Split (2)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 네. 어떤 회사가 좋은 회사인지 이제 저한테 여쭤보셨는데요. 좋은 회사의 덕목이라고 하면 저는 개인적으로 직원의 능력에 대해서 합당하게 보답을 해주고 직원의 능력을 향상시켜 줄 수 있는 회사가 좋은 회사라고 생각하고 있습니다. 한마디로 투명한 회사. 이제 어떠한 사심 또는 이제 인맥 그리고 이제 다른 정치적인 요소로 성장하는 것이 아니라 그 사람 사람의 능력만 보고 이제 성장을 시켜 줄 수 있는 회사가 가장 좋은 회사라고 개인적으로는 생각을 하고 있습니다. 이제 제가 아무리 열심히 해도 어떠한 이제 보상을 받을 수가 없다면 제가 이제 열심히 하고자 하는 원동력을 잃어버릴 거라고 생각하고 있습니다. 그래서 열심히 한 만큼 이제 당연히 회사에서 저한테 해줄 수 있는 부분은 긍정적인 부분 또는 진급적인 부분이라고 생각하고 있습니다. 제 실적을 당연히 잘 받아주고 그 부분만큼 저에게 보장 보상해 줄 수 있는 그런 회사가 가장 좋은 회사입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색은 자주 하시나요 그렇다면 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지 궁금합니다 [/INST] 평소에 인터넷 검색 같은 걸 말씀하시는데 저 같은 경우에는 이제 제 취미 관련 것들에 대해서는 검색을 많이 하고 있습니다. 다른 사람들도 다 마찬가지겠지만은 이제 취미 활동이라는 부분이 제가 이제 인생에서 아주 큰 부분을 차지하기 때문에 이제 검색을 많이 하는데요. 저 같은 경우에는 현재 취미로 가지고 있는 탁구 활동에 대해서 검색을 많이 하고 있습니다. 탁구 같은 경우에는 동호회들도 많구요. 대회 같은 부분들도 꽤 많은 부분들이 있어서 제가 그러한 정보를 얻기 위해서 이제 인터넷 검색을 많이 하구요. 그러한 과정을 통해서 사실 이제 사람들을 알게 되기도 하구요. 그다음에 좋은 제품 나쁜 제품 그리고 좋은 대회 나쁜 대회 요런 정보들도 많이 서칭을 하고 있습니다. 제가 지금 현재 지원을 하고자 하는 부서는 마케팅 부서인데요. 이제 제가 한테 이런 경험들이 마케팅에서도 아주 좋은 이제 요소로써 제가 회사에 도움이 되지 않을까 라는 생각도 하면서 제가 좋은 정보 좋은 제품 그리고 나쁜 정보 나쁜 제품 이런 부분도 검색을 하면서 그런 부분도 많이 고민을 하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각한 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 어떤 것들이 있는지 지원자님의 생각을 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 무형문화유산은 주로 예술 계통에서 잘 발견이 됩니다만 꼭 문화 예술 이라고 해서 우리가 하나의 어떤 취미나 여가로서의 무형문화유산을 생각할 수만은 없는 것입니다. 그거는 그 조직에 하나의 정서의 집합체입니다. 정서의 역사적 산물입니다. 그 문화 무형문화유산의 어떤 결정체들로 인하여서 인해서 인간은 창의와 혁신까지도 나타낼 수 있는 것입니다. 또한 무형문화유산을 공유하고 있는 그 공동체는 서로 같은 정서 속에서 서로 하나임을 확인하는 어떤 요소이기도 합니다. 따라서 같은 정서 안에서 발견되는 각종 운형 무형문화유산들은 우리에게 새로운 삶의 모습을 발전시켜 나가는 근간이 되기도 합니다. 또한 우리는 각 나라별로 갖고 있는 문화유산을 서로 공유함으로써 상대를 충분히 이해할 수 있는 어떤 사회적 전체적 공동체를 형성하는 끈이 되기도 합니다. 그 무형문화유산의 무한한 가치를 깊이 또 높게 평가하여야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이제까지 살면서 이룬 성과 중에 제일 큰 성과가 무엇이었는지 자랑 한번 해 주시겠어요 [/INST] 무엇보다도 가정이 아닐까 생각합니다. 혼자서 독신으로 살 때까지는 부모의 도움을 통해서 성장해 왔을 것이며 어느 정도 자기 계발을 위해서 노력해 왔을 것입니다. 하지만 인간의 목표는 결국은 가정을 제대로 잘 꾸려서 새로운 미래를 창조해 나가는 것일 겁니다. 어떤 사회적인 외부적인 성장도 중요하겠지만 가장 행복한 가정을 꾸며내는 것이 가정을 꾸리는 것이 가정을 완성시키는 것이 장래 사회적 발전을 위해서도 기초가 되는 거라고 생각합니다. 저는 다행히 아내를 만나고 자식을 낳고 기르면서 충분히 그 성과를 이루었다고 감히 자신합니다. 아내는 나를 잘 볼 보필해 왔고 자식들 또한 잘 따랐으며 지금은 다 성장해서 각자 자기의 사회적 몫을 다하는 성인으로 성장했습니다. 저는 사회와 미래를 위해서 충분히 제한 제 할 몫을 다 했다고 생각합니다. 그들 또한 저와 같이 아름다운 가정을 꾸면서 미래에 밀알이 되는 그러한 삶을 살기를 바랍니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으십니까 있다면 어떤 것인지 소개해 주시기 바랍니다 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 성격상 스트레스를 잘 받지는 않습니다만 일단은 스트레스가 전혀 없는 삶을 살 수는 없을 것입니다. 저에게도 크고 작은 스트레스도 있지만 다행히도 성격적으로 잘 잊습니다. 사실은 잊으려고 노력하는 편입니다. 그 노력의 방법은 다른 일을 열심히 하는 것입니다. 나에게 스트레스를 주었던 일로부터 잠시 벗어나서 내가 좋아하는 다른 일들을 하는 것입니다. 그것이 취미 활동일 수도 있고 다른 업무적인 일일 수도 있습니다. 어떤 업무적인 일은 오히려 즐거움을 주는 일들도 있습니다. 우선권을 바꿔서 그런 것들을 먼저 하다 보면 스트레스를 주었던 일들을 잊게 됩니다. 또한 가끔 멍때리기를 합니다. 몸과 마음을 비우는 일입니다. 몸을 쉰다는 것은 몸을 비우는 것과 같습니다. 머리를 비워야 새로운 게 들어갈 수 있습니다. 머리가 비워지면 스트레스가 사라지는 것입니다. 매우 좋은 방법 최근에 배웠지만 멍때리기입니다. 다음에 좀 시간이 있으면 음악 감상을 한다든지 또는 스포츠를 함으로써 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 한 일들 가운데 제일 후회했던 일이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 친구를 버린 일입니다. 매우 오랫동안 절친이었던 친구를 금전적인 문제로 인해서 오해가 발생 발생되었고 그 친구는 어찌 생각하는지 잘 모르겠지만 저를 피하는 것 같아서 무척 섭섭하게 생각을 했다가 그 친구로부터 그것이 오해였다는 것을 알게 되었음에도 불구하고 제가 거꾸로 가졌던 그 오해들을 스스로 풀지를 못해서 지금까지도 결별 상태로 남아있는 것이 매우 후회스럽습니다. 하지만 인간의 마음이라는 것이 참 묘해서 그것을 충분히 이해하고 다시 친구로 받아들이겠다는 여유를 갖지 못하고 있습니다. 언젠가 시간을 내서 그 정다웠던 친구와 다시 한 번 옛 시절로 돌아가고 싶은 마음이 굴뚝 같습니다. 하지만 지금도 가끔 만날 기회는 있지만 그 섭섭함을 해결하지 못하는 것이 매우 안타깝게 본인도 생각합니다. 사람의 고집이라는 것이 이렇게 무섭구나 라고 스스로 자책하는 부분이기도 합니다. 어떤 기회를 기다려 보는 중입니다. </s>
<s>[INST] 기획이라는 것이 어떤 것이라고 생각하십니까 지원자님만의 기획에 대한 생각을 말씀해 주십시오 [/INST] 기획은 내가 왜 그것을 해야 되는 것인가 를 생각하고 그 이유를 찾는 것입니다. 건설 회사가 어떤 강에 다리를 논다고 그런다면 그것을 놓아야 되는 이유가 있을 것입니다. 물론 그것을 기획하는 것은 지자체이든 정부일 것입니다. 그러면 정부가 그 다리를 왜 놓아야 하는지부터 검토하는 것이 기획입니다. 그 이유를 발견했으면 즉 주민의 편의를 위해서 했겠지요. 그 기획을 기획의 기본을 만들었으면 왜 할 것이며 어떻게 할 것이며 얼마만한 재원을 들여서 할 것이며 누가 할 것이며 그렇게 했을 때의 결과물은 어떨 것이다 라는 것을 예측하고 구체적인 안을 만드는 것이 계획입니다. 따라서 기획은 무엇보다도 그것을 왜 해야 하는지 그 원인을 찾아서 분석하고 가장 합리적으로 해야 되는 내용들을 검토하고 데이터화 하는 것이 기획입니다. 거기에 따라서 구체적인 사항들을 정하는 일이 계획이고 실행하는 것이 수행이라고 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해 최근 부족함을 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으실까요 [/INST] 영업을 하고자 함에 있어서 그동안 대학이나 또는 경험을 통해서 여러 가지를 배워 왔었습니다만은 사실 많이 부족한 것이 여기 저기에 있습니다. 그런데 특히 부족하다고 생각되는 것이 결국은 마케팅이 아닐까 합니다. 따라서 마케팅에 관해서 새삼스럽게 공부를 하고 있습니다. 물론 책자를 통해서 기초적인 어떤 자료를 공부를 하고 전문 학원에서 좀 다소 비용이 들어가더라도 그 수강을 함으로써 공부를 하고 있습니다. 이 마케팅은 그 기법이 과거와 매우 달라져 있습니다. 최신의 마케팅 기법이라기보다도 마케팅의 방향 내가 어떻게 해야 마케팅에서 성공할 수 있는지 그 좀 상세를 공부해야 된다고 생각했었습니다. 마케팅은 공부를 하면서 느끼는 거지만 상당히 많이 변천되었고 확대되었고 지금은 다시 그것이 어떤 합 목적적으로 융화가 일어나고 있다고 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 이 자리에서 직접 한번 보여주시면 좋겠습니다 [/INST] 한 마디로 역지사지의 자세를 갖는 것입니다. 저는 그 역지사지의 자세를 제 철학처럼 갖고 있습니다. 따라서 모든 매사 협업을 한다거나 사람을 사귄다거나 어떤 관계를 가질 때 꼭 역지사지의 자세로 임하고 있습니다. 내가 커뮤니케이션을 잘 하고 못하고의 문제는 내가 얼마나 말을 잘하고 내 의견을 잘 함축하게 함축해서 충분히 잘 설 말을 하느냐 하는 것도 중요하지만 상대방을 이해를 하는 것이 더 중요합니다. 상대방의 이야기를 더 많이 들어주는 것이 중요합니다. 그렇게 함으로써 상대방이 어떤 상황인지 상대방이 무엇을 원하는지를 내가 알게 됩니다. 그 다음에 내 주장을 쉽게 피는 펼 수 있는 방법이 나옵니다. 무조건 내 주장부터 먼저 하다 보면은 막히게 되어 있습니다. 상대방과 교류를 하는 사전 노력이 필요합니다. 그 사람을 먼저 이해하고 상대방과 또는 상대 조직과의 관계에서 충분히 그 주변 환경을 이해하려고 노력하는 것입니다. 그렇게 어려운 일이 아닙니다. 관심을 갖는 겁니다. 충분한 관심을 보여주면 그 상대는 저와 동화되게 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 무언가를 달성하시기 위해서 본인의 목표를 세우시고 이 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력해서 그와 같은 목표를 달성한 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 과거 석재 사업을 함에 있어서 항시 계획을 육 개월 단위 일 년 단위 이 년 단위 오 년 단위로 목표를 설정해 왔었습니다. 물론 판매 목표입니다. 판매 목표는 거슬러 가서 영업 목표가 됩니다. 영업 목표는 백 으로 잡고 결과는 판매 목표는 아마 팔십 이나 구십 이 될 것입니다. 목표를 쫌 과다하게 잡는 것은 항상 필요하다고 생각이 됩니다. 목표를 크게 잡고 그 목표를 수행하기 위한 시간 개념을 세분화 시켜야 됩니다. 누구를 향해서 어떤 소비자를 향해서 내가 영업을 할 것인지를 정하고 그것을 주 단위로 월 단위로 연 단위로 구분해서 목표 추진을 해야 하는 것입니다. 그렇게 한 결과 대부분은 목표보다는 미달 했지만 삼 년 간의 결과를 놓고 보면은 성공했다고 볼 수 있습니다. 목표가 없는 추진과 목표를 세우고 하는 추진의 차이는 크다고 봅니다. 목표는 세우면 달성하게 되어 있는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 기업이 자금을 조달하는 직접적인 방법과 간접적인 방법을 아시는 만큼 모두 구체적으로 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 기업이 어느 정도 궤도에 올라가게 되면 자금은 한도 끝도 없이 지속적으로 필요하게 됩니다. 이에 따라서 기업은 여러 가지 방법으로 자금을 조달하게 되지요. 우선 대표가 또는 주주들이 개인적으로 사채를 빌리는 경우도 개인 금융을 일으키는 경우도 있을 것입니다만 대부분 어느 정도 규모가 있는 회사라 그러면 대부분 금융을 일으킬 것입니다. 즉 금융 기관에 의한 차입을 하도록 할 것입니다. 또 채권 매입을 하는 경우도 있을 것입니다. 투자자에게서 빌리는 것이지요. 다음에 전환 사채 또는 주식의 유무상 증자 또 신 신주를 발행하는 케이스 등을 통해서 다각적으로 자금을 조달하게 됩니다만 어떤 경우라도 회사가 갖고 있는 기본적인 자산의 범위 내에서 부채가 이루어져야 됩니다. 따라서 자기 자본을 항시 상당 비율을 확보한 상태에서 금융을 일으키든 또는 주식을 발행하든 이 전부 다 그것이 이익으로 재화 반환되지 않 반환될 때까지는 다 부채이기 때문에 그 부채 비율을 잘 유지하도록 신경을 써야 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 성격상 참모 역할을 많이 했습니다. 경우에 따라서 리더로써 어떤 조직의 장을 맡아서 운영해 주기를 원했던 경우도 있었지만 대부분 저는 그것을 거절했습니다. 저는 조직을 이끌고 조직원의 인간 관리를 위해서 많은 시간을 할애하는 것을 별로 좋아하지 않았습니다. 이 일 자체를 위해서 어떤 데이터를 수집하고 통계를 내고 그것을 자료화해서 그것을 많은 사람들이 이용할 수 있게끔 해주는 일에 매우 흥미를 가졌었습니다. 그런 자료들을 이용해서 다른 리딩을 잘하는 리더들이 그것을 활용해서 조직을 발전시키고 성장시키는 모습을 보는 것 또한 대단한 보람이었습니다. 저는 그런 참모로서 또는 부서 간의 코디네이로 코디네이터로서의 역할을 하는 것에 익숙해 있고 어 그런 일에 매우 보람을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 직무를 수행하는 와중에 모르는 과제가 등장했다고 하면 어떻게 해결하실 생각이실지 궁금합니다 그 해결법과 그렇게 해결하게 될 이유에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 직무을 수행하다가 모르는 과제가 생긴다면은 저는 해결 방법을 삼 단계로 해볼까 합니다. 첫 번째 단계는 제가 스스로 해결할 수 있도록 관련 규정이라든가 아니면은 참고가 될 만한 여러 채널을 통해서 모르는 이 과제를 해결하기 위해서 노력하겠습니다. 