instruction stringclasses 1 value | input stringlengths 74 4.6k | answer stringclasses 4 values |
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| 内容：通过电子渠道转账交了诚意金购买商品房，未与开发商签订商品房认购书，后了解到该开发商负面消息，现不想购买房子，与开发商协商退款，开发商不给退。
回复：要看您们的诚意金的性质是什么？电子转账上注明是定金的话，开发商是有权利不退的。如果没有写定金，当事人双方最终没有订立合同的话，该款项是要返还给交付方。 根据规定，任何形式的预售许可都是开发商在没有取得预售许可证之前的非法活动，是国家明令禁止的。
选项：A: 金融保险
B: 医患纠纷
C: 房产纠纷
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：如题， 我使用的pos机，第一笔刷卡金到账少了299元。另外，办机时业务员说费率是55%，使用约一年，直到21年1月份，费率暗自涨至62%，我并没有收到任何有效通知。现在我在自助起诉维权，款项被扣299元，以及未征得用户同意、未有效告知用户而涨费用，违反哪条法律？
回复：POS机出现乱扣费现象，可以向市场管理部门、工商部门、消费者协会投诉。可以拨打POS机对应品牌方的支付公司客服电话进行投诉，您的投诉会直接反馈到给您办理POS机的业务员上级机构，支付公司会督促他进行整改，若是业务员没有及时处理会对他进行相应的处罚，投诉基本都能得到妥善解决。或者可以直接拨打12315进行投诉。向银联提供银行的卡号、交易时间、金额、商户名称、地址以及编号等信息，同时保留好刷卡的单据，并将单据传真至中国银联，银联将会根据实际情况进行处理。 如果涉嫌欺诈，也请向工商和消协投诉，也可以报警。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 刑事
C: 合同纠纷
D: 交通事故 | C |
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| 内容：1：若公司存在若干问题时，是不是可以在仲裁理由上写明1、2、3、4、…等多条原因理由。这样就不会因为某条或几条理由不被仲裁庭支持，而导致无法得到补偿。理论上和实际案例中是否存在不一样情况 2：劳动仲裁若得不到补偿，那么本该劳动者应得的会付给劳动者。劳动者本应得的会不会因为仲裁而损失或拖延 3：在若干条劳动补偿额中，若有因为不懂或计算错误而导致的金额高了，那仲裁庭会根据情况减少补偿额还是直接把该条金额直接否掉，不支持
回复：理由不符合法律规定就无法得到补偿。仲裁庭不会全部否定而是会按照仲裁庭查明的事实裁决赔偿金额。
选项：A: 公司相关
B: 老人赡养
C: 行政
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：你好律师，前些天一个醉汉酒后拿着酒瓶尾随我要作攻击状，我出去自卫推了他，他倒地致使后脑勺头皮裂伤，经医院检查无大碍近头裂出血需缝针，在第二天派出所调解，我出了700医药费+500误工费，当场签了治安调解协议书，但是后期醉汉又打电话我要我陪他去医院换药，请问律师，我有几个问题我有义务陪他去吗？还有必要再垫医药费吗？我想考公检法，治安调解协议书的签订影响我考吗？后期如果他觉得赔偿少，去验伤，还会追究我的责任吗？
回复：已经调解了且你已经支付完毕的不需要再陪去医院也不需要垫付医药费。对你考试不会有影响。如果对方受伤比较严重治疗金额远超原赔偿金额的，对方可以以调解协议显失公平为由向法院起诉撤销，这种情况你还需要承担责任。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 民事
C: 征收补偿
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：生完二胎后由于不能及时上班，就请了事假。单位说产假开始后180多天社保不可以中断才能发放生育津贴。如果单位以没来上班请事假为由不给予发放生育津贴，怎么办
回复：单位的这种行为是不合法的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 社会保障
C: 合同纠纷
D: 金融保险 | B |
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| 内容：我给别人装修的房子，装修之前签了合同，装修开始付了一半的工程款，装修完之后要剩下的工程款时，甲方玩消失，手机长期关机找不到人了，后来发现签在合同上的名字和身份证号码都是假的，也找不到人了，怎么办？怎么维权要回工程款
回复：发现签在合同上的名字和身份证号码都是假的，手机联系不上，由于缺少“明确被告”的起诉，法院的一般做法是：不予受理或者驳回起诉！ 有些法院可能会出具一个《补正通知书》那你就可以委托律师，向法院申请调查令。 您可以先在网上查询该号码的归属地，然后向法院申请到号码所属的运营公司，查询该电话号码登记的个人身份信息 或者委托律师拿调查令去，也是可行的！查到信息后，再到法院起诉。
选项：A: 劳动人事
B: 消费维权
C: 合同纠纷
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：2019年我犯了诈骗罪，诈骗额度1万3千元，当时已经赔偿了，我已经释放了，缓刑1年2个月（2019年12月到2021年2月），过安检口警察就叫我怎么回事，这种情况什么时候恢复，什么时候和普通人一样正常过安检口，释放后能不能出国旅游？能不能恢复以前的正常状态？
回复：按照你的描述，缓刑考验期已满。考验期满，被宣告缓刑的犯罪分子没有重新犯罪或者被发现漏罪，则原判的刑罚不再执行，相关机关予以公开宣告。缓刑考验期满后，可以出国旅游。但虽然判处缓刑，仍然有犯罪记录，相关的不利影响仍然可能存在。过安检被盘问是民警的正常执勤行为，即使是无犯罪记录的人，也有可能被盘问。
选项：A: 刑事犯罪
B: 证券期货
C: 知识产权
D: 文书司法鉴定 | A |
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| 内容：我们去年六七月份，在河北省张家口塞北管理区，打工到现在还拖欠两万八千多，去年年底塞北管理区住建局接手给办的，到是当时给解决了一部分，说剩下的过几天就给，可是到现在也没有给
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，，也可以直接申请劳动仲裁起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 邻里纠纷
B: 其他纠纷
C: 劳动人事
D: 婚姻家庭纠纷 | C |
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| 内容：我网上申请的劳动仲裁已通过，并寄给我一些文件，其中一个送达回执我该怎么填写，里面还叫我交给仲裁委，我是开庭的时候交吗
回复：送达回执在受送达人处签字并注明日期（年月日）即可，可邮寄提交；如果是现场开庭，也可在开庭时一并提交。
选项：A: 邻里纠纷
B: 刑事
C: 行政
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：尊敬的律师，今天法院开庭，审理我的民间借贷的案子。在请教之前我先把案子情况说一下。2003年9月，我的一个同事因他家做门窗生意要进货需要钱借了我两万块钱，他主动写了借条，借期两个月，年利率36%。两个月到期后他打电话说钱还要用，我说行。回后来时间长了就忘了这件事。2008年我们又通话，他说最近比较忙，你这两个钱但是一定使你满意，他这个时候做煤炭生意了。这样一直到2019月22号，双方一直电话或者见面，催要借款 。2019年5月份我找到借款人，他讲煤矿出事故了，钱暂时还不上了，等把一些设备拍卖以后还我，并且表示一定使我满意。我对他讲，煤矿出来事故那就麻烦了。他得意的对我就讲，他和老婆在开煤矿后就离婚了。我当然理解，这种假离婚就是为了一但出事故逃避赔偿责任。我问他，你借问钱能老婆知道不知道，他说知道。另外还有两个情况，一是他借钱是2003年9月，他离婚是2011年11月份。二是借款人在2008年换了手机，我通过打电话给他老婆问到了借款人即她丈夫的新手机号，并且回答了她，找他丈夫归还借款的事，遗憾的是但是没有通话录音。 这样，2019年7月22号我和借款人催要借款的通话中，他对我仍然承诺，拍卖设备的钱快拿到手上，拿到手就还我。从2018年到2019年7月22号我与借款人催要借款的短信都有截图，通话都有录音。 但借款人在2019年8月份自杀了，我是2020年春节后到公司交党费才知道这个不幸的消息，的，同时也知道他们的唯一的女儿向法院提交了放弃继承其父遗产的法律文书。 由于是同时，并且都当过兵，再加上人死为大的传统理念，我在2020年没有找过借款人的已离婚的妻子和女儿。 再回来由于我们住的是老旧小区，楼上水管破裂，这个殃及一个单元，由于整理东西，把借条找不到了。本打算自认倒霉算了，结果在今年六月底的一天有找到了借条。 随即我在中国法律服务网请教了律师，由于借款人死了，并且与老婆离婚了，另外我在2022年7月20号前到法院起诉借款人已经离婚的妻子，（我与借款人最后一次催要借款的通话是2019年7月22号，有录音，他仍然承诺还款。2022年7月11号我第一次给借款人的离了婚的妻子打电话催要借款，有录音，她讲她离婚了，也不知道等等（她和女儿在北京朝阳区和海淀区各有一处放产）。这个官司为能不能打？中国法律服务网的律师告诉我可以起诉借款人妻子，尽管他们离婚了，但借钱的时候没有离婚，可以视为共同债务，另外，诉讼时效是三年，从2019年与借款人通话算起，不能超过三年。 所以，我就到法院起诉了借款人的妻子。 今天开庭，借款人的妻子没有出庭，是一个律师出庭的。这个律师提出了四个问题： 一是他怀疑借条的真实性。二是通话录音不一定是借款人本人的。三是这笔借款属于借款人个人的，不属于夫妻存续期间的共同债务。四是诉讼时效是两年，应该执行2003年的诉讼时效。 大致情况就是以上这些。 请问律师： 1、被告的代理律师怀疑这个借条是假的，应该由谁举证？ 2、被告的代理律师怀疑通话录音不真实，应该由谁举证？对这个问题为当时告诉这个律师让他把这些通话录音拿到借款人老婆和女儿去辨别就行了。 3、这个代理律师说，诉讼时效应该执行2003年借款时两年期的诉讼时效对吗？ 4、这个代理律师说，这个借款属于借款人的个人债务，有法律依据吗？ 5、开庭后这个代理律师才把答辩状交给了法官，法官才给我了一份答辩状，这样合法吗？ 6、这个代理律师今天告诉法庭，被告的住所是百分之百是假的，因为我亲自找到被告的住所，这个住所在去北京定居时早就卖给了别人，今天，这个代理律师报告给法庭的住所竟然和我在诉状上写的一字不差。我在提交起诉状前，咨询请教过有关律师，他讲不知道现在的确切地址住址，也可以写过去的住址 但身份证号和电话一定要正确。请问律师，这个代理律师明明知道被告现在的确切住址，为什么还要说谎话，他这样应该承担什么法律责任？ 敬请律师在百忙之中最好按照我请教问题的序号给予专业通俗的解答为盼！
回复：对方如果认为借条是假的由对方举证。因为借款人本人已经死亡无法到庭，通话录音真实性的举证责任在你方。2019年借款人仍承诺还款的诉讼时效中断重新起诉3年。对方如果认为不属于夫妻共同债务应当举证证明。答辩状可以当庭提交。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 刑事犯罪
C: 合同纠纷
D: 治安消防 | C |
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| 内容：我家属因病在医院死亡，人已经火化并下葬。现在我怀疑是医疗事故。现在我还可以申请医学签定吗。
回复：尸体已经火化，如果有尸检报告、病历资料等材料是可以再鉴定的，但是鉴定结果的准确性会降低。
选项：A: 医患纠纷
B: 物业纠纷
C: 婚姻家庭纠纷
D: 消费维权 | A |
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| 内容：9月6日，凌晨因游戏中输入问题导致价值16亿的游戏道具，上架为6亿，直接损失折合人民币1000元左右，在发现问题后第一时间联系官方客服，打电话不接，游戏内申诉不受理，待到中午游戏反馈不予受理。按游戏内规定，上架高级物品公示期为8小时左右才可正常售卖，但系统漏洞导致物品上架不到3个小时就已经售卖了，再根据游戏规定，上架商品不得低于市场价交易，否则视为异常交易。全游戏价值10到16亿的物品，以十倍之差的价格上架出售。以满足异常交易的规则。但是多次找平台客服沟通反馈，不予受理，最终受理后简单一个短信不了了之。告知所有交易都属于正常操作，明文规定规则但是平台避重就轻不予受理。投诉无门，12315投诉不管让找网监，找网监未回复，合法纳税人平头老百姓，遇到了权益受损竟然没有一个部门可以申诉，老百姓现在真难，饱受各种无良企业坑骗投诉无门
