doc
stringlengths
21
142
sentence_index
int64
0
7.39k
sentence
stringlengths
21
5.45k
label
int64
0
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,824
משך ההעסקה של חלק מהעובדים בחוזה זה אינו מתיישב עם ההסבר של החברה שלפיו החוזה הזה משמש לעבודות זמניות.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,825
כמו כן השימוש במילה "בטחון" מטעה ואינו משקף את אופייה של העבודה בפועל, שכן רוב העובדים המועסקים לפי החוזה הזה אינם עוסקים בביטחון.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,826
במרס 2007 הודיע מנכ"ל תש"ן למשרד מבקר המדינה, בעקבות הערותהביקורת, כי יבוטל השימוש במושג "תקן בטחון".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,827
גיוס והעסקה של מאבטחים .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,828
בנוהלי הביטחון של החברה נקבעו בין היתר הדרישות מעובד בתפקידי אבטחה ביחידת הביטחון, ובהן השכלה תיכונית - רצוי סטודנט; שירות צבאי מלא ביחידה קרבית; סיום קורס פיקודי בצה"ל, במשטרה או בשב"כ.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,829
הסכם העבודה האישי המיוחד לעובדי האבטחה תקף לשנה, ואפשר לחדשו מפעם לפעם - עד חמש שנים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,830
בנוהלי הביטחון לא נקבעו דרכי הגיוס של העובדים למערך האבטחה, והחברה מגייסת עובדים אלה בשיטת "חבר מביא חבר".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,831
היא אינה מפרסמת בעיתונות מודעת דרושים ואינה פונה ללשכת התעסוקה בעניין זה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,832
המנכ"ל אמר בתשובתו כי "מדובר בתפקיד רגיש הטעון מבדקים ביטחוניים ואמון מוגבר ולכן יש יתרון רב להיכרות קודמת של המועמדים ע"י עובדי החברה".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,833
המנכ"ל הוסיף ואמר כי שהחברה [ "פרסום המשרות למועמדים מתבצע ע"י המאבטחים עצמם באמצעות מודעות באו ]מכינהניברסיטאות" ובאתרי האינטרנט שלהן ובאמצעות ידיעות המופצות בין החברים לספסל הלימודים, וכי רמת המאבטחים שהחברה מעסיקה היא גבוהה, והדרך שנקטה החברה כדי לגייס את המאבטחים חסכה לה כספים רבים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,834
לדעת משרד מבקר המדינה, גיוס מאבטחים חדשים בשיטה האמורה מעלה חשש שאנשים רבים העומדים בדרישות התפקיד אך אינם נמצאים במקומות שהחברה מפרסמת בהם את דרישותיה לא יתקבלו לעבודה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,835
למרות המאפיינים הייחודיים של תפקיד המאבטח, מטעמי שוויון הזדמנויות על החברה להקפיד לפרסם בפומבי את משרותיה, וכך היא תבטיח תחרות הוגנת בין מועמדים בכוח וייצוג הולם של קבוצות האוכלוסייה השונות.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,836
הביקורת העלתה שבשנת 2004 העבירה החברה שני מאבטחים שסיימו את לימודיהם האקדמיים לתפקידים אחרים: האחד לתפקיד עוזר של מנהל אגף התפעול, והאחר לתפקיד עוזר של מנהל אגף ההנדסה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,837
החברה לא פרסמה מכרז פנימי או חיצוני לתפקידים אלה, והעובדים לא נבחרו מתוך כמה מועמדים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,838
התפקידים האמורים לא היו בחברה לפני כן, וראשי האגפים לא ביקשו בכתב להוסיף את התפקידים האלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,839
מכאן שעובדים אלה התקבלו לחברה כמאבטחים בהליך שאינו שוויוני ותחרותי, ואחר כך קיבלו משרות קבועות, שוב ללא תחרות.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,840
העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 107 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,841
בתשובתו הודיע המנכ"ל כי החובה לקיים מכרז פנימי נקבעה בהסכם עם נציגות העובדים והוסיף כי "אם סבורה נציגות העובדים כי קליטתם או שיבוצם או קידומם של עובדים מסוימים אינה פוגעת ביתר עובדי החברה, אזי אינני רואה מקום לביקורת בנושא הנוגע להליך פנימי של שינוי תפקידים בתוך החברה" .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,842
