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<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 저만의 커뮤니케이션 스킬이 한 가지 있습니다. 그것은 바로 공감대를 형성하는 것인데요. 가벼운 인사로 공감대를 쉽게 형성할 수 있습니다. 저 같은 경우엔 날씨를 이야기하면서 공감대를 많이 형성하고 있습니다. 여름 같은 경우엔 오늘 날씨가 많이 덥죠 라는 식으로 날씨를 이야기하고 겨울에는 날씨가 많이 춥지요 라는 식으로 날씨와 관련해서 이야기를 시작합니다. 이렇게 간단한 인사를 통해서 공감대를 형성하고 이야기를 이어나간다면 처음 만나는 사람과도 어색하지 않게 대화를 할 수 있습니다. 그래서 저는 어느 누구를 만나더라도 이런 가벼운 인사를 통해서 공감대를 형성하고 커뮤니케이션을 이어나갈 수 있습니다. 이처럼 어려운 이야기가 아니라 쉬운 이야기로 공감대를 형성해 나간다면 다른 사람들도 커뮤니케이션 능력이 좋아질 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살아오면서 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 있습니까 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회했던 일은 유학을 가지 않은 것입니다. 제가 대학생 때 유학을 너무 가고 싶었는데 가지 못했던 것이 후회가 됩니다. 제가 영어 공부를 하고 싶어서 호주로 유학을 가고 싶었습니다. 하지만 비용적인 부분에서 너무 큰 부담이 되어 가지 않았습니다. 호주로 유학을 가면 일 년에 천만 원 이상의 비용이 드는데 그 비용을 감당하기가 쉽지 않았기 때문입니다. 그래서 저는 호주 아르바이트를 알아보기까지 했는데 호주에서 아르바이트를 구하는 것조차도 쉽지 않았습니다. 그래서 저는 유학을 포기하고 한국에서 열심히 공부를 하기로 마음먹고 대학교를 무사히 졸업했습니다. 하지만 지금 와서 생각해보니 그 당시에 호주로 유학을 갔다 왔다면 제 영어 실력도 더 좋아졌을 것이라는 아쉬움이 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장단점을 모두 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 사교성이 좋다는 것입니다. 저는 성격도 활발하고 다른 사람을 만났을 때 의사소통도 잘 하는 성격입니다. 그래서 다른 사람들이 저를 볼 때 너는 사교성이 좋다 라는 이야기를 많이 해주는 것 같습니다. 저의 이런 성격 덕분에 처음 만나는 사람과도 이야기를 잘 할 수 있고 좋은 관계를 맺을 수 있는 것 같습니다. 반대로 저의 단점은 제가 너무 성격이 급하다는 것입니다. 저는 일을 할 때 성격이 너무 급하기 때문에 실수를 하는 경우가 종종 생깁니다. 일을 빨리 하려다 보니 미처 신경 쓰지 못한 부분으로 실수를 하게 됩니다. 그래서 저는 이런 성격 급한 부분을 고치기 위해 명상을 하고 있습니다. 명상을 하면 빨리빨리 해야 된다는 마음이 조금 사그러지는 것 같아서 명상을 통해서 저의 이런 단점을 고치려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 혹은 대학에서 지원자분 본인께서는 어떠한 프로젝트를 해 보셨는지 지금 생각나는 게 있으시다면 한 번 저희에게 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 저는 대학교 시절 한 가지 생각나는 프로젝트를 했었는데요. 지금 생각해보면 이 프로젝트가 가장 재미있고 보람이 있었던 프로젝트였던 것 같습니다. 그 프로젝트는 대학교 홍보 프로젝트였습니다. 요즘 대학교가 정원이 미달되는 경우가 많이 있습니다. 신입생의 숫자가 그만큼 적어졌기 때문입니다. 그래서 우리 대학교를 홍보하고 신입생들이 많이 지원할 수 있게 홍보하는 것이 저희의 역할이었습니다. 그래서 학교에서 진행하는 홍보 프로젝트를 참여하게 되었습니다. 우리 학교에서 지원하는 장학금 제도와 어떤 학과가 있는지를 설명해 주고 우리 학교에 지원하도록 리드하는 역할이었습니다. 지금 생각하면 정말 보람 있는 프로젝트였던 것 같습니다. 프로젝트를 잘 진행해서 경쟁률이 삼 대 일 이상으로 만들어졌는데 정말 좋은 성과를 냈던 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저의 단점은 제 성격이 소심하다는 것입니다. 저는 소심한 성격 때문에 처음 만나는 사람들과 어색한 관계를 이어나가고 대화도 잘 하지 못합니다. 이렇게 소심한 성격 때문에 여러 사람이 있는 자리에 가는 것도 피하게 되는 것 같습니다. 그래서 대인 관계를 형성하는데 약간의 어려움이 있었습니다. 그래서 저는 저의 이런 소심한 성격을 고치기 위해 여러 가지 노력을 하고 있는데요. 그중에 한 가지는 동호회 활동을 하는 것입니다. 동호회에 가입해서 처음 만나는 사람들과 이야기를 하다 보면 소심한 성격이 조금은 바뀌는 것 같습니다. 특히 저는 운동을 좋아해서 운동 동호회에 가입해서 활동을 하고 있습니다. 이렇게 운동을 같이 하면서 대화도 하다 보면 저의 소심한 성격이 조금은 변화한다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어떤 나라를 가보고 싶으신가요 [/INST] 네 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 어 미국에서 근무를 해보고 싶습니다. 미국에는 어 글로벌 회사가 전 세계적으로 가장 많이 있는 회사로 알고 있습니다. 나라로 알고 있습니다. 음 그래서 미국에서는 어 회사들이 어떤 식으로 경영을 하고 어떠한 기술력을 가지고 있고 또 앞으로 어떠한 비전을 갖고 회사 운영을 해 나가고 있는지에 대해서 많이 배우고 싶습니다. 그리고 또 미국인들의 생활 방식이나 사고방식 그리고 또 그러한 그 나라의 문화를 어 물론 제가 전혀 모르는 건 아니지만 직접 체험을 해보고 또 음 겪어 봤을 때 어 실질적인 어 회사에 도움될 만한 정책이나 어 어떤 연구 결과를 낼 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 어 또 개인적으로는 미국의 어 여러 곳을 많이 다녀보고 또 관광도 해보고 또 뉴욕이나 워싱턴 엘에이 시카고 루이지에나 기타 많은 도시를 다니면서 어 미국의 전반적인 산업과 그다음에 그 미래 비전에 대해서 배워보고 배워보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무를 하면서 가장 어려울 것이라고 예상되는 부분이 있다면 어떤 것이라고 생각을 하는지 그리고 그것에 대해서 어떻게 대처할 것 같은지도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 몇 가지가 있는데 말씀을 드려 보겠습니다. 먼저 제가 신입 사원으로서 입사하게 되면 제가 맡은 고유 업무에 대해서 어 숙지하고 숙달하고 또 완전히 제 분야에 대해서 전문가가 되도록 하는데 어 많은 시간과 노력이 필요하고 또 어려운 점이 있을 것으로 생각이 됩니다. 그리고 또 하나는 어 인간관계에서 어 서로 원만하고 조화롭고 서로 협력하는 그런 문화를 어 제가 직접 먼저 솔선수범할 수 있도록 하는 것이 또 중요하다고 생각이 됩니다. 인간관계가 원만하고 또 서로 서로 돕는 분위기일 때 또 각자의 업무가 훨씬 더 잘 될 것이고 또 업무 효율도 높을 것으로 생각합니다. 그래서 어 인간 관계가 어 제가 생각할 때 가장 어 관심을 갖고 노력을 해야 될 어려운 점이 아닐까 그렇게 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 지원자 님이 생각하는 역량은 무엇이라고 생각하시나요 지원자 집께서는 그 물류업을 수행하는데 그 역량을 갖추고 계시나요 [/INST] 네 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇인지를 여쭤보셨는데 어 가장 중요한 역량은 그 물류가 제품들이 이 그 소비자까지 생산지에서 소비자까지 갈 동안 어 여러 가지 어 보관이나 운송이나 또 하적이나 이런 전반적인 물류 어 시스템 속에서 어 원활하게 어디 한 곳이라도 적체됨이 없이 이 물이 잘 흐르게 하듯이 에 하는 것이 가장 중요하지 않겠나 생각이 됩니다. 예를 들어서 어 생산지에서 어 또 보관해서 어 또 운송을 하고 또 그 다음에 그게 배나 비행기로 또 어 실어 나를 때 그다음에 그 해당 국가에 그 물건들이 도착했을 때 그래서 하적 한 다음에 다시 트럭을 통해 어 소비자로 어 운반되는 전반에 어 경로에서 어떠한 곳에서도 어 막힘이 생기지 않도록 아주 원활한 어 운송이 될 수 있도록 하는 것이 가장 중요하다고 생각됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 우리나라의 기업들이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해 다들 잘하고 있다고 생각하시나요 [/INST] 예 현재 우리나라의 기업들이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해 잘 알고 있 있는지를 여쭤보셨는데 저는 대체로 어 잘 알고 있다고 생각을 합니다. 대기업은 대기업대로 어 그 시스템과 노하우를 갖고 있어서 어 전체 프로세스를 잘 운영하고 있다고 보고 있고 어 중소기업 같은 경우에는 아무래도 어 대기업 대기업과 같은 그런 시스템이나 체계가 잘 잡혀 있지 않지만 어 소수의 인원이기 때문에 그런 전체 프로세스에 따라 각자 역할을 하는 것에 큰 무리가 없다고 생각이 됩니다. 하지만 회사가 점점 커지면서 그러한 프로세스나 각각의 역할에 대한 어 원활한 업무 수행에서 좀 브레이크 걸릴 수 있지 않을까 생각이 듭니다. 그래서 회사가 성장할 때 에 그 프로세스 대로의 어떤 진행 방식 지 기존에 하는 방식과는 좀 다르게 회사가 커진 어 규모에 맞춰서 새로운 프로세스나 시스템이 필요하다고 보고 그럴 때만이 어 각자의 역할을 통해서 원활하게 어 회사 운영이 될 수 있다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 성과 목표를 어떻게 관리해야 하는지 그에 대한 방법을 알고 계십니까 그렇다면 그것이 왜 효과적인지 말씀해 주세요 [/INST] 네 성과 목표를 어떻게 관리해야 하는지 방법을 알고 있는지를 여쭤보셨는데 음 제가 알고 있는 어 선에서 답변을 드리겠습니다. 어 성과 목표는 음 회사에 에 운영을 하는데 아 중요한 음 관리해야 될 중요한 요소라고 생각됩니다. 음 성과와 목표를 잘 관리함으로 인해서 회사가 발전할 수가 있고 관리가 잘 안됨으로 인해서 회사가 어 퇴보할 수가 있습니다. 그래서 어 목표를 어 현실적으로 가능한 목표를 세우고 그 목표를 달성해서 어 그 성과를 잘 기록해 두고 그다음에 그 성과를 내게 된 음 어떤 결과에 대해서 다시 한 번 더 피드백을 해보고 복귀를 해서 잘된 점과 못된 점을 어 분석해 봐야 할 것 같습니다. 그리고 그것을 토대로 새로운 목표를 세웠을 때 실현 가능한 목표를 세우고 어 또 관리를 해야 된다고 생각됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 경경적 사무적 측면으로 바라봤을 때 물루란 무엇이라고 생각되는지 물루의 정의에 대해서 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 경영 사무 측면에서 봤을 때 물류는 무엇이라고 생각하는지를 물어 보셨는데 음 물류는 음 경영과 사무에서 어 세웠던 계획과 또 어떤 프로세스를 현실적으로 어 시행하는 음 역할을 한다고 봅니다. 그래서 물류가 어 원활하게 잘 이루어지고 어 또 문제 없을 때 어 경비를 아끼는 부분과 시간을 아끼는 부분과 또 효율적으로 공장을 어 운영할 수 있는 여러 장점이 있습니다. 그러나 물류가 어 경영과 사무를 통해서 나왔던 계획대로 잘 이루어지지 않고 막힘이 있다면 여러 가지 문제가 있을 수 있습니다. 원가가 어 상승한다거나 또 인건비가 증가한다거나 또 어 매출 그다음에 순수익 이런 것들이 이 감소하는 부정적인 면들이 많이 있습니다. 그래서 경영 사무를 통해서 세워진 여러 가지 이 계획을 물류에서 어 원활하게 막힘 없이 잘 될 수 있도록 관리를 해야 된다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접에 만약에 지원자님께서 합격을 하신 다음에 회사에 들어오신 후에 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다고 한다면 어떻게 바꾸고 싶으신가요 [/INST] 음 만약에 이제 합격을 해서 들어오게 된다면 아무래도 제가 이 과정을 통해서 좀 느낀 점들 몇 가지가 있는데 그중에 좀 한 가지가 어 지금 지금 이렇게 진행하고 있는 대한민국에서 이런 모든 이런 업체들과의 어 이런 부분들이 그러니까 면접 이런 부분들을 이 면접 질문과 이런 상황으로는 그 사람의 어떤 지원자의 역량을 전부 다 뭐 이렇게 평가하고 후반에는 에는 좀 한계점을 가지고 있다고 생각을 하기 때문에 어떤 뭐 힘든 부분도 있겠지만 관찰 면접이라든지 어떤 일정 기간 동안 이 사람에 대한 관찰을 통해서 뭐 어떤 능력에 대한 성장이 어느 정도인지 뭐 그 노력에 대한 과정에 대한 피드백들이 어떻게 수정되는지에 대한 것들을 좀 볼 수 있는 그런 면접이 어 있으면 좋을 것 같다는 생각을 하는데 물론 지금 이렇게 행해지고 있는 면접에 비해서 조금 절차나 이런 상황들이 좀 복잡해지고 좀 실용적이지 않게 되는 부분들도 존재를 하겠지만 어찌됐던 이런 어 지원자들의 역량을 조금 더 디테일하게 관찰할 수 있는 이런 프로세스를 만들 수 있는 그런 것들이 좀 추가가 되면 더 좋지 않을까 네 그렇게 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그 일이 왜 재미있는지도 궁금합니다 [/INST] 어 최근에 좀 뭐 아직 뛰어난 정도는 아니지만 뭐 대한민국 사람이라면 영어가 중요하다는 것은 다 알고 있는 사실이잖아요. 