company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Thuocsi.vn
| 48
|
Nghe đâu cuối năm nay thanh lọc cả khối văn phòng lo lắng vcl. Số rớt vcl
|
Thuocsi.vn
| 49
|
Bữa được liên hệ lên phỏng vấn với c Hương tóc ngắn team manager xong deal lương được 200/h ok các kiểu xong hôm sau bên Hr gọi lại báo chỉ chấp nhận 100/h thôi. Một công ty lớn nhưng việc manager đã chốt với ứng viên cuối cùng HR lại nói khác thì thấy có vấn đề trong cung cách làm việc, mọi người lưu ý
|
Thuocsi.vn
| 50
|
cty này có ai làm ngày làm đêm hại team ko v mn
|
Thuocsi.vn
| 51
|
Sắp phỏng vấn, xin review Raj Pathak
|
Thuocsi.vn
| 52
|
Xin review Nam Pham với đi bà kon
|
Thuocsi.vn
| 53
|
Sếp Vũ cute không bị quăng lựu đạn như mấy sếp kia, thấy ngồi mỏi hay đi loanh quanh hóng hớt mấy đứa đệ tử nó mần ăn sao, nhiều khi sếp đam mê công việc 6h 6h30 chiều đứng dậy đi 1 vòng, tự nhiên thấy trống vắng hỏi ủa nay sao mọi người về sớm dạ, kiểu gì cũng có đứa nào vẫn còn ngồi đó quăng bom là dạ hết giờ hành chính rồi anh, sếp chỉ cười hihi hông biết nói gì thêm
|
Thuocsi.vn
| 54
|
Có ai thấy vợ xi ê ô càng ngày càng như trái bóng ko? Ah hay là nhiều function tối làm trái bóng cho ảnh bíu đỡ tốn tiền đi bar
|
Thuocsi.vn
| 55
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 56
|
Lương cao, ổn định, làm bthuong so voi dev bây giờ ko quá nhiều việc. Thưởng nhiều, có BH vip, sếp ko quá care nv làm gì miễn có kq. Có ng công hiến 5 6 năm vẫn ở lại. Nên mọi review mang tính tham khảo.
|
Thuocsi.vn
| 57
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 58
|
Sao review về TOÀN MAI trôi hết rồi, kéo lên lại nào 😁😁😁
|
Thuocsi.vn
| 59
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 60
|
Mới thấy tuyển CFO, phòng tài chính có vấn đề gì không. bác nào nằm vùng cho thông tin với.
|
Thuocsi.vn
| 61
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 62
|
Xin ít review team nhân sự hr
|
Thuocsi.vn
| 63
|
Những phòng ban công ty ức chế nhất:1. Phòng CEO2. Tài chính chính 3. Phòng mua hàng 4. Kế toán
|
Thuocsi.vn
| 64
|
Cuối năm 2 tháng lương nhân viên yên tâm lm việc
|
Thuocsi.vn
| 65
|
Nếu mn ko phục thì nghỉ đi, ở lại rồi chia rẻ đoàn kết, nói ra nói vào. Mệt
|
Thuocsi.vn
| 66
|
Ôi, nói về Tờ mờ thì thôi, chắc tới khi nào cho hết. PM ko có kỹ năng PM, ko có kỹ năng scrum/agile, ui/ux ko rành, ba thì làm gì biết phân tích, đi từ dev lên chứ có học cái mịa gì ra hồn. Nói thật, thằng này h chỉ có cty phá sản nó mới về quê chứ trình này đi cty nào mà nhận. Chưa kể, miệng thì nói 1 đằng mà lúc ép ae làm task thì 1 nẻo. Rõ là cty làm từ 9-18h, mà ngày méo nào cũng bắt ae dev, lúc thì 19h phải onl, lúc thì 22h nhắn phải trl, h đó ko cho ngta nghỉ ngơi hay gì, áp bức nó phải vừa vừa, chừa đức cho con cháu với Tờ mờ ak. Nếu giỏi thì hãy tập làm quản lý mà mọi người phục, chứ ko phải là 1 thằng quản lý làm mọi người sợ và ghét.
