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l'europe doit garantir la liberté sous toutes ses formes y compris la liberté d'utiliser l'argent qu'elle distribue à des fins particulières de liberté elle doit empêcher qu'il soit utilisé à volonté par autres qui prétendent encaisser et refusent toute confrontation au moment du divorce même sur les modalités du divor... |
le commissaire liikanen parlait il y a peu de restructuration qui ne doit pas être réalisée dans l'ignorance |
dans ce cas malheureusement il ignore qui la subit et il semble ignorer qui la met en uvre |
je voudrais préciser à l'adresse du commissaire liikanen qu'il n'est pas aisé de recourir aux tribunaux nationaux |
un tel recours est certes toujours possible mais une fois que les emplois sont perdus une fois que les usines sont fermées il ne donnerait pas de résultats réconfortants vu la lenteur de la justice italienne |
monsieur liikanen nous nous attendons à une intervention de poids |
certes nous nous attendons en tant que parlement à pouvoir collaborer à la résolution à laquelle vous avez fait allusion nous sommes fin prêts mais nous nous attendons surtout à une intervention de poids sur cette affaire qui ne peut se conclure et passer comme est l'est du reste presque déjà |
monsieur le président monsieur le commissaire chers collègues pour la deuxième fois en l'espace de quatre mois nous débattons ici de la restructuration des entreprises en europe |
nous y avons été amenés par la réorganisation de grandes entreprises qui va de pair avec des pertes d'emplois |
soyons tout à fait clairs le groupe libéral est opposé à toute immixtion de la politique dans la gestion des entreprises tant dans le domaine financier que dans celui de la gestion |
notre tâche est d'élaborer la législation et d'examiner si elle est appliquée |
il apparaît que l'entreprise goodyear située en italie a reçu quelque millions d'euros de subventions italiennes et européennes |
toutefois cela n'a pas sauvé cette entreprise |
il en ressort qu'on ne peut acheter des emplois |
le marché connaît sa propre dynamique |
les aides d'état coûte donc deux fois de l'argent aux autorités tout d'abord des subventions ensuite des indemnités de chômage |
cela ne peut tout de même pas être la destination de vos contributions des miennes et de celles de nos concitoyens |
naturellement il n'en demeure pas moins que notre groupe partage la préoccupation de nos collègues italiens quant aux conséquences de cette fermeture pour la région touchée |
sur le principe mon groupe est opposé à ce que des entreprises soient nommément mentionnées dans cette résolution et ce pour deux raisons tout d'abord parce qu'on peut parler de responsabilité sélective |
une fois on cloue une entreprise au pilori l'autre fois non |
pourquoi ce deux poids deux mesures |
on a fait beaucoup de bruit dans le cas de michelin |
mais dans ceux de nissan et ibm je n'ai entendu personne alors que cela concernait aussi un grand nombre de travailleurs européens |
deuxièmement ce n'est pas honnête non plus à l'égard des travailleurs d'autres entreprises qui procèdent également à des réorganisations tout aussi douloureuses |
mon groupe a signé une résolution commune des groupes ppe eldr et uen ce faisant nous avons d'ailleurs dès l'abord émis la réserve selon laquelle nous nous opposions à ce que le nom d'entreprises soit cité |
c'est pourquoi le groupe libéral votera contre le paragraphe et la deuxième partie du paragraphe |
si ces paragraphes sont malgré tout adoptés mon groupe s'abstiendra à l'occasion du vote final |
j'espère de tout cur que cela ne sera pas nécessaire |
monsieur le président la présidence portugaise et les objectifs stratégiques de la commission jusqu'en l'an parlent de plein emploi |
il existe deux conditions indispensables pour le plein emploi la première est qu'il faut créer de nouveaux emplois pour les jeunes qui arrivent sur le marché du travail la seconde est qu'il faut que l'on cesse de supprimer des emplois |
toutefois la réalité européenne nous donne des exemples clairs de destruction d'emplois surtout par des entreprises ce qui est le plus grave qui enregistrent d' énormes bénéfices |
avant on demandait aux travailleurs de faire preuve de solidarité avec les entreprises afin qu'elles survivent mais maintenant que les entreprises font des bénéfices énormes elles licencient des travailleurs |