그래서 뭐 영어에 대한 이런 친밀감을 다 가지고 있을 텐데 영어 뿐만이 아니라 조금 뭐 일본어라든지 중국어 이런 다른 언어들도 좀 기본적인 의사소통 정도는 챙겨갈 수 있게 이 조금 공부를 하고 있거든요. 그래서 뭐 드라마나 뭐 이런 예능 이런 것들을 통해서 보고 있는데 이제 음 같은 시대를 살고 있으면서도 이 지역적인 차이에 따라서 언어적인 차이에 따라서 그들이 갖고 있는 문화나 이런 어떤 엔터테이너적인 뭐 아니면 예술 쪽 뭐 디자인 여러 뭐 공공 분야 뭐 여러 가지 분야가 조금씩 달른 부분들이 좀 캐치할 때마다 좀 흥미를 느끼는 것 같습니다. 그래서 어 어떤 세상을 좀 바라보는 데 이런 시각들을 조금 넓힐 수 있는 그런 어 수단이라는 수단이 언어적인 것들을 통해서 그런 부분들을 챙겨갈 수 있 어 확장시켜 나갈 수 있지 않나 이런 관점에서 요즘에 조금 재미있게 이런 언어 어 공부를 좀 해 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 새롭게 출시된 어플들 중에서 지원자님이 가장 관심을 갖고 지켜보고 있는 어플이 있나요 왜 그 어플이 지원자님에 흥미를 끌었었나요 [/INST] 네 아무래도 어 언어 언어에 대한 관심을 가지고 있기 때문에 요즘 뭐 새로 나온 앱 중에서는 이제 이런 것들 뭐 번역 번역기라든지 뭐 번역을 최대한 실용적으로 정확하게 깔끔하게 할 수 있는 이런 그런 부분들을 관심 있게 보고 있구요. 얼마 전에 이제 이런 번역 관련된 어플을 통해서 보다가 알게 된 부분인데 이제는 예를 들어서 제가 한국말로 얘기를 하면 문자 텍스트로서의 변화 뿐만이 아니라 음성을 바로바로 인식을 해서 이렇게 변환될 수 있는 그런 시스템도 좀 개발이 되고 있다고 저는 알고 있어서 이런 부분들도 조금 관심이 갔던 부분이었던 것 같습니다. 그래서 음 이런 앱 언어적인 통역 번역 이런 앱들이 활성화되면 나중에는 정말 이제 조금 더 글로벌한 지금 한국 그리고 외국 미국 뭐 이런 국가 외에도 영어권 외에도 많은 국가들에 대한 이런 의사소통이나 문화들이 이런 갭 차이 없이 조금 더 쉽게 어 다양성을 볼 수 있는 부분들이 생겨나지 않을까 라고 생각을 해서 그런 부분들을 좀 지켜보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 다룰 수 있는 프로그램은 무엇입니까 그 프로그램을 어느 정도로 사용할 수 있는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 음 그 로직이라는 음악 편집 프로그램을 어느 정도 조금 다를 수 있는데요. 그래서 어 뭐 음원을 찍을 수 있는 그런 창작해 내는 비트를 찍거나 뭐 이런 정도의 수준은 아니구요. 그냥 기존에 있던 멜로디나 음원에 대한 길이 아니면 뭐 반복되는 파트들을 제가 이렇게 잘라내 가지고 그런 거를 복사한다든지 붙여넣기를 한다든지 뭐 순서를 바꾸는 정도 요런 정도 하고 있습니다. 그래서 그 로직 이라는 음악 프로그램을 사용할 수 있구요. 또 이제 그런 거랑 조금 시간에 대한 것만 조금 교차 편집하고 비슷한 느낌의 프로그램이 이제 파이널 컷 이라든지 블루 라고 해서 영상 편집 프로그램인데 이제 그것도 아까 말씀드렸던 음악 편집처럼 이제 어떤 부분을 잘라내서 뭐 어느 시간대에 붙인다든지 아니면 반복적으로 복사를 한다든지 아니면 뭐 순서를 바꾼다든지 아니면은 겹쳐 가지고 그런 것들을 편집하는 이런 음 매뉴얼 적인 게 조금 비슷한 부분들이 있어서 그런 프로그램을 고 정도 수준까지는 활용을 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 물류 산업의 여러 가지 변화들이 나타나고 있습니다 어 국내 물류 산업이 어떤 점들을 보완해서 앞으로 어떻게 개선해야 된다고 생각하시는지 말씀을 해 보시겠습니까 [/INST] 어 아무래도 이제 씨 네 많은 변화 항상 이제 사 차 산업 혁명에 따라서는 정말 많은 변화들이 이제 이루어 나가고 있잖아요. 그래서 아무래도 지금 시대에는 좀 에이아이 그런 인공지능 이런 부분들이 좀 키워드 이지 않나 핫이슈 이지 않나 이런 생각이 들기 때문에 어느 정도 어 자동화시킬 수 있는 부분들은 빠르게 어 이런 디테일한 부분들까지 조금 인공지능을 활용하여서 자동화 시켜 시킬 수 있는 부분을 자동화를 시키고 그리고 분명히 이제 에이아이가 갖고 있는 그런 한계점들이 존재를 하기 때문에 그런 분들은 이제 어 사람 사람이 직접적으로 작업을 통해서 자원을 통해서 커버를 해 나가는 식으로 발전 시켜 나가는 어 방향이 맞지 않나 지금 물류 산업 아니면 앞으로의 산업 혁명이나 이런 모든 분야에 대해서 영향을 받지 않나 네 그래서 이런 부분들을 먼저 선점하고 발전시켜 나가고 발전시켜서 나가고 어 실용적으로 활용할 수 있는 부분들을 발전시켜 나가는 이것이 이제 물류 산업뿐만이 아니라 이제 산업 시대에 맞는 이런 발전 방향이지 나아가야 될 방향이지 않나 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 어 확대해야 할 업무 영역이 있다고 한다면 무엇인지 지원자분 본인의 생각을 나눠 주시면 좋겠습니다 [/INST] 아무래도 그런 채무 관계에 있어서 뭐 정확한 신용 신용을 매뉴얼 기준으로서 여러 기업들이나 중소기업이나 이런 기업들에게 이윤을 창출할 수 있는 이런 부분들 그리고 이 어 그렇기 때문에 투명성이나 공정성 그리고 그런 음 부분들을 잘 활용해서 기업이 성장할 수 있는 부분들을 어 도와줘야 되는 네 그런 역할을 가지고 있어야 되지 않나 그래서 그런 부분에 대한 집중이 대한민국의 금융 정책기관 혹은 신용보증기관으로서의 가지고 가지고 가야 될 역할이지 않나 그렇게 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 진행하고 있는 프로젝트가 있습니까 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 네 뭐 프로젝트까지는 아니지만 지금 현재 가지고 있는 뭐 직무나 이런 제가 갖고 있는 전문성들을 조금 어떻게 하면 실용적으로 아니면 조금 더 다른 맥락적으로 이렇게 탈 맥락적으로 발전시킬 수 있을까 라는 이런 거에 대한 의견 교환 정도 그래서 음 뭐 주기적으로 뭐 일 주일에 한 두 번씩 이런 아이디어나 이런 생각들을 좀 공유하고 예 그런 것들을 토대로 뭔가 생각해볼 수 있는 그런 시간들을 계속 가지고 있습니다. 그래서 뭐 어떻게 보면 이런 것들이 팀을 뭐 꾸려서 하고 있는 프로젝트라면 프로젝트라고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 이야기하시는 편입니까 [/INST] 어 저는 일단 뭐 생각은 처음에는 당연히 혼자 생각을 해 보겠지만 웬만해서는 그런 것들을 혼자 해결하기보다는 주변에 제가 활용할 수 있는 이런 그분들에게 의견을 좀 구하고 자문을 구해서 좀 생각은 어느 정도 종합적으로 가진 상태에서 이제 실타래를 풀어나가는 이런 성향을 가지고 있는 것 같습니다. 그렇기 때문에 뭐 어떤 문제에 부딪쳤을 때 좀 혼자 해결하기보다는 여러 사람들에게 조금 이렇게 도움을 요청하는 편인 것 같습니다. 그렇게 됐을 때 혼자 생각했던 것보다는 당연히 이제 조금 생각지도 않은 여러 방향성이 나오는 것 같고 그런 방향성들 속에서 이제 문제도 조금 더 해결해 나갔던 그런 경험들도 많기 때문에 네 그렇게 해결하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 다른 지역에서 일하는 것도 괜찮으실까요 [/INST] 어 워낙에 성격 자체가 뭐 지역에 대한 그런 여행도 좋아하고 어 항상 근무하던 지역 외에도 타 지역 뭐 이런 익숙하지 않은 상황에 대해서도 흥미를 가지는 성격이기 때문에 네 다른 지역에서 뭐 업무를 수행하는 것도 어 뭐 크게 문제되거나 부담되지 않습니다. 오히려 그런 걸 좋아하구요. 그래서 타 지역 근무도 뭐 문제 없이 가능합니다. 뭐 한국뿐만 아니라 외국에서도 네 이렇게 뭐 전혀 정말 부담이 없기 때문에 어디서든 제가 가지고 있는 역량을 활용할 수 있는 그런 전문성을 발휘할 수 있는 부분이 있는 곳이라면 어디든 저는 상관이 없습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 경영 지원 이쪽 분야에서 본인이 특별하게 하고 싶은 일이 있는지 있다면 그 일이 하고 싶은 이유도 함께 저희에게 말해 주세요 [/INST] 인사팀에 들어가서 사람을 관리하는 업무를 하고 싶습니다. 저는 사람 만나는 것을 좋아하고 또한 그 사람의 특성을 옆에서 살펴보는 것도 아주 좋아합니다. 또한 저 사람이 어떠한 특성을 갖고 있고 저 사람은 저러한 능력을 어느 분야에서 적용해서 사용하는 것이 좋아할 좋다는 것을 매우 잘 파악하고 그리고 알아볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이러한 능력을 이용해서 회사에 필요한 인재를 적시 적소에 배치하고 그러한 사람들을 어떻게 채용할 수 있는지 조언을 하거나 제가 직접 결정할 수 있는 인사팀에 지원해서 회사에 도움이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아지면서 후회되는 것이 있다면 어떤 일이 후회되는지 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 고등학교를 자퇴하지 않고 계속해서 다녔던 것입니다. 제가 만약 그 당시 고등학교를 계속 다니지 않고 자퇴해서 스타트업을 차렸더라면 지금쯤 아마 조만장자가 되어 있었을 것이라고 장담합니다. 왜냐하면 저는 고교 시절 창의성과 아이디어가 넘치는 소년이었고 그리고 무엇이든 해낼 수 있는 패기와 용기를 가지고 있었기 때문입니다. 그래서 저는 고등학교를 그만두고 검정고시를 치기 위해서 부모에게 상의했으나 부모는 고등학교는 반드시 졸업해야 한다면서 이 제 의견에 반대를 하였습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것 하고 혼자 일하는 것 중에서 지원자님은 어떤 것을 더 선호하십니까 [/INST] 저는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 저는 혼자 일할 때 아주 높은 효율과 그리고 최고로 좋은 업무 성과를 낼 수가 있었습니다. 그렇기 때문에 여럿이 일하는 것보다 혼자 일하는 것을 선호했는데 만약 여럿이 일을 하게 되면은 낮은 업무 효율과 저조한 업무 성과를 낼 수밖에 없었습니다. 그리고 주변에 같이 일하는 사람들과 갈등이 생겨서 결국 팀이 없어지는 그런 불상사가 생기곤 하였습니다. 그렇기 때문에 저는 혼자 일해야 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지금 당장 뭘 할 것 같으신가요 이 면접은 끝까지 보실 수 있을까요 [/INST] 저는 제가 매일 당장 죽는다는 사실을 알더라도 사과나무 한그루를 심으며 저에게 맡겨진 일을 최선을 다하면서 수행해 내겠습니다. 그리고 내일 당장 죽는다는 사실을 알더라도 지금 이 면접을 끝까지 계속해서 보고 합격 통보를 받으면 내일 죽는다고 할지드라 할지라도 내일 출근을 할 것입니다. 저는 그 정도로 저에게 맡겨진 일에 최선을 다하는 그런 성실한 사람일 사람입니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있다고 생각하신다면 그것이 무엇이라고 여기시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 우리나라 금융 정책 기관으로서 보증 기금이 두 군데가 있습니다. 하나는 신용보증기금이고 또 하나는 기술 신용 보증 기금입니다. 이 두 기금이 우리나라 중소기업이라든가 아니면은 기술이 있는 그런 기업 또 스타트 기업 같은 곳을 담보 여력이 부족하여 은행에 대출받기 어려운 곳에 보증 지원을 잘 해 주고 있는 것을 알고 있습니다. 좀 업무 영역을 추가해야 될 필요가 있다 라고 하면은 지금 현재는 제 발로 보증 기금을 찾아가서 상담하고 그리고 자격이 되면은 보증 지원을 받고 있는데 좀 더 보증 기금에서는 능동적으로 사무실에 있지 말고 방문해서 찾아가는 그런 서비스를 했으면 좋겠습니다. 그래서 업체들 중에서 직접 방문해서 보증 지원을 해 줄 만한 그런 기술 있는 기업들을 찾아내서 지원해 주는 그런 찾아가는 서비스를 해 주면은 어떨까 합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 동물 실험에 대해서 어떻게 생각하고 있었는지 궁금합니다 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험으로 인간에게 이익을 준다 할지라도 저는 동물 실험하는 것은 반대합니다. 동물도 우리나라 우리 인간과 마찬가지로 살아있는 생명체입니다. 이런 생명체들에게 혹독하고 아픈 통증을 유발시키고 또 없던 병을 있게 만들고 하는 그런 것들을 시험한다는 것에 대해서는 저는 정말 반대합니다. 요즘 외완 동물 반려견 이런 것들이 우리 나라의 인구의 거의 절반 정도가 지금 키운다고 합니다. 그런 이런 세상에 동물 실험을 한다는 거는 저는 고려해 봐야 될 것 같습니다. 정말 인간에게 주는 이익의 중요한 사항이라고 한다면은 그런 것들은 법과 제대로서 어느 정도 제한적으로 해 놓는다고 하면은 그거 정도는 제가 수용을 하겠습니다. 