bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
swiss IT bridge	0	Mấy anh chị em cho em xin 500đ ý kiến với ạ. Em tính apply mà ít rờ vếu quá.
swiss IT bridge	1	- Gio giac thoai mai(Flexible time).- Benefit tuong doi tot.- Cong viec khong qua ap luc va khong phai OT.- Co lop hoc Anh van cho moi nguoi improve technical.- Lam viec theo Agile nen co dieu kien improve english.Cong ty rat hiem khi OT. Neu OT thi co chi tra day du- Sep khong thuc quan tam nhan vien.- Cong ty nho nen co 1 vai ca nhan kha ich ky.- Doi xu phan biet khi ban xin nghi den khi roi cong ty
Everise Vietnam	0	Đồng nghiệp thân thiện, vui tính, nhiệt tình support nhau trong công việc. Công ty toàn trai xinh gái đẹp.Môi trường làm việc thoải mái.Sếp rất giỏi về chuyên môn nhưng năng lực quản lý còn chưa tốt. Chưa tạo được động lực cho nhân viên phát triển. Chưa biết cách cổ vũ, thúc đẩy nhân viên tiến bộ. Không quan tâm đến nhân viên của mình đúng cách.Sếp hơi bị cá nhân hóa quan điểm trong mọi chuyện.
Everise Vietnam	1	Đồng nghiệp hỗ trợ tốt, mọi người thân thiện, môi trường làm việc tốt và thoải mái, sếp là một người luôn quan tâm đến từng nhân viên.Công ty nên thay đổi về việc nhận thêm nhiều dự án hơn, mở lớp và support mọi người học thêm tiếng Nhật, nên hỗ trợ mọi người đang và muốn học thêm tiếng Nhật.
Vietnam Smart BPO	0	Hr của công ty làm ăn vớ vẩn
Vietnam Smart BPO	1	Văn phòng đẹp, có nhiều phúc lợi cho nhân viêncó nhiều hoạt động vui
AZDIGI	0	Cty nhà riêng, bãi đậu xe chật ních ko có chỗ gửi fai ra gửi bên cạnh.Quy trình phỏng vấn ko chuyên nghiệpChỉ phù hợp newbie sv mới ra trường thoy, ng cứng cáp rồi đừng dại vào nhé.khuyên chân thành
AZDIGI	1	Cty không chuyên nghiệp, không có quy trình vận hành.Không training cả người mới hay cũ, tự bơi chủ yếu.Sếp cổ đông lớn ngành vận tải, tư duy vận tải. Có kinh nghiệm hay không thì cũng nên né gấp.
AZDIGI	2	Kể cho nghe chuyện hài, vào pv méo có chỗ gửi xe, ok gửi xe quán cafe bên cạnh, đi vào ngồi chờ nhân viên 9h lật đật đi vào mua hộp cơm vs chai nước, tí ta tí tọn xách thêm bình nước 20l tay bên kia, vừa tán dóc vs gái thế là xách sao bể cmn bình nước xuống đất nước đỗ quá trời. Vào pv ông Thạch Phạm nc lịch sự còn thằng cha kế bên nc md lắm, luôn phủ định năng lực ứng viên đế ép lương, chê mình già học hỏi chậm hơn ng trẻ, vậy sao m éo gọi tụi sv mà gọi t chi...m chủ động tìm mà.
Sonivy Technology Limited	0	Tránh xa cty này ra nhé mọi người.
Sonivy Technology Limited	1	Nếu không muốn tuột mood thì cứ vào đây làm. Ngồi ngáp ngắn ngáp dài cả ngày đuổi ruồi cũng chẳng có gì làm.
H.I.S. Sông Hàn Việt Nam	0	Chưa gặp 1 công ty Nhật nào mà quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp như vậy
Localize Direct	0	Công ty thấy đăng tuyển miết đầu năm giờ, ai có thông tin chia sẻ nào
Localize Direct	1	sếp tổng cở mở thân thiện, office mới chuyển qua toàn nhà mới nhỏ hơn nhưng nghe ae nói đỡ kẹt thang máy như bên Vincom, tech lead nhìn giống diễn viên Trương Thiên Chí.Cty nhỏ nên benefit có vẻ tốt.
EXOCOMETS	0	Ceo trịnh anh tuấn dê gái vlTuyển gái xinh vô cty để chăn rau là chính
LOTTE E-commerce Vietnam	0	Lúc mới Lauching thì mọi người làm nhiệt lắm, nhưng lớp cũ đi gòi nên xìu òi, ko được như xưa.Với lại công ty lương bèo nhèo, phù hợp cho mấy pé intern hoặc mới ra trường để lấy kinh nghiệm.
LOTTE E-commerce Vietnam	1	Công ty đi xuống trầm trọng, chơi chiêu thay máu bằng cách không lên lương, đổ lỗi do bên nước ngoài chưa duyệt. Hết tiền toàn tuyển intern (kể cả campaign executive mới vô) làm bậy bạ đòi sửa chết mẹ :)) HR rảnh rỗi cưỡi ngựa xem nhân viên lòng vòng 1 ngày 800 lần. Lương thấp, chỉ hợp với intern vô làm banh sớm :)
LOTTE E-commerce Vietnam	2	Môi trường hoà đồng, năng động, vui vẻ. Công việc nhàm chán, lương thấp so với thị trường
INCOMDA CORPORATION	0	Cty có văn hóa nói tục, vô văn hóa, lương thấp, hợp đồng lao động thì làm khó khăn...
Mega Blocks	0	Anh em cho 100000000000 ý kiến về cty này với.
Mega Blocks	1	TL;DRCông ty rất mất lịch sự về cách ứng xử, nhất là con HR (nick skype nghinguyen1188) và thằng Huy Tech Lead (nick skype frankcb298).Thằng Huy này kiến thức thì chẳng biết bao nhiêu, tầm nhìn thì không bằng đứa sinh viên mới ra trường. Công ty nó thường tuyển VueJS, nghĩa là bạn phải biết VueJS nó mới tuyển, còn master React, Angular, JS thì nó không coi ra gì. Vào làm thì cho OT sấp mặt. Công ty này độ chậm trễ trả lương tỉ lệ thuận với sự trở mặt.Lời khuyên: tránh càng xa càng tốt, còn muốn biết mình nói đúng hay sai, cứ thử apply CV phỏng vấn VueJS, TypeScript nhưng trong CV chỉ để react/Angular thử xem.
WORLDSTAR	0	ae cho xin ít rờ diu về chính sách, chế độ đào tạo của cty đi ợ, thanks
Green System Solutions	0	khi khởi nghiệp, phải làm việc bên ngoài mô tả công việc nên cơ hội học tập và phát triển nhiều, nhanh nữa.
AtwoM Việt Nam	0	Ưu:- lương thưởng phúc lợi tốt- công việc vừa phải, không phải OT, chỉ làm thứ 2 - thứ 6- có cơ hội thăng tiến do đang phát triểnNhược:- Làm việc với team bên Hàn, lệch giờ và thường không phản hồi ngay- cty đang nhỏ
FURIOUS FPV	0	Công ty làm ăn láu cá, hay bắt chẹt nhân viên, chia bè kết phái.Người chủ ông Toàn thì không có tầm nhìn, sản phẩm chỉ giỏi copy từ nguồn mở open source hoặc đạo ý tưởng từ sản phẩm và công ty khác
FURIOUS FPV	1	Bên đây có ông Toàn làm việc chỉ theo cảm tính, thiên vị. Hay chèn ép nhân viên vô cớ. Quản lý kiểu công ty gia đình
FURIOUS FPV	2	Bên này hay nợ lương nhân viên. Trong công ty thì chia phe cánh tùm lum. Ông Toàn ép người ông Lộc từ từ nghỉ hết
FURIOUS FPV	3	Cty làm việc ko có process hay KPI gì hết. Sếp và bộ sậu quản lý lúc nào cũng than cty khó khăn để bắt làm OT ko lương và giảm thưởng cuối năm (tháng 13) nhưng năm nào cũng thấy sếp khoe mua thêm nhà thêm xe
FURIOUS FPV	4	Công ty có mấy chính sách trừ lương rất nhảm.
FURIOUS FPV	5	Khuyên các bạn đừng nên vào làm. CSVC rất tồi tàn. Cty có 30 mạng mà chỉ có 1 cái nhà ỉa. Đến đi đi đái cũng phải xếp hàng!
FURIOUS FPV	6	Đang tính xin nghỉ. Bắt làm rõ nhiều mà deal lương mấy lần mãi ko tăng. Anh em fresher thì vào lấy kinh nghiệm rồi phắn chứ về lâu dài ko có hướng phát triển bản thân
FURIOUS FPV	7	Ghét nhất là cả công ty hơn ba chục mạng mà có mỗi 1 cái nhà VS. Bữa nào có 2 đứa mắc ỉa cùng 1 lúc thì nín ỉa chờ đứa đang ỉa muốn chết luôn
FURIOUS FPV	8	Khuyên anh em đừng nộp đơn vào đây, từ chủ đến nhân viên cũ rất hãm.
INFINITE	0	Công ty nát từ trên nát xuống, nên né càng xa càng tốtPhỏng vấn thì mất thời gian, dây dưa không trả lời.Trả lương it mà như trả bọn bán rong ngoài đường.Ví dụ lương khoảng 10tr. Trong hợp đồng sẽ chia ra 2 loại lương cơ bản 2tr và lương thưởng tối đa 8tr. Có nghĩa là 1 tháng nào đó công ty chỉ trả cho nhân viên 2tr quèn.Khuyên chân thành nên né cty này càng xa càng tốt
Murakumo Việt Nam	0	Cty ít người (4-5 ng) lương cao so với sv ra trường nhưng không có tăng lương hay thưởng, phụ thuộc vào người Nhật, làm việc không thoải mái (bị quay camera và rảnh thì không được đọc báo hay xem video) nói chung là khá chán.
El Soul Nhật Bản	0	du me 1 lu Nhat lun lua dao
