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<s>[INST] 어 지원자님께서는 개인적으로 공부를 어떻게 하시나요 어 강의나 책을 활용한 공부를 하시는 건지 이제 뭐 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 개인적으로 제 시간을 가지고 공부를 하는 것을 선호하는데요. 이렇게 말하면 조금 이상해 보일 수 있어서 다르게 말씀을 드릴까 합니다. 저는 카페에서 공부를 하는 것보다는 제 개인적인 뭐 도서실이라든지 아니면 제 방에서 공부하는 것을 선호하는데요. 아무래도 저 백색 소음의 저와는 맞지 않더라고요. 집중도도 떨어지고 약간 조금 더 산만해지는 경향이 있어서 제 혼자만의 개인적인 공간에서 공부하는 것을 선호합니다. 그리고 요즘에는 유튜브 강의가 너무 잘 나와 있어서 유튜브를 보면서 공책에 필기하는 형식으로 공부를 진행하고 있고요. 물론 책을 가지고 문제를 풀기도 합니다. 사실 문제 푸는 데 있어서는 그런 컴퓨터적인 기계적인 것보다는 저는 책이 조금은 더 익숙하더라고요. 그래서 이런 도서 같은 경우에도 문제집 하나가 아닌 한 두 세 권을 풀어 보면서 여기에서 공통된 것들도 찾고 그리고 또 다른 그런 문제의 흐름을 보며 다양한 것을 접할 수 있는 네 그런 계기가 되지 않나 라는 생각이 들어서 결국 결론적으로 말씀드리면 저는 저만의 공간 저만의 시간이 있는 곳에서 공부하는 것을 선호하고 유튜브를 보거나 아니면 한 두 세 권 정도의 문제집을 풀어 보면서 공부를 한다 라고 이야기 해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들과 상대할 일들이 많아집니다 비슷한 경험을 혹시 가지고 계시나요 [/INST] 예전에 제가 일을 했던 분야에서 제가 가장 어렸던 적이 있었습니다. 그래서 저는 솔직히 말하면 오히려 조금은 더 편하게 일했던 기억이 있습니다. 왜냐하면 아무래도 나이가 어려졌기 때문에 자기 딸 또래로 생각하고 이제 조금 더 많이 배려 해주시고 좋은 이야기를 해주시는 분들도 많았고요. 어찌 보면 그분들은 저와 함께 일 하는 위치였고 지금 제 상황은 또 그런 일하는 위치가 아닌 나에게 업무를 보러 오는 사람이라고 조금은 다른 상황이라는 생각도 듭니다. 하지만 저는 거기에서 일하면서 그분들에게 많은 도움을 받았습니다. 그저 딸과 같은 또래라는 이유로요. 그리고 그분들이 지금 저희 제가 일하면서 만나게 돼 나이가 많으신 분들의 같은 또래일 거라고 생각이 듭니다. 저는 그 사람들에게 받았던 그런 친절을 그 사람들에게 베푸는 형태로 조금은 답답하고 이해가 되지 않다 하더라도 아 우리 그 들의 친구 또래구나 우리 엄마 아빠 친구 또래구나 라고 생각을 하면서 상대를 한다면 조금은 더 편하게 일을 할 수 있지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라고 가정을 해 보겠습니다 그렇다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행을 하고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 대부분은 마법사라든지 도적이라든지 아니면 전사 같은 직접적으로 공격을 하는 그런 캐릭터를 하고 싶다고 말을 할 것 같습니다. 하지만 저는 힐러 캐릭터를 한번 해보고 싶구요. 힐러라는 것은 어떻게 보면은 그런 나를 위해서 싸워 주는 상대를 대신하여 그 상대에 체력을 채워 주고 그 뒤에서 이 사람들의 보호를 받으면서 네 함께 게임을 해 나가는 그런 역할이라고 생각하는데요. 우선적으로 대부분 게임을 하신 분이라면 아실 겁니다. 그 누구도 힐러 역할을 하고 싶어하지 않습니다. 왜냐하면은 누군가한테 이런 체력을 주고 그리고 이 체력을 주는 기간을 조금이라도 놓치면 바로 죽어버리거든요. 그러면 또 욕을 먹게 되고 게임을 못하게 되면 대부분 힐러들이 욕을 많이 먹습니다. 그리고 아무래도 직접 누군가한테 타격감을 줘서 약간 해 치운다는 그런 것에 오는 희열감이 있는 반면에 힐러는 꾸준히 이 치피를 채워 줘야 되는 거기에 대해서 좀 지루함이 있거든요. 우선은 그런 식으로 조금은 재치가 있어야 되는 캐릭터라고 생각해서 저는 그 역할을 맡고 싶고요. 그리고 아무도 하지 않으니까 제가 그걸 대신하겠다 라는 마음도 있고 그리고 나한테 도움을 주는 사람을 저는 도움을 주는 것이 또 너무나 좋아합니다. 그래서 나를 위해서 공격을 해주고 있으니까 거기에 대해서 내가 체력을 주는 역할이 돼야겠다 라는 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에 겪었던 갈등들 중 가장 심각하게 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라 설명과 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 제 진로에 대해서 고민을 하는 것이었습니다. 저는 지금 하고 있는 일을 계속 할지 아니면 새로운 분야로 다시 일을 할지 이런 갈림길을 서 있었는데요. 지금 봐서는 그게 엄청난 고민이었다 라고 볼 수도 있나 라는 생각이 드는데 당시에는 정말 심각했던 갈등이라고 생각이 듭니다. 내가 지금 이걸 하는 게 제대로 하는 게 맞는 것인지 미래에도 이것을 할 수 있을지 이런 것들을 많이 고려했어야 됐고 혹시나 다른 길로 갔었을 때 내가 후회하지는 않을까. 하지만 내가 지금 있는 것을 또 택한 거에 대해서의 또 후회가 없을까 라는 그런 고민과 갈등을 많이 했던 것 같습니다. 그래서 그 당시에 저는 오래된 것을 계속 추구하기보다는 새로운 것을 택해서 네 성장해 나가는 발 성장해 나가는 뭐 그런 것을 택했었고 그것은 저로 하여금 굉장히 많은 경험과 그리고 굉장히 많은 일들을 할 수 있게끔 하는 계기가 되었습니다. 그리고 거기에 대해서 후회는 없고요. 제 인생에 대해서 가장 큰 격 가장 크게 겪었던 갈등이라고 생각이 드는 게 네 방금 말을 했었던 그런 두 가지에 대해서 고민했던 것 이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원자님은 무엇을 더 선호하시나요 또한 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 과제라는 것에 초점을 두고 이야기를 하도록 하겠습니다. 저는 혼자 하는 과제를 더욱더 선호하고요. 아무래도 결과물이라든지 내가 내 시간을 직접 분배해서 여기에 써서 한다는 게 굉장히 큰 메리트가 있다고 생각하기 때문입니다. 쇼업하는 과제에서도 아무래도 막 결과물이 안 좋았다던지 그런 건 없었습니다. 하지만 사람이 굉장히 많이 있고 이 사람들의 의견을 조율해서 가야 되는 거기 때문에 약간 혼자 하는 것보다는 조금 더 오랜 시간이 걸린 경우가 있었고요. 결과물도 내가 만약에 이 과제를 혼자 한다고 하면은 여기에 굉장히 많은 시간이 쏟을 수가 있는데 쇼업하는 과제에서는 많은 사람들이 의견이 있어서 내 생각만으로 이것을 끌고 나가는 거에서 굉장히 좀 오랜 시간이 걸렸던 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 과제라는 것을 중점에 두고 혼자 하는 과제가 더 선호된다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 전 본인 나름대로 어떤 업무 내용이나 강도에 대해서 생각을 하셨을 텐데요 입사를 했더니 생각했던 것보다 업무 강도가 쎄고 업무 내용이 다르다면 어떻게 행동하실 것인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르다고 하면요. 우선은 업무 내용을 이해를 못 했다고 한다면 그것은 이야기를 드릴 것 같습니다. 사실 뭐 강도 너무 힘들다. 뭐 시간적으로 야근이랑 외근이 있다. 이런 거는 제가 적응을 하면 되는 문제라고 생각이 듭니다. 예전에 이거를 안 해봤다고 해서 사람이 평생 못 한다 라고 이야기하는 건 조금 아니라고 생각이 들거든요. 자 단지 익숙하지 않기 때문에 적응이 되지 않아서 낯선 분야라서 그렇구나 라고 맞출 수가 있는데 만약에 업무 내용이 내가 예상한 거랑 전혀 다르다고 하면은 제 위에 있는 사수분이나 저랑 면접본 분에게 이야기를 할 것 같습니다. 제가 알고 있는 업무 내용과 전혀 달라서 제가 수행할 수 없다고 한다면 솔직하게 말씀을 드릴 것 같고요. 저는 제가 아는 업무 내용과 너무 다릅니다. 그리고 저는 여기서 이해한 것이 없기 때문에 다른 직원분을 부르던가 아니면은 저를 제가 아는 분야로 바꿔야 될 것 같습니다 라고 솔직하게 이야기를 해야 회사가 성장하거나 회사의 이득을 얻는 데도 더 도움이 될 것이고요. 그 것은 또 또한 저에게도 제 성장이라든지 아니면 제가 좀 더 이 회사에 도움이 되는 부분으로 갈 수 있는 그런 요소들이 있어야 되지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 업무를 할 때는 예정된 스케줄이 있습니다 그런데 예정에도 어떤 스케줄이 갑자기 생기는 경우가 발생하기도 합니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처를 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생긴다면 그 상황에 맞게 또 유동적으로 네 일을 할 것 같습니다. 만약에 스케줄에 없던 일이 생긴다고 해서 아 이거 내가 못하는데 하고 수행하지 않는다면 그것은 일할 자세가 아직 안 되어 있는 것이라는 생각이 듭니다. 만약에 내가 아예 할 수 없는 분야의 경우에는 제 직장 동료라든지 그것에 대해서 지식을 가지고 있는 사수님께 여쭤봐서 문제 해결을 할 것 같고요. 만약에 시간적으로 여유가 없다 라고 한다면 지금 내가 하고 있는 일과 그리고 여기에 있는 일을 비교해서 조금 더 우선적인 일을 먼저 끝내는 것으로 내 그렇게 계획을 세워서 진행할 것 같습니다. 스케줄에 없던 일이 생긴다는 거는 굉장히 유동적인 상황에 있다 라고 제가 이해를 할 수 있을 것 같은데요. 저는 유동적인 업무 쪽에서 근무를 많이 해 봤습니다. 그런 서비스 업종은 아무래도 그런 것들이 꽤나 많은 편이어서요. 그래서 저는 그런 상황에서는 그 상황에 맞게 잘 해결할 수 있도록 내 진행을 해 보겠다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 어 현재 가지고 있는 그러한 위치보다 조금 더 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 있으시다면 그러한 경험을 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 이거 에 대한 답변은요. 제가 조금은 쉽게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저는 운동을 요즘에 하고 있는데요. 이 운동이 예전부터 쭉 해왔던 것입니다. 예전에는 정말 저는 하체의 근력이 전혀 없어서 본래로는 진짜 하체를 하나도 못 했습니다. 하체 그 스커트 운동 말씀드리는 겁니다. 그 스커트를 하나도 못 했는데 그 어려운 목표를 제가 스커트 백 개 하기로 설정한 적이 있었습니다. 이것을 어 너무 짧은 기간은 안 되구요. 두 달 안에 이제 스커트 백 개 하기 이런 식으로 해서 그런 자세라든지 아니면은 나의 그 하체 근력을 키우기 위해서 유튜브를 보면서 다른 운동을 하거나 그리고 또 이런 쪽으로 잘 아는 사람을 이 부탁을 해서 제 자세를 따로 봐 달라 라고 이야기한 적은 있었고요. 사실 운동이라는 것은 내가 꾸준히 해야 어느 정도 조 이게 마일리지처럼 쌓여서 축적이 된 다음에 보여지더라고요. 그래서 그런 어려운 목표를 달성한 적이 지금은 백 개는 가능하고요. 이제 그 목표를 한 이백 개로 잡아서 네 꾸준히 하고 있습니다. 네 그래서 저의 경험은 스커트라고 일단은 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 전문적인 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 저는 가장 중요하다고 생각하는 건 직무 지식이라는 거라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 역량이나 태도도 매우 중요한데요. 사실은 우리가 일을 하는 데 있어서 어느 정도의 지식이 있어야 그것을 이해하고 더욱더 잘 수행해 낼 수 있다고 생각이 듭니다. 그냥 막무가내로 내 태도가 너무 좋다 하지만 이러한 지식이 없다 라고 한다면 그것은 별로 회사 쪽에 도움이 안 될 것 같고요. 역량도 마찬가지입니다. 내가 여기에 대해서 굉장히 높은 역량이 있지만 직무 지식이 전혀 없다 라고 한다면 이 회사와는 맞지 않는 거죠. 정말 크게 봤었을 때는 우선은 뭐 역량도 없고 태도도 조금 불량하다 하지만 직무 지식이 있어서 여기에 대해서 일은 잘 수행한다 라고 한다면 대부분은 제가 방금 말씀드린 사람을 체용해서 쓰고자 할 것입니다. 왜냐하면 이 사람은 우선 직무 지식이 굉장히 높아서 일의 수행도가 높으니까요. 그래서 제가 이제 가장 중요하다고 생각하는 것은 직무 지식이다 라고 이야기해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀을 해 주실 수 있겠습니까 어 구체적인 예시를 들어서 말씀해 주시면 더 좋겠습니다 [/INST] 저의 단점을 먼저 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 이제 화가 나거나 답답한 일이 있으면은 입을 열지 않고 말을 하지 않아서 사람들이 거기에 대해서 굉장히 답답함을 많이 느꼈습니다. 저는 무슨 생각하는지 모르겠어 라는 이야기도 많이 들었었는데요. 그래서 저는 약간 그러한 단점을 고치기 위해서 처음에는 이 단 그것을 인정하는 것에서 시작했습니다. 내가 문제가 있다는 걸 인정하는 건 쉽지 않았습니다. 그냥 내가 뭐가 문제야 라고 생각했는데 그 사람의 입장에 되어 보니 아 너무 힘들 수 있겠다 라는 생각이 들더라구요. 아무래도 갑자기 이야기하다가 말을 안 하면 너무 답답하니까요. 그래서 나의 문제가 있음을 인지를 하고 처음부터 술술 이야기를 하기보다는 우선 처음에는 한 문장으로 얘기했다가 그다음엔 두 문장 세 문장 그리고 지금에는 내 마음속 이야기를 하기에 이르기까지 그런 시간이 걸렸습니다. 그리고 저의 장점은 여기에서 좀 승화시켜서요. 그 뭐라고 할까요 입이 무겁다는 게 있는데요. 누군가한테 그런 좀 비밀스러운 혹은 가족사를 들으면은 저는 입밖으로 잘 내지 않습니다. 이것은 그 전에 제가 말을 하지 않는다 라는 단점에서 승화시킨 결과인데요. 그래서 많은 지인들이 지금은 저에게 본인만의 이 얘기를 하고 조언을 많이 구하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 어떤 것일까요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 그 사람의 태도라는 생각이 듭니다. 우리는 사람들과 함께 어울리는 그런 직종에 근무하게 되는데요. 사람이 굉장히 중요하지만 그 사람을 사람으로 안 보고 그저 도구로만 여기는 사람들을 많이 만나 봤기 때문입니다. 그리고 그러한 태도는 결국은 어떻게 보면은 이 일이 정말 중요한 간절함도 보이기도 하는데요. 조금은 태도가 불량한 사람을 만나면 저희도 함께 일을 할 때 조금은 뭐 사람이니까 어쩔 수 없죠. 