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| 内容：和律师签的委托协议，还没开始工作，我要终止委托，交的1万费用不给退回，合理吗？
回复：如您所述，您和律师签订了委托协议，双方成立委托合同关系，双方均应按照该合同的约定行使合同约定的权利和履行合同约定的义务。依据《民法典》第九百三十三条之规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。据此，如果您在律师还没开始工作要终止委托，如果您没有免责事由，您可要求律师事务所在扣除直接损失和可期利益外，退回您所交的律师服务费余额。 参考法律依据： 《民法典》 第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十一条 委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。 第九百三十三条 委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 房产纠纷
C: 工伤事故
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：医院不给实习生放中秋节假期，也没有提及后续补休或者调休
回复：实习生，是指在某一专业的高年级或即将毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇佣的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。其与用人单位之间成立劳务合同关系，其权利义务由双/三方之间签订的实习协议予以调整。据此，医院不给实习生放中秋节假期，相关后续补休或者调休应依双方合同约定处理，如果双/三方合同中未作约定，医院和实习生双方可补充协商，必要时实习生也可以向学校或当地教育部门寻求帮助。 参考法律依据： 1、《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 2、《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。 未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。 第十五条 实习协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应当包括但不限于以下内容： （一）各方基本信息； （二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障； （三）实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排； （四）实习报酬及支付方式； （五）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件； （六）责任保险与伤亡事故处理办法； （七）实习考核方式； （八）各方违约责任； （九）三方认为应当明确约定的其他事项。
选项：A: 劳动人事
B: 土地纠纷
C: 知识产权
D: 公司相关 | A |
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| 内容：我跟我朋友闹掰了，她跟我家里人我朋友甚至还有可能有她的朋友，传播一些我的事情，添油加醋的传播，而且给我的生活带来了困扰
回复：按照你的描述，对方散布你的个人情况可能涉及侵犯隐私权，添油加醋可能侵犯名誉权。却有证据的情况下，可以追究其赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等民事责任，情节严重的可以报警对其行政处罚甚至刑事处罚。
选项：A: 征收补偿
B: 遗产继承
C: 邻里纠纷
D: 医疗纠纷 | C |
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| 内容：2020年，支付宝网商贷被盗刷30多万，当时有报警，有做笔录，没有回执单，因金额太大，没能力还，目前已经逾期2年了
回复：您作为网商贷被盗刷的受害者，主观上没有与网商银行形成借贷合意的真实意思表示，亦未实施具体借贷的客观行为，对自己的身份信息已经尽到了一个谨慎理性人所应尽到的注意义务，对该笔损失不承担还款责任。 盗刷者违反法律规定，冒用他人身份信息采用秘密窃取的手段盗刷他人贷款，构成盗窃罪，应依据盗窃的具体金额和犯罪情节依法追究其刑事责任，对于盗刷的金额，应有具体实施盗刷者进行退赔或由公安机关对该笔损失进行追缴，由具体实施盗刷行为的主体承担责任。 据此，如果您在2020年时支付宝网商贷被盗刷30多万，您本人并不知情，亦无过错，此笔款项应由具体实施盗刷行为的主体承担还款责任，您本人不用偿还。 参考法律依据： 1、《民法典》 第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 2、《刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
选项：A: 征收补偿
B: 婚姻家庭纠纷
C: 民事
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：我在一家琴行还有超过一半的课程没有上，现在不方便去上课要求退费，琴行只肯退六成。在加盟店交的学费，交的时候说可以在总部上课，从第一次开始也一直在总部上课，找负责人退费的时候，负责人说加盟店倒闭了，剩余课时可以以原来缴纳的学费在总部继续上课，但如果要退费的话只能退六成，请问我能否要求总部退还剩下的四成学费呢？
回复：双方签署合同的第一要义为继续履行合同。根据您的描述，您第一次开始一直在总部上课，后续对方表示您可以继续在总部上课，从合同履行的程度来讲并未增加您的负担。现在因为自己的原因（不方便去上课要求退费）属于您违约，若您要求解除合同，属于违约解除，应当根据双方签署的协议中关于违约的条款来承担违约责任。因此建议双方协商。若协商不成的，您可以向人民法院起诉解除。法院会根据双方的过错程度来认定退款比例。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 消费维权
C: 债权债务
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：您好，我这边通过手机软件上贷款，提交信息审核通过后进行提现金额，提现前，我的个人信息和银行卡号都是正确的，点击提现后，我的银行卡号被暗改，导致银行卡号信息有误，无法提现，并且额度被冻结，并有分期还款的信息，对方说解冻的话需要缴纳置卡金，贷款金额的30%，我没有转账，并且报了警，当地警察也没有办法解决，只是简单的记录我的基础信息，并且告诉我不要转账， 这种情况下，对方暗改信息导致我无法提现贷款金额，并要求我缴纳置卡金，我拒绝后，我需要还贷款金额吗？ （我没有拿到钱，钱被对方冻结，并且需要我对此还款）
回复：按照你描述的案情以及民警的提醒，该平台极有可能是网络诈骗犯罪平台，切记不要向对方转账。至于贷款，首先违法犯罪行为导致借款合同不成立，对方也没有实际打款，不需要还款。其次，对方通过改卡号这种方式不会影响到你个人的银行卡。最后，这种平台本身就是不合法的，对方无法通过法律途径要求你还钱。报警后可以不予理会。
选项：A: 医疗纠纷
B: 债权债务
C: 知识产权
D: 道路交通事故纠纷 | B |
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| 内容：国企工人，劳动时间过长（上班24小时休息24小时）、企业乱扣工资，向上级反应后被打击报复，以不适合从事现在岗位的工作为由将自己调换至其他工作岗位。
回复：您好，劳动合同或公司规则制度中一般有公司根据需要调整工作岗位的约定或规定，如果调整您的岗位后，工资待遇等没有降低，公司的做法是合理合法的。如果未经您同意，调岗的同时降低了您的工资待遇，就是违法的。
选项：A: 知识产权
B: 其他消费纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：在出租屋内被强奸未遂，刚立案对方还没逮捕，不敢回去出租屋，事发前已跟房东说过有租客骚扰我，不停敲我门，后面他关闸引我出门。但现在跟房东协商退租，结果房东说合同没到期押金不能退，没到期发生任何情况都不能退吗？
回复：承租人承租房屋的目的是用于正常居住，因此，房屋出租人提供的房屋，其建筑、出入口和通道等，必须符合消防安全和治安管理规定，不存在安全隐患，如果您所承租的房屋不符合治安管理的规定，没有任何的安全措施，存在安全隐患，您可以在房屋租期届满前直接要求房东退租，并要求退还押金，如果协商无果，您可以向当地法院提起民事诉讼以维护自身合法权利。 参考法律依据： 1、《民法典》 第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第七百零八条 出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。 2、《租赁房屋治安管理规定》 第五条 出租的房屋，其建筑、消防设备、出入口和通道等，必须符合消防安全和治安管理规定；危险和违章建筑的房屋，不准出租。 第七条 房屋出租人的治安责任： （一）不准将房屋出租给无合法有效证件的承租人； （二）与承租人签订租赁合同，承租人是外来暂住人员的，应当带领其到公安派出所申报暂住户口登记，并办理暂住证； （三）对承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记并向公安派出所备案； （四）发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的，应当及时报告公安机关； （五）对出租的房屋经常进行安全检查，及时发现和排除不安全隐患，保障承租人的居住安全； （六）房屋停止租赁的，应当到公安派出所办理注销手续； （七）房屋出租单位或者个人委托代理人管理出租房屋的，代理人必须遵守有关规定，承担相应责任。
选项：A: 侵权纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：行政诉讼一审原告提出上诉，向原审法院提交上诉状，并交纳了诉讼费（原审法院代收），原审法院两个月没有向二审法院报送卷宗等上诉材料，如果现在报送，审限三个月该如何计算？行政诉讼二审，被上诉人可否补充证据？对证据提交期限有何规定？请仔细解答，谢谢回答律师！
回复：二审审限应当是从一审法院移送后开始计算。被上诉人可以补充证据，在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，应当在人民法院指定的期限内提出。
选项：A: 老人赡养
B: 治安消防
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：本人14岁，父母离婚，抚养权归母亲，父亲两年没有给抚养费，想申请强制执行，请问申请流程是怎样的，需要注意什么
回复：您好，如果父亲给付抚养费已经被法院处理过，即法院判决或调解已经生效，可申请强制执行。如果还未经法院审理，需要以您的名义先提起诉讼，法院根据父母的离婚协议或离婚判决确定的抚养费金额及欠付的时间判决生效后，才能申请强制执行。您是个坚强的孩子，要自立自强。
选项：A: 债权债务
B: 生产经营纠纷