하지만 그렇게 하더래도 만약에 동물이 목숨을 잃는다던가 하면은 뒤처리 사후 관리 같은 것들이 제대로 잘 됐으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 데 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 그와 같은 이유로 그만두실 가능성이 있나요 [/INST] 제가 이전 직장에서 그만둔 특별한 이유는 출퇴근이 너무 멀어서 그만두게 되었습니다. 전 직장에서도 제가 어느 정도 성과도 냈었고 그리고 잘 적응해 가지고 다니는 데는 전혀 문제가 안 됐었는데 제가 몇 달 전에 집을 이사를 하면서 출퇴근 시간이 약 세 시간 반에서 네 시간 정도가 소요가 됩니다. 그래서 강북에서 판교까지 출근을 하는 게 너무 힘이 들어서 그래서 직장을 그만 뒀습니다. 현 직장에서는 같은 이유가 생기지 않을 것 같습니다. 일단은 제가 이 회사를 지원하게 된 것은 저희 집에서 얼마 떨어져 있지 않고 출퇴근 하는데 두 시간 이내이기 때문에 굉장히 좋은 곳이라고 생각해서 이 직장을 제가 지원했기 때문에 전에 같던 그만둘 그런 사유는 전혀 없다고 보여집니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같으세요 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면은 저는 베트남이 좋을 것 같습니다. 베트남은 인구가 많아서 내수 시장도 굉장히 클 것입니다. 글고 동 베트남 같은 경우에는 우리나라 케이 브랜드에 대해서도 국민들이 호감을 갖고 있고 호응도가 매우 좋다고 알고 있습니다. 그래서 이쪽 지역에 우리 회사 제품을 판매를 한다면은 충분히 승산이 있을 것 같습니다. 그래서 베트남 시장을 발판으로 해서 다른 주변에 있는 태국이나 캄보디아 이런 동남아시아 국가까지 확대하는데 베트남이 교두보 역할을 충분히 할 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 해외 무대로 진출을 한다면 제일 먼저 베트남 쪽을 진출을 해서 그쪽 시장의 매출을 늘리고 그리고 점차적으로 다른 동남아시아 주변 국가로 확대해 나간다면은 우리가 동남아시아 시장 공략에 아마 선두일 것이라고 보여집니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 해야 될 수도 있습니다 지원자님께서 타 지역 근무도 가능하실까요 [/INST] 일을 하다가 혹시라도 제가 다른 지역으로 업무를 수행하게 된다고 하면은 일단은 발령이 나는 거니 만큼 그 지역에 근무하는 것도 수용을 하겠습니다. 물론 발령 나기 전에 제가 그 곳에 가서 근무를 해야 되는지에 대해서 그리고 그 이유에 대해서 한 번쯤은 물어는 보겠습니다. 하지만 어찌됐던 회사에서 제가 먼 그 지역을 적합하다 라고 판단을 해서 그쪽 지역으로 발령을 냈다라고 하면은 일단 가서 근무를 하겠습니다. 그래서 한동안 근무를 하는 데까지 하고 그러다 보면은 또 회사에서 배려를 해서 또 제가 살고 있는 지역으로 다시 또 발령을 내 줄 수도 있지 않겠습니까. 어찌 됐던 회사가 타 지역에 가서 근무를 하라 라고 했기 때문에 저는 회사 충성도를 또 보여주기 위해서라도 저는 타지역 근무도 문제 없이 수행해야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 물류업을 수행함에 있어서 가장 중 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서는 그 역량을 갖추고 계시나요 [/INST] 물류업이라고 하면은 보내야 될 물건들 그런 것들을 생산업체에서 받아서 소비자에게까지 소비자가 원하는 장소 원하는 시간에 제대로 배송 운송을 해 주는 것이 물류업 이라고 들었습니다. 이 물류에서 가장 중요한 것은 소비자에게 원하는 시간대에 원하는 장소에 그 물건들을 배송을 해야 되기 때문에 가장 중요한 역량은 물류를 분류하는 것이라고 생각을 합니다. 그래서 이 분류를 정확하게 그 나라 아니면 그 지역 또 그 소비자에게 갈 수 있도록 분류를 잘 해야 될 것 같고 그거를 제대로 못한다고 하면은 엉뚱한 곳으로 배송이 되는 경우도 생기거나 아니면은 잘못된 분류로 인해 가지고 배송 시간이 길어진다던가 할 것 같습니다. 그래서 저는 일단 배송 분류를 정확히 해야 된다 라고 생각을 하고 저는 이 부분에 있어서 분류 부분에 대한 감독을 잘 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 아이패드나 맥북 에이팝 제트플립 같은 이런 신세대들이 좋아하는 어 디바이스 이런 기계들이 시장에서 관심을 받는 것들은 아무래도 기능이 점점 소비자들이 원하는 그런 방향으로 업그레이드가 되고 또 소비자들이 원하는 그런 기능들이 탑재가 되어 있기 때문에 소비자 만족도가 높기 때문에 관심이 있는 것 아니겠습니까. 또한 소비자들마다 취향들이 또 다른데 그 취향이 다른 것들을 이런 것 이런 아이패드나 맥북 에어팟 같은 이 디바이스들이 충분히 그런 거를 해주기 때문에 그래서 굉장히 관심이 있는 것 같습니다. 또한 이 소비자들이 봤을 때 이동을 하면서 하거나 휴대하면서 또 이용을 하거나 그런 부분에 있어서도 굉장히 편하게 되어 있고 글고 사용자 관점에서도 보면은 단순히 내용뿐만이 아니라 사용자 경험 측면에서도 굉장히 편하게 되어 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 의견을 주장하실 때 강하게 하시는 편입니까 어떤 스타일로 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 제 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편보다는 조용하게 주장하는 편인 것 같습니다. 일단 성격적으로 강하게 주장하는 그런 편은 아니기 때문에 어떠한 사안이 발생이 돼서 제 의견을 주장을 할 때에는 저는 조근조근 자세하게 오랜 시간 동안 얘기를 하는 편입니다. 그게 제 스타일이고요. 그래서 저는 상대방에게 제 의견을 주장을 하면은 평상시보다 말을 좀 길게 한다고 합니다. 그래서 상대방에게 제 주장을 조용히 주장하는 편입니다. 만약에 제 주장 후에 혹시라도 상대방이 거절을 하거나 아니면은 안 받아들인다면은 그 다음에는 더 길게 얘기를 한다고 합니다. 그게 제 아마 주장하는 그런 스타일인 것 같습니다. 그래서 어떤 경우에는 너무 길게 얘기를 하다 보니까 지레짐작으로 지쳐서 저의 의견을 따라주는 경우에도 많이 있다는 거를 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지금 당장 어떤 일을 하실 것 같은가요 이 면접은 끝까지 보실 건가요 [/INST] 만약 제가 내일 죽는다면 사실은 알게 된다면 일단 현재 면접을 끝까지 책임감 있게 마치고 돌아가겠습니다. 왜냐하면 비록 남은 시간이 얼마 되지 않지만 저는 이 하루를 최선을 다하며 의미 있게 보내겠습니다. 그래서 원래 준비하던 면접 내용들을 착실하게 대답하고 면접을 끝까지 마친 다음 집으로 돌아가 어 가족들과 남은 시간을 보내겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 그러한 대외 활동에서 무엇을 배우셨고 또 어떤 자세로 임하셨는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 여러 대외 활동을 통하여 다른 사람들과의 협력을 할 수 있는 방법에 대해 배웠습니다. 저 혼자만이 할 수 있는 일이 있지만 대외 활동을 통하여 사람과 사람 간의 관계 속에서 우리가 같이 할 수 있는 일이 무엇인지 또 어떻게 해낼 수 있는지에 대해 그 협력 관계를 배웠습니다. 대외 활동시 갖춰야 할 자세로는 다른 사람들의 의견을 항상 경청하고 존중하며 이해하는 자세로 상대방을 대하여야 합니다. 자기 주장만을 강요하는 것이 아닌 항상 남들과의 협력을 이끌어낼 만한 자세를 취해야 합니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 해보고 싶으신가요 [/INST] 저는 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 중국이라는 나라에서 일을 해보고 싶습니다. 그 이유는 제가 중국에서 유학을 한 이유도 있지만 그쪽에 제가 일을 하였을 경우 어려운 난관에 부딪쳤을 때 저를 도와줄 만한 중국 친구들이 많기 때문입니다. 만약 그곳에 저를 도와주고 이해할 만한 친구가 없다면 아마 해외 파견 근무는 어려울 것입니다. 역시 어디 어느 곳에 가든 간에 나를 이해해 주는 친구가 있는 곳이 저는 더 일하는데 집중할 수 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 그 일이 왜 재미있는지도 함께 말해 주세요 [/INST] 최근 자전거를 타는 일이 저에게는 재미있고 신나는 일 중에 하나입니다. 아직은 겨울로 가기 전 가을이기 때문에 바깥에 공기가 그렇게 춥지만은 않습니다. 그래서 자전거를 타기에는 딱 좋은 온도이기 때문에 저는 요새 자전거 타는 일을 즐겨 하고 있습니다. 자전거를 타면 저는 잠시 동안 제가 가진 근심이나 고민들을 잊으며 바깥 풍경을 보면서 스트레스를 해소하기 때문에 저는 요새 자전거 타는 일이 재밌습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하십니까 그리고 지원자님은 그것을 위해서 어떤 것을 노력하셨습니까 [/INST] 글로벌 인재에게 가장 필수인 요소는 물론 언어이겠지만 제가 생각했던 가장 필요로 하는 조건은 다른 나라를 이해하려는 혹은 다른 나라와의 우리의 차이점을 인정하는 자세라고 생각합니다. 언어는 나의 마음을 표현하는 수단이지만 나의 마음가짐은 상대방으로 하여금 서로를 이해하고 교감할 수 있는 가장 중요한 조건 중에 하나라고 생각합니다. 그러기 위해서 저는 항상 외국인 친구들과의 교류를 두려워하지 않으며 먼저 다가가 그 친구들의 나라를 이해하려 공부하고 노력하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 비투비 시장을 공략하는 데 어떤 전략이 필요하다고 생각하시나요 가장 효과적이라고 생각하는 전략을 말해 주세요 [/INST] 비투비 시장을 공략하는 데 전략은 저는 한 두 가지 정도 생각을 하는데요. 일단 비투비는 비투씨와 틀려서 박리다매를 한 것이 아니라고 생각합니다.. 그래서 비투비는 제한된 고객을 대상으로 해서 또 기업을 대상으로 하는 것이죠. 그러다 보니까 제한된 기업 고객을 상대로 해서 한 번 판매를 하면은 대량으로 판매가 가능한 것이기 때문에 여기에 맞는 효과적인 전략이 제가 두 가지 정도 말씀을 드리면은 첫 번째로는 상품의 품질이 좋아야 되겠습니다. 다른 경쟁업체에 비해서 상품 품질이 떨어진다면은 경쟁력이 떨어져서 누가 이것을 구매하겠습니까. 그래서 최소한도로 경쟁업체 정도 수준 정도의 품질이 확보가 되어야 될 것 같습니다. 두 번째로는 홍보가 무엇보다도 중요합니다. 특히 비투비 시장에서는 이것을 구매하고자 하는 기업 담당자 입장에서는 브랜드를 많이 보지 않습니까. 그러기 때문에 홍보가 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하십니까 그리고 지원자님은 그것을 위해서 무엇을 노력하셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 당연히 첫 번째는 언어일 것입니다. 그 나라의 언어가 되어야 될 것 같은데요. 일단 소통이 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 소통이 돼야 우리 회사에서 파악을 하고자 하는 것들이 뭔가 이루어지지 않겠습니까. 두 번째로는 그 나라 국가에 현지 적응하는 것입니다. 그래서 그런 현지의 법이나 제도나 그리고 문화 역사 그런 것들을 전혀 모르는 상태에서 혹시라도 거기에 해외 출장소라도 오픈을 한다던가 하게 되면은 전혀 몰라서 낭패를 볼 수도 있을 것 같습니다. 그래서 저는 글로벌 인재로서 어디든지 가기 위해서 만반의 준비를 했습니다. 그래서 몇 년 전에는 제가 실제 베트남에서 약 삼 개월 정도를 직접 산 적이 있습니다. 살면서 현지 로컬 베트남인과 조금씩 또박또박이라도 대화를 나눈 적도 있고 또 범위나 문화도 경험을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 예 제가 다룰 수 있는 프로그램이 있다면은 저는 아이티 쪽은 문외한이라 아이티 프로그램을 다루는 것은 없고 한다면은 엠에스 엑셀 프로그램 같은 거를 다룰 줄 압니다. 이 엑셀도 오에스의 한 일종이기 때문에 프로그램이라고 할 수 있는지는 모르겠는데 제가 엑셀 정도의 기본 산식 같은 거는 작성을 하고 제가 적용을 해서 어느 정도는 엑셀을 산식 같은 거에 대한 거를 집어넣어서 자료를 만들거나 할 정도의 수준은 됩니다. 그래서 엑셀 프로그램을 다루는데 수준은 한 중간 정도는 되지 않을까 생각을 합니다. 그래서 일을 하면서 제가 필요로 하는 그런 보고서나 자료들을 그런 것들은 산식을 집어넣어서 제가 필요할 때 쓸 수 있도록 그런 양식 같은 거는 스스로 만들어서 사용을 하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 과거 프로젝트 수행한 것 중에서 한 가지를 말씀을 드린다면은 전자 세금 계산서를 구축한 경험이 있습니다. 이 전자 세금 계산서는 외주의 개발 업체하고 그다음에 우리 회사 내부에 몇몇 부서와 협업해서 공동으로 프로젝트를 수행을 했는데요. 전 전자 세금 계산서라고 하는 것은 과거에 세금 계산서를 양식의 수작업으로 직접 수기로 작성을 하던 것을 전자적으로 하는 것입니다. 그래서 과거에 수기로 작성하면서 오기라던가 아니면 잘못 배송을 하거나 그런 것들을 줄이기 위해서 정말 전자적으로 세금 계산서를 발행하고 전자적으로 발송을 하고 그래서 담당 직원들이 업무 효율도 뛰어날 뿐만이 아니라 굉장히 시간도 절약됩니다. 