company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
TMA Solutions
| 160
|
lương lẹt đẹt, làm sml. bốc lột sức lao động
|
TMA Solutions
| 161
|
Công ty lùa gà thôi, lương thấp hơn mặt bằng, khoảng 8tr5 - 9tr cho fresher thôi. Đen đen gặp team ko log work thì xác định khó mà lên level lên lương. Nếu hên gặp project manager tốt thì còn có cơ hội thăng tiến. Vẫn làm việc kiểu công ty gia đình.
|
TMA Solutions
| 162
|
Từng có ý định tử tự vì bị vào 1 project có PM.... Hiện tại cảm thấy bản thân đang là loser, chưa có dự định cũng như plan đổi đời trong thời gian tới. Ae nào làm ở TMA từng bị như vậy cho mình xin lời khuyên với, có giải pháp nào để thoát khỏi tình trạng chán nản như hiện tại không ae. Cảm thấy skills bị mai mòn và ngu hơn hồi mới ra trường.
|
TMA Solutions
| 163
|
Dô trúng cái dự án Việt Nam 7-8 tháng giờ ngu tiếng Anh luôn. Bác nào dô dự Án VN thì nghỉ lẹ kẻo ngu giống mình. Giờ đi dự án khác đọc tiếng Anh éo hiểu gì
|
TMA Solutions
| 164
|
Công ty có thằng kia mỗi lần call là nói bự banh công ty. Mà không phải call về công việc, call nói chuyện tầm phào, z mà éo ai góp ý. Làm chung ngồi gần riết mệt. Mất ý thức.
|
TMA Solutions
| 165
|
làm nữa năm muốn tăng lương thì nói PM có tăng ko ae? và tăng thì khoảng bao nhiêu ae
|
TMA Solutions
| 166
|
Công ty PwC có thằng Nguyễn Xuân Cương mới vô, ex deloitte, chuyên dê gái mấy bạn nữ PwC trong quán bar, đã nhiều lần report nhưng bao che, nói chung là dơ như cái mặt của nó vậy á, đây là fb của nó nè: face book . com / xuancuong.dzancovic
|
TMA Solutions
| 167
|
Dạ cho em hỏi thường TMA có báo đậu pv sau bao nhiêu ngày ạ? Rớt pv thì có được hồi âm không ạ?
|
TMA Solutions
| 168
|
Công ty này lâu đời càng ngày càng xuống cấp. Có tình trạng thay máu người làm lâu để thế người mới để tiết giảm chi phí! Ko nên vào làm cty này
|
TMA Solutions
| 169
|
Công ty giờ chỉ lo đến chi phí chứ ko lo đến nhân viên nữa. Manager chỉ quan tâm đến lợi nhuận để leo lên. Sẳn sàn hâm hiếp chà đạp dev :((
|
TMA Solutions
| 170
|
Mình làm ở đây cũng được 1 năm. Sau 1 năm mặc dù sếp (team leader) và đồng nghiệp rất nhiệt tình, nhưng lương tăng quá chậm trong khi mình đã cố gắng tự OT (có khi thức đến 3 4h sáng) để có thể hoàn thành nhiều task nhất có thể. Khi hoàn thành những task khó thì sếp có cảm ơn mình, tuyên dương mình trước các đồng nghiệp khác nhưng lại ko tăng lương cho mình. Mình cảm thấy những sự nỗ lực của mình không được ghi nhận một cách đúng đắn. Dù khi xin leave sếp đã đề nghị tăng lương mình ngang bằng với lương mình dc offer ở công ty mới nhưng mình vẫn dứt khoát xin nghỉ vì sợ sau này nếu muốn tăng lương lại phải đi pv nhận offer khác rồi xin leave lần nữa.
|
TMA Solutions
| 171
|
Xưa mình cũng trung thành với TMA nhiều năm lắm, lấy được ba lô 5 năm luôn. Cái vào team Novatti của thằng SM khốn nạn [email protected]. Bị nó mắng chửi, vũ nhục, mình buồn quá out. Sau này tìm duoc công ty khác tốt hơn, lương cao hơn. Ôi lòng trung thành
|
TMA Solutions
| 172
|
Sự bất mãn của con người bắt nguồn từ việc bị mắng chửi. Hỡi những ai đã và đang mắng chửi đồng đội của mình. Hãy dành vài phút cuộc đời để suy nghĩ lại. Chúng ta, tất cả đều là con người. Xin đừng làm nhau đau, xin đừng làm cuộc đời của người khác có những vết thương không tài nào gột rửa được. Hãy mở rộng lòng, đối xử bình đẳng với nhau, đừng dùng những lời lẽ xỉa xói, chỉ trích, móc méo những người đồng nghiệp của mình.
|
TMA Solutions
| 173
|
1 năm mình dc tăng lương mấy lần vậy mọi người?
