doc stringlengths 21 142 | sentence_index int64 0 7.39k | sentence stringlengths 21 5.45k | label int64 0 1 |
|---|---|---|---|
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 624 | גם למנהלת ענף מינהל וכוח אדם בחטיבת נייד, גב' אביבה נוריאל, יש קרובי משפחה בחברה: שני קרובי משפחה כהגדרתם בכללים וקרובי משפחה שדרגת הקרבה שלה אליהם נמוכה מזו הקבועה בכללים (ראו להלן). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 625 | החברה טענה בתשובתה מנובמבר 2006 כי העסקת קרובי המשפחה של העובדים המוזכרים לעיל אינה מנוגדת לכללים, משום שאין יחסי כפיפות בין קרובי המשפחה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 626 | לדעת משרד מבקר העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 43 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 627 | המדינה, הגם שאין ביניהם יחסי כפיפות ישירים או עקיפים, העסקתם מנוגדת לכללים כיוון שעל ידי מעורבותם של בעלי התפקידים הנזכרים לעיל המשובצים במשרות בכירות ורגישות בתחום כוח אדם ושכר, עלול להיווצר מצב של ניגוד עניינים בענייניי ם הנוגעים לקרובי משפחתם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 628 | יחד עם זאת יש להקפיד הקפדה יתרה שלא תהיה להם אפשרות להשפיע על ענייני קרוביהם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 629 | לרכזת שכר במחלקת שכר, ארבעה קרובי משפחה כהגדרתם בכלליםבתוקף תפקידה היא מטפלת בהחזר הוצאות רכב ובתשלומים בעבור מעונות וקייטנות. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 630 | תפקידה מצריך קשרי עבודה עם חמותה, מנהלת ענף מינהל וכוח אדם בחטיבת נייד. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 631 | הרכזת הסבירה למשרד מבקר המדינה בתשובתה מנובמבר 2006 כי היא מתייחסת לכל העובדים באופן שווה ואינה מפלה לטובה את קרוביה, אלא בודקת אותם בדיקה יתרה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 632 | החברה הודיעה למשרד מבקר המדינה כי בין העובדת ובין חמותה אין יחסי כפיפות ואין חשש לניגוד עניינים בפעולותיהן. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 633 | עוד הוסיפה החברה כי אף שלשיטתה העסקה זו אינה מנוגדת לכללים, היא תפעל להפסקת כל קשרי העבודה בין השתיים. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 634 | לדעת משרד מבקר המדינה על כל עובד להימנע מטיפול בענייניהם האישיים של קרוביו ומקורביו. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 635 | בחברה40 חברי ועד ב-12 ועדי עובדים המייצגים סקטורים ואזורים גיאוגרפיים שונים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 636 | קרובי משפחה המועסקים בחברה 2. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 637 | בהסכם הקיבוצי משנת 1994 נקבע כי בעלי תפקידים מסוימים, ובהם עובדים בתפקידים מינהליים מרמת ראש מחלקה ומעלה, לא יהיו חברי ועד העובדים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 638 | בתקשי"ר לשם דוגמא נקבע, כי לשם מניעת ניגוד עניינים הנובע מחברות בוועד העובדים לצד מילוי תפקידים מסוימים כגון, מנהל אגף ועוזר למנכ"ל לא יוכל עובד להמשיך לאייש את התפקידים הללו אם ייבחר לכהן בוועד העובדים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 639 | הביקורת העלתה שעובדים מסוימים מילאו תפקידים כאמור בו זמנית, להלן דוגמאות: (א) יו"ר המזכירות הארצית של העובדים, מר שאול עוקיש, הוא גם ממונה על הרווחה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 640 | תנאי השכר והעבודה שלו שווים לאלו של מנהל אגף, והוא כפוף ישירות לסמנכ"ל למינהל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 641 | תפקיד זה נמנה עם התפקידים שעל פי ההסכם הקיבוצי מי שמחזיק בהם מנוע מלהיות חבר בוועד העובדים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 642 | גם מר עובדיה דוד, המכהן כיו"ר ועד הפקידים, מחזיק בתפקיד שעל פי ההסכם הקיבוצי אין להחזיק בו בעת חברות בוועד - עוזר אישי למנכ"ל לתפקידים מיוחדים ברכבת. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 643 | כבר ב- 1989 הודיע לשניהם הממונה דאז על משאבי אנוש ברכבת כי חברותם בוועד נוגדת את הוראות התקשי"ר ועליהם לפרוש מהוועד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 644 | הרכבת וחברת הרכבת לא פעלו לאכיפת הוראה זו. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 645 | עד יולי 2007 לא פרשו מר עוקיש ומר דוד מחברותם בוועד, והם ממשיכים בד בבד בתפקידם הניהולי בחברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 646 | (ב) מר סאמי כהן, מנהל אגף אחזקת נייד, היה מזכיר ועד המהנדסים והטכנאים בחברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 647 | מנהל אגף נמנה עם בעלי התפקידים הבכירים בחברה, כהגדרתם בחוק החברות הממשלתיות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 648 | כשיש התנגשות בין פעולות הוועד לניהול הארגון, על ההנהלה, מתוקף סמכותה הניהולית, לפעול למניעת מ צבים של ניגוד עניינים ותופעות פסולות, ולגרום לביטול האפשרות הממשית של ניגוד עניינים מכוח דיני העבודה וההסכם הקיבוצי ומכוח העקרונות הכלליים החלים על גוף ציבורי כמו הרכבת וחברת הרכבת. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 649 | הוועדים הביעו התנגדות לאמור לעיל באמצעות באות כוחם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 650 | הם טענו שכל ממונה ישיר אחראי בין היתר להערכת עובדים או למתן המלצות, ואין בכך כדי ליצור ניגוד עניינים אשר בעטיו נשללת פעילות בוועד העובדים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 651 | לדעת משרד מבקר המדינה, על הנהלת החברה לפעול לפי הדינים האמורים ולבחון יישום דרכים שונות לביטול האפשרות הממשית של ניגוד העניינים, לרבות חיוב חברי וועדים לבחור אם להפסיק את כהונותיהם בתפקידים השונים בחברה או להפסיק את חברותם בוועד. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 652 | משפחות מורחבות בחברה . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 653 | העסקת כמה קרובי משפחה בחברה אחת, בייחוד כשאחד מהם הוא יו"ר ועד העובדים או חבר ועד, עלולה לגרום להיווצרות קבוצות של בעלי עניין המונעות משיקול ים שונים, שאינם בהכרח טובת החברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 654 | במצב כזה עלול להתקיים חשש לניגוד עניינים: מן הצד האחד חבר הוועד הוא אחד מבני המשפחה ומונע משיקולי טובת בני המשפחה; מן הצד השני כחבר ועד העובדים הוא מונע מהצורך לפעול לטובת כלל העובדים; ומן הצד השלישי כעובד החברה עליו לפעול אך ורק לטובת החברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 655 | להלן דוגמאות למצבים שנוצר בהם חשש לניגוד עניינים: למר שאול עוקיש חמישה קרובי משפחה מדרגה ראשונה - אח, שתי בנות, חתן וכלה - וארבעה קרובי משפחה נוספים מקשרי נישואין: לכלתו אחות ודוד המועסקים בחברה; לאחות שני קרובי משפחה נוספים, חמותה וגיסה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 656 | אלה יוצרים "משפחה מורחבת" בת עשרה קרובי משפחה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 657 | עובדת ג' בתו של מר שאול עוקיש, יו"ר המזכירות הארצית של העובדים, מועסקת בתפקיד רכזת כוח אדם ממאי 2002 'בכפיפות למנהלת ענף מינהל וכוח אדם בחטיבת נייד, גב אביבה נוריאל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 658 | על פי הגדרת תפקידה, נדרשה מנהלת ענ ף מינהל וכוח אדם בחטיבת נייד לבדוק שהבקשות לקידום עובדים הוגשו על פי הקריטריונים שנקבעו. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 659 | הביקורת העלתה כי היא לא התריעה על כך שעובדת ג' קודמה שלא על פי הקריטריונים שנקבעו. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 660 | החברה הסבירה בתשובתה למשרד מבקר המדינה כי אכן העובדת קודמה בדרגה פעמיים אף שלא עמדה בתנאים הנדרשים לכך, אולם הקידום לא נבע מהקשר המשפחתי שלה, שאינו ראוי כלל, לטענת החברה, לכינוי "קרבה משפחתית", והוא אושר על ידי מנהלת אגף משאבי אנוש דאז. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 661 | מנהלת ענף מינהל וכוח אדם בחטיבת נייד יצאה לחופשה ביולי 2003 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 662 | לממלאת מקומה היא מינתה את אחות כלתה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 663 | מי נוי קרוב משפחה לממלא מקום בעת היעדרות עלול לפגוע בסדרי הבקרה בארגון. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 664 | החברה הודיעה בתשובתה מנובמבר 2006 כי קרבת המשפחה בין מנהלת ענף מינהל וכוח אדם ובין אחות כלתה אינה "קרבת משפחה" כהגדרתה בכללים, אך "לו לשם מראית פני הצדק" תדאג החברה כי בעתיד לא יישנו מקרים כאלה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 665 | לדעת משרד מבקר המדינה, העסקת עובדים שיש להם קרובי משפחה רבים בארגון מעלה חשש לשיקולים לא ענייניים בניהול הארגון לרבות מתן דרגות והעלאת שכר, עד כדי חשש לפגיעה בתפקוד הארגון ובקופה הציבורית. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 666 | לפיכך על החברה העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 45 . | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 667 | לאתר במהירות את כל קרובי המשפחה לרבות העובדים הקשורים אליהם בקשרי נישואין ולבטל כל חשש, אפילו למראית עין, לניגוד עניינים. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 668 | לדעת משרד מבקר המדינה, נוכח הממצאים בדבר דפוסי העסקת העובדים בחברה, על הנהלת החברה לדרוש דיווח על כלל קרובי המשפחה העובדים בחברה לרבות קרובי משפחה שדרגת הקרבה ביניהם נמוכה מזו הקבועה בכללים ולהביא במניין שיקוליה גם את העסקתם. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 669 | הטיפול בדוח המבקר הפנימי - קליטת עובדים . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 670 | לקראת הקמתה של החברה נחתם ביוני 2003 הסכם קיבוצי מיוחד בין החברה ובין הסתדרות העובדים החדשה וועד עובדי הרכבת, המסדיר את תנאי העסקתם של עובדי רכבת ישראל ואת המעבר מרשות הנמלים והרכבות לחברה (להלן - הסכם המעבר). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 671 | בהסכם המעבר נקבע כי "עובד עובר" הוא עובד רכבת ישראל שהועסק בה ערב יום המעבר, 1. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 672 | "עובדים עוברים" זכו לתוספות שכר ניכרות בשיעור של 28% בפרק זמן של שנתיים, למענקים ולהטבות נוספות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 673 | באפריל 2004 נחתם מסמך עקרונות בין החברה ובין המדינה לסבסוד הפעילות השוטפת של חברת הרכבת בידי המדינה, בין היתר בגין עלות מעברם של "עובדים עוברים" לחברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 674 | בשלושת החודשים שקדמו להקמת החברה, אפריל -יוני 2003 , נקלטו 127 עובדים ברכבת. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 675 | מיד לאחר הקמת החברה, ביולי 2003 , דן הדירקטוריון בקבלת עובדים והטיל על המבקר הפנימי לבדוק את תהליך קליטת העובדים בשלושת החודשים שקדמו להקמת החברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 676 | הגיש המבקר הפנימי את דוח הבדיקה לוועדת הביקורת של הדירקטוריון הדוח הצביע על ליקויים כבדי משקל בקליטת העובדים לרבות קליטת 86 עובדים שהועסקו ברכבת קודם לכן באמצעות חברות כוח אדם והגדרתם "עובדים עוברים". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 677 | הסמנכ"ל למינהל הודיע למשרד מבקר המדינה כי הוא חולק על כמה מממצאי דוח המבקר הפנימי. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 678 | משרד מבקר המדינה העלה כי כ-24% מן העובדים הללו הם קרובי משפחה של עובדים בחברה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 679 | חלקם אף נקלטו ברכבת ימים אחדים לפני המעבר. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 680 | בינואר 2005 דנה ועדת הביקורת בממצאי הדוח והחליטה כי היא מאמצת את המלצות המבקר הפנימי. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 681 | הדירקטוריון אימץ גם הוא את ההמלצות, שהיו בין היתר: לקבוע בהסכמי עבודה את המשרות שמתח הדרגות התקני שלהן מאפשר איוש שלא באמצעות מכרז; לקבוע בנוהל הוראות לבחירת עובדים המועסקים באמצעות חברות כוח אדם; לקבוע בנוהל הוראות לאיוש משרות הפטורות מחובת מכרז; להסדיר בנוהל את הטיפול בפניות של דורשי עבודה שפונים ישירות לחברת הרכבת כ... | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 682 | הביקורת של משרד מבקר המדינה העלתה כי אף שחלפו יותר משלוש שנים מאז עלה הנושא בראשונה בדירקטוריון ויותר משנתיים מאז הדיון בוועדת הביקורת לא יושמו ההמלצות האמורות לעיל. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 683 | כאמור, עד סוף 2006 לא הביאה הנהלת החברה לאישור הדירקטוריון נוהל איוש משרות בחברה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 684 | לדעת משרד מבק ר המדינה, הפעולות של הנהלת החברה והדירקטוריון בנושא זה פוגעות בסדרי הפיקוח והבקרה 46 דוח שנתי58א . | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 685 | המחייבים כי המלצות מבקר הפנים שאומצו על ידי הדירקטוריון ייושמו ללא דיחוי וכי ינוהל מעקב אחר אכיפתן. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 686 | בדיון בוועדת הביקורת בינואר 2005 , שבו השתתף גם הסמנכ"ל למינהל, הוחלט כ י הוועדה תקיים דיון בעניין המסקנות האישיות לגבי העובדים הבכירים בחברת הרכבת הנושאים באחריות לליקויים, ובהם הסמנכ"ל למינהל, מר יצחק סרי, ומנהלת אגף משאבי אנוש דאז, גב' תמי כהן. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 687 | במאי 2005 החליטה ועדת הביקורת כדלהלן: המנכ"ל יציג את דוח המבקר הפנימי לפני כל חב רי ההנהלה לשם לימוד והפקת לקחים, וסיכום החלטת הוועדה ופרוטוקול ישיבת ההנהלה יתויקו בתיקיהם האישיים של הסמנכ"ל למינהל ומנהלת אגף משאבי אנוש דאז. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 688 | בחוק החברות הממשלתיות נקבע כי הדירקטוריון יקיים ישיבה מיוחדת אם דרשו זאת השרים, רשות החברות הממשלתיות או אחד הדירקטורים ; הישיבה תתקיים בתוך שבעה ימים מיום הדרישה, אלא אם כן נדרש לקיימה בתוך זמן קצר יותר; בישיבה יידונו העניינים המפורטים בדרישה, וההחלטות שיתקבלו יובאו מיד לידיעת השרים ורשות החברות הממשלתיות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 689 | 05 פנה מנהל רשות החברות הממשלתיות, דאז מר אייל גבאי(להלן - מנהל רשות החברות), אל יו"ר הדירקטוריון דאז, מר משה ליאון (להלן - יו"ר הדירקטוריון דאז), וביקש לדון בישיבת הדירקטוריון הבאה בדוח הביקורת ולקבל החלטה בנוגע לממצאי הביקורת ובעניין נקיטת צעדים אישיים כלפי המעורבים בנושא. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 690 | בישיבת הדירקטוריון שנערכה ב - 19. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 691 | 05 התקיים דיון ראשוני בנושא, ובעקבותיו ביקשו כמה מהדירקטורים ללמוד את הנושא לעומקו. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 692 | הדירקטוריון החליט לפנות למנהל רשות החברות בבקשה שיאשר את המשך הדיון בנושא בישיבה הבאה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 693 | כעבור חודשיים, ב - 10. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 694 | 05 , הודיע יו"ר הדירקטוריון דאז למנהל רשות החברות כי בגלל שרשר ת התאונות שבעקבותיה התפטר המנכ"ל, הסמנכ"ל למינהל (נשוא הדוח) מונה לממלא מקומו, נדחה הדיון עד מינויו של מנכ"ל חדש. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 695 | בנובמבר 2005 , כחודשיים לאחר מינויו של המנכ"ל החדש, מר עפר לינצ'בסקי, הודיע יו"ר הדירקטוריון דאז לדירקטוריון כי הדיון בנושא נדחה שוב בתיאום עם מנהל רשות החברות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 696 | בסיכום דיון מישיבה שהתקיימה באותו החודש בהשתתפות יו"ר הדירקטוריון דאז, מנכ"ל החברה ומנהל רשות החברות נכתב בין היתר כי "הוסכם על הכל כי מר יצחק סרי חרג מנורמות המינהל התקין". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 697 | סוכם כי יו"ר הדירקטוריון והמנכ"ל יעלו את הנושא לפני ההנהלה והדירקטוריון ויביאו סיכום דברים להתייחסות רשות החברות הממשלתיות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 698 | בעקבות הביקורת הודיע הסמנכ"ל למינהל, מר יצחק סרי, למשרד מבקר המדינה כי דרישת רשות החברות הממשלתיות וסיכום הדיון מנובמבר 2005 כלל לא הובאו לידיעתו. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 699 | עוד אמר כי קודם לקביעת המשתתפים בדיון האמור לא ניתנה לו זכות טיעון ולדעתו הוא לא חרג מסדרי מינהל תקין. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 700 | בסיכום של פגישת המנכ"ל עם מר שמעון בן חמו, סגן מנהל רשות החברות, שנערכה ביוני 2006 , נכתב כי דוח הביקורת הפנימית יתברר ויידון שוב בוועדת הביקורת של הדירקטוריון לאחר שיושלם הרכב הוועדה החסר. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 701 | ביולי 2006 פיטר מנכ"ל הרכבת, מר עפר לינצ'בסקי, את מנהלת אגף משאבי אנוש, גב' תמי כהן. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 702 | עד סוף 2006 , שנתיים לאחר שהוצג הנושא בראשונה בדירקטוריון ויותר משנה לאחר כניסתו של המנכ"ל, מר עפר לינצ'בסקי, לתפקידו, לא נדון הנושא בדירקטוריון. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 703 | בתשובותיהן למשרד מבקר המדינה מנובמבר 2006 הסבירו רשות החברות הממשלתיות והחברה כי משנודע לסמנכ"ל למינהל, מר יצחק סרי, על דרישת רשות החברות הממשלתיות, הוא הביע את מורת רוחו וחזר וביקש פעמים רבות לקיים ברשות החברות הממשלתיות דיון על דוח הביקורת. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 704 | רשות החברות הממשלתיות הסבירה כי דחתה את פניותיו של מר יצחק סרי מכיוון שלדעתה הנהלת החברה, ועדת הביקורת והדירקטוריון, שבסמכותם לדון בנושא, כבר דנו בו ואמרו את דברם באשר לממצאים, ואילו היא דרשה התייחסות אך ורק לעניין המסקנות האישיות העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 47 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 705 | כנגד האחראים לליקויים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 706 | אולם מאחר שמיולי 2006 אין לחברה דירקטוריון, לא היה אפשר לקיים דיון זה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 707 | רשות החברות הממשלתיות הוסיפה כי התערבה באופן חריג בשיקול הדעת של הדירקטוריון וההנהלה משום שלדעתה הטיפול באחראים לממצאים הקשים לא היה מספק, והיא עדיין עומדת על דרישתה, שטרם נענתה במלואה, לדון בנושא. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 708 | משרד מבקר המדינה מעיר כי נוכח הממצאים החמורים שהעלה המבקר הפנימי של החברה, חלות על המוסדות המנהלים של החברה האחריות והסמכות להסיק את המסקנות המתחייבות. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 709 | משרד מבקר המדינה רואה בחומרה את הימשכות ההליכים ליישום המלצותיה של ועדת הביקורת ולהיענות לדרישת רשות החברות הממשלתיות. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 710 | על הדירקטוריון ורשות החברות הממשלתיות למצות את הטיפול הנדרש בעניין זה ללא דיחוי נוסף. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 711 | החברה מנהלת תוכנית פיתוח רב-שנתית בסכום של כ -27 מיליארד ש"ח. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 712 | תפקיד הדירקטוריון הוא לקבוע את מדיניות החברה ולפקח ולבקר אותה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 713 | עד תחילת 2006 כיהנו בדירקטוריון החברה עשרה דירקטורים, שהיו מניין חוקי, ומאז סיימו כמה דירקטורים את כהונתם בחברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 714 | יו"ר הדירקטוריון סיים את כהונתו באפריל 2006 , ומתחילת יולי 2006 אין מניין חוקי של דירקטורים, כנדרש לפי תקנון החברה, עקב פרישת שני דירקטורים נוספים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 715 | היעדר מניין חוקי של דירקטורים נובע מאי-מינוי דירקטורים חדשים בידי השרים האחראים לכך. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 716 | רשות החברות הממשלתיות הסבירה בתשובתה כי פנתה לשרים האחראים לכך כמה פעמים בחודשים יוני-יולי 2006 בבקשה שימנו דירקטורים ובכך יאפשרו את פעולתה התקינה של החברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 717 | מבקר המדינה פנה באוגוסט 2006 אל שר האוצר דאז, מר אברהם הירשזון, ואל שר התחבורה והבטיחות בדרכים, מר שאול מופז, והתריע כי אי-מינוי חברים ויו"ר לדירקטוריון יש בו משום פגיעה מהותית במינהל תקין והוא עלול לפגוע בתפקוד החברה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 718 | עוד ציין מבקר המדינה כי הוא רואה בחומרה רבה את השארתה של חברה כזאת בלא חברי דירקטוריון ובלא יו "ר דירקטוריון. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 719 | ביולי 2007 כיהנו בדירקטוריון שישה דירקטורים בלבד בעוד שמניין הדירקטורים הוא 11 . | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 720 | עד יולי 2007 לא מינו השרים יו"ר דירקטוריון למרות פנייה חוזרת בנושא זה של מבקר המדינה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 721 | העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 49 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 722 | חברת נמל אשדוד בע"מ . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 723 | רנ"ר הייתה אחראית לתפעול נמלי חיפה, אשדוד ואילת (להלן - הנמלים) עד 16. | 0 |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.