저는 이 프로젝트 때 그때 실무자로서 이 프로젝트를 참여를 했었고 그때는 제가 직접 세금 계산서를 발행하고 했었던 그런 행업 사원으로서의 아마 그 역할을 수행했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 진행하고 있는 프로젝트가 있습니까 만약 있다면 무엇인지 알려주세요 [/INST] 제가 지금 프로젝트를 진행하고 있는 거는 없지만 몇 달 전에 프로젝트를 진행해서 끝낸 게 한 건 있습니다. 그것은 그 회사에 다닐 때 각 부서 별로 작성하는 이 경비 사용 내역을 통일시켜서 하나의 보고서에 모두 통일된 양식을 사용하는 것이였습니다. 그래서 이거는 부서 별로 하고 있는 거를 통일돼서 만드는 것이기 때문에 여러 부서가 이 일을 같이 공동으로 진행을 했습니다. 그래서 경비 사용한 거에 대한 그 보고서를 통일된 양식으로 작성을 하는 것과 그다음에 이것들이 저장을 하고 그리고 언제든지 부서 별로 또 일자 별로 이거를 볼 수 있어야 되고 그리고 필요할 때는 내부 전자 결제를 통해 가지고 결제가 이루어져야 되고 그리고 다 완료된 건에 대해서는 언제든지 열람이 가능하도록 그렇게 진행하는 프로젝트였습니다. 지금은 삼 개월 정도 해서 성공적으로 끝마쳤습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하십니까 면접자님만의 해결법과 이유에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다가 난관에 봉착을 한다면은 저는 한 세 가지 단계별로 추진을 할 것 같습니다. 첫 번째로는 어찌 됐던 난간에 봉착이 됐다면은 저 스스로 이 문제를 해결하기 위해서 제 스스로 노력을 하겠습니다. 그런데 저 혼자 해서도 이 난간에 복착된 것을 해결을 못한다면은 두 번째로는 이 업무를 어느 정도 경험을 했거나 알 것 같은 선배나 저임자를 통해서 해결 방법을 모색을 할 것입니다. 그래서 도움을 받겠고요. 그런데 이것마저도 지금 해결이 안 된다면은 마지막으로는 제 윗 상사에게 이렇게 일을 하다가 중간에 난제가 봉착이 됐고 해결을 못 했다 라고 하는 거를 사전 중간보고를 할 것입니다. 그래서 상사의 의견을 받고 상사의 지시대로 그다음 일을 수행을 하고자 합니다. 이렇게 해서 저는 이런 어려운 일에 대해서는 이렇게 해결을 하고자 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 왜 그걸 공부하시는지 그리고 그걸 통해서 무엇을 배우셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 요즘에는 시설과 관련돼 있는 공부를 하고 있습니다. 제가 이거를 공부하고 있는 이유는 저희 회사가 법인들의 보유하고 있는 건물들 임대 관리하고 그런 것들을 운영 관리해 주는 그런 것을 대행해 주는 회사에 담 업무를 담당하고 있습니다. 그래서 주로 계약과 관련돼 있는 그런 임대차 그것들을 담당은 하고 있지만 가끔 가다가 거래 업체에서 시설과 관련돼 있는 시설물에 대한 내용이나 아니면은 법 제도들에 대해서도 물어보는 것들이 종종 있는데 그럴 때마다 제가 잘 몰라서 제 아는 실제 담당자를 연결을 해 주기도 합니다. 그러다 보니까 제가 이쪽 부분에 대해서 좀 공부를 한다면은 제가 즉답을 해 줄 수 있을 것 같아서 제가 이 시설 관리에 대한 법과 그다음에 시설 관리 부분에 대해서 공부를 좀 하고 있습니다. 하다 보니깐 새로운 거를 알게 돼서 또 기분도 꽤 좋습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하기는 하지만 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수가 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 정말 열심히 일은 하지만 성과가 다른 직원들에 비해서 못 미치는 그런 팀 동료들이 가끔 있습니다. 저는 이런 동료들을 종종 봐왔기 때문에 이런 동료들을 해결하는 방법을 그동안 제가 성공한 거를 말씀을 드린다면은 일단 이 동료들은 대부분이 혼자 일하는 스타일의 직원들입니다. 그러다 보니깐 본인만 열심히 일을 하지 주변에 다른 동료들이 어떻게 일을 하는지에 대해서 잘 모릅니다. 그리고 알려고 노력하지도 않죠. 그러다 보니깐 본인만 열심히 하면서 정작에 도움이 될 만한 효과적인 그런 업무 수행을 해야 되는데 그런 거를 모르고서 본인만이 일을 하는 것이 전부인 것처럼 그렇게 일을 합니다. 그래서 저는 이런 직원들한테는 먼저 일을 하지 말고 스톱한 상태에서 주변의 직원들이 일하는 것을 며칠 정도 보게 만듭니다. 그러다 보면은 이 직원이 배우는 게 있고 자기가 미처 생각을 잘못한 부분을 인식하게 됩니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외에로 진출을 할려고 하는데 어떤 나라로 진출하는 게 좋을까요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 된다면은 터키 쪽을 한 번 진출을 하는 것이 어떨까 생각합니다. 우리나라가 해외에 진출하는데 아직 아프리카 쪽은 공략을 못한 것 같습니다. 우리나라의 인지도도 올라갔고 그리고 저희 회사 제품도 요즘 세계적으로도 인정받고 있지 않습니까. 케이 브랜드 하면은 그래도 조금씩 브랜드 가치가 올라간 걸로 알고 있고 특히 터키 같은 경우에는 우리 형제 국가라고도 얘기하기 때문에 우리 나라 제품을 굉장히 선호한다고 얘기를 들었습니다. 그래서 터키를 교두보로 해서 터키의 내수 시장을 공략을 한 다음에 어느 정도 정상 궤도에 올라가면은 남아프리카 공화국 등 주요 아프리카 나라들을 또 차계 차례차례로 진출하게 된다면은 우리 회사가 그마만큼 초 성장을 보일 수 있을 것 같습니다. 그런 이유로 터키를 진출하해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 나온 앱이나 서비스 중에서 특별히 관심을 갖고 지켜보신 게 있으신가요 어떤 건지 지금 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 최근에 나온 앱 중에서 얍오더 라고 하는 앱이 있습니다. 우연찮게 제도 그 앱을 설치를 했는데요. 일단 이 서 어플리케이션의 서비스는 제가 현재 있는 위치를 검색을 해서 주변의 음식점과 카페 중에서 이벤트나 아니면은 오픈으로 인해서 저렴하게 할인해 주는 것을 저한테 알려주는 그런 비즈니스 모델을 갖고 있는 앱입니다. 그래서 실제 제가 이거를 필요로 할 때 이 앱을 열어서 제 주변에 싸고 괜찮은 음식점을 찾아가거나 카페에 가서 음료를 마십니다. 똑같은 음식이나 카페가 오히려 싸게 제가 먹을 수 있다는 거 그것 자체도 굉장히 좋은 것 아니겠습니까. 그래서 아마 이 얍오더를 다른 사용자들도 많이 사용하게 되지 않을까 그런 생각이 듭니다. 요즘 유용하게 잘 쓰고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 지원자님은 지금 뭘 할 것 같은가요 이 면접은 끝까지 볼 수 있을까요 [/INST] 제가 내일 죽는다는 사실을 안다면은 당연히 지금 이 면접은 끝까지 수행할 수 없을 것 같습니다. 내일 죽는데 제가 이 회사에 다닐 수가 없는 것 아니겠습니까. 그리고 내일 죽는데 면접이 중요하겠습니까. 저는 내일 죽는다는 사실을 아는 순간 당장 제 가족을 만나러 갈 것입니다. 얼마 남지 않는 그 시간 동안에 제가 가족들한테 얘기를 한들 충분히 얘기를 할 수 있겠습니까. 어찌 됐던 정해진 시간에 가족들을 만나서 하고 싶었던 얘기 못 했던 그런 얘기를 가기 전까지 저는 가족들에게 얘기를 하면서 생을 마감할 것 같습니다. 이 가족들 만나면 만나서 얘기도 어떤 얘기를 해야 될 건지 아무 생각은 없겠지만서도 그래도 아무래도 남아 있는 가족들의 슬픔을 뒤로하고 행복하게 잘 살 것을 또 보다 긍정적인 생각으로 살 것을 얘기하지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떤 것일까요 왜 그 방법으로 스트레스를 해소했는지 저희에게 설명 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 스트레스 해소 방법이 특별한 건 없습니다. 단 제가 스트레스 해소하는 방법은 유산소 운동을 하면서 스트레스를 해소합니다. 그래서 평상시에는 헬스 클럽에 가서 러닝머신을 이용해서 유산소 운동을 하기도 하구요. 시간적인 여유가 좀 있거나 주말 같은 경우에는 인근 한강 변을 가서 제가 자전거를 타기도 합니다. 이 유산소 운동의 특징이 뛰거나 달리거나 하다 보면은 숨이 굉장히 차서 턱 까지 차는 경우가 있습니다. 그럴 때는 정말 고민하고 있는 거 힘든 거 그런 모든 고민거리가 다 생각이 나질 않습니다. 오로지 힘들어서 멈추고 싶다는 그 생각밖에는 없습니다. 저는 그런 것이 너무 좋습니다. 그 순간에는 행복합니다. 오로지 제가 할 수 있는 거는 힘들게 뛰던 것을 멈춘다는 그 생각만 있는 거지 직장에 있었던 그런 고민들이 한순간이라도 생각을 적게 되니까 저는 스트레스를 그렇게 해서 해소합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 우리 회사의 이 직무에 지원하신 계기가 무엇인지 말씀해 주세요 또 면접자님께서 왜 이 분야에 적합한 인재인지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 예 제가 자금 운용 이 업무를 지원을 하게 된 이유는 저는 대학교를 전공이 경영학을 공부를 했습니다. 그러기 때문에 자금 운영과 관련된 지식이 어느 정도는 갖추고 있습니다. 그렇기 때문에 다른 지원자들보다도 제 전공에서는 우위에 있다고 생각을 합니다. 또한 저는 다른 직장에서도 자금 운용과 관련된 그런 직무를 수행한 경력이 굉장히 많습니다. 그러기 때문에 새삼스럽게 이 회사에 와서 제가 자금 운용과 관련된 일을 배우거나 할 필요 없이 바로 적응을 해서 실전에 투입이 될 수 있기 때문에 제가 다른 지원자에 비해서 가장 적합한 인재라고 생각을 합니다. 저같이 이론과 실무 경험이 다 갖춰진 사람은 많지 않을 거라고 생각합니다. 그래서 저는 다른 사람 못지않게 충분히 이 회사의 업무를 담당할 능력이 된다고 생각을 하고 충분히 제가 적합하다 라는 것을 알려 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 멀티채널과 옴니 채널 두 가지에 대해서 개념에 대해서 한 번 알고 계신 게 있다면 전부 다 말씀해 주시고 그 둘의 차이점에 대해서도 한 번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 멀티 채널이라고 하면은 같은 비슷한 채널들의 여러 가지를 얘기합니다. 예를 든다면은 유튜브 페이스북 그다음에 트위터 또 이 인스타그램 뭐 이런 것들이 채널은 비슷하지만 조금씩 틀리는 것을 멀티 채널이라고 합니다. 옴니 채널이라고 하면은 이것은 채널이 전혀 다른 것이죠. 업종은 같을 수 있으나 예를 들면은 옷 옷을 판매하는 그런 매장과 그다음에 또 온라인은 전혀 다른 채널입니다. 그래서 옴니 채널에 같은 경우에는 무언가 상품을 검색하고 판매하는 것이 다를 수 있다는 것이죠. 그래서 요즘에는 옴니 채널이라고 하는 그런 영업 마케팅 그런 것들이 또 대세라고 합니다. 그래서 일반 사람들도 옷을 산다고 하면은 오프라인 매장에서 가격과 내용을 직접 보고 실제 구매하는 거는 온라인 쇼핑몰에서 구매한다고 합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교하시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 검색 같은 거를 엔진을 자주 이용하지는 않지만 그래도 제가 이용한다면은 네이버는 국내의 정보들을 제가 검색할 때 주로 씁니다. 뉴스라든가 아니면은 제가 일을 하면서 전문 용어 또 또 어떻게 업무 처리해야 하는지 지식 같은 거 그런 거를 활용할 때 제가 네이버 검색 기능을 이용하는데 주로 네이버는 국내에 한정되어 있는 그런 검색은 검색 엔진이 굉장히 뛰어난 것 같습니다. 소위 빅 데이터가 많이 수집되어 있는 것 같고요. 구글 같은 경우는 그렇게 흔치 않은데 주로 지도를 검색을 하거나 아니면은 해외 정보를 알고 싶을 때 구글 검색을 하면은 이거는 구글 같은 경우에는 주로 글로벌 검색할 때 유익한 것 같습니다. 그런 면에 있어서는 네이버보다는 좀 나은 것 같습니다. 다음은 네이버 구글 뭐 이쪽도 아니고 저것도 아니고 좀 어정쩡한 검색 엔진인 것 같습니다. 그래서 저는 다음은 거의 이용을 하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 예 회사가 교대 근무가 아니고 교번 근무라고 하는 것에 대해서는 제가 알고서도 이 회사를 지원하게 되었습니다. 물론 이 회사의 특성상 교번 근무를 할 수 밖에 없다 라고 생각을 했기 때문에 저도 그거에 대해서 인정하고 이 회사에 지원을 한 것입니다. 교번 근무가 출퇴근 시간이 약간씩 불규칙하다는 것도 알고 있습니다. 그럼에도 불구하고 제가 이 회사를 지원을 하게 된 것은 일단 이 회사가 사회적으로도 평이 좋고 그리고 분위기가 아주 좋아서 직원들도 가족과 같이 그렇게 대해 준다고 소문이 났습니다. 그렇기 때문에 교번 근무로 좀 힘들더라도 저는 충분히 잘 적응을 해서 그리고 일을 할 수 있을 것 같습니다. 제가 회사를 보고서 이 직장을 지원한 만큼 저는 어떠한 일을 주어지더라도 저는 최선을 다해서 일을 하고자 할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하시나요 왜 그 일을 하시는지 이유까지 같이 말해주세요 [/INST] 휴식을 취할 때는 저는 뭐 그렇게 여러 가지를 하지는 않지만 말 그대로 편히 쉬는 그런 것들을 합니다. 그래서 휴식을 취할 때 하는 일 중의 하나는 길거리에 있는 카페에서 자리에 앉아 가지고 그것도 집사람과 멍하니 커피를 마시면서 소위 멍 때리는 것을 좀 합니다. 