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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
L'agent féminin est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue par l'article L. 415-30 du code des communes. Ce congé est accordé de droit par le maire ou le président de l'établissement public communal ou intercommunal dont relève l'intéressé : En cas de maternité pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement prévu à l'article L. 415-26 du code des communes ; En cas d'adoption d'un enfant âgé de moins de trois ans au premier jour du congé pour adoption prévu à l'article L. 415-26 du code des communes, pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour adoption. | [
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-0.03213500976... | LEGIARTI000006349838 | Code des communes | 0 | 0 | 629 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-1 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349838 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-1 | LEGIARTI000006349838 | L'agent féminin est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue par l'article L. 415-30 du code des communes. Ce congé est accordé de droit par le maire ou le président de l'établissement public communal ou intercommunal dont relève l'intéressé : En cas de maternité pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement prévu à l'article L. 415-26 du code des communes ; En cas d'adoption d'un enfant âgé de moins de trois ans au premier jour du congé pour adoption prévu à l'article L. 415-26 du code des communes, pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour adoption. | <p></p> L'agent féminin est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue par l'article L. 415-30 du code des communes.<p></p><p></p> Ce congé est accordé de droit par le maire ou le président de l'établissement public communal ou intercommunal dont relève l'intéressé :<p></p><p></p> En cas de maternité pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement prévu à l'article L. 415-26 du code des communes ;<p></p><p></p> En cas d'adoption d'un enfant âgé de moins de trois ans au premier jour du congé pour adoption prévu à l'article L. 415-26 du code des communes, pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour adoption.<p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349838 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le père agent communal est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue à l'article L. 415-32-1 du code des communes, si la mère n'a droit au bénéfice ni du congé postnatal prévu à l'article L. 415-30 du code des communes, ni du congé parental prévu à l'article L. 122-28-1 du code du travail, ni du congé parental des agents non titulaires des communes, ou si elle y renonce. Le congé postnatal du père prend effet pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère. | [
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-0.026794433... | LEGIARTI000006349839 | Code des communes | 0 | 0 | 561 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-2 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349839 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-2 | LEGIARTI000006349839 | Le père agent communal est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue à l'article L. 415-32-1 du code des communes, si la mère n'a droit au bénéfice ni du congé postnatal prévu à l'article L. 415-30 du code des communes, ni du congé parental prévu à l'article L. 122-28-1 du code du travail, ni du congé parental des agents non titulaires des communes, ou si elle y renonce. Le congé postnatal du père prend effet pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère. | <p></p> Le père agent communal est placé sur sa demande dans la position de congé postnatal prévue à l'article L. 415-32-1 du code des communes, si la mère n'a droit au bénéfice ni du congé postnatal prévu à l'article L. 415-30 du code des communes, ni du congé parental prévu à l'article L. 122-28-1 du code du travail, ni du congé parental des agents non titulaires des communes, ou si elle y renonce. Le congé postnatal du père prend effet pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère.<p></p><p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349839 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
La demande de congé postnatal en faveur de la mère ou du père doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé pour adoption dont bénéficie la mère. | [
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-0.0... | LEGIARTI000006349840 | Code des communes | 0 | 0 | 204 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-3 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349840 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-3 | LEGIARTI000006349840 | La demande de congé postnatal en faveur de la mère ou du père doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé pour adoption dont bénéficie la mère. | <p></p> La demande de congé postnatal en faveur de la mère ou du père doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé pour adoption dont bénéficie la mère.<p></p><p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349840 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Sous réserve de l'application des articles R. 415-6-5 et R. 415-6-6, le congé postnatal ne peut être demandé et obtenu que pour des périodes égales à six mois, dans la limite de deux ans. La demande de prolongation du congé doit être présentée deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours, sous peine de cessation de plein droit du bénéfice du congé postnatal. L'agent qui a repris son activité ne peut prétendre à une nouvelle période de congé postnatal du chef du même enfant. A l'expiration de l'une des périodes de six mois visées au premier alinéa, l'agent peut renoncer au bénéfice du congé postnatal au profit du père ou de la mère, selon le cas, pour la ou les périodes de six mois restant à courir jusqu'à la limite maximale de deux ans à compter de la naissance de l'enfant ayant ouvert le droit à congé. La demande de congé postnatal dans le cas d'un parent agent communal doit être présentée dans le délai de deux mois avant l'expiration de la période de six mois en cours. Au cas où le père ou la mère en congé parental au titre de l'article L. 122-28-1 du code du travail ou des dispositions relatives aux agents non titulaires des communes renonce à demeurer dans cette position, la mère ou le père, selon le cas, s'il est agent communal, peut demander à être placé en position de congé postnatal, nonobstant les dispositions des articles R. 415-6-1 et R. 415-6-2 du présent décret, à compter du jour de la reprise d'activité du bénéficiaire du congé parental, sous réserve d'en formuler la demande deux mois au moins à l'avance. | [
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0.... | LEGIARTI000006349841 | Code des communes | 0 | 0 | 1,560 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-4 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349841 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-4 | LEGIARTI000006349841 | Sous réserve de l'application des articles R. 415-6-5 et R. 415-6-6, le congé postnatal ne peut être demandé et obtenu que pour des périodes égales à six mois, dans la limite de deux ans. La demande de prolongation du congé doit être présentée deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours, sous peine de cessation de plein droit du bénéfice du congé postnatal. L'agent qui a repris son activité ne peut prétendre à une nouvelle période de congé postnatal du chef du même enfant. A l'expiration de l'une des périodes de six mois visées au premier alinéa, l'agent peut renoncer au bénéfice du congé postnatal au profit du père ou de la mère, selon le cas, pour la ou les périodes de six mois restant à courir jusqu'à la limite maximale de deux ans à compter de la naissance de l'enfant ayant ouvert le droit à congé. La demande de congé postnatal dans le cas d'un parent agent communal doit être présentée dans le délai de deux mois avant l'expiration de la période de six mois en cours. Au cas où le père ou la mère en congé parental au titre de l'article L. 122-28-1 du code du travail ou des dispositions relatives aux agents non titulaires des communes renonce à demeurer dans cette position, la mère ou le père, selon le cas, s'il est agent communal, peut demander à être placé en position de congé postnatal, nonobstant les dispositions des articles R. 415-6-1 et R. 415-6-2 du présent décret, à compter du jour de la reprise d'activité du bénéficiaire du congé parental, sous réserve d'en formuler la demande deux mois au moins à l'avance. | <p></p> Sous réserve de l'application des articles R. 415-6-5 et R. 415-6-6, le congé postnatal ne peut être demandé et obtenu que pour des périodes égales à six mois, dans la limite de deux ans. La demande de prolongation du congé doit être présentée deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours, sous peine de cessation de plein droit du bénéfice du congé postnatal.<p></p><p></p> L'agent qui a repris son activité ne peut prétendre à une nouvelle période de congé postnatal du chef du même enfant.<p></p><p></p> A l'expiration de l'une des périodes de six mois visées au premier alinéa, l'agent peut renoncer au bénéfice du congé postnatal au profit du père ou de la mère, selon le cas, pour la ou les périodes de six mois restant à courir jusqu'à la limite maximale de deux ans à compter de la naissance de l'enfant ayant ouvert le droit à congé. La demande de congé postnatal dans le cas d'un parent agent communal doit être présentée dans le délai de deux mois avant l'expiration de la période de six mois en cours.<p></p><p></p> Au cas où le père ou la mère en congé parental au titre de l'article L. 122-28-1 du code du travail ou des dispositions relatives aux agents non titulaires des communes renonce à demeurer dans cette position, la mère ou le père, selon le cas, s'il est agent communal, peut demander à être placé en position de congé postnatal, nonobstant les dispositions des articles R. 415-6-1 et R. 415-6-2 du présent décret, à compter du jour de la reprise d'activité du bénéficiaire du congé parental, sous réserve d'en formuler la demande deux mois au moins à l'avance.<p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349841 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Si une nouvelle maternité ou adoption intervient alors que la femme agent communal se trouve déjà placée en position de congé postnatal, celle-ci a droit, du chef de son nouvel enfant à compter de la naissance de celui-ci ou de l'arrivée au foyer de l'enfant adoptif, à un nouveau congé postnatal. La demande doit en être formulée un mois avant la date présumée de la naissance ou de l'arrivée de l'enfant. Dans cette même hypothèse, si la femme agent communal ne sollicite pas un nouveau congé postnatal, le père, s'il est agent communal, est placé dans les conditions prévues à l'alinéa suivant, sur sa demande, en position de congé postnatal. La femme agent communal est alors réintégrée de plein droit à l'expiration de la période de congé postnatal en cours accordé au titre du précédent enfant. Nonobstant les dispositions des articles R. 415-6-2 et R. 415-6-3 ci-dessus, le père est placé en position de congé postnatal à compter du jour de la réintégration de la mère ; sa demande doit être formulée un mois au moins avant cette date ; Le congé postnatal du père peut être renouvelé dans la limite d'une durée totale de deux ans calculée à partir de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant adoptif qui ouvre droit à congé. | [
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Si une nouvelle maternité ou adoption survient alors que le père se trouve placé en position de congé postnatal, la mère, si elle est agent communal, a droit sur sa demande à être placée en position de congé postnatal du chef du nouvel enfant, à compter du jour qui suit l'expiration de son congé pour couches et allaitement ou de son congé pour adoption. Dans ce cas, le père est réintégré de plein droit pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère. Il peut cependant être réintégré, s'il en formule la demande au moins deux mois à l'avance, à une date comprise entre la naissance du nouvel enfant et l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption de la mère. Dans cette même hypothèse, si la mère ne sollicite pas le bénéfice d'un congé postnatal ou parental, un nouveau congé postnatal, qui succède au précédent, est accordé au père sur sa demande à compter de la naissance ou de l'arrivée au foyer du nouvel enfant adoptif. La demande doit en être formulée un mois avant la date présumée de la naissance ou de l'arrivée de l'enfant adoptif. | [
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-0.016571044921875,
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-0.0432739257... | LEGIARTI000006349843 | Code des communes | 0 | 0 | 1,152 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-6 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349843 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-6 | LEGIARTI000006349843 | Si une nouvelle maternité ou adoption survient alors que le père se trouve placé en position de congé postnatal, la mère, si elle est agent communal, a droit sur sa demande à être placée en position de congé postnatal du chef du nouvel enfant, à compter du jour qui suit l'expiration de son congé pour couches et allaitement ou de son congé pour adoption. Dans ce cas, le père est réintégré de plein droit pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère. Il peut cependant être réintégré, s'il en formule la demande au moins deux mois à l'avance, à une date comprise entre la naissance du nouvel enfant et l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption de la mère. Dans cette même hypothèse, si la mère ne sollicite pas le bénéfice d'un congé postnatal ou parental, un nouveau congé postnatal, qui succède au précédent, est accordé au père sur sa demande à compter de la naissance ou de l'arrivée au foyer du nouvel enfant adoptif. La demande doit en être formulée un mois avant la date présumée de la naissance ou de l'arrivée de l'enfant adoptif. | <p></p> Si une nouvelle maternité ou adoption survient alors que le père se trouve placé en position de congé postnatal, la mère, si elle est agent communal, a droit sur sa demande à être placée en position de congé postnatal du chef du nouvel enfant, à compter du jour qui suit l'expiration de son congé pour couches et allaitement ou de son congé pour adoption. Dans ce cas, le père est réintégré de plein droit pour compter du jour qui suit l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption dont bénéficie la mère. Il peut cependant être réintégré, s'il en formule la demande au moins deux mois à l'avance, à une date comprise entre la naissance du nouvel enfant et l'expiration du congé pour couches et allaitement ou du congé d'adoption de la mère.<p></p><p></p> Dans cette même hypothèse, si la mère ne sollicite pas le bénéfice d'un congé postnatal ou parental, un nouveau congé postnatal, qui succède au précédent, est accordé au père sur sa demande à compter de la naissance ou de l'arrivée au foyer du nouvel enfant adoptif. La demande doit en être formulée un mois avant la date présumée de la naissance ou de l'arrivée de l'enfant adoptif.<p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349843 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal peut à tout moment et doit au moins deux fois par an faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité de l'agent communal placé en position de congé postnatal est réellement consacrée à élever son enfant. Si le contrôle révèle que le congé n'est pas utilisé à cette fin, il peut être mis fin audit congé après que l'intéressé a été invité à présenter ses observations. Le congé postnatal cesse de plein droit en cas de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption. | [
-0.072998046875,
0.0250701904296875,
0.0260162353515625,
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-0.0364990234375,
0... | LEGIARTI000006349844 | Code des communes | 0 | 0 | 568 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-7 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349844 | LEGITEXT000006070162 | R*415-6-7 | LEGIARTI000006349844 | Le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal peut à tout moment et doit au moins deux fois par an faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité de l'agent communal placé en position de congé postnatal est réellement consacrée à élever son enfant. Si le contrôle révèle que le congé n'est pas utilisé à cette fin, il peut être mis fin audit congé après que l'intéressé a été invité à présenter ses observations. Le congé postnatal cesse de plein droit en cas de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption. | <p></p> Le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal peut à tout moment et doit au moins deux fois par an faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité de l'agent communal placé en position de congé postnatal est réellement consacrée à élever son enfant. Si le contrôle révèle que le congé n'est pas utilisé à cette fin, il peut être mis fin audit congé après que l'intéressé a été invité à présenter ses observations. Le congé postnatal cesse de plein droit en cas de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption.<p></p><p></p> | 327628800000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163933 | LEGISCTA000006163933 | Le congé postnatal . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349844 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
L'agent soumis au présent titre peut obtenir, sur sa demande, son détachement : 1. Auprès d'une administration publique ou d'une collectivité décentralisée de la République ; 2. Auprès d'un organisme d'intérêt communal ou intercommunal ou auprès d'une entreprise titulaire d'un traité de concession, d'affermage, de gérance ou de régie intéressée d'un service public communal ou intercommunal, à condition que ce service, antérieurement au traité, ait été assuré en régie directe et que l'agent, au moment de la conclusion du traité, lui ait été affecté. 3. Auprès du ministre des affaires étrangères ou du ministre chargé de la coopération pour être mis à la disposition d'un état membre de la communauté, d'un état étranger ou d'une organisation internationale ; 4. Auprès d'une entreprise privée, pour y effectuer des travaux nécessités par l'exécution du programme des recherches d'intérêt national défini par le conseil supérieur de la recherche scientifique ; 5. Pour remplir une fonction publique élective ou un mandat syndical ; 6. Pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois. Dans les cas prévus aux 5. et 6., le détachement est accordé de plein droit. L'agent titulaire placé en position de détachement pour la durée du stage, dans les conditions prévues à l'article L. 412-12, ne peut être remplacé dans son emploi que s'il est titularisé dans son nouveau cadre. | [
-0.04656982421875,
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-0.0503540... | LEGIARTI000006349846 | Code des communes | 0 | 0 | 1,683 | LEGITEXT000006070162 | R*415-7 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349846 | LEGITEXT000006070162 | R*415-7 | LEGIARTI000006349845 | L'agent soumis au présent titre peut obtenir, sur sa demande, son détachement : 1. Auprès d'une administration publique ou d'une collectivité décentralisée de la République ; 2. Auprès d'un organisme d'intérêt communal ou intercommunal ou auprès d'une entreprise titulaire d'un traité de concession, d'affermage, de gérance ou de régie intéressée d'un service public communal ou intercommunal, à condition que ce service, antérieurement au traité, ait été assuré en régie directe et que l'agent, au moment de la conclusion du traité, lui ait été affecté. 3. Auprès du ministre des affaires étrangères ou du ministre chargé de la coopération pour être mis à la disposition d'un état membre de la communauté, d'un état étranger ou d'une organisation internationale ; 4. Auprès d'une entreprise privée, pour y effectuer des travaux nécessités par l'exécution du programme des recherches d'intérêt national défini par le conseil supérieur de la recherche scientifique ; 5. Pour remplir une fonction publique élective ou un mandat syndical ; 6. Pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois. Dans les cas prévus aux 5. et 6., le détachement est accordé de plein droit. L'agent titulaire placé en position de détachement pour la durée du stage, dans les conditions prévues à l'article L. 412-12, ne peut être remplacé dans son emploi que s'il est titularisé dans son nouveau cadre. | L'agent soumis au présent titre peut obtenir, sur sa demande, son détachement :<p></p>
1. Auprès d'une administration publique ou d'une collectivité décentralisée de la République ;<p></p>
2. Auprès d'un organisme d'intérêt communal ou intercommunal ou auprès d'une entreprise titulaire d'un traité de concession, d'affermage, de gérance ou de régie intéressée d'un service public communal ou intercommunal, à condition que ce service, antérieurement au traité, ait été assuré en régie directe et que l'agent, au moment de la conclusion du traité, lui ait été affecté.<p></p>
3. Auprès du ministre des affaires étrangères ou du ministre chargé de la coopération pour être mis à la disposition d'un état membre de la communauté, d'un état étranger ou d'une organisation internationale ;<p></p>
4. Auprès d'une entreprise privée, pour y effectuer des travaux nécessités par l'exécution du programme des recherches d'intérêt national défini par le conseil supérieur de la recherche scientifique ;<p></p>
5. Pour remplir une fonction publique élective ou un mandat syndical ;<p></p>
6. Pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois.<p></p>
Dans les cas prévus aux 5. et 6., le détachement est accordé de plein droit.<p></p>
L'agent titulaire placé en position de détachement pour la durée du stage, dans les conditions prévues à l'article L. 412-12, ne peut être remplacé dans son emploi que s'il est titularisé dans son nouveau cadre.<p></p> | 262051200000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349845 | true | LEGISCTA000006163935 | LEGISCTA000006163935 | Le détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349846 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
Dans le cas prévu au 4° de l'article précédent, il peut être mis fin au détachement sur la demande du ministre chargé de la recherche scientifique. | [
-0.0389404296875,
0.044769287109375,
0.016876220703125,
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-0.003467559814453125,
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-0.051910400... | LEGIARTI000006349847 | Code des communes | 0 | 0 | 147 | LEGITEXT000006070162 | R*415-8 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349847 | LEGITEXT000006070162 | R*415-8 | LEGIARTI000006349847 | Dans le cas prévu au 4° de l'article précédent, il peut être mis fin au détachement sur la demande du ministre chargé de la recherche scientifique. | <p></p> Dans le cas prévu au 4° de l'article précédent, il peut être mis fin au détachement sur la demande du ministre chargé de la recherche scientifique.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163935 | LEGISCTA000006163935 | Le détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349847 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Dans le cas prévu au 4° de l'article R. 415-7, un détachement de longue durée prononcé sur la demande de l'agent ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une période de cinq années. | [
-0.059906005859375,
0.024017333984375,
0.01374053955078125,
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0.00629425048828125,
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0.0016355514526367188,
-0.0136566162109375,
-0.047393... | LEGIARTI000006349848 | Code des communes | 0 | 0 | 195 | LEGITEXT000006070162 | R*415-9 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349848 | LEGITEXT000006070162 | R*415-9 | LEGIARTI000006349848 | Dans le cas prévu au 4° de l'article R. 415-7, un détachement de longue durée prononcé sur la demande de l'agent ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une période de cinq années. | <p></p> Dans le cas prévu au 4° de l'article R. 415-7, un détachement de longue durée prononcé sur la demande de l'agent ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une période de cinq années.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163935 | LEGISCTA000006163935 | Le détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349848 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'agent détaché est noté par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine. En cas de détachement de courte durée, le chef de service transmet, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité de l'agent détaché. La note attribuée à l'agent est corrigée, le cas échéant, de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des agents de même grade dans son service d'origine, d'une part, et dans le service où il est détaché, d'autre part. | [
