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<s>[INST] 지원자님이 생각하실 때 자신에게 단점이 있다고 생각을 하십니까 만약 자신의 단점이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 또한 그 단점을 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저의 가장 큰 단점은 바로 포기가 너무 빠르다는 것입니다. 포기가 빠르기 때문에 좌절도 쉽게 합니다. 예를 들어서 어떤 업무를 했거나 어떤 운동을 하거나 도전을 했을 때 넘어지면 그건 실패가 아니라 그냥 또 하나의 경험일 뿐인데 그걸 실패로 간주하여 다시 일어나려고 한다거나 또다시 일어나서 어떤 걸 다시 도전하지 않습니다. 그게 어릴 때부터 너무 열악한 환경 너무 가난한 환경에 살아서 도전은 아무나 할 수 있는 것이 아니다 도전하고 다시 도전하면 나는 그땐 에너지를 잃을 것이다 라고 하는 무의식이나 잠재의식이 뿌리 박혀 있었던 것 같습니다. 저는 그래서 그 무의식이나 잠재의식을 없애기 위해서 시크릿이라고 하는 끌어 당김의 법칙에 대해서 공부를 많이 했고 그것을 실천했습니다. 성공한 사업가에 의하면 넘어지고 도전하는 것은 실패하는 것이 아니라 그냥 당신이 성공을 로 다가가기 위한 하나의 발걸음일 뿐이다 라는 말이 있습니다. 저는 실패할 때마다 그것을 제 써머리 노트나 일기장에 기록합니다. 그리고 그때 심정이 어땠고 어떻게 도전을 했고 어떤 결과 값이 나왔는지 그것이 하나하나 쌓일 때마다 데이터가 되었고 이제는 그게 십 년 치가 쌓여 빅데이터가 되어 어떻게 하면 무너지지 않는지 어떻게 하면 넘어지지 않는지 이렇게 넘어졌을 땐 어떻게 다시 조절하면 되는지에 대한 명확한 답을 찾았습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각의 검색 엔진들에 차이점이나 장단점을 저희에게 설명해 주시겠어요 [/INST] 네이버는 우리나라 사람 오십 퍼센트 이상이 사용하고 있는 국민 검색 엔진입니다. 다양한 내용을 보여주며 다양한 플랫폼과 연동이 되어 있습니다. 카페 블로그 포스팅 네이버 티비 또는 스마트 스토어 같은 판매 플랫폼까지 모두 연계되어 한눈에 모든 것을 확인할 수 있지만 너무 가끔 검색 엔진에서 키워드를 쳤을 때는 쇼핑이나 돈 되는 광고를 먼저 보여 줘서 광고라고 쓰여있는 것들은 거부감이 생기게 되어 있습니다. 그리고 너무 광고비가 비싸 많은 사람들이 네이버를 쓰는 것을 좀 꺼려하고 있습니다. 다음은 이십 년 전에 한메일이라는 것으로 유명해지면서 국민 검색 엔진이었다가 오 년 전에 카카오에 인수되기 시작하면서 아주 불편한 검색 엔진이 됐고 지금은 점유율 오 퍼센트 미만의 검색 엔진으로 사람들이 많이 사용을 하지 않고 있습니다. 구글은 현재 대한민국에서 사십 오 퍼센트 이상의 점유율을 갖고 있고 다양한 장점을 갖고 있습니다. 구글링이라고 하는 구글을 통해서 전세계 모든 자료를 찾아볼 수 있고 삼십 초 안에 다운로드도 가능하며 특히 유튜브를 인수하고 난 다음부터 유튜브와 비슷한 정보들을 같이 검색할 수 있습니다. 키워드를 영어로 치면 외국에 있는 사이트도 검색할 수 있고 아이피라든가 국가만 변경을 해도 다양한 정보를 한눈에 파악할 수 있는 것이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 가장 큰 장점은 바로 문제 해결 능력이 엄청 빠르고 추진력이 뛰어나다는 것입니다. 또한 남들을 잘 이끄는 리더로서 프로젝트를 진행하면 어떠한 사람이 어떤 일을 잘하는지에 대한 문제점 및 능력을 파악하고 그 인원들을 적재적소에 배치하여 시너지 효과를 내는 것이 가장 큰 장점입니다. 하지만 저의 큰 단점은 포기가 빠르고 인내심이 적다는 것입니다. 인내심이 강한 사람들은 어떤 문제에 직면했거나 도전했을 때 실패하면 그 실패를 반면교사 삼아 조금 더 앞으로 나아가기 위한 노력을 많이 해서 인내심이 뛰어나게 행동을 하는데 저는 인내심의 결여가 많다 보니 어떤 도전을 했을 때 바로 실패하거나 넘어지면 일어날 생각을 못하고 그 자리에서 좌절을 합니다. 하지만 시크리세 이라는 책을 보면 끌어 당김의 법칙이라는 말이 있습니다. 자기가 어떤 것을 강하게 끌어 당기면 그것은 결국 자기의 진동수에 맞춰서 찾아 온다고 하여 저는 실패할 때마다 그 모든 것들을 제 써머리 노트 및 일기장에 기록하여 그것들을 데이터화하였습니다. 그래서 어떻게 실패했고 왜 실패했고 언제 실패했는지를 기록함으로써 또 다른 실패를 경험했을 때 아 이것은 실패가 아니라 또 다른 가설의 검증의 시간이고 그 가설에 따라서 여러 번 가설을 검증하다 보면 결국 성공하겠구나 라고 하는 긍정적인 마인드를 심게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편이신가요 또한 그것을 더욱 선호하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 당연히 팀으로 일하는 것이 훨씬 더 도움이 되고 저한테 잘 맞는 것 같습니다. 왜냐하면 사람은 사회적인 동물이기 때문에 절대 혼자 살아갈 수가 없습니다. 특히나 조직이나 회사는 혼자서 업무 처리를 하면 빠르게 갈 수 있다고 생각하지만 실제로 장기 프로젝트를 해 보면 혼자 하는 것보다 여럿이 했을 때 훨씬 더 좋은 성과를 내고 또는 여럿이 하다 보면 누군가가 지칠 때 다른 사람이 도와 주거나 다독이면서 또는 그 사람이 지친 부분을 조금씩 맡아 주면서 시너지 효과가 상당히 많이 창출되는 것으로 알고 있습니다. 저 역시도 오십 개가 넘는 프로젝트를 하면서 많은 시너지를 창출하는 경우를 보았습니다. 예를 들어서 혼자 어떤 프로젝트를 하나씩 해 나간다고 하면 다섯 개 정도 했을 때 그 사람이 지쳐 버리면 여섯 개 일곱 개째는 정체가 돼 버립니다. 하지만 다섯 명이서 다섯 개의 프로젝트를 맡다 보면 한 두 사람이 지쳤을 때 다른 사람의 에너지로 그것을 채우고 그 사람이 다시 회복이 됐을 때 그 사람이 그 업무를 맡아 주면 다섯 개의 프로젝트가 아니라 다섯 명이서 일곱 개의 프로젝트도 더 할 수 있습니다. 그리고 일곱 개의 프로젝트를 하면서 많은 경험과 지식이 쌓였고 그 지식과 경험을 빅데이터화하여 어떻게 하면 다음에는 조금 더 빠르게 할 수 있고 어떻게 하면 다음에는 조금 더 좋은 성과를 낼 수 있을지에 대한 좋은 결과를 도출할 수가 있기 때문에 저는 당연히 팀으로 하는 것을 선호 선호합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떤 방법으로 하시는지 궁금한데요 강의나 책을 활용하는 공부도 좋구요 본인만의 공부법을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 영어 공부를 오랫동안 하고 있습니다. 예전에는 그냥 책을 통해서 단방향 통신으로 외우고 쓰고 외우고 쓰고 또는 혼자 말해보고 했는데요. 언어는 그렇게 혼자 공부하게 되면 약간 막히는 경향도 있고 실력 상승이 안 되게 되어 있습니다. 언어는 단순한 암기 과목이 아니기 때문에 그렇게 하지 않고 요즘은 인터넷 강의 온라인 강의 또는 줌 미팅 같은 화상 강의를 통해서 양방향 통신으로 스스로의 능력을 확인하고 스스로의 부족한 점을 서로 짚어 낼 수가 있습니다. 예를 들어서 요즘은 줌 미팅이나 팀제 미팅 영어 강의나 영어 회의 또는 영어 모임 등이 상당히 많습니다. 예를 들어서 제가 어떤 카카오톡의 문제 또는 메신저의 문제 에스엔에스의 중독에 대해서 대화를 하다 보면 예전에는 혼자 글을 쓰고 혼자 읽고 외우고 반복해서 말하기였지만 요즘은 강사 또는 영어를 같이 할 수 있는 동료 친구들과 지속적으로 다른 사람의 생각을 주고 받으면서 온라인에서 양방향 통신이 가능해졌습니다. 그렇게 하면서 스스로 발음도 늘고 아 듣기 청취도 좋아지고 말하기 실력도 많이 상승되었습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어오면 여러 명의 선배를 만나게 될 텐데요 지원자님께서 회사에 들어온다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 그리고 왜 그런지 이유도 함께 말씀을 해 주세요 [/INST] 입사에서 만나고 싶은 선배는 바로 성과도 좋고 대인 관계가 좋은 그런 모습입니다. 저도 이 회사에 입사해서 저 자신의 나름의 터를 닦아야 하고 사람들과의 인적 네트워크를 맺어야 하는데 선배가 좋은 모습으로 먼저 그 길을 닦아 놨다면 선배를 통해서 성과에 대해서도 배울 수 있고 업무에 대한 기술 전수도 배울 수 있을 것입니다. 또한 인적 네트워크를 맺는데도 선배의 도움을 많이 받을 수 있습니다. 그런 선배는 제 삶에 또는 제 회사의 모습에 롤모델이나 귀감이 될 것이고 그런 선배를 통해서 저도 이 회사에서 바로 성장할 수 있기 때문입니다. 만약에 저성과자나 회의적이고 부정적이고 대인 관계도 안 좋은 선배와 친해지거나 제가 그런 선배를 만나게 된다면 저 역시도 부정적인 생각으로 인하여 나쁜 생각이나 회의적인 생각이 회의 어 전염이 되게 되어 있습니다. 또한 업무에 대해서도 전수 받거나 어떤 업무를 이관할 때도 저에게 많은 것을 알려 주지는 않기 때문에 좋은 선배의 모습은 아니라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들이 굉장히 많으실 것 같은데요 지원자분 주변에 있는 지인이나 친구분 한 명을 골라서 그분에 대한 칭찬을 해 주시면 됩니다 굉장히 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 저희 고등학교 때 친구인 왼손잡이 친구를 소개해 드리려고 합니다. 그 친구는 왼손잡이로서 창의력 및 인내심이 뛰어난 친구였습니다. 이미 고등학교에 입학했을 당시 바둑이 아마 삼 단이었고 바둑 아마 삼 단이라 선생님들과 바둑을 두면 단 한 점을 깔지 않고도 무조건 이기는 그런 승율 백 퍼센트의 모습을 보여줬습니다. 특히나 고등학교 이 학년 때는 지역 대회에서 유명한 교각 만들기 대회를 했는데 나무 젓가락으로 교각을 만들어서 그 교각에 많은 추를 올려서 부러지지 않거나 아니면 디자인이 뛰어난 사람들에게 상을 줬는데 남들은 다 이 삼 인이 출전하여 한 팀을 이뤘지만 그 친구는 혼자 출전하여 첫 회에서 대상을 받았습니다. 그렇게 대상을 받고 그 다음 년도에도 또 혼자 출전하여 전 대회에서 대상을 받은 사람은 상에서 제외된다는 그런 규칙에 어긋나는 특별상을 받았습니다. 무려 오백 킬로그램이 넘는 추를 올렸지만 나무 젓가락으로 만든 교각이 무너지지 않고 더 이상은 대회를 진행할 수 없을 정도로 교각이 너무 튼튼하여 그 대회를 주최한 학과 교수의 특별 제안으로 특별상을 받았던 그런 왼손잡이 친구가 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생기는 일이 있는데요 지원자님은 이런 상황을 어떻게 해결하시나요 [/INST] 네 여러 사람들과 이제 함께 일을 하다 보면 이제 팀원이 만들어지고 이제 구성원들이 만들어지는데 그럴 때 이제 흔히 생길 수 있는 갈등 요소나 문제점들이 생기게 마련입니다. 이럴 때 해결 방법은 어 그 사람들의 불만이 무엇인지 갈등 요소가 무언지 이인지를 중간 관리자나 리더 역할을 하는 사람이 그거를 빨리 캐치해서 어떤 부분이 문제였는지 그런 부분을 빨리 캐치한 뒤에 어 불만 요소들을 한번 종합을 해 보면 됩니다. 종합을 해 보는 뒤에 그 사람이 무엇이 문제인지 무엇이 불만인지에 대해서 어 경청을 하게 된다면 의사소통이 이제 그때부터 되기 시작할 겁니다. 그래서 좀 피할 수 있는 부분을 피하고 좀 배려해 줄 수 있는 부분을 배려해 주다 보면은 그러한 이제 문제점들 갈등 요소가 생겼던 부분에 대해서 해소가 될 것 같은데 그런 것들이 갖춰졌을 때 그런 가사 구성원들의 갈등이 해소가 되면서 그때부터 이제 협업 관계가 되면서 협동심을 가질 수 있는 그런 팀원이가 만들어진다고 생각합니다. 그래서 사람 대 사람으로 대하다 보면 그런 문제는 생기지 않을 겁니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지요 [/INST] 아 협업을 하는 데 있어서 협동심을 키우는 이 이 일이 있어서 직장에서나 어떤 팀에서나 매우 중요한 부분입니다. 그런 부분에서 이제 어려운 점이라고 하자면은 이제 뭐 부족한 부분이나 뭐 이럴 수가 있는데 협업을 하는 데 제일 생길 수 있었던 어려운 점이라고 하자면은 그 팀이 어 협업이 잘 되지 않는 데는 분명한 갈등 요소가 있을 것입니다. 이제 그렇게 됐을 때 이제 협동심이라든지 하나의 방향으로 팀의 성과를 위해서 달려가는 데 있어서 점점 더 무기력해지고 무의미하다고 판단이 되면은 그 팀은 이제 점점 발전될 수가 없고 쇠퇴하게 될 겁니다. 그런 것들을 방지하기 위해서는 그 팀웍이라고 하는 팀의 그 확률을 높여 줘야 하는데 그런 부분들을 없애기 위해서는 사람 대 사람으로 대하고 한 명의 팀원으로 가서 아무리 말단 사원이라도 그 역할을 충분하게 부여하고 그 역할에 대한 칭찬과 배려 이런 성과에 대한 인정들이 있다고 하면은 그 직장에서의 그 구성원들이 좀 더 힘을 낼 수 있고 자기들의 목표를 위해서 달려갈 수 있을 것입니다. 그런 부분들이 협업을 할 때 어려운 부분이 될 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요 [/INST] 아 사람들과 즉 팀원들과의 협업을 하면서 어려웠던 부분은 일단 의사소통이 제일 클 겁니다. 의사소통이 잘 되지 않으면 그 팀웍이 이루어질 수 없고 팀웍이 이뤄지지 않는다면 그 회사나 그 팀원이 성과를 내는 데 굉장히 큰 타격을 입을 것입니다. 그러기 때문에 협업을 이루는 데 제일 중요한 부분이 의사소통이고 사람 대 사람으로서 능률을 키워 줄 수 있는 그런 자세 그런 것들이 갖춰져야 어 건강한 팀원이 될 것이고 건강한 팀이 돼서 그 팀이 어느 한 방향으로 달려 갈 수 있는 그런 부분이 클 겁니다. 그래서 그런 것들이 갖춰져야만 협업이 이루어지고 어 새 팀이 어 커질 수 있는 그런 부분이 될 겁니다. 그런 게 갖춰진다면 이제 팀웍이 만들어질 것입니다. 팀웍이 만들어지면 어느 하나 목표 어느 하나의 방향이 정해질 것인데 그러면 모든 팀원들이 그 쪽을 향해서 볼 수 있고 그 쪽을 방향을 위해서 팀의 목표를 위해서 달려갈 수 있는 원동력이 생길 겁니다. 그런 것들을 극복하는 데 있어서 제일 중요한 것은 이제 경청의 자세 의사소통이 원활하게 될 수 있도록 하는 게 제일 중요할 것 같습니다 이상입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업이 있나요 딱 한 가지만 골라서 왜 그렇게 생각하시는지에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 아 현대 사회에서 이제 앞으로 미래적으로나 어 에이아이 시대 로보트화 되는 시대에 모든 게 자동화되는 시대에서 제일 이제 그러다 보면 인간의 본성을 잃어 가고 인간의 자존감이 잃어 가는 시대가 올 거라고 생각합니다. 그거에서 인제 제일 제가 개인적으로 중요하다고 생각하는 직업 로봇이 대체할 수 없는 직업 중의 하나가 심리 상담을 해주는 의사라든지 뭐 심리 상담사 이런 역할들은 아 로보트나 뭐 에이아이가 대체할 수 없다고 생각합니다. 인간의 감성 대 감성으로 대하는 그런 일이기 때문에 어 제일 중요하고 또 그런 환자나 그런 불편감으로 호소하는 환자들은 늘어날 것 같고 그러다 보니 현대 사회에서 제일 중요하다고 판단을 해 보았습니다. 또한 인제 뭐 회사의 입장으로 봤을 때 가장 중요하다고 생각하는 것은 인제 그 우선 생산 기계라든지 생산 라인에 있어서 제일 중요한 관리자가 될 겁니다. 그런 관리자는 많은 경험과 노하우가 있는 사람이기 때문에 그런 사람이 로보트가 대체할 수 있고 에이아이가 대체할 수 없다고 생각합니다. 