doc stringlengths 21 142 | sentence_index int64 0 7.39k | sentence stringlengths 21 5.45k | label int64 0 1 |
|---|---|---|---|
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 724 | 05 , וסמכויותיה נקבעו בחוק רשות הנמלים, התשכ"א - 1961 (להלן- חוק רשות הנמלים). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 725 | 04 בוטל חוק רשות הנמלים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 726 | בד בבד נחקק חוק רשות הספנות והנמלים, התשס"ד - 2004; שר התחבורה, בתוקף סמכותו לפי סעיף10 לחוק זה, הסמיך את חברת נמל חיפה בע"מ, את חברת נמל אשדוד בע"מ ואת חברת נמל אילת להיות חברות נמל ולתת שירותי נמל במשך 49 שנה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 727 | 05 החלו חברות אלה לפעול כחברות ממשלתיות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 728 | בסוף 2005 הועסקו בחברת נמל אשדוד 1,176 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 729 | העסקת קרובים בנמל אשדוד בעת שרנ"ר ניהלה אותו . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 730 | הוראות בדבר קליטת עובדים לפי חוק רשות הנמלים, "סדרי קבלת העובדים לשירות הרשות ומינוייהם יהיו מותאמים לאלה של עובדי המדינה, בשינויים שתקבע הרשות באישור הממשלה". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 731 | גם בהסכמי העבודה שנחתמו בין רנ"ר לבין עובדי נמ ל אשדוד נקבע כי קבלת העובדים לשירות הרשות, ותקופת ניסיונם יהיו תואמים לאלה של עובדי המדינה, בשינויים שתקבע רנ"ר באישור הממשלה, הכול כאמור בסעיף 18 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 732 | (א) לחוק רשות הנמלים הוראת החוק האמורה והכללתה בהסכמי העבודה חייבו את רנ"ר להוציא נוהל שיחיל בנמלים שבניהולה את הנורמות החלות לגבי עובדי המדינה בכל הנוגע לגבי סדרי העסקת עובדים, ובין היתר העסקת קרובי משפחה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 733 | ואולם בדיקת נוהל איוש משרות של רנ"ר מ-25. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 734 | העלתה שנורמות אלה לא נכללו בו תוצאות הדיונים בערכאות משפטיות בעניין העסקת קרובים בנמל 1. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 735 | בשנת 2000 , לפני הקמת החברה, הגישה העמותה "תנו לעבוד בכבוד" עתירה לבג"ץ נגד ממשלת ישראל ורנ"ר בעניין הנוהג של העדפת קרובי משפחה בקבלת עובדים לנמלים30 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 736 | בעקבות העתירה התחייבו רנ"ר והממשלה לפני בג"ץ31 לפעול בנושא קבלת עובדים לרנ"ר על פי חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט- 1959, וההסדרים המתחייבים ממנו, ולא לתת עוד עדיפות לקרובי משפחה (להלן - התחייבות המדינה בבג"ץ). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 737 | לאור זאת חזרה בה העמותה מן העתירה ומשכה אותה . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 738 | 30 בעת הפנייה לבג"ץ שיעור קרובי המשפחהשהועסקו בנמל אשדוד היה 50%. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 739 | בעקבות ההתחייבות המדינה בבג"ץ נחתם בנמל אשדוד הסכם עבודה חדש (הסכם קיבוצי מיוחד 2004 , להלן- הסכם 2004 ) בין רנ"ר לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן - "ההסתדרות"), ועד עובדי ציוד מכני נמל אשדוד, וועד עובדי התפעול בנמל אשדוד (להלן - הוועדים). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 740 | לפי ההסכם יש להנהלה רוב בוועדת הקליטה וההחלטות על קליטת עובדים מתקבלות על פי רוב. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 741 | בין השאר נקבע בהסכם כי: (א) החל ביום 1. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 742 | 2003 קבלתעובדים חדשים לנמל תעשה בהליך פתוח לציבור הרחב. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 743 | ההליך יהיה שוויוני, פומבי ובהתאם לנורמות המקובלות בשירות המדינה, ולאמור בסעיף 18 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 744 | לחוק רשות הנמלים (ב) הנהלת הנמל תפרסם את הצורך לגיוס כוח אדם לנמל לרבות באמצעות לשכת התעסוקה, היחידה להכוונת חיילים משוחררים, משרדי השמה וכיו"ב. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 745 | בהודעה יפורסמו דרישות הסף לתפקיד עפ"י הגדרת התפקיד שנקבעה ע"י הנהלת הנמל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 746 | (ג) המועמדים ייבחנו במבחני התאמה במקום ובאופן שתחליט הנהלת הנמל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 747 | תוצאות מבחני ההתאמה יהיו סופיות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 748 | למען הסר ספק הובהר כי זכאותו של מועמד למבחן התאמה כאמור לעיל הינה חד פעמית ולא תינתן אפשרות למבחן התאמה נוסף. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 749 | עמידה במבחן התאמה, כפי שיקבע מכון הבדיקה, הינה תנאי סף להמשך השתתפות בתהליך הקליטה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 750 | (ד) ועדת קליטה תראיין את המועמדים ותדרג אותם על פי קריטריונים אובייקטיביים והתרשמות כללית מהראיון האישי. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 751 | (ה) קליטת המועמדים לעבודה בנמל תעשה בהיקף ובמועד שייקבע ע"י הנהלת הנמל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 752 | כמות המועמדים שייקלטו תהיה לפי הצורך ולפי הדירוג שתקבע הוועדה בסדר יורד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 753 | בשנת 2004 עתרו הוועדים32 לבית הדין האזורי בבאר שבע נגד תקפות ההסכם, וניסו לקבל גושפנקא של בית הדין להסדרים שהיו נהוגים לפני העתירה לבג"צ ולפני ההסכם הקיבוצי משנת 2004. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 754 | 04 דחה בית הדין את עתירת הוועדים וקבע כי היא הוגשה בחוסר תום לב. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 755 | בפסק הדין נאמר כי המבקשים ידעו היטב כי יש לקיים את ההתחייבות שניתנה לבג"ץ, ולשם כך חתמו על ההסכם ב- 2004 ; בית הדין נזף בוועדים וקבע וכי "ניסיונם להתנער מהסכם זה היה בלתי מכובד, והסב נזקים מרובים, באשר נמסר לבית הדין כי העבודה בנמל שובשה אגב כך". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 756 | מאגר מידע על קרובי משפחה . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 757 | הביקורת העלתה כי רנ"ר לא ניהלה רישומים של קרובי משפחה המועסקים בנמל. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 758 | מאגר כזה הוא חיוני לא רק לאיתור קירבת משפחה אלא גם למניעת כפיפויות בעבודה של בני משפחה, מניעת עבודת קרובים באותה יחידה או גוף וקל וחומר בגוף ששיעור הקרובים בו הוא גבוה, ומניעת ניגוד עניינים. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 759 | 02 , מועד מתן התחייבות המדינה בבג"ץ, עד 16. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 760 | 05 , המועד שבו הפסיקה רנ"ר לנהל את נמל אשדוד, נקלטו בנמל 250 עובדים חדשים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 761 | הביקורת העלתה כי ל-116 מהם (כ- 46% ) היו106 קרובי משפחה בקרב עובדי הנמל הוותיקים יותר. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 762 | שיעור זה גדול משיעור . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 763 | 32 (ס"ק[ 1066/04 , 1067/04 ]) הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נגד רשות הנמלים והיועץ המשפטי לממשלה - פס"ד ניתן ב- 22. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 764 | העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 51 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 765 | הקרובים שנקלטו בנמל לפני התחייבות המדינה לבג"ץ. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 766 | מכאן שהנהלת רנ"ר לא הקפידה למלא ההתחייבות לבג"ץ. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 767 | למרות הסכם 2004 , עד 16. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 768 | 05 , המועד שבו הפסיקה רנ"ר לנהל את הנמל, נקלטו בנמל 101 עובדים חדשים; ל-32 (כ-32% ) מהם היו86 קרובי משפחה בקרב עובדי הנמל הוותיקים יותר. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 769 | עוד העלתה הביקורת כי18 עובדים, בהם שבעה קרובים של חברי ועד, לא דיווחו כלל או הגישו דיווח חלקי בלבד על קרובי משפחה ותיקים מהם המועסקים בנמל אף שבטופס שהיה עליהם למלא בעת הגשת מועמדותם לעבודה הם נדרשו לדווח על כך. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 770 | כמו כן הועלה כי לא נעשה כל בירור משמעתי עם עובדים אלה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 771 | חברת נמל אשדוד מסרה בתשובתה למשרד מבקר המדינה מנובמבר 2006 כי התקשי"ר מעולם לא אומץ ברנ"ר ומעולם לא חל על עובדי רנ"ר, ומכאן שהוראותיו גם לא "עברו בירושה" אל החברה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 772 | עוד מסרה החברה בתשובתה כי נמל אשדוד, עד להיותו חברה, לא היה גוף עצמאי המקבל החלטות בנושאים של קליטת כוח אדם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 773 | כך גם עולה מחוק רשות הנמלים ומשום כך מטה רנ"ר הוא שניהל את כל נושא משאבי האנוש בנמל באותה עת. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 774 | החברה הוסיפה בתשובתה מנובמבר 2006 כי הנוהג של קליטת קרובי משפחה שרווח בנמל אשדוד במשך עשרות שנים בעת שרנ"ר ניהלה אותו, צריך להיבחן "לאור הנורמות ששררו באותן שנים, שאז נחשבו לראויות". | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 775 | משרד מבקר המדינה העיר לחברה כי העדפת קרובי משפחה בקבלה לעבודה הייתה פסולה גם בעבר, וכי הנורמה האוסרת העדפה כזאת חלה גם על עובדי רנ"ר, בהיותם עובדי ציבור ונוכח ההסדר המשפטי שנקבע בחוק. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 776 | העובדה שרנ"ר לא החילה במפורש על עובדיה את הנורמות החלות על עובדי מדינה לא היה בה כדי לשחרר את רנ"ר מהנורמות החלות על פי דין, ובהן הנורמות בעניין העסקת קרובים. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 777 | מר עמוס רון, מנכ"ל רנ"ר לשעבר, מסר בתשובתו למשרד מבקר המדינה מנוב מבר 2006 שבהיותו מנכ"ל רנ"ר הוא פעל בכל האמצעים החוקיים העומדים לרשותו, תוך ניסיון מתמיד שלא לפגוע בסחר הימי של ישראל, כדי למגר את התופעה הפסולה של קליטת קרובי משפחה בנמלים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 778 | הוא ציין כי מנהלי הנמלים הונחו לפעול בנחישות, לעתים תוך ואף במחיר עימות עם ראשי ועדי העובדים, כדי להביא לכך שעובדים חדשים יתקבלו לעבודה אך ורק לפי מפתח כישורים אובייקטיבי; וכי מדיניות זו גרמה לא פעם לסכסוכים שהגיעו עד בתי הדין לעבודה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 779 | לדבריו, בשל ההסכמים מן העבר שעל פיהם פעלה מערכת יחסי העבודה בנמלים, לא תמיד היה ניתן לכפות שינוי בנוהגי ם שהשתרשו שם ובדרך כלל זכו לגיבוי אוטומטי של ההסתדרות. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 780 | קליטת סווארים ממאגר מועמדים . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 781 | בינואר 2007 בדק משרד מבקר המדינה את הליך קבלתם של131 סוורים שנכללו במאגר של 357 מועמדים לעבודת סוורות בנמל אשדוד ונקלטו בעבודה בנמל בפרק הזמן פברואר 2005- דצמבר 2006. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 782 | 357 המועמדים עברו בהצלחה מבחן מיון ראשוני במכון השמה במהלך החודשים ספטמבר 2004 עד ינואר 200533 , שבעקבותיו נשלחו למבחן מיון נוסף, שהיה מקיף יותר וכלל בדיקה רחבה יותר של התאמת המועמד לתפקיד, לרבות אבחון פסיכולוגי והתנהגותי ועבודה בקבוצה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 783 | המכון דירג את מידת ההתאמה של המועמד לתפקיד לפי סולם ציונים בין 1 ל-9 (1 - למועמד אין סיכוי להצליח, 9 - למועמד סיכוי מעולה להצליח). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 784 | מועמד שציונו היה בין1 ל-4 הוגדר מועמד ש"לא מומלץ לקבלו". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 785 | מועמד שקיבל ציון 5 ,הציע המכון "לשקול אם לקבל" אותו ומועמדים שציונם היה בין 6 ל-9 הוגדרו מועמדים ש"מומלץ לקבל". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 786 | מתשובת החברה למשרד מבקר המדינה מנובמבר 2006 עולה כי בתחילת ספטמבר 2004 ,מינתה רנ"ר ועדת קליטה בראשות מר יצחק בלומנטל, סגן מנהל הנמל למינהל ומשאבי אנוש שנועדה לעסוק בבחירת סוורים מהמאגר (להלן - ועדת הקליטה). | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 787 | להנהלת הנמל היו בוועדה שלושה נציגים ולוועדי העובדים שניים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 788 | 04 החליטה ועדת הקליטה לקלוט תחילה32 עובדים34 שייבחרו מקרב המועמדים שציונם במבחני ההתאמה היה גבוה מ-6 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 789 | עוד הוחלט כי בד בבד יימשך הליך המיון של שאר המועמדים שקיבלו ציונים גבוהים; ושהמועמדים בקבוצה הבאה ייבחרו מבין מי שצי ונם במבחן ההתאמה גבוה מ -5 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 790 | הוועדה קבעה את משקל הפרמטרים שעל פיהם יינתן למועמד הציון הסופי כלהלן: מבחן התאמה - 65% ; השכלה (טכנית, אקדמית וכיו"ב) - 5% ; ניסיון מקצועי לרבות צבאי- 10% ; התרשמות חברי הוועדה - 20%. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 791 | עוד החליטה הוועדה כי אם שלושה מחבריה ייתנו למועמד ציון 4 ומטה, יתקיים לגביו דיון נוסף, בו ייקבע אם יתקבל לעבודה ללא כל התחשבות בתוצאת מבחן ההתאמה, וההחלטה תתקבל ברוב קולות של חברי הוועדה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 792 | החלטה זו נועדה למנוע הפליה לרעה של מועמד על ידי נציגי הוועד בוועדה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 793 | הבדיקה העלתה כי ל-113 (כ-32%) מ-357 המועמדים לעבודה בנמל אשדוד שנבחנו בוועדת הקליטה היו קרובי משפחה המועסקים בנמל; וכי ל-33 (כ-25% ) מ-13135 . | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 794 | הסוורים שנקלטו בעבודה בנמל היו קרובי משפחה המועסקים בו השיעור הגבוה של קרובי משפחה שהתקבלו לעבודה בנמל אשדוד מלמד שבנמל הייתה נטייה להעדיף מועמדים שיש להם קרובי משפחה בו. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 795 | 33 ;דהיינו עוד לפני הקמת החברה 34 בכל קורס לעובדים מתחילים ניתן לשתף לא יותר מ-32 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 796 | מהם נקלטו לאחר הקמת החברה העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 53 . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 797 | התנהלות נציגי העובדים בוועדות הקליטה . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 798 | ההסדרים בנושא מכרזים,לרבות החובות החלות על חברי ועדת מכרזים נקבעו בחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט- 1959 , בתקש"יר ובפסיקה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 799 | הסדרים אלה נועדו להבטיח שמועמד למשרה ייבחר באופן הוגן, משיקולים ענייניים בלבד ויהיה המתאים ביותר למשרה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 800 | הרכבה של ועדת קליטה נקבע על פי הסכם קיבוצי, והוועד הוא שבוחר את שליחיו לוועדת הקליטה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 801 | עם זאת, חברי הוועד מחויבים, כמו כל חברי הוועדה, לפעול משיקולים ענייניים בלבד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 802 | הבדיקה העלתה כי כבר בישיבת ועדת קליטה לבחירת סוורים שהתקיימה ב - 13. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 803 | 0 4 , ,שנדונו בה הקריטריונים שעל פיהם ייבחרו המועמדים לעבודה בנמל הודיע מר סמי פינטו מזכיר ועד תפעול, לנציגי וועדת הקליטה ". | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 804 | אני אשבית את הנמל, אני רוצה להכניס את בני העובדים. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 805 | לא חשוב לי הציון שלהם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 806 | "בני עובדים ואני רוצה אותם בפנים משרד מבקר המדינ ה בדק את הציונים שנתנו חברי ועדת הקליטה שראיינה את 357 המועמדים לעבודת סוורות בנמל אשדוד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 807 | הבדיקה העלתה כי הציון הממוצע שנתנו שני נציגי הוועדים בוועדת הקליטה למועמדים ללא קרובי משפחה המועסקים בנמל היה נמוך מזה שנתנו למועמדים שיש להם קרובי משפחה בנמל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 808 | הציון הממוצע שנתנו נציגי ההנהלה, לעומת זאת, לא הצביע על העדפה. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 809 | כאמור לעיל, בישיבת ועדת הקליטה ב-7. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 810 | 04 הוחלט שאם שלושה חברי ועדה ייתנו למועמד ציון 4 ומטה, יתקיים לגביו דיון נוסף, ובו ייקבע ברוב קולות חברי הוועדה אם יתקבל לעבודה בנמל, ללא כל התחשבות בציונו במבחן ההתאמה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 811 | החלטה זו נועדה, כאמור, למנוע הפליה לרעה של מועמד על ידי נציגי הוועד בוועדה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 812 | ואולם נמצא כי בפועל לא תמיד היא יכולה להבטיח שהליך בחירת המועמדים יהיה שוויוני, כמפורט להלן: הבדיקה העלתה כי בקרב 160 מועמדים שקיבלו ציון4 ומטה משלושה חברי ועדה או יותר, היו 117 מועמדים (כ-73% ) שקיבלו ציון כזה משני נציגי הוועדים המכהנים בוועדה; וכי ל-93 (כ-79%) מ-117 המועמדים האלה לא היו קרובי משפחה בנמל. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 813 | האמור לעיל מלמד כי אופן הצבעתם של שני נציגי הוועד בוועדת הקליטה הקטין את סיכויי המועמדים שלא היו להם קרובי משפחה בנמל אשדוד להתקבל לעבודה בו. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 814 | ניתוח הציונים שנתנו חברי ועדת הקליטה למועמדים מלמד שחברי הוועד בוועדת הקליטה הפלו לרעה בציוניהם מועמדים שאין להם קרובי משפחה בנמל, בניסיון להטות את החלטות הוועדה כדי "לפנות את הדרך" למועמדים שיש להם קרובי משפחה בנמל. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 815 | לדעת משרד מבקר המדינה, התנהלות זאת של חברים בוועדת הקליטה לא הייתה תקינה. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 816 | על הנהלתה של חברת נמל אשדוד לנקוט את הצעדים הדרושים כדי להבטיח שכל החברים בוועדת הקליטה, לרבות נציגי הוועדים, יקבלו החלטות אובייקטיביות ושוויוניות, ולצמצם ככל האפשר את התופעה של העדפת קרובים בקבלה לעבודה בנמל, המעוררת חשש לפגיעה בטוהר המידות. | 1 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 817 | החברה השיבה במרס 2007 למשרד מבקר המדינה כי אין להנהלתה שליטה על בחירת נציגי הוועדים בוועדת הקליטה ועל החלטותיהם בדיוני הוועדה שהם משתתפים בהם. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 818 | ואולם כאשר היה ברור כי חברי הוועדים מטים במכוון ציון של מועמד, נקטה ההנהלה, שחבריה הם רוב בוועדה ונקיים משיקולים זרים, הליך שיבטיח שתתקבל החלטת הרוב: חוות הדעת של כלל 54 דוח שנתי58א . | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 819 | חברי הוועדה נפסלה, והתקיימה הצבעה מחודשת על המועמד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 820 | לדברי החברה, הליך זה מבטיח נטרול של הטיה מכוונת ומתואמת של ציונים מצד חלק מחברי הוועד. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 821 | לדעת משרד מבקר המדינה אין מדובר בהטיה של ציונים של כמה מועמדים אלא כפי שתואר לעיל, בדפוס הצבעה קבוע של נציגי הוועד בוועדת הקליטה, שהעדיפו מועמדים שיש להם קרובי משפחה בנמל. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 822 | דפוס זה של הצבעה פוגע בסיכויי מועמדים אחרים להתקבל לעבודה; תוך ניצול לרעה של תהליך האיתור והקליטה שאמו ר היה להיות תהליך מובנה ומושכל, ולהביא לבחירת המתאימים ביותר. | 0 |
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים | 823 | בפועל דפוס הצבעה זה היה נתון להטיות. | 0 |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.