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<s>[INST] 지원자분께서는 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 여러 가지가 있을 수 있겠지만 한 가지만을 골라서 자세하게 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일은 제가 졸업 후 처음 대했던 신생 기업의 다니다가 이직을 한 것입니다. 그 회사를 다닐 때에는 직원도 적었고 연봉도 적어서 너무 힘들었습니다. 그리고 복지도 잘 갖춰져 있지 않아서 휴가를 내는 것도 많이 눈치를 보았습니다. 여러 가지 정황상 저는 더 높은 연봉을 제시한 다른 회사로 이직을 할 수 밖에 없었습니다. 몇 년 뒤에 그 이전 직장에 대해서 소식을 들었습니다. 그 이전 직장은 투자를 크게 받아서 회사가 크게 성장했고 회사가 성장하면서 연봉도 많이 올라갔고 복지도 아주 훌륭하게 바뀌었습니다. 그래서 저는 그 회사를 퇴사한 것을 후회 했습니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하십니까 지원자님께서 알고 계시는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 정직한 업무 처리라고 생각합니다. 공직자는 국민의 세금을 가지고 예산을 측정해서 그 예산을 편성된 대로 잘 시행하는 것이 공직자의 가장 중요한 덕목이라고 생각합니다. 그리고 공직자의 또 다른 덕목은 친절한 서비스 마인드라고 생각합니다. 국민이 공직자를 찾아가서 물어보는 것은 모르기 때문에 그리고 그것을 알고 싶어서 도움을 받고 싶어서 가는 거라고 생각합니다. 그럴 때 공직자는 국민의 어려움을 이해하고 공감하고 친절하게 거기에 대해서 대답해 주는 것이 또 다른 필수 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 수 있겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 보시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행시 모르는 과제가 등장한다면 저는 그 과제 관련 전문가를 찾아가서 그 분에게 조언을 구할 것입니다. 모르는 것은 제가 혼자 해결을 할 수 없는 범주에 들어간 것이라고 생각합니다. 우리 이 혼자서 인터넷을 찾거나 책을 찾아보면서 답을 구한다 할지라도 그 답이 최선의 답일 지는 확신이 없고 그리고 그 답을 찾는 데까지 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 시간 절약과 가장 좋은 해답을 얻기 위한 것은 전문가를 찾아가서 조언을 하는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 것은 너무 긴 통학 시간이었습니다. 저는 대학을 좋은 대학을 가지 못하고 집에서 온 지방대를 다녔습니다. 집에서는 자취하는 것을 반대했고 어쩔 수 없이 통학을 했어야 합니다. 가는데 약 두 시간 정도의 시간이 걸렸고 일 주일에 오 일을 매일매일 통학하는 것이 너무 힘들었습니다. 그 긴 시간이 너무 지루해서 학교를 가기가 싫었던 적도 많았습니다. 그것을 극복하기 위해서 저는 핸드폰에 동영상을 다운 받아서 핸드폰으로 이 드라마를 보면서 그 지루했던 긴 통학 시간을 버텼습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 산으로 가서 등산을 합니다. 우선 산에 가면 초록 나무가 있고 나무에서 나오는 피톤치드를 맡으면 피톤치드가 사람의 마음을 안정시키게 합니다. 그리고 등산을 할 때는 등산이 힘들어서 다른 생각을 하다 보면 다칠 위험이 있습니다. 그러면 내가 가지고 있던 스트레스에 대한 것도 등산하는 동안에는 잠시 잊어버릴 수 있습니다. 그리고 산에 올라가서 넓은 세상을 바라보면 이 넓은 세상에 나 자신이 작은 존재라는 것을 느낄 수 있고 그 안에 있는 스트레스는 더 작은 것이라고 생각이 들어서 스트레스가 아무 것도 아니라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 스트레스를 받으면 산으로 가서 등산을 하면서 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 지원자님은 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님께서 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 타 부서와 갈등이 발생한다면 서로의 입장에 대해서 허심탄회하게 이야기하고 그리고 중간 해결점을 찾으려고 할 것입니다. 저는 연구소에서 제품을 개발하다 보면 제품의 개발에 들어가는 개발비가 많이 들어가 제품의 단가에 개발비를 많이 포함시킵니다. 그러면 제품가가 많이 올라갑니다. 영업 부서에서는 제품을 판매하기 위해서는 최대한 다른 경쟁 제품과 비슷하게 채점을 해야 한다고 생각합니다. 그러면 연구 부서에서 생각하는 제품가와 영업 부서에서 생각하는 제품가가 차이가 많이 날 때가 있습니다. 이럴 때는 연구 부서에서는 개발에 들어가는 비용에 대해서 너무 그 부서 입장에서 이야기하고 영업 부서에서는 제품가를 낮게 측정해야 될 이유를 설명을 해서 서로 간에 가격 중에서 중간 합리적인 가격을 협의에서 측정해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님은 이 사건을 어떻게 생각하세요 [/INST] 얼마 전 구급대원이 주치자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 사건이 발생했습니다. 그래서 이 사건은 더 이상 똑같은 사건이 발생해서는 안 된다고 생각합니다. 그래서 폭행을 당할 수 있는 환경을 만들면 안 된다고 생각합니다. 구급대원이 혼자서 움직이는 것이 아니라 여러 명이서 움직여서 아예 그런 상황이 만들 수 없도록 조치를 취하고 그리고 구급대원을 보호하는 법을 마련해서 구급대원이 안정된 환경에서 구급 활동을 할 수 있게 도와줘야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부해 보고 싶으신지 그 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 하나의 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 저는 영어 공부를 하고 싶습니다. 글로벌 시대에 가장 필수적인 요소는 영어라고 생각합니다. 많은 나라가 영어를 모국어로 사용하고 있고 또 제 일 외국어로 가장 많이 선택하는 것은 영어입니다. 그래서 해외의 바이어와 비즈니스를 할 때는 영어가 필수입니다. 그리고 저는 개인적으로 해외 여행을 가는 것을 좋아합니다. 해외 여행을 갈 때 단체 여행으로 가는 것이 아니라 혼자서 개인적으로 여행을 다니는 것을 좋아합니다. 그럴 때 영어를 잘 한다면 여행의 질을 퀄리티를 더 높일 수 있다고 생각 되어집니다. </s>
<s>[INST] 살면서 이제까지 가장 힘들었던 점이 있다면 무엇이었나요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력들을 해 보았나요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 연거퍼 가족을 잃어버릴 때였습니다. 저는 이 년간 두 명의 가족을 떠내 보내야 했습니다. 먼저 할아버지께서 돌아가시고 그리고 일 년이 되지 않아 아버지도 갑자기 돌아가셨습니다. 사랑하는 가족을 갑자기 떠나 보내다보니 마음의 준비도 안 된 상태에서 너무 허망하고 당황했습니다. 믿기지 않은 일이었고 남은 가족 모두가 이 일에서 벗어나기 위해서 많은 시간이 필요했습니다. 그 힘든 시간을 극복하기 위해서 시간이 날 때는 여행을 다니면서 자연 경관을 보면서 그나마 위안을 삼고 그리고 다른 좋은 것들을 보면서 잠시나마 아픔을 잊었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 중국 출장도 문제없이 수행하실 수 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장 갈 일이 생길 수 있어도 저는 충분히 그 일을 하겠습니다. 일을 하다 보면 회사에서 제가 하기 싫은 일을 시킬 수도 있습니다. 회사에 다니는 입장에서는 그 일이 싫더라도 해야 하는 것이 직원의 마땅한 도리라고 생각합니다. 그래서 저는 중국으로 출장을 가라고 하면은 거의 갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이와 관련해서 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀 부탁드릴게요 [/INST] 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 한 조사에 의하면 칠십 대 이상의 음중 대다수가 치매에 걸린다고 합니다. 치매에 걸리면 환자뿐만이 아니라 가족에게도 아주 큰 고난입니다. 누군가는 치매에 걸리신 환자를 돌봐야 하고 그리고 치매 환자를 간병하는 것 자체가 고된 일입니다. 그래서 치매 환자를 간병하다가 간병하는 분도 골병이 들고 그래서 병이 드는 일도 생길 수도 있습니다. 건보공단에서는 치매는 국가가 나서서 관리할 수 있는 시스템을 마련했으면 좋겠습니다. 그래서 치매의 간병은 개인이 가족이 아니라 국가가 전담해서 하게 되면 환자의 가족은 간병의 고된 노동으로부터 벗어날 수 있고 그리고 근로를 하게 되면 소득도 발생이 돼서 국가적으로도 더 많은 세금을 거둘 수 있는 이 점도 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행하실 수 있나요 아니면 솔직하게 수행하지 않으실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행할 자신이 있습니다. 상사와 잘 지내는 것도 회사 생활을 잘하는 것 중의 하나라고 생각합니다. 회사를 계속 다닌다면 상사와 계속 마주치게 되는데 껄끄러운 관계가 되면 회사 생활도 불편하다고 생각합니다. 상사가 시키는 일이 도리에 어긋나지 않는 일이고 내 일이 바쁘지 않는 상황이라면 저는 기꺼히 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 그 일을 할 것입니다. 그리고 만약 그때 제가 업무가 바빠서 못하면 상사에게 양해를 구하고 이 일만 마무리 한 다음에 그때 지시하신 일을 한다고 이야기를 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡아서 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다 하더라도 저는 제게 맡겨진 그 일을 최선을 다해서 하겠습니다. 회사를 다니는 것은 회사의 이익을 위해서 근무를 하는 것이고 그리고 그 일을 잘 수행해서 좋은 성과를 내서 국가를 반영받아 회사에서 인정을 받고 진급을 하며 더 높은 연봉을 받는 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 원하는 직무건 원하지 않은 직무건 그것보다는 내 개인적으로 성과를 얼마큼 내냐가 더 중요하다고 생각하기에 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게된다 하더라도 저는 개의치 않고 제가 같은 일을 최선을 다해서 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 공무원에게 공직 윤리가 중요하게 강조되고 있습니다 지원자님께서 생각하시는 공무원의 공직 윤리는 무엇이라고 생각되시며 그 중 한 가지를 골라서 이와 함께 자세하게 답변해 주십시오 [/INST] 공무원에게 특히 강조되는 공직 윤리는 정직이라고 생각합니다. 공무원은 국민의 세금을 가지고 편성된 예산으로 거기에 맞게 공정하게 잘 일을 해야 된다고 생각합니다. 예산을 사용할 때 공정한 방법으로 가장 적합한 적임자를 선별해야 하며 그것을 정직하게 처리해야 합니다. 공무원에게는 권한이 큰 만큼 책임도 크다고 생각을 합니다. 국민의 예산이 잘못된 곳에 사용하게 되면 국가적으로도 낭비여 국민에게도 안 좋은 일이라고 생각합니다. 그래서 저는 공무원에게 특히 강조되는 공직윤리는 정직이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 그룹 내에는 다른 계열사들도 많이 있는데요 지원자님께서 특별히 이 계열사에 지원하신 이유가 있으실까요 있다면 한번 들어 보고 싶습니다 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 다른 계열사도 많은데 특별히 계열사에 지원한 이유는 아주 무한한 미래의 성장력 때문이라고 말하고 싶습니다. 제가 회사를 다니면서 지금보다는 나중에 저의 모습이 더 성장하고 발전된 모습이기를 원합니다. 그러기 위해서는 제가 일하는 분야도 미래 성장할 수 있는 분야를 선택해야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 지금보다는 미래에 더 가치가 있는 업무를 찾아보았고 그게 제가 지원한 계열사와 아주 연관이 깊다고 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 저는 제가 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 우선 면접을 그만 봐야 된다고 사정을 얘기하고 양해를 구한 다음에 가족들에게 먼저 연락을 할 것입니다. 가족들에게 연락을 하고 만난 다음에 내일 죽는다는 사실을 이야기 해주고 가족들에게도 준비할 시간을 줘야 된다고 생각합니다. 그런 다음에는 남은 시간을 살아오는 가족들과 함께 지낼 것입니다. 맛있는 것도 먹고 그리고 좋은 것을 노력하고 그동안 살면서 행복했던 순간 그리고 추억들을 꺼내면서 마지막은 즐겁게 보내라고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 한번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 이 분야에 지원하기 위해서 저는 먼저 이 분야 관련 지식을 쌓았습니다. 이 분야에서 요새 가장 핫하게 생각하는 것과 그리고 미래에 어떻게 성장하는지에 대해서 알아왔고 그리고 지금 시장 분양과 다른 나라에서 분야에 대해서 어떤 위치에 있는지에 대해서도 공부를 했습니다. 