回复：根据你提供的情况分析，如果投诉没有解决问题的，可以向法院起诉游戏公司赔偿损失。
选项：A: 建筑工程
B: 交通事故
C: 征地拆迁纠纷
D: 其他消费纠纷 | D |
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| 内容：您好，事情是这样的，我卖了一些设备给对方，对方未付款，现对方因银行债务问题，公司即将被法院执行，我要怎么处理这事
回复：您应当立即根据双方签订的买卖合同、订购单等证据向法院提起诉讼以便依法确认您享有的债权，同时在诉讼过程中申请财产保全，以便后续执行过程中有可执行财产以便回款。
选项：A: 物业管理
B: 消费维权
C: 债权债务
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：我侄儿15周岁，偷了我的价值5万金子，报警后，他交代给了他外婆，说他外婆说了，把我的金子偷了给了她，他离家出走的妈就回来了，结果我侄儿就偷了，但是现在他外婆死不承认，我该怎么办
回复：首先，根据《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。所以，对于您侄儿而言，因未达到刑事责任年龄，所以不予处罚。 其次，刑法规定，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。 综上所述，在您向当地公安机关报警后，应当由公安机关依法调查取证看其外婆在整个案件中是否有教唆行为，如果有，将予以惩处，如果并无证据证明其存在教唆行为，那么其并未触犯刑法。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 交通事故
C: 刑事犯罪
D: 文书司法鉴定 | C |
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| 内容：干完一年多了，工资要不到，在工地上班都是实名制，到当地部门去说没钱解决不了
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。” 起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。 此外，根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解答；若您符合法律援助，司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助进行诉讼。
选项：A: 物业纠纷
B: 电子商务纠纷
C: 医患纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：王汝兵在云南临沧市服装厂骗走了我2O多人工资当时市政府和工业园区解决力度不够大放走了他到现在电话不接他没有给我们结算就走了我只有一部分技术员签字的方量单据，请求证府帮我追回，王汝兵|3888339777，我丨3578326087。
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。” 起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。 此外，根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解答；若您符合法律援助，司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助进行诉讼。
选项：A: 物业管理
B: 刑事
C: 劳动人事
D: 证券期货 | C |
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| 内容：雅安市招事业编公告写的岗位与实际岗位不一致，然后合同上写有试用期离职违约金2万，非试用期离职违约金4万，目前是试用期到期前一个月交了离职通知，但是单位没有收，并承诺调岗，但是目前试用期刚刚过2天，单位不给调岗，甚至还想发配去更差的岗位。目前虽然试用期过了，但是没有给转正，工资也一直是两千多一月。目前手上没有合同，合同是公证过的。目前还没有离职。现在离职能不能做到不赔偿或者少赔偿？
回复：签的合同上的岗位和你现在的岗位是否一致？如果不一致的你可以申请人事仲裁要求按合同履行。如果单位不履行的，你可以要求解除合同，这种情况下不需要支付违约金。
选项：A: 劳动人事
B: 电子商务纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：手机店两位员工让帮忙扫传单二维码点赞，出于好心照做了，然后抽奖说中了一台手机，是可以免费取得该手机，但是要一个月要接听6次电话，必须要接，否则算违约一次交200元，每天要使用手机流量，期限三年内。协约签字前并没告知详细的内容，签字后询问才得知，当场被未录音。当时觉得条约很坑很后悔，工作人员说如果不想要以上的条约限制，可以买断手机解除限制，工作人员在京东平台搜该品牌手机原价赔偿，回家后发现该不知名手机只有一家店在售，感觉完全违背正常手机的价格，被坑了6千块。请问手机店的行为违法吗，我可以告它吗，可以进行维权退款吗？我应该怎么维权法，盼回复
回复：根据你提供的情况分析，对方有诈骗的嫌疑，你可以向公安机关报警。如果公安机关认为不构成犯罪的，你可以向法院起诉对方追讨。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 国内仲裁
C: 刑事
D: 消费维权 | D |
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| 内容：1、复合弓使用和持有是否违法？ 2、复合弓在室外空旷地带使用（非公共场所、人流密集、不打人不打猎物）只打固定靶是否违法？ 3、碳箭和钢珠两用是否违法？ 4、公安机关知晓个人持有复合弓是否会没收？ 5、持有复合弓是否需要向当地公安机关备案？
回复：个人持有复合弓的行为通常是不违法的。复合弓不属于公安机关的管理范畴，制造、销售、购买、持有、使用等环节均不需要向公安机关办理手续。
选项：A: 民事
B: 劳动争议纠纷
C: 消费维权
D: 山林土地纠纷 | A |
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| 内容：杨某承接北京东方雨虹民用建材责任有限公司分包业务 杨某为分包队长，而工地实际操作人是我 由于项目进展比较缓慢和材料无法及时到位，造成误工现象，我经过和北京东方民用建材责任有限公司项目部负责人胡某和严某讨论，基于在原有的单价基础上追加到11元，部分12元，施工完成后，只按照原有单价预付工资，这个追加的部分还能讨回嘛
回复：1、工程追加部分有约定，应该按照约定履行权利和义务。 2、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。
选项：A: 子女抚养
B: 社会保障
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：什么时候能发工资。农民工太难了。孩子在家上学要钱。老人也要用钱。农民工就应该忍着不说吗。没有农民工。那里来的城市发展。
回复：您好！从您所述情况看，您在建筑工地工作，被拖欠工资。分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。 二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。
选项：A: 医患纠纷
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：我2021年2日22曰至4月13日在浙江省杭州市拱墅区融创首创运河源天阅运河源工地粉刷石膏活干完公司一直下发工资
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。” 起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。 此外，根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解答；若您符合法律援助，司法局法律援助中心会给您指派法律援助律师协助进行诉讼。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 房产纠纷
C: 劳动人事
D: 土地纠纷 | C |
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| 内容：我找了一个管理人员来工地上班，然后他说买多种工具，生活费，路费什么的，我给了他转了4000块钱，然后工具就买了一个，进场交接了4天，给我发了一条消息有急事就跑回家了不来了。耽误我工地上6个人干不了活，导致我损失惨重，公司那边也没法交代。让他买东西的钱也没说还给我。请问我可以追偿，或者报警处理吗？
回复：1、对方小人拿钱走人跑路，并造成当事人（或者工程）损失，当事人可以报警，对方当事人可能构成诈骗或者不当得利行为。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 刑事犯罪
C: 劳动人事
D: 物业管理 | C |
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| 内容：杨某承接北京东方雨虹民用建材责任有限公司项目分包业务 杨某为分包队长，项目实际施工操作人是我 由于项目进展比较缓慢，和项目材料短缺造成误工现象 我经过与北京东方明珠建材责任有限公司项目部负责人讨论 最后达成一致协议，在原有的每平米单价基础上追加到11元，部分追加到十二元 施工完成后，没有按照协议履行，只按原有单价支 这个追加的钱我还能要回吗？
回复：根据《民法典》规定，依法成立的合同具有法律效力，当事人应当按照合同约定内容履行义务，所以，当双方已经就材料款项结算方式重新达成协议后，双方应当按照补充协议约定内容的单价进行结算，所以，在对方未按照约定付款情形下，您有权要求对方按照约定价格支付增加款项。 但需要注意的是，您所述达成一致协议是否为双方签订书面协议书，如果是，那么参照上述内容执行。但如果并未签订书面协议，则需要您进行举证证明双方事实上就价款变更内容达成变更，比如微信、电话记录或者结算单。
选项：A: 公司相关
B: 老人赡养
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：借钱过后一直以各种理由不还钱，有没有什么办法制裁一下他
回复：根据《民法典》规定，依法成立的借款合同具有法律效力，借款人应当按照约定还款义务，同时，根据民事诉讼法及相关规定，债权人因借款关系提起诉讼的，可以在债权人住所地提起诉讼，对此，建议您在您户籍地向法院提起诉讼，经法院判决生效后可申请强制执行。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 民事
C: 物业管理
D: 房产纠纷 | B |
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| 内容：祖宅因历史遗留问题没有房产证，现在翻建四周圈有围挡，邻居闹事进入工地围挡阻止施工，是否违法
回复：您好！《治安管理处罚法》第26条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。您所述的情况，其行为属于寻衅滋事行为，违反治安管理处罚法。据此，您可以向公安机关报警处理。以上，供参考。
选项：A: 治安消防
B: 邻里纠纷
C: 刑事犯罪
D: 房产纠纷 | A |
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| 内容：我在网上找工作，有一家公司联系了我，经过两轮面试，人事称我能力不足让我进行其总公司旗下子公司的培训活动，在此期间培训费用让我承担，并且在今日和我签订了实训及服务协议，并且给我办理了线上贷款服务，称用这种方式分期向公司支付培训成本，但是本人认为可能遭受到了欺骗，已经取消了线上的贷款，后和公司联系，公司称如要解约，要按照实训服务协议上的内容赔付给公司总学费百分之三十的费用，一起违反合同的其他费用，想咨询一下这种情况是否属于企业的欺骗行为，是否需要向企业缴纳违约金
