en stringlengths 3 1.11k | translation stringlengths 2 1.09k | target_lang stringclasses 10
values | domain stringclasses 149
values | complexity stringclasses 3
values |
|---|---|---|---|---|
Hiring managers must actively pursue candidates with the greatest sales experience. | بھرتی کرنے والے مینیجرز کو سب سے زیادہ سیلز کے تجربے والے امیدواروں کا فعال طور پر پیچھا کرنا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Agencies often administer batteries of tests. | ایجنسی اکثر ٹیسٹوں کی بیٹریوں کا انتظام کرتی ہیں۔ | ur | business | simple |
Employees desiring transfers are already familiar with company policies. | تبادلے کے خواہشمند ملازمین پہلے ہی کمپنی کی پالیسیوں سے واقف ہیں۔ | ur | business | moderate |
The simple answer to this is that the one who best fits the specification should be recruited. | اس کا آسان جواب یہ ہے کہ جس کی وضاحت سب سے بہتر ہو اسے بھرتی کیا جانا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
After all the three steps have been followed and care has been taken to see that the candidate fits into the specific job requirements. | آخر کار، تینوں مراحل پر عمل کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے احتیاط برتنے کے بعد کہ امیدوار مخصوص ملازمت کی ضروریات کے مطابق ہو. | ur | business | complex |
Companies can use databases for which of the following purposes? | کمپنیاں درج ذیل مقاصد کے لیے ڈیٹا بیس استعمال کر سکتی ہیں؟ | ur | business | simple |
What are not the typical roles and responsibilities of the sales manager? | سیلز مینیجر کے عام کردار اور ذمہ داریاں کیا نہیں ہیں؟ | ur | business | simple |
This also requires lesser manpower as the counting, keeping records and washing of the cutlery is eliminated. | اس کے لیے کم افرادی قوت کی بھی ضرورت ہوتی ہے کیونکہ کٹلری کی گنتی، ریکارڈ رکھنا اور دھونا ختم ہو جاتا ہے۔ | ur | business | moderate |
The CEO of the Co. wants to recruit about 10 salesman who are skillful and knowledgeable in selling to these markets. | کمپنی کے سی ای او تقریباً 10 سیلز مین بھرتی کرنا چاہتے ہیں جو ان مارکیٹوں میں فروخت کرنے میں ہنر مند اور باخبر ہوں۔ | ur | business | moderate |
The recruitment policy is concerned with quality and qualifications of manpower. | بھرتی کی پالیسی افرادی قوت کے معیار اور قابلیت سے متعلق ہے۔ | ur | business | moderate |
Agencies often administer batteries of tests, check references and perform task otherwise done by the employer. | ایجنسی اکثر ٹیسٹوں کی بیٹریوں کا انتظام کرتی ہیں، حوالہ جات کی جانچ کرتی ہیں اور وہ کام انجام دیتی ہیں جو ورنہ آجر کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Specific job details vary with the company and its situations and these should be in the ad if it is to attract good applicants. | مخصوص ملازمت کی تفصیلات کمپنی اور اس کے حالات کے ساتھ مختلف ہوتی ہیں اور اگر اچھے درخواست دہندگان کو راغب کرنا ہے تو یہ اشتہار میں ہونا چاہیے۔ | ur | business | complex |
Two additional internal sources are other departments and the non selling section of the sales department. | دو اضافی اندرونی ذرائع دیگر محکمے اور سیلز ڈیپارٹمنٹ کا غیر فروخت کرنے والا حصہ ہیں۔ | ur | business | moderate |
Employees desiring transfers are already familiar with company policies and the personnel department has considerable detailed information about them. | تبادلے کے خواہشمند ملازمین پہلے ہی کمپنی کی پالیسیوں سے واقف ہیں اور اہلکاروں کے محکمے کے پاس ان کے بارے میں کافی تفصیلی معلومات موجود ہیں۔ | ur | business | complex |
