company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Titan Technology Corporation
| 40
|
nay mình review công ty trong dịch nhé, cty gì mà ngoan cố ko cho nhân viên WFH ham tiền, nhân viên thì sợ dịch quá trời, công thi thì nhất quyết ko chịu, có lần năm trước cty còn đóng cửa cho nhân viên làm ở trên trốn CA kiểm tra, mình nên cẩn thận với công ty này, làm mà hồi hợp lo sợ !
|
Titan Technology Corporation
| 41
|
Cty có thằng tên Huy Lê con ông cháu cha, làm dev k biết code, làm QC k biết bắt bug nên ông già cho lên làm lead luôn :))))))) tuổi trẻ, không biết quản lí con người, thái độ rõ con ông cháu cha, nói chuyện rất mất dạy với người lớn, thích gây sức ảnh hưởng bằng cách bào mấy thằng mà nó gọi là lính lác. bên cạnh có mấy đứa xu nịnh như con Hương, thằng Khoa..... tóm lại là ông giầ nó giỏi, thằng này ra đường t đập đ*o ra con người <>
|
Titan Technology Corporation
| 42
|
Trải nghiệm là việc ở Titan quả thật là rất kinh khủng, không còn từ gì để nói. Lúc phỏng vấn thì bảo sẽ join dự án này, nhưng lúc vô làm việc thì là 1 dự án khác hoàn toàn, okay không vấn đề gì. Thà cho làm dự án đúng với vai trò QC còn đỡ đi, còn này dự án thì nói thật rất là rác, chả qua là vô xoá hình, còn một dự án còn lại là tạo account cho User. Hỡi ơi, không biết công ty có thiếu thốn tiền không mà lại lấy 2 cái dự án này về, cho nên 2 cái dự án rác này không đúng với vai trò là QC, giống làm admin hơn. Ngoài ra, manger rất hay chèn ép lính mới, rất hay ép task, dự án làm không đúng vai trò ròi mà còn đòi hỏi, teammate thì cũng không thân thiện mấy và cũng ăn hiếp ma mới. Không giao task rõ ràng, cách tracking task cũng sai, sai cả tháng ròi mới biết. Bên cạnh đó, khách hàng cũng khá là toxic, chắc vì vậy mọi người trong team cũng toxic theo. Nói thật, sau 1 ngày làm 2 dự án này khá là mệt và đuối, ban đêm sẽ không có tâm trạng làm gì cả. Manager cũng hứa hẹn cho đổi qua dự án làm đúng với vai trò hơn, nhưng cái lời hứa này không biết bao mới làm, lúc mà báo nghỉ thì tìm người nhanh lắm, ủa vậy sao không tìm từ đầu đi, mấy anh nói đang plan tìm người, mà lúc người ta báo nghỉ thì tìm nhanh lắm, thà làm việc đó từ đầu thì mọi thứ có thể đơn giản hơn không. Mọi người nên né gấp kẻo mang cục tức vào người. Đổi lại thì benefit cũng khá tốt và HR cũng nhiệt tình, mùa dịch cho mỗi nhân viên một thùng rau, coi như là một sự an ủi.
