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<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 에이아이 분야에 대한 공부를 하고 있습니다. 저에게 에이아이 분야는 막연하게나마 너무나도 첨단적인 분야였고 관련 지식이 없는 저에게는 인연이 없는 분야라고 생각했었습니다. 하지만 얼마 전 하게 된 데이터 라벨링 업무를 통하여 제가 이 분야에서도 기여할 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다. 또한 에이아이 분야를 공부하다 보니 우리나라에서는 앞으로 필수 불가결한 분야가 될 것이라고 생각했습니다. 현재 우리나라는 매우 빠르게 초고령화 사회가 돼 가고 있으며 인구가 감소하기 시작했습니다. 인구 감소는 노동력의 감소를 뜻하는데요. 이 노동력의 감소를 보완하기 위해 에이아이 분야가 앞으로 사회 전반에 걸쳐 더욱더 큰 영향력을 발휘하게 될 것이라고 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법이 알고 싶습니다 [/INST] 저는 촉박한 시간을 잘 관리하기 위하여 평소부터 항상 하는 습관이 있습니다. 그것은 바로 그날 과제의 순위 리스트를 작성하는 것인데요. 사회에 나와서부터 매일 해오던 일입니다. 항상 업무 시작 전에 이십 분에서 삼십 분 정도 저 혼자 시간을 가지며 그날 해야 할 일들을 하나에서부터 열까지 적어 보고 일의 우선순위와 성격을 나누어 보는 시간을 갖고 있습니다. 그렇게 매일 업무 시간을 저 혼자 미리 설정하는 습관을 들이다 보니 실제로도 업무 시간 내에 여유 시간을 많이 확보할 수 있었고 그러한 시간이 있다 보니 급박하게 생기는 일에도 잘 대처할 수 있었습니다. 그래서 저의 시간 관리법은 항상 우선순위 리스트를 쓰는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 생각이신지 궁금합니다 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 [/INST] 내일 제가 죽는다고 하더라도 저는 이 면접을 끝까지 보겠습니다. 죽는 그 순간까지 자신이 맡은 일에 최선을 다하는 것이야말로 올바른 삶이라고 생각하기 때문입니다. 이 면접을 최대한 성실히 받고 나서 저는 가족들과 식사를 할 것입니다. 얼마 전 넷플릭스 영화 돈룩업에서도 지구 멸망 전에 가장 행복했던 사람들은 자신의 소중한 가족과 친구들과 함께 저녁 식사를 나눈 이들이었습니다. 그래서 저는 지금 내일 죽는 것을 알게 된다 하더라도 제 할 일에 최선을 다하고 난 이후 맛있는 저녁 식사를 하도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 여기서 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 제가 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문입니다. 사회에 나와서 저는 다양한 이벤트 마케팅을 기획해 보고 진행해 보았습니다. 제가 이전에 속해 있던 회사에서 팔던 상품과 지금 이 회사에서 팔아야 하는 것은 많이 다르지만 이벤트 마케팅을 하는 그 근본적인 부분은 대동소이 할 것이라고 생각합니다. 고객층을 분석하고 주요 타겟층을 설정하며 그에 맞는 재미있는 이벤트를 진행하는 것은 그 분야가 어떠한 곳이라 하더라도 동일한 프로세스를 가질 수 밖에 없다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 제 능력을 가장 잘 살릴 수 있는 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다가 팀원과 불화가 생긴다면 어떤 방법으로 해결하실 것인지 궁금합니다 또 그러한 해결법과 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 같이 일하던 팀원과 불화가 생긴다면 우선 서로의 업무 진척 사항을 비교해 볼 것입니다. 어떻게 일을 하고 어떻게 일을 진행하는지 서로 비교해다 보면 서로 가지고 있는 시각의 차이점도 발견할 수 있기 때문입니다. 대부분의 불안은 업무를 진행하는 방식에서 서로의 상황에 맞춰지지 않기 때문이라고 생각합니다. 하지만 협업을 하는 것은 그 개개인의 능력이 다르고 시각이 다르기 때문에 그러한 불화가 생기는 것을 막을 수는 없겠지만 서로의 업무 스타일을 파악하는 것만으로도 대부분의 불화를 방지하는 것은 가능하다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결 하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 힘들었던 것은 서로의 업무 진척 사항이 너무 다르다는 것입니다. 서로 다른 가치관과 시각을 가지고 있고 업무를 진행하는 능력도 제각각 이기 마련입니다. 그래서 저는 항상 협업을 할 때는 전체적인 협업의 진척 사항이 어떻게 진행되는지를 파악하는 정보 공유에 힘을 쓰고 있습니다. 하루에 업무 시작 전과 업무의 마감쯤에 서로 어느 정도 진척되었는지 보고를 하고 전체적인 업무 진행 지도를 시각화하여 협업을 하는 사람들과 공유하려고 노력하고 있습니다. 서로의 업무 진행 사항을 이해했을 때 많은 불화가 해결된다는 것을 경험적으로 체감 했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으실까요 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 요즘 매일 에이아이 분야에 대한 공부를 하고 있습니다. 현재 한국은 초고령층 인구가 기하급수적으로 늘어나고 있고 전체적인 인구는 감소되는 추세입니다. 이러한 임금 문제는 앞으로 필연적으로 노동력의 부족 문제를 야기할 것입니다. 그 노동력의 부족을 해결하기 위해서라도 에이아이 분야의 발전은 필수 불가결한 요소라고 생각하고 있습니다. 앞으로 발전할 방향이 무궁무진하기 때문에 제가 이 분야에서 일을 할 수 있는 기회도 많을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 매일 에이아이 분야에 대한 공부를 지속하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 해외 출장 장소를 고를 수 있다면 지원자님께서는 어떤 나라를 가서 일을 해보고 싶으신가요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 호주에서 일을 해보고 싶습니다. 우선 저는 예전에 미국의 삼 년 간 거주하여 영어로서 일상과 업무의 대화를 할 수 있는 능력이 있습니다. 그리고 몇 년 전 호주로 십 오 일 정도 여행을 간 적이 있었는데요. 그때 느꼈던 호주 사회의 분위기와 호주 사람들의 성향이 저와 잘 맞는다는 것을 알 수 있었습니다. 새로운 환경에서 적응을 해야 한다면 제가 잘 적응할 수 있는 환경이 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 호주에서 해외 출장 업무를 진행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 따로 스터디를 하고 있는 것이 있나요 있다면 왜 그 공부를 하고 계신지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 요즘 에이아이 분야에 대한 스터디를 하고 있습니다. 앞으로의 사회에 있어서 에이아이 분야는 정말로 중요한 존재이기 때문입니다. 우리나라의 경우 초고령층 사회가 되는 것은 확정적이고 인구가 감소하고 있어 앞으로 십 년 안에 노동력 부족의 현상이 일어날 것이라고 생각합니다. 저는 이 노동력 부족의 현상을 많은 기업들에서 에이아이의 개발로 대체할 것이라고 예상하고 있습니다. 그리고 지금이라도 늦지 않게 에이아이 분야에 대한 공부를 계속 해 나가야지 앞으로 이 사회에서 잘 일할 수 있는 기회를 얻기 쉬워진다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 그때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다면 저는 당연히 이직을 고려할 것입니다. 하지만 그 이전에 제가 배치된 분야에서 최고의 인재가 될 수 있도록 노력할 것입니다. 현대 사회에서 자신이 하고 싶은 일과 자신이 해야 하는 일이 맞는 사람은 그렇게 많지 않다고 생각합니다. 또한 저에게 맞지 않는 임무를 함에 있어서 더 많은 지식을 얻을 수도 있고 나중에 제가 다른 분야에 가서도 열심히 한 만큼 그 직무 지식을 살릴 수 있기 때문에 이직하기 전에 먼저 그 분야에서 최고 수준의 인재가 되는 것에 매진할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 처음 영업점 지점장을 맡았을 때 저는 신입 영업 사원 채용에 굉장한 어려움을 겪었습니다. 여러 채널을 통해 지원자 공고를 올려보기도 했지만 굉장히 고전을 거듭하였습니다. 그때 저는 제가 다니던 사옥의 접수원 자리에 주목하였습니다. 그 건물에 오는 모든 이들은 제일 먼저 접수원을 찾아갑니다. 그래서 저는 평소에 접수원들과 친해지기 위해 많은 노력을 하였고 그 접수원 자리에 제 명함 백 장을 가져다 놓을 수 있었습니다. 제가 속해 있던 회사를 찾아온 사람들 중 다른 업무의 분들에게는 제가 먼저 공손히 안내를 해 드리며 회사의 이미지를 좋게 만들었고 혹시나 영업을 하기 위해 찾아온 사람들은 다른 누구보다도 제가 먼저 면접을 할 수 있어 새로운 신입 사원 채용에 많은 성과를 거둘 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근 시청한 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 어떤 뉴스인지와 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 본 뉴스 중에서 인상 깊었었던 거 뉴스 한 가지를 말씀을 드리면은 구십 가까이 되신 할머니께서 폐휴지를 주어서 모은 돈으로 대학교 장학금으로 기부를 하셨다는 그런 기사를 접했습니다. 약 이십 년 동안 모았던 그 돈을 흔쾌히 쾌척을 하셨는데 사실 금액적으로는 많지는 않지만 그렇게 가지신 게 전혀 없는 그 할머니께서 가난한 대학생들한테 등록금을 지원해 주기 위해서 학교에 기부를 했다는 그 뉴스를 듣고 그 할머니보다 그래도 돈이 많은 저도 그런 생각을 하질 못했었는데 뒤통수를 맞은 그런 기분을 느꼈습니다. 저도 지금 많은 돈을 갖고 있지는 않지만 그 할머니에 비해서 부족하겠지만은 그래도 저희 주변에 가난한 사람들을 위해서 이런 기부나 봉사 활동을 해야겠다 라고 하는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근 공기업 민영화를 둘러싼 논란에 대해서 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 공기업의 민영화는 올해 전서부터 논란거리 였습니다. 저는 공기업의 민영화에 대한 거는 전체적인 맥락에서 보면은 찬성하는 편입니다. 웬만한 공기업들이 지금은 시대가 흐르고 또 경제력이 굉장히 또 많이 바뀌었기 때문에 옛날 공기업 그대로 유지하 하기에는 어려운 점이 많을 것입니다. 그래서 경쟁 체제 시장 논리에 그 기업이 살 수 있고 살아갈 수 있도록 민영화를 시켜야 된다 라고 생각합니다. 그래서 웬만한 공기업들은 민영화라 바람직하다 라고 생각을 합니다. 단 공기업으로서 둬야 될 그러한 것들은 남겨 뒀으면 좋겠습니다. 예를 들면은 전기 수도 어떻게 보면 국가 기간 산업 같은 이런 것들은 가격적인 그런 측면도 고려를 해야 되고 국민을 위해서라도 가격 조절 같은 거가 돼야 되기 때문에 이런 제한적인 업종을 빼놓고서는 민영화가 바람직하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면은 터키 쪽으로 진출하는 게 좋겠다 생각이 듭니다. 그 이유는 터키는 민족성이 우리나라와 비슷하고 그리고 일부 우리 민족의 후손이란 얘기도 있지 않습니까. 그리고 터기 시장도 어느 정도는 우리 회사 제품에 판매하는데에 어느 정도 성숙돼 있다고 봅니다. 그래서 우리 회사 해외 진출 및 매출 신장을 위해서라도 터키 쪽에 진출해서 한 번 세계 시장을 넓혔으면 좋겠습니다. 터키의 인구도 적정 인원일 뿐만 아니라 그리고 우리 회사 제품에 대한 선호도도 조사를 해 보니 굉장히 좋은 편으로 나타났습니다. 글고 케이 브랜드에 대해서도 호의적인 그런 생각도 있었고 해서 아마 진출하게 된다면은 가능성이 있어 보일 것 같습니다. 그래서 터키로 진출을 해서 여기서 성공을 하면은 이집트 남아공 같이 아시아 아프리카까지 진출 확대를 하면은 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 관심 있는 앱이라든가 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시죠 [/INST] 최근에 제가 앱 하나를 사용하고 있는데 괜찮습니다. 