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|---|---|---|
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| 内容：本人于2020年结婚，家里有一套房为父亲和奶奶所有，父亲和奶奶相继去世，2022年通过法院获得判决书（其他各继承人均放弃此处房产，此处房产由我来继承），暂时还没有办理过户。请问下关于南京市婚内关于购房首套房的规定，我这种情况下，如果这套继承的房产过户至本人名下，是否算作夫妻均无首套房资格。如果现在不办理过户，这份关于继承房产的判决书我是否可以随时用来办理过户？判决书是否具有时效性？
回复：您好，判决书一直有效，但申请强制执行的时效是两年，根据南京市住房保障和房产局官网发布的相关文件，通过司法途径转移的房产均纳入交易记录或登记记录，据此，可认定如过户至您名下，算作无首套房资格，具体建议您去当地的房产部门进行咨询核实。
选项：A:... | C |
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| 内容：西北电建总承包山东电建三公司脱欠农民工资26362元
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您和雇主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向工作所在地或者雇主所在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解答；若您符合法律援助，司法局... | A |
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| 内容：你好，我想咨询一下，被拘留后，手机被扣留，发现拘留期间所有发过来的消息及未接电话记录都被删了，且手机卡当方面被警察关闭了发短信，打电话等部分功能，这合理合法嘛?(主要是把发到手机的消息之类的都删了，很迷惑)
回复：按法律法规规定，你如果已经被刑事拘留，说明涉嫌犯罪，侦查阶段不允许和外界联系，通讯工具也要扣押
选项：A: 国内公证
B: 医疗纠纷
C: 刑事犯罪
D: 公司相关 | C |
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| 内容：为了村经济开发，需一次性征用乙方厂料厂录包土地，经甲乙双方协商达成以下条款 一、用土地范围:东至王瑞华边界，西至赵华安地 二、使用时间:长期占用，至甲方不用为止，如甲方不用时仍在乙方与村民组承包合同期限内，乙方和甲方做解除合同协议后归乙方管理，超过乙方和村民组合同期限归村民组所有. 三、甲方按原样标准盘样，样外有两米为护样归甲方使用。 四、甲方一次性付给乙方占地补偿伍仟元整。(￥:5000元) 五.村民组10%的土地补偿费甲方解决 六、付时间:当日付清、凭条支取. 七、违约责任.单方违约赔补对方经济损失并追究法律责任此协议一式两份，甲乙双方备1份，
回复：您好，如您有明确的土地使用权，双方的合同约定不符合法律规定，您可以提出异... | C |
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| 内容：律师您好，我是设计专业应届毕业生，2月份时来苏州找工作，被这个公司的老板欺骗，当时他说员工二三十人，去了只有我一个，上了四个月没有交社保没有签合同，工资微信转账，第二个月底来了两名同事，他因为想省钱不想请工人，让我们三个给他生产机器，每天加班很多小时，大概十来天，没有给加班费，生产的是用于疫情消毒的，质量并不好，进一点水可能就会坏掉，有时候吹风机吹吹就好了，但是后面有人拿着机器来修，没有坏，他就教我的男同事骗人说坏掉了，需要维修费六百，实际上只是拿吹风机吹一吹，后面他想送我们去浙江的厂里干活，我们不愿意，他就让我们签合同，如果辞职必须赔偿他一万块钱，我们都是学生，没有那么多钱也不敢签，就辞职了，后面他一直对新来的同事诽谤诋毁我... | A |
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| 内容：2000年买的房子过户了房产证，但是对方只有土地批复没有房产证，今年以违反合同法起诉对方，法院说土地不是买卖合同纠纷，不涉及买卖，说是帮我发一份正式文件给土地局，但是后续土地局说一定要对方的批复把证办了才可以转让，于是法院让我先撤诉，等政策变动。 那么我还有什么方法拿回土地证。目前我的证据有房产证，中介费的交易合同，村里给房管局的盖过章的字条。
回复：法官的这种说法不一定正确，农村房屋买卖一般是连土地一起的，你可以不要撤诉，由法院判决，对法院判决不服的可以上诉。
选项：A: 房产纠纷
B: 行政
C: 国内公证
D: 土地纠纷 | D |
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| 内容：我由嘉峪关银达劳务公司派遣，在酒钢肃南宏兴矿业实业有限公司（铜选厂）尾渣拉运，工资有银达劳务发，2022年4月10到4月24日，由于人员紧缺，白班我上，夜班还是我上，4月26日来新人了，我才停下，只上白班了，我们一个班300元工资，直到现在我半个月的加班工资没拿到？还有5月份3天，法定节假日，加班也没拿到。
回复：根据我国劳动法规定，单位不得拖欠员工工资。对于劳务派遣单位拖欠工资的，可以先向劳动监察大队投诉解决，解决不了的可以搜集固定拖欠工资的证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动人事
C: 生产经营纠纷
D: 行政 | B |
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| 内容：从我202年2月离开，剩下1000元死活不给，老是这个星期那个星期，拖了半年了
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按... | C |
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| 内容：危险驾驶罪刑事案件追诉期是5年请问一下在这5年内检查院和法院随时随都能追诉
回复：是的。追诉时效，是刑法规定的，对犯罪人进行刑事追诉的有效期限；在此期限内，司法机关 有权追诉；超过了此期限，司法机关就不能再行追诉。 根据我国刑法规定：第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第八十八条 【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者... | D |
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| 内容：如题，公办教师能否做公司法人，且公司和教育行业无关
回复：公办教师，是不可以做公司法人的，但是可以做公司股东。
选项：A: 公司相关
B: 消费维权
C: 山林土地纠纷
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：公司租的厂房，几个月后看到，合同上面写的要开发票需要加19%的税点，但是发票只开5%的税票它这属于不公平合同吗？属于合同诈骗吗？
回复：不属于合同诈骗，合同上写着的，当事方自己应当仔细审核，之后再以没看到为由不认可的，法院一般是不予支持的。
选项：A: 治安消防
B: 建筑工程
C: 公司相关
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：未成年人民事纠纷 未有行政处罚 未有刑事处罚 警察只是劝诫了一下 并简单记录了一下 会留案底吗
回复：案底一般指当事人过去犯法或犯罪行为的记录。未被行政、刑事处罚留有案件记录的，一般不会有案底。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 邻里纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | C |
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| 内容：今年10号，农民工在工地干活期间，导致右眼受伤眼球破裂，现在医院接受治疗，医生判断右眼瞎了，致残是一定的。跟包工头没有签合同，有银行工资流水明细。另外包工头所在的公司，给工人入的有团体意外保险。 现在，包工头那边是 拒绝协商来赔偿，希望我们起诉让法院来判。我们现在寻求法律援助，我们现在应该怎么做，来索要赔偿，使自己利益最大化
回复：建议您找律师帮您走索赔的法律程序，具体可以向社区街道寻求帮助，也可以向当地司法所申请法律援助，如果符合条件的话，会有律师免费为您打官司。
选项：A: 工伤事故
B: 刑事犯罪
C: 遗产继承
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：我在四月到七月在广西北海工作，现在工作做完了，老板承诺做完就结清工资，现在一直拖着不给，我要怎样追回所得
