VA stringlengths 14 125k | ES stringlengths 15 129k | source stringlengths 17 19 |
|---|---|---|
Amb l'objectiu de detectar els factors que poden afavorir conductes d'assetjament sexual, per raó de sexe, o discriminatòries en l'àmbit d'aquest protocol, es considerarà la inclusió en el qüestionari de clima laboral de preguntes orientades a la seua detecció, i s'elaboraran els estudis específics que es consideren ne... | Con el objetivo de detectar los factores que pueden favorecer conductas de acoso sexual, por razón de sexo, o discriminatorias en el ámbito de este protocolo, se considerará la inclusión en el cuestionario de clima laboral de preguntas orientadas a su detección, y se elaborarán los estudios específicos que se considere... | acuerdo-41541.jsonl |
CAPÍTOL III PROCEDIMENT D'ACTUACIÓ SECCIÓ 1a. | CAPÍTULO III PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN SECCIÓN 1ª. | acuerdo-41541.jsonl |
MESURES PROVISIONALS, INICI DEL PROCEDIMENT I VALORACIÓ INICIAL Article 9. | MEDIDAS PROVISIONALES, INICIO DEL PROCEDIMIENTO Y VALORACIÓN INICIAL Artículo 9. | acuerdo-41541.jsonl |
En qualsevol moment de la tramitació del procediment, la vicerectora o vicerector amb competències en igualtat podrà adoptar, d'ofici o a instàncies de part i de forma motivada, les mesures urgents o provisionals que estime oportunes, si existiren elements de judici suficients per a això, d'acord amb els principis de p... | En cualquier momento de la tramitación del procedimiento, la vicerrectora o vicerrector con competencias en igualdad, podrá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas urgentes o provisionales que estime oportunas, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con lo... | acuerdo-41541.jsonl |
Les mesures provisionals podran ser alçades o modificades durant la tramitació del procediment en virtut de circumstàncies sobrevingudes o que no van poder ser tingudes en compte en el moment de la seua adopció. | Las medidas provisionales podrán ser alzadas o modificadas durante la tramitación del procedimiento en virtud de circunstancias sobrevenidas o que no pudieron ser tenidas en cuenta en el momento de su adopción. | acuerdo-41541.jsonl |
El procediment s'iniciarà d'ofici, a través de denúncia dirigida a la Unitat d'Igualtat: a) Per la persona afectada o el seu representant. | El procedimiento se iniciará de oficio, a través de denuncia dirigida a la Unidad de Igualdad: a) Por la persona afectada o su representante. | acuerdo-41541.jsonl |
b) Per qualsevol membre de la comunitat universitària que tinguera coneixement de situacions que pogueren ser constitutives d'assetjament sexual, per raó de sexe o altres formes de discriminació i violència masclistes. | b) Por cualquier miembro de la comunidad universitaria que tuviera conocimiento de situaciones que pudieran ser constitutivas de acoso sexual, por razón de sexo u otras formas de discriminación y violencia machistas. | acuerdo-41541.jsonl |
El procediment també es podrà iniciar a conseqüència d'una ordre superior, a petició raonada d'altres òrgans, -especialment, a petició de la Comissió de Convivència-, o per pròpia iniciativa de la Unitat d'Igualtat si tinguera indicis que poguera donar-se alguna de les situacions d'intervenció arreplegades en aquest pr... | El procedimiento también se podrá iniciar como consecuencia de una orden superior, a petición razonada de otros órganos, -en especial, a petición de la Comisión de Convivencia-, o por propia iniciativa de la Unidad de Igualdad si tuviera indicios de que pudiera darse alguna de las situaciones de intervención recogidas ... | acuerdo-41541.jsonl |
Si la denúncia es presentara per tercers, o si el procediment s'iniciara per algun dels supòsits de l'apartat anterior, la persona afectada haurà de ser informada amb caràcter immediat. | Si la denuncia se presentara por terceros, o si el procedimiento se iniciara por alguno de los supuestos del apartado anterior, la persona afectada deberá ser informada con carácter inmediato. | acuerdo-41541.jsonl |
El sistema garantirà la confidencialitat del contingut de la denúncia. | El sistema garantizará la confidencialidad del contenido de la denuncia. | acuerdo-41541.jsonl |
