company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
VTI
| 71
|
Có vẻ làm ở các công ty outsourcing Nhật rất hay phải OT nhỉ. Làm cả t7 cn thế thì cuộc sống làm sao. Nhật còn bắt học cả tiếng Nhật, trong khi tiếng anh cũng phải biết mới học code được. Thế là phải học rõ lắm mà lương thì bèo. Thôi anh em cố học tiếng anh cho tốt rồi tìm đường vào các công ty âu mỹ.
|
VTI
| 72
|
Tôi thấy công ty ok đấy chứ.Tôi nhẩy việc nhiều, VTI ổn nhất so với các cty tôi đã làm.Chính sách “chim én về tổ” rất nhân văn, nghỉ việc trong vòng 3 tháng quay lại sẽ giữ nguyên chế độ. Tôi đang nhẩy bên khác và đang định quay lại VTI.
|
VTI
| 73
|
Giám đốc mê tin dị đoan vcl =)) Làm cái gì cũng nói chuyện hợp mệnh với tướng số :vThuê văn phòng xấu vcđ không hiểu phong thuỷ ở chỗ nào :(
|
VTI
| 74
|
Công ty ăn xổi không ra ăn xổi, đầu tư lâu dài không ra lâu dài. Dự án cần gì thì tuyển người làm đúng cái đấy, nhưng chỉ tuyển người vừa vừa thôi, hơn fresher tí, vừa lương thấp sau hết dự án còn đi làm cái khác. Xong tuyển một đống intern hết thực tập cũng nghỉ chỉ mấy ai được giữ lại
|
VTI
| 75
|
Dự án size lớn, nghiệp vụ khó, tốn nhiều thời gian tìm hiểu hơn các hệ thống khác --> OT nhiều mà CP thưởng ở mức trung bình
|
VTI
| 76
|
Đồng đội yếu thì ta có thể gánh tạ, nhưng cấp trên yếu thì cả team sẽ gánh 1000 quả tạ.Ảo tưởng sức mạnh với cái ghế đang có, kĩ năng chuyên môn yếu, kĩ năng ngoại ngữ yếu không chịu nâng cấp.Đọc tài liệu không hiểu coi như mù. Nghe khách khách hàng nói nhưng cũng không hiểu coi như điếc. Nội dung công việc không nắm được.Kỹ năng chuyên môn yếu có khi còn thua cả intern, kỹ năng estimate task lại càng tệ.Ngày ngày vác thân lên công ty nhận task, giao task rồi về. Được cái là công việc đổ hết lên đầu nhân viên, đến khi có vấn đề thì cũng đẩy hết trách nhiệm cho nhân viên.
|
VTI
| 77
|
đi test pv chơi chơi, thấy công hơi phèn,
|
VTI
| 78
|
Tuyển thằng dốt vào thì không làm được việc.Tuyển thằng giỏi vào thì lại đòi lương cao.Tìm được người vừa có thể đảm đương được công việc, vừa có mức giá hợp lý quả thật là khó =))
|
VTI
| 79
|
Công ty cái gì cũng chỉ biết bê từ FPT sang, từ cách đặt tên, chế độ chính sách đến tuyển người cũng chỉ biết tuyển từ FPT là chính. Bê về y nguyên còn không thèm xào nấu lại
|
VTI
| 80
|
Xin hỏi mọi ng vti có tuyển học viên dạy java web fullstack thì e xin chút review về những ng đã từng học ở đây ạ
|
VTI
| 81
|
-Bóc lột loại 1: Ép tiến độ, OT quy ra nghỉ bù.-Bóc lột loại 2: Ép tiến độ, OT không lương.
|
VTI
| 82
|
Đầu cầu VN anh em được WFH chưa nhỉ?Đầu cầu Tokyo dịch sml vẫn bị bắt đi làm, tuần lên văn phòng 3 buổi, định trốn thì có người nhắn tin nhắc đi làm, trốn rồi thì có người kiểm tra sĩ số. Tokyo ngày có gần 4k nhiễm mới chứ mấy =))Hỏi ra thì vợ chồng giám đốc tiêm phòng đủ 2 mũi rồi, anh em từ từ rồi cũng đến lượt thôi. Công ty vừa có F0 mới, còn F1, F2 thì tùm lum
|
VTI
| 83
|
Em định apply vào VTI , thấy công ty thành lập mới được 4 năm mà nhân sự đã 800. Chắc có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển .Mong Các bạn ở VTI cho xin ít review chân thành !
