Nửa năm sau gọi lại >> bó tay. |
New Viet Dairy | 1 | Chế độ phúc lợi nhân viên ở Đại Tân Việt cực tốt. Phép năm nhiều hơn cty khác (nam: 14, nữ: 17 ngày). BHXH đóng full lương. Ngoài ra còn có bảo hiểm sức khỏe: cực kỳ có lợi cho nữ giới, đi đẻ ko lo chi phí bệnh viện, mỗi năm 2 triệu tiền khám răng, khám sức khỏe định kỳ mỗi năm. Du lịch trong nước mỗi năm một lần. Bao ... |
New Viet Dairy | 2 | Chế độ tốt, phúc lợi đầy đủ. Môi trường lành, đoàn kết. Sếp lắng nghe. |
New Viet Dairy | 3 | Mình vừa được gọi pv cty này, nghe nói là pv qua 1 anh người Pháp hoang mang quá |
Toyota Việt Nam | 0 | Như củ l ồ n |
Bất Động Sản Tuấn 123 | 0 | Vào công ty này để làm, ở đây không có lương. Làm ăn trực tiếp từ hoa hồng. Bán cái nhà đã khó, còn bị trừ đủ thứ tiền. Nhớ năm xưa chốt 2 cái nhà hoa hồng hơn 1 trăm triệu mà cầm về đúng đc vài tr. Giờ có rất nhiều cty bđs. Các b tránh cty này ra nhé |
WiFi Chua Pte Ltd | 0 | Mọi người có ai đã từng làm ở đây chưa? Cho xin vài đồng ý kiến ạ? |
WiFi Chua Pte Ltd | 1 | - Beautiful office,- Flexible time,- Open working environment. |
METRIXA | 0 | có ae nào làm ở đây chưa cho xin ít rv,cảm nhận về cty.! |
METRIXA | 1 | Chăm sóc đời sống tinh thần, team building, sinh hoạt ngoại khóaCần cải thiện khâu estimation ........................................................................................................................ |
HR Cloud | 0 | Tới phỏng vấn ngồi chờ 20p. Xong đc 1 anh gì ko nói năng ko giới thiệu tên tuổi gì dẫn tới bàn làm việc của ảnh giao cho 2 bài giải thuật cho ngồi giải. Không ưa thế là xách mông về luôn. Đi phỏng vấn mà như đi thi vậy. |
HR Cloud | 1 | Công ty này là công ty con của Mĩ ,lúc trước tên là Gorvermentjob sau đổi thành HR Cloud về lương thưởng thì theo mặt bằng chung ,pv khá khó với 3 vòng .Vòng test giải thuật đầu tiên theo kiểu Hacker Rank hên sui tùy người ,có người dc test 2 câu ,có người làm 3 câu có làm xong thì giải thích chi tiết code dù có đúng v... |
HR Cloud | 2 | mình cui làm 3 bài test có bài tạo cây từ chuỗi công thức toán bằng đệ quy thì fail, các bạn cứ google thoải mái miễn sao hiều dc thuật toán, công ty phỏng vấn vẫn chưa được chuyên nghiêp do thiếu HR, vào chả giới thiệu nói năng gì kêu vào ngồi làm 3 bài giải thuật, lam tới khi cty đóng cửa luôn cũng dc chả ai nhắc nhở... |
HR Cloud | 3 | Cty phỏng vấn 2 vòng, vòng đầu tới thì cũng đc a gầy nào dẫn tới mở máy đưa làm 3 bài giải thuật, nói chung cũng dễ chả khó gì chỉ là ko có ide trong máy nên hok debug đc bài cuối, làm xong thì đc a hỏi tên rồi đi về, 3 ngày sau báo đi pv techincal.Pv technical thì những câu về cơ bản về android/ios thôi, khá dễ với nh... |
HR Cloud | 4 | Theo 1 review bên dưới vậy là bên đây vô test algorithm được tra google luôn à các bác ? phỏng vấn vòng technical là tiếng anh hay tiếng việt vậy :o thanks các bác |
HR Cloud | 5 | * Về môi trường làm việc:- Văn phòng thân thiện, thoáng đãng , vị trí tốt.- Máy tính cấu hình cao và thiết bị đầy đủ cho công việc.- Văn hóa tập thể, vui chơi, giải trí đều cùng nhau.- Nơi nghỉ trưa rộng rãi.* Công việc.- Đòi hỏi vận dụng kiến thức mới và nền tảng. Rất phù hợp với ai cầu tiến và ham tìm hiểu.- Không có... |
WIRED ASIA PACIFIC VIETNAM | 0 | co ai lam o day,co ai cho dum y kien ve cong ty nhu the nao?bhxh phuc loi bla bla |
WIRED ASIA PACIFIC VIETNAM | 1 | Hầu như không có sự phân biệt giữa nhân viên và sếp. Mọi người đều bình đẳng thể hiện tiếng nói chung vì một mục đích hoàn thành tốt sản phẩm của công ty đưa tới tay KHTối ưu hoá công việc hơn để giảm thời gian OT không cần thiết. Tăng thời gian tái tạo sức khoẻ cho nhân viên văn hoá OT không hợp lý, có thể tập trung l... |
Hee Solutions | 0 | Mình vừa tới pv ở cty này, cty chuyên làm về chứng khoán. Lúc chưa pv mình nghĩ bụng phải đối phó như thế nào vs mấy thằng ất ơ hỏi vớ vẩn và coi thường ứng viên đây, nhưng không, người pv (anh Trí thì phải, quên tên mất rồi, phụ trách tech) khá điềm tĩnh và vui vẻ. A có kiến thức sâu rộng nhưng quan trọng nhất là rất ... |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.