El Soul Nhật Bản	1	+ Good Salary and Commission+ Fun environment+ The leadership team truly believes in giving the power back to people.growth is complex.frankly, I do not have any cons
PPC IGOLF	0	500 ae cho em xin 500d review công ty này đc k ạ, em sắp PV mà k thấy ai review gì cả ^^!
Worknetics Pte Ltd	0	Lương bt, kì kèo hơi nhiều.
OnSolve	0	Cty ban đầu khá ngon, đồng nghiệp thân thiết với nhau. Boss rất giỏi.Sau đó có thay đổi nhân sự, boss mới khá bủn xỉn và xấu tính, các pm tào lao, đa số anh em đều bất mãn.Tuyển dụng người mới không được team member ủng hộ, chất lượng ngày càng đi xuống.Đặt biệt có tình trạng pm harass ứng viên lúc phỏng vấn.
OnSolve	1	Có vẻ như lúc đầu cty pv ok, nhưng sau khi vô làm mới thấy something not right à ?
OnSolve	2	Cái gì giỡn được thì giỡn nghen mấy em!p/s: đủ 10 ký tự để làm gì?
OnSolve	3	Bửa mÌnh có lần vào phỏng vấn cty này, vị trí dev back-end. Vòng đầu có 3 người vào phỏng vấn, 2 người giới thiệu là dev, 1 người giới thiệu là PM, manager gì đấy (lùn lùn, đen đen). 2 ông dev đang hỏi mấy câu liên quan đến những thứ mình đã từng làm, đang cố nhớ trả lời thì cha manager nhảy vô (kiểu như muốn thể hiện) hỏi mấy câu sai hẳn về kiến thức technical. Mình thấy có gì đó sai sai, quay qua nhìn 2 ông dev thì 2 ổng cũng đơ người, có vẻ ái ngại với câu hỏi của cha manager. Chắc là không hiểu sao manager mà hỏi ngu vậy.Tới vòng deal lương thì có bà nhân sự nào đó, deal đến từng trăm nghìn một. Mình nghĩ "what the f*ck", cty product Mỹ gì kỳ vậy? Sau đó mình bỏ kèo và happy với cty mình đang làm.
OnSolve	4	Đang chuẩn bị đi pv thì lên đọc được mấy cmt của mấy thánh, Công ty này không có range lương, thấy HR toàn xin mức expect trước nếu okê thì kêu pv luôn. cái này mình thích vì đỡ tốn thời gian hai bên. Được biết công ty làm product của Mỹ, cái tên cũng nghe mới lạ có vẻ như còn mới, có thằng đồng nghiệp cũ làm đó khen ngon nên kêu vô pv làm cho vui. Không biết có cơ hội vô không, mấy thằng bạn đi pv mà fail cmn hết. Bác nào pass rôi cho em xin vài lưu ý khi đi phỏng vấn nhe
OnSolve	5	Confirm là manager harras ứng viên lúc phỏng vấn, và Director mời thì ko ra giống ôn gì hết. Vote kick 2 tên ấy ra khỏi cty trc khi quá tệ.
OnSolve	6	Công ty tốt, chế độ tốt, thời gian làm việc thoải mái.
OnSolve	7	Chán outsouce thì sang đâyCt vừa, proj chạy đều, lên tay sớm, anh em vui vef, ăn uống thường xuyên
OnSolve	8	HR liên hệ xin expect xong im luôn, quá hay. Cty này lương tính theo số năm kinh nghiệm rùi.
OnSolve	9	Cty này có văn phòng khá sang chảnh, view ngay quận 1.Trong cty thì đa số là người trẻ nên ăn uống vui chơi khá thoải mái (cty cho ăn ngập mặt). Dự án thì làm product cho US nên phải chịu khó cày do toàn dự án lớn + khó =]] nhưng bù lại dc 18 ngày nghỉ với phải cày trâu nên học dc cũng nhiều. Building cty toàn gái ngân hàng + gái Hàn tươi rói nên buổi trưa có thể ngắm gái xả stress :)
OnSolve	10	Mình có bạn làm trong công ty này. Nghe nói 15/02 tới đây công ty có tổ chức career day tại công ty và mở ra tuyển dụng rất nhiều vị trí mới. Bạn ấy khen công ty của Mỹ, chế độ khá tốt, thời gian làm việc thoải mái, các sếp cũng khá ok. Mình cũng đã đăng ký một chân tham gia. Hy vọng có cơ hội làm việc ở công ty này.
OnSolve	11	Có người bạn làm ở đây khen công ty ngon mà k biết sao có mấy thánh chê nhỉ
OnSolve	12	Với tư cách là Tổng Giám Đốc công ty TNHH Onsolve Việt Nam, tôi tin là công ty chúng tôi đã thực sự mang đến một môi trường làm việc ân cần và chuyên nghiệp. Bản thân tôi và toàn thể nhóm quản lý đã dành rất nhiều nỗ lực để đảm bảo công ty có thể tuyển dụng những nhân viên tốt nhất và tất cả các nhân viên sẽ có được con đường sự nghiệp phát triển như họ mong muốn. Với vai trò là tổng giám đốc mới trong công ty, những ý kiến trái chiều thực sự đã khiến tôi phải suy nghĩ và cân nhắc lại. Tôi hiểu với việc thay đổi vị trí Giám Đốc mới trong công ty sẽ dẫn đến việc thay đổi trong phòng cách quản lý và làm việc. Có lẽ một số nhân viên sẽ thích phòng cách làm việc cũ. Thế nhưng, công ty ngày càng phát triển và chúng ta sẽ ngày càng trải nghiệm với những thử thách mới, và tôi nghĩ nhân viên nên thích ứng để phần nào thích nghi với những thay đổi đó. Môi trường làm việc, trách nhiệm và công việc của nhân viên sẽ luôn thay đổi theo thời gian. Nếu không có sự phát triển và thay đổi đó, tôi tin là nhân viên đó sẽ không có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và nghề nghiệp.Tại công ty, chúng tôi có chính xác ghi nhận ý kiến phản hồi của nhân viên và tôi đã luôn thường xuyên trao đổi với nhân viên về vấn đề này. Tôi luôn khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến trực tiếp, điều này sẽ dễ dàng hơn để xem xét và giải quyết vấn đề. Nhưng nếu việc đóng góp ý kiến trực tiếp khá khó khan, nhân viên có thể đóng góp ý kiến ẩn danh và điều này ít nhất sẽ giúp tôi nhận thức để các vấn đề đang diễn ra tại công ty. Tôi có một bảng báo cáo các vấn đề đã được nhân viên đóng góp ý kiến và tôi đã biết về tình huống phỏng vấn khi nó diễn ra vào năm ngoái và vấn đề này cũng đã được giải quyết. Tuy nhiên, những phản hồi không rõ ràng nơi công cộng và ẩn danh sẽ không thể cải thiện được môi trường làm việc. Vì thế, tôi khuyến khích tất cả mọi người nếu có bất kỳ vấn đề hay câu hỏi gì được nêu ra tại đây, bao gồm cả quy trình phỏng vấn, chiến lược công ty và bất kỳ khía cạnh quản lý nào của công ty, hay liên hệ với tôi theo địa chỉ sau (https://www.***/in/jamesfromkent).
OnSolve	13	As the Director for OnSolve Vietnam, I consider this company to provide a welcoming and professional environment. Myself and the entire management team here put a lot of effort into making sure we hire the best people and ensure all of our employees have a fulfilling and professional career here. As a new manager in the company, some of the comments do concern me and cause me to reflect. I understand that a change in Director also will cause a change in management style. Some employees will prefer the old approach. But as our company grows and takes on new challenges, our employees should expect to feel some changes and adjust to them. This is not a place where your office environment, responsibilities and job description stay the same every month – if that were the case, the opportunities to develop in your career would be limited. We have a clear feedback policy that I regularly talk about with the team here. I encourage in-person feedback, which is much easier to diagnose and address. But if this not possible, anonymous feedback can make me at least aware of any problem. I have a track record of addressing problems where they exist. The interview situation was brought to my attention last year when it happened and was addressed. However, vague complaints made publicly and anonymously cannot improve the working environment. I encourage anyone to contact me (https://www.***/in/jamesfromkent) if they have concerns about anything posted here, including in our interview approach, company strategy or any way in which the company is managed.