07 הוסיף המנכ"ל כי "משעה שנציגות העובדים הגיעה עם ההנהלה להסכמות בנושאים אלה, ומשעה שאין כל טענה מאף צד שלישי על קיפוח או אפליה, הרי שמובן כי ערכי השוויון קיבלו ביטוי מלא".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,843
אחד העובדים האמורים ומנהלו של העובד האחר הודיעו למשרד מבקר המדינה ב- 25.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,844
06 בהתאמה כי העובדים התבקשו לעבור לתפקידים האמורים על סמך הכישורים המקצועיים שלהם ומפני שהממונים עליהם היו שבעי רצון מתפקודם.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,845
משרד מבקר המדינה אינו מקבל תשובות אלה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,846
המשרות בחברה ממשלתית הן משאב ציבורי ויש עניין לציבור שיוקצו באופן שוויוני ותחרותי, ועניין לכלל המועמדים בכוח במשרות עצמן, אף אם אין בעל עניין ספציפי המתלונן על ההליך.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,847
החובה לפרסם את התפקידים בתוך החברה או מחוצה לה נועדה לשמור על עקרונות אלה, והיא אינה תלויה בהסכמה של הנהלת החברה ושל ועדי העובדים.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,848
בנוהל קבלת עובדים (שאינם בכירים) נקבע כי עובד חדש שיש לו קרוב משפחה מדרג ראשון (בן זוג, אח, הורה) או שני (דוד, בן דוד, גיס) בחברה לא יתקבל אליה ללא האישור של המשנה למנכ"ל והמנכ"ל, וכי עובד לא יהיה ממונה על עובד אחר אם הוא קרוב משפחתו.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,849
נוהל קבלת עובדים אינו חל כאמור על עובדים בכירים ועל מאבטחים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,850
עד אפריל 2005 , מועד קביעת הנוהל בנדון (ראו להלן), לא קבעה החברה בנהליה הוראות בדבר סדרי הקבלה ואופן ההעסקה של קרובי משפחה של עובדי החברה לגבי עובדים בכירים ומאבטחים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,851
עם זאת היה על החברה לפעול על פי עקרונות בסיסיים של המשפט הציבורי והמינהל התקין גם אם לא היה לה נוהל כתוב משלה בעניין זה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,852
בעקבות התקנת תקנות העסקת קרובים קבעה תש"ן נוהל "העסקת קרובי משפחה" והוא אושר בוועדת כוח אדם של הדירקטוריון ב - 23.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,853
לנוהל הזה צורף טופס "הצהרת קרובי משפחה", שימלא המועמד לעבודה, וכן טופ ס "אישור העסקת קרובי משפחה", שהמנכ"ל והיועץ המשפטי של החברה יחתמו עליו, וכך יאשרו שבדקו את הליך הקליטה של עובד שיש לו קרוב משפחה בחברה ומצאו כי ההליך תקין על פי התקנות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,854
על פי דוח על העסקת קרובי משפחה שהגישה מזכירת החברה לסגן מנהל רשות החברות הממשלתיות ב- 31.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,855
06 (להלן- דוח קרובי משפחה), העסיקה החברה במועד זה 23 עובדים שהיו להם קרובי משפחה בחברה, ובהם גם מאבטחים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,856
בתשובתו הודיע המנכ"ל כי ארבעה מהעובדים שלהם קרובי משפחה בחברה אינם מועסקים בה עוד, וכן הופסקה עבודתם של שני עובדים נוספים שבביקורת נמצא כי יש להם קרובי משפחה המועסקים בחברה והם לא הצהירו על כך.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,857
במהלך הביקורת, באוגוסט 2006 , חילקה החברה לכל עובדיה טפסים, ובהם התבקשו להצהיר על קרבת משפחה לעובדים אחרים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,858
העובדים מילאו טפסים אלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,859
על פי הנתונים של דוח קרובי משפחה, היו בחברה ארבעה עובדים שעבדו עם קרובי משפחתם באותם מתקנים: בין שניים מהם התקיימו יחסי כפיפות, ולאחרים היו קשרי עבודה 108 דוח שנתי58א .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,860
שהיה יכול להיווצר בהם ניגוד עניינים, בניגוד לאמור בתקנות העסקת קרובים ובנוהל שקבעה כאמור החברה בעקבותיהן.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,861
בתשובתו הודיע המנכ"ל שהוא דאג כי קרובי המשפחה לא יועסקו עוד במתקן אחד - העובדים הסכימו לעבור למתקנים נפרדים בחברה, ועובד אחד עזב אותה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,862