그래서 요즘에는 자주 사용하는 편인데요. 얍오더라고 하는 것입니다. 얍오더는 비즈니스 모델이 제가 현재 있는 곳에 가까운 식당이나 까페 중에서 이벤트나 아니면은 오픈으로 인해서 할인해 주는 곳이 표현을 해 주는 표시해 주는 그런 앱입니다. 그래서 같은 값이면은 싸면서 괜찮은 그런 식당 같은 것을 안내를 해 주니까 가정비도 좋고 그래서 자주 이용을 하는 편입니다. 똑같은 음식이래도 똑같은 커피래도 가격이 쪼금 싸다고 하면은 당연히 이용하지 않겠습니까. 그리고 제가 있는 곳을 검색을 해서 또 자주 사용하다 보니깐 제가 자주 가는 곳에 대해서는 단골처럼 표현을 또 해 줘서 사용하는 데에도 편리한 거를 느꼈습니다. 그래서 당분간은 이 얍오더라고 하는 앱을 자주 이용할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 그 공부를 왜 하시는지 그걸 통해서 무엇을 배우셨는지 궁금합니다 [/INST] 제가 최근에 무역 영어를 공부하고 있습니다. 제가 담당하는 업무가 해외 영업을 담당을 하고 있습니다. 그러다 보니 해외 바이어들과 주로 소통은 대화 아닌 이메일을 주고받습니다. 그래서 영어로 작문을 통해서 보내다 보니깐 제가 표현하는 게 좀 부족하기도 하고 글고 꺼꾸로 제가 이해하는 수준도 쫌 어려운 것 같습니다. 그래서 제 영어 실력을 높이기 위해서 대학교 때 공부했었던 무역 영어를 다시 공부를 하기 시작했습니다. 그래서 틈틈이 지금 했는데 약 삼 개월 정도 하다 보니깐 쪼금씩 늘어나는 것을 느끼고 있습니다. 그래서 쪼금씩 쪼금씩 알게 되다 보니깐 해외 바이어들한테 이메일 보낼 때도 일단은 표현하는 내용들이 좀 다양해졌고. 그리고 또 어떤 내용으로 보내야 되는지 뭐 그런 것들도 알겠고 글고 문서 작성하는 것도 시간이 많이 단축이 됐습니다. 꾸준히 공부를 계속할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면은 먼저 저는 그 이유에 대해서 설명을 듣고 그러고 나서 제 의사를 결정을 할까 합니다. 제가 지원한 이 직무 자체는 제가 잘 할 수 있고 가장 또 열심히 일할 수 있고 그래서 제 능력과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 그런 직무라고 생각을 해서 지원을 했는데 이게 아니고 다른 부서로 배치가 된다면은 그마만큼 제가 제 능력을 펼칠 수 있을까 하는 의문이 생깁니다. 회사에서도 많이 고민해서 결정을 했겠지만 일단 회사에서도 제가 다른 부서에 배치가 되는 게 그 부서에서 정말 필요했기 때문에 배치를 시키는 건지 아니면은 우리 조직에서 그다지 쓸모가 없기 때문에 그 부서에 배치를 핸 건지 저는 회사의 의견을 듣고 거기에 따라서 판단을 할 것 같습니다. 그래서 회사에서도 저를 인정하고 다른 부서에서도 당연히 역량을 발휘할 사람이라고 한다면은 당연히 저는 그걸 인정하고 그 부서에서 열심히 일할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 다른 지원자들에 비해 가진 차별성과 장점이 있다면 어떤 것이 있는지 이유와 근거를 들어 말씀해 주세요 [/INST] 다른 지원자들에 비해서 저만의 가진 차별성과 장점을 말씀을 드린다면은 저는 제가 이 지원한 또 회사가 하고 있는 이 업무 자체에 대해서 제가 다른 어느 누구 못지않게 경력과 지식이 겸비되어 있다 라고 생각합니다. 디지털과 관련되어 있는 상품이나 금융 이런 부분에 있어서는 다른 사람들에 비해서 제가 대학교 전공까지 마쳤기 때문에 지식 수준이 높다고 생각합니다. 또한 디지털 이런 디바이스로에 전환돼서 사실 이 상품이 만들어지고 글고 이 비즈니스가 형성되는 거는 최근 십 년 정도 남짓 됐다고 봅니다. 그러기 때문에 시장에서 경력 있는 사람들도 많지 않을 것이라고 생각이 드는데 저는 이 부분에 있어서도 약 십여 년 정도의 경력을 갖고 있습니다. 그래서 저는 이론과 실무를 겸비를 했기 때문에 다른 어느 지원자보다도 강점이 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 팀워크와 창의성 중에서 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 아이디어가 많고 다른 사람들에 비해 창의성이 뛰어난 사람이 조직에 있는 것도 중요하지만 조직은 단체이기에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 단체 운동 경기를 보더라도 특출난 한 사람이 있다고 께임을 모두 승리하지는 않습니다. 약간의 승패를 좌우할 수 있거나 우세할 수는 있으나 항상 승리할 수는 없다고 봅니다. 그러나 팀워크가 탄탄한 팀은 조직적으로 잘 갖추어 있기에 승률이 높고 팀이 안정적입니다. 또한 팀워크는 자연스럽게 계승되어 오랫동안 색 체계적으로 조직된 팀이 되어 쉽게 팀워크가 무너지지 않는다고 봅니다. 여러 관점에서 본다면 창의성과 팀워크 모두 중요하다고 보지만 제 생각에는 개인기가 뛰어난 직원보다는 팀워크에 적응된 직원이 더 중요하다고 보여집니다. 따라서 창의성보다는 팀워크가 조직에서는 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험에 대한 지원자님의 생각이 궁금합니다 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익이 있다 할지라도 저는 동물 실험에 대해서 반대합니다. 물론 인간의 이익을 위해서 인간이 아닌 다른 생물체를 대상으로 해서 간접이라도 실험을 한 함으로써 인간에게 유익한 이익을 준다 라고 하면은 인간에는 굉장히 좋은 점이 되겠죠. 하지만 그렇게 함으로써 살아 있었던 생명체인 이 동물이 중 죽는 것 아니겠습니까. 저는 말을 못하는 동물도 하나의 인격체가 있다고 생각을 합니다. 그래서 동물도 살 살을 살 수 있는 그런 권리가 충분히 있다고 생각을 합니다. 그러기 때문에 동물 실험을 통해서 인간에게 이익을 주는 그런 실험은 저는 절대로 해서는 안 된다 라고 생각하고 절대 반대입니다. 그래서 저는 이런 동물 실험에 대해서는 법이나 제도 그런 측면에서도 보완을 해서 하지 못하도록 그런 제도를 만들어야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 혹시 무엇일지 설명을 해주시면 감사하겠습니다 중복으로 설명을 해주셔도 좋습니다 [/INST] 아이패드 맥북 뭐 이런 것들이 시장에서 관심을 받는 것들이 대부분의 특징은 사용하기 편리하고 그 다음에 지금 현재 젊은 세대들로 하여금 취향에 맞는 그런 기능이라던가 아니면은 특징 서비스 같은 것들이 있기 때문이라고 생각을 합니다. 저는 이런 거 보다도 데스크탑을 주로 많이 사용을 하고 개인적으로는 그냥 스마트폰 정도 사용을 하고 있어서 이 제품들을 자주 이용하지는 않고 있는데 젊은 세대들이 봤을 때 아이패드나 맵북 일단 휴대하기 편할 정도 크기에다가 글고 언제 어디서나 이용하기 편리하도록 와이파이라던가 아니면은 또 이 젊은 애들이 이용할 수 있는 다양한 기능 그런 것들이 들어가 있기 때문에 그래서 관심들이 많이 있는 것 아닌가 싶습니다. 또한 제트플립 같은 경우에는 화면을 핸드폰으로 보면서 좀 더 두 배 정도의 화면을 원하는 그런 젊은 애들한테는 아주 좋지 않겠습니까. </s>
<s>[INST] 지원자님은 경영이 무어라고 생각하시는지 어떤 경영이 좋은 경영이라고 생각하시는지 이유를 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 경영이라 하면 경영은 기업의 이윤 추구 목표를 달성 하고자 그 기업의 사무 직원 그런 등등을 관리하고 운영하는 것을 말하는 것입니다. 그래서 좋은 경영을 할려고 하면은 기업의 이윤 추구 당연히 해야 되겠죠. 또 그거에다가 또 우리 국가 사회 국민들을 위해서 공헌할 수 있는 그런 분까지 한다면은 그게 지 좋은 경영이라고 생각합니다. 요즘은 이에스지 경영이라고 해서 사회적 공헌뿐만이 아니라 국가 그리고 사회에서 바라보는 그런 기업이 돼야 되고 그리고 공적인 그런 역할도 이 기업이 해 준다면은 정말 좋은 경영이라고 하지 않을 수 없겠습니다. 단순히 이익만 추구하는 그런 기업이 아닌 사회적 공헌 활동과 글고 세계적으로도 환경과 관련돼 있는 그런 것들을 앞장서서 동참하는 그런 기업이 좋은 경영이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 주로 사교성이 좋은 편이신가요 그리고 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력들을 해 보셨나요 [/INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편은 아니지만 그래도 남들과 같이 어울려서 협업을 할 때에는 상대방한테 피해를 주거나 아니면은 불쾌감을 주거나 또 제 의사를 강하게 전달하거나 그러지는 않습니다. 그래서 대부분의 사람들이 저하고 협업을 할 때는 좀 편안하다고 합니다. 너무 강한 성격도 아니고 그렇다 해서 또 약한 성격도 아니고 합리적에 해당되는 사람이라고 그렇게 생각합니다. 근데 그것이 말 많이 하고 사람들 많이 알고 뭐 적극적으로 그런 거에 대해서 사람들 앞에서 한다고 해서 사교성이 좋은 거라고는 생각하지 않습니다. 저처럼 말은 적게 하더래도 상대방과 항상 협업을 할 때 상대방을 이해해 주고 그리고 합리적으로 일들을 해결을 해 나간다면은 그것이 곧 사교성이라고 생각을 하고 저는 그런 면에서 원만한 관계를 유지하고 있으니 사교성이 좋은 편이 아닌가 라고 생각을 봅니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인가요 또한 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하셨는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 직무인 디지털 금융과 관련해서 제가 대학교 다닐 때 전공이 경영이었습니다. 그래서 무엇보다도 금융에 대한 그런 지식은 어느 정도 알고 있기 때문에 제가 이론적으로는 남들보다도 쫌 적합하지 않겠나 생각이 들고요. 그리고 또 제가 회사에 들어오기 전에 디지털과 관련된 그런 단기 일이라던가 또 회사에서도 잠깐 일을 한 적이 있습니다. 그래서 인터넷이나 아니면은 핸드폰을 통해서 사용자들에게 제공되는 그런 앱이나 서비스 같은 그런 것들을 기획을 하고 또 그거에 대해서 실제 제가 테스트를 하면서 사용자 역할을 해 본 적이 있습니다. 그래서 디지털과 관련한 그런 디바이스에 대한 것도 어느 정도 경험이 있습니다. 그래서 저처럼 이론과 실무가 겸비한 그런 지원자는 흔치 않을 것 같습니다. 그래서 제가 가장 이 자리에 적합하다 라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 그 경험이 무엇이고 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학교를 야간 대학을 나왔습니다. 그래서 낮에는 일을 하고 저녁에 학교에 갔었는데 낮에 일을 하다 보면은 일이 다 끝내질 못해 가지고 학교 가는데 지각을 하거나 아니면은 등교 자체를 못해서 결석하는 경우도 간혹 있었습니다. 그래서 이것을 혼자서 할라고 하니 굉장히 힘들어서 주변에 있는 사람들에게 도움을 받았습니다. 그래서 일단 업무적인 측면에서는 제가 일을 하는 데까지 최선을 다하고 또 휴일에도 나와서 일은 하는데 그날그날 꼭 해야 되는 그런 일을 수행을 못 할 경우에는 옆에 동료에게 부탁을 해서 그렇게 해서 어 문제를 해결을 했고 그리고 과제 같은 경우에는 동기생들한테 과제장을 빌려 가지고 그 과제를 수행을 한 적이 있었습니다. 이렇듯 저는 힘들었던 그런 경험을 주변에 동료나 동기들을 통해서 극복을 했습니다. 항상 고맙게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 팀장보다는 팀원이 더 잘 맞는 것 같습니다. 물론 지금은 제가 경력이 미천해서 그래서 업무를 많이 알지 못하기 때문에 팀장으로서 팀원들을 끌고 갈 만한 능력이 현재는 안 되는 것 같습니다. 그러기 때문에 지금은 팀원으로서 오히려 주어진 일과 역할에 대해서 제 몫을 잘 하면은 될 것 같다는 생각이 들고 또 그것에 최선을 다한다면은 우리 팀 자체가 또 원활하게 돌아가지 않겠나 생각이 듭니다. 그래서 저는 지금은 팀원이 더 잘 맞을 것 같습니다. 하지만 저도 십 년 정도 지나고 나면은 어느 정도 사회생활을 해서 어느 정도의 위치에 올라와 있을 것 같습니다. 그래서 경력과 나이가 어느 정도 된다면은 그때는 팀원보다는 팀장이 더 잘 맞을 수 있도록 그 역할 수행을 하고 싶습니다. 나이가 먹어서까지 팀원으로 일해서는 되지 않을 것 같습니다. 