company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 11
|
Công ty khá là phù hợp dành cho những bạn sinh viên mới ra trường muốn tìm kiếm một môi trường có thể được học hỏi, thu được kinh nghiệm làm việc và quen với môi trường làm việc công nghiệp. Pros:+ Địa điểm công ty ở ngay sát Hà Nội và có xe công ty cũng chỉ đi khoảng 60 phút (Tương đương với việc các bạn ở Hà Nội mà làm việc tại Bắc Ninh)+ Công ty có vốn đầu tư 350 triệu đô, lớn nhất tỉnh Hà Nam nên cũng có nhiều chế độ khá tốt (Ăn sáng miễn phí, tăng ca cũng sẽ được ăn tối miễn phí, quà trung thu, sinh nhật, giải bóng đá...)+ Bạn tuyển dụng rất đẹp trai và luôn luôn giúp đỡ trong giai đoạn mới gia nhập lúc đầu.Cons:+ Công ty mới được thành lập từ 2017 nên còn trong giai đoạn phát triển nên biến động khá nhiều.+ Áp lực công việc khá lớn sẽ là thử thách với những bạn muốn tìm môi trường công việc nhẹ nhàng và về sớm+ Đôi khi sẽ khó tìm thấy sự hợp tác giữa các bộ phận
|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 12
|
Công ty khá thích hợp cho những bạn còn trẻ, chưa có kinh nghiệm nhiềuVào đây rồi học hỏi được kinh nghiệm rất nhiều từ các bạn đồng nghiệp và các sếp người Hàn. Đặc biệt, công ty còn phù hợp với những bạn muốn luyện trình độ tiếng anh và tiếng Hàn nữa.Làm ở đây rồi, đi xin việc chỗ nào cũng dễ.Nhân viên thì toàn người giỏiMình đi làm nhiều công ty rồi mà chưa có công ty nào bữa ăn nấu ngon như vậy, công đoàn còn tổ chức sinh nhật cho CBCNV nữa, có tiền team dinner hàng tháng, ....Nói chung là tuyệt vời ....
|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 13
|
- So với mặt bằng chung thì công ty khá ổn. Điểm nổi bật về chế độ là được cung cấp thêm bữa sáng, rất tiện lợi cho người lao động.- Công việc đều, thu nhập ổn định- Công ty thích hợp với những bạn trẻ mới ra trường, nhiệt huyết, có thời gian và sức khỏe, có thể OT kiếm thêm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.- Vì công ty khá lớn,nên việc quản lý cũng như đánh gia năng lực nhân viên còn hạn chế. Đánh đồng hoặc cào bằng là không thể tránh khỏi.
|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 14
|
Công ty có những vị trí nào về công nghệ thế anh em nhỉ, mình thấy gần nhà đang muốn apply về làm gần nhà thì tiện quá
|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 15
|
Công ty mới có nhiều chế độ chính sách hấp dẫn như: đóng BHXH cho CBCNV ngay trong thời gian thử việc; Miễn phí bữa ăn sáng và tất cả các bữa trong ngày. Công ty rất phù hợp cho các bạn muốn tìm công việc gắn bó lâu dài để phát triển kỹ năng của bản thân.
|
SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD.
| 16
|
Seoul là một công ty lớn, nơi mà các bạn sinh viên mới ra trường có thể chắp ánh ước mơ bay cao bay xa.Không phụ thuộc bào năm kinh nghiệm, bạn trẻ, bạn có năng lực vượt trội, bạn vẫn sẽ được đánh giá đề xuất làm quản lý.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 0
|
Mình có phỏng vấn thử cty. Trải nghiệm khá tệ, chắc là tệ nhất trong số rất nhiều cty mình từng phỏng vấn qua.
1. HR ko gửi mail mời pv phải nhờ người khác nhắc (cái này ko quan trọng, mình note thế thôi)
2. Người pv vào trễ 10p, trong lúc đó ứng viên ngồi đợi trong online meeting một mình
3. Người phỏng vấn (role TA) hỏi mấy câu khá chung chung không liên quan gì mấy tới vị trí mình định apply, mình trả lời gì cũng gật hoàn toàn không có đóng góp gì (ví dụ mình trả lời đúng hay chưa, có cần phải bổ sung gì không, có đúng đề tài mà người hỏi quan tâm không).