두 번째로는 이 직무와 관련돼서 전임 직원이라던가 아니면은 전임 겪었던 선배 이런 분들의 조언을 받아서 해결을 할까 합니다. 이 이 단계까지 안 될 경우에는 사실 이 과제는 풀기가 쉽지가 않아 보입니다. 그래서 세 번째 삼 단계에는 저는 제 직속 상관에게 이 부분에 대해서 보고를 할 것입니다. 직무 수행 중 모르는 과제가 발생되어 더 이상 진도가 못 나가고 있어서 이거에 대한 조치 방법을 저는 상사분께 보고를 하고 중간 보고를 한 다음에 상사의 지시에 따라 또 그 다음 행동을 할까 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직장 생활을 하면서 업무와 관련된 대외 활동을 한 것이 잘 기억이 안 납니다. 아마 없는 것 같고요. 대신 직장과 상관없이 대외 봉사 활동을 해 본 경험은 있습니다. 보통 일 년에 한 서 너 번 정도 하게 되는데요. 제가 대외 봉사 활동을 하는 곳이 일산에 있는 홀트 아동 복지에 장애인과 관련해서 돌봐주는 것입니다. 하루 동안 목욕이라던가 아니면은 식사 아니면은 걷는 거 이런 것들을 도와주는 그런 봉사 활동을 하구요. 또 다른 봉사 활동은 노숙인 분들을 위해서 밥퍼 봉사 활동도 합니다. 하루 정도 하지만 굉장히 힘이 듭니다. 그러면서 느끼는 것은 저도 이렇게 하루만 해도 힘든데 몇날 며칠 장기간 이렇게 봉사 활동을 하시는 분들은 얼마나 힘들까 정말 봉사하는 마음이 없다 라고 하면은 이 일을 수행하지 못할 거라고 생각합니다. 그래서 정말 봉사 활동을 열심히 하시는 분들에 대해서 존경스럽다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신지 있다면 무슨 책인지도 알고 싶은데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금 심심해서 읽고 있는 책이 조선왕조실록입니다. 뭐 특별히 이 책을 읽고 싶었던 건 아니고 책꽂이에 꽂아져 있는 책을 우연히 보다가 이 책을 읽게 되었습니다. 이 책을 읽으면서 느낀 점은 그동안 학교 다닐 때 주로 정사의 역사를 배웠었는데 이 책은 주로 야사 위주로 되어 있어서 쉽게 이해할 수도 있고 글고 제가 몰랐었던 그런 내용들이 많이 들어가 있어서 새로운 사실을 알게 돼서 재미가 있다 보니깐 책을 계속 읽게 되었습니다. 우리가 공부했었던 그런 정사 같은 경우에는 굉장히 딱딱했었는데 이 왕조 실록의 야사는 굉장히 부드럽고 서민적이고 그리고 재미있는 그런 내용들이 담겨 있다 보니깐 아주 즐겁게 책을 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력하셔서 그 목표를 달성하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 십 여 년 전에 제가 나중에 퇴직하고서 제 이의 경제 활동을 하기 위해서 공인 중개사 시험을 보려고 목표를 설정한 적이 있었습니다. 약 이 년 정도 목표를 두고서 직장 생활을 하면서 틈틈이 공부를 했었는데 시험 과목도 많고 글고 시험 문제가 너무 어려웠습니다. 그래서 틈틈이 또 공부를 하다 보니깐 다른 사람들에 비해서 공부하는 시간이 쫌 적었던 것 같습니다. 그래서 이 년 정도 목표하고 시험을 봤는데 시험에 붙지는 못 했습니다. 그런데 제가 일 년 더 해서 삼 년 정도 공부를 했었는데 삼 년 때 되는 시점에서 일 이 차 합격을 했습니다. 어찌됐던 제가 목표한 바에 일 년 정도가 쫌 늦었지만 그래도 직장 다니면서 제가 목표 달성을 했다는 거에 대해서 너무 너무 뿌듯해 하고 제 자신이 자랑스러웠습니다. 너무 기뻤던 십 여 년 전 일입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 있으시다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할려면은 먼저 커뮤니케이션은 의사소통입니다. 그래서 상대방과의 대화를 할 때 상대방에게 정확하게 제가 하고자 하는 얘기를 전달을 잘 해야 될 뿐만 아니라 꺼꾸로 상대방도 얘기하는 것을 제가 잘 이해를 해야 되겠죠. 그래서 저만의 스킬을 말씀을 드린다면은 첫 번째로는 커뮤니케이션을 할 때에는 먼저 제가 상대방에게 얘기할 내용을 미리 정리를 해 두고 말을 합니다. 그래서 짧은 시간 안에 간단 명료하게 상대방한테 제 의사를 전달을 합니다. 그렇게 되면은 상대방도 이해하기 쉽고 글고 제가 하는 말에 귀를 기울어 주겠죠. 두 번째로는 상대방 의견을 집중해서 듣습니다. 상대방 의견을 제가 듣고 싶은 것만 듣는다고 하면은 혹시라도 오해가 생길 소지라던가 잘못 이해하는 부분이 생길 것입니다. 그러기 때문에 상대방 얘기를 할 때 집중해서 듣는 그것만이 제가 또 갖고 있는 스킬이라고 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬해 주시기 바랍니다 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 제 친한 친구 중에서 한 명을 칭찬해 준다면은 이 친구는 성격이 너무 너무 좋습니다. 제가 내성적이라 외향적인 그런 친구를 선호하는지는 모르겠는데 이 친구는 성격이 쾌활하고 명랑하고 굉장히 외향적입니다. 그래서 사람을 만나도 굉장히 살갑게 대하는데요. 지금 처음 만나는 사람도 일 년 동안 만난 산처럼 그렇게 친하게 그 사람과 대화를 나누고 정겹게 얘기를 하더라구요. 그것도 대단한 능력인 것 같습니다. 저는 감히 그렇게 잘 못하거든요. 그래서 그 친구가 그렇게 하는 것에 대해서 너무너무 부럽구요. 글고 그 친구는 또 항상 긍정적인 마인드로 생활을 합니다. 아무리 힘들고 어려운 일이 있더래도 긍정적으로 생각을 하다 보니까 일도 쉽게 문제도 아주 간단하게 잘 푸는 것 같습니다. 그래서 그 친구를 칭찬합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 장점이 업무를 할 때 집중력이 굉장히 강하다고 합니다. 그러다 보니깐 똑같은 일을 부여 받더래도 다른 직원과 비교해서 성과가 높다고 합니다. 아마 그런 것이 집중력을 그 사람보다 더 잘 발휘하고 있기 땜에 그런 거 아닌가 싶습니다. 그리고 단점으로는 저는 일에 대한 집중을 너무 하다 보니 혼자 모든 일을 다 처리할려고 합니다. 그러다 보면은 어떠한 사안이 발생이 되면은 해결 혼자서 하는 게 힘이 든데도 불구하고 옆에 동료의 도움을 전혀 안 받고 혼자 해결할라고 합니다. 그러다보니 해결하는 시간이 늦는 거죠. 그래서 저는 저의 장점인 집중력을 높이기 위해서 이것은 오래 지속될라면은 체력이 관건입니다. 그래서 체력 운동을 제 나름대로 열심히 하고 있구요. 그리고 제 단점인 혼자 하는 부분에 있어서는 점점 이런 부분에 대해서는 팀웍을 발휘해서 팀 단위로 해결할 수 있도록 서로 공유하는 그런 것들을 제 스스로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리나라가 선진국 반열에 오르면서 현재 우리나라 기업들이 전반적으로 프로세스나 아니면 각각의 역할들을 잘 수행하고 있다고 보시나요 [/INST] 우리나라 기업들의 전체 프로세스나 역할이 잘 하고 있는 것 같습니다. 속속들이 제가 정확히 파악할 수는 없겠지만 우리나라가 지속적으로 경제 발전을 하면서 지금도 새로운 글로벌 기업들이 생겨나고 있지 않습니까. 그렇다는 얘기는 우리나라 기업들이 전체적으로 제 역할을 잘 하고 있다고 생각이 듭니다. 물론 일부 업종 일부 기업은 문제가 있는 곳도 있겠죠. 최근에 건설사 같은 경우 사고가 많이 생기고 큰일이 일어나고 이런 기업들 같은 경우에는 뭔가 회사 내부에 프로세스에 문제가 있는 것이겠죠. 하지만 이거는 예외적인 케이스고 대부분의 우리 기업들은 전체적인 프로세스가 잘 갖추어져서 정말 우리 국가와 글고 세계를 위해서 정말 발전적인 그런 방향으로 나가고 있다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 이익을 주고 한다면은 저는 찬성을 하는 편입니다. 물론 전부 다 찬성을 한다는 것은 아니고요. 제한적으로 찬성을 합니다. 동물도 우리 인간과 똑같이 생명체입니다. 그러기 때문에 살아 숨쉬는 동물들에 대해서 정말 실험은 제한적으로 이루어져야 한다고 생각을 합니다. 그래서 법과 제도 등을 정비를 해서 무분별하게 동물 실험을 하는 그런 행위는 절대 없었으면 좋겠습니다. 요즘 우리나라 국민들 중에 절반이 애완견이나 아니면은 반려견 뭐 이런 동물들을 키우고 있다고 합니다. 그러기 때문에 요즘은 동물이 인간과 동일시 하고 있는 상황에서 저는 정말 인간에게 유익한 그런 실험이 된다 할지라도 정말 제한적으로 동물 실험이 이루어져야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 그것이 무엇인지 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 현대 사회에서 꼭 필요한 직업을 한 가지만 고른다면은 저는 아이티 프로그래머 인 것 같습니다. 근대 시대에서는 정말 노동 지각적인 그런 산업들이 많았기 때문에 노동을 할 수 있는 남자들이 그 직업이 꼭 필요했었죠. 그러나 지금은 노동이 아닌 머리를 쓰거나 손으로 하는 그런 일들이 많이 있습니다. 그래서 우리 사회에 생활하는 모든 시스템들이 전자화되고 자정화되고 하고 있지 않습니까. 이런 것들을 구현하는 것이 아이티 프로그래머 이지 않습니까. 그래서 근대화 시대의 노동력을 제공하는 노동자처럼 아이티 프로그래머들이 지금은 꼭 그 역할을 수행하는 사람들이라고 생각이 듭니다. 그래서 이 직업이 가장 필요하다 라고 생각을 하고 프로그래머 일이 삼 디 업종 중의 하나라고 합니다. 굉장히 힘들고 어렵지만 저는 이 프로그램에 대해서 예우도 해줘야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 또 사교성이 좋다면 어 이 부분을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 사교성이 매우 좋은 편이라고 생각합니다. 사교성은 인간에 있어서는 매우 중요한 포인트입니다. 사람은 혼자 사는 법이 없습니다. 누구랑 같이 삽니다 항상. 따라서 사교성이 좋은 사람은 세상 살기가 편합니다. 저는 사교성을 키우기 위해서 어려서부터 다양한 분야에 다양한 취미와 다양한 공부를 했습니다. 특히 취미를 살리는 일은 사교성에 큰 도움이 됩니다. 거의 못하는 일이 없고 안 해본 취미 생활이 없을 정도로 다양하게 했습니다. 어려서는 탁구 조금 학교 다니면서는 당구나 테니스나 배드민턴 등산 여행 또 뭐 음식을 나누면서 수다 떨기 또 영화 감상 음악 감상 노래 부르기 솔직히 웬만한 사람들에 비하면 매우 다양한 취미 생활을 해 왔었습니다. 누구와도 어울리기 매우 편합니다. 골프도 했었습니다. 골프는 특히 다섯 시간 이상을 함께 한다는 점에서 사교을 키우기 위해서는 좋은 운동입니다. 즉 다양한 취미 생활을 하는 것은 사교성을 확장시키는 데 많은 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하던 도중에 예상하지 못했던 난관에 봉착한다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 당연히 직무 수행하다가 어려운 문제에 봉착할 수 있을 것입니다. 그 원인을 먼저 찾을 것입니다. 원래 시작 자체가 잘못된 부분은 없었는지 일이 계획된 부분에서부터 잘못되었다면은 그 일에 큰 수술을 해야 될 것입니다. 해야 될 건지 말아야 될 건지 조차를 결정을 처음부터 다시 해야 될 것입니다. 다만 과정상의 문제가 있었다면 그 진행 과정만 수정을 하면 될 것입니다. 어떤 사람들에게 문제가 있었다면 그 사람들을 분석해야 될 것입니다. 일은 분명히 잘 기획되고 잘 진행돼 왔었는데 어떤 사람에 의해서 즉 그 일을 함께 하는 저직원들에 의해서 잘못된 부분이 있다면 그것을 찾아내서 그 문 그 부분을 해결해야 될 것입니다. 즉 난관에 봉착한 원인 분석이 제일 중요합니다. 원인이 분석되면 해결책은 바로 나오는 것입니다. 그런데 원인을 찾기 힘든 경우가 있습니다. 그것은 일 자체가 잘못 기획된 것입니다. 하지 않아야 될 일을 불필요하게 진행된 것은 아닌가 원점 검토가 필요할 것입니다. 공연히 시작한 일들도 당연히 있습니다. 문제점을 미리 파악하지 못했을 경우가 있을 것입니다. 그런 일은 일 자체를 하지 않아야 될지도 모른다는 결론을 빨리 내야 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무와 잘 맞지 않는 일을 하시게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 솔직히 저는 조직 내에서 직무에 맞는다 안 맞는다 하는 말 자체에 부정적인 견해를 갖고 있습니다. 물론 성격적으로 또는 그 사람의 직무 경험상 어떤 일은 도저히 안 맞는 경우도 있을 것입니다. 예를 들어서 전기 기술자에게 노무를 보라고 그런다면은 언어도단이겠지요. 그러한 직무 배정은 하지 않았을 것입니다. 따라서 어느 정도는 타당성이 있다고 생각되어서 조직에서 그런 직무를 맡겼을 것입니다. 그렇다면 그것은 거부해서는 안 되는 것입니다. 당장 나에게 맞지 않는 것처럼 느끼는 것은 본인의 착각일 수가 있습니다. 일을 하다 보면 오히려 자기에게 잘 맞는다고 거꾸로 판단하게 될지도 모릅니다. 모든 조직의 업무들은 서로 연관 관계를 갖고 있기 때문에 내가 지금 당장 맡지 않는 일을 맡았다 하더라도 열심히 하다 보면은 쉽게 직무 수행을 잘하고 있는 것을 느낄 수도 있고 또 내가 원하던 일을 다시 하게 되었을 때 그 일이 무척 순조롭게 되는 것을 느낄 수 있을 것입니다. 모든 일은 연관성이 있기 때문에 마다할 일이 없고 또 인간은 카멜레온이기 때문에 웬만한 거면 다 맞추어서 그 일에 적응해 나갈 수가 있는 것입니다. 그것은 맞지 않다고 생각할 것이 아니라 좋은 기회라고 생각하는 자세가 더 중요하다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명만 골라 칭찬해 주시기 바랍니다 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 제 초등학교 시절부터 지금까지 오십 여 년 이상 가까이 지낸 친구가 있습니다. 그는 매우 강직한 성격이면서도 부드러움을 겸비하고 있고 매사 정확하고 친구들을 배려하는 아주 합리적인 사람입니다. 누구도 제가 관계해 온 많은 사람들이 그를 싫어하는 것을 본 적이 없습니다. 그만큼 사교적이기도 하고 매우 강하면서도 부드러움을 겸비한 사람입니다. 그런 사람은 결코 다른 사람을 해꼬지하거나 다른 사람을 흉 보는 일이 없습니다. 모든 어려움을 굳이 토로하지 않습니다. 대부분 자기가 감추고 자기가 녹여냅니다. 따라서 많은 사람들한테 호감이 가는 스타일입니다. 