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<s>[INST] 봉사활동 등 지원자님께서 최근 했던 의로운 일이나 자기 자신을 희생한 경험이 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 봉사활동이나 뭐 저 자신을 희생했던 경험이라면 어 현재 지금은 제가 학부모로서 학교에서 어 뭐 아이들 교통 지도나 아이들 뭐 소풍 갈 때 그런 지도를 했던 경험이 있습니다 뭐 정말 저를 희생할 정도로 그렇게 큰 경험은 아니었지만 그래도 아이들을 위해서 아침에 교통 봉사를 해주고 소풍을 잘 다녀오라고 아이들에게 인사도 하면서 아이들도 기분 좋게 안녕하세요 인사를 하고 저 또한 그 아이들을 보내면서 되게 즐거웠던 그런 기억이 있습니다. 어 그런 저는 학교에 그런 교통 봉사를 하기도 하고 때로는 뭐 도서관 정리 뭐 그런 작은 것들을 하나하나 뭐 하는 하면서 아이들을 위해서 하는 그런 경험이 저는 좀 좋았던 것 같습니다. 아이들 또한 어 저로 인해서 좀 더 편리해질 수 있고 좀 더 도움이 됐었다면 저는 그거로도 충분한 것 같습니다. 음 앞으로도 저에게 뭐 학교에서든 어디에서든 저를 원하는 곳이 있다면 저는 얼마든지 가서 열심히 일을 하거나 뭐 그런 봉사를 할 의향이 충분히 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 거기서 진행해 보고 싶으신가요 [/INST] 제가 만약에 게임 속 캐릭터라면 제가 맡고 싶은 역할 어 저는 게임을 많이 하지 않아서 어떤 게임이 있고 어떤 캐릭터가 있는지 사실 잘 몰르고 있습니다 뭐 평소에 게임을 많이 하는 성격도 아니고 아이들과 그냥 보드 게임을 하는 정도 그 정도여서 뭐 인터넷 게임이나 온라인 게임 이런 거는 어떤 게 있는지도 사실 잘 모르고 어떤 역할이 많은지 잘 모르겠는데요. 음 옛날 게임을 생각해보면 슈퍼마리오 저는 그 게임을 굉장히 재미있게 했었던 기억이 납니다. 초등학교 때 중학교 때 동생과 함께 어 슈퍼마리오 게임을 했었는데요. 그때 저는 슈퍼마리오 보다는 마지막에 기다리는 공주님 그런 걸 해보는 게 조금 생각이 듭니다. 어 과연 누가 나를 구하러 올까 나를 구하러 오는 사람은 어떤 사람일까 얼마나 힘이 쎌까 얼마나 잘생겼을까 뭐 이런 생각을 하면서 기다리는 공주님 역할을 하고 싶습니다. 물론 직접 구하러 가는 슈퍼마리오를 하면 더 좋겠지만 어 지금까지 살면서도 너무 힘들었기 때문에 그런 힘든 역할보다는 가만히 기다리는 그럼 멋진 멋지고 예쁜 공주가 되고 싶은 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인가요 그리고 그 어려움을 해결하기 위해 어떻게 하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 협업할 때 가장 어려운 부분은 각자의 파트에 대한 이해가 정확하지 않을 때 이해 충돌이 생기면서 어려움이 생기는 것 같습니다. 각자 자기의 업무가 먼저고 상대방의 업무와 조율해야 되는 부분들을 잘 예 조율하지 못하는 상황이 발생하면서 자기의 주장만을 내세우고 자기의 업무가 조금 더 이제 협업 상황에서 돋보이게 되는 것을 원하는 부분들이 있는데요. 그럴 경우가 가장 저는 어려웠습니다. 음 어려움을 극복하는 데에는 이제 서로 얘기가 가장 많이 오가야겠죠. 그래서 대화를 많이 하고 그리고 입장적인 부분들을 서로 공유하면서 좀 더 이해하는 음 자세가 필요할 것 같습니다. 그래서 이런 상황이 생긴다면 음 저는 먼저 대화를 시도했었고 그리고 그 그곳에서 절충점을 찾고 그리고 각자의 업무 파트가 서로 빛날 수 있는 방향을 찾아서 업무를 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시험 기간과 같이 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간 부득이하게 시간이 촉박하게 될 경우에는 저는 우선 순위를 정해서 시험 준비를 다시 하겠습니다. 제가 열심히 해서 조금만 노력하면 잘 나올 이제 점수가 잘 나올 과목을 먼저 공부를 조금 더 하겠구요. 그리고 지금 당장 주어진 시간 안에 노력을 하더라도 점수가 많이 나올 것 같지 않은 과목을 좀 후순위로 정하겠습니다. 그래야 보다 결과적으로 어 제 상황에서 결과적인 부분을 최선의 결과를 이끌어 낼 수 있을 것으로 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 업무를 보다 보면 갑자기 업무 시에 분쟁이 발생할 수도 있잖아요 만약 업무 할 때 분쟁이 발생한다면 지원자님만의 대처법이 있나요 만약 대처법이 있다면 무엇인지 궁금한데 저에게 말씀해 주시겠어요 [/INST] 업무를 진행할 때 분쟁이 종종 발생하곤 하는데요. 이럴 경우 저는 음 상대방의 입장을 먼저 들어봅니다. 그리고 상대방의 얘기가 맞춰지면 이제 제 입장에서도 얘기를 하고 그 분쟁에 문제가 되는 가장 큰 장애물이 무엇인지 파악을 한 다음 이제 어 업무 담당자들끼리 먼저 협의를 하고 그래도 협의에서 결과가 나오지 않고 계속 분쟁이 생긴다면 상급자에게 도움을 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 지원자님께서 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 됐다고 가정했을 때 어 이런 상황에서 지원자님 어떤 거 제일 먼저 하고 싶으신지 마저 이 면접을 보실 생각이신지도 함께 네 부탁을 드립니다 [/INST] 제가 내일 당장 죽는다는 사실을 안다면 전 지금 이 면접장을 떠날 것 같습니다. 죽음을 앞두고 사랑하는 사람 그리고 제가 소중하게 생각하는 사람들과 남은 시간을 함께 할 것 같고요. 그들에게 저의 죽음에 관해 너무 슬퍼하지 말고 그리고 좋았던 기억만을 간직할 수 있도록 추억에 관한 이야기를 나누고 남은 사람들의 마음을 좀 다독일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 지원자님만의 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요하다고 생각되는 것은 전 팀워크라고 생각합니다. 사람들이 서로 이제 업무를 진행하는 데 있어서 서로 의지하고 그리고 같이 아이디어를 내고 이런 과정들 속에서 창의성은 충분히 발현될 수 있을 것이라고 생각됩니다. 그래서 음 창의성에 뛰어난 한 사람이 있고 팀 워크를 잘 이끌어가는 몇몇의 팀원들이 있다면 저는 창의성을 가진 한 사람을 택하기보단 팀워크를 더 잘 이끌 이루어질 수 있게끔 하는 몇몇의 팀원들을 선택을 할 거고요. 그들이 함께 의지를 다질 때 창의성도 나올 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있다면 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 근무했던 매장은 가족 단위의 방문이 많은 음식점이었습니다. 가족 단위 중에서도 어린 연령의 자녀를 둔 이 젊은 층의 가족들이 많았는데요. 그러다 보니까 자녀들이 돌발 행동을 하거나 아니면 정말 생각지도 못한 위험 상황이 생기기도 했습니다. 그런 일들 중에 이제 제가 경험했던 한 가지 예를 들면 어 의자가 사 매장에서 사용하던 의자가 있었는데 그 의자에는 작은 구멍들이 나 있었어요. 그런데 호기심이 많던 한 꼬마 친구가 그 구멍에 자기 손가락을 넣었던 거죠. 그런데 아이가 손가락이 빠지지 않자 너무 당황해서 자꾸 힘을 주어 빼려고 하고 부모님들도 당황해서 빠지지 않는 손가락을 잡아 당기다 보니 아이의 손이 빨갛게 부어 오르면서 상처가 생기고 있었습니다. 그 사실을 알고 저는 식용유를 가지고 가서 그 의자와 손가락에다가 부어서 살살 이렇게 했더니 그 손가락이 쉽게 빠졌습니다. 부모님은 너무 당황했지만 우선 아이를 진정 시켰고 아이가 그런 행동에 대해서 잘못한 것이 아니라 다음엔 좀 주의 깊게 행동할 것을 아이에게 일러주었더니 아이도 금세 안정을 찾았습니다. 그래서 부모님께 감사하단 인사를 들었습니다. </s>
<s>[INST] 사람에게는 여러 유형이 있다고 생각을 합니다 어떤 모임이나 집단 내에서 본인은 남을 잘 이끄는 리더형 혹은 남을 잘 따르는 팔로워 형 이 둘 중에 어떤 유형에 속한다고 생각하십니까 [/INST] 현재 저는 팔로워 형에 가깝습니다. 다른 직무에서의 경력은 많지만 지금 이직을 한 후에 현재 맡고 있는 직무에서는 제가 경력이 많은 편이 아닙니다. 그래서 모든 것이 새롭고 그리고 처음부터 다시 차근차근 배워야 하는 입장이기 때문에 어 선배들의 또는 직장 상사분들에게 많은 도움을 받고 그리고 잘 배우면서 차근차근 기본기를 다져야 하는 상황이라 지금 저는 열심히 따라가는 입장이고 잘 배워서 앞으로 리더형으로 발전하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 되었습니다 이때 어떻게 하실 건가요 그래도 계속 일을 하실 건가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 전 먼저 왜 이런 결과가 있었는지 담당자분께 여쭤보겠습니다. 제가 원하지 않았던 분야에서 제가 제 역량을 충분히 발휘하지 못하는 상황이 생긴다면 저에게도 마이너스 뿐만 아니라 저를 채용한 회사 측에서도 분명히 부담되는 상황이 생길 수 있을 것 같습니다. 그래서 가급적이면 제가 원하는 직무에 다시 재배치해 줄 것을 요구하는 방법을 선택하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 지금까지 살아오면서 모럴 해저드 즉 도덕적 해이를 경험해 보신 적이 있나요 [/INST] 도덕적 해이를 경험했던 것은 제가 인테리어 업체에 근무할 당시의 일입니다. 제가 그때 도배를 하시는 분께 그곳에 도배지를 다 뜯어낸 후에 초배를 하고 도배 해줄 것을 말씀드렸어요. 그객이 고객의 요청 사항이었기 때문에 그리고 마지막 검사하는 날 확인했을 때 그분이 그렇게 이제 지시사항대로 업무를 했다고 처리를 했고 그 당시 육안으로 보기에 큰 문제가 없었습니다. 하지만 사건은 일 주일 정도가 흐른 후에 생겼는데 고객에게 항의 전화가 왔어요. 그래서 가서 확인해 보니까 그분 도배했던 분이 말한 것처럼 되어있지가 않고 원래 있던 도배지 위에 그냥 대충 뜯어서 덧붙인 도배 형태였던 거예요. 그러다 보니까 며칠이 지나서 그 속에 있던 오래된 도배지의 색이 누렇게 묻어 나오면서 천장이며 벽이며 모두 얼룩진 도배가 되고 말았습니다. 그래서 다시 고객께 사과를 하고 그걸 해주야 되는 상황이었고요. 그 도배사는 연락이 되지 않은 상황이라 그 피해 부분에 대한 부담은 고스란히 회사가 안아야 했던 상황이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 재원자님은 이것에 대해서 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 지원을 할 때 업무의 특성을 이해하고 이 업무에 지원했기 때문에 야근이나 잔업 그리고 또 외근이 많다는 건 충분히 예상했었습니다. 그리고 지금 현재 제가 이 일을 배우려고 하는 것도 앞으로의 가능성을 보고 지원을 했기 때문에 야근이나 잔업 또는 이제 외근 같은 경우는 충분히 감수하고 어 업무를 진행하도록 마음먹고 입사 지원을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사내 스터디를 만든다면 인문학 스터디를 만들고 싶습니다. 그 이유는 요즘 현대인들이 굉장히 인문학에 관해서 관심도도 높아지고 그 필요성도 저는 어 같이 느낀다 라고 생각을 하고 있습니다. 그 이유는 인문학이라 하면 언어와 문화 그리고 역사 철학에 중점을 두고 공부하는 분야인데 이 분야는 우리 인간이 가지고 있는 존엄성이나 어 가치에 대해서 어 많은 생각을 할 수 있는 분야기 때문에 요즘 현대를 살아가는 현대인들에게 꼭 필요한 어떤 분야고 공부라고 생각을 합니다. 우리는 어렸을 적부터 보이지 않게 경쟁 속에 살아오고 성인이 되서 사회생활을 하면서도 크고 작은 경쟁 속에 살아오기 때문에 사람들의 어떤 마음은 점점 더 어 외롭고 그 어 고립되어 진다는 그런 생각을 많이 가지고 살아가기 때문에 점점 사람들은 물질적으로론 풍요할 지 모르겠지만 마음적으론 굉장히 외롭다 라고 생각하기 때문에 이러한 인문학을 공부함으로써 서로에 대한 이해도도 어 올라갈 수 있고 필요하다 라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 때도 있을 텐데요 어 지원자님께서는 본인의 거주지가 아닌 타 지역에 근무하셔도 문제가 없이 가능하실까요 [/INST] 다른 지역에서 업무 수행을 할 수도 있다면 저는 어 타 지역도 근무 가능하다 라고 생각합니다. 왜냐하면 지금 제 위치에서 가지고 있는 환경에서 제가 만약에 어린 아이를 자녀를 양육해야 되는 상황이라면 어 어려운 상황일 수 있지만 지금은 자녀도 다 성장을 했고 그리고 시간적으로 좀 마음적으로도 여유있는 시점이기 때문에 어떤 한 지역 근무도 가능하고 그래서 원래 여행이라던지 어떤 새로운 곳에 도전하고 하는 걸 또 좋아하고 잘 맞는다 라고 생각을 하기 때문에 타 지역에서 근무하는 것도 크게 문제 없다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 서비스를 할 때 제일 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 공직자로서 가장 중요한 요소는 어떤 도덕성과 윤리 의식 그리고 더 남아서 희생 정신과 봉사 정신이라고 생각을 합니다. 