|
Thuocsi.vn
| 67
|
Buymed xạo quen thói.
|
Thuocsi.vn
| 68
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 69
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 70
|
Đang có đứa bạn tester tìm việc, thấy cty này đang tuyển tester. Mấy bác cho e xíu review tester cty này với ạ. Đọc review thấy tech cty hẻo quá không biết tester thế nào?
|
Thuocsi.vn
| 71
|
Toàn Mai giờ nổi tiếng ở buymed phết nhở. Phòng tech đã không tuyển được người, mà anh còn góp phần đẩy bớt nhân sự đi. Tội mấy bạn HR ghê, tuyển vô cho anh cũng đâu ít, mà giờ anh chướng khí đẩy ngta đi hết, thì còn ai dám vô làm chung với anh nữa :)))
|
Thuocsi.vn
| 72
|
Đang có bạn muốn ứng tuyển qc engineer cty này cơ mà đọc rì viu thấy nội bộ team nhiều vấn đề quá, có vẻ toàn người chức cao mà năng lực lại ngược lại. Các bạn trong chăn vho mình xin lời khuyên với. Mình hơi rén sợ bạn mình vào môi trường có bè cánh. Cảm ơn mọi người nha.
|
Thuocsi.vn
| 73
|
Ai review team operation bên Vincom với ạaa
|
Thuocsi.vn
| 74
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 75
|
Thiết nghĩ chủ sốp nên kiếm gián điệp khác từ team circa nha. Chứ nó ngáo v thì chất lượng tình báo sida lắm á. Vừa ngáo vừa ngơ vậy chớ dại tin hết nghen
|
Thuocsi.vn
| 76
|
Dạo này chợ sĩ đồn thuocsi. Bể nợ tùm lum🥲. Nợ tiền đối tác trong chợ vài chục tỷ , mà trả chậm vcl. Không biết có không ta.Sợ vcl. Sợ thuocsi đóng tiệm quá
|
Thuocsi.vn
| 77
|
Nhìn tụi tech lương cao, nhàn, đi ra đi vô hoài ko làm việc mà ghét. Tech ko coi ai ra gì nghĩ mình thượng đẳng. Đả đảo.
|
Thuocsi.vn
| 78
|
Nghe đồn Director vận hành không biết gì về vận hành, suốt ngày ngồi rung đùi nhận lương thì phải
|
Thuocsi.vn
| 79
|
360 Phan hỏi cho lãnh dạo bé Hoàng. - khong có kỹ năng quản lý - giáo tiếp cơ bản - làm giảm dộng lực - không co khái niệm nhân từ - cứ xử mâu thuận ich kỷ
|
Thuocsi.vn
| 80
|
Môi trường toxic vcc, tố giác lẫn nhau nó thành cái chợ chứ teamwork đâu ra
|
Thuocsi.vn
| 81
|
Hiếm có cty nào nhàn mà lương được như này. Làm ko nhiều, ko đào thải, đóng full lương bảo hiểm. Cty quá tuyệt cho dev. Tận hưởng quá
|
Thuocsi.vn
| 82
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 83
|
Tăng luong ít thưởng tết gấp 3 các chế ơi. Cứ bình tĩnh ạ
|
Thuocsi.vn
| 84
|
Xin review các vị trí Director, S.Manager, Manager của các phòng ban
|
Thuocsi.vn
| 85
|
Xin review các vị trí Director, S.Manager, Manager của các phòng ban
|
Thuocsi.vn
| 86
|
Thật sự review rất công tâm, mình nhận xong lương được tăng tới 200k, trong lòng mình thật boi hồi và xúc động, nghĩ lại 6 tháng vừa rồi cống hiến cho lắm vào chỉ muốn la lên "mẫu thân" 🥲Công sức viết cho xàm xàm lắm vào trong review 360 lên được tới 200k là quá mừng 😌
|
Thuocsi.vn
| 87
|
Review xong sao mn ồn ào vậy,Mình được review lần đầu, 20% so với lượng hiện tại. Mà thấy mn than quá, chắc hiệu ứng đám đông chứ tg bên cạnh lương cao hơn đc 15%. Quá ngon
|
Thuocsi.vn
| 88
|
Hệ thống qq gì mà role loạn cmn hết lên. Tấu hài thật sự. Thêm quả migration đi vào lòng đất nửa chứ. Chúa hề thật sự :)))
|
Thuocsi.vn
| 89
|
tình hình tăng lương các team ra sao? tui được hẳn 2 li trà sữa 😁
|
Thuocsi.vn
| 90
|
Dạ anh chị ơi, mọi người có thể review về phòng Marketing, đặc biệt là trade ở đây không ạ? e nhờ mn review sếp hoặc lead ạ
|
Thuocsi.vn
| 91
|
Lương như sỉ nhục. Biến mẹ cho lành. HR rẻ tiền xấu
|
Thuocsi.vn
| 92
|
Cho em chút review 360 về BuyMed BOD.