Recruitment is a process to discover the source of manpower to meet the requirements of the staffing schedule. | بھرتی ایک ایسا عمل ہے جو افرادی قوت کے ذریعہ کو دریافت کرنے کے لیے ہے تاکہ عملے کے شیڈول کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔ | ur | business | moderate |
The selection process consists of seven steps. | انتخاب کے عمل میں سات مراحل شامل ہیں۔ | ur | business | simple |
The initial screening is usually undertaken by the receptionist in the employment office. | ابتدائی اسکریننگ عام طور پر ملازمت کے دفتر میں استقبالیہ کے ذریعہ کی جاتی ہے۔ | ur | business | moderate |
It is the only method to cover the desired training content if initial sales training is brief. | اگر ابتدائی سیلز ٹریننگ مختصر ہو تو مطلوبہ تربیتی مواد کو کور کرنے کا یہ واحد طریقہ ہے۔ | ur | sales management | moderate |
It is the only practical way to handle instructions when the training group is too large but it can also provide training appropriately to smaller training groups through summary of major topics. | جب تربیتی گروپ بہت بڑا ہو تو ہدایات کو سنبھالنے کا یہ واحد عملی طریقہ ہے، لیکن یہ بڑے موضوعات کے خلاصے کے ذریعے چھوٹے تربیتی گروہوں کو بھی مناسب تربیت فراہم کر سکتا ہے۔ | ur | sales management | complex |
Teaching is emphasised more than learning. | سیکھنے کے مقابلے میں سکھانے پر زیادہ زور دیا جاتا ہے۔ | ur | sales management | simple |
Only one-way communication between trainer and trainee prevails. | ٹرینر اور ٹرینی کے درمیان صرف ایک طرفہ مواصلت غالب رہتی ہے۔ | ur | sales management | simple |
The personal conference is an unstructured and informal method. | ذاتی کانفرنس ایک غیر منظم اور غیر رسمی طریقہ ہے۔ | ur | sales management | simple |
The trainer and trainee jointly analyse problems such as effective use of selling time, route planning and call scheduling and also handling unusual selling problems. | ٹرینر اور ٹرینی مشترکہ طور پر مسائل کا تجزیہ کرتے ہیں جیسے فروخت کے وقت کا موثر استعمال، روٹ پلاننگ اور کال شیڈولنگ، اور غیر معمولی فروخت کے مسائل سے نمٹنا۔ | ur | sales management | moderate |
The demonstration method of training is where sales managers plan and carry out a real selling call on a customer or prospect with the salesmen they are training present as silent observers. | تربیت کا مظاہرہ کرنے کا طریقہ وہ ہے جہاں سیلز مینیجر ایک حقیقی فروخت کال کی منصوبہ بندی کرتے ہیں اور اسے کسی گاہک یا ممکنہ گاہک پر انجام دیتے ہیں جس میں وہ سیلز مین موجود ہوتے ہیں جنہیں وہ خام مبصرین کے طور پر تربیت دے رہے ہیں۔ | ur | sales management | complex |
In this method first the trainer describes the situations and different personalities involved. | اس طریقہ کار میں سب سے پہلے ٹرینر حالات اور اس میں شامل مختلف شخصیات کو بیان کرتا ہے۔ | ur | sales management | moderate |
Then the trainee is asked to play the role of those personalities in different situations. | پھر ٹرینی سے کہا جاتا ہے کہ وہ مختلف حالات میں ان شخصیات کا کردار ادا کرے۔ | ur | sales management | simple |
Learning by doing is emphasised. | کرنے سے سیکھنے پر زور دیا جاتا ہے۔ | ur | sales management | simple |
Human sensitivity and interactions are stressed. | انسانی حساسیت اور تعامل پر زور دیا جاتا ہے۔ | ur | sales management | simple |
The knowledge of results is immediate. | نتائج کا علم فوری ہے۔ | ur | sales management | simple |
Trainee interest and involvement tend to be high. | ٹرینی کی دلچسپی اور شمولیت زیادہ ہونے کا امکان ہے۔ | ur | sales management | simple |
Trainees learn to accept criticism from others and the group soon recognises that sound suggestions benefit everyone. | ٹرینی دوسروں سے تنقید قبول کرنا سیکھتے ہیں اور گروپ جلد ہی پہچان جاتا ہے کہ اچھی تجاویز سے ہر ایک کو فائدہ ہوتا ہے۔ | ur | sales management | moderate |