그래서 나이와 경력에 맞는 팀장 역할을 맞출 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 태어나 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회하셨던 일이 무엇인지 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 후회됐던 일들이 몇 가지가 있는데 먼저 직장에 관련돼 있는 후회되는 일을 말씀을 드리면은 제가 처음 직장 생활을 시작할 때 새로 생긴 회사와 그리고 오래된 회사 두 군데 중에 하나를 제가 결정해서 골라서 갈 수 있는 그런 기회가 있었습니다. 그래서 저는 신설 기업보다는 역사가 오래된 기업이 안정적일 것이라고 생각하고 제가 그 회사에 입사를 했었는데 쫌 지나고 나서 그 오래된 회사는 끝내 경 시장에 경쟁에서 뒤떨어져 가지고 다른 회사와 엠엔에이를 당했습니다. 하지만 그때 제가 포기했었던 신설 기업은 지금 그 회사는 엄청나게 성장을 해서 글로벌 기업으로 성장을 했습니다. 아마 그 회사에서 보유하고 있는 기술력과 제품이 우리 국내 시장 뿐만이 아니라 해외 시장에서도 먹혀서 엄청난 발전을 한 끝에 지금은 글로벌 기업으로 성장하여 대한민국의 대표 기업이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 시청한 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근의 뉴스 중에서 사거리에서 트럭이 맥주병이나 소주병 같은 거를 담고서 좌회전을 하는 중 차가 기울어져서 병들이 모두 다 차 도로에 쓰러져 가지고 다 깨져서 바닥이 엉망진창이 돼서 도로 교통이 마비가 순간적으로 된 것을 봤습니다. 그런데 그 순간에 모든 사람 시민들이 너나 할 것 없이 달라붙어서 도로에 깨져 있는 병 유리들을 모두 빠른 시간 안에 처리를 해줘서 교통이 다시 복구가 되어 이상 없이 교통 흐름에 문제가 없었던 그런 기사를 접한 적이 있습니다. 정말 우리 시민들의 시민 의식이 굉장하다 라고 하는 걸 느꼈습니다. 누구랄 것 없이 그 위험한 순간에서도 그런 대체를 했으니 말입니다. 그래서 굉장히 우리나라가 국민들이 존경스럽다 라고 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 우리나라 기업들이 본인이 생각했을 때 얼마나 프로세스를 잘 이행하고 노력하고 있다고 생각을 하시나요 그 역할에 대해서 잘 하고 있다고 생각하는지 궁금하구요 만약에 못 한다면 왜 그런지 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 우리나라 기업들이 전체적으로 프로세스나 또 기업의 각자 역할에 대해서는 잘 수행하고 있다고 생각합니다. 우리나라 경제 발전에 큰 도움을 주고 있고 글고 또 우리 국민들 생활 편의에 일익을 담당해 주는 기업들이 많이 생겨나고 글고 성장해서 또 해외에 다른 기업들과 경쟁해서 지금 발전하고 있는 기업들이 자랑스럽습니다. 물론 일부 기업들 중에서는 부족한 그런 기업들도 있죠. 특히 최근에 보니깐 건설과 관련돼 있는 그런 산업 현장들 그런 곳에서는 사고가 자주 일어나거나 아니면은 사고가 나더래도 큰 사고가 있던데 사실 이런 사고들이 자주 나는 거에 대해서는 프로세스라던가 아니면은 기업이 경영하는 그런 것들에 대해서 되짚어 보고 쫌 개선이 해야 될 것 같지만 그 외에 대부분의 기업들은 정말 우리나라를 이끌고 가는 그런 훌륭한 역할들을 하고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 생각해 보신 적이 있으신가요 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 생각나는 대로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 동물 실험이 인간에게 아무리 이익을 준다 고 해도 동물 실험을 인간 때문에 하는 것은 저는 결사 반대입니다. 동물도 하나의 생명체입니다. 비록 말을 못하고 또 우리 인간이 못 알아 듣는다고 해서 동물을 그런 식으로 학대를 하거나 아니면은 생명을 마음대로 뺏어가는 그런 실험은 해서는 안 된다고 저는 생각을 합니다. 동물 실험을 꼭 하지 않아도 인간에게 주는 이익은 또 찾아볼 수도 있을 것 같습니다. 그래서 동물도 우리 하나의 인간처럼 인격체라고 생각을 한다면 은 당연히 동물 실험을 한 해서는 안 된다고 생각을 합니다. 특히 동물에게도 살 권리는 있는 것 아닐까요. 그리고 요즘에는 애완견 반려견 해서 인구의 약 절반 이상 정도가 동물과 같이 산다고 합니다. 그런 동물들을 우리가 이익을 위해서 실험을 한다는 건 저는 결사 반대입니다. </s>
<s>[INST] 디스플레이와 또 여러 가지 산업들이 함께 융합이 돼서 굉장히 좋은 프로젝트가 진행될 수 있다고 생각을 하는데요 이런 아이디어가 있으면 제시를 한 번 해주세요 [/INST] 디스플레이 산업이라고 하면은 엘이씨 엘씨디 뭐 티비 게임기의 디스플레이 화면 뭐 그런 것들이 디스플레이 산업이라고 저는 알고 있습니다. 요즘에는 융합 다른 산업하고의 융합이 많이 활발하게 일어나고 있습니다. 그래서 많은 변화들이 현재 있는 걸로 알고 있는데 저는 아이디어 차원에서 한 가지 타 산업과의 융합을 말씀을 드리면은 디스플레이 안에 은행의 뱅킹 거래를 집어넣는 티비 뱅킹 뭐 이런 것들 하나는 어떤가 하면서 아이디어를 제시해 봅니다. 피씨라든가 아니면 핸드폰을 통해서 앱을 깔고 뭐 접속하면은 은행에 거래를 할 수는 있겠죠. 하지만 아직까지 티비에서는 없는 것 같습니다. 글고 티비 화면이 굉장히 크지 않습니까. 그러다 보면은 실버 분들한테도 많은 도움이 되리 라 생각을 합니다. 그래서 이 티비에 뱅킹을 할 수 있는 티비 뱅킹 뭐 이런 거를 한 번 만들어 봤으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 따로 하고 싶으신 업무가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 회사에 들어가서 하고 싶은 업무가 있다면은 인사 업무를 한 번 담당해 보고 싶습니다. 제가 인사를 담당해 본 적은 없고 처음 하게 되는데 제가 이 업무를 하고 싶은 이유는 제가 아는 사람이나 아니면은 전 직장에서도 느꼈던 것이 불만들이 직원들이 갖고 있는데 그 중에서 인사 부분이 가장 많았던 것 같습니다. 승진에 대한 문제 그다음에 포상에 대한 문제 그리고 급여에 대한 문제 이런 것들이 다들 불만족스러웠던 것 같습니다. 그래서 제가 인사를 담당하게 된다면은 인사의 원칙을 기준으로 해서 한 번 일을 해볼까 합니다. 인사는 공정해야 되고 형평에 맞아야 된다고 생각을 합니다. 그러기 때문에 저는 이런 원칙을 기준으로 해서 제가 인사 업무를 해서 직원들이 인사 부분에 대해서는 불만이 없도록 한 번 해볼까 합니다. 그래서 이 업무를 담당하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 기억에 남는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 과거에 제가 직장에 다닌 그 회사에서 프로젝트 하나를 수행한 적이 있었는데 굉장히 긴 시간의 프로젝트였습니다. 전사적 자원 관리 시스템을 구축하는 것이었습니다. 전사적 자원 관리라는 것은 회사가 하고 있는 모든 업무를 수작업에서 전부 전산화 자동화 시키는 것입니다. 인사 세무 회계 재무 뭐 이런 것들을 총 망라해서 이 시스템에 탑재를 시켜서 전산화를 하는 것이었는데 약 이 년 정도 진행을 했습니다. 그중에 저는 실무자로서 역할을 수행을 했고요. 그리고 이 년 동안 수행을 하면서 힘든 적도 많이 있었지만 그래도 잘 버티면서 이 년 프로젝트를 완성을 하였습니다. 그래서 제가 담당했었던 자금 보고서 같은 것들이 전산화 돼 가지고 자동으로 출력돼서 담당 직원뿐만 아니라 경영진들이 보면서 아주 잘 이용하고 있어서 뿌듯함을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 그리고 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 과제를 수행하는 데 있어서 협업하는 과제보다는 혼자 하는 과제를 더 선호하는 것 같습니다. 협업할 때에는 여러 사람이 같이 일을 하다 보니 아무래도 성격이 차이가 있고 업무 스타일이라던가 아니면은 스케줄들도 차이가 있기 때문에 협업하게 되면은 또 시간도 많이 걸리고 불협화음도 생기 생기기 마련입니다. 혼자 하게 된다면은 혼자 책임 하에 혼자 하고 싶을 때 또 하게 되고 혼자 본인이 원하는 대로 그 과제를 수행을 하게 되죠. 물론 이 과제에 대한 책임을 혼자 당연히 어 짓는 것이죠. 그래서 저는 여럿이 하는 것보다는 혼자서 이런 과제를 해결하는 것이 저한테는 더 편하고 좋다 라고 생각을 합니다. 하지만 모든 과제를 다 혼자만 하는 거를 원하지는 않는 거구요. 과제 중에서도 협업이 꼭 필요한 부분에 대해서는 협업을 하는 경우도 있지만 대부분은 혼자 하는 과제를 더 좋아하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 하고 싶은 업무 외에 다른 업무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면은 먼저 이렇게 된 이유에 대해서 회사 방침에 대해서 먼저 들어볼까 합니다. 글고 결정을 하겠습니다. 왜냐면은 제가 하고 싶은 또 제가 지원하는 이 직무가 가장 잘 할 수 있을 것이라고 생각하고 제 능력과 역량을 잘 펼칠 수 있을 것이라고 생각을 하는데 이거 외에 다른 직무를 부여를 하게 된다면은 정말 제 스스로도 잘 할 수 있을지 뭐 그런 거에 대해서는 의문이 생길 수 있죠. 그래서 회사에서도 제가 원하는 직무보다 다른 직무가 더 적성에 맞는 거라든가 아니면은 회사의 이익이 이익을 위해서 이 업무를 수행을 해야 된다 라고 회사에서 얘기한다면 그때는 회사를 믿고 저는 새로운 다른 업무라 할지라도 그 업무 수행을 하는 데에는 괜찮을 것 같습니다. 그래서 일단은 회사 의견을 들어보고 그러고 나서 제가 필요 없다면은 이 직장에 들어올 수 없는 거 아닐까요. 그렇지가 않다면은 저는 다른 직무도 기꺼이 받아서 수행을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하고 있고 왜 하고 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 검색을 자주 하는 편은 아니지만 매일같이 많은 양은 아니더라도 조금씩 검색을 하는 편입니다. 저는 검색은 포털 사이트를 통해서 검색을 하는 편이고요. 먼저 업무적으로 검색을 한다면은 전문 용어라든가 아니면은 어떤 사안에 대해서 전문적인 그런 사항을 검색을 통해서 좀 파악하기 위해서 그때 검색을 합니다. 그래서 요즘은 웬만한 포털 사이트에서 검색이 잘 되어 있어 가지고 필요한 정보들을 많이 수집을 하고 또 도움을 받습니다. 그리고 개인적으로는 검색을 할 때에는 주로 뉴스를 많이 검색을 합니다. 뉴스는 정치 경제 사회 뭐 금융 그런 것들을 검색을 하고요. 심지어는 저녁 때쯤 되면은 미국의 주식 시장이라던가 그런 것들도 실시간으로 검색을 해서 미국의 주식 사황을 살펴보기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으신가요 있으시다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 가지고 있는 능력 중에서 상위 일 퍼센트의 능력이 될지 안 될지는 모르겠지마는 제가 다른 사람들보다도 능력이 있다 라고 하는 것을 말씀을 드리면은 그 중 그것은 집중력입니다. 제가 일을 할 때 굉장히 집중력가 높다고 합니다. 그래서 똑같은 업무를 똑같은 시간을 동료와 같이 일을 하더래도 제가 그마만큼 성과가 더 많이 나온다고 합니다. 아마 이것이 집중력의 차이이지 않겠나 하는 생각이 듭니다. 집중력은 그 일을 수행하는 데 있어서 얼마만큼 파고 들어가고 그 일에 점점 하느냐인 거라고 저는 생각합니다. 그러기 때문에 그 일에 집중을 하면은 그 업무 수행하는데 더 빠르게 더 정확하게 뭐 하다 보면은 아무래도 성과가 잘 나타날 거라고 생각을 합니다. 그래서 집중력을 보이려면은 일단 체력도 좋아야 됩니다. 오랜 시간 동안 집중력을 유지하려면 무엇보다도 체력이 관건이라 체력 운동에도 남다른 노력도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 될 일들이 생길 수도 있습니다 어 지원자분께서 영어로 서류를 직접 작성해야 하는 일이 왔을 때 잘 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성하는 일에 당연히 있을 거고 업무의 한 일환으로서 영어로 서류를 작성하는 일이 있다 할지라도 당연히 해야 된다 라고 생각합니다. 그런데 저 같이 중년 이상의 나이에 있었던 사람들은 영어를 제대로 공부를 하지 않아 가지고 서류를 작성하는 게 쉽지는 않습니다. 그래서 저 같은 경우에는 영어로 서류를 작성할 때 웹 포탈 같은 거를 많이 이용합니다. 포털 사이트에 또 영어로 번역해주는 그런 기능들도 많이 있어서 그런 부분을 좀 이용하다 보면은 도움이 많이 됩니다. 시간도 절약되고 그리고 제가 과거에 공부를 대학교 다닐 때 했었던 무역 영어도 공부를 좀 하다 보면은 지금과 같이 영어로 서류를 작성하는 주는 이런 작문 같은 거에도 도움이 되는 경우가 많습니다. 