|
TMA Solutions
| 174
|
Team Novatti của chú T giờ còn ko nhỉ
|
TMA Solutions
| 175
|
Chân ướt chân ráo ra trường rồi apply TMA(DC5) 2019 làm đến đầu 2021 mình out. Mình có vài cảm nhận, đây là môi rất phù hợp với những bạn trẻ mới ra trường, thiếu kinh nghiệm cũng như muốn thử sức với nhiều loại ngôn ngữ khác nhau. Hồi đấy mình vào thì cũng làm reactjs xong rồi đẩy qua làm angular, python, ruby tá lả. Mặc dù k đc làm chuyên sâu đúng cái mình muốn nhưng 2 năm mình có đc ở TMA thực sự giúp ích bản thân mình rất nhiều. Cảm ơn sếp Hùng Trịnh, sếp Lộc!!!
|
TMA Solutions
| 176
|
Những lời khuyên chân thành :)))- Team thì tùy team có team vui có team a đuồi- Khum nên nhận làm contractor nha :))) rất hãm lòi luôn (Về trợ cấp hay PC mình khum bàn nhưng cấp cho quả màn hình 17inch kiểu ối dồi ôi rồi kêu làm việc như một thằng full time :))). Rồi chưa kể không cấp cho tai nghe mà kêu contractor làm việc rồi call các mentor như thật cũng đ hiểu nghĩ gì nữa)- Tuy vậy khi làm full time cũng oke cấp máy và màn hình cũng được, rồi hoạch họe mấy cái test rất là a đuồi luôn :)))- Phỏng vẫn thì bình thường tuy đến khi bị kêu làm test TOEIC trên công ty thì mấy má HR mồm như cái loa :))) nghĩ sao người ta thi listening mà ngồi nói chuyện như thật mà còn nói to chứ sợ luôn á
|
TMA Solutions
| 177
|
Cho em hỏi intern FE có trợ cấp k ạ
|
TMA Solutions
| 178
|
mới pv xong mà lương có 5tr thì ổn không ạ ?
|
TMA Solutions
| 179
|
Mang tiếng tập đoàn công nghệ, mà cái chỗ checkin nhận dạng biển số xe hư lên hư xuống ko sửa được. Thua.
|
TMA Solutions
| 180
|
Mấy anh chị ơi mỗi năm thì thường tăng lương bao nhiêu % vậy ạ.
|
TMA Solutions
| 181
|
Thằng xúc vật SM [email protected]
|
TMA Solutions
| 182
|
Có ai nghỉ TMA xong thất nghiệp hông mấy bác. Xin tí review. Thất nghiệp tầm mấy tháng z mấy bác để chuẩn bị tiền
|
TMA Solutions
| 183
|
Con xúc vật [email protected]. trời đánh mày có ngày
|
TMA Solutions
| 184
|
Cho em xin đánh giá về thực tập Machine Learning/AI ở TMA với ạ? Em đang năm 3 cũng có ý định gửi CV intern Machine Learning/AI vào TMA mà đọc review thấy chê nhiều...
|
TMA Solutions
| 185
|
Cho em hỏi là pv vòng cuối là như thế nào ạ
|
TMA Solutions
| 186
|
Intern Java và Python ở đây hỏi khó không các bác ?
|
TMA Solutions
| 187
|
Vô đây để rồi hối hận nhận ra mình mất thời gian cho công ty tào lao này.Mình xin review thật tâm người trong cuộc, mong bạn nào có dự định vào công ty này thì nên suy nghỉ. Đừng như mình ngậm trái đắng ngồi đây, đợi 1 năm sau thai sản thì mình mới có thể đi.LƯƠNG & PHÚC LỢI:- Công ty lương bèo bọt so với mặc bằng chung.- Tiền thưởng tết tây, quốc khánh, 30/4, 1/5, ..... nói chung là bạn sẽ ko nhận được đồng bạc nào ngoại trừ lương hằng tháng (à có lương tháng 13 NHƯNG LÀ TRỪ HẾT BẢO HIỂM NÀY NỌ, còn lại bằng 1/2 lương thực lãnh ^^)- Lúc trước còn có team fund còn bây giờ thì hôgn còn nửa- Công đoàn thì ko có nhé, nên quyền lợi nhân viên không được bảo vệ.CON NGƯỜI- Đặc điểm của nhân viên TMA đặc biệt là những người làm lâu hoặc mới ra trường vô đây làm luôn thì bị bệnh ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH - ẾCH NGỒI ĐÁY GIẾNG, luôn cho mình là giỏ là hay nói ra thì sẽ cãi trước mặc dù chưa biết đừng hay sai (mình đã có thời gian làm 3-4 năm ở công ty khác trước khi vô TMA, nên mình thấy dội vs cái văn hóa trong đây)- Síp thì được cái mồm mép ghê gớm để lừa bịch khách hàng vs tranh luận, thực chất bên trong thì... lấy thời gian vs người của công ty để làm dự án riêng (mình đã thấy síp nhờ bé intern design logo cho dự án riêng ^^, mà pé intern hổng biết cứ làm rất nhiệt tình).