약간 온갖 열정을 다한다기보다는 조금은 이 사람 왜 이럴까 라는 조금 악감정을 가지고 내 진행되기도 하고 그리고 정말 태도가 좋으신 분을 만나면 함께 나도 덩달아 신이 나서 내 조금 더 해주고 싶고 조금 더 이 사람이 좀 도움을 가져갔으면 좋겠다 라는 마인드로 일을 했었던 것 같습니다. 그래서 저는 그 사람의 태도가 정말 중요하다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 하실 것 같으신가요 [/INST] 만약 제가 지원한 이 직무가 아니고 다른 직무에 배치되게 된다면 말씀드릴 것 같습니다. 저는 에이 부서로 지원을 했고요. 지금 비 부서에 배치가 됐습니다. 저는 이 비 부서에 대해서는 정말 아는 것이 없고 공부한 적이 없는 분야라서 여기에서 일하기 어렵습니다. 그래서 저를 에이 부서로 다시 배치해 주셨으면 좋겠습니다. 이렇게 솔직하게 말씀을 드릴 것 같습니다. 왜냐하면 회사 쪽에서 실수를 한 거일 수도 있을 거고 만약에 정말로 비부서의 사람을 필요했다 라고 한다면 저는 사실 여기에 적합한 인재는 아닌 거죠. 저는 제가 원하는 분야가 있고 거기에서 성장하려고 이 회사에 들어온 것입니다. 하지만 내가 원하는 바를 그리고 내가 공부한 그런 지식을 활용할 수 없다고 한다면 여기에서 오래 근무를 하더라고도 이 회사에도 별로 좋은 게 없고 저에게도 많은 것들이 남을 것 같다는 생각은 들지 않아서 솔직하게 말씀을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험을 해 보신 적이 있으실 텐데요 그렇다면 가장 어려우셨던 경험을 한 가지 답변 부탁드립니다 [/INST] 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 가장 어려웠던 경우는 자기의 세상에 빠져있는 사람들과 대화를 할 때였습니다. 자신의 세상이 다 맞고 너는 틀려 라는 사고방식을 가지면 정말 어떻게 이야기를 해도 이 사람들은 부정적인 시선으로 받아들이더라고요. 처음에는 이제 그 사람들의 입장이 되어서 이해하고 이 사람들의 의견을 받아들이고 내 의견을 제시하는 방면으로 갔습니다. 하지만 그중에서도 너무나 강한 본인의 의견과 이것은 강하다기보다는 굉장히 이기적인 사람이 만났을 때에는요. 그냥 어느 정도 그 사람의 입장에 맞추고 이야기를 하지 않았던 것 같습니다. 왜냐하면 이 사람은 어떤 사람들이 얘기해도 본인의 말이 다 맞고 다른 사람 말이 다 틀렸으니까 어떠한 설득이라든지 어떠한 이야기가 통하지 않는 사람이 정말 있기는 있더라구요. 하지만 저희가 업무를 볼 때 이 정도의 고집을 가지신 분이 분명히 있겠지만 백 명 중에 한 명이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 그래서 이제 그런 어려웠던 경험을 토대로 잘 해결할 수 있는 그런 하나의 공부를 하지 않았나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 무척 궁금한데요 관심을 갖게 된 이유와 지원 동기에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 옛날부터 많은 사람들을 만나는 걸 좋아했고 새로운 문화권에 있는 사람을 만나는 것도 좋아했습니다. 그리고 저는 많은 사람들이랑 이야기를 하면서 어느 정도 마음의 이 안정감을 찾고 재미를 즐기기 재미를 느끼기도 했었는데요. 그래서 제가 가장 먼저 관심을 가지게 된 것은 제가 이런 공공 기원 공공 기반이라고 말씀 해 줘야 될까요. 네 그런 곳에서 제가 궁금증이 있어서 찾아갔었을 때 굉장히 친절하게 응대해 주신 분이 계셨습니다. 그래서 그분을 보면서 이 사람은 많은 사람들을 만났을 텐데 나한테 이렇게나 친절하다니 뭔가 굉장히 감사하다 라는 생각이 들었습니다. 왜냐하면 대부분 그런 쪽에서는 좀 불친절하거나 정말 그 말만 하고 딱 끝나시는 분들이 많았었거든요. 하지만 저에게 친절하게 대해 주신 이제 그분을 보고 아 나도 저 사람처럼 이런 직업을 택해서 많은 사람들에게 도움을 주고 그리고 조금 위로를 주는 존재가 되고 싶다 라는 생각이 들어서 이쪽 분야에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌합니다 면접자님이 직접 경험한 관련 경험이 있다면 한번 말씀해 보시겠어요 [/INST] 제가 직접 경험한 사례를 말씀드리자면은 그런 일이 있었습니다. 갑자기 차가 너무나도 빠르게 속도 규정을 지키지 않고 달려가고 있는 있었는데요. 그래서 경찰이 그 차량을 세워서 이게 속도 규정을 넘었다 그래서 여기에 대해서는 뭐 벌칙금이 들어가고 경찰서에 가야 된다 라고 했는데 알고 보니 아내가 출산 시기가 굉장히 빨라져서 병원에 가기 위해서 최대한의 속도를 밟고 있는 것이었습니다. 그래서 결국은 이제 경찰 차에 인도를 받으면서 병원에 가서 나이를 잘 출산했다 라는 기사를 본 적이 있었는데요. 만약에 경찰의 규범 준수를 했다면 그 임산부의 아이는 유산이 됐었겠죠. 그래서 그런 것을 봤었을 때는 이러한 상황 속에서 뭐든지 규칙대로만 가는 것이 맞는 것이다 라고 이야기하기는 어려운 것 같습니다. 어느 정도의 융통성이 필요한 사회가 되어야 되는 게 맞구나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 이상적인 사회는 어떤 건가요 그리고 또 그렇게 생각하는 이유까지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 사회는 범죄자들은 거기에 맞는 벌을 받고 술로 인해서 감형이 되는 사회가 아닌 사회라고 말씀을 드리고 싶습니다. 사실상 우리는 너무나 많은 뉴스들을 접하고 있고 거기에 절반은 성범죄라든지 아니면 술에 관련된 내용들이 굉장히 많습니다. 우리나라는 술에 대해서는 굉장히 관대하다 라는 게 있는데요. 저는 굉장히 이해가 되지 않고 그것으로 인해서 용납받아야 되는 게 과연 맞는 것인가 라는 생각도 듭니다. 그리고 현재 소위 그 아동 성범죄 문제가 있었던 적이 있었습니다. 그런 범죄자가 아주 적은 형량을 받고 그 적은 형량도 우리나라에서 굉장히 큰 것이었지만은요. 그것을 받고 결국 지금은 경찰에 보호를 받으며 즉 저희의 세금을 받으면서 그것이 이루어지고 있고 피해자가 이사를 가야 되는 이러한 사회적 구조가 굉장히 잘못됐다고 생각이 듭니다. 그래서 저는 이러한 법률적인 것을 다시 개정해야 될 필요가 있다고 생각을 하고요. 그래서 제가 생각하는 이상적인 사회는 죄를 지은 자가 그 죄에 이상을 받는 그런 사회 그리고 술로 인해서 모든 것이 용인되는 사회가 아닌 그런 청렴한 사회가 이상적이다 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 지원자님은 어떤 환경을 더 선호하시나요 또한 그것을 더 선호하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 우리는 많은 사람들이 상대화 되는 직종입니다. 그렇기 때문에 저는 팀으로 일하는 것이 더 선호되어야 된다고 생각을 합니다. 왜냐하면은 혼자 일하는 것이 조금 더 선호가 되려면은 예술 분야에서 일하는 게 맞다 라는 생각이 듭니다. 조금은 강하게 들릴 수도 있지만 우리는 팀원이라는 하나의 네트워크 안에서 함께 일을 하고 있다고 생각합니다. 그래서 이 사람들을 통해 더욱더 나은 사회를 만들기 위해서 함께 나아가고 있다 라고 생각이 드는데요. 만약 나만의 생각이 좀 더 강하고 그리고 내 생각이 전부 다 맞는 사람이 일을 한다면 소위 개인주의의 사람이 일을 한다면 조금은 힘들지 않을까 라는 생각도 듭니다. 그래서 저는 함께 소통하면서 함께 나아가는 그런 팀으로 일하는 것이 더욱더 선호된다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으십니까 있으시다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 영어 스터디를 따로 하고 있구요 .여기에서 이 영어 스터디는 뭐 토익이나 이런 거는 아니고 서로 프리토킹을 하는 그러한 스터디입니다. 아무래도 이것을 공부하는 이유는 우리가 글로벌 사회에서 살고 있기 때문이고 제가 일하는 직종에서 어떠한 사람을 만나게 될지 모른다 라고 생각했기 때문입니다. 다양한 문화권 그리고 다양한 인종들이 있으니까 만약에 내가 이 영어라도 제대로 알고 있으면은 뭐 완전 다른 나라에서 왔다고 해도 어느 정도의 소통은 되니까 그걸로 인해서 그분에게 도움이 되지 않을까 라는 생각으로 그런 공부를 하고 있고요. 사실 완벽하다기보다는 아직까지 많이 부족합니다. 거의 초등학생 정도인데요. 지금부터 계속 꾸준히 한다면 중학생 고등학생까지는 성장하지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 고객을 대하는 일에 있어 지원장님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 무엇인지 말씀을 해주시겠습니까 [/INST] 고객을 대하는 일에 있어서 제가 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙은 바로 공감입니다. 내가 이 사람의 입장이 먼저 되어보자 라는 건데요. 만약에 진상이 있거나 아니면 조금은 자기의 고집적인 사람이 있으면은 이 사람은 어떤 삶을 살아왔는지 그리고 이 사람의 입장에서는 이렇게 될 수 밖에 없는 그러한 것을 먼저 공감할 것 같다 라는 뜻입니다. 예를 들어서 어떤 사람이 너무 이상한 주장을 하고 있다 라고 하면 아 이 사람은 당시에 이런 환경에 있어서 이것을 주장하는 것이구나 내가 저 입장이었으면 나도 그랬겠다. 이런 식으로 이런 식으로 그 사람을 공감하고 이해하고 나면 뭐 화가 난다던지 답답한 것이 조금 줄어들더라고요. 그래서 저는 이제 고객님을 대할 때 항상 이 사람의 입장에서 먼저 생각을 하고 이해하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 공장 주민들에 과도한 민원을 시달리게 될 일이 생길 수 있습니다 이럴 때 어떻게 대응하는 게 좋다고 생각하십니까 [/INST] 우선 공장 주민들의 입장에 공감을 하는 태도를 먼저 보일 것 같습니다. 왜냐하면은 과도한 민원이라고 하면 이 사람들 입장에서 어떠한 문제점이 있기 때문에 우리에게 컴플레인에 걸고 이야기하는 것이 아닐까 라는 생각이 들기 때문인데요. 만약에 우리가 우리의 입장만을 고집을 한다면 그것은 더욱더 반감을 살 것이라는 생각이 듭니다. 그래서 제 생각으로는 우선 고객님이라고 해야 되나요. 네 그 공장 주민들의 이야기를 듣고 이 사람 입장을 공감하고 이해를 한다면 조금은 더 상황이 나아지지 않을까 라는 생각이 듭니다. 예를 들어서 공장 소음 때문에 이런 불만이 있다고 하면은 그 사람을 만나서 직접 이야기 나눠 보고 아 저희 쪽에서 지금 소음 때문에 잠도 못 주무셨다고 하는데 너무 불편하실 것 같다. 나도 잠을 많이 못 자면 예민하다. 그래서 조금은 격앙된 마음이 있다는 것을 알고 거기에 대해서 너무 죄송하게 생각한다. 하지만 지금 이러한 문제들로 인해서 저희가 많은 양을 찍어내고 있기 때문에 어느 정도 소음이 발생할 것이다. 그래서 저희가 사전에 공지를 드렸는데도 너무 시끄러워서 그런 이야기들이 나오고 있는 것 같으니까 그런 부분은 제가 한번 사장님과 이야기해서 조율해 보겠다. 이런 방면으로 먼저 공감을 하고 거기에 대해서 굉장히 부드럽게 말하는 방식으로 해결을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 상사가 회사의 이익에 반대되는 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그땐 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 목격했다고 한다면 거기에 대해서 확실한 증거가 있다는 가정 하에 말씀드리겠습니다. 확실한 증거가 있다고 한다면 저는 회사 측에 말씀을 드릴 것 같습니다. 어찌 보면 정말 아주 큰 차원으로 보겠습니다. 상사도 그렇고 저도 그렇고 이 회사에서 일하며 도움이 되기 위해서 이 회사의 성장을 위해서 함께 일하고 있는 일원이라고 생각을 합니다. 하지만 이 일원이 이 회사의 이에게 반하는 행동을 했다고 한다면 이 회사의 불이익이 가는 거지 않겠습니까. 그런 상황을 봤을 때는 이것은 어찌 보면 하나의 구축된 사회가 무너지는 거다 라고 조금 거창하게 얘기했지만 네 저는 그 급과 동일하다고 봐서 이런 확실한 증거가 있다면 네 저는 회사 측의 이야기를 드릴 것 같습니다. 그리고 이러한 것을 바로 이야기하기보다는 주변에서 이제 이런 얘기를 한번 건네 보고 본래도 그러한 성향이 있었던 사람이다 라고 하면 더욱더 당당하게 말씀을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 갑자기 본인에게 시한부 인생이다 내일 죽는다 라는 사실을 누가 말했습니다 그렇다면 본인은 당장 뭐를 할 건가요 이 면접은 끝까지 볼 건가요 [/INST] 만약 제가 내 죽는다고 한다면 우선은 이 면접을 끝까지 볼 것 같습니다. 제가 정말로 원하는 회사였고 저는 이 회사를 오기 위해서 많은 것을 공부했고 많은 시간을 투자했습니다. 그래서 지금 이 흘러가는 시간 하나하나가 저에게 너무 소중합니다. 이 소중한 기회를 내가 죽는다고 해서 애라 이 모르겠다 이렇게 그냥 무심하게 넘어가는 성향은 아니기 때문에 제가 할 수 있는 한 최대한을 해서 이 면접을 멋있게 볼 거고요. 그리고 면접이 끝나고 난 다음 다음에 집에 가는 길에 붕어빵을 하나 사서 가족들과 나눠 먹고 저녁도 돼지고기보다는 소고기를 이제 먹고 영화도 이제 그냥 일반 투디보다는 포디 엑스 영화를 보면서 마지막에 소소한 플렉스를 지겨 볼 것 같습니다. 거창한 것을 하지 않아도 내가 좋아하는 사람들과 아주 소소한 것을 하는 곳에서 저는 행복을 느끼기 때문에요. 네 저는 아주 그런 소소한 일상 마지막으로 느끼고 그다음에 세상을 떠날 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면은 어떻게 해결하실지 궁금합니다 그리고 그 해결법과 이유가 무엇인지 함께 설명하여 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무 중 모르는 과제가 등장했다면 우선은 저는 그 관련된 것에 대해서 인터넷으로 찾아 보거나 아니면은 이 일에 종사하고 있는 제 지인분에게 물어볼 것 같습니다. 우리 회사에서 이러한 일이 생겼는데 혹시 이런 비슷한 일을 알고 있어 라던지 만약에 이게 새어 나가면 안 되는 것이라면 혹시 이런 것에 대해서 들어본 적이 있어 이런 식으로 두루뭉실하게 물어볼 것 같습니다. 최대한 이 해결점에 대해서 내가 파악을 하고 빠르게 끝내고 싶은 마음도 있기 때문인데요. 만약에 이 모르는 과제가 내가 해결할 수 없는 모르는 과제라고 한다면 저는 솔직하게 사수분에게 말씀을 드릴 것 같습니다. 제가 이러한 과제를 받았는데 여기에 대해서는 잘 모릅니다. 그래서 여기에 대해서 경험이 있으신 분의 견해가 필요합니다 라고 솔직하게 이야기를 해서 어떻게 보면은 사수분도 그렇고 저도 그렇고 이 회사를 발전시키기 위한 그런 하나의 일원이니까요. 그런 일원으로서 조금 도움을 달라. 나는 조금 부족하다 라는 것을 인정하고 거기에 대한 자문을 들어볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 계시는 일은 무엇인가요 그 이유도 궁금합니다 [/INST] 최근에 저는 홈트레이닝을 굉장히 재미있게 하고 있고요. 