그리고 앞으로 나가야 될 방향에 대해서도 미리 연구를 해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있는지 궁금한데요 만약 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 최대한 많은 나라를 여행을 가고 싶습니다. 제가 대학교 때 아르바이트를 해서 모은 돈으로 해외 여행을 다니면서 느낀 점이 많았습니다. 해외 여행을 다니면서 저의 견문도 넓어지고 생각도 더 넓어졌습니다. 그리고 다른 나라의 사람들과 만나서 이야기하면서 그 사람들의 마인드와 생각을 들으면서 저도 점점 더 커지는 것처럼 느꼈습니다. 그래서 저는 최대한 많은 나라를 여행을 다니면서 각각 나라의 문화와 그리고 그 사람들의 마인드를 배우면서 제가 더 성장하는 그런 경험을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 그 역할을 하셨던 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 그동안 속해 있었던 조직 속에서 주로 다른 사람의 일을 도와주는 역할을 했습니다. 제가 앞장서서 일을 추진하는 스타일은 아니었습니다. 다른 사람이 이를 추진할 때 필요했던 자료나 그리고 절차에 맞는 양식이나 문서를 제공하는 것을 주로 해 왔습니다. 그렇기 때문에 검색하는 것에 많이 익숙하고 그리고 인터넷에서 자료를 찾는 것도 잘 했습니다. 다른 사람이 업무를 추진할 때 그 일에 필요한 것을 시의적절하게 제공하는 것이 가장 중요한 포인트였고 그래서 빨리 신속하게 업무를 처리하는 것이 중요했습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인지 궁금합니다 그리고 그 점은 어떤 방법으로 대처할 생각이신지도 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 납기를 맞추는 것이라고 생각합니다. 최근에 원자재가 부족하고 또 일이 몰리는 경향이 있어서 제품을 봤는데 납기를 못 맞추는 경우가 많이 있는 것 같습니다. 그래서 저는 우선 공급제의 다변화를 꾀할 것입니다. 여러 공급처를 알아내고 그리고 그곳에서 받을 수 있는 최대한 빠른 납기를 확인을 한 후 그것을 공급처마다 납기를 확인해서 제품을 선별해서 발주를 낼 것입니다. 그리고 가까운 공급체는 시간을 절약하기 위해서 직접 가서 물건을 수령하는 방법도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 이상적인 사회는 무엇입니까 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 사회는 사람들끼리 서로 도와가는 사회라고 생각합니다. 자산이 많은 사람은 더 많은 세금을 내고 그 세금을 자산이 없는 사람에게 나누어지는 사회 그래서 양극화를 줄일 수 있는 사회가 돼야 된다고 생각합니다. 양극화가 심해지면 사람이 자산이 적은 사람은 무기력해지고 그러다 보면 나라의 성장 동력을 잃어버릴 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더불어 사는 사회 그리고 거기서 부족한 것은 나라가 채워주는 사회가 이상적인 사회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인지 궁금합니다 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 영어를 공부하는 것입니다. 영어에 대한 흥미가 생겼고 영어 공부를 단어를 외우고 그리고 미국 드라마를 보면서 하고 있습니다. 영어 공부를 하면서 실력이 얼마큼 늘었는지 외국인 사람들과 이야기를 하려고 시도하고 있습니다. 처음에는 한마디 고민되는 것도 너무 부끄럽고 힘들었습니다. 공부를 하면서 외국인과 대화할 때 점점 더 많은 대화를 하고 있는 자신의 모습을 몸이 뿌듯해지고 영어 공부가 더 재미있어졌습니다. 이제 다음에는 더 많은 대화를 하고 싶은 욕심이 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 고객을 대하는 일에 있어서 지원자님께서 가지고 계신 그 일관된 신념이나 원칙이 있을까요 어 그런 것이 있다면 어 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 고객을 대하는 데 있어서 제가 가지고 있는 신념은 친절하게 항상 웃는 얼굴로 고백을 대하는 것입니다. 고객에게 얘기를 할 때 찡그린 얼굴로 화난 목소리를 이야기하면 그것을 좋아할 고객은 없습니다. 고객에 경계심을 누그러트리기 위해서는 항상 친절하고 웃는 얼굴로 대해야 된다고 생각합니다. 그리고 고객을 대할 때 고객이 요구하는 것은 즉각 해결하려고 노력해야 됩니다. 고객이 원하는 것은 최대한 빨리 거기에 대한 답을 줘서 고객이 기다리지 않고 다음 판단을 할 수 있도록 도와줘야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 그 와중에 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 가치를 가장 중요하게 생각하시는지 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 동기 부여를 일으키는 것이라고 생각합니다. 협업을 할 때는 각자 맡은 일이 있고 그 일을 시간 내에 최선을 다해서 좋은 성과가 나 나도록 해야 합니다. 각자 맡은 일을 잘 하지 못하면 일의 결과는 좋지 못합니다. 그러기 위해서는 사람들을 교모하고 교모하는 동기부여를 시켜 줘야 한다고 생각합니다. 동기 부여를 시켜주면 사람들의 일을 향한 열정이 올라가고 그 올라간 열정만큼 일의 결과도 좋게 반영된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더욱 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 하는 일과 혼자하는 일중 혼자하는 것을 더 선호합니다. 팀으로 일하는 것은 혼자서 하는 업무 외에 여러 가지를 고려해야 됩니다. 같이 일을 하다 보면 시간을 정해서 만나야 하는 번거러움도 있고 그리고 일의 스타일도 일관되게 맞춰서 해야 된다는 그런 수고로움도 있습니다. 그리고 일을 할 때 한 사람이라도 업무가 뒤쳐지거나 퀄리티가 떨어진다면 전체 결과에 안 좋은 영향을 미칠 수 있습니다. 여러 가지 변수가 있는 팀으로 일하는 것 보다는 변수가 적고 내가 할 일만 열심히 해서 좋은 결과만 내면 아무 문제가 없는 혼자하는 일을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 화난 민원인이 찾아와서 지원자님께 항의를 한다면 지원자님께서는 어떻게 대처할 것인지 그 상황에 대해서 아주 간략하게 말씀해 주시겠어요 [/INST] 화난 민원님이 찾아왔을 때 저는 먼저 친절하게 화난 이유에 대해서 물어보겠습니다. 그리고 민원인의 화난 마음을 달래주고 그의 주장을 잘 들어주고 공감해 주면서 편한 마음을 누그러뜨릴 수 있도록 노력할 것입니다. 그리고 나서 민원인이 원하는 것에 대해서 즉각 해결해 줄 수 있으면 이것을 해결해 주려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 자신이 가지고 있는 차별성이나 장점이 있다면 어떤 것입니까 이 자리에서 차별성과 장점을 어필을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 장점은 일에 대한 빠른 이해력이라고 생각합니다. 저는 어떤 일이 있건 그리고 어떤 이슈에 대해서 빨리 판단하고 그것을 빠르게 이해하며 그리고 어떻게 조치를 해야 되는지 판단을 서는 데까지 시간이 오래 걸리지 않습니다. 그리고 판단이 서면 빠르게 행동을 해서 그 일을 남들보다 빨리 처리할 수 있습니다. 저의 이런 빠른 이해력이 일 처리 속도에 많은 도움이 되며 남들보다 일을 빨리 처리할 수 있고 그러다 보면 동일한 시간에 다른 사람보다 더 많은 일을 처리할 수 있는 장점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 모든 사람이 백 프로 일에 대해서 완벽하게 아는 것은 아닙니다. 개개인마다 차이가 있지만 태도가 불량한 사람은 자기가 현재 가지고 있는 직무 지식이나 역량에서 크게 발전하지 못하는 경우를 많이 보았습니다. 하지만 지금은 다른 사람들보다 조금 뒤떨어진다 하더라도 올바른 태도를 가지고 배우려는 자세로 열심히 배우는 사람은 시간이 지나서 나중에 보면 다른 사람들보다 직무 지식인의 영향이 더 뛰어난 경우를 많이 보았습니다. 그래서 저는 직무지식 역량 태도 중에서 태도를 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수 있는데 저는 회사에서 지시를 한다면 그것을 불만 없이 따를 것입니다. 회사의 비즈니스는 업무에 국한되서 하게 되면 많은 이익을 내지 못합니다. 그리고 타 지역에서 일을 한다 하면 물론 불편하겠지만 출장 가는데 이 일을 처리하고 그러면 항상 도움이 되기 때문에 직원으로서는 당연히 해야 될 일이라고 생각합니다. 그리고 만약 한 지역에서 일 년 이상 장기로 근무를 해야 한다면 저는 가족을 데리고 이사를 갈 생각도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 여러 사람들과 함께 일을 하시다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있을 수 있습니다 그와 같은 상황에서 어떻게 해결하실 생각이신지 답변해 주시면 되겠습니다 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수가 있습니다. 이럴 때는 우선 업무 애를 잠깐 내려놓고 갈등이 생기는 사람들의 이야기를 들어보는 것이 좋다고 생각합니다. 허심탄회하게 얘기할 수 있는 자리를 마련하고 그리고 각자의 생각에 대해서 듣고 그리고 상대방의 이야기도 들어보고 입장 차이를 생각하고 그리고 같이 일을 계속하기 위해서는 서로의 입장에서 이해해주고 배려해주는 그런 마음이 필요합니다. 그래서 상대방을 이해하고 상대방의 마음을 조금만 헤아려 준다면 일을 하기 위해서는 큰 문제가 없을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인께서는 규범이 중요하다고 생각을 하십니까 아니면 현재 상황에 맞춰서 유연하게 잘 하는 게 중요하다고 생각을 하십니까 본인의 의견을 말해주세요 [/INST] 규범 준수와 현실 상황은 점점 충돌하곤 합니다. 제가 한 번은 장거리 미팅을 갈 때 예상 시간보다 빨리 출발하였지만 사고가 나서 지체가 된 적이 있습니다. 사고 지역을 빠져 나왔을 때는 속도을 올려서 운전하지 않으면 미팅 시간에 늦은 상황이었습니다. 그래서 저는 제한 속도를 지켜가며 운전을 할지 아니면 조금 빨리 운전을 해서 미팅 시간에 맞춰 도착할 수 있게끔 할지 고민을 한 후에 저는 고객과의 약속을 지키는 것이 더 중요하다고 판단해서 속도를 올려서 운전을 했습니다. 카메라가 있는 지역에서는 제한속도를 지키며 달렸지만 그렇지 않은 지역에서는 제한 속도보다 더 빠르게 운전을 했습니다. 결국 저는 미팅 시간에는 맞춰 도착할 수 있었지만 규범을 완벽히 준수하지 않았습니다. </s>
<s>[INST] 아 나눔과 베풂에 대해서 생각해 보신 적이 있는지요 어 이 나눔과 베풂이 왜 필요하고 좋은지 어 본인의 생각을 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 사람은 누구나 타인에게 존중받고 싶은 마음이 있습니다. 그리고 또 다른 사람과 무엇을 나누어주고 또 사랑을 베풂으로 인해서 그 누구보다도 저 자신이 더 행복해질 수 있는 그러한 계기가 되는 것 같습니다. 그를 통해 삶의 활력소를 얻고 또 행복감을 얻는 것은 오히려 나누어 주어서 나에게 무엇인가 줄어든다기보다는 그를 통해 더 많은 풍성한 행복을 얻을 수 있고 또 사람과의 또 유대감도 형성할 수 있어서 서로의 사랑을 나누고 베푸는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살다 보면 원칙과 융통성 이 두 가지가 종종 충돌하게 되는 경우를 볼 수 있을 텐데요 지원자님께서는 이 두 가지 중에서 무엇을 우선시하시나요 [/INST] 저는 원칙을 더 중시합니다. 왜냐하면 어떠한 일에 대해서 융통성을 발휘하다 보면 그 순간 그 사건에 대해서는 일이 잘 해결되는 것 같지만 그것을 통해 다음에 어떤 다른 사안이 생겼을 때 그로 인해서 더 복잡해지는 경우가 많이 있습니다. 모든 일은 기본과 원칙에 충실해야 또 그곳에서 어떤 문제가 발생했을 때 더 해결의 실마리를 쉽게 찾을 수 있습니다. 그래서 원칙과 융통성이 충돌하게 될 때 먼저 원칙을 우선시 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계시나요 각각의 차이점을 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 국가 철도공단은 철도 은행에 필요한 시설 관리를 맡고 있고 코레일은 이 시설을 기반으로 철도를 열차를 운행하며 또 서비스를 제공하는 그러한 곳이라고 알고 있습니다. 예전에는 국가기관인 철도청으로 한 곳에서 이 모든 업무를 하다 보니 경직된 문화와 또 시설 관리까지 감당함으로써 오는 많은 비용 부담으로 인해 적자가 많이 생겼던 것 같습니다. 그래서 이러한 문제점을 해결하기 위해 철도공단과 코레일로 나눔으로써 각 부분을 더 전문적으로 운영할 수 있는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 지원자님 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠을지 궁금합니다 지원자님이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 노년의 삶이 그저 나이가 들어서 많은 것을 내려놓고 사는 그런 삶이 아니라 좀 더 건강하고 활력을 가지고 배우는 그러한 삶을 살고 싶습니다. 취미생활을 하고 꾸준히 사회적으로 인간관계를 가지며 또 자녀들에게 의존하기보다는 어른으로서 자녀들을 포용하고 이해해주며 도록 또 서로 대화하고 싶은 그러한 어른의 모습으로서 노년의 삶을 살고 싶습니다. 