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<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 그것을 보완하기 위해서 해 오셨던 노력에 대해서도 함께 답변해 주시길 바랍니다 [/INST] 제 단점으로는 주어진 업무의 에 너무 과도한 집중력과 책임감을 갖고 일을 하느라고 너무 조급하게 하거나 서두르는 경향이 있다고 합니다. 그리고 어떤 사안이 발생하면은 책임지고 나 혼자 해결하려고 하는 그런 개인 성향이 강하다고 합니다. 그래서 최근에는 나 혼자가 아닌 주변의 동네의 사람들과 같이 협업하고 고민하고 하는 것들에 대한 그런 교육을 스스로 하고 있습니다. 그래서 제가 실질적으로 잘 진행이 되던 아니면은 어떠한 사안이 발생하든지 간에 주변 동료의 의견들을 많이 수렴하고 청취하고 해서 될 수 있으면은 같이 업무를 수행하는 그런 것에 성향을 맞춰서 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇입니까 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 [/INST] 살면서 힘들었던 점이 한 두 가지는 아니었습니다. 가정에 어려운 문제도 있었고 직장에서의 문제도 있었을 있었습니다. 직장에서 제가 다니면서 가장 힘들었던 점은 직원과의 갈등이었습니다. 물론 직장 생활을 하면서 주변에 있는 동료나 직원들 대부분은 다 관계가 좋았습니다. 그러나 간혹 옆에 있는 직원하고 성격이나 업무 스타일이 맞지 않아 굉장히 싸우고 얼굴 붉히고 논쟁을 많이 하는 그런 적이 있었습니다. 그래서 한참 동안 오랜 기간 그런 문제가 있어서 이 갈등을 극복하기 위해서 그 직원도 나름 노력했지만 저 같은 경우에는 어디든지 충분한 대화를 나누려고 하고 그리고 그 직원과 될 수 있으면은 만남을 자주 가져서 사적인 그리고 취미활동 가정 생활 그런 것들에 대해서 친근감을 계속 보이니깐 그런 갈등이 해소가 되더라구요. </s>
<s>[INST] 최근 공기업 민영화를 둘러싼 논란이 치열합니다 공기업 민영화에 대한 지원자님의 생각은 어떤 것입니까 [/INST] 공기업의 민영화는 바람직하다 라고 생각을 합니다. 하지만 공기업 모두가 다 민영화로 하기에는 제가 그것을 원하는 건 아니고 꼭 필요하다 라고 판단되는 경우에 민영화를 해야 된다 라고 생각을 합니다. 우리가 지금 현재 쓰고 있는 전기라든가 아니면 수도 그런 것들은 우리 국민들의 실생활과 굉장히 밀접한 관련이 있습니다. 더군다나 이것들에 대한 가격도 제대로 관리가 안 된다면은 국민들이 사는 데 힘들어지겠죠. 그리고 이런 것들 매일같이 쓰는 이런 것들이 민영화로 인해 가지고 사회적 이슈가 된다면 큰 문제가 되겠죠. 그렇기 때문에 저는 공기업으로 공기업들이 전부 다 민영화로 되는 거에 대해서는 반대를 합니다. 선별을 해서 충분한 검토를 해서 민영화가 필요한 그런 공기업만 민영화가 되도록 했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 멀티 채널과 옴니 채널의 개념과 차이점에 대해 알고 계신가요 아시는 만큼 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 멀티 채널이라 하면은 채널이 수평적 관계에서 여러 개를 의미합니다. 예를 들면은 인터넷과 핸드폰 모바일 이런 거 이런 것은 디바이스의 차이는 있지만 기능은 유사합니다. 이런 것들을 멀티 채널의 예 예시라고 볼 수 있겠고요. 옴니 채널이라고 하면은 이거는 채널이 다른 겁니다. 예를 들면은 온라인 인터넷과 모바일 라는 이런 온라인 채널과 매장과 같은 이 오프라인 채널을 합친 게 옴니 채널이라고 볼 수 있겠습니다. 요즘에는 온 오프라인 채널을 망라한 멀티 채널 에서 옴니 채널로 각 기업에서는 마케팅을 추진하거나 아니면은 상품 서비스를 만들 때 다 감안해서 진행하고 있는 걸로 알고 있습니다. 사실 소비자들도 보면은 인터넷이나 모바일을 통해서 상품을 검색을 하고 실제 물건을 구입하거나 할 때에는 매장을 방문해서 사는 그런 경우도 굉장히 많이 있고요. 거꾸로 오프라인 매장에서 진열되어 있는 상품 서비스를 보고 난 뒤에 가격이 저렴한 온라인 쪽으로 보는 경우도 있겠죠. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇일까요 지원 동기와 본인이 적합한 인재라고 생각한다면 왜 적합한 인재인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 디지털 금융 이라고 하는 이 직무를 제가 지원한 이유는 제가 대학교 전공이 디지털 경영학이었습니다. 그러다 보니까 지식은 어느 정도 충분히 알고 있고 남들보다 경쟁력이 있다 라고 생각합니다. 그리고 제가 디지털 금융을 또한 전 직장에서 십 년 정도 담당을 해 왔기 때문에 경영 면에서도 다른 사람 못지 않다고 봅니다. 그래서 저는 이론이나 실무 모두 겸비를 하였기 때문에 다른 어떤 경쟁자보다도 제가 적합하다 라고 생각이 들고 그리고 제가 가장 잘 할 수 있는 일이 이 디지털 금융이라고 생각을 하고 이 직무에 대해서 지원하게 되었습니다. 제가 다른 사람들보다도 월등한 성과를 낼 수 있는 것에 자신을 갖고 있고 저를 뽑아주신다면 후회하지 않도록 열심히 근무를 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리나라의 많은 대기업들이 인건비 등의 문제로 인해서 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이것에 대해서 본인께서는 찬성 혹은 반대하는지 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 많은 대기업들이 임금이 싼 해외로 공장을 이전하고 있다고 합니다. 하기야 오래전서 부터 공장에도 많이 이전 했었죠. 지금은 동남아시아인 어 베트남 태국 캄보디아 그런 곳으로 공장을 이전하고 있다고 얘기를 들었습니다. 그런데 저는 대기업이 그쪽으로 진출하는 것에 대해서 반대를 합니다. 그 이유는 그렇게 잘 공장을 이전해서 기반을 다져 놓으면은 그 나라의 법과 제도를 악용해서 오히려 나중에는 그 공장들을 뺏기고 맨손으로 돌아오는 그런 현상이 있었던 것 같습니다. 중국이 그런 그것이 있어서 우리가 보고 배웠던 것 아닙니까. 그래서 임금이 싸다고 무조건 해외로 공장을 이전하는 것보다는 비용이 좀 들더라도 우리 국내에서 그리고 우리 나라 국민들을 취업도 하고 뭐 그런 면에서 도와줄 수 있도록 국내에 그대로 유지했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 하만 인수에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해 어떻게 생각하는지 말씀해 보십시오 [/INST] 삼성전자의 하만 인수는 저는 당연히 옳다고 생각을 합니다. 삼성전자가 전자제품 특히 가전용 전자제품 거기에서 더 넓게 확대해서 그 사업 역량을 늘리는 부분에 있어서는 저는 바람직하다 라고 생각합니다. 하만에서 보유하고 있는 기술력 운전자의 핸드폰에 나와 있는 그 화면을 차 자동차에 화면에 그것을 디스플레이 해 주는 뭐 그런 솔루션을 갖고 있는 하만 업체의 그 인수는 결국은 삼성전자가 가전제품 뿐만이 아니라 자동차 시장 아니면은 또 다른 디바이스 시장에 진출할 수 있는 사업을 확장할 수 있는 그런 여지가 남겨져 있기 때문에 사업 확장 차원에서 저는 진입하는 전략이 옳다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 점을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 고령화 사회가 급속히 진행되는 그런 상황에서 앞으로 어르신들의 치매 문제는 사회적 문제로 대두될 걸로 보여집니다. 그러하기에 우리나라 국민 건강 보험 공단에서도 이런 거에 대한 사전 대체가 필요할 것 같고 개선할 수 있는 방안을 마련해 두어야 될 것 같습니다. 요즘 치매로 인해서 건보 공단에서 지원해 주는 것들은 대부분이 치매가 되었을 때에 사후에 지원을 합니다. 요유양원에 가실 때 요양원비에 대한 할인 뭐 그런 것들을 지금 해 주고 있는데요. 저는 건보 공단이 조금 더 지원을 해 주게 된다고 하면은 치매가 걸릴 가능성이 있는 그런 단계에서부터 좀 앞 단계에서 그런 지원을 해 준다면은 오히려 더 좋지 않을까 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행하기 위해 지식이라던가 아니면은 업무를 수행하는 역량 모두 다 중요한 요소라고 생각을 합니다. 직장 생활을 하면서 또 업무 담당자로서 반드시 직무 지식과 역량은 필요하고 또 뛰어나야 됩니다. 이를 총 망라한 이 태도 태도라고 하면은 정신적인 부분과 그다음에 육체적인 부분 내적인 거 외적인 거 그거를 합친 것이 태도라고 생각합니다. 이 태도 요소에는 직무 지식과 역량이 포함되지 않았나 저는 그렇게 봅니다. 때문에 태도가 직무 지식이나 역량 이것보다도 더 가장 중요하다 라고 저는 생각을 합니다. 태도는 단순히 역량이나 지식 뿐만 아니라 이게 아무리 뛰어나다 할지라도 인간으로서의 또 도덕적인 태도가 없다 라고 하면은 아무리 지식이 뛰어나던 역량이 뛰어나던 그 조직에서는 필요 없는 것입니다. 그래서 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 대처하실 건지 그리고 그렇게 대처하시는 이유는 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 초년병 시절에는 직무를 수행하다가 모르는 게 있다면은 그리고 혼자 해결하려고 노력을 했습니다. 선배들이라던가 아니면 직장 동료들한테 물어 보는 것이 자존심 상하는 일인 것 같기도 하고 또 선배들한테 물어 볼라 치면은 혼이 날 것 같은 그런 생각이 있어서 웬만하면 혼자 해결할라고 노력을 많이 했던 걸 같습니다. 그러나 어느 순간 이후에는 저도 모르게 직무 수행하다가 모르는 과제가 있다면은 이거는 당연히 이거에 해당되는 전문 지식을 갖고 있는 아니면은 경험이 있는 그런 동료 직원이라던가 아니면 선배를 먼저 찾습니다. 그래서 도움을 요청하고 그거에 대해서 해답 해결을 얻습니다. 그래서 저는 이렇게 직무 수행할 때 모르는 과제는 혼자 하는 것보다는 주변 동료의 도움을 먼저 받는 것이 가장 쉽고 해결법 중에서도 가장 나은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주실 수 있을까요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 있어서 동물 실험을 꾸준히 지금도 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 저는 동물 실험이 인간에게 이익이 돌아오기 때문에 실험 자체에는 찬성을 합니다. 하지만 무조건적으로 무차별적으로 동물 실험을 하는 것에 대해서 모두 다 찬성한다는 얘기는 아닙니다. 정말 제한적으로 인간에게 어쩔 수 없이 이익이 주기 때문에 그래서 동물 실험을 할 수 밖에 없는 그런 사항인 경우에 동물 실험에 대해서 찬성한다는 의미입니다. 무조건적으로 동물을 학대 할 정도로 그런 동물을 대상으로 해서 시험하는 거는 절대 반대입니다. 그래서 이런 것들에 대해서는 법률적으로도 제대로 갖추어 입법을 제대로 해서 지켜지지 않을 경우에는 이것도 범죄자처럼 법을 죄를 묻는 그런 입법 제도가 만들어졌으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시는지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 과제 하는 것 중에서 혼자 하는 것보다는 협업해서 주변에 있는 동료와 같이 과제를 수행하는 것을 더 선호합니다. 물론 혼자 하게 되면은 혼자 시간에 맞춰서 혼자의 생각으로 누구의 잡음 없이 편하게 할 수 있는 그런 장점도 물론 있지만 과제를 제대로 수용하지 못하거나 어려운 문제가 생긴다고 그러면은 이거를 혼자서는 해결 못하는 사항이 발생될 소지도 있습니다. 그래서 저는 협업하는 과제를 더 선호하는데 일단은 여러 사람과 허물 없어 여러 사람들과 친해질 수 있는 인간관계가 좋아지고 그리고 모르는 부분들도 여러 동료들을 위해서 또 배우게 되는 계기가 될 거고 그리고 여럿이 같이 일을 함으로써 그만큼 친근감과 그리고 과제를 하는 데 있어서 또 더 재미있을 것 같습니다 그래서 저는 협업이 하는 과제가 혼자 하는 것 보다도 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하시면서 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는 것 같으면 어떻게 하실 건지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사에 들어와서 제가 지원한 분야 그 업무를 수행하는데 이게 보니깐 제가 원하는 그 직무였지만 하다 보니 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다 할지라도 저는 이 직무 수행을 하는 데 있어서 맡은 바 최선을 다 할 것입니다. 제가 원 생각한 거와 맞지 않는다는 이유로 제가 일을 그만둔다고 한다면은 그것은 제가 회사를 그만두는 거와 같다 라고 생각합니다. 제가 회사를 보고서 이 여기를 지원을 한 것이지 제가 이 원하는 직무를 하기 위해서 이 회사에 들어온 것은 절대 아닙니다. 그러기 때문에 회사가 먼저지 직무가 먼저는 아닙니다. 