그래서 그런 직업들이 가장 중요하다고 생각하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 지원을 할 때는 하고 싶었던 일이 있으셨을 겁니다 그런데 만약 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일이 아닌 다른 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하신 이유도 함께 말해 주세요 [/INST] 어 제가 이 회사에 입사 후에 제가 지원한 분야에 되지 않을 수도 있습니다. 그러면 제가 기존에 하던 일 자신이 있었던 일을 못 하게 되는 건데 이제 그럴 경우에는 좀 처음에는 당황을 할 것 같습니다. 조금 당황하고 그런 것들에 있어서 조금은 이제 무기력해질 수도 있겠지만 네 전혀 문제가 되지 않을 것 같습니다. 왜 그러냐면 이제 어떻게 똑같은 일만 원하는 일만 할 수는 없기 때문에 그 에 대한 마음의 준비는 충분히 되어 있는 것 같습니다. 그래서 완전히 다른 일을 하더라도 긍정적인 자세에 긍정적인 마인드로 대하다 보면은 경험이 될 수 있을 것 같은데 그런 부분에 있어서 조금 부족하다거나 느낀 것들에 대해서 보완할 수 있는 기회도 될 것이고 내가 자신 있는 분야가 또 하나 생기는 거기 때문에 그런 부분에서는 오히려 더 긍정적인 요소가 많을 것 같습니다. 그런 것들이 갖춰지고 기존에 잘하던 일 또 지금 하는 일 또 앞으로 또 새로운 일을 하는 데 있어서 또 배울 수 있다면 그것만큼 저에게 좋은 스펙은 없을 것이고 또 좋은 경험은 없을 거라고 생각하십니다. 그런 것들이 갖춰져서 저만의 능력이 되는 것이고 또 나의 무기가 될 수 있기 때문에 그렇게 새로운 일을 배우는 것에 대해서는 부담이 없겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적은 없나요 만약 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 이전 회사에서 퇴사 후에 지금 회사에 지원하게 되었는데 어 후회한 적은 없고 이제 그때는 고민을 좀 많이 했던 것 같습니다. 그 고민을 했던 이유에 대해서 말씀드리자면 가장 큰 이유는 일단 제가 거기 회사에 적응이 돼 있었고 안정적인 역할을 했었기 때문에 그런 부분에 있어서 조금은 후회라기보다는 아쉬운 부분이 있는 것 같습니다. 왜그러면 정말 이제 적응이 돼 있고 눈 감고도 할 수 있는 일들이었기 때문에 그런 것들이 이제 많이 안정적이고 또 이제 편한 일이었다 보니까 그러다 보니 했었는데 후회는 하지 않습니다. 왜 그러냐면 그때는 제가 이제 많은 회의감에도 빠져 있었고 또 열정이 많이 사라진 걸 보았었기 때문에 지금 회사에 지원해서 다시 그 열정을 되찾고 싶고 또 배우고 싶은 게 많고 또 원하는 것들이 많이 있고 개인의 욕심이 있기 때문에 절대 후회하지는 않습니다. 그래서 지금 회사에 입사한다면 또 새로운 일 새로운 업무 새로운 사람들과 또 진행을 할 텐데 그런 것들에 대한 기대감이나 설레임이 있습니다. 그렇기 때문에 후회하지는 않습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 본인이 맞닥뜨렸던 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 그때 무엇을 했는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 업무를 하다 보면은 예상치 못한 문제 어려운 문제 오갈 상황 위기 뭐 여러 가지들이 많이 있습니다. 그런 상황에서 극복할 수 있는 창의적인 아이디어 또 자기가 갖고 있던 경험 노하우들을 통해서 극복하기 마련인데 어 가장 기억에 남는 것 중의 하나는 일단 제가 그 전에 이제 남들이 해 보지 못한 일들을 좀 해 봤던 경험이 있기 때문에 그 경험을 살려서 정말 쉽게 해결했던 경험이 있었습니다. 네 이제 정말 해보 자기가 어 몸으로 부딪쳐서 해 본 일과 이렇게 어깨 너머로 본 일과 이 글로 보고 배운 일은 정말 틀립니다. 그래서 그때 팀원들이 이제 앞으로 조금 위험성을 느끼고 많이 좀 두려움을 느꼈던 단계였는데 그 제가 우연히 그 일을 해봤던 적이 있었고 그 일을 쉽게 해결했을 때 정말 뿌듯했었고 또 많은 또 성취감도 있었던 것 같습니다. 그래서 제가 이제 제일 중요하다고 여기는 부분이 이런 아이디어나 이런 것들을 갖추기 위해서는 수많은 경험을 통해서 전문가가 될 수 있는 것이고 하기 때문에 그런 것들을 대해서 또 하나 배울 수 있는 그런 계기가 되었던 기억이 있습니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 읽고 계시는 책이 있는지요 어 있다면 어떤 책인지 소개해 주시구요 또 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 지금 제가 개인적으로 읽고 있는 책에 대해서 말씀드리자면 지금 부자 아빠와 가난한 아빠라 라는 책을 읽고 있습니다. 그 책을 읽는 이유는 지금 이제 제가 아들과 딸을 키우고 있는데 어 부자 아빠가 되고 싶다는 생각이 요즘 들어서 점점 더 강하게 드는 것 같습니다. 그 부분에 있어서는 일단 경제적인 자유를 이루고 싶은 것이고 경제적인 자유를 이루려면 그만한 경제적으로서 내가 갖고 싶은 거 쓰고 싶은 거 여행 가고 싶을 때 어 부담 없이 고민하지 않고 갈 수 있을 때 경제적인 자유를 이룬다고 생각합니다. 그래서 인제 책들을 많이 읽는 것이고 그중에서 좀 지금도 재미있게 보고 있는 그 부자 아빠가 될 것인지 가난한 아빠가 될 것인지 그 부분에 대한 관련된 책인데 저는 이제 부자 아빠가 되고 싶은 마음에 지금 읽고 있고 또 그거와 관련된 그런 비슷한 책들도 많이 보고 있는 것 같습니다. 그래서 책이나 이 개인 자기 계발을 통한 그런 자세들을 죽을 때까지 지속돼야 한다고 생각합니다. 그런 것들이 갖춰지고 나서 그런 것들이 쌓이고 나에게 많은 영양분 같은 역할을 할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있습니까 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 네 소통 능력을 키우기 위한 것에 대한 답변을 드리겠습니다. 일단 소통을 키우기 위해서 제일 중요한 것은 상대방의 말을 듣는 자세입니다. 그 사람의 눈을 보면 알 수 있습니다. 이 사람이 내 얘기를 듣고 있는지 내 얘기를 진심으로 듣고 있는지 내 얘기를 이해를 하고 있는지 그거는 딱 보면 알 수 있기 때문에 그건 누구나 느끼는 감정이 될겁니다. 그렇기 때문에 진심으로 상대방의 얘기를 들으려는 자세 그런 자세들이 필요하기 때문에 그런 것들에 있어서 소통을 키우기 위해서는 상대방 말단 사원부터 상급자라든지 여러 사람 대 사람으로서 내가 듣고 있다 이 얘기를 내가 진심으로 듣고 있고 적용을 하려고 노력을 하고 있다. 이런 자세들을 보인다면은 말단 직원부터 회사 오너 회사 경영자까지 소통이 되지 않을까 싶습니다. 그런 것들을 갖추기 위해서는 그런 들으려는 자세 배우려는 자세 어 너와 내가 소통을 하고 싶어 한다. 그런 느낌을 주는 자세들이 가장 중요할 것 같고 앞으로도 그런 이제 팀이나 많은 구성원들 중에서 그런 것들을 자세는 매우 중요할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 것인가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 어 제가 아 맡은 하던 일을 통해서 그런 경험을 갖고 지금 업무를 지원하기 하고 싶고 또 배우고 싶어서 지금 지원하게 되었는데 내가 원하지 않던 직무가 아니더라도 다른 부서에 배치가 된다면 뭐 전혀 문제가 될 거 없을 것 같습니다. 그러면 새로운 걸 하고 싶고 새로운 걸 또 배우고 싶은 마음에 지금 이 회사를 지원했기 때문에 어떤 일을 맡아 준다 하더라도 또 계속 그 일만 하는 게 아니지 않습니까. 그 외적인 일들을 또 한 일 년 이 년 지나 하면 또 부서 이동을 하게 되고 또 배우는 일이 만들어질 건데 그런 경험들이 다 갖춰져야 상급 단계 승진이라는 것도 경험할 수 있는 걸 알기 때문에 어 새로운 일을 맡아 준다. 새로운 일을 너에게 어 부여했다. 이것은 저에 대한 기대도 있기 때문에 그것을 잘 활용해서 어떤 부서 어떠한 업무를 주더라도 그거에 맡은 자기의 노력과 자기의 의지 자기의 자세를 통한 그것들로 인해서 충분히 극복하고 또 성과를 이뤄낼 수 있다고 생각하고 있습니다. 그래서 전혀 뭐 문제가 되지 않을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 생각했던 것과 전혀 다르다면 지원자님께서 어떻게 하실 것인가요 [/INST] 이제 에 회사를 들어가게 되면 어 업무 내용이나 이런 부분이 강도가 에 전혀 다른 그런 상황이 발생할 수도 있습니다. 어 어차피 이 그건 음 입사를 하게 되면 에 그 예상을 하고 들어가야 된다는 큰 각오를 가지고 들어가야 됩니다. 항상 어 입사 아 전에 생각과 입사 후 생각은 굉장히 다릅니다. 항상 강도가 높 높은 비율이 구십 프로 이상은 되죠. 거기에 또 강도가 전혀 다르면 또 거기에 따라서 또 어 팀원들과 또 어 조율하고 또 상사분들에게 경험담을 들으면서 그 그 그 헤쳐나가는 그 자세가 필요하겠죠. 그다음에 또 거기에 따르는 또 공부도 또 인터넷을 통해서 또는 책을 통해서 어 또 항상 공부하는 자세로 임한다면 예상했던 어 강도를 이겨내지 않을까 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 어 구급대원이 주치 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 어 이 사건에 대해서 어떻게 생각을 하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 구급 대원이 주취자에게 당해 순직 당하는 일이 있었다고 어 또 물어보셨는데 어 참 안타까운 일입니다. 그 있어서는 될 일이 아니죠. 구급 대원은 저희 이 그 필수적으로 어 어 필요로 하는 인원이기 때문에 또 우리가 또 그분들이 이 도움을 주지만 우리도 또한 그 그분들을 보호할 책임도 있습니다. 어 그러나 또 어 술을 먹고 또 그분들이 이제 폭행을 해서 어 또 안타까운데 또 폭행을 한 어 흠과 동시에 또 잘못돼서 순직 당하는 일이 있었다니 굉장히 안타깝습니다. 에 이런 일이 없어야 되구요. 어 구급 대원이 이전에 에 우리 또 국민입니다. 어 국민은 항상 생명을 보호해야 된다는 우리 사명감도 있습니다. 그 이런 일이 없도록 어 노력 해야 되구요. 항상 에 경계심과 자각을 해야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시는 가장 생산적인 교대 근무 형태는 무엇인지 근거를 들어 설명해 주시겠습니까 [/INST] 교대 근무는 생산적으로 해야 되고요. 또 생산적인 교대 근무를 위해서는 어 또 어 교대 근무가 이 교대도 있겠지만 삼 교대를 이용한 또 그런 형태도 있습니다. 당장 교대 근무라는 것은 피곤이 누적되는 어 그런 상태가 올 수도 있기 때문에 그러니까 어 최상의 에 또 어 어 컨디션으로 어 교대 근무가 이루어져야 되기 때문에 예 항상 어 근무에 임하는 자세를 어 올바른 그런 형태로 또는 자기 관리를 잘 할 수 있는 그런 상태로 교대 근무를 서야 된다고 생각을 합니다. 어 교대 근무 시 또 늦어지거나 아 그러면 굉장히 미스가 날 수 있습니다. 이 그 시간과 아 고 서로의 믿음을 가지고 교대 근무가 이루어져야 된다고 생각을 하고요. 저는 항상 삼 교대 근무가 아 아마 기업을 위해서 굉장히 바람직하지 않을까 어 싶습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 우리 계열사를 지원한 특별한 이유가 있으십니까 그 이유가 궁금합니다 [/INST] 어 인제 에 회사가 크다 보면 계열사들이 많이 있습니다. 그 이쁘고 어 또 사랑스러운 기획사가 많이 있죠. 그래서 어 개인적인 사심이 발동될 수도 있는데요. 어 저는 이 계열사에 지원하면서 사심은 하나도 없었습니다. 어 또 어 이 계열사에 특별히 이 고 지원을 많이 해주게 된 동기는 어 제가 어 또 이 계열사를 한 번 방문을 했는데요. 어 굉장히 회사에 도움이 되겠고 또 앞으로 무궁무진한 발전 가능성이 있을 것 같고 해서 너무 실제적으로 미래가 보인다 고 할 수 있었습니다. 그래서 어 상사에게 보고하고 어 또 이런 이 내용들을 어 모두 이야기를 하고 해서 제가 어 기획해서 이 계열사에 지원해 준 그런 경험이 있구요. 항상 잘 하려고 하는 데는 많은 지원을 해줘야 회사가 성장하지 아닐까 이런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 나만에 스트레스 해소법은 저는 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 피톤치드가 나오는 숲길을 한 시간에서 한 시간 반 정도 음악을 들으면서 걷는 것입니다. 조용히 걷다 보면 저도 모르게 건강해지고 혈액순환도 잘 되고 실제로 뇌 과학자들에 의하면 많이 걸을 때 발바닥에 자극이 되고 그 발바닥에 자극에 의해서 뇌가 깨끗해진다고 합니다. 즉 뇌가 갖고 있는 많은 스트레스나 스트레스 지수가 낮아진다는 것입니다. 두 번째 스트레스 해소법은 바로 테니스장에서 테니스를 치는 것입니다. 일단 테니스장을 가는 것 자체부터가 행복한 일인 게 테니스장은 대부분 산이나 들에 많이 있습니다. 그 산이나 들에 가면 초록색 나무와 잔디 그리고 공기가 좋은 곳에서 사람들과 대화를 하다 보면 자연스럽게 친해지고 많이 웃게 됩니다. 그리고 테니스를 칠 때 라켓을 휘두르고 라켓에 공이 맞을 때 탕탕 소리가 나면서 저도 모르게 스트레스가 많이 줄어듭니다. 그렇게 테니스를 세 시간 네 시간 정도 사람들하고 치고 나면 저도 모르게 어느새 땀이 흥건하게 젖어 있고 그렇게 흥건하게 젖은 땀을 집에 와서 샤워하고 집에 와서 맥주를 한 잔 마시면 그때는 세상이 내 꺼 같고 언제 내가 스트레스를 받았나 이렇게 행복하는 순간이 또 있나 싶을 정도입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었습니다 어 이러한 사건에 대해서 평소에 지원자님께서는 어떤 상품을 가지고 계시는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 입법부나 사법부에서 강력한 법을 제정해서 집행해야 된다고 생각합니다. 일 일 구 구 급대원들은 상시 이십 사 시간 사시 사철 어려운 사람들에게 도움을 주기 위해서 많은 노력을 합니다. 특히나 자기가 좋아서 마신 술을 그들한 사람들을 도와주기 위해서 그렇게 출동을 했는데 자기가 술에 취해서 사람들을 그렇게 때리고 나중에 기억 안 난다고 법정에서 말을 바꾸면 결국은 피해는 구급대원들이 받게 돼 있습니다. 우리나라는 법이 너무 약해서 술 먹고 이상한 행동을 하거나 범죄를 저지르면 나중에 법정에서 자기 나름의 유리한 진술을 할 수 있는 법이 있습니다. 술 먹고 기억이 안 난다 심심 미약이다 제가 내가 때렸는지 맞았는지 저 기억이 안 난다고 하면 미국과 미국이나 유럽에서는 이렇게 폭행 사건이 일어나거나 주취자가 함부로 행동하면 강력한 법 집행이나 수천만 원의 과태료를 통해서 다시는 그렇게 못 하게 되는데 우리나라는 오히려 남을 돕는 공직자 공무원 경찰 공무원 또는 구급대원들이 이렇게 피해를 보고 거기서 참고 맞아 죽어서 어디 누군가에게 제대로 된 보상도 못 받는 그런 시스템입니다. 이거는 나라 자체에서 입법부 사법부들이 먼저 움직여야 되고 엄청난 과징금 및 과태료를 물어야 되며 앞으로는 이런 일이 없도록 미연에 방지해야 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 관련한 이야기를 한 번 말씀을 좀 부탁드리고 싶거든요 지원자님만의 역할을 좀 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 제가 속해 있던 조직 및 단체에서 저는 항상 리더 역할을 맡았습니다. 왜냐하면 저는 남을 이끄는 리더 형으로서 사람들에 많은 이야기를 들어주고 소통을 잘 합니다. 특히 프로젝트나 어떤 조직에서 어떤 팀원이나 직원들이 무슨 일을 잘하는지 이 사람의 능력이 무엇인지 부족한 지가 부족한 게 무엇인지를 파악한 다음에 적재 적소에 배치해서 시너지를 낼 수 있게끔 많은 것들을 이끌어 왔습니다. 