Iniciat el procediment per alguna de les formes determinades en l'article 10, la Unitat d'Igualtat s'encarregarà d'informar, assessorar i donar la primera atenció a la persona afectada. | Iniciado el procedimiento por alguna de las formas determinadas en el artículo 10, la Unidad de Igualdad se encargará de informar, asesorar y dar la primera atención a la persona afectada. | acuerdo-41541.jsonl |
Tota la informació generada i aportada per les actuacions que siguen conseqüència de l'aplicació d'aquest Protocol, tindrà caràcter confidencial i tractament d'informació reservada, de manera que només hi podran accedir les persones interessades i els qui intervinguen directament en la seua tramitació. | Toda la información generada y aportada por las actuaciones que sean consecuencia de la aplicación del presente Protocolo, tendrá carácter confidencial y tratamiento de información reservada, de manera que sólo podrán acceder a la misma las personas interesadas y quienes intervengan directamente en su tramitación. | acuerdo-41541.jsonl |
Així mateix, a efecte de protegir la privacitat i la confidencialitat, la Unitat d'Igualtat anonimitzarà la identitat de les persones implicades. | Asimismo, a efecto de proteger la privacidad y la confidencialidad, la Unidad de Igualdad anonimizará la identidad de las personas implicadas. | acuerdo-41541.jsonl |
Toda la documentació que es genere durant el procediment, serà remesa, custodiada i arxivada per la Unitat d'Igualtat. | Toda la documentación que se genere durante el procedimiento, será remitida, custodiada y archivada por la Unidad de Igualdad. | acuerdo-41541.jsonl |
En el termini de 10 dies des de l'inici del procediment, la directora o director de la Unitat d'Igualtat, amb el suport del seu personal tècnic, remetrà un informe de valoració inicial al vicerector o vicerectora amb competències en igualtat. | En el plazo de 10 días, desde el inicio del procedimiento la directora o director de la Unidad de Igualdad, con el apoyo del personal técnico de la misma, remitirá un informe de valoración inicial al vicerrector o vicerrectora con competencias en igualdad. | acuerdo-41541.jsonl |
Per a elaborar aquest informe es podran realitzar totes les actuacions que siguen necessàries per a la determinació, coneixement i valoració dels fets. | Para elaborar dicho informe se podrán realizar cuantas actuaciones sean necesarias para la determinación, conocimiento y valoración de los hechos. | acuerdo-41541.jsonl |
Transcorregut el termini sense que s'haja pogut concloure la valoració, la persona que dirigisca la Unitat d'Igualtat comunicarà les raons i el nou termini establit, que no podrà excedir dels 5 dies. | Transcurrido el plazo sin que se haya podido concluir la valoración, la persona que dirija la Unidad de Igualdad comunicará las razones y el nuevo plazo establecido, que no podrá exceder de los 5 días. | acuerdo-41541.jsonl |
L'acord d'ampliació haurà de ser notificat a la persona afectada o a la persona que la represente, com també a la vicerectora o vicerector amb competències en la matèria. | El acuerdo de ampliación deberá ser notificado a la persona afectada o a su representante, así como a la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia. | acuerdo-41541.jsonl |
El vicerector o vicerectora, en el termini de 5 dies a partir de la recepció de l'informe de valoració, resoldrà l'adopció d'alguna de les següents mesures: a) L'arxiu de l'expedient, si no s'apreciara indici raonable d'haver-se produït una situació d'assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, o altres formes de ... | El vicerrector o vicerrectora, en el plazo de 5 días a partir de la recepción del informe de valoración, resolverá la adopción de alguna de las siguientes medidas: a) El archivo del expediente, si no se apreciase indicio razonable de haberse producido una situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo, u otras form... | acuerdo-41541.jsonl |
Mecanismes preventius i basats en el diàleg. | Mecanismos preventivos y basados en el diálogo. | acuerdo-41541.jsonl |
Si a la vista de la valoració inicial de la directora o director de la Unitat d'Igualtat, la vicerectora o vicerector amb competències en la matèria determina que procedeix activar els mecanismes preventius i basats en el diàleg, es concedirà un termini de 15 dies perquè, des de la Unitat d'Igualtat, en coordinació amb... | Si a la vista de la valoración inicial de la directora o director de la Unidad de Igualdad, la vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia determina que procede activar los mecanismos preventivos y basados en el diálogo, se concederá un plazo de 15 días para que, desde la Unidad de Igualdad, en coordinaci... | acuerdo-41541.jsonl |