|
Titan Technology Corporation
| 43
|
công ty trả lương đúng hẹn , có thưởng theo quý p1, p2, p3,p4 công việc nhẹ có thời gian học tự nâng cao tay nghề , nhiều bạn nữ xinh , nói chung là tốt
|
Titan Technology Corporation
| 44
|
Hạn chế : Về lương bổng khá thấp có khả năng nên làm chổ khác lấy lương cao hơn, người cũ thì lương thấp (nghỉ)người mới thì stress quá bỏ chạy. lúc tôi nghỉ thấy cũng nghỉ rất nhiều nên cty đang tuyển ồ ạt mà thối quá hình như ai cũng biết.( vì gthieu vô kiếm refer mà tụi nó biết hết trơn mẹ oy) tại tui lở làm rồi nên chụi .Việc làm đặt thù của dự án .... nên vô cùng stress và ức chế , lãnh đạo và cty rất chèn ép... gặp lương thấp nên bỏ chạy hết cứ vô rồi ra, ra rồi vô, . Còn nữa công ty làm tính time line nha, đủ 8 tiếng , đi trể phải giờ quy định phải xin. làm dư giờ thì thôiTích cực : được cái thưởng ok , nhưng thưởng ko bù lại lương nỗi , so với những áp lực phải chụi, benefit thì dc đánh giá cao
|
Titan Technology Corporation
| 45
|
Môi trường làm việc thân thiện, không chèn ép.Việc hơi nhàn, nghe đồn công ty sắp tới có nhiều dự án mới mong được làm nhiều học nhiều.Lương so với mặt bằng chung k cao cũng k thấp, OT có tính ngày nghỉ bù,Có việc thì xin off k quạu
|
Titan Technology Corporation
| 46
|
pm ở đây ko logic, thick gì hỏi đó. không có chuẩn bị trước câu hỏi. Không nên pv ở đây mất thời gian
|
Titan Technology Corporation
| 47
|
Lương làm lâu năm không bằng kẻ mới vô.Gắn bó công ty từ khi quy mô nhỏ, lương tăng hàng năm nhỏ giọt. Khi cần người thì tuyển người mới vô nào referal-bonus cho cao zôTrong khi người gắn bó thì dường như bỏ xóKhuyên ai phỏng vấn thì nên offer cao cao xíu, vì sau này khi đã vào làm thì lương hàng năm không tăng dc bao nhiêu
|
Titan Technology Corporation
| 48
|
Đã làm công ty này rất tốt, team building, bonus, hàng quý. Thời gian làm thì thoải mãi
|
Titan Technology Corporation
| 49
|
Cho em hỏi lương Titan mức tăng ntn ? Có giống TMA mỗi năm chỉ tăng 1 lần ko ạ?
|
Titan Technology Corporation
| 50
|
Anh em cho tôi xin thông tin lương ở đây đi ạ. Với có ai phỏng vấn ReactJs ở đây rồi cho tôi xin tí kinh nghiệm. Thanks ạ!
|
Titan Technology Corporation
| 51
|
Uầy, đi pv gặp người tài giỏi, có tâm có tầm không sao.Gặp ông pv CHẢNH CHÓ thì các bạn nên cân nhắc vào cty nhé.Thật ra ứng viên vào pv rất biết điều, ít khi nào phải nhận xét tiêu cực như trên.
|
Titan Technology Corporation
| 52
|
HR tên Huy lịch sự vui vẻ có hiểu biết về công nghệ minh rất thích, riêng anh Quân phỏng vấn mình thì hơi kỳ vì cái demo mình tự code cho vui thì ảnh nói là mình copy trên internet rồi kiểu kinh kinh, còn tuyển dụng vị trí nodejs backend sử dụng framework express và socket.io để chạy realtime, ảnh hỏi có mấy được mấy câu, quan trọng khi mình nói biến trong function nên dùng let hay vì dùng var cũng ảnh cự với mình, rồi chuyển qua hỏi về html và ajax (WTH)? Kết thúc ảnh hỏi mình có muốn hỏi gì không mình chỉ hỏi ảnh là Socket.io có tối đa bao nhiêu kết nối cùng lúc và nếu hết kết nối thì làm thế nào? Kết quả `ảnh nói không biết`! Sau đó mình có đưa ra phương pháp giải quyết! Hai tuần trước đó mình đã đậu phỏng vần bên GROOT, nên vừa đúng lúc muốn trải nghiệm coi bên Titan có đúng như lời đồn không? Vì mình bị fail phỏng vấn bên Titan nên có thể bình luận hơi nghiên về một phía nên có thể cân nhắc khi xem!
|
Titan Technology Corporation
| 53
|
Thật ra tui chỉ vào đây để xem review thôi à à à à
|
Titan Technology Corporation
| 54
|
Công ty bố láo ăn cắp nhất từng đến phỏng vấn, thằng cha đeo kiếng mập xem thường ứng viên đến phỏng vấn, nói chuyện rất mất dạy. Công ty không nên vào.
|
Titan Technology Corporation
| 55
|
Công ty nhỏ, sống theo kiểu ăn xổi ở thì. Việc gì cũng làm, thậm chí nhận cả job freelance. Không có vốn đầu ư nên cơ sở vật chất bèo, làm mobile ko có con Mac mà chạy phải dùng hackintosh. Lương thấp hơn mặt bằng chung. Văn hoá công ty gia đình như TMA. Thích hợp dev/qc cùi không chốn nương thân , hoặc thích môi trường "gia đình là tất cả"
|
Titan Technology Corporation
| 56
|
Công ty ổn, lương không cao nhưng môi trường làm việc thoải mái như ở nhà.Có điều team làm product cho công ty luôn ảo tưởng về bản thân, ngồi nói chuyện to làm phiền người khác nhưng lại không chịu nghe góp ý.
