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<s>[INST] 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 주로 어떤 회사가 본인에게 좋은 회사라고 느껴지시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 회사의 덕목 그리고 좋은 회사라는 것은 굉장히 주관적인 의견 의견이 될 수밖에 없는데요. 제가 생각하는 좋은 회사는 네 가지 어어 크게 간추릴 수 있을 것 같습니다. 좋은 회사는 직원이 행복한 회사 실패 자체에 책임을 묻지 않고 새로운 시도를 장려하는 회사 성과에 따른 보상이 확실한 회사 그리고 충분한 기술력을 가지고 시장의 흐름과 기술 트렌드에 잘 대응하는 회사라고 생각합니다. 먼저 첫 번째는 직원이 행복한 회사입니다. 일의 만족도가 높고 직원이 삶을 살아가는 데 있어서 고통을 받지 않게 여유를 보장해 주면 거의 좋은 회사라고 생각합니다. 결국 회사를 구성하는 이 직원들이 행복하지 않다면 그 회사의 결과물 또한 행복하지 않을 것입니다. 이러한 감정에서 나오는 결과물들은 어 자신뿐만 아니라 타인들이 보기에도 굉장히 직접적으로 드러날 수밖에 없는데요. 그래서 직원이 행복한 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 두 번째는 실패 자체에 책임을 묻지 않고 새로운 시도를 장려해 주는 회사입니다. 이 실패에 따른 책임을 강하게 져야 한다면 어느 누구도 새로운 시도를 하지 않을 것입니다. 작게라도 성공할 수 있는 카피캣이 되어 버릴 것입니다. 세 번째는 성과에 따른 보상이 확실한 회사입니다. 직원들의 동기부여에 영향을 미칠 수 있는 요소이기 때문에 이것 또한 굉장히 중요합니다. 마지막으로는 충분한 기술력을 가지고 시장의 흐름과 기술 트렌드에 잘 대응하는 회사입니다. 어 사 번은 어 굉장히 중요하다고 볼 수 있는데요. 트렌드에 뒤처지는 회사는 결국 사장될 수밖에 없기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그러한 커뮤니케이션 중에 가장 어려웠던 경험은 무엇인지 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 살면서 정말 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 그중에 굉장히 어려웠던 경험이 있습니다. 제가 어 학생들에게 강의를 나가던 적이 있었는데요. 어 보통 초등학교 중학교 그리고 고등학교 중에서 중학교를 많이 나갔던 것 같습니다. 그런데 최근 들어서 이 학교에 갈 때마다 느꼈던 점이 하나 있는데요. 바로 아이들이 너무나도 숫기가 없다는 것입니다. 코로나 일 구로 인해서 이 년 정도에 비대면 수업을 했던 아이들은 이 학교에 와서 대면 수업을 하며 서로 대화를 나누고 또 자신에 의견을 주장하고 말을 하는 것을 굉장히 어려워하는 것을 알게 되었습니다. 저는 정말로 당황스러웠습니다. 아이들의 호응이 있어야지만 강의가 잘 진행될 수 있는데 그러한 호응이 정말로 없었던 것입니다. 그래서 저는 어떻게 하면 이러한 아이들로부터 호응을 이끌어 낼 수 있을까를 고민했습니다. 짧은 시간 강의를 하는 강사 입장에서 그것을 단기간에 고치기란 여간 어려운 일이 아니었습니다. 저는 결국 이 강의를 시작하기에 앞서 늘 아이스 브레이킹 수업을 진행했는데요. 이전까지는 시간이 아깝다 고 느꼈던 아이스 브레이킹이 이후에는 무엇보다도 중요한 과정이 되었습니다. 아이스 브레이킹을 통해서 아이들이 서로에 대한 어 즐거움과 또 서로를 알아가는 시간을 갖게 되었고 또 저라는 사람에 대해서도 아이스 브레이킹 시간을 통해 아이들에게 알려줄 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해서 아이들은 점차 입을 뗄 수 있었고 또 친구들 앞에서 말하는 것을 두려워하지 않는 모습을 확인할 수 있었습니다. 이게 제가 살면서 겪었던 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 자바 스크립트를 공부하셨나요 자바 스크립트를 공부하면서 가장 어렵게 느껴졌던 부분 가장 인삼 깊게 느껴졌던 부분에 대해서 당신의 경험을 말해 주십시오 [/INST] 제가 자바스크립트를 공부하면서 인상 깊었던 점들을 구체적으로 말하도록 하겠습니다. 우선 자바스크립트란 이 오브젝트 기반의 스크립트 언어입니다. 에이치티엠엘로는 웹에 내용을 작성하고 씨에스에스로는 웹을 디자인하며 이 자바스크립트로는 웹에 동작을 구현할 수 있는데요. 자바스크립트는 주로 웹 브라우저에서 사용되지만 노드 제이에스 와 같은 프레임 워크를 사용하면 서버 초 프로그래밍에서도 사용할 수 있습니다. 현재 컴퓨터나 스마트폰 등에 포함된 대부분의 웹 브라우저은 자바스크립트가 내장되어 있습니다. 이 자바스크립트가 가지고 있는 언어적인 특징이 있는데요. 우선 자바스크립트는 객체 기반의 스크립트 언어입니다. 자바스크립트는 동적이며 이 타입을 명시할 필요가 없는 인터 프리어입니다. 그리고 자바스크립트는 객체 지향형 프로그래밍과 함수형 프로그래밍 이 두 가지를 모두 표현할 수 있다는 특징을 가지고 있습니다. 씨언어와 같은 언어는 소스 파일을 작성한 후에 해당 파일을 컴 파일에서 사용자가 실행할 수 있는 실행 파일로 만들어서 사용합니다. 하지만 인터 프리터 언어는 이러한 컴파일 작업을 거치지 않고 소스 코드를 바로 실행할 수 있는 언어를 뜻합니다. 자바스크립트는 웹브라우저에 포함된 자바스크립트 인터 프린터가 소스코트를 직접 해석해서 바로 실행해 줍니다. 가장 인상 깊었던 점이 바로 이 부분인데요. 이 자바와 자바스크립트는 그 이름만 놓고 보면 서로 관련이 있는 언어로 생각되지만 두 언어는 서로 직접적인 관련이 없고 사실 비슷한 점보다는 다른 점이 많습니다. 이 부분이 공부하면서 어려웠고 또 인상 깊었던 점입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 보통 시간이 남을 때 무슨 일을 하는지 왜 그 일을 하는지도 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 저는 시간이 남을 때 어 저에 하루를 돌아보는 일기를 작성합니다. 저는 이 일기 작성을 고등학교 때부터 시작했는데요. 제가 일기를 작성하는 이유는 그날 느꼈던 감정 그리고 그날 제 자신을 돌아보면서 반성할 부분 개선할 부분 그리고 좋았던 부분들을 적어두는 것이 제 인생에 큰 도움이 되는 어 메모지들이 되기 때문입니다. 저는 평소에 메모하는 습관을 많이 들여두고 있는데요. 어 평소에 떠오르는 좋은 아이디어 등을 이 메모해 두면 나중에 필요할 때 쓸 데가 많이 있기 때문입니다. 예 마찬가지로 일기를 써두는 것은 제가 하루를 정리하면서 좋은 것들을 메모해 두는 것 그리고 좋지 않은 것들 역시 메모해두는 습관이라고 할 수 있겠는데요. 이러한 습관을 바탕으로 내일은 오늘 부족했던 부분을 어떤 부분을 채워야 겠다 그리고 어떠한 부분을 더 노력해야겠다 어떠한 부분은 더 하도록 해 봐야겠다 라는 것들을 구체적으로 알 수 있습니다. 저는 매일매일의 목표가 있어야 그 하루를 정말 최선을 다해서 살 수 있다 고 생각하기 때문에 이렇게 하루를 정리하는 시간을 통해서 일기를 작성하고 오늘 부족했던 점을 내일 어 내일 어떻게 하면 극복할 수 있을지 내일 더 발전할 수 있을지 고민하고 내일은 그 오늘 못 했던 부분들을 더 발전시키면서 나름의 성취감도 얻을 수 있기 때문에 저에게는 이 일기 쓰는 시간이 굉장히 소중합니다. 그저 일기를 쓴다기보다는 어 매일매일 더 발전해야 될 부분들을 스스로 체크하는 시간이라고 어 생각하고 있는데요. 그래서 저는 이렇게 시간이 남을 때마다 저의 하루를 기록하며 일기를 작성하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 했던 일들 중에 제일 후회되는 일이 있다면 어떠한 것이 왜 후회되는지 설명 바랍니다 [/INST] 제가 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회되는 일 중의 하나는 학점 관리에 소홀했던 것입니다. 물론 학점이 전부라고 생각하지는 않습니다. 하지만 학생이라면 학점 관리에 우선순위를 두고 공부를 해야 하고 또 이 학점이라는 것이 그 학생이 얼마나 성실한지 그 성실도를 보여주는 것이라고 생각하기 때문에 저는 이 학점 관리에 소홀하지 소홀했던 제 자신이 조금 어 후회되는 일 중의 하나입니다. 어 그랬기 때문에 저는 제대 후부터 밑바닥부터 시작해서 성적 장학금을 받게 되기까지 정말 많은 시간과 노력을 투자했습니다. 만약에 처음부터 학점 관리를 했다면 그 많은 시간을 또 다른 경험을 위해 투자할 수 있었을 것입니다. 하지만 저는 그렇지 못했기 때문에 제대 후에 공부 습관을 들이고 부족했던 부분들을 채워 나가면서 이 학점 관리까지 해야 했습니다. 그래서 다른 많은 경험들을 하지 못했던 아쉬움이 있습니다. 그래서 이런 것들이 정말 제가 제대 후에 큰 아쉬움으로 남았는데요. 하지만 이러한 경험을 토대로 상황에 맞는 우선순위를 설정해서 이에 맞는 순서대로 중요한 일을 진행시키고자 항상 노력하게 되었습니다. 누구든지 후회하는 선택을 할 수 있다고 생각합니다. 하지만 중요한 것은 그러한 선택을 했는지의 유무가 아니라 다시 같은 선택으로 후회하지 않는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 앞으로는 이렇게 우선순위를 설정해서 이 순서대로 일을 함으로써 어 후회하지 않 않는 선택을 하는 것이 저에 목표입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 종종 발생하게 되는데요 이런 상황이 생긴다고 했을 때 지원자님은 어떻게 대처하실 것 같나요 [/INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 종종 있습니다. 이런 상황이 생길 때 어 저는 스케줄에 없었던 일을 위해서 미리 이 비워진 공간을 마련해 두는데요. 저는 늘 일을 할 때마다 미리 타임 테이블 같은 것을 작성합니다. 이 때는 이거를 끝내고 이 때는 이거를 끝내야겠다 어떠한 일들을 처리해야 하겠다 라는 것을 시간에 따라서 정리해 두는 것인데요. 그런데 이 타임 테이블를 처음에 만들 때 미리 이 여유 공간을 배치해 둡니다. 일을 하다 보면 이렇게 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있기 때문에 그러한 일이 발생했을 때 여유 있게 대처하기 위해선 이렇게 빡빡하게 일을 설정해 두는 것이 아니라 여유를 있게 설정해 두는 것이 중요하다고 생각합니다. 새로운 스케줄이 생긴다면 그러한 공간을 채워 넣으면 되고 남은 시간에 미리 기존에 기획했던 일들을 하면 됩니다. 만약 어 처음부터 업무 스케줄을 너무 빡빡하게 잡아둔다면 새로운 스케줄이 생긴다면 그 일들이 모두 밀리게 되고 이는 능률의 저하 혹은 잔업을 해야 되는 악순환으로 이어지게 됩니다. 저는 주어진 시간 내에서 최대의 효율을 발휘하고 싶고 그러기 위해서는 이러한 어 주어진 시간을 잘 할 수 있게 미리 디자인을 하는 것이 중요하다고 생각하는데요. 그래서 저는 타임 테이블 작성을 할 때 빽빽하게 하기보다는 여유 공간을 만들어 두어서 새로운 스케줄이 생겼을 때를 미리 대비합니다. 결국 이것의 포인트는 유비무환이라고 생각합니다. 어떠한 일이 닥치기 이전에 미리미리 계획을 해두고 그러한 일을 생각해서 어 미리 계획에 반영시켜 두는 것이 중요하다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한 번도 없습니다. 왜냐하면 퇴사는 제가 입사하기 전부터 계획해 두었던 스탭이었기 때문입니다. 저는 이전 회사에 들어갈 때부터 그 회사에서 저에 능력을 향상시키고 또 경험을 쌓아서 이 업계에서 최고인 지금 이 회사로 들어오겠다 라는 목표를 세웠습니다. 그리고 이 회사에 들어갈 때부터 그러한 저의 목표를 달성하기 위해선 삼 년이라는 시간이면 충분하겠다 라는 생각을 했습니다. 그래서 삼 년 내에 제가 이루고 싶은 단기 장기 목표도 세웠고 또 삼 년이라는 시간 동안 제가 배우고자 하는 목록들도 미리 작성해 두었는데요. 그런데 정말 어 신기하게도 저는 이 년 만에 제가 목표했던 내용들을 초과 달성할 수 있었습니다. 사실 이전 직장에 남아 있었다면 저에게는 장밋빛 미래가 보장되어 있는 것이나 다름 없었습니다. 어 제 동기들보다 월등히 좋은 성과를 내고 있었고 덕분에 회사도 크게 성장했기 때문인데요. 하지만 저에게는 미리 제가 설정해 두었던 플랜이 있었고 제가 그 플랜에 맞춰서 제가 해야 될 일을 그 회사에서는 다 했다고 생각했습니다. 그래서 그때 과감하게 사표를 쓰게 되었습니다. 물론 회사에서는 굉장히 절 막아섰습니다. 연봉 인상을 제안하기도 했고 어떻게 하면은 그만두지 않겠냐 라고 이야기 했는데요. 하지만 저는 제가 이미 세워둔 계획이 있었기 때문에 감사하지만 저는 다음 플랜을 어 이루기 위해서 나가 봐야 할 것 같다 고 말씀드렸습니다. 그리고 이 회사에 들어오기 위해서 제가 그동안 준비했던 내용들을 정리해서 이렇게 지원하게 되었는데요. 그래서 저는 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한 번도 없습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 무슨 프로그램을 개발을 하고 싶으셔서 이 회사에 지원을 하셨을까요 [/INST] 저는 프로그램 개발을 맡아서 하게 된다면 개발해 보고 싶은 프로그램이 굉장히 많이 있습니다. 먼저 첫 번째는 진짜 맛집을 찾아주는 어플인데요. 저는 이 개발하고 싶은 프로그램들을 어 개발하기 위한 과정 속에서 나오는 문제점과 구현 계획을 한 번 세워 보았습니다. 먼저 맛집 어플을 어 찾고 만들고 싶은 그 이유는 지금 기존에 있는 맛집 어플들은 너무나 광고가 많기 때문에 찐 맛집을 찾기 어렵기 때문입니다. 이 진짜 맛집을 찾아주는 어플을 구현하는 과정에서의 문제점은 인터넷 정보를 믿고 낭패를 볼 수 있고 또 밥 먹는 문제는 항상 있다 입니다. 그래서 이를 구현하기 위해서 쥐피에스로 나의 위치를 알려주면 주변의 맛집 정보들이 떠 뜨는 이런 식으로 프로그래밍을 해보고 싶습니다. 커뮤니팅 맵핑 기법을 통해서 이러한 것들을 구현할 수 있다 고 생각하고요. 그리고 기존 맛집을 찾아주는 사이트나 어플들을 분석하는 것도 좋을 것 같습니다. 맛집 정보를 크롤링하는 기술을 통해서 네이버와 카카오 맵 등을 크롤링 할 것이고 또 광주에서 제일 맛있는 김치찌개 양념통닭 서울에서 제일 맛있는 신맛 맛집 이런 식의 키워드로 어 이 음식점을 찾을 수 있는 것도 한 번 도입해 보고 싶다 라고 생각했습니다. 식당 메뉴 하나하나가 브랜딩이 되고 또 식당 이어져 이용자들을 그냥 평정과 리뷰를 매기는 것을 넘어서 음식들이 하나의 브랜딩이 될 수 있는 소스들을 제공하고 싶다는 그러한 이유까지 생겼습니다. 저는 먹는 것을 굉장히 좋아하고 맛집 찾아다니는 것을 좋아합니다. 그래서 진짜 맛집을 찾아주는 이러한 어플이 제게는 필요합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원장님의 직무에 맞지 않는 일을 해야 한다면 지원자님은 어떻게 하실 것 같은지 답변 바랍니다 [/INST] 제가 지원하는 이 직무와 맞지 않은 일을 하게 된다면 굉장히 당황스럽고 조금 안타까울 것 같습니다. 왜냐하면 저는 제가 지원하고 있는 이 직무에 대한 확신이 있기 때문입니다. 저는 이 직무에 대해서 정말 오랜 시간 준비해 왔습니다. 대학교 이 학년 때 처음 이 직무에 대해 알게 되었고 이 직무를 하기 위해서 준비해야 될 것이 무엇인지 그때부터 찾아보고 주변에 조언을 구했습니다. 그리고 그를 바탕으로 정말 필요한 능력들을 쌓아올리기 위해 제 시간과 노력을 투자했는데요. 어 우선 저는 다양한 공모전에 참가해서 많은 사람들과 함께 인사이트를 나눴습니다. 그리고 공모전에서 개인으로도 첨가하고 팀으로도 첨가해서 다양한 상을 수상하기도 했습니다. 두 번째는 각종 관련된 자격증을 따는 것이었습니다. 남들이 더 많이 걸리는 것을 저는 절반 정도에 시간으로 단축해서 빠른 시간에 그 자격증까지 따놓을 수 있었구요. 또 관련된 인턴 생활도 누구보다 성실히 열심히 했습니다. 두 회사에서 인턴 경험을 했는데 두 회사에서 모두 입사 제의를 받았을 정도로 좋은 실적을 냈습니다. 하지만 저는 최종적으로 오고 싶었던 회사가 이 회사였으므로 입사 제의를 거절하고 이 회사에 지원하게 되었는데요. 그렇기 때문에 저는 이 직무에 자신이 있고 이 회사에 와서도 잘 할 자신이 있습니다. 그런데 이러한 노력에도 불구하고 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 굉장히 좌절할 것 같습니다. 하지만 그럼에도 제가 어떤 분야에서든 회사에 도움이 될 수 있다면 그 분야에 빠르게 적응하고 도움이 될 수 있기 위해 최선을 다하는 것이 이 조직의 구성원으로서 맞다고 생각합니다. 그래서 저는 어떤 분야에서든 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위한 노력도 있다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저에 단점은 체력이 부족하다는 것입니다. 어 최근 이 년 동안 개인적인 이유로 인해서 운동을 많이 하지 못했고 그동안 정말 체력이 급격하게 낮아지는 것을 느꼈는데요. 이 체력이 저하되다 보니 가장 큰 문제는 오래 집중하기가 어렵다는 것입니다. 어떤 일을 할 때 장시간 앉아서 집중을 해야 되는 경우가 있는데 아무래도 체력이 떨어지다 보니까 그럴 때 차이가 발생하는 것을 느꼈습니다. 결국 저는 체력이 그저 몸을 건강을 위해서 뿐만 아니라 미래의 업무 능력을 향상시키기 위해서도 필요하다는 것을 느꼈고 저의 이러한 부족한 점을 보완하기 위해서 체력을 늘려야겠다 라고 생각하게 되었는데요. 그래서 저는 최근 들어 운동을 시작했습니다. 아침에는 매일마다 여섯 시에 나가서 동네 어 스포츠센터에서 수영을 한 시간씩 하고 있구요. 그리고 저녁에는 집에 와서 헬스장으로 가서 이 무산소 운동도 하고 있습니다. 이렇게 유산소 운동과 무산소 운동을 병행하면서 그동안 많이 약해져 있었던 체력을 보완하고 있는데요. 이렇게 운동을 한 지 약 삼 개월 정도 됐는데 운동을 하는 효과가 확실히 최근 들어 나타나는 것 같습니다. 기존에는 두 시간 이상 앉아 있기가 너무나도 힘들었고 또 그렇게 되면 잠이 왔었는데 최근에는 다섯 시간 이상 앉아 있어도 정말 거뜬하다는 것을 느끼게 되었거든요. 그러다 보니까 업무에 효율성도 높아지고 또 다양한 부분에서 정말 좋은 강점이 생겼습니다. 그래서 저는 이 체력을 유지하는 것이 저에 효율 업무 능력에도 큰 영향을 끼친다는 것을 깨달았기 때문에 앞으로도 꾸준히 체력을 관리할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 누구나 전문가로서의 목표가 있기 나름인데요 전문가로서의 목표하는 본인이 경력 경로를 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 전문가로서 제가 가지고 있는 목표 아 이건 꼭 해야겠다 라는 것은 바로 우리 나라의 문제를 해결하는 것인데요. 