무엇인가 더 배우고 노력하는 모습을 자녀들에게 보여주는 그러한 부모가 되기 원합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있었다면 그것이 무엇이었나요 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 사건으로 인해서 오해가 생기고 또 함께 일했던 사람과 서로 좋지 않은 마음으로 일을 끝낸 것이 가장 후회가 되는데 후회가 되는 이유는 좀 더 상대방을 이해하고 그 입장을 생각하고 저 자신을 조금 더 내려놓았으면 서로 대화를 통해서 문제를 해결하도록 노력했어야 하는데 감정이 너무 앞서다 보니 그것을 차단하고 외면했던 것이 그리하여 좋지 않은 감정으로 인간 관계가 끝난 것이 가장 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 구체적으로 들어볼 수 있을까요 [/INST] 사실상 혼자 일하는 것을 더 선호하지만 때로는 팀으로 함께 일할 때 더 많은 시너지 효과를 얻을 수 있어서 지금은 좀 생각이 바뀌는 것 같습니다. 혼자 일하면 아무래도 정보도 부족하고 또 능력에도 좀 한계가 있으므로 팀으로 함께 일할 때 서로의 부족한 부분을 채워줄 수 있는 그러한 부분이 있기 때문에 서로가 의견 조율만 잘 된다면 팀으로 함께 일하는 것이 더 효율적이고 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 한번 보여주시는 것도 좋겠습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법은 나의 이야기를 하기보다는 먼저 상대방의 이야기를 잘 들어주는 것이 중요하다고 생각합니다. 상대방의 요즘 관심사가 무엇이고 상대방이 원하는 것이 무엇인지를 잘 듣고 공통의 관심사가 있는지 또 그 이야기에 대한 리액션을 잘 해주는 것이 상대방의 마음의 문을 열 수 있는 좋은 방법이라고 생각합니다. 저의 이야기를 주로 하기보다는 상대의 이야기를 들어주는 것이 커뮤니케이션의 가장 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유에 대해서 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 총무 인사팀을 가고 싶습니다. 그 이유는 회사의 전반적인 사정을 두루 돌아볼 수도 있고 또 여러 사람들을 접할 수 있는 그러한 기회가 많을 것이라고 생각되기 때문입니다. 그래서 저는 총무 인사팀을 가서 일해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 종종 발생하게 되는데요 만약 이러한 상황이 생긴다고 했을 때 지원자님께서는 어떻게 대처를 하실 건가요 [/INST] 사람의 인생도 그렇듯이 우리가 계획했던 대로 항상 일이 진행되지는 않습니다. 사람의 일에는 항상 많은 변수가 있는데 업무 중에 생각지 않은 그러한 일이 생겼을 때에는 그 일로 인해 당황하거나 또 거부감을 갖지 않고 열린 마음으로 저에게 준 새로운 발전의 기회라고 생각하고 업무에 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당케 당해 순직 당하는 일이 발생했습니다 어 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 우리나라는 음주 문화에 대해서 너무 관대한 것 같습니다. 이러한 음주로 인해서 많은 사람들이 피해를 당하고 또 음주운전으로 인해서 목숨을 잃은 경우도 많이 있습니다. 어떠한 이유를 대더라도 음주로 인한 이러한 사고들은 엄벌에 처해야 된다고 생각합니다. 그래서 다시는 이러한 술 문화로 인해서 선의의 피해 피해자들이 없어야 된다고 생각합니다. 더군다나 공적인 일을 인명 구조를 하는 구급 대원을 폭행해 죽게 한 것은 아주 큰 죄라고 생각합니다. 그래서 저는 이 사건을 일으킨 피의자에게 강력한 처벌을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 심리학 쪽이나 일본어 쪽으로 공부하고 있습니다. 공부라는 표현보다는 제가 어렸을 때부터 일본어나 굉장히 관심이 많았었는데 틈틈히 책도 읽고 동영상으로 기본적으로 인제 처음부터 다시 공부하는 중이고 심리학 같은 경우는 마인드 컨트롤에 굉장히 좋은 것 같습니다. 타인을 대할 때 태도나 말을 전달할 때 그런 부분에서 굉장히 큰 도움이 되기 때문에 주로 책을 많이 읽는 중입니다 </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 협업을 하심에 있어서 가장 중요하게 생각하시는 것이 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 것을 가장 중요하게 생각하시는지 같이 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 이해와 대화 그 다음에 배려라고 생각합니다. 어떠한 상황에 부딪쳤을 때 한쪽 의견만 일방적으로 몰아 칠 수도 있기 때문에 그러한 부분에서는 분명히 마찰이라는 게 생기게 됩니다. 양쪽 서로 간에 충분한 대화를 통해서 이해를 하고 배려를 한다면 같이 일을 하면서 협동심도 더 생기고 그런 마찰도 많이 줄어들 거라는 생각이 들어서 충분한 대화와 서로 간의 이해 배려가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 대처하실 건가요 그런 상황을 가정에서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 처음에는 제가 하는 일이 직무가 적성에 맞지 않는다고 생각할 수도 있겠지만 그래도 일단은 해 보겠습니다. 너무 쉽게 빨리 포기하거나 지치는 건 아닌지 생각을 해보면서 하다 보면 저에게 분명히 또 맞을 수도 있을 테니까요. 그러나 그렇게 꾸준히 했는데도 불구하고 저에게 정말 적성에 안 맞는다 생각해 생각이 든다 싶었을 때 그 부분에 대해서는 그래도 너무 참지 않고 같이 일하는 쪽 이쪽 상사분께 따로 자문을 구하거나 대화를 한 번 해보는 게 나을 거라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떤 방법으로 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부 방법 같은 것을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 강의나 책을 보면서 공부를 할 때 저 같은 경우는 직접 필기 도구에 하나하나 써 내려가면서 하는 스타일이 있습니다. 제 개인적이지만 저는 그렇게 공부를 했을 때 암기가 훨씬 더 빨리 되고 기억에 쉽게 더 되기 때문에 그렇게 공부를 하고 있습니다. 중간에 동영상이나 뭐 화면으로 볼 때는 캡처를 해서 시간 날 때마다 틈틈이 계속 보는 것도 도움이 많이 된다고 생각해서 저는 개인적으로 그렇게 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사하기 전 지원자님이 생각하는 업무 내용이나 강도가 있을 텐데요 만약 회사 입사를 하고 났더니 생각했던 업무 내용이나 강도와 전혀 다르다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 충분히 사전 조사도 했을 거고 이 회사에 꼭 입사해야 되겠다는 목표가 강했기 때문에 업무 내용이나 강도가 뭐 예상한 것과 다르다고 한들 그래도 저는 일단 하겠습니다. 정말 최소 몇 개월에서 최하 정말 일 년까지는 해 봐야 되지 않을까요. 그 후에도 정말 본인하고 정말 안 맞는다 힘들 싶을 때는 그때는 그 다음 방법을 생각하면 되겠구요. 그렇게 일이 쉽게 다르다 힘들다고 하면 다른 데 가서 어떤 일을 하겠습니까. 그래도 저는 다니겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에서 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 본인의 성과를 자랑해 주세요 [/INST] 이 십 년 동안 열심히 사회 생활하면서 저축도 하고 돈을 모으면서 엄청 큰 평수는 아니지만 작은 소형 아파트 집 장만 하나 한 게 제가 지금까지 살면서 가장 뿌듯한 일이라고 생각합니다. 앞으로의 목표는 이 평수보다 조금 더 넓은 평수로 이사를 가서 더 행복하게 이쁘게 집을 꾸며 놓고 사는 게 제 목표입니다. </s>
<s>[INST] 고객들이 많이 불만을 쏟아내고 있다면 그 상황에서 지원자님의 대처 방법 그리고 그렇게 대처하는 이유 또한 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이라면 그 원인이 무엇인지를 빨리 어 파악해 보는 게 중요할 것 같습니다. 아 고객들이 그 불만을 쏟아내는 데에는 분명한 이유가 있는데요. 그 이유가 뭐 개인적인 이유든 뭐 어떤 뭐 상대방에 대한 이유든 저에 대한 이유든 아니면 뭐 제도적인 이유든 여러 가지 이유가 있을 것 같은데요. 어 일단은 그분들이 하시는 말씀을 잘 들어줘야 된다고 생각합니다. 잘 들어주면서 아 나는 당신이 말하는 불만에 대해서 해결할 자세가 되어 있고 해결을 꼭 해드리겠다 라고 하는 인상을 주는 게 중요한 것 같은데요. 아 그럴려면은 일단은 그분들이 하는 말을 잘 듣고 무엇을 얘기하는지 어 차분하게 듣 말할 수 있도록 해 줘야 될 것 같고요. 어 그 이야기를 들으 듣고 난 다음에 아 제가 할 수 있는 일인지 제 선을 넘어서는 일인지를 알아야 될 것 같습니다. 어 제가 뭐 어떤 상황에서든지 빨리 제가 업무 처리를 해서 어 그 불만을 잠재울 수 있는 일이라면 어 바로 어 시행을 해서요. 더 이상 불만이 확산되거나 더 큰 소동이 일어나지 않게 아 빨리 처리를 해야 될 것 같구요. 그런데 만약에 그게 제 권한을 넘어서는 일이고 제가 할 수 없는 일이라면 어 저보다 상급자에게 지원 요청을 하겠습니다. 그래서 그것 어 제 선에서 해결할 수 없는 일에 대한 어 설명도 어 제가 하급 직원이 드리는 것보다는 상급 직원이 어 설명을 해줄 때 고객들은 조금 더 수긍을 하고 이해를 하는 것 같고요. 어 그래서 그 업무 어떤 상황인지를 구분해서 어 그 상황에 맞게 아 처리를 하는 게 맞을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 공무를 수행하는 중입니다 그중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응하시겠습니까 그리고 또 왜 그렇게 대응하는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 공무 수행 중에 민원인이 욕을 하면 그것에 대해서 그 자리에서 같이 똑같은 방식으로 대응을 할 수는 없는 거지요. 그렇지만 욕을 들으면 굉장히 기분은 상하고 어떤 자존심도 상하고 내가 이 일을 해야 되는가 하는 그런 생각도 들 것 같습니다. 근데 일단 그 상황에서는요 아무 어 대응을 하지 않고 아 차분히 조금 기다리는 시간이 필요할 것 같습니다. 민원인이 마 욕을 하고 흥분한 상태에서는 제가 어떤 이야기를 해도 그게 먹히지 않기 때문에 어 일단은 어 그분이 아 뭐 하고 싶은 욕을 실컷 할 수 있게 아 쪼끔 시간을 두고 어 가만히 기다리고 난 다음에 아 그분이 뭐 본인이 하시고 싶은 욕을 다 하면 이 어 조금 진정이 되지 않을까요. 아 그러면 어 제가 그분한테 어 그 사람이 뭐 욕을 하는 상황이나 어떤 어 문제가 있는지에 대해서 어 차분히 들어보고 어 그것에 대해서 최대한 어 해결해 줄려고 노력을 할 것 같습니다. 아 그래서 그 민원인에게 어떤 어 어 해결책을 찾아주고 그 상황이 이제 진정이 되면 그래도 민원인한테 꼭 어 말씀을 드리고 싶어요. 이런 이러이러한 상황에서 어 그 공무 수행 중에 욕을 하시면 어 저희가 듣는 어 저희들도 무척 어 힘들고 어 어 어떤 일에 대한 이 자부심도 떨어지고 어 여러 가지 그 회의감이 든다 그러니까 다음부터는 어 불만 사항이 있으시면 어 의 의 의의를 제기하시는 건 좋은데 어 이렇게 욕을 한다던지 하는 이런 행동은 아 조심해 달라고 꼭 말을 하고 그 민원인을 돌려보내겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시나요 그럴 때 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 의견을 주장할 때 어는 그 상대방에 따라 다른 거 같애요. 어 상대방이 저의 의견을 들어줄 용의가 있고 어 그 상대방의 의견이 타당성이 있고 어 그것이 또 어느 정도 제가 수용할 수 있는 부분이 있다면 어 그 상대방의 이야기를 잘 들어주고 약간 저의 아 그 의견을 그 굳히기 뭐 강하게 주장하는 편은 아닌 것 같습니다. 그래서 상대방의 것을 받아들일 수 있는 건 받아들이고 제가 뭐 저의 주장과 접목할 수 있는 부분이 있으면 접목시켜 볼려고 차분히 어 그런 어 어 여유 있게 할 수 있는데요. 만약에 상대방이 너무 강한 아 주장을 하거나 상대방의 의견이 정말 제가 생각했을 때 어 너무 상식에 벗어나고 어떤 음 그 전반적인 그 사회 통념을 벗어난다든지 제가 받아 도저히 받아들일 수 없는 어 그런 의견이라면 어 저는 제 주장을 좀 강하게 하는 편인 것 같습니다. 아 근데 어 저의 단점이기도 한데 그 주장을 어 그렇게 좀 어 강한 그런 그 상황에서도 차분하게 목소리를 낮춰서 어 설득력 있게 이야기를 하고 싶은데요. 그게 잘 되진 되는 것 같지는 않구요. 어 상대방의 그 태도에 따라서 저도 강경한 목소리로 또 강경하게 어 어떨 때는 쪼끔 어 과하게 주장을 하게 돼서 어 상대방과 쪼끔 대립을 하게 되거나 아 그 그런 그 시간 후에도 그 사람과의 그 시간 관계가 조금 소원해지는 경험을 한 한 적이 있습니다. 그래서 제가 아 잘 아 좀 갈고 닦아야 될 기술 중의 하나가요 어 상대방이 흥분하거나 제가 흥분했을 때도 차분히 대응할 수 있는 그런 스킬을 갖는 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 만취자가 지원자님을 폭행하는 일이 생긴다면 어떻게 대응하시겠어요 침착하게 잘 대처하실 수 있나요 [/INST] 어 만취자가 저한테 폭행을 행사한다는 건 이거는 공무 수행이 아니고 그냥 어 일반적인 상황인 것 같은데요. 어 이럴 경우에는 저는 절대 선처를 하지 않겠습니다. 어 폭행을 행사한다고 하면 어 바로 어 신고를 할 것이고요. 일단은 그 자리를 어 좀 벗어나서 만취자에게 좀 떨어진 다음에 어 바로 경찰에 신고하구요. 어 그래서 어 하거나 또 주변 사람들한테도 음 아 도움을 구할 텐데요. 