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<s>[INST] 지원자님께서 생각하는 이상적인 사회는 무엇인가요 그렇게 생각하는 이유에 대해서도 같이 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 사회는 골고루 잘 살고 어 모두가 행복한 사회가 되었으면 좋겠습니다. 어 지금 잘 사는 사람들은 너무 잘 살고 못사는 사람은 너무 못사는 그런 빈부 격차가 심하지 않은 사회가 정말 좋은 사회라고 생각하는데요. 음 그리고 또한 그 아이들이 이 젊은이들이 너무 그 공부에 얽매이고 어떤 경쟁에 치여서 그 본인의 가장 행복했던 십 대 이십 대 시절을 너무 불행하게 사는 것이 너무 어 보는 것이 너무 안타깝습니다. 그래서 저는 어 일단 어 그 중소기업과 대기업과의 임금 차이를 좀 없애야 된다고 생각하구요. 사람들이 뭐 공부를 열심히 해서 대기업을 가야지만 잘 사는 사회 사회가 아니라 공부를 조금 덜 하더라도 본인이 좋아하는 일 본인이 할 수 있는 일을 찾아서 작은 기업이나 어떤 어 단 작은 업체에서 일을 해도 충분히 사는 데 삶의 질이 높고 어 주변 사람들과 굳이 비교하거나 비교 당하면서 살지 않아도 되는 세상 그런 게 정말 필요하다고 생각하구요. 정말 정책적으로 대기업과 중소기업의 그런 차이를 없앨 수 있는 어 그런 정책을 많이 좀 만들어주기를 정말 아 간절히 바라고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 아 네 정작 어 제가 원해서 하고 싶어하는 일이라고 생각을 했는데 일단 업무가 저랑 맞지 않은 경우 경험도 많이 있을 있을 거라고 생각합니다. 아 어 제가 은행에 근무할 때는 은행에서 정말 어 너무 그 아 편안하게 앉아서 그냥 편안한 업무만 보는 일인 줄 알았지만 실제로 가보면 정말 여러 가지 그 대민 상담 그 고객들과의 문제나 이런 것들이 굉장히 어 심하고 너무 그 당시에는 너무 바빠서 제가 개인적인 시간도 가질 수가 없고 체력적으로도 무척 힘든 일이 였기 때문에 제가 생각했던 분야하고는 다르다는 것을 알게 되었습니다. 그러나 그 곳에 입사하는 것 또한 그 쉽지 않은 일이었기 때문에 그것을 제가 준비하고 어 또 그 노력한 시간과 노력이 아깝기 때문에 어 맞지 않는다고 그래서 바로 그만두거나 바로 좌절할 수는 없구요. 그 안에서 제가 할 수 있는 최선을 찾아서 하고 그 분야에 또 어 제가 이 여기서 다른 곳에서는 쌓을 수 없는 경험을 여기서 쌓을 수 있기 때문에 어 일단 제가 할 수 있는 한 내에서는 어 그 분야에 대해서는 충분한 경험과 능력을 쌓도록 아 견디어 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있습니다 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 수행하실 수 있을까요 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수도 있 있으니 어 문제 없이 가능하냐고 여쭤보셨는데요. 어 타 지역 근무도 만약에 출전 형식으로 뭐 일 주일에 한 두 번 이렇게 가는 거라면 어 괜찮을 것 같습니다. 가정이 있다 보니 뭐 지역을 완전히 옮겨서 하는 그런 근무는 사실 많이 힘들 것 같아요. 예전에 혼자 살 그런 경우에는 뭐 제가 타 지역에서 일을 하든 어디에 가서 일을 하든 저만 이동을 하면 되기 때문에 어떤 업무를 수행을 하더라도 사실 상관이 없는데요. 현재 저는 가정에서 생 가정을 꾸리고 있는 가정 주부이기 때문에 어 저로 인해 모든 사람이 다 이동을 할 수도 없고 아이의 학교 문제나 남편의 직장 문제가 있기 때문에 음 저 혼자서 타 지역으로 가서 계속 뭐 일 년 뭐 몇 년 이렇게 근무를 한다는 건 사실 불가능할 것 같습니다. 어 그런 부분이 아니라면 어 뭐 잠시 가서 근무하고 오세요 라고 했을 때에는 가족들의 동의하에 할 수도 있겠지만 완전 타지역으로 가서 뭐 긴 시간 근무를 해야 한다면 사실 불가능하다 라는 생각이 먼저 드는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행해 온 프로젝트들 중에서 지원자님이 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것은 무엇이고 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주세요 [/INST] 제가 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 제가 예전에 보육원에서 근무를 할 당시에 어 그 아이들과 함께 하 아이들과 자원봉사자 후원자 분들과 함께 했던 어 그런 프로젝트가 좀 기억에 남는데요. 음 유치원이나 어린이집에 재롱잔치처럼 그런 즐거운 시간을 보내는 그런 프로젝트였습니다. 어 그런 그 프로젝트 제가 진행을 맡아서 했었는데요. 아이들이 자기를 위해 열심히 봉사해 주시고 후원해주신 자원봉사자와 후원자 분들께 그동안 자기들이 할 수 있는 그런 재능을 뽐내는 그런 시간을 가졌던 것 같구요. 자원봉사자 분이나 후원자 분들께서도 아 아이들 너네들이 이렇게 커줘서 너무 고마워 감사해 라는 마음으로 어 여러 가지 다른 프로그램들을 준비를 해 와서 어 진행을 했던 것 같습니다. 서로 서로 즐거운 시간이었던 것 같고 후원자 분들과 자원봉사자 분들 아이들 뭐 서 직 각 직원들이 모두 다 하나가 될 수 있고 즐겁게 지낼 수 있는 그런 프로젝트였던 것 같습니다. 뭐 어느 곳에서 가든 그런 프로젝트를 진행을 또 한다면 저는 즐겁고 재미있게 프로젝트를 준비할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주시고 경쟁력을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지 말씀해 주세요 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력이라고 하면 어 어떤 게 있을지 잠시 생각을 해 봐야 될 것 같습니다. 어 저만의 경쟁력을 키우기 위해 했던 노력 음 저는 저만의 경쟁력이라고 한다면 좀 아이들의 심리를 좀 빨리 읽는다고 해야 하나요. 어 아이들이 성향이 전부 다 다르다 보니 어떤 일을 하든 다른 사람들의 성향을 파악하는 것도 오래 걸리는 만큼 저희의 아이들도 상황 파악하는 게 좀 오래 걸렸던 것 같아요. 뭐 똑같은 제 뱃속에서 나온 아이들이기 때문에 다 똑같겠지 라고 생각을 했지만 서로의 다름을 인정하기까지 좀 생각을 많이 했던 것 같은데요. 어 아이들의 심리를 하나하나 파악을 하면서 제가 이 직장에 들어왔을 때 이 이 안에 있는 아이들의 심리를 파악을 하고 그 심리 파악을 하면서 아이들과 개개인적으로 아 이 아이에게는 이렇게 해주는 게 맞고 저 아이에게는 이렇게 해주는 게 맞겠구나 라는 그런 생각을 할 하면서 아이들을 돌보다 보면 어 아이들도 조금 더 자기들을 좀 존중해 준다 라는 느낌을 받을 것 같고 저 또한 아이들과 조금 더 가까워질 수 있는 그런 상황이 될 수 있을 것 같아서 저는 그런 아이 심리 파악을 좀 잘하는 게 저의 큰 결정 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착하는 경우가 있는데요 지원자님께서 이 난관에 봉착했을 때 해결법과 그리고 그 해결법의 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무 수행을 하면서 난관에 봉착했다면 어 저는 일단 주변에 직장 상사분이나 다른 동료에게 이 상황을 어떻게 하면 좋을지 먼저 물어볼 것 같습니다. 저의 생각도 물론 중요하지만 제 스스로 판단을 했을 때 해결이 되지 않는다면 다른 사람들의 의견을 듣고 받아들여서 그걸 수용을 하여 사용을 해 봤을 때 음 해결 방법이 나타날 수도 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 일단 일 차적으로는 주변 인물들에게 좀 어떻게 해결을 해야 할지 물어보고 그리고 두 번째로는 어 인터넷이나 이런 자료 수집이나 이런 것들 아니면 저보다 먼저 똑같은 일을 해결했던 사람들이 분명히 있더라구요. 그래서 그런 자료들을 찾아보고 그분은 어떤 해결법을 사용을 해서 그 난관을 헤쳐나갔었는지 그런 것들을 좀 찾아볼 것 같습니다. 어 인터넷으로도 많이 찾아보고 그 사람들의 의견을 물어보고 또 그 의견을 받아들이고 하면서 하나씩 해결을 하다보면 어 어느 순간에는 정말 힘들게 생각했던 난관이 어 조금씩 조금씩 해결이 되고 있지 않을까 하는 그런 생각이 저는 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공 외에 자신의 실력이 수준급이 될 정도로 노력하신 것이 있나요 있다면 그것은 무엇이고 전공과 어떤 도움이 되었나요 [/INST] 전공 외에 제가 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것은 어 그림인 것 같습니다. 어 전공과는 사실 관련이 별로 없구요. 어 처음에는 취미로 시작을 하였던 부분이었는데 취미로 시작해서 조금씩 조금씩 그림을 그리고 어 색칠을 하면서 어 나름의 뿌듯함과 즐거움을 많이 느끼면서 계속 노력을 했던 것 같습니다. 하다보니 오히려 그림의 그림을 전공했던 사람에게 물어보니 굉장히 수준급이고 잘하고 있다 라는 이야기를 들었습니다. 어 저 스스로는 사실 수준급이라는 얘기 생각은 해 본 적이 없었는데요. 음 오히려 그림을 전공한 사람이 수준급이다 너 굉장히 잘하고 있다 라는 이야기를 해주었을 때 아 내가 정말 잘하고 있구나 이걸 그럼 꾸준히 열심히 더 해볼까 라는 그런 생각을 하면서 어 했던 것 같습니다. 음 제가 노력을 했던 부분은 좀 더 섬세한 면을 섬세하게 어 색을 칠하고 그걸 표현하기 위해서 굉장히 많이 노력을 했던 것 같습니다. 그렇게 하다보니 어 그림이 조금 더 생생하게 느껴지고 더 예뻐 보이고 멋진 작품이 되는 것 같아서 저는 굉장히 좋은 그런 거였던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회하셨었는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 곳을 후회한 적이 있습니다. 예전에 보육원에서 아이들을 케어하고 굉장히 즐겁게 지냈던 기억이 있습니다. 회사 자체의 분위기도 굉장히 좋았고 직원들 사이에서도 굉장히 즐겁고 재미있었었는데요. 회사의 규모가 점점 커지다 보니 어 점점 또 새로운 사람들이 늘어나고 이러다보니 그 사람들과의 관계가 조금씩 많이 불편해 했던 부분도 있었고 어쩔 수 없는 퇴사를 선택을 했었던 것 같습니다. 퇴사를 하고 나서 처음에는 후회를 하지 않았는데요. 어 지금 생각해보니 그때 그 직장에서가 가장 즐겁고 행복하고 재미있었던 그런 기억이 많이 나서 약간 후회를 하기도 합니다. 하지만 뭐 다시 갈 수 있지도 않고 다시 간다고 해서 저를 받아주지도 않을 거기 때문에 어 후회는 이제 잠시 접어두기로 했구요. 그때 그곳에서 어 퇴사했던 이유는 음 그 직장에서의 뭐 작은 문제들 작은 문제들이 점점 커지면서 좀 저를 많이 압박을 했던 것 같습니다. 그리고 지역 이동이 가장 큰 컸던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 스스로 생각하는 원하는 공무원의 모습이 있다면 어떤 모습인지 한번 설명을 해주시겠습니까 [/INST] 공무원 일을 하기에 앞서서 제가 원하는 공무원의 모습은 저는 좀 모범적인 공무원의 모습을 보았으면 하는 게 제 바램입니다. 어 공무원들의 모습은 물론 열심히 일하시는 분들이 굉장히 많죠. 굉장히 많고 음 자신의 일을 최선을 다하는 분들이 많다는 거 저도 알고 있습니다. 음 하지만 예전에 제가 경험했던 공무원은 두 분이 계셨었는데요. 한 분은 뭐 제가 그분이 누구인지는 사실 잘 모릅니다. 하지만 지나가면서 보았던 제가 아르바이트를 하면서 보았던 그 공무원의 모습은 너무 업무 태만을 하셨고 게임만 하고 있는 그런 모습 그런 모습이 사실 굉장히 불쾌했구요. 그 또 한 분의 공무원의 모습은 경찰 분이셨는데 어 제가 가출 아동을 신고를 하러 간 적이 있었는데 어 그분이 뭘 무엇하러 신고를 하는지 왜 신고를 하세요 라는 그런 말과 티비 리모콘을 들고 계시면서 티비를 보면서 질문하는 모습이 정말 불쾌했던 기억이 납니다. 그래서 저는 제가 원하는 공무원의 모습은 고객이 왔을 때 조금 더 친절하게 응대를 해주고 정확하게 그 사람이 원하는 것이 무엇인지 잘 들어주는 그런 모범적인 공무원이었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결하는 편이신가요 [/INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때에 저는 여러 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 어 예전에는 어 당연히 다른 사람들과 함께 이야기를 하면서 많이 했었는데 최근에는 혼자 해결하는 것도 많았던 것 같습니다. 하지만 혼자 해결할 때보다 여러 사람들에게 이야기를 하고 그 사람들의 의견을 들으면서 제 마음의 평안를 느끼는 경우도 좀 많아서 다른 사람들에게 이야기를 좀 하는 편이구요. 음 다른 사람들에게 이야기를 했을 때 그 문제가 가끔씩은 제가 생각했던 그런 것이 아닌 다른 해결법이 생각 안 생 다른 해결법이 나타나는 경우가 간혹 있었던 것 같습니다. 그래서 그 해결법을 어 사용을 하다보니 문제가 어느새 해결이 되고 했던 그런 일들이 많았던 것 같습니다. 그래서 저는 지금 현재는 여러 사람들에게 이야기를 좀 하는 편이구요. 여러 사람들이라고 해서 엄청 많은 사람들은 아니고 주변에 가족이나 친구 이렇게 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 아무래도 제 편이다 보니 뭐 어떻게 해결하는 게 좋겠어 이거 이럴 때는 이런 게 조금 더 나은 것 같은데 라고 이야기를 해주어서 좀 더 편안하게 제가 이야기를 할 수 있고 해결법을 찾을 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주실 수 있을까요 구체적인 예시를 들어서 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 제 성격상의 장단점은 저의 장점은 일단 친해지기 까지가 조금 힘들기는 하지만 친해지고 난 후에는 굉장히 잘 지내는 것 같은데요. 잘 지내고 편하게 지내고 뭐 어 되게 편한 것 같아요 이런 얘기도 많이 들었던 것 같습니다. 음 하지만 단점이 있다면 어 제가 좀 나름의 경계 이런 걸 하는 게 좀 문제인 것 같습니다. 상대방의 눈치를 보고 상대방이 어떻게 할지 고민을 하고 그로 인해서 제가 또다시 생각을 또 하고 막 이런 부분들이 사실 좀 많이 힘든데요. 저의 단점을 어떻게 제가 고쳐야 할지를 잘 모르겠고 혹시나 말을 잘못하는 경우가 생기지 않을까 이런 생각을 좀 많이 하는 것 같습니다. 말이 많으면 어 저에 대한 모든 게 자꾸 드러난다고 하죠. 그래서 말을 줄여볼려고도 많이 노력을 하는데 어 조용히 서로 두 명이 세 명이 이렇게 있을 때 조용히 있는 게 적응이 되지 않아서 자꾸 말을 하는 것 같습니다. 어 그래서 저의 그런 단점들을 조금 많이 보완을 하기 위해서 좀 많이 노력을 하는 것 같구요. 어찌됐든 친해졌을 때 저의 장점이 금방 또 친해지기 때문에 편하게 해주기 때문에 좋은 점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원장님께서는 일을 하다가 혹은 어떤 인간관계에 정말 세 번 이상을 참았다 힘들었다 라고 하는 경험이 있으면 그 사례에 대해서 말씀해 주시구요 그리고 어떻게 극복해 내셨는지도 설명을 해주세요 [/INST] 제가 살면서 인내심의 한계를 느껴본 경험이 있는 것 같습니다. 어 일단은 가장 큰 경험이라고 하면 제가 좀 그래도 한 두 세 번씩은 참는 편인데요. 어 좀 부정적인 이야기를 너무 많이 할 때 물론 저도 부정적인 얘기를 하죠. 사람이기 때문에 서로 부정적인 얘기를 할 수는 있다고 생각합니다. 하지만 그런 부정적인 이야기가 너무 많이 이야기를 하는 경우가 있거나 그렇 그러다보니 음 제가 그 과연 이 사람과의 관계가 오래 유지가 될까 라는 생각을 하면서 좀 인간관계를 서서히 멀게 했던 그런 경험이 있습니다. 