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| 内容：在职一年2个多月 刚进来的时候工资说是4000后面不到半个月公司说给我涨工资500 今天找我谈话说是没有以前那么多工作量了 给我增加了其他工作还说因为主工作量没有那么多了 就没有绩效降了也就是说没有那500里
回复：如果您有充分的证据（如聊天记录，录音录像、劳动合同）来证明“半个月公司说给我涨工资500 ”是公司做出的承诺的话，您可以要求公司兑现承诺。
选项：A: 子女抚养
B: 交通事故
C: 劳动人事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：在施工过程中发生意外，把腿闸伤了，胫骨骨折，做的手术复位手术加固定钢板。术后三天了，但一直还没有协商赔偿的事，当时工作去的时候没有签订合同，老板只给上了意外保险200块钱。今天突然给我们送来一个这个表，不知道应不应该签字。如果了是不是涉及我就默认了是自己闸坏的？
回复：不知道该表的具体内容所以无法确定，你或者家属可以带上材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，让律师看下材料，这样能更准确的分析案情。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 房产纠纷
C: 工伤事故
D: 行政 | C |
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| 内容：因为对朋友特别信任即将他女儿的店以十四万转让给我（其实这个店最多值10万）他说这十四万里包括五家快递公司一万块钱的押金（这一万是口头约定有微信聊天记录和当事人指证），我支付了13万还差一万！现在人家起诉我了法院判决我要支付给人家剩余的一万！这明明是一个骗局！我现在不支付违反了法律法规我支付了感觉太冤枉了！ 请求相关部门领导调查不能冤枉一个好人也不要放过一个坏人！
回复：你不服一审判决可以考虑向上一级人民法院上诉，小额诉讼不能上诉除外。
选项：A: 房产纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 民事
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：开过责任认定书后，对方全责，到现在为止联系不上对方
回复：1、首先您可以直接去工商局查询对方保险公司的企业信息。 2、前往开具事故认定书的交警大队，请求交警大队提供拉对方当事人信息。 3、前往法院起诉。
选项：A: 遗产继承
B: 知识产权
C: 房产宅基地纠纷
D: 交通事故 | D |
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| 内容：一家商铺，把朝向小区里面的窗户(不在承重墙上)改成了门，违法吗？法律中具体是如何规定的
回复：《住宅室内装饰装修管理办法》第五条住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为： （一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构； （二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间； （三）扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体； （四）损坏房屋原有节能设施，降低节能效果； （五）其他影响建筑结构和使用安全的行为。 窗改门是违建，需要得到批准才可以。
选项：A: 工伤事故
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 社会保障 | C |
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| 内容：您好，我小区计划车位收费管理，现有两点不清晰，希望咨询帮助: 小区内各楼宇产权复杂，有单位宿舍楼，有企业福利房（大产权），有其他50年产权，以我家为例，2006年购买此房屋，与原房主签订购房合同，并在小区物业备案登记，合同写明50年产权，那是否认定我们属于小产权房？小产权房房主是否属于业主，是否享有业主权利？ 无单独物业服务协议，购房合同中仅一条关于车位的提现，即需要将车辆停放在指定车位，如此规定，车位性质归属该如何认定？是否属于全体业主所有？ 如想详细咨询，可否推荐此类案件较权威的律师当面咨询
回复：暂时无法认定，应当以不动产权证书为准。小产权房屋业主不是产权证书的业主。车位权属如果归原业主就根据双方约定处理。
选项：A: 其他纠纷
B: 物业纠纷
C: 物业管理
D: 医疗纠纷 | C |
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| 内容：前几天在智联招聘上，人事对我出言侮辱，我也回骂了她，今天他们公司又有个人向我发出招聘邀请我，是个人事经理她让我加他微信，加了以后我发上个人事的截图，结果他们是一伙的，对我出言辱骂，还截图我对象照片人身攻击，在智联招聘上有截图，在微信上没截图
回复：属于侵犯你的人格权，你可以向其公司投诉，或收集证据通过诉讼方式维权。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 消费维权
C: 劳动人事
D: 法医精神病司法鉴定 | C |
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| 内容：哺乳期领导先找我谈话降级，我不同意，又调整工作地点，工作地点离家很远，从二环西到二环西，请问调整工作地点违反劳动法吗，现在就是处处给小鞋穿，逼迫员工自己离职，单位不想出补偿金，已在单位工作10年了！
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 至于能否调岗，首先要看您的劳动合同签订的地点是否包括了调岗之后的地点，其次也要看您自己本身的工作情况是否符合岗位要求，如果单位无故调岗的，那么您可以去申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动人事
B: 遗产继承
C: 民事
D: 公司相关 | A |
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| 内容：朋友说有人要去昆明叫我帮他联系车，我给他联系了一辆车从毕节拉人到昆明后来听说拉了缅甸人司机被昆明公安局的抓了，后面又打电话叫我过去，我现在是取保候审，我会被怎么判呢，现在做什么能减轻我的处罚呢，朋友给了我500的中介费
回复：如果您对朋友的犯罪并不知情且不应当知情，您是不会受到刑事处罚的。如果您知情，则根据您在犯罪团伙中的作用，地位来判刑。减轻职责的做法有：主动投案、交代自己犯罪全过程以及知晓的其他罪犯的犯罪，揭露其他罪犯的犯罪行为、积极悔罪、接受警察的盘问等。
选项：A: 土地纠纷
B: 刑事
C: 遗产继承
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：酒后乱性被她老公知道了，被遭到威胁恐吓，双方都是自愿，这属于什么，我该怎么处理
回复：若是双方自愿，不构成强奸罪。您所描述的情形不违反刑法。但可能违反伦理道德，建议您和当事人协商解决。
选项：A: 刑事犯罪
B: 劳动争议纠纷
C: 文书司法鉴定
D: 知识产权 | A |
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| 内容：婆婆和大姑霸占我老公承包地不给，我老公82出生，在确权证上有老公家庭成员登记，一共4个人登记，公公去世，五保户大爷去世，确权证上就老公朱赵和婆婆赵电云，现在婆婆说承包地都是他的共8承包地，去年占地没有给我们一分钱，现在我向土地部门申请仲裁，把我们哪一份划分给我们，乡里找他调节过婆婆和大姑拒绝调节，申请仲裁，我我们地环给我们
回复：可以向当地政府并申请调处。《土地管理法》第十六条规定：土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 物业纠纷
C: 民事
D: 国内仲裁 | D |
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| 内容：法院不按医嘱（6个月调休）赔偿护理费、误工费和营养费，说只能用三期鉴定的时间赔偿。请问法院应该按医嘱赔偿还是三期鉴定的时间赔偿，法律依据有哪些。 当时出车祸后县医院说无需做手术，直接打了石膏，后来去自治区复查是医生说，手腕应该做手术，因当时给肇事司机打电话不接，没有手术费耽误了最佳手术时间，是否应该诉要赔偿后续治疗费用。法律依据有哪些。 因家里孩子上学没人照顾，孩子只能在外面解决三顿饭，但法院以孩子年龄已经过了18岁为理由，不赔偿被抚养人生活费。孩子当时高二年级，但年龄过了18周岁。是否应该赔偿被扶养人生活费。法律依据有哪些。 因对方不愿意请护理人员，丈夫辞职6个月在家照顾本人，但法院只统一按照对方的要求让对方只赔偿三期鉴定时间（70天，150天，70天）赔偿。本人两处十级伤残。法院这种做法合不合理。我就三个问题，想咨询一下您，谢谢您。
回复：1、有鉴定的情况下，一般按鉴定的时间赔偿。2、可以主张后续治疗费用。3、已满18周岁不属于被扶养人。4、护理费根据鉴定确定的时间赔偿。如果你对鉴定结果不服的可以申请重新鉴定。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 法医病理司法鉴定
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：在职期间，注册私人社交账号，每月自己付费运营，引进客户资源，离职后，应该把账号上交给公司么，或者账号内客户互动小组应该上交给公司么
回复：《民法典》第一百二十七条 规定，公民的网络虚拟财产受法律保护。如果该账号从始至终由您来运营，那么该账号是您的个人虚拟财产，受到法律的保护。 首先，您可以和公司协商解决该账号的归属问题。 其次，若是该账号涉及该公司的商业秘密，或者您和公司之间签署了账号管理、竞业协议等协定的话，您应该遵照上述协定或法律来确认该账号的归属问题。 在判例中，法院或从运营管理、账户内容等多角度来确权。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 金融保险
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我1999-2000在某公司工作，现到退休年龄，发现单位当时没有给我交五险，我无法正常退休，请问我该怎么办？