그래서 잘 맞지 않는 직무라고 한다 할지라도 저는 직장인으로서 당연히 그걸 받아 들이고 그거를 또한 배워서 오히려 자기 계발을 할 수 있는 그런 계기로 삼았으면 좋을 것 같고 어찌 됐던 저는 이 직무가 맞지 않더라도 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 지원자님은 그 힘든 시간을 어떻게 극복하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 힘들었던 경험들은 많이 있었습니다. 사적인 면에 있어서는 가정생활 하면서 또 직장 다니면서 애들 교육하는 것도 제대로 못 해주고 주로 집사람이 그런 것들을 해줘서 지금도 많은 후회가 됩니다. 그리고 돈 버는 것도 좀 더 절약을 할 걸 하는 그런 생각도 들고요. 직장 공적으로도 보면은 힘든 업무들도 많이 있었지만 정말 힘들었던 거는 직원들 하고의 갈등 같은 거였습니다. 대부분의 직원들과 화기애애하게 잘 관계를 유지하면서 지냈지만 간혹 옆 동료가 서로 간에 스타일이 안 맞거나 생각하는 바가 틀려 가지고 그래서 굉장히 갈등 구조에 있었던 적이 있었습니다. 그런 경우에는 매일같이 얼굴 보는데 힘들죠. 그래서 이런 힘든 그 동료 직원들하고는 상당 기간 관계를 유지하면서 서로를 이해해 줄라고 노력을 하다 보면은 어느 순간에는 해결이 되는 경우가 있었습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 일을 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일을 분배해야 될 경우에 통상적으로 쉬운 일은 빨리 끝낼 수 있을 것 같습니다. 그래서 시간이 많이 걸리지 않을 것 같은데요. 어려운 일은 반대로 시간이 많이 걸리겠지요. 그래서 제가 저한테 주어진 시간 중에서 쉬운 일은 속도를 내서 빨리 처리를 일단 하고 혹시라도 실수를 하는 경우가 있다 할지라도 쉬운 일은 큰 문제가 없을 것 같습니다. 하지만 어려운 일 같은 경우에는 시간이 꽤 걸리기 때문에 제가 갖고 있는 시간 중에서도 많은 시간을 할애해서 어려운 일에 매달려서 생각을 하고 처리를 해야 되지 않을까 생각이 듭니다. 또한 어려운 일을 수행하는데 막연하게 시간만 넉넉하게 잡아 주는 것 보다는 어려운 일에 대해서 분배를 할 때 어떻게 업무를 처리할 것인지 그것도 미리 생각해 둔다면은 이 일을 처리할 때 시간 분배도 보다 효율적으로 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 인생에서 어떤 것을 이루고 싶습니까 그것을 왜 이루고 싶으신가요 [/INST] 인생에서 목표는 몇 가지가 있습니다. 제가 직장에 다니면서 인생의 목표를 설정을 했다면 그거는 제가 임원이 되고 싶은 그런 목표가 있었습니다. 아직은 임원까지 제가 승진은 하지는 못 했지만 아직도 남은 직장생활 중에서 더 최선을 다하고 조직이에서 인정받는 직원으로서 돼서 임원이 되도록 지속적으로 목표 달성하는 데 노력을 하고 관심을 갖고자 합니다. 그리고 제 인생의 또 하나의 목표가 있습니다. 그것은 직장생활을 그만두고 퇴직을 하고 나면은 전국 일주를 자전거로 하고 싶습니다. 그것도 저 혼자가 아닌 아들 둘과 같이 전국 일주를 자전거로 하고 싶습니다. 그래서 자전거라고 하는 우리 아들들과 저하고 공통분모가 있어서 그걸로 모처럼 지금까지 못 했었던 대화도 나눠가면서 전국 일주를 나중에 퇴임 후에 꼭 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있다면 그것은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 인생 살면서 후회되는 일이 한 두 가지는 아닙니다. 제가 십 여 년 전에 살면서 부동산 가격이 오를 거라고 예상은 했지만 아파트를 사야 된다 라고 주변에서 얘기를 했는데도 불구하고 가격이 부동산 가격이 올라가지 않을 거라고 예상하고 또 올라가더라도 이렇게 많이 올라가지 않을 거라고 판단해 가지고 집을 사지를 않은 적이 있었습니다. 결과적으로 지금은 너무나 많은 가격이 올랐기 때문에 정말 후회됩니다. 그리고 또 후회되는 게 있다면은 제가 직장을 옮길 때 두 회사 중에 한 군데를 결정을 하는 거였는데 제가 직장 선택을 잘못한 것 같습니다. 결국은 제가 직장 선택을 잘못해서 그 회사에서 일 년 정도 다니다가 퇴직을 하고 다시 현재 이 직장으로 옮기게 되었었는데 그런 것들이 정말 후회됩니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나시는 게 있다면 구체적으로 그 프로젝트에 대해서 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 프로젝트를 몇 번 수행한 적은 있섭니다. 뭐 건건이 다 기억이 나는데 그중에서 또 기억이 나는 프로젝트가 있다면은 제가 이전 직장에 재무팀에서 근무를 할 때였습니다. 아마 이천 십 년도 정도였을 것 같은데요. 그때 그 회사에서 전사적 자원관리 시스템을 새로 구축하면서 일일 자금 보고서를 전산화하여 프로젝트에 추진하는 거였습니다. 약 육 개월 정도 진행되었는데 일일 자금 보고서가 우리 회사의 자금 수입과 지출을 한 장에 표현하는 보고서였습니다. 한 장이라고 하지만 여기에는 우리 회사에 외상 매출금 외상 매입금 현금 예금 각종 공과금들이 수입되고 지출되는 자금이 총 망라되어 보여지는 거고 이게 경영진에게 보고하는 자료라 구축하는데 굉장히 신경이 쓰였습니다. 그래도 잘 만들어져서 경영진에게 도움이 된다고 했을 때 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 들어오셔서 선배님을 만나게 된다고 하시면 어떠한 모습에 선배분을 만나고 싶으신지 궁금합니다 그 이유까지도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 예 회사에서 선배 중에서 가장 좋은 선배는 그 선배가 나를 알아주고 인간적으로 대해주는 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 선배를 만나고 싶다면은 그 선배가 업무 지식도 출중은 하지만 업무 지식이 부족하더라도 인간적인 면이 많이 있었으면 좋겠습니다. 저는 그런 선배를 또 만나고 싶습니다. 직장생활이라는 게 업무 중심으로 되어 있지 않습니까. 그러다 보면은 일에 치여서 일을 하다 보면은 인간관계를 소홀히 하는 경우가 많이 있습니다. 아무래도 일에 찌들려서 인생을 살다 보니 당연히 그러겠죠. 그럼에도 불구하고 선배들이 그런 업무적으로 힘들고 정신적으로 피폐화되어 있어도 인간으로서의 대해주고 사적인 그런 대화를 많이 나눠주고 위로를 해 준다면 참 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하십니까 그 일을 하는 이유에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 주로 유산소 운동을 하는 편입니다. 그 이유는 일주일 내내 직장생활에 시들리면서 운동을 제대로 하질 못하고 아침에 출근했다 저녁에 퇴근하는 그런 일을 일주일 동안 반복하는 겁니다. 그러다 보니 운동도 제대로 못해서 체력도 많이 딸리고 그리고 배도 많이 나오고 살도 많이 찝니다. 그리고 피곤하죠. 그래서 퇴근하고 나면은 무조건 누워서 잠만 잘려고 하는 그런 버릇도 생기게 되더라구요. 그래서 저는 어떻든지 이를 악물고 참고 힘들어도 운동을 하러 나갑니다. 그래서 운동을 하고 나면은 정말 일주일 동안 쌓였던 그런 땀들이 쭉 빠져나가면서 건강해지는 모습을 제 스스로 느끼게 됩니다. 결국은 이런 것들을 오랜 기간 지속하다 보니깐 직장 생활을 하면서도 체력이 딸리거나 그런 것들이 남들보다는 좀 덜한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동에서 지원자님은 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했었는지 말씀해 주세요 [/INST] 직장에서 대외 활동 같은 거는 많이 하지는 못 했지만은 주로 대외 활동은 업무적인 것보다는 사회 공헌 활동 쪽이었습니다. 일 년에 한 번 내지 두 번 정도 고아원이라던가 아니면은 중증 장애인 그런 시설에 가서 중증 장애인들을 도와주고 목욕 시켜주고 그리고 산책 시켜주고 뭐 그런 것들을 수행을 했었는데 정말 힘들었습니다. 또한 이렇게 힘든 거를 잠깐 하는 데 있어서도 이게 언제 끝나나 힘들다 그런 생각을 갖는데 보호자들은 일 년 열 두 달 삼백 육십 오 일 십 년 이십 년을 해야 된다 라고 생각하니까 너무 가슴이 아프더라 고요. 그래서 이런 사회 공헌 활동 봉사활동을 하더래도 횟수를 조금 더 넓히고 그리고 보호자는 아니더라도 준 보호자 같은 자세로 임해야 되겠다 라고 하는 것을 스스로 목표를 설정해 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 지원자님은 그 경험을 어떻게 극복하셨었는지 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 기억에 남는 거 하나를 말씀을 드린다면은 삼십 년 정도 전에 젊은 혈기로 직장생활을 한 적이 있었습니다. 세상 무서울 것이 없는 그런 혈기였었고 젊음 그 자체가 저한테는 큰 무기였습니다. 언제 한 번은 직장 동료와 언쟁을 벌여 가지고 이거를 참지 못하고 폭력을 행사한 경우가 있었습니다. 물론 일방적으로 제가 싸우기 싸우거나 때리기만 한 건 아니고 같이 싸우다 보니 제가 조금 더 때렸던 것 같습니다. 결국은 이게 직장 내에서 큰 이슈가 됐었고 그걸로 인해서 서로가 직장을 다른 데로 옮기게 되고 했던 그런 사항이 발생이 됐습니다. 하지만 약 이십 년 정도 후에 우연찮게 그 사람을 만나서 과거에 있었던 거를 서로 잊어버리고 하고 술 한 잔으로 풀었습니다. 너무 기분이 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어 어려울 것으로 예상되는 것이 있으면 무엇인지 말씀을 해 주시구요 그리고 그 상황을 어떻게 대처해 나가실 건지 어 그것도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 걸로 예상되는 거는 일을 같이 수행하는 그 동료들과의 협업일 것이라고 생각합니다. 그런 직원들 여러 명이 같이 일할 때에는 서로 업무 스타일도 틀리고 생각도 틀리고 그리고 이 업무를 추진하는 프로세스도 각기 틀릴 수가 있다고 봅니다. 그러다 보면은 이런 협업을 하면서 갈등이 생기기 마련이죠. 그래서 저는 충분히 이런 갈등이 생길 것이라고 생각이 들기 때문에 이 일을 시작하기 전에 사전에 같이 일할 그런 사람들 하고 전에 만나서 먼저 그 사람들과 친해집니다. 성격은 어떻고 취미는 어떻고 가족 관계는 어떻고 뭐 그런 사적인 대화도 나누면서 자연스럽게 친해진다면은 나중에 협업할 때도 그 사람의 성격과 업무 스타일이 어떻다는 거를 알기 때문에 자연적으로 서로를 맞춰주는 그런 역할을 하게 되죠. 그래서 그렇게 대처를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 이상적으로 그리고 있는 노년의 모습을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 저의 노년는 정년퇴직을 하고 조용한 전원마을에서 집 앞에서 먼 하늘을 바라 보면서 하늘에 정말 깨끗한 흰 구름들 파란 하늘을 보면서 가장 편안한 모습으로 하늘을 응시하는 가벼운 미소를 보여주고 있는 그런 모습 제 옆에는 집사람이 같이 그 그렇게 있는 모습을 항상 생각하고 그렇게 되기를 희망하고 있습니다. 이 모습이 이런 상상이 제 이상적인 노년의 모습입니다. 금전적으로 완벽하지는 않을 것 같습니다. 약간은 부족할 수도 있지만 그래도 금전적인 돈에 큰 연연하지 않고 그리고 전원주택도 그리 멀지 않은 가까운 수도권에서 지낸다면은 참 좋을 것 같습니다. 하나하나 준비해 나가도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 문화유산에는 유형의 문화유산과 무형의 문화유산이 있습니다 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 무형문화유산 보호의 설명에 앞서 문화 문화재 보호 원칙에 대해서 설명 드리겠습니다. 무형문화유산의 보호의 원칙이 되는 원형 유지 중점 보호주의 인적 전승주의 국가 보호주의 등 나름대로 의의가 있지만 현재 많은 문제점을 노출하고 있어 수정이 불가피해 보입니다. 문화 문화재 보호의 기본 원칙은 민족 정체성 함량 전통 문화의 계승 발전 예술적 가치의 구현 지역적 특성의 반영으로 제시하는 견해도 있지만 지역적 특성의 반영 외에는 무형문화재만 구별되는 원칙이 아니라고 생각합니다. 문화 무형문화유산 보호의 기본 원칙은 준수랑 문화 문화재 보호법상의 원형 보존주의 중점 보호주의 인적 정신주의 국가 보호주의 내용을 완화하고 유네스코의 무형 문화유산 보호를 위한 협약을 내용으로 점진적으로 전환해야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원형 유지에 있어서 보존과 활용의 저하와 조화가 이루어지고 중점 보호주의에 있어서는 지원 대상의 선정 기준을 탄력적으로 운영이 가능하기에 전통의 중시 외에도 창조적 정신이 장려되어야 할 것 같습니다. 즉 눈에 보이지 않지만 살아있는 유산이라는 관점에서 시작해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로는 자율주행 시장 경쟁이 치열할 텐데 지원자님이 생각하시기에 자동차 관련 기술 중에 가장 유망하다고 생각하는 것은 무엇인가요 [/INST] 자동차 기술 중 가장 유명하게 생각하는 기술 설명에 앞서 자동차 흐름에 대해 먼저 설명을 드리고자 합니다. 