Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
Hinnova
1
Đừng nên vô, bóp chặ từng đồng với nhân viên, có thể ra tay chèn ép nhân viên nếu nhân viên nghỉ và gây thù với ông giám đốc.
Hinnova
2
Chế độ đãi ngộ tốt, lương thưởng hợp lý, môi trường làm việc khá thoải máiChế độ OT hợp lý, đảm bảo năng suất và khả năng làm việc của nhân viênBãi đậu xe hơi nhỏ, thời gian out source hơi nhiều, cần nhiều hoạt động team building hơn
Ken Media Services
0
Ưu: Trả lương chỉ có sớm chứ chưa bao giờ trễNhược: Lương thấp, 1 người làm 10 việc nhưng vẫn bị chê là ít việc. Công ty gia đình và với một mớ drama do chính mấy sếp tạo ra. Lúc nào cũng cho rằng mình đang ban phát ân huệ cho nhân viên.Không thấy hướng phát triển nên next
Japan Quality
0
cho xin 500 ý kiến về cty này đi các bác ơi
Japan Quality
1
Nói chung HR tuyệt vời, dễ thương dễ mếm.
Japan Quality
2
Mọi thứ quy củ, điều kiện làm việc tương đối tốt. Công ty có trách nhiệm xã hội.Đào tạo tác phong tốt. Làm việc có trách nhiệm với cá nhân và với xã hội.
FRAMAS KOREA VINA
0
pv xong méo có mail báo kq. kiểu như muốn pr công ty. gọi đến pv để quảng bá cty r` đuổi về.
LucidFoundry
0
cty ko giấy phép nên sẽ được nhận luôn tiền thuế + bhkhông có benefit gì nhiều, kêu có bonus 3 tháng/lần mà hoài ko thấy công việc nhộn nhạo, ko có quy trìnhnhân viên bị đuổi báo trước 2 tiếng, cho nghỉ liền, được bù 2 tuần lương.lương hay trả trễ, bị đuổi xong khó khăn mới lấy dc lương
LucidFoundry
1
Điểm cộng:Nhân viên thân thiết với nhau do công ty cũng chỉ < 15 người.Máy móc công ty cấp, mạng được tự do không bị hạn chế gì.Thời gian làm việc thoải mái, trang phục không có yêu cầu gì đặc biệt.Điểm trừ:Văn phòng cực kì chật chội, mặc dù đã dời qua XVNT nhưng địa chỉ vẫn để ở tòa Dreamplex.Lương thì chỉ ở mức trung bình so với thị trường bên ngoài và KHÔNG hề có bất kì phúc lợi nào cho nhân viên. Trả lương thì liên tục chậm trễ, ít nhất là 3 ngày lâu nhất là nửa tháng. Đặc biệt với nhân viên cũ thì luôn tìm đủ mọi lý do cho việc trả lương chậm.Công ty không có bất kì quy trình nào cả, rất lộn xộn. Khi phỏng vấn thì luôn nói công ty áp dụng những công nghệ mới, sẽ áp dụng AI nhưng khi càng làm thì scope của dự án càng nhỏ lại.Lãnh đạo không lắng nghe ý kiến của nhân viên, nội bộ bị phân chia thành nhóm nhân viên và lãnh đạo rõ ràng. Luôn đổ lỗi cho nhân viên thậm chí là trảm nhân viên vì không quản lý được.Chốt:Môi trường và đồng nghiệp khá ok. Công việc cũng không quá nặng nhọc. Mức lương tạm ổn. Tuy nhiên công ty thiếu chuyên nghiệp, lãnh đạo không biết cách quản lý và luôn đổ tội cho nhân viên. Khi nghỉ thì trở mặt 180 độ và coi nhân viên cũ như kẻ thù.
LucidFoundry
2
Greetings all - as the CEO of Lucid Foundry, I will put a 5 star review here :o). We are a young company, and the road is often wild, but we are in this to win. Feel free to reach out to me personally if you'd like to learn anything about the company and why we chose to grow this past year in Vietnam. I look forward to hearing from you. https://www.***/jenskosman
LucidFoundry
3
Văn phòng rộng rãi, thoải mái, có đồ ăn vặt, nước uốngOT không bắt buộc, off trước 19h, nhân viên tự sắp xếp công việc phù hợp với thời gianTeam toàn boy nên mình thấy lẻ loi, nhưng được cái ăn uống gì cũng được ưu tiên
Creative Việt Nam
0
Môi trường ổn, nhân viên hòa đồng. Sếp rất keo kiệt, bảo hiểm xã hội thì mơ đi mà được đóng nhé. Một là làm tiếp không bảo hiểm, hai là đi. Vì thế mà người vào người ra nườm nượp nhau. Cũng cạn lời cho cách làm việc này. Nói chung môi trường chỉ dụ được mấy em mới ra trường. Làm ăn thế này không bao giờ phát triển nổi :)
Creative Việt Nam
1
Đừng làm ở đây
Creative Việt Nam
2
Cty này mình có biết từ năm 2011. Là cty rất tệ hại. Mọi người đừng vào đây
Creative Việt Nam
3
Công ty lởm, anh sếp thì đần, chị sếp thì ki bo. Công ty lâu đời mà mãi lẹt đẹt trên dưới chục người là đủ hiểu.
