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| 内容：2021年3月1日购买的专升本网课，3天后后悔提交了退费申请。一周内签订了退费服务合同。 合同上写的是9个月内完成退费。 在这到期后我有一直催促退费，一直拖到现在。 合同上写的退费五千多元 我该怎么办？去法院？
回复：如就退费事宜双方达成退费协议，双方应当按照协议约定完成退费事宜，如对方未在合同约定期限内完成退费事宜，可以与之协商，协商不成可以向法院起诉要求其履行退费义务。
选项：A: 劳动人事
B: 工伤事故
C: 民事
D: 社会保障 | C |
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| 内容：个人二手车买卖，提前打给对方1000订金，最后因个人原因无法购车，因卖方资金紧张答应卖了车退回1000订金，有文字和电话录音证据，但是对面车卖了三天了还没给回信怎么办
回复：双方可以协商处理，协商不成的可以向人民法院起诉，要求对方按照双方协商的内容退回您的定金。《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 土地纠纷
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：公司规定离职后，当月工资延期两个月发放，这种合理吗
回复：根据劳动合同法规定，第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 据此，解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内结算好工资并完成交接手续。
选项：A: 行政
B: 医患纠纷
C: 物业管理
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：公司规定员工每日必须完成一定的工作量，完不成罚做200个俯卧撑和其他体罚行为，这种合理吗，应怎样维权
回复：不合理。《劳动法》第九十六条规定 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 《劳动合同法》第八十八条规定 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
选项：A: 医患纠纷
B: 建筑工程
C: 社会保障
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：给包工头打工，一个多月，拖欠工资一直不发怎么办！
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 刑事犯罪
B: 征地拆迁纠纷
C: 民事
D: 国内公证 | C |
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| 内容：烁阳建筑劳务公司欠了我们快三个月的工资什么时候才能要回来。望有关部门重视一下
回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。
选项：A: 房产纠纷
B: 征收补偿
C: 文书司法鉴定
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：入职点时候签了一个入职协议，没给签劳动合同，然后我干了12天要离职了，他只给我一半工资，还要给200的保险钱，和500的车钱，工资只给我四百左右
回复：首先区分双方是劳动关系还是劳务关系。一、若是劳务关系，用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。二、若是劳动关系，用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向用工行为所在地的劳动保障监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动者劳动报酬。建议您可以在协商的同时，前往劳动监察大队投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 债权债务 | A |
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| 内容：老板欠了3500元工资打了欠条，找不到人了。电话也联系不上了。
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 遗产继承
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：公司提出3个月后才能提出离职要求，违反需接受相关损失赔偿。签订劳动合同是第三方公司，非雇佣关系公司签订。与公司协商失败，是否可以离职？
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工想要辞职的，只需提前30天以书面形式告知公司，就可以直接走人，而若是还处于试用期的员工，那么只需提前3天告知公司即可。我国法律赋予了劳动者自主辞职的权利，而这种权力具有强制性，只要员工主动向公司提交了辞呈，那么公司就必须依照《劳动合同法》的规定，30天内让员工进行工作交接，最后出具离职证明文件。 也就是说，不管公司拿什么理由去试图延缓你的离职时间都没用，只要30天时间一到，你就可以直接走人，若是公司拖欠工资又或者是拒开离职证明的话，我们可以到当地劳动监察大队投诉，又或者是申请劳动仲裁进行维权。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 侵权纠纷
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2021年2月27日至2021年8月17日，本人在辽宁本溪南芬区思山岭铁矿从事机械开挖掘进工作，业主是龙新矿业，总承包是华冶，分包是坚兵，自始始终每个月只发生活费，剩下的年底结清。从离开工地址，累计欠薪53000多元，从今年5月份开始，在欠薪投诉平台多次反应，也多次向当地劳动部门反应，一直得不到解决。我也是一名退役老兵，在部队12年，不想成为恶意讨薪的典型。恳请相关部门能拿出切实有效的举措，为我讨回公道！
回复：用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。建议您及时向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
选项：A: 劳动人事
B: 公司相关
C: 物业管理
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：在中职通买的网上课程，一节课没上，现在要退款，不给退全款，有线上合同，这种情况如果打官司会给退全款吗，
回复：能否退全款应该按照相关合同约定处理，从您交钱的那一刻起，你们已经建立了事实合同关系。如果您单方面不去上课，构成了单方面违约，因为没有书面约定违约责任，所以，您的学费将不能够得到全额赔付，可以和对方达成和解，要求对方赔付一部分。这个要求在法律上是可行的。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
选项：A: 金融保险
B: 消费维权
C: 损害赔偿纠纷
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：乘坐老板叫来的出租车在放行旅上去的时候被出租车的后备箱车门划伤，导致手腕肌腱断裂，他的出租车后备箱门那里破裂了，没有维修好就上路还载客，请问该怎么办。
回复：乘坐老板叫的出租车的目的是因公务外出还是上下班，能否认定工伤还要看导致您受伤的原因，只有受伤原因是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
选项：A: 遗产继承
B: 工伤事故
C: 证券期货
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：我哥今年46岁，早几年离婚儿子归他抚养，现在儿子13岁。去年十一月再婚，婚后生一女，目前三个月大。上个月我哥因病去世，没有留下遗嘱，房子是我父母名下。我父亲早几年因为年龄过大所以以我哥的名义买了45万的理财产品，(有证人和银行流水作证)但投保人受益人都是我哥的名字。另外我哥是单位职工，单位有一笔抚恤金，丧葬费，公积金，养老保险个人部分，补发的工资，约三十万左右。现嫂子要求分割遗产，她提出要先分出女儿现在到十八岁的抚养费，剩余的钱再五个人分，并提出她哺乳期没有收入，要求多分。并提出我哥的原有的工资卡存款都属于夫妻共同财产，不能作为遗产来分配。请问她这样的要求合理吗？另外她还提出我父母百年以后她女儿也有继承房产的权利。我父母现在七十多岁，爸爸没有收入， 妈妈有退休金。老人想立遗嘱把房子留给孙子，怎么立才有效？才能避免以后的纠纷？
回复：1、当事人关于遗产继承权纠纷的分割，应按照《民法典》关于继承权规定进行分割。 2、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 3、如果老人想把遗产赠与给家庭成员的任何人，可以申请当地公证处、人民法院解决问题。
选项：A: 公司相关
B: 子女抚养
C: 遗产继承
D: 知识产权 | C |
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| 内容：中牟县农村，2000年饲养鱼塘盖的平房，房屋使用到2015年后，土地调整，房屋一直在使用，2022年村委通知需拆除平方，无任何补助
回复：农村违建房拆除有赔偿,认定为违法建筑的不予补偿。依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,对于临时的建筑、违法的建筑进行拆除的,被拆除人是不能获得经济补偿的。农村违建拆除是没有补偿的,首先你违建建筑就是一种不合法的行为,所有的建筑必须由当地的建筑工程管理那边进行审核,对于你所准备建造的建筑物,它都有一个安全方面的审核。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 土地纠纷
C: 社会保障
D: 治安消防 | B |
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| 内容：我是临时工，做服装的，厂里活不均匀，组长（包工头指派人）在群里发信息临时过来干活，我在外面距离厂比较远，没有到，群里（包工头）对我进行语言攻击，然后我就不做了，也报警了，劳动局的人打过电话了，会给，可是过去俩月了也没有给我打过任何电话，也没有给我结工资
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 国内公证
B: 法医临床司法鉴定
C: 刑事犯罪