回复：实践中处理社保争议的机构有社会保险行政部门、社会保险费征收机构或税务机关，各机构甚至同一机构对于社会保险的追诉时效观点不一，特别是“社保税征”以来，越来越倾向于认定补缴社保争议不受追溯时效限制。 《最高人民法院行政法官专业会议纪要（七）》（工伤保险领域） 企业补缴社会保险费2年查处时效的适用 劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第二十条规定，以企业未依法缴纳社会保险费行为在2年内未被发现，也未被举报、投诉为由不再查处的，人民法院不予支持；当事人请求履行上述查处职责，且能够提供相应材料初步证明企业存在未依法缴纳社会保险费用的，人民法院应当判决责令有关劳动保障行政部门履行相应职责。 三、人社部观点 人社部关于养老保险追诉期和自主选择参保地建议的答复 人社建字〔2017〕105号 一、关于追缴时限问题。《劳动保障监察条例》第二十条规定为劳动保障行政执法时效规定，系依据行政处罚法第二十九条规定制定。同时，该条按照行政处罚法第二十九条的规定分为两款，在执法实践中不能仅依照第一款的两年时效规定，还需综合第二款规定，即“前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”判断违法行为是否存在连续或者继续状态以确定劳动保障监察执法时效。但《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。因此，地方劳动保障监察执法实践中，对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费的违法行为，一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚，而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉期。我们认为，企业欠缴社会保险费侵害参保人员权益，直接削弱基金支撑能力，加重了中央和地方财政负担，影响社会稳定。为此，我们高度重视欠缴清理工作，采取多种措施指导地方做好相关工作，促进基金应收尽收。为维护参保人员社会保险权益，强化征缴清欠工作，经办机构接到超过《劳动保障监察条例》第20条第一款2年的追诉期投诉后，一般也按程序进行受理。对能够提供佐证材料的，尽量满足参保者诉求，予以解决，以减少企业职工临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题发生。 四、全国人大法工委观点 人社部关于落实老有所养，请妥善解决社会保险费历史遗留追缴问题建议的答复 人社建字〔2017〕183号 经商全国人大法工委，现答复如下： 社会保险制度是完善社会主义市场经济体制、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的重要支柱性制度。企业是否给在职职工按时足额缴纳社会保险费，关系到参保人员的合法权益，关系到社保基金的支撑能力，关系到中央和地方财政负担，直接影响社会的安全稳定。为此，我们高度重视欠缴清理工作，采取多种措施指导地方做好相关工作，促进基金应收尽收。按照目前的规定，《劳动保障监察条例》第二十条规定了劳动保障行政执法时效问题，系依据行政处罚法第二十九条规定制定。同时，该条按照行政处罚法第二十九条的规定分为两款，在执法实践中不能仅依照第一款的两年时效规定，还需综合第二款规定，即“前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”判断违法行为是否存在连续或者继续状态以确定劳动保障监察执法时效。但《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）均未对清缴企业欠费问题设置追诉期。因此，地方劳动保障监察执法实践中，对用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费的违法行为，一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚，而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉期。为维护参保人员社会保险权益，强化征缴清欠工作，经办机构接到超过《劳动保障监察条例》第二十条第一款两年的追诉期投诉后，一般也按程序进行受理。对能够提供佐证材料的，尽量满足参保者诉求，予以解决，以减少企业职工临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题发生。 若用人单位自始至终未给员工办理社保登记手续，则劳动者可以向行政部门投诉并主张补缴；若不能办理补缴的，则劳动者可以向法院提起诉讼，但诉求只能是主张赔偿损失，主张补缴的法院原则不予受理。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”
选项：A: 劳动人事
B: 民事
C: 生产经营纠纷
D: 治安消防 | B |
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| 内容：本人与妻子结婚了九年，有结婚证，但在2019年3月，她莫名的失踪了，后面才知道被一个男的给接走了，打了很多电话不接，还把我家人微信及联系方式全删了，当时我爸爸妈妈还特意从贵州去浙江去找她，后来在浙江警察的帮助下我们找到了她，不管怎么劝都不回来，从那回家后我觉得孩子可伶经常打电话给她，她也不接，但我知道她与那个男的在一起了（有照片），有想过起诉离婚（当时叫她回来，好好把所有问题解决了，她一直躲着不愿意见面）所以没办法，但我对她也还是有感情的，再说三个孩子很可伶，就一直拖着没有起诉，也抱着侥幸心理觉得她那天还会回来，但是我最近接到她起诉离婚的通知了，起诉要求离婚并抚养第二个女儿（12年出生今年十岁了），这我是坚决不同意的，原因有三点如下:第一，她出轨的那个男的也离婚很多次婚，并且家里也有三四个孩子（但现在她有没有跟那个男的在一起了，我不知道，因为她一直在外面）怕孩子受委屈；第二，她离家出去三年了从不关心孩子，不知道她要孩子是不是真心，还是单纯的想逃避不出抚养费的问题；第三；三个孩子从小一起长大，想让在他们一起成长，可能更有利于孩子健康成长。但是现在我抚养三个孩子压力也挺大的，所以我想在争取抚养权及抚养费，成功的概率大吗？另外她有过错在先，我可以争取哪些利益？那我要怎么做？感谢您的的回答
回复：根据你提供的情况分析，孩子已经满8周岁，和谁共同生活要征求孩子的意见，如果孩子不愿意和女方生活的，法院一般不会女方的请求。
选项：A: 治安消防
B: 邻里纠纷
C: 子女抚养
D: 劳动人事 | C |
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| 内容：2020年12月在福建福州结束工程，截止提问题当天未收到薪酬，这已经一年半时间，而且在外地。问题是，提起劳动仲裁需要到工程发生地福州吗？时间太久是不是会失去提起仲裁的权利？
回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1、劳动仲裁可以在实际工作地址仲裁福州申请也可以在单位注册地仲裁申请。2、若是这一年半您从未向公司主张过权利，则您的请求因过时效，很可能不会被支持。
选项：A: 债权债务
B: 劳动人事
C: 法医精神病司法鉴定
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：（1）公司相关规定：1、错误流程包含但不限于出现错别字、错误数据、文件格式错误、附件未详尽等导致流程退回的情况。 2、当出现上述错误，导致流程退回的情况时，根据该项工作严重程度，对发起该流程部门负责人及发起人，予以每人100-500元负激励。若长期出现因个人错误导致流程退回，属严重违纪，视情况以不胜任本职工作解除劳动合同。3、出现流程错误、导致退回情况时，应及时上报公司，根据严重程度开具对应《过失单》，并进行归档。 （2）请问此项规定是否合理？因流程错误，但并未对公司经济造成任何损失。通常走流程的基础员工，日均工资不足200元，且流程批量较大。
回复：不合理，单位对员工没有罚款的权利，如果单位认为是你的过错造成单位损失的应当提交证据证明你存在过错以及有什么损失、损失多少。另外赔偿标准应根据你的工作职责、过错程度、收入状况、损失大小等情况来综合判定。
选项：A: 医疗纠纷
B: 电子商务纠纷
C: 刑事犯罪
D: 国内仲裁 | D |
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| 内容：找货车司机工作，因该公司说有货源和线路跑送货，要求司机带车或者买车，才可以签订工作劳务合同，已付款定金买车，目前要求贷款付余下钱款，但是没有签劳动合同，想问该公司运营操作都是这样的吗？该公司是正常经营吗？是否是骗局，定金是否没法返回？
回复：很有可能是以找司机为由实际是为了卖车，是否能退定金要看合同约定，你可以带上材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，让律师看下材料，这样能更准确的分析案情。
选项：A: 民事
B: 合同纠纷
C: 交通事故
D: 道路交通事故纠纷 | B |
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| 内容：在网络上购买的一款名为“左旋泡腾片 固体饮料 青苹果叶泡腾片”的商品，其上粘贴的正品标识在315食品安全网站查询结果为无
回复：（1）《消费者权益保护法》第十条规定，消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第四十条规定，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。 消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。 消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。 第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 （2）您可以按照《消费者权益保护法》第三十九条规定的争议解决途径，要求销售者退款。对方提供商品或者服务有欺诈行为的，您可以要求赔偿，增加赔偿的金额为购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
选项：A: 遗产继承
B: 消费维权
C: 老人赡养
D: 法医临床司法鉴定 | B |
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| 内容：21年10报名交钱3500元，未体检、未参与培训、未进行任何一项考试，现需要退款，以再交管部门销档，是否能全额退款？ 驾校方表诉 要扣除合同违约金25% 、手续费（档案费）580、考试费用500，合计扣除2000元，是否合理？
回复：驾校方要进行扣款需要有合理依据，如果没有的话不能随意克扣，你可以要求对方提供依据。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 刑事犯罪
C: 文书司法鉴定