OnSolve	14	Đã từng pv o đây nhưng chưa có duyên. Qua bạn kể minh thấy đây là nơi tốt để làm việc, môi trường làm việc thoải mái, lương và chế độ tốt. Anh em cứ tự tin vào nhé
OnSolve	15	Cty này ziu ghê. Dev đòi kick manager, director dụ dev fb để kick, hr đòi báo hình sự, pm thì harass, chửi nhau loạn cả lên. Tiếp nào các bạn, sân khấu này là của các bạn!
OnSolve	16	Bữa pv ở đây này mà fail cmn. PV khó, nhiều vòng nhưng nghe đồn là offer ngon. Ấn tượng duy nhất là sếp Mỹ thân thiệt và văn phòng đẹp.
OnSolve	17	Dev Trung Thực là con mẹ Thực HR chứ ai. https://www.***/in/thuc-nguyen-thi-1215a64bMẹ đó bắc kỳ mới vô quậy banh cty, nhìn mặt là thấy hãm l rồi.P/S: Mình là dev chuyên đi điều tra. Ba-ke Thực đừng có phán bừa là anh em dev trong đó vô tội người ta nhé. Thân ái và quyết thắng. Dev Trung Thực ba-ke vạn tuế.
OnSolve	18	Hôm qua mới đến công ty này dự event tuyển dụng. Công ty có văn phòng đẹp, nhân viên thì rất thân thiện nhiệt tình, các project thì hấp dẫn, công ty global của Mỹ, khách hàng của công ty toàn là các tập đoàn lớn và các cơ quan chính phủ của Mỹ, HR thì toàn người dễ thương. Đang ao ước được vào làm việc cho công ty này.
OnSolve	19	Công ty khá là nice, con người thân thiện, văn phòng đẹp, nói chung khá là ok, có thể phát triển bản thân tốt
OnSolve	20	cách đây 6 tháng phỏng vấn vị trí manager bên đây 1 vòng với ông CEO người USA nói english chậm rõ ràng dễ nghe. Nhừng mà khi pv hòi ra vị trí này có người đảm nhận, sắp nghỉ nện im re luôn sau 1 tháng công ty thông báo đã tìm dc ứng viên phù hợp.
OnSolve	21	trình độ lập trình công ty khá thấp.Lương thấp so với các cty mỹ.Chủ yếu các bạn thích thể hiện và chỉ lo code, khoe code.
OnSolve	22	Lão hói director cty này đúng nghĩa bủn xỉn, ngu mà lì, ko biết 1 chút gì về techs và management. Từ khi ổng vô cty là cty nát dần đều, thêm 2 ông pm cũng y như ổng, thích chơi chính trị chứ ko muốn làm project. HR thì dỡ dỡ ươn ươn như con điên, dev đi làm trễ bị report từng phútLời khuyên cho mấy bạn dev là đừng vô cty này. Hiện tại cũng như tương lai, cty ko có định hướng gì cả. Thích thì pm, director có thể move dev qua bất cứ dự án nào cần chữa cháy, và hiện tại hầu như dự án nào cũng đang cháy vì cách manage ngu xi của mấy ổng. Ae cũng đừng mong vào đây học hỏi dc gì, người giỏi đi hết rồi. Anh em nào có skills thích bợ đít pm với director thì lên lvl vù vù nhé
OnSolve	23	HR hỏi lương expect xong trốn luôn ko liên hệ lại
Yuranga	0	Hồi đó apply xong đợi mãi ko thấy liên hệ gì hết
Advanced Research Center	0	Pm ngon trai, dev toàn trai xinh gái điệp.Dự án thì ngon.Mỗi tội bố, khó tánh khó nết
Speranza	0	Công ty không minh bạch trong chuyện lương lậu, chính sách. Nhiều nhân viên phải OT liên tục. Tốt nhất là đừng vào
Speranza	1	Đôi lời đánh giá về công ty.- Ưu điểm: Thoải mái về môi trường làm việc.- Nhược điểm: + Ăn giang tiền bảo hiểm của nhân viên. Tháng nào cũng trừ anh em tiền bảo hiểm và thuế nhưng ko có nộp. Sau đó mọi người nói lên thì nói là nộp rồi nhưng do hệ thống chưa cập nhật. Giờ mọi người ra tận baỏ hiểm Phú Nhuận để kiểm tra thì chỉ có đóng tháng 12/2018, trong khi đó đa số mọi người đều làm từ 1 -> 2 năm tại công ty. + Mọi người trong công ty bị giam lương tháng 13 đến tháng 3/2019. Cái này là do chắc cuối năm anh em làm lớn chuyện bảo hiểm quá nên sợ anh em nhận tháng 13 xong đống loạt nghỉ. Nhưng nói thiệt là cong ty lương có cao đâu. Anh em đi phỏng vấn bên ngoài ai cũng đc offer khá hơn rất nhièu. Tới lúc mọi người đi hết đừng hỏi tại sao mọi người lại bỏ tháng 13. Đơn giản làm ở chổ khác 2 tháng là bằng lương bên đó và tháng 13 rồi. + Cái này nói thật lòng công ty anh em với nhau rất tốt nhưng do sự quản lý yếu kém của sếp TH và sự giang dối về bảo hiểm của vợ sếp nên mọi người đồng loạt đòi ra đi. ===> Nhật xét chung: Không nên làm ở đây.
Speranza	2	Công ty không có chế độ phúc lợi gì hết(không giống như đã mô tả).OT sấp mặt ko được hưởng gì cả.Nợ bảo hiểm nhân viên cả năm đi đòi khất tới khất lui mới được.Nói thật lòng thì không nên làm ở đây.
Speranza	3	Tao cũng là đứa đã từng làm ở đây bây giờ đéo làm nữa, nhưng tao nghỉ vì chí hướng riêng chứ không phải tồi tệ như các chú nói.Tóm tắt thế này: - Công ty môi trường thân thiện, tình cảm, Sếp và nhân viên vui vẻ hoà đồng, dự án ko tồi mới đây có mấy cái mới cải thiện nhiều.- Lương thì anh nghĩ theo năng lực, nếu ngon thì offer vẫn hấp dẫn, dev bèo thì lương sao cao được - cái này công bằng mà nói.- Bảo hiểm thì trước đây đóng chậm do nó không đăng ký được chứ bây giờ ngon lành rồi, hàng tháng cập nhật đầy đủ cho nhân viên trên web để ktra. Tao thấy nó trả đầy đủ cho cả mấy đứa nghỉ việc bảo hiểm và lương tháng 13 đéo thiếu đứa nào đâu.- Phúc lợi: Với Anh thì thấy cũng khá: Thăm hỏi đầy đủ, tham quan nghỉ dưỡng, thưởng dự án. OT trả tao nhận hàng tháng nên đéo có vụ nó ko trả đâu, nhưng nói thật làm đàng hoàng đeo phải OT trừ khi các chú game gủng cả ngày.Tóm lại Anh thấy cũng đéo đến nỗi tệ
Speranza	4	- Công ty thân thiện, sếp vui tính, thời gian làm việc linh động.- Mình từng làm rất nhìu công ty, nhưng thấy công ty này có nhìu ưu điểm và nhược điểm cần review lại.+ Ưu điểm : ++ Đi trễ ko trừ lương là khoái r( công ty hiện tại của mình trễ là trừ méo mỏ).++ Dự án thì nhìu, đa dạng++ Được đi Singapo traning dự án ( nếu bạn có đủ năng lực và trình độ giao tiếp).++ nói chung join vào sẽ biết được...+ Nhược điểm:++ Lúc đầu bảo hiểm do gặp trục trặc nên trễ chưa đóng đầy đủ cho ae dc, nhưng quan trọng là lúc nghỉ vẫn có đầy đủ cho ae ( công ty nào chả vậy).++ Dự án nhìu, do sếp nhận về đa dạng nên khi nhận về, ae trình độ chả đủ nên false ( trách ai, trách mình chưa đủ pro thôi).++ Review lương cuối năm thì nhân viên không được deal lại , thay vào đó là sếp tự deal rồi báo. Nên nhìu ae mức lương ko được mong muốn ( chê thấp) thế là off.++ Quản lý kém: Do sếp đi công tác liên tục nên việc quản lý nhân viên không tốt. Nhưng nghĩ lại thì 1 công ty mún phát triển tốt thì do mỗi cá nhân đóng góp để xây dựng, chứ ko phải lí do này. Hoặc cụ thể hơn thì do mình quá sida chẳng hạn ( cái này chắc nhìu ae sẽ bức xúc :)) ).=> Đó là cảm nhận của mình thôi, còn ae mới nào mún trải nghiệm thì join vào, nói thật là chả có công ty nào hoàn hảo cả, kể cả FPT chẳng hạn( vì mình từng làm ở đây).
