bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
TMA Solutions	360	Công ty này thứ gì cũng tệ. Nên đừng thấy bên ngoài to đẹp mà vào.Benefit tệ lắm, lương thấp, du lịch ko đc chi tiền nên mỗi phòng phải tự rút quỹ ra tổ chức.Mang tiếng làm công nghệ thông tin chứ máy thì office vs win thì xin mãi xong sếp nói thôi approve cho bản quyền win thôi còn office e xài bản trial đi. Tai nghe tự trang bị. Máy chậm tự chịu. Nói chung là cơ sở vật chất kém + sếp ko dám approve => bị gì sếp cũng kêu thôi ráng sống chung với lũ.Lãnh đạo nhiều người làm 8 9 thậm chí 10 năm nên được lên. Không có tài mà còn lười nhác hay trốn việc.Ra ngoài làm mới thấy ngoài tòa nhà cao to đẹp đẽ thì bên trong chả có gì để cạnh tranh vs mấy công ty khác
TMA Solutions	361	Hối hận vì không rời công ty này sớm hơn
TMA Solutions	362	Là lead của một team nhưng tôi ko thể giữ member của mình mặc dù họ làm việc rất tốt. Đợt vừa qua cty bắt buộc tôi phải đuổi 10% member của mình. Và từ bây giờ hằng tháng tôi phải nộp danh sách xếp hạng member, những người ở dưới cùng danh sách sẽ có nguy cơ bị đuổi rất cao. Tôi cảm thấy bất lực và rất buồn cho các member của mình vì cứ phải đi làm trong tâm trạng ko biết bao giờ mình bị cho nghỉ việc. Cty bày vẽ ra nhiều trò tạo áp lực lên nhân viên để họ nghỉ và cty ko phải bồi thường. Thất vọng.
TMA Solutions	363	Ai làm TMA lab 6 chắc biết mình, có ai nhận xét gì về mình hơm
TMA Solutions	364	Công ty của thằng bạn tui vừa rồi giải thể, nó bị hủy hợp đồng và đc bồi thường 4 tháng lương. Chẳng bù cho TMA - một công ty lớn với bao nhiêu thủ đoạn, chèn ép nhân viên tới cùng.Chúc TMA sớm phá sản nhé !!!
TMA Solutions	365	Hồi mới vào công ty thì chúng ta là 1 gia đình.Cô với chú coi mấy đứa là những đứa con đứa cháu. Year end party nào cũng đề cao sự đoàn kết gia đình.Khi thời bình thì trả lương thấp, hoạt động ít để dành xây đc cả cái lab8 nhưng vẫn có nơi để làm. Có lương để lãnh.Tới khi có dịch thì tìm cách để nv tự xin nghỉ. Ai ở lv cao thì an tâm rồi. Tình đồng nghiệp gắn bó lâu năm đâu thể so sánh với dăm ba cái kpi của tụi mới vào. Có gì cứ đè nó ra chèn ép, bắt làm nhiều vào rồi so sánh với mấy người senior 5 6 năm kêu low performance rồi kêu tự hổ thẹn viết đơn xin nghỉ.Cũng tùy cách nào mà cấp trên dùng để loại bớt người. Nhưng dù là cách nào thì cũng chung một mục đích là khỏi phải bồi thường hợp đồng. Còn giảm bớt người bớt trả lương để còn dồn tiền cho cái lab8 chứ.Thực ra vấn đề chèn ép này thì cũng phải thôi. Đã là người nhà với nhau. Chú chú cháu cháu thì khi hoạn nạn, cháu tự biết phải ra đi để còn dành tiền rót cho cấp quản lý với cái lab đang xây. Chứ đâu thể vì dịch mà 1001 cái tiền bonus không chính thức bị giảm được.Trong khi người thì làm ngày làm đêm, người thì quan hệ ngoại giao tốt nên có thêm vài ba tháng lương 13,14,15 không chính thức.Thôi thì cháu nào cảm thấy công ty như một gia đình thì khi hoạn nạn hãy hi sinh ra đi để giảm bớt gánh nặng cho công ty là tốt nhất
TMA Solutions	366	Khuyên ae fresher apply vào công ty này thì né cái DC8 của lão Thành Hồ ra, vào đó thì chỉ có bị lão bào đến chết thôi.
TMA Solutions	367	AE cho hỏi 3 năm KN asp.net mvc5 thì deal TMA bao nhiêu là hợp lý. Mình đang làm fpt is.
TMA Solutions	368	Em mới được Mail phỏng vấn intern Marketing.Làm 30-40 tiếng/tuần+3 tháng+không trợ cấp, thì có ổn không với học được nhiều kinh nghiệm không ạ?
TMA Solutions	369	Mảng mobile android native hiện tại TMA có đang tuyển fresher ko mấy bác ? Mà dùng Java hay Kotlin thế?
TMA Solutions	370	Thấy ở đây có Blockchain. K biết có tuyển k nhỉ.
TMA Solutions	371	Khuyên mấy bạn đừng vô công ty này , đầu vào thì dễ thật nhưng đợt này mượn cớ dịch nên bầy ra đủ trò chèn ép nhân viên để họ từ bỏ công ty, từ việc siết chặt thời gian làm việc tới cắt giảm nhân sự không chính thức (intern hay đang probation bị cắt hết). Công ty thì kiểu gia đình đợt rồi có mấy bạn đi làm trễ thôi cũng bị đuổi. - Làm 2 năm ở đây mình cũng biết cách thức hoạt động theo kiểu ăn xổi của công ty, nhiều dự án độ phức tạp cao đáng ra phải build dc team nhiều thành viên hơn hay kĩ năng của dev cao hơn thì lại nhét fresher vào để tăng lợi nhuận mà tất nhiên performance ko = dc senior rồi và lại phải OT. Đến lúc OT ko thể bù đắp dc thì sẽ sập, và tất nhiên năm đó PA ai thấp biết rồi nhé . Làm ko có thang KPI đánh giá năng lực cũng chỉ 1 năm 1 lần lương tăng chậm so với mặt bằng chung của các công ty IT khác. Nhiều cái công nghệ cũ. OT ko lương.- Nói mặt xấu cũng nên nói mặt tốt : + Có nhiều lớp training kỹ năng, công nghệ mới + Nếu mới ra trường thì cũng đáng tham gia vì được làm quá trời dự án + Nếu bạn hòa đồng thì cũng sẽ xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt và học được nhiều kinh nghiệm từ người đi trướcSẵn tiện có ai recommend cho mình công ty nào tốt đang tuyển dev .Net , C++
TMA Solutions	372	Muốn lấy lương cuối cùng trước khi nghỉ thì nhớ gọi lại công ty không thì bị quỵt tiền lương luôn nhá
TMA Solutions	373	Mấy anh chị ơi cho e hỏiChừng nào cty TMA to đep của mình bị phá sản v, e chờ tới ngày đó, ihihiBọn loz HR bớt vote 5 sao đi nhá
TMA Solutions	374	Mấy bạn HR bớt xàm lông review 5 sao để che đậy sự thối nát của cty tệ nhất VN này đi nhá, tks
TMA Solutions	375	Cho em hỏi nếu pass 2 vòng thì vòng 3 là để trao đổi offer ạ?Em đang k chắc được nhận nên k biết có nên đi vòng 3 k, tại còn offer của 1 công ty khác đang càn quyết định nhanh ạ?
TMA Solutions	376	Mé đợt dịch nghĩ do méo có dự án. Lại còn bị giam lương 3 tuần .méo biết có được trả không. Làm việc 3 năm ae trong team từng người bị đuổi
TMA Solutions	377	Chả biết nói sao tui bị đợt dịch cho nghĩ. Mấy con HR đừng có mà vote nâng bi công ty. Lương ở đây thấp . Happy hour là phải đống tiền . Đóng 200k ăn được 4 lần. Chưa thấy lần nào đồ ăn chất lượng . mỗi lần lại ăn có bánh cuốn hoặc xôi hoặc chè . lâu mất tháng ms có bữa gà. wtf 50k . méo thấy báo rõ đã mua chi tiêu như nào . tháng nào cũng đòi quỹ . Đi trip lại phải đóng tiền ?? Cty không đầu tư nổi building ??? Làm cực OT không có tiền.
TMA Solutions	378	Công ty trả lương cho mỗi nhân viên hàng tháng "trích" mất từ 10k tới 20k.Số tiền bạn nhận được hàng tháng không bao giờ cố định.Công ty không gởi payslip hàng tháng nên rất mờ ám.Tuy chỉ là 10k, 20k không đáng kể nhưng nếu công ty có 2000 nhân viên như TMA thì số tiền không hề nhỏ.Thử làm một bài toán nhỏ.Sẽ có 50% nhân viên bị mất 20k tháng này, tháng tiếp theo sẽ là 50% nhân viên còn lại. Cứ thế xoay vòng hết năm này qua năm khác.Như vậy sẽ có 1000 nhân viên (50% của 2000 nhân viên) bị "rút" mất 20k.Tổng số tiền sẽ là 1000 * 20k = 20000k (20 triệu)Con số này không hề nhỏ, và nó sẽ vào túi ai ??!Các bạn đang là nhân viên thử kiểm tra lại số tiền hàng tháng sẽ thấy.Là số nhỏ nên rất khó nhận thấy.Qua đây chúng ta có thế đánh giá được mức độ trong sạch của công ty!
TMA Solutions	379	Công ty thì thối nát thôi rồi, bóc lột mà suốt ngày cứ nói văn hóa này nọ.
TMA Solutions	380	Công ty còn đuổi nữa không ta. Ráng chui vô cái chuồng gà này vì bạn gái còn đang làm trong đây. Đợt dịch ăn kick dù đã qua probation và làm được 2 tháng. Để bạn gái ở đây với bọn lang sói chả yên tâm chút nào.
TMA Solutions	381	Công ty ổn mà
TMA Solutions	382	Những công ty như thế này tồn tại sẽ làm dơ bẩn thị trường lao động việt nam và khiến đất nước này chảy máu chất xám.