저는 가장 해결하고 싶은 문제 중의 하나는 바로 우리 나라에 만연해 있는 이 혐오를 해결하고 싶습니다. 사실 전문가임에도 굉장히 해결하기 어려운 주제임은 분명합니다. 왜냐하면 이미 사람들의 인식 속에 뿌리 깊게 박혀 있고 그러한 어 사건들이 쌓이고 쌓이다 보니 더욱더 겹겹이 층을 만들어서 그 층을 깨는 것이 이전보다 더 어려워졌는데요. 그럼에도 불구하고 저는 우리 사회의 분위기를 반드시 바꾸고 싶습니다. 전문가로서 제가 어떠한 부분에 기여할 수 있을지 많이 고민하고 있는데요. 저는 늘 사람들을 대할 때 책에서 봤던 이 한 소절을 생각합니다. 바로 타인은 아직 미처 만나지 못한 가족이다 라는 말인데요. 어 바로 하 천국에서 만난 다섯 명의 사람 이라는 책에서 본 구절인데 저는 이 말이 결국 사회에 이러한 문제를 해결할 수 있는 해결책이 될 것이라고 생각합니다. 사실 우리는 갈수록 타인에 대해 무관심해지고 무감각해지고 있습니다. 그러다 보니 혐오가 더욱더 만연하고 있고 타인을 정말 그저 타인으로만 생각하곤 하는데요. 하지만 타인을 아직 만나지 못한 먼 친척이라고 생각하게 된다면 이런 식의 접근이 조금 바뀌어질 수 있지 않을까 라고 생각합니다. 타인을 대할 때 조금 더 따뜻하게 대하고 타인의 생각에 조금 더 공감하기 위한 노력을 한다면 우리 사회에 만연해 있는 이러한 혐오의 뿌리를 이제 뽑을 수도 있다고 생각하는데요. 저도 노력하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신ㅇ 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신가요 있다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 경제학을 전공했습니다. 이 경제학을 전공하면서 저는 경제학 외에 제가 공부해야 될 부분이 있다는 걸 깨달았는데요. 바로 통계학이었습니다. 이 경제학 중에서 수학을 다루는 어 학문이 있는데요. 수리 경제학과 어 통계 경제학 어 이러한 과목들에서 저는 이 수학을 많이 공부하게 되었는데 이 공부를 하면서 너무나 재미가 없었고 힘들어서 그런 부분에 굉장히 소홀히 했던 기억이 있습니다. 특히나 경제 수학에 많이 데었어 가지고 어 더 이상 수학을 하고 싶지 않다 라는 생각을 많이 했는데요. 그런데 이 직무를 준비하면서 저는 통계가 굉장히 중요하다 라는 것을 깨닫게 되었고 이 통계학과 이 경제수학이나 이 통계학과 수리경제학이 굉장히 많은 부분이 맞닿아 있다 라는 것을 깨닫게 되었습니다. 뭐 제가 하고 싶지는 않았지만 어쩔 수 없이 이 부분을 향상시켜야 했기에 저는 추가적으로 공부를 하게 되었습니다. 기초가 너무나 없었기 때문에 기초부터 이 유튜브를 통해서 수업을 들었고 이 또 다른 인강을 찾아보기도 했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 저는 어 제가 전공 시간에 조금 소홀히 했던 수학 부분을 어 향상시키고 그를 바탕으로 제가 잘 배우지 않았던 통계학적인 역량을 키우게 되었는데요. 그래서 통계 관련 전문 지식을 많이 쌓고서 통계 관련된 각종 자격증을 땄고 또 통계에 관련된 시험도 보아서 좋은 성적을 내기도 했습니다. 어 이러한 저에 역량을 바탕으로 통계학과 경제학을 접목시켜서 이 회사의 미래를 잘 예측하고 또 미래의 수익 계산을 하는 데 큰 도움이 되는 인재가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 발생하고 있는데요 이에 대해서 지원자님께서 생각하시기에 건강보험공단이 해야 할 일과 개선해야 하는 방안에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요. 특히나 저는 이러한 점을 정말 어 진심으로 느끼고 있는데 이유는 저희 할머니께서 치매를 겪고 계시기 때문입니다. 어 할머니께서는 최근 한 십 년 동안 혼자 사셨는데요. 이 코로나 일 구 로 인해서 매일 같이 가시던 경로당에 가지 못하자 혼자 계시게 된 시간이 너무 많아졌고 그러면서 이 치매가 발발하고 더욱더 악화되셨습니다. 그런데 이 때 건보 공단에서 이 치매 있는 노인분들의 집에 이 방문하는 그런 서비스가 있다는 것을 알게 됐고 신청하게 되었는데요. 매주 두 번씩 이 전문 상담사분이 할머니 집에 오셔서 한 네 시간 정도 함께 하시면서 밥도 같이 드시고 또 집에 청소도 해 주시고 말동무도 되어 주신다 고 합니다. 어 할머니는 이러한 서비스가 너무 좋다고 하시는데요. 일단 정말 말동무가 없기 때문에 그런 점이 어려운데 그분이 오셔서 말동무도 되어주고 또 밥 먹을 때도 함께 이야기를 하다 보니 그런 부분이 너무나도 좋다고 합니다. 하지만 문제점도 있는데요. 어 제가 그분에게 직접 감사하다고 이 선물을 드리면서 힘드신 점은 없냐고 물어봤습니다. 그러자 그 상담사분께서 그분 혼자서 담당하는 할머니께서 일곱 분 정도가 계시는데 일 주일에 하루에 두 번 아 일 주일에 두 번씩 하루에 네 시간씩 가는데 일곱 분을 상대하다 보니 이 시간도 너무 없고 한 분 한 분에 집중하기도 힘들다 라고 말씀하시더라고요. 그래서 저는 이러한 인력을 앞으로도 치매로 인한 문제가 더 많아질 것이기 때문에 인력을 늘리고 또 이런 분들에 대한 처우를 개선하는 것이 반드시 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 자료를 문서화 해야 하는 경우가 많을 텐데요 지원자님께서는 문서화 작업의 필요성에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 정말로 많다고 알고 있습니다. 이렇게 자료를 문서화하는 작업이 필요한 이유에 대해서 제가 생각하는 부분에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 우선 자료를 문서화 한다는 것은 현재 우리가 하고 있는 일을 정말로 체계적으로 정리를 하는 것이고 그 정리를 통해서 누군가가 필요할 때 언제 어디서든 필요한 자료를 한 번에 찾아볼 수 있게 만드는 것이 문서화 작업이라고 생각합니다. 만약 일을 하는 것을 기록해 놓지 않고 그 기록이 없이 문서화 되어 있지 않는다면 이 일이 언제 있고 이 일이 잘못되었을 때 어떤 게 잘못됐는지를 알지 못하고 그리고 나중에 이 일을 바탕으로 다른 업무를 처리할 일이 생길 때 그 전에 했던 일을 밑바탕으로 삼아서 하기 위한 자료를 찾지 못하기 때문에 굉장히 많은 효율성이 떨어질 수 밖에 없다고 생각합니다. 모든 역사에서도 모든 자료들을 기록했듯이 어떤 자료들을 기록한다는 것은 굉장히 많은 것을 의미합니다. 특히 회사에서 자료를 문서화하고 기록한다는 것은 그 회사가 가지고 있는 일과 그 회사가 해왔던 일들 그리고 그 회사가 가지고 있는 모든 것들에 대해서 자료화시키고 문서화시켜서 그것을 다른 사람들이 볼 수 있게끔 하는 굉장히 중요한 자료라고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 일을 하게 될 때 자료를 문서화하는 일 자체는 굉장히 중요하고 꼭 필요한 일이며 그것을 하지 않는다는 것은 이 회사가 정확하게 일을 어떻게 처리하는지를 알지 못하는 것이고 실제로 일을 하는 사람들이 일을 제대로 하고 있는지 어떤 것이 문제이고 무엇을 보완해야 하는지에 대해서도 명확하게 알지 못할 수 있습니다. 그렇기 때문에 여러 가지 상황을 따져 보아도 문서화 작업은 꼭 필요한 것이며 나중에서 나아가 전자화를 이루어서 문서를 전자화적으로 만들어서 담아낼 수 있고 저장할 수 있도록 해야 한다는 것이 가장 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 시간이 남을 때 우선 내가 하지 못했던 일들을 하기도 하고 제가 하지 못했던 일이 아닌 제가 하고 싶은 것들에 대한 공부를 하기도 합니다. 주로 저는 시간이 남을 때 첫 번째로는 제가 하고 싶은 것을 먼저 하는 성격인데 우선 요즘에는 영어 공부를 좀 하고 있습니다. 단순히 영어 공부를 한다는 것이 영어 시험을 위해서 하는 것이 아니라 듣고 쓰는 데는 정확히 문제가 없을 수도 있겠지만 말하는 것이 가장 문제이기 때문에 말하는 연습을 하고 있습니다. 말하는 것을 듣고 내가 하고 싶은 말들을 영어로 말을 할 수 있는 연습 저는 그것이 가장 중요한 라고 생각을 하고 그것을 하기 위해서 시간이 남을 때 항상 제가 부족한 부분을 채우기 위한 영어를 공부하고 있습니다. 그리고 또 시간이 남고 정말 그 시간에 내가 일이 아닌 다른 것을 할 수 있는 시간이다 라는 것이 있다면 저는 그냥 쉬거나 혹은 어떤 조용한 카페에 가서 밀린 작업들을 하고 있습니다. 저는 어떤 일을 할 때 항상 제 주변에서 시끄러운 소리가 들리지 않고 약간은 정적한 상태에서의 집중이 가장 잘 되는 성격이기에 다른 곳으로 찾아가서 분위기가 바뀌고 공간이 바뀌는 곳에서 일을 하는 것을 좋아합니다. 그리고 제가 영어 공부 외에 그리고 제가 하고 있던 일을 미룬 밀린 일을 하는 것 외에 마지막으로 하고 있는 것은 책을 읽는 일을 하고 있습니다. 저는 한 달에 한 권 정도는 무조건 책을 읽어야 한다고 생각을 하고 의무적으로 하는 것이 아니라 그렇게 하는 것이 재미있기 때문에 하고 있습니다. 하지만 저는 책을 읽음으로써 그 책을 완독하는 것은 하지 않고 제가 이 책에서 얻고자 하는 것만 정확하게 읽고 얻고 빠지고 있습니다. 제가 이렇게 책을 읽는 이유는 제가 가장 쉽게 가장 빠르게 다른 사람 들의 생각과 많은 정보를 얻을 수 있는 행위이기 때문에 이렇게 시간이 남을 때마다 제가 필요한 부분에 대한 책을 조금씩 읽고 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 도중 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떻게 해결하실지 해결법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 만약 제가 직무를 수행하는데 제가 모르는 과제가 등장했다는 전제가 생긴다면 우선 저는 제가 정말로 모르는 과제이기 때문에 그것을 어떻게 해야 하는지에 대해서 그리고 이것이 무엇 인지를 먼저 찾아볼 것입니다. 요즘에는 조금만 찾아보면 다 나오는 세상이기 때문에 직무 수행 시 제가 모르는 부분에 대해서 우선적으로 검색을 하고 이것의 정의가 무엇인지 그리고 이것을 어떻게 해야 하는지를 먼저 찾아볼 것입니다. 그리고 난 다음 그것에 대한 이해가 되었다면 먼저 혼자 시도 해볼 것이고 혼자 시도를 하면서 일을 해 나갈 것입니다. 하지만 정 이렇게 모르던 일을 혼자서 해 나간다는 것은 굉장히 어려운 일이고 당연히 하다 보면 그 업무가 정확하게 해결되지 않을 수도 있고 막히는 부분들이 생길 수도 있다고 생각합니다. 만약에 제가 하다가 과제에서 해결법을 정확히 모르고 일에서 막히는 부분이 생긴다면 이 일을 분명히 하고 있는 사람이 있을 것이고 그 일을 해나가고 있는 다른 동료가 있기 때문에 그 동료에게 찾아가서 이 일을 어떻게 하는지를 먼저 물어보고 그 일을 하는 방법 그리고 그 사람의 일을 처리 노하우를 먼저 배우고 그 노하우를 바탕으로 내가 할 수 있는 방법에 대해서 먼저 연구를 할 것입니다. 그렇게 나만의 노하우를 만들어서 그 사람이 알려준 방법과 내가 혼자서 공부한 방법을 합하여 나만의 노하우로 만들고 천천히 일을 해 나갈 것입니다. 이렇게 하는데도 일이 만약에 해결되지 않는다면 그것은 저의 능력이 조금은 더 부족하거나 시간이 걸리는 일이기 때문에 우선적으로 이 완전히 마무리 될 수 있을 때까지 계속해서 공부를 해나갈 것이고 모르는 과제에 대해서 해결할 수 있는 방안들을 끊임없이 생각하고 주위에 계속해서 조언을 구하여서라도 그 일을 끝까지 해낼 것입니다. 저는 이렇게 어떤 일이 저에게 모르는 일이 생겼을 때 단순히 그냥 가만히 두는 것이 아니라 근본적인 것을 먼저 파악해 보고 난 후에 다른 사람들에게 도움을 청해서라도 일을 처리할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이루고 싶으신 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지 같이 얘기해 주세요 [/INST] 저는 일단 우선 제가 살아가는 거에 있어서 가장 하고 싶은 부분들이 명확하게 있는 사람 입니다. 이 일을 통해서 뿐만이 아니라 제가 만약 다른 일을 했더라도 저는 꼭 한 가지 제 인생에서 이루고 싶은 목표가 있습니다. 그것은 바로 제가 하는 일을 바탕으로 저의 능력을 바탕으로 다른 사람들에게 내가 하고 있던 일 내가 해왔던 일을 하고 싶은 사람들에게 이로운 방향으로 길을 안내하는 사람을 하고 싶습니다. 말 그대로 길을 안내하는 안내자의 역할일 수도 있겠지만 많은 사람들에게 어떠한 길을 정확하게 제시해주고 틀린 것들을 고쳐주고 잘못된 것을 바로 잡아주는 컨설팅을 하고 싶습니다. 컨설팅이라는 것은 말 그대로 내가 가지고 있는 경험 내가 아는 것 내가 해 왔던 경험을 바탕으로 나와 똑같은 길을 걷고자 하는 사람들에게 많은 방향성을 주어 줄 수 있는 일이라고 생각합니다. 그리고 이 일을 하면서 분명히 이 일에 대해서 이 어떤 꿈을 가지고 있지만 그 꿈을 이루지 못하고 금전적인 이유나 여러 가지 이유로 인해서 자신의 상황이 되지 못하여 일을 하지 못하는 사람들도 있다고 생각합니다. 그런 친구들에게 어떠한 도움이 될 수 있는지에 대해 생각을 해 보았는데 그것을 교육 받을 수 있는 교육 장소를 마련하고 교육을 해줄 수 있는 사람을 구하고 제가 교육을 해주기도 하며 이렇게 학교를 조그맣게 설립하는 것도 하고 싶습니다. 이렇게 이렇게 교육을 통해서 다른 사람들의 인생에 도움을 줄 수 있는 일을 하고 싶고 다른 사람들의 길에서 안내자가 되어서 길잡이가 되는 역할을 하고 싶습니다. 제가 이것을 이루고 싶은 이유는 저 또한 다른 일을 해오고 지금까지 일을 하면서 많은 사람들에게 도움을 받았고 그 일을 내가 혼자서 이뤄냈던 것들이 아니기 때문에 제가 받았던 것들을 다른 사람들도 받을 수 있고 많은 사람들이 정말 하고 싶은 일을 하고 살 수 있게끔 도움을 주는 일을 하고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 이 분야가 아니라 다른 분야에 있었더라도 이 부분에 대해서만큼은 꼭 이루고 싶은 저의 인생의 목표라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 현대사회에서 정말로 없어서는 안 되며 가장 중요하고 나중에 절대로 없어지지 않은 직업을 딱 하나만 고르라고 한다면 저는 대체 불가능한 직업 딱 하나가 생각이 납니다. 그것은 바로 현재 있는 사람들 정말로 우리가 에이아이나 가상 인물이 아닌 정말로 사람을 대하는 일인데 그 사람을 대하는 일 중에서도 사람의 몸을 다루는 일이 정말로 필요하다고 생각합니다. 아무리 기계가 발달하고 기술이 발전한다 하더라도 사람 개개인의 몸을 다루는 일 만큼은 사람이 정말로 해야 된다고 생각합니다. 기계가 완벽할 수는 있지만 때로는 오류가 날 수가 있고 그 오류가 가끔은 사람에게 굉장히 치명적일 수 있기 때문이죠. 단순히 몸을 다룬다고 해서 의사가 되거나 아니면 수술을 하는 사람이 되거나 치료를 하는 사람이라고 할 수는 없습니다. 다른 사람들의 몸을 평가하고 파악하고 올바르게 운동을 지도하는 사람일 수도 있는 것이죠. 많은 사람들을 가르치고 많은 사람들을 배우는 사람들은 결과적으로는 연차가 쌓이고 실력이 점점점 쌓이기 때문에 이런 일은 정말로 사람이 하는 게 옳다고 생각합니다. 그리고 정말 많은 사람들이 각자의 몸이 그 정형화 되어 있지 않고 다 다르기 때문에 어떤 원인에 있어서 기계적으로 그것을 파악하거나 기계적으로 그것을 파악하여 분석하여 치료할 수는 없다고 생각합니다. 결과적으로 근본적인 원인은 다른 사람이 직접적으로 판단을 하는 것이 가장 옳다고 생각을 하기 때문에 저는 현대 사회가 점점 발전 할수록 아파지는 사람들에게 이렇게 자신의 건강을 책임질 수 있는 직업만큼은 가장 중요한 일이고 그 다음에 현대 사회에 절대로 없어서는 안 될 일이라고 생각합니다. 물론 기술이 발전함에 따라서 기술의 도움을 받을 수는 있겠지만 결과적으로 최종적으로 사람을 대하는 일만큼은 절대로 무조건적으로 한 사람이 해야 한다고 생각하기 때문에 이 직업이 무조건 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 해결법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 만약에 일을 하던 중 같이 일을 하던 팀원과 어떠한 불화가 생기게 된다면 저는 우선적으로 그 불화가 생기게 된 이유를 먼저 파악하기 위해서 그 팀과 대화를 먼저 할 것입니다. 불화가 생긴다는 것은 말 그대로 저 또는 다른 팀원들과 어떤 문제가 생기거나 서로가 생각하는 부분에 대한 충돌이 있는 것이거나 일을 하는 과정에서의 그런 과정이 마음에 들지 않는 것일 수 있기 때문입니다. 결과가 맘에 들 수 없지는 없을 수는 없겠지만 과정 안에서는 당연히 불화가 생길 수 있고 그 불화를 무조건 해결하지 않는다면 저는 그 불화가 해결되지 않은 상태에서 나오는 결과값은 당연히 좋지 않다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 이렇게 불화가 생긴다는 것은 분명히 불만이 있는 것이기 때문에 그 불만이 무엇인지를 우선적으로 들어보고 해결하고 있습니다. 첫 번째로 팀원이 어떤 불만이 있고 무엇 때문에 이런 문제가 생겼는지 왜 그렇게 생각을 하며 왜 이렇게 행동을 하는지를 우선적으로 얘기를 통해 파악합니다. 이렇게 그 사람의 이야기를 먼저 듣다 보면은 내가 생각하지 못했던 부분에 대해서 먼저 생각을 하게 될 수도 있고 그리고 오해가 생긴 어떤 것들을 풀어낼 수도 있기 때문에 우선적으로 이야기를 듣는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그 이야기를 모두 듣고 난 후에는 그 사람이 왜 이렇게 생각을 했는지를 내가 가지고 있는 생각과 먼저 비교를 해 보고 내가 가지고 있는 생각을 천천히 얘기하곤 합니다. 무조건적으로 설득을 하는 것이 아니라 당신이 생각하는 부분은 이러한 부분이지만 나는 이렇게 생각을 하며 이 이 부분에 대해서는 이렇게 생각하는 것이 맞지 않는지에 대해서 먼저 얘기를 하고 천천히 천천히 조율을 해 나가고 있습니다. 불화가 생겼다고 해서 나 또한 화를 내거나 내가 짜증을 내거나 내가 더 불만이 생기는 것을 표출하게 된다면 결과적으로는 해결이 되지 않습니다. 우선적으로 가장 중요한 것은 상대방의 이야기를 듣는 것이고 상대방의 이야기를 들은 것을 바탕으로 나의 이야기를 하면서 서로 서로 의견을 맞춰 나가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 일을 하다 보면 커뮤니케이션을 해야 하는 상황들이 굉장히 많죠. 저희가 일을 하면서 가장 중요한 것도 커뮤니케이션이고 커뮤니케이션이 없다면 일을 해 나갈 수 없고 혼자서만 일을 해야 하기 때문입니다. 