回复：收集双方形成劳动或劳务关系的证据，向老板或公司所在地的劳动人事仲裁委或基层法院提起仲裁或诉讼申请。您可以先去您当地的劳动人事仲裁委或法院寻求指导，会有咨询窗口。
选项：A: 劳动人事
B: 治安消防
C: 证券期货
D: 医疗纠纷 | A |
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| 内容：被执行人征收款被其儿子违法领走数月，仍拒不还债，也无消息， 对不协助执行的单位及个人，彭泽县法院不处罚丶也不执法，损害申请人利益，怎么办？
回复：按法律法规规定，如果有证据证明，法院无故拖延执行或不作为，可以向当地上级法院反映，依法追究有关责任人的责任
选项：A: 刑事
B: 其他消费纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：我姑姑今年78岁，有一女，女婿入赘！本有劳动能力时能给一间小屋供她居住，吃喝！现岁数大，因女儿原因导致脑子时而糊涂已无工作能力！但有失地保险，却都被女儿领走。现在情况无处居住，天天被锁门外。不能保证吃饱，因此天天到我们亲戚家吃饭！无生活费。甚至有被殴打情况！多次向村领导反应无果。后续我们应该怎么做？或者说怎么起诉！如果要收集证据，应该收集哪些，现在只有目击村民作证！
回复：按法律法规规定，子女有赡养老人的义务，如果把老人赶出家门和殴打，就构成遗弃罪了，可以依法向当地社区和公安机关举报。也可以让老人到法律援助中心申请法律援助，要求子女尽赡养义务。
选项：A: 老人赡养
B: 刑事
C: 山林土地纠纷
D: 其他纠纷 | A |
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| 内容：向用人单位发送电子邮件告知对方我来索要被违法解除劳动合同的未支付的劳动报酬，那么电子邮件发送后多长时间视为已送达？
回复：《民法典》第一百三十七条规定：“以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。”可以参考民法典的规定来确定劳动纠纷中电子邮件送达的时间。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 劳动人事
C: 医疗纠纷
D: 国内公证 | B |
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| 内容：我当初年轻的时候不懂法律朋友说让我去帮他担保做一笔贷款说只需要拿个身份证签个名字就可以了，当时不知道事情的严重就去了，后来有一天接到法院船票说我欠银行贷款，马上去找哪个朋友，他说马上解决。后来法院没有找过我就以为朋友把事情解决了。直到有一天订机票的时候提示我已经是失信人员了。去法院查询的时候才发现自己是主贷人。找朋友询问他老是拖延说会解决但是一直也不解决。这样的情况下我还有什么可以做的吗。
回复：从您描述的问题来看，应该是您作为保证人为朋友的贷款提供了担保，因您朋友贷款逾期未偿还，您和您朋友一并被银行起诉要求偿还贷款，现法院已作出生效判决，您和朋友都没有如期履行判决书确认的偿还义务，导致您上了失信人员名单。如果想恢复您的信用，... | D |
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| 内容：两个老人同居十年后因女方生病手术女方拿走了家里的存款治病南方到处说女方拿钱跑了但是女方并无此意如果起诉钱应该属于哪方
回复：最高人民法院民一庭意见：在审理同居关系纠纷时，对当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归其本人所有；如果双方在同居期间有共同购置的财产或有共同经营所得的收入，应当按照双方的出资份额、所作贡献等公平合理地予以分割。
选项：A: 治安消防
B: 民事
C: 法医精神病司法鉴定
D: 公司相关 | B |
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| 内容：在呼和浩特市玉泉区中山路与南二环交汇处往南一百米处发生交通事故，时间在2022年7月23日21点左右，机动车（轿车）与自行车发生碰撞，自行车人员伤势严重，送往呼市第一医院救治，当晚伤者做了开髅手术，昏迷状态持续至今，医生讲诉伤者醒来或生还的可能性极低，即使脱离危险期，日后是植物人的可能性比较大，现在家属心灰意冷，伤心难过，不愿伤者再受痛苦，想要放弃治疗，想要咨询律师，伤者家属该如何与肇事者谈赔偿问题
回复：按法律法规规定，发生交通事故后，及时报警，然后根据责任认定书来认定责任，在根据伤情鉴定进行赔偿。
选项：A: 工伤事故
B: 行政
C: 物业管理
D: 交通事故 | D |
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| 内容：开公司前跟监事签订协议监事不出资，不承担相应法律责任可以吗
回复：监事可以是股东监事也可以是职工监事，如果是股东其股权在工商登记上会有所显示，以其出资对公司承担责任。你们之间签订的是内部协议，对内有效但对外无效。
选项：A: 公司相关
B: 刑事犯罪
C: 国内仲裁
D: 物业管理 | A |
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| 内容：2011年，朋友在上海虹桥承包了虹桥动车维修所水电工程，我在那给他带班，负责现场施工以及人员安排。工程结束后拖欠我跟朋友们的工资共五万元，期间分几年几次微信转了几千块钱，后来就一直推脱说没钱，直到现在还欠四万多没给。打官司的话还能要回来吗？有一张原始欠条的照片，他也承认欠钱，就是拖着不给
回复：按法律法规规定，欠工资可以向当地劳动监察大队举报或依法申请劳动仲裁裁决，也可以依法起诉法院判决
选项：A: 房产纠纷
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 社会保障 | C |
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| 内容：在工厂打暑假工一个月后，不想干了，提前一个星期告诉自己组长，组长不给办，无奈自离，自离后没有拿到工资怎么办？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：建议您可以先去劳动监察大队投诉试试，如果他们以是暑假工不属于劳动关系不处理的话，您需要提供欠款的证据向法院起诉，等法院法院生效对方不支付可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定... | C |
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| 内容：你好，因为河南丰圆建设工程有限公司书面承诺和潢川县人力资源社会保障局行政处罚限定日期内，直至今日未支付工资，他们是否已经触犯《刑法》。 2013年1月23日施行的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条：具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。因为建筑公司拖欠49000元工资，依据犯罪情节处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
回复：按法律法规规定，欠工资可以向当地劳动监察大队举报或依法申请劳动仲裁裁决，如果情节严重也可以向公安机关举报... | A |
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| 内容：本人于某中介公司签订学车服务合同后，该公司不履行合同义务，不提供学车服务，同时联系不上该公司客服，此后发现该公司已经搬离原地址(从未主动联系退款)。后找到一个所谓的公司员工来处理退款事项，但本人多次要求按照合同规定的15天期限内退款无果。向法院立案起诉，法院以群众性案件不予受理。转为调解，被告知因为交了640元体检费用而要按合同扣除1800元(本人确实要求对方体检服务，体检费用交给第三私人公司，并未直接交给车管所。但对方因工作失误并没有来接本人进行体检，体检未完成)。法院以群众性案件不受理这种行为是否合理？以及扣除1800元这种情况是否合理？对方违约调解却要受害者本人承担损失，这种情况该如何维权？相关法律是否存在漏洞？
回复：... | B |
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| 内容：和几位工友帮一家公司工作，说好的33元每小时，现在又以质量不符合要求，不给钱，现在公司说按25元每小时结算。一开始微信说了33，现在公司又说不是针对我们这几个人说的，是针对另一个人。有什么法律依据能追回钱的吗？
回复：（1）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争... | A |
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| 内容：我是大学生暑假在补习班兼职，开始之前老板也没说什么行为会扣工资，到现在结束了发工资的时候说我做了什么什么要扣我工资，这合理吗。