|
VTI
| 84
|
Công việc ổn, anh chị trong team vui tính mình intern cũng được support nhiều, tiếc là vào lúc gần kết thúc dự án nên chưa nhiều việc lắm.
|
VTI
| 85
|
Mang tiếng công ty công nghệ hàng đầu, cái VPN remote chán không thể tả. Giật lag các thứ
|
VTI
| 86
|
Nghe nói sắp có biến ở công ty thành viên, nhân viên nghỉ mẹ hết để h nháo nhào nhào đi lấy người ở các D khác
|
VTI
| 87
|
Bên này có thằng An D1chúa tể chấp nhặt + thù dai
|
VTI
| 88
|
ac cho em hỏi , cty chỉ tuyển sv mấy trường đào tạo cntt như bk , bưu chính , fpt thôi ạ. em và thg b cùng apply thì em xịt thg b em pass , trong khi background e có kn và dự án cá nhân thế mà vẫn tạch ac giải đáp giúp em với ạ Mà em thấy ảnh bìa trên fb công ty để là " Mang công nghệ việt ra thế giới " em k hiểu câu này lắm , công nghệ toàn của nước ngoài chứ việt nam có sản xuất ra công nghệ đâu nói mang phần mềm viết ra thế giới còn đc
|
VTI
| 89
|
vâng, làm tester vị trí inter, 5r được về, nhưng nếu về đúng 5r thì những bà test còn lại ở lại nói xấu. XOng task việc giao thì hoàn thành rồi lại giao tiếp bắt ở lại làm đến 8,9h tối. chỉ cần về sớm là nói cho ko ra 1 cái gì. Nhất là bà Hằng bên đó. Hãm vl chuyên nói xấu những người còn lại
|
VTI
| 90
|
Chủ nhật bắt đi làm, lương bảo được 6tr vị trí inter tùy theo đánh giá của DL mức 6tr-4tr-2tr, nghỉ 1 hôm- đúng 1 hôm bên đó nó trả lương 2tr. Lúc hỏi thì bảo em đăng kí đi làm full time nhưng do nghỉ 1 buổi nên bị đánh giá làm ko đủ giờ. Và làm 8-9h tối, chủ nhật cũng làm lương 2tr. dell xứng vs công sức bỏ ra.
|
VTI
| 91
|
Văn hóa công ty càng ngày càng đi xuống, đi từ intern lên bh chính thức mà cảm thấy k thể nào chấp nhận được cách quản lý cũng như vận hành của DL, PM hoặc cao hơn. 5h30 tan làm nhưng chả ai dám về sớm, muộn nhất cũng phải 6h30 7h. Như thế những người có gia đình hay vợ con thật sự rất ngại khi phải là người đứng lên sớm, chả bù với mấy ông dưới tầng 5 hết h thấy bắn hafp life ầm ầm nhìn mà thích.
|
VTI
| 92
|
Hiện tại mình đang làm ở đây, review như sau:- dự án outsource cho nhật. Nếu làm dự án odc hoặc mới thì ok, dự án maitain hơi cũ, có thể nhàm chán.- khuyến khích đưa ra giải pháp, xây base, tìm hiểu công nghệ.- có nhiều seminar, mời giảng voeen, ng nổi tiếng về thuyết trình.- có các khóa học tiếng, pm, quy trình, hỗ trợ thi chứng chỉ.- ngoại khóa, teambuiding thường xuyên. Có clb bơi, yoga, dumba.- lương ổn với mặt bằng chung. K cao đột biến.- team mình gắn kết và có trách nhiệm, nên mình đánh giá cao môi trường cty.