그래서 저는 여러 서류를 작성하는 것이 당연히 제가 해야 될 일이라고 생각을 하고 제 부족한 것은 이런 저런 것을 통해서 그거를 만회 할려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 원하는 분야가 있으신데요 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지가 궁금합니다 지원자님께서 이 분야에 관심을 가진 이유와 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 디지털 금융이라고 하는 이 분야에 지원을 하게 된 계기는 제가 대학교 전공이 경영학이었습니다. 그러다 보니 일단 금융과는 비슷한 관련이 있고 또 어느 정도는 배운 게 있기 때문에 이론적으로 어느 정도는 알고 있다고 생각합니다. 또한 요즘에는 모바일 포스 웬만하면은 이 모바일로 서비스들을 많이 제공을 하고 있습니다. 그래서 모든 비즈니스가 이 모바일에 집중이 되고 있기 때문에 저는 이 모바일을 통해서 하는 그런 서비스 그런 것들을 과거에 단기 근무도 한 적이 있어서 어느 정도 관심도 갖고 있었고 그리고 제가 대학교 다닐 때는 홈페이지 프로그램을 제작하는 웹 프로그램에도 제가 공부를 한 적이 있습니다. 그래서 디지털과 관련되어 있어서 어느 정도 제가 관심도 많이 갖고 있고 해서 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 될 일이 있습니다 지원자님은 문서화 작업이 필요하다고 생각하시나요 [/INST] 일을 하고 나면 그 자료들을 문서화해서 체계적으로 관리하는 것이 저는 필요하다 라고 생각을 합니다. 문서 작업은 단순히 서류를 정리하는 것이 아니고 자기가 일을 했었던 것들을 보관하는 것입니다. 그래서 문서화 작업이 필요한 이유는 첫 번째로는 본인이 나중에라도 일을 수행했었던 그 내용에 대해서 다시 보고자 할 때 그 문서를 찾아서 다시 보면서 일을 하는 데 있어서 도움을 받기 위해서 그것이 문서화 작업하는 것이 필요하다고 보여집니다. 두 번째로는 그 문서 작업한 것을 있어야 나중에 본인이 제가 퇴직을 하더래도 후임자나 아니면은 나중에 후배들이 당시에 이 일에 대해서 어떻게 처리가 됐는지 그런 것을 파악하고 알고 싶을 때는 이 자료를 보면은 당시에 처리한 내용을 알 수가 있죠. 그래서 역사적인 그런 자료일 수 있기 때문에 문서 작업이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하는지 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 회사의 덕목은 저는 이익만 추구하는 것이 아니고 그 회사가 사회적 공헌 활동도 하는 것이 회사의 덕목이라고 생각을 합니다. 기업이 이윤 추구가 최대의 목표라고 물론 생각을 합니다. 하지만 이익만 너무 쫓을 라면은 회사의 이미지는 돈 버는 회사라고만 인식을 갖겠죠. 그래서 번 거만큼 또 사회에도 환원하는 그런 봉사 공헌 활동 같은 것들이 필요하다고 생각을 합니다. 그리고 또 회사의 덕목 중의 하나는 직원을 가족과 같이 생각을 하는 것입니다. 가족처럼 화기애애한 그런 분위기 속에서 회사가 운영이 된다 라고 하면은 그 회사의 이미지나 브랜드는 많이 상승할 것입니다. 그러기 때문에 회사의 덕목이 곧 좋은 회사가 되는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면은 저는 회사에서 이렇게 결정하게 된 이유를 먼저 물어보겠습니다. 그래서 회사가 이 부분에 있어서 제가 오히려 제가 지원한 업무보다는 그런 부서보다는 다른 부서에 배치되는 게 더 효과적이고 그리고 능률이 오를 것 같아서 결정을 한 사항이라면은 저는 그 뜻에 따라서 물론 다른 부서에 배치가 돼도 거기에 만족하고 나름대로 열심히 일을 할 것입니다. 하지만 제가 다른 부서에 보내 보내는 것 자체가 그렇게 제가 조직에서 필요 없는 그런 사람 중에 한 사람이라고 하면은 저는 이 회사의 존재 가치가 없기 때문에 굳이 다닐 필요가 있겠습니까. 그래서 제가 회사의 의견을 들어본다는 이유가 그런 이유라고 생각합니다. 저를 인정하고 그래서 다른 부서에라도 배치를 해서 저를 근무하게 한다 라면은 당연히 저는 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 부서가 아닌 다른 부서와 갈등이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와 갈등이 발생하는 경우는 타 부서간끼리 서로 입장 차이와 그다음에 부서 간의 역할이 틀리기 때문에 갈등이 벌어질 수가 있습니다. 그러기 때문에 이런 갈등 구조를 해결을 할려고 하면은 타 부서 사람과 충분한 대화가 필요하다고 보여집니다. 어차피 타 부서에서도 갈등을 계속 안고 가기는 쉽지가 않기 때문에 화해를 하거나 해결을 하려고 노력을 할 것입니다. 그래서 저는 이런 갈등 사항이 발생하면은 먼저 그 부서에 사람과 만나서 터놓고 얘길 합니다. 이럴 때 가장 중요한 것은 타 부서의 입장을 고려해 주고 이해해 줘야 됩니다. 무조건 만나서 우리 부서의 입장을 얘기를 해 준다고 하면은 타 부서에서도 똑같은 얘기를 하면은 갈등이 해소가 되지 않습니다. 그래서 서로 상대방을 쪼금씩 이해하고 한다면은 술술 그 갈등의 실마리가 해결되는 경우가 많이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 디스플레이 산업과 타 산업 간의 융합에 대한 아이디어에 대해서 말씀해 주시고 직접 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 티비나 아니면은 노트북 또 피씨 데스크탑 이런 화면이 있는 디스플레이 산업과 요즘 타 산업 간의 융합이 많이 이루어진다고 얘기를 들었습니다. 모바일을 통해서 홈쇼핑 같은 그런 판매를 하는 것도 있고 또 금융도 많이 하는 걸 알고 있습니다. 그래서 과거에는 전혀 예상치 못한 것들이 서로 이질적인 그런 산업들이 합쳐져서 새로운 비즈니스 모델로 발전해 가지고 서비스가 제공되고 있다고 얘기를 들었습니다. 그래서 저도 한 가지 생각을 한다면은 티비 화면에 은행에서 할 수 있는 거래를 할 수 있는 그런 뱅킹 거래를 탑재를 해서 이용을 하는 것입니다. 티비 뱅킹이라고 하는 것인데요. 그래서 화면이 널 크고 글자가 크기 때문에 주로 시니어 그룹 나이 드신 분들한테는 굉장히 편할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 현대 사회에서 없어서는 안 되는 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 어떠한 것이 있다고 생각하는지 한 가지만 골라서 답변 바랍니다 [/INST] 현대 사회에서 중요한 직업 중에 하나를 꼽으라고 하면은 저는 아이티 프로그래머인 것 같습니다. 옛날 노동 집약적인 그런 군대 시절에는 사람 노동력이 가장 중요했었죠. 근데 지금은 그런 노동력은 의미가 없고 모든 것이 자동화 전산화돼 가지고 그렇게 자동화하거나 전산화하는 그런 프로그램 개발자가 굉장히 중요하다 라고 생각합니다. 그래서 모든 서비스들이 그거를 만들려면은 프로그래머가 개발하지 않으면은 그런 것들을 할 수가 없는 거죠. 그래서 요즘 우리 소비자들이나 국민들이 편하게 사회생활하고 그리고 실생활에 도움을 줄 수 있는 그런 것들을 보면은 프로그래머들이 개발을 해서 제공을 하기 때문인 것 같습니다. 그래서 이 프로그래머들이 삼 디 업종 중에 하나라고 얘기들은 할 정도로 굉장히 힘들다고는 하지만 어찌됐든지 간에 힘들어도 현대 사회에서는 가장 중요한 직업 중의 하나인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면은 저는 베트남을 진출하는 게 좋을 것 같습니다. 일단 베트남은 동남아시아로서 날씨는 덥지만 우리나라 국민성과 좀 비슷하다고 합니다. 그리고 베트남 인구도 어느 정도 되기 때문에 내수 시장도 어느 정도 활성화되어 있다고 보여집니다. 그래서 우리 회사가 만든 이 제품들을 그쪽 시장에 판매를 한다면은 판매 실적이 상당히 클 것으로 판단이 됩니다. 더군다나 베트남 같은 경우에는 한국에 대한 이미지가 크게 높아지고 좋아졌다고 합니다. 그러다 보니깐 우리 한국에서 만든 이 제품들 이런 것들이 그쪽에서도 당연히 판매가 잘 이루어질 것이라고 생각이 들고요. 그래서 이 시장에 진출을 함으로써 매출 신장에도 도움이 되고 그리고 베트남을 교두보로 해서 캄보디아 태국 등 동남아시아 나라들을 하나 하나씩 진출하면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 프로젝트를 진행을 하게 되면 여러 사람이 함께 하게 되고요 그리고 그 프로젝트가 끝까지 잘 이행되기 위한 그런 노력들이 필요합니다 그래서 프로젝트 관리 기법을 아는 대로 설명을 한 번 해보세요 [/INST] 프로젝트 관리라 하면은 프로젝트를 진행하면서 일정 관리라던가 아니면은 직원들에 대한 인력 관리 그다음에 또 프로젝트 그 기관에 대한 날짜 관리 뭐 그런 것들이 프로젝트 관리라고 하는데 프로젝트 관리 기법에는 몇 가지가 있다고 얘길 들었습니다. 에자일 기법은 유연성과 스피드 짧은 시간에 전력 질주를 요하는 딜리버리 사이클이 짧은 프로젝트를 대상으로 할 때 쓰는 기법입니다. 그리고 워터펄 기법은 매우 연속적인 성격의 피엠 기법인데 다양한 산업 분야에서 쓰이지만 그중에서도 특히 소프트웨어 개발에 자주 이용되는 기법입니다. 그다음에 씨피엠 기법은 상호 의존적인 활동이 요구되는 프로젝트에서 단계별 기법으로 자주 사용되는 그런 기법으로 알고 있습니다. 우리가 옛날에 해왔던 식스 시그마 같은 경우에는 모토롤라가 낭비와 프로세스를 줄이기 위해서 썼다고 하는데 그런 기법도 있었던 얘기를 들었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 개인적으로 공부하시고 있는 분야가 있다면 어떤 분야인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 지금 현재 제가 맡고 있는 업무에 대해서 더 공부를 하기 위해서 저 같은 경우에는 주로 동영상 강의를 활용하는 편입니다. 저는 디지털과 관련한 그런 내용을 공부하려고 하는데 이게 책 같은 거가 제대로 되어 있는 건 없고 그리고 어느 정도 체계적으로 만들어진 그런 동영상을 우연히 찾다 보니깐 금융 연수원의 동영상 강의가 괜찮아서 그쪽의 강의를 좀 듣고 있습니다. 동영상 강의도 들으면서 틈틈이 금융 결제 어 금융 감 연수원에서 제공하고 있는 그런 교재 같은 것들이 있는데 교재 같은 것은 책을 시간 날 때마다 보면서 또 추가적으로 부족한 그런 공부를 하고 있습니다. 아무래도 동영상 강의가 시간도 절약되고 그리고 제가 필요할 때 그 강의를 들으니까 제 스케줄 관리에도 굉장히 편한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면은 저는 그것도 수용을 하겠습니다. 일이라고 하는 것이 항상 제 직무에 맞는 일만 하는 건 아니지 않습니까. 또 직장에서 주어진 일에 저는 항상 수행을 해야 되는 것이지 제가 하고 싶은 일만 하고 하기 싫은 일은 안 한다는 것은 또 아닌 것 같습니다. 직장인으로서는 당연히 조직의 발전을 위해서 조직에서 시키면은 그거를 수용을 당연히 해야 된다 라고 생각합니다. 제가 직무에 맞지 않을 일은 한다는 것은 또 새로운 도전일 수도 있습니다. 그러기 때문에 좀 힘은 들 수는 있겠지마는 제 경력에 또 새로운 일이 추가가 됨으로써 제 개인 역량에 또 도움이 되는 그러한 거라고 저는 생각을 하고 당연히 제가 직무에 맞지 않은 일을 주어진다 할지라도 저는 최선을 다해서 조직의 발전을 위해서 당연히 수행하고 수용하고 그 일을 에 전념하고자 합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있는지 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 삼 년 정도 뒤 되면은 어느 정도 퇴직할 정도의 나이가 되는 것 같습니다. 그래서 저는 나중을 위해서라도 그래서 제 이의 경제 활동을 위해서라도 제가 삼 년 정도에 목표를 설정하고 준비하는 것이 있다면은 주택관리사 자격증을 획득하는 것입니다. 그래서 이 주택관리사는 현재 제가 하고 있는 일에도 연관도 있을 뿐더러 그리고 나중에 퇴직을 하고 나서도 도움을 받을 수 있을 것 같아서 합니다. 제가 지금 관리하는 임대 관리에 대해서 계약이라든가 아니면은 임차하고 있는 그 사용자들에 대해서 제가 관리를 하고 있는데 간혹 가다가 시설 관리라던가 아니면은 그 집합 건물에 대한 법이나 제도 같은 거에 대해서 궁금하고 모르는 것들이 많았습니다. 