|
Thuocsi.vn
| 93
|
Hệ thống quần què gì bug vcl, toàn cheat hệ thống không
|
Thuocsi.vn
| 94
|
Có ai dc tang luong khong? Chứ thấy lại có mùi hẻo
|
Thuocsi.vn
| 95
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 96
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 97
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 98
|
Cho mình hỏi bên dược có ổn không ạ
|
Thuocsi.vn
| 99
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 100
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 101
|
Lần đầu tiên thấy 1 công ty tổ chức dạy mini-MBA cho nhân viên miễn phí, học món này ở ngoài cũng mất vài chục củ. Rất tuyệt vời
|
Thuocsi.vn
| 102
|
Công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên đi team building nước ngoài 1 lần/năm, khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm. Đánh giá 360 độ rất công bằng, văn phòng ở Vincom rộng rãi, thoải mái, happy hour hàng tháng, nói chung công ty đã thay đổi theo hướng tích cực hơn nhiều, rất ủng hộ
|
Thuocsi.vn
| 103
|
Lần đầu tiên thấy có 1 công ty dạy mini-MBA cho nhân viên miễn phí, học cái này ở ngoài cũng mất vài chục củ. Rất tuyệt vời.
|
Thuocsi.vn
| 104
|
Công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên đi team building nước ngoài 1 lần/năm, khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm. Đánh giá 360 độ rất công bằng, văn phòng ở Vincom rộng rãi, thoải mái, happy hour hàng tháng, nói chung công ty đã thay đổi nhiều theo hướng tích cực hơn.
|
Thuocsi.vn
| 105
|
Lương k bị trễ, đôi khi được trả sớm
Công việc k yêu cầu nhiều, chịu khó OT là được, làm theo cấp trên k cần suy nghĩ nhiều là được
BHXH full lương, BH sức khoẻ, khám sức khoẻ hằng năm, company trip hằng năm/quý (tuỳ team)
Team trẻ, năng động, nhiều nam nữ FA, nhiều sgdd, sgmm (cái này nghe đồn, thêm vô cho mấy bạn nào cần)
Quan trọng là có nhiều Drama để hóng, còn gì tuyệt vời hơn nữa trong thời buổi kinh tế căng thẳng như hiện nay :v
|
Thuocsi.vn
| 106
|
Phỏng vấn xong dù kết quả có đậu hay rớt cũng nên tôn trọng ứng viên, thông báo với ngta 1 tiếng, ngta đã cất công đến pv, pv xong đợi kết quả, hỏi thì im re
|
Thuocsi.vn
| 107
|
Dạ cho em hỏi em sắp làm intern cty này? Kh biết có ổn kh ạ
|
Thuocsi.vn
| 108
|
Hôm nay co vụ gi vậy moi người? Thấy đông người quá mà còn la hét um sùm
|
Thuocsi.vn
| 109
|
Dạ cho em hỏi có nên làm cty không ạ? Do em chuẩn bị làm intern
|
Thuocsi.vn
| 110
|
Đề pv ngáo, không phân biệt được rõ AND bitwise operator (&) và AND logical operator (&&) (các toán tủ OR, XOR, NOT cũng sai ký hiệu tất), chán chả muốn làm, chứng tỏ khả năng diễn đạt và truyền đạt thông tin trong lúc làm việc của người ra đề có vấn đề hoặc kiến thức người ra đề bị lủng.
