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<s>[INST] 지원자님께서 회사에 입사하시고 나서 지원자님이 원하는 일을 못 하게 될 수도 있어요 그래도 괜찮으시겠어요 [/INST] 입사 이후에 제가 원했던 일을 못 하게 된다 면은 글쎄요. 먼저 인사 상담부터 해서 거기에 따라서 결정을 할까 생각합니다. 제가 원하던 일은 아무래도 제가 가장 잘 할 수 있고 제 역량을 십 분 발휘할 수 있는 그런 일이라고 생각합니다. 그런데도 불구하고 회사에서는 제가 원하는 일이 아닌 다른 일을 주어진다면은 제가 정말 이 조직에서 필요한 존재인지 아닌지 그거를 알고 싶습니다. 제가 필요해 해서 해서 그래서 다른 일을 시킨다 라고 하면은 그때는 저도 수용을 하고 그 일에 맡은 바 최선을 다 할 계획입니다. 하지만 그런 게 없고 그냥 아무 생각 없이 제가 능력 여부가 의심이 되고 그런 상황에서 저를 그 자리에 했다고 하면은 조직에서 저를 인정해 주지 않는다면은 제가 이 조직에서 몸담고 일할 필요는 없는 거죠 저를 알아주고 저를 믿고 제가 필요한 다른 직장을 찾을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 지금까지 직장 생활하면서 뭐 순탄하게 잘 보내기도 했지만 약 한 이십 년 전에 제 직장 동료와 성격이 맞지 않아서 갈등이 심하게 있었던 적이 있었습니다. 그 직원하고는 하나에서 열까지 서로 맞지가 않었는데 그 직원과 결국은 뜻이 맞지 않어 가지구 화해도 못하고 해서 그래서 헤어졌습니다. 그래서 그 직원은 다른 회사로 옮겼고 그러면서 자연스럽게 헤어졌었는데 어느 날 한 이십 년 정도 흘러 시간이 흐르고 나서 우연찮게 길에서 만난적이 있었습니다. 이십 년 만에 만났는데 굉장히 반갑드라구요. 그런데 그때 누구라 할 먼저라고 할 것 없이 둘이 옛날 얘기를 하면서 이십 년 전에 있었던 그것을 이제 와서 서로 화해를 했습니다. 어떻게 보면은 굉장히 긴 시간에 극복을 한 거죠. 그래서 지금은 오히려 이십 년 동안 힘들었던 거를 만회하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신이 평소에 검색을 자주 하는 편이라고 생각하십니까 어떤 검색을 주로 하고 있고 또 왜 검색하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 검색은 자주 하는 편은 아닙니다. 주로 제가 검색을 하는 것은 먼저 업무와 연관돼서 전문적인 용어나 또 지시 그리고 어떠한 업무를 하는 데 있어서 혹시라도 그런 지식인에 등록돼 있는 내용이 있는지 참고로 알고 싶어서 그런 것들을 검색하는데 사용하고 있습니다. 그래도 검색 기능이 잘 갖추어져 있어 가지고 제가 필요한 웬만한 검색들은 잘 하고 있고 도움을 받고 있습니다. 그리구 개인적으로 또 검색하는 게 있다 면은 주로 뉴스 검색 같은 거를 많이 합니다. 그래서 정치 경제 사회 문화 전반적으로 뉴스 검색을 하면서 보고 있구요. 그리고 저녁 늦게에는 미국 증시 사항 같은 것도 지금 검색을 해서 보는 편입니다. 그래서 그런 것들이 일상화 되어 있어서 매일마다 검색을 주로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약에 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 교번 근무를 하면 교대 근무를 말씀하시는 것 같은데 교대 근무 개념에서 말씀을 드리겠습니다. 저는 교대 근무는 잘 적응하기 어려운 스타일이라고 생각이 됩니다. 교대 근무라 하면은 하루 이십 사 시간을 삼 등분 하든지 사 등분 하든지 또는 특별한 경우에 이 등분 해서 열 두 시간 씩이나 여덟 시간 씩이나 여섯 시간 네 시간 단위로 근무 교대를 하는 근무 형태를 말할 것입니다. 당연히 어떤 경우에는 주간에 어떤 경우에는 야간에 해당이 될 것입니다. 물론 이러한 교대 근무가 특별한 경우에 일정 기간 불가피하게 하여야 한다면 그것은 문제될 것이 없을 것입니다. 일정 기간 동안에 특별한 사유로 인해서 교대 근무를 하여야 한다면 그거는 당연히 해야 될 것이고 하는 데 전혀 문제가 없을 거라고 생각이 됩니다. 하지만 그 직무 자체가 교대 근무를 아주 장기간 하여야만 한다 라는 한다면은 저는 그런 업무는 하고 싶지 않습니다. 물론 그런 업무를 선호하는 사람도 있을 것입니다. 그런 분에게 그런 업무를 맡기는 것이 타당하다고 보고 저는 야간 업무나 새벽 근무나 통상적으로 가장 원활한 육체적인 조건에서 일하지 않는 시간대 일을 하는 것을 생리적으로 아주 힘들어 합니다. 그 점은 이해해 주셨으면 합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 것을 아실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반양론에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 우버 택시를 우리나라에 들여오지 못하게 한 정부의 방침은 매우 잘못된 것이고 우리나라 택시 산업 발전에 크나큰 저해 요인이 되었다고 생각이 됩니다. 근세의 전 세계 모든 산업은 무한 경쟁 시대에 있습니다. 국가 간의 경쟁은 말할 것도 없고 각 국가 내에서도 각 경쟁사들은 거의 무한 경쟁 시대에 자기의 사업을 발전시키기 위해서 문화 무단 대단한 노력들을 기울이고 있습니다. 우리나라는 택시 사업을 볼 때 매우 특수한 조건에 있다고 보여집니다. 택시의 원래 택시 회사의 창업 초기에 보면 군사독재 시절에 장성들에게 하나의 보상적 성격으로 택시 회사를 주었던 적이 있습니다. 그 여파는 사 오십 년이 지난 지금까지도 영향을 주고 있다고 봅니다. 그런 블루오션으로 시작한 택시 사업의 그 경영상에 해태한 습성은 현재까지 배어 있습니다. 그럼에도 불구하고 자기들 자기들의 이익을 위하여 경쟁사에 에 침입을 방해했던 것입니다. 물론 열악한 상태에 놓여 있었다는 것은 충분히 이해되지만 어떠한 경우라도 모든 경쟁 대상을 다 열어놓고 같이 갔어야 하는 것입니다. 경생 대 강한 경쟁 대상이 없는 사업은 도태될 수 밖에 없습니다. 현재까지도 택시 사업이 번창하지 못하는 주요 사유라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 기억에 남는지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 석재 사업을 할 때 약 이만 스퀘어 메타 정도의 화강석을 납품해야 하는 일을 수주 받은 적이 있습니다. 근 일 년에 걸쳐서 납품하여야 되는 것이고 한 두 개 공장에서 쉽게 공급이 되는 물량이 아니었습니다. 대부분을 중국에서 가져오기로 결정을 하고 공급 석제 공장을 섭외하고 그 공급 시기를 조절하는 것부터 단가 문제 또 그 절단이나 가공할 수 있는 상황 전반적인 것을 검토해서 제작해서 공급할 때까지 어떤 문제점이 있는지를 면밀히 다 보고 만 오천 정도의 물량을 한 육 개월 이내에 완성을 하고 나머지 오천을 나머지 육 개월에 걸쳐서 하는 프로젝트였습니다. 처음으로 대형 발주를 받은 관계로 처음엔 많이 당황했었으나 관계사들과 협조를 구하고 특별히 채용한 몇몇 직원과 함께 매우 어렵게 그 일을 맞출 수가 있었습니다. 사람은 어느 정도 자기가 감당할 수 있는 정도의 물량을 수주를 받는 것이 좋다는 생각을 했었습니다. 물량이 많다고 욕심을 내다가 결국은 문제를 일으킬 가능성이 높다는 사실을 캐치하는 프로젝트였었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 단점이 있다면 무엇인지 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 자세하게 그 과정에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 여러 가지로 사교적이고 긍정적이며 적극적인 습성 때문인진 모르겠지만 매사 좀 자신이 앞서는 편입니다. 이는 일에 대한 경시 현상이 쌓여져 있는 것일 수도 있고 나와 협조하여야 되는 많은 사람들을 나보다 더 잘 날 것이 없다 라고 생각하는 자만심의 결과일 수도 있을 것입니다. 따라서 그러한 성격 때문에 또는 그러한 불필요한 자신감 때문에 적지 않이 실수를 한 경험도 있습니다. 남을 충분히 배려하는 것과 남을 좀 없수이 보는 것과는 아주 다른 것 같지만 하나의 상황에서 같이 나타날 수 있는 어떤 관계입니다. 저는 그렇게 일과 사람을 너무 쉽게 보는 경향이 있어서 이를 보완하기 위해서 개인적으로 자기 성찰하는 과정을 수시로 갖고 있습니다. 똑같은 실수를 반복한다는 것은 어리석을 뿐입니다. 무슨 일을 접하고 누구를 만났을 때 그 사람을 높이 평가하고 그 일을 보다 더 면밀히 검토하는 습관을 기르고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 커뮤니케이션이 정말 중요하다 라는 걸 깨달을 수 있으셨을 텐데요 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 어떤 것이 있는지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 역지 서 역지사지의 자세로 사람을 대하고 상대방을 대하는 것입니다. 상대방이 어떠한 생각을 가지고 있고 어떠한 위치에 있으며 어떠한 상태인지를 잘 파악을 해서 그 사람이 나의 주장을 충분히 받아들일 수 있는 여건이 되어 있는 것인지 나에게 적대적이지는 않은 건지 협업한다든지 협조할 의사가 있는 상황인 것인지 아니면 경쟁 상대로 보고 나를 경계해 하여야 하는 입장에 있는 사람인지 여러 케이스에 따라서 그 대처 방법은 다르겠습니다마는 어떻든 상대 상황을 잘 파악을 해서 역지사지의 자세로 그 사람을 이해하고자 하는 노력을 먼저 해야 하는 것입니다. 그 다음에 그 사람과 친밀해지려고 노력을 해야 되는 것입니다. 대화를 하는 순서도 업무적인 거부터 라든지 딱딱한 것부터 하시는 거 하는 것이 아니라 일반적으로 흥미를 유발할 수 있는 그 사람이 좋아하는 취미 생활서부터 접근을 해서 그 사람과 친밀해지는 것입니다. 그 다음에 내가 전달하고자 하는 내용을 충분히 숙지하고 있어야 됩니다. 그 숙지된 자기의 전달 목적 내용을 간단명료하게 정리할 줄 알아야 됩니다. 즉 상대방이 나의 주장에 대해서 짜증을 내거나 지루해 해 지루하게 해서는 안 되는 것입니다. </s>
<s>[INST] 자료를 수집하고 정리하는 면접자님만의 특별한 습관이나 혹시 노하우가 있을까요 있다면 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 무슨 일을 하든지 간에 내가 하는 일의 내용을 가능한 한 상세히 기록하는 습성이 있습니다. 일상적인 생활도 일기 형식으로 매일 기록하고 있습니다. 업무 수행에 있어서는 당연히 의무적으로 그 성과에 대한 거든지 과정에 대한 것들을 상세히 기록하고 있습니다. 이거는 매일매일 하찮은 거라 할지라도 나를 스쳐 지나가는 모든 것을 정리해 두는 것입니다. 다 기록하고 다 데이타화 시키는 겁니다. 메모할 수시로 메모를 하고 필요한 것은 수시로 사진을 찍어두고 또 각종 스크랩을 스크랩북을 이용해서 좀 다소 어지러울 정도로 많은 양을 컬렉션 해 둡니다. 그 다음에 그것을 일 주일 단위나 보름 한 달 단위로 재정리하는 것입니다. 그렇게 해서 항목별로 내가 경험했던 모든 것들을 라인업을 시켜 놓고 거기에서 문제점이라든지 개선해야 될 점들을 찾아내서 따로 그 생각을 정리하는 것입니다. 이거는 하나의 습관을 기르는 일입니다. 습관이 모든 데이터를 편하게 만듭니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 다루실 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있는지 정말 궁금합니다 알려주세요 [/INST] 저는 상당히 오래전서부터 각종 인터넷 프로그램을 이용해서 사무나 업무를 보아왔었습니다. 따라서 자주 쓰는 엑셀 아래 한글 파워 포인트 그다음에 일기 프로 일기에 관한 프로그램 그다음에 가계부 프로그램을 상당히 편리하게 습관적으로 사용해 오고 있습니다. 엑셀로는 각종 데이타의 통계를 낸다든지 어떤 자료의 합을 만들어내는 일을 하고 한글 아래 한글로써는 주로 나의 기록을 서술하는 방식으로 사용합니다. 또한 파워포인트는 나의 업무나 내가 계획하고 있는 것을 누구에겐가 브리핑하기 위해서 항목별로 일목요연하게 데이터화 시킨 자료들을 수시로 만들어 놓고 있습니다. 그러기 위해서는 많은 자료들을 데이터화 해서 피씨에 저장하고 있습니다. 그 필요에 따라서 사진과 글로 정리해 두는 작업을 합니다. 가계부 프로그램은 매일매일 나의 개인적인 생활을 일기와 함께 기록해 놓고 있습니다. 거의 수준급으로 쓸 수 있다고 자신하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것이 무엇이었는지 한 가지만 말씀해 주시겠어요 [/INST] 아 제가 수학이 약해서 수학을 못해도 공부하는 데 지장이 없을 것이라고 생각하고 인문 과학 특히 행정 법을 전공을 했습니다. 