Creative Việt Nam
4
Đm công ty bé như mắt muỗi mà cũng làm trò. GD thì kêu anh tuyển thực tập sinh chứ ko phải học việc =)))))))) trong khi nộp ghi rõ trong cv chưa có nhiều kinh nghiệm rồi, nếu đéo tuyển đừng gọi cho nhanh. May mà hồi đó đéo đc vào làm. Vào thì đã *** rồi. Đọc review thấy hay quá
Creative Resource Solution
0
cho em xin y kien ve cong ty di cac ae
Creative Resource Solution
1
- vài tháng trước mình có đi phỏng vấn, mà 2 ông dev hỏi, vì làm outsource nên ổng hỏi máy cái định nghĩa (hỏi chung chung, ví dụ em biết cái này là sao ,...)chứ ko phải câu hỏi cụ thể nên khó trả lời- Ông trưởng phòng hơi bảo thủ, Ôngr hỏi vì sao em muốn là sử dụng ngôn ngữ này hơn mình trả lời xong ổng nói : đừng có nói zẫy ngen ngôn ngữ kia hay hơn, mình cũng thua- Công ty ít nhân viên với lại môi trường cũng như mấy công ty khácđây là trải nghiệm khi đi phỏng vấn chứ ko phải đi làm, ae nào đi làm rồi vô review cho mọi người biết
Vietnammm
0
Công ty này thay tên hay sao anh em, tính apply mà chưa biết sự tình cụ thể, sợ vô xong rồi nhốn nháo, lộn xộn, mất công té sớm?
Vietnammm
1
VNmm giờ thành baemin của hàn quốc. từng đi pv cty này 1 lần, pv cũng ok, chỉ có điều sau buổi pv ko còn thấy tâm hơi gì từ hr bên đó cả. thậm chí nhắn tin hỏi thì cũng chỉ seen, ko rep. Chán. còn đứa bạn làm trong đó thì bảo quy trình đang lung tung hay rối ren gì gì đó. Lương thì có vẻ ok. Cty đep, môi trường sang chảnh. ai thích máy lạnh thì làm ở đây ok. cơ mà sau khi hỏi hr về kết quả interview thì thất vọng về hr ở đây.
Vietnammm
2
Phỏng vấn tào lao, đéo được qq gì
Vietnammm
3
Công ty lừa đảo dịch vụ. Thấy ghi đặt 2 pizza cỡ lớn Alfresco giá chỉ 200k. Mình tưởng chỉ qua hệ thống của cty này mới được như thế. Bị thu mất 10k môi giới, quay lại trang web của cửa hàng mới thấy đặt ở cửa hàng cũng được như thế.Cty ngồi không ăn trắng 10k của khách hàng.
PIX Interaction
0
Công ty si đa nhất. Trả lương chậm. Nợ lương nhân viên các kiểu. Đi theo lối cũ lối mòn. Sếp thì gà tỏ ra nguy hiểm gì cũng ép làm nhanh. Mà lương thì chậm chạp. Ai ý định vô đây thì bỏ ngay.
PIX Interaction
1
Đừng ai vào startup này, không hợp đồng gì cả, vô cùng si đa, trả lương thì thấp, thanh toán lương thì chậm chạp max delay, nợ bảo hiểm nhân viên các kiểu ko trả luôn. Ae đừng vào startup này khuyên 1 câu chân thành.
PIX Interaction
2
Công ty làm theo tư duy cũ, làm dự án cả năm chưa xong, nợ lương trả chậm, quỵt tiền bảo hiểm các kiểu, né gấp nha ae dev
PIX Interaction
3
Ae vào làm sẽ bị bóc lộc sức rất nhiều và cuối cùng là bị trì trệ lương. Sếp max gà. Ae tránh vào cty này nhé. Ko hợp đồng và ko bảo hiểm gì cả, cũng ko event....
PIX Interaction
4
Cty nên phá sản nếu ko trả nổi lương nhân viên. Hoặc chuyển sang kinh doanh khác. Chứ kiểu bóc lột vậy thì người ta nghỉ sớm. Cty kiểu gia đình quy mô nhỏ khó mà phát triển
Fairfax Imaging Viet Nam
0
nay đi phỏng vấn, cty nhỏ, nhìn k được sạch cho lắm. thanh niên phỏng vấn thì không biết có trình không nhưng không thấy có khả năng phỏng vấn, chả thấy hỏi han gì toàn kêu ứng viên có gì thì show ra, show méo gì vậy. Công ty phỏng vấn dở nhất mà mình từng tham gia phỏng vấn (> 4 năm exp)
Fairfax Imaging Viet Nam
1
Ai pv bên này rồi cho mình xin thông tin với ạ
SNAP Innovations
0
Xin rì viu từ anh em đang nằm vùng
SNA Global
0
Cty của HÀN ,mang tiếng là product nhưng thật ra là outsourcing cho dự án của Âu Mĩ ,khi vào làm bạn sẽ dc kí hđ thử việc là 2tháng theo luật lđ ,sau đó sẽ kí thêm 1 hđ nhỏ 6 tháng .Đừng ưởng wa dc khoản thời gian đó là ngon ,có thể out bất cứ lúc nào ,lương upto 2000 thật chất là ảo ,lương thật chưa đến 1000 .