回复：根据你的描述你无需向企业缴纳违约金。 虽然《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训的费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 但是你明显被公司骗了。
选项：A: 合同纠纷
B: 金融保险
C: 征地拆迁纠纷
D: 生产经营纠纷 | A |
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| 内容：面试时说了会拍视频、现在要离职了 我拍的抖音主页视频可以要求公司删除吗？因为我出镜了。合同里也没有写 入职一个月 我也没有拿到合同
回复：根据《民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。因此，根据您的陈述，用人单位继续使用您肖像的行为不符合合理使用的规定，构成对肖像权的侵害，您可以向法院起诉要求用人单位承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 行政
C: 劳动人事
D: 刑事犯罪 | C |
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| 内容：开网店被骗，收钱之后，退店之后就把我删了
回复：您好！《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 故，如果你们双方就开网店合同解除，对方应当返还收取的费用，如果不退，可以向法院起诉。如果你没有对方的身份信息，可以跟平台沟通，由平台提供。
选项：A: 刑事
B: 民事
C: 合同纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | C |
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| 内容：与总公司签订《代理服务合同书》，约定由总公司提供某品牌授权和运营指导服务。合同签订之日，把加盟费都支付完毕。合同签订后，总公司并未按约履行义务，并且国际贸易公司发表声明，已致函总公司停止授权合同，更无权转授权加盟商使用某品牌造型图案。加盟总公司，本来就是基于某品牌的知名度，现在总公司无权转授权，想要解除《代理服务合同书》并且退还加盟费，该怎么做？
回复：您好！《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 因此，您可以发函给总公司，说明由于国际贸易公司已致函总公司停止授权合同，故你们之间合同无法履行，要求解除合同，同时返还加盟费用。如果总公司不返还，可以向法院起诉，返还加盟费，同时主张总公司按合同约定承担违约责任。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：父亲不配合给1岁以内的婴儿上户口？导致小孩不能上户口和办理社保等各类手续，父母亲双方为军人，谢谢。
回复：目前派出所办理孩子户籍登记需要父母双方到场，由于属于家庭矛盾，孩子上户口也是重要事情，建议你与男方家庭长辈求助说服男方配合，也可以向居委会或者人民调解委员会申请调解家庭矛盾。
选项：A: 子女抚养
B: 知识产权
C: 交通事故
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：我从微信跟商家咨询产品A,谈好价格以及购买数量后转账给商家5万元。但是商家收到钱后，说产品A没货了，于是我要求退款，但是商家拒绝退款，商家说产品B效果也很好，非要发货产品B给我，没有办法，由于他不退款，我只能被迫签收产品B。请问商家的强卖行为属于欺诈吗？ 可以退一赔三吗？谢谢。
回复：您好。通过您的表述，该商家的行为属于强迫交易的行为。 强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。对方的行为您可以向购物平台的售后部门投诉，或者向您当地的消费者协会投诉。
选项：A: 国内公证
B: 其他纠纷
C: 消费维权
D: 证券期货 | C |
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| 内容：婚后购房 首付各出一半 共同还贷 房产证夫妻双方署名 未满五年 请问下 离婚的话 房产怎么分配？
回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。婚后购房 首付各出一半 共同还贷 房产证夫妻双方署名属于夫妻共同财产，离婚时双方可以协商分配，协商补偿涉及诉讼法院会按照上述原则进行分配。
选项：A: 知识产权
B: 房产纠纷
C: 债权债务
D: 征收补偿 | B |
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| 内容：我买了一款面包圈，购买的时候标题和详细页面标明的是无糖，我买的是原味，但是配料表却有白砂糖，按理是“无糖或不含糖”是指固体或液体食品中每100克或100毫升的含糖量不高于5克。国际通用的概念是，无糖食品不能加入蔗糖和来自淀粉水解物的糖，但是我去投诉商家时，对方说口味不同原味就是无糖，说我在强词夺理，可是我买的是原味配料表还是有白砂糖，我应该怎么办
回复：根据《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。结合您的描述，可以提供证据，证明商家存在欺诈行为，要求进行赔偿，协商不成可以起诉至人民法院维权。
选项：A: 房产纠纷
B: 征收补偿
C: 工伤事故
D: 消费维权 | D |
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| 内容：本人于2002年购得一套房，双方只是简单写了份购房证明，签字并交付购房款，原户主将其房产证交付给我，并由两名邻居在协议上签字做证明，并没有去办理过户登记手续。房屋已被我们装修使用20年，原户主于今年去世，其法定继承人以房屋未办理过户登记为由要求返还房屋，让我们限期搬离。如果想要这个房屋的所有权，此种情形如何维权？
回复：您好。1、首先您要确认房屋买卖合同的有效性，原房主是房产所有人（有不动产信息登记证明），具备处分该房产的权利，那么您与原房主签订的房屋买卖合同是合法有效的。2、您可以与继承人协商办理房产变更登记手续，协商不成，可以向房产所在地的人民法院主张诉权。一般取得法院认定的胜诉判决，您可以向不动产部门办理变更登记事项。
选项：A: 交通事故
B: 房产纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 消费维权 | B |
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| 内容：多年前从熟人手里买房付了一大半房款，后来说建筑消防验收不通过 ，一直没法办房本过户给我家。 这些年房子我家一直在往外租 ，但是没过户房也不是我们的，现在有用钱需求，当年他打了收条，收到房款*元。请问可以主张是借款 让他还钱吗 或者这些年的租金收入可以扣掉后要回剩下的吗
回复：根据《民法典》第五百六十三条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十六条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。因此，根据您的陈述，您与对方签订房屋买卖合同，现因对方违约致使合同无法履行，您可以向法院起诉，要求解除该房屋买卖合同，返还您的购房款，并赔偿您相应的损失。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 房产纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：就业歧视有哪些如何判断自己在求助找工作过程是否遭受就业歧视?哪些情况不属于就业歧视
回复：根据《劳动法》第十二条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第二十五条规定：各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十六条规定：用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。第六十二条违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。因此，如果用人单位以岗位技能、专业知识水平之外的因素，如民族、性别、宗教信仰、籍贯等因素作为录取标准，不合理的剔除劳动者，即可能构成歧视，针对以上情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，必要时可以向人民法院起诉，依法维护自己的合法权益。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 建筑工程
C: 劳动人事
D: 刑事犯罪 | C |
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| 内容：给重庆一家广告公司做人工安装费，到现在的没付
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。根据您的描述，给重庆一家广告公司做人工安装费，到现在没付钱。根据上述法律规定，您和对方之间的争议属于合同纠纷，依法成立的合同，对双方当事人均具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同，依法成立的合同，受法律保护。如对方拒不履行合同付款义务，您可以依据合同约定，要求对方支付合同价款并承担违约责任和/或赔偿损失。根据谁主张谁负有举证责任原则，您负有举证责任，建议您在诉前先收集证据。证据完善后，您可以采取以下任一方式维权：1、至争议所在地居委会下属调解委员会（或派出所）申请调解；2、如涉及农民工工资可到当地劳动监察大队投诉；到合同约定管辖的法院（如没有约定管辖，则由合同履行地或被告所在地的法院）以合同纠纷案由提起诉讼。另您起诉前需要准备以下资料：起诉书、双方身份信息、对方违反约定拒不履行付款义务的相关证据。提醒：注意3年诉讼时效。
选项：A: 物业管理
B: 遗产继承
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：您好，我先说明一下我的情况。我是在抖音上看到的壹佳摄影的广告去他们家拍了照片，然后收到短信说回馈客户领小礼物。当时到店后店里的门市让我参加了线上选拔投票活动，说活动分为线上线下，我只管线上的投票，她线下给我拉人算我自己的转介绍客户加票。后来线上投票结束后，他们店里的自称组委会的人员给我推荐让我加入共享会员来买票，（签了合同）一万块钱一千五百票，确认身份当天三倍票数，我和那个门市和他们组长一共花了六万块钱，我花了三万五。后期又给我说票数被人超了，我又追加了三万。颁奖活动当天，我加了四千块钱。在此期间，那个门市和她的组长说我得第一，他们会升职加薪，一直诱导我充钱买票，各种保证我会拿第一，第一的奖品她会联系厂商回收立马返现，并且一直当着我的面一起打钱给店里，帮我冲票数得第一。据他们所说，第一的奖品值十万块钱。后来的结果是我得了第三，奖品是一推拼多多上买的不值钱，大多数没有牌子的东西，（因为有的外包装上，拼多多的快递单都没有撕），并不是他们所说的和一直宣传的厂商赞助。现在，我想追回我的六万九块钱买票钱，需要怎样做，还有办法吗？期待您的回复，谢谢。
回复：根据你所述的情况，如果对方实际上并没有这些奖品，那么涉嫌诈骗，你可以报警处理。如果确实存在奖品，但是虚假承诺，诱导充值，那么行为属于违约，你可以去法院起诉对方要求退款。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 生产经营纠纷
C: 合同纠纷
D: 行政 | C |
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| 内容：2021年16日在个人教练那里报了十节游泳课价值650元，在2021年七月上了两节，因为正值暑假人很多，就没再去，2022年6月这个游泳教练在朋友圈发了一个消息说在这之前报名的6月学完，到期作废，朋友圈我没有看到，她没有告知到位，并且报课的时候也没有说有时间限制，现在课也上不了，钱也退不了，我想咨询一下这个想要要回钱来，去法院立案有希望追回吗？还有现在不知道对方身份证号，要是请律师，是不是很贵。
回复：根据《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。结合您的描述，双方已达成合意，进行游泳的培训，如果当时没有约定具体的截止期限，教练单反确定结束期限没有法律依据，教练的行为应属于违约行为，因此，协商不成可以进行诉讼处理。