En cas que la intervenció aconseguisca reconduir la situació fins a la desaparició del risc apreciat en la valoració inicial, es deixarà constància de totes les actuacions realitzades i es durà a terme el seguiment corresponent a fi d'assegurar-ne l'efectivitat. | En caso de que la intervención consiga reconducir la situación hasta la desaparición del riesgo apreciado en la valoración inicial, se dejará constancia de todas las actuaciones realizadas, y se llevará a cabo el seguimiento correspondiente a fin de asegurar su efectividad. | acuerdo-41541.jsonl |
Si transcorregut el termini previst en l'apartat 2, persisteix el risc que la situació derive en assetjament sexual, assetjament per raó de sexe o una altra forma de discriminació o violència masclista, la directora o director de la Unitat d'Igualtat, com més prompte millor, ho posarà en coneixement de la vicerectora o... | Si transcurrido el plazo previsto en el apartado 2, persiste el riesgo de que la situación derive en acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista, la directora o director de la Unidad de Igualdad, a la mayor brevedad posible, lo pondrá en conocimiento de la vicerrectora o vi... | acuerdo-41541.jsonl |
LA COMISSIÓ TÈCNICA I DE GARANTIES Article 14. | LA COMISIÓN TÉCNICA Y DE GARANTÍAS Artículo 14. | acuerdo-41541.jsonl |
b) La directora o director de la Unitat d'Igualtat, que actuarà en qualitat de secretari o secretària. | b) La directora o director de la Unidad de Igualdad, que actuará en calidad de secretario o secretaria. | acuerdo-41541.jsonl |
e) Una persona amb coneixements jurídics nomenada per la rectora o rector. | e) Una persona con conocimientos jurídicos nombrada por la Rectora o Rector. | acuerdo-41541.jsonl |
Els qui formen part de la Comissió rebran formació en matèria de prevenció i intervenció davant situacions d'assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i altres formes de discriminació i violència masclista. | Quienes formen parte de la Comisión recibirán formación en materia de prevención e intervención ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencia machista. | acuerdo-41541.jsonl |
La Comissió podrà comptar amb assessorament extern quan així ho requerisquen les particularitats del cas. | La Comisión podrá contar con asesoramiento externo cuando así lo requieran las particularidades del caso. | acuerdo-41541.jsonl |
La vicerectora o vicerector amb competències en la matèria convocarà la Comissió: a) Quan, a la vista de l'informe de valoració inicial, la directora o director de la Unitat d'Igualtat determine que es tracta d'una situació que poguera ser qualificada d'assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, o una altra forma... | La vicerrectora o vicerrector con competencias en la materia convocará la Comisión: a) Cuando, a la vista del informe de valoración inicial la directora o director de la Unidad de Igualdad, determine que se trata de una situación que pudiera ser calificada de acoso sexual, acoso por razón de sexo, u otra forma de discr... | acuerdo-41541.jsonl |
b) Quan, després de l'activació de mecanismes preventius i basats en el diàleg per part de la Unitat d'Igualtat, persisteix un risc raonable que la situació derive en assetjament sexual, assetjament per raó de sexe o una altra forma de discriminació o violència masclista. | b) Cuando, tras la activación de mecanismos preventivos y basados en el diálogo por parte de la Unidad de Igualdad, persiste un riesgo razonable de que la situación derive en acoso sexual, acoso por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machista. | acuerdo-41541.jsonl |
Reunida la Comissió, es proporcionarà còpia dels antecedents que figuren en l'expedient. | Reunida la Comisión, se proporcionará copia de los antecedentes obrantes en el expediente. | acuerdo-41541.jsonl |
b) L'arxivament de les actuacions, motivat per alguna d'aquestes raons: desistiment de la persona denunciant llevat que, d'ofici, s'haguera acordat la investigació de la denúncia per detectar-se indicis d'assetjament sexual, per raó de sexe o una altra forma de discriminació o violència masclistes; o per falta d'object... | b) El archivo de las actuaciones, motivado por alguna de estas razones: desistimiento de la persona denunciante salvo que, de oficio, se hubiese acordado la investigación de la denuncia por detectarse indicios de acoso sexual, por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machistas; o por falta de objeto... | acuerdo-41541.jsonl |