- Team đã nhỏ vô còn chia nhỏ hơn, team chị này, team anh kia,... gắng kết giữa người vời người trong team rất rời rạc (đặc biệt là người cũ vs ng mới)*** Trên đây là những mặc hạn chế mà mình đề cập đến, ngoài ra thì còn những mặc tích cực (vs mình thì tiêu cực nhiều hơn tích cực)----------------------------------------------------SẾP: người mình tôn trọng, nể phục, đáng để học hỏiSÍP: ngược lại ^^----------------------------------------------------Chúc mọi người làm việc vui vẻ không quạo.Fightingggg
|
TMA Solutions
| 188
|
Cho em hỏi từ đây đến cuối còn đợt tuyển fresher nào không ạ, em cảm ơn mn (em làm về .net và angular)
|
TMA Solutions
| 189
|
Mới vô công ty được 2 tháng tại lab 6, cũng xin review sơ sơ : Điểm mình thích : - Mình may mắn vô được 1 team cực kỳ tốt , hỗ trợ có tâm, team hòa đồng vui vẻ, nói chung ko có gì để chê về mặt con người hết. Hàng ngày có kẹo free, lâu lâu được team lead hay PM mua đồ ăn hay nước gì đó cho cả đám.- Công ty đẹp, rộng , sạch sẽ, mặc dù nhà gần nhưng ngày nào mình cũng đi bus lên để đi bộ trong công viên phần mềm, không khí trong lành thoải mái, view đẹp. Cơ sở vật chất cũng khá ok , máy tính tiêu chuẩn là core i5 và ram 8GB, nhưng tùy vào nhu cầu thì có thể yêu cầu thêm ram, màn hình. - HR hỗ trợ cực kỳ có tâm, lúc gọi mình đi phỏng vấn chị HR hướng dẫn quy trình rất chi tiết và nhiệt tình, chị này còn hỏi nhà sau đó chỉ đường cho mình đi, tới nơi phải gửi xe chỗ nào nữa là hiểu rồi. Điểm mình không thích:- Công ty nghỉ lúc 6h, nhưng từ khi đi làm mình chưa từng thấy team mình về đúng giờ, có hôm làm tới hơn 9h và NGÀY NÀO cũng vậy hết chứ ko phải 1,2 hôm - và KHÔNG có lương OT nha các bạn . Văn hóa OT ở đây là thứ khiến mình khó chịu nhất. Ngày nào cũng làm thêm từ 1 tiếng rưỡi - 3 tiếng, 1 năm cộng lại khá nhiều đó các bạn, nhưng hỗ trợ của công ty về du lịch, quà cáp thì như cục cứt vậy, tiền đi du lịch toàn bộ là từ quỹ của member và tài trợ từ PM và teamlead. Mình thì ngày nào cũng về lúc 6h đúng, không biết sau này có bị đánh giá low performance không =)))- Nhưng lý do chính mà mình có dự định sắp tới chuyển công ty đó là dự án chán quá, toàn ngồi làm document, code chả được mấy, sợ làm lâu skill bị bào mòn hết. Cái này thì chắc do dự án mình nó vậy chứ ko phải tất cả dự án đều thế. Bạn mình bào ráng làm 1 năm cho có kinh nghiệm rồi chuyển công ty nó dễ dàng hơn, nhưng mình thấy nếu cảm giác không học hỏi được gì từ công việc và có ý định nghỉ thì nên nghỉ từ sớm, tại vì CV ban ghi 1 năm kinh nghiệm tức là người ta cũng sẽ phỏng vấn bạn với mức độ 1 năm kinh nghiệm, mà làm một công việc như vầy trong 1 năm thì liệu trình độ bạn có được mức "1 năm kinh nghiệm" thông thường ở bên ngoài thị trường không =)))
|
TMA Solutions
| 190
|
không nên đi phỏng vấn fresher Java ở đây, bởi vì sẽ gặp một thằng mà mấy bà HR xưng là thầy, phỏng vấn một vài câu technical không được là nó đuổi về.