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：您好！请问因疫情原因在香港合法逗留的劳工和探亲的合法土地使用人，政府征收土地的赔偿款能享受吗？ 有一个前提是镇里新出了一个条例，说在中国内地没住满7个月的不能享受股份分红。现在政府以家里人没住满7个月为由，不予分配征地补偿款。但是征地补偿和股份分红是不一样的概念。
回复：1、根据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条的规定征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。由此可见，政府征地补偿费的发放是为了保障被征地农民的生活水平和长远生计，是对于被征地农民合法权利的基本保障，不能随意剥夺。2、根据《中华人民共和国立法法》第八十八条第一款的规定，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。因而您所说的地方新条例的出台不影响在土地征收补偿费用上适用《土地管理法》的相关规定。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 国内公证
C: 征收补偿
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：六月15天工资，七月22天工资。每次去要都是托词不给
回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。
选项：A: 工伤事故
B: 劳动人事
C: 劳动争议纠纷
D: 子女抚养 | B |
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| 内容：今天上班，在给顾客化妆，我顾客想要样片的的发型，我和顾客说我做不出来，但是您下次可以指定样片化妆师为您服务，然后顾客就哭了，现在公司这边认定我态度不好，现在要扣我工资，但是我全程和顾客接触没有任何一句顶撞，没有任何态度不好，而且顾客说完之后我立刻道歉，服务行业的职业道德我时刻遵守。现在因为这句话，要被罚500，我工资到现在工资都没有1500，每天工作14个小时左右，一周休息一天，还强制加班，我想问公司这边扣工资合理吗？有法律依据吗？
回复：1、如果当事人对公司的处罚不服，可以申请当地劳动仲裁委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 2、发生劳动争议纠纷，当事人也可以申请当地人民调解委员会调解。
选项：A: 劳动人事
B: 法医精神病司法鉴定
C: 工伤事故
D: 损害赔偿纠纷 | A |
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| 内容：你好老师，我是打工着，今年6月份我骑电动车自行车进乡村路口，被交警拦下，强行办理电动自行车驾驶证，当场交钱850元，挂牌费190元，还口出狂言要拘留我，没办法只好借钱办理了，请问老师合法吗，
回复：交钱是否出具收据或者发票？电动自行车驾驶证是否办理成功？当地是否出台了电动车管理条例？你的电动车是需要办理驾驶证的，但是交警仅有扣车的权利没有拘留您的权利，在执法过程中存在瑕疵。
选项：A: 征收补偿
B: 社会保障
C: 遗产继承
D: 法医精神病司法鉴定 | B |
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| 内容：请专家指点明津 村里迟迟不给钱 村外农田及厂子补助未给
回复：1、请当事人向上级主管部门举报投诉，解决问题。 2、关于农田补助款应按照政策规定进行发放。
选项：A: 遗产继承
B: 民事
C: 刑事犯罪
D: 征收补偿 | B |
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| 内容：你好，本人在百度平台上看到关于启达星教育的广告，于是打电话进行了解，沟通一段时间后加了微信，聊天中我订购了他们口中的资料，送过来是顺丰速运货到付款3180元，但是收到货后是一款名为“双冠高效学习法”的盒子和一些试卷，盒子里面只有两张卡和一个u盘，u盘里学习内容非常之少且内容是另一个品牌，就像论坛中随便下的一些视频一样且都过于死板，并不像她口中所描述的有效学习方法，过了几天，她突然给我推荐他们的“知学通”平板电脑，说什么能帮助孩子更好学习，其实就是推荐他们的产品，我翻看她的朋友圈，其实就是打着辅导学生的幌子卖他们的产品，但是此产品经过我多方了解，就是一个杂牌子，我感觉被骗了，请问这3180元还能否退货要回来，如果要不回来我能否走其他法律手段?
回复：你在微信上买东西，不管你买任何东西，如果你想退款的话，都很难，或者你想退款退货都相当难的，因为你把钱直接打给了卖家，钱在卖家手里，卖家说给你出推给你，是他说了算，因为你这笔钱没有第三方的监管，一旦质质量上出现问题，或者你后悔不想买了什么等原因，卖家不把钱退给你，你还可以向法院起诉，要求其退款。
选项：A: 医疗纠纷
B: 征地拆迁纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容：我们小区有两栋楼1号楼和2号楼户型和建筑尺寸完全一样，并且两栋楼都有地下室建设，地下室存放本栋楼必要用电用水设备。区别在于1号楼地下室和本小区地下车库相通，2号楼地下室封闭不通地下车库。在购房合同中，两栋楼相同户型的使用面积和建筑面积是一样的，但是房屋交付以后，需要二次测量，补面积差。二次测量后，两栋楼的使用面积还是一样的，但是公摊面积产生差异，1号楼地下室建设和地下车库相通，没有将地下室的面积计算到公摊面积中，2号楼将地下室面积计算到了公摊中。导致最后2号楼相同户型的房子比1号楼多了2-3平米的公摊面积，并需要补交房款。我的问题是这种区别对待的计算方式是否合规合法？而且房屋销售时的购房合同中的建筑面积并没有包含地下室的部分，交房以后通知业主需要补交地下室公摊面积。这种行为是不是故意隐瞒，欺骗消费者。
回复：不一定构成欺骗，但业主对公摊面积计算有异议的可以向当地的住建局反映咨询。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 建筑工程
C: 治安消防
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：本人瘫痪人士家里无依无靠父母双亡监护人已去世需要社区居委会帮忙办理一些证件打了多少次市长热线12345都没是自己处理不办事和079112388纪检举报2次的到的会答是社区没有违法要我再去求社区社区居委会有不帮我办理证件这属于什么啊社区居委会违法吗纪检违法吗
回复：1、如果当事人认为社区不作为，可以向街道办事处相关部门举报投诉。 2、如果街道办事处拒绝处理，直接行政诉讼状告街道办事处不作为。 3、残疾人可以申请法律援助，当事人可以向当地法律援助执行申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 民事
C: 损害赔偿纠纷
D: 行政 | D |
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| 内容：我家超市充卡，有一个人充卡，然后让我妈妈给他发几个字:武师傅付卸废水泥沙子款已清了。因为他经常在我家买东西，人挺好的。我妈妈先发了，然后问有没有责任，他说没人问。过了一会儿我妈妈反应过来，就撤不回信息了。如果有人问的话，我们应该怎么办啊？
回复：建议您详细描述。关于水泥沙子款项的法律相对人是否是您母亲？微信发以上信息的原因是什么？与您母亲有什么利害关系？从法院的审判角度来讲，除了微信的聊天记录还需要结合其他证据才能认定法律事实。
选项：A: 民事
B: 刑事
C: 刑事犯罪
D: 法医病理司法鉴定 | A |
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| 内容：我的朋友在我不知情的情况下，将手机放在我的电动车上丢失（不排除被偷），我需要负责赔偿吗？
回复：您无需赔偿责任。手机的所有权系您朋友，所以他负有妥善保管的义务，您与他没有成立保管等法律关系，在您不知情的情形下将手机放在你的电动车上丢失属于自身重大过错。因此您无需承担赔偿责任。
选项：A: 民事
B: 其他纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 社会保障 | A |
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| 内容：第三方包的活，老板跑了，公司不承认，劳动监察大队，说给我们解决，但是迟迟没有动静，因为疫情搞得生活不能自理，家里的地，因为泄洪也没有收成，一家老小不知道怎么过了。
回复：用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。建议您及时向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
选项：A: 治安消防
B: 物业管理
C: 道路交通事故纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：欠钱不还 微信不回 电话打不通 不知道身份证号 常住地址等信息信息，怎么把钱要回来呀
回复：1、没有对方当事人的任何信息，人民法院不予立案。 2、民事诉讼案件，由原告举证，当事人可以成证据、当事人的信息和诉讼案件受理费起诉人民法院依法维权。 3、最起码的要知道被告的居住地或者户籍地信息。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 邻里纠纷
D: 债权债务 | D |
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| 内容：女方即将拆迁，已婚是否比未婚补偿少，和户口在哪是否有关系，男方户口可以迁过来吗，补偿是否可以多一些。
回复：1、拆迁补偿是按照政府的拆迁政策规定，落实安置补偿协议，已截止日期为准，每位村民只能享受一次的安置政策 2、如果男方的户籍关系在拆迁政策截止日前迁入本户，应享受该集体成员资格待遇。
选项：A: 医疗纠纷
B: 征收补偿
C: 物业管理
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：职位是医疗行业实验室管培生，刚入职有三个星期的入职培训，针对的是企业文化，企业项目，企业架构之类的，还有一个月的实验室技术培训，期间包吃包住，请问离职需要赔偿培训费用吗？
回复：您是否属于事业编制？双方是否签署了协议？协议如何约定？若协议中约定了关于培训期间的权利义务，遵照双方签署的协议履行。
选项：A: 治安消防
B: 劳动人事
C: 老人赡养
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：欠了两年了，欠条也有，现在电话不接，拖着一直不给钱，现在人也找不到了
回复：若对方出具了欠条，则您可以欠条为证据在接受货币一方（原告）所在地人民法院起诉。法院受理后保全对方的财产，迫使被告及时履行支付义务。建议尽早起诉，以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