-0.061431884765625,
0.0452880859375,
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-0.055023193359375,
0... | LEGIARTI000006349849 | Code des communes | 0 | 0 | 577 | LEGITEXT000006070162 | R*415-10 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349849 | LEGITEXT000006070162 | R*415-10 | LEGIARTI000006349849 | L'agent détaché est noté par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine. En cas de détachement de courte durée, le chef de service transmet, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité de l'agent détaché. La note attribuée à l'agent est corrigée, le cas échéant, de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des agents de même grade dans son service d'origine, d'une part, et dans le service où il est détaché, d'autre part. | <p></p> L'agent détaché est noté par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine.<p></p><p></p> En cas de détachement de courte durée, le chef de service transmet, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité de l'agent détaché.<p></p><p></p> La note attribuée à l'agent est corrigée, le cas échéant, de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des agents de même grade dans son service d'origine, d'une part, et dans le service où il est détaché, d'autre part.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163935 | LEGISCTA000006163935 | Le détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349849 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Dans le cas de l'article L. 415-40, l'agent placé en position de détachement près du médiateur est réintégré, à l'expiration de son détachement, dans un emploi de sa collectivité d'origine dans les conditions définies à l'article 5 du décret n° 73-254 du 9 mars 1973 relatif à certains collaborateurs du médiateur. | [
-0.059722900390625,
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-0.0427... | LEGIARTI000006349850 | Code des communes | 0 | 0 | 314 | LEGITEXT000006070162 | R*415-11 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349850 | LEGITEXT000006070162 | R*415-11 | LEGIARTI000006349850 | Dans le cas de l'article L. 415-40, l'agent placé en position de détachement près du médiateur est réintégré, à l'expiration de son détachement, dans un emploi de sa collectivité d'origine dans les conditions définies à l'article 5 du décret n° 73-254 du 9 mars 1973 relatif à certains collaborateurs du médiateur. | <p></p> Dans le cas de l'article L. 415-40, l'agent placé en position de détachement près du médiateur est réintégré, à l'expiration de son détachement, dans un emploi de sa collectivité d'origine dans les conditions définies à l'article 5 du décret n° 73-254 du 9 mars 1973 relatif à certains collaborateurs du médiateur.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163935 | LEGISCTA000006163935 | Le détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349850 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'agent placé en position hors cadre n'est pas soumis aux retenues de 6 p. 100 et de 12 p. 100 pour la retraite, prévues au décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 portant règlement d'administration publique pour la constitution de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (C.N.R.A.C.L.) (1). (1) Le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 a été modifié par les décrets n° 49-1416 du 5 octobre 1949, n° 53-108 du 18 février 1953, n° 55-87 du 18 janvier 1955, n° 60-169 du 19 février 1960, n° 61-1496 du 30 décembre 1961, n° 70-767 du 27 août 1970, n° 73-303 du 13 mars 1973, n° 74-163 du 26 février 1974, n° 77-247 du 16 mars 1977. | [
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0.0039005279541015625,
0.0207977294921875,
-0.0223541259765625,
0.0258636474609375,
-0.003162384033203125,
-0.024871826171875,
-0.0441284... | LEGIARTI000006349851 | Code des communes | 0 | 0 | 659 | LEGITEXT000006070162 | R*415-12 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349851 | LEGITEXT000006070162 | R*415-12 | LEGIARTI000006349851 | L'agent placé en position hors cadre n'est pas soumis aux retenues de 6 p. 100 et de 12 p. 100 pour la retraite, prévues au décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 portant règlement d'administration publique pour la constitution de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (C.N.R.A.C.L.) (1). (1) Le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 a été modifié par les décrets n° 49-1416 du 5 octobre 1949, n° 53-108 du 18 février 1953, n° 55-87 du 18 janvier 1955, n° 60-169 du 19 février 1960, n° 61-1496 du 30 décembre 1961, n° 70-767 du 27 août 1970, n° 73-303 du 13 mars 1973, n° 74-163 du 26 février 1974, n° 77-247 du 16 mars 1977. | <p></p> L'agent placé en position hors cadre n'est pas soumis aux retenues de 6 p. 100 et de 12 p. 100 pour la retraite, prévues au décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 portant règlement d'administration publique pour la constitution de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (C.N.R.A.C.L.) (1).<p></p><p></p><p></p> (1) Le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947 a été modifié par les décrets n° 49-1416 du 5 octobre 1949, n° 53-108 du 18 février 1953, n° 55-87 du 18 janvier 1955, n° 60-169 du 19 février 1960, n° 61-1496 du 30 décembre 1961, n° 70-767 du 27 août 1970, n° 73-303 du 13 mars 1973, n° 74-163 du 26 février 1974, n° 77-247 du 16 mars 1977.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163936 | LEGISCTA000006163936 | Position hors cadre . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349851 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Dans le cas de l'article L. 415-46, la pension à laquelle l'agent peut prétendre, est celle prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 portant règlement d'administration publique et relatif au régime de retraite des tributaires de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (1). | [
-0.07379150390625,
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0.0192108154296875,
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-0.006641387939453125,
-0.0173492431640625,
-0.036651611328125,... | LEGIARTI000006349852 | Code des communes | 0 | 0 | 323 | LEGITEXT000006070162 | R*415-13 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349852 | LEGITEXT000006070162 | R*415-13 | LEGIARTI000006349852 | Dans le cas de l'article L. 415-46, la pension à laquelle l'agent peut prétendre, est celle prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 portant règlement d'administration publique et relatif au régime de retraite des tributaires de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (1). | <p></p> Dans le cas de l'article L. 415-46, la pension à laquelle l'agent peut prétendre, est celle prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 portant règlement d'administration publique et relatif au régime de retraite des tributaires de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (1).<p></p><p></p> | (1) Le décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 a été modifié par les décrets n° 70-719 du 31 juillet 1970, n° 73-302 du 13 mars 1973, n° 74-844 du 7 octobre 1974 et n° 76-366 du 16 avril 1976. | <p></p> (1) Le décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 a été modifié par les décrets n° 70-719 du 31 juillet 1970, n° 73-302 du 13 mars 1973, n° 74-844 du 7 octobre 1974 et n° 76-366 du 16 avril 1976.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163936 | LEGISCTA000006163936 | Position hors cadre . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349852 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||
Dans le cas prévu au premier alinéa de l'article L. 415-48, la retenue versée par l'agent est la retenue de 6 p. 100. La retenue qui est versée par l'organisme qui a employé l'agent pendant sa mise hors cadre est la retenue de 12 p. 100 prévue par le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947. | [
-0.06146240234375,
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-0.004222869873046875,
-0.0347900390625,
-0.0537109375... | LEGIARTI000006349853 | Code des communes | 0 | 0 | 290 | LEGITEXT000006070162 | R*415-14 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349853 | LEGITEXT000006070162 | R*415-14 | LEGIARTI000006349853 | Dans le cas prévu au premier alinéa de l'article L. 415-48, la retenue versée par l'agent est la retenue de 6 p. 100. La retenue qui est versée par l'organisme qui a employé l'agent pendant sa mise hors cadre est la retenue de 12 p. 100 prévue par le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947. | <p></p> Dans le cas prévu au premier alinéa de l'article L. 415-48, la retenue versée par l'agent est la retenue de 6 p. 100.<p></p><p></p> La retenue qui est versée par l'organisme qui a employé l'agent pendant sa mise hors cadre est la retenue de 12 p. 100 prévue par le décret n° 47-1846 du 19 septembre 1947.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163936 | LEGISCTA000006163936 | Position hors cadre . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349853 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'agent mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période de disponibilité en cours. La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique de l'agent à l'exercice des fonctions afférentes à son grade. Le comité médical peut être saisi, soit par le maire, soit par l'intéressé, des conclusions du médecin assermenté. L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix. L'agent qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné. Toutefois, au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues aux articles L. 415-51 à L. 415-53, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte. | [
-0.045562744140625,
0.0341796875,
0.024383544921875,
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0.021881103515625,
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0.049957275390625,
-0.0001920461654663086,
-0.016693115234375,
-0.05715942382812... | LEGIARTI000006349854 | Code des communes | 0 | 0 | 935 | LEGITEXT000006070162 | R*415-15 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | LEGIARTI000006349854 | LEGITEXT000006070162 | R*415-15 | LEGIARTI000006349854 | L'agent mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période de disponibilité en cours. La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique de l'agent à l'exercice des fonctions afférentes à son grade. Le comité médical peut être saisi, soit par le maire, soit par l'intéressé, des conclusions du médecin assermenté. L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix. L'agent qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné. Toutefois, au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues aux articles L. 415-51 à L. 415-53, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte. | L'agent mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période de disponibilité en cours.<p></p>
La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique de l'agent à l'exercice des fonctions afférentes à son grade.<p></p>
Le comité médical peut être saisi, soit par le maire, soit par l'intéressé, des conclusions du médecin assermenté. L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix.<p></p>
L'agent qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné. Toutefois, au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues aux articles L. 415-51 à L. 415-53, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163937 | LEGISCTA000006163937 | La disponibilité . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349854 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Les agents titulaires, en activité ou en service détaché, qui occupent un emploi conduisant à pension du régime de retraite des agents des collectivités locales, peuvent, sur leur demande et dans les cas et conditions déterminés par arrêté du ministre de l'intérieur, être autorisés, compte tenu des nécessités du fonctionnement du service, à accomplir un service à mi-temps. | [
-0.0543212890625,
0.026947021484375,
0.0196685791015625,
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-0.0134735107421875,
0.031494140625,
-0.0156402587890625,
-0.030853271484375,
-0.040191650390... | LEGIARTI000006349855 | Code des communes | 0 | 0 | 375 | LEGITEXT000006070162 | R415-16 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet > POSITIONS | LEGIARTI000006349855 | LEGITEXT000006070162 | R415-16 | LEGIARTI000006349855 | Les agents titulaires, en activité ou en service détaché, qui occupent un emploi conduisant à pension du régime de retraite des agents des collectivités locales, peuvent, sur leur demande et dans les cas et conditions déterminés par arrêté du ministre de l'intérieur, être autorisés, compte tenu des nécessités du fonctionnement du service, à accomplir un service à mi-temps. | <p></p> Les agents titulaires, en activité ou en service détaché, qui occupent un emploi conduisant à pension du régime de retraite des agents des collectivités locales, peuvent, sur leur demande et dans les cas et conditions déterminés par arrêté du ministre de l'intérieur, être autorisés, compte tenu des nécessités du fonctionnement du service, à accomplir un service à mi-temps.<p></p><p></p> | 229046400000 | 386553600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163938 | LEGISCTA000006163938 | SERVICE A MI-TEMPS . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet > POSITIONS | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349855 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La date et les modalités d'application des dispositions de l'article précédent aux agents mentionnés à cet article, en fonctions hors du territoire métropolitain, sont fixées par arrêté interministériel. | [
-0.052001953125,
0.0266876220703125,
0.03167724609375,
0.0172119140625,
0.0230712890625,
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0.0016679763793945312,
-0.019195556640625,
-0.029266357421... | LEGIARTI000006349856 | Code des communes | 0 | 0 | 203 | LEGITEXT000006070162 | R415-17 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet > POSITIONS | LEGIARTI000006349856 | LEGITEXT000006070162 | R415-17 | LEGIARTI000006349856 | La date et les modalités d'application des dispositions de l'article précédent aux agents mentionnés à cet article, en fonctions hors du territoire métropolitain, sont fixées par arrêté interministériel. | <p></p> La date et les modalités d'application des dispositions de l'article précédent aux agents mentionnés à cet article, en fonctions hors du territoire métropolitain, sont fixées par arrêté interministériel.<p></p><p></p> | 229046400000 | 386553600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163938 | LEGISCTA000006163938 | SERVICE A MI-TEMPS . | Partie réglementaire > Personnel communal > Agents nommés dans des emplois permanents à temps complet > POSITIONS | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349856 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les décisions prévues à l'article L. 422-3 sont prises par arrêtés concertés du ministre de l'intérieur et du ministre de l'économie et des finances après avis de la section compétente du conseil national des services publics départementaux et communaux. | [
-0.04595947265625,
0.017852783203125,
0.033538818359375,
0.0364990234375,
0.021209716796875,
0.051666259765625,
0.02899169921875,
-0.0467529296875,
-0.022979736328125,
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-0.01114654541015625,
0.0299835205078125,
-0.010009765625,
-0.0015468597412109375,
-0.0313720703125,... | LEGIARTI000006349880 | Code des communes | 0 | 0 | 254 | LEGITEXT000006070162 | R*422-2 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349880 | LEGITEXT000006070162 | R*422-2 | LEGIARTI000006349880 | Les décisions prévues à l'article L. 422-3 sont prises par arrêtés concertés du ministre de l'intérieur et du ministre de l'économie et des finances après avis de la section compétente du conseil national des services publics départementaux et communaux. | <p></p> Les décisions prévues à l'article L. 422-3 sont prises par arrêtés concertés du ministre de l'intérieur et du ministre de l'économie et des finances après avis de la section compétente du conseil national des services publics départementaux et communaux.<p></p><p></p> | 229046400000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163939 | LEGISCTA000006163939 | Dispositions générales . | Partie réglementaire > Personnel communal | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349880 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement, à une indemnité de licenciement déterminée dans les mêmes conditions que l'indemnité de licenciement versée aux agents civils non-fonctionnaires de l'Etat et des établissements publics de l'Etat. | [
-0.046051025390625,
0.0318603515625,
0.01136016845703125,
0.041900634765625,
0.0079193115234375,
0.0450439453125,
0.0238037109375,
-0.02252197265625,
-0.004032135009765625,
0.040740966796875,
-0.03778076171875,
0.032470703125,
0.000007808208465576172,
-0.0164337158203125,
-0.031280517578... | LEGIARTI000006349881 | Code des communes | 0 | 0 | 319 | LEGITEXT000006070162 | R*422-37 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349881 | LEGITEXT000006070162 | R*422-37 | LEGIARTI000006349881 | Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement, à une indemnité de licenciement déterminée dans les mêmes conditions que l'indemnité de licenciement versée aux agents civils non-fonctionnaires de l'Etat et des établissements publics de l'Etat. | <p></p> Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement, à une indemnité de licenciement déterminée dans les mêmes conditions que l'indemnité de licenciement versée aux agents civils non-fonctionnaires de l'Etat et des établissements publics de l'Etat.<p></p><p></p> | 229046400000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163940 | LEGISCTA000006163940 | Cessation de fonctions . | Partie réglementaire > Personnel communal | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349881 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement et à condition d'avoir été employés de manière permanente, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-4 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi", dans les conditions fixées par le décret n° 68-1130 du 16 décembre 1968. | [
-0.051055908203125,
0.04132080078125,
0.00226593017578125,
0.039703369140625,
0.0091705322265625,
0.0303955078125,
0.0101776123046875,
-0.01073455810546875,
-0.007648468017578125,
0.0374755859375,
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0.0027980804443359375,
-0.02734375,
-0.02168273925781... | LEGIARTI000006349882 | Code des communes | 0 | 0 | 364 | LEGITEXT000006070162 | R*422-38 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349882 | LEGITEXT000006070162 | R*422-38 | LEGIARTI000006349882 | Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement et à condition d'avoir été employés de manière permanente, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-4 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi", dans les conditions fixées par le décret n° 68-1130 du 16 décembre 1968. | <p></p> Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs ont droit, en cas de licenciement et à condition d'avoir été employés de manière permanente, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-4 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi", dans les conditions fixées par le décret n° 68-1130 du 16 décembre 1968.<p></p><p></p> | 229046400000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163940 | LEGISCTA000006163940 | Cessation de fonctions . | Partie réglementaire > Personnel communal | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349882 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, mentionnés à l'article précédent, peuvent prétendre à l'allocation supplémentaire d'attente dans les conditions et suivant les modalités fixées par le décret n° 75-246 du 14 avril 1975. | [
-0.047607421875,
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-0.019775390... | LEGIARTI000006349883 | Code des communes | 0 | 0 | 275 | LEGITEXT000006070162 | R*422-39 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349883 | LEGITEXT000006070162 | R*422-39 | LEGIARTI000006349883 | Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, mentionnés à l'article précédent, peuvent prétendre à l'allocation supplémentaire d'attente dans les conditions et suivant les modalités fixées par le décret n° 75-246 du 14 avril 1975. | <p></p> Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, mentionnés à l'article précédent, peuvent prétendre à l'allocation supplémentaire d'attente dans les conditions et suivant les modalités fixées par le décret n° 75-246 du 14 avril 1975.<p></p><p></p> | 229046400000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163940 | LEGISCTA000006163940 | Cessation de fonctions . | Partie réglementaire > Personnel communal | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349883 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, qui ont accompli un service continu pendant une durée déterminée alors même qu'ils n'ont pas été employés à titre permanent, ont droit, en cas de licenciement, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-5 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi" dans les conditions fixées par le décret n° 75-256 du 16 avril 1975. | [
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0.0... | LEGIARTI000006349884 | Code des communes | 0 | 0 | 427 | LEGITEXT000006070162 | R*422-40 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349884 | LEGITEXT000006070162 | R*422-40 | LEGIARTI000006349884 | Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, qui ont accompli un service continu pendant une durée déterminée alors même qu'ils n'ont pas été employés à titre permanent, ont droit, en cas de licenciement, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-5 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi" dans les conditions fixées par le décret n° 75-256 du 16 avril 1975. | <p></p> Les agents non titulaires des communes et de leurs établissements publics administratifs, qui ont accompli un service continu pendant une durée déterminée alors même qu'ils n'ont pas été employés à titre permanent, ont droit, en cas de licenciement, à l'allocation mentionnée à l'article L. 422-5 et désignée par l'expression "allocation pour perte d'emploi" dans les conditions fixées par le décret n° 75-256 du 16 avril 1975.<p></p><p></p> | 229046400000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163940 | LEGISCTA000006163940 | Cessation de fonctions . | Partie réglementaire > Personnel communal | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349884 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les agents féminins non titulaires utilisés de manière continue, ayant été employés de manière permanente et justifiant d'une ancienneté minimale d'un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant confié en vue de son adoption, ont droit sur leur demande, à un congé parental non rémunéré pour élever cet enfant. Ce congé parental est accordé par le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal pour compter du jour qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption. Toutefois, en cas d'adoption, l'enfant au titre duquel le congé parental est demandé ne doit pas avoir atteint l'âge de trois ans au premier jour du congé pour adoption. | [
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-0.045684... | LEGIARTI000006349885 | Code des communes | 0 | 0 | 692 | LEGITEXT000006070162 | R422-42 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349885 | LEGITEXT000006070162 | R422-42 | LEGIARTI000006349885 | Les agents féminins non titulaires utilisés de manière continue, ayant été employés de manière permanente et justifiant d'une ancienneté minimale d'un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant confié en vue de son adoption, ont droit sur leur demande, à un congé parental non rémunéré pour élever cet enfant. Ce congé parental est accordé par le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal pour compter du jour qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption. Toutefois, en cas d'adoption, l'enfant au titre duquel le congé parental est demandé ne doit pas avoir atteint l'âge de trois ans au premier jour du congé pour adoption. | Les agents féminins non titulaires utilisés de manière continue, ayant été employés de manière permanente et justifiant d'une ancienneté minimale d'un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant confié en vue de son adoption, ont droit sur leur demande, à un congé parental non rémunéré pour élever cet enfant. <p></p>Ce congé parental est accordé par le maire ou le président d'établissement public communal ou intercommunal pour compter du jour qui suit l'expiration du congé de maternité ou d'adoption. Toutefois, en cas d'adoption, l'enfant au titre duquel le congé parental est demandé ne doit pas avoir atteint l'âge de trois ans au premier jour du congé pour adoption.<p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349885 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La demande de congé parental doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé de maternité ou d'adoption. Le congé parental est accordé par périodes de six mois renouvelables par tacite reconduction pour une période maximale de deux ans. L'agent qui souhaite écourter son congé parental doit en avertir le maire ou le président d'établissement public par lettre recommandée, un mois au moins avant l'expiration de la période de six mois en cours. | [