Role player's practice introspection through participating in the appraisal of their own performances. | کردار ادا کرنے والے اپنے ہی مظاہروں کی تشخیص میں حصہ لے کر اندرون بینی کی مشق کرتے ہیں۔ | ur | sales management | complex |
Role playing provides chance to learn valuable tricks and gain acting experience. | کردار ادا کرنے سے قیمتی چالیں سیکھنے اور اداکاری کا تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملتا ہے۔ | ur | sales management | moderate |
The case is a set of data (real or fictional, written or oral). | کیس ڈیٹا کا ایک مجموعہ ہے (حقیقی یا خیالی، تحریری یا زبانی). | ur | sales management | simple |
Miniature description and summary of such data presents issues and problems calling for solutions or action on the part of trainee. | اس طرح کے ڈیٹا کی مختصر تفصیل اور خلاصہ مسائل اور مسائل پیش کرتا ہے جو ٹرینی کی طرف سے حل یا کارروائی کا مطالبہ کرتے ہیں۔ | ur | sales management | complex |
The salesman must be one who can be trusted, as he has to handle even money, besides merchandise. | سیلز مین ایسا ہونا چاہیے جس پر بھروسہ کیا جا سکے، کیونکہ اسے سامان کے علاوہ پیسے بھی سنبھالنے ہوتے ہیں۔ | ur | sales management | moderate |
Participants learn easily because they involve themselves in game play. | شرکاء آسانی سے سیکھتے ہیں کیونکہ وہ گیم پلے میں خود کو شامل کرتے ہیں۔ | ur | sales management | simple |
The sales manager needs to understand the needs of the sales team. | سیلز مینیجر کو سیلز ٹیم کی ضروریات کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔ | ur | general | moderate |
Financial incentives can motivate salespeople. | مالی مراعات سیلز مین کو متحرک کر سکتی ہیں۔ | ur | business | simple |
Sales targets should be attainable to motivate the sales team. | سیلز کے اہداف کو سیلز ٹیم کو متحرک کرنے کے لیے قابل حصول ہونا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
The company's sales strategy needs to be revised. | کمپنی کی سیلز کی حکمت عملی پر نظر ثانی کرنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
Recognition of achievement is a powerful motivator. | کامیابی کی پہچان ایک طاقتور محرک ہے۔ | ur | business | simple |
Sales contests can boost sales performance. | سیلز مقابلے سیلز کی کارکردگی کو بڑھا سکتے ہیں۔ | ur | business | simple |
The sales team needs training in new sales techniques. | سیلز ٹیم کو نئی سیلز تکنیکوں میں تربیت کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
A good compensation plan attracts and retains sales personnel. | ایک اچھا معاوضہ منصوبہ سیلز اہلکاروں کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے اور برقرار رکھتا ہے۔ | ur | business | moderate |
The manager should provide a supportive work environment. | مینیجر کو ایک معاون کام کا ماحول فراہم کرنا چاہیے۔ | ur | general | moderate |
Sales meetings are important for team motivation. | سیلز میٹنگز ٹیم کی حوصلہ افزائی کے لیے اہم ہیں۔ | ur | business | simple |
The company's sales objectives must be clearly defined. | کمپنی کے سیلز کے مقاصد کو واضح طور پر بیان کیا جانا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Sales performance is directly linked to motivation. | سیلز کی کارکردگی براہ راست حوصلہ افزائی سے منسلک ہے۔ | ur | business | simple |
The sales manager's leadership style impacts the team. | سیلز مینیجر کا لیڈرشپ انداز ٹیم پر اثر انداز ہوتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Sales personnel should be given freedom in their work. | سیلز اہلکاروں کو اپنے کام میں آزادی دی جانی چاہیے۔ | ur | business | moderate |