选项：A: 国内仲裁
B: 劳动人事
C: 交通事故
D: 工伤事故 | B |
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| 内容：我的父亲经历了一场意外 现在生命体征稳定 但是意识不清醒 在14与家里人协商过后决定卖房作为父亲的医药费 然而 因为我父亲有民间借贷纠纷 导致房屋被财产保全 无法过户交易 买方准备起诉 而我是作为我父亲的代理人 在合同甲方下面的代理人一行签字 现在面临起诉 问题1:当买方起诉后 代理人会被一同起诉吗（目前是准高三学生 没有偿还能力） 问题2:买方胜诉后 债务由我父亲继承还是由我父亲跟我这个代理人一同继承（本人没有继承父亲的财产）
回复：根据《民法典》第一百六十二条的规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。所以您所实施的代理行为只会对被代理人（即您父亲）发生法律效力，您不会被一同起诉，债务仅由您的被代理人（即您父亲）承担，您作为代理人无须承担该债务的偿还责任。
选项：A: 债权债务
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 房产纠纷
D: 法医病理司法鉴定 | A |
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| 内容：我与公司签订的劳动合同时公司把我的那一份也收走了，现在我想主张违法试用期赔偿金，我手上的工资流水表明前三个月没有绩效和五险一金，可以用高度盖然性原则证明这是试用期吗？
回复：《劳动合同法》对用人单位和劳动者签订的试用期进行了规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期最长不超过六个月。 相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
选项：A: 劳动人事
B: 邻里纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：应届生毕业后被交了一个月的社保，但没签劳动合同，这种情况下要回三方协议，还算应届生吗
回复：您好，签了三方协议但没有入职签劳动合同之前都是应届毕业生，但如果签了劳动合同，有社保缴纳记录一般无法认定为应届毕业生。
选项：A: 劳动人事
B: 建筑工程
C: 婚姻家庭纠纷
D: 物业管理 | A |
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| 内容：公司签的劳动合同上工作地点是公司指定工作地点，工作内容是公司指定工作！现在公司同镇搬迁10公里，原部门撤消，分配其他部门！合法吗？能离职申请劳动补偿吗？
回复：合同上有明确工作地点和工作岗位的，如果没有约定单位根据情况可以进行调整的，单位不能直接进行变更，应当和员工进行协商。如果单位擅自进行变更，员工可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定单方面变更的劳动合同无效或部分无效，要求按照原劳动合同执行或者要求用人单位支付补偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 刑事
C: 文书司法鉴定
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：室内装饰公司 有活叫我们去做 包工包料 现在不给钱、天天拖。 就是不给钱 希望：有关部门帮忙处理一下。 非常感谢！
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 文书司法鉴定
C: 子女抚养
D: 劳动争议纠纷 | A |
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| 内容：我于2021年4月在北京一只船教育科技有限公司花费7980元报名二级消防工程师培训，报名前一只船的报名老师承诺考后可以联系挂靠公司进行证件挂靠，现在报名年底就能考试，消防协会内部老师画重点学习点，考前有密卷，包过等言语诱使我做出错误的判断决定，缴纳高额的培训费用。我之后知道证书挂靠违法，且本人完全不符合报考条件的情况下找北京一只船教育退款，一直拖延不予退款。
回复：1、根据应急管理部令第7号《社会消防技术服务管理规定》第十一条，“消防技术服务机构应当依法与从业人员签订劳动合同，加强对所属从业人员的管理。注册消防工程师不得同时在两个以上社会组织执业。”消防证件挂靠违反了该行政法规的强制性规定，根据《民法典》第一百五十三条的规定，“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。”所以您可以主张与该公司签订的教育服务合同无效，要求该公司返还收取的报名费用。 2、您可以翻阅一下您与该教育公司签订的教育服务合同，一般情况下合同中会约定相应的退费条款，您可以基于该退费条款向该教育公司主张退还报名费用，如果合同中的退费条款不合理地免除或减轻机构责任、加重您的责任或限制您的主要权利，比如合同中约定一经付费则禁止退费，则属于不合理地限制了您的主要权利，该格式条款无效，您可以基于《民法典》第四百九十七条向其主张退费。 3、建议您优先与该教育平台进行沟通协商，如果协商无果，可以向人民法院提起诉讼维护您的合法权益。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 法医精神病司法鉴定
D: 物业管理 | A |
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| 内容：本人家中有一只13岁半的狗狗，是79岁的父亲在2009年大年初一傍晚在公园里捡的，当时只有1个月大，一斤半重。虽然它的品种没有多么名贵（只是一只杂交狗），但十几年来它给我们这个家庭带来了无尽的欢乐，已经像亲人一般重要。7月13日经邻居介绍，我们带狗狗转诊到天津市河北区的一家有资质、正规的宠物诊所，接诊的刘大夫（女）在触诊并和做了相关检查后，确诊我家狗狗得了腹股沟恶性淋巴瘤，并给出需手术切除的诊疗方案。7月16日，狗狗在术后几小时因呼吸困难、心脏衰竭而身亡。狗狗去世后，我们也犯了严重错误：将狗狗予以了火化处理。回顾事情的整个过程，我们内心有诸多疑点。近期通过网上查找才得知：犬猫的淋巴瘤和人类的一样，均有别于其他类型的肿瘤，是免疫细胞全身性的疾病，手术治疗是无意义的，兽医针对这种病情一般是选用化疗的治疗方式。另外，在他们后来发来的抢救视频中我们发现：无良诊所使用了人用药（速效救心丸），这是被《兽药管理条例》明令禁止的，一经举报投诉并查证属实，可处一万以上五万以下的罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。狗狗的火化事宜是委托黑心诊所联系解决的，目前我们尚未领取骨灰。我们想先向天津市农业农村委综合执法队举报投诉，再进行诉讼维权。我们打算领取骨灰的同时，一并要回狗狗的病历本和相关诊疗单据。请问一下老师：如无良诊所拒绝提供（到时我们也做好录音），我们该如何处理和应对？目前病历等相关记录是极为重要的证据了，已经做不了尸检鉴定了。
回复：你们可以和执法队一起去然后向对方要回狗狗的病历本和相关诊疗单据。如果不给原件的，你们也可以要求复印一份让对方盖章。或者对原件拍摄录制也可以。
选项：A: 合同纠纷
B: 遗产继承
C: 子女抚养
D: 生产经营纠纷 | A |
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| 内容：去年的工资到现在老板还没给完，而且打电话不接了
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是在劳务公司上班，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 房产纠纷
B: 征收补偿
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：去年的工资到现在老板还没给完，还有部分工资老板不给，打电话不接
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是在劳务公司上班，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 遗产继承
B: 国内仲裁
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：购买二手手机，因为不熟悉该app误操作一次性下单了四个二手手机，但该平台以不承认七天无理由退款为由拒绝退款，并且收取200押金，言辞嚣张说就算拒收也没事到时候自动收货就行，该app上说明下单不支持退款不支持七天无理由退货，但是消费者因为不熟悉这个app没有注意到，这种情况下请问12315有用吗，或者直接诉讼比较管用？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：你下单后发现已经付款吗？是否及时和对方联系并保留相关证据，手机是否已经收到？还是对方还没发货，如果对方的app，没有明显提示，不支持无理由退货，这个说明可能不被法律所支持的，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。如下情况下可以适用七日内无理由退货：1、买家在收到货品后因不满意货品希望退换货的时： 2、因质量问题产生的退换货，所有邮费必须卖家承担，七天内无理由退换货质量问题的界定为货品破损或残缺。 3、退换货要求具备商品收到时完整的外包装、配件、吊牌等;购买物品被洗过、人为破坏或标牌拆卸的不予退换;所有预定或订制特殊尺码的不予退换;成人用品等特殊物品一旦拆封或使用不得退换。 4、非商品质量问题的退换货，应由买家承担往返运费。 你可以向12315反映，看是否帮助调解，如果对方不愿意，可能就无法调解，只能去法院起诉，但法院起诉需要准备相关材料，去法院立案，起诉后需要一段时间才会有结果，一般至少要两三个月，以上建议供参考。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 消费维权
B: 劳动争议纠纷
C: 国内公证
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：老公结婚前（一年前）和其他两个人一起贷款，贷款是老公的名字，款也打到了老公的卡里，但是贷款老公没有用，都是给了他们三人中的一人还其他借款，但那人没有按时还贷款，以致于贷款逾期，现在银行找到了老公，说要老公还，不还就起诉。 我想问银行要起诉的话，是不是也起诉其他两个人，如果起诉老公的话，会一同起诉老婆吗，对老婆名下的资产有影响吗，老婆在认识老公后，到结婚，就没给老婆多少钱，而且老婆也一直不知道他们这些事，知道人家找到家门上来了，才知道老公在外边贷了款