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-0.01340484619140625,
-0.02215576171875,
... | LEGIARTI000006349886 | Code des communes | 0 | 0 | 462 | LEGITEXT000006070162 | R422-43 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349886 | LEGITEXT000006070162 | R422-43 | LEGIARTI000006349886 | La demande de congé parental doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé de maternité ou d'adoption. Le congé parental est accordé par périodes de six mois renouvelables par tacite reconduction pour une période maximale de deux ans. L'agent qui souhaite écourter son congé parental doit en avertir le maire ou le président d'établissement public par lettre recommandée, un mois au moins avant l'expiration de la période de six mois en cours. | <p></p> La demande de congé parental doit être présentée un mois au moins avant l'expiration du congé de maternité ou d'adoption.<p></p><p></p> Le congé parental est accordé par périodes de six mois renouvelables par tacite reconduction pour une période maximale de deux ans. L'agent qui souhaite écourter son congé parental doit en avertir le maire ou le président d'établissement public par lettre recommandée, un mois au moins avant l'expiration de la période de six mois en cours.<p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349886 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'autorité qui a accordé le congé parental peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires pour s'assurer que l'activité de l'agent bénéficiaire du congé est réellement consacrée à élever son enfant. Le congé parental cesse de plein droit en cas de décès de l'enfant ou de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption. Il peut également être écourté si un contrôle révèle que l'activité de l'agent n'est pas réellememt consacrée à élever son enfant. | [
-0.0709228515625,
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-0.03369140625,
-0.033050537109375,
0.042449951... | LEGIARTI000006349887 | Code des communes | 0 | 0 | 464 | LEGITEXT000006070162 | R422-44 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349887 | LEGITEXT000006070162 | R422-44 | LEGIARTI000006349887 | L'autorité qui a accordé le congé parental peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires pour s'assurer que l'activité de l'agent bénéficiaire du congé est réellement consacrée à élever son enfant. Le congé parental cesse de plein droit en cas de décès de l'enfant ou de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption. Il peut également être écourté si un contrôle révèle que l'activité de l'agent n'est pas réellememt consacrée à élever son enfant. | <p></p> L'autorité qui a accordé le congé parental peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires pour s'assurer que l'activité de l'agent bénéficiaire du congé est réellement consacrée à élever son enfant.<p></p><p></p> Le congé parental cesse de plein droit en cas de décès de l'enfant ou de retrait de l'enfant placé en vue de son adoption. Il peut également être écourté si un contrôle révèle que l'activité de l'agent n'est pas réellememt consacrée à élever son enfant.<p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349887 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Durant le congé parental, les agents conservent, s'il y a lieu, leurs droits à l'avancement d'échelon réduits de moitié. | [
-0.06378173828125,
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0.0323486328125,
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-0.01100921630859375,
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-0.022613525390625... | LEGIARTI000006349888 | Code des communes | 0 | 0 | 120 | LEGITEXT000006070162 | R422-45 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349888 | LEGITEXT000006070162 | R422-45 | LEGIARTI000006349888 | Durant le congé parental, les agents conservent, s'il y a lieu, leurs droits à l'avancement d'échelon réduits de moitié. | <p></p> Durant le congé parental, les agents conservent, s'il y a lieu, leurs droits à l'avancement d'échelon réduits de moitié.<p></p><p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349888 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'agent non titulaire ne peut être réemployé au terme du congé parental que s'il en formule la demande par lettre recommandée, au plus tard un mois avant ce terme. A défaut d'une telle demande, l'agent est considéré comme démissionnaire. Au terme du congé parental, s'il a formulé la demande visée à l'alinéa précédent, ou à l'issue de la période de six mois en cours, si l'agent a averti le maire ou le président d'établissement public qu'il souhaitait écourter son congé, ou un mois au plus tard après que le congé ait cessé de plein droit ou à la suite d'un contrôle administratif, l'agent est réemployé s'il est physiquement apte et s'il remplit toujours les conditions requises, dans la mesure permise par le service. Il ne peut prétendre à une nouvelle période de congé parental du chef du même enfant. | [
-0.0684814453125,
0.0308685302734375,
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-0.0170135498046875,
-0.03277587890625,... | LEGIARTI000006349889 | Code des communes | 0 | 0 | 808 | LEGITEXT000006070162 | R422-46 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349889 | LEGITEXT000006070162 | R422-46 | LEGIARTI000006349889 | L'agent non titulaire ne peut être réemployé au terme du congé parental que s'il en formule la demande par lettre recommandée, au plus tard un mois avant ce terme. A défaut d'une telle demande, l'agent est considéré comme démissionnaire. Au terme du congé parental, s'il a formulé la demande visée à l'alinéa précédent, ou à l'issue de la période de six mois en cours, si l'agent a averti le maire ou le président d'établissement public qu'il souhaitait écourter son congé, ou un mois au plus tard après que le congé ait cessé de plein droit ou à la suite d'un contrôle administratif, l'agent est réemployé s'il est physiquement apte et s'il remplit toujours les conditions requises, dans la mesure permise par le service. Il ne peut prétendre à une nouvelle période de congé parental du chef du même enfant. | <p></p> L'agent non titulaire ne peut être réemployé au terme du congé parental que s'il en formule la demande par lettre recommandée, au plus tard un mois avant ce terme. A défaut d'une telle demande, l'agent est considéré comme démissionnaire.<p></p><p></p> Au terme du congé parental, s'il a formulé la demande visée à l'alinéa précédent, ou à l'issue de la période de six mois en cours, si l'agent a averti le maire ou le président d'établissement public qu'il souhaitait écourter son congé, ou un mois au plus tard après que le congé ait cessé de plein droit ou à la suite d'un contrôle administratif, l'agent est réemployé s'il est physiquement apte et s'il remplit toujours les conditions requises, dans la mesure permise par le service. Il ne peut prétendre à une nouvelle période de congé parental du chef du même enfant.<p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349889 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
La possibilité d'obtenir un congé parental prévu par le présent décret est ouverte au père agent non titulaire qui remplit les mêmes conditions si la mère renonce à ce congé ou au congé parental d'éducation prévu par l'article L. 122-28-1 du code du travail, le décret n. 79-33 du 8 janvier 1979, ou au congé postnatal prévu à l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février 1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles L. 415-30 à L. 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique, ou si elle ne peut en bénéficier. | [
-0.062744140625,
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0.0103759765625,
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0.0274200439453125,
0.04150390625,
0.0296478271484375,
-0.0166778564453125,
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-0.00716400146484375,
-0.0228424072265625,
-0.03656005859375... | LEGIARTI000006349890 | Code des communes | 0 | 0 | 582 | LEGITEXT000006070162 | R422-47 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349890 | LEGITEXT000006070162 | R422-47 | LEGIARTI000006349890 | La possibilité d'obtenir un congé parental prévu par le présent décret est ouverte au père agent non titulaire qui remplit les mêmes conditions si la mère renonce à ce congé ou au congé parental d'éducation prévu par l'article L. 122-28-1 du code du travail, le décret n. 79-33 du 8 janvier 1979, ou au congé postnatal prévu à l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février 1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles L. 415-30 à L. 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique, ou si elle ne peut en bénéficier. | <p></p> La possibilité d'obtenir un congé parental prévu par le présent décret est ouverte au père agent non titulaire qui remplit les mêmes conditions si la mère renonce à ce congé ou au congé parental d'éducation prévu par l'article L. 122-28-1 du code du travail, le décret n. 79-33 du 8 janvier 1979, ou au congé postnatal prévu à l'article 47 bis de l'ordonnance n. 59-244 du 4 février 1959, l'article 65-1 de la loi n. 72-662 du 13 juillet 1972, les articles L. 415-30 à L. 415-33 du code des communes et l'article 881-1 du code de la santé publique, ou si elle ne peut en bénéficier.<p></p><p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349890 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le congé parental peut être demandé à l'occasion de chaque naissance ou de chaque adoption à la condition que, depuis l'expiration du précédent congé parental dont il a bénéficié, l'agent ait repris son travail pendant au moins un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant confié en vue de son adoption. | [
-0.08197021484375,
0.016754150390625,
0.02197265625,
0.0176849365234375,
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0.036865234375,
-0.01303863525390625,
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0.0050048828125,
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-0.0107574462890625,
-0.0286865234375,
0.03... | LEGIARTI000006349891 | Code des communes | 0 | 0 | 327 | LEGITEXT000006070162 | R422-48 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349891 | LEGITEXT000006070162 | R422-48 | LEGIARTI000006349891 | Le congé parental peut être demandé à l'occasion de chaque naissance ou de chaque adoption à la condition que, depuis l'expiration du précédent congé parental dont il a bénéficié, l'agent ait repris son travail pendant au moins un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant confié en vue de son adoption. | <p></p> Le congé parental peut être demandé à l'occasion de chaque naissance ou de chaque adoption à la condition que, depuis l'expiration du précédent congé parental dont il a bénéficié, l'agent ait repris son travail pendant au moins un an à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer de l'enfant confié en vue de son adoption.<p></p><p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349891 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Pour la détermination de la durée de service requise pour l'ouverture des droits à congé parental, les congés annuels, les congés de maladie ou consécutifs à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, les congés de maternité, les congés d'éducation ouvrière et les congés accordés dans les conditions fixées par les articles R. 415-2 à R. 415-5 du code des communes sont assimilés à des périodes d'activité effective. Dans le cas des agents recrutés par engagement à durée déterminée, le congé parental ne pourra être attribué au-delà de la période de l'engagement restant à courir. | [
-0.06378173828125,
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-0.042724609375,
... | LEGIARTI000006349892 | Code des communes | 0 | 0 | 596 | LEGITEXT000006070162 | R422-49 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349892 | LEGITEXT000006070162 | R422-49 | LEGIARTI000006349892 | Pour la détermination de la durée de service requise pour l'ouverture des droits à congé parental, les congés annuels, les congés de maladie ou consécutifs à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, les congés de maternité, les congés d'éducation ouvrière et les congés accordés dans les conditions fixées par les articles R. 415-2 à R. 415-5 du code des communes sont assimilés à des périodes d'activité effective. Dans le cas des agents recrutés par engagement à durée déterminée, le congé parental ne pourra être attribué au-delà de la période de l'engagement restant à courir. | <p></p> Pour la détermination de la durée de service requise pour l'ouverture des droits à congé parental, les congés annuels, les congés de maladie ou consécutifs à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, les congés de maternité, les congés d'éducation ouvrière et les congés accordés dans les conditions fixées par les articles R. 415-2 à R. 415-5 du code des communes sont assimilés à des périodes d'activité effective.<p></p><p></p> Dans le cas des agents recrutés par engagement à durée déterminée, le congé parental ne pourra être attribué au-delà de la période de l'engagement restant à courir.<p></p> | 330480000000 | 571968000000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163941 | LEGISCTA000006163941 | Congé parental . | Partie réglementaire > Personnel communal | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349892 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le conseil administratif supérieur de la commune et du département de Paris, présidé par un conseiller d'Etat nommé par décret, comprend une section communale et une section départementale. Ce conseil a compétence pour toutes les questions d'ordre général intéressant le personnel. Il soumet le résultat de ses travaux ou formule des suggestions à l'autorité intéressée. Le président a voix prépondérante en cas de partage des voix. | [
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-0.0566101074... | LEGIARTI000006349893 | Code des communes | 0 | 0 | 432 | LEGITEXT000006070162 | R*444-21 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | LEGIARTI000006349893 | LEGITEXT000006070162 | R*444-21 | LEGIARTI000006349893 | Le conseil administratif supérieur de la commune et du département de Paris, présidé par un conseiller d'Etat nommé par décret, comprend une section communale et une section départementale. Ce conseil a compétence pour toutes les questions d'ordre général intéressant le personnel. Il soumet le résultat de ses travaux ou formule des suggestions à l'autorité intéressée. Le président a voix prépondérante en cas de partage des voix. | <p></p> Le conseil administratif supérieur de la commune et du département de Paris, présidé par un conseiller d'Etat nommé par décret, comprend une section communale et une section départementale.<p></p><p></p> Ce conseil a compétence pour toutes les questions d'ordre général intéressant le personnel. Il soumet le résultat de ses travaux ou formule des suggestions à l'autorité intéressée.<p></p><p></p> Le président a voix prépondérante en cas de partage des voix.<p></p> | 229046400000 | 453081600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180571 | LEGISCTA000006180571 | Le conseil administratif supérieur . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349893 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La section communale est composée de deux sous-sections. Chacune de ces sous-sections est composée, outre le président du conseil administratif supérieur, de vingt-deux membres dont la liste est arrêtée respectivement par le maire et le préfet de police, à savoir : Onze membres du conseil de Paris ; Onze représentants du personnel désignés sur la proposition des organisations syndicales de fonctionnaires. | [
-0.061187744140625,
0.0024890899658203125,
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-0.... | LEGIARTI000006349894 | Code des communes | 0 | 0 | 415 | LEGITEXT000006070162 | R*444-22 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | LEGIARTI000006349894 | LEGITEXT000006070162 | R*444-22 | LEGIARTI000006349894 | La section communale est composée de deux sous-sections. Chacune de ces sous-sections est composée, outre le président du conseil administratif supérieur, de vingt-deux membres dont la liste est arrêtée respectivement par le maire et le préfet de police, à savoir : Onze membres du conseil de Paris ; Onze représentants du personnel désignés sur la proposition des organisations syndicales de fonctionnaires. | <p></p> La section communale est composée de deux sous-sections.<p></p><p></p> Chacune de ces sous-sections est composée, outre le président du conseil administratif supérieur, de vingt-deux membres dont la liste est arrêtée respectivement par le maire et le préfet de police, à savoir :<p></p><p></p> Onze membres du conseil de Paris ; Onze représentants du personnel désignés sur la proposition des organisations syndicales de fonctionnaires.<p></p> | 229046400000 | 453081600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180571 | LEGISCTA000006180571 | Le conseil administratif supérieur . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349894 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le conseil de Paris fixe par délibération les modalités de désignation des membres et de fonctionnement du conseil administratif supérieur. | [
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-0.05868530273437... | LEGIARTI000006349895 | Code des communes | 0 | 0 | 139 | LEGITEXT000006070162 | R*444-23 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | LEGIARTI000006349895 | LEGITEXT000006070162 | R*444-23 | LEGIARTI000006349895 | Le conseil de Paris fixe par délibération les modalités de désignation des membres et de fonctionnement du conseil administratif supérieur. | <p></p> Le conseil de Paris fixe par délibération les modalités de désignation des membres et de fonctionnement du conseil administratif supérieur.<p></p><p></p> | 229046400000 | 453081600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180571 | LEGISCTA000006180571 | Le conseil administratif supérieur . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Dispositions générales et organiques | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349895 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Les comités techniques paritaires sont compétents pour connaître des questions relatives : 1° A l'organisation des établissements et services de la commune de Paris ; 2° Au fonctionnement des établissements et services ; 3° Aux programmes de modernisation des méthodes et techniques de travail et à leurs incidences sur la situation des personnels ; 4° A l'élaboration et à la modification des règles statutaires ; 5° A l'examen des grandes orientations à définir pour l'accomplissement des tâches incombant aux services et établissements de la commune ; 6° Aux problèmes d'hygiène et de sécurité. La consultation des comités techniques paritaires est obligatoire dans les cas prévus aux 3°, 4°, 5° et 6° ci-dessus. Les comités techniques paritaires comprennent : D'une part, le maire de Paris ou son représentant, président, et des délégués choisis par lui parmi les chefs de service de la commune ; D'autre part, en nombre égal, des représentants du personnel désignés par les organisations syndicales les plus représentatives. | [
-0.037384033203125,
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-0.066284... | LEGIARTI000006349896 | Code des communes | 0 | 0 | 1,036 | LEGITEXT000006070162 | R*444-26 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris | LEGIARTI000006349896 | LEGITEXT000006070162 | R*444-26 | LEGIARTI000006349896 | Les comités techniques paritaires sont compétents pour connaître des questions relatives : 1° A l'organisation des établissements et services de la commune de Paris ; 2° Au fonctionnement des établissements et services ; 3° Aux programmes de modernisation des méthodes et techniques de travail et à leurs incidences sur la situation des personnels ; 4° A l'élaboration et à la modification des règles statutaires ; 5° A l'examen des grandes orientations à définir pour l'accomplissement des tâches incombant aux services et établissements de la commune ; 6° Aux problèmes d'hygiène et de sécurité. La consultation des comités techniques paritaires est obligatoire dans les cas prévus aux 3°, 4°, 5° et 6° ci-dessus. Les comités techniques paritaires comprennent : D'une part, le maire de Paris ou son représentant, président, et des délégués choisis par lui parmi les chefs de service de la commune ; D'autre part, en nombre égal, des représentants du personnel désignés par les organisations syndicales les plus représentatives. | <p></p> Les comités techniques paritaires sont compétents pour connaître des questions relatives :<p></p><p></p> 1° A l'organisation des établissements et services de la commune de Paris ;<p></p><p></p> 2° Au fonctionnement des établissements et services ;<p></p><p></p> 3° Aux programmes de modernisation des méthodes et techniques de travail et à leurs incidences sur la situation des personnels ;<p></p><p></p> 4° A l'élaboration et à la modification des règles statutaires ;<p></p><p></p> 5° A l'examen des grandes orientations à définir pour l'accomplissement des tâches incombant aux services et établissements de la commune ;<p></p><p></p> 6° Aux problèmes d'hygiène et de sécurité.<p></p><p></p> La consultation des comités techniques paritaires est obligatoire dans les cas prévus aux 3°, 4°, 5° et 6° ci-dessus.<p></p><p></p> Les comités techniques paritaires comprennent : D'une part, le maire de Paris ou son représentant, président, et des délégués choisis par lui parmi les chefs de service de la commune ;<p></p><p></p> D'autre part, en nombre égal, des représentants du personnel désignés par les organisations syndicales les plus représentatives.<p></p> | 229046400000 | 486518400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180572 | LEGISCTA000006180572 | Les commissions et comités paritaires . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349896 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
L'autorisation d'exercer une fonction à mi-temps est donnée pour une période maximale de trois ans renouvelable. Toutefois, l'exercice d'une fonction à mi-temps au titre du 5° de l'article précédent ne peut être accordé que pour une durée d'un an maximum ; cette durée peut être renouvelée par période d'un an, après avis du comité médical et dans les limites indiquées ci-après. L'application des dispositions du présent statut ne peut avoir pour effet de permettre à un fonctionnaire de demeurer plus de seize ans à mi-temps au cours de l'ensemble de sa carrière hormis dans le cas prévu au 6° de l'article précédent pour lequel la limitation devra correspondre à la durée du handicap reconnu par la commission technique d'orientation mentionnée ci-dessus. Le fonctionnaire à mi-temps qui cesse de remplir l'une des conditions exigées pour l'exercice d'une fonction à mi-temps en avise sans délai son administration ; il est chargé de fonctions à temps plein. Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps peut à tout moment demander à exercer des fonctions à temps plein. Les dispositions du présent article s'appliquent sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101. | [
-0.0679931640625,
0.0301055908203125,
0.015869140625,
0.0246734619140625,
0.0079345703125,
0.0419921875,
0.0261077880859375,
0.00762939453125,
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0.005504608154296875,
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0.041168212890625,
-0.00424957275390625,
-0.041168212890625,
-0.06390380859375,