하지만 전공을 하면서 느낀 것과 또 대학을 졸업 맞고 사회생활을 하면서 느낀 점은 수학을 모르고는 인생을 살아가는 데 있어서 합리적이고 효율적인 삶을 살기가 쉽지 않다는 것을 알았습니다. 덧셈 뺄셈 나누기 곱하기 인수분해가 어떻고 미분하기 어떻고 적분이 어떻다는 것이 삶에 어떤 도움이 될까 우습게 지나쳤던 과거가 몹시 후회됩니다. 지금이라도 다시 수학 공부를 하고 싶습니다. 물론 나에게는 매우 어려운 분야였습니다. 하지만 모든 후배들이나 제 자식들이나 누구에게도 수학은 언어만큼이나 다른 어떤 학문보다 중요하다고 강조하고 싶습니다. 수학은 사람의 생각을 매우 논리적으로 만들어 줍니다. 그 논리적인 기본 바탕이 되어 있지 않은 상태에서 법을 배웠다는 것이 어쩌면 사상 누각의 전공이 되지 않았었나 하는 아쉬움을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 생기는 불화는 상호 오해에서 비롯된다고 생각됩니다. 물론 아주 특별한 경우에 어떤 사람의 잘못된 언행이 팀 전체의 분위기를 흐리는 경우는 있습니다만 그렇게 악의적인 특별한 경우를 제외하고는 모든 불화는 오해에서 생깁니다. 가정 생활도 아니고 부부 간의 생활도 아닐진데 회사 내에서 일을 하는 사람들끼리 생기는 불화는 오해 그 다음에는 욕심에 욕심을 배가 시킬라고 하는 그 강한 욕심 때문에 생기는 것이라고 봅니다. 서로 그 욕심을 조금씩 내려놓고 상대방을 이해하려는 노력과 그 불화의 원인이 무엇인지를 들여다보는 노력 수시로 조직원들은 그런 노력을 매 시간 하여야 합니다. 자기 주장만 할 것이 아니라 상대방의 입장을 항시 보아야 합니다. 역시 역지사지의 자세로 대하면 그리 큰 불화는 생기지 않을 것입니다. 또한 오해를 막기 위해서는 각자 자기의 생각을 확신 확실히 정리하고 충분히 알기 쉽게 상대방에게 설명하는 습관들이 필요합니다. 자기만의 방식으로 강하게 주장만 하다 보면 서로 불만만 만들게 됩니다. </s>
<s>[INST] 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일정을 수행해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일정을 수행해 본 경험이 몇 가지 있습니다. 그중에 어 기억나는 것 사례를 말씀드리겠습니다. 어 제가 어 예전에 다녔던 회사에서 어 미국 세도나 어 명상 여행을 가게 된 적이 있습니다. 그때 저는 어 스텝으로 어 여러 가지 활동 사항이나 강의를 아 찍는 카메라맨으로 가게 된 적이 있습니다. 어 그 스텝 안에는 저희 동료 직원들이 어 한 십 여 명 정도 있었습니다. 각자 맡은 바 아 역할이 다 있었습니다. 저는 카메라 맨이었고 어 일상을 모두 카메라로 찍고 또 강의를 녹화하고 어 했던 기억이 있습니다. 그때 어 많은 동료 스탭들과 어 각자 맡았던 역할을 어 충실히 에 수행을 했고 어 또 밤마다 모여서 좀 더 나은 음 각자의 임무를 수행하기 위해서 좋은 아이디어와 또 미리 예상되는 어 어떤 사건들을 미리 예행 연습도 했던 기억이 납니다. 그때 아주 좋았던 기억이 있고 성공한 기억이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 연봉제 성과 연봉 인사 고가 등 인사 업무에 관해 아는 것이 있다면 구체적으로 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 연봉제 성과 연봉 인사고과 등 인사 업무에 관해서 아는 대로 어 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 연봉제란 음 일 년에 어 본인이 어 이 회사에 어 일을 하게 됨으로써 어 받아가는 음 임금을 말합니다. 그것이 일 년에 에 총 받아 가는 금액을 연봉제라고 알고 있습니다. 그리고 어 성과 연봉이란 음 어떠한 프로젝트나 어떠한 과제에 대해서 어 본인이 어 얼마큼 달성하느냐에 따라서 비율적으로 어 급여가 달라지는 연봉이 달라지는 제도를 성과 연봉제라고 알고 있습니다. 그래서 목표량보다 그 이상으로 하면 더 많은 인센티브를 받아가는 것이고 적게 하면 어 본인이 원했던 연봉보다 적게 받아가는 게 성과 연봉이 아닌가 생각을 합니다. 물론 기본 연봉에서 어 깎이지는 않겠죠. 하지만 성과를 낸 만큼 더 받아가는 음 제도로 알고 있습니다. 인사 고가는 음 중요하다 생각하고 음 각 그 맡은 바 업무를 더 충실하게 할 수 있도록 동의하고 또 그 혁 성과 나올 수 있도록 해주는 중요한 음 제도입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살아오면서 새로운 환경에서 적응을 하고 전혀 몰랐던 일을 맡아서 수행해야 했던 경험이 있다면 어떠한 경험이었는지 설명 바랍니다 [/INST] 네 제가 지금까지 살아오면서 어 새로운 환경에서 제가 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있습니다. 그것은 어 제가 어 사회에 나와서 주식회사 단월드라는 회사에 다닐 때 명상 여행이라는 어 그 명상 여행이라는 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 그때 아 저는 미국 세도나 엘 에이 그리고 어 잘 기억이 안 납니다. 예 아리조나주 수도였던 것 같은데 그리고 어 또 라스베가스 그리고 그랜드케년 이러한 곳을 다녔던 기억이 납니다. 그때 저는 음 카메라맨으로서 어 제가 생 생각하지 못했던 업무를 맡아서 어 수행했던 기억이 있습니다. 그때 아주 재미가 있었고 또 상당히 고무적이었던 기억이 있습니다. 어 세도나는 음 상당히 공기가 맑고 화창했고 또 아 미세먼지는 전혀 없었던 거 같습니다. 그리고 또 아주 투명한 날씨였던 것 같습니다. 그리고 그 환경 자체가 어 명상을 하기 좋은 장소여서 그런지 음 아주 차분하고 기분이 좋아지는 분위기였던 거 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 공부하고 있는 분야가 있다면 무엇인지 왜 그 공부를 하는지 무엇을 배웠는지까지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 지금 제가 공부하고 있는 분야가 있습니다. 그것은 음 공 형태의 에 비행체입니다. 그리고 재질은 아주 푹신해서 어 공 형태의 비행체 간에 서로 충돌 하드래도 큰 무리가 없고 어 또 충격이 적은 비행체를 어 연구하고 있습니다. 공 형태의 비행체는 음 빠르진 않습니다만 어 아주 가볍게 떠다니면서 투명한 음 비행체 이어서 사방팔방으로 밖을 볼 수 있는 구조입니다. 그리고 어 또 주로 관광지에서 어 띄울 비행체라고 생각하시면 되는데 어 자유롭게 여러 가지 유적지나 또는 훌륭한 관광지를 마음껏 날라다닐 수가 있습니다. 그리고 투명한 음 외 어 비행체 외부로 되어 있어서 어 투명하게 되어 있어서 사방팔방 모든 방향을 다 볼 수가 있습니다. 그러므로 인해서 어 관광객이 이 받을 수 있는 감동과 만족도는 높을 것입니다. 그것을 연구하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있습니까 생각나는 방법들을 자세하게 한번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 소통 능력을 키우기 위해서 어 어떤 일을 할 수 있는지 여쭤보셨는데 생각나는 대로 답변을 드려 보겠습니다. 어 물론 각 사람과 사람 어 간에 소통이 원활히 이루어지려면 음 먼저 그 사람의 생각과 패턴과 어 성격과 습관에 대해서 어 좀 잘 알면 큰 도움이 될 것 같습니다. 예를 들어서 어 가장 친한 친구라든가 또 가족이랑은 소통이 원활할 것이라고 생각합니다. 그런 측면에서 각 개인 간의 어 어떤 깊은 유대 관계가 소통의 시작이라 생각을 하고 어 또 궁극적으로는 완전한 소통은 그리고 물리적으로 제한이 없이 소통하는 방법은 음 그 인간의 두뇌에서 나오는 뇌파를 음 서로 간에 인식할 수 있는 음 기술이 나온다면 소통에는 어 큰 도움이 될 것입니다. 그래서 말과 글이 아니라 생각만 해도 어 그 뇌파를 통해서 그 사람이 어떠한 생각을 갖고 있는지 어떠한 마음을 갖고 있는지를 읽을 수 있는 기술이 생긴다면 소통은 쉽게 될 거라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그것을 공부해 보고 싶은 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어 저는 한 두 가지 정도를 해 보고 싶습니다. 하나는 영어 공부입니다. 영어는 어 예전에도 중요했고 지금도 중요하다고 생각합니다. 영어로 서로 말을 할 수 있고 들을 수가 있고 읽을 수가 있고 쓸 수가 있다면 어 그러 글로벌화 시대에 어 많은 도움이라고 도움이 되리라 생각합니다. 아 그리고 또 하나는 어 저희 회사에서 어 관심을 갖고 개발하고자 하는 기술에 대해서 어 스터디를 해보고 싶습니다. 혼자만 고민하고 어 연구하는 것보다 스터디 스터디를 통해서 그러한 기술을 개발하는데 가장 가장 기초적인 관련 기술부터 학습해 나가고 또 전문적인 지식까지 학습에 나가서 어 궁극적으로 회사가 원하는 기술을 개발하는데 에 일익을 담당해 보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 솔직한 지원 동기에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 다른 계열사도 많이 있지만 이 계열사에 지원한 특별한 이유가 있습니다. 아 이 계열사는 전체 그룹 중에서도 가장 역동적이고 생동감이 넘친다고 생각이 됩니다. 그리고 미래 기술에 대해서도 관심이 많고 그러한 비전을 갖고 또 그 방향으로 어 추진해 나가는 것을 제가 느꼈습니다. 그래서 제가 어 이 계열사에서 어 맡은 일을 해낸다면 음 저는 어 가까운 장래에 상당한 기술력을 가진 기술자가 될 수 있다고 생각을 합니다. 제가 이 계열사에서 어 제 맡은 바 임무를 업무를 충분히 충실히 수행해 낸다면 아 삼 년 오 년 뭐 길게는 십 년 정도 어 근무를 하게 되면 어 일정 수준 이상의 어 높은 기술력을 가진 기술자가 될 수 있을 것이라고 확신을 합니다. 그리고 또한 음 역동성과 어 생동감 있는 추진성이 지역에는 많은 음 동요가 되고 또 어 오픈돼 있는 음 여러 가지 에 마인드와 음 또 기술자에게 우대해 주는 부분에서 상당히 저는 좋게 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 상위 일 퍼센트의 능력을 가지고 있다면 음 어떤 능력이 있는지를 어 어 답변해 달라고 말씀해 주셨는데 거기에 대해서 어 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 네 저는 음 초등학교 때 어 축구 선수였습니다. 그 당시 때는 음 사실 어린 나이어서 축구를 좋아했지만 축구에 대해서 자세히 알지를 못했습니다. 하지만 나이가 들면서 축구에 대해서 더 관심을 갖게 되었고 어떻게 하면 어 께임을 더 잘 풀어나갈 수 있는지에 대해서도 고민하고 답을 찾고 했던 거 같습니다. 그래서 어 축구 선수 출신 중에서 상위 일 퍼센트는 아니겠지만 일반인을 다 포함해서 어 퍼센테이지를 따진다면 백 명 중에 한 명꼴 안으로 들어가지 않을까 생각을 해 봅니다. 아 그래서 어 축구를 조기회에서 어 자주 하는 편인데 어 저는 뭐 개인적으로 만족스러운 게임을 하고 있다고 봅니다. 다른 사람들의 어 얘기를 객관적으로 들었을 때도 부족한 면은 있지만 일정 수준 이상의 어 경기력을 갖고 있다고 말씀을 하셔서 그렇게 알고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 성격상의 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어서 장점과 단점에 대해 설명을 해주세요 [/INST] 네 저의 성격상 장점과 단점을 어 제가 생각하는 대로 어 말씀을 드려 보겠습니다. 먼저 떠오른 대로 저희 단점 중의 하나는 어 타인에게 특히 친한 친구에게 어 싫은 소리를 잘 못하는 편입니다. 그리고 꼭 직언을 해야 될 부분에 대해서도 어 평소에는 잘 말을 못하고 술을 한잔 한다면 농담 삼아 할 수도 있습니다. 하지만 진지하게 어 어떤 경각심을 주는 차원에서 직언은 또 싫은 소리는 어 잘 못할 거 같습니다. 그리고 저의 장점은 음 상대방을 좀 편안하게 해주는 면이 있습니다. 어 상대방을 불편하게 하고 어 부담스러워 하는 것은 되도록이면 안 할려고 노력을 합니다. 그러면서도 어 그 상대방이 제 친구가 제 가족이 제 동료가 어 그 허심탄회한 얘기를 할 수 있도록 여건을 마련해 주고 그것에 상대방이 이 어떤 거짓된 가식된 행동이나 말을 하지 않을 수 있는 분위기를 조성하는 게 어 저의 장점이라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하고 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약 있다면 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 사유는 제가 하고자 했던 새로운 사업을 하기 위해서 좋은 직장을 불만 없이 그만두었던 것입니다. 