그래서 주택관리사 공부를 삼 년 계획으로 하면서 그런 것들도 좀 공부하면서 배우려고 합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 사람을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세하게 친구분을 칭찬해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 친구 중 한 명 칭찬을 한다면은 제 친구 한 명은 성격이 정말 좋은 친구가 있습니다. 물론 제가 성격이 내성적이고 그리고 남들과 친근감이 좀 부족해서 그 친구가 더 없이 좋다 라는 생각을 갖는지는 모르겠지마는 그 친구는 외향적이고 쾌활하고 그리고 한 번 금방 만났는데 십 년 만난 십 년 동안 사귄 그런 친구처럼 굉장히 살갑게 친 그 사람들과 대화를 합니다. 그런 부분이 저한테는 정말 훌륭하고 칭찬을 아끼지 않을 정도로 좋은 친구라고 생각을 합니다. 항상 긍정적이고 그리고 웃으면서 남을 해코지 안 하는 그런 올바른 성격을 갖고 있는 그 친구는 제가 정말 롤 모델로서 배우고 싶은 그런 성격의 소유자입니다. 그래서 칭찬을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 경영이 무엇이라고 생각하시는지 어떤 경영이 좋은 경영이라고 생각하시는지 이유를 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 경영이라고 하는 것은 그 회사를 꾸려나가는 데 있어서 회사의 이윤을 추구하는 그런 목표를 달성을 하고 또 그것을 달성하기 위해서 직원 관리 그리고 자금 관리 그리고 각종 시설을 관리하고 그런 것들이 경영이라고 합니다. 경영이 좋은 경영이 될려고 하면은 이런 이익 추구하는 본연의 목표 외에도 사회적인 공헌 활동과 그리고 국민들로 하여금 국민 기업이라고 하는 그런 이미지를 받는 그런 기업이 있다면은 그 기업은 좋은 경영을 하고 있다 라고 생각합니다. 그래서 저는 좋은 경영을 하기 위해서는 이익도 중요하겠지만 먼저 사회적 공헌 활동과 국가에 대한 충성이 있는 그런 기업이라고 하면은 그 기업이 좋은 경영을 하는 기업이라고 저는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 업무시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생을 하게 되면은 저는 먼저 사항 파악을 합니다. 그래서 상대방과의 분쟁 해결을 위해서 어떻게 준비를 해야 되는지 그것을 먼저 정리를 한 다음에 대처를 합니다. 타 부서하고의 업무 분쟁이 발생이 된다고 하면은 제일 먼저 규정이라고 하는 것이 있을 테니까 규정을 면밀히 살펴볼 것입니다. 그런데 규정에도 해당 사항이 없는 그런 것이라고 한다면은 또 그럴 때는 그 분쟁 해결을 위해서 상대방과 만나서 인간적인 부분으로 푸는 것도 하나의 방법일 것 같습니다. 그래서 이런 경우에는 상대방을 존중하고 이해를 해 준다면은 또 분쟁이 쉽게 풀릴 수 있겠죠. 가끔 회사 내부의 분쟁 뿐만이 아니라 고객과의 분쟁도 있습니다. 특히 고객도 불만이 있어서 분쟁이 발생이 되기 때문에 그 불만이 있는 부분을 해소를 해 줘야 되는데 그것이 쉽지는 않겠죠. 근데 들어주는 것만이라도 많은 손님한테는 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사의 특성상 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 중국 출장도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다가 중국으로 출장 갈 일이 생긴다면은 당연히 출장을 다녀오겠습니다. 중국 출장이 제 개인적으로 힘들고 또 가족과 떨어져서 생활하기가 고달프고 뭐 그런 부분은 없지 않아 있겠죠. 그렇다고 해서 회사에서 출장을 가야 되는 사항이 있는데 그거를 제가 안 간다고 하면은 갈 또 다른 사람이 대신 가야 되거나 하지 않겠습니까. 그리고 회사에서 출장이 꼭 필요하기 때문에 중국 출장을 가라 라고 하는 것인데 그것을 제 개인적인 이유로 인해서 출장을 못 간다고 하는 것은 안 맞는 것 같습니다. 그래서 저는 회사가 지시한 거대로 중국 출장을 반드시 가야 되고 그리고 회사에서 요구한 대로 중국 출장에 가서 목표 달성을 하고 당연히 갔다 와야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 우리는 어떤 일을 할 수 있을까요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해 위해서는 저는 소통은 대화입니다. 그래서 상대방에게 제가 하고 싶은 얘기를 정확하게 전달을 하고 상대방이 그 뜻을 잘 이해를 해 줘야 되는 게 그게 소통 능력이라고 생각합니다. 그래서 저는 상대방하고 소통을 할 때 먼저 제가 할 얘기를 정리를 하고 글고 나서 소통을 합니다. 그래야 상대방이 쉽게 이해를 할 수가 있습니다. 두 번째로는 발음을 똑바로 할려고 노력합니다. 그래서 얘기를 할 때 입을 쪼끔 더 크게 벌리는 그런 경향이 있습니다. 그래서 발음을 정확하게 혹시라도 샌다던가 함으로써 잘못 전달이 될 수도 있기 때문에 그렇습니다. 세 번째로는 상대방의 의견에 집중해서 듣습니다. 제가 듣고 싶은 거만 듣는다고 하면은 또 이것 또한 상대방의 의사가 제대로 저한테 전달이 안 될 수 있을 수도 있기 때문입니다. 그러기 때문에 한 이 세 가지 정도 방법으로 저는 소통 능력을 키우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사내 스터디를 만들어 공부를 한다면은 저는 세법과 관련된 공부를 하고 싶습니다. 제가 재무 파트 쪽을 담당을 하고 있는데 그러다 보니깐 직장 동료라던가 아니면 위 상사 분들께서 이 개인적인 세법에 대한 부분을 질문을 하는 경우가 더러 있습니다. 상속세라던가 증여세 그리고 부동산 양도세 같은 거 사실 재무를 담당하면은 이런 법하고는 관련이 없지만 다른 사람들은 그게 밀접한 관련이 있고 잘 알 것이라고들 많이 생각하는 모양인 것 같습니다. 그래서 저는 업무적으로도 연관이 있고 하기 때문에 사내 스터디를 만들어서 또 이거를 공부를 하면은 개인도 유리할 뿐만이 아니라 주변의 사람들한테도 이 배웠던 내용들을 전달하고 가르쳐주는 것도 크게 또 도움이 될 수 있을 것 같다 라는 그런 생각이 듭니다. 그래서 저는 세법과 관련 거를 사내 스터디를 만들어서 공부했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사 후에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떠실 것 같습니까 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서로 배치하게 된다면은 저는 회사의 의견을 들어보고서 결정을 하겠습니다. 먼저 회사에서 제가 다른 부서로 배치하게 된 이유가 특별한 거 없이 한 거라면은 저는 이 회사에 다니지 않겠습니다. 회사에서 저를 인정해 주는 것이 없다 라고 판단이 되니까요. 제가 지원한 직무 외에 다른 직무에서 이것을 수행을 하는 데 있어서 장담할 수 없는 그리고 저에 대한 존재 가치가 크지 않는다면은 저는 이 회사에 다닐 이유가 없다고 보여집니다. 하지만 회사에서 다른 부서로 배치하는 게 오히려 그쪽 부서에서 일을 하는 것이 저의 능력과 역량을 더 발휘하고 회사가 오히려 도움에 많이 되기 때문에 적 적재적소에 배치를 하는 것이라고 판단이 돼서 그 부서로 배치를 한다면은 그럴 때는 회사에서 저를 인정을 해 줬기 때문에 저는 회사의 뜻에 따라서 다른 부서에 배치하여 그 부서의 일을 열심히 수행을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 회사의 목표는 이윤 추구입니다. 하지만 회사가 이윤만 추구한다고 해서 존재가 별로 것은 아닐 것 같습니다. 그래서 저는 회사가 좋은 회사가 되려고 하면은 사회적 공헌 활동도 많이 해야 된다 라고 생각하고 그리고 국민들로 하여금 괜찮은 그런 기여 우리 국민을 생각하는 국민 기업이라고 그렇게 인정하는 그런 회사가 덕목이 있는 회사이고 좋은 회사라고 생각합니다. 그래서 이익만 추구하는 그런 회사가 아닌 사회적 공헌 활동도 많이 하고 그리고 특히 직원들을 가족과 같이 생각을 해서 화기애애한 그런 분위기에서 직원들을 가족처럼 생각하는 그런 회사가 저는 좋은 회사이고 그게 회사의 덕목이라고 저는 생각을 합니다. 항상 이익과 사회적 공헌과 국가에 공헌하는 그런 기업이 좋은 회사입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 해당 분야에 지원하기 위해서 어떠한 노력을 하셨는지 궁금한데요 지원자님께서 노력했던 관련된 것들 중에 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위해서 매일 아침 일찍 일어나 한강 주변을 사 킬로미터씩 뛰는 연습을 하였습니다. 왜냐하면 이 분야는 많은 육체적 에너지를 필요로 하는 분야이기 때문에 저는 체력을 기르기 위하여 매일 아침 일어나서 이렇게 달리기로 심폐 지구력과 전체적인 육체적 능력을 향상시키기 위해서 끊임없이 운동을 통해서 이 능력을 향상시키기 위해 노력하였습니다. 그 결과 저는 이 분야에 지원하였어도 절대 지치지 않고 일을 할 수 있는 강철 같은 체력을 키울 수 있게 되었습니다. 만약 제가 이 분야에 지원한 것이 합격해서 일을 하게 된다면은 저는 그 누구보다 월등하게 더 좋은 실적을 늘일 수 있다고 장담합니다. 그러므로 저를 뽑아주시기 바랍니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지금 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또 이 면접을 끝까지 보실 것인지도 궁금합니다 [/INST] 당장 내일 죽는다는 사실을 알더라도 저는 평소처럼 제가 하던 일상생활을 똑같이 유지하며 수행하겠습니다. 왜냐하면 뭔가 제가 내일 당장 죽는다는 것을 알더라도 무엇을 해야 할지 당장 생각이 나지 않을 것이기 때문입니다. 그렇기 때문에 평소처럼 제가 하던 일을 묵묵히 수행하며 그리고 제가 죽는다는 사실을 받아들이겠습니다. 그것이 제가 할 수 있는 최선의 일일 것입니다 </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 굉장히 많이 있습니다만 지원자 분께서 이 계열사에 지원하시게 된 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 본인의 그 이유를 한 번 저희가 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 이 계열사에 지원한 이유는 저는 청소를 좋아하기 때문입니다. 제가 아는 선에서 이 계열사는 모든 회사들의 환경 미화와 청소를 담당하고 있는 계열사로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 제가 좋아하는 청소를 하면서 돈을 벌기 위해서 이 계열사에 지원을 하게 되었습니다. 만약 한쪽에서 일을 하게 된다면은 제가 좋아하는 청소도 하루 종일 일과 시간 동안 할 수 있고 또한 제가 좋아하는 일을 하고 돈을 벌 수 있고 있으므로 이것은 일석이조라고 할 수 있겠습니다. 저를 꼭 뽑아주신다면 제가 좋아하는 일을 열심히 하며 회사 발전에 최선을 다 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 것을 한 가지만 골라서 가장 기억에 남는 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 영어 회화 과목이 가장 기억에 남습니다. 왜냐하면 제 인생에 있어서 외국인은 실제로 제 두 눈으로 처음 처음 보고 직접 대면한 것은 대학에 들어가서가 처음이기 때문입니다. 처음에 외국인을 봤을 때는 생김새가 동양인들과는 너무 달라서 낯설었지만 조금 얘기해 보고 그리고 직접 만나본 결과 그들도 우리처럼 같은 사람이라는 것을 알게 되었습니다. 이렇게 외국인들과 만나서 외국인의 그 낯설음을 해결하고 접한 것이 가장 이상적이었던 경험입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상의 장점과 단점에 대해서 구체적인 예시를 들어서 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제 성격상 장점은 무언가 하나에 몰두하면 그것을 완수할 때까지 꾸준히 깊게 집중해서 유지할 수 있다는 것입니다. 잘 알지는 잘 하지는 못하더라도 그래도 무언가를 완수해 내기 위해서 꾸준히 반복적으로 거기에 집중할 수 있는 거 그것이 제 장점입니다. 단점은 성격이 급해서 무언가 일을 할 때 제 바람대로 속도가 나오지 않으면 매우 조급해 한다는 점입니다. 이것 때문에 때때로 실수를 하곤 했는데 그것을 만회하기 위하여 저는 조급하지 않고 여유 있게 일을 하기 위해서 무언가 일을 할 때 일부러 느긋하게 일을 시작하는 그런 습관을 가지려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 밥을 매우 빨리 먹을 수 있다는 점입니다. 