|
Thuocsi.vn
| 111
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 112
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 113
|
*Phỏng vấn gặp bạn HR tên Nhung ở Bình Dương*
Trong quá trình phỏng vấn với bạn HR này, có những vấn đề sau mình thấy RẤT BẤT ỔN và THIẾU CHUYÊN NGHIỆP:
1. Tác phong: là nhân sự, là bộ mặt đầu tiên khi tiếp xúc với ứng viên của công ty mà bạn đi dép, để một bộ nail dài hơn 1 đốt ngón tay màu vàng choé.
2. Giao tiếp: tỏ ra thái độ trịch thượng, "Nhung ở đây Nhung là quản lý, là cấp trên của bạn, là người giám sát bạn, bạn phải làm theo yêu cầu của Nhung,..." chức vụ của Nhung có gắn chữ Manager hay cấp bậc của bạn là Manager???
3. Bạn HR này thông báo trong tuần sẽ có kết quả và SẼ GỬI EMAIL KẾT QUẢ PHỎNG VẤN ĐẬU HAY RỚT ---> KẾT QUẢ là 1 sự im lặng không 1 phản hồi cho tới khi bạn HR này chủ động liên hệ lại mình thứ 2 18/09/2023 (KHÔNG GIỮ CAM KẾT VỚI ỨNG VIÊN).
4. Khi bạn HR này liên hệ mình với lời mời làm việc sau gần 2 tháng kể từ ngày phỏng vấn, lí do là bạn nhân viên mới tuyển vào vị trí này đã nghỉ trong thời gian thử việc. Trong lúc trao đổi qua điện thoại, Nhung có đề xuất mức lương cho mình và hỏi mình khi nào có thể bắt đầu công việc. Mình đã phản hồi là cho mình thời gian xem xét, Nhung đồng ý và nói trong ngày mai phản hồi lại vì "CÒN RẤT NHIỀU HỒ SƠ ĐANG CHỜ".
5. Đã qua 1 ngày và tới thứ 5 21/09/2023 Nhung gọi cho mình lúc 11:06 nhưng mình bận công việc không nghe điện thoại, nhưng mình đã viết 1 email gửi thông báo từ chối nhận việc để bạn HR này tìm ứng viên khác.
6. Lí do mình từ chối vì mức lương không như mong đợi, mình mong muốn học hỏi thêm từ người có kinh nghiệm, và công ty PHẢI BIẾT GIỮ ĐÚNG CAM KẾT VỚI ỨNG VIÊN. Nhưng bạn HR này phản hồi email từ chối của mình một cách rất nực cười:
-Bạn viết: mức lương trả cho mình là phù hợp với độ tuổi và kỹ năng của mình "Ở ĐÂU TRẢ LƯƠNG THEO ĐỘ TUỔI VẬY BẠN?????"
-Bạn viết: vì không nhận được phản hồi đã gửi lời mời làm việc cho ứng viên khác và cũng chưa gửi thư mời nào qua email trước đó - VÂNG, VẬY THỨ 2 18/09/2023 BẠN LIÊN HỆ VỚI MÌNH VỚI LỜI MỜI LÀM VIỆC VỚI MỨC LƯƠNG ĐÓ, VẬY THỨ 5 21/09/2023 BẠN GỌI MÌNH LÚC 11:06 ĐỂ LÀM GÌ TRONG KHI BẠN ĐÃ GỬI LỜI MỜI LÀM VIỆC CHO ỨNG VIÊN KHÁC ---> Rất nực cười và mâu thuẫn.