C: 刑事
D: 子女抚养 | D |
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| 内容：我在医院买了一个治病疗程，买五送二，一共七次，治疗两次后发现没有效果，是否可以申请退回那三次没有治疗的费用？
回复：您好，您和医院形成服务合同关系，具体内容由双方协商决定。您是否能够退回剩余的治疗费，需要看当时的约定，如果没有约定的，双方可以达成新的补充协议，沟通具体的方案。建议您和医院充分协商，以上意见供您参考。
选项：A: 合同纠纷
B: 侵权纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：你好，我是河南省开封市市民！我目前遇到了霸王开发商，实属无奈！我于2019年以8万元，购买了位于开封市龙亭区圣桦城小区五期的地下标准停车位一个。本人于2022年9月去圣桦城小区想再次购买第二个车位时，却发现自己2019年购买的标准车位变成了微型车位。在此之前并无任何一位圣桦城员工告知我车位变动情况。开发商同意我重新调换一个车位，本人也同意并选择了一个新车位。但是发现新换的这个车位还是与实际不相符。我又同意第三次换个车位，结果还是与实际车位不相符。因为没有满意车位想要退款。但是圣桦城工作人员告诉我退款不可能，且态度强硬。并声称可以随时去起诉他们公司，即使我们业主官司打赢了公司也不会退钱，因为公司没有钱！！！！
回复：你好，根据你的陈述情况，遇到这样的开发商，建议还是提起诉讼到法院解决吧。
选项：A: 行政
B: 其他消费纠纷
C: 山林土地纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容：被告欠我钱，我没有被告的身份证信息，只有他的姓名和电话，有微信转账记录，我应该怎么起诉
回复：您好，没有身份信息无法确定被告的具体身份，无法立案。您可以通过其他渠道想办法打听一下被告的身份证号码，即可以查询到被告的身份信息。
选项：A: 土地纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 债权债务
D: 房产宅基地纠纷 | C |
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| 内容：在深圳一家装修公司的项目经理手下做点工，项目结束后还有六千多工资未结，项目经理一拖再拖，如今已联系不上，装修公司则称该人已不在公司，剩余工资不属于他们支付为由，拖欠一年多拒不负责。如今疫情导致全域停工，老人实在别无他法，生活困难所以才向网络反馈，希望能有所回信。
回复：您好，首先您可以向当地的劳动监察部门投诉，由他们与发包方、总包方及项目经理协商处理。如果该部门不予受理，您也可以打当地的12345政府热线投诉一下试试，看看是否有专门的机构来处理此类问题。如果上述还不能解决，您可以根据证据情况，以发包方、总包方及项目经理为被告，向人民吗法院提起诉讼，由法院审理后判决相关责任方承担付款责任。您也可以向当地的法律援助中心申请法院援助，由援助中心免费给您指派律师办理。
选项：A: 治安消防
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 证券期货 | C |
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| 内容：你好，关于京东金融网络贷款问题，我有以下几个问题。1,涉案金额46570元，由于疫情的影响加之个人的原因导致暂时失去还款能力，每个月面对1万多的还款额度，对于普通上班族来说，太困难，在2022年7月9日左右首次与客服提出协议说希望做一个二次分期来偿还，这样压力也小点，也方便照顾家里的老人和孩子，本身家里母亲的身体状况就不是很好，客服人员说他们平台不能协商，要与第三方催收人员协商。第三方催收人员每天10几个电话轰炸，加上短消息的轰炸，本身就很困难了，但是他们这样做，导致一次又一次的失去工作的机会，我就想知道他们这样真的合法吗？2，借款人是我，第三方催收人员短信就是要上门进行一个全款的收回，我欠钱是不假，但是我和他们客服沟通了多少次都不能分期，就是要这样每天电话和短信的轰炸，对我现在的工作和生活带来了极大的影响，我只是需要一点时间，我并没有说这笔钱我不还或是其他的，恳请有关部门帮忙核实了解一下。3，他们催收的电话被运营商给默认为骚扰电话，被自动的屏蔽，就说我不接电话，拒绝接听电话，我是恶意拖欠，除了骚扰，我接也不是，不接也不是，我到底该如何做？恳请有关部门核实了解情况
回复：你好，根据你的陈述情况，首先不要害怕，他们恶意催收是违法的，建议到当地公安机关报案解决。另外他们也没有出借款项的资格，也可以到法院起诉他们。只有金融机构有出借款项的资质。
选项：A: 劳动人事
B: 知识产权
C: 刑事犯罪
D: 民事 | D |
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| 内容：事业单位员工3年前考核结果合格，但当年有违规行为没有被查出，现在被查出来了，按照规定有这样的行为会导致考核不合格。主管部门或者单位有权利更改3年前的考核结果为不合格吗？考核不合格是不发当年奖金的，可以让该员工退回三年前发的奖金吗？
回复：你好，根据你的陈述情况，如果确实存在不合格的问题，3年后查不出来，还是要追责的。
选项：A: 房产纠纷
B: 医疗纠纷
C: 侵权纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：企业只是通过制度规定员工到达一定的年龄后内退，是否合法？ 员工内退的法定要件包括哪些？
回复：你好，根据你的陈述情况，单位是可以制定内退制度的，至于内退的法定条件还是要依据单位的政策性规定。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 国内仲裁
C: 征收补偿
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：交通事故经过如下：A为未满16周岁的未成年人，驾驶机动车属性的电动摩托车，载着10周岁的B行驶在辅路上。由于突然急刹车，被后车C成年人驾驶机动车属性的电动摩托车撞上，导致B腿骨骨折住院。 按《道路交通安全法》的规定，未满16周岁的人是禁止驾驶机动车上路的！在国内此类案例大多数都是要负一定责任的！而广东省普宁市交警的说法是，因为是发生在辅路上，因此A不必担责，由C负全部责任！ 但有关法规里并没有区分未满16周岁的人禁止上路，是指哪些道路！那就应当认为没有资质和能力驾驶机动车，而不是区分何种道路！请问这个认定意见，是否无法可依？违法违规？
回复：您好，认定事故责任由交警部门依法依职责认定，从您的叙述来看，A虽然是未成年人，也不应当驾驶机动车属性的电动摩托车，但从事故的发生来看，事故是C作为完全民事行为能力人，驾驶机动车进入辅路，因此，C的过错是比较大的。因为如果C不驾车上辅路，即使A存在过错，也不会导致事故发生。也就是说，A虽然存在过错，但不是事故发生的原因，所以C可能会承担全部责任。这个认定从法理上来说是行得通的，如果您对交警的事故认定书不服，可以按规定提出复议。
选项：A: 治安消防
B: 债权债务
C: 国内仲裁
D: 交通事故 | C |
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| 内容：用人单位能否制定制度，明确规定内退的条件，一旦员工达到改条件，视为自动内退。这种行为是否合法？
回复：你好，根据你的陈述情况，用人单位是可以制定制度规定内退的。
选项：A: 医疗纠纷
B: 劳动人事
C: 遗产继承
D: 物业管理 | B |
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| 内容：开发商无限延期（预售交房日期2020年12月31日），现场无人施工（烂尾），房贷月供月月还，应当如何维护权益。信访局，住建局上访过多次，依旧没有进展
回复：购买商品房后房屋烂尾的，可以追究开发商的违约责任，并要求退房。1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 根据《民法典》第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。
选项：A: 公司相关
B: 合同纠纷
C: 债权债务
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：请问商家可以使用未在公安局及工商局备案的章，加盖在给消费者的合同上吗？这样的合同有效吗？
回复：您好，一般来说商家不可以使用未在公安局及工商局备案的章加盖在给消费者的合同上，这样的行为效力值得商榷。但如果双方合同已经实际履行，该行为也是有效的。
选项：A: 消费维权
B: 物业纠纷
C: 婚姻家庭纠纷
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：今天是入职5个月28天，公司因架构调整，通知裁员，要求5日内完成交接，承诺全额给付这个月工资，作为补偿金。 我觉得这个应该算违法接触劳动合同，且5日交接日内工作年限已经满半年。实付应该适用违法解除的情况，既赔偿2n 两个月的工资。谢谢
回复：您好，如果您的试用期是六个月，5日内交接，交接日可能已经超过试用期了，如果此时用人单位强制解除劳动合同，需要赔偿2倍的经济补偿金。如果超过六个月解除，则经济补偿金的计算期限是一个月的工资，违法解除即是2个月的工资。但如果没有超过6个月的试用期解除，您可能拿不到赔偿金。
选项：A: 土地纠纷
B: 劳动人事
C: 子女抚养
D: 损害赔偿纠纷 | B |
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| 内容：欠薪水一年了，就是不给，要钱各种理由，就是不给
回复：你好，根据你的陈述情况，建议到当地劳动监察大队投诉解决，如果投诉不成可以申请劳动仲裁解决。
选项：A: 建筑工程
B: 国内仲裁
C: 劳动人事
D: 行政 | C |
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| 内容：玩游戏期间，没有使用外挂或者插件，提示使用外挂插件被封号一年！我确实没有使用，找客服客服解决不了，我该怎么违规我得权益？我该怎么样避免我的损失？谢谢
回复：你好，根据你的陈述情况，你使用外挂或插件本身就是违返游戏规则的，所以公司封你的号是合法的。
选项：A: 侵权纠纷
B: 房产纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 刑事 | A |
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| 内容：我认识一个女生，她的后爸在她六七岁的时候强奸她，并且她的家庭环境十分的不好，她的母亲打了他成绩变差的时候就疯狂的打她，他说他经常后背出血，有时候甚至差点被打死，并且她的后爸知道那个女生十几岁，他虚的时候才没有动他，重点是是虚了，才没有，但平常还是会摸的，有一次他母亲差点就把他打死了，他和他的母亲讲了这10多年的经历，那我先听了，以后也就是和他后爸离婚而已，大概是因为她的母亲有儿子，因为他爸如果被告的话，对她的儿子前途有很大的麻烦，我跟那个女生讲让他报警，他说这样她的弟弟当兵就特别难了，并且我认为，未成年被强奸那个被害者，在那个年龄段也不可能说出来，他长大后就算说出来了，但是也没有证据，就像那个女生跟我讲，他也没有证据，假如她的后爸说他是和其他男生搞的话，那后爸就可以根本就不用担心了，我认为这个可以法律再修整一下，我并不认为有未成年人被强奸了，大部分人都会说出来，尤其是被自己的父亲，你可以告诉我该怎么告她的父亲？并没有证据，那个女生处女早没了，但是这个证据太小了，他爸可以说他是和其他男生搞的，那个女生该怎么办？