지난 수백 년간 자동차 산업은 오염에서 자유롭고 더 안전한 자동차를 만들기 위해 혁신을 거듭해 왔습니다 이십 일 세기에 이르러 자동차 산업은 자율주랭차란 자율주행차란 혁명적인 기술의 진보를 맞이하고 있습니다. 자율 주행차는 인간의 운전 조작 없이 인공지능을 통해 자율적으로 주행하는 운송 수단을 의미합니다. 스타트업 그리고 자동차 기업들은 자율 주행차 개발에 대규모 투자를 진행하 진행하고 있고 미국 캐나다 유럽 한국 일본 등 전 세계의 공공 도로 및 간선 도로에서는 프로토 타일 자율 주행차가 시범 운행되고 있습니다. 구글의 자율 주행차인 웨이머는 미국 피닉스 교회에서 로봇 택시 서비스를 이천 십 팔 년 내에 시작하기 위해 준비하고 있고 제나 제네랄모터스 또한 이천 십 구 년 로봇 택시 서비스를 런칭할 계획을 발표했습니다. 기업들의 개발 노력에 발맞춰 미국 캘리포니아 주는 이천 십 팔 년 인간의 운전 인간 운전의 탑승 없이 자율 주행차를 공공도로 해서 시범 운행할 수 있도록 하는 법안을 통과시키기도 하 하였습니다. 이제 더 이상 미래의 기준이 아닌 자율주행차는 전통적인 자동차 산업의 생태에는 물론 인간의 생활 방식과 서비스 산업의 구조 나아가 도시 전체 디자인과 국가 전체가 바꾸 있는 엄청난 변화의 시작을 준비하고 있습니다. 그래서 저는 이와 같은 자율 주행에 대한 기술들이 자동차 기술 중 가장 유명하다고 판단합니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류를 둘러싼 환경의 변화가 많이 일어나는 추세입니다 지원자님께서는 물류의 미래에 대해서 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 자유롭게 말씀해 주세요 [/INST] 물류란 소비자에게 가장 필요한 때에 가장 신속하게 갓 배달해 주는 것이 물류입니다. 그래서 물류는 지금 현 상황에서는 각 기업들이 굉장히 신경 쓰고 그 고민하고 그리고 많은 투자를 해서 구축한다고 들었습니다. 앞으로 물류에는 새로운 디바이스 디바이스인 드론 같은 거를 최대한 활용해서 물류를 수행한다는 얘기도 들었습니다. 또 최근에는 알리바바 처지 중국 기업이 국내에 있는 우리 소비자들을 위해서 물류 창고를 이 한국 청라에 둔다는 그런 소문도 있는데 어찌됐던 모든 기업들 특히 글로벌 기업들이 국내 지출도 많이 한다고 합니다. 그래서 우리나라에 어 쿠팡이나 아니면은 쥐마켓 이런 기업들 중에서도 물류 시스템을 다변화하고 그다음에 물류와 관련돼 있는 미래 지향적인 디바이스 도입 등 그런 것들을 했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는 편입니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제 스스로 숫자와 창의 중 어느 게 더 가깝다 라고 생각을 한다면은 저는 창의 쪽에 좀 가깝다고 생각을 합니다. 숫자 같은 경우에는 좀 진득하니 자리에 앉아서 꼼꼼하게 업무 처리를 하는 의미라고 생각을 합니다. 제 성격은 주변의 사람들과 어울리면서 업무를 수행하는 것이 저한테는 더 잘 맞기 때문에 자리에 묵묵히 앉아서 오랜 시간 앉아 가지고 생각하는 그런 스타일의 직무는 저한테 맞지 않는 것 같습니다. 맞고 안 맞고를 떠나서 제가 그런 거를 제대로 못 한다면은 우리 조직 발전에도 도움이 안 되겠죠. 하지만 창의는 제가 머리는 뛰어나지는 않지만 번뜩이는 그런 아이디어 같은 거는 종종 어 아이디어를 내고 있습니다. 그런 면에서 봤을 때 저는 창의 쪽에 그래서 가깝다 라고 생각을 합니다. 그리고 저는 사람들을 만나면서 제가 아이디어가 없더래도 다른 사람들 얘기를 들으면서 아이디어를 발굴합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 어떤 점이 가장 힘드셨나요 그리고 그 점을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 살면서 힘들었던 것들은 꽤 있습니다. 사적으로 보면 가정생활 하면서 애들 키우는데 애들 공부를 제대로 해주지를 못하고 집사람이 많이 한 편입니다. 그런 것들이 정말 힘들었고 미안했습니다. 직장생활에 있어서도 손님과의 관계도 있고 직장 동료 상사들 서로 성격이 안 맞고 그래서 힘들었 점도 있었습니다. 또 상사분들 중에서도 정말 업무가 아닌 사적인 것도 시키는 그런 상사들도 만난 적이 있었고 직원을 집안에 있는 애완견 다루듯이 다루는 그런 상사들 하고도 같이 일한 적이 있었습니다. 정말 힘들었지만 그거를 극복할 수 있는 원동력은 참고 참는 끈기였습니다. 이 또한 지나가리처럼 조금만 참으면은 그 고통이 지나가더라구요. 그래서 저는 끈기로써 그런 것들을 극복해 나갔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 지원자님께서는 보고서 등 문서 작성하실 때 실수를 방지하려면 어떻게 해야 한다고 생각하시나요 [/INST] 보고서 작성할 때 사실 실수는 다반사 있다고 생각합니다. 그래서 저는 실수를 방지하기 위해서 첫 번째 문서를 작성할 때는 굉장한 집중력을 보입니다. 문서 작성을 할 때 딴 생각을 하게 된다면 실수가 많아지고 또 시간도 많이 걸리고 그러기 때문에 문서 작성할 때에는 집중력을 다른 어떤 때보다도 강하게 갖고자 합니다. 그 다음에 두 번째로는 문서 작업을 할 때 타이핑을 할 때에는 한 손이 아닌 양손으로 합니다. 오래 전부터 타이핑은 독수리 타법이 아닌 양손 타법으로 하고 있습니다. 양손으로 타이핑을 하게 되면은 그만큼 오타가 없고 빨리 작성을 할 수가 있습니다. 물론 맨 처음에는 한 손으로 하는 독수리 타법이 더 날지 모르겠지마는 양손이 익숙해지면은 독수리 타법보다도 훨씬 더 빠르게 할 뿐만 아니라 오타를 방지합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 저한테 주어지지 않고 다른 부서로 배치하게 된다면은 저는 이 회사를 그만 둘 것이라고 생각이 듭니다. 그 이유는 처음 제가 이 회사를 지원할 때 지원한 직무가 있는데 그 직무를 저한테 부여하지 않는다면은 어떻게 보면은 제가 그 직무에 이 회사가 저 저한테는 적합하지 않다 라는 그런 생각을 갖게 되는 거 아니겠습니까. 그러기 때문에 회사가 제가 원하는 직무를 부여하지 안 않았다 라고 하면은 그마만큼 제가 이 회사에 필요한 인재가 아니라는 것을 느끼게 됩니다. 하지만 만약에 회사가 제가 지원했던 이 직무가 아닌 다른 부서로 배치하게 되는 사유를 저한테 명확하게 설명을 해 주신다면은 저는 그거에 대해서는 한 번 어 유지하거나 아니 아니면은 그만두거나 그런 거에 대해서 생각은 해 보겠습니다. 하지만 그런 얘기도 없이 저에게 다른 부서를 대체한다면은 저는 그만둘 계획입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하거나 표현하는 지원자님의 단점과 장점에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제 주변에서 제 장점을 얘기를 하면은 일단 성격이 굉장히 좋다고 합니다. 제 성격이 내성적이지만 사람 만나는 걸 좋아하고 바깥 활동을 좋아하는 편이라 여러 사람들과 같이 어울려 사이클링 등산 등 이런 사 모임에 적극적으로 활동하고 성격이 모나지 않아 좋다고 합니다. 업무적으로도 주어진 일에 최선을 다하고 소리 소문 없이 묵묵히 일하는 모습이 멋있다고 그것이 장점이라고 주변의 사람들은 그렇게 얘기합니다. 그리고 반대되는 단점으로는 주어진 일에 일을 하면서 너무 과도한 집중력을 발휘해서 조급해 하거나 서두르는 경향이 있다고 합니다. 사안이 발생하면 혼자 해결하려는 그런 개인 성향이 굉장히 강하다고 합니다. 그래서 장점은 살리고 이 단점은 항상 개선하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 왜 해당 분야에 관심을 가지게 되었고 지원을 하게 되었는지 궁금한데요 본인이 관심을 가진 이유와 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 디지털 금융이라는 이 분야에 관심을 갖고 또 지원을 하게 된 그 이유는 제가 대학 다닐 때 전공이 디지털 경영학이었습니다. 그래서 이론적으로도 충분히 알고 있고 그리고 제가 가장 잘 할 수 있는 업무라고 생각을 해서 디지털 금융이라는 이 분야를 선택을 하고 지원하게 되었습니다. 그래서 지금 우리 회사가 저축 은행이라고 하는 영업을 지금 하고 있지만 우리하고 유사한 업종인 카카오뱅크나 케이뱅크 같은 이런 전문의 은행들하고의 경쟁에서 지금은 상당히 버겁지만 계속적으로 고객 지향적인 마인드와 새로운 디지털 상품을 판매하여 경쟁에서 이길 수 있도록 저가 갖고 있는 노력과 이론의 최대한 발휘해서 나간다면은 꼭 그런 동정 업종과 경쟁에서 이길 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 그 이유와 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 그런 직업 뿐만이 아니라 과거에도 중요했었고 앞으로도 중요한 그 직업 중의 하나는 청소부인 것 같습니다. 물론 지금 택배 기사들 라이더 그분들도 굉장히 중요한 직업이겠죠. 사회에 가장 밑바탕인 된 곳에서 그렇게 고생하는 그 직업을 갖고 있는 사람들은 굉장히 중요한 위치에 있다고 생각합니다. 아까 말씀드린 대로 저는 청소부가 가장 중요하다 라고 생각합니다. 그래서 우리 사회 우리 국토의 모든 지저분한 거는 그분들이 치워주지 않습니까. 그분들이 없다면 아침에 일어나면 쓰레기 더미에 있는 길거리 직장이 사무실 안에서 업무를 수행을 하는 것입니다. 생각만 해도 끔찍하죠. 그러기 때문에 저는 청소부가 지금 시대에 가장 중요한 직업 중의 하나라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 지금까지 배운 것은 무엇인지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 요즘 공부하고 있는 과목이 있는데요. 그것은 주택관리사입니다. 이 공부는 제가 매일같이 하는 건 아니지만 제가 일을 수행하면서 꼭 필요하다 라고 판단이 돼서 공부를 하고 있습니다. 우리 회사는 법인 임대 시설 임대 관리를 하고 있습니다. 그래서 주택 관리사 시험 과목에 보면은 공동주택이나 집합 건물에 대해서 시설 관리하는 각종 법 제도 그런 것들이 있더라고요. 그래서 그런 것들을 공부하면은 도움이 될 것 같아서 지금 공부를 하고 있고요. 실질적으로 그걸 공부하면서 조금씩 제 임 업무에 조금씩 도움을 좀 받고 있습니다. 그래서 이런 것들을 꾸준히 공부를 해서 나중에는 주택관리사 시험도 한 번 응시하는 것도 고려해 보고 있습니다. 그래서 공부하는 것들이 큰 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주실 수 있을까요 또 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 궁금합니다 [/INST] 남들과 경쟁에서 자신 만만한 그런 경쟁력이 있는지 솔직히 말씀드리기는 없겠지만 그나마 제가 갖고 있는 경쟁력을 말씀을 드린다면은 제 전공인 디지털 경영입니다. 그 이유는 아시겠지만 디지털이라고 하는 그 용어는 사실 사용한 지가 얼마 안 됐습니다. 그래서 최근 십 년 이상 안 됐는데 이런 전공을 갖고 있는 또 이런 과목을 공부한 사람들은 우리나라에 그렇게 많지가 않습니다. 요즘 디지털 세상이라고 하지 않습니까. 모바일을 통한 사업들 그다음에 금융 모든 면에 있어서 이 모바일을 활용한 특히 디지털 디바이스를 활용해서 하는 사업들이 굉장히 많습니다. 그래서 저는 이런 것들을 활용해서 뭔가의 사업을 할 수 있는 그런 아이디어 창출이라던가 아니면 업무 수행에는 남달리 자 자신이 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지를 골라서 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 농부가 현대 사회에서 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. 현대 사회에서는 모두 분업화된 사회를 살고 있고 다양한 직업이 있기 때문에 옛날처럼 스스로 토지를 일구어서 스스로 소비할 식량을 생산하는 사회가 아닙니다. 그렇기 때문에 전적으로 모든 인구들이 소비할 식량을 전적으로 농부들에게 의존하고 있습니다. 그렇기 때문에 농부들은 모든 인류가 생존을 위해서는 필수적으로 필요한 식량을 생산하는 위대한 일을 맡아서 하고 있는 직업이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 세상이 존재하는 한은 없어서는 안 될 꼭 필요한 직업이고 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 잘 따라오지 못하는 팀 동료가 가끔 있죠 이럴 때 지원자님은 팀원으로서 어떻게 하시나요 [/INST] 속도를 따라오지 못하는 팀 동료들이 있다면 그 팀 동료들의 페이스에 맞춰서 처 전체적인 업무 속도를 맞춰야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 저희는 모두 같은 팀원이기 때문에 누군가를 더 배제하고 혜택을 준다는 것은 있을 수 없습니다. 그렇기 때문에 열심히 하지만 따라 오지 못하는 팀 동료에게 속도를 맞추어 전체적인 전체적인 작업 속도를 맞추어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것들을 특화시키고 극복하기 위해 했던 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 청각이 매우 예민하여 남들이 듣지 못하는 영역대의 주파수나 남들이 듣지 못하는 소리를 들을 수 있습니다. 