TMA Solutions	383	Một chị HR bên TMA sau khi xem xong CV của em ở trên TopCV thì gọi điện hẹn lịch em đi phỏng vấn, mặc dù em k hề apply vào công ty, lên mạng search thì em thấy bên TMA đang có mấy khóa học cho IT mới ra trường, k biết có phải chị ấy tuyển học viên cho khóa học đó hay k ạ :)), ai đã từng làm fresher ở đây rồi cho em xin reiview với. Em cảm ơn
TMA Solutions	384	Cty phù hợp các bạn mới ra trườngGood:-Đầu vào fresher dễ-Công việc nhàn-Có lộ trình thăng tiến-Được vô dự án lớn làm trực tiếp với khách hàng-Đồng nghiệp, sếp thân thiệnBad:-Lương thấp. Intern không có lương đâu nên apply fresher luôn cho khỏi bị bóc lột-Thiết bị (tai nghe...) tự sắm, cần thêm ram bắt khách hàng mua mới có-Process không minh bạch, lương thực tế chỉ nói miệng nên phát sinh không đóng thuế, ép nv viết đơn nghỉ việc...-Từ đợt dịch bắt đi trước 9h, trễ bị sao đỏ ghi tên
TMA Solutions	385	Đang mùa dịch, công ty biết nhân viên cần tiền để trang trải, nên đã liên kết với nhiều ngân hàng để hổ trợ tài chính, như em nhận dc mấy cái mail rồi, nay thêm được ngân hàng quan tâm nhắn tin vô sdt cá nhân luôn.
TMA Solutions	386	khỏi cần rì viu, ngu thì cứ đâm đầu vào xem ai chết.
TMA Solutions	387	Công ty lớn như vậy có công đoàn không mọi người nhỉ :))
TMA Solutions	388	Lần đầu tiên có cty đi làm mà bị ghi tên như sao đỏ hồi học cấp 1 cấp 2.
TMA Solutions	389	Anh chị nào thực tập TMA LAB4 Phú Nhuận chưa ạ. Cho e xin review với ạ.
TMA Solutions	390	Công ty tiểu nhân nhất mình từng làm
TMA Solutions	391	lương PM nghe đồn cao hả các bác
TMA Solutions	392	Out đc vài tháng rồi, giờ thấy nhớ nên review hihi.Đây là review cụ thể cho lab 6 và mình thấy nó tạm ổnĐiểm oke của cty:Giờ làm thoải mái, trong hợp đồng nói 8h30 nhưng các bạn có thể tới 9h sau đó ăn sáng tới 9h30 rồi làm cũng đc :D, đếch ai care và cũng khá nhiều ng như vậy :DTuyển vào khá dễ với vị trí fresher: Đợt mình vào đầu năm 2019 chỉ biết ít java core với DB là vào đc rồi.Anh em bạn bè ở lab 6 khá là nice, chưa thấy nói xấu hay phốt nhau hay đì đọt nhau gì cả, nhiều khi cần giúp cũng rất nhiệt tình. Nhưng mà thật sự là có vài ông senior ở đây trình ko đc cao lắm.Và bây giờ điểm dở :D- Lương thấp vãi nồi, đây là lý do đầu tiên mà mình bye ( Nhưng vẫn cao hơn lương thg fpt nha :) )- OT ĐÉO CÓ LƯƠNG, BẮT OT THÊM 1 NGÀY CUỐI TUẦN NHƯNG ĐÉO CÓ LƯƠNG CŨNG ĐÉO CHO NGHỈ BÙ :) . Thì trong hợp đồng lúc bạn vào cty đã nói rõ là ko trả lương OT rồi, nhưng mà ít ra cũng phải biết ý cho nghỉ bù chứ dcm.- Văn hóa OT củ loz: Cty này bạn vào mà ko tự giác OT thì éo có tăng lương nhà :)) . Giờ làm end lúc 6h tối, nhưng mà bạn về giờ này thì thường sẽ bị gim và éo đc tăng lương :)) .- Tăng lương cực ít: Mình đc tăng 1 lần mà có 500k ;)) đợt đó OT phọt cứt nha, tối éo nào cũng 7 8h mới về :)) Vậy thì 500k có đáng ko nhỉ :)). - Như rất nhiều bạn đã review thì happy hour phải đóng tiền mà ăn hơi chán, team trip cũng phải đóng tiền nốt mới đc đi - Còn nhiều cái linh tinh mà ko nhớ nữa nên tạm vậy thôi :)
TMA Solutions	393	Thấy công ty đang tuyển nhiều vị trí. Không biết có nên apply vào không và làm "mấy tuần" thì bị cho out?
TMA Solutions	394	Cho hỏi dự án nào cũng yêu cầu tiếng anh hay sao mà phỏng vấn yêu cầu tiếng anh
TMA Solutions	395	Mấy anh/chị đã từng phỏng vấn Fresher TMA gần đây cho em hỏi. Có phải mình phải kiểm tra TOEIC >= 505 mới nhận phải không ạ? Còn TOEIC < 505 là không nhận?Cảm ơn anh/chị.
TMA Solutions	396	Cắn răng làm ở đây gần 4 năm (Đã out và cảm thấy quá muộn). Rờ víu sơ sơ- Về môi trường làm việc: Giờ giấc thoải mái luôn. 8h30-6h thì 9h vô ngồi ăn uống tới 9h30 vẫn được đéo ai quan tâm. Có bãi xe quẹt thẻ từ ra vào nhanh gọn, thẻ cũng dùng để mở cửa các tầng. Có căn tin lầu 12 nhưng chỉ bán mì gói trứng, dở ẹc mà mắc vlerCó thư viện chà bá nhưng toàn là sách công nghệ thời tiền sửCông ty đóng bảo hiểm ít, chấp nhận thiệt thòi thì vô- Về công việc:Cày sml, OT nhiều hoặc giả vờ OT r chém gió xaolin nhiều thì sẽ được tăng lươngLàm 2,3 năm auto lên title senior :))Người giỏi thật sự họ out hết qua cty khác lương x3 x4 hết r, méo cần title tự nâng bi của công ty đâu nên các bạn yên tâm so với 1 Senior thật sự thì 'Senior' của TMA toàn tép riu, rẻ rách k nhé :))Xui xui gặp thằng lead chó hách dịch, skill thì như cc lên đọc vài ba cái document, stackoverflow, chôm source github về làm prototype chém gió xạo lìn giỏi r được lên lead r đày đọa tụi nhỏ hơn, còn hên thì gặp lead có tâm sẽ chỉ cho định hướng nghề nghiệp, k ép task, dẫn dắt bạn vào nghề.- Túm váy:Nói chung là nếu các bạn mới ra trường k tìm được cty ngon thì nên chuôi vào TMA chịu khó mài dùi kinh sử chờ ngày thành tài. Chỉ nên làm max khoảng 1 đến 2 năm có ít kinh nghiệm r out đi cty ngon hơn để phát triển, k nên làm lâu (như t) vì như vậy là tự bóp dái tương lai của chính mình
TMA Solutions	397	PM lương 3k đây, ai nói TMA lương thấp
TMA Solutions	398	Mình vừa đậu PV bên TMA, cho mình xin review lương bổng vs chế độ làm việc tại vị trí của mình được không ạ
TMA Solutions	399	Fresher mới vào, chưa có toiec, chưa có bằng tốt nghiệp, lương net tầm 9 triệu là ổn đúng không mọi người
TMA Solutions	400	Mùa dịch cty bắt mọi người đeo khẩu trang nhưng chú Lệ ko bao giờ thấy đeo, lại còn hay đi lung tung các phòng
TMA Solutions	401	Lúc trước dịch bệnh công ty gặp khó khăn, nên cắt giảm nhân sự. Tuy mình làm chưa được 1 tháng nhưng công ty vẫn trả đủ tiền 1 tháng. Vào được anh PM cũng nhiệt tình.
TMA Solutions	402	Công ty nghe có vẻ bự, vào thì như cục cứt chó.
TMA Solutions	403	Công ty phần mềm lớn tại Việt Nam mà lại không có thưởng lễ hay tặng quà trung thu cho nhân viên à???
TMA Solutions	404	Công ty mới tuyển lại lương cao hơn xưa rồi nha mọi người. Chắc đủ vốn xây cơ sở mới rồi
TMA Solutions	405	Có ai được HR gọi hẹn lịch phỏng vấn như em không, em nói chả có kinh nghiệm gì nhiều, mà cứ kêu PV đi, có nên vô không các anh
TMA Solutions	406	Tình hình là em sắp PV cty ở vị trí telecom tester? Mặc dù em k có tí kiến thức gì ở mảng test, anh chị cho em vài lời khuyên là vị trí này là làm gì và tình hình công ty dạo này ổn k ạ?
TMA Solutions	407	Anh chị cho e hỏi phỏng vấn fresher thì có khó khăn hay dễ pass không ạ ?
TMA Solutions	408	Thấy có bảo test tiếng anh đầu vào fresher. A chị nào đi trước rồi cho e hỏi đầu vào fresher thì test có khó không ạ? Thấy có test tiếng anh chắc hơi chua r
TMA Solutions	409	Em là sinh viên mới ra trường, chuẩn bị phỏng vấn công ty này vị trí tester, các bác cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn với ạ, với lại cho em hỏi có phỏng vấn bằng tiếng anh không ạ, huhu trình em hơi thấp ạ, rồi phỏng vấn có quá khó không ạ..
TMA Solutions	410	Nên deal lương fresher bao nhiêu là được các anh nhỉ
TMA Solutions	411	Nên deal lương fresher bao nhiêu là được các anh nhỉ
TMA Solutions	412	Mới ra trường thì bị hốt vô đây, cứ tưởng cuộc đời nở hoa ai dè ngàn năm hốt cứt mọe nó rồi
TMA Solutions	413	Anh chị cho em hỏi, mình nộp CV thì khoản bao giờ là được gọi PV ạ, hoặc nếu không được PV thì có mail phản hồi gì không ạ
TMA Solutions	414	Thằng Đức team sphera còn làm là cái team còn nát nhé, nát như cứt :)). DM Đức
TMA Solutions	415	Em mới đậu phỏng vấn fresher vòng 1 với hai anh lead. Hẹn em test tiếng anh với phỏng vấn vòng 2 với anh pm. Vậy test tiếng anh là để xét lương hay phải kết quả tốt mới được nhận ạ?