|
Titan Technology Corporation
| 57
|
Giữ xe miễn phí, đồ ăn nhẹ có đầy đủ, nhân viên rất gần gũi và thân thiện. Mặc dù có một số cá nhân hơi ồn ào, nhưng nghe cũng khá vui.Công việc thì ok, không nhiều dự án lớn cho lắm, nhưng làm không phải OT. Nếu có thì cũng được client trả lương hoặc bù vào ngày nghỉ hợp lý, không chèn ép.Mặt bằng lương không cao lắm, tuy có tháng 13th và bonus.
|
Titan Technology Corporation
| 58
|
Dù sao cũng là 1 công ty mà mình luôn nhớ khi nghĩ về nó, thực sự là 1 gia đình thứ 2. Good luck Titan.
|
Titan Technology Corporation
| 59
|
Mình lần đầu đi pv cty này. K biết ai đã từng làm trong cty thì cho mình một số đánh giá khách quan nhất nhé
|
Titan Technology Corporation
| 60
|
Lương không cao nhưng môi trường làm việc thân thiện, thoải mái như ở nhà.
|
Titan Technology Corporation
| 61
|
Em tính pv chương trình fresher reactjs của công ty. Không biết chương trình đạo tạo có tốt k ạ? Và công ty của mình như thế nào ạ?
|
Vnexpress
| 0
|
ae cẩn thận, sẽ có 1 vài comment do tụi nó cố tình gây war để tăng tương tác. Ae vào phản bác lại thì sẽ có 1 số thành phần vào cắn xé, sau đó 1 thời gian comment mà anh em phản bác sẽ tự động biến mất ???? bất ngờ chưa.
|
Vnexpress
| 1
|
Bọn vnexpress nó hay có tin giả nha, đọc hãy cẩn thận thận
|
Vnexpress
| 2
|
nhét chữ vào từng cmt, còn người bình thường cmt thì không cho hiện, đúng là nhồi nhét thông tin giả vào ng dân
|
Vnexpress
| 3
|
Toàn tụi comment seeder xạo loz.
|
Vnexpress
| 4
|
Đổi cái mục tâm sự trên thành quay tay ra bài đi nha
|
Vnexpress
| 5
|
Dm cái bọn vnexpress, có đăng bài câu view, quay tay ra bài thì cố mà làm đừng có lộ liễu quá, đọc mấy bài mà thấy ngứa cả mắt, bọn fake
|
Vnexpress
| 6
|
Mọi người cho tôi hỏi, hóa ra cái mục tâm sự trên vnexpress.net là dùng AI để viết content, không phải sự thật p không, đọc nhiều bài sao thấy ảo quá vậy
|
Vnexpress
| 7
|
Mọi người review giúp em các vòng phỏng vấn của VNE và cụ thể là phóng viên chuyên mục Khoa học hoặc Giáo dục với ạ Đọc mô tả thấy cũng ngon nghẻ mà không biết sao, không biết thu nhập các thứ ok k ạ? 😭
|
Vnexpress
| 8
|
Bake muôn đời là bake. Lừa lọc fake không khá nổi.