물론 저하고는 개인적으로도 가정적으로도 다 친숙하기 때문에 이래저래 거부감이 없습니다만 정말로 사회의 귀감이 되는 친구라고 생각하고 매우 자랑스럽게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇이 있습니까 왜 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 수시로 멍 때리기를 합니다. 멍 때리기는 몸과 마음을 비우는 행동입니다. 몸과 마음이 꽉 찼을 때 몸이 찼다는 것은 피곤하다는 말씀이고 마음이 꽉 찼다는 거는 머리가 복잡하다는 얘기입니다. 이것을 멍 때리기를 함으로써 몸과 마음을 비우는 노력은 스트레스 해소의 지름길이라고 생각합니다. 조금 여유가 있을 경우에는 저는 노래를 부릅니다. 또 음악 감상을 합니다. 정서적으로 안정을 주는 행동이기 때문입니다. 정서적으로 안정이 되면 스트레스는 바로 풀리는 과정이 되는 것입니다. 또 스트레스를 주었던 일을 잠시 벗어나서 내가 좋아하는 일이라든지 내가 쉽게 할 수 있는 일을 그것이 업무가 되었던 취미 생활이 되었던 그쪽에 몰두합니다. 즉 다른 것에 몰두함으로써 나에게 스트레쓰를 주었던 부분에서 벗어나는 것입니다. 스트레스를 장기적으로 갖고 있는 일은 몸과 마음을 해치기 때문에 그 조직도 좋을 이유가 없습니다. 가장 빠른 방법으로 해소하는 것은 조직의 필수 불가결한 요소입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분들께서 일을 하시게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있습니다 이처럼 중국으로 출장을 가신다고 하더라도 괜찮으신지 답변해 주세요 [/INST] 중국 출장은 무조건 환영합니다. 어떠한 어려운 업무를 수행하기 위해서 간다 하더라도 저는 즐겁게 갈 것입니다. 중국이란 나라 자체를 엄청 좋아합니다. 최근에 중국과 우리나라 간에 여러 가지 정치적으로 어려움은 있습니다만 그거는 정치인들의 문제일 뿐이고 저는 개인적으로 중국을 매우 좋아합니다. 중국의 문화를 좋아하고 중국의 지형적인 모양을 좋아하고 중국 사람들의 성격을 좋아합니다. 특히 중국 음식을 즐겨 합니다. 저는 중국 문화 전반적인 거를 좋아하는 것 같습니다. 따라서 중국으로의 출장은 무조건 흥분되는 일입니다. 중국은 우리와 같은 한자 문화권 이라고 하지만 사실은 내심 매우 다른 모습을 가지고 있는 나라입니다. 우리는 중국으로부터 배울 게 너무 많다고 생각합니다. 어느 나라든지 특성이 있고 장단점이 있습니다만은 중국은 우리와 비교적 같은 문화권으로써 서로 이해하기도 좀 쉽고 매우 중국을 중국 속에 있다는 일은 매우 흥미로운 일입니다. 중국 출장은 무조건 대환영입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그러한 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 전에 직장에서 하위 관리자로서 하위 관리자를 하는 대리급 정도를 말하는 겁니다. 대리 시절입니다. 물론 기획실에 근무했기 때문에 그런 좋은 경험을 하게 되었을 수도 있지만 기업 회장의 지시로 인해서 조직 내에 그룹 내에 법무팀을 만드는 일이었습니다. 대리의 입장에서 부장을 부서장으로 하는 법무팀을 만들어서 전 그룹을 아우르는 전 그룹의 법무적인 서비스를 하는 부서를 만드는 일은 대단히 큰 일이었습니다. 무엇을 할 것인지를 정하고 어떻게 할 것인지를 세분화시키고 누가 할 것인지를 정해서 관련 부서와 일일이 협의를 하고 그 분야의 일을 할 수 있는 전문 부서장 급들을 다섯 명 또 거기서 일할 수 있는 조직원들을 한 오십 여 명 일일이 다 면담을 하고 조사를 해서 원하는 분들을 초빙을 해서 그 조직을 한 이십 오 명의 조직을 완성시켜서 최고 경영자의 결제를 받아낸 적이 있습니다. 매우 보람된 일이었고 평생 자랑할 만한 프로젝트였다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더욱 선호하시는지 이유와 근거를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 협업이라는 것은 여러 사람들과 같이 한 가지의 일을 하는 것입니다. 협업을 하게 되면 혼자 일을 하는 것보다 더 빨리 그리고 더 효과적으로 일을 할 수 있다고 생각합니다. 아무리 똑똑한 사람이라도 혼자 일을 하는 것보다 여러 사람의 힘을 합쳐서 일하는 것이 더 효과적입니다. 혼자서 어려운 문제를 해결하려면 시간도 오래 걸리고 결과도 좋지 않을 수 있습니다. 하지만 여러 사람과 머리를 맞대고 협업을 한다면 더 빨리 문제도 해결하고 결과도 좋게 나온다고 생각합니다. 특히 회사에서 일을 할 때는 협업이 더 중요하다고 생각합니다. 혼자 일을 하는 것이 아니라 여러 명에서 함께 일을 하는 것이 회사 생활 이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 혼자 일을 하는 것보다는 여러 사람이 함께 힘을 합쳐서 협업을 하는 것이 더 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀 프로젝트를 진행하다가 중간에 해당 분야에 전문가인 팀원이 빠져서 프로젝트가 중단될 위기가 있다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 팀 프로젝트 중간에 전문가인 팀원이 빠진다면 빨리 다른 팀원으로 보충을 해야 한다고 생각합니다. 팀 프로젝트에서 가장 중요한 것은 시간입니다. 이 시간을 어떻게 활용하느냐 에 따라 프로젝트의 결과가 달라지기 때문입니다. 갑자기 팀원이 빠졌다면 다른 팀에서 팀원을 데리고 와서라도 빈 자리를 채워야 한다고 생각합니다. 혹시라도 팀원이 퇴사를 하는 것이라면 왜 퇴사를 하는지 그리고 이 프로젝트가 끝날 때까지만 일을 하면 안 되는지 설득을 할 것 같습니다. 이런 이유가 아니라 다른 이유 때문에 프로젝트에서 빠지는 것이라면 다른 팀에서 전문가를 데려오는 것이 맞다고 생각합니다. 그렇게 해야 우리에게 주어진 팀 프로젝트를 주어진 시간에 마칠 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는지 저에게 이야기 부탁드리고요 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요 이유도 함께 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단은 옛날에는 쫌 혼자 일을 하는 것을 굉장히 선호했었습니다. 혼자 일을 하게 되면 의견이나 뭐 어떤 이런 과제나 어떤 임무를 수행할 때 어 인제 나 나의 어 그런 생각과 어 그런 어 의견들을 다 수용해서 일을 해 나갈 수 있는데요. 그런 점에 있어서 나의 이런 뭐 창의성이 있거나 아니면 이런 내가 옳다고 생각하는 그런 대답들을 좀 이렇게 편하게 풀어갈 수 있었다고 생각을 하는데 지금 이제 좀 쫌 더 단체 단체 생활도 해보고 이렇게 혼자 해 보았는데 그래도 느끼는 점은 요즘에는 팀으로 일하는 것이 쫌더 선호하는 것 같습니다. 왜냐하면 팀으로 일을 하게 되면 내가 혼자 할 때는 약간 좀 너무 혼자 정해서 했다면 팀으로 하게 되면 서로의 의견들을 모아서 어 쫌더 쫌더 자세하고 유두리있게 풀어갈 수 있다고 생각을 하기 때문에 그런 점들이 있고 뭐 질문 같은 것도 어 이렇게 그 사람들이 질문을 해 주면서 좀 이렇게 더 좋은 어 의견이나 뭐 답변이나 뭐 이런 그것들이 나올 수 있기 때문에 그런 점에 있어서 이렇게 단체로 하는 것이 쪼금 더 지금은 도움이 된다고 생각하고 뭐 나보다 더 좋은 어 의견이나 그런 생각을 가지고 있는 사람들과 함께 일을 하고 뭐 어떤 일들을 수행해 나간다고 했을 때 어 이렇게 업무하는 데도 굉장히 도움이 되고 살아가는데도 되게 도움이 된 부분이 많다고 생각을 하기 때문에 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 요즘에는 팀으로 일하는 것을 더 선호하고 이유는 그렇다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 태도 역량 이 세 가지 요소 중에서 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 뭐 어느 회사에서나 어떤 단체에서 일을 하게 될 때는 어 좀 평균적으로 사람들은 직무 지식과 역량 이 두 가지에 대해 쫌더 중요하다고 생각하는 것 같은데 저의 생각에는 이 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 뭐 쫌 극단적인 얘기일 수도 있지만 직무 지식과 역량은 회사의 이익과 뭐 이런 점에 있어서 굉장히 도움이 되는 부분이고 꼭 필요한 그런 능력이라고 생각을 하는데 이런 태도를 갖추고 있음에도 아 이런 직무 지식과 역량이라는 이런 중요한 부분을 가지고 있음에도 이 태도를 갖고 있지 못하다면 크게 좀 성장하지 못할 거라고 봅니다. 왜냐하면 우리 대한민국이나 뭐 다른 나라들도 이런 예의를 되게 중요하는 이런 나라이기도 하고 어떤 상사에 대한 태도나 뭐 약간 이런 존대하고 어 이런 점에 있어서 굉장히 중요하다고 생각을 하는데 이런 직무 지식과 역량만 가지고 쫌 너무 자만하고 자신의 행위를 따라라 약간 이런 식으로 태도가 좋지 않는 사람들이 있을 수 있는데 그런 사람은 좋은 시선으로 볼 수가 절대 없고 좀 안 좋은 시선으로 보면서 좀 멀어질 것 같은데 이 태도가 굉장히 중요하다고 생각하는 이유는 이 태도가 좋다면 어 이 좀 좀 부족하더라도 이 배울려는 태도와 좀 이 존대하고 사람들에게 좋은 인상을 남겨서 좀 많이 도와주고 하다 보면 더 높은 사람으로 성장하고 또 이런 어 열심히 임하는 태도 같은 것들도 굉장히 중요하다 생각을 하기 때문에 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 이 태도라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 알게 되셨어요 그렇다면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 만약에 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까. 상황을 가정하고 말씀해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 제가 원하는 일을 하든 원치 않은 일을 하든 이 처음 들어간 뭐 회사나 단체에서는 제가 어 직무의 적성에 맞지 않다고 생각을 충분히 할 수 있다고 생각을 합니다. 네 그럴 때는 어 뭐 뭐 어쩔 수 없다고 생각을 하고 그래도 이 책임감을 가지고 어 좀 직무 적성이 많지 않더라도 이런 좀 배울려는 자세와 이 회사의 이익을 위해서 열심히 하는 것이 이 인간의 도리라고도 생각을 하고 어 뭐 항상 맞는 일만 할 수는 없다고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 열심히 하고 회사의 이익을 위해서 뭐 사회에 더 배우기 위해서 열심히 할 것 같은데 상황을 가정하고 말씀해 달라 한다면 내가 생각했던 이런 방식이나 업무 방향성이 있는데 이 내가 생각했던 근데 여기 이 회사나 이 직무가 내가 생각한 거와 아예 다른 그런 느낌을 형성할 경우도 있고 어 좀 그런 점에 있어서 굉장히 좀 당황을 할 수도 있다고 생각을 하는데 어 할 수 있는 것만 하는 세상은 없다고 보고 내가 하고 싶은 일이더라도 그 안에서 하기 싫거나 쫌 꺼려지는 일들이 있는데 그런 점들을 극복해야 더 좋은 사람과 더 성장하는 계기가 된다고 생각을 하고 더 열심히 배울려고 할 거 같습니다. 그래서 뭐 만약에 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다고 하더라도 열심히 배우고 또 노력하는 그런 모습들을 보여줘야 사람들이 더 날 신뢰하고 쫌 좋은 사람으로 바라봐 줄 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 직무에 지원한 이유가 무엇인지 궁금합니다 왜 지원하셨고 또 본인이 적합한 인재인지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말해 달라 하시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 설명해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단은 어 제가 이 직무에 지원하게 된 이유는 저의 평소 성격과 하는 행동 이런 장점같은 부분이 많이 겹치고 어 좀 잘 어울린다고 생각했기 때문에 지원하게 되었는데요. 어 일단은 저는 사람 만나는 것을 굉장히 좋아하고 그 어느 단체 생활을 할 때 쫌 좀 중심적으로 말을 많이 할라고 하고 사람들을 설득하거나 쫌 이해시키는 그런 부분들이 굉장히 재미있고 흥미가 흥미로웠기 때문에 어 그런 점에 있어서 좀 적합한 인재라고 말씀드리고 싶고요. 어 뭐 적합한 어 이런 업무 마케팅 뭐 이런 영업 같은 부분에 있어서 어 좀 굉장히 흥미를 느끼면서 사람도 많이 만나는 그런 어 직무이기 때문에 그런 점에 있어서 그 사람들을 설득하는 데에 제가 좀 자신이 있다고 말씀을 드렸고 그런 점에 있어서 굉장히 잘 맞을 것 같다고 생각을 했기 때문에 어 이 직무에 지원한 것도 있고 평소에 좀 사람을 만나서 이 설득하고 이야기하는 부분에 있어서 좀 자신도 있고 좀 다 내 편으로 만들 수 있고 이 인제 이런 영업 같은 부분에서도 좀 장점 같은 부분들을 많이 이렇게 소개하고 설명할 수 있다고 항상 생각해왔기 때문에 어 그런 생각을 한 거 같고 그래서 이 직무에 지원한 이유는 저의 장점과 잘하는 일과 아주 유사하고 잘 맞다고 생각을 해서 지원했고 어 뭐 평소에 사람들을 잘 이끈다 뭐 이런 점에 있어서 제가 이 직무에 적합한 인재라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 회계에 대해서 많은 지식이 있는 걸로 알고 있습니다 그렇다면 세무 회계와 재무 회계 또 관리 회계 차이점은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 세무 회계와 재무 회계 그리고 관리 회계의 각각의 차이점은 무엇인지 알고 계십니까 아시는 대로 설명해 달라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 일단 재무 회계는 외부용인 재무 회계는 어 주로 기업의 외부 이해관계자들에게 회사의 상황에 대해서 보고하는 용도로 사용되고요. 제조업체는 생산 활동 일체에 대한 현상을 재무제표로 정리해서 외부인들에게 제공합니다. 또 관리회계는 의사 결정 데이터의 제공이라고 할 수 있고요. 관리 회계의 메인 역할은 경쟁자가 회사의 이익이 얼마 정도 발생하고 있는가의 판단 데이터를 효율적으로 이렇게 제공하는 데 있다고 생각을 하고 있습니다. 