Kết quả là trượt với những feedback chẳng liên quan gì tới những gì mình nói, nhấn mạnh là ko liên quan (đa phần thông tin là suy đoán vô căn cứ của người pv???).
Cũng vẫn có những cty mình pv trượt nhưng nội dung buổi pv khá rõ ràng, người hỏi làm rõ câu hỏi nếu mình hiểu sai ý, có thể xoáy sâu vào những mục họ quan tâm nhưng mình nghĩ không quan trọng,...
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 1
|
Xin it review các thánh
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 2
|
công ty phúc lợi tốt k mn ơi
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 3
|
Thấy HR của bên này đăng tuyển cho một công ty làm mobile app. Google không thấy LinkedIn hay website của công ty. Thắc mắc nên hỏi bạn ấy vì sao lại như vậy, bạn bảo startup nên chưa có website (mặc dù bạn quảng cáo công ty có doanh thu 8 tỷ/tháng, với quy mô như vậy mà không có website hay LinkedIn thì hơi lạ).Bạn bảo để em gửi cho anh link group của công ty. Đấy là link một FB group buôn bán máy tính và linh kiện cũ. Thành viên nhóm thì có thấy đúng một người Việt Nam, còn lại là Ấn Độ. Bạn bảo "công ty Infinity là product nên là vừa làm app vừa bán các sản phẩm ạ". Screenshot đoạn chat: ibb [chấm] co [gạch chéo] GVtBHqsBên nào thuê FreeC để tìm ứng viên thì cẩn thận nhé.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 4
|
1. Môi trường đấu đá toxic lắm, bằng mặt nhưng không bằng lòng 2. Scheme cho consultant chán òm, bày đặt sửa đi sửa lại nhiều lần trông cho nó hoành tráng xịn xò nhưng KHÔNG nha. Để lấy được hoa hồng của Công ty này thì mệt đó 3. Không có lương tháng 13 cố định ahihi
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 5
|
Startup nên nhiều thứ cũng hạn chế, lương cũng không quá cao nhưng cũng học hỏi được nhiều thứ, team trẻ , vui
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 6
|
Nói chung là công ty giống như của 1 mình nó (J). Theo thì sống chống thì chết. Chưa bao giờ có công ty nào bưa vậy. Lúc đầu vào thấy giới thiệu công ty hoành tráng lắm. Làm vài ngày mới biết sếp hãm cở nào. Hối hận vì vào công ty.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 7
|
Công ty này ép người quá đáng. Một lần vào rồi nhớ mãi. Đấu đá chiêu trò không khác gì cái động bàn tơ. Tởn.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 8
|
1 ông ở Nhật không biết gì. 1 ông ở Việt Nam được cái múa mõ. Trước gì cũng phá sản. Kk
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 9
|
hóng reviewwwwwwwwww
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 10
|
Công ty cũng được - làm việc hơi thiếu chuyên nghiệp. Công ty khá nhạt mọi người bằng mặt không bằng lòng nhiều. Manager còn trẻ nhưng không có nhiều đột phá cho lắm. À với lại c.ty đóng BHXH thấp lắm không nên làm lâu dài. cho mấy bạn sinh viên vào học việc thì đc.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 11
|
CEO vs CTO toàn thích nịnh nọt, ai nịnh nhiều thì quan tâm, nhiều ng khác thì ko. Nói chung cũng ko ổn lắm nếu làm lâu dài.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 12
|
Công ty chuyên về Headhunt nhưng đối vs nhân viên thì hơi tệ, nhân viên nghỉ nhiều- ra vô liên tục nên thành thói quen. Nhân viên có vấn đề thì không giải quyết, chỉ tôn trọng manager/leader chứ nhân viên quèn ai muốn nghỉ thì nghỉ ko quan tâm, trong khi chất lượng quản lý khá tệ.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 13
|
