company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
TMA Solutions
| 260
|
Hơn 3 năm KM, lương 11tr, trong khi làm việc trực tiếp customer và áp lực. Anh em cho xin lời khuyên ạ.
|
TMA Solutions
| 261
|
Trải qua kì thực tập (intern), do tình hình dịch bệnh nên chỉ có thể làm remote nhưng bị cái là ko access vào được mạng local công ty.Mới đầu vào thì cho học 1 số cái mới. Sau cho join vào project nhưng làm những task nhỏ. Đến lúc project bị onhold (chuyển sang project khác) thì mình đóng băng luôn. Khá buồn vì ko có gì làm.Đánh giá là 1 kì intern thiếu challenging.
|
TMA Solutions
| 262
|
mấy thằng phỏng vấn mặt nghênh nghênh chê này chê nọ dcm ra đường đấm bỏ mẹ
|
TMA Solutions
| 263
|
Mình không biết các bạn như nào nhưng công ty này có liên kết trực tiếp tới trường Đại học mình đang học và tuyển sinh viên về rất nhiều. Bạn mình là intern thôi vẫn deal được lương 8tr5, về lâu về dài thì không biết. Cá nhân mình thấy lương này là cực tốt với intern, và đây k phải đứa học giỏi nhất lớp mình, toeic của nó là 600. Sẵn bạn nào cho mình hỏi TMA có bh chi nhánh ở hcm và cty có chia khu ra quản lý giống như FPT không, vì nếu có mới dẫn đến trường hợp có chỗ này chỗ kia.
|
TMA Solutions
| 264
|
Ai đã làm ở đây rồi thì cho mình hỏi môi trường ở đây có phù hợp để vừa làm vừa học hỏi không ạ
|
TMA Solutions
| 265
|
dev backend 1 năm kn deal cỡ bao nhiêu được đây ae ?
|
TMA Solutions
| 266
|
Công ty chèn ép nhân viên về mọi mặt và vi pháp luật hình sự về nhiều khoản. Cái được là dự án của khách hàng châu âu, châu mỹ là học hỏi được từ đó chứ công ty không có điểm nào tốt cả.
|
TMA Solutions
| 267
|
Gặp được 4 con mẹ làm nhân sự, con nào cũng muốn làm mẹ người ta. Trong cty này Ko biết có đứa nào đàng hoàng không.
|
TMA Solutions
| 268
|
Chưa bao giờ thấy cái thể loại gian lận lương lẹo trong công ty này nhiều đến thế. Đặc biệt là bọn nhân sự. Bọn này là cặn bã của xã hội nên mới làm cái nghề nhân sự.
|
TMA Solutions
| 269
|
Công ty như cái lỗ đít
|
TMA Solutions
| 270
|
Con mẹ đi phỏng vấn tech mà đéo biết tech. Hỏi ngược lại thì ngu mặt ra.
|
TMA Solutions
| 271
|
công ty khá ổn cho fresher học hỏi. Lương đầu vào khá tốt, tầm 12 củ nếu pass pv
|
TMA Solutions
| 272
|
Lũ hr công ty này best liêm sỉ
|
TMA Solutions
| 273
|
Người ta vô 6-7 tháng tăng lương hết rồi, Team mình thì vẫn bèo bèo như mới vô. Cho e hỏi mỗi năm PA thì tăng được bao nhiêu vậy ạ ?
|
TMA Solutions
| 274
|
Thấy review chủ yếu về mức lương thấp. Vậy ngoài mức lương còn chế độ bảo hiểm, phúc lợi ra sao vậy mấy bác.
|
TMA Solutions
| 275
|
Cty này vừa láo vừa điếm từ bọn chó cánh cửa HR cho đến leader nha mn
|
TMA Solutions
| 276
|
Em nghe nói mỗi năm review lương 1 lần, vậy lộ trình tăng lương ổn không vậy các tiền bối?
|
TMA Solutions
| 277
|
Mọi người cho hỏi công ty có phù hợp để thực tập không, mình không quan tâm về lương cho mấy.