또 인제 재무 회계와 관리 회계 및 세무 회계의 차이점은 어 인제 외부 이용자 어 어 가 어 외부 보고된 유용한 회계 자료를 보고 합리적으로 판단할 근거를 마련하고 어 상장 기업이나 금융업은 어 인제 금융업들은 인제 케이 이프레스를 적응해야 하고 어 기업의 규모에 따라 외관 법상 회계 감사 보호 후 보고해야 하는 강제성도 있는 부분이고요. 재무 회계와 관리 회계 세무 회계 차이점이라고 하면 재무 회계는 외부의 이용자에게 유용한 회계 정보를 주어 기업에 합리적으로 투자 자금 융통 입금 현황 정보 자료로 사용되고 세무 회계는 기업 법인세 또는 소득세 정보를 확보하기 위한 회계로 세법에 근거하고요. 관리 회계는 경영자가 어 내부 회사 자료를 보고 서식으로 필요에 따라 확인하는 기업에 대한 통제를 강화하는 목적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 어떤 검색을 주로 하시는 편이고 왜 그와 같은 검색을 주로 하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 평소에 어떤 검색을 자주 하는 편이신가요. 어 감색을 자주 하는 편이신가요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 쫌 검색은 자주 하는 편인 거 같습니다. 뭐 어떤 내가 관심사에 대한 기사나 이런 연예계 일 연예계에 어떤 일이 있는지 뭐 스포츠 계에는 어떤 게 있는지 이런 음 좀 중점적으로 많이 검색을 하는 편인데요. 일단은 어 이런 제가 평소에 관심 있는 이 스포츠와 이제 아이돌들에 대해서 검색을 굉장히 많이 하는데 스포츠는 뭐 경기 결과가 어떻게 됐는지 뭐 내가 응원하는 팀이 경기에서 이겼는지나 뭐 뭐 에프에이가 돼서 뭐 어느 팀으로 이적하는지 이런 것에 대해서 좀 많이 검색해 보는 편이고 뭐 하이라이트 영상 이런 것도 많이 찾아보는 편이고요. 또 아이돌이라 하면은 뭐 이번에 뭐 인기가요나 이런 음악 방송에서 몇 등을 하였는지 뭐 이런 것도 자주 찾아보고 어 좀 그런 팬심에 대한 그런 어 노력도 노력을 하는 거 같고 어 그런 것을 볼 때마다 굉장히 기분이 좋고 내가 좋아하는 관심사에 대해 검색하고 기사를 올려주시고 뭐 어떤 이슈 같은 것을 이렇게 올려주신다는 거에 굉장히 흥미를 느끼고 매일매일 한 번씩 찾아보는데요. 어 어 그런 점에 있어서 쫌 이런 소식이나 이런 것들을 기자나 기사님들 덕분에 좀 빠르게 알 수 있고 정확하게 좀 신속하게 알 수 있다고 생각을 해서 그런 점에 있어서 평소에 검색을 자주 하는 편이고 이런 스포츠나 아이돌같은 저의 관심사에 대해서 좀 검색을 많이 하는 편인 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에서 없어져서는 안 될 정말 중요한 직업은 무엇일까요 한 개만 얘기해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 말씀해 주시겠습니까 라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 제가 생각한 그런 현대 사회에서 없어서는 안 될 게 가장 중요하다고 생각하는 직업은 저는 일단 그 판사와 뭐 변호사님 검사님을 이렇게 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 우리나라의 인제 그 법을 어 집행하고 인제 그 사람에 대한 법에 대한 그 무게를 결정하는 뭐 억울한 사람이 억울한 사람이나 뭐 그런 사람들의 어 쫌 죄값을 치르게 하고 쫌 억울한 사람을 쫌 억울하지 않게 도와주는 그런 직업이라고 생각을 해서 이렇게 쫌 뽑아 봤는데요. 좀 셋 다 좀 상호관계에 연결돼 있다고 생각을 하는데 뭐 어떤 나라든 범죄 행각이나 이런 범죄들이 굉장히 많다고 생각하는데 만약에 현대 사회에 변호사나 검사나 판사님이 없게 된다면 이 자신이 잘못한 이런 책임을 질 그런 방법이 없다고 생각하고 뭐 반성만 한다고 되는 일도 아니고 그 형벌에 좀 그 무게에 따라서 벌을 줘야 된다고 생각하는데 어 만약에 판사님이 계시지 않다면 이를 판결하고 인제 그런 법 안에서 어 인제 지켜질 수 있는 부분들이 다 깨지고 인제 좀 너무 좀 막장으로 갈 것 같은 그런 느낌이 있어서 저는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 일단 판사라고 하고 싶고 그 아래는 뭐 변호사나 검사님들이 굉장히 많이 고생을 하기 때문에 그런 점은 절대 없어져서는 안 되고 현대 사회에 지금 가장 필요하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 어디에서 나오는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요.그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하나요 라고 이렇게 질문을 해 주셨는데요. 어 일단은 평소에 개인 작업을 좀 적지 않게 하는 편이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 이제 개인 작업을 하면 좀 자신만의 생각과 자신만의 그 영감이 있다면 그것을 좀 거침없이 혼자 해결할 수 있다고 생각을 하기 때문에 네 그런 점에 있어서 개인 작업을 좀 선호하고 자주 하는 편이라고 생각을 하는데요. 그러면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이냐고 생각을 한다면 어 음 좀 저에게 저는 쫌 자존감이 높아서 쫌 그런 점이 좋게 적용했던 것 같습니다. 남과 하게 되면 더 좋은 결과가 나올 수 있고 또 좋은 의견이 나와서 더 좋은 결과를 얻을 수도 있다고 생각을 하지만 그럴 때 꼭 내 질문이 들어가서 쫌 잘 된다면 그런 점에 있어서 쫌 성공 의식을 느끼고 쫌더 자부심이나 뭐 이런 자신감이 생길 거 같다고 항상 생각을 해 왔었기 때문에 그런 점에 있어서 어 쫌 굉장히 어 장점과 이점이 많다고 생각을 해서 개인 작업을 좀 주로 하는 편이고 개인 작업을 하면 쫌 남의 남에게 뭐 구애받을 필요 없이 혼자서 좀 자신의 생각대로 이렇게 그림을 그려 나갈 수 있다고 항상 생각을 해 왔기 때문에 어 그런 원동력은 쫌 자신감과 이런 어느 좋아하는 것을 봤을 때의 영감 이런 것들이 저의 그렇게 할 수 있는 원동이라 생각할 수 있고요. 그렇게 말해서 평소에 개인 단체 작업이나 단체 이런 활동보다는 개인 작업을 더 많이 하는 편이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 다룰 수 있는 프로그램은 있습니까 그 프로그램은 무엇입니까 그리고 어너 수준으로 사용을 할 수가 있습니까 [/INST] 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요. 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는지 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 어 일단 다룰 수 있는 프로그램은 뭐 엑셀과 파워 포인트가 있다고 볼 수 있는데 뭐 쓰리디 그 디자인에도 살짝 사용할 수 있습니다. 그 이유는 무엇이냐 어 인제 어 파워포인트는 옛날부터 어 초등학교 때부터 배우고 자격증이 있는데 파워포인트는 어떤 프레젠테이션이나 이런 발표 이런 것을 할 때 굉장히 효율적이고 필요한 그런 어 어 그런 프로그램이라고 생각해서 그런 점에 있어서 어릴 때부터 계속 꾸준히 배워오고 이런 업데이트될 때에도 맨날 들어가서 어디에 뭐가 바뀌었는지 이런 걸 찾아보면서 어 그런 발표 준비할 때 어 그런 점에 있어서 굉장히 이점을 얻었던 것 같고요. 또 엑셀은 고등학교 때부터 와서 시작했는데 부모님께서 회사 들어가거나 어떤 일을 하더라도 엑셀 같은 자격증은 있으면 정말 이점이 많다 이런 식으로 말씀을 해 주셔서 엑셀 자격증을 고등학교 때 땄고 엑셀은 어 뭐 어떤 개표나 이런 지표로 나타날 때 좀 쓰는 것까지 알고 함수적인 부분도 조금 알아서 그런 점에 있어서 뭐 완벽하지는 않지만 좀 더 배우면 되고 그 정도면 좀 원활하게 사용을 할 수 있다고 생각을 하고 뭐 회사 업무나 뭐 이런 것에 대해서 문제 없다고 생각해서 다룰 수 있는 프로그램은 이제 파워포인트와 엑셀이고 수준을 물어보신다면 파워포인트는 정말 어 뭐 좀 막힘없이 스컷 할 수 있는 어 인제 이런 발표할 때 충분히 필요할 것 같고 엑셀은 어떤 개표나 지표를 정리할 때나 함수 같은 부분도 조금 가능해서 그런 점에 있어서 좀 이점이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 달성하신 적이 있으시다면 그것이 무엇인지 경험을 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단은 어 그런 적이 좀 많지는 않지만 그래도 있다고 볼 수 있는데 저는 일단은 제 볼링을 제 능력과 위치보다 더 높은 점수를 기록한 최고 하이 스코어를 말씀드리고 싶습니다. 볼링은 삼 백 점 만점이고 인제 프로 선수들도 평균 어 한 이 백 이 십에서 이 백 삼 십 이렇게 나옵니다. 하지만 저는 그냥 취미로 하는 사람이고 이게 부모님과 부모님과 형과 옛날에 좀 즐기려고 좀 했었는데 그때는 뭐 한 백 오십 삼십 이렇게 아마추어들이 치는 이런 그냥 취미로 하는 사람들이 치는 정도의 수준이었는데 좀 친구들도 많이 치게 되고 제가 좀 볼링에 관심이 많이 있어서 쫌 많이 노력하고 뭐 영상 같은 걸 쳐다보고 좀 더 좀 세밀하고 자세하게 들어가려고 하다 보니 실력이 많이 늘어서 최근에 최고 점수 어 이 백 사 십 일 점을 찍고 거의 어 프로 테스트에 벽인 어 평균 한 백 구십 이백 정도를 찍으면서 굉장히 월등히 실력 향상이 되었고 어 그래서 굉장히 기분이 좋았는데요. 남들이 말할 때도 너 프로 테스트 봐도 되겠다 할 정도로 많이 늘어서 친구들과 있으면 좀 자부심도 생기고 어 내가 가지고 있던 능력이나 위치보다 좀 많이 노력하고 좀 열심히 하고 관심있게 이 스포츠를 행해서 제가 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성했다고 생각하고 저는 더 앞으로 나가고 더 높은 곳으로 가기 위해서 내년에 프로 테스트를 볼 생각에 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레쓰가 쌓이면은 일단 하던 일을 멈추고 자리에 일어납니다. 그리고 바깥으로 나가서 하늘을 보면서 긴 호흡을 여러 번 수행을 합니다. 그렇게 긴 호흡을 하다 보면 머릿속에 복잡했던 것들이 고민것들이 전부 다 빠져 나가는 것 같습니다. 호흡과 함께 그런 것들을 날려버리고 나면은 머리가 한결 가벼워집니다. 그래서 이 가볍 가볍게 머리를 정리하고 난 뒤에 다시 자리에 앉아서 일을 하게 되면은 아까까지 고민으로 해소되지 않은 그런 것들이 술술 잘 풀리는 경우도 있고 또 어떤 경우에는 좋은 아이디어가 생겨서 해결이 되는 그런 일도 생깁니다. 그래서 스트레스가 쌓이면은 잠시 쉬는 것도 굉장히 중요하다 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사에 들어오면은 재무 파트를 담당하고 싶습니다. 제가 이 부서로 가고 싶은 이유는 제가 학교 대학 시절의 전공이 경영학이었습니다. 그러다 보니 아무래도 재무 쪽이 제 전공에 가장 가까운 것 같습니다. 그래서 제가 잘 알기 때문에 또 이 부문에 있어서 잘 업무를 수행할 자신이 있고 최선을 다해서 일한다면은 회사의 발전에 많은 기여를 할 것이라고 생각이 들고 그리고 조직의 발전에 공헌을 해 줄 수 있는 제 역량을 발휘할 수 있는 그런 기회가 생기지 않을까 라는 생각이 듭니다. 그래서 저는 제무 파트 쪽에서 일을 하면서 빨리 적응을 하고 그리고 회사의 발전을 위해 제 역량을 발휘하는 그런 일을 이 여기서 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하고 나면 산출물로써 자료들을 문서화 해야 된다 라고 생각합니다. 문서화 작업이 필요한 이유는 첫 번째로는 제가 했었던 그 일에 대해서 기록 유지가 필요할 것 같습니다. 그래서 제가 일했던 것을 문서화 시켜 놓으면은 나중에라도 제가 업무 처리 하면서 전에 했었던 이 업무에 대해서 어떻게 처리를 했는지 참고 자료로서 볼 수 있는 그런 부분이 있겠고 두 번째로는 이 문서 작업한 게 히스토리화 할 수가 있습니다. 그래서 제가 혹시라도 퇴직을 하거나 아니면은 다른 부서에 있더래도 후임자나 전 나중에 직원들이 이 일을 처리한 거에 대해서 알고 싶으면은 이 문서를 찾아보면은 쉽게 전에 어떻게 처리를 했는지 알 수 있지 않겠습니까. 그러면서 업무에 도움도 되고 또 일을 하는 데 있어서 신속하게 처리할 수 있는 중요한 자료로서 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 세무회계와 재무회계 관리회계의 차이점은 무엇인가요 [/INST] 회계 측면에서 봤을 때에 세무는 세법과 관련돼서 하는 게 세무 회계고 재무 회계는 회사의 자금 흐름과 관련한 회계 처리를 할 때 재무 회계고 관리 회계는 회사 내부적으로 관리를 경영 관리라던가 내부 관리를 위해서 핫 중심으로 하는 게 관리 회계 라고 알고 있습니다. 이 세 개 회계 다 보는 관점이 어디냐 에 따라서 차이가 있는 것이지 근본적으로 완전히 전혀 다른 것은 아니라고 생각합니다. 그래서 경영진 입장에서는 관리 회계에 맞춰서 보게 될 것이고 또 자금과 관련돼서 포커스를 맞춰서 한다면은 자금 흐름에 관련한 재무 회계 쪽을 볼 것이고 세무 회계는 세법과 관련하여 우리 회사가 내야 될 세금이라던가 아니면 부담해야 될 세금이 알기 알기 위해서는 세무 회계를 보면 되지 않겠나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제가 없으실까요 [/INST] 제가 일을 하다가 지금 이 지역이 아닌 다른 지역 격지로 발령이 난다고 하더래도 저는 타 지역 근무도 문제 없이 수행을 하겠습니다. 일을 하다 보면은 제가 조직에서 필요에 따라 출퇴근이 좀 먼 곳으로 발령도 있으리라고 생각을 합니다. 제가 직장에 몸담고 또 직장이 저를 필요로 한다면은 기꺼이 타 지역 근무도 저는 해야 된다 라고 생각합니다. 물론 타 지역 근무하는 게 굉장히 힘도 들고 어려울 것입니다. 특히 저처럼 결혼을 한 사람이라면은 가정에 아무래도 어려움도 예상이 되고 그러기 때문에 타 지역 근무가 쉽지는 않겠지만 조직에서 저를 타 지역으로 보낼 때는 다 필요에 의해서 보내게 되는 것 아니겠습니까. 그러기 때문에 저는 회사의 발전을 위해서 타 지역에 발령 나서 근무하는 것도 문제 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 성과는 무엇입니까 자랑 한번 해주세요 [/INST] 제가 오래전에 법인 영업을 담당을 하면서 매일과 같이 여러 법인들을 수시로 방문하면서 업무 취재를 해 보았습니다. 제가 매월마다 주어진 목표가 있었는데 항상 그 목표를 달성하는 게 더욱 힘들었습니다. 