제가 만약에 커뮤니케이션을 정확하게 잘하는 사람이었고 제가 정말 잘한다고 생각을 하는 부분이 있다면 그 부분에 대해 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 생각하는 커뮤니케이션은 그 우선 말 그대로 커뮤니케이션. 소통이고 대화입니다. 커뮤니케이션을 하고 소통을 하고 대화를 한다는 것은 말 그대로 상대방과 내가 어떠한 주제를 가지고 얘기를 하는 것이지요. 이렇게 사람들은 서로 얘기를 할 때 생각보다 간과하는 것이 있다고 생각합니다. 그것은 바로 상대방의 이야기를 끝까지 듣지 않는 것이고 나의 이야기를 우선적으로 하는 것입니다. 저는 이 부분이 굉장히 중요한 포인트라고 생각을 하는데 저 다른 스킬이 필요한 것이 아니라 커뮤니케이션에서 가장 첫 번째로 중요한 것은 상대방의 이야기를 듣는 것이라고 생각합니다. 상대방의 이야기를 직접적으로 듣고 그 사람이 하는 얘기를 명확하게 파악을 하고 파악된 내용 안에서 나의 의견을 전달하는 것 이것들만 제대로 되어도 커뮤니케이션은 막힘없이 이뤄질 수 있다고 생각합니다. 실제로 저는 커뮤니케이션을 할 때 상대방의 이야기를 끝까지 듣지 않았고 그 사람의 이야기를 중간에 내가 끊어 먹어서 내가 하고 싶은 말을 이어나갔던 적들이 많습니다. 저는 처음에 이렇게 얘기를 하다 보니 그 사람과의 얘기가 저 저 혼자만 얘기하는 일방적인 이야기가 되었고 말 그대로 커뮤니케이션 소통이 아니었습니다. 그냥 전달하는 것이었죠. 제가 이렇게 여러 가지 커뮤니케이션 방법을 실패를 경험하면서 가장 중요하게 느끼는 상대방의 이야기를 듣는 것 이것이 바로 다른 것이 아닌 저만의 스킨이라고 생각을 하고 많은 사람들이 가지고 있어야 하는 필수와 필요한 부분이라고 생각합니다. 상대방의 이야기를 듣는 것 만으로도 커뮤니케이션의 구십 프로는 성공한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 사교성을 키우기 위해 특별히 했던 노력들이 있다면 어떤 것이 있을까요 [/INST] 저는 협업을 할 때 우선적으로 사교성이 무조건적으로 좋은 편은 아니지만 나쁜 편도 아니라고 생각합니다. 협업을 하는 데 있어서 가장 중요한 것은 객관적으로 그 사람들과 나의 이야기 그리고 우리가 각자 가지고 원하는 가치관 그리고 이익을 추구하는 방향성이 맞아야 한다고 생각을 하는데 그 과정 안에서 결과적으로 사람과 사람이 하는 일이기 때문에 서로가 이야기를 하는 부분들 그리고 약간의 친밀함 어느 정도 사회성이 필요하다고 생각합니다. 저는 사실 다른 사람들을 만나는 거에 있어서 굉장히 익숙한 사람은 아니라고 말씀드리고 있습니다. 저는 사회성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하지는 았았지만 다른 사람들과 이야기를 하는 것에 대한 두려움을 없애는 연습은 했었습니다. 처음 사람을 만나거나 모르는 사람을 대할 때 이 사람과 내가 무슨 이야기를 해야지 내가 어떤 말을 하면서 이 이야기를 이끌어 나가야 할까 라는 부담감이 있었었습니다. 하지만 이런 부분들은 말 그대로 하지 않아도 될 부담감이었고 사람과 사람이 말을 하다 보면 자연스럽게 서로의 공감대를 형성할 수 있고 서로에 대해서 궁금한 부분들을 이야기해 나가면서 서로 서로 천천히 알아가는 과정이 있다고 생각합니다. 저는 이렇게 사교성을 키우기 위해서 어떠한 노력을 하지는 않았으며 그냥 그 사람에 대한 부분들에 대한 궁금한 부분들을 얘기를 하고 그 얘기 안에서 나 내가 생각하는 것 내가 가지고 있는 공감대를 형성할 수 있기 위해서 제가 공감되는 것들에 대해서 계속해서 어필을 하고 그 사람에 대해서 내가 관심이 있다는 것을 충분히 어필하는 연습을 했습니다 이렇게 사교성을 키우기 위해 노력을 하지는 않았고 서로에 대한 공감대를 형성하는 것이 가장 중요하다고 생각을 했죠. 저는 이렇게 협업을 할 때 사회성이 나쁜 편은 아니며 생각보다 저만의 방식으로 그 사람들과의 친밀감을 형성해 나가고 그렇게 사교성 사교성을 키우고 있습니다. 그리고 그런 사교성을 바탕으로 일을 할 때도 특별히 나쁘지 않은 사이를 유지하면서 원만하게 일을 해 나가고 있죠. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 가장 최근의 업무 중 문제 해결 사례에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 최근에 경험해 왔던 업무들 중에서 어떠한 문제가 생겨서 해결했던 부분이 있습니다. 있는데 그것을 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 이 일을 해 나가면서 이 과정 안에서 소프트 에서 어떤 프로그램을 제가 잘못 건드려서 고대로 잘못 입력하였고 사람들이 실제로 이용하는 사이트 안에서 그 사람들이 바라보고 직접적으로 사용하는 분에 대한 오해가 생겼던 적이 있습니다. 예를 들어 어떤 사람들이 검색을 했을 때 그 검색을 통해서 다른 사람들이 를 얻기 위해서 그리고 그 지역을 기반으로 얻기 위한 지도가 나타나는데 저의 실수로 지도가 정확하게 되지 않았고 지 피에스가 정확하게 입력되지 않았었죠. 그것을 한 번에 해결하지 못하였기 때문에 그때 상당히 큰 문제가 생겼었습니다. 하지만 그때 당시에 저는 저의 문제라고 생각을 했었지만 제 주변에 있는 다른 직원들 다른 팀원들이 자신이 한 번 더 체크하지 못해 거든요. 그 다 내가 이것을 정확하게 해결하지 못해서 그렇다고 하면서 저의 제가 있던 냈던 문제를 자신들이 해주지 못했다 라는 것으로 위로를 해 줬습니다. 그렇게 많은 사람들이 응원을 통해서 제가 더 자신감을 하고 오히려 당황하지 않고 문제를 해결해 나갈 수 있었죠. 이렇게 제가 어떤 문제가 생겼을 때 저는 습관적으로 당황하는 습관이 있는데 주변에 있는 사람들에 대한 도움을 많이 받으면서 그것들을 해결해 나가는 도움을 많이 받았습니다. 그리고 이런 부분들이 반복되면서 제가 어떤 문제 제가 생겼을 때에도 이제는 당황하지 않고 차분히 차분히 일을 해 나가면 결과적으로는 시간이 걸리지 않고 빠른 시간 내에 그것들을 수정할 수 있게 되었습니다. 어떤 문제가 생겼다고 해서 당황할 필요 없다고 생각을 하면 그 문제를 좀 명확하게 해결할 수 있는 실력만 있다면 천천히 하더라도 상관이 없다고 생각합니다. 저는 이렇게 최근에 생겼던 이슈를 아주 깔끔하고 빠르게 주변 사람들 도움을 받아 해결했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 지금 제가 이 일을 하는 것 외에 따로 공부하는 분야가 하나 있습니다. 그것은 바로 언어적인 부분에 대한 공부입니다. 제가 언어에 대한 부분을 공부하는 이유로는 첫 번째로 더 많은 기회를 얻기 위해서입니다. 우리가 일을 하다 보면 다른 나라에 있는 사람들과 이야기할 수도 있고 외국에 있는 사람들에게 우리가 필요로 하는 것을 전달해야 할 수도 있습니다. 하지만 이럴 때마다 언어적인 장벽에 가로막히게 된다면 우리가 가지고 있는 것을 충분히 펼칠 수 있는 기회가 왔음에도 그 기회를 놓칠 수밖에 없는 것이죠. 저는 일을 하면서 항상 느끼는 부분이 있습니다. 어떤 기회가 언제 올지 모르는 것이며 그 기회를 잡는 것은 결과적으로는 준비가 되어 있던 사람들이 있기 때문에 그것을 할 수 있는 것이라고 말이죠. 하지만 만약에 좋은 기회가 왔음에도 그것을 가져갈 수 있는 능력이 없다면 결국에 그것이 나의 것이 되지 못하고 날아갈 수 밖에 없습니다. 저는 이렇게 많은 기회들을 놓치기 싫고 제가 가지고 있는 능력을 많은 기회가 생겼을 때 충분히 해나갈 수 있는 사람이 되기 위해서 언어적인 부분에 대한 공부를 키워 나가고 있다고 말씀드리고 있습니다. 그리고 저는 언어를 통해서 제가 가지지 못했던 새로운 시각에 대한 것들도 늘릴 수 있다고 생각합니다. 단순히 언어를 배운다는 것을 말을 하는 것이라고 생각할 수 있지만 말을 하는 것뿐만이 아니라 그 언어를 사용하는 사람들의 가치관과 생각 그리고 그 언어를 사용하는 나라의 역사를 배울 수 있기 때문에 굉장히 많은 것들을 느낄 수 있고 많은 지식이 쌓일 수 있고 제가 바라보는 시각 자체가 달라질 수 있다고 생각합니다. 어떤 말을 어떻게 쓰는지에 따라서 그 사람이 보이기도 하고 이 사람이 왜 이렇게 말을 하는지 왜 이렇게 표현을 하는지를 이해하기 시작한다면 오히려 다른 사람과 일을 하는 데에 있어서도 충분히 해 나가는 데 부담이 없을 수 있죠. 그리고 다른 사람은 파악하기도 좋습니다. 저는 이렇게 저 개인의 목표를 위해서도 영어 공부를 하고 있고 언어 공부를 끊임없이 해 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 스트레스를 받을 때 우선적으로 제가 스트레스를 해소 하는 방법은 우선 그 스트레스를 받은 상황에서 벗어나는 것이 첫 번째라고 생각합니다. 스트레스를 받는 이유는 굉장히 많고 그 많은 이유들 속에서 그것을 완전히 벗어날 수는 없지만 새로운 곳에 집중을 하게 된다면 저는 그 상황에서 벗어날 수 있는 것이라고 생각합니다. 저는 이렇게 새로운 상황에 집중하는 것으로 저의 스트레스를 풀고 있는데 그 방법으로 우선 첫 번째로는 책을 읽는 것을 선택하고 있습니다. 제가 좋아하거나 읽고 싶었던 책을 제가 스트레스를 받을 때 읽기 시작한다면 그 책 속에 온전히 빠져들게 되면서 내가 언제 스트레스를 받았지 내가 무엇 때문에 이렇게 신경을 쓰고 있는지에 대해서 조금씩은 해소될 수 있다고 생각합니다. 그러다 보면 제가 좋아하는 책 집중하고 있는 책에 빠져들게 되면서 어느 순간 잊어버리게 되고 내가 좋아하는 이것을 읽음으로써 기분이 좋아질 수 있다고 생각하죠. 저는 이렇게 첫 번째로 책을 읽는 방법으로 스트레스를 해소하고 있고 두번째로는 운동을 하고 있습니다. 단순히 운동을 하는 것이 아니라 몸을 끊임없이 움직이거나 달리거나 아니면 걷거나 하늘을 바라보거나 하는 등 저만의 방법으로 운동을 하면서 제 혼자만의 시간을 만끽하고 땀을 흘리고 그 다음에 제 몸을 좀 힘들게 하면서 언제 그렇게 스트레스를 받았는지를 잊어버릴 수 있도록 다른 부분에 대해서 집중을 하고 몸에 대해 집중을 하고 있습니다. 저는 이렇게 두 가지 방법으로 스트레스를 해소하고 있고 이외에 다른 방법으로는 스트레스가 크게 풀리지 않았으면 굳이 다른 방법을 쓰지 않더라도 건강하게 책을 읽거나 운동을 하는 것 만으로도 충분히 스트레스가 해소되기 때문에 저는 이렇게 다른 방향으로 집중을 할 수 있는 두 가지 방법을 선택하여 스트레스를 조절하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋을 것 같으십니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 생각하는 저의 노년의 모습은 우선 제가 하고 있는 일에 대해서 충분히 성공을 이뤘고 스스로 만족을 하는 삶이었으면 좋겠습니다. 우선적으로 제가 하고 있는 부분에 대해서 제가 원했던 목표까지 갔었고 제가 하고 있는 일을 바탕으로 많은 사람들에게 이로운 일을 하고 있는 사람이면 좋겠습니다. 단순히 이 일을 통해서 다른 사람들을 도와주는 것이 아니라 그 일을 통해서 사람들을 행복하게 해주는 일을 하고 싶습니다. 그리고 저는 노년에 다른 것이 아니라 제가 원하는 취미를 가지고 지금까지도 일을 하고 있는 노년이면 좋겠습니다. 저는 현재 하고 있는 일 외에 개인적으로 사진을 찍는 일을 굉장히 좋아하는데 제가 이렇게 사진을 찍는 일을 좋아하는 것을 바탕으로 나중에는 저만 사진관을 열거나 혹은 개인적으로 사진을 찍으면서 개인전을 열고 많은 사람들에게 내가 가지고 내가 바라보는 시각을 다른 사람들에게 보여주는 일을 하고 싶습니다. 이렇게 저는 노년에 제가 가지고 있던 능력 제가 해왔던 일을 바탕으로 성공을 어느 정도 이뤄내고 그 성공을 바탕으로 앞으로 내가 하고 싶은 일을 하면서 행복하게 내가 좋은 사람 좋아하는 사람들 살아가는 모습을 그리고 싶습니다. 실제로 저는 지금 너무나 많은 일을 하면서 제 주변 사람들에게 조금은 더 신경을 쓰지 못하는 부분이 있는데 노년에는 적어도 제 주변에 있는 사람들 내 가족들에게 조금 더 신경을 쓰면서 조금 더 행복하게 많은 마지막을 같이 보내는 일을 하고 싶습니다. 그리고 그 안에서 제가 가지고 있는 능력을 바탕으로 다른 사람들에게 이로운 행복을 주고 내가 하지 못했던 일들을 끝까지 해내고 취미를 정확하게 이뤄내면서 내가 좋아하는 일도 하고 좋아하는 사람들과도 행복하게 지내는 모습을 상상하고 있습니다. 저는 이게 가장 저에게 이상적인 노인의 모습이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 역사 속에서 제가 가장 존경하는 인물이라고 말씀드릴 수 있는 분은 바로 안중근 의사입니다. 실제로 제가 가장 좋아하는 뮤지컬 중에서도 안중근 의사의 일생을 모티브로 만든 영웅이라는 뮤지컬을 가장 좋아합니다. 그 뮤지컬 안에서는 이토 히로부미를 암살했던 상황 그 그것을 주 그것을 준비하는 과정 안에서 어떻게 이 사람이 생각을 해 왔고 어떤 다짐을 하면서 살아왔는지에 대해서 간접적으로나마 느낄 수 있는 분들이 굉장히 많았습니다. 그리고 그 당시에는 정말로 자신의 삶을 자신의 목숨을 바쳐서라도 나라를 위해서 앞으로의 후손들을 위해서 자신의 모든 것을 바치는 그 모습이 저라면 과연 내가 그렇게 할 수 있었을까 그것이 그 시대에 이런 사람들이 없었다면 지금의 우리는 과연 존재할 수 있었을까에 대해서 굉장히 많은 생각을 할 수 있게 되었습니다. 사실 요즘에 우리는 굉장히 그 어느 누구보다도 뛰어난 세상에 살고 있고 그 어느 시대보다도 가장 많이 한국을 알리고 있는 시대에 살고 있습니다. 하지만 저는 그것이 가능할 수 있었던 이유는 이런 분들이 있었기 때문이라고 생각합니다. 사실 역사 속에 가장 존경한 인물 한 명이라고 말을 한다면 안중근 의사라고 말씀드릴 수 있지만 이 분 외에도 같이 함께 독립적인 투사를 해왔던 모든 사람들이 저는 가장 존경한다고 생각합니다. 말 그대로 우리 나라를 지킨 사람들이고 현재 내가 행복하게 이 일을 해낼 수 있는 기반을 만들어준 사람들이기 때문에 제가 가장 존경하는 인물이라고 말씀드리고 싶습니다. 그리고 실제로 이 분이 이렇게 자신의 모든 것을 바쳐서 이런 일을 해 왔고 그다음에 결과를 만들어냈기 때문에 지금의 우리가 있는 것이라고 생각을 하고 지금 우리가 이렇게 한글이라는 말을 사용하면서 우리만의 정체성을 가지고 살아갈 수 있는 아주 굳건한 나라가 될 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장을 그만두게 된 특별한 이유가 있다면 어떠한 것인지 말씀해 주시고 그와 같은 이유로 현 직장도 그만둘 가능성이 있는지 답변 바랍니다 [/INST] 이전 직장을 그만뒀던 이유로써는 우선적으로 딱 한 가지입니다. 저는 이전 직장을 그만뒀던 이유 중에서는 제가 하고 있던 일에 대해서 특별히 가능성을 보지 못했고 내가 하고 있는 일에 대한 비전이 이곳에서는 없었기 때문에 저는 그만두었습니다. 저는 일을 함에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 부분 중에 하나가 제가 일을 하면서 늘 어떤 가능성이 있고 성장할 수 있는 부분들이 있는 것이 주어지는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 내가 일을 하는 이 공간이 정말 나랑 같이 성장을 할 수 있는 곳인지 내가 성장을 할 수 있게 그런 환경을 만들어 주는 곳인지가 가장 중요하다고 생각합니다. 하지만 이전에 있던 직장에서는 제가 하고자 하는 부분들에 대해서 항상 만족스럽지 못하였고 그 주변에 있는 그리고 같이 일을 하는 구성원들이 가지고 있는 능력을 충분히 개발할 수 있음에도 불구하고 회사 쪽에서 그것을 충분히 일어나지 못하게 막고 있었죠. 저는 그런 것들을 보면서 이 직장에서는 내가 앞으로도 해 낼 수 없겠다. 앞으로 함께 할 수 없겠다 라는 생각이 들었고 일을 그만두게 되었습니다. 저는 이 일을 바탕 이 계기를 바탕으로 일을 그만뒀기 때문에 현재 제가 이곳에 오고 싶어하는 이유 중에서도 그것을 제가 이곳에서 보았기 때문에 오고 싶어 하는 것이라서 이 직장에서 같은 이유로 그만둘 가능성은 없다고 생각합니다. 그곳에서는 없었던 것들을 이곳에서는 하고 있고 이곳에서는 그것을 하기 위해 노력하는 모습을 보았기 때문에 제가 이곳에 지원을 했고 이 지원을 통해서 저는 이곳에서 제가 하고자 하는 부분 그리고 함께 성장하는 비전을 그려나가고 싶습니다. 정말로 만약 제가 느끼기에 이 직장에서도 우리 구성원들이 충분히 성장할 수 있는 비전을 가져가지 못하게 한다면은 저 또한 만약에 그런 상황이 반복된다는 가정하에서는 그만둘 수 있을 수도 있습니다. 하지만 적어도 지금은 이 회사가 제가 생각했던 부분을 해 나가고 있는 곳이기 때문에 그 같은 이유로 그만둘 가능성은 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험에 대해서 말씀해 주시고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 살아오면서 그렇게 많은 굴곡이 있었 있었던 사람은 아닙니다. 그렇기 때문에 힘들었다고 말할 수 있는 부분들이 많지는 않지만 제가 생각하기에 가장 힘들었던 부분 한 가지를 말씀드리도록 하겠습니다. 제가 생각하기에 가장 힘들었던 경험 중에 첫 번째는 우선적으로 제가 한 번에 학교를 가지 못했었고 재수를 통해서 학교를 갔었는데 그때 당시에 재수를 한 것 또한 명확하게 제 마음에 들지 않았고 결과가 제가 예상했던 것과도 다 달라서 학교를 어떻게 가야 하는지에 대한 선택지에 놓였던 그 상황이 가장 힘들었다고 생각이 됩니다. 왜냐하면 그때 당시에 제가 생각했던 학과를 명확하게 가지 못하는 성적이었고 잘못하면 내가 앞으로 살아가는 방향이 정말 달라질 수도 있겠다 라는 고민이 있었던 시기였기 때문입니다. 실제로 그때 당시에는 그 학교를 선택하는 거 하나만으로 나의 앞으로의 인생이 달라질 것이라고 생각이 들었고 그것을 잘 가느냐 혹은 못 가느냐에 따라서 내가 앞으로의 내가 달라질 것이라는 걱정이 있었습니다. 저는 그때 당시에 극복했던 방법은 다른 것이 아니라 그냥 내가 무엇을 더 좋아하는지 내가 어떤 것을 사람보다 잘 할 수 있는지를 생각해 보았습니다. 저는 성격상 제가 하고 싶은 일 그리고 하기 싫어하는 일이 명확한 사람이며 하기 싫은 일을 제가 억지로 하게 된다면 결국엔 끝까지 해내지 않았습니다. 반대로 제가 하고 싶었던 일은 아무리 어려운 일이었다 하더라도 제가 어떻게 해서라도 그 일을 끝까지 해냈고 늘 성과를 냈었죠. 그렇기 때문에 저는 제가 가장 그 힘들었던 순간이 두 가지의 선택지를 두고 내가 어떤 것을 하면 가장 더 행복하고 좋은 성과를 가지고 날 수 있을까 앞으로의 내가 무엇이 더 행복할지를 먼저 생각을 해 보았고 그의 생각을 한 선택이 지금은 저의 일이 제가 있게 만들었으며 지금은 저는 그 선택을 후회하지 않는다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어와 지원자님이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 이 회사에 들어와서 제가 하고 싶은 업무 그것에 대해서 한 가지를 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 어릴 때부터 어떤 부분에 대해서 만들어내고 창의적으로 생각을 하는 것을 굉장히 좋아했던 사람입니다. 