instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1 value |
|---|---|---|
생산물시장 이중구조 개선과 병행하여 점진적으로 추진할 수밖에 없는 게 뭐야 | 사회적 노동시장체제 구축 | |
상품시장 이중구조 개선과 무엇을 병행해서 조금씩 진행할 수밖에 없니 | 사회적 노동시장체제 구축 | |
무엇과 상품시장 이중구조 개선을 함께 추진해야 돼 | 사회적 노동시장체제 구축 | |
일자리 창출 정책과 함께 추진해야 하는 게 뭐지 | 사회적 노동시장체제 구축 | |
2015년을 기준으로 대한민국의 GDP 대비 사회지출 비용이 몇 퍼센트야 | 10.1% | |
2015년을 기준으로 한국의 사회지출 경비는 GDP 대비 몇 퍼센트일까 | 10.1% | |
2015년에 한국이 쓴 사회지출 경비는 국내총생산 지수 대비 몇 퍼센트니 | 10.1% | |
2014년을 기준으로 북한의 사회지출 경비는 GMP 대비 몇 퍼센트지 | 10.1% | |
이 분쟁의 밑바닥에는 장시간 노동과 함께 가산임금제가 자리하고 있는데 이것은 무엇일까 | 통상임금 | |
장시간 노동과 가산임금제를 발판으로 무엇의 분쟁이 일어나고 있을까 | 통상임금 | |
장시간 노동과 가산임금제가 어떤 싸움의 발판에 자리하고 있을까 | 통상임금 | |
단시간 노동과 함께 최저임금제가 무엇의 분쟁에 자리하고 있을까 | 통상임금 | |
양극화와 이중화로 누가 자신의 지위 유지를 위해 지대추구행위에 매몰될 수 있어 | 1차 노동시장 노동자들 | |
누가 자신의 지위 지속을 위해 양극화와 이중화로 지대추구행위에 함몰될 수 있지 | 1차 노동시장 노동자들 | |
양극화와 이중화로 지대추구행위에 누가 빠질 수 있니 | 1차 노동시장 노동자들 | |
단일화와 이중화로 자신의 위치 유지를 위해 누가 지대추구행위를 탈피할 수 있을까 | 1차 노동시장 노동자들 | |
내부자 수준의 고용보호는 받지 못하지만 어느 정도의 실업급여를 받는 계층은 뭐야 | 중간자 | |
실업급여는 어느 정도로 수령하는데 내부자 차원의 고용보장은 못 받는 부류는 뭘까 | 중간자 | |
어떤 사람들이 실업급여는 어느 정도 타는데 조직 안에 있는 사람들처럼 고용보호는 받지 못해 | 중간자 | |
노령연금은 탈 수 있는데 고용은 보장받지 못하는 사람들은 누구지 | 중간자 | |
한국의 노동시장 체제의 성격을 신자유주의적 분절 노동시장으로 규정한 사람은 누구야 | 정이환 | |
신자유주의적 분절 노동시장으로 한국의 노동시장 체제의 특성을 누가 규정했니 | 정이환 | |
한국의 노동시장을 신자유주의적 분절 노동시장으로 의미를 정한 사람은 누구지 | 정이환 | |
누가 중국의 노동시장 체제의 성격을 탈자유주의적 분절 노동시장으로 규정했을까 | 정이환 | |
성별 임금격차가 크고 성별직종분리가 강고한 성별 분절구조는 어떤 시장이야 | 한국 노동시장 | |
강경한 성별직종분리와 임금격차가 성별로 큰 성별 분절구조는 어떤 시장이니 | 한국 노동시장 | |
성별 직종분리가 굳세고 성별 임금격차가 큰 구조를 가진 시장은 어디지 | 한국 노동시장 | |
어떤 시장이 남녀에게 주어지는 업무량과 임금이 균등할까 | 한국 노동시장 | |
임금근로자와 자영업자의 특성을 누가 모두 가졌을까 | 특수형태 근로종사자 | |
자영업자와 임금근로자의 특성을 모두 지니고 있는 사람이 누구지 | 특수형태 근로종사자 | |
누가 자영업자와 임금근로자의 특징을 모두 보여 | 특수형태 근로종사자 | |
공무원의 특성만 지니고 있는 사람이 누구야 | 특수형태 근로종사자 | |
한국 비정규직의 90퍼센트 이상이 몰려있는 곳은 어디야 | 중소기업 | |