그렇게 하다 보면은 아무 생각 없이 아무 고민도 없이 생각 안하고 가만히 있는 거 그 자체가 휴식을 취하고 어떤 때는 기분도 좋아지고 그렇습니다. 그리고 또 휴식을 취하는 것 중에 하나는 저는 운동으로서 휴식을 취하는 경우도 더러 있습니다. 그래서 저는 한강변으로 가서 자전거를 탑니다. 다섯 시간에서 한 여섯 시간 정도 자전거를 타면서 타고 가다가 중간에 쉬면서 처음 보는 사람과 대화도 나오 나누고 그다음에 편의점에서 혼자 식사도 하고 그러면서 반나절 정도를 저 혼자 시간을 보냅니다. 그러면은 굉장히 휴식이 아주 필요하고 굉장히 좋다 라고 하는 거를 스스로 느낍니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두시는데 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 그와 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신가요 [/INST] 제가 전 직장에서 그만둔 이유는 직장과 집의 출퇴근이 너무 멀어서 그만두게 되었습니다. 제가 직장 그 직장에 다닐 때 집을 한 번 이사를 하는 바람에 직장인 판교까지 제가 집 강북에서 출근 시간이 두 시간씩 걸리는 굉장히 힘들었습니다. 그래서 버티고 버티다가 이사 오 육 개월 만에 결국은 힘들어서 안 돼서 직장을 그만두게 된 것이었습니다. 근데 지금 현 직장은 회사가 강북 쪽에 있어서 출퇴근 하는데 전혀 문제가 없습니다. 출퇴근이 괜찮기 때문에 제가 이 직장을 또 지원하게 된 이유도 그렇구요. 그래서 저는 출퇴근이 힘들어서 그만둘 가능성은 없습니다. 그래서 출퇴근이 좋아진 만큼 저는 이 직 직장에서 제가 퇴직할 때까지 끝까지 오랫동안 장기적으로 근무하면서 보내겠습니다. 그래서 회사의 성장과 저의 성장 같이 하면서 그렇게 직장생활을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시기 바랍니다 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격적으로 장점이라면은 저는 내성적인 성격이지만 사람들을 만나는 거를 좋아합니다. 그래서 많은 사람들을 만나서 어울리고 하는데 사람들과 어울리면서 항상 제가 의견이나 그런 제 생각을 강하게 주장을 하거나 아니면은 상대방을 강요하거나 그런 적이 거의 없습니다. 그러다 보니깐 성격이 원만하고 굉장히 차분하고 그래서 제 성격이 그런 면에 있어서 장점이라고 봅니다. 단점이라고 하면은 제가 너무 좀 혼자서 생활하고 생각하는 그런 경향이 많다고 합니다. 그래서 일도 아무래도 개인 성향이 강한데 성격도 좀 그러는 것 같습니다. 그래서 제 개인적인 걱정거리라던가 어려운 결정을 해야 될 때도 저 혼자서 결정하는 것들이 많이 있다고 합니다. 그래서 저는 제 장점은 계속 살리고 단점은 조금씩 보완해 나갈려고 노력하고 있습니다. 특히 개인적인 성향에 대해서는 주로 사람들과 어울릴 수 있는 거를 고치려고 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 지원하신 직무가 있으신데요 만약 이 직무가 아니라 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 상관 없으시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서로 배치가 된다고 하면은 저는 먼저 이렇게 결정한 그 이유에 대해서 듣고서 판단을 하겠습니다. 혹시라도 회사에서 제가 필요가 없어서 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서로 배치를 한다면은 제가 이 회사에 다닐 수 없지 않겠습니까. 그래서 만약에 회사가 제가 직무한 그 부서 외에도 다른 부서가 저의 역량을 더 잘 펼칠 수 있는 곳이라고 판단해서 그렇게 결정을 했다 라고 하면은 당연히 저는 회사의 뜻에 따라서 저는 다른 부서에 배치가 되어 더 열심히 일할 생각입니다. 제가 원하는 그 직무가 아니더라도 회사에서 오히려 더 판단해서 괜찮다 라고 해당되는 그런 부서를 보내 줬으니 저도 회사의 뜻에 따라서 더 열심히 제가 가지고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있는 도록 열심히 노력해 근무를 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 성과 목표를 어떻게 관리해야 하는지 방법을 알고 계실까요 그것이 왜 효과적인지에 대해서도 지원자님만의 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 성과 목표 관리는 방법이 여러 가지 있을 수 있겠죠. 제 생각에는 성과와 목표 먼저 목표를 먼저 정리를 해 놔야겠죠. 그래서 일 년이면은 일 년 그래서 그 목표를 관리하는 기간을 세분화해서 매 월별로 목표 달성을 할 항목들을 목표를 정해 놓고 거기에 따라서 성과를 이룬 것에 대해서 체크를 하는 것입니다. 그래서 그 평가하는 기간 사이에도 매월 매 분기 그래서 목표 대비 성과가 어느 정도 되는지 일정 별로 관리를 할 뿐더러 그리고 성과가 과연 상인지 중인지 하인지 그런 것들도 관리할 수 있도록 해야 될 것 같습니다. 그래서 성과 측정은 또한 전산으로 자동적으로 할 수 있게끔 할 것인지 아니면은 수작업으로 관리를 해도 되는 건지 그런 것들도 파악이 필요하겠죠. 그래서 그런 것들을 체계적으로 관리해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 지플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징이 무엇인지 지원자님이 설명 가능하신가요 [/INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 이런 것들이 시장에서 관심을 받는 이유는 첫 번째로는 소비자들한테 어필 할 만큼 사용의 편리성이 있다는 것입니다. 요즘은 이동을 하면서 그리고 또 다른 장소에서 이런 전자 기기들을 많이 사용합니다. 이런 디스플레이 디바이스 이런 기기들이 휴대하면서 편리하게 사용을 하고 있으니까 소비자들이 굉장히 관심을 갖고 있지 않을까요. 또한 이 소비자들의 사용상 이 경험 측면에서도 보면은 굉장히 유익한 기능들 그런 것들이 탑재가 되어 있어서 그래서 소비자들한테 굉장히 인기가 있는 것 같습니다. 소비자들 취향에 맞는 그런 기능들 그런 것들이 탑재가 되어 있으니 당연히 이 제품들을 선호하지 않겠습니까. 그리고 그런 것들이 필요 가장 이런 디바이스들이 필요한 것들을 제공해 주니깐 그래서 이런 제품들이 주로 소비자들한테 호응도가 높은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇일지 궁금합니다 특히 그 일이 왜 재미있는지도 같이 설명해 주세요 [/INST] 최근에 재미있게 하는 일이 생겼습니다. 취미 삼아서 하고 있는 일인데 그것은 사진을 찍는 것입니다. 물론 옛날에는 아날로그 카메라를 가지고 사진을 찍은 적이 있었는데 요즘에는 핸드폰에 카메라 기능도 굉장히 좋아져 가지고 선명하고 다양한 기능으로 활용해서 사진을 찍을 수가 있습니다. 그러다 보니깐 핸드폰의 그런 사진 기능 중에서 기능을 하나 하나씩 익혀 가면서 사진을 찍다 보니깐 전에 몰랐던 그런 기능들을 하나씩 알게 되니까 너무 재미있고 또 이용을 하는 데 있어서 아주 도움도 많이 되고 또 어떤 때는 사진도 제가 생각한 것보다도 예상외로 잘 찍혀 가지고 또 기분도 좋고 그래서 사진 찍는 거를 좀 시간 내서 자주 하고 있습니다. 저한테는 새로운 취미가 생긴 것 같아서 당분간은 취미로서 계속할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 왜 우리 회사 이 분야에 관심을 갖게 됐고 또 지원하게 됐는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 디지털 분야에 관심도 갖고 있고 해서 이 부서를 지원하게 되었습니다. 저는 디지털 관련해서 대학교 다닐 때 취미 삼아 홈페이지 구축하는 웹 디자이너를 학원 다니면서 공부한 적이 있었습니다. 그래서 나름대로 디지털 기기에 대해서는 익숙하고 또 관심도 많이 갖고 있어서 굉장히 재미있어하는 관심 분야 중에 하나입니다. 그래서 저는 이 디지털과 관련된 부서에 지원을 해서 디지털 관련한 업무를 하게 된다면은 과거에 제가 디지털 관련한 그런 테스트도 종종 한 게 있어서 실무적으로도 저는 즐거운 마음으로 수행을 합니다. 그래서 물론 이론적인 것도 알고 있지마는 중요한 거는 제가 이 분야에 대해서 너무도 관심을 많이 갖고 있고 그리고 이 분야에 대해서 꼭 일을 하고 싶어서 이 분야를 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 그렇게 많아져도 잘 버틸 수 있을까요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 늘어나서 좀 야근을 하는 경우도 분명히 있을 것입니다. 뭐 그런 거는 저한테는 전혀 문제가 안 된다고 생각합니다. 제가 회사의 직장인으로서 일을 한다면은 일이 많을 때도 있고 적을 때도 있고 그렇지 않겠습니까. 그러기 때문에 일이 많다고 해서 제가 버틸 자신이 없거나 그러지는 않을 것 같습니다. 물론 일이 과다하게 많아짐으로써 야근을 하고 힘든 경우는 있을 것 같습니다. 저는 그런 거는 회사에서도 조금 배려를 해줘서 생각을 해 주면 더욱 좋을 것 같고 설령 그렇게 하지 않는다 할지라도 저는 제가 맡은 업무에 대해서 일이 많이 늘었다고 해서 소홀히 하거나 대충하거나 그러지는 않을 것 같습니다. 결국은 이 업무량을 잘 수행을 해야지 곧 회사가 그마만큼 성과가 생기는 것 아니겠습니까. 그러기 때문에 저는 업무량이 많이 있다고 해서 그거를 못 버티거나 하지는 않고 오히려 더 열심히 주어진 일에 최선을 다할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 인도 쪽으로 진출하는 것이 좋겠다고 생각을 합니다. 그 이유는 인도 인구가 세계에서 두 번째로 많지 않습니까. 그래서 내수 시장이 엄청나게 큽니다. 그리고 이 인도는 우리나라 브랜드에 대해서 굉장히 호감을 갖고 있고 그리고 선호하는 편 이라고 들었습니다. 최근에 케이 브랜드와 관련해서 인도의 국민들이 선호도가 많이 높아졌다고 얘기를 들었습니다. 그래서 저는 우리 회사 제품을 이 인도에서 판매를 한다 라고 하면은 회사 성장에 많은 도움이 될 것 같습니다. 그래서 인도에서 성장을 하고 또 여기에서 성공을 해서 그 다음 동남아시아 쪽까지 확대를 하는 데 있어서 인도가 교두보 역할을 해 준다면은 우리 회사 입장에서도 굉장히 발전하는데 성장하는데 도움이 되지 않겠습니까. 그래서 저는 인도 쪽으로 진출을 했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 새로운 서비스나 제품에 대해 제안하실 것이 있나요 있다면 그것들이 왜 좋은지 장점도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 석재 사업을 한 경험이 있는데 그 석재 사업 할 때의 경험을 바탕으로 최근에 새로 출시된 석재 제품을 제안하고자 합니다. 석재는 여러 가지 용도로 사용이 됩니다. 가장 많이 쓰는 것이 건축 자재이고 그 다음에 어 데코레이션을 위한 에 장치 도구로서 돌을 사용하기도 합니다. 그런데 제가 지금 제안하고자 하는 대리석은 석종 중에 대리석인데 대리석은 아 여러 나라에서 생산이 되고 있습니다. 우리나라는 주로 화강석이 생산이 되고 있는 나라고 일부 정선이나 아 일부 지역에서 대리석이 생산되고는 있습니다만 품질면이나 모양에서 외국 제품에 좀 뒤쳐지는 면이 있습니다. 대리석은 건축 자재로 쓰일 때 과거에는 상당히 그 건축의 기본이 되는 구조물로서도 사용이 되었었습니다마는 최근에는 거의 전부 외장에 또는 내외 내외장의 모양 내기로 쓰고 있는 것입니다. 그 기능은 이미 없어졌습니다. 제가 제안하고자 하는 것은 예루살렘 골드라는 대리석인데 과거에 우리나라에도 많이 수입이 되었다가 그 무늬가 많이 진부해져서 사용을 하지 않던 겁니다. 최근에 다시 그 모양이 그 생산 에 돼서 나오는 스타일이 매우 새롭고 최근 트렌드에 맞게끔 잘 생산이 되고 있습니다. 그래서 생산량도 많고 그래서 추천을 드리고자 합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 분쟁은 여러 종류가 있습니다. 국가 간에 영토 분쟁도 있을 수 있고 소비자와 생산자 사이의 소비자 분쟁도 있을 수 있고 분쟁은 다양하게 다양한 곳에서 발생이 됩니다. 모든 분쟁은 어느 일방에서 잘못에 의해서 나타나지는 않습니다. 반드시 쌍방의 문제들이 있는 것입니다. 그 쌍방의 문제들이 상호 잘 융화가 되지 않을 때 분쟁은 작고 크게 수시로 발생됩니다. 물론 영토 분쟁이나 소비자 분쟁처럼 어느 일방이 만들어 내는 분쟁도 물론 있겠습니다마는 대부분은 상호 작용입니다. 상호 작용의 분쟁을 해결하는 방법은 저는 무조건 상대방 입장을 생각하는 것입니다. 즉 역지사지의 자세로 그 원인을 파악하고 그 상대가 즉 분쟁을 일으킨 쪽이 원하는 바가 무엇인지를 검토해서 내가 해결해 줄 수 있는 문제인지 없는 문제인지를 파악하고 거기에 맞게끔 분쟁 유발자를 설득하는 것입니다. 상대방 입장에서 생각을 하면은 설득 방법이나 해결 방법은 당연히 나올 것입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 업무적인 것과 자기 계발을 위해서 영어를 끊임없이 공부하고 있습니다. 외국어는 어느 일정 기간 사용하지 않으면 잊어버리게 되어 있습니다. 따라서 알고 있었던 것도 상당 기간 사용치 않으면은 까맣게 잊게 되는 것이 언어인 것 같습니다. 