d) El trasllat de l'expedient a la Inspecció de Serveis perquè valore l'oportunitat d'incoar un expedient disciplinari, si es considera que concorren indicis suficients d'assetjament sexual, per raó de sexe o una altra forma de discriminació o violència masclistes. | d) El traslado del expediente a la Inspección de Servicios para que valore la oportunidad de incoar un expediente disciplinario, si se considera que concurren indicios suficientes de acoso sexual, por razón de sexo u otra forma de discriminación o violencia machistas. | acuerdo-41541.jsonl |
Les mesures de protecció seran adoptades atenent la situació particular de les víctimes, la consideració dels possibles riscos i les circumstàncies del cas. | Las medidas de protección se adoptarán atendiendo a la situación particular de las víctimas, la consideración de los posibles riesgos y las circunstancias del caso. | acuerdo-41541.jsonl |
Sempre amb el consentiment de la víctima, es podran adoptar aquelles que li garantisquen la seguretat personal i la protecció integral de la salut fins que s'hi restablisca, especialment pel que fa al possible mal psicològic. | Siempre con el consentimiento de la víctima, se podrán adoptar aquellas que garanticen su seguridad personal y la protección integral de su salud hasta su restablecimiento, en especial en lo referido al posible daño psicológico. | acuerdo-41541.jsonl |
Competències de la Unitat d'Igualtat en el seguiment. | Competencias de la Unidad de Igualdad en el seguimiento. | acuerdo-41541.jsonl |
La Unitat d'Igualtat és l'òrgan competent, en col·laboració amb les unitats i els serveis que procedisca, per a realitzar el seguiment i comprovació del compliment de les mesures adoptades en el marc d'aquest protocol. | La Unidad de Igualdad es el órgano competente, en colaboración con las unidades y los servicios que proceda, para realizar el seguimiento y comprobación del cumplimiento de las medidas adoptadas en el marco del presente protocolo. | acuerdo-41541.jsonl |
A tal fi, la Unitat d'Igualtat haurà de ser informada de les diferents actuacions i decisions adoptades en ocasió de l'aplicació d'aquest protocol, en particular, respecte als expedients traslladats a la Comissió de Convivència i a Inspecció de Serveis. | A tal fin, la Unidad de Igualdad deberá ser informada de las diferentes actuaciones y decisiones adoptadas con ocasión de la aplicación de este protocolo, en particular, respecto a los expedientes trasladados a la Comisión de Convivencia y a Inspección de Servicios. | acuerdo-41541.jsonl |
La Unitat d'Igualtat farà un informe anual, d'acord amb el que disposa la normativa de protecció de dades, detallarà la situació de les denúncies rebudes, les actuacions realitzades, les mesures aplicades i les formes d'acompanyament jurídic i psicològic activades. | La Unidad de Igualdad elaborará un informe anual, conforme con lo dispuesto en la normativa de protección de datos, detallando la situación de las denuncias recibidas, las actuaciones realizadas, las medidas aplicadas y las formas de acompañamiento jurídico y psicológico activadas. | acuerdo-41541.jsonl |
Als procediments iniciats abans de l'entrada en vigor d'aquest protocol, i en tot el que no s'hi opose, els serà aplicable el "Protocol de prevenció i actuació enfront de l'assetjament sexual, per raó de sexe i per orientació sexual" (BOUA de 17 de desembre de 2019). | A los procedimientos iniciados antes de la entrada en vigor de este protocolo, y en todo lo que no se oponga al mismo, les será de aplicación el "Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y por orientación sexual" (BOUA de 17 de diciembre de 2019) Disposición final. | acuerdo-41541.jsonl |
El termini de presentació de les sol·licituds és del 18 de setembre al 2 d'octubre de 2006, tots dos inclosos. 5. | El plazo de presentación de las solicitudes es del 18 de septiembre al 2 de octubre de 2006, ambos inclusive. 5. | acuerdo-386.jsonl |
Col·laboració en la realització de la memòria del grup anual. | Colaboración en la realización de la memoria del grupo anual. | acuerdo-4933.jsonl |