밥을 빨리 먹는 것이 무슨 장점이냐고 물어보실 수 있겠지만 밥을 빨리 먹는 먹는다는 것은 하루 일과 이십 사 시간 중 필요 없는 시간을 매우 단축할 수 있다는 소리이기도 합니다. 그렇기 때문에 만약 일을 할 때 제가 일을 하게 된다면 밥을 매우 빨리 먹고 남들은 한 시간 걸리는 점심 시간을 저는 오 분 만에 밥을 먹고 나머지 오십 오 분을 일하는 데에 재투자 할 수 있습니다. 그리고 저는 이를 특화시키기 위해 밥을 더 빨리 먹는 연습을 하고 있습니다. 오 분만에 먹는 밥을 삼 분 만에 빨리 먹을 수 있도록 더 노력하고 있습니다. 제 단점은 성격이 너무 급하다는 것입니다. 이렇게 성격이 너무 급하기 때문에 때때로는 신중하게 일을 처리하지 못할 때가 있어 실수를 하곤 하는데 이러한 것을 고치기 위해 때로는 일할 때 최대한 신중하게 접근하기 위해서 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그리고 그것을 왜 공부하는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 영어 말하기를 연습하고 있습니다. 그중에서도 특히 영어 발음 연습을 연습하고 있습니다. 왜냐하면 영어 발음을 연습해서 외국인들이 최대한 자연스럽게 제가 아는 말을 알아듣기 쉽게 말 할 수 있게 하기 위해서입니다. 지금까지 영어 발음 연습을 하면서 배운 점은 우리가 알고 있던 영어 발성이나 영어 발음법이 잘못 알고 있는 것이 많다는 점이었습니다. 그렇게 말해도 외국인이 알아듣지 않겠느냐고 물어보실 수 있겠지만 그렇게 발음을 하 발음을 한다면은 외국인의 상당수는 아예 무슨 말을 하는지조차 무슨 단어인지조차 인지 못할 때가 많은 그런 발음법들이 많았습니다. 그래서 저는 최대한 그러한 상황을 피하기 위해서 발음 공부를 해야 한다고 생각하는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇일지 궁금합니다 그리고 왜 그러한 것을 가장 중요하게 생각하시는지도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 팀원 간의 화목한 분위기 이것을 가장 중요하게 생각합니다. 왜냐하면 협업을 할 경우 너무 삭막하게 사무적으로만 대하는 것은 바람직하지 않기 때문입니다. 그렇기 때문에 서로 가족같이 화목한 분위기를 유지하며 서로 상대방을 배려하는 그러한 좋은 팀워크 분위기가 형성되어 협업을 한다면은 더욱더 좋은 결과물을 만들어내고 훨씬 더 일을 일을 하기가 편안할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 개인적으로 특별히 가고 싶으신 회사가 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 어 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사 분위기가 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 아무리 좋은 회사일지라도 회사 분위기가 좋지 않아서 분위기가 험악한 상태에서 서로 조직원들끼리 일을 한다면은 좋은 성과를 낼 수 없고 일에 집중하기도 어렵기 때문입니다. 그렇기 때문에 더 좋은 결과를 유도하고 일에 훨씬 더 집중해서 결과를 유출해 내기 위해서 회사의 분위기 그리고 팀원들 간의 화목한 분위기가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데요 이럴 때는 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 이럴 때에는 그 팀원을 빨리 팀에서 배제하는 것이 좋다고 생각합니다. 다소 비정하게 들릴 수도 있겠지만 그렇게 하는 것이 팀과 따라오지 못하는 동료에게도 매우 이득인 상황이기 때문입니다. 팀에게는 따라오지 못하는 인원을 빨리 제거함으로써 좋은 결과를 도출해 낼 수 있어서 좋은 것이고 해당 동료에게는 적성에 맞지 않는 그리고 속도를 도저히 따라갈 수 없는 일에서 배제되어 다른 일을 알아보는 것이 그 사람의 인생에도 인생에게도 아니면 그 사람의 커리어에게도 좋은 것이기 때문에 둘 다 좋은 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 살아오면서 힘들었던 경험들은 꽤 있었습니다. 그중에서 기억나는 한 가지 말씀을 드리면은 일을 하면서 제 윗상사하고 서로 맞지 않아 가지고 굉장히 불화가 심했던 적이 있었습니다. 왜 그런지는 모르겠지마는 사사건건 제가 일을 하는 거에 대해서 상사 분께서 잔소리가 심하고 잘못을 질책하고 그리고 보고서 같은 경우에는 여러 차례 다시 작성하고 굉장히 힘들었습니다. 한 일 년 정도를 힘들게 버텼는데 정말 더 이상 버티기가 힘들 만큼 견디기가 어렸었는데 그래도 참았습니다. 그랬더니 얼마 안 있다가 이 상사 분께서 회사에 누를 끼쳐서 퇴직을 한 적이 있었습니다. 자연스럽게 새로운 분이 오셔 가지고 지금은 문제가 없었는데 돌이켜 보니까 제가 극복할 수 있었던 힘은 시간이었습니다. 참고 견디니깐 극복이 자연스럽게 된 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무를 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 갈등 상황의 해결법과 그 이유에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하던 중 팀원하고 불화가 생기면은 먼저 팀원과 대화를 좀 나누겠습니다. 불화라고 하는 거는 결국은 오해가 생길 수도 있고 아니면은 일을 하다 보면은 상대방 가에 얽혀있는 것 때문에 불만이 쌓일 수도 있기 때문에 왜 불화가 생겼는지에 대해서 내용을 알려면은 대화가 필요하지 않겠습니까. 특히 팀원이 불화가 생기면은 이 친구가 먼저 얘기를 하기 전에 먼저 손을 내밀면은 자존심 문제도 있기 때문에 안 하는 경우도 물론 있겠죠. 그런데 어찌됐든지 간에 이 불화를 해결을 할려고 하면은 먼저 자존심과 상관없이 손을 내밀어서 상대방의 얘기를 들어본다면은 오히려 불화가 금방 해결이 될 수도 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 그 팀원하고 허물없이 터놓고 얘기를 하면은 저는 웬만하면은 자연스럽게 부하 불화가 해결이 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직을 당하는 일이 발생했는데요 지원자님께서는 이러한 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 숨지게 했다는 정말 어이없는 생각할 수 없는 그런 일 사건이 생겼습니다. 저는 두 번 다시 이런 일이 생겨서는 안 된다 라고 생각을 하고 우리 국민성도 이런 부분에 대해서 고쳐야 된다고 생각합니다. 너무 술에 관대한 그런 경향이 있는 것 같은데 이번 기회에 이 주취자에게는 상당한 법을 적용해서 정말 이 두 번 다시는 이런 일이 또 생기지 않도록 강력한 처벌을 해야 된다 라고 생각을 합니다. 본인은 술을 마셔서 기억이 안 난다고 얘기는 하겠지마는 그것은 어디까지나 본인이 한 행동이기 때문에 술을 마셔서 기억이 나던 안 나던 그거는 본인이 책임을 져야 되는 사항이라고 생각합니다. 그래서 저는 이 사건으로 인해서 그 주취자 앞으로도 이런 일에 대해서는 강력한 법 적용을 해야 되는 게 맞다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 장단점에 대해 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 제 장점이 업무를 할 때 굉장히 집중적으로 일을 한다고 합니다. 그러다 보니깐 똑같은 시간에 다른 사람들보다도 집중력이 뛰어나서 성과가 높다고 합니다. 그래서 저는 이 집중력을 계속 유지하고 높이기 위해서 하는 것이 제 체력 관리입니다. 오랫동안 집중력을 키울려면은 체력이 일단 뒷받침이 돼야 되기 때문에 어 체력 훈련에 많은 시간도 주면서 운동을 하면서 제가 잘 할 수 있는 집중력을 키우고 있습니다. 단점이라고 하면은 저 제가 일하는 것이 혼자 주로 일을 하다 보니깐 모든 일들을 제 개인적으로 혼자 업무 처리를 한다고 합니다. 그러다 보니 어떤 문제가 발생이 됐을 때도 혼자 업무 처리를 하다 보니 해결하는 것도 또 늦는 경우도 있다고 합니다. 그래서 이런 경우에는 주변에 있는 동료를 좀 활용해서 같이 협업하는 것들을 좀 하도록 고쳐 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험들이 있는데 그중에서 대표적으로 한 가지를 말씀을 드리면은 제가 실무자로 있었을 때 세금 계산서를 전자적으로 바꾼 게 있었습니다. 과거에는 세금 계산서를 발행할 때 세금 계산서 양식의 수기로 보통 작성을 해서 교부를 합니다. 그러다 보니까 잘못 작성한 경우도 있고 그리고 또 전달도 잘못되거나 그리고 또 우편으로도 발송하고 업무 처리를 그렇게 했었습니다. 그런데 이것을 전자적으로 발행해서 했기 때문에 실수가 없고 그리고 또 우편으로 보낼 필요도 없이 이메일이던 전자 문서로 보내게 되니까 굉장히 업무적으로도 수월해지고 시간도 많이 절약될 뿐만 아니라 실수를 잘못 작성하는 그런 것들을 예방을 하니깐 굉장히 편해졌습니다. 그래서 프로젝트 하면서 쫌 힘은 들었지만 그래도 잘 적용이 돼서 사용하고 있으니까 또 나름대로 성취감 같은 것도 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 기존과는 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으신가요 [/INST] 제가 회사에 들어오면은 기존에 했던 업무 스타일과 달라지는 거는 당연하다고 생각을 합니다. 그래서 기존에 제가 해왔던 업무 스타일은 잊어버리고 이 회사에 맞는 업무 스타일로 빨리 적응해서 저도 이 일에 대해서 일당백이 되어 회사에 누를 끼치지 않도록 일을 하도록 하겠습니다. 로마에 가면 로마법을 따르듯이 일이라는 게 똑같은 일이라고 하는 것도 약간씩 프로세스가 틀릴 수 있지 않겠습니까. 그래서 저는 이 회사 업무 스타일에 빨리 적응해서 일을 하도록 하겠습니다. 혹시라도 제가 일을 하다가 지금 이 회사의 업무 스타일이 조금 개선이 필요하다 라고 하면은 그때는 제가 개선하는 부분까지도 진행을 해볼까 합니다. 업무 개선이라고 하는 거는 결국은 우리가 일을 하는 거에 대해서 효율화하고 또 편하게 하기 위해서 하는 것 아닐까요. 그래서 고런 부분에 대해서는 한 번 개선도 고려를 해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 어 후회하셨다면 그 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 과거에 이전 직장에서 퇴사해 가지고 새로운 회사로 옮겼었는데 이직한 거에 대해서 후회한 적이 한 번 있었습니다. 그 이유는 제가 그 회사로 옮길 때 그 회사에서 저를 스카웃했습니다. 그래서 현재 받고 있는 연봉 그리고 급여 한 단계씩 올려 준다는 조건으로 스카웃되어 그 회사에 가게 되었습니다. 그래서 저는 그것만 보고서 좋다 라고 생각하고 갔지만 실제 거기서 일을 해 보니깐 업무량은 전 직장보다도 거의 두 배 가까이 되고 그리고 회사 분위기가 삭막하고 경영진들이 직원들을 굉장히 학대하고 그랬습니다. 그래서 전 직장에 계속 다닐 걸 하는 그런 후회가 됐었고 아쉬웠습니다. 그래서 뭐 계급이라던가 아니면 연봉 그게 좋다고 해서 또 다 그게 회사가 좋은 거는 아니라고 하는 것을 그때 뼈저리게 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 미래의 핵심 트렌드 세 가지는 무엇이라고 생각하고 그렇게 생각하시는 이유가 있는지 말씀해 주실 수 있으세요 [/INST] 미래 핵심 트렌드 세 가지 제 기준으로 말씀을 드린다면은 첫 번째는 에이아이 인공지능입니다. 지금도 인공지능화 시키기 위해서 빅데이터들을 수많은 그런 다양한 항목에 대해서 지금 쌓고 있다 라고 하는 거를 들었습니다. 그러다 보면은 앞으로 몇 년 후 정도 되면은 정말 에이아이가 제대로 가동할 수 있는 날이 올 것 같습니다. 두 번째로는 이종 간의 산업이 서로 융합되는 그런 것들이 많을 것 같습니다. 육통 업체와 금융의 만남 그리고 아이씨티 기업과 제조업의 만남 뭐 그런 것들이 서로 다른 이기에 산업 간에 서로 융합하는 그런 비즈니스들이 많이 생길 것 같습니다. 그리고 마지막으로는 물류가 큰 변화가 있을 것 같습니다. 그래서 종전에 운송하던 운송차 비행기 기차 그거 외에도 드론 같은 새로운 그런 기계들이 나오지 않겠나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 궁금합니다 또한 본인이 왜 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 직무인 디지털 금융을 지원하게 된 이유는 제가 대학교 전공이 경영학입니다. 그래서 경영학을 공부하면서 제가 틈틈이 홈페이지에 대한 것도 관심이 많아서 웹 디자이너 학원을 다닌 적도 있었습니다. 