Nói chung là công ty bưa lắm ae, đầu tiên là công ty có một số thành phần thích làm nổi, thích bợ đít CTO. Đặc biệt team anh " Đậu phộng Bi Di ", kiểu như muốn mọi người chú ý đến mình, giờ làm việc thì chơi mấy cái trò gì mà la ré cả phòng. tưởng hay mà thích làm vậy. CTO thì như quần, ai nói chuyện nịnh hót thì để ý, im lặng ko muốn làm nổi thì tao kệ mày. Nghĩ một tay có thể che hết trời. Nói chung là rất bưa, đúng chất quản lý kiểu Việt Nam, nói chung là mình đã từ bỏ nơi này sớm và đó là quyết định đúng. Anh em đừng vào đây không sẽ hối hận. Chào anh em
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 14
|
Đã từng có thời gian làm ở đây. Thấy mọi người lúc đó thân thiện và nhiệt tình. Vô tình đọc những review trên thấy hơi thất vọng. Chả lẽ tôi mới nghỉ chưa tròn 1 năm mà công ty thay đổi vậy.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 15
|
Cũng tính không viết nhưng có nhiều cái khá bức xúc. Thật tình mình không đồng ý việc Sếp coi thường nhân viên, chỉ tôn thờ manager/leader lên đầu. Cho dù những bất đồng hay mẫu thuẫn, Sếp luôn đứng về phía leader và manager. Cảm giác đi làm mà không được coi trọng giá trị của bản thân.Ngoài ra cũng hơi không thích team kinh doanh. Lúc nào cũng đòi quyền lợi, bất chấp giành quyền lợi cho team mình. Những task chung cũng bất chấp để kéo về phía mình để lấy thưởng.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 16
|
Công ty tốt .Mọi người đều trẻ nên làm việc thoải mái. Sếp tâm lý.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 17
|
Môi trường làm việc thoải mái vui vẻ. Không hiểu sao nhiều người thấy toxic vậy. Trước đây mình đã từng làm 6 tháng ở đây, sau đó vì việc cá nhan riêng nên mới khog còn đồng hành cùng. Nhưng vẫn rất quý mến những người đồng nghiệp cũ. Startup mà phát triển như vậy là khá ổn rồi mà. Ko biết do mình dễ tính hay mọi người khó tính nữa. Haizzz. Chúc công ty thành công hơn nữa.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 18
|
Lúc t còn làm cả công ty bị bắt đọc sách 7 thói quen thành công. Tôi đọc xong rồi và cũng ko còn làm ở đây nữa nhưng vẫn chưa thấy thành công đâu. Ngoài cái đó thì còn lại khá ổn cho một cty mới thành lập, khá thoải mái, môi trường trẻ nên vui
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 19
|
Mình làm ở đây thời gian khá lâu. Mọi thứ rất ổn. Không biết các bạn có vấn đề gì hay sao nhưng nhận xét khách quan mà nói đây là một môi trường tốt. Phù hợp với các bạn muốn thử thách với những mục tiêu mới. Môi trường trẻ năng động. Đồng nghiệp sống rất tình cảm. Các sếp luôn happy và khi có ý tưởng mới cứ việc nói ra và sẽ được lắng nghe. Mình nghĩ đây là một môi trường mới để các bạn có thể thử sức của mình.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 20
|
Công ty như *** trệt dưới sông. Tôn chỉ của công ty này là Fair Transparent . (Còn 5,6 điều nữa nhưng nghỉ rồi và đéo nhớ nổi). Nhưng công ty đối xử cực bất công giữa các nhân viên khiến nhiều đứa bằng mặt không bằng lòng nói xấu nhau. Công ty làm về nhân sự mà quản lý có mười mấy con người không xong.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 21
|
Công ty này có kiểu thăng chức rất ngộ. Cho dù không có kinh nghiệm mà làm tầm chưa đủ 1 năm là tự nhiên được leo lên hàng senior hết. Trong khi đó người ta phải làm 2-3 năm năm trong ngành thì may ra. Lên chức xong rồi thì các bạn ảo tưởng sức mạnh nhưng ra ngoài thì nói thật nhiều khi còn thua senior. Hồi còn làm, mình cũng được promo lên senior mặc dù chưa đủ kinh nghiệm gì cả. Ra ngoài không dám khoe với ai là mình senior trong khi mới làm có 1 năm trong ngành à. Bonus thêm là công ty nhìn vậy thôi chứ bên trong cũng đấu đá ghê lắm. Cấp dưới phải theo nịnh cấp trên để có chỗ mà dựa. Nhân viên thì cười cười nói nói, bằng mặt mà không bằng lòng nhau.
|
Freecracy Vietnam Co. Ltd
| 22
|
1 điểm về chất lượng.