아주 멀리서 난 소리도 저는 남들에 비해서 잘 들을 수 있으며 남들이 듣지 못하는 고주파 대의 소리 그리고 저주파 대의 소리도 저는 들을 수 있습니다. 그래서 저의 별명은 인간 돌고래입니다. 그리고 저의 단점은 귀가 예민하기 때문에 소음이 있으면 어떠한 일에 집중할 수 없다는 것입니다. 병원을 찾아가서 이러한 저의 특성을 설명하고 소음 때문에 스트레스를 많이 받는다고 의사에게 말하였더니 의사는 이런 것에는 약이 없다고 하며 적응해지는 방법밖에 없다고 말하였습니다. 그래서 저는 최대한 주변 생활에 소음에 적응하기 위해서 신경을 안 쓰는 연습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 본인의 생각을 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. 물론 기업이 잘 돌아가기 위해서는 주변 팀원들이 함께 단합하고 좋은 의견을 서로 내어 중재하여 그리고 그것을 좋은 결과로 도출해 내는 것이 중요하지만 그것보다 더 중요한 것은 기업의 혁신과 기업의 미래를 위해서 직원이 창의성 이 넘치는 아이디어를 잘 재 내는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 창의성으로 세계적인 기업이 된 애플이 좋은 예라고 할 수 있습니다. 애플은 그 전에는 망하기 직전인 회사였지만 스티브 잡스라는 특출난 인재의 창의성으로 인해서 지금은 시총 일 위에 세계에서 가장 잘 나가는 글로벌 기업이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 [/INST] 저는 오히려 타 지역에서 근무를 하고 싶고 전국 팔도에 여러 지역을 돌아다니면서 근무를 하고 싶습니다. 그리고 기회가 주어진다면은 해외 여러 곳을 돌아다니면서 근무를 해 보고 싶습니다. 왜냐하면 저는 한 곳에 정착하는 것을 답답해 하는 성격이기 때문입니다. 저는 여러 곳을 돌아다니고 여러 곳에 집을 살아보며 여러 곳에 음식을 먹으며 여러 곳을 여행하는 것을 즐기는 사람입니다. 그렇기 때문에 일도 여러 곳을 돌아다니면서 해보고 싶습니다. 제가 만약 합격한다면은 저를 타 지역으로 많이 출장을 보내 주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 경영 사모의 측면에서 봤을 때 인사란 무엇이라고 생각을 하고 계시는지 자세히 설명을 해주시기 바랍니다 [/INST] 인사란 회사가 필요로 하는 인원을 채용하여 회사에 필요한 장소에 그리고 회사에 필요한 업무에 적시 적소에 배치하여 회사의 최적 회사의 최적의 효율을 올리게 만드는 것이라고 생각합니다. 이러한 인사는 아주 중요하기 때문에 이런 인사를 담당하는 사람은 사람 보는 눈이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 이러한 사람 보는 눈이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저를 인사 업무에 발탁하여 주시면 저는 최선을 다해서 회사가 발전할 수 있도록 최선을 다해서 노력하여 일하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인사팀에 합류하게 된다면 그 인사 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 것은 무엇이라고 생각하나요 [/INST] 인사그룹의 일원으로서 갖춰야 할 것은 사람 보는 눈을 기르는 것이라 생각합니다. 인사란 사람을 채용하여 회사가 필요로 하는 자리에 적시 적소에 배치하여 최고의 효율을 보낼 수 있도록 지원하는 일이기 때문에 인사를 담당하는 일원은 사람 보는 눈을 키워서 사람을 적시 적소에 배치할 수 있는 그러한 능력이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 그러한 능력이 아주 탁월하기 때문에 저를 채용하여 주신다면은 인사부에서 최고의 효율을 보이며 일을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격해 회사에 들어온 후 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 수 있는 기회가 지원자님께 주어진다면 어떻게 바꾸고 싶으신가요 [/INST] 해당 업무에 지원한 신입사원 채용 능력을 검증하겠습니다. 저희 회사에서 신입 사원을 채용할 때 해당 분야별로 모집을 할 것인데 그 분야에 얼마나 적합한 능력을 갖고 있는지 실기 및 시험을 통해서 그 인원을 지정하는 것이 좋다고 생각합니다. 그 외에 학교 졸업장 학점 그다음 어학 성적 이런 것은 모두 필요 없다고 생각합니다. 그런 것을 모두 재치고 오직 업무에 필요한 능력만 보아서 채용을 하는 것이 최상의 프로세스라 생각합니다. 제가 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 저는 이런 파격적인 프로세스로 신입사원 채용 프로세스를 바꾸겠습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 호가 대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저희 나라는 고령화가 심해져서 노령 인구가 갈수록 늘어나고 있습니다. 이러한 노령 인구들은 은퇴한 사람들이 많기 때문에 고정적으로 월급처럼 들어오는 수입이 일정치 않은 사람이 많습니다. 이런 사람들을 위해서 생활비 대출을 실시해야 한다고 생각합니다. 저의 신용보증기금은 이러한 은퇴한 고령자들을 위해서 생활비 대출 업무를 확대해야 합니다. 이렇게 어려운 이들을 도와주고 그리고 이들에게 대출 서비스를 함으로써 저희 보증기금의 사업 영역을 확장해야 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 과한 업무량도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 저는 아주 잘 버틸 자신이 있습니다. 저는 백 킬로미터 울트라 마라톤을 완주할 정도로 체력에 자신이 있습니다. 저의 별명은 학교 다닐 적에 친구들이 이렇게 불렀습니다 체력 왕 제 별명은 최왕입니다. 저는 심지어 밤새서 삼 일 밤낮을 잠을 한숨도 자지 않고 술을 먹고도 정신이 말짱하게 깨어 있었던 적이 있습니다. 저는 이 정도로 좋은 체력을 가지고 있기 때문에 밤에 잠을 자지 않고 업무를 하는 것쯤은 정말 아무 것도 아니게 해낼 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이 회사에 꼭 필요한 사람이라고 생각합니다. 이 회사는 야근 잔업과 밤새 업무가 많다고 들었습니다. 저를 이 회사에 뽑아주신다면 밤에 잠을 자지 않고 로봇처럼 일해서 꼭 업무를 다 완수하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 그 이유를 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 밖에서 자전거를 타며 스트레스를 풉니다. 자전거를 타고 바깥 풍경을 구경하고 길가에 지나다니는 사람을 구경하는 것은 정말 재미있고 흥미롭고 유쾌한 일입니다. 이렇게 자전거를 타면 스트레스가 모두 풀리게 됩니다. 특히 한강으로 나가서 허벅지 다리가 터지도록 자전거를 세게 밟아서 최고 속도로 자전거를 몰아붙이면 정말 가슴 속에 응어러 응어리져 있던 스트레스가 한 방에 날라 가는 것을 느낄 수 있습니다. 저는 주변 사람들에게도 스트레스가 쌓일 때 자전거를 타서 풀 것을 권유합니다. 왜냐하면 스트레스도 풀어서 정신적으로 치유를 할 수 있고 또한 건강도 챙길 수 있기 때문입니다. 저는 현재 자전거를 오래 타서 허벅지가 육십 오 센치에 달하는 강철 허벅지를 가지게 되었습니다. 건강에도 좋고 스트레스의 해소에도 좋은 자전거 타기 모두가 탔으면 바랍니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 그렇다고 한다면 그 근거까지도 함께 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 교번근무에 특화된 인간이라고 할 수 있습니다. 저는 밤에 잠이 너무 없어서 어려서부터 지금까지 모든 일을 밤에 해결하곤 하였습니다. 밤에 해결하고 낮에 잠을 조금만 자도 저는 금세 회복하는 몸을 가지고 있기 때문에 밤에 일을 하고 낮에 잠깐 낮잠으로 두 시간만 잠을 자면은 저는 금세 몸을 회복하고 하루에 필요한 수면량을 모두 채울 수 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 교대 근무를 해도 잘 적응할 수 있고 밤에 잠이 와서 피로하다거나 밤에 수면 부족 때문에 업무 효율 효율이 떨어지는 그러한 불상사를 막을 수 있습니다. 그렇기 때문에 저를 뽑아주시면은 저는 교대 업무의 최선을 다해서 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신가요 있다면 그 책은 무엇이고 왜 그 책을 읽고 계시는지 그 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 주식 관련된 책을 요새 많이 읽고 있습니다. 주식 관련된 책을 읽으면서 차트를 보는 법 재무제표를 보는 법 좋은 기업을 고르는 법 이런 것을 공부하고 있습니다. 제가 이런 주식 책을 읽는 이유는 주식에 돈을 넣어서 돈을 많이 벌어서 부자가 되고 싶기 때문입니다. 부자가 되고 싶은 이유는 돈을 많이 벌어서 더 이상 생활비를 벌기 위해서 일을 하지 않기 위해서입니다. 조만간자는 모은 돈을 제가 공부한 종목에 모두 넣은 후 그 종목이 열 배로 넘게 튀면은 그 주식을 모두 팔아서 평생 일을 하지 않고 놀고 먹을 생각입니다. 빨리 제가 원하는 주식이 제가 원하는 가격 위에 떨어지기를 바라고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표 같은 것이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 푸드 파이팅 대회에 나가기 위해 준비하고 있습니다. 예전부터 몇몇 중소 대회에 나가서 소소한 성적을 거두었지만 저의 최종 목표는 푸드 파이팅 대회 우승이고 될 수 있을지는 모르겠지만 언젠가는 푸드 파이팅 세계 챔피언의 자리에 오르고 싶습니다. 저는 이번 연말에 있는 푸드 파이팅 대회에서 우승하기 위해 삼 년 동안 한 시도 쉬지 않고 햄버거를 하루에 열 개씩 먹는 연습을 하였습니다. 앞으로 삼 년 뒤에는 이렇게 햄버거 먹는 연습을 계속하여 세계 최고의 햄버거 푸드 파이터 챔피언이 되고 싶은 목표가 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공기업 민영화를 둘러싼 논란이 치열합니다 본인께서는 공기업 민영화에 대한 의견이 어떠신지 공기업을 하나 선정해서 그 기업에 대해 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 빠르게 공기업 민영화를 시행하여야 한다고 생각합니다. 단 한 개의 공기업부터 남기지 않고 모두 민영화해야 한다고 생각합니다. 공기업 즉 정부에서 기업을 운영하는 것은 방만한 운영으로 부패를 낳고 막대한 손해로 인해서 국민의 세금의 손실을 안긴다고 생각합니다. 그렇기 때문에 최고의 효율을 위해서 공기업을 모두 민영화하고 매각하여 모든 손해를 없도록 만들고 공기업을 효율적으로 운영할 수 있도록 만들어야 한다고 생각합니다. 물론 매각을 해서 그때는 공기압 공기업이 아니고 일반 기업이 되겠지만 공기업 직원들을 구조조정 당하고 정당한 경쟁을 하여 본격적인 자유시장 사회로 뛰어들어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 결국에는 순직을 당하는 안타까운 사건이 발생했는데요 지원자님께서는 어 이 안타까운 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 정말 있어서는 안 되는 일이 벌어졌다고 생각합니다. 공익을 위하여 근무하는 구급대원이 술 취한 정신병자에게 폭행을 당하는 일이 있을 있다니 이건 정말 말도 안 되는 일입니다. 앞으로 이런 일을 방지하기 위하여 구급대원이 폭행을 당하면은 폭행한 사람은 무거운 형벌을 받도록 법을 개정해야 한다고 생각합니다. 구급대원에 손끝만 스쳐도 징역 오 년 이상 받도록 하는 그런 법률이 입법되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 이 면접을 준비하셨는지 구체적으로 준비 과정을 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 오늘 면접을 준비하기 위하여 집에서 거울을 보고 혼자 질문을 만들어내고 물어본 뒤 거울을 보고 혼자 대답하는 혼자 묻고 혼자 답하기 연습으로 이번 면접을 준비하였습니다. 처음에는 묻고 싶은 질문도 잘 생각하지 않았고 질문을 어렵게 던진 후 질문에 대답하는 것도 쉽지 않았지만 계속 연습을 하다 보니 적응을 하여 점점 더 잘 하게 되었습니다. 이러한 연습법이 오늘 면접을 대 대처하는 데 많은 도움이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 문서 작업 시 실수나 오탈자 등을 방지하기 위한 자신만의 비결이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 오타 실수를 방지하기 위하여 워드 프로세서 내에 탑재된 오타 감지 프로그램을 사용하서 해여 오탈자를 감지해 내고 있습니다. 사람 눈으로 일일이 검수하는 방법도 있지만 시간이 오래 걸리고 매우 고된 작업이어서 실수를 할 때가 있습니다. 