回复：你好，根据你的陈述情况，建议先到当地公安机关报案，公安机关会根据情况立案，然后调查取证。
选项：A: 刑事犯罪
B: 知识产权
C: 交通事故
D: 刑事 | A |
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| 内容：律师你好；问题1我和老公最近要离婚;老公他妈起诉他:支付赡养费用;我和老公离婚后;我还需要支付对方父母的赡养费用吗? 问题2;我们还没有离婚:他已经收到法院传票了;一样不需要支付吧 问题3： 离婚后他净身出户； 无法支付； 怎么办？
回复：你好，根据你的陈述情况，根据我国法律规定，子女有赡养老人的义务，不会因为离婚受影响。另外你讲的你对象净身出户，他不会没有工资吧？如果为了逃避赡养义务去离婚转移财产，这是法律所不允许的。
选项：A: 老人赡养
B: 刑事犯罪
C: 其他纠纷
D: 公司相关 | A |
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| 内容：学校强制暴力剪学生头发 学校强制暴力剪头发
回复：你好，根据你的陈述情况，作为一名学生要服从学校的规定和统一安排。
选项：A: 金融保险
B: 国内公证
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：没到年底13薪发放的时间，是否会发放13薪？如果不发放是否可以劳动仲裁
回复：13薪是一般指工作期满一年，在年底可以领取双倍工资。这个不属于法律规定，而属于用人单位和劳动者之间的约定，因此用人单位是否有义务发放，要看双方的劳动合同中有没有此项约定。如果双方约定了年底双薪，也就是通常说的13薪，而用人单位到时并未发放的，劳动者可以向劳动监察大队举报，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。 《劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；…… 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
选项：A: 劳动人事
B: 法医病理司法鉴定
C: 其他纠纷
D: 国内仲裁 | A |
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| 内容：我想咨询一下，老板拖欠工资不给我，我把他们公司在欠薪平台给告了，结果公司拿着发我们工资的单子劳动局也不管了，事情是这样他们公司把活包给了私人老板，私人老板把我们身份证拿去办了卡，卡在私人老板手里，公司每次把钱打卡里他就取了，只给我们生活费，现在问那老板要工资他就说到兰州总公司跟我们一起去要，这怎么弄，现在只有聊天记录，跟电话录音，他现在都是承认的可是我的钱他又不给，
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 土地纠纷
B: 房产纠纷
C: 行政
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我家住老楼的三楼没有物业。一楼是底商买自行车。因为管道问题邻居二楼多次反应管道堵塞。也曾和一楼户主商议改下水道。一楼户主以改下水道要动他家墙拒绝。直到今天 二楼户主自行往家中管道倒入火碱（我家毫不知情）导致一楼存放的7辆山地车损坏（车身都是小白点）。现在山地车老板把我们一栋4户告到法院起诉。 我们家毫不知情 应该怎么保护我们的合法权益。 对于一楼不配合我们修改下水道我们能用什么方法争取我们的权益 希望能得到帮助 万分感谢
回复：您好，如果您没有实施侵权行为，您在庭审中可以举证证明自己没有实施相关行为，没有过错，如果您证据充分，比如有全家上班等不在家证据等，是可以不承担赔偿责任的。一楼如果不配合，可以寻求居委会、街道办等组织进行协调处理。如果涉及大部分住户的利益，一楼仍拒不配合，可以起诉要求一楼予以配合。
选项：A: 邻里纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 生产经营纠纷
D: 债权债务 | A |
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| 内容：我于2012年与曲靖恒建房地产开发有限公司签订网签购房合同，合同约定于2014年7月交房，乙方把办理不动产相关费用交纳后1年内办理不动产登记证，于2014年7月底接房并交纳了维修基金、契税相关费用6万余元，直到2019年询银行还款事宜才得知我的不动产证地产公司并没办理抵押事宜，后询地产公司相关人员，地产公司让交1万余元才给办理，不交钱不能办理。 后经信访建设局，政府相关部门，律师事务所后，于2019年9月提起诉讼。可到今2022年9月5日，麒麟区法院以案件较多排队为由无任何实质进展，我应加何办？
回复：你好，根据你的陈述情况，既然立上案了，就等法院排期开庭就可以了，不能着急，法院有结案时间。
选项：A: 刑事犯罪
B: 刑事
C: 医疗纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我是早教老师，我在拍孩子的上课视频时，没留意到班上的另一个老师在后面对一个孩子有不当的行为，我把视频发送到孩子的家庭群上。时隔15天后，被有心人将该视频发到小红书。事情发生后，园长和我主动告知家长，把小红书上的视频给家长看，与家长进行沟通，家长非常生气报了警，后面我和该老师去派出所做了笔录，最后警方那边的结果出来，该老师的行为不构成违法行为，家长和校区双方协调解决。现在公司称由于是我工作上的失误把视频发出去了，校区退了该孩子所有的学费以及给校区造成不好的影响，所以校方要求要扣我工资，赔偿这个损失，这个情况是否合理？
回复：你好，根据你的陈述情况，你在工作上是存在瑕疵的，公司扣你部分工资是可以的，但是我认为公司不应当让你承担全部赔偿责任。
选项：A: 证券期货
B: 道路交通事故纠纷
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：我在小红书找了一个帮修证件照的，支付了对方12块，然后对方把我p的脱离实际没给我修改就删除了好友，我就发帖避雷她，带了她的账号，在我发现这样做违法之后我就删帖道歉了，但是在这之前对方发现我挂她，没有找我要求删帖而是进行反挂，把我的两张照片，原图和p图后的都给公开在小红书上，第一次我就举报她违规发帖，第二次我举报侵权，隔天也就是今天来找我，在我睡觉的时候发消息打电话弹我，我经不住骚扰回复了，然后我表明我的态度，我说我要她道歉然后赔偿我的精神损失费，因为她的帖子下面有人对我人身攻击，她看见了没有制止反而是支持，而我挂她的帖子是0评论4观看，其中我自己点开了两次，我认为并没有对她造成任何伤害，但是她坚持我网暴了她还说我提出要精神损失费是敲诈勒索，请问我该怎么办？
回复：首先所谓的侵犯肖像权是以营利为目的，对方没有营利不构成侵权。建议你和对方好好的协商解决，毕竟不是多大的事情。。
选项：A: 侵权纠纷
B: 治安消防
C: 知识产权
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：七月份的工资到现在还没有发，还不能问问了还会被开除
回复：您好，结合您的描述，根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。您可以向当地劳动监察大队投诉维权，投诉不能解决的，根据具体情况可以提起劳动仲裁或向法院提起诉讼维权。谢谢。
选项：A: 劳动人事
B: 行政
C: 金融保险
D: 物业纠纷 | A |
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| 内容：公司拖欠员工工资，不发不说不问，推辞找借口
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 物业管理
B: 道路交通事故纠纷
C: 遗产继承
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：一打电话就这两天，要不就是下个星期，在不就10号
回复：第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 公司拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，并且要求经济补偿。建议与公司协商，协商不成的申请劳动仲裁。
选项：A: 征收补偿
B: 法医临床司法鉴定
C: 劳动人事
D: 土地纠纷 | C |
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| 内容：签订了合作协议，其中提到高额违约金和竞业限制，辞职可以申请仲裁吗
回复：认定劳动关系的基本要素，即确定当事人之间是否构成劳动关系，可以综合考虑下列因素：（1）用人单位与劳动者订立劳动合同；（2）劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督；（3）用人单位向劳动者支付工资性劳动报酬；（4）劳动者被纳入用人单位的组织体系中从事劳动，而不是从事独立的业务或者经营活动；（5）劳动者无权将工作分包给他人完成；（6）生产资料一般由用人单位提供；（7）劳动者提供的劳务是继续性的而不是一次性的；（8）用人单位为劳动者缴纳社会保险费。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 电子商务纠纷
C: 劳动人事
D: 物业管理 | C |
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| 内容：爷爷奶奶健在，给父辈两兄弟分家产，由两家孙子代写内容，姑父为见证人，最后只有两个孙子、姑父三人签字，是否有效？
回复：根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的 解释（一）（1）第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。第五百零三条 无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。根据您的陈述，爷爷奶奶健在，给父辈两兄弟分家产，由两家孙子代写内容，姑父为见证人，最后只有两个孙子、姑父三人签字。根据上述法律及相关规定，涉及分家的家产，在其原所有权人未给予追认该合同有效（或无证据支持相关当事人认可合同有效的）的前提下，则该合同无效。
选项：A: 交通事故
B: 遗产继承
C: 刑事犯罪
D: 公司相关 | B |
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| 内容：在健身房工作，拖欠工资不发放，劳动仲裁后也不执行，去法院申请强制执行 对方公司账上没有财产
回复：根据您的陈述“在健身房工作，拖欠工资不发放，劳动仲裁后也不执行，去法院申请强制执行 对方公司账上没有财产”看看股东是否出资到位或抽逃出资，可要求股东承担未出资或抽逃出资范围内承担补充责任，或为一人的话，可要求股东承担连带责任，追加股东为被执行人。