그렇게 팀장 팀 리더 프로젝트 매니저를 하면서 제 스스로 사람을 보는 눈 프로젝트를 맡는 눈 그 다음에 사람을 관리하는 눈이 길러졌고 그렇게 됨으로써 저 스스로도 두 단계 정도 상당 성장했던 것 같습니다. 예전에 테니스 모임에서 테니스 모임 리더를 한 적도 있고 영어 모임에서는 지금도 십 오 년 동안 영어 프로젝트 또는 영어 회화 리더를 하고 있고 영어 회화 리더에서는 영어가 좀 모자란 사람들에게 영어를 자연스럽게 늘릴 수 있는 방법 어떻게 하면 직장인으로서 영어를 늘릴 수 있는지에 대한 컨설팅도 해주고 회사에서도 신입 사원 또는 업무 역량이 저성과자인 자들에게 어떻게 하면 업무를 잘 익힐 수 있는지 또는 업무에 대한 소프트웨어부터 하드웨어까지 전부 가르치는 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에서 직무 지식 역량 태도 중에 가장 중요한 것은 바로 태도입니다. 인성은 곧 천성이다 인성은 하늘이 내린다 이런 말이 있습니다. 인성이 곧 태도이고 인성이 좋은 사람은 태도도 좋습니다. 하지만 직무 지식이 좀 뛰어나거나 역량이 훌륭한 사람들은 대부분 창의적이기 하나 자기 스스로에 대한 자부심 및 자만심이 강한 경우가 많습니다. 그런데 어떤 회사든 일 인 스타트업이나 아주 작은 조직이 아니면 한 두 명이 회사를 멀리 먹여 살릴 수는 없습니다. 특히나 소프트웨어 개발자라든가 영업 판매 능력이 뛰어난 사람들은 자신의 능력만 믿고 다른 사람들을 안하 무인격으로 대하는 경우가 있지만 실제적으로 직장 생활을 오래 하다 보면 태도가 뛰어난 사람 인성이 좋은 사람이 직장생활을 오래 할 수 있고 진급도 빠르고 많은 사람들과 협업이 잘 됩니다. 결국 우리는 회사에서 월급을 받는 사람으로서 어떤 사람이 어떤 부분에서 잘 역할을 수행하느냐에 따라서 그 조직이 잘 살아날 수가 있고 많은 사람들과 협업을 통해서 시너지가 나면서 회사가 동반 성장을 하게 됩니다. 그런데 직무 지식이나 역량만 뛰어나서 다른 사람들과 협업을 못하면 처음에는 먼저 빠르게 치고 나갈 수 있지만 결국은 시간이 지나면 도태되거나 왕따를 당하거나 회사를 퇴사하는 경우들을 부지기수로 많이 보았습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 시간이 촉박할 때 지원자님은 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님만이 가지고 있는 시간 관리법에 대해 들어보고 싶습니다 [/INST] 시험 기간이나 시간이 촉박할 때 저는 일상적인 행동 패턴을 많이 바꿉니다. 첫 번째 제가 원래 잠자는 시간 하루에 수면하는 시간의 패턴부터 바꿉니다. 일곱 시간에서 여덟 시간 하루에 잠을 자지만 실제로 시험 기간이나 시간이 촉박할 때는 네 시간에서 세 시간 반으로 완벽히 줄이게 됩니다. 그리고 하루에 한 시간에서 한 시간 반 정도 하던 운동을 일 이십 분으로 대폭 축소합니다. 출퇴근이나 등교 시간도 두 시간 정도 걸리는 것을 차를 끌고 다니면서 사십 분에서 한 시간으로 줄이면 하루에 총 네 다섯 시간 정도의 여유시간이 생기고 그렇게 되면 일 주일에는 삼십 시간에서 삼십 오 시간이 생깁니다. 일 주일에 삼십 시간에서 삼십 오 시간 이 주일이면 거의 칠십 시간이고 이 주일이면 시간이나 시험 기간에 필요한 시간 또는 회사에서 프로젝트가 걸렸을 때 충분히 해결을 하고도 남는 시간입니다. 그렇게 이 주 또는 삼 주 동안 아주 빡빡하고 타이트한 스케줄 관리를 통해서 시간을 지키고 그렇게 해결이 되고 나면 그다음에는 다시 일상으로 돌아가서 제가 원래 하고 있던 수면 패턴 운동 패턴 또는 업무 패턴에 대해서 일상적으로 다시 돌아가게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 하실 때 사교성이 좋으신 편이신가요 또한 사교성을 키우기 위해서 어떠한 노력을 하셨는지에 대해서도 궁금합니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 사교성이 상당히 좋은 편입니다. 제가 사교성이 좋았던 이유 중의 하나는 남들과 커뮤니케이션 즉 소통을 잘하는 것입니다. 소통을 잘 하기 위해서는 공감대를 형성해야 되고 상대방이 좋아하는 주제를 잘 파악해야 됩니다. 무조건 내 얘기만 한다고 상대방과 친해지는 것이 아니라 상대방이 좋아하는 이야기를 해야 사교성이 좋아질 수 있습니다. 예를 들어서 골프를 좋아하는 김대리에게 김대리님 골프에 가장 큰 장점은 뭔가요 현재 드라이버를 치면 몇 미터 정도 나오나요 스크린 골프는 일 주일에 몇 번 정도 가나요 라고 물어보면 우리 둘에게는 이미 라포 친근감 또는 공감대가 형성된 것입니다. 그럼 그때부터는 대리는 자기가 좋아하는 골프는 어떤 스타일이고 드라이버는 얼마 정도의 비거리가 나오며 드 드라이버를 잘 치기 위해서 일 주일에 레슨을 몇 번 받고 자기 친구들과 스크린 골프장은 일 주일 몇 번 가고 또는 필드에는 몇 번 나가는지에 대한 이야기를 줄 줄 줄 한 이 삼십 분 동안 하게 됩니다. 저는 그때부터는 김대리의 이야기를 들어주기만 하고 중간중간 리액션을 해줍니다. 당연히 미소를 머금은 표정으로 당신에게 내가 관심이 많아요 라는 표정을 짓습니다. 그렇게 되면 이미 둘은 조금 가까워졌고 벽이 허물어져서 사교성이 많이 좋아졌다 라는 걸 느낄 수가 있습니다. 이게 제가 사교성을 키우는 방법 중에 하나입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 만약에 게임 속 캐릭터가 될 수 있다고 가정을 해 보겠습니다 그렇다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 게임 속 캐릭터라면 저는 전지전능한 마법사가 되고 싶습니다. 마법사는 중간중간 필요한 어떤 물건이나 도구들 또는 무기들을 만들거나 우리 편이나 남의 편이 목숨이 위태로울때 그들에게 물약을 줘서 생명을 연장할 수 있게 합니다. 때로는 내가 공간 이동이나 시간 이동을 통해서 가고 싶은 것 또는 원하는 데로 갈 수도 있습니다. 현실에선 이렇게 할 수 없기 때문에 내가 마법사가 되어 어려운 사람들에게 많은 도움을 주고 어떻게 하면 저들이 지금 겪고 있는 문제점을 해결할 수 있을까 어떻게 하면 저들에게 도움이 되어 저들이 고통을 겪게 하지 않을까 라는 것이 마법사의 가장 큰 특징입니다. 때로는 마법사에 좋은 기술을 가지고 나쁜 것에 활용하기도 하지만 저는 좋은 마법사가 되어 많은 사람들에게 혜택을 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 장기적으로 이 삼 년간 노력해서 해당 목표를 달성했던 그런 보람찬 경험이 있으신가요 [/INST] 제가 이 삼 년 동안 목표를 세우고 열심히 해서 달성한 것은 바로 영어 회화입니다. 저는 대학교 때까지 토익 점수만 잘 받기 위해서 영어 문법을 공부했지만 실제적으로 외국계 회사에 입사해 보고 나니 영어 회화가 굉장히 필요하다는 걸 느꼈습니다. 하지만 전 어렸을 때부터 조기 교육이나 해외 유학을 꿈꿀 수 없는 가난한 집에서 태어난 사람이라 영어 회화에 대한 기회가 없었고 서른 살 때부터 저는 영어 회화책을 줄곧 외우고 그 외운 영어 회화 내용을 가지고 외국인들과 지속적으로 대화를 했습니다. 처음에는 영어 동아리 끼페에 가서 그들과 대화를 시도했을 때 그들은 내 얘기를 알아듣지 못했지만 지속적으로 육 개월 일 년을 다니다보니 어느 순간부터 제가 외국인들과 대화를 주도하고 있는 사람이 되었습니다. 중간에 어느 정도 돈이 생겼을 때는 통 번역 어 어학원을 다녀서 영어 레벨을 높였고 지금은 십 년 넘게 영어 공부를 지속적으로 하게 되어 회사에서도 어떤 컨퍼런스 미팅 기술교육 또는 영어 매뉴얼 한글화 작업 할 때도 제가 주도적으로 모든 걸 이끌고 있습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 면접자 본인이 좀 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설이나 장비가 있다면 말씀해 주시죠 [/INST] 제가 전문적으로 다뤄보고 싶은 것은 피엘씨 프로그램 로직 컨트롤라라고 하는 생산 자동화 설비 장비를 만져보고 싶습니다. 왜냐하면 전 회사에서도 팩터리 오토메이션이라고 하는 공장 자동화 시스템을 구축하고 거기에 있는 프로그램 지구 설계 그리고 피엘씨까지 통신 장비를 모두 제가 컨트롤러로 역할을 했었습니다. 지금 이 회사에서도 그런 공장 자동화에 딱 맞는 설비들을 많이 갖춘 것이 보였고 그 장비를 이제는 제가 전문적으로 인공 지능 및 빅데이터화 해서 자동화를 만들고 싶습니다. 그렇게 자동화를 만들게 되면 생산 효율성 및 불량률이 줄어들고 생산량이 많이 늘어나면 판매고도 당연히 올라갈 것입니다. 이제는 빅데이터 및 머신 러닝 딥러닝을 통해서 사람이 해야 되는 일은 줄어 들고 로봇 및 공정 자동화 설비 컨베이어 벨트들이 해야 되는 일들이 많아졌습니다. 저는 그것들을 전문적으로 다뤄서 어떻게 제어하고 어떻게 해야 더 많은 생산량을 늘릴 수 있고 어떻게 하면 불량률을 줄일 수 있는지에 대한 직접적인 연구 및 개발도 하고 싶습니다. 그렇게 하면 오 년 후 십 년 후에는 지금 생산 설비 및 회사에 매출량이 많이 늘어나서 회사가 동반 성장할 것으로 예상하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 그 동료에게 어떻게 말씀을 하시겠어요 그리고 왜 그렇게 말씀하실 건지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 항상 어 직장에 다니다 보면 지루함과 외로움과 이런 싸움인 것 같습니다. 어 그러면 동료 간의 소통도 되고 또 어떠한 어 일을 함에 있어서 어 또 어 서로 간에 도움을 주게 되면 이직이란 말이 안 나오죠. 그러나 또 어 개인적인 일이기 때문에 이직을 셋 생각하는 동료를 만나게 된다면 정말 만류를 하고 싶습니다. 어 여기에서 일하든 저기에서 일하든 똑같거든요. 어 거기에 또 어느 만큼 적응을 해서 어 함께 할 수 있는가 그런 부분이 있기 때문에 이직을 생각하는 동료가 있다면 항상 만류를 하고요. 어 또 이직을 못하게 에 그 사람과 무조건 반대만 하는 게 아니고 그 사람 마음속으로 들어가서 그것을 이해해 줄려고 하고 또 어 또 이해를 어 시켜서 어 또 함께 에 저하고 한 몸이 될 수 있도록 어 하자 라는 그런 조언도 해주고 어 싶습니다. 이직은 저는 반대하겠습니다. </s>
<s>[INST] 기술적인 이슈를 해결했던 경험이 있으시다면 이야기해 주시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 굉장히 어려움이 많아집니다. 그래서 계획성 있고 어 시간 관리를 잘 해서 어 모든 일을 처리해야 되는데요. 그럼에도 불구하고 어 기술적인 이슈를 음 또 어 접할 때가 있습니다. 어 그러면 어 거기에 따르는 대처를 잘 해야 되는데요. 저는 어 간판에 일을 했었습니다. 그래서 그 간판을 하면서 어 또 설치를 하는데 에 굉장히 애로사항이 있었는데요. 어 설치를 하는데 어 또 어 거기에 따르는 또 기술적인 공구가 어 없어 가지고 그 공구를 어 또 어 팀원들에게 빨리 조달할 수 있게끄름 해서 해결했던 경험이 있습니다. 항상 기술적인 이슈 있다 라고 해서 대처를 항상 할 수 있는 어 그런 또 준비를 할 수 있는 그런 경험을 했던 그런 이슈였다고 말씀 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 지원자님의 십 년 후 미래는 어떤가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신지요 [/INST] 어 항상 어 미래는 어 저희들이 올 수 밖에 없는 그런 현실이죠. 어 그 미래를 위해서 지금도 살고 있고요. 그러나 십 년 후 미래는 어 또 이게 어떨 것 같냐고 어 물어보셨는데요. 저는 아주 어 즐거운 삶을 살고 있지 않을까 싶습니다. 그래서 어 지금도 어 제 몸은 건강하고 또 앞으로도 어 또 건강 관리를 위하여 이 열심히 운동도 해서 어 또 건강에 어 우선적으로 행동을 하기 때문에 어 십 년 후 미래는 아마 어 건강한 조건에서 어 전원주택을 져서 어 거기에 따르는 또 농사 어 텃밭 관리 이런 부분이 있을 것 같습니다. 그래서 그런 부분이고요. 어 회사에는 계속 다니겠습니다. 열심히 다니려고 하고 있구요. 또 인정받는 회사원이 되고 싶기 때문에 지금 현재 건강하고 그래서 계속 어 다닐 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 어떤 분야에 대해서 공부를 하고 있고 지금까지 그 공부를 통해서 무엇을 배웠는지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 공부는 태어나서부터 어 죽을 때까지 끝이 없는 것 같습니다. 해도 해도 어 끝이 없는 게 공부구요. 또 해도 해도 또 또 이게 나의 이 피부로 많이 와닿지 않는 것 같습니다. 그러나 공부는 해야 되죠. 그래서 요즘은 글로벌 시대이 이니만큼 영어가 필수적이라고 생각을 합니다. 어 영어는 어 세계 공통어이기 때문에 에 우리가 그것을 통해서 어 또 회사에 도움도 줄 수도 있고 개인적인 발전도 어 되겔 하고 생각을 합니다. 저는 그걸 위하여 어 스터디를 하고 있습니다. 일주일에 꼭 한 번씩은 어 스터디 구성원들과 함께 영어 공부를 하고 있는데 지금은 많이 에 발전돼서 어 기본적인 회화는 하고 있고요. 또 끝이 없이 이 또 공부를 해야지만이 영어는 잊어버리질 않기 때문에 에 꾸준히 노력을 하고 있습니다. 굉장히 영어가 중요하다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 특별히 가고 싶은 회사가 있으셨나요 회사를 선택할 때 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 어 어 가고 싶은 회사는 어 호반 건설입니다. 에 옛날에 에 또 제가 협력 업체로 있을 때 호반과 거래를 많이 해봤습니다. 그래서 그쪽에 분위기라든가 이런 부분이 굉장히 또 또 성장할 수 있는 어 회사이기 때문에 에 후반에 들어가서 어 제 날개를 펴 볼 생각이구요. 어 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지를 어 물어보셨는데요. 저는 회사 분위기라고 생각을 합니다. 어 회사 분위기가 좋지 않으면 어 저의 개인적인 발전도 없을뿐더러 또 그 회사는 아마 어 또 지속적으로 가게 되면 도태되지 않을까 생각을 해서 회사 분위기가 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 어 회사 분위기가 좋지 않으면 개인적으로도 분명히 스트레스를 받아서 또 이직하고 싶은 마음이 생길 것 같고요. 어 또 어 여러 가지 그러다 보면 건강 일 관리도 소홀히 될 것 같고 해서 저는 굉장히 회사 분위기를 많이 봅니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 나눠서 처리하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 항상 어 입사 후 어 쉬운 일과 어려운 일이 있겠죠. 근데 그 분배를 어 잘 해서 어 또 어 헤쳐나가야 되는 게 에 회사원의 임무라고 생각합니다. 어려운 일이 있을 때에 그것을 함께 나눌 수 있는 동료가 있으면 더더욱 좋겠죠. 그걸 위해서는 항상 소통을 해야 되고요. 어 쉬운 일 어려운 일 이게 중요한 게 아니고 어 먼저 쉬운 일부터 내가 할 수 있는 일은 마무리를 해 놓고 어려운 일은 음 상사에게 또 경험이 많으신 분들에게 조언을 얻어서 어 어려운 일을 헤쳐나가는 게 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 혼자 어려운 일 쉬운 일 에 분리해서 어 이렇게 하다 보면 굉장히 어려움이 많습니다. 