따라서 끊임없이 사용하고 익혀 둠으로써 이 잊지 않기 위해서입니다. 이는 이미 국제 사회에 글로벌 세계가 글로벌 사회가 되어 있는 전 세계에 있어서 어떤 사람들도 외국어는 필수 불가결한 것이라고 생각합니다. 이것은 업무에 직접적인 도움을 줍니다. 어떤 기업도 최근에는 영어를 모르고서는 발전의 한계를 가져올 것입니다. 또한 업무 외적으로는 피아노를 매일 공부하고 있습니다. 피아노는 육체적인 기능과 즉 운동 신경을 발전시키고 두뇌를 맑게 해 주는 것이기 때문입니다. 일을 하는 과정에서의 휴식으로서의 음악도 되고 또 내가 취미로 하는 것을 좀 더 업그레이드 시키기 위해서도 매일매일 공부를 합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 원하던 일을 못 하게 되는 이유가 있을 것입니다. 저는 지속적으로 그 일을 하고 싶은데 조직에서는 다른 일도 함으로 해서 나의 역량을 키워 주기 위해서 어떤 일을 바꿔 주는 직무 전환 방법도 있을 것이고 제가 스스로 원해서 다른 일을 하게 되는 경우도 있을 것입니다. 이 경우는 아 원하던 일을 못하는 경우이기 때문에 저는 하고 싶은데 조직이 바꿔주는 경우인 것 같습니다. 그런데 어떠한 경우가 됐든 간에 조직에서 어떤 일을 맡기는 것은 내가 할 만한 일이기 때문일 것입니다. 어떤 일을 시키든 따라서 내가 원하던 일을 하지 못 하게 되고 다른 일을 하게 되든 무조건 순응하는 것입니다. 조직에서 원하고 원치 않는 일은 있을 수 없다고 생각합니다. 내가 원하지 않던 일이라도 하다 보면 원했던 일보다 더 재미있고 발전적으로 수행할 수 있게 될지도 모릅니다. 내가 원하던 일 원하던 일을 다시 하게 될 때에는 너무 또 쉽게 할 수 있는 더 즐겁게 할 수 있는 하나의 과정이 될 수도 있습니다. 조직에서 원하는 일들은 그것이 무엇이 됐든 간에 해 해 조직에 해가 되는 잘못된 지시에 의한 것이 아니라면 마다 할 이유가 없을 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 하고 난 후에 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서로 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 상관없으시겠습니까 [/INST] 바로 앞선 질문과 저는 대답이 같을 것 같습니다. 제가 어떤 직무를 지원했다고 해서 반드시 그 일만은 하라는 그 일만을 하라는 보장은 없는 것입니다. 당연히 다른 부서에 배치될 수도 있을 것입니다. 다만 제가 전공이 회계학인데 저로 하여금 어떤 기술 부서에서 기술 개발을 하라고 그런다면 불가능할 것입니다. 그와 같이 아주 불가능한 직무를 위에서 다른 부서로 배치하지는 않을 것이라고 봅니다. 그렇게 조직을 운영하는 바보 같은 경영자는 없을 것이기 때문입니다. 따라서 저에게 어떤 직무를 준다는 것은 제가 할 수 있을 것이라는 가정 하에 배치를 했을 것입니다. 당장 내가 당황스럽다거나 내가 그 일을 하고 싶지 않을 수 있을지는 모르겠지만 일단 해 보면은 할 수 있을 만한 일일 것입니다. 그렇게 확신합니다. 아주 이상한 조직이 되어서 나와 그 조직을 망칠 목적으로 하는 것이 아니라면 조직이 시키는 모든 직무는 기꺼이 즐거운 마음으로 처리해야 될 거라고 봅니다. 나중에는 그것이 오히려 나에게 맞는 직무일지도 모르기 때문입니다. 여러 직무를 해 보는 일은 조직에서는 반드시 필요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 [/INST] 숫자라는 개념을 저는 어떤 데이터의 집합체 어떤 통계의 결과물이라고 가정하고 말씀드리겠습니다. 즉 어떤 산물을 어떤 물건을 만들어 내기 위한 데이터의 집합물 그거에 에 어떤 과정 그렇게 만들기 위한 어떤 과정들 그런 거를 숫자라는 의미를 놓고 보고 창의는 창의로 보는 의미에서 말씀드리겠습니다. 저는 숫자에 더 가깝다고 생각을 합니다. 저는 기록을 좋아하기 때문에 매사 제가 하는 일들을 가능한 한 상세히 기록해 왔고 또 제가 이룬 어떤 성과에 대해서는 반드시 리포터를 작성해서 특별한 보고를 요하지 않는 경우라도 저 자신에게 보고서를 써 왔었습니다. 즉 매사 일기 형식으로라도 제 나름대로의 경험 데이터를 준비해 왔었습니다. 그것들은 어떤 조직의 필요에 의해서 하나의 보고서로 하나의 어떤 데이터의 집합물로 정리될 수도 있을 것이고 제 스스로의 관심을 위해서도 어떤 통계로서의 자료들을 만들어 갖고 있습니다. 그렇게 하는 내용들 중에서 창의성은 저절로 탄생된다고 봅니다. 즉 숫자가 창의에 앞서서 중요한 부분이라고 생각하기 때문에 저는 그 쪽으로 노력을 많이 해 왔고 지금은 성격적으로 또는 습관적으로 그쪽에 더 가깝다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근 자신이 전공과 관련해서 부족함을 느껴서 공부를 시작하고 계시는 것이 있나요 [/INST] 저는 대학 전공을 무역을 했고 지금 제가 담당하고 있는 것은 해외 바이어들 마케팅을 하는 것입니다. 그래서 우리 회사의 제품을 해외 바이어들한테 판매하는 그런 영업을 담당하고 있는데 해외 해외 바이어들하고 의사소통하는 방식이 전화 통화는 굉장히 힘듭니다. 그것은 시차 문제도 있기 때문에 그래서 주로 이메일로 하는데 제가 영어로 문서를 작성하는 것이 좀 부족하다고 느끼고 있습니다. 그래서 제가 따로 또 공부를 하고 있는데 무역 영어 공부를 하고 있습니다. 무역 영어를 대학교 때 공부는 했었지만은 까먹기도 하고 또 최근에 아무래도 좀 부족하다는 느낌도 있어서 그래서 무역 영화에서 기본적인 문구 내용이라든가 아니면은 보다 상품에 대한 상세 설명 같은 것들을 제가 하나하나씩 쪼금씩 쪼금씩 그렇게 배워 나가고 있습니다. 그래서 지금 일을 하는데 조금 도움이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 지원자님 주변 다른 사람들이 얘기하는 지원자님의 장점과 단점에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 주변 사람들이 저에게 말하기를 저의 단점은 너무 혼자서 일을 하다 보니까 있는 듯 없는 듯 그렇다고 합니다. 그래서 일을 하는지 안 하는지 표시가 잘 안 나서 어떻게 보면은 지금 조직에서 필요한 사람인지 의심이 갈 정도라고 합니다. 그래서 자기가 하고 있는 일에 대해서 표현을 안해서 이런 부분이 저한테는 큰 단점이라고 합니다. 또한 장점으로 얘기를 한다고 그러면은 사람 만나기 만나는 걸 좋아하고 그다음에 사람들과 어울리다 보면은 제 생각이나 아니면은 입장을 뭐 얘기하는 데 있어서 모나지 않고 또 뭐 말싸움이라던가 아니면은 의견을 강하게 피력하고 하는 그런 것들이 없어서 성격이 무난하고 그래서 어느 누구나 친근감 있게 되어지는 게 저의 큰 장점이라고 합니다. 그래서 저는 단점 부분을 보완해 나가기 위해서 조금씩 주변의 사람들에게 제가 일하는 모습을 종종 알려줍니다. </s>
<s>[INST] 평소에 인터넷으로 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 또 어떤 목적으로 검색을 하시는지 궁금합니다 [/INST] 평소에 검색을 자주 하는 편은 아닙니다. 저는 주로 검색을 할 때 네이버의 포탈을 주로 이용을 합니다. 주로 검색하는 그 내용은 일을 하면서 혹시라도 생소하거나 모르는 업무 전문 용어들이 있으면은 그런 것들을 검색해서 파악을 하거나 아니면은 또 일을 하는 데 있어서 혹시라도 다른 사례가 네이버에 저장이 되어 있는지 그런 것들을 지식인을 통해서 들어 봅니다. 물론 그런 거를 통해서 도움도 많이 받고 있습니다. 사적으로 제가 검색하는 것도 네이버를 통해서 검색을 하는데 주로 사적인 거는 뉴스들을 검색을 합니다. 그래서 정치 문화 사회 스포츠 다양하게 제가 검색을 하고 그리고 가끔은 특정 신문사에 또 상세한 뉴스거리를 제가 보게 된다 그러면은 해당 네이버를 통해서 그 해당 신문사까지 검색을 해서 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 우리 회사가 중국 시장에 진출하게 됐을 때 점유율을 높일 수 있는 점유율 확대 방안을 제시해 주시겠습니까 [/INST] 우리 회사가 중국 시장에 진출을 하게 되면은 점유율을 높일 수 있는 확대 방안에 대해서 말씀을 드리면은 첫 번째로는 홍보를 강화해야 될 것 같습니다. 아무래도 중국 시장에 처음으로 진출을 하기 때문에 우리 회사의 브랜드 가치를 높이기 위해서 홍보가 필요할 것 같습니다. 그래서 온라인 채널이라던가 아니면은 방송 티비 통해서 하는 그런 홍보 더 나간다면은 매장 홍보 뭐 그것도 필요할 것 같습니다. 두 번째로 점유율 확대 방안에는 제품 품질 측면에서 경쟁 업체들보다도 품질의 우위가 있어야 될 것 같습니다. 그러게 된다면 제품이 좋으면은 당연히 점유율이 확대될 걸로 보여집니다. 다른 경쟁 업체들보다도 품질이 떨어진다면은 경쟁력이 되겠습니까. 그래서 점유율 확대를 하기 위해서는 저는 먼저 우리 제품을 알리는 홍보가 필요하고 두 번째로는 우리 제품의 품질을 경쟁 업체보다는 뛰어 나야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 하고 난 후에 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면은 저는 회사와 먼저 상담을 한 후에 제가 어떻게 해야 될지 결정을 할 계획입니다. 제가 원치 않는 다른 부서로 배치를 회사에서 하는 게 제가 필요 없는 존재라 생각하고 보냈다면은 저도 당연히 필요하지 않는 그런 상황인데 회사에 다닐 수는 없지 않습니까. 그러기 때문에 저는 그런 사항이라면은 직장을 그만두겠습니다. 그런데 다른 부서에 배치되는 게 제가 직무를 원하는 것보다는 더 적재적소에 배치가 필요하다 라고 회사에서 판단해서 배치를 시켜 준다면은 저는 당연히 저를 인정을 해 주기 때문에 저는 그 새로운 부서에 가서 더 열심히 일을 할 것 같습니다. 그래서 제가 할 수 있는 능력을 최대한 발휘를 하고 제 역량을 최대한 확대해서 조직 발전에 제가 큰 도움이 될 수 있도록 그렇게 일을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 그러한 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 신용보증기금이 우리나라에 두 군데가 있습니다. 하나는 신용보증기금이고 또 하나는 기술신용보증기금입니다. 이 두 기금들이 우리나라 중소기업이라든가 아니면은 스타트업 기업 그리고 기술이 있는 조그마한 기업들 이런 기업들에 혹시라도 자금 지원이 필요할 때 보증 지원을 해 줌으로써 대출을 잘 받을 수 있도록 지원해 주고 있습니다. 그래서 이 보증기금으로 하여금 회사가 많이 성장한 그런 회사들도 있다고 저는 알고 있습니다. 그래서 이 기금들이 우리나라 대표적인 금융정책 기관으로서 활동을 하고 있고 잘 수행하고 있다 라고는 생각합니다. 더 영역을 넓힌다면은 이제는 찾아가는 그런 지원을 했으면 좋겠습니다. 회사들이 찾아와서 요청하기 전에 먼저 이 기금들이 지원 대상인 그런 회사들을 방문해서 먼저 지원해 주는 그런 업무 영역을 확대했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 얘기하는 본인의 장점과 단점에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 주변의 사람들이 저의 장단점을 말씀을 한다면은 먼저 단점으로는 제가 성미가 너무 급해서 어떤 일에도 빨리빨리 처리하려고 한다는 그런 경향이 있다고 합니다. 그러다 보니까 같이 일하는 다른 사람들과 보조를 맞춰 주기가 힘들다고 합니다. 그래서 너무 성급하게 빨리 일 처리를 함으로써 동료 직원들과 이 템포를 같이 못 맞히는 그런 것들이 저의 단점이라고 합니다. 장점으로는 저는 어떠한 일을 주어지면은 그것을 아무리 어려운 사업이라고 하더래도 그것을 해결하기 위해서 끝까지 노력하고 진행을 한다고 합니다. 그래서 이 어려움을 혼자서 해결을 못 하면은 주변에 있는 동료라던가 아니면은 선배 등등을 통해서 어태든지 어려운 것도 해결을 끝까지 할려고 하는 부분이 끈질기다고 합니다. 그게 저의 장점이라고 얘기를 합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균 세 번 거짓말을 하고 산다는 연구 결과가 있는데요 지원자님께서는 인생을 살면서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 것인지 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 직장 생활하면서 가끔은 거짓말을 하는데 그 거짓말이 정말 사악하고 아니면은 조직에 해를 끼치는 그런 거짓말이 아닌 선의의 거짓말 정도는 사실 자주 하는 하는 편인 것 같습니다. 그래서 저는 이런 거짓말은 직장인이라면은 뭐 해도 큰 문제는 없지 않겠나 그런 생각이 듭니다. 통상적으로 제가 그런 거짓말을 하는 것을 보면은 가끔 가다가 대표 이사가 직원들을 격려하기 위해서 사무실을 도는 경우가 있습니다. 대표 이사가 돌면서 직원들을 격려하면서 그래 요즘 일이 많아 가지고 야근들도 많이 하는데 정말 고생이 많지 힘들지 뭐 그런 얘기를 합니다. 그러면은 보통은 저희 밑에 있는 사람들 어떻게 대답합니까. 아닙니다 괜찮습니다 할 만 합니다 조금 힘들어도 괜찮습니다 뭐 그렇게 해서 대답하지 않습니까. 사실은 어 힘든 힘든 건데 그런 얘기를 안 하죠. 어떻게 보면 이런 것들이 선의의 거짓말인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 경영은 무엇이라고 생각하십니까 또 어떤 경영이 좋은 경영이라고 생각하십니까 생각하시는 바를 말씀해 주시고 그 이유도 함께 설명을 해주시면 감사하겠습니다 [/INST] 경영이라고 하면은 회사나 이런 조직의 목표를 달성하기 위해서 인사 생산 노무 등등 모든 분야를 관리하는 것을 경영이라고 알고 있습니다. 