TMA Solutions	416	dính cú lừa "chấp nhận sv năm cuối" của bọn HR, đi pv thì bảo chưa tốt nghiệp nên bọn t ko dám nhận
TMA Solutions	417	Lương fresher bên này bao nhiêu vậy mn
TMA Solutions	418	Hello mn, xin mn cho e ý kiến, em vừa đậu fresher lương deal được 8 củ, có nên làm không ạ vì công ty hơi xa nhà em, em cám ơn mn
TMA Solutions	419	Ép người quá đáng. Chỉ được nhận hàng giờ nghỉ trưa, lại còn có người đứng ghi tên lại báo cáo cho chú. Đã không có gì tốt lại còn đặt ra bao nhiêu quy định tào lao
TMA Solutions	420	TMA giờ thấy tuyển fresh liên tục, mấy anh em hè nhau page của TMA Foundation Trainning làm review để đàn em thân yêu đừng dính bẫy nữa.
TMA Solutions	421	TMA có lấy người chưa ra trường k mn, số là em có việc phải về quê, nên 2 năm nay chưa lấy được bằng, k biết em nộp vào đây có được nhận k (em nộp fresher ạ)
TMA Solutions	422	Đồng ý fresher vô thì tự học là chính, nhưng gặp cái team không chào đón mấy chắc dự án sắp realse nên mn có vẻ bận, tuy nhiên ngày nào cũng vô không nói chuyện với ai câu nào, đi ăn cũng đi 1 mình, chán đến phát ngán, chỉ thấy nản, ai chửi em xin chịu nhưng có vẻ em không hòa đồng được với mn, ai có tips gì cho em xin, hay là nên nghỉ việc luôn tìm chỗ nào nhỏ nhỏ làm cho nó hòa đồng thân thiện, em xin cám ơn mn, em thấy cũng có vài bann fresehr mới vô team nhưng mấy bạn ấy cũng có ng đi ăn chung, hay do em tự kỉ quá nhề :)))
TMA Solutions	423	Cho em hỏi cty mình có xe đưa rước nhân viên không ạ, khi kí hợp đồng fresher thì có bắt buộc thời gian làm trong công ty không ạ. Em cảm ơn
TMA Solutions	424	Mình xin fresher ở đây, mà k biết chưa có bằng có bị ép lương k mọi người. Mình cảm ơn
TMA Solutions	425	cty lớn tùy từng team mà khác nhau, nhưng mình thì ko hên nên gặp team hãm đã bỏ việc bạn thì sao
TMA Solutions	426	Mình mới được offer làm Tester Fresher DC Phú Nhuận, làm telecom lương 10 củ mn ạ, lead là chị Trúc, director là chị Vân.Xin review với ạ, mình có nên nhận không?
TMA Solutions	427	Ngoài đợt PA cuối năm thì TMA còn đợt tăng lương nào nữa không mọi người? Vì người mới làm dưới nửa năm thì cuối năm chưa đc đánh PA.Thanks
TMA Solutions	428	nếu có thể ko cho sao nào thì m ko cho luôn.nói chung là ai có ý định apply vô đây thì suy nghĩ lại nha.đầu tiên về thực tập sinh: toàn toàn là làm free ko 1 đồng phụ cấp hay lương hay j j hết, bóc lột cho đã thôilương thì thuộc dạng bèo bọt lắm lắm.nhân sự thì đúng kiểu nhân sự truyền thống, deal lương vs nhân sự thì phải deal cho rõ ràng nha, nhân sự tma hãm khỏi nói r.thời gian giờ giấc thì linh động thiệt đó, nhưng lương OT ko có đâu nha.ko có payslip, công ty ko rõ ràng minh bạch đâu.trình tiếng anh của mấy lead TMA thì ngáp ngáp mà đòi hỏi các bạn phải tiếng anh nọ kia, r review lại sau mấy tháng. sếp thì thụ động ko linh hoạt ko nhạy. vô 1 năm nhưng ko add đc value gì cho các bạn đâu nha. được cái ổn định, còn mong muốn học hỏi trải nghiệm thử thách và kỳ vọng một mức lương tốt thì quên đi. nói chung là nhiều lắm nha, nói ra ko đủ đc :))))))
TMA Solutions	429	Chào mọi người,cho em hỏi em mới ra trường thì có nên vào TMA, đãi ngộ giờ giấc, lương có ổn không ạ, mong nhận được review của mọi người, e cảm ơn (Em dự định xin Fresher ở Lab 6 ạ)
TMA Solutions	430	- HR mời job không giới thiệu tên. Đến cuối vẫn không biết mình đang nói chuyện với ai. Đọc tên cty mấy lần mình vẫn ko nghe ra "ti em ây sô lu sần"- HR gửi lịch pv không hề note mang CMND. Không hề để contact cá nhân để UV dễ liên hệ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.- Tác phong: HR mang dép lào đón ứng viên. Vừa phỏng vấn ứng viên vừa bấm điện thoại - để chuông- Thái độ: mỗi case study sẽ có những cách giải quyết khác nhau. Hỏi UV xử lý vấn đề A như thế nào, với vai trò là bridge giữa team và KH, UV đưa cách giải quyết. HR bác bỏ cách xử lý, bảo là không phù hợp "Em nên để PM xử lý"?????????- Commit UV phỏng vấn vòng sau trong tuần, xem thêm kiến thức abc để dễ pass. Nhưng chiều thứ6 bảo background UV không phù hợp?????????- HR không nhớ hết các domain cty đang làm, kể không ra được 3 domain. "Nhiều domain lạ mà em chưa nghe qua luôn á" - vì sao biết UV chưa nghe qua?- À benefit không phụ cấp đi lại nhé, trong khi xa tận Q12* Trong khi:Mời job UVĐã mời UV lên pv, commit về khung PV, nhưng cuối cùng bảo background ko hợp?Và:Công ty là nhà, nhưng đừng mang tác phong như đang nằm nhà đi đón ứng viênĐi phỏng vấn ứng viên thì dẹp cái điện thoại điCông ty nên train kỹ kiến thức tổng quát cho HR, đừng để UV hỏi gì cũng không biết ;)
TMA Solutions	431	Cty có dàn lead max yếu. Fresher vào thì chắc chắn ăn hành ngập mồm, yên tâm là ko có ai hướng dẫn bạn đâu nhá. Sếp thì nói dối lừa lọc để bạn ở lại ăn hành nhìu hơn. Tốt nhất ko nên vào.
TMA Solutions	432	Làm 1 năm lên lương đc 10 củ, ổn áp ko mọi ng
TMA Solutions	433	Quá trình làm việc:- Các bạn mới vào sẽ được cấp 1 bộ máy core i5 - ram 8GB - HDD 1T - LCD 23inch. Nếu muốn có tai nghe thì phải request, hên thì dc, xui thì dẹp- Sau khoảng 2 tháng thử việc, nếu xui thì bạn phải phỏng vấn khách hàng, hên thì vào làm chính thức hoặc làm avatar cho 1 account nào đó- Sau khoảng 2 năm, nếu bạn làm tốt thì sẽ được kéo đi đánh dự án hay phỏng vấn cho dự án mới, lúc này có khả năng bạn sẽ phải làm 50-50 cho 2 dự ánBenefit:- Nói chung là gần như không có gì hết, 30/4, 1/5, 2/9, trung thu, noel, tết dương, tết âm, chỉ được lương tháng 13- Sau khi qua đợt thử việc, bạn sẽ được cty mua cho 1 bảo hiểm của VBI. Nếu lỡ xài mà nghỉ ngan thì sẽ bị hủy nhưng bạn vẫn phải trả tiền cho những tháng không xài- Mỗi năm sẽ có 1 company meeting là miễn phí. còn lại thì hầu như là phải bỏ tiền thêm- Thâm niên 5 năm thì dc tặng 1 cái balo, 10 năm thì cái đồng hồ.- Đóng bảo hiểm trên lương căn bản, 4-5 triệu gì đóMôi trường làm việc:- Hên thì gặp trúng PM/TeamLead có tâm thì ổn, xui thì cày thấy bà- Giờ giấc trước đây thì thoải mái, nhưng giờ bắt đầu siết chặt- Cà phê không có, trà túi lọc, nước đóng chai bình 12l
TMA Solutions	434	Hôm bữa có đi pv Fresher tester bên TMA . Mình có học khoá tester online nên hôm pv mấy a/c hỏi tới tấp như là đã có kinh nghiệm 1 năm v. Còn test mình đưa cho 1 món đồ bảo là e hãy đọc ra những test case hoặc test scenario có thể có. Ôi mẹ ơi.r bảo vòng 2 sẽ pv với PM bằng tiếng anh rồi vòng 3 thi toeic 500 điểm. Choáng vcl
TMA Solutions	435	Mình mới vào công ty được gần 1 tháng, chương trình training là 2 tháng cho fresher, lúc phỏng vấn mình deal đc lương 9tr (Ko biết như vậy là ổn ko mn nhỉ). Mình k biết sau training thì như thế nào ạ? Có phải phỏng vấn với KH để join dự án ko ạ?Với lại mình thấy mấy senpai đi trước hay nói chuyện với KH qua skype. Mình cũng thắc mắc là KH họ là ai và họ non-IT hay IT vậy mn?
TMA Solutions	436	Cho em hỏi TMA có tuyển trình độ cao đẳng không mấy cao nhân, đang ở gần tính apply cho tiện, à em apple bên chương trình fresher
TMA Solutions	437	Đi phỏng vấn đậu hay không gì cũng phải mail đi chứ. Thiếu chuyên nghiệp vl
TMA Solutions	438	Cảm thấy buồn vì vô công ty 3 tuần rồi mà chưa đem lại được giá trị gì cho công ty. Cảm thấy mình thật cùi bắp, làm sao để cải thiện tình trạng này, em xin thưa là đó giờ code cứ lên gg copy code chạy được thì thôi, chắc do bữa pv chém gió quá nên mới được nhận vào TMA. Bây giờ thấy trình mình cùi bắp quá, phải làm sao đây hả mn