המנכ"ל הודיע למשרד מבקר המדינה בתשובתו מ-14.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,863
07 כי החברה הפיקה את הלקחים מממצאי הביקורת שהובאו בדוח זה והיא פועלת לתיקונם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,864
העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 109 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,865
רשות החברות הממשלתיות .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,866
על פי סעיף 54 לחוק החברות הממשלתיות, אחד מתפקידי רשות החברות הוא לעקוב אחר מילוי המלצותיו של מבקר המדינה הנוגעות לחברות ממשלתיות ולסייע במילוין.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,867
במסגרת הביקורת בנושא העסקת עובדים בחברות ממשלתיות הציג משרד מבקר המדינה לפני הרשות כמה המלצות שנבעו מהביקורת, כמפורט להלן: 1.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,868
בתקנה4 לתקנות העסקת קרובים נקבע כי "לא יועסקו בחברה קרובי משפחה בתפקידים אשר קיימים ביניהם יחסי כפיפות ישירים או עקיפים או שקרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים".
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,869
בתקנות אלה יש איסור כללי על העסקת קרובים שעלולה לעורר חשש לניגוד עניינים וכפיפות; אולם בשונה מהכללים, החלים על עובדי המדינה, שבהם נקבע כי אסור להעסיק קרובים באותה יחידה אלא בסייגים שנקבעו - אין בתקנות העסקת קרובים איסור מפורש על העסקת קרובים באותה יחידה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,870
הביקורת בחברת הרכבת, בנמל אשדוד, במקורות, ובחח"י העלתה שבחברות אלה רווחת התופעה של העסקת קרובי משפחה באותה יחידה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,871
בחח"י הועסקו קרובים באותה יחידה אף כי הנוהל הפנימי אוסר זאת, ובמקורות הועסקו קרובים באותה יחידה אף כי ההסכם הקיבוצי אוסר זאת.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,872
בשתי החברות האחרות אין הוראה מפורשת האוסרת זאת.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,873
לדעת משרד מבקר המדינה, על רשות החברות לשקול שינוי בתקנות העסקת קרובים, שבו יובהר כי האיסור על העסקת קרובי משפחה יחול לגבי העסקה באותה יחידה מינהלית, ולקבוע אמות מידה להחלת האיסור.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,874
בתשובה למשרד מבקר המדינה מסוף ינואר 2007 הודיעה הרשות כי תשקול את תיקון התקנות בעניין הנדון, ואם ת מצא לנכון לתקנן, תפנה לשם כך ליועץ המשפטי לממשלה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,875
הביקורת בחברת הרכבת העלתה כי לעובדים המועסקים בתפקידים של ניהול כוח אדם ועיבוד תשלומי שכר יש קרובי משפחה המועסקים בחברה וכי עובדים אלה מטפלים בענייניהם האישיים של קרוביהם, לרבות עניינים הנוגעים לקידומם ו שכרם.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,876
לדוגמה, הביקורת בחח"י העלתה כי לחמישה מבין 11 מנהלי מחלקות כוח אדם יש בחח"י קרובים שעניינם מטופל באותן מחלקות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,877
לדעת משרד מבקר המדינה, על רשות החברות לבחון את האפשרות לקבוע, נוסף על ההוראות הכלליות שנקבעו בתקנות העסקת קרובים, הוראות מיוחדות ומפורשות בעניין העסקת קרובי משפחה של עובדים ביחידות שכר ומשאבי אנוש.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,878
הרשות הודיעה בתשובתה כי תבחן את האפשרות להחמיר את התקנות בעניין האמור, וכי במקרים בהם עלול להיווצר חשש לניגוד עניינים, כאשר העובדים במחלקות אלה מטפלים בעניינם של קרובי משפחתם, חל איסור כבר כיום.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,879
הנהלתה של חברת נמל אשדוד השיבה למשרד מבקר המדינה כי היא לא תגיב על ממצאי ביקורת הנוגעים לפרק הזמן שלפני מועד הקמתה, פברואר 2005 , משום שאין היא אחראית למה שנעשה בנמל באותו פרק זמן.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,880
לדעת משרד מבקר המדינה, על רשות החברות לוודא כי ההנהלה החדשה של נמל אשדוד תפעל בנחישות גם כדי לתקן את הליקויים שהיו בנמל לפני הקמת החברה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,881
העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 111 .