어 그러다보니 뭐 지금도 너무 저 딴에는 되게 열심히 한다고 했고 뭐 제가 뭐 돈으로 하지 못하는 거 몸으로 가서 충분히 많이 했고 많이 도와드리고 이런 부분이 있었는데 어 니가 뭘 도와줬는데 뭐 니가 뭐 했는데 그건 당연한 거잖아 라는 이야기를 들었을 때 어 이 세상에 당연한 게 어디있지 어 이 세상 내가 지금까지 해 준 게 모든 게 다 당연한 거였구나. 이런 걸 생각을 했을 때 좀 많이 저의 인내심 한계를 느끼고 기분이 많이 나빴던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현존하는 사회 문제들 가운데 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 현존하는 사회 문제들 가운데에서 가장 심각 심각한 문제는 저는 아동 학대나 아동 납치 뭐 이런 아동 성폭력 이런 문제라고 생각을 합니다. 현재 아이들도 굉장히 많이 줄어들고 아이를 출산하지 않는 그런 사회 문제가 자꾸 드러나고 있는데요. 어 있는 아이들이라도 아동 학대를 하지 않고 예쁘게 키워도 모자랄 마당에 아동 학대가 점점점 많아지고 아동 뭐 방치 방인 뭐 아동 성폭력 또한 많아지고 있어서 저는 굉장히 걱정이라고 생각을 합니다. 음 아이들을 잘 키우고 어 예쁘게 잘 자라게 해서 우리가 살고 있는 이 사회를 아이들에게 안전하고 예쁘고 아름다운 세상을 물려주는 게 저희 할 일이라고 생각을 하는데 점점 아이들을 위한 그런 문제들이 많아지다 보니 음 점점 아이를 낳기를 더 두려워하고 음 저희 또한 아이를 키우면서 어 이게 과연 앞으로 어떤 문제가 될지 더 걱정인 것 같습니다. 그래서 저는 어 지금 있는 아이들 현재에 있는 아이들에 대한 복지 문제가 좀 굉장히 시급하다 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 그런 일들을 하시는 이유도 함께 어 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때 저는 주로 그냥 말 그대로 푹 쉬는 것 같습니다. 집에서 티비도 보고 누워서 잠을 자기도 하고 때로는 일어나서 밥도 먹고 간식도 먹고 정말 집 안에서 그냥 뒹굴뒹굴 한다고 하지요. 이리 뒹굴 저리 뒹굴 하면서 어 편하게 누워 있기도 하고 뭐 때로는 정말 티비나 드라마 영화 이런 것도 계속 보기도 하면서 그동안의 머릿속에 있었던 복잡한 일들이나 이런 것들을 좀 말끔히 해소를 시키기 위해서 노력을 많이 하는 것 같습니다. 그렇게 어 머릿속에 있는 것들을 좀 비워내고 푹 쉬고 난 후에 다시 일을 시작을 했을 때 일을 할 때 조금 더 수월하게 일을 할 수 있고 정말 재충전이 된 그런 기분이었던 것 같아서 저는 휴식을 취할 때에는 무조건 누워서 놀거나 뒹굴뒹굴 거리거나 저의 모든 몸과 마음을 정말 마을 말 그대로 편하게 쉴려고 노력을 많이 하는 것 같습니다. 그 다음에 다시 일을 하면서 조금 더 집중이 잘되고 그리고 좀 더 어 편하게 일을 할 수 있었던 그런 경험이 많아서 저는 주로 그냥 푹 쉬는 게 저의 일이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 계시고 지금까지 무엇을 얼마나 배웠는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 요즘 공부하고 있는 것은 어 역사인 것 같습니다. 어 이비에스에서 요즘은 아이들과 함께 지내다 보니 이비에스를 보면서 역사에 관련된 내용들이 조금씩 나오고 있는데요.큰 아이가 워낙 역사를 좋아해서 저보다 역사를 더 많이 알고 있더라구요. 저는 역사를 드라마로 공부하거나 책으로 조금 본 게 사실 전부 다였고 학교에서 배웠던 역사는 거의 모두 잊어버렸다고 해도 과언이 아닌데요. 그거를 다시 하나씩 하나씩 생각을 해보고 그것을 끼워 맞출려고 하다보니 사실 굉장히 어렵습니다. 하지만 아이에게 내가 너무 모르고 있다는 걸 아이가 알게 하고 싶지도 않았고 음 엄마도 모르기 때문에 너와 같이 공부를 한다라는 걸 좀 알려주고 싶었습니다. 그래서 가끔 역사가 나오거나 뭐 티브이 에서 관련된 그런 어 역사 관련 그런 프로그램들을 좀 보면서 아이와 함께 어 이거는 이거잖아 라고 이야기를 하면서 그런 걸 나누었을 때 아이도 훨씬 좋아하는 걸 느꼈고 저도 역사를 다시 한 번 생각하게 되는 그런 계기가 되어서 좀 되게 재미있게 현재 역사 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회하고 있는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 제가 살면서 가장 후회하고 있는 일은 저는 운전면허를 늦게 따는 거였습니다. 운전면허를 일찍 땄다면 저의 삶이 조금 더 많이 윤택해지고 음 아무래도 기동성이 좀 있다 보니 더 많은 일을 할 수 있었을 것 같아요. 하지만 예전에는 단순히 운전면허 차 운전을 하는 게 무섭다 라는 생각을 너무 많이 했던 것 같고 무섭기 때문에 나는 운전을 안 할 거야 라는 생각을 했던 것 같습니다. 어 근데 운전면허를 나중에 아이를 모두 난 후에 면허를 따고 나서는 음 제가 가고 싶은 곳은 어디든지 차를 끌고 갈 수가 있었고 제가 할 수가 있었던 게 너무 컸던 것 같습니다. 어 제가 면허를 따면서 너무나 자 저의 삶이 조금 더 편안해졌고 음 제가 하고 싶은 모든 걸 할 수 있는 그런 상황이 되어서 더 좀 즐겁고 음 저의 삶이 좀 윤택해졌다 그런 생각을 좀 했던 것 같구요. 그거를 가장 후회하는 것 중의 하나는 사실 부모님과 여행을 많이 못 해본 것 같습니다. 특히 엄마와 여행을 많이 하시면 참 좋았을 텐데 그걸 많이 못 해보고 엄마를 보낸 거에 대해서 가장 많이 후회를 하고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 입사를 해서 공무를 수행하는 중에 민원인이 지원자님에게 욕을 한다면 지원자님은 어떻게 대응하시겠습니까 또 왜 그렇게 대응하는지 그 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 공무 수행 중에 민원인이 욕을 한다면 어 처음에는 많이 당황스럽겠죠. 왜 욕을 하는지 내가 이런 욕을 해 들어야 하는지 그렇다고 욕을 들었다고 저도 똑같이 욕을 할 수 있는 그런 상황은 아니기 때문에 일단 가장 먼저 해야 할 일은 왜 이렇게 흥분을 하셨고 왜 욕을 하고 계시는지 어 그걸 먼저 물어봐야 될 것 같습니다. 음 처음에는 물론 많이 당황하시고 어 흥분을 하셨기 때문에 쉽게 가라앉지는 않을 것 같습니다. 하지만 반복적으로 왜 그러시는지 혹시 무슨 문제가 있으신가요 라고 얘기를 하면서 좀 물어본다면 그분께서도 민원인께서도 얘기하시는 부분이 있겠죠. 그 부분이 어떤 부분인지를 먼저 파악을 하는 게 순서인 것 같습니다. 순서인 것 같고 그분의 이야기를 들어주고 제가 들어줄 수 있는 부분이고 제가 할 수 있는 부분이라면 아 그래서 이렇게 하셨군요 라고 이야기를 하고 어 대응을 해 드릴 것 같구요. 대신에 욕을 한 부분을 정확하게 말씀을 드릴 것 같습니다. 욕을 하시지 마시고 어 조금 더 어 좀 정중하게 이야기를 부탁을 해 주시면 좀 어떨까요 라고 이야기를 하면서 어 잘 대응을 한다면 서로 기분이 좋지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련된 논란이 있었다는 걸 알고 계실 텐데요 지원자께서는 우버 택시의 창반양론에 대해 어떻게 생각하세요 [/INST] 우버 택시는 승객과 운송 차량을 연결해 주는 모바일 앱으로 앱과 서비스를 말하는데요. 어 이천 십 년 유 월에 미국에서 처음 시작됐는데 어 도심과 같이 평소 택시를 잡기 어려웠던 곳에서도 쉽게 이용이 가능해서 이용자들의 큰 인기를 얻고 있었다고 얘기를 합니다. 음 우버 택시라는 것은 말 그대로 일반 대중 교통 택시나 버스 이런 게 아니라 일반 본인의 차로 다른 사람들을 택시처럼 다른 사람을 운송을 해주고 하는 그런 거라고 제가 알고 있습니다. 음 우버 택시로 인해서 생기는 범죄가 저는 좀 많을 거라고 생각을 합니다. 뭐 많이 들어보지는 못했지만 그래도 계속 우버 택시를 하다 보면 어 특히 여성 여성 승객들 같은 경우에는 성 범죄에 너무 많이 노출이 되어 있고 또 남성 분들 특히 뭐 술을 마신 음주 음주 하시는 분들 같은 경우에는 음 뭐 치한이나 돈을 뺏기는 뭐 그런 것들 그런 범죄에 너무 많이 노출이 되어 있을 것 같아서 저는 사실 반대를 하고 싶습니다. 특히 여성분들의 성범죄 논란이 너무 많이 생길 것 같아서 저는 사실 찬성보다는 반대를 하고 있는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 어쩌다 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 입사 지원을 하게 되셨는지 궁금합니다 가능한 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 이 분야에 관심을 갖게 된 이유는 제가 워낙 아이들을 좋아해서 인데요. 음 아이 원래 어릴 때부터 아이들을 굉장히 좋아했고 선생님을 하는 게 제 꿈이기도 했었습니다. 그래서 지원을 하게 되었구요. 뭐 지금도 아이들과 함께 지내고 그 아이들의 순수한 면 밝고 즐거운 그런 모습 그런 것들이 너무너무 예쁘구요. 또 제가 이 아이들에게 어떤 부분들을 뭐 스펀지처럼 잘 흡수하는 제가 모든 걸 가르쳐 주었을 때 아이들이 그걸 스펀지 스펀지처럼 쏙쏙 받아들이고 잘 어 성장해 나가는 그 모습이 저는 굉장히 좋은 것 같습니다. 그래서 그 모습을 보면서 저는 저의 그런 뿌듯함과 보람을 좀 느끼는 것 같구요. 어 아이들과 함께 지내는 시간이 저는 항상 즐겁고 재미있었던 것 같습니다. 뭐 가끔은 말썽 꾸러기들이 있기 때문에 뭐 불편하기도 하고 힘들기도 했던 경험이 물론 있었죠. 그랬을 때 어 제가 조금 더 노력을 하고 조금 더 아이에게 다가가고 아이의 마음을 알아주었을 때 다시 저에게 가까이 다가와 주는 아이의 모습이 저는 정말 좋았던 것 같습니다. 그래서 여전히 아이가 좋아서 다시 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 기울여 왔던 노력에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저의 장점은 제가 잘하는 부분에 있어서는 굉장히 빠른 일 처리를 한다는 게 저의 장점인 것 같습니다. 어 일을 제가 잘하지 못하는 부분에서는 당연히 일 처리가 굉장히 좀 늦는 편이기는 하겠죠. 어 빠르게 처리를 한다고 하겠지만 주변에서 보기에는 분명히 내릴 거라는 생각이 들구요. 음 제가 자라는 부분에서는 굉장히 일처리가 빠른 편입니다. 특히 뭐 그냥 간단하게 이야기해서는 집에서 음식을 하거나 할 때도 다른 사람들이 굉장히 오래 걸리는 그런 그런 시간을 갖고 해야 되는 것들을 저는 굉장히 단시간에 빠르게 빠르게 저는 일을 처리를 하는 편이구요. 다른 사람들이 일을 시켰을 때에도 좀 빨리 일을 처리를 하는 편입니다. 하지만 저의 단점이 있다면 제가 하기 싫은 일을 시켰을 때에는 굉장히 천천히 하고 느리게 할려고 하는 편입니다. 괜히 잘해서 그거를 더 잘 할려고 하는 것보다는 음 그냥 다른 사람들의 제가 눈을 좀 중요시 하다 보니 제가 하기 싫은 부분은 좀 늦게 처리를 해서 하는 그런 부분들이 좀 단점이라고 생각을 합니다. 하지만 저의 제가 잘하는 부분을 점점 늘린다면 더 빨리빨리 일 처리를 할 수 있는 장점이 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그 중 어 생각나는 것 중에 가장 어려웠던 경험이 있다면 한 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 제가 다양한 커뮤니케이션을 경험을 많이 해보기는 했는데요. 그 중에 좀 어려웠던 커뮤니케이션은 저는 장애인 시설에서 일할 때였던 것 같습니다. 아무래도 장애인 분들이 어 대화를 할 때에 말이 많이 어눌하고 이런 부분이 있어서 최대한 제가 잘 알아들으려고 많이 노력을 했던 부분은 있었어요. 그리고 거의 다 알아듣기도 했었는데 간혹 이제 본인들의 의견을 이야기를 하는데 제가 너무 잘 못 알아들어서 두 번 세 번 질문을 했던 경험이 있습니다. 음 개인 분들에게 두 번 세 한 번 질문을 하는 것은 굉장히 신뢰가 되는 부분 중의 하나라고 생각을 해요. 일반인들에게도 질문을 하고 답변을 들을 때 이제 한 번에 알아듣지 못하고 여러 번을 하는 경우가 간혹 있기는 하지만 그래도 그분들에게는 양해를 구할 수가 있는데 장애인분들은 본인들의 단점이라고 본인들 스스로 그렇게 생각을 하기 때문에 여러 번 어 반복해서 다시 질문을 하다보면 마음에 상처를 받기도 하고 이랬던 부분들이 있어서 간혹 좀 되게 많이 죄송하고 어 마음이 아팠던 그런 경험이 있습니다. 지금도 열심히 잘 들어볼려고 노력은 많이 하고 있는데요. 그때 가장 마음이 좀 아프고 힘들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접을 보러 가는 길에 교통사고가 났다고 가정하고 그 상황 속에서 본인은 무사한데 주위의 다른 사람들이 위급한 상황이라면 그때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 것 같은지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 면접 보러오는데 교통사고가 났으면 굉장히 당황스러운 일일 것 같습니다. 제가 이 면접을 보러오기 위해서 그동안 드렸던 시간이나 노력이나 열정 이런 것들을 생각하면 어 굉장히 황당하고 아까 아깝겠지요. 면접을 만약에 참여하지 못한다면 엄청 아까울 것 같습니다. 그렇지만 다른 사람들이 위급하고 위급한데 어떻게 저만 무사하다고 그 자리를 떠날 수 있겠습니까. 어 일단은 어 다른 사람이 위급하면 일단은 제가 할 수 있는 일이 무엇인지 어 찾아볼 것 같습니다. 일단 먼저 일 일 구에 전화를 해서 어 사람들을 어 도움을 청하고요. 그리고 혹시 주변에 있는 사람들한테도 도움을 청할 수 있는 일이 있으면 어 청해서 그 자리에서 제가 할 수 있는 일을 어 어 찾아서 어 열심히 하겠습니다. 어 그리고 나서 제가 더 이상 할 수 있는 일이 없다고 생각되면 제가 어떤 뭐 어 의료인도 아니고 어 뭐 아 제가 힘을 써서 할 수 있는 일 일도 없고 그렇다면 어 어떤 상황이 어 어느 정도 어 정리가 되고 주변 사람들이 그 상황을 마무리 해줄 사람이 있다면 저는 빨리 어 택시이나 쿡서비스를 불러서라도 면접 보러 달려가겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일 해보고 싶은 나라는 어디인가요 그 이유는 무엇인가요 [/INST] 아 저는 해외 출장을 간다면 어 북유럽 국가에 꼭 가보고 싶습니다. 그 어 덴마크나 노르웨이 또 뭐 스웨덴 핀란드와 같은 그런 세계적인 어 복지 국가에 가서 그 사람들이 어떻게 해서 그렇게 그런 복지 국가가 됐는지 또 그 사람들이 누리고 있는 혜택은 무엇이고 또 그 반대로 그 사람들이 또 감당해야 될 의무는 무엇이 있는지를 어 꼭 알 알아보고 어 경험을 해보고 싶습니다. 그래서 저희 나라도 음 어 지금 방향은 그런 복지국가로 잘 선진 복지국가로 가고 있다고 생각을 하는데 아 그런 그 주변에 일상적인 거 저와 같은 소시민들이 할 수 있는 일은 무엇이 있는지 또 제가 그 업무적인 것으로 업무적으로 그 할 수 있는 일이 무엇인지를 꼭 가서 배우고 어 체험을 해서 어 우리나라에 와서 접목시켜서 조금 더 어 활기 좋은 나라 조금 더 음 행복 국민들이 행복한 나라로 만들 수 있는데 일조를 할 수 있다면 그 것은 제가 어 어떤 돈을 버는 것보다도 더 큰 보람으로 다가올 것 같습니다. 그래서 저는 어 그 경 그 외국의 여러 가지 뭐 경치도 좋고 여러 가지 배울 점도 많은 그런 북유럽 국가로 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직하는 안타까운 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 어 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 어 몇 번 종종 있었던 것 같습니다. 근데 저는 정말 이해가 안 되는 것이요. 어 왜 술을 먹으면구급 병원한테 폭행을 할까요. 그것은 어 그 우리나라 사회가 특히 남성 중심의 사회에서 어 술을 먹는 것에 대해서 굉장히 관대한 생각을 갖고 있기 때문이라고 생각합니다. 