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我去年给工地一个小老板干装修。活完工时他说暂时没钱等两天这活交公了下来钱了就把我工钱给我也没写欠条。现在他耍无赖。把我手机拉黑，用别人的手机打通后听到我的声音立刻挂掉。但我有以前讨工资时的电话录音里面明确有欠我九千五百元的证据。我怎样才能把录音做为证据？还有个麻烦就是这个电话卡他是用别人身份证办的
回复：如果不是其本人实名的电话，在对方不承认和你通话的是他的情况下，这种通话录音的证明力会比较低。
选项：A: 邻里纠纷
B: 医患纠纷
C: 债权债务
D: 其他消费纠纷 | C |
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| 内容：我的学生把水倒在我的电脑上面了，那个时候我在隔壁班，他去把水擦干了以后去隔壁班找我，说把水倒在我的电脑上面了，我看了一下，觉得面积和水量都不大，然后我就觉得没问题，我就让他们接着用 用了半个小时之后，我的电脑短路了，送去电脑的官方维修，说是因为主板进水，然后我就和学生的家长协谈赔偿，他说只能赔给我500块钱，因为如果我及时送去处理的话，主板就不会进水，而官方所要的维修费是4500块。
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：《中华人民共和国民法典》第三条 【民事权益受法律保护】民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百七十九条 【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; 如果确实对方损坏的，可以要求对方进行赔偿，但是对于扩大损失的部分，自己有过错的话，也要承担一定比例的维修费用。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 侵权纠纷
B: 刑事
C: 金融保险
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：员工向公司请事假，公司未批准，员工未上班，这种情况属于旷工吗？公司可以以此为由解除劳动合同吗？是否属于违法解除？
回复：根据你的描述及相关劳动法规，单位对员工有管理的权利，对于劳动者的请事假，单位可以批准也可以不批准。如果劳动者不上班，属于旷工。单位是否可以以此为由解除劳动合同，还要看单位的规章制度，如果单位规章制度上将此行为或旷工的特定天数，作为解除合同情形的，那是可以解除的。否则，单位可能涉嫌违法解除。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 民事
C: 其他纠纷
D: 行政 | B |
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| 内容：现在案件在劳动稽查科投诉，劳动稽查说大连分公司注销，没有主体了，我们所有的劳动合同都是和大连分公司签的劳动合同，劳动稽查说我们不能证明和北京总公司关系，不能往下接着进行，我想发起行政诉讼，应该怎么个操作流程
回复：就您目前说的情况，不属于行政诉讼的受案范围
选项：A: 民事
B: 国内公证
C: 房产宅基地纠纷
D: 刑事 | A |
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| 内容：民事诉讼民间借贷一案，被告拒不到庭参加，也不履行法院判决的法律文书，人员现在找不到玩失踪，被告需要承担什么样的法律责任
回复：您可以依法向人民法院申请强制执行，法院会有专门的系统查询对方名下财产，如银行账户、房产、股票、保险等。逾期履行的，需要加倍支付迟延履行期间的债务利息。有履行能力拒不履行的，可能构成拒执罪
选项：A: 金融保险
B: 债权债务
C: 其他消费纠纷
D: 行政 | B |
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| 内容：我是原告。我和其余两个受害者起诉同一个原告。我按照起诉顺序排在第二位。但是我有纸质版的还款协议。请问现在清偿顺序是只有把第一位的环光才能还我的吗？
回复：还款的顺序不是按照起诉状上的顺序来的，看谁的债权先到期，先还到期的，如果都到期了，那么都可以要求他还的，没有顺序
选项：A: 合同纠纷
B: 医疗纠纷
C: 债权债务
D: 法医病理司法鉴定 | A |
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| 内容：我和公司有劳动纠纷，与其协商时偷偷录音被发现了，对方说违法取得的证据是不被认可的，请问这种偷录音是违法取得的证据吗？
回复：一、录音取得方式合法 合法的录音资料即属于视听资料，可以作为证据使用。录音取得过程需要是在合理的场所进行，不能采用窃听，偷听他人隐私，侵犯他人隐私权。比如在公共场所或通话的方式录音，一般是不侵犯他人合法权益。但是如果通过安装窃听器等方式秘密窃取取得，则容易被认定为非法证据。 二、录音内容需要真实 要保持录音内容的客观真实性和连贯性，录音的原始载体要保存好。不能通过人为剪辑的方式，得出一份对自己有利的证据。录音一定要内容完整且真实，才能成为有效证据。 三、录音时对方没有受到威胁 如果使用威胁、侮辱、殴打等方式逼迫对方说出事情真相，这种情况下即使取得了录音，也属于违法取得，不能作为有效证据使用。 未经对方同意私自录音，要结合实际情况分析，才能判断是否合法，如果是非法取得的录音，无法作为有效证据使用。如果是在公共场合进行的录音，并且没有侵犯对方的隐私，则可以作为有效的证据。
选项：A: 刑事犯罪
B: 劳动人事
C: 公司相关
D: 邻里纠纷 | B |
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| 内容：给公司客户送货时，客户的地址是工厂，客户说工厂里不能随便停车，如果在工厂里随便停车就罚款200元。请问合理吗？如何应对？
回复：这个问题应当不涉及法律问题，主要涉及客户的管理制度问题，一般情况下，临时送货车辆应当予以免费，建议与客户协商，尽量停在指定位置即可
选项：A: 征收补偿
B: 公司相关
C: 山林土地纠纷
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：一是村委会以过去土地出卖款低资金缺口大为由向每户收取4万元分房抓阄费。二是2019年12月31日截止人口后，对2020年1月1日至2022年7月31日期间死亡和新出生（迁入）人员区别对待，期间死亡的按每人25万元，9万的基数测算补偿；新出生（迁入）人员按每人20万元，8万的基数测算补偿。三是没有将所有房屋进行分配。四是房屋优势费定价不合理。五是村上卖出的土地费用没有及时收回，致使村委会通过向村民收取高额分房费用的形式集中资金用于偿还安置房建设费用。
回复：应当召开村民会议表决通过才能施行，否则是无效的。 《村民委员会组织法》第二十四条 涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理： 1、本村享受误工补贴的人员及补贴标准； 2、从村集体经济所得收益的使用； 3、本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案； 4、土地承包经营方案； 5、村集体经济项目的立项、承包方案； 6、宅基地的使用方案； 7、征地补偿费的使用、分配方案； 8、以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产； 9、村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。 村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。 法律对讨论决定村集体经济组织财产和成员权益的事项另有规定的，依照其规定。 第二十二条 召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。
选项：A: 公司相关
B: 劳动争议纠纷
C: 征收补偿
D: 物业管理 | C |
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| 内容：在银行任职信贷客户经理一职，每月工资和年终奖金都要扣除一部分风险金，我已经离职快两年了，风险金到现在不退还
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议收集每月工资和年终奖金都要扣除一部分风险金的证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁，依法维权。
选项：A: 金融保险
B: 土地纠纷
C: 证券期货
D: 邻里纠纷 | A |
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| 内容：家中老人几年前被人以高息回报为幌子借走退休金，对方写下借条但未注明利息及归还期限，现在经过查询法院公开信息得知对方之前曾经向多人借款未还被起诉，其名下并无可执行财产，请问此种恶意欺骗性的借款行为是否属于养老诈骗？
回复：不属于的，建议您马上起诉
选项：A: 刑事
B: 债权债务
C: 文书司法鉴定
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：本人2021在河北香河县孔雀城工地干活，工资至今没给，望解决，没抱希望，反正试试吧
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以申请劳动仲裁要求判决支付农民工工资。根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，如果劳动者经济困难可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 劳动人事
B: 电子商务纠纷
C: 邻里纠纷
D: 生产经营纠纷 | A |
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| 内容：老板拖欠工资三年，有工资拖欠凭证 还能不能要回来？
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 但是根据您的陈述拖欠工资超过三年超过了仲裁时效，建议收集中间向用人单位要求支付工资的证据来中断仲裁时效，否则如果用人单位提出仲裁时效经过抗辩的仲裁委可能不会支持您的仲裁请求，建议委托律师维权。
选项：A: 工伤事故
B: 劳动人事
C: 刑事
D: 其他消费纠纷 | B |
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| 内容：公司拖欠工资不发，法人变更，工资条也没有以前老板签字
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法定代表人的变更不影响工资的发放，建议收集拖欠工资的证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁讨要工资，依法维权。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 国内公证
