doc
stringlengths
21
142
sentence_index
int64
0
7.39k
sentence
stringlengths
21
5.45k
label
int64
0
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,024
העסקת עובדים בתאגידים בתחומי תשתיות המים והאנרגיה .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,025
חברת החשמל לישראל בע"מ .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,026
חברת החשמל לישראל בע"מ (להלן - החברה או חח"י) עוסקת בייצור, בהולכה ובחלוקה של חשמל ובסחר בו, על פי חוק משק החשמל, התשנ"ו- 1996 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,027
חח"י היא חברה ממשלתית וחל עליה חוק החברות הממשלתיות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,028
על פי חוק זה, השר האחראי לענייניה הוא שר התשתיות הלאומיות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,029
במחצית הראשונה של שנת 2003 בדק משרד מבקר המדינה את סדרי קבלת העובדים בחח"י46 (להלן- דוח המבקר מיולי 2003 ).
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,030
בביקורת עלה כי המשרות הפנויות בחח"י אינן מוצעות באופן שוויוני לכל המועמדים בכוח בציבור, וכך נפגעת יכולתה של החברה לבחור את המועמדים הטובים ביותר לכל תפקיד.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,031
חח"י כמעט לא יזמה פנייה לגופים העוסקים בנושא, כגון שירות התעסוקה וחברות להשמת כוח אדם, וכמעט לא פרסמה מודעות בעיתונים ובאתר האינטרנט שלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,032
היא לא תיעדה את תהליך ק בלת ההחלטות בדבר איוש של משרות בידי עובדים חדשים; בכמה קבוצות של עובדים, כגון עובדים בכירים, עובדים ממחלקות באגף משאבי אנוש וחברי המזכירות הארצית של ועד העובדים, נמצא שיעור גבוה של עובדים שקרובי משפחתם הועסקו בחח"י, ואף התקיימו יחסי כפיפות בין מקצת העובדים הללו לקרובי משפחתם; נמצאו עשרות משפחות ...
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,033
מבקר המדינה קבע בדוח האמור כי "בהיעדר אסמכתאות על תהליך האיוש של משרות בחברה, מסקנה מסתברת היא שקרבת המשפחה הייתה שיקול בהחלטות להעסיק לפחות חלק מאותם עובדים".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,034
הביקורת הנוכחית העלתה כי אמנם החברה עשתה כמה פעולות כדי לשפר את סדרי הקבלה של העובדים, אולם לא חל בהם שיפור של ממש, שכן החברה לא תיקנה רבים מהליקויים האמורים, כפי שיפורט להלן בדוח זה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,035
בעקבות דוח המבקר מיולי 2003 הגישה עמותת "תנו לעבוד בכבוד"47 ב- 14.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,036
04 עתירה לבג"ץ נגד חח"י.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,037
העותרת הלינה על השיעור הגבוה של קרובי משפחה המועסקים בחח"י וטענה כי על החברה לקלוט עובדים בהליך שקוף, פומבי ושוויוני.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,038
היא ביקשה בין היתר שבית המשפט יורה לחברה להבהיר מדוע לא תימנע מלהמשיך להעדיף קרובי משפחה בעת קבלת עובדים לחברה, וכן יטיל "סנקציות מתאימות לדוגמא" עליה או על מי מעובדיה הממונה על קבלת עובדים חדשים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,039
06 ניתן פסק הדין בעתירה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,040
בפסק הדין נכתב שחח"י טענה כי עוד בשנת 2003 היא החלה להיערך ליישום ההמלצות של מבקר המדינה, ופירטה פעולות שעשתה בעניין זה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,041
46 ראו דוח מבקר המדינה על הביקורת בשלטון המקומי, באיגודים ובמוסדות להשכלה גבוהה ( 2003 '), עמ 521-530 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,042
)(בעניין סדרי קבלת עובדים בחח"י 47 בג"ץ 6701/04 ,עמותת תנו לעבוד בכבוד נ' חברת החשמל לישראלפורסם בדינים עליון.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,043
העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 69 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,044
כן טענה חח"י כי בינתיים פורסמו תקנות העסקת קרובים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,045
בית המשפט קבע כי "דומה כי העתירה הנוכחית מיצתה את עצמה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,046
אכן, מצב לא תקין - בלשון המעטה - שרר במשיבה לאורך השנים בקשר להעסקת קרובי משפחה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,047
ראשית, על המשיבה עצמה, לפעול על -פי המתווה הנורמטיבי ככל משפ טו וחוקתו, בהיותה חברה ממשלתית ומונופול.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,048
ושנית, על רשויות המדינה הנוגעות בדבר לעשות מלאכתן.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,049
הדעת נותנת כי גורמי הביקורת הפנימיים ומבקר המדינה ימשיכו להידרש לנעשה בתחום זה לפי הצורך".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,050
בית המשפט קבע כי בנסיבות העניין לא יוכל להיעתר לעמותה, הגם שפסק לטובתה הוצאות ושכר טרחת עו"ד.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,051
לפי הנתונים של מערכת כוח אדם ושכר בחח"י, החברה העסיקה 13,222 עובדים בסוף שנת 2005, כ - 9,700 מהם קבועים והשאר ארעיים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,052
בשנים 2003 -2005 קיבלה חח"י 2,296 עובדים חדשים48 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,053
הביקורת העלתה שבסוף שנת 2005 היו 3,551 קרובי משפחה בחברה (כ- 27%.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,054
) עלתכנון כוח האדם, על גיוס העובדים ועל קליטתם בחח"י ממונה אגף משאבי אנוש (להלן - אמ"א).
