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<s>[INST] 면접자님께서 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이에서 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으신지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 물론입니다. 저는 지방의 전문대를 졸업했습니다. 하지만 전공을 공부하면서 더 깊이 공부하고 싶었고 사 년제의 편입을 일 학년 때부터 준비해서 전문대 졸업과 동시에 서울 사 년제 제가 원하는 대학에 삼 학년으로 편입하는 데 성공하였습니다. 전문대 강의가 끝나면 도서관에서 거의 시간을 보냈던 기억이 납니다. 합격 소식을 듣고 정말 너무 너무 기뻤습니다. 그리고 전문대 시절부터 꿈꾸던 것이 제가 전공한 러시아어를 꼭 현지에서 써보고 싶다는 것이었습니다. 그 부분도 마지막 학기를 남겨놓고 모스크바 일 년 동안 어학연수를 다녀올 수 있는 기회가 생겨서 그 꿈도 이룰 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말해 주시면 됩니다 [/INST] 저는 여러 경우를 경험했습니다. 같이 준비할 때는 빠지고 얌체처럼 발표만 해서 좋은 평가를 가로채는 사람도 보았고 함께 찾아야 하는 자료를 찾지 않고 약속을 지키지 않는 사람도 보았습니다. 협업에 있어서 가장 중요한 것은 팀웍이라고 생각합니다. 그리고 얼마나 업무를 잘 분배하느냐도 중요한 점입니다. 아마 대부분의 사람들은 자신이 좀 더 편하고 쉬운 일을 맡고 어려운 것은 피하고 싶어 합니다. 그래서 협업을 할 때는 팀 내의 중심을 잘 잡아줄 리더가 필요하고 서로 간의 소통이 잘 이루어져서 자신의 업무 능력과 상황 등을 솔직하게 잘 나누고 그 가운데에서 업무 분배가 적당하게 잘 이루어져야 한다고 봅니다. 이를 위해서 저는 협업의 전체를 볼 수 있는 리더를 잘 세웠고 제일 팀 내에서 협업을 힘들어 하는 팀원에게 어려운 부분을 무조건 피하지 않게 적당히 스스로 찾을 수 있도록 가이드를 해 주었습니다. 또한 원활한 소통이 이뤄질 수 있도록 각자가 할 수 있는 분량과 포지션 등을 충분히 나눠서 좋은 협업을 이룰 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 특별히 가고 싶으신 회사가 있나요 있다면 특정 도메인이 중요한지 회사 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 회사의 분위기가 더 중요합니다. 사내 문화라고 하지요. 사원들 간의 관계가 너무 딱딱하고 업무적으로 흐르는 것 보다는 여러 사내 다양한 활동 등을 통해 회사의 한 부서에서 국한된 만남들이 아니라 회사라는 한 울타리 안에 서로 소속감을 느끼고 한 배를 탄 공동체로 따로지만 같이 함께 만들어 갈 수 있는 그런 분위기를 가진 회사를 선호합니다. </s>
<s>[INST] 협업할 일이 많이 생길 수가 있는데 이전 직장에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨나요 [/INST] 저는 여러 경우를 경험했습니다. 같이 준비할 때는 쏙 빠지고 얌체처럼 발표만 해 가지고 좋은 평가를 가로채는 사람도 보았고 함께 찾아야 하는 자료를 찾지 않고 약속도 잘 지키지 않는 사람을 보았습니다. 협업에 있어서 가장 중요한 것은 팀웍이라고 생각합니다. 그리고 얼마나 업무를 잘 분배하느냐도 중요한 점입니다. 아마 대부분의 사람들은 자신이 좀 더 편하고 쉬운 일을 맡고 어려운 것은 피하고 싶어 합니다. 그래서 협업을 할 때는 팀 내의 중심을 잘 잡아줄 리더가 꼭 필요하고 서로 간의 소통이 잘 이루어져서 자신의 업무 능력과 상황 등을 솔직하게 잘 나누고 그 가운데에서 업무 분배가 적당하게 잘 이루어져야 한다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 혹시 개인적으로나 아니면 팀을 꾸려서 현재 진행하고 있는 프로젝트가 있을까요 있다면 어떤 프로젝트인지 어떤 활동을 하고 있는지 알려주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 저는 지금 애완견 카페 관련 어플 제작 프로젝트에 참여 중입니다. 요즘 반려견과 반려묘를 키우는 인구가 많이 늘어났는데요. 그에 비해서 카페에 같이 동반할 수 있는 곳을 찾기가 너무 어렵다는 것을 알았고 그런 분들을 위해 애완견 카페 위치 등을 표시하는 어플을 제작하는 프로젝트에 참여 중입니다. 저와 팀원은 총 네 명이고 모두 다 제가 훈련 받았을 때 같이 훈련 받았던 동기들로 구성되어 있습니다. 프로젝트 내에서는 저는 디자인 쪽 업무를 담당하고 있습니다. 귀여운 동물 캐릭터가 필요하기 때문에 평소에 포토샵과 일러스트레이션 기술을 익힌 제가 디자인 쪽을 담당하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사분과 트러블이 생길 수 있습니다 그때 어떻게 하실지 궁금하고 상사분이 혼내면 기분 나쁘시지 않을까요 [/INST] 저는 일단 트러블을 좋아하지 않습니다. 그리고 어떤 일이 벌어졌을 때 당황하지 않고 먼저는 저와 다른 환경에서 자라난 상대방이라는 것을 인정하고 그 트러블의 원인이 어디에서 기인했나 먼저 깊이 생각할 것 같습니다. 상사와 트러블이 그 원인이 저에게 있다면 당연히 제가 바꿔야 될 부분이고 사과 드려야 될 부분이고 하지만 제가 깊이 생각했을 때 그것이 상사에게 문제가 있다면은 저는 허심탄회하게 상사 분이더라도 말씀드릴 것 같습니다. 대신에 화를 내는 것이 아니라 저의 상황과 그럴 수 밖에 없었던 원인과 이유를 설명 드리면서 똑같은 일이 발생되지 않도록 미리 잘 조율해 주십사 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 어떤 검색을 주로 하시는지 또 그러한 검색을 하시는 이유는 무엇인지도 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 여러 가지 면에서 검색하는 것을 즐기고 검색을 많이 이용하는 편인데요. 특히나 검색 엔진을 이용한 검색을 굉장히 많이 하는 편이고 네이버나 다음과 같은 한국의 검색 엔진을 많이 사용하기도 하고 그 외에 유튜브나 구글과 같은 여러 가지 외국의 검색 엔진을 많이 사용하기도 합니다. 구글이나 네이버 다음과 같은 경우에는 검색 엔진 자체만을 위해서 굉장히 특화되어 있는 시스템이라고 생각합니다만 어 반대로 유튜브는 검색 자체만을 위한 플랫폼이 아니라 영상을 업로드하고 그 안에서 정보를 추가적으로 제공하는 그러니까 뭔가 활자인 글에 특화된 플랫폼은 아니라고 생각을 하는데요. 그럼에도 불구하고 제가 유튜브를 최근에 다른 검색 채널보다 조금 더 비율적으로 많이 이용하고 있는 이유는 그것이 굉장히 방대하고 신선한 정보들을 가지고 있기 때문입니다. 그리고 조금 더 질이 좋은 정보들이 요새 생산되기도 하고 어 어떤 그 정보를 만들어내는 생산자에 대한 리워드 시스템이 굉장히 잘 되어 있기 때문에 그런 검색을 하거나 커뮤니케이션을 하는 시스템이 잘 이렇게 자리를 잡고 있다고 생각하고 그렇게 자리를 잡고 있는 시스템이 어 저에게 굉장한 만족감을 주기도 하고 굉장히 유쾌하고 흥미로운 정보와 만나야 확률이 굉장히 높기 때문에 저는 여러 가지 검색 엔진 중에서도 유튜브를 가장 많이 사용하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 협업할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려웠던 점은 없으셨었나요 [/INST] 협업을 진행하는 데 있어서 어려움은 당연히 있습니다. 어 협업 자체가 가진 특성이 누군가에게 혹시 시간이 맞지 않는다 혹은 한 명이라도 그 업무에 성실하거나 제대로 참여하지 못한다면 그 업무가 굉장히 비효율적으로 돌아갈 수 있다는 생각이 드는데요. 이를테면 다섯 명이 참여해야 하는 업무에서도 한 명이나 두 명 정도가 그 업무에 참여하기 위한 시간을 내기가 어려울 때 그것은 사실상 다섯 명이서 하는 프로젝트지만 어 세 명이서만 다섯 명의 업무를 떠맡아야 하고 나머지 두 명은 조금 더 어 그 업무를 소홀히 하면서 협업은 이어져 나가야 한다는 점에서 보다 비효율적인 업무 구성이 된다는 어 안타까운 점 단점이 있다고 생각합니다. 그 협업에서 제일 중요한 것이 그래서 저는 스케줄링이라고 생각하는데요. 그런 스케줄링이 명확히 되지 않을 때 혹은 힘들 때 그런 점을 어떻게 개선할 수 있는지 우리끼리 이야기를 해보는 과정이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 협업을 하면서 그 어려운 점을 해결하기 위해서 어 각자 일정을 가장 먼저 체크하려고 노력했고 그 일정이 많지 않는 뭐 팀원들과는 일단 협업 자체를 시작하지 않는 방향으로 혹은 맡지 않은 팀원이 하고 싶다는 의사를 표현한다고 한다면 그들이 어떤 일정에 명확히 참여할 수 있을지를 확정한 뒤에 어떤 식으로든 그거를 조정할 수 있는 방안에 하나 두고 그런 식으로 팀워크를 발휘할 수 있도록 처음부터 팀원 구성을 그렇게 하려고 했던 기억이 어 제게 있습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접자분은 그걸 위해 무슨 노력을 하셨는지 말해주세요 [/INST] 저는 어 이 세계가 굉장히 다원화되고 어 사회 자체가 어떤 원칙적인 면모 혹은 어떤 그 기본적인 공식적인 것들로 사회를 파악하기에는 너무도 다양화 다원화되었다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 한 가지 지식에 있어서만 파고들고 그것에 대해서 전문성을 가지고 있는 게 그 분야에 대한 어떤 기여를 하는 데 있어서는 굉장히 좋은 장점이 될 수 있습니다마는 사람으로서 혹은 어 어떤 사회에 대한 이해나 통찰력 전반적인 부분에 대한 어 능력을 파악하기 위해서는 한 가지 업무나 학문에 대해서만 깊게 파고드는 것이 아닌 전반적으로 많은 업무에 대해서 이해하고 그런 학문에 대한 굉장히 넓은 관심과 지식층을 가지고 있는 것이 정말 중요하고 그것이 글로벌 인재가 되기 위해서 반드시 필요한 요건 중 하나라고 생각합니다. 그러니까 정리해서 말씀드리자면 어 통찰력을 키우기 위한 다량의 지식이나 어떤 다양한 분야에 흥미를 가지고 있는 것 그것이 글로벌 인재라고 불리기 위해서 굉장히 필수적인 요소라고 생각하고 이를 키우기 위해서 가장 좋은 방법 중 하나는 저는 언어를 다양하게 하는 것이라고 생각하는데요. 그 언어를 어떤 식으로 구사할 수 있는지 그리고 어떻게 그 언어적인 특성이나 문화를 이해할 수 있는지 그런 점을 파고들다 보면 보다 다양하게 글로벌 인재가 될 수 있는 통찰력을 얻어낼 수 있다고 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 보고서나 기안 등 결제를 위한 문서를 작성하고 보고해 본 경험이 있으신가요 있으시다면 해당 경험에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 보고서나 기안 결재를 위한 문서를 작성하고 보고해 본 경험은 저에게 많지는 않지만 어 한 일 개월 정도 일을 겪어본 경험이 있습니다. 제가 방학 때 그 어 저희 시에서 하는 행정 인턴 생활을 겪어본 적이 있는데요. 그 행정 인턴 생활을 하면서 사실 저는 어떤 행정적인 업무에 대한 그 열망이라든지 그런 업무를 해보고 싶다는 생각은 없었지만 굉장히 많은 친구들이 그 인턴 업무에 지원을 하기도 하고 그 지원하는 것이 되게 단순히 재미있어 보인다는 이유 등으로 어 그것에 도전을 하게 되었고 굉장히 운 좋게 그 업무에 뽑혀서 업무를 할 수 있게 되었던 적이 있는데요. 보고서를 직접 작성하고 특히나 공적인 보고서는 명확한 틀이 있고 그것을 어떻게 해야 하는지 구성되는 면이 있어서 처음 중간 끝에 들어가야 할 부분이 무엇이고 문제 상황이 있다면 그 문제 상황에 대한 중간 지점 마지막 해결 방안은 어떻게 돼야 되는지 명확하기 때문에 그런 것들을 틀에 맞춰서 채워 놓고 그 다음에 어떤 기간까지 그 결재를 위해서 누군가에게 그 서류를 가지고 가고 그리고 그 서류에 어 결재를 받아오는 것까지 직접 경험해 본 적이 있습니다. 어 작은 회사들에서도 그걸 경험해 본 것이 있는데 요새는 일단 수기로 결재를 하기보다는 디지털의 방식으로 그 결재를 다양화한 지점들이 있기 때문에 그런 것들을 직접 경험해 본 그 측면이 있고 또 직접 시켜 주신다고 해도 저는 회사 업무에서 잘 해낼 자신이 있다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 한 번 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 사실 음 아직까지 제가 남들에게 비해서 상위 일 퍼센트 정도의 어 능력을 가지고 있는 사람은 아니라고 생각합니다. 물론 그런 능력을 가지고 있을 수도 있겠죠. 제가 아직 저 스스로의 능력을 발견하지 못한 걸 수도 있습니다마는 제가 지금 면접관님 앞에서 명확하게 저는 이 정도의 상위 일 퍼센트 능력을 가지고 있습니다 라고 자신 있게 말씀드릴 수 있을 만한 능력이 바로는 떠오르지 않습니다. 물론 뭐 한 수치로 따치기는 굉장히 민망합니다만 어 십 퍼센트 정도 혹은 그 언저리에 있다고 생각하는 여러 가지 저의 능력들도 있습니다. 글쓰기라든지 말을 하고 누군가의 이야기를 들어주는 그런 능력들은 제가 남들보다 한 십 퍼센트 내 측으로 굉장히 좋은 능력을 가지고 있다고 생각합니다. 그런 면모들을 전부 다 묶어서 이야기를 하자면 그것들이 전부 다 합쳐져서 일 퍼센트 이상의 능력을 발휘할 수 있을 것이라고 생각합니다마는 그 하나하나의 능력은 제가 아직까지도 굉장히 부족하다는 거를 말씀드리고 싶었고 사실 지금은 제가 많이 부족합니다. 