SNA Global
1
Đúng thật như review của bạn trước đó luôn ,đi pv mới biết cty bèo ,ông manager người Việt thiếu tôn trọng ứng viên ,ép mức lương dựa trên lương cũ cộng thêm 1 ít .
SNA Global
2
Bên cty này phỏng vấn như thế nào vậy mọi người. Thấy bên hr nói hình thức phỏng vấn có vẻ chuyên nghiệp, nhưng không biết môi trường thế nào, lương lậu ra sao ạ
SNA Global
3
Cty Làm Sướng Lắm, 8h đi làm, 5h là sách dái về rồi
H&M Việt Nam
0
Cho em xin chút thông tin về cty ạ
Thakral One Vietnam
0
Đây là 1 công ty trung gian tuyển dụng cho các công ty khác.Cụ thể mình đã nộp đơn cho vị trí Data Warehouse manager ở ACB và được IT director của ACB là Srinivas đồng ý, người này còn bảo mình nhanh chóng chuyển giao công việc ở công ty cũ để sớm qua làm việc cho ACB. Ngoài ra ACB sẽ không trực tiếp tuyển dụng mình mà sẽ đưa qua 1 công ty trung gian để tuyển. Một trong những công ty đó là Thakral One, mình nghĩ đây cũng là cách lách chi phí tuyển dụng để khỏi thanh toán tiền head hunter cho ITViec.Sau 2 tuần chưa thấy offer letter đâu, mình đã chủ động liên lạc lại và hỏi thăm thì nhận được email của Srinivas rằng mình nên tìm cơ hội khác. That's fine, và mình vẫn làm việc công ty cũ như bình thường.Nhưng chưa hết, chiều hôm đó thì mình lại nhận được offer letter từ Thakral One và bảo mình tranh thủ qua gấp để tham gia dự án và làm việc cho ACB Project. Nghĩ rằng đây là những cách mấy công ty này làm ăn với nhau và outsource qua ACB lại, vì trong mail có cả Srinivas nên mình vẫn thấy an tâm.Sau khi hoàn tất thủ tục bên cong ty cũ và như đã hẹn mình sang Thakral One làm giấy tờ để nhận job mới (Trong điện thoại nói với mình rằng qua buổi sáng để đi làm giấy tờ và buổi chiều join vào project luôn). Khi đến nơi thì nhận được 1 list các giấy tờ phải điền và đi công chứng, chị tên Dung bảo mình phải chờ thủ tục gì đó bên ACB mới chính thức bắt đầu làm việc. Ban đầu chị này nói là khoảng thời gian này sẽ được tính lương.Về nhà ngồi không chờ 1 tuần không thấy động tĩnh gì, mình sốt ruột gọi lại thì cứ bảo là chắc chắn nhận nhưng do thủ tục lâu nên chưa bắt đầu. Mình bảo confirm lại rằng thời gian chờ mình vẫn được nhận lương thì lúc này chị ta thoái lui, và update lại rằng ngày nhận lương chính thức là khi bắt đầu join project. Có nghĩa là cứ cạp đất mà ăn và chờ vô thời hạn, chưa biết ngày nào là ngày chính xác đi làm....Như vậy ngay cả khi bạn cầm Offer letter của Thakral One trong tay thì khả năng bạn bị xù vẫn rất cao. Giống như thả Offer dụ nhân viên để đó, nếu client kí dự án thì đưa đi, nếu không thì nhân viên đó mất việc bên công ty cũ thì tự mà chịu
Thakral One Vietnam
1
Mình cũng đã từng làm thì thấy cty này không đến nổi nào, mình nghĩ có lẽ bạn xui thôi, có thể Thakral làm trung gian ACB nên giữa họ không thống nhất về lương. Ví dụ Thakral đòi ACB trả 1500$ mà ACB chỉ trả 1000$ thì sao Thakral trả bạn nổi nên họ hủy kèo không thì lỗ sặc. Về chế độ ở Thakral khi mình nghỉ thì họ trả 1 số tiền cũng kha khá có thể là vài nghìn $ coi như thâm niên nhé. Thời điểm mình nghỉ lãnh được gần 3K $ Nói chung trước giờ làm nhiều cty nhưng chưa thấy cty nào mà khi nhân viên nghỉ mà họ trả thêm phần như vậy. Mình đánh giá cty này 8 điểm. Các bạn tham khảo nguồn khác nữa nhé.