|
Vnexpress
| 9
|
công ty thiếu chuyên nghiệp. hỏi luơng thì bảo gặp sẽ deal. vào phỏng vấn thấy tối tăm tù mù đã hơi nghi. ngồi đợi rõ lâu thì cho vào làm bài test kiểu dịch việt anh. ok easy 15p làm xong sớm ngồi đợi mấy bạn khác làm xong.tuởng vậy là đủ lôi ra làm test IQ. chắc mình ngu thật chứ đáng ra phải cho nó next từ lúc mập mờ ban đầu. Làm xong thì em HR gọi vào phỏng vấn với lead. lead thì chả có ấn tuợng gì mấy. hỏi vu vơ nhưng chủ yếu dò hỏi mức luơng cũ để ép giá. mình thật thà bảo trên 20 thì thấy lead hơi tái mặt. mình cũng thân thiện bảo nhưng quan trọng là môi truờng và đãi ngộ nên sẵn sàng deal. Lead bắt đầu chém là ở đây nếu chăm chỉ thì hoàn toàn có thể vuợt. Mình hỏi thế luơng trung bình là bao nhiêu? bảo tầm 8-15. sau màn phỏng vấn mất mẹ 2 tiếng cuộc đời thì mình không nhận bất cứ hồi âm nào luôn dù đã hứa giữ liên lạc. thôi càng tốt. chốt lại luơng thấp, thiếu chuyên nghiệp
|
Vnexpress
| 10
|
Thấy đăng tuyển suốt nhưng chỉ làm màu, khả năng cơ cấu, đến phỏng vấn có mấy ông bà già, phỏng vấn thì ít, toàn chia sẻ răn dạy thì nhiều. Hr thì bắt UV tự tìm ói ẻ. Trịch thượng, kém chuyên nghiệp
|
Vnexpress
| 11
|
Thấy có tiếng nhưng phỏng vấn xong thì í ẹ. Bạn mình phỏng vấn bên này, HR rất thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn nói chắc như bắp bla bla chờ mail nhận việc, xong im 3721 ngày, ứng viên hỏi mới nói bận quá quên mail, kêu là đã có ứng viên khác, ủa ngộ hen. Hong lẽ phỏng vấn phải ghi âm lại ta. Thanks and never see you again
|
Vnexpress
| 12
|
Cho mình hỏi team product ở đây ổn không ạ?
|
Vnexpress
| 13
|
Đến phỏng vấn vị trí DEV thấy có 1 anh trưởng phòng, 1 chị leader với 1 HR thấy cũng ổn mà nhỉ. Công ty có tăng lương cho nhân viên theo lộ trình không các bạn, hay kiểu như là có bậc lương?
|
Vnexpress
| 14
|
Đã từng đi phỏng vấn tại Vnexpress và cảm thấy cực kỳ hối hận vì khâu phỏng vấn rất thiếu chuyên nghiệp- Đầu tiên là nhà tuyển dụng có thái độ thiếu tôn trọng ứng viên.- Thứ 2 là không trao đổi lương thưởng ngay từ đầu, trải qua 3 vòng pv cả làm bài test thì ms chia sẻ mức lương thấp khá sốc- Thứ 3 là bắt ứng viên bỏ công sức thời gian để làm một bài test lớn đưa giải pháp cho cty trong tháng tới và trải qua nhiều vòng phỏng vấn như vậy nhưng ko một lời hồi đáp kết quả cuộc phỏng vấn như thế nào.Thật sự thất vọng! Nếu năng lực mình ko có đã ko mời mình tham dự nhiều vòng pv đến thế, nhưng cuối cùng mất thời gian mà cũng ko có được sự rõ ràng.
|
Vnexpress
| 15
|
cty như cax, bắt nạt bạn t!
|
Vnexpress
| 16
|
mình sắp xin phỏng vấn Design,ai có exp tư vấn mình với
|
Vnexpress
| 17
|
Cho hỏi Vietnamnet với Vnexpress có na ná nhau không?
|
Vnexpress
| 18
|
đã bác nào sắp pv vị trí phóng viên cho vnexpress chưa, thấy bảo làm test, ai pv r cho em xin ít kinh nghiệm, chứ cũng thấy rén quá
|
Vnexpress
| 19
|
Báo vnexpress thấy đang tuyển dụng. Có nên join không mọi người?
|
Vnexpress
| 20
|
Mình đc gọi pv vị trí nhân viên kinh doanh, công việc tìm kiếm khách hàng sử dụng dvu quảng cáo ở bên báo này. ai làm chưa ạ
|
Vnexpress
| 21
|
Công ty vui và hay
|
Globee
| 0
|
công ty ổn lắm mn ơi, apply vào đi. Vui lắm, ngày nào đi làm cũng là niềm vui
|
Globee
| 1
|
Các công việc hôm nay anh giao em đã hoàn thành 100%,
Bên cạnh đó em xin phép report team HR "không tập trung" mà cứ hay bày trò này event kia.
Chúc sếp cuối tuần vui vẻ!
|
Globee
| 2
|
Mọi người khịa mình, chửi mình trên này đi, mình đách sợ. Cút con mẹ tuổi bây đi. Đi làm mà động tới tí là lên chửi này chửi kia, tao còn làm ở đây dài dài, tao biết đứa nào nói xàm trên này, tao nói sếp tao đuổi sạch hết, lũ phản
|
Globee
| 3
|
- Công ty best title thật sự nên ảo tưởng bản thân quá nhiều.