그래서 쉬운 일은 어 빨리 처리를 하고 어려운 일은 조금 조언도 얻고 어 또 어 체력적으로 또 어 이런 부분을 조금 나눠서 하는 게 낫지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 본 뉴스 중 가장 인상 깊게 남아있는 뉴스가 있습니까 있으시다면 그것이 무엇이고 그 이유가 무엇인지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 그 어 뉴스들은 음 참 우리에게 필요로 하는 존잽니다. 모든 세상 사는 돌아가는 세상을 알려주기 때문에 그리고 우리가 또 참고해서 어 또 그것을 헤쳐나갈 수 있는 게 에 뉴스에서 많이 예 접하게 되죠. 가장 깊었던 뉴스는 어 기업을 이 회사에 지금 회사원으로서 있기 때문에 에 어 미국에서 어 또 전기차 보조금 문제가 많이 나왔습니다. 그래서 그 보조금에 금액이 천만 원의 차이가 나서 음 미국의 기업들은 어 판매를 하게 되면 저희 보다 어 또 금액이 천만 원이라는 차이가 있기 때문에 우리가 그 판매하는 데 애로사항이 많아집니다. 그래서 회사에 막대한 어 차질을 주기 때문에 굉장히 인상 깊었고요. 어 또 미국이 자국 보호주의 이 내용을 담아서 어 하는 행동은 저는 굉장히 그 불합리하다 라고 이렇게 말씀 드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 본 뉴스들 중 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 것이 있을까요 어떤 것이 있는지와 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 요즘 음 굉장히 인상 깊었던 뉴스는 음 우리나라하고 접해 있고 또 같은 민족인 어 북한의 뉴습니다. 북한이 요즘 음 미사일도 발사하고 어 전쟁의 위협을 어 느낄 정도로 어 도발을 하고 있어서 뉴스에 많이 나오는데요. 어 우리 이 북한하고는 한 민족이면서도 어 정체성이나 당이 다르기 때문에 굉장히 어려운 어 또 북한의 에 존재 가치입니다. 어 세습이 되고 어 또는 어 또 일 인 통제 에 통치를 하기 때문에 에 또 일 인이 에 또 법을 집행을 하고 하는 그런 행동 과정에서 함부로 하는 전쟁의 위험을 느낄 수 있는 행동을 하고 있기 때문에 핵이라는 존재를 가지고 있는 어 북한으로써는 굉장히 무력 어 도발을 하기가 쉽습니다. 그래서 우리나라의 경제를 따지다 보면 어 절대적으로 에 전쟁은 막아야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같으세요 팀원에 더 잘 맞을 것 같으세요 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 회사를 다니다 보면은 항상 어 제가 어 팀장이 돼서 리더를 하고 싶은 마음도 있구요. 또 팀원으로서 또 조용히 에 또 팀장을 보좌하는 그런 역할도 있습니다. 저는 어 에 팀장에 에 더 가깝습니다. 그래서 추진력이라든가 리더쉽 이런 것은 제가 에 조금 남에게 에 타의 추종을 불허한다고 볼 수 있습니다. 항상 어 팀원을 당 단 단결 시켜서 어 추진하려고 하는 그런 마음가짐이 예 저는 조금 있다고 생각을 합니다. 항상 리더의 그 그런 어 행동들을 에 사회적으로도 많이 해 왔습니다. 어 봉사 단체를 하면서 회장도 했고 어 그래서 저는 팀장을 어 하게 되면 음 우리 팀원들을 잘 이끌어서 어 또 좋은 프로젝트가 나오면 꼭 성공시킬 수 있다고 생각을 하고요. 팀원들에게 사랑과 또 배려로 어 또 결속력을 다지는 어 그런 리더자의 역할을 어 하고 싶어서 오 또 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 스트레스를 받게 되면 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시나요 그리고 어 그런 방법으로 스트레스를 왜 해소를 하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 인간은 항상 어 움직이면서 스트레스를 받은 것 같습니다. 어 또 괜한 스트리스도 있지만 개인적으로 어 또 어 자제를 못 해서 하는 어 그런 스트레스가 많이 있습니다. 어 그럴 때는 저는 항상 어 어 업무를 뒤로 하고 어 어 산에를 가끔 갑니다. 어 그래서 올라가면서 어 또 힘들게 땀을 흘리면 스트레스가 많이 해소되고 또 정상에 가서 어 고함을 질르면 야오라는 고함을 질르고 그러면 굉장히 많은 도움이 되더라구요. 그래서 저는 어 산행을 주로 합니다. 그래서 내려오면서 또 어 시원한 공기와 어 어 맑은 산을 보게 되면 굉장히 많은 스트레스를 어 이렇게 해소해 어 했던 경험도 있지만 어 그렇게 되고 있습니다. 그래서 어 저는 산에를 주로 가는데요. 산이 너무 좋습니다. 그래서 스트레스가 굉장히 잘 어 풀린다고 말씀 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 이력서를 보니까 아주 화려합니다 제가 생각하기에는 아주 다양한 분야에 기술을 습득하고 계신 것 같습니다 그러면 그중에서 가장 자신 있는 기술 분야는 어떤 분야입니까 [/INST] 어 무언가 세상을 살면서 어 자신의 만의 에 기술이 있어야 됩니다. 기술이 없이는 어 또 이 세상에 에 또 어 또 가치를 공유할 수 없기 때문에 에 나만의 기술이 있어야 되는데요. 어 저는 광고 쪽에 에 또 에 에 몸을 담았기 때문에 에 제작 기술 에 또는 어 절단 기술 에 이런 게 에 조금 남들보다 탁월합니다. 어 제가 경험으로 어 또 어 이 년 동안 어 제작을 어 하는 기술 분야에 에 접해 있었기 때문에 에 거기서 어 많이 배왔구요. 어 지금은 어 제작 그 또는 에 설치 에 이런 부분에는 에 많은 이 에 또 현장 에 실전 경험이 있기 때문에 어 이 기술 분야로써는 어 남에게 뒤처지질 않습니다. 그래서 저의 최고의 에 기술 그 분야는 음 제작 어 설치다 라고 어 말씀을 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 다룰 수 있는 프로그램은 무엇이며 그것을 어느 수준으로 사용할 수 있습니까 [/INST] 제가 어 어 살면서 어 뭐 프로그램을 어 많이 접하게 되고 우리가 또 그 프로그램 속에서 어 일이 이루어지는 것 같습니다. 어 프로그램이라는 것은 어 컴퓨터를 이용하는 거기 때문에 요즘은 컴퓨터를 컴퓨터가 없어서는 안 될 존재가 돼버렸습니다. 그래서 기계 위에서 움직이기는 합니다마는 굉장히 프로그램이란 자체가 어 우리한테 도움을 주는 게 예 너무 많습니다. 어 저는 프로그램을 엑셀 프로그램을 에 많이 하고 있습니다. 수차 계산이라든가 이런 부분이 굉장히 정확하고 신속하기 때문에 이 엑셀 이 프로그램을 어 너무 또 좋아하고 또 거기에 또 프로그램을 잘 다룹니다. 그래서 어 어느 수준이라고 말씀드리기는 어렵습니다 마는 그게 남에게 뒤처지지 않는 어 수준에 에 프로그램을 엑셀 프로그램을 다루고 있다 라고 말씀 드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 어떤 것인가요 어 또 그런 어려운 점이 생긴다면 어떻게 대처하실지 아 그 생각도 궁금합니다 [/INST] 일을 하는데 항상 힘들고 어려움이 많이 있을 것으로 생각을 합니다. 그러나 일에 굉장히 이 어려움은 소통입니다. 에 서로 간의 일을 같이 해야 되는데 손발이 맞지 않다든가 또는 불신을 야기한다든가 하면 굉장히 아마 어려울 것 같습니다. 어 그 모든 일은 어렵지만 어 인간과 인간의 관계가 제일 어려운 것 같습니다. 그것도 하나의 불신 어 서로 믿음이 없고 그러면 어 또 일의 진행에 있어서 어 굉장히 시간이 많이 걸리고 또 나중에 보면 어 그런 일들이 그 소통의 부재로 인해서 어 분명히 엇나가서 어 또 다시 재차 해야 되는 어 그런 일들이 많이 있습니다. 그래서 제 생각에는 그냥 개인 대 개인의 의사소통이 가장 어려울 것으로 예상 됩니다. 그래 그래서 하나 하나 생각하면서 숙지하면서 에 대체하는 것이 에 저는 바람직하지 한 에 바람직하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그것을 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않을 건가요 [/INST] 처음에는 굉장히 당황스러울 것 같지만 해당 상사가 그런 일을 왜 시키는지 우선 이런 일이 종종 있었는지 제 주변 동료들한테 한번 조심스럽게 물어볼 것 같습니다. 왜냐하면 무관한 일을 시킨다는 그 현상 자체가 그 상사가 그것을 계속해서 시켜 왔던 것이라면은 분명히 잘못된 일이고 바로잡아야 될 일이라고 생각하기 때문에 계속 용납하기보다는 제 선에서라도 그것을 끊는 것이 중요한 게 아닌가 그것이 회사를 위한 것이 아닌가 라는 그런 생각이 들고요. 근데 만약에 상사가 그런 일을 자주 시켰던 것이 아니라고 하면 자주 시켰던 것이 아니라고 하면 뭐 한 번 정도는 뭐 기꺼이 할 수 있지 않을까 생각합니다. 뭐 물어봤을 때 주변에서 어 우리 상사 그런 일을 시켰던 적이 없는 것 같은데 라고 했는데도 그런 일을 시켰다는 것은 그런 일을 시킬 수 밖에 없는 상사의 어떤 이유가 있었다고 저는 한번 이해를 해 보겠습니다. 그런 어떤 이해함도 없이 너무 야박하게 구는 것은 또 또 인간으로서 사는 또 너무 그런 것이 아닌가 그런 생각 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 리스크 어세스먼트에 대해 알고 계신가요 아시고 있으시면 어떤 개념인지 어떻게 활용할 수 있는지에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 리스크를 잘 관리해야 된다는 그런 측면은 우리나라가 굉장히 놓치고 있는 부분 중의 하나예요. 왜냐하면 우리나라가 너무 빠르게 급성장한 그런 나라에 속하기 때문에 그러다 보니까 놓치고 있는 부분들이 굉장히 많이 있어요. 그런 어떤 안전 불감증이 각종 사고로 이어지고 있고 우리가 얼마 전에도 겪었던 그런 마음 아픈 마음 아픈 사고들은 다 안전 불감증에서 비롯되었다고 저는 생각을 하고 있습니다. 그래서 리스크를 관리한다는 것은 일어나지 않아도 될 일을 갖다가 한번 알아보자고 하는 것이 안 해도 될 일을 하는 것처럼 약간 귀찮은 일이 될 수도 있습니다. 하지만 하지만 그런 것이 결국에는 회사의 가치를 연장시킬 수 있는 꼭 필요한 조치라는 사실을 우리 모두가 꼭 깨달아야 한다고 생각합니다. 그래야 안전한 환경에서 우리 모두가 일할 수 있는 그런 회사가 될 수 있을 것이라고 확신하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금까지 정비 관련 업무 경험이 많으셨습니다 그러면 성공적으로 정비 관련 이슈를 해결해 본 경험이 있으시다면 이것에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 정비를 많이 해보지 않아서 정비 관련 이슈에 관해서까지는 없지만 개인적인 경험을 말씀드리자면 제가 운전하던 자동차에 자동차가 좀 균형이 흐트러지는 것 같아서 왜 그런가 이렇게 빽밀러를 봤더니 뒷바퀴에 바람이 빠지고 있더라구요. 그래서 당장 차를 멈추고 보험을 불러서 빵꾸를 떼워야 되겠다 라고 생각이 들다가 전화를 할려고 하다가 아차 싶었던 게 그렇게 보험을 부르게 되면은 무료로 출동시킬 수 있는 횟수가 차감되는데 이 빵꾸 때문에 보험을 부르는 것이 너무 아까운 거 아닌가 이거 내가 떼울 수 있지 않나 싶어가지고 어 제 차 속에 있는 간단한 장비들을 통해서 인터넷 검색을 통해서 빵꾸를 급하게 메울 수 있는 그런 조치들에 대해서 배우고 이렇게 하니까 그게 그렇게 어려운 것이 아니더라고요 아니더라고요. 그러니까 보험사에서 그것을 해주는 일에 대해서는 해주는 것에 대한 거는 좀 고마운 일이긴 한데 이것 때문에 보험 출동 횟수를 차감시켰나 여태까지 쫌 괘씸한 마음이 들기도 하면서 쫌 여러분들 모두가 쪼금 빵꾸 때우는 방법 정도는 꼭 알아야 된다고 생각을 하고 있어요. </s>
<s>[INST] 어 사람은 저마다 자신이 바라는 이상적인 노년의 모습이 있을 텐데요 지원자님이 바라는 자신의 이상적인 노년는 어떤 모습인가요 [/INST] 사랑하는 나의 와이프와 함께 하는 삶을 어 꿈을 꾸고 싶습니다. 우리가 이렇게 이렇게 회사 면접을 보는 것도 다 어떻게 보면 행복한 노년을 보내기 위해서라고 생각을 하는데 그런데 그렇게 노년이 되었을 때 젊었을 때 그리고 작년이었을 때 그렇게 노력했던 것들을 이제 다 이루고 나서 비로소 쉬는 시간 그때에 나의 사랑하는 사람과 같이 이렇게 누워 가지고 지는 석양을 보면서 이렇게 시간을 보낼 수 있으면은 그것만큼 인생에 더 행복한 것이 무엇이 있을까요. 저는 그것만을 위해서 바라보고 있다고 어 자신 있게 말씀드릴 수 있어요. 하필이면은 이런 질문이 나와 가지고 이렇게 말씀드리는 건데 전 제 인생의 목표 중의 하나가 어떤 행복한 노년을 나의 사랑하는 사람과 옆에서 함께 죽을 때까지 보내는 것이 저의 인생이 가장 큰 목표 중의 하나이기 때문에 저는 그런 행복한 노년을 보내기 위해서 집도 마련할 것이고 연금도 꾸준하게 들고 있고 건강도 꾸준하게 챙기고 있습니다. 그런 안정된 삶을 바탕으로 한 노년을 저는 지금 계획하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나는 게 있으십니까 그 중 생각나시는 게 있다면 그 중 하나를 말씀해 주시겠어요 [/INST] 말도 안 된다고 생각하실 수도 있지만 저는 대학교 때 친구들과 멍 때리기 프로젝트라는 것을 실행했었습니다. 대학교 때 우리 친구들은 너무나 정신이 없었었어요. 왜냐하면은 이제 갓 성인이 된 혈기 왕성한 친구들이었고 그 친구들은 항상 술 마시기를 좋아했어요. 술 마시고 얘기하고 술 마시고 별거 아닌 거 갖다가 화내고 삐지고 다투고 웃고 즐기고 하는 그런 과정 중에 저는 그런 생각이 들었어요. 말이 너무 많다 말이 너무 많은데 거기 중에 정말 쓸데없는 말도 정말 많다. 그런데 우리가 그 말을 과연 무시할 수 있을까. 왜냐하면 그 말들은 저를 향해서 계속 말이 되어지고 있기 때문입니다. 그것을 무시하고 잠깐이라도 우리가 너무나 많아진 말 너무나 많아진 말들 속에서 우리가 조금 안정을 취해야 되지 않을까 라는 그런 발언을 제가 했었습니다. 친구들에게 그런데 놀랍게도 저와 비슷한 고통을 겪고 있던 친구들이 있었던 겁니다. 그래서 저희는 그런 멍 때리기 프로젝트를 한 사 년 동안 했었습니다 끊이지 않고. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서 주로 어떤 역할을 해 왔는지 어떤 사람이었는지 설명과 말씀 해 주시겠습니까 [/INST] 지켜보는 역할을 주로 많이 했던 것 같아요. 성격상 나서지는 못하고 그렇다고 무작정 뒤로 빠져가지고 아무 것도 안 하고 있기에는 또 그렇게 그 용납이 되지는 않고 무언가를 하기는 해야겠는데 근데 일단 이 돌아가는 상황이 어떤 상황인지를 쪼끔 파악을 해 봐야 되니까 이렇게 뒤로 빠져서 뒤로 빠져서 적극적으로 들어가야 될 때는 들어가고 빠져야 될 때는 빠지는 그런 어떤 조금 거리가 있는 역할을 항상 택했던 것 같아요. 그래서 모든 모임에 그렇게 열심히 참여하지도 그렇게 제외돼 있지도 않았던 것 같아요. 그까 판단했을 때 이 때는 꼭 해야 된다 이 때는 나의 어떤 노력을 통해서라도 나의 어떤 것을 관철시켜야 한다 할 때는 누구에게도 지지 않고 그것을 강하게 주장했었습니다. 그러나 너무나 과열되어서 나의 의견이 아무리 맞더라도 지금 얘기하는 것은 효과가 없을 것이다 라고 판단될 때는 아예 빠졌습니다. 그렇게 거리를 조절하는 그런 역할을 항상 자연스럽게 선택을 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 시간이 남을 때는 평소에 무슨 일을 하시나요 그리고 그런 일을 하신 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 시간이 남았다는 것은 하루의 에너지를 다 쏟지 않았는데도 시간이 남았다는 것을 의미한다고 저는 일단은 받아들이겠습니다. 그러면 나머지 하루를 마감시키기 위한 그 에너지를 마저 다 소진해야 된다고 저는 생각을 해요. 그래서 제가 계획 제가 계획했던 모든 일들이 다 이루어지고 나서 잠을 잘려고 하는데 잠을 잘 시간이 남았다거나 아니면 에너지가 너무 남아 있다고 생각이 좀 제 몸으로 느껴지게 되면 저는 밖에 나가서 자전거를 탑니다. 