어 사람 어떤 일을 잘못했을 때 술을 취하면 아 술 취해서 그런 거니까 어쩌겠어 이해해 줘야지 하는 생각들을 많이 가지고 있었는데 요근래는 그런 생각들이 조금씩 깨지기 시작한 것 같습니다. 그래서 어 주치자에게는 조금 더 가중처벌을 해야 되는 것이 맞구요. 그리고 그 어 사 술을 술을 먹고 그런 그 남한테 그 피해가 되는 일을 했을 때는 당연히 그거에 대한 어 엄중한 처벌을 받아서 다음부터는 그런 일을 하면 절대로 안 되겠다는 그런 생각도 생각을 하게 만들어야 하구요. 그래서 그게 전반적으로 사회 전체에 어 그런 생각들이 잘 정착이 돼야지만 이런 일이 점점 줄어들 거라고 생각하고 어 빨리 그 입법을 하시는 분들이 아 이런 쪽에 대해서 어 그 술 취한 사람들에 대한 그 가중처벌을 어 빨리 할 수 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이셨나요 그 어떤 역할을 하는 사람이셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 저는 조직이나 단체에서 어떤 중간적인 역할을 했던 것 같습니다. 뭐 리더의 역할도 아니고 그렇다고 그래서 누가 시키는 데도 다 아 순종하는 그런 팔로워의 역할도 아니었던 것 같습니다. 어 제가 그 조직 안에서 어 저 자신이 제가 하는 일에 대해서는 뭐 한 치에 그 흐트러짐 없이 열심히 해 왔구요. 어 그리고 그 조직에서 그 리더가 음 리더가 정말 합리적이고 객관적이고 누구나 아 제가 납득할 수 있는 그런 좋은 결정을 해주는 리더였다면 리더라면 저는 어 굉장히 발 벗고 나서서 어 그 사람을 도와주고 어 주변의 상황이 어 그 리더가 원하는 대로 갈 수 있도록 많이 도왔던 것 같습니다. 그러나 리더가 그 리더의 생각이 잘못되거나 그의 결정이 편협하고 어 다른 사람들에 대해서 다른 사람들에게 뭐 어 어떤 안 좋은 영향을 미치거나 약 피해가 될 수 있다면 어 저는 그 리더의 말을 그대로 따르는 따르는 순응자는 아니었던 것 같습니다. 그 상황에서 어 어떤 다른 말을 하고 어 그건 아니라고 어 가 어 저 그 당당하게 이야기할 수 있는 그런 중간자의 역할을 했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 어 그 제가 입사를 하기 전에는 그 이 업무가 이 분야가 저한테 잘 맞고 행복할 것 같다고 생각해서 입사를 했을 것입니다. 그러나 어 모든 일이 다 제가 생각한 대로 되지는 않고 그 모든 일이 다 좋지만 한 일은 절대 없을 것 같습니다. 어느 면에서 좋은 점이 나쁜 점보다 조금 더 많은 면 많아서 어 그 지 그 일을 지원을 한 것일 것이구요. 어 그 것은 이미 뭐 어느정도 그런 사실을 예상을 하고 아 아 사회생활을 해왔기 때문에 어 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다고 해서 어 바로 어 실망을 하거나 뭐 바로 퇴사를 하거나 뭐 그럴지는 않을 것 같습니다. 그 분야가 어떤 어떤 것인지 조금 더 경험을 해보고 제가 거기서 저 잘 배울 수 있는 점도 있고 잘 버틸 수 있는 점이 있는지를 확인한 다음에 어 확인 할 때까지는 시간을 두고 생각해 볼 것이구요. 만일 시간이 지나도 이건 저야 하고 전혀 맞지 않고 앞으로의 비전도 보이지 않고 어 제가 하지 말아야 될 일이라고 생각이 된다면 어 또 과감하게 아 퇴사를 하는 것도 어 생각을 해볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위해 기울여 온 노력도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 아 저의 장점은 음 영어를 좀 할 수 있다는 일인 것 같습니다. 아 이 고객을 음대할 때 요즘은 글로벌 시대라 어 충분히 외국인들도 올 수 있고 어 어 또 그 저 다른 그 어 한국어를 하지 못하는 사람들을 좀 있을 수 있다고 생각합니다. 그럴 때 제가 어 완벽하게 능숙하지는 않더라도 어 그런 그 외국인들에게 어 어떤 업무적인 거나 그 여러 가지 그런 상황을 설명해주고 음 어 그 사람의 그 민원도 해결해 줄 수 있는 역할을 할 수 있을 것 같아서요. 그게 저의 장점이라고 생각을 하고 그래서 지금도 어 계속 어 열심히 어 영어 공부를 하고 있으 하면서 어 제 능력을 키우려고 노력하고 있습니다. 아 저의 단점은 음 좀 바른 말을 한다는 게 단점인 것 같은데요. 어 어떤 불합리한 상황이 있거나 어 어 저의 그 생각이나 가치관 입에 되고 상식적이지 않은 일을 할 때 제 그것을 어 바로 그 자리에서 대응은 못하더라도 어 몇 번의 그런 경험이 이 쌓이면 꼭 그것에 대해서 바른 말을 해서 어 간혹 분위기를 조금 어 딱딱하게 만드는 경향이 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인은 지금 지원한 해당 직무가 아니라 다른 부서에 본인이 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 어 제가 아 지원한 직무가 아니고 다른 배 부서에 배치가 되었다면 회사에서는 어떤 판단의 기준이 있었을 것 같습니다. 제가 어 지원하는 직무보다 다른 부서에 더 맞을 것 같다는 그 판단을 하셨기 때문에 저는 그쪽에다가 대치시켰을 거라고 생각하구요. 또 꼭 그건 아니더라도 어쨌든 그 회사에 여러 가지 여건상 어 제가 그 부서에 갈 수 밖에 없는 이유가 있었을 거라고 생각을 합니다. 그렇다면 음 단지 다른 부사에 배차됐다는 것으로 교치됐다는 것 때문에 불만을 받거나 어 그 안 좋은 티를 내는 것은 어 올바른 그 그 회사인의 예 이 저기 모습은 아닌 것 같구요. 어 그래서 일단은 제가 그 어떤 직무든지 간에 다른 부서에 가면 어 그 부서 에서 어떤 일을 하는지 제가 할 수 있는 일이 무엇인지 빨리 적응을 해서 어 회사에서 필요로 하는 성과를 내는 것이 당연하다고 생각하구요. 또 그곳에 가서 어 제가 모르는 그 일에 대한 그 어 경험도 쌓고 또 어떤 능력도 확장시키면 어 다음에 제가 다른 일을 할 때도 어 더 도움이 되는 부분이 분명히 있을 거라고 생각하기 때문에 아른 부서에 배치가 돼도 뭐 크게 뭐 기분 나빠하지는 않겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신지 궁금합니다 어 있으시다면 직접 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 여기서 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하려면요 일단은 어 첫 인상이 중요합니다. 그래서 어 항상 단정하게 어 있고 어 더 깔끔한 모습을 아 모습을 갖고 갖추고 있는 것이 중요하구요. 그다음에는 어 가장 중요한 거는 상대방의 말을 잘 들어주는 것입니다. 경청이야말로 상담의 기본이고 커뮤니케이션의 기본이기 때문에 어 상대방이 하는 말을 잘 귀담아 들어주고 어 거기에 대한 리엑션을 적절히 해주고 어 그 사람의 이야기에 내가 집중하고 있다는 어 모습을 보여주는 것이 가장 어 좋은 스킬이구요. 어 그다음에 이제 그 상대방에 대한 어 어 좋은 점을 좀 칭찬을 많이 해주는 것도 굉장히 커미션 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 일입니다. 그 사람에 대해서 안 좋은 점 부정적인 면을 보지 말고 그 사람의 긍정적이고 어 좋은 점 어 어 어떤 사람이라도 다 그 사람만의 장점을 은 몇 가지씩 가지고 있기 때문에 그것을 잘 캐치해서 어 그것을 부각시켜주고 칭찬을 해준다 그런 해주면 어떤 사람이든지 어 어 뭐 본인의 그 마음을 터놓고 어 상대방인 저를 믿고 어 이야기를 잘 이어나갈 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라 칭찬을 해 주시길 바랍니다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 하라고 하셨는데요. 저는 저의 언니를 어 칭찬하고 싶습니다. 일단은 저희 언니 같은 경우에는 제가 가장 힘들 때 저의 얘기를 많이 들어주었구요. 제가 힘들어 할 때 이야기를 들으면서 그냥 별다른 뭐 해결법이나 이런 걸 얘기하는 게 아니라 아 많이 힘들었겠구나. 그랬었구나. 아 이럴 땐 이렇게 하는 게 좀 또 어떨까 라는 이야기를 해주었고 또 때로는 냉정한 판단을 해서 어 이럴 때 이렇게 하는 게 너한테 맞는 것 같애 이렇게 했으면 좋겠어 라는 조언을 해주기도 해서 음 저에게는 굉장히 좋은 친구라고 생각을 합니다. 음 힘들 때 옆에 있어주고 기쁠 때 제 옆에서 있어주고 이야기를 잘 들어주고 또한 저에게 많이 힘이 되는 그런 사람인 것 같구요. 물론 주변에 또 다른 친구들도 이런 사람들이 있습니다. 하지만 제가 언제든 언제든 어디서든 저의 가장 힘든 마음속에 있었던 모든 힘든 일까지도 다 꺼내서 이야기를 할 수 있는 그런 친구인 것 같구요. 그 친구가 옆에 있어서 제가 더 많이 힘이 되고 도움이 되고 음 앞으로도 쭉 꾸준히 잘 지낼 수 있는 그런 좋은 친구인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 본인 스스로 생각하시기에 어 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제 스스로 숫자와 창의 중에 더 가깝다고 생각하는 것은 저는 창의라고 생각합니다. 어 물론 상상력이나 제가 창의적으로 뭔가 준비를 하라고 하면 사실 막막하기는 해요. 하지만 어떤 곳 어떤 곳을 응용해서 그거를 창의적으로 바꿔 봐라 라고 얘기를 하면 그거는 잘 할 자신이 있습니다. 음 예전에는 숫자도 굉장히 강하고 잘했던 것 같은데 어느 순간 숫자보다는 어 뭔가를 창의적으로 할려고 하는 거 그런 게 조금 더 재미있었던 것 같고 음 제가 창의성이 조금 더 나아지 좋아졌던 이유 중의 하나가 저는 일을 처리를 할 때 좀 어떻게 하면 빨리 할 수 있을까 어떻게 하면 이거를 좀 더 실용적으로 할 수 있을까 어떻게 하면 이걸 시간에 맞춰서 할 수 있을까 이런 생각을 많이 하다보니 어 점점 조금 더 창의적으로 좀 더 편리하게 할 수 있는 방법을 조금 더 잘 찾아냈던 것 같습니다. 어 기존에 있던 것들을 이 아니라 뭐 무조건 상상해서 하나 한 가지를 해 봐라 라고 하면 지금도 물론 어렵지만 어떤 게 주어지고 그거를 조금 더 창의적으로 바꿔 봐라 라고 했을 때에는 음 저는 잘 할 자신이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 수행 시에 잘 모르는 과제가 등장을 했다면 어 저는 처음에는 물론 굉장히 당황을 하고 어떻게 해야 될지 잘 모를 것 같습니다. 하지만 어 요즘은 워낙 자료들이 잘 되어 있어서 인터넷 자료나 인터넷 카페 뭐 이런 데에서 조금만 물어보고 검색을 해보아도 어느 정도의 해결법은 찾을 수 있다 라고 생각을 합니다. 그런 해결법을 조금 찾아보다 보면 제가 어떻게 이 문제를 해결할지 그런 거에 대해서 조금 더 생각할 수 있는 시간적 여유도 생기고 음 잘 해결도 할 수 있을 거라고 생각이 듭니다. 또한 뭐 주변에 사람들에게 어 이런 이런 상황들이 이런 과제들이 내가 생겼다 어떻게 이런 걸 해결할 수 있는 있는 방법이 혹시 있는지 단 한 가지의 방법이라도 있다면 그런 걸 이 이야기를 들어보고 생각해보다 보면 뭐 충분히 잘 해결할 수 있지 않을까 이런 생각이 듭니다 물론 완벽하게 해결은 못하겠죠 하지만 완벽에 가깝게 최대한의 노력을 해서 그걸 할 수 있도록 노력을 한다면 어 뭐 그 어떤 문제이든 조금의 해결법을 찾고 잘 해결할 수 있도록 할 수 있을 것 같다라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 해외에 파견 근무를 나가게 된다면요 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 그 이야기가 좀 듣고 싶구요 또 그 이유도 함께 그 나라인 이유도 함께 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 음 중국에 가서 일을 한 번 해보고 싶습니다. 요즘 워낙 어 미국이나 중국이 많이 뜨고 있는 나라이기도 하고 중국이라는 나라가 어떤 나라인지 워낙 워낙 큰 대륙이고 해서 어떤 나라인지 어떤 식으로 일을 하고 있는지 우리나라와 다르게 어떤 식으로 일 처리가 되는지가 좀 궁금하기도 하구요. 음 거기에서 일을 했을 때 제가 배울 수 있는 점이 무엇이 있을지 어떤 걸 조금 더 잘 할 수 있을지 어 그런 게 좀 궁금해서 좀 중국에 가서 일을 한번 해보고 싶다는 생각이 듭니다. 물론 어 언어적인 문제에서 제가 아직 중국어를 하지 못하다 보니 조금 난관이 있을 수 있겠는데요. 어 지금부터 중국어를 좀 공부를 열심히 해서 중국에 나가서 근무를 할 수 있는 그런 상황이 되었을 때 제가 어 그 언어를 사용을 해서 직접적으로 일을 잘 할 수 있는 그런 상황을 만들어보고 싶습니다. 그리고 어 우리나라에서와 중국에서의 일을 비교를 해서 어 어떤 부문이 음 장점이고 단점인지를 파악을 해서 조금 더 제가 알 수 있는 정보를 받을 수 있는 그런 이유인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보시기 바랍니다 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보라고 얘기를 해보라고 하셨는데요. 어 저는 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 굉장히 많다고 생각합니다. 이번에 코로나만 생각해보아도 지금 코로나로 인해서 굉장히 많은 사람이 죽고 많이 아프고 뭐 중 중증인 경우도 굉장히 많은데요. 음 코로나가 생기자마자 가장 먼저 이제 약이나 주사 약 같은 거를 연구를 하여서 개발을 많이 하였는데 그때 동물들에게 먼저 실험을 해보고 동물 실험에서 좋은 결과가 나왔을 때 그걸 사람한테 실험을 하는 걸로 제가 알고 있습니다. 만약에 사람에게 직접적으로 했을 때에는 더욱더 많은 사람들이 어 죽고 중중에 시달리고 하겠죠. 하지만 동물들의 희생으로 인해서 더 많은 사람들이 살아날 수 있고 더 많은 사람들이 자신의 삶을 지켜나갈 수 있는 어 그런 이익이 있어서 저는 동물 실험에 대해서는 음 인간에게 주는 이익이 굉장히 많다라고 생각이 듭니다. 앞으로도 많은 동물들이 실험에 이용이 되겠지만 어 최소한으로 했으면 좋겠다는 저의 생각입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 본인이 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 그때 성과에 대해서 자랑 한 번만 해주세요 [/INST] 제가 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과라고 하면 저는 저희 가족을 만난 게 가장 큰 성과라고 생각합니다. 제가 어 남편과 결혼을 하고 큰 아이를 낳고 둘째 아이를 낳고 셋째 아이를 낳으면서 음 저의 삶은 조금 더 즐거워지지 않았나 라는 생각이 듭니다. 오로지 저를 잘 받아주고 저를 알아주고 하는 제 가족들이 있었기 때문에 음 저는 지금까지도 앞으로도 더 편하고 즐겁게 살 수 있을 거라는 생각이 들구요. 어 제 아이들이 저랑 잘 맞추기 위해서 어 잘 맞춘다 라고 얘기를 해야 되겠죠. 저와 잘 맞춰 줌으로 인해서 아이들의 성적도 굉장히 좋은 편이고 제가 하는 거에 잘 따라와 주는 그런 모습들이 보여서 저는 굉장히 뿌듯하고 저의 가장 큰 성과라고 생각을 합니다. 앞으로도 가장 큰 성과가 무엇이에요 라고 물어봤을 때 제가 가정을 이루고 저희 아이를 잘 키우는 거예요 라는 이야기를 당당하게 할 수 있도록 앞으로도 저희 아이들을 조금 더 자랑스럽게 멋지게 잘 키워나가고 남편과 함께 좀 더 즐겁게 잘 살 수 있도록 많은 노력을 해 볼려고 합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 본인이 개인적으로 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으실 텐데요 그런 인물에 대해서 말씀해 주시길 바랍니다 그리고 어 그 이유도 설명해 주세요 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 저는 신사임당입니다. 신사임당은 물론 옛날 분이시긴 하지만 그래도 가장 유명한 현모양처의 표본이라고 하실 수 있을 정도인데요. 