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|---|---|---|
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| 内容：您好，我想咨询一下我对公司发起仲裁会获赔多少钱。我入职一年四个月，期间没与我签合同，未曾入保险，一天上12小时班，月休四天，除周三周六每天加班，国定假节日也加班，且没有三倍工资。发工资时也是莫名克扣，并且公司规定，周一和周六请假扣双倍工资。另有很多不合理槽点...目前我提出辞职了，证据都有，每次谈话我也都会录音。
回复：未签合同从入职后第二个月开始可以要求支付双倍工资差额，但最多只能要11个月。可以要求单位补缴五险一金。每天工作超过8小时的部分属于加班，应当支付加班工资。 国家规定加班费标准如下： （1）在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 （2）在休... | D |
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| 内容：案情描述 活干完了给接了五万，还有五万三千四百五十一元要了一个半月了，还没有给，我们是干光伏项目的。现在问他们要他们就说干的活现在有问题了，监理哪里过不了现在要求孔深1米4，我们在干活之前就和包工头说好了的项目要求1米4深的孔，我们人工打孔小蜜蜂打不了那么深，坡度太大了只能钻到一米二深。地型好的地方只能钻到1米3深，工头说没事你们干你们。而且还有的地方有岩石断层的地方，机械钻不下去了，这种情况很少只有几个孔深不到一米，现在他们就拿这个说事，要求从钻孔，而且也干不了坡度太多陡峭了，安全没有保障，拖着不愿意支付剩下的工资。想问问你们碰到这种事怎么解决。投诉了一次劳动监察大队，后面项目经理说是给处理，处理了快一个星期了，还没有结果
... | C |
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| 内容：在2015年，A某在古玩交易市场以抵押借款的形式，向市场的B某借款200万元。合同上显示每月A某每月向B某支付利息支付利息5%，借款期限为2年，若合同到期A某无法偿还，邮票无法取回。借款合同一式三份，合同上有A某、B某和担保人C某的签字。2017年A某无法偿还，抵押的物资无法取回。听说民间借贷产生高额利息是违法行为，现在A某可以通过法律手段追回自己抵押的物资吗？
回复：当时法律规定的利息是不超过年利24%，超过年利24%的，如果已经支付的，在36%以内的无法要回，超过36%的可以要回。你的情况已经超过年利36%，但法律规定的诉讼时效是3年，现在你无法就超过的利息主张权利。但你可以就邮票的物权来提起诉讼要求对方返还邮票，这个没有... | D |
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| 内容：2017年10月，11月，12月，每个月拖欠15%的工资，当时领导说了，以后会补发的，后来到现在一直没有发，多次咨询，得到的结果是没有的发了
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院... | A |
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| 内容：四年前，帮包工头给一栋别墅装修粘砖，干着最后一天房东挑着毛病没给包工头钱，包工头就没给我们。并且在工期最后一天我在干活当中产生工伤，脚被锯子割了，包工头也不管。两年前包工头见面谈了一次，后谈的双方都损失一部分，拿一万元结束，包工头说当时没钱第二年给，后面包工头不认账说房东给他拿才给我们拿。
回复：如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果对方是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入全称查询工商登记信息。如果对方是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的... | A |
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| 内容：在酒泉市瓜州县干活，老板拖欠工资快一年，现在联系不到人，给瓜州劳动监察大队说了有三个月了，他们一直说处理，但是一直没结果，这种情况该怎么办？
回复：按照你的描述，属于追索劳动报酬纠纷，由于人无法联系，劳动监察大队介入没有实质性进展，可以考虑搜集欠条、工资签单等证据，通过诉讼解决。追索劳动报酬属于法律援助范围，你可以向用工地法律援助机构申请免费律师，为你维权。
选项：A: 劳动人事
B: 物业纠纷
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：2022年七月份干活，中途老板跑了，工资没人管，问我这工资该找谁要
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 债权债务
B: 劳动人事
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 公司相关 | B |
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| 内容：今天5下午在单位正常上班，同事因我去老人房间看望老人，之前就怕我去她管理的老人房间查到不良和违规事情就开口骂脏话等，我因顾及旁边有老人就没搭理她没和她说话直接和院长述说了情况，院长也没说个啥，至那以后我就再没敢和那个护理员说话就怕她又吵架骂人，今天她更嚣张了仗着院长不管她就直接找借口骂我我说她嘴巴干净点别骂脏话她就直接过来打我，因我头发长她抓着我头发就打扯下好多头发还抓伤我脸把我腰也拉的扭伤了，我为了推开她抓了她胳膊所以她胳膊上有青伤，院长来了只是安慰一下简单说了那个护理员，让各自去看病回来她再看怎么处理或互花钱给看病，好冤枉啊，我给院长打工做事被打了还得给护工看病，所以想咨询一下这样的情况该怎么做，谢谢！
回复：你可以报警处... | A |
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| 内容：欠薪三个月两万，一直托，打了劳动局电话，给劳动局的工作人员也是过几天给，已经托了几个月了
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申... | D |
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| 内容：离职不结押工资 没签劳动合同 因做事 人热病了 休息不算工资
回复：根据《工资管理暂行规定》第九条规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应当解除劳动合同同时一次性结清劳动者工资。根据你提供的情况分析，单位克扣、拖欠工资属于违法行为，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。并可以主张未签合同的双倍工资差额。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条 用人... | A |
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| 内容：情描述 活干完了给接了五万，还有五万三千四百五十一元要了一个半月了，还没有给，我们是干光伏项目的。现在问他们要他们就说干的活现在有问题了，监理哪里过不了现在要求孔深1米4，我们在干活之前就和包工头说好了的项目要求1米4深的孔，我们人工打孔小蜜蜂打不了那么深，坡度太大了只能钻到一米二深。地型好的地方只能钻到1米3深，工头说没事你们干你们。而且还有的地方有岩石断层的地方，机械钻不下去了，这种情况很少只有几个孔深不到一米，现在他们就拿这个说事，要求从钻孔，而且也干不了坡度太多陡峭了，安全没有保障，拖着不愿意支付剩下的工资。想问问你们碰到这种事怎么解决。投诉了一次劳动监察大队，后面项目经理说是给处理，处理了快一个星期了，还没有结果
回... | C |
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| 内容：本人于2022年4月12日受雇用临时工劳动作业于2022年6月2号完工，老板拖欠工资10150元人民币，老板写下欠条并承诺于2022年7月底付清工资！在本人多次崔收工资老板都不给予工资