그러다 보니 저는 한 가지 일을 하더라도 단순히 반복된 업무가 아니라 그 업무 안에서 끊임없이 아이디어를 그 도출해 내고 틀린 것을 바로잡고 수정하고 보완하는 일들이 저희에게 가장 잘 맞는 사람입니다. 그러다 보니까 저는 이 회사에 들어와서도 단순히 외주를 받아서 일을 하는 것 그리고 다른 사람들이 말을 하는 것을 단순히 입력해 주는 업무가 아니라 우리 회사가 하고자 하는 일을 개발하는 업무 그리고 우리가 지금 하지 않는 것 하지 못했던 것 새로운 부분에 대해서 계속 생각을 해내고 프로스트를 기획하고 그 기획한 것을 바탕으로 회의를 하면서 만들어내는 업무를 하고 싶습니다. 특별히 어떤 것이라고 명확하게 말씀드릴 수는 없지만 제가 적어도 생각을 하면서 아이디어를 도출해 내고 그 아이디어 안에서 우리 회사에 필요한 부분을 만들어내는 일을 한다면 저는 누구보다 잘 할 수 있다고 생각합니다. 제가 어릴 때부터 정말 좋아했던 일이며 실제로도 제가 일을 하면서 가장 잘 하는 부분이기 때문에 저는 이 회사에 들어와서도 우리 회사가 하지 못하는 일들을 해내고 싶습니다. 실제로 우리 회사가 현재 필요로 하는 프로그램들이 굉장히 많고 현재 해나가야 하는 프로그램과 기획들이 굉장히 많은 것으로 알고 있습니다. 그 기획을 계획하고 계획한 계획 안에서 필요한 부분들을 만들어내고 기획하고 계속해서 경쟁하면서 피티를 하고 그리고 그것을 결과 값으로 만들어내고 사람들에게 보여주는 일이 가장 중요하기 때문에 저는 그 업무를 맡아서 하고 싶고 그 업무 안에서 계속해서 저의 아이디어를 녹여내면서 결과적으로는 그런 어떠한 결과를 눈으로 내보내는 일들을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 지금 문장의 순간이라는 책을 읽고 있습니다. 이 책은 제가 정말 좋아하는 작가인 박웅현이라는 분이 쓴 책이고 제가 예전에 읽었던 책은 도끼다 라는 책을 바탕으로 이 사람을 알게 되었으며 이 분을 이 분이 쓴 책을 제가 다 읽으면서 굉장히 느끼는 것들이 많았기 때문에 이번에 그 책도 문장의 순간이라는 제목에 끌려서 그냥 읽게 되었습니다. 말 그대로 문장이 주는 힘 문장은 어떤 것인지 한 문장 안에 어떤 것이 담겨 있고 그 사람이 문장을 바라볼 때 어떻게 바라보는 지에 대한 시각을 느낄 수 있었습니다. 문장이라는 것은 어떤 사람들의 읽기에는 생각 단순하게 글을 읽는 것이라고 생각할 수 있지만 저는 말 한 마디 글 한 줄 글 두 줄 그리고 카피라이팅 한 줄에 정말 많은 것이 담겨 있다 생각합니다. 실제로 어떤 사람을 설득할 때 많은 얘기를 하지 않더라도 한 문장만으로도 사람을 설득할 수 있으며 한 문장만으로도 다른 사람들에게 나를 각인 시킬 수 있습니다. 저는 그것이 문장이 주는 힘이고 그것이 말이 가진 힘이라고 생각합니다. 하지만 이런 부분들에 대해서 어떤 감각을 키우는 것은 굉장히 어렵죠. 그렇기 때문에 저는 이 카피라이터 박웅현이라는 사람이 이렇게까지 성공을 하고 많은 사람들에게 문장으로 울림을 줄 수 있었던 이유가 무엇인지에 대해 굉장히 궁금했기 때문에 이 사람이 어떻게 문장을 바라보고 문장에서 어떤 부분들을 캐치해내는지를 알고 싶었습니다. 그래서 저는 이 책을 읽기 시작했고 실제로 이 책 안에서 나오는 문장들을 바라보면서 새로운 시각들이 많이 열렸고 제가 가지지 못했던 혹은 갇혀 있었던 생각들이 조금은 깨어나는 시간이 되었습니다. 아직은 읽고 있는 중이고 끝까지 읽지 못했기 때문에 이 책이 정확히 말하고자 하는 부분들을 온전히 이해하지는 못했지만 적어도 생각하는 부분들에 대해서 많은 생각의 사고의 틀을 늘 넓혀주는 책이었다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데요 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처하시겠어요 [/INST] 일을 하다 보면 제가 생각하지 못했던 업무 안에서 예상치 못한 스케줄들이 생기는 일들이 굉장히 허다합니다. 저는 그렇기 때문에 어떠한 상황이 생겼을 때 대처하기 위해서 업무를 짤 때 굉장히 디테일하고 치밀하게 업무를 정해 놓습니다. 어떤 상황이 생겼을 때 그 일이 내가 현재 하고 있는 일보다 중요한 일 수도 있고 내가 하고 있는 일보다 중요하지 않은 일 일 수도 있기 때문에 그 이 일들의 우선순위에 따라서 일을 처리할 수 있도록 조금씩 업무를 계획해 놓습니다. 말 그대로 차질이 생길 수 있는 일이고 만약에 정말로 지금 당장 해야 하는 일이라면 지금 하고 있는 일의 다음에 바로 연결될 수 있도록 정리를 해야 하고 그 정리가 수시로 될 수 있도록 끊임없이 다른 곳에다가 입력해 놓고 저장해 놓는 습관을 들이고 있습니다. 이렇게 저는 업무가 어떤 순위에 따라서 내가 이루어지고 있고 어떻게 해야 하며 오늘은 어떤 업무를 처리해야 할지를 명확하게 이해하고 있습니다. 이렇게 명확하게 내가 오늘 해야 하는 일만 이해하고 있더라도 이 안에서 새로운 이슈가 생긴다고 하더라도 그 업무에 대해서 당황하지 않고 충분히 처리해 낼 수 있습니다. 만약 제가 이렇게 일을 하지 못하고 업무를 처리하지 않고 무작위적으로 업무를 처리하는 사람이었다면 돌발 상황이 생기거나 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생겼을 때 굉장히 업무에 대한 차질이 생기거나 일이 꼬일 수 밖에 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어떤 상황이 생겼을 때 미리 대처하는 것이 아니 그때 대처하는 것이 아니라 미리미리 대처를 할 수 있도록 예방하는 것이 중요하다 생각하기 때문에 업무를 우선적으로 파악하는 것이 일 번이라고 생각합니다. 그리고 만약 제가 이렇게 미리 대처하지 못했던 업무가 생긴다면 저는 그 업무가 지금 하고 있는 일보다 더 중요한 것인지 혹은 이 다음으로 해도 되는 것인지를 먼저 파악한 후에 그 우선순위에 따라서 업무를 처리 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 말씀해 주시고 그렇게 생각하시는 근거도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 일을 함에 있어서 창의성 그리고 팀워크 중에서 제가 생각하기에 더욱 더 중요한 것은 바로 팀워크라고 생각합니다. 그 근거에 대해 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 예를들어 어떤 팀이 있습니다. 이 팀이 창의성이 굉장히 뛰어난 팀인데 그 개개인이 가지고 있는 능력 식 또는 굉장히 뛰어나고 굉장히 좋은 팀이죠 하지만 개인의 능력치가 뛰어난 만큼 각자의 개성이 너무 강하여 팀워크가 좋지 못하고 서로가 생각하는 부분들에 대해서 이해하지 못한다는 전제를 가져가겠습니다. 그렇게 된다면 아무리 좋은 아이디어를 가지고 있고 아무리 뛰어난 생각들을 가지고 있는 사람들이 모여 있다 하더라도 그 생각들이 조화롭게 이루지 않지 못하기 때문에 팀워크가 명확하게 발생하지 못하고 결과적으로는 일을 함에 있어서 중간에 자칫 못하고 헤맬 수 밖에 없다고 생각이 듭니다. 각자가 생각하는 것들이 우선이고 팀워크가 망가지기 때문에 이 팀이 정말로 하고자 하는 부분들에 대해서 각자가 모두가 함께 하지 못하는 것이죠. 하지만 반대로 정말로 팀워크가 좋은 사람들이 있고 그 사람들이 뛰어난 창의성을 가지고 있지는 않지만 끊임없이 좋은 팀워크를 통해서 회의를 거듭하고 그 회의 안에서 좋은 아이디어들이 분명히 생길 수 있다고 생각합니다. 저는 이러한 두 가지 근거를 예시로 들었을 때 아무리 생각을 해 보아도 아무리 뛰어난 창의성이 있다 하더라도 팀워크가 없다면 그 팀은 결과적으로는 끝까지 함께 하지 못할 것이고 아무리 뛰어난 창의성이 없더라도 정말로 뛰어난 팀워크가 가지고 있는 팀이 있다면 이 팀은 결과적으로 성공할 것이라고 생각합니다. 어떤 일을 함에 있어서 끝까지 해내지 못하게 된다면 결과적으로는 실패하는 것이고 끝까지 버티고 해내지 못하는 사람들은 그 일을 성공했다고 말 할 수 없죠, 하지만 팀워크가 좋은 사람들은 각자가 힘든 일이 있어도 서로 서로 도움을 주며 버텨낼 수 있기 때문에 저는 좋은 팀워크를 가진 팀이 결국은 그런 창의성도 뛰어날 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 지금 공부하고 있는 분야는 아이에스티 큐비 라는 소프트웨어 테스팅 공부입니다. 테스트는 말 그대로 실전에 돌아가기 전에 먼저 시험 삼아 해보는 일입니다. 테스트를 함으로써 저희가 알 수 있는 것은 어떠한 것에 오류가 있고 어떠한 것에 결함이 있는지를 알 수 있습니다. 만약 이를 미리 알지 않고 그대로 실전에 프로세스를 돌린다면 큰 오류가 발생할 것이고 막대한 예상과 비용과 시간이 낭비될 것입니다. 따라서 수십 번 수백 번 테스팅을 돌리고 버그와 결함을 찾아냄으로써 수정을 하고 해결할 수 없는 것은 다음 업데이트 때 꼭 다시 오류를 수정하는 것으로 계획을 짠 다음에 프로세스를 돌려야 합니다. 제가 왜 이런 테스팅 공부에 더 집중을 하게 됐냐면 이 테스팅은 기본적으로 소프트웨어 뿐만 아니라 어떠한 직무와도 연관되어 있기 때문입니다. 생산직을 가든 어떤 사무직을 가든 어떠한 직무에 가더라도 테스트를 하는 최대한 실패를 줄이려는 이런 노력이 필요한 것은 당연한 일입니다. 생산을 할 때에도 똑같이 생산을 하더라도 테스트를 몇 번 하고 나서 제품을 기획하고 생산하는 것이 훨씬 더 큰 위험이 노출되는 것보다 낫습니다. 따라서 이러한 생각들이 매일매일 쌓여서 더 큰 것이 되는 것이기 때문에 저는 앞으로도 자격증만을 위한 공부가 아니라 자격증 요하는 것과 상관없이 직무 역량을 키워나가는 데에 집중을 계속해서 일 년 이 년 오 년 십 년 공부를 해 나갈 것입니다. 그러면 저는 준 전문가에서 특 전문가로 바뀔 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 가서 일해 보고 싶은 나라가 어디인지 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 제가 해외 출장을 가게 된다면 꼭 영국이나 프랑스에 가서 업무를 배워보고 싶습니다. 특히 영국 같은 경우에는 유럽의 서울이라고 불릴 정도로 정말 비즈니스가 다양하고 모든 아이 티 기업이라든지 마케팅 기업과 연관되어 있는 회사들이 많다고 들었습니다. 또한 모든 영국에 있는 체제와 정보 시스템은 선진국화 되어 있기 때문에 정말 많이 배울 수 있는 나라라고 생각합니다. 또 영국이 영어권 국가기 때문에 나라에 적응하는 것도 어렵지 않다고 생각합니다. 또한 영어를 씀으로써 미국과도 연관되어 있기 때문에 미국과 영국을 연관 지어서 왔다 갔다 할 수 있는 루트나 다양성도 분명 존재할 것입니다. 영국은 다른 미국이나 선진국들에 비해서 더 자유로운 분위기가 있다는 것이 특징이라고 할 수 있습니다. 물론 자유로운 분위기가 꼭 좋은 것만은 아닐 수 있습니다. 집중할 때 집중하면서 일을 해야 되는 것도 중요하긴 하지만 영국의 특유의 자유로운 분위기와 특유의 농담할 수 있는 그런 편한 분위기가 오히려 저 어 저한테 큰 울림을 줬고 꼭 죽기 전에 영국 지사나 영국 회사에서 일하는 것이 저의 꿈입니다. 영국 회사에 가게 된다면 유럽을 가게 되는 것이기 때문에 영국뿐만 아니라 주변에 있는 유럽의 대다수 국가들을 여행할 수도 있고 많은 견문을 높일 수 있을 것입니다. 또 영국뿐만 아니라 프랑스나 독일 회사에 가면서 제 역량을 더 키우고 제 능력을 더 키울 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안해 보셨고 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 지도 검진 업무를 맡은 일이 있었습니다. 수 백 수 천 개의 데이터를 다루고 데이터를 관리하고 내가 원하는 데이터만 추출해 내는 다소 쉬 쉬운 것 같아 보이지만 까다로운 업무를 전적으로 제가 맡아 본 적이 있습니다. 이럴 때 저는 어떠한 방법으로 최대한 업무를 빨리 끝낼 수 있을까란 고민을 하기 시작했고 해결하기 위해선 엑셀 함수 뿐만 아니라 어떤 추가적인 아이디어를 낼 방법을 도모하는 것이 맞다고 생각했습니다. 저는 여러 시행착오 끝에 결국엔 이 문제를 해결할 수 있는 것은 키워드로 찾는 것이 유일한 답이라고 생각했습니다. 데이터에는 코드가 있고 명칭이 있고 번호들이 쭉 나열돼 있었습니다. 수백 수천가지 데이터를 조회해 본 결과 검토해 본 결과 공통점이 있었습니다. 바로 코드 형식이라든지 번호 형식이 동일하다는 것이었습니다. 따라서 일일이 하나하나 모든 것이 맞고 틀린지 검사하는 것은 너무 비효율적인 일이었습니다. 만약에 일일이 하나하나 다 수동적으로 업무를 진행한다면 일주일 이라는 업무 완료 기간에 절대 끝낼 수 없다고 생각했습니다. 따라서 저는 키워드와 분류를 통해 어떻게 하면 더 손쉽고 더 직관적으로 일을 할 수 있는지 연구해 보았고 결국 키워드끼리 분류를 하고 코드별로 분류를 하고 나서 엑셀 작업을 시작했더니 훨씬 더 일하기도 수월했고 알아보기도 편할 수 있었습니다 물론 이를 위해서는 여러 가지 복잡한 함수도 곁들여서 사용해왔기 때문에 초기 세팅 작업이 시간이 오래 걸리기는 했습니다. </s>
<s>[INST] 쿼리가 들어올 때 어떻게 해야 효과적으로 저장할 수 있는지 발표해 주세요 [/INST] 쿼리가 들어왔을 때 데이터가 쭉 들어오기 때문에 가장 중요한 것은 백업 파일을 만드는 곳입니다. 백업 파일을 만들기 위해서 복사라는 작업을 진행해야 됩니다. 데이터 스크립트를 생성하여 빠른 시간 안에 데이터를 복사해서 복사 데이터를 백업할 수 있습니다. 이렇게 백업을 하는 이유는 데이터가 언제든지 변형될 수 있고 어떤 작업에 의해 속성이라든지 내용이 변경될 수 있기 때문에 꼭 백업을 통해 쿼리문을 작성해야 합니다. 따라서 효과적으로 저장하는 방법은 단순하게 쿼리 저장하는 쿼리문을 이용하여 셀렉트 린터를 쓰거나 인스트 린터를 쓰면서 데이터베이스를 저장할 수 있습니다. 데이터베이스를 저장하는 방법은 한 가지 서버에만 저장하는 것이 아니라 여러 가지 분산 서버에 저장을 해야 되는 것이 중요합니다. 왜냐하면 한 가지 서버에 데이터베이스를 저장한다면 용량 과다로 오히려 오류가 날 수도 있고 여러 가지 관리적인 측면에서도 분산되어 적절하게 나눠서 관리하는 것이 더 효율적이라고 볼 수 있습니다. 업무가 서버 하나에서 이루어지는 것이 아니기 때문에 여러 서버를 사용하는 업무라면 데이터 베이스도 여러 군데에서 백업을 진행해야지 더 손쉽게 데이터를 찾을 수 있고 데이터 손실도 방지할 수 있을 것입니다. 또 커리문이 똑같은 저장 쿼리문이나 똑같은 편집 쿼리문도 조건을 거는 거에 따라 달라질 수 있습니다. 웨월 조건자를 활용하여 내가 원하는 데이터만 저장할 수도 있고 내가 원하는 데이터만 추출해 낼 수도 있습니다. 이를 활용하여 불필요한 데이터까지 저장하는 용량을 잡아먹는 일이 없도록 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 어떤 개발자가 되고 싶은지 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 저는 개발자가 된다면 제 업무만을 위한 개발 제 성취감만을 위한 개발자가 아닌 실제적으로 고객에게 도움이 될 수 있는 의미 있는 가치 있는 앱이나 시스템을 만들어서 이 사회의 고 공헌할 수 있는 일을 하고 싶습니다. 개발자라는 것이 다소 표면적으로 드러나지 않고 항상 뒤에서 컴퓨터로 작업을 하는 것이기 때문에 실질적으로 고객들에게 유아이적으로 보이기는 쉽지 않습니다. 하지만 지금 모든 어플리케이션이라든지 컴퓨터 프로그램은 개발자에 의해서 만들어지고 있고 개발자에 의해 업데이트 되고 있고 개발자의 훌륭한 창의성이 가미되어 위대한 어플들이 많이 형성이 되고 있습니다. 따라서 개발자가 단순히 코드만 시키는 것만 하는 기계적인 로봇 같은 일을 하는 것이 아닌 창의적인 코드를 창의적인 아이디어와 접목시켜 업무를 해 나가는 것이 저는 가장 중요하다고 생각합니다. 예를 들면 게임 어플도 비슷한 게임 처럼 똑같은 아이템이라든지 똑같은 레벨업 프로세스를 가지는 것이 아니라 어떻게 하면 다른 어플과 차별화 전략으로 레벨업 하는 방식을 가질 수 있는지 어떠한 아이템을 더 유아이적으로 더 잘 보일 수 있게끔 프로세스를 더 원활하게 할 수 있게끔 항상 고민하고 공부하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 단순히 코딩적인 업무뿐만 아니라 마케팅 비 개발자의 직무도 같이 함께 고려하는 것이 중요하다고 생각합니다. 여러 가지 직무에 여러 가지 내용들이 합쳐져서 훌륭한 어플들이 만들어지는 것이기 때문에 저의 직무와 연관된 것만 공부한다면 편협적인 생각을 가질 수도 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후의 미래는 어떨 것 같은지 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같은지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 솔직히 말씀드리면 저는 빠른 은퇴를 원합니다. 십 년 후에도 회사를 똑같이 다니고 있고 아무리 역량과 아무리 직무 능력과 직급이 올라간다 하더라도 그리고 어느 회사에 소속되어서 일한다는 것은 사실 가장 피하고 싶은 저의 인생 운명입니다. 비록 그렇다고 해서 회사의 업무에 소홀하고 회사가 아무 것도 저에게 주지 않는다는 말은 아닙니다. 분명 회사에서 배울 수 있는 게 있고 제 저의 역량과 저의 가치를 올릴 수 있는 기회들이 정말 많다고 생각합니다. 하지만 중요한 것은 제 인생에서 회사가 전부가 아니라는 마인드를 지속적으로 가지고 있는 것이 얼마나 중요하다는 것을 최근에 깨달았다는 것입니다. 회사도 물론 중요하고 일을 한다는 것은 중요합니다. 하지만 내가 이 일을 왜 하고 왜 이 회사를 다니는지를 계속 생각을 하고 전략적으로 저만의 인생의 방향성을 그리면서 업무에 임하는 것과 그냥 회사에서 시키는 대로 기약 없이 십 년 이십 년 삼십 년 일하는 것은 결국 그 한 사람의 미래를 봤을 때 엄청난 차이가 발생할 것이라고 생각합니다. 따라서 이런 차이를 십 년 뒤에 발생시키기 위해서는 회사뿐만 아니라 저만에 집에 와서 정체성을 가질 필요도 있고 저만의 가치관을 밀고 나갈 필요도 있으며 이를 업무에도 분명히 적용을 시켜야지만 회사에서도 인정을 해줄 수 있다고 생각합니다. 회사를 계속 다닐 수도 있을 것입니다. 하지만 그 회사를 주도적으로 능동적으로 다니려고 저는 부단히 노력할 것이고 더 이상 수동적으로 시키는 것만 하고 하루 하루 힘들게 하루 살이로 살아가는 일은 없도록 최선을 지금부터 하루하루 다 할 것입니다. 지금의 제가 미래의 내가 있는 초석이 될 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하는 편인지 궁금한데요 만약 검색을 자주 하신다면 어떤 검색을 주로 왜 하시는지 답변 바랍니다 [/INST] 네 저는 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 프로그래밍을 할 때에 에러가 어떤 것 때문에 발생하는 에러인지 찾을 때 검색을 하여 스택 오버플로우 및 여러 개발자 분들의 블로그 글을 통해 에러 해결을 할 수 있기 때문에 에러에 대한 검색을 하고 있습니다. 