아직까지 어 상위 일 퍼센트 대 능력을 가지신 분들만 굉장히 많은 이 회사에 들어와 계실 수도 있고 여러 가지 기타 부분들이 많이 부족할 수도 있겠지만 그럼에도 불구하고 이 회사에 들어와서 상위 일 퍼센트 혹은 상위 영 점 일 퍼센트라고 자신 있게 말할 수 있는 능력이 생길 때까지 저는 굉장히 열심히 그리고 잘 노력할 만한 자신이 있다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 오늘 면접 준비하느라고 고생 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 저희에게 말씀해 주실 수 있나요 그 이유와 어떤 방식인지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 일단 저는 면접을 준비하기 위해서 어 여러 가지 시뮬레이션을 많이 해 봤는데요. 제 모습을 동영상으로 찍어서 어떤 습관들이 있는지를 확인했던 적이 있습니다. 제가 그냥 어 이 면접을 그냥 바라보고 어 참가자가 아닌 시선으로 계속해서 다룰 때는 어떤 식으로 면접을 제가 치르고 있는지를 명확히 하지 못했던 적이 많았는데 실제로 제가 어떤 모습으로 대답하고 있고 말하고 있는지를 영상으로 찍어서 확인을 해 보니까 그것이 굉장히 명확해지더라고요. 그래서 어 한 삼십 번 이상 제가 면접 후에서 대 대답하는 모습을 계속해서 촬영해서 돌려보고 이 과정에서 있었던 나쁜 대답이 왜 나타나는 것인지 제가 면접관님들에게 시선 처리를 어떻게 하고 있는지 그리고 제 목소리 톤은 어떤 질문을 했을 때 굉장히 급격히 달라지는지 등등 제가 긴장한 티는 어디서 나는지 이런 것들을 저 스스로 확인해 보려고 많이 노력을 했습니다. 뭐 물론 학원을 다니면서 혹은 다양한 경험들이나 스터디를 통해서도 이를 확인해 보기도 했습니다마는 그런 것보다 저에게 그 마지막 한 한 주 정도는 저를 위해서 온전히 저만의 면접을 확인하고 어 이런 것들을 어떻게 잘 할 수 있는지 그 정리해 나가는 시간이 필요하다고 생각했기 때문에 계속해서 영상을 찍고 확인하고 고쳐보고 그런 것들을 반복하고 저 자신을 리뷰해 보는 시간을 굉장히 많이 가졌다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 홀로 일을 하는 것 중 둘 중 무엇을 더 선호하시는지 말해 주시고 그 이유도 함께 말해주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것보다 혼자 일하는 것을 훨씬 더 선호하는 편인데요. 혼자 일하는 것이 가진 자율성과 창의성을 굉장히 사랑하기 때문입니다. 자율적인 면모들이 가지고 있는 것과 창의적인 면모들이 좀 강조될 때 어떤 프로젝트를 진행 한다고 하던지 간에 그 프로젝트가 나아가야 할 방향성이 굉장히 음 여러 가지로 분화될 수 있다고 생각하는데요. 팀으로 일하다 보면 그 안에서는 어떤 권력 구조나 어 그들 사이에 모종의 친밀 관계 같은 것들이 작용을 해서 우리가 하는 프로젝트를 굉장히 객관적인 방향으로 바라볼 수 없게 되고 그것들을 어 어떤 입맛에 맞는 사람 혹은 어떤 권력을 가지고 있는 사람의 지시나 명령에 의해서 그 일이 계속해서 진행되고 그렇기 때문에 여섯 명이의 팀원이 있는 팀이 여섯 개의 프로젝트를 진행하는 것 보다 한 명이 그냥 여섯 번의 프로젝트를 다르게 진행해 보는 것이 조금 더 훨씬 다채로운 결과로 나와서 완성될 수 있다고 생각하는 편인데요. 팀으로 일하는 것은 그것만의 효율성이 있고 장단점이 명확하겠으나 저는 혼자서 일하는 것 만큼의 효율성이나 온전한 자율성이 보장되지 않는다고 생각하기 때문에 팀으로 일하는 것은 그렇게 많은 장점을 가지고는 있으나 그럼에도 불구하고 저는 혼자서 일하는 것을 훨씬 더 선호하는 편이고 그것이 저에게 이제까지도 조금 더 좋은 경험이나 결과를 가져다 줬기 때문에 이를 조금 더 선호하고 즐기는 편입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주시고 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스케일 중 하나는 일단 최대한 그 사람의 이야기를 잘 들으려고 노력하는 것입니다. 그 사람의 이야기를 잘 듣고 있다는 것을 계속해서 확인시켜 주는 과정이 필요한데요. 피상적으로도 그 사람에게 눈을 맞추면서 그 귀를 어 세우고 고개를 끄덕 끄덕이면서 아 그 이야기 들어본 적 있어 말로도 아 맞아 저번에 그 이야기 한 적 있어 아 근데 굉장히 흥미로운 사실이다. 그거 너한테 처음 듣는 이야기야 라고 계속해서 리액션을 해주는 과정이 굉장히 어 필요하고 그런 것이 즐겁다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 상대방의 입장에서도 자기의 이야기를 잘 들어주는 사람이 앞에 앉아서 나와 소통을 해준다고 한다면 그것만큼 굉장히 뿌듯하고 좋은 경험이 없는데요. 그런 경험들은 그 상대방에게 평소에 하려고 하지 않았던 이야기들까지 이끌어 낼 수 있는 계기가 되기도 하고 저에게 무언가 요구를 하는 상황이 온다고 해도 보다 직접적이고 어 흔쾌히 어떤 요구를 한다던지 받아들일 수 있는 상황까지 만들어 주기도 하는데요. 그렇기 때문에 커뮤니케이션을 할 때 제가 가장 중요하다고 생각하는 요소 중의 하나는 바로 앞서 말씀드렸던 것처럼 경청하는 자세입니다. 그 뒤로도 커뮤니케이션에 반드시 필요한 스킬들이 몇 가지 더 있겠습니다마는 저는 가장 중요한 스케일 중 하나가 잘 듣고 이를 통해서 공감하며 말하고 어 이야기하는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 보완하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 같이 얘기해 주세요 [/INST] 제가 가지고 있는 면모 중에서 저의 단점이라고 생각하는 것은 제가 너무도 계획을 세워서 행동하지 않는다는 것입니다. 계획을 세워서 행동하지 않을 때 조금 물론 장점도 있습니다. 어 어떤 즉흥적인 일에 조금 더 유연하게 대처할 수 있게 되고 그다음에 음 어떤 돌발 상황이 발생한다고 하더라도 이를 해결하는 데에 당황하지 않을 수 있다 라는 지점들이 있는데요. 그럼에도 불구하고 어떤 굉장히 시간이 촉박한 상황이 다가온다던가 정말로 중요하고 큰 프로젝트를 나누어서 해결해야 하는 일이 있는데 그 과정을 혼자서는 해결할 수 없을 때 어 이것들을 어떻게 발전시킬 수 있을지 어떻게 해 나갈 수 있을지 고민할 수 있다는 점에서 고민하기 어렵다는 점에서 저는 계획을 세워서 행동하지 못한다는 점이 저의 단점이라고 생각하고 있습니다. 이를 보완하기 위해서 저는 습관적으로 혹은 기계적으로라도 아주 작은 프로젝트의 계획을 세워보고 그 계획이 굉장히 느슨한 계획이라고 할지라도 이를 어 문서화시킨다던지 혹은 어떤 손으로라도 종이에 직접 적어서 일을 명문화한 다음에 계속해서 일을 확실히 이행했는지 안 했는지 체크리스트까지 만들어서 어 정확도를 표시한 적이 있는데요. 그런 노력들을 통해서 조금 더 체계적으로 일을 해결하고 저의 시간 관리를 해내는 그런 방식을 깨달았다고 어느 정도 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사내 스터디로 언어를 좀 공부하고 싶습니다. 사실 퇴근하고 외국어를 공부하고 싶지만 의지만큼 잘 진행되지 않는 것이 사실입니다. 하여 삼삼오오 모여서 같이 외국어를 공부하고 같이 뭐 영상을 본다거나 영화를 같이 봄으로써 이야기도 나누고 친목도 도모하는 그런 자리가 만들어진다면 언어 공부를 하는 것이 단순히 책만 보는 것이 아니고 상호 작용을 통해 좀 더 건설적인 방향으로 이루어질 것으로 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공과목 중 가장 기억에 남는 과목이 어떤 것이 있을까요 그중에서 한 가지만 골라서 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 캡스톤 디자인 과목이 가장 기억에 잘 남습니다. 제가 어떤 것을 만들고 싶은지 기획부터 팀원들과 함께 상의하여 실제로 아두이노를 이용해서 개 제 작품을 만들어내는 것이 가장 인상 깊게 기억이 납니다. 단순히 이론적으로만 배우던 것을 실제로 하드웨어를 통해 어 코딩을 하고 그것을 실제로 기능 구현까지 그리고 발표까지 해봤던 일련의 경험들이 큰 도움이 됐던 것으로 인상적으로 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 공동체 가치에 입각해서 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 네 저는 존중하고 계승하려는 태도라고 생각합니다. 우리가 무형 문화유산이기에 형체가 없어서 이것을 계승하기가 힘들다고 생각합니다. 그렇기 때문에 더욱 우리가 주의를 기울여서 선조들의 문화를 존중하고 너무 새로운 것을 좇는 것에 치중하지 않고 이를 계승하려는 노력이 필요하다고 생각합니다. 이러한 문화유산을 통해서 미래의 이 지혜와 그런 것을 활용해서 더욱 도움 도움이 될 수도 있고 발전의 밑거름이 될 수 있기 때문에 이를 존중하고 계승하려는 태도가 공동체의 가치에 입각해서 중요하다고 생각되는 사회적 관념이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말해주세요 [/INST] 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 왜냐하면 저의 의견을 내지 않았을 경우에는 상대방도 저의 의견을 모르기 때문에 다소 강하게 주장을 해서 저의 주관을 뚜렷하게 보여주는 편입니다. 저의 의견을 보여줘야 상대방과 다른 부분에 있어서도 서로 이야기를 나눌 수 있고 만약에 상대방 일을 동의하지 않았을 경우에도 상대방과 대화를 통해서 어느 부분이 다른지를 이해할 수 있기 때문입니다. 서로 다름을 알고 이해할 수 있어야 그 부분에 있어서 다른 사람의 의견도 받아들일 수 있다고 생각합니다. 그리고 상대방의 의견을 들었을 때에는 제가 그 의견도 맞는 것 같으면 그 의견에 대해서 부분적으로 수용하는 경우도 많이 있습니다. 그렇기 때문에 저의 의견만 내기보다는 다른 사람의 의견도 들으면서 저의 의견도 많이 주장을 하는 그런 경우입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 휴식을 취할 때 주로 무슨 일들을 하십니까 그리고 왜 그 일을 휴식 시간에 하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 휴식을 취할 때에는 주로 노래를 많이 듣습니다. 노래를 들으면서 내가 오늘 하루를 어떻게 보냈는지 생각하고 하루를 떠올려 보는 것을 좋아합니다. 하루를 떠올려 보면서 내가 재미있게 보냈던 기억들을 많이 생각하면서 즐겁게 마무리를 하고 잠에 들 수 있습니다. 즐거운 생각을 하고 마무리를 하며 잠에 들었을 경우에는 꿈을 꾸었을 경우에도 즐거운 꿈을 꾸기 때문에 좋았습니다. 그리고 취미생활을 많이 휴식을 취할 때 하고 있습니다. 취미생활은 내가 평소에 하고 싶었던 것들을 기록을 하는데 주로 베이킹이나 요리 같은 것들이 있습니다. 그 일을 함으로써 나의 평소에 받았던 스트레스를 날릴 수 있기 때문에 휴식을 취할 때에는 취미생활을 하고 있습니다. 휴식을 취할 때 집에 있는 경우에는 잠을 자곤 합니다. 잠을 자면서 내가 평소에 받았던 스트레스 또한 풀리기 때문에 제대로 휴식을 취하고 싶을 때에는 늦잠을 자기도 합니다. 또는 평소에 먹고 싶었던 맛있는 쿠키나 맛있는 빵 또는 음식을 먹으면 하면서 쾌감을 얻기도 합니다. 맛있는 음식을 먹으면 내가 일했던 그것에 대한 보상을 받는 느낌도 들기 때문에 휴식을 취할 때에는 맛있는 음식과 함께 해야 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위해서 노력했던 것도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 세심하고 분석적이라는 것입니다. 세심하고 꼼꼼하기 때문에 어떠한 하나의 일을 처리할 때 제대로 잘 해내려고 하는 경향이 있습니다. 하지만 이러한 꼼꼼함 때문에 어떠한 일을 할 때 다소 시간이 오래 걸리는 경우가 있었습니다. 시간이 오래 걸리기 때문에 이것을 해결하기 위해서 어떻게 하면 시간을 단축할 수 있는지를 먼저 생각하고 일을 하고 있는 편입니다. 시간 단축을 위해서는 일의 효율성이 중요하고 일의 우선순위가 중요하다고 생각합니다. 그래서 일을 하면서도 우선순위를 정해서 중요한 일부터 먼저 하면서 일을 처리하고 있습니다. 그렇게 일을 했을 때 확실히 시간이 단축되어 일을 하는 시간이 줄어들었습니다. 하지만 저의 분석적이고 세심한 성격은 통계 분석을 하거나 업무를 하는 데 분명히 도움이 많이 되었습니다. 이렇게 꼼꼼함을 가지고 업무를 했을 때 처음에는 다소 시간이 살짝 더 걸리더라도 다른 일을 할 때 그때 업무를 제대로 해 놨던 것 덕분에 업무를 훨씬 더 수월하게 할 수 있는 경우가 많았습니다. 그렇기 때문에 업무를 처음 시작할 때는 다소 오래 걸리지만 효율성과 우선순위를 정해서 업무를 빨리 처리를 하고 세심하고 분석적으로 처리하려는 그런 저희 업무 능력이 회사에 큰 도움이 된다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이십니까 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결할 수 있는 문제는 최대한 혼자 해결하려고 하는 편입니다. 왜냐하면 내가 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 문제가 발생했을 때 다른 사람과 문제를 공유하는 것은 괜찮지만 결국 그 문제를 해결하고 대처해야 하는 것은 저의 몫이라고 생각했기 때문입니다. 그래서 제가 소화 가능하고 혼자서도 해결이 가능한 문제들은 제가 해결을 하는 게 주로 결과가 좋았다고 생각합니다. 하지만 그 문제가 정말 심각하거나 중요하거나 그리고 함께 논의하는 게 필요한 문제인 경우에는 여러 사람들에게도 문제를 이야기하는 편입니다. 특히 회사의 큰 문제 같은 경우에는 저 혼자 문제를 부딪쳤을 때 해결하기보다는 다른 사람들과 함께 의견을 물어보면서 문제를 해결하는 것이 훨씬 큰 도움이 되었기 때문입니다. 