- Bộ phận HR mà chỉ có 1 người, tuyển dụng tào lao, ngáo quyền lực. Vậy tự ghi bản thân là senior có xứng với danh hiệu đó không??
- Người mới vào thì vạch lá tìm sâu, khinh thường.
- Quy trình chả rõ ràng :)
|
Globee
| 4
|
Tình hình kinh tế khó khăn, khi nào công ty sập nguồn đây
|
Globee
| 5
|
Lương thấp hơn mặt bằng chung thị trường
Sếp cái tôi quá lớn
Lũ dev với tester thì ngu
|
Globee
| 6
|
+ Lương THẤP+ Code dơ+ Wc thúi+ Công ty nhỏ+ Làm dev nhưng khiêm luôn tester => Nhưng vẫn vậy, vẫn bèo+ Khá ồn ào vì mô hình open-plan office+ Gọi là bộ phận nhưng chỉ có 1 người phụ trách (ví dụ bộ phận HR nhưng chri có 1 ng =))))+ Review lương không tăng được bao nhiêu+ T6 ăn chơi nhảy múa party hàng tuần + máy lạnh máy==> Không recommend cho ae lv junior, vào trải nghiệm vài tháng rồi sủi thì được. Sau khi tôi nhảy việc thì lương x2.5 của công ty =)))) và môi trường cũng ok hơn nhiều
|
Globee
| 7
|
Mình định phỏng vấn cty này. Mn cho mình xin tý review gần đây với. Cty ổn định không, lương lậu ra sao. Có project nhiều ko. Cty mình hết project nên đang lay off dần. Cám ơn cả nhà
|
Globee
| 8
|
Công ty sida, ông S lộng quyền, mặt đi làm như đưa đám.
|
Globee
| 9
|
Em muốn xin intern ở đây, mn có thể cho em review không ạ
|
Globee
| 10
|
Khổ lắm, làm lương thực tập 2 chịu, giao việc thì y như thằng làm chính thức :)). Gặp thêm ông già PM hách dịch, sống 2 mặt é* chịu nổi, trước mặt sếp dạ dạ vâng vâng, sếp vừa đi thì (3 chấm :))); thêm con nhỏ QC ỷ làm lâu sống lỗi ko ngờ được. Nhân viên 2 mặt lắm, chỉ tội ông sếp sống tốt, thân thiện mà gặp nhân viên vậy
|
Globee
| 11
|
chào 500 anh em ,cho em hỏi về lương lẩu bên fresher và học hỏi trong công ty và môi trường thế nào ah,em xin cảm ơn
|
Globee
| 12
|
lương cao vd, đéo hiểu sao có tiền trả lương cao thế, bạn tao làm bên đó, chả làm đéo gì lương 2000
|
Globee
| 13
|
- Sếp biết lắng nghe- Được làm việc trực tiếp với customer, cải thiện level English- Party cuối tuần- Được training- Career path rõ ràng- Có bàn bi lắcMọi người được OT tự nguyện, không ép buộc và có thể làm việc tại nhà- Dương thịnh âm suy ;)- Sếp hay bắt nhậu- Khó ngủ trưa vì ồn từ bàn bi lắc
|
ETC Technology Systems
| 0
|
công ty đãi ngộ như hạch. Làm việc ngót nghét 2 năm, 4 lần reviews lương nhưng không tăng một đồng. Dự án thì như mèo mửa, PM, PO cứ mở giọng ra là chatGPT để gen code.
Nch là né gấp
|
ETC Technology Systems
| 1
|
ông sếp bố đời ae nên né nhé bà pm như hạch
|
ETC Technology Systems
| 2
|
ae né gấp nhé , quy trình như cứt
|
ETC Technology Systems
| 3
|
Đã nghỉ cái công ty xàm này, đi làm trễ 1 phút trừ nửa ngày lương miễn giải trình, Công việc thì nhiều, thay vì lên lương thì ký hđ mới giảm lương, không đồng ý ký với mức lương đó nghỉ thì HR, Manger lấy lý do này lý do kia méo trả nửa tháng lương còn lại đã làm, loanh quanh vẫn phải đến khâu kiện tụng, được mỗi cái ăn trưa ok còn lại từ hệ thống quản lý tới người quản lý chẳng ra gì. AI có định hướng vào thì nên xem xét kỹ chứ lợi thả thấy thiệt đủ bề
|
ETC Technology Systems
| 4
|
Các bác cho em hỏi bên này thấy bảo hay bị phạt đi làm muộn lắm à các bác, đi làm bắt đến sớm thế thì có về đúng h ko ạ. Chứ bắt đến thì sớm xong căng mặt làm đến 7-8h tối xong không có OT ( hoặc thấp gần như không) thì cũng nản thật
|
ETC Technology Systems
| 5
|
Hr bên này hỏi nhiều câu ngu.