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：外卖骑手通过我们公司的APP租赁换电电池逾期2个月不归还，可以起诉吗？
回复：您好可以起诉的，要求骑手返还电池并支付占有使用费，但是您需要外卖骑手的身份信息以及联系电话、住址等否则法院无法送达相应的法律文书。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 土地纠纷
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：当时去工地项目及需交工，所以项目部都没有给我们员工签劳动合同就上岗了，总共做了18组，600块钱一组，一组是样品钱已经给了，预支了4000块钱，其于的钱到现在没有一个人联系过我们说工资问题，主办方贵阳院，承包方中国电建核电集团。
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。
选项：A: 老人赡养
B: 生产经营纠纷
C: 劳动人事
D: 公司相关 | C |
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| 内容：因前公司克扣工资准备申请劳动仲裁，需要准备什么证据
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁需要：申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。 注意事项： 1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。 2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。 3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。 4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动人事
B: 治安消防
C: 遗产继承
D: 医患纠纷 | A |
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| 内容：房子租了一年了，前几天洗菜盆下的角阀因老化被水冲断了，水流一地。家里没人，水流到楼下把别人家淹了。造成的损失应该谁出？ 二，双方责任及义务: 租用期间该房屋使用所产生的水电 天然气有线电视 宽带物业及取暖费等费用乙方自行负责。 无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金。 在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者，或在 租期内房租加价。 租用期满后，乙方如需继续使用，应提前1个月提出，甲方可根据实际情况，在同等条件下给予先。 乙方应注意防火防盗，保持整洁，如发生事故，乙方应付全部责任，甲方和中介方不承担任何责任。 乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿，如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复 在乙方租赁期间，甲方以任何与乙方无关的问题将房屋收回，需提前一个月告知乙方，并退还乙方所 剩租金并赔偿乙方双倍押金作为违约金，乙方在租赁期间以任何方式不租住到合同满，所交房屋租金与押金不退。 乙方在租住期间由于自身原因导致发生的任何问题，自行解决，甲方不承担任何责任。 在房屋租赁期间不得做违法乱纪的事。
回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第七百零八条“出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途”的规定，如果系房屋本身的角阀因老化损害导致财产损失的，承租人合理使用，没有过错的，该损失应当有出租人房东来承担。供你参考！
选项：A: 社会保障
B: 交通事故
C: 合同纠纷
D: 道路交通事故纠纷 | C |
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| 内容：父亲去世前欠了钱，去世后债权人将我告上法庭，要求还钱，但父亲没有任何遗产，家里有一套农村自建房没有房产证。此房是父亲的兄弟姐妹凑钱建的，其目的是给爷爷奶奶住，让我家养爷爷奶奶，所以建房时我家没有花钱。这种情况，房子属于遗产吗？有没有义务还钱？
回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条“继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。”的规定，你父亲去世后没有遗产的，对你父亲所欠下的债务，可以不承担清偿责任。农村房产不是你父亲建的，不属于你父亲的遗产。你父亲还有兄弟姐妹在世的，你作为孙辈，对爷爷奶奶没有赡养义务的。供你参考！
选项：A: 邻里纠纷
B: 行政
C: 债权债务
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：父亲去世前欠了钱，去世后债权人将我告上法庭，要求还钱，但父亲没有任何遗产，家里有一套农村自建房没有房产证。此房是父亲的兄弟姐妹凑钱建的，其目的是给爷爷奶奶住，让我家养爷爷奶奶，所以建房时我家没有花钱。这种情况，房子属于遗产吗？有没有义务还钱？
回复：法律上并没有父债子还这一说法，父母欠下的债务，儿女没有偿还的义务。但如果子女继承了父母遗产，对于父母所负的债务，应当“父债子还”，但偿还债务以其继承的遗产实际价值为限。此案中，你父亲没有任何遗产，所以你不用偿还。
选项：A: 债权债务
B: 物业纠纷
C: 法医精神病司法鉴定
D: 证券期货 | A |
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| 内容：开发商拖欠工程款导致业主不能移交水表号，不能正常缴纳费用，如果后续出现问题这个责任该由谁来承担
回复：根据您的表述，如果是由于开发商的过错，而导致不能移交水表并由此造成了违约或导致业主受到了实际的经济损失，则应当由开发商承担相应的违约或赔偿责任。
选项：A: 房产纠纷
B: 医患纠纷
C: 侵权纠纷
D: 社会保障 | A |
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| 内容：刑事附带民事赔偿，判决十日后，是否可以向当地法院申请强制执行民事部分赔偿
回复：你可以联系法院，由法院强制执行，按照法院要求处理。
选项：A: 医疗纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 刑事
D: 交通事故 | C |
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| 内容：试用期提前通知单位三天辞职，包括邮件发送当天吗？比如8号9点发送，是不是12日9点后就不用去公司了？具体时限是怎么样的？包括周六周天还是仅限工作日？
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。以邮寄送达之日起算三天，包括周六，周日。
选项：A: 行政
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 金融保险 | B |
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| 内容：从天猫店铺购买了包包，15天售后期内，包包出现了明显掉漆问题，和商家沟通后，商家不认为是质量问题，但提供有偿维修，要求顾客自费300元修理包包，顾客不同意。店小二在协商中也能看出提供的照片里包包掉漆的问题。天猫提供的解决方案是由天猫补偿300元红包顾客自己修理，或者商家举证包包非质量问题。想请问如果确定是质量问题可以要求怎么赔付？赔付多少钱？
回复：根据消费者权益保护法第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。您可以考虑退货或者要求商家维修，质量问题赔付金额靠当事人双方协商处理。
选项：A: 知识产权
B: 医患纠纷
C: 消费维权
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：厂方2021年12月起发放了当地最低工资标准，到2022年4月份就没发，我现在失去劳动能力没有工作，工伤认定书下来，医疗没终结那我怎么办
回复：再做劳动能力鉴定。江西省实施《工伤保险条例》办法， 第十五条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提供下列材料： （一）劳动能力鉴定申请表； （二）工伤认定决定； （三）医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）、工伤病历和医学影像检查资料等； （四）其他相关证明材料。 劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动能力鉴定委员会应当受理。 设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。达到伤残等级的，还应当向工伤职工颁发《因工伤残证》。
选项：A: 工伤事故
B: 医患纠纷
C: 房产宅基地纠纷
D: 建筑工程 | A |
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| 内容：网店上架一件衣服从厂商买60，私人90卖出去一件，结果是厂商买的然后告我们侵权（一共就卖一件还是厂商买的）现在私下要3500
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：《中华人民共和国商标法》第六十四条规定：“销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任”。故，对方购买商品的行为，应该是为了取证。如果您被对方起诉商标侵权，建议提供合法的进货渠道，若您作为销售商尽到经营过程中对销售产品的合理审查注意义务，则可以免除其侵权赔偿责任。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 子女抚养
B: 医患纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：我之前在网上报了一个原画课程，我叫他们冻结了课程，目前为止我没有上过一节课，我有在网上查看过这个机构，有许多不好的言论，诱导贷款，拒不退款等。我申请退款取消全部课程，他们以各种理由推脱，最后同意了，发来一个降班合同，我以为签了这个合同就可以退款了，但最后他们告诉我签了降班合同就不可以退款了。请问我还可以退款吗