TMA Solutions	439	Nghe thiên hạ đồn công ty nát, tới khi phỏng vấn xong thì không còn nghi ngờ gì nữa. Mấy mẹ HR lúc mời đi phỏng vấn thì thiết tha lắm, tới khi phỏng vấn xong gửi mail báo tạch, ứng viên xin feedback thì im ỉm như tờ.
TMA Solutions	440	cty nhu c a t
TMA Solutions	441	phải nói là công ty *** đặt biệt là test tiếng anh tôi test toeic tôi dc 550 còn bạn tôi thì được 300 sau đó là PV thì có báo đậu hay rớt đều gửi mail nhưng cty lol này chỉ báo điểm test av cho tôi và bảo cần cải thiện điểm và không nhận tôi xong tôi cũng chịu nhưng bạn tôi lại dc nhận là 300 toeic đấy mà vẫn được nhận??? mà thôi cũng nhờ vậy mà tôi đang làm QC cho 1 cty lương có bằng toeic 10tr
TMA Solutions	442	Không nên vào, nên tránh xa, nhất là mấy em mới ra trường, vào nó bóc lột sml.
TMA Solutions	443	- Thực sự thì TMA lương khá là bèo so với đánh giá của mình, cứ tàng tàng tầm từ 8-10tr thì chả ăn thua, làm cho bục cmn mặt luôn. phèn v.- Về cái độ đoàn kết thì ở đây là không có- Còn công việc thì ôi thôi, hay có kiểu tuyển nhân viên vào thử việc, xong Job rồi thì tiễn người ta đi ngay, mình thấy rất nhiều cảnh này rồi. Khá là là tội cho các bạn ấy, vì chưa có hợp đồng, nên người ta cứ níu kéo làm thêm 1-2 tháng nhây nhây, xong thảy ra.Qua đó mình thấy khá là tởm cái bọn Sếp ở đây, tuy mình vẫn còn làm. Nhưng ra tết minh sẽ nghỉ, để ứng tuyển vào 1 công ty tốt hơn. Thân chào TMAAi có ý định vào thì nên snghi
TMA Solutions	444	Chưa bao giờ thấy công ty nào hãm đành đạch như TMA- HR ở đây hãm không tả được- Sếp thì chả ra cái hệ thống cống rãnh gì luônLương thì bèo bọt, còn có màn trở mặt, kèm bắt lỗi quan liêu các kiểu, thực sự là không thể ngứa mắt hơn được nữa.
TMA Solutions	445	Chịu nhục để có kinh nghiệm thì vào. Chấm hết
TMA Solutions	446	Em vừa phỏng vấn vòng 2 với anh giám đốc xong , anh có nói nếu xong 2 tháng thử việc hiệu suất công việc >=75% sẽ được deal 9 triệu. Vậy trong 2 tháng thử việc em được lương bao nhiêu vậy mọi người.
TMA Solutions	447	PM tăng lương như rùa mà làm như tăng cho mình nhiều lắm ấy... Chả thẻm complain... Hết năm out sớm.
TMA Solutions	448	TMA phỏng vấn mà ko test TOEIC thì bao lâu có kết quả vậy các ông?? Phỏng vấn thẳng bên dự án, sếp kêu mai có kết quả mà giờ 3 ngày rồi vẫn im lặng. Có mấy đứa bạn vô có kết quả lẹ lắmChờ đợi là chuỗi ngày mệt mỏi :)
TMA Solutions	449	Nhớ hôm đi phỏng vấn gặp a leader a bảo automation test thì k cần viết testcase đâu em . Nghe xong muốn cười dô mặt ghê
TMA Solutions	450	Cảm thấy muốn next nhẹ TMA. 1 tuần gần đây vừa làm vừa khóc. Cũng hên đeo khẩu trang nên không ai biết đang khóc. Thật thoải mái nhưng có hại tinh thần. Nghỉ sớm khỏe. Cảm thấy bị biệt lập, cùng là người mới nhưng có vẻ cách đối xử hoàn toàn khác.
TMA Solutions	451	Chuyện là thằng bạn nó đăng ký Intern ở đây cả đám từ quê lên thực tập. Lúc đầu cho nó làm ở Phú Nhuận nên cả đám mướn nhà ở Bình Thạnh cho dễ, mình thực tập ở Q1.Sau một ngày thì đẩy nó ra tận Quận 12 vãi !!!! Một ngày chạy đi chạy về hơn 30 cây số mà tiền đổ xăng còn k có. Trong khi mình đi làm gần lại có hỗ trợ nhìn tội vãi luôn. Né luôn nha máy bạn Intern, sinh viên cũng cần đổ xăng ăn uống, còn k có tiền trợ cấp thì cho chọn để phân về gần nhà đi. Chứ kiểu vậy bỏ nghề k kịp luôn.
TMA Solutions	452	Mình mới pass vòng phỏng vấn và toeic ( test toeic kiểu 3, 4 ông 1 phòng làm bài theo nhóm, nếu ông nào k biết nhìn bài hoạc không biết chư thì khả năng trượt rất cao) xong bé HR gọi điện nói qua Lab3 bàn về định hương công việc và mức lương. Ấn tượng đầu tiên gặp Interviewer không biết ông ấy chuyên môn thế nào nhưng nhìn người tiểu nhân keo kiệt vl. Chào hỏi xong ổng hỏi mình em có cam kết làm việc cho cty anh được trên 5 năm không. " ĐKM anh hỏi ngu vl" Nêu là thằng nó sẽ chửi như vậy còn mình chỉ nói nhẹ nhàng nếu anh là người mới vào làm việc liệu anh có giám hứa gắn bó với cty nào trên 5 năm không? . Xong nói đến mức lương thử việc 2 tháng lương 6-8 chai ( nhưng mình đoán k quá 7 chai ) nếu đc nhận vào làm chính thức thì tăng 10%, nếu làm ở công ty công hiên 3 năm trở lên có kinh nghiệm tốt lương tăng lên 15 chai ( Chính sách như vậy tùy ae đánh giá )Lâu nay mình vân nghi TMA là công ty lớn làm việc chuyên nghiêm chế độ chắc ok, phải khác mấy cty VN. Nhưng trai qua 3 vòng phỏng vấn mình thấy nó chỉ bình thương nếu không muốn nói là hơi tệ.
TMA Solutions	453	Hôm nay tui muốn kể cho các đồng chí nghe 1 câu chuyện tui bức xúc. Tui đang làm du học sinh Hàn, và vẫn đang còn học ở Hàn. Đã hoàn thành bằng thạc sĩ. Khoảng 1 tháng nữa là tui về VN. Phỏng vấn pass 2 vòng. Thấy công ty cũng tạm. Nhưng tới khúc deal lương. Haiz ...Vì mình sắp về VN nên ngta bắt phải hoàn thành và bàn giao công việc cho người kế. Thế nên rất bận. Và khi đang ngồi làm việc. Tin nhắn skype từ nick "Thy Lam tma". Hỏi mình có rãnh để phỏng vấn deal lương. Đòi mình phỏng vấn liền. Nhưng mình đang ngồi ở lab. Và sắp đi họp. Mình mới hẹn 8gio tối. Bã cũng ok. Đúng 8gio tối. Dù chưa xong việc mình vẫn bỏ đó. Lo chạy về phòng để có không gian riêng, yên tĩnh để phỏng vấn. Thì mình nhắn bã. Bã kêu đợi bã tí. khoảng 5-10 phút sau bã gọi. Tiếng thì rè, mà bên kia ồn như cái chợ. Như đang đi chơi hay làm gì đó. Xong rùi bã nói được đúng 2 câu. 1/ "Chị thông báo là em đã pass phỏng vấn và công ty muốn e vào làm việc. Lương khởi điểm là 13.5 gross. Lương thử việc là 10.5, 2 tháng thử việc" Xong mình mới kêu:"dạ, expect của e là 15 net chị ơi. nên ..." mình còn đang nói bã nhảy zô luôn. "À vậy hả em. Để chị nói lại với bên dự án. Xong cúp luôn".Mình kiểu:"á đù...". Cảm thấy mình tôn trọng người ta. Nhưng ngta k tôn trọng mình. Mình nói thật mình cũng đã có sẵn 2 công khác. OK net 15. Nhưng chỉ là đang xem xét chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc và thưởng thôi... kể vậy cho đỡ ức thôi. Các thánh tự có suy nghĩ riêng nhé. Còn phần mình thì chắc chắn với kiểu làm việc này, mình sẽ chia tay công ty này thôi
TMA Solutions	454	Xin chao a Dang, a khoe khong, con lam o TMA khong ta
TMA Solutions	455	đọc comment mới biết dev TMA 7-10tr khởi điểmhaha, mình phỏng vấn TMA khá nhiều lần (phỏng vấn làm QC), project nào cũng chê, HR thì khinh khỉnh, ngáo hoặc không quan tâm.Nản, thế là mình phỏng vấn 1 công ty nước ngoài (cũng QC), pass ngay , lương khởi điểm 11 củ gross, đóng bảo hiểm full lương, sau 1 năm tăng lương thành 16 củ gross.Cảm ơn TMA đã nhiệt tình ko nhận mình nhé
TMA Solutions	456	Thanh niên này chắc bị fsoft nhồi sọ rồi hay sao. Nói chuyện như 1 thằng nhũn não vậy.
TMA Solutions	457	nếu là leaer hay manager, hay quen manager thì có thể du di, mượn thêm ---- còn lính lác thì ko có bao nhiêu đâu bạn ah,làm 1 năm thì đc mượn 10 triệu,làm 1 năm mới đc dùng bảo hiểm sức khoẻlàm 1 năm sẽ đc tăng lương 700k, PS, mình làm GBST tầng 2 lab quang trung--note: bạn nên nghỉ việc qua cty khác làm lương cao hơn, ở TMA 3 năm 10 triệu thì nên ngoài là 25 triệu net,bạn cứ đi pv dạo, mỗi chỗ hét cao lên năm triệu là biết giá thôi,
TMA Solutions	458	Toàn bọn vô văn hóa, ăn học mà như chợ cá. À *** là chợ cá chợ chồm hổm mà. Ôi toàn mấy anh chị có trình độ thôi đó, sỡ vãi
TMA Solutions	459	Các bác cho mình xin tý thông tin về vấn đề BHYT và VBI care với. Chưa hiểu lắm chính sách nên ko dám dùng. Sợ có việc phải nghỉ giữa chừng mà đền thì khổ :v