7. Tuyển 1 bạn vào cùng 1 vị trí mà bạn nghỉ trong thời gian thử việc, thật sự mình không biết bạn kia nghỉ vì lí do về công việc, môi trường hay vì MỨC LƯƠNG ĐƯỢC TRẢ THEO ĐỘ TUỔI của các bạn mà theo HR Nhung chia sẻ. Vấn đề về chuyên môn nghiệp vụ nhân sự cũng là SỰ QUAN NGẠI SÂU SẮC của mình với bạn HR này.
Cuối cùng, bạn HR này chúc mình sớm đánh giá được giá trị bản thân. ĐÚNG, GIÁ TRỊ BẢN THÂN CỦA MÌNH SẼ KHÔNG NẰM Ở 1 CÔNG TY CÓ NHÂN SỰ THIẾU CHUYÊN NGHIỆP VÀ TRỊCH THƯỢNG như Nhung.
|
Thuocsi.vn
| 114
|
Giờ mới đọc hết đánh giá về cty trên các nền tảng kết hợp với trải nghiệm bản thân thì đúng là xứng đáng 1 sao. Đặc biệt là chấm 0 sao cho HR. Nh. Ở đây mốt bạn nào đã được phỏng vấn hoặc làm việc cùng với HR Nh thì xem thử có đúng không.
|
Thuocsi.vn
| 115
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 116
|
Công ty nào cũng có ưu nhược điểm, mình xin đánh giá dựa theo cảm nhận của mình sau một thời gian làm việc và đã chuồn khỏi đây.Ưu:- Đa số là nhân viên trẻ tuổi, nếu bạn nào hướng ngoại, thích vui chơi thì vào đây sẽ dễ hòa nhập hơn.- Đôi lúc cũng tổ chức các event sự kiện khá vui.- Tùy team tùy sếp sẽ có những bài học khác nhau, mình may mắn gặp sếp khá ổn.- Thời gian vào làm từ 9h-9h30 khá thoải mái.Khuyết:- Công ty không có nhiều benefit nha (ngoài đóng 100% BH trên lương)- Không có lương tháng 13 (nghe đồn là bù lại vào tháng 4 review gì đó)- Công ty tính là đi làm cả ngày t7 dù mình không lên văn phòng, nên sẽ ko được nghỉ bù nếu lễ rơi vào t7.- Head phòng mình khá tự cao, thường hay ép buộc mọi người phải thế này thế kia, ko có sự lựa chọn nào cho bạn cả.- Nếu là người hướng nội sẽ khó hòa nhập với team, vì người ta ko welcome người mới. Nhìn chung thì dù công ty có chi nhánh ở Cam, ở Thái, bla bla nhưng mình cảm nhận không khác công ty gia đình là mấy. Sếp làm vua, ai không tuân theo thì cuốn gói.
|
Thuocsi.vn
| 117
|
Cho mình hỏi bộ phận product và design công ty ra sao ạ? Đang định apply mà nghe review hơi rén ạ
|
Thuocsi.vn
| 118
|
Mình tính xin làm trình dược bên thuocsi.vn . Cho mình xin chút review ở vị trí này
|
Thuocsi.vn
| 119
|
Cho em xin ít review mới nhất của công ty với ạ.
|
Thuocsi.vn
| 120
|
Công ty đang tuyển nhân viên logistic nhưng lương lại để là thương lượng và không hề có range lương, em có đọc review và biết công ty không ổn nhưng em đang rất cần việc, anh chị đi trước cho em nhỏ này một ít review với, về workload, lương, thưởng, bhxh, môi trường ạ
|
Thuocsi.vn
| 121
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 122
|
Xin review về team BA của công ty với ạ. Then kiuu
|
Thuocsi.vn
| 123
|
quy trình tuyển dụng tệ, ko thèm phản hồi kết quả cho ứng viên, interview chủ yếu lấy thông tin của người khác, quy trình quá tệ,
|
Thuocsi.vn
| 124
|
Rồi một mai đây không xa. Thuocsi sẽ lao dốc từ từ. Bỏi vì những kẻ phá hoại. Những kẻ đéo làm mà phá. Những kẻ bới đất tìm cức. Đào lên ngửi.