그리고 회사의 큰 문제는 저 혼자 처리를 했을 경우에 큰 문제가 발생할 수 있기 때문에 회사의 다양한 사람들과 깊은 논의를 거쳐서 프로세스를 거쳐서 해결하는 것이 필요하다고 생각했기 때문입니다. 다른 사람들과 함께 이야기하는 것 동안 회사 생활에서는 회사 문제에서는 큰 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇이었습니까 그리고 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지 궁금합니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 적은 소중한 사람과 갑자기 이별했던 경험입니다. 세상을 살아가다 보면 소중한 사람에 갑작스러운 죽음으로 언제인지 몰랐던 그 사람의 마지막 순간을 기억하게 됩니다. 우리는 평소에 그 사람이 죽을 거라고 생각하지 않았기 때문에 그 사람과의 삶을 소중하게 생각하지만 당연하다고 생각하곤 합니다. 하지만 사람에게는 죽음이 있고 시간이 한정되어 있기 때문에 갑작스러운 이별을 마주하는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 그 경험 이유로 저는 사람들과의 관계를 더 소중하게 생각했고 그 순간에 집중하려고 노력합니다. 시간은 한정되어 있어서 사람들과의 이별이 언제 찾아올지 모르기 때문에 사람들과의 관계에 최선을 다하려고 합니다. 그래서 주변 사람들이 잘 지내고 있는지 가끔씩 안부를 물어보고 생활하려고 노력을 하고 있습니다. 항상 사람들과의 관계에 있어서 좋을 수만 있는 건 아니지만 관계에도 끝이 있고 갑작스러운 이별이 찾아올 수 있기 때문에 항상 그 순간을 즐기려고 노력하고 사람들에게 잘 대해주는 그러한 자세가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 테마파크에서 일을 했을 때 방학 때에는 학생들이 학교를 가지 않고 테마파크에 많이 오기 때문에 그때 매출이 정말 좋았습니다. 하지만 계약을 하고 나서는 테마파크에 학생들이 오지 않고 학교를 가거나 학원을 가기 때문에 매출이 갑자기 하락하는 현상이 발생했습니다. 그때 매출을 어떻게 하면 올릴 수 있을까를 정말 많이 고민을 했습니다. 그래서 일단 수익화하는 전략을 세우기 시작했습니다. 테마파크 안에 있는 자판기를 살펴보고 그 안에 학생들이 더 좋아할 만한 그런 음료수들을 대체해서 넣기 시작했습니다. 기존에는 물이 많이 있었는데 물보다는 초코 음료나 다른 아이들이 좋아할 만한 음료를 채워 넣어서 매출이 증가했습니다. 그리고 다양한 학생들이 좋아할 만한 놀이기구를 넣은 패키지들을 만들었고 할인 상품으로 출시하기 시작했습니다. 그냥 테마파크 입장권만 판매하는 것이 아니라 그 안에 재미있는 다른 부가적인 놀이 시설들을 넣어 놓고 같이 묶어서 판매를 했습니다. 특히 요즘 엠지 세대들은 에스엔에스에 민감해서 사진 찍기에 좋은 화려한 장소에 주목하는 경우가 있었기 때문에 장소 하나하나마다 공을 드리면서 오고 싶게끔 만드는 노력을 기울였습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 퇴사한 것을 후회한 적은 없으신가요 있다면 왜 후회하는지 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장은 왕복 여섯 시간이 걸릴 정도로 멀었던 곳이었습니다. 그렇기 때문에 체력에 있어서 문제가 생겼습니다. 따라서 퇴사한 것에 대해서는 가끔 후회가 있지만 퇴사를 할 수 밖에 없었다고 생각합니다. 퇴사한 거에 대한 후회가 있는 이유는 그 일이 재미있었기 때문입니다. 일을 할 때 있어서 재미도 중요하지만 다른 중요한 요소는 체력이라고 생각합니다. 회사를 갈 때 너무 오랜 시간이 걸리면 일을 하기도 전에 지치는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 퇴사를 했지만 회사 일 자체는 정말 재미가 있었습니다. 제가 평소에 좋아했던 일이고 원래도 흥미가 있었던 분야였기 때문에 통계 분석하면서도 재미를 많이 느꼈습니다. 하지만 다음번에 회사를 고를 때에는 거리도 정말 중요하다는 것을 느꼈습니다. 재미와 함께 거리가 생각이 되어야 더 오래 다닐 수 있고 저의 능력을 뽐내는데 힘들지 않을 것이라고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시길 바랍니다 또 본인이 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해왔던 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 세심하고 꼼꼼하다는 점입니다. 그리고 분석하는 데 있어서 정말 시간을 쫌 많이 들이면서 하는 편입니다. 그렇기 때문에 일을 함에 있어서 시간이 살짝 더 든다는 것이 단점입니다. 하지만 일할 때에는 분석적이고 세심한 태도가 정말 중요하다고 생각합니다. 이를 토대로 일을 했을 때 일이 더 잘 되고 있다는 것을 느꼈습니다. 일의 시간이 다소 오래 걸린다고 하는 문제를 해결하기 위해서 일의 우선순위를 먼저 설정을 하고 중요한 것부터 먼저 처리한 후 나중에 처리하는 것들을 만드는 등으로 일에 우선순위를 분류했습니다. 우선순위를 생각하고 일을 했을 경우에는 시간이 더 절감된다는 것을 느꼈습니다. 그리고 이러한 단점을 특화 시키고 극복하기 위해서 일의 우선순위뿐만 아니라 다양한 일을 할 때 효율성을 생각하는 힘을 길렀습니다. 일을 할 때 어떻게 하면 더 효율적으로 일을 처리할 수 있는지를 가장 중요하게 생각하고 일을 하곤 했습니다. 그리고 저의 세심하고 분석적인 그러한 태도를 특화시키기 위해서 평소에도 다양한 프로그래밍 연습을 하면서 분석적인 역량을 키우기 위해서 노력했습니다. 분석적인 역량을 키우기 위해 다양한 시사 상식과 금융 시사 상식을 보면서도 분석하는 태도를 길렀습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하실 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 경청입니다. 협업을 하다 보면 다른 사람들과 함께 일을 하기 때문에 다양한 의견이 쏟아지기 마련입니다. 그때마다 다른 사람의 의견을 무시하기보다는 자세하고 명확하게 들어서 기억하는 습관을 들여왔습니다. 협업할 때 회의 내용을 잘 기억을 해야 다음 회의를 할 때도 그 내용이 기억이 나서 훨씬 업무가 수월하기 때문입니다. 그렇기 때문에 협업을 할 때는 경청이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 나서는 협업을 할 때 갈등이 발생하는 경우가 있습니다. 그렇기 때문에 갈등이 발생할 때에도 경청이 가장 중요합니다. 대화를 나눠서 어떻게 왜 이 갈등이 발생했는지를 먼저 원인을 재빠르게 찾고 그것을 내가 인지하고 있다는 부분을 보이면서 공감을 해줘야 합니다. 공감을 해주면서 경청하는 태도로 대화를 한다면 그리고 협업을 진행한다면 일이 훨씬 더 수월하게 잘 진행될 수 있습니다. 다양한 협업을 했을 때 이러한 협업을 할 때 경청과 그리고 배려가 정말 중요하다는 것을 많이 느꼈기 때문에 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있으시다면 왜 공부하고 계신지 지금껏 무엇을 공부하고 계신지 말해주세요 [/INST] 요즘에 프랑스어를 다시 배우고 있습니다. 듀오링고를 통해서 배우고 있는데요. 예전에는 잘 몰랐던 프랑스어에 대해서 다시 한번 생각하는 계기가 되고 있고 어 예전에 배웠던 고등학교 때 배웠던 기억들이 새록새록 나면서 아 프랑스어가 이런 것이었구나 라는 것을 알게 되었습니다. 그리고 어 프랑스어를 배우면서 영어 단어도 더 잘 이해할 수 있게 되었고 아 어떤 단어는 이게 영어 영어가 공통의 단어가 아니라 프랑스 어원을 기준으로 해서 만들어진 단어구나 라는 생각이 들었고 그리고 이 다 이 언어의 특성을 이해하다 보니 이 나라의 문화를 좀 이해하기 쉽게 되었습니다. 어 남성과 여성성에 대한 구분을 보면 굉장히 흥미로운 점이 많은 것 같아요. 그래서 프랑스를 이해하는 데 더 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공과목 중 가장 기억에 남는 과목 한 가지만 골라서 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 아 저는 어 이십 년 전에 음악을 전공하였는데요. 어 이십 년 전에 음악을 전공했을 때 굉장히 흥미로웠던 것은 대유법이라는 과목이었습니다. 저희 세대는 화성학에 음 길들여져 있어서 화성적인 음악만 듣다가 그 예전에 바하 이전 세대의 대입법을 들었을 때 아 이런 음악이 있구나 라는 생각을 하게 되었어요. 거기다가 대입법 시대에는 대입법 전 시대에는 또 악보가 제대로 전 있지 않았기 때문에 악보라는 체계가 없었기 때문에 사람들이 어 음악을 연주할 때 숫자와 그리고 그냥 동그라미나 점을 가지고 악보를 연주하고 또 악보 체계가 좋지 않았기 때문에 한 번 들은 음악을 그냥 외워서 어 그 연주할 수 있었다고 합니다. 그러니까 기술이나 악보 같은 그런 기술의 발전이 인간의 능력을 어느 정도 이렇게 감퇴시키는 그런 경향이 있는 것 같아요. 사람은 기술이 발전하면서 점점 인간 본연의 능력이 사라지고 있는 것 아닌가 라는 생각이 들었습니다 그때 당시에. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 금융 정책이나 뭐 신용보증기금 같은 기관에 대한 지식은 약하지만 신용보증기금이 음 담보나 그다음에 어 부동산 같은 것을 많이 소유하지 못한 기업 중소기업에 어 자금을 어 대어주는 곳이라는 것을 알게 되었습니다. 어 그래서 부동산이나 그런 어 현물화 할 수 있는 재산에 대해서 그 다 가치를 매기는 것이 아니라 어 다른 그런 기업의 잠재적인 능력에 대해서 어 가치를 매기는 것 같습니다. 그래서 제 생각에는 어 기업이 가지고 있는 인력풀이나 그리고 기업이 가지고 있는 그런 인맥 같은 것도 그 기업의 신용을 평가할 때 호까 되어야 하는 대상이라고 생각하고 또 기업이 가지고 있는 기술력 즉 목 특허 같은 건 물론 하고 있겠지요. 그런 것들에 대한 그 평가 자체도 다시 한 번 상정해서 어 기업을 어 평가하는 것이 옳은 것이 아닌가 라는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 궁금합니다 주로 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시나요 [/INST] 저는 주장을 할 때 절대 강하게 주장을 하지 않습니다. 저의 의견이 있을지라도 저의 강한 의사가 있을지라도 절대 저의 의사 의견을 드러내 놓고 말하지는 않는 편입니다. 제가 저의 의견을 말하고 싶을 때는 먼저 저의 상대방의 의견을 충분히 듣습니다. 그리고 그 사람의 의도를 파악합니다. 그리고 그 사람의 의도에 대한 저의 의견을 이야기 합니다. 그리고 그 사람의 의견과 상반되는 저의 의견을 그때 말을 하곤 합니다. 예를 들어서 얼마 전에 어떤 분이 그렇게 하나님이 전능하시다면 왜 교회는 망하고 이렇게 고난을 주는가에 대해서 저에게 얘기를 하시길래 저는 그 얘기를 끝까지 들었습니다. 그리고 어 그분께 얘기를 했습니다. 하나님의 관점은 도대체 뭘까 하나님의 관점은 뭐 이 땅에서 부유하게 사는 게 하나님이 보시기에 어 그것이 성공한 삶일까 라는 의문을 같이 제기했는데 그분도 저의 말에 나중에는 공감을 하셨고 우리도 같이 아 한 사람의 관점이 아니라 어 하늘에서의 관점을 다룰 수 있겠다 라는 결론을 내리고 서로 의견을 합치한 적이 있습니다. 그래서 저는 먼저 그 분의 의견을 듣고 저의 의견을 천천히 얘기하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 살아오시면서 본인이 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 그리고 오히려 어떻게 극복하셨는지 말해주세요 [/INST] 제가 가장 힘들었던 시기는 재수하던 시기였습니다. 인생을 크게 놓고 보면 사실 인생에서 뭐 대학교에 가고 이런 게 뭐 아주 중요한 물론 중요한 요소이기는 하지만 그게 인생의 전부는 아니었는데 사실 어 수험생들한테 자기가 목표한 대학을 가는 건 인생의 전부라고 생각할 만큼도 굉장히 중요한 부분이잖아요. 저 또한 그때는 이제 이십 년에 가까운 삶을 살았던 저에게는 아주 중요하고 또 제가 원하는 목표를 이루지 못하고 재수를 하게 됐을 때는 굉장히 또 괴롭고 슬픈 일이었었거든요. 특히나 학교 다닐 때 공부를 또 못하던 친구가 아니었기 때문에 또 저에게 거는 기대들이 좀 있었어요. 부모님부터 해서 주변에서 어떤 저는 어느 정도 이 정도를 할 것이다 라고 생각했던 부분이 있기 때문에 그 부분에 대한 좀 자존심도 많이 상했었구요. 그리고 저보다 공부 성 성적이 잘 나오지 않던 친구들이 대학생이 되어서 예쁘게 하고 다니고 또 친구들이 뭐 엠티 가고 대학 생활에 즐거운 얘기들을 할 때 어 그때 사실 혼자서 많이 또 울기도 하고 그랬었죠. 예 지금 인생을 크게 놓고 보면 인생의 한 부분이고 그게 그렇게 뭐 세상을 다 잃은 것만큼 힘든 건 아니었는데 그때 참 그랬었죠. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있지만 특별히 이 계열사에 지원하신 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 사실 뭐 계열사마다 하는 일이 특별히 다르지는 않잖아요. 예 뭐 저희가 지금 이 곳에서 하는 일이 대략적으로 어떤 것이다 라는 걸 다 알고 있고 그런데 그중에서도 제가 이 계열사를 선택한 이유는 어 제가 이 계열사와 관련된 정보들을 많이 검색을 했는데 어 오너 분의 어떤 가치관이 너무나 마음에 들었구요. 그 직원들에 대한 복지정책 이런 부분들이 저의 마음을 끌어당겼습니다. 어 기본적으로 제가 제 할 일을 제대로 한다 라는 전제하에 사실 직원들을 존중하고 배려해 주는 그런 회사의 분위기는 굉장히 중요하다 라고 생각을 하거든요. 