TMA Solutions

360

Công ty này thứ gì cũng tệ. Nên đừng thấy bên ngoài to đẹp mà vào.Benefit tệ lắm, lương thấp, du lịch ko đc chi tiền nên mỗi phòng phải tự rút quỹ ra tổ chức.Mang tiếng làm công nghệ thông tin chứ máy thì office vs win thì xin mãi xong sếp nói thôi approve cho bản quyền win thôi còn office e xài bản trial đi. Tai nghe tự trang bị. Máy chậm tự chịu. Nói chung là cơ sở vật chất kém + sếp ko dám approve => bị gì sếp cũng kêu thôi ráng sống chung với lũ.Lãnh đạo nhiều người làm 8 9 thậm chí 10 năm nên được lên. Không có tài mà còn lười nhác hay trốn việc.Ra ngoài làm mới thấy ngoài tòa nhà cao to đẹp đẽ thì bên trong chả có gì để cạnh tranh vs mấy công ty khác

TMA Solutions

361

Hối hận vì không rời công ty này sớm hơn

TMA Solutions

362

Là lead của một team nhưng tôi ko thể giữ member của mình mặc dù họ làm việc rất tốt. Đợt vừa qua cty bắt buộc tôi phải đuổi 10% member của mình. Và từ bây giờ hằng tháng tôi phải nộp danh sách xếp hạng member, những người ở dưới cùng danh sách sẽ có nguy cơ bị đuổi rất cao. Tôi cảm thấy bất lực và rất buồn cho các member của mình vì cứ phải đi làm trong tâm trạng ko biết bao giờ mình bị cho nghỉ việc. Cty bày vẽ ra nhiều trò tạo áp lực lên nhân viên để họ nghỉ và cty ko phải bồi thường. Thất vọng.

TMA Solutions

363

Ai làm TMA lab 6 chắc biết mình, có ai nhận xét gì về mình hơm

TMA Solutions

364

Công ty của thằng bạn tui vừa rồi giải thể, nó bị hủy hợp đồng và đc bồi thường 4 tháng lương. Chẳng bù cho TMA - một công ty lớn với bao nhiêu thủ đoạn, chèn ép nhân viên tới cùng.Chúc TMA sớm phá sản nhé !!!

TMA Solutions

365

Hồi mới vào công ty thì chúng ta là 1 gia đình.Cô với chú coi mấy đứa là những đứa con đứa cháu. Year end party nào cũng đề cao sự đoàn kết gia đình.Khi thời bình thì trả lương thấp, hoạt động ít để dành xây đc cả cái lab8 nhưng vẫn có nơi để làm. Có lương để lãnh.Tới khi có dịch thì tìm cách để nv tự xin nghỉ. Ai ở lv cao thì an tâm rồi. Tình đồng nghiệp gắn bó lâu năm đâu thể so sánh với dăm ba cái kpi của tụi mới vào. Có gì cứ đè nó ra chèn ép, bắt làm nhiều vào rồi so sánh với mấy người senior 5 6 năm kêu low performance rồi kêu tự hổ thẹn viết đơn xin nghỉ.Cũng tùy cách nào mà cấp trên dùng để loại bớt người. Nhưng dù là cách nào thì cũng chung một mục đích là khỏi phải bồi thường hợp đồng. Còn giảm bớt người bớt trả lương để còn dồn tiền cho cái lab8 chứ.Thực ra vấn đề chèn ép này thì cũng phải thôi. Đã là người nhà với nhau. Chú chú cháu cháu thì khi hoạn nạn, cháu tự biết phải ra đi để còn dành tiền rót cho cấp quản lý với cái lab đang xây. Chứ đâu thể vì dịch mà 1001 cái tiền bonus không chính thức bị giảm được.Trong khi người thì làm ngày làm đêm, người thì quan hệ ngoại giao tốt nên có thêm vài ba tháng lương 13,14,15 không chính thức.Thôi thì cháu nào cảm thấy công ty như một gia đình thì khi hoạn nạn hãy hi sinh ra đi để giảm bớt gánh nặng cho công ty là tốt nhất

TMA Solutions

366

Khuyên ae fresher apply vào công ty này thì né cái DC8 của lão Thành Hồ ra, vào đó thì chỉ có bị lão bào đến chết thôi.

TMA Solutions

367

AE cho hỏi 3 năm KN asp.net mvc5 thì deal TMA bao nhiêu là hợp lý. Mình đang làm fpt is.

TMA Solutions

368

Em mới được Mail phỏng vấn intern Marketing.Làm 30-40 tiếng/tuần+3 tháng+không trợ cấp, thì có ổn không với học được nhiều kinh nghiệm không ạ?

TMA Solutions

369

Mảng mobile android native hiện tại TMA có đang tuyển fresher ko mấy bác ? Mà dùng Java hay Kotlin thế?

TMA Solutions

370

Thấy ở đây có Blockchain. K biết có tuyển k nhỉ.

TMA Solutions

371

Khuyên mấy bạn đừng vô công ty này , đầu vào thì dễ thật nhưng đợt này mượn cớ dịch nên bầy ra đủ trò chèn ép nhân viên để họ từ bỏ công ty, từ việc siết chặt thời gian làm việc tới cắt giảm nhân sự không chính thức (intern hay đang probation bị cắt hết). Công ty thì kiểu gia đình đợt rồi có mấy bạn đi làm trễ thôi cũng bị đuổi. - Làm 2 năm ở đây mình cũng biết cách thức hoạt động theo kiểu ăn xổi của công ty, nhiều dự án độ phức tạp cao đáng ra phải build dc team nhiều thành viên hơn hay kĩ năng của dev cao hơn thì lại nhét fresher vào để tăng lợi nhuận mà tất nhiên performance ko = dc senior rồi và lại phải OT. Đến lúc OT ko thể bù đắp dc thì sẽ sập, và tất nhiên năm đó PA ai thấp biết rồi nhé . Làm ko có thang KPI đánh giá năng lực cũng chỉ 1 năm 1 lần lương tăng chậm so với mặt bằng chung của các công ty IT khác. Nhiều cái công nghệ cũ. OT ko lương.- Nói mặt xấu cũng nên nói mặt tốt : + Có nhiều lớp training kỹ năng, công nghệ mới + Nếu mới ra trường thì cũng đáng tham gia vì được làm quá trời dự án + Nếu bạn hòa đồng thì cũng sẽ xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt và học được nhiều kinh nghiệm từ người đi trướcSẵn tiện có ai recommend cho mình công ty nào tốt đang tuyển dev .Net , C++

TMA Solutions

372

Muốn lấy lương cuối cùng trước khi nghỉ thì nhớ gọi lại công ty không thì bị quỵt tiền lương luôn nhá

TMA Solutions

373

Mấy anh chị ơi cho e hỏiChừng nào cty TMA to đep của mình bị phá sản v, e chờ tới ngày đó, ihihiBọn loz HR bớt vote 5 sao đi nhá

TMA Solutions

374

Mấy bạn HR bớt xàm lông review 5 sao để che đậy sự thối nát của cty tệ nhất VN này đi nhá, tks

TMA Solutions

375

Cho em hỏi nếu pass 2 vòng thì vòng 3 là để trao đổi offer ạ?Em đang k chắc được nhận nên k biết có nên đi vòng 3 k, tại còn offer của 1 công ty khác đang càn quyết định nhanh ạ?

TMA Solutions

376

Mé đợt dịch nghĩ do méo có dự án. Lại còn bị giam lương 3 tuần .méo biết có được trả không. Làm việc 3 năm ae trong team từng người bị đuổi

TMA Solutions

377

Chả biết nói sao tui bị đợt dịch cho nghĩ. Mấy con HR đừng có mà vote nâng bi công ty. Lương ở đây thấp . Happy hour là phải đống tiền . Đóng 200k ăn được 4 lần. Chưa thấy lần nào đồ ăn chất lượng . mỗi lần lại ăn có bánh cuốn hoặc xôi hoặc chè . lâu mất tháng ms có bữa gà. wtf 50k . méo thấy báo rõ đã mua chi tiêu như nào . tháng nào cũng đòi quỹ . Đi trip lại phải đóng tiền ?? Cty không đầu tư nổi building ??? Làm cực OT không có tiền.

TMA Solutions

378

Công ty trả lương cho mỗi nhân viên hàng tháng "trích" mất từ 10k tới 20k.Số tiền bạn nhận được hàng tháng không bao giờ cố định.Công ty không gởi payslip hàng tháng nên rất mờ ám.Tuy chỉ là 10k, 20k không đáng kể nhưng nếu công ty có 2000 nhân viên như TMA thì số tiền không hề nhỏ.Thử làm một bài toán nhỏ.Sẽ có 50% nhân viên bị mất 20k tháng này, tháng tiếp theo sẽ là 50% nhân viên còn lại. Cứ thế xoay vòng hết năm này qua năm khác.Như vậy sẽ có 1000 nhân viên (50% của 2000 nhân viên) bị "rút" mất 20k.Tổng số tiền sẽ là 1000 * 20k = 20000k (20 triệu)Con số này không hề nhỏ, và nó sẽ vào túi ai ??!Các bạn đang là nhân viên thử kiểm tra lại số tiền hàng tháng sẽ thấy.Là số nhỏ nên rất khó nhận thấy.Qua đây chúng ta có thế đánh giá được mức độ trong sạch của công ty!

TMA Solutions

379

Công ty thì thối nát thôi rồi, bóc lột mà suốt ngày cứ nói văn hóa này nọ.

TMA Solutions

380

Công ty còn đuổi nữa không ta. Ráng chui vô cái chuồng gà này vì bạn gái còn đang làm trong đây. Đợt dịch ăn kick dù đã qua probation và làm được 2 tháng. Để bạn gái ở đây với bọn lang sói chả yên tâm chút nào.

TMA Solutions

381

Công ty ổn mà

TMA Solutions

382

Những công ty như thế này tồn tại sẽ làm dơ bẩn thị trường lao động việt nam và khiến đất nước này chảy máu chất xám.