그런 그 기본적으로 윤리 의식과 희생 정신이 없다면 그 사회를 위해서 공직자의 위치에 있어서는 안된다라고 생각을 하고 있습니다. 공직자 개 의 위치와 자리와 그 권력을 이용해서 개인의 이득을 취하려 한다면 그 또한 근절되어야 되는 어 범죄라고 생각을 합니다. 공직자의 위치라 하면 사회를 위해서 더 약자를 위해서 어려운 사람을 위해서 그 자리가 가지고 있는 지위는 그런 주변에 어려운 분들을 위해서 약자를 위해서 희생하고 봉사를 해야 된다는 그런 윤 윤리 의식을 가지고 있는 게 가장 중요한 연수라고 생각을 합니다. 그래야지만 우리의 사회는 어 좀 더 더불어 사는 삶을 살아갈 수 있기 때문에 저는 공직자 요소는 도덕성과 윤리성 희생 정신이라고 그렇게 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 맡았는데 쉬운 일과 어려운 일을 동시에 맡게 되었습니다 이때 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일 저는 적당한 분배가 가장 중요하다라고 생각을 합니다. 어느 한 쪽만 어 그 치우친다고 한다면 그것은 발전이 없거나 그리고 어 어느 한쪽만 또 치우친다 하면 일에 너무 지치기 때문에 오히려 더 능률을 저하시킬 수 있다라고 생각을 하고 있습니다. 쉬운 일만 계속 하게 된다면 그 쉬운 일에 젖어 그 사람의 개인적인 발전은 없을 거라고 생각을 합니다. 반대로 어려운 일만 계속 어 맡아서 하게 된다고 하면 일에 대해 흥미도 떨어지고 그리고 어 쉽게 지치고 열정도 떨어지면서 그로 인한 결과도 어 충분치 않다 라고 생각을 하기 때문에 저는 쉬운 일과 어려운 일에 그 적정한 적당한 분배는 어 굉장히 중요한 그 요소라고 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 주변 친구들 중에 어 좋은 친구들이 많이 있을 거라고 생각합니다 그중에서 한 명을 골라서 구체적이고 자세한 칭찬을 한번 해 주시면 좋겠네요 [/INST] 제가 칭찬하고 싶은 친구는 어 참 배려심이 많고 그리고 이해심이 많고 따뜻한 친구를 칭찬하고 싶습니다. 그 친구는 어 예를 들자면 굉장히 본인도 몸이 안 좋고 어려운 환경에 처해 있음에도 불구하고 본인보다 더 어려운 상황에 지인이나 친구가 있으면 지나치지 않고 꼭 도 도와줄려고 하는 그런 마음을 가지고 있는 참 어 보기 드문 따뜻한 마음을 가지고 있는 친구이어서 칭찬을 하고 싶습니다. 요즘 살아가면서 내가 먼저고 그리고 내 게 아깝다 라고 생각을 하는 경우가 많은데 그 친구 같은 경우는 정말 본인이 많이 가지고 있어서가 아니라 항상 다른 사람을 이해하고 배려하고 그리고 항상 그 챙겨줄려고 하는 그런 따뜻한 마음이 있다는 점을 저는 그 친구를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사했더니 업무 내용이나 강도가 예상했던 거 전혀 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 생각이 있던 것보다 업무 내용이나 강도가 너무 강하다고 하면 어 우선은 처음부터 제가 해보지 않고 업무를 못한다 강도가 강하다 라고 얘기하지는 않을 것 같습니다. 저는 처음엔 좀 힘들더라도 부딪쳐 보고 그리고 그 내용이나 강도가 강하더라도 저는 그거를 최대한 해결하고 그리고 마무리할 수 있도록 최대한 노력을 한 후에 그래도 음 제가 해결할 수 없는 부분이 있거나 어 너무 업무 강도가 강해서 정말 심한 스트레스까지 받을 정도가 된다면 그 상황에선 저는 어 상사에게 어떤 제 능력 밖의 강도에 대해서 많이 힘들다는 걸 표현을 할 것 같습니다. 결론은 저는 어 처음부터 그 강도나 내용이 힘들다고 해서 그거를 처음부터 포기하거나 하지는 않고 어 최선을 다해 할 수 있는 만큼은 최선을 다해 보고 싶다는 말씀을 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 일을 하다 보면 협업을 해야 할 경우가 많이 생깁니다 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 협업이라 하면 개인이 혼자서 하는 업무가 아니기 때문에 가장 필요로 하는 부분은 서로 상호 간의 의견 조율 내지는 의사소통이 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. 어떤 업무가 주어졌을 때 서로 간에 어 의사 소통이 잘 이루어지지 않고 커뮤니케이션이 잘 이루어지지 않는다면 그 협업은 어 이루어질 수 없다라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 가장 어려운 부분이 어떤 의견 조율이고 어 커뮤니케이션이기 때문에 저는 그 협업을 하기 전에 그 팀원들 간에 동료들 간에 어 아니면 동계들 간에 가장 중요한 유대 관계를 먼저 충분히 어 쌓아 놓은 다음에 그다음에 업무든 어떤 학업이든 그렇게 그 다음 순서를 진행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 지금 내일 죽는다는 사실을 알게 되신다면 당장 무엇을 하실 건가요 만약 그렇다면 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제가 내일 당장 죽는다는 사실을 알게 된다면 저는 오늘 일을 하진 않을 것 같습니다. 이 면접을 똑같이 보지는 않을 것 같습니다. 왜냐하면 제가 내일 죽는다 하면 저는 죽는 순간까지 가장 제가 행복한 모습으로 행복한 기억으로 저는 어 인생을 마감하고 싶다는 생각이 들기 때문에 저의 행복한 기억은 저는 여행을 좋아하는 어 여행이 취미고 여행을 주행을 좋아하고 여행을 할 때 행복감을 느끼기 때문에 저는 내일 죽는다 라고 한다면 저는 마지막인 오늘 저는 남편과 또는 가족과 어 여행을 가고 싶습니다. 그게 저의 어떤 어 내일 죽는다면 오늘 당장 하고 싶은 일이라고 말씀드릴고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성한 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성했던 경험을 떠올렸을 때는 음 아무래도 제가 처음에 이제 아무래도 신입이면은 일에 대해 아무래도 지금 경험도 많이 없고 조금 지식도 부족한 상태인 거가 거의 당연한 상황이어서 어 당연히 신입들은 이제 일을 할 때 거의 보조적인 역할을 많이 하는데 저 같은 경우는 이제 일을 처음 들어왔을 때 예전에 아르바이트 했을 때 경험 같은 것들이 있어서 어 제가 전에 해봤던 일 중에 그 비슷한 업무였었기 때문에 그 일을 제가 조금 자료도 잘 갖고 있고 또 일 일을 할 때 어떻게 해야 되는지를 조금 노하우를 알고 있어서 그 일을 되게 쉽게 처리했었던 기억이 있는데 어 그게 지금 돌아서 봤을 때는 제 위치보다 조금 어려운 문제를 쉽게 해결했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직장에서는 협업을 하면서 일을 할 수 있는 일이 많이 생길 수 있습니다 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업 업무를 하면서 어려웠던 점이 있었으면 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 어 아무래도 가장 어려운 거는 어 협업을 할 때 의사소통이 정말 중요하잖아요. 왜냐하면 저의 의견이라는 것도 있고 상대방의 의견이라는 것이 있는데 그거를 어 각자의 의견을 잘 조율해서 어 가장 바람직한 방안을 마련하는 게 어찌보면 그런 협업의 가장 큰 업적이 될 텐데 그 과정 가운데 아무래도 의사소통이 잘 되지 않고 서로가 이제 자신의 의견만 어 강조를 하다 보면은 이게 시간만 지체되고 하나도 진행이 되지 않는 그런 불상사가 발생할 수 있기 때문에 그런 점이 가장 어려웠던 것 같아요. 그래서 이럴 때 어떻게 하는 게 가장 중요한 한지 생각해보면 어 경청을 해서 상대방의 의견을 잘 듣고 그분 그 상대방이 원하는 흐름이라는 게 있잖아요. 그 흐름에 맞는 저의 의견을 표출을 하면 서로에게 좀 더 의사소통도 잘되고 어 서로 의견이 잘 맞을 수 있다고 생각을 해요. 그래서 저는 뭐 협업할 때 가장 중요한 게 의사소통인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대외 활동에서 어떤 것을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 어 아무래도 저는 살짝 내향 쪽에 가까운 성격이다 보니까 외향적인 면을 많이 훈련할려고 스스로 노력을 조금 많이 하는 편인데 그 점을 대외 활동이 많이 조금 채워졌던 것 같아요. 대외 활동을 통해서 아무래도 여러 사람들과 고객님들 접하면서 제 저희가 원튼 원치 않든 그런 여러 사 사람들을 만나고 조금 더 이제 어필을 해야 하는 상황이기 때문에 어 조금 외향적인 부분을 더 키울 수 있는 상황이 저한테 주어진 거예요. 그래서 그런 그런 상황을 오히려 저는 어 제가 지금 이제 외향적인 부분에 부족한 점을 채울 수 있는 좋은 시간이다 라고 생각을 하면서 배우는 하나의 배우는 시간이다 생각을 해서 저는 대회 활동 때 조금 사람들과의 교류 교류와 좀 외향적인 부분을 많이 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하게 된다면 교번 근무로 근무를 하게 될 텐데요 교번 근무에 대해서 잘 알고 들어오신 거죠 이 교번 근무에 대해서 잘 적응을 하실 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 이유와 함께 말씀을 부탁드리겠습니다 [/INST] 저 개인의 이제 성향을 봤을 때는 저는 교번 근무랑 잘 맞다고 생각을 하는데 어 그 이유는 제가 저는 약간 혼자 있는 거를 추구하고 또 제가 행복감을 느낄 때가 오히려 남과 똑같이 다 같이 행복해서 행복함을 느끼는 거구나. 남들이 만약에 시 쉬고 있을 때 전 저는 일을 하지만 제 남들이 일을 할 때 또 저 제 혼자만 쉴 수 있으면 되게 특별하다는 느낌을 받아서 조금 더 기쁨이 더 상승하는 것 같아요. 그래서 저 같은 경우는 그런 저만의 스타일 때문인지 몰라도 교번 근무를 할 때 저는 오히려 더 만족감을 느꼈고 아무래도 교번 근무라는 것 자체가 다수가 하는 일보다는 약간 소수가 조금 더 진행이 되는 게 많아서 그런지 저는 교번 근무랑 잘 맞는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하시나요 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 국민이 아무래도 공직자에게 가장 바라는 것은 좀 진실되고 청렴하고 또 누구보다도 그 이 나라에 이런 시민들을 대표할 수 있는 그런 좀 도덕성이 갖춰져야 된다고 생각을 해요. 왜냐하면 일단 공직에 있는다는 것 자체가 어찌보면 어떤 일반적인 것들을 대표로 일을 수행하기 때문에 그만큼의 많은 요구 조건들이 주어질 것 같은데 그런 덕목 중의 한 가지 한 두 가지를 고른다면 일단 어떤 일이든 투명성을 확보해서 사람들에게 신뢰를 주는 것이 저는 가장 중요하다고 생각을 해요. 왜냐하면 공적인 일이 말 그대로 대표하는 일이잖아요. 그런데 이제 그런 일일수록 어 장점이든 단점이든 투명하게 다 확보가 되고 사람들에게 보임으로써 어 사람들에게 저는 신뢰를 준다고 생각을 하거든요. 그래서 저는 가장 중요한 것이 청렴함과 그 진실됨이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남들과 다른 자신만의 경쟁력을 갖고 있다고 생각하십니까 갖고 있다면 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했었는지 간단하게 말씀해 주세요 [/INST] 저 자신이 남과 조금 다른 그나마 경쟁력이 있다고 생각하는 부분은 제가 이런 부분에서 장점이 있다. 이렇게 생각하는 부분인데 어 아무래도 남의 말을 잘 경청해주고 또 그 말을 공감을 잘 해주는 것 같아요. 그래서 저는 일단 나이가 저보다 훨씬 어른 어린 아이 든지 아니면 나이가 훨씬 많은 노인분들이어도 같이 오랫동안 한 두 시간 이상씩 그렇게 대화를 할 수 있거든요. 그래서 그런 부분이 아무래도 남들보다는 조금 더 장점이지 않나 생각을 해서 그 부분이 저한테는 경쟁력이 될 것 같아요. 그런 남녀노소 구분 없이 이런 대화를 잘 통하게 되면 아무래도 고객 상대할 때도 훨씬 어 대화 같은 부분도 쉽고 훨씬 어 판매할 때도 더 능률이 올라가고 갈 것 같아서 그런 부분들을 잘 활용하면 저만의 경쟁력이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에는 다른 계열사도 많이 있습니다 그런데 이 계열사에 지원해 준 특별한 이유가 있었나요 [/INST] 제가 예전부터 아르바이트를 계속 서비스나 영업 이런 쪽으로 계속 일을 했었어요. 