따라서 결코 후회하지 않았었습니다. 다만 사업을 수행하는 과정에서 저 혼자 독단적으로 결정을 해야 되는 케이스가 너무 많았습니다. 보통 직장은 어떤 어려운 문제를 맞닥뜨렸을 때 관련자들이나 상사 또는 후배 직원들과 주로 상의를 하게 됩니다. 그런데 제가 제 사업을 처음에는 일 인 사업으로 시작을 하였기 때문에 특히 그랬지만 제가 최고 경영자로서 결정을 해야 되는 경우가 너무 많습니다. 그럴 때는 다소 아쉬운 점이 많았다고 생각이 됩니다. 회사를 전 직장을 그만둔 것이 후회되는 것이 아니라 내가 충분히 내 조직을 나를 어시스트 할 수 있는 충분한 조직을 만들지 못한 상태에서 사업을 지속적으로 운영해 나가야 되는 그런 문제에 후회를 했었을 뿐입니다. 시간이 지나면서 해결이 되었어야 하는데 인원을 늘리는 문제는 그리 쉽지 않았기 때문에 대부분 저 혼자 결정하고 그 결과를 저 스스로 받아들일 수 밖에 없는 그런 상황들이 다소 후회스럽다면 후회스러운 일들일 수 있었겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 면접자님의 장단점이 무엇이라고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 매우 적극적이고 매우 사교적이며 매사 확실성을 추구한다고 말을 많이 듣습니다. 그런데 그런 것들 때문에 주변 사람들은 저를 싫어하기도 하기 때문에 그 자체가 바로 단점이 되기도 합니다. 적극적인 거는 다른 사람으로 하여금 약간의 거부감을 줄 수도 있습니다. 즉 적극적이라는 거는 내가 좀 잘난 척 한다는 의미일 수도 있습니다. 매사 자신이 있다는 것은 사실은 자신이 있는 것이 아니라 자신이 있는 것처럼 착각하는 경우가 많기 때문입니다. 다른 사람이 볼 때는 조금 천천히 가든지 조금 더 생각하고 가야 할 부분들을 저는 추진을 이미 하고 있는 경우가 많 많기 때문입니다. 또한 완벽을 추구하는 것조차 주변 사람들이 볼 때에는 단점으로 보입니다. 모든 일은 완벽은 없는 것입니다. 완벽에 가깝게 하고자 하는 것 뿐인데 통상 경험적으로 보면 칠십 팔십 프로 정도를 만족시키는 결과라면 그걸로 스스로도 좋게 해야 됩니다. 그런데 그것을 굳이 백을 만들기 위해서는 주변을 피곤하게 하고 저 스스로도 많이 피곤하게 되는 경향이 있습니다. 그거는 간혹 조직에 도움일 주지 못할 수도 있기 때문입니다. 모든 장점은 단점을 같이 내포하고 있는 것이 아닌가 생각합니다. </s>
<s>[INST] 경영과 사무의 측면에서 봤을 때 물류란 무엇이라고 생각하시는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 과거에는 물류에 대해서 그렇게까지 신경을 안 썼던 것 같습니다. 좋은 물건은 다소 늦게 도착이 되는 것에 대해서 큰 어려움을 느끼지 못했고 또 좋은 물건은 내가 그것을 사용할 수 있다는 거에 소비자들은 만족했기 때문에 어떤 물건을 전달받는 방법에 대해서 크게 중요한 가치를 두지를 못했습니다. 하지만 현세는 모든 물건이 모든 제품들이 그 품질에 좋고 나쁨이나 또는 가격의 높고 나품 높고 낮음에 크게 좌우되지가 않습니다. 그 물건에 가치에 훨씬 더 많은 관심을 보입니다. 그 가치에는 나를 만족하는 것인데 그 나를 만족시키는 거에는 물류도 크게 작용을 합니다. 정확하게 정확한 시점에 그 소비자에게 도달함으로써 그 제품에 대한 평가는 품질과 가격에 앞서서 호평을 받게 되는 경우가 많습니다. 이제는 물건 자체의 품질이나 가격에 대한 경쟁 시대가 아닙니다. 가치 경쟁 시대이기 때문에 물류는 소비자들의 중요한 가치 중의 하나인 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 본인은 어떤 유형에 해당되는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 팔로워 형에 가깝습니다. 흔히 조직에서 일하는 사람들이 어떤 리드 리더가 된다는 점에 매우 만족감을 느끼는 경우를 봅니다. 조직을 위해서 꼭 리더가 되어야만 하는 것은 아닌 것입니다. 리더의 자격이 있는 사람이 있고 팔로워 형 즉 참모의 자격이 참모의 성향이 더 좋은 사람이 있습니다. 각자 자기의 성격에 맞게 조직을 위해서 일을 할 수 있는 것입니다. 분명히 리딩을 하는 리더형의 사람은 당연히 필요합니다. 하지만 팔로워 형인 참모 스타일에 조직원이 그 리더 형을 잘 서포팅 해 주면은 효과는 배가 되는 것입니다. 저는 원래 앞서서 나가서 내가 이룬 성과에 대해서 표를 내며 스스로 의시대는 것을 좋아하는 스타일이 아닙니다. 숨어서 누군가를 통해서 그것이 잘 진행되는 과정을 보는 것을 매우 즐겨하는 스타일입니다. 앞서서 나서기를 좋아하는 사람은 리더형이 가까울 것입니다. 저는 기본적으로 성격적으로 그렇지가 않은 것 같습니다. 그 이유는 뭐 솔직히 잘 모르겠습니다. 자라나온 환경이 그랬을 것이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래를 말씀해 주시겠습니까 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으세요 [/INST] 뭐 당연히 십 년 더 늙어 있을 것입니다. 하지만 십 년 후에 내 모습은 지금보다 훨씬 정신적으로 경제적으로 여유롭게 변모되어 있었을 있을 것 같습니다. 아름다운 전원 주택에서 비교적 여유로운 경제 능력을 가지고 여행을 즐기면서 회사일에도 충분히 영향을 주는 위치에서 직장 생활을 하고 있을 것입니다. 연령적으로 그때까지 회사를 계속 다닐 수 있을지는 모르겠습니다만 제가 그만두는 일은 없을 것입니다. 그때까지도 충분히 일을 할 수 있는 육체적인 힘을 가지고 있을 것이며 정신적인 의지도 강하게 유지되고 있을 것입니다. 직장이 허락하는 한 저는 건강이 힘들어서 다니지 못할 때까지는 계속 직장을 다니고 싶은 욕망입니다. 제가 제 사업을 하는 것이 편한 것 같지만 사실은 엄청난 스트레스를 갖고 할 수 밖에 없습니다. 누구와 협조하면서 다소 생각의 여유를 갖고 육체적인 여유도 가질 수 있는 직장에서 일을 하는 것은 매우 즐겁습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 좀 더 어려운 목표를 달성하신 적이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그러한 경험에 대해서 상세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 오래 전 얘기입니다만 대기업에서 하위 관리자로서 당시 대리와 과장의 중간 정도의 위치에 있었는데 기획실 근무였기 때문에 비교적 큰 프로젝트를 제가 맡을 수가 있었습니다. 또 맡게 되는 어 보람을 가질 수 있게 되어 있었습니다. 그룹 내에 법무팀을 만드는 일이었습니다. 하위 관리자로서 대부분이 경험 많은 선배 상사들이고 동료들은 오히려 작은 그런 구조 체제였습니다. 거기서 법무 팀이라는 약 삼십 명 정도가 근무를 해야 되는 부서를 만드는 일이었습니다. 당초 어떤 식으로 어떤 업무를 수행하여야 할지 누가 수행을 하여야 할지 언제부터 발족을 시켜야 될지 정해서 기안서부터 부서 완성까지를 다 마무리 시켰던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와 본인의 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 선배는 업무적으로 많은 지식을 가지고 있어야 됩니다. 세월만 보내고 충분히 일을 하지 못한 선배들은 업무 지식이 매우 짧을 것입니다. 그래서는 후배를 리드할 후배를 지도 편달할 자격이 안 될 것입니다. 둘째는 매사에 솔선수범하는 사람이라야 할 것입니다. 솔선수범하지 못하는 경우는 부하 직원들로부터 신뢰성을 잃게 될 것입니다. 적절히 자기의 업무를 후배들이 하게 하고 그 공만 가로채는 선배들은 결코 좋은 평가를 받을 수가 없을 것입니다. 그 다음 부하 직원들을 잘 다룰 줄 알아야 됩니다. 부하 직원들이 갖고 있는 능력이나 재능을 십 분 발휘하게 할 수 있도록 해서 그 일을 잘 할 수 있도록 바탕을 깔아주는 일을 해야 합니다. 그렇게 해서 그 후배들의 일의 성과를 충분히 외부에 나타날 수 있도록 지도해 주어야 됩니다. 간혹 선배는 군림하는 것으로 착각하는 사람들이 있습니다. 그렇지 않을 경우에는 선배들은 이상 세 가지의 능력을 가지고 있어야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 형성해 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 만약 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 중국어 어학 스터디를 만들고 싶습니다. 그 이유는 중국은 미국에 이어 최대 경제 대국이고 또 우리 회사가 장차 중국으로 진출할 가능성이 있다 라는 점을 기사를 통해 알게 되었습니다. 영어는 요즘 대부분의 사람들이 비즈니스 영어 수준 이상으로 가지고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 중국어는 접근 방법이 쉽진 하지만 한자 문화권이기 때문에 다소 어려움을 호소하는 사람들이 많이 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 영어 뿐만 아니라 불어 스페인어 이탈리아어 어와 같이 다양한 외국의 언어를 공부하고 습득한 경험이 있고 또 좋아합니다. 다양한 언어를 재미있게 그리고 어 효율적으로 습득할 수 있는 방법을 알고 있다고 생각하고 이러한 노하우를 통해서 중국어 또한 어 다른 많은 동료들과 함께 어 효율적으로 또 재미있게 공부할 수 있도록 그런 스터디를 어 만들고 싶습니다. 이를 통해서 제가 입사해서 다른 동료들과 더욱더 어 친밀도가 높아지고 조직에 적응할 수 있는 또 다른 기회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인의 실력이 수준급이 될 정도로 노력한 곳이 있으신지 궁금합니다 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 전공은 스포츠 과학과인데요. 어 전공 외에 저는 스피치와 토론 수업을 통해서 토론하는 것에 대해서 어느 정도 이상 실력이 도달했다고 생각합니다. 저는 평소에도 토론하는 것을 좋아하고 또 백 분 토론과 같은 토론 프로그램을 보는 것을 매우 좋아합니다. 그래서 어 학교 내에 교양 수업으로 스피치와 토론이라는 교양 수업이 있었는데 이 교양을 통해서 그 학교 내에 토론 동아리가 있는 것을 알게 되었고 학교 내에 모의 토론 시험 경연 대회에서도 은상 동상을 수상할 정도로 어 굉장히 수준을 높였던 기억이 있습니다. 어 이러한 토론을 하는 경험이 제가 전공 수업과 그리고 발표 팀 과제를 하면서도 어 사람들에게 설득력 있게 발표하는 긍정적인 요소로 다가왔다고 생각합니다. 이것이 전공 수업뿐만 아니라 어 다양한 사람들과 일반적인 교류를 할 때에도 기본적으로 말하는 것 그리고 경청하는 것에 대한 기본적인 자세를 어 키우는 데에도 큰 도움이 됐다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 만약 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많다 그래서 이런 상황이 생긴다면 저는 우선 우선순위를 정하고 이 업무를 제가 즉각적으로 해야 하는지에 대해서 다시 한 번 더 고민해 볼 것 같습니다. 저는 보통 하루의 일과를 시간별로 굉장히 세분화해서 그 계획에 맞게 움직인 것을 좋아합니다. 그런데 갑자기 스케줄에 없던 업무가 생긴다면 제가 계획했던 것이 순차적으로 어 이루어지기에는 힘든 상황으로 오게 됩니다. 그렇기 때문에 과연 이 업무가 제가 우선순위 했던 것에 먼저 진행을 해야 되는지부터 곰곰이 생각해 볼 것이고 그런 상황이 되지 않는다 라고 한다면 저는 과감하게 이런 상황을 어 제가 우선하고자 하는 스케줄 뒤에 두고 진행할 것 같습니다. 그러나 만약 다른 타 부서 그리고 타 부서에 어떤 어 우선 순위에 높은 것에 해당한다 라고 한다면 기꺼이 제 계획을 조금 수정하더라도 어 타 부서의 상황에 맞게 융통성을 발휘해서 진행해야 한다고 생각합니다. 결과적으로 계획적으로 일은 진행하겠지만 우선순위를 두고 진행을 하며 타 부서와 협력을 해야 하는 상황에는 융통성을 발휘하겠습니다. </s>