il y a eu plusieurs exemples en espagne michelin abbalstom et il existe des exemples en italie que vous donneront mes collègues |
il existe également une autre méthode déguisée de licenciement qu'utilise par exemple en espagne l' entreprise ericsson sous l' appellation externalisation derrière ce beau mot se cache celui de licenciement |
l'externalisation des services c'estàdire la soustraitance des services revient à transformer un emploi stable et fixe en emploi précaire sans droits syndicaux ni sociaux |
il s' agit bel et bien d' une méthode déguisée de licenciement |
monsieur le commissaire les institutions européennes si elles croient en ce qu' elles affirment et qu' elles parlent de plein emploi devront prendre des mesures claires revoir les directives afin de garantir la participation des travailleurs à ces négociations revoir la directive relative aux licenciements collectifs r... |
monsieur le président ce parlement discute à nouveau de restructurations d'entreprises en europe et je le déplore |
une fois encore des travailleurs risquent de perdre leur emploi |
nous faisons aujourd'hui allusion aux travailleurs de goodyear de cisterna di latina |
comme on l'a déjà rappelé il s'agit de quelque personnes et d'autant de familles qui pourraient d'ici un mois se voir privées de leur unique source de revenu |
ces travailleurs malgré la disponibilité dont ils ont fait montre envers l'entreprise et malgré leur grand professionnalisme grâce auquel l'usine de cisterna est l'une des plus productives d'europe risquent d'être exclus du circuit de production par contre goodyear qui a bénéficié pendant des années de subventions nati... |
je crois que cette attitude n'est pas correcte elle n'est pas correcte à l'égard des travailleurs de l'usine de cisterna elle n'est pas correcte à l'égard de tous les citoyens italiens et européens qui ont permis à goodyear même indirectement par les impôts qu'ils paient de bénéficier des aides d'état dont j'ai parlé p... |
la commission européenne et le conseil doivent assumer toutes les responsabilités liées à cette affaire tant en ce qui concerne l'adoption d'une position commune sur l'information et la consultation des travailleurs qu'en matière d'aides communautaires et nationales qui ne doivent être concédées qu'aux entreprises qui ... |
aujourd'hui nous demandons à la commission de défendre avant tout les travailleurs de goodyear de cisterna et d'exercer toutes les pressions possibles sur l'entreprise afin de parvenir à un accord dans les plus brefs délais visant à garantir que l'usine de cisterna continue d'exister et de tourner |
pour terminer je voudrais vous rappeler monsieur le président et monsieur le commissaire que le temps dont nous disposons est vraiment limité partant toutes les mesures dont celles déjà citées par le commissaire dans son rapport d'introduction que l'on voudrait adopter doivent l'être immédiatement et tomber à propos |
monsieur le président monsieur le commissaire chers collègues en termes de restructuration il ne fait aucun doute que les entreprises européennes doivent s' adapter pour mieux faire face aux défis nouveaux sous peine de devoir disparaître |
ce contexte économique actuel est bien présent dans notre esprit ces restructurations ayant pour but de rationaliser la gestion des entreprises |
s' il est louable d' un point de vue économique de procéder à des modifications de structures pour être plus compétitifs et gagner des parts de marchés cette démarche peut être condamnable lorsqu' elle est faite à la demande des financiers souvent actionnaires dans le seul but inavoué d' augmenter les valeurs financièr... |
les différentes annonces récentes évoquées par mes collègues que ce soit au niveau de michelin ou goodyear sont symptomatiques à cet égard |
une gestion rationalisée et des résultats améliorés doivent à mon sens et par priorité servir l' entreprise et donc ses salariés les retombées financières en découlant éventuellement ensuite |
or aujourd' hui on assiste à un phénomène de concentration de regroupement d' entreprises et de délocalisation avec les conséquences que nous connaissons tant sur la qualité des produits que sur le plan social notamment en termes de chômage de conditions de travail rendues difficiles de flexibilité accrue dramatiques s... |