자전거를 언제까지 타느냐 지칠 때까지 자전거를 탑니다. 저는 이런 말씀을 제가 드리면 좀 웃길지도 모르겠지만 저는 완벽한 일벌레입니다. 완벽한 워커 홀릭이라고 얘기할 수 있어요. 그렇기 때문에 저에게는 다음날 일을 하기 위한 오늘의 쉼 오늘 거 끝냈으면 내일 거 하기 위한 준비밖에 없기 때문에 저는 시간이 남을 때 어떤 저의 즐거움을 위해서 나를 위해서 하는 것보다는 내일 할 일을 위해서 오늘을 온전히 소진시키고 내일을 위한 체력을 비축시키는 데 저의 어떤 초점이 모두 가 있기 때문에 그런 활동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 현재 공부하고 있는 분야는 어떤 것인가요 그리고 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것을 공부함으로써 어떤 것들을 배웠는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 우리나라에서는 그렇게 발달되어 있는 분야는 아니긴 한데 연금술에 대해서 공부를 하고 있습니다. 연금술 연금술이라는 것이 이제 어떤 물질을 이 물질로 바꾸는 것이에요. 그게 이제 파울로 코엘료에 연금술사라는 소설에 이렇게 잘 나타난 소설인데 그런데 결국에 그 소설에 스포일러성이 있긴 있지만 결론을 말씀드리면은 그 사람이 그 연금술사가 원하는 물건을 얻게 돼요. 근데 소설에 라서 소설이라서 그렇게 상징적으로 표현되어 있을 수 있지만 그 연금술을 시도한다는 그 자체가 저에게는 어떤 굉장히 도를 닦는 과정이라고 저는 이해가 되고 있어요. 그래서 실제로 어떤 그냥 이런 딱딱한 플라스틱 물체를 금으로 바꾼다 이것은 불가능한 일이죠. 하지만 이 물건을 어떻게 하면 이 물건을 바꿀 수 있을 것인가에 대한 집착과 연구와 고뇌와 관찰과 기다림 그것은 어떤 일반적인 수행 그 이상의 의미가 저는 있다고 생각을 해서 연금술에 빠져 있습니다 연금술. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 지원자님은 이런 추가 근무를 괜찮게 생각하고 계시나요 [/INST] 정확한 그 인사 규정을 살펴봐야 될 것 같은 게 외근이라고 하는 것은 근무 시간 내에 이루어지는 외근은 전혀 문제가 없죠. 제가 뭐 근무시간 내에 이루어지는 외근에 대해서 제가 굳이 할 얘기를 할 이유가 없을까요. 그렇지만 잔업에 대해서는 정확하게 우리가 따져봐야 한다고 생각을 합니다. 제가 이렇게 지원한 것도 이제 공고되었던 그 주간 업무 시간을 제가 충분히 동의하기 때문에 이렇게 온 건데 거기에서 추가되어 가지고 뭔가 작업이 발생된다는 것은 그랬을 시에 어떤 과정을 통해서 잔업을 권유할 것이고 그 잔업을 통한 보상은 어떻게 이루어지는지 그리고 잔업 횟수는 얼마나 허용이 되는지 그런 동의를 구하는 과정은 어떤 프로세스로 이루어지고 있는지 그것을 정확하게 확인하고 난 후에 잔업 야근을 해야 하는 게 맞다고 생각을 합니다. 이거는 뭐 어떤 건방진 그런 얘기가 아니라 이 당연한 절차라고 저는 그렇게 생각을 합니다. 그렇지만 외근은 외근 외근이라고 하는 것은 근무시간 내에 이루어지는 것이라 하면 아무 문제가 없죠. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있다면 이 때 특정 도메인을 중요하게 생각하는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하는지 어떤 점들을 중점적으로 보는지 궁금합니다 [/INST] 저에게 특별히 가고 싶은 도메인은 다음이라는 곳입니다. 다 다음 지금 다음이라는 곳이 카카오에 이렇게 통합되어 가지고 통합된 페이지의 형태로 지금은 존재하고 있지만 제가 다음을 좋아하는 이유는 다음에는 저희의 꿈과 추억과 모든 이야기들이 담겨져 있습니다. 다음 카페 활동을 하면서 제가 올렸던 모든 그런 사진들과 자료들과 그런 것들이 이 아이티 버블 사태 이후로 닷컴 버블 사태 이후로 다음이 너무나 위축되었어요. 그렇지만 다음이 본래의 사업에만 집중했다고 하면 그렇게 통합되는 일까지 전개가 되었을까 하는 생각은 항상 하고 있고요. 예를 들면 싸이월드가 다시 부활했던 것처럼 저는 제가 운영했던 다음 카페들 그것이 저의 카페들은 무단으로 그것이 정지가 되었어요. 그런데 그것들을 다시 살리고 싶은 생각이 있어요. 그런데 이런 어떤 개인적인 추억으로 인해서 시작이 되었지만 그런 어떤 어떤 추억이 되는 무언가들을 지켜내는 것은 문화유산을 지켜내는 것만큼의 의미가 있다고 생각을 합니다. 그런 점에서 다음은 저에게 문화유산과도 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 입사를 하신 후에 기존에 원하던 일을 하지 못하게 되실 경우도 있는데요 어 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그렇게 하실 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 솔직히 말씀드려서 아쉬운 마음이 들지 않다고 말씀드리면은 그것은 거짓말이지만 그래도 저는 그렇게 상황이 벌어진 데에 대해서 이해를 할 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면 이 회사 자체는 제가 너무나도 원하던 회사였고 원하던 회사에서 어떤 일을 해서라도 이 회사에 기여할 수 있다는 것 자체가 저에게는 큰 기쁨일 것 같습니다. 아예 일을 안 하는 것보다 그래도 원하지 않는 일을 하는 것이 낫다고 생각을 합니다. 아예 일을 안 해서 무슨 일을 해야 할지 또 직장을 찾으며 전전 긍긍하는 것보단 그래도 원하지 않는 일이라도 하는 게 감사한 일이라고 생각합니다. 물론 제가 원하는 일을 계속하는 것이 저에게는 가장 베스트입니다. 베스트이지만 제가 그 일을 못해도 저는 나쁘지 않습니다 네. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 지원자님이 있으시다면 무엇인지 설명과 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 제가 일이라는 것을 시작할 때부터 작성해 왔던 저의 저만의 업무 일지가 있습니다. 그 업무 일지에는 물론 그 회사에서 기밀이 되는 기밀이 되는 그런 중요한 것들은 물론 적지 않았고 저만의 업무 일지로서 내가 일을 하면서 겪었던 모든 것들 사람들과의 갈등 또 내가 이 이뤄냈던 것들 거기엔 또 분쟁도 역시 포함됩니다. 또 분쟁을 겪었던 적이 많이 있었기 때문에 제가 적은 저만의 업무 일지에는 수많은 분쟁 조정 일지들이 분쟁 조정 사례들이 적혀 있습니다. 저는 제 노트에 그 사례들을 바탕으로 업무 시 분쟁이 발생했을 때 과거의 경험을 바탕으로 하여 사람들과 원만히 해결하도록 그 자리에서 노트를 피고 어떻게 해결해야 될지 한번 살펴보겠습니다. 그렇게 되면은 분쟁 때문에 업무에 차질이 있을 것 같다고 생각하지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으시다면 그 일이 왜 재미있는지 그리고 그것이 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 최근에야 들어서 들숨 날숨의 존재에 대해서 좀 명확하게 깨닫게 되었습니다. 사람이 살기 위해서는 숨을 쉬어야 당연히 살 수가 있습니다. 근데 우리는 숨이라는 것을 인지하지 않고 있으면은 숨을 어떻게 쉬고 있는지 잘 깨닫지를 못합니다. 그러니까 어떻게 살고 있는지 나의 숨을 감사하게 바라볼 수 없게 되는 것이죠. 그치만 가만히 이렇게 있다 보면은 나도 모르게 제 숨은 작동되어지고 있습니다. 작동되고 있는 이 숨은 우리 심장에 산소를 운반해주고 몸 속에 있는 이산화탄소를 배출시켜 줍니다. 그런 활동이 우리 뇌에 영향을 주고 뇌에 뇌에서 생각하는 모든 것들을 실현할 수 있게 해준다고 생각을 하고 있습니다. 그러나 저는 이 숨을 정확히 보는 일을 예전에는 절실하게 절실 절실하게 깨닫지 못하고 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 드리겠습니다 지원자께서는 엔지니어 경험이 많으신데요 그렇다면 엔지니어란 무엇이라고 생각하시는지 본인의 생각을 간략하게 말씀해 보십시오 [/INST] 엔지니어라는 것은 기계 기계를 잘 아는 사람이라고 생각을 합니다. 쉽게 말해서 공학적인 지식이 뛰어난 사람이라고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 공학에 대해서 기계에 대해서 어떻게 사람이 사람이 나의 몸을 움직이지 않고서도 기계가 기계들이 서로 어떻게 자기들끼리 움직여 가지고 어떤 움직임을 일으켜 일으켜 내는지 그런 원리들을 잘 파악하고 이를 실현하는 실현해내는 사람이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 엔지니어가 되기 위해서는 엔진의 심장 모터 엔진을 움직이게 하는 에너지원 에너지원에 대한 이해가 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 옛날부터는 석유를 태워서 석유를 폭발시켜서 얻는 그 힘으로 힘을 돌렸지만 요새는 전기 에너지가 각광을 받고 있습니다. 그렇기 때문에 최근 이슈 되고 있는 기후 에너지의 위기에 따라서 기후 위기를 극복하기 위해서도 전기 에너지에 대한 이해를 확실히 해야 정말 좋은 엔지니어가 될 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 지금까지 여러 경험이 있으셨을 텐데요 고장 난 기계나 장비 등을 성공적으로 교체해 본 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저희 어렸을 때는 친구들끼리 모여서 컴퓨터 게임 하는 것을 굉장히 좋아했었습니다. 게임 씨디를 돌려가면서 이번에는 이 게임 저번에는 저 게임 이 게임 다 있으면 이번에는 이 게임 그렇게 게임을 돌아가면서 하는 것이 저희 초등학교 때는 그런 것이 유일한 낙이였습니다. 그런데 저희 집에서 조금 멀리 사는 친구가 컴퓨터가 고장났다고 컴퓨터 게임을 못하고 있다고 얘기를 하는 것이었습니다. 그래서 저는 그 친구 집에 놀러가서 그 고장 난 고장 난 컴퓨터를 고쳐주기 위해서 그 친구의 집으로 놀러 갔었습니다. 그리고 나서 컴퓨터를 살펴보는데 고장의 원인이 되는 어떤 불법적인 프로그램이 있었다는 것을 제가 발견하게 되었습니다. 그래서 그 불법 되는 불법적인 오류를 일으키는 프로그램을 삭제를 하고 컴퓨터가 무사히 작동되도록 더 필요한 조치들을 취해 줬었습니다. 그렇게 하고 나니 컴퓨터가 작동이 되어서 그 친구와 저는 게임을 재미있게 즐길 수 있었던 저의 어린 시절 기억입니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 우리나라 속담 중에 십 년이면 강산이 변한다 십 년이면 강산도 변한다 라는 그런 말이 있습니다. 십 년이라는 세월이 주는 어떤 위대함에 대해서 설명해 주는 그런 속담이라고 생각을 합니다. 십 년이면 강산도 변하는데 십 년에 삼 분의 일인 삼 년 저에게 삼 년이 주어진다고 하면 강산이 어떻게 변하는지 삼 분의 일 과정을 탐색을 해서 강산이 변하게 되는 삼 분의 일 과정에서는 산은 어떤 변화 양상을 보이는지 그 모습을 탐색해 보겠습니다. 탐색하고 연구하여 그것을 기록하여서 강산이 변하는 삼 년 동안의 모습이라는 논문 주제를 바탕으로 하여 시간의 흐름에 관한 강산의 변화 그런 모습들을 연구 논문으로 제출하겠습니다. 그것이 제가 자연을 사랑하는 마음을 드러낼 수 있는 유일한 방법이라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 리스크 어세스먼트에 대해 알고 계신가요 그리고 이게 어떤 개념인지 어떻게 활용할 수 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 리스크 리스크 어젠 어젠다 리스크 어젠다 라고 해주셨나요. 리 리스크 아 리스크 어세스멘트 아 아이 죄송합니다. 제가 제가 연구했던 제가 주로 일을 했던 분야에서는 그거에 대해서 주로 다루지 않았어 가지고 그게 어떤 개념인지 제가 정확히는 모르겠네요. 네 솔직히 없는 거에 대해서 제가 이렇게 막 지어내는 것보다는 그냥 그것에 대해서 잘 모르겠다고 솔직하게 말씀을 드리는 게 예 좀 더 정직한 정직한 모습이 아닐까 싶네요. 그렇지만 그 리스크 어세스먼트에 대해서 아직은 잘 모르지만 저는 저의 이런 솔직하고 정직한 태도를 바탕으로 하여 그것이 무엇인지 꼭 배우고 싶습니다. 이 회사에 입사하여서 그 말씀하시는 그 개념을 정확히 알기 위해서 밤낮없이 매일 아침 일찍 출근해 가지고 그것을 알기 위해서 조금 더 노력을 할 테니 저를 꼭 뽑아주셨으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 하고 난 후에 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다고 한다면 지원자님께서는 어떤 공부를 하고 싶으신가요 그리고 왜 그 공부가 하고 싶은지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 글쓰기 스터디를 만들어 가지고 활동을 하고 싶습니다. 항상 입시 위주의 주입식 교육을 하다 보니까 제가 진정으로 원하는 저만이 세계에서 펼쳐지는 저만이 창의성이 발동되는 그런 세계에 대한 동경이 항상 있었습니다. 그렇지만 좋은 점수를 따기 위해서 해야 되는 공부들을 하면서 점수를 쌓기 위한 그런 공부들을 하면서 저는 스스로 너무나 많은 회의감에 빠졌었습니다. 그렇지만 우연히 우연히 어떤 드라마를 보다가 글쓰기에 관한 어떤 내용을 잠깐 보게 되었는데 아 저런 글쓰기를 통해서라면은 내가 내가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 한번 마음대로 펼쳐볼 수 있겠구나 그러 그렇게 작동되는 나의 무한한 세계를 통해서 뭐 일을 하면서도 일을 하면서도 너무 내 세계에 구애받지 않고 조금 더 자유로운 세계를 펼치면서도 내 일에 집중할 수 있는 그런 창의성을 얻기 위해서 저는 글쓰기가 정말 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 저는 글쓰기 스터디를 개최하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각하여 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관점은 무엇일까요 지원자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 우리의 것은 소중한 것이다 그런 말이 있습니다. 우리의 것이 소중한 것이다 라는 그 말은 그냥 무의식적으로 이렇게 관용어처럼 하는 얘기처럼 들릴 수도 있지만 그 말에는 엄청난 철학이 담겨있습니다. 우리의 것이 소중하다 라는 것은 다른 것보다 우리 것이 더 소중하다고 하는 겁니다. 우리는 지금 열려진 세계화 시대에 살고 있습니다. 이렇게 열려진 정보 인터넷을 바탕으로 한 세계화 시대에서는 너무나 많은 다른 것들이 우리의 삶 앞에 놓여 집니다. 그런 다양한 다양한 것들이 놓여지는 삶 앞에서 우리의 것을 지킬 수 있다면 우리는 다른 어떤 것에 휘둘리지 않고 우리만의 고유한 것들을 지킬 수 있게 됩니다. 우리의 것을 지키지 못하고 여기저기 휩쓸려 가 휩쓸려 다니다 보면은 우리는 우리의 정체성을 상실할 수가 있습니다. 정체성을 상실한 민족에게는 미래가 없습니다. 그렇기 때문에 우리의 것이 좋다는 특히 문화재 같은 그런 것들은 꼭 잘 지켜야 한다고 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 업무를 하면서 어 업무를 하다 보니 정작 지원한 분야가 지원자님과 별로 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 저는 제가 해온 일에 엄청난 자부심을 갖고 있습니다. 