|
TMA Solutions
| 191
|
Mọi người cho mình hỏi quy trình xin thôi việc thế nào vậy nhỉ? Sẽ gửi mail thông báo cho PM rồi liên hệ HR để làm đơn thôi việc hả. Các cty khác thấy chỉ cần lên intranet submit resignation là HR, PM nắm đc rồi. Mà sao intranet của TMA tìm mãi ko thấy tool resign :(
|
TMA Solutions
| 192
|
Bạn mình kêu mình lên trang này đọc review về công ty mình thử, và sao đây là những đúc kết của mình sau khi đọc hết tất cả comment của mọi người.Mình cũng vào công ty được một thời gian, thấy review trên trang review này cũng đúng thật, nhưng cũng tùy vào mức độ may mắn của mỗi người nữa. Chứ thấy team mình hòa đồng, vui vẻ, mentor của mình cũng chỉ bảo tận tình. Mình không giỏi tiếng anh lắm, đặc biệt là phần giao tiếp, nhưng lương cũng khá ok. Lễ này nọ công ty không có quà cáp, nhưng mà a PM rất là tâm lý, 20/10 thì tặng nước cho các bạn nữ, đãi tất cả mọi người trong team lớn ăn. Noel thì tổ chức trò chơi cho team, mua đồ trang trí về để trang trí phòng, gắn kết mọi người. Giờ giấc công ty thoải mái, công việc thì cũng không quá nặng nề (do mình có anh leader giỏi, căng cả team, nên sướng lắm). Tuy nhiên mấy a trong team hay giới thiệu công nghệ mới cho tụi mình, đặc biệt là review code rất có tâm, chỉ ra tại sao lại dùng cái này, tại sao lại không sử dụng cái kia. Mình đi làm tới giờ vẫn chưa OT ngày nào hết. Lâu lâu sếp còn bao nước này nọ, nói chung là số mình rất chi là may mắn.Hi đọc xong đóng comment mình chỉ muốn khoe nhẹ độ may mắn của mình thôi.
|
TMA Solutions
| 193
|
Mình làm việc tại đây 3 tháng tại lab6, có tí review như sau:- CSVC: khuôn viên & môi trường làm việc ổn, máy hơi lag do xài HDD.- Con người: may mắn được vô team rất vui, ae làm việc hòa thuận, thấy các phòng ban khác như HR cũng rất nhiệt tình.- Chế độ: lương cũng ngang so với giá thị trường, ngoài lương ra không có đồng nào khác, tổ chức team building thì quỹ team & anh PM bỏ tiền túi.- Công việc: làm đủ 8 tiếng (mình 8h30 -> 5h30, 6h gì đó), nếu ai không hoàn thành task như dự kiến thì tự giác OT.Kết luận:- Điểm cộng: môi trường làm việc tốt cho sv mới ra trường / làm việc lâu năm, sếp rất quan tâm đến member, mentor cũng hay giúp đỡ mình.- Điểm trừ: khó làm việc lâu dài vì tăng lương & chế độ thấp vl.
|
TMA Solutions
| 194
|
Qua tết em sẽ lên TMA Lab4 mong mọi người cho em ít review về môi trường ở đây với ạ.
|
TMA Solutions
| 195
|
công ty lương thấp, sếp tùy người giỏi dở có hết. nghỉ tết keo kiệt.
|
TMA Solutions
| 196
|
Mình đã làm việc ở đây hơn 3 năm và có cái nhìn công tâm như này:- Nếu bạn là người mới ra trường thì đây là 1 môi trường tốt cho bạn học hỏi, nâng cao tiếng anh, các kĩ năng làm việc mà1 ng sinh viên chưa có được- Con người ở đây khá là thân thiện luôn giúp đỡ những người mới, từ đó bạn cảm thấy vui hơn và cũng đỡ áp lực- Drama thì có nhưng vs mình hầu như k thấy, đồng nghiệp hay sếp ít khi nói xấu nhau, đấu đá ... - Công việc k quá áp lực, nặng nề, phù hợp vs người tính ổn định bền vữngNhững hạn chế:- Thật sự là phúc lợi thấp hơn so vs nơi khác (mình đã từng đi pv nơi khác và nhận đc offer cao hơn mức mình đang làm). Ngoài tháng 13 thì k hề có các khoản thưởng khác như lễ, tết, dự án (dự án chắc tầm PM trở lên mới có chút đỉnh) />- Có những team stable quá, lúc các bạn làm qua quá trình học hỏi rồi ( 1-2 năm) thì công việc này khá là chán, bạn nên cân nhắc có tiếp tục làm k, tránh bị thụt lùi về công nghệ, skills- Công ty thật sự k minh bạch về lương, bảo hiểm bị ăn chặn (cái này có ng care nhưng mình thì k care lắm, nhưng mà nó vẫn là k minh bạch, gian dối)- Quỹ công ty đầu tư cho các khoản ăn chơi, team building cho team k đc nhiều- Nước uống lâu lâu hết phải đi tầng khác lấy (k có gì to tác lắm, nhưng vẫn là có :) ))- Thực tập k có đồng nào======================Tóm lại: Ai nên vào: Ng thích nhẹ nhàng, k quá hard work, thích ổn định, mới ra trườngAi k nên vào: người đã có kinh nghiệm, thích mới mẻ, thích công nghệ mới và thực tập sinhMình: Chắc là đến lúc chia tay=====================Trên đây là ý kiến cá nhân... Tks
|
TMA Solutions
| 197
|
Toilet ở lab 6 đéo có vòi xịt đít
|
TMA Solutions
| 198
|
Chắc giả bộ leave TMA để đc lên lương quá, chứ đợi sếp lâu quá
|
TMA Solutions
| 199
|
Năm nay công ty có thưởng tết ko nhỉ mọi người??