选项：A: 社会保障
B: 法医精神病司法鉴定
C: 消费维权
D: 债权债务 | C |
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| 内容：公司不给工资，找了几个有关部门得不到解决
回复：依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。也可以采用全国根治欠薪线索反映平台“ 欠薪投诉12333 ”小程序填写情况，或者拨打12333向当地劳动监察部门举报，一般这种情况下，公司就会付工资。如果还不行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。若有欠工资的欠条，可以直接到法院通过诉讼途径解决。
选项：A: 行政
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | B |
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| 内容：我老婆在公司入职已经10个月，现在怀孕了，发现公司一直没有缴社保，请问要求公司怎么赔偿
回复：根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。因此，用人单位不为职工缴纳社保系违法行为，您可以向当地人力资源和社会保障行政部门投诉，要求用人单位依法补缴社保。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 金融保险
C: 民事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：两人打架，都有动手，受伤放头部出现两厘米伤口，属于轻微伤，对方觉得民事赔偿太低，不同意民事赔偿，现在也没明确说是走法律程序
回复：您好！根据《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民事纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。如果伤情严重，可以要求公安机关委托做伤情鉴定，如构成轻伤以上伤害级别，可能涉嫌故意伤害犯罪，这时候，公安机关才可能会拘留犯罪嫌疑人。 故，如果因为打架给你造成人身损害，轻微伤的话，您可以要求公安机关对其予以治安处罚，同时可以向侵权行为地或被告住所地法院起诉要求对方赔偿。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 刑事犯罪
C: 损害赔偿纠纷
D: 金融保险 | B |
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| 内容：被公司突然无故解除劳动合同，是不是要赔偿经济补偿金和经济赔偿金，外加一个月的待通知金
回复：您好，根据《劳动合同法》第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以及《劳动合同法实施条例》第25条，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照 《劳动合同法》第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。根据以上法律规定，以及您的情况，如果单位违法解除劳动合同的，可以要求支付两倍的经济赔偿金。因为《劳动合同法》第87条规定的赔偿金是经济补偿标准的二倍，也明显带有惩罚性质。根据法律的一般理念和法律效力的层次，就同一事实惩罚不可重复使用，故给付赔偿金的就不应再给付额外经济补偿金，以免过于加重用人单位的法律责任。
选项：A: 劳动人事
B: 消费维权
C: 社会保障
D: 医患纠纷 | A |
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| 内容：公司拖欠我们公司工资几个月不发一分钱，人都要喊饿死了
回复：根据你提供的情况分析，单位拖欠工资属于违法行为，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
选项：A: 国内仲裁
B: 交通事故
C: 邻里纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：镇政府说被卫星拍到就要拆掉，也没有任何说明什么违法也没有通知书 就要来拆掉
回复：这不符合程序，你可以打12345政府热线反映情况并进行投诉。
选项：A: 工伤事故
B: 土地纠纷
C: 侵权纠纷
D: 道路交通事故纠纷 | B |
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| 内容：大学生实习一天11小时，一小时就给我10块钱我该怎么维权。。
回复：我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》中明确规定大学生毕业后到相应用人单位实习的，工资待遇由毕业生与用人单位进行协商，但是工资的标准不得低于国家的规定。 顶岗实习学生实习报酬不得低于当地政府规定的职工最低工资标准。山东小时最低工资标准为21元、19元、17元。（涉及不同区） 您可以先和用人单位协商沟通，不成，再向当地劳动保障监察机构投诉举报。
选项：A: 劳动人事
B: 行政
C: 老人赡养
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：我于2022年6月27日前往工作地点开始工作，但这之后一直没有说过有关劳动合同以及工资的事情，直到8月9日，才签订劳务派遣合同，但合同上写我于8月1日入职，合同有效期截止2024年7月31日，这个合同当时只让我们填写了个人信息，之后我没有再见过完整的合同，更没有给予我合同让我留存，这是有关合同的事情，想咨询劳务派遣单位是否存在违规行为。其次是工资问题，我于6月27日起开始工作，直到今天（9月7日），共计72天，在这期间用人单位未曾向我支付过任何工资或者报酬，同时我在这期间多次值夜班，请问用人单位是否存在问题，我能否申请辞职，我是否需要支付违约金，或者用人单位是否需要给予我补偿金
回复：如果你有证据证明你是在6月27日入职的，以及你的工资标准，你可以以公司不支付工资为由提出被迫解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 医疗纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：猫狗被人放药毒死了 总计三个 该怎么办
回复：猫狗被人放药毒死了，这种行为侵害了他人的私人财物，投毒者应当承担侵权责任，赔偿损失。建议立即报警，找到投毒者。保留证据，日后起诉索赔。 《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 《民法典》第一千一百六十七条规定，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 如果存在造成公私财物损失五千元以上、毁坏公私财物三次以上等情形，投毒者构成故意毁坏财物罪。 《刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 如果是在小区，投毒者以危险方法危害公共安全，构成投放危险物质罪。 根据《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条之规定，投放毒害性等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
选项：A: 医疗纠纷
B: 民事
C: 社会保障
D: 物业管理 | B |
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| 内容：小区里的很多很多邻居总是诽谤我是流氓我应该怎么办?我是一名刚刚成年的大学男生和小区里小学的女孩追逐打闹被其监护人举报后会被追究法律责任吗？法律有规定小区里的公共绿化带里不可以私人种植农作物和养鸡吗？我在小区楼下遇到小区物业人员尾随我我应该怎么办？
回复：如果有证据证明邻居侵犯你的名誉权的，可以报警也可以向法院起诉处理。如果是开玩笑打闹玩耍不会追究法律责任。小区里的公共绿化带是所有业主共有的，不能私人种植农作物和养鸡。
选项：A: 社会保障
B: 刑事
C: 邻里纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：公司在网上发布招聘外卖员信息 面试中诱导租聘电瓶车 租赁合同已签但无其他合同 签了6个月 每月600 现在电瓶车没用了想还了但是租期未到公司不给办理 如何解决
回复：首先按照租赁合同约定，是否有租期未到公司不给办理的规定。如果没有，或者您觉得有欺诈，可以让消费者协会来调解。 法律规定，因为欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等影响意思决定、表示的情形，是可以依法撤销合同的。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 合同纠纷
C: 子女抚养
D: 建筑工程 | B |
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| 内容：律师你好，新的反电诈法已经出台，第46条规定“组织、策划、实施、参与电信网络诈骗活动或者为电信网络诈骗活动提供相关帮助的违法犯罪人员，除依法承担刑事责任、行政责任以外，造成他人损害的，依照《中华人民共和国民法典》等法律的规定承担民事责任”，我想问下，在没有破案的情况下是否可以根据此法律条款起诉卡主，谢谢。
回复：公安局没有结案的刑事案件，不可以进行民事诉讼的。民事诉讼活动中，如果涉及到犯罪的，本罪先刑后民的原则，一般刑事案件作出判决后，当事人才能提起民事诉讼，主张权利。所以刑事诉讼未结案，一般不能提起民事诉讼。
选项：A: 刑事犯罪
B: 知识产权
C: 生产经营纠纷
D: 公司相关 | A |
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| 内容：您好，我是一名政府专职消防员，从事消防员工作8年有余，最近对部分领导的作为失望至极，想离职维护自身权益，我们属于劳务派遣，上级部门也多次要求不允许使用劳务派遣用工形式，但是单位始终没和我们签订过合同，根据公通字〔2010〕37号《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》，也说明了不宜使用劳务派遣形式，现实情况是大多数单位还是劳务派遣，我签订的劳动合同约定我们工作时间标准工作制，每周不得超过40个小时，超出后要支付加班费，单位作息时间是6点起床，9点30分熄灯，军事化管理，24小时执勤备战，月休10天，休息日安排自由活动不允许出营区，休假期间有事随时召回，节假日法定假日没有加班费也不安排倒休，我本人从事通讯员工作，每天随时准备接听电话命令，熄灯后也是如此，还负责单位档案制作，不定时会加班到12点甚至一两点，因工作时间训练练伤了，运动型哮喘不参加训练。综上熄灯后时间是否因随时准备接听电话或者上级指示而算加班
回复：按照国家出台的《关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见》，专职消防队实行24小时执勤制度，专职消防员可执行不定时工作制或轮值班制。而不定时工作制不存在加班。实行不定时工时制度的劳动者，不执行劳动法有关支付加班费的规定。
选项：A: 民事
B: 物业管理
C: 劳动人事
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：法律有规定主要经营对象为未成年人的经营场所不得有安全隐患吗？
回复：无论主要经营对象是否是未成年人的经营场所都不应当存在安全隐患，否则一旦出现安全事故，场所的经营者或者管理者都需要承担责任。
选项：A: 老人赡养
B: 消费维权
C: 邻里纠纷
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：我作为有物业管理的小区居民，小区门口挂着牌子上面写着：私密花园，谢绝参观。我母亲为小区住所业主，我父母已经离异，但是我母亲总是邀请我父亲但是我父亲和我家亲戚等其他客人来对我实施言语乃至行为的人身攻击，这些对我有人身攻击的人都不居住在我们小区，我母亲说因为她是住所业主我没有权利阻挡这些对我有人身攻击倾向的人进入住所，请问我有没有权把自身权益维护起来要求小区禁止我父亲等对我有人身攻击倾向的人进入小区?