한국 비정규직의 90퍼센트 이상이 어디에 쏠려있니 | 중소기업 | |
어디에 한국 비정규직의 90퍼센트 이상이 있지 | 중소기업 | |
중국 비정규직의 70퍼센트 이상이 어디에 몰려있어 | 중소기업 | |
자영업자들을 노동시장 정책의 대상에 포함시킨 건 무슨 대책이야 | 5․31 대책 | |
어떤 방안으로 인해 자영업자들이 노동시장 정책의 대상자로 간주된 거니 | 5․31 대책 | |
자영업자들도 노동시장 정책의 대상자가 된 정책은 뭐니 | 5․31 대책 | |
가내수공업자들을 노동시장 정책의 대상에서부터 제외시키려는 산업정책은 뭐야 | 5․31 대책 | |
황수경은 대기업 정규직을 한국 노동시장에서 누구로 봤어 | 내부자 | |
황수경은 대한민국 노동시장에서 대기업 정규직을 누구로 봤지 | 내부자 | |
한국 노동시장에서 황수경은 누구를 대기업 정규직으로 봤니 | 내부자 | |
대한민국 노동시장에서 중견기업 계약직으로 황수경은 누구를 봤을까 | 내부자 | |
한국에서 임금이나 고용안정성 격차의 중요한 요인이 되는 것은 뭐야 | 기업규모 | |
대한민국에서 고용안정성과 소득 양극화의 핵심 원인으로 무엇이 꼽히지 | 기업규모 | |
무엇이 임금이나 고용안정성의 차이를 벌리는 주요 이유일까 | 기업규모 | |
미국에서 임금이나 고용안정성 보장의 중요한 요소로 무엇이 간주되니 | 기업규모 | |
어떤 위기로 인해 기업내부노동시장이 급격히 불안정해지는 동시에 축소되었지 | 1997년 외환위기 | |
기업내부노동시장이 어떤 사태로 인해 급격하게 불안해지면서 위축되기 시작했지 | 1997년 외환위기 | |
기업내부노동시장이 빠르게 흔들리면서 위축된 것은 언제 이후부터야 | 1997년 외환위기 | |
무엇 때문에 기업내부노동시장이 급격히 안정을 찾고 동시에 확대되었지 | 1997년 외환위기 | |
무엇이 튼튼해야 노동시장에 활력을 불어넣을 수 있어 | 고용안전망 | |
노동시장에 활력을 주려면 뭐가 견고해야 해 | 고용안전망 | |
생기있는 노동시장은 뭐가 튼튼해 | 고용안전망 | |
무엇이 튼튼해야 인간관계에 활력을 불어넣을 수 있지 | 고용안전망 | |
한국 노동자의 고용이 전반적으로 불안정함을 보여주는 이론은 뭐야 | 신자유주의 노동시장론 | |
무슨 이론이 한국 노동자의 고용이 전체적으로 불안정함을 보여줘 | 신자유주의 노동시장론 | |
한국 근로자의 고용이 안정되지 못한 상태라는 것이 무슨 이론에 나와 있어 | 신자유주의 노동시장론 | |
전반적으로 일본 경영자의 고용이 불안정함을 보여주는 이론은 뭐니 | 신자유주의 노동시장론 | |
4차 산업혁명 관련하여 무엇이 대대적으로 추진되고 있니 | 스마트공장 | |
무엇이 4차 산업혁명 관련하여 대대적으로 진행되고 있을까 | 스마트공장 | |
4차 산업혁명 관련하여 큰 규모로 밀어붙이고 있는 것이 뭐야 | 스마트공장 | |
무엇이 3차 산업혁명 관련하여 대대적으로 폐지되고 있지 | 스마트공장 | |
무엇을 추진한 나라들은 동일가치 동일임금을 넘어 이종노동 간의 임금평준화도 추진했어 | 연대임금정책 | |
이종노동 간의 임금평준화를 동일가치 동일임금을 넘어 진행한 국가들은 무엇도 진행했니 | 연대임금정책 | |
같은 가치와 월급을 넘어 이종노동 간의 임금의 차이를 줄이려고 한 나라들은 무엇도 진행했지 | 연대임금정책 | |
동종노동 간의 임금상향화를 동일가치 동일임금을 넘어 중지한 국가들은 무엇도 진행했을까 | 연대임금정책 | |
자영업자의 소득단절은 통제할 수 없는 사회적 위험이 아니라 어떤 선택으로 간주될까 | 스스로의 선택 | |
어떤 선택이기에 자영업자의 소득단절은 제어할 수 없는 사회적 위기가 아닌 것으로 간주돼 | 스스로의 선택 | |