|
TMA Solutions
| 200
|
Chào mn, em là Nh sinh năm 98. Có ai như em không pass probation lương 11 củ. Mà dạo này làm chán quá. Biết là nhiều dự án mới về. Product khá nhiều. Mới vào mà cân tận 2 project. Nhưng bị thêm 1 cái là không có người đủ kinh nghiệm làm mà cứ nhồi nhét. Làm càng ngày càng giống bơi trong bãi lầy. Lead thì ngáo với lười, PM thì tự tin thái quá. Và cứ long nhong nghĩ là xong việc thì thôi. Nãn lắm em muốn xin nghỉ ai cho em lời khuyên với. Mức lương này khá là cao khi mới ra trường nên em cũng không muốn bỏ
|
TMA Solutions
| 201
|
Post này để anh em bơi vào tâm sự nỗi niềm sau 1 kì đánh giá PA :(
|
TMA Solutions
| 202
|
Ở lab 6 có làm thứ 7 không vậy mọi người. Mình là fresher sắp vào ạ
|
TMA Solutions
| 203
|
Công ty k có quà tết. cắt YEP
|
TMA Solutions
| 204
|
Người phỏng vấn technical skill yếu lắm, nhưng cũng thích dìm người khác. Biết là công ty sẽ có người giỏi người dở, nhưng ở TMA thì tỉ Lệ giỏi hơi ít. Công ty được cái là nhiều Lab.HR thái độ khinh ngườiCông ty trash lắm, anh em né ra
|
TMA Solutions
| 205
|
Vô tết lại dịch, chú Lệ đừng đuổi như năm ngoái
|
TMA Solutions
| 206
|
Gọi điện hỏi phỏng vấn, hỏi này nọ chốt giờ hẳn hoi, xong rồi .......... đéo cho địa điểm phỏng vấn. Search gg thì TMA cả chục chi nhánh .... chọn đại cái vào phỏng vấn à? WTF gì vậy má
|
TMA Solutions
| 207
|
Em mới pass qua PV, các tiền bối cho em xin review Lab3. Sắp tới em làm về Dev C của thiết bị mạng Switch. Thanks ạ.
|
TMA Solutions
| 208
|
Fresher có được trả lương không vậy các bác và thường trả bao nhiêu?
|
TMA Solutions
| 209
|
cho mình hỏi pv tester như nào vậy ạ
|
TMA Solutions
| 210
|
Em mới vừa đậu phỏng vấn vị trí Tester ở Lab1. Mọi người cho em review về Lab1 được không? Em đọc review thấy hoang mang quá ạ.
|
TMA Solutions
| 211
|
Là con người vs nhau mà ỷ vô làm lâu giở thoi hách dịch: đi làm thì trễ, lấy đồ bắt mới dô đi lấy (sợ bị bắt)... Chắc tui ăn ở sao nên gặp thể loại "có thù vs đồng loại".Chờ ngày bay ra khỏi đáy giếng, ở đây ếch, nhái la lối quá.
|
TMA Solutions
| 212
|
Lỡ apply vô intern r h sao ae k lương thấy nản quá biết vậy vào fresher cmnr
|
TMA Solutions
| 213
|
Tôi 35 tuổi, làm Dev qua 5 công ty, 10 năm kinh nghiệm, profile đó mặt bằng ngoài lương tầm 35-40 củ, được biết TMA là công ty lớn, việc cũng nhàn, định dưỡng già nên tính apply vị trí Senior Dev tại đây, offer tầm 30 củ được không các Bạn ?
|
TMA Solutions
| 214
|
DC18-Sphera có thằng Đ mất dạy, dự án chỉ toàn người ít kn nên nó nghĩ nó ngon rồi. Ko biết giỏi tới đâu nhưng mà thái độ thì ko hề tốt chút nào.
|
TMA Solutions
| 215
|
định apply vô intern lab6 mà nghe k lương nản quá. có ai confirm k lương k ạ
|
TMA Solutions
| 216
|
Nghe nói Sr. Dev 5-7 năm kinh nghiệm ở đây tầm 30m NET mà mọi người bảo thấp à ?
|
TMA Solutions
| 217
|
Chào mọi người, em phỏng vấn kiến thức chuyên ngành thì đậu mà làm bài test anh văn chỉ được 420 ( yêu cầu 500 mấy) . Vậy có bị rớt phỏng vấn không ạ?
|
TMA Solutions
| 218
|
Trước PV fresher thì fail mà sau 1 tuần PV trên dự án thì đậu luôn. Chả hiểu sao.