选项：A: 刑事犯罪
B: 侵权纠纷
C: 劳动人事
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：不干了 公司说月底再给钱 23000元钱只给 3000剩下的钱说得等到月底
回复：根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。您可以通过仲裁或是到法院诉讼的方式维护权利。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 劳动人事
C: 交通事故
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：我在一家公司上班担任车间主任职务，因前段时间没有明确回复老板交货期，老板在会上直接说了句我不适合做管理。第二天，公司跟我说由于疫情原因、订单不足，管理层施行分批放假′。之后口头通知我把工作交接给另一个人，从9月1日，叫我不用来上班了，并且没有说放我多长的假期。后来，我再三要求，公司于9月2日，给我出具一份书面的员工放假通知。通知上写到我个人从9月1日到10月31放假，如有订单时，可提前通知我来上班。但是其他管理人员在另外一纸通知上只是从月休2日调整到周休2日。我想咨询一下: 1、公司放我2个月长假期间，公司支付我的工资应该是多少（公司招我进去时说好工资是了9500元，其中基本工资8000元，绩效工资1500元）。 2、公司这种行为是否为变相逼迫员工离职? 3、现在公司发工资是每月底发上月工资，是否属于拖欠工资行为? 4、如果我以上述第2点、第3点写离职书，公司应该怎么给我经济赔偿?
回复：人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。是否公司变相逼迫员工离职，需要经调查后做出认定，未经调查，无法做出判断。根据《工资支付条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般情况下，有约定的根据约定按月发放不属于拖欠行为。仅根据你的表述来看，经济补偿金应当是每满一年按一个月工资计算，未满半年的，按半个月工资计算 。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 民事
C: 债权债务
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：梅州市梅江区距鑫电子厂做了8天这个月，直接走人不干了，会影响上个月的工资吗？上个月的工资是否应当给厂里扣除？
回复：首先需要确定你是公司的正式员工还是处于试用期，签订了正式合同的需要提前一个月向单位提出离职申请，试用期需要提前三天提出，这个月做了八天走了，如果未提出离职申请，违反了劳动合同规定，公司会依据合同约定执行。具体情况建议沟通一下
选项：A: 金融保险
B: 其他消费纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：厂里这个月直接走，会影响上个月的工资吗？上个月的工资厂里应当发给我吗？
回复：根据我国劳动法的规定，单位不得拖欠员工工资。因此，上个月的工资即使这个月辞职也应当全部发放，不得克扣。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 金融保险 | C |
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| 内容：交通事故责任认定书判责不公未复核，起诉解决，法院按事故认定书判决结案一年多了，现有新证据是否有救济途径审请再审
回复：如果有新的证据可以申请再审。《民事诉讼法》第二百零七条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 交通事故
C: 电子商务纠纷
D: 治安消防 | B |
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| 内容：之前质询过。我同事借了我1000块没还。然后信息不回电话不接。 我没有他身份证信息。 之前咨询的是不能立案但是可以报警。请问报警能帮助我些什么。我应该怎么去做。
回复：民间借贷纠纷警方一般是不处理的，所以还是要向法院起诉处理，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 子女抚养
B: 损害赔偿纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：1号我在中国人寿保险有限公司办理的入职并缴纳保证金，推荐人说保证金可以公司的给交后期发工资再补上，或者是自己直接交500元保证金。保证金是公司推荐我的人垫付的，昨天4号提出离职，推荐人问我要保证金500元，保证金我需要我还给推荐人吗？还是等公司退给我我再还给。请问，该怎么办？
回复：你和公司以及你和推荐人之间是两个法律关系。如果确实是推荐人帮你垫付的，你应当还给对方。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 劳动人事
C: 侵权纠纷
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：微信群里流传诋毁自身清白的视频，我该怎么处理
回复：微信群里流传诋毁他人的视频，涉嫌违反《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 对此，您可以向当地公安机关报警求助。
选项：A: 民事
B: 遗产继承
C: 婚姻家庭纠纷
D: 刑事 | A |
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| 内容：我一起进网约车平台的同事通过多次微信找我借钱。金额达到1000元。发他跑车的钱跟承若什么时候保证还钱。承若还钱时间到的时候无故失联。我没有他身份证号跟电话但是我可以去公司找到他。这种情况他属于诈骗吗？能去报案吗？
回复：同事借钱金额达到1000元不还，可以报警，但不会立案，不算诈骗。欠钱不还只是属于民间的借贷纠纷，您可以保留具体的证据，经努力催讨无效之后，在诉讼时效内通过向法院起诉解决。参考法律依据：《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 物业管理
C: 损害赔偿纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：当时多笔转账两万多给对方没有标注为借款 一段时间之后的聊天中有催要 对方承认之前转的钱会还回来 这能不能证实双方为债务关系
回复：聊天中有催要记录，对方也承认之前转的钱会还回来，这些都可以作为双方为借贷关系的证据。您可以向法院提起诉讼。参考法律依据： 1、《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
选项：A: 债权债务
B: 刑事
C: 物业纠纷
D: 行政 | A |
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| 内容：我们没有写合同老板收购葡萄，现在收了一半的还没有收的，老板现在不要了，他的东西在我们地里，给我们交了定金，我们现在怎么去做，葡萄还没有收拾完
回复：你需要得到卖家确切不购买葡萄的回答，如通过电话录音，或微信聊天短信记录，落实到具体的可显示的载体上，定金可以不返还，你可以重新把葡萄卖了。 《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
选项：A: 老人赡养
B: 消费维权
C: 建筑工程
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：我在淘宝平台购买了十斤梭子蟹 ，我有多次确认标准是：全款包肥包活，买完商家一直拒绝发货，同时告知我这个链接拍的是死了很久的冰冻蟹，我不同意 要求按原来标准发货。后来在我再三催促下点了发货但是没有物流记录属于虚假发货，并且告诉我之前拍的链接的定金，还需要补尾款。但是之前确认过是全款且没有告知还有尾款，我认为商家是虚假宣传，欺诈消费者这种情况下我以消费者55条要求他赔偿3倍合法吗？ 我向淘宝投诉，他们说只支持30％赔偿，并且不愿意给我透露商家注册公司，想请问一下这种情况淘宝是否承担连带责任，淘宝是否对商家有监管义务，如果是有没有法律支持，投诉淘宝是否能成立，谢谢！
回复：您好，关于您咨询的问题：商家虚假发货属于典型的合同违约侵权行为，商家需要承担违约责任。如果基于刷单或者其他不正当目的，商家根本没有履约能力而虚构库存进行大量虚假交易，这种情况涉嫌欺诈，可以根据《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。淘宝平台对电商有监管义务，如未尽到资质审查义务，且诉讼中无法提供平台经营者的真实名称，致伤权利人无法维权，应当承担侵权责任。
选项：A: 国内仲裁
B: 物业管理
C: 子女抚养
D: 消费维权 | D |
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| 内容：老婆，已有半年时间没回家！打电话和短信都不回！
回复：男方可以向公安局申报失踪后起诉离婚。根据法律的规定：从起诉之日起向前推算，与家庭断绝通讯关系已满两年的，经人民法院查证属实，可判决离婚。一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的，属于法定经调解无效、法院应当准许离婚的情形。
选项：A: 劳动人事
B: 婚姻家庭纠纷
C: 合同纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：新车买了不到3天，出现故障代码，刷了一下系统可以开了，第二显示屏显示让去4s店维修；刷新了一下系统消失了。第三次是行驶过程中突然断电无法行驶，丢在了道路上，拖回家后充满电后可以行驶，第四次在行驶过程中突然断电，车上还有孩子，无法充电，刷新系统也无法行走，给4s店打电话说把车拖走，一个星期没有给回复，20天后4s店打电话说是电池漏液，电池故障，给维修；之后打电话说无法维修，已给更换整车中的其中一组电池。本人已无法接受新车3个月以内多次严重故障和更换三包中的重要部件，可不可以要求退款包赔损失或置换新车。
回复：暂时不可以要求退换货，请参考下列法条第一项。 家用汽车产品修理更换退货责任规定 第二十四条 家用汽车产品在三包有效期内出现下列情形之一，消费者凭购车发票、三包凭证选择更换家用汽车产品或者退货的，销售者应当更换或者退货： （一）因严重安全性能故障累计进行2次修理，但仍未排除该故障或者出现新的严重安全性能故障的； （二）发动机、变速器、动力蓄电池、行驶驱动电机因其质量问题累计更换2次，仍不能正常使用的； （三）发动机、变速器、动力蓄电池、行驶驱动电机、转向系统、制动系统、悬架系统、传动系统、污染控制装置、车身的同一主要零部件因其质量问题累计更换2次，仍不能正常使用的； （四）因质量问题累计修理时间超过30日，或者因同一质量问题累计修理超过4次的。 发动机、变速器、动力蓄电池、行驶驱动电机的更换次数与其主要零部件的更换次数不重复计算。 需要根据车辆识别代号（VIN）等定制的防盗系统、全车主线束等特殊零部件和动力蓄电池的运输时间，以及外出救援路途所占用的时间，不计入本条第一款第（四）项规定的修理时间。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 民事