Speranza	5	Em là thực thực tập sinh của Công ty này và thời gian cũng chỉ là ba tháng nhưng em mạn phép đóng góp thế này:Em đọc review rất nhiều thì thấy ở đâu hay công ty nào em cũng thấy có chuyện này chuyện kia, có thể tốt với người này nhưng lại chưa tốt với anh kia nhưng trải qua thời gian ờ đây bản thân em thấy :Ưu điểm:- Sếp là người trẻ có tài và thương nhân viên như em út => Em thấy ko chỉ đối với các anh mà cả với bạn non nớt như em, Sếp cũng rất quan tâm và luôn động viên tinh thần mọi người, có lúc dự án gặp vấn đề Sếp, áp lực khách hàng nhưng Anh vẫn không trách móc hay áp lực cho team nào cả => với em sau này ra trường gặp 1 cty như vậy là tốt rồi.- Công ty làm việc tinh thần thoái mái, môi trường thân thiện hòa đồng, vui vẻ, Sếp dễ tính nên đôi khi em thấy các Anh lớn hay lạm dụng thời gian công ty làm việc riêng (thường xuyên vào muộn, chơi game dù bị nhắc nhở nhiều lần).- Chế độ phúc lợi em không rõ như thế nào là tốt nhất -> vì chưa đi làm nhưng qua mấy công ty em đi thực tế thì Công ty này là tốt với em, Anh Sếp luôn cho nhân viên nghỉ ngơi và tổ chức party ngoài trời cho nhân viên thư giãn => em thấy còn khá hơn các cty lớn mà em từng xin vào.+ Nhược điểm:-Công ty chưa có rules cứng cho các thành viên làm việc thiếu hiệu năng, tham gia một vài dự án thấy các anh trình cũng chả hơn gì tụi em mà cứ tỏ ra nguy hiểm;))Tóm lại: Nếu có cơ hội quay lại em nghĩ mình sẽ đóng góp 1 phần công sức cho tập thể này tốt hơn.
Speranza	6	Công ty có anh leader PHP "trùm" lắm nha :))
Speranza	7	Đừng bao giờ ảo tưởng về 1 công ty nước ngoài và mình có thể được đi nươc ngoài. Cuộc đời dev thật là bèo
Speranza	8	Công ty tốt, dự án hay, môi trường thân thiên, Công ty tốt, dự án hay, môi trường thân thiênĐược hưởng đầy đủ chế độ OT theo quy định nhà nướcKhông có gì hết, công ty hoàn toàn tốt
Olbius	0	Anh em dev + test trong ok (khá vui), trừ ông CEO thì được cái văn vở (nói rất hay nhưng thực hiện thì éo hay lắm) và 1 số đồ đệ của ổng (tính khí ẩm ương vl, cứ như bố người ta). Lương thì thấp, công nghệ thì khá cũ, được cái làm về ERP nên để học về business thì cũng ổn áp
Single Cell Consulting	0	Công ty này đổi tên thành Portt rồi, dự án thì làm ba cái web như sharepoint cho Aus nó xài mà tưởng ghê lắm, xài toàn đồ cũ. Phỏng vấn xàm l hỏi toàn ba cái thứ vớ vẩn còn kêu viết hàm game coi chơi, xong chả nhận xét. Nói chung cặn bã, khỏi phỏng vấn mất t.gian.
APPLIED MESH PTE LTD	0	Công ty nhỏ kiểu start-up, hàng ngày làm việc cùng team bên Singapore. Sáng có gọi Skype tầm 20' để họp scrum lúc 9h xong rồi làm gì làm. Công việc thì bình thường, không thích không chán; thi thoảng cũng được thử công nghệ mới này kia. Hiếm khi thấy OT; thường cái gì gấp thì bên Sing làm. Đi làm cũng vui vì có bé admin nhí nhảnh dễ thương hay mua đồ cho ăn.
APPLIED MESH PTE LTD	1	Việc bình thường ko có nhiều challenge
APPLIED MESH PTE LTD	2	really good
APPLIED MESH PTE LTD	3	Cty nhỏ, có hai em gái cũng xinh xinh ngon ngon, ngồi ngắm cũng vui.Công việc đều đều không vất lắm.Lương ổn
APPLIED MESH PTE LTD	4	Môi trường làm việc linh hoạt, đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia. Mọi người vui vẻ và giúp đỡ lẫn nhauMọi người giúp đỡ lẫn nhau, không tạo áp lực. Chỉ OT khi thực sự cần thiết (production issue, etc)
EliteTech	0	hỗ trợ khách hàng nhiệt tình
ESSILOR TECHNOLOGY CENTER VIETNAM	0	Lương cao, phúc lợi tốt, có thưởng năng suất hằng năm, party nhiều, học tiếng anh chất lượng, nhưng việc hơi nhiều làm cũng hơi mệt nhưng bù lại tự học được rất nhiều thứ hay ho
British University Vietnam (BUV)	0	Môi trường thân thiện, công việc học được nhiều từ môi trường giáo dụcCông nghệ cập nhật liên tục, dùng Microsolf 365 - bảo mật caoĐồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng.Địa điểm làm việc: Ecopark - không khí trong lành, sạch sẽLương: thấp hơn RMIT
ViDiGi	0	- Leader giỏi, chia sẻ nhiều kiến thức và kĩ năng làm việc- Môi trường văn hóa công ty tốt- Con người thân thiện- Văn Phòng đẹp- Chế độ đãi ngộ siêu siêu tốt
TOP PLAY	0	Công ty vui vẻ. Môi trường tốt.Có ông đeo kính nhìn to to. Rất vui tính, nhưng cục súc.
ASEC	0	Hàng năm cắt giảm chi phí bang cách sa thải bớt nhân viên để khỏi thưởng lương tháng 13.
Phim Tuổi Trẻ Việt	0	Công ty sản xuất phim Tuổi Trẻ Việt đang tuyển dụng vị trí Biên tập viên truyền hình với chế độ đãi ngộ khá ổn, định hướng đào tạo trở thành team leader, lương thỏa thuận theo năng lực.Làm việc tại 286/2B Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP HCM.YÊU CẦU:- Xây dựng nội dung, lên ý tưởng viết kịch bản; tổ chức quay TVC;- Chọn lọc, trích nguồn từ một số trang báo điện tử;- Biên tập, duyệt tin bài;- Viết bài phóng sự tự giới thiệu, Homeshoping, toạ đàm, TVC...- Set tin tiêu điểm cho trang thông tin;- Theo dõi lượng traffic của trang;- Có 02 năm kinh nghiệm làm qua BTV cho ngành truyền thông;- Sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.QUYỀN LỢI:- Đóng đầy đủ các loại BH theo quy định của pháp luật;- Thưởng Lễ, lương tháng 13;- Nghỉ phép 12 ngày / năm;- Quà mừng sinh nhật trong tháng;- Du lịch 2 lần / 1 năm;- Bao cơm trưa.=> Nộp hồ sơ qua email: [email protected] hoặc gọi điện về số 02838377677 (gặp phòng Nhân sự)
Phim Tuổi Trẻ Việt	1	Công ty có môi trường làm việc tốt
Sonat	0	Sếp vui tính, hay đãi anh/em ăn uống.Anh em dev nhiệt tình, hỗ trợ nhau trong công việc.Lương thấp so với mặt bằng chung.Phù hợp các bạn sinh viên mới ra trường vào để học hỏi kinh nghiệm.
HAE GROUP	0	xin ý kiến 500 anh em cty này, đủ 10 từ đủ 10 từ đủ 10 từ đủ 10 từ
HAE GROUP	1	Công ty này có được onsite/visit UK/US như quảng cáo không quý dị 😅
HAE GROUP	2	Công ty không được đăng ký rõ ràng và một công ty khác đứng ra làm giấy tờ trả lương, làm việc không có quy trình, công ty không có phúc lợi gì cả, ngay cả lương 13 cũng không bảo đảm là sẽ có hàng năm, manager không bao giờ nhận lỗi của mình, không có chính sách tăng lương rõ ràng
INTERNATIONAL TECH SERVICE VIET NAM	0	công ty này thế nào cho mình xin ý kiến?
Mirum HCMC	0	Phỏng vấn front-end vô ko có phòng họp, xuống quán cafe bên dưới toàn nhà ngồi, vô ngồi nói chuyện có 2 ông, 1 ông cao ráo nhẹ nhàng, 1 ông nhìn cù lần như ăn mày, ông cù lần là sếp ông còn lại. Ổng hỏi mấy câu cơ bản giống w3school tại mình background từ web designer qua, xong ông cù lần dc dịp nổ angular hay react hay vuejs gì ảnh cũng chơi dc hết xong quất em ơi lương em đáng 7tr à lương anh bên này cao thế nào anh cũng trả dc tùy năng lực quan trọng là năng lực (xong mình nghĩ vl mie anh có năng lực sao anh còn ở cái shithole này chi vậy), xong hỏi định hướng tương lại, mình trả lời mình mong được ra nước ngoài làm việc xong giọng ổng có vẻ khinh khinh kiểu em biết bao giờ mới dc đi nước ngoài. Xong hai tháng sau mình đi nước ngoài thật, qua Malay làm. Ko biết h anh còn ngồi ở cái shithole đó tự mãn ko.
Mirum HCMC	1	Công ty như shit. Phỏng vấn đậu hay rớt cũng chẳng thông báo kết quả.
Mirum HCMC	2	Thời gian linh hoạt, team mate rất vui. Là nơi thích hợp cho các bạn chưa có kinh nghiệm để trainning rất tốtOT ko tính lươngKhông có sự quan tâm tới nhân viên về các benefitÁp lực từ rất nhiều project, workload, timeline rất vô líKhông có sự lắng nghe của sếp
Twinger	0	Sếp đẹp trai =)) anh em vui vẻ hòa đồng và thân thiết, chơi hết mình làm hết sức, sống tình cảm, công ty mới còn nhiều khó khăn nhưng luôn luôn đảm bảo tốt cho anh em và điều kiện thuận lợi nhất
VietNam NOK	0	Đồ ăn trưa được ăn cùng phần như người Nhật, 1 bữa 5 món gồm 3 cơm khay, 1 món đặc biệt ( bánh mì vv.) , 1 món nước ( mì, hủ tíu, bún ). Tuy nhiên công việc nhàm chán ít cơ hội phát triển bản thân, sắp tới tháng 11/2019 cấm dùng smartphone toàn công ty vì lý do bảo mật. CHÁN.
Hinnova	0	đã làm được 1 tháng và không bao giờ trở lại