回复：你母亲作为业主有权邀请他人来做客，物业没有权利去阻止。所以建议你和你母亲好好沟通这个事情。
选项：A: 工伤事故
B: 邻里纠纷
C: 证券期货
D: 征地拆迁纠纷 | B |
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| 内容：对我进行言语刺激侮辱，随意在公众网之下传谣我 对我进行言语攻击，肆意评价我 肆意乱传我的生活 传流言蜚语
回复：对您进行言语刺激侮辱，随意在公众网之下传谣，进行言语攻击，对您的生活造成了影响。对方属于违反《治安管理处罚法》的行为，您可以报警处理，公安机关有权对行为人进行十日以下拘留、五百元以下罚款的治安处罚。 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 如果达到一定的法律条件和程度，口头威胁可能构成寻衅滋事罪，。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非，追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，破坏社会秩序，情节严重的行为，犯罪行为中就包括恐吓行为，查证属实后将会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
选项：A: 民事
B: 公司相关
C: 治安消防
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：我家祖宅因为历史遗留问题没有房产证，土地局查档案有此宅基地和尺寸，档案上没有户主名字，我该怎么办
回复：历史遗留问题导致我家祖宅没有房产证，档案上没有户主名字，您可以找到居委会、村委会，说明情况，看能否通过请村里一些比较年龄大的德高望重的老人来确定证明是您家的祖宅。
选项：A: 物业纠纷
B: 房产纠纷
C: 国内仲裁
D: 消费维权 | B |
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| 内容：男方欠钱不还现在被很多人起诉，他们夫妻婚内有一套房子 房本写女方的名字 现在离婚了 法院能执行他们婚内的这套房子吗，这套房子现在本人在住，我和女方之间签写购房合同，有余款没还，没有过户，法院会执行吗，承认私下写的购房合同吗
回复：如果还没有过户法院可以执行该套房产。你们私下的购房协议不能排除执行。
选项：A: 房产纠纷
B: 其他纠纷
C: 子女抚养
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：和劳务公司签的劳动合同 实际用工单位是其他公司，劳动合同未表明是劳务派遣关系，目前算劳务派遣合法吗
回复：如果是劳务派遣，那么法定形式即为劳务派遣单位与用人单位签署派遣协议，劳务派遣单位与劳动者签署劳动合同，劳动者合同签署单位与实际工作单位可以不一致。 排除劳务派遣的用工形式，如果你现在工作的公司是签订合同公司的下属子公司，那么合同是有效。如果两家公司没有从属关系，那么你工作的单位涉嫌非法用工。
选项：A: 知识产权
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 国内公证
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我家祖宅翻建房屋，因历史遗留问题没有房产证，土地局有档案尺寸和我现有宅基地尺寸相符，邻居无理取闹说我家宅基地范围内有他的路，多次私闯民宅对我和工人进行辱骂威胁，多次用电锤砸我家祖宅后墙，阻止我施工。经村委会调解员向我索要25000元，这种行为是不是寻衅滋事敲诈勒索。
回复：你好，根据你的陈述情况，邻居是否无理取闹要依据事实来确定。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 其他消费纠纷
D: 刑事犯罪 | D |
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| 内容：在公司上班一年多，人事今天突然通知项目调整被辞退，按照劳动法一个赔偿多少。公司不愿意看辞退证明，让主动离职怎么办。
回复：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
选项：A: 民事
B: 社会保障
C: 生产经营纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：怀孕35周，单位安排法定节假日值班，可以拒绝么
回复：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 你可以拒绝。
选项：A: 债权债务
B: 邻里纠纷
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：昨天下午15：50左右逛完衣服就准备去等人，在出商场西郊区3-19去杨家坪轻轨站，一个看似30+的男人过来给我一张票，说嘛免费的，领一下。我看其可怜，我就想反正没事，帮他完成一个任务。一个98年的男子带我上了清颜阁（重庆市九龙坡区杨家坪西郊路2号富安百货四楼Y3号)。途中他询问我年龄，应该是确定我成年了没有，方便没钱可以自行贷款，确认我23之后，他放心的带我进去了。结果等待我的不是领一个小东西。 ，而是一个坑。 我进去之后写了一个登记，姓名，年龄，电话。然后把我安排到一个房间，让我躺下，说免费做一下脸部测试，我想着帮人家做任务，也好心了一下，躺下了。然后一个26岁左右的女子，和我聊天，和我套近乎，问我的年龄家庭，人口工作，职业，家庭情况，并特意问了我年龄。和我聊的差不多了，知道我刚出来，没有工作，自己可能付不起钱，就问我包里有什么，问我带身份证，银行卡之内的话题。（她说，你是不是和我一样出门习惯一直带着身份证），（注意这里就是在规划我能不能当时网款，因为网贷需要身份证和银行卡。）直到现在我都非常单纯。她们给我做了面包清结，给了我镜子，我发现镜子里的自己，真的很丑，我就动摇了。她说可以试试她们去黑头，就给我弄了一点鼻子边边，弄完还没有我自己用鼻贴干净。她说我脸上皮肤被垃圾堵住了，可以做个深度透析之内的有198和298。我当时想，聊了这么久，万一那个透析有用呢。就试了一下，我想着还是来个好点的，她说可以管6-9个月，我就付了300（298+2的材料钱，可能她们从这里看出我不是一个很抠的人，就准备大大宰杀我），在做的时候拿我身份证去领免费的产品，不知道她们拿我身份证干了什么，后来又要拿我手机去抄写那个付款编码，后来帮我手机充电，并不知道她们看过我隐私了没有。这个项目给我用了一个不知道是什么，闻着像我侄女做雾化的味道，不知道这个产品是不是有催化别人的效果。（注意她们全程都是让我躺着的，并没有等做完了再说其他产品的意思。） 后来就来给我推荐3-6个月疗程，说什么我有痘痘，有斑点，我当时自卑了，有点动摇。我做完300那个项目她们并不放过我，我说我想了解一下，她开始不直接和我说多少钱。说8800（而不是八千八百，把金钱数字化，听着比较模糊，不会提高警惕，觉得是很多钱。）我听成880，可能她说的就是880，后来改口也不一定。给我做产品的那个人，就给我说每个月四五百，等你还完，脸都好了。（各种心理暗示你）我想着四五百压力也还行。(在最后的最后一个月800左右12个月，我还没有工作，还要租房子，那个女的都知道，她这是要逼死我。) 我就问是每个月给你们公司钱吗？她说对的。然后她叫了一个女的进来给我说，好像级别比她高的。在和我说的时候给我挤痘痘，在我在反应的时候，她就非常用力给我挤痘痘，我当时脑袋里只有一个字痛，根本没听到该女子在说什么东西，她们也知道我有点不耐烦了。我就问多少钱，她们说8800，我说好多呀，我没钱。她们就让我每个月给她们公司打就行。让我下个软件，我对网贷深恶痛绝，我当时比较警惕，我说不行，我不网贷，她们说没事，她们也经常贷款买苹果手机。 我就抱着试试心态，开始让我扫码下软件我拒绝了，她们让我试她们公司另外合作的一个贷款公司，她说正规。结果登上去发现我卡绑了，可能是因为我这个卡的前主人弄得。反正那个网贷不得行。她们在这个时候开始给我清理什么脸上的病毒（不等反应就给我用了什么清洗，她们说1000+，还说不订购产品就要算钱，订购这些都是免费，她们称(售后)。我当时觉得售后感觉是那样划得来）（直到现在她们都没告诉我是网贷，我一直以为是那种给她们公司打钱，结果是她们和其他网贷公司合作，她你贷款全款打给她们公司，后期你就是网贷人员天天还钱）。 她说那不行只有这个了，我说太贵了，她们说你可以付一些，我说没钱，她们就问我有没有其他贷款软件，我说没有，后来她们叫我用花呗付了2000，由于我没钱，第一次被迫弄了一个花呗分期。就是让我下个软件，连了她们公司的wifi。她直接拿我手机操作的，(不知道里面是否有监控，她们敢这么明目张胆，房间里一定没有监控。)扫什么二维码下了一个叫(即分期超G会员)的软件，她拿着我的身份证，给我填了信息，学历帮我填了初中，说本科审核麻烦，地址填的她们的住址。后来第一次主动让我从床上起来是去那个网贷拍个自愿说明视频。 都到这里了，真的上天保佑我，我的手机卡收不到验证码，收到了也过期。所以这个款没贷上。她们欺骗我贷上了，把我软件卸载了，把我那条无用的验证码短信删了。哄骗我说是到时候在微信公众号上面操作，让我9月6号再去，要不然我的贷款还不上，我就有征信。让我去了给我银行电话号码换成好的电话号码。我在等房东姐姐，一直在咸鱼和打电话催我，她们没办好一直不想我离开，我说我急，我去把事办了回来也不让。 后来带我签了合同才让我走的。签合同还让我打开两个产品，仅让我看完整，不让我带走（这可能是想后期薅羊毛）。产品都只有一套，想想后面几个月，几次把产品用完了(会让我购买，她们说自愿的，啊哈哈哈，可能是自愿吗，那个时候)我就是韭菜。第二天把那个银行卡弄好(贷款成功了)才能带走。我走的时候开始带我来领的所谓送我的体验产品也没有，最后还变成了售后送的产品。 我晚上回去思考了一下，发现我被骗了。她们是有预谋引诱没有能力的群体，网贷消费她们产品。 发现问题： 1、我发现这个店不开发票。不仅写收据的没开，我消费的300块没有给我发票，也没有给我收据，什么都没有。（手机上有证明) 2、商家仅开具有没有完整收款人签名的收据。而且很多顾客的收据不主动给顾客，以其他人都没拿的借口叫我也不要。我强烈反应，她才把8880的收据给我。(开始说的8800，不知道怎么就变成了8880) 3、强制消费(先给你使用产品，不让你答应) 4、引诱没有消费能力的人网贷 5、产品没有明码标价，许多隐形消费和套路消费 6、美容师资质我存在疑惑（有无资格证，有无健康证） 7、霸王条款(协议书上写有“个人原因申请退款，退20%违约金，及治疗期间费用，须本人承担。都属于属于霸王条款，严重侵害消费者利益，加重消费者责任，排除消费者权利。) 8、有私自借用消费者信息网贷的嫌疑。(9月5日23：00有网贷验证码发进我的手机。9月6日00：22分两条【邮储银行】验证码消息。信息显示我的借记卡正在申请开通宝付网络科技(上海)有限公司快捷支付。均不是本人操作。) 9、合同与服务项目不同。我痘痘并不严重，我报的项目是治斑，而且她们说我斑是7-8级。协议书内容是治痘。
回复：你好，根据你的陈述情况，建议先和对方协商一下，协商不成的，将对方起诉至法院解决。
选项：A: 合同纠纷
B: 消费维权
C: 民事
D: 证券期货 | C |
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| 内容：律师您好！最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释 法释〔2021〕1号（2020年12月7日最高人民法院审判委员会 第1820次会议通过，自2021年3月1日起施行）第二十三章 当事人和解的公诉案件诉讼程序 第五百八十七条至第五百九十七条（共十一条）有关于和解的专门规定。其中，第五百九十条 对公安机关、人民检察院主持制作的和解协议书，当事人提出异议的，人民法院应当审查。经审查，和解自愿、合法的，予以确认，无需重新制作和解协议书；和解违反自愿、合法原则的，应当认定无效。和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。请问“和解协议被认定无效”后，已经履行的赔偿应该怎么处理，法律依据是什么？谢谢。