그러면서도 매번 목표 달성을 거의 근접하게 하면서 보내 왔었는데 어찌됐던 제가 제 목표를 달성하기 위해서 성과를 잘 내기 위해서 제가 담당하고 있는 법인들을 자주 빈번하게 방문을 해서 인맥 관리를 해 왔었습니다. 그러던 어느 날 이 어느 회사에서 저의 이런 관리하는 부분에 있어서 고생이 많다고 그 성의를 봐서 저한테 큰 실적을 준 거였습니다. 그래서 제가 목표 대비 세 배나 넘는 그런 목표를 달성을 해서 우수 직원상도 수상하게 되는 영광도 얻게 되었습니다. 그 해에 제가 최고의 직원으로 선정을 되었습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 지원자님은 무엇을 더 선호하십니까 [/INST] 팀으로 하는 일이 혼자 일하는 것보다도 저는 더 선호를 합니다. 혼자 일하는 것은 심심하고 글고 일을 하는 데 있어서 책임감이 혼자한테 주어지고 그리고 어려운 일이 있어도 혼자 힘으로 해결을 해야 되지 않겠습니까. 팀으로 하게 되면은 여러 사람이 협업해서 일을 하게 됨으로써 혹시라도 제가 모르는 일이 있다면은 직원들한테 도움도 받을 수 있을 것 같고 글고 서로 같이 일을 하다 보니깐 또 친해지고 또 그러다 보니깐 여러 사람들과 같이 알게 되는 것도 그것도 인맥을 넓히는 데 많은 도움이 될 뿐더러 뿐만 아니라 글고 여럿이 같이 일을 하기 때문에 즐겁게 일을 할 수 있는 그런 분위기일 것 같습니다. 그래서 저는 혼자 일하는 것보다는 팀으로 일하는 것이 더 낫다 라고 생각하고 선호하는 다고 봐야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만 갖고 있는 차별성이라고 한다면 그 차별성을 어떻게 어필하시겠습니까 [/INST] 저는 다른 지원자들에 비해서 차별성과 장점이 있다면은 집중력이 뛰어나다고 하는 것입니다. 이 집중력이라고 하는 거는 주어진 일에 대해서 얼마나 책임감 있게 잘 수행을 하느냐 라는 것이 집중력이라고 생각을 합니다. 저는 똑같은 일을 똑같은 시간을 직원들과 같이 하더래도 제가 그만큼 성과를 더 잘 낸다고 합니다. 아마 이것이 집중력이 뛰어나기 때문에 그런 것 같습니다. 저는 집중력이 강한 것이 체력과 연관이 된다고 생각합니다. 집중력을 계속 유지를 할라면은 체력이 뒷받침 돼야 되니까 제가 집중력 강화를 위해서라도 체력 훈련은 꾸준히 하는 편입니다. 아무래도 저한테는 집중력이 최대 장점이고 다른 지원자에 비해서 차별성 있는 경쟁력이 있는 것이기 때문에 체력 훈련도 열심히 해서 계속 집중력을 유지해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 해당 면접에서 최종 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했을 것이라고 생각하는지 지원자님이 생각하는 원인에 대해서 답변 바랍니다 [/INST] 제가 이 면접에서 최종적으로 탈력을 한다면은 아마 제가 경력이 조금 부족했기 땜에 그런 것 같습니다. 지금 이 회사에서 뽑고자 하는 그 경력에 수준은 한 십여 년 정도의 경력자를 뽑고 있는데 제가 삼 년 정도밖에 안 되니 아무래도 그 경력 부분이 제가 핸디캡인 것 같습니다. 제가 비록 경력은 좀 부족하지만은 저는 이 업무 수행을 삼 년밖에 하지는 않은 안 했지만 이론적으로는 제가 전공을 대학교 다닐 때 했기 때문에 어느 누구 못지않게 이론은 완전 무장되어 있다고 생각합니다. 그러기 때문에 경력이 미천한 부분은 시간이 지나면은 충분히 따라잡을 수 있을 뿐만 아니라 글구 두 배 세 배 정도의 빠른 속도로 저는 경력을 채워나갈 수 있을 거라고 생각합니다. 뽑아만 주신다면은 조직을 위해서 열심히 일할 각오가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 팀 프로젝트 중간에 해당 분야로 전문가인 팀원이 빠졌습니다 팀원이 빠져서 중단될 위기에 있다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 팀 프로젝트 중간에 전문가 한 사람이 빠져서 프로젝트가 중단될 위기가 있다면은 글쎄요. 저는 일단은 첫 번째로는 그 팀원이 정말 그만둘 것인지 중단될 것인지 다시 한 번 같이 일을 할 수 있는지 그거에 대해서 그 팀원과 먼저 대화를 나누겠습니다. 본인이 그만둠으로써 우리 팀 전체가 흔들려서 중단될 위기가 있기 때문에 다시 한 번 제고를 한번 하라는 뜻이고요. 만약에 그런데도 불구하고 어쩔 없이 빠져 나가게 된다고 그러면은 하루 속히 그 팀원이 수행했었던 그 분야에 다른 전문가를 빨리 수소문해 가지고 채워 넣도록 하겠습니다. 어찌됐던 그 전문가가 없다면은 프로젝트가 중단될 수밖에 없고 다른 사람들이 대체할 수가 없다면은 빨리 그 해당 분야에 전문가를 찾아 가지고 보충하는 수밖에 없지 않겠습니까. 그래서 그렇게 처리를 할까 합니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 것 중에서 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식이라고 하면은 말 그대로 일을 하는데 그 업무에 대한 지식을 직무 지식이라고 합니다. 역량이라고 하면은 직무 지식과 그리고 그 업무 맡은 바 직무를 수행할 수 있는 경력 같은 그런 능력 그런 것을 역량이라고 하지요. 태도는 아무래도 업무적보다는 인성적인 그런 부분일 것 같습니다. 일을 하는 태도 그담에 일에 대해서 갖고 있는 도덕성 그래서 인간적인 측면에서 태도라고 생각을 합니다. 그러나 이 세 가지 요소 중에서 어느 것이 가장 중요하다 라고 생각이 드는 것은 저는 태도가 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. 왜냐하면 태도는 인성이라고 생각을 합니다. 지식이 아무리 뛰어나도 역량이 아무리 높아도 태도가 불산하거나 버릇이 없거나 아니면은 인간으로서의 부족하다 라고 하면은 의미가 없지 않겠습니까 그래서 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 많은데요 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하게 되면은 자료를 문서화할 일이 많을 것입니다. 글고 또 문서화시켜야 된다 라고 생각합니다. 저는 문서화 작업이 필요한 이유를 말씀을 드리면은 첫 번째로는 과거에 일을 했었떤 결과물에 대한 기록으로서 필요하다 라고 생각을 합니다. 제가 비록 처리한 일이라고 하더래도 오랜 시간이 지나면은 까먹기 마련입니다. 그러기 때문에 제가 그때 당시에 어떻게 업무를 처리를 했고 어떤 절차로 일을 수행했는지 그런 것들을 보기 위해서라도 문서화 작업이 되어 있다면은 도움이 될 것입니다. 두 번째로는 이 문서는 역사 자료입니다. 제가 다른 부서로 이동을 하거나 아니면 직장을 그만둘 경우 제 후임자들이 당시에 어떻게 일을 하고 어떤 결과로 끝을 맺었는지 그거를 볼라고 그러면은 이 문서 작업된 거를 보면은 그때 당시에 업무 처리한 거를 보게 됨으로써 굉장히 중요하게 되어 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근과 같은 추가 업무가 많아질 수도 있는데요 어 그래도 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 일 특성상 야근이나 잔업 외근들이 많어지더라도 저는 열심히 수행을 하겠습니다. 물론 야근이나 일이 많아서 육체적으로는 쫌 힘들기는 하겠죠. 하지만 이 일을 제가 안 하면은 누가 하겠습니까. 어찌됐던 이 일들을 수행을 해야 곧 회사의 매출이 늘어나게 되고 그러고 회사가 발전하지 않겠습니까. 그러기 때문에 힘이 들다 할지라도 저는 이런 많은 일들을 당연히 수행을 해야 된다 라고 생각을 합니다. 일이 많어서 힘들 그런 경우가 있기 때문에 회사에 도움이 요청을 한다면은 좀 일이 많을 때는 직원들을 위해서 배려를 약간이라도 해 준다면은 그것은 굉장히 긍정적이겠습니다. 그래서 무조건 직원들이 일이 많어서 당연히 해야 되겠지 라고 하는 것보다는 그거에 대한 약간의 보상 정도를 해 준다면은 더 열심히 일하지 않겠습니까. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 했던 일들 가운데서 제일 후회했던 일이 무엇이었는지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 태어나서 지금까지 한 일 중에서 후회되는 일들은 몇 가지가 있었을 텐데요. 그중에 한 가지를 말씀을 드리면은 제가 직장 생활하면서 사람 관리를 제대로 잘 못한 게 많이 후회가 됩니다. 사람 인간 관계를 오랫동안 유지한다는 거는 저한테는 큰 재산인데 그거를 미처 몰랐습니다. 그래서 과거에 같이 일했던 동료들 그때 당시에는 굉장히 친하고 좋았는데 직장을 그만두거나 했을 때 서로 얼굴을 안 보니깐 몸이 멀어지니 마음도 멀어지는 그런 상황이 되었더라고요. 그래서 제가 지금도 많이 후회를 하고 있는데 최근에 그래서 이런 후회를 많이 하고 그래서 지금은 십 년 이십 년 연락이 안 됐었던 그런 사람들을 다시 연락을 해 봅니다. 그래서 몇몇 사람들은 십 년 만에 이십 년 만에 만나기도 했는데 지금이라도 늦지 않았다 라고 생각하고 인맥 관리를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 전공과 관련해서 본인이 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 담당하고 있는 일이 해외 바이어들 영업을 담당을 하고 있습니다. 해외 바이어들과의 소통은 전화 같은 경우에는 시차 때문에 통화하기가 어렵구요 주로 이메일을 통해서 영어로 문서를 보내고 주고받습니다. 그런데 제가 이메일 보낼 때 영어 실력이 부족해서 쫌 제 의사 표현을 제대로 못하는 것 같습니다. 그래서 제가 요즘에 따로 공부하는 것이 무역 영어를 공부하고 있습니다. 무역 영어는 말 그대로 무역과 관련돼서 영어로 표현하는데 굉장히 정형화되어 있습니다. 그래서 전에 공부했었던 것들을 생각하면서 틈틈이 공부를 하고 있습니다. 그래서 공부를 하다 보니깐 새록새록 옛날 생각도 많이 나고 그리고 또 하나 하나씩 알게 되니깐 영어 실력도 쌓이는 것 같은 느낌도 들어서 또 기분도 좋고 보람도 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사에 들어오게 된다면은 저는 재무 파트를 들어가고 싶습니다. 그 이유는 제가 대학교 전공이 경영학이었습니다. 그러기 때문에 재무 파트 쪽은 제가 이론적으로도 배운 것들도 있고 글구 아는 것이 어느 정도 있다고 생각을 합니다. 그래서 남들보다도 가장 제가 잘할 수 있을 것이라고 생각하고 글고 제 능력을 펼칠 수 있을 것 같고 제 역량을 십 분 발휘할 것이라고 그렇게 생각이 듭니다. 저는 경영학 공부를 했던 그런 토대로 재무에 관련돼 있는 업무를 수행을 하게 된다면은 저 역시 좋은 제가 원하는 업무도 하게 되고 또 회사의 발전을 꾀하는 그런 도움을 줄 수 있는 역할을 수행할 수 있을 것 같아서 저는 재무 파트 쪽으로 가서 일을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 성격의 장점 단점을 말씀해 주세요 구체적으로 예시를 들어주시면 좋습니다 [/INST] 저는 성격적으로 온순하고 그리고 내성적이라 제 의견을 강하게 표출하거나 상대방을 압박하거나 그러지는 않습니다. 그리고 비록 내성적이래도 사람들과 만나서 노는 거를 좋아합니다. 그래서 여러 사람들과 만나서 대화를 나누고 또 상대방 의견도 잘 듣기 때문에 사람들이 성격적으로 그 점이 저의 장점이라고 얘기를 합니다. 또한 업무적으로도 혼자서 묵묵히 일을 하는 부분이 그 또한 장점이라고 합니다. 제가 성격의 단점으로는 제가 혼자서 묵묵히 일을 하다 보니깐 어떠한 사안이 발생이 되거나 할 때 혼자서 일하는 개인 성향이 좀 강하다고 합니다. 그러다 보니깐 문제가 생기거나 아니면은 일이 지연되는 경우에 주변의 도움을 받아야 되는데도 불구하고 혼자 함으로써 또 어떤 때는 일이 늦어지는 그런 경향도 있습니다. 그래서 이런 단점인 부분은 좀 개선을 할려고 많은 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 대학 생활에 보내면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇이었는지 또 그 과정을 어떻게 극복하셨는지 설명해 주세요 [/INST] 대학 생활 가운데 힘들었던 일보다도 그 시기 때 힘들었던 것들이 한 번에 겹쳐서 온 적이 있었어서 많이 힘들게 지냈었던 적이 있었는데 음 대학교 삼 학년 때 단과 대학 부학생회자 회장을 할 때가 있었습니다. 어 그때 부학생회장으로서 실질적으로 학생들이 어떻게 더 학교에 잘 다닐 수 있고 더 무엇을 원하는가 를 어 많이 접하기 위해 잘 몰랐던 부분들을 어 했어야 되는 부분들이 있어서 힘들었었는데 그와 더불어서 개인적으로 집안에도 아버지 사업이 이제 힘들게 되면서 어떠한 지원이나 이런 것들을 하지 못하게 되어 버린 때가 있었습니다. 그러다 보니까 사실 나이도 나이인지라 그때 군대에 대한 부분을 고민을 하기로 했었었고 어 그래서 사실 군대를 가야 하나 아니면 그냥 이대로 계속 학교에 남아 있어야 하나 이런 부분들을로도 고민이 많았었고 제 개인적인 생계에 대한 부분도 고민을 많이 했었었는데 의도치 않게 어 다행히 아르바이트 자리라든지 아니면 그 선때 학생회 회장님들이랑 지인들로부터 많은 도움들을 이렇게 받게 됨으로써 부학생회장으로서의 임무 또한 잘 수행할 수 있었었고 제 개인적으로 학교 생활 또한 잘 맞추었었어던 경험이 있습니다. 아무래도 이렇게 힘들 때 주변에 생각지 못했던 주변의 지인들의 도움을 많이 받았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 상사 분께서 본인의 업무와는 무관한 일을 시키신다고 하더라도 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인지 답변해 주세요 [/INST] 상사가 업무에 무관한 일을 시킨다 하더라도 어떠한 업무이냐 에 따라 저의 선택이 많이 달라질 것 같습니다. 만약 그 업무가 정말 상사의 개인적인 일인지 아니면 조금이라도 회사와 그리고 나의 업무와 관련이 있는 것인지 를 조금 생각해 볼 것 같습니다. 그리고 현재 저에게 주어진 일이 어느 정도의 상황인지도 파악해 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 내가 지금 급하게 또는 중요하게 해야 할 일이 많은 상황 가운데에 있음에도 불구하고 상사가 어떠한 일을 시켰다고 해서 그것을 하는 것은 마땅치 않다고 생각합니다. 그것은 저에게 있어서 제가 어 해야 할 바를 하지 않고 하는 거기 때문에 직무 유기와도 같은 일이기 때문입니다. 