TMA Solutions

383

Một chị HR bên TMA sau khi xem xong CV của em ở trên TopCV thì gọi điện hẹn lịch em đi phỏng vấn, mặc dù em k hề apply vào công ty, lên mạng search thì em thấy bên TMA đang có mấy khóa học cho IT mới ra trường, k biết có phải chị ấy tuyển học viên cho khóa học đó hay k ạ :)), ai đã từng làm fresher ở đây rồi cho em xin reiview với. Em cảm ơn

TMA Solutions

384

Cty phù hợp các bạn mới ra trườngGood:-Đầu vào fresher dễ-Công việc nhàn-Có lộ trình thăng tiến-Được vô dự án lớn làm trực tiếp với khách hàng-Đồng nghiệp, sếp thân thiệnBad:-Lương thấp. Intern không có lương đâu nên apply fresher luôn cho khỏi bị bóc lột-Thiết bị (tai nghe...) tự sắm, cần thêm ram bắt khách hàng mua mới có-Process không minh bạch, lương thực tế chỉ nói miệng nên phát sinh không đóng thuế, ép nv viết đơn nghỉ việc...-Từ đợt dịch bắt đi trước 9h, trễ bị sao đỏ ghi tên

TMA Solutions

385

Đang mùa dịch, công ty biết nhân viên cần tiền để trang trải, nên đã liên kết với nhiều ngân hàng để hổ trợ tài chính, như em nhận dc mấy cái mail rồi, nay thêm được ngân hàng quan tâm nhắn tin vô sdt cá nhân luôn.

TMA Solutions

386

khỏi cần rì viu, ngu thì cứ đâm đầu vào xem ai chết.

TMA Solutions

387

Công ty lớn như vậy có công đoàn không mọi người nhỉ :))

TMA Solutions

388

Lần đầu tiên có cty đi làm mà bị ghi tên như sao đỏ hồi học cấp 1 cấp 2.

TMA Solutions

389

Anh chị nào thực tập TMA LAB4 Phú Nhuận chưa ạ. Cho e xin review với ạ.

TMA Solutions

390

Công ty tiểu nhân nhất mình từng làm

TMA Solutions

391

lương PM nghe đồn cao hả các bác

TMA Solutions

392

Out đc vài tháng rồi, giờ thấy nhớ nên review hihi.Đây là review cụ thể cho lab 6 và mình thấy nó tạm ổnĐiểm oke của cty:Giờ làm thoải mái, trong hợp đồng nói 8h30 nhưng các bạn có thể tới 9h sau đó ăn sáng tới 9h30 rồi làm cũng đc :D, đếch ai care và cũng khá nhiều ng như vậy :DTuyển vào khá dễ với vị trí fresher: Đợt mình vào đầu năm 2019 chỉ biết ít java core với DB là vào đc rồi.Anh em bạn bè ở lab 6 khá là nice, chưa thấy nói xấu hay phốt nhau hay đì đọt nhau gì cả, nhiều khi cần giúp cũng rất nhiệt tình. Nhưng mà thật sự là có vài ông senior ở đây trình ko đc cao lắm.Và bây giờ điểm dở :D- Lương thấp vãi nồi, đây là lý do đầu tiên mà mình bye ( Nhưng vẫn cao hơn lương thg fpt nha :) )- OT ĐÉO CÓ LƯƠNG, BẮT OT THÊM 1 NGÀY CUỐI TUẦN NHƯNG ĐÉO CÓ LƯƠNG CŨNG ĐÉO CHO NGHỈ BÙ :) . Thì trong hợp đồng lúc bạn vào cty đã nói rõ là ko trả lương OT rồi, nhưng mà ít ra cũng phải biết ý cho nghỉ bù chứ dcm.- Văn hóa OT củ loz: Cty này bạn vào mà ko tự giác OT thì éo có tăng lương nhà :)) . Giờ làm end lúc 6h tối, nhưng mà bạn về giờ này thì thường sẽ bị gim và éo đc tăng lương :)) .- Tăng lương cực ít: Mình đc tăng 1 lần mà có 500k ;)) đợt đó OT phọt cứt nha, tối éo nào cũng 7 8h mới về :)) Vậy thì 500k có đáng ko nhỉ :)). - Như rất nhiều bạn đã review thì happy hour phải đóng tiền mà ăn hơi chán, team trip cũng phải đóng tiền nốt mới đc đi - Còn nhiều cái linh tinh mà ko nhớ nữa nên tạm vậy thôi :)

TMA Solutions

393

Thấy công ty đang tuyển nhiều vị trí. Không biết có nên apply vào không và làm "mấy tuần" thì bị cho out?

TMA Solutions

394

Cho hỏi dự án nào cũng yêu cầu tiếng anh hay sao mà phỏng vấn yêu cầu tiếng anh

TMA Solutions

395

Mấy anh/chị đã từng phỏng vấn Fresher TMA gần đây cho em hỏi. Có phải mình phải kiểm tra TOEIC >= 505 mới nhận phải không ạ? Còn TOEIC < 505 là không nhận?Cảm ơn anh/chị.

TMA Solutions

396

Cắn răng làm ở đây gần 4 năm (Đã out và cảm thấy quá muộn). Rờ víu sơ sơ- Về môi trường làm việc: Giờ giấc thoải mái luôn. 8h30-6h thì 9h vô ngồi ăn uống tới 9h30 vẫn được đéo ai quan tâm. Có bãi xe quẹt thẻ từ ra vào nhanh gọn, thẻ cũng dùng để mở cửa các tầng. Có căn tin lầu 12 nhưng chỉ bán mì gói trứng, dở ẹc mà mắc vlerCó thư viện chà bá nhưng toàn là sách công nghệ thời tiền sửCông ty đóng bảo hiểm ít, chấp nhận thiệt thòi thì vô- Về công việc:Cày sml, OT nhiều hoặc giả vờ OT r chém gió xaolin nhiều thì sẽ được tăng lươngLàm 2,3 năm auto lên title senior :))Người giỏi thật sự họ out hết qua cty khác lương x3 x4 hết r, méo cần title tự nâng bi của công ty đâu nên các bạn yên tâm so với 1 Senior thật sự thì 'Senior' của TMA toàn tép riu, rẻ rách k nhé :))Xui xui gặp thằng lead chó hách dịch, skill thì như cc lên đọc vài ba cái document, stackoverflow, chôm source github về làm prototype chém gió xạo lìn giỏi r được lên lead r đày đọa tụi nhỏ hơn, còn hên thì gặp lead có tâm sẽ chỉ cho định hướng nghề nghiệp, k ép task, dẫn dắt bạn vào nghề.- Túm váy:Nói chung là nếu các bạn mới ra trường k tìm được cty ngon thì nên chuôi vào TMA chịu khó mài dùi kinh sử chờ ngày thành tài. Chỉ nên làm max khoảng 1 đến 2 năm có ít kinh nghiệm r out đi cty ngon hơn để phát triển, k nên làm lâu (như t) vì như vậy là tự bóp dái tương lai của chính mình

TMA Solutions

397

PM lương 3k đây, ai nói TMA lương thấp

TMA Solutions

398

Mình vừa đậu PV bên TMA, cho mình xin review lương bổng vs chế độ làm việc tại vị trí của mình được không ạ

TMA Solutions

399

Fresher mới vào, chưa có toiec, chưa có bằng tốt nghiệp, lương net tầm 9 triệu là ổn đúng không mọi người

TMA Solutions

400

Mùa dịch cty bắt mọi người đeo khẩu trang nhưng chú Lệ ko bao giờ thấy đeo, lại còn hay đi lung tung các phòng

TMA Solutions

401

Lúc trước dịch bệnh công ty gặp khó khăn, nên cắt giảm nhân sự. Tuy mình làm chưa được 1 tháng nhưng công ty vẫn trả đủ tiền 1 tháng. Vào được anh PM cũng nhiệt tình.

TMA Solutions

402

Công ty nghe có vẻ bự, vào thì như cục cứt chó.

TMA Solutions

403

Công ty phần mềm lớn tại Việt Nam mà lại không có thưởng lễ hay tặng quà trung thu cho nhân viên à???

TMA Solutions

404

Công ty mới tuyển lại lương cao hơn xưa rồi nha mọi người. Chắc đủ vốn xây cơ sở mới rồi

TMA Solutions

405

Có ai được HR gọi hẹn lịch phỏng vấn như em không, em nói chả có kinh nghiệm gì nhiều, mà cứ kêu PV đi, có nên vô không các anh

TMA Solutions

406

Tình hình là em sắp PV cty ở vị trí telecom tester? Mặc dù em k có tí kiến thức gì ở mảng test, anh chị cho em vài lời khuyên là vị trí này là làm gì và tình hình công ty dạo này ổn k ạ?

TMA Solutions

407

Anh chị cho e hỏi phỏng vấn fresher thì có khó khăn hay dễ pass không ạ ?

TMA Solutions

408

Thấy có bảo test tiếng anh đầu vào fresher. A chị nào đi trước rồi cho e hỏi đầu vào fresher thì test có khó không ạ? Thấy có test tiếng anh chắc hơi chua r

TMA Solutions

409

Em là sinh viên mới ra trường, chuẩn bị phỏng vấn công ty này vị trí tester, các bác cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn với ạ, với lại cho em hỏi có phỏng vấn bằng tiếng anh không ạ, huhu trình em hơi thấp ạ, rồi phỏng vấn có quá khó không ạ..

TMA Solutions

410

Nên deal lương fresher bao nhiêu là được các anh nhỉ

TMA Solutions

411

Nên deal lương fresher bao nhiêu là được các anh nhỉ

TMA Solutions

412

Mới ra trường thì bị hốt vô đây, cứ tưởng cuộc đời nở hoa ai dè ngàn năm hốt cứt mọe nó rồi

TMA Solutions

413

Anh chị cho em hỏi, mình nộp CV thì khoản bao giờ là được gọi PV ạ, hoặc nếu không được PV thì có mail phản hồi gì không ạ

TMA Solutions

414

Thằng Đức team sphera còn làm là cái team còn nát nhé, nát như cứt :)). DM Đức

TMA Solutions

415

Em mới đậu phỏng vấn fresher vòng 1 với hai anh lead. Hẹn em test tiếng anh với phỏng vấn vòng 2 với anh pm. Vậy test tiếng anh là để xét lương hay phải kết quả tốt mới được nhận ạ?