|
VTI
| 93
|
Công ty coi bọn nhật là bố, coi nhân viên ko ra gì, hành nhân viên như chó.OT, ON kinh khủng, ơ mà lương đéo tăng. cay. @@
|
VTI
| 94
|
Công ty chia bè kết cánh, thằng nào theo sếp thì sống. Dù có ngu như nào. Thằng nào ko được lòng kiểu đéo gì cũng bị hất cẳng.Ghét mấy e Hr, nát còn cứ khoe hàng, > <
|
VTI
| 95
|
Mấy ông cmt tiêu cực ở trên chắc năng lực kém bị cho nghỉ. Mình cũng nghỉ VTI rồi nhưng vẫn tiếc môi trường ở đây. Chỉ vì đc bạn bè rủ offer cao hơn, lại đang cần tiền nên mới đi.Nghỉ rồi mà các sếp vẫn thỉnh thoảng hỏi bao giờ em quay về. Hiếm thấy cty nào nhân viên nghỉ rồi mà vẫn đối đãi tốt như thế
|
VTI
| 96
|
có pv hỏi tào lao kiểu 1 2h đêm gặp sự cố có làm khg . thiếu mẹ gì cty mà phải làm 1 2h đêm chỉ 8h hành chính thôi còn lại tg của tôi chứ
|
VTI
| 97
|
vào làm được gần 1 năm và thấy tương đối ổn
|
VTI
| 98
|
Có ai đang làm ở VTI cho em hỏi 1 năm công ty review lương mấy lần và mỗi lần review tăng trung bình khoảng bao nhiêu không ạ. Em cảm ơn
|
VTI
| 99
|
Chỉ thắc mắc là khi phỏng vấn sao k thấy người phỏng vấn ghi chép gì @,@ thỉnh thoảng nhìn nhau cười. Câu hỏi thì có vẻ là vừa hỏi vừa nghĩ, xong ậm ờ rồi giục nhau hỏi đi. Người khác đã bỏ thời gian và công sức đến phỏng vấn nên mong các bạn tôn trọng ứng viên hơn. Trước khi ngồi ở vị trí có thể phỏng vấn người khác, các bạn cũng đã từng là 1 ứng viên.
|
VTI
| 100
|
Các bác cho e hỏi pv vị trí .NET Dev khoảng 2 năm kinh nghiệm thì như nào vậy ạ?
|
VTI
| 101
|
Mới vô công ty được 1 tháng nên viết vài dòng review để mọi người cùng đánh giá 1. Sếp: hầu hết đều rất ổn, hay do mình may mắn nên gặp toàn sếp dễ thương. Muốn phát triển theo con đường nào thì thoải mái đề xuất, các sếp hỗ trợ nhiệt tình. Mình xin làm PM, được cho ngay 1 dự án :)2. Lương lậu: Tương đương với các công ty trên thị trường. Bên này được cái thưởng tết khoảng 3 tháng lương nên cảm giác cuối năm phê hơn. Nhiều công ty chỉ trả đúng 13 tháng lương. 3. Công việc ổn, đến giờ chưa phải OT. Tuy nhiên làm với Nhật thì đôi khi không tránh khỏi. 4. Cơ sở vật chất: Công ty cũng mới thành lập và đang phát triển nên CSVC chưa được như một số bên khác. Tuy nhiên quen rồi thì cũng thấy bình thường. 5. Cơ hội phát triển: lên tech lead/ team lead/ onsiter/ BrSE khá nhiều. Mình biết công ty từ giữa năm ngoái, hồi đó công ty tầm 200 người, giờ vào cty đã thấy lên gần 400, phát triển nhanh nên nhiều cơ hội. PM/TL/Senior vào đây cũng có không gian để phát triển bản thân, do size công ty chưa lớn nên mọi người cũng quan tâm tới nhân viên.
|
VTI
| 102
|
Đây là cảm nhận của riêng em mong các bác đừng gạch đá ạ =)))Do là có mong muốn theo ngôn ngữ mới nên đã apply vị trí Intern tại đây. Về cơ bản thì thấy ae trong team và lãnh đạo tạo điều kiện giúp đỡ nhiệt tình đấy chứ, học hỏi được khá nhiều. Bộ phận Back office thì chu đáo, quan tâm đến tình hình các dev. Mùa dịch Cô Vy này anh e còn được phát khẩu trang, nước rửa tay, ngày ngày còn có 1 em nhiệt kế girl cầm máy đo nhiệt độ chạy quanh các team cơ, đáng yêu hehe.