<s>[INST] 경영 지식을 쌓기 위해서 지원자님께서 특별히 따로 노력하신 일이 있으신지 궁금합니다 이러한 노력하신 점에 대한 성과도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 경영 지식을 쌓기 위해서 따로 노력한 일은 없다고 말씀드리겠습니다. 그러나 저는 학창 시절부터 다양한 아르바이트 그리고 판매 경험을 통해서 경영적인 마인드 그리고 경영을 어떻게 하면 더 잘 할 수 있을까에 대한 충분한 고민과 또 행동 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 대표적으로 대학생 때 제가 붕어빵 장사를 시작하고 또 경험해 본 적이 있습니다. 큰 수익 돈을 바라고자 한 것은 아니었습니다. 제가 과연 소자본으로 추운 날씨에도 어떻게 사람들을 내가 판매하고자 하는 붕어빵을 살 수 있게 유도하는지 스스로 도전을 해보고 싶었습니다. 처음 일주일 간은 수익이 십만 원 이하로 거의 나지 않았습니다. 그러나 왜 내가 판매가 되지 않는지에 대한 고민을 시작하였고 다시 지리적 위치 유동 인구에 대한 분석 등 상권 분석을 다시 한 번 더 하게 되었고 홍보 전략 또한 그냥 가만히 말로 고객을 유인하는 것이 아니라 플랭카드와 같이 다양한 리소스를 통해서 유인하게 되었습니다. 이런 판매 경험이 경영 지식을 쌓기 위해 자연적으로 체득한 경험입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 뒤 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사 후 퇴사한 것을 후회한 적도 있습니다. 왜냐하면 이전 회사가 이알피라는 어 조기 희망퇴직 프로그램을 통해서 퇴사자들에게 조금 더 금전적인 베네핏을 주고 어 희망퇴직을 받았다 라는 점 때문입니다. 물론 제가 퇴사할 때에는 그러한 회사 프로그램은 없었습니다. 그렇다고 해서 제가 그 프로그램을 위해서 퇴사하지 않았다면 제가 지금 귀 회사에 새롭게 입사하고자 하는 도전 그리고 어 저의 지금까지의 또 다른 경력을 쌓을 수 없었을 것입니다. 큰 후회는 아니긴 하지만 그런 금전적인 베네핏을 무시할 수는 없을 것 같습니다. 왜냐하면 저는 공백기가 약 일 년 이상이었고 그동안 실업 급여가 나온다고 하더라도 실질적으로 일정적인 수입이 없었기 때문에 중간중간 취업 준비를 하면서 매우 현실적인 어려움이 있었던 것이 사실입니다. 만약 제가 육 개월만 늦게 퇴사 했더라면 그러한 금전적인 혜택을 전 회사로부터 받고 퇴사 할 수 쓸 수도 있기 때문에 조금은 후회한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 남을 때 주로 어떤 일을 하시는지 또 그 일을 왜 하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때 보통 중국어 공부를 하거나 혹은 취미인 야구 연습 야구 게임을 합니다. 중국어 공부를 하는 이유는 제가 평소에도 다양한 언어를 공부하고 또 다양한 나라의 문화를 이해하는 것을 좋아하고 좋아합니다. 그리고 장차 글로벌 인재가 되기 위해서는 영어뿐만 아니라 중국어도 반드시 갖추고 있어야 할 능력 중의 하나라고 생각합니다. 두 번째로 제가 시간이 남을 때 야구를 하는 이유는 저는 보통 스트레스를 운동을 통해서 해소하기 때문입니다. 또 야구를 하면서 다양한 팀원들과 함께 땀 흘리고 소통하는 것이 일상의 또 다른 소통 창구이자 스트레스 해방구라고 생각합니다. 그리고 몸은 게임 당시에 조금 힘들더라도 휴식을 하거나 또 회복할 때에 오히려 신체가 더욱더 건강해짐을 느끼고 이것은 또다시 제가 오랫동안 책상 위에 앉아서 업무에 집중할 수 있는 체력을 길러줍니다. 이렇게 야구를 통해서 일을 더 잘 할 수 있게 집중할 수 있게 하는 또 다른 선순환이 이루어진다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 비투비 시장을 골 공략하는 점은 기존의 지원자님께서 해오셨던 비투씨 시장의 공략과는 조금 다를 거라고 생각이 되는데 지원자님께서 생각하시는 가장 효꽈적이라고 생각하는 비투비 시장 공략 전략에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 투비 시장을 공략하는 데에는 저는 디티씨 체계를 구축해야 한다는 점이 가장 중요하다고 생각합니다. 어 디티씨는 다이렉트 투 컨스머의 약자입니다. 구축한 서비스 체계를 마케팅에 적극적으로 활용하기 위해서는 기업이 보유와 온라인과 오프라인 채널을 채널을 잘 연계하는 것이 중요합니다. 매장과 같은 기존 오프라인 채널 접점을 포함해서 컨텍트 센터 그 홈페이지 등 온라인 채널에 대한 명확한 역할을 정의해야 하므로 바로 디티씨 디투씨 체계를 구축해야 합니다. 이렇게 온라인과 오프라인 채널은 명확한 역할 정의를 기반으로 한 유기적인 결합을 통해 고객에게 최적화된 경험을 제공할 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 온라인과 오프라인 채널을 함께 동시에 어 결합해서 최대한의 시너지를 낼 수 있게 할 수 있는 디티씨 체계를 구축해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있을까요 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 다양한 봉사활동 경험을 하지 않았다 라는 점입니다. 저는 해외여행이나 여러 아르바이트와 같은 다양한 경험을 하는 것을 좋아하고 또 이를 통해서 많은 삶의 지혜와 경험을 얻었다고 생각합니다. 하지만 곱씹어보면 제가 타인을 위해서 봉사활동을 자발적으로 하는 점은 거의 없었던 것 같습니다. 한다 하더라도 솔직히 어 봉사 시간이 필요해서 학교에 제출하기 위한 목적으로 봉사활동을 수동적으로 했던 경험들만 남아 있습니다. 그래도 그런 수동적인 경험이라 하더라도 봉사 활동을 하고 나면 오히려 제가 받고 온다 라는 행복과 또한 성취감을 오히려 제가 받게 된다는 따뜻한 감정을 가졌던 기억이 있습니다. 제가 조금 더 타인의 삶을 들여다보고 또 제가 나눌 수 있는 어떠한 능력들을 기꺼이 타인들에게 나눠주는 경험이 많았더라면 보다 더 제가 속이 따뜻하고 더욱더 큰 시야를 갖게 되는 사람이었을 수도 있겠다 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 지원자님은 어떤 유형에 속한다고 생각하시나요 [/INST] 저는 남을 잘 이끄는 리더형이 아니라 남 남을 잘 따르는 팔로워형이라고 생각합니다. 학창 시절부터 저는 반장 부반장 또는 어떠한 임원의 역할을 맡은 경험이 거의 없습니다. 또한 제가 리더로서 어 남들 앞에서 리딩하거나 나서기보다는 묵묵히 뒤에서 조력자의 역할로 어 지지하고 또 따르는 것을 통해서 팀 전체 혹은 모두가 다 같이 성과를 얻는 것에 대해서 보다 더 만족을 느끼는 유형이었습니다. 그리고 팔로워 형으로서 리더를 보고 또 따르면서 제가 리더의 자격이 무엇인지 다시 한 번 더 확인을 해 볼 수 있었고 리더라 함은 조금 더 큰 시야로 다양한 사람들의 요구와 어 만족을 부응할 수 있도록 해야 한다고 생각합니다. 하지만 아직 저는 솔직히 말씀드려 리더로서의 그러한 폭넓은 시야 그리고 포용력을 가지고 있다 라고 생각은 하지 않습니다. 대신 적극적으로 리더를 따르고 행동하는 그러한 실천력과 팔로워십은 그 누구보다 강하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대회 활동을 해 보셨을 텐데요 대회 활동을 하면서 무엇을 배웠고 또 본인은 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 케이티엔지 상상 프랜즈라는 대외 활동단을 경험해 본 경험이 있고 저는 그 대외 활동에서 무엇보다 대화와 소통하는 것이 가장 중요한 것이다 라는 점을 깨달았습니다. 제가 속한 대외 활동단에는 약 스무 명의 각기 다른 나이 그리고 다른 학교 또 전공의 학생들이 모였기 때문에 각양각색의 색깔 그리고 인식 주장들이 이 존재했고 이것들을 하나로 모아 어느 몇 가지의 프로젝트를 진행하고 성공적으로 마치는 데 있어서는 많은 갈등이 있었습니다. 그런 갈등을 원만하게 해결하고 그리고 나아가 최고의 결정과 결과를 나타내는 데에는 진솔한 대화 그리고 소통이 필요했습니다. 결국은 사람과 사람 간의 일이고 사람의 힘으로써 어떠한 결과를 나타내야 하는 것이기 때문에 이러한 소통과 대화는 아주 절대적이고 핵심적이다 라는 것을 알 수 있 알 수 있었습니다. 이렇게 대화가 되지 않는 몇몇의 인원은 탈락을 하거나 탈퇴를 한 경우도 있었습니다. 대외 활동은 소통과 대화의 협력의 자세를 다시 한 번 더 키울 수 있는 계기였습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 한 가지만 골라 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 어 한 가지만 뽑자면은 직장에서 동료와의 갈등이었던 것 같습니다. 그 이유는 제가 잘하고 잘 할 수 있었던 부분들에 대해서 같은 업무를 진행을 했던 동료가 조금 시기 질투했던 부분이 있었기 때문에 어 어떠한 지시 전달을 상급자에게 받았을 때 저에게 제대로 전달을 해 주지 않아서 어 제가 여러 가지로 피해를 보았던 기억이 났습니다. 그래서 이러한 갈등을 풀기 위해서 어 그 동료와 이 대화를 나누고 어떠한 점들이 문제인지 함께 좀 협업해 나갈 수 있도록 노력해 나갔 던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 협업을 해 오시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려웠던 점을 어떻게 극복하셨는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 어 직장 내에서 다른 부서와의 협업을 할 때가 있었던 것 같습니다. 서로 업무가 다르고 또 유연 근무제로써 출퇴근 시간이 다를 경우에 시간을 조율해 가면서 협업을 진행을 해야 되는데 여러 가지 일정과 이런 부분들도 맞춰야겠지만 또 업무적인 부분에서 어느 정도까지 이 부서에서 할지 또 어느 정도 부분까지 타 부서에서 할지 이러한 부분들에 대한 그 적정 선을 정하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 이러한 부분을 정할 때는 사실 어떠한 기준점을 정하지 않으면 서로 간에 협업을 하면서 문제가 발생을 하는 것 같습니다 . 그래서 이러한 부분들을 함께 소통을 해 가면서 서로 여러 번 조율해 나가면서 업무를 진행하는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 자동차 관련 기술 중 가장 유망하다고 생각되는 것이 있으신가요 [/INST] 자동차 기술이 여러 가지로 발전해 나가고 있습니다. 그중에서도 제가 가장 유망하다고 생각하는 기술은 바로 자율 주행 기술입니다. 제가 작년에 아이티 회사에서 에이아이 허브 오십 일 번 사업을 진행을 할 때 자율 주행 관련한 데이터 품질 관리를 맡아서 진행을 했었습니다. 약 칠십 만 장에 이르는 방대한 데이터를 구축을 해서 이러한 부분들을 인공지능을 통해서 학습을 시켜서 모델 학습을 시킨 다음에 어 얼마든지 어 이러한 자동차 기술 중에서 인공지능이 어 자율적으로 운행을 할 수 있다는 것을 제가 확신하게 되었습니다. 그래서 이러한 부분들이 조금 더 많은 데이터를 구축을 하게 되면 정확도가 높아질 것이고 어 앞으로 가장 유망한 자동차 기술이 되지 않을까 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 경영 경영 사무 분야는 어 제가 그동안 어 다른 직장에서 해 오던 부분과 밀접한 연관이 있기도 하고 제가 또 앞으로도 또 여러 가지 분야에서 경영을 하고 싶은 마음도 있기 때문에 지원을 했습니다. 또한 경영이나 사무 분야가 제일 꼼꼼하고 어 약간 완벽주의적인 성격에 잘 부합한다고 생각했기 때문에 이 분야에 제가 지원을 하게 되었습니다. 경영을 할 때는 기본적으로 전반적으로 업무 돌아가는 그 숲을 바라볼 수 있어야 된다고 생각합니다 그런 다음에 나뭇까지 볼 수 있도록 두루두루 전반적인 회사 사정을 잘 살펴 나갈 수 있는 그러한 눈이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 또한 사무적인 업무를 볼 때 아주 꼼꼼함과 그리고 완벽하게 처리해 나갈 수 있는 그러한 어 업무 역량이 필요하기 때문에 제 성적과 그리고 저의 그동안에 직무 역량과 잘 부합했다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사는 기본적으로 지금 비투비 시장을 공략을 하고 있습니다 어 면접자 본인이 생각을 했을 때 우리 회사가 어떤 측면에서 접근하면 좋을지 그리고 그 시장에 대해서 앞서 나가기 위한 전략들도 고민하고 있다면 말씀을 해 주시죠 [/INST] 비투비 시장이라 하면 비즈니스 투 비즈니스로 해서 어 기업 간의 시장을 공략하는 거라고 생각을 합니다. 가장 어 중요한 전략이라고 할 수 있는 것은 어 예를 들어서 이제 기업 간에 서로 유통을 해야 되는 부분이라고 생각합니다. 