그래서 경영과 그다음에 디지털 이런 부분에 대해서 어느 정도 지식이 남들보다는 있다고 생각을 합니다. 그래서 강점으로 있는 것 같고 그리고 제가 직장 생활을 많이 하지는 않았지만 단기 근무로서 디지털 디지털과 관련된 그런 서비스들을 제가 시연을 하고 테스트도 하고 그런 것들을 수행을 해서 디지털에 대해서 어느 정도 내용을 파악하고 알고 있다고 생각합니다. 그래서 저 같이 이론과 실무가 어느 정도 경험이 있는 사람들은 없다고 봅니다. 그래서 제가 가장 적합하고 그래서 회사에서 그 우리 회사의 사용자들을 위해서 조금이라도 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 수 있는 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 있겠죠 문서화 작업이 꼭 필요할까요 [/INST] 일을 하게 되면은 저는 자료를 당연히 문서화 해야 된다 라고 생각을 합니다. 문서화 작업이라는 게 그냥 정리하는 그런 게 아니고 이 문서는 나중에 역사 책과 같다 라고 생각을 합니다. 문서화 작업이 필요한 이유는 첫 번째로는 과거에 했던 이 내용이 어떻게 처리가 되었는지 그거를 알 필요가 있습니다. 어떻게 보면 증거 자료가 되는 것이죠. 제가 일을 수행하다가 과거에 했었던 그 일이 다시 한 번 보고자 한다고 하면은 그때 문서화 작업을 해논 것을 보면은 그때 업무 처리를 어떻게 했는지 알 수가 있지 않습니까. 그럴 때 도움이 될 거고요. 두 번째로는 후임자들한테 필요한 역사책과 같다고 생각합니다. 제가 이 회사에 그만두거나 아니면은 또 업무가 바뀌어서 다른 후임자가 일을 하게 된다면은 몇 년 전에 이 동일한 사안에 대해서 업무 처리가 어떻게 진행됐는지 그런 것들을 후임자들이 또 배울 수 있는 교습서 같은 그런 거 아니겠습니까. 그럴 때 도움도 될 뿐더러 그때 당시에 그렇게 처리했었던 히스토리들이 남아 있기 때문에 도움이 되는 것입니다. </s>
<s>[INST] 물류업을 수행함에 있어서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서는 그 역량을 잘 갖추고 계신가요 [/INST] 물류업이라고 하면은 물건을 배송할 것을 의뢰 받아서 이것을 받고자 하는 사람한테 최종적으로 적기에 그리고 본인이 원하는 곳에 잘 배송하는 것을 하는 업을 물류업이라고 하지 않습니까. 그러기 때문에 이 물류업은 의뢰 받은 거를 잘 수행을 해야 되기 때문에 이 일 중에서 가장 중요한 것은 배송을 할 수 있는 그 시스템 있는 인 것 같습니다. 그래서 요즘은 물류 그 시스템이 굉장히 자동화되고 전산화되고 그렇게 되어 있는데 굉장히 또 복잡하지 않습니까. 물류도 종류가 또 상품 내용들이 배송하는 내용들이 각기 틀리기 때문에 그리고 나라마다 지역별로 배송하는 지역도 틀리기 때문에 그런 것들에 대한 이 분류하는 그런 시스템이 가장 잘 갖춰져야 되고 그것이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다.그래서 물류 시스템을 잘 구축하는 것이 제 일이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 성장 계획이나 목표를 세우십니까 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으시다면 그것이 무엇인지 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 삼 년 정도 내다보고서 해야 될 일에 대한 목표가 있습니다. 제가 제 이의 경제 활동을 또 하기 위해서 주택관리사 시험에 도전을 할 계획입니다. 시험 과목도 많고 그리고 어렵기도 하고 그래서 또 직장을 다니면서 수행하느라고 약 삼 년 정도 목표를 두고서 진행을 할까 합니다. 또한 지금 일을 하면서 주택관리사에 나오는 시험 준비하는 그런 과목들이 또 업무에도 도움이 됩니다. 공동 주택에 대한 집합 건물에 대한 시설 관리 하는 것이라 아니면은 집합 건물법 그다음에 또 관리하는 제도 그런 것들도 공부를 함으로써 제가 일을 하는 데도 또 도움도 됩니다. 그래서 겸사겸사 제가 주택관리사 공부를 계획하고 있고 삼 년 정도에 이 목표를 꼭 달성할 수 있도록 차근차근 준비해서 진행을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 또 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 매일 같이는 아니지만 틈틈이 시간 나는 대로 공부하고 있는 게 무역 영어를 하고 있습니다. 제가 왜 이걸 공부를 하냐면은 지금 제가 담당하고 있는 일이 해외 바이어들한테 영업을 하는 것입니다. 그러다 보니까 영업을 할 때 시차가 있어서 전화 통화는 곤란합니다. 그래서 주로 작문으로 이메일로 조금 내용을 주고 받습니다. 그러다 보니까 영어로 문서를 작성하다 보니 제가 부족한 부분이 꽤 많이 있고 그리고 뭔가 표현하는 게 부족해서 그래서 무역 영어 공부를 틈틈이 하고 있습니다. 한 이 개월 정도 했었는데 그래도 옛날에 했었던 거라 쪼금씩 쪼금씩 생각이 나고 또 지금 공부하면서 한 가지씩 배우게 되다 보니까 또 업무에도 도움이 되고 그러다 보니까 제 스스로도 성취감을 느끼고 그리고 또 틈틈이 공부를 계속 해야 되겠다 라고 하는 그런 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실지 이유에 대해 설명 부탁드립니다 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 만나게 되면 먼저 저는 동료의 의견을 백 프로 들어줍니다. 그리고 동료가 생각하는 거대로 저는 이직을 희망한다면은 이직을 하라라고 먼저 얘기를 합니다. 그 이유는 이직을 생각한다면 그 동료도 나름대로 많은 시간을 고민을 했을 것입니다. 저한테 얘기하는 그 시간보다도 몇십 배 정도 생각을 했겠죠. 그래서 저는 그 동료가 생각하는 그 이직에 대한 거는 저는 그게 가장 많은 생각을 했기 때문에 올바르다 라고 하는 생각은 듭니다. 그런데 제가 그 동료의 얘기를 듣고 만약에 제가 아니다 싶으면은 제 상황을 얘기는 해줄 수는 있을 것 같습니다 .그런데 그것은 결국은 이 동료가 결정하는데 참고용인지 제가 강하게 어필을 해서 이직을 반대하거나 그러지는 않을 것 같습니다. 왜냐면은 이직은 정답이라는 게 없습니다. 잘하고 못하고 그거는 실제 해봐야 알 수 있는 것 아니겠습니까. </s>
<s>[INST] 가치 경쟁에 개념에 대해 설명해 주시고 실제 가치 경쟁에 예를 알고 계신다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 기업이 생산하는 그 제품을 가격이나 품질로 경쟁을 하지 않고 이 제품을 이용하는 소비자들이 이 가치에 대해서 느끼고 판단하는 것 평가하는 것을 이게 가치 경쟁이라고 합니다. 그러다 보니까 전에는 제품에 대해서 경쟁 업체보다도 더 좋은 제품 그리고 더 싼 즉 싸게 제공하는 제품 뭐 그런 걸로 경쟁을 했었는데 지금은 좀 개념이 틀릴 수도 있습니다. 예를 들어서 양복 같은 경우에도 동종 업종인 알마니와 페라가모 같은 경우에는 이런 가격과 제품에 대한 품질로 경쟁을 하는 것이 아니고 소비자들이 페라가모와 알마니의 제품 중을 사용해보고 입어보고 어떤 것이 더 좋은지 그런 가치를 판단해 주면서 경쟁력이 어디가 더 나은지를 보는 것입니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 보신다면 어떤 것이 있을지 궁금합니다 [/INST] 제가 다른 지원자들에 비해서 장점이 있거나 차별성이 있는 것을 말씀을 드린다면은 저는 경력 면에서 다른 사람들보다도 차별성이 있다고 생각을 합니다. 지금 이 디지털 금융이라고 하는 것은 제가 디지털 경영학을 공부를 했었고 그리고 이론적으로도 어느 누구 못지않게 많이 알고 있다고 생각합니다. 그리고 경력 면에서도 약 십 여 년 정도의 경력이 있는데 사실 이 디지털이라고 하는 것은 최근 몇 년 사이에 지금 이슈화 된 것 아니겠습니까. 그렇기 때문에 가장 최근에 한 거기 때문에 이런 새로운 분야에 경력이 이 정도 있는 사람들은 없다고 봅니다. 디지털 부문에 있어서는 제가 선두 주자라고 생각을 하고 그러기 때문에 제가 다른 지원자들에 비해서 경쟁력이 있다 라고 생각을 하고 충분히 제가 이 일을 수행하는데 적합하고 그리고 회사가 원하는 만큼의 성과를 낼 수 있을 것이라고 장담합니다. </s>
<s>[INST] 같은 상품이고 모든 조건이 다 같은데 만약 다른 지점에서 이 상품을 가격을 낮춰서 판매하고 있는 걸 알게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 [/INST] 같은 상품 이거 조건이 다 같은데 다른 지점에서 상품 가격을 낮춰서 판매하고 있다면은 저는 강하게 항의를 하고 이의 제기를 하겠습니다. 같은 프랜차이 점으로서 지점 간에 가격이 틀리다고 하면은 소비자를 우롱하는 것 아니겠습니까. 어느 지점은 싸고 어느 지점은 비싸게 받는다 그러면은 소비자들이 혼란스러우겠죠. 그렇기 때문에 저는 이 지점 간에 판매하는 동일한 상품 이 종류는 가격이 똑같아야 된다 라고 생각합니다. 하지만 간혹 가다가 오픈이라던가 해서 이벤트성으로 특정 지점에서 가격을 낮춰서 판매하는 그런 경우에는 예외적으로 할 수 있겠지마는 그런 것이 아니라고 하면은 통일돼야 된다 라고 생각을 하기 때문에 저는 상품 가격이 동일하게 맞춰져야 되는 거고 이렇게 가격을 낮추는 거는 이거는 불공정 행위이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리 노하우가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 시간이 촉박한 사항이 발생이 된다면은 더더욱 시간 관리를 해야 되겠죠. 예를 들면은 제가 삼십 분 정도밖에 남지 않은 상황에서 일을 해야 될 것들이 얼마나 시간이 걸리는지 그거를 먼저 파악을 할 것입니다. 그래서 먼저 시급히 해야 되는 중요한 사항 그다음에 중간 그렇지 않은 것 이렇게 해서 분류를 하고 그거를 전부 다 처리를 할 때 시간이 사십 분이 소요가 된다면은 십 분이 모자르지 않습니까. 그러면은 저는 두 번째로 중요하고 시급히 해야 되는 첫 번째 분류하는 것을 먼저 처리를 하고 시간이 남는다면은 그 다음 두 번째 순으로 일을 마치겠습니다. 시간이 모잘라서 못한 급하지 않은 건에 대해서는 그 다음날이던 시간 나면은 일을 수행해서 마무리를 하거나 아니면은 제가 옆에 동료가 있다 라고 하면은 아예 맨 처음서부터 그 직원에게 그 일을 시켰을지도 모르겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들이 있으시다면 한 번 자세하게 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서 저는 이 소통은 상대방과 대화를 나누면서 서로 간에 충분한 이해를 해야 되고 그리고 상대방의 얘기가 어떤 얘기인지 새겨 들어야 되고 그리고 오해가 있어서는 안 될 것 같습니다. 그래서 잘 전달이 돼야 되겠죠. 그래서 저는 소통 능력을 키우게 해서 첫 번째는 제가 말을 하기 위해서 사전에 먼저 머릿속에 정리를 하고 상대방한테 대화를 나눕니다. 그러다 보면은 짧고 명확하게 상대방에게 전달을 해서 상대방에게 정확하게 이해를 할 수 있도록 그렇게 하구요. 두 번째로는 제가 상대방에게 정확하게 전달하기 위해서 발음을 명확하게 하고자 입을 약간 크게 벌립니다. 그렇게 하면은 좀 대화를 할 때 또박또박 말할 수가 있습니다. 그래서 저는 고 두 가지를 그렇게 하고 그 다음에 마지막으로는 상대방의 얘기를 들을 때 경청합니다. 제가 듣고 싶은 것만 듣는 게 아니라 잘 경청을 해서 상대방이 얘기 전달하고자 하는 얘기를 잘 이해할 수 있도록 합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제들을 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 해 보셨는지 그 과정에 대해서 서술해 주세요 [/INST] 과거 어려운 문제가 있었는데 제가 해결한 거를 말씀을 드린다면은 제가 고객 소비자 상담하는 그런 센터에서 근무를 한 적이 있었습니다. 그런데 민원을 자주 내는 그런 소비자였고 대부분 사람들이 그 소비자와 전화 통화를 하거나 아니면은 민원 접수하는 거를 꺼려 하는 그런 소비자였습니다. 그래서 수시로 민원을 제기하면은 배정받은 담당자들이 운이 없다 라고 생각할 정도로 그런 소비자 민원 사건이었는데 언제 한 번은 제가 그분과 직접 만나 가지고 담판을 진 적이 있었습니다. 민원을 내더래도 너무 많이 내고 꺼꾸로 저희한테 갑질을 하는 것 같아서 솔직하게 얘기를 했더니 오히려 그 소비자도 그 부문을 받아들여 가지고 그 다음에는 거의 민원을 제 제기하지 않았던 것이었습니다. 