|
TMA Solutions
| 278
|
công ty trả lương cho fresher cũng bắt đầu ngang ngang những cty khác rồi. Hi vọng trong tương lai phúc lợi sẽ được cải thiện :D
|
TMA Solutions
| 279
|
Có xin vào làm né thằng Sơn lùn team Sierrawireless gì đó ra nha mấy em. zừa lùn nhừa hách dịch. Làm mà không thuận theo nó nó đá zăng nha. Mới vào làm chưa hết thử việc là lo nhảy rồi. Thấy mấy đứa nhu nhược còn làm dưới tay nó thấy tội ghê. Cũng có phải PM qq gì đâu mà chảnh thấy ớn
|
TMA Solutions
| 280
|
Hôm nay cục súc mình có chửi 1 số bạn, chắc mình sắp bị đuổi rồi mấy bác
|
TMA Solutions
| 281
|
Công ty có 1 cái dở cực đó là giữ tiền lương tháng cuối trong 1 tháng rồi lên nhận tiền mặt, này có vẻ như k hợp lí lắm, bất tiện, VD như nghỉ việc về quê rồi thì làm sao mà nhận sau 1 tháng được, chưa nghỉ thì chưa biết, nghỉ rồi mới biết là nó khó chịu cỡ nào.
|
TMA Solutions
| 282
|
công ty xịn, thân thiện, lúc mình mới vào đồng mấy ông lead có hỏi thăm "nhà em có mấy ae". Mình trả lời thiệt " dạ có mình em". Thế là từ đó về sao bị dè bĩu "nào là con một này nọ v.v...", Lead mà lấy chuyện đời tư của lính ra dè biểu như vậy cũng chẳng ra gì. Được cái lương cao, Fresher giờ min lương 20tr rồi
|
TMA Solutions
| 283
|
công ty này cho nv lên làm lại chưa hay vẫn WFH vậy mấy bác ?
|
TMA Solutions
| 284
|
cho em hỏi mới ra trường pv TMA lương 9tr thì có oke ko mấy anh chị, với em thấy mấy bn cmt dưới nói 10 - 11tr5 thì ổn thoivậy fresher ra trường giờ lương trung bình bao nhiêu vậy mấy anh chị iu mọi người moaaaaa moaaaaa :v
|
TMA Solutions
| 285
|
Những ai muốn có năng lực phát triển không nên vào đây, công ty chính sách mập mờ. Team lead là thằng ngu, không có năng lực quản lý lẫn chuyên môn, nịnh bợ, ngồi lâu thì lên. Ai muốn làm culi thì vào Team nào hỏi thấy tuyển liên tục là hiểu
|
TMA Solutions
| 286
|
thằng củ l phỏng vấn hỏi ngang ngang, m nghĩ m giỏi hơn ai, bớt thái độ đi, trái đất này tròn lắm gặp nhau khi nào không biết đâu
|
TMA Solutions
| 287
|
Em là sinh viên năm 3 và chuẩn bị đi thực tập, em có apply bên TMA mà không biết công ty này như thế nào cả?
|
TMA Solutions
| 288
|
Cho em hỏi là lương fresher tầm bao nhiêu ạ, em có Toeic 905. Với lại có bắt kí cam kết làm 1 năm hay gì ko ạ. Thanks các anh.
|
TMA Solutions
| 289
|
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
|
TMA Solutions
| 290
|
mới đậu fresher cả 2 cty lab6 TMA với FPT, anh em nào làm rồi cho xin chút review với. Có lên tay nghề k, môi trường sếp này nọ ntn. lương nữa.
|
TMA Solutions
| 291
|
Người pv kiến thức không vững, đem một người làm về mảng khác khác ra để conduct interview nên đánh giá và đưa ra những câu hỏi không đúng. Lương thì thấp, benefit cũng không có gì. Được cái là nhận project thì có công nghệ mới, nhưng ít team member, chưa chắc vào đã học hỏi được gì có khi tự bơi tự chìm luôn
|
TMA Solutions
| 292
|
DhsjsksjsjsjnsjsjsksksjvsjakabsbsnsjsnsnsksnsjsjajsjsBxhxjshshsjwhegwioqmfjkdjncjcjdkdkdkdkdkd Cty max sida.
|
TMA Solutions
| 293
|
công ty cho làm ở nhà riết chán, project cũng không có gì vui, maintain của thằng kia mà có bug éo biết fix, công nghệ mới học mà không ai chỉ bảo, quá ư là nản, xin nghỉ việc mà sếp không cho, làm cách nào để được nghỉ việc vậy mọi người, tiền lương tháng 13 cũng có 8 củ. éo thèm.