예를 들어서 식자재 유통 같은 경우에는 여러 가지 중간 단계를 거쳐서 어 이제 시장에 나가기까지 여러 단계를 기업들 간의 소통을 통해서 진행을 해 나가기 때문에 어 예를 들어 배달의민족이라든지 쿠팡이라든지 이러한 어 배달 스타트 업을 통해서 어 여러 업체에다가 어 가장 영업을 할 수 있는 이러한 전략이 굉장히 효과적이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 하고 싶으신 직무 말고 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 만약 제가 지원한 직무를 제가 맡게 된다면 가장 이상적이겠지만 만약에 다른 직무를 맡게 된다 하더라도 얼마든지 그 직무에 맞게 제가 학습을 하고 어 트레이닝을 받아서 그대로 최선을 다해서 어 맡은 직무에 열심히 임할 것 같습니다. 왜냐하면 한 직무만 제가 하고 싶은 일만 계속 하게 된다면 또 다른 업무에 있어서 제가 그거에 대해서 또 파악하기가 쉽지가 않기 때문에 기회가 주어졌을 때 얼마든지 어 다른 직무도 맡아 가면서 어 두루두루 제가 기업 문화도 익히면서 여러 가지 스킬이나 이런 부분들을 배울 수 있을 거라고 생각해서 오히려 저는 더 좋은 기회가 되지 않을까 이렇게 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 계신지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 따로 스터디를 하고 있는 것이 있습니다. 어 몇 가지가 있는데 그중에 한 가지는 어학 공부입니다. 영어 같은 경우에는 사실 어떠한 직무를 맡게 되더라도 또한 아니면 제가 어떤 출장이 됐건 아니면 해외 바이어가 한국에 들어오건 아니면 어떤 다른 직무를 제가 받게 되더라도 어 어학 같은 경우에는 언제든지 제가 활용을 할 수 있는 부분이 있고 또한 이제 글로벌 언어이기 때문에 제가 업무를 진행하면서 또 외국 사이트를 서치할 때가 분명히 있을 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 어학을 어 제가 틈틈이 공부를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어와 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 만약에 해외 출장을 갈 수 있는 기회가 주어진다면 어 저는 호주에 가서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 왜냐하면 제가 또 대학교를 마친 나라이기도 하기 때문에 또 굉장히 오 년 이상 오랜 기간 제가 또 생활을 했던 나라이기도 합니다. 그렇기 때문에 다시 한 번 그 나라에 가서 이번에는 학업이 아닌 제가 직장인으로서 출장을 가서 그 나라에서 다시 한 번 일을 한다면 감회가 새로울 것 같습니다. 또한 거기서 알고 지냈던 또 다른 분들과의 만남을 통해서 비즈니스적으로도 한 번 컨텍을 진행을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원장님만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 있는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 사람은 누구나 스트레스가 쌓이기 마련입니다. 예 저 같은 경우에는 뭐 여러 가지 스트레스를 푸는 방법이 있습니다. 예를 들어서 어 헬스장에 가서 운동을 한다든지 아니면 다양한 장르에 제가 좋아하는 영화를 본다든지 이러한 방법들이 있는데 어 그중에서 제가 이제 영화를 보는 이유는 영화를 보게 되면은 제가 그동안 쌓였던 스트레스들을 잠시나마 잊을 수가 있고 또 아주 즐겁거나 상쾌한 영화를 봄으로써 제 기분이나 다운됐던 이런 마인드도 좀 다시 한 번 리프레쉬하는 이런 개념으로 어 제 스스로가 다시 마음을 다잡을 수 있기 때문에 어 제가 좋아하는 영화를 찾아서 종종 보고는 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 수고 많으셨습니다 그럼 질문 드리겠습니다 지원자께서 따로 진행하는 프로젝트가 있으신지 그 여부에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 현재 진행되고 있는 프로젝트가 있습니다. 이거는 몇 명의 팀을 꾸려서 진행을 하고 있는 거고요. 어 이 프로젝트 같은 경우에는 어떤 프로그램을 설계를 하는 일인데 이 프로그램 같은 경우에는 일반인들과 장애인들 사이에 속한 어 약간 복지의 사각지대에 계신 그러한 분들을 대상으로 어떠한 프로그램이 효과가 있을지 저희가 기획을 해서 설계한 다음에 이분들이 프로그램에 참여할 수 있도록 이렇게 프로그램을 기획을 하 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수 있는데요 혹시 중국 출장도 괜찮으십니까 [/INST] 네 중국으로 출장갈 일이 생기면 어 오히려 저에게는 좋은 기회라고 생각을 합니다. 특히 이제 중국 음식 같은 경우에는 저에게 아주 잘 맞기도 하구요. 또한 한국과 아주 가까운 나라로서 어 부담이 되지 않고 또한 우리나라와 친숙한 그런 나라 라고 생각을 합니다. 그리고 중국으로 가게 되면은 어 그야말로 또 중국어 회화를 연습할 수 있는 그런 언어적으로 학습을 할 수 있는 또 좋은 기회가 될 거라고 생각을 해서 중국 출장에 저는 오히려 만족합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 읽고 계신 책이 있으시다면 어떤 책인지 말씀해 주시길 바랍니다 또 그 책을 읽는 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 현재 읽고 있는 책은 어 우리나라 역사와 관련된 국사 책이 있습니다. 조금 재미있게 풀어 써 놓은 책인데 어 이 역사 책을 읽는 이유는 대한민국 국민으로서 우리나라의 그동안의 발자취를 알 수가 있고 또 어 제가 그동안 잘 간과하고 잘 몰랐었던 부분들도 다시 한 번 확인해 나갈 수 있는 그러한 부분도 있기 때문에 어 역사 책을 재미있게 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 구체적으로 해당 프로젝트에 대해서 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 직장에서 어떠한 어 사회적 약자를 위해서 교육 프로그램을 기획하고 설계해서 서비스를 제공해 나가는 그런 프로젝트를 해 봤습니다. 어 우리나라에 생각보다 많은 사회적 약자가 계시고 이분들에게는 교육의 기회가 생각보다 많지 않았습니다. 또한 사회에서 많이 소외가 되기 때문에 이분들이 소속감을 가지고 다른 사람들처럼 어 교육의 질을 높여가며 학습할 수 있도록 어 그러한 프로그램들을 설계해 나가는 프로젝트를 진행을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 어떤 뉴스가 가장 인상 깊으셨나요 [/INST] 최근에 봤던 뉴스 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 바로 할로윈 데이에 일어났던 이태원 관련한 뉴스입니다. 너무나도 안타까운 그러한 사건과 그리고 어 앞으로는 이러한 일이 두 번 다시 발생하지 않아야 할 것 같습니다. 누구도 예측하지 못했던 이러한 불상사에 대해서 어 앞으로는 조금 더 빠른 대응과 대책이 좀 마련돼서 다시는 이러한 참사가 발생되지 않았으면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 궁금합니다 [/INST] 사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 어 아무래도 각기 다른 성향을 가진 사람들이 모여서 함께 어떤 업무를 진행을 하게 되면 어 그분들의 성향에 따라서 어 굉장히 이제 업무 분장에 대해서도 좀 어려울 것 같습니다. 특히 타 부서와 함께 진행을 하게 된다면 어 업무의 선을 어느 정도까지 나누어야 하는지 또한 이런 부분에 대해서 어 누군가 컨트롤타워가 있는지 이런 부분들이 굉장히 중요할 것 같습니다. 어 이렇게 어 업무 분장이나 이런 부분에 어려움에 있어서 함께 여러 번 조율해 나가면서 소통을 해 가서 결국에는 잘 업무가 이루어졌던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종적으로 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락하게 되었다고 생각하실 건가요 [/INST] 만약 이 면접에서 최종적으로 탈락을 하게 된다면 어 제 스스로 생각을 했을 때는 아무래도 업무 적합성이라든지 아니면 어 뭐 나이일 수도 있고 어 아니면 그동안에 해왔던 커리어적인 부분이라든지 이런 부분들을 고려할 수 있을 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 공기업 민영화를 둘러싼 논란이 치열합니다 공기업 민영화에 대한 면접자님의 생각은 어떠신가요 [/INST] 공기업 같은 경우에는 국가가 나라를 위해서 그리고 국민들을 위해서 어 가급적 국민들에게 어 부담을 주지 않는 선에서 국가에서 지원을 하는 어 그러한 경향이 많은 것이 바로 공기업인데요. 실질적으로 공기업을 운영을 하다 보니까 적자에 허덕이게 된 것이 사실입니다. 어 그러한 부분들을 일부 해결하고자 이 민영화를 진행을 하는 부분들이 여러 곳에서 나오고 있는데요. 함부로 공기업을 민영화를 시키게 된다면 그마만큼 어 국민들의 부담이 늘어날 수 밖에 없다 라고 생각을 합니다. 그래서 이러한 부분들을 어 정말 자세하게 어 검수를 하고 확인을 한 다음에 이루어져야지만 될 수 있는 굉장히 어 민감한 사안이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 오늘 이 면접을 준비하시느라고 굉장히 고생을 많이 하셨을 겁니다 주로 어떤 방식으로 지금 이 면접을 준비하셨는지에 대해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 했을 텐데 어떤 방식으로 면접을 준비하였는지 알려 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 모든 사람들이 다 오늘 면접을 하느라 고생을 했을 것 같고 어 저는 일단 좀 이런 면접 상황에서 좀 말을 얼버부리고 그깐 고민을 너무 많이 하면 그런 점에 있어서 마이너스 포인트가 있다고 생각을 해서 그런 점이 없게 하도록 하기 위해 어 좀 말을 잘 하고 좀 끊임없이 어 대답을 이어 나갈 수 있게 혼자 어 연습을 좀 많이 했습니다. 또 그리고 어떤 질문이 튀어나올지 모르고 어 인제 어떤 상황이 올지 모르기 때문에 그런 점에 있어서 어 당황하지 않으려고 노력을 하기 위해 친구들이나 부모님이랑 함께 좀 이렇게 면접 면접 자리 면접장의 분위기를 살리고 그 분위기를 어 좀 익숙해지려고 노력을 하기 위해 그 현장을 만들어서 어 좀 그런 그런 일이 없도록 좀 긴장하지 않도록 노력을 많이 했는데요. 그런 점에 있어서 좀 도움도 많이 되고 좀 갑작스러운 질문에도 당황하지 않게 좀 된 것 같애서 그런 식으로 오늘 면접을 준비했고 혼자 어 거울을 보거나 표정 관리도 좀 했고 좀 평소에 있었던 좋지 않은 습관들을 좀 고치려고 노력을 많이 했던 것 같습니다. 그래서 오늘 면접을 준비하는 이때 인제 혼자 연습하고 인제 진짜 실제 분위기처럼 만들어서 연습하고 어 면접 갑작스러운 질문에도 당황하지 않도록 연습을 좀 많이 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 누구입니까 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 우리나라 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종 대왕입니다. 세종 대왕께서 한글을 창제하지 않았더라면 지금 우리는 어쩌면 다른 나라의 언어로 된 글을 읽고 있었을지도 모릅니다. 예를 들어 베트남 같은 경우 자신들의 언어는 유지를 하고 있지만 그 글자는 없어서 베트남식 알파벳을 사용하고 있습니다. 한글이 없었다면 아직까지도 중국의 한자나 또는 일본어 그리고 어쩌면 영어를 우리의 글로 사용해야 됐을지도 모른다고 생각합니다. 우리나라의 고유한 문화를 지켜낼 수 있는 큰 발판이 되었기 때문에 저는 세종 대왕을 가장 존경하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 한 일들 가운데서 제일 후회했던 일이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 지금까지 가장 후회하는 일은 바로 전 직장을 그만둘 때 이후에 인생 계획을 제대로 세워 놓지 않았던 것입니다. 직장 자체를 그만두는 것을 후회하지는 않았습니다. 다만 너무 계획 없이 갑작스레 회사를 나오다 보니 많은 시간을 낭비하였고 또 제대로 된 일을 하지 못하다 보니 저 자신의 자신감이 많이 떨어져서 또 다른 세월을 허송세월로 보낼 수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 지금도 회사를 그만두고자 하는 지인이 있다면 자신의 인생 계획을 다시 한번 꼭 돌아보고 점검해 보라고 조언을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 만약 있으시다면 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 저는 마이크로소프트 워드 엑셀 파워 포인트 프로그램을 다룰 수 있습니다. 