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,882
עם הקמתה של חברת נמל אשדוד נחתם הסכם בין נציג החברה, הממונה על השכר במשרד האוצר, שהוסמך לכך על ידי האסיפה הכללית של החברה, לבין ועד עובדי הנמל והסתדרות העובדים החדשה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,883
בהסכם נקבע כי הנהלת ה נמל לא תפטר עובד ולא תעבירו מתפקיד לתפקיד אלא בהסכמתו ובהסכמת הוועד וההסתדרות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,884
באפריל 2005 , עם כניסתן של תקנות העסקת קרובים לתוקף, היה על הנהלת נמל אשדוד לעשות בדיקה מקיפה בדבר העסקת העובדים בה כדי לדעת אם מועסקים בנמל קרובי משפחה שיש יחסי כפיפות ביניהם או חשש לניגוד עניינים בפעילותם - מצבים המחייבים העברת עובדים מיחידה ליחידה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,885
הנהלת נמל אשדוד טענה בתשובתה למשרד מבקר המדינה כי לא יכלה ליישם את התקנות האמורות בגלל ההגבלות שהוטלו עליה בהסכם הקיבוצי עם ועד עובדי הנמל שנחתם עם הקמתה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,886
בתשובת רשות החברות נאמר כי קיומם של הסכמי עבודה קיבוציים מן העבר עם עובדי חברה אינו פוטר את הנהלת החברה מביצוע בדיקה מקיפה בחברה, בדבר העסקת עובדים קרובי משפחה בכפיפות או בניגוד עניינים.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,887
הרשות הוסיפה כי אין בהסכמים הקיבוציים שהחברה חתמה עליהם כדי לפטור אותה מלפעול בהתאם להוראות כל דין.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,888
לדעת משרד מבקר המדינה, על רשות החברות להבהיר לחברות הנמלים כי ההסכמים האמורים לא נועדו לתת הכשר להעסקה שלא כדין או להנציח עיוותים בהעסקת עובדים ולמנוע את תיקונם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,889
הביקורת העלתה כי כמה תאגידים קיבלו לעבודה קרובי משפחה של עובדים שדרגתם נמוכה משש הדרגות הגבוהות ביותר בלא לאפשר למועמדים בכוח מקרב כלל הציבור להתמודד על קבלת עבודה בהם בהליך שוויוני ופומבי.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,890
תקנות העסקת קרובים נוגעות בעיקר לבכירים שבקרב עובדי החברות הממשלתיות.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,891
מממצאי הביקורת שהובאו לעיל עולה כי בכמה תאגידים ניתנה עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים שיש להם קרובים שאינם נמנים עם העובדים הבכירים בתאגיד או עם בעלי שש הדרגות הגבוהות ביותר בו.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,892
העדפת קרובי משפחה, גם כאלה שהעסקתם לא נאסרה במפורש בחיקוק, של עובדים בכל דרג שהוא בקבלה לעבודה מביאה להעסקת עובדים שאינם המתאימים ביותר לתפקידם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,893
היא מאפשרת היווצרות של משפחות רחבות ("חמולות") של קרובי משפחה בתאגיד שעלולות לפגוע בניהולו התקין ומונעת גמישות בניהול, עקב הצורך למנוע היווצרות כפיפויות בין קרובים וחשש לניגוד עניינים בעת הצבת עובדים וניודם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,894
על כן, לדעת משרד מבקר המדינה, ראוי שהרשות תשקול להרחיב את תחולת התקנות על כל העובדים ולא על בעלי שש הדרגות הגבוהות בלבד, ותשקול להחיל חובת דיווח של העובדים על כל קרוביהם, לרבות כאלה שלא הוגדרו במפורש בחיקוק.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,895