|
TMA Solutions
| 294
|
Mình mới pass phỏng vấn fresher, được đưa vào dự án của UK và làm được hơn 10 ngày rồi. Lúc phỏng vấn tưởng căng thẳng nhưng thực tế lại rất vui vẻ, nói là phỏng vấn chứ thật ra như ngồi tám như cafe với nhau, rất thoải mái, nắm kiến thức cơ bản là được với tốt nhất là nên tự làm thêm các project bên ngoài nhiều vào thì có cái để mà tám với nhau hơn, pv xong sau này mới biết là PM của mình, chờ HR gọi báo pass rồi chốt lương, vào làm thôi, lương có bác kêu ảo nhưng nếu kiến thức cơ bản tốt, tiếng anh mượt thì mình thấy như vậy cũng trung bình, không cao tại mình deal 5-600 lận mà ra thì cưa đôi :v . Vậy đó, mới vào thì học các khoá training, làm quen với mail rồi bổ sung hồ sơ các thứ, chủ động hỏi cần tìm hiểu công nghệ gì, tự đọc Doc tìm hiểu rồi làm project nhỏ để ứng dụng công nghệ tìm hiểu đó vào cho quen, có gì vào project thì chạy task cho tốt thôi, nói chung cũng sướng, ngồi học mà có tiền, chứ bản thân mình thời sv từng làm phụ hồ, bảo vệ, tài xế, tourguild, ... mà lấy được đồng tiền chua lắm. Rồi review vậy thôi, người thiệt việc thiệt, ae có suy nghĩ tích cực thì mọi điều tích cực sẽ đến với mình, mình thì không ngại OT và học hỏi công nghệ mới nên mấy khó khăn trên cũng không phải vấn đề lớn để chi li bắt bẻ, vì xác định vài năm đầu đi làm là để học kinh nghiệm. TMA đang cần tuyển nhiều nên ae cứ mạnh dạng apply nha.
|
TMA Solutions
| 295
|
em mới đậu frehser embedded. các bác cho em hỏi embedded ở tma thì có học được nhiều kinh nghiệm ko ạ. Em thấy ở đây nhiều lĩnh vực quá, so với các cty chuyên về embedded như bosch với renesas thì sao ạ
|
TMA Solutions
| 296
|
Công ty nhân phẩm nha mấy bác, senior có người này người kia nhưng senior dỏm nhiều lắm, benefit thì chán khỏi nói, OT nhiều ít gì cũng k lương. Vào dự án có khi cho làm tùm lum loạn mất phương hướng lun đó. Mấy bác cân nhắc kĩ nha, chứ em sợ lắm rồi :v
|
TMA Solutions
| 297
|
mình mới pv fresher frontend, cứ nghĩ căng thẳng nhưng thật ra khá vui, chia sẻ khá nhiều. mọi thứ đều ổn cho đến khi hỏi tech, bubble sort và toạch , tiếc ghê :((
|
TMA Solutions
| 298
|
Mọi người cho mình tham khảo ý kiến. Em mới được hẹn đi phỏng vấn ở TMA, em là sinh viên mới ra trường thôi. Nên lên đây xin kinh nghiệm phỏng vấn Tester có khó không ạ? Em xin cảm ơn trước?