le danger est donc bien présent de voir une bicéphalité de la planète d' un côté les pays pauvres fournisseurs de maind' oeuvre et de l' autre les pays riches pourvoyeurs de capitaux |
l' europe ne doitelle pas être le gardefou afin de préserver un certain équilibre entre rentabilité accrue et bienêtre social |
il ne faut pas oublier en effet que ce qui fait fonctionner à la base une entreprise et lui assure de bons résultats c' est bien le capital humain |
pour conclure je vous rappellerai que la troisième lettre dans le nom du groupe edd auquel j' appartiens signifie différence |
l' europe a le devoir de faire entendre sa voix comme alternative aux restructurations sauvages pour le toutprofit sans doute la voix de la différence dans ce flot uniformisé de restructurations |
monsieur le président le mois dernier en grandebretagne dans une région voisine de la mienne le groupe michelin a annoncé de nombreux licenciements dans son usine de stokeontrend résultat d' une restructuration de l' entreprise et de l' augmentation de la concurrence sur le marché mondial du pneu |
ces pertes d' emploi m' attristent comme elles attristent tous les députés ici présents |
de la même façon l' annonce de goodyear qui est à l' origine de cette résolution m' attriste aussi |
mais quant à savoir si un comité d' entreprise européen aurait pu être en mesure de changer la décision de l' entreprise permettezmoi d' en douter sérieusement |
cette assemblée est très forte pour produire des résolutions et des législations mais parfois elle oublie que l' europe ne peut pas survivre seule |
nous avons besoin de la présence d'entreprises multinationales sur notre continent |
c' est ahurissant au cours des quelques mois que j' ai passés ici je me suis rendu compte d' une chose alors que nous parlons tous de la nécessité d' encourager l' expansion des entreprises en europe toutes les résolutions ou presque que nous adoptons les encouragent plutôt à partir |
lors de notre dernière session plénière à bruxelles nous avons voté une directive sur les voitures en fin de vie et nous avons réussi à la rendre rétroactive cette directive occasionne d' énormes coûts supplémentaires pour les fabricants européens de moteur qu' il leur était impossible de prévoir |
deux jours plus tard toyota qui emploie plusieurs milliers de personnes dans ma région déclarait que cette directive allait non seulement faire augmenter le prix des véhicules mais qu' elle pourrait bien aussi occasionner une perte d' emplois dans son usine du derbyshire |
dans un monde où un allégement des réglementations semble être la clé nous semblons croire ici dans cette assemblée que nous pouvons multiplier les réglementations faire peser des coûts supplémentaires sur les entreprises et garder cellesci dans l' union européenne nous semblons croire qu' elles ne seront pas tentées d... |
nous les députés européens nous parlons souvent des pme et nous avons trouvé un moyen unique de les créer |
vous prenez une grande entreprise qui marche bien vous ajoutez des réglementations communautaires et quelques mois plus tard vous avez créé une petite entreprise |
avant de critiquer telle ou telle personne extérieure nous ferions bien de jeter un regard critique sur les actions que nous menons chez nous |
monsieur le président je n'épuiserai pas mon temps de parole à me pencher sur les cas individuels dont il est question aujourd'hui |
à ce sujet je suis d'accord avec mme plooijvan gorsel pour dire que nous ne pouvons en parler de manière détaillée |
la prochaine fois nous devrions peutêtre parler de corus de la fusion intervenue entre le groupe néerlandais hoogovens et le groupe british steel |
je voudrais élargir quelque peu ce débat et examiner la relation entre la politique menée par l'union européenne dans le domaine des fusions d'entreprises et la politique menée dans d'autres domaines |
à cet égard je suis heureuse que m liikanen soit présent et que nous ne devions pas mener cette discussion qui concerne les intérêts des travailleurs avec la seule mme diamantopoulou mais aussi avec des commissaires actifs dans d'autres domaines |
contrairement à l'orateur qui m'a précédé et qui part du point de vue qu'il ne doit pas y avoir de règles je voudrais également plaider pour la cohérence des divers angles d'attaque adoptés par la commission dans cette politique |