또한 새로운 프로그래밍 언어 등으로 프로그래밍을 할 때 도큐먼트 혹은 해당 프로그래밍 언어를 적고 프로그래밍을 할 때 구현하고 싶은 기능을 같이 검색 창에 입력한 뒤에 검색 버튼을 누르게 되면 제가 구현하고자 하는 기능 등을 검색을 통해 찾을 수 있기 때문에 그러한 경우에도 많이 사용하고 있다고 생각합니다. 그렇게 하는 이유는 우선 에러의 경우 제가 바로 찾을 수 있는 것들을 바로 찾는 것이 빠르지만 무엇 때문에 에러가 발생한 것인지 단번에 알아차리기 힘들 때 검색을 통해 찾는 것이 훨씬 빠르고 효율적이기 때문에 이러한 방식을 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장 또는 대학에서 협업을 하실 때 어려운 점은 없었을까요 [/INST] 대학교에서 팀 프로젝트를 여러 번 진행하였는데 어려웠던 점은 크게 없었습니다. 다만 적극적으로 참여를 하지 않는 팀원이 있을 때엔 어려운 부분이 있었던 것이 사실입니다. 하지만 이는 회사에서 일을 할 때에 적극적으로 참여하지 않는 사람은 거의 없을 것이라고 생각하기 때문에 크게 문제가 되지는 않을 것이라고 생각합니다. 적극적으로 참여하지 않는다는 것은 주로 역할을 분배해 주어도 자신이 맡은 역할에 대해 수행을 하지 않는 부분이 있다던가 잘 모르겠거나 어려운 부분이 있을 때 물어보지 않는 행동들이 있었는데 이러한 행동들에 대해서 적극적으로 참여하지 않는다는 표현을 사용하여 말씀드렸습니다. 하지만 저도 다른 팀원들에게 혹시나 그러한 사람은 아니었는지 돌아보는 것은 당연히 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네트워크 결함을 유발하는 일반적인 소프트웨어 문제를 설명하세요 또한 어떻게 해결할 수 있을까요 [/INST] 네트워크 결함을 유발하는 소프트웨어 문제는 네트워크 어댑터 드라이버 등이 제대로 설치가 되어있지 않거나 업데이트가 되어 있지 않아 발생할 수 있는 문제일 수도 있을 것이라고 생각합니다. 이러한 경우에는 해당 소프트웨어에 대한 네트워크 어댑터 드라이버 등을 설치하거나 업데이트를 진행하여 다시 시도를 해 보는 방법이 있을 수 있을 것이라고 생각합니다. 이렇게 해도 문제가 해결이 되지 않는다면 외부 네트워크의 연결 상태를 확인해 보고 케이블과 라우터가 정상적으로 작동하는지 확인해 보아야 할 것입니다. 또한 다른 소프트웨어를 통해 속도 테스트를 수행하여 호환성 문제에 대해 랩탑 응용 프로그램을 검토할 수 있는 등의 방법도 존재할 것이라고 생각합니다. 따라서 이렇게 소프트웨어적인 방법과 인터넷 연결 문제를 둘 다 확인해 봐야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 생각했을 때 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시는지 말씀해 주시고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 창의와 더 가깝다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 숫자를 기계적으로 계산하는 행위보다 새로운 것을 창작하고 만들어내는 활동을 더욱 선호하고 좋아하기 때문입니다. 때문에 남들이 만들어내지 못했던 프로그램 등을 만드는 것을 좋아하는데 새롭게 아이디어를 떠올려서 이를 실행할 수 있도록 하는 것을 좋아합니다. 이렇게 하게 된 계기는 대학교 교수님께서 프로젝트에 대해 지도를 해 주실 때 이미 기존에 있었던 연구들을 그대로 재현하는 프로젝트는 지양하는 것이 좋다고 말씀을 해 주시고 난 뒤에 저도 그 말을 듣고 연습을 하는 것이 아니라 정말 실제 프로젝트를 진행하는 것이라면 기존에 있었던 것보다도 새롭게 남들이 하지 않은 무언가를 만드는 것에 더 흥미가 느껴졌고 선호하게 되었습니다. 그래서 최대한 프로젝트 주제가 주어졌다 하더라도 남들과는 다른 방식으로 시도를 해보고자 하였고 새로운 방법들을 찾아보고자 하였습니다 </s>
<s>[INST] 사람들은 하루에 평균 세 번 정도 거짓말을 한다고 합니다 지원자님이 해 본 거짓말 중에 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 제가 했던 가장 기억에 남는 거짓말은 딱히 현재 떠오르지는 않습니다. 어렸을 때 일들은 잘 떠오르지 않고 성인이 된 이후에도 주로 거짓말을 하거나 하지 않아도 별로 상관이 없는 사소한 거짓말들을 해 왔다고 생각하기 때문에 특별히 기억에 남는 거짓말은 없습니다. 그러한 사소한 거짓말들이 아니라 정말 속이려고 하는 거짓말들은 저 자신을 해롭게 한다고 생각합니다. 항상 어떠한 상황에도 떳떳한 행동을 하고자 하기 때문에 저만의 사사로운 이익을 위해 거짓말을 한다면 정신적으로 좋지 않을 것이라고 생각합니다. 또한 자신감 또한 잃어버리게 될 것 같습니다. 그렇기 때문에 거짓말을 하지 않도록 최대한 떳떳한 행동만을 하려고 노력하고 있고 거짓말을 하기보다 그냥 자신 있게 말해버리는 게 낫다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주십시오 [/INST] 창의적으로 문제를 해결해 본 적이 있는 것 같습니다. 바이오 인포매틱스 수업에서 프로젝트를 진행할 때에 특정 유전자들에 대한 변이 데이터를 다루어 시각화하는 프로젝트를 진행하였습니다. 이때 변이 양상에 대한 각 도수들을 각각에 해당하는 막대를 이용한 막대 그래프로 표현하고자 하였습니다. 이 때 에이씨쥐티라는 네 가지의 뉴클레오 타이드가 각각 어떠한 뉴클레오 타이드로 변이가 되었는지를 나타내기 위햄 한정된 경우만 있다고 생각하였는데 데이터 베이스에서 다운로드 받은 변이 데이터들에 대한 정보를 분석하였을 때 뉴클레오 타이드가 하나가 여러 개의 뉴클레오 타이드로 표기되어 있는 경우들이 있었던 것을 확인하였고 이러한 경우들을 어떻게 표현해야 될지 생각을 하였습니다. 그래서 해당 경우와 같은 일반적이지 않고 소수의 경우들을 아더즈로 묶고 어떤 변이들에 존재했는지를 따로 나타내는 방법을 생각하여 문제를 해결해 본 적이 있어서 이 경험을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하던 중 업무가 적성에 맞지 않는다고 생각되시면 어떻게 하실지 상황을 한번 가정해 보고 얘기해 주세요 [/INST] 우선 직무가 적성에 맞는다고 생각하여 지원한 것인 것을 말씀드리고 싶습니다. 하지만 상황을 가정하고 말씀드리면 신입사원으로 입사하여 하루하루 근무를 해 나가고 있는데 생각하였던 것보다 야근이 잦고 주말에도 계속 나와서 일을 해야 될 정도로 저에게 주어지는 업무량이 버겁고 프로그래밍을 하는 속도가 전혀 빨라지지 않아서 시간이 지나도 항상 이러한 상황에서 벗어나지 못하는 상황을 가정해 보겠습니다. 이러한 상황에서 저는 항상 코딩을 하는 데 시간이 많이 걸리고 남들보다 느려서 이 직무가 저의 적성에 맞지 않는다 라는 생각이 들 수 있을 수 있다고 생각합니다. 하지만 저는 노력도 해보지 않고 해당 직무가 적성에 맞지 않는다고 생각하면 안 되고 나아지지 않는 원인을 파악할 것입니다. 제가 근무하는 방식과 걸리는 속도와 코딩을 하기 전까지 정리하는 시간 등을 모두 상세히 기록하여 분석할 것이고 해당 부분에서 빠르게 진행할 수 있도록 여러 방법들을 시도하고 방법을 강구할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하다가 팀원과 불화가 생길 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 그러한 해결법과 이유를 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 먼저 불화의 원인을 냉철하게 분석을 하여 판단할 것입니다. 불화가 발생하면 원인을 명확하게 구분해 내는 것이 중요하다고 생각하여 불화와 관련된 구성원 각각에 대해 저의 사적인 친분과 감정을 모두 배제하여 분석과 판단을 진행할 것입니다. 구성원 각각에 대해 저의 사적인 친분과 감정을 모두 배제하여 분석하고 판단할 것입니다. 보통 한 명의 잘못인 경우가 잘 없다는 점을 유념하여 분석을 진행할 것이고 각각의 입장에 대해서도 분석을 진행할 것입니다. 그리고 해당 불화가 개인적인 관계상의 문제로 일어난 것인지 아니면 업무와 관련되어 발생한 것인지를 잘 확인하며 비중을 구체적으로 밝힐 것입니다. 그렇게 하고 나서 해결 방안을 수립하려고 노력할 것입니다. 제가 만약 리더의 역할에 있다면 그렇게 불화를 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익들에 대해서 어떠한 것이 있다고 생각하는지 답변해 주시고 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 답변 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 인간에게 더 나은 기술에 대한 혜택을 받을 수 있도록 도와주는 것에 있어서 이익을 준다고 생각합니다. 많은 분야의 기술적 진보들이 이루어지고 그것을 통한 인류의 더 나은 삶을 살 수 있도록 도와주는데 예를 들어 의료 의학 화장품 등이 대표적이라고 생각합니다. 새로운 신약이 개발되어 인간에게 고칠 수 없었던 병을 낫게 해주거나 의료 기술 등의 발전에 대해 새로운 의료 기술을 통해 사람을 살릴 수도 있을 것이고 화장품을 통해 사람들에게 많은 만족감과 행복을 줄 수 있을 것입니다. 하지만 이러한 기술적인 진보가 있어도 안정성을 보장받지 못한다면 많은 사람들에게 사용될 수 없습니다. 그렇기 때문에 최종적으로 기술적 진보로 인한 이익을 인간에게 받을 수 있게 해주는 것이 동물 실험이라고 생각합니다. 동물 실험에 대한 저의 생각은 동물들이 실험의 대상이 되는 것에 감정적으로는 매우 슬프고 잔인하다 라는 생각이 들기도 하지만 이성적으로는 많은 도움을 주고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 됐을 때 어떠한 업무를 하고 싶으실 것 같은지 있으시다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 하고 싶은 업무는 정밀 의료 의약품 개발에 대해 프로그래밍을 하여 개발 및 연구를 하는 것과 관련되는 부서에서 일하고 싶습니다. 그곳에서 환자분들의 유전 정보들을 분석하고 해석하는 것에 도움을 주고 싶고 관련된 논문들도 매일 꾸준히 읽어 나가면서 저희 회사만의 경쟁력을 가질 수 있는 연구 결과들을 만들어내고 싶습니다. 또한 관련 프로그램도 개발을 해 보고 싶습니다. 이러한 이유는 저는 대학교 학부 시절에 유전체 분석 프로그래밍을 주로 공부해 왔고 관련 프로젝트들을 진행해 오면서 확고하게 진로를 정하였으며 이것이 저에게 잘 맞는다는 생각을 해 왔기 때문입니다. 또한 관련 대회에서도 입상한 적이 있어 자신감 또한 갖고 있어 제가 적합한 인재라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이곳에서 회사에 많은 기여를 할 수 있을 것이라고 생각하여 해당 업무를 꼭 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 방법으로 의견을 주장하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 상황에 따라 다르게 주장하는 편입니다. 제일 먼저 확신이 강하게 되는 경우 먼저 구체적인 수치와 금액 등 데이터적으로 보여주는 정량적인 수치를 보여줍니다. 이어서 해당 조치에 영향을 미치는 요인을 하나씩 구체적인 사례를 통해 정리해서 보여주는 편입니다. 아무리 내가 확신적인 데이터와 정보를 가지고 있다고 하지만 어 가끔씩 틀리는 경우도 있기에 이렇게 어 백 퍼센트 확신이 드는 상황에서만 강하게 주장을 합니다. 이와 반대로 확신이 없는 상황의 경우 모든 이야기를 들어보려고 합니다. 이게 간혹 상황을 보는 경우로 오해하는 경우가 있지만 실제는 어 상황을 본다기보다 어 쉽게 말해 눈치를 본다기보다 이야기를 들으며 확신에 서는 경우도 있습니다. 일례로 지난 회사에서 개발 관련 이슈를 해결하기 위해 약간의 확신은 들었지만 어 구체적으로 이해를 하기 위해 어 이야기하는 모든 것들을 듣고 그 내용들을 정리해서 어 그 이슈를 올바르게 해결한 경우가 있었습니다. 이처럼 어느 하나에 국한되지 않고 대부분 상황의 경우 후자를 많이 따르려고 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무의 내용과 광도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 것 같나요 [/INST] 개인적으로 제가 갖고 있는 가치관 어 종교적으로 보면 말씀이 하나 있습니다. 그 내용은 전지전능한 절대자가 다 할테니 모든 일에 충성을 다하라는 말씀입니다. 일을 하면서 모든 곳에서는 프로세스가 다 다르고 똑같은 곳은 하나도 없다고 생각합니다. 결국은 내가 생각하는 일의 기준이 다 다를 텐데 이러한 다름의 어 다름을 배우고 이해하는 시간도 분명히 필요하다고 생각합니다. 다시 말하자면 업무 내용이나 업무 강도가 예상과 달리 높다면 충분히 부딪치면서 배울 수 있다는 것입니다. 그곳에서 무슨 일을 하던 간에 내가 처음으로 배우는 내용이기에 충분히 어 그런 것들을 습득할 수 있는 시간이 필요할 것이고 필요가 있다면 음 저의 시간을 더 할애해 남아서 배울 열정도 있습니다. 이러한 과정을 거치면 앞으로 어떠한 상황에도 쉽게 해결할 수 있는 안목도 기를 수 있기에 저는 충분히 이러한 상황들을 이해하고 임할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하고 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이전 직장에서 퇴사하면서 후회하는 일이 딱 하나 있습니다. 이 년 가까운 직장 생활 하면서 처음 길게 버틴 직장이기도 한데 동시에 희노애락을 모두 겪었던 곳이라 아쉬움이 없진 않았습니다. 작은 스타트업에서 시작해서 한 명씩 새로운 사람을 만나고 일에 대해 무지했던 순간도 하나씩 직면해 가면서 배우게 되고 처음에 잔 실수들도 조금씩 노련함으로 변했던 곳입니다. 첫 사랑이 남성들의 가슴에 가장 오래 기억에 남는 것은 처음 사랑하는 사람이 아니라 내가 가장 열렬히 사랑했기에 더욱 기억에 남는 것처럼 직전 회사도 그랬는지 모르겠습니다. 하지만 건강상의 이유로 갑작스럽게 일을 떠나듯이 나올 수 밖에 없었고 가장 아쉬운 순간이라고 한다면 그때 같이 일한 어 선배 후배와 마지막 한잔은 하지 못한 것이 너무나도 아쉬웠습니다. 서로의 이야기를 자연스럽게 나누고 또 연락을 자주 취할 수 있는 어 그런 구조로 이어지지 못한 것이 저는 어 아 가장 아쉬운 순간으로 남습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그것이 어떤 일인지 궁금합니다 어 한 가지만 골라서 가장 후회되는 일을 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 가장 후회하는 일은 많은 사람들과 만나지 못한 것임다. 초 중 고 대학교 사회생활을 통틀어 제가 너무 아쉬웠던 점 하나를 이야기하자면 많은 사람들과 오래 교류하지 못한 것입니다. 특히 엠비티아이에서 아이의 성향을 가진 저로서는 그 순간 어 만난 사람은 거기서만 교류해야 한단다 라고 생각하였고 지금은 정말 친한 친구 몇 사람을 제외하곤 친구를 손에 꼽습니다. 물론 단순히 인맥을 넓히는 측면에서 친구를 만들고자 하는 것은 아닙니다. 일을 하면서 내가 알 수 없는 부분 분야에 대해 쉽게 물어볼 수 있는 그러한 친구 그러한 사람들과 이해를 할 수 있는 것은 어 이 사회를 살아가면서 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 남들이 다른 분야를 배우기 위해 돈 시간 등 많은 것들을 소비하지만 어 이러한 친구들이 제 곁에 있다면 어 보다 다양한 경험을 듣고 직접 경험해보면서 체험할 수 있기에 어 이러한 부분이 제가 느끼기에 가장 아쉽다고 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 면접자님께서는 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지가 궁금합니다 [/INST] 좋은 회사의 덕목은 가치를 이해해 주면서 함께 성장할 수 있는 것이라고 생각합니다. 경영학과에서 기업에 대해 특히 주식회사의 경우 가장 많이 듣는 이야기는 회사는 하나의 인격체 라는 사실입니다. 어느 기업인이 회사를 직접 키우고 성장시켰지만 회사는 기업체의 주인이라기보다 하나의 인격체를 가진 존재입니아. 쉽게 말해서 회사는 하나의 인격체로 속해있는 구성원들에게 목표와 비전을 올바르게 제시하여야 하고 필요가 있다면 함께 나아갈 수 있도록 도와가는 존재로 생각합니다. 단순히 뭉뚱그려 이야기하는 그러한 목표가 아니라 구체적인 내용을 통해 회사 구성원들이 공감하고 또 힘들 때 함께 할 수 있는 곳이 바로 회사가 아닐까 싶습니다. 결국 그러한 것들이 지금의 회사의 비전이나 보상 어 쉽게 말해서 복지인데 정확히 소요에 맞춰 알맞게 제공하는 곳이 지금의 이 곳이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시는지 그 이유와 근거에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 협업하는 과제의 경우 혼자 하는 경우를 더 선호합니다. 협업이 같이 하는 일인데 혼자 하냐고 되물으실 텐데 물론 각자가 맞는 부분에 구체적인 자료와 자료 범위와 일정이 정해준다면 충분히 혼자 할 수 있는 일이 될 수 있습니다. 이외에 자료를 수합하는 과정에서 함께 모여 정리한다면 부족한 내용에 대해서 또 각자 역할에 맞춰 다시 구체적인 할당량을 제시하고 분명 일은 개인이 하지만 함께 만드는 프로젝트가 될 수 있다고 생각합니다. 물론 협업이라면 다 함께 자료 조사도 하는 경우부터 수합 최종까지 모두 함께 하면서 일을 하는 게 맞다고 생각하는 사람이 있겠지만 결코 그것이 정답은 아니라고 생각합니다. 이십 일 세기 특히 한 치 앞도 예상할 수 없는 현재를 살아가는 사람에게는 충분히 이것도 맞는 것으로 생각됩니다. 또한 이렇게 과제를 진행하면서 보다 프로젝트의 질적인 부분도 향상되는 경우가 많이 있기에 이러한 부분은 저는 이렇게 어 설명하면서 이야기 드립니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 성격 상 장단점을 각각 말씀해 주시는데 구체적인 예시를 들어주시면 더 좋겠습니다 [/INST] 먼저 제 성격의 장점이라고 한다면 일을 구체적으로 계획하고 완수한다는 것입니다. 하나의 목표가 정해진다면 그 목표를 가는 부분에 대해서 다양한 방법으로 조사합니다. 특히 허무맹랑한 그런 과정을 제외하고 제가 갖고 있는 강점과 장점 약점과 단점을 활용해서 보다 효과적이고 효율적인 계획을 수립합니다. 