음 정말 멋진 엄마 역할 어 자랑스러운 아내 역할 그리고 좋은 며느리의 역할 그리고 어 자랑스러운 딸의 역할 모든 역할을 좀 완벽하게 수행을 하신 것 같고 또한 어 자신이 하고 싶은 일까지도 그림을 그리면서 자신이 무얼 해야 할지도 잘 이끌고 나간 것 같고 자식들을 너무 훌륭하게 키운 것 인 것 같아서 저는 신사임당을 가장 존경합니다. 사실 저도 저희 아이들을 정말 훌륭하게 잘 키워나가는 신사임당 분처럼 정말 전 세계 저 전국에서 가장 유명한 사람은 되지 못할지라도 그래도 나라에 정말 필요하고 어 자기가 하고 싶은 일을 하면서 열심히 사는 그런 자식으로 키우고 싶고 저 또한 제가 할 수 있는 일을 열심히 하면서 잘 지낼 수 있는 그런 멋진 여성으로 남고 싶어서 저는 신사임당을 가장 존경한다라고 이야기하시 이야기 하시 합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 학습할 수 있는 것이 있다면 어떠한 것을 학습하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 어 사람 심리에 관련된 공부를 좀 하고 싶습니다. 심리에 관련된 공부를 하다보면 내가 어떤 스트레스를 받았을 때 그런 스트레스를 어떻게 치유를 하는지 어떤 방법으로 했을 때 효과적으로 나에게 큰 무리 없이 할 수 있는지 그런 것도 알 수 있을 것 같고 또 상대방의 이야기를 잘 들어주고 의사소통을 하는 방법 등 그런 것도 좀 알면서 상대방의 심리까지 파악이 가능하기 때문에 어 직장생활을 하면서의 커뮤니케이션도 잘 이루어질 것 같고 또 그만큼 인간관계 유지가 잘 되기 때문에 음 조금 더 일을 수월하게 할 수 있지 않을까 그런 생각이 들어서 저는 인간들 사람의 심리에 관련된 공부를 같이 하고 싶습니다. 스터디를 하는 사람들끼리도 서로에 대한 그런 심리에 관련된 거를 같이 나누고 어 공부를 하면서 그분들과의 친분도 더욱 돈독해질 수 있을 것 같고 다양한 사람들의 심리를 알기 때문에 어떤 타인을 만나더라도 어 그 타인에 관련해서 이야기를 좀 더 쉽게 나눌 수 있고 그 사람의 심리를 빨리 파악할 수 있지 않을까 싶어서 저는 심리에 관련된 공부를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다고 가정을 한다면 어 해외 출장을 한다고 했을 때 꼭 한 번 가서 어 일해보고 싶은 나라가 있으신가요 있으시다면 어떤 나라인가요 [/INST] 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 어 유럽 쪽으로 나가보고 싶습니다. 특히 파리를 한 번 가보고 싶은데요. 어릴 때부터 파리 에펠탑 여기를 너무 보고 싶다 라는 생각이 들었었습니다. 어 에펠탑을 보고 또 파리가 어느 어 얼마나 멋진 나라인지를 좀 알고 싶기도 했었구요. 음 제가 출장 장소 자체를 선택할 수 있기 때문에 제가 가보고 싶었던 그 나라에 가서 일을 하게 되면 좀 더 음 즐겁게 일을 할 수 있지 않을까 라는 생각이 듭니다. 일을 하면서 즐겁게 일을 하는 게 사실 쉽지가 않은 것 같아요. 어떤 일을 하든지 스트레스는 반드시 있고 그만큼 위험이 닥치기도 하고 많이 힘든 부분들이 좀 있는 것 같은데 음 왠지 제가 파리에 가서 일을 하면 제가 워낙 가보고 싶은 나라이기도 했고 그만큼 호기심도 있고 해서 음 저의 호기심을 해소할 수도 있고 도 어 일을 하면서 정말 즐겁게 일을 할 수 있지 않을까 해서 저는 꼭 파리를 한 번 가보고 싶다 라는 생각이 들었습니다. 언젠가는 꼭 가서 그 곳에 가서 일을 해보고 싶다 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하는 일도 빈번하게 발생할 수 있는데요 어 지원장님께서는 그러한 타 지역 근무도 문제 없이 수행 가능하신가요 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에 가서 업무를 수행할 수도 있다 라고 말씀을 하셨는데요. 어 타 지역에 가서 업무를 뭐 잠시 수행하거나 하는 것은 할 수 있다 라고 생각합니다. 하지만 타 지역에 가서 뭐 좀 길게 뭐 한 달 뭐 두 달 뭐 육 개월 이렇게 일을 하는 것은 사실 저는 불가능합니다. 음 일단은 가정이 있고 어 그런 가정이 있고 아이들이 있다 보니 어 가정을 먼저 지키는 게 저는 우선이라고 생각을 합니다. 물론 일이 우선인 분들도 많아서 당연히 어 니가 하고 싶은 일을 했는데 일을 먼저 해야 되는 거 아니냐 라고 생각을 하실 수도 있겠지만 음 저는 일보다는 가정이 먼저라고 생각을 하구요. 어 일을 할 때 이제 출장처럼 가서 일을 하는 건 얼마든지 할 수 있다고 생각합니다. 그만큼 가정에 이제 어 이야기를 하고 동의를 구해서 그렇게 해야지만 이제 조금 더 수월하게 일을 할 수 있겠죠. 그렇게 하겠지만 타 지역에 너무 오랫동안 가서 근무를 한다던지 너무 오랫동안 떨어져 있게 된다면 아이들을 키우면서 많은 문제들이 발생을 할 것 같아서 저는 타 지역 근무보다는 현재 하는 지역에서 하는 업무를 수행을 했으면 더 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 게 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 저는 어 중국도 괜찮을 것 같습니다. 요즘 워낙 미국이나 중국이 굉장히 커지고 있는 그런 상태이구요. 미국이야 원래 굉장히 큰 나라였지만 중국은 워낙 잘 사는 나라가 아니어서 조금 힘들긴 했지만 지금은 어 워낙 강대국으로 이제 꽃피고 있고 나라 자체가 워낙 넓기 때문에 어 중국으로 진출을 한다면 음 저는 괜찮을 것 같습니다. 어 중국이 일단 인건비 자체가 우리나라보다 많이 저렴하고 땅 자체가 넓기 때문에 어 회사 자체를 음 건설하는 것도 물론 적은 금액으로 할 수 있을 것 같구요. 인건비 문제도 워낙 저렴하다 보니 우리나라의 현실보다 훨씬 더 저렴하기 때문에 어 중국에 나가서 회사가 커진다면 더 많은 돈을 어 적은 돈을 지출하고 더 많은 돈을 수익을 얻을 수 있지 않을까라는 생각을 조심스럽게 해보는 것 같습니다. 어 중국 무대로 진출을 할 때에는 그만큼 또 다른 이제 문제점들이 대두가 되기 하겠지만 그래도 중국 쪽이 어떨까 하는 개인적인 생각입니다. </s>
<s>[INST] 입사한 뒤에 쉬운 일과 어려운 일을 같이 맡게 되었을 때 그 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 저는 어 쉬운 일을 먼저 처리할 것 같습니다. 왜 우리 시험 볼 때도 쉬운 문제와 어려운 문제가 있을 때 어려워 쉬운 문제를 빨리 끝내고 어려운 문제를 했을 때 조금 더 시간적인 여유를 갖고 어려운 문제를 생각해서 처리하는 그런 경우가 좀 있잖아요. 그런 것처럼 저는 쉬운 일을 먼저 빨리빨리 끝낼 수 있기 때문에 시간적인 여유를 만들기 위해서 쉬운 일을 먼저 처리를 하고 이후에 어려운 일을 처리를 하는 편입니다. 어려운 일 처리를 하다보면 어 굉장히 생각보다 시간이 너무 많이 필요한 경우도 있고 음 또 뭐 어 주변에 자문을 구하거나 해야 되는 일들도 있기 때문에 저는 어려운 일을 좀 뒤에 하는 편입니다. 어 앞에 일을 빨리 끝내버리고 그 다음 일을 했을 때 좀 마음의 안정감이 들기도 하고 음 아 이것만 이제 하면 끝나는구나 라는 생각을 할 수 있는 것 같아요. 하지만 어려운 일을 먼저 하고 쉬운 일을 할려고 하다보면 저는 쉬운 일에 시간이 너무 음 촉박해지지 않을까 그런 생각이 들어서 저는 어려운 일을 나중에 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 어떻게 생각하시는지 말씀해 주실 수 있으실까요 각각 무엇인지 얘기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 저는 일단 제 적성의 문제인 것 같습니다. 제 적성에 잘 맞는지 그동안 정말 제가 하고 싶었던 일이였는지 그게 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 하고 싶은 일이었고 제 적성에 잘 맞는 일이어야 제가 재미있고 즐겁게 일을 할 수 있다 라는 생각이 들어서 저는 첫 번째는 제 적성에 잘 맞는지 문제이구요. 두 번째는 직장의 분위기인 것 같습니다. 우리도 면접을 보다 보면 어 상사분들을 만나게 되고 직원분들을 간혹 부딪치게 되잖아요. 그랬을 때 그 직장의 분위기를 살펴보면 저와 잘 맞을 수 있을지 없을지 간혹 판단이 되는 경우가 있습니다. 저는 직장 분위기가 너무 딱딱하고 불편한 그런 분위기라면 사실 너무 불편할 것 같고 힘이 들 것 같아서 좀 배제를 할 것 같구요. 직장 분위기가 좀 좋은 그런 곳이었으면 좋겠다라는 생각이 듭니다. 또 하나는 어 또 하나 제가 직장 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 어 그 직원 직원과의 갈등 없이 잘 지낼 수 있을지 그런 상황을 좀 보는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 해왔던 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점과 단점을 이야기해 보자면 저의 장점은 음 어 저를 필요로 하는 사람들에게 어 말을 좀 잘하는 것 같습니다. 음 이야기를 잘 들어주고 잘 하는 게 이게 무슨 장점이냐 라고 할 수도 있겠지만 제가 살아 살아가다 보니 어 말을 잘하는 거 또 말을 상대방의 말을 잘 들어주는 거는 굉장히 큰 장점이라고 생각이 들었습니다. 어 상대방의 이야기를 잘 들어주고 그거에 대해서 같이 이야기를 나누고 할 때 어 상대방이나 저 스스로도 음 많이 편안해지고 안정감을 갖기도 하고 때로는 스트레스가 풀리는 그런 경험을 많이 해서 저는 그게 장점이라고 생각을 하구요. 다만 단점이 될 수도 있다라고 생각이 듭니다. 특히 저는 어 사람들하고 친해지기 위해서 말을 좀 하는 많이 하는 편인데 말을 많이 하다보니 저의 개인적인 이야기들을 너무 많이 하게 되어서 가끔은 그게 저에게 거꾸로 화살로 돌아오는 경우가 있다라고 생각이 들었습니다. 어 저의 어 개인적인 문제를 친하다고 이야기를 한 하였더니 그게 거꾸로 돌아와서 저를 힘들게 했던 그런 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 경우 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때에는 저는 시간을 좀 쪼개서 관리를 하였습니다. 어 국어는 언제부터 언제 수학은 언제부터 언제 영어는 언제부터 언제 이렇게 시간을 정해 놓고 그 시간 안에 공부를 할려고 노력을 많이 했구요. 일단 쉬운 과목부터 빨리 공부를 끝냈고 어려운 과목을 약간 뒤로 해서 공부를 했던 경험이 있습니다. 쉬운 과목은 아무래도 저 스스로도 자신이 있었기 때문에 그거는 조금 더 빨리 끝낼 수 있는 그런 과목이어서 빨리빨리 했던 것 같구요. 어 뒤에 어려운 과목들은 아무래도 제가 생각했던 것보다 시간이 조금 더 오래 걸릴 수도 있고 하기 때문에 어 최대한 시간을 쪼개 놓기는 하지만 쉬운 것을 앞으로 시간을 땡겨서 쪼개어서 음 시간을 남게 만들고 그 남은 시간을 뒤에 어려운 과목에 치중을 해 하여서 시험을 관리를 했던 것 같습니다. 그렇게 관리를 하다보니 골고루 제가 원하는 공부만큼 공부를 할 수 있었던 것 같구요. 그렇다고 뭐 공부를 엄청 잘한 건 아니었지만 그래도 제가 공부한 만큼은 늘 나왔던 것 같아서 저는 공부는 늘 시간을 쪼개서 하였던 것 같다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 훈육에 대해 어떻게 생각하시는지 어떤 훈육이 가장 바람직한 방향인지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 훈육을 나쁘게만 생각하지 않습니다. 우리도 어릴 때 부모님께 많은 훈육을 받고 자라왔구요. 음 훈육이 꼭 체벌은 아니라고 생각을 합니다. 체벌이 훈육이라면 당연히 뭐 확대로 직결이 되기도 하고 하겠죠. 음 지금 생각해보면 저도 어릴 때 학교 다닐 때 선생님께서 훈육이라고 하셨던 행동들 중에 좀 제가 생각해도 정말 이거 심각한 체벌이었다라고 생각하는 부분들이 있습니다. 그런 것처럼 무조건 체벌 매를 가하고 하는 그런 게 아니라 일 차적으로는 훈육을 말로 훈육을 하고 그 훈육이 듣지 않는다면 가끔은 어 체벌이 약간 필요한 경우도 있다라고 생각을 합니다. 예전처럼 막 힘들게 하는 아 막 무조건 때리고 하는 그런 체벌이 아니라 음 아이가 어 어떠 어떠한 잘못을 했는지에 대해서 알고 손바닥 한 대 두 대 저는 이런 정도는 충분히 있을 수 있는 훈육과 체벌이라고 생각을 합니다. 요즘 워낙 교권이 많이 떨어졌다고 하죠. 그 부분이 훈육과 체벌을 하지 못하기 때문에 더 그런 일이 발생을 하지 않을까 그런 생각이 들어서 입니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 어 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지도 어 말씀해 주세요 [/INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있었는데요. 저는 그 프로젝트 내에서 어 전체적인 총괄 역할을 했던 것 같습니다. 어떤 프로젝트를 할 건지 일단 전체적으로 크게 어 그 프로젝트를 만들었었구요. 그 프로젝트 내에 이제 하나하나 기획을 하면서 어떤 식으로 하는 게 좋을지 역할 분담을 하고 그리고 그 프로젝트를 진행하는 역할까지는 제가 하였던 것 같습니다. 음 프로젝트를 총괄하면서 진행까지 다 맡았을 때 사실 굉장히 재미있었어요. 제가 잘 할 수 있는 자신감이 사실 많이 부족했었는데 하나하나 하다보니 어느 순간 제가 그 프로젝트를 마무리를 하였고 진행까지 하면서 되게 즐거웠던 경험이 있었습니다. 음 진행을 할 때에도 어 생각보다 굉장히 재미있었어요. 어 지금은 앞에 나가서 무엇을 하라고 하면 잘 하지도 못하고 내가 과연 잘 할 수 있을까 라는 걱정부터 앞서 나갔는데 그때는 무슨 생각으로 제가 앞에 나가서 그렇게 어 당당하게 할 수 있었는지는 모르겠지만 진행을 하면서 너무너무 즐거웠고 아 내가 이런 것도 잘 할 수 있구나 라는 자신감도 얻어서 저는 어 한 번 더 할 수 있는 기회가 생긴다면 한 번 더 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 지원자님은 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약에 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어 어떻게 해결하는 게 좋은 방법일까요. 어 저 지금 상황을 제가 생각해보면 어떤 갈등이냐에 따라서 달라지겠지만 그거를 해결할 수 있는 가장 큰 방법은 서로 의사소통을 다시 해보는 그게 가장 큰 해결 방법일 것 같습니다. 먼저 어 왜 갈등 문제가 생겼는지 원인을 파악하는 게 가장 먼저일 것 같구요. 그 갈등 상황을 서로 이야기를 나누고 어 해결 방법을 서로 같이 이야기를 해 본 후에 거기에서 가장 합당하고 가장 잘 제일 잘 맞는 그런 해 갈등 상황 해결 방법이 있다면 저는 그거를 하는 게 가장 맞다라고 생각을 합니다. 그 상황을 해결하기 위해서 서로 이야기를 나누고 그 이야기를 조율을 함으로 인해서 음 문제가 갈등 상황이 어느 정도는 해결이 될 것 같구요. 갈등 상황을 해결한 후에 이제 또 다른 이제 문제를 해결할 때 서로 의사소통을 잘하고 어떤 의견을 주고 받는지 정확하게 이야기를 할 수 있도록 한다면 더 이상의 갈등은 없지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 개인적으로 무언가 했을 때 어 뭐 누구한테 물어볼 것도 없고 저 스스로의 생각과 저 스스로의 판단으로 인해서 어 저의 작업을 제가 하는 것이기 때문에 훨씬 빠르게 수행을 할 수 있고 조금 더 만족스럽게 수행을 할 수 있는 것 같습니다. 음 그렇게 할 수 있는 원동력이라면 저는 저의 자신감이라고 생각을 합니다. 어 제가 제 스스로 만약에 자신감이 없다면 어 저 혼자 개인 작업을 할 때에 과연 일들을 수월하고 자신감 있게 처리를 할 수 있을까 라는 생각이 들구요. 어 저의 자신감을 믿고 또 제가 잘하는 그런 일이라고 생각을 하고 일을 하기 때문에 일을 할 때 조금 더 보람을 느끼고 더 자신감이 생기고 좀 즐겁게 일을 할 수 있지 않았나 라는 생각이 듭니다. 음 제가 개인 작업을 하면서 느끼는 그런 감정들이 어 저의 스트레스나 이런 것들을 많이 줄여주기도 하구요. 