그렇기 때문에 적어도 어 상사가 시킨 그 무관한 일이 회사와 관련된 일이거나 저의 업무와 조금이라도 관련된 일이라면 일단 저의 앞에 주어진 일들에 대한 부분을 생각을 해 보고 만약 내가 할 수 있는 부분이라고 생각이 든다면 그 일들을 처리해 나갈 것 같습니다. 하지만 이와 반대로 만약 상사의 개인적인 그러한 일이라고 한다면 저는 제가 할 수 있는 일이라 하더라도 아마 다른 핑계를 대어서 다른 일이 아직 있다 는 핑계 등등 어 상사의 기분을 상하지 않을 정도의 그러한 답변들을 구해서 그 일들을 하지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 하고 난 후에 일을 하게 되면 중국으로 출장 갈 일이 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 물론 좋습니다. 저는 새로운 곳에 적응을 하고 새로운 것을 경험하는 것 자체를 너무 좋아하기 때문에 타국으로 출장을 가는데 그것이 만약 중국이라 하더라도 기꺼이 그 일들을 해 낼 것 같습니다. 물론 새로운 곳에 적응을 한다는 것이 쉽지만은 않고 어 어떤 사람으로서는 두려운 일일 수도 있겠지만 새로운 곳을 감으로써 나의 시야가 넓어지고 더욱더 많은 경험과 많은 사람들을 만나기 때문에 업무적인 것뿐만 아니라 저의 인간적인 성장이 가능하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 중국 출장뿐만 아니라 다른 곳으로의 출장도 저는 좋고 또한 출장이 아닌 다른 업무들을 경험해 보는 것 또한 저는 기분 좋게 임할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 관련된 어떤 노력을 하셨습니까 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인사 분야는 회사를 경영함에 있어서 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 사회 구성원 구성원 한 사람이 다 합쳐져서 이 사회를 구성하듯이 회사 내에 있는 회사에 근무하는 사람들이 다 합쳐져서 이 회사를 운영하게 됩니다. 그리고 그렇기 때문에 인사를 담당하는 사람은 각각의 구성원들이 어떠한 분야에 있어야 하며 그로 인해서 효율적으로 그리고 능률적으로 그 일들을 진행해야 한다고 생각합니다. 뿐만 아니라 그 구성원들이 원하는 것을 빨리 캐치하여 그들의 그들이 더욱 일을 능률적으로 할 수 있게 동기 부여를 해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 리서치를 통하여서 회사원들이 지금 우리 회사에게 바라는 것이 무엇인지 알기 위하여 설문 조사를 했었었고 그것들을 반영하기 위해 회의 시간에 건의를 해 보고 그것이 적용하였을 때 우리 회사에 어떠한 이득을 가져오고 어느 정도의 비용이 드는지 산출을 해 봄으로써 인사를 담당하는 사람으로서 많은 노력을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안해 보았고 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 과거 대학교 다닐 때에 단과 대학 부학생회장을 역임한 적이 있습니다. 어 그때 학교 측에서는 각 과마다 과 사무실이라는 것이 존재했었는데 그 과 사무실을 지하로 이전을 하길 원했습니다. 그리고 그러한 진행 절차가 어 학교 측과 어떠한 학생들 간에 협의가 협의를 하고 진행이 됐던 것이 아니라 학교 측의 단독적인 그러한 일방적인 진행으로 인하여서 학과생들이 많은 피해를 보는 상황이 있었습니다. 그럴 때에 학생들 또한 본인들의 권리를 주장을 하고 학생회 또한 당연히 그러한 권리를 주장함에 도와주기 위해서 좌담회를 개최함으로써 진정 학생들이 원하는 것을 학교 측에 알리는 방법을 선택을 했었고 그 결과 물론 과 사무실 자체를 지하로 이전하게 됨으로써 기존의 있었던 과 사무실을 교수실로 바꾸게 되었지만 어 지하로 이전하게 됨과 동시에 그 지하 공간을 새로운 리모델링을 해서 과 사무실에서 더욱 쾌적한 환경과 원하는 구조로 바꿀 수 있게 하였고 그러한 것들을 어 할 때 지 금전적인 지원을 더욱더 받음으로써 기존에 각 과에서 필요하고 하고 싶었던 것들을 더욱 요구할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 저 같은 경우에는 커뮤니케이션을 할 때 말을 재미있게 하고 유창하게 하면서 그 사람들의 어떠한 재미와 흥미와 그런 부분들을 유발하는 편은 아닙니다. 사실 상대방의 이야기를 많이 들어줌으로써 아 이 사람이 나의 편이구나 적어도 나의 입장이 되어서 나를 이해해 주려 하는 사람이구나 라는 것을 상기시켜 줌으로써 그 사람에게 신뢰를 얻는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 커뮤니케이션을 할 때에는 말하는 것 보다도 잘 들어주는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 사람들은 각자의 생각을 다른 사람에게 이야기하고 설득하는 것을 좋아합니다. 그리고 본인의 생각이 맞다는 가정 하에 많은 이야기들을 합니다. 하지만 이 세계에는 너무나 다양하고 많은 사람들이 있고 각각의 문화 또한 다릅니다. 살아왔던 성장 환경 또한 다르고 가지고 있는 생각도 다 다릅니다. 그렇기 때문에 무엇이 맞고 무엇이 틀리다로 단순히 이 분법적으로 생각할 수는 없다고 생각합니다. 그래서 많은 사람들의 의견을 들어줌으로써 아 이러한 생각도 있구나 이 사람은 이렇구나 라고 생각하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 그 과정 가운데에 나 또한 많은 부분들을 휘둘리고 이것 저것 방황하는 것이 아니라 본인의 주관과 본인의 생각을 가져가는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목들 중 제일 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 저는 전공 과목은 아니지만 어 교양 수업 중에 가장 기억에 남는 과목이 철학의 이해였습니다. 사실 철학이라는 것은 무엇인지도 몰랐을 때였고 이게 뭐냐 라는 생각이 많았고 단지 학점을 따기 위해 들었지만 어 사 세상을 살다 보니까 나이를 한 살 두 살 뭐 먹다 보니까 나라는 본질에 대해서 생각을 하게 됐습니다. 나는 무엇인가 나는 어디에서 어 왔고 어디로 가는가 나는 이 사회 가운데 어떠한 사람이 돼야 되며 이 사회의 구성원 가운데 내가 해야 하는 것은 무엇인가 등등을 고민을 하다 보니깐 이 철학이라는 것이 어 나의 본질을 알게 하는데 매우 중요하다는 생각을 했습니다. 물론 그때 당시에는 이게 무슨 소리인가 라는 생각이 들 정도로 수업들을 듣기는 했지만 살다 보니 어 나를 돌아보고 나의 깊숙히 내면에서 하는 이야기 그리고 나의 생각 등을 듣는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 더군다나 지금의 사회는 너무나 많은 소리와 많은 가짜 뉴스들이 많은 시대이기 때문에 이러한 것들에 흔들리지 않고 통찰력을 기르기 위해서는 본질을 꿰뚫어 보는 힘이 필요한데 저는 이것이 철학에 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 입사를 하신 후에 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하게 되실 수도 있습니다 그렇게 된다면 그 당시에 어떻게 행동하실 것인지 궁금합니다 [/INST] 회사는 이익을 추구하는 단체입니다. 이익이 된다면 무엇이든 해도 좋다는 뜻은 아니라고 생각합니다. 이익을 추구해야 하지만 그 이익을 사회에 환원할 줄도 알아야 된다고 생각합니다. 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 했다 고 했는데 그 반하는 행동이 무엇이냐 에 따라 또 어떠한 목적을 가지고 그 행동을 했느냐 에 따라 저는 다르게 행동할 것 같습니다. 어 정말 그냥 단순히 회사에 어떤 불이익을 가져다 주는 횡령과 같은 그런 부분이라면 당연히 저는 그 잘못된 부분을 상사에게 먼저 이야기를 함으로써 상사가 스스로 그것을 잘못한 것을 시인하고 잘못된 것을 어 징계를 받는다거나 하는 절차들을 어 먼저 권고를 할 거 같습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 상사가 하지 않는다면 제가 고발을 할 수밖에 없는 부분이겠지요. 하지만 그 부분이 아니라 어떠한 사회적으로 어 회사의 단순한 이익에 반하는 것이 아니라 이것을 함으로써 다른 이득을 가져온다 라고 생각이 된다면 저는 이러한 부분들이라면 용인해 줄 거 같고 오히려 지지할 수도 있지 않을까 생각합니다. 이익만이 모든 것에 목적이 된다고는 생각하지 않기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 그 관심을 가지게 된 계기가 궁금하구요 또한 지원을 하게 된 동기까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 디지털 금융이라고 하는 것에 관심을 갖고 지원을 하게 되었는데요. 제가 지원하게 된 동기는 저는 경영학을 공부를 했습니다. 그리고 대학교 다닐 때 제가 홈페이지 웹 디자이너 학원을 다닌 적이 있었고 몇 개월을 다녀서 홈페이지를 만드는 거를 어느 정도는 제가 할 수가 있습니다. 그러다 보니까 디지털에 대해서 관심도 많이 갖고 있고 글고 디지털 지식과 관련한 공부도 어느 정도 했습니다. 글고 제가 이 회사에 들어오기 전에 단기적으로 일을 할 때 디지털과 관련된 상품이나 서비스에 대해서 제가 테스터로서 또 사용도 해보고 해 가지고 디지털과 굉장히 친숙합니다. 그래서 저는 디지털 금융을 지원을 하게 되었고 제가 갖고 있는 지식과 그담에 어느 정도 쌓여있는 이 경력 실무를 활용해서 일을 하고 싶습니다. 그래서 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 수많은 자동차 관련 기술 가운데 가장 유망하다고 생각되는 기술은 어떤 것인지 말씀해 보세요 [/INST] 자동차 기술 가운데 저는 가장 유망하다 고 생각하는 기술은 밧데리 부분이라고 생각합니다. 아시겠지만 요즘에는 가솔린 자동차에서 전기 자동차로 전환되고 있지 않습니까. 그래서 전기 자동차가 지금 굴러갈 때 가장 중요한 것은 빳데리입니다. 그리고 빳데리도 성능이 옛날에 비해서 엄청나게 좋아졌습니다. 그리고 앞으로도 더 업그레이드가 돼야 될 것 같은데 밧데리 충전하는 것이 장시간 걸렸던 거가 점점 조금씩 조금씩 시간이 줄어들고 있습니다. 과거에는 한 번 충전으로 몇 시간 못 가던 것을 지금은 두서너 시간 충전을 하면은 서울에서 부산까지는 충분히 갔다 오는 그런 빳데리도 많이 생겨나고 있습니다. 그래서 저는 자동차 관련 기술 중 밧데리 성능이 기술이 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사 특성상 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실지 궁금합니다 [/INST] 없던 스케줄에 갑자기 생겨서 일을 해야 될 그런 사항이라면 당연히 일을 해야 되겠죠. 그래서 없던 스케줄 그 일과 기존에 있었던 스케줄과 비교를 해서 경중을 먼저 따져서 스케줄에 없던 일이 반드시 먼저 해야 될 사항이라면은 저는 수행을 먼저 하고 다른 스케줄에 있었던 일을 뒤로 밀추서 나중에 하고자 합니다. 일을 하다 보면은 예상치 못사 못했던 그런 계획에 없던 일이 충분히 생길 수가 있기 때문에 저는 그 스케줄에 없던 일이라고 해서 무조건 후순위로 밀려난다 고 하는 거는 잘못됐다 라고 생각을 합니다. 이 일도 굉장히 중요할 수가 있는 것이고 그러기 때문에 중요하다 라고 하면은 스케줄에 있었던 일을 당연히 뒤로 밀치고 먼저 수행해야 되지 않겠습니까. 그래서 저는 일에 대한 경중을 먼저 살핀 후 거기에 따라서 우선순위를 정해 일을 수행을 할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 달리 면접자님이 가진 차별성 장점이 있다면 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 다른 지원자에 비해서 차별성과 장점을 말씀을 드리면은 저는 경력이 아주 많습니다. 그리고 이론적으로도 무장이 돼 있어서 어느 누구 못지않게 업무를 많이 알고 있습니다. 저는 이 제가 지원한 이 업무의 이론적인 것과 그다음에 실무 모두 다 겸비를 했다고 생각을 합니다. 디지털이라고 하는 세상이 최근 십여 년 정도에 생겨나서 이 일을 경험하거나 이론이 이론적으로 알고 있는 사람들이 많지 않을 것입니다. 저는 어떻게 보면은 디지털에 쫌 빨리 적응을 해서 선구자 역할을 하고 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 어는 지원자 못지않게 이론과 실무를 겸비한 후보자라고 생각을 합니다. 그래서 제가 가장 잘할 수 있고 그리고 충분히 제 역량을 제대로 펴서 회사의 발전을 도모하는데 일익을 담담할 수 있을 것이라고 장담합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제가 없으십니까 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역 출퇴근이 어려운 탄 지역으로의 근무도 간혹 있을 수가 있겠다 생각하고 저는 수용을 하겠습니다. 제가 직장 생활을 하면서 직장에서 요구하는 거에서는 다 해야 된다 라고 생각하는 편입니다. 회사의 충성도를 보여야 되고 또 회사에서 저를 타 지역으로 보낼 때에는 제가 필요하기 때문에 타 지역의 근무를 보내는 것 아니겠습니까. 그러기 때문에 저는 회사에 충성하고 돈 나아가 회사의 발전을 위해서 저 저 한 사람이 역량을 펼치고 노력을 한다 라고 하면은 곧 회사가 좋은 방향으로 나가기 때문에 당연히 회사에서 요구하는 대로 타 지역 근무도 해야 된다 라고 생각을 합니다. 또한 건의할 사항은 회사에서도 타 지역에서 근무를 하게 되면은 굉장히 힘들고 또 저같이 결혼한 사람은 가족과 떨어져 있기 때문에 어느 정도는 보상을 해 줘야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 해서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 일을 하게 되면 중국 출장도 가야 될 일이 생길 것입니다. 당연히 중국 출장을 다녀와야 된다고 저는 말씀드릴 수 있겠습니다. 중국 출장이 힘들고 어렵고 그리고 음식도 맞지 않아서 고생할 거라고 하는 건 충분히 알고 있습니다. 하지만 회사에서 중국 출장을 보내는 이유는 회사가 반드시 필요로 해야 하기 때문에 꼭 가야 되는 것 아니겠습니까. 그래서 회사가 출장을 가서 원하는 그 업무를 수행을 하고 그리고 또 결과물도 잘 해결을 해서 좋은 결과를 가져오도록 회사에서 바라고 있기 때문에 저는 당연히 힘들더래도 중국 출장을 가서 그 역할을 수행을 해야 된다라고 생각합니다. 