... | LEGIARTI000006349935 | Code des communes | 0 | 0 | 1,204 | LEGITEXT000006070162 | R*444-94 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349935 | LEGITEXT000006070162 | R*444-94 | LEGIARTI000006349934 | L'autorisation d'exercer une fonction à mi-temps est donnée pour une période maximale de trois ans renouvelable. Toutefois, l'exercice d'une fonction à mi-temps au titre du 5° de l'article précédent ne peut être accordé que pour une durée d'un an maximum ; cette durée peut être renouvelée par période d'un an, après avis du comité médical et dans les limites indiquées ci-après. L'application des dispositions du présent statut ne peut avoir pour effet de permettre à un fonctionnaire de demeurer plus de seize ans à mi-temps au cours de l'ensemble de sa carrière hormis dans le cas prévu au 6° de l'article précédent pour lequel la limitation devra correspondre à la durée du handicap reconnu par la commission technique d'orientation mentionnée ci-dessus. Le fonctionnaire à mi-temps qui cesse de remplir l'une des conditions exigées pour l'exercice d'une fonction à mi-temps en avise sans délai son administration ; il est chargé de fonctions à temps plein. Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps peut à tout moment demander à exercer des fonctions à temps plein. Les dispositions du présent article s'appliquent sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101. | <p></p> L'autorisation d'exercer une fonction à mi-temps est donnée pour une période maximale de trois ans renouvelable.<p></p><p></p> Toutefois, l'exercice d'une fonction à mi-temps au titre du 5° de l'article précédent ne peut être accordé que pour une durée d'un an maximum ; cette durée peut être renouvelée par période d'un an, après avis du comité médical et dans les limites indiquées ci-après.<p></p><p></p> L'application des dispositions du présent statut ne peut avoir pour effet de permettre à un fonctionnaire de demeurer plus de seize ans à mi-temps au cours de l'ensemble de sa carrière hormis dans le cas prévu au 6° de l'article précédent pour lequel la limitation devra correspondre à la durée du handicap reconnu par la commission technique d'orientation mentionnée ci-dessus.<p></p><p></p> Le fonctionnaire à mi-temps qui cesse de remplir l'une des conditions exigées pour l'exercice d'une fonction à mi-temps en avise sans délai son administration ; il est chargé de fonctions à temps plein.<p></p><p></p> Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps peut à tout moment demander à exercer des fonctions à temps plein.<p></p><p></p> Les dispositions du présent article s'appliquent sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101.<p></p> | 357696000000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349934 | true | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349935 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Le maire de Paris peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que les conditions auxquelles est subordonnée l'autorisation d'exercice d'une fonction à mi-temps sont réunies. Au cas où ces conditions ne sont plus réunies, le fonctionnaire intéressé est tenu de reprendre des fonctions à plein temps sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101. | [
-0.06494140625,
0.04736328125,
0.01010894775390625,
0.038330078125,
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0.057403564453125,
-0.0163421630859375,
-0.03350830078125,
-0.052581787109375,
0.0389709... | LEGIARTI000006349913 | Code des communes | 0 | 0 | 407 | LEGITEXT000006070162 | R*444-95 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349913 | LEGITEXT000006070162 | R*444-95 | LEGIARTI000006349913 | Le maire de Paris peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que les conditions auxquelles est subordonnée l'autorisation d'exercice d'une fonction à mi-temps sont réunies. Au cas où ces conditions ne sont plus réunies, le fonctionnaire intéressé est tenu de reprendre des fonctions à plein temps sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101. | <p></p> Le maire de Paris peut à tout moment faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que les conditions auxquelles est subordonnée l'autorisation d'exercice d'une fonction à mi-temps sont réunies.<p></p><p></p> Au cas où ces conditions ne sont plus réunies, le fonctionnaire intéressé est tenu de reprendre des fonctions à plein temps sous réserve des dispositions du troisième alinéa de l'article R. 444-101.<p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349913 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Pour le calcul de l'ancienneté exigée pour l'avancement d'échelon et de grade, la période pendant laquelle les intéressés ont été affectés à des fonctions à mi-temps est comptée pour la totalité de sa durée. | [
-0.08819580078125,
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0.0201416015625,
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... | LEGIARTI000006349914 | Code des communes | 0 | 0 | 207 | LEGITEXT000006070162 | R*444-96 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349914 | LEGITEXT000006070162 | R*444-96 | LEGIARTI000006349914 | Pour le calcul de l'ancienneté exigée pour l'avancement d'échelon et de grade, la période pendant laquelle les intéressés ont été affectés à des fonctions à mi-temps est comptée pour la totalité de sa durée. | <p></p> Pour le calcul de l'ancienneté exigée pour l'avancement d'échelon et de grade, la période pendant laquelle les intéressés ont été affectés à des fonctions à mi-temps est comptée pour la totalité de sa durée.<p></p><p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349914 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps perçoit 50 p. 100 du traitement, de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement afférents à son emploi, grade, classe et échelon. Le conseil de Pariscompétence détermine, par délibération, les modalités particulières de fixation des indemnités auxquelles ont droit les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps, dans la limite du plafond fixé par l'arrêté du ministre de l'intérieur. | [
-0.06854248046875,
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0.0340576171875,
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-0.0340576171875,
0.0461730... | LEGIARTI000006349915 | Code des communes | 0 | 0 | 466 | LEGITEXT000006070162 | R*444-97 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349915 | LEGITEXT000006070162 | R*444-97 | LEGIARTI000006349915 | Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps perçoit 50 p. 100 du traitement, de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement afférents à son emploi, grade, classe et échelon. Le conseil de Pariscompétence détermine, par délibération, les modalités particulières de fixation des indemnités auxquelles ont droit les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps, dans la limite du plafond fixé par l'arrêté du ministre de l'intérieur. | <p></p> Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps perçoit 50 p. 100 du traitement, de l'indemnité de résidence et du supplément familial de traitement afférents à son emploi, grade, classe et échelon.<p></p><p></p><p></p> Le conseil de Pariscompétence détermine, par délibération, les modalités particulières de fixation des indemnités auxquelles ont droit les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps, dans la limite du plafond fixé par l'arrêté du ministre de l'intérieur.<p></p><p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349915 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps a droit aux congés dans les mêmes conditions que le fonctionnaire en activité ou en service détaché. Il perçoit pendant ces congés des émoluments égaux à 50 p. 100 de ceux prévus pour le fonctionnaire travaillant à temps plein. | [
-0.06500244140625,
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-0.02178955078125,
-0.035247802... | LEGIARTI000006349916 | Code des communes | 0 | 0 | 279 | LEGITEXT000006070162 | R*444-98 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349916 | LEGITEXT000006070162 | R*444-98 | LEGIARTI000006349916 | Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps a droit aux congés dans les mêmes conditions que le fonctionnaire en activité ou en service détaché. Il perçoit pendant ces congés des émoluments égaux à 50 p. 100 de ceux prévus pour le fonctionnaire travaillant à temps plein. | <p></p> Le fonctionnaire qui exerce une fonction à mi-temps a droit aux congés dans les mêmes conditions que le fonctionnaire en activité ou en service détaché.<p></p><p></p> Il perçoit pendant ces congés des émoluments égaux à 50 p. 100 de ceux prévus pour le fonctionnaire travaillant à temps plein.<p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349916 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Pendant la période de mi-temps, le fonctionnaire qui bénéficie du congé pour couches et allaitement ou du congé de maladie de longue durée perçoit la moitié des émoluments auxquels il aurait eu droit dans cette situation s'il travaillait à temps plein. | [
-0.06927490234375,
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-0.025482... | LEGIARTI000006349917 | Code des communes | 0 | 0 | 252 | LEGITEXT000006070162 | R*444-99 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349917 | LEGITEXT000006070162 | R*444-99 | LEGIARTI000006349917 | Pendant la période de mi-temps, le fonctionnaire qui bénéficie du congé pour couches et allaitement ou du congé de maladie de longue durée perçoit la moitié des émoluments auxquels il aurait eu droit dans cette situation s'il travaillait à temps plein. | <p></p> Pendant la période de mi-temps, le fonctionnaire qui bénéficie du congé pour couches et allaitement ou du congé de maladie de longue durée perçoit la moitié des émoluments auxquels il aurait eu droit dans cette situation s'il travaillait à temps plein.<p></p><p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349917 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
A l'issue de la période au cours de laquelle il a bénéficié de la situation de fonctionnaire à mi-temps, l'intéressé recouvre les droits du fonctionnaire qui exerce à temps plein. | [
-0.064697265625,
0.0237884521484375,
0.02874755859375,
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0.0... | LEGIARTI000006349918 | Code des communes | 0 | 0 | 179 | LEGITEXT000006070162 | R*444-100 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349918 | LEGITEXT000006070162 | R*444-100 | LEGIARTI000006349918 | A l'issue de la période au cours de laquelle il a bénéficié de la situation de fonctionnaire à mi-temps, l'intéressé recouvre les droits du fonctionnaire qui exerce à temps plein. | <p></p> A l'issue de la période au cours de laquelle il a bénéficié de la situation de fonctionnaire à mi-temps, l'intéressé recouvre les droits du fonctionnaire qui exerce à temps plein.<p></p><p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349918 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps sont rémunérés sur la base des crédits ouverts pour des emplois à temps plein. Un emploi budgétaire peut être occupé par deux fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps. Sous réserve qu'un emploi soit vacant et dès la cessation de ses fonctions à mi-temps, l'intéressé est de nouveau chargé de fonctions à temps plein. | [
-0.07171630859375,
0.036651611328125,
0.03338623046875,
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-0.013214111328125,
-0.0237579345703125,
-0.03521728515625... | LEGIARTI000006349919 | Code des communes | 0 | 0 | 383 | LEGITEXT000006070162 | R*444-101 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | LEGIARTI000006349919 | LEGITEXT000006070162 | R*444-101 | LEGIARTI000006349919 | Les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps sont rémunérés sur la base des crédits ouverts pour des emplois à temps plein. Un emploi budgétaire peut être occupé par deux fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps. Sous réserve qu'un emploi soit vacant et dès la cessation de ses fonctions à mi-temps, l'intéressé est de nouveau chargé de fonctions à temps plein. | <p></p> Les fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps sont rémunérés sur la base des crédits ouverts pour des emplois à temps plein.<p></p><p></p><p></p> Un emploi budgétaire peut être occupé par deux fonctionnaires qui exercent une fonction à mi-temps.<p></p><p></p><p></p> Sous réserve qu'un emploi soit vacant et dès la cessation de ses fonctions à mi-temps, l'intéressé est de nouveau chargé de fonctions à temps plein.<p></p><p></p> | 229046400000 | 426470400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192059 | LEGISCTA000006192059 | Service à mi-temps. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions > Activité, congés | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349919 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
En cas de maladie, dûment constatée et mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, celui-ci est de droit mis en congé, après avis du médecin de l'administration communale assermenté ou éventuellement à la suite d'une expertise effectuée par un comité médicalconditions de forme. | [
-0.057647705078125,
0.039642333984375,
0.03790283203125,
0.03790283203125,
0.03753662109375,
0.045074462890625,
0.05029296875,
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-0.03326416015625,
0.0295867919921875,
-0.030364990234375,
0.034423828125,
-0.0009732246398925781,
-0.0179901123046875,
-0.04931640625,
0.0... | LEGIARTI000006349920 | Code des communes | 0 | 0 | 305 | LEGITEXT000006070162 | R*444-110 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349920 | LEGITEXT000006070162 | R*444-110 | LEGIARTI000006349920 | En cas de maladie, dûment constatée et mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, celui-ci est de droit mis en congé, après avis du médecin de l'administration communale assermenté ou éventuellement à la suite d'une expertise effectuée par un comité médicalconditions de forme. | <p></p> En cas de maladie, dûment constatée et mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, celui-ci est de droit mis en congé, après avis du médecin de l'administration communale assermenté ou éventuellement à la suite d'une expertise effectuée par un comité médicalconditions de forme.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349920 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le préfet de Parisattributions institue, pour le personnel de la commune de Paris, dans les conditions prévues par l'article 5 du décret n° 59-310 du 14 février 1959, un comité médical compétent pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du maire, et un autre pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du préfet de police. | [
-0.059417724609375,
0.03076171875,
0.040679931640625,
0.0294952392578125,
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0.00115203857421875,
-0.0278167724609375,
-0.053741455... | LEGIARTI000006349921 | Code des communes | 0 | 0 | 377 | LEGITEXT000006070162 | R*444-111 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349921 | LEGITEXT000006070162 | R*444-111 | LEGIARTI000006349921 | Le préfet de Parisattributions institue, pour le personnel de la commune de Paris, dans les conditions prévues par l'article 5 du décret n° 59-310 du 14 février 1959, un comité médical compétent pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du maire, et un autre pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du préfet de police. | <p></p> Le préfet de Parisattributions institue, pour le personnel de la commune de Paris, dans les conditions prévues par l'article 5 du décret n° 59-310 du 14 février 1959, un comité médical compétent pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du maire, et un autre pour les fonctionnaires de la commune de Paris placés sous l'autorité du préfet de police.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349921 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire peut bénéficier du congé de maladie prévu à l'article R. 444-110 pendant une période de douze mois consécutifs ; il conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants. Le fonctionnaire conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille. | [
-0.0770263671875,
0.0272064208984375,
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0.00566864013671875,
-0.0151748657226... | LEGIARTI000006349922 | Code des communes | 0 | 0 | 381 | LEGITEXT000006070162 | R*444-112 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349922 | LEGITEXT000006070162 | R*444-112 | LEGIARTI000006349922 | Le fonctionnaire peut bénéficier du congé de maladie prévu à l'article R. 444-110 pendant une période de douze mois consécutifs ; il conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants. Le fonctionnaire conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille. | <p></p> Le fonctionnaire peut bénéficier du congé de maladie prévu à l'article R. 444-110 pendant une période de douze mois consécutifs ; il conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants. Le fonctionnaire conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349922 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Lorsque le fonctionnaire est atteint d'une affection dûment constatée qui le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions et rend nécessaire un traitement et des soins coûteux et prolongés, il a droit à un congé de longue maladie d'une durée maximale de trois ans. Il conserve l'intégralité de son traitement pendant un an ; ce traitement est réduit de moitié pendant les deux années qui suivent. L'intéressé conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille. | [
-0.08221435546875,
0.035675048828125,
0.031494140625,
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-0.00704193115234375,
-0.031494140625,
... | LEGIARTI000006349923 | Code des communes | 0 | 0 | 496 | LEGITEXT000006070162 | R*444-113 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349923 | LEGITEXT000006070162 | R*444-113 | LEGIARTI000006349923 | Lorsque le fonctionnaire est atteint d'une affection dûment constatée qui le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions et rend nécessaire un traitement et des soins coûteux et prolongés, il a droit à un congé de longue maladie d'une durée maximale de trois ans. Il conserve l'intégralité de son traitement pendant un an ; ce traitement est réduit de moitié pendant les deux années qui suivent. L'intéressé conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille. | <p></p> Lorsque le fonctionnaire est atteint d'une affection dûment constatée qui le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions et rend nécessaire un traitement et des soins coûteux et prolongés, il a droit à un congé de longue maladie d'une durée maximale de trois ans.<p></p><p></p> Il conserve l'intégralité de son traitement pendant un an ; ce traitement est réduit de moitié pendant les deux années qui suivent.<p></p><p></p> L'intéressé conserve en outre ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille.<p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349923 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui a obtenu un congé de longue maladie ne peut bénéficier d'un autre congé de cette nature s'il n'a pas auparavant repris l'exercice de ses fonctions pendant un an. Les dispositions du deuxième alinéa de l'article suivant sont applicables au congé de longue maladie. Les affections ouvrant droit au congé de longue maladie sont définies à l'article 36 bis du décret n° 59-310 du 14 février 1959 modifié. | [
-0.08135986328125,
0.046630859375,
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0.0191345214... | LEGIARTI000006349924 | Code des communes | 0 | 0 | 421 | LEGITEXT000006070162 | R*444-114 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349924 | LEGITEXT000006070162 | R*444-114 | LEGIARTI000006349924 | Le fonctionnaire qui a obtenu un congé de longue maladie ne peut bénéficier d'un autre congé de cette nature s'il n'a pas auparavant repris l'exercice de ses fonctions pendant un an. Les dispositions du deuxième alinéa de l'article suivant sont applicables au congé de longue maladie. Les affections ouvrant droit au congé de longue maladie sont définies à l'article 36 bis du décret n° 59-310 du 14 février 1959 modifié. | <p></p> Le fonctionnaire qui a obtenu un congé de longue maladie ne peut bénéficier d'un autre congé de cette nature s'il n'a pas auparavant repris l'exercice de ses fonctions pendant un an.<p></p><p></p> Les dispositions du deuxième alinéa de l'article suivant sont applicables au congé de longue maladie.<p></p><p></p> Les affections ouvrant droit au congé de longue maladie sont définies à l'article 36 bis du décret n° 59-310 du 14 février 1959 modifié.<p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349924 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois et qui ne peut, à l'expiration de son dernier congé, reprendre son service, est soit mis en disponibilité dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit, sur sa demande et s'il est reconnu définitivement inapte, admis à la retraite. Toutefois, lorsque la maladie ou l'accident provient de l'une des causes prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à sa mise à la retraite. Il a droit en outre au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident. | [
-0.0631103515625,
0.034393310546875,
0.0482177734375,
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-0.0158843994140625,
-0.0262908935546875,
... | LEGIARTI000006349925 | Code des communes | 0 | 0 | 801 | LEGITEXT000006070162 | R*444-115 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349925 | LEGITEXT000006070162 | R*444-115 | LEGIARTI000006349925 | Le fonctionnaire qui a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois et qui ne peut, à l'expiration de son dernier congé, reprendre son service, est soit mis en disponibilité dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit, sur sa demande et s'il est reconnu définitivement inapte, admis à la retraite. Toutefois, lorsque la maladie ou l'accident provient de l'une des causes prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à sa mise à la retraite. Il a droit en outre au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident. | <p></p> Le fonctionnaire qui a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois et qui ne peut, à l'expiration de son dernier congé, reprendre son service, est soit mis en disponibilité dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit, sur sa demande et s'il est reconnu définitivement inapte, admis à la retraite.<p></p><p></p><p></p> Toutefois, lorsque la maladie ou l'accident provient de l'une des causes prévues à l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement jusqu'à ce qu'il soit en état de reprendre son service ou jusqu'à sa mise à la retraite. Il a droit en outre au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349925 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire atteint de l'une des maladies mentionnées au 3° de l'article 36 de l'ordonnance n° 59-244 du 4 février 1959 relative au statut général des fonctionnaires de l'Etat est de droit mis en congé de longue durée. Il est aussitôt remplacé dans sa fonction. Il conserve pendant les trois premières années l'intégralité de son traitement. Pendant les deux années qui suivent, il subit une retenue de moitié. Toutefois, lorsque la maladie qui donne droit à un congé de longue durée a été contractée dans l'exercice des fonctions, les délais fixés par l'alinéa précédent sont respectivement portés à cinq et trois années, après avis du comité médical supérieur relevant du ministre de la santéconditions de forme. Le bénéfice de cette prolongation est étendu dans les mêmes conditions aux agents déportés et internés de la Résistance à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions, lorsque la maladie ouvrant droit à congé de longue durée a été contractée au cours de leur déportation ou de leur internement. Pendant ces congés, le fonctionnaire conserve, en outre, ses droits à la totalité des suppléments pour charge de famille. Il a également droit, dans le cas prévu au deuxième alinéa ci-dessus, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie. | [
-0.073974609375,
0.03253173828125,
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0.031890869140625,
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-0.031463623046875,
-0.0295562744140625,
0.03253173828125,
-0.02264404296875,
0.0218048095703125,
0.0056610107421875,
-0.0161590576171875,