TMA Solutions

416

dính cú lừa "chấp nhận sv năm cuối" của bọn HR, đi pv thì bảo chưa tốt nghiệp nên bọn t ko dám nhận

TMA Solutions

417

Lương fresher bên này bao nhiêu vậy mn

TMA Solutions

418

Hello mn, xin mn cho e ý kiến, em vừa đậu fresher lương deal được 8 củ, có nên làm không ạ vì công ty hơi xa nhà em, em cám ơn mn

TMA Solutions

419

Ép người quá đáng. Chỉ được nhận hàng giờ nghỉ trưa, lại còn có người đứng ghi tên lại báo cáo cho chú. Đã không có gì tốt lại còn đặt ra bao nhiêu quy định tào lao

TMA Solutions

420

TMA giờ thấy tuyển fresh liên tục, mấy anh em hè nhau page của TMA Foundation Trainning làm review để đàn em thân yêu đừng dính bẫy nữa.

TMA Solutions

421

TMA có lấy người chưa ra trường k mn, số là em có việc phải về quê, nên 2 năm nay chưa lấy được bằng, k biết em nộp vào đây có được nhận k (em nộp fresher ạ)

TMA Solutions

422

Đồng ý fresher vô thì tự học là chính, nhưng gặp cái team không chào đón mấy chắc dự án sắp realse nên mn có vẻ bận, tuy nhiên ngày nào cũng vô không nói chuyện với ai câu nào, đi ăn cũng đi 1 mình, chán đến phát ngán, chỉ thấy nản, ai chửi em xin chịu nhưng có vẻ em không hòa đồng được với mn, ai có tips gì cho em xin, hay là nên nghỉ việc luôn tìm chỗ nào nhỏ nhỏ làm cho nó hòa đồng thân thiện, em xin cám ơn mn, em thấy cũng có vài bann fresehr mới vô team nhưng mấy bạn ấy cũng có ng đi ăn chung, hay do em tự kỉ quá nhề :)))

TMA Solutions

423

Cho em hỏi cty mình có xe đưa rước nhân viên không ạ, khi kí hợp đồng fresher thì có bắt buộc thời gian làm trong công ty không ạ. Em cảm ơn

TMA Solutions

424

Mình xin fresher ở đây, mà k biết chưa có bằng có bị ép lương k mọi người. Mình cảm ơn

TMA Solutions

425

cty lớn tùy từng team mà khác nhau, nhưng mình thì ko hên nên gặp team hãm đã bỏ việc bạn thì sao

TMA Solutions

426

Mình mới được offer làm Tester Fresher DC Phú Nhuận, làm telecom lương 10 củ mn ạ, lead là chị Trúc, director là chị Vân.Xin review với ạ, mình có nên nhận không?

TMA Solutions

427

Ngoài đợt PA cuối năm thì TMA còn đợt tăng lương nào nữa không mọi người? Vì người mới làm dưới nửa năm thì cuối năm chưa đc đánh PA.Thanks

TMA Solutions

428

nếu có thể ko cho sao nào thì m ko cho luôn.nói chung là ai có ý định apply vô đây thì suy nghĩ lại nha.đầu tiên về thực tập sinh: toàn toàn là làm free ko 1 đồng phụ cấp hay lương hay j j hết, bóc lột cho đã thôilương thì thuộc dạng bèo bọt lắm lắm.nhân sự thì đúng kiểu nhân sự truyền thống, deal lương vs nhân sự thì phải deal cho rõ ràng nha, nhân sự tma hãm khỏi nói r.thời gian giờ giấc thì linh động thiệt đó, nhưng lương OT ko có đâu nha.ko có payslip, công ty ko rõ ràng minh bạch đâu.trình tiếng anh của mấy lead TMA thì ngáp ngáp mà đòi hỏi các bạn phải tiếng anh nọ kia, r review lại sau mấy tháng. sếp thì thụ động ko linh hoạt ko nhạy. vô 1 năm nhưng ko add đc value gì cho các bạn đâu nha. được cái ổn định, còn mong muốn học hỏi trải nghiệm thử thách và kỳ vọng một mức lương tốt thì quên đi. nói chung là nhiều lắm nha, nói ra ko đủ đc :))))))

TMA Solutions

429

Chào mọi người,cho em hỏi em mới ra trường thì có nên vào TMA, đãi ngộ giờ giấc, lương có ổn không ạ, mong nhận được review của mọi người, e cảm ơn (Em dự định xin Fresher ở Lab 6 ạ)

TMA Solutions

430

- HR mời job không giới thiệu tên. Đến cuối vẫn không biết mình đang nói chuyện với ai. Đọc tên cty mấy lần mình vẫn ko nghe ra "ti em ây sô lu sần"- HR gửi lịch pv không hề note mang CMND. Không hề để contact cá nhân để UV dễ liên hệ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.- Tác phong: HR mang dép lào đón ứng viên. Vừa phỏng vấn ứng viên vừa bấm điện thoại - để chuông- Thái độ: mỗi case study sẽ có những cách giải quyết khác nhau. Hỏi UV xử lý vấn đề A như thế nào, với vai trò là bridge giữa team và KH, UV đưa cách giải quyết. HR bác bỏ cách xử lý, bảo là không phù hợp "Em nên để PM xử lý"?????????- Commit UV phỏng vấn vòng sau trong tuần, xem thêm kiến thức abc để dễ pass. Nhưng chiều thứ6 bảo background UV không phù hợp?????????- HR không nhớ hết các domain cty đang làm, kể không ra được 3 domain. "Nhiều domain lạ mà em chưa nghe qua luôn á" - vì sao biết UV chưa nghe qua?- À benefit không phụ cấp đi lại nhé, trong khi xa tận Q12* Trong khi:Mời job UVĐã mời UV lên pv, commit về khung PV, nhưng cuối cùng bảo background ko hợp?Và:Công ty là nhà, nhưng đừng mang tác phong như đang nằm nhà đi đón ứng viênĐi phỏng vấn ứng viên thì dẹp cái điện thoại điCông ty nên train kỹ kiến thức tổng quát cho HR, đừng để UV hỏi gì cũng không biết ;)

TMA Solutions

431

Cty có dàn lead max yếu. Fresher vào thì chắc chắn ăn hành ngập mồm, yên tâm là ko có ai hướng dẫn bạn đâu nhá. Sếp thì nói dối lừa lọc để bạn ở lại ăn hành nhìu hơn. Tốt nhất ko nên vào.

TMA Solutions

432

Làm 1 năm lên lương đc 10 củ, ổn áp ko mọi ng

TMA Solutions

433

Quá trình làm việc:- Các bạn mới vào sẽ được cấp 1 bộ máy core i5 - ram 8GB - HDD 1T - LCD 23inch. Nếu muốn có tai nghe thì phải request, hên thì dc, xui thì dẹp- Sau khoảng 2 tháng thử việc, nếu xui thì bạn phải phỏng vấn khách hàng, hên thì vào làm chính thức hoặc làm avatar cho 1 account nào đó- Sau khoảng 2 năm, nếu bạn làm tốt thì sẽ được kéo đi đánh dự án hay phỏng vấn cho dự án mới, lúc này có khả năng bạn sẽ phải làm 50-50 cho 2 dự ánBenefit:- Nói chung là gần như không có gì hết, 30/4, 1/5, 2/9, trung thu, noel, tết dương, tết âm, chỉ được lương tháng 13- Sau khi qua đợt thử việc, bạn sẽ được cty mua cho 1 bảo hiểm của VBI. Nếu lỡ xài mà nghỉ ngan thì sẽ bị hủy nhưng bạn vẫn phải trả tiền cho những tháng không xài- Mỗi năm sẽ có 1 company meeting là miễn phí. còn lại thì hầu như là phải bỏ tiền thêm- Thâm niên 5 năm thì dc tặng 1 cái balo, 10 năm thì cái đồng hồ.- Đóng bảo hiểm trên lương căn bản, 4-5 triệu gì đóMôi trường làm việc:- Hên thì gặp trúng PM/TeamLead có tâm thì ổn, xui thì cày thấy bà- Giờ giấc trước đây thì thoải mái, nhưng giờ bắt đầu siết chặt- Cà phê không có, trà túi lọc, nước đóng chai bình 12l

TMA Solutions

434

Hôm bữa có đi pv Fresher tester bên TMA . Mình có học khoá tester online nên hôm pv mấy a/c hỏi tới tấp như là đã có kinh nghiệm 1 năm v. Còn test mình đưa cho 1 món đồ bảo là e hãy đọc ra những test case hoặc test scenario có thể có. Ôi mẹ ơi.r bảo vòng 2 sẽ pv với PM bằng tiếng anh rồi vòng 3 thi toeic 500 điểm. Choáng vcl

TMA Solutions

435

Mình mới vào công ty được gần 1 tháng, chương trình training là 2 tháng cho fresher, lúc phỏng vấn mình deal đc lương 9tr (Ko biết như vậy là ổn ko mn nhỉ). Mình k biết sau training thì như thế nào ạ? Có phải phỏng vấn với KH để join dự án ko ạ?Với lại mình thấy mấy senpai đi trước hay nói chuyện với KH qua skype. Mình cũng thắc mắc là KH họ là ai và họ non-IT hay IT vậy mn?

TMA Solutions

436

Cho em hỏi TMA có tuyển trình độ cao đẳng không mấy cao nhân, đang ở gần tính apply cho tiện, à em apple bên chương trình fresher

TMA Solutions

437

Đi phỏng vấn đậu hay không gì cũng phải mail đi chứ. Thiếu chuyên nghiệp vl

TMA Solutions

438

Cảm thấy buồn vì vô công ty 3 tuần rồi mà chưa đem lại được giá trị gì cho công ty. Cảm thấy mình thật cùi bắp, làm sao để cải thiện tình trạng này, em xin thưa là đó giờ code cứ lên gg copy code chạy được thì thôi, chắc do bữa pv chém gió quá nên mới được nhận vào TMA. Bây giờ thấy trình mình cùi bắp quá, phải làm sao đây hả mn

TMA Solutions

439

Nghe thiên hạ đồn công ty nát, tới khi phỏng vấn xong thì không còn nghi ngờ gì nữa. Mấy mẹ HR lúc mời đi phỏng vấn thì thiết tha lắm, tới khi phỏng vấn xong gửi mail báo tạch, ứng viên xin feedback thì im ỉm như tờ.