C: 征收补偿
D: 债权债务 | B |
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| 内容：你好，想请问一下，在公益话剧中，引用别人歌曲/歌词的多少部分构成侵权
回复：您好!依照《中华人民共和国著作权法（2020修正）》第二十四条 在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益：（九）免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬，且不以营利为目的。 如您所述，你若属于上述情形，按照法律规定从事即可。 另，无论是歌曲的侵权还是其他作品的侵权，都有一个判断标准，这个标准叫接触加实质性。举例说明，如插入了他人作品中的三节或者四节，恰好是这首歌最核心，别人一听就知道是来自于这首歌，毫无疑问这就属于侵权了。但如果你插入的这部分是这一首歌中特别平淡无奇的，甚至比较大众化的小段落，那就不一定会被认为是侵权。
选项：A: 劳动人事
B: 征地拆迁纠纷
C: 文书司法鉴定
D: 知识产权 | D |
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| 内容：未经同意 私自翻我包 属于什么行为 可以报警嘛
回复：未经允许私自翻别人的包已经构成侵犯隐私权。若发现可立即严正告知这种行为是不对的，情节严重的是违法。 《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。
选项：A: 社会保障
B: 房产宅基地纠纷
C: 债权债务
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：用人单位通过网上招聘，然后电话说好薪资，结果由于用人单位以经营不善为由，改变工资结算方式。改怎么办？
回复：双方口头劳务纠纷属于民事争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向人民法院起诉等方法解决。
选项：A: 劳动人事
B: 法医临床司法鉴定
C: 医疗纠纷
D: 医患纠纷 | A |
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| 内容：劳动合同满一年到期未签订新合同，仍在公司上了三个月班，后来公司以旷工为由辞退我，我是否可以仲裁申请公司到期未签订新合同期要求二倍工资补偿
回复：劳动合同期满未续签劳动合同，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。 参考法律依据：《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
选项：A: 物业纠纷
B: 医疗纠纷
C: 物业管理
D: 国内仲裁 | D |
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| 内容：我把抗日小英雄图案印在衣服售卖，请问这种行为犯法吗？
回复：抗日小英雄图案如果是他人拥有著作权的形象，未经权利人允许而擅自用于营利活动，是侵权，是违法的，情节严重的是犯罪。 《刑法》第二百一十七条 【侵犯著作权罪】以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的; (二)出版他人享有专有出版权的图书的; (三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的; (四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
选项：A: 建筑工程
B: 征地拆迁纠纷
C: 知识产权
D: 国内公证 | C |
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| 内容：2022年5月30号第一份劳动合同到期，本人仍在公司工作至2022年8月31号，公司于2022年9月3号以旷工为由辞退我了，我是否可以仲裁申请公司支付2022年5月30号至2022年9月3号期间合同到期未签订新合同要补偿的双倍工资
回复：劳动合同期满未续签劳动合同，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资。 参考法律依据：《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
选项：A: 建筑工程
B: 婚姻家庭纠纷
C: 国内仲裁
D: 知识产权 | C |
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| 内容：你好，我是去年11月调岗入职新分公司，工资答应比原先高，实际比原先低，后经过协商补发工资。但实际还是有差距。且答应一个季度补一次。22年九月劳动合同即将到期。公司传达我要和新单位签订合同。我不接受。分公司属于合资单位。且薪资低于原来。6月23日新分公司在不知情情况下发布新的薪资制度。不仅改变薪资算法，有增加劳动时间，让我单休说周六算值班。且把我归属于特殊工种，必须单休。我的诉求就是要求劳动合同仍按照原单位签署。且工资不低于原单位。时间不低于原单位。是否合理。
回复：你们签有劳动合同应当按照劳动合同履行，公司未经过合法程序调整工资和工作时间的，属于违法行为，你可以申请劳动仲裁处理。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 证券期货
C: 劳动人事
D: 山林土地纠纷 | C |
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| 内容：工程做完好久了 工程款公司已经打给老板了 老板没拿钱给我们 好几个月了 现在找不到老板 咋办 有老板的微信 他电话停机了
回复：老板一直拖欠工资，不支付，您可以发微信与老板最后协商一次，告知约定一个支付期限，超期或不予理睬，就可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。一般老板到这步，就会支付。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。祝早日拿到工资回家。 参考法律依据： 1、《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 2、《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 劳动人事
B: 医患纠纷
C: 交通事故
D: 劳动争议纠纷 | A |
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| 内容：租房子住了几天发现有蟑螂，里里外外清除好几遍了，今天还是有，和房东说，他说这是正常现象，所有的房子里都有，我现在在这个房子里因为蟑螂的问题天天神经衰弱，休息不好，不想住了，房东说必须交一个月违约金。可是看房子时候他也没说这个房子有蟑螂啊，每天神经衰弱睡不着觉，睡着了很快就醒了，天天感觉浑身有蟑螂在爬，这还不算对我的人身安全造成影响吗
回复：房屋内蟑螂问题，如果是房东的原因造成租赁物危及承租人的安全或者健康的，承租人可以要求解除合同，退还剩余的租金与押金。房东无权要求违约金。 法律依据《中华人民共和国民法典》 第七百三十一条租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
选项：A: 合同纠纷
B: 子女抚养
C: 侵权纠纷
D: 山林土地纠纷 | A |
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| 内容：您好，我今天失业了，毕业后的第二份工作，我去干主播七天试岗，过了之后正常播了10天，今天跟我说部门解散了，被动离职，一分钱工资没有，请问这种可以申请仲裁吗
回复：干主播七天试岗，过了之后正常播了10天，一分钱工资没有，用人单位的行为是违法的。 用人单位拒不支付，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 征收补偿
B: 医患纠纷
C: 民事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：6月房屋中介公司和房东产生纠纷，房东收回了房子，要求我在一个月之内搬走，7月1号搬走之后中介公司说20个工作日退还押金，去了他们公司好几次，也报警了，退了一部分钱，剩余的一部分我要了很久，中介公司总是拖，拖了大概有一个月了。我想知道这种情况起诉可以要求要回押金吗？可以要求给我赔偿吗？谢谢您的解答。
回复：对方欠您的部分押金一直不给，您可以拨打12315向工商局/消费者协会举报，或者起诉要求返还，由此造成的损失，也可以要求赔偿。
选项：A: 邻里纠纷
B: 治安消防
C: 物业纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：私企工作11年，今年怀孕7个半月时被公司以不适合在公司工作为由留薪停职，并做了工作交接。半个月后人资通知因未去办公地点办公，薪资中的交通补助 通讯补助和餐补取消发放。当时跟人资表示自己可以去公司办公，人资说要请示领导后并未答复。 后来在怀孕九个半月后又收到人资通知，说公司不再用我的证书，并且从本月开始取消发放多年的证书补贴，而且只有我一个人被取消了证书补贴。想知道被两次降薪是否合法？是否是变相降薪，或者变相让我离职，是否可以申请劳动仲裁，或者等生下孩子后再仲裁。
回复：没有经过合法程序降薪是不合法的。如果解除劳动关系的，需要在解除后一年内申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动人事
B: 国内仲裁
C: 侵权纠纷
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：希望有关部门介入调查把普洛斯欠我的工钱给要回谢谢
回复：根据你的描述，以下方法可以尝试： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
选项：A: 公司相关
B: 交通事故
C: 劳动争议纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我是劳务派遣，用工单位因改制划转，我现在用工和用人单位都更换了，原单位也不管我，已经两个月没人发工资没人管我，请问划转把我用工和用人单位都更换属于违法么？
回复：根据《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 在劳务派遣用工过程中，你与派遣公司存在劳动合同关系，用工单位变更的，不影响你与派遣单位的劳动合同关系；但是派遣公司如果更换的话，派遣公司应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定支付你经济补偿金。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 国内仲裁
C: 治安消防