-0.04400634765625... | LEGIARTI000006349926 | Code des communes | 0 | 0 | 1,297 | LEGITEXT000006070162 | R*444-116 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349926 | LEGITEXT000006070162 | R*444-116 | LEGIARTI000006349926 | Le fonctionnaire atteint de l'une des maladies mentionnées au 3° de l'article 36 de l'ordonnance n° 59-244 du 4 février 1959 relative au statut général des fonctionnaires de l'Etat est de droit mis en congé de longue durée. Il est aussitôt remplacé dans sa fonction. Il conserve pendant les trois premières années l'intégralité de son traitement. Pendant les deux années qui suivent, il subit une retenue de moitié. Toutefois, lorsque la maladie qui donne droit à un congé de longue durée a été contractée dans l'exercice des fonctions, les délais fixés par l'alinéa précédent sont respectivement portés à cinq et trois années, après avis du comité médical supérieur relevant du ministre de la santéconditions de forme. Le bénéfice de cette prolongation est étendu dans les mêmes conditions aux agents déportés et internés de la Résistance à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions, lorsque la maladie ouvrant droit à congé de longue durée a été contractée au cours de leur déportation ou de leur internement. Pendant ces congés, le fonctionnaire conserve, en outre, ses droits à la totalité des suppléments pour charge de famille. Il a également droit, dans le cas prévu au deuxième alinéa ci-dessus, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie. | <p></p> Le fonctionnaire atteint de l'une des maladies mentionnées au 3° de l'article 36 de l'ordonnance n° 59-244 du 4 février 1959 relative au statut général des fonctionnaires de l'Etat est de droit mis en congé de longue durée. Il est aussitôt remplacé dans sa fonction. Il conserve pendant les trois premières années l'intégralité de son traitement. Pendant les deux années qui suivent, il subit une retenue de moitié.<p></p><p></p><p></p> Toutefois, lorsque la maladie qui donne droit à un congé de longue durée a été contractée dans l'exercice des fonctions, les délais fixés par l'alinéa précédent sont respectivement portés à cinq et trois années, après avis du comité médical supérieur relevant du ministre de la santéconditions de forme.<p></p><p></p> Le bénéfice de cette prolongation est étendu dans les mêmes conditions aux agents déportés et internés de la Résistance à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions, lorsque la maladie ouvrant droit à congé de longue durée a été contractée au cours de leur déportation ou de leur internement.<p></p><p></p> Pendant ces congés, le fonctionnaire conserve, en outre, ses droits à la totalité des suppléments pour charge de famille. Il a également droit, dans le cas prévu au deuxième alinéa ci-dessus, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349926 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les fonctionnaires soumis aux dispositions du présent statut, qui remplissent les conditions exigées des fonctionnaires de l'Etat pour bénéficier des dispositions de l'article 41 de la loi du 19 mars 1928 relative aux congés à plein traitement susceptibles d'être accordés aux fonctionnaires réformés de guerre, peuvent demander qu'il leur soit fait application de ces dispositions en ce qui concerne les cas d'indisponibilité résultant de leurs infirmités de guerre. Le bénéfice de ces dispositions est étendu : 1° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités contractées ou aggravées au cours d'une guerre ou d'une expédition déclarée campagne de guerre ayant ouvert droit à pension au titre du livre Ier du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre. 2° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités ayant ouvert droit à pension, au titre : Du titre III du livre II du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre ; De la loi n° 55-1074 du 6 août 1955 relative aux avantages accordés aux personnels militaires participant au maintien de l'ordre dans certaines circonstances, complétée par l'ordonnance n° 59-261 du 4 février 1959 modifiant certaines dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre (art. 1er) ; De la loi n° 59-901 du 31 juillet 1959 relative à la réparation des dommages physiques subis en métropole par les personnes de nationalité française par suite des événements qui se déroulent en Algérie. 3° Aux agents déportés ou internés de la Résistance, atteints d'infirmités résultant de blessures reçues ou de maladies contractées au cours de leur déportation ou de leur internement pour faits de résistance ayant ouvert droit à pension suivant les dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre. | [
-0.0684814453125,
0.057037353515625,
0.05206298828125,
0.04229736328125,
-0.00007623434066772461,
0.0367431640625,
0.0308074951171875,
-0.010284423828125,
-0.022491455078125,
0.02276611328125,
-0.008087158203125,
0.0258331298828125,
-0.005764007568359375,
-0.0164642333984375,
-0.05627441... | LEGIARTI000006349927 | Code des communes | 0 | 0 | 1,826 | LEGITEXT000006070162 | R*444-117 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349927 | LEGITEXT000006070162 | R*444-117 | LEGIARTI000006349927 | Les fonctionnaires soumis aux dispositions du présent statut, qui remplissent les conditions exigées des fonctionnaires de l'Etat pour bénéficier des dispositions de l'article 41 de la loi du 19 mars 1928 relative aux congés à plein traitement susceptibles d'être accordés aux fonctionnaires réformés de guerre, peuvent demander qu'il leur soit fait application de ces dispositions en ce qui concerne les cas d'indisponibilité résultant de leurs infirmités de guerre. Le bénéfice de ces dispositions est étendu : 1° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités contractées ou aggravées au cours d'une guerre ou d'une expédition déclarée campagne de guerre ayant ouvert droit à pension au titre du livre Ier du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre. 2° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités ayant ouvert droit à pension, au titre : Du titre III du livre II du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre ; De la loi n° 55-1074 du 6 août 1955 relative aux avantages accordés aux personnels militaires participant au maintien de l'ordre dans certaines circonstances, complétée par l'ordonnance n° 59-261 du 4 février 1959 modifiant certaines dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre (art. 1er) ; De la loi n° 59-901 du 31 juillet 1959 relative à la réparation des dommages physiques subis en métropole par les personnes de nationalité française par suite des événements qui se déroulent en Algérie. 3° Aux agents déportés ou internés de la Résistance, atteints d'infirmités résultant de blessures reçues ou de maladies contractées au cours de leur déportation ou de leur internement pour faits de résistance ayant ouvert droit à pension suivant les dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre. | <p></p> Les fonctionnaires soumis aux dispositions du présent statut, qui remplissent les conditions exigées des fonctionnaires de l'Etat pour bénéficier des dispositions de l'article 41 de la loi du 19 mars 1928 relative aux congés à plein traitement susceptibles d'être accordés aux fonctionnaires réformés de guerre, peuvent demander qu'il leur soit fait application de ces dispositions en ce qui concerne les cas d'indisponibilité résultant de leurs infirmités de guerre.<p></p><p></p><p></p> Le bénéfice de ces dispositions est étendu :<p></p><p></p> 1° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités contractées ou aggravées au cours d'une guerre ou d'une expédition déclarée campagne de guerre ayant ouvert droit à pension au titre du livre Ier du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.<p></p><p></p> 2° Aux fonctionnaires atteints d'infirmités ayant ouvert droit à pension, au titre :<p></p><p></p> Du titre III du livre II du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre ;<p></p><p></p> De la loi n° 55-1074 du 6 août 1955 relative aux avantages accordés aux personnels militaires participant au maintien de l'ordre dans certaines circonstances, complétée par l'ordonnance n° 59-261 du 4 février 1959 modifiant certaines dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre (art. 1er) ;<p></p><p></p> De la loi n° 59-901 du 31 juillet 1959 relative à la réparation des dommages physiques subis en métropole par les personnes de nationalité française par suite des événements qui se déroulent en Algérie.<p></p><p></p> 3° Aux agents déportés ou internés de la Résistance, atteints d'infirmités résultant de blessures reçues ou de maladies contractées au cours de leur déportation ou de leur internement pour faits de résistance ayant ouvert droit à pension suivant les dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.<p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349927 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui ne peut, à l'expiration de son congé de longue durée ou de son congé de longue maladie, reprendre son service est soit mis en disponibilité, soit, sur sa demande et s'il est définitivement inapte, admis à la retraite. | [
-0.05169677734375,
0.04541015625,
0.050628662109375,
0.02728271484375,
0.0538330078125,
0.047393798828125,
0.028533935546875,
-0.03570556640625,
-0.044525146484375,
0.00803375244140625,
-0.01561737060546875,
0.0294342041015625,
0.01678466796875,
-0.0011444091796875,
-0.033935546875,
0.... | LEGIARTI000006349928 | Code des communes | 0 | 0 | 238 | LEGITEXT000006070162 | R*444-118 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349928 | LEGITEXT000006070162 | R*444-118 | LEGIARTI000006349928 | Le fonctionnaire qui ne peut, à l'expiration de son congé de longue durée ou de son congé de longue maladie, reprendre son service est soit mis en disponibilité, soit, sur sa demande et s'il est définitivement inapte, admis à la retraite. | <p></p> Le fonctionnaire qui ne peut, à l'expiration de son congé de longue durée ou de son congé de longue maladie, reprendre son service est soit mis en disponibilité, soit, sur sa demande et s'il est définitivement inapte, admis à la retraite.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 386,541 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349928 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire bénéficiaire d'un congé de maladie doit se soumettre au contrôle exercé par l'administration communale. Celui qui, au cours de ce congé, se livrerait à une activité lucrative quelconque ne recevrait aucune rémunération et serait passible de sanctions disciplinaires. Sous peine des mêmes sanctions, le bénéficiaire d'un congé de longue durée ou d'un congé de longue maladie doit se soumettre au contrôle de l'administration et, en outre, au régime que comporte son état. En cas de contestation, la question est soumise au comité médical. Le temps pendant lequel sa rémunération a été suspendue compte dans la période de congé en cours. | [
-0.055908203125,
0.0309906005859375,
0.032501220703125,
0.021240234375,
0.04248046875,
0.041168212890625,
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-0.00211334228515625,
-0.019500732421875,
-0.050933837890625,
0.0... | LEGIARTI000006349929 | Code des communes | 0 | 0 | 652 | LEGITEXT000006070162 | R*444-119 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349929 | LEGITEXT000006070162 | R*444-119 | LEGIARTI000006349929 | Le fonctionnaire bénéficiaire d'un congé de maladie doit se soumettre au contrôle exercé par l'administration communale. Celui qui, au cours de ce congé, se livrerait à une activité lucrative quelconque ne recevrait aucune rémunération et serait passible de sanctions disciplinaires. Sous peine des mêmes sanctions, le bénéficiaire d'un congé de longue durée ou d'un congé de longue maladie doit se soumettre au contrôle de l'administration et, en outre, au régime que comporte son état. En cas de contestation, la question est soumise au comité médical. Le temps pendant lequel sa rémunération a été suspendue compte dans la période de congé en cours. | <p></p> Le fonctionnaire bénéficiaire d'un congé de maladie doit se soumettre au contrôle exercé par l'administration communale.<p></p><p></p> Celui qui, au cours de ce congé, se livrerait à une activité lucrative quelconque ne recevrait aucune rémunération et serait passible de sanctions disciplinaires.<p></p><p></p> Sous peine des mêmes sanctions, le bénéficiaire d'un congé de longue durée ou d'un congé de longue maladie doit se soumettre au contrôle de l'administration et, en outre, au régime que comporte son état. En cas de contestation, la question est soumise au comité médical. Le temps pendant lequel sa rémunération a été suspendue compte dans la période de congé en cours.<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 429,490 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349929 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les congés de maladie sont considérés comme services accomplis . | [
-0.0498046875,
0.034881591796875,
0.06494140625,
-0.00992584228515625,
0.00438690185546875,
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0.0008983612060546875,
-0.01036834716796875,
0.020294189453125,
0.0157928466796875,
-0.005100250244140625,
-0.046936035156... | LEGIARTI000006349930 | Code des communes | 0 | 0 | 70 | LEGITEXT000006070162 | R*444-121 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal | LEGIARTI000006349930 | LEGITEXT000006070162 | R*444-121 | LEGIARTI000006349930 | Les congés de maladie sont considérés comme services accomplis . | <p></p>Les congés de maladie sont considérés comme services accomplis .<p></p><p></p> | 229046400000 | 554774400000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006192060 | LEGISCTA000006192060 | Congés de maladie . | Partie réglementaire > Personnel communal | 472,439 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349930 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le détachement est la position du fonctionnaire de la commune de Paris qui est placé hors de son corps d'origine et continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l'avancement et à la retraite. | [
-0.023773193359375,
0.046234130859375,
0.0318603515625,
0.020721435546875,
0.0323486328125,
0.01543426513671875,
0.0113067626953125,
-0.034820556640625,
-0.02130126953125,
-0.0219573974609375,
-0.037628173828125,
0.031036376953125,
-0.00348663330078125,
-0.01560211181640625,
-0.030380249... | LEGIARTI000006349936 | Code des communes | 0 | 0 | 206 | LEGITEXT000006070162 | R*444-125 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349936 | LEGITEXT000006070162 | R*444-125 | LEGIARTI000006349936 | Le détachement est la position du fonctionnaire de la commune de Paris qui est placé hors de son corps d'origine et continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l'avancement et à la retraite. | <p></p>Le détachement est la position du fonctionnaire de la commune de Paris qui est placé hors de son corps d'origine et continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l'avancement et à la retraite.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349936 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Tout détachement est prononcé, par arrêté du maire de Paris, à la demande du fonctionnaire et en accord avec l'administration auprès de laquelle le détachement est sollicité. Il est essentiellement révocable. Dans le cas prévu au 6E et 8E de l'article R. 444-127, le détachement est accordé de plein droit. | [
-0.048095703125,
0.05181884765625,
0.0165863037109375,
0.038970947265625,
0.0210418701171875,
0.038360595703125,
0.0222930908203125,
-0.0240478515625,
-0.0162811279296875,
-0.0038089752197265625,
-0.0225982666015625,
0.0257110595703125,
-0.016693115234375,
-0.01471710205078125,
-0.032562... | LEGIARTI000006349937 | Code des communes | 0 | 0 | 306 | LEGITEXT000006070162 | R*444-126 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349937 | LEGITEXT000006070162 | R*444-126 | LEGIARTI000006349937 | Tout détachement est prononcé, par arrêté du maire de Paris, à la demande du fonctionnaire et en accord avec l'administration auprès de laquelle le détachement est sollicité. Il est essentiellement révocable. Dans le cas prévu au 6E et 8E de l'article R. 444-127, le détachement est accordé de plein droit. | Tout détachement est prononcé, par arrêté du maire de Paris, à la demande du fonctionnaire et en accord avec l'administration auprès de laquelle le détachement est sollicité.<p></p>
Il est essentiellement révocable.<p></p>
Dans le cas prévu au 6E et 8E de l'article R. 444-127, le détachement est accordé de plein droit.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349937 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le détachement ne peut avoir lieu que dans l'un des cas suivants : 1° Détachement pour occuper un emploi conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales soit dans un autre corps de la ville de Paris, soit auprès des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics. 2° Détachement auprès des administrations ou entreprises publiques de l'Etat, des établissements publics ne dépendant pas d'une collectivité territoriale. 3° Détachement pour participer à une mission de coopération au titre de la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972. 4° Détachement auprès des collectivités mentionnées au 1° ci-dessus dans un emploi ne conduisant pas à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales ou détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé, sous réserve que ce détachement satisfasse aux conditions exigées pour les fonctionnaires de l'Etat. 5° a) Détachement pour exercer un enseignement à l'étranger ; b) Détachement pour remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'organismes internationaux. 6° Détachement pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement, une fonction publique élective ou un mandat syndical lorsque la fonction ou le mandat comporte des obligations empêchant d'assurer normalement l'exercice de la fonction. 7° Détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé pour y exécuter des travaux de recherche d'intérêt national entrant dans le cadre fixé par le comité interministériel de la recherche scientifique et technique institué par le décret n° 75-1002 du 29 octobre 1975, ou pour assurer le développement, dans le domaine industriel et commercial, de recherches de même nature. Le détachement prévu à l'alinéa précédent ne peut être prononcé que si l'intéressé n'a pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle. 8° Détachement pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois. | [
-0.03564453125,
0.04718017578125,
0.0350341796875,
0.03753662109375,
0.01751708984375,
0.0287322998046875,
0.04339599609375,
-0.0090179443359375,
-0.0079193115234375,
-0.0047454833984375,
-0.03564453125,
0.03082275390625,
-0.0272674560546875,
-0.03125,
-0.047607421875,
0.0318603515625,... | LEGIARTI000006349939 | Code des communes | 0 | 0 | 2,357 | LEGITEXT000006070162 | R*444-127 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349939 | LEGITEXT000006070162 | R*444-127 | LEGIARTI000006349938 | Le détachement ne peut avoir lieu que dans l'un des cas suivants : 1° Détachement pour occuper un emploi conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales soit dans un autre corps de la ville de Paris, soit auprès des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics. 2° Détachement auprès des administrations ou entreprises publiques de l'Etat, des établissements publics ne dépendant pas d'une collectivité territoriale. 3° Détachement pour participer à une mission de coopération au titre de la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972. 4° Détachement auprès des collectivités mentionnées au 1° ci-dessus dans un emploi ne conduisant pas à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales ou détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé, sous réserve que ce détachement satisfasse aux conditions exigées pour les fonctionnaires de l'Etat. 5° a) Détachement pour exercer un enseignement à l'étranger ; b) Détachement pour remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'organismes internationaux. 6° Détachement pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement, une fonction publique élective ou un mandat syndical lorsque la fonction ou le mandat comporte des obligations empêchant d'assurer normalement l'exercice de la fonction. 7° Détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé pour y exécuter des travaux de recherche d'intérêt national entrant dans le cadre fixé par le comité interministériel de la recherche scientifique et technique institué par le décret n° 75-1002 du 29 octobre 1975, ou pour assurer le développement, dans le domaine industriel et commercial, de recherches de même nature. Le détachement prévu à l'alinéa précédent ne peut être prononcé que si l'intéressé n'a pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle. 8° Détachement pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois. | <p></p> Le détachement ne peut avoir lieu que dans l'un des cas suivants :<p></p><p></p> 1° Détachement pour occuper un emploi conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales soit dans un autre corps de la ville de Paris, soit auprès des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics.<p></p><p></p> 2° Détachement auprès des administrations ou entreprises publiques de l'Etat, des établissements publics ne dépendant pas d'une collectivité territoriale.<p></p><p></p> 3° Détachement pour participer à une mission de coopération au titre de la loi n° 72-659 du 13 juillet 1972.<p></p><p></p> 4° Détachement auprès des collectivités mentionnées au 1° ci-dessus dans un emploi ne conduisant pas à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales ou détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé, sous réserve que ce détachement satisfasse aux conditions exigées pour les fonctionnaires de l'Etat.<p></p><p></p> 5° a) Détachement pour exercer un enseignement à l'étranger ;<p></p><p></p> b) Détachement pour remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'organismes internationaux.<p></p><p></p> 6° Détachement pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement, une fonction publique élective ou un mandat syndical lorsque la fonction ou le mandat comporte des obligations empêchant d'assurer normalement l'exercice de la fonction.<p></p><p></p> 7° Détachement auprès d'une entreprise privée ou d'un organisme privé pour y exécuter des travaux de recherche d'intérêt national entrant dans le cadre fixé par le comité interministériel de la recherche scientifique et technique institué par le décret n° 75-1002 du 29 octobre 1975, ou pour assurer le développement, dans le domaine industriel et commercial, de recherches de même nature.<p></p><p></p> Le détachement prévu à l'alinéa précédent ne peut être prononcé que si l'intéressé n'a pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle.<p></p><p></p> 8° Détachement pour l'accomplissement d'un stage ou d'une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent de l'Etat, d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une telle collectivité ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant accès à l'un de ces emplois.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349938 | true | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349939 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Il existe deux sortes de détachement : 1° Le détachement de courte durée ou délégation ; 2° Le détachement de longue durée. | [
-0.041656494140625,
0.03424072265625,
0.0265045166015625,
0.0233001708984375,
0.04339599609375,
0.0187835693359375,
0.0157318115234375,
-0.0257720947265625,
-0.0007872581481933594,
0.0031681060791015625,
-0.0200958251953125,
0.0202484130859375,
-0.02301025390625,
-0.0211181640625,
-0.025... | LEGIARTI000006349940 | Code des communes | 0 | 0 | 125 | LEGITEXT000006070162 | R*444-128 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349940 | LEGITEXT000006070162 | R*444-128 | LEGIARTI000006349940 | Il existe deux sortes de détachement : 1° Le détachement de courte durée ou délégation ; 2° Le détachement de longue durée. | <p></p>Il existe deux sortes de détachement : <p></p><p></p>1° Le détachement de courte durée ou délégation ; 2° Le détachement de longue durée.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349940 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le détachement de courte durée ne peut excéder six mois ni faire l'objet d'aucun renouvellement. A l'expiration du détachement et, en tout état de cause, de ce délai de six mois, le fonctionnaire détaché en application du présent article est réintégré dans son emploi antérieur. Le délai fixé au premier alinéa est porté à un an pour les fonctionnaires en service dans les territoires d'outre-mer ou à l'étranger. | [
-0.062744140625,
0.02935791015625,
0.02874755859375,
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... | LEGIARTI000006349941 | Code des communes | 0 | 0 | 413 | LEGITEXT000006070162 | R*444-129 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349941 | LEGITEXT000006070162 | R*444-129 | LEGIARTI000006349941 | Le détachement de courte durée ne peut excéder six mois ni faire l'objet d'aucun renouvellement. A l'expiration du détachement et, en tout état de cause, de ce délai de six mois, le fonctionnaire détaché en application du présent article est réintégré dans son emploi antérieur. Le délai fixé au premier alinéa est porté à un an pour les fonctionnaires en service dans les territoires d'outre-mer ou à l'étranger. | <p></p> Le détachement de courte durée ne peut excéder six mois ni faire l'objet d'aucun renouvellement.<p></p><p></p> A l'expiration du détachement et, en tout état de cause, de ce délai de six mois, le fonctionnaire détaché en application du présent article est réintégré dans son emploi antérieur.<p></p><p></p> Le délai fixé au premier alinéa est porté à un an pour les fonctionnaires en service dans les territoires d'outre-mer ou à l'étranger.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349941 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le détachement de longue durée ne peut excéder cinq années. Toutefois, sous réserve des dispositions de l'article R. 444-13, il peut être indéfiniment renouvelé par période de cinq annéesfréquence. Le fonctionnaire qui fait l'objet d'un détachement de longue durée peut être aussitôtdélai remplacé dans son emploi. | [
-0.0660400390625,
0.0246734619140625,