|
TMA Solutions
| 299
|
Cũng thấm thoát được gần nửa năm làm ở TMA Lab 6 ngụp lặn từ TFT rồi pass probation cũng có ít review như sau:- Mình apply vào TFT mấy ngày sau được gọi lên pv làm bài kĩ thuật lập trình vẽ mấy cái hình trên console vòng này mình pass, do có điểm Toeic cũng khá 7xx nên mình pass luôn không cần thi tiếng anh. 3-4 ngày sau mình được HR gọi lương 7tr2 net mình đồng ý và đi làm luôn. Ngày đầu, vào TFT bạn sẽ được cấp 1 tài khoản SmartLearning để học ( thực chất toàn link là document của mấy trang như msnd microsoft, react angular chứ ko có giáo trình thật sự) và kèm theo 1 số bài tập để làm và cũng có một số bài test để đánh giá mức độ tiếp thu bài của bạn gặp vấn đề khó bạn có thể hỏi 2 anh trainer ở TFT. Mấy ngày sau có người xuống pv, mình pass pv nên lên dự án làm luôn nếu bạn fail thì đừng lo đủ ngày đủ tháng bạn cũng sẽ lên thôi. Mình lên dự án được vài ngày được giao task nhỏ nhỏ làm rồi từ từ mình được giao nhưng cái lơn hơn rồi hết 2 tháng probation mình được kí contract lương 8tr net. Mọi người trong project mình cũng ko đặt nặng quá nhiều về kiến thức miễn chịu học hỏi chịu tiếp thu thái độ ok là được. Hầu như mình chưa thấy có cãi vã to tiếng gì cả mọi người đếu giao tiếp trên thái độ có người nói thì phải có người nghe cái nào đúng thì tiếp thu cái nào sai thì chỉ ra điểm sai để khắc phục. Và các bạn cũng lưu ý luôn là ngành mình chả có ai cầm tay chỉ việc cho các bạn đã số là tự nghiên cứu mày mò, nhưng cái khó thì phải biết tự mở miệng ra hỏi nhưng người có kinh nghiệm chứ các bạn im im người ta cũng chả biết giúp các bạn cái gì. - Vê lương thì mình miễn bàn vì thực sự trong năm đầu tiên đi làm mình đã xác định ngay từ đâu là để lấy kinh nghiệm vấn đề lương sẽ ko đặt lên hàng đầu mình chỉ cần môi trường tốt là được. Mà mình lưu ý với các bạn trước khi vào TMA thì ko phải DC nào trong TMA cũng như nhau có DC ngồi chơi có DC try hard nên nếu số vào DC ko cảm thấy ko phát triển được thì tốt nhất nên quit ( để tránh như bạn mình mất mấy tháng) :))) à quên TMA ưu tiên nữ QA với DEV nha mấy bạn nữ vào được khá là ưu tiên :v - Thời gian đi làm ở TMA khá flexible ko nhất thiết là 8h30 phải có mặt- Trang phục thích mặc gi thì mặc miễn ko quá phản cảm là được, Team building Happy Hour thì tùy team tùy DC DG. - Về OT ko biết project mấy bạn la ko có trả tiền như ntn chứ project mình có OT có Plan lương trả theo giờ 200k/1h có bao ăn uống luôn- Về training thì TMA hàng tháng đều có training công nghệ mới các bạn có thể enroll vào và đi để học thêm, ngoài ra mỗi team sẽ có các buổi internal training có bạn cũng có thể học thêm từ đó => Túm váy lại nếu bạn có trình thì TMA ko phải sự lựa chọn hàng đầu, còn lơ mơ fresher cần kinh nghiệm thì TMA có thể là một lựa chọn với bạn
|
TMA Solutions
| 300
|
Sắp tết rồi. Nhân viên thử việc nhà xa có thể xin nghỉ sớm được không. Em băn khoăn quá. Mấy anh chị đi trước cho e ít lời khuyên với ạ
|
TMA Solutions
| 301
|
em được gọi đi phỏng vấn fresher .net ở TMA, mọi người cho em ý kiến với ạ
|
TMA Solutions
| 302
|
Nói thật mình là nhân viên chính thức, mình cũng thấy công ty áp bức mấy bạn intern. Dự án công ty toàn trên ngàn đô, cho mấy bạn intern vô làm nhiều bạn làm cực lắm mà có được đồng nào đâu, toàn vô túi Síp.Mấy anh có kinh nghiệm thì cứ nói vô học hỏi kinh nghiệm mà còn đỏi hỏi lương, tôi thấy công ty thấy đức quá. Ăn tiền trên mồ hôi chất xám của người ta rồi nói cái giọng như ban ơn (được học miễn phí, được chỉ dạy,.....).Riêng mình thì vô team Síp rất hãm, mà cả đồng nghiệp cũng hãm (ta đây làm lâu, thể hiện thái độ lắm). Nói tóm lại là làm ở đây để có kinh nghiệm. Hết
|
TMA Solutions
| 303
|
Cho em hỏi có nên Intern Java ở đây không ạ, em đang còn đi học có thể làm 3 ngày/ tuần ạ !
|
TMA Solutions
| 304
|
Mọi người có ai review giúp em mức lương thưởng Tết ở công ty với ạ. Công ty xét tăng lương như thế nào? Thanks mọi người nhiều!