|
VTI
| 0
|
công ty như cl, phỏng vấn xong k báo kết qủa
|
VTI
| 1
|
Công ty chia bè kéo phái, đáng sợ
|
VTI
| 2
|
Công ty bây giờ trời lạnh 10 độ bảo nhân viên đi ngày thể thao không bị trừ lương.ủa j zay?
|
VTI
| 3
|
Chẳng hiểu mấy ông sếp C level với HR Manager bên này ăn gì mà kiểu trịch thượng thế không biết. Tự bịa ra mấy thuật ngữ rồi đi hỏi em có biết về nó không (ủa alo), HR thì nhắn tin ko thèm rep Nói chung nên cạch, tầng lãnh đạo như thế thì biết văn hoá ntn rồi.
|
VTI
| 4
|
Công ty này có một cách hoạt động khá thú vị. Trước đây, người ta thường nói rằng Ban Giám đốc không ngần ngại lắng nghe, nhưng sau khi nghe xong, họ thường không phản ứng gì cả. Giám đốc Điều hành lại thường nói với Giám đốc điều hành cao cấp về nhiều vấn đề, nhưng đến bây giờ vẫn chưa thấy họ thực hiện. Họ kêu gọi việc IPO vào năm 2025, nhưng khả năng cao là sẽ phải đến năm 2052 mới thực hiện được. Ngoài ra, có một sự kiện đặc biệt khi cục vàng cục cưng của công ty được tách ra thành ba đơn vị khác nhau, nhưng mọi người vẫn chưa rõ ràng về cách thức thực hiện của nó.
|
VTI
| 5
|
Cho em xin tý review về thị trường Hàn bên VTI với các sếp?Lương thưởng bên này có ổn ko hay chỉ là hào nhoáng bên ngoài thôi
|
VTI
| 6
|
Cả tuần đi làm mong có ngày nghỉ để ngủ bù giữ sức thì bắt đi cổ vũ "Ngày Thể Thao". Không đi thì công ty xin "xịn" mỗi người nửa ngày công trong khi OT sml mới được nửa ngày công. Rồi bày đặt trừ điểm đơn vị. Phát triển được cái app FaceX để nhân viên check-in ngày 16/12 thì lỗi lên lỗi xuống chờ nửa ngày ko có mail xác thực. Lương tháng 14 thì chia ra cho 12 tháng bày đặt là được tăng lương nhé. Tuyển dụng thì nói min 13 tháng lương nhưng thực ra là 12 tháng + 1/3 tháng lương mỗi 4 tháng nhé. Môi trường thì toxic, người vào sau ngồi lên đầu người vào trước. Chưa làm được gì cho dự án nhưng được tung hô lên tận trời mây là: Thiếu T thì dự án không làm được việc. Đến lúc tay T đòi lương cao cái thì im tịt cụp pha bó gối ko thấy tung hô gì nữa. Một thằng code thì non, suốt ngày chỉ biết chửi mà cũng được build lên làm techlead suốt ngày chửi thằng thực tập là ko biết code đến lúc nó nghỉ cũng ko chửi được ai nữa vì trình đéo có để mà chửi. Dự án thì toàn senior mới nhú (Quan hệ tốt + nịnh bợ với DL nên được đưa lên làm senior) toàn chỉ tay năm ngón vào thực chiến cái thì gặp việc khó là nhà a có việc bận a nghỉ đến khi nào chúng mày làm xong thì nhà anh hết bận nhé.
|
VTI
| 7
|
công ty này là công ty chuẩn gia đình, bợ đít sếp thì lên, không bợ đít thì cút.
|
VTI
| 8
|
Mình đang làm ở đây, thấy không khí vui vẻ hòa nhã, sao có nhiều bạn viết tiêu cực vậy. Nếu các bạn nói đúng thì ở đây có ai cấm ý kiến đâu, mở VSC lên code đi.
|
VTI
| 9
|
Xin hỏi cty con GITS có ra gì không các bác
|
VTI
| 10
|
Các bác cho em xin review vị trí TTS kế toán với ạ :vv
|
VTI
| 11
|
mn cho em xin viết review pv của công ty VTI với ạ
|
VTI
| 12
|
Tự hào chỉ đứng sau Fsoft , CMC Có công ty outsource nào ngoài Fsoft , CMC mà có trụ sở là tòa nhà của riêng mình VTI Building như VTI chưa .