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,055
בחברה 11 מחלקות של כוח אדם (להלן- מכ"א או מכ"אות).
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,056
מבחינה ארגונית שלוש מהמכ"אות כפופות למנהל אמ"א ושמונה מהן כפופות לאגפים אחרים בחברה או למחוזות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,057
כל 11 המכ"אות כפופות למנהל אמ"א מבחינה מקצועית.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,058
סדרי הקבלה של עובדים חדשים .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,059
חח"י היא אחד המעסיקים הגדולים במשק הישראלי, ולמשרות בה יש ביקוש רב.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,060
לחברה נוהל קבלת עובדים, והוא עודכן בפעם האחרונה בנובמבר 1997 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,061
בעקבות הפרסום של דוח המבקר מיולי 2003 הוציא מנהל אמ"א מר אבי ענתבי (להלן - מנהל אמ"א) מפעם לפעם הוראות שעה בעניין גיוס עובדים וקליטתם (ראו להלן).
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,062
בנוהל קבלת עובדים נקבע כי מכ"א היא המוסמכת לגייס עובדים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,063
כאשר לאחת מיחידות חח"י דרוש עובד, עליה לפנות בעניין זה למכ"א המטפלת בענייניה, ולמלא טופס הזמנת עובד; כאשר נדרשים עובדים יש להעדיף מועמדים מעובדי חח"י, ועל החברה להודיע להם על משרות פנויות; אם לא נמצא עובד מתאים למשרה בתוך החברה, על חח"י לאתר מועמדים מחוצה לה - על מכ"א הנוגעת לעניין לפנות אל מחלקת תכנון כוח אדם ולבקש ממ...
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,064
פרסום המודעה נעשה על פי נוהל החברה לפרסום מודעות לגיוס עובדים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,065
בנוהל קבלת עובדים צוינו כמה מקורות לגיוס עובדים, כגון מאגר המועמדים בחברה, שירות התעסוקה, חברות להשמת כוח אדם ופרסום מודעות בעיתונים 49 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,066
עוד נקבע בנוהל שמכ"א תזמן את המועמד שעבר את שלב המיון הראשוני למבחנים פסיכולוגיים ולמבדקים רפואיים וביטחוניים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,067
נמצא כי בנוהלי החברה לא נקבע למי נתונה הסמכות לאשר גיוס של עובדים מחוץ לחברה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,068
לדעת משרד מבקר המדינה, מן הראוי שהחברה תקבע זאת בנוהל.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,069
48 החברה הודיעה למשרד מבקר המדינה בפברואר 2007 כי 2,112 מהעובדים שהתקבלו לחברה בשנים אלו אי ישו משרות במעמד של עובדים ארעיים, וכי במועד מסירת התשובה הועסקו בחברה רק 1,290 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,070
עובדים מכלל העובדים שהתקבלו בשנים אלו 49 בעקבות דוח המבקר מיולי 2003 נקבע בהוראת שעה באפריל 2004 כי החברה תפרסם מודעות דרושים גם באתר האינטרנט שלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,071
החברה הודיעה למשרד מבקר המדינה בתשובתה ב- 5.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,072
07 כי היא תבהיר בנוהל ש"הסמכות לאישור גיוס מחוץ לחברה הינה של מנהל אגף משאבי אנוש, בכפוף לאישור מנהל אגף/מחוז הנוגע בעניין", וכי תהליך הקליטה של עובד מחוץ לחברה יתועד במלואו.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,073
הוראות שעה: (א) בעקבות פרסום דוח המבקר מיולי 2003 קבע מנהל אמ"א ב- 26.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,074
03 הוראת שעה וציין כי ההוראה תקפה עד שיעודכנו נוהלי החברה בנושא.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,075
בהוראת השעה הנחה מנהל אמ"א את מנהלי המכ"אות לקבל עובדים בהליך שקוף ולתת למועמדים שוויון הזדמנויות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,076
נוסף על כך, הנחה אותם מנהל אמ"א להכין לכל עובד תיק מסודר ובו כל המידע הדרוש על תהליך הקבלה של העובד (להלן - תיק משרה).