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0.... | LEGIARTI000006349942 | Code des communes | 0 | 0 | 323 | LEGITEXT000006070162 | R*444-130 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349942 | LEGITEXT000006070162 | R*444-130 | LEGIARTI000006349942 | Le détachement de longue durée ne peut excéder cinq années. Toutefois, sous réserve des dispositions de l'article R. 444-13, il peut être indéfiniment renouvelé par période de cinq annéesfréquence. Le fonctionnaire qui fait l'objet d'un détachement de longue durée peut être aussitôtdélai remplacé dans son emploi. | <p></p> Le détachement de longue durée ne peut excéder cinq années.<p></p><p></p> Toutefois, sous réserve des dispositions de l'article R. 444-13, il peut être indéfiniment renouvelé par période de cinq annéesfréquence. Le fonctionnaire qui fait l'objet d'un détachement de longue durée peut être aussitôtdélai remplacé dans son emploi.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349942 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
A l'expiration du détachement de longue durée, le fonctionnaire détaché est réintégré, à la première vacance, dans son corps d'origine et réaffecté à un emploi correspondant à son grade dans ce corps. Il a priorité pour être affecté au poste qu'il occupait avant son détachement. Lorsqu'il refuse le poste qui lui est assigné, il ne peut être nommé au poste auquel il peut prétendre ou à un poste équivalent dans la résidence où il exerçait avant son détachement que lorsqu'une vacance est budgétairement ouverte. | [
-0.06512451171875,
0.038421630859375,
0.05108642578125,
0.0221405029296875,
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-0.0090179443359375,
0.0002434253692626953,
-0.0449829... | LEGIARTI000006349943 | Code des communes | 0 | 0 | 513 | LEGITEXT000006070162 | R*444-131 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349943 | LEGITEXT000006070162 | R*444-131 | LEGIARTI000006349943 | A l'expiration du détachement de longue durée, le fonctionnaire détaché est réintégré, à la première vacance, dans son corps d'origine et réaffecté à un emploi correspondant à son grade dans ce corps. Il a priorité pour être affecté au poste qu'il occupait avant son détachement. Lorsqu'il refuse le poste qui lui est assigné, il ne peut être nommé au poste auquel il peut prétendre ou à un poste équivalent dans la résidence où il exerçait avant son détachement que lorsqu'une vacance est budgétairement ouverte. | <p></p> A l'expiration du détachement de longue durée, le fonctionnaire détaché est réintégré, à la première vacance, dans son corps d'origine et réaffecté à un emploi correspondant à son grade dans ce corps.<p></p><p></p> Il a priorité pour être affecté au poste qu'il occupait avant son détachement. Lorsqu'il refuse le poste qui lui est assigné, il ne peut être nommé au poste auquel il peut prétendre ou à un poste équivalent dans la résidence où il exerçait avant son détachement que lorsqu'une vacance est budgétairement ouverte.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349943 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui a fait l'objet d'un détachement de longue durée pour participer à une mission de coopération, pour servir dans un territoire d'outre-mer, pour exercer un enseignement ou remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'un organisme international est réintégré immédiatement dans son corps d'origine s'il est mis fin à son détachement pour une cause autre qu'une faute commise dans l'exercice de ses fonctions. Dans cette hypothèse, lorsqu'aucun emploi de son grade n'est vacant dans son corps d'origine, l'intéressé est réintégré en surnombre. Le surnombre ainsi créé est résorbé à la première vacance à s'ouvrir dans le grade considéré. | [
-0.047119140625,
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0.04241943359375,
-0.00742340087890625,
-0.0016260147094726562,
-0.039733886... | LEGIARTI000006349945 | Code des communes | 0 | 0 | 663 | LEGITEXT000006070162 | R*444-132 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349945 | LEGITEXT000006070162 | R*444-132 | LEGIARTI000006349944 | Le fonctionnaire qui a fait l'objet d'un détachement de longue durée pour participer à une mission de coopération, pour servir dans un territoire d'outre-mer, pour exercer un enseignement ou remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'un organisme international est réintégré immédiatement dans son corps d'origine s'il est mis fin à son détachement pour une cause autre qu'une faute commise dans l'exercice de ses fonctions. Dans cette hypothèse, lorsqu'aucun emploi de son grade n'est vacant dans son corps d'origine, l'intéressé est réintégré en surnombre. Le surnombre ainsi créé est résorbé à la première vacance à s'ouvrir dans le grade considéré. | <p></p> Le fonctionnaire qui a fait l'objet d'un détachement de longue durée pour participer à une mission de coopération, pour servir dans un territoire d'outre-mer, pour exercer un enseignement ou remplir une mission publique à l'étranger ou auprès d'un organisme international est réintégré immédiatement dans son corps d'origine s'il est mis fin à son détachement pour une cause autre qu'une faute commise dans l'exercice de ses fonctions.<p></p><p></p> Dans cette hypothèse, lorsqu'aucun emploi de son grade n'est vacant dans son corps d'origine, l'intéressé est réintégré en surnombre.<p></p><p></p> Le surnombre ainsi créé est résorbé à la première vacance à s'ouvrir dans le grade considéré.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349944 | true | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 386,541 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349945 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
Un détachement de longue durée prononcé sur la demande du fonctionnaire dans le cas prévu au 7° de l'article R. 444-127 ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une seule période de cinq ans. | [
-0.06427001953125,
0.032135009765625,
0.01348876953125,
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-0.0220947265625,
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0.000048220157623291016,
-0.0230712890625,
0.029998779296875,
0.0131378173828125,
-0.01153564453125,
-0.034088134... | LEGIARTI000006349947 | Code des communes | 0 | 0 | 205 | LEGITEXT000006070162 | R*444-133 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349947 | LEGITEXT000006070162 | R*444-133 | LEGIARTI000006349946 | Un détachement de longue durée prononcé sur la demande du fonctionnaire dans le cas prévu au 7° de l'article R. 444-127 ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une seule période de cinq ans. | <p></p> Un détachement de longue durée prononcé sur la demande du fonctionnaire dans le cas prévu au 7° de l'article R. 444-127 ne peut être renouvelé qu'à titre exceptionnel et pour une seule période de cinq ans.<p></p><p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349946 | true | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 472,439 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349947 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire détaché est soumis à l'ensemble des règles régissant la fonction qu'il exerce par l'effet de son détachement. | [
-0.0634765625,
0.0418701171875,
0.02874755859375,
0.019195556640625,
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0.043853759765625,
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-0.00450897216796875,
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0.0289154052734375,
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-0.0030956268310546875,
-0.0249... | LEGIARTI000006349948 | Code des communes | 0 | 0 | 126 | LEGITEXT000006070162 | R*444-134 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349948 | LEGITEXT000006070162 | R*444-134 | LEGIARTI000006349948 | Le fonctionnaire détaché est soumis à l'ensemble des règles régissant la fonction qu'il exerce par l'effet de son détachement. | <p></p> Le fonctionnaire détaché est soumis à l'ensemble des règles régissant la fonction qu'il exerce par l'effet de son détachement.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 558,337 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349948 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire bénéficiaire d'un détachement de longue durée est noté, dans les conditions prévues par la section IV du présent statut, par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine. En cas de détachement de courte durée, le chef de service dont dépend le fonctionnaire détaché transmet par la voie hiérarchique au chef de l'administration d'origine, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité du fonctionnaire détaché. | [
-0.0733642578125,
0.0345458984375,
0.0396728515625,
0.0230560302734375,
0.038604736328125,
0.025421142578125,
0.0243377685546875,
-0.0345458984375,
-0.00525665283203125,
0.0259552001953125,
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0.0173797607421875,
-0.01099395751953125,
0.006275177001953125,
-0.057922363281... | LEGIARTI000006349949 | Code des communes | 0 | 0 | 554 | LEGITEXT000006070162 | R*444-135 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349949 | LEGITEXT000006070162 | R*444-135 | LEGIARTI000006349949 | Le fonctionnaire bénéficiaire d'un détachement de longue durée est noté, dans les conditions prévues par la section IV du présent statut, par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine. En cas de détachement de courte durée, le chef de service dont dépend le fonctionnaire détaché transmet par la voie hiérarchique au chef de l'administration d'origine, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité du fonctionnaire détaché. | <p></p> Le fonctionnaire bénéficiaire d'un détachement de longue durée est noté, dans les conditions prévues par la section IV du présent statut, par le chef de service dont il dépend dans l'administration ou le service où il est détaché. Sa fiche de notation est transmise à son administration d'origine.<p></p><p></p> En cas de détachement de courte durée, le chef de service dont dépend le fonctionnaire détaché transmet par la voie hiérarchique au chef de l'administration d'origine, à l'expiration du détachement, une appréciation sur l'activité du fonctionnaire détaché.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 601,286 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349949 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La note attribuée, dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article qui précède, au fonctionnaire détaché est corrigée de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des fonctionnaires de même grade dans son administration, d'une part, et dans l'administration ou service où il est détaché, d'autre part. | [
-0.06768798828125,
0.05340576171875,
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0.0193634033203125,
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0.015289306640625,
-0.01580810546875,
0.0241546630859375,
-0.0082550048828125,
-0.0007357597351074219,
-0.05422... | LEGIARTI000006349950 | Code des communes | 0 | 0 | 334 | LEGITEXT000006070162 | R*444-136 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349950 | LEGITEXT000006070162 | R*444-136 | LEGIARTI000006349950 | La note attribuée, dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article qui précède, au fonctionnaire détaché est corrigée de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des fonctionnaires de même grade dans son administration, d'une part, et dans l'administration ou service où il est détaché, d'autre part. | <p></p> La note attribuée, dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article qui précède, au fonctionnaire détaché est corrigée de façon à tenir compte de l'écart entre la moyenne de la notation des fonctionnaires de même grade dans son administration, d'une part, et dans l'administration ou service où il est détaché, d'autre part.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 644,235 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349950 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire détaché supporte la retenue de 6 p. 100 pour la retraite sur les émoluments soumis à retenue afférents à son grade et à son échelon dans le service dont il est détaché sauf dans le cas où il lui est fait application de l'article suivant. A cette retenue, s'ajoutent dans les conditions fixées par le règlement de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales les contributions prévues audit règlement. Ces contributions, qui sont versées à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales par l'administration d'origine, sont à la charge de l'administration, service ou organisme auprès duquel le fonctionnaire est détaché. | [
-0.06817626953125,
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-0.0400390625,... | LEGIARTI000006349951 | Code des communes | 0 | 0 | 685 | LEGITEXT000006070162 | R*444-137 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349951 | LEGITEXT000006070162 | R*444-137 | LEGIARTI000006349951 | Le fonctionnaire détaché supporte la retenue de 6 p. 100 pour la retraite sur les émoluments soumis à retenue afférents à son grade et à son échelon dans le service dont il est détaché sauf dans le cas où il lui est fait application de l'article suivant. A cette retenue, s'ajoutent dans les conditions fixées par le règlement de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales les contributions prévues audit règlement. Ces contributions, qui sont versées à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales par l'administration d'origine, sont à la charge de l'administration, service ou organisme auprès duquel le fonctionnaire est détaché. | <p></p> Le fonctionnaire détaché supporte la retenue de 6 p. 100 pour la retraite sur les émoluments soumis à retenue afférents à son grade et à son échelon dans le service dont il est détaché sauf dans le cas où il lui est fait application de l'article suivant.<p></p><p></p> A cette retenue, s'ajoutent dans les conditions fixées par le règlement de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales les contributions prévues audit règlement.<p></p><p></p> Ces contributions, qui sont versées à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales par l'administration d'origine, sont à la charge de l'administration, service ou organisme auprès duquel le fonctionnaire est détaché.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 687,184 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349951 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Dans le cas où un fonctionnaire de la ville de Paris est détaché dans un emploi de cette collectivité dont le personnel est soumis au présent statut et conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales, la retenue pour pension est calculée sur le traitement afférent à l'emploi de détachement. Dans ce cas, la limite d'âge applicable au fonctionnaire est celle de cet emploi. | [
-0.06103515625,
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-0.04763793945... | LEGIARTI000006349953 | Code des communes | 0 | 0 | 419 | LEGITEXT000006070162 | R*444-138 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349953 | LEGITEXT000006070162 | R*444-138 | LEGIARTI000006349952 | Dans le cas où un fonctionnaire de la ville de Paris est détaché dans un emploi de cette collectivité dont le personnel est soumis au présent statut et conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales, la retenue pour pension est calculée sur le traitement afférent à l'emploi de détachement. Dans ce cas, la limite d'âge applicable au fonctionnaire est celle de cet emploi. | <p></p> Dans le cas où un fonctionnaire de la ville de Paris est détaché dans un emploi de cette collectivité dont le personnel est soumis au présent statut et conduisant à pension de la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales, la retenue pour pension est calculée sur le traitement afférent à l'emploi de détachement.<p></p><p></p> Dans ce cas, la limite d'âge applicable au fonctionnaire est celle de cet emploi.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349952 | true | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 730,133 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349953 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
Les fonctionnaires titulaires qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police peuvent, après avis de la commission administrative compétente, être nommés et titularisés directement dans un corps soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent et dont la gestion relève du maire de Paris. Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté. Les dispositions de l'alinéa précédent sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires titulaires de la commune de Paris qui appartiennent à des corps gérés par le maire et à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police. Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut. | [
-0.05426025390625,
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-0.061248779296875,
... | LEGIARTI000006349954 | Code des communes | 0 | 0 | 787 | LEGITEXT000006070162 | R*444-139 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349954 | LEGITEXT000006070162 | R*444-139 | LEGIARTI000006349954 | Les fonctionnaires titulaires qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police peuvent, après avis de la commission administrative compétente, être nommés et titularisés directement dans un corps soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent et dont la gestion relève du maire de Paris. Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté. Les dispositions de l'alinéa précédent sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires titulaires de la commune de Paris qui appartiennent à des corps gérés par le maire et à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police. Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut. | <p></p> Les fonctionnaires titulaires qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police peuvent, après avis de la commission administrative compétente, être nommés et titularisés directement dans un corps soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent et dont la gestion relève du maire de Paris. Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté.<p></p><p></p> Les dispositions de l'alinéa précédent sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires titulaires de la commune de Paris qui appartiennent à des corps gérés par le maire et à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police.<p></p><p></p> Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 816,031 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349954 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les fonctionnaires titulaires du département de Paris peuvent, après avis de la commission administrative paritaire compétenteconditions de forme, être nommés et titularisés directement dans un corps de la commune de Paris soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent. Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté. | [
-0.057281494140625,
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0.0039825439453125,
-0.05648803710937... | LEGIARTI000006349955 | Code des communes | 0 | 0 | 392 | LEGITEXT000006070162 | R*444-140 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349955 | LEGITEXT000006070162 | R*444-140 | LEGIARTI000006349955 | Les fonctionnaires titulaires du département de Paris peuvent, après avis de la commission administrative paritaire compétenteconditions de forme, être nommés et titularisés directement dans un corps de la commune de Paris soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent. Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté. | <p></p> Les fonctionnaires titulaires du département de Paris peuvent, après avis de la commission administrative paritaire compétenteconditions de forme, être nommés et titularisés directement dans un corps de la commune de Paris soumis à des règles statutaires identiques à celles du corps auquel ils appartiennent.<p></p><p></p> Ils y conservent le bénéfice de leur grade, de leur échelon et de leur ancienneté.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 858,980 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349955 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires de la commune de Paris qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police et qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires relatives à l'accès aux corps de fonctionnaires gérés par le maire de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés. Les dispositions du précédent alinéa sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires appartenant à des corps gérés par le maire de Paris à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police. Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut. | [
-0.05950927734375,
0.0396728515625,
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0.01043701171875,
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-0.0070343017578125,
-0.0604248046875,
0.0... | LEGIARTI000006349956 | Code des communes | 0 | 0 | 716 | LEGITEXT000006070162 | R*444-141 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349956 | LEGITEXT000006070162 | R*444-141 | LEGIARTI000006349956 | A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires de la commune de Paris qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police et qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires relatives à l'accès aux corps de fonctionnaires gérés par le maire de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés. Les dispositions du précédent alinéa sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires appartenant à des corps gérés par le maire de Paris à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police. Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut. | <p></p> A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires de la commune de Paris qui appartiennent à un corps dont la gestion relève du préfet de police et qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires relatives à l'accès aux corps de fonctionnaires gérés par le maire de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés.<p></p><p></p> Les dispositions du précédent alinéa sont applicables, réciproquement, aux fonctionnaires appartenant à des corps gérés par le maire de Paris à l'égard de ceux qui relèvent du préfet de police.<p></p><p></p> Ces dispositions s'appliquent aux fonctionnaires des établissements publics de la commune de Paris soumis au présent statut.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 901,929 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349956 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires du département de Paris qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires régissant l'accès au corps de fonctionnaires de la commune de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés. A l'expiration de leur détachement, les fonctionnaires de l'Etat et les agents des collectivités locales et de leurs établissements publics, qui n'ont pas le caractère industriel et commercial, peuvent être intégrés dans les corps de fonctionnaires de la commune de Paris, dans les mêmes conditions que celles prévues à l'alinéa précédent. | [
-0.0567626953125,
0.03778076171875,
0.047607421875,
0.0163726806640625,
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0.01087188720703125,
-0.0250701904296875,
-0.030670166015625,
0.01116180419921875,
-0.04052734375,
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0.0010013580322265625,
-0.00583648681640625,
-0.05218505859375,... | LEGIARTI000006349957 | Code des communes | 0 | 0 | 655 | LEGITEXT000006070162 | R*444-142 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349957 | LEGITEXT000006070162 | R*444-142 | LEGIARTI000006349957 | A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires du département de Paris qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires régissant l'accès au corps de fonctionnaires de la commune de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés. A l'expiration de leur détachement, les fonctionnaires de l'Etat et les agents des collectivités locales et de leurs établissements publics, qui n'ont pas le caractère industriel et commercial, peuvent être intégrés dans les corps de fonctionnaires de la commune de Paris, dans les mêmes conditions que celles prévues à l'alinéa précédent. | <p></p> A l'expiration de la deuxième année de leur détachementdélai, les fonctionnaires du département de Paris qui remplissent les conditions prévues par les dispositions statutaires régissant l'accès au corps de fonctionnaires de la commune de Paris dans lequel ils sont détachés, peuvent y être définitivement intégrés.<p></p><p></p> A l'expiration de leur détachement, les fonctionnaires de l'Etat et les agents des collectivités locales et de leurs établissements publics, qui n'ont pas le caractère industriel et commercial, peuvent être intégrés dans les corps de fonctionnaires de la commune de Paris, dans les mêmes conditions que celles prévues à l'alinéa précédent.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180575 | LEGISCTA000006180575 | Détachement . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 944,878 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349957 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui compte au moins quinze années de services civils effectifs, de service militaire ou de service national, valables pour la constitution du droit à pension et détaché, soit auprès d'une administration ou d'une entreprise publique dans un emploi ne conduisant pas à pension du régime général des retraites ou de l'un des régimes fixés à l'article L. 5 (3°, 4°, 5° et 6°) du code des pensions civiles et militaires de retraites, soit auprès d'organismes internationaux, peut, sur sa demande, être placé en position hors cadre pour continuer à servir dans la même administration ou entreprise ou dans le même organisme ; cette demande doit être formulée dans le délai de trois mois suivant la décision prononçant son détachement ou le renouvellement de celui-ci. | [