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：租房合同用于经营合同合法不，可以解除合同不
回复：您所说的“租房合同用于经营合同”是什么意思？请准确表述问题，以便准确回答。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 医疗纠纷
C: 合同纠纷
D: 山林土地纠纷 | C |
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| 内容：实习结束，幼儿园迟迟不把押金退回，找园长要，被拒，说会退不知道什么时候退
回复：您好，用人单位不得收取员工哦押金，收取押金的行为是违法的。但是从客观现实来看，如果您一直坚持的去要押金，可能会搞砸与单位的关系，再继续工作可能会产生障碍。如果押金金额不大，可以让单位出具收条后先放到单位，等离职的时候一块要回。或者等入职时间长了，单位自然会退回，风物长宜放眼量。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 公司相关
C: 物业纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：沈阳铁路局集体经济管理处管辖范围内有个经营的宾馆，地处大连市普兰店火车站，宾馆名（金汇宾馆），房屋的产权属沈阳铁路局，是个集体性质的企业，那么这处房屋产权是集体单位的吗？是沈阳铁路局的吗？是不是属于国家资产国有房屋
回复：金汇宾馆的产权如果是沈阳铁路局，因为沈阳铁路局是国企，则是国有资产。 如果是集体性质的房产,则不属于国有资产。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 电子商务纠纷
C: 房产纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：您好 是这样的 我是一名学生 在今年7月25日 在转转app上看到了一款手机 随机卖家加我加他微信进行沟通 通过微信后随即确定了手机 并于26日付了人民币200元定金。随即告诉我发货 但由于店里规定 没有快递单号 在7月30日我陆续付款1300元 总共1500元购买手机 随即卖家承诺发货 直到2022年8月27日手机一直没有到货。随即开始联系 给我的答复是 承诺三十号下午不到就晚上联系他 并退款1500元+200元补偿 但到了八月30号他并没有回复我的消息 直到现在也没有今天去了高塘派出所报案 可由于没有在正规平台购买 值班民警告诉我说 类似口头合同 我执行了合同但他没有 也不确定是不是诈骗 有没有构成虚假商品 所以叫我等他回复我 或者进行民事起诉
回复：消费欺诈可以到法院起诉，要求经营者根据其购买商品时所支付的金额，对其受到的损失作出相应赔偿，除此之外，消费者和经营者之间产生消费者权益争议问题的，还可以到经营者所在地工商行政管理部门投诉或是到消费者协会投诉。 法律分析 依照相关法律规定当事人向人民法院递交起诉状，提起诉讼，法院应当予以受理的条件有：1、起诉人必须和本案有直接利害关系并且具有完全行为民事能力，即产生民事纠纷的双方当事人所争议的权利义务直接影响到了该公民的相关民事权益；2、在提起诉讼时，原告可以指出能够依法承担民事义务的被诉对象是谁，即可以明确的提供被告基本信息，例如被告真实姓名、年纪、从事的工作、住所地址等；3、当事人有具体的诉讼请求以及提出请求所依照的案件事实和证据事实，还有提起诉讼的缘由；4、该起案件属于人民法院管辖的民事纠纷范畴内，受理该案件的人民法院对该起案件有权利对其行使审判权。如果当事人的起诉不符合以上条件的，人民法院会在收到当事人诉讼申请之日起七天内，作出驳回起诉的裁定，并通知当事人，同时明确告知不予受理的理由。 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 消费维权
C: 国内公证
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：您好 我于10和朋友吃饭时发生争吵，然后演化为打架，但是我被他打骨折，现在骨折已经进入恢复期，但是没有做伤情鉴定，现在有我的骨折照片，治疗照片和治疗书，还有录音他承认打骨折我，我现在想报案需要怎么做
回复：首先，依据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人，对他人身体进行伤害，不构成轻伤以上伤情的，就可以认定殴打他人。根据您所述，王某殴打刘某行为涉嫌故意殴打他人，根据《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：1、结伙殴打、伤害他人的;2、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;3、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 其次，如果伤情经鉴定达到轻伤及以上的，那么行为人就涉嫌触犯《刑法》故意伤人罪，将由公安机关依法惩处，所以，建议您搜集相关证据后向当地公安机关报警处理。
选项：A: 刑事犯罪
B: 债权债务
C: 劳动争议纠纷
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：不知道我问的这个算不算物业管理。 我爸爸好几年前雇人从河里抬了一个石头放在我家楼下，就是小区里的人大部分都知道那个石头是我爸的。最近我们小区进行老旧小区改造，把摄像头都拆了。上周负责我们小区改造的包工头看上了我爸的石头，想买，但是最后没买，他觉得我爸给的价格太高了。我让他当心，别被人抬走了。今天下午我爸跟我说那个石头不见了，早上他去买菜的时候还看见了。目前就是明天我们打算去问问怎么回事，因为有可能是铺路把石头换了个位置这样。我的问题就是这个石头算是我爸的财产吗？如果报警，石头找不回来的话可以要求赔钱吗？
回复：石头被盗，是否可以报警，具体问题具体分析。如果石头是自己家的建筑材料等财物且偷很多，涉嫌盗窃罪，要负刑事责任，可以报警；如果是没有多大用处的东西，建议不报警，协商解决。协商不成可以起诉要求赔偿。 《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 民事诉讼法的第一百二十二条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
选项：A: 征收补偿
B: 物业管理
C: 其他消费纠纷
D: 债权债务 | B |
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| 内容：我一个朋友，因对公安局行政拘留15日处罚决定不服，提起行政诉讼。一审法院判决“被告红兴隆公安分局作出的行政处罚所依据的事实主要证据不足，应予以撤销，被告应当依法调查完整取证重新作出具体行政行为”这样判决合法吗？公安机关可否重新调查取证，再次作出同样的处罚决定？请仔细解答，谢谢！
回复：详见如下法条： 《行政诉讼法》第七十一条 人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。 《行政诉讼法解释》第九十条 人民法院判决被告重新作出行政行为，被告重新作出的行政行为与原行政行为的结果相同，但主要事实或者主要理由有改变的，不属于行政诉讼法第七十一条规定的情形。人民法院以违反法定程序为由，判决撤销被诉行政行为的，行政机关重新作出行政行为不受行政诉讼法第七十一条规定的限制。
选项：A: 证券期货
B: 文书司法鉴定
C: 治安消防
D: 刑事 | C |
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| 内容：法院已经有栽定书下来了，能拍图片或者能上传就好了，法院说购买大理石不属于本法规定的消费范畴，不适用本法，也不受本法的调整。公平吗？
回复：不好意思，您的问题并不明确，本法是指何法？
选项：A: 国内仲裁
B: 医患纠纷
C: 社会保障
D: 交通事故 | A |
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| 内容：我抖音本来想冲15元抖币结果手快点成150元抖币了充多了想退款 而且我现在还没有用这些抖币 他凭什么不同意我退款
回复：抖音的抖币充值是一个单项通道，正常情况是没有办法退的，两种情况下可以退： 申请未成年退款，前提是我们账号没做实名制，然后在抖音申请退款，退款成功的话，账号赠送礼物的权限也会被冻结。 苹果商城退款，如果是苹果手机通过苹果App Store充值的话，可以在平台上直接退款。
选项：A: 刑事
B: 法医病理司法鉴定
C: 消费维权
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：你好，未成年（14周岁）时犯法判有期徒刑一年半会留案底吗？会影响子女政治方面上学就业吗？
回复：14周岁时犯法被判处有期徒刑会留案底，可能会影响子女考警校，考公务员，参军等。根据《刑事诉讼法》第二百八十六条：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。因此，14周岁时犯法判有期徒刑一年半会留案底。
选项：A: 刑事犯罪
B: 子女抚养
C: 法医病理司法鉴定
D: 行政 | A |
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| 内容：加班没有加班费，要求留下加班，我没有加班她扣了我两百块钱工资，这怎么算？
回复：首先，《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 其次，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 最后，《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 所以，单位行为属于违法，您可以向当地劳动监察大队投诉举报。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动争议纠纷
C: 债权债务
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：电话号码打不通，微信拉黑了怎么办。老板说月底发工资，一直拖到现在，也不给转过来
回复：根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位应当按照与劳动者的约定，按月足额支付工资报酬，逾期未付的视为拖欠工资，劳动者有权向当地劳动监察大队投诉举报，请求劳动监察大队责令用人单位改正，如果单位仍未处理的，劳动者可以提起劳动仲裁申请。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 劳动人事
C: 房产宅基地纠纷
D: 刑事 | B |
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| 内容：公司有一销售人员以代理价给公司，再以销售价卖出，赚取差价，这是否涉及违法？算不算职务侵占？
回复：您好，您的表述不清楚，难以判断事实过程。如果销售人员以成本价从公司购买产品后，该购买行为公司也认可，销售人员买后再去卖，属于合法行为。如果销售人员以市场价卖出，却谎称以成本价卖出，自己赚取差价，属于职务侵占行为。
选项：A: 交通事故