|
TMA Solutions
| 305
|
lương thưởng xét tăng như thế nào vậy. cả nhà cho biết chi tiết với
|
TMA Solutions
| 306
|
Sau khi thử việc 2 tháng nếu mình ko pass trong kì kiểm tra tiếng anb thì có bị cho thôi việc không
|
TMA Solutions
| 307
|
mọi người cho em hỏi em vừa nhận được thư mời phỏng vấn vị trí Business Analyst của công ty nhưng trình độ tiếng anh của em hơi kém thì có sao không ạ (em tự tin về chuyên môn) vói mọi người ai có kinh nghiệm phỏng vấn cho em xin với ạ
|
TMA Solutions
| 308
|
Cho mình hỏi là join intern có thể xin nghỉ 2-3 buổi / tuần để về trg học và báo cáo đồ án, thực tập được không?
|
TMA Solutions
| 309
|
Cho em xin kinh nghiệm phỏng vấn TMA: C#, WPF Developer ạ, trình tiếng anh em khá cùi bắp nên em không biết có nên nộp vào không. Ai có kinh nghiệm phỏng vấn cho em tí lời khuyên ạ. E cảm ơn
|
TMA Solutions
| 310
|
Cho mình hỏi là lab 2 3 4 5 là làm gì mới được chuyển sang đó ạ. Cho gần nhà tí
|
TMA Solutions
| 311
|
Anh chị cho em hỏi intern bên đây có khó qua phỏng vấn gì không ạ .em cảm ơn anh chị nhiều
|
TMA Solutions
| 312
|
- Intern thì không có lương, contractor vài năm trước là 300k/ngày, fresher có thể lãnh từ 7tr đến 8tr5 (nếu có kinh nghiệm sẵn hoặc toeic cao. Bạn mình toeic trên 800 thì deal được 8tr5).- Đánh PA hàng năm để tăng lương. Có đánh PA thì được tăng 1 level.-Công ty này thì bạn nào mới ra trường vào để học hỏi 1 thời gian thì rất ok. Tại pv cũng dễ hơn mấy công ty lớn khác nhiều.- Nếu hên vào team tốt làm việc bài bản thì học được nhiều. có log work để đánh giá năng lực. còn vào team không log work thì coi như nếu bạn không làm như trâu chó hay thật sự giỏi hơn những senior khác thì mặc định bạn sẽ nằm ở mức đánh giá năng lực thấp nhất. Do những người level cao lấy hết mức đánh giá cao rồi.- Công ty không trả cho lương OT nhưng có nhiều team vẫn thoả thuận dc với khách hàng để được nhận OT riêng. Còn không thì làm ngày làm đêm cũng không có 1 đồng.- Một số sếp làm thì ít, team thì không có việc gì nhưng vẫn tỏ ra khó khăn với nhân viên. Xét nét người mới đi sớm đi trễ trong khi cả team ai cũng đi trễ sau 10h. Đặt ra nhiều yêu cầu cho người mới để chứng minh độ chuyên nghiệp của bản thân, còn ai mà thân quen được lòng thì khỏi nói, làm gì cũng dc.- Đi làm ở đây thì khá là nhàn. Nhịp sống chậm hơn ở các công ty khác nhiều. (Trước làm chung vs 1 ông QA sớm ngày đi sớm vào ngồi coi youtube chơi facebook đọc báo bấm điện thoại đi nhiều chuyện. Đợi tới chiều bắt đầu ngồi làm tới tối khuya tối mịt xong sếp thấy chăm chỉ nên tăng lương, công ty khen thưởng. Mặc dù nhiều người cũng ý kiến mà ông đó thì vẫn nhởn nhơ. Do người ta level cao mà)- Cứ làm hết năm là được lên level. Nên có nhiều người level cao nhưng thực ra trình thì sida hơn nhiều so với những người làm ít năm mà siêng năng giỏi giang hơn. Sau này những người sida lên lãnh đạo thì phải biết. Như ông QA ở trên lãnh đạo bắt ép team QA làm như trâu bò. Nhân viên 7h về hỏi sao về sớm vậy e, mặc dù việc không gấp vào ổng cũng đang coi facebook.- Tóm gọn lại là công ty này khá phù hợp với những bạn mới ra trường muốn học hỏi và muốn test nhân phẩm.- Hồi xưa có dịp làm dev cho một team lầu 2 lab 6 thì vừa có bánh kẹo nước, có tiền OT, dev lead hài hước, trình độ cao, review code kĩ nên cấp dưới mau lên tay lắm. - Còn xui thì vào team gặp những người trời ơi đất hỡi.- DC trước mình làm thì intern không bh dc làm project thật đâu. Một số team intern muốn làm gì làm. Nhận thiệt nhiều intern để lấy tiền bồi dưỡng bỏ quỹ ăn uống thôi. Còn team có tâm thì sẽ cho bài tập, hoặc giao những task mang tính tương đương với project thật làm cho biết, hướng dẫn làm thesis, có những người anh người chị vui tính (mặc dù vẫn không được động đến project thật)
|
TMA Solutions
| 313
|
Xin chào tất cả những người đã đang và đã từng làm việc ở TMA. Các cháu có bức súc gì thì cứ comment bên dưới nhé. Nếu có thể nêu tên đích danh ra giúp chú. Cảm ơn các cháu.