그렇기 때문에 문서 작업을 완료하고 일괄적으로 오탈자 방지 프로그램을 돌리면은 오탈자나 잘못된 실수를 발견해 낼 수 있습니다. 앞으로는 에이아이 기술이 더 발전하여 이런 것을 더 빠르고 더 정확히 교정할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 자료를 수집하고 정리하는 지원자님만에 특별한 습관이나 노하우가 있다면 설명해 주시고 그렇게 해서 얻는 이점은 무엇인지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 자료를 수집하고 정리하고 데이터화 하는 것에는 중요한 것은 생각이 날 때 그 즉시 하여야 한다는 것입니다. 자료는 접근했을 때 바로 문서화하고 데이터화 하여야 그 효용 가치가 지켜진다고 생각합니다. 시간이 너무 지나게 되면은 처음에 받은 정보가 불명확하여지고 기입할 때 정확성이 떨어지기 때문에 정보를 알게 되자마자 그 정료를 수집하고 정리하고 데이터하여 입력하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 자료 데이터화를 신속하게 하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 신속함 그것이 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저가 게임 속 캐릭터라면은 아무 것도 하지 않고 다른 플레이어가 플레이하고 다른 플레이어가 어떻게 하는지 지켜보는 방관자 역할 즉 방관자 캐릭터 역할을 하고 싶습니다. 왜냐하면 저는 게임을 직접 플레이하고 그리고 어떻게 해야 할지 계획을 세우고 그리고 계획한 것을 수행하는 것에 적합하지 않기 때문입니다. 저는 이러한 것을 시행하기 싫어하고 남이 하는 것을 보는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문에 게임 내에서도 남이 어떻게 플레이하고 어떻게 계획하고 어떻게 할지 고민하는 모습을 바로 옆에서 지켜보고 방관하는 그런 방관자 캐릭터를 하고 싶습니다. 저한테는 이런 역할이 잘 어울린다고 생각합니다 </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇입니까 지원자님께서 자랑 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 푸드 파이팅 대회에 나가서 우승을 한 경험이 있습니다. 이것은 제가 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과입니다. 저는 푸드 파이팅 대회에 우승하기 위하여 하루에 햄버거를 스무 개씩 먹는 연습을 하였습니다. 정말 목이 막히고 배가 터질 것 같고 힘든 하루였지만 푸드 파이팅 대회에서 우승하기 위하여 그런 힘든 훈련을 견뎌내며 하루에 햄버거를 스무 개씩 먹거 됐습니다. 이제는 그렇게까지 연습을 하지 않지만 언젠가 또 대회에 참가해서 우승하기 위하여 지금도 연습을 시작하여야 할 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있나요 있다면 직접 한번 보여주시겠어요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 상대방에게 불쾌감을 주지 않기 위해서 단정한 용모와 단정한 옷을 입어야 한다고 생각합니다. 비싸고 좋은 옷을 사서 입으란 말이 아닙니다. 옷을 깨끗하게 그리고 말끔하게 다림질하여 입고 머리를 단정하게 하여 깔끔하고 단정한 용모를 유지한 채 상대방과 커뮤니케이션을 하라는 소리입니다. 이렇게 한다면은 상대방은 첫 인상에서 나에게 좋은 인상을 가질 것이고 이렇게 첫 대면에서 좋은 인상을 가지고 상대방과 커뮤니케이션을 한다면은 상대방이 나에게 호감을 가지기 때문에 기분 좋고 좋은 분위기로 대화를 이끌어 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후에 제가 지원한 분야가 저랑 정말 맞지 않는다는 것을 깨달아도 저는 계속 지원한 분야에서 일을 할 것입니다. 왜냐하면 회사 일은 제가 하고 싶은 대로 돌아가는 것이 아니고 또한 인생은 제 마음등 먹은 대로 돌아가는 것이 아니기 때문인 것을 잘 알기 때문입니다. 그렇기 때문에 지원한 분야가 저와 맞지 않는다고 하여도 언젠가는 이 분야가 저에게 맞춰줄 것이라고 생각하면 저는 계속 이 분야가 익숙해질 때까지 꼭 참고 이 일을 계속해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 생각하시는 국내 물류 산업이 나아가야 할 방향에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 국내 물류 산업도 빠르게 미국의 물류 산업처럼 에이아이와 로봇을 도입하여 전 공정의 자동화를 달성해야 한다고 생각합니다. 아마존에 창고처럼 로봇이 지게차 대신 물건을 나르고 로봇이 상품 코드를 스캔해서 로봇이 픽업을 하고 로봇이 물건을 배치하는 그런 무인 공정 외 하우스가 미국에서 운영되고 있다고 들었습니다. 국내 물류 산업도 이렇게 인력 없이 돌아갈 수 있는 완전 자동화 창고를 만들어서 인건비를 절감하고 빠르게 배송을 할 수 있는 시스템을 만들어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간 일정을 조율하기 위한 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 여러 부서가 협력해 하는 프로젝트라면은 각 부서를 돌아다니면서 일정을 어떻게 조율할지 일일이 의견을 물어보고 취합하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이 과정에서 자신이 유리한 쪽으로 일방적으로 의견을 몰아붙이거나 상대방이 요구하는 대로 무조건 의견을 수락해서 다른 부서에서 난색을 표하는 일이 없도록 만들어야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서는 빠르게 각 부서들을 돌아다니며 부서들의 의견을 취합하고 그 의견들을 조정해서 최종 합의점을 만들어내는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두게 된 특별한 이유가 있을까요 그렇다면 지금 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 [/INST] 이전 직장은 급여가 너무 적어서 그만두었습니다. 한 달에 백만 원 밖에 주지 않았습니다. 이것은 정부에서 정한 최저 시급만도 못한 급여였습니다. 혹시 일하는 시간이 너무 적지 않았냐고 물어보신다면 그것도 아니었습니다. 하루에 여덟 시간을 근무하고 백만 원을 받았으니 불법적으로 임금을 받았다고 할 수 있겠습니다. 저는 생계가 어려워 그 급여를 계속 받을 수 없다고 사장에게 말한 후 회사를 퇴직하고 현재 직장으로 이직하고자 인터뷰를 이렇게 하고 있습니다. 현 직장은 아주 좋은 회사이기 때문에 그렇게 최저시급에도 미치지 못하는 급여를 줄 것이라고는 생각지 않습니다. 그렇기 때문에 급여를 제대로만 준다면 이 회사를 그만둘 이유가 없습니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 어떠한 방법으로 해소를 하는지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 예쁜 카페에 가서 맛있는 디저트를 먹는 카페 투어 입니다. 에스앤에스에서 검색한 예쁜 카페를 찾아가고 시그니처 메뉴를 시켜서 사진으로 남겨 에스엔에스에 업데이트 하는데 팔로워들과 지인들이제가 올린 피드를 보면서 함께 공감하고 정보를 나누는 것이 좋습니다. 저는 원래 아기자기하고 예쁜 것을 매우 좋아하고 특히 달콤한 것이 너무 좋습니다. 예쁘고 달콤한 것들을 보기만 해도 그동안 쌓였던 스트레스가 싹 사라집니다. 그래서 틈틈이 가고 싶은 또 먹고 싶은 디저트와 카페를 검색해 두고 퇴근 후에나 주말에 꼭 시간을 내어서 카페 여기저기를 다니면서 스트레스를 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지지를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 일이 있어도 지시를 완수할 것 같습니다. 왜냐하면 상사는 저를 믿고 어려운 지시를 맡겼기 때문입니다. 이런 어려운 일을 다른 사람이 해낼 수 있었다면 다른 사람에게 맡겼을 것입니다. 왜냐하면 저는 보통 상사들이랑 매우 친하고 좋은 관계를 유지하기 때문입니다. 그런데도 이렇게 어려운 지시를 저에게 내렸다는 것은 이 일을 해결할 수 있는 사람은 저밖에 없기 때문에 저에게 이러한 지시를 맡긴 것입니다. 그렇기 때문에 저는 상사의 신뢰와 상사의 사랑에 보답하기 위하여 이 지시를 어떻게든 완수할 것입니다. 아무리 어렵고 험난한 장애물이 있다 하더라도 어떻게든 무슨 일을 해서든 이 지시를 완수할 것입니다. </s>
<s>[INST] 경영과 사무 관련 일을 하다보면 대차 대조표를 다룰 일이 굉장히 많이 있습니다 대차 대조표가 뭔지 아신다면 간략하게 설명 좀 해주시겠습니까 [/INST] 대차대조표란 일정한 시점에 재무 상태를 나타낸 회계 보고서입니다. 기업이 어느 시점까지 자금을 어디서 얼마나 조달하였고 어떻게 투자했는가 이 대차대조표가 보여줍니다. 대차대조표는 일정 시점에서 기업이 보유하고 있는 경제적인 자원과 자산 경제적인 의무의 부채 그리고 자본에 대한 정보를 재고하는 재무 재보고서입니다. 정보 이용자들이 기업의 유동성 재무적인 탄력성 수익성과 위험 등을 평가하는데 매우 유용한 정보를 제공합니다. 예를 들면 기업의 총 자산이 얼마인가. 이 기업의 안정성이 어떻게 되는가. 기업의 재무 구조가 양호한 편인가. 그리고 적절한 유동성을 확보하고 있는가. 이런 것을 알려줍니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을지 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남들과 다른 점을 한 가지 가지고 있습니다 .그것은 남들보다 매우 빠르게 글을 읽을 수 있다는 것입니다. 저는 책 그리고 컴퓨터 문서로 된 활자 이런 것들을 남들보다 세 배 정도 빠르게 읽고 이해할 수 있습니다. 단순히 빠르게 읽을 수 있는 것만이 아니라 그것을 읽고 완전히 이해하고 그리고 그것을 완벽하게 기억할 수 있습니다. 때문에 저는 남들보다 무언가를 읽고 활자를 독해해서 일 처리를 하는데 남들보다 세 배 정도 빠르게 업무 시간을 줄이고 효율을 낼 수 있습니다. 그렇기 때문에 저를 채용하여 주신다면은 각종 업무나 사무 업무 글을 읽어야 하는 업무에 관해서는 빠르게 남들 세 배 분량의 일을 해낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가야 할 일이 생길 수도 있는데요 어 그러한 중국 출장도 지원자님께서 생각하시기에는 괜찮으신가요 [/INST] 저는 중국 음식을 너무 좋아하여 한 때는 중국 음식점에 취직하여 중국 음식점에서 요리를 하였던 적도 있습니다. 저는 그 정도로 중국 요리를 좋아하기 때문에 중국 출장을 보내 주신다면은 정말 두 손 두 발을 들어 만세를 외치며 중국으로 출장을 갈 것 같습니다. 출장을 가면은 중국에서 현지 보통 중국 요리를 맛볼 수 있기 때문입니다. 또한 중국에서는 만든 요리는 한국에서 파는 중식당 요리와는 상당히 그 맛과 풍미가 다르다고 들었습니다. 그렇기 때문에 저는 출장을 보내 주신지 않는다 하여도 자원에서 중국 기업으로 지원을 하여서 갈 의향도 있습니다. 그렇기 때문에 저를 뽑아주신다면 반드시 중국으로 보내 주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금껏 굉장히 여러 가지 이 대외 활동들을 해 보셨을 텐데 그와 같은 대외 활동에서 어떤 것들을 배웠고 무슨 자세로 임하려고 하셨는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 지금까지 대외 활동을 하면서 협업의 중요성을 깨달았습니다. 협업을 제대로 하지 않으면 좋은 결과물을 낼 수가 없고 때로는 잘못된 의사소통으로 인해서 엉뚱한 결과물이 나올 때도 있었습니다. 이러한 결과물이 잘못 나오는 것을 방지하기 위하여는 구성원과 제대로 된 소통이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그리고 이런 소통을 통해서 문제점들을 해결하고 조직원들 간 의견 조율을 통해서 제대로 된 결과물을 도출해 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 시간이 촉박한 상황이 생기게 되면 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 촉박할 때는 일단 문제점들을 파악하여 모두 기록합니다. 그리고 기록한 문제점들을 찬찬히 파악한 후 그것의 우선순위를 매깁니다. 예를 들면 문제점이 열 가지 발견되었을 때 일 번부터 십 번까지 순위별로 중요한 순서부터 중요하지 않는 순서까지 문제였던 문제점들의 순위를 매깁니다. 그리고 제일 중요한 문제점들부터 해결해 나가기 시작합니다. 그렇게 일 순위 문제점부터 해결해 나가면은 가장 중요하지 않은 문제점을 시간 내에 해결하지 못하였다 하더라도 이미 중요한 문제점들을 해결하였기 때문에 앞으로의 결과가 더 악화되는 것을 막을 수 있습니다. 시간 내에 모두 다 해결한다면 좋겠지만 그렇지 않다 하더라도 최악의 결과는 피할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 뭐 문서 작업 같이 이제 기본적인 사무 업무를 많이 할 때가 있습니다 어 바깥 일을 하더라도 우리가 보통 보고서 올리고 사무 작업 하는데 행정 사무 관련해서 경험이 있으면 어 어떤 일이었는지 한번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 전에 전자책 만들기 작업에 참여하여서 문서작업을 수행하였던 적이 있습니다. 