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：不合理，需要按照之前约定的工资标准支付工资，如果不支付您可以先去劳动监察大队投诉试试，如果他们以是暑假工不属于劳动关系不处理的话，您需要提供欠款的证据向法院起诉，等法院法院生效对方不支付可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作... | D |
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| 内容：15日 接平台单，给客户送到家，不支付，系统上也不支付，短信不回，电话不接，就是不给钱1878788677
回复：您可以联系平台客服，让客服联系这位客户要求其支付费用。如果不能通过这些方式要回费用，您可以考虑起诉。
选项：A: 医患纠纷
B: 侵权纠纷
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：实习时在公司受伤，三级烫伤，请问是实习公司需要赔偿吗？
回复：首先需要区分您在企业实习的基本目的：①仍以在校学习为主，不以就业为目的；②以就业为目的，与企业达成了初步的就业意向，以将来在企业建立长期稳定的劳动关系为方向进行实习。 2、如果是不以就业为目的的实习，根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”，因而您与企业之间构成劳务关系而非劳动关系，主要受到《民法典》的规制，可以结合您与用人单位之间签订的合同，以及各方的过错程度来处理这个问题。 如果是以就业为目的的准毕业生实习，则能够认定您与企业的劳动关系，且劳动关系... | A |
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| 内容：微信公众平台有偿发布顺风车信息，并未对顺风车车辆车主信息进行验证，且未对顺风车、拼车车辆的相关证件进行核查，是否构成违规违法？这些车辆是否构成非法营运？
回复：国家对顺风车的定义是私人合乘，并没有把顺风车定义为网约车，所以顺风车是不属于非法营运的。但国家政策对顺风车是有一个界定的，顺风车接单每天不能不能超过一定次数.如果超过每天3-4次以上，就可以认定为非法营运，
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 金融保险
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：发生了交通事故，双方均没有违反交通规则，被撞者拒绝及时就医而导致伤势进一步严重，他半个月后出院才报警，交警划分责任，交通事故我方全责，这个医疗费用是不是全部由我方承担。
回复：根据你提供的情况分析，如果你有证据证明对方因为未及时治疗加重伤情的，你可以免除一部分责任。如果证明不了的，一般来说你是全责，合理的医疗费用都由你来承担。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 行政
C: 道路交通事故纠纷
D: 交通事故 | D |
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| 内容：公司己经支付给分包人（工头），而工头拒不支付农民工工资，这种情况可以向公司讨要工资吗
回复：可以，根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求介入处理，或者直接向法院起诉由法院依法裁判。另根据《法律援助法》规... | C |
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| 内容：我在朋友推荐的人那里买的茅台，收货后发现全部是假酒，货已退给对方，对方一直拖着不退款，我在四川，对方在贵州，所有的微信对话，转账记录，发货单，我都有保留，请问这种情况我该怎么办呢？
回复：根据您的陈述你与对方属于买卖合同关系，由于对方售假双方解除买卖合同，对方属于违约行为，你有权要求对方退款，拒不退款可以向被告住所地法院起诉，可以准备微信聊天记录，转账记录，发货单可以作为证据使用，可以委托律师代理诉讼。
选项：A: 公司相关
B: 国内仲裁
C: 物业纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容：你好，请问入职4年2个月，没签劳动合同和没交社保，有法人的工资转账流水（不是公司公户），有1年多的钉钉打卡记录，可以确定劳动关系吗？微信群聊天也都保留 第二，公司已经2个月没发工资和21个月的提成没发，前阵子有发信息问老板要钱，（财务给的表格只有前15个月），他说没钱，这算是承认提成及金额吗（我有问他要确定的金额） 第三，后面6个月的提成是我自己算的，表格也是发给财务的表格，这个提成能算吗 第四，要5个月的经济补偿金是基础工资加提成吗？但是提成还没发，是我自己加上去吗 第五，去年元旦开始放假，一直放了2个月多月期间无基础工资，只有提成但是没有发，可以要基础工资吗
回复：可以确定劳动关系。可以认为对方认可提成金额。经济补偿金的月... | A |
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| 内容：2021年12月31日我在该理发店花费300元进行烫染，在烫染之前我给理发师看过图片，理发师说可以做出来但不能一模一样，做完后与图片完全不符（我留存了照片证据），我加了理发师微信与他协商，一开始理发师说可以重做我同意了，但由于第二天我就要离开本地没有时间，便要求全额退款，理发师拒绝了。 于是我致电12315进行投诉，12315说等待45个工作日，但迟迟没有没有给我反馈。 2022年4月12日我再次致电12315，12315给我回复该投诉已经协商完结，我说我这边没有反馈，12315让我拨打当地的市场监督管理局进行询问，市场监督管理局说当时受理该投诉的工作人员可能已经离职，会重新联系商家进行调节，但又是一直没有反馈。 2022年8... | B |
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| 内容：然后和买家沟通商量好了解决办法，分期还款，学校说我这是诈骗需要上报，请问我这真的是诈骗吗？因为我报过警，警察说让买家报警找那个发货的人，因为我收的钱全部转给发货的人了
回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据你提供的情况分析，你没有非法占有的目的，所以你的行为不属于诈骗。
选项：A: 行政
B: 医疗纠纷
C: 刑事
D: 民事 | D |
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| 内容：我所在公司四月份因疫情无法上班，公司给员工疫情补助政策是领导层百分之六十工资加出勤天数的基本工资，普通员工是基本出勤加一千元，我是人事，然后工资按照这个标准发放之后领导又说有六个人疫情后未回上班，这几个人多发了一共六千，这个事情当时就给我按工作失误罚款五十元，时候又把我一部分工作交接出去，以我工作量减少为由给我降薪，我因此提出离职，现在我离职后公司又想追究我那六千的责任，他想从我工资里扣六千，这件事情我该怎么办？
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。若是公司在您离职后无故扣薪，建议您向当地劳动争议仲裁... | D |
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| 内容：离婚后，因债务纠纷我被起诉，现在到了法院强制执行阶段，婚姻中有一套共同贷款的房屋，现在被要求强制拍卖，偿还债务，前妻不同意拍卖，因为首付以及月供都是其在偿还，而且离婚协议也将这套房子划归她所有，如果她举证该套房产是其所有，会影响法院拍卖吗？
回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。您的前期可以向法院提出执行异议，是否... | D |
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| 内容：公司组织培训，让签合同，内容大概就是培训结束后员工必须在公司干满两年，否则需要从工资里扣培训费，我想问一下这个合同合法吗？不合法的话，签了是不是也不受影响
回复：根据《劳动合同法》第二十二条规定，【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 所以，如果用人单位确实已经提供相关专项培训且产生费用后，与劳动... | D |
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| 内容：劳动合同上写着标准工时制，实际上每个月只能休息4天，每天7小时，共计182小时，合法嘛，
回复：根据《劳动法》规定，我国实行每日8小时工作制，用人单位应当保障劳动者每周至少有一天休息时间，所以，如果用人单位在劳动合同中约定劳动者每月休息4天，每天工作时长为7小时是符合相关法律规定。