여유가 있다면 이 과정에서 생길 수 있는 문제점도 예상하고 미리 준비하는 하나의 씨나리오가 구성되어진다면 구성되어지면 그 과정을 기초로 행동을 취합니다. 물론 가끔은 이대로 흘러가지 않지만 당황하지 않고 그 과정에서 가장 가까운 방법을 통해 일을 마무리시킵니다. 물론 이렇게 준비하는 과정에서 단점은 처음 시간이 가장 오래 걸린다는 부분입니다. 어 이 부분에 대해서 지금은 어느 정도 절차가 정해져 있기에 그 흐름에 맞춰 적용하는 경우로 이를 해결하곤 합니다. 예전에 처음 일할 때 여섯 시간이 걸려 어 마친 업무를 지금은 두 시간 이대로 끝마칠 수 있고 또 올바르게 해결할 수 있다는 것이 단점을 극복한 사례로 생각되어집니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 가치는 신뢰와 혀 책임이라고 생각합니다. 신뢰와 책임은 솔직하게 이 부분에서 뿐 아니라 다양한 부분에서 가장 핵심적인 가치라고 생각되어집니다. 특히 저는 협업할 때 있어서 신뢰와 책임을 우선시하는 이유는 일을 분담하고 분담된 업무를 슬립 수합하고 정리하면서 그 프로젝트가 마무리되어진 과정을 생각하면 충분히 이해하실 수 있다고 생각합니다. 각자 맡은 업무를 언제 구체적인 방향을 제시해 주지만 간혹 그러한 것들을 하지 않는 사람들을 봐왔습니다. 수압하는 당일에 그냥 딸랑 몸만 와서 이름만 써주기를 원하는 사람이 물론 싫기도 하지만 도리어 생각하면 그 사람은 자신의 책임을 무시하고 이 부분의 신뢰를 잃기에 이것은 쌓이고 쌓이면 걸국 다른 부분에서도 드러나게 됩니다. 반면 구체적으로 이유가 정해지고 다른 가벼운 난이도의 업무를 어 제시해 주면 해오는 경우도 봤습니다. 모든 일에 신뢰나 책임감은 가장 중요한 가치이자 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 스트레스를 받으면 어떤 방법으로 대처를 하시나요 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 스트레스를 극복하기 위해서 대체로 대부분의 시간을 어 쉽니다. 하던 일을 내려놓고 휴식다운 휴식을 취함으로써 스트레스를 회복하고 동시에 내가 맡고 있는 일에 대해 어 그 흐름 곧 프로세스를 정리합니다. 어렸을 때는 사회에 널리 퍼져있는 다양한 방법으로 스트레스를 풀어봤습니다. 예를 들어 술을 마시거나 아니면 노래방을 간다더나 게임을 한다거나 도리어 그렇게 하는 행동들이 스트레스가 쌓이는 것을 많이 봐왔습니다. 또한 스트레스를 풀려고 하다가 대부분 어느 하나에 집중하지 못하는 경우가 많았고 다양한 활동 중 찾게 된 최선의 방법이 바로 쉼입니다. 쉬는 것은 많은 에너지를 들을 필요로도 없을 뿐더러 복잡한 머릿속을 정리하는 가장 쉽고 중요한 방법임다. 이를 통해 직전에 직장에서 많은 스트레스를 받는 상황에서도 제게 지워진 업무를 잘 수행할 수 있었습니다. 그렇게 저는 만약에 지금 당장의 스트레스를 받는다면 어 그 상황에서 말씀을 드리고 상사에게 말씀을 드리고 어 잠깐 쉬었다가 이를 다시 재기할 것으로 제기할 것입니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 그리고 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 보통 휴식을 취할 때는 자기 계발이나 운동을 통해서 저의 체력을 기르는 시간을 많이 보내고 있습니다. 업무나 회사에서 있는 시간을 제외하고 나서는 별로 시간이 많지 않기 때문에 보통 휴식을 취할 때는 운동을 통해 평소 업무를 진행할 때도 지치지 않도록 그리고 꾸준히 해 나갈 수 있도록 저만의 체력을 길러서 보통 운동은 풋살과 달리기를 주로 많이 하게 되는데 운동을 통해서 저만의 체력을 길러서 결국 일상생활이나 업무 프로젝트 안에서도 꾸준히 이끌어 나갈 수 있는 능력을 능력과 체력을 기르기 위해서 보통 휴식을 취할 때는 운동을 꾸준히 해오고 있습니다. 운동뿐만 아니라 자기 계발을 통해서 저의 전문성이나 저의 능력들을 향상시켜 나가기 위해 노력하구 있고요. 무엇보다도 꾸준함을 기르기 위해 이 두 가지 활동을 진행하는 거 같습니다. 꾸준히 하나하나 작은 것에서부터 차근차근 해 나가기 시작한다면 결국 저에게 많은 큰 도움이 미래에 있다는 생각을 하기 때문에 꾸준히 하기 위해 운동과 자기 계발을 보통 휴식을 취할 때 많이 시간을 할애하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 대외 활동들을 많이 경험해 보셨을 텐데요 그 경험을 통해서 어떤 것들을 배웠고 또한 어떠한 자세로 임했는지까지 답변 바랍니다 [/INST] 지금까지 여러 대외 활동들을 해 보았는데 그중에서 가장 기억에 남고 가장 뜻깊었던 대외 활동은 해 해외 국제 자원 봉사였던 것 같습니다. 무엇보다도 대외 활동은 학교나 회사에서 배울 수 있는 학문적인 분야나 업무 능력뿐만 아니라 여러 가지 사회에서 생활하면서 여러 사람들과 소통할 수 있고 또 때로는 평소에는 접하지 못했던 여러 경험들을 받아들일 수 있는 어떻게 보면 좋은 기회인데 그런 대외 활동 속에서도 무엇보다도 적극적인 자세가 제일 중요하다고 생각합니다. 저는 해외 국제 자원봉사를 통해서 어떻게 보면 우리나라 사람들이 아닌 다른 문화권의 사람들과 함께 소통하고 때로는 그 나라의 학생들을 가르쳐 보기도 하였고 그런 좋은 경험을 통해서 가장 느 느꼈던 것 점은 무엇보다도 시야가 넓어졌다는 겁니다. 저의 가치관과 시야가 넓어짐으로써 항상 해오던 업무들 속에서도 더 창의적인 방법들을 이끌어 나을 수 있었고 결국 그 업무를 추진함에 있어서 결국은 큰 도움이 될 수 있었다고 생각합니다. 그래서 저의 분야와 관련되지 않았던 대외 활동이더라도 그 대외 활동을 통해서 매우 좋은 경험 그리고 뜻깊은 경험을 진행할 수 있었고 그런 대외 활동 속에서도 적극적을 적극적인 자세로 임함으로써 결국 매우 좋은 그리고 긍정적인 결과를 받아들일 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 해당 분야에 지원하기 위해서 관련된 어떤 노력들을 하셨는지 궁금한데요 노력하셨던 것들을 모두 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 대학교 생활을 하면서 가장 인상 깊었던 수업은 시노미 시스템 그다음에 정보통신 기술을 관련된 수업이었습니다. 다른 학문 분야들을 많이 배워면서도 별로 인상이 깊지는 않았는데 그중에서 가장 기억에 남았던 부분은 아이씨티 관련 정보통신 관련 기술에 대해서 많이 인상이 깊었습니다. 제가 지금 연구하고 있는 분야의 로봇 관련해서도 아이씨티 분야는 매우 아직까지도 발전이 더딘 부분도 있고 미래가 매우 유망한 분야라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 가지고 있는 전문성을 이 아이이씨티 분야에서 길러 나간다면 결국 좋은 성과를 이뤄낼 수 있다고 생각하였고 무엇보다도 저에게 흥미있는 분야를 선택을 하여 이 아이씨티 분야에 지원을 한 것 같습니다. 정보통신 기술 결국 아이씨티 기술 속에서도 여러 가지 중요한 많은 기술들이 필요한데 학문적인 분야를 학교에서 배웠던 것을 접목하여 회사에서도 매우 유용하게 쓸 수 있도록 그 전문성을 길러 나가고 결국에는 저만의 것으로 저만의 전문성을 통해서 회사에 큰 도움이 될 수 있을까 싶어서 이 분야에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서는 개발 능력 향상을 위해 어떤 것을 하고 계신가요 [/INST] 개발 능력을 향상시키기 위해서는 저는 무엇보다도 어떤 한 분야를 골라서 이것을 해야 한다 라기보다는 꾸준함이라고 생각합니다. 제가 그동안 많이 부족했던 부분이기도 한 이 꾸준함은 어떤 한 한 가지를 정해서 한번도 쉬지 않고 매일매일 노력하며 굳이 하루만에 다 해야 한다 이렇다기보다는 하루하루 조그마난 부분부터 나아가서 결국에는 꾸준히 오랫동안 유지할 수 있는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 매일매일 한 가지 일 일에만 몰두하지 않고 여러 가지 일을 세분화하여 하루도 빠짐없이 할 수 있도록 길게 뭐 짧게라도 일 분 때로는 오 분 이렇게 짧은 시간이라도 매일 꾸준하게 할 수 있는 능력을 기르기 위해 노력을 하고 있고 무엇보다도 나태해지지 않기 위해 꾸준하게 노력을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 개발 능력을 향상시키기 위해서는 무엇보다도 꾸준함이 제일 중요하고 필요하다고 저는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 협업을 해야 하는 경우가 종종 발생할 텐데요 지원자님께서는 협업을 하시면서 어려웠던 점이 있었다면 어떠한 것이 있었는지 설명 바랍니다 [/INST] 직장에서나 대학 생활을 하다 보면 혼자 개인적인 프로젝트를 진행하기보다는 여러 팀원들과 소통하면서 팀워크를 발휘해야 하는 프로젝틀이 많다고 생각합니다. 저도 그동안 많이 여러 가지 팀원들과 함께 프로젝트를 진행했었는데 그중에서 가장 어려웠던 점은 의사소통과 대화 방식입니다. 무엇보다도 저와 하나도 닮은 점이 없는 다른 사람들과 함께 어떠한 작업을 진행해 나가야 되기 때문에 저 혼자만 이 일을 하는 것이 아니기 때문에 무엇보다도 다른 사람들과의 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 그런 소통이 없다면 결국은 팀워크를 발휘할 수 없게 되는 것이고 그러면 결국 팀으로서의 프로젝트른 결국 의미가 없게 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 팀원들과의 의사소통이 가장 중요하고 갈등이 발생하더라도 원활한 의사소통을 통해 자기들의 생각들을 서로에게 이해해 이해시키고 결국 더 좋은 방안을 도출해 내 내서 성공적인 결과로 이끌어 나갈 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 의사소통이 가장 중요하고 그 의사소통은 단순히 열심히 공부해서 되는 것 뿐 뿐만이 아니라 경험해 봄으로써 직접 몸과 막 말로 부딪쳐 봄으로써 그 능력을 향상시킬 수 있을 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 협업할 때는 팀원들과 갈등 없이 원활히 의사소통을 하여 같은 목표 아래서 팀 프로젝트를 그다음에 결국은 결과를 좋은 결과를 이끌어내는 것이 가장 중요하다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을 것 같다고 생각하는지 소통 능력을 키우기 위한 방법들을 생각나는 대로 답변 바랍니다 [/INST] 소통 능력은 우리들이 살아가는 데 있어서 혼자만의 세상이 아니기 때문에 어 대학 생활이나 회사 생활에서도 가장 중요하다고 생각합니다. 단순히 대화에 그치는 것이 아니라 소통은 결국 생각과 말 언어들을 주고받는 것이라고 생각합니다. 그래서 소통 능력을 키우기 위해서는 꾸준히 노력이 필요하다고 생각합니다. 단순히 대화하는 것인데 노력이 필요할까 라는 생각을 할 수 할 수 있는데 무어다도 소통은 혼자만의 하는 것이 아닌 여러 사람들 때로는 다른 사람 한 사람과만의 소통도 이루어질 수 있고 결국은 상사 그다음에 직원들 그다음에 밑에 있는 직원들 그래서 결국에는 여러 사람들과 의사소통을 해야 하기 때문에 소통 능력을 키우는 것은 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 소통 능력을 키우기 위해서는 무엇보다도 경청하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 경청하는 자세는 결국 이해를 바탕으로 이루어지는데 다른 사람이 어떤 말을 하는지 그 사람의 생각은 어떠한지 부터 받아들일 수 있는 자세로 임해야 하고 그 받아들인 생각을 바탕으로 저의 생각도 그 다른 분들에게 표현함으로써 그리고 한 가지 그 다음에 같은 결의 대화를 이끌어 나갈 수 있다면 무엇보다도 그 제일 좋은 소통이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 가장 중요한 것은 이해를 바탕으로 잘 들어주기가 가장 중요하고 이런 이해를 바탕으로 소통을 할 수 있다면 따로 연습을 하지 않더라도 결국에는 좋은 결과를 통해서 여러 사람들과 소통해 나갈 수 있을 것이라고 저는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생길 때 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 여러 가지 업무들이나 학업에 있어서 진행해 나가다 보면 시간이 매우 촉박한 상황이 생기게 마련입니다. 그럴 때일수록 오히려 침착하게 계획을 수정해 나가면서 앞으로의 시간이 어느 정도 남아있는지 과연 이 업무를 어디까지 수행해 나갈 수 있는지 무조건 이 업무를 수행해 나가야 된다면 그 결과에 맞춰서 더 많은 세분화 단계를 통해서 차근차근 해 나가는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 계획을 수정하고 기존의 계획에서 조금씩 조금씩 수정해 나가면서 결국 제가 활용할 수 있는 시간 안에서 과연 이 프로젝트를 어떻게 수행해 나갈지 계획 수립 및 목표 설정을 다시 하는 게 가장 중요하다고 생각합니다. 무엇보다도 시간은 한정적이기 때문에 제가 사용할 수 있는 이 시간 안에서 얼마나 더 효율적으로 해 나갈 수 있는지 매우 좋은 결과를 이끌어 나 나아가기 위해서는 무엇보다도 꾸준한 노력이 필요하기 때문에 무엇보다도 가장 중요한 것은 시간 계획을 다시 수립하고 그 시간 안에서 포기하지 않고 끝까지 최선을 다하는 것이 가장 중요한 방법이라고 생각합니다. 저도 또한 시험 기간이나 여러 가지 프로젝트를 진행함에 있어서 시간이 촉박했던 적이 많았는데 그 촉박한 시간 속에서도 이런 반복 방법들을 통해서 다시 수정 해 나간다면 무엇보다도 시간에 할애 받지 않고 결국에는 좋은 성과로 이끌어 나갈 수 있었던 경험이 있기 때문에 저는 이런 방법이 가장 효율적이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 이상적인 노년의 모습이 있다면 어떠한 모습일지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하기에 저의 노년의 모습은 무엇보다도 생기 있고 제가 하고 싶은 것이 있는 매우 안정적인 삶이었으면 좋겠습니다. 돈이 많고 행복하고 여유로운 삶도 좋지만 무엇보다도 목표가 있는 삶이었으면 좋겠습니다. 노년이 되다 보면 신체적으로도 때로는 정신적으로 건강이 많이 안 좋아지기도 하고 많이 힘든 생활일 수도 있습니다. 하지만 한 가지 목표가 있어서 제가 원하는 것이 있다면 그 목표로 나아가기 위해서 그 힘든 상황 속에서도 노력을 할 하게 될 것이고 그 뿐만 아니라 여러 사람들과 그 목표에 맞춰서 해 나가기 때문에 의사소통을 할 수도 있고 많은 사람들과 만나며 여러 가지 더 많은 경험을 해 나갈 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 목표 의식 그 한 가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 지금 노년이 아니더라도 스무 이십 대 삼십 대 그리고 청년들에게도 목표 의식이 없다면 사실상 살아가는 의미가 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 삶에 있어서 가장 큰 원동력으로서 목표 의식이 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 삼십 년 후 사십 년 후 오십 년 후에도 각자 저만의 목표 의식을 갖고 어떠한 목표를 바탕으로 꿈을 향해 나아갈 수만 있다면 나이가 중요하지 않다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저의 노년 생활에 있어서 목표 의식은 가장 중요하다고 생각하고 그런 생활을 해 나갈 수 있다면 나이가 중요 나이가 들더라도 결국엔 행복한 삶은 이끌어 나갈 수 있을 것이라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유가 무엇인지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법은 친구들과 만나서 스포츠를 즐기는 것입니다. 초등학교를 다닐 때 야구부 생활을 한 적이 있어서 야구라는 스포츠를 좋아하는데 주로 친구와 만나 캐치볼을 하거나 야구 연습장에 가서 배팅 연습을 하곤 합니다. 이러한 방법으로 스트레스를 해소하는 이유는 우선 있는 힘껏 힘을 사용하고 몸을 움직이기 때문에 답답하였던 느낌이 많이 해소가 되는 것 같다고 느껴지는데 특히 물체를 힘껏 집어 던질 때에 많은 스트레스가 풀린다고 느껴졌기 때문입니다. 특히 업무를 하거나 공부를 할 때 몸을 움직이는 것이 굉장히 제한적이기 때문에 이러한 것이 많이 해소가 되고 햇볕을 쬐고 운동을 함으로써 체력 관리 또한 할 수 있기 때문에 일의 능률도 더 좋아질 것이고 건강 관리를 할 수 있다는 장점 때문에 이렇게 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 어떤 방식으로 이 면접을 준비하셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 면접은 우선 기술 면접과 인성 면접 이렇게 두 가지로 나누어 준비를 하였습니다. 각각의 질문들에 대해 인사팀에서 보편적으로 많이 물어봐 주시는 질문들에 대해서 질문 리스트를 정리하였고 제가 제출한 이력서와 관련하여 들어올 수 있는 질문들에 대해서 예상 질문 리스트도 작성하여 정리를 하였습니다. 그리고 이전에 학교와 학교 외에 따로 공부를 진행했던 것들에 대해 정리를 하면서 예상 질문들에 대한 답변도 정리를 해 봤습니다. 또한 제가 여태껏 진행해 왔던 프로젝트들도 모두 한번씩 내용들을 정리하고 질문에 잘 답변할 수 있도록 세세한 부분까지 다시 확인을 해 보며 준비를 하였고 프로젝트와 관련된 예상 질문들도 제가 따로 만들어보면서 준비를 했습니다. 마지막으로 저의 열정과 태도 그리고 제가 가진 것 모든 것들을 면접관님께 전할 수 있도록 자신감을 갖고 말하자 라고 각오를 다졌습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하면서 근무를 하다가 본인께서 지원한 분야가 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 것 같은지 답변 바랍니다 [/INST] 제가 지원한 분야가 잘 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 냉철하게 판단을 할 것입니다. 인간이라는 존재는 합리적이지 못한 선택을 하기도 하고 호르몬에 영향을 많이 받는다는 것을 알기 때문에 잘 맞지 않는다는 생각이 들 때가 분명히 올 수 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 저는 이러한 생각이 자주 떠오르지 않는 생각이라면 이 생각을 무시할 것입니다. 왜냐하면 저에게 중요한 생각이 아닐 수 있을 것이기 때문입니다. 