The sales team's morale needs to be maintained. | سیلز ٹیم کے حوصلے کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | simple |
The company's sales targets are ambitious this quarter. | کمپنی کے سیلز کے اہداف اس سہ ماہی میں پرجوش ہیں۔ | ur | business | moderate |
The sales team needs to adapt to changing market conditions. | سیلز ٹیم کو بدلتے ہوئے مارکیٹ کے حالات کے مطابق ڈھالنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | complex |
The sales manager should foster a culture of trust. | سیلز مینیجر کو اعتماد کے کلچر کو فروغ دینا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
The sales compensation plan needs to be reviewed annually. | سیلز معاوضہ منصوبے کا سالانہ جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
The success of the sales team depends on effective motivation strategies. | سیلز ٹیم کی کامیابی موثر حوصلہ افزائی کی حکمت عملیوں پر منحصر ہے۔ | ur | business | complex |
Management needs answers to four questions. | انتظام کو چار سوالوں کے جوابات کی ضرورت ہے۔ | ur | general | simple |
What compensation systems are being used? | معاوضے کے کون سے نظام استعمال ہو رہے ہیں؟ | ur | general | simple |
What is the average compensation for similar positions? | اسی طرح کی پوزیشنوں کے لیے اوسط معاوضہ کیا ہے؟ | ur | general | moderate |
How are other companies doing with their plans? | دوسری کمپنیاں اپنے منصوبوں کے ساتھ کیا کر رہی ہیں؟ | ur | general | moderate |
What are the pros and cons of departing from industries or community patterns? | صنعتوں یا کمیونٹی کے نمونوں سے ہٹنے کے کیا فائدے اور نقصانات ہیں؟ | ur | general | complex |
What calibre of salespersons are required to be effective as well as cost-efficient. | کون سے سیلز پرسن کی ضرورت ہے جو موثر ہونے کے ساتھ ساتھ لاگت سے موثر بھی ہوں؟ | ur | general | complex |
Management must determine the amount of compensation a sales person should receive on the average. | انتظام کو اس رقم کا تعین کرنا چاہیے جو ایک سیلز پرسن کو اوسطاً ملنی چاہیے۔ | ur | general | moderate |
The compensation level might be set through individual bargaining or on an arbitrary judgement basis. | معاوضے کی سطح انفرادی سودے بازی یا من مانی فیصلے کی بنیاد پر مقرر کی جا سکتی ہے۔ | ur | general | complex |
Management should ascertain whether the calibre of the present sales force measures up to what the company would like to have. | انتظام کو یہ معلوم کرنا چاہیے کہ آیا موجودہ سیلز فورس کا معیار اس معیار کے مطابق ہے جو کمپنی چاہتی ہے۔ | ur | general | complex |
If it is too low, or if the company should have lower-grade people than those currently employed, management should determine the market value of the sales personnel of the desired grade. | اگر یہ بہت کم ہے، یا اگر کمپنی کو موجودہ ملازمین سے کم درجے کے لوگ رکھنے چاہئیں، تو انتظام کو مطلوبہ گریڈ کے سیلز اہلکاروں کی مارکیٹ ویلیو کا تعین کرنا چاہیے۔ | ur | general | complex |
Management weighs the worth of the individual person by estimating the sales and profit money that would be lost if particular sales people resigned. | انتظام انفرادی شخص کی قدر کا اندازہ اس بات سے کرتا ہے کہ اگر مخصوص سیلز لوگ استعفیٰ دے دیں تو کتنی سیلز اور منافع کی رقم ضائع ہو جائے گی۔ | ur | general | complex |
A fixed element, either a salary or a drawing account to provide some stability of income. | ایک مقررہ عنصر، یا تو تنخواہ یا ڈرائنگ اکاؤنٹ جو آمدنی میں کچھ استحکام فراہم کرتا ہے۔ | ur | general | moderate |