|
TMA Solutions
| 219
|
Cho em hỏi em lỡ từ chối offer thì bao lâu được apply lại ạ
|
TMA Solutions
| 220
|
mới được tăng 5tr lúc Tết. Chắc tiếp tục rót nước pha trà vài năm nữa
|
TMA Solutions
| 221
|
Cho em hỏi, làm ở đây được 1 năm thì lương trung bình sẽ là bao nhiêu?
|
TMA Solutions
| 222
|
Công bằng mà nói cty có rất nhiều dự án, nhiều thành phần đồng nghiệp, nhiều thể loại lead. Khi apply vào thì như xổ số chẳng biết sẽ rơi vào ô nào. Nếu rơi vào team thân thiện lead ngon thì may mắn, còn ngược lại đen bỏ qua cty khác. Chúng ta không thể mong chờ 2500 con người đều là người tốt được.
|
TMA Solutions
| 223
|
Team ngon thì sống team dở thì bốc cát mà ăn nhé các bác. Thành viên thượng vàng hạ cám có hết nhưng cám nhiều hơn, vàng đi đâu hết rồiLương tăng như không, làm 1 - 2 năm rồi bay đi thôi.
|
TMA Solutions
| 224
|
Mới pass fresher , anh em cho em út hỏi, sau probation là tăng lương 1 tẹo hay giữ nguyên lúc deal luôn hả anh em, để biết đường cố gắng
|
TMA Solutions
| 225
|
Công ty bốc lột sức lao động, tham nhũng, lương thấp, làm đủ chiêu trò để lách luật không bồi thường hợp đồng, xem thường nhân viên
|
TMA Solutions
| 226
|
Internship bên đây có dc hỗ trợ cơm hay xăng cộ gì ko ạ
|
TMA Solutions
| 227
|
Công ty không tốt cho các bạn trẻ có ý định làm lâu dài , môi trường max tệ , con người thì kém nhiều hơn là giỏi chưa kể bẩn tính vô cùng vì chỉ cần bạn sơ sẩy nói gì đó không hay là y như rằng tới tai của sếp của bạn nhanh như tên lửa . Hoặc thậm chí ghen tỵ mấy cái vặt vãnh như happy hour .Phúc lợi thì thôi khỏi bàn chả có gì ngoài cái tháng 13 . Nói chung là khó phù hợp cho các bạn junior vs senior có triển vọng . Fresher thì hên xui vô trúng dự án ngon thì dễ thở còn không thì chả thấy mặt trời luôn nhé .
|
TMA Solutions
| 228
|
Cần thì nói ngon ngọt, lúc mà không cần thì phủi tay như người dưng
|
TMA Solutions
| 229
|
Cty này đa số tuyển mấy bạn ở các trường ít nổi tiếng, và thiếu sự tự tin, cũng như một số trường ở các tỉnh khác, để tận dụng các bạn một cách triệt để cho rẻ. Ngày nay đã có nhiều cty ngon ở VN. Nên nói chung các bạn sv mới ra trường cứ mạnh dạn và tự tin lên, học tiếng anh cho ngon, và nắm vững kiến thức nền tảng, apply các cty khác nhé.
|
TMA Solutions
| 230
|
Lần đầu tiên phỏng vấn công ty như TMA, mình có thể đưa ra những nhận định như sau + Công ty chèn ép lương người phỏng vấn =)) + Vụ thi tiếng anh là xàm lol nhất trong khi mình interview là tiếng anh WTF, đã pv bằng TA xong lại còn phải thi tiếng anh =)) + Mình làm ở các công ty khác hon 3 năm, mình chưa có bằng phải đợi vài tháng nữa, mình deal trên 20 củ vì mức lương hiên tại mấy công ty cũ mình như vậy rồi nhưng mà mấy anh chị TMA bảo mình chưa có bằng nên là deal xuống còn 11 củ , thôi dẹp mẹ luôn, còn bảo mấy bạn chưa ra trường lương chỉ 9tr do em thế này thế kia nên deal em luôn 11 củ, thôi cảm ơn anh chị may là em đéo vào, giờ em đang làm công ty khác lương trên ngàn $$$, cảm ơn và đéo gặp lại =))
|
TMA Solutions
| 231
|
Em đầu tháng này vào thử việckhông biết fresher mới vào có được trainning lại không các anh?và có bắt OT nhiều không ạ...tại e nghe OT không lương :<
|
TMA Solutions
| 232
|
Công ty tệ. Phỏng vấn hỏi rất vớ vẩn. Lương thì siêu thấp, chèn ép những người không biết deal lương hoặc thiếu tự tin.