|
TMA Solutions
| 314
|
Cho mình hỏi DC24 trong công ty mình Anh Lead và mọi người như thế nào ạ. E có được gửi mail phỏng vấn thấy có ghi và cần được tư vấn :(
|
TMA Solutions
| 315
|
Mọi người ơi. Mới ra trường công ty offer 8tr giữa SG thì làm không mọi người 😂
|
TMA Solutions
| 316
|
Ai đã làm ở đây cho mình hỏi, công ty sẽ bắt ký hợp đồng làm việc trong bao lâu?
|
TMA Solutions
| 317
|
TMA Solutions là cty mình đã từng làm. Lần đầu mình gặp 1 team cũng khá khó khăn khi mình không chủ đông là mình bị đá thẳng cẳng. Đây là kinh nghiệm cho những bn sinh viên mới ra trường. Luôn luôn chủ động(làm quen, tạo quan hệ,...) và nhất là đừng làm việc riêng trong giờ làm việc. Sau khi bị đá thì mình vào 1 team khác. Team này thì sếp khá là tốt với nhân viên mà lúc đó mình vẫn bị bệnh thụ động, có lẽ vì vậy mà mình luôn là tâm điểm bị chọc(Haiz, về việc này mình không thích cho lắm). Nhưng sếp và team lead thì luôn hỗ trợ khi mình gặp vấn đề, tạo cho mình nhiều điều kiện để học hỏi thêm. Nói chung là khi đã xác đinh chọn chuyên ngành gì thì hãy thể hiện là bn chủ động học hỏi, đó là điểm tốt trong mắt các sếp. Dù là sếp tốt hay sếp tệ.
|
TMA Solutions
| 318
|
Công ty cũng tốt, học hỏi dc nhiều cái, được cái làm việc thoải mái. Nhưng lạ là lúc mới đki vô là làm abc nhưng được 1 khoảng thời gian thì đổi hoàn toàn sang công nghệ khác như xyz. Làm ko dc thì kick, làm dc cũng kick do lý do max sida nào đó. Đếu hiểu. Công ty hay rạp xiếc? Phí hết 2 tháng ở đây. Giờ qua cty khác phải vô thử việc lại. Tốn 2 tháng nữa đm zzzzz. À mà tiện thì mấy bạn nữ trong TMA ai cũng xinh hehe.
|
TMA Solutions
| 319
|
Nghe nói cty vừa sa thải nhân viên phải không các bác. Mỗi team hai người chắc cũng được trăm.
|
TMA Solutions
| 320
|
Mới bị đuổi xong. Thất vọng VCL
|
TMA Solutions
| 321
|
Hiện tại mình đang làm ở lab 6. Đây là những gì mình trải qua và mình đang cố xin nghĩ việc. Mình đi lên từ constractor với mấy bạn nào intern thì mình xin nói thực tập không lương nhé. Intern vs constractor vô được phát cái máy core i3 màn hình 17in chạy chương trình sml. Mấy đứa intern hay constractor sẽ vô project và làm thí bà luôn. Ở đây không tính trả OT nhé. Xong task mới nghĩ nên về cũng hơi trể. Sau khi thử việc những gì trên hợp đồng 2 tháng chưa chắc gì đúng nhé. Có người thử việc 3 4 tháng mới được kí chính thức. Được kí chính thức bạn sẽ được tăng 500k đến 1tr nhé. Làm ở đây giờ giấc đi buổi sáng khá thả mái đa phần mình thấy mọi người đều 9h 9h30 mới vô. Tăng level khá chậm nên lương không tăng nhanh được. Nhiều lúc rảnh bạn sẽ được học nhưng mà những thứ học đó không trùng với dự án được nhận về. Cũng tùy team bạn sẽ thả mái hay làm sấp mặt.