워드의 경우에는 문서 작성이 가능한 수준입니다. 엑셀의 경우에도 문서를 작성할 수 있으며 다 매번 다른 수식을 쓰는 조직에서 일해 왔기 때문에 이 회사에 들어와도 금방 적응할 수 있다고 생각합니다. 파워포인트의 경우에는 수준급으로 활용하고 있습니다. 저는 많은 이벤트 마케팅 행사를 진행해 보면서 파워 포인트로 행사 순서나 동영상 등을 다수 제작해 본 경험이 있기 때문에 제 파워 포인트 프로그램 능력은 수준급이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 면접자님 지금 음 이제 주어진 과제 말고도 따로 또 뭐 개인적으로 진행하는 뭐 어떤 프로젝트나 그런 게 계획이 있나요 [/INST] 저는 개인적으로 진행하는 프로젝트가 있는데 그것은 바로 고전 게임에 데이터 정리를 하는 프로젝트입니다. 저는 어려서부터 많은 게임을 하며 자라왔습니다. 에이아이 분야에서 일하게 된 이후에 가장 먼저 느꼈던 것은 예전에 했던 게임들에 나오던 적들의 움직임이 아주 기초적인 에이아이의 형태라는 것을 깨달았기 때문입니다. 그래서 저는 다시 한번 복습도 하고 기초를 다지는 방향에서 고전 게임들을 플레이해 보며 그 데이터를 정리해 보는 프로젝트를 혼자서 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 금일 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데 지원자님은 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 오늘 면접을 준비하면서 저는 제 인생을 다시 한번 면밀하고 객관적으로 돌아 보았습니다. 어떤 성과를 내었는지 어떤 실패들을 해 왔는지 어떤 성격상에 좋은 점이 있는지 아니면 어떤 부분은 보완해야 할 부분인지를 다시 한번 적어보며 제 인생을 구성해 보았습니다. 그렇게 한 이유는 오늘 면접에서 조금이라도 더 진실되게 제 자신을 보여 드리고 싶었기 때문입니다. 면접 하시는 분들도 지원자가 어떠한 사람인지 아는 것이 가장 큰 도움이 되기 때문에 저에게도 도움이 되고 회사에도 도움이 되기 위하여 저를 진실되게 보여 드리자고 다짐하였고 그래서 제 인생을 다시 한번 정리해 보는 시간을 가졌습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 아이패드 맥북 에어팟 지플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 아이패드 맥북 에어팟 같은 제품들이 시장에 관심을 받는 이유는 두 가지 라고 생각합니다. 그 첫 번째 이유는 바로 편의성입니다. 저는 현재 아이패드 맥북 에어팟을 사용하고 있는데요. 편의성인 면에서 예를 들자면 제가 아이폰에 새로 와이파이를 인식시키고 비밀번호를 입력하게 되면 저의 아이패드와 맥북에 자동적으로 와이파이가 연결되는 기능이 있습니다. 이러한 편의성이 소비자의 선택을 이끌어 낸다고 생각합니다. 두 번째 이유는 바로 멋입니다. 상기의 제품들을 가지고 다닐 때 주위에서는 그 제품들을 가지고 다니는 사람들을 멋있게 생각하는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 디자인에도 아주 큰 심혈을 기울이는 것이라고 생각합니다. 다시 말해 위와 같은 제품들의 특징은 첫 번째는 편의성 두 번째는 멋이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러가지 대외 활동을 해 보신 것으로 보이는데요 그런 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 많은 대외 활동을 하면서 제 인생에서 두 가지의 원칙을 세우게 되었습니다. 그 첫 번째는 시간 약속을 반드시 지킨다는 것입니다. 약속을 절대로 지킨다는 이미지 하나만으로도 많은 대외 활동에서 신뢰감을 얻을 수 있었습니다. 두 번째는 대외 활동을 하는 담당자들과의 대화에서 경청하는 자세를 유지하는 것입니다. 모든 활동은 담당자들의 개개인의 면접부터 시작된다고 생각합니다. 서로 어떠한 정보를 가지고 있고 어떤 요구 사항이 있는지를 파악하는 데는 대화를 심도 깊게 하는 수 밖에 없기 때문에 그 대화를 잘 이끌어 내기 위해서라도 저는 경청에 아주 큰 비중을 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇이었는지 어떻게 극복하셨는지 그 과정에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 처음 영업점 지점장을 나갔을 때 그 지점은 전국 최하위의 영업 매출을 달성하는 지점이었습니다. 매일 반복되는 상사와 회사로부터의 압박 때문에 처음 일 년간은 정말로 지옥 같은 시간을 보냈습니다. 하지만 저는 절대 포기하지 않고 언젠가 희망을 볼 것이라는 다짐을 매일 하며 영업에 인적 쇄신을 시작하였습니다. 기존 영업 사원 중 실적은 안 좋으면서 자리만 차지하고 있던 사람들을 해고하는데 일 년을 썼습니다. 그렇게 인적 구성을 정비한 이후 새로운 영업 사원들을 채용하는데 힘을 써서 삼 년 차에는 전국 최하위에서 전국 이 위에 영업 매출을 자랑하는 지점으로 만들었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지 말씀해 주시고 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 최근 본 뉴스 중 가장 인상 깊었던 것은 바로 손흥민 선수의 부상 소식이었습니다. 월드컵이 얼마 안 남은 시점이라 손흥민 선수가 월드컵에 출전할 수 있는지 걱정이 되기도 했습니다. 또 한편으로는 만약 손흥민 선수가 출전하지 못하게 된다면 어떠한 전략으로 국가 대표팀이 경기를 할 수 있을까 하는 구상을 해 보는 것이 또 다른 즐거움이었습니다. 손흥민 선수에게만 너무 집중되어 있는 현 대표팀의 전력을 보면서 회사나 조직에서도 한 개인에게 너무 많은 짐을 지우면 문제가 발생했을 때 리스크 관리가 참으로 어려운 것이나 고 생각하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 자신의 전공과 관련해서 부족하다고 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으십니까 있다면 그 분야에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학에서 역사를 전공하였습니다. 역사를 전공한 입장에서 요즘 가장 부족하다고 느끼는 것은 사회를 보는 눈이었습니다. 단지 역사를 공부하는 것만으로는 현재의 사회를 보았을 때 부족함을 많이 느끼게 되었습니다. 그래서 저는 요즘 사회에서 일어나는 시사나 정치 문제에 대한 뉴스를 따로 공부하고 있습니다. 현재 사회의 문제들을 습득하면서 그것을 제가 제 전공하였던 역사 속에 대입을 해 보니 더 이해가 잘 되고 또 역사는 결국 돌고 돈다는 진리를 더 체감하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 프로젝트를 수행하면서 주로 팀의 리더나 프로젝트 관리자 역할을 수행하였습니다. 대학 때부터 저는 주도적으로 많은 역사 답사를 기획하고 실행해 보았는데요. 이러한 경험들이 저에게 팀 관리자로서의 능력을 키워줬다고 생각합니다. 그래서 저는 프로젝트를 진행할 때는 항상 전체적인 상황에서 프로젝트를 관리 감독 할 수 있는 능력이 커졌고 또 그에 대한 개인적인 노하우들을 많이 쌓아 왔습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주치자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었는데요 이 사건에 대해서 어떻게 생각하세요 [/INST] 네 참으로 안타까운 사건이었는데요. 저는 이 사건에서 우리나라의 병폐 현상 두 가지가 보인다고 생각합니다. 첫 번째는 술에 너무 관대한 문화입니다. 지금 현재도 많은 법정에서 술에 취했다는 이유만으로 그 피해자가 저질렀던 폭행이나 범죄들이 감경되는 것을 알 수 있습니다. 두 번째는 공공 기관에 대하여 너무 가볍게 여기는 사회 문화입니다. 예를 들어 미국에서는 소방차가 싸일렌을 울리고 지나갈 때 그 자리에 정차하지 않는 차량에 대해서 소방대원이 직접 위반 영수증을 발행할 수 있는 제도가 있습니다. 이렇듯 술에 관대한 문화와 공공 기관을 자신의 하인처럼 생각하는 사회 인식이 결합되어 발생한 안 좋은 사건이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해 이제까지 노력한 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 제 단점은 급한 성격이라고 생각합니다. 저는 항상 일을 처리하는 것은 빠르고 정확해야 된다는 것에 강박관념을 갖고 있었습니다. 그렇지만 그것이 아주 부정적인 방향은 아니기 때문에 저는 제 성격을 보완할 수 있도록 매일 아침 업무의 우선순위 리스트를 작성하는 방법을 습득하였습니다. 매일 아침 업무 시작 전에 이십 분에서 삼십 분의 시간을 가지면서 그날 발생할 수 있는 업무에 대해 하나에서부터 열 가지 정리하고 우선순위를 나누는 작업을 하다 보니 시간을 잘 활용할 수 있게 되었고 성격이 급하다는 지적도 적게 들을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동을 하면서 무엇을 배웠고 자신은 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 많은 대외 활동을 하면서 제가 익힌 두 가지 철칙이 있습니다. 첫 번째는 시간 약속을 절대로 어기지 않는다는 것입니다. 시간 약속을 절대로 어기지 않는다는 이미지 하나만으로도 많은 대외 활동에서 긍정적인 반응을 이끌어 낼 수 있었습니다. 두 번째는 커뮤니케이션의 중요성인데요. 모든 활동은 대화가 그 중심이 되기 때문에 저는 대화를 함에 있어서 상대방의 말을 경청하는 자세를 몸에 체득하였습니다. 상대방이 어떠한 요구를 하고 또 어떠한 정보를 저에게 줄 수 있는지는 제가 그 상대방의 대화를 잘 들어주는 것이 가장 첫 번째 단계이기 때문입니다. 그래서 저는 대외 활동에 있어 시간을 꼭 지키고 상대방의 말을 경청한다는 자세를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성한 적이 있으시다면 어떤 것인지 그 경험을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 제가 처음 영업점에 나갔을 때에 일을 말씀드리겠습니다. 지점장으로 처음 부임한 지점이었지만 그 지점은 전국 최하위의 영업 실적을 달성하는 지점이었습니다. 도저히 안 보이는 목표였지만 저는 실망하지 않고 삼 년에 계획을 세웠습니다. 첫 일 년 차에는 지점에 인적 쇄신을 단행하였습니다. 자리만 차지하고 영업 실적이 안 된 높은 연차수의 영업 사원들을 정리하는 데 힘썼으며 그 과정에서 많은 갈등과 불화를 겪어 보았습니다. 그렇게 인적 구성을 슬림화 시키고 난 이후에는 다시 살을 붙이듯이 새로운 영업 사원들을 채용하는 데 힘썼습니다. 그렇게 전쟁 같은 이 년을 보낸 이후에는 삼 년차 내내 전국 수위의 영국 매출을 달성하는 지점으로 탈바꿈 시킬 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 중국 출장도 괜찮으십니까 [/INST] 중국 출장을 자주 갈 수 있는 것은 저에게 큰 매력 포인트입니다. 저는 젊은 시절 삼 년간 미국에서 거주해 본 경험이 있습니다. 그 이후에도 일본 호주 베트남 태국 등지에서 한 달 이상씩 살아본 경험이 있습니다. 한국에서 생활을 할 때도 제 고향인 서울보다는 대부분의 인생을 타 지방에서 지내 보았습니다. 그래서 제가 모르는 새로운 곳에 가서 일을 하는 것은 언제나 저를 고양시키는 것 같습니다. 비록 지금은 중국어를 한마디도 못하지만 다양한 외국에서 살아본 경험이 있기 때문에 중국 출장에서도 잘 적응할 수 있다고 확신합니다. 그래서 중국 출장은 저에게 아무런 문제가 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 어떤 것인지 궁금합니다 또 그것을 어떻게 극복해 오셨는지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 전 직장을 퇴사하고 나서의 몇 년이었습니다. 회사 자체를 그만둔 것이 후회스럽지는 않았습니다. 단지 너무 감정적으로 회사를 그만두었기 때문에 미래에 대한 인생 계획을 제대로 세우지 못 했던 것이 지난 몇 년 간의 제 방황으로 나타났다고 생각합니다. 그래서 시간이 걸리더라도 다시 내 인생의 계획을 갖자고 생각하였고 아주 작은 일에서부터 다시 시작하였습니다. 얼마 전부터 시작했던 데이터 라벨링도 그런 제 인생 계획의 일부였습니다. 