|
TMA Solutions
| 233
|
xin phép được chửi thề.Diss mẹ làm lead, làm nhân sự, mình cũng có 3 năm KN dev, đi pv, mà ngồi đợi từ 2h kém, tới hơn 4h đéo thấy mặt ma nào tới hỏi thăm, bảo ngồi đó đi, ko máy lạnh, ko quạt, chưa thành nhân viên mà đã ác cảm như vậy rồi. Thề!, chưa làm mà đã có cảm giác cty ko có tôn trọng con người. BYE
|
TMA Solutions
| 234
|
E mới pass vòng 1 bên TMA, bây h tới vòng test TA , vs deal lương. Cho e hỏi test TA nó có ảnh hưởng j đến deal lương không ạ. Và nên deal bao nhiêu cho vị trí fresher ?
|
TMA Solutions
| 235
|
Đầu vào khá dễ, lúc hết dự án thì tìm cách đuổi nv. Lead thì thôi khỏi nói, chẳng học hỏi được gì toàn đì newbie. Sv mới ra trường pass pv lương tầm 6-8tr, nói chung thì nên suy nghĩ kỹ chứ không là ăn l đó các bạn :))
|
TMA Solutions
| 236
|
Xin review về Dao Duy Khanh đi mấy bác
|
TMA Solutions
| 237
|
Công ty có vẻ thích tuyển nhiều thực tập vào làm nhỉ, nhiều bạn thực tập từ ngành điện tử cũng vào làm như thiệt vậy. Trong khi mấy bạn ko biết gì, cứ trường top đầu, điểm cao thì auto là được nhận :) Làm chung mà quạo
|
TMA Solutions
| 238
|
Cv của mình trên topcv để tìm vị trí python. Xong HR gọi đi pv, khi pv thì lead bảo :"Hiện tại bên anh không tuyển python, em có làm được java hay angular không ?". Đcm nó chứ, không tuyển vị trí đấy thì tại sao lại gọi t đi pv, rõ ràng bên HR tự gọi chứ t không hề apply. Làm vừa mất thời gian vừa mang bực trong người.
|
TMA Solutions
| 239
|
Công ty khoảng 2600 nhân viên với hàng trăm dự án. Do đó, tuỳ dự án tuỳ team mà độ ngon/dở khác nhau. Mình may mắn vào trúng dự án khá nên mọi thứ cũng ổn. Thêm 1 may mắn nữa là sếp giỏi nên học hỏi được nhiều thứ + mình chịu khó học hỏi nên sau 3 năm mình x2 đã lương (30+).So với mặt bằng cùng level của mình bên ngoài tất nhiên lương có thể cao hơn nhiều tuy nhiên hiện tại công việc khá thoải mái và vẫn còn nhiều thứ để bản thân học hỏi và phát triển do đó hiện tại mình vẫn còn gắn bó với TMA.Thay vì than vãn lương thấp thì các bạn nên trau dồi bản thân và thể hiện năng lực, đóng góp cho dự án/team. Một người sếp tốt sẽ biết đánh giá năng lực và nâng lương thoả đáng cho các bạn. Ngoài ra, nếu xui rủi gặp trúng sếp/quản lý cùi bắp thì hãy mạnh dạn yêu cầu chuyển dự án hoặc tìm công ty khác (chúng ta không thuộc về nhau) :))). Mình không phủ nhận rằng TMA vẫn có 1 số sếp/quản lý (thậm chí teamlead) khá cùi bắp :)))))Chúc các bạn MAY MẮN!
|
TMA Solutions
| 240
|
mấy bác cho em hỏi lương tester mới ra trường ở đâu tầm khoảng bao nhiêu vậy ? Có thêm bằng toeic thì có được thêm gì không ?
|
TMA Solutions
| 241
|
Công ty keo quá đáng, xin có cái tai nghe để họp mà mấy tháng rồi ko cho. IT kêu share với người trong team đi trong khi cả team họp cùng giờ????
|
TMA Solutions
| 242
|
xin hỏi lương dev fresher ở đây tầm nhiêu vậy ạ ? Đang tính apply vào thử
|
TMA Solutions
| 243
|
Cty nhu l intern dell có lương hẳn 3 tháng dell cho mang lap theo con pc thì ghẻ vcl như trong mấy tiệm net cỏ thời xưa. ghế ngồi là ghế gỗ nhỏ ngồi 1 ngày chắc gãy lưng. mentor đưa cho yêu cầu xong kệ mợ m 3 tháng intern sống s sống ý kiến thì ờ à oke..v.v. nchung có ý đinh intern nên dẹp ngay và luôn
|
TMA Solutions
| 244
|
Chào mọi người, cho em xin review team AI ở Lab6 với ạ.
|
TMA Solutions
| 245
|
Đã thoát khỏi công ty này sau 2 năm nằm gai nếm mật chịu đựng khổ sở. Ta nói nó vừa sướng vừa đã như thoát khỏi địa ngục vậy
|
TMA Solutions
| 246
|
Cho em hỏi dev mới ra trường thì nên deal tầm bao nhiêu là hợp lý mấy bác (tiếng Anh của em ổn)
|
TMA Solutions
| 247
|
Công ty như con c*c, đóng bảo hiểm xã hội đã thấm mà còn làm giấy tời thiếu nữa chứ. Đ* moe bọn HR ngu học.