네 근데 어 여기 계신 저희의 대표님께서는 어 뭔가 갑질을 하시려는 그런 어떤 마인드가 아니라 직원들하고 함께 일을 하고 소통하면서 뭔가 함께 회사를 키워가보자 하는 그런 마음이 글이나 그동안의 업적에 보였어요. 그래서 저도 이곳에 소속이 돼서 정말 큰 힘이 되보자 하는 어떤 그런 생각을 하게 되었고 또 하나는 거리가 가까워요. 예전에 회사를 다녀보니까 거리가 멀면 너무너무 힘들더라구요. 근데 이제 거리가 마침 이렇게 좋은 가치관을 가진 대표님이 계시는 곳인데 또 거리도 가까워 금상첨화였습니다. 그래서 선택하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 어떤 것일까요 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 어떤 것인지 알려주실 수 있나요 [/INST] 글로벌 인재에게 정말 필수적인 요소는 어떤 상황 또 어떤 사람을 만나더라도 그 부분을 현명하게 대처할 수 있는 어떤 그런 태도 겠죠. 근데 이런 것들이 절대로 쉽지만은 않아요. 저희가 우리 뭐 외교 활동을 하는 어떤 사람들을 뉴스에서 보고 또 정치하시는 분들을 뉴스에서 접할 때 그들이 한 분 한 분 뭐 정말 많이 부족한 사람이다 라는 평가를 받던 분들은 아니잖아요. 그분들이 정말 훌륭하신 분 부분들이 있고 또 사회적으로 명망이 있고 또 존경받는 존경을 받는 분들도 어떤 순간에 또 실수를 하시고 어떤 순간에도 잘못을 하시잖아요. 그런데 이런 부분들은 인간으로서 누구나 그럴 수 있다 라고 생각은 하는데 어찌됐건 기본적으로 글로벌 인재가 되기 위해서는 남들보다는 어떠한 상황에서도 정말 유연하게 대처할 수 있는 그런 능력을 갖춘 사람이어야 된다고 생각하구요. 말 그대로 글로벌 국제적인 인재이기 때문에 어학 능력은 필수겠죠. 그 중에서도 세계 공용어인 영화 영어는 정말 원활하게 소통이 가능할 만큼 잘 해야 된다 라고 생각하구요. 그리고 지금 또 대세인 중국어나 일본어도 잘하면 훨씬 더 좋겠죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 문서 프로그램을 잘 다뤄서 성과를 만들어 본 경험 중 가장 기억에 남는 경험에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 어 대학교 다닐 때 저희가 파워 포인트를 이용해서 그 영어 관련된 것들을 만드는 것들이 있었어요. 예를 들면 뭐 영어거 시제들이 있잖아요. 뭐 현재 시제 뭐 미래 시제 과거 시제 아니면 뭐 현재 완료 시제 어 이런 시제와 관련된 것들을 처음부터 어떤 파워 포인트로 차례대로 정리를 하는 것들이 있었는데 어 사실은 굉장히 많이 공을 들였어요. 몇날 며칠을 밤에 잠도 많이 안 자가면서 했는데 외국인 선생님 수업이었는데 그 캐나다 선생님이셨거든요 근데 극찬을 해주셨어요. 어 제가 워낙 뭐 그런 프로그램 파워포인트 프로그램을 굉장히 잘 알고 뭐 그쪽으로 전문가도 아니었는데 이것 저것 뭐 눌러보면서 사실은 굉장히 열정적으로 그 파워포인트 자료 과제를 만들었거든요. 그런데 그런 결과가 나왔을 때 정말 굉장히 성취감이 있었고 너무너무 뿌듯했습니다. 파워포인트라는 어떤 그런 프로그램을 다뤄보니까 재미있더라구요. 옆에서 슝 이동하면서 뚝 떨어지는 것도 있고 소리도 재미있고 그래서 기회가 된다면 그 파워포인트의 프로그램은 어 쪼끔 더 심층적으로 심도 있게 배워 놓으면 다방면으로 쓸모가 있겠다 라는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지 저희에게 이야기 해 주실 수 있나요 그것을 어떻게 극복했는지 말해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 대학 생활을 하면서 힘들었던 점은 어떤 성적에 대한 압박이었어요. 그러니까 물론 저희 부모님을 비롯하여 누구도 너는 뭐 으뜸이 되는 성적을 내야만 한다 뭐 그런 점수가 나와야 된다 이렇게 강요하시거나 부담을 주신 분은 없었는데 제가 고등학교 때 공부를 열정적으로 하지 못했어요. 그러니까 중학교 때까지도 굉장히 상위권 점수를 유지하다가 고등학교 때 어떤 다른 여러 가지 것들에 관한 관심이 생기면서 공부에 대한 흥미를 많이 잃었었거든요. 그래서 인제 이 부분을 다닌 대학교 때 만회를 해야 된다 그래서 대학교 때 열심히 공부한 것으로 사회에 나갔을 때 인정을 받자. 스스로 어떤 이런 생각을 하면서 목표치를 정해서 항상 음 일등 점수를 놓치지 말자 어떤 제 스스로의 기준이 있었거든요. 그런데 이제 제가 좋아하는 영어였기 때문에 영어가 전공이었으니까 영어였기 때문에 재미도 있었지만 어 그 성적을 유지하기 위해서 밤새 공부를 해야 되고 하기 때문에 힘들더라구요. 근데 그렇게 하고 나서 또 장학금을 받고 또 주변 사람들의 인정을 받고 하니까 또 뿌듯하기도 했어요. 그러니까 힘들긴 힘들었지만 이게 뭐 괴롭거나 그랬던 기억은 아니니까 힘은 들죠 아무리 즐거운 일을 하더라도 힘은 들 수 있으니까. 근데 인제 사람들의 어떤 반응 내 스스로 내가 가치가 높아진다 라고 생각하면서 정말 하기 어떨 때는 막 하기 싫을 수도 있잖아요 너무 지치니까. 그럴 때도 어 미래를 생각하면서 찬란한 미래를 생각하면서 이겨냈습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인지 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 이유가 궁금합니다 [/INST] 네 검색을 자주하는 편이구요. 어 보통 검색하는 것들은 그날 그날에 새로운 인터넷 뉴스를 많이 봅니다. 어 세상이 돌아가는 걸 알아야 되고 또 상식적인 부분들이 있잖아요. 뭐 이태원 사고와 같은 이런 것들은 이제 세상이 전반적으로 어떤 상황에 처해져 있는지 알기 위해서 필요하다고 생각을 하고 또 그런 거 외에 또 상식들 있잖아요. 어떤 과일이 몸에 좋고 또 어떤 운동이 몸에 좋고 이런 것들 이런 것들도 알기 위해서 많이 검색을 하는 편이구요. 어 그리구 저는 이제 시간이 많지 않으니까 보통 쇼핑도 인터넷 쇼핑을 많이 합니다. 뭐 의류라든지 뭐 아니면 음식이라든지 그래서 이런 것들 검색도 많이 하구요. 아 그리구 또 이제 남들과 다른 검색이라면 저는 제가 잘 모르는 단어가 나왔을 때 아니면 맞춤법이 이런 것들이 어 정확하지 않을 때 그럴 때는 반드시 그 네이버 국어 사전을 펼쳐 놓고 검색을 해 봅니다. 그리고 영어 단어 같은 경우도 어 제가 알고 있던 건데 이것이었나 하고 확실치 않을 때는 뭐 예를 들어서 뭐 애플이면 뭐 사과가 애플이었던 것 같은데 맞나 이렇게 정확하지 않은 것은 반드시 검색을 하고 넘어가는 습관이 있어요. 그게 뭐 영어가 됐든지 국어가 됐든지 그리고 그게 정확해졌을 때 남들 앞에 얘기를 하고 보여줍니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오면서 이룬 성과 중에서 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 아 제가 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 제가 이 회사에 입사 지원을 하기 전에 학원 강사 생활을 오 년 이상 했었어요. 그런데 어 이게 초창기였는데 제가 강사 생활하는 초창기였었는데 면접을 보러 갔을 때 원장님께서 그러셨어요. 바로 전 강사가 어 학원에 굉장히 부정적인 영향을 끼치고 갔다 라고 말씀을 하시더라구요. 그니까 명문대 저보다 훨씬 더 좋은 대학을 나오신 분이었는데 일단은 뭐 머릿속에 든 지식과 이 티칭 기술은 또 별개의 문제잖아요. 그러니까 가르치는 기술이 좀 부족했고 아이들과의 어떤 소통 이런 부분에서 좀 부족했었던 분이었나 봐요. 그래서 다니던 학생들이 많이 떠나간 상황이었어요. 그런데 저의 시강을 보시더니 잘 할 것 같다 강의도 잘 할 것 같고 아이들과 어떤 유대 관계도 친밀하게 잘 유지할 것 같다 노력해 달라 라고 말씀을 하시면서 제가 그렇게 이력이 경력이 있는 사람은 아니었지만 저를 믿고 채용을 하셨거든요. 그때 사실 쪼끔 부담도 됐지만 그래도 이렇게 나를 믿고 맡겨 주셨는데 내가 최대한 열심히 해서 성과를 내어보자 라는 생각을 해서 다른 것들을 좀 제쳐두고 학원에 굉장히 올인을 했어요. 처음 그 학원에 면접을 보러 갈 때 마음은 그 정도의 올인은 아니었는데 정말 거기에 올인을 했고 결과를 말씀드리자면 그 떠났던 학생들이 다시 돌아왔고 그 이상으로 학생들이 늘어나서 인센티브를 받을 정도였구요. 원장님께서 굉장히 기뻐하셨던 그런 일이 생각납니다. 제가 굉장히 큰 성과를 이뤘던 거죠. </s>
<s>[INST] 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일정을 수행해 본 경험 있다면 지원자님은 그 경험에 대해 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 아 협업이라고 하는 것은 사실은 굉장히 어려운 것이라고 생각을 해요. 왜냐하면 서로의 의견이 항상 일치하지 않고 어긋나는 경우가 많고 또 그 부분을 조율을 해 가면서 해야 되기 때문에 참 어려운 부분인데 어 한 번은 협동해서 일을 하던 과정에서 그 굉장히 서로 자존심도 강하고 자기의 의견을 그 어떤 우리의 프로젝트에 꼭 넣어서 뭔가 일을 처리하고 싶은 분들이 많이 있었어요. 근데 그때 어 저 또한 물론 그런 어떤 욕심이 있었지만 아 이러면 계속 시간을 끌고 정말 소중한 시간을 많이 낭비하게 되겠구나 싶어서 저는 저의 의견을 많이 내려놓았고 어 다른 회원들의 의견을 존중하고 그들의 따라갔어요. 제가 한 발을 뒤로 뺐습니다. 그랬더니 정말 신기한 게 다른 분들도 쪼끔씩 자기의 어떤 생각 자기가 욕심 냈던 부분들을 하나씩 내려놓더라구요. 그렇게 하나씩 양보를 하고 쪼끔씩이라도 아주 조금씩이라도 어떤 서로가 생각하는 서로가 정말 같이 있다 라고 생각하는 부분들을 다 모아서 일을 끝냈는데 그 프로젝트가 너무너무 성공적이었어요. 저는 그 성공의 어떤 이유는 어 물론 좋은 아이디어를 낸 것도 있지만 서로서로 서로를 배려하면서 팀웍을 잘 발휘했기 때문에 정말 좋은 작품이 나왔다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 본인은 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말해주세요 [/INST] 저는 제 의견을 굉장히 강하게 주장하는 편입니다. 왜냐하면 제가 주장을 강하게 한다는 것은 상당하게 고민을 한 시간이 있다 라고 하는 것이기 때문에 저는 단순하게 갑자기 주장하지 않습니다. 그 이유는 상대방이 제 생각을 납득하고 설득을 할 수 있어야 되기 때문에 그러한 시간은 반드시 필요하다고 생각을 해서 주장을 하고요. 다만 그 주장은 상당히 논리적으로 상대방이 납득할 수 있을 정도로 얘기를 해 줍니다. 왜냐하면 납득을 하지 못한다면 상대방은 굉장히 화가 날 수도 있고 받아들여지지 않을 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지를 말해주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때는 첫 번째는 워라벨입니다. 일단 어 저녁이 있는 삶 그리고 주말이 있는 삶 이것은 매우 중요하기 때문에 저한테 필요하고요. 두 번째로는 평등한 관계입니다. 너무 수직적인 관계로 동료들끼리 있다 보면 상당히 불합리한 요구들이 있을 수 있기 때문에 저는 그런 것은 그런 대우는 받고 싶지 않기 때문에 그렇습니다. 마지막 세 번째는 어 단체주의 문화입니다. 단체주의 문화가 없는 개인주의 문화를 저는 더 선호를 합니다. 그래서 단체주의 문화가 있다라 하면 개인적으로 피하는 것 같습니다. 왜냐하면 그렇게 되면 사실 저 개인의 삶이나 행동을 존중받지 못할 거라는 생각이 들어서 입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하세요 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저한테 좋은 회사란 일반적으로 퇴근이 자유롭고 물론 출근도 자유롭고 또한 업무적인 것도 어떤 의무적이라기보단 좀 주체적으로 본인이 책임지고 그냥 맡겨주는 곳이 저는 좋은 회사라고 생각을 하고요. 또한 이런 직원들 한 명 한 명에게 어떤 복지 혜택이나 혹은 어떤 성과급과 같은 그런 보상 체계가 있는 그런 회사가 저는 굉장히 좋은 회사다 라고 생각을 합니다. 또한 회사가 나에게 요구하는 바가 정확한 것도 그 중 하나입니다. 왜냐하면 두루뭉술하면 제가 힘들 수가 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 경우영 경영 지원 중 지원자님께서 특별히 하고 싶은 직무나 업무가 있을까요 있다면 이유도 같이 설명 부탁드립니다 [/INST] 특별하게 하고 싶은 직무는 저는 개인적으로 마케팅을 하고 싶습니다. 왜냐하면 마케팅은 사람의 어떤 심리와 어떤 생각을 읽어보는 그러한 직무이기 때문에 저는 상당히 사람의 심리나 어떤 선호되는 뭐 디자인 선호되는 생각 선호되는 제품 것들에 관심이 많기 때문에 저는 마케팅 직무를 하고 싶고 또 개인적으로 데이터 분석이라는 분야에 관심이 많기 때문에 실제로 그거에 관련된 구글 애널리틱스나 또는 파이선과 같은 활선 또는 말과 같은 언어를 통해서 실제 데이터 분석도 공부를 했었기 때문에 저는 굉장히 마케팅 직무를 사실 정말 너무나 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 또 그런 일들을 하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 주로 기타를 치거나 피아노를 치는 그러한 음악을 연주하는 것을 합니다. 음악을 연주할 때는 정말로 마음이 안정이 되면서 어 잡 잡생각이 사라지고 또 그 연주에 대해서 몰입을 하기 때문에 상당히 즐거움을 갖습니다. 그리고 운동을 즐겨서 하는데요. 운동은 정말 여러 가지가 많지만 그중에서 저는 지금 유산소 운동을 주로 하고 있구요. 최근에 고강도 다이어트 짐이라는 프랜차이즈를 다니면서 엄청난 유산소를 운동해서 사실 너무 힘듭니다. 