回复：属于消费纠纷，你可以向消委会拨打12315投诉或向市场监督管理局拨打12345投诉，或收集证据向人民法院起诉。
选项：A: 医疗纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 山林土地纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：亲戚借走了我的电钢琴，归还时电钢琴已无法支撑，并且拒绝修理及赔偿，我能否报警
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：您的问题属于民事纠纷，建议您保留您亲戚弄坏电钢琴的证据，然后您自己维修，维修费用可以要求亲戚赔偿，如果不赔偿可以向法院起诉。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 民事
B: 消费维权
C: 法医精神病司法鉴定
D: 工伤事故 | A |
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| 内容：试用期提前三天辞职，要书面证明吗？书面辞职信格式如何？有何注意事项？如果公司不给提供离职证明以及解约手续，怎么维权？
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。书面辞职信表明辞职的意思表示就可以，没有统一格式。注意给公司的时候保留好已经交给公司的证据。若是单位不出具离职证明可以向当地劳动监察部门进行投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 征收补偿
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：暑假工没签合同超过一个月可以举报得双倍工资吗
回复：根据你的描述，暑假工属于劳务合同范畴，不适用劳动法或劳动合同法等相关劳动法规，无权按照劳动关系去主张《劳动合同法》规定的未签书面劳动合同的双倍工资问题。供你参考！
选项：A: 工伤事故
B: 行政
C: 金融保险
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我老伴在2017年12月由于脑出血后造成大面积脑梗死，现在不会讲话不会写字，右侧不能动，大小便不能自理。没有行为能力。想给她办一个法定监护人，应该走什么路径？怎么办？
回复：您好，办理监护人，有两种方法：第一，有监护人资格的人进行协商，再由所在地的村小组或社区出据证明，由村委会或街道办事处签章，提供身份证、户口簿结婚证等复印件办理监护权公证。第二，监护人比较多，均不愿担任监护人的，可以由法院判决指定，被指定人不服指定的，可在接到指定通知次日起30天内向人民法院起诉，由人民法院裁决。以上意见供您参考。需要具体的手续您可以咨询社区的相关部门，以上意见供您参考。
选项：A: 民事
B: 法医病理司法鉴定
C: 邻里纠纷
D: 医疗纠纷 | A |
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| 内容：我之前报了一个原画课程，他们诱导了我办理贷款。之后我叫他们退款，就是取消全部课程，他们以各种理由推脱，最后同意了，他们发过来一个降班协议，我以为签了后我就能办理退款了，之后他们告诉我签了降班合同后就不可以退款了。请问我还可以退款吗，目前为止，我没有上过一节课，
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十六条从事中介服务的经营者应当向消费者明示服务项目和收费标准，不得向消费者提供虚假信息或者隐瞒可能影响消费者选择的重要信息，不得向消费者收取约定以外的费用。 综上所述，您与该机构属于培训合同关系，如果您要提前解除培训合同，需要按合同约定承担违约责任，培训机构应当返还扣除实际发生的费用（没有可以不扣）及违约金后剩余的培训费，如果不退，您可以向12315消费者权益保护协会申请调解处理，调解不成，可以收集证据向法院起诉。
选项：A: 物业管理
B: 消费维权
C: 劳动人事
D: 治安消防 | B |
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| 内容：请问是否只要申请强制执行后，就会马上将其拉入黑名单？对方如果有财产可以全部执行到位，这样情况下他会被拉入失信多久？
回复：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。并不是申请强制执行后，就会马上将其拉入黑名单，对方如果有财产可以全部执行到位，便不会被拉入失信人员名单。
选项：A: 合同纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 交通事故
D: 消费维权 | A |
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| 内容：我媳妇与别人的合同纠纷，因为合同的前半部分是合伙条款约定，而后半部有一条是：在5年合同期内乙方（我）退伙，甲方（对方）返还乙方的投资款2o万元，并且在合同中约定按投资比例50％进行分红，因此我方在起诉时按名为合伙，实为借贷起诉的，一审以没有固定收益为由驳回我方的诉讼，二审时，面对固定收益，我提交“民法典第68o条”没有利息约定的可以视为无利息，但二审依然以没有固定收益为由驳回我方诉讼。既然这种案件只有合伙与名为合伙，实为借贷这两种关系，合伙关系因保本条款而不成立，那只剩下名为合伙，实为借贷的关系了，5o％的分红不算固定收益吗，返回本金不算固定收益吗。没有固定收益，只有保本条款，就不能定性为合为合伙，实为借贷吗？
回复：合伙人必须遵循共同出资、共同经营、共担风险、盈亏与共的法律原则。根据你提供的情况分析，如果你们只是出资没有参与经营管理，按投资比例50％进行分红也属于固定收益，且还有保本约定，明显不符合共担风险、盈亏与共的法律原则。这种情况一般认定为借贷关系。你方可以申请再审。
选项：A: 合同纠纷
B: 治安消防
C: 电子商务纠纷
D: 工伤事故 | A |
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| 内容：交付定金后才知道有虚假夸大宣传 要求退定金
回复：购买方因为个人原因导致无法继续履行协议的，可以与开发商协商解决，如果开发商同意的话可以解除购房合同，但需要承担违约责任，赔偿开发商损失。 但是，如果是因不可归责于当事人双方的事由，未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，当事人可以请求解除合同，出卖人应当将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人。 开发商如果是夸大宣传，你要收集相关证据，如朝向、配套、地段、装修等。
选项：A: 劳动人事
B: 老人赡养
C: 房产纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | C |
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| 内容：街道外包的保洁公司有权利向个体商贩收取保洁费吗？
回复：您好，要具体看个体公司是否与环卫局和工商管理部门签订协议，个体公司是否受到公司的委托，授权，从而收取保洁费。原则上，个体工商户的物业费用由商业区的物业管理公司收取，若没有物业管理公司的，由环卫局的相关部门进行收取。若个体公司未经环卫部门、工商管理部门的授权，私自收取费用，则不合理，您可以向环卫局投诉反映，调查解决。以上意见供您参考。
选项：A: 房产纠纷
B: 民事
C: 物业纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | B |
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| 内容：您好，我在公司签的劳动合同里显示每月按实际出勤给工资，由于疫情原因，被迫在家工作，无法去公司上班。公司疫情结束后一直没有给我工资，请问公司这样做合法吗
回复：公司做法不合法，根据劳动合同法规定，劳动者提供劳动用人单位应当按时支付工资。建议与用人单位进行协商，协商不成可申请劳动仲裁。
选项：A: 合同纠纷
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 行政
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2021年8月16日至2022年1月14日在赣州市章贡区某建筑工地干活经结箅，工地欠35000元工资至今未付我，请问可以要求施工总承包支付2021年9月17日至2022年1月14日期间的双倍工资吗？可以要求施工总承包支付经济补偿金吗？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：在工程存在转包、分包的情形下，农民工是通过与包工头建立劳务关系的方式进入工地工作的，与承接工程的施工单位之间并不直接建立劳动关系。但是，在工程没有转包、分包的情形下，相关项目管理人员招用、管理农民工的行为，应当视为施工单位的用工行为，依照《劳动合同法》第七条的规定，该施工单位自用工之日起即与农民工建立了劳动关系。 故，能否主张没有签订劳动合同的二倍工资，需要依据您跟单位之间是否存在劳动关系确定，您可以根据上述情况判定，是否跟施工单位之间存在劳动关系。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 法医病理司法鉴定
D: 知识产权 | B |
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| 内容：你好，我先阐述一下我这边的问题，我家是和我叔叔住在一起，房子也是隔壁邻居，当初建房子的时候，整个房子的土地产权是我叔叔的名字，我现在想问如果分割开来，房子的名字可不可以转到我的名下呢，我女生，20岁，但是我爸爸现在还在，我自己家里的户口本户主是我爸，(我叔叔家自己有一本，户主是我叔叔)，如果可以转，需要什么手续呢，还是只能转到我爸户主的名下。
回复：根据你的描述及我国农村土地政策，农村宅基地使用权具有很强的身份属性，在确定宅基地房屋权属时，应综合考虑宅基地使用证、建房用地审批等文件上核定的人员，以及房屋新建、翻建、改扩建等情况。如果在宅基地审批时， 你不是宅基地的立基人或者未实际出资建造房屋或你的户籍不在该集体的，又无法与你叔叔协商达成一致的，一般无法直接转到你名下。建议如果你父亲符合条件，可以让你父亲去法院诉讼分割，确认你父亲对宅基地使用权，成功以后，再考虑让你父亲转给你。关于宅基地流转问题，可以去你们当地的土地管理所进一步咨询细节问题。（供你参考）
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 生产经营纠纷