아무래도 처음에는 굉장히 하기 싫고 막 아 내일로 할까 이런 생각이 들지만 막상 하고 나면 어 다음번에 또 해야지 라고 그런 생각이 드는 것들 중에 하나인 것 같습니다. 그것이 재미있는 이유는요. 우선 내가 건강해지는 것이 느껴지고 운동이라는 것은 한 번으로 절대 좋아지지 않습니다. 여러 번의 반복을 통해서 거기에서 오는 결과물이 아주 미세하게 남아 날 수 있는 정도로의 변화가 보여지거든요. 그런데 그게 저에게는 굉장히 재미있더라고요. 그래서 운동을 하면서 오는 근육통도 이제는 아 이걸로 인해서 내가 많이 운동이 됐구나. 이 근육을 안 썼구나 라는 것을 알게 되는 계기가 되는 것 같고 뭐든 꾸준히 한다는 것에 있어서 굉장히 뭐라고 해야 될까요. 자신감 뭐 이런 것도 오는 것 같습니다. 굉장히 열심히 사는 것 같다 라는 것에 조 도취가 되는 것 같기도 하고요. 어떻게 보면 스트레스 해소도 조금 되는 것 같습니다. 그러한 장점들이 많기 때문에 저는 예 홈트레이닝을 하고 있고 꽤나 재미있다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그 일을 하다 보면 아 나이가 많이 드신 분들을 상대한 일들이 많아질 겁니다 혹시라도 그 예전에 비슷한 경험을 가지고 계신지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 저는 예전에 노인분들이 많은 곳에서 그런 봉사 활동을 한 적이 있었습니다. 거창한 건 아니었고요. 어깨를 주물러 드리고 그들의 이야기를 들어 드리는 그런 봉사 활동이었었는데 생각보다 그분들은 많은 것들을 알고 계셨고 그리고 그런 경험들이 정말 무시할 수 없는 경험이다 라는 걸 느꼈습니다. 때때로 우리는 조금은 소위 자기 생각이 강하신 어르신들을 만나면은 반감이 들기 마련입니다. 그리고 요즘에 라떼는 이라는 말이 있잖아요. 그것으로 인해서 나이가 많으신 분들 하면은 조금은 그 쪽으로 닫혀 있다 라는 생각이 있었는데 그런 어르신들의 이야기를 들어 보니 오히려 생각이 갇혀있는 건 나였구나 라는 경험을 했었습니다. 그래서 저는 나이가 많으신 분들이라고 하면은 어렵다기보다는 약간 저보다 많은 것을 배우신 분 하지만 그런 감정 표현에서는 서툴 수가 있으신 분 이라는 마인드를 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 어떤 문제 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신지 아니면은 이제 여러 사람에게 조언을 구하는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 저는 혼자서 해결하려고 노력하는 편입니다. 내가 할 수 있는 부분은 내가 해결해 보자 라는 생각을 가지고 있기 때문인데요. 그리고 특히 회사 프로젝트 같은 경우에 남들한테 잘못 이야기를 하면 그런 회사의 상황이 유출된다라든지 혹시 나로 인해서 회사가 피해 받을 것을 고려해서 다른 여러 사람에게는 이야기를 하지 않는 편이구요. 오히려 해결된 이후에 이야기를 하는 편입니다. 그래서 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 거기에 대해서 자료들을 굉장히 많이 찾아보고 그런 사례를 많이 찾아보는 편입니다. 그러 그렇게 찾아봤는데도 해결이 나지 않는다고 하면은 상사분이라든지 사수분에게 견해를 묻고 오 어떻게든 혼자서 해결해 보려고 노력한다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무를 선택하게 된 이유가 무엇인지 이야기해 주셨으면 좋겠고 지원하신 직무에 본인이 생각했을 때 왜 적합한 인재라고 여기시는지에 대해서도 설명해 주세요 [/INST] 저는 예로부터 많은 사람들을 만나는 것을 좋아했고 새로운 경험을 하는 것을 굉장히 좋아했습니다. 그리고 이야기를 한다는 것에 의해서 딱히 힘든 점은 없었는데 물론 어릴 때는 그런 것이 조금은 어렵긴 했어도 이제 성인이 되면서 이 사람들과 함께 커뮤니케이션을 하면서 무언가를 만들어 나간다는 거에서 굉장한 재미를 느꼈습니다. 그리고 누군가에게 도움을 주는 것을 굉장히 좋아하는데요. 그래서 봉사 활동이라든지 이런 것도 많이 했었고 동아리도 봉사 활동 동아리로 신청을 해서 거기에서 학점을 이수했었습니다. 남들에게 너는 굉장히 배려심이 많다. 그리고 남들의 고민을 잘 들어주니까 잘 어울릴 것 같다 라는 이야기를 들었었고 이것은 제 친한 친구 뿐만이 아니라 다른 사람들과 일을 했었을 때도 공통적으로 들어 본 말이었습니다. 그래서 저는 저의 특성과 이제 저 저의 취향이라고 하면 좀 그렇고요. 제가 좋아하는 것들이 빗대어 봤을 때 제가 정말 적합한 인재라고 생각한다 라고 말씀해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인 스스로가 교번 근무에 잘 적용할 수 있다고 생각하실까요 그렇다면 그 근거도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 교번 근무라고 한다면 날마다 출퇴근 시간이 달라지는 그것을 말씀하시는 거잖아요. 그 저는 잘 적응할 수 있습니다. 왜냐하면 저희가 그런 시간 같은 것에는 약간 예전에 사 년제 때 그런걸 누구나 시간표를 만드는 걸 해 본데요. 거기에서 시간표가 다 동일한 게 하나도 없었습니다. 다 다양한 것들이어서 어쩔 때는 오후 한 시에 수업을 들으러 가고 또 어쩔 때는 아침 아홉 시에 수업을 들으러 가기도 했어서 그 점을 생각을 한다면 네 잘 적응할 수 있다고 생각이 들고요. 그리고 저는 지금 결혼을 하지도 않았고 뭐 애인이 있는 상태도 아닙니다. 만약에 가족이 있다던지 그런 분들은 교번 근무보다는 교대 근무가 더 맞을 것 같다 라는 생각이 들거든요. 저는 아무것도 일단 시간에 얽매여 있는 게 없는 사람이기 때문에 네 저는 교번 근무에 굉장히 최적화되어 있는 사람이다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이 직무에 지원을 하셨지만 어 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만약 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 이야기를 할 것 같습니다. 저는 이쪽에 지원을 하지 않았는데 이쪽으로 배치가 됐으니까 원래 제가 지원했던 직무로 일을 하는 게 좋을 것 같다 라고 이야기를 할 것 같고요. 제가 지원하는 직무라는 것은 저는 이 직무를 하기 위해서 많은 시간을 투자했고 또 거기에 대해서 최적화된 일을 해 왔었습니다. 그런데 다른 부서로 가게 된다면 아예 새로운 쪽을 하는 것이고 이것이 내가 관심이 있는 분야였다면 모르겠는데 정말 아무 것도 모르는 분야라고 하면 거기에 대해서 일하는 능률이라든지 아니면은 거기 일을 하면서 애정을 붙이기 어려울 것 같고요. 이것은 정말 크게 봤을 때 회사 쪽에도 큰 손해가 아닐까 라는 생각이 듭니다. 그래서 저는 제가 지원한 이 직무 가 아니면은 다른 쪽에서 일한다면 글쎄요 서로가 서로에게 맞는 인재를 다시 골라야 되지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 또한 그것을 더욱 선호하시는 이유에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 왜냐하면 어 팀으로 일을 하게 되면 모든 일을 저 혼자 책임을 짊어지지 않는다는 그런 평안한 마음이 어 일을 해나가는데 더 제가 효과적으로 움직이고 또 기능하는 데 도움이 되기 때문입니다. 그런 부담감이 없고 그리고 함께하는 팀원들이 있을 때 제가 더 즐겁게 일을 해 나갈 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그리고 이전 회사에서도 팀으로 일하는 경우 그리고 혼자 일하는 경우가 반반이었는데 저는 팀으로 일한 결과가 훨씬 더 좋곤 했습니다. 저는 회사에서 협업을 할 일이 혼자 일하는 것보다 더 많을 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 팀으로 일하는 것을 것이 더 편하고 잘한다는 것이 이 회사에 도움이 될 것으로 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그것을 하시는지 특별한 이유가 있다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 어 예능을 보거나 아니면 명상 운동을 주로 하곤 합니다. 예능을 보는 이유는 제가 그 시간만큼은 머리를 비우고 무언가에 집중하고 또 재미있게 즐겁게 시간을 보낼 수 있는 가장 쉬운 방법이 예능을 보는 것이라고 생각해서 입니다. 그리고 명상이나 운동은 제가 얼마 전에 시작한 취미인데요. 이 운동 운동 그리고 명상을 했을 때 그 시간 동안 제가 어 생각해 왔던 복잡한 그런 고민들을 생각하지 않고 또 그것들을 땀을 흘리면서 어 풀어 나갈 수 있는 그런 행위가 휴식이나 아 운동이나 명상이었다고 생각합니다. 이런 활동을 통해서 어 제가 완전히 일에 온오프를 조절할 수 있을 때 제가 회사에 와서도 더 열심히 어 그리고 즐겁게 일할 수 있을 것이라고 생각해서 앞으로 회사에 입사를 하더라도 꾸준히 이 휴식을 휴식의 방법을 시행해 나갈 예정입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 그동안 진행한 프로젝트들 가운데서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남으시는지 어 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 그동안 진행한 프로젝트 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 바로 네팔 히말라야 등반 프로젝트였던가 이었던 것 같습니다. 저는 이 년 전에 대학생들을 어 같이 데리고 국제 자원봉사를 갈 일이 있었는데요. 이 국제 자원봉사를 마치고 히말라야를 등반하는 일정이 있어서 함께 하게 되었습니다. 히말라야는 제가 티비나 책에서만 보던 그런 산이었는데 어 제가 직접 오른다고 생각하니까 한 번도 어떤 느낌일지 상상이 가지 않았습니다. 그러나 이제 출발하기 전부터 그 산과 어 등반 어 유의점 이런 것들을 꼼꼼히 숙지를 하고 음 친구들의 어떤 컨디션을 챙기면서 함께 올라가다 보니 정상에 도착을 할 수 있었고 저 이후에는 제가 어떤 일이든지 해낼 수 있을 것이라는 그런 무한한 자신감도 생겼던 생기게 해줬던 그런 경험인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 지원자님은 어떻게 하실 건가요 그래도 일단 업무를 잘 수행하실 건지 아니면 하지 않으실 건지 알려주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜 시키신다면 저는 그 일의 종류에 따라서 제가 어떻게 행동할지를 정할 것 같습니다. 우선 그 일이 제가 좋아하는 일이고 또 잘하는 일이라면 저는 이타적인 사람이기 때문에 다른 사람을 돕는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문에 어 얼마든지 제 시간에 들여서 그 분을 도와드릴 의향이 있습니다. 하지만 그 어 시키시는 일이 저에게 힘든 일 그리고 벅찬 일 그리고 조금 제가 좋아하지 않는 일이라고 한다면 제가 시간을 들여서 스트레스를 받고 그 일을 해 드린다기보다는 어 제가 좋아하는 일 그리고 잘하는 일을 말씀드리고 제가 이 일은 하지 못하는 것을 어 정중하게 말씀드릴 것 같습니다. 그리고 다음번에 제가 좋아하는 일에 대해서 일을 어 도움을 드릴 일이 있다면 도움을 드릴 것이라고 얘기를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가고 싶은 나라가 있나요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 쓰리랑카나 네팔로 가서 일을 꼭 한번 해보고 싶습니다. 제가 쓰리랑카랑 네팔에서 일을 하고 싶은 이유는 제가 이 두 나라에서 국제 자원봉사로 장기간 봉사를 한 적이 있는 나라이기 때문입니다. 저는 그 나라에서 체류를 하면서 어떻게 하면 거기 사는 사람들과 더 빨리 그리고 깊게 친해질 수 있을까를 고민했고 그 나라의 문화를 이해하려고 노력을 많이 했습니다. 그렇기 때문에 그 두 나라에서 일을 한다면 어 일을 하는 데 있어서 그 나라 사람들과의 미팅을 할 일이 있을 수도 있고 또 그 나라 문화에 맞춰서 생활을 해야 된다고 생각하는데 그런 면에서 도움이 된다고 생각합니다. 이런 경험을 잘 살려서 제가 어 회사에 도움이 되는 그런 역할을 할 수 있을 것이라고 생각되어서 두 나라를 선택하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있으신가요 있으시다면 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 창의적이라는 것이 꼭 어 모든 면에서 새로울 필요는 없다고 생각합니다. 그래서 제 기준에 창의적으로 해결한 문제는 제가 청소년 관련한 일을 했었는데 청소년들을 대상으로 하는 자존감 향상 프로젝트에서 요즘 유행하는 인사 인생 네 컷 그리고 셀프 촬영 그런 기법을 가져와서 프로그램을 만든 것이 창의적인 창의적인 그런 창의성을 발휘해서 문제를 해결한 그런 경험이라고 생각합니다. 이렇게 셀프 부스를 차려놓고 어 사진을 통해서 아이들의 자존감 형성에 도움이 되는 프로그램을 만든다는 것이 창의적이라고 생각하고 실제로 그 프로젝트 프로그램을 진행했을 때 대상이 되는 아이들의 니즈에도 맞았고 또 아이들의 반응도 좋았던 프로그램이어서 저에게 좋은 경험으로 남게 되었습니다. 앞으로도 제가 하는 모든 그런 활동이나 행동 그리고 경험들을 저희 회사에 일로써도 녹여낼 수 있는 그런 창의적인 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년의 모습은 어떤 모습이면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하기에 저의 노년은 음 어떤 모습이면 좋겠는지 생각해 본다면 어 저는 어떤 일이든지 겁내지 않고 뛰어들 수 있는 그런 노년 노년이 되었으면 좋겠습니다. 나이가 들면 들수록 어떤 일을 도전하는 데 겁이 나기 마련이고 또 이뤄 놓은 것을 잃지는 않을까 불안하 불안해질 것이라고 생각합니다. 하지만 그렇게 늙어간다면 살아가는 시간 동안 두려움만 늘어나고 또 새로운 두려움만 늘어날 것이고 새로운 것에 대한 기대나 그런 의욕은 생기지 않을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 노년에도 남편과 함께 제 취미 생활을 개발하고 또 새로운 나라로 여행을 가고 새로운 음식을 먹고 그런 식으로 새로운 도전을 겁내지 않는 할머니가 되고 싶습니다. 그러기 위해서는 지금부터 도전에 겁내지 않는 자세를 만들려고 노력해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 기울여 왔던 개인적인 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점과 단점을 설명하자면 우선 단점은 제가 표정에 제 감정이 모두 드러난다는 사실입니다. 