Col·laboració en les gestions necessàries per a la consecució dels objectius de coordinació del grup. | Colaboración en las gestiones necesarias para la consecución de los objetivos de coordinación del grupo. | acuerdo-4933.jsonl |
Col·laboració en l'organització administrativa docent. | Colaboración en la organización administrativa docente. | acuerdo-4933.jsonl |
Data d'inici prevista de les pràctiques: a partir de mitjan desembre de 2018, amb una duració de 3 mesos. | Fecha de inicio prevista de las prácticas: a partir de mediados de diciembre de 2018, con una duración de 3 meses. | acuerdo-4933.jsonl |
La dotació màxima per a aquesta beca és de 1.650 € per a la beca, i es troba consignadai es troba consignada en el pressupost del dpt. | La dotación máxima para esta convocatoria es de 1.650 € euros para la beca, y se encuentra consignada en el presupuesto del dpto. | acuerdo-4933.jsonl |
&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4938) Títol: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR JUNIOR PER AL PROJECTE: ""INTERACCIONS MULTI-ESPECIE I DIVERSITAT VEGETAL COM A MODULADORS DEL FUNCIONAMENT I LA RESTAURACIÓ D'ECOSIS... | &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4938) Título: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR JUNIOR PARA EL PROYECTO: ""INTERACCIONES MULTI-ESPECIE Y DIVERSIDAD VEGETAL COMO MODULADORES DEL FUNCIONAMIENTO Y LA RESTAURACIÓN DE E... | acuerdo-4938.jsonl |
Institucions d’acolliment, denominació del curs i dates ACTIVATING LEADERSHIP POTENCIAL - Viena (Àustria) Denominació del curs: “Coaching skills”. | Instituciones de acogida, denominación de los cursos y fechas ACTIVATING LEADERSHIP POTENCIAL - Austria (Viena) Denominación del curso: “Coaching skills ” Fechas: 21/10/2019 a 26/10/2019. | acuerdo-5401.jsonl |
TERMINI DE RECLAMACIONS: el 28 al 30 d’abril en el Negociat d'Accés. | PLAZO DE RECLAMACIONES: del 28 al 30 de abril en el Negociado de Acceso. | acuerdo-5564.jsonl |
Tasques de suport i experimentació relacionades amb el projecte. 4a. | Tareas de apoyo y experimentación relacionadas con el proyecto. 4ª. | acuerdo-4062.jsonl |
SOL·LICITUDS ADMESES DE LA CONVOCATÒRIA La llista de sol·licituds admeses i excloses es publicarà durant els set dies següents al tancament de la convocatòria en el següent enllaç: https://dca.ua.es/va/activitats-conferencies-i-cursos-en-el-dpto/activitats/concursos/taller-ceramico-2018-t13/concurs-2018-ascer-ua.html 8... | SOLICITUDES ADMITIDAS DE LA CONVOCATORIA La lista de solicitudes admitidas y excluidas se publicará durante los siete días siguientes al cierre de la convocatoria en el siguiente enlace: https://dca.ua.es/es/actividades-conferencias-y-cursos-en-el-dpto/actividades/concursos/taller-ceramico-2018-t13/concurso-2018-ascer-... | acuerdo-4745.jsonl |
Jaime Prior (Universitat Politecnica de Valencia) i D. | Jaime Prior (Universidad Politécnica de Valencia) y D. | acuerdo-4745.jsonl |
Alberto Burgos Vijande (Universitat Politecnica de Valencia). 10. | Alberto Burgos Vijande (Universidad Politécnica de Valencia). 10. | acuerdo-4745.jsonl |
PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL Les dades de caràcter personal aportats pel personal aspirant quedaran inclosos en el fitxer automatitzat corresponent d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per el qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de ... | PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado correspondiente de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de... | acuerdo-4745.jsonl |
&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/1260) Títol: REFERÈNCIA: I-85/09CONVOCATÒRIA URGENT DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER QUE S'OFEREIX PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""MÈTODES AVANÇATS PER A LA DETECCIÓ I ELIMINACIÓ EN AIGÜES DE CONTAMINANTS EMERGENTS I LEGIONELLA""... | &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/1260) Título: REFERENCIA: I-85/09CONVOCATORIA URGENTE DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""MÉTODOS AVANZADOS PARA LA DETECCIÓN Y ELIMINACIÓN EN AGUAS DE CONTAMINANTES EMERGENTES Y LE... | acuerdo-1260.jsonl |
Objecte: Col·laborar en el projecte d'investigació “Mètodes avançats per a la detecció i eliminació en aigües de contaminants emergents i legionella”, mitjançant la preparació i caracterització de catalitzadors suportats en carbons actius. 5ª. | Objeto: Colaborar en el proyecto de investigación “Métodos avanzados para la detección y eliminación en aguas de contaminantes emergentes y legionella”, mediante la preparación y caracterización de catalizadores soportados en carbones activos. 5ª. | acuerdo-1260.jsonl |