nous devons nous faire une image de ce que sont à présent les entreprises |
dans ce domaine nous assistons actuellement à un certain nombre de fusions importantes entre des entreprises issues de la tradition anglosaxonne et des entreprises davantage rattachées à la tradition rhénane |
en la matière il est naturellement très important de voir ce qui reste de la conception de ce que doit être une entreprise à l'heure actuelle de voir si elle est la seule propriété le jouet des actionnaires ou s'il s'agit d'une stakeholder society plus large qui vise à la continuité pour les employeurs les consommateur... |
je voudrais donc demander que ces différentes directions de la commission et ces différents commissaires nous offrent une vision plus large des corporate governments |
je pense que cela siérait aussi très bien aux plans qui nous ont été présentés ces derniers jours quant à la bonne gouvernance en europe car la politique des entreprises en fait également partie |
en italie aussi le gouvernement rencontre la délégation des syndicats et des délégués de goodyear pour tenter de trouver une solution à la politique de fermeture décidée unilatéralement par l'entreprise nordaméricaine dans une région d'italie centrale cisterna di latina déjà touchée par d'autres restructurations |
qui dit fermeture dit perte de plusieurs milliers d'emplois directs et indirects des centaines de familles vouées à l'insécurité et à la pauvreté |
les travailleurs de goodyear mènent une lutte exemplaire conscients de ne pas défendre uniquement leurs intérêts mais également ceux des travailleurs de goodyear dans les divers pays européens et ils sont nombreux france allemagne royaumeuni pologne luxembourg et slovénie |
une petite délégation de travailleurs est aujourd'hui présente dans la tribune ces travailleurs désirent comprendre quel sera leur avenir et quelle solidarité leur offrira l'union européenne quelle politique elle mènera pour empêcher que les multinationales agissent uniquement dans une logique de marché et de profit |
goodyear comme d'autres multinationales a reçu plus de milliards l'union européenne au niveau de toutes ses instances doit user de tout son pouvoir afin que ces conflits et d'autres soient résolus |
monsieur le président au début de la semaine le président de la commission m prodi a annoncé que l' un des objectifs stratégiques de la commission pour les cinq prochaines années était de parvenir au plein emploi |
il a reconnu que millions d' européens étaient actuellement à la recherche d' un emploi et que le chômage était une des principales sources de la pauvreté et de l' exclusion sociale |
mieux la présidence portugaise considère la lutte contre le chômage comme la priorité des priorités |
pourtant trop souvent ces priorités politiques en restent au stade des déclarations |
la décision de la commission de permettre la poursuite de la fusion entre abb et alstom est un exemple édifiant |
la nouvelle entreprise a annoncé son intention de lancer un plan de restructuration avec l' objectif de faire des économies |
cette restructuration globale de l' entreprise pourrait coûter jusqu'à emplois |
en particulier dans la région britannique dont je suis originaire les conséquences sur l' emploi de cette fusion sont graves en effet abbalstom a annoncé licenciements en grandebretagne dont à stafford et à rugby |
il est particulièrement inquiétant que l' entreprise n' ait pas informé le comité d' entreprise des propositions de la fusion |
c'est particulièrement important dans le cas de grandes entreprises internationales au sein desquelles les décisions sont prises loin des employés |
le point de la charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs insiste sur la nécessité de consultation et ajoute que cela doit s' appliquer plus particulièrement aux entreprises qui ont des filiales dans au moins deux états membres |
je ne pense pas qu' il s' agisse uniquement d' une question de charte communautaire |
la législation de l' ue sur cette question ne pouvait pas être plus claire |
dans ce type de situation la commission ferait bien de ne pas prendre ses décisions uniquement sur le fait de savoir si une fusion provoque une distorsion de concurrence mais de tenir compte également des conséquences économiques et sociales |
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