여러 사람이 함께 할 수 있 했을 때 그런 의사소통 불통인 경우보다는 스스로 혼자 하면서의 그 행복감이 훨씬 더 저는 좋은 것 같아서 개인 작업을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객 민원인이 있다면 지원자님께서는 어떻게 대처할 생각인지 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객 민원인이 있다면 저는 일단 그 민원인에게 어 흥분을 가라앉힐 수 있도록 일단 노력을 먼저 해야 하구요. 일 차적으로 흥분을 가라앉히게 한 후에 그 다음에 어떤 억지를 부리고 있는지 어떤 민원 때문에 억지를 부리고 계시는지를 여쭤봐야 하는 게 맞는 것 같습니다. 음 흥분을 가라앉히지 않은 상태로 이야기를 하다보면 더 안 좋은 상황이 발생을 할 것 같구요. 음 뭐 그 억지는 계속 똑같이 이어질 것 같다 라는 생각이 듭니다. 그래서 일단은 흥분을 가라앉힐 수 있도록 이야기를 나눠 본 후에 흥분히 가라앉았을 때에 어떤 부분에 민원 때문에 이렇게 이야기를 하시는지 어 이야기를 나눠보 나누어 볼 것 같습니다. 이야기를 나누어보고 대처 방법을 좀 생각해 볼 것 같은데요. 어 만약에 정말 생각 없 정말 말도 안 되는 억지를 부리는 부분이라면 그거는 안 되겠다라는 식으로 다시 한 번 이야기를 전달을 할 것 같습니다. 그래도 계속 억지를 부린다면 뭐 어쩔 수 없이 상사의 또 다른 상사의 도움을 받아야 되겠지만 일단은 음 최대한 해결을 해 볼 수 있도록 이야기를 나눠보는 게 맞는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직구가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 만약 제가 이 지원한 부서가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 저는 어 일이 끝나고 나서 이것들을 교육을 받아서 어 제가 할 수 있는 역량을 어 끌어내도록 노력을 하겠습니다. 음 제가 어 예상한 부서가 아니더라도 저는 새로운 것을 경험하는 것을 좋아하기 때문에 어 끝나고 나서 남는 시간을 잘 활용을 해서 진행을 하고 또 어 담당 부서에서 어떻게 하면 교육을 받아서 진행을 할 수 있는지 음 도움을 받아서 어 노력을 하겠습니다. 그래서 제가 할 수 있는 한 많은 어 부분에서 노력을 해서 제가 교육을 받아서 제가 할 수 있는 일인지 진행을 해보고 어 끝까지 노력을 해 보겠습니다. 어 그리고 이제 어 다른 부서에서 일하더라도 사람들과 관계를 좋게 해서 어떤 도움을 받을 수 있는지 많이 어 물어보고 또 혼이 나더라도 제가 잘 모르는 부분이 있다면 많이 물어봐서 제가 할 수 있는 한 많은 부분을 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으시다면 왜 그것을 이루고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남편과 가족과 함께 어 선교 현장에 나가서 복음을 전하는 일을 하고 싶습니다. 그래서 어 교회를 잘 모르고 기독교에 대해서 잘 모르는 사람들에게 사람 어 인생에 가장 중요한 것이 무엇인지 알려주고 또 진행을 하는 일에 계획을 하고 있습니다. 그래서 저는 어 영어 교육을 통해서 제가 지금까지 어 일을 했던 영어 교육을 살려서 어 학생들에게 어 교육을 받지 못하는 환경이 있는 사람들에게 교육을 제공해 줌으로써 어 기독교에 대해서 알려주고 또 복음을 받아들일 수 있도록 어 도움을 주고자 합니다. 그래서 음 지금은 이제 어 영어권 나라에서 일을 하기를 계획을 하고 있기 때문에 남편과 영어 공부하는데 전화 영어하는데도 시간을 드리고 또 자체적으로 공부를 하면서 것들을 준비를 해 가고 있습니다. 그래서 저는 음 또 그리고 어 지금까지 이제 그곳에서 살아온 그런 경험을 비슷한 경험을 한 사람들이 있는 사람들에게 많이 물어보고 어려움이 없는지 많이 마음속으로도 준비를 하고 경제적으로도 준비를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 자신이 원하는 모습이 있을 텐데요 어떤 공무원이 바람직한 건지 설명을 해 보시죠 [/INST] 저는 공무원 일을 하기에 앞서서 어 공무원들이 원하는 사항이 있다면 어 저는 공익을 위해서 개인의 이익보다는 공익을 더 우선시해야 된다고 생각을 합니다. 그래서 어 예를 들어서 어떤 법을 제정을 할 때 어떤 한 개인이나 한 집단을 어 소수의 집단을 어 위해서 일을 하는 것이 아니고 전체적인 공익을 생각을 해서 진행을 해야 된다고 생각을 하고 또 개인적인 일이 발생할지라도 어 공익적인 일이 어려운 일이 있다면 그것들을 먼저 수행을 해야 된다고 생각을 합니다. 그렇지만 저는 이제 어 가족 간의 관계도 중요하게 생각하기 때문에 그런 것은 보장돼야 된다고 생각을 합니다. 그리고 또 또 두 번째로는 법에 혜택을 갖지 못하는 그런 약자를 위해서 많은 노력을 하고 관심을 가지고 또 법을 또 만들고 시행을 해야 된다고 생각을 합니다. 지금까지 이제 요새는 임산부들이나 또 노인들 치매자들 치매 환자들 어 에게 또 많은 도움을 주는 그런 법을 제정을 하고 있는데 그것들이 현실적으로는 어 부족하고 또 긍정적인 면도 있지만 더 현실적으로 생각을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 하는데 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 [/INST] 저는 어 해본 기억에 남는 거짓말은 남편이 회사에서 어 어려운 일이 당했거나 감정적으로 힘든 일이 있을 때 정말 자신이 정말 부족한지에 대해서 많이 물어보고 자책을 하고 또 어 어려운 일이 있다고 인제 생각이 들어서 정말 자신이 부족한지 이렇게 물어볼 때 저는 어 무조건 어 어 그대로를 이야기해서 그 사람이 힘든 것을 어 더 두 배로 힘들게 하는 것보다는 저는 약간의 거짓말을 보해서 정말 잘하고 있고 어 잠재적인 능력을 가지고 있다고 장점을 많이 살릴려고 어 살리도록 도와주려고 노력을 하는 편입니다. 그래서 그 사람이 그 상태에서 어 그것들을 극복할 수 있도록 도와주려고 노력을 하는 편이고 또 나중에 어 필요하다면 그 사람이 감정적으로 좀 정리가 되고 괜찮아졌을 때 그것들을 말해서 도와줌으로써 그 사람이 발전할 수 있도록 도움을 많이 주려고 노력을 하는 편입니다. 그래서 저는 어 그것들을 어 긍정적으로 사용했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 스스로 생각했을 때 자신이 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가까운 사람이라고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 제 스스로 창의 쪽에 가깝다고 생각을 합니다. 그래서 새로운 일을 어 일을 하거나 창의적으로 무엇인가 프로젝트를 진행을 하거나 어 계획을 세우고 또 하는 일에 또 기쁨을 느끼는 성격입니다. 그래서 그렇지만 창의적인 것을 하기 위해서는 어 데이터로 수집을 해야 하고 숫자적인 것이 중요하기 때문에 미리 그것들을 하기 위해서 미리 준비를 하고 또 그것들을 사용을 하는 편입니다. 그래서 이제 저는 그렇지만 이제 창의 쪽에 가깝기 때문에 창의적인 일을 할 때 만족감을 느끼고 또 어 창의적인 일을 계획을 할 때 어 제가 어 더 기쁨을 느끼고 또 만족을 느끼고 또 창의적으로 할 때 눈이 반짝거린다고 하는 얘기를 들었습니다. 그리고 음 창의적으로 무엇인가를 할 때 저는 더 에너지가 더 많이 쏟아지는 것 같습니다. 그리고 어 창의적으로 일을 할 때 어 직관적으로 제가 판단을 해서 어 창의적인 일을 경험을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하고 있는데 팀원과 불화가 생긴다면 본인은 어떻게 해결하실래요 그 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 일을 했을 때 어 외국인 선생님과 일을 할 때 많은 어 의견 차이가 있었습니다. 선생님은 어 영어 교육을 전공한 사람은 아니고 어 영어를 그냥 가르치는 어 사람이었기 때문에 제가 생각한 영어를 그 수업시간에 가르치는 목표와 선생님은 자연스럽게 아이들과 영어를 소통하고 하는 것을 더 중요하게 생각을 했습니다. 그렇지만 아이들은 자연스럽게도 하지만 또 계획된 어 수업 목표를 가지고 진행하는 것이 어 중요하기 때문에 그것들을 같이 융합을 해서 자연스럽게 진행을 하지만 어 드러내지는 않더라도 어 선생님과 어 미리 계획을 하면서 어 학습 목표를 주는 것을 함께 상의하고 계획하면서 음 자연스럽게 하는 것 선생님과 선생님이 중요하게 생각하는 부분과 제가 생각하는 부분을 같이 잘 섞어서 그것들을 진행하고 또 계획하면서 어 선생님과 많은 도움을 받고 또 도움을 주면서 좋은 결과를 어 도출 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오는 동안 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있으십니까 있다면 어떤 경험이었는지 그 경험에 관해서 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 영어를 학생들에게 가르치는 것에 많이 몰두해서 제 에너지를 쏟았던 경험이 있습니다. 그래서 음 학생들이 어떻게 하면 성적을 올릴 수 있는지 어떻게 또 학생들이 서로 어려운 일이 있을 때 협업을 할 때 어떻게 하면 어 좋은 결과로 하고 과정을 좋게 할 수 있는지에 대해서 고민을 많이 하고 생각을 많이 하면서 밤잠을 설치면서 고민을 하고 그 학생들에게 그것들을 실행해 나가고 계획을 하고 또 그것들을 할 때 어 좋은 결과들이 많이 있어서 학생들에게 도움을 많이 주려고 많은 제 에너지를 많이 쓰려고 노력을 어 몰두를 했습니다. 그리고 아이들을 가르칠 때 어 동기부여가 약한 학생들이 있는데 그 학생들이 어려운 일이 많이 있을 때 제가 먼저 나서서 그것들을 도와주고 왜 어 어떤 어려움이 있는지 가정적으로나 또 목표적으로 또 어떤 마음적으로 문제가 있는지 어 그때를 같이 상의하면서 어 학생들이 어 결과적으로는 어 영어 공부하는 것에 필요성을 느끼고 어 그것들을 어 자신이 꼭 해야 된다는 것을 가지고 노력을 하는 모습을 보여주었습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 면접자님이 직면했던 어려운 문제를 해결하시기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 그리고 그 과정 속에서 무엇을 하셨는지 한 번 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 사람과의 문제를 어 통해서 많은 어려움을 겪었던 적이 있는데 특히 아이를 키우면서 남편과 생각이 달라서 어 많은 대화를 통해서 그것들을 해결을 해 나갔습니다. 저는 어 제 생각에는 이제 어 많이 제재를 하고 많이 훈육을 하면서 그것들을 어 아이가 아이가 제 말을 잘 따를 수 있도록 하는 것이었는데 어 남편은 그것들을 아이의 의견을 존중을 해주고 또 아이가 원하는 바를 어 많이 하면서 그것들을 어 잘 이끌어 갈 수 있도록 도와주는 부분이었는데 어 서로 어떤 마음을 가지고 있는지 그것들을 많이 공유를 하면서 서로 많은 좋은 영향력을 서로 갖게 되어서 서로 보완해 나가고 서로가 자신의 어 의견만을 주장을 하는 것이 아니고 서로의 입장을 많이 수용을 해서 그것들을 어 결국에는 좋은 결과로 갖게 되었습니다. 그래서 어 결과적으로는 아이의 어 개별적인 특성을 이해를 하고 그 아이에게 맞는 그 나이에 맞는 것을 해야 된다는 것을 서로 배우면서 음 더 관계가 돈독해지고 더 대화를 많이 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더욱 어려운 목표를 달성해 본 적이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성해 본 적이 어 저는 있다고 생각합니다. 저는 평범한 직원이기를 항상 원했었는데요. 음 그냥 어 팀장이나 이런 걸 하지 않고 저는 항상 아래에서 그분들이 원하는 일을 하고 제가 원하는 일을 하고 어 지시하는 업무 지시를 해주면 그걸 따르는 업무를 굉장히 많이 했던 것 같아요. 근데 항상 일을 하다보면 제가 팀장의 위치까지 올라가는 그런 상황들이 발생한 적이 있었는데요. 음 생 각지도 못한 그 팀장이라는 자리를 올라갔을 때 사실 좀 굉장히 어려웠었습니다. 일단은 똑같이 같은 평직원이었다가 팀장으로 올라가다 보니 음 저를 좋지 않게 보는 직원들도 물론 있었고요. 저를 많이 도와주는 직원들도 있었습니다. 어 그 일을 하면서 어 많은 의사소통을 한다고 했지만 사람이 모두 다 내 맘 같지 않기 때문에 제가 원하는 만큼 따라오지 않는 그런 직원들도 굉장히 많았고 제가 뭐 과연 팀장이 그런 덕목을 가지고 있을까 라는 생각을 좀 해서 그때 조금 많이 힘들었던 그런 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 과거에 프로젝트를 수행해 보셨던 경험이 있으신가요 어 있다면 어떤 경험을 하셨는지 또 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 한 번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있었습니다. 저는 어 보육원 다닐 당시에 보육원 아이들과 자원봉사자 그리구 후원인들을 대상으로 하는 그런 프로젝트였는데요. 어 그 어 그동안의 고마움과 감사함 이런 거를 보답하기 위한 자리라고 하는 게 맞는 것 같습니다. 유치원에서 하는 그런 어 학예 발표회 처럼 어 그 똑같이 그런 느낌이었는데요. 각 아이들이 자신들이 잘 할 수 있는 그런 것들을 뽐내는 그런 걸 했던 것 같습니다. 아이들이 어 나는 이런 거 이런 거를 되게 잘 할 수 있어 라고 하면 그런 부분들을 꾸준히 연습을 해서 나를 후원해 주고 있는 자원봉사자나 어 후원자님들을 위해서 어 자신의 그런 특기나 적성들을 마음껏 뽐낼 수 있었던 것 같구요. 또 또 자원봉사 단는 후원자 분들이 본인들이 또 잘하는 것 아이들에게 너희들이 이만큼 커줘서 정말 고맙고 감사해 라는 마음으로 아이들에게 또 다른 그런 장기들을 보여주는 그런 서로 즐거웠던 그런 프로젝트를 했던 것 같습니다. 그 프로젝트에서 저는 진행 역할과 총괄 역할을 하면서 더 재미있었던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 어 우리가 일을 하게 되다 보면 출장을 가게 될 일이 많이 많이 많을 수 있습니다 그러한 출장도 괜찮으신지 미리 물어보고 싶습니다 [/INST] 제가 일을 하면서 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생긴다면 어 저는 충분히 갈 수 있다라고 생각이 생각이 듭니다. 어 회사를 위해서도 출장을 가야 되는 입장인 거고 출장을 간다는 건 저를 위해서도 저 개인적으로 많이 성장하고 발전할 수 있는 좋은 기회라고 생각이 들어서 음 조금 가정에는 소홀한 모습을 보일 수는 있겠지만 그래도 회사와 저를 생각해서 출장을 갈 수 있을 것 같습니다. 제가 어 회사를 위해서건 저를 위해서건 조금이라도 발전이 된다면 얼마든지 가능하다 라고 생각이 들고요. 가정은 물론 가정이 가장 중요하지만 이거는 뭐 자 매일 가는 게 아니라 가끔 가는 출장이기 때문에 남편이나 아이들도 충분히 이해해줄 수 있을 거라고 생각이 듭니다. 그래서 뭐 너무 잦은 출장만 아니라면 음 중국 출장이는 출장이던 일본 출장이던 어 출장을 가서 저를 조금 더 발전시킬 수 있고 회사를 위해서 제가 기여를 할 수 있는 게 점점 높아질 수 있다면 저는 충 중국 출장도 얼마든지 갈 수 있다라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 어 타 부서와 갈등 상황이 발생할 수 있는데요 이러한 경우에는 그러한 갈등 상황을 어떻게 해결하실지 상황을 가정하고 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어 처음에는 많이 힘들 것 같네요. 어 의사소통 문제가 일단 가장 클 것 같고 또 뭐 정확히 어떤 문제인지를 잘 모르는 현재 상황에서는 잘 모르기 때문에 어떻게 해결하는 게 맞는지는 잘 모르겠지만 그 어떤 상황이라도 어 가장 먼저 그 일을 해결하기 위해서는 의사소통을 정확하게 해야 되는 것 같습니다. 