B: 遗产继承
C: 法医病理司法鉴定
D: 公司相关 | D |
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| 内容：您好，我在闲鱼平台上从 个人卖家 那里买了一台二手医用制氧机（该制氧机属于第二类医疗器械），现制氧机出现故障联系卖家得不到解决。 卖家没有经营医疗器械的证件执照， 请问该个人卖家售卖 二类医疗器械 的行为违法吗？会被怎么处罚？我该怎么维护自己的合法权益？
回复：个人是不允许经营医疗器械的，如发现违法销售医疗器械行为,可拨打12345或12331投诉举报。 按照《医疗器械监督管条例》规定，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得、违法生产经营的医疗器械和用于违法生产经营的工具、设备、原材料等物品；违法生产经营的医疗器械货值金额不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款；货值金额1万元以上的，并处货值金额10倍以上20倍以下罚款；情节严重的，5年内不受理相关责任人及企业提出的医疗器械许可申请： （一）生产、经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的； （二）未经许可从事第二类、第三类医疗器械生产活动的； （三）未经许可从事第三类医疗器械经营活动的。 有前款第一项情形、情节严重的，由原发证部门吊销医疗器械生产许可证或者医疗器械经营许可证。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 房产纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：自来水公司因为抢修没有通知停水和恢复供水，恢复供水以后把洗衣机进水管冲开了，家里正好没人，连续跑水了十几个小时，导致楼下泡水，电梯泡水，自来水公司有责任吗。另外电梯维修人员因为缺少经验，没有作出正确应急方案导致电梯持续泡水，损失扩大，物业和维修方有责任吗
回复：您好，首先，判断自来水有没有责任，要看自来水公司是否存在侵权行为，从您的描述来看，如果您家里有人，就不会连续跑水十几个小时了。自来水公司的供水是统一的行为，是无差别的行为，因此，很难认定自来水公司存在过错，没有过错也就不存在侵权行为，也就不承担赔偿责任，根本原因还在您的洗衣机及管子的问题。其次，物业公司没有及时对电梯进行维修，或维修方法不对，对于扩大的损失，应该承担一定责任。
选项：A: 物业管理
B: 行政
C: 消费维权
D: 土地纠纷 | A |
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| 内容：去年工资拿不完。去年工地上拿不完工资，加班费一分也没拿到。
回复：工地工资拿不到可以采用以下办法： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求，在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解，该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。 因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。
选项：A: 侵权纠纷
B: 国内仲裁
C: 建筑工程
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：香河大爱城三期，世海装饰工程公司托欠农民工资以经三个多月了官方领导能否出面解决一下。
回复：用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 劳动人事
C: 合同纠纷
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：我是陪我妈去取钱， 然后手机放那 ，忘了拿走 ，回来的时候就没了，被人拿走了 ，这属于盗窃吗
回复：建议您联系警察，请求查监控帮忙找回。 如果当事人已经离开手机的范围，这手机已经成为“遗失物”。如果当事人发现返回，没有返还的意愿，数额较大的情况下属于盗窃。
选项：A: 行政
B: 民事
C: 工伤事故
D: 治安消防 | D |
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| 内容：律师您好，我身患甲亢不能剧烈运动，我将证明给我的体育老师看，但是他却以一种很不屑的语气嘲讽，切，甲亢。还硬要求我参加跑步，甲亢会导致心率过快，我不运动的时候就能心率达到144，而正常成人心率值在60到100，在这种情况下，如果我参加跑步，我很有可能会猝死，而且我有证明他这也是第二年教我，他是知道我有甲亢的，但是他还是怎么做，就是要让我跑还嘲讽我，我觉得这已经涉及到我的人身安全和人身攻击了，他辱骂了我，对我的心理已经造成了非常大的伤害，今年是第二年，从去年到今年，我以为换了新学校，不会是他，结果还是他，她还是这副样子，请问我该怎么维权？
回复：建议您首先告知家人和班主任老师等，由他们出面与体育老师再次协商，说明情况。 如果老师辱骂、体罚学生可以向学校的领导或者向当地的教育部门反映，通过相关部门或领导的介入，教育该老师认识的自身的错误，同时老师会受到行政处分。根据情节的严重程度，受到警告、记过、降低专业技术职务等级、开除等处分，学生也可以提起诉讼，维护自己的合法权益。
选项：A: 侵权纠纷
B: 土地纠纷
C: 邻里纠纷
D: 公司相关 | A |
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| 内容：工程:工钱一拖再拖又是疫情到现在都已经三年了工钱都没结完。
回复：用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。建议您及时向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 建筑工程
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：苏州昆山的用人单位是不是只要超过1个月不给员工买社保，员工就可以提出解除合同要求单位支付经济补偿金？
回复：用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内（包含试用期）都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。 如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。 当然也可以提出解除合同并支付经济补偿，依据我国相关法律的规定,用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 劳动人事
D: 公司相关 | C |
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| 内容：小三挖墙脚导致我跟我女朋友出现隔阂分手（我女朋友也没有跟他在一起，现在很后悔）我在学校宣传了小三挖墙脚的丑事（没有造谣），导致他现在得了抑郁症，心脏出了问题要做手术，我需要负责吗
回复：如果对方对您提起诉讼，要求您承担责任的话，是有可能承担赔偿的责任，给予精神损害赔偿。 《民法典》 第1024条 【名誉权】民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 第1183条 【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
选项：A: 劳动人事
B: 民事
C: 劳动争议纠纷
D: 邻里纠纷 | B |
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| 内容：进入工地时说好包月工资底薪7000外加小费包吃包住中途因为天气下雨场地进不了原煤导致我们多数休息月底结算工资时老板以我们大多休息没干活为由不给工资说好的包吃包住中途给予两千块钱说是花销现在说就是给我们的工资导致现在不给发放底薪让我们找劳动局不要找他解决了现在不知道该怎么办
回复：公司克扣不给予发放工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。也可以拨打12333向当地劳动监察部门举报，一般这种情况下，公司就会付工资。如果还不行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。 参考法律依据： 1、《民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 2、《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
选项：A: 物业纠纷
B: 劳动人事
C: 金融保险
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：本人在杭州上班，因为领导不喜欢我，公司想让我走，于是说合同漏签让我签订新的合同，我看了一下合同内容上有写工作地为深圳，但是现在本人实际在杭州工作，是不是签完合同后公司就可以以调岗的理由逼我离职了？
回复：工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。 《劳动合同法》第三十五条明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 刑事
C: 合同纠纷
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：银行信用卡年利率25是否合法？金融机构贷款利率法定上限是多少呢？银行等金融机构是否适用央行公布的贷款市场报价利率的4倍上限的规定呢？
回复：目前各银行的信用卡利息大多都是按日计息的，日利率为05%，且按月计收复利。因此，以信用卡消费10000额度为例，分1年还清，日利率为05%，那么计算可得一年的利息为65（计收复利），纯利息为65元，年利率=65/10000=86%。也就是说，按如上计算银行信用卡的年利率为86%。银行信用卡规定的利息还要看各个银行的具体收费计算方式，会略有不同，但银行信用卡计息方式都是合法的。除此以外，年利率不超过银行同期贷款利率的4倍为合法的，超过的就是高利贷，法律不予保护，该规定适用于民间借贷（公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷）的案件。但是，商业银行并非民间借贷的主体。从现有判决中可以看，法院认为金融机构的贷款纠纷不适用于4倍LPR利率上限的限制，有法院对银行年化24%利率予以支持的判例加以证实。
选项：A: 金融保险
B: 债权债务
C: 征收补偿
D: 物业纠纷 | A |
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| 内容：暑假工忘记要工资怎么办，是这样，我工资要晚了一个月，其他人都发了，我忘记要了，跟中介讲，结果现在又过了一个月还没消息
回复：您好！中介拖欠工资，首先可与其协商，如果仍拖欠不给，可以向中介公司所在地的劳动监察大队投诉，如仍不能解决，也可以向法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