swiss IT bridge

0

Mấy anh chị em cho em xin 500đ ý kiến với ạ. Em tính apply mà ít rờ vếu quá.

swiss IT bridge

1

- Gio giac thoai mai(Flexible time).- Benefit tuong doi tot.- Cong viec khong qua ap luc va khong phai OT.- Co lop hoc Anh van cho moi nguoi improve technical.- Lam viec theo Agile nen co dieu kien improve english.Cong ty rat hiem khi OT. Neu OT thi co chi tra day du- Sep khong thuc quan tam nhan vien.- Cong ty nho nen co 1 vai ca nhan kha ich ky.- Doi xu phan biet khi ban xin nghi den khi roi cong ty

Everise Vietnam

0

Đồng nghiệp thân thiện, vui tính, nhiệt tình support nhau trong công việc. Công ty toàn trai xinh gái đẹp.Môi trường làm việc thoải mái.Sếp rất giỏi về chuyên môn nhưng năng lực quản lý còn chưa tốt. Chưa tạo được động lực cho nhân viên phát triển. Chưa biết cách cổ vũ, thúc đẩy nhân viên tiến bộ. Không quan tâm đến nhân viên của mình đúng cách.Sếp hơi bị cá nhân hóa quan điểm trong mọi chuyện.

Everise Vietnam

1

Đồng nghiệp hỗ trợ tốt, mọi người thân thiện, môi trường làm việc tốt và thoải mái, sếp là một người luôn quan tâm đến từng nhân viên.Công ty nên thay đổi về việc nhận thêm nhiều dự án hơn, mở lớp và support mọi người học thêm tiếng Nhật, nên hỗ trợ mọi người đang và muốn học thêm tiếng Nhật.

Vietnam Smart BPO

0

Hr của công ty làm ăn vớ vẩn

Vietnam Smart BPO

1

Văn phòng đẹp, có nhiều phúc lợi cho nhân viêncó nhiều hoạt động vui

AZDIGI

0

Cty nhà riêng, bãi đậu xe chật ních ko có chỗ gửi fai ra gửi bên cạnh.Quy trình phỏng vấn ko chuyên nghiệpChỉ phù hợp newbie sv mới ra trường thoy, ng cứng cáp rồi đừng dại vào nhé.khuyên chân thành

AZDIGI

1

Cty không chuyên nghiệp, không có quy trình vận hành.Không training cả người mới hay cũ, tự bơi chủ yếu.Sếp cổ đông lớn ngành vận tải, tư duy vận tải. Có kinh nghiệm hay không thì cũng nên né gấp.

AZDIGI

2

Kể cho nghe chuyện hài, vào pv méo có chỗ gửi xe, ok gửi xe quán cafe bên cạnh, đi vào ngồi chờ nhân viên 9h lật đật đi vào mua hộp cơm vs chai nước, tí ta tí tọn xách thêm bình nước 20l tay bên kia, vừa tán dóc vs gái thế là xách sao bể cmn bình nước xuống đất nước đỗ quá trời. Vào pv ông Thạch Phạm nc lịch sự còn thằng cha kế bên nc md lắm, luôn phủ định năng lực ứng viên đế ép lương, chê mình già học hỏi chậm hơn ng trẻ, vậy sao m éo gọi tụi sv mà gọi t chi...m chủ động tìm mà.

Sonivy Technology Limited

0

Tránh xa cty này ra nhé mọi người.

Sonivy Technology Limited

1

Nếu không muốn tuột mood thì cứ vào đây làm. Ngồi ngáp ngắn ngáp dài cả ngày đuổi ruồi cũng chẳng có gì làm.

H.I.S. Sông Hàn Việt Nam

0

Chưa gặp 1 công ty Nhật nào mà quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp như vậy

Localize Direct

0

Công ty thấy đăng tuyển miết đầu năm giờ, ai có thông tin chia sẻ nào

Localize Direct

1

sếp tổng cở mở thân thiện, office mới chuyển qua toàn nhà mới nhỏ hơn nhưng nghe ae nói đỡ kẹt thang máy như bên Vincom, tech lead nhìn giống diễn viên Trương Thiên Chí.Cty nhỏ nên benefit có vẻ tốt.

EXOCOMETS

0

Ceo trịnh anh tuấn dê gái vlTuyển gái xinh vô cty để chăn rau là chính

LOTTE E-commerce Vietnam

0

Lúc mới Lauching thì mọi người làm nhiệt lắm, nhưng lớp cũ đi gòi nên xìu òi, ko được như xưa.Với lại công ty lương bèo nhèo, phù hợp cho mấy pé intern hoặc mới ra trường để lấy kinh nghiệm.

LOTTE E-commerce Vietnam

1

Công ty đi xuống trầm trọng, chơi chiêu thay máu bằng cách không lên lương, đổ lỗi do bên nước ngoài chưa duyệt. Hết tiền toàn tuyển intern (kể cả campaign executive mới vô) làm bậy bạ đòi sửa chết mẹ :)) HR rảnh rỗi cưỡi ngựa xem nhân viên lòng vòng 1 ngày 800 lần. Lương thấp, chỉ hợp với intern vô làm banh sớm :)

LOTTE E-commerce Vietnam

2

Môi trường hoà đồng, năng động, vui vẻ. Công việc nhàm chán, lương thấp so với thị trường

INCOMDA CORPORATION

0

Cty có văn hóa nói tục, vô văn hóa, lương thấp, hợp đồng lao động thì làm khó khăn...

Mega Blocks

0

Anh em cho 100000000000 ý kiến về cty này với.

Mega Blocks

1

TL;DRCông ty rất mất lịch sự về cách ứng xử, nhất là con HR (nick skype nghinguyen1188) và thằng Huy Tech Lead (nick skype frankcb298).Thằng Huy này kiến thức thì chẳng biết bao nhiêu, tầm nhìn thì không bằng đứa sinh viên mới ra trường. Công ty nó thường tuyển VueJS, nghĩa là bạn phải biết VueJS nó mới tuyển, còn master React, Angular, JS thì nó không coi ra gì. Vào làm thì cho OT sấp mặt. Công ty này độ chậm trễ trả lương tỉ lệ thuận với sự trở mặt.Lời khuyên: tránh càng xa càng tốt, còn muốn biết mình nói đúng hay sai, cứ thử apply CV phỏng vấn VueJS, TypeScript nhưng trong CV chỉ để react/Angular thử xem.

WORLDSTAR

0

ae cho xin ít rờ diu về chính sách, chế độ đào tạo của cty đi ợ, thanks

Green System Solutions

0

khi khởi nghiệp, phải làm việc bên ngoài mô tả công việc nên cơ hội học tập và phát triển nhiều, nhanh nữa.

AtwoM Việt Nam

0

Ưu:- lương thưởng phúc lợi tốt- công việc vừa phải, không phải OT, chỉ làm thứ 2 - thứ 6- có cơ hội thăng tiến do đang phát triểnNhược:- Làm việc với team bên Hàn, lệch giờ và thường không phản hồi ngay- cty đang nhỏ

FURIOUS FPV

0

Công ty làm ăn láu cá, hay bắt chẹt nhân viên, chia bè kết phái.Người chủ ông Toàn thì không có tầm nhìn, sản phẩm chỉ giỏi copy từ nguồn mở open source hoặc đạo ý tưởng từ sản phẩm và công ty khác

FURIOUS FPV

1

Bên đây có ông Toàn làm việc chỉ theo cảm tính, thiên vị. Hay chèn ép nhân viên vô cớ. Quản lý kiểu công ty gia đình

FURIOUS FPV

2

Bên này hay nợ lương nhân viên. Trong công ty thì chia phe cánh tùm lum. Ông Toàn ép người ông Lộc từ từ nghỉ hết

FURIOUS FPV

3

Cty làm việc ko có process hay KPI gì hết. Sếp và bộ sậu quản lý lúc nào cũng than cty khó khăn để bắt làm OT ko lương và giảm thưởng cuối năm (tháng 13) nhưng năm nào cũng thấy sếp khoe mua thêm nhà thêm xe

FURIOUS FPV

4

Công ty có mấy chính sách trừ lương rất nhảm.

FURIOUS FPV

5

Khuyên các bạn đừng nên vào làm. CSVC rất tồi tàn. Cty có 30 mạng mà chỉ có 1 cái nhà ỉa. Đến đi đi đái cũng phải xếp hàng!

FURIOUS FPV

6

Đang tính xin nghỉ. Bắt làm rõ nhiều mà deal lương mấy lần mãi ko tăng. Anh em fresher thì vào lấy kinh nghiệm rồi phắn chứ về lâu dài ko có hướng phát triển bản thân

FURIOUS FPV

7

Ghét nhất là cả công ty hơn ba chục mạng mà có mỗi 1 cái nhà VS. Bữa nào có 2 đứa mắc ỉa cùng 1 lúc thì nín ỉa chờ đứa đang ỉa muốn chết luôn

FURIOUS FPV

8

Khuyên anh em đừng nộp đơn vào đây, từ chủ đến nhân viên cũ rất hãm.