그렇게 질문을 하시는 의도 안에는 어떤 그것뿐만이 아니라 여러 가지를 할 수 있는 다재다능한 인물에 대해서 인물이 되기를 원하시는 그런 생각에서 그런 질문을 하신 게 아닐까 제가 감히 예상은 해보지만. 저는 반면에 이 한 가지에 대해서는 제가 전공한 제가 쌓아온 분야에 있어서는 누구보다 더 확실하고 누구보다도 프로페셔널 하다고 어 그런 자부함을 말씀을 드릴 수가 있습니다. 그렇기 때문에 혹시 제가 이 회사에 합격을 해서 일을 하다가 다른 일을 해야 될 때 물론 저도 그때 저의 다재다능함을 테스트할 수 있는 기회가 되어서 감사하게 받아들일 수도 있지만 한편으로는 그렇게 강력하게 어필을 드리고 싶습니다. 아직 제가 가지고 있는 능력에 십 분의 일밖에 보여드리지 못했다 저에게 시간을 조금 더 주신다면 더 능력을 발휘해서 지금 보이고 있는 퍼포먼스보다 더 뛰어난 퍼포먼스를 보일 테니 조금만 더 시간을 갖고 기다려 주시면 다른 일을 하는 것보다 저를 이곳에 사용하는 것이 더 적절했다는 것을 보여드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 개인 작업을 어 많이 하시는 편인가요 어 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 우리가 아 어 살다 보면 음 또 업무 이외의 개인 작업을 어 할 수가 있습니다. 어 모든 개인 작업이라는 것은 그 일상에서 나타나는 그 현상들이 많기 때문에 많이 발생 됩니다. 그다음에 개인 작업을 어 할려면 정신 자세가 잘 돼 있어야 된다고 봅니다. 또는 공부를 많이 해서 책도 많이 보고 있어. 준비된 자 만이 항상 미래를 위해서 개인 작업을 많이 하는데요. 어 그 원동력은 정신력 같습니다. 그리고 정신력이 발생 되려면 건강한 신체가 있어야 되겠죠. 그러다 보면 어 또 어 개인적인 스케줄 관리라든가 어 건강 관리라던가 이런 부분을 잘 해야 이 운동력이 생긴다고 볼 수 있습니다. 즐거운 개인 자업 같으면 자동적으로 원동력이 생기는데 어 또 그 스트레스 받는 개인 작업이 있습니다. 그럴 때는 체력이 많이 뒷받침 되고 정신력이 중요하다고 생각을 해서요. 어 개인 작업을 할려면 항상 그 원동력을 찾기 위하여 운동을 열심히 하는 그런 형태를 에 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 있다면 특정 도메인을 중요하게 생각하는지 회사의 분위기를 중요하게 생각하는지 어떤 점들을 중점적으로 보는지 궁금합니다 [/INST] 저는 음 특별히 가고 싶은 회사가 어 호반 건설입니다. 호반건설을 어 옛날에 같이 일도 해봤고 김상열 회장님하고 어 맨투맨으로 직접 일도 해본 경험도 있고요. 또 거기에서 협력 업체로서 서로 협업을 했던 그런 회사이기도 해서 어 그 회사로 가고 싶구요. 아 저는 고메인이 중요한 이 회사의 분위기가 중요한 지를 물어보셨는데요. 에 회사의 분위기를 굉장히 중점적으로 봅니다. 회사의 에 에 분위기가 어 안 좋으면 다른 아무리 좋은 역량을 가지고 있더래도 발휘할 수가 없습니다. 에 회사에 들어가서 어 날리고 날마다 어 또 징징거리는 어 그런 회사는 에 개인적으로 어 봐도 에 굉장히 스트레스를 많이 받구요. 그 회사에 에 대한 진취적인 에 향후 발전 모습이 전혀 없을 것 같습니다. 저는 어 회사에 들어가면 어 부사 어 분위기를 굉장히 선호를 하고요. 분위기를 잘 맞출 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 간혹 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 때가 있습니다 그럴 때는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 어 우리가 항상 회사 생활을 하다 보면 어 팀이라는 존재가 있습니다. 분명히 음 구성해서 회사를 운영하고 거기에서 시너지를 받는 경우가 많이 있습니다. 아 또 으리온 일 그 시운 일 이런 게 있는데 시운 일 같으면 큰 동료가 어 또 중요하죠. 어 그 어 스무스하게 잘 넘어가는데요. 어 또 제가 어 원하는 만큼 따라오지 않은 팀 어 동료들이 있을 수도 있습니다. 그렇게 되면 사람이 뭐 어 그 장단점을 잘 파악을 해서 어 장점을 살리는 어 또 어 어 팀을 만들다 보면 그 동료들이 잘 따라와 줘서 운영하는 만큼이 성과를 울리지 않을까 싶습니다. 사람이 하는 일이기 때문에 항상 어 어 그런 동료들이 그래도 그것을 배척하고 어 소외시켜서 어려운 일을 만들어서는 안 된다고 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에는 다른 계열사도 많이 있습니다만 특별히 이 계열사를 지원해 주신 이유가 있을까요 그 이유를 한번 상세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일단은 우리가 그 어 어 업무를 받아보면 어 계열사 라는 회사가 있습니다. 그 어 인사에 지원을 어 요건이 다 있을 건데요. 어 이 계열사에 지워신 특별한 이유를 이 물어보셨습니다. 근데 저는 사적인 감정 사적인 어 행동 이런 것이 아마 어 없어야 된다고 생각하고 어 그걸 토대로 해서 어 지원을 해야 되는데요. 그 지원은 그 계열사에 성장 어 또는 어 회사의 어떠한 중추적인 역할을 할 수 있어야 되고요. 또 그 또한 어 지주사에 어 많은 도움을 줘야 된다고 어 생각을 합니다. 그리고 생산적이고 발전 가능한 그런 회사를 선택을 해야지만 이 계열사가 성장하는데 굉장히 또 뒷받침도 돼야 되고요. 투자 없는 어 성장은 어 제가 봤을 때 없다고 생각을 합니다. 그래서 어 마인드고 어 또는 좋은 프로젝트들이 있었기 때문에 그 새 에 그 계열사에 지원한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있다면 말씀을 해 주시고 또 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 속에서 굉장히 존경하는 분들이 많이 있죠. 저는 어 우리 한글을 어 만들어 주신 세종대왕 에 에 가장 존경하는 인물로 보고 있습니다. 이왕이 되게 되면 음 아마 나태해지고 쾌락을 통해서 예 굉장히 시간을 많이 보내는 굉장히 많이 있는데요. 이거는 어 굉장히 진취적이고 창의적이고 어 또 그 속에서 이 한글이라는 어 지금 어 대화를 하고 있는 일은 근사한 언어를 만들어 주셔서 고마워서 존경을 하고 있구요. 이런 근면 성실함과 또 어 이런 창의적인 생각을 해서 중국에서 어 우리가 항상 어 영향을 많이 받아서 한문으로 하고 있다가 감독적인 음 나라의 에 재탄생이라고 생각을 합니다. 에 이 중요성도 많이 알고 있구요. 그래서 존경을 많이 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 직장을 선택할 때 무엇을 가장 중요하게 생각하시는지요 가장 중요하게 생각하는 세 가지를 꼽아서 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장을 선택할 때 가장 중요한 게 많이 있습니다만은 어 저는 직장을 선택할 때 저하고 어 업무적으로 어 그 제일 전공했던 부분이 또 맞는지 이것을 에 생각을 하고 지원을 합니다. 아 그리고 두 번째는 음 어 그곳의 그 성장성입니다. 회사의 성장성이 없으면 어 또 어 들어가도 어 제 또 어 또 날개를 펼 수 있는 그런 길들이 적기 때문에 그런 부분을 생각을 하면 어 회사에 에 또 성장이 이 멈춰 있는 그 회사는 항상 도태된다는 그런 어 것을 알고 있기 때문에 에 두 번째로 생각을 했고요. 세 번째는 어 일단은 그 회사의 분위기를 볼 것 같습니다. 직원과 직원 간의 팀과 팀원 간에 에 어 분위기가 좋지 않으면 성장의 굉장히 제약을 받기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 한 번 들어보고 싶습니다 [/INST] 인간은 항상 어 스트레스를 받는 받고 살고 또 그것을 해소하려고 노력을 하고 있습니다. 일상생활이 모든 스트레스인데요. 어 그것을 또 각기 다르게 풀고 있습니다마는 어 저는 어 운동으로 많이 스트레스를 해소합니다. 어 또 가까운 뒷동산에 올른다든가 아니면 또 지인들과 함께 에 또 어 등산을 한다든가 해서 스트레스를 푸는데요. 어 스트레스가 받게 되면 어 굉장히 업무의 차질이 많습니다. 어 그렇다 보면 그것을 완화시키는 방법이 있어야 되는데요. 저는 음 어 뒷산에 올라가면서 어 조금 땀을 흘리면서 또 심호흡을 하면서 어 스트레스를 풀면서 올라갑니다. 그리고 올라간 다음에 정상에서 어 야호 소리와 함께 에 또 외치다 보면 굉장히 스트레스를 많이 음 어 없애는 그런 방법이 있습니다. 그래서 내려오면서 또 기분 좋은 생각만 하다 보면 굉장히 스트레스가 많이 풀린다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 이 면접에서 최종 탈락하신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 것 같은지 솔직하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 항상 어 면접이 최종이기 때문에 굉장히 이 또 긴장하고 어 또 여러 가지 이 또 어 편안한 마음으로 가야 되는데 그런 게 좀 많이 안 된 것 같습니다. 면접이라는 게 굉장히 이 어려운 문제이기 때문에 항상 어 스트레스를 받고 간다고 생각을 합니다. 그러나 또 면접에서 탈락을 한다면 음 당연히 그것을 겸허히 받아들여야 됩니다. 그러다 보면 어 또 내가 잘못했던 부족했던 이런 부분이 생각이 나는데요. 어 저는 굉장히 좀 마음적으로 강하지 않은 것 같습니다. 그래서 그러다 보면 또 어 긴장하고 어 또 이런 또 어 이야기를 답변을 드리다 보면 머릿속이 또 하얘지는 그런 느낌을 많이 받곤 합니다. 그래서 어 굉장히 그런 부분이 조리 있게 말 말을 잘 전달해야 되는데 그런 게 많이 부족했던 그런 생각을 하고요. 어 항상 어 그런 부족 부분을 채울려고 어 강한 심장을 가지게 에 또 단련하는 그런 어 또 방법을 찾아야 된다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니까 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는 편인지 궁금합니다 [/INST] 어 항상 인간은 음 강하게 주장하는 그런 타입이 있고 또 유하게 또 우회적으로 돌려서 또 주장하는 그런 형태에 에 또 주장을 하고 있는데요. 저는 강하게 주장하는 편이 아닙니다. 항상 어 남을 배려하는 차원에서 어 어 생각을 하면서 어 이야기하는 그런 스타일이고요. 이게 장단점이 있는 것 같습니다. 강하게 주장하는 게 굉장히 또 관철되는 경우가 많이 있고요. 또는 상대방에 에 또 고로게 주장을 하다 보면 상처를 주는 경우가 많이 있습니다. 그래서 그런 어 상처 주는 강한 주장은 어 굉장히 사회생활 하는데 역으로 어 또 굉장히 이 서로 간의 화합 부분에서 굉장히 또 어려움이 많아지는 그런 형태의 어 인간관계가 이루어지더라고요. 그래서 저는 항상 어 강한 것보다는 어 유하게 에 그분들의 에 마음을 읽고 어 또 그분들의 또는 또 의견을 약간 존중하면서 어 그런 어 또 어 주장을 하는 게 제일 현명하지 않을까 생각을 어 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 전문적으로 다뤄 보고 싶은 시설 장비가 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어느 회사나 아 또 어 공장이 있고 어 또 여러 가지 시설이 있는데요. 항상 어 전문적으로 다뤄보고 싶은 시설 장비를 어 물어보셨는데요. 항상 시설 장비라는 것은 어 굉장히 위험한 또 어 또 물건이면서 우리에게 또 가깝고 친근함이 있는 그런 장비들이 많습니다. 그 저는 광고 회사를 다니면서 간판 제작을 해 봤습니다. 그래서 거기서 시설 장비 이런 부분은 어 다뤄보기는 했습니다마는 또 회사의 시설 장비가 무엇인지는 어 상세허니 알 수가 없기 때문에 그런 부분은 또 들어가서 차츰 배우면서 어 또 장비는 어 또 어 접하고 싶은 그런 마음이 많이 있습니다. 그래서 어 장비는 드릴이라든가 아 또 여러 가지 형태의 그 어 또 기계적인 장비 부분이 많이 있습니다마는 어 그 시설과 장비를 잘 활용해서 회사에 또 도움이 될 수 있다 라면 그보다 더 또 생산적이지 않을까 이런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 태어나서 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 있다면 무엇이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 어 태어나서 어 후회 안 해본 음 또 경험이 없으신 분들이 없을 겁니다. 어 저도 또한 어 후회했던 일이 있습니다. 어 굉장히 이 좋은 직장을 농협이라는 곳을 다녔는데 에 저 개인적인 어 사적인 어 이런 어 그 관리를 잘 못 해 가지고 어 또 어린 마음에 굉장히 즉흥적으로 생각해서 어 그 직장을 그만둔 적이 있습니다. 어 지금으로 어 어 또 개인적으로 생각을 하다 보면 굉장히 후회스럽고 또 왜 내가 그때 이게 아 그런 또 어 또 순간적인 음 그 어 참지 못하는 그런 우를 범해서 어 그만은 뒀는지 이런 그 생각을 해 봅니다. 굉장히 인생에 있어서 기로에 섰었는데 에 그때 에 그만둔 게 아마 내 생애 에 최고 그 후회스러운 그런 일이라고 생각을 하고요. 앞으로는 그 어 런 일이 없도록 어 사생활 관리라든가 또 주변 정리를 잘하는 그런 형태로 가야 되지 않을까 싶습니다. 굉장히 이 부분에 대해서 어 후회스럽다 라고 말씀을 어 드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었는지 또 지원한 이유가 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 들어갈려고 하면은 항상 어 분야에 관심을 갖고 어 또 자기에 맞는 또 성격에 맞는 그런 분야를 찾게 되죠. 어 저는 음 어 대학교 다닐 때 에 광고홍보학과를 나왔습니다. 그래서 광고 쪽에 홍보 쪽에 관심을 많이 가지고 있습니다. 그래서 어 홍보 분야를 어 지원하게 됐는데요. 어 그 그동안에 쌓았던 어 또 공부 또 능력 이런 부분이 에 쪼끔이나마 갖춰져 있기 때문에 이 부분을 좀 활용하고자 어 회사에 들어가게 되면 어 저 나름대로의 전문 분야이기 때문에 관심을 가지고 지원하게 된 됐는데요. 어 일단은 어 제가 배웠던 부분을 회사에 접목시켜서 어 회사의 으 굉장히 크나큰 어 임무를 수행할 수 있다 라고 생각을 해서 지원하게 됐습니다. 아무래도 회사에 가게 되면 어 저에 대한 어 또 평가도 있어야 되고 또 저에 대한 능력도 어 발휘돼야 되고 해서 항상 관심은 제가 그래도 기본적으로 아 학교 대니면서 또 사회생활 하면서 했던 그런 어 어 공부를 또 접목시키고자 어 지원하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 인생을 살면서 음 또 시간이라는 게 굉장히 중요합니다. 어 시간이라는 게 항상 어떤 계획성을 가지고 움직여도 항상 어 또 시간이 촉박한 상황이 발생됩니다. 그서 시간은 어 금이다 라고 말씀을 어 성인이 하셨는데요. 시간은 항상 짜임새 있게 해야 어 내 개인적인 발전과 내 개인적인 어 성장이 이루어진다고 생각을 하고요. 그 시간 관리를 잘 함으로써 회사에도 굉장히 도움이 된다고 생각을 합니다. 그래서 그 회사를 위해서라도 어 제 개인 시간 이런 관리를 잘 해야 되는데요. 만약에 촉박한 상황이 발생이 이 된다 라면 어 굉장히 에 또 어 자기 관리가 돼야 된다고 생각을 합니다. 그래서 거기에 따라서 어 또 그것을 대체하는 방법이 있어야 되고요. 어 항상 어 너무나 많은 음 촉박성을 이룬다면 어 또 팀 동료 내지는 지인들에게 쪼끔이나마 도움을 받겠습니다. 그래서 시간을 촉박을 어 또 완화시키는 그런 역할을 해야 되겠죠. 무조건 저 혼자 한다고 일이 되는 건 아닙니다. 그서 항상 어 시간 관리는 옆 사람과 함께 하는 데서 어 시간 관리법이 나온다고 그렇게 답변 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 음 어 인간 사회에서 어 무형 문화유산이라는 게 굉장히 중요합니다. 