ERC International
0
công việc khá nhàn, nhưng bạn phải làm sao để quản lý được cấp trên ... với những thành phần như sales thì các bạn phản cẩn thận và đừng để nó quản lý bạn như đúng rồi. Câu tiên quyết trong đây thì phải luôn nói là đừng để nó dắt mình. Về chế độ thì khá ổn nhưng về những mặt khác thì chưa được. Kể cả những chuyển, bạn làm nhưng sau đó lại nói của nó làm. Mất khá nhiều thời gian để gây dựng lòng tin. Tin vào tụi nói nhiều là chính. Nếu bạn có mục tiêu ngắn hạn thì nên vào đây làm. Còn dài hạn thì cần cân nhắc. Phải thực sự tỉnh táo và bật lại những gì mình cho là đúng. Nếu có bạn nào có ý định vào đây làm thì cân nhắc kĩ lưỡng
ERC International
1
Nếu bạn vào làm giáo viên thì ổn, còn vào làm nhân viên marketing hay sale thì dẹp liền nha. Trong công ty có con nhỏ sale lấy tiền hoa hồng của người khác, mkt thì banh, làm sếp mà suốt ngày nghỉ đi du lịch rồi ép số cho mấy đứa nhỏ. Bà manager thì khỏi nói, không biết gì, không có khả năng làm leader, ngu ngơ bị mấy đứa sale dắt mũi. Đồng nghiệp không thân thiện, leader ngáo ngơ. Tóm lại mấy bạn ngành sale hay mkt thì né chỗ này ra nha. Vô chỉ rước bực vào thân.
ERC International
2
Đưa 1 event lên làm quản lý phòng team leader marketing. 1 Chút kiến thức về marketing không biết. Hỏi đến thì thích gì làm đấy. Thứ không biết điều. Vào là dập nó liền, và né xa càng sớm càng tốt. Nếu bạn không muốn bị xem là con rối. Nếu bạn xác định vậy thì chắc là nó bảo bạn *** bạn cũng ăn.
ERC International
3
Chạy đi chờ chi =)) đừng apply, chỉ tốn thời gian
SilkRoadPacific
0
Cty toàn tuyển sinh viên vào bóc lột
BSC
0
Công ty trả lương thấp cho lập trình,còn những người già lớn tuổi không làm được việc thì trả lương cao,bất công.Phù hợp với sv mới ra trường,có kinh nghiệm ko nên vô,nát bét
BSC
1
Nhân viên KT thì ngu ngơ,không biết tính lương,KPI tính excel còn không biết,vậy mà vẫn không cho nghỉ,nhờ bợ đít,nịt đầm nhân viên lớn tuổi,nên được ưu ái thấy rõ.
BSC
2
Đồng nghiệp thân thiệnSếp quan tâm đến đời sống nhân viênÍt tiếp xúc với công nghệ mớiLương chưa cạnh tranh
FEOS
0
xin it review cty nay voi mn oi :D
Verztec Consulting (Vietnam)
0
Cho ý kiến về công ty này đi anh em dev, chưa thấy thông tin gì hết
Verztec Consulting (Vietnam)
1
Không hiểu vì sao bên dưới lại comment "thân thiện"
Verztec Consulting (Vietnam)
2
Moi truong lam viec than thien, Gio giac flexible. Gio nghi trua thoai mai
VEGASTAR
0
Anh em cho xin ít review về công ty này với, thank u
VEGASTAR
1
Đi pv như đi cãi nhau. Gặp thằng phỏng vấn cũng hãm
VEGASTAR
2
Đi pv ở công ty này hồi đầu tháng, gặp thằng pv hãm vcl. Nói chuyện thì kiểu bố đời, coi thường ứng viên, sao không làm như này, không làm như kia, kiểu dạy đời vcl, đéo biết trình độ được đến đâu mà vênh váo vl, phỏng vấn người ta mà đm mặt cứ nhăn như đống cứt, xong gặp câu không trả lời được thì cười khểnh. Đi pv ở nhiều nơi mà chưa bh gặp thằng lol nào hãm như ở cty này.
VEGASTAR
3
Được bà Hr bên này chuyên nghiệp vl. Pv xong cũng đéo có nổi 1 cái email thông báo kết quả. Hài vcl
Bridge System
0
Công ty nói chung là không tốt. Sếp Nhật chỉ quan tâm đến số lượng công việc chứ không để ý gì đến nhân viên sống sao, có phát triển được như thế nào không. Sếp tỏ rõ việc coi nhân viên chỉ là công cụ thực hiện công việc thôi. Ít nói và khinh người VN ra mặt. Công ty chỉ có tầm 3-4 nhân viên thôi nên tất nhiên là 1 người làm 9999 việc rồi. Không biết lương các vị trí khác sao, intern full time cách đây 2 năm thì trả 1.000.000 / tháng làm từ th2 - th7. Ngày ngày lên ngồi viết bài SEO rồi về nhưng vẫn phải có mặt đúng 8:00 và về sau 17:00 không có ngoại lệ.