选项：A: 侵权纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：亲人意外溺水，保险公司认定为自杀，拒绝赔偿。
回复：如果保险合同约定意外死亡比如溺水属于保险责任范围，那么保险公司应当承担给付保险金的赔偿责任，保险公司认为是自杀应当承担举证责任，不能举证的不能拒绝赔偿，不能协商一致的可以向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 民事
C: 其他消费纠纷
D: 邻里纠纷 | B |
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| 内容：建设工程总包单位A，分包单位B，B的分包单位C，C有一个农民工，因工地施工过程中将牙齿折断，这个农民工可以找总包单位A承担用工主体责任吗？
回复：A公司分包给B,如果B公司是具备用工主体资格的公司，农民工无法要求A公司承担用工主体责任。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 刑事犯罪
C: 劳动人事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：农民工在工地干活受伤，和包工头没有劳动关系证明，不能做工伤鉴定。如果去法院告包工头和建筑公司，大概能赔多少残疾赔偿金（右手食指和中指都骨折了，治疗一个月后中指基本恢复，食指截肢了两节）。每个月的收入不确定，活多的时候一个月有两三万，活少的时候几千一万，如果打官司赔偿（不算医药费）大概能陪多少钱？
回复：工伤的赔偿项目与受伤后的伤残鉴定等级有关，在无法进行工伤认定及鉴定的情况下，您可以向有鉴定资质的司法鉴定所申请伤残鉴定，鉴定后再向法院起诉包工头和建筑公司。赔偿金额与伤残等级挂钩。
选项：A: 治安消防
B: 行政
C: 工伤事故
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：现在大二 职业学院安排顶岗实习 并没签订任何合同以及协议 口头告诉我们顶岗实习六个月工资一千 去幼儿园期末实习了一个月 今天八月四号发了工资866元 并告诉我们被辞退了 在此之前没有收到任何通知
回复：首先，《职业学校学生实习管理规定》第十四条规定，学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。 其次，第十八条规定，接收学生岗位实习的实习单位，应当参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予适当的实习报酬。在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作... | B |
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| 内容：在公司财务的胁迫下签了一个6000元的对个人的罚款单（公司欠个人三个月的奖金提成及垫付的差旅费，公司财务说只有签了罚款单才会发其他的奖金及差旅费，否则不发），这个有和财务的电话录音和当面录音，请问现在对罚款一事还可以提请仲裁吗。
回复：根据你提供的情况分析，你有证据证明罚款单是在对方胁迫的情况下签下的，所以可以主张撤销该罚款单，返还被罚的钱款。《民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
选项：A: 合同纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 治安消防
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：我7月18入职新公司，至今未签合同。新岗位属于技术岗，干不来，昨天向公司申请调岗，公司不同意。请问是否合法
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 现在是劳动者个人原因不适应技术岗位，员工可以选择辞职，也可以与公司协商调整工作岗位，但是公司并没有义务一定要同意员工的申请，公司不同意调岗并不违法。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 劳动人事
C: 邻里纠纷
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：工龄一年半多，当天公司谈话要求离职，被坑签署了不平等的劳动解除合同，有谈判录音，能翻盘吗？
回复：建议您收集保留好相关证据，如劳动合同、工资条、欠条等，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，必要时可以向当地法律援助机构申请法律援助。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 根据《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （一）依法请求国家赔... | C |
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| 内容：我是一名本科在校生，在一个机构当暑期工，机构老板没有跟我签署合同，如果在没有提前通知我的情况下，直接开除我，这种行为合法吗？
回复：您好，若是在校生暑期兼职，目前司法实践中主流观点，二者属于劳务合同关系，不适用《劳动合同法》规定。若双方没有对开除有约定，对方任意开除你需要承担违约责任。《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。以上供参考。
选项：A: 民事
B: 文书... | A |
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| 内容：祖父多年前去世，未立遗嘱，房产证上名字依然是祖父一个人，现祖母想立遗嘱，该房产是否属于夫妻共同财产？祖母是否有权利分配该房产？或者只能分配属于其本人所有的部分权益？
回复：祖父去世未留下遗嘱，祖母为法定第一顺位继承人，若子女尚在，祖母可以对遗产部分继承（由祖母取得夫妻共同财产的一半，另一半的财产按法定继承的方式进行分配），即房屋的一半所有权归属于祖母，另一半由祖母和其子女均分。对于房产，祖母只能对其拥有的那部分行使处分权。 《民法典》第一千一百二十三条：继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一千一百二十七条：遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母... | A |
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| 内容：我妈我姐我弟上班的地方都在附近 一般都是开一辆车上下班， 有时会骑电动车上班。 有一天我妈照常坐我弟车去上班，我姐是骑电动车上班。这天我妈下班比以前早，她就走路到我姐上班的地方去，骑电动车回家，然后路上发生对方全责的交通事故，是正常上下班必经的路段发生的交通事故，这种算不算工伤
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：如果是正常上下班必经的路段，按照法律规定发生非自己主要责任的交通事故可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的，客运渡轮或火车事故。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职... | B |
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| 内容：在工作单位，贴大字报诽谤侮辱他人，抢夺个人财产（手机），造谣生事（未有过的事情违背事实随意捏造扭曲事实）
回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 因此，结合您的陈述对方辱骂诽谤你以及抢夺你手机都属于违法行为，你可以向公安机关报案处理。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 医疗纠纷
C: 侵权纠纷
D: 其他纠纷 | C |
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| 内容：现在欠有捷信消费金融平台的欠款，因目前暂时无力偿还，现在又开始一天打了十几个电话过来，算不算属于暴力催收了（以前刚逾期的时候，也是每天十几个电话，时间久了，也没有再来，现在又打来，严重影响了家人生活）
回复：您不需要每个催收电话都接，以不影响正常生活为目的。 您可以告知对方走正常法律途径，起诉法院。 告知对方您还款的意愿。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 房产纠纷
C: 债权债务
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：因为信用卡逾期，收到了外地法院的调解通知书。但本人无法到场该怎么办？还能和银行协商分期还款吗？