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,077
עוד כתב מנהל אמ"א כי "בכל מקרה, אין להעדיף בקבלת עובדים בני משפחה רק בגין היותם בני משפחה והמועמד המתאים ביותר מבחינת צרכי החברה הוא זה שייקלט".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,078
(ב) בהוראת שעה מעודכנת, שנכנסה לתוקף ב - 16.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,079
04 , הוכנסו שתי תוספות: האחת - הגדרה של קרובי משפחה50 ו"חובת הצהרה ודיווח", דהיינו חובתו של מי שמתקבל לעבודה בחברה לדווח על קרובי משפחתו המועסקים בה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,080
דיווח זה יירשם במערכת כוח אדם ושכר; והאחרת - אם הוחלט לקלוט בחברה קרוב משפחה של אחד מעובדי החברה, תועבר ההחלטה - עם תיק המשרה - לאישור פרטני של מנהל אמ"א, והוא ידווח על כך מיד למנכ"ל.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,081
(ג) באפריל 2005 נכנסו לתוקף תקנות העסקת קרובים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,082
בהוראת שעה שלישית, שנקבעה ב- 1.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,083
05 ונמסרה למנהלי המכ"אות, נכתב כי יש להכין תיקי משרה לקרובי משפחה רק אם קרוב משפחתם העובד בחברה מועסק בדרג מנהל מחלקה תקני ומעלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,084
על פי הוראת שעה זו, מנהל אמ"א יאשר את תיקי המשרה מלבד תיקי המשרה של סטודנטי ם המועסקים במשרה חלקית, במוקד הטלפוני של החברה (להלן - מוקדנים), בשמירה ובאבטחה, והם יאושרו בידי מנהלי המכ"אות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,085
(ד) בהוראת שעה רביעית, שנכנסה לתוקף ב - 1.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,086
06 , נקבע כי את תיקי המשרה של מוקדנים שהם קרובי משפחה של מנהלי מחלקות (או עובדים בדרגים גבוהים יותר) ומועסקים במשרה מלאה יאשר מנהל אמ"א בלבד.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,087
עוד נקבע בהוראת השעה הזאת כי גם לקרובי המשפחה של העובדים עד דרג מנהל מחלקה יוכנו תיקי משרה והם יאושרו בידי מנהלי המכ"אות, וכי בתיק המשרה יהיו נתונים על לפחות חמישה מועמדים שמביניהם נבחר העובד.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,088
(ה) בהוראת שעה חמישית, שנכנסה לתוקף ב - 1.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,089
06 , נקבע כי הסמכות לאשר קליטה של עובד חדש (שאינו קרוב משפחה) בחברה נתונה בידי מנהל מכ"א הנוגעת בדבר וכי הסמכות לאשר קליטה של עובד שיש לו קרוב משפחה בחברה נתונה בידי מנהל אמ"א.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,090
עוד נקבע בהוראת שעה זו כי בכל חודש ידווח מנהל אמ"א למנכ"ל, לסמ נכ"ל משאבים אסטרטגיים וליועץ המשפטי על קרובי משפחה שנקלטו בחברה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,091
מאחר שנוהל החברה לא עודכן מאז 1997 , לא ניתן בו ביטוי לשינויים בנורמות המחייבות את החברה בענייני קבלת עובדים וכן להוראות שקבעה החברה בנדון.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,092
לדעת משרד מבקר המדינה, מן הראוי שהחברה תפעל לאשר במ הירות נוהל מעודכן בנושא קבלת עובדים, שיכלול בין היתר את ההוראות שבתוקף.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,093
50 הגדרת קרוב משפחה על פי הוראת השעה: בן זוג, הורה, הורה -הורה, בן, בת, אח, אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, בן אח, בת אח, בן אחות, בת אחות, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד או נכדה, לרבות קרבת משפחה שנוצרה עקב אימוץ או קרבת משפחה חורגת.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,094
זוהי גם ההגדרה שנקבעה בתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה - 2005 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,095
גם בנוהל קבלת עובדים התקף זה שנים בחברה יש הגדרה מפורטת של קרובי משפחה ומצוינים בה רוב הקרובים המצוינים בהגדרה הנוכחית.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,096
העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 71 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,097
לתת בנוהל ביטוי לסדרי מינהל תקין בכל הנוגע לקליטת העובדים החדשים בחברה בכלל ולקליטת קרובי משפחה של עובדי החברה בפרט, ולעקוב אחר יישומו.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,098
החברה הודיעה בתשובתה כי את הוראת השעה הראשונה (שנקבעה ב - 26.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,099