그리고 거기에 따라서 어 사회적 발전도 있고요. 어 또 나라의 근본이 되는 것 같습니다. 그래서 무형 문화유산이라는 게 잘 보호가 돼야 되고요. 그것을 통해서 어 학습 효과가 이루어진 것 같습니다. 그래서 그걸 어 항상 보존하고 계승하고 어 하는 게 우리 또 후대 후손들의 임무라고 생각을 합니다. 가치라는 게 굉장히 중요하죠. 어 정신적 가치도 있을 거고 어 또는 보고 어 학습하는 그런 가치도 있구요. 또는 그것을 통해 통해서 또 어 후손들에게 전달하는 그런 큰 역할을 한 것 같습니다. 그래서 무형 문화유산은 잘 발전시키고 또 보호해야 된다 라고 저는 굉장히 중요시하는 어 사회적 그 가치라고 생각을 합니다. 그서 공동적으로 우리가 그걸 보호함으로써 음 여러 가지 이 또 어 거기에 접목시키는 그런 시너지 효과도 발생이 되고요. 또는 거기에 배우면서 어 노력하면서 하다 보면 아마 좋은 결과가 있지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 최근에 재미있게 있는 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있으시다면 어 어떤 일이 재미있는지도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 인간은 항상 음 재미를 추구하고 또 그리 그걸 통해서 또 스트레스도 어 덜 받고 그러다 보면 또 인생사 아 또 어 재미있는 과정에서 어 또 살아가는 어 또 희망도 느낄 것 같습니다. 그래서 그 어 항상 재미있는 일을 해야 되는데요. 어 그것을 위해서는 자기 계발이 중요하다고 생각을 하고요. 어 저는 골프를 좋아합니다. 그래서 어 항상 라운딩을 가게 되면 어 친근해지는 지인들과 함께 에 또 어 잔디를 밟고 거닐면서 대화하고 어 또는 어 또 어 타수를 줄이는 여러 가지 요인들이 있는데요. 열심히 해서 타수를 줄이면 거기에 따르는 또 재미있고 어 유익한 그런 생활이 되더라구요. 그래서 저는 항상 골프에 관심이 많았고 또 현재도 골프를 열심히 하고 있습니다. 그래서 그 제일 재미있는 것은 음 골프인 것 같습니다. 그서 어 쪼그만 내키도 하면서 거기에 또 어 따르는 또 어 이겼을 때의 그런 어 즐거움이라는 게 에 저로서는 제일 요즘 하고 있는 일 중에 에 제일 지금 재미 있다고 말씀드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어온 다음 본인이 꼭 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 그 이유와 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 회사에 들어갈려고 마음을 먹으면 어 항상 지원하는 이 또 부서도 있고 또 하고 싶은 업무가 많이 있습니다마는 어 그래도 어 제가 어 잘 할 수 있는 업무를 어 시작해야지만이 이 또 뭐든 회사의 또 시너지 효과도 이룰 수 있다 라고 생각을 합니다. 어 저는 광고홍보학과를 나왔습니다. 그래서 거기에 따르는 어 공부를 또 많이 했고 또 어 학교뿐만이 아니고 어 사회에 나와서도 어 광고 홍보에 또 경험이 있기 때문에 에 항상 어 광고홍보학과 아 의 어 장점을 살려서 어 회사에 입사하게 된다면 어 홍보 업무를 맡고 싶습니다. 회사는 항상 음 어 상품을 만들어내고 그것을 소비자에게 직접 전달해서 판매하는 게 주업이고요, 거기에 따라서 어 또 매출 증대라든가 또 어 또 어 부가가치가 아 또 어 높게 순이익을 많이 낼 수 있는 그런 여건들이 마련되기 때문에 홍보가 굉장히 중요하다고 생각을 해서요. 저는 항상 홍보를 공부를 했고 거기에 따라서 어 홍보 업무를 주로 어 어 또 공부를 했기 때문에 거기에 에 또 홍보를 접목시키고자 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있나요 본인만의 능력에 대해서 최대한 자세하게 저희에게 어필을 해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 항상 인간은 음 더 자기 발전을 위해서 노력하는 동물이기 때문에 에 제가 가지고 있는 그런 어 또 어 능력을 최대한 발휘할려고 노력을 하고 있습니다. 근데 또 어 다행히 에 또 희망적으로 상위 일 퍼센트 능력이 있다면 얼매나 좋겠습니까. 어 또 그 능력을 가지고 있다 라면 어 굉장히 큰 나의 힘이겠죠. 어 저는 그 일 퍼센트의 능력을 어 굉장히 회사에 집중할 것 같습니다. 어 또 회사에 그 능력을 발휘해 주면서 회사 발전도 함께 할 수 있다 라고 생각을 합니다. 아 그 일 퍼센트의 으 능력을 꼭 나만의 능력으로 어 또 어 생각을 하고 거기에 자만해서 또 하다 보면 굉장히 낭패를 받는 경우가 많습니다. 그래서 상위 일 퍼센트 능력이 있다면 함께 에 또 직장 동료와 또 팀원들과 어 나누는 그런 어 어 것을 추구합니다. 그래서 거기에 따라서 함께 에 공존할 수 있는 어 그런 것을 에 추구하는데요. 어 그러다 보면 제 일 프로 일 퍼센트 능력이 다시 또 배가되지 않을까 그런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데요 이 사건에 대해 지원자님은 어떻게 생각하십니까 [/INST] 인간은 항상 어 위험에 노출돼서 움직이고 있습니다. 어 그래서 항상 조심하고 해야 되는데요. 어 구급대원을 주취자가 폭행을 해서 어 그것도 또 순직하는 그러한 경악할 일이 발생이 됐습니다. 어 있을 수 없는 일이죠. 어 구급대원은 항상 생명을 보호하는 우리의 친구이고 또 사회적으로도 꼭 필요한 존재라고 생각을 합니다. 그래서 어 또 주취자가 아 폭행을 해도 어 문제가 됩니다마는 그것을 으로 인해서 또 순직 당했다니 또 우리가 반성해야 되고요. 앞으로 또 그런 일이 없어야 됩니다. 어 구급대원은 어 항상 어 또 우리와 동반해서 어 세상을 살아가고 있기 때문에요. 우리도 보호해줘야 될 그런 의무가 있습니다. 서로 가 서로 상생하 해야 되는 그런 존재 중요한 존재 가치를 어 하나 어 개인의 그런 어 또 관리를 못 해서 어 또 어 또 그 그분들을 해하게 한다든가 그러면은 정말 안 되겠죠. 어 이런 분들은 정말 어 어 교육을 감옥을 보낸 것 보다는 교육을 굉장히 철저하게 시켜야 된다 이렇게 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 가장 생산적인 교대 근무 형태가 있습니까 만약 있다면 무엇인지 지원자님의 생각을 들어 그 근거를 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 항상 회사에 들어가게 되면 음 어 교대 근무라는 게 항상 발생이 되는데요. 교대도 이 교대가 있고 또 삼교대가 있습니다. 저는 삼교대를 선호를 하고요. 항상 교대 근무라는 것은 생산적인 곳에 투입이 되기 때문에 그분들이 체력이 항상 어 고갈되는 그런 일이 없어야 됩니다. 체력이 어 약하다 보면 항상 어 위험에 노출되고 어 그러기 때문에 에 교대 근무 형태는 항상 음 여러 가지 여건을 감안해서 해야 된다고 생각을 하고요. 저는 군대에 있을 때도 뭐 불침번이라든가 근무를 나가면서 항상 교대를 해 왔기 때문에 굉장히 그런 부분에 대해서는 몸에 배어 있습니다. 그렇기 때문에 어 가장 어 어 또 교대 근무를 제가 잘 할 걸 어 같습니다. 그리고 어 이 교대 근무라는 것은 어 항상 어 그 어 잠과의 싸움 어 또는 어 또 체력의 싸움 어 이런 게 복합적으로 이루어져야 되기 때문에 그 형태는 제 삼교대가 굉장히 합리적이지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하실 때 본인이 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있다고 생각하십니까 남들과 다른 자신만의 경쟁력에 대해서 말씀을 해 주시고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인간은 어 사회생활을 하는데요. 어 또 자신만의 또 경쟁력이 있어야죠. 어 그런 것을 어 자기들이 키우기 위해서는 본인만의 노력이 필요하다. 또 남들이 쪼끔은 도와줄 수 있지만은 어 마음가짐과 정신 상태라고 생각을 합니다. 그 정신 상태 속에 에 모든 경쟁력이 생긴다고 할 수 있는데요. 어 공부도 열심히 하고 또는 운동도 열심히 해서 어 또 어 거기에 마음가짐과 성실함이 묻어나야 또 경쟁력이 생긴다고 합니다. 항상 경쟁력이라는 것은 자기 능력이죠. 능력이 있어야 경쟁력이 있다고 생각을 하고요. 저는 항상 약속을 잘 지키는 그런 형태의 사람입니다. 그래서 항상 십 분 전 오 분 전에는 무조건 약속을 어 약속 장소에 나가서 준비를 하고 마음가짐을 다져서 어 또 어 그분들하고 대화를 이어갑니다. 근데 항상 쫓기고 그러다 보면 음 경쟁력이 생길 수가 없습니다. 그래서 차분한 마음으로 어 시간 관리 또는 어 또 미리 이 시간을 어 땡겨서 나가서 어 또 기다리는 그런 형태의 으 또 어 일 일들을 자기만의 에 또 어 행동을 해야지만이 자신만의 경쟁력이 생긴다고 합니다. 저는 그 약속을 굉장히 잘 지킵니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 이유에 대해서 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사에 근무를 하다 보면 직무를 또 열심히 하다 보면 굉장히 또 모르는 것이 많이 있습니다. 그런 과제가 등장을 한 하는데요. 일단은 그런 과제가 아 등장이 된다라면 요즘 많은 또 지원을 할 수 있는 게 에 또 어 온라인 컴퓨터 이런 부분에서 어 검색을 해서 많이 알 수도 있고요. 어 저는 어 이렇게 과제가 등장한다면 동료 직원에게 에 또는 경험이 많고 어 하신 에 또 직장 상사님께 에 또 경험담을 들으면서 어 또 모르는 직무를 수행을 하겠습니다. 모르는 것을 그냥 덮고 자기 혼자 진행을 하다 보면 굉장히 나중에 회사에 큰 어 상처와 누를 범헐 수가 있습니다. 그래서 항상 모르는 과제가 발생이 되면 어 전문가와 또 책에 또 어 요즘은 어 또 핸드폰에서 검색을 해서 어 하는 그런 형태를 택하고요. 거기에 따르는 좋은 제일 좋은 방법은 직장 동료 팀원들에게 에 또 조언을 얻는 것이라고 생각을 하고요. 거기에 따르는 또 경험 많은 직장 상사에게 정확히 에 또 그런 부분을 보고해서 이야기를 들어서 처리하는 게 예 저는 맞다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 시간이 흘러서 노년기가 된 본인의 모습이 어떨 것이라고 예상하시는지 또 본인이 이상적으로 보는 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 어 항상 어 인간은 살면서 어 노년을 생각을 안 할 수가 없죠. 그 노년은 어 행복해야 되겠죠. 어 그래서 저의 모습은 나름 음 평가를 하자면 행복하다. 어 왜냐하면 건전한 생각과 어 올바른 판단을 지금도 하고 있고요. 앞으로도 또 그렇게 살 것입니다. 일차적으로는 건강해야 되겠죠. 어 그래서 제 모습은 건강한 음 어 마음과 몸이 함께 동반해서 노년은 아주 행복하지 않을까 생각됩니다. 노년은 특히나 어 또 어 뭐든 스트레스와 또 주변 환경이 좋아야지만이 이 또 된다고 생각을 합니다. 저 혼자만의 행복이 노년의 행복이 아닙니다. 항상 가족들 또 주변 인 으 지인들의 행복을 함께 할 수 있어야지만이 자신의 노년은 행복하다 라고 생각을 하고요. 일단은 이상적인 노년은 어 건강 어 하나 아닙니다. 건강해야지만이 이상적인 노년을 즐길 수 있지 않을까 싶습니다. 어 그래서 그걸 위해서 어 항상 저는 운동하고 어 또는 어 그것을 어 건강을 위해서 어 또 어 건강 관리에 굉장히 에 심혈을 기울인다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 이유와 함께 설명 말씀 부탁드려요 [/INST] 회사의 일이라는 게 에 어려운 일과 아 쉬운 일 어 또 이런 그 두 가지로 나눠집니다. 항상 쉬운 일은 음 제에게 있어서 나쁘지 않지만 어려운 일은 항상 어 스트레스를 많이 받고 그렇습니다. 그래서 그 능력을 배양을 해야 되고요. 그것을 위해서 공부도 어 계속 해야 되겠죠. 일을 하다 보면 만약 상사가 어려운 지시를 어 내리는 경우가 많이 있습니다. 그러나 어 저는 아 조건 없이 제 능력을 최대한 발휘해서 어 상사의 지시를 어 잘 따르는 게 에 또 회사의 팀웍이고 어 또 나중에 에 또 상사의 그 어 능력을 인정받아서 어 또 진급하는데 또는 내 나의 일을 하는데 에 굉장히 도움이 되지 않을까 싶습니다. 어 상사하고의 그 커뮤니케이션이 이루어지지 않으면 협업이라는 게 안 됩니다. 그래서 항상 상사하고의 관계가 원만해야 됩니다. 그래서 어려운 지시를 내리드래도 그것을 최대한 성실히 수행할려는 그런 능력 배양도 해야 되겠지만 어 그런 모습을 어 상사에게 보여줌으로써 그 상사도 어 나에 대한 어 신임도가 올라가 나중에 에 믿고 맡기는 어 그런 어 여러 가지 또 믿음을 심어주기 때문에 에 무조건 어 열심히 해야 된다 이 말씀을 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 요즘 따로 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 공부하는지 지금까지 배운 것은 무언지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 인간은 태어나면서부터 공부는 어 죽을 때까지 끝이 없는 것 같습니다. 어 또 그 공부를 통해서 나의 능력을 어 최대한 늘릴 수 있다 라고 생각을 하고요. 어 그 능력 배양을 함으로써 회사에서나 또 아니면 주변 지인들하고 관계에서 굉장히 원만히 일을 처리할 수 있는 그런 어 여러 가지 형태의 그런 어 또 능력 배양인 것 같습니다. 그래서 요즘 공부하고 있는 것이 이 무엇이냐고 물어보셨는데요. 저는 영어를 하고 있습니다. 영어 스터디도 하고 어 또 그것을 또 어 최대한 또 회화를 또 어 다양하게 할 수 있는 그런 공부를 하고 있는데 공부를 어 해야지만이 또 어 회사에서도 도태되지 않고 또 요즘 글로벌 시대이기 때문에 또 항상 그 영어는 기본적으로 어 또 세계적인 언어이기 때문에 에 해야 된다고 생각을 하고요. 그걸 공부를 해서 회사에 쪼금이나마 도움이 된다 라면 어 저는 어 지속적으로 어 할 것입니다. 그래서 영어라는 건 회화를 많이 하고 있습니다. 요즘 많은 회화 능력이 어 저에게 굉장히 큰 효과를 보고 있다 이렇게 말씀 어 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 회사는 항상 어 발전해야 됩니다. 어 회사는 그 자리에 머물러 있어서도 어 또 어 나태해져서도 안 된다고 생각을 하고요. 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 얼매나 즐거운 일이고 고무적인 일입니까. 그래서 너무 행복할 것 같습니다. 그러면 나라를 선택하고 어 해야 되는데요. 저는 중국을 선택을 하겠습니다. 중국은 어 광범위한 어 대지와 어 또는 어 많은 어 인구 이런 부분이 있기 때문에 회사에서 진출하더래도 어 또 어 어 거기에 에 시너지 효과가 아 또 그 배가 되지 않을까 생각이 들고요. 중국은 우리나라에서 굉장히 에 지형적으로 어 가깝습니다. 그래서 어 유통이라든가 어 또 시간이라든가 이런 부분을 많이 줄일 수 있고요. 어 물류에 굉장히 이 또 저렴하게 또 할 수 있는 그런 여건들이 많이 형성이 되고요. 일단은 어 중국의 에 로 진출을 하게 되면 어 또 우리의 생산성이 또 어 많이 이루어지고 또 거기에 따라서 어 회사의 그 매출이라든가 어 손익이 많이 있지 않을까 싶어서 저는 중국을 어 최대한 어 권유하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 관리 책임에 위치해 있을 때 산사태로 인해 기차가 삼십 분 동안 정차되었다면 어떻게 조치하실 생각인가요 [/INST] 그 이 기차 운행을 하고 있는데 산사태로 또 이런 음 또 크나큰 또 일들이 발생이 돼서 삼십 분 동안 정차를 했다고 했습니다. 