|
VTI
| 13
|
Công ty mới mở thị trường Hàn Quốc .Lương lậu tốt không ae
|
VTI
| 14
|
Ở công ty này không nổ chắc không chịu nổi à =)) nổ từ giám đốc đến nhân viênGiám đốc Khôi khoa thi tiếng Anh gì đó hơn 900 điểm, học tiếng Nhật 1 năm N2, tôi vẫn tin là thật cho đến khi nghe văng vẳng tiếng sếp Khôi họp với khách =)))
|
VTI
| 15
|
mình đã từng pv ở cty này. thái độ pv cực kì tệ kiểu khinh thường ứng viên
|
VTI
| 16
|
Công ty không khác gì bản clone lỗi của Fsoft
|
VTI
| 17
|
Ủa alo gửi cv xong tuyển đc ng rùi kêu cv éo phù hợp. :))) rùi hôm sau lại đăng tuyển tiếp vị trí đấy, đăng đi đăng lại để pr cty ah
|
VTI
| 18
|
Gần 1 năm ngỉ công ty không biết có vụ gì hót không anh em
|
VTI
| 19
|
Mọi ng cho hỏi cty này có phốt gì về Comtor ko? sao thấy tuyển Comtor nhiều ghê !
Mà t cũng sắp có PV bên đó - có exp gì, mn chia sẻ chút đc ko ah ?
|
VTI
| 20
|
chương trình Trainee Dev TMT (VTIACADEMY) như l** đấy, m** đóng tiền cho đã rồi tự học
|
VTI
| 21
|
Xin review khách quan, em xin luôn review các khóa học (như Trainee Dev) tại VTI Academy Sài Gòn ạ
|
VTI
| 22
|
Xin review khóa học 'Trainee Dev' tại VTI Academy Sài Gòn ạ, em cảm ơn
|
VTI
| 23
|
xin review khóa học trainee dev tại VTI ạ, nghe nói ko dạy gì nhiều quăng tài liệu rồi tự học là chính, mà em chưa có đủ kiến thức
|
VTI
| 24
|
Cho em xin review việc học xong cam kết 100% có việc làm đúng không ạ tại em thấy hợp đồng ghi giới thiệu việc làm thôi ạ
|
VTI
| 25
|
Em trưởng phòng tuyển dụng hay nói đạo lý đã nghỉ chưa ae. Thấy bảo tuyển chả được mà còn ép bọn member quá chúng nó nghỉ hết mà vẫn được ở lại nhỉ.Chắc cũng giống HuyDL à.
|
VTI
| 26
|
Huy DL sắp bị đuổi chưa ae
|
VTI
| 27
|
Công ty cắt tháng lương 14, ép buộc nhân viên nghỉ để không phải thưởng.Né nhanh anh em
|
VTI
| 28
|
Bên này thì hay làm Java, mình phỏng vấn middle dotNet thì có ông anh trao đổi khá thoải mái, hỏi khá nhiều nhưng hình như search bộ câu hỏi trên mạng. Hầu như là mấy câu lý thuyết, bài toán logic,... chứ không tập chung vào CV của ứng viên. Dự án Nhật, công nghệ cũ, down lương nên mình reject offer
|
VTI
| 29
|
1. Quy trình làm việc rườm rà2. Mức lương thấp hơn thị trường, chế độ đãi ngộ ít (lễ tết thưởng 300k :)); lương tháng 14 chính là thưởng tết nên khuyên mn đừng ham hố, nghe nói sắp tới còn bỏ tháng 14 đi. Ngoài ra ngày nghỉ cũng không quy ra tiền nữa Ncl chế độ chả có gì đặc biệt đâu3. Môi trường làm việc cực kì ì & mọi người không kết nối. Ai muốn ít giao tiếp thì nên vào đây 4. HR chậm chạp, thái độ. Quản lý HR (Chung) không có chuyên môn, chỉ giỏi nịnh bợ các sếp5. Team REC nghe nói đi gần hết do quản lý hơn 30 tuổi chưa chồng nên tính tình khó ưa, chợ búa.