TMA Solutions

440

cty nhu c a t

TMA Solutions

441

phải nói là công ty *** đặt biệt là test tiếng anh tôi test toeic tôi dc 550 còn bạn tôi thì được 300 sau đó là PV thì có báo đậu hay rớt đều gửi mail nhưng cty lol này chỉ báo điểm test av cho tôi và bảo cần cải thiện điểm và không nhận tôi xong tôi cũng chịu nhưng bạn tôi lại dc nhận là 300 toeic đấy mà vẫn được nhận??? mà thôi cũng nhờ vậy mà tôi đang làm QC cho 1 cty lương có bằng toeic 10tr

TMA Solutions

442

Không nên vào, nên tránh xa, nhất là mấy em mới ra trường, vào nó bóc lột sml.

TMA Solutions

443

- Thực sự thì TMA lương khá là bèo so với đánh giá của mình, cứ tàng tàng tầm từ 8-10tr thì chả ăn thua, làm cho bục cmn mặt luôn. phèn v.- Về cái độ đoàn kết thì ở đây là không có- Còn công việc thì ôi thôi, hay có kiểu tuyển nhân viên vào thử việc, xong Job rồi thì tiễn người ta đi ngay, mình thấy rất nhiều cảnh này rồi. Khá là là tội cho các bạn ấy, vì chưa có hợp đồng, nên người ta cứ níu kéo làm thêm 1-2 tháng nhây nhây, xong thảy ra.Qua đó mình thấy khá là tởm cái bọn Sếp ở đây, tuy mình vẫn còn làm. Nhưng ra tết minh sẽ nghỉ, để ứng tuyển vào 1 công ty tốt hơn. Thân chào TMAAi có ý định vào thì nên snghi

TMA Solutions

444

Chưa bao giờ thấy công ty nào hãm đành đạch như TMA- HR ở đây hãm không tả được- Sếp thì chả ra cái hệ thống cống rãnh gì luônLương thì bèo bọt, còn có màn trở mặt, kèm bắt lỗi quan liêu các kiểu, thực sự là không thể ngứa mắt hơn được nữa.

TMA Solutions

445

Chịu nhục để có kinh nghiệm thì vào. Chấm hết

TMA Solutions

446

Em vừa phỏng vấn vòng 2 với anh giám đốc xong , anh có nói nếu xong 2 tháng thử việc hiệu suất công việc >=75% sẽ được deal 9 triệu. Vậy trong 2 tháng thử việc em được lương bao nhiêu vậy mọi người.

TMA Solutions

447

PM tăng lương như rùa mà làm như tăng cho mình nhiều lắm ấy... Chả thẻm complain... Hết năm out sớm.

TMA Solutions

448

TMA phỏng vấn mà ko test TOEIC thì bao lâu có kết quả vậy các ông?? Phỏng vấn thẳng bên dự án, sếp kêu mai có kết quả mà giờ 3 ngày rồi vẫn im lặng. Có mấy đứa bạn vô có kết quả lẹ lắmChờ đợi là chuỗi ngày mệt mỏi :)

TMA Solutions

449

Nhớ hôm đi phỏng vấn gặp a leader a bảo automation test thì k cần viết testcase đâu em . Nghe xong muốn cười dô mặt ghê

TMA Solutions

450

Cảm thấy muốn next nhẹ TMA. 1 tuần gần đây vừa làm vừa khóc. Cũng hên đeo khẩu trang nên không ai biết đang khóc. Thật thoải mái nhưng có hại tinh thần. Nghỉ sớm khỏe. Cảm thấy bị biệt lập, cùng là người mới nhưng có vẻ cách đối xử hoàn toàn khác.

TMA Solutions

451

Chuyện là thằng bạn nó đăng ký Intern ở đây cả đám từ quê lên thực tập. Lúc đầu cho nó làm ở Phú Nhuận nên cả đám mướn nhà ở Bình Thạnh cho dễ, mình thực tập ở Q1.Sau một ngày thì đẩy nó ra tận Quận 12 vãi !!!! Một ngày chạy đi chạy về hơn 30 cây số mà tiền đổ xăng còn k có. Trong khi mình đi làm gần lại có hỗ trợ nhìn tội vãi luôn. Né luôn nha máy bạn Intern, sinh viên cũng cần đổ xăng ăn uống, còn k có tiền trợ cấp thì cho chọn để phân về gần nhà đi. Chứ kiểu vậy bỏ nghề k kịp luôn.

TMA Solutions

452

Mình mới pass vòng phỏng vấn và toeic ( test toeic kiểu 3, 4 ông 1 phòng làm bài theo nhóm, nếu ông nào k biết nhìn bài hoạc không biết chư thì khả năng trượt rất cao) xong bé HR gọi điện nói qua Lab3 bàn về định hương công việc và mức lương. Ấn tượng đầu tiên gặp Interviewer không biết ông ấy chuyên môn thế nào nhưng nhìn người tiểu nhân keo kiệt vl. Chào hỏi xong ổng hỏi mình em có cam kết làm việc cho cty anh được trên 5 năm không. " ĐKM anh hỏi ngu vl" Nêu là thằng nó sẽ chửi như vậy còn mình chỉ nói nhẹ nhàng nếu anh là người mới vào làm việc liệu anh có giám hứa gắn bó với cty nào trên 5 năm không? . Xong nói đến mức lương thử việc 2 tháng lương 6-8 chai ( nhưng mình đoán k quá 7 chai ) nếu đc nhận vào làm chính thức thì tăng 10%, nếu làm ở công ty công hiên 3 năm trở lên có kinh nghiệm tốt lương tăng lên 15 chai ( Chính sách như vậy tùy ae đánh giá )Lâu nay mình vân nghi TMA là công ty lớn làm việc chuyên nghiêm chế độ chắc ok, phải khác mấy cty VN. Nhưng trai qua 3 vòng phỏng vấn mình thấy nó chỉ bình thương nếu không muốn nói là hơi tệ.

TMA Solutions

453

Hôm nay tui muốn kể cho các đồng chí nghe 1 câu chuyện tui bức xúc. Tui đang làm du học sinh Hàn, và vẫn đang còn học ở Hàn. Đã hoàn thành bằng thạc sĩ. Khoảng 1 tháng nữa là tui về VN. Phỏng vấn pass 2 vòng. Thấy công ty cũng tạm. Nhưng tới khúc deal lương. Haiz ...Vì mình sắp về VN nên ngta bắt phải hoàn thành và bàn giao công việc cho người kế. Thế nên rất bận. Và khi đang ngồi làm việc. Tin nhắn skype từ nick "Thy Lam tma". Hỏi mình có rãnh để phỏng vấn deal lương. Đòi mình phỏng vấn liền. Nhưng mình đang ngồi ở lab. Và sắp đi họp. Mình mới hẹn 8gio tối. Bã cũng ok. Đúng 8gio tối. Dù chưa xong việc mình vẫn bỏ đó. Lo chạy về phòng để có không gian riêng, yên tĩnh để phỏng vấn. Thì mình nhắn bã. Bã kêu đợi bã tí. khoảng 5-10 phút sau bã gọi. Tiếng thì rè, mà bên kia ồn như cái chợ. Như đang đi chơi hay làm gì đó. Xong rùi bã nói được đúng 2 câu. 1/ "Chị thông báo là em đã pass phỏng vấn và công ty muốn e vào làm việc. Lương khởi điểm là 13.5 gross. Lương thử việc là 10.5, 2 tháng thử việc" Xong mình mới kêu:"dạ, expect của e là 15 net chị ơi. nên ..." mình còn đang nói bã nhảy zô luôn. "À vậy hả em. Để chị nói lại với bên dự án. Xong cúp luôn".Mình kiểu:"á đù...". Cảm thấy mình tôn trọng người ta. Nhưng ngta k tôn trọng mình. Mình nói thật mình cũng đã có sẵn 2 công khác. OK net 15. Nhưng chỉ là đang xem xét chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc và thưởng thôi... kể vậy cho đỡ ức thôi. Các thánh tự có suy nghĩ riêng nhé. Còn phần mình thì chắc chắn với kiểu làm việc này, mình sẽ chia tay công ty này thôi

TMA Solutions

454

Xin chao a Dang, a khoe khong, con lam o TMA khong ta

TMA Solutions

455

đọc comment mới biết dev TMA 7-10tr khởi điểmhaha, mình phỏng vấn TMA khá nhiều lần (phỏng vấn làm QC), project nào cũng chê, HR thì khinh khỉnh, ngáo hoặc không quan tâm.Nản, thế là mình phỏng vấn 1 công ty nước ngoài (cũng QC), pass ngay , lương khởi điểm 11 củ gross, đóng bảo hiểm full lương, sau 1 năm tăng lương thành 16 củ gross.Cảm ơn TMA đã nhiệt tình ko nhận mình nhé

TMA Solutions

456

Thanh niên này chắc bị fsoft nhồi sọ rồi hay sao. Nói chuyện như 1 thằng nhũn não vậy.

TMA Solutions

457

nếu là leaer hay manager, hay quen manager thì có thể du di, mượn thêm ---- còn lính lác thì ko có bao nhiêu đâu bạn ah,làm 1 năm thì đc mượn 10 triệu,làm 1 năm mới đc dùng bảo hiểm sức khoẻlàm 1 năm sẽ đc tăng lương 700k, PS, mình làm GBST tầng 2 lab quang trung--note: bạn nên nghỉ việc qua cty khác làm lương cao hơn, ở TMA 3 năm 10 triệu thì nên ngoài là 25 triệu net,bạn cứ đi pv dạo, mỗi chỗ hét cao lên năm triệu là biết giá thôi,

TMA Solutions

458

Toàn bọn vô văn hóa, ăn học mà như chợ cá. À *** là chợ cá chợ chồm hổm mà. Ôi toàn mấy anh chị có trình độ thôi đó, sỡ vãi

TMA Solutions

459

Các bác cho mình xin tý thông tin về vấn đề BHYT và VBI care với. Chưa hiểu lắm chính sách nên ko dám dùng. Sợ có việc phải nghỉ giữa chừng mà đền thì khổ :v