רשות החברות הודיעה בתשובתה כי נוכח ממצאי הביקורת, ומאחר שעברו כשנתיים מיום התקנת התקנות האמורות, היא תשקול אם ראוי להחמירן, לתקנן או להבהירן.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,896
הרשות הוסיפה כי כל איסור או הגבלה המוטלים בתקנות צריכים להיות במידה הנדרשת בלבד כדי לצמצם פגיעה באינטרסים המוגנים בחוקי יסוד.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,897
לדעת משרד מבקר המדינה, ממצאי הביקורת מלמדים שתקנות החברות בדבר העסקת קרו בים אינן נותנות את המענה הנדרש לתופעה של העסקת קרובים בחברות, וכי גם תופעה זו מביאה לפגיעה ניכרת באינטרסים המוגנים בחוקי היסוד.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,898
בפרקים על חח"י ועל מקורות (ראו לעיל) נאמר שמספר קרובי המשפחה שחברות אלה דיווחו לרשות החברות על העסקתם בהן היה קטן במידה ניכרת ממספרם על פי ממצאי הביקורת.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,899
החברות הודיעו למשרד מבקר המדינה כי הנתונים שבידיהן על קרובי המשפחה המועסקים בהן אינם מלאים, וכי בכוונתן לפעול להשלמת נתונים אלה.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,900
הרשות הודיעה בתשובתה כי תבחן את הסיבות לפערים בין הנתונים שהעלתה הביקורת לנתונים שעליהן דיווחו החברות האמורות.
0
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,901
 הביקורת בשמונת התאגידים שנבדקו העלתה כי רווחה בהם התופעה של הפרת האיסורים והמגבלות בדבר העסקת קרובי משפחה וכן של עקיפתם על ידי העסקת קרובים בעלי קרבה רחוקה יותר, שאין איסור או הגבלה מפורשים על העסקתם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,902
משרד מבקר המדינה רואה בחומרה רבה תופעה זו.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,903
העדפת קרובי משפחה בהיקף גדול גורמת לכך שלא תמיד מתקבל לעבודה המועמד המתאים ביותר, והיא אינה מאפשרת ייצוג הולם במקום העבודה לכל קבוצות האוכלוסייה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,904
תופעה זו משחיתה, פוגעת בסדרי מינהל תקין ומעוררת חשש לפגיעה בטוהר המידות, והשלמת הרשויות עם קיומה היא מעי לה בחובת הנאמנות שלהן כלפי הציבור ופוגעת באמונו בהן.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,905
החובה למגר לאלתר את התופעות הפסולות שנזכרו בדוח זה, מוטלת בראש ובראשונה על ההנהלות הבכירות של התאגידים ועל הדירקטוריונים שלהם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,906
לשם כך עליהם להקפיד שעובדים חדשים יגויסו אך ורק בהליך פומבי, שוויוני ותחרותי שבו תינתן לכל מתחרה על משרה הזדמנות שווה לזכות בה, כמתחייב מעקרונות המשפט הציבורי.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,907
כמו כן על הנהלות התאגידים לוודא שמועמדים לקבלת משרה בתאגיד וכן כל אחד מעובדיו ימלאו הצהרה עדכנית על קרובי משפחתם המועסקים בו; ולנקוט צעדים משמעתיים כלפי מי שלא ידווחו כלל על קרובים כאלה או ימסרו דיווח חלקי או כוזב בעניין זה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,908
זאת ועוד, מחובתן של הנהלות התאגידים לנהל מאגר נתונים שייכללו בו כל קרובי המשפחה המועסקים בתאגיד, הן בעלי קרבה מדרגה ראשונה והן בעלי קרבה רחוקה יותר.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,909