요즘은 사람들이 그 누군가가 억울하게 폭행을 당하고 있어도 그것에 나서서 같이 대응을 해주거나 제지하거나 하는 일은 잘 하지 않습니다. 물론 저도 저 역시 어 그러한 상황을 보면은 섣불리 나서서 그것을 대응하는 것이 쉽지 않을 것 같은데요. 그건 충분히 이해가 갑니다. 아 그럴 경우에는 빨리 열린 뭐 근처 뭐 어 이 편의점이나 근처 가게로라도 얼른 어 들어가서 어 일단 그 현장을 모면한 다음에요. 그다음에 얼른 경찰을 신고를 하고 경찰이 어 올 때까지 그 사람이 어디에 가 있는지 아 잘 아 지켜보겠습니다. 그래서 경찰이 오면 어 그 사람을 어 파출소로 어 데리고 가서 절대 선처하지 않고 어 본인이 취했을 때 하는 행동은 그 아무 잘못이 없는 어 일반인에게 행사하는 행동 어 폭행은 절대 용서 받을 수 없다는 것을 확실히 알려주겠습니다. 그래서 합의도 없구요. 선처도 없구요. 법적으로 어 강력한 처벌을 받아서 어 정말 어 술 먹고 폭행을 하는 아 그런 일이 이 에 그 벌이면 강력하게 처벌된다는 사실을 꼭 주지시켜 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 근무를 하시면서 본인이 지원한 분야가 지원자분과는 잘 맞지 않는다는 사실을 이후에 깨닫게 된다면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 이 회사에 입사하기까지는 어 많은 시간과 노력을 들였을 것인데요. 아 그래서 어 그 입사하기 전에 또 그 회사를 고를 때에도 어 제가 어느 분야가 잘 맞는지 어느 분야에서 일을 하면 행복할지 또 저의 능력과 뭐 적성과 이런 취향이 맞는지를 잘 고려해서 입사를 할 것이 아 했을 것입니다. 그런데 정작 들어와 보니 그게 그런 분야가 저랑 잘 맞지 않는다 라고 깨닫게 되더라도 그것을 뭐 당장 그만둘 수는 없지요. 제가 여기 들어올 땐 어 바친 시간과 노력이 있기 때문에 금방 그만두거나 포기하지는 않을 거고요. 일단 그 분야가 어 또 아 제가 미처 그 정보를 다 알지 못하고 어 지원했다는 것에 대한 저의 잘못도 있기 때문에 어 그 어느 정도 어 어떤 분야인지를 제대로 알아볼 시간이 필요하다고 생각합니다. 그래야지만 다음번에 제가 어떤 다른 선택을 할 때도 아 어 그 이런 실수를 또 하지 않기 때문에 일단 어 이 회사에 분야가 아 저랑 아 아니 어떠한 일인지를 정확하게 알고 어 파악하고 할 때 할 때까지는 열심히 최선을 다해서 적응을 해 볼 것이고요. 또 그렇게 하다 보면 그 저랑 마 처음에는 맞지 않는다고 생각했던 것이 어 오히려 저랑 잘 맞을 수도 있고 제가 생각하지 못했던 그 경험과 어 능력을 그 확장시킬 수 있는 기회도 될 수 있기 때문에 어 그것에 대해서 뭐 섣불리 판단하고 섣불리 실망하거나 어 뭐 불만을 제기하거나 하기보다는 어 일단은 그 분야에 대해서 어 완전히 파악하도록 어 그 분야에 에 적응하도록 최선을 다해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 지원자께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 우버 택시에 관한 논란은 알고 있었는데요. 아 이거는 찬반 양론 양쪽에 다 일리가 있다는 생각도 하고요. 양쪽 다 좀 이기적이라는 생각도 하게 됩니다. 어 우선 택시 기사 입장에서 보면은 어 택시 기사님들은 그 열악한 환경에서 뭐 그니깐 장시간에 어 그 앉은 자세에서의 운전으로 인해서 어 여러 가지 뭐 건강상의 문제도 생기고 어 그런 그럼에도 불구하고 어 수입이 아 그렇게 많이 아 많지 않다는 것을 알고 있습니다. 어 저희 나라가 다른 나라에 비해서 택시비도 굉장히 싼 걸로 알고 있는데요. 그렇다고 그래서 택시비라는 이런 그 어 대중 교통비를 올리는 것은 또 여러 그 시민들이나 여러 가지 문제가 있기 때문에 그렇게 할 수도 없는 일이지요. 아 그래서 택시 기사 입장에서는 어 본인들의 생계에 영향을 미칠 수 있는 그 우버 택시가 생긴다는 것에 대해서 어 당연히 반대할 수밖에 없구요. 어떤 위협감을 느낄 수밖에 없을 것 같애서 그분들의 입장도 이해를 합니다. 어 또한 소비자들 입장에서도 입장에서는 너무 택시 잡기가 너무 힘들고 어 또 그 택시의 승차 거부나 뭐 그 가려서 태우는 그런 여러 가지 문제점들도 있기 때문에 어 선택의 여지가 많은 것을 좋아할 수밖에 없겠죠. 택시 이외의 방법으로 우버 택시를 이용하는 거는 소비자 입장에서는 좋았을 것 같은데요. 또 우버 택시를 이용하여 영업하려고 하는 사람들 입장에서도 어 본인들의 그 차량을 이용해서 어 그 수익을 창출할 수 있는 점이 있기 때문에 어 소비자나 우버 택시를 할려고 하는 사람들의 입장에서는 어 찬성할 수밖에 없었던 일인 것 같구요. 양쪽 다 아 다 의미가 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 고객으로부터 칭찬을 받았던 경험이 있다면 어떠한 상황에서 왜 칭찬을 받았는지 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 저는 그 아이들을 가르칠 때에 여러 가지 경험이 있는데요. 어 물론 아이들이 제가 가르치는 대로 다 받아들여서 어 좋은 성과를 내는 아이들은 뭐 다 그렇지는 않습니다. 그렇지만 정말 어 힘들게 어 힘들게 안 따라오는 아이들도 있었고 근데 제가 그 가르치는 대로 제가 지시 어 제가 이끌어주는 대로 잘 따라와서 좋은 성과를 냈던 아이들도 있습니다. 아 그중에 한 가지 예를 들면 어 아이가 그 학교에서 그 영어 말하기 대회가 있었는데요. 어 그것을 제가 아 어 과외 교사로서 그 전문을 다 작성해 주면 그것은 아이의 공부가 되지 않습니다. 그래서 제가 그것을 다 작성해 준 건 아니구요. 아이가 그 일단은 그 문장을 어 어 어 내용을 작성해 가지고 와서 어 저한테 그 어떤 조언을 구했었는데요. 그때 제가 뭐 틀린 표현을 어 좀 잡아준다거나 아니면 아 요런 표현은 조금 느면 어떻겠니 라고 해서 제가 아 그 교안을 좀 수정해서 준 일이 있구요. 그리고 제가 그것을 뭐 읽는 연습이라든가 아니면 그 어 발음이라든가 이런 걸 쪼끔 교정을 시켜줘서 어 제가 쪼끔 많이 연습을 시켰습니다. 그래서 그 아이가 그 영어 말하기 대회에 나가서 어 일등은 못 했지만 아 그래도 그 어 그 높은 등급의 상을 받아서 어 아이도 무척 자신감이 생기구요. 그 학부모도 아 굉장히 저에게 고마워 했던 어 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 이루고 싶은 본인 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 하면 왜 그러한 목표를 이루고 싶으신지에 대해서도 같이 보다 구체적으로 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 아 지금 뭐 제 나이에서는 아 인생의 목표가요. 어 일단 건강하게 에 팔십 세 이상까지 사는 것입니다. 어 지금까지 제 인생은 제가 하고 싶었던 것들을 어느 정도는 이룬 것으로 생각하는데요. 어 작 재작년에 작년에 제가 좀 많이 아팠어 가지구요. 어 앞으로 남은 시간 팔십 세 이상까지 만이라도 마 마 좀 건강하게 아 아프지 않게 잘 살았으면 좋겠습니다. 아 그렇게 하기 위해서는 제가 지금 어 식이 요법도 열심히 하고 있고 어 그리고 어 하루에 저 꼭 어 한 시간 반 정도씩은 꼭 걸을려고 노력을 하고 있구요. 어 그래서 제가 아파 보니까 음 다른 모든 게 아무 소용이 없는 것 같습니다. 일단 아 저 자신도 너무 힘들고 가족들도 어 같이 힘들어지는 일이기 때문에 저 하나만을 위해서가 아니라 아 저의 가족 사랑하는 가족들을 위해서라도 어 저의 건강은 꼭 지켜야 한다고 생각하고요. 아 그래서 그걸 어 열심히 어 노력을 하고 있습니다. 아 그리고 하나 더 한다면 제가 그 건강한 생활을 하면서 어 여행을 많이 하고 싶습니다. 어 국내 여행뿐만 아니라 아 시간이 되는 대로 가족과 또는 좋은 친구들과 함께 국내든 국외든 어 여행을 많이 하면서 어 제가 이 세상에서 어 일어나는 어떤 여러 가지 일들에 대한 체험도 그렇고 또 많은 그 세상을 보고 싶고 아 제 눈과 제 마음속에 그런 아 아름다운 그 영상들을 많이 담 담고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살면서 많은 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일이 있다면 그것에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 도와준 경험 중에 기억에 남는 일은요 일단 제 친구 중에 혼자 사는 친구가 있습니다. 그 남편과 저 어 일찍 그 이혼을 하고 어 그리고 이제 아들은 그 자식은 이제 해외에 살고 있어서 혼자 살고 있는 친군데요. 어 얼마 전에 그 어 전화 통화를 하다가 아 본인이 매우 아픈 것을 알게 되었습니다. 그 어 목이 목에서 좀 피가 나고 어 목이 많이 아픈 상태여서 어 병원을 다녀야 하는데 어 혼자 살다 보니까 뭐 차량도 없고 어 다니기가 이제 뭐 몸이 아픈 상태에서 택시를 타고 다니는 일도 너무 힘들고 그럴 것 같애서 어 제가 음 제 차를 가지고 가서 어 그 친구를 데리고 어 여러 병원을 다녔습니다. 하나의 병원에 갔더니 어 또 그 병원에서는 아 안 될 것 같다고 다른 병원을 어 가라고 또 추천을 해줘서 아 그쪽 병원으로 갔다가 아 거기서 또 사람이 어 너무 많아서 오랜 시간 기다려야 했지만 어 그 친구가 그 혼자 있어서 어 있는 것은 너무 어 좀 마음이 안 놓이는 일이었기 때문에 아 이제 그 친구가 거기서 진료를 받고 어 어 갈 수 있도록 기다려줬고요. 그것이 뭐 그 늦은 밤까지 그 일이 계속돼서 저녁 때 어 늦은 시간에 이제 어 그 병원 진료를 마치고요. 그리고 밤에 이제 가서 그 집 그 친구 집까지 데려다 주 주었을 때는 어 이미 시간이 꽤 늦은 시간이었습니다. 그래도 친구가 택시 타고 혼자 이동했으면 너무 힘들었을 건데 제가 그런 도움을 주어서 너무 감사하다는 이야기를 들었습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사를 한 것으로 보이는데요 퇴사하고 나서 후회하신 적이 있나요 그렇다면 왜인지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 퇴사한 것을 어 후회한 적도 있지요. 근데 음 그때 제가 어 그 은행을 그만둔 것은 어 제가 처음에 어 은행에 대해서 가진 생각을 가지고 입사한 것과는 많이 달랐습니다. 이 라는 은행 업무가 그 대민 상담이기 때문에 그 사람들을 상대하는 일이 굉장히 어 어려웠고요. 아 그것이 정말 그 어 말도 안 되는 억지를 쓰는 그런 고객들이 종종 나타났기 때문에 어 그런 것을 견디기가 무척 힘들었습니다. 그래서 늘 아 은행을 빨리 그만두고 싶다는 생각을 하고 있었는데요. 아 결혼을 하고 나서 아이가 아 생겼는데 임신을 하게 되었는데요. 그때 아이가 아 임신 기간 중에 제가 어 무척 몸이 힘들었습니다. 아 그렇지 않아도 은행에 대해서 크게 아 뭐 어 다니고 싶다는 생각은 하지 않았는데 아 그래도 그 그리고 나서 아이를 갖고 나서 어 굉장히 잠도 많았고 입덧도 좀 심했구요. 그 출퇴근 시간에 그 만원 버스에 시달리면서 어 가는 것도 힘들었고 또 그 당시에는 어 굉장히 은행 업무가 양이 많았기 때문에 퇴근도 굉장히 늦었습니다. 그래서 어 퇴근 그 여러 가지 힘든 상황 때문에 어 은행을 그만두었는데요. 아 지금 그 이후로 은행이 굉장히 그 어 보수 수준도 높아지고 어 뭐 여러 가지 복젝 혜택도 너무 많이 늘어서 어 어 굉장히 아까운 생각이 들었습니다. 제가 만약에 고 임신 기간을 잘 견디고 어 거의 남아 있었더라면 지금보다 훨씬 더 어 윤택한 생활을 하지 않았을까 싶어서 그만둔 이후로 경제적으로 좀 어려울 때마다 후회를 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 아 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요한 요소는요 어 그 국민들의 입장에서 생각하는 것이라고 생각합니다. 아 공직자로서 그것이 본인의 직업이고 어 본인의 그냥 아 업무 중의 하나이고 그냥 어 업무를 처리만 하면 된다는 그런 일반 직장인들의 마음을 가져서는 안 될 것 같고요. 어 국민들의 입장에서 어 어떻게 본인이 국민들한테 아 국민들이 원하는지 어떻게 해주기를 원하는지를 먼저 생각해 볼 마음 자세가 필요하고요. 그래서 국민들에게 해줄 수 아 해주는 그 서비스가 쫌 불합리한 점이 있거나 어 너무 그 어떤 그 시간이나 뭐 방버 절차나 이런 제약이 많은 일들이 있다면 그것을 개선해 줄려고 하는 자세도 필요할 것 같습니다. 그게 여러 가지 음 불합리한 그 과정이나 국민들이 쉽게 다가가지 못하고 어떤 서비스를 받으려고 할 때 너무 절차가 복잡하거나 아니면 어떤 서류가 너무 많아서 까다롭거나 하는 것들이 무엇인지를 본인들이 잘 현장에서 체크를 해서 어 그것을 개선해주고 간소화시켜 줄려고 하는 노력이 필요하 한 것인데요. 그건 뭐 본인의 그냥 뭐 상대 국민들이 어떻게 느끼든지 간에 그냥 본인의 일만 하면 된다는 어 그런 자세를 가지고는 어 그 서비스가 좋아질 것 같지가 않습니다. 그래서 국민들의 입장에서 어떻게 하면서 편리하고 어 어 잘 노 놓치는 부분이 없이 그런 여러 가지 혜택을 잘 받을 수 있는지 그 과정이나 절차를 점검해 보고 어 계산해서 국민에게 편익을 제공하려는 그런 마인드를 갖는 것이 어 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 힘들었던 경험에 대해서 듣고 싶습니다 그리고 그 경험을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇보다도 우리 아이가 아픈 것인데요. 어 그것은 뭐 어 이렇게 다 완치가 되는 그런 그 병이 아니었기 때문에 어 그것은 뭐 극복하기는 물리적으로 극복하는 것은 어려운 일이고요. 어 그 물리적으로 극복하고 싶어서 여러 가지 많은 어 노력을 해 왔지만 아 그게 제 맘대로 제 뜻대로 되는 일이 아니어서 어 뭐 지금도 현재까지도 굉장히 어 어 마음이 힘들고 무겁습니다. 그런데 음 우리 아이가 지금은 어 그런 여러 가지 신체적인 어 그러한 그 어 아 신체적인 그런 불리함을 딛고 어 지금은 어 본인이 아 본인의 그 맡은 일을 그 직장에서 열심히 잘 하고 있어서 어 굉장히 어 자랑스럽고 어 대견합니다. 