|
ETC Technology Systems
| 6
|
hr offer 14 tháng, cuối năm chỉ có 13 thángBA TEST kém, lợi dụng BUG để ép việc DEVServer lỗi liên tục. sếp thích đổ lỗi, không tìm hiểu khó khăn để hỗ trợ ae.
|
ETC Technology Systems
| 7
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
ETC Technology Systems
| 8
|
Công ty như l, làm đây gần 2 năm không được tăng lương, đi làm muộn 1p trừ nửa ngày lương, nói chung là ae né gấp vào đây hối hận đấy
|
ETC Technology Systems
| 9
|
đang tính nộp hồ sơ vào công ty. mọi người ai làm cho mình hỏi chế độ công ty ntn vậy ạ? à nghe nói có vụ ăn trưa miễn phí. chất lượng sao vậy ạ?
|
ETC Technology Systems
| 10
|
Công ty làm làm ăn kém đi, ra đủ thứ quy chế để o ép nhân viên. Đủ các loại trừ tiền, review tăng lương thì cả cty ko được tăng. Nói chung là hãm.
|
ETC Technology Systems
| 11
|
Công ty rất hãm, thưởng Tết như một cú lừa. Ký hợp đồng rõ ràng 14 tháng lương mà đến cuối năm chỉ có 13 tháng xong hỏi thì lý do khó khăn nọ kia. Lúc phỏng vấn hứa hẹn đủ kiểu. Tốt nhất mọi người nên tránh. Vào đây quản lý rất hãm từ quản lý đến các chế độ. Công ty gì mà suốt ngày nhậu nhẹt, tốn tiền. Ai ko đi sẽ bị nói ko nhiệt tình với anh em.
|
ETC Technology Systems
| 12
|
Sau buổi trả lương là tinh thần anh em xuống mức thấp nhất. Công ty làm thế thành ra mình lừa anh em trong nhóm :(. Năm ngoái được 2 tháng thưởng, năm nay có 1 tháng. Tết dương thì được vài đồng. Dự đoán là sau Tết anh em sẽ nghỉ đồng loạt. Các sếp ngày càng hãm, cứ hứa hẹn rồi lại ỉm đi. Cứ muốn anh em cống hiến nhưng làm ăn kiểu này thì chỉ là sớm hay muộn mọi người sẽ ra đi hết.
|
ETC Technology Systems
| 13
|
Mé, có bác nào ở HCM review giúp em chân tình phát. Tính apply mà nghe review sợ thế
|
ETC Technology Systems
| 14
|
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
|
ETC Technology Systems
| 15
|
Cty j suốt ngày thấy họp họp họp và họp, học đòi áp dụng agile scrum rồi suốt ngày bắt nhân viên họp hành báo cáo để hoạnh họe. Đi làm mà như đi tù.
|
ETC Technology Systems
| 16
|
Mọi người cho e hỏi review tăng lương thì thường sẽ tăng bao nhiêu ạ?
|
ETC Technology Systems
| 17
|
Cty có 1 con bé tên Lươn Thị Na. Hứa mời ae ăn cá bò. Thế méo nào chờ hơn năm rồi chưa thấy con cá đâu. Chắc là nó bò từ Quảng Ninh lên HN hơi lâu
|
ETC Technology Systems
| 18
|
Cty có con Lươn Thị Siu. Suốt ngày cầm Seal tung tẩy đi test thiết bị. Mồm thì toe toét trông như con ngẫn. Hay đi soi zai qua cam nữa. Trông vã lắm
|
ETC Technology Systems
| 19
|
Các bác cho em hỏi review về đội QA bên này với ạ, bên này QA làm cả BA ạ hay sao
|
ETC Technology Systems
| 20
|
các bác cho em hỏi EPay vẫn là công ty etc ạ hay sao ạ
|
ETC Technology Systems
| 21
|
hôm đi phỏng vấn ở bên công ty này. nói túm lại người phỏng vấn còn k có kiến thức về cái nghề mà mình phỏng vấn. rồi được đứa nhân sự hỏi ngu. hỏi range lương thế nào có phù hợp không nó nói nhạc nào cũng nhảy thế lúc offer xong chột cmnl thế ra giọng 'anh vào công ty được học tập được trau dồi kình nghiệm a có chấp nhận hạ bớt lương'??? đùa nhau đi làm chứ đi học éo đâu. sau có anh dự án gì gì đó vào phỏng vấn một hồi yêu cầu luôn mai đi họp, đi làm... thế tớ từ chối vì có nhận đâukết quả PV cũng éo thèm gửi lại hết thuốc! lần sau có range lương thì nói mẹ nó cho đỡ mất thời gian vs cả phỏng vấn cũng phải hiểu về cái mình định PV nhé
|
ETC Technology Systems
| 22
|
Công ty hơi lôm côm đậm chất gia đình , nhiều thành xạo l chém gió . dự án thì lôm côm.được 1 điểm cộng là quan tâm bữa trưa cho nhân viên (2015 không biết giờ còn vậy không ?).