回复：民事诉讼调解本人如果无法到场，可以将事项委托给代理人，代理人将就本人意思表示进行调解。或者您可以申请延期。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》. 第一百四十六条 有下列情形之一的，可以延期 开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的 证人 到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。
选项：A: 交通事故
B: 债权债务
C: 征地拆迁纠纷
D: 证券期货 | B |
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| 内容：十字路口骑电动车转弯，撞到路人，双方均没有违反交通事故，被撞者拒绝立即就医，也拒绝当时报警（有录音和监控视频），半个月后才报警，报警要我方赔偿其医药费等等合计21万。该怎么处理，谢谢
回复：公安机关会根据提供的线索尽量收集证据，尽可能准确的认定事故责任。但是如果在无法认定做责任的情况下，根据《道路交通事故处理办法》第二十一条之规定，推定当事人的交通事故责任：即当事人一方有条件报案而不报案或者没有及时报案，使交通事故无法认定的，应负事故全部责任。你方此时应当保留证据以便后续的责任认定判断。 由于已经过去了半个月，被撞一方应当提供交通证据与医药费凭证，可以先完成交通责任认定再进行调解，调解不成可以向人民法院提起民事诉讼。
选项：A... | C |
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| 内容：2017年三月份去干活到17年八月份结束还欠工资五万多，至今不给
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另根据《法律... | A |
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| 内容：我是一个房地产销售 客户在我这买了一套商铺要求我发提成时返还他一万多元并写了欠条约定了返还时间 如果公司到时间不给我发提成 我还有义务返还客户一万多元吗 欠条还有法律作用吗
回复：根据民法意思自治的原则，只要您与对方约定的合同符合以下要求，那么就成立。如果您将公司发提成作为合同成立的条件之一，届时公司不发提成，那么合同不生效，您无需返还客户费用。 根据《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 根据《民法典》第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事... | D |
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| 内容：我和甲方公司签了3年劳动合同，安排在一个档口工作，但是目前只有9个月，甲方由于经营不善，该档口被乙方公司收购，劳动合同也会和乙方重新签署，我想问一下，我是否能够得到经济补偿，如果有经济补偿是怎么计算的，谢谢
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所... | C |
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| 内容：您好！请问有微信聊天记录，微信的头像、名字、朋友圈都不是本人，只有这个证据和对方身份信息不能有其他证据，请问法院会依职权如何确定是本人微信吗？
回复：微信聊天记录可以作为证据使用。 经过法院审查核实符合证据"三性"要求的手机短信，可以作为定案依据。但因手机短信存在删改的特性，一般情况下不宜单独作为认定案件事实的依据，应结合其他证据予以补强，短信证据应该注意以下几点： 1) 审查发、收件人(姓名及手机号码)以及发送、接收的时间;发、收件人与案件当事人之间的关系，确定双方属于案涉当事人; 2) 审查手机短信的位置是否出现变动，有无中间删减的情况; 3) 审查手机短信的内容是否完整，与其他证据是否有矛盾，与待证事实是否有关联; 4)... | A |
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| 内容：为了杜绝重复信访，我国有涉诉信访终结制度，法院在办理终结信访时，历次信访的材料都包含在终结材料中吗。
回复：材料会完备齐全的规整于一处。 《中央政法委关于健全涉法涉诉信访依法终结制度的意见》: (十四)终结备案。省级政法单位决定终结的事项，应在作出终结决定后10个工作日内报中央政法单位备案，备案材料应当详实完备。中央政法单位发现报备事项不符合要求的，应当通知报备单位及时改正。对已经终结的信访事项，终结决定单位应当同时通报同级处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室、党委政法委、综治办等相关单位。
选项：A: 治安消防
B: 医疗纠纷
C: 法医精神病司法鉴定
D: 知识产权 | A |
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| 内容：律师你好，我们兄弟二人，弟弟因个人原因欠下巨额债务。父母曾替弟弟向亲戚朋友、邻居借了很多钱还债，当时有的没有写欠条，有的写了欠条也是以我父母的名义写的，现在父母年事已高身体不好，借的钱也无力偿还，弟弟在短时间之内也无法偿还，万一突然父母去世请问父母替弟弟借的钱怎么办？是否能提前写遗嘱明确债务的问题？如果行的话遗嘱是否需要公证？或者父母去世前亲戚朋友、邻居向父母要钱偿还不了被起诉，那我和弟弟是不是都会受到影响？父母在农村有一套宅基地房子，是否会被法院冻结抵债？
回复：1、如果您父母去世后，您选择继承遗产，那就要在遗产价值内清偿债务。您父母可以写遗嘱进行约定，遗嘱无需公证，只需符合法定形式即可。 根据《民法典》第一千一百六十一条 ... | D |
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| 内容：请问一下，上班过程中突发脑溢血属于工伤嘛
回复：不一定。劳动者在上班期间发生脑溢血，如果劳动者在48小时内死亡的，属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的，属于工伤，可以申请工伤认定。 法条：《中华人民共和国工伤保险条例》 第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通... | D |
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| 内容：如题。最后过了公告期，执行的时候，他还能够继续反驳，申请二审吗？申请二审的时限是多久？
回复：根据《民事诉讼法》第一百七十一条的规定“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。” 根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百四十四条的规定：“可以上诉的判决书、裁定书不能同时送达双方当事人的，上诉期从各自收到判决书、裁定书之日计算。”因此，对方可以上诉的期限为其收到判决书的15日内。
选项：A: 消费维权
B: 土地纠纷
C: 侵权纠纷
D: 国内仲裁 | A |
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| 内容：我报名了天府新区通用航空职业学院交了500块钱报名费用，因现在我父母不同意，申请退报名费，学校招生老师不给退报名费，我投诉到教育部门后，学校招生主任联系我说没有收到我的交费信息，还说那个招生老师是个实习生，不是他们学校的正式招生老师，请问怎么办？
回复：签订的属于服务性合同，被服务方可以单方解除合同，要求返还费用。同时，应当由教育机构（雇主）承担返还费用的责任。 《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务... | A |
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| 内容：如果法院找不到相关司法鉴定机构，我能否当庭提出商业鉴定！法院应该支持吗？
回复：1、司法鉴定程序是在人民法院审理期间，当事人双方申请人民法院登记注册备案的司法鉴定机构，进行鉴定程序，如果单方私自的鉴定，对方当事人有权否认。
选项：A: 交通事故
B: 其他消费纠纷
C: 民事
D: 消费维权 | C |
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| 内容：我想咨询一下，我现在做客服。收到了退货，我就给处理了订单，确认了客户的退货退款申请。那退的金额就按平台的回到了客户的手上。然后客户有两个退货订单，我只收到一件货，所以只退了一单。还有一件货没收到，就没退。后台虽然显示两个退货单用同一个退货物流单号，后来打电话确认，客户还有一单并未寄出退回。现在公司说客户要是不寄回来，要我这个客服承担货物的所有金额，要是货物寄回来，就处罚我50元。要我承担货物金额这个，是合法合理的吗?