回复：协议无效应当退还款项。《民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
选项：A: 治安消防
B: 物业纠纷
C: 刑事犯罪
D: 工伤事故 | C |
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| 内容：7月份租的房子，当时是和租赁公司的销售人员说好的压一付三，然后到了9月份退1个月的房租和押金（有记录），但是到了9月份以后找销售人员表示需要找到下一个租户才能退还。找公司的售后表示有些工作人员会说谎，请问这个应该怎么办。
回复：如果你跟销售公司的人员已经说好且有证据，到期后你可以直接找销售公司，因为销售人员的行为是职务行为，后果由销售公司承担。
选项：A: 建筑工程
B: 民事
C: 子女抚养
D: 治安消防 | B |
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| 内容：因疫情隔离期间，疫情灾害隔离，扣工资、扣绩效合理吗？
回复：《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定：新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，在此期间的工资、福利待遇由其所属单位按出勤对待。
选项：A: 工伤事故
B: 行政
C: 民事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：单位没给职工缴社保，现在单位违法解聘了职工，可以申请双倍工资。半年一直末缴社保能申请经济补偿金么？？ 这种情况既能要求双倍赔偿？又能要求经济补偿金么？？谢谢大家！
回复：不可以。公司违法解除与公司未依法购买社保劳动者被迫解除劳动关系经济补偿金适用条件不同，不能双赔，要根据劳动关系解除的原因主张，现单位已经提出解除，您认为单位是违法解除，那只能主张违法解除赔偿金即经济补偿金的二倍。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 治安消防
C: 刑事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：北京乐成中心交通一体化项目幕墙工程，项目人为张永安，已付工程款1555000元，尚未付工程款326908元，一直联系启迪能源项目负责人董立建，董立建微信通知张永安扣除其他款项还剩7万元，直到2021年底以各种理由推脱但依然未打款，2022上半年张永安已病重去世，家属希望能追回欠款
回复：您好！根据你的表述，项目负责人已经有微信聊天记录能够证明拖欠工程款 的事实和数额，做为张永安家属，在没有遗嘱的情况下，其法定继承人可以共同做为本案的原告向该项目的负责人或该项目所属公司要求支付工程款，协商不成，可收集相关证据起诉到法院，经法院认定后的结果，对方仍拒不履行，案件的原告可以向法院申请强制执行。建议其家属在必要时，可共同委托律师提供线下的专业服务维护其家属的合法权益。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 证券期货
D: 债权债务 | A |
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| 内容：欠工资不接电话，微信不理，写据都有，，请上级领导如何处理
回复：根据你的案情描述，属于追索劳动报酬纠纷。你可以收集拖欠工资的相关证据，采取诉讼方式要求支付工资。追索劳动报酬属于法律援助范围，你可以向用工地法律援助机构申请免费的法律援助律师为你维权。 法律依据：《法律援助法》第三十一条下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(五)请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；
选项：A: 物业管理
B: 刑事
C: 劳动人事
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：7月31号被公司劝退，劝退一个月后没发工资
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 公司相关
C: 老人赡养
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：商家做促销活动，在活动说明中标注“该活动最终解释权归商家所有”是否合理有效？
回复：《消费者权益保护法》第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。所以要根据最终解释权内容结合上述条款认定其效力。
选项：A: 遗产继承
B: 民事
C: 消费维权
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：本人于2022年6月19日入职，于2022年8月3日离职，至今未收到任何工资款项
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付工资报酬属于法律援助范围，如果劳动者经济困难可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 山林土地纠纷
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：您好，我想咨询一下。我目前所在公司使用我的身份证实名认证了抖音直播账号用于直播盈利。我可以要赔偿吗？
回复：可以，《民法典》第一千零一十二条 自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。第一千零一十四条 任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。可以法院起诉，要求侵权人停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等
选项：A: 电子商务纠纷
B: 劳动人事
C: 土地纠纷
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：包工头不给工钱还拉黑电话微信联系不到人好几个月直接没办法了怎么办
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。您是跟着个人包工头干活，建议收集欠薪的证据欠条、结算单等，到法院依法起诉包工头，依法维权。
选项：A: 医患纠纷
B: 劳动人事
C: 工伤事故
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：在职七个月，公司没有与员工签订劳动合同，没有购买社保，员工辞职的话，是否会赔付双倍工资
回复：首先，《劳动合同法》规定，如果用人单位未按照规定，于建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同的，应当支付双倍工资。 其次，第三十八条规定，【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 所以，如果用人单位未签订劳动合同购买社保情形下，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付双倍工资，且可以要求用人单位支付经济补偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 损害赔偿纠纷
C: 老人赡养
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：阳逻中建二局装饰拖欠我钱一年多了，差几万块钱一直拖着不给，说的年后给都快又过一年了还给，急需用钱去要也一直拖，压根不管农民工死活，请政府帮忙
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，如果劳动者经济困难可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 知识产权
B: 劳动人事
C: 法医精神病司法鉴定
D: 物业管理 | B |
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| 内容：拖欠工资一年未付，领导老板电话不接，劳动监察大队打电话说支付也不给，一直拖
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。 针对您描述的问题，对方拖欠您工资，您这边可以在干活地的劳动监察大队进行投诉举报，要求支付工资，在投诉不成的情况下，您可以到对方户籍地的区县一级的人民法院起诉。您需要调取对方的户籍信息，收集对方拖欠工资的证据（证据形式包括但不限于欠条、录音、聊天记录、出警记录等），由法院判决。/您好！根据您的情况解答如下：根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 针对您描述的问题，对方拖欠工资，您可以起诉到人民法院。人民法院受理案件需要您在诉状当中有具体的诉讼请求和事实理由，需要明确的被告，具体是被告明确的户籍地址以及准确身份证号码甚至身份证复印件，建议您可以委托律师调取户籍信息，整理欠条，写好民事起诉状，到劳务合同履行地或者被告所在地的区县一级法院立案诉讼。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 征收补偿
C: 证券期货
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：干活5100多元有开证明，讨要工资多次讨要无果
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。根据您的陈述公司给你开具有工资证明可以证实拖欠你工资的事实，可以直接去法院起诉要求支付你工资。
选项：A: 金融保险
B: 劳动人事
C: 合同纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | B |
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| 内容：实习期间节假日不放假，合同上写的是节假日不安排实习，问了说让我调休
回复：需要您明确是休息日加班还是法定节假日加班？按照《劳动法》的相关规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
选项：A: 民事
B: 治安消防
C: 刑事犯罪
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2007年入职，单位2009年与本人签订劳动合同。 本人还有2年退休，到50岁退休还差4个月交满15年。经与单位沟通：说到50岁解除劳动关系，然后自己在社会补足欠缴。将不会再享受单位养老待遇，请问我可以申请延迟退休吗？单位这样合法吗？
回复：根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算; 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。 针对您描述的问题，单位不按时缴纳社保以及签订书面劳动合同，肯定是违法的。您可以向劳动监察大队投诉要求补交，延迟退休可以向当地社保局申请。
选项：A: 交通事故
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：我哥智商有問題，帮一个叫彭学林的私人老板干了五年没有解I钱，老板以汶有合同协議为由拒付I钱，希望能/得到多方援助，讨回工資