|
VTI
| 103
|
Mình thì chưa làm ở công ty này, nhưng được bạn giới thiệu cho đi phỏng vấn.Cảm nhận của mình về cuộc phỏng vấn là:- HR khá nhiệt tình, thái độ tốt.- Phỏng vấn đúng vào trọng tâm mình nộp hồ sơ.- Offer và package thu nhập khá ổn.Sở dĩ mình không làm ở đây là vì:- Qua buổi phỏng vấn thì mình mong muốn môi trường nặng về tech -> Được các anh pv hứa OK.- Muốn làm môi trường nặng về ngoại ngữ -> Môi trường chủ yếu làm với Nhật nên cái này cũng không sử dụng nhiều, vì thế cuộc pv cũng không có vòng pv tiếng anh.Mình muốn phát triển cả 2 kỹ năng nên cảm thấy chưa phù hợp với nguyện vọng bản thân :D.
|
VTI
| 104
|
Dạo này thấy có vẻ nhiều nhân sự mới vô cty phết nhỉ? Ở đây kiểu thằng nào có tiếng Nhật là đc tôn trọng bất kể vị trí nào, so 1 thằng có tiếng Anh với 1 thằng có tiếng Nhật thì thằng tiếng Nhật bao giờ cũng được ưu tiên hơn. Thế nên mới tuyển đc mấy em phiên dịch trông xinh tươi quá. Ai có info em Diệp mới vào cho xin cái nhỉ :))
|
VTI
| 105
|
Công ty Đội hr tốt. Mức rate lương công ty này là trung bình không cao. Tăng lương cũng theo cảm tính DL, k đánh giá chuẩn năng lực. Tăng lương thấp it.( giống bộ máy fsoft ngày xưa bê sang). Một số dự án PM (Ngân) không biết gì về Teach lead, về chuyên môn quản lý, giao tiếp mọi ng rất kém. Chuyên kêu là giỏi không dev nào ưa chỉ bằng mặt không bằng lòng. Pm này sớm muộn dev cũng đi hết. PM Đức vũ quản lý tốt. Còn 1 số pm nữa k nhớ . Nhưng vào thường sẽ bị đẩy đi học và làm nhiều thứ khong thể tập chung học được 1 cái. Dự án càn gì sẽ bắt học cái đó.
|
VTI
| 106
|
Cty đánh giá chung là 50-50Nếu có lãnh đạo có tầm có tâm hơn thì sẽ rực sáng vì Network quá tốt của Chủ tịch.Make VTI Great First Time! Don't be F-Small with FICTIONAL DREAM!
|
VTI
| 107
|
Fresher ở đây thế nào các bác? Có tuyển .NET không ạ?