Hexacorp Promotion Music
0
Công ty tốt, mọi người vui vẻ, hòa đồng, ăn nhiều hehehe
Online FRIDAY
0
Công ty nghe có vẻ oai nhưng thật ra đến lương nhân viên còn không trả đủ. Nợ lương từ năm này qua năm khác, nếu ai có trình độ thì không nên vào đây, sẽ bị kìm hãm hết năng lực
BlueSea
0
Công ty cổ phần giáo dục EduGlobal có cái trang web học tiếng Anh online. Mình từng làm chăm sóc khách hàng ở đây, bị giao quá nhiều việc làm cùng một lúc (rep tin nhắn, comment hai FB, gọi điện số khẩn hướng dẫn học, gọi điện chăm sóc học sinh hàng tháng-kiểu gọi giục mấy đứa không học lên web học ấy) mà sếp cứ tưởng thế là hay, là giỏi. Nhiều khi ca trước việc chưa xong bị đẩy đến ca mình làm gần chết, hoặc việc từ ca rất lâu trước đấy rồi mình không thấy và mình bị mắng vì để miss việc :D ?? Làm rồi mới thấy cái trang web nó như là tạp nham của các thể loại học tiếng anh vào chứ nó cũng chẳng bài bản gì, nhiều khi gọi điện chăm sóc học sinh hàng tháng nó than học dễ quá chả cần học trên đó nữa. Còn có một FB mình chăm sóc, bên ngoài thì tưởng là cô giáo chuyên nghiệp thế nào, nhưng thực ra là FB của bọn chăm sóc khách hàng, người trong công ty ai thích vào làm gì thì làm cũng được. Bạn nào chán quá muốn làm gì hay hay thì đăng kí làm cũng được, mỗi ca 4 tiếng nhưng chỉ được 20k/tiếng thôi
BlueSea
1
Team Buildings, Company Trips,...Tôi đã có hơn 2 năm làm việc ở đâyTôi không có vấn đề gì không thích về công ty này, Tôi đã có hơn 2 năm làm việc ở đây.
Nam Giao
0
lúc trước bị đuổi khỏi công ty này :))
Regina Miracle International Vietnam
0
Làm ở công ty nay 3 năm có lẻ, mình xin phép được làm 1 chiếc review sơ sơ để các anh chị em nào ở "ngoài chăn" mà đang nhăm nhe muốn chui vô chăn biết được chút tình hình rận rệp trong chăn nó tròn méo ra sao kakaka.Đầu tiên là về điểm tốt aka rận xinh nha:1. Công ty khá là hoành tráng, có tên tuổi trong ngành may mặc gia công, chuyên gia công cho các thương hiệu nổi tiếng như Adidas, Victoria Secret, Triumph, Nike,... Quy mô công ty lớn (khoảng 70 ngàn nhân viên) nên có nhiều bộ phận với chức năng chuyên biệt. Đây sẽ là cơ hội học hỏi cho những bạn chưa có kinh nghiệm, muốn làm đẹp CV.2. Thu nhập ổn định. Mức lương của công ty, theo mình thì không cao cũng không thấp cho vị trí nhân viên. 3. Cơ sở vật chất hiện đại. Mỗi tầng có phòng trà cho nhân viên văn phòng, đủ tủ lạnh, lò vi sóng, tủ bếp, bàn ghế. Điều hòa phủ toàn công ty nên không có chuyện làm ở xưởng phải chịu nóng bức.4. Có xe đưa đón nhân viên ở xa, có hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ngoại tỉnh.Tiếp đến là mấy điểm khiến mình chưa hài lòng:1. Công ty thuê nhà thầu cung cấp bữa ăn, tuy nhiên tình trạng bữa ăn k đảm bảo vệ sinh vẫn xảy ra, tay nghề đầu bếp kém, món ăn k ngon. Nhân viên phản ánh nhiều nhưng chưa thực sự cải thiện. Bản thân mình ở 3 năm mà thấy chất lượng cơm công ty không khá lên là mấy.2. Lượng công nhân viên tăng nhanh, nhưng lượng xe đưa đón nhân viên lại thiếu hụt. Dẫn đến tình trạng nhiều khi tan làm lúc 5h nhưng phải đợi xe khá là lâu (30ph đến 1 tiếng, nhiều hôm còn lâu hơn). Nhân viên xếp xe không báo kịp thời cho nhân viên khi xe gặp sự cố hỏng hóc, khiến nhân viên nhỡ xe.3. Đồng nghiệp cũng có những người vào do quen biết, do là con ông cháu cha, do chạy tiền... (công ty TQ đa phàn theo mô hình công ty gia đình), nên nếu bạn muốn tiến thân được ở đó thì ngoài có năng lực còn phải "lỳ" nữa. Một trong nhưng ông sếp cũ của mình ở đó nói "Thực ra rất đơn giản, ở đây ai trụ lại lâu người đó sẽ làm sếp". Ổng chỉ học hết cấp 3 thôi nhưng làm ở đó 19 năm rồi.Đó là vài điều mình muốn review cho mọi người. Mình đã nghỉ việc vì thấy thời gian công sức mình bỏ ra ở công ty không giúp mình nhận lại được kết quả mà mình mong muốn. Sếp mình ưu tiên con ông cháu cha hơn vì muốn tạo quan hệ với sếp bp khác :) Xong lại không đồng ý cho mình chuyển sang bộ phận khác làm. Nên mình bye bye sếp, sau 3 năm gắn bó, mặc dù thực sự mình cũng học đc nhiều điều từ công ty này. Cảm ơn sếp nhưng em không chịu nổi bất công ở bộ phận của sếp nữa.P/S: Bạn nào mới ra trường muốn thử sức, muốn học hỏi ở ngành này, làm việc với khách hàng Tây hịn thì nên thử nha. Mình recomment bộ phận SHP, MCD, PCC và GPD. Sẽ học hỏi được nhiều điều. Còn trụ lại được lâu hay không là tùy bạn và tùy duyên.