수익이 끊긴 자영업자는 통제불능의 사회적 위기가 아닌 어떤 선택으로 여겨져 | 스스로의 선택 | |
대기업의 수익이 끊긴 것은 통제불능의 사회적 위기가 아닌 어떤 선택으로 여겨지니 | 스스로의 선택 | |
임금노동자와 비슷하거나 못한 처지에 있음을 인정해야 하는 경제 활동 주체는 누구인가 | 자영업자 | |
어떤 경제 활동 주체를 임금노동자와 유사하거나 못한 상황에 있다고 간주해야 하는가 | 자영업자 | |
임금노동자와 비슷하거나 못한 상황에 있다고 볼 수 있는 경제 활동 객체는 누구야 | 자영업자 | |
투자자와 비슷하거나 더 괜찮은 상황에 있음을 인정해야 하는 비경제 활동 주체는 누구지 | 자영업자 | |
누구의 연구에 따르면 인력난에 처한 대기업들이 내부노동시장을 구축하는 시기와 맞물렸어 | 조영철(1993)의 연구 | |
인력난에 처한 대기업들이 내부노동시장을 구축하는 시기와 맞물렸다고 누구의 연구에서 말했지 | 조영철(1993)의 연구 | |
누구의 연구에서 노동력이 부족한 대기업이 내부노동시장을 만드는 시기와 겹쳤다고 그랬니 | 조영철(1993)의 연구 | |
노동력이 부족한 중소기업이 내부노동시장을 만드는 시기와 겹쳤다고 누구의 연구에서 말했지 | 조영철(1993)의 연구 | |
자본주의 노동시장이 신자유주의로 수렴되지 않으며 다양하다고 보는 관점의 이론은 뭐지 | 현대 노동시장체제의 유형론 | |
어떤 이론이 자본주의 노동시장이 신자유주의로 규정되지 않으며 다양하다는 견해를 가지지 | 현대 노동시장체제의 유형론 | |
자본주의 노동시장이 신자유주의 뿐 아니라 다양하다는 의견을 가진 이론은 뭐야 | 현대 노동시장체제의 유형론 | |
사회주의 노동시장이 신자유주의에 의해 결정된다고 보는 이론은 뭘까 | 현대 노동시장체제의 유형론 | |
여러 범주형 변수들에 대한 관찰 응답으로 잠재적 집단을 확인하는 추정방법은 무엇일까 | LCA 분석 | |
어떤 추정방법으로 여러 범주형 변수들에 대한 관찰 응답으로써 잠재적 집단을 알아볼 수 있어 | LCA 분석 | |
잠재적 집단을 확인할 수 있는 추정방법이 뭐야 | LCA 분석 | |
노력형 변수들의 참여 응답으로 실질적 집단을 확인하는 추정방법은 어떤 것일까 | LCA 분석 | |
고용지위에 관한 새로운 분류체계를 개발하고 있는 기관은 어디일까 | ILO | |
어떤 기관이 고용지위에 관한 새로운 분류체계를 고안하고 있니 | ILO | |
고용지위에 관한 새로운 분류체계를 어떤 기관에서 만들고 있어 | ILO | |
국가 이미지를 훼손하는 불량 관광가이드를 해고하고 있는 나라는 어디지 | ILO | |
조영철의 연구에 따르면 무엇이 내부노동시장을 구축하는 시기와 맞물렸어 | 인력난에 처한 대기업들 | |
무엇이 내부노동시장을 구축하는 때와 맞물렸다고 조영철의 연구에서 그랬을까 | 인력난에 처한 대기업들 | |
조영철의 연구에서 무엇이 내부노동시장을 만드는 시기와 겹쳤다고 그랬니 | 인력난에 처한 대기업들 | |
무엇이 외부노동시장을 만드는 시기와 겹쳤다고 조영철의 연구에서 그랬지 | 인력난에 처한 대기업들 | |
사회통합성을 회복하면서 무엇에 기반한 혁신성장을 지속하여야 하는가 | 사람의 창의성 | |
무엇에 근거한 혁신성장을 사회통합성을 회복하면서 계속하여야 하지 | 사람의 창의성 | |
사회통합성 회복과 동시에 혁신성장의 지속은 무엇을 근거로 하니 | 사람의 창의성 | |
자주국방력 강화와 동시에 한미합동훈련의 지속은 무엇을 근거로 하니 | 사람의 창의성 |
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