|
VTI
| 108
|
công ty phỏng vấn khá ổn, hỏi đúng trọng tâm mà t đéo phải HR đâu mà hỏi fuck you guys
|
VTI
| 109
|
Công ty vti môi trường làm việc tốt, nhiều hot girt xinh đẹp. Các event quảng bá cty nhiều ae đc vui ké. Bầu ko khí lúc nào cũng vui.Ngoài ra thì công việc nặng do nhiều junior nhưng lại toàn đc dl quảng cáo rất pro và này nọ, cái này tuỳ dự án nhưng vẫn gánh đượcThêm nữa lương cty khá thấp, so với 1 cty khổng lồ khác là f*t thì lương thấp hơn. Mô hình thì y chang. Mà các sếp thì toàn từ f qua. Có lẽ qua sẽ đc làm sếp....Nói chung VTi là 1 cty tốt, là môi trường dễ làm quen với các ng mới, hoặc muốn làm thử sức với chức vụ mới. Lương thấp, ko phù hợp với những người cày tiền, tiêu chí thưởng hay ot cũng rất eo hẹp (so sánh với f, phiên bản bé nên có thể hiểu)Ko minh bạch lắm về lương thưởng, mình chuyển qua cũng 1 phần ae fpt nhiều, nghĩ môi trường sẽ tốt hơn nhưng có vẻ giống với quy mô bé, tiền cũng bé. Ko biết ae khác làm vì đam mê hay là deal đc luong ngon hơn fpt mà gắn bó khá lâu
|
VTI
| 110
|
luong huong qua beo, cty danh gia nang luc ung vien qua thap
|
VTI
| 111
|
Công ty trả lương bèo lắm, các bạn né vội nhé. Tưởng người cũ mới bèo, ai ngờ em mình đi pvan về cũng được offer bèo bọt đến là thương :)
|
VTI
| 112
|
phỏng vấn chưa đi sâu vào tech lắm
|
VTI
| 113
|
Chả hiểu sao hồi đầu vào thấy em Mai mặt gãy làm đôi làm bên nhân sự, một thời gian sau thấy em nghỉ, nghỉ ít bữa em lại quay lại cty với vị trí tester...Cty có những người đa năng thế à... =))))
|
VTI
| 114
|
phỏng vấn hơn 2 tuần rồi mà chưa thấy báo kết quả
|
VTI
| 115
|
Mọi người cho em hỏi về intern ở cty có học được nhiều không ạ và sau khi lên chính thức mức lương thế nào ạ. Em cảm ơn
|
VTI
| 116
|
Mình đang định apply vào vị trí marketing, đọc review thấy môi trường cũng có vẻ ổn nhưng mà thấy toàn anh em kỹ thuật comment. Không biết có bạn nào đang làm hoặc đã từng làm marketing ở công ty rồi thì review giúp mình nhé, ưu tiên của mình là học hỏi được nhiều :DMình cảm ơn trước.
|
VTI
| 117
|
Điểm cộng:+ Môi trường thân thiện, thoải mái.+ Có nhiều seminar hay và bổ ích.Điểm trừ:- Lương thấp so với mặt bằng chung, OT khá eo hẹp- Các khoản trợ cấp được tính luôn vào lương
|
Maruweb Viet Nam
| 0
|
Công ty như shit bắt ot không trả lương , nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mới, task dễ cũng không làm được như công ty củ chuối xã hội
|
Maruweb Viet Nam
| 1
|
Công ty bóc lột sức lao động, quỵt lương
|
Maruweb Viet Nam
| 2
|
Công ty xịn nên vào làm việc
|
Maruweb Viet Nam
| 3
|
công ty gia đình muốn pass pv bạn phải bợ đít mới được
|
Maruweb Viet Nam
| 4
|
Mới vào làm ctyGiờ giấc khá thoãi mái, t7 cn nghĩLàm 7h onl fb hết 5 h
|
Maruweb Viet Nam
| 5
|
Giờ giấc thoãi mái,Ngày làm 7hXin nghĩ không bị trừ lươngGần như không có ot, chưa nghĩ ra
|
Silicon Prime Labs
| 0
|
HRM nữ nói chuyện lấc cấc, k biết lớn tuổi hơn hay nhỏ hơn nhưng tém lại dùm, đừng thể hiện trên phân ứng viên làm gì. Hẹn ngày pv xong vào pv, interviewer k thèm mở cam lên, trong khi ứng viên mở cam đầy đủ. Pv xong cũng k thấy bất kỳ hồi âm nào.
Đây là cảm nhận của ng mới pv thôi nên sẽ là công tâm nhất, mới pv đã tệ vậy rồi thì khi vào làm nó còn như nào nữa thì mn tự đánh giá.
|
Silicon Prime Labs
| 1
|
Ai đã pv hay làm ở đây cho e xin review mới nhất về cty đi ạ, em thấy cty đang tuyển dev nên em tính apply vào ạ
|
Silicon Prime Labs
| 2
|
Công ty phá sản chưa mn, thằng CEO làm ăn như với thái độ như sh*t nên đang ngồi đợi nó sập. Nhân viên cty nhiều đứa cũng cay lắm.