Begodi
0
Sếp tâm lý, môi trường vui vẻ thoải mái, đãi ngộ tốt
Begodi
1
Môi trường làm việc miễn chê. Mọi người trong công ty đều tình thương mến thương từ sếp to cho đến nhân viên quèn, luôn support trong công việc, làm hết sức chơi hết mình.Chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên làm việc lâu năm và có cống hiến cho cty.Ncl tuy là đi làm, ngày bận, ngày rảnh nhưng ngày nào cũng là ngày rất vui vẻ, thoải mái
Begodi
2
Chê độ đãi ngộ không tốt, OT dài dài không thấy nói lăng lương thưởng thế nào. Sáng hay mở nhạc cách mạng. Toang toang.
Việt Nét
0
Chế độ đãi ngộ tốt, lương thưởng cụ thể rõ ràngCEO hay to tiếng nhưng cũng không là vấn đề mấy...Chúng ta cứ nghĩ mình chỉ có 1 cha 1 mẹ cho đến khi gặp phòng tài chính- kế toán ....
Nam Công
0
Công ty nợ lương 3 tháng k thấy trả :)
Công ty TNHH bảo dưỡng công nghệ Toàn Cầu VN (GVNTMC)
0
TĂng lương chậm
IPComs
0
Giữ bảo hiểm xã hội sau khi nhân viên nghỉ việc.Thường chậm lương.
IPComs
1
Việc làm áp lực, sếp khó chịu, lương bèoCó khả năng học hỏi được nhiều nhưng ảnh hưởng sức khoẻ tinh thần và thể xác nghiêm trọngCân nhắc kỹ khi apply!!!
IPComs
2
Sếp kênh kiệu vc, lương thì bèo
IPComs
3
Boss hay nói đạo lý học được nhiều, do phải làm hằm bà lằng đủ thứ, nhân sự toàn bọn intern chưa ra trường, sếp thuê để làm mấy cái linh tinh đỡ tốn tiền lươngIntern vào đây được học nhiều, nên vàoRa trường r có ý định công việc tiến tới hay thăng tiến thì nên té
IPComs
4
Công ty toàn intern để tối ưu hóa chi phí
IPComs
5
Công ty làm ăn ngon lành, hay dẫn anh em đi đú. Cảm nhận ok. Lượng cuối năm lấy 1 cục
IPComs
6
cứ dz là được
IPComs
7
Lắm intern. Ngày trc cô Hà chị Tám các thứ kêu mình làm CTV viết bài, sau đó thì lặn sủi tăm chả thấy đâu. Nchung thiếu chuyên nghiệp
IPComs
8
Lương bèo. So vs những gì phải làm thì k đáng tí nào
IPComs
9
Công việc đa dạng, gain được cực nhiều nếu chịu khó, giờ giấc làm việc thoải mái, được ăn nhiều trong quá trình làm. Sếp rất tốt và giỏi.Sếp khó tính, công việc đòi hỏi khả năng chịu áp lực và OT, mức lương chưa được cạnh tranh.
BPC Banking Technologies
0
Thay tuyen C developer muc luong len den 2000$ net kia anh em, apply nhanh nhanh.
BPC Banking Technologies
1
Luong va moi truong lam viec o day the nao may bac, thay dang tuyen suot.
BPC Banking Technologies
2
Ai làm ở đây rồi cho ý kiến phát ở HN nha các bác
BPC Banking Technologies
3
Làm việc thì cực, vô cùng cực. Phúc lợi ko có gì ngoài lương. Nếu anh em nào cần thời gian cho gia đình con cái, phát triển nghề tay trái thì ko phù hợp.
BPC Banking Technologies
4
Cho em hóng với mấy đại ka. Thằng admin bắt viết 10 chữ, bực thiệt chứ !!!
BPC Banking Technologies
5
Ai làm ở đây cho xin vài ý kiến đi, môi trường, lương thế nào.