제가 기분이 좋을 때나 기분이 나쁠 때 그리고 뭔가 마음이 좋지 않을 때 그것이 마음이나 행동에 묻어나기 때문에 이것이 일에 조금은 지장을 줄 수 있지 않을까 하는 그런 걱정이 있습니다. 하지만 이 이것을 극복하기 위해서 저의 주변 지인 그리고 저와 가까이 있는 사람들에게 조언이나 어떤 이야기를 듣는 것을 겁내하지는 않는 스타일이라서 솔직하게 그 사실을 이야기해 달라고 하고 그런 부분이 있을 때마다 얼른 얼른 고치려고 노력하는 편입니다. 저의 장점은 어떤 사람의 말에 공감하고 또 경청하는 자세가 되어 있기 때문에 이 단점을 극복하기 위한 노력이 더욱 어 현실성 있는 방향으로 흘러갈 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 어떠한 준비가 되어 있어야 한다고 생각하십니까 지원자님께서 생각하시는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 고객이 만족할 만한 서비스를 제공하기 위해서는 우선 그들이 뭘 원하는지 확실히 아는 과정이 필요하다고 생각합니다. 음 현재 공공 서비스 부문에 제가 지원을 했는데요. 공공 서비스 중에서는 이렇게 고객들이 만족할 만한 서비스를 서비스가 무엇인지 조사하는 과정이 굉장히 중요한 과정이라고 생각합니다. 설문지나 아니면 면접 방법을 통해서 그렇 그 리제를 조사하는 것도 중요하다고 생각하는데 제가 한 가지 더 말씀드린다면 요즘 유행하고 있는 예능이나 그리고 방송 프로그램 그 유튜브 채널 어 여러 가지 에스앤에스를 조사하는 것도 중요하다고 생각합니다. 설문지나 면접을 통해서는 들을 수 없는 이야기나 그런 어 사람들이 원하는 니즈를 발견할 수 있는 하나의 창구로서 에스엔에스나 다양한 채널들을 이용하는 것은 중요하고 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되었습니다 그때 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 저는 우선은 그 일이 저한테 잘 맞지 않더라도 적응을 해 보려고 노력을 할 것이고 그 과정에서 애정이 생길 수도 있을 것이라고 생각합니다. 하지만 한 육 개월이 지나서도 제가 그 일에 적응을 하지 못하고 그리고 애정을 갖지 못한다면 장기적으로 보았을 때 이 회사에 실이 되는 일이기 때문에 상사님과 함께 의견을 나누고 다른 부서로의 이전을 생각해보도록 하겠습니다. 저는 이 회사에 입사한 이유가 이 분야에서 꼭 일을 해야 하기 때문이 아니라 회사에서 도움이 되고 싶은 사람이 음 되기 위해서 여기서 여기에 입사를 한 것이기 때문에 다른 분야로 이 이전을 할 수 있다면 거기서 제 역량을 펼쳐 보일 수 있는 그런 기회를 가졌으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다양한 팀 동료들을 만나게 됩니다 그중에서 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료 동료들이 있을 수 있습니다. 저는 이럴 때 저의 입사 초기 시절을 생각하면서 누구나 어떤 일이든 잘하기까지에는 시간이 필요할 수 있고 또 그 시간은 개인마다 다르다 라는 생각을 하면서 천천히 기다려 줄 것 같습니다. 하지만 마냥 기다리지는 않을 것이고 그분이 원하 제가 원하는 만큼 따라올 수 있도록 어 친절하게 도움을 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 어 그렇기 위해서는 제가 제 체력도 관리를 해야 될 것이고 체력이 좋은 상태에서 저의 평정심을 유지하면서 그 사람을 제가 원하는 만큼 역량을 키울 수 있도록 도움을 주고 싶습니다. 그런 선배와 선임이 되고 싶고 저는 꼭 이 회사에서 그런 사람이 될 수 있도록 노력을 하는 사람이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 최근에 공부하고 있는 것이 있으신가요 그리고 있으시다면 그것을 공부하는 이유는 무엇인가요 그리고 그것을 공부하면서 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 요즘에 영어 스터디를 하고 있습니다. 음 다시 말하자면 요즘이 아니라 어 꽤 긴 시간 동안 영어 스터디를 지속해 왔는데요. 그 이유는 이 영어는 만국 공통의 언어라고 할 수 있습니다. 그래서 이 회사 뿐 아니라 제가 어떤 곳에서 일을 하더라도 이것은 도움이 되는 부분이라고 생각을 했기 때문에 오래전부터 영어를 잘하기 위해서 스터디 말하기 쓰기 듣기 등 여러 방면에서 어 힘을 써 왔던 것 같습니다. 제가 영어를 영어 스터디를 계속 해왔기 때문에 제가 만약에 해외로 발령을 받거나 아니면 해외 출장할 갈 일이 있거나 어 또 서류를 작성할 일이 있다면 이 회사에 도움이 될 수 있을 거라 생각합니다. 회사에 입사를 해서도 꾸준히 그 능력을 갈고 닦아서 능수능란하게 영어를 구사하고 또 어느 상황에서든 이 능력이 도움이 도움이 될 수 있도록 계속해서 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 작업의 형태를 더 선호하십니까 선호하시는 작업 형태와 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 협업하는 과제를 더 선호합니다. 이유는 제가 이전 회사에서도 일을 했을 때 협업하는 과제 그리고 혼자 하는 일 두 가지 일을 모두 경험했었는데 협업하는 과제에서 제 역량이 조금 더 드러나고 또 그 결과도 좋았던 것 같습니다. 이유는 어 여러 사람들과 함께 일을 하면서 일을 분담해 나가는 것이 재미있었고 또 일하는 과정에서도 즐거움을 많이 느끼게 되었습니다. 그런 즐거운 과정이 있었기 때문에 결과도 더 좋게 나왔지 않나 하는 생각이 듭니다. 그리고 회사에서는 혼자 하는 일보다 협업을 필요로 하는 그런 프로젝트가 더 많다고 생각하는데요. 그렇기 때문에 제 저의 이런 성향이 어 회사에는 더 도움이 되지 않을까 하는 생각이 들고 제가 협업하는 과제를 할 때 항상 리더의 역할에 세웠습니다. 그렇기 때문에 그런 경험이 어 제가 앞으로 이 회사에서 협업을 하게 된다면 빛을 발하게 되지 않을까 하는 생각도 하게 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 상사가 지원자님을 혼내면 기분 나쁘진 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 상서와 트러블이 생길 수 있는데 저는 이 트러블이 어떤 문제에서 생겼냐에 따라서 다르게 반응을 할 것 같습니다. 물론 제가 일에서 미숙한 부분을 보였거나 아니면 오랜 시간이 지났는데도 가르쳐주셨던 것을 또 까먹고 실수를 한다면 제가 정신을 차릴 수 있도록 따끔하게 한 마디를 하는 정도는 괜찮다고 생각하고 또 그 정도는 제가 감내해야 하고 또 조심해야 하는 부분이라고 생각합니다. 하지만 저에게 인격적인 모욕을 주시거나 아니면 저 제가 감당하지 못하는 그런 사적인 일들을 요구하는 그런 일들로 인해서 트러블이 생긴다면 저는 그 일에 대해서 무조건 묵과하고 넘어가지 않고 윗 분들과 상의해서 이 상황을 타개해 나갈 수 있는 방법을 적극적으로 찾을 것입니다. 저는 개개인의 행복이 곧 회사의 행복이라고 생각하고 그런 문화를 만들어가는 것이 회사에게 장기적으로 도움이 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 행 다니고 싶은 회사를 만들기 위해서 그렇게 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아닌 다른 부서에 배치 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 진행하실 건가요 [/INST] 만약 제가 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다 하더라도 저는 회사에 도움이 되기 위해서 열심히 그 부서에 적응하려고 노력할 것입니다. 제가 이 회사에 입사 지원을 하게 된 것은 이 직무를 꼭 하기 위해서라기보다 이 회사가 가지고 있는 그런 경영 철학이나 가치관이 저와 맞고 그리고 또 한 꼭 한 번 일해보고 싶은 회사다 라고 생각해서 지원을 한 거 한 것입니다. 그렇기 때문에 이 직무가 꼭 아니라 꼭 이 직무를 꼭 하지 않더라도 다른 부서 그리고 다른 직무에서도 제가 충분히 애정을 가지고 일을 할 수 있을 것이라고 생각이 들고요. 저는 애정이 생기면 모든 것을 쏟아붓는 그런 어 마음가짐을 가지고 있고 애사심 또한 이미 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 어 어떤 일을 맡겨 주셔도 열심히 그리고 전문적으로 해내기 위한 노력을 어 열심히 해 나 해나갈 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 회사의 덕목은 뭐니뭐니 해도 일하는 사람이 행복하기 위해서 힘쓰는 그런 자세 라고 생각합니다. 저는 개개인이 모여서 만드는 것이 한 조직이고 회사라고 생각합니다. 그래서 다니고 싶은 회사가 되었을 때 그 사람이 회사에서 시키는 일에 책임감을 더 가지고 또 애사심을 가지고 그렇게 다닐 수 있다고 생각을 하는데요. 그렇기 위해 그러기 위해서는 개개인이 일과 삶의 밸런스를 맞출 수 있도록 회사 차원에서 도와주는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 아이를 키우는 엄마 그리고 아이를 키우는 아빠 그리고 정년 퇴직을 앞둔 그런 형사분들을 위해서 그리고 사회 초년생인 어 신입 직원들 이런 상황들을 다 고려해서 그분들이 다니기 좋은 회사를 만들었을 때 이탈이나 이직 없이 어 이 회사만을 위해서 정말 노력하는 사람들이 많은 그런 조직을 만들 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 어 주로 본인이 맡으신 역할이 어떻게 되시는지 조직과 단체 안에서 개인이 맡은 역할에 대해서 한 번 자기 그 자신의 경험을 바탕으로 말씀을 좀 부탁드립니다 [/INST] 저는 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 어 사람들이 이끌어가는 그런 리더의 역할을 주로 했습니다. 제가 어떤 일을 맡게 되면 그 일에 책임감을 가지게 되는 속도나 깊이가 다른 사람보다 더 어 깊이가 있어서 그렇다고 생각을 하는데요. 그만큼 저는 일에 대한 몰입도 그리고 어떤 조직이나 단체에서의 단체 애정도가 높은 사람입니다. 그래서 저는 어떤 프로젝트를 맡을 때에도 어 팀원들과 함께 의견을 조율하는데 중심에 있는 편이었고 또 의견을 조율하고 이 프로젝트가 한 방향으로 잘 나갈 수 있도록 다독거리는 역할을 주로 해왔습니다. 뿐만 아니라 팀원들과 함께 관계를 맺어가는 것도 굉장히 우호적으로 잘 해와서 프로젝트를 한 번 하더라도 다음 다음에도 인연에 계속 이어나갈 수 있는 그런 사교성도 가지고 있습니다. 이런 면들을 이 회사에 입사하더라도 이런 경험을 살려서 어 협 협력하는 그런 업무를 잘 해나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업이 있나요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 저는 상담사라고 생각합니다. 상담사는 사람의 이야기를 들어주고 고민을 들어주는 사람인데요. 아무리 현대 사회가 되더라도 로봇이나 에이아이 로 대체될 수 없는 직업이 바로 상담사 라고 생각합니다. 그 이유는 그 상담을 원하는 주체가 되는 그런 고객들이 다른 것을 필요로 하는 것이 아니라 사람의 따뜻한 온기로 하는 그런 말들을 듣기 위해서 찾아오는 것이라고 생각하는데 에이아이나 로봇의 말투가 아무리 따뜻하다고 하더 라도 그 형체가 없고 또 실체가 없는 그런 그런 기술로는 사람의 깊은 곳에 내면에 있는 그런 감정들을 어루만질 수 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 가장 중요하다고 생각하는 직업을 상담사로 꼽았고요. 저는 이 상담사도 공공 서비스 중에 하나로 저희 그 대한민국의 국민들이 모두 누릴 수 있는 서비스가 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 지원자님께서는 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 여러 대외 활동을 해 보았는데 저는 대외 활동 중에서 스리랑카 국제 자원 봉사가 가장 기억에 남습니다. 이 대외 활동은 어 대학생을 대상으로 하는 국제 자원 봉사를 모집하고 또 스리랑카 아이들을 대상으로 교육 봉사를 하는 그런 어 그런 프로 프로젝트였는데요. 이 프로젝트를 통해서 제가 남들을 도우러 갔지만 제가 오히려 더 사랑을 받고 오는 경험을 하게 되었습니다. 어 비록 대한민국에서 사는 아이들보다 경제적으로 못하고 어 조금 더 어떻게 보면 행복의 기준이 낮다고 생각하는 그 아이들에게서 정말 행복이란 무엇일까를 생각하게 하는 그런 많은 경험을 할 수 있었고 아이들의 천진 난만한 웃음을 보면서 제가 오히려 많이 배워오는 그런 경험이 되었습니다. 저도 어떤 상황이 주어지더라도 그 상황이 그 상황에서 할 수 있는 절대적인 행복은 없다고 생각하고 제 상황에 맞는 상대적인 행복을 항상 찾아갈 수 있는 사람이 될 수 있다는 그런 것을 배우게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 직장이나 대학에서 프로젝트를 진행해 온 것을 생각해 보시고 가장 기억에 남는 것 하나를 선택하여서 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 한 프로젝트 중에서 가장 기억이 나는 것은 음 실적 향상을 위해서 어 팀별로 개인별로 어 이렇게 여러 방면으로 프로젝트를 한 번 해 봤었었습니다. 그것이 가장 기억이 나는데 어떤 방식이냐면 한 가지에 매출을 놓고 어 프로모션을 걸어봤습니다. 어 한 팀은 팀대 팀 팀원대 팀원 이렇게 팀별로 프로 프로모션을 걸어봤고 어 한 팀은 개인 대 개인에게 프로모션을 걸어봤었습니다. 어 그런데 개인 대 개인에 그 실적보다 팀대 팀에 어 그 실적이 훨씬 좋았던 것을 제가 기억하고 있습니다. 개인 대 개인은 나 하나쯤이야 아니면 나는 이만큼만 하면 돼 라는 그 안이한 생각 큰 욕심보다는 그런 안이한 생각을 좀 많이 했던 것 같고 팀 대 팀에 어떤 그 경쟁력과 어 그런 프로모션 중에서는 팀 속에서 내가 안 하면 안 된다 라는 어떤 책임 의식 때문에 어 다들 똘똘똘 뭉쳐서 어 좋은 그런 그 그룹을 만들어 가는 것을 한번 봤습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 어떤 일이신가요 어 많이 많이 있으시겠지만 한 가지만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 정말로 후회가 됐던 일이 어 꼭 한 가지가 있었었습니다. 그것은 뭐냐 하면 제가 고등학교를 졸업하고 어 교대 공부를 하다가 그거를 포기하고 그냥 직장을 다녔었었는데요. 제가 그때 당시에 교대를 포기하지 않고 그때 저희들은 교대가 이 년제였었습니다. 이 년 만 어 저를 위해서 공부를 하는 시간 또 그런 시간을 좀 투자를 했더라면 지금 저의 모습을 보면 저는 어 높은 어 그 교육자가 돼서 어 아이들을 아이들과 교류하고 아이들을 참 훌륭하게 잘 그 가리키고 어 길러 냈을 거라는 그런 생각이 듭니다. 