|
VTI
| 30
|
Nghe đồn chủ tịch viết tâm thư kêu nghèo kể khổ
|
VTI
| 31
|
Ở công ty này anh mà có quyền anh đuổi hết bọn khác. Chỉ có bọn anh là qualify với công ty. Các em nghe chưa
|
VTI
| 32
|
Em Anh Thư xinh nhỉ các bác
|
VTI
| 33
|
Công ty làm ăn chộp giật, lừa lọc lẫn nhau. Bảo cần dev PHP thì cho ngay một ông làm Java chả biết gì về web, bảo dự án có X senior Y middle thì hoá ra toàn junior với fresher, điểm xuyết vài intern. Trong công ty còn lừa nhau như thế nói gì đến khách hàng
|
VTI
| 34
|
HUY DL là thằng đâm lén sau lưng
|
VTI
| 35
|
Nghe nói công ty vừa đuổi ông DL D6 vì làm ăn thua lỗ, đưa ông DL D2 lên làm CDO. Đưa bà CDO lên làm CEO. Thế mà công ty lại đuổi idol Hiếu Đào Mịn của tao.Đcmm HuyDL
|
VTI
| 36
|
Công ty có tình trạng bè phái rất nặng nề, sếp thích được nịnh bợ. Nếu bạn nào thích những môi trường như vậy thì cứ apply.
|
VTI
| 37
|
Công ty này ổn ko bác . HR đang suggest em 25 - 30m vị trí pm
|
VTI
| 38
|
* Điểm cộng Vẫn giữ được thưởng tháng 14* Điểm trừ Ngoài tháng 14 thì chả còn gì, thưởng lễ tết trong năm không có. Du lịch k đi cũng k cho tiền nv, cho được 2 ngày nghỉ. OT tính nửa tiền, còn lại quy vào nghỉ bù. Văn phòng xấu và chật. Quà tết chán.
|
VTI
| 39
|
Có ai làm bên VTI Academy hay từng học bên ấy không?Em đang tham khảo khóa tester bên này mà không biết chất lượng dạy ổn không?
|
VTI
| 40
|
Ở D9 có anh Nguyễn Đàng Hoàng đẹp trai lắm
|
VTI
| 41
|
nghỉ đây sang chỗ khác được WFH thấy đời như sang trang khác 👍
|
VTI
| 42
|
Công ty này ai làm được việc thì cho làm thợ và làm smlCòn không biết gì thì cho làm quản lý, điển hình là PM Y, PM B kỹ thuật không biết, quản lý không xong
|
VTI
| 43
|
Nhờ covid mà sếp K cứ liên tục xử lý đi vào lòng đất. Vì vậy mình đã tìm được chỗ ngon hơn rất nhiều 🤤
|
VTI
| 44
|
Xin review về VTI japan ạ
|
VTI
| 45
|
Có thím nào phỏng vấn ở VTI japan không?Sao mình thấy phỏng vấn với mấy sếp ở đó họ kiêu thế nhỉ. Phỏng vấn đã thấy mặt khinh khỉnh, không biết nếu vào thì bị chèn ép thế nào nữa.Mình không nhớ tên người phỏng vấn nhưng có 2 ông. 1 ông là PM thì phải, nhìn đã thấy khinh người rồi. 1 ông nữa là phó giám đốc, ông này thân thiện, dễ mến, có vẻ đáng học hỏi hơn.Mà được và HR có vẻ vui vẻ, hòa động
|
VTI
| 46
|
Công ty đi du lịch dư lonThiên vị vl
|
VTI
| 47
|
VTI từng đã là ngôi nhà, nơi rất nhiều ae giỏi xây dựng lên từ con số 0. Nhưng nhiều chính sách của sếp tổng dẫn đến các key member, những con người từng rất nhiệt huyết với công ty ra đi.Vụ chia cổ phần vừa rồi gần như không chia còn hơn, cả việc tách đơn vị. Thật buồn, vì VTI từng là nơi mà ngọn lửa nhiệt huyết cháy mạnh mẽ nhất, nhưng cũng là nơi bị dập tắt đến mức nguội lạnh nhất
|
VTI
| 48
|
Đm HuyDL.HuyDL lúc nào cũng xịn
|
VTI
| 49
|
Đã từng phỏng vấn ở đây. Không rõ là do mình yếu kém thật hay như nào mà đánh giá mình ở mức fresher, trả 13 triệu. Mình từ chối và cũng hỏi lại là sao fresher trả cao thế, thì 1 tuần sau lại gọi điện báo trả 15 triệu. Trong khi mình đi pv bên ngoài được 25tr (3 năm kn)
|
VTI
| 50
|
Anh thấy công ty này tốt, công ty vừa tặng anh 10 triệu vì anh làm tốt. Mấy thằng loser làm gì có cửa đua top với anh
|
VTI
| 51
|
Quân tử chửi nhau trước mặt. Tiểu nhân nói xấu sau lưng. Ko dám nói thẳng trước mặt là hèn. Anh Huy DL muôn năm
|
VTI
| 52
|
Xin review thưởng tết với ae. Nghe đồn bên này thưởng tết cao lắm
|
VTI
| 53
|
Cho em hỏi công ty phỏng vấn intern thì hỏi về những gì ạ, có hỏi sâu về cấu trúc dữ liệu và giải thuật không ạ môn đó em kém lắm :((( . Em cám ơn ạ
|
VTI
| 54
|
Phỏng vấn pass techlead, từ lúc pv tới lúc có kết quả thì ok. Các em HR support nhiệt tình. Nhưng đến phần deal lương thì phải công nhận Công ty offer khá thấp so với mặt bằng trung của thị trường. Anh em cân nhắc trước khi vào.