回复：1、如果老公以个人名义在婚前贷款，应视为个人的婚前债权债务关系，与老婆无关，如果三个人共同贷款，应视为三个人的共同债务，银行可以起诉三个为债务人，老婆的财产属于婚前财产，与本案无关，老婆不承担还款义务，如果老婆自愿承担老公的债务除外。 2、借款如果用于家庭生活和经营，夫妻双方应共同承担还款义务，如果夫妻单方的债务用于违法出资、吸毒、赌博等违法行为，夫妻另一半不承担还款义务。
选项：A: 医患纠纷
B: 债权债务
C: 山林土地纠纷
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：我是一个挖掘机驾驶员，我给我的上任老板干了3年多了。前两年说好的年底结清工资，都是结清了的。去年也是这样说的结果一年下来就发了两个月工资。其余工资，每次打电话就说等几天，每次都这么说。至今也没有结。现在没有跟他干了，电话我也打不通，他的挖机也拖到宜宾那边去了。我现在想要工资需要通过什么途径的要?希望了解一下
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着个人老板干活，你可以到法院依法起诉对方，若是在老板有公司，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：入职公司后公司最开始交了两个月医保，后来个人不想交就让公司把医保停了，现在在公司已经离职了，还可以要求公司补交在公司工作这段时间的医保吗。
回复：可以。缴纳社保是用人单位和劳动者共同的义务是不能放弃的，您可以要求单位补交工作期间的社保，费用用人单位与劳动者依法分摊。
选项：A: 物业纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 损害赔偿纠纷
D: 社会保障 | D |
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| 内容：尊敬的律师，请问：我的一个远房亲戚自己的公司需要钱前后借了我60多万元，现在一直没有归还，利息我也不要了，能把本要回来就行。但借款人讲他公司这几年一分钱都没有赚到，没有钱还。我前两天碰到一个朋友，他讲他可以查一下，他的公司到底怎么样。今天朋友给我发了一个短信告诉我，借款人开的公司注册资本1000万元，实缴资本也是1000万元，认缴资本也是1000万元，并且借款人拥有百分之百的股份。并且在正常经营和运作中。朋友说，这是在国家的一个平台上查的，叫企查查和天眼查。朋友还说，根据借款人的公司经营情况应该有能力还钱。 请问律师：1、这个借款人的公司是不是是真实的？2、借款人的是不是实缴了1000万元？3、借款人的这个公司是不是值1000万元？4、如果我到法院起诉借款人，借款人继续不还钱，法院会不会冻结借款人公司的账户？
回复：1、当事人可以直接起诉借款人和注册公司为被告，依法保全、依法维权。 2、当事人必须提交的证据有，借条、银行转账记录流水，微信、支付宝转账记录等都可以作为证据。 3、民事诉讼案件，人民法院受理费大约为1-2%左右。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 债权债务
C: 房产宅基地纠纷
D: 公司相关 | B |
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| 内容：滇池路中铁诺德山海春风项目，拒不支付农民工工资，也不给个说法，辛辛苦苦干活，一分钱没拿到，希望政府部门处理
回复：用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
选项：A: 老人赡养
B: 劳动争议纠纷
C: 劳动人事
D: 邻里纠纷 | C |
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| 内容：在给老板干的活没有得到钱，走的时候说好第二天结清的，结果拖了两个多月，现在打电话也不接
回复：用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 国内公证
C: 知识产权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：老板老是拖欠工资不发 ，要一次拖一次或者被拒绝一次，已经好多月未发工资了
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 刑事
C: 生产经营纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：本人瘫痪残疾人父母双亡父亲留下一套房子房产证户口本被侵占一直都没有过户到我的名下我是父母的养子已经43年了户口都是他们唯一的儿子我老婆未婚妻三年生了这女未婚生育就离开了我和我女12年现在我要立遗嘱我第一顺序人没有第二顺序人亲戚也全部没有而我又是个残疾瘫痪人士所以第三顺序人也没有找到他们这些亲戚都知道我家里情况打算谋图我家里的钱死我一个瘫痪家庭去救所有的亲戚还有我的女儿也对我不好也要谋图我的家产帮助我那些亲戚而且那些亲戚以前就有风语说我父亲在世赚的钱留给我一个残疾没有血缘关系的捡来的小孩干嘛呢而还不如拿我父亲一生做桥梁高工赚的钱去弥补我那些堂表兄弟姐妹借的钱还债多好啊而我他们就对我爸爸说你是好人理解他们吧然后要我去死因为我父母也已过世了家破人亡而我要是不给他们他们也会说遗嘱就是这样立的那就遗赠给国家国家谢谢他们而外面的人知道也都是想拿我家里的钱去败了而不是真正的传到下一代我女儿现在也要帮助那些亲戚也打算只要一些钱就够了我父亲在世很早就知道家里的事情是要我花光所有的钱然后死了下面告诉他就可以了他造孽不过我父亲可是那些姑姑叔叔的五哥家里而我母亲那边的亲戚也不这样打算的也要我家里的钱而我老婆也想要20万没有一个真正能帮助我的人现在我父母都已去世就我一个瘫痪儿子我真的不知道我的遗嘱继承应该怎么立难道真的要全家死光光吗
回复：1、残疾人可以申请法律援助，请在当地法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。 2、当事人也可以通过村（居）委员会，出具情况说明，只要符合免费规定，司法公正、司法诉讼、律师代理都可以免费服务。 3、社会组织应对弱势群体应尽帮扶义务。
选项：A: 遗产继承
B: 劳动人事
C: 劳动争议纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：我在顺丰发快递快递快递价值2000我是退货的发货途中破损了找他索赔说我没买保价不给赔手机原价的价格说我没买保价只能赔快递费的三倍合理么我应该找谁解决这个问题应该怎么解决这个问题呢现在快递总公司还不接我电话 这个应该怎么处理 打12315又说我这个应该找法律咨询
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：快递丢失，如果有保值，则按何值价格赔偿。如果无保值，原则最多只能按三倍邮费价格赔偿。司法实践中，在无保值的情况下，如果能证明所邮物品及实际价格，按原价赔偿。 法律依据： 《快递市场管理办法》 第二十条 在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。 企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件（邮件），应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件（邮件），按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。如果你主张按照原价赔偿，你需要证据你邮寄物品的实际价值，例如提供购买发票或者支付凭证等，还要证明邮寄的物品就是该手机，如果证明不了，可能很难支持你按照原价赔偿的诉求。你这种情况属于合同纠纷或者侵权纠纷，如果双方协商消费者协会可以帮那你们调解，如果对方不愿意调解，12315就无法处理你们的纠纷，你只要提供相关证据到人民法院起诉，人民法院现在一般都有诉前调解程序，会联系你们双方是否愿意调解，如果愿意可以组织你们双方调解，如果不愿意调解，会在立案后，开庭审理并作出判决，当然在判决前也会询问你们是否需要调解。准备相关材料到人民法院起诉。以上建议供参考。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 老人赡养
B: 房产宅基地纠纷
C: 消费维权
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：就我之前咨询的问题，应该怎么协商呢，找谁协商，我觉得中介也并不是毫无过错吧，首先我知道中介会有中介费，但是我也知道58上我之前租房找的其他中介都不需要中介费，58标榜的也是零中介，他是在58上出租房子的，并不是线下中介那种，都是在58帮别人出租房子的，怎么会不一样呢，况且他也没有提前跟我说明，我当然会认为和我之前在58找的中介一样啊，我可以租这个房子，但是也应该是在和我说明情况我认可的情况下吧，法律没有这方面的规定吗，中介说是什么就是什么，我交定金的前提并没有说让中介可以私自扣除定金当做中介费吧，没有哪个法律解答这个问题吗，您所说的找中介需要支付中介费我知道，但是和我这个也不相同吧，定金是我支付的租房的定金，我付了我认可，但并不是中介作为中介费收取了我认可，现在这种情况有什么解决办法，麻烦解答一下，谢谢。
回复：1、中介费与房屋定金是两码事，中介公司收取适当的中介费也是合理的，定金属于当事人认定租房的事实，如果租房人违约，定金不予退还，如果房东和中介公司违约，要退双倍的定金。 2、发生民事纠纷，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。
选项：A: 工伤事故
B: 民事
C: 国内仲裁
D: 刑事 | B |
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| 内容：本人胡修伟，于2021年3月至7月在甘肃省白银市白银区殷隆轩（湖北十堰人）承包的中铁七局西安公司一分部承建中兰快客转石梁隧道工程二衬工段从事包月工作，合计工资00元，从2021年7月本人辞职至今工资未结算一分钱，屡要不给。
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 民事
C: 消费维权
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：两个人去老佛爷牛蛙店吃饭 竟然收了十元茶位费
回复：1、如果饭店有明码标价注明茶位费10元，当事人可以离开该饭店，不接受该项服务。 2、当事人认为饭店乱收费，可以向当地工商管理机关举报投诉。
选项：A: 刑事犯罪
B: 消费维权
C: 民事
D: 其他纠纷 | C |
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| 内容：我在顺丰发快递运送途中手机屏幕破损了我是退货退款的手机现在商家说手机破损拒绝我的退货退款我要求快递公司赔付我的手机金额 快递公司说我没买保价拒绝赔付我手机价格 说只能赔我三倍快递费三倍 我想问一个手机运费18元不买保价就不管我手机破损和丢失么 还有这个说法么我应该怎么处理这个问题