아 그런데 그것이 이제 엄마의 입장에서는 어 항상 그 사회적인 시선 사회적인 편견이나 또 우리 아이가 살면서 겪는 여러 가지 불편함과 뭐 불합리한 점들 이런 것들을 볼 때는 어 지금도 그것을 다 극복했다고 할 수는 없는데요. 그래도 지금 뭐 아이가 행복하게 살 본인은 행복하게 지내고 있다고 얘기를 하고 또 본인이 맡은 일을 열심히 하면서 또 직장에서도 어느 정도의 인정을 받고 사는 것 같아서 어 제가 제 저의 마음을 음 마 아 많이 다독이고 아 극복하려고 합니다. 그게 꼭 어떤 물리적인 것은 완치가 없는 일이지만 아 마음을 그것을 넘어서 어 아이도 저도 아 짐을 내려놓고 행복하게 살려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 생각이십니까 지원장님께서는 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이십니까 [/INST] 만일 제가 내일 죽는다면 어 이 면접을 봐서는 안 되겠지요. 어 설령 뭐 제가 이 면접을 잘 봐서 어 회사에서 뭐 뽑아서 제가 뭐 여기 합격을 한다고 해도 당장 내일부터 으 뭐 근무를 할 수 있는 여건이 아니잖아요. 그래서 제가 이 면접을 끝까지 본다는 것은 어 여기 여러 계신 면접관이나 또 여러 스탭들한테 뭐 여러 가지 또 일을 한 가지 일을 더 어 주는 것 수도 있고요. 그리고 또 저로 인해서 다른 사람의 기회를 뺏을 수도 있는 일이기 때문에 이 면접은 끝까지 보지 않겠습니다. 그리고 음 당장 아 저의 아이들과 저의 그 남편과 어 가족을 이렇게 있는 곳으로 가서 어 제가 그 죽는 그 순간까지 어 시간을 함께 보내고 싶어요. 그리고 시간 동안에 어 너무 슬퍼하거나 어 너무 울면서 어 그 시간을 끝낸다면 그거는 너무 아이들에게도 큰 상처가 되고 어떤 엄마의 마지막 모습을 좋게 어 남겨주는 것 같지 않아서요. 아 일단은 어 아이들한테는 어 우선 어 즐겁게 보내도록 노력을 하겠습니다. 같이 어 맛있는 것도 먹고 어 또 어 좋았던 얘기 우리가 살면서 행복했던 추억들도 많이 떠올리고 그리고 내가 너희들 때문에 정말 많이 행복했었다 라고 하는 아 그런 사실을 아이들한테 어 꼭 주지를 시켜서 아이들이 나중에라도 엄마를 추억하면 어 엄마에 대한 좋은 기억 어 또 행복했던 기억만 떠올릴 수 있도록 어 마지막 순간까지 아 아 잘 화목하게 지내겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자님께서 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 아 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 그 스킬은 뭐 여러 가지 제가 배웠기도 하구요. 또 제가 뭐 많이 쓰기도 할 하는 하 하기도 합니다. 어 우선은 제일 중요한 게 처음에 그 사람을 만났을 때 어 어떤 작은 칭찬이라도 해주는 것이 굉장히 어 관계를 어 따뜻하게 만드는 방법 중의 하나입니다. 예를 들어서 뭐 어 머리핀이 너무 예쁘다던가 옷이 오늘 너무 잘 어울린다든가 뭐 뭐 화장이 잘 됐다거나 뭐 이런 식으로 아 본인이 어 제가 그 사람을 딱 봤을 때 어 보이는 것들에 대해서 어 칭찬을 해주면 어 일단 그분 상대방이 아 일단 마음을 좀 열구요. 어 저에 대한 어떤 경계심 같은 것도 쪼끔 어 적어지는 것 같습니다. 그런 다음에 음 본인의 그 상대방이 이야기를 할 수 있도록 어 자꾸 그 이야깃거리를 좀 먼저 주구요. 상대방이 이야기할 때 어 열심히 들어줘야 됩니다. 경청이 제일 좋은 어 그 스킬이고 공감의 한 방법인데요. 어 그분이 하는 말을 잘 들어주고 뭐 거기에 대해서 긍정적인 피드백을 줘야 합니다. 아 그래서 저랑 설령 쪼끔 뭐 생각에 다른 점이 있더라도 그것이 그 크게 중요한 일이 아니면 아 맞다 뭐 당신의 말이 정말 맞다 어떻게 그렇게 생각을 하셨느냐 라는 등 이렇게 어 그렇지만 너무 가식적인 행동을 하면 그 상대방이 오히려 기분이 나쁠 수도 있구요. 아 그것을 적절하게 긍정적인 피드백을 주면서 잘 들어주면 어 그 사람이 더 본인의 이야기를 더 잘하고 제가 그분한테 듣고자 하는 이야기를 어 더 잘 해줄 수 있을 것 같습니다. 아 또한 저의 이야기도 잘 들어주기도 하지요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있다면 그 과정에 대해 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 제가 어 친구와 제주도에 어 놀러 간 경험 놀러 갔었는데요. 아 그 지 그 제가 묵었던 그 자 숙박 장소가 아 저희 시동생의 그 세컨 하우스였습니다. 그래서 거기는 시동생이 어 가끔 한 번씩 이용하는 집이라 아 항상 비어있는 적이 많았던 집인데요. 어 제 친구와 이제 거기서 묵다가 어 밖에 외출을 하고 어 어 늦은 저녁 시간대에 들어왔는데 문이 열리지를 않는 거였어요. 그 열쇠가 고장이 나서 안쪽에 어느 한 부분이 걸려서 어 문이 열리지를 않았는데 거기가 제주도가 저 외딴 지역이기 때문에 그 시간에 어 누가 열쇠를 고칠 수 있는 사람이 올 수 있는 시간도 아니었고 거리가 아니었습니다. 그래서 무척 당황을 했는데요. 어 어 시동생한테 전화를 해보니 어 본인도 그런 경험이 없어서 어떻게 해야 될지 모르겠다고 그래서 아 제가 음 그 문을 일단 열고 들어가야 되는 게 우선이었기 때문에 어 그 문을 아 있는 걸쇠를 아 어 제가 그 돌로 어 쳐서 아 그걸 어 걸쇠를 걸린 부분을 아 뿌러뜨렸습니다. 아 그래서 그게 어 당장 고칠 수는 없는 일이었지만 그렇다고 해서 오늘 밤을 자야 되는 상황에서 거기서 어떻게 할 수 없었기 때문에 아 제가 뭐 그게 한 단번에 되지는 않았지만 여러 번 시도 끝에 그 문을 어 그 걸쇠를 부시고 어 들어갈 수 있었구요. 그 다음날 아 수리공이 와서 그 문을 고쳐 고쳐서 고친 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 저의 노년의 모습은 어 어 일단 첫 번째는 건강이겠죠. 어 건강하게 어 자세도 바르게 정말 아 아프지 않고 씩씩하게 다닐 수 있는 게 가장 첫 번째 아 이상적인 모습이구요. 어 두 번째는 어 경제적으로 여유가 좀 있었으면 좋겠습니다. 아 제가 어 지금 어 있는 상황이 그대로 잘 유지가 된다면 어 크게 경제적으로 뭐 어려운 점은 없을 것 같은데요. 근데 경제적으로 어 여유가 있고 어 주변의 가족이나 그 친구들과의 관계가 돈독한 것도 굉장히 중요할 것 같습니다. 나이가 들면서 남편과 친구처럼 어 서로 의지하고 서로 그 대화의 상대도 되고 같이 어 여행도 다닐 수 있는 친구가 될 수 있도록 아 남편과의 관계도 좋았으면 좋겠구요. 그리고 이제 아이들이 아 각자 자기 가정에 을 갖고 어 자기의 생활을 열심히 하고 어 그래서 아이들과도 잘 지내는 것이 중요하구요. 그리고 또 하나의 것은 친구겠죠. 어 정말 아 저랑 마음을 나누고 시간을 같이 보내줄 수 있는 아 그런 좋은 친구들이 옆에 있었으면 좋겠구요. 아 그리고 지금처럼 내가 어떤 이런 영어 동아리 활동이나 아 이런 활동을 계속하면서 어 어떤 지식적인 교류도 하고 어 또 계속해서 그 어 공부하는 시간을 가져 어 어 놓치지 않고 어 저희 뭐 계속 어 어떤 치매나 이런 게 걸리지 않도록 계속 어 뇌를 쓰는 아 그런 어 생활을 했으면 좋겠습니다. 지금과 같은 생활을 꾸준 꾸준히 영위할 수 있었으면 좋겠네요. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서는 우리 회사에 들어왔을 때 기존과는 업무 스타일이 굉장히 달라질 수도 있습니다 이처럼 달라지는 업무 스타일에 본인이 잘 적응하실 수 있으신지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 뭐 당연히 잘 적용할 수 있습니다. 어 회사마다 업무 스타일이 다 다를 수 있지요. 업무 스타일도 다르고 어 또 그 절차나 또 여러 가지 뭐 그 상황이 다르기 때문에 어 제가 해왔던 업무 스타일과 이 회사의 업무 스타일은 다를 수밖에 없다고 생각하고요. 그 업무 스타일이 어떤지 일단은 어 빨리 파악하는 게 중요할 것 같습니다. 어 설령 그 업무 스타일이 제가 전에 했던 것과 많이 다르고 제가 생각했을 때 쪼끔 어 불편하고 불합리한 점이 있다고 하더라도 처음에는 어 그것에 적응할 수 있도록 제대로 파악을 해 놓고 하는 것이 중요할 것 같습니다. 그래서 어 이 우리 회사의 그 업무와 또 여기에 그 업 업무 스타일이나 어떤 이런 그 시스템이 어 이 회사한테 정말 잘 어울리는 건지 어 정말 뭐 불편하거나 개선할 점이 없는지를 알려면 어 그 어 이 회사의 업무 스타일을 완벽하게 알아야 개선점도 보이는 것이기 때문에요. 어 일단 처음에는 와서 여기 회사에 하는 대로 업무 스타일을 빨리 습득하고 그대로 잘 따라 하는 것이 중요할 것 같고요. 그래서 그게 어 어느 정도 저에게 인제 완벽하게 습득이 되고 난 다음에는 어 제가 혹시라도 기존에 갖고 있던 업무 스타일이 쪼금 더 합리적이고 어 쪼금 더 빠른 일 처리를 할 수 있는 어 것이 있다면 어 그것도 쪼끔씩 접목해 보는 것도 좋을 것 같습니다. 그렇지만 주변에 뭐 반대가 있거나 주변에서 잘 받아들이지 못하는 상황이라면 굳이 고집해서는 안 될 것 같구요. 어떤 시간을 두고 어 무엇이 뭐 정말 좋은 방법이 있다면 쪼끔씩 어 개선시켜서 어 좀 더 나은 방향으로 가는 것도 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 더 선호하시는지 선호하시는 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 아 팀으로 일하는 것과 혼자라는 것은 뭐 다 양쪽 다 장단점이 있는 것 같은데요. 아 우선 아 혼 아 하나만 어 하나만 일단 고르라고 하신다면은 아 저는 일단 혼자 일하는 것을 골라 보겠습니다. 왜냐하면 혼자 일을 하면 음 모든 게 다 제 책임이니까 책임이 더 어 막중해질 수 있지요. 음 그렇지만 어 제가 혼자 하면 어 제가 더 열심히 어 많은 정보를 또 더 열심히 수집하고 어 제가 원하는 방식으로 원하는 방향으로 어 그것을 어 제 책임하에 어 쪼끔 더 효율적으로 할 수 있을 거 같애요. 아 이제 어 팀으로 하며 하게 되면 여러 가지 시간적이나 어떤 경제적이나 이런 그 정신적으로 어 그런 낭비가 많이 있을 것 같 같기 때문에요. 어 혼자서 일을 하게 되면 그런 여러 가지 낭비를 막을 수 있고 어 제가 저의 그 어 상황이나 저의 그 스케줄에 맞춰서 얼마든지 일을 분배하고 어 조정해서 어 할 수 있기 때문에 아 혼자 하는 일이 더 나올 수도 있을 것 같습니다. 아 이제 어 그렇지만 어 혼자서 하는 것은 정말 온전히 아 제가 책임을 져야 하는 일이기 때문에 어 더 많은 준비와 어 철저하고 꼼꼼하게 일 처리를 해야 될 것 같 같구요. 뭐 팀 에 앱으로부터 뭐 받을 수 있는 여러 가지 정보나 아 또 이런 그 집단 지성을 활용할 수 있는 기회는 쭐어들 수 있지만 어 그것을 어 어 카바할 수 있을 만큼의 어 여러 가지 그 노력도 더해지면 어 더 편하게 일할 수도 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 아 어느 어느 회사든 뭐 어느 일이든 어 꼭 저의 직무에 맞는 일만 하게 되지는 않을 것을 알고 있습니다. 어 뭐 사람이 뭐 한 가지 일만 할 수도 없구요. 모든 일들이 다 아 그 유기적으로 잘 연결돼 있는 상황에서 저희가 근무를 하게 되는 것이기 때문에요. 어 그 직무가 저한테 저희 직무에 맞지 아 어떤 일이 저희 직무에 맞지 않는다고 그래서 저는 이건 못 하겠습니다 라고 하면 그거는 어 사회생활의 기본 자세도 되어 있는 게 아니구요. 그리고 또 어떤 회사에 어 어떤 이익을 내야 되는 어 그런 그 의무도 어 저한테 있기 때문에 어 직무에 맞지 않는다고 그래서 무조건 거부하지는 않고 어 저한테 그 일이 주어진 졌다면 그 주어진 이유가 있을 거라고 생각하고요. 어 또 어 그 회사 여러 가지 상황이나 또 그 상급자들의 판단이 제가 그 직무을 아 할 수밖에 없다는 판단을 하셔서 어 뭐 내린 일이고 어 그렇기 때문에 어 그것에 대해서 무조건 거부하거나 못한다고 하지는 않겠습니다. 그러니까 직무에 맞지 않은 일을 하다 보면 또 제가 저의 직무에 어 도움이 될 수 있는 여러 가지 그 경 경험 경험이나 어 능력이나 이런 정보나 이런 자료들도 어 많이 또 얻을 수 있기 때문에 어 긴 안목으로 보면 어 그런 어 직무와 다른 일을 함으로써 어 얻어지는 어 이익도 분명히 있기 때문에 어 그런 것에 대해서 뭐 크게 아 나쁘게 생각하지는 않구요. 어 저한테 주어진 일이라면 어 그것이 어떤 일인지 열심히 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 원하는 직무가 있을 텐데요 만약 지원자님께서 원하는 직무가 아니라 다른 부서에 배치가 된다면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 다른 부서에 가서도 잘 적응하실 수 있으신가요 [/INST] 아 네 제가 뭐 지원한 직무가 아 따로 있겠지만요. 음 그렇다고 그래서 제가 할 수 하고 싶은 일만 할 수는 없다는 것은 압니다. 뭐 이 회사에 어 여러 어 부서가 있고 또 여러 가지 직무가 있는데 아 제가 지원한 직무만 고집하면 어떻게 회사 생활을 하겠어요. 어 그리고 그 회사에서 어 저를 다른 부서로 배치를 할 하셨다면은 어 그거는 그만한 합당한 이유가 있다고 생각합니다. 아 저희 그 어 여러 가지 그 직업상 경험이나 저의 능력이나 여러 가지를 종합적으로 평가해 보셨을 때 아 그 다른 부서에서도 일을 해도 어 아 충분히 큰 무리가 없겠다 라고 생각을 하셨으니까 저를 그 부서에 배치를 했을 거라고 생각을 하구요. 어 그리고 그 부서에 어 배치가 되면 어 뭐 그 부서에 맞춰서 열심히 일을 해 보겠습니다. 아 왜냐하면 그 부서에 가서 제가 어 경험해 보지 못했던 어 제 직무와 다른 일들도 배울 수 있고 그 일을 하는 과정에서 어 여러 가지 정보나 또 자료도 얻을 수 있고 또 인간관계도 어 꼭 어 그 부서에 가서 더 좋은 인간관계를 맺을 수도 있고 어떤 더 좋은 어 분위기나 어 더 좋은 환경이 될 수도 있기 때문에 굳이 그것을 뭐 처음부터 뭐 어 싫다거나 어 뭐 불만으로 삼을 일은 아닌 것 같구요. 