네 오늘도 하고 왔는데 어 힘든 운동을 한 것 같아서 하지만 보람이 되고 뭔가 휴식이 돼서 즐거웠던 휴식이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님도 잘 아시다시피 경영 사무 관련 일을 하다 보면 대차대조표를 다룰 일이 많이 있죠 대차대조표가 뭔지 혹시 아시나요 [/INST] 대차 대조표란 일정 시점에 기업이 보유하고 있는 자산 상태 및 내역을 일정한 순서에 의해서 나타내는 재산 목록표를 의미하는 겁니다. 그래서 이것은 기업의 어떤 자산 두 가지 자기자본 그리고 타인 자본으로 구성되어 있고 또한 자산을 취득 또는 보유하기 위해서는 조달한 자금이 자기 자금인지 남으로부터 빌린 자금인지를 일정한 형식으로 표시한 것이 대차 대조표라고 할 수가 있습니다. 그래서 기업에 관련된 어떤 자산 상태의 내용이기 때문에 굉장히 대차 대조표는 중요한 영역이고 또 중요하게 봐야 할 내용이기 때문에 어 이러한 중요성을 알고 있기 때문에 충분히 저는 난다고 말할 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족 서비스를 이용하시면서 아쉬웠던 부분이 있었다면 어떤 부분인지 궁금합니다 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 아쉬웠던 점은 필터가 제대로 되지 않는 점인데요. 가령 배달 팁 같은 경우에는 무료가 아님에도 무료로 필터가 되는 경우가 있었고 또한 그 필터를 했을 때 제대로 순서대로 나열이 되지 않아서 저한테는 굉장히 혼란스러운 필터였습니다. 그리고 후기 같은 경우에는 요기요 같은 경우에는 후기에 그 음식이 필터 돼서 찾아볼 수가 있어요. 그 음식과 리뷰가 같이 연결이 돼 있습니다. 하지만 배달의 민족은 이러한 연결이 없어서 사실 후기들을 전부 다 읽어봐야지 제가 원하는 메뉴에 음식에 대한 후기를 찾아볼 수 있어서 상당히 시간이 오래 걸려서 그 부분이 굉장히 저한테는 아쉬운 부분이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 만약 어떤 문제에 부딪친다면 그것을 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편이십니까 [/INST] 회사와 관련된 어떤 문제라고 한다면 이것은 반드시 여러 사람들에게 이야기를 해야 된다고 생각을 합니다. 왜냐하면 회사의 일은 단순히 제 개인의 일이 아니기 때문입니다. 만약 제 개인의 일이었다면 저는 보통 혼자 해결하는 편이지만 개인이 아닌 이 회사와 관련된 문제를 맞닥뜨렸을 땐 당연히 이 부분을 동료들과 또한 관리자 및 윗 상사에게는 반드시 보고를 해줘야 되고 반드시 알려줘야 되는 그러한 내용이라고 생각을 합니다. 그래서 그 문제를 만약에 부딪쳤을 때는 충분히 사람들에게 이야기를 해서 해결책을 찾고 또 그 해결책에 대한 방법들을 모색해서 행동하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 무엇을 하실 건가요 또 이 면접을 끝까지 계속 보실 계획인가요 [/INST] 제가 만약 내일 죽는다는 사실을 안다면 먼저 가장 보고 싶은 사람에게 전화해서 그동안 고마웠다고 또 사랑했었다고 이야기하고 싶습니다. 그리고 지금 현재 저에게 주어진 일을 마무리 하겠습니다. 면접을 끝까지 보고 그다음 집에 돌아가서 잠시나마 저의 주변을 정리하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 협업을 함으로써 가장 어려웠던 점은 협업은 공동의 목표를 가지고 그 목표를 이루기 위해서 각자 서로가 보완해 가며 일을 하는 것이 중요하긴 한데 약간의 이기적인 마음과 또 본인이 어떤 업적을 이루기 위해서 그 협력하지 아니하고 또 어 어떤 사안에 대해서 함께 공유하지 않고 독단적으로 행하는 그러한 팀원이 있을 때 좀 힘들었던 것 같습니다. 가장 중요한 것은 공동의 목표를 위해서 서로 정보를 오픈하고 또 의사소통을 하면서 일을 하는 것이 중요하기 때문에 저는 그 부분을 해결하고자 노력하는 편이었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 등 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유에 대해서 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 우리는 모두가 생긴 것이 다르듯이 여러 성향과 또 의견들도 많이 다를 수 있다고 생각합니다. 만약 팀원과 불화가 생긴다면 그것을 좀 긍정적으로 해결해 보도록 대화를 시도하겠습니다. 물론 마음의 문을 열기가 쉽지 않겠지만은 이 업무를 하는 것이 어떤 개인의 이익을 위해서가 아닌 회사와 우리 공동체를 위한 것이라는 것을 잘 설명해 주고 또 서로가 대화함으로써 이해할 부분은 이해하고 양보할 부분은 양보해서 이 문제들을 해결해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 저는 심리 상담에 관심이 있습니다. 사람에 대한 이해가 좀 너무 부족하고 또 사람을 대할 때에 편견을 가지고 바라보는 성향이 많이 있습니다. 그래서 사람에 대한 그 우리가 생각하는 것과 또 감정을 또 이해하는 부분이 필요할 것 같아서 심리 상담을 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있는데요 어떻게 하면 좋을까요 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시지는 않을지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 상사에게 혼 혼이 나면 상당히 위축되고 또 기분도 많이 상할 것 같습니다. 어 상사와 트러블이 생긴다면 먼저 제 자신을 돌아보겠습니다. 무엇이 상사에게 만족을 주지 못했는지를 먼저 찾아보고 개선을 해 보도록 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 가능하다면 상사에게 나쁜 말을 듣거나 하는 것이 저의 어떤 인격을 모독한다기 보다는 업무에 또 필요한 것이고 제가 고쳐야 될 부분 또 부족한 면이 있다는 것을 직시하고 그 부분을 찾아서 어 개선해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있지만 특별히 이 계열사에 지원하신 이유가 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 아 저 제가 이 계열사에 지원한 아 특별한 이유는 이 계열사가 앞으로 미래에 다가올 어 산업의 변화에 잘 적응하는 아 그런 서비스를 제공하고 있기 때문입니다. 에이아이 라든가 로봇 드론 이런 것들이 앞으로 우리 생활에서 매우 밀접한 관계를 맺게 되고 미래사회의 어떤 어 인프라 구축이나 이런 것 뿐만 아니 아니라 아 사회적 자본 이런 것들을 구축하는 데 있어서 어 매우 큰 변화를 가져오는데 에 그런 어 사회적 자본을 구축하는 데 있어서 이 계열사에 어 서비스가 매우 유용하다고 생각되어서 어 앞으로 어 많은 발전을 가져올 수 있는 분야라고 생각되기 때문에 이 계열사를 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 야근이나 잔업이 너무 많아서 건강을 해칠 정도로 그렇게 많지 않다면 어 적응은 가능합니다. 또한 외근도 어 그 회사 내부에서만 계속해서 근무하는 것보다는 어 변화를 줄 수 있으며 또 너무 지루하지 않은 그런 것도 있기 때문에 외근은 괜찮으리라고 생각합니다. 다만 앞서 말씀드린 바와 같이 너무 지나친 야근이나 또 감당하기 힘든 작업이 있을 경우에는 어 잘 조절해서 해 나가고 싶습니다. 건강을 해칠 정도의 지나친 야근이나 잔업은 좀 어려운 면도 있습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이십니까 [/INST] 문제 상황에 따라 다를 수 있는데요. 만약 제 개인적인 일로 문제 상황에 부딪쳤다면 저는 주로 혼자 해결합니다. 사람들에게 조언을 얻거나 위로를 받을 수는 있지만 이러한 문제 상황에서는 항상 혼자 고민하고 결정해야 하는 부분들이 더 많더라고요. 그래서 저는 개인적인 문제라면 혼자 해결하는 편입니다. 하지만 업무상의 문제가 생겼다면 이것은 혼자 해결하기보다는 다른 사람들과 함께 이야기를 나누고 문제의 원인을 찾는 것이 문제 해결점을 알아내는데 시간도 단축될 수 있고 해결점도 다양한 각도에서 볼 수 있다고 생각해요. 그렇기 때문에 업무상의 문제에 부딪쳤을 경우에는 혼자 고민하지 말고 주변 사람 그리고 나에게 이 문제에 관해 조언해 줄 수 있는 사람을 찾아서 업무를 빠른 시간 안에 해결하는 것이 효율적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 따로 스터디를 하고 계신 것이 있습니까 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하고 계신지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 스터디를 따로 하고 있습니다. 업무를 하다 보니 언어와 관련된 부분이 좀 부족하다는 것을 알게 되었어요. 영어 같은 경우엔 어려서부터 꾸준히 해왔기 때문에 어느 정도 소통이 가능할 정도의 수준은 갖추었습니다. 하지만 업무상 일본어로 대화해야 하는 상황도 많다는 것을 알게 되었고 그 이후로 일본어 공부도 하게 되었습니다. 하지만 좀 늦게 시작한 언어 공부 탓에 익숙해지기까지는 시간이 좀 많이 걸릴 것 같아요. 그래서 매일 아침 원어민 선생님과 전화통화로 공부를 하기도 하고 스터디를 따로 만들어서 이와 관련된 또 관심 갖고 있는 사람들과 일본어로 함께 대화하며 언어적인 감각을 잃지 않기 위해 노력하고 있고요. 관련된 문화도 익히면서 어 일본어를 더 쉽게 공부하기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 스트레스 상황에 놓이게 되면 산행을 합니다. 산에 오르는 이유는 어 걷다 보면 땀도 나고 오르는 동안 많이 힘들기도 해요. 하지만 혼자 그렇게 산행을 하다 보면 제가 왜 이런 스트레스 상황에 놓이게 되었는지 한 번 더 곰곰이 생각해보고 그러한 원인이나 이유에 대해서 다양한 해결 방법을 찾게 되더라구요. 스트레스 상황에 놓였을 때 이것에 대해 더 막 생각을 하게 되면 음 다른 스트레스가 더 쌓이지 않을까 생각하시는 분도 계신데요. 저는 이렇게 다양한 생각들을 하면서 하나하나 정리해 나가는 것이 스트레스 해소의 방법이라고 생각합니다. 그렇게 산을 오르는 동안 생각이 정리가 되면 정상에 올랐을 때 탁 트인 자연 경관을 보면 마음이 좀 더 정화되는 것을 느낄 수 있어요. 그래서 저는 스트레스 상황에 산행을 하면서 마음을 좀 정리하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에는 물류를 둘러싼 환경의 변화가 많이 일어나고 있습니다 지원자님께서는 물류의 미래에 대해서 어떤 생각을 갖고 계시나요 [/INST] 우리나라의 물류시장은 화물 자동차를 이용하는 도로 화물 운송시장에 의존도가 굉장히 높습니다. 하지만 최근 들어 이러한 물류의 이동 운송 수단에도 많은 변화가 일어나고 있는데요. 무인 화물이나 이륜 자동차 그리고 자전거 등과 같은 다양한 물류 비즈니스의 모델이 생겨나고 있습니다. 이것은 코로나 상황에 있어서 더 발전된 물류 비즈니스를 보여주고 있습니다. 사 차 산업 혁명이 발달하면서 우리는 디지털 전환 스마트와 그리고 탄소 중립 등 급격한 이런 경제 변화에서 물류의 환경도 분명히 변화가 일어날 텐데요. 대부분은 자동화 시스템으로 가고 있는 것을 알 수가 있어요. 아마존의 키바 같은 경우에도 어 노동 인력을 대신해서 로봇이 어 생산이나 물류 배송 현장에 도입이 됨으로써 이런 물류 환경에 들어가는 시간 자체가 삼 분의 일로 줄어들었다는 기사를 본 적이 있습니다. 이렇듯 앞으로는 점점 디지털로 전환하고 어 시스템 자체의 스마트화가 이루어질 것으로 예상됩니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글 이 세 가지 검색 엔진을 비교해 보시고 각각의 차이점과 장점이 있다면 같이 말씀해 주세요 [/INST] 사람들이 가장 많이 사용하는 검색 엔진으로는 네이버 다음 구글이 있는데요. 저는 주로 네이버를 많이 사용하고 있어요. 이 검색 엔진들의 장점과 단점 그리고 차이점에 대해 이야기 해 보겠습니다. 저는 네이버를 사용할 때 주로 쇼핑에 관련된 검색을 많이 하고 있어요. 아 네이버에서 물건을 검색하면 관련된 상품들이 차례대로 보기 좋게 나열이 되고 거기에 대한 가격 비교 그리고 사용했던 사람들의 블로그 내용까지도 보기 쉽게 정리되어 안내되는데요. 이렇게 쇼핑을 하기에 적합한 어 검색창이 어 네이버라고 생각합니다. 하지만 내가 알고자 하는 지식에 관련된 부분을 지식인을 통해 검색을 한다 하더라도 관련된 좀 양질의 정보를 얻을 수는 없더라구요. 이것은 단점이라고 생각해요. 또 구글 같은 경우에는 검색에 최적화된 엔진이라고 할 수 있는데요. 어떤 내용을 검색했을 때 정확한 정보 전달을 할 수 있는 것으로 저는 생각이 됩니다. 하지만 다양한 검색 결과가 있기보다는 예전에 정보들이 많아서 다시 검색해야 하는 불편함은 있더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇일지 궁금합니다 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말해주세요 [/INST] 제가 고등학교 때 대학 입시를 준비하는 과정에서 저희 부모님께서 운영하시던 공장이 부도가 났습니다. 그러다 보니 입시에 전념할 수가 없었고 대학에 합격했는데 이 등록금 마련의 문제로 학교를 가야 하나 많은 고민을 했었습니다. 어린 나이였기 때문에 그러한 상황들이 더 힘들고 무겁게 여겨졌었는데요. 다른 어 가족들도 모두 힘들었지만 제 등록금을 마련해 주셨습니다. 