|
VTI
| 55
|
mọi người cho em hỏi làm java ở đây là làm những công nghệ gì thế ạ
|
VTI
| 56
|
CÔNG TY LỞM - NÓI MỘT ĐẰNG LÀM MỘT LẺO(LÀM VIỆC THEO CẢM TÍNH)Mình là Quang, ứng viên VTI trước tết 1 tháng thông qua bạn Phạm Thanh Hương HRI. Sau đó, không hề nhận được phản hồi nào từ công ty VTI, nên mình quyết định đi làm bên HDQ Tech vì đã có offer bên này. HDQ Tech onsite, mà trùng hợp là phỏng vấn onsite pass bên VTI thông qua bạn Nguyễn Kiến Đức. Sau đó 1 tuần, bạn Hương có báo là mình pass trực tiếp bên đó. Vì bên HDQ Tech chưa ký hợp đồng(Hợp đồng thử việc "3 tháng", hưởng 85% lương, có hiệu lực từ khi "pass onsite") nên mình không đồng ý, quyết định nghỉ bên trung gian HDQ, chờ đợi offer chính thức. Khoảng 3-4 ngày sau, bạn Thanh Hương có phản hồi là fail, do chưa phô diễn điểm mạnh(Không rõ có bị tác động bởi bên trung gian nào không, mà quay 180 độ luôn). Nhưng không sao, mình đã có offer ở một bên khác nữa
|
VTI
| 57
|
100 Like bóc phót VTI với ô Huy DL
|
VTI
| 58
|
Công ty có PM Đào Minh Hiếu chuyên doạ nạt đuổi việc nhân viên nếu không nghe lời. Nay thấy có mấy em cùng dự án bị giao task gì lúc 12h đêm sáng 9h sáng đã đòi kết quả. Xong có mấy anh em OT muộn sáng trượt họp daily thế là bị doạ đuổi, nghe đồn gửi mail cho nhân sự rồi. Khổ thân đã cày OT đến khuya cho dự án lại gặp PM như này thì thôi quit.
|
VTI
| 59
|
Lương thấp, hợp đồng lươn lẹo, mập mờ. Hay có trò ghi nhiều tiền trợ cấp để lách luật, lâu lâu quên đưa trợ cấp thì ko kiện dc, nếu phần quên trả là lương ko phải trợ cấp thì có lẽ bị kiện lâu rồi.
|
VTI
| 60
|
Lương thấp hơn mặt bằng chung nhiều.OT liên tục, nhất là 2 tháng nay phải huy động cả công ty vào làm cái dự án triệu đô sắp cháy. Nhìn mặt đứa nào cũng bơ phờ.Lương OT bị chuyển thành ngày nghỉ trong khi làm gì được nghỉ (mà có nghỉ thì sau cũng phải OT bù việc)Khuyên chân thành anh em không nên vào
|
VTI
| 61
|
D5 có lão BTV tech thì kém nhưng mà chém gió thì ảo lòi, cái gì mình cũng là nhất phải theo ý mình, Dl họ hứa, chỉ hứa nhưng ko biết bao giờ thực hiện. OT thì chuyển ngày nghỉ làm mình OT mà ko ham gì cả. Nói chung là ko nên vào D5, còn D khác thì mình ko biết
|
VTI
| 62
|
E xin review khóa học IT bên VTI ạ, khóa về lập trình java ạ
|
VTI
| 63
|
Công ty môi trường tốt, các anh chị thân thiện và sẵn sàng chỉ bảo. Thực tập sinh cũng được cấp máy tính cây (i3, 16G), 1-2 màn hình tùy nhu cầu. Tuy nhiên, cơ hội học tập không nhiều do đôi lúc phải sử dụng công nghệ trái với chuyên môn. Trợ cấp thực tập sinh OK, 6 triệu cho full time và 3 triệu cho part time. Chú ý là mức lương này chỉ đạt được khi tháng đó bạn làm tốt công việc, đi đủ 80h và được đánh giá mức A. Nếu không, lương sẽ giảm còn 2/3 và 1/3 tương ứng với mức B và C.