그때 당시에 그 이 년이라는 시간이 참 길었다 라고 생각을 하고 그 이 년을 포기하고 어 직장생활을 하면서 어 정말로 짧게 짧게 어 그렇게 바쁘게 살았던 거를 생각한다면 어 지금 와서 그 이 년은 어 정말로 아쉽고 안타까운 그런 일이라고 생각합니다. 그래서 선택이 가장 중요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 만약에 직접 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있으시다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 그것을 공부하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 사내 스터디를 만들어 만든다 라고 하면 어 제 저는 적극적으로 나서서 제가 그 스터디를 이끌어 나갈 수 있도록 어 아주 적극적으로 도울 것 같습니다. 제가 쪼끔 알고 있는 어 지식과 어 지혜와 이런 것들이 큰 도움이 될 수 있다 라고 생각합니다. 어 지끔 사 차 산업 혁명 쉽게 말하면 사 차 산업이 시작되고 있는 이 현실 속에서 이 현대 사회에서 우리가 더 많이 사 차 산업에 필요로 하는 지식들을 더 많이 공유해야 되고 더 많이 배워서 더 많은 사람들의 인재가 양성되어야 된다고 생각합니다. 저는 사 차 산업에 꼭 필요한 인공 지능 에이아이 어 교육이라든가 어 쓰리디 프린팅 교육이라던가 블록체인 교육이라던가 이런 스터디는 꼭 만들고 싶고 어 제가 그 그 분야에서 어 다른 사람들보다는 쪼끔 지식이 있기 때문에 어 제가 그 지식을 서로 나눠서 공유하고 어 잘 이끌어 나갈 수 있을 거라는 자신감이 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 지원자님께서 느끼셨을 때 서비스에서 아쉬웠던 부분은 무엇이었나요 그 부분에 대해 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 어 요즘은 저희들이 배달을 많이 시켜 먹는 그런 사회가 되었습니다. 어 코로나 시국이 되면서부터 대면과 대면인 것 보다 어 배달로 포장 배달로 하는 그런 사업들이 많이 어 활성화가 됐고 어 매출 증대도 많이 높아졌다 라고 들었습니다. 어 저도 배달의 민족을 이용을 많이 하는 부분이 있는데 아 이 속에서 정말로 아쉬운 것은 어 배달료가 나 그동안 나가지 않았던 사 어 그 지출이 없었던 그런 배달료 부분이 너무 크다 배달료가 너무 비싸다 라는 생각을 어 시켜 먹을 때마다 하고 있습니다. 하지만 어 그래도 그것이 편하기 때문에 그 배달료를 지불하면서도 어 그 주문을 해서 먹고 있기는 하는데 어 조금 비용 문제에서 어 만 그 부담이 간다 라는 그런 생각을 많이 합니다 시켜 먹을 때마다. 요 부분은 어떤 사회적 그 사회적인 어 그 문제로 어 국가가 나서서 조금 조율을 해 줘도 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 점이 무엇인지 어 그리고 그에 대해서 어떻게 대처하실 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하기에는 어 팀웍이 가장 어려울 거라고 생각을 듭니다. 어 팀웍이라는 것은 그 서로 개성이 강한 사람들이 어 모여서 자기만의 어떤 고집과 자기만에 그 의견 이런 것들이 모여 모여 모여 이루어지는 것인데 팀웍이 하나를 이루듯이 이렇게 이끌어가는 것은 참 어려울 것이라고 생각합니다. 하지만 어 팀원으로서 제가 팀장으로서 그 합당하게 그 팀원을 팀웍을 올바르게 이끌어 간다 라고 생각을 하면 어떻게 해야 되나 좀 심사 숙고하고 고민을 하고 어 그 맞춰서 사람 그 사람과 사람들의 개성에 맞춰서 어 잘 그 현명하게 이끌어 갈 것 같습니다. 그것은 충분한 대화와 어 상대방에 말을 많이 경청하고 어 상대방에 그 경청한 말 중에서 어 상대방을 존경할 수 있는 거 상대방을 어 높이 평가할 수 있는 것은 어 높이 평가해야 해야 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 귀하가 공단에서 근무하려면 어떤 전문적 전문적인 지식이 필요할까요 그것에 대해서 본인에 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각할 때는 어 어떤 법 법률적인 지식도 많이 필요로 할 것 같습니다. 어 민원인이 발생 민원이 발생하게 되면 그 민원이 발생하게 된 원인을 찾고 그리고 법 안에서 해결할 수 있는 어 문제들이 있나 없나 일단은 해결을 그 찾아내야 될 것 같습니다. 그러다보면 어 전문적인 지식도 필요할 것 같고 더 많이 어 상식과 어 더 많은 지식을 위해서 공부를 많이 해야 될 것 같고 요즘은 어 정말로 바삐 바삐 지나가는 트렌드입니다. 어 그 트렌드에 맞게 또 민원인들에 그 특성에 맞게 그렇게 맞 그 눈 맞춤 눈높이로써 그 민원인들을 대할라면 어 더 많은 지식과 더 많은 노력이 있어야 된다 라고 생각합니다. 그래서 법률적인 지식도 물론 있어야 되고 많은 상식적인 문제도 서로 의논하고 토론하고 그리고 개별적인 공부도 해야 된다 라고 생각을 합니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 협업을 하면서 어 어려웠던 점이 있으신가요 그렇다면 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저에 경험으로 보면 아 허 협업을 하면서 어려운 것은 사람과 사람에 만나서 의견을 교류하고 그 의견이 하나가 어 될려면 서로 상대방에 개성과 나에 개성과 이런 것들 어 근데 그 요즘은 사람들이 다 고집이 강하고 자기 주장이 강하기 때문에 이런 그 절충이 되는 부분이 어 가장 어려운 것 같습니다. 의견 절충이 되면 돼야 모든 것이 어 한 방향으로 이루어질 것 같고 그 하고자 하는 프로젝트의 원하는 중점으로 갈 수 있는 원하는 그 어 그쪽으로 갈 수 있는 어 타겟이 될 것 같은데 서로 의견이 분분하고 서로 자기만에 주장이 강하다 보면 그것이 가장 어려울 것 같습니다. 하지만 어 방법은 있습니다. 어떻게 해결을 하냐면 상대방에 말을 먼저 많이 들어주고 경청을 하다보면 상대방에 그 어떤 오해와 그런 것들을 알 것 같습니다. 충분한 이해와 설득을 시켜서 어 이해를 시킨 다음에 상대방 상대방한테도 어 시간을 줄 것 같습니다. 기다리겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지요 어 그간의 역할에 대해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 어 제가 속해있는 단체 속에서 저는 팀장에 어 일을 그 맡고 있습니다. 제가 팀장으로서 어 저희 단체 조직원들을 어 저는 어 많은 이야기를 듣고 많은 대화를 하고 그리고 그 이해를 시키고 설득을 시키고 그러면서 이 팀원들을 잘 이끌어가고 있습니다. 어 제 스스로가 어 항상 긍정적인 생각과 긍정적인 사고로 모두들을 대하기 때문에 나하고 대화를 하고 있는 그들 또한 그들 또한 어 긍정적인 생각들이 이렇게 많이 전달이 되는 것 같습니다. 어 그래서 저로 하여금 어 같이 어우려져 있는 어 우리 팀원들은 어 다 교류를 잘하고 서로 간에 이해를 하고 어 서로 간에 배려를 하는 모습들이 자연스럽 어 그런 모습들을 보여주고 있습니다. 그래서 제가 이 속에서 제가 팀장을 하고 있다는 자부심도 있고 어 항상 기쁘고 즐겁습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 이제 시간이 촉박한 상황이 생길 수 있는데 이러한 상황에는 어떻게 시간 관리를 하셨는지 본인만의 시간 관리 노하우를 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 저는 어 시험 기간이 되면 어 알람을 맞춰 놓고 그때 그때 내가 하고자 하는 어 그런 공부들을 어 알람에 맞춰서 분배를 잘 하 하면서 어 제가 그 시험 공부를 하고 있다 라고 생각을 합니다. 아니면 한 과목에만 치우쳐서 하다 보면 어 제가 공부를 하지 못한 과목은 점수가 잘 나오지 않기 때문에 한 과목만 어 파고 들어갈 수는 없을 것 같습니다. 그래서 알람을 이용해서 제가 시간 분배를 잘 하고 있고 두루두루 전체 과목에 대해서 좋은 또 성적을 많이 받았었습니다. 그리고 모잘라는 시간은 정말로 잠자는 시간까지도 쪼개고 밥 먹는 시간까지도 쪼개서 제가 그 잠깐에 시간을 보내기 위해서는 최선을 다하고 또 노력을 많이 하고 있었다 라고 생각을 합니다. 그 시간이 지나고 나서는 또 다른 그 휴식 시간이 또 오고 더 좋은 시간이 오기 때문에 그 잠깐에 시간을 위해서는 어 후회 없는 그런 삶에 돼야 된다라고 생각합니다. 최선을 다 해야 된다고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 그동안 살면서 다른 사람들을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 제 마인드 자체가 항상 긍정적이고 적극적이고 어 열정적인 성격입니다. 그리고 저는 불의를 보면 참지 못하는 성격입니다. 어 그러다 보니깐 어 제가 남들이 보면 저더러 오지랖이 넓다 라고 표현을 합니다. 그래서 어떤 일이든 간에 뭐 좋은 일이든 나쁜 일이든 어 큰 일이든 작은 일이든 저는 어 내 스스로가 배려하고 어 남을 도와주는 이런 성격이다 보니까 남을 도와주는 것이 어 더 즐겁고 행복합니다. 그것이 마음이 편합니다. 항상 제가 차를 차가 있다 보니깐 차 없이 어 성당에 다니시는 어떤 어르신들 어 다리가 아파서 어 정말로 찔룩찔룩 걸어 다니시는 어르신들 이분들을 볼 때에는 꼭 제가 차로 모셔다 드리고 그리고 또 어떤 모임이든 동창 모임이든 뭐 어떤 조직이든 어떤 팀 속에서 어 뭐 제가 커피를 앉아서 받아 먹는 거보다 내가 먼저 일어나서 커피를 한 잔이래도 더 타주고 이런 솔선 수범하는 것이 저는 즐겁고 행복합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이었나요 또한 지원자님이 그 어려운 부분을 어떻게 극복했는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 기억으로는 어 제가 어 협업을 하면서 어려웠었을 어 어려웠을 때는 사람들이 사람과 사람들이 만나서 의사소통을 하고 어 의견을 교류를 하고 이르면서 어떤 프로젝트를 하기 하고 있을 때 어 자기 주장이 너무 강한 사람들이 있을 때 어 요럴 때가 참 어려웠던 것 같습니다. 어 항상 한 조직에 한 팀에 보면 그런 사람이 한 명 씩은 꼭 어 있었습니다. 꼭 끼어 있었습니다. 어 그래서 그로 인해서 분위기도 어 안 좋고 쌀벌하고 좀 어렵게 흘러갈 때가 있었습니다. 하지만 제가 팀원으로서 팀장으로서 그런 것을 보면 또 어 그런 사람들을 설득하고 이해시키고 어 충분한 대화를 하다보면 그런 사람들도 또 자기 주장을 접을 줄도 알고 어 또 미안해 할 줄도 알고 그래서 서로 사과할 줄도 알고 그러면서 그 여러 사람들에 여러 사람들이 협업을 하는 과정에 그런 과정을 꼭 필요하다고 생각합니다. 그래서 항상 경청하고 설득하고 이해가 가장 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 과거에 직면해 왔던 어려운 문제들을 해결하기 위해서 어떤 아이디어들을 제안해 오셨는지 그리고 그러한 문제를 해결하기 위해 무엇을 하셨는지 과정에 대해 얘기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 저는 어 항상 긍정적이고 지혜롭고 적극적인 성격을 갖고 있는 사람입니다. 어 저는 그 순간순간 지혜로운 그 어 해 그 지혜로서 해결이 될 때가 있었는데 어 뭐 쉽게 가벼운 것은 핸드폰을 거는데 핸 전화가 왔는데 핸드폰 소리가 안 나요. 핸드폰이 망가졌는 줄 알고 어 상대방은 막 핸드폰 가지고 실갱이 벌이는데 그 순간 제가 어 혹시 블루투스 연결된 거 아니야 라고 말했을 때 정말로 블루투스 연결이 되어 있어서 헤드폰 핸드폰 소리가 안 났거나 뭐 이런 소소한 것들 속에서도 저는 순간순간 지혜롭게 지혜가 떠올릅니다. 아이들하고도 어 이야기를 하다 보면 아이들의 어 시험 시험을 못 봤다 라고 막 걱정하고 있을 때 니가 못 본 게 아니라 다른 사람들은 더 더 못 봤을 거야. 이러 이런 식에 지혜로서 어 아이디어 아이디어를 어 그 애들한테도 말을 하면 어 정말로 나중에 알고 보면 우리 애들이 시험을 못 본 게 아니라 잘 본 것 중에 하나였더라고요. 이런 것들이 있습니다 대충요. </s>
<s>[INST] 어 우리는 협업을 항상 해야 하는데요 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 그리고 지원님께서는 이러한 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제 생각에 저는 정말로 사교성이 좋은 사람 중에 하나라고 생각합니다. 저는 늘 그 사교성을 키우기 위해서는 뭐 특별히 노력을 하는 것은 아니고 어 제 제 스스로가 저 아주 저 자체가 저는 아주 활발하고 어 긍정적이고 아주 적극적인 이런 성격이다 보니까 누구를 만나도 나를 만나면 에너지를 얻는다 라고 생각을 하고 아 기뻐합니다.그러다보면 저도 기분 좋고 기쁘고 상대방은 나를 보면 어 정말로 어 신이 나고 막 이런 것들이 어 많습니다. 저는 사교성이 아주 좋은 편이라고 생각을 합니다. 이 그 원인은 늘 안 좋다 라고 생각하면은 안 좋은 일만 일어납니다. 안 좋아도 좋은 좋다 라고만 생각하고 잘 될 거야 잘 될 거야 잘 될 거야 잘 될 수 밖에 없어 라는 이렇게 긍정적으로 생각을 하다보면 정말로 안 될 일도 잘 되는 경우를 경험을 해 봤 적이 많습니다. 그런 것들이 저희의 그 기본이고 밑바탕이고 어 자산인 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업이 있나요 한 가지만 골라서 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하기에는 지끔 현대사회가 어 사 차 산업의 어 혁명이 시작되었다고 라고 저는 생각을 합니다. 사 차 산업에는 어떤 직업들이 있냐면 인공 지능 에이아이 쓰리디 프린팅 어 또 거기서 꼭 빠질 수 없는 것은 블록체인 어 그런 기술이 있습니다. 다 중요하고 다 꼭 없어서는 안 되는 그런 일들이지만 어 제가 생각할 때는 어 인공 지능 에이아이 이것은 앞으로 사람을 기계가 사람을 먹여 살리는 그런 시대가 올 것 같습니다. 그렇다 라고 또 듣기도 했습니다. 인공 지능이 사람이 해야 할 일들을 해서 사람을 먹여 살리는 그런 날이 올 것 같은데 그 인공 지능이 착하게 어 기억이 되고 어 학습이 되고 그렇게 해서 정말로 사람에게 꼭 필요하고 사람에게 꼭 안정적이고 사람을 이해하는 그런 그 인공 지능이 되었으면 좋 좋다 라고 저는 생각을 합니다. 그래서 앞으로 직업은 에이아이 인공 지능에게 학습을 시키는 그런 일들 그런 일들이 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 게 어떤 거라고 생각하십니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는 지도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 생각할 때는 대화가 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. 