어떤 문제 때문에 갈등 상황이 발생했는지에 대해서 이야기를 먼저 나누다 보 나누다 보면 어느 부분에서 갈등 상황이 생겼는지 알 수 있을 것 같구요. 그 상황이 생긴 거를 가지고 어떻게 해결을 할지 하나하나 풀어나가게 되다 보면 음 그게 문제가 해결이 되지 않을까 라고 조심스럽게 생각을 해 봅니다. 어 물론 타 부서와 갈등이 생기면 굉장히 힘들 것 같애요. 굉장히 힘들 것 같고 과연 잘 해결이 될까 라는 생각이 들긴 하지만 어느 인간관계고 어느 뭐 일 이건 간에 의사소통이 제대로 되고 서로 의견을 잘 조율을 하다 보면 뭐 언제든지 갈등 상황이나 이런 상황들이 모두 해결이 되지 않을까 라는 생각이 들어서 저는 의사소통을 정확하게 다시 한번 하는 게 좋다라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 보셨던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 그 뉴스가 인상 깊었던 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 본 뉴스 중에 가장 인상 인상 깊게 봤던 뉴스는 저는 이제 포항에서 어 홍수가 났을 때 그때 뉴스가 저는 가장 인상이 깊었던 것 같습니다. 그때 봤던 뉴스가 뭐였냐면 어 물이 지하 방에까지 물이 차면서 바로 옆에 그 지하 방에 사는 어떤 청년이 갇혀있었는데요. 주변의 이웃들이 찾아와서 그 그 청년의 이름을 부르면서 어 조금만 기다려 조금만 잘 참아보자 잘견뎌보자 괜찮아 괜찮을 거야 라는 이야기를 계속하면서 마음을 안심을 시키면서 밖에서 유리를 깨고 그 청년을 구하는 모습이었습니다. 음 그냥 남 요즘은 세상이 워낙 남의 일이니까 신경 쓰지 말아야지 라는 생각이 너무 강해서 그게 좀 많이 걱정이었는데요. 그런 모습들을 보면서 아직은 살만한 세상이구나 아직은 우리를 도와주는 이웃들이 있구나 그리고 그 청년을 안심시키기 위해서 그분들이 정말 많은 노력을 하고 그 청년을 구해내는 모습을 보면서 아직은 정말 살만한 세상이고 어 나도 저런 상황이 벌어졌을 때 저렇게 잘 할 수 있을까 라는 생각을 하면서 되게 인상깊게 봤던 그런 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일을 같이 맡게 되었을 때 그 일에 대한 분배는 어떻게 하실지 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있는 일이 있을 때 저는 쉬운 일을 먼저 처리를 하는 편입니다. 말 그대로 쉬운 일이기 때문에 일은 조금 더 빨리 처리할 수 있는 그런 능력이라는 게 있잖아요. 쉬운 일을 빨리 처리를 하고 그 뒤에 남는 시간을 가지고 어려운 일에 조금 더 몰두를 한다면 어려운 일을 조금 더 잘 해결할 수 있지 않을까 그런 생각이 들어서 저는 늘 쉬운 일을 먼저 하고 어려운 일을 나중에 하는 편입니다. 예전에 학교에서 시험을 볼 때에도 쉬운 문제와 어려운 문제가 있을 때 쉬운 문제를 빨리 끝내고 어려운 문제를 푸는 아이들과 어려운 문제를 붙들고 끝까지 있는 친구들을 보았을 때 어려운 일을 끝까지 붙들고 있는 다고 해서 사실 바로 해결되는 게 아니거든요. 그래서 실패를 경험하는 경우를 좀 많이 보았던 것 같습니다. 그래서 쉬운 걸 빨리 처리를 하고 어려운 일을 했을 때 음 조금 더 융통성 있게 일을 처리를 할 수 있었던 것 같고 또 어 어려운 일에 조금 더 매진을 할 수 있어서 좀 더 일을 더 잘할 수 있게 대충 할 수 있는 것 조금 더 잘 할 수 있는 그런 여유가 있었던 것 같아서 저는 어려운 일을 나중에 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 업무를 하다 보면 이제 스케줄에 없던 일이 생길 수가 있는데요 어 그렇게 돌발 상황이 발생할 때 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생긴다면 사실 저는 별로 좋아하지 않습니다. 제가 하루 종일 어떤 업무들 중에 이런 업무 이 때 하고 이렇게 해야지 하는 계획을 머릿속으로 사실 많이 짜 놓잖아요 사람들이. 그런데 그 업무 사이에 갑자기 없던 스케줄을 생겼을 때 그 스트레스가 저는 좀 다른 사람들보다 더 큰 편인 것 같기는 해요. 하지만 그 스케줄을 제대로 처리하지 않는 경우는 없습니다. 어 다른 스케줄이 생기더라도 그 업무를 제대로 처리하고 빨리 처리하기 위해서 더 노력을 많이 하구요. 어 스트레스 받은 거는 또 다른 걸로 풀면 된다라는 생각이 있기는 합니다. 하지만 웬만하면 업무 중에는 제가 웬만하면 스케줄 짜 놓은 데 대로 하는 게 가장 좋구요. 어 스케줄에 없던 일이 생겼을 때는 시간을 어느 곳에 시간을 투자를 해서 제가 해야 할지 상황을 생각을 해보고 저에게 맞게끔 오늘 굳이 하지 않아도 되는 업무가 있었다면 그 업무를 잠시 미뤄두고 그 어떤 스케줄을 먼저 소화를 하는 게 맞는 경우가 있어서 어 그 일을 제대로 빨리 처리를 할려고 노력을 하고 잘 하기 위해서 그냥 좀 긍정적으로 생각할려고 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이제 지금까지 협업을 하면서 어려웠던 점이 있으신가요 있으시다면 이제 가장 어려웠던 점과 그것을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 저는 의사소통인 것 같아요. 사람이 여러 명이서 같이 일을 하다보니 어 한 사람 한 사람 생각이 전부 다 다 다른 경우가 많잖아요. 그래서 그 많은 생각들을 다 하나로 모으고 어 어떤 게 맞 가장 좋은 방법이고 현명한 방법인지를 생각을 해야만 협업이 이루어지기 때문에 저는 협업을 할 때 가장 어려웠던 거는 저는 의사소통 문제였던 것 같습니다. 의사소통을 제대로 해결하기 위해서는 어 서로 어떤 의견들을 이야기를 하는지 총 어 다 같이 의견을 모아보고 그거를 서로 그 가운데에서도 어떤 점이 더 좋은지를 다시 한번 이야기해보고 또 그 해결 방법을 찾음으로 인해서 협업을 잘 진행할려고 많이 노력을 했었던 것 같구요. 어 협업을 잘 하기 위해서는 음 서로의 의견 조율 의견을 내놓는 거 그리고 때로는 양보를 하는 방법까지도 저는 노력을 많이 해야 된다고 생각합니다. 때로는 자기 의견을 좀 들어주지 않고 한 발짝 물러나서 다른 의견에 더 치중을 할 수 있는 그런 좀 여유로운 사람이었으면 좋겠다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 입사 후에 근무를 시작했는데 제가 지원했던 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨달았으면 어 저는 일단은 조금 더 노력을 해 보구요. 어 뭐 한 달 정도는 제가 일이 부딪치고 저리 부딪치면서 열심히 노력을 해 볼 것 같습니다. 열심히 노력을 하고 도전을 하고 주변에 자문을 구해서까지 일을 했는데도 불구하고 일이 잘 해결되지 않고 저의 뭐 일하는 즐거움이 전혀 생기지 않고 스트레스만 계속 받는다면 저는 과감히 일을 그만둘 것 같습니다. 음 사람이 일을 하는 것은 내가 더 윤택한 삶을 살고 더 좋은 삶을 살기 위해서 일을 하는 건데요. 그렇지 않고 정말 점점 더 힘들기만 한다면 어 저는 그런 일을 계속 하기보다는 저에게 잘 맞는 또 다른 일을 찾아서 떠날 거라는 생각이 듭니다. 음 제가 재미있고 즐겁게 일을 해야만 어 나름의 보람도 느끼고 좀 더 즐겁게 일을 할 수 있을 것 같아서 저는 어 제가 잘 할 수 있는 제가 즐겁게 할 수 있는 그런 일을 찾아서 가는 게 맞다 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 좋은 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하신 이유는 무엇인지 어 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 회사의 덕목이라는 거 음 저는 회사가 잘 되기 위해서는 어떤 게 가장 중요한지 그걸 말하는 것 같은데요. 어 저는 제가 좋은 회사라고 생각하는 것은 직원을 위한 회사라고 생각합니다. 일단은 직원이 행복해야 오 일도 더 많아지고 그리고 그 일이 많아지면서 그 일이 점점 더 잘 풀리고 더 회사가 더 커지지 않을까 그런 생각이 듭니다. 가끔씩 티브이에 보면 직원 복지가 굉장히 잘 되어 있는 회사들이 있어요. 그런 회사들을 보면 어 직원들이 즐기면서 행복해 하고 일을 하면서도 뿌듯하고 보람되는 그런 느낌을 많이 받아서 어 오히려 회사가 더 잘 되고 더 발전되는 그런 모습을 좀 본 것 같습니다. 그래서 저는 어 좋은 회사가 되기 위해서는 가장 그 회사를 위해서 노력해주고 항상 열심히 일해주는 직원들을 위한 직원 복지가 잘 돼 있는 그런 회사가 저는 좋은 회사라고 생각을 합니다. 저도 그렇게 직원 복지가 잘 되어 있고 직원을 위해서 항상 노력하는 그런 회사에서 일하고 싶은 생각이 너무 간절하게 드는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 적이 있나요 만약 있다면 그것이 무엇이었는지 어떻게 하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 인생을 살면서 몰두해 본 경험은 아이들을 영어를 가르치는 어 그런 일이었습니다. 특히 어 영어가 부진한 학생들을 어 좋은 성적을 이끌어 낼 수 있도록 도와주는 것이었는데 그 학생들이 어 평상시에는 수업할 때 이제 말을 잘 알지 못하기 때문에 어 발표하는 능력도 떨어지고 그런데 그 학생들에게 어 협업을 하게 해서 그룹 워크로 어 그 주어진 문제를 해결해 나가도록 어 했습니다. 그래서 음 그래서 이제 학생들이 어 그 학생들이 이제 자신이 잘 알지 못하는 부분이나 자기가 설명했을 때 자기가 안다고 생각을 했는데 정확하게 설명을 하지 못하는 부분을 찾아내서 그것들을 정확하게 개념을 정립을 할 수 있도록 도와주고 또 어 잘하는 학생들도 잘 발표를 잘 많이 하지 않는 학생들을 많이 도와줌으로써 사회성을 기를 수 있게 되었고 어 그 학생이 선생님이 어 일방적으로 설명하는 것보다 학생의 입장에서 다른 학생의 도움을 받아서 많이 이해하는 데 많이 도움을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으세요 솔직한 답변 부탁드립니다 [/INST] 음 저는 십 년 후에 어 외국에서 살 계획인데 이 회사에서 이제 웹 기반으로 하는 사 일이기 때문에 그것들을 외국에서도 충분히 진행을 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 음 저는 어 이 웹 데이터를 구축하는데 어 많은 교육을 받고 제가 또 필요한 부분을 보충을 해서 음 또 다른 분야에서 제가 할 수 있는 일을 찾아서 어 노력을 해서 일을 진행을 할 것 할 것이고 또 다른 사람들이 또 어려운 일이 있을 때 도와줄 수 있는 그런 일을 하면 어 하는 것에 보람을 느끼기 때문에 어 저는 이 일을 함께 진행을 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 어 이 일 자체가 어 제 시간을 어 충분히 제가 하고 싶은 대로 어 활용을 할 수 있고 또 제가 어 일을 하면서 또 어 같이 할 수 있는 어 인구 어 효과가 많기 때문에 저는 이 일을 같이 진행을 하고 싶습니다. 그리고 인공 지능이 미래에는 더 발전된 사업으로 진행이 될 것이기 때문에 저는 그 기반을 쌓는 데 중요한 역할을 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속 인물들 중 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 제가 가장 존경하는 인물은 예수님입니다. 예수님은 인간의 가장 근본적인 문제인 구원의 문제에 대게 했어요. 그래서 해결해 주셨기 때문입니다. 음 그 어떤 다른 종교의 성자들도 어 인간의 구원의 문제는 해결해 주지 못했고 부활의 문제에 대해서는 해결해 주지 못했는데 예수님께서는 어 하나님을 믿고 자신의 구주로 영접하는 하면 어 자기 하나님의 자녀가 되어 구원의 문제를 해결 받는다는 것을 알려주었기 때문입니다. 그리고 또 다른 점은 음 약한 자를 찾아가서 겸손의 모습을 보여주셨습니다. 음 예수님은 어 당시 어 천대받았던 사마리아 여인을 찾아가서 그 여인의 어 가장 근본적인 문제인 구원의 문제에 대해서 해결해 주셨고 또 병든자들 그리고 사람들이 소외하는 그런 사람들을 찾아가서 예수님의 복음을 제시해 주었습니다. 그래서 예수님 만이 예수님께서 겸손의 모습을 본 보이셨기 때문에 그 모습을 저는 본 받아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 사회에 없어서는 안 될 본인이 생각하는 가장 중요하게 여겨지는 직업을 한 가지 골라 말씀해 주시겠어요 [/INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 저는 심리 상담사라고 생각을 합니다. 요즘에는 다 아이들이 핸드폰으로 소통을 하고 또 만나서 소통을 하지 않고 에스엔에스를 통해서 소통을 하기 때 하고 또 학업 스트레스에 대한 음 스트레스가 많이 있어서 어 다른 제가 어렸을 때보다 어 많은 정신병들을 많이 가지고 있고 또 연예인들도 공황장애라는 병이 음 아주 자주 빈번하게 일어나고 자살이 빈번하게 일어났는데 어 그런 사회 분위기 속에서 어 인터넷으로 소통하는 그런 사회에서는 우울증이 많이 발생하기 쉬워 쉽고 또 사회 문제나 또 자살 하는 문제들이 많이 대두가 되기 쉬운데 어 정부에서 지원을 많이 해줘서 어 비싼 상담료도 어 조금 싸게 해서 음 그 상담사에게 최대한 많은 사람들이 어 도움을 주고 또 상담을 해서 그 사람들이 어 마음의 병을 치료를 해서 음 많은 범죄들이 일어나는 것을 막을 수 있다고 생각합니다. 그래서 상담자들은 어 꼭 필요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력을 갖출 정도로 노력한 것이 있을까요 있다면 그것은 무엇이고 전공에 어떤 도움을 주었는지 궁금합니다 [/INST] 저는 전공 외에 수준급으로 실력이 향상될 수 있도록 어 제가 영어를 전공을 했는데 어 번역을 하기 위해서 저는 어 번역 양성 프로그램을 삼 개월 동안 진행을 받았습니다. 그래서 번역 회사에서 어 제가 어 대학원이나 또 어 어학 연수를 하면서 배웠던 그런 언어 실력을 바탕으로 해서 어 번역하는 일을 어 하기 위해서 어 많은 노력을 했습니다. 그래서 어 전공과 관련을 해서 어 도움을 받은 게 있다면 저는 어 영어로 수업을 진행을 하고 또 어 외국인 외국인 교수들과 수업을 받았기 때문에 어 전공에서 영어를 사용하고 또 레포트를 작성하고 그런 일 자체가 영어 번역을 하는데 기반이 되었다고 생각을 합니다. 그리고 어 번역하는 일이 어 창의적인 일이고 또 어 많은 자료 조사를 어 요하는 일인데 제가 대학원에서 논문을 어 쓰거나 레포트를 쓸 때도 자료를 조사를 많이 한 경험을 바탕으로 번역하는 일에 많은 도움을 어 주게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격했다면 어떻게 대처하시겠습니까 그때 어떻게 행동하실지에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사가 회사에 이익을 반하는 행동을 직접 목격을 했다면 저는 기다리고 또 아주 긴급한 상황이고 어떤 위험에 빠뜨릴 수 있는 그런 일이 아니라면 저는 그것들을 기다려서 그 사람들이 그 상사가 어 자신의 문제를 깨닫고 또 어 그것들을 수정해 나갈 수 있도록 기다리는 편입니다. 그렇지만 어 위험한 일이 생길 수 있다면 어 도움을 받을 수 있는 그런 부서에다가 요청을 해서 도움을 받을 수 있도록 간접적으로 어 어 수정할 수 있도록 어 조치를 취할 것입니다. 왜냐하면 저는 어 직접적으로 뭐 상사와 관계도 중요하게 생각을 하기 때문에 어 제가 어 무엇인가 어 행동을 수정하려고 어 반격을 하는 그런 행동을 한다면 상사와 어 직접 관계 관계가 틀어지고 또 업무에 또 영향을 미낄 수 있기 때문에 저는 어 간접적인 방식으로 해결을 하도록 뭐 하는 성격입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶으신 업무가 있으신지 궁금합니다 그리고 해당 업무를 하고 싶은 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 회사에 들어가서 하고 싶은 업무는 전체적인 직원이나 또 신입 삼 신입을 신입 사원을 교육하는 일을 진행을 하고 싶습니다. 일을 하다 보면 저도 과거에 음 업무를 교육을 받을 외부에서 교육을 받을 시간이 없고 또 여력이 안 되는 때가 많지만 어 도움을 많이 필요로 하는 시간들이 많이 있었는데 그럴 때 외부 강사들이 와서 다양한 각도에서 교육을 해 줄 때 어 이것들이 많은 도움을 받게 되었습니다. 그래서 음 따로 시간을 내기 어려운 사람들과 또 도움이 필요한 사람들을 위해서 음 이 업무에 대해서 어 교육을 하는 시간을 갖는 것에 의미를 두고 있습니다. 어 요즘에는 어 에이아이에 대해서 많이 사용을 하고 또 에이아이가 우리 일상에 많이 들어와 있는데 그것들을 어 잘 처리해 나가지 못하는 사람들이 많이 있는데 그 사람들에게 그것들을 어떻게 하면 업무에 적용을 해서 어 효과적으로 진행을 할 수 있는지 에 대해서 교육을 많이 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 번역 작업을 할 때나 또 인공지능 일을 하거나 또 업무를 위해서 계획을 세우는 등 진행을 많이 하는데 그때 할 수 있는 원동력이 되는 것은 시간 관리였습니다. 시간 관리를 하지 못하면 제가 어느 정도 일을 진행을 하고 있는지 알지 못하고 다른 일이 겹칠 때 그것들을 제대로 수행을 하지 못하고 또 제대로 쉬지를 못하는 그런 상황이 많이 발생을 하는데 저는 단기적으로 계획을 많이 세우는 편입니다. 그래서 그리고 장기적인 목표를 설정을 해서 어 전체적인 그림을 생각을 하면서 세부적인 계획들을 가지고 어 진행을 합니다. 그래서 매일매일 혹은 또는 매일 시간 어 단위로 계획을 세워서 어 어느 정도 할 수 있는지 계획을 세우고 제가 할 수 없는 부분들을 수정을 해 나가면서 그것들을 진행을 해 갈 때 어 제가 진행하는 속도나 또 정도를 알 수 있기 때문에 제가 불안하지 않고 어 안정된 마음을 가지고 내가 잘하고 있다는 자신감 속에서 것들을 진행을 할 수 있기 때문입니다. 그리고 또 하나 중요하게 생각하는 것은 여유 시간 여가 시간을 꼭 집어넣어서 제가 쉴 수 있도록 또 진행을 합니다. </s>