|
Silicon Prime Labs
| 3
|
Đi làm ngót chục năm chưa bao giờ thấy công ty nào thiếu chuyên nghiệp đến vậy. Hơi ngạc nhiên với cách làm việc như vậy mà cty vẫn sống được.
|
Silicon Prime Labs
| 4
|
Công ty thuộc dạng gia đình trị, vô làm kiếm lương sống qua ngày chờ ngày gặp được offer chân ái của đời mình thì được, chứ gắn bó lâu dài thì ko nên.
|
Silicon Prime Labs
| 5
|
Thèn CEO bên này hơi bị cà chớn... nên tránh xa ra. =))
|
Silicon Prime Labs
| 6
|
Cty có em tester ngon quá. Lỡ sa vào ánh mắt em đeo kính ấy rồi :(
|
Silicon Prime Labs
| 7
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Silicon Prime Labs
| 8
|
mấy bro nào coi mấy comment trên web này mà có comment "review nhảm nhí" mà phản biện cho cái công ty *** này, tui bảo đảm toàn mấy con phò HR bệnh hoạn ko có não và chính thằng xê i ô kelvin chó vô comment chế độ tốt, blah..blah...blah để nhằm cứu vãn thực tế công ty hoạt động như con *** người ta. bạn đéo sống nổi ở đó quá 3 tháng đâu nên đừng nghĩ 2 từ gắn bó ở đây
|
Silicon Prime Labs
| 9
|
cẩn thận với tay ceo tên kelvin nha các bạn. học ben Mỹ làm ben Mỹ nhưng tư duy đái ko qua ngọn cỏ, làm ăn y hệt hàng tôm cá, ngày đó mà hắn có đó chắc đấm cho vỡ cái mõm đàn bà của nó.
|
Silicon Prime Labs
| 10
|
Phỏng vấn vị trí mobile mấy vòng vậy ạ
|
Silicon Prime Labs
| 11
|
Công ty sắp chêt rồi vào làm j. Không biết còn bao lâu.
|
Silicon Prime Labs
| 12
|
Mới đi phỏng vấn, trả lời khá ổn. Pv xong HR vô hỏi mấy câu rồi về. Vài hôm sau nghe tin "Không phù hợp" dù chả biết lý do là gì. Mất công đi pv
|
Silicon Prime Labs
| 13
|
Có bro nào pv hay đang làm ở cty này cho xin ít kinh nghiệm đi ạ.
|
Silicon Prime Labs
| 14
|
Công ty có chuyện j mà HR cũng đòi nghỉ gấp vậy ta
|
Silicon Prime Labs
| 15
|
Công ty lúc cần người thì tuyển. Lúc ko cần thì cho out ngay. Sếp tổng vừa là biên kịch, đạo diễn, vừa tham gia diễn viên nên nhiều drama để xem. Hài.
|
Silicon Prime Labs
| 16
|
Lương tăng ổn, benefits ok, thời gian cũng thoải mái, không bị gò bó. Ai tự giác làm việc thì hợp.
|
Silicon Prime Labs
| 17
|
Phỏng vấn vị trí back end mấy vòng ạ
|
Silicon Prime Labs
| 18
|
Văn phòng đẹp và hiện đại, ấn tượng. Các bạn HR ở đây rất chuyên nghiệp và làm việc quan tâm đến các anh em, dự án thì tuy hok phải dễ nhưng là nơi để đáng học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm. Ai muốn rèn luyện tiếng anh, nói chuyện với khách hàng nước ngoài có thể vào đây!!!!Sếp thì thoải mái, hok gò bó và làm việc chuyên nghiệp.Công việc dự án đôi lúc cần thời gian OT, nhưng không quá nhiều lần trong tháng. Sau thời gian OT, các bạn có được nghỉ bù.Chưa nhìn ra được điều cần cải thiện, mỗi người sẽ có một cảm nhận riêng nhưng riêng với mình thì vào làm và cảm thấy tinh thần vui vẻ, mọi người hoà đồng
|
YODY Fashion
| 0
|
ghét cái trò toàn dân bán hàng thế nhỉ, kiểu éo khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, éo mua thì bọn BVh bêu tên lên, đi làm lương 3 cọc 3 đồng chỉ tiêu mua hàng 3tr mỗi tháng, chạy 3 tháng cuối năm, đồ thì xấu như lìn, năm nào cũng mấy mẫu ấy đầu năm bắt mua cuối năm bắt mua, áo phao 5 lít t đầy sự lựa chọn khác tốt hơn, đừng có hãm l nữa được ko, đi làm công vc đã nhiều, lương thấp còn bày ra những trò đéo ra gì, vậy thưởng tết năm nay có ko? hay lại rủ nhau trò khóc lóc.