그래서 좋은 경영 훌륭한 경영자라고 하면은 일단은 기업이 추구하는 또 기업이 첫 번째 목표인 이익 실현하고 그다음에 주주를 보호하는 게 가장 훌륭한 경영자라고 생각을 합니다. 하지만 돈만 버는 그런 기업이 좋은 경영은 아니라고 생각합니다. 요즘에는 이에스쥐라고 해서 회사의 회사가 번 이익을 사회에 환원하는 또 사회적 그런 기업 활동을 하는 그런 기업이 좋은 경영이라고 그렇게 인식하고 있습니다. 그래서 저는 정말 국민 기업 사회적으로도 봉사하고 기부하는 그런 기업이 좋은 경영을 하고 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주십시오 [/INST] 최근에 제가 재미있게 하는 일이 생겼습니다. 그것은 사진 찍는 것입니다. 종전에는 그냥 놀러 가거나 좋은 풍경이 있으면은 한두 장 정도 추억에 남기기 위해서 사진 찍은 적은 있었는데 이렇게 제가 사물이라던가 아니면은 건물 또 제가 왔다 갔다 하면서 좋은 것들이 있으면은 자주 사진을 찍는 그런 일이 요즘에는 많이 늘었습니다. 대학 다닐 때 아날로그 카메라 가지고 취미 삼아 사진 찍었던 그런 생각을 하면서 요즘에 다시 사진 찍는 것을 늘었는데 제가 카메라는 지금 핸드폰 요즘에 스마트폰들도 카메라 기능이 굉장히 좋아졌습니다. 그래서 그걸 가지고 사진을 찍는데 카메라의 기능들이 굉장히 다양합니다. 저녁에 찍을 때 그리고 또 상대방의 햇빛이 비춰 가지고 역광일 때 그런 것들에 대해서 이 기능들이 다 있어서 그런 거를 활용해서 사진을 찍다 보니까 정말 예상치 못하게 잘 찍은 사진들이 더러 있어서 요즘 이 재미에 푹 빠져 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 있었던 우버 택시와 관련된 논란을 알고 계실 텐데요 면접자님께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 몇 년 전 우버 택시에 관련한 논란이 있었던 걸 알고 있습니다. 하지만 저는 우버 택시는 반드시 도입해야 된다 라고 생각합니다. 그 이유는 요즘에는 택시 잡기도 굉장히 힘들지 않습니까. 지금 우버 택시의 이 도입으로 기존에 개인 택시나 회사 택시 기사분들이 소득이 줄어들기 때문에 반대한다고 했었는데 저는 그렇게 함으로써 우리 국민들 소비자들이 이 택시 잡는 게 굉장히 불편하고 생활에 어려움이 있지 않습니까. 저는 늦게 한 시간 이상 택시를 못 잡는 경우도 있다면 이거는 제가 보기에는 큰 문제입니다. 그래서 저는 우버 택시나 타다 반드시 도입을 해야 되는 거고 그리고 개인택시나 회사 택시 기사분들의 급여 보전책으로써 그거는 국가에서 해결을 어느 정도 해 준다면은 서로 윈윈 할 수 있는 그런 방향으로 해결이 되리라고 생각을 합니다. 그래서 저는 반드시 국민들의 편의를 위해서 도입해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무를 수행하는 도중에 모르는 과제가 등장한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면은 저는 삼 단계를 통해서 해결을 할까 입니다. 첫 번째로는 모르는 과제에 대해서 제 스스로 해결하려고 노력하겠습니다. 그래서 검색 사이트도 한 번 들어가서 살펴보고 그리고 저 혼자라도 다른 규정이라던가 아니면은 자료실 같은 거를 활용해서 모르는 과제 해결을 위해서 노력할 것입니다. 그런데도 해결이 안 된다면은 두 번째로는 이 업무를 수행을 해봄직한 저희 전임자나 아니면은 선임 선배님들 그런 분을 통해서 조언을 받아서 이 모르는 과제를 해결을 하고자 할 것입니다. 그런데 이 두 번째로도 해결이 안 된다고 하면은 마지막으로 저는 상사에게 지금 과제를 진행 중에 모르 모르는 과제가 발생하여 제가 더 이상 진도를 나갈 수 없는 사항이라고 중간 보고를 할 것입니다. 그렇다고 하면은 상사가 이 직무에 대해서 아시면 대답을 할 테고 그래서 해결책을 제시하실 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 아 새로운 서비스나 제품에 대해서 제안할 것이 있나요 어 그것에 대해서 말씀해 주시고 그게 왜 좋은지 또 장점도 같이 얘기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 새로운 서비스나 제품을 제안할 새로운 아이디어가 딱히 지금 현재 있는 것은 아닙니다. 하지만 제가 이 회사에 들어오게 되면은 먼저 일을 배운 후 글고 나서 한 가지 한 가지씩 우리 회사 발전을 위해서 서비스나 제품을 새로운 거 그다음에 소비자들이 선호할 만한 것들을 제안해 보도록 하겠습니다. 지금 하나 생각해 머리에 떠오른 게 생겼는데 그거는 제가 이 티비를 활용해서 사람들이 우리 회사 제품을 이용할 수 있도록 이 티비 홈쇼핑을 한 번 해 봤으면 어떤가 싶습니다. 요즘에는 홈쇼핑 티비 홈쇼핑 관련한 매출이 상당히 많다고 합니다. 그래서 우리나라도 우리 회사도 저는 홈쇼핑을 한 번 실시 해 봤으면 좋겠습니다. 그리고 우리가 대 비대면으로 판매도 많이 있기 때문에 홈쇼핑 채널을 저희 회사가 단독으로 가지는 것도 한 번 해면은 어떨까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 지원자님의 장단점을 모두 말씀해 주세요 [/INST] 저의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 생각하는 저의 단점부터 말씀드리겠습니다. 저의 단점은 어 건망증이 쪼끔 있는 편입니다. 음 사소한 것은 제가 건물을 제가 물건을 어디에 뒀는지 그리고 어제 뭐 어떠한 업무를 통해서 어 어떠한 말을 했었는지 아주 상세하게 기억을 못 하는 경우도 종종 있었습니다. 어 그래서 저는 이런 단점을 보완하기 위해 평소에도 어 메모하는 습관을 새롭게 길들였고 어 지금은 아주 자연스럽게 어떠한 특징적인 일 그리고 기억을 해야 할 일을 어 메모하는 는 습관을 들였습니다. 그래서 조금이나마 어 제가 조금 덜렁됨과 어 건망증을 쪼금 더 보완할 수 있었습니다. 그래도 아직도 더 보완을 해야 하고 메모를 습관화 하기 위해서 더욱더 노력 중입니다. 어 다른 주변 사람들이 생각하는 저의 장점은 어 매사에 굉장히 의욕적이다 라는 점입니다. 어 저는 어떠한 목표를 가지게 되면 어 매우 어 의욕적으로 그리고 굉장히 적극적으로 매사에 임하는 편입니다. 수단과 방법을 크게 가리지 않고 그리고 어 남들이 조언한 것들은 특별히 거부하지 않고 어 다양한 시도를 최대한 많이 하고 그 과정을 통해서 어 또 다른 성과를 얻어내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 직무를 수행하다가 난관에 봉착하게 될 수도 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님만의 해결법과 이유를 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 저는 우선 먼저 그래도 제가 할 수 있는 한 최대한 난관을 해결하기 위해 더욱더 어 도전하고 어 시도 그리고 노력하도록 할 것 같습니다. 어 결과적으로 어떠한 일에 대한 성과와 책임은 어 제 스스로 제가 가장 많이 진다고 생각합니다. 물론 어 남들의 도움을 바로 받는 것도 어 더욱더 효율적이고 어 쪼금 더 쉬운 길일 수도 있지만 어 저와 같이 어 주니어 직원 그리고 사회 초년생들은 최대한 다양하고 많은 도전과 실패를 경험해야 나중에 어느 정도 선배의 위치 관리자의 위치가 되어서도 조금 더 많은 조언과 그리고 경험을 바탕으로 어 팀의 성과를 이끌어 나갈 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 어 어려운 난관을 극복하지 못한다면 저는 어 조직 내에서 가장 경험이 많고 그리고 음 음 성공 경험이 많은 그 선배나 관리자에게 어 허심탄회하게 고민을 털어놓고 조언을 구할 것 같습니다. 경험이 많고 성공한 경험이 많다 라는 것은 그만큼 제가 시도해 보지 못한 다양한 시도와 경험이 있다 라는 것을 반증하는 것이고 이러한 시행착오 끝에 그 선배나 팀장은 어 조금 더 어 올바른 그리고 정확한 해결책을 가지고 있을 것이라는 생각 때문입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 했는지 그 과정을 말씀해 주세요 [/INST] 과거 제가 아르바이트를 할 때 개인 간의 어떠한 성과급을 지급을 하는 것에 있어서 어 관리자가 어 아주 고민을 가지고 어 과연 어떻게 이 성과급을 운영을 해야 하는 것인지 고민하던 경험이 있었고 그것이 우리 팀의 어떠한 한 과제로 어 떠올라 아주 심도 있는 미팅을 하였던 경험이 있습니다. 어 개인 간의 어떠한 성과를 평가를 하는데 어 객관적으로 그리고 아주 명확한 기준을 나눌 수 없었던 경험이었습니다. 그래서 자칫하면 그 관리자가 어 아주 주관적으로 개개인 그리고 팀원들에게 평가를 내리기 때문에 이럴 경우 팀원들은 어 객관적이지 못한 평가의 결과로 어 팀장을 신뢰하지 못한다거나 또 조직 내에 또 다른 갈등을 야기할 수 있는 상황이었습니다. 그래서 저희 팀장은 이러한 문제를 해결하고자 어 저를 포함한 모든 팀원들에게 어떻게 이 성과급을 운영을 해야 될지 이 아이디어를 제안해 달라고 했습니다. 저는 그때 궁극적으로 아주 객관적인 기준과 그리고 어 데이터화 할 수 있는 어 평가 척도가 없기 때문에 차라리 어 팀 단위의 모든 음 성과를 주로 어 그 팀 안에서 직원들이 공평하게 분배 분배하는 식으로 제안을 했고 이것은 어 팀이 받아들여졌습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 보통 운동을 합니다. 휴식이라고 함은 보통 아무 일을 하지 않는다거나 혹은 음악이나 티비 영화 관람 등과 같은 정적인 것을 의미하기도 하는데 저는 오히려 운동을 하는 것이 휴식이라고 생각합니다. 운동은 보통 야구 또는 웨이트 트레이닝을 하게 되는데요. 저는 운동을 할 때 정신적으로나 그리고 육체적으로 어 굉장히 에너지를 오히려 얻고 또 정신이 아주 맑아지는 기분을 느낍니다. 그래서 그 이후 아주 깊은 휴식과 잠을 잔 것처럼 기분이 좋아지고 어 오히려 어 상쾌해지는 기분도 많이 느끼고 있습니다. 특히나 아주 고된 운동을 하고 난 후에는 그 당시에는 육체적으로 조금 피로할 수 있지만 그 이후 어 휴식을 취하면서 운동을 하지 않으면서 몸이 회복되면서 오히려 몸이 더욱더 건강해지고 활기를 찾는 것을 확인할 수 있었습니다. 복잡한 생각으로 어 머리가 아프거나 스트레스가 많이 쌓였을 때에도 어 제가 운동을 통해서 어 아무런 생각과 어 고민을 하지 않을 수 있고 어 그러므로 그러므로 정신적인 스트레스 또한 많이 해소되는 것을 경험했습니다. 그래서 휴식 때 저는 보통 운동을 합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련한 논란이 있었습니다 지원자님은 우버 택시 도입 찬반양론에 대해서 각각 어떤 생각을 갖고 계신가요 [/INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련 관련한 논란이 있었던 걸로 알고 있고 어 저는 우버 택시 도입에 반대하는 입장입니다. 그 이유는 어 대표적으로 두 가지가 있는데요. 첫 번째로는 우버 택시가 승객들의 안정을 안전을 보장할 만한 법제 또는 규정이 아직 없다 라는 점 때문입니다. 어 우버 택시는 승객들의 안전을 위해서 블랙박스나 지피에스 그리고 어 승객을 위한 대인 보험에 대한 책임까지 의무화하고 있지 않습니다. 결국 우버 택시에 대해서는 안전과 관련된 어떠한 보호 법규가 없다 라는 것입니다. 우버 택시가 아무리 승객들이 편리하고 또 저렴한 비용으로 이용할 수 있다라고 하더라도 어 이를 안전과 맞바꿀 수는 절대 없다고 생각합니다. 개인택시 혹은 법인 택시를 통해서 여러 가지 안전 사고가 많은 요즘 어 이러한 안전 장치가 없다 라는 점은 결코 제가 찬성할 수 없는 이유입니다. 두 번째로는 우버 택시에 대한 세금이 아직 제도화되지 않았다 라는 점입니다. 일반 택시 기사분들은 어 매출에 대비해서 어 이에 적정한 세금을 부과하고 납부하고 있습니다. 그러나 우버 택시는 세금 부과 의무가 없으며 이로 인해 두 가지 이유로 저는 반대합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점에 대해서 설명해 주시고요 그 장점을 특화시키기 위한 노력과 단점을 극복하기 위한 노력들도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점과 단점은 어 장점은 우선 매사에 매우 의욕적이고 적극적이다 라는 점이고 단점은 조금 어 덜렁되면서 어 어 사소한 것을 자주 잊어버린다 라는 점입니다. 먼저 단점을 보완하기 위해서 저는 평소에 굉장히 사소한 일까지 메모하는 습관을 들였고 이를 통해서 완벽하지는 않지만 어 대다수의 것들을 메모장을 통해서 어 기억을 잊지 않고 또 어 적합하게 일을 마무리할 수 있었습니다. 아직 손에 크게 있지는 않지만 일 년 전부터 이러한 노력을 통해서 저의 단점을 조금이나마 보완할 수 있었고 앞으로도 보완해 나갈 생각입니다. 그리고 저의 장점을 다시 말씀드리면 매우 매사에 의욕적이다 라는 점인데요. 저는 이런 것을 특화시키기 위해서 저의 내적 동기 부여를 유발하기 위해 에 스스로 노력하고 있습니다. 내적 동기 유발을 일으키는 요인은 첫 번째로는 성공한 사람들의 스토리를 책이나 또는 어떤 강연을 어 틈틈이 봄으로써 어 그분들의 삶을 어 본받고자 그리고 어 배우고자 어 굉장히 내적 동기 부여를 부여하는 편입니다. 