回复：根据您的陈述老板拖欠工资并且已经向你出具了工资欠条，该工资欠条可以直接证实拖欠工资的违法事实，不管老板是公司还是个人，劳动者都可以直接依据该工资欠条向法院起诉由法院判决支付工资。
选项：A: 物业管理
B: 刑事
C: 法医临床司法鉴定
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：中铁一局京德高速7标，2020年一年，给了几万，现在还欠我2万元一直不给。
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付... | D |
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| 内容：我老爸在工地干活没有拿到该拿的钱，有欠条
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的... | C |
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| 内容：潍坊大洋泊车股份有限公司在西安市长安区（城发集团焦村B块地）拖欠农民工工资十五万，现有一年多未给支付，
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期... | C |
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| 内容：公司非法解雇我，我申请劳动仲裁，去调解，公司出示了伪造我签名的自愿离职表。我想做笔迹鉴定，如果证实公司伪造签名，公司有什么处罚，我会得到更多赔偿吗？
回复：你不会因此得到更多的赔偿。我国《民事诉讼法》第一百一十四条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； （二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； （三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的； （四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行... | D |
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| 内容：临时工，包工头赖账。不接电话。项目经理说不欠工程款，但是工资全被包工头自己全部领走了
回复：劳动者仍然可以要求建筑公司支付工资，对于包工头已经领取的工人工资，公司在承担责任后可以要求包工头相应返还。根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友... | A |
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| 内容：海南省万宁市大茂镇山抽园。因分包老板拖欠我的工资。
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国... | D |
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| 内容：公司拖欠工资一直不发，现在电话都打不通，也不给我们写欠条。
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约... | C |
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| 内容：我4月份租了房东的房子，这边有拆迁的打算，但是不知道什么时候拆，当时就租了房子，交了半年的租金，现在突然说拆迁，居委会说有相应的补偿款，但是我们签的合同是跟另外一个房东签的合同，他是租的居委会的房子，他再把房子租给我，现在拆迁有补偿款，他说补偿款跟我们没有关系，有补偿也是居委会给我的房东，而不是居委会把补偿给我，我的疑问是，这个赔偿款到底属不属于我
回复：因为实际居住的是你，这个补偿是给实际租赁居住的人，所以最终应当是给到你的。否则你可以不搬。
选项：A: 合同纠纷
B: 征收补偿
C: 法医精神病司法鉴定
D: 国内公证 | B |
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| 内容：甲方是北京城建，当时老板是河南的，谈好的是活完了结清工资，当时说的数量是大概2-5万米，去年底结算的时候说没有1万多米，只有9000多米，当时疫情管控严格，被封闭，不能实际量米数，最后按照老板包的米数算的，年底工资结了一些，说剩下的年后结，到了年后3月份，说的是20号结清，28号没有结，又说4月18号结清，到了18号还是没有结，老板又说4月25号结清，依然没有结，最后找了劳动局，劳动局说过了1劳动节，你打电话过我们一定给你出理，过完劳动节打电话问劳动局，他说让老板给我开具欠薪证明，证明老板欠我的工资，我们好给你立案，没有欠薪凭证不能立案，一直拖到现在也没有拿到工资，老百姓怎么才能拿到工资，
回复：农民工通过关注人力资源社会保障... | B |
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| 内容：网购的平板电脑，发现电脑包装盒原塑封被拆过！（封膜是商家自己后封的）（买卖双方均认可电子产品拆封既贬值）（把贬值后的商品，高价卖给我） 起诉的话，应该找哪种类型的鉴定机构，如果法院找不到相关鉴定机构！能否按照消费者保护法，对于难以举证，难以检测的情况，举证责任倒置，由经营者证明，所售商品与厂家出厂塑封一致！
回复：如果找不到鉴定机构做这方面的鉴定，你可以通过在网上各个平台搜索这类的二手商品买卖来确定贬值的程度，然后提供给法院做参考。
选项：A: 邻里纠纷
B: 治安消防
C: 侵权纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容："人民法院受理破产申请，标志着破产程序的开始，所有债权都必须通过破产程序获得清偿。"金钱债权我能理解，但房屋权属我无办法理解。比方说现在业主甲根据购房合同和已支付完毕购房款，并且已经收楼入住，享有要求开发商（受理了破产清算）办证的权利，这种权利如何通过破产程序获得清偿？具体的流程是怎样的？目前已经有向管理人申报房屋权属，但一直没有认定。同一个小区全部业主一百多户都没办证。
回复：可以联系审理案件的法官咨询一下。一般如果不被认定的话，应当向法院起诉管理人要求认定。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 债权债务
C: 法医临床司法鉴定
D: 劳动人事 | B |
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| 内容：被执行人在判决书生效后，而且在强制执行期间把名下房产抵押给典当行构成拒执罪吗？
回复：根据我国相关法律规定，如果当事人无视法律，明知负有执行人民法院生效判决的义务，仍将名下房屋进行抵押且借款并未用人履行法院义务情形下属于在有能力执行的情况下拒不执行，其行为已构成拒不执行判决罪。 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》也规定了如果被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的义务的，应当及时采取执行措施。在执行通知书指定的期限内，被执行人转移、隐匿、变卖、毁损财产的，应当立即采取执行措施。 人民法院采取执行措施，应当制作裁定书，送达被执行人。 同时，被执行人或其他人有下列拒不履行生效法律文书或者妨害执... | C |
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| 内容：公司要求过用软件注册个体工商户，能正常讨薪成功吗？
回复：以工资来讨要可能会比较麻烦，因为在法律上这就不属于工资，而是合同纠纷，你可以直接向法院起诉追讨合同款。
选项：A: 侵权纠纷
B: 社会保障
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：市总工会安排企业的劳模和一线职工到外地疗养，单位虽然给了假期，但是按照事假给的，拒绝报销疗养期间的交通费、伙食补助费和住宿费，还不给疗养期间的工资，这个合法吗？
回复：这方面没有相关法律规定，你可以向总工会咨询下是否有相应的疗养的规定。
选项：A: 子女抚养
B: 合同纠纷