회사에 몸담고 있는 이상 회사의 충성도도 높여야 될 뿐만 아니라 회사 발전을 위해서 개인 한 사람이 충분히 역량을 발휘를 해야 되지 않겠나 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 말씀해 주십시오 [/INST] 오래 전에 제가 방제실에서 근무를 한 적이 있었습니다. 그래서 집합 건물이었는데 한 이십 층짜리의 건물이었습니다. 이것을 관리를 하던 중에 우연찮게 엘이디 등으로 교체하는 거에 대해서 추진을 한 적이 있었습니다. 추진을 그때 당시에 한 이유는 엘이디 등으로 교체를 하면은 정부에서 지원금이 나온다고 했습니다. 맨 처음에는 그거를 아는 사람들이 없었습니다. 그런데 제가 어디서 이런 정보를 입수를 했는지 기억은 안 나지만 그거를 알고서 엘이디 등을 교체를 할 경우에 국가에서도 지원을 해 주기 때문에 회사 비용이 많이 안 들어가서 한 번 교체를 해 보자 라고 기안을 냈고 그것이 결제를 받아서 수행을 했습니다. 그런데 예상 밖으로 전체 엘이디 등으로 교체하는데 오 억 정도가 들었는데 이 중에서 실질적으로 국가에서 지원 받은 금액이 삼 억 정도가 됐습니다. 예상보다도 엄청나게 지원받아서 어려운 목표를 달성한 것과 진배가 없었던 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배우셨던 지원 분의 전공 과목들 가운데에서 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지만을 골라서 소개해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 경영학을 전공을 했었는데 제 전공 과목 중에서 기억에 남는 과목을 한 가지 고른다면은 무역학 개론입니다. 무역학 개론이라는 게 무역과 관련돼 있는 그런 내용으로만 알고 있었습니다. 그런데 이거를 공부하다 보니깐 무역에 대한 역사도 같이 배웠습니다. 중세에서부터 근대까지 세계 무역을 제패했던 나라들에 대해서도 쫌 알게 되었고요. 그리고 또 각 나라들마다 무역 패권을 차지 위해서 전쟁을 하고 그리고 전쟁을 이기기 위해서 어떤 전술 전략을 사용했는지 그런 것들도 또 공부하면서 배웠습니다. 특히 세계 무역을 제패했던 영국뿐만이 아니라 네덜란드 또 스페인 심지어는 포르투갈까지 세계 무역 패권을 차지했던 나라들하구요. 많은 것을 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 급속도로 고령화 사회에 지금 우리 나라도 문제가 생기고 있는 것 같습니다. 그래서 연세가 많으신 어르신들에 대한 치매 문제도 많이 대두되고 있는데요. 그래서 건보공단이 하는 일이 치매 어르신에 대해서 예방이라든가 아니면은 치료 관련한 것들을 해주고 있는 걸로 알고 있습니다. 사실 건보공단이 의료 보험과 관련해서 다른 어느 나라 못지않게 많은 일을 하고 있다는 거를 알고 있습니다. 우리나라 의료 체계가 다른 선진국 어느 나라보다도 잘 되어 있지 않습니까. 치매 어르신들에서 더 개선을 하게 된다면은 저는 치매에 걸리기 전에 사전에 치매가 걸리지 않도록 건보공단에서 그와 관련되어 있는 예방 치료 같은 거를 해 주었으면 좋겠습니다. 그렇게 된다면은 치매에 걸릴 확률이 낮아지지 않습니까. 이런 것들을 좀 개선할 필요가 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비 하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 어 그러한 프로세스를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 예 어제 그제 며칠 동안 면접 준비를 좀 했습니다. 저는 면접 준비를 어떻게 했냐면은 첫 번째로는 제 전공과 관련돼 있는 것을 질문 예상한 거를 정리를 했습니다. 그 다음에 두 번째로는 제가 지원한 업무에 대해서 직무에 대해서 혹시라도 왜 직무를 지원을 했는지 또 직무 수행하는 데는 어떻게 할 건지 뭐 그런 것들에 대한 질문 예상되는 거를 준비를 하였습니다. 또한 가족과 관련돼 있는 그런 질문 그리고 대학 생활 그리고 제가 중간에 사회 생활 했을 때의 경험 뭐 그런 것들에 대한 질문도 예상이 될 뜻 될 것 같아서 준비를 좀 하였습니다. 그래서 어떤 질문을 하실지 무척 궁금하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶으신 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그걸 이루고 싶으신지 설명해 주세요 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면은 몇 년 후에 제가 정년 퇴직을 하고 나면은 자전거를 타면서 전국 일주를 하고 싶습니다. 그것도 제 두 아들과 같이 말입니다. 자전거라고 하는 공통 분모로 또 자식들과 얘기 그동안 못 나 못 나누었던 그런 얘기도 해 가면서 전국 일주를 하고 싶습니다. 물론 전국 일주를 하기까지는 육체적으로 굉장히 힘이 들 걸로 예상이 됩니다. 그래서 제가 아들들에게 교육을 시키고자 하는 이유는 험한 인생살이가 이거보다도 더 힘들기 때문에 이런 체력적으로 자전거를 타면서 어려운 것도 견뎌야 앞으로 인생을 살면서 더 어려운 일들을 극복할 수 있을 거라고 그런 것들을 가르쳐 줄 겸해서 자전거로 전국 일주를 해 보겠다고 하는 것입니다. 나중에 꼭 목표를 이루고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 미래의 핵심 트렌드 세 가지는 무엇인가요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 미래의 핵심 트렌드 세 가지를 말씀을 드리면은 첫 번째 에이아이 인공 지능입니다. 지금도 인공 지능을 가동하기 위해서 빅 데이터를 각 분야별로 수집하고 있는 걸로 알고 있습니다. 그래서 몇 년 후에는 정말 제대로 된 에이아이가 가동되지 않겠나 생각이 듭니다. 두 번째로는 모바일 포스트입니다. 지금 모든 디바이스 기기들 중에서 모바일로 모든 비즈니스를 수행하고 있는 것 같습니다. 그래서 모바일을 통한 서비스나 게임 상품 그런 것들을 모바일을 통해서 구현해서 서비스를 제공하고 소비자들이 그것을 이용하고 있는 것 같습니다. 세 번째로는 이종 산업 간 끼리의 협업입니다. 그래서 전혀 다를 것만 같던 다른 업종들이 서로 결합을 해서 같이 경쟁이 아닌 협업을 해서 하나의 비즈니스 모델이 되는 것이죠. </s>
<s>[INST] 비투비 시장을 공략하는 데 있어서 어떠한 전략이 필요한지 가장 효과적이라고 생각이 되는 전략을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 비투비 시장을 공략하는 데 효과적인 전략을 말씀드리면은 첫째는 인맥인 것 같습니다. 비투비 시장은 비투씨와 틀려 가지고 대량의 제품들을 판매할 수 있고 그리고 또 시장 자체가 기업이 개인보다는 적기 때문에 소수의 법인 앞으로 대량의 제품을 판매하는 것이기 때문에 아무래도 인맥이 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 두 번째로는 제품에 대한 퀄리티가 좋아야 된다 라고 생각합니다. 인맥이 아무리 좋아도 상품의 질이 떨어진다면은 경쟁 업체보다도 경쟁력이 떨어질 뿐만 아니라 매출 시장을 공략하는 데 어려움이 있을 것이라고 생각합니다. 그러기 때문에 상품의 질도 뛰어나야 되고 그리고 이것을 활용해서 인맥을 동원하여 비투비 시장을 공략한다면은 아주 효과적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 지금 읽고 계신 책이 있으신지 있으시다면 그게 무슨 책일지 궁금합니다 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 제가 읽고 있는 책은 조선 왕조 실록입니다. 이 책자는 제가 특별히 어떤 이유가 있어서 읽는다기보다는 책꽂이에 우연히 꽂혀있는 걸 보고 글고 시간이 나서 읽게 되었습니다. 제가 읽는 조선왕조실록은 정사가 아니고 야사입니다. 그러다 보니까 제가 학교에서 배웠던 그런 내용하고는 다소 쫌 거리가 먼 것도 있고 그동안 제가 모르고 있었던 그런 얘기들도 굉장히 많이 새로운 사실을 알게 되었습니다. 이 궁궐 안에서의 암투라던가 아니면은 왕위 승계 관련한 그런 전쟁과 같은 그런 암투 그런 것들이 이 야사로 내용을 접하니깐 흥미진진하고 또 재미있고 그래서 이런 역사도 모르는 게 많이 있어서 아주 재밌구나 라고 하는 그런 생각이 들 정도로 잘 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에서는 여러 회사로 지금 진출을 고려하고 있습니다 어떤 기준으로 우리가 해외 시장을 공략하면 좋을지 생각해보신 점이 있다면 설명을 해 보실래요 [/INST] 회사에서 진출하는 국가를 선택할 때 기준을 선택한다면은 첫 번째로는 시장성을 봐야 될 것 같습니다. 우리 회사 제품이 그쪽 나라에 진출해 가지고 정말 잘 팔릴 수 있는지 그 나라의 국민은 어느 정도 되는지 내수 시장도 어느 정도 활성화가 되어 있는지 그런 시상성을 보게 되고 두 번째 기준으로는 그 나라의 법과 제도를 봐야 될 것 같습니다. 우리 회사 제품이 진출하는 데 있어서 그 나라 법에 위촉되거나 아니면은 제한이 되는 그런 사항인지 그런 거를 알기 위해서 국가의 법이나 제도가 봐야 될 것 같습니다. 마지막으로 세 번째로는 국민의 호응도가 있어야 될 것 같습니다. 요즘 우리 케이 브랜드에 대해서 세계적으로 많이 브랜드 가치가 올라갔습니다. 이 나라도 마찬가지로 그 정도의 호응도가 어느 정도 있는지 그것도 시장 조사를 해 봐야 될 것 같습니다. 대략 한 이 세 가지 정도 기준으로 선택하는 것이 맞다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임하셨는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 지금까지 업무적으로 대외 활동을 해 본 경험은 없었던 것 같습니다. 대신 제가 개인적으로 대외 봉사 활동은 해 보았는데 일 년에 두 세 번 정도 합니다. 그중에 한 번 정도는 홀트 아동 복지의 장애인 관리하는 겁니다. 목욕을 시켜주거나 아니면은 밥을 먹여주거나 하루 정도 관리를 해주는 그런 봉사활동이구요. 또 하나의 봉사활동은 노숙자 분들을 위해서 밥퍼 봉사 활동입니다. 하루 동안에 봉사하는 짧은 시간이지만 매우 힘이 듭니다. 그래서 이런 활동을 오랜 시간 오랜 기간 하시는 분들을 보면은 정말 존경스럽습니다. 하루 잠깐 하는 것도 힘든데 오랫동안 이거를 봉사를 한다는 것이 정말 힘든데도 불구하고 하시는 것이 대단하고 존경스러운 그 마음 뿐입니다. 그래서 저도 쪼금씩 항상 시간을 늘려 갈라고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있는데요 어 이런 경우에는 어떤 방법으로 해결하신 건가요 [/INST] 여 사람들과 함께 일을 하다 보면은 갈등이 생기기 마련입니다. 사람들마다 업무하는 스타일도 다를 뿐더러 성격도 트리고 또 개인적인 시간도 틀리다 보니깐 일을 하다 보면 갈등이 생길 수밖에 없습니다. 그래서 저는 이런 경우를 대비해서 함께 같이 일하기 전에 사전 미팅을 좀 해서 주로 개인적인 성격 성향 취미 그런 사적인 그런 친근감을 갖기 위해서 먼저 사전 미팅을 합니다. 그래서 이 갈등이 생기거나 하면은 그래도 친하고 그러면은 서로들 갈등 해소가 금방됩니다. 그리고 실제 갈등이 생기게 되면은 충분히 대화를 나눠야 된다고 생각합니다. 그래서 상대방을 이해해주는 마음으로 대화를 나눈다면은 갈등이 당연히 빨리 해소가 되고 없어집니다. 오히려 그 이후에는 오히려 일을 같이 하는데 더 수월하게 잘 될 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 상사가 회사의 이익을 반하는 행동을 직접 목격했다면 어떻게 반응하시겠습니까 [/INST] 회사에서 상사가 회사의 이익을 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했을 땐 저는 아무리 상사여도 회사에 이익에 반하는 행동이기 때문에 저는 과감히 말할 거 같습니다. 이거는 잘못된 것이라고 말할 거 같습니다. 그리고 이것은 회사에게 이익이 되어야지 저도 이제 성장할 수 있고 다같이 회사의 모두가 성장할 수 있는 기회이기 때문에 이렇게 이익에 반하는 행동을 하면 안 좋은 것이라고 판단을 해서 그래서 우리는 단호하게 이건 아니라고 제지를 하고 그 위에 상사한테 저는 보고를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에 들어가게 된다면 저가 가장 가고 싶은 분야는 이제 경영 쪽이고요. 왜 그 경영 쪽을 생각하셨나 생각했냐면 경영 쪽을 이제 가야지 회사의 경영에 대해서 이제 책임감을 가지고 좀더 이제 발전할 수 있고 그래서 더 이제 성장하는 것을 직접 목격할 수 있을 것 같으므로 저는 경영팀의 지원할 수 지원할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 전공과 관련해서 본인이 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 무엇인지 이야기 해 주세요 [/INST] 저는 이제 전공과 관련해서 부족하다고 느끼는 바로는 이 경영 쪽에서는 저가 이제 지식이 많이 없기 때문에 이쪽으로 이제 더 공부를 해서 회사 경영에 대해서 어떻게 흘러가는지 또 이렇게 경영을 내가 이끌게 되면 어떤 식으로 나아가야 하는지 잘 모르기 때문에 이쪽으로 좀더 공부를 하고 이쪽에서는 또 책도 많기 때문에 책도 이제 읽으면서 저는 이렇게 공부를 한다고 생각을 하고 있습니다. 저는 이제 전공이 이쪽 분야와 다르기 때문에 좀더 다른 사람에 비해서 공부를 해야 된다고 생각이 들고요. 그로 인해 저도 이제 책을 읽고 따른 부분에 대해서 검색을 해 보고 회사 운영의 경영에 대해서 어떻게 행동을 해야 하는지 이런 부분에 있어서는 많이 이제 부족함을 느끼기 때문에 공부를 계속 계속 취업을 하더라도 해야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떠한 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 한번 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이제 대학에서 어플리케이션을 만드는 이제 팀 프로젝트를 해봤는데요. 이것을 이제 하면서 생각나는 게 있다면 저는 아무래도 협업에 있어서 팀 프로젝트를 진행함에 있어서 협업을 하면서 이제 다른 사람들과 같이 일하는 걸 그쪽에서 처음 이제 경험을 해 보았는데요. 이렇게 하면서 서로의 의견이 아주 중요하다고 생각이 많이 들게 되었고 그 의견이 있어서 맞지 않다면 서로 조율해 가는 그런 방법도 아주 중요하다고 생각이 듭니다. 