-0.05731201171875,
0.04290771484375,
0.01100921630859375,
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0.042510986328125,
0.0225982666015625,
-0.008941650390625,
-0.0085601806640625,
0.0181732177734375,
-0.02789306640625,
0.034637451171875,
-0.016357421875,
-0.0282745361328125,
-0.03692626953... | LEGIARTI000006349959 | Code des communes | 0 | 0 | 778 | LEGITEXT000006070162 | R*444-143 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349959 | LEGITEXT000006070162 | R*444-143 | LEGIARTI000006349958 | Le fonctionnaire qui compte au moins quinze années de services civils effectifs, de service militaire ou de service national, valables pour la constitution du droit à pension et détaché, soit auprès d'une administration ou d'une entreprise publique dans un emploi ne conduisant pas à pension du régime général des retraites ou de l'un des régimes fixés à l'article L. 5 (3°, 4°, 5° et 6°) du code des pensions civiles et militaires de retraites, soit auprès d'organismes internationaux, peut, sur sa demande, être placé en position hors cadre pour continuer à servir dans la même administration ou entreprise ou dans le même organisme ; cette demande doit être formulée dans le délai de trois mois suivant la décision prononçant son détachement ou le renouvellement de celui-ci. | <p></p> Le fonctionnaire qui compte au moins quinze années de services civils effectifs, de service militaire ou de service national, valables pour la constitution du droit à pension et détaché, soit auprès d'une administration ou d'une entreprise publique dans un emploi ne conduisant pas à pension du régime général des retraites ou de l'un des régimes fixés à l'article L. 5 (3°, 4°, 5° et 6°) du code des pensions civiles et militaires de retraites, soit auprès d'organismes internationaux, peut, sur sa demande, être placé en position hors cadre pour continuer à servir dans la même administration ou entreprise ou dans le même organisme ; cette demande doit être formulée dans le délai de trois mois suivant la décision prononçant son détachement ou le renouvellement de celui-ci.<p></p><p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349958 | true | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349959 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
La mise hors cadre est prononcée par le maire de Pariscompétence. Elle ne comporte aucune limitation de durée. | [
-0.0285491943359375,
0.055572509765625,
0.0206451416015625,
0.0154876708984375,
0.01255035400390625,
0.04229736328125,
-0.0009756088256835938,
-0.0289306640625,
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-0.05148... | LEGIARTI000006349960 | Code des communes | 0 | 0 | 110 | LEGITEXT000006070162 | R*444-144 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349960 | LEGITEXT000006070162 | R*444-144 | LEGIARTI000006349960 | La mise hors cadre est prononcée par le maire de Pariscompétence. Elle ne comporte aucune limitation de durée. | <p></p> La mise hors cadre est prononcée par le maire de Pariscompétence.<p></p><p></p> Elle ne comporte aucune limitation de durée.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349960 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire, dans la position hors cadre, cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite. | [
-0.04644775390625,
0.034820556640625,
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-0.019744873046875,
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-0.01907348632812... | LEGIARTI000006349961 | Code des communes | 0 | 0 | 113 | LEGITEXT000006070162 | R*444-145 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349961 | LEGITEXT000006070162 | R*444-145 | LEGIARTI000006349961 | Le fonctionnaire, dans la position hors cadre, cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite. | <p></p> Le fonctionnaire, dans la position hors cadre, cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349961 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire en position hors cadre peut demander sa réintégration dans son corps d'origine. Celle-ci est prononcée dans les conditions prévues aux articles R. 444-131 et R. 444-132. | [
-0.047698974609375,
0.0286712646484375,
0.0318603515625,
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... | LEGIARTI000006349962 | Code des communes | 0 | 0 | 186 | LEGITEXT000006070162 | R*444-146 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349962 | LEGITEXT000006070162 | R*444-146 | LEGIARTI000006349962 | Le fonctionnaire en position hors cadre peut demander sa réintégration dans son corps d'origine. Celle-ci est prononcée dans les conditions prévues aux articles R. 444-131 et R. 444-132. | <p></p> Le fonctionnaire en position hors cadre peut demander sa réintégration dans son corps d'origine.<p></p><p></p> Celle-ci est prononcée dans les conditions prévues aux articles R. 444-131 et R. 444-132.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349962 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire en position hors cadre est soumis aux régimes statutaires et de retraite régissant la fonction qu'il exerce dans cette position. Les retenues et contributions pour la retraite prévues à l'article R. 444-137 ne sont pas exigibles. | [
-0.060455322265625,
0.025390625,
0.0252227783203125,
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-0.0202178955078125,
-0.017105102539... | LEGIARTI000006349963 | Code des communes | 0 | 0 | 246 | LEGITEXT000006070162 | R*444-147 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349963 | LEGITEXT000006070162 | R*444-147 | LEGIARTI000006349963 | Le fonctionnaire en position hors cadre est soumis aux régimes statutaires et de retraite régissant la fonction qu'il exerce dans cette position. Les retenues et contributions pour la retraite prévues à l'article R. 444-137 ne sont pas exigibles. | <p></p> Le fonctionnaire en position hors cadre est soumis aux régimes statutaires et de retraite régissant la fonction qu'il exerce dans cette position.<p></p><p></p> Les retenues et contributions pour la retraite prévues à l'article R. 444-137 ne sont pas exigibles.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349963 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire, lorsqu'il cesse d'être en position hors cadre et n'est pas réintégré dans son cadre d'origine, peut être mis à la retraite et prétendre à la pension prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965. La jouissance de cette pension est immédiate lorsque la mise hors cadre prend fin en raison d'une invalidité mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité définitive et absolue tant de continuer l'exercice de ses fonctions dans l'organisme auprès duquel il avait été placé en position hors cadre que d'être réintégré dans son administration d'origine. Cette invalidité est appréciée dans les conditions prévues à l'article 25 du décret du 9 septembre 1965 par la commission de réforme compétenteconditions de forme. | [
-0.0557861328125,
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-0.028579... | LEGIARTI000006349964 | Code des communes | 0 | 0 | 744 | LEGITEXT000006070162 | R*444-148 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349964 | LEGITEXT000006070162 | R*444-148 | LEGIARTI000006349964 | Le fonctionnaire, lorsqu'il cesse d'être en position hors cadre et n'est pas réintégré dans son cadre d'origine, peut être mis à la retraite et prétendre à la pension prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965. La jouissance de cette pension est immédiate lorsque la mise hors cadre prend fin en raison d'une invalidité mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité définitive et absolue tant de continuer l'exercice de ses fonctions dans l'organisme auprès duquel il avait été placé en position hors cadre que d'être réintégré dans son administration d'origine. Cette invalidité est appréciée dans les conditions prévues à l'article 25 du décret du 9 septembre 1965 par la commission de réforme compétenteconditions de forme. | <p></p> Le fonctionnaire, lorsqu'il cesse d'être en position hors cadre et n'est pas réintégré dans son cadre d'origine, peut être mis à la retraite et prétendre à la pension prévue à l'article 6 du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965.<p></p><p></p> La jouissance de cette pension est immédiate lorsque la mise hors cadre prend fin en raison d'une invalidité mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité définitive et absolue tant de continuer l'exercice de ses fonctions dans l'organisme auprès duquel il avait été placé en position hors cadre que d'être réintégré dans son administration d'origine.<p></p><p></p> Cette invalidité est appréciée dans les conditions prévues à l'article 25 du décret du 9 septembre 1965 par la commission de réforme compétenteconditions de forme.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 300,643 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349964 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
En cas de réintégration, les droits à pension de l'intéressé au regard du régime des retraites recommencent à courir à compter de la réintégration. Toutefois, dans le cas où il ne pourrait prétendre à pension au titre du régime de retraite auquel il a été affilié pendant sa mise hors cadre, il peut, dans les trois moisdélai suivant sa réintégration, solliciter la prise en compte de la période considérée dans le régime de retraite auquel il se trouve à nouveau soumis, sous réserve du versement de la retenue de 6 p. 100pourcentage correspondant à cette période, calculée sur les émoluments attachés à l'emploi dans lequel il est réintégré. L'organisme dans lequel l'intéressé a été employé verse sur ces mêmes bases les contributions réglementaires incombant à l'administration d'origine pour la constitution de la pension. | [
-0.0638427734375,
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-0.040008544921875,
... | LEGIARTI000006349965 | Code des communes | 0 | 0 | 827 | LEGITEXT000006070162 | R*444-149 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349965 | LEGITEXT000006070162 | R*444-149 | LEGIARTI000006349965 | En cas de réintégration, les droits à pension de l'intéressé au regard du régime des retraites recommencent à courir à compter de la réintégration. Toutefois, dans le cas où il ne pourrait prétendre à pension au titre du régime de retraite auquel il a été affilié pendant sa mise hors cadre, il peut, dans les trois moisdélai suivant sa réintégration, solliciter la prise en compte de la période considérée dans le régime de retraite auquel il se trouve à nouveau soumis, sous réserve du versement de la retenue de 6 p. 100pourcentage correspondant à cette période, calculée sur les émoluments attachés à l'emploi dans lequel il est réintégré. L'organisme dans lequel l'intéressé a été employé verse sur ces mêmes bases les contributions réglementaires incombant à l'administration d'origine pour la constitution de la pension. | <p></p> En cas de réintégration, les droits à pension de l'intéressé au regard du régime des retraites recommencent à courir à compter de la réintégration.<p></p><p></p> Toutefois, dans le cas où il ne pourrait prétendre à pension au titre du régime de retraite auquel il a été affilié pendant sa mise hors cadre, il peut, dans les trois moisdélai suivant sa réintégration, solliciter la prise en compte de la période considérée dans le régime de retraite auquel il se trouve à nouveau soumis, sous réserve du versement de la retenue de 6 p. 100pourcentage correspondant à cette période, calculée sur les émoluments attachés à l'emploi dans lequel il est réintégré.<p></p><p></p> L'organisme dans lequel l'intéressé a été employé verse sur ces mêmes bases les contributions réglementaires incombant à l'administration d'origine pour la constitution de la pension.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180576 | LEGISCTA000006180576 | POSITION HORS CADRE . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349965 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La disponibilité est prononcée par le maire de Paris. Elle est décidée soit d'office, soit à la demande du fonctionnaire. | [
-0.04302978515625,
0.06768798828125,
0.0301361083984375,
0.0203399658203125,
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-0.0299835205078125,
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0.0093536376953125,
-0.0357666015625,
0.04302978515625,
0.005084991455078125,
-0.00838470458984375,
-0.02954101... | LEGIARTI000006349966 | Code des communes | 0 | 0 | 121 | LEGITEXT000006070162 | R*444-150 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349966 | LEGITEXT000006070162 | R*444-150 | LEGIARTI000006349966 | La disponibilité est prononcée par le maire de Paris. Elle est décidée soit d'office, soit à la demande du fonctionnaire. | <p></p> La disponibilité est prononcée par le maire de Paris.<p></p><p></p> Elle est décidée soit d'office, soit à la demande du fonctionnaire.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349966 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
La mise en disponibilité ne peut être prononcée d'office que dans les cas prévus aux articles R. 444-115, R. 444-118 et R. 444-159 pour raison de santé. | [
-0.0406494140625,
0.045166015625,
0.0193939208984375,
0.0305328369140625,
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0.006229400634765625,
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0.0318603515625,
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-0.038024902343... | LEGIARTI000006349968 | Code des communes | 0 | 0 | 152 | LEGITEXT000006070162 | R*444-151 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349968 | LEGITEXT000006070162 | R*444-151 | LEGIARTI000006349967 | La mise en disponibilité ne peut être prononcée d'office que dans les cas prévus aux articles R. 444-115, R. 444-118 et R. 444-159 pour raison de santé. | <p></p> La mise en disponibilité ne peut être prononcée d'office que dans les cas prévus aux articles R. 444-115, R. 444-118 et R. 444-159 pour raison de santé.<p></p><p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349967 | true | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349968 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
La durée de la disponibilité prononcée d'office pour raison de santé ne peut excéder une année. Elle peut être renouvelée à deux reprises pour une durée égale. | [
-0.06787109375,
0.0268402099609375,
0.037628173828125,
0.007167816162109375,
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-0.023406982421875,
-0.0342102050781... | LEGIARTI000006349969 | Code des communes | 0 | 0 | 159 | LEGITEXT000006070162 | R*444-152 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349969 | LEGITEXT000006070162 | R*444-152 | LEGIARTI000006349969 | La durée de la disponibilité prononcée d'office pour raison de santé ne peut excéder une année. Elle peut être renouvelée à deux reprises pour une durée égale. | <p></p> La durée de la disponibilité prononcée d'office pour raison de santé ne peut excéder une année.<p></p><p></p> Elle peut être renouvelée à deux reprises pour une durée égale.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349969 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
A l'expiration de cette durée, le fonctionnaire est soit réintégré dans les cadres de l'administration, soit mis à la retraite. Toutefois, si, à l'expiration de la troisième année de disponibilité, le fonctionnaire est inapte à reprendre son service, mais qu'il résulte d'un avis du comité médical qu'il doit normalement pouvoir reprendre ses fonctions avant l'expiration d'une nouvelle année, la disponibilité peut faire l'objet d'un troisième renouvellement. | [
-0.0653076171875,
0.022186279296875,
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-0.00949859619140625,
-0.04949951171875,... | LEGIARTI000006349970 | Code des communes | 0 | 0 | 460 | LEGITEXT000006070162 | R*444-153 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349970 | LEGITEXT000006070162 | R*444-153 | LEGIARTI000006349970 | A l'expiration de cette durée, le fonctionnaire est soit réintégré dans les cadres de l'administration, soit mis à la retraite. Toutefois, si, à l'expiration de la troisième année de disponibilité, le fonctionnaire est inapte à reprendre son service, mais qu'il résulte d'un avis du comité médical qu'il doit normalement pouvoir reprendre ses fonctions avant l'expiration d'une nouvelle année, la disponibilité peut faire l'objet d'un troisième renouvellement. | <p></p> A l'expiration de cette durée, le fonctionnaire est soit réintégré dans les cadres de l'administration, soit mis à la retraite.<p></p><p></p> Toutefois, si, à l'expiration de la troisième année de disponibilité, le fonctionnaire est inapte à reprendre son service, mais qu'il résulte d'un avis du comité médical qu'il doit normalement pouvoir reprendre ses fonctions avant l'expiration d'une nouvelle année, la disponibilité peut faire l'objet d'un troisième renouvellement.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 214,745 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349970 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
La mise en disponibilité sur demande de l'intéressé ne peut être accordée que dans les cas suivants : 1° Soins à donner au conjoint, à un enfant ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable à deux reprises pour une durée égale ; 2° Pour études ou recherches présentant un intérêt général : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable une fois pour une durée égale ; 3° Pour convenances personnelles : La durée de cette disponibilité ne peut excéder six années pour l'ensemble de la carrière par périodes maximales de deux années consécutives. Le fonctionnaire qui a obtenu une mise en disponibilité doit, pour en obtenir une nouvelle, avoir repris effectivement ses fonctions pendant une durée au moins égale à celle de la dernière période de disponibilité pour convenances personnelles, sans pouvoir être inférieure à un an ; 4° Pour contracter un engagement dans une formation militaire : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale ; 5° Pour suivre une formation organisée en exécution de la loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois ans pour l'ensemble de la carrière ; 6° Pour élever un enfant de moins de huit ans ou atteint d'une infirmité exigeant des soins continus : Cette disponibilité est accordée de droit. Sa durée ne peut excéder deux années, mais peut être renouvelée dans les conditions requises pour l'obtenir ; 7° Pour le fonctionnaire dont le conjoint est astreint à établir sa résidence habituelle, en raison de sa profession, en un lieu éloigné de celui de l'exercice de l'activité du fonctionnaire : Cette disponibilité, d'une durée maximum de deux années, peut être accordée au fonctionnaire pour suivre son conjoint. Elle peut être renouvelée pour une durée égale sans pouvoir excéder dix années au total. | [
-0.06317138671875,
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-0.051... | LEGIARTI000006349972 | Code des communes | 0 | 0 | 1,995 | LEGITEXT000006070162 | R*444-154 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349972 | LEGITEXT000006070162 | R*444-154 | LEGIARTI000006349971 | La mise en disponibilité sur demande de l'intéressé ne peut être accordée que dans les cas suivants : 1° Soins à donner au conjoint, à un enfant ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable à deux reprises pour une durée égale ; 2° Pour études ou recherches présentant un intérêt général : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable une fois pour une durée égale ; 3° Pour convenances personnelles : La durée de cette disponibilité ne peut excéder six années pour l'ensemble de la carrière par périodes maximales de deux années consécutives. Le fonctionnaire qui a obtenu une mise en disponibilité doit, pour en obtenir une nouvelle, avoir repris effectivement ses fonctions pendant une durée au moins égale à celle de la dernière période de disponibilité pour convenances personnelles, sans pouvoir être inférieure à un an ; 4° Pour contracter un engagement dans une formation militaire : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale ; 5° Pour suivre une formation organisée en exécution de la loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 : La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois ans pour l'ensemble de la carrière ; 6° Pour élever un enfant de moins de huit ans ou atteint d'une infirmité exigeant des soins continus : Cette disponibilité est accordée de droit. Sa durée ne peut excéder deux années, mais peut être renouvelée dans les conditions requises pour l'obtenir ; 7° Pour le fonctionnaire dont le conjoint est astreint à établir sa résidence habituelle, en raison de sa profession, en un lieu éloigné de celui de l'exercice de l'activité du fonctionnaire : Cette disponibilité, d'une durée maximum de deux années, peut être accordée au fonctionnaire pour suivre son conjoint. Elle peut être renouvelée pour une durée égale sans pouvoir excéder dix années au total. | <p></p> La mise en disponibilité sur demande de l'intéressé ne peut être accordée que dans les cas suivants :<p></p><p></p> 1° Soins à donner au conjoint, à un enfant ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave :<p></p><p></p> La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable à deux reprises pour une durée égale ;<p></p><p></p> 2° Pour études ou recherches présentant un intérêt général :<p></p><p></p> La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais est renouvelable une fois pour une durée égale ;<p></p><p></p> 3° Pour convenances personnelles :<p></p><p></p> La durée de cette disponibilité ne peut excéder six années pour l'ensemble de la carrière par périodes maximales de deux années consécutives. Le fonctionnaire qui a obtenu une mise en disponibilité doit, pour en obtenir une nouvelle, avoir repris effectivement ses fonctions pendant une durée au moins égale à celle de la dernière période de disponibilité pour convenances personnelles, sans pouvoir être inférieure à un an ;<p></p><p></p> 4° Pour contracter un engagement dans une formation militaire :<p></p><p></p> La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois années mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale ;<p></p><p></p> 5° Pour suivre une formation organisée en exécution de la loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 :<p></p><p></p> La durée de cette disponibilité ne peut excéder trois ans pour l'ensemble de la carrière ;<p></p><p></p> 6° Pour élever un enfant de moins de huit ans ou atteint d'une infirmité exigeant des soins continus :<p></p><p></p> Cette disponibilité est accordée de droit. Sa durée ne peut excéder deux années, mais peut être renouvelée dans les conditions requises pour l'obtenir ;<p></p><p></p> 7° Pour le fonctionnaire dont le conjoint est astreint à établir sa résidence habituelle, en raison de sa profession, en un lieu éloigné de celui de l'exercice de l'activité du fonctionnaire :<p></p><p></p> Cette disponibilité, d'une durée maximum de deux années, peut être accordée au fonctionnaire pour suivre son conjoint. Elle peut être renouvelée pour une durée égale sans pouvoir excéder dix années au total.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349971 | true | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 257,694 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349972 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
La mise en disponibilité prévue à l'article précédent peut être également accordée pour exercer, dans une entreprise publique ou privée, une activité relevant de la compétence de l'intéressé. Cette disponibilité est prononcée sous les conditions suivantes : 1° Qu'il soit constaté qu'elle est compatible avec les nécessités du service ; 2° Que l'intéressé ait accompli au moins dix années de services dans la commune de Paris ou ses établissements publics mentionnés à l'article R. 444-1 *condition d'ancienneté* ; 3° Que l'activité présente un caractère d'intérêt public à raison de la fin qu'elle poursuit ou de l'importance du rôle qu'elle joue dans l'économie nationale ; 4° Que l'intéressé n'ait pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle. La durée de disponibilité prévue au présent article ne peut excéder trois années, mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale. | [