选项：A: 子女抚养
B: 劳动人事
C: 金融保险
D: 行政 | B |
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| 内容：您好，我的证件在一家民营医院注册（只是挂靠，并未在该医院任职）。现在我找到工作向该医院申请变更，但是该院以“注册未满两年”为理由拒不归还证件，我已多次索要未果。而且我与该医院未签订任何合同，也没有利益上的往来。我曾拨打当地卫健委，人社局及劳动监察大队电话多方求助，均互相推脱，甚至说我如果要拿回证件要承担严重的后果，能承担的起吗？现已严重影响我下一份工作的进行。希望能得到相关帮助，谢谢！
回复：护士证被单位扣留不给，是违法的。劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 参考依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
选项：A: 医患纠纷
B: 劳动人事
C: 治安消防
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：谢谢你 我不知道怎么的回复不了，只能新发个消息 我确实当时有打老婆4次，其中2次比较严重，都把背打红了，第二天有淤青，过了4-5天才消，但我真的是因为欠款很多，都无法说清，激动了，她家人拍了伤的照片，我想我确实错了，然后就自己报警，警察叫我以后不要这样了，然后走了，他们说我打人就是错的，家里我爸妈老人天天求着她过日子，每个月我工资除了日常开销，都给她还钱了，我打人错了就我自己承担，我爸妈都这么大年纪了，我妈有次血压到200，到医院要求住院，我妈就开了个降血压的要，还是最便宜几块钱一瓶的，我真的很心痛，他们说有证据，说要给他们一个说法，我就想问下，可不可以到法院要求离婚，真的要是欠款要我还，我爸妈肯定会把棺材本都会帮我的，我这样就不是人了，我什么都无所谓，就希望不要牵连我爸妈，我们现在住的一套房子是我爸妈买的，写了我名字，是婚前的，我不能说把房子卖了，我爸妈老了没地方住，他们说我老婆贷款我没任何证据说是她个人的，就我口头说的，到法院没用，我现在想清楚了，就算没用，我只要离婚，之后我过不下去死了算了，一定要保护我爸妈和我孩子，我老婆是外地的，在她老家和其他人有个未婚子，她不要我们这孩子没关系，离婚后我爸妈带我小孩，打架要是坐牢也要拘留也好，我都认了，如果可以离婚后不会欠很多钱，没什么赔偿，我以后做牛做马照护我爸妈和孩子，如果真的无法承担，死了就算了，我现在只有我老婆征信报告欠款的清单，其他都没，我自己也知道现在要证据，我怎么说都没用，其实我爸妈之前就反对这婚姻，说我没结果混的为什么找个有小孩的，而且结婚时候说我老婆比我打4岁，但身份证大6岁，她说外地为了逃计划生育，报大了2岁，说你看，我职校是08年毕业的，如果按身份证上就24岁毕业了，她又没留过级，实际是大2岁，我爸妈当时就反对，当时头脑一热，就和打人一样结婚了，当时说她外面小孩是和原来男的已经没关系了，但结婚一年后才在他们当地法院判了抚养权，然后说让我和她一起养他，当自己儿子一样，就在今年8月，还给了他儿子1万元学费，我真的不想活了，他们有打人证据，虽然就红的发紫，但我担心要是法院去都判我，我爸妈怎么办，我想问下 要是我死了，是不是不会牵连到我爸妈
回复：（1）关于您提到的可否到法院要求离婚，《民法典》第1079条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 （2）关于您提到的您配偶贷款的事情，《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。 第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。 （3）根据《民法典》的相关规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。若您配偶所负的债务属于在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，则属于夫妻共同债务，应当共同偿还。但是，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。因此，您的配偶在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，并且该债务未用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么，对此您无需共同偿还。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 征收补偿
C: 民事
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：谢谢刚才回复的，但我不知道怎么发不了回复所以只能新发一个 我确实当时有打老婆4次，其中2次比较严重，都把背打红了，第二天有淤青，过了4-5天才消，但我真的是因为欠款很多，都无法说清，激动了，她家人拍了伤的照片，我想我确实错了，然后就自己报警，警察叫我以后不要这样了，然后走了，他们说我打人就是错的，家里我爸妈老人天天求着她过日子，每个月我工资除了日常开销，都给她还钱了，我打人错了就我自己承担，我爸妈都这么大年纪了，我妈有次血压到200，到医院要求住院，我妈就开了个降血压的要，还是最便宜几块钱一瓶的，我真的很心痛，他们说有证据，说要给他们一个说法，我就想问下，可不可以到法院要求离婚，真的要是欠款要我还，我爸妈肯定会把棺材本都会帮我的，我这样就不是人了，我什么都无所谓，就希望不要牵连我爸妈，我们现在住的一套房子是我爸妈买的，写了我名字，是婚前的，我不能说把房子卖了，我爸妈老了没地方住，他们说我老婆贷款我没任何证据说是她个人的，就我口头说的，到法院没用，我现在想清楚了，就算没用，我只要离婚，之后我过不下去死了算了，一定要保护我爸妈和我孩子，我老婆是外地的，在她老家和其他人有个未婚子，她不要我们这孩子没关系，离婚后我爸妈带我小孩，打架要是坐牢也要拘留也好，我都认了，如果可以离婚后不会欠很多钱，没什么赔偿，我以后做牛做马照护我爸妈和孩子，如果真的无法承担，死了就算了，我现在只有我老婆征信报告欠款的清单，其他都没，我自己也知道现在要证据，我怎么说都没用，其实我爸妈之前就反对这婚姻，说我没结果混的为什么找个有小孩的，而且结婚时候说我老婆比我打4岁，但身份证大6岁，她说外地为了逃计划生育，报大了2岁，说你看，我职校是08年毕业的，如果按身份证上就24岁毕业了，她又没留过级，实际是大2岁，我爸妈当时就反对，当时头脑一热，就和打人一样结婚了，当时说她外面小孩是和原来男的已经没关系了，但结婚一年后才在他们当地法院判了抚养权，然后说让我和她一起养他，当自己儿子一样，就在今年8月，还给了他儿子1万元学费，我真的不想活了，他们有打人证据，虽然就红的发紫，但我担心要是法院去都判我，我爸妈怎么办，我想问下 要是我死了，是不是不会牵连到我爸妈
回复：（1）关于您提到的可否到法院要求离婚，《民法典》第1079条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 （2）关于您提到的您配偶贷款的事情，《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。 第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。 （3）根据《民法典》的相关规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。若您配偶所负的债务属于在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，则属于夫妻共同债务，应当共同偿还。但是，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。因此，您的配偶在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，并且该债务未用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，那么，对此您无需共同偿还。相信法律会保障您应有的权利！
选项：A: 债权债务
B: 老人赡养
C: 民事
D: 道路交通事故纠纷 | C |
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| 内容：我妈在别人家做保姆已经有4年半，2022-07-26，因送雇主家孩子去大人身边后返回被外卖电动车撞伤，2022-08-16雇主说要解雇我妈，结清了工资后，额外给我妈拿了一个月工资和两千多医药费，我觉得雇主这样的做法很过分，我希望能了解到作为雇佣关系，这种情况下，保姆能最大化争取哪些权益？
回复：从你说的情况，结合《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。的规定分析，你母亲在提供劳务过程中受伤，劳务接收方即雇主应当承担赔偿责任。建议你们协商处理，协商不成可以向人民法院起诉维权。
选项：A: 交通事故
B: 法医病理司法鉴定
C: 民事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我在饿了么公司上班在送外卖途中受伤害保险公司让我做签定法院委托我摇了号可是快一个月了法院也没有通知不知道多长时间能给通知我想咨询一下
回复：您好！法院摇号后，什么时候通知，没有具体规定，建议你电话联系法院了解进展情况。 法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百二十一条 当事人申请鉴定，可以在举证期限届满前提出。申请鉴定的事项与待证事实无关联，或者对证明待证事实无意义的，人民法院不予准许。 人民法院准许当事人鉴定申请的，应当组织双方当事人协商确定具备相应资格的鉴定人。当事人协商不成的，由人民法院指定。 符合依职权调查收集证据条件的，人民法院应当依职权委托鉴定，在询问当事人的意见后，指定具备相应资格的鉴定人。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 物业纠纷
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：离婚法院调解让对方每月给抚养费和外债地方一直断断续续给了点没有全给 这个怎么办？
回复：如果是在两年内的，依据法院调解书向法院申请强制执行，要求对方支付差额部分。
选项：A: 民事
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 子女抚养
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：有欠条，过了约定时间没，现在已经拖了2月，在拖下去成赖账了，
回复：根据我国法律相关规定，单位对于劳动报酬已经出具欠条的，协商不成不支付的，劳动者可以根据欠条等证据直接向被告所在地人民法院起诉要求支付。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 法医病理司法鉴定
C: 金融保险
D: 劳动人事 | D |
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