|
TMA Solutions
| 248
|
Công ty làm ăn rất minh bạch.Không có payslip. Số tiền nhận hàng tháng lên xuống vài ngàn. Chuyện gì đã xảy ra ở đây???2 tháng probation lãnh tiền mặt.Tháng lương cuối cũng phải lãnh tiền mặt, lên chầu trực như 1 còn d.o.g mới lãnh được tiền.Bái phục mức độ minh bạch của công ty.
|
TMA Solutions
| 249
|
cho em hỏi PM của DG2 lab 6 có ổn ko ạ?
|
TMA Solutions
| 250
|
Đ hiểu team lead kiểu gì kêu test mà ko đưa môi trường, ko hỏi thì bảo là bị động, còn hỏi thì trời ơi hết mẹ nữa ngày trời rồi tới tận 7h tối qua mẹ giờ làm mới rep.mới zô có 1thansg mà bị đẩy team 3 lần đã zô học kinh nghiệm đẩy kiểu này ko học hỏi được cái gì cả đúng chán.Các bác cho e xin lời khuyên e có nên nhãy ko , e cũng có kinh nghiệm tầm 6 tháng rồi e đ hr gọi vô, ko phải bản thân chảnh chẹ hay gì nhưng thực sự ko học hỏi hay phát triển bản thân đc gì.
|
TMA Solutions
| 251
|
Công ty bốc lột sức lao động, tham nhũng, tìm cách đuổi nhân viên một cách phạm pháp và vô đạo đức.
|
TMA Solutions
| 252
|
Công ty thúi nát vô đạo đức.Cho đủ 20 ký tự
|
TMA Solutions
| 253
|
Ai sắp lead 1 team ma co người lớn tuổi lam member thì nên xem xét lại tiếp tục làm member còn thoải mái hơn lead mấy má mấy ba đó nha, tại người ta làm lâu với lớn tuổi rồi mà vẫn tèo tèo làm lính nên dễ tự ái lắm, rồi hay chống đối, móa méo làm gì được, tối ngày cãi lộn không ah.Lead đúng team có members lớn tuổi, nên leader cũng phải vật vã vì tính khí thất thường, thích thì làm không thích thì em nói gì chị méo nge, chắc quen cái nết làm lead người ta giờ bị người nhỏ tuổi hơn lead lại rồi cay cú thêm vụ bị con nhỏ đá văng khỏi cái role lead nên chị không cam tâm, chị hay cắn bậy, rồi chị ỷ chị làm lâu quen nhiều nên hay khoe mẻ, hay hù dọa đi méc sếp. Thêm ông PM ổ hiền như cái quỉ gì chứ hông phải tam tạng, kéo vô giải quyết conflict mà chẳng có trốt đc trật tự, process gì cả, mọe lead cái team mà còn có mâu thuẫn với bà nội đó mà ô PM kêu ráng nghĩ vì lợi ích của project nên bỏ qua đi.Đang update CV đây anh em ạ.
|
TMA Solutions
| 254
|
Cảm thấy mức lương ko xứng đáng thì mình request lương được không 500ae. Request như thế nào và tỉ lệ up cao ko :)
|
TMA Solutions
| 255
|
Anh chị cho thằng đệ này hỏi về team 5G với ạ. Em thấy trên web đăng tuyển số lượng tới 50 lận.
|
TMA Solutions
| 256
|
phỏng vấn với 2 tech và 1 pm thì phải. trả lời ok hết không thấy phàn nàn gì hỏi lại cũng ok xong deal lương với chị pm thì chị bảo ôi lương cao quá xong hẹn call với 1 người nữa vào vài hôm. Xong a này mới nói mình là mấy hôm trước hỏi tech em không trả lời được (wthhhh that is shittttt, are u kidding?) và chỉ hỏi basic thôi =)), thấy mùi có vẻ dìm để ép lương nên bay xa.
|
TMA Solutions
| 257
|
01:24 am deadline ot sml
|
TMA Solutions
| 258
|
Mọi người cho mình hỏi muốn xin về LAB 7 mức lương trung bình cho người có kinh nghiệm 3 năm trở lên là bao nhiêu vậy?
|
TMA Solutions
| 259
|
Vừa qua mình có pv ở vị trí fullstack, v1 thì mình phỏng vấn với 1 leader và sau đó là 1 PM. Sau đó mình nhận được mail pass v1 và yêu cầu gửi bảng điểm. Sau 1 vài ngày mình chưa nhận được mail phản hồi thì mình có mail với HR thì HR bảo là đang chờ Director xem xét. Không biết bên này rớt có được mail phản hồi không mọi người.
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.