|
ETC Technology Systems
| 23
|
Mọi người ơi, chả là em sắp vào công ty mình. Em cần lắm một review công tâm của các anh chị về công ty mình được không ạ. Mặt tiêu cực và tích cực được không ạ, quan trọng nhất là về công việc, dự án ở công ty mình ý ạ. Em cảm ơn rất nhiều ạ . Em mong là các thành phần hạ đẳng k vào sủa trong bài đăng lịch sự này của em ạ. Em cảm ơn nhiều ạ :))))
|
ETC Technology Systems
| 24
|
Cho em xin nhận xét về công ty thời điểm hiện tại ạ! Em cảm ơn
|
ETC Technology Systems
| 25
|
- nhìn sơ qua thì văn phòng thấy đẹp- lúc phỏng vẩn do mình chưa nghĩ đã trả lời nên có sai 1 câu thể là ông dev pv không nói gì ngồi cười đểu. đến lúc bà test pv thì như kiểu không biết hỏi gì chọn đại câu để hỏi thì về cv mình làm trước đó.- hr thì hứa sẽ gửi kết quả pv như không thấy tăm hơi.- mấy ông bà nhìn nhau cười kinh thường ứng viên
|
ETC Technology Systems
| 26
|
Mọi người cho e hỏi lương khi offer lúc nhận thử việc thì sau đó có đc review lên k a? Bao lâu thì đc review lương a?
|
ETC Technology Systems
| 27
|
Làm ở đây 3 năm, mới nghỉ việc, vào review cho ace nè1. Ưu điểm:- Môi trường thân thiện, hoà đồng, đội dự án hỗ trợ lẫn nhau được- Chế độ ổn: Lương net, được cty tặng 500k sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6 & Trung thu cho các em bé. - Cơm trưa ngon bổ rẻ, 10k/ng/bữa. Có nhà ăn riêng, ko phải vắt óc nghĩ trưa nay ăn gì :)))- Du lịch đc ở resort xịn, ăn ngon- cuối năm tiệc tùng múa hát tưng bừng :)))- PM tâm lý, biết lắng nghe2. Nhược điểm- Lương tăng theo đợt bất thường như dự án đc thanh toán tiền, nhận đc tạm ứng... Chứ k đc xét theo 2 lând 1 năm đâu nhé :))). Đây cả 2 năm mới đc lên lương này:))- BA lead review theo cảm tính, quý thì review tốt, k quý thì thôi:))- cuối năm có vụ văn nghệ, tập tành hơi mệt nhưng lúc quẩy thì vui vl-giờ giấc làm việc hơi cứng nhắc, chấm công vân tay, chậm 5' trừ nửa ngày lương.- chưa có quy trình training,.làm viêcj rõ ràng- BA kiêm luôn testerTóm lại,.phù hợp vs các em trẻ muốn tìm 1 nơi học tập, rèn rũa.bản thân.Hết
|
ETC Technology Systems
| 28
|
Đang tính nộp cv mà đọc xong review em xin bỏ cuộc =))
|
ETC Technology Systems
| 29
|
Các bác cho em hỏi team BA ở đây có chất lượng không vậy
|
ETC Technology Systems
| 30
|
Các bác cho em hỏi với công tu EPAY liên quan gì đến ETC ạ , là công ty con ạ
|
ETC Technology Systems
| 31
|
Công ty COCC, chán, chỉ muốn nói là ae hãy tránh xa ra nếu k có quan hệ gì
|
ETC Technology Systems
| 32
|
Chả hiểu cái công ty này hoạt động sao được bao nhiêu năm trời, để nhân viên vào đều ngán ngẩm và phẫn nộ
|
ETC Technology Systems
| 33
|
Khẩu nghiệp quá, ở đâu cũng có việc này việc kia, các bạn nên review công tâm, để các bạn trẻ có cái nhìn đúng về công việc. Tránh ăn không ngồi rôi, hằn học vì bị cho nghỉ mà đưa ra những lời lẽ phiến diện