그래서 아무래도 이쪽 계열에 관심도 많았고 조금 더 익숙하기도 해서 더 흥미가 갔던 것 같아요. 그리고 그 경험들이 경험했던 그 시기가 되게 길기 때문에 그 그 경험을 통한 노하우라든가 조금 일에 대한 팁 같은 걸 많이 알고 있어서 그 안에서 오는 또 자신감도 있고 또 그 안에서 그걸 통해서 새롭게 이제 어떤 거를 좀 해보고 싶다는 조정 정신도 있기 때문에 이쪽 계열사 쪽으로 간 그 지원을 했던 것 같습니다. 아무래도 저는 고객을 만나서 고객님께 어떤 것을 이렇게 매뉴얼 설명해 드리고 그 고객님이 만족하셔서 합리적인 소비가 이루어졌을 때 저희 일단 성취감이나 성취도가 훨씬 높다고 느꼈기 때문에 아무래도 이 계열사가 저하고 제일 맞다고 생각한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었나요 그리고 지원하게 되신 동기가 궁금합니다 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 이 분야에 관심을 갖게 된 건 아무래도 이쪽 계열로 계속 아르바이트를 해서 거 관심을 가지게 된 것 같아요. 아무래도 어 처음 일을 시작했을 때부터 배운 거고 또 고객님 만났을 때 제가 이제 어떤 매뉴얼을 설명해 드리고 그거에 대해 이제 고 고객님의 니즈를 파악해서 제가 또 잘 연결을 해 드려서 좋은 소비가 이루어졌을 때 어 되게 고객님도 그렇고 그걸 설명해 드린 직원 입장에서도 둘 다의 만족도도 굉장히 있고 또 뿌듯함이 있어서 거기서 오는 기쁨이 있기 때문에 이런 서비스 쪽에서 일을 하는 거는 어 기본적으로 이렇게 다른 사람에게 어떤 걸 주 주어져서 기쁘게 했을 때 행복감을 느낀 사람일수록 저는 만족도가 더 높다고 생각을 해요. 그래서 저는 이 분야 쪽에 그래서 더 관심이 갔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 요새 고령화 사회로 점처 진입하면서 치매에 대한 문제가 대두되고 있다는 것을 알고 계실 텐데요 이에 관해서 건강 보험 공단이 하는 일과 이를 개선할 방안에 대해 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 개인적인 의견으로는 전 실제로 치매 있으신 분들을 주변에서 봐 봤고 또 그 과정들도 옆에서 본 적이 있는데 저는 건강보험공단에서 이제 등급을 매기러 나오시잖아요. 근데 이제 그런 그 등급을 매기는 기준이 라든가 그런 시기 같은 게 조금 조절이 저는 필요하다고 생각을 해요. 왜냐하면 아무래도 그 치매 환자분들이 치매라고 하셔서 계속 정신이 없는 상태인 건 아니거든요. 그래서 어느 시간대라든지 어떤 상황에서 조금 더 그게 심해지거나 그걸로 인해서 이제 주변 사람들이 피해가 있고 힘든 건데 어 아무래도 건강보험공단에서는 나오는 시간대라는 것도 있고 또 나오는 상황이 어떻게 보면 계속 비슷한 시간대로 오게 되잖아요. 그렇다 보면은 그 사람이 진짜 병 병이 있을 때 상황을 못 볼 수가 있기 때문에 그 사람이 정말 중증일 수도 있는 건데 그 별로 경증으로 느껴지신다고 해서 등급을 낮게 받게 되면 그 환자분이나 그 가족분들에게는 훨씬 그게 무거운 짐이 될 것 같아서 그런 등급을 매길 때 조건 같은 것들을 조금 다양성 있게 횟수도 조금 많이 해서 좀 정확하게 매기는 게 조금 어 필요하다고 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 지원자님이 최종 탈락하게 되신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시겠습니까 [/INST] 음 아무래도 저의 그런 내향적인 면이 조금 많이 들어나서 그럴 수 있다고 생각을 해요. 왜냐하면 아무래도 일 자체를 봤을 때는 고객님을 대하거나 이럴 때 조금 내향적이거나 활발하신 분들이 더 적합하다고 생각을 하기는 하는데 저는 조금 내향이 가깝긴 하거든요. 아마 그게 면접에서도 조금 드러났을 것 같고 근데 꼭 외향적이어야만 고객님을 잘 상대하고 그러는 것도 아니라고 생각을 하거든요. 그래서 저만에 나와 나름의 이 경험들도 있었고 여러 가지 상황도 많이 겪어봤을 때 나름의 이런 내향적인 부분도 어떻게 보면 다른 분들 음 고객분들께 약간 신뢰가 신뢰를 줄 수 있는 상황일 수도 있기 때문에 만약에 안된 이유로 굳이 꼽 자면 그런 부분인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 공장 주민들의 과도한 민원에 시달리게 될 일이 생기실 수가 있습니다 이런 상황에서 지원자님께서는 어떻게 대응하실 생각이십니까 [/INST] 공장 주민들의 과도한 민원에 시달린다면 저는 분명히 그 원인이 분명히 있을 거라고 생각을 하기 때문에 그 회사에서도 공장에서도 그 원인을 파악하고 해결해 줄려고 하는 자세는 적극적인 자세는 꼭 필요하다 라고 생각을 합니다. 그 어 일단 당장 눈앞에선 그런 민원들을 해결함으로 인해서 금전적으로 손해를 본다고 생각 들 수도 있고 그리고 어떤 해결하기 어렵다 라고 생각이 들 수도 있지만 어 더불어서 살아가야 되기 때문에 이 공장 주민들의 그런 민원을 해결할려고 하는 적극적은 자세로 어떤 부분이 가장 힘든 부분인지 어떤 민원 때문에 과도한 민원을 제 제기를 하는지를 우선 잘 파악을 하고 그 서로에게 어 그 해결점을 찾기 위해선 주민들과 머리를 맞대고 어 일단 충분히 들어준 다음에 그다음에 해결 방법을 찾도록 머리를 맞대고 그 주민들과 그리고 그에 관련된 어떤 공공 기관과 방법을 찾도록 최대한 노력을 해야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 저는 일단은 우선 제 안에 스트레스를 담아두지 않으려고 어 하는 편입니다. 그 스트레스를 푸는 방법은 여러 가지가 있지만 그 중에서 저는 일단 사람들을 만나서 체험할 수 있는 스트레스를 일단 누군가에게 다 털어놓고 이야기를 함으로써 그것만으로도 스트레스는 반은 해소가 되고 어떤 근심 걱정 우울감이 많이 줄어든다 라고 생각을 합니다. 그리고 다른 방법은 저는 어떤 땀을 흘리면서 어 격렬한 운동을 했을 때 그 다음에 그 스트레스는 굉장히 많이 저 나름의 해소가 된다라고 생각하기 때문에 저는 그 두 가지 방법을 저만의 스트레스 해소 방법이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하다 보면 뭐 쉬운 일과 어려운 일이 존재를 할 텐데 어 일을 처리할 때 어떻게 분배를 하실지 궁금하거든요 본인만의 뭐 방법이 있다면 설명 부탁드릴게요 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일을 어 적정한 분배를 하는 일이 하는 부분이 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 쉬운 일만 계속 한다고 하면 당장은 편하고 하기 쉬울 수 있지만 그 내가 편하고 하고 싶은 일 편한 일만 하다 보면 어 나의 업무 능력은 발전할 기회는 없다 라고 생각을 합니다. 그렇지만 나에게 어려운 일이 주어졌을 때 그 어려운 일을 그 해결해 나감으로써 그런 얻는 성취감이나 어떤 보람이나 그리고 나의 나의 그 업무 능력이 발전되는 향상되는 그런 걸 느낄 수 있기 때문에 어려운 일도 적당히 된 부분이 돼야 된다라고 생각하는데 그렇다고 해서 어려운 일만 계속 한다면 또 너무 일에 대해서 지치고 그리고 그러다보면 흥미도 떨어지고 효율도 떨어지기 때문에 그 쉬운 일과 어려운 일에 분배는 굉장히 어 적절하게 나뉘어서 이렇게 어 처리를 해야 된다라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수 있습니다 지원자님께서는 이럴 때 어떻게 해결하십니까 [/INST] 구성원들의 갈등이 생기는 부분은 저는 그 구성원들의 이 업무를 보기 전에 유대 관계가 충분히 형성되지 않았을 때 그런 갈등이 생길 수 있다 라고 생각을 합니다. 업무를 하면서 어떤 효과를 내고 결과를 내기 위해선 그 구성원들의 협업이 협심이 가장 중요한데 그렇게 그런 관계도가 만들어지기 전에 업무에만 집중을 한다면 구성원들의 어떤 그런 서로의 일상 차이 에 를 이해할 수 없기 때문에 갈등은 생길 수 있고 오해에도 생길 수 있기 때문에 저는 구성원들의 그 갈등을 없애기 위해선 충분한 어떤 어 인 이해관계 그리고 어 커뮤니케이션이 가장 중요한 부분이라고 이렇게 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 맡고 싶은 하고 싶은 업무가 아닌 다른 직무에 배정이 된다면 그래도 저는 처음부터 그 업무를 배제하기보다는 굉장히 더 적극적으로 열심히 임해 보도록 하겠습니다. 처음부터 해보지 않았는데 나에게 어 만난다 그리고 안 만난다 라는 걸 판단할 수 없기 때문에 새로운 직무를 맡게 된다고 하더라도 저는 최선을 다해서 그 직무에 익숙해지고 그리고 업무를 잘 처리할 수 할 수 있을 때까지 삼 개월이든 육 개월이든 그 시간을 두고 저는 최선을 다해서 노력을 해 볼 것 같습니다. 그런데 최선을 다 했는데도 이 직무가 나와 맞지 않는다 라고 생각을 한다면 저는 신중하게 어떤 다른 부서로의 이동도 권유를 해 볼 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하시나요 지원자는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 공직자에게 필요한 필수 덕목은 저는 도덕성과 윤리 의식이 필요한 덕목이라고 생각을 합니다. 그런 어 도덕성과 윤리 의식을 가지고 있지 않다면 가지고 있는 자리와 위치를 이용해 개인의 이익을 얻으려고 할 수도 있고 그런 불법적인 여러 가지 주변의 권유와 회의와 유혹에 빠질 수 있기 때문에 본인의 철저한 도덕적 윤리 의식이 필요한 그런 덕목이라고 생각을 합니다. 그런 도덕성과 윤리 의식을 가지고 우리를 위해서 사회를 위해서 헌신하고 봉사한다는 그런 그 가치관을 가지고 임해야지만 저는 공직자의 어 기본 자세라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 데스크 근무를 하실 때 만약 화난 민원인이 찾아왔을 때 면접자님께서는 어떻게 대처할 것인지 아주 간략하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 화난 민원인이 왔을 때 저는 그 민원인이 무엇 때문에 화가 났는지를 먼저 잘 파악을 해야 된다 라고 생각을 합니다. 처음부터 무조건 대처하려고 하고 어떤 방법을 찾으려고 한다면 그 방법은 저는 그런 방법은 좀 잘못된 방법이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 이미 고객은 불만을 가지고 화가 나서 찾아 와 있는 상태에선 일단 그 화를 조금 누구러트리는 게 중요하다 라고 생각을 합니다. 그 화를 누그러트리기 위해선 어 그 불만이 뭔지 화난 점이 무엇인지를 충분하게 들어준다는 자세를 그 민원인에게 보여준다면 자기가 하고 싶은 말을 충분히 할 수 있는 기회를 주고 시간을 준다면 많이 누그러 준다 라고 생각을 합니다. 그런 다음에 그 핵심을 파악하고 화가 난 원인을 어 파악을 한 다음에 어떤 방법을 찾아주려는 노력을 보였을 때 그 민원인의 어떤 그런 화가 난 부분을 해결이 된다 라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 당신께 질문 드리겠습니다 국가철도공단이 추진을 했으면 하는 어떤 사업이나 또는 다른 사회 공헌 활동 같은 게 있으십니까 [/INST] 철도 공단이 추진했으면 하는 사업은 저는 개인적으로 국내의 구석구석 어 여행 법을 어 추진하고 그리고 개발하는 그런 프로그램이나 그런 사업 방향을 추진했으면 좋겠습니다. 우리 저도 그렇고 주변에서 많은 사람들이 시간과 경제적인 여유가 있다면 해외로 여행을 갈 계획을 잡고 실질적으로 해외 여행객의 국내 여행보다 훨씬 더 많은 숫자가 여행을 한다 라고 알고 있습니다. 그 우리나라에도 굉장히 많은 갈 곳이 있고 좋은 곳 그리고 가보지 못한 곳들이 있는데 그런 철도 공단이든 아니면 뭐 여행 업계든 아니면 어 항공사든 우리나라는 그런 개발 상품이 여행 상품이 너무 개발 되지 않았나 하는 그런 아쉬움이 있기 때문에 저는 철도 공단에 우리나라 구석구석 좋은 곳을 여행할 수 있는 그 국내 여행 프로그램을 추진했으면 하는 바램이 있고 그리고 여행을 하기 어려운 복지 사각에 있는 그런 분들에게 여행할 기회를 주는 등 사회 공원 활동을 했으면 하는 바람이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있나요 있다면 그 능력에 대해 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 저가 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이라 한다면 저는 어 공감 능력을 어 말씀드리고 싶습니다. 