BPC Banking Technologies
6
thấy tuyển QC bên này, đọc mô tả, có vẻ yêu cầu và áp lực cao. Bác nào cho xin vài ý kiến
BPC Banking Technologies
7
Nge nói dự án của BU nào CSS chỉ có 56 point , thậm chí 54p =)) quá nát, thằng PM chắc phải *** não tàn lắm mới dẫn dắt team đạt được thành tích "cao" vậy :)) . mới vào cty thấy nhiều ông năng lực éo có vẫn lên làm pm, dự án nát bét là phải, có nguyên khoang chỉ để test product.=============Thằng chó rẻ rách PhucPQ lead chứ ai. 54,56 là nát con mẹ nó rồi
BPC Banking Technologies
8
Từ ngày đi làm đến giờ em chỉ thích anh LữLP, một người con trai mà em hằng ao ước. Mặc dù anh ấy đến công ty ngày được ngày mất nhưng em vẫn yêu và mong được ngày nào đó được sinh con cho anh. Tốt nhất là ngay trên công ty là tốt nhất.
CNC Corporation
0
cong ty lua dao an chan tien hoc vien hoc va thu viec
CNC Corporation
1
Đồng nghiệp hỗ trợ tốt, hòa đồng, vui vẻ. Làm việc vui vẻ không áp lực, tạo mọi điều kiện cho nhân viên phát triển...Không gian làm việc, môi trường cần được nâng cấp, lương thưởng - phúc lợi cần được cải thiện, công ty cần củng cố thêm nhân sự
Smart Media
0
công ty chế độ như sịt.ace đừng vào
Tosy
0
1 công ty phải nói là như cc. Rất hợp với bạn nào muốn vào ngồi không đọc báo và lướt web. Địa điểm làm việc thì như chuồng lợn.
SMAC Vietnam
0
Bị hủy offer dù chưa hết hạn chốt :(
Mitrais
0
Cty đang tuyển java web.anh em vào làm r thì chia sẻ kinh nghiệm thi tuyển được không?tiện thể review luôn công ty cho ae tham khảo vs (lương lậu, cơ hội phát triển.v..vv)
Mitrais
1
Cty đang tuyển java web.anh em vào làm r thì chia sẻ kinh nghiệm thi tuyển được không?tiện thể review luôn công ty cho ae tham khảo vs (lương lậu, cơ hội phát triển.v..vv)
Mitrais
2
hệ thống rất lớn, lâu đời, nghiệp vụ nhiều, nhưng công nghệ hơi cũ. môi trường thoải mái, công việc của dev cần liên hệ nhiều với team nghiệp vụ ở úc / indo.môi trường bình đẳng, sếp nice, thân thiện :D
Mitrais
3
Công ty này kín tiếng thế nhỉ. Không có trang thông tin, không có liên lạc của HR.Ai làm ở đây rồi cho xin thêm review đi
Mitrais
4
Best IT Software company in my point of view. Ready to make fresh graduates enter the International market. Competitive salary rather than similar other companies. The management treats the employees well.Old style IT software management, however still trying to improve it. Need to find smart and better way to make employee happy and feels like at home in the office especially in the project.
Rubee
0
Thấy cái yêu cầu và chế độ phúc lợi mà thấy chán đời kinh. Chính thức 6 tháng ms được đóng bảo hiểm xã hội. Thôi next nhanh cho lành chứ kiểu đãi ngộ này chắc vào cũng không vui vẻ gì
Innovo
0
Các bạn sanh viên mới ra trường đừng tưởng cty Pháp là ngon, bọn này khinh và xem thường ng Việt Nam ra mặt nhé, nó vẫn còn tư tưởng thực dân bề trên. Phải chi có trình độ cũng nể NHƯNG tụi Pháp không có bằng cấp j ra hồn, thậm chí CEO còn bị đuổi học khi đang dang dở đại học (mới học dc vài tháng) vậy mà trên profile company nó tự tin ghi nhận nó có bằng THs MBA, ói lòi. Vài nét sơ sơ về quy cách và văn hóa của cty pháp này:**CEO cục súc - lưu manh giả danh trí thức:Tên Patrick, như khỉ đột, ăn nói thô lỗ cục súc khỏi chê, ng toát ra mùi hôi kinh khủng như không tắm lâu ngày. Quan trọng thái độ nó đối xử với nv Việt Nam thiếu tôn trọng, soi mói đồi tư. Nó k quan tâm bạn làm giỏi tới đâu, chỉ quan tâm tới những việc tào lao chẳng hạn: đời sống bạn ra sao, sáng bạn k tham gia tập thể thao buổi sáng với nó (tập mất 45p tới 8h45, time bắt đầu làm là 8h, bủi tập thể dục sáng rất xàm lông, yoga cuồi, dậm đùng dùng xuống sàn, ngồi quay quanh kể về 1 câu chuyện tuần qua mà mình thic rồi phải gửi lời cám ơn tới 1 ng trong cty, ai k gửi lời cám ơn tới nó no ghim...) xàm lông vậy đó. Chưa kể nó là trùm chụp mũ, khi mà no thích quy cho bạn tội j thì mặc kệ bạn làm giỏi hay hoàn thành tốt cv của bạn thì bạn vẫn có tội (theo ý nó).Mình còn lưu vài hình ảnh dẫn chứng ứng cử viên inbox xin việc mà nó trả lời như này ngta chạy mất dép và không quên rủa lại 1 câu thâm thúy.