오래된 고서들을 모아서 이것을 모두 스캔한 후 이것을 오탈자가 있는지 확인하는 겁니다. 그 후에 오탈자가 없다면 이것을 스캔한 대로 폰트로 만들어서 이것을 전자책으로 만드는 작업이었습니다. 굉장히 손이 많이 가고 신경을 많이 써야 하는 작업이지만 이 작업을 함으로써 저는 전자책를 만드는 프로세스에 대해서 배울 수 있었고 이로써 전자책에 관해서 많은 경험을 쌓을 수 있었습니다. 앞으로도 제가 지원한 분야에서 전자책을 관련돼서 업무를 수행하게 된다면 저는 제가 경험한 것을 토대로 많은 업무 역량을 발휘해서 최대한의 결과를 뽑아낼 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 지원자님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목은 많은 이윤을 창출하는 것이라고 생각합니다. 그것은 회사의 주인이 주주들의 최대의 바람이기도 하고 또한 회사가 많은 이윤을 달성해야지 같이 일하는 직원들도 더 맞는 급여를 받을 수 있다고 생각합니다. 회사가 어려워서 이윤을 창출하지 못하고 회사가 파산한다면은 직원들도 직장을 잃어버리게 될 것입니다. 그렇기 때문에 좋은 회사란 최대한의 이윤을 올리는 회사라고 생각합니다. 그것이 사회적으로도 이득이 되고 주주들에게도 이득이 되며 또한 회사에서 일을 하고 있는 직원들에게도 이익이 되는 경우라고 생각합니다. 회사 최고의 덕목은 최대의 이윤 이것이 제 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 했던 경험들 가운데 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 본인이 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 과거에 접시 닦이 알바를 한 적이 있었습니다. 접시 닦이 알바를 하면서 엄청나게 큰 식당에서 많은 양의 설거지 할 접시가 쏟아져 나왔고 많은 동료 직원들과 설거지를 하면서 정말 몸이 힘들었던 적이 있습니다. 하지만 저는 대부분 접시 닦이가 기름과 고기 남은 찌꺼기가 묻어있는 접시 닦는 것이라는 것을 알았고 이것을 콜로르락스를 이용하여 희석액에 접시를 담그면은 굳이 힘들게 손으로 접시를 닦을 필요 없이 단 몇 분만 클로르락스 희석액에 접시를 담가 놓아도 단백질과 지방이 모두 강 알칼리성 용액에 분해되어서 깨끗하게 설거지를 할 수 있다는 걸 알았습니다. 저는 이 아이디어를 업주에게 제한하였고 업주는 제 아이디어를 채택하여 시간을 줄이고 값싸게 설 접시를 깨끗하게 닦을 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 저는 가장 우선적으로 법적 그리고 회사 내규에 어긋나는 지시 또는 회사의 이윤에 해를 끼치는 지부터 판단해 보겠습니다. 만약 이에 어긋나는 일이라고 확인된다면 저는 가까운 선배 혹은 상사에게 조용히 물어보고 그 이후에 행동하겠습니다. 하지만 제가 생각했을 때 부당한 짓이라고 생각했던 것이 이렇게 물어본 결과 저만의 생각이었다면 저는 일단은 지시를 따르겠습니다. 왜냐하면 먼저 회사 생활을 했던 상사의 지시에는 그만한 이유가 있다고 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 만약에 큰 일이 아니라면 지시를 이행한 후에 나중에 해당 상사에게 개인적으로 말씀을 드려도 되는 부분이라고 생각합니다. 저는 어디선가 신입사원은 함부로 판단을 해서는 안 된다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 이러한 부분도 이에 해당되는 내용이라고 생각하는데요. 신입사원이기 때문에 제 기준에서 판단을 먼저 하는 것보단 주변 선배 혹은 이전 사례를 참고해 보고 그 이후에 제 생각을 덧붙이는 것이 맞다고 생각합니다. 그래서 저는 함부로 판단하지 않고 주변 상사에게 물어보고 회사 내규를 확인하겠습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하느라 굉장히 고생을 많이 하셨을 텐데 면접자님은 어떤 방식으로 면접을 준비하셨나요 [/INST] 저는 오늘 면접을 위해서 약 한 달 동안 면접 스터디를 진행했습니다. 면접 스터디에는 처음 보는 사람 그리고 제 지인도 함께 있었는데요. 이 면접 스터디를 하게 된 이유는 결국 면접을 와서 제가 보일 수 있는 최고의 퍼포먼스를 보이기 위함이었습니다. 면접을 준비하며 다양한 질문에 저만의 답변들을 준비했지만 그러한 답변들을 막상 면접장에 와서 백 퍼센트 발휘할 수 없다면 그러한 노력들이 물거품이 되는 것이기 때문입니다. 저는 그래서 면접장의 분위기를 미리 느낄 수 있고 그러한 분위기에서 저의 답변을 백 퍼센트 말할 수 있는 그러한 준비를 하기 위해 노력했습니다. 저는 예상 질문을 백 개 정도 추린 뒤 거기에서 저만의 답변을 모두 적어 놓고 면접 스터디를 통해서 다양한 사람들 앞에서 면접을 진행하는 그런 환경에 저를 한 달 동안 놓았습니다. 처음에는 굉장히 어색하기도 했고 또 준비했던 내용을 정확하게 숙지하지 못하고 있어서 말을 하다가 얼버무린 적도 많이 있었습니다. 하지만 한 달이라는 시간 동안 꾸준히 면접을 준비하면서 정확하게 제가 말하고자 하는 내용을 숙지하고 또 제가 자주 사용하는 안 좋은 표현 방식들은 빼고 나니 지금처럼 완벽하게 정제된 면접 답변을 할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠어요 여기서 직접 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 제 친구 중에 어느 누구와도 정말 잘 지내는 친구 한 명이 있습니다. 그 친구는 어 저와 친한 친구들과도 정말 잘 지내고 또 저와 거리감이 있는 그런 친구들과도 어느 조직에 속하든 정말 잘 지내는 모습을 볼 수 있었는데요. 저도 그 친구와 이야기를 할 때면 이야기를 참 재미있게 한다는 그런 생각을 했습니다. 그래서 저는 그 친구가 어느 곳에서든 그렇게 잘 지낼 수 있는 이유가 이야기를 재미있게 하는 스킬에 있다고 생각했고 저도 그러한 부분을 배우고 싶어서 그 친구에게 이야기를 재미있게 하는 비결이 뭐냐고 물어봤습니다. 그런데 그 친구의 답변은 저에게는 다소 충격적이었습니다. 그 친구는 저에게 이렇게 말했습니다. 나는 이야기를 재미있게 하는 것이 아니라 이야기를 잘 들어주는 거야 그 이야기를 듣고 나니 제가 그 친구와 있었을 때 저의 모습을 돌아보게 되었습니다. 그렇게 돌아보고 나니 그 친구야 있을 때 저는 저의 이야기를 정말 많이 했고 그 친구는 제 이야기를 정말 진심을 담아 경청했던 그러한 모습이 떠올랐습니다. 그리고 그때 저는 깨달았습니다. 그 친구는 이야기를 재미있게 하는 것이 아니라 이야기를 정말 잘 들어주었기 때문에 모든 사람들이 함께 할 때 즐거움을 느꼈던 것입니다. 그때부터 저도 누군가와 소통을 할 때 제 이야기를 많이 하기보단 상대방의 이야기를 잘 들어주고 잘 반응해주는데 더 초점을 두고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 있었을까요 그리고 그 부분을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지 어 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 살면서 가장 힘들었을 때는 제가 해외에 나갔을 때였습니다. 당시에 저는 영어를 사용하는 국제 학교에 다니게 되었는데요. 하지만 저는 영어가 전혀 준비가 되어 있지 않은 상태였고 그래서 학교 수업을 따라가는데 큰 어려움을 겪었습니다. 더 큰 문제는 친구들 역시 영어를 사용했기 때문에 저의 이러한 어려움을 털어놓고 이야기할 데가 없다는 것이었는데요. 심지어 해외로 이사를 간 지 얼마 되지 않았기 때문에 집에 와서도 다들 정신이 없었고 그래서 이러한 이야기를 저 혼자 가슴에 품어야 했던 그런 시절이 있었습니다. 저는 결국 그렇게 어려운 시기를 극복하기 위해선 제 스스로가 노력하는 방법밖에 없다는 것을 깨달았는데요. 그래서 저는 영어를 잘 하기 위해 정말 다양한 노력을 했습니다. 매일 단어를 백 개씩 외웠고 또 학교에서는 한국인 친구들이 아닌 일부러 외국 친구들과 더 많이 사귀면서 영어를 자주 사용하고자 노력했습니다. 학교 축구 클럽에 가입해서 그곳에서 많은 친구들을 사귈 수 있었고 그들과 소통을 자주 하는 덕분에 자연스럽게 영어 실력을 늘릴 수 있었습니다. 이러한 노력 덕분에 저는 약 일 년이 지나자 영어를 유창하게 구사할 수 있게 되었고 학교 공부에도 탄력을 받아서 성적 우수상을 받는 그러한 성적 성과도 낼 수 있게 되었습니다. 이 때가 가장 힘들었지만 또 가장 뿌듯한 기억으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 면접자님은 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 저는 주로 일상 생활에서 제가 처음 보는 내용이나 단어를 보게 되면 즉각 즉각 검색을 하는 편인데요. 제가 검색을 하는 이유는 제가 몰랐던 내용을 바로바로 알 수 있기 때문입니다. 제가 몰랐던 내용을 상대방에게 물어보거나 혹은 그것을 아는 다른 누군가에게 물어볼 수도 있겠지만 제가 이렇게 검색을 하고 찾아보는 행위를 하는 것 만으로도 해당 지식을 제 것으로 만들 수 있다는 장점이 있습니다. 저는 바로바로 다양한 내용을 빠르게 습득할 수 있는 이러한 검색을 저에게 도움이 되는 방향으로 사용하기 위해 노력하고 있는데요. 저는 이렇게 검색한 내용들을 그저 검색으로 내버려두는 것이 아니고 핸드폰에 있는 메모장 기능을 이용하여 메모해 두는 습관 또한 가지고 있습니다. 이렇게 제가 모르는 혹은 몰랐던 내용이나 또 단어들을 정리해 두면 제가 그 내용을 물어보는 타인에게 더 정확하게 설명해 줄 수 있을 정도로 제것으로 그 내용을 만들 수 있습니다. 이러한 이유 때문에 저는 제 자신의 무지를 제 자신의 지식으로 바꾸기 위해서 검색을 이용하고 있습니다. 그리고 이러한 저의 검색을 사용하는 방식을 다른 사람들에게도 많이 추천해 주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 본인이 생각하는 이유와 함께 구체적으로 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 팀원과 팀장을 다 잘 수행해 낼 수 있는 사람입니다. 하지만 그 중에서 하나를 꼽아야 한다면 저는 팀장을 꼽겠습니다. 사실 이전에 저는 제가 팀원에 더 적합한 사람이라고 생각했는데요. 그때까진 어떤 조직에 가서든 제가 나이가 가장 어리기도 했고 가장 막내였기 때문에 팀원으로서 팀의 공동의 목표를 이뤄가는데 제 힘을 싣는 데에 어 보통 저의 일들을 했던 기억이 있습니다. 하지만 이러한 저의 따라가는 습관은 제가 어느 순간부터 고치고 싶 싶다는 생각이 들었습니다. 특히나 제가 저보다 나이가 어린 사람들을 대할 때 조금 어색함을 느끼는 이러한 단점을 고치고 싶었기 때문에 저는 제가 나서서 사람들을 이끌어가는 그러한 경험을 해보기로 노력했습니다. 저는 다양한 사람들 앞에서 강사 활동을 하고 또 국제무대에서 팀을 이끌어가는 팀의 리더로서 역할을 했습니다. 이렇게 리더 역할을 자처하면서 제게 익숙하지 않았지만 처음 해보는 그러한 리더의 업무들을 해보다 보니 어떻게 하면 사람들의 어 사람들을 이끌 수 있고 또 그들의 존중을 이끌어 낼 수 있는지를 깨닫게 되었습니다. 바로 전문성과 책임감이었는데요. 그래서 저는 이 전문성과 책임감을 바탕으로 어느 조직에 가서도 저의 팀장으로서의 역할을 잘 수행해 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시나요 그 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 협업하는 과제를 더 선호합니다. 사실 원래 저는 혼자 하는 과제를 더 선호했습니다. 제가 모든 과정에 있어서 관여하고 저의 뜻을 관철시킨 결과물을 얻는 것이 저의 성격상 맞았기 때문인데요. 그래서 저는 협업이 저와 잘 맞지 않다고 생각했고 혼자 하는 과제를 더 선호했었습니다. 하지만 어떠한 공모전을 준비하면서 해당 공모전은 혼자서는 나갈 수 없는 공모전이었고 팀을 꾸려서 해야 했기 때문에 저는 처음 보는 세 명의 사람들과 함께 팀을 꾸려 협업을 진행했습니다. 협업을 진행하면서 처음에는 제가 모두한 모든 분야에 관여하고 싶다는 생각이 들곤 했는데요. 하지만 점차 그 사람들과 소통을 하고 또 함께 업무를 진행해 가면서 저는 제가 가지고 있꾸 가지고 있는 청사진 제가 가지고 있는 플랜이 늘 백 퍼센트 가장 좋은 답은 아니라는 것을 깨닫게 되었습니다. 다른 사람들과 소통을 하면서 팀으로서 일을 하다 보니 저보다 좋은 생각을 가지고 있고 제가 미처 생각하지 못했던 아이디어를 꺼내는 그런 좋은 동료들이 많이 있다는 것을 깨달았습니다. 그때부터 저는 제 것만을 주장하기보단 동료와의 시너지를 극대화하는 데 초점을 두었고 저 저희는 결국 거기에서 대상을 탈 수 있었습니다. 그때부터 저는 협업하는 과제에 더 선호하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 저의 인생에 격어든 카르페 디엠 입니다. 바로 현실에 충실하라는 뜻인데요. 