그 주변에서 공감 능력이 뛰어나다 라는 이야기를 많이 듣기도 하고 또 저는 개인적으로 성격이나 성향이 좀 다른 사람들과 어떤 상담을 하고 그런 대화를 하고 많이 얘기를 들어주고 그런 부분이 저랑 맞는 부분이라고 생각을 하고 제가 그런 직종의 일을 하고 싶어서 저는 심리 상담사 쪽에 자격증을 소유하고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 제가 갖은 능력은 다른 사람들을 많이 배려하고 이해하고 그리고 많이 들어줬을 때 서로 하여금 어떤 가지고 있는 고민이나 근심 걱정 그리고 어려운 점을 저한테 어 털어놓고 그리고 어떤 해결 방법을 찾아서 가는 돌아갔을 때 그런 점을 봤을 때 제가 가지고 있는 능력이 어떤 다른 사람들과의 커뮤니케이션을 잘하는 그런 공감 능력이 뛰어나지 않을까 라는 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해서 본인이 어떤 노력을 했는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 경쟁력은 저는 주변에 많은 인맥을 인프라를 가지고 있다는 게 저만의 경쟁력이라고 말씀드리고 싶습니다. 그 이유는 저는 어 성향이 사람들을 좋아하는 성향을 가지고 있고 그리고 사람들과 커뮤니케이션에서 많이 들어주고 그리고 상대방을 배려하고 이해하고 좀 편하게 해준다는 그런 장점을 가지고 있기 때문에 주변에 저와 이야기하고 함께하는 걸 좋아하는 사람들이 많이 있습니다. 그런 어 제 주변에 많은 인맥이 있는 걸 저의 저만의 경쟁력이라고 말씀드리고 싶습니다. 저는 이런 경쟁력을 키우기 위해서 어 제가 하고 싶은 분야의 일을 심 심리 상담사나 그리고 씨에스 쪽에 일을 하고 싶어서 이쪽의 경쟁력을 더 키우려고 저는 어떤 관련된 서적이나 관련된 강의 자격증을 준비함으로써 저는 이 제가 가지고 있는 경쟁력을 더 키워서 향후에 제가 하고 싶은 일을 하 하기 위해서 더 노력하고 있다 라는 점을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 굉장히 다양한 많은 계열사들이 있습니다만 특히나 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지에 대해서 궁금합니다 그 이유를 조금 더 자세히 들어 보고 싶어요 [/INST] 저는 아무래도 아르바이트 쪽을 계속 서비스나 영업 쪽으로 계속 일을 했어서 그런지 이쪽이 아무래도 더 익숙하고 그래서 마음이 더 갔던 것 같아요. 그래서 어 아무래도 되게 예전부터 했던 일이라 경험도 조금 있고 그 경험에서 나오는 자신감도 있고 또 그것에 그걸로 인한 이제 노하우라든지 일할 때 조금 경험 어 팁 같은 것들이 있어서 아무래도 이쪽에 조금 자신감이 더 생겼던 것 같아요. 그래서 어 이쪽 계열로 선택을 하게 됐고 또 제가 개인적으로 고객님과 이렇게 일 대 일로 만났을 때 제가 어떤 매뉴얼를 설명해 드리고 고객님께 어떤 어 그 만족하는 소비가 이루어졌을 때 저 스스로도 되게 뿌듯하고 되게 만족감이 있더라구요. 그래서 저는 이쪽 계열로 지원을 하게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살아오면서 다양한 일을 해 오셨겠죠 그중에서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇인지 말씀을 해 주시고요 이유와 함께 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 아마 제 삶에 지금까지 돌아봤을 때 가장 후회스러운 던 일은 제가 입시 공부했을 때였던 것 같애요. 그때는 되게 제가 해야 해서 공부를 했는데 지금 이제 많은 사회생활을 하면서 겪은 게 아 그때 정말 그때 나한테 이렇게 이게 필요하다는 필요성을 느꼈다면 훨씬 내가 더 열심히 공부했을 것이고 또 그 공부했던 결과가 나한테 이런 큰 영향을 준다는 거를 조금 더 좀 체감을 했다면 어 그때 그렇게 뭐 타의에 의해서 공부하기보다는 제 스스로 되게 노력을 해서 훨씬 좋은 결과를 얻었을 것 같고 그리고 또 제가 그만큼 노력을 했으면 결과가 좋든 나쁘던 어 조금 후회를 덜 했을 것 같은데 제가 그때를 생각했을 때는 최선을 다하지 못했던 것 같고 그냥 이제 부모님이나 주변 사람들의 그런 바람이나 시선 같은 거에 되게 신경을 많이 썼던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 대해서 어떻게 관심을 갖게 되었고 이 분야로 일을 하고 싶다는 생각이 왜 들었는지 왜 지원을 하게 되었는지 관심 갖게 된 이유와 지원 동기를 같이 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아무래도 제가 아르바이트를 계속 서비스나 영업 쪽으로 일을 했었기 때문에 이쪽에 항상 관심이 많이 갔어요. 이제 일을 찾을 때도 이쪽 분야로 많이 보게 되고 상대적으로 새로운 거에 도전하기에 이 일보다는 제가 조금 잘 할 수 있는 일이 뭘까를 생각을 해서 지원을 했기 때문에 아마 이쪽 분야가 선택이 된 것 같고 그리고 저 개인적으로도 그냥 제가 고객님께 어떤 메뉴얼을 설명드리고 제가 이제 고객님의 니즈를 잘 파악해서 그렇게 잘 매치가 잘 되고 또 좋은 소비가 이루어지면 저 스스로도 되게 마음의 기쁨이 있고 또 어 고객님께서도 되게 기쁜 표정으로 가시잖아요. 그게 저한테는 되게 뿌듯함으로 남고 제가 일에 대한 만족도가 되게 올라가더라고요. 그래서 저는 이 분야에 대한 어 되게 애착이 조금 있어서 이쪽으로 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 들어오시게 된다면 어떤 부서에 가장 가고 싶으신지요 그리고 또 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 회사에 들어간다면 조금 어 실질적으로 고객님과 만나는 일이 이제 있는 그런 쪽의 부서를 하고 싶어요. 실제적으로 뭐 영업이나 마케팅 쪽으로 어 직접 그 상대방과 만나서 어떤 대화를 나누고 소개를 하고 그런 직접적인 거래를 저희 제가 그 상황을 겪는 것이 저는 저하고 잘 맞다고 생각하거든요. 물론 제가 뭔가 큰 계획을 세우고 어떤 그런 사무적인 일을 해도 할 수는 있겠지만 제가 좀 더 일에 흥미를 갖고 어 재미있게 일을 할려면 제가 직접 고객님을 만나서 설명도 드리고 이런 거에는 이러한 장단점이 있고 고객님이 필요하신 건 이런 부분이다. 이렇게 직접 파악을 해서 매치를 해 드리는 게 저한테는 제 개인 성향에는 그게 더 잘 맞았던 것 같아요. 그래서 저는 그런 직전적 직접적인 판매가 이루어지는 분석 부서로 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 일을 진행하시던 중에 팀원 분들과 함께 불화가 생긴다고 한다면 이와 같은 불화 상황을 어떻게 해결하고 싶으신지 궁금합니다 그 해결법과 이유에 대해서 이야기해 주세요 [/INST] 저는 실제로 그런 일을 겪어본 적이 있는데 이제 같은 팀이어도 의견이 맞지 않으면 그것이 하나의 불화가 되기도 하는데 어 제가 겪었던 거는 되게 심각한 수준의 문제는 아니었지만 그냥 의견 어느 정도의 의견 차이였어요. 그런데 이제 그것이 아무래도 그렇게 의견 차이가 생기다 보면 나중에 회사 생활을 한 할 때도 그게 다 영향이 조금 무시하지 못할 정도로 가긴 가거든요. 그래서 아무래도 이게 이 일로 인해서 그 사람과의 관계가 틀어지는 거는 어떻게 보면 더 장기적으로 봤을 때 그게 더 큰 피해인 것 같아서 그때는 제가 그냥 포기를 하고 그분의 의견을 제가 받아들였었던 것 같아요. 최대한 그래서 조금 미래를 봤을 때 이 사람과의 관계가 틀어지지 않게끔 제가 그냥 그때 의견을 굽혔던 걸로 기억을 합니다. </s>
<s>[INST] 공모전 수상한 경력이 많으신데 자신이 생각했을 때 창의적으로 문제를 해결한 적이 있으신가요 있으시다면 그 과정을 최대한 디테일하게 말씀을 좀 해주시면 되겠습니다 답변 부탁드릴게요 [/INST] 어 제가 아무래도 창의적으로 어떤 문제를 해결하기보다는 그 예를 들면 그냥 팀에서 어떤 프로젝트를 맡게 되잖아요. 그러면 그런 상황에서 이제 각자 아이디어를 내는데 그중에서 조금 제가 그래도 아이디어를 기발하게 내는 편이긴 한 것 같아요. 항상 보면 제가 조금 약간 어 그까 사 차원적으로 생각하는 면이 살짝 있어요 그냥 평소에도. 그래서 그런지 그 어떤 사 어떤 일을 볼 때 조금 다른 측면에서 본다고 생각을 하시는 것 같아요. 그래서 조금 남들이 생각해 어 그런 생각도 하네 약간 이런 듯한 답변을 어떻게 보면 되게 엉뚱한 답변인데 그게 되게 다른 사람들한테는 되게 창의적으로 느낄 수 있는 답변을 해서 저는 오히려 그런 상황이 주어질 때는 되게 특이한 답을 많이 해서 조금 창의성이 있다고 평가를 받는 편인 것 같아요. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 수 있나요 아니면 수행하지 않으실 것인가요 [/INST] 음 이 부분은 아무래도 되게 민감한 부분인 것 같아요. 저는 그래서 가장 중요한 건 정도의 차이라고 생각을 하거든요. 저는 당연히 이제 어떤 회사를 들어가도 제가 생각지 않았던 일을 할 수도 있게 된다는 각오를 갖고 저 뿐만이 아니라 모든 분들이 임한다고 생각을 해요. 그래서 나는 진짜 어떤 일이 주어져도 진짜 최선을 다할 거야 이런 생각으로 안 하고 오는 분은 거의 없을 거라고 생각을 하는데 이제 그 중에서도 업무 무과 업무와 무관하는데 지극히 개인적인 일을 시키게 된다면 그거는 전 정도를 벗어났다고 생각을 하기 때문에 그거는 수행하지 않고 말씀을 드릴 것 같아요. 왜냐하면 어 사람이 어느 정도가 있지 이런 말이 있잖아요. 말 그대로 사람의 정도가 있는데 그게 좀 정도를 넘어서게 되면 그 부분은 아무리 업무랑 업무랑 관련된 일이어도 저는 하지 않는 게 바람직하다고 생각하기 때문에 정도에 따라서 저는 조금 상황이 다를 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 나중에 나이가 드실 때 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 본인이 생각하는 가장 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 제가 이상적으로 생각하고 있는 노년의 모습은 마 되게 부유하고 갖출거를 다 갖추고 있는 그런 노인의 모습이 아니라 조금 인자하고 어 다른 사람들을 좀 살필 줄 아는 그런 어른이 어른이기를 바라는 것 같아요. 예를 들면 막 돈도 많고 다 갖추고 그때도 막 직 함도 높고 나이가 들어서도 그렇게 잘나 있을 수도 있으신 분들이 있잖아요. 근데 정작 자 남한테 뭐 하나 일원 한푼도 베풀지 못하고 또 남을 돌아보지 못한다면 저는 그렇게 많은 수 많은 재산을 싸 갖고 갈 것도 아닌데 그걸로 인한 그 상황만 만끽하고 있다면 그거는 저는 오히려 그게 더 불행인 것 같고 제가 잘 갖고 있는 거 아주 조그마한 거라도 조금씩 사람들과 나누면서 그때 그 사람들과 잘 어울리고 있는 모습이기를 저는 바라고 있거든요. 그래서 제가 생각하는 이상적인 모습이 그런 베풀고 있는 노인의 모습인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만일 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠는지요 어 그리고 이 면접을 끝까지 보실 생각이신가요 궁금합니다 [/INST] 저는 일단 내일 죽는다는 사실을 알았다고 해도 당장 뭐가 바뀌지는 않는 스타일이에요. 왜냐하면 저는 평소에도 그런 부분을 많이 생각을 하거든요. 나는 언제든지 정말 불의의 사고로도 언제든 난 죽을 수 있는 거다. 나는 언제든지 지금 나이가 어려도 항상 죽음이란 건 누가 먼저 가는 건지 알 수 없는 거다 라는 생각을 항상 하고 하기 때문에 그래서 저는 항상 매 삶 순간을 그러니까 후회 없이 살기 위해서 제가 저 제가 바라는 대로 그래도 최대한 하려고 하는 편이어서 저는 조금 후회를 안 하는 편이기는 하는데 어 만약에 내일 죽는 사실을 안다면 면접은 안 볼 것 같아요. 왜냐하면 어쨌든 못 다니는 건데 면접을 보면 민폐잖아요. 그래서 저는 면접은 안 볼 것 같고 그리고 당장에 뭘 하지는 않을 것 같고 그냥 살던 대로 살 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 같이 닥쳐서 일에 대한 분배를 해야 합니다 이 때 어떻게 나눠서 처리할 생각이신가요 [/INST] 어 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 라면 먼저 뭐 그 시간은 한정돼 있을 거구요. 어 그렇기 때문에 먼저 쉬운 일을 완벽하게 한 후에 어려운 일을 하면서 좀 최대한 그 집중하도록 하겠습니다. 어 어려운 일부터 하게 되면 쉬운 일조차도 어 시간이 촉박하기 때문에 그 제대로 처리를 못할 그런 위험성이 있기 때문에 먼저 쉬운 일을 완벽하게 처리해 놓고 이제 어려운 일을 마음 편히 집중해서 하는 게 그 능률적으로 더 좋다고 생각해서 저는 그렇게 처리할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있나요 만약 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 가능하다면 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하는 축에 속한다고 생각은 합니다만 일단 뭐 특별한 스킬이라는 것보다는 일반적으로 상대방과 이제 대화나 소통을 잘 하기 위해서는 그 내가 말하는 거에 집중하는 것보다는 어 이야기를 들어주는데 어 집중을 해야 한다고 생각을 하구요. 