回复：您电话询问客户是否有录音？公司要求你承当损失的依据和原因是什么？看你的描述，暂时没发现你存在处理不当的行为。建议和公司沟通扣款的原因。公司无故扣款，是违法的，您若在职的话，可以和公司沟通。
选项：A: 国内... | C |
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| 内容：我是一名应届生，今年四月份考试完后，就想打暑假工补贴家用，于是便在网上看到一个美团招聘信息，就去了青羊区光华三路的西环广场，在招聘信息上也写着，他们提供交通工具，并且不收取任何费用，然后我就在中介的指导下签了合同，并且告诉我该交通工具价格为3896，随后他们用我的手机办理了一个名为机零的app，一个月就要交6元人民币，分十二期，一年就是六千左右，已经严重超过了我国设立的利息，并且和我同龄的人很多也遭到过这种欺骗
回复：《民法典》第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条规定，一方或者第三人以... | A |
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| 内容：在校大学生做暑假工，日薪，6月26号入职，合同上说每月10号发工资，7月10号没有发工资，也没有说明原因，并且已经过去十几天了，是否构成违约。
回复：大学生从事勤工俭学不视为就业，属于劳务合同关系，根据您的陈述合同约定了付款期限，拒不付款构成违约，可以向法院起诉要求支付兼职工资。
选项：A: 证券期货
B: 劳动人事
C: 公司相关
D: 交通事故 | B |
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| 内容：我前段时间在一个名叫德诚教育上报名了一个东西，签了一个学易分期的贷款，当时负责人说让我们去学习课程之后会给我推单子，结果两三个月了没有一点动静，现在我们好多人怀疑是诈骗
回复：根据《民法典》关于合同的规定，若是你签订了贷款合同，建议固定证据，证明存在重大误解或对方欺诈，否则若是不能偿还贷款将面临对方追偿，若是能证明对方是一伙人，可以不用还贷款，直接报警诈骗即可。
选项：A: 合同纠纷
B: 医患纠纷
C: 债权债务
D: 建筑工程 | C |
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| 内容：大专包过服务说退钱（两万）拖了好长时间没有退
回复：根据哦你的陈述你与对方属于服务合同关系，双方合同约定包过如果不过需要向你退款该约定是有效的，对方拒不退款违反《民法典》诚实信用原则，你可以依据合同向法院起诉法院会判决退款。
选项：A: 合同纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 侵权纠纷
D: 社会保障 | A |
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| 内容：你好，工作没满一个月，休息日有工资吗，还有工作是底薪加提成的但业绩没达到能扣底薪吗
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 没有完成业绩扣工资的行为属于你公司内部规章制度规定，法律没有统一的规定，但扣除后底薪，仍不应低于最低工资标准。一般情况下，国家法定节假日应当是带薪的，根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，故月计薪天数=（365天－104天双休日）÷12个月=75天 。上述意见仅供参考，需要结合具体案情具体分析。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动人事
B: 知识产权
C: ... | A |
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| 内容：公司要裁员，我还有近500小时的调休假，我可以要求调休后，再离职吗？如果公司不同意，这部分调休假我可以按照什么标准去要求公司进行赔偿？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 员工有权利就调休的问题与公司进行协商处理，如果协商不成，可依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 折算成加班工资... | D |
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| 内容：你好，我想问下在做放弃房产公证的时候，对方要求提前要钱先到账才去做公证，这个属于违法行为吗
回复：是否违法需要有法律明确规定为违法行为才构成违法，根据您的陈述对方也是房屋所有权人，即对房屋有所有权份额，如果对方放弃所有权给你可以要求你进行补偿，属于双方当事人协商一致自愿行为，对方要求在公证前要求钱到账没有法律规定为违法行为。
选项：A: 知识产权
B: 物业管理
C: 国内公证
D: 金融保险 | C |
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| 内容：我租了房子，签了合同，合同还没到期房东就想让我们走，请问这种情况该怎么解决，房东该赔偿违约金多少。
回复：根据《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。即，结合您的陈述你与对方属于房屋租赁合同纠纷，房屋租赁期限未满房东要求你搬离属于违约行为，第一，你有权拒绝搬离并要求继续履行租赁合同到期。第二，你如果同意搬离可以要求退还房屋剩余期限租金，并且可以要求赔偿损失，关于违约金如果租赁合同有约定按照约定，没有约定的违约金是以你实际损失为准。可以协商处理，不能协商的可以向法院起诉由法院依法认定。
选项：A: 合同纠纷
B: 交通事故
... | A |
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| 内容：我们在拉回存放异地的属于我们自己的货物时，被对方恶意阻拦，并向我们索要莫须有的费用，在交涉及诉讼期间，因为货物变质，给我们造成了重大损失，请问律师，对方的行为触犯了什么法律，他们的行为构成侵占罪吗？求解答
回复：您好，请问您存放的什么货物？货物存放在何地？拉回货物时为何阻拦？是否要求您支付货物保管费？将或我存放在与看管货物方之间有无约定？ 您的描述不够准确，请回答上述问题够继续咨询。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 侵权纠纷
D: 债权债务 | C |
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| 内容：我公司和对方公司签订了采购合同，合同签订完毕后，我个人通过微信付款给对方公司法人微信账号一万多，后我公司公对公打款，合同履行完成。完成合同，现对方不退还我个人垫资的费用。请问我要怎么起诉对方，用什么名义起诉对方。
回复：根据你提供的情况分析，你个人可以以不当得利纠纷起诉对方公司法人要求归还钱款。
选项：A: 金融保险
B: 其他纠纷
C: 债权债务
D: 刑事 | C |
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| 内容：结婚海报合同里写的是赠送，但上面印的是我的照片，打上了影楼的广告，影楼这样做合法吗？我可以要求重新制作吗？
回复：我没有读懂你的意思，结婚海报里写的是赠送，赠送什么？你的照片上了哪里？你结婚和影楼有什么关系？
选项：A: 合同纠纷
B: 消费维权
C: 国内仲裁
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：商标、标签类的知识产权授权委托书中的期限能写长期有效吗？有什么风险或不良影响吗？
回复：许可使用的地域范围、期间由双方自主协商确定。不过，法律明确规定了知识产权的权利保护期，知识产权不同，法定权利保护期也不同。许可使用的期间不能超过权利保护期，超过部分无效。如果写长期有效，超过权利保护期部分的许可使用是无效的。
选项：A: 其他纠纷
B: 物业纠纷
C: 知识产权
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：追问一下民事诉讼的有效期多久，时间过去多长时间不能诉讼
回复：根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