Formació relacionada amb l'objecte de la convocatòria i en : Caracterització de catalitzadors suportats. | Formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en : Caracterización de catalizadores soportados. | acuerdo-1260.jsonl |
Titulació: Llicenciatura en Químiques. 7ª. | Titulación: Licenciatura en Químicas. 7ª. | acuerdo-1260.jsonl |
El premi a la millor Tesi Doctoral sobre Aigua estarà dotat amb 2.000,00 €; el Premi al Millor TFM sobre Aigua estarà dotat amb 1.000,00 €. 4. | El premio a la mejor Tesis Doctoral sobre agua estará dotado con 2.000,00 €; el premio al mejor TFM sobre agua estará dotado con 1.000,00 €. 4. | acuerdo-40801.jsonl |
Termini de presentació El termini per a sol·licitar l'ajuda s'obrirà a partir de l'endemà de publicar-se en el BOUA fins al 22 de setembre de 2023 a les 23.59 h. 4.2. | Plazo de presentación El plazo para solicitar la ayuda se abrirá a partir del día siguiente de su publicación en el BOUA hasta el 22 de septiembre de 2023 a las 23:59 h. 4.2. | acuerdo-40801.jsonl |
En el camp SOL·LICITA haurà d'indicar-se que es desitja participar en aquests premis amb la tesi o el TFM titulat (especificar títol del treball). | En el campo SOLICITA deberá indicarse que se desea participar en dichos premios con la tesis o el TFM titulado (especificar título del trabajo). | acuerdo-40801.jsonl |
Director o directora de la Càtedra de l'Aigua (o persona en qui delegue). | Director o directora de la Cátedra del Agua (o persona en quien delegue). | acuerdo-40801.jsonl |
A.F.3 Posada a punt de la metodologia d'extracció de contaminants de preocupació emergent en llots de depuradora. | A.F.3 Puesta a punto de la metodología de extracción de contaminantes de preocupación emergente en lodos de depuradora. | acuerdo-32921.jsonl |
A.F.5 Posada a punt de la tecnologia d'oxidació amb peròxid d'hidrogen. | A.F.5 Puesta a punto de la tecnología de oxidación con peróxido de hidrógeno. | acuerdo-32921.jsonl |
Altres mèrits relacionats amb les tasques i activitats de la convocatòria (Máximo 2 puntos): 3.1 Uns altres (experiència en assajos de laboratori amb aigües residuals): fins a un màxim de 2 punts (0.01 punts per ítem/hora acreditada). 4. | Otros méritos relacionados con las tareas y actividades de la convocatoria (Máximo 2 puntos): 3.1 Otros (experiencia en ensayos de laboratorio con aguas residuales): hasta un máximo de 2 puntos (0.01 puntos por ítem/hora acreditada). 4. | acuerdo-32921.jsonl |
Caracterització d'aquests materials i avaluació del seu comportament en processos de desinfecció vírica i microbiana. | Caracterización de estos materiales y evaluación de su comportamiento en procesos de desinfección vírica y microbiana. | acuerdo-5967.jsonl |
Fotocòpia de l'admissió o matrícula en un programa de doctorat Model de Currículum de la Universitatd'Alacant per a Personal Investigador en Projectes d'Investigació, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i fotocòpies dels documents que acrediten els mèrits al·legats; i per a l'apartat “12... | Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal Investigador en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y fotocopias de los documentos que acrediten los méritos alegados; y para el apartado “12. | acuerdo-5967.jsonl |
REFERÈNCIA: I-PAS-01/14CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER AL PROJECTE ""GESTIÓ PER AL DESENVOLUPAMENT GLOBAL DE PROGRAMARI MITJANÇANT INTEL¿LIGÈNCIA DE NEGOCI (GEODES-BI)"" DEL DEPARTAMENT DE LLENGUATGES I SISTEMES INFORMÀ... | REFERENCIA: I-PAS-01/14CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA EL PROYECTO ""GESTIÓN PARA EL DESARROLLO GLOBAL DE SOFTWARE MEDIANTE INTELIGENCIA DE NEGOCIO (GEODAS-BI)"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS. | acuerdo-2715.jsonl |
Instrucció El Vicerectorat d'Investigació y Transferència de Coneixement serà el responsable d'establir els procediments adequats i donarà les instruccions necessàries per a la tramitació i gestió de la convocatòria. 2.2. | Instrucción El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de Conocimiento será el responsable de establecer los procedimientos adecuados y dará las instrucciones necesarias para la tramitación y gestión de la convocatoria. 2.2. | acuerdo-3763.jsonl |