回复：私人老板拖欠工资，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录直接向法院起诉，要求支付劳务报酬。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。《民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 故，如果拖欠五年至今已经超过了法定诉讼时效，除非你能提供证据证明中途主张过权利，否则，即使起诉，对方可以以超过法定诉讼时效为由，要求驳回起诉。 你也可以向当地法律援助中心申请法律援助（法律援助电话12348），如果符合法律援助条件，可以指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 物业纠纷
B: 劳动人事
C: 劳动争议纠纷
D: 交通事故 | B |
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| 内容：与女方恋爱期间，女方多次当着我的面和别人搞暧昧，距离不分，期间我开销巨大吃饭，逛街，以及去女方父母家送礼包红包，应为这次住院期间女方当着我母亲拿走了我的手机，车钥匙，手表，打电话不接，联系家人去宿舍看了一遍没有，就去工作地方当面视频质问他不承认，后我们选择报警她才承认是她拿的，现在家人要求分手， 女方反告她宿舍丢了口红和一条牛仔裤，让我赔偿700元已经赔偿，现在女方各种理由跟我家人要钱，以及平时买的水果等等，现实十个月的相处她并没有开销多少，吃饭也就付过三次钱，转账记录也没有转给他的多，日常开销也是一样，前后大概花了差不多5万给他，最后一次要账要求我给他1700，后我答应转给他，现在又来要钱辱骂我家人，天天上班地方蹲我，给我造成困扰应当如何防范。
回复：《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。如果他对你进行骚扰，并对你采取暴力手段，建议报警。 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。第二十九条规定，人身安全保护令可以包括下列措施：（一）禁止被申请人实施家庭暴力；（二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；（三）责令被申请人迁出申请人住所；（四）保护申请人人身安全的其他措施。第三十七条规定，家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，参照本法规定执行。 你要跟女友分手，如果她对你进行骚扰，影响正常生活，建议报警，民警对其进行了批评教育，多次报警后仍然不改的，可以向法院申请人身安全保护令。
选项：A: 民事
B: 道路交通事故纠纷
C: 物业纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：县域内医生工作变动，新入职医院以人事档案手续没转移不能缴纳社保合法吗？
回复：根据我国劳动法规定，单位必须为员工缴纳社会保险，单位拒绝为员工缴纳保险的，是违法行为，对于这种行为协商不成的，可以向劳动监察大队投诉反映。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 医疗纠纷
C: 国内公证
D: 社会保障 | D |
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| 内容：上了二十多天班，底薪三千，已经签署了合同，合同上面说按照70一天算工资，想问下是否合法
回复：按月计薪天数75天乘以70来算，月工资是5元，如果这个低于当地的最低工资标准那就是不合法的。
选项：A: 行政
B: 房产宅基地纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：申请强制执行几个月后，法院说未发现到被执行人有财产，然后终结了本次执行，被申请人成了失信人和限制高消费。 问他什么时候还钱，不回。请问可以申请拘留吗？
回复：以后如果查到对方有财产的可以向法院申请恢复执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （ 六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
选项：A: 社会保障
B: 工伤事故
C: 法医精神病司法鉴定
D: 民事 | D |
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| 内容：公司近半年来，因管理不善导致产品质量出现问题，订单量大量减少，工作量不如以前，岗位人员工作不饱和，公司要求员工外派，本人因家庭原因暂无法接受，公司提出不外派便调岗，经过本人拒绝跨部门调岗后，领导要求部门内部调岗，事后还要求所有员工开会要求员工认同接受外派和调岗，我不在场便要求其他员工代签，现工作时间由原岗为一天8小时工作制变成一天工作20个小时左右的工作时间，本人感觉无法适应，公司是否存在恶意调岗外派逼迫员工离职，我该怎么办
回复：在合理岗位调整中，劳动者不接受，提出离职的，用人单位没有过错，劳动者无法申请支付经济补偿金。 劳动者不同意调岗，用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定单方面变更的劳动合同无效或部分无效，要求按照原劳动合同执行或者要求用人单位支付补偿金。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：您好 我母亲今年五十四岁，在一家酒店做保洁一年两个月，今天被无故辞退了没有任何赔偿 ，想咨询一下如何处理这件事。入职一年多以来，酒店未与她签订劳动合同，承诺一年之后再缴纳养老保险也并未缴纳（工作期间未曾缴纳，承诺一年后缴纳也没有缴纳），休息时间我母亲攒到一起回老家照顾我姥姥，今天回来本该回去工作，经理打电话通知被辞退了，理由是客人少用不了这么多人辞退一半，但我妈妈去单位看了发现除了她别人未被辞退，并且新招了一个人顶替她，可能在她在规定休息期间就聘用了这个新人。通知我母亲被辞退之后经理未表示赔偿，我想咨询一下按法律规定这工作期间的养老保险公司没有缴纳是否属于违法行为，另外单位无故辞退是否应付赔偿金，如果是的话我母亲该如何维权？并且准备什么材料？如何与用人单位说这件事？谢谢您 盼回复
回复：单位未签订劳动合同，不给缴纳五险一金并且无故辞退未赔偿，可以收集好相关的工作证明，向当地劳动保障监察机构投诉举报。也可以拨打12333向当地劳动监察部门举报，向劳动仲裁机构，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。 单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：在福建南平邵武永和吴家塘七牧永和施工上海凯秘德拖欠工资33850元
回复：工地拖欠工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。也可以拨打12333向当地劳动监察部门举报，一般这种情况下，公司就会付工资。如果还不行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。若有欠工资的欠条，可以直接到法院通过诉讼途径解决。祝早日拿到工资回家。 参考法律依据： 1、《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 2、《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 交通事故
B: 劳动人事
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 文书司法鉴定 | B |
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| 内容：1、请问伤残等级；主要伤情：伤情闭合性颅脑损伤重型、脑挫裂伤、创伤性蛛网膜下腔出血、颅骨骨折、闭合性胸部损伤、肋骨骨折、创伤性湿肺、肺气肿等； 2、请问根据上述伤情的伤残等级在西安市的赔偿项目和赔偿标准 3、请告知一至四级工伤伤残的赔偿项目及标准
回复：伤残等级以伤残鉴定结果为准。 陕西省统计局公布 2021年度陕西省城镇居民收入及支出数据，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022年修正）的规定，2022年陕西地区人身损害赔偿类民事纠纷案件中的残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准40713元/年进行计算、被扶养人生活费均按照24784元/年进行计算。 1、医疗费 挂号费 诊疗费 医药费 住院费 其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明1。 2、护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 3、受害人误工费 根据受害人的收入状况和误工时间确定。 受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数 4、住院伙食补助费 住院伙食补助费×住院天数 5、交通费 根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算 6、营养费 根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定 7、残疾赔偿金 (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数 (3)受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数 8、精神损害抚慰金 根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。 侵权人是自然人的，一般1000到10000;侵权人是法人或其他社会组织的，一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。损害后果特别严重的，可在上述基础上适当提高赔偿标准。 9、被抚养人生活费 (1)被抚养人在18周岁以下 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民家庭人均消费性支出 元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数) (2)被抚养人在18-60周岁之间 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出 元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数) (3)被抚养人在60-74周岁之间 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=﹛城镇居民家庭人均消费性支出 元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数) (4)被抚养人在75周岁以上 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(城镇居民家庭人均消费性支出 元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿系数) 10、残疾辅助器具费 按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。 11、后续治疗费 该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。 12、整容费 该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。 13、康复费 该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。 14、住宿费 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。