조그마한 일부터 다시 시작하여 제가 모르는 분야에 진출하는 계획을 세우고 하나하나 이루어 나가고 있다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 있다면 해당 경험의 과정에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학교 시절에 창의적으로 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 대학교 시절에 한 가지 과제를 받았었는데요. 교수님께서 기업의 대표를 만나서 인터뷰를 하고 과제를 작성하라는 지시를 하셨습니다. 기업의 대표를 만나기 위해 그 회사를 찾아갔지만 대표를 만나는 일은 쉽지 않았습니다. 대표는 항상 바쁜 사람이었고 대학생들에게 시간을 낼 만큼 여유롭지 않았습니다. 그래서 저는 어떻게 하면 그 회사의 대표를 만날 수 있을까 라는 고민을 했고 그 결과 한 가지 방법을 찾았습니다. 대표를 만날 수 없다면 편지를 써서 대표에게 저의 마음을 전달하자는 것이었습니다. 약 일주일 정도 편지를 보낸 결과 그 기업 대표를 만날 수 있었고 인터뷰를 할 수 있었습니다. 그렇게 저는 교수님이 과제로 내주신 것을 무사히 마칠 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 본인께서는 만약 같은 상품이고 조건이 다 같은데 다른 지점에서 상품 가격을 낮춰 판매하고 있는 것을 알게 되었습니다 그렇게 알게 되었을 때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 같은 상품인데 다른 지점에서 상품을 낮게 판매하는 경우는 최근에 많이 일어나고 있습니다. 최근 유통과 관련한 사업들이 이런 경쟁을 많이 하는데요. 가격을 최대한 낮춤으로써 고객들에게 가격의 우위를 정하기 위해서 이런 판매 전략을 펼치는 것 같습니다. 하지만 고객들에게 물건만 많이 판다고 기업의 이익이 되는 것은 아닙니다. 물건은 많이 팔지만 결국 가격을 낮춰서 팔게 되면 손해를 볼 수 밖에 없습니다. 물건에는 물건을 생산하는 비용 외에도 물류와 인건비까지도 포함이 되어 있습니다. 이런 부분을 무시하고 무조건적으로 가격만 낮춰서 판매를 한다면 결국 모두가 손해를 보는 일이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 다른 지점에 가서 상품의 가격을 왜 낮춰서 판매를 하는지 그리고 이런 식으로 경쟁을 하다 보면 결국 모두 손해를 본다는 것을 잘 이야기하겠습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사내 스터디를 만들 수 있다면 영어 스터디를 만들고 싶습니다. 최근에는 글로벌 시대이기 때문에 영어 능력이 필수적이라고 생각합니다. 물론 국내에서만 일을 하는 사람의 경우에는 한국말만 잘 하면 됩니다. 하지만 어디서 어떻게 외국인을 만날지 모르기 때문에 기본적인 영어 실력을 갖춰야 한다고 생각합니다. 최근에는 한 나라에서만 일을 하는 것이 아니라 여러 나라에 가서 일을 하는 것이 대세입니다. 그렇기 때문에 회사가 성장하고 수익성을 향상시키기 위해서는 이런 영어 실력이 필수가 되어야 합니다. 그렇기 위해서 영어 능력이 있는 인재들을 선발하기 위해서 많이 노력을 하고 있는 것입니다. 그렇기 때문에 사내 스터디를 만든다면 영어 스터디를 만들어서 영어 실력을 향상시킬 수 있도록 노력을 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 어떤 검색을 자주 하시는 편인가요 검색을 하신다면 주로 무엇을 검색하시는지 왜 하시는지도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 최근에 검색을 자주 하고 있는 편인데요. 특히 회사와 관련된 검색을 자주 하고 있습니다. 최근에는 건설업과 관련해서 큰 이슈들이 많이 발생하고 있습니다. 건설업은 금융업과 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다. 최근 금리 인상이 빠르게 일어나면서 건설업계도 많은 피해를 보고 있는데요. 금리가 오르면 그만큼 건설 회사에서 이자로 내야 하는 돈이 많아지기 때문입니다. 이렇게 건설업계가 이자 부담을 하게 되면 고객들에게도 비용 부담이 될 수 밖에 없습니다. 분양을 높은 가격에 할 수 밖에 없고 건설 자재비도 올라가기 때문입니다. 그렇기 때문에 건설 업계에 입사를 희망하는 사람으로서 건설업과 금융업에 대해서 잘 알아야 된다고 생각을 합니다. 그래서 저는 최근에 건설업과 금융업에 대한 검색을 자주 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 될 경우 어떻게 하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아니라도 열심히 책임감을 가지고 일할 자신이 있습니다. 저는 이 회사를 보고 입사를 결정했습니다. 단순히 직무만 보고 이 회사를 결정한 것이 아니라 이 회사에 미래 성장성을 보고 지원을 하게 되었습니다. 이 회사는 지금 오십 년의 역사를 가진 회사입니다. 앞으로도 오십 년 백 년을 나아갈 회사라고 생각하고 지원을 하게 되었습니다. 회사에서 가장 중요한 것은 회사의 성장성과 미래의 가치성이라고 생각합니다. 그 부분에 있어서 이 회사의 성장성은 무궁무진하다고 생각합니다. 그래서 당장 제가 원하는 직무가 아니라도 다른 직무에서 일을 하다가 원하는 직무로 전환을 하겠습니다. 이 회사의 직무 전환 시스템이 있기 때문에 그 시스템만 잘 활용한다면 나중에 제가 원하는 직무를 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 당장에 원하는 직무로가 아니어도 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 기획이라는 것이 어떤 것이라고 생각합니까 그 본인만의 기획에 대한 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 기획은 어떤 일을 어떻게 시작할지 그리고 어떻게 마무리할지를 생각하는 것을 기획이라고 생각합니다. 이 기획에서 중요한 것은 일을 시작하고 끝내는 것도 중요하지만 이것을 통해서 어떤 이익을 얻느냐가 중요합니다. 특히 회사의 경우에는 수익을 극대화 할 것인지 아니면 브랜드 인지도를 높일 것인지 등 어떤 부분이 이익인지를 잘 따지고 기획을 해야 합니다. 그렇기 때문에 최근에는 기획만 담당하는 기획 전문가도 생기고 있습니다. 이렇게 기획을 어디서 어떻게 시작을 할지를 만드는 사람이 기획 전문가입니다. 이 사람들의 능력에 따라서 회사의 이익이 극대화 될 수도 있고 최소화 될 수도 있다고 생각합니다. 이런 기획을 잘하는 기획 전문가들을 잘 채용한다면 앞으로도 성장할 수 있는 회사가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하신 이후에 본인이 기존에 원하던 일을 못 하게 되었다고 했을 때 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그렇게 하시게 될 이유도 함께 이야기 해 주세요 [/INST] 제가 원하던 일을 하지 못한다면 저는 다른 회사를 가야 한다고 생각합니다. 저는 이 회사에 지원한 이유가 건설 관리직을 하기 위해서입니다. 건설 관리직을 하면서 좋은 아파트 그리고 추억을 만들 수 있는 아파트를 짓고 싶었습니다. 이 생각 때문에 건설 관리직으로 지원을 하게 된 것이고 이 일을 할 수 없다면 저는 다른 회사로 이직을 해야 한다고 생각합니다. 본인이 원하는 일을 해야 최대의 효과를 낼 수 있다고 생각합니다. 제가 원하지 않는 일을 함으로써 저의 시간과 열정을 허비하는 것보다 제가 좋아하고 잘하는 일을 하면서 저의 능력을 발휘하는 것이 좋다고 생각합니다. 그래서 제가 원하는 직무를 할 수 없다면 저는 다른 회사에 지원을 하는 것이 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 지금 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 말씀을 해 주시고요 그리고 본인이 지금 이 분야에 왜 적합한 인재인지 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 건설 현장 관리직에 지원을 하였는데요. 제가 이 직무에 지원한 이유는 저의 추억 때문입니다. 저는 어린 시절 이 회사에서 만든 아파트에서 십 오 년 정도를 살았습니다. 이 회사에서 만든 아파트가 저에게는 어린 시절의 추억과 같습니다. 그래서 저는 이 회사에 입사를 해서 좋은 아파트 그리고 살기 좋은 아파트를 만들겠다는 생각으로 지원을 하였습니다. 제 어린 시절 좋은 추억을 만들어줬던 이 회사의 아파트와 동일한 아파트를 만듦으로써 다른 사람들에게도 행복과 좋은 추억을 만들고 싶었습니다. 그래서 저는 이 회사에 지원을 해서 좋은 아파트를 짓고 싶다는 생각을 하였습니다. 그러기 위해서 저는 건설과 관련된 자격증을 다섯 개 취득하였고 특히 중요한 건설 안전과 관련된 자격증도 세 개를 취득하였습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 살면서 가장 후회하는 일은 중국 유학을 포기했던 일입니다. 저는 대학교 시절 장학생으로 선발이 되어서 중국 유학을 일 년간 갈 기회가 있었습니다. 하지만 저는 이 기회를 포기했습니다. 그 이유는 중국어도 할 수 없었고 모르는 사람과 일 년을 넘게 지내야 한다는 생각 때문에 포기를 했습니다. 하지만 지금 생각해 보니 후회가 되는 것 같습니다. 이 당시에 유학을 갔다면 지금 중국어 실력도 많이 늘어 있을 것이고 중국 문화에 대해서도 이해를 할 수 있었을 것입니다. 하지만 저는 이 유학을 가지 않아서 현재 중국어 실력이 좋지 않습니다. 최근에는 중국쪽으로도 사업을 많이 진출하고 있는데 중국어 능력을 갖췄다면 제가 더 뛰어난 인재가 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 공기업 민영화에 대한 갑론을박이 치열한데요 음 이 공기업 민영화에 대해서 지원자님은 어떤 쪽의 입장을 갖고 계신가요 [/INST] 저는 공기업 민영화를 해야 한다고 생각합니다. 공기업은 나라에서 많은 지원금을 주고 운영을 하는 회사인데요. 공적인 업무를 하는 회사이기 때문에 나라에서 많은 지원을 받게 됩니다. 물론 이런 부분만 보았을 때는 장점이 많지만 이 회사에 손해를 생각한다면 민영화를 해야 한다고 생각합니다. 공기업 같은 경우는 돈을 많이 벌지 않아도 되는 회사입니다. 그렇기 때문에 항상 적자에 시달리는 회사들이 많습니다. 이렇게 적자를 보더라도 나라에서 지원금이 나오기 때문입니다. 그래서 저는 공기업도 민영화를 함으로써 이런 적자들을 해소해야 한다고 생각합니다. 결국에 공기업에서 보는 적자를 정부의 세금으로 메워주는 격이기 때문입니다. 이것은 곧 우리들의 세금이기 때문에 민영화를 함으로써 손실을 줄이고 수익을 극대화하기 위해 노력을 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주시기 바랍니다 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 프레젠테이션 능력에 있어서는 남들과는 다른 경쟁력을 가지고 있다고 생각합니다. 제가 살아온 삶이 그것을 입증해 준다고 생각합니다. 대학을 졸업하고 학사 장교로서 삼 년간 군대에 복무하면서 저는 적게는 삼십 명 많게는 백 오십 명의 부대원들 앞에서 그날의 일정을 브리핑하고 과업을 지시하는 역할을 하였습니다. 사회에 나와서도 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행하면서 직접 대중들 앞에서 마이크를 잡고 행사를 진행해 본 경험이 많습니다. 그렇기 때문에 프레젠테이션에 대한 두려움이 없는 편이고 이것이 남들과는 다른 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 에이아이 분야에 대하여 공부를 하고 있습니다. 데이터 라벨링을 통해 에이아이 분야라는 곳에 관심을 가지게 되었고 앞으로 우리나라의 사회에서 있어서의 에이아이 분야는 정말로 필수 불가결한 분야가 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 우리나라처럼 고령화의 인구가 폭발적으로 증가하고 전체적인 인구 감소가 시작되는 나라에서는 앞으로 노동력을 확보하는데 아주 큰 노력을 기울여야 할 것입니다. 이 때 그 노동력들을 대체하는 것은 많은 분야에서 에이아이를 활용하는 것이 될 것이기 때문에 앞으로 이 사회의 발전 방향을 반영할 수 있는 에이아이 분야에 대해서 매일 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께선 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금한데요 지원자님께서 관심을 가진 이유와 지원 동기를 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 에이아이 분야에 대하여 관심을 갖게 된 것은 얼마 전 시작한 데이터 라벨링 업무 때문이었습니다. 