집중을 할 때 그냥 듣는 거에 듣는 모습만 보여준다기보다는 그 집중하는 태도 뭐 그 제스처나 어떤 눈빛 이런 부분으로 또 대화를 하면서 중간 중간에 내가 이 이야기를 잘 듣고 있다 라는 부분으로 어떤 추임새라던지 맞장구 이런 부분을 쳐주는 게 좋을 것 같구요. 지금 제가 면접관님에 어 질문을 듣고 그 답변을 하는 것처럼 진실되게 어 듣고 또 말하고 하는 부분이 뭐 스킬이라면 스킬이라고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 하게 된다면 어 어디로 하는 것이 좋겠습니까 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 뭐 해외 무대로 진출한다면 여러 가지 뭐 사전에 어 검토하고 계획해야 될 일이 많을 텐데요. 제가 지금 바로 든 생각은 우즈베키스탄이 어떨까 라는 생각을 해 봅니다. 여러 가지로 접해 보면 그 우즈베키스탄에 사람들이 우리 나라에 와서도 일을 한 분들이 많기 때문에 한국어를 잘 하는 사람도 많고 또 한국에 대한 어떤 그 느낌이라든지 이런 부분을 좋게 생각하고 있기 때문에 여러 가지 어 어떤 서비스라던지 어 판매라던지 어 이런 부분이 굉장히 수월할 거라 여겨지구요. 어 많이 어 그 낙후되어 있는 그런 나라이다 보니 뭐 해야 될 할 일이 좀 많을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 면접까지 오시느라 고생 많으셨습니다 그럼 질문 드리겠습니다 만약 만취자가 지원자에게 폭행을 하면은 그때는 어떻게 하실 것인지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 아 네 만취자가 아이 오늘 생각만 해도 좀 겁나고 두려운 일이긴 한데요. 어 고 당시에 글쎄요. 다치지 않게 먼저 제 몸을 잘 보호해야 할 것 같구요. 어 그리고 일단은 뭐 저 혼자만 있는 거라면 어 글쎄요. 피해야 되거나 이제 이런 부분이라 생각을 하고 어 술에 취한 사람을 이성적으로 대한다는 건 좀 어 힘든 일이라 생각하고 그까 저 혼자였다면 만약 빠르게 뭐 피한다거나 뭐 신고를 해야 되지 않나 싶고 다른 어떤 동료가 있다면 동료와 같이 그 분을 좀 제압 하는 방법을 써야 되지 않나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 게임 속의 캐릭터가 되셨다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행을 하고 싶은지 궁금합니다 [/INST] 어 게임을 제가 많이 좋아하거나 즐겨하지는 않구요. 어 사실 저는 이제 게임도 스머프 게임이라고 해서 고 스머프들이 자기 밭을 일구고 또 밭을 일구다 보면 뭐 사과나 뭐 여러 가지 나무를 심고 어 열매를 또 거둬 들여서 그런 것들로 계속해서 이제 땅을 넓히는 그런 게임을 해 봤거든요. 그래서 저는 어 식물이나 이런 부분을 사실은 실제로는 잘 못 키우고 식물 킬러입니다만 게임 속에서는 그런 부분을 좀 잘 다루고 키우는 그런 스머프 마을에 어 고 일부 스머프가 돼서 어 잘 마을을 경작해서 좀 더 어 살기 좋게 보기 좋게 꾸미는 그런 역할을 소소하게 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하셨을 때 본인은 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 어 교번 근무라면 이제 아무래도 제일 힘든 일이 그 수면이 아닐까 그런 패턴이 좀 바뀌다 보니 그런 부분이 좀 어려울 수가 있을 것 같은데요. 아 사실 저는 잘 적응할 수 있다고 말씀드리는 게 어 잠이 그렇게 많지 않습니다. 그렇다 보니 뭐 쪼금만 뭐 자도 금세 또 어 컨디션을 회복하기도 하고 여태 이제 살아왔었던 그런 경험을 비추어 봤을 때 그런 교번 근무는 어 별 힘들지 않게 할 수 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 뭐 추가 근거라면 제가 이제 잠시 쉴 때 어 쿠팡 야간 근무 해봤거든요. 그 물건 분류하는 이제 그런 부분을 해도 그 다음날 뭐 잠깐 자고 또 일어나서 어 현실 생활 다른 생활 하는데 전혀 어떤 불편함이 없이 했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 하실 때 사교성이 좋은 편인지 안 좋은 편인지 궁금합니다 만약 안 좋은 편이라면 사교육 능력을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 일단 저는 이제 다른 사람을 배려를 좀 많이 하고 예의 있게 하는 것이 좋다고 생각하는 주의이기 때문에 협업을 할 때에도 어 그걸 사교성이라고 할 수 있을지 잘은 모르겠으나 상대방을 좀 편안하게 해주려고 어 분위기로나 뭐 업무적으로나 이제 그런 스타일이기 때문에 어 그 사교성은 좋은 편이라고 말씀드릴 수 있을 것 같구요. 사실 사교성이 좋으려면 어떤 여러 가지 대화에 능통해야 된다 생각을 해서 그래야 이 소통도 잘되고 어 말도 통하고 금방 친해질 수가 있기 때문에 아 다방면에 어 상식적인 그런 어떤 일들을 잘 알기 위해서 많이 공부하고 뭐 책도 많이 읽고 뉴스도 많이 보고 신문도 읽고 하는 노력을 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 생각하는 고객 응대에 필요한 세 가지 덕목이 있다면 그 세 가지 덕목을 정해서 말씀해 주세요 [/INST] 아 고객 응대에 필요한 세 가지 라면 우선은 어 내가 회사의 제품이던 어떤 서비스던 그 부분에 대해서는 정말 자세하게 정확하게 깊이 있게 알 수 있어야 되고 알고 있어야 하구요. 어 두 번째는 어 친절함 그 잘 경청하는 자세 친절하면서도 그 고객에 말씀을 잘 경청하는 그 자세가 필요하고 마지막으로는 이제 그렇게 잘 들어서 어 어떤 내용인지 그 니즈 파악을 잘 해야 되는 그 부분이 필요하다고 저는 생각합니다. 그렇게 해야 고객이 어 답답하지 않고 또 회사에 뭐 이미지나 이런 부분에 대해서도 좋게 생각할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 여러 가지 경험을 해 보셨을 텐데요 그중에서도 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그리고 그것을 어떻게 극복했는지 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 점이라 하면 제가 일반적인 그런 대학생이라기보다는 어 일을 하면서 그 회사에 다니면서 야간 대학을 졸업했습니다. 그렇다보니 시간적으로나 뭐 경제적으로나 여러 가지를 좀 많이 좀 어렵고 힘들었었는데요. 그때는 뭐 다른 생각을 안 했었던 것 같습니다. 어 뭐 지금 너무 힘들다 괴롭다 이렇게 하다가는 뭐 우울해서 아무 것도 하지 못하는 지경에 이어 이르렀을 텐데 그냥 그날 그날 나는 오늘 해야 될 일 어 회사에서 업무 끝나면 학교에 가고 또 뭐 시험 기간에는 공부를 하고 그냥 그 당시 그날 그날에 할 일에 열중을 하면서 그랬더니 또 사 년이 지나갔고 그 기간이 힘들었던 기간이 지났던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시겠습니까 강의를 이용하거나 책을 활용한 공부를 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 어 공부라 하면 어떤 뭐 지적인 그 지식을 채우는 공부를 말씀하시는 건가요. 그렇다면 이제 저는 아무래도 인터넷 강의를 본다거나 이런 부분은 어 좀 머리에 잘 안 들어오더라구요. 나이가 있어서 그런지 몰라도 그래서 그것도 이제 아이 패드나 이런 걸로도 뭐 책 다운 받아서 많이 보고 공부를 하던데 아 저는 종이책이 좋고 어 옛날부터 하던 방식으로 아날로그 방식으로 책을 많이 보고 여러 번 읽는 그런 식으로 공부를 하구요. 그러니까 뭐 처음에는 이해가 안 되더라도 슬쩍슬쩍 넘어가고 그 여러 번 읽다 보면 머릿속에 들어오는 것 같고 이제 그렇게 하다가 강의나 이런 부분이 이제 그 있다면 고거는 좀 빠른 재생으로 해서 그 느리게 하면 시간이 좀 오래 걸리더라구요. 그래서 두 배속 뭐 세 배속해서 빠르게 돌리면서 어 또 더 들어야 될 것은 좀 느리게 다시 일반 재생으로 보면서 그런 방식으로 공부하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과가 있으시다면 어떤 성과가 가장 크다고 생각을 하시는지 네 자랑을 한 번 부탁드려도 괜찮을까요 [/INST] 내가 지금까지 살면서 경험했던 가장 큰 성과에 대해서 한번 말씀드리도록 하겠습니다. 저 같은 경우에는 처음 대학을 입학했을 때 제가 받았던 토익 점수가 오백 점 대였습니다. 물론 첫 시험이라는 부담감 때문에 어 잘 치르지 못했던 점도 있었지만 제 영어 실력이 많이 부족했었습니다. 그렇지만 저는 여름방학 이후에 팔백 점 까지 점수를 많이 올렸었는데요. 이를 달성하기 위해서 저는 여름방학 두 달간 매일 간 단 하루도 쉬지 않고 매일 하루에 여섯 시간을 투자를 해서 영어 공부를 했었습니다. 어 저희 엄마 역시 제가 영어 공부를 하는 걸 보면서 어 너무 몸 상하는 거 아니냐 라는 말도 했었지만 저는 제가 목표로 했던 팔백 점이라는 토익 점수를 달성을 했었고 제가 비록 처음에는 부족하지만 노력하면 내가 원하는 만큼 성과를 낼 수 있다 라는 어 어떤 삶의 원동 원동력을 갖는 그런 계기가 됐었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으시다면 그것을 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그 방법으로 스트레스를 해소하는 이유가 있으실 텐데 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 더는 업무에서 받는 스트레스가 있다면 그 업무에서 받는 스트레스들을 집에 가기 전에 꼭 풀고 가는 게 정말 중요하다 라고 생각합니다. 저는 직장인에게 가장 필요한 부분이 자기 회복 탄력성이라는 부분인데요. 왜냐하면 우리가 오늘 하루 힘들더라도 다시 한 번 일어서서 에너지를 회복할 수 있는 자기 회복 탄력성이 현대인에게는 정말 중요한 능력이라고 생각합니다. 과거 저는 여러 가지 아르바이트들을 하면서 저 역시도 업무에서 받는 스트레스들이 있었는데 저는 노래방에 가서 큰 소리로 노래를 부르고 나면 제가 그날 하루 받았던 스트레스가 풀린다는 것을 깨달았었습니다. 그래서 업무에 있어서 정말 그날 하루 지치고 고된 부분이 있을 때 나를 위한 투자라고 생각하면서 집에 가기 전에 코인 노래방에 들려서 노래를 한 세 곡 정도 부르곤 합니다. 그리고 나서 집에 갔을 때에는 제가 업무에서 받는 스트레스에서 버던 벗어나 있는 것을 많이 느끼곤 했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사의 기회가 주어지게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인지 또 왜 그렇게 생각하셨는지에 대해서 이유를 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대민 업무를 관리하는 그런 분야에서 활동하고 싶은 어 목표가 있습니다. 왜냐하면 제가 입사 후에 제 십 년 후를 한 번 생각해 보았는데요. 저 같은 경우에는 뛰어난 고객 응대 능력을 보유하고 있기 때문에 이런 능력들을 잘 활용할 수 있도록 씨에스 전문가가 되고 싶은 부분이 제 마지막 목표입니다. 그래서 이런 부분에 대한 역량을 계속해서 길러 나갈 수 있도록 대민 어 업무를 하는 그런 부 부서에 배치되어서 꼭 근무를 하고 싶습니다. 물론 대민 업무를 하면서 굉장히 많은 스트레스들을 받는다는 점에 대해서 저도 잘 알고 있습니다. 그렇지만 제 가장 큰 장점 중의 하나가 업무에서 받는 스트레스를 잘 관리하고 또 자기 회복 탄력성이 뛰어나다 라는 부분이기 때문에 제 이런 능력들을 잘 활용할 수 있는 부분이 대민 부서라고 생각을 하였고 그 부서에 대해서 저는 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 그리고 왜 하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 평소에 검색을 하는 사유는 쇼핑을 좋아해서 쇼핑 가격 비교를 위해서 주로 검색을 하곤 합니다. 저는 굉장히 한편 어 인간들이 굉장히 한정된 시간과 자원을 가지고 있기 때문에 시간 그리고 자원들을 굉장히 잘 활용하는 것이 어 굉장히 중요한 부분 중의 하나라고 생각을 합니다. 제가 근무하게 될 공공 서비스 업무에서도 분명히 빠르게 검색을 해야 되고 혹은 자료를 빨리 찾는 능력들이 굉장히 필요로 할 텐데요. 