A variable element (for example, a commission, bonus, or profit sharing arrangement) to serve as an incentive. | ایک متغیر عنصر (مثال کے طور پر، کمیشن، بونس، یا منافع میں حصہ داری کا انتظام) جو ایک ترغیب کے طور پر کام کرتا ہے۔ | ur | general | moderate |
An element covering the fringe or plus factor such as paid vacations, sickness and accident benefits, life insurance, pensions. | ایک عنصر جو حاشیے یا پلس عنصر کا احاطہ کرتا ہے جیسے ادا شدہ تعطیلات، بیماری اور حادثے کے فوائد، زندگی کی انشورنس، پنشن۔ | ur | general | complex |
Management selects the combination of elements that best fits the selling situation. | انتظام ان عناصر کے امتزاج کا انتخاب کرتا ہے جو فروخت کی صورت حال کے مطابق بہترین ہوں۔ | ur | general | moderate |
The proportions that different elements bear to each other vary. | مختلف عناصر کا ایک دوسرے سے جو تناسب ہے وہ مختلف ہوتا ہے۔ | ur | general | simple |
However, most companies split the fixed and variable elements on a 60:40 or to 80:20 basis. | تاہم، زیادہ تر کمپنیاں مقررہ اور متغیر عناصر کو 60:40 یا 80:20 کی بنیاد پر تقسیم کرتی ہیں۔ | ur | general | moderate |
A sales compensation plan is no panacea for marketing ills, but it is often possible to construct a plan that increases marketing effectiveness. | سیلز معاوضہ منصوبہ مارکیٹنگ کی بیماریوں کا کوئی تریاق نہیں ہے، لیکن اکثر ایک ایسا منصوبہ بنانا ممکن ہوتا ہے جو مارکیٹنگ کی تاثیر کو بڑھاتا ہے۔ | ur | general | complex |
If a company's earnings are depressed because sales personnel overemphasise low margin items and neglect more profitable products, it may be possible, despite the existence of other managerial alternatives, to adjust the compensation plan to stimulate the selling of better balanced orders. | اگر کسی کمپنی کی آمدنی کم ہو جاتی ہے کیونکہ سیلز اہلکار کم مارجن والی اشیاء پر زیادہ زور دیتے ہیں اور زیادہ منافع بخش مصنوعات کو نظر انداز کرتے ہیں، تو دیگر انتظامی متبادلات کی موجودگی کے باوجود، معاوضہ کے منصوبے کو بہتر متوازن آرڈرز کی فروخت کو متحرک کرنے کے لیے ایڈجسٹ کرنا ممکن ہو سکتا ہے۔ | ur | general | complex |
Specifically, variable commission rates might be set on different products with higher rates applying to a neglected product. | خاص طور پر، مختلف مصنوعات پر متغیر کمیشن کی شرحیں مقرر کی جا سکتی ہیں، زیادہ شرحیں نظر انداز کی جانے والی مصنوعات پر لاگو ہوتی ہیں۔ | ur | general | complex |
The sales manager conducted a preliminary inquiry into the results of the new compensation policy. | سیلز مینیجر نے نئے معاوضے کی پالیسی کے نتائج کے بارے میں ابتدائی تفتیش کی۔ | ur | business | moderate |
The results appeared to be that the easier to sell items in the product line were moving well. | نتائج سے ظاہر ہوا کہ مصنوعات کی لائن میں بیچنے میں آسان اشیاء اچھی طرح سے چل رہی تھیں۔ | ur | business | moderate |
The exhibit gives the comparison of September to the last month under the old policy (July) and to September one year before. | نمائش ستمبر کا پرانی پالیسی (جولائی) کے تحت آخری مہینے اور ایک سال پہلے ستمبر سے موازنہ فراہم کرتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Shah presented his analysis from these data. | شاہ نے ان اعداد و شمار سے اپنا تجزیہ پیش کیا۔ | ur | business | simple |
The sales manager said that he would repeat his comparison after another month. | سیلز مینیجر نے کہا کہ وہ ایک اور مہینے کے بعد اپنا موازنہ دہرائیں گے۔ | ur | business | moderate |
In the meanwhile, the president told the sales manager to urge the salesmen to solicit orders for dryers. | اس دوران، صدر نے سیلز مینیجر سے کہا کہ وہ سیلز مینوں پر زور دیں کہ وہ ڈرائر کے آرڈر طلب کریں۔ | ur | business | moderate |