Ảnh 1 : https://ibb.co/qCZp8b3Ảnh 2 : https://ibb.co/S5bJ82nẢnh 3 : https://ibb.co/ynyvYgV**Co-ower Ben:Nói Co=owner cho sang mồm thôi chứ chắc vốn dc có 2%, no là sale luôn nhưng sale kiểu "Ăn xổi", bán tống bán tháo, bán những thứ k có trong sales kit (OMG:)), k có ng làm rồi la làng đổ tội cho phòng Production và team Social Media (ng VN). Nó hay đi loanh quanh để ý màn hình vi tính mng, thọc mạch với then CEO (VD: nhỏ này hay tô son hoài nè, nhỏ này designer mà koi fb này, nhỏ kia thèn kia ăn sáng trễ nè, nhỏ này hay đi toilet bla bla bla....)Cty việc k có stress nhưng stress về con người nhảm và tào lao, ức chế vkl. Đang làm job này no phân cho KPI job kia rồi kiu hoàn thành, trải ngoe với ngành và JD ban đầu. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, chưa kể CEO dành phòng ăn cung phòng họp, làm gần giờ ăn thèn nào họp trong phòng là tụi ngoài khỏi ăn hay ra tại chỗ. CEO rất cừng 2 đứa con giá hư hỏng, dành 1 phòng tiếp khách cho 2 tụi nhỏ học home schooling, trong khi chưa tới jo học tụi nhỏ ra ngoài phá phách lấy đồ ng này ng kia, hư hỏng kinh khủng. Tụi nhỏ có thói ăn cắp vạt nữa chứ, ăn bận hoang dã xộc xệch y như bụi đời. Có hôm CEO mang *** hôi hám lên nhưng KHÔNG bao giờ mang đồ ăn, nv thấy tội nhính bớt cơm cho nó,no ăn ngấu nghiến, bị ngược đãi ốm nhom.Văn phòng thì hôi hôi âm u, không ai có nghiệp vụ marketing thật sự lẫn SEO mà mớ mồm ra là ta là Marketing Agency, không hiểu tụi n1o kí HĐ kiểu gì mà kí xong KH không thèm làm việc và không renew lại HĐ luôn, cứ thế phải đi đánh bắt xa bớ ngoài Phú Quốc và ngoài Băc mong dụ được KH nào mới chân ướt chân ráo vô VN. Hủm no dụ dc resort mới mở ngòa Phú Quốc, làm dc vài tháng KH rút k kí HĐ, cắt ngàng luôn vì không hiệu quả, Nói thêm là nó đã làm 1 cú to với Minh Long trước tết 2018, rút vốn 1 cái ầm, cắt giảm vài nhân sự cho dự án ấy ngay trước tết.Còn nhiều nhiều lám k kể xiết, chỉ mong các em mới ra trường hoặc ai trót dại đi pv thì làm thử vài tuần or có bạn chỉ 3 ngày là dong. Có lần bạn kia du học về, làm với CEO tài nằng chưa đầy 1 thàng , đập bàn nghỉ luôn trong 1 bủi sáng !!! Ai mà là chức danh Manager có ki ưu ái dc cắt nửa tháng lương với lí do thàng đó k đủ dòng tiền í, cân nhắc nhé!P/S; tụi Pháp rất hay lạm dụng từ "Support" nếu support nghĩa là bạn đã tự nguyện làm thêm việc không công cho nó đấy nhé ;)
Innovo
1
Kinh khủng ! Bà chị em làm ở đó 01 năm mà muốn phát khùng, ngày nào đi làm về cũng chửi bới cty um xùm. Nếu không vì gom tiền đi du học chắc bả nghỉ 8 kíp ở đó.À! 2 đứa con gái của ổng thì hư đốn khỏi bàn, như công chúa, hỗn như quỷ. Đi Teambuilding chung một lần tởn tới già.
Webtretho
0
Có ai biết con Thủy Trịnh bên Project Lana của webtretho không? Bị đuổi khỏi Eco Pharma nên nó bị điên, với đồng nghiệp cũ thì tung số đt lên web sex, con mất dạy này đối với công ty thì xóa sạch fanpage, bao nhiêu năm công ty trả nhiều tiền cho nó hơn là sức nó cống hiến, lũ hại bạn hại dân đéo ai thèm mướn, nhớ ko mướn con THỦY TRỊNH nha mọi ngườiiiiii
ELCOM PRIME
0
ông đi qua bà đi lại cho xin ít review với