|
VTI
| 64
|
công ty mình d9 ổn ko mn thấy bảo OT quá trời mà ko phụ cấp hả mn, em sắp vào thấy nên hơi hoang mang
|
VTI
| 65
|
Em mới được HR bên này gọi đi phỏng vấn vị trí java cho 1 dự án to nhất của công ty . Anh chị em cho hỏi vào dự án có học hỏi được không vì em mới ra trường . ¹
|
VTI
| 66
|
Nghe nói VTI làm cả thứ 7 , cn đúng ko ạ
|
VTI
| 67
|
- văn phòng tù túng, không được như trên mạng - máy móc cùi, toàn máy bàn. Mạng công ty chặn facebook các kiểu- lắp camera để soi nhân viên, hở ra là trừ tiền- lương thấp, OT chuyển thành nghỉ bù (mà nghỉ được hay không thì hên xui =))), hay mang thưởng ra để loè nhân viên làm việc hộc mặt- giám đốc ếch ngồi đáy giếng, cái gì cũng chỉ biết mang fsoft ra làm hình mẫu- mặt bằng chung trình độ công ty là lìu tìu, senior mới 2,3 năm kinh nghiệm, ở công ty khác chỉ là nhân viên vớ vẩn- dự án toàn nhét fresher vào, đến lúc sml lại OT triền miên- PM năng lực kém, có người trước làm Comtor, chả biết gì IT vẫn làm quản lý, dev không biết test, tester thì đa phần như làm trái ngành nên khách hàng test xong thì fix bug sml- thích nói chuyện đao to búa lớn, nói toàn từ viết tắt mà thực lực thì như cc
|
VTI
| 68
|
- công ty bên Nhật tù vl, dịch vẫn bắt đi làm- kêu tăng trưởng mấy chục % mà toàn thấy tìm cách cắt giảm chi phí, còn bảo khéo nhân viên đừng đăng ký OT- dự án triệu đô như chỗ chứa các thành phần không ai nhận vì ai làm được việc còn phải làm dự án khác :D- dự án bé, làm BrSE còn phải mồi chài khách hàng để có thêm dự án- hai vợ chồng giám như làm trò hề, một mặt chèn ép đủ điều, một mặt thì bánh vẽ tương lai tươi sáng- COO mới nghỉ việc, dự là sắp toang
|
VTI
| 69
|
Cảm giác như công ty gia đình, lãnh đạo toàn người nhà giám đốc cả =))Quản lý áp đặt như thời phong kiến, nhân viên ý kiến cũng như không, đúng kiểu công ty của bố, bố thích làm gì kệ bố :v
|
VTI
| 70
|
Tôi thấy cái trang review công ty này thật nhảm nhí. Chỉ có vài ông vì lý do gì đấy bất mãn với công ty review tiêu cực, nhiều cái không đúng sự thật, chỉ phiến diện ở góc cạnh 1 vài người. Chứ những người vẫn hài lòng với công ty thì chẳng có thời gian lên đây viết review hay khen công ty cả.Tôi làm ở VTI gần 2 năm và vẫn thấy hài lòng, có cơ hội phát triển, sếp tạo điều kiện và lắng nghe, môi trường thoải mái, vui. Mấy em HR xinh vãi. Thu nhập ngoài lương ra thì thưởng 2.8 tháng lương cả năm + thưởng dự ánTôi đi từ Intern lên nhé và làm ở D2. Ko xưng tên vì văn hóa đơn vị nịnh sếp là bị chửi
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.