Do you think that as a promoter, Pandey was right in promoting the kind of sales policies he did? | کیا آپ کو لگتا ہے کہ ایک پروموٹر کی حیثیت سے، پانڈے نے جس قسم کی سیلز پالیسیوں کو فروغ دیا وہ صحیح تھا؟ | ur | business | moderate |
Evaluate the compensation package in light of the facts given in the case. | کیس میں دیئے گئے حقائق کی روشنی میں معاوضے کے پیکج کا جائزہ لیں۔ | ur | business | moderate |
What are the suggestions that you would have for an ideal compensation plan in this case? | اس معاملے میں ایک مثالی معاوضہ منصوبے کے لیے آپ کے کیا مشورے ہوں گے؟ | ur | business | moderate |
The sales job is very monotonous and full of disappointments. | سیلز کا کام بہت یکساں اور مایوسیوں سے بھرا ہوتا ہے۔ | ur | business | simple |
A proper motivation programme is to be followed. | ایک مناسب حوصلہ افزائی پروگرام پر عمل کرنا ہے۔ | ur | business | simple |
The sales personnel need to be given proper incentives to reduce the labour turnover. | سیلز اہلکاروں کو لیبر ٹرن اوور کو کم کرنے کے لیے مناسب مراعات دینے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
It is important that the manager is skilled and knows the technicalities of the job and is able to lead the personnel in an effective manner. | یہ ضروری ہے کہ مینیجر ہنر مند ہو اور کام کی تکنیکی تفصیلات جانتا ہو اور اہلکاروں کی مؤثر طریقے سے رہنمائی کرنے کے قابل ہو۔ | ur | business | complex |
The financial and non financial incentives both need to be taken care of. | مالی اور غیر مالی مراعات دونوں کا خیال رکھنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
Fringe benefits, which do not bear direct relationships to job performance, range from 25-40 per cent of the total sales compensation package. | فringe فوائد، جن کا ملازمت کی کارکردگی سے براہ راست تعلق نہیں ہے، کل سیلز معاوضہ پیکیج کا 25-40 فیصد تک ہے۔ | ur | business | complex |
A bonus is an amount paid for accomplishing a specific sales task. | ایک بونس ایک مخصوص سیلز ٹاسک کو پورا کرنے کے لیے ادا کی جانے والی رقم ہے۔ | ur | business | simple |
Life insurance, health insurance, accident and disability insurance are provided by most companies. | زیادہ تر کمپنیاں لائف انشورنس، ہیلتھ انشورنس، حادثاتی اور معذوری انشورنس فراہم کرتی ہیں۔ | ur | business | simple |
Many sales persons take advantage of company sponsored educational programmes. | بہت سے سیلز افراد کمپنی کے زیر اہتمام تعلیمی پروگراموں سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ | ur | business | simple |
The financial incentives become less affective after some time and thereafter the salesman is looking to non-financial incentives which have been discussed at length. | مالی مراعات کچھ عرصے بعد کم موثر ہو جاتی ہیں اور اس کے بعد سیلز مین غیر مالی مراعات کی تلاش میں ہوتا ہے جن پر تفصیل سے بات کی گئی ہے۔ | ur | business | complex |
Many sales persons take advantage of company sponsored educational programmes. | بہت سے سیلز افراد کمپنی کے زیر اہتمام تعلیمی پروگراموں سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ | ur | business | simple |
The sales manager needs to understand the sales budget. | سیلز مینیجر کو سیلز بجٹ کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | simple |
Sales quotas are essential for evaluating sales performance. | سیلز کوٹہ سیلز کی کارکردگی کا اندازہ لگانے کے لیے ضروری ہیں۔ | ur | business | simple |
He is responsible for the sales team's training. | وہ سیلز ٹیم کی تربیت کا ذمہ دار ہے۔ | ur | business | simple |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.