C: 劳动人事
D: 劳动争议纠纷 | C |
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| 内容：因为起诉状中，有一条写的是：本案产生的鉴定费用由被告承担！法院表示，因立案时提出有关鉴定的问题，我必须诉前鉴定，合理吗？诉前鉴定不是没有法律效力吗？
回复：起诉时没有发生鉴定的无法请求对方承担诉讼费，必须已经发生鉴定才可以。诉前鉴定有法律效力。
选项：A: 社会保障
B: 合同纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 消费维权 | D |
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| 内容：您好，我通过劳务公司介绍工作去用人单位工作。我和劳务公司存在那些关系？我和用人单位又存在那些关系？
回复：根据《劳动合同法》规定，首先需要确认您是与哪家单位签订的劳动合同，如果是劳务工资，则您属于劳务派遣，与用人单位属于派遣用工关系，您的劳动关系隶属于原来劳务公司。如果是与用人单位签订劳动合同，则您的劳动关系隶属于用人单位，您与劳务公司仅属于中介合同关系。
选项：A: 交通事故
B: 损害赔偿纠纷
C: 劳动人事
D: 合同纠纷 | C |
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| 内容：通过抖音购买培训课程1980元，当时晚上九点多购买的当时还签了合同，公司叫章丘区慧铭网络科技服务工作室，第二天下午给我建群，群里就我一个人其它四个人是他们老师，什么也没开始教我，我问他问题：如何与供应商谈话技巧？他就随便应付我，说一件代好就好，问题根本没解决随便敷衍我。我就是不懂才交钱来学习的？当时我觉得这样下去不但学不到东西还浪时间，要求全额退款我，找他公司客服说忙要找流程，直拖到第六天公司负责人给我打电话说只退我30%，签了合同什么都是他说了算吗？拿了我钱就是大爷了？什么都没开始教我评什么不给我全额退款？请问能有什么办法全额退款？
回复：合同只要双方签字盖章就成立生效了，如果对方没有按照合同履行属于违约，你可以以对方违约要... | A |
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| 内容：拖欠了两年多的工资，现在电话都不接，微信也不回
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百... | D |
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| 内容：老板一直没有给员工缴纳五险一金，而且老板已经拖欠员工两个月工资了，员工想让老板补缴五险一金和发放拖欠工资，员工应该去找专门的部门解决（比如社会保障管理局、劳动监察大队、住房公积金管理中心）还是直接去仲裁能解决？
回复：如果劳动者遇到用人单位拖欠工资、未缴纳社保等违法行为时，首先可以向当地劳动监察大队投诉举报，要求劳动监察大队责令用人单位改正，如果单位拒不改正的，劳动者可以向当地劳动仲裁委会申请劳动仲裁解决。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：在新疆工地打工，老板打了欠条几年了人都联系不上
回复：（1）《民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有... | D |
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| 内容：我在修雄安新区至北京大兴机场快线，现在离职回家要工资差不多一周了，项目部推劳务公司，劳务公司又叫找项目部
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾... | C |
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| 内容：我2016年在山东东营工地做的工资12500元被老板克扣了这么多年，一直没有给。
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您和雇主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向工作所在地或者雇主所在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地的区（市）司法局法律援助中心进行咨询或者申请法律援助（司法救助），法律援助中心老师会给您详细解... | C |
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| 内容：6月份的工资拖欠至今，现在又以疫情又拖，有欠条，
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一... | A |
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| 内容：本人2021年4月-2021年12月在中建二局内蒙古艺术学院新校区建设项目从事钢筋工作业，务工期间班组长欠付本人劳务费用60000元。在于中建二局内蒙古艺术学院新校区建设项目部领导沟通后。第一时间给我支付了欠付劳务费60000元。已全部结清。本人承诺与内蒙古艺术学院新校区建设项目再无劳务关系。
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您和雇主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向工作所在地或者雇主所在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。 ... | C |
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| 内容：从去年元月初八做到11月份完工，到现在工资还没拿完
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之... | A |
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| 内容：无故拖欠工资可以直接走人吗 要是扣工资不让走怎么办
回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； 无故拖欠工资您可以以此为由提出解除劳动关系，若单位要是扣工资您可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动人事
B: 社会保障
C: 民事
D: 老人赡养 | A |
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| 内容：与开发商签署商品房购买协议，全款已付，但是开发商未能如期交房。怎么起诉退款，另外开发商已被多人起诉，限制高消费，怎样才能确保可以把当时交的房款执行回来
回复：根据《最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。 所以，如果开发商逾期未交房达到法定条件的，... | B |
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| 内容：说好的租一个月，给我签定了一年合同，说可以退押金，结果现在不退我押金
回复：您好，房屋租赁合同系双方协商一致签订，生效后双方要严格遵照执行。若您有证据证明中介公司同意租赁期限为1个月，书面合同和约定不一致的，则可以反驳中介公司。租赁房屋的押金一般应该予以返还，但是构成违约的，可以与违约金相抵。建议双方协商解决，以上意见供您参考。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 公司相关
C: 合同纠纷
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：深圳市专诚装饰公司邱丽姣欠我工资27500元，从2019拖2022年至今为止，不给
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。建议您收集欠工程款的证据后，向当地法院起诉对方依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 法医临床司法鉴定