<s>[INST] 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 제가 자신의 손해를 감수하면서 타인을 도와주었던 경험은 어 제가 어떤 종교적인 이벤트를 어 진행을 하면서였습니다. 저는 그 당시 어 제가 한 삼 박 사 일 동안 휴가를 내서 어 직장에서 휴가를 내서 일을 하는 것 자체가 어려운 일이 있었고 또 체력적으로 많이 소모가 되는 그런 일이었는데 그것이 어 그리고 또 많은 시간과 에너지를 써야 하는 일이기 때문에 어 시간적으로는 손해가 있을 수 있다고 생각을 했지만 저는 음 그 사람들이 인생을 살면서 어려운 일이 많이 있는 사람들이었고 또 고민이 많이 있는 사람들이었고 사랑을 받지 못하는 사람들이었는데 그 일을 진행을 하면서 그 사람들이 삶의 목표를 발견을 하고 성장을 하고 또 자신이 해결을 받지 못한 부분들을 해결해 나가는 그런 모습을 보면서 또 오기 전에 얼굴과 또 온 후에 모든 것을 마치고 그 사람들의 얼굴을 보았을 때 그런 사람들이 얼굴이 많이 변하는 것을 보고 치료를 받는 것을 보고 저는 아주 만족감을 느끼고 그것이 가장 정말 귀한 일이라고 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 어떻게 해결했는지는 저는 학교에서 외국인 교사와 일을 할 때 어 어려운 일이 있 많이 있었습니다. 제가 그때는 어떻게 수업을 짜야 될지 잘 모르는 상황이었기 때문에 어 그 선생님에게 많이 물어보고 가장 중요한 것이 무엇이 있는지 어 물어보는 상황이었는데 선생님은 그것들을 설명해 나가면서 도와주는 스타일이 아니고 그냥 제 스스로 그것들을 해결해 나갈 수 있도록 어 주는 성격이었습니다. 그래서 대화가 잘 안 되는 안되고 또 혼자서 그것들을 진행을 해 나가야 되는데 그때 선생님이 한 어 수업 자료를 가지고 제가 어떻게 해야 되는지 배워가면서 또 그것들을 진행을 해 나갔고 또 학습 목표와 어떻게 진행을 해야 되는지 그 세부적인 내용들을 다른 선생님에게 도움을 받으면서 그것들을 해결을 해 나갔습니다. 그래서 어떻게 하면 수업을 잘 짤 수 있는지 많이 보게 되었습니다. 그리고 또 그 선생님의 수업 시간에 공개 수업 시간에 들어가서 선생님이 실제로 계획한 것들을 어떻게 진행을 했는지 보면서 많이 배우게 되었고 어 차후에는 저도 다른 선생님을 함께 협업하는데 어려움 없이 진행을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 나눔과 배품에 대해 어떻게 생각하시나요 왜 이게 필요한지 그리고 왜 좋은지 그렇게 생각하신다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 나눔과 베품은 나눌수록 제 것이 줄어드는 것이 아니라 늘어나고 베풀수록 제가 가지고 있는 것들이 줄어드는 게 아니라 늘어난다는 것을 느꼈습니다. 저는 과거에는 내가 가지고 있는 모든 것들을 한정된 재화이기 때문에 그것을 제가 가장 좋아하는 사람에게만 나누어 줘야 야 한다고 생각했었습니다. 그러나 뒤돌아보니 제가 가진 것들은 한정된 재화가 아닌 것들이 있었습니다. 예를 들면 친절함 다정함 등이 그런 거였습니다. 저는 친절함이나 애정 또한 한정되어 있다고 생각했습니다. 그래서 모두에게 친절한 사람은 곧 모두에게 친절하지 않은 사람이라고 생각했습니다. 그러나 조금 더 지나 보니 친절함은 친절함을 만들었습니다. 내가 상대방에게 나누면 상대방도 나에게 나누고 내가 상대방을 친절하면 상대방도 나에게 친절하게 굽니다. 그러한 기분 좋은 나눔의 주고받음이 서로를 더 기분 좋게 만들고 그게 더 친절함을 만듭니다. 즉 나눔과 베품을 통해 서로는 더 행복해지고 그 행복의 총량은 더 커져 만 갑니다. 따라서 나눔과 베품은 굉장히 중요한 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 해소하기 위해 매일 한강변을 걷습니다. 한강변을 걷다 보면 잡념이 사라지고 스트레스 또한 사라집니다. 스트레스나 우울함은 수용성이라고 합니다. 울어버리거나 땀을 흘리거나 씻는 것만으로도 사라진다고 합니다. 그러나 우는 것은 저는 감정이 매우 힘들어서 별로 선호하지 않습니다. 따라서 걷다 보면은 몸이 몸에 땀이 나고 그 땀을 샤워로 물로 씻어내면은 제가 가지고 있는 스트레스도 그 물에 녹아 사라지는 것 같은 기분이 듭니다. 스트레스가 쌓이는 이유는 무언가가 저를 압박하고 있기 때문입니다. 그러나 걷다 보면 그 압박감에서 벗어나서 그냥 앞만 보고 아무 생각 없이 걸어나가기만 합니다. 그렇게 걸어나가다 보면 새로운 풍경도 보이고 날씨의 변화도 보이고 바람의 변화도 보이고 온도의 변화도 느껴집니다. 매일매일 걷다 보면은 그 변화들이 저에게 색다른 기분을 매일매일 안겨줍니다. 저는 머물러 있는 사람이라고 생각했는데 변하고 있는 사람이라는 것을 알게 됩니다. 그러한 변화 또한 저를 스트레스에서 부터 구해 줍니다. </s>
<s>[INST] 아 모럴 해저드 라고 그 도덕적 해이를 혹시 지원자님께서 직접 그 경험해 보신 적이 있으신지요 그 있으시다면 고 때 당시 상황을 좀 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 모럴 해저드를 직접 목격한 적이 있습니다. 핸드폰 판매 업종에 있었습니다. 그때 옆 가게에서는 단속을 피하기 위해서 방통위 위원에게 돈을 주었습니다. 그렇게 매일 접대를 하고 돈을 주니 그 매장은 단통이 단속에 걸리지 않았습니다. 그렇게 단속에 걸리지 않은 것을 통해 다른 매장보다 우위를 점 하였고 그를 통해서 손님을 독점하다시피 하였습니다. 방통위는 그 다른 사람들이 그 사람에게 아무리 항의를 하더라도 들은 척 하지 않았습니다. 그들에게는 그 매장에서 주는 부수입이 있었기 때문에 그들이 장사가 잘 되는 것이 도움이 되었기 때문입니다. 이처럼 본인의 이익만을 생각해서 시장 질서를 망가뜨리는 모 모럴 헤절드가 진짜 있구나 라는 것을 느꼈습니다. 사람들은 시장 질서를 어지럽히는 도덕적 해이에 대해 굉장히 아무런 죄책감 없이 그러한 행동을 행하는 것 같습니다. 본인의 행동이 도덕적으로 해이하다는 것조차 느끼지 못하는 것처럼 보였습니다. </s>
<s>[INST] 현재 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하는지 지금까지 그 공부를 통해 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아주 전문적으로는 아니지만 그냥 취미 정도 교양 정도로 민법에 대해 공부하고 있습니다. 법은 우리나라의 규칙 중 하나입니다. 모든 것은 법으로 인해 결정되기도 합니다. 그러한 법이 어떻게 구성되어 있는지 모르고 살면은 저는 이 세상의 규칙을 모르고 사는 것 같이 느껴졌습니다. 그래서 뭐 법 전문 법률가만큼은 아니지만 일반 교양만큼의 법은 알아야 될 필요가 있다고 느껴서 법을 공부하고 있습니다. 민법은 너무 어려워서 모든 걸 알 수는 없었기 때문에 민법 법전을 본다던가 민법 서적을 본다든가 하지는 않지만 책에서 민법에 대한 것들을 보고 있습니다. 실제로 서점에는 많은 법 교양서들이 나와 있었습니다. 그 법 교양서들은 법에 구성 요건이 무엇인지 그 구성 요건 중에 어떤 것을 충족시켜야 법 위반이 되는지 위법이 뭔지 팔 법이 뭔지 자세하게 설명해 주고 있었습니다. 그렇게 법에 대해 아니 우리나라가 돌아가는 구조가 조금씩 보이는 것 같았습니다. 옳고 그름이 무조건 법으로만 이루어지는 것은 아니지만 그래도 어떤 게 옳은지 그런지를 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하면서 예상되는 어려운 점 중에 어 가장 어려울 것으로 예상되는 것들은 어떤 것들이신가요 그리고 어 그러한 어려운 점에 어떻게 대처를 하실 생각인지도 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 초기 적응이 가장 어려울 것으로 보입니다. 초기에 내가 어떤 일을 해야 하는지 내가 해야 하는 일이 무엇인지 어떻게 하는 것인지 그리고 이 일이 전체 일의 어느 부분을 차지하고 있는지 내가 하는 일이 아닌 전체 일은 어떻게 흘러가고 있는지 이런 것에 대한 파악은 쉽게 할 수 있는 것이 아니고 시간이 걸리는 것입니다. 처음에 일을 하게 된다면 이러한 업무 파악이 가장 어려울 것으로 느껴집니다. 이러한 업무 파악은 처음에 할 수 있는 것이 아닙니다. 또한 시간이 흐르면 당연히 해결되는 문제입니다. 업무 파악을 빨리 하기 위해 노력하려면 질문도 많이 하고 어떤 것이 중요하고 어떤 것이 아닌지 알아야 합니다. 마냥 질문만 하기보다는 스스로 파악하려는 노력도 해야 되며 그 일의 경중 선후 전 후 모든 것을 알고 있어야 합니다. 그러한 것을 통해서 미래에 대한 파악이 끝나면 저는 그 어려움 예상되는 어려움은 거의 다 해결되는 것이라고 봅니다. 내가 하는 일이 무엇인지 안다면 그 이후로는 제가 해야 되는 일 할 수 있는 일을 하기만 하면 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금하네요 어 있다면 어떤 프로젝트를 수행하셨는지 그리고 또 그 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 과거 고등학교에서 인성교육 프로그램 보조 교사로 일한 적이 있었습니다. 제 할 일은 교사와 학생 간의 징검 다리 역할이었습니다. 교사는 전체적인 아 움직임을 봐야 했으며 한 반에 있던 약 서른 명 가까운 학생들에게 대한 전반적인 파악이 필요했습니다. 저는 교사가 설명을 해줄 때 옆에서 조금 미진하게 따라가는 아이들에게 일 대 일로 붙어서 그 아이들의 시 사기를 북돋아주고 그 아이들이 더 좋은 결과를 낼 수 있도록 도와주는 역할이었습니다. 이런 역할을 통해 저는 사기의 북돋음의 중요성을 알게 되었습니다. 해당 프로젝트는 팔 주간 진행되었습니다. 처음에는 하기 싫다고 삦대던 아이가 있었습니다. 그 아이는 무엇을 시켜도 안 하겠다고 하였습니다. 그러나 그 아이의 옆에 붙어서 할 수 있다 이거는 너에게 굉장히 중요한 일이다 너에게 미래에 이 한 시간이 굉장히 큰 역할을 할 수 있다 하니 아이가 나아졌습니다. 이처럼 사기를 북돋아 준다는 것은 많은 것을 변화시킨다는 것을 알게 되는 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 이제 스케줄에 없던 돌발적인 상황이 발생할 때가 있는데요 어 지원자님께서 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 업무 중 스케줄에 엄던 일이 생긴다면 그 생각 일은 예상치 못한 중요한 일일 수 있습니다. 그렇다면 그 일을 해결하기 위해 더욱 힘써야 합니다. 그러나 만약에 그 스케줄에서 어떤 일이 생기는 것이 중요한 거는 아니지만 그냥 생기는 경우도 있을 것입니다. 이처럼 그렇게 생긴 일과 기존의 하던 일 가운데 더 중요한 것과 덜 중요한 것은 나눌 수 있습니다. 이때 더 중요한 것을 먼저 하고 각각 할 일에 마감 시간을 정확히 파악하여야 합니다. 일이 많아지다 보면은 마감 시간을 놓칠 수 있습니다. 갑자기 생긴 일이라고 해서 그것을 무조건 먼저 한다던가 기존에 진행하던 일이라고 해서 그것을 무조건 먼저 하던 건가 하지 않고 두 일을 비교해 보고 더 중요하면서 더 빨리 끝내야 하는 것을 먼저 하고 기존에 하던 일도 소홀하지 않게 하여야 합니다. 이처럼 내가 하고 있던 일과 더 해야 될 일 추가될 일 중에 어떤 게 먼저이고 어떤 게 더 중요한지 1파악하는 일은 몹이 중요합니다. 그것이 되어야 모든 일을 마감 시간 안에 다 더 좋게 해결할 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 다 굉장히 중요하지만 어 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무지식 역량 태도 즉 케이에스에이 로 불리는 이 세 가지 요소는 서로 경중을 따질 것 없이 모두 중요한 것들입니다. 그러나 이 중에서 굳이 가장 중요한 것을 하나 뽑자면 저는 저는 태도라고 생각합니다. 직무 직 직무지식이나 역량은 시간을 통해 늘릴 수 있는 측면이 있습니다. 해당 업무를 가장 계속해서 하다 보면은 그에 대한 지식이 늘어나고 그에 대한 역량도 늘어나기 마련입니다. 그러나 태도는 내 스스로 결정하는 수밖에 없습니다. 더 일을 많이 했다고 해서 태도가 좋아지는 것도 아니고 더 높은 직급에 있다고 해서 태도가 좋아지는 것도 아닙니다. 태도는 이 세 가지 요소 중 유일하게 내가 마음 먹기에 따라 달라지는 것들입니다. 지식과 역량은 일을 함에 따라 수 따라오는 것이 맞지만 태도는 내가 결정할 수 밖에 없는 것들입니다. 내가 결정할 수 있는 것은 내가 최선을 다해서 좋은 방향으로 나가야 합니다. 태도는 제가 좋게 만들 수 있습니다. 역량과 지식은 초기에는 제가 얻을 수 없는 것들이지만 태도는 처음부터 좋게 가져갈 수 있기 때문에 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 우선 검색이나 기타 등을 통해서 내가 스스로 해결해 볼 수 있도록 노력하여야 합니다. 검색이나 과거 자료 혹은 레퍼런스를 통해서 어떤 점을 모르는지 파악하고 그 모르는 점이 내가 스스로 해결할 수 있는 점인지 알아야 합니다. 그 후 내가 스스로 해결할 수 있는 점이라면 모르더라도 해보도록 노력해야 합니다. 모른다고 해서 매번 남에게만 의존한다면 제 실력은 늘어나지 않을 것이기 때문입니다. 모르는 것을 스스로 해결하는 과정이 역량의 발전에 매우 중요한 과정이라고 생각합니다. 그러나 모르는 것을 무조건 스스로 해결 빨려고 하다 보면은 오히려 점입가경에 빠지게 됩니다. 따라서 여러 가지 판단 끝에 이것은 혼자 해결할 수 없는 것이 라고 느껴진다면 사수님 등에게 질문을 해야 합니다. 제가 어렵다고 느껴졌던 점이 사실은 매우 간단한 점일 수도 있습니다. 노하우라는 것은 제가 받게 된다면 어려운 문제를 쉽게 해결할 수 있는 것이기 때문에 끙끙 싸매 싸매기보다는 사수에게 질문하여 노하우를 전수 받아 쉽게 해결할 수 있는 방법을 찾는 것도 중요합니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스가 많이 쌓이면 헬스장에 가서 운동을 합니다. 