|
YODY Fashion
| 1
|
thằng Duy CTO bỏ tiền ra xoá review của tao phải không. cái chuyện thằng Duy CTO tham ô tiền công ty bằng việc toàn thuê outsource làm rồi nhận hoa hồng từ các outsource thì ai cũng biết, sao phải hèn hạ đi xoá review thế
|
YODY Fashion
| 2
|
thằng ranh con tiến ngáo ( loại này ko xứng đáng để t viết hoa tên nó ) vênh váo thích dạy đời mấy ae bên dưới. trước mặt mấy sếp thì tỏ ra ngoan như con ch* con
thật bất hạnh khi làm việc trực tiếp với thằng này.
|
YODY Fashion
| 3
|
ngày đầu tiên đi làm ở đây được học 3 bộ môn Triết học của triết học gia Tiến ngáo
1. Bộ tiêu chuẩn: để làm được 1 công việc chúng ta phải chuẩn bị 1 bộ tiêu chuẩn bao gồm: hình thức, cách thức, kế hoạch, cách đo lường, ...
2. Phương pháp luận: để làm 1 task công việc cũng phải cần 1 phương pháp bao gồm: xác định output, outcome. cách làm, đề xuất, phương pháp đi từ cái tổng quan rồi mới đi vào chi tiết
3. bí quyết thành công: để thành công thì con người cần 3 thứ: nỗ lực, trình độ và tư duy. Mỗi thứ chiếm từng này %, nếu 1 trong 3 thứ đó mà là bằng 0 hoặc số âm thì hỏng hết
trong khi đầu viêc chả có cái mẹ gì mà thằng Tiến ngáo bắt mình ngồi vài ngày để nghe nó liên thiên về cái này rồi mới có làm đầu việc đó
lúc mệt mỏi ko muốn nghe thì nó bảo "em có nghe ko đấy, a cảm thấy ko được tôn trọng"???
chả lẽ lại nói thẳng " bố xin mày đấy Tiến ạ, con im mồm cho bố nhờ"
đến bây giờ vẫn ám ảnh ........
|
YODY Fashion
| 4
|
Văn hóa cũng đc mà thằng T* CNTT còn làm ko? Bố láo vậy cũng giữ được mà mồm cứ văn với hóa
|
YODY Fashion
| 5
|
Môi trường đa cấp, né gấp , Thắng Tiến TO ngáo quyền lực, vênh váo , coi thường người khác, gây mất đoàn kết team
|
YODY Fashion
| 6
|
Công ty môi trường đa cấp , làm việc full 4 t7 , có thằng Tiến Tech Owner ở phòng CNTT ảo tưởng quyền lực , chuyên quyền , trước mắt sếp thì nói hay xong làm việc coi thường người khác. Người giỏi làm việc cùng nó từ từ rời bỏ hết công ty. Né gấp
|
YODY Fashion
| 7
|
Môi trường tệ , chỉ đích danh thằng Tiến TO ngáo quyền lực ảo tưởng sức mạnh, gây bất hòa trong team thử ra ngoài xem trình mình ở đâu nhé, vênh váo.
|
YODY Fashion
| 8
|
cong ty tam on.........................
|
YODY Fashion
| 9
|
Đi công tác nhiều nhưng được hỗ trợ chi phí đi lại, chi phí ăn ở đầy đủ, ae ở cửa hàng cũng vui tính, giúp đỡ nhiều. Tiền công tác về tài khoản cũng nhanh. Đáng làm việc!