C: 刑事
D: 交通事故 | A |
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| 内容：一个未成年人将家里的金器偷出叫我拿去金店当了，开始我是不知道他是偷出来的，后面被他父母发现才知道他是偷家里的，先后总共当了四次，一共当了两万两千多，我从中偷偷的到了七千多元好处，其余的钱都给这个未成年人了，后面他父母找上我，我已经赔偿了对方一万元整，并且有转账记录，可对方还要我再赔偿一万元，我不同意对方还要起诉我，请问他起诉我我需要再赔偿吗
回复：您好，根据民法典第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人... | A |
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| 内容：去年干的活儿，到现在也拿不到钱，法院挂着四五个起诉，也一样拿不到钱，这种情况该咋办，就任由这种人逍遥自在么
回复：首先，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您和雇主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向工作所在地或者雇主所在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。 其次，对于欠付工资，在对方已出现诉讼情形下，更当向法院提起诉讼，确保债权权益，待法院判决生效后，申请由法院依法进行强制执行，通过网络查控等方式查找被执行人各项财产线索，同时后续被执行... | A |
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| 内容：我在单位上班时受伤，左胫骨下端骨折，未做手术，目前正在休息中。单位也未去做工伤鉴定，我多久去做鉴定最好，我这是否能够上等级，够上等级得话赔偿应该怎么算，我一个月工资大概3500左右，单位有买工伤保险，工伤认定后5个月后再解除劳动合同一次性工伤就业补助金还能拿到吗？
回复：根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。只要伤情稳定了，就可以去进行伤残鉴定。一般存在骨折至少可以评定为10级但是具体等级需要鉴定人员根据您的病历及恢复情况综合评定。评上等级后赔偿标准根您的年龄、受伤部位、当地的社平工资等多种数据有关。工伤认定后5个月后再解除劳动合同不影响领取一次性工伤... | B |
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| 内容：拖欠农民工工资，2021年六月进厂，现在是2022年8月5日，以各种理由推拖延后解决农工工资问题。 劳动局也去了，有一个星期了，问题还没解决。 相信政府部门能更好的解决问题。
回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条的规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”若您和雇主无法通过沟通协商解决报酬的问题，建议您立即向工作所在地或者雇主所在地人民法院起诉，起诉时需要向人民法院提交：起诉状、双方身份信息（身份证复印件或者户籍信息、工商信息）以及证据材料。根据《法律援助法》的规定，您还可以带着相关资料，包括您和雇主的身份信息、证据材料、经济困难证明，到工作所在地或者雇主所在地... | B |
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| 内容：我是中燃宏途的一名司机，于2018年10月25日在湖北省孝感市云梦县曾店镇入职中燃宏途的一名危险化学品的一名司机兼押运员。司机兼押运间称（司押员）。该公司入职时讲好的为司押人员购买五险一金，但是公积金是在满半年后才给缴的。22年5月份开始首先把工资组成部分里的装车费、住宿费删减。并把社保里的保费降低了30块，公积金少缴25元（以前公司缴177元，现在缴152元）。公司要求降本增效，请问该怎么办？
回复：针对于降低社保缴纳基数的问题，可以向单位所在区社保局举报投诉，要求进行补缴；对于克扣公积金，可以联系公积金管理中心举报投诉。 以上均属福利待遇范畴，也可以联系劳动局内劳动监察大队协调处理。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 老人赡... | D |
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| 内容：聘用协议中包含用人单位名称、法定代表人印章、劳动者姓名、工作内容、试用期、工作时间、劳动报酬。只有这些。应该适用民法典合同编，还是劳动合同法
回复：根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。实践中部分企业为了规避风险会与员工签订《聘用协议》，但是只要双方之间的关系符合事实劳动关系的特征，依然适用《劳动合... | D |
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| 内容：您好我家里的母亲令我害怕，我最近发生这样的状况，我在自己房间里面认真学习，我家人说着一天天就知道玩，不知道出来帮忙做饭。我在看自己的书，什么话没说，照她意思，立刻就出来和老妈一起做。我妈说饭做了没有吃完倒了，菜之前扔了说不值钱，没有饭贵。农民种的不管是什么粮食，浪费了我咋也不心酸吗正常的人看到家里机乎大部分都是把菜买回来，坏了，迅速直接扔了他不会心疼觉得浪费吗?我是人也会心疼。觉得浪费了愧疚。我简单提醒下，尽量一次饭做少点，多了尽量多吃点不要弄坏，或者等烂了再扔。家境不是说她非要挥霍的那种，挥霍最后什么都也没有的这她生气了晚上把我拉墙上撞了后来又捶头，现在眼睛里有淤血，我不知在法律上该怎么做
回复：（1）《未成年人保护法》第十... | A |
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| 内容：您好我家里的母亲令我害怕，我最近发生这样的状况，我在自己房间里面认真学习，我家人说着一天天就知道玩，不知道出来帮忙做饭。我在看自己的书，什么话没说，照她意思，立刻就出来和老妈一起做。我妈说饭做了没有吃完倒了，菜之前扔了说不值钱，没有饭贵。农民种的不管是什么粮食，浪费了我咋也不心酸吗正常的人看到家里机乎大部分都是把菜买回来，坏了，迅速直接扔了他不会心疼觉得浪费吗?我是人也会心疼。觉得浪费了愧疚。我简单提醒下，尽量一次饭做少点，多了尽量多吃点不要弄坏，或者等烂了再扔。家境不是说她非要挥霍的那种，挥霍最后什么都也没有的这她生气了晚上把我拉墙上撞了后来又捶头，现在眼睛里有淤血，我不知在法律上该怎么做
回复：《中华人民共和国反家庭暴力法... | B |
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| 内容：农民进城，今年购首套房有多少补贴？需要哪些条件？手续和流程
回复：您好，您咨询的问题不属于法律问题，建议您向当地的房管部门进行详细咨询。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 老人赡养
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：郑州是航空港区张庄棚户区改造四标段，目前欠我工资
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。若是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是受聘公司在工地干活，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 其他消费纠纷
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 民事 | A |
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| 内容：2年来，由于工作压力大，领导打压等，一直焦虑状态，且睡眠障碍，能申请工伤吗
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 这个认定不了工伤，可以去试试去人社局进行职业病认定。《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 工伤事故