저는 그 이후로 부모님께 부담을 드리고 싶지 않아서 대학을 다니는 내내 어 방학 때 그리고 학기 중에도 열심히 공부해서 장학금을 받으려고 노력했고 아르바이트를 통해서 학비를 충당했습니다. 다른 친구들은 대학 생활을 즐기며 어 생활하는 것이 살짝 부럽기도 했는데요. 그때 당시에 느꼈던 그 힘듦은 지금 지나고 보면 어쩌면 추억이 될 수도 있겠다는 생각이 들어요. 그때 당시에 저희 가족이 모두 힘을 합쳐서 이러한 경제적인 어려움을 극복하기 위해 서로 의지하고 그리고 격려하면서 더 가족애를 다졌던 것 같습니다. 저희는 그렇게 해서 극복할 수 있었어요. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신지 이야기해 주시고요 있으시다면 이유와 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 회사에 입사하게 된다면 경영지원팀에서 일해보고 싶습니다. 경영지원팀에서 하는 일은 자잘한 업무부터 굵직한 업무까지 설명하기 어려울 정도의 많은 일들을 하는 것으로 알고 있어요. 또한 경영지원팀의 업무는 개인정보나 회사의 정보와 그리고 앞으로 미래까지도 계획할 수 있는 그러한 업무를 담당하고 있기 때문에 미리 모든 것을 계획하고 알아야 하는 그런 업무를 많이 담당한다고 들었습니다. 그래서 신뢰와 성실성 이 바탕이 돼야 한다고 알고 있는데요. 저 또한 그러한 성향을 가지고 있습니다. 따라서 경영지원팀에서 근무하면서 이곳에서 담당하는 인사 회계 총무 재무 행정 이러한 업무들을 전반적으로 배우고 싶습니다. 그렇게 한다면 제 스스로도 많은 만족감을 느낄 수 있을 것 같고 업무에 집중할 수 있는 제 기본적인 소양도 잘 발휘할 수 있다고 생각해요. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그래도 괜찮으신지 말해주세요 [/INST] 업무를 하다 보면 야근이나 잔업이 있을 수도 있는데요. 이것은 제가 지원한 직무 뿐만 아니라 다른 회사나 다른 직무에서도 마찬가지의 환경이 있을 수 있다고 생각합니다. 업무라는 것이 일이 많을 때도 있고 적을 때도 있기 때문에 야근이나 잔업에 대한 부담은 크게 없습니다. 그리고 저는 현재 일을 많이 배우고 싶은 어 생각이 있고요. 그리고 이러한 과정을 통해서 제 경력을 쌓고 제 실력이 어느 정도인지도 확인해 보고 싶은 열정이 있습니다. 그렇기 때문에 지금 이 시점에서 야근이나 잔업 그리고 외근을 권하신다면 저는 충분히 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있었다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 받을 연봉 그리고 근무하는 환경 그리고 업무의 시간 이런 것들을 전 중요하게 생각하고 확인하고 지원합니다. 그렇게 세 가지를 중요하게 여기는 이유는 연봉이라는 것은 내가 한 일 만큼 그리고 내 능력이 인정되는 만큼 급여가 지급되는 부분인데요. 그렇기 때문에 연봉 자체가 저의 실력이나 저 자체를 평가하고 판단하는 가치가 된다고 생각이 들어요. 연봉이 많으면 제 능력이 좋게 평가되고 있다는 것으로 확인될 수 있으니까요. 그래서 연봉을 가장 중요하게 생각합니다. 그리고 근무 환경인데요. 업무를 함에 있어서 좋은 환경에서 그리고 또 좋은 복지를 받으며 근무를 하는 것은 업무 효율을 더 높일 수 있다고 생각하고 제가 애사심을 가질 수 있는 환경도 마련해 준다 고 어 저는 믿고 있습니다. 따라서 근무 환경이라는 것도 업무에 집중하기 위해 중요한 요소 중의 하나예요. 마지막 근무 시간인데요. 근무 시간에 저는 최선을 다해 일을 하고 근무시간 외에는 개인 생활을 즐기고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 집에 와서 혼자 조용한 음악을 틀어놓고 명상에 잠깁니다. 제가 갖고 있는 음악 앱에다가 여러 종류의 음악을 다양하게 저장해 놓고 있는데 그중에서 특히 조용한 음악으로 분류되어 있는 것을 틀어놓고 저는 스트레스를 받았던 상황에 대해서 곰곰이 생각을 합니다. 음악이 조용하기 때문에 제가 흥분하지 않은 상태에서 제 마음을 가라앉히고 이성적으로 스트레스 받은 일에 대해서 생각해 볼 수 있습니다. 그렇게 해서 제가 마음을 가라앉히게 되면 나중에 유사한 상황이 되더라도 스트레스를 별로 받지 않게 됩니다. </s>
<s>[INST] 전공 후에 자신이 수준급으로 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있다면 전공과 관련된 어떤 도움을 주는지도 저희가 궁금한데요 [/INST] 전공외에 제가 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것은 바로 회화 부분입니다. 회화 부분은 어느 영역에서라도 항상 필수적인 요소이고 일을 할 때 해외 업무를 담당하는 일이 생기거나 또는 외국 바이어를 만나야 하는 상황이 생겼을 때 수준급으로 구사할 수 있는 회화 실력이 있어야만 그 업무에 큰 도움을 주게 됩니다. 그래서 제가 공부하는 경제 경영 전공에도 회화 부분은 필수적으로 도움을 주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끌어주는 리더형 인재와 팔로워형 인재 중 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로우 형 중에서 저는 리더형에 속합니다. 저는 다른 사람들의 말을 잘 경청하고 어떤 의견이 있거나 사람들 간에 갈등이 있을 때에도 그러한 부분을 잘 경청해서 중재를 하고 가장 최선의 의견을 이끌어내는 능력이 있습니다. 또한 어떠한 일이 결정이 되면 강력하게 추진하는 성격이라서 사람들과의 모임이나 조직 단체에서 저는 항상 리더를 맡고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금 최근에 재미있게 하고 있는 일은 저의 개인 에스엔에스 채널 운영입니다. 현재 제가 운영하고 있는 것은 블로그와 인스타 그램입니다. 인스타그램에는 저희 일상과 관련된 사진이나 동영상 등을 올리고 블로그에는 제가 알고 싶었던 내용이나 공부하고 싶은 것들을 여러 가지로 알아본 내용에 대해서 정보 차원의 글을 올리고 있습니다. 이렇게 에스엔에스 활동을 하다 보면 저의 지적 호기심도 늘려주고 또한 제가 올려놓은 정보나 사진 동영상 등에 이웃들이 공감을 해주고 응원도 하며 또한 도움을 많이 받았다는 내용 등을 달아주면 그것 또한 제가 기쁜 일이 되기 때문에 에스엔에스 활동을 하는데 큰 동기부여가 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데 찬성하십니까 반대하십니까 [/INST] 많은 대기업들이 원가 절감과 높은 이윤 창출을 위해서 해외로 공장을 이전하는 자체에 대해서 저는 충분히 이해를 합니다. 우리나라 뿐만 아니라 세계 선진국들이 다국적 기업들도 원가 절감을 위해서 다른 나라에 공장을 많이 이전하고 있기 때문입니다. 하지만 이러한 상황을 이해한다는 것과는 별개로 저는 해외로 공장을 이전하는 자체에 대해서는 반대의 의견입니다. 우리가 코로나를 겪어 보았고 우크라이나와 러시아의 전쟁을 지켜 봤을 때 세계에서는 어떠한 상황이 발생할지 알 수 없게 되는 그러한 시기입니다. 그렇게 되었을 때 해외 공장에 이상이 없으리라는 보장도 없고 또 무엇보다도 우리나라 안에서 노동 인구가 급격하게 줄어드는 상황이 생기기 때문에 저는 이상적으로는 해외 공장 이전을 반대합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떤 모습일 거라고 생각을 하십니까 혹시 이 회사는 계속 다니고 계실까요 [/INST] 제가 입사를 하게 되면 저에게 맡겨진 일을 열심히 배워서 저는 맡겨진 업무에 대해 능숙한 사람이 될 것입니다. 그렇게 부서에서 행해지는 모든 업무와 회사 전반의 일에 대해서 능통한 직원이 되어 있을 거기 때문에 십 년 후에도 이 회사가 존재하고 있다면 저는 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 수 있을까요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 만약 상사가 업무와 전혀 상관없는 일을 시킨다면 그것은 저를 위해서 뿐만 아니라 회사와 상사를 위해서도 계속하면 안 된다고 생각합니다. 만약에 회사와 무관한 일을 계속 하다 보면 저는 업무를 제대로 할 수 없게 되고 그것은 결국 회사에 손해를 끼치는 일입니다. 단순하게 상사를 돕거나 상사와의 관계를 좋게 하기 위해서 어거지로 개인의 일을 하게 되면 처음에는 약한 강도이겠지만 점점 그 일이 주가 될 수도 있습니다. 그래서 업무와 무관한 일이 지시가 되면 처음부터 정중하게 거부 의사를 밝혀야만 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행할 수도 있습니다 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신지 이야기해 주세요 [/INST] 저는 호기심이 많고 낯선 곳에 가더라도 잘 적응하는 편입니다. 그렇기 때문에 업무를 수행하기 위해서 다른 지역에 근무를 하게 된다고 하더라도 문제가 없습니다. 또한 여러 가지 업무를 능숙하게 배우려면 다양한 지역의 업무를 파악하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 성과와 목표를 어떻게 관리해야 하는지 방법에 대해서 알고 계시다면 설명해 주시고 또한 그것이 왜 효과적인지도 같이 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하면서 목표를 세울 때에는 기간별로 목표를 설정하는 것이 좋습니다. 일단은 짧은 기간 안에 세울 수 있는 단기 목표와 어느 정도 중간 단계까지 이뤄야 할 중간 목표 또한 긴 호흡으로 이뤄야 할 장기 목표 등으로 제가 이뤄야 할 목표를 나누어 놓고 그렇게 나누었을 때에 단기 중기 장기 목표별로 어떠한 성과를 내야 할지 그것을 설정하는 것이 좋습니다. 그렇게 단기적인 목표와 비록 적은 성과라고 할지라도 차근차근 그것을 밟아 나가다 보면 결국 이루고자 하는 장기 목표와 커다란 성과를 이룰 수 있다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 씨에스 를 진행하는 곳이 많은데요 효과적인 씨에스 는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 씨에스 라는 것은 고객 서비스나 고객 만족을 뜻합니다. 경영 측면에서 씨에스 는 고객과 가장 가까운 곳에서 소통하고 그리고 고객의 반응을 즉각적으로 확인할 수 있는 창구라고 여겨지기 때문에 중요한 부서라고 생각합니다. 제가 생각하는 좋은 씨에스 는 고객의 관점에서 바라보고 생각하는 그런 씨에스 입니다. 사용자 경험 디자인이라는 말을 많이 들어보셨을 때인데요. 이것 또한 이러한 생각과 무관하지 않다고 봅니다. 이처럼 고객들은 앞으로 점점 더 보편화된 누구나 받을 수 있는 서비스를 원하는 것이 아니라 자신만이 특별히 받을 수 있는 개별화된 그러한 서비스를 원하고 있습니다. 그렇기 때문에 고객의 반응에 얼마큼 민감하게 반응하느냐 그리고 그것을 알아챌 수 있느냐 하는 것은 씨에스 에서 중요한 역할을 담당할 수 있다고 보고요. 그러한 것들이 음 업무에 반영이 된다면 경영 측면에서도 좋은 이익을 얻을 수 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 있었나요 있었다면 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 했는지 궁금합니다 [/INST] 제가 살면서 가장 힘들었던 때는 어 대학 입학 이후였습니다. 대학을 입학할 즈음 저희 부모님께서 운영하시던 회사가 부도가 났는데요. 그때 당시에 저는 대학 진학을 포기해야 할까도 고민을 했습니다. 하지만 가족들의 만류로 입학을 결정하게 되었고 대학을 다니는 내내 아르바이트를 해서 학비를 충당했습니다. 제가 대학에 다닐 때 이러한 상황들이 저는 사실 좀 많이 힘들었어요. 다른 친구들은 대학 생활을 즐기면서 어 학창 시절을 보내고 있는데 저는 늘 아르바이트에 매달려야 했습니다. 그래서 학업에 더 열중할 수 없었던 부분도 있었던 것 같아요. 저는 늘 저만 힘들다고 좀 비관적인 생각을 많이 했었는데요. 시간이 지나고 보니 다른 가족들 모두 그때 당시는 다 힘들었던 것 같아요. 하지만 저에게 크게 내색하지 않고 저를 항상 응원해주고 격려해 주던 부모님과 다른 형제들이 지금은 너무 고맙습니다. 만약 그때 가족의 그런 사랑이 없었다면 저는 더 힘들어 했겠지요. 그래서 가족의 사랑으로 그렇게 힘든 상황을 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 남을 때 주로 어떤 일을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때마다 손바느질로 어 인형을 만들고 있습니다. 얼마 전에 어 제가 아는 사람이 봉사를 함께 가자고 권하더라고요. 그래서 한 번 따라가 보았는데 그곳은 어린 아이들이 있는 시설이었습니다. 그곳에서 아이들을 목욕시켜 주기도 하고 그리고 아이들과 함께 놀아주기도 했는데요. 인형을 만드는 일을 하시는 분도 있어서 저도 함께 그 일을 도왔습니다. 처음에는 이 인형의 용도가 무엇인지 몰랐는데 나중에 알고 보니 시설에 있는 아이들에게 애착 인형으로 나누어 준다 고 하더라구요. 그렇게 정성들여서 만든 인형을 아이들에게 나누어주면 사랑이 더 필요한 친구들이기 때문에 그 인형에 애착을 가지고 굉장히 소중히 여긴다고 했어요. 그 이야기를 듣고 집으로 돌아왔는데 저희 집에도 인형을 만들 수 있는 그런 재료가 좀 있었거든요. 그렇게 만들기 시작해서 어 그때부터 시간이 날 때마다 인형을 만들어서 시설로 보내고 있습니다. 아이들에게 조금이나마 따뜻한 마음을 느끼게 할 수 있다면 제 시간이 어 되게 소중하게 쓰일 것 같아요. </s>