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0.0342... | LEGIARTI000006349973 | Code des communes | 0 | 0 | 1,002 | LEGITEXT000006070162 | R*444-155 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349973 | LEGITEXT000006070162 | R*444-155 | LEGIARTI000006349973 | La mise en disponibilité prévue à l'article précédent peut être également accordée pour exercer, dans une entreprise publique ou privée, une activité relevant de la compétence de l'intéressé. Cette disponibilité est prononcée sous les conditions suivantes : 1° Qu'il soit constaté qu'elle est compatible avec les nécessités du service ; 2° Que l'intéressé ait accompli au moins dix années de services dans la commune de Paris ou ses établissements publics mentionnés à l'article R. 444-1 *condition d'ancienneté* ; 3° Que l'activité présente un caractère d'intérêt public à raison de la fin qu'elle poursuit ou de l'importance du rôle qu'elle joue dans l'économie nationale ; 4° Que l'intéressé n'ait pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle. La durée de disponibilité prévue au présent article ne peut excéder trois années, mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale. | <p></p> La mise en disponibilité prévue à l'article précédent peut être également accordée pour exercer, dans une entreprise publique ou privée, une activité relevant de la compétence de l'intéressé.<p></p><p></p> Cette disponibilité est prononcée sous les conditions suivantes :<p></p><p></p> 1° Qu'il soit constaté qu'elle est compatible avec les nécessités du service ;<p></p><p></p> 2° Que l'intéressé ait accompli au moins dix années de services dans la commune de Paris ou ses établissements publics mentionnés à l'article R. 444-1 *condition d'ancienneté* ;<p></p><p></p> 3° Que l'activité présente un caractère d'intérêt public à raison de la fin qu'elle poursuit ou de l'importance du rôle qu'elle joue dans l'économie nationale ;<p></p><p></p> 4° Que l'intéressé n'ait pas eu, au cours des cinq dernières années, soit à exercer un contrôle sur l'entreprise, soit à participer à l'élaboration ou à la passation de marchés avec elle.<p></p><p></p> La durée de disponibilité prévue au présent article ne peut excéder trois années, mais peut être renouvelée une fois pour une durée égale.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 343,592 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349973 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire mis en disponibilité n'a droit à aucune rémunération. Toutefois, le fonctionnaire mis en disponibilité en application du 5° de l'article R. 444-154 peut percevoir une indemnité dans des conditions fixées par décret. | [
-0.0540771484375,
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-0.02604675292... | LEGIARTI000006349975 | Code des communes | 0 | 0 | 232 | LEGITEXT000006070162 | R*444-156 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349975 | LEGITEXT000006070162 | R*444-156 | LEGIARTI000006349974 | Le fonctionnaire mis en disponibilité n'a droit à aucune rémunération. Toutefois, le fonctionnaire mis en disponibilité en application du 5° de l'article R. 444-154 peut percevoir une indemnité dans des conditions fixées par décret. | <p></p> Le fonctionnaire mis en disponibilité n'a droit à aucune rémunération.<p></p><p></p> Toutefois, le fonctionnaire mis en disponibilité en application du 5° de l'article R. 444-154 peut percevoir une indemnité dans des conditions fixées par décret.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349974 | true | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 386,541 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349975 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Dans la position de disponibilité, le fonctionnaire placé hors de son administration cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite. | [
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-0.03... | LEGIARTI000006349976 | Code des communes | 0 | 0 | 151 | LEGITEXT000006070162 | R*444-157 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349976 | LEGITEXT000006070162 | R*444-157 | LEGIARTI000006349976 | Dans la position de disponibilité, le fonctionnaire placé hors de son administration cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite. | <p></p> Dans la position de disponibilité, le fonctionnaire placé hors de son administration cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 472,439 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349976 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le maire de Paris peut à tout moment et doit, au moins deux fois par an, faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité du fonctionnaire mis en disponibilité correspond réellement aux motifs pour lesquels il a été placé dans cette position. | [
-0.054962158203125,
0.050262451171875,
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-0.025299072... | LEGIARTI000006349977 | Code des communes | 0 | 0 | 268 | LEGITEXT000006070162 | R*444-158 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349977 | LEGITEXT000006070162 | R*444-158 | LEGIARTI000006349977 | Le maire de Paris peut à tout moment et doit, au moins deux fois par an, faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité du fonctionnaire mis en disponibilité correspond réellement aux motifs pour lesquels il a été placé dans cette position. | <p></p> Le maire de Paris peut à tout moment et doit, au moins deux fois par an, faire procéder aux enquêtes nécessaires en vue de s'assurer que l'activité du fonctionnaire mis en disponibilité correspond réellement aux motifs pour lesquels il a été placé dans cette position.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 515,388 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349977 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours. La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique du fonctionnaire à l'exercice des fonctions afférentes à son grade. Le comité médical peut être saisi soit par l'administration, soit par l'intéressé des conclusions du médecin assermenté. L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix. Sous réserve des dispositions du deuxième alinéa ci-dessus et du respect par l'intéressé pendant la période de disponibilité des obligations qui s'imposent à un fonctionnaire même en dehors du service, la réintégration est de droit. Elle doit intervenir à l'une des trois premières vacances si la durée de la disponibilité n'a pas excédé trois années. | [
-0.05078125,
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-0.04751586914... | LEGIARTI000006349979 | Code des communes | 0 | 0 | 861 | LEGITEXT000006070162 | R*444-159 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349979 | LEGITEXT000006070162 | R*444-159 | LEGIARTI000006349978 | Le fonctionnaire mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours. La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique du fonctionnaire à l'exercice des fonctions afférentes à son grade. Le comité médical peut être saisi soit par l'administration, soit par l'intéressé des conclusions du médecin assermenté. L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix. Sous réserve des dispositions du deuxième alinéa ci-dessus et du respect par l'intéressé pendant la période de disponibilité des obligations qui s'imposent à un fonctionnaire même en dehors du service, la réintégration est de droit. Elle doit intervenir à l'une des trois premières vacances si la durée de la disponibilité n'a pas excédé trois années. | <p></p> Le fonctionnaire mis en disponibilité sur sa demande doit solliciter sa réintégration deux mois au moins avant l'expiration de la période en cours.<p></p><p></p> La réintégration est subordonnée à la vérification par un médecin assermenté de l'aptitude physique du fonctionnaire à l'exercice des fonctions afférentes à son grade.<p></p><p></p> Le comité médical peut être saisi soit par l'administration, soit par l'intéressé des conclusions du médecin assermenté.<p></p><p></p> L'intéressé peut faire entendre, par le comité, le médecin de son choix.<p></p><p></p> Sous réserve des dispositions du deuxième alinéa ci-dessus et du respect par l'intéressé pendant la période de disponibilité des obligations qui s'imposent à un fonctionnaire même en dehors du service, la réintégration est de droit. Elle doit intervenir à l'une des trois premières vacances si la durée de la disponibilité n'a pas excédé trois années.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349978 | true | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 601,286 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349979 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné. Toutefois au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte. | [
-0.050445556640625,
0.0307464599609375,
0.0296630859375,
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0.0296630859375,
0.05218505859375,
0.01125335693359375,
-0.005031585693359375,
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-0.009307861328125,
-0.04092407... | LEGIARTI000006349981 | Code des communes | 0 | 0 | 425 | LEGITEXT000006070162 | R*444-160 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349981 | LEGITEXT000006070162 | R*444-160 | LEGIARTI000006349980 | Le fonctionnaire qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné. Toutefois au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte. | <p></p> Le fonctionnaire qui a formulé avant l'expiration de la période de mise en disponibilité une demande de réintégration est maintenu en disponibilité jusqu'à ce qu'un poste lui soit assigné.<p></p><p></p> Toutefois au cas où il ne peut être réintégré pour cause d'inaptitude physique, il est soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues à l'article R. 444-151, soit radié des cadres, s'il est reconnu définitivement inapte.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349980 | true | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 687,184 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349981 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire mis en disponibilité qui, lors de sa réintégration, refuse le poste qui lui est assigné peut être radié des cadres après avis de la commission administrative paritaire compétente. | [
-0.051055908203125,
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-0.039398... | LEGIARTI000006349982 | Code des communes | 0 | 0 | 196 | LEGITEXT000006070162 | R*444-161 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349982 | LEGITEXT000006070162 | R*444-161 | LEGIARTI000006349982 | Le fonctionnaire mis en disponibilité qui, lors de sa réintégration, refuse le poste qui lui est assigné peut être radié des cadres après avis de la commission administrative paritaire compétente. | <p></p> Le fonctionnaire mis en disponibilité qui, lors de sa réintégration, refuse le poste qui lui est assigné peut être radié des cadres après avis de la commission administrative paritaire compétente.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180577 | LEGISCTA000006180577 | Disponibilité. | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 730,133 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349982 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Les statuts particuliers fixent pour chaque catégorie de personnel la proportion maximum des fonctionnaires susceptibles d'être détachés ou mis en disponibilité. Les détachements prévus au 6° de l'article R. 444-127 et les mises en disponibilité prononcées d'office ou au titre des 6° et 7° de l'article R. 444-154 n'entrent pas en ligne de compte pour le calcul de cette proportion. | [
-0.040863037109375,
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-0.0250549316406... | LEGIARTI000006349984 | Code des communes | 0 | 0 | 383 | LEGITEXT000006070162 | R*444-162 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349984 | LEGITEXT000006070162 | R*444-162 | LEGIARTI000006349983 | Les statuts particuliers fixent pour chaque catégorie de personnel la proportion maximum des fonctionnaires susceptibles d'être détachés ou mis en disponibilité. Les détachements prévus au 6° de l'article R. 444-127 et les mises en disponibilité prononcées d'office ou au titre des 6° et 7° de l'article R. 444-154 n'entrent pas en ligne de compte pour le calcul de cette proportion. | <p></p> Les statuts particuliers fixent pour chaque catégorie de personnel la proportion maximum des fonctionnaires susceptibles d'être détachés ou mis en disponibilité.<p></p><p></p> Les détachements prévus au 6° de l'article R. 444-127 et les mises en disponibilité prononcées d'office ou au titre des 6° et 7° de l'article R. 444-154 n'entrent pas en ligne de compte pour le calcul de cette proportion.<p></p> | 358905600000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349983 | true | LEGISCTA000006180579 | LEGISCTA000006180579 | Dispositions communes au détachement et à la disponibilité . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349984 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Le maire de Paris ne peut refuser de donner suite à la demande de détachement ou de mise en disponibilité qu'après avoir recueilli l'avis de la commission administrative paritaire compétente. | [
-0.037261962890625,
0.05010986328125,
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... | LEGIARTI000006349985 | Code des communes | 0 | 0 | 191 | LEGITEXT000006070162 | R*444-163 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349985 | LEGITEXT000006070162 | R*444-163 | LEGIARTI000006349985 | Le maire de Paris ne peut refuser de donner suite à la demande de détachement ou de mise en disponibilité qu'après avoir recueilli l'avis de la commission administrative paritaire compétente. | <p></p> Le maire de Paris ne peut refuser de donner suite à la demande de détachement ou de mise en disponibilité qu'après avoir recueilli l'avis de la commission administrative paritaire compétente.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180579 | LEGISCTA000006180579 | Dispositions communes au détachement et à la disponibilité . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349985 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire de la commune de Paris qui accomplit ses obligations de service national est placé dans une position spéciale dite " sous les drapeaux " . Il perd alors son traitement d'activité. En cas de mobilisation générale ou de rappel sous les drapeaux, il bénéficie des mêmes dispositions que les fonctionnaires de l'Etat en ce qui concerne sa situation administrative et son traitement. | [
-0.046142578125,
0.0411376953125,
0.03326416015625,
0.0103302001953125,
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0.031829833984375,
0.0300445556640625,
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-0.035400390625,
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-0.006481170654296875,
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0.... | LEGIARTI000006349986 | Code des communes | 0 | 0 | 397 | LEGITEXT000006070162 | R*444-164 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349986 | LEGITEXT000006070162 | R*444-164 | LEGIARTI000006349986 | Le fonctionnaire de la commune de Paris qui accomplit ses obligations de service national est placé dans une position spéciale dite " sous les drapeaux " . Il perd alors son traitement d'activité. En cas de mobilisation générale ou de rappel sous les drapeaux, il bénéficie des mêmes dispositions que les fonctionnaires de l'Etat en ce qui concerne sa situation administrative et son traitement. | <p></p>Le fonctionnaire de la commune de Paris qui accomplit ses obligations de service national est placé dans une position spéciale dite " sous les drapeaux " . <p></p><p></p>Il perd alors son traitement d'activité. <p></p><p></p>En cas de mobilisation générale ou de rappel sous les drapeaux, il bénéficie des mêmes dispositions que les fonctionnaires de l'Etat en ce qui concerne sa situation administrative et son traitement.<p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180580 | LEGISCTA000006180580 | Position "sous les drapeaux" . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349986 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui accomplit une période d'instruction obligatoire est mis en congé avec traitement pour la durée de cette période. | [
-0.06915283203125,
0.021453857421875,
0.029144287109375,
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-0.0054244995... | LEGIARTI000006349987 | Code des communes | 0 | 0 | 133 | LEGITEXT000006070162 | R*444-165 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349987 | LEGITEXT000006070162 | R*444-165 | LEGIARTI000006349987 | Le fonctionnaire qui accomplit une période d'instruction obligatoire est mis en congé avec traitement pour la durée de cette période. | <p></p> Le fonctionnaire qui accomplit une période d'instruction obligatoire est mis en congé avec traitement pour la durée de cette période.<p></p><p></p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180580 | LEGISCTA000006180580 | Position "sous les drapeaux" . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 85,898 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349987 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le congé mentionné à l'article précédent est considéré comme service accompli . | [
-0.050201416015625,
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0.03277587890625,
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0.012298583984375,
0.037139892578125,
0.06658935546875,
-0.0340576171875,
-0.0218963623046875,
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-0.0062103271484375,
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-0.03277587890625,
-0.0556... | LEGIARTI000006349988 | Code des communes | 0 | 0 | 79 | LEGITEXT000006070162 | R*444-166 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349988 | LEGITEXT000006070162 | R*444-166 | LEGIARTI000006349988 | Le congé mentionné à l'article précédent est considéré comme service accompli . | <p>Le congé mentionné à l'article précédent est considéré comme service accompli .</p> | 229046400000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006180580 | LEGISCTA000006180580 | Position "sous les drapeaux" . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 128,847 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349988 | IG-20260114 | |||||||||||||||||||||||
Le congé postnatal est une position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration ou service d'origine pour élever son enfant. | [
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-0.018... | LEGIARTI000006349990 | Code des communes | 0 | 0 | 140 | LEGITEXT000006070162 | R*444-167 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349990 | LEGITEXT000006070162 | R*444-167 | LEGIARTI000006349989 | Le congé postnatal est une position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration ou service d'origine pour élever son enfant. | <p></p>Le congé postnatal est une position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration ou service d'origine pour élever son enfant.<p></p><p></p> | 357696000000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 2.0 | LEGIARTI000006349989 | true | LEGISCTA000006180581 | LEGISCTA000006180581 | CONGE POSTNATAL . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349990 | IG-20260122 | ||||||||||||||||||||||
Dans cette position accordée après un congé de maternité ou l'adoption d'un enfant de moins de trois ans et pour une durée maximale de deux ans, le fonctionnaire cesse de bénéficier de ses droits à la retraite ; il conserve ses droits à l'avancement d'échelon, réduits de moitié. A l'expiration de son congé, il est réintégré de plein droit, au besoin en surnombre, dans son administration ou service d'origine. Le congé postnatal est accordé, de droit, sur simple demande, pour la mère fonctionnaire ; il peut être ouvert au père fonctionnaire si la mère ne peut bénéficier ni du congé postnatal ni du congé parental prévu à l'article L. 122-8-1 du code du travail ou si elle y renonce. Si une nouvelle maternité ou adoption survient au cours du congé postnatal, ce congé est prolongé d'une durée maximale de deux ans à compter de la naissance du nouvel enfant ou de son adoption, dans les conditions prévues ci-dessus. Les modalités d'application du congé postnatal prévues pour les fonctionnaires de l'Etat sont applicables aux fonctionnaires de la ville de Paris régis par le présent code. | [
-0.0792236328125,
0.0177459716796875,
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-0.018951416015625,
-0.0027790069580078125,
-0.047821044921875... | LEGIARTI000006349993 | Code des communes | 0 | 0 | 1,093 | LEGITEXT000006070162 | R*444-168 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | LEGIARTI000006349993 | LEGITEXT000006070162 | R*444-168 | LEGIARTI000006349991 | Dans cette position accordée après un congé de maternité ou l'adoption d'un enfant de moins de trois ans et pour une durée maximale de deux ans, le fonctionnaire cesse de bénéficier de ses droits à la retraite ; il conserve ses droits à l'avancement d'échelon, réduits de moitié. A l'expiration de son congé, il est réintégré de plein droit, au besoin en surnombre, dans son administration ou service d'origine. Le congé postnatal est accordé, de droit, sur simple demande, pour la mère fonctionnaire ; il peut être ouvert au père fonctionnaire si la mère ne peut bénéficier ni du congé postnatal ni du congé parental prévu à l'article L. 122-8-1 du code du travail ou si elle y renonce. Si une nouvelle maternité ou adoption survient au cours du congé postnatal, ce congé est prolongé d'une durée maximale de deux ans à compter de la naissance du nouvel enfant ou de son adoption, dans les conditions prévues ci-dessus. Les modalités d'application du congé postnatal prévues pour les fonctionnaires de l'Etat sont applicables aux fonctionnaires de la ville de Paris régis par le présent code. | <p></p> Dans cette position accordée après un congé de maternité ou l'adoption d'un enfant de moins de trois ans et pour une durée maximale de deux ans, le fonctionnaire cesse de bénéficier de ses droits à la retraite ; il conserve ses droits à l'avancement d'échelon, réduits de moitié. A l'expiration de son congé, il est réintégré de plein droit, au besoin en surnombre, dans son administration ou service d'origine.<p></p><p></p> Le congé postnatal est accordé, de droit, sur simple demande, pour la mère fonctionnaire ; il peut être ouvert au père fonctionnaire si la mère ne peut bénéficier ni du congé postnatal ni du congé parental prévu à l'article L. 122-8-1 du code du travail ou si elle y renonce.<p></p><p></p> Si une nouvelle maternité ou adoption survient au cours du congé postnatal, ce congé est prolongé d'une durée maximale de deux ans à compter de la naissance du nouvel enfant ou de son adoption, dans les conditions prévues ci-dessus.<p></p><p></p> Les modalités d'application du congé postnatal prévues pour les fonctionnaires de l'Etat sont applicables aux fonctionnaires de la ville de Paris régis par le présent code.<p></p> | 357696000000 | 506217600000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 3.0 | LEGIARTI000006349992 | true | LEGISCTA000006180581 | LEGISCTA000006180581 | CONGE POSTNATAL . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris > Positions | 171,796 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349993 | IG-20260114 | ||||||||||||||||||||||
Le fonctionnaire qui fait preuve d'insuffisance professionnelle est, s'il ne peut être reclassé dans un autre service, soit admis à faire valoir ses droits à la retraite, soit licencié. Dans ce dernier cas, il peut recevoir une indemnité, suivant des modalités qui seront déterminées par délibérations du conseil de Paris. | [
-0.036346435546875,
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0... | LEGIARTI000006349994 | Code des communes | 0 | 0 | 322 | LEGITEXT000006070162 | R*444-178 | ABROGE | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris | LEGIARTI000006349994 | LEGITEXT000006070162 | R*444-178 | LEGIARTI000006349994 | Le fonctionnaire qui fait preuve d'insuffisance professionnelle est, s'il ne peut être reclassé dans un autre service, soit admis à faire valoir ses droits à la retraite, soit licencié. Dans ce dernier cas, il peut recevoir une indemnité, suivant des modalités qui seront déterminées par délibérations du conseil de Paris. | <p></p> Le fonctionnaire qui fait preuve d'insuffisance professionnelle est, s'il ne peut être reclassé dans un autre service, soit admis à faire valoir ses droits à la retraite, soit licencié.<p></p><p></p> Dans ce dernier cas, il peut recevoir une indemnité, suivant des modalités qui seront déterminées par délibérations du conseil de Paris.<p></p> | 229046400000 | 476755200000 | 32472144000000 | 32472144000000 | ABROGE | AUTONOME | Article | LEGI | 1.0 | false | LEGISCTA000006163947 | LEGISCTA000006163947 | Cessation de fonctions . | Partie réglementaire > Personnel communal > Dispositions particulières > Dispositions applicables à la ville de Paris | 42,949 | Partie réglementaire | false | LEGIARTI000006349994 | IG-20260122 | |||||||||||||||||||||||
Le suffrage est direct et universel. | [
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