하지만 잘 맞지 않는다는 생각이 주기적으로 계속해서 떠오른다면 그때는 저 스스로 우선 조치를 취해야 된다고 생각합니다. 맞지 않는 이유에 대해서 냉철하게 분석하고 원인을 파악할 것입니다. 또한 진정성 있게 선배분들에게 조언도 구할 것입니다. 그렇게 하여 신중하게 부서 이동 혹은 이직을 하는 것을 고려할 것입니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 주시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해 세 가지씩 말씀해 주세요 [/INST] 우선 말씀해주신 세 개의 사이트의 검색 엔진들은 극명한 차이를 보인다고 생각합니다. 네이버와 다음의 경우 장점은 검색만을 위한 기능들을 제공하지 않고 여러 부가적인 기능들을 지원하여 이용자들에게 더 많은 편의를 주고 있다고 생각합니다. 하지만 구글의 경우 처음 사이트에 접속했을 때 검색 기능만 크게 존재하고 나머지는 부가적인 요소로 보이게끔 되어 있습니다. 또한 모든 검색 결과에 광고가 있는 것은 아니라는 장점이 있는 것 같습니다. 반대로 네이버와 다음의 경우 원치 않는 광고들이 많이 같이 검색 결과에 포함되어 찾고자 하는 것을 찾는 데 방해가 될 수 있다는 단점이 있다고 생각합니다. 다음의 경우 최신 정보성 글들이 상단에 나올 수 있도록 하여 이슈에 대해 빠르게 정보를 찾을 수 있다는 장점이 있고 나머지의 경우 단점에 대해서는 잘 모르겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시험 기간에 시간이 촉박한 상황에서 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 모든 것을 다 볼 수 없을 때에는 중요한 것들을 반복해서 보고자 합니다. 왜냐하면 시간이 부족한 경우에 모든 것들을 전부 공부해서 맞추고자 한다면 이도 저도 아니게 될 수 있기 때문입니다. 하지만 그렇게 하는 경우에 중요한 내용이 빠르게 익힐 수 있고 문제로 나왔을 때 잘 풀 수 있을 것 같다는 확신이 든다면 무조건 그것을 학습하겠지만 이것을 익히고 문제로 나왔을 때 풀 수 있으려면 이거 하나만 공부를 하는데 시간이 대부분 다 쓰이겠다 라는 생각이 들 경우에 과감하게 해당 챕터를 공부할 내용에서 제외시킵니다. 왜냐하면 최대한 큰 점수를 얻기 위해 많은 문제를 푸는 것이 이득이기 때문입니다. 그리고 제외했던 부분들 중 해당 부분을 제외하고 우선순위에서 그나마 가장 높은 것을 선택하여 해당 부분을 공부합니다. 이런 식으로 두 가지의 스코어를 모두 고려해서 공부를 진행합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하는 편인가요 그렇다면 어떤 검색을 하시는지 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 검색은 주로 제가 평소에 궁금해 왔던 것들을 주로 하곤 합니다. 왜냐하면 너무 간단한 방법으로 궁금한 것을 바로 해결하여 언제든지 임기응변이 필요하거나 해당 지식이 필요할 때 바로 떠오를 수 있기 때문입니다. 만약 검색이라는 행위가 도서관에 가서 책을 빌려서 책의 내용을 하나씩 확인해 보는 방식으로 하는 것 만큼 번거로운 작업이라면 검색을 이렇게 자주 하지는 않을 것 같습니다. 하지만 항상 주머니 속 혹은 손 안에 있는 스마트폰을 몇 번 터치하여 바로 궁금한 것을 해결할 수 있는 세상에서 검색을 하지 않는 것은 매우 경쟁력이 떨어지는 행동이라고 생각합니다. 아는 것이 힘이라는 말이 있는데 이것에 대해 전적으로 공감하여 모든 것이든 많이 알고 싶은 욕구가 있습니다. 정보를 많이 알고 있다면 남들과의 경쟁에서 우위를 차지할 수 있는데 물건을 더 싼 가격에 살 수 있고 시험을 더 잘 볼 수 있고 응급 상황에서 더 잘 대처하여 생명도 살릴 수 있을 것입니다. 때문에 이렇게 검색을 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 근무의 특성 상 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 할 때 어려움들이 존재한 적이 있는데 저 자신이 팀원보다 실력이 뒤처질 때 어려움들이 있었던 것 같습니다. 대학교를 다니며 외부 프로젝트에 참여하게 되었는데 이미 프로젝트를 진행하고 계시던 분들이 있었고 저는 늦게 프로젝트를 참여하여 많은 것들을 먼저 배우고 진행을 해야 되는 상태였습니다. 하지만 그러한 과정을 진행하면서 열심히 배우고자 했고 제가 맡은 것들에 대해서 최선을 다해 진행하고자 했지만 주어진 업무들이 명확하게 없었던 부분들이 가장 아쉬웠고 이러한 경우에 어떤 조치를 취해야 되는지 잘 알 수 없어 힘들었습니다. 그래서 제가 말씀드린 경우가 특수한 경우이긴 했지만 제가 할 수 있는 것들을 최대한 하고자 하였고 관련 공부도 꾸준히 해 나가면서 노력을 했습니다. 지금 만약 같은 상황이 제게 주어진다면 제가 조금 더 주도적으로 어떤 부분들을 해 봐도 괜찮은지 여쭙고 프로젝트에 참여하려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 [/INST] 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 왜냐하면 이미 외국계 회사 인턴 경험이 있고 해당 인턴을 진행하며 영어로 서류를 작성해 본 경험이 있기 때문입니다. 이 회사에서 작성하는 서류가 아직 어떤 것인지 알지 못하고 제가 이전에 경험했던 인턴 동안 작성했던 영어 서류와 이 회사에서 작성하는 영어 서류가 어떠한 차이점이 있는지 모르겠지만 우선 경험이 있다는 점은 확실히 말씀드릴 수 있고 시켜 주신다면 실수하지 않고 확실하게 할 수 있는 자신감과 확신을 가지고 있다고 말씀드리겠습니다. 그래서 영어로 서류를 작성할 수 있다고 생각하고 입사 전까지 프로그래밍 공부로 다소 지금까지 소홀히 했던 영어 단어들을 다시 외우고 문법 공부를 진행함과 동시에 영어 서류들을 작성하는 방법에 대해서도 미리 공부를 진행하여 공부를 따로 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 현재 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다고 했을 때 어떠실 것 같은지 답변 말합니다 [/INST] 가장 가고 싶은 부서가 있지만 그게 아니어도 상관없습니다. 저는 꼭 반드시 본 기업에 입사하여 보다 최선을 다하고 싶은 마음입니다. 다른 부서를 통해서 일의 전반적인 프로세스를 배우고 경험한다는 것은 가장 의미 있는 일로 생각됩니다. 무엇보다 기업 내에 부서는 단독으로 존재하는 것이 아니라 모두 상호 유기적인 관계로 존재한다고 생각합니다. 그래서 꼭 제가 가고 싶은 부서가 아니어도 회사 내 어떤 부서인지 상관이 없습니다. 그 부서의 직무를 통해서 저를 더 성장시킬 수 있고 또 그 가운데 프로세스를 배우면서 일의 어 업무를 실무를 배울 수 있다는 것은 가장 중요하다고 생각합니다. 물론 아쉬움은 존재하지만 그보다 이 회사에 들어왔다는 것 자체가 가장 중요한 순간이 아닐까 싶습니다. 다양한 실무 경험을 토대로 보다 성장하는 저와 기업을 기대하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 하는 경우가 많이 생길 텐데요 지원자님께서 영어로 서류 작성하는 게 가능하신지 답변 바랍니다 [/INST] 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 서류의 기본 흐름만 충분히 이해하면 영어로 작성하는 것은 어렵지 않다고 생각합니다. 모든 일의 기초만 튼튼히 잡혀 있다면 하는 방식은 영어든지 스페인어든지 일본어든지 중국어든지 충분한 시간이 주어진다면 다 준비할 수 있습니다. 특히나 지금은 이에 맞춘 기술의 발달도 무척 다양해졌습니다. 원어를 통 보여 번역해 주는 사이트와 또 전문 서적을 번역해 주는 사이트 등 다양한 어 접점들로 인하여 어 돈을 내고 어 이러한 것들을 번역해 주기도 합니다. 물론 보안이 중요한 부분의 경우 개인적으로 직접 작성해서 제시할 수도 있습니다. 또 이외에 제 주변의 지인을 활용해서 어 서류를 작성할 수도 있을 것 같습니다. 외국어 전공인 친구의 도움을 받아 식사나 술 한 번 사주면서 충분히 요청한 기한 내에 어 영어로 원서를 작성할 수 있다고 생각합니다. 무엇보다 일은 할 수 있는 방법은 다양합니다. 이러한 자원들을 활용해서 충분히 수행할 수 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주고 있는지도 궁금합니다 [/INST] 어 전공의 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것은 바로 어 아이티 기술입니다. 쉽게 말해서 코딩이라고 할 수 있죠. 처음에는 주변의 권유로 수강을 통해 어 강의를 승화하였지만 이 과정을 통하여서 흥미롭게 느껴진 부분이 바로 데이터는 어 입력과 동시에 출력이 가능하다는 사실입니다. 그렇게 하기 위해서는 무엇보다 가장 중요한 사실은 데이터를 필요에 맞게 어 넣어야 된다는 것입니다. 그러한 기준의 정의가 명확하지 않으면 코딩하는 부분을 엄청 잘 해도 원하는 결과를 얻지 못할 수 있습니다. 특히 이 교육을 받고 느낀 사실은 기존의 이를 프로세스 없이 중구남방으로 처리하는 경우가 많았습니다. 하지만 이 교육 과정을 들으면서 일의 순서 그다음에 우선순위 등을 어 차근차근 알 알아가고 탐구하게 되었고 어 또한 어 이런 이제 부분에 있어서 단순히 하나의 내용에 꽂혀서 어 일을 처리하는 것이 아니라 다양한 인과관계들을 살피는 작업들도 많이 진행하였습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험이 있었다면 어떠한 경험이 있었고 또한 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 했는지도 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 누군가의 어 오해로 직장 내에 옳지 못한 소문이 퍼졌을 때였습니다. 시간이 지나긴 했지만 처음 일을 시작하면서 적응하기 위해 많은 노력을 했었습니다. 하지만 어 쉽지 않았고 이로써 일적인 부분 외에 다른 것을 잘 해보려는 욕심이 생겨 아침 일찍 나와 어 다른 일들을 하였습니다. 예를 들어 청소 같은 비품 정리하는 거. 하루는 그러한 사 모습을 어느 부서의 직원이 보게 되었고 저는 별 생각 없이 하던 일을 진행했습니다. 하지만 그 부서의 직원은 어 그 해당 부서의 팀장님에게 이상한 이야기를 하게 되었고 어 그런 가운데 그 팀장님을 통해서 우리 팀장님께 전달 된 의견은 왜 그렇게 했냐 라는 질타를 받게 되었습니다. 당시에는 그런 부분에 대해서 적극적인 의견을 말하는 성격도 아닌지라 마음으로 꾹 참고 일을 했습니다. 어 하지만 그게 전부가 아니라고 생각합니다. 일이 문제가 생겼을 때 바로잡는 것도 필요하다고 생각합니다. 그렇기 위해서 다음번 비슷한 일이 생겼을 때 직접 어 팀장님을 통해서 이야기를 했고 나 다움을 표출하는 것이 가장 중요하다고 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님 유닛테스트 통합 테스트 등 알고 계신 테스트의 종류를 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 당장에 떠오르는 테스트는 코딩 테스트입니다. 코딩을 막 배우고 나와서 처음 면접 직전 본 코딩 테스트는 정말 암담하기 짝이 없었습니다. 특히 제가 배우던 자바의 기본 문법과 특수 문법들을 활용하여 활용하여 문제가 주어졌는데 기본은 어느 정도 어 수학적인 사고로 해결이 가능했지만 반대로 특수한 문법들은 어 시간이 초과하여 탈락한 경험이 있었습니다. 이후에 제가 왜 이 문제를 못 풀었는지 알아봤을 때 한 가지 어 문제가 보였습니다. 단순히 족집게로 지 집어준 것들만 외워가는 것이 문제였습니다. 이러한 문제의 해결을 위해 내가 이해하고 그리고 이해한 것들을 바탕으로 해결할 수 있어야 된다는 생각으로 하루는 하루에 많게는 백 문제씩 문제를 풀어가면서 틀린 문제 위주로 오답 노트를 작성해서 공부했습니다. 그렇게 다음번 코딩 테스트에 진입하였을 때 성적은 무척 좋은 결과가 나왔습니다. 이렇게 하면 된다 라는 자세와 틀린 점을 바로잡는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학교에서 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 어 생각나는 게 있으시다면 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 인공 지능 학습용 데이터 구축 사업을 주관 기관으로 진행하였습니다. 해당 프로젝트는 국책 사업으로 약 십 팔 억 원의 예산을 활용할 수도 있는 지원 사업이었습니다. 문제는 처음 이렇게 큰 사업을 받게 되면서 부담감이 엄청 컸습니다. 특히 일곱 개의 기관이 참여하는 큰 프로젝트인 만큼 준비가 반드시 필요하겠구나 라고 생각했습니다. 수합하고 발표를 준비하는 기간의 역할을 역할로 미팅이 이루어진 날짜마다 어 거기에 맞춘 역할 분장을 하였고 거기에 맞춘 자료를 언제까지 요청하는 것은 필수였습니다. 어 하지만 어 원하는 자료를 다 받을 수 없는 그런 경우에는 어 자료의 어느 부분을 수정해 달라고 요청하였고 다시 언제까지 어 제출해 달라고 요청도 하였습니다. 그렇게 수합하고 발표 자료를 만듦과 동시에 예상되는 질의를 작성하여 최종적으로 니아 사업단에 내방하였고 어 준비한 질문에 맞춰 대응한 결과 어 프로젝트를 수주한 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 본인이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 업무 내용이나 강도가 전혀 달라도 일단 지시 사항은 반드시 수행하 수행해야 된다고 생각합니다. 무엇보다 나보다 위에 상사나 팀장이 지시한 사항은 어떠한 이유가 있기에 저를 통해서 시키는 것으로 생각됩니다. 그 일이 지금 당장 보이기에는 업무와 전혀 딴판이 있거나 강도가 어 상당하다고 해도 분명한 목적이 있었을 것으로 생각됩니다. 처음 업무를 받는 입장에서 그 회사의 일 처리 과정을 다 알 수도 없기에 스스로가 판단하지 않고 주어진 그 일들을 수행하면서 어 거기에 대한 프로세스를 익히고 또 그 외적인 분위기의 파악도 하는 것은 무척이나 중요하다고 생각합니다. 분명한 사실은 내게 주어진 이 일을 수행함으로써 반드시 내 자신은 이 일을 해결할 수 있다는 것과 그리고 회사에서 이렇게 일을 하여도 어 정당한 급여는 지급한다는 사실은 변화 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 어떤 노력들을 하셨나요 [/INST] 이 분야에 진화 지원하기 위해서 가장 먼저 회사에 대한 정보를 공부하기 시작했습니다. 회사의 연역은 역사만큼 중요합니다. 회사가 언제 어떤 상황에 설립이 되었는지 부터 시작하면서 수년을 지나가며 어떠한 일들이 생겼고 그것을 해결하는 과정은 마치 한국사를 배우는 것 만큼 의미가 있다고 생각합니다. 마찬가지로 회사의 가치 어 비전도 중요하다고 생각합니다. 기업뿐 아니라 어느 한 작은 공동체에도 그 공동체가 존립하기 위해서는 올바른 목표와 모두가 타당해야 하는 가치관이 필요로 합니다. 다양한 사람들이 모이는 곳이 바로 이 회사이기 때문에 배가 산으로 가지 않기 위해서는 어 잡아줄 것이 바로 이러한 목표라고 생각합니다. 또 마지막으로 회사를 먼저 찾아가 교통편부터 여러 가지 위치 등을 살펴봅니다. 하나씩 꼼꼼히 살피다 보면 마음에 익혀지고 자연스럽게 떨리지 않고 면접을 잘 볼 수 있기에 저는 이러한 노력들을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회라고 하면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해 면접자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 고령화 사회의 치매는 중요한 화두라고 생각합니다. 먼저 의료보험이 차지하는 비중을 살펴보고자 합니다. 현재 치매의 경우 치매로 진단을 받으면 다양한 부분의 비용을 지출하기에 많은 비용이 수반되어 집니다. 이것은 곧 건강보험공단의 지출로서 사용될 부분이라고 여겨집니다. 그렇다면 가장 먼저 치매를 예방하는 기술에 대한 투자를 알아보고자 합니다. 감기에 가장 중요한 치료제는 바로 예방이라고 하는 것처럼 어느 질병이나 예방만큼 많은 비용을 아끼는 방법은 없을 것입니다. 관련 진단 기술 그리고 동시에 치매에 도움이 되는 기술을 아낌없이 투자하면 분명 치매는 낮출 수 있을 것으로 예상됩니다. 또 어 치매가 걸린 경우에도 제때 치료하지 않으면 중증도가 심각해진다는 연구 결과를 바탕으로 치매를 늦추는 프로세스 쉽게 말해 치료법을 도입해 보다 많은 비용을 절감하고 다른 부분 어 건강보험의 서비스를 제공할 수 있게 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 주로 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 과거 프로젝트를 수행하면서 대부분 팀장 혹은 프로젝트 발표 등 중책의 임무를 맡았습니다. 물론 처음 이러한 프로젝트를 진행하면서 실수나 잘못 등 많이 했던 기억도 있습니다. 일례로 처음 프로젝트를 수행했던 사 학년 때 팀원들이 전혀 갈피를 못 잡고 있을 무렵이었습니다. 방향을 잡아주고 일의 기한을 정해주어야 하지만 저 또한 생소하였고 첫 프로젝트여서 제대로 알려주지 못한 경우도 있었습니다. 그렇게 몇 차례 프로젝트를 진행하면서 이러한 실수를 차근차근 해결해 나갔습니다. 처음부터 만날 때 어 당장에 일을 주기보다 잠깐이지만 서로를 알아갈 수 있게 작은 아이스 브레이킹을 시도하였고 또 식사를 하는 자리를 마련하기도 했습니다. 그렇게 차근차근 마음이 열리는 순간 어 우리의 구체적인 목표를 정하고 어떤 부분에 자료를 이때까지 준비하라는 역할 분장도 나누기 시작했습니다. 또한 팀원 내부의 갈등에 있어서도 직접 중재하기보단 어 하나의 방법을 위에 얘기해서 해결하고자 했습니다. 이렇게 하나씩 배우며 성장해 나가는 팀장의 역할을 수행하였습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이라고 생각하는지 면접자님께서 그것을 위해서 어떤 노력을 했는지도 설명 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재의 필수 요소는 리더십이라고 생각합니다. 단순히 무엇인가 확 이끄는 재주로서의 리더십이 아니라 구체적인 목표와 목적을 안내해 주고 팀원이 모두 함께 나아갈 수 있도록 당근과 채찍을 적절히 사용하는 그러한 리더십을 말씀드립니다. 저도 처음부터 이렇게 말을 잘하고 문제에 있어서 적극적으로 해결하고자 하는 성격은 아니었습니다. 남들과 똑같이 살아오면서 군대를 다녀오고 어 어디 속해 있는 공동체의 장을 맡으면서 하나씩 어 점진적으로 역할에 대한 부담감과 동시에 책임감을 느끼게 되었습니다. 물론 이렇게 느껴지는 것과 실제 체험하는 것은 무척이나 달랐습니다. 하나씩 주어진 역할에 책임감을 갖고 나아가면서 꼭 필요한 부분에서는 이야기를 해 챙기기도 했습니다. 