B: 征收补偿
C: 刑... | A |
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| 内容：从5月份进工地到现在一分工资没有发，工地现在属于停工状态，一直到现在生活费没有，工资不发，老板不出面，项目部一直就拖着我们，现在工地上知道的目前有30多个人，政府部门也没有人给我们解决问题
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。若是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是受聘公司在工地干活，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维权。
选项：A: 合... | B |
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| 内容：我的工资被老板刻扣这么多年一直不给。要过好多次。
回复：（1）您的咨询为劳动报酬方面的问题。 （2）《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一... | B |
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| 内容：2019年我在桂平华鸿地产，盛世阳光买了一套房，2011年5月打电话来告诉我能收房，6月份我就去验房，后来发现两个房间窗户和厕所窗户均不合格，变形损坏，随后告知开发商，开发商让我与物业联系，他已经委托物业收房处理后续事项，然后我把我检查到的问题通通拍照发给物业中心，并当面与物业对接沟通交流解决，然后一直各种推脱或者是忘记或者是不理，直到今年上半年十分气愤生气，才推推脱脱，好多次之后才在2022年5月份把窗户整改好，水剂，我在7月份准备收房装修，但是物业要我补齐，之前因为他们处理这个窗户质量问题，整改问题那段时间的物业费给他们，我想请问，物业是开发商，前期交房指的， 物业他承担了开发商给他的收房后续一系列处理问题的权利，业主有问... | D |
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| 内容：在我国贩卖成年男性是否会构成败卖人口罪呢
回复：首先，我国《刑法》涉及到拐卖人口的罪名主要是第二百四十条规定，【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产： （一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子； （二）拐卖妇女、儿童三人以上的； （三）奸淫被拐卖的妇女的； （四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的； （五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的； （六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的； （七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重... | C |
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| 内容：我岳父今年58岁，于2021年4月份进入金华一个家居厂上班，在今年2022年8月1日上班时间突发中风脑梗，由于厂里没有缴纳社保，造成现在无法承担医药费，后续如果恢复不好丧失劳动能力，能否申请工伤呢？
回复：《工伤保险条例》规定：第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 据此，您所述这种情况不符合视同工伤的条件，能否认定工伤，与是否缴纳社保没有关系。但是，如果因为单位没有缴纳医疗保险给你岳父造成损失的... | C |
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| 内容：房地产买卖合同中，出现土地使用年限与房产证上年限不符，诉讼时效应该从何时起算？是从购买合同签订之日算起还是从房产证办结时间算起？
回复：诉讼时效是从知道自己的权利被侵犯之日起算，根据你所描述的情况，应该是房产证办结才知道不一致，所以应当从办结之日起算。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 房产纠纷
C: 知识产权
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：聘用协议中包含用人单位名称、法定代表人名印、劳动者姓名、工作内容、试用期、工作时间、劳动报酬，这个可以看做是劳动合同吗？
回复：根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。上述几项是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。
选项：A: 交通事故
B: 合同纠纷
C: 社会保障
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：活干完三年了，班主老板欠薪至今未付，2021年年关打了一个欠条，讲某日付，但至今末付，2022年年初我到印江人民法院起诉欠薪老板，但至今未有结果，我不知道那里才能帮我把血汗钱讨回
回复：结合您的陈述你与该个人老板属于劳务合同关系，目前已经向法院起诉，建议直接与法官联系尽快开庭出具判决书，判决书生效后可以向法院申请强制执行。
选项：A: 债权债务
B: 其他消费纠纷
C: 子女抚养
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：您好！消费者协会对消费纠纷主持的调解协议（三方协议，加盖消协公章）可以申请法院强制执行吗？谢谢！
回复：消费者协会的调解协议不可以申请法院强制执行，但经人民法院做出的确认调解协议的裁定书，可以强制执行。 首先，根据最高人民法院《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第20条：“经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织调解达成的具有民事合同性质的协议，经调解组织和调解员签字盖章后，当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。当事人请求履行调解协议、请求变更、撤销调解协议或者请求确认调解协议无效的，可以向人民法院提起诉讼。” 其次，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第201... | B |
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| 内容：协议离婚后房子归我了，后来想复婚住在一起，发现还是两个人过不到一起，她不走就住在我的房子里，我该怎么办
回复：您好！双方夫妻一场，建议还是友好协商，好言相劝让对方搬出去。女方若还是不搬离，无法解决的话，可申请法院强制执行，强制女方搬离此房屋。
选项：A: 侵权纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 征收补偿
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：自然人起诉个体工商户并没有起诉经营者，已经提交了个体户单位名字、统一信用代码、经营场所、经营者名字、经营者联系电话，但是法院要求提供经营者身份证号等详细信息，不然审核不通过，请问起诉个体工商户是否必须提供经营者身份证号？
回复：根据《民事诉讼法》相关规范，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名... | C |
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| 内容：我是大学生暑假工，公司克扣工资，现准备起诉，但是了解到起诉前要先仲裁，可是我又了解到在校学生仲裁不了，我该怎么做才能起诉？我可以申请法律援助吗？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 能不能申请法律援助要问下当地的法律援助中心是否符合援助条件。你可以先去劳动监察大队投诉试试，如果他们以是暑假工不属于劳动关系不处理的话，你需要提供欠款的证据向法院起诉，等法院法院生效对方不支付可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （... | B |