대화가 없으면 서로 갈등이 생길 수도 있고 또 자기 주장이 자기만에 주장을 또 강조할 때가 있고 그러다 보면은 정말로 불협화음이 생길 수도 있고 어 협업하는 데 있어서 큰 장애가 될 수 있다 라고 생각합니다. 서로 대화를 많이 하면 대화 속에서 어 진실을 알게 되고 어 또 서로 진실이 통하면 서로 양보할 줄 알고 배려할 줄 알고 어 서로 이해할 줄 알고 그런 시간들이 어 올 거라고 생각합니다. 이거는 서로 간에 어떤 책임감 책임 책임 의식을 갖고 어 의무적으로라도 꼭 해야 된다 라고 봅니다. 그리고 상대방에 대한 배려 그리고 상대방을 많이 들어주는 그 센스 어 경청이 중요하다고 생각합니다. 경청을 많이 하고 대화를 많이 하고 그리고 이해를 많이 하고 그것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그러다 보면 협업 협업하는 데 있어서 어 문제 될 게 없다 라고 생각합니다. 이거는 서로 서로 노력을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 어 이러한 많은 업무량을 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 저라면 얼마든지 잘 해낼 수 있다 라고 생각을 합니다. 어 그까 내가 해야 할 일을 남한테 미룰 수는 없듯이 그 또한 이게 내가 해야 할 일이라면 시간이 얼마가 지나든 간에 어 해 해 놔야 된다 라고 생각합니다. 어 업무량이 많아진다는 것은 그만큼 어 회사가 일이 많아진다는 거고 회사가 일이 많다는 것은 회사가 매출도 많아진다는 이런 뜻일 것 같습니다. 회사가 매출이 좋아지고 회사가 어 잘 회사가 많이 커가면 그 속에 있는 나 또한 어 중요한 사람이 될 것이라고 생각합니다. 또 그 회사 발전에 또 이바지가 되었다 라는 어떤 그런 자부심도 있을 것 같습니다. 저는 그만 둘 생각이 없습니다. 잘 버틸 수 있습니다. 그런 거는 문제가 되지 않습니다. 그 속에서도 제가 또 전문가가 될라면 더 많은 관심과 더 많은 공부가 필요로 할 것 같고 또 더 많이 시간을 할애해서 노력을 할 것 같습니다. 언제든지 기회가 주어진다면 그 기회를 잡을 수 있도록 어 최선을 다하고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 고객을 응대할 때 발생하는 스트레스를 해소하기 위해 본인만의 노하우를 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 성격상 별로 스트레스를 받는 성격이 아니기 때문에 어 고객이랑 응대를 하다 보면 그래도 큰 큰 스트레스는 안 받을 것 같습니다. 고객이 어떤 민원을 제시하거나 아니면 대화가 안되는 고객이 있다 라고 하면 어 충분히 고객이 화가 풀어질 때까지 아니면 만족스러울 때까지 충분히 들어줄 것 같습니다. 그러다가 어느 정도 고객이 다 쏟아내고 나면 고객님도 어 또 어떤 반성의 시간 또 미안한 시간이 올 것 같습니다. 그 그럴 때 고객을 설득하고 어 이해를 시키고 납득을 시키고 그러다 보면은 어떤 사람이든 간에 어 자기를 칭찬해주는데 뭐 싫어할 사람은 없을 것 같습니다. 그렇게 대화를 풀어 나갈 것 같습니다. 그러면 그 자체가 스트레스 풀어진다 풀어진다 라고 생각합니다. 일이 해결이 잘 되고 나면 그 자체가 스트레스가 풀어지는 것이지요. 그렇게 즐길 것 같습니다. 별로 뭐 노하우라고 할 것 까지는 없고 충분한 경청과 어 충분한 이해와 어 충분한 대화를 하다보면은 모든 게 잘 다 해결이 될 거라고 저는 믿습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격을 하셨을 경우 그럴 때 어떻게 대처할 생각이신가요 [/INST] 어 처음에는 저도 놀랄 수 있을 것 같습니다. 하지만 어 그거를 못 본 채 할 수도 없을 것 같습니다. 어 처음에는 기다려줄 것 같습니다. 상사가 올바른 판단을 하고 잘못된 부분은 어 스스로 판단해서 어 자신 있게 고백하고 어 그렇게 책임을 질 수 있는 어 시간을 어 기다릴 것 같습니다. 하지만 시간이 지나도 똑같은 일을 계속 반복하다 한다 라고 하면 어 저는 그 상사를 위함이 아니고 저는 회사가 먼저이기 때문에 어 그 상사에게 단호하게 어 말을 할 것 같습니다. 이러면 안 되는 거 아시지 않습니까 라고. 그래도 대화가 안 된다고 하면 어 인사위원회에 저는 이거를 제보할 것 같습니다. 어 내가 왕따가 당하더라도 잘못된 것을 바로잡기 위해서는 어 누군가 희생을 해야 된다 라고 생각하기 때문에 저는 제가 제 앞에 그런 일이 있다 하더라도 어 저는 당당하게 정정 당당하게 올바른 일을 선택할 것 같습니다. 그리고 후회는 안 할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 윤리 경영에 대해 알고 계신다면 윤리 경영을 위해 조직 회사 차원에서 해야 할 일이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하기에는 어 당연한 일이라고 생각을 합니다. 어 윤리 경영을 해야 회사가 올바로 자리 잡고 올바른 회사가 되고 어 또 국민들이 또 인정해주는 회사가 될 거라고 생각합니다. 그래야 백년대계 오래오래 살아남을 수 있고 오래오래 긴 시간에 어 회사를 회사가 어 발전할 수 있다 라고 생각합니다. 그러기 위해서는 진실 어 청렴 뭐 이런 것들이 이 가장 중요하다고 생각합니다. 거짓 없는 그런 회사 어 모든 것이 진실된 회사 어 이런 것이 그 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그런 그런 뒤에 보면 회사가 착한 회사가 될 것이고 사람들이 어 알아봐 줄 것이고 사람들이 인정을 해 줄 것이고 그러다 보면 모든 매출은 어 또 그걸로 이어질 것이고 그래서 어 진실되어야 된다 라고 생각합니다. 그리고 거짓이 없어야 되고 비리가 없어야 된다 라고 생각합니다. 모든 것이 다 잘 될 겁니다. </s>
<s>[INST] 그동안에 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일이 있으시다면은 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 제 성격이 아예 긍정적이고 적극적이고 열정적인 어 그런 성격이라고 생각합니다. 아예 제 마음 자체는 그냥 다른 사람들을 도와주는 게 제 마음이 편하고 그것이 저는 어 행복하고 기쁘기 때문에 뭐 기억에 남을 만하게 뭐 특별하게 뭐 이런 것이 아닙니다. 늘 생활 속에서 어 환경 속에서 저는 남을 도와주는 그런 일을 많이 할려고 노력도 하고 많이 하고 있습니다. 지금 요즘 같은 경우는 제가 차가 있으니까 성당에 다니시는 어르신들 다리가 아파서 어 많이 힘들어 하시는 분들 이런 분들은 제가 아예 대놓고 모셔다 드리고 모셔오고 하는 그런 차량 봉사 같은 거라든가 그런 것들도 어 아주 저는 이 생활에서 습관에서 아예 옵니다. 그렇다고 해서 무슨 봉사활동을 많이 가거나 이런 건 아니지만 제가 아직 남들이 보면 제가 오지랖이 넓다라고 할 정도로 저는 아예 그냥 그 생활화가 되어 있습니다. 남을 돕는다는 이것이 앉아서 제가 커피를 받아먹는 것보다 저는 아예 제가 커피를 타다가 어 먼저 드시라고 드리는 게 마음이 편합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 인생을 살아오시면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으실까요 만약 있으시다면 그 경험이 무엇이었을지 궁금합니다 [/INST] 저는 요즘 아주 푹 빠져서 이런 그 공부를 하고 있는 것 중에 하나가 있습니다. 어 블럭체인 기술이라고 사 차 산업 혁명에 시작일 거라고 볼 수 있는 지금 현대사회에 어 없어서는 안 되고 꼭 어떤 회사든 어디서든 간에 어 이 기술은 어 꼭 필요로 하 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그래서 어 저는 누구보다도 발 빠르게 이 공부를 더 열심히 하고 있고 아주 아예 전문가가 돼야 되겠다 라는 생각에 전문가 같은 어떤 그런 정신으로 그런 마인드로 그렇게 공부를 하고 있습니다. 또 재미있고 어 그래서 내가 하는 일이 제 내가 하고 싶은 일을 재미있어서 하고 그리고 직업으로도 연결이 되고 거기서 돈도 벌 수 있고 이러면 어 정말로 일 자체가 어 시너지 효과가 더 많이 날 거라고 생각합니다. 그리고 이 기술을 또 배우고자 하는 사람들이 있다 라고 하면 얼마든지 공유하고 어 같이 이해하고 같이 협력해서 음 저는 그 많이 제가 알고 있는 지식을 충분히 알려드릴 수 있다라고 생각합니다. 어 이상입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법을 소개해 주세요 [/INST] 저는 항상 시 어 그 알람을 맞춰놓고 어 시간 관리를 합니다. 아침에 눈 떠서 아 아침 여덟 시에는 엄마한테 전화해야 되는 시간 또 출근하는 시간 또 출근해서 내가 또 뭘 해야 되는 시간 뭐 이런 것들을 알람을 맞춰놓고 어 제가 시간 관리를 하고 있습니다. 어 하루 이십 사 시간을 정말로 사십 팔 시간 같이 그렇게 살다 보니까 항상 저는 시간이 촉박합니다. 하고 싶은 일들도 많고 또 어 해야 할 일 일들도 많고 그러다 보니깐 어 저는 어 시간이 어 항상 부족합니다. 그래서 내가 그 시간을 관리할 수 있는 이런 방법은 그 또 그것뿐이 없는 것 같습니다. 알람을 맞춰 놓고 메모를 하고 그래야 잊어버리지 않고 실 수가 없고 또 로스가 안 나고 그러기 때문에 항상 어 메모하고 알람 맞춰 놓고 그렇게 제 관리를 하고 있습니다. 그러다 보면 큰 실수가 없었던 거를 없었던 경험을 많이 했기 때문에 앞으로도 계속 이런 식으로 관리를 할 것 같습니다. 어 감사합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 그 살아오면서 규범 준수와 그 실제 현실 상황이 충돌했었던 그런 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각할 때는 이것은 질서라고 생각합니다 질서라는 것도 좀 어 사회 회사법 뭐 공사법 뭐 공단법 뭐 이렇게 나름대로 어 질서를 지켜야 질서를 유지할 수 있고 질서를 지켜야 어 그 통제가 될 것 같습니다. 어 규범을 준수를 해야지만 모든 것이 통제가 되고 그리고 일치가 된다 라고 생각을 합니다. 그 현실 상황에서 충돌한다는 것은 어떤 자기 고집과 자기의 불만과 뭐 이런 것들로 인해서 충돌을 하는데 저는 그런 경험은 별로 없습니다. 저는 항상 긍정적으로 생각을 하고 긍정적으로 모든 것을 어 해결할려고 하고 어 기 긍정적으로 모든 것을 이렇게 이끌어가기 때문에 크게 저는 이렇게 충돌한 적은 없습니다. 그것이 저의 장점이고 저 저의 어 어떤 로하우고 어 그렇다 라고 봅니다. 제가 이 팀장으로서 이 회사 속에서도 저는 이런 식으로 제가 어 진행을 하고 살아가다 보면 이 회사에도 큰 도움이 되는 그런 일꾼이 될 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이전 직장을 그만두었다고 하셨는데 그것을 그만둔 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현재 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 이전 직장을 그만 두게 된 거는 어 제가 글로벌 회사를 원했습니다. 어 저는 어 기회가 된다면 어 해외 지사에 나가고 보고 싶고 그것이 저의 목표고 꿈이고 어 그런데 이전 직장에는 그런 지사가 없습니다. 글로벌 회사가 아닙니다. 그래서 그만 두게 된 거고 어 지금 직장에서는 저는 그만 둘 이유는 없다 라고 생각합니다. 제가 어떤 부서에서 일을 하던 간에 어 저는 제가 어 미국 지사를 가 보는 것이 제 목표가 꿈이고 그리고 난 다음에 또 중국 지사도 가 보는 게 저희 목표고 꿈이기 때문에 이 회사가 뭘 원하는지 어 회사가 어떤 방향으로 흘러가는지 어 앞으로 나가는지를 잘 파악해서 어 아주 지혜롭고 어 아주 그렇게 현명하게 어 그렇게 저는 살아 남을 것 같습니다. 그리고 저희에 대한 제가 가지고 있는 지식과 뭐든 이 모든 것들 이런 상식들 뭐 이런 것들을 다 공유하고 저의 그 사원들과 어 다 같이 나눠 나 이 이해를 할 이해를 같이 할 것 같습니다. 그 이상입니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 어 나만에 경쟁력이라고 하면 그것은 항상 긍정적으로 생각하고 긍정적으로 모든 것을 대하고 긍정적으로 바라보고 어 긍정적으로 대화하고 이런 것들이 나에 어 그 경쟁력 장점 이라고 생각을 합니다. 저는 뭐 특별한 노력이 없습니다. 제 성격 자체가 항상 긍정적인 마인드를 갖고 있기 때문에 모든 사물이 다 쉽게 쉽게 어 해결이 됩니다. 어렵지가 않습니다. 저는 그 그래서 그 우울증이라는 것을 저는 이해를 잘 못합니다. 왜 우울증이 걸리고 왜 우울증 때문에 저렇게 힘들어 하는지 저는 그 자체를 잘 이해를 못합니다. 어 그냥 스스로 긍정적으로 생각한다면 그 순간 모두 모두 모든 것이 다 감사한 일이고 감사하다 보면 그 하루하루를 정말로 열심히 뭐 아주 소중하게 지낼 것 같습니다 .어 그것이 밑바탕이 된다 라고 하면 이 팀웍 팀원에서 팀 속에서도 어 좋은 그 시너지 효과가 일어날 것 같습니다. 저희 팀드 저희 팀에 분위기가 좋은 것은 저의 이 한몫도 어 하고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 여기서 직접 한번 저희에게 보여주시겠어요 [/INST] 제가 생각하기에 의사 소통을 잘 할려고 하면 특별한 스킬이 있는 것은 아닙니다. 그것은 가장 중요한 것은 상대방에 말을 충분히 경청하고 어 그리고 이해하고 어 그리고 내 스스로 납득을 하다보면 어 커뮤니케이션은 누구하고도 잘 이루어진다 라고 생각합니다. 어 커뮤니케이션이라고 하면은 뭐 의사소통이라고 이렇게 말할 수 있는데 내 말만 옳다 라고 내 말만 하고 어 나의 고집만 주장하고 이르다 보면 상대방하고 대화가 어 안 됩니다. 상대방하고 대화가 될라면 일단은 상대방의 말을 더 많이 들어야 된다 라고 생각합니다. 그러다보면 어 상대방에 어 지금 무엇을 필요로 하는가 라는 어떤 그런 어 눈 눈치 뭐 지혜 뭐 이런 것들도 생깁니다. 그러다 보면 더 그 쉽게 쉽게 어 적응이 되고 쉽게 쉽게 상대가 될 수도 있고 어 모든 것이 그 상황에 처해 있을 때 그 상황을 잘 해결해 나갈 수가 있습니다. 제일 중요한 거는 경청 어 그리고 이해 그리고 배려 그리고 납득 뭐 이런 거 인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에 지원하기 위한 어떠한 노력을 그동안 했는지 궁금합니다 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 저만에 노하우가 있습니다. 제가 꼭 어 하고 있는 이 분야가 이 회사에서는 꼭 필요로 할 할 수 있다 라는 어떤 그런 확신과 믿음이 있기 때문에 저는 나름대로 어 특별히 공부하는 것이 있습니다. 이 분야는 어 이 회사가 앞으로 사 차 산업 혁명 속에서 사 차 산업혁명이 시작되는 이 속에서 이 회사가 살아남을라면 이 분야는 꼭 이 학습을 같이 병행을 해야 된다 라고 생각합니다. 어 사 그 블록체인이라는 기술 그거를 꼭 같이 해야 되는 하고 그리고 그 인공 지능 에이아이 그것을 어 학습을 시키고 그리고 노력을 해야 되고 그리고 어 그 병행을 해야 되지 병행을 하지 않으면 어 사 차 산업 속에서는 어 도태가 될 수 있다 라고 생각합니다. 