|
TMA Solutions
| 322
|
Tầng 9 lab6 toàn mấy bà chị hiếp người . ăn nói xấc xược cậy làm leader rồi muốn làm gì làm!không cho làm cũng éo chị. Chị nên tích đức cho con cháu ,
|
TMA Solutions
| 323
|
Tình hình thế nào rồi anh em. Những team nào dự án nào đã đuổi người rồi thế?
|
TMA Solutions
| 324
|
mới bị cho thôi việc không biết anh em khác sao rồi sếp ép mình gửi đơn xin nghỉ vì lý do công ty sắp toangthiệt tình quá phủ luônanh em dev dự án khác sao rồi?
|
TMA Solutions
| 325
|
Cho hỏi dạo này TMA còn tuyển không ạ? em gửi CV lâu quá mà không thấy trả lời
|
TMA Solutions
| 326
|
TMA toang thật rồi
|
TMA Solutions
| 327
|
Cho mình hỏi thử việc ở đây có lương không ạ và trong bao lâu?
|
TMA Solutions
| 328
|
TMA thử việc mấy tháng vậy mọi người và có lương không ạ?
|
TMA Solutions
| 329
|
Ai đã từng làm Java dev ở TMA cho em xin review với ạ
|
TMA Solutions
| 330
|
Nghe nói công ty định đuổi việc hàng loạt vậy sao nhân viên TMA mình không liên kết lại để phản đối vậy các bạn?
|
TMA Solutions
| 331
|
Các bạn bị đuổi đợt này ra ngoài lương lậu sao rồi cho mình review với ạ do mình cũng sắp bị đuổi ạ
|
TMA Solutions
| 332
|
Các cháu à chú chưa bao giờ đuổi dev cho dù khó khăn cỡ nào cũng không bao giờ đuổi dev ở TMA
|
TMA Solutions
| 333
|
Ở company meeting chú lệ nói công ty chúng ta là một gia đình và chú xem các cháu như con cháu trong nhà và tôi đã tin vào điều đó cho đến khi tôi bị đuổi việc
|
TMA Solutions
| 334
|
- Mới vô thì kêu thử việc 2 tháng, mà làm hơn 3 tháng mới ký chính thức. - Lúc ký chính thức cũng ko nói rõ mức lương, nhận lương ra mới biết như lương thử việc. - Làm hơn tháng thì bị đuổi ko đền bù 1 đồngThatduc !
|
TMA Solutions
| 335
|
Làm ở đây hơn 10 năm, công ty rất tốt, môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp lâu dài. Cảm giác như một gia đình.
|
TMA Solutions
| 336
|
Công ty xịn nên vào để học hỏi. Lương cao, môi trường phát triển tốt và mọi người trong team ai cũng hòa đồng. Thêm 1 điều nữa là có cái loz đấy tin người vl.
|
TMA Solutions
| 337
|
Mình đã làm nhiều nơi nhưng TMA là công ty mình ưng ý nhất. Công ty lớn và thành lập lâu nên qui trình làm việc rất rõ ràng và chuyên nghiệp. Mỗi một tội giờ giấc quá tự do nên một số nhân viên vô ý thức đi trễ, theo mình đây là một điểm trừ còn lại thì mọi thứ điều tốt cả.
|
TMA Solutions
| 338
|
Cho mình hỏi mình Fresher web backend PHP, Laravel thì để được nhận cần học thêm những gì và mức lương tầm bao nhiêu ạ !Cảm ơn mọi người
|
TMA Solutions
| 339
|
Công ty tạo một môi trường tốt để phát triển nghề nghiệp nhất là cho các bạn mới ra trường.
|
TMA Solutions
| 340
|
Giờ hết giãn cách xã hội rồi không biết công ty có cho đi làm lại chưa hay vẫn còn work at home ạ?
|
TMA Solutions
| 341
|
Mấy bố mấy mẹ HR đừng vào spam để che đi sự thật công ty như một gia đình mới ép một mớ nhân viên xin tự nghỉ để không bồi thường. Lúc nào review công ty ổn, công ty tốt, môi trường thân thiện :)). Thân thiện thì đã không ép chúng tôi tự nghỉ để không phải bồi thường.