저는 제가 살고 있는 지금 매일 이 순간순간이 저에게 주어진 정말 축복 같은 소중한 시간이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 축복 같은 그리고 선물 같은 시간을 최대한 진심을 다해서 최선을 살아가는 것을 목표로 하고 있습니다. 저는 오늘 제가 해야 될 최선의 일이 바로 이 면접이라는 것을 잘 알고 있습니다. 제가 원하는 직무를 위해서 준비해 왔던 시간이 있고 또 오늘 이 면접을 위해서 많은 시간과 노력을 투자했기 때문에 저는 오늘 하루를 이 면접에 제 모든 것을 쏟아붓는 것이 현재에 충실한 저의 삶의 방식이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 설사 내일 죽는 것을 알게 되더라도 저는 제가 준비해 온 이 면접을 최선을 다해 보겠습니다. 왜냐하면 우리의 미래는 아무도 알 수 없기 때문입니다. 제가 이 면접장을 박차고 나가서 도로변에서 사고를 당할 수도 있는 것이고 어떠한 일이 생길지는 누구도 모르는 것이기 때문에 설령 제가 내일 죽는다는 사실을 알더라도 저는 오늘 저의 해야 할 일에 최선을 다할 것입니다. 그렇게 해서 내일 제가 죽게 되더라도 오늘 제가 준비했던 이 면접에 최선을 다한 사실을 후회하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 하지 못하게 된다면 저는 처음에는 큰 아쉬움을 느낄 것입니다. 왜냐하면 저는 제가 준비한 해당 직무를 하기 위해서 많은 시력 많은 시간과 노력을 투자했기 때문입니다. 다양한 공모전에도 참가했고 또 다양한 인턴 경험도 쌓았습니다. 그렇기 때문에 저는 제가 해당 직무에서 저의 능력을 백 퍼센트 발휘할 수 있다고 생각하고 있는데요. 하지만 회사에서 저라는 사람을 뽑아서 특정 업무를 시키고 어 특정 위치에 저를 배치한다는 것은 그만한 계산이 되었다는 뜻이라고 생각합니다. 회사에선 그동안 정말 많은 사람들을 뽑아왔고 또 일을 시켜 봤습니다. 그렇기 때문에 회사에서 저에게 어떠한 일을 지시한다면 그것은 저라는 사람이 해당 업무를 잘 해낼 수 있을 것이라는 회사 측의 판단이 들어간 것이라고 생각합니다. 저는 아직 회사에 입사하지 않았고 또 입사 초기에는 회사의 생리에 대해 잘 모르기 때문에 이러한 부분에서 자칫 제가 미리 판단을 해서 저와 잘 맞지 않는 일이라고 생각하고 그 일을 제대로 수행하지 않는다면 그것은 굉장히 오만한 판단이 될 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제 입장에서 빠르게 판단하기보다 회사 측의 결정에 따라서 그 일을 제가 잘 수행할 수 있도록 정말 최선을 다해 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 진행해 봤는지 생각나는 게 있으시다면 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학생 시절 한 공모전에 나간 적이 있습니다. 해당 공모전은 다양한 아이디어를 바탕으로 우리 도시를 홍보할 수 있는 관광 상품을 개발하는 것이었는데요. 저는 삼 인 일 조로 구성된 팀의 구성원이 되었습니다. 저희는 어떠한 식으로 우리 도시를 홍보할 수 있는 관광 상품을 개발할까 고심하다가 배리어 프리 지도를 생각하게 되었습니다. 배리어 프리 지도는 장애인들이 어떠한 시설을 갔을 때 해당 시설에 장애인 편 편의시설이 있는지 없는지 그러한 것들이 알려져 있는 지도입니다. 저는 우리 도시의 각종 관광지들의 이러한 부분들을 확인해서 배리어 프리 지도를 만드는 것이 사회적으로도 의미가 있고 또 우리가 원래 생각하는 그냥 일반 시민들 외에도 정말 이런 장애가 있는 분들도 우리 도시를 마음껏 즐길 수 있는 하나의 방식이라고 생각해서 큰 의미가 있다고 생각했습니다. 하지만 어려운 점이 있었습니다. 바로 현지 답사를 꼭 가봐야 한다는 점이었는데요. 그래서 저희는 분업을 해서 현지 답사를 가고 또 조사하고 디자인을 하는 그렇게 파트를 세 개로 나눴습니다. 그 결과 저희는 일 등을 거머질 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 간혹 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있습니다 그럴 때는 어떻게 하는 편이신가요 [/INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 분명히 있을 수 있습니다. 저는 회사에서 팀을 구성하는 이유는 바로 여기에 있다고 생각합니다. 팀의 구성원들은 각자의 장점이 있습니다. 어떠한 분야에서는 그 장점이 부각되고 잘 발휘될 수 있는 환경이 있지만 또 어떤 분야에서는 자신의 단점이 부각되기도 합니다. 그렇기 때문에 여기에서 가장 중요한 것은 바로 태도라고 생각하는데요. 왜냐하면 이렇게 팀을 구성한 이유는 서로의 단점을 보완해 주고 장점을 극대화시키기 위해 시너지 효과를 기대하기 때문입니다. 그렇기 때문에 열심히 하지만 잘 따라오지 못한다는 것은 태도가 준비되어 있는 동료라는 것입니다. 그렇기 때문에 이러한 동료가 있다면 저는 정말 최선을 다해서 해당 동료를 돕겠습니다. 이러한 저의 노력은 그저 좋은 선행을 하는 것이 아닙니다. 함께 일을 하다 보면 제가 팀에서 부족한 그러한 업무를 맡게 될 때도 있을 것입니다. 그때 저 또한 저희 팀의 동료들의 도움을 받아야 하는 입장이 됩니다. 이러한 상황을 회사에서 다 예측하여 팀을 꾸린 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 열심히 하는 그러한 태도만 있다면 잘 따라오지 못하더라도 도움을 주고 함께 가는 것이 팀이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 생각인가요 [/INST] 제가 만약 내일 죽는다는 것을 알게 되더라도 저는 지금 이 면접을 끝까지 보겠습니다. 죽기 직전에 사람들은 중간에 포기한 것 그리고 시도해 보지 않은 것을 가장 많이 후회한다는 그러한 이야기를 들었는데요. 저는 오늘 이 면접을 보기 위해서 많은 시간과 노력을 들여왔습니다. 그러한 저의 노력과 시간의 결과물이 바로 지금 이 자리에 서 있는 저의 모습인데요. 그런 저의 모습을 제가 끝까지 확인하지 못하고 중간에 포기하고 나가 버린다면 제가 죽기 직전 저의 삶을 돌아볼 때 지금 이 순간을 굉장히 많이 후회할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 저의 최선을 다해 준비해 온 이 면접에 그동안 그래온 것처럼 최선을 다할 것입니다. 이 면접을 잘 마친 후에 제가 제 자신에 대해서 뿌듯함을 느끼고 제 준비해 온 과정 그리고 오늘의 결과를 곱씹어 보면서 더 나은 사람이 되기 위한 고민을 하겠습니다. 그리고 마치 아무 일도 없는 것처럼 평범한 일상을 열심히 살아가도록 노력하겠습니다. 왜냐하면 사람은 언제 어떤 일이 생길지 알 수 없기 때문입니다. 당장 이 바깥을 나가서 제가 무슨 일이 생길지도 모르기 때문에 저는 지금에 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 지금 이 자리에서 한번 저희에게 보여주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 주변에서 소통을 잘하기로 정평이 나 있습니다. 친구들과 지인들은 저와 이야기를 나누면 마음이 너무나 편해지고 또 즐겁다고 얘기하곤 하는데요. 저는 사람들과 잘 커뮤니케이션을 이어가기 위해서 이 공통 분모를 최대한 많이 만들고자 노력합니다. 그래서 제가 먼저 이야기를 시작하기보단 상대방의 이야기를 듣고 그 이후에 해당 사람이 어떠한 분야에 관심이 있는지를 파악하고 그것과 관련된 이야기를 주로 진행하곤 합니다. 제가 이럴 수 있는 이유는 제가 좋아하는 분야가 굉장히 다방면에 걸쳐 있기 때문인데요. 그래서 상대방이 관심 있는 분야에 대해 먼저 들어보고 해당 분야에 제가 갖고 있는 생각과 지식을 나누는 행위를 통해서 이야기를 매끄럽게 이끌어 갈 수 있다고 생각합니다. 예를 들어서 상대방과 이야기를 할 때 제가 먼저 무엇을 좋아한다고 말하기보단 혹시 평소에 시간 날 때 뭘 많이 하시나요. 이런 식으로 평소에 자신의 취미가 무엇인지 물어보곤 합니다. 그리고 상대방이 그것에 대해 답변을 하면 저는 이런 식으로 저의 반응을 보입니다. 오 저도 그거 하는 거 되게 좋아하는데 혹시 언제부터 시작하셨어요. 왜 좋아하시게 되신 거죠. 이런 식으로 이야기를 진행합니다. 그러면 상대방은 신나서 자신의 이야기를 계속 하게 되는데요. 이러한 방식을 토대로 저는 커뮤니케이션을 이어갑니다. </s>
<s>[INST] 기업 교육 훈련의 십 년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상되십니까 [/INST] 현재 기업 교육 훈련은 개개인을 기업에 어울리는 인재에 맞추는 이 기업 특화로 되어 있다고 생각합니다. 하지만 갈수록 이러한 모습은 변화되고 있다고 생각하는데요. 기존에는 기업의 틀에 맞춘 인재를 기업에서 원했기 때문에 이러한 기업의 틀에 맞추는 작업을 교육 훈련을 통해서 가져갔지만 갈수록 창의성이 부각되고 있고 또 조직에 잘 융화될 수 있는 사람인지는 이미 면접 단계에서 검증이 되기 때문에 기업 입장에서 기업의 이익을 극대화하기 위해선 오히려 개개인의 강점을 살리는 쪽으로 교육 훈련을 진행할 것이라고 생각합니다. 그래서 지금처럼 기업의 틀에 개인을 맞추는 그러한 교육 훈련보다는 개인의 장점을 토대로 각자의 장점을 극대화 시키고 또 그것을 기업에 잘 적용할 수 있는 방식을 알려주는 형태로 교육 훈련이 변화할 것이라고 생각하는데요. 그래서 지금보다 더 다변화되고 더 다양한 형태의 교육 훈련이 십 년 후에 트렌드로 자리 잡을 것이라고 생각합니다. 이를 위해선 많은 연구와 또 많은 인원이 필요할 것이고 이에 교육 훈련에 차지하는 비중 또한 굉장히 커질 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 생각하는 십 년 후 교육 훈련의 모습은 개인별 특화 맞춤형 교육이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 공동체의 가치에 입각했을 때 이 무형 문화유산의 보호는 굉장히 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 공동체는 오랜 시간 동안 사람들이 함께 공유하는 이 문화를 토대로 형성되기 때문인데요. 그래서 특히나 형태가 없는 무형 문화유산의 경우 이 공동체의 구성원들이 관심을 가지고 또 지키고자 하는 노력을 하지 않는다면 자연스럽게 도태되고 사장될 수 있습니다. 이러한 무형 문화유산이 보호되지 않고 하나 둘 씩 사라진다면 결국 공동체의 근본 토대가 되는 이러한 것들이 많이 희석된다고 생각하는데요. 그렇기 때문에 이 공동체에서 공동체를 유지하고 또 더 발전시켜 나가기 위해서는 이러한 보이지 않는 무형 문화유산을 보호하고자 하고 관심을 갖는 등의 노력이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 이는 마치 어떠한 것이 있을 때 해당 꽃의 이름을 불러줬을 때 그 꽃의 의미를 지니게 되었다는 어떤 시인의 한 구절처럼 무형 문화유산의 보호 역시 마찬가지라고 생각합니다. 아무도 관심을 갖지 않고 또 찾지 않는다면 무형 문화유산은 형태가 없는 그저 상상 속에 있는 추상적인 것이 될 뿐입니다. 하지만 우리가 관심을 갖고 보호하기 위해 노력한다면 그것은 공동체의 토대가 되는 아주 중요한 역할을 하게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 지원자님은 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실 것 같으십니까 [/INST] 제가 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 저는 저의 관련 경험의 부족을 그 탈락의 이유로 생각하겠습니다. 사실 이 면접까지 오게 된 과정에서 저는 제 자신이 굉장히 운이 좋았다고 생각합니다. 제가 그저 운으로 여기에 올라왔다는 것이 아니라 제가 다른 지원자들이 이 직무를 준비하는 데 드린 시간 대비 정말 짧은 시간만에 이 면접장까지 올 수 있었기 때문에 저는 그렇게 생각합니다. 저는 이 직무를 준비한 지 사실 오랜 시간이 지나지 않았습니다. 그렇기 때문에 해당 직무와 관련해서 제가 짧은 시간 내에 준비할 수 있는 부분들을 중점적으로 준비했는데요. 아무래도 그렇다 보니 인턴 등 관련 직무 경험이 타 지원자들에 비해 떨어지는 것이 회사에서 생각하기에 저를 뽑는데 조금 주저할 수 있는 부분이라고 생각됩니다. 이외의 부분들은 저는 타 지원자들에게 절대 떨어지지 않는다고 생각하기 때문에 만약에 제가 오늘 떨어진다면 저는 저의 이런 관련 경험 미비가 바로 그 원인이라고 생각하고 부족했던 저의 이러한 부분을 관련 경험을 시간을 통해서 쌓아와서 다음번에 다시 기회를 잡게 되었을 때는 이 부분 때문에 탈락하지 않도록 다시 잘 준비를 할 것 같습니다. 하지만 이러한 부족함이 있음에도 제가 면접까지 올 수 있었던 건 그만큼 잠재력이 크다는 뜻일 겁니다. 그렇기 때문에 저는 제가 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것들이 있으실 텐데요 그중에 세 가지만 골라서 각각 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지는 바로 성장 기회 직무 가치 그리고 보상입니다. 먼저 성장 가치는 제가 회사에서 성장할 수 있는지 그리고 회사가 앞으로 얼마나 성장할 수 있는지를 뜻합니다. 