<s>[INST] 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으시다면 어떤 점에서 기억에 남는지 저희에게 설명 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 한때 유아교육 기관에 교재 교구 자료를 납품하는 회사에서 근무를 한 적이 있었습니다. 그런데 그 회사에서 납품 뿐만 아니라 제작을 계획하고 있던 적이 있었어요. 그때 프로젝트가 동기유발 자료를 만들어서 제품화하는 것이었는데요. 저도 그 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 프로젝트에 처음 참여하다 보니 많이 긴장되고 떨리기도 했는데요. 그때 당시에 제가 맡았던 역할은 프로젝트에 사용될 캐릭터를 선정하는 것이었습니다. 저는 아이들의 눈높이에서 가장 좋아하는 캐릭터가 무엇인지 그리고 주의 집중을 오랜 시간 하기 위해서 어떤 캐릭터를 어떻게 표현할지 많은 고민을 했는데요. 그렇게 생각한 것이 동물 캐릭터 가지고 어 손인형을 만드는 것이었습니다. 그러면 아이들도 주의 집중 시간이 더 길 것이라고 생각되었어요. 그렇게 낸 아이디어가 받아들여졌고 그때 당시에 정말 제품으로 상품화되어서 어 팔리 판매까지 하는 것을 보고 매우 기뻤습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 수 있습니까 아니면 수행하지 않으실 겁니까 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시한다면 저는 처음에는 그 업무를 할 것 같습니다. 상사와의 관계도 무시할 수 없는 부분이기 때문에 우선은 그 업무를 수행하고 다음에 또 같은 일을 시키는지 한 번 지켜볼 것 같습니다. 제가 처음부터 그 업무를 들어주지 않는다면 매우 껄끄러운 관계가 될 것 같아요. 일회성일 수도 있는데 제가 너무 예민하게 구는 것일 수도 있기 때문입니다. 따라서 일단 한 두 번 만약 그런 업무 지시가 있다면 그때는 들어드릴 것 같습니다. 하지만 그러한 업무가 지속적으로 저에게 주어지거나 아니면 더 심한 개인적인 업무를 시킨다거나 한다면 저는 그때는 좀 반발할 것 같아요. 이 부분에 대해서 이제 상사도 스스로 잘못된 부분이라는 것을 느낄 수 있게 그때는 말해주어야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 겁니까 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 제가 입사했는데 지원했던 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 사실 많이 당황스러울 것 같기는 합니다. 하지만 이러한 당황스러움을 지속할 것 같지는 않구요. 우선 그렇게 배치가 된 이유에 대해 여쭤보고 그 이유를 들은 다음에는 배치된 부서에서 저는 일을 할 것 같아요. 업무라는 것은 동떨어져 있는 것이 아니라 서로 유기적인 관계를 맺고 있다고 생각합니다. 따라서 다른 부서에 배치가 되어 업무를 경험한다 해도 그 경험은 저에게 쌓일 것이고 그 경험이 또 다른 업무를 맡았을 때 많은 도움이 될 수 있다고 생각이 듭니다. 같은 회사 내에서 부서들은 엄밀하게 보면 다 연결이 돼 있기 때문인데요. 이렇게 불평하지 않고 그리고 부정적인 쪽으로만 생각하지 않고 이러한 업무를 배워 나간다면 저도 언젠가는 제가 원했던 직무로 다시 배치를 받아 어 업무를 할 수 있게끔 제가 하고 싶은 일을 할 수 있는 기회가 올 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 말씀해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위한 방법도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 성격이 쾌활하고 사람들과의 사귐을 굉장히 좋아하는데요. 그렇기 때문에 주변에 사람도 많고 학창 시절에도 친구를 금방 사귈 수 있었습니다. 이러한 성격은 저에게 정말 장점이 되는데요. 이런 것들을 좀 더 극대화하기 위해서 사람들과 대화를 나눌 때 그들에게 정말 관심을 가지고 집중을 하는 편이에요. 그렇게 하다보면 사람들에게 호감도 더 생기게 되고 저 또한 다른 사람들에게 어 많은 것을 배우게 됩니다. 이런 식으로 저의 장점을 극대화 시키고 있어요. 단점으로는 이러한 성격 때문에 조용하게 있고 싶은 사람이나 아니면 좀 성향적으로 내성적인 사람에게 지나치게 다가가는 면이 있더라고요. 그래서 그러한 사람들이 좀 부담스럽다 눈치가 없다 이렇게 얘기하는 면도 가끔 있었습니다. 저는 이러한 저의 단점을 보완하기 위해서 사람의 성향을 보고 어 표현해야 되겠구나 라는 생각이 좀 들더라구요. 그래서 내성적인 사람이나 조용히 있고 싶은 사람에게는 조심스럽게 대하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 하셨는데 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 회사에 입사를 하고 보니 제가 생각했던 것보다 업무 강도가 너무 세다면 사실 좀 힘들 것 같습니다. 업무라는 것은 어 기본적으로 비슷할 것도 같은데요. 업무 강도가 세다는 것은 힘든 일이 많다거나 아니면 어려운 과제가 많다고 생각이 듭니다. 이런 것들이 계속 지속되다 보면 좀 지칠 것도 같아요. 하지만 저는 성격상 어떤 한 가지 임무가 주어지게 되면 끝까지 포기하지 않고 최선을 다해서 열심히 하는 편입니다. 업무 강도가 예상보다 세다고는 해도 못할 일은 아닌 것 같습니다. 그래서 그 업무를 내가 할 수 있는 범위 내에서 최대한 마무리 할 수 있도록 노력할 거구요. 제가 잘 몰라서 아니면 이 업무 강도를 버티기 어렵다고 생각이 들면 선배나 상사분께 조언을 얻겠습니다. 만약 혼자 힘들어만 한다면 이러한 상황에서 버틸 수 없을 것이고 어떤 다른 회사에서도 비슷한 상황에서 똑같은 좌절을 맛볼 수 있기 때문에 저는 이 상황을 헤쳐나가는 방법을 선택하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 어떤 나라인지 저희에게 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 해외 출장 장소를 정할 수 있다면 저는 싱가포르에서 근무해 보고 싶습니다. 싱가포르를 출장 장소로 선택하는 이유는 언어적인 부분도 이유가 되는데요. 싱가포르에서는 거의 대부분 영어를 사용한다고 하더라구요. 업무를 진행할 때 소통이 정말 중요한데 다른 나라의 언어가 통하지 않고 통역을 통해서 이야기를 하게 된다면 제 생각을 충분히 전달할 수 없을 거라고 생각이 들어요. 그렇기 때문에 싱가포르에서 업무를 해보고 싶고요. 또 다른 한 가지 이유는 싱가포르 라는 나라가 관광 나라로도 많이 알려져 있기도 하고 깨끗한 환경이 굉장히 쾌적하다고 합니다. 그래서 저는 해외 여행을 많이 가보지 못했기 때문에 이런 나라에서 어 가능하다면 제 개인적인 시간도 보내고 싶은 어 욕심이 있습니다. 그래서 해외 출장 장소로 싱가포르를 선택하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현재 진행 중인 기업의 직무 기능 교육 과정의 결과로 십 년 후쯤 있을 변화는 어떤 것일지 예측해서 말씀해 주세요 [/INST] 현재 진행되고 있는 기업 교육 훈련들이 있는데요. 이것은 경영이나 생산 활동을 하는 데 필요한 인재를 육성하기 위해서 사내 근로자들을 대상으로 이루어지는 그런 기업 인재 육성 교육이라고 할 수 있습니다. 현재 이러한 기업 교육 훈련의 모습은 대면 강의나 비대면 강의로 이루어지고 있는데요. 한동안 코로나 상황에서는 이러한 것들이 멈추기도 하고 비대면으로 진행되고 있다고도 볼 수 있습니다. 하지만 앞으로는 이러한 변수적인 요인들이 많을 것으로 예상이 되는데요. 그렇기 때문에 기업 교육 훈련의 모습도 바뀌어야 한다고 생각이 들어요. 메타버스를 많이 들어보셨지요. 메타버스라는 것은 가상 공간에서 이루어지는 실시간 만남을 뜻하기도 하는데요. 앞으로 기업 교육 훈련도 메타버스 상황에서 이루어지지 않을까 생각이 됩니다. 이렇게 메타버스의 가상 공간에서 시뮬레이션 형태로 이루어진다면 보다 원활하게 시간이나 장소에 구애받지 않고 이러한 교육들을 할 수 있어 기회가 더 많아질 것으로 예상됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서는 스스로 숫자와 창의 둘 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 창의라고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 음 상상력이 뛰어난 아이였습니다. 아이들과 이야기를 만들어내는 것을 즐겨하였고 혼자서 상상을 하거나 또 놀이할 때도 항상 하던 놀이가 아닌 새로운 방식을 적용하여 융복합하는 놀이를 즐겨하곤 하였습니다. 이러한 상상력이 어 자라면서 글쓰기에도 도움이 되었고 또 창조라는 것은 결국 그 기존의 문 기존의 방식으로만 문제를 해결하는 것이 아니라 새로운 방식을 발굴하고 새로운 업무를 기획하는 것과 연관이 돼 있다고 생각합니다. 숫자도 물론 중요하지만 숫자의 그러한 수치들을 단순히 분석하는 것뿐만이 아니라 그 수치가 의미하는 바 그리고 그 수치가 시사하는 바를 보다 근본적인 원인을 파악하여 해결해 나갈 수 있는 방향을 제시하는 것이 창의라고 생각합니다. 음 끊임없이 변화하는 사회에서 조직 역시 끊임없이 변화해야 한다고 생각합니다. 그 변화의 과정에 있어서는 창의성이 상당히 요구되고 또 새로운 업무와 또 나아가야 할 방향을 제시하는 것이 어 창의성과 연관이 돼 있다고 생각하고 저는 저에게 그러한 역량이 더 가깝게 보유하고 있다고 생각하고 있습니다. 그래서 그 숫자를 기반으로 한 창의성이 요구되어 반드시 요구되는데 그러한 기획 능력과 문제를 해결하는 능력이 곧 창의라고 생각하기 때문에 저는 창의와 창의라는 역량이 저와 보다 가깝다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말해주세요 [/INST] 첫 번째는 음 해당 직장이 어떤 산업군에 속해 있는지가 가장 중요한 것 같습니다. 어 다양한 산업군이 존재하지만 지금 사 차 산업 혁명으로 어 사라지는 산업도 존재하고 또 보다 확대되는 산업군도 존재하고 있습니다. 어 한 직장에 오래 몸담아서 저의 비전을 실행하기 위해서는 앞으로 좀좀 확대되는 산업이 중요한 것 같습니다. 첫 번째는 그래서 산업군이며 두 번째는 회사의 비전입니다. 어 회사가 회사와 직원은 윈윈 해야 하는 관계로서 나의 발전이 곧 회사의 발전과 연관이 연동이 된다면 그보다 좋은 것은 없다고 생각합니다. 저의 발전이 곧 회사의 발전이 되기 위해서는 회사가 비전과 목표를 제시하고 그리고 저 역시 그 회사의 비전과 목표를 달성하기 위해 스스로를 음 좀 음 개발하고 또 도움이 될 수 있도록 정진하는 것이 도움 스스로의 인생에도 도움이 된다고 생각합니다. 그리고 세 번째는 사람입니다. 일이 흔히 일이 어려우면 버티지만 사람이 어려우면 버틸 수 없다고 합니다. 같이 일하는 사람들과 어 자신의 미래를 향해 나아가는 것 그 회사의 목표와 조직원들이 함께 나아가서 나아갈 수 있다면 비전과 목표를 달성할 수 있기 때문에 함께하는 사람들이 세 번째로는 가장 중요한 것 같습니다. 결국 그 해당 산업 그리고 회사에 비전이 있는 회사인지 그리고 그 회사에 몸담아 있는 직원들이 어떤지가 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하는 편이셨나요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업하는 과제를 더 선호합니다. 저는 브레인스토밍 그리고 서로의 의견을 나누면서 아이디어를 얻는 것을 굉장히 좋아합니다. 집단 지성이라는 말이 있듯이 어떤 과제를 저 혼자 해나 해결해 나가는 것보다 다양한 사람들과 다양한 측면에서 그 과제를 바라보면 보다 다 많은 대안이 나온다는 것을 경험한 바 있습니다. 그리고 또 그 과정에서 어 그렇기 때문에 결과물적인 측면에서도 혼자 하는 것보다 다양한 사람들과 협업해서 해결을 해 나간다면 어 효율성 측면 그리고 결과적인 측면에서도 더 다양한 대안이 나왔기 때문에 저는 협업하는 과제를 더 선호하며 그 협업하는 과정에 있어서 혼자 한다면 그 좌절하거나 음 어떤 어려움이 있을 때 해결해 나가는 과정에서 스스로가 모든 것을 해결해야 되는 어려움이 있지만 협업해서 해 나간다면 어 심리적인 측면에 있어서도 서로 도움이 되고 또 서로 의지가 되고 뭐 서로 조언을 해줄 수 있기 때문에 어 더 힘이 되고 야근을 할 때도 혼자 하는 것보다 여럿이 하게 되면 좀 더 수월하게 음 그리고 심적인 측면에서도 더 편안하게 업무를 진행을 했던 경험이 있습니다. 혼자서 하는 것보다 함께 하는 것이 어 훨씬 더 일하기에도 그리고 그 일을 해결하기에도 나은 경험이 많았기 때문에 저는 협업하는 과제를 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 예상과 달리 업무량이 많아질 수도 있습니다 지원자님은 그런 상황에서도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 어 업무량이 과도하게 많아지는 시기가 있을 수 있다고 생각합니다. 어 그러나 음 그 업무를 받을 때 단순히 제가 받고 싶어서 받는 것이 아니라 회의나 어 충분한 협의에 의해서 제가 맡았을 것이라고 예측되기 때문에 제가 맡을 수 없는 업무량이라면 사전에 조율을 했을 것이고 제가 맡을 수 있다고 어 한 업무에 있어서는 책임감 있게 다 마칠 수 있도록 음 업무를 관리할 수 있 있습니다. 그렇기 때문에 과도한 업무량도 결국 제가 핸들링 할 수 있기 때문에 어 감당한 것을 가심으로 잘 버틸 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으십니까 있다면 전공과 관련된 어떤 도움을 주는 것인지 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 영문과를 전공하였습니다. 영문과를 전공하였지만 다른 영문 영문과에서 다른 언어로 된 문학 작품들을 읽으며 다른 문화에 대한 관심 그리고 기타 언어에 대한 관심도 많이 생기게 되었습니다. 