함께 이런 팀원들을 위해서도 어느 정도 헌신도 하였습니다. 결국 이후에 교회나 운동 동아리 등 다양한 사회 경험을 통해 맡은 중책의 자리를 어 책임감이 더 성장하였고 그리고 자연스럽게 그러한 리더십들을 기를 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하는 본인의 장점에 대해서 말씀을 해 주시고 그 장점을 특화시키기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 반대로 단점 또한 설명 부탁드리고 이것을 극복하기 위한 노력도 함께 답변 바랍니다 [/INST] 정해지는 대로 알려준 대로 그대로 하는 것이라고 어 생각합니다. 뭐든지 처음 하는 일도 순서가 존재합니다 회사에서 가장 잘 아는 방법대로 한 달을 꾸준하게 반복하면 어느새 프로세스가 몸에 있고 제 자신만의 새로운 프로세스를 적용할 부분을 찾아 바꾸게 됩니다. 이것이 저의 장점입니다. 그래서 어디를 가든 조용하지만 잘 적응하고 묵묵히 일하고 다양한 상황에서도 꼭 참고 일하면서 한 편으로 저만의 프로세스를 만들기 위해 조금씩 바꿔보면서 일에 적응하게 되는 것입니다. 요새 많은 사람들이 다양한 일을 하고 쉽게 이직하지만 저는 그와 달리 하나에 꾸준하게 적응하여 해법을 찾아내고자 합니다. 단점은 그렇게 적응하기까지의 많은 시간이 처음에 걸린다는 사실입니다. 이로 인하여 생긴 일화 중 첫 직장에서 업무 프로세스를 이해하느라 두 달 가까운 시간을 업무를 어 정신없이 했던 적이 있습니다. 하지만 나중에서야 방법을 찾은 부분이 어 내 일정을 기록하고 정리하면서 그 시간들을 줄여나가기 시작했고 점차 새로운 직장에서는 일주일 이 주일 이내에 모든 업무를 파악하게 되었습니다. 이로써 단점을 잘 극복 했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있습니다 중국 출장을 가셔도 괜찮을까요 [/INST] 제가 전공했던 언어가 중국어였습니다. 물론 전문적으로 배운 것은 아니었지만 필요에 따라 기초적인 회화 동시에 필요한 것은 어느정도 이야기 할 수 있는 정도입니다. 특히 논의에서 벗어났지만 저희 시조도 중국에서 온 사람이어서 저는 충분히 어 기대하고 갈 수 있다고 생각합니다. 특히 첫 직장이 대학교 행정 담당이었는데 주 고객층이 대학생이었습니다. 그리고 당시에 중국인 유학생들이 저희 프로그램에 자주 참여하게 돼서 보다 많은 교류가 있었습니다. 물론 지금 인터넷에 떠돌아다니는 중국인의 모습은 좋지 못한 경우가 많지만 이와 반대로 제가 만난 중국인들은 무엇인가 목표로 하는 것이 있다면 끝까지 이루는 성격과 동시에 많은 사람들과 교류하는 친구들이 많았고 지금도 가끔씩 안부를 묻곤 합니다. 이처럼 중국 출장도 충분히 가능하고 거기에 대해 열린 마음으로 준비하고 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 스트레스를 극복하기 위해서 대체로 대부분의 시간을 어 그냥 여유롭게 보내고자 합니다. 어 지금 내가 하고 있는 일을 내려놓고 휴식 다운 휴식을 취함으로써 스트레스를 회복하고 동시에 내가 맡고 있는 일에 대한 흐름 어 곧 프로세스를 정리합니다. 어렸을 때는 사회에 널리 퍼져있는 다양한 방법으로 스트레스를 풀어보려고 했습니다. 예를 들어 술을 마신다든지 또 노래방을 간다든지 또 뭐 축구나 운동 등을 한다든지 해 보았지만 도리어 스트레스가 쌓이는 것을 많이 봐왔습니다. 또한 스트레스를 풀려고 하다가 대부분 어느 하나에 집중하지 못하는 경우도 많았고요. 다양한 활동 중 찾게 된 최선의 방법이 바로 아무것도 하지 않는 것입니다. 아무것도 하지 않는 것은 에너지를 많이 들일 필요도 없고 복잡한 머릿속을 정리하는 가장 중요한 방법입니다. 이를 통해서 직전 직장에서도 많은 스트레스를 받는 상황이 있었지만 주어진 업무를 충실하게 잘 수행할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 하루는 그냥 편하게 푹 잡니다. 다른 활동을 하거나 운동을 하는 방법 노래를 부르거나 뭐 걷거나 또는 달리거나 뭐 그런 다양한 방법들을 해 보았지만 일시적이었고 하루 그냥 푹 자면서 내가 무엇을 잘못했는지 그리고 어 그 가운데서 내가 잘못한 것이 없었는지 등을 생각하면서 또 이번 경우를 통해서 고쳐야 될 점이 무엇인지 하는 그런 피드백 시간을 갖는 것이 무척 중요하다고 생각합니다. 어 사람은 스트레스를 누구나 받을 수 있습니다. 하지만 그 스트레스를 받았을 때 어떻게 해결하는지도 가장 중요하다고 생각합니다. 마찬가지도 어 스트레스도 받는 순간이지 이렇게 잠을 자고 난 이후에 어 다시 처음처럼 일하는 모습을 보이면 내가 잘못된 걸로 해서 벗어나는 게 가장 중요하다고 생각되어 집니다. 그렇기에 스트레스를 받는다면 저는 하루 그냥 편하게 푹 자고 어 다시 가벼운 마음으로 일어나 어 일에 임할 것입니다. </s>
<s>[INST] 데이터 센터를 이전하게 되었습니다 서버를 이전하는데 고려할 사항에 대해서 상세하게 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 데이터 센터를 이전하면 가장 먼저 고려해야 할 사항으로 서버가 이전해도 서비스 활용에 문제가 없는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 아무리 서버의 데이터를 잘 옮겼다고 하더라도 그 서버가 제대로 운영을 하지 않는다면 결국 고객은 그 잠깐의 시간을 참지 못하고 이탈하게 됩니다. 이탈은 곧 경영학적 입장에서 충성 고객을 잃는 잃는 것이고 이것은 상업적인 관점에서도 많은 비용을 낭비하게 됩니다. 이러한 고객들이 우리 기업의 서비스를 이용하기까지 어 기업은 무수히 많은 비용을 투자했지만 한번의 실수로 다시 떠나는 것 만큼 큰 문제는 없을 것으로 생각됩니다. 다시 요약해서 말하자면 사용자 입장에서도 그 이전하는 시간까지 기다린다면 연장은 당연히 없어야 되며 또한 해당 시간 이후에도 서비스가 매끄럽게 이용될 수 있도록 어 기업의 그 기술 부분에 있어서 적극적인 투자를 해야 될 것으로 예상됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 직무와 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 직전 직장에 그러한 경험을 한 곳이 아닐까 싶습니다. 헬스케어 스타트업의 개발 및 기획 파트에 채용한 저는 개발자의 일을 먼저 배울 수 있다는 희망을 갖고 일하게 되었습니다. 하지만 스타트업의 한계는 바로 여기에서 있습니다. 사수가 없이 일을 배워야 한다는 상황과 동시에 내가 원하는 직무가 아니라 보다 많은 일을 해야 된다는 것이 가장 큰 압박감으로 다가왔습니다. 결국 처음 삼 개월 가량은 정신 없이 밤낮을 세우며 전방위적인 일을 하게 되었고 어 협력 업체와의 미팅 조율을 위해 일정을 어 등록하고 회의록을 작성하고 회의록 결과 보고 등의 업무와 국책 사업의 지원을 위해서 사업 계획서를 하나씩 뜯어보고 양식을 파악하기 위해서 수십 번 혹은 수백 번의 사업 계획서를 작성하고 보고를 드리기도 했습니다. 반려를 수 차례 받아보기도 했습니다. 그렇게 사업 계획서를 통과하고도 발표 자리 준비 발표 시 질의 사항 준비 등도 했습니다. 하지만 이러한 것들을 꾹 참고 배우고 이해할 수 있던 것은 바로 마음가짐이 아닐까 싶습니다. 꼭 해보고 싶다는 마음과 동시에 이게 앞으로 저에게 큰 도움이 될 것이라는 희망을 붙잡고 나아간 결과 이후에 많은 곳의 러브콜을 받게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 조금 달라질 수 있습니다 면접자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 업무 스타일은 내 기준으로 맞추는 것이 아니라 거기에 적응하고 배워야하는 것으로 생각됩니다. 제가 원하는 스타일대로 하는 것도 어느 정도는 필요하겠지만 처음은 무조건 에프엠대로 배우는 것만큼 좋은 것은 없습니다. 그런 업무 스타일에 적응하게 되면 자연스럽게 프로세스를 몸에 익히게 되고 저만의 업무 스타일을 만들 수 있습니다. 그때까지 얼마나 오랜 시간과 오랜 노력이 필요한지는 직접 몸으로 부딪쳐야 알겠지만 크게 부당하다고 생각하지도 않고 나쁘다고 느껴지도 않습니다. 결국 내가 여기서 하나의 구성원이 되어 가는 과정인 만큼 즐기면서 일하고자 합니다. 그렇게 제가 여기에 지원한 이유이면서 동시에 제가 앞으로 일하는 것이 아닐까 생각합니다. 방금 또 생각이 났지만 어느 경우에도 직장에서 나만의 스타일로 일한 경험이 없다고 자부합니다. 그곳의 스타일에 적응하면서 자연스럽게 배웠습니다. 물론 아르바이트는 나만의 스타일을 고집할 수 있겠지만 이러한 어 직무의 싸인은 충분히 업무 스타일을 배우는 것은 필수라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있다면 어떠한 것이고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명 바랍니다 [/INST] 재미있게 하고 있는 일은 유튜브로 과학이나 경제에 대해서 공부하는 것이 가장 즐겁습니다. 하나의 콘텐츠로 생각하는 유튜브가 이렇게 성장할 수 있었던 것은 이러한 소비 심리를 잘 건드려서 가능한 게 아닐까 싶습니다. 처음에 저도 무엇인가 공부를 하기 위해 동기 부여 책을 찾았을 때 책이나 주변의 어 이야기에 집중을 했지만 오래 가지 못했고 결국 금방 포기하였습니다. 하지만 유튜브를 통해 어느 한 교육을 들으면서 공부한 경험이 있었고 그 과정을 통해서 제가 전문 자격증까지 취득할 수도 있었습니다. 동기 부여 책으로 충분히 유튜브는 가치가 있다고 생각합니다. 남들이 쉽게 이해하지 못하는 부분을 시각적인 자료를 통해 이해하기 쉽게 만들 수 있다는 것과 동시에 전문가가 나와서 어 전문적인 부분을 알기 쉬운 설명으로 소개하는 것이 무엇인가 나도 쉽게 배울 수 있는 역할을 어 도울 수 있다는 것입니다. 일례로 지금 어 이렇게 지원하게 된 어 개발자에 지원책도 코딩 유튜브의 도움을 통해 시작했고 그 영향으로 열심히 만들기도 했고 지금의 직장도 들어올 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역에 대해서 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저소득층 혹은 장애인 및 국가 유공자 분들과 같은 분들이 자가 마련을 할 수 있도록 대출을 받을 경우에 대해 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저소득층에 대해 주거 공급을 해결하는 것에 대한 문제는 사회적 문제이고 국민을 보호하는 국가에서 해결해야 될 일들 중 하나라고 생각하기 때문에 담보 능력이 부족한 분들을 위해 부동산 및 자가를 구매하는 것에 있어서 금융정책 기관으로서 신용보증기금이 도움을 주는 업무를 해야 된다고 생각합니다. 그렇게 함으로써 앞서 말씀드린 저소득층 및 장애인 분들에게 주거 공급 문제를 해결할 수 있을 것이라고 생각하고 국가 유공자 분들도 적절한 처우가 이루어지지 못하고 있는 경우들이 있기 때문에 적용 대상에 포함되어야 된다고 생각합니다. 또한 청년 주거 문제에 있어서도 적용될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 스스로의 성격 상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주시기를 바랍니다 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저의 장점은 몰입력이 좋다는 것입니다. 한 가지에 깊게 몰두할 수 있는 능력을 갖고 있고 이것을 장기간 할 수 있다는 장점이 있습니다. 저는 한 가지에 이 년 이상 몰입하였던 경험이 있는데 우선 피아노를 말씀드리고 싶습니다. 저는 피아노를 좋아하여 어렸을 때부터 피아노 연습을 계속해서 꾸준하게 해와서 지금은 악보를 보지 않고 연주를 하는 것이 가능할 정도의 실력까지 얻게 되었습니다. 또한 군 생활 중에 따로 시간을 내어 공부를 진행하였는데 어려운 상황 속에서도 편입이라는 목표를 위해 몰두하여 편입에 성공한 경험이 있습니다. 단점은 몰입하고 있을 때 누군가 다른 일을 저에게 시키거나 방해하려고 한다면 기분이 나빠지고 잘 수행하고 싶어하지 않는다는 점 같습니다. 그래서 저는 이러한 상황에 지속적으로 일부러 노출되어 빠른 전환을 가능할 수 있도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착했다면 그 난관을 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법을 말씀해 주세요 [/INST] 난관에 봉착하게 된다면 저는 시간을 좀 더 두고 문제를 해결하고자 하는 편입니다. 난관에 봉착하여 오히려 조급해 한다면 문제 해결을 하는데 더 어려움이 느껴지기 때문입니다. 시간을 두고 나서 하는 행동은 먼저 어려운 상황을 마주하게 되었을 때 그 상황을 글로 적어보는 것입니다. 조급함을 가장 덜어주고 문제를 파악하게 되면서 그 다음에 제가 해야 될 행동이 무엇인지를 찾을 수 있게 되기 때문입니다. 또한 일이 크다면 세부적인 문제들로 쪼개는 디바이드 앤 컨커 방식을 사용합니다. 세부 문제들로 쪼개게 되면 커 보이는 문제도 작은 문제들을 하나씩 풀어나가며 해결할 수 있기 때문입니다. 그리고 빨리 해결할 수 있는 것들을 먼저 해결하여 무너지지 않는 것입니다. 이러한 방식으로 해결되지 않을 경우 사수분께 도움을 요청하거나 질문을 드려 문제를 해결해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 적이 있다면 그 경험에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 기업 부트 캠프에 합격하기 위해 알고리즘 공부를 꾸준히 하고 코딩 테스트를 준비하여 공부를 진행하여 목표를 달성한 것입니다. 알고리즘과 알고리즘 문제를 풀기 전까지에는 이러한 문제를 푸는 것에 크게 흥미가 없었으며 긴 문제를 보고 덜컥 겁부터 먹었습니다. 하지만 문제들을 보고 이제는 두려워하지 않고 하나씩 문제를 해결해 나가면서 어떤 문제가 주어져도 풀 수 있는 자신감이 생겼습니다. 또한 제가 여태껏 한 번도 다뤄보지 않았던 프로그래밍으로 알고리즘 문제를 풀어야 한다는 제약 조건이 생기더라도 시간만 넉넉하게 주어진다면 풀 수 있을 것이라는 자신감이 생겼습니다. 방금 말씀드렸던 프로그래밍을 잘못 말씀드린 것이고 프로그래밍 언어로 정정하겠습니다. 여태까지 그러한 상황들이 실제로 존재하였고 이때마다 노력하여 잘 풀어냈기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루시고 싶은 목표가 있나요 있다고 한다면 그 목표를 왜 이루고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 개발자로 일하면서 돈을 벌면서 시드머니를 모으고 투자를 하여 자산을 쌓으면서 여러 시도들을 해보고 싶습니다. 그러기 위해서 먼저 회사를 경험하면서 업무 로직을 파악하고 익혀야 된다고 생각합니다. 또한 개인적으로 개발 기술에 대한 공부도 계속 해 나가야 된다고 생각합니다. 한 회사에서 쭉 개발자로 커리어를 쌓아 나가는 것도 좋을 수 있는 일이라고 생각하지만 저의 많은 부분을 회사에 기여하고 저도 회사를 통해 성장하여 저만의 서비스를 개발하는 개발자로 거듭나는 것도 좋은 일이라고 생각합니다. 그렇게 하기 위해서 여러 번의 시도를 해볼 수 있는 자금과 아이디어 그리고 기술이 필요하다고 생각하는데 이러한 것을 모두 회사를 다니면서 제가 열심히 한다면 충족시킬 수 있을 것이라고 생각합니다. 말씀드린 것을 목표로 한 이유는 주체적으로 살아가는 것이 제가 원하는 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 해야 한다고 했을 때 어디로 진출하는 것이 가장 좋을 것 같다고 생각하는지 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 해외로 진출한다면 아프리카를 공략하는 것이 좋다고 생각합니다. 스마트폰 및 아이티 관련 인프라가 다른 선진국들보다 잘 구축되어 있지 않은 아프리카를 왜 말하는지 궁금하실 수 있을 텐데 아프리카가 기회의 땅이라고 생각하기 때문입니다. 단기적으로 봤을 때 많은 손해들이 발생할 수 있을 것이고 적자가 발생할 수 있을 것입니다. 하지만 인구가 많고 많은 성장 동력을 갖고 있는 아프리카에서 회사의 서비스를 적용시킨다면 장기적으로 큰 수익을 얻을 수 있을 것입니다. 의료적인 측면에서도 병원에 대한 접근성이 많이 떨어지는 것을 고려하였을 때 비대면 진료 서비스 등의 기술도 적용이 가능할 것이고 많은 수요가 생길 것이라고 판단됩니다. 따라서 아프리카 대륙의 여러 나라들의 진출을 하는 것이 장기적으로는 큰 이익을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 코딩에서 가장 흥미로운 점은 무엇이라고 생각하십니까 말씀에 주세요 [/INST] 컴퓨터가 거짓말을 하지 않는다는 것이 흥미로웠습니다. 그러한 점에 있어서 해결할 수 있는 방법이 존재해야 하기 때문에 문제를 해결하고자 하는 의지가 더욱 생겼던 것 같습니다. 그렇지 않은 문제들에 대해서는 마치 답이 존재하지 않는 수학 문제를 몇 시간 동안 계속해서 붙들고 풀고 있는 것과 비슷하다고 생각하여 제가 무엇을 잘못했는지만 찾아낸다면 제가 원하는 기능을 하도록 수정할 수 있다는 것이 흥미로웠음 던 것 같습니다. 또한 잘못된 부분을 수정하면서 모든 부분을 수정한 것이 아니라 조금 수정해 보고 더 수정을 해야 되는 과정 중에서 문제가 아예 해결이 되었을 때 이것이 왜 될까 라는 생각이 들 때가 존재하면서 신기하기도 하고 더욱 흥미가 생기게 됐던 경험도 있었던 것 같습니다. 그래서 이러한 경험을 말씀 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 의견을 주장하실 때 어떻게 말씀하시는지 궁금합니다 [/INST] 저의 의견을 강하게 주장하는 편입니다. 왜냐하면 팀에 있어서 보다 협상을 하고자 할 때 저의 의견을 강하게 주장하지 않는다면 상대방에게 확신을 줄 수도 없고 신뢰가 약해질 수 있기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저 스스로 확신이 있는 주장에 대해서는 강하게 주장을 하여 상대방도 저를 믿고 따라올 수 있도록 하게 만드는 것 같고 설령 잘 되지 않더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 제가 저의 의견을 주장하는 방식은 먼저 저의 생각을 말하고 그 생각과 의견에 대한 근거들을 설명합니다. 그리고 상대방의 의견 또한 들어봅니다. 상대방 또한 자신의 의견을 굽히지 않을 경우에는 그렇게 해보자고 말을 하고 상대방의 의견을 따라서 했을 때 실패했을 경우에 대한 책임도 같이 말을 하면서 제가 그만큼 확신이 더 있다 라는 것을 어필하며 주장을 하는 것 같습니다. </s>

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