이전까지 저는 막연하게 에이아이 분야는 너무 첨단 분야라 관련 지식이 없는 저로써는 관여할 수 없는 분야라고 생각했습니다. 하지만 데이터 라벨링을 알게 되었고 하나하나 그 업무를 수행하면서 전문 지식이 없지만 아직 이 에이아이 분야에 제가 기여할 수 있는 부분이 많이 있다고 판단되었습니다. 그래서 새로운 인생을 살게 된 지금은 앞으로 더 발전하게 될 에이아이 분야에서 계속 일을 하고 싶었기 때문에 이 분야에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 평소 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 만약 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 그 원동력은 역시 흥미와 재미라고 생각합니다. 저는 개인적으로 고전 게임의 데이터를 분석하고 정리하는 업무를 진행하고 있습니다. 어려서부터 재미있게 해온 게임들이 에이아이 분야와는 뗄래야 떼어놓을 수 없는 관계라고 알게 되었기 때문입니다. 예를 들어 우리가 하는 게임에 나오는 대부분의 적들의 움직임은 아주 기초적인 에이아이 라고 할 수 있겠지요. 지금 막 에이아이 분야에 발을 들여놓은 저로서는 이런 고전 게임들을 분석하면서 에이아이 분야의 기초에 대해 알게 되고 또 흥미가 있다 보니 지루할 수 있는 작업도 재미있게 하고 있습니다. 그래서 개인 작업을 할 수 있는 가장 큰 원동력은 바로 흥미와 재미라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 설명해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 제 능력이 이 분야의 성과를 낼 수 있다고 판단했기 때문입니다. 저는 전통적인 영업 방식의 업무 스타일을 가진 회사에서 이벤트 마케팅을 담당해 왔습니다. 지금 지원한 분야는 상품이 아예 다른 것이지만 주 고객층을 분석하고 마케팅 타겟팅을 설정하여 그 고객들이 무엇을 원하는지 어떤 정보를 필요로 하는지를 확인하여 진행하는 이벤트 행사 마케팅은 이 에이아이 분야에 오게 되더라도 동일하다고 생각했기 때문입니다. 다양한 이벤트 마케팅 경험을 가지고 있는 저이기 때문에 에이아이 분야에서의 마케팅 전략에서도 잘 적응하고 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 이를 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무를 수행할 때 난관에 봉착한다면 저는 우선 제가 할 수 있는 한 최대한 그 난관을 풀어보려고 노력합니다. 그러한 노력들 없이 단지 문제가 발생한 것만으로 저의 상사나 다른 동료에게 그 일에 대해 물어본다면 그분들이 얘기해 주는 조언이나 해결책을 이해할 수 없는 상황이 많이 발생한다는 것을 경험적으로 체득했기 때문입니다. 난관에 봉착했을 때 그 문제를 해결하려고 노력하는 것은 다른 말로 말해서 그 문제를 파악하는 것이라고 생각합니다. 문제의 본질이 무엇인지 어느 정도 파악도 되지 않은 상태에서 다른 이에게 듣는 조언은 오히려 그 문제를 더 크게 만들 수도 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 된다면 어디로 진출하는 게 좋을 것 같은지 그 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 우리 회사가 새로운 해외 무대로 삼아야 할 곳은 구 동구권의 유럽권 국가들이라고 생각합니다. 지금 현재 러시아와 우쿠라이나의 전쟁으로 인해 전 세계적인 경제 불황이 찾아올 것인데요. 전쟁이란 것은 언젠가 끝나게 될 것이며 가장 피해가 많은 곳에 가장 많은 자원의 집중이 이루어 질 것이기 때문에 지금 현재는 앞이 보이지 않는 상황이라 할지라도 앞으로 변화하게 될 세계 정세에 대비하기 위해서라도 저는 우리 회사가 앞으로 주 해외 무대에 타겟을 구 동구권 유럽 국가들로 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있습니다 혹시 그럴 때 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으신가요 [/INST] 중국 출장을 가는 일은 저에게 아주 기쁜 일입니다. 저는 어려서 미국에 삼 년 간 혼자 거주해 본 경험도 있고 그 이후에도 일본 호주 베트남 태국 등 다양한 나라에서 한 달 이상씩 살아본 경험이 있습니다. 그래서 새로운 나라와 새로운 문화에 적응하는 것에 아주 큰 강점을 가지고 있다고 생각합니다. 비록 지금은 중국말을 하나도 못하지만 언어에 대한 적응력도 뛰어난 편이기에 중국 출장 역시 큰 문제가 되지 않을 것 같습니다. 오히려 우리 경제 전반에 걸쳐 밀접하게 연관되어 있는 중국으로서의 출장은 저에게도 더 성장할 수 있는 기회가 될 것이라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금한데요 만약에 있다면 지원자님은 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨습니까 [/INST] 저는 프로젝트들을 수행하면서 주로 프로젝트 관리자나 팀 리더의 역할을 수행했습니다. 어려서부터 대학에서도 매 학기 진행되는 역사 답사의 준비 위원장을 맡아 다양한 프로젝트를 수행해 보았고 학사 장교로 삼 년간 군대에서 복무하는 동안에도 중간 관리자로서 많은 부대원들을 이끌고 과업을 수행하고 훈련을 진행하였습니다. 사회에 나와서도 다양한 이벤트 마케팅은 기획하고 진행해 보았으며 영업점의 지점장으로서 영업 사원들을 관리 감독하고 교육하는 업무도 잘 수행해 왔다고 생각합니다. 그래서 저는 프로젝트의 관리자로서의 능력을 다양하게 보여줄 수 있는 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으시다면 그 인물에 대해서 이야기 해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕입니다. 세종대왕께서 한글을 창제하지 않았더라면 우리는 지금 우리말로 된 글을 읽을 수도 쓸 수도 없었을 것입니다. 어쩌면 아직도 중국의 한자나 일본어 또는 영어로 된 글을 읽어야 했을지도 모릅니다. 그 예로 베트남을 들 수 있습니다. 베트남은 오랜 기간 한자 생활권이었지만 이후 사회 혁명을 거치면서 자신들의 언어는 유지한 채 글은 베트남식 알파벳을 쓸 수 밖에 없는 상황이었습니다. 우리가 한글을 쓰고 읽는 것이야말로 우리의 고유한 문화를 발전시키고 또 지금은 전 세계에서 인정받는 한류 문화의 출발점이었다고 생각합니다. 그런 면에서 저는 한글을 창제하신 세종대왕을 가장 존경하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 가지고 있는 커뮤니케이션 스킬을 이 자리에서 보여 드리는 것은 굉장히 어려운 일입니다. 저의 커뮤니케이션 스킬은 바로 경청 그러니까 잘 듣기이기 때문이죠. 모든 커뮤니케이션은 대화로 시작합니다. 대화를 해야지 상대방이 어떠한 요구를 하고 있고 어떠한 정보를 줄 수 있는지 파악할 수 있습니다. 모든 대화를 잘 이끌어가는 것은 상대방의 말을 잘 들어주는 자세 다시 말해 경청이라고 저는 생각합니다. 그래서 항상 저는 대화를 할 때 말하는 것보다는 주로 듣는 역할을 수행하기를 즐기고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하시나요 [/INST] 저는 창의에 더 가까운 인간이라고 생각합니다. 창의성은 인간관계를 많이 가지며 그 안에서 발견되는 것이라고 생각합니다. 저는 대학에서도 역사를 공부한 인문학도로서 매번 토론과 주제에 대한 서로의 정보를 공유하는 것에 아주 학습이 잘 되어 있는 사람이라고 생각합니다. 사회에 나와서도 영업 분야에서 일을 하며 다양한 마케팅을 진행하였고 그 와중에 가장 중점적으로 두었던 것은 인간관계를 만드는 일이었습니다. 인간관계 속에서 새로운 아이디어를 얻어내는 것이 창의성의 기본이라고 생각하기 때문에 다양한 인간관계를 경험해 온 저는 창의에 더 가까운 사람이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 그리고 그 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 기울이셨는지 궁금합니다 [/INST] 저는 사교성을 키우기 위해서 항상 대화를 많이 하려고 합니다. 대화야말로 모든 커뮤니케이션의 근간이고 또 그 대화를 잘 하기 위해서 저는 항상 잘 들어주는 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다. 사교라는 것은 서로의 친분을 쌓는 일인데요. 상대방의 이야기를 잘 들어주는 사람만이라는 이미지 하나로도 사교에 있어서 많은 성과를 올릴 수 있었습니다. 또 하나 노력하는 것은 절대로 시간 약속을 어기지 않는 것입니다. 시간 약속을 잘 지키는 것이야말로 신뢰를 쌓아 가는 첫 단계이기 때문입니다. 그래서 저는 항상 사회성을 높이기 위해 잘 들어주고 시간 약속을 철저히 지키려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보세요 그리고 동물 실험에 대한 면접자님의 생각도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 동물 실험은 현재까지의 인류에게 많은 이익을 가져다 주었다고 생각합니다. 인간의 희생 없이 과학의 발전을 한 단계 더 끌어올린 실험임에는 부정할 수 없지만 앞으로는 사라져야 될 실험이라고 생각하고 있습니다. 현재 모든 기업들은 윤리 경영이라는 과제 앞에 직면하고 있습니다. 인권 뿐만 아니라 동물권에 대한 인식도 높아지는 현대 사회에서 동물 실험을 계속 고집하는 것은 당장의 발전은 이룩할 수 있으나 더 큰 불이익으로 돌아올 수 있기 때문에 앞으로 동물 실험은 중지되어야 한다고 생각합니다. 또한 수많은 연구 결과를 통하여 동물 실험을 대체할 수 있는 물질들도 발견되고 있기 때문에 동물 실험은 점차적으로 없어져야 한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 경험하신 서비스들 중 가운데서 가장 인상 깊게 본 서비스는 무엇인가요 왜 인상 깊었는지도 같이 설명을 해주세요 [/INST] 제가 요즘 가장 인상 깊게 본 서비스는 도요타 서비스 센터의 서비스였습니다. 저는 현대자동차와 도요타 자동차에 차량을 한 대씩 보유하고 있습니다. 현대자동차의 서비스 센터에 차를 맡기는 것은 시작부터 굉장히 불쾌한 경험이었습니다. 상담하는 직원부터 너무 고압적이고 자신들이 바쁘다는 것만을 내세우고 고객에게는 제대로 된 정보를 전달해 주려는 노력이 보이지 않았기 때문입니다. 반면 도요타 서비스 센터 같은 경우는 화려하지는 않지만 고객 한 명 한 명에게 충분한 상담 시간을 가지려 노력하였고 고객들이 어떠한 문제를 가지고 있는지를 최대한 알려고 하는 자세를 보여주어 그것이야말로 고객을 대하는 서비스의 기본 중의 기본이었다고 생각 했습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이고 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 대학을 들어가서 초반 일 이 년은 너무나도 방탕하게 놀기만 했습니다. 수업도 잘 안 들어가고 낙제 받는 것에 대한 두려움도 없었는데요. 삼 학년이 되자 이대로는 사회에 나가서 할 수 있는 일이 없다는 두려움이 엄습했습니다. 그래서 나머지 대학 이 년은 남들보다 두 배로 수업을 듣고 과제를 할 수 밖에 없었습니다. 평균 학점을 올리기 위해 재수강의 재수강을 거듭하였고 네 학기 모두 한 학기에 삼십 팔십 점 이상을 이수해야 되는 상황이었습니다. 방학 때는 쉬지도 못하고 계절 학기도 두 과목씩 반드시 들어야 했고요. 그래서 저는 그때의 교훈을 삼아 맡은 일에는 반드시 정해진 기한이 있고 나중에 하지 않았을 때 더 큰 안 좋음 으로 돌아온다는 것을 가슴 속에 깊이 새기게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 솔직한 지원 동기를 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 이 회사에 지원한 이유는 저의 장점을 살릴 수 있는 최적의 회사라고 생각했기 때문입니다. 이전 회사에서 저는 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행해 보았습니다. 지금 현재 팔고 있는 물건과 그때의 상품은 본질적으로 다른 것이지만 다양한 이벤트 행사를 경험해 보았기 때문에 이 계열사에 와서도 제 경험을 살릴 수 있다고 판단했기 때문입니다. 상품이 다르다고 하더라도 고객층을 분석하고 주요 타겟층을 설정하여 효과적인 행사를 진행하는 일은 다르지 않을 것이기 때문입니다. </s>

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