저는 제가 잘하는 능력 중의 하나가 검색을 빠르게 꼭 필요한 부분에 적재적소에서 찾을 수 있는 능력이라고 생각을 하기 때문에 만약에 업무 중에서 필요한 부분이 있다 라면은 저는 빠르게 검색 비교를 해서 쇼핑 어 업무에 필요한 어 총무에 관련된 그런 부분들도 제가 업무 구매를 진행을 할 수도 있고 또 대민 업무에서 필요한 자료들이 있다 혹은 데이터 신문 기사들이 있다 라고 하면은 필요한 부분을 빠르게 잘 찾아낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 공공기관의 직원이라면 가져야 할 자세가 어떤 게 있는지 말해보세요 [/INST] 저는 가장 필요한 자세는 청렴함이라고 생각합니다. 사기업과 공공기관의 다른 점은 공공기관으로써 주민 그리고 우리가 응대하는 시민들에게 제공하는 서비스에 있는데요. 공공기관도 물론 이유를 최근에 와서는 이윤을 추구하는 것도 중요한 부분입니다. 그렇지만 이윤에 앞서서 우리는 공공 서비스를 제공한다는 사명감들이 있기 때문에 그 부분에 있어서 진행하기 위해서는 우리가 업무의 사명감을 가지고 그리고 청렴함을 유지하는 자세가 가장 필요하다 라고 생각합니다. 왜냐하면 공공기관이 청렴함을 잃을 때 부정부패가 일어나고 그 부정부패는 더 나아가서 우리 현재 우리 사회 전체적인 그런 어 피해를 있게 만드는 부분이라고 생각합니다. 내가 생각했을 때 굉장히 사소한 일일 수도 있지만 공공기관의 직원으로서 갖는 파급 효과는 일반 사기업의 직원과는 다르다 라고 생각하기 때문에 저는 청령함을 첫 번째 자세로 꼽았습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 업무를 진행하다 보면 팀원과 불화가 생기는 일이 종종 있는데요. 그 팀원과 불화가 생긴 이유가 뭔지 알아보는 게 좋을 것 같습니다. 팀원 간의 불화가 생기는 것은 서로 이해관계가 맞지 않고 업무 진행 방식에 대한 부분이 맞지 않기 때문인 경우가 많아요. 그래서 우선은 원인을 제거하거나 변화시켜 보고 그래도 계속 불화가 생긴다면 음 팀원을 분리시키겠습니다. 지금 기존에 하던 업무에 투입된 두 직원을 분리시키고 다른 업무에 배제하게 어 배치를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 정말 많습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많은데요. 이럴 경우가 있다고 하면 전 우선 스케줄 자체가 어떤 것인지 먼저 보겠습니다. 그리고 이 스케줄이 제가 가능한 시간에 해결이 된다고 하면 우선은 수용을 할 것이고 만약에 제가 수용할 수 없는 과중한 업무다 라고 판단이 됐을 때는 이 스케줄을 저에게 준 상사에게 먼저 물어보겠습니다. 꼭 이것을 오늘 맞춰야 되는지 아니면 다음날 미뤄도 되는지 만약에 미뤄도 한 미뤄도 된다고 하면 다음날 업무 스케줄을 조정해서 그것을 충분히 소화해내겠다고 상사를 설득하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 지원자님께서는 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했습니까 [/INST] 제가 이전 회사에 근무했을 때 했던 대외 활동 중의 하나는 국토 횡단입니다. 아주 많은 거리를 걷지는 않았는데 이십 키로 정도를 모두 같이 걷다 보면 서로 모두 동료가 돼요. 같은 회사이지만 각 지역의 지점이 있습니다. 그 지점 직원들이 한 시 같은 날짜에 같은 곳에 모여서 같은 거리를 걷다 보면 서로 이야기 나누는 시간도 갖게 되고 그 직원들과 다음 업무에서 만나서 협업을 하는 경우도 있었습니다. 처음엔 이런 일들이 힘들었지만 왜 사람들이 직원들이 선배들이 이곳에 지원을 해서 같이 걷는지 나중에 알았어요. 한 번 그렇게 얼굴을 익히고 난 직원들은 다음에 그 지점에 방문할 일이 있거나 협업을 할 때 많은 도움을 주더라구요. 그래서 저는 처음 해에 경험을 하고 삼 년 동안 꾸준히 그 걷기 대회에 국토 횡단 걷기 대회에 참석을 해서 사람들과 될 수 있으면 많은 대화를 나누고 인사를 주고받은 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇이었습니까 그 점을 극복하기 위해서 지원자님께서는 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 사람들과의 관계입니다. 사람들과의 관계가 세상에서 제에게는 가장 힘들었던 것 같습니다. 직장 생활을 하기 전에는 보기 싫은 사람이 있고 대화가 잘 안되는 사람이 있으면은 안 보고 피하면 되었습니다. 하지만 사회생활을 하다 보니 그렇게 만은 안 된다는 것을 알았습니다. 그 어려운 것을 어떻게 할까 고민하다가 방법이 없었습니다. 사람들과 대화를 많이 하고 대화 시에 그 사람의 이야기를 최대한 많이 들어주면서 그 사람의 마음을 읽으려고 노력했습니다. 상대방의 마음을 읽다 보면은 그 어려운 난관도 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 면접자님은 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으실까요 궁금합니다 [/INST] 저는 일본에 가서 한번 일을 해보고 싶습니다. 제가 알고 있는 일본에 대한 상식은 사람들한테 듣고 미디어에서 보고 전해 들은 것 뿐입니다. 그리고 제가 여행을 하면서 느낀 일본이란 나라에 대한 인상과 인식은 있지만 일을 해보면서 직접 부딪치며 좀 더 알아보고 싶습니다. 모든 것은 제가 겪은 경험에 의해 판단을 하는 것인데 그 나라에 대해서는 경험하며 판단하는 것은 적었던 것 같습니다. 그래서 여행을 하면서 한 번 느껴보던 거는 다른 일을 하면서 그 나라에 대해서 다시 한번 제가 느껴보고 싶고 알아보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 실제로 직무를 수행하심에 있어서 모르는 과제가 등장했다고 상상해 봅시다 그 모르는 과제를 어떻게 해결하고 싶으신지 그 해결법과 이유에 대해서 보다 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 모르는 과제가 등장했다면 우선은 제가 할 수 있는 가장 쉬운 방법인 인터넷 검색을 해 보겠습니다. 요즘은 인터넷을 검색을 통하면은 하지 못하는 일이 거의 없습니다. 하지만 일을 하다 보면 생기는 문제는 인터넷 만으로는 해결이 불가능한 것도 있을 것입니다. 그런 것은 그것에 대해서 더 잘 알고 있는 사람들을 찾아서 자문을 구하겠습니다. 그분들에게 구한 자문을 가지고 그것을 업무에 적용하여 어려운 방법을 해결해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 해외에 파견근무를 실제로 나가시게 된다고 하면 어떤 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그 나라에서 일하고 싶으신 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저는 유럽에 나가서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 이유는 실은 제가 유럽에 나가 본 적이 없습니다. 그 나라에 가서 여행을 해보고도 싶고 하지만 해본 적이 없습니다. 그리고 제가 저와 다르다고 생각하는 그런 사람들은 저 저와 같이 일을 하게 되면 어떤 사람일까 그런 궁금증도 있습니다. 그래서 다른 나라에 가서 일을 해보고 싶다면은 저는 유럽에 가서 일을 한번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 네 저희 일은 어 특성상 어 야근이나 잔업이나 외근이 많아질 수 있는데요 어 이런 상황에서 지원자님께서는 잘 견디실 수 있을지 어 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지원한 곳에 일 의 특성이 야근이나 잔업 외근이 많다고 하면은 제가 그것을 알고도 입사를 했다고 하면 일을 해야 하는 것이 맞겠습니다. 물론 그곳에 대한 보상이 반드시 따라야 할 것입니다. 보상도 없이 무작정 잔업이나 야근이나 외근을 계속하라고 한다면 그렇게 오래 견디지는 못할 것 같습니다. 그 잘 그 야근이나 잔업 외근에 대한 보상이 반드시 주어질 수 있는 그런 일을 하고 싶습니다. 무보수으로 계속 그런 일을 하게 한다면 하지 못할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우리 회사에 계속 다니고 있을 것 같나요 [/INST] 저는 십 년 후에도 이곳에서 어딘가의 중요한 자리에서 열심히 일을 하고 있을 것 같습니다. 십 년이란 시간이 길다면 길 수도 있지만 그렇게 길지만은 않다고 생각합니다. 제가 신입으로 입사해서 일을 배우고 또 잘 하는 위치에까지 가기 위한 일이라면 십 년 정도는 하고 있지 않을까요 십 년 후에도 저는 이 회사에서 계속 다니고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 융통성과 원칙 중에서 본인이 더 중요하다고 생각하는 것을 말씀해 주시구요 왜 그렇게 생각하는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 융통성을 원칙보다 먼저 앞세워 생각하지는 않는 사람인 것 같습니다. 그것에 대해서 깊이 생각해 본 적은 별로 없습니다. 하지만 지난 날 제가 일 처리를 했던 경험들을 더듬어 보았을 때 원칙을 우선시하며 살았던 것 같습니다. 물론 융통성이 전혀 없는 사람은 아닙니다. 하지만 융통성을 먼저 생각하기 이전에 원칙 위주로 일들을 처리하는 성향인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 현재 가지고 계시는 위치보다 어려운 목표를 실제로 달성한 적이 있다고 하신다면 그와 같은 달성 경험에 대해서 저희와 함께 이야기 해 주신다면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 중국어를 할 줄 압니다. 예전 직장에선 중국어를 활용하여 업무를 진행하는 일을 했었습니다. 그 당시에 갑자기 중국에서 높으신 분들이 저희 회사를 방문하게 되었습니다. 그분들의 선택에 의하여 저희 회사에 어떤 큰 도움이 될 수 있는 그런 일이었습니다. 그런데 그런 분들을 과는 처음 상대를 해 보았고 또 제가 할 수 있는 그런 위치가 아니었지만 그 당시에 저희 회사에 중국어를 할 수 있는 사람이 저밖에 없어서 제가 그분들과의 의사소통을 하며 업무 진행을 하여 회사에 큰 도움이 되는 일을 했었던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 봉사 활동 등 최근 했던 의로운 일이나 자기 자신을 희생한 경험이 있다면 그것에 대해서 간단하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 하고 있는 봉사활동은 학교 아이들을 위해 마음 공부를 함께 하는 것입니다. 공부하느라 많은 어려움을 겪고 있는 아이들을 위해서 조금은 편한 마음으로 효율적으로 학업에 임할 수 있도록 시간을 할애하고 있는데요. 여기에는 물론 저의 시간과 노력과 경제적인 부분도 함께 소비가 되는 일이지만 그만큼 그 시간에 얻어오는 에너지가 많기 때문에 저는 끊임없이 하고 있습니다. 사실 아이들을 가리키는 일은 대학교 이후에 꾸준히 해왔는데요. 그때는 학습적인 면을 가리켰다면 지금은 마음 공부를 하고 있습니다. 스스로가 본인의 모습을 알아가고 깨우쳐서 앞으로 살아가야 할 미래 조금은 더 건설적인 방향으로 살아갈 수 있도록 도와주는 시간이 되기 때문에 함께 임하는 아이들의 변화하는 모습을 보면서 저도 많은 힘을 얻는 시간입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격했습니다 이때 어떻게 행동할 건가요 [/INST] 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 상사를 직접 목격했다면 저는 회사의 보고 체계에 따라서 대처하겠습니다. 저는 원칙을 중요시합니다. 상사의 행동이 회사의 이익에 반한다면 회사의 보고 체계를 통해서 바로 잡아야 한다고 생각합니다. 과거와 작은 부정들이 얼룩져서 거대한 기업들이 한 번에 무너지는 경우도 있었습니다. 우리는 회사의 이윤과 가치를 확대하기 위해 일하는 것입니다. 그렇기 때문에 회사의 보고 체계를 통해 바로잡아야 한다고 생각합니다. 작은 부정이 큰 부정으로 이어지는 경우가 많기 때문에 상사가 더 큰 어려움에 처하지 않도록 사전에 바로 잡는 것이 제가 상사와 회사에 할 수 있는 최선이라고 생각합니다. 물론 어려운 일이지만 모든 일은 원칙에 입각하여 하는 게 가장 후유증이 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨습니까 [/INST] 네 저는 면접을 준비하기 위해서 보통 일반적으로 공용화 되어 있는 면접 리스트를 가지고 연습을 했습니다. 그 질문에 스스로 답을 해보면서 제 자신의 모습과 그리고 지금까지 살아온 저의 환경과 그리고 앞으로의 미래에 대해서도 생각하며 그 리스트에 답을 하였습니다. 사실 정해진 분야이기 때문에 저의 분야에 대해서만 공부하면 된다고 생각했습니다. 하지만 리스트를 보다 보니 많은 다양성을 추구해야 된다는 것도 알게 되었고 그 점에 중점을 두면서 준비를 했습니다. 또한 제가 앞으로 해야 할 일에 대해서도 미리 생각하고 계획할 수 있는 준비 기간이었던 것 같습니다. 