일단 그 부서에 가서 어 제가 그 배울 수 있는 일이 뭔지 할 수 있는 일이 뭔지를 어 열심히 찾아서 어 열심히 습득하고 어 또 그래서 그 과정에서 저의 경험과 능력을 어 신장시키는 기회로 삼겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 지원자님이 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 지금 저는 어 그 작가 한강의 채식주의자라는 책을 읽고 있는데요. 아 이 책은 그 어 내 내용은 그 어떤 한 그 주인 주인공 여자가 아 갑자기 어떤 어 꿈을 꾸면서부터 그 채식주의로 바뀌는 건데요. 어 그 사람이 채식으로 바꾸는 상황을 주변의 가족들이 이해를 못하는 상황이 됩니다. 어 이 사람이 어떤 정신적인 충격에 의해서 어 갑자기 이 모든 고기를 끊고 어 어떤 그 먹는 그 양이나 먹는 그 가짓수가 아 굉장히 많이 줄어서 어 건강상의 문제도 생기고 막 너무 많이 마르고 이런 상황을 이 돼서 어 주변에 있는 남편이나 가족들이 그것을 이해를 못하고 어 그것에 대해서 그것에 관하 관하여 갈등을 일으키는 그런 이야기인데요. 어 저는 이 책을 읽어볼려고 했던 이유가 어 이 책이 굉장히 호평을 받았고 어 어떤 상도 받았고 또 그 외국인이 아 이 책을 영어로 번역을 했는데 아 그 번역이 굉장히 잘 돼 있다는 그 호평을 받아서 그런 것들도 궁금해서 제가 그 영어 원서로 된 책을 읽고 있고요. 어 근데 지금 그 채식주의라고 하는 것 자체가 요즘 많이 그 화두가 되고 있는 것 같습니다. 어 지구 환경의 문제 또 지구 기후의 변화 이런 것들 때문에 어 사람들이 이제 어 채식에 대한 관심을 관심을 많이 가지고 어 그쪽 방향으로 갈려고 노력하는 사람들이 많이 있어서 어 그런 그 것에 대한 내용을 알고 싶어서 이 책을 고르게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어느 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 어 협업하는 과제나 혼자 하는 과제는 둘 다 장단점이 있는데요. 어 하나를 골라본다면 저는 협업하는 과제를 골라보겠습니다. 아 왜냐하면 협업을 하는 동안에는요 어 여러 사람과 같이 어 협력해서 어떤 과제를 하나 이뤄내는 것이기 때문에 그 과정 안에서 배울 점이 많다고 생각합니다. 저보다 많은 더 나은 능력을 가진 사람들 또 저가 저한테 없는 창의성이 있는 사람들 어 또 어떤 어 그런 사람들의 그 아이디어나 아 생각을 같이 배우고 어 경험할 수도 있구요. 그리고 또 그 처리하는 과정 중에서도 어 저보다 훨씬 더 빨리 일 처리를 하거나 어떤 좋은 그 어 여러 가지 도구를 이용해서 어 더 어 효과적으로 어 처리하는 방법을 하는 분들도 분명히 계시기 때문에 그 안에서 제가 배워야 할 것들이 무척 많을 것 같습니다. 그래서 저희가 혼자 어떤 일을 해 냈을 때보다 다른 사람과 함께 했을 때 그 어떤 시너지 효과를 더 내서 더 나은 결과를 이끌어 낼 수 있을 것 같고요. 그래서 그 과정 안에서 어떤 성취감이나 음 더 제가 한 단계 더 성장할 수도 있을 것 같습니다. 아 물론 그 안에 협업하는 사람들과의 갈등도 있을 수 있고 또 저와는 어 만 생각이 달라서 어 어떤 그것을 합의점을 찾는데 시간과 노력이 더 많이 걸릴 거라는 것은 알고 있습니다. 그렇지만 그런 걸 모든 걸 다 어 감안하더라도 어 훨씬 더 배우는 부분이 많을 것 같은 생각이 들구요. 또 그 안에서 인간적인 관계도 돈독히 할 수 있는 기회도 될 수 있기 때문에 협업하는 과제를 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 그런 상황이 생기게 된다면 어떤 방법으로 대처하실 건가요 [/INST] 네 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많이 있죠. 그거는 뭐 당연한 일이고 어쩔 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 그런 상황이 생겼을 때 음 그 저 조정을 잘 해야지 될 거 같애요. 설 지금 제가 어 하고 있는 일이 정말 시간을 다투고 어 급박한 일이라면 그걸 먼저 처리를 해야 되겠죠. 그리고 저의 그 업무에 아 어 크게 지장이 생기지 않 않을 않도록 그 일의 순서나 아 시간의 안배를 잘 해서 어 그 어 여러 가지 일에 전반적인 일에 큰 영향이 미치지 않도록 잘 조정을 해야 될 것 같습니다. 아 그래서 그 음 제 업무에 크게 아 지장이 없다면 어 그리고 어떤 일이 더 우선인가를 따져서 제 스케줄보다 아 지금 당장 해야 될 따른 일이 더 우선적인 일이고 지금 당장 해야 된다면 당연히 그걸 먼저 해야 된다고 생각하구요. 아 그래서 아 제가 하고 있는 업무랑 아 새로 생긴 일이랑 뭐 이런 상황을 잘 조율해서 어 가능하면 어 여러 그 사람들 그것과 관련돼 있는 사람들한테도 크게 피해가 가지 않는 방안 법을 생각해서요 어 어떤 어 그 적절한 어 안배를 해서 어 그 일을 처리를 해야 될 것 같구요. 어 제가 없던 어 뭐 갑자기 생긴 일이라고 그래서 어 그것을 뭐 그것에 대해서 불만을 갖거나 뭐 짜증을 내거나 뭐 그렇게 하는 일은 아닌 것 같습니다. 다 똑같은 그 회사를 위한 일이고 어 하나의 직원으로서 당연히 해야 될 일이기 때문에 어 상황에 맞게 잘 대처해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 의견을 말씀해 주시겠어요 [/INST] 아 회사가 아 일단은 회사는 물론 이익을 내는 것도 중요하지요. 이익을 많이 내야지만 아 그 직원들에게 월급도 제때 주고 어 또 회사가 아 장기적으로 계속 유지될 수 있는 어 가장 중요한 일이기는 합니다. 아 그렇지만 그 이익을 내기 위해서 어 그 안에 있는 직원들한테 너무 많은 희생을 강요하거나 아 직원들이 어 어 힘들어 힘든 러 하거나 어 또 그 주변에 그 회사와 관련돼 있는 그 어 협력 업체라든지 아 또 그 관련돼 있는 다른 그 어 경쟁사들에게 어 너무 많은 그 뭐 피해나 아 뭐 그런 안 좋은 이미지를 계속 어 갖게 되는 회사는 아무리 이익을 많이 내고 성장을 하더라도 좋은 회사라고 생각하지 않습니다. 그래서 그 회사는 그 안에 일단 그 직원들이 그 안에 근무하는 사람들이 어 자기 회사에 대해서 자부심을 갖고 어 우리 회사는 정말 어 뭐 굉장히 그 좋은 일을 하고 하는 선한 일을 할 수 있는 회사라는 그런 자부심을 갖게 해주는 것이 중요하다고 생각하고요. 어 그러기 위해서는 그 대표님의 마인드가 중요한데요. 이 대표님이 어떤 본인이나 본인의 회사의 이익만을 위해서 어 뭐 어떤 그 옳지 않은 일을 또 마다하지 않는 그런 성품을 아 대표님이 아니라 아 정말 사회 사회에 선한 영향을 미칠 수 있는 어 그런 마인드를 가지고 가운데 안에 그책 근무하는 직원들과 또 그 협력 업체가 이런 여러 사라 여러 그 어 업체나 업체의 직원들까지도 다 같이 어 상상할 수 있는 어 그런 마인드를 가지고 있는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 예 특별히 어 가고 싶은 생각을 생각할 때는 그 어떤 도메인도 생각을 해야 될 것 같아요. 저한테 제가 어떤 일을 잘 할 수 있는지 어 또 어 그 어 그 회사는 어떤 일을 하는 하는 회산지 어 그런 것도 잘 알아 봐야지 되겠지만요. 어 만약에 도메인과 회사 분위기 중에서 하나만 고르라고 한다면 저는 회사의 분위기를 고르겠습니다. 왜냐하면 음 아무리 제 적성에 잘 맞고 어떤 뭐 어 뭐 그 일을 하는 것이 아 저의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 일이라고 할지라도 그 회사 분위기가 아 너무 이기적이고 어 각자 서로 경쟁만 심해서 어 서로를 어 밟고 올라가지 않으면 내가 여기서 살아남을 수 없는 듯한 아 그런 분위기를 가진 회사에서는 아무리 어 어떤 그 보수의 수준이 높고 어 제 일의 성과가 있다고 그래도 행복할 것 같지가 않습니다. 아 일단 어 어떤 사람이 직장을 다니고 있고 사회생활을 하는 것도 어 일종의 행복하기 위해서 하는 일인데요. 그 가서 그 하는 그 직장의 분위기나 그 지 그 일들이 어 너무 많이 스트레스를 받고 주변 사람들과의 관계에서 어떤 행복감을 가질 수 없다 그러면 그거는 절대 어 좋은 회사도 아니구요. 그 안에서 제가 행복할 수 없기 때문에 일단 회사 분위기가 더 중요한 것 같구요. 그런 좋은 분위기 안에서 서로 돕고 어 서로 상생하면서 서로 같이 윈윈 할 수 있는 어 그런 좀 따뜻한 어 분위기의 회사가 있다면 저는 그것을 선택하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 면접자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 아 저는 시간이 남을 때는요 음 저희 어 도서관에를 갑니다. 저희 집에서 도서관까지 가는 걸 걸 시간이 한 이십 분 정도 걸어가야 되는데요. 어 시간이 남으니까 어 걸어가면서 운동도 하고 어 뭐 이렇게 지나가는 사람들도 보고 이런 산책하는 일도 제일 재미있기 때문에 어 그 걸어가는 시간을 즐기고요. 그리고 또 도서관이 어 저희 도서관이 그 주변 환경이 굉장히 예쁘게 되어 있습니다. 그 옆에 작은 공원도 있고 어 뭐 꽃들도 많이 심어 놓고 그리고 아주 춤추는 분수도 있습니다. 그래서 그 도서관에 가서 어 그런 외적인 그런 환경을 구경하는 것도 좋구요. 그리고 무엇보다 도서관 안에 들어가면 그 많은 책들 중에서 어 제가 정말 그 책을 하나 하나 어 겉표지를 보고 제목을 보고 하는 일 자체도 즐겁습니다. 그래서 어 저 제가 마음에 가는 마음에 드는 그런 제목의 책을 발견하게 되면 어 그 책을 뽑아서 어 앞에 서문도 읽어보고 어떤 작가가 썼는지도 찾아보고 하면서 아 책을 쇼핑하듯 아 책을 고르는 재미도 좋습니다. 그런 다음에 제가 아 좋아할 만한 그 내용의 어 책을 소설이나 이런 걸 고르게 되면 아 그 도서관 안에 아 그 의자나 그 소파에 어 앉아서 어 그 책을 천천히 아무 다른 그 걱정 없이 다른 생각 없이 아 그 책을 읽는다는 것 자체가 너무 즐겁고 행복합니다. 아 그래서 어떤 과제에 얽매이거나 어떤 성과에 얽매어서 그 책을 보고 공부하는 것이 아니라 여유 있게 재미있는 책을 보는 볼 때가 제일 행복한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있으신가요 있으시다면 당시 어떻게 대처하셨는지 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 그 아 은행에 근무할 때 당시는 벌써 한 삼십 년 전쯤이기 때문에 지금과는 많이 환경이 다른 곳이었습니다. 이게 지금처럼 자동화가 되어 있지 않아서 어 일일이 모든 고객들이 그 객장에 줄을 길게 서서 어 차례차례 그 일을 어 처리를 해야지 어 했었는데요. 어 그게 그 기다리는 사람들은 굉장히 어 힘들어하고 막 그 화를 많이 내는 고객들이 많았습니다. 그리고 또 그 업무를 담당하는 그 직원들의 그 일 처리 속도나 아니면 또 그 아 아 내 어 앞에 있는 고객들의 그 업무가 어 어 시간이 오래 걸리고 어 복잡한 일이라면 그 뒤에서 기다리는 사람들은 굉장히 화를 내고 어 뭐 객장에서 소리를 지르는 경우들도 간혹 있었습니다. 그럴 때 그 앞에 담당 직원은 굉장히 어 불편해 하고 본인이 뭐 일 처리를 빨리 못 해서 그런 것 같은 생각이 들어서 무척 조급한 경우가 있는데요. 어 저는 그 뒤에서 그 어 컴퓨터 조작을 하거나 아니면 그런 그 어 뭐 수표 발행을 하거나 이런 업무를 할 때 앞에서 유난히 그렇게 시끄럽게 하는 고객들이 있으면 아 그 객장을 안내하시는 분에게 어 조용히 얘기를 해서 어 그분의 것을 어 저한테 갖다 달라고 부탁을 하고 제가 어 빨리 처리를 해서 어 다른 고객들이 눈치채지 않게 어 다른 고객이 뭐 말 소리 지른 사람을 먼저 해 준다는 것을 또 알게 되면 다른 분들도 또 같은 상황을 아 예 처 어 그 발 만들어 낼 수 있기 때문에 아 조용히 아 몰래 잘 처리해서 아 그렇게 하기도 했었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 본인만의 특별한 이유나 구체적인 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 저는 직업 상담사 역할 일을 하고 싶은데요. 어 직업 상담사가 여러 종류 있는데 그중에서도 집단 상담을 맡아보고 싶습니다. 어 어 직업 상담은 어 고객의 을 일 대 일로 만나서 어 그분들이 원하는 어 직업이 무언지를 파악하고 그분한테 어떤 정보를 제공해 줄 수 있는지 그 정보를 수집을 하고 그리고 그분이 어떤 그 어 즉 직업을 가질 능력을 향상시키기 위해서 그분이 어떤 준비를 해야 하는지 이런 것도 알려주고 어 그래서 그분한테 가장 맞는 어 일들을 매칭해 주는 그런 역할들을 하는 것인데요. 어 뭐 그런 일도 굉장히 재미있을 것 같습니다. 그렇지만 저는 어 집단 상담이라는 것을 통해서 그 어 직업을 구하시는 분들에게 교육하는 일이 어 되게 재미있을 것 같습니다. 그래서 그 교육에 아 집단 상담에 관한 아 그런 교안도 만들고 어 또 제가 경험한 것을 토대로 하여서 어 여러 가지 자질 자료를 어 수집을 하고 해서 어 그 직업을 받은 어 구하려고 준비하시는 분들에게 음 적절하고 어 알맞은 교육을 하고 싶습니다. 저는 그 사람들 많은 앞에서 나가서 어떤 발표를 하거나 어 프리젠테이션을 하고 그 사람들을 교육시키는 일이 무척 재미있고 어 그 사람들이 어 저의 이야기를 잘 경청해 주면서 어 어 잘 집중해서 듣는 모습을 보면 어 굉장히 뿌듯하고 희열을 느낍니다. 그래서 저는 그런 교육을 할 수 있는 어 그 그런 어 부서에서 일을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 분쟁이 발생할 수 있는데요 지원자님께서는 그러한 상황을 대비한 본인만의 대처법이 있으신가요 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비하는 일은요. 어 평상시에 그 직 어 직원들과 관계를 이렇게 원만히 돈독하게 잘 유지하는 일인 것 같습니다. 아 대비를 하는 거니까요 어 저의 부서 어 어에 있는 직원들하고 잘 지낸 것은 물론이구요. 