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| 内容：起诉撤销购房合同，退还房款，银行按揭贷款的钱退给买房人还是银行
回复：首先，根据《商品房买卖合同解释》第20条规定：“因商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除，致使商品房担保贷款合同的目的无法实现，当事人请求解除商品房担保贷款合同的，应予支持。”购房者可一并请求解除贷款合同。 其次，根据《商品房买卖合同解释》第21条第2款规定：“商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后，商品房担保贷款合同也被解除的、出卖人应当将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还担保权人和买受人。”在购房合同和贷款合同均被解除的情况下，开放商应当将其从银行取得的购房贷款及利息返还给银行，并将其从购房者处取得的首付款本金及利息返还给购房者。 所以，在... | A |
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| 内容：您好，我父亲居住的小区内当天下午临时进行天然气管道施工，未提前通知，施工现场是小区大门处，是出小区必经之路，地面施工大约占据了道路的一半，当天下午没有设置警戒线，没有设置警示牌，只有一块活动木板搭在施工坑上，导致我父亲骑自行车穿过时摔入施工范围，导致头部受伤，大量流血且伤口内有高密度结石，现已医治，还有一周拆线。请问这种过错是否由施工方全部承担，应该承担哪些费用，该在什么时间内完成赔付。
回复：首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条：“在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的... | D |
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| 内容：餐厅的座位费个纸巾费用是否侵犯到个人利益
回复：根据《消费者权益保护法》餐厅的座位费个纸巾费，若是没有明码标价，事前公示告知，则违法
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 工伤事故
C: 邻里纠纷
D: 消费维权 | D |
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| 内容：内个女的在十字路口加速撞到骑自行车老人，后和交警串通一气认定同等责任
回复：根据《道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。若是有异议建议依法复核复议
选项：A: 其他纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 合同纠纷
D: 交通... | D |
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| 内容：内个女的在十字路口加速撞到骑自行车老人，后和交警串通一气认定同等责任
回复：首先，根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条：“当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。”因此，对交通事故认定书有异议时，可以及时提出复核申请。 其次，根据《全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》：“根据道路交通安全法第七十三条的规定，公安机关交通管理部... | A |
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| 内容：我租房时联系了他们公司的员工，表明了需要短期租房两个月，他们说没问题，但是签约的时候写的12个月，我有问他们有没有影响，他们的员工说没影响，说我只住两个就可以了，然后我在第一个月交了一千的押金和两千的房租，房租是一个月1000，现在员工离职了，公司的人给我说按照合同我租的十二个月，两个月不退押金，说员工私自承认的公司不认同，那意思不就是可以哄骗签约和公司没有关系，公司只看合同，我如果什么都要和公司沟通那他们员工是用来干嘛的，这样怎么才能退回押金呢
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第四百... | C |
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| 内容：您好，我父亲居住的小区内当天下午临时进行天然气管道施工，未提前通知，施工现场是小区大门处，是出小区必经之路，地面施工大约占据了道路的一半，当天下午没有设置警戒线，没有设置警示牌，只有一块活动木板搭在施工坑上，导致我父亲骑自行车穿过时摔入施工范围，导致头部受伤，大量流血且伤口内有高密度结石，现已医治，还有一周拆线。请问这种过错是否由施工方全部承担，应该承担哪些费用，该在什么时间内完成赔付。
回复：因为施工方在施工时候没有设置安全警示标志，导致您父亲受伤，您可以要求交警部门出具非机动车交通事故认定书。然后依据交通事故认定书要求施工方承担医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等费用。如果构成伤残，可以要求施工方支付伤... | A |
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| 内容：我是南充人，工地在巴中，从工地开工到至今已经有五六年了，老板不给工钱，当吋是口头承诺做完结清，这么多年也没出面解决问题，一次次的拖，已经五六年了，一分钱不付，我带着一群工人干了两三个月，希望有关部门帮帮我
回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以打当地的12345市长热线，也可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院... | D |
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| 内容：我所在公司部门被整体出售给另外一个公司。现在公司打算将本部门所有员工重新签到其全资子公司，然后通过股权转让，实现将该子公司，及已签到该子公司的员工整体出售的目标。 公司现在催促我们签署一个三方协议，内容大致是将员工合同从总公司，转移到该全资子公司，工龄保留。 我有如下担忧： 会否发生签到子公司，并且在完成股权转移后。收购方对我们进行调岗，或者降薪，如果我们拒绝，则收购方可无赔偿开除员工？ 该三方协议是否合法？如果拒绝签署，现公司是否可以进行调岗，然后以不适合新岗位为由，无赔偿开除员工？ 在签署三方协议的情况下，是否仍然可以要求现公司结清当前服务工龄的N+1赔偿金？ 多谢！
回复：首选，签署三方协议并不违反法律规定；其次，可以在... | A |
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| 内容：对方全责，协商不一致，不同意修车，也不给要车损费和误工费
回复：建议依据交警部门出具的交通事故认定书将肇事方及保险公司起诉到人民法院要求赔偿医疗费、误工费等费用。 主张车损应先申请车损鉴定(向交警递交申请即可)，然后凭鉴定结论，行车证、事故认定书、驾驶证、修车明细、修车发票属于对方赔偿的部分，向对方主张，协商不成可以起诉。属于向自己保险公司主张的，向保险公司理赔，协商不成可以起诉保险公司。 此外，车辆受到损失，可以要求对方支付车辆贬值费用，具体要委托有资质的鉴定机构鉴定。
选项：A: 交通事故
B: 医疗纠纷
C: 国内公证
D: 法医病理司法鉴定 | A |
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| 内容：肇事人酒后闹事出手打了人一拳脖子处，被打者并没有去医院作伤害鉴定，有清晰的监控录像，同时该酒后男子猥亵一名店内女员工，肇事人行政拘留7天，请问2位被侵权者该怎么找肇事人赔偿，赔偿金额是多少