그래서 직접적으로 돌파구를 갖는 것도 해결 방법이다 라는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀하시고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 이익을 준다고 해서 저는 동물 실험을 계속 하는 거는 잘못됐다고 봅니다. 그래서 저는 동물 실험을 적극 반대 하는다고 보시면 되겠습니다. 동물도 살아있는 생명체입니다. 그리고 인간과 같이 살 권리가 있다고 생각합니다. 비록 말을 못하고 인간과 대화하는 언어가 없다 할지라도 동물도 사람과 똑같은 저는 목숨 달린 사람이라고 생각을 합니다. 요즘은 애완견 반려견이 우리 국민의 거의 절반 가까이 관련이 있다고 합니다. 그렇게 살아가는 요즘 시대에 인간에게 이익이 된다고 동물 실험을 한다는 것은 저는 말이 안 됩니다. 그래서 법 제도들을 정비해서 동물 실험을 하지 못하도록 했으면 좋겠습니다. 그리고 정말 필요로 한 경우에 대해서는 어쨌거나 국민들한테 의견 수렴 같은 것도 해보고 결정하면 되지 않겠나 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원한 직무가 아니라 다른 직무에 배치가 되게 된다면 그땐 어떻게 하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치하게 된다면은 저는 그것도 수용을 하겠습니다. 제가 지원한 직무가 아니기 때문에 아쉬운 감은 없지 않아 있겠지만은 회사에서도 어쩔 수 없이 다른 부서로 배치하게 된 이유가 분명히 있을 것입니다. 어찌됐던 제가 제가 원하는 직무가 아닌 다른 부서에도 그 제가 필요로 하지 않았게 필요로 하 하 하기 때문에 그곳으로 배치를 하는 것 아니겠습니까. 그러기 때문에 저는 다른 부서에 배치가 되더라도 그 직무에 성실히 수행을 할 것입니다. 그래서 맨 처음에 가게 되면은 익숙치 않고 모르기 때문에 상당 기간 좀 배워야 되겠지마는 빨리 배워서 숙달해서 일당백이 돼 가지고 그 부서에 도움이 되는 그런 직원 더 나아가서 회사에 필요한 직원이 될 수 있도록 저는 업무에 충실히 일할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 생각하는 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 어 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 성격상 제 장점을 말씀드리면은 저는 내성적이면서도 사람 만나는 걸 좋아합니다. 그래서 사람들과 자주 어울리면서 얘기도 나누고 하는데 제가 뭐 사람들과 대하면서 모가 나거나 그러지는 않아서 제 의견을 강하게 주장하거나 아니면은 말싸움을 하거나 그런 경우는 거의 없습니다. 그래서 주변의 사람들은 그것이 제 성격의 장점이라고 얘기합니다. 또한 사모임 같은 경우에도 많이 참여해 가지고 적극적으로도 활동하고 있고 업무적으로도 저는 조용히 묵묵히 일하는 편입니다. 그런 것들이 저의 장점이고 단점을 말씀을 드리면은 제가 혼자서 좀 일을 한다고 합니다. 주변의 동료들과 같이 보조를 맞추면서 일을 하거나 하지 않고 혼자 일하는 경향이 있고 또 심지어는 주어진 일에 너무 책임감을 갖고 조급하게 서두르거나 아니면은 빨리 끝낼려고 하는 그런 경향이 있다고 합니다. 이런 부분에 있어서는 좀 개선의 필요가 있을 것 같습니다 </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 뭘 할 생각이십니까 이 면접을 끝까지 계속 보실 겁니까 [/INST] 질문 자체가 굉장히 어렵습니다. 제가 내일 죽는다는 사실을 지금 안다면은 지금 현재 하고 있는 이 면접을 계속 하지 못할 것 같습니다. 그리고 제가 당장 뭘 하겠습니까. 저는 내일 죽는다고 하면은 바로 지금 이 자리에서 뛰쳐나가 집으로 갈 것 같습니다. 그리고 가족에게 내용 설명하고 또 제 친척들에게 얘기하고 내일 죽는 거에 대해서 어느 정도 준비를 해야 되지 않겠나 생각이 듭니다. 저는 혹시라도 이 세상 사람이 아니더래도 제가 지금 현재 했었던 거 해야 될 거 또 알려줘야 될 거 그런 것들이 지금 시간이 없어서 빨리 알려 줘야 되는데 그것도 시간이 허락지가 않을 것 같습니다. 그래서 제 생각에는 내일 죽는다는 사실을 지금 안다면은 바로 집에 가서 죽음에 대한 준비를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하시는 편인지 여러 사람들과 이야기를 통해 해결하시는 편인지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪치며 혼자 해결하는 편입니다. 제가 일하는 스타일이 저 혼자서 일을 하고 또 어려운 문제가 생겨도 혼자 해결할려고 하는 그런 성격이기 때문에 그런 것 같습니다. 그래서 이런 부분에 있어서도 혼자 생각해서 해결하는 쉽게 해결하는 것도 있지마는 어떤 경우에는 장시간 오랫동안 해결이 안 되는 것도 있더라고요. 그래서 이런 부분에 있어서는 요즘에 조금 저도 방향을 바꾸고 개선을 하고 있습니다. 그래서 어떤 문제가 발생이 되면 첫 번째 혼자 해결을 할려고 노력을 하고 일정 시간 동안 그게 혼자 힘으로 어려울 것 같으면 주변 동료와 선배 의견을 따라서 해결할 수 있는 조언을 듣습니다. 그것마저도 만약에 안 된다면 마지막으로 상사에게 지금 이 문제에 부딪쳐서 더 이상 업무 수행 수행이 진도가 나가지 않는 사항을 설명을 하고 이거에 대해서 해결책을 도움을 받을 것입니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 한다고 하는데요 지원자님께서 해보셨던 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 현대인 특히 직장인들은 가끔 거짓말들을 자주 하는 걸로 알고 있습니다. 물론 그 거짓말이 악에 차거나 아니면은 회사를 해고지 하거나 뭐 그런 게 아닌 가볍고 그다음에 선의의 거짓말이라고 하면은 그거는 사실 뭐 해도 큰 문제는 없지 않겠습니까. 제 기억으로 자주 거짓말 하는 것은 윗 상사하고 대화할 때인 것 같습니다. 가끔 경영진께서 사무실을 돌면서 실무 직원들에게 격려 차원에서 얘기하는 것이 요즘 일이 많아서 굉장히 힘들죠 고생이 많죠 뭐 그런 얘기들을 많이 합니다. 그래서 쪼끔만 지나면 나아질 겁니다. 어 쪼끔만 더 고생해 주세요. 예 그런 얘기를 하면은 대부분의 직원들 대답은 아닙니다 할 만합니다 뭐 이 정도 일은 괜찮습니다 대부분 좀 그렇게 답변을 합니다. 사실 실제 일이 많고 그러면은 힘들죠. 그리고 회사에서 뭔가 보상해 주기를 바라는데 그런 말은 안 하죠. 그런 것들이 흔히 있는 선의의 거짓말들이지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 매일은 아니겠지만 시간이 날 때마다 틈틈이 공부하고 있는 분야가 무역 영어를 하고 있습니다. 제가 담당하고 있는 업무가 해외 영업 마케팅을 하고 있습니다. 그래서 해외 바이어들하고 소통을 할 때 시차가 있어서 전화 통화는 어렵고 주로 이메일 등으로 영어로 문서를 보내는 것입니다. 그러다 보니까 영어가 짧은 제가 문서로 보내는데 시간도 많이 걸리고 그리고 부족한 것들이 많이 있다 라고 느껴서 요즘에는 옛날에 배웠던 무역 영어들을 공부하고 있습니다. 틈틈이 하다 보니깐 전에 공부했었던 내용도 생각이 나고 또 쪼금씩 알게 되고 하다 보니까 업무에 도움이 됩니다. 그럴 때마다 또 나름대로 힘이 나고 공부를 잘 시작했구나 라는 생각이 듭니다. 그래서 당분간 저는 무역 영어 공부를 틈틈이 좀 할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 그동안 속해 있었던 조직이나 단체가 있었을 텐데 지원자분께서는 그 안에서 주로 어떤 역할을 맡으셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 그동안 직장 생활을 많이 하지 않았기 때문에 대부분이 실무자로서의 역할을 수행을 했습니다. 실무자 역할은 대부분 위의 지시에 따라서 일을 하는 좀 수동적인 그런 역할이죠. 그리고 허드렛일을 많이 하니까 또 손과 발 몸을 많이 쓰는 그런 것들이 많습니다. 그리고 또 왔다갔다 타 부서에 심부름도 하고 그런 일을 들을 하고 있습니다. 하지만 이런 실무적인 것들이 일을 하면서 힘들다거나 그런 거를 느껴본 적은 없습니다. 제가 이 경력과 이 나이에 당연히 이런 실무자 역할을 해야 된다 라고 긍정적으로 제가 생각하고 일을 하기 때문에 그런 것에 대한 불만은 없습니다. 그러면서 제 앞으로의 목표라고 할까요. 그래서 실무자 역할을 이 삼 년 정도 더 하고 나면은 그때는 어느 정도 경력도 차고 그래서 책임자로서의 또 역할을 수행하지 않을까 그런 기대와 꿈 목표를 설정해 봅니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 주취자에게 구급대원이 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해서 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 얼마 전에 뉴스를 통해서도 저도 들었는데 주취자가 구급대원을 폭행해서 순직 당하게 하는 사건이 발생됐습니다. 두 번 다시 이런 일이 일어나서는 안 될 일이 일어난 거죠. 저는 우리나라가 술 문화에 대해서는 굉장히 관대하다 라고 합니다. 그래서 이런 것들을 반드시 저는 철폐해야 된다 라고 생각합니다. 술을 마시는 것도 본인이 책임 하에 마시는 거고 그리고 한 행동에 대해서도 책임을 져야 됩니다. 그래서 술을 마셨다고 해서 봐주고 안 마셨다고 해서 안 봐주는 그런 거는 저는 아니라고 생각합니다. 그래서 이 주취자에게 강한 처벌을 내렸으면 좋겠고 이것을 본보기로 두 번 다시 이와 같은 일이 생기지 않도록 했으면 좋겠습니다. 구급대원의 가족들은 지금 어떤 사항이겠습니까. 저는 이런 끔찍한 일이 두 번 다시 생기지 않도록 법률적으로도 굉장히 강하게 해야 된다 라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장할 수 있을 텐데요 그렇다면 이것을 어떻게 해결하실 건지 그 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면은 저는 첫 번째 요 부분에 대해서 혹시라도 수행을 했었던 그런 경험이 있는 사람을 먼저 찾아봐서 그 사람이 다행히 있다면은 그 사람의 도움을 받을까 합니다. 그리고 두 번째로는 혹시라도 그거에 해당되는 사람이 없다 라고 하면은 제 스스로 이 과제에 대해서 공부를 해서 해결을 할라고 생각을 합니다. 세 번째로는 그것도 방법이 여의치가 않는다고 하면은 제의 전임 선배라던가 아니면은 윗 상사분들한테 이 과제에 대해서 혹시라도 도움을 받을 수 있는지 한 번 물어보고 거기에 따라서 도움을 받을까 합니다. 제가 보기에는 직무 수행을 하면서 제가 경력이 짧아서 모르는 것이지 그 거를 다른 경험자들은 알고 있는지도 모를 것입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하다가 정작 자신이 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 당초 제가 생각한 것 만큼 제가 지원한 분야가 제 적성에 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면은 저는 이 일에 대해서 다른 일로 교체를 해 달라고 일단은 인사 상담을 해 보겠습니다. 그래서 제가 생각한 직무에 대해서 이게 맞지 않다는 것은 제가 잘못 생각을 한 것이기 때문에 인정하고 다행히 인사 상담으로 해서 제가 원하는 또 다른 일이 직무가 생긴다 그러면은 그 일을 수행을 할 것이고 만약에 그러한 직무가 없다 라고 한다면은 저는 직장을 그만두지 않는 이상은 그거에 또 만족하고 일을 수행해 나갈 것이라고 생각을 합니다. 제가 일이 제 적성과 잘 맞지 않는다고 그렇다고 해서 일을 안 할 수는 없지 않습니까. 그렇기 때문에 저는 제가 원하는 일을 하면 더 좋겠으나 그렇지 않더라도 어찌 됐던 최선을 다하는 모습을 보여 줄 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 가지고 있는 현재 위치보다 더 어려운 것을 달성하기 위해서 노력한 것이 있다면 그 과정을 설명 부탁드립니다 [/INST] 현재 위치보다 더 어려운 목표를 달성한 적은 가끔은 있습니다. 제가 영업 파트 쪽을 일하다 보니 매월마다의 제 개인적인 목표가 있었습니다. 그래서 그 목표를 달성을 하기 위해서 한 달 열심히 움직이고 뛰어다녔죠. 그래서 대부분이 제 목표에 근접해서 달성을 하곤 합니다. 하지만 어떤 날은 예외적으로 제가 목표를 달성하는 그런 평균보다도 세 배 이상의 목표를 달성을 한 적이 있었습니다. 그것은 예상치 못하게 제가 법인 영업에 공을 들였었는데 약 일 년 정도 계속 영업을 했었던 것이 일 년 만에 성과로 나타나게 된 것입니다. 그래서 세 배 이상의 목표를 달성함으로써 회사에서 포상도 받았고 성과급도 받았던 그런 적이 있었습니다. </s>

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