저는 제 일의 자부심이 있기 때문에 제 일에 대해서는 굳이 준비를 하지 않아도 그동안에 저의 경험을 충분히 말씀드릴 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 공공기관의 직원은 일반 그 회사의 직원에 비해 좀 더 많은 도덕심에 대한 어떤 걸 갖게 되겠죠 본인이 생각하는 공공 직원이 직원이 며 가져야 될 자세에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 첫 째로는 업무 처리에 있어서 투명하고 공정한 자세를 가져야 한다는 생각입니다. 모든 업무는 법에 근거해서 시행을 하고 또 법에 의해서 규정된 것만 원칙대로 업무를 처리해야 하므로 공정하게 처리를 해야 한다고 생각합니다. 또 일처리에 있어서 어떤 누구의 특혜도 없도록 투명하고 공정하게 처리해야 하는 자세가 필요하다고 생각이 듭니다. 둘째는 많은 유혹이 도살이고 하는데 굳건한 청렴 의식이 뒷받침이 되는 자세가 필요하다고 봅니다. 직원의 비리가 그 기업 자체에만 국한된 것이 아니고 국민 전체에게 피해를 줄 우려가 있기 때문에 비리가 발각될 경우에는 기업 이미지가 훼손되는 건 물론이고 국민들의 신뢰도 잃게 될 것입니다. 그래서 청렴함이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 할 때 창의성도 중요하고 팀워크도 중요합니다 본인이 생각할 때 창의성과 팀웍 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 팀 워크가 중요한 이유는 팀 워크가 잘 맞아야 경기나 게임 등에 도움이 되기 때문입니다. 예를 들어 경기 중에 팀 워커가 잘 맞지 않으면 경기에서 이기지 못할 것입니다. 경기를 할 때 선수들의 팀 워크가 잘 맞아서 우승하는 팀이 있는가 하면 경기할 때 최선을 다 했지만 각자 자신만의 생각으로 팀 워크가 맞지 않아서 지는 경우도 있습니다. 경기는 혼자 하는 것이 아니라 팀끼리 하는 거라서 팀 워크가 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요 해결책과 그렇게 하실 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 여러 사람이 어울려 생활하다 보면 때로는 서로 간의 의견 충돌이 일어날 수 있습니다. 이럴 때는 상황에 맞는 타협점이 무엇인지를 고민을 해 보겠습니다. 모든 일에 정답이 있는 것은 아니지만 불협 화음이 난 현재 상황을 개선시킬 수 있는 방법은 분명 있다고 생각하고 이를 계속 끄는 것이 모두에게 그리 좋은 것이 아니면 분명하기 때문에 노력할 것입니다. 특히 업무적인 것이라면 더 이상의 충돌보다는 업무 규정이나 통상적인 업무 처리 절차에 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 뭐든 원칙에 입각하여 진행하는 것이 가장 문제가 없다고 생각하기 때문입니다. 상황에 시급성이나 사안의 중대성에 따라서 제가 판단할 수 없는 것이라면 직원들 간의 동의를 구하고 저보다 더 경험이 많은 상사나 선배의 조언을 구해 회사에 더 도움이 되는 방향을 따르도록 하겠습니다. 하지만 이것보다 우선 돼야 하는 건 서로 간의 신뢰와 믿음이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 그 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저희가 하는 일은 저희의 언어로 사람의 마음을 다스리고 이끌어주는 일이기 때문에 저희 회사가 해외 무대로 진출할 일은 없을 것 같습니다. 일단 언어의 장벽이 하나의 장애 요인이 될 것 같고요. 물론 그 부분이 완벽하다면 세계 어느 곳을 가더라도 완벽한 업무가 될 거라고 생각하지만 가장 큰 장애물이 있기 때문에 굳이 저희 회사가 해외로 진출하기는 어려울 것 같다는 생각입니다. 무엇보다 우리나라에서 우리나라 사람들의 마음을 다스리는 일에 더 많은 힘을 쏟는 게 더 낫지 않을까 생각합니다. 아직도 전국 방방곡곡에 많은 마음 앓이를 하는 사람들이 있기 때문에 그 사람들을 어루만져주고 성장시키는 것만으로도 저희의 일은 충분히 그 영역을 확대할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 헙약을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 같이 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 솔직한 커뮤니케이션과 열린 토론이라고 봅니다. 팀이 효과적으로 협력하려면 질문을 하고 특정 분야를 파고 들면서 업무를 수행하기 위해서 반대 의견도 제시할 수 있어야 합니다. 개방적이고 솔직하게 커뮤니케이션하는 일이 항상 가장 쉽거나 편안하지는 않겠지만은 협력하는 팀이 된다는 것은 함께 더 좋은 솔루션을 구축하고 다른 팀원들의 의견을 경청하고 목표를 향해 함께 협력하는 것을 의미하기 때문에 커뮤니이션과 토론이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 일을 하다 보면 팀원들과의 갈등이 생기는 일이 많은데 이런 상황이 발생할 경우 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 네 갈등 발생 시 우선 상황이 발생하는 근본적인 원인을 생각해보고 그 타협점이 무엇인지를 고민해 보겠습니다. 모든 일에 정답이 있는 것은 아니지만 불협화음이 난 현재 상황을 개선시킬 수 있는 방법은 분명히 있다고 생각하고 이를 계속 끌어가는 것이 모두에게 별로 좋은 것이 아니면 분명하기 때문입니다. 특히 업무적인 것이라면 더 이상의 충돌보다는 업무 규정이나 통상적인 업무 처리 절차에 따르는 것이 맞다고 생각합니다. 상황에 시급성이나 사안의 중요성에 따라 제가 판단할 수 없는 것이라면 직원들 간의 동의를 구하고 저보다 경험이 더 많은 상사나 선배의 조언을 구해서 회사에 더 도움이 되는 방향으로 따르도록 하겠습니다. 하지만 만약에 인간관계에서의 문제라면 그거는 서로 원활한 소통을 할 수 있는 기회를 마련해 보는 노력도 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 말씀해 주실 수 있나요 또한 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 스트레스 해소법이란 어떤 부분에 몰입돼서 제가 스트레스를 받는 요인을 있게 만들 수 있는 그런 집중력 있게 할 수 있는 방법이라고 말씀드리고 싶습니다. 저는 운동을 통해서 몰입을 하면서 땀을 흘리고 제가 스트레스를 받는 요인을 잃어버리려고 노력합니다. 저는 마라톤을 즐깁니다. 원래는 러닝을 굉장히 좋아했었는데 실제로 이게 지구력에 있는 가벼운 러닝보다는 몇 시간씩 뛰어보는 것도 좋을 것 같아서 최근에는 사회적 거리두기로 인해서 마라톤 대회에 참가할 수는 없지만 친구들끼리 코스를 정해서 한 두 시간씩 달리다 보니 스트레스도 많이 해소되고 친구들이랑 못 다 이야기도 하고 또 땀을 흘리면서 체력 관리도 할 수 있어서 많은 도움이 되었습니다. 저는 저만의 이런 마라톤 코스로 스트레스를 해소하고 있습니다. 그리고서는 마음 훈련을 합니다. 제 스스로가 할 수 있는 두 가지 스트레스 해소법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 사람은 저마다 회사를 볼 때 중점적으로 보는 포인트가 있는데 지원자님께서는 특정 도메인이나 회사의 분위기 등 어떤 것을 중점적으로 보시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 지원한 이 회사에 오고 싶습니다. 저는 회사의 분위기를 중요시합니다. 우리가 어렸을 때 소풍 가기 전날 설레여서 밤잠 설치고 아침에 일어나자마자 학교를 향했던 기억들이 있을 것입니다. 회사 생활을 하면서도 회사 가는 것이 그냥 즐거워서 일찍 집을 나서서 회사로 출근한 경험이 있습니다. 저는 이런 분위기를 좋아합니다. 제 경험에 비춰보면 한창 회사일이 즐겁고 팀원들과 즐겁게 일을 하면서 가시적인 성과가 눈에 보일 때 이런 생각이 났던 것 같습니다. 회사 업무에 스트레스를 받을 때도 있지만 그거 역시 기분 좋은 스트레스이고 또 함께 헤쳐나갈 수 있는 일이었던 것 같습니다. 이런 좋은 분위기가 서로 간에 전달되어서 다른 팀에도 긍정적인 에너지를 전달할 수 있다고 생각합니다. 저의 일은 제 스스로가 집중적으로 해야 되는 일이기 때문에 그 외에 다른 거는 서로 간의 분위기가 중요하다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 일을 하다 보면은 업무량이 과도하게 많을 수 있는데요 그렇다면 과도하게 업무량이 많아도 잘 버틸 수 있는지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다 보면 어 제 생각과 관계없이 업무량이 많아질 수도 있다는 생각은 하고 있습니다. 그래서 저는 잘 버틸 자신이 있습니다. 왜냐하면 어떤 환경이든 저는 적응을 잘 합니다. 그리고 일을 하기 위해서는 건강이 따라야 되기 때문에 평상시에 어 버틸 수 있는 힘을 기르기 위해서 운동도 열심히 하고 정신 건강에 대해서도 어 열심히 공부를 하고 집중을 합니다. 그래서 어떤 일을 하든 간에 저는 잘 버틸 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이가 무엇인지 알고 계시나요 그 차이점을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 공공기관의 일종인 공사와 공단이 차이가 있는데요. 우선 공사는 공공성과 기업을 조화시킨 형태로 특별법에 의해 정부 출자로 설립되는 법인체 형 공동체입니다. 공단은 사회 정책상 또는 경제 정책상의 요구를 충족시키기 위해서 정부에서 전액 출자에 의해 설립된 법인 기업입니다. 공단은 대체적으로 공사에 비해 수익이 약한 사업을 수행하며 쉽게 생각하면 정부를 통해 위탁 계약을 통해 운영하는 것입니다. 특히 안전이나 시설관리 복지 환경 등의 분야가 많습니다. 한국산업인력공단 교통 안전공단 등이 있습니다. 공사는 자본금 전액을 국가가 출자하고 이사회 또는 경영위원회 등의 경영 관리 기관을 두고 있습니다. 재무적으로는 독립 재산제이지만 예산 결산은 국가의 예산 결산에 준하며 따라서 이러한 측면에서 자주성이 높지 않습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 특히나 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이와 관련해서 건보 공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 건보 공단은 현재 치매 전문 인력 양성을 위해 치매 전문 교육을 실시하며 또한 치매가 있는 수급자의 신체 인지 기능 유지 개선을 위해 치매 전담형 장기 요양 기관을 서비스 매뉴얼 동영상을 제작 배포하고 있습니다. 시립 노인 전문 병원을 신설하거나 의료 자원 인프라를 계속해서 늘려가고 여러 병원들과의 업무 현장 및 위탁을 통해 계속 증가할 치매 환자에 대한 대책을 적극 모색해야 합니다. </s>
<s>[INST] 면접을 보러 오는데 교통사고가 났습니다 나는 무사한데 주위에 다른 사람들이 위급하다면 어떻게 할 것인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 근데 어 오랫동안 준비해 온 회사의 면접을 보는 것이 무척 중요하지 하기도 합니다. 하지만 사람의 목숨보다 더 중요한 게 있을까요 어 저는 무사하더라도 일단 어 일 일 구에 신고하고 어 제가 할 수 있는 일이 있는지를 확인해 본 다음에 어 제가 확인해 어 제가 도와줄 수 있는 일이 있으면 주변 사람들을 좀 도와줘야 되겠죠. 어 그리고 그래서 제가 더 이상 할 수 있는 일이 없다고 생각되면 어 어 주변에 뭐 의료 응급차가 오든지 주변의 사람들이 많이 와서 제가 없어도 할 만한 상황이 됐다고 판단이 되면 어 면접 보러 다시 가겠습니다. 그러나 뭐 시간이 늦어서 면접을 볼 수 없는 상황이 온다고 하면 그거는 어쩔 수 없는 일이라고 생각하고요. 우선 사람의 생명을 구하고 사람의 어 어 그 주변 상황을 어 예 제가 도움이 된다면 그 자리에 남아있는 것이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원한 이 직무가 다름 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신지 의견을 들어보고 싶습니다 [/INST] 아 네 제가 지원하는 직무에 에 제가 어 가장 잘하는 분야 이고 잘 아는 곳이기 때문에 그걸 제가 지원한 분야에 배 배치가 된다면 좋겠지만 어 회사라는 것이 개인적인 뭐 이익이나 개인적인 상황에 맞춰서 할 수 있는 건 아니기 때문에요. 회사에서 어 제가 다른 부서에서 거의 필요한 인 인물이고 그리고 또한 뭐 여러 상황상 제가 그 부사에서 일을 할 수 밖에 없다고 생각 하 없다면은 가서 일을 하는 것도 나쁠 것 같지는 않습니다. 가서 제가 모르는 부분이 있다면 새로운 분야에 대한 경험도 쌓고 새로운 어 새로운 사람도 만나고 제가 모르는 어떤 지식이나 정보도 더 알 수 있기 때문에 어 일단 뭐 다른 부서에 배치된다는 것 자체가 뭐 저한테 큰 어 뭐 어려움이 되거나 불이익이 되거나 라고는 생각하지 않구요. 