选项：A: 子女抚养
B: 国内公证
C: 民... | C |
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| 内容：欠钱不给电话不接微信拉黑发消息也不回该怎么办
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。” 所以，如果对方拖欠您款项，在双方主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向您住所地在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息以及证据材料。
选项：A: 医疗纠纷
B: 劳动人事
C: 其他纠纷
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：小区是中央空调，夏天屋里温度28度是不是法律上规定的合理范围。物业说，空调公司与开发商合同签的226度上下二度都是正常温度，法律上是支持的，业主家里28～29是正常温度，说明空调运营正常
回复：首先，《中华人民共和国节约能源法》规定， 用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。使用空调采暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。具体办法由国务院建设主管部门制定。 其次，《国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知 》规定，所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季... | A |
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| 内容：公司与员工签订了空白的劳动合同，并且未将合同文本交付劳动者属于违法吗？能否主张二倍工资？应当收集那些证据？ 公司未按照国家法定节假日安排休息，也未给加班费，是否可以认定为未及时足额发放劳动报酬？能否主张赔偿金？应当收集那些证据？
回复：一般，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同的过程中不仅仅包括双方达成合意、签署合同文本的过程，也包括将劳动合同文本交付给劳动者的过程。但司法实务中，对于签订空白劳动合同且未交付劳动者情形下是否需要履行赔偿责任问题，不同地区认定标准不同。 1、广州地区(2018)粤17民终195号案件中，法院认定根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条“用人单... | D |
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| 内容：听朋友介绍用银行卡帮别人去取现，然后把现金交给他，一万给我两百佣金，流水差不多5万，现在我朋友已经被抓了，一查才知道这个是跑分，有可能涉嫌电信诈骗。我该怎么办呢，会不会有事
回复：利用自有银行卡为他人转移违法所得即跑分行为已经涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定：明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 建议当事人应当主动前往公安机关如实交代相关行为并配合公安机关调查，以争取宽大处理。
选项：A: 刑事犯罪
B: 电子商务纠纷
C: 建筑工程... | A |
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| 内容：你好，我在工地干活，人家说的是年底发工资，一月给个生活费，目前我不想干了，人家说你现在走了，后面会扣钱，我想现在人走账清，能不能这样做？
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，结合您的陈述用人单位年底才发工资违法，用人单位应当按月向你支付工资，您可以依据《劳动合同法》第38条用人单位拖欠工资解除劳动关系并要求在你离职时支付工资，拒不支付工资可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 国内公证
B: 征收补偿
C: 民事
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：如题，且新公司名、法人都已更换，股东、地址还是原班。不过她在网页上宣传，公司是品牌升级，才改的公司名，这样能否说明其新旧公司具备一致性，可以因为之前的违法行为而受罚
回复：根据您的陈述违法行为由之前已经注销的公司承担法律责任，但是已经注销的由公司股东和管理人员承担违法责任，并非由后来成立的公司实施的违法，不能要求后成立的公司承担责任，建议你直接向有关部门举报处理。
选项：A: 侵权纠纷
B: 遗产继承
C: 山林土地纠纷
D: 公司相关 | D |
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| 内容：2017年，法人私自成立清算组，伪造股东签名，以虚假清算报告注销公司。在没有通知股东及债权人的情况下。请问犯什么法
回复：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第十五条规定，公司自行清算的，清算方案应当报股东会或者股东大会决议确认；人民法院组织清算的，清算方案应当报人民法院确认。未经确认的清算方案，清算组不得执行。 执行未经确认的清算方案给公司或者债权人造成损失，公司、股东、董事、公司其他利害关系人或者债权人主张清算组成员承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。 另外，如有隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，可能会涉嫌构成隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告... | D |
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| 内容：跟二房东签了一年的合同，第五天左右冰箱制冷就坏了，跟她说了，拖了二十天左右才叫人来修，我们买的东西全坏了，给我们造成了经济上的损失。我们向她请求减一两百租金，她不同意，直接说 能住就住，不能住就走，我们就走了。合同上七月二号 我们正好就交了一个月房租，我们八月二号当天就搬家了。期间她也叫中介带人来看房子了，现在押金不退我们，一分也没退。
回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 针对您描述的问题，押金的退还需要根据您和二房东签订的租房合同的约定，满足退押... | C |
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| 内容：农民工工资讨薪已起诉，半年未开庭，法院法官电话一直无人接听
回复：根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 因此，法院受理案件后民事诉讼一审审限一般6个月，简易程序审理是三个月开庭并结案，结合您的陈述法院六个月未开庭建议你直接去法院立案庭询问案件法官不开庭原因，如果法院拖延开庭可以向上一级法院投诉处理。
选项：A: 老人赡养
B: 金融保险
C: 民事
D: 治安消防 | C |
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| 内容：男女双方皆在某政府单位暑期实习。男生想要去洗手间需经过女生宿舍门口的拐角，但长达一周多的时间里，男生每次去洗手间都会特意贴着女生宿舍门口走，并放慢脚步从窗帘缝往里面看。某几次晚上会特意站在女生宿舍窗前往里面看，摇头晃脑动作明显。男生看见女生在远处走，会忽然跑到女生面前，靠得很近，问他要干什么又说不干什么。某天晚上抓到男生又一次偷看，被宿舍几个女生质问了八分钟，言语强硬但并未涉及到辱骂，期间男生神情飘忽，承认偷看的行为，问偷看的理由却答不出。 男生平时的表现有点神经质，经常自言自语（多人反馈）。 女生们想要去单位调取监控掌握证据未果，实习单位只想赶走男生了事，谈话期间想要压住女生不要闹事。 实习生与实习单位签订过《实习协议书》及... | B |