|
YODY Fashion
| 10
|
Kho nhiều hàng hóa nhưng được hỗ trợ giúp đỡ nhiều, công ty nhiều qđ, qt nhưng nhân sự tốt, hỗ trợ nhau nhiệt tình, từ kho qua cgtv vẫn được chỉ chi tiết cho từng tí, có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc. Rất oke
|
YODY Fashion
| 11
|
Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón 2 chiều HD-HN
|
YODY Fashion
| 12
|
Bắt dev làm thứ bảy thì có ma vào làm. Trả 100 triệu một tuần thì may ra nhé
|
YODY Fashion
| 13
|
né gấp nha, thiếu người k có kế hoạch tuyển thêm mà buộc nhân viên làm cùng lúc 2 vị trí mà benefit thì vẫn vậy =))
|
YODY Fashion
| 14
|
OT không lương, KPI thay đổi liên tục để nếu công ty không bán được hàng còn giảm lương nhân viên, cả năm nay không đãi ngộ gì, thưởng ngày lễ, du lịch các kiểu cắt hết. Đặc biệt cứ gần cuối năm là cắt giảm nhân sự né thưởng tết. Chạy ngay điiii
|
YODY Fashion
| 15
|
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến pv cho pv cùng link với 1 bạn ứng viên khác :) sai lè ra đéo xin lỗi hay nói gì đó để ứng viên còn biết, đây cứ đi bỏ uv lại 1 mk
- không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm
- mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp ỉa chảy (cty cũ tôi cũng học văn hóa từ hòa yody nên biết)
- nhân viên nữ thì hãm l, soi mói, hỏi trả lời ngang ngược
- thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến :)
p/s: đéo biết lương thưởng ra sao nhưng môi trường thế cũng chiu
|
YODY Fashion
| 16
|
Công ty có bả Trương Tố Linh nghe đồn ở iCheck chửi cả CEO um sùm cả công ty, mà kiểu chửi láo mất dậy, đéo và dm, lớn tuổi rồi mà mà ăn nói như dân chợ búa. Qua đây thì chưa biết đang dưới quyền bả mình ko rõ, hóng drama thấy thế review thôi.
|
YODY Fashion
| 17
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
YODY Fashion
| 18
|
công ty như cc, đa cấp, dev lm lum t7, OT k lương,dùng 6 gtclcl để tẩy não nhân viên, nói thật ae dev nên né cty này đi
|
YODY Fashion
| 19
|
cty cùi bắp ot ko trả lương, cty đa cấp sy đa, văn hóa toxic đọc hại, 6 Giá Trị Chân Lý cốt lõi sinh ra để tẩy não nhân viên bốc lộc 1 cách chân chính. nói chung dev làm luôn thứ 7 và OT triền miên ko có lương ae nên né cty này ra nhé. sáng bắt nhảy nhảy hô hào 6 GTCL cốt lõi lấy năng lượng y chan đa cấp nên né gấp. Sếp quản lý rất ư là cùi bắp, quy trình ko có ròm rà. vô đây ko học đc gì đâu chỉ có OT mà bệnh xong lấy tiền lương đi bệnh viện cũng như không?
|
YODY Fashion
| 20
|
Tuyển dev làm cả thứ bảy, 1 sao không nói nhiều
|
YODY Fashion
| 21
|
Chat luong kem, hoat dong cong ty thieu chuyen nghiep
|
YODY Fashion
| 22
|
Hoàng Sa, Trường Sa là của Việt Nam
|
YODY Fashion
| 23
|
TRƯỜNG SA- HOÀNG SA là của Việt Nam
|
YODY Fashion
| 24
|
Coi thường nhân viên kho, bê vác đóng hàng ít người , lương thấp ..... phân biệt đối xử .,,. Không nên làm
|
YODY Fashion
| 25
|
Công ty này tuyển dev mobile liên tục vậy. Có mỗi con app con con, hay có vấn đề gì người ta vào lại nghỉ?
|
YODY Fashion
| 26
|
Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?
|
YODY Fashion
| 27
|
công ty tuyển dụng còn hơn đa cấp :)) tuyển vào đông và coi thường ứng viên
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.