03 ) יזמה אמ"א עוד לפני שמשרד האוצר הכין את הטיוטה של תקנות העסקת קרובים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,100
עוד הודיעה החברה כי הכינה טיוטה של נוהל לקבלת עובדים וקבעה מועד לפרסומו.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,101
על פי תקנות העסקת קרובים, המנהל הכללי של החברה והיועץ המשפטי שלה הם שיוכלו לאשר קבלה של קרובי משפחה של עובדים המועסקים באחת משש דרגות השכר הגבוהות בחברה, או לאשר העסקת קרוב משפחה בתפקיד בכיר, בתנאי שהתקיימו תנאי התקנות ובתנאי שמדובר במועמד המתאים ביותר למשרה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,102
למרות זאת קבעה החברה בהוראת השעה שהסמכות לאשר קליטה של עובד שיש לו קרוב משפחה בחב רה נתונה בידי מנהל אמ"א.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,103
לדעת משרד מבקר המדינה, בכך חרגה החברה מהתקנות, ועליה לשנות את הוראותיה ונוהליה ולהתאימן לתקנות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,104
החברה הודיעה בתשובתה שהיא תיישם את הוראת התקנות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,105
משרד מבקר המדינה בדק את הליכי האיוש של משרות בחמש מ -11 המכ"אות של החברה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,106
בין היתר נבדקו בדיקה אקראית כ -60 תיקים אישיים של עובדים שהתקבלו לחברה בשנים 2003 -2005 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,107
הביקורת העלתה כי בתהליך האיוש של משרה- החל בשלב הדרישה וכלה בבחירת העובד - התיעוד היה חלקי מאוד.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,108
לדעת משרד מבקר המדינה, תיעוד ראוי של הליכי האיוש של משרות חשוב כדי לאפשר מעקב ובקרה אחר הליכי הקבלה של עובדים, וכדי למנוע העסקה משיקולים שאינם ענייניים, כגון שיקולי קרבת משפחה או שיקולים פוליטיים, ופגיעה בעקרונות יסוד דוגמת שוויון הזדמנויות, פומביות וייצוג הולם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,109
העסקת קרובי משפחה בחברה .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,110
היקף ההעסקה הנתונים על שיעור קרובי משפחה 51 שעבדו בחברה בסוף שנת 2005 משקפים את הליכי הקבלה וההעסקה של העובדים בכל שנות פעילותה של חח"י.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,111
בבדיקת המעקב של פעולות חח"י, שנעשתה לאחר שפורסם דוח המבקר מיולי 2003 , בדק משרד מבקר המדינה כמה קרובי משפחה התקבלו לחברה ממועד הפרסום של הדוח ועד סוף שנת 2005 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,112
בשנים אלה קבעה החברה את הוראות השעה ופורסמו תקנות העסקת קרובים כאמור.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,113
על פי נתוני מערכת השכר של חח"י, 1,315 מהעובדים שהועסקו בחברה בסוף שנת 2005 התקבלו לעבודה מ-1.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,114
03 ואילך- לאחר מועד הפרסום של דוח מבקר המדינה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,115
הביקורת העלתה כי ל-393 מהם (כ-30% ) יש קרובי משפחה בחברה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,116
נתונים אלה מעידים שהחברה הוסיפה לקלוט שיעור גבוה של קרובי משפחה של .
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,117
לפי הגדרתם בתקנות העסקת קרובים 72 דוח שנתי58א .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,118
עובדי החברה, על אף הממצאים של דוח מבקר המדינה בנדון ועל אף תשובתה לבג"ץ, כאמור לעיל.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,119
שיעור העסקת קרובי משפחה בקבוצות עובדים מסוימות נתונים על העסקת קרובי משפחה בקבוצת הבכירים (בסוף שנת 2005) מהם קרובי משפחה שהתקבלו לאחר יולי 2003 מספר קרובי המשפחה שאותרו שיעור העובדים שיש להם קרובי משפחה בחברה מהם עובדים שיש להם קרובי משפחה בחברה מספר העובדים בקבוצה סיווג העובדים 19 70 34% 57 168 נושאי משרה ועובדים בכי...
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,120
מהנתונים עולה ששיעור קרובי המשפחה של בעלי התפקידים הבכירים והמנהלים באמ"א שהתקבלו לחברה לאחר שפורסם דוח המבקר מיולי 2003 הוא6.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,121
6% מכלל העובדים שיש להם קרובי משפחה בחברה והתקבלו אליהבאותה העת ( 26 קרובי משפחה של בעלי התפקידים האמורים מ-393 קרובי משפחה שהתקבלו לחברה).
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,122
שיעור זה גבוה הרבה יותר משיעורם של בעלי התפקידים האמורים בחברה, שהוא 1.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,123
6% (216 מ-13,222 עובדים).
1