INFINITE

0

Công ty nát từ trên nát xuống, nên né càng xa càng tốtPhỏng vấn thì mất thời gian, dây dưa không trả lời.Trả lương it mà như trả bọn bán rong ngoài đường.Ví dụ lương khoảng 10tr. Trong hợp đồng sẽ chia ra 2 loại lương cơ bản 2tr và lương thưởng tối đa 8tr. Có nghĩa là 1 tháng nào đó công ty chỉ trả cho nhân viên 2tr quèn.Khuyên chân thành nên né cty này càng xa càng tốt

Murakumo Việt Nam

0

Cty ít người (4-5 ng) lương cao so với sv ra trường nhưng không có tăng lương hay thưởng, phụ thuộc vào người Nhật, làm việc không thoải mái (bị quay camera và rảnh thì không được đọc báo hay xem video) nói chung là khá chán.

El Soul Nhật Bản

0

du me 1 lu Nhat lun lua dao

El Soul Nhật Bản

1

+ Good Salary and Commission+ Fun environment+ The leadership team truly believes in giving the power back to people.growth is complex.frankly, I do not have any cons

PPC IGOLF

0

500 ae cho em xin 500d review công ty này đc k ạ, em sắp PV mà k thấy ai review gì cả ^^!

Worknetics Pte Ltd

0

Lương bt, kì kèo hơi nhiều.

OnSolve

0

Cty ban đầu khá ngon, đồng nghiệp thân thiết với nhau. Boss rất giỏi.Sau đó có thay đổi nhân sự, boss mới khá bủn xỉn và xấu tính, các pm tào lao, đa số anh em đều bất mãn.Tuyển dụng người mới không được team member ủng hộ, chất lượng ngày càng đi xuống.Đặt biệt có tình trạng pm harass ứng viên lúc phỏng vấn.

OnSolve

1

Có vẻ như lúc đầu cty pv ok, nhưng sau khi vô làm mới thấy something not right à ?

OnSolve

2

Cái gì giỡn được thì giỡn nghen mấy em!p/s: đủ 10 ký tự để làm gì?

OnSolve

3

Bửa mÌnh có lần vào phỏng vấn cty này, vị trí dev back-end. Vòng đầu có 3 người vào phỏng vấn, 2 người giới thiệu là dev, 1 người giới thiệu là PM, manager gì đấy (lùn lùn, đen đen). 2 ông dev đang hỏi mấy câu liên quan đến những thứ mình đã từng làm, đang cố nhớ trả lời thì cha manager nhảy vô (kiểu như muốn thể hiện) hỏi mấy câu sai hẳn về kiến thức technical. Mình thấy có gì đó sai sai, quay qua nhìn 2 ông dev thì 2 ổng cũng đơ người, có vẻ ái ngại với câu hỏi của cha manager. Chắc là không hiểu sao manager mà hỏi ngu vậy.Tới vòng deal lương thì có bà nhân sự nào đó, deal đến từng trăm nghìn một. Mình nghĩ "what the f*ck", cty product Mỹ gì kỳ vậy? Sau đó mình bỏ kèo và happy với cty mình đang làm.

OnSolve

4

Đang chuẩn bị đi pv thì lên đọc được mấy cmt của mấy thánh, Công ty này không có range lương, thấy HR toàn xin mức expect trước nếu okê thì kêu pv luôn. cái này mình thích vì đỡ tốn thời gian hai bên. Được biết công ty làm product của Mỹ, cái tên cũng nghe mới lạ có vẻ như còn mới, có thằng đồng nghiệp cũ làm đó khen ngon nên kêu vô pv làm cho vui. Không biết có cơ hội vô không, mấy thằng bạn đi pv mà fail cmn hết. Bác nào pass rôi cho em xin vài lưu ý khi đi phỏng vấn nhe

OnSolve

5

Confirm là manager harras ứng viên lúc phỏng vấn, và Director mời thì ko ra giống ôn gì hết. Vote kick 2 tên ấy ra khỏi cty trc khi quá tệ.

OnSolve

6

Công ty tốt, chế độ tốt, thời gian làm việc thoải mái.

OnSolve

7

Chán outsouce thì sang đâyCt vừa, proj chạy đều, lên tay sớm, anh em vui vef, ăn uống thường xuyên

OnSolve

8

HR liên hệ xin expect xong im luôn, quá hay. Cty này lương tính theo số năm kinh nghiệm rùi.

OnSolve

9

Cty này có văn phòng khá sang chảnh, view ngay quận 1.Trong cty thì đa số là người trẻ nên ăn uống vui chơi khá thoải mái (cty cho ăn ngập mặt). Dự án thì làm product cho US nên phải chịu khó cày do toàn dự án lớn + khó =]] nhưng bù lại dc 18 ngày nghỉ với phải cày trâu nên học dc cũng nhiều. Building cty toàn gái ngân hàng + gái Hàn tươi rói nên buổi trưa có thể ngắm gái xả stress :)

OnSolve

10

Mình có bạn làm trong công ty này. Nghe nói 15/02 tới đây công ty có tổ chức career day tại công ty và mở ra tuyển dụng rất nhiều vị trí mới. Bạn ấy khen công ty của Mỹ, chế độ khá tốt, thời gian làm việc thoải mái, các sếp cũng khá ok. Mình cũng đã đăng ký một chân tham gia. Hy vọng có cơ hội làm việc ở công ty này.

OnSolve

11

Có người bạn làm ở đây khen công ty ngon mà k biết sao có mấy thánh chê nhỉ

OnSolve

12

Với tư cách là Tổng Giám Đốc công ty TNHH Onsolve Việt Nam, tôi tin là công ty chúng tôi đã thực sự mang đến một môi trường làm việc ân cần và chuyên nghiệp. Bản thân tôi và toàn thể nhóm quản lý đã dành rất nhiều nỗ lực để đảm bảo công ty có thể tuyển dụng những nhân viên tốt nhất và tất cả các nhân viên sẽ có được con đường sự nghiệp phát triển như họ mong muốn. Với vai trò là tổng giám đốc mới trong công ty, những ý kiến trái chiều thực sự đã khiến tôi phải suy nghĩ và cân nhắc lại. Tôi hiểu với việc thay đổi vị trí Giám Đốc mới trong công ty sẽ dẫn đến việc thay đổi trong phòng cách quản lý và làm việc. Có lẽ một số nhân viên sẽ thích phòng cách làm việc cũ. Thế nhưng, công ty ngày càng phát triển và chúng ta sẽ ngày càng trải nghiệm với những thử thách mới, và tôi nghĩ nhân viên nên thích ứng để phần nào thích nghi với những thay đổi đó. Môi trường làm việc, trách nhiệm và công việc của nhân viên sẽ luôn thay đổi theo thời gian. Nếu không có sự phát triển và thay đổi đó, tôi tin là nhân viên đó sẽ không có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và nghề nghiệp.Tại công ty, chúng tôi có chính xác ghi nhận ý kiến phản hồi của nhân viên và tôi đã luôn thường xuyên trao đổi với nhân viên về vấn đề này. Tôi luôn khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến trực tiếp, điều này sẽ dễ dàng hơn để xem xét và giải quyết vấn đề. Nhưng nếu việc đóng góp ý kiến trực tiếp khá khó khan, nhân viên có thể đóng góp ý kiến ẩn danh và điều này ít nhất sẽ giúp tôi nhận thức để các vấn đề đang diễn ra tại công ty. Tôi có một bảng báo cáo các vấn đề đã được nhân viên đóng góp ý kiến và tôi đã biết về tình huống phỏng vấn khi nó diễn ra vào năm ngoái và vấn đề này cũng đã được giải quyết. Tuy nhiên, những phản hồi không rõ ràng nơi công cộng và ẩn danh sẽ không thể cải thiện được môi trường làm việc. Vì thế, tôi khuyến khích tất cả mọi người nếu có bất kỳ vấn đề hay câu hỏi gì được nêu ra tại đây, bao gồm cả quy trình phỏng vấn, chiến lược công ty và bất kỳ khía cạnh quản lý nào của công ty, hay liên hệ với tôi theo địa chỉ sau (https://www.***/in/jamesfromkent).

OnSolve

13

As the Director for OnSolve Vietnam, I consider this company to provide a welcoming and professional environment. Myself and the entire management team here put a lot of effort into making sure we hire the best people and ensure all of our employees have a fulfilling and professional career here. As a new manager in the company, some of the comments do concern me and cause me to reflect. I understand that a change in Director also will cause a change in management style. Some employees will prefer the old approach. But as our company grows and takes on new challenges, our employees should expect to feel some changes and adjust to them. This is not a place where your office environment, responsibilities and job description stay the same every month – if that were the case, the opportunities to develop in your career would be limited. We have a clear feedback policy that I regularly talk about with the team here. I encourage in-person feedback, which is much easier to diagnose and address. But if this not possible, anonymous feedback can make me at least aware of any problem. I have a track record of addressing problems where they exist. The interview situation was brought to my attention last year when it happened and was addressed. However, vague complaints made publicly and anonymously cannot improve the working environment. I encourage anyone to contact me (https://www.***/in/jamesfromkent) if they have concerns about anything posted here, including in our interview approach, company strategy or any way in which the company is managed.

OnSolve

14

Đã từng pv o đây nhưng chưa có duyên. Qua bạn kể minh thấy đây là nơi tốt để làm việc, môi trường làm việc thoải mái, lương và chế độ tốt. Anh em cứ tự tin vào nhé

OnSolve

15

Cty này ziu ghê. Dev đòi kick manager, director dụ dev fb để kick, hr đòi báo hình sự, pm thì harass, chửi nhau loạn cả lên. Tiếp nào các bạn, sân khấu này là của các bạn!