저희 직원 부서뿐만 아니라 아 사내에 있는 모든 직원들을 항상 어 눈이 마주칠 때마다 아 눈인사를 건네고 어 친절하게 먼저 말도 걸고 혹시나 평소에도 그 사람들이 어떤 저에게 어떤 어 도움을 요청할 때 어 그것을 거절하거나 뭐 딱딱하게 대하는 것이 아니라 어 제 입장에서 어 해줄 수 있는 것 마 어 것은 어 항상 그 기꺼이 해주는 어 그러한 자세를 보이고 어 그리고 또 그 주변에 그런 어 그런 제가 저에 대한 평가가 좋다면 어 이런 어떤 업무가 분쟁이 발생했을 경우에 어 저의 그 사정을 많이 헤아려주고 어 또 저의 입장에서 어 많이 고려해 줄 거라고 생각합니다. 그래서 대비할 수 있는 방법은요 물론 제가 업무에 대해서도 어 확실히 잘 알고 있는 것이 정말 중요하구요. 나의 저의 업무를 확실히 알고 어 제 업무에 대한 능력에 있어서 뭐 부족한 부분이 없어야 하고요. 그리고 어 평소에 주변의 사람들과의 인간관계를 잘 다져 놓으면 어 이런 분쟁이 발생했을 때 어 크게 어려움 없이 어 주변 사람들의 도움을 받으면서 어 그 분쟁을 원만히 해결할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 앞으로 많이 생길 수도 있습니다 혹시 이전 직장이나 대학을 다닐 때 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 아 네 협업을 할 때는요. 어 물 가장 어려운 일이 그 같이 협업 하는 사람들의 에 그 어 환경이나 상황이나 이런 게 다 다르기 때문에 어 같은 어 같이 모여서 어 어 어떤 그 같은 성과를 내는 것이 쉽지 않다는 것이지요. 어 제가 전 직장에서 음 저희 그 어 여섯 명이 한 저희의 한 팀이었는데 아 그 팀들이 각자 자기가 맡은 어 그 어 동아리에 대한 지원 사업을 하는 일이었습니다. 그래서 그 각 아 각각의 자기가 맡은 동아리를 어 일 년 동안 어 관찰하고 지원하고 뭐 어떤 그 보조금을 어 지급하고 어 어떤 회의록 어 회의록을 작성하고 하는 일들을 어 하는 일이었고요. 그리고 그것이 이제 연말이나 아니면 뭐 어떤 행사가 있을 때마다 음 그 모여서 어 그 본인이 맡은 그 동아리에 대해서 어떤 그 어 성과를 발표하거나 어 뭐 어떤 회의록이나 결과물을 만들어야 되는 시간이 것들이 있는데요. 어 그중에 한 분이 어 본인의 일에 대해서 어 잘 숙지를 못 하시고 어 자꾸 어 쫌 업무 처리도 늦고 해서 그 마감 시간에 좀 마감을 끝내기 어려운 일들이 있었습니다. 아 그럴 때 저는 음 제가 제 일을 어 빨리 마무리하고 어 그리고 그분의 일을 도와서 아 뭐 마감 회계 업무라든지 어떤 영수증 처리 문제라든지 이런 것들을 제가 도와줄 수 있는 일들은 어 빨리빨리 도와줘서 그 마감 시간에 어 모두 잘 끝낼 수 있도록 도와드렸습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 해결법과 이유에 대해서 가능한 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제에 대해서는 꼭 상사 혹은 관리자와 면담 후 진행하겠습니다. 그 이유는 제가 독단으로 판단하고 행동했을 시 끼치는 손해와 상황은 나아가 회사의 손해입니다. 그러므로 혼자 판단치 않고 꼭 상사 혹은 관리자를 통해 피드백을 듣고 해결 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 웹 디자인을 전공하였지만 모든 것이 성장한 지금 프로그램의 발전에 맞춰 다시금 복습하며 새로운 것은 학습하는 시간을 때때로 갖고 있습니다. 전문적이다 보니 학원을 다녀야 빠르게 습득이 되리란 걸 알지만 시간적 여유가 없어 집에서 남는 시간을 인터넷 강의를 들으며 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 시간이 남을 때는 무슨 일들을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 남을 때는 자기 계발을 위해 그간 배우고 싶었던 것들에 대해 인터넷 강의를 듣습니다. 강의 내용은 생활 영어와 영상 편집 기술입니다. 어렸을 땐 영어에 대한 울렁증이 있어서 마냥 멀리하곤 했었는데 점차 나이가 들면 들수록 영어 공부를 게을리 했음에 많은 회의감이 들었습니다. 처음부터 어렵게 파고 들면 다시 또 멀리하고 싶어질까 봐 가볍게 시작한다는 생각으로 생활 영어를 배우고 있습니다. 또 영상을 보는 것 만큼 편집 기술에도 관심이 있고 나중에 활용할 수도 있단 생각에 편집 프로그램을 통해 영상 편집 기술을 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있는데요 이에 대해 건보 공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 인터넷 뉴스를 통해 건보 공단에서 치매 전문 교육을 실행하고 있다는 소식을 접할 수 있었습니다. 치매 전문 교육을 수료하면 치매 전문 요양 보호사 또는 프로그램 관리자로 활동할 수 있어 일거리 창출과 더불어 치매 환자의 미래까지도 책임지는 것 같아 마음이 훈훈한 소식이라 생각합니다. 개선이라기보단 조금 더 좋아지길 바라는 마음으로 생각해 봤습니다. 고령의 부모를 부양해야 하는 가정에서는 적극적으로 치매 전문 교육을 받을 수 있게 안내하며 치매 전문 교육을 수료한 부양 가족에게는 소정의 정부 지원도 따라온다면 치매에 대해 꺼리고 두려워하기보단 필수록 교육을 받고 내 가족을 떠나 이웃도 보듬을 수 있는 좋은 환경이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 전 직장에서 많은 팀 프로젝트를 진행했었습니다. 저는 성격이 주도하기를 좋아하며 선택해야 하는 상황에서 이성적인 판단을 잘 내리는 편입니다. 그래서 팀 내에서 프로젝트를 계획하는 포지션을 담당했었습니다. 팀원과의 원활한 소통과 공감을 이끌어내며 계획에 차질이 없게 진행하는 역할이었습니다. </s>
<s>[INST] 고객 응대 시 발생하는 스트레스를 해소하기 위해 지원자 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 고객 응대 시 발생하는 스트레스를 먹고 싶은 음식을 먹는 것 혹은 노래방을 가는 것으로 풀던 때가 있었습니다. 하지만 그것은 일시적인 도피적 해소법이며 현재는 지인과의 대화 혹은 감정을 다스리고 생각을 달리하는 조용한 시간을 가지며 명상하곤 합니다. 그때 느꼈던 스트레스를 해소하지 못하면 다음 업무에 갑절의 고통이 되어 돌아오는 것 같았고 그 고통이 계속되면 업무 효율에도 영향을 미치기 때문에 모든 것이 엉망이 되는 기분이었습니다. 그래서 저의 노하우는 생각을 정리할 수 있는 명상의 시간 그리고 지인과 함께 대화를 통해 느끼는 안정감으로 스트레스를 해소하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있을까요 해당 경험에 대해서 최대한 자세하게 저희에게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 생각하기에 저의 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 공감 능력이라고 생각합니다. 소통을 하는데 여러 가지 방식이 있겠지만 그 사람의 감정을 파악하여 공감해주고 그 사람 입장에서 생각하는 소통이 팀 내에 좋은 영향이 있을 거라 자부합니다. 예를 들어 시험에 떨어진 친구의 좌절을 본다면 어떻게 해야 할까요. 어떤 이는 친하니까 할 수 있는 행동이라며 그것을 놀리곤 합니다. 저는 그 친구의 입장이라 생각하고 다독여주며 용기를 북돋아 줄 것입니다. 이처럼 저는 팀원과 혹은 상사와 소통할 일이 있을 때에 제 입장에서 생각하기 앞서 상대의 입장에서 한 번 더 생각하여 행동할 수 있는 공감 능력을 큰 장점으로 원활한 소통을 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 대학 생활을 지내면서 제일 힘들었던 경험에 대해서 설명을 해 주시고 그것에 대해서도 어떻게 극복했는지까지 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 생활 중에 가장 힘들었던 것은 마음에서 오는 조급함이었습니다. 제가 배우는 것들에서 한계를 느끼거나 앞서 가는 학우를 보며 내 역량을 낱낱이 마주 봤을 때나 노력하는 와중에도 제 마음속에서는 늘 조급함이 있었던 것 같습니다. 그러한 마음이 들기 시작하니 되려 일이 꼬이기도 하고 좋은 결과가 나오지 않아 슬럼프에 빠져 꽤 힘든 시간을 보내기도 했었습니다. 그러다가 우연한 계기로 만난 강사님과의 면담을 통해 다시끔 제 마음을 다스리는 계기가 되었습니다. 조급함은 점차 수그러들었고 노력한 것에 대한 결과는 좋게 나오면서 그 시기를 극복했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하시게 되었을 경우에 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그렇게 하시게 될 이유에 대해서도 함께 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 저는 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 회사에 맞춰 임할 것입니다. 그 이유는 입사 후 제 일 순위는 회사라고 생각하기 때문입니다. 저의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 회사에 맞춰 재조정할 것이며 만에 하나라도 제가 기존에 원하던 일을 못 하게 된 점에 문의를 드리고 싶다면 상사를 통해 면담 후 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이 면접에서 최종 탈락하시게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했을 거라고 생각을 하실 것 같나요 [/INST] 아 제가 이 면접에서 최종 탈락한다면은 어 저는 어 나이 때문이라고 생각할 것 같습니다. 어 그것이 뭐 핑계일 수는 있지만요 그것이 현실이라고 생각하고 있구요. 어 어 제가 예 지금 오십 오 세이기 때문에 아 아니죠 오십 제가 넘었네요. 그래서 어 그 일을 하기에는 젊은 사람들에 비해서 어 여러 가지 그 업무 처리 능력이나 어떤 속도나 이런 받아들이는 습득력에 있어서 어 굉장히 느릴 거라고 생각하실 것 같습니다. 아 그리고 어떤 면에서는 그게 사실일 수도 있는데요. 어 근데 저는 어 그 오십 이 세에 그 직업 상담사 자격증을 따고 어 그 이후로 계속 어 직업에 그 문을 두드렸는데요. 어 항간에는 오십 세 이상의 그 사람들의 이력서는 보지도 않는다는 그런 이야기가 있습니다. 아 그게 어느 정도는 사실이라는 것을 알구요. 그리고 어 그 오십 대 이상의 그 직원을 뽑았을 때 아 그 직원들이 어 다른 것보다도 더 그 컴퓨터 그 작업 능력이 현저히 떨어진다는 것을 어 모두 알고 있고 저 또한 그것에 대해서 인정하는 바이기 때문에 어 오십이 넘어서 어 취업하는 것은 굉장히 어려운 일입니다. 그러니까 제가 그동안 쭉 해왔던 그 경력에 어 어 그 연장되는 일이라면 어 어느 정도 또 받아들일 수 있겠지만 아 그게 아니고 제가 기존에 해왔던 거와는 다른 어 다른 직종의 일을 구할 때는 그 나이가 굉장히 그 장애가 되는 경우가 많구요. 그래서 재취업을 하는 것이 상당히 어렵다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 제가 협업을 한 경험은 여러 번 있는데요. 제가 그 어느 기관에서 어 면 생리대를 만드는 그 프로젝트를 어 담당한 적이 있었습니다. 어 지금 환경 문제와 아까 심각하고 또 건강상의 이유로 어 그 공장에서 만드는 그런 어 생리대가 아닌 어 면으로 만든 생리대를 어 저희가 만들어서 그것을 홍보하고 또 판매해서 어떤 수익을 얻는 어 그런 프로젝트였는데요. 어 그 협업을 하기 위해서는 저 혼자 할 수 있는 일이 아니고 어 일단은 그 할 수록 그 일을 같이 면 생리대를 만들어 줄 그 인원과 또 그것을 교육시켜 줄 그 강사를 구하는 일부터 시작을 했어야 했습니다. 그래서 그 여러 사람을 그 해서 모으기 아 모으는 것을 홍보를 통해서 모았는데요. 그리고 모두 이십 명이 모여서 그 면 생리대를 만들어야 하는데 아 이 분들이 어 정해진 시간에 어 딱 나오지 못하는 경우도 종종 있구요. 그러나 이게 아 어느 기간 안에 그 작업의 진도가 어느 만큼 가야 되는데 어 몇몇 사람들이 계속 결원이 생기면서 그 직업의 작업의 속도를 맞추지 못하는 일이 있었습니다. 어 저는 어 그래서 저는 직원이었지만 어 저도 어 틈틈이 도왔구요. 아 그리고 또 음 그 아주 그 어 업무의 효율을 높이기 위해서 저희가 그 미싱을 아 재봉틀을 어 급하게 또 공수를 해서 어 손으로 하는 작업보다 어 그 재봉틀을 이용할 수 있는 작업으로 어 그 업무 그 양을 맞추기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 아 뭐 여러 가지 아 상황상 뭐 정시에 어 퇴근 출근하고 정시에 퇴근하고 뭐 주말을 쉬고 하는 일이 가장 이상적이고 안정적인 생활이겠지요. 어 그렇지만 어 뭐 업무의 특성상 아 교번 근무를 할 수밖에 없는 상황이라면 그리고 또 그런 직종의 일이라면 어 제가 그건 당연히 감수하고 어 할 수밖에 없다고 생각을 하고요. 물론 그것에 적응하는 데는 어떤 신체적인 적응이나 이런 생활 습관에 적응을 하는 데도 처음에는 조금 어려움이 있겠지만 아 그것을 잘 극복하고 적응할 수 있다고 생각하고요. 그렇고 교번 근무가 뭐 꼭 나쁜 것은 아니고 어 저희가 항상 어 똑같은 주말에 다 같이 쉬면 어 주말이 무척 혼잡하고 어 복잡해서 어디 뭐 외출하거나 어 잠깐 뭐 여행을 가는 데도 쪼금 어 어 쪼금 제약이 있어서 아 저도 평일에 이렇게 좀 다녀봤으면 좋겠다 라는 생각을 할 때도 있는데요. 교번 근무를 하면 어 그런 기회도 얻을 수 있을 것 같습니다. 그래서 남들이 어 쉴 때 일을 하는 불편함도 있겠지만 또 남들이 일할 때 아 제가 쉬면서 그 그 시간을 알차게 아 잘 이용할 수 있을 것 같구요. 어 뭐 그동안 뭐 너무 뭐 사람이 붐비거나 어 복잡해서 못 했던 것 어 일들도 어 그런 그 시간을 아 제가 교번 근무할 때 에 남는 그 시간을 잘 이용해서 어 평소에 못 해봤던 것들도 아 해볼 수 있는 기회가 있을 것 같습니다. 특히 맛집 같은 데는 주말은 너무 힘든데요. 