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：和中介公司一起去看房交了意向金到了约定时间一直都不退，我要怎么去申诉
回复：根据你的描述，如果交付了意向金，中介公司未按照承诺退还意向金的，你可以收集相应的证据，证明单位承诺退还意见金的证明，比如微信、短信、电话录音、协议等证据，去这家中介公司所在地的人民法院进行诉讼立案，让法官帮你们做个调解，调解不成的，法院会根据相关证据做相应的判决。如果判决了，对方仍然不履行的，可以申请法院强制执行。供你参考！
选项：A: 民事
B: 房产纠纷
C: 金融保险
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：您好，咨询的文字信息比较多，麻烦帮忙看看，谢谢啦。我是2019年2月28日入职该公司，该公司归属是深圳市。我入职公司的办公地址一直是深圳市龙华区民治商务大厦。 我工作的公司剛開始的工作地點話是在深圳市龙华区民治商务大厦，然後我的勞動合同，辦公地址的話也是寫這個地址，然後公司在4月20號左右，然後老板跟我說公司要搬到東莞市橋頭鎮。然後我說我不願意過去，然後老板的話就是考慮了，最后電話聯系我說讓我居家办公，但是居家办公没有书面通知证明，只是說在微信上面還有通電話的時候，有這個記錄在，我有這個錄音。公司是五月份是已經搬到東莞那邊去了，然後就我一個人居家辦公，然後在六月份的時候，我有回老家住廣西，然後那邊家裏居家辦公，但是也不影響我辦公的效率，因爲我沒有跟老板去說我回家了，老板發現我回老家，就問什麼時候回來深圳這邊。然後我就立刻就回來深圳，七月份的話已經在深圳繼續居居家辦公，就是我想問一下這個問題，這個居家辦公的話，是一定要限制在廣東深圳市居家办公嗎？那如果老板解僱我，他能以這個理由說我偷偷的回老家去居家辦公吗？ 我的勞動合同，上面寫的是原來的辦公辦公室的一個地址，公司現在已經搬遷到東莞那邊去了，所以這個辦公室租赁合同已經解除了，但是我的勞動合同办公地址不變，還是原來地址。然後在七月底的時候，我發現老板他已經把那個营业执照地址改了，改到另外的一個地方去了（深圳市龙华区别的地方），那這種如果老板要解僱我的話，我要怎麼維權？ 還有就是我的勞動合同是明年三月份到期，如果說雙方都願意续签的話，那我可以按原來的地址去续签嗎？還是說一定要换成营业执照新的地址，那如果說我不同意新的地址续签的話，我可以终止合同不再续签吗？这种可以得到经济补偿吗
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。如果老板无正当理由解雇你的话，可以要求经济补偿。建议您可以签订新的劳动合同时备注可居家办公。
选项：A: 建筑工程
B: 债权债务
C: 国内仲裁
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：租房合同中对方要求租期五年，但是店面所在市场未来几年不确定是否会拆迁，请问合同中应该怎么写明？
回复：您好，若房屋租赁合同存在是否拆迁的风险，则应该在合同中约定清楚，若房屋遇到拆迁等政策性不可抗力时，双方均可解除房屋租赁合同，并不承担违约责任。以上意见供您参考。
选项：A: 合同纠纷
B: 医疗纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 邻里纠纷 | A |
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| 内容：2019年在南明区琉森堡赏欣装饰公司做工，到现在2022年8月份了都还没有拿清工资，老板一直拖。有什么办法可以起诉老板付清工资吗？
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以申请劳动仲裁要求判决支付农民工工资。但是，劳动仲裁时效是一年，超过一年时效的仲裁委仍然会受理，但是如果用人单位提出仲裁时效抗辩的仲裁委不会支持您的仲裁请求，你可以收集中间向公司要求支付工资的证据来中断仲裁时效后再申请劳动仲裁维权。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 损害赔偿纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：第一.，不服一方问为什么会后轮轮胎和轮毂会破损，交警说自己也不清楚。又请问前轮轮胎怎么破损的，交警称有可能是摩托车机动车螺丝挂破损的，由于事实不清楚，交警还定案给我方赔偿，交警这种情况属于违反什么法律依据呢？ 第二，司机也称自己不知情是怎么破损的，记不清现场， 第三。但是摩托车也不承认撞他后轮导致破损。说属于人为，请问这种问题该用什么法律依据给对方辩论，让自己减少损失呢， 谢谢你们的金牌律师回答我的求助事项。祝你们事业永远做第一名，
回复：《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 第六十一条 当事人有下列情形之一的，承担全部责任： （一）发生道路交通事故后逃逸的； （二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。 为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。
选项：A: 社会保障
B: 医患纠纷
C: 国内仲裁
D: 交通事故 | D |
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| 内容：你好，请问一下，协商一致解除劳动合同，如果当时书面承诺不要补偿金，后面又提劳动仲裁要补偿金的，会支持吗
回复：依据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。基于劳动关系而产生劳动者的权利，劳动者享有处置权，若协商解除劳动关系时放弃经济补偿，仲裁一般不会支持。
选项：A: 劳动人事
B: 法医精神病司法鉴定
C: 征收补偿
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：老人的一个儿子把赡养老人的钱拿走又不想赡养老人，是否需要负法律责任
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 根据《中华人民共和国民法典》第二十六条规定， 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。如果儿子未经老人许可，拿走老人的钱，老人可以向法院起诉要求返还。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 物业纠纷
C: 民事
D: 老人赡养 | D |
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| 内容：网上两轮视频面试已通过，公司发我录用通知书，从重庆来成都，并已租房，到公司办理入职时，公司单方面劝退，拒绝我办入职，可否要求赔偿
回复：根据你的描述以及《中华人民共和国民法典》第五百条“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为”的规定，单位有违诚实信用原则，构成缔约过失责任，给你造成了求职的实际损失，你可以向公司主张经济赔偿。供你参考
选项：A: 劳动人事
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 刑事犯罪
D: 损害赔偿纠纷 | A |
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| 内容：律师，你好！我在今年7月的时候想要去我们这里的自习室，但是当时没有空位，于是我交了200元定金等待空位，当时说这个200元在空位出来之前可以随时退，如果有空位出来了，这个200元就不能退了。后来我等到了一个位置，于是想要租半年的的，说是1900，于是就补齐了剩下的钱，也就是1900-200=1700元，现在我不想租那么长时间了，于是我就想要退款，店家说要按照原本的一个月的钱给我退，也就是会多收一些，没有原来的优惠了，我说可以，那他是不是应该退给我1900（包括本金在内的）-原来一个月的钱呢？如果是的话，在他不退我定金的情况下，我该如果维权呢？需要什么证据呢？麻烦律师帮我解答一下，谢谢！
回复：属于消费纠纷，你可以向消委会拨打12315投诉或向市场监督管理局拨打12345投诉，或收集证据向人民法院起诉。准备你们双方约定的聊天记录，转账记录等材料。
选项：A: 遗产继承
B: 子女抚养
C: 消费维权
D: 物业管理 | C |
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| 内容：我想问下律师，有这种事吗？你碰见过吗，可以申诉吧！
回复：根据《民事诉讼法》等案件程序法规定，同一个案件只能在同一个法院审理，只能有一个判决，不会有不同判决
选项：A: 房产纠纷
B: 刑事犯罪
C: 知识产权
D: 文书司法鉴定 | B |
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| 内容：新提的车，第二天被撞，对方全责，这种情况下修好车可以起诉对方赔偿车折价费用吗？
回复：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二章 关于赔偿范围的认定第十四条道路交通安全法第七十六条规定的“财产损失”，是指因机动车发生交通事故侵害被侵权人的财产权益所造成的损失。第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： (一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用; (二)因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用; (三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失; (四)非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，在交通事故中没有车辆维修后折旧费的赔偿项目，法院不会支持，不建议向法院起诉，建议可以与对方私下协商赔偿。
选项：A: 国内仲裁
B: 交通事故
C: 损害赔偿纠纷
D: 债权债务 | B |
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| 内容：托欠工资长达一年，止今没有说法，应该怎么办，劳动局也去投诉了，没有用
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，如果劳动监察大队部处理可以通过12345政府公共服务热线投诉处理，另外可以收集证据向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 医患纠纷
B: 社会保障
C: 法医病理司法鉴定