어 더욱더 매사에 열심히 그리고 목표 지향적인 삶을 살 수 있도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 미래에 핵심 트렌드 세 가지는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유는 무엇입니까 [/INST] 제가 생각하는 핵심 트렌드는 인공지능 빅데이터 그리고 로봇입니다. 제가 빅데이터 관련해서 약간 공부했던 적이 있는데요. 그때 느낀 점은 정말 빅데이터를 통해서 많은 것이 예측되고 예상되는 사회가 되어가고 있다는 점입니다. 둘째 인공지능입니다. 인공지능은 현재 가장 각광받는 산업 분야인데요. 인공지능은 점차 사람들의 일자리를 대체하게 될 것입니다. 그리고 셋째 로봇은 그 인공지능을 담당하는 무기체가 될 것입니다. 즉 에이아이 를 탑재한 로봇이 그 주인공이 될 것이라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그 부서를 가고 싶으신지 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 고객 응대 서비스 부서에 가고 싶습니다. 저는 경영적인 지식을 많이 가지고 있습니다. 하지만 서비스 직에 제가 조금 더 적성에 맞다고 생각됩니다. 즉 저는 다양한 경영적인 지식을 가지고 고객을 응대할 수 있는 서비스 응대자가 되는 것입니다. 한 번에 두 가지 일을 잘하는 사람이 되고 싶은 게 저의 목표인데요. 그렇기 때문에 저는 서비스 부서에 들어가고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 당장 어떤 것을 하고 싶으세요 이 면접을 끝까지 보실지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 일단 저는 현재 보고 있는 면접은 끝마치고 갈 것입니다. 왜냐하면 내일 죽는다면 일단 저는 지금 당장 할 수 있는 게 없습니다. 그렇기 때문에 면접은 오래 걸리지 않으니 일단 면접을 본 후에 제가 사랑하는 연인과 그리고 친구들 마지막으로 부모님을 보러 갈 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 팀워크와 창의성 중에서 어떤 것이 더 중요하다고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 팀워크가 더욱 중요하다고 생각합니다. 사실 창의성도 분명히 중요한 요소 중 하나입니다. 하지만 아무리 창의성을 가지고 있더라도 팀워크가 받쳐지지 않으면 그것은 실행 과정에서 제약이 걸립니다. 팀워크를 통해서 협업을 하다 보면 다양한 창의적인 의견들도 부수적으로 따라온다고 생각합니다. 그렇기 때문에 팀워크를 더 중요하다고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점에 대해서 말씀을 해 주시고요 그 장점을 특화시키기 위한 노력들도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 반대로 지원자님의 단점도 말씀해 주시고 그 단점을 극복하기 위한 노력도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 저는 지치지 않는 에너지를 가지고 있습니다. 무언가를 해도 항상 힘이 넘치고 이 다음에 무엇을 해야 할지 항상 생각합니다. 이것을 특화시켜서 저는 항상 여러 분야의 학업을 공부합니다. 그리고 저의 단점은 약간은 집중력이 떨어진다는 것인데요. 한 가지 일에 잘 집중하지 못해서 일에 효율이 떨어지는 점이 있다고 느껴집니다. 이것을 극복하기 위해서 저는 십 오 분 단위로 시간을 줄여서 빠른 시간 안에 시간 제한을 걸어둡니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일까요 한 가지만 말해 주세요 [/INST] 저는 사실 딱히 후회되는 일은 없습니다. 단 하나 후회된다면 수능 때 수능을 보지 않고 나왔던 적입니다. 이미 시험이 망했다고 생각돼서 재수를 생각하고 나왔던 경험이 있는데요. 하지만 저는 결과적으로 더 재수를 통해서 더 좋은 대학에 진학할 수 있었습니다. 모든 행동에는 그 결과가 따릅니다. 그것을 후회하지 않고 경험으로 삼는다면 좋은 밑거름이 되어서 저를 발전시킨다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 후회는 크게 하지 않습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 것을 선호하시나요 그 이유와 함께 설명 자세하게 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 혼자서 일하는 것을 선호합니다. 팀으로 일하면 약간은 효율성이 떨어진다고 생각합니다. 먼저 개인의 시간 관련 문제도 있고요. 역량 문제 등등 다양한 차이점들로 인해서 업무가 원활하게 진행되지 않고 본인의 스타일과 속도에 맞게 일을 진행할 수 없게 됩니다. 하지만 혼자서 일을 한다면 자신의 스퍼 스피드와 그리고 스타일에 맞게 업무를 진행할 수 있고 일을 효율적으로 진행할 수 있기 때문에 저는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 옴니 채널과 멀티 채널에 개념과 차이점에 대해서 아시는 만큼 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 옴디채널과 옴니 어 이 멀티채널과 옴니채널의 개념의 차이점에 대해 알고 계신가요. 아시는 만큼 설명해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 멀티 채널은 어 제품 또는 서비스에 중점을 두고 둘의 이상이 어 복수점을 통해 이런 어 고객에게 도달하여 최대한 이런 많은 어 참여를 유도하여 어 온라인 이런 브랜드 웹 사이트 에알림 이메일 에스엔에스 에스 엠에스 이런 뭐 등과 오프라인 오 백 한국판 카날로 어 그 외에 이벤트 등의 디 엠 마케팅 등의 채널을 모두 포함합니다. 주요 관점은 제품과 서비스에 노출을 위한 채널 확장 어 채널 비용 최소화 및 고객 매출 기여도 증대 등이 있고요. 음리 채널이란 어 고객을 중심으로 두고 고객의 전 변위에서 고객의 숨겨진 미지와 어 패인 포인트를 해결할 수 있도록 다양한 채널이 고객의 일상이 존재하고요 하지만 고객의 생각 또는 어 행동 양식 고객의 삶의 맥락에 통폐합 되거나 통합 폐합 되거나 삭제되기도 합니다. 또 데이터를 활용해 고객의 어 숨겨진 니주와 페인 포인트의 해결과 고객 만족과 채널 간의 연계 정도 최적화 정도 등이 주요 관점이기 때문에 그런 점에 있어서 멀티 채널과 옴니 채널에 이런 차이점이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황에서 지원자님께서는 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님만의 이런 시간 관리법이 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 좀 시간이 좀 촉박할 때는 약간 심적으로도 좀 어 힘들고 이런 마음적으로 되게 급해지어서 좀 내가 어 좀 그렇게 촉박하게 시간을 쓰게 되면 마음이 좀 급해져서 좀 놓치는 부분들이 많습니다. 어 일단은 어 시간이 촉박하고 빨리 뭐 제출하고 좀 어 빨리 많은 것을 알아야 한다고 생각하기 때문에 실수도 많이 나오고 어 인제 좀 그런 부분에 있어서 미숙하게 되고 원래 어 좀 생각했던 대로 잘 이행하지 못하는 그런 부분들이 많다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 좀 잘 하기 위해서는 어 일단 저는 계획을 정해두는 편입니다. 계획을 세우고 그 플랜대로 하다 보면 어 좀 완벽하게 다 어 모든 것을 다 할 수는 없지만 없 없을 수도 있지만 좀 계획적으로 실수하지 않고 좀 차근차근 해 나간다는 그런 마음 때문에 그런 점에 있어서 어 좀 어 괜찮다고 생각을 하고 항상 그렇게 해 왔기 때문에 시간이 촉박할 때는 이런 좀 하나 차근차근 하고 하고 이제 좀 확실하게 하기 위해서 계획을 세워두고 그 시간에 맞춰서 그 계획을 실행해 나가는 그런 방식을 사용하면 어 좀 더 차분하고 좀 내가 원하는 대로 할 수 있다고 생각을 해서 시험 기간 시간이 촉박할 때 시간 관리는 어 계획을 정하고 어 그 계획대로 차근차근 풀어나가는 방법으로 하면서 그것이 저의 시간관리법이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두했던 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 어 뭐 좀 그런 것들이 몇 가지 있지만 가장 푹 빠져서 몰두해 본 것이라 하면 저는 어 이렇게 농구라고 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 제가 어 저 초등학교 때 이렇게 어 축구를 하면서 뭐 축구 축구 이런 아카데미도 다니면서 좀 이렇게 프로 선수를 할라는 그런 게 있었는데 어느 여러 여건 때문에 축구를 포기하게 되었습니다. 그래서 그냥 평범하게 이제 초등학교에서 초등학교에서 친구들과 축구를 하면서 지냈는데 저는 어릴 때부터 이 아버지와 어 형과 농구를 좀 자주 하면서 농구를 굉장히 좋아했는데 친구들은 축구만 좀 많이 하는 성향이어서 저 혼자 농구를 하고 그랬습니다. 그런데 제가 이제 친구들에게 농구를 어 약간 이렇게 전염시키면서 어 전파시키면서 친구들도 농구를 다 하게 되었는데요. 그 친구들이 중학교도 다 같이 가게 되어서 정말 몇 년 동안이나 농구에 엄청 몰두해서 좀 열심히 했던 기억이 있습니다. 거의 매일 농구를 했고 혼자 하기도 하고 뭐 친구들과 같이 하기도 하고 모르는 사람들과 이렇게 팀을 이뤄서 농구 하기도 하면서 정말 농구는 어 고등학교 이 학년 때까지 정말 열심히 하면서 정말 몰두하고 항상 농구부에 들어왔고 농구부 시합을 뛰면서 이기는 쾌감이나 어 그런 점들이 굉장히 좋았던 기억이 있어서 저는 인생을 살면서 그래서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있는 경험이 있냐고 하시면 저는 이 농구를 정말 몰두해서 농구에 정말 빠져서 정말 열심히 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀장과 팀원 중에서 지원자님께서는 어느 쪽에 더 적합하다고 생각을 하십니까 [/INST] 지원자님께서는 팀장이 더 잘 맞을 것 같은지 팀원이 더 잘 맞을 것 같은지 어 이런 이유와 함께 설명해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단 저희 평소 성격에는 음 좀 팀장의 자리가 더 잘 맞는 것 같습니다. 왜냐하면 제가 어릴 때부터 이렇게 친구들과 어울리는 것도 중요하고 좋아하고 이렇게 약간 좀 어떤 점을 이렇게 주도적으로 좀 이케 선택하는 것도 굉장히 좋아하고 좀 어떤 일을 할 때 좀 주도적으로 할려고 하고 약간 이 팀은 이렇게 분위기 같은 것들도 좀 이렇게 좋게 어 해줄 수 있다고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 좀 그런 중요한 어 결정권이나 어 좀 어 어 좀 중요한 자리가 있을 때 그런 자리를 좀 즐겨 한다고 생각을 하기 때문에 그런 점에 있어서 팀장이 더 잘 맞을 거라고 생각을 했지만 어 제 지금 상태나 어 좀 그렇다고 보면 팀원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 왜냐하면 아직은 배워야 할 게 많은 단계이고 어 좀 좀 더 열심히 잘 해야 한다고 부족한거도 않고 잘 해야 한다고 생각하기 때문에 그런 점에 있어서 하나하나 배워가면서 하는 것이 아직은 어 좀 더 좋은 뭐 그런 방안이라고 생각을 하기 때문에 어 팀원들과 잘 어울리면서 좀 리더십이나 뭐 이런 뭐 통 그 전후에 이런 거를 좀 더 어 배우고 더 기회가 있을 때 이제 팀장 자리를 맡아서 하는 것이 저도 목표이기도 하고 그런 점이 훨씬 좋다고 생각을 하기 때문에 저는 이 팀장 자리보다는 팀원의 자리에 아직까지는 더 잘 맞을 것 같다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주로 휴식을 취할 때는 어떤 일들을 하십니까 그리고 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때 어 주로 어떤 일들을 하시나요. 왜 그 일을 하는지도 이런 이유와 함께 말해 달라고 어 질문해 주셨는데요. 일단 휴식을 취할 때는 어 좀 어 저한테 좀 시간을 많이 쓰고 싶다고 생각을 했기 때문에 어 그런 점이 있어서 어 인제 좀 저 혼자만의 시간을 많이 보내는 편입니다. 또 그리고 어 그런 점이 예를 들자면 인제 뭐 어떤 옛날에 봤던 이런 드라마 어 이런 영화들을 다시 찾아보면서 어 좀 처음 봤을 때랑은 다른 어 그런 어 감정들이나 어 뭐 그런 부분에 대해서 알아갈 수 있도록 어 굉장히 그 흥미도 생긴 흥미도 있고 굉장히 재미있는 어 그런 경기와 뭐 그런 어 마음이 들기 때문에 그런 점이 있어도 굉장히 강점이라고 생각을 하고요. 어 또 뭐 음악을 듣는다거나 아니면 혼자 이렇게 드라이브를 어 가거나 음악을 들으면서 좋은 경치를 구경하려 그러면 굉장히 재미있고 굉장히 의미있는 어 그런 활동이라고 생각하기 때문에 저한테 평소에 느끼지 못했던 그런 휴식도 주면서 좀 힐링도 할 수 있는 어 그런 굉장히 좋은 어 기회이고 어 휴식이라고 생각을 하기 때문에 그렇기 때문에 휴식을 취할 때는 주로 이렇게 음악 듣기나 음악 들으면서 드라이브 하기 이쁜 곳 가기 뭐 영화나 드라마를 보면서 어 좀 마음 정리하기 이런 것들이 있습니다. </s>

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