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| 内容：你好，我的问题是在外面打包快餐回家吃，用餐5小时后出现腹部绞痛，严重腹泻，后去医院检查结果是急性胃肠炎，打了12315投诉得到的结果是商家拒绝调解，建议进行民事诉讼，但是感觉民事诉讼太麻烦了，自己也从来没经历过，所以想问还有什么办法可以得到妥善处理吗
回复：你有证据证明你的胃肠炎是吃了打包快餐引起的吗？如果没有，你凭什么要求提供快餐的商家承担责任？因此，如果医院能够在诊断证明书上说你的胃肠炎是吃了哪家店的快餐引起的，你就去告商家。如果医院不给你下这样的结论，你就不要诉讼了，以后不吃那家的快餐就虽最好的妥善处理办法。
选项：A: 消费维权
B: 其他消费纠纷
C: 刑事
D: 邻里纠纷 | B |
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| 内容：在国家会展中心干活四五六月份工资一直未支付
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另根据《法律援助法》规定，劳动者请... | C |
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| 内容：工伤认定书七个多月都没下来，认做司法鉴定，工伤劳动能力鉴与司法鉴定有什么区别
回复：员工在工作中受到身体伤害属于工伤，但是，是不是工伤由政府的劳动行政管理部门认定。劳动行政管理部门认定是工伤的情况下，伤残程度由设在劳动局的劳动能力鉴定委员会鉴定。如果某人所受伤害，劳动行政部门不认定为工伤，其伤残等级则由司法鉴定机构进行鉴定。
选项：A: 工伤事故
B: 电子商务纠纷
C: 法医临床司法鉴定
D: 房产纠纷 | A |
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| 内容：我于21年11月报名开课吧考研培训班，通过信用卡分期缴纳学费14800元，合同注明考研成功发放奖励金12000元，考研不成功发放激励金14800元。现在开课吧大批量裁员，强制单方面更改合同条款“发放奖励金和激励金政策”为“任选5门课程学习”，且后期所有费用不予退还。开课吧先行违约，申请终止合同全额或者退还学费70%。
回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 针对您描述的问题，双方已经签订合法有效的培训合同，您跟平台之间都要受到合同的约束，平台单方面的更... | B |
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| 内容：我去年7月住了两个月的房子 合同到9月结束 我过完国庆就搬走了 当时没有和我续租 后面押金一直没有退我 我一找他他就说在弄 一会说下午给我 然后又说不好意思 需要三天 然后又说不好意思需要几天 一直拖到现在没有给我
回复：根据您的陈述属于房屋租赁合同纠纷，租房合同到期后您搬离房屋的，出租人应当向你退还房屋押金，拒不退还违反《民法典》诚实信用原则，建议协商处理，不能协商的你可以准备租房合同，押金转账记录或者押金收据向法院起诉维权，法院会判决出租人退还押金。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 合同纠纷
C: 山林土地纠纷
D: 民事 | B |
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| 内容：我网点为厂家授权维修服务站，有用户报修电视，一共维修6台，维修费用总计3600元，一直不给支付，已给用户开取发票
回复：根据您的陈述你给对方提供修电视服务，对方应当按照约定数额和时间支付维修费，拒不支付构成违约，你可以准备证据比如维修合同，通话录音，短信微信聊天记录，发票等向法院起诉由法院判决支付您维修费。
选项：A: 房产纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 物业管理
D: 债权债务 | D |
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| 内容：交通事故致人死亡的刑事案件起诉时，公安交警部门一般会将案件移交检察院的哪个部门办理？检察院的办理程序有哪些，每一步一般需要多长时间？
回复：案件从公安机关向检察院移交，基层检察院一般是案件管理中心接受，登记后移交公诉科（各地名称不一致），案件管理中心只是登记和扫描卷宗，然后移交到公诉科，一般不超过两个月。
选项：A: 交通事故
B: 金融保险
C: 土地纠纷
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：产前假两个半月的工资怎么算，15天的预产假怎么算，两个半月的产前假，包括这15天吗？
回复：首先，产假一般是在产前15天开始休假，所以，如果是双方确认为产假之前的工资，那么应当按照正常工资标准支付。而产假期间的工资即生育津贴计算方式一般为用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
选项：A: 遗产继承
B: 生产经营纠纷
C: 劳动人事
D: 国内公证 | C |
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| 内容：我报名了天府新区通用航空职业学院交了500块钱报名费，现在我父母不同意去这个学校，现在他们招生老师不回信息电话不接，还要我等9月份才能退，请问解决，能否报警？
回复：按法律法规规定，你交了报名费，又不愿意上这个学校是可以的，报名费也会按规定退给你的，学校答应九月开学后退就等九月份，再不退可以依法起诉法院判决，不需要报警
选项：A: 物业管理
B: 医患纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 社会保障 | C |
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| 内容：从一个厂商那里批发雪糕，总价值1500左右，回来后发现价格高的离谱，找12315投诉，说不是国家规定的价格不归他们管。我应该去哪里投诉，或者说该怎么办
回复：按法律法规规定，雪糕属于市场价格，双方协商价格，所以国家不会强制干预，所以，你批发前打听好，再买
选项：A: 消费维权
B: 文书司法鉴定
C: 医疗纠纷
D: 行政 | A |
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| 内容：您好！请问如果要参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资，是否须要证明自己行业？并且如何证明？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《民事诉讼法》第六十三条 证据有下列几种: （一）书证; （二）物证; （三）视听资料; （四）证人证言; （五）当事人的陈述; （六）鉴定结论; （七）勘验笔录。 以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。您可以根据自己的实际情况提供符合法规定形式的证据，如果有相关执业证明，也可以予以提供。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法... | D |
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| 内容：江西省南昌市进贤县教育局关于教师职称参评聘资格文件规定：＂有受到处分的教师5年内不得参加职称评聘＂，而江西省教育厅的相关文件规定：＂有受到处分的教师当年和次年不得参加职称评聘＂。进贤县教育局＂文件＂与上级＂文件 ＂出入太大，存在层层加码现象。请问一下，进贤县教育局的＂文件规定＂是否合法？进贤县教育局的关于＂5年不得参加职称评聘＂极大地伤害部分老师的工作积极性，对相关老师经济利益及心理造成严重打击和伤害，严重违反了＂工作有效性原则＂。请问应该如何做才可以解决？
回复：您好，地方性的规定是否存在层层加码的现象，请与当地的教育局沟通交流。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 劳动人事
C: 刑事犯罪
D: 征收补偿 | B |
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