뭐 주중에 평일 날에 가서 쫌 쪼금 쪼금 기다리고 맛있는 걸 먹을 수 있는 것도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 지원자님의 동물 실험에 대한 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 아 아 이 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 꽤 크다고 생각합니다. 예 지금 어 요 요 근래 그 우리가 코로나로 인해서 굉장히 많은 고통을 겪었고 또 많은 분들이 어 사망하는 그런 일들도 있었기 때문에 어 이런 실험은 어 반드시 필요하고 인간의 그 건강과 삶을 영위하는 데 있어서 아 꼭 어 필요한 일이라고 생각합니다. 아 그래서 음 그 한편으로 동물이 정말 아 불쌍한 생각도 들고 어 인간이 인간에게 누가 이런 권리를 주었는지 인간이 과연 이런 일을 해도 되는지 아 하는 그런 뭐 생각도 들기도 합니다. 그렇지만 어 이제 우선은 지금 인간이 어 우선적으로 살고 있는 세상에서 어 한 사람 한 사람의 생명이 귀하기 때문에 어 동물 실험은 어쩔 수 없는 일이라고 생각하고요. 다만 동물 실험을 할 때도 정말 꼭 필요한 어 어 그 경우에 꼭 필요한 수만큼의 동물에 대한 어 실험이 필요하다고 생각하고 동물 어 너무 그 동물의 그 어 생명을 경시해서 함부로 뭐 물건처럼 다루고 어 하 함부로 뭐 더 필요 이상의 그 희생이 능을 낫게 하는 어 그런 일은 있을 수 없다고 생각하고요. 그리고 또 사람의 건강과 생명을 지키는 일 외에 뭐 어떤 뭐 오락이나 재미를 위해서 동물에 대한 실험을 하는 것은 어 강력하게 어 어 중단되어져야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 아 저는 스트레스를 받으면 음 당분간 어 좀 어느 정도는 본인이 혼자 아 좀 생각하고 혼자 어떤 삭히는 시간이 필요한 것 같습니다. 내가 그래서 스트레스를 왜 받았는지 어 그리고 그 상황이 어떤 상황인지 어 그것을 그 스트레스는 저희의 마음의 문제라서 제가 마음만 잘 다스리면 해결이 될 수 있는 문제인지 아니면 어 그 스트레스의 문제를 근원적으로 어 제가 해결할 수 있는 것이 아니고 어떤 어떤 상황이나 어떤 상대에 의해서 어 일어나는 일인지를 파악하는 시간이 필요한 거 같애요. 그래서 그것을 혼자 생각하고 어 혼자 그 마음의 정리나 그 상황에 대해서 분석하고 정리하는 시간이 좀 필요한 것 같구요. 어 그래서 그게 어느 정도 정리가 되면 이게 뭐 저 혼자 아마 끙끙 앓고 있는 것보다는 아 주변에 뭐 친구나 또 가족에게 아 그 이야기를 아 같이 나눌 수 있을 것 같구요. 그렇다고 그렇지만 그게 상대방에게 더 스트레스를 전가시켜 주거나 상대방한테 이야기했을 때 전혀 어떤 방법이 해결책이 없는데 서로 같이 힘들어지는 이야기라면 굳이 자세히는 하지 않을 것 같습니다. 아 그냥 그렇지만 그냥 가볍게 넘길 수 있는 일이고 내가 이러이러한 일을 당했는데 어 이렇게 해결이 될 것 같애 라고 어느 정도 어 그런 가벼운 것이 남아 있다면 그 이야기함 함으로써 그 마지막 아 나머지도 털어버릴 수 있 있어서 쪼끔 더 어 말끔하게 정리하는 방법으로는 어 주변의 친한 친구에게 뭐 이야기를 해서 위로와 조언도 받는 것이 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사는 대한민국의 금융 정책 기관 중의 하나입니다 이렇게 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 호가대해야 할 업무 영역이 있다면 무엇이라고 생각을 하십니까 [/INST] 아 신용 어 보증기금이요. 음 정말 그 전에 에 비해서 굉장히 중요한 일을 하고 있다고 생각합니다. 어떤 사람이 어 급 학 급하게 이제 그 돈이 필요해서 대출을 받고 싶을 때 어 그 사람의 그 신용 상태나 어떤 어떤 재산의 상태 뭐 재무 상태 또 그 사람이 앞으로에 갚을 능력이 있는지 없는지를 판단하는 것은 인전 개인이 할 수 없는 일이구요 이기 때문에 어떤 개인한테 그 어 뭐 보증인의 역할을 맡긴 맡긴다는 것은 굉장히 위험한 일이었고 그것으로 인해서 굉장히 많은 사람들이 피해를 보고 한 가정이 파탄 나는 경우 것들을 많이 보아 왔습니다. 아 그래서 이 신용보증기금이라는 그 기관에서 어 개인적인 에게 피해가 가지 않도록 어 그 꼭 어 돈을 필요로 하는 사람들을 어 어 가급적이면 어 너무 그 딱딱한 잣대로 무조건 뭐 완벽하게 어 신용이 좋은 사람들에게만 어 그렇게 돈을 대출해 주는 것이 아니라 어 정말 지금은 쪼금 어렵 어렵지만 아 그 사람의 미래를 의 가치를 판단할 수 있는 그런 여러 가지 그 잣대나 기준이나 이런 것들을 좀 많이 다양하게 강화를 해서 어 지금은 어 당장은 어 좀 어렵지만 앞으로 발전 가능성이 많이 있고 어 충분히 재기하거나 어 충분히 어 어떤 어 성과를 낼 만한 그런 어 기업이나 아 사람들에게도 아 그 대출을 받을 수 있도록 그런 어 열린 마음으로 또 좀 어 그런 그런 자세를 가지고 한 사람 한 사람을 대해줬으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단이 앞으로 추진했으면 하는 사업이나 혹은 사회 공헌 활동이 있는지 만약에 있다면 어떤 것들을 추진했으면 하는지 구체적으로 서술 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 국가철도공단은 그 전국의 어떤 기반 시설을 어 만들거나 어떤 도로나 철도를 어 뭐 그 건설하는 어 그런 일들을 하는 것으로 알고 있는데요. 어 이 이게 지금 저희 나라는 그 서울과 수도권에 너무 많은 것들이 집중이 되어 있습니다. 그래서 어떤 뭐 경제적인 뭐 여건이라든지 어떤 그 삶의 질이나 그런 여러 가지 환경적인 부분을 봤을 때 어 모든 서울이나 경기권 수도권에 집중될 수밖에 없게 되어 있는데요. 어 그것이 여러 가지 문제를 일으키고 있는 거 다 알고 있습니다. 주거 문제나 환경 문제나 또 사람의 밀도가 너무 높아서 그에 생기는 어떤 그 삶의 질도 저하가 되는 기 때문에요. 어 저는 정말 이 전 우리 전 나라 전역에 어 이 이 골고루 발전을 해서 어 그 사람들이 꼭 굳이 수도권에 말 해서 가서 그 복잡한 생활을 하지 않고 지방에서도 얼마든지 여유롭고 행복한 삶을 살 수 있도록 그런 기반 시설을 지방에도 많이 마련해 줘야 된다고 생각합니다. 그러니까 모든 사업이 그 수도권 위주의 사업이 아니라 아 각 지방의 어 에 에 뭐 철도든 도로든 아니면 여러 가지 그 기반 시설이든 어 이런 것들을 어 좀 편리하게 어 잘 골고루 어 어 만들어 주셔서 어 이 사회가 다 같이 어느 지역에 살든지 간에 굳이 그 지역을 벗어나서 살지 않아도 거기서 일생을 어 살 행복하게 살고 그 다음 세대에 그 다음 세대에도 그 지역에서 살 수 있도록 어 그 골고루 전 국토를 개발시켜 줬으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 아 저는 창의성과 팀 워크 중에서 더 중요한 것이 뭐냐고 한다면 아 그래도 창의성을 들겠습니다. 아 물론 팀워크도 중요하죠. 팀워크가 좋아야 어 어떤 거기서 어 서로의 그 생각을 생각이나 어떤 어 서로의 그 능력이 잘 조화롭게 서로 어우러져서 어 좋은 그 결론을 낼 수가 있기 때문에 팀워크도 중요하지만요 어 그것보다 더 중요한 건 창의성인 거 같애요. 창의성은 모든 사람이 다 갖고 있는 건 아니고 어 모든 어 그중에 뭐 어떤 특별한 사람들이 가지고 있을 수 있는 건데요. 어 그것이 지금 당장의 현실에서는 받아들여지기 어렵고 좀 허무맹랑한 이야기인 것 같지만 그게 시간이 지나서 어 그 창의성이 실현이 되면 어 우리 그 어떤 사회 사회가 한 단계 더 어 업그레이드되는 그런 경험들을 우리가 많이 하고 있기 때문에요. 음 창의성은 정말 높이 사아져야 된다고 생각하고 어 어떤 누가 어떤 창의성을 어 어 창의적인 생각을 어 이야기하고 발표했을 때 그것에 대해서 무시하거나 뭐 그럴 수 뭐 단박에 뭐 거부하거나 하여튼 뭐 말도 안 되는 일이라고 그렇게 치부하고 어 밀어버리는 그런 사회적인 분위기에서는 어 사회가 크게 발전할 수 없다고 생각합니다. 어떤 어 지금은 쪼끔 허무맹랑한 일이 소리라고 들릴 수 있을지라도 어떤 창의적인 생각은 어 충분히 존중되어져야 되고 어 그것이 잘 받아들여져서 어 그것이 어 현실화 시키는데 어 마음을 같이 할 수 있는 그런 분위기가 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 평소 지원자님은 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신가요 아니면 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 어 제 의견을 주장할 때에는요 그게 어 상대에 따라 다른 것 같습니다. 아 상대나 분위기에 따라 다 다른데요. 어 그 분위기나 상대가 어떤 어 다른 사람들의 의견을 아 좀 받아들이고 하는 그런 우호적인 분위기이고 좀 어 자유스러운 분위기라면 어 저도 상대방의 의견을 충분히 받아들이고 또 저의 생각과 다른 점이 있으면 어 그것에 대해서 뭐 잘 어 쫌 부드럽고 여유 있게 설명을 하는 편입니다. 아 그래서 설령 제 의견이 받아들이지 않는다고 해도 어 그건 뭐 여러 사람의 생각에 따라서 더 좋은 의견이 어 받아 체크될 수도 있는 거기 때문에 그것에 대해서 크게 뭐 뭐 어 불만을 갖거나 이러지는 않습니다. 그런데 어 그 상대방이 어 저의 그 가치관에 많이 반하고 너무 이기적이거나 어 어떤 독자적이고 그 공공의 그 이익에 반하는 그런 주장이라면 어 저는 조금 더 강력하게 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 그래서 아 가능한 한 아 어 그 그 사람의 그 잘못된 있는 주장 너무 독선적이고 어떤 편파적인 그런 생각에 대해서 어 지적을 하구요. 어 그것이 어 어떤 어떠한 점에서 잘못되었는지 어떤 근거를 대서 어 강력하게 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 그래서 어 저의 어 주장이 반드시 옳다고만 꼭 주 강요하는 것은 아니지만 아 상대방의 이야기가 너무 터무니없을 때는 그냥 받아들이거나 간과하지는 못하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 이와 같은 직무에 지원하신 이유가 무엇인지에 대해서 말씀해 주셨으면 좋겠습니다 그리고 왜 본인이 이 직무에 적합한 인재라고 생각하시는지도 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 사람들의 감정을 잘 읽어냅니다. 공공 서비스에는 사람들의 마음을 읽어내고 그에 필요한 것들을 알아채서 챙겨주고 친절과 상냥을 베푸는 일이라고 생각하기 때문에 저의 이런 성향은 이 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. 사람들이 도움이 필요할 때 저는 항상 달려나갔습니다. 잘 웃고 잘 들어주고 필요한 것을 잘 캐치해 챙겨준다는 것은 어떤 상황 속에서 서비스를 받는 사람으로서 그들이 원하고 필요한 역량을 제가 갖고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 해서 일을 하는 도중에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않으실 건지도 궁금합니다 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 저는 잘 수행할 것 같습니다. 그 이유는 업무와 무관한 일을 시킨다는 것은 어쨌든 그만큼 저를 신뢰하기 때문에 하나의 업무라도 더 주고자 하셨던 것일 테고 저는 그 신뢰에 믿음을 더 보태기 위해 열심히 좋은 모습으로 일할 것 같습니다. 그리고 그 가운데에서도 어 이런 업무에서도 이 애가 이런 역량을 발휘하는구나 라는 것을 어필할 수 있도록 최선을 다해 다른 업무도 열심히 할 것 같습니다. 하지만 업무와 무관한 일이 직장 내에서 업무와 무관한 일이 아닌 직장 밖에서 있는 업무와 무관한 일이라고 한다면 조금 고민해 볼 것 같습니다. 예를 들면 잔심부름이라던지 뭐 상사의 아이들을 어린이집에 대신 데려다 준다던지 이런 업무에 대해서는 거절할 것 같습니다. 저는 상사의 비서로 들어온 것은 아니기 때문입니다. 제가 이 회사의 한 구성원으로서 회사 개인에게 도움이 되는 것이 아닌 전체 회사에 도움이 되는 다른 업무라면 전 얼마든지 열린 마음으로 책임을 다해 열심히 일할 준비가 돼 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 본인이 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 그 원동력은 요즘은 한 가지 직업을 갖고 삼십 년 사십 년을 살아가기 어려운 세대가 됐다고 생각하기 때문입니다. 퇴근을 해도 프로처럼 살아라 출근하고 나서는 이 회사를 위해서 열심히 일한다면 퇴근 후에는 그저 나의 여가 생활을 보내는 것이 아니라 내 노년을 위해서 또는 지금 하고 있는 이 일을 더 강화해서 더 나은 더 실력 있는 저를 가꾸기 위해서는 퇴근 후에도 프로처럼 살아야 한다고 생각합니다. 시간을 남을 시간이 남을 때 잠을 더 자기보다는 요즘 트렌드는 어떤지 공부를 하고 그 가운데 제가 할 수 있는 흥미가 가는 일은 어떤 건지도 조사해 보고 도전해보고 그렇게 살아야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 개인 작업으로 유투브라는 것을 합니다. 유투브는 제 하나의 포트폴리오이기도 합니다. 제가 처음부터 장비 세팅과 조명 카메라 플레이팅까지 다 하고 영상 기획과 편집까지 다 합니다. 그런 개인 작업을 한 삼 년에서 사 년 정도 하다 보니 영상 기획 제작 편집 능력이 전문가 수준의 달했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 저는 타 부서와 갈등이 생긴다면 무시할 겁니다. 저는 이 회사에 들어온 이유는 일을 열심히 하기 위함이지 사람과 사람이 있는 공간에선 갈등이 생기기 마련인데 그거 하나 하나 다 해결하려 하고 신경 쓰다 보면 업무 효율이 업무 효율이 떨어진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 타 부서와의 갈등 또한 우리 부서와 함께 경쟁하는 것으로 인식하고 저희는 더 실력적으로 결과를 보여 그 갈등을 잠재울 것입니다