选项：A: 工伤事故
B: 侵权纠纷
C: 房产纠纷
D: 交通事故 | A |
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| 内容：你好，我想问下 我卖了我名下的房子帮我妈妈和她男朋友还债 然后现在她们要用我的名义向银行贷款再重新给我买套房子 他们来偿还贷款 然后我妈妈的男朋友承诺会给我付十年房贷 说是给我写保证书 这种情况下 怎么保证他会还贷 保证书具有法律效力吗 可以委托律师写保证书嘛 还是直接把十年的房贷算下具体多少钱 直接写借条
回复：保证书有法律效力，如果担心自己写不好的建议找律师起草。
选项：A: 邻里纠纷
B: 工伤事故
C: 债权债务
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：外公去世，外婆家拆迁，为啥可以以我妈名义花25万多拿一套房，我妈户口不在拆迁地，就因为城镇的，有拆迁比例吗，还是因为我妈有遗产继承权，所以可以享受拆迁补偿
回复：拆迁补偿主要是是补偿给被拆迁人的。1、如果女儿也是被拆迁人，女儿当然有权请求获得补偿款。2、如果被补偿人是父母的，在父母去世且未留下有效遗嘱的情况下，女儿可以作为继承人，参与法定继承。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 工伤事故
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | D |
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| 内容：不服劳动仲裁裁决起诉到法院的能适用简易程序么？
回复：法律没有规定劳动争议案件一定要用普通程序，劳动争议案件仲裁后，如果不服裁决，向法院起诉的，案情比较简单的，法院可以用简易程序审理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十七条 适用范围 基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。
选项：A: 劳动人事
B: 损害赔偿纠纷
C: 物业纠纷
D: 社会保障 | A |
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| 内容：现在九月开学季也开启了，家里的学生娃也要交学费上学了，五至八月份的工资，公司领导一直以各种理由借口，以挤牙膏的形式发放一点点生活费来让员工度日，家里的老幼怎么办，靠什么度日。能发这么点工资还都是员工闹了之后才发的，领导还说是以公司名义借支给员工的钱。五六月的工资八月的工资到现在都是没发完的，领导每次在工作群说好什么时候发工资，每次到时间就以各种理由又往后推，久不发工资员工工作群质问，打电话给市长劳动局投诉公司不发工资，那也都无效还是拖欠不发。今天领导从投诉反馈电话那知道投诉人后就工作群威胁员工，动不动就威胁干就干，不干就走人。因为货车代驾司机都是固定广西跑越南进出口，受疫情影响，每天工作都是不管40度高温还是什么别的恶虐天气，都必须全副武装的防护自己，每天防护服口罩鞋套手套穿戴防护消毒，作为一名工作在危险的一线员工，为国家的经济带动也是带来了劳动贡献的，也为国家疫情带来了守护。作为一线员工的代驾费一个月也有上万左右的工资，但是个人开销也大，吃喝拉撒防护用品等等费用全部自己出，一个月个人平均开销要八千左右，家里还有老人孩子要养。公司什么都不管还要收取不合理的管理费，代驾司机全部集中住隔离酒店，除了工作都不能出酒店，工作永远都是两点一线。吃饭也只能点固定几家外卖。隔离酒店费用一天100一个月住宿费就要3000，还有每天上下班出门坐规定车辆费用等等，在这种隔离区工作的地方什么东西都不便宜，工资税务局也只能按国家标准减一个五千免税门槛。所以所得税也高，员工不同意个税的扣除比例，就工作群跟领导提议，公司领导就跟税务局协商，最终结果是税务局考虑到代驾司机工作的特殊性，就确定好了按工资的%3来收税。结果发七月份工资的时候公司又改成了个税%3扣除的，公司也要收取代驾工资全额百分之五的管理费，东扣西扣加开销就根本没钱了。七月份的工资结算完了都是按个税3%这个标准来的扣除的，五六月的工资领导一直找借口推迟到，说9月5号星期一发的，结果领导又找理由推迟了，就有代驾司机打12345投诉不发工资，领导就说代驾打税务局电话投诉他们，领导怀恨在心，就点名打电话投诉的那位代驾司机，说他打电话到税务局投诉，现在税务局现在重新查个税又要重新对账重新算个税，发工资又不知道猴年马月了，个税也都按标准扣除，就希望员工个税交的越高越好，谁让你们投诉的。存心不让代驾司机好过。推翻之前确定好的%3的个税扣除，同事打的市长热线领导说成税务局，明显就整代驾司机希望所有人都老老实实听规矩，现在都九月了，五六月工资都没发，本来也有签劳动合同，十天一结工资，谁家都上有老小要养。打个工不容易，领导动不动就威胁穿小鞋，恶意敲诈员工的钱。上了几个月班的，到七月份中旬了，突然来一句要每人扣除个110的保险，代驾司机就工作群问领导保单呢，领导也不理，反正钱在他们手上他想怎么搞就怎么搞，谁知道公司有没有买保险，反正钱收了。这些代驾司机又不能出酒店，任何事情全靠手机沟通，领导也是从没出过面跟代驾协商问题开过会，在工作群找领导问问题从来不出声，讨薪也只能打个电话投诉，每次都石沉大海，唉！这辛苦钱什么时候才能要到啊
回复：您们已经打电话给市长劳动局投诉，还是不发工资。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。若有欠工资的欠条，可以直接到法院通过诉讼途径解决。 参考法律依据： 1、《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 2、《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 社会保障
B: 劳动人事
C: 公司相关
D: 交通事故 | B |
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| 内容：两次相同处方，医院前后给出的代煎药包口感大不相同，第二次给的药包饮用后身体明显不适，咨询医院时，代煎处和医生均否认拿错药，并坚持建议继续服用。谨慎起见，我按照处方拿了一副药回家煎，煎出的药水确实和医院第二次给的口感颜色不同(医院给的更加酸涩，喝后干呕，身体出现其他不适症状)，这种情况能确定医院给错药吗？我现在手中有:医院开的三次处方单(日期不同，药方都一样)医院代煎处给的口感异常的药包 自煎药水(其口感和医院第一次开的一样)；这种情况我该如何维权？有索赔标准吗？
回复：你可以向当地的卫生行政部门反映，必要的情况下可以对第二次的药包进行鉴定。目前无法确定对你身体造成的损害所以无法确定赔偿金额，可以和医院协商。
选项：A: 物业管理
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | B |
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| 内容：借款人为了不还借款，注销支付宝账户，手机号，微信不回，联系不上，有转账记录，微信催还款记录，去过法院，可是因为被告人个人信息不全法院不给立案，个人无法在支付宝和银行部门查看被告人信息，我是通过支付宝转账给借款人的，请问我该怎么办！
回复：借款人恶意逃债，注销支付宝，您可以报警，通过警方查询到个人信息，再到法院起诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条规定，申请支付令条件 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
选项：A: 公司相关
B: 道路交通事故纠纷
C: 山林土地纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：公司说我试用期没过，让我明天不用来了，我让他把工资结算给我，他不给，说是没签订劳动合同，我该怎么办？
回复：老板在试用期不给工资，也没签订劳动合同是违法的。您可以收集证据，向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 试用期的最低工资标准如下：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报给国务院去备案。 试用期做了一天，用人单位应当支付这一天的工资，用人单位拒不支付劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 征收补偿
B: 劳动人事
C: 刑事犯罪
D: 房产纠纷 | B |
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| 内容：公司要求更换微信头像，已入职5天没有更换微信头像今天晚上被通知乐捐，我对此不接受，我想知道公司强制要求员工更换微信头像违法吗？
回复：公司强制要求换微信头像，不换就要乐捐是属于违法行为。 公民依法享有隐私权，用人单位要求更换头像的微信账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自主管理，用人单位无权干涉。因此，用人单位带有胁迫性质的要求很有可能涉及侵权。 参考法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉
选项：A: 消费维权
B: 征地拆迁纠纷
C: 知识产权
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：公司要求更换微信头像，已入职5天没有更换微信头像今天晚上被通知乐捐，我对此不接受，我想知道公司强制要求员工更换微信头像违法吗？
回复：公司强制要求换微信头像，不换就要乐捐是属于违法行为。 公民依法享有隐私权，用人单位要求更换头像的微信账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自主管理，用人单位无权干涉。因此，用人单位带有胁迫性质的要求很有可能涉及侵权。 参考法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 医疗纠纷
C: 知识产权
D: 法医临床司法鉴定 | C |
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| 内容：骑电动车不小心撞到了路边突出的水管，水管喷水了怎么办
回复：《中华人民共和国公共文化服务保障法》 第二十六条 公众在使用公共文化设施时，应当遵守公共秩序，爱护公共设施，不得损坏公共设施设备和物品。 如果撞坏了路边的水管，应赔偿更换的相关费用以及造成的其他损失。
选项：A: 建筑工程
B: 遗产继承
C: 电子商务纠纷
D: 交通事故 | D |
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| 内容：事情是这样的 我在烧烤店吃饭喝酒然后对面扔过来个酒瓶 我说了句干嘛然后对面以为我骂他们过来就把桌子掀了 对面四个人开始打我 但是我还手了 我3个朋友也还手了 对方彼此都有伤 报警之后派出所定型为互殴 要都行政拘留
回复：您好，根据您的描述来看，警方的定性是准确的，类似的这种情况肯定是互相殴打的，每个人都有过错，都要承担相应的责任。
选项：A: 子女抚养
B: 行政
C: 交通事故
D: 道路交通事故纠纷 | B |
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