OnSolve

16

Bữa pv ở đây này mà fail cmn. PV khó, nhiều vòng nhưng nghe đồn là offer ngon. Ấn tượng duy nhất là sếp Mỹ thân thiệt và văn phòng đẹp.

OnSolve

17

Dev Trung Thực là con mẹ Thực HR chứ ai. https://www.***/in/thuc-nguyen-thi-1215a64bMẹ đó bắc kỳ mới vô quậy banh cty, nhìn mặt là thấy hãm l rồi.P/S: Mình là dev chuyên đi điều tra. Ba-ke Thực đừng có phán bừa là anh em dev trong đó vô tội người ta nhé. Thân ái và quyết thắng. Dev Trung Thực ba-ke vạn tuế.

OnSolve

18

Hôm qua mới đến công ty này dự event tuyển dụng. Công ty có văn phòng đẹp, nhân viên thì rất thân thiện nhiệt tình, các project thì hấp dẫn, công ty global của Mỹ, khách hàng của công ty toàn là các tập đoàn lớn và các cơ quan chính phủ của Mỹ, HR thì toàn người dễ thương. Đang ao ước được vào làm việc cho công ty này.

OnSolve

19

Công ty khá là nice, con người thân thiện, văn phòng đẹp, nói chung khá là ok, có thể phát triển bản thân tốt

OnSolve

20

cách đây 6 tháng phỏng vấn vị trí manager bên đây 1 vòng với ông CEO người USA nói english chậm rõ ràng dễ nghe. Nhừng mà khi pv hòi ra vị trí này có người đảm nhận, sắp nghỉ nện im re luôn sau 1 tháng công ty thông báo đã tìm dc ứng viên phù hợp.

OnSolve

21

trình độ lập trình công ty khá thấp.Lương thấp so với các cty mỹ.Chủ yếu các bạn thích thể hiện và chỉ lo code, khoe code.

OnSolve

22

Lão hói director cty này đúng nghĩa bủn xỉn, ngu mà lì, ko biết 1 chút gì về techs và management. Từ khi ổng vô cty là cty nát dần đều, thêm 2 ông pm cũng y như ổng, thích chơi chính trị chứ ko muốn làm project. HR thì dỡ dỡ ươn ươn như con điên, dev đi làm trễ bị report từng phútLời khuyên cho mấy bạn dev là đừng vô cty này. Hiện tại cũng như tương lai, cty ko có định hướng gì cả. Thích thì pm, director có thể move dev qua bất cứ dự án nào cần chữa cháy, và hiện tại hầu như dự án nào cũng đang cháy vì cách manage ngu xi của mấy ổng. Ae cũng đừng mong vào đây học hỏi dc gì, người giỏi đi hết rồi. Anh em nào có skills thích bợ đít pm với director thì lên lvl vù vù nhé

OnSolve

23

HR hỏi lương expect xong trốn luôn ko liên hệ lại

Yuranga

0

Hồi đó apply xong đợi mãi ko thấy liên hệ gì hết

Advanced Research Center

0

Pm ngon trai, dev toàn trai xinh gái điệp.Dự án thì ngon.Mỗi tội bố, khó tánh khó nết

Speranza

0

Công ty không minh bạch trong chuyện lương lậu, chính sách. Nhiều nhân viên phải OT liên tục. Tốt nhất là đừng vào

Speranza

1

Đôi lời đánh giá về công ty.- Ưu điểm: Thoải mái về môi trường làm việc.- Nhược điểm: + Ăn giang tiền bảo hiểm của nhân viên. Tháng nào cũng trừ anh em tiền bảo hiểm và thuế nhưng ko có nộp. Sau đó mọi người nói lên thì nói là nộp rồi nhưng do hệ thống chưa cập nhật. Giờ mọi người ra tận baỏ hiểm Phú Nhuận để kiểm tra thì chỉ có đóng tháng 12/2018, trong khi đó đa số mọi người đều làm từ 1 -> 2 năm tại công ty. + Mọi người trong công ty bị giam lương tháng 13 đến tháng 3/2019. Cái này là do chắc cuối năm anh em làm lớn chuyện bảo hiểm quá nên sợ anh em nhận tháng 13 xong đống loạt nghỉ. Nhưng nói thiệt là cong ty lương có cao đâu. Anh em đi phỏng vấn bên ngoài ai cũng đc offer khá hơn rất nhièu. Tới lúc mọi người đi hết đừng hỏi tại sao mọi người lại bỏ tháng 13. Đơn giản làm ở chổ khác 2 tháng là bằng lương bên đó và tháng 13 rồi. + Cái này nói thật lòng công ty anh em với nhau rất tốt nhưng do sự quản lý yếu kém của sếp TH và sự giang dối về bảo hiểm của vợ sếp nên mọi người đồng loạt đòi ra đi. ===> Nhật xét chung: Không nên làm ở đây.

Speranza

2

Công ty không có chế độ phúc lợi gì hết(không giống như đã mô tả).OT sấp mặt ko được hưởng gì cả.Nợ bảo hiểm nhân viên cả năm đi đòi khất tới khất lui mới được.Nói thật lòng thì không nên làm ở đây.

Speranza

3

Tao cũng là đứa đã từng làm ở đây bây giờ đéo làm nữa, nhưng tao nghỉ vì chí hướng riêng chứ không phải tồi tệ như các chú nói.Tóm tắt thế này: - Công ty môi trường thân thiện, tình cảm, Sếp và nhân viên vui vẻ hoà đồng, dự án ko tồi mới đây có mấy cái mới cải thiện nhiều.- Lương thì anh nghĩ theo năng lực, nếu ngon thì offer vẫn hấp dẫn, dev bèo thì lương sao cao được - cái này công bằng mà nói.- Bảo hiểm thì trước đây đóng chậm do nó không đăng ký được chứ bây giờ ngon lành rồi, hàng tháng cập nhật đầy đủ cho nhân viên trên web để ktra. Tao thấy nó trả đầy đủ cho cả mấy đứa nghỉ việc bảo hiểm và lương tháng 13 đéo thiếu đứa nào đâu.- Phúc lợi: Với Anh thì thấy cũng khá: Thăm hỏi đầy đủ, tham quan nghỉ dưỡng, thưởng dự án. OT trả tao nhận hàng tháng nên đéo có vụ nó ko trả đâu, nhưng nói thật làm đàng hoàng đeo phải OT trừ khi các chú game gủng cả ngày.Tóm lại Anh thấy cũng đéo đến nỗi tệ

Speranza

4

- Công ty thân thiện, sếp vui tính, thời gian làm việc linh động.- Mình từng làm rất nhìu công ty, nhưng thấy công ty này có nhìu ưu điểm và nhược điểm cần review lại.+ Ưu điểm : ++ Đi trễ ko trừ lương là khoái r( công ty hiện tại của mình trễ là trừ méo mỏ).++ Dự án thì nhìu, đa dạng++ Được đi Singapo traning dự án ( nếu bạn có đủ năng lực và trình độ giao tiếp).++ nói chung join vào sẽ biết được...+ Nhược điểm:++ Lúc đầu bảo hiểm do gặp trục trặc nên trễ chưa đóng đầy đủ cho ae dc, nhưng quan trọng là lúc nghỉ vẫn có đầy đủ cho ae ( công ty nào chả vậy).++ Dự án nhìu, do sếp nhận về đa dạng nên khi nhận về, ae trình độ chả đủ nên false ( trách ai, trách mình chưa đủ pro thôi).++ Review lương cuối năm thì nhân viên không được deal lại , thay vào đó là sếp tự deal rồi báo. Nên nhìu ae mức lương ko được mong muốn ( chê thấp) thế là off.++ Quản lý kém: Do sếp đi công tác liên tục nên việc quản lý nhân viên không tốt. Nhưng nghĩ lại thì 1 công ty mún phát triển tốt thì do mỗi cá nhân đóng góp để xây dựng, chứ ko phải lí do này. Hoặc cụ thể hơn thì do mình quá sida chẳng hạn ( cái này chắc nhìu ae sẽ bức xúc :)) ).=> Đó là cảm nhận của mình thôi, còn ae mới nào mún trải nghiệm thì join vào, nói thật là chả có công ty nào hoàn hảo cả, kể cả FPT chẳng hạn( vì mình từng làm ở đây).

Speranza

5

Em là thực thực tập sinh của Công ty này và thời gian cũng chỉ là ba tháng nhưng em mạn phép đóng góp thế này:Em đọc review rất nhiều thì thấy ở đâu hay công ty nào em cũng thấy có chuyện này chuyện kia, có thể tốt với người này nhưng lại chưa tốt với anh kia nhưng trải qua thời gian ờ đây bản thân em thấy :Ưu điểm:- Sếp là người trẻ có tài và thương nhân viên như em út => Em thấy ko chỉ đối với các anh mà cả với bạn non nớt như em, Sếp cũng rất quan tâm và luôn động viên tinh thần mọi người, có lúc dự án gặp vấn đề Sếp, áp lực khách hàng nhưng Anh vẫn không trách móc hay áp lực cho team nào cả => với em sau này ra trường gặp 1 cty như vậy là tốt rồi.- Công ty làm việc tinh thần thoái mái, môi trường thân thiện hòa đồng, vui vẻ, Sếp dễ tính nên đôi khi em thấy các Anh lớn hay lạm dụng thời gian công ty làm việc riêng (thường xuyên vào muộn, chơi game dù bị nhắc nhở nhiều lần).- Chế độ phúc lợi em không rõ như thế nào là tốt nhất -> vì chưa đi làm nhưng qua mấy công ty em đi thực tế thì Công ty này là tốt với em, Anh Sếp luôn cho nhân viên nghỉ ngơi và tổ chức party ngoài trời cho nhân viên thư giãn => em thấy còn khá hơn các cty lớn mà em từng xin vào.+ Nhược điểm:-Công ty chưa có rules cứng cho các thành viên làm việc thiếu hiệu năng, tham gia một vài dự án thấy các anh trình cũng chả hơn gì tụi em mà cứ tỏ ra nguy hiểm;))Tóm lại: Nếu có cơ hội quay lại em nghĩ mình sẽ đóng góp 1 phần công sức cho tập thể này tốt hơn.