특히 일본 문화에 대한 관심이 생겨서 일본어를 배우고 배우려고 노력하였고 음 스스로 혼자 일본 여행을 갈 수 있었을 정도로 어 일본어를 습득할 수 있었습니다. 그때 배운 일본어는 제가 외국에 나갈 때나 외국에서 일본인을 만날 때 커뮤니케이션 할 때도 큰 도움이 되었고 어 영어를 배울 때도 어 큰 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 지원자님께서 갖고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성을 한 적이 있다면 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 상경 계열이 아닌 인문 계열을 전공한 했기 때문에 취업시 불이익이 많았습니다. 불리한 점을 많았음에도 불구하고 어 인턴 생활과 인턴 생활을 통한 오에이 스킬과 그리고 경영 대학원을 진학하여 경영 전반에 대한 이해도를 높여 어 취업을 할 수 있었고 어 취업해서도 상경을 전공한 상경 계열을 전공한 다른 동기들에 뒤지지 않는 회사 생활을 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 저는 이전 이전 회사에서도 경영 어 해외 영업으로 입사를 하였지만 경영 기획 인사 총무 다양한 음 업무를 맡아 진행한 바 있습니다. 어 회사에 입사하여 처음 생각했던 업무 내용이랑 강도가 다를 수 있을 거라고 생각합니다만 어 먼저 사수와 함께 조율을 하고 어 해당 업무를 진행한 후에 다시 제가 원했던 업무나 어 그런 프로젝트들이 를 맡을 수 있는지를 어 타협해 보도록 하겠습니다. 항상 인생이 항상 원하는 대로만 흘러갈 수 없듯이 회사 생활에서도 모든 업무를 제가 생각한 대로 제가 계획한 대로만 할 수는 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사의 비전이나 목표를 위해서라면 먼저 진행한 바를 달성한 후 추후 조율을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 지원자분이 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 궁금합니다 그 이유도 함께 말해주세요 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어 코딩 업무를 배워 보고 싶습니다. 코딩을 배우게 된다면 업무에 도움이 되는 것은 물론이고 그리고 업무의 효율성에 지금 효율성 증진에도 도움이 될 것 같고 그리고 어 미래에 어 그 코딩이 신규 언어로 자리를 잡는다고 하는데 그 코딩을 할 줄 모르면 뭐 문맹이나 다름없는 것이라고 생각하고 있기 때문에 미리 이에 대한 이해도를 높여 놔야 될 것 같고 어 그리고 그것들이 궁극적으로는 회사와 그리고 저의 개발에도 큰 도움이 될 것이라고 생각하기 때문에 함께 관심 있는 사람들과 사내 스터디를 할 수 있다면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되시면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 음 상 음 제가 생각했던 친구와 적성에 맞지 않는다면 먼저 그 업무를 하고 있는 사수나 선배와 어 선배에게 상의를 하겠습니다. 처음부터 딱 맞는 질문은 없다고 생각합니다. 일을 하다 보면 어려운 부분도 있고 또 맞지 않는 부분도 있지만 어 그 부분을 어떻게 개선해 나갔는지 경험자의 조언을 먼저 듣고 그리고 적용을 해 본 후에 그래도 이 업무가 저와 적성에 너무 맞지 않는다면 어 저의 관리자와 상의해서 음 직무를 변경하거나 아니면 도움을 받을 수 있는 인사팀과 상의를 하거나 해볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 맞습니다 쫌 한국이 고령화 사회가 초고령화 사회로 진입하면서 어 노년층의 치매로 인한 사회 문제가 많이 대두되고 있는데 어 건보 공단이 어 이런 문제점을 해결하기 위해서 먼저 사전에 빨리 어 진단을 할 수 있도록 음 그 다 취약계층이나 노년층을 위한 검사 주기적인 검사와 그리고 이미 치매에 걸린 환자들을 위해서는 그 더디게 진행이 될 수 있도록 약에 대한 지원 또는 음 뇌를 보다 활성화시킬 수 있는 교육이나 훈련 등을 제공할 수 있는 방법이 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 따로 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 인공지능에 관련된 공부를 하고 있습니다. 제가 이것에 관심을 갖게 된 계기는 얼마 전 저희 아이가 과학 탐구 토론대회에 참가하게 되었어요. 그때 당시 관련 주제가 인공지능에 관련된 것이었습니다. 저는 아이의 이러한 대회에 참석 전까지는 인공지능에 대해 크게 관심을 갖지도 않았고 무엇인지 잘 몰랐습니다. 하지만 아이가 이런 대회에 참가하고 보니 저도 같이 공부를 할 수 밖에 없었는데요. 공부를 하면 할수록 매력적인 부분이라고 생각이 들었어요. 또한 우리의 일상생활에 그리고 앞으로 미래에 있을 여러 가지 기술에도 인공지능이 많이 쓰일 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 앞으로도 계속 공부를 할 생각인데요. 이것을 공부하다 보니 인공지능을 학습시키는 학습 데이터가 굉장히 중요하다는 것을 깨달았어요. 딥러닝이나 머신러닝을 통해 학습을 하는 인공지능은 데이터가 편향성을 띄고 있을 때 부정적인 판단을 할 수도 있다는 것을 알게 되었고 그만큼 양질의 데이터가 중요하다고 생각되었습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주십시오 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때 책을 활용해서 공부를 하고 있습니다. 책을 활용한 공부는 어려서부터 몸에 밴 습관과도 같은 것인데요. 책을 활용해서 공부를 하다 보면 제가 중요하다고 생각하는 것 아니면 조금 더 확인해 보아야 하는 것들을 제 마음대로 그리고 제 나름대로의 기준으로 표시하고 확인할 수 있는 그런 것들이 좋아서 저는 책으로 공부를 하고 있습니다. 책을 활용하면 이동도 편리하고 필요에 따라서 바로 확인할 수도 있는데요. 이렇게 한다 하더라도 부족한 부분은 있을 수 있다고 생각해요. 그렇기 때문에 책을 활용한 공부 중에 잘 모르는 것 또는 보충하고 싶은 것이 있다면 유튜브 강의를 통해서 보강해서 듣고 있습니다. 이렇게 저는 평소에 개인적으로 공부하는 것을 어 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 업무에서 뿐만 아니라 생활을 살아가면서도 거의 모든 분야에서 팀워크가 중요시 여겨지고 있는데요. 리더의 중요성 또한 따지고 보면 이러한 팀워크를 잘 만들기 위한 것이라고 이야기할 수 있을 것 같아요. 모든 기업들은 팀으로 활동하고 있고 이렇게 하는 중에도 팀이 얼마나 소통이 잘 되고 그리고 서로를 잘 도와 문제를 해결하느냐에 따라서 그 성과는 달라질 수 있다고 생각합니다. 팀워크라는 것은 혼자서는 도저히 할 수 없을 것 같은 일도 성공할 수 있도록 만들어주기도 하구요. 일 자체가 성공성이 별로 없다고 생각되었던 그런 일임에도 불구하고 팀워크가 잘 구성되어 있어서 자신의 역할을 잘 해내는 그러한 팀이 있다면 성과가 나올 수 있게도 한다는 것을 알 수 있습니다. 이렇듯 팀워크라는 것이 저는 업무에 있어서 굉장히 중요하고 이러한 팀워크를 잘 이루기 위해서는 역할 분담과 그리고 서로에 대한 배려 또한 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 곳에 더 가깝다고 생각하시는지 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 제가 생각할 때 숫자와 더 가깝다고 생각이 됩니다. 저는 어떤 일을 하더라도 계획 없이 움직이는 것을 싫어하고요. 업무를 함에 있어서도 한 가지 업무를 하기 전에도 시행착오와 실수를 줄이기 위해 수많은 생각을 하고 기획서를 작성합니다. 그렇게 눈에 보이지 않는 그러한 결과들은 잘 믿지 않는 편이기도 하구요. 실질적으로 눈으로 보여지는 것이 있을 때 더 신뢰가 가지 않습니까 즉흥적으로 어떤 일을 하다 보면 물론 좋을 때도 있지만 실패를 대비한 것이 준비되어 있지 않기 때문에 위험에 놓일 수도 있다고 생각해요. 따라서 저는 어떤 일을 하더라도 계획을 갖고 미리 준비해서 움직이는 것이 업무의 성과를 높일 수 있는 좋은 방법이라고 생각하고요. 제가 평소에 하는 업무 또한 그런 기준으로 진행을 하고 있습니다. 따라서 저는 숫자와 더 가까운 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 특별한 자료를 수집하고 정리하는 습관이나 노하우가 있다면 설명해 주시겠습니까 [/INST] 업무를 함에 있어서 자료 준비는 굉장히 중요한데요. 그렇기 때문에 이러한 자료들을 올바르게 활용하려면 자료를 수집한 후 정리를 잘 해야 한다고 생각합니다. 자료를 수집하고 저만의 정리의 습관이 있는데요. 저는 우선 최근의 자료들을 먼저 수집합니다. 그래야만 최근의 동향을 정확하게 파악할 수 있으니까요. 최근의 자료를 수집하게 되면 그 자료를 활용했던 다른 업무와도 연관성이 있는지 확인해 보고 실패 사례와 그리고 성공 사례들을 찾아서 함께 자료 수집에 넣어둡니다. 그렇게 수집한 후에는 가나다 순으로 다시 정리를 하는데요. 이렇게 시간의 흐름에 따른 가나다 순 정리는 저 뿐만 아니라 다른 직원들이 이 자료를 필요로 할 때 함께 공유할 수도 있는데요. 그때 쉽게 자료를 찾아서 볼 수가 있도록 할 수도 있습니다. 저는 그렇기 때문에 자료라는 것은 혼자만 사용하는 것보다 공유할 수 있을 때 더 가치가 있다고 생각이 됩니다. 따라서 누가 보더라도 금방 쉽게 찾을 수 있도록 정리하는 습관을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 대학에 다니며 공모전이나 프로젝트 등을 직접 기획해 본 경험이 있으십니까 경험이 있다면 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학에 다닐 때 유아교육 교수 자료를 만드는 회사에서 공모전이 있었습니다. 동기유발 자료를 만들어서 제출하는 것이었어요. 저는 친구들과 함께 이러한 동기유발 자료 공모전에 같이 작품을 내보자고 건의했고 동의하는 친구들 몇몇과 프로젝트를 진행했습니다. 이러한 공모전에 작품을 제출하는 내용은 동기유발 자료를 만드는 것이었는데요. 이것은 유아교육 기관에서 사용하는 교수 자료 중의 하나입니다. 아이들에게 주의 집중도를 높이고 흥미를 유발할 수 있는 그러한 교수 자료인데요. 이것을 만들기 위해 우선 아이들의 집중도를 높일 수 있는 시선을 집중시킬 만한 캐릭터를 선정하는 것이 저희 프로젝트의 가장 큰 고민이었습니다. 친구들과 함께 아이디어를 내어서 어 손인형으로 만들 수 있는 캐릭터 그 중에 동물 형태를 빌어서 만들었고 그것이 이제 공모전에 제출된 이후에 결과를 기다렸는데요. 어 입상까지는 했습니다. 그래서 그때 당시에 저희들 스스로 매우 기뻤던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복하셨는지도 알고 싶습니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 소중한 사람과의 이별이었습니다. 소중한 사람이 죽음으로 인해 갑작스럽게 세상을 떠났을 때 그 사람과의 기억을 추억으로 남긴 채 살아가야만 했습니다. 만나고 싶지만 죽음으로 인해 더 이상 이 세상에 없기 때문에 더 이상 만날 수 없고 보고 느낄 수가 없다는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해서 그 사람과의 행복했던 추억을 떠올리며 그 사람을 보내주려고 노력했습니다. 죽음이라는 것은 언젠가는 찾아올 당연한 일이기 때문에 그것을 너무 힘들어하지 않으려고 노력했습니다. 그리고 시간은 한정되어 있고 죽음이라는 것은 언제든 오기 때문에 내가 하고 싶었던 일들을 최대한 하고 인생을 즐겁게 살아가려고 노력하기 시작했습니다. 내가 하고 싶었던 일들은 꼭 해야 죽기 전에 후회가 없을 것이라는 생각이 들었기 때문입니다. 소중한 사람과의 이별은 저에게 많은 교훈을 주었기 때문에 가장 힘들었던 경험이지만 이 또한 저에게 중요한 자산이 되었다고 생각합니다. 죽음으로 인해서 저의 삶을 많이 되돌아보고 더 생각할 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 네 그 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 영어를 공부하고 싶습니다. 왜냐하면 영어는 혼자 말하고 학습하는 것은 실력이 느는 게 쉽지 않습니다. 다양한 사람과 함께 영어로 대화하면서 배울 수 있는 것이 훨씬 많다고 생각합니다. 그리고 문법적인 내용이나 기초적인 영어 표현들은 혼자 공부할 수 있지만 대화와 그런 자세들은 함께 공부해야 배울 수 있다고 생각합니다. 또한 현재 중요하게 생각하는 이슈나 경제 문제를 이 사내 스터디 안에서 토론을 하면서 이야기하고 싶습니다. 영어 토론을 한다 면 우리가 실제로 사용하는 그런 이슈들이 어떻게 영어로 표현이 되는지를 이해를 할 수 있고 실제로 나중에 외국에 가서도 이와 관련된 내용이 나온다면 자신 있게 관련된 내용에 참여할 수 있기 때문입니다. 또한 회사 안에서도 외국인과 소통할 일이 정말 많습니다. 외국인과 소통을 하거나 아니면 외국인 고객을 상대하거나 이런 경우에도 연습한 영어가 많이 쓰일 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 회사 안에서 사내 스터디를 만들어 공부한다면 더 시너지를 내면서 도움이 될 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>

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