그래서 저는 저의 제가 열심히 노력하고 공부한 이 저의 실력을 이 회사에서 충분히 발휘할 수 있고 어 그리고 공유할 수 있고 그리고 어 꼭 이바지가 될 수 있도록 저는 어 꼭 동참할 것입니다. 함께 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점에 대해서 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해 해 오셨던 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 장점과 단점을 말씀하시라고 했는데요. 저는 제가 생각할 때 저는 어 장점이 더 많다 라고 생각을 합니다. 단점보다 장점이 많기 때문에 제가 장점을 먼저 말씀을 드리면 저는 항상 어 긍정적이고 적극적이고 어 그리고 아주 열정적인 이런 성격을 가지고 있기 때문에 회사에 어떤 누구들하 누구들하고도 잘 어울릴 수 있다 라고 생각을 하고 어 어 협력 업체하고도 저는 그 일을 어 어떤 이렇게 그 불신의 씨앗이라든가 갈등이라든가 불협 화음이라든가 뭐 이런 것들을 저는 잘 어 해결할 수 있다 라고 생각을 합니다. 이 성격 자체가 어 상대방의 마음을 어 이렇게 다 따뜻하게 하고 상대방에 마음을 변화시키는 성 그런 성격을 가지고 있기 때문에 저는 아주 자신 있게 어 잘 그 협력 업체하고도 잘 지낼 수 있다 라고 생각하고 결국 이것은 회사 매출에 증대에도 이바지가 되고 그렇다 라고 생각을 합니다. 저희 저희 회사에 로스 나는 부분들 이런 것들은 저에 이 성격이 많이 도움이 될 거라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 생각하는 고객 응대에 필요한 세 가지를 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각할 때는 제일 중요한 것은 고객의 말을 많이 들어줘야 된다 라고 생각을 합니다. 고객의 말을 많이 듣다 보면 뭔가 불만이 있었거나 민원을 제기할려고 했던 어 고객님들도 충분히 자기의 말을 풀고 나면 자기의 그 마음을 풀고 나면 그런 것들도 이해를 할 수 있다 라고 생각합니다. 제일 중요한 것은 경청입니다. 어 많이 듣고 그리고 많이 서로 공감하고 어 서로 이해하고 상대방을 고객을 많이 이해할려고 하고 그러다 보면 고객을 설득할 수 있는 그런 시간이 올 것 같습니다. 그러면 고객이 불만이 있었던 어 아니면 민원을 제기 할려고 했던 뭐 이런 것들은 그 즉시 해결이 된다라고 봅니다. 그래서 아주 그 고객의 응대에 제일 아주 필요한 것을 뽑는다고 하면 경청 어 그리고 이해 그리고 공감 어 이 이 세 가지를 저는 자신 있게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 그러면 아무 문제가 없다 라고 저는 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 후회되는 일이 있다면 어떤 것인가요 가장 후회되는 것을 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 가장 후회됐던 것은 지금도 안타깝고 아까워 하는 마음이 들지만 제가 고등학교 졸업하고 취업을 할 것인가 대학을 갈 것인가 라는 그 기로에 섰을 때 가정 형편이 어려워서 가정에 조금 도움이 돼야 된다는 생각에 어 취직을 어 먼저 했습니다. 제가 그때 당시 교육 교육대학원 교육대학교 어 초등학교 선생님이 되는 그런 과정인데 그때 당시를 이 년이 어 전공이었습니다. 그 이 년이라는 시간을 제가 조금만 더 시간을 갖고 투자를 했더라면 아 저는 지금쯤 제 인생이 달라져 있을 거라는 그 아쉬운 그 생각을 가끔씩 합니다. 그래서 어 지금쯤 나는 아마 교장 선생님이 되어 있지 않을까 어 많은 학생들한테 훌륭한 선생님이 되어 있지 않을까 라는 생각을 할 때는 어 정말 후회할 때가 많습니다. 그때는 어 아주 긴 시간이 이 년이라는 시간이 길었지만 지금 생각하면 그게 참 아무 것도 아닌 것을 어 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 아주 특별한 경험을 한 적이 있습니다. 제가 어디에 투자를 잘못해서 그게 잘못돼 가지고 한 일억 원이라는 빚을 지게 되었습니다. 어 제가 버는 돈을 다 생활비를 써도 어 빠듯한 상황에서 저 그 재테크를 해서 돈을 좀 벌어 볼려다가 잘못됐는데 그 별도로 일 억 원을 갚는다는 것은 어 정말 여유가 없었고 상상도 할 수가 없었습니다. 하지만 나는 어 신용불량자가 될 수는 없었습니다 나의 자존심이. 그래서 그 난국을 어떻게 잘 이겨내야 되나 고민을 하다가 어 야간을 이용해서 내가 잠 잘 수 있는 시간까지 이용해 보자 야간을 이용해서 어 돈을 좀 더 벌어보자 하는 생각에 어 김밥하고 라면을 끓이는 어 휴게소 어 그 식당에 가서 제가 돈을 벌었던 기억이 납니다. 하루에 한 두 시간 많이 자면 네 시간 이렇게 자면서 한 이 년이라 세월이 지나서 또 그 일 억 원이라는 돈을 무사히 잘 갚고 아주 떳떳한 나의 삶을 다시 살 수가 있었던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 좋은 회사의 덕목이란 무엇이라고 생각하시나요 지원자님이 생각하시기에 어떤 회사가 보다 좋은 회사라고 생각하시는지 어 편하게 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 생각하기에는 청렴 결백 어 이라는 것은 어 공무원에만 해당되는 말은 아니라고 생각합니다. 어 어 회사에서도 회칙이 있고 어 그리고 또 주관이 있고 나름대로 그 조직이 있습니다. 그 속에 청렴 결벽해야 결백해야 어 회사가 오래가고 그리고 회사도 튼튼해질 수 있다 라고 생각합니다. 저희 회사의 덕목이 어 진솔 어 결백 그리고 어 청렴이라는 것이 저는 정말로 맘에 듭니다. 이런 것들은 미래를 바라봤을 때 어 어떤 나무의 뿌리가 된다 라고 생각을 합니다. 부패하고 그리고 또 거짓이 있고 뭐 이러다 보면 그 회사는 오래 못 갑니다. 직원들이 속을 썩여도 직원들이 속이 썩이 속을 썩일 수 있는 그런 환경일 것 같습니다. 그래서 저는 이 회사가 참 좋습니다. 그리고 자랑스럽습니다. 어디 가서든지 간에 어 제가 아주 자부심을 갖고 어 그렇게 떳떳하게 그렇게 살아갈 수 있는 거에 대해서 저는 항상 감사를 드립니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님께서는 시간이 남을 때 어떤 일을 하십니까 무슨 일을 하는지 또 그 일을 하는 이유도 함께 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 항상 제가 해고 싶은 공부가 있었습니다. 제가 지금 원체 바쁘고 시간이 없기 때문에 어 할려고 마음만 먹고 있었었고 그런 것들을 저는 어 꼭 할려고 합니다. 시간이 남는 일은 별로 없지만 어 없는 시간에도 쪼개서 제가 꼭 하고 싶은 공부는 에이아이 인공 지능 공부랑 블록체인 공부를 꼭 하고 싶습니다. 그것은 사 차 산업 혁명 속에서 꼭 필요로 하는 그런 지식인 지식이고 어 그 기술이고 어 그렇다 라고 봅니다. 이것은 특별한 기술이기 때문에 어 나름대로 그 또 열심히 연구하고 찾아야 되고 어 기록해야 되고 그리고 내 것으로 습득을 해야지만 이런 기술을 터득을 할 수 있다 라고 봅니다. 누구 한 사람 쯤 일 어 선두자가 돼서 어 이런 일을 시작을 하다보면 세상이 바뀌어 가지고 이런 기술을 필요로 할 때 저는 언제든지 기회가 주어지면 그 기회를 살릴 거고 그리고 내가 가지고 있는 지식을 다 공유해서 다 같이 나눠줄 겁니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 간혹 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮게 생각하고 계시나요 [/INST] 제가 꼭 바라고 바라고 있었던 일입니다. 제게 기회가 주어진다면 저는 중국으로도 출장을 가볼 수 있고 또 중국이 아닌 다른 나라도 언제든지 제게 기회가 준다면 저는 기꺼이 어 응하고 어 갈 것 같습니다. 언제 그 그 회 외국에 나가서 해보는 경험도 제 인생에 있어서 큰 그 교육이 될 것이고 학습이 될 것이라고 봅니다. 넓은 무대에 가서 넓은 세상에 가서 어 저의 실력을 갈고 닦고 그리고 더 많이 실력을 어 배워서 제가 또 한국에 와서 또 우리 회사에서 어 더 많은 그 어떤 중심적인 역할이 되고 주춧돌이 될 수 있도록 어 저 나름대로 열심히 노력하고 그리고 기꺼이 언제든지 어 받아들일 것 같습니다. 여자라고 못할 것은 없습니다. 남녀 평등입니다. 일에 일함에 있어서도 남녀 평등입니다. 언제든 제게 기회가 주어진다면 저는 어 꼭 그 어 성취감 어 나의 목표를 성취하기 위해서 꼭 할 수 있다 라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 대외 활동을 다양하게 해 보셨을 텐데 어떠한 자세로 임했으며 그런 활동을 통해 무엇을 배우셨나요 [/INST] 저는 이 회사가 참 좋습니다. 회사 업무 외에도 여러 가지 면에서 제가 격 경험을 해 볼 수 있는 겪어볼 수 있는 일들이 참 많다 라고 생각을 합니다. 회사에서 그런 프로젝트 그런 어 취지의 일들을 어 사업들을 하는 거를 제가 간접적 지 직접적 경험을 하면서 어 많은 어떤 그 넓은 마음 어 그리고 넓은 이해심 뭐 이런 것들 어 또 충분한 대화 하면서 대화하는 스케일 뭐 이런 것들이 많이 저희에게는 습득이 됐던 것 같습니다. 어 이런 것들은 회사 안에서 어 많은 프로젝트 또 팀웍을 이루면서 어 지낼 때 어 팀원들하고도 마 어 도움이 되고 어 또 협력이 되고 어 그런 것 같습니다. 어 많이 경청하고 많이 이해하고 많이 배려하고 이런 것들은 회 어 그 회사 안에서만 이 아닌 다른 어떤 봉사활동을 통해서 더 많이 배워진 것 같습니다. 그래서 어 회사에서도 꼭 어 활용 하글 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주세요 여기서 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 아 저는 저만에 장점이 있다 라고 저는 자부심이 있습니다. 그리고 항상 그 자체가 저는 기쁩니다. 아 뭐냐 하면 저는 항상 긍정적으로 사람을 대합니다 모든 사물 모든 사람 어 모든 것에 어 저는 긍정적으로 생각하고 긍정적으로 대하고 긍정적으로 다가가고 어 긍정적으로 어 커뮤니케이션을 합니다. 어 서로 이렇게 그러다 보면 이해 관계에 있어서 아주 그 타산만 따지던 이익만 따지던 그런 그 그 활동 속에서 그런 시간 속에서 어 제가 긍정적으로 이렇게 대해다보면 상대방의 마음도 어떻게 긍정적으로 변해지는 것 같습니다. 그 좋은 마음으로 서로 간에 좋게 지내다 보니까 어 저는 아 서로 그 이해 그 이해 관계라던가 뭐 어 어울릴 수 있는 이런 것들 모든 것들이 저의 장점이라고 생각합니다. 제일 중요한 것은 경청 그리고 긍정적인 마인드 그리고 이해 그리고 어 설득 뭐 이런 것들이 어 나만의 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 지원자님이 처리하시려는 방법이 궁금합니다 [/INST] 제게 어 이런 시간이 주어진다 라면 어 저라면 어 아주 요령껏 할 것 같습니다. 적당히 분배를 해서 어려운 일만 할 수도 없는 거고 어려운 일을 하다보면은 어 사람이 금방 지치고 싫증나고 그러면 그 일 자체가 더 어려워질 것 같습니다. 내가 알고 내가 할 수 있는 일 중에서 쉬운 일을 어 같이 병행하고 그러다 보면 어려운 일 일에 어려운 일 하다가 지쳐 있을 때 쉬운 일을 해서 에너지 충전을 하고 그러다가 다시 또 에너지 충전이 됐고 어 그리고 뭔가 자신감이 생겼을 때 다시 어려운 일을 또 해내고 이렇게 해서 어려운 일 하다 쉬운 일을 하다가 어려운 일을 하다 쉬운 일을 하다가 하면서 어 나에 어떤 그런 그 스케줄 아이 까 패턴 어 어 이런 것들을 제가 조절을 잘 할 것 같습니다. 이렇게 분배를 잘 해서 일 처리를 하면 일에 능률도 올라갈 것이고 어 일에 어떤 그 시너지 효과도 올라갈 것 같습니다. 결국 이것은 어 회사 이익 창출에도 큰 이바지가 될 거라고 저는 생각을 합니다. 꼭 도움이 될 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이 직무에 지금 지원을 하셨지만 차후에 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있습니다 이런 경우에는 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 어 어떤 일이든 간에 상관 어 안 할 것 같습니다. 어 제가 지원한 일이지만 어 제게 제가 지원한 일을 제가 할 수 있다 라면 어 저는 하고 싶은 일을 또 쉽게 자신 있게 할 수 있겠지만 뭐 이 직무가 아닌 다른 부서에 저를 어 보내주신다고 해도 저는 그 부서에 가서 또 전문가 같은 어떤 그런 마인드로 전문가가 전문가 정신으로 어 다시 처음부터 배워서라도 뭐 동료에게 물어보더라도 아니면 상사에게서 물어보더라도 꼭 어 제가 지식이 어 습득이 될 수 있게 그런 시간을 만들어서 제가 꼭 이 자리에서 그 부서에서도 또 아주 리더가 될 것 같습니다. 성공할 것 같습니다. 저는 아무렇지도 않습니다. 괜찮으 괜찮읍니다. 언제든지 제게 뭐 기회만 주신다면 저는 그 기회를 놓치지 않을 거고 충분히 그 기회를 살려서 어 실적에도 도움이 될 거고 회사 어 매출에도 도움이 될 것이고 그 속에서 제가 또 보나스를 받는다 라고 하면 더 즐겁고 행복한 일일 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 가장 먼저 가고 싶은 부서와 왜 그곳에 가고 싶은지 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 제게 어 그런 기회를 주신다면 저는 꼭 전산 팀으로 가서 일해 보고 싶습니다. 그 이유는 제가 특별히 지금 공부하고 있는 것 중에 하나도 어 이 사 차 산업 혁명 속에 꼭 필요로 하는 그런 공부를 제가 지금 하고 있습니다. 어 모르는 사람들도 많고 모르는 사람은 제가 이 공부를 하는 거를 아마 의아해 할 것이고 궁금해 할 것이고 어쩌면 어 또 그 우습게 여기는 사람들도 있을 것 같습니다. 하지만 저는 앞으로 미래에 현대사회를 살면서 꼭 필요로 하는 이 사 블록체인 이 기술은 누구나가 다 열심히 공부를 해야 된다 라고 생각합니다. 어느 회사든 간에 이 블록체인 기술을 꼭 도입을 해야 하고 그리고 앞으로 진짜 해킹이라던가 막 금융 위기라던가 이런 것들 그 속에서 살아남을라면 어 블록체인 기술 이런 거를 꼭 도입을 해야 된다 라고 생각합니다. 그래서 저는 전산 팀에 가서 제가 선도자가 돼서 많이 홍보하고 알리고 그래서 우리 회사가 탑이 될 수 있게 아주 첫 주자가 될 수 있게 그렇게 노력을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직을 하는 일이 있었는데요 어 이러한 사건에 대해서 평소 지원자님께서 생각하시는 바가 있는지요 그 생각을 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 어 제가 생각하기에는 어 정말로 있어서는 안 되는 일이 어 생겼다 라고 생각합니다. 