Speranza

6

Công ty có anh leader PHP "trùm" lắm nha :))

Speranza

7

Đừng bao giờ ảo tưởng về 1 công ty nước ngoài và mình có thể được đi nươc ngoài. Cuộc đời dev thật là bèo

Speranza

8

Công ty tốt, dự án hay, môi trường thân thiên, Công ty tốt, dự án hay, môi trường thân thiênĐược hưởng đầy đủ chế độ OT theo quy định nhà nướcKhông có gì hết, công ty hoàn toàn tốt

Olbius

0

Anh em dev + test trong ok (khá vui), trừ ông CEO thì được cái văn vở (nói rất hay nhưng thực hiện thì éo hay lắm) và 1 số đồ đệ của ổng (tính khí ẩm ương vl, cứ như bố người ta). Lương thì thấp, công nghệ thì khá cũ, được cái làm về ERP nên để học về business thì cũng ổn áp

Single Cell Consulting

0

Công ty này đổi tên thành Portt rồi, dự án thì làm ba cái web như sharepoint cho Aus nó xài mà tưởng ghê lắm, xài toàn đồ cũ. Phỏng vấn xàm l hỏi toàn ba cái thứ vớ vẩn còn kêu viết hàm game coi chơi, xong chả nhận xét. Nói chung cặn bã, khỏi phỏng vấn mất t.gian.

APPLIED MESH PTE LTD

0

Công ty nhỏ kiểu start-up, hàng ngày làm việc cùng team bên Singapore. Sáng có gọi Skype tầm 20' để họp scrum lúc 9h xong rồi làm gì làm. Công việc thì bình thường, không thích không chán; thi thoảng cũng được thử công nghệ mới này kia. Hiếm khi thấy OT; thường cái gì gấp thì bên Sing làm. Đi làm cũng vui vì có bé admin nhí nhảnh dễ thương hay mua đồ cho ăn.

APPLIED MESH PTE LTD

1

Việc bình thường ko có nhiều challenge

APPLIED MESH PTE LTD

2

really good

APPLIED MESH PTE LTD

3

Cty nhỏ, có hai em gái cũng xinh xinh ngon ngon, ngồi ngắm cũng vui.Công việc đều đều không vất lắm.Lương ổn

APPLIED MESH PTE LTD

4

Môi trường làm việc linh hoạt, đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia. Mọi người vui vẻ và giúp đỡ lẫn nhauMọi người giúp đỡ lẫn nhau, không tạo áp lực. Chỉ OT khi thực sự cần thiết (production issue, etc)

EliteTech

0

hỗ trợ khách hàng nhiệt tình

ESSILOR TECHNOLOGY CENTER VIETNAM

0

Lương cao, phúc lợi tốt, có thưởng năng suất hằng năm, party nhiều, học tiếng anh chất lượng, nhưng việc hơi nhiều làm cũng hơi mệt nhưng bù lại tự học được rất nhiều thứ hay ho

British University Vietnam (BUV)

0

Môi trường thân thiện, công việc học được nhiều từ môi trường giáo dụcCông nghệ cập nhật liên tục, dùng Microsolf 365 - bảo mật caoĐồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng.Địa điểm làm việc: Ecopark - không khí trong lành, sạch sẽLương: thấp hơn RMIT

ViDiGi

0

- Leader giỏi, chia sẻ nhiều kiến thức và kĩ năng làm việc- Môi trường văn hóa công ty tốt- Con người thân thiện- Văn Phòng đẹp- Chế độ đãi ngộ siêu siêu tốt

TOP PLAY

0

Công ty vui vẻ. Môi trường tốt.Có ông đeo kính nhìn to to. Rất vui tính, nhưng cục súc.

ASEC

0

Hàng năm cắt giảm chi phí bang cách sa thải bớt nhân viên để khỏi thưởng lương tháng 13.

Phim Tuổi Trẻ Việt

0

Công ty sản xuất phim Tuổi Trẻ Việt đang tuyển dụng vị trí Biên tập viên truyền hình với chế độ đãi ngộ khá ổn, định hướng đào tạo trở thành team leader, lương thỏa thuận theo năng lực.Làm việc tại 286/2B Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP HCM.YÊU CẦU:- Xây dựng nội dung, lên ý tưởng viết kịch bản; tổ chức quay TVC;- Chọn lọc, trích nguồn từ một số trang báo điện tử;- Biên tập, duyệt tin bài;- Viết bài phóng sự tự giới thiệu, Homeshoping, toạ đàm, TVC...- Set tin tiêu điểm cho trang thông tin;- Theo dõi lượng traffic của trang;- Có 02 năm kinh nghiệm làm qua BTV cho ngành truyền thông;- Sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.QUYỀN LỢI:- Đóng đầy đủ các loại BH theo quy định của pháp luật;- Thưởng Lễ, lương tháng 13;- Nghỉ phép 12 ngày / năm;- Quà mừng sinh nhật trong tháng;- Du lịch 2 lần / 1 năm;- Bao cơm trưa.=> Nộp hồ sơ qua email: [email protected] hoặc gọi điện về số 02838377677 (gặp phòng Nhân sự)

Phim Tuổi Trẻ Việt

1

Công ty có môi trường làm việc tốt

Sonat

0

Sếp vui tính, hay đãi anh/em ăn uống.Anh em dev nhiệt tình, hỗ trợ nhau trong công việc.Lương thấp so với mặt bằng chung.Phù hợp các bạn sinh viên mới ra trường vào để học hỏi kinh nghiệm.

HAE GROUP

0

xin ý kiến 500 anh em cty này, đủ 10 từ đủ 10 từ đủ 10 từ đủ 10 từ

HAE GROUP

1

Công ty này có được onsite/visit UK/US như quảng cáo không quý dị 😅

HAE GROUP

2

Công ty không được đăng ký rõ ràng và một công ty khác đứng ra làm giấy tờ trả lương, làm việc không có quy trình, công ty không có phúc lợi gì cả, ngay cả lương 13 cũng không bảo đảm là sẽ có hàng năm, manager không bao giờ nhận lỗi của mình, không có chính sách tăng lương rõ ràng

INTERNATIONAL TECH SERVICE VIET NAM

0

công ty này thế nào cho mình xin ý kiến?

Mirum HCMC

0

Phỏng vấn front-end vô ko có phòng họp, xuống quán cafe bên dưới toàn nhà ngồi, vô ngồi nói chuyện có 2 ông, 1 ông cao ráo nhẹ nhàng, 1 ông nhìn cù lần như ăn mày, ông cù lần là sếp ông còn lại. Ổng hỏi mấy câu cơ bản giống w3school tại mình background từ web designer qua, xong ông cù lần dc dịp nổ angular hay react hay vuejs gì ảnh cũng chơi dc hết xong quất em ơi lương em đáng 7tr à lương anh bên này cao thế nào anh cũng trả dc tùy năng lực quan trọng là năng lực (xong mình nghĩ vl mie anh có năng lực sao anh còn ở cái shithole này chi vậy), xong hỏi định hướng tương lại, mình trả lời mình mong được ra nước ngoài làm việc xong giọng ổng có vẻ khinh khinh kiểu em biết bao giờ mới dc đi nước ngoài. Xong hai tháng sau mình đi nước ngoài thật, qua Malay làm. Ko biết h anh còn ngồi ở cái shithole đó tự mãn ko.

Mirum HCMC

1

Công ty như shit. Phỏng vấn đậu hay rớt cũng chẳng thông báo kết quả.

Mirum HCMC

2

Thời gian linh hoạt, team mate rất vui. Là nơi thích hợp cho các bạn chưa có kinh nghiệm để trainning rất tốtOT ko tính lươngKhông có sự quan tâm tới nhân viên về các benefitÁp lực từ rất nhiều project, workload, timeline rất vô líKhông có sự lắng nghe của sếp

Twinger

0

Sếp đẹp trai =)) anh em vui vẻ hòa đồng và thân thiết, chơi hết mình làm hết sức, sống tình cảm, công ty mới còn nhiều khó khăn nhưng luôn luôn đảm bảo tốt cho anh em và điều kiện thuận lợi nhất

VietNam NOK

0

Đồ ăn trưa được ăn cùng phần như người Nhật, 1 bữa 5 món gồm 3 cơm khay, 1 món đặc biệt ( bánh mì vv.) , 1 món nước ( mì, hủ tíu, bún ). Tuy nhiên công việc nhàm chán ít cơ hội phát triển bản thân, sắp tới tháng 11/2019 cấm dùng smartphone toàn công ty vì lý do bảo mật. CHÁN.

Hinnova

0

đã làm được 1 tháng và không bao giờ trở lại