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：当事人为公司正式职工，年龄17周岁，按照公司规章制度应缴纳五险一金，公司表示委托社保参保时应年龄未满18周岁被拒，属于国家政策不允许，无法缴纳并且没有任何补偿
回复：根据我国《劳动法》的相关规定,对于年满十六周岁未满十八周岁的劳动者可以缴纳社保，因此您的用人单位应当补交存在劳动关系期间的社保。您可以向当地劳动监察部门反映上述问题，如果仍不能解决的，也可以通过申请劳动仲裁的方式维护自身权益。
选项：A: 社会保障
B: 山林土地纠纷
C: 房产纠纷
D: 治安消防 | A |
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| 内容：您好，我想问一下。我是8月5号到期离职的，在这期间公司一直没有招上来合适的人，一直没有交接工作。只有到期最后一天的时候公司找了两个同事来交接了一下工作。现在我去找公司办理相关劳动合、社保解除及工资结算的时候。公司要求必须要有交接手续否则不给办理。请问这样合理吗？我提前通知公司了，是因为公司的原因没有招到合适的人，所以才没有人交接。现在公司咬着没有交接手续不给办理劳动合同解除这些。因为之前一个同事走的时候公司就有个这种情况不让我们给签字交接。所以我担心现在公司又想用这种方法拖着，不给办理。想问下，办理合同解除这些必须要有交接手续吗？公司的要求合理吗？如果公司坚持要交接手续我可以以此来申请劳动仲裁吗？
回复：根据你的描述，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前一个月通知单位，提出离职申请。单位不应当拒绝办理交接手续，如果是单位故意不办理交接手续，你可以到期后直接离开，如果不结算工资的，你可以申请劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。供你参考！
选项：A: 医疗纠纷
B: 国内公证
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我与他在支付宝上签订了转让合同，但约定期限内他未将余款转来，我未成年，不知道该合同是否有效，我又该如何去仲裁他？
回复：10岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。8岁以上，不满16周岁的未成年人属于限制民事行为能力人，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。如果合同有效，后期对方不履行合同内容，可以通过向法院起诉的方式维护自身权益。
选项：A: 国内仲裁
B: 合同纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：两个亲兄弟共有一老母亲，两人住址距离10分钟车程，母亲与哥哥共同生活几十年，母亲认知能力较弱，其弟五年前私自带着母亲把母亲名下的二层平房的一层(一层面积较大)过户给自己，现在哥哥因工作原因要求与弟弟共同赡养老人，要求老人去弟弟家生活一段时间，弟弟拒绝。请问根据弟弟上述事由，哥哥是否可请求法律援助且如何解决。谢谢
回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利”的规定，如果父母没有劳动能力的，你们两兄弟都有义务赡养父母，如果你弟弟不赡养母亲的，你可以代理你母亲去法院诉讼，要求履行赡养义务。供你参考！
选项：A: 刑事
B: 建筑工程
C: 公司相关
D: 老人赡养 | D |
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| 内容：从16岁上班.婚前给过家里1万订婚给了家里1万8 ， 结婚彩礼12万. 父母在我上班时说过.你给过家里多少钱.你结婚时候配送你多少钱.订婚的时候父母收到钱说.以后这个钱会给你.结婚彩礼时候也说过会给.结婚配送了2万.还有一些家电也就1万5左右.现在给父母要彩礼钱.父母不给.父母说结婚之前给的钱是为家庭付出.说配送钱彩礼里面扣
回复：根据《民法典》关于结婚及彩礼的规定，及有关司法解释，父母克扣彩礼没有法律规定追回，建议自力更生，尽量协商解决
选项：A: 生产经营纠纷
B: 债权债务
C: 房产宅基地纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：我们工人给莱恩斯高新技术有限公司大包干的活，剩余25100元，一直拖着不给
回复：依照《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 如您所述，您可以依法向本地的劳动行政部门依法举报上述行为，要求立即支付拖欠的工资，维护自身的合法权益。或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。同时，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议保留期间向对方讨要工资的证据。衷心希望您可以早日要回您的工资。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 老人赡养
D: 行政 | B |
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| 内容：夫妻有两个女儿，一个13岁，一个4个月，目前想离婚，大女儿明确强烈要求跟母亲生活，但是因为现在母亲在家带孩子无经济来源，是否会影响到两个孩子的抚养权归属问题，女方是有医院抚养两个孩子的，或者怎样才能争取到两个孩子的抚养权，是否能给出一点建议呢？谢谢
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。如果想争取孩子抚养权，尽量提供证据证明孩子如果由自己抚养，更有利于孩子身心健康。就您陈述，你们有2个孩子，原则上一人一个抚养为宜。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 建筑工程
B: 子女抚养
C: 其他消费纠纷
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：吃饭吃出苍蝇，与店家说明后，店家将菜品收回。取出苍蝇后，店家重新将这盘菜送到隔壁桌并被我发现戳穿，我应该如何处理此事件。
回复：1、与经营者协商解决赔偿问题；2、请求消费者协会或者依法成立的其他人民调解组织调解；3、向市场监督管理行政部门投诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5、向人民法院提起侵权之诉。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
选项：A: 劳动人事
B: 治安消防
C: 物业管理
D: 消费维权 | D |
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| 内容：当时在网上找工作时，有公司招聘约定去面试，到地方，交399元费用，签订了求职协议，当时人事说的是99元是办理求职卡服务费不退，后面如果不想通过求职协议找工作了，可以退还300块在15个工作日之内，7月12号开始算起走到今天超过了规定时间，还未退款，客服电话也打不通，打给人事，人事说财务休假了，具体回公司的时间也不知道，反正就是各种推脱，不知道现在应该找哪个司法部门才好了，希望可以告诉我应该怎么做才能要回我的钱，本人只是一名大学生。
回复：根据你的描述，你可以收集相应的证据，证明单位承诺退还300元的证明，比如微信、短信、电话录音、协议等证据，去这家公司所在地的人民法院进行诉讼立案，让法官帮你们做个调解，调解不成的，法院会根据相关证据做相应的判决。如果判决了，对方仍然不履行的，可以申请法院强制执行。供你参考！
选项：A: 侵权纠纷
B: 合同纠纷
C: 劳动人事
D: 消费维权 | C |
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| 内容：在2021年12月-2022年1月在公司上班，未签署劳动合同，并代购买材料未报销，社保未缴纳。已欠款半年有余怎样算呢？
回复：社保问题可以向税务部门拨打12366投诉要求补缴。 《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。报销款如果协商不了可以考虑通过诉讼方式维权。
选项：A: 工伤事故
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：朋友用我名字办车贷款，现在按揭不还，这要怎么处理
回复：您好，根据民法典的规定，合同具有相对性，您同意您的朋友以您的名义办理贷款，您和贷款公司形成借贷关系，按揭不能按期偿还的，您需要承担还款责任。您还完之后，可以向您的朋友进行追偿。以上意见供您参考。
选项：A: 合同纠纷
B: 社会保障
C: 邻里纠纷
D: 证券期货 | A |
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| 内容：我家在二楼，疫情期间没有人在家，厨房下水道的污水倒灌进我家，初步认定是整栋楼大管堵塞，目前物业已经组织人员在一楼疏通整条管道，我家厨房排水管已没有返水。但因为污水已经泡了之前一个星期，进去时污水已经四五厘米深，房间木地板已经全部泡坏，部分木质家具开裂，损失较大。跟物业沟通，物业说是整栋楼人员的责任。这种情况下，我想请问一下主要是谁的责任，应该如何跟物业沟通，或者如何求偿？
回复：根据《民法典》关于建筑物区分所有权的规定，使用该下水管道的业主有责任疏通该管道，物业有责任保障管道畅通，具体侵权责任需要找到污水倒灌的责任确定。初步判断是物业责任。
选项：A: 物业管理
B: 证券期货
C: 治安消防
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：徐州长河车管便民登记服务站，因2022年3月底疫情封控，四月在家隔离，四月底服务站负责人让我暂时不要去上班，后期也不通知上班，也不通知辞退，后期找了负责人要合同，因为当时没给我，负责人说合同已经撕了，签的是劳务合同，四月份也不给工资，也不给疫情补助，申请维权
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议收集拖欠工资的证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁讨要工资，依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 道路交通事故纠纷
C: 交通事故
D: 消费维权 | A |
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| 内容：频繁收到上海金融的短信，短信内容大概为我是该欠款人的担保人，需追究连带责任和将我列为第一追缴人，但我并不知情自己是担保人，请问这个事件会对我造成什么影响?很希望能得到回复谢谢!!