결국 제 인생에서 회사에서 보내는 시간이 많은 부분을 차지하기 때문에 저는 제가 회사에서 배울 것이 있을지 얼마나 성장할 수 있을지가 제 인생을 크게 어 바꿔 놓을 수 있는 부분이라고 생각하는데요. 이와 마찬가지로 또한 회사도 성장할 수 있는 가능성이 남아있는 회사인지가 중요하다고 생각합니다. 함께 성장하는 공동체 일원으로서 보고 배울 점이 많은 많고 또 제가 기여할 수 있다는 점이 제가 일을 열심히 하게 하는 원동력이 되기 때문입니다. 두 번째는 직무 가치입니다. 제가 맡게 될 직무의 가치가 얼마나 가치 있는 일인지가 제가 일을 열심히 할 수 있는 원동력이 되기 때문인데요. 만약 제가 맡게 되는 직무가 아무런 가치가 없고 또 타인에게도 큰 도움이 되지 않는 그러한 직무라면 저는 금방 질리게 되고 지칠 것입니다. 하지만 힘든 일이더라도 이 사회에 도움이 되고 타인에게 도움이 되는 직무라면 저는 그러한 점들을 생각하면서 잘 해낼 수 있을 것입니다. 세 번째는 보상입니다. 결국 직업을 갖는 데에서 이 보상은 굉장히 중요합니다. 이 또한 제가 일을 열심히 할 수 있는 원동력이 되기 때문에 이 세 가지가 제가 중요하게 생각하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있나요 있다면 무슨 책인지 말씀해 주실 수 있나요 그 책을 읽으시는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 최근에 이천 이십 이 코리아 트렌드라는 책을 읽고 있습니다. 이 책을 읽게 된 이유는 한 선배의 추천 때문에 시작되었는데요. 해당 선배는 제가 지금 지원하고 있는 이 회사와 관련된 직무를 하고 있는 선배입니다. 제가 하루는 그 선배를 만나서 이 직장을 들어가기 위해서 제가 준비할 수 있는 것들이 무엇인지 조언을 구했습니다. 선배는 세상에 대한 다양한 시야를 넓혀 놓는 것이 회사 입사 후에 굉장히 중요하기 때문에 입사전 시간이 있을 때 그러한 견문을 넓히는 것을 추천했고 저에게 이 책을 권했습니다. 이천 이십 이 트렌드 코리아는 올해 우리나라의 다양한 트렌드가 무엇인지 예측하고 또 그러한 트렌드를 그냥 소개하는 것이 아니라 이 트렌드와 관련된 다양한 세부 내용을 세세하게 설명해 주는 책입니다. 이러한 트렌드를 알 수 있는 책을 통해서 저는 제가 조금 더 중점적으로 관심을 봐야 할 부분들이 무엇인지 알 수 있었고 또 사람들이 어떠한 부분에 몰리고 있고 또 세상이 어떠한 부분에 자본이 쏠리고 있는지 등 이 사회를 전반적으로 알 수 있는 큰 눈을 가질 수 있다는 것을 이 책을 통해 배웠습니다. 그래서 저는 이 책을 통해서 이 세상을 넓히는 시야를 갖고 앞으로도 비슷한 책이 나오면 꾸준히 사서 읽어볼 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 또 지원자님이 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 회사에 들어가게 된다면 가 가장 가고 싶은 부서는 바로 영업팀입니다. 제가 영업팀에 가고 싶은 이유는 세상의 모든 것은 영업에 기반에 있다고 생각하기 때문입니다. 사실 많은 사람들이 이 영업에 대해서 부정적으로 생각하는 어 부분이 있는데요. 저는 그런 것을 볼 때마다 사실 잘 이해가 되지 않았습니다. 왜냐하면 우리 사회를 살아가면서 영업이 이뤄지지 않는 분야는 하나도 없기 때문입니다. 심지어 회사의 영업팀이 아닌 타 직무로 입사를 하게 되더라도 영어 영업과 관련된 일을 하게 됩니다. 우리 팀의 이러한 부분을 누군가에게 어필을 해야 되고 이러한 내용을 올리기 위해서 경합을 해야 되는데 이러한 부분들을 가장 잘 배우고 몸으로 익힐 수 있는 부분이 바로 영업이라고 생각합니다. 그래서 저는 사업의 기초가 되는 이 영업을 잘 배우고 그러한 내용을 바탕으로 회사에서 어떤 일을 맡겨도 잘 해낼 수 있는 복합적인 융합형 인재로 성장하고 싶습니다. 저는 회사 초기에 쉬운 업무를 선택하기보다는 조금은 어렵더라도 많은 것을 배울 수 있는 이러한 영업 부서에서 일을 하면서 회사에서 많은 역량을 키우고 또 회사에 큰 도움을 줄 수 있는 인재로 성장하고 싶어서 영업팀에 가장 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 물류를 둘러싼 환경의 변화가 최근 많이 일어나고 있습니다 지원자님은 물류의 미래에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 물류를 둘러싼 환경의 변화가 최근 많이 일어나고 있습니다. 이러한 부분은 특히나 삼 년 전에 처음 발생한 이 코로나 일 구 때부터 점차 크게 대두되고 있는데요. 이전까지 전 세계적인 물류의 트렌드는 가격이 저렴한 제 삼 국에 공장을 만들어서 그곳에서 로컬 노동자들의 값싼 노동력을 바탕으로 물건을 생산하고 그것을 국내로 들여워서 판매하는 그런 식으로 물류가 진행되었습니다. 하지만 이 코로나 일구를 통해서 국가들 간의 이동이 제한되고 그로 인해서 정말 막대한 손실을 입은 기업들이 다수 발생했는데요. 저는 이러한 모습을 보면서 앞으로 갈수록 기업의 리스크 관리가 물류에서 중요해질 것이라고 생각합니다. 리스크를 분산해서 관리하는 것이 앞으로 생길지 모를 다양한 이런 질병을 통한 어 국제사회에서의 문제를 미리 예방하는 방법이라고 생각하는데요. 갈수록 이런 질병을 통해서 나라 간의 이동이 어려워지는 그런 경우들이 많이 발생할 것이라고 전문가들이 예측하고 있기 때문에 이러한 문제가 발생했을 때 당황하지 않고 대처할 수 있는 차선책 즉 플랜비 플랜씨를 만들어 두는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 이렇게 차선책을 만들고 미래에 생길 일을 예측하는 것이 물류의 미래에 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇이었는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 과거에 농구에 푹 빠져서 그 일에만 몰두해 본 적이 있습니다. 아침에 일어나서 친구들과 함께 농구를 하고 또 모르는 사람들과 종종 시합도 했습니다. 뿐만 아니라 친구들이 없을 때에는 혼자 체육관에 가서 농구하면서 기술 연습도 하고 그리고 여러 영상들을 참고하면서 많은 것들을 시도해 본 적이 있습니다. 또한 게임도 농구 게임만 했고 또 친구들과 시간을 내서 농구와 관련된 일들이 무엇인지 생각해보고 다른 지역에 가서 농구를 하기도 했습니다. 물론 지금은 그때처럼 농구를 잘 하지는 못하지만 그 농구에 깊이 빠져서 일 주일 내내 농구만 생각하고 농구에 관련된 일만 하고 농구와 관련된 의상과 신발을 사서 구입해져 본 적도 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 간혹 업무량이 과도하게 많아질 때가 있습니다 그럴 때에도 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 [/INST] 일을 하다가 업무량이 과도히 많아지게 되면 그래도 저는 잘 버틸 자신이 있습니다. 물론 처음에는 그 업무량 때문에 피곤하고 지칠 수도 있습니다. 과거에 저는 약 팔 년 정도 회사 생활을 하면서 그곳에서 과도한 업무와 또 여러 경험들을 많이 했었습니다. 물론 지치고 힘들었지만 그 일을 긴 시간 동안 잘 해내었습니다. 그래서 또 과도한 업무량이 주어진다면 제 생활은 힘들고 어려워 지겠지만 회사의 이익을 위해서라면 버틸 자신이 있고 그러한 경험도 많이 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 업무를 하는 데에 있어서 창의성과 팀워크 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시나요 그리고 왜 그것이 가장 중요하다고 생각하시는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 모든 인간은 삶에 효과적으로 참여하고 상호 작용하는데 창의성이 필요한 불확실상의 시대를 살아가고 있습니다. 요즘에 세상은 모든 사람들이 실용적이든 직업적이든 심지어 개인적인 삶이든 새로운 관점을 계속해서 제시하기를 강요받고 있습니다. 그래서 어려서부터 창의성에 관한 다양한 교육을 받으며 자라야 하고 남보다 더 창의적인 생각과 아이디어를 끊임없이 내놓아야 하는 삶을 살고 있습니다. 그래서 남보다 뛰어나야 하는 사회적 구조에서 살아남기 위해서는 타인을 짓밟고 올라서야 합니다. 그런 것들 때문에 팀워크는 이미 사라진 지 올해입니다. 그래서 저는 개인의 창의성보다는 팀워크가 훨씬 중요하다고 생각 합니다. 함께 그 일을 해 나가다 보면 협력이라는 것을 배우게 되고 배려와 존중을 배울 수 있기 때문에 저는 팀워크가 우리에게 있어서 필요한 일이다 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시죠 근거를 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 일을 함에 있어서 여러 사람이 힘을 합친다면 더 좋은 결과를 낼 수 있습니다. 물론 창의성이 좋은 사람이 좋은 아이디어를 낼 수도 있지만 팀워크로 인해서 여러 사람의 좋은 의견을 받다 보면 더 좋은 아이디어가 나올 수 있다고 생각합니다. 혼자 일하는 것보다 여럿이 일을 하면 일을 하는 것도 더 수월하게 할 수 있고 미래의 능률도 더 올라갈 것이라고 생각합니다. 혼자 일을 많이 할 수 없습니다. 여러 사람과 함께 한 가지 일을 한다면 시간도 단축하고 일의 성과도 더 좋게 나올 것입니다. 그래서 제가 생각하기에는 창의성과 팀워크 중에는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회하는 일이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 가장 후회하는 것은 기업에서 인턴 생활을 해 보지 않은 것입니다. 제가 대학교 시절에 인턴 생활을 안 해봤다는 것이 이제 와서 생각해보니 조금 후회되는 것 같습니다. 경영이라고 하는 학문은 글로 배워서 되는 것이 아닙니다. 직접 경험을 하는 것이 더 많이 배울 수 있는 길입니다. 제가 대학생 시절에 인턴 생활을 직접 해 봤다면 기업에서 경영을 더 많이 배울 수 있었다고 생각합니다. 이런 부분에서 제가 더 다양한 경험을 해보지 못한 것에 있어서 조금 후회가 되는 것 같습니다. 그래서 저는 인턴 생활을 못 해본 후회를 만회하기 위해서 아르바이트를 많이 했습니다. 아르바이트를 여러 개 하면서 실제 회사가 어떻게 경영이 되는지 수익이 어떻게 나오는 지를 배웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨나요 [/INST] 저는 과거의 프로젝트를 수행할 때 대외 홍보와 협력을 관리하는 팀장 역할을 했었습니다. 보시다시피 저는 성격이 매우 활발한 편입니다. 저의 이런 성격 덕분에 다른 사람을 만나서 협력을 하거나 아니면 우리 프로젝트에 대해서 홍보를 하는 역할을 맡았습니다. 사람을 만나는 것을 워낙 좋아하다 보니 처음 만나는 사람에게도 활발하게 이야기를 이어나갈 수 있었습니다. 프로젝트는 단순히 일만 잘한다고 되는 것이 아닙니다. 다른 사람들을 만나서 협력을 요청하고 우리 프로젝트에 대해서 많이 홍보를 해야 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 이런 부분에 있어서 저의 활발한 성격이 장점으로 작용을 하였고 그래서 대회 홍보와 협력을 담당하는 팀장으로서 좋은 성과를 낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 본인의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저의 장점은 활발한 성격입니다. 앞에 질문에서도 답변 드렸듯이 저는 성격이 활발하기 때문에 어느 누구를 만나더라도 관계를 잘 쌓을 수 있습니다. 처음 만나는 사람을 대할 때도 전혀 어색함 없이 대할 수 있고 대화도 끊임없이 이어나갈 수 있습니다. 그래서 다른 사람들이 저를 평가할 때 항상 활발하다 라는 말을 많이 해줬던 것 같습니다. 반면에 저의 단점은 너무 꼼꼼하다는 것입니다. 제가 일을 할 때 너무 완벽하게 하려고 하다 보니 꼼꼼하다는 소리를 많이 들었던 것 같습니다. 하지만 이렇게 꼼꼼한 것이 장점이 아니라 단점이 되었습니다. 그 이유는 꼼꼼하게 하려고 하다가 시간을 많이 사용하기 때문에 이런 부분이 단점이 되었던 것 같습니다. 그래서 이런 단점을 보완하기 위해서 저는 일에 우선순위를 정해 놓고 일을 하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 들어보고 싶습니다 또한 지원자님은 왜 그 책을 읽고 계시나요 [/INST] 저는 최근에 달러구투 꿈의 백화점 이라는 책을 읽고 있습니다. 이 책은 최근에 베스트 셀러로 선정이 되면서 이 권까지 나온 책입니다. 저는 일 권을 저번 달에 다 읽었고 이 권이 나오자마자 사서 읽고 있습니다. 이 책의 간단한 줄거리는 꿈이라고 하는 또 다른 세계에 들어가서 사람들이 살아가는 이야기입니다. 우리가 잠이 들면 꿈에 빠져들게 되는데요. 이런 꿈에 다른 세상이 있다 라는 가정을 하고 책을 써 내려가고 있습니다. 이 책을 읽다 보면 상상력도 풍부해지는 느낌이 들고 어릴 때 동심으로 돌아가는 것 같아서 마음이 편해집니다. 그래서 자기 전에 이 책을 읽으면서 하루를 마무리하고 스트레스도 해소하고 있습니다. 그 이후에 삼 권이 나올지는 모르겠지만 혹시라도 이 책을 보시는 분이 계시다면 강력하게 추천 드리고 싶습니다. </s>

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