על פי נתוני המאגר עליהן למפות את הזיקות שבין העובדים ולוודא שלא תהיה בתאגיד העסקה של עובדים במצבים שבהם עלול להיווצר ניגוד עניינים, כגון מצבים של כפיפות ישירה או עקיפה בין קרובים או עבודה של קרובים באותה יחידה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,910
הממצאים באחדים מהתאגידים שנבדקו מעלים חשש שההנהלות שלהם אפשרו לעובדים בכירים וחברים בוועד העובדים לנצל את העוצמה שהקנה להם תפקידם כדי להביא להעסקת קרוביהם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,911
כן נמצא שכמה עובדים בכירים כיהנו גם כחברי ועד.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,912
חברות בוועד העובדים של מי שמכהן גם בתפקיד ניהולי יוצרת מצב של ניגוד עניינים.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,913
לפיכך על הנהלות התאגידים לבחון דרכים לבטל את האפשרות לכהן בשני התפקידים בעת ובעונה אחת, ולדרוש ממי שמכהן בשניהם להפסיק את כהונתו באחד מהם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,914
משפט העבודה הקיבוצי נועד להקנות לארגון העובדים מעמד הולם כלפי המעביד.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,915
אולם אין לאפשר לעובדים בכירים או לוועדי עובדים בארגונים שהם בגדר נכסים ציבוריים, להפעיל את עצמתם לשם קידום האינטרסים הא ישיים שלהם, של העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים 113 .
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,916
קרוביהם או של מקורביהם.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,917
דרך פעולתן של חלק מהנהלות התאגידים, המעדיפות "שקט תעשייתי" בטווח הקצר על מינהל תקין וטוהר מידות, פוגעת פגיעה חמורה בניהול התקין של התאגידים ובציבור הנזקק לשירותיהם וכן בקופה הציבורית והיא בגדר פגיעה בחובותיהן כנאמני הציבור.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,918
בהסכם העבודה הקיבוצי בחברת מקורות נקבע כי בקבלת עובדים לחברה תינתן עדיפות לקרובי משפחה של עובדיה; וכי בוועדות לאיוש תפקידים בחברה יהיה ייצוג שווה להנהלה ולעובדים, דבר העלול לפגוע ביכולתה של הנהלת החברה להיות הגורם המכריע בעניין זה.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,919
מן הראוי שהנהלת מקורות, בשיתוף הגורמים הנוגעים בדבר, תפעל לשינוי ההסכם הקיבוצי כדי להתאימו לנורמות הראויות.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,920
הביקורת העלתה מעורבות פרטנית של שר התשתיות הלאומיות מר בנימין בן אליעזר בסיוע ובקידום עניינים הנוגעים להעסקת עובדים מסוימים בחח"י, בעיקר באמצעות מנהלת לשכתו, וכן להעסקת עובד בתש"ן.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,921
משרד מבקר המדינה סבור כי מן הראוי שתצא מטעם היועץ המשפטי לממשלה הודעת רענון או הנחיה המשקפת את עמדתו, לפיה חל איסור על טיפול שר או מי מטעמו בעניינים פרטניים של אנשים הפונים אליו.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,922
כן ראוי כי היועמ"ש ייתן דעתו להתנהלות השר ולשכתו בנוגע לפניות אליהם, וייבחן אותה בשים לב להנחיות היועץ.
1
מטלות רוחב/העסקת עובדים בשמונה תאגידים ציבוריים
1,923
לדעת משרד מבקר המדינה, על הדירקטוריון וההנהלה הפעילה של כל אחד מן התאגידים להבהיר במפורש כי על בעלי התפקידים בהם להקפיד שהטיפול בפניות בענייני עובדים של גורמים מחוץ לחברה, ייעשה ללא משוא פנים ובלי קשר לזהות הפונה, תוך שמירה על העקרונות של מתן שוויון הזדמנויות, תחרות הוגנת, שקיפות ותיעוד מלא של התהליך.
1