回复：您好，担保合同需要您本人知晓，并同意签字，才能生效。若您不知情，没有为他人办理过担保手续的，不成立担保合同，无需承担担保责任。您可以要求对方出示有你签字的担保合同，若无法出示的，或者不是您本人签署的，可以不予理睬，对您也没有不利影响，以上意见供您参考。
选项：A: 物业管理
B: 民事
C: 法医病理司法鉴定
D: 山林土地纠纷 | B |
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| 内容：跟装饰公司做的工钱一直拖一年多了还没给，通过平台应用过说帮忙处理到现在一直没效果
回复：您好，关于您咨询的问题：可以，尽快申请劳动仲裁。应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 侵权纠纷
C: 劳动人事
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：2020年在和林格尔县文旅城地块做防水至今没给工钱
回复：您好，您可以拨打12333向劳动保障部门投诉，或者去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
选项：A: 劳动人事
B: 国内公证
C: 邻里纠纷
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：我在珙县孝儿镇，我被人打成重伤，多处骨折，办案民警也许受人指使，一直在全力的要坐实是我的责任，天呐！我该怎么办呢？这里距离法治太远了
回复：如果经过伤情鉴定，被认定为重伤，则伤人者应当承担刑事责任。而如果您对公安机关作出的决定不满意，可以向其上级公安机关反应或者投诉或者申请复议，也还可以到检察机关进行检举或控告。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 刑事
C: 土地纠纷
D: 生产经营纠纷 | B |
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| 内容：2022年8月8日在托管租赁公司支付了一年的租金以及一个月的押金，但是合同的起租日期是10，这种情况下能否让托管公司全额退钱？
回复：您好，您可以协商解除租赁合同，要求返还未使用期间的租金，如果房东不同意，您也可以去法院起诉解除，并要求退还租金。若是房东违约您解除租赁合同，您无需承担违约责任，若房东没有违约，您主动提前解除租赁合同属于您违约，您需要承担合同约定的违约责任，未约定违约责任的，以对房东造成的实际损失为准。
选项：A: 邻里纠纷
B: 合同纠纷
C: 民事
D: 医患纠纷 | B |
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| 内容：您好！我承租了自如管理的房屋。模式为自如先与房屋所有人（业主) 签订合同，然后再与租客签订合同。租客与自如签订的合同上显示出租人为业主，自如是委托代理人。然而，业主并不直接与租客接触，甚至合同内容都是自如拟定的。在这种情况下，如果租客和自如发生纠纷，应该是以中介合同纠纷，还是租赁合同纠纷进行立案呢？
回复：租客与自如发生纠纷，实际就是与业主发生纠纷，因为自如与业主是委托代理关系。《民法典》第七百零三条 【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第九百六十一条 【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
选项：A: 国内仲裁
B: 民事
C: 其他消费纠纷
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：2019年，经知情人介绍我与厦门市三里汇商业经营管理有限公司签订了商铺租赁合同，租期为2019年1月1日～2024年12月31日。 后来得知该商铺产权并不属于厦门市三里汇商业经营管理有限公司，2020年7我转行不做，厦门三里汇商业经营管理有限公司又将与我签订的合同收回后，将商铺转租出去。 现收到法院通知，被该商铺产权人起诉，要求我赔偿2019年至今的房租和滞纳金。 2020年7月前的房租我全部缴清至厦门市三里汇商业经营管理有限公司，2020年7月起，商铺已由厦门市三里汇商业经营管理有限公司转租，新租户租金是否缴纳，我不知情。 现在我改怎么办？谢谢！
回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 针对您描述的问题，建议您收集自2020年7月份房子已经被经营管理公司收回并且转租由他人使用的证据材料，房屋的真实产权人如果以所有权人身份起诉您占有房屋的使用费，您可以以您收集的证据答辩，您2020年7月份之后没有占有使用房屋，至于之前的使用费如果您承担了，您可以起诉经营管理公司要求返还。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 道路交通事故纠纷
C: 合同纠纷
D: 邻里纠纷 | C |
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| 内容：2019年，经知情人介绍我与厦门市三里汇商业经营管理有限公司签订了商铺租赁合同，租期为2019年1月1日～2024年12月31日。 后来得知该商铺产权并不属于厦门市三里汇商业经营管理有限公司，2020年7我转行不做，厦门三里汇商业经营管理有限公司又将与我签订的合同收回后，将商铺转租出去。 现收到法院通知，被该商铺产权人起诉，要求我赔偿2019年至今的房租和滞纳金。 2020年7月前的房租我全部缴清至厦门市三里汇商业经营管理有限公司，2020年7月起，商铺已由厦门市三里汇商业经营管理有限公司转租，新租户租金是否缴纳，我不知情。 现在我改怎么办？谢谢！
回复：首先积极应诉，向法院出示你们之间的合同以及缴纳租金的证据，证实已经履行完毕，且有理由相信其有权利出租。其次，如果法院真判了你承担责任，你再向对方要求追偿，要求返还租金并赔偿损失。建议尽可能通过一个诉解决完毕
选项：A: 合同纠纷
B: 公司相关
C: 刑事犯罪
D: 金融保险 | A |
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| 内容：律师你好，前男友妈妈不喜欢我，通过他儿子的手机拿 到我手机号，然后通过我的手机号，去查我全家人姓名 和电话号码，打电话过去抹黑我，污蔑我，说我没有做 过的事情。后面解释清楚，她也没有道歉。并且她儿子 运动受伤，还有考不上竞赛队老师都说他能力不行，她 也怪我。分手了之后，他儿子找我被她发现了。她威胁我说，如果我找她儿子，或者她儿子再联系我， 就来我家里找我爸妈。她儿子联系我这些我能控制的 吗？而且她没有权利查这些吧，不知道她什么途径，这 是犯法的吧！我家长也猜到是她查，然后他自己发语音也说漏嘴了，她说话也很嚣张，还说她想查的东西全部都很简单，她想知道我地址找到我父母地址也非常简单 想问下这是违法的还是不违法，我应该怎么做，用什么方式来维护自己?
回复：最简单的就是去公安机关报警，泄露了个人信息，要求公安机关处理，其次如果这位母亲对你们这么有敌意，她儿子却没有调节好关系，你也需要重新审视你们的关系。
选项：A: 公司相关
B: 侵权纠纷
C: 法医临床司法鉴定
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：以前的公司跑路了 还有一个月工资没发该怎么办
回复：公司跑路可以向劳动监察大队或者申请劳动仲裁要求支付工资，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 国内公证
C: 证券期货
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我父亲向别人借款150万元，没有告知我母亲，在我母亲不知名的情况下，他们双方向小区管理处多给了7万块钱直接将房屋过户了，后来法院判决是非法过户，他们不应该拥有这个房子，但是现在那家人撬开我们门锁，让小区一个保安住进来，多次报警无果。
回复：您好，您可以收集保安住在房屋里的证据，去法院起诉，要求保安支付房屋占用费，并且要求腾空房屋。也可以报警，以保安构成非法侵入住宅报警处理，警方不作为可以拨打12389投诉。非法侵入住宅罪，是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。 法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅。 《中华人民共和国刑法》 第二百四十五条 非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 行政
C: 证券期货
D: 债权债务 | D |
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| 内容：男方在网上借钱，但留了女方的电话号码，逾期不还后，银行打电话说是要起诉男方，这会影响到孩子，但男方没钱，女方不愿替男方还，且没钱还（男方私下借钱并未和女方商议，钱也是男方自己花的），想问问就是怎么撤诉或者是尽量避免诉讼对孩子的不好影响
回复：您好，想要对方撤诉，只能与对方协商还款事宜，达成和解，对方撤回起诉。父母被民事诉讼，对孩子没有影响。如果民事诉讼涉及被强制执行而被法院拉入失信人员黑名单，可能会影响孩子以后考公务员。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 子女抚养
C: 国内仲裁
D: 其他纠纷 | D |
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| 内容：12:21:29 你好 公司与员工的劳动合同到期 公司不继签然后公司给员工经济补偿了 员工还能申请仲裁吗
回复：申请劳动仲裁是劳动者的权利，但是需要看用人单位有没有过错，如果存在过错可以申请劳动仲裁，如果没有过错，建议不要启动，耗费精力浪费司法资源。根据你的描述到期没有续签劳动合同，如果不存在签订无固定期限的情形，在支付了经济补偿金后，可以解除合同。
选项：A: 劳动人事
B: 婚姻家庭纠纷
C: 社会保障
D: 合同纠纷 | A |
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| 内容：找中介买房子被骗150万，骗子是武汉纽宾凯公司的员工。钱不知去向，交钱时说交给公司和公司办事人员，如今公司说她离职两年，实际报警时未离职
回复：根据《民法典》第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。 针对您描述的问题，公司员工在服务过程中，您有理由相信公司有授权，或者您向公司核实之后，公司明确告知您将将钱转给该员工，那公司对于授行为应当产生法律效力，应承担法律责任。您可以要求公司继续履行合同或者不能履行的情况下退还相应款项。
选项：A: 行政
B: 物业纠纷
C: 婚姻家庭纠纷
D: 刑事 | D |
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| 内容：本人在2021年在嘉定区开土方车被老板欠薪，老板现在失踪，打电话不接，微信不回
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 公司相关
C: 交通事故
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：有两套安置房，全是爷爷的房产名，近年来，由于他外债颇多，家里决定过户给父亲，由于没有房产证，无法过户，该怎么办？网传写馈赠合同，在领证的时候，由父亲带着合同去申办，就可成为新户主是否正确可行？如果可行，馈赠合同该如何写，去哪里公证？若我爷爷欠债不还，法院要求抵押，在持有房屋馈赠合同的情况下，房产是否会受的影响？
回复：可以先补办房产证再过户，没有房产证的房无法过户。房产证是拥有房子所有权的证明，没有房产证的房子存在没有产权证明的障碍、属于无权处分，不能依法登记领取权属证书以及办理过户手续
选项：A: 房产纠纷
B: 老人赡养
C: 刑事犯罪
D: 行政 | A |
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