回复：没保价按三倍快递费赔偿一般是指无法证明货物价值的情况下适用的。如果你能证明你的手机价值的，可以要求按实际价值赔偿。你可以上“国家邮政局申诉网站”进行投诉，如果还是没有解决的你可以向法院起诉处理。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 消费维权
C: 劳动争议纠纷
D: 土地纠纷 | B |
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| 内容：你好，我2019年8月25日到公司实习，2020年6月公司签订两年合同，合同规定工作为五天半，2021年3月公司规定一周上六天，月工资多加200元，2022年6月到期后公司还未续签合同，社保个人缴纳金额公司从2020年6月起一直计算错误，了解后向公司提出近两年的时间末解决这个问题，一直没有退还多扣除金额，公司的工资单发放不全，如果现在提出辞职，公司要怎么赔偿？（本人可以提供签订合同，考勤记录，工资单，些聊天记录）
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。您以上述理由提出辞职，可以要求公司支付经济补偿金。同时2022年6月合同到期未续签，您可以啊要求公司支付7月至合同解除前为签订书面劳动合同的二倍工资差额。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 劳动人事
C: 子女抚养
D: 公司相关 | B |
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| 内容：保险合同的受保人签名栏目，没有经过受保人授权签名被代签，保险合同是否生效，受保人已满18岁
回复：根据《保险法》的有关规定：投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章，而由保险人或者保险代理人代为签字或者盖章的，对投保人不生效。但是投保人已经缴纳保险费的，视为其对代签字或着盖章行为的追认。也就是说代签的保险合同原则上是无效的，但是如果投保人交了保费则证明已经知道代签的事实，就视为投保人对代签的行为追认，合同是有效的。另外，凡是需要被保险人同意后投保人才能为其订立或变更保险合同的，以及投保人指定或变更受益人的，必须有被保险人亲笔签名确认，不得由其他人代签。需要注意的是，人身保险合同的规定更为严格。投保人、被保险人、受益人可能不属于同一人，人身保险合同关乎生命健康，所以法律规定该合同的变更和订立都需要由本人亲自签名确认，不得找别人代签。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国保险法>若干问题的解释（二）》第三条：“投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章，而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的，对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的，视为其对代签字或者盖章行为的追认。”
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 文书司法鉴定
C: 合同纠纷
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：你好，我2019年8月25日到公司实习，2020年6月公司签订两年合同，合同规定工作为五天半，2021年3月公司规定一周上六天，月工资多加200元，2022年6月到期后公司还未续签合同，社保个人缴纳金额公司从2020年6月起一直计算错误，了解后向公司提出近两年的时间末解决这个问题，一直没有退还多扣除金额，公司的工资单发放不全，如果现在提出辞职，公司要怎么赔偿？（本人可以提供签订合同，考勤记录，工资单，一些聊天记录）
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。您以上述理由提出辞职，可以要求公司支付经济补偿金。同时2022年6月合同到期未续签，您可以啊要求公司支付7月至合同解除前为签订书面劳动合同的二倍工资差额。
选项：A: 物业纠纷
B: 交通事故
C: 知识产权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：就之前我咨询的问题，请问我要是想让中介退还部分中介费，应该怎么做呢，因为我们一直都是微信聊天交易的，因为刚开始忙，中介只是帮忙拍了房子的视频看了一下，再就是交了定金来看实体，别的就没了，这种情况该怎么做呢，我可以寻求谁的帮助呢，麻烦您解答一下，谢谢。
回复：1、中介费与房屋定金是两码事，中介公司收取适当的中介费也是合理的，定金属于当事人认定租房的事实，如果租房人违约，定金不予退还，如果房东和中介公司违约，要退双倍的定金。 2、发生民事纠纷，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 3、如果当事人认为上当受骗，应报警，由警察介入侦办，确认违法责任人的行为。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 征收补偿
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：欠我一万多块钱已经有三年了 能要的回来吗在 西安
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 劳动人事
B: 刑事
C: 国内仲裁
D: 物业管理 | A |
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| 内容：我被村里人传谣说我被睡过但我不知道是谁该怎么办
回复：1、造谣容易使人们迷茫或者抑郁感，当事人听到谁说就可以举报谁，可以直接报警处理，公安机关介入侦办，违法责任人。
选项：A: 民事
B: 社会保障
C: 老人赡养
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：2020年在郑州德化街中星联丰医药大厦项目部上班欠8个月工资和帮公司叫工人干的点工共计13万多次讨薪无果。
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 工伤事故
B: 治安消防
C: 劳动人事
D: 劳动争议纠纷 | C |
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| 内容：本人目前是一名大三实习生（学历大专），工作期满了一个月，8月3号提出口头辞职，8月7号发了工作辞职给老板，但是均没有被回复，没有签订劳动合同，想了解什么时候走是符合法律要求的
回复：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 法律温馨提示： 如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
选项：A: 劳动人事
B: 子女抚养
C: 山林土地纠纷
D: 刑事犯罪 | A |
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| 内容：老板每个月都不安时发放工人的工资总是拖欠工资
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议收集欠薪证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁讨要工资，依法维权。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 债权债务
C: 劳动人事
D: 征地拆迁纠纷 | C |
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| 内容：我是暑假工 7月底签了正式合同 1提交了离职申请单 现在学校23就要开学 现在想提前离职 20号之前就想离职 但是用人单位通知我必须要等他招到人我才可以提前离职 如果我强制离职将扣除我半个月的工资 以及递交律师函到我的学校 如果我强制提前离职 要扣我多少工资呢
回复：您是暑假工与单位之间是劳务关系，适用《民法典》中合同篇章的相关规定，您提前离职属于违约，建议您查阅合同中违约条款的约定。若没有约定以您提前离职给单位造成的实际损失为标准。
选项：A: 合同纠纷
B: 消费维权
C: 法医临床司法鉴定
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：父母离婚五年了从没有给过抚养费，基本上没有回来看过孩子
回复：1、抚养费关系纠纷案件，当事人可以向当地法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。 2、爷爷奶奶（姥爷姥姥）可以代理孩子，起诉父母为被告，由人民法院审理，依法维权。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 民事
C: 老人赡养
D: 治安消防 | B |
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| 内容：2020年3月26日—11月30日，在郑州中星联丰德化街医药大厦项目上班8个月加帮叫工人做的工资共计，13万到现在一直拖着不给，转账记录聊天记录相关证据都有。
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 子女抚养
C: 山林土地纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：你好，我制作的原创笔刷一直在淘宝售卖，发现在其他平台被人盗卖，对方盗卖获益不到600，请问我是否能追回？我手里有产权证书等
回复：对方的行为侵犯了你的专利权，建议你对购买的过程进行公证，具体如何操作你可以到公证处去咨询一下，然后你可以向法院起诉要求对方承担侵权责任。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 子女抚养
C: 生产经营纠纷
D: 知识产权 | D |
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| 内容：我是被收养人，我的亲生父母没结婚生下了我，没有给我办理户口，直到2008年我7岁，亲生母亲将我从云南送到了重庆我的亲生父亲这后离开，我的亲生父亲在有能力扶养我的情况下将我送养给同县的一对女儿去世的夫妇，随后我顶上了这对夫妇去世女儿的户口成为了她们的女儿，2009年这对夫妇又将我送养给养母的亲弟弟但我的户口没有任何变动，由弟弟家扶养我至今，但我因从小经常被现在的养父母打骂给我造成了一定的阴影，所以和现任的养父母关系不好，因为我依旧无法摆脱童年的阴影，想以后避免和她们见面或者解除收养关系，所以想咨询我对两任养父母有哪些赡养义务，以及两任收养关系是否有效，两次收养都没有任何公证。