무거운 것들을 들기도 하고 전에 못 했던 것을 해내기도 합니다. 헬스장에 가면 성취감이라는 것을 느낄 수 있습니다. 제 몸은 계단처럼 늘어나게 점진적으로 실력이 늘어나기도 하고 계단처럼 실력이 늘어나기도 합니다. 제가 노력하다 보면 그 노력의 결과를 보여주는 것이 운동입니다. 운동은 내가 했던 노력들을 모든 것을 제 몸으로 증명해 냅니다. 이렇게 내 노력이 내 몸으로 나타나는 것들은 뿌듯함과 성취감을 느끼게 합니다. 이러한 성취감을 계속해서 느끼다 보면 스트레스가 사라집니다. 몸이 고되다 보니 정신은 단순해지고 단순해진 정신은 스트레스를 받을 시간을 주지 않습니다. 정신적인 고통보다 육체적인 고통이 더 크다 보면은 정신적인 고통은 사라지게 됩니다. 스트레스는 이렇게 운동을 통해 잘 날라가기에 저는 많은 스트레스를 받으면 헬스장에 가서 운동을 합니다. 성취감 그러니까 뿌듯함이라는 것은 스트레스 해소에 굉장한 도움을 줍니다. 내가 해낼 수 있다는 자기에 대한 효능감은 스트레스를 없어지게 충분히 만들 수 있기에 저는 운동으로 스트레스를 극복합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 어 있으시다면 그것의 특정 도메인이 중요한지 뭐 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 특별히 가고 싶은 회사 중에 를 도메인과 회사 분위기로 결정을 한다고 하면 어 저는 회사 분위기를 고르겠습니다. 어 회사 분위기가 좋아서 직원들과 유대관계가 좋고 어 그 직원 동료들을 만나는 것이 즐겁고 행복하다면 아 월요일 아침이라도 일어나서 출근하는 게 덜 힘들 것 같구요. 아 그 분위기가 좋고 직원 간의 유대 관계가 좋다 그러면 업무적으로 어려운 일이 있거나 뭐 힘든 일이 생겨도 어 서로 단합해서 협심해서 잘 이루어 나갈 수 어 다 헤쳐나갈 수 있기 때문에 어 어 분위기는 굉장히 중요한 것 같습니다. 그래서 그런 분위기를 어 만드는 것은 그 대표님의 마인드이기 때문에 그 대표님의 마인드가 어떤지 어 그런 것을 잘 고려해 보고 어 그 또 여러 가지 그 정보를 통해서 그 회사의 분위기를 잘 알아볼 수 있는지 확인해 보고 그리고서 지원을 하겠습니다. 아무리 어 도메인이 중요하고 저 그 일에 이 성취감이 있거나 뭐 혹여 급여가 높아 높더라도 회사 분위기가 나쁘면 회사에 출근하기 싫어질 것 같고 그러면 일의 능률도 오르지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 가능하다면 구체적인 예시를 들어서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저의 성격의 장점은 일단은 두루두루 모든 사람들과 잘 지내 노력 노력한다는 것입니다. 그리고 이제 저의 그 어 특별히 튀는 행동을 하거나 뭐 하지는 않기 때문에 사람들이 저의 첫 인상도 좋다고 하고 그리고 어 주변 사람들에게 친절하게 대하는 편이기 때문에 어 사람들과의 그 관계는 아 크게 나쁘지는 않습니다. 그러나 그 그중에서도 어 저는 아주 독단적이고 어 그 이기적인 사람을 굉장히 싫어하기 때문에 혹시 그런 면을 보이는 사람이 있으면 저는 그 가까이 다가가지 않고 그 사람과 거리를 두며 아 아주 아 그 사람 상대방이 아 자기를 싫어하고 있구나 라고 느끼도록 행동을 하게 됩니다. 일부러 그러는 건 아니지만 제가 가까이 가지 않기 때문에 그런 것이구요. 그래서 그런 사람들과는 지내지 않지만 어 어 그 어떤 그 저와의 연관된 그 사건이 생기면 그까 그런 사람들을 잘 수용하지 못하고 그것에 대해서 꼭 바른 말을 하는 경향이 있어서 어 사람과의 관계가 좀 소원해지고 어 저로 인해서 가끔 분위기가 조금 어 어색해지거나 아 조금 어 힘들어지는 그런 경험을 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 어떻게 시간 관리를 하셨나요 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 아 저는 시험기간 촉박한 경험이 많이 있는데요. 제가 좀 그 미리미리 준비를 하다기보다 좀 벼락치기 공부를 하는 스타일이어서 어 그 굉장히 시간이 촉박한 경우를 많이 겪어봤구요. 저는 또 그럴 때 조금 희열을 느끼기도 합니다. 뭐 급한 시간을 쪼개서 어 그 일 분 일 초라도 헛되지 않게 쓰는 어 어 쓰도록 관리를 할 수가 있는데요. 어 잠은 많이는 줄이지 못하고 제가 잠이 좀 많아서 어 자는 시간은 어느정도는 자야지 어 되는 거라서 뭐 밤을 새지는 못하구요. 그 대신 어 제가 뭐 종이에 쪽지에 그 요점 정리를 잘 하는 편이기 때문에 어 걸어가면서도 그 쪽지를 외우고 또 버스를 타고 아 그 등하교하는 시간에도 어 그 시간을 어 헛되이 하지 않구요. 그리고 쪽지를 볼 수 없는 상황이라면 제가 머릿속에서 공부한 것을 머릿속에 잘 연상을 해서 그 내용을 제 머릿속에 잘 정리를 해서 넣습니다. 그래서 그런 것이 굉장히 어 시 시험 점수를 높이는데 굉장히 중요한 역할을 하구요. 어 물론 어 대하 화장실 가는 시간이나 또 밥 먹는 시간도 헛되이 보내지 않고 계속 어 쪽지나 책을 보면서 공부를 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 다니던 대학에서 프로젝트를 경험해 본 적이 있나요 있다면 어떤 게 생각나는지 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 아 제가 오십 프러스에서 일 년 반 정도 근무를 했었는데요. 거기는 파트타임 잡이 잡이였고 그리고 저희가 연말에 아 그 오십 프로스를 이용하는 어 그 수강생들 수강생들과 저희 동아리 활동을 하는 사람들을 대상으로 해서 어 연말에 그 어 그 성과 대회를 엽니다. 그 성과대회에서 제가 아 맡은 여러 동아리들이 있었는데요. 예를 들면 뭐 어 타로라든지 아니면 뭐 발마사지라든지 또 뭐 그 책을 읽고 정약용 선생에 대해서 연구하는 모임이라든지 이런 여러 동아리 활동들이 저 저의 담당이었는데 그분들을 연말에 어 한 자리에 모아서 어 일 년 동안에 성과를 어 들어보고 또 각각의 각 부스들을 설치를 해서 각 동아리마다 그 부스에서 음 어 그 거기에 그 참여하는 사람들을 대상으로 어 어떤 시연도 해주고 타로 같은 경우에는 타로 점도 봐주고 발마사지 시연을 하거나 정약용 선생에 대한 그런 어 여러 가지 그 유인물들을 뭐 배부해 준다든지 하는 그런 행사를 진행했었습니다. 그 프로젝트에서 굉장히 즐겁고 좋은 반응을 많이 이끌어냈습니다. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공기관에 직원이 되실 텐데 공공기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 네 공공기관은 일반 사기업처럼 어떤 이익은 회사의 이익을 위해서만 일을 하는 기관은 아니라고 생각합니다. 어 물론 제가 공공기관에서 어 어떤 어 대가를 받고 그 급여를 받고 일을 하는 하나의 직업인이 인은 맞지만 공공기관의 직원이라면 그래도 어 공익에 도움이 되는 어 일을 하고 있다는 자부심과 또 공익 어 저 저희 기관을 이용하고 어 기관과 연관이 있는 여러 그 민원인이나 고객들에게 어 이익이 되는 어 그분들의 어 어려운 점이나 또 저희 기관에 바라는 점을 충분히 수용해서 잘 해결해 줄 수 있는 그런 마인드를 가져야 된다고 생각하구요. 그래서 그거는 이런 대민 관계 업무 일 일도 많기 때문에 일단 친절한 자세로 그리고 어 자 우리 그 어 공 어 민원인들의 이익을 에 반하지 않는 않도록 어 해야 해줘야 되구요. 어 공공기관으로서의 그 어 위상에 걸맞게 그 제가 이 공공기관 다니는 프라이드도 있기 때문에 그 프라이드에 걸맞는 어 아 그 공공의 이익을 위한 그런 마음가짐이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있나요 [/INST] 아 저는 해외 출장을 갈 수 있다면 어 북유럽 국가를 가고 싶구요. 일단 거기는 어 복지국가라 그 티브이에서 보는 모습으로 보면 굉장히 사람들이 어 여유로워 보이고 어 또 휘게라는 문화가 있어서 어 어 직장 일 일을 끝나고 나서의 개인적인 시간 가족과의 시간을 굉장히 중요시하는 것으로 알고 있습니다. 이렇게 편안하고 여유 있는 나라 우리나라처럼 너무 경쟁이 심해서 어 살아남기 위해서 이십 사 시간 아둥바둥 해야 되는 이런 분위기에서 좀 벗어나서 어 그런 저 휘게 문화가 있고 여유가 있고 좀 한 템포 느리게 가는 그런 나라에 가서 어 일을 해보고 싶구요. 또 그 나라 그래서 어떤 어 어 분위기 그러니까 어떤 이유로 어떻게 해서 그런 나라들은 그렇게 복지국가를 이루고 어 국민들이 여유롭고 행복한 나라가 되었는지를 꼭 아 현장에서 배우고 싶습니다. 어 글이나 어떤 정보를 통해서 배우는 것보다 그 사람 국민들의 그 느끼는 감정 혹시 또 저희가 모르는 어 겉으로만 포장되어 있는 좋은 감정이 아니라 그 사람들의 속내나 그 사람들이 느끼는 또는 불편함이나 불합리한 점들이 있는지 그런 것도 현장에서 직접 보고 공부를 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 어 후회하는 여러 가지 일들이 있으시겠지만 그중에 가장 후회하는 일은 무엇인가요 그것에 대해서 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 태어나서 후회스러운 일들이 많이 있는데요. 어 그중의 하나는 저희 아버 친정 아버지가 아 위암으로 굉장히 고생을 하시다가 돌아가셨는데 그 돌아가실 무렵에 어 집에 항상 어 혼자 방에 누워 계셨습니다. 아 그런데 어 그때는 제가 철이었고 이제 그때가 고등학교 일 학년이었었는데요. 그때 이제 아버지 께서 드실 그 간식들을 엄마가 어 아부지 머리 맡에다가 두고 어 외출을 하시면 제가 그 아버지의 그 간식을 어 몰래 어 먹었던 기억이 있습니다. 뭐 그때는 정말 철이 없었고 뭐 엄마 아빠의 입장에서는 좀 웃어 넘길 일일 수도 있는 이야기지만 아 저는 아 지금 생각해보면 아버지께 너무 죄송하고 그 너무 철이 없었던 행동을 한 것 같아서 어 죄송한 생각이 들구요. 그때 조금만 더 철이 있으면은 학교 갔다 와서 아버지께 조금 더 살갑게 대해드리고 어 좀 팔다리도 주물러 드리고 어 조금 더 귀여운 짓을 했을 것 같은데 그 당시에는 제가 아 그럴 만한 그 생각은 하지 못하고 너무 철이 없었던 것 같아서 마음이 아픕니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 그동안 무언가 달성하기 위해서 목표를 세우고 노력하신 경험이 있으십니까 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있다면 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 어 어 고등학교를 졸업하고 바로 은행에 취업을 해서 대학을 가지 못했었구요. 어 그래서 제가 어 어 결혼하고 난 다음에 아 가정의 경제적인 보탬이 되고자 어 저 출판사 일을 시작했는데 그때도 제가 어 뭐 그 안에서 굉장히 인정을 받고 재밌게 지내기 했습니다만 그 학습지 선생님들이 되게 부럽더라구요. 학습지 교사가 될려면 대학을 나와야 했기 때문에 어 저는 그 독학사 공부를 시작해서 제가 어 이 삼 년 만에 그 학사 영어 영문학사를 따구요. 그리구 어 외대 테스를 해 입학해서 육 개월 과정을 끝냈습니다. 그래서 굉장히 그 공부하는 그 기간이 어 길고 그 삼 년 반 동안 어 길고 무척 힘들어서 제가 탈모 증상까지 올 정도로 굉장히 힘든 공부였지만 아 그 공부를 끝내고 제가 영어 과외도 하고 또 어떤 어 영어 어 시사 영어사 기관에서 영어 교사로 일을 하면서 어 한 십 년간 어 나름 어 경제적인 그 윤택함도 누리고 그 제가 자 하고 싶었던 일을 어 해 해내는 그런 어 목표를 목표 달성한 그런 뿌듯한 경험이 있습니다 </s>
<s>[INST] 모럴 해저드 도덕적 해이를 직접 경험해 보신 적이 있으십니까 만약 있으시다면 당시의 상황을 말씀해 주세요 [/INST] 모럴 해저드 즉 도덕적 해이를 직접 경험해 본 적은 없는데 주식에서 많이들 사용한다고 합니다. 주식에서 개인 투자자들은 알 수 없는 정보로 인해 주가가 떨어진다면 불안 등의 요소로 주식을 팔게 되는데 그로 인해서 더더욱 주가가 떨어져 결국 개인 투자자들의 손해를 본다고 합니다. 이러한 현상은 제대로 된 정보만 가지고 있다면 별어지지 않았을 문제인데 이는 곧 모럴 헤저드로 인해 벌어진다고 할 수도 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데요 그런 경우에는 어떻게 하실 건가요 또 상사가 혼을 내면 어 기분이 나쁘시지는 않으실까요 [/INST] 일을 하다보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 이때 트러블의 종류가 어떤 것인지가 중요할 것 같습니다. 예를 들어 일적인 문제로 제가 잘못된 판단을 하거나 아니면 상사님의 의견이 타당할 경우에는 얘기를 통해서 풀 수 있는데 너무 부당한 처사나 얘기를 들어봤을 때 인정할 수 없는 트러블일 경우 문제가 발생한다고 생각합니다. 이럴 경우에는 회사의 지침도 봐야 하고 더 높으신 분의 의견도 들어봐야 할 것 같습니다. 그리고 상사가 혼내면 기분이 나쁠 수 있겠지만 이는 회사 내에서 어쩔 수 없는 일이라 생각하고 수용해야 할 부분은 수용하고 그렇지 않은 부분에 대해서는 이해를 해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 배달의 민족을 사용하면서 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 너무 오 점에 대해서 일반화되어 있기 때문에 별점을 보고 거르기가 쉽지 않다는 것입니다. 리뷰 이벤트를 하면 오 점을 준다던가 하여서 기본이 오 점이 되어 있고 오 점을 주지 않으면 연락이 다시 오는 경우도 있습니다. 그래서 리뷰를 보고 정했음에도 불구하고 음식이 기대에 못 미치는 경우도 많았고 제가 만약 오 점을 주지 않게 되면 나쁜 행동을 하는 것처럼 받아들여지는 인식이 있어 편하게 별 점을 주기도 어렵다는 생각이 듭니다. 보통 사 점 삼 점 주는 것도 의견을 제시하는 것인데 그러면 점수가 너무 깎인다고 항의 하시는 분들도 있어서 그 부분에 대해서는 조금 힘들다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 간혹 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 때가 있습니다 그럴 때는 어떻게 하시나요 [/INST] 열심히 하지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있는데 이럴 경우에는 어떤 부분이 뒤떨어지는 지를 먼저 파악할 것 같습니다. 만약 제가 도움을 줄 수 있는 부분이라면 해결 방안을 제시하지는 못하더라도 어 강의나 뭐 책 등의 도움을 받을 수 있는 부분이 있다면 그러한 부분을 알려주고 만약 그렇지 못하다면 제 기대는 제 것이기 때문에 타협할 부분을 생각해 볼 것 같습니다. 그 팀원에게 강요할 수는 없는 문제이기 때문에 제가 스스로 하거나 아니면 서로 더 잘 할 수 있는 부분을 조정하거나 이러한 행동들을 통해서 각자 만족할 수 있는 부분을 찾을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 지금 생각할 때 그중에서 가장 어려웠다고 느껴지는 경험이 있다면 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험은 당연히 본인의 의견만 중요시하고 상대방의 말은 듣지 않는 사람과의 커뮤니케이션인 것 같습니다. 제가 무슨 말을 어떤 방식으로 어떤 의견을 들어서 하던지 내 의견은 중요하지 않고 본인이 하는 말만 사실이라고 생각하는 사람의 경우 반대 의견은 전혀 듣지 않기 때문에 해결 방안이 사실상 존재하지 않다고 생각합니다. 그런 사람과의 대화는 몇 시간 몇 분이 됐건 간에 결국 같은 방향을 빙빙 돌기 때문에 얼마의 시간을 투자하건 어떤 주장을 하건 결론적으로 달라지는 게 없습니다. 그러한 사람과의 경험이 제일 어려웠던 것 같고 그 사람은 자신의 의견을 철회하지 않을 생각이기 때문에 어찌할 방법이 없다고 생각합니다. </s>

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