그 그 직무에서도 제가 배울 점은 분명히 있다고 생각하고 저의 그 경험이나 그 활동 어 또 능력의 범위를 더 넓힐 수 있는 좋은 기회라고 생각해서 어 열심히 그 직무에 대해서 알아보고 어 주변 사람들하고도 협조를 요청하면서 어 제가 모르는 부분은 잘 카바해 나갈 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 아 우리 회사에 들어오면은 어 기존과 했던 기존의 업무 스타일과는 좀 달라질 수가 있습니다 어 그래서 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 어 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 어 물론 저만의 업무 스타일도 있기는 한데요. 그게 회사마다 기존에 있었던 회사의 분위기나 업무 스타일이나 업무 시스템이 다 다를 수 있기 때문에 내가 처음 그 이 회사에 들어온다고 하면 그 기존에 그 있었던 어 그 회사만의 업무 스타일을 따를 수 밖에 없는 것이 되겠죠. 어 그리고 그것이 음 제가 그 일에 잘 적응하고 어느정도의 일을 파악할 때까지는 업무 스타일을 잘 그 회사 업무 스타일를 잘 따라서 해야 할 것이 맞 맞구요. 그러나 제가 업무에 익숙해지고 어 어느 정도 제가 뭔가를 그 여러 가지 업무라나 상황을 컨트롤 할 수 있는 때가 되면 그 전에 제가 했던 업무 스타일이 어 지금의 업무 스타일 보다는 조금 더 나은 점이 있다면은 무엇을 잘 접목시켜서 조금 개선해 나가는 역할도 필요하다고 생각합니다. 그 안에 있어 있는 사람들이 어 알지 못했던 그 다른 외부에 더 좋은 방식도 있을 수도 있기 때문에 그것을 트러블이 없는 상 없는 어 하에서 어 조금씩 접목하여 좀 더 낮은 스타일을 찾아 나가는 것 또한 어 올바른 어 어 회사를 발전시키는 방법 중의 하나라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 만약 있으시다면 그걸 왜 공부하는지도 이유를 함께 설명하여 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 저는 영어 공부를 계속 하고 있는데요. 음 그냥 어 일단은 제가 영어를 쭉 오랜 시간 해왔기 때문에 아 그걸 지금도 어 완벽하게 잘 한다고 할 수가 없습니다. 영어는 뭐 외국에 나가서 유학을 하든지 몇 년 살고 온 사람들은 그게 체득이 돼서 빨리 배울 수 있지만 한국에서는 어 그 영어를 제가 머릿속에 알고 있는 거를 입 밖으로 내어서 어 같이 말해볼 수 있는 기회가 너무 적기 때문에 빠른 그 어 진보를 보여주지는 못하고 있습니다. 그래서 지금도 사람들과 일 주일에 두 번 또는 세 번 만나서 어 영어로 어 프리토킹도 하고 뭐 이디움 공부도 하고 그리고 어 또 음 뭐 단어 공부도 하면서 특히 휴즈 게임을 하든 하면서 영어 공부를 향상시키려고 노력을 하고 있구요. 어 근데 어 뭐 지금 현재로서는 이제 외국인을 만나면 또는 여행을 가 가거나 하면 아무 막힘없이 잘 듣고 잘 말할 수 있는 있게 되기를 바라고요. 어 그런 기회가 많았 있었으면 좋겠어 그런 기회를 만들려고 노력을 합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 지원자님은 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 스트레스를 받으면 제일 좋은 방법은 제가 좋아하는 사람을 만나서 어 그 예쁘고 좋은 장소에 가서 맛있는 것을 먹는 것입니다. 어 일단 제가 좋아하는 사람을 만나면 어 마음속에 있는 말을 터놓고 할 수 있고 그 말을 하는 것 자체만으로도 어 약간의 스트레스가 해소되며 또한 상대방의 그 어 따스하고 긍정적인 어 그 위로의 말을 들으면 어 어느정도 어 좀 해소가 되구요. 그리고 맑은 공기를 쏘이고 어 예쁜 경치를 보는 것도 스트레스에 굉장한 도움이 되구요. 그리고 맛있는 음식을 먹는 것 또한 너무너무 행복한 일이기 때문에 어느 정도의 스트레스는 좀 잊을 수 있을 것 같 같습니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 어 제가 제일 좋아하는 사람을 찾아서 어 예쁘고 곳에 가서 아니면 뭐 차를 타고 드라이브를 간다든지 그래서 좋은 곳을 찾아가서 어 맛있는 음식을 먹으면 아 면서 그 사람과의 대화를 통해서 제가 제가 그 생각하지 못했던 점 아니면 제가 어 이런 거에서는 굳이 스트레스 받을 일이 아닌데 라는 그런 힌트를 상대방의 생각과 상대방의 말 속에서 얻을 수 있기 때문에 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하신 후에 어 원하시던 일이 있으실 텐데 기존에 원하던 일을 어 하지 못하게 되는 경우가 발생할 수 있습니다 이런 경우에는 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 아 원하던 제가 하던 원하던 일이 일이 더 크 컸다면 어 제가 입사 후에 그 입사하기 전에 어 내가 원하던 일을 못 할 수도 있어 있다는 그런 상황을 충분히 예상을 했었을 것입니다. 그 제가 이전에 원하던 일과 입사 후에 제가 가질 수 있는 여러 가지 이익 되는 부분을 잘 제가 어 어 저울질을 해서 어 제가 입사를 선택했기 때문에 어 원하던 일을 못한다고 못했다고 해서 그것을 뭐 이 회사의 업무에 지장이 있게 하면 될 수 없을 것 같고요. 음 그 일단은 입사를 했기 때문에 지금 입사한 일에 대해서 최선을 다해서 열심히 하고 물론 제가 원하던 일이 음 어떤 뭐 퇴근 시간 후에 할 수 있거나 아니면 조금 더 나 나이 들어서 그 일을 할 수도 있는 일이라면 어 그걸 충분히 감안을 하고 지금 어 회사에 입사한 일에 회사 일에 조금 더 어 집중하고 열심히 해서 제가 나중에 원하던 일을 할 수 있는 기반을 만들겠습니다. 입사를 해서 제가 얻을 수 있는 경제적인 이익을 잘 어 저축을 해서 나중에 제가 원하던 일을 하는데 더 사용할 수도 있기 때문에 지금 입사에서 열심히 일하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 지원자님이 회사를 선택하실 때 특정 도메인이 중요한가요 회사의 분위기가 중요한가요 [/INST] 아 물론 제가 하는 일도 중요하고 거기서 제가 어떤 일을 해야 하는지도 물론 중요합니다. 아 그런데 이제 어 더 중요한 것은 저는 회사의 분위기도 중요하다고 생각합니다. 사회에서 일단 대표님의 마인드가 어떤지 대표님이 독선적이고 어 너무 고지식하거나 과거의 일에 얽매인 분이라면 그거는 어 직원들이 하루 하루 그 근무하는 게 행복할 수가 없구요. 본인의 능력을 다 음 발휘할 수도 없기 때문에 일단 대표님의 열린 마인드 그리고 어 그로 인해서 그 각자의 그 뭐 직급에 따른 사람들의 각자 자기 위치에서의 어 그 편안하면서도 자기 능력을 이끌어낼 수 있는 그런 분위기가 조성이 된다면 어 서로 제가 그 맡은 일이나 어떤 도메인이 저랑 약간 어 맞지 않고 좀 다른 방향이라도 그 그게 회사의 그 전반적인 분위기가 훨씬 더 중요한 것 같습니다. 왜냐하면 어 이 회사에 추구 대해서 경계 활동을 하는 것 자체도 인생의 인생의 가장 중요한 부분이기도 하지만 그것이 행복해야 제 제 인생 자체가 행복한 지기 때문에 인생을 행복하게 회사 일을 행복하게 할 수 있는 가장 중요한 요인은 바로 회사의 분위기라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 직무를 수행하다가 난관에 봉착을 하게 된다면 어떻게 해결하실 것 같은지 지원자님의 해결법에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 직무 수행시 여러 가지 난관이 있을 수 있겠는데요. 어떤 난관이냐에 따라서 다를 수가 있겠지만 어 가장 모든 난관에 해결할 수 있는 가장 기본적이고 기본적인 근본적인 해결법은 음 일단 그 일이 왜 생겼는지를 생각해보는 거 일 것 같습니다. 그게 어 만약에 뭐 어떤 업무적인 업무적인 문제라고 하면 그거는 어 그 그 업무와 관련이 있는 부분에 사람과 잘 협조를 하고 어떤 그 기술적인 문제가 있다고 그러면 기술적인 문제를 찾아서 천천히 어 천천히 잘 해결을 해야 할 것이고요. 뭐든지 서두르거나 뭐 감정적으로 그 불편한 것을 많이 표현해서 뭐 저 자신이나 주변 사람들을 힘들게 하는 것보다는 차분하게 어 원인을 찾아서 그 주변 사람과 협력하여 제가 도움을 받을 수 있는 부분은 받고 또 도움을 줄 수 있는 부분은 도움을 주면서 어 어 현명하게 잘 처리를 해 나가는 것이 가장 중요할 거라고 생각하고요. 그런 그런 난관에서 혹시라도 마음의 상처를 입은 사람들이 생기지 않도록 세심하게 잘 배려를 하는 것이 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 어떤 것에 푹 빠져 그것에 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 어 푹 빠져 본 일은요. 음 제가 음 독학사 공부를 했는데요. 제가 중 고등학교 시절에는 뭐 성적이 나쁜 편은 아니었지만 가정 상의 이유로 대학을 가지 못하고 어 은행에 취업을 해서 항상 그 공부에 대한 그 아쉬운 부분이 많이 있었습니다. 제가 어 결혼하고 나서 어 사십 대에 사십이 되면서 제가 독학사 공부를 시작을 했는데요. 어 거기 삼 년 동안 제가 원래 계획은 뭐 일 년 이 년 안에 끝내는 것이었지만 그게 여의치 않아서 삼 년이 걸렸는데 정말 그때는 어 아이들이 학교 가고 난 후에 에 아침에 아침 먹고 앉아서 저녁에 정말 열 시 밤 열 한 시까지 거의 움직이지 않고 공부만 했어 했었습니다. 그래서 어 뭐 밥 먹는 시간도 아까워서 정말 어 밥을 진짜 물에 말거나 비벼 비벼서 밥을 먹으면서 공부를 할 정도로 저한테 한 이 년 정도는 굉장히 공부에 몰두해서 했었던 적이고요. 그게 공부하면서 한 번도 어 힘들다 거 라고 생각한 적은 없구요. 그냥 그냥 미쳐서 했던 것 같습니다. 그러나 후회가 된다면 제가 중 고등학교 때 그렇게 공부를 했으면 장학금을 타고 서울대를 가지 않았을까 하는 생각도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 본인이 해 왔던 전공과 관련해서 부족하다고 느꼈던 지식이나 공부가 있어서 지금 최근에 다시 공부를 시작해서 진행하고 있는 분야가 있으시다고 한다면 얘기해 주세요 [/INST] 아 제가 어 독학사지만 전공을 영문학을 했는데요. 그 영어 영문학이 영어가 음 머릿속으로 제가 문법이나 단어는 많이 알고 있지만 그걸 회화로 예 말을 하는 것이 여러 가지 한계에 부딪칩니다. 어제도 제가 그 외국인 원어민을 만나서 그 그룹 스터디를 하고 왔는데요. 쉬운 단어나 이런 것도 어 빨리 떠오르지가 않아서 아 집에 오면 항상 후회를 합니다. 아 아까 내가 왜 말을 그렇게 했을까 그 단어가 왜 그런 것도 생각이 안 났을까 뭐 그런 그 자괴감을 느끼기도 하고요. 어 그래서 어 영어는 이제 언어는 뭐 머리 머리로 뭐 공부 저기 책으로만 하는게 아니라 실전에서 실질적으로 말하고 듣고 뭐 서로 의사소통을 하는 데 목적이 있기 때문에 그것을 이루기 위해서 지금도 열심히 부단히 노력을 하고 있습니다. 그러나 한국에서 주변 활동에서 영어를 할 수 있는 시간을 제가 어 세 가지 세 스터디를 하고 있지만 제가 정말 말을 할 수 있는 기회는 일 주일에 한 시간도 채 안 된다고 생각이 됩니다. 그래서 그런 환경적인 것들을 극복하기 위해서 어 제가 열심히 뭐 여러 가지 컨텐츠를 찾아가면서 열심히 노력하고 사 회화를 해 보려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 어 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 스트레스 받을 때는 음 뭐 너무 많은 스트레스를 받으면 일단 조금 음 그 시간을 조금 갖고 그 되새기는 것도 하나의 방법인 것 같습니다. 그래서 제가 어 울고 싶으면 좀 울면서 아니면 제 머릿속에서 그걸 좀 정리를 해 내고 그거를 토 해낸 다음에 어 그게 제가 어쩔 수 없는 스트레스가 있잖아요.제가 해결해서 제가 마음을 바꿔 먹으면 이루어질 수 있는 스트레스도 있는 반면에 제가 어떻게 해도 해결될 수 되지 않는 그런 스트레스도 있습니다. 그런 스트레스를 받을 때는 제가 혼자 마음의 정리를 하는 시간이 필요하고요. 그런 시간을 가진 다음에는 어 어 혼자서는 스트레스가 해소가 되지 않는 것 같습니다. 그 주변에 남편이나 이제 제가 좋아하는 사람들을 만나서 어 물론 다른 사람한테 다 그 저의 감정을 다 얘기할 수는 없습니다. 그렇지만 어느 정도까지는 서로 저희 저의 마음을 표현을 하고 그 사 상대방이 주는 위로를 좀 받으면 좀 나을 수도 있구요. 그리고 좋은 곳에 가서 맛있는 음식을 먹고 어 따뜻한 차를 한 잔 맛있는 것이 아 저한테는 굉장히 큰 스트레스 해소법인 것 같습니다. 또 차 드라이브도 괜찮은 것 같아요. </s>

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