回复：收养关系的解除可通过以下两种方式之一处理： 一、依当事人的协议而解除 1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可;养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。 2、当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿;要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图;双方对财产和生活问题的处理是否合法等，经审查后，对符合解除收养条件的，就为其办理公证，准予解除。当事人自接到公证书之日起，收养关系即告终止。如果不符合协议解除收养的条件，不予办证，对有关纠纷，可建议当事人依诉讼程序提出请求。 基层政权机关或户籍部门办理解除收养的登记，也要对当事人的申请进行严格的审查，按照协议解除收养的条件，决定是否准予登记。 二、依当事人一方的要求而解除 一方要求解除收养而另一方不同意的，或双方同意解除收养，但在财产和生活困难有争议的，一般由有关部门进行调解，亦可经诉讼程序由人民法院处理。人民法院审理收养案件，首先应对当事人进行调解，帮助当事人达成协议;调解无效时，依法判决。 人民法院处理解除收养的纠纷，应当坚持保护儿童和老人合法权益的原则，保护合法的收养关系，保障收养人和被收养人双方的利益，根据不同情况实事求是地妥善解决： 1、养父母和生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明情况，听取被收养人的意见，根据有利于子女健康成长的原则处理。 2、养父母不尽抚养义务，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。 3、养父母与成年养子女关系的恶化，再继续共同生活对双方均为不利，一方坚决要求解除收养关系的，一般可准予解除。 4、养父母发现养子女有生理缺陷或者其他病症，要求解除收养关系的，一般不予解除。但生父母在送养时有意隐瞒的，可准予解除。 5、在准予解除收养时，应当妥善地处理由此而引起的财产和生活问题。收养关系解除时，养父母因年老丧失劳动能力又无生活来源的，由养父母抚养长大已独立生活的养子女，应负担养父母晚年的生活费用。生父母要求解除收养关系的，养父母可要求补偿收养期间养子女的生活费和教育费。养父母要求解除收养关系的，一不得要求补偿。
选项：A: 刑事犯罪
B: 子女抚养
C: 老人赡养
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：出借银行卡，被公安局定隐瞒非法所得罪。涉案金额12万，获利4千。拘留了一天，公安局办理了取保候审。接下来我该怎么做才能取得最轻的处罚。会有什么后果
回复：1、要求借款人偿还全部借款和违约金，借款人和持卡人全部不予处罚。 2、自然人将银行卡出借他人使用，要承担全部偿还的风险责任，当事人也可以向借卡人追索民事赔偿责任。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 国内仲裁
C: 知识产权
D: 刑事犯罪 | D |
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| 内容：公司规定要提前三十天提交离职申请，本人于七月二十六日提交于八月二十五日离职，但公司要我于八月八日离职走人。我可以提出申请要赔偿金吗，公司这样我该怎么维权。
回复：双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。 注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。 注意:对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。 用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。 (2)适用情形 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 2、非过错性辞退
选项：A: 劳动人事
B: 法医病理司法鉴定
C: 土地纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：上市公司员工持股计划到期后，公司要求员工签订股权收益委托管理协议，约定将收益等到退休后才给分配，合法吗？
回复：这属于自行约定的范畴，法律不会过多干涉。除非一开始就有合同约定，否则到期后单位再要求签订的，员工也可以拒绝。
选项：A: 刑事
B: 证券期货
C: 房产纠纷
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：我是一名小学生，在周五放学的时候，我和六七个同学在校外打篮球，然后当抢球的时候，因为抢球导致大腿断骨折，请问一下，这是谁的责任？
回复：如果是打球时中合理的身体冲撞所致，应视为甘冒风险行为，不需要承担赔偿责任；如果超出了规则范围，存在故意或重大过失的话，应当对受害者的损失承担适当的赔偿责任。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 债权债务
C: 侵权纠纷
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：因小时工在公司上班引起的痛风花费五百元钱问长俊人力中介每月扣除六十块钱的保险能不能报销，他们说不管
回复：痛风不属于职业病也不构成工伤，商业保险应该也没有针对这个进行理赔的规定，需要你自己承担。
选项：A: 刑事
B: 其他纠纷
C: 医疗纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我有一笔网贷，逾期一段时间了，因为本金以还，利息太高就逾期了，但是网贷平台未经本人允许多次扣除本人银行卡余额，请问怎么可以追回钱款
回复：按照最高人民法院审理民间借贷的若干问题办法规定，民间借贷法定最高利率规定如下：借款双方应当约定利率不得超过年利率的24%，出款方约定借款人按照约定的利率支付，前提是必须在人民法保护下。另外，借贷款双方约定的利率超过年利率的36%将不受法律保护，同时借款人可以要求出款人返还之分的超年年利率36%的一部分利息，这种情况人民法院是准许。也就是说，在24%的利息是受保护的，超过了24%又没到36%的利息就属于是自然债务，就是给了不用还，没给的不能再要取，超过36%的一本分一律不受保护，可以算是高利贷。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 债权债务
C: 物业纠纷
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：18在对啊网报名报名了注册会计师+自考专科学历课程 本人高中学历 不具备考注册会计师的资格 规划老师让自考学历下证后 说最快两年下证 然后直接报考注册会计师 课程有效期两年 承诺保存终身观看 分期付款 15000多 10月自考没帮我报上名 后有因为疫情停考 现在注册会计师课程31号过期 一点都没看 自考30过期 中途诱导我报延期卡 说课程每年政策都变保存的课知识点都是不对的 我要求退费 不同意 说退不了 又诱导我报名注册会计师私教班 说有内推名额 直接上岗 又说给介绍兼职 再让我分期 我没同意 想咨询下 这样的情况可以退嘛
回复：1、建议您详细翻阅一下您与该教育平台签订的服务合同，一般情况下合同中会约定相应的退费条款，退费条款属于格式条款，能否退费取决于以下内容：①合同中的退费条款是否不合理地免除或减轻机构责任、加重您的责任或限制您的主要权利，比如如果合同中约定一经付费则禁止退费，则属于不合理地限制了您的主要权利，该格式条款无效，您可以基于《民法典》第四百九十七条向其主张退费；②退费条款属于与您有重大利害关系的条款，教育平台应当就该条款向您履行提示说明义务，如果您与教育平台签订服务合同的时候，教育平台并没有采用合理的方式提示您注意该退费条款，未履行提示或说明义务，您可以主张该退费条款不属于合同内容，并向其主张退费。2、法律依据：①《民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。②《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利
选项：A: 消费维权
B: 侵权纠纷
C: 法医精神病司法鉴定
D: 债权债务 | A |
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| 内容：7月21号在网上看中一辆摩托车登记信息显示400排量，过一次户，个人卖车也是这样说的，买回来修车的一看是250排量过户次数四次欺骗我，请求退车退钱
回复：您好，根据民法典五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。您和对方形成摩托车买卖合同，合同约定购买的摩托车是400排量，属于合同的实质条款，若对方未按照合同约定交付400排量，属于严重违约，您可以提出解除买卖合同。由对方退还您支付的价款，你退回摩托车，产生的费用由对方承担，并可以主张因此给您造成的损失。或者要求对方继续完全履行合同，交付符合双方约定的400排量的摩托车。以上意见供您参考。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 知识产权
D: 土地纠纷 | A |
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| 内容：因为一些小事在厨房吵了起来，是母亲态度恶劣在先。吵得激烈后母亲拿铁制水瓶殴打我，然后水瓶砸向我后，进厨房拿起来菜刀，然后我就跑远了
回复：1、如果任何人被他人持刀（或者凶器）伤害时，第一时间是躲避逃脱被伤害，然后报警处理。 2、如果当事人触犯相关法律规定，就要承担相应的法律责任。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 法医病理司法鉴定
C: 物业管理
D: 社会保障 | A |
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| 内容：中通快运丢件，货物本身价值3w，快运公司只赔偿2000元
回复：您好，根据《民法典》第八百三十三条规定，货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。《快递暂行条例》第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。您与快递公司形成的运输合同是否约定保价，有约定的按照约定履行即可。若没有约定保价，则按照市场价值计算。您可以主张您的货物价值是多少，快递公司不赔偿的，您可以提起诉讼。以上意见供您参考。