|
Thuocsi.vn
| 125
|
Công ty có model đần nhất mà tui từng biết. Intern Trade Marketing thì trả 2tr7 mà đòi làm việc từ t2 - t6 và có thể OT vào T7, VN. Công ty gì mà không thấy người tài đâu toàn nói cao siêu mà chả làm được vẹo gì.
|
Thuocsi.vn
| 126
|
Cái team customer solution ồn vãi linh hồn, toàn đàn ông mà cái mỏ bô bô cả ngày mà đm nói cv k nói, nói ba thứ tào lao, mẹ mua có cái ghế 2tr mà nó khoe cả 2 ngày. T nghe mà t mắc mệt dùm, tuyển cho cố dô ốp đầu giỡn vs nói tào lao.
Team ng ta lâu lâu giỡn 1 lần, chiều chiều nc 1 chập, team này cứ như cái chợ trời. Toàn đàn ông mà còn hơn mấy bà bán cá bán tôm ngoài chợ nữa.
|
Thuocsi.vn
| 127
|
công ty hong tôn trọng nhân viên, hong xây dựng văn hóa làm việc, môi trường toxic, thường hành động mà hong thông báo, gây ảnh hưởng rất nhiều đến nhân viên.
|
Thuocsi.vn
| 128
|
Xin review team tech ạ. Vị trí tesster ok k ạ?
|
Thuocsi.vn
| 129
|
Cái cty xàm loll nhất từng làm. Ot thì đéo tính lương. Cái ngày nghỉ trong tuần còn ko đc biết trc để sắp xếp việc cá nhân. Quản lí thì như thiểu năng. Nói sai nói lại thì kêu chống đối kiếm cớ đuổi việc 🤣 tháng tuyển lần là hiểu rồi. ai có ý định vào làm thì né gấp 🤣
|
Thuocsi.vn
| 130
|
1 tháng tuyển 1 lần, đẳng cấp
|
Thuocsi.vn
| 131
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 132
|
Chị Lenie không sai nhưng ông Hoàng sai
|
Thuocsi.vn
| 133
|
Ông Hoàng không biết xây dựng văn hóa , tin nhầm người , không quan tâm tới nhân vien .
|
Thuocsi.vn
| 134
|
Nam Pham trò hề, thằng bạn đang làm về đi cà phê kể thì đúng như trò hề, lên linkedin thì thấy viết mấy bài xàm xàm, đúng hài head cty này, ko biết đủ 10 năm exp chưa mà thấy tỏ vẻ có exp như các cty FAANG
|
Thuocsi.vn
| 135
|
Đéo gì cứ 1 2 tháng lại tuyển
|
Thuocsi.vn
| 136
|
Cty có gì mới không nhỉ, hit drama với nào
|
Thuocsi.vn
| 137
|
hhhhhhhdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddđ
|
Thuocsi.vn
| 138
|
Công ty có 01 con công công chuyên hầu hạ hoàng hậu và hoàng thượng, ngáo quyền lực dường như tất cả những gì nó muốn nó phải thông qua nó.
|
Thuocsi.vn
| 139
|
Không phải tuổi , CEO là lạ.
|
Thuocsi.vn
| 140
|
Qua rất nhiều drama, cty vẫn trụ vững đến hôm nay. Đừng hòng phá hoại 😑
|
Thuocsi.vn
| 141
|
CEO scam tiền nhà đầu tư
|
Thuocsi.vn
| 142
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
Thuocsi.vn
| 143
|
Thế là lại tuyển đợt mới à :)))) 🤣🤣🤣🤣🤣
|
Thuocsi.vn
| 144
|
Ceo gây ức chế và chén ép nhân viên
|
Thuocsi.vn
| 145
|
Mấy đứa lead ở cty này, ra ngoài làmFresher chắc mấy cty lớn nó không thèm nhận quá. Ảo chức vụ. Lead cái đầu nó còn chưa xong mà đi lead ai trời.
|
Thuocsi.vn
| 146
|
Biovegi: Làm không đủ ngày khi thử việc coi như mất trắng công cán.
|
Thuocsi.vn
| 147
|
Muốn đi nhanh chúng ta phải đi một mình
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.