回复：2位被侵权人可以向法院起诉要求支付赔偿。赔偿数额依据所花费的医疗、误工费等数额确定，没有看到本案其他信息，具体赔偿数额无法答复您
选项：A: 债权债务
B: 生产经营纠纷
C: 刑事犯罪
D: 劳动争议纠纷 | C |
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| 内容：户主之一是征信黑名单，银行卡都冻结了要怎么接收征地款
回复：在签订征地补偿协议时，可以与征地部门沟通填写其他人的账户作为征收土地补偿款的收款账户。
选项：A: 刑事
B: 征地拆迁纠纷
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 山林土地纠纷 | B |
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| 内容：公司疫情期间偷偷复工复课，上班时间由原来的下午一点到八点半改成下午两点到八点，工资底薪只给75%，这样做合法吗？疫情停工停课期间，公司每个月发了1270元，没有全部支付工资，这样做合法吗？
回复：公司单方降薪不合法。公司疫情期间每月发放1270元已低于当地最低工资标准，不合法。建议向当地劳动监察大队反映
选项：A: 建筑工程
B: 治安消防
C: 劳动人事
D: 法医精神病司法鉴定 | C |
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| 内容：宝龙世家工地欠21年工资一万元多次反映没给，有分包商张新兵打的欠条。
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头张新兵干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，向劳动监察大队举报，要求介入处理，或者直接向法院起诉由法院依法裁判。包工头向你出具的工资欠条可以证实拖欠工资，可以向劳动监察大队举报或者向法院起诉维... | B |
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| 内容：包工头欠薪四年未给，一直电话联系讨要，每次都是拖，说别人欠他的钱未给他没钱给我
回复：（1）《民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十六条规定，视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用... | D |
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| 内容：老板为换用低成本新员工，不断针对想劝退我，我的合同是10到期，他一开始多次想让我主动提交离职报告，还想让我去另一家教培机构面试，但我没同意，于是他弄了解除劳动合同协议给我，想让我今天立马签，但是上面有些条款我有疑问，可以把合同发过去帮我看一看嘛？ 另外，他还有一些行为我认为好像不合法，比如4月疫情放假半个月，他没发底薪，直接按65乘以出勤天数算工资，结果4月只发了四百多工资；端午节的当天还让我们照常上班，并且没有按规定发节假日加班三倍工资等等。
回复：针对您有关解除劳动合同的问题： 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，解除劳动合同，可以是协商一致解除，若是劳动者主动提出且经单位同意，单位无须支付经济补... | C |
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| 内容：本人年满十八周岁成年人，父母离异，生父不负责，因此想要改母性，但当地派出所一定要父母双方在场同意，请问这是必须的吗？在生父不同意的情况下我是否有自主更名改姓的权利
回复：根据《中华人民共和国户籍管理条例》第十八条 公民变更姓名，依照下列规定办理:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。 因此，结合您的陈述你已经年满18周岁，可以自己向派出所申请，不需要父母同意，派出所拒不办理可以向上一级公安机关投诉或者通过12345政府公共服务热线投诉处理。
选项：A: 公司相关
B: 损害赔偿纠纷
C: 法医临床司法鉴定
D: 子... | D |
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| 内容：教育机构由于自己的原因导致经营失败，法人以及经营人员不出面解决，所交学费不退还，负责人称可以打欠条，但是非双方当事人面对面打欠条，这样的欠条有效吗？如果想起诉，有胜诉的把握吗？起诉的时间是有时效限制的吗？
回复：1、如果负责人同意打欠条，则视为债的加入。届时，可以起诉教育机构和负责人要求退还学费。 2、能否胜诉依据您的证据。 3、诉讼时效为3年，从教育机构拒绝退款之日开始起算
选项：A: 债权债务
B: 刑事
C: 治安消防
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：小李准备开养鹅厂，准备向鹅苗厂购买一批鹅苗，以当时19元一只达成合作，（双方没有签协议合同之类的，只有当时商谈价格时的通话录音）小李向对方交了8500元定金，20天后，鹅苗厂以鹅苗涨价为由，拒绝向小李提供鹅苗，并退还了定金，现在小李的养鹅厂已经建好，却没有了鹅苗，非常着急，问:小李能否要求对方赔偿自己的损失？是否能要求对方以原价提供鹅苗？
回复：当时双方已达成口头协议，且对方收取了定金，双方合同关系已成立。现在对方违约，应赔偿双倍定金，同时赔偿由此给小李造成的损失。如果继续履行合同，可以要求以原价提供鹅苗
选项：A: 民事
B: 债权债务
C: 合同纠纷
D: 征地拆迁纠纷 | A |
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| 内容：你好 就是2018年读高二的时候有个熟人找我借钱 我借了五百之后 没想到他退学了 中间我都有微信找他还钱 一开始还好后面直接把我拉黑了 因为过了这么久 聊天记录也没了 但是最近刷视频刷到有办法可以让他还钱 所以来咨询一下 转账记录还在 就是聊天记录没了 当时太相信他了 都是找朋友借的几百才有钱给他五百 没想到跑路了 现在越想越气 想问下律师您有没有办法
回复：转账记录在就可以作为证据要求其还款，但是根据现在法律规定，有3年诉讼时效，2018年借款，现在已经4年了，如果您没有证据证明诉讼时效期间向其催款，则您就丧失了胜诉权
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 合同纠纷
C: 民事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：本人民事纠纷需要法院取证不然起诉不了我姑姑姑爷侵占了我家里所有证件
回复：建议您通过居委会联系您姑姑姑爷进行调解，如果调解不了，则向法院起诉要求您姑姑姑爷返还原物。
选项：A: 民事
B: 劳动人事
C: 医疗纠纷
D: 知识产权 | A |
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| 内容：尊敬的领导您好！ 我是6月10日在万达天御交了定金，签的协议单价8800后来他们万达的李芳与我对接，说是必须按房管局的备案价格不能低于单价10500去走才能过网签，一下贷的多了，我的工资流水不够，他们售楼部的说可以让我爸去做公证。我爸在老家砀山县公证处按他们售楼部的要求结果等了三四个小时，结果公正做不了组合贷，又让我和对象领证办一个夫妻贷，然后我按他们的要求去住房公金核实了一下，工作人员说我和我对象贷不了这么多，导致我要多交8万的首付才可以，我没有这么多钱然后她就给我挞定了，6月22日我去房管局投诉刚从房管局大门出来，他们万达的李芳给我打电话让我去他们售楼她说电话说不方便让我去他们售楼部面谈。到那里李芳说可以按单价8800走，... | A |
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| 内容：老板为换用低成本新员工，不断针对想劝退我，我的合同是10到期，他一开始想让我主动提交离职报告，但我没同意，于是他弄了解除劳动合同协议给我，想让我今天立马签，但是上面有些条款我有疑问，可以把合同发过去帮我看一看嘛？
回复：建议不要签署该协议。如果公司违法解除，可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付违法解除的经济补偿金。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 证券期货