Règim de justificació, seguiment i control de les ajudes La justificació, seguiment i control de cada ajuda es realitzaran conforme a l'establert en el seu corresponent annex d'aquesta convocatòria. | Régimen de justificación, seguimiento y control de las ayudas La justificación, seguimiento y control de cada ayuda se realizarán conforme a lo establecido en su correspondiente anexo de esta convocatoria. | acuerdo-3763.jsonl |
Pagament Les ajudes s'abonaran als beneficiaris en els termes que s'establisquen en els corresponents annexos d'aquesta convocatòria i en les seues corresponents resolucions de concessió i estaran condicionats a l'existència de crèdit suficient. 2.8. | Pago Las ayudas se abonarán a los beneficiarios en los términos que se establezcan en los correspondientes anexos de esta convocatoria y en sus correspondientes resoluciones de concesión y estarán condicionados a la existencia de crédito suficiente. 2.8. | acuerdo-3763.jsonl |
L'objecte d'esta convocatòria és la concessió, en règim de concurrència competitiva, de Premis a Treballs de Fi de Grau (TFG) que promoguen la generació de coneixement, a la innovació i a la millora del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials. 2. | El objeto de esta convocatoria es la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de Premios a Trabajos de Fin de Grado (TFG) que promuevan la generación de conocimiento, a la innovación y a la mejora del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales. 2. | acuerdo-51981.jsonl |
La participació i concessió del premi està condicionada a la defensa i aprovació del corresponent treball, dins de les convocatòries establides anteriorment. | La participación y concesión del premio está condicionada a la defensa y aprobación del correspondiente trabajo, dentro de las convocatorias establecidas anteriormente. | acuerdo-51981.jsonl |
La dotació d'esta convocatòria es distribuirà entre els beneficiaris proporcionalment. | La dotación de esta convocatoria se distribuirá entre los beneficiarios proporcionalmente. | acuerdo-51981.jsonl |
Termini de presentació El termini per a sol·licitar l'ajuda s'obrirà a partir l'endemà de la publicació del seu extracte en el DOGV i fins el dia 30 de setembre de 2024 a les 23.59 h. | Plazo de presentación El plazo para solicitar la ayuda se abrirá a partir del día siguiente de la publicación de su extracto en el DOGV y hasta el día 30 de septiembre de 2024 a las 23:59 h. | acuerdo-51981.jsonl |
La convocatòria es publicarà en BOUA amb caràcter informatiu. 4.2. | La convocatoria se publicará en BOUA con carácter informativo. 4.2. | acuerdo-51981.jsonl |
S'adjuntarà la següent documentació: Instància genèrica: o En l'apartat "EXPOSA" les dades de la convocatòria ("Convocatòria de Premis a TFG Càtedra SPVSS"). | Se adjuntará la siguiente documentación: Instancia genérica: o En el apartado "EXPONE" los datos de la convocatoria ("Convocatoria de Premios a TFG Cátedra SPVSS"). | acuerdo-51981.jsonl |
Novetat i innovació de les aportacions realitzades: fins 4 punts (40% de la ponderació). | Novedad e innovación de las aportaciones realizadas: hasta 4 puntos (40% de la ponderación). | acuerdo-51981.jsonl |
La innovació investigadora i l'ocupació adequada de les estratègies metodològiques: fins 1 punt (10% ponderació). | La innovación investigadora y el empleo adecuado de las estrategias metodológicas: hasta 1 punto (10% ponderación). | acuerdo-51981.jsonl |
Qualitat del treball quant a coherència, estructura, rigor i caràcter cientificotècnic, estat de la qüestió, claredat expositiva i capacitat argumentativa: fins 1 punt (10% ponderació). 6. | Calidad del trabajo en cuanto a coherencia, estructura, rigor y carácter científico-técnico, estado de la cuestión, claridad expositiva y capacidad argumentativa: hasta 1 punto (10% ponderación). 6. | acuerdo-51981.jsonl |
La dotació d'esta convocatòria d'un màxim de 800 euros serà sufragada amb càrrec al capítol IV ORGÀNICA 35804B0001 del pressupost de la Càtedra "Sistema Públic Valencià de Serveis Socials" (SPVSS). | La dotación de esta convocatoria de un máximo de 800 euros será sufragada con cargo al capítulo IV ORGÁNICA 35804B0001 del presupuesto de la Cátedra "Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales" (SPVSS). | acuerdo-51981.jsonl |