选项：A: 合同纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 交通事故
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：假期兼职，实习期三天，打工9天，中途辞职，没有签劳动合同，老板扣了150的工资，并且实习期没给工资，可以使用12345上报反应要回工资吗？谢谢解答
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：你这种假期兼职的不属于劳动关系，就不存在签订劳动合同的问题了，老板扣工资的理由是什么？实习期是否给工资的问题，要看你们当时怎么约定的，是否约定工资，如果约定给工资，工资有是约定多少，这个需要你提供证据，你可以使用12345，反映一下试试，如果不能解决，可以去人民法院起诉，或者在双方都愿意的情况下，去附近的派出所也要负责调解纠纷的调解员，前提是你们双方都有调解意愿，否则他们就无法调解了。你们这种纠纷不能申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉，因为你们双方不属于劳动关系，只能属于雇佣关系或者劳务关系，发生纠纷，可以去人民法院起诉，人民法院也要诉前调解，以上建议供参考。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动人事
B: 劳动争议纠纷
C: 房产纠纷
D: 社会保障 | A |
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| 内容：网购购买到的商品只有委托商没有生产厂家名称，也没有生产日期，这样的商品算是三无产品吗？
回复：根据《中华人民共和国产品质量法》第二十七条的规定，产品或其包装上应有产品质量检验合格证明、中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址，限期使用的产品应当在显著位置清晰地表明生产日期和安全使用期或者失效日期。您购买到的商品既没有生产厂家名称，也没有生产日期，违反了《产品质量法》第二十七条的规定，属于三无产品。根据《中华人民共和国产品质量法》第五十四条的规定，产品标识不符合本法第二十七条规定的，责令改正；有包装的产品标识不符合本法第二十七条第(四)项、第(五)项规定，情节严重的，责令停止生产、销售，并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。
选项：A: 消费维权
B: 征地拆迁纠纷
C: 治安消防
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：活快干完了，就是拖着不给钱，找各种理由，
回复：1、根据《保障农民工工资支付条例》第十条的规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼；根据该法第十二条的规定，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资；根据该法第十六条的规定，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。根据《劳动法》第五十条的规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 2、您可以通过如下途径解决拖欠工资的问题：（一）先和包工头或用人单位进行协商确定工资支付时间和支付金额，在协商一致之后形成书面的协商意见；（二）可以向人力资源社会保障行政部门进行投诉，由相关部门责令其支付，人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行；（三）可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（四）通过诉讼的方式解决，主要分为三种情况：①对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，应当注意您需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；②劳动仲裁裁决生效后，包工头或用人单位在法定期限内不起诉也不履行仲裁裁决的，您可以申请人民法院强制执行；③若您与包工头或用人单位对于拖欠的劳动报酬数额有明确约定的，可以直接基于该约定向法院提起民事诉讼。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 刑事犯罪
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我在网上申请的贷款，审核通过了还没有放款，合同签过了不想贷了合同上标注的违约金50%合理吗
回复：根据《民法典》第五百八十五条的规定，“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”如果您想要终止借款合同的行为给借款人造成的损失远低于借款金额的50%，则您可以根据《民法典》第五百八十五条的规定向人民法院提起诉讼，要求减少违约金数额。
选项：A: 民事
B: 老人赡养
C: 邻里纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我骑电动车与一辆三轮车发生剐蹭当初没报警，三轮车主人把我送到医院给我交了600住院押金就走了现在住院手术费花了一万多，我想问现在报警应该怎么处理
回复：1、如果求助人留有对方当事人的联系信息，可以报警，由警察划分事故责任。 2、关于交通事故的处理，当事人可以申请当地交通事故调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 金融保险
C: 交通事故
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：我压了两个月房租交了一个月房租，只住了五六天，有事不住了，房东只还我500，签合同的时候是房东跟我签的，但是名字是他老婆的名字
回复：1、主要是求助人有事，属于合同违约不想住了，当事人可以申请当地人民调解委员会调解，与对方友好协商解决问题，一般情况下违约方承担1个月的房租费为宜。
选项：A: 金融保险
B: 征地拆迁纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我是一名保安，三月中旬到五月底上海疫情期间一直在岗，物业领导说疫情期间在岗有补贴，所以我们才高压和高强度工作下坚持在岗，现在解封两个月，领导对此事却不提不理，冷处理，我要怎么办？
回复：当事人可以在现在工作的地方收集一些证据，包括老板的承诺，通话录音，微信聊天截屏，合同，协议等，证明当事人在这里面进行了工作且老板没有支付约定好的补贴，然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
选项：A: 劳动人事
B: 道路交通事故纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 民事 | A |
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| 内容：2021年的工资被拖欠至今，2021年也去劳动局的，但2021年年底得了一部分工资，到现在2022年8月一直没消息，去问公司公司说他们在打官司来推脱。请问我们这个该怎么办才好？谢谢
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 公司相关
C: 社会保障
D: 房产纠纷 | A |
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| 内容：您好，我代外国的兄弟问一个问题——他是一个游戏制作人，会将自己的游戏放到steam上出售；但好景不长，他的游戏很快就被我国各种盗版网站平台盗走，弄的全网都可以免费下载，此行为使他的收入遭到了不小的打击。最重要的是，我们的维权十分困难，这些网站就像打不死的狗皮膏药一样，根本清理不完 所以我们想问一下，是否可以在游戏里添加对中国而言的违规内容，然后通过自己举报自己，使该游戏在中国被全网封杀掉，以处理各盗版平台的偷窃问题
回复：您好，欢迎关注中国法网，根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息。如果在游戏里添加对中国而言的违规内容可能导致罚款等行政处罚，据文化部文化市场司有关负责人介绍，近日，中宣部、中央网信办、公安部、文化部等部门联合印发《关于严格规范网络游戏市场管理的意见》，部署对网络游戏违法违规行为和不良内容进行集中整治。按照统一部署，文化部采取多项措施加强网络游戏市场监管，督办网络游戏市场重大案件，召开主要网络游戏运营单位和游戏直播平台监管通气会，部署开展全面自查自纠，自觉抵制和清除不良内容。可以采取对指定国家玩家下架该游戏的方法。法网平台为您提供以上信息，仅供您参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您对12348中国法网的关注和支持
选项：A: 文书司法鉴定
B: 土地纠纷
C: 侵权纠纷
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：在单位工作9年，现已离职，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗？可以的话是要求工作次月起11个月还是离职前11个月的？
回复：您好，欢迎关注中国法网，根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息。双倍工资的仲裁时效为一年，从工作满一年开始计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”双倍工资的支付期间是工作起，第2个月到第11月，您如果已经工作9年是已经超过了诉讼时效，法网平台为您提供以上信息，仅供您参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您对12348中国法网的关注和支持
选项：A: 刑事
B: 电子商务纠纷
C: 国内仲裁
D: 征地拆迁纠纷 | C |
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| 内容：有什么好的办法，电话不接，信息不回，拖欠5800元