C: 社会保障
D: 民事 | D |
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| 内容：请问我家有一套经济适用房。产权证上写的是我跟我父亲两人的名字。权利占比没有分配。这种情况下作为子女的我需不需要去公证处公证一下。如果我父亲百年之后，如果没有公证这个房子是不是会存在我父亲亲戚一方也有一份。谢谢
回复：产权证上写的是跟父亲两人的名字，根据《民法典》关于不动产物权的规定，该房屋属于你们2家的共同财产，不公正与公证不影响产权分配，建议让你父亲写一份遗嘱明确。
选项：A: 医患纠纷
B: 国内仲裁
C: 遗产继承
D: 拖欠农民工工资纠纷 | C |
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| 内容：公司试用期三个月签订一年的劳动合同，我应该如何维护自己权益 2，劳动仲裁判决书下来以后对方少给了钱，去申请法院强制执行有效期时间是多久
回复：1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条 【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。公司试用期三个月签订一年的劳动合同已经履行的情况下可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。2、根据《民事诉讼法》 第二百四十六条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从... | A |
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| 内容：行政诉状人民法院受理后，多长时间给传票？什么时候开庭？
回复：《行政诉讼法》第五十一条规定：人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。第六十七条 人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。第八十一条 人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延... | D |
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| 内容：借条是我写的但是没父母名字，是父母在房产交易中心过户给我一套房子，我想过户给女儿，给女儿写的草稿，结尾房屋所有人我们夫妻的身份证号码，空白处加上我们夫妻名字签名手印是仿照的，借条性质放生改变变成了借父房子，要求签名手印鉴定，一审二审都不批准，说前面你承认写了就认定事实了。把父母生前已经更名过户10年的房产进行遗产分割。
回复：首先，根据《中华人民共和国民法典》第六百六十八条：“借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。”以及第六百七十九条：“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。”因此，借条如果符合法律规定的形式，且贷款人已... | D |
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| 内容：那我工作超过8小时，后工作的时间算加班的话，后期我可以通过，申请仲裁讨回吗？
回复：您可以申请劳动仲裁 安排劳动者工作日加班的，加班报酬不低于工资的150；安排劳动者休息日（周六日）加班又不能安排补休的，加班报酬不低于工资的200%；安排劳动者法定节假日加班的，加班报酬不低于工资的300%。
选项：A: 合同纠纷
B: 行政
C: 国内公证
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：您好，我申请的劳动仲裁案件前两天裁决书下来了，认可了我的双倍工资差额和违法解除劳动关系的经济赔偿请求，请问我如何拿到补偿款，对方现在没有回应
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方... | C |
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| 内容：“该章制度应该告知您才能生效规；单位应该囗头告知还是书面告知？？
回复：单位应当提供证据证明告知过您，一般以书面为准，但不排除口头告知的证据。
选项：A: 民事
B: 刑事犯罪
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动争议纠纷 | A |
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| 内容：一工厂把安装设备的工作承包出去给了包工头，包工头人手不够通知劳务公司，劳务公司带了几个人去给包工头干活，不管是劳务公司还是包工头都没给小时工买保险也没有劳动合同，工作时间小时工受伤了，脚指被砸骨折。但是包工头也好劳务公司也好，都说自己没有责任，不给予赔付，请问该怎么做
回复：由承包人及劳务派遣公司承担工伤责任。劳动者可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后向承包人及劳务派遣公司主张申请工伤赔偿。
选项：A: 债权债务
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 损害赔偿纠纷
D: 工伤事故 | D |
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| 内容：就是我们是临时工在工厂里做临时工没有签劳动合同然后干了半个月我们已经办理离职3天了还没有发工资
回复：建议向当地劳动监察大队反映或拨打农民工热线12333反映
选项：A: 物业纠纷
B: 房产宅基地纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我们在都匀一工地上干活跟老板说好30号给钱 可是到了30号问他他就一拖再拖 拖了好多天了问他也是一拖再拖就是不给
回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以打当地的12345市长热线，也可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 如果属于经济困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件... | C |
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| 内容：工作了6个月，想跟单位辞职，已经签了政府购买服务合同，需要向单位赔偿经济损失费用吗？
回复：您好，需要看您和单位签署的协议具体如何约定，若合同没有约定单方解除合同的违约金，则不需要承担。若有明确约定的，则组要承担违约责任。但是双方可以协商解决。以上意见供您参考。
选项：A: 刑事
B: 征收补偿
C: 山林土地纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我方把房屋保温工作承包给承揽方，承揽方找来的工人在施工中意外身亡，死者家属鉴于和承揽方的亲戚关系，跳过承揽方直接起诉我方，同时承揽方耍赖说没钱不具备赔偿能力，我方会被要求垫付承揽方的赔偿金吗
回复：你方如是发包方，不该承担工伤赔偿责任，由承包方承担。但如果承包方没有能力，作为生产安全责任，应急管理局可以处罚停止工程并处罚。所以建议可以协商赔偿，再与承包方在后期结算中扣回来，不够扣可以另案诉讼返还。
选项：A: 债权债务
B: 物业纠纷
C: 工伤事故
D: 知识产权 | C |
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| 内容：经过法院调解之后下了调解书，现在调解书上面规定的还款日马上到期。债务人还是很困难还不上。能不能申请将还款期限延长
回复：不可以，如果到期不履行民事调解书，可以申请法院强制执行。在法院执行过程中可以达成执行和解，延长还款期限
选项：A: 消费维权
B: 法医精神病司法鉴定
C: 建筑工程
D: 其他纠纷 | D |
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