|
ETC Technology Systems
| 34
|
Nói chung là vào đây dự án siêu dài lê thê, làm miệt mài k nghỉ. Mấy ae dev, test thì OT cuối tuần như cơm bữa, h hình như là k tính OT cuối tuần, sếp kêu gọi tự nguyện.Bảo hiểm lương cơ bản, thưởng cuối năm tầm 1 tháng, còn đâu tùy khối lượng cv vs quen thân sếp hay k.Bác nào vào dự án có con PM Bế Bích Diệp thì đen, chuyên thói nhận requirement vô tội vạ, đùn đẩy nếu có lỗi cho cấp dưới, ăn nói thì cục súc như đàn ông. Test lead Cúc cũng cùng 1 bản sao.Nói chung gần đây BA lương tầm 5-6. Dev tầm 7-8 hoặc hơn tí ti. Du lịch gần đây có cho đi Thái Lan nhưng cũng xét duyệt chán chê mới cho đi.SI bên hệ thống thì mặc định làm xuyên đêm lo hồ sơ giấy tờ gần như cả nămThấy đăng tin premium trên Vnwork gần đây chắc lại 1 đợt mới bay màu :PChấm công vân tay muộn 1ph trừ khá nặng =))Có dự án OT chỉ đc tính từ sau 7h Đọc kỹ hđlđ trước khi ký nhé ae, cẩn thận bẫyCòn nếu đc cho đi thi chứng chỉ cẩn thận lúc nghỉ phải đền bù (cái này cực kỳ quan trọng vì 1 số cc khá mắc $)Nói chung cũng bánh vẽ hứa tăng lương các thứ nhưng thực tế k có j đâu ;))Em lượn qua review tí thoai, chi tiết mấy ae trc review bị xóa hết r.
|
ETC Technology Systems
| 35
|
OT tính trên lương cơ bản. Quá bèo bọt. Làm ngập đầu mà phúc lợi chả bao nhiêu.
|
ETC Technology Systems
| 36
|
Có mấy em BA chân dài, trông xinh và cute phết. Hình như tên Duyên hay Uyên gì đó.
|
ETC Technology Systems
| 37
|
Hay ghê, *** xấu của công ty và chặn IP để nhân viên không truy cập được. Làm ăn lấp liếm, thấy sai không biết sưả. Có tiêu cực không chịu tiếp thu và loại bỏ mà lại đi xoá ý kiến. Đến chán với cái ông tư nhân mà tư duy nhà nước như thế này.
|
ETC Technology Systems
| 38
|
Sếp tốt, văn phòng sạch đẹp, môi trường thân thiện, đầy đủ thiết bị, phúc lợi rất tốt, môi trường làm việc ổn định.Đấy là công ty khác chứ ETC thì không nhé =))
|
ETC Technology Systems
| 39
|
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường đang tìm kiếm thử thách cho bản thân thì ETC sẽ là nơi tuyệt vời nhất khi bạn làm cái đéo gì nó cũng khó vcl ra vì cái công ty này yếu kém từ khâu quản lý đến việc giữ chân người giỏi =)Học xong thì té nhé, ngoài kia bao la cơ hội, đừng về với ETC :)
|
ETC Technology Systems
| 40
|
sếp tốt, văn phòng sạch đẹp, môi trường thân thiện, đầy đủ thiết bị, phúc lợi rất tốt, môi trường làm việc ổn địnhlương không cao, không có đánh giá tăng lương rõ ràngOT có lương không cao, OT không có hỗ trợ khác ngoài lương
|
RiverCrane Vietnam
| 0
|
Dear các sếp tại Rivercrane VN.
Năm nào cũng bắt nhân viên làm văn nghệ cuối năm muốn này muốn nọ các ông thích thì tự lên mà làm :).
Nhiều người không thích cái này chứ không phải 1 mình tôi.
Thân ái.
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.