그래서 저는 먼저 승객을 챙기겠습니다. 아 승객한테 에 먼저 다가가서 어 산사태으 상황을 정황하게 설명을 하고 어 항상 어 그 승객들의 안전이 중요하기 때문에 그분들의 그 안정을 취한 다음에 제자리에 그대로 앉아 있게끌음 한 다음에요. 어 산사태가 다시 재발될 수 있는가 것도 또 좀 어 어 또 알아봐야 되겠고요. 어 모든 게 에 승객들의 안전이기 때문에 그분들이 이 안전한 걸 보고 어 또 여러 가지 이 상황을 어 상부에 보고하는 그런 시스템을 갖출 것 같습니다. 서 항상 어 위험한 부분이기 때문에 에 우왕좌왕하는 승객들을 되도록이면 에 또 안전한 곳으로 대피시키는 그런 선조치 아 후보고라는 그런 개념으로 해서 어 그 상황을 모면하겠고요. 앞으로 기차가 운행을 제대로 할 수 있는 건지를 정확히 파악해서 승객들에게 알리는 그런 일들을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 피곤하다 할 때 그 피로에 대해 설명하실 수 있나요 구체적인 예를 들어서 최대한 자세하게 피로에 대해 설명해 주세요 [/INST] 에 우리가 회사 생활을 한다든가 일상적으로 생활을 하더래도 항상 저의 곁에는 에 피곤함이 따라 다닙니다. 그 피곤함은 어 딱히 설명드릴 수는 없지만 항상 몸 몸이 나근하고 또 어떤 일을 하기 싫을 때가 굉장히 피곤하다 라고 어 말할 수 있습니다. 그럴 때는 좀 쉬어야 되고요. 어 저는 어려서부터 간이 좀 안 좋은 그런 현상들이 많이 와서 피곤함을 자주 느낍니다. 그럴 때마다 또 운동으로 극복을 했구요. 어 또 어 그 운동으로 인해서 어 많은 또 스트레스 해소가 되더라구요. 그래서 어 피곤할 때는 항상 어 어 쉬는 게 에 정답이다 이렇게 말씀드리고 싶구요. 이 피곤함은 항상 뭐가 하기 싫고 어 또는 어 누구에게 의지할려고 하고 또 아무 것도 하지 않을려는 그런 게 피곤이라고 생각을 하거든요. 그럴 땐 항상 휴식이 중요하고요. 또 거기에 따르는 또 정신적인 마음가짐도 필요합니다. 거기에 따라서 그 피곤을 이겨서 어 항상 어 모든 생활을 일상 생활을 해야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안을 하였고 그리고 무엇을 하셨는지 과정을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 음 광고홍보학과를 나와 가지고 어 또 광고 회사에 에 직접 제작하는 파트에서 일했던 적이 있습니다. 한 이 년 정도 일을 했는데요. 어 굉장히 큰 어려운 문제가 있었습니다. 저희들이 이 소비자에게 구매를 할 할려면은 소비자의 그 어 또 그 간판을 제작해서 달려면 소비자하고 어 어 또 어 수주를 해서 거기에 따르는 또 간판 사이즈를 잽니다. 그래서 와서 제작을 하고요. 다음에 그것을 제작해서 허가 냈고 어 또 그 현장에 가서 다르는데요. 그 다는 과정에서 어 사이즈를 잘못 어 재 가지고 너무 컸던 기억이 납니다. 서 그걸 커 커서 그걸 재차 아 또 바로 현장에서 음 그것을 다시 재서 어 그 사이즈에 맞게끌음 어 또 그 현장에서 절단해서 다시 이 또 그대로 올렸던 어 그런 기억이 납니다. 이게 회사로 가서 왔다갔다 하면 시간도 문제고 또 모든 일이 진행이 안 되기 때문에 에 또 그런 음 또 과거으 그런 문제 해결했던 어 생각이 납니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자한테 폭행을 당해서 순직당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대한 지원자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 어 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었다고 말씀을 허셨습니다. 정말 안타까운 일이고 경악을 금치 못한 일입니다. 구급대원은 항상 우리으 생명 연장선상에 계시는 분이고 또 그분들은 우리의 생명을 보호하고 또 거기에 응급 조치로서 어 많은 일들을 하시는 정말 꼭 우리 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요한 분입니다. 그런 분을 그 어 또 어 한 개인에 에 실수로 어 이런 일들이 발생이 됐는데요. 어 구급대원은 어 우리으 국민이고 또 우리와 함께하는 동반잡니다. 그런 분들을 어 구급대원은 우리를 보호를 하지만 우리는 또 구급대원을 보호하는 그런 의무가 있다고 생각을 합니다. 어 조그만 실수가 아 그분에 생명까지 앗아갔다는 말은 아 그분들에 에 또 어 정서에 문제가 있다고 생각을 하고요. 항상 어 이런 일이 있을 때마다 아 또 교육도 하고 어 또 어 또 조치도 하고 그러는데 항상 준비돼 준비이를 해야 된다고 생각을 하고요. 그 준비 과정에서 구급대원의 그 하는 그런 부분을 도울 수 있는 그런 교육도 어 저는 필요하다고 생각을 하고요. 이런 일은 정말 없어야 된다 있어서는 안 될 일이다 라고 결론 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 입사를 했더니 이제 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다를 수 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 에 우리가 아 항상 꿈에 그리던 어 회사에 입사를 하게 됩니다. 서 항상 그 업무에 맞는 그런 어 일들을 어 또 거기에 이력에 써서 항상 내용을 어 또 회사하고 공유를 하는데요. 그 업무를 하다 보면 굉장히 강도가 예상했던 것보다 높을 수가 있습니다. 그런 건 어 또 어 스스로 어 예상을 했었어야 되고요. 어 강도가 높다 라면 거기에 따라서 적응을 해야 되겠죠. 그러나 어 또 개인의 역량이 있기 때문에 힘들 것으로 생각이 됩니다. 그러게 되면 옆에 동료 직원이나 어 팀원들에게 조언도 듣고 어 또는 어 직장 상사에게 에 어 또 경험담을 항상 숙지해서 글 대처하는 그런 방법이 있습니다. 그난 두 가지 다 접목을 해서 회사에 누가 되지 않는 그런 어 또 어 일들을 진행을 해야 되기 때문에요. 항상 어 그런 어 예상했던 것보다 강도가 높은 일들이 많이 발생이 됩니다. 데므 그것을 포기하고 또는 소홀히 이 하다가 또 큰 또 개인이나 어떤 회사를 어 더 큰 재앙으로 몰 수 있기 때문에 항상 음 팀원들과으 팀워크를 어 잘 맞춰서 어 또 어 해야 된다고 생각을 해서 어 항상 어 준비된 사람이 돼야 된다 라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생에 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으실까요 만약 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 어 누구나 인생을 살면서 어 어 푹 안 빠져 본 적이 없을 겁니다. 어 그래서 어 몰두하고 그러는데요. 것도 인제 에 재미있어야 아 몰두가 됩니다. 저는 음 골프를 어 사십 대 초반부터 치기를 시작했습니다. 거기에 에 골프가 아 꼭 그 어떤 버릇처럼 그러게 즐겁더라구요. 그래서 재미있고 어 또 필드에 나가서 어 또 어 타수를 하나하나 줄이는 그런 재미도 있었고요. 어 또 동료들하고 어 잔디를 거닐면서 어 또 이야기 나누고 어 또는 거기에서 인제 조그만 내키를 합니다. 그러면 그 내키하면서 어 또 서로 어 지고 이기는 그런 어 스릴이 많이 있습니다. 그래서 근데 몰두했던 기억도 나고요. 어 골프라는 게 에 자기 자신에응과의 싸움입니다. 어 회사 생활도 똑같구요. 서 회사하고 골프는 엇비슷헌 거 같습니다. 자기 자신을 이겨내지 못하면 어 굉장히 또 뒤로 어 처지고 후퇴하고 하는 그런 거기 때문에 저는 골프를 통해서 인생사를 많이 배웁니다. 그래서 굉장히 푹 빠져서 어 생활했던 어 기억도 나고요. 어 앞으로 또 어 어 저 몸을 위해서라도 골프를 열심히 할 어 계획입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 저희에게 어 그 방식을 한 번 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 아 면접을 준비하는 게 기본이고요. 회사에 들어가서 어 어 또 자기 업무를 볼려면 기본적인 정신 수양이 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 즉 자기으 그 사리 판단이나 아 또 성실함 이런 게 예 면접에는 중요하다고 생각을 하고요. 고생하했다고 생각을 많이 않습니다마는 그 나름대로 굉장히 준비하느라고 고생은 했고요. 그 고생은 어 또 또 합리적인 생각에서 나온 거 같습니다. 어 정신 상태가 올바르고 근면 성실하고 또 회사에 들어가게 되면 아 정직헌 생활 또는 열심히 하는 생활 이런 게 굉장히 중요하다고 생각을 해서 어 이런 정신에 에 또 개조 이런 부분에서 굉장히 많이 준비했던 거 같습니다. 어 저한테 에 면접을 하시는 분들의 문의는 어 항상 어 엇비슷합니다. 하나 어 또 이런 개인적인 사생활 관리라든가 또 정신 상태 이런 부분이 부족하다 라면 어 그분들한테 호응을 받지 못헐 거 같습니다. 그래서 항상 정신 수양에 에 중점을 두고 어 많이 에 준비를 했구요. 인성 예의 범절 이런 부분에 대해서 굉장히 준비를 했다는 말씀을 전해 올릴 수가 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 설계 프로그램을 잘 다룰 수 있습니까 다룰 수 있는 설계 프로그램에 대해서 말씀해 주십시오 그리고 그것을 어떻게 직무에 적용시킬 것인지 말해주세요 [/INST] 어 우리가 인생 살면서 프로그램이라는 자체가 굉장히 중요합니다. 요즘은 인제 에 프로그램에 의해서 회사도 운영을 하기 때문에요. 그 프로그램 한 두 개 정도를 모르고는 이 어 회사 생활이 어렵다 라고 생각을 해서 이것 저것 공부도 하고 했습니다마는 프로그램은 아 어 많이 다양하기 때문에 굉장히 공부를 해도 영역이 너무 넓어가지고 숙지하기가 굉장히 힘듭니다. 그러나 어 프로그램은 어 다루지를 못허면 어 모든 어 요즘 현대 사회에서는 어 어 발을 딛질 못허기 때문에 에 또 그 프로그램에 대해서 잘 알아야 되고 또 숙지를 해야 됩니다. 서 저는 어 엑셀이라는 어 프로그램을 을 어 달인은 아니지만 많이 알고 있고요. 어 또 그 계통에서 숫자가 아 요즘은 중요한 합니다. 그래서 그 숫자으 기본이 엑셀이기 때문에 아 거기에 따르는 굉장히 크나큰 노력을 해야 되지 않을까 싶습니다. 어 프로그램은 꼭 회사에서 필요로 하고요. 또 그것을 통해서 또 어 또 회사가 운영이 되기 때문에요. 개인적으로도 많이 공부를 해야 된다 라고 답변 드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 사교성이 좋으신 편인가요 지원자님께서 사교성을 키우기 위해 개인적으로 진행한 노력이 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 항상 개인적으로나 아 회사를 다니게 되면 협업이라는 게 굉장히 중요하고요. 거기에 따르는 개인적인 사교성 이런 게 굉장히 중요합니다. 저는 어 사교성이 좋은 편입니다. 에 저만에 또 어 그 사교성을 키우기 위해 에 또 노력도 많이 했습니다마는 특히 저는 거짓말을 안 헐려고 노력을 하고 있고요. 어 또 어 상대방에게 어 지나친 언사 고성 어 또는 어 그 사람을 또 배척할려는 그런 마음가짐을 어 많이 버려야 된다고 생각을 합니다. 사교는 별 거 없겠 없습니다. 아 진실성 있게 다가가고 또 그 사람의 에 또 생각하는 바를 어 또 어 저에게 조금이나마 아 또 어 마음속으로 받아들이고 또 그 마음을 또 그 친구에게 전달하는 그런 과정에서 항상 사교는 어 좋은 쪽으로 어 방향이 틀어진다고 생각을 하고요. 사교를 위해서는 항상 어 상대방의 마음속으로 들어가야 됩니다. 그래서 그 마음을 읽고 어 또 그러게 에 상대방에 에 또 생각하는 바를 항상 같이 접하고 하다 보면 굉장히 이 사교는 좋아진다 라고 어 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 차단기의 정의에 대해 알고 계신가요 차단기는 무엇이고 어떤 기능을 하는 기계인가요 [/INST] 어 우리 일반적으로 기업을 한다든가 아니면은 아 모든 관공서 이런 부분에 에 또 차단기라는 게 굉장히 중요하죠. 차단기는 우리의 개인적인 것으로 보면 생명 어 위협을 또 차단해주고요. 또 공장에서는 에 또 화재나 또 감전 사고 이런 부분에 대해서 굉장히 중요한 역할을 합니다. 그래서 우리에게 에 위험을 어 많이 이 차단을 해주는 역할을 하는데요. 현대 사회에서 정말 어 차단기가 아 없어서는 안 될 그런 존재 가치가 아 되어 있습니다. 어 또 여러 가지로 공장으로 보면 큰 역활을 하고 있지만 개인적으로 봐도 음 어 각 가정에 에 또 쉽게 접헐 수 있는 게 에 또 어 개인에 누전 어 또 이런 부분이 있기 때문에 그 누전을 차단해 주고 어 또 어 우리으 그 근본적으로 어 또 위험을 방지해 주는 일은 차단기으 역활은 어 일단은 없어서는 안 될 존재 에 이러게 가치라고 저는 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 배달의민족 서비스를 사용하신 적이 있으신가요 있으시다면 해당 서비스를 이용하면서 아쉬웠던 점을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 우리 현대 사회에서 어 배달은 어 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 서 요즘 많이 편리허게 이용을 하고 있고요. 어 거기에 따르는 여러 가지 이 문제점은 아쉬웠던 부분이 많이 있습니다마는 굉장히 아쉬웠던 것보다는 아 칭찬할 수 있는 그런 장점이 많이 있는 거 같습니다. 아 한번 그 배달의 민족은 배달이 됐을 때 다시 이 또 재차 물리 수 있는 그런 부분이 형성이 안 됐기 때문에 굉장히 그 서비스에 대해서는 아쉬웠던 그런 부분이 생각이 납니다. 아 어 언젠가 어 음식을 한번 음 배달 주문을 했었는데요. 어 어 시간이 좀 많이 걸려서 많이 이 음식이 식었던 그런 부분이 있었습니다. 서 그러게 에 식어서 어 음식을 못 먹고 다시 이 재차 반품을 하는데 있어서 굉장히 이 또 그분들하고 어 싸웠던 생각도 나고요. 하이튼 여러 가지 다른 것은 괜잖안데 음식 부분 음 또 배달하면서 파손 부분 이런 게 많이 이 아쉬웠던 그런 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 선배를 만나고 싶으신가요 왜 그런 선배를 만나고 싶으신지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 우리가 아 항상 어 뭔가 아 또 업무를 준비하고 해서 회사를 들어갔는데 어 그 회사에 들어갔는데 에 또 선배를 만나게 된다면 얼마나 아 즐거운 일이겠습니까. 어 그래서 선배를 만나면 또 좋은 사람이 있고 나쁜 사람이 있고 또 일 잘하는 사람이 있고 일 못하는 사람이 있을 수도 있습니다. 그러나 아 선배를 만나 아 또 그분의 일도 잘하고 또 회사에서 좋은 평도 들으면 어 그보다 더 어 또 좋은 일이 없을 거 같습니다. 그래서 항상 일 잘해서 어 성과가 좋은 그런 선배를 만나고 싶구요. 또 존경 맏는 선배가 아 있으면 좋겠습니다. 서 그 선배를 통해서 많은 회사 생활에 적응을 하는 데 도움을 받을 수도 있구요. 어 또 그 선배를 통해서 어 또 좋은 어 프로젝트를 함께 할 수 있는 그런 여건들이 형성이 될 거 같습니다. 그래서 회사에 들어가면 어 굉장히 이 저를 리드를 해주고 어 또 어 회사에서도 인정받아서 제 리더가 굉장히 회사에 도움 되는 그런 어 선배가 있었으면 하는 생각이고요. 어 그럼으로써 제 시너지 효과가 굉장히 클 거 같습니다. 선배를 통해서 배움도 있고 어 또는 어 또 여러 가지 이 또 어 또 회사에서 이끌어주는 그런 게 있어서 그런 좋은 선배를 뵙고 어 싶습니다. </s>

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