|
TMA Solutions
| 342
|
Nhắm mà có kĩ năng bợ đít sếp thì vô nha, còn ko quen sâu thì vô xác định SMLPM kĩ năng yếu, không estimate hay manage được team, toàn nằm mọp để đưa client lên đầu, làm OT chết mịe
|
TMA Solutions
| 343
|
Great company for all software developers
|
TMA Solutions
| 344
|
Hóng cao nhân review lương sv mới ra trường ở tma
|
TMA Solutions
| 345
|
công ty này lớn nhất công viên phần mềm quang trung đấy
|
TMA Solutions
| 346
|
Công ty đi tiên phong cắt giảm 2-3 trăm mạng mùa dịch.
|
TMA Solutions
| 347
|
Thật hạnh phúc vì đến giờ này vẫn còn việc làm.Không như các công ty khác ở TPHCM hiện tại
|
TMA Solutions
| 348
|
Nói chung là công ty tốt.
|
TMA Solutions
| 349
|
Thật ra là đánh 4 sao thôi nhưng vừa được tăng lương nên đánh luôn 5 sao
|
TMA Solutions
| 350
|
Lần trước vote 2 sao cao quá. Dạo này còn màn ép nhân viên nghỉ. Lương thì thấp. Còn ko có nổi tiền để đi DC Trip. Toàn là gom góp tiền Happy Hour rồi quỹ DC gì gì. Đi Đà Lạt 2 ngày còn phải tự đóng thêm tiền.Nói chung là benefit quá kém.
|
TMA Solutions
| 351
|
Một trong những cty lương thấp và benefit kém nhất mình từng làm.
|
TMA Solutions
| 352
|
- Công ty trốn thuế, trốn bảo hiểm.- Cơ sở vật chất yếu kém. Máy lạnh cũ hư tới hư lui. Thang máy rơi tự do mấy lần vẫn không sửa.- Leader/Manager không có tài, chỉ hù dọa ăn hiếp, hứa lèo, lừa bịp mấy em mới ra trường là giỏi. Thành kiến, trả thù cá nhân, không biết đánh giá người tài.- HR/ Finance làm việc không minh bạch, cũng từ vụ trốn thuế gian dối mà ra.- Lừa dối khách hàng, 1 team có tới 1/3 tới 1/2 nhân viên đội lốt account không chính chủ.
|
TMA Solutions
| 353
|
Thật nực cười với lý lẽ của một số người - "Ngu thì bị đuổi". Bộ thời gian thử việc 2 tháng chỉ để làm màu à? Công ty ko đánh giá đc khả năng của từng nhân viên hay sao? Một khi đã cho pass probation và ký hợp đồng chính thức thì nhân viên đó đã có đủ khả năng để làm việc tại công ty, công ty phải tuân thủ đúng pháp lý trong hợp đồng. Nếu ko có lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng thì ít nhất cũng phải có 1 tiếng xin lỗi đàng hoàng, chứ đằng này mấy bà HR hùa nhau lên bênh vực cho công ty, chửi mấy người bị đuổi là ngu. Bộ mấy trăm nhân viên vừa bị đuổi là ngu hết, bộ phận tuyển dụng của TMA là tệ như vậy sao ???
|
TMA Solutions
| 354
|
lương thấp, mọi người chủ yếu còn trụ ở lại là nhờ làm nhàn, thời gian thoải mái... nhưng đó là trước kia. giờ thì hết rồi, lương thấp, thời gian thì đòi như trả tiền cao. hôm nay nghe nói đã ra đi thêm vài thanh niên đi làm muộn. hoi mình đi làm cv tiếp đây
|
TMA Solutions
| 355
|
Ở TMA phải biết sống 2 mặt, nịnh nọt bưng bô cho sếp thì mới sống được.
|
TMA Solutions
| 356
|
Các cháu bớt xồn lại đi nhé, các cháu tự viết đơn nghỉ rồi đổ thừa công ty
|
TMA Solutions
| 357
|
Công ty có điều hòa mát.
|
TMA Solutions
| 358
|
Cty bắt ép nhân viên viết đơn nghỉ để khỏi bồi thường là vi phạm luật vậy mà ko ai liên minh lại để đòi công bằng nhỉ? Nghe nói có vài cty k đền bị kiện rồi ấy, đòi đc vài 3 tháng lương. Cty mình là 1 gia đình, nhưng tụi mình là con rơi nên bị đuổi khỏi nhà. 😔
|
TMA Solutions
| 359
|
Yêu cầu lãnh đạo công ty không ăn chơi sau mùa dịch nữa. Trong mùa dịch đã đuổi bao nhiêu rồi. Toàn ăn chơi trác táng nhân viên thì chịu khổ.
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.