왜냐하면 그렇게 이제 의견이 맞지 않고 의견 충돌이 일어나면 이제 아무래도 감정 싸움이 일어날 수 있고 그리고 협업에 있어서 발전할 수 있는 시간도 아주 짧아지기 때문에 그런 시간을 굉장히 축소시키고 서로 이제 의견 커뮤니케이션 방법을 늘리면서 그렇게 이제 의견 조율하며 협업을 한다는 것은 아주 이제 좋은 기회이기 때문에 그런 어플리케이션을 만드는 프로젝트를 하면서 그런 이런 지금 방금 많은 부분에 대해서 많이 성장을 하게 되었고 그렇게 이제 진행을 함으로써 이제 팀 프로젝트라는 협업 아니면 페어 프로그램이나 이런 부분을 많이 성장할 수 있는 계기가 됐기 때문에 저는 어플리케이션을 만드는 팀 프로젝트가 제일 생각이 납니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 생각했을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 환경은 무엇이 있다고 생각하시나요 [/INST] 공동체 가치에 입각 무형 문화유산 보호에 있어서 적용되는 사회적 관점은 저가 생각하기에 이제 저가 이쪽 부분은 잘 모르기 때문에 제 생각을 말씀을 드리자면 공동체 가치에 입각하고 무형 문화유산 보호에 있어서 사회적 관념은 이제 그 국민 모든 사람들이 무형 문화유산 보호를 한다는 이게 당연한 것이라고 생각을 하며 자신의 나라의 역사를 지킨다. 역사에 없는 나라는 미래가 없다 라는 말도 있듯이 저희는 이제 무형 문화유산을 다같이 이제 다 지키는 보호하는 그런 관념이 있기 때문에 공동체 가치 입각하는 건 한 나라 한 나라의 국민들 모두가 이제 그런 생각을 하기 때문에 아주 무형 문화유산에 있어서 아주 좋은 이제 공동체 공동체에 있어서 다 이제 합심할 수 있는 그런 계기가 되는 한 나라가 이제 뭉칠 수 있는 그런 계기인 아주 좋은 사회적 관념이 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시나요 이상적인 본인의 노년의 모습을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저가 이제 생각하는 저의 노년의 모습은 이제 남들이 생각하는 누구한테도 이제 기대지 않는 그런 평범한 삶을 사는 게 제일 이상적일 거 같은데요. 하지만 이 평범한 일상이라는 게 누구에 있어서 아주 좋은 말이지만 쉽고 좋은 말이지만 누구한테 있어서는 아주 어렵고 힘든 그런 부분일 수 있습니다. 하지만 저는 이제 저가 생각하는 평범한 모습이라면 이제 남한테 손을 벌리지 않고 그렇게 손을 벌리지 않고 제 이제 자산에 있고 제 범주에서 제 주변의 사람들에 있어서 같이 이제 부담없이 즐기고 긍정적으로 부족하지 않고 그리고 사람이 있어서 너무 외롭지 않은 그러한 이제 노년의 모습이었으면 좋겠는데요. 이러면서 이제 스포츠의 생활도 즐기면서 건강에 이제 있어서 부족하지 않고 아프지 않는 그런 삶을 사는 노년의 모습이었으면 아주 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 혹시 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많을 수도 있다는데요. 그래도 이 야근이나 잔업 외근은 어떻게 생각하면 저가 이제 부족한 그 업무 시간 내에 처리하지 못하는 일이라면 저는 아낌없이 제 시간을 투자해서 일을 해결해야 되는 게 맞다고 생각이 듭니다. 그 이유로는 이제 어떻게 보면 그 업무 시간 여덟 시간이라는 시간 안에 이 업무를 끝내야 하는 게 제 목표 아니면 제가 해야 할 일일 수도 있는데요. 그거를 해결하지 못했다면 퇴근을 하지 않고 야근 잔업 외근 이렇게 해서 해야 되는 게 맞다고 생각이 듭니다. 하지만 그럼에도 저가 이제 능력을 이제 발휘를 해서 그 퇴근 시간 전에 끝냈다면 그때는 이제 다른 때 야근 잔업 외근을 했기 때문에 그렇게 제 능력을 마음껏 발휘를 해서 빨리 끝났을 때는 그만큼 빨리 퇴근을 하는 그런 보장이 있다면 저는 이제 야근이나 잔업 외근 이렇게 해도 괜찮을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 가장 힘들었던 점이 무엇인지 궁금합니다 또 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 어 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 아무래도 살면서 가장 힘들었던 점은 사람 관계에 있어서 저가 이제 혼자이거나 우울함 그런 상황을 느낄 때라고 생각이 드는데요. 왜 그렇게 생각을 했냐면 이렇게 힘들거나 많이 우울한 시기에 제 주변 사람들이 아무도 없다고 생각을 한다면 너무 이제 기댈 곳도 없어지고 풀 곳도 없어지고 혼자 끙끙대는 시간이 많아지기 때문에 저는 너무 이 점이 힘들었다고 생각이 들고요. 그렇게 이제 힘들었던 생활이 있었으면 저도 이제 한 단계 발전한 사람이 됐다고 생각을 할 수 있습니다. 그렇게 생각하는 이유가 그 점을 이제 극복하기 위해서 저는 이제 저의 학업에 좀더 집중을 하고 그 사람 관계에 있어서 많이 내려놓고 한 단계 발전을 하고 저의 자신에 있어서 조금 더 이제 둘러볼 수 있는 시간이 많아졌다고 생각이 들었기 때문에 그렇게 이제 해서 자기 자신을 좀더 성찰하고 극복하면서 그 점을 저가 이제 한 단계 더 성장하고 발전할 수 있었던 그런 계기가 오히려 됐었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사하고 났더니 업무 내용이나 강도가 지원자님께서 예상했던 것과 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사에 입사를 했을 때 제가 생각했던 것과 달리 업무의 내용이나 강도가 너무 다르다면 저는 일단 새로운 업무 새로운 감독 새로운 이제 시간을 들여서 그 업무를 해결하기 위해 노력을 할 거 같고요. 그 노력을 함으로써 저도 이제 그거를 이제 해결해 나가면서 일에 대한 유연성 그리고 이에 대한 고찰 이런 게 많이 발전이 되고 그런 발전을 위해서 저는 이제 노력을 할 것이고 그 노력을 하면서 제 실력은 한층 더 성장할 수 있는 그런 기회가 오히려 될 수 있다고 생각을 합니다. 그렇게 되면 오히려 이제 회사에서도 저를 필요로 하는 사람이 저는 이제 되는 거고 그렇 그럼에도 있어서 저도 이제 다른 회사로 갈 수 있는 아니면 더 한 단계 성장해서 내가 더 이제 높은 사람이 될 수 있는 그런 계기가 되고 발판이 될 것 같다고 생각이 들기 때문에 저는 일단 불평불만이 없을 수는 없겠지만 그럼에도 이겨내고 꿋꿋이 할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 희망 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유와 근거를 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 가장 가고 싶은 부서는 기획 부서입니다. 우선 저에 역량 중 가장 차별화된 능력이라고 생각하는 창조성 그리고 빨리 배우는 능력 그리고 새로운 업무에 대한 강한 의욕 이런 것들은 기획 부서에 가장 도움이 되는 역량이라고 생각해서입니다. 또 제 입장에서는 어 회사에 관한 전반적인 파악과 회사에 가장 핵심이 되는 내용에 대한 파악이 빠르게 되어 회사에 기여할 수 있는 길을 쉽게 빠르게 알게 될 것으로 기대하기 때문입니다. 저의 역량과 저의 기대가 모두 만나는 부서에서 일한다면 제가 회사에 가장 큰 기여를 할 수 있고 동시에 저의 성장도 기대할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 대학에 다니며 공모전이나 프로젝트 등을 직접 기획해 보신 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 학교 때에는 창업 프로젝트에서 상을 탄 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 기획을 담당했으며 어 굉장히 성공적인 프로젝트였습니다. 스타트업을 기획하고 론칭하며 자금을 모으는 과정을 진행했었는데 이 모의 창업 프로젝트에서 저희가 다룬 제품은 일종의 플랫폼이라고 할 수 있습니다. 기존에 있던 취업 프로 플랫폼에 에 부족한 에이아이 면접과 그에 대한 결과 피드백을 빠른 시간 안에 얻을 수 있도록 하는 서비스였고 플랫폼의 특징을 효과적으로 홍보하여 빠른 시간에 가입자를 획득하여 많은 창업 지원금을 획득할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류를 둘러싼 환경의 변화가 많이 일어나고 있는데요 물류의 미래에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 어 물류에 미래는 결국 어 밸류체인에 따른 각각의 단계에 맞는 물류 시스템의 구축이 결국 미래에 있어서 성공적인 물류의 관건이 될 것입니다. 음 일단 물류 대형 물류 허브를 각 단계에 맞도록 지역에 안배하고 그 대형 물류 허브를 통해 세부 물류 흐름을 계획하고 또 거기에 투자하고 필요 없는 물류 허브에 지나친 투자가 되었을 경우 투자를 감소하고 새로운 물류가 쏠리는 허브로는 더 많은 지원을 하여 더 많은 투자와 설비를 하도록 해야 할 것입니다. 이렇게 밸류체인에 맞도록 구성된 물류 허브를 따르는 시스템이 미래 물류 시스템에 성공에 관건이 될 걸로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 성격상의 장점과 단점에 대해서 각각 말씀을 해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어주셔도 좋습니다 [/INST] 성격상 저의 장점은 어 친화력이라고 생각합니다. 이유는 제가 일했던 저희 팀원 또 저희 동료들이 다음에도 꼭 같이 일하자거나 다음 팀 구성에 꼭 넣어 달라고 요청하는 여러 경우들에서 어 그런 느낌을 받았었고 또 그것이 실제로 성과에 대한 평가에서 좋은 점수를 받은 이력이 있기 때문입니다. 단점은 어 일이 빨리 진행되도록 속도를 높이는 데는 단점이 있다고 생각합니다. 일을 정확하고 시간에 맞게 그리고 효율적으로 해내는 데는 능력을 발휘하고 있지만 어 마감 전에 목표 전에 일을 끝내는 그런 경험은 적었고 어 비상 상황에서 미리 빨리 마무리되야 되는 상황에서 어려움을 겪은 적이 있기 때문에 그 점을 단점으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇일지 궁금합니다 또 그와 같은 점을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 이야기해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 어 체력적 열세를 극복하고 남들과 같은 점에 도달해야 돼야 했던 점입니다. 어렸을 때 알았던 어 병 때문에 어 체력적으로 다른 사람보다 훨씬 더 많이 노력해야 같은 점에 도달하는 어 그런 어려움을 가지고 있었습니다. 그 점을 극복하기 위해서 매우 힘들고 참기 힘든 체력 훈련들을 한 번도 쉬지 않고 꾸준히 왔습니다. 그러기 위해서는 많은 것을 포기해야 됐고 어 취미생활이나 또는 뭐 개인에 즐거움을 위한 생활들을 남들보다 덜 하는 어려움을 겪었지만은 그래도 동일한 능력을 갖기 위해서 끊임없이 체력 보강 훈련을 해 왔기 때문에 아직까지 체력 때문에 남들에게 뒤쳐진 적은 없었습니다. 그런 노력들을 하기가 힘들었고 또 힘들었지만 그런 노력을 해 옴으로써 지금 이 자리에 와 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 문서 프로그램을 잘 다뤄 성과를 만들어 본 경험 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 여러 종류의 문서 프로그램을 오랜 기간 동안 다뤄와서 잘 다루지만 그중에서도 파워 포인트를 다루어서 만든 프로젝트 프리젠테이션 서류를 잘 만들어서 어 여러 가지 어 중간 경과에서 어려움을 겪었던 제 프로젝트가 마지막에 다시 지원을 얻을 수 있도록 효과적으로 프리젠테이션 된 경험이 가장 기억에 남습니다. 회사가 어 사회공헌 프로그램으로 어려움을 겪고 있는 외국인 노동자들에게 지원하는 프로그램을 기획해서 이끌어가고 있었는데 어 이에 대해 반대하는 의견들이 꽤 있었기 때문에 그들에게 이 프로젝트가 어려운 사람들에게 얼마나 도움이 되고 결과적으로 국내 사회 구성원 중에 중요한 부분이 될 수 있는 외국인들에게 회사의 이미지를 높이는 데 도움이 된다는 프리젠테이션이 성공하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 거라고 생각을 하십니까 그때도 이 회사를 계속 다니고 계실까요 [/INST] 십 년 후에도 저는 이 회사에 다니면서 회사의 주요 의사 결정권자 중 한 사람이 되어 있을 것으로 믿고 있습니다. 회사에 규모나 회사에 안정성을 믿고 이 회사에 지원하는 것은 아니며 제가 가장 중요한 역할을 할 수 있는 위치에 갈 것으로 확신하여 이 회사에 지원한 것입니다. 우선 회사는 지속 가능한 경영을 목표로 하고 있으므로 거기에 끊임없이 인력과 자원을 투자하여 연구하고 있으므로 십 년 후에도 회사는 탄탄한 성장에 길에 있을 것으로 확신하고 있습니다. 저 또한 저의 가치를 지속적으로 높여 회사에 기여함으로써 회사의 주요 의사 결정권 그룹에 들어갈 것으로 믿습니다. 이를 위해 회사의 수익에 결정적으로 기여하는 프로젝트를 끊임없이 개발하고 그것이 성공하도록 추진할 계획입니다. 십 년 후 저의 미래는 회사의 최고 결정권자 중 한 사람입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그리고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 노력한 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 장점은 친화력입니다. 다른 사람들이 같이 일하고 싶게 하고 다른 사람들이 일할 때 함께 일하고 싶은 사람이라고 말하게 하는 그것이 저의 장점입니다. 어 그것을 특화시키기 위한 특별한 노력이라기보다 저에 성격이라고 생각하고 있는데 남들이 하고 싶어하지 않는 일을 먼저 하고 남들이 하기 꺼려하는 일을 앞장서서 하는 그것에 그렇게 큰 부담이 없는 그런 저의 성격이 이런 장점들을 유지하도록 하고 있습니다. 단점이라면 저에 체력입니다. 어렸을 때 알았던 병으로 체력적으로 어려움이 있지만 이것을 극복하기 위해 남는 시간에는 체력 단련을 꾸준하고 오랜동안 계속해 왔습니다. 이 노력으로 어 기본적으로 부족한 체력을 극복하고 항상 남들과 같은 선상에서 일정한 체력을 발휘할 수 있도록 노력해 왔습니다. 이 점이 저에 단점을 극복하기 위한 노력이었습니다. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.