어떻게 폭행을 맞아 가지고 폭행을 당해서 어 사람이 돌아가실 수 있는 일이 있을까 이것은 충분한 법 안에서 보호를 받아야 될 것이고 어 충분히 법 안에서 처벌을 받아야 된다 라고 생각을 합니다. 어 만약에 이런 일이 이 이 계속 일어난다 라고 생각을 하면 어 구급대원들이 일을 함에 있어서 어 두려울 것이고 어떤 그 일에 능률이 어 없을 것 같습니다. 어 자기만에 어떤 그 사명감 같은 거를 가지고 일을 하시는 분들인데 어 아주 진짜 이렇게 폭행으로 돌아가셨다 라고 생각을 하면 이거는 가슴 아픈 일입니다. 정말로 아 폭행자는 어 아주 용서를 청해야 되고 용서를 구해야 되고 그리고 법안에서 처벌을 정말로 톡톡히 받아야 된다 라고 생각합니다. 그리고 앞으로는 이런 일이 발생하지 않도록 국가에서는 네 테두리를 다시 점검을 해야 된다 라고 생각합니다. 안타까운 일입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하시는지 또 왜 그것을 검색하시는지 그 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 궁금한 것을 알면 어 못 참는 성격이라 어 꼭 어떤 단어든 어떤 상황이든 어 어떤 일이든 간에 어 저는 평 그 검사 검색을 자주 합니다. 검색을 하면서 궁금증을 해결하고 궁금증이 해결이 돼야 그 자체가 저한테는 상식이 되고 지식이 된다 라고 생각합니다. 그리고 요즘은 아주 이 컴퓨터 안에서 아주 그 검색할 수 있는 그런 시스템들이 많이 있고 쉽게 찾아볼 수 있게 아주 정리도 잘 되어 있기 때문에 아주 그 궁금한 것은 그때그때 해결을 합니다. 뭐 이유는 없습니다. 제가 궁금하면은 그 궁금한 그 이유를 두고 두고 저는 성격상 어 묻고 지나 가지 못합니다. 꼭 알고 어 해결을 해야 되는 그런 성격이다 보니까 어 그 그것이 이유입니다. 하지 그러니까 검색은 검색은 네이버라든가 어 또 뭐 다음 뭐 구글을 이용해서 검색을 하는 편이고 요즘은 또 유투브 안에서도 많은 정보들이 있습니다. 그 속에서 내가 필요로 하는 것들 어 이런 것들은 골라 골라서 어 좋은 지식으로 만들고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 저는 정말로 후회하는 일이 있습니다. 고등학교 졸업하고 어 취업을 할까 대학을 가까 고민 끝에 가정 환경이 어려워서 어 제가 대학을 안 가고 취업을 해서 어 가정에 도움이 됐었던 그런 기억이 있는데요. 아마 그때 당시에 교육대학교 교육대학교가 그때는 이 년제였었습니다. 이 년만 저를 위해서 어 시간을 투자하고 이 년만 어 저를 위해서 그 뭐 시간을 좀 가졌더라면 어 저한테는 지금 좋은 환경 속에서 좋은 어 위치에서 어 살고 있었을 것 같습니다. 제가 만약에 교육적으로 나왔다 라고 하면 아주 지금 훌륭한 교육자가 되어 있을 것 같고 아마 지금쯤은 교감 아니면 교장 어 정도는 하고 있을 것 같습니다. 그것이 지금에 와서 생각하면 그때 당시에 이 년이라는 세월은 정말로 길었지만 지금에 와서 생각하면 그 짧았던 인연 때문에 어 나의 그 운명이 이렇게 바뀔 수도 있구나 라는 생각이 안타까운 생각이 들 때가 있습니다. 하지만 후회는 안 합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 건 무엇인가요 그 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하기에는 이 세 가지 다 중요하다 라고 생각하지만 그 중에서 가장 중요한 것을 어 뽑으라고 하면 직무 지식은 누구나 다 열심히 공부를 하면 어 지식은 얻을 수 있는 거라고 생각합니다. 어 그리고 태도 어 태도라는 것은 이미 태생이라는 것이 있습니다. 태생이라는 것을 못 바꿉니다. 그 사람의 어 그 생김새와 그 사람의 어떤 그 뭐 여러 가지들 이런 것들은 그 어쩔 수 없습니다. 못 바뀝니다. 그 태도는 어 늘 있는 겁니다 하지만 역량이라는 것은 그릇입니다. 그 그릇은 어 그릇의 크기는 그릇의 크기도 정해져 있기는 마찬가지지만 그래도 그릇의 크기는 자기가 노력하기에 따라서 또 자기가 생각하기에 따라서 어 좀 달라질 수 있다 라고 생각합니다. 그래서 제일 중요한 것은 역량입니다. 그 역량이 좋은 사람은 어 직무 지식도 쉽게 얻을 것이고 태도도 겸손하게 바뀔 것이고 그렇기 때문에 제일 중요한 것은 저는 역량이라고 생각합니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇인가요 또한 그 사람들이 그렇게 얘기하는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 제가 생각하기에 아 다른 사람이 저를 위해서 어 많이 평가를 해 준다 라고 하면 저는 제 스스로가 자신 있게 대답할 수 있을 것 같습니다. 저는 어 장점이 더 많은 사람이라고 저는 어 자부하고 그렇게 살아오기 때문에 사람들이 인정을 해 줍니다. 오지랖이 넓다 라고 이렇게 인정을 해 줍니다. 사람 관계에 있어서도 모든 게 좋은 게 좋다 라고 생각을 하면서 살아 가고 어 그렇기 때문에 저는 단점보다는 어 장점이 더 많다 라고 생각합니다. 어 그 이유는 제 자신 스스로가 어 항상 긍정적으로 생각하고 긍정적으로 어 만나고 긍정적으로 이해하고 어 긍정적으로 사람들을 대하다 보니까 사람 그 나하고 어울려지는 상대방들도 나를 만나면 에너지를 받는다 하고 어 즐겁다고 합니다. 어떤 모임이든 어 그 조직에서든 나는 꼭 불르고 찾고 함께 하려고 하는 거를 보면 어 저는 다른 사람이 나를 생각할 때 어 장점이 많다 라고 생각합니다. 단점은 뭐 잘 모르겠습니다. 그것은 제가 찾아 보고 들어 보고 다시 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있다면 무슨 책인지 왜 그 책을 읽으시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 지금 제가 읽고 있는 책은 어 엘리엇 파동 이론의 법칙이라는 책을 저는 읽고 있습니다. 어 예전에 제가 어디다 투자를 좀 해 놓고 어 많이 이 떨어 먹어 본 적이 있습니다. 그때는 투자가 뭔지 잘 모르고 지식도 없는 상태에서 제가 그 돈을 투자를 해서 떨어 먹었는데 알고 보니깐 다 이유가 있더라구요. 주식 값이 올라가는 것도 이유가 있고 내려가는 것도 이유가 있고 그것이 다 이 차트 안에서 말을 해주고 있더라구요. 그래서 저도 어 이 차트 안에서 조금 더 지혜롭고 어 똑똑한 사람이 되기 위해서 어 차트의 기본인 어 엘리엇 파동이라는 이런 책을 읽고 있습니다. 어 지금 많이 눈이 띄어있는 상태고 제가 잃어버린 그 돈도 찾을 수 있을 것 같이 어 제가 공부를 많이 했습니다. 그래서 저는 이 책을 어 읽고 있습니다. 그리고 이 이 이 이곳에서도 이 책에서도 제가 아주 꼭 전문가가 돼서 어 아주 어 좀 그 훌륭한 사람이 어 그 내가 잃어버린 돈을 꼭 찾는 그런 시간을 만들 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 어 노력한 것이 있으신가요 있다면 전공과 관련 어 어떤 도움을 주는지 어 말씀해 주세요 [/INST] 아 제가 대학에서 공부한 것은 어 상담 심리학을 전공했는데요. 어 하지만 지끔 현대사 현대 사회에서 어 더 필요로 하는 것들이 있기 때문에 저는 별도로 공부를 하고 있는 게 있습니다. 어 지금 인공지능 에이아이에 관한 그런 공부도 제가 하고 있고 또 블록체인 기술에 관해서도 지금 공부를 하고 있습니다. 어 지 앞으로 사 차 어 산업 혁명이 일어난다고 하면 지금 또 시작이 됐기도 했지만 어 블록체인 기술을 어 활용하지 않고서는 어 살아남을 수도 없고 어 해킹 당할 수도 있고 모든 위험에 노출이 될 수도 있습니다. 많이 알려지지 않았고 어 많은 사람들이 아직은 모릅니다. 어 이럴 때 이 그 전문가 같은 이런 공부를 해 놓고 있으면 언제든지 제게 기회가 주어진다 라고 하면 어 저는 그 기회를 잡을 수 있다 라고 생각합니다. 이 회사에서도 저는 이 블록체인 기술을 공부한 나의 실력을 어 충분히 어 발휘해서 꼭 제가 꼭 필요로 하는 인재가 어 될 것을 제가 아 약속 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그렇다면 그중에서 가장 어려우셨던 경험에 대해서 한 가지만 말씀해 주신다면 어떠한 것인지 궁금합니다 [/INST] 제가 지금도 잊지 못하는 일이 어 있습니다. 어 제가 조직 속에서 또 모임 속에서 어 의사 소통이 정말로 안 되는 부분이 있었습니다. 제가 저는 성격이 긍정적이고 적극적이고 열정적이다 보니까 어떤 사람이든 간에 저는 그 손을 놓지 않습니다. 그리고 어 화해라는 것은 어 제가 꼭 먼저 제가 화해를 청하고 그래서 좋은 관계를 유지해 오는 그런 성격이다 보니까 저를 좋아하고 저를 따르고 저를 찾는 사람들이 많습니다. 하지만 어 지 그 알고 지내는 사람 중에서 아주 교활하고 아주 악랄한 사람이 하나 있었습니다. 정말로 존경했었던 그 분인데 어 정말 의사 소통이 정말로 안 됐던 그런 분이 있었습니다. 어 답답했고 화가 났고 어 기다렸고 화해를 해볼려고 했지만 어 도저히 어 상식으로서 이해가 안 되는 부분은 제가 그분을 포기하는 거 그것이 저에 있어서 정말로 가장 어려웠었던 일이라고 생각합니다. 이해 관계가 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 이전 직장을 퇴사하셨다 고 하셨는데 그곳을 퇴사하신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신가요 [/INST] 저에게는 꿈이 있고 목표가 있고 희망이 있습니다. 제가 그 전 직장을 그만 둔 것은 어 회사가 어 글로벌한 회사가 아닙니다. 제가 이 직장에 응시하게 된 것도 어 이 회사는 글로벌 회사입니다. 어 해외 지사도 많고 제가 해 해외로 어 외국으로 가자고 하면 언제든지 저에게 기회가 주어질 거라는 그런 희망과 꿈이 있기 땜에 저는 이 직장을 응시하게 되었습니다. 그런 이유로 어 그 전 직장을 그만둔 거지 지끔 직장도 제가 적응하다가 정말로 힘들다 적응이 안 된다 그래서 그만둔다 이런 일은 없을 거라고 생각합니다. 이곳에서 저의 목표와 꿈을 꼭 달성할 때까지 어 저는 저의 지식과 모든 것을 동원해서 회사에 이바지가 될 거고 회사에 꼭 필요로 하는 인재가 될 것입니다. 엄 열심히 노력해서 저 제게 기회가 주어진다면 그 기회를 꼭 살릴 수 있도록 지금도 저는 특별히 공부하는 것이 있습니다. 그래서 어 제게 기회가 준다면 꼭 그 기회를 꼭 살릴 것입니다. 그래서 그만 둘 이유가 저는 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 제 생각에는 어 이 제도적이라는 것은 어 완전히 잘못됐다 라고 생각합니다. 부패에도 원인이 있고 그리고 또 결과가 있을 겁니다. 잘못된 것은 바꿔야 되고 그것은 그 반복이 되면 안 되고 어 반 그 계속 연장이 되면 안 된다 라고 생각을 합니다. 그렇다면 제도적인 것부터 고쳐야 되고 그리고 그 법이라는 것은 사 사내 어 회사에 법도 있습니다. 그 회사법에 따라 어 또 처리해야 될 것은 또 처리가 돼야 된다고 생각합니다. 그리고 부패가 있어서는 절대로 안 됩니다. 어 윤리 경영에도 문제가 있다 라고 생각합니다. 우선 그 제일 중요한 것은 어 솔직하고 어 진솔하고 그리고 청렴하고 이런 것들이 어우러져 있을 때 어 큰 회사가 될 수 있다 라고 생각합니다. 그래야 큰 그 시너지 효과도 일어나고 그러기 땜에 법 안에서 모든 것이 처벌이 돼야 된다 라고 생각하고 해결이 돼야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상의 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주시겠어요 구체적인 예시를 들어주시면 좋습니다 [/INST] 제가 저의 장점을 말한다는 것이 왠지 쑥스럽지만 그래도 장점과 단점에 대해서 말씀하시라고 하면 저는 장점이 훨씬 더 많습니다. 어 단점보다는 장점이 많기 땜에 먼저 장점을 말씀드리겠습니다. 저는 항상 모든 사물 모든 어 조직 모든 사람들을 저는 항상 긍정적으로 대하고 긍정적으로 이야기 나누고 어 긍정적으로 다가가고 저의 이 장점인 긍정적인 성격을 가진 것이 저는 항상 장점이라고 생각합니다. 그 사람들하고 어울려도 어 상대방이 부정적인 사람을 나에 긍정적인 힘이 더 세기 때문에 이야기를 하다보면 상대방의 마음도 좋아지는 것을 볼 때가 있었습니다. 이 회사 생활을 하다 보면 이런 성격이 참 중요하고 좋다 라고 생각합니다. 어 팀 그 팀웍이 있어서 팀원들을 이끌어 나갈려면 이런 긍정적인 힘은 대단한 시너지 효과를 줄 거라고 생각합니다. 단점은 뭐 그리 그렇 굳이 그렇게 말할 정도로 많지 않습니다. 그래서 단점은 말씀 안 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무하시다 보면 분쟁이 발생할 수가 있죠 그렇게 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으실까요 있으시면 그게 무엇인지에 대해 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저라면 이케 분쟁이 생겼을 때는 어 분명히 어떤 이유가 있을 거라고 생각을 합니다. 어 분쟁이 있다 라고 하는 거는 상대방이 불만이 있고 어 뭔가 그 민원을 제기할 수 있는 건덕지가 있기 때문에 어 분쟁이 발생되었다 라고 생각합니다. 어 저라면 어떻게 대처를 하냐 어 곰곰이 제가 생각을 해 봤습니다. 저라면 일단은 상대방에 그 말을 충분히 들어볼 것 같습니다. 상대방의 말을 충분히 경청하고 어 듣다 보면 상대방에 불만이 뭔지 왜 분쟁이 일어났는지 그 이유가 나올 것 같습니다. 그렇다면 충분히 이해를 시키고 설득을 시켜서 그 상황에 맞게 무엇이 잘못됐고 무엇이 옳은지를 어 차분히 짚고 넘어갈 것 같습니다. 그럼 이해를 시키고 그러다 보면은 상대방도 어 충분한 이해 속에서 상대방도 자신의 어 단점과 장점을 알 것이고 잘못된 점과 어 또 옳은 점과 그른 점을 알아낼 것 같습니다. 그렇다면 뭐 분쟁이 필요가 없죠. 금방 화해하고 협력하고 해결이 될 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워 형이 있다면 본인은 어떤 유형인가요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 저는 제가 생각해도 어 저는 리더 형이라고 생각을 합니다. 남을 잘 따르기도 하고 남을 잘 이끌어주는 역할을 또 합니다. 항상 중간 역할을 잘 해내는 어떤 지혜가 저에게는 있습니다. 항상 감사드리는 것 중의 하나가 어 제게 지혜와 용기를 주세요 라고 항상 기도를 합니다. 그래서 그런지 저는 늘 사물을 대할 때 어 또 주위에 누군가를 대할 때 고객을 대할 때 그럴 때 항상 저에게 지혜가 생깁니다. 그래서 저는 그런 것들이 토대로 어 그 리더가 리더가 어 쉽습니다. 제가 리더를 하는 우리 팀이 남 다른 사람 그 다른 팀과 비교했을 때 잘 그 협력이 되고 또 협동 단결이 잘 되는 이유는 저의 이 긍정적인 마인드와 긍정적인 전달이 어 그들에게도 잘 됐다 라고 생각합니다. 그래서 저는 어 남을 잘 따르기도 하고 남을 잘 이 이끌기도 하는 그런 리더 형입니다. 그래서 항상 감사를 드립니다. </s>

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