Protecció de dades de caràcter personal De conformitat amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, li comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la f finalitat de gestionar i tramitar les sol·licituds de participació en esta convocatòria. | Protección de datos de carácter personal De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la f finalidad de gestionar y tramitar las solicitudes de participación en esta convocatoria. | acuerdo-51981.jsonl |
Assegura't que les dades de contacte són correctes perquè acudirem a ells per a, si és el cas , comunicar-te si el teu treball ha sigut premiat. | Asegúrate de que los datos de contacto son correctos puesto que acudiremos a ellos para, en su caso, comunicarte si tu trabajo ha sido premiado. | acuerdo-51981.jsonl |
Un exemplar del Treball fi de grau que opta al premi, sense que consten les dades sobre l'autoria ni la tutela d'este. 2. | Un ejemplar del Trabajo Fin de Grado que opta al premio, sin que consten los datos sobre la autoría ni la tutela del mismo. 2. | acuerdo-51981.jsonl |
Quina és la novetat i innovació de les aportacions realitzades en el treball? 3. | ¿Cuál es la novedad e innovación de las aportaciones realizadas en el trabajo? 3. | acuerdo-51981.jsonl |
Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Rectora Data d'aprovació:* dijous, 9 de desembre de 2021 REFERÈNCIA: I-PI 101-21 CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFEREIX PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL COL·LABORADOR/A SÈNIOR PER AL PROJECTE: " PANDEMIC RESPONSE USING DIGITAL M... | Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Rectora Fecha de aprobación:* jueves, 9 de diciembre de 2021 REFERENCIA: I-PI 101-21 CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL COLABORADOR/A SÉNIOR PARA EL PROYECTO: "PANDEMIC RESPONSE USING DIGITA... | acuerdo-19741.jsonl |
Investigació en matèries de digitalització i recursos humans. | Investigación en materias de digitalización y recursos humanos. | acuerdo-19741.jsonl |
Experiència en col·laboració en equips internacionals. | Experiencia en colaboración en equipos internacionales. | acuerdo-19741.jsonl |
Experiència en col·laboració en projectes d'investigació. | Experiencia en colaboración en proyectos de investigación. | acuerdo-19741.jsonl |
Publicacions de rellevància en matèria d'organització d'empreses. | Publicaciones de relevancia en materia de organización de empresas. | acuerdo-19741.jsonl |
Coneixement de valencià i altres idiomes. | Conocimientos de valenciano y otros idiomas. | acuerdo-19741.jsonl |
Idiomes: coneixement d'anglès nivell B2 o superior. | Idiomas: conocimiento de inglés nivel B2 o superior. | acuerdo-19741.jsonl |
Nombre d'ajudes que s'ofereixen 2 ajudes per a l'exempció del 50% de les taxes per cada 10 alumnes matriculats. | Nº de ayudas que se ofrecen 2 ayudas para la exención del 50% de las tasas por cada 10 alumnos matriculados. | acuerdo-12021.jsonl |
Termini de presentació de sol·licituds El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils i s'inicia l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el BOUA. | Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles y se inicia el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOUA. | acuerdo-12021.jsonl |
CONVOCATÒRIA 2011 D'AJUDES PER A L'APRENENTATGE I PERFECCIONAMENT D'IDIOMES EN UNIVERSITATS EUROPEES. | CONVOCATORIA 2011 DE AYUDAS PARA EL APRENDIZAJE Y PERFECCIONAMIENTO DE IDIOMAS EN UNIVERSIDADES EUROPEAS. | acuerdo-1708.jsonl |
Els beneficiaris hauran d’acreditar coneixements de l'idioma triat, com a mínim, el corresponent al nivell 2 de la taula d'equivalències de la UA. | Los beneficiarios deberán acreditarán conocimientos del idioma elegido, como mínimo, el correspondiente al nivel 2 de la tabla de equivalencias de la UA. | acuerdo-1708.jsonl |
A dita quantitat se'ls afegirà una borsa de viatge per un import de 400 €. | A dicha cantidad se añadirá una bolsa de viaje por importe de 400€. | acuerdo-1708.jsonl |
El barem de l'Annex I. | El baremo del Anexo I. | acuerdo-1708.jsonl |
Vocals: Directora del Secretariat de Programes Internacionals i Mobilitat. | Vocales: Directora del Secretariado de Programas Internacionales y Movilidad. | acuerdo-1708.jsonl |
Un representant de la secció sindical FETE-UGT. | Un representante de la sección sindical FETE-UGT. | acuerdo-1708.jsonl |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.