回复：1、根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。2、您可以通过如下途径解决工资不发放的问题：①先和用人单位进行协商确定工资支付时间和支付金额，在协商一致之后形成书面的协商意见；②如果协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；③可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令其支付；④可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；⑤通过诉讼的方式解决，主要分为三种情况：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，应当注意您需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；劳动仲裁裁决生效后，用人单位在法定期限内既不起诉也不履行仲裁裁决的，您可以申请人民法院强制执行；若员工与单位对于工资数额有明确的约定，可以直接基于该约定向用人单位提起民事诉讼。
选项：A: 子女抚养
B: 征地拆迁纠纷
C: 物业纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：被打三根肋骨骨折根据相关规定伤情鉴定算轻伤
回复：1、这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻伤，但还是要以鉴定结果为准。 2、三根肋骨骨折，达不到十级伤残的标准，所以是不构成伤残的，也得不到伤残的赔偿金，但是，过错方还是要依法对于行为人的医药费，护理费以及误工费等等费用进行补偿，如果伤残能够评上等级，可以得到更多的赔偿费用。
选项：A: 刑事犯罪
B: 房产纠纷
C: 山林土地纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：当时宣传付的款，没去店里消费，也不给我退款。
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《消费者权益保护法》第二十六条【正确使用格式条款的义务】经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。 经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。 格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。如果店家在宣传时涉嫌虚假宣传，你也可依据该法要求三倍赔偿，依据：第五十五条【惩罚性赔偿责任】经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。建议您可以先向消协寻求帮助，经协调无果，可考虑到法院提起诉讼。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 交通事故
B: 劳动人事
C: 其他消费纠纷
D: 刑事 | C |
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| 内容：怎么样能拿到手 打电话他也是爱理不理 说联系不上就联系不上
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。 6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 劳动人事
C: 山林土地纠纷
D: 交通事故 | B |
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| 内容：我2017年入职一个家族企业，公司注册了很多关联公司，内部一张调动文件我就在不同公司工作。最近一个公司工作了两年，没有签订劳动合同，请问主张双倍工资能不能得到仲裁委员会的支持？
回复：1、劳动者直接请求双倍工资赔偿的前提是存在劳动关系或事实劳动关系。 按照谁主张谁举证原则，需要提交相应证据或证明，由仲裁委予以确认。 主张存在事实劳动关系的证据或证明，可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定： 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
选项：A: 遗产继承
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 民事
D: 公司相关 | C |
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| 内容：该怎么办，法人变更之前的欠款能找之前的法人讨要吗
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。
选项：A: 物业纠纷
B: 交通事故
C: 侵权纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：昨天六点左右在新余市渝水区东边村这边发生了一起交通事故 我们的机车撞到村名的牛 但是的情况是那个老人家没有牵着牛 牛走在前面他走在后面在斑马线上 我们是机车 排气声音非常大声 他们在明明知道有车过来的时候还是放任牛往前走 我们为了避让那个带牛的老人只能撞到牛身上 车上两人都造成擦伤 后座人员大面积擦伤 交警过来判定事故 说这边的牛都是不牵的 说我们靠近斑马线不减速是我们的问题 我们负全责 他们没有问题 我们还要支付一头牛的费用 村名说牛骨折了只能死亡 所以我们要赔村民的财产损失 可是我们的车辆也受损严重 并且有受伤 但是他们完全无责 我想问一下我们真的需要负全责吗 他们说一头牛是两万多 叫我们赔偿一万多给他们
回复：您好，欢迎关注中国法网，根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息。先确定责任，牛的主人，是否尽到了管理义务需要核实，车主在村道上行驶过程中，是否存在违章驾驶的情况。判断是本次事故是由哪一方负责，或者是双方都应该负责。如果不服交通事故责任认定可以申请复核，根据公安部《道路交通事故处理程序规定》规定，如在交警作出责任认定后，各方当事人如对责任不服，可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。法网平台为您提供以上信息，仅供您参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您对12348中国法网的关注和支持
选项：A: 民事
B: 文书司法鉴定
C: 金融保险
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：本人在2022年7月21日在拼多多名店 叫利子专营店)购买了一块价 9780元的手表,我好像没有收到货 物?是买给孩子他爸爸的七夕礼物 不小心被我的孩子确认签收了,平时 上班忙,快递也没有给我打电话,我 不知道我的货到底怎么回事?我联系 不到商家,店铺现在好像关闭了,联 系官方客服以订单异常拒绝了我的售 后,如果是几十元,货找不到可以不 了了之。我的手表还在售后退货退款 的合理范围之内,拼多多本来签收 了,还是可以申请售后的！平台也推卸责任！
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据你的表述，拼多多的仅是为你们提供了一个平台，平台的规则只是你们三方的一个约定 ，但并不是法律上强制执行的依据，平台也不具有强制执法权，建议您向快递公司了解快递的去向，经多方调查了解情况后，再决定最终由谁来承担责任。就算你向卖家要求退货，也需要有货可退，因你没有收到货，而被误点收货这一行为在法律上对你不太有利，建议您尽快了解相关信息后，再考虑向谁来主张权利。上述意见仅供您参考。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 债权债务
C: 消费维权
D: 民事 | C |
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| 内容：发包方多人签名，告发包方负责人其他人是否共同承担责？
回复：1、发生合同纠纷，当事人可以起诉合同主体签订单位为被告，如果多层承包，可以追加合同多层主体单位为被告。
选项：A: 消费维权
B: 合同纠纷
C: 社会保障
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：老板我的工资还没不给请帮我 工资 你们给我
回复：您好，欢迎关注中国法网，根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息。您可以通过如下途径：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，并帮助农民工讨回工资。2、也可以直接申请仲裁，如果有工资欠条明确记载拖欠工资金额，不涉及其他劳动争议的，可以直接向人民法院起诉，无需先行申请仲裁。 法网平台为您提供以上信息，仅供您参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您对12348中国法网的关注和支持
选项：A: 医患纠纷
B: 证券期货
C: 劳动人事
D: 金融保险 | C |
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| 内容：实习生在实习期间不到一个月就离职的话能拿到工资吗？
回复：1、按照合同约定，实习生应该拿到实际出勤天数的工资，当事人可以申请当地劳动仲裁委员会调解。 2、劳动争议纠纷案件受理费为10元。
选项：A: 刑事犯罪
B: 道路交通事故纠纷
C: 子女抚养
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我只是运输大货的司机，车主与我是雇佣关系，但是我们之间没有签订合同等相关文字文件，在运输物品期间，因躲避一辆小车急刹车，导致车上物品损坏，损坏金额约100万，求问具体赔偿金额大概多少
回复：您好，根据《民法典》第182条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。您在运输过程中，因紧急避险造成损害的，原则上由引起险情发生的人承担民事责任。您与对方小车发生交通事故后，由交警部门作出交通事故认定书，划分双方的责任。若对方是全责，则您因紧急避险造成的财产损失由对方承担赔偿责任。若因您紧急避险不当，也承担此次交通事故责任的，则应当承担相应的赔偿责任。您根据具体的情况进行分析，以上意见供您参考。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 刑事犯罪
C: 行政
D: 交通事故 | D |
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| 内容：因特殊情况到达考场后考官不让进未参加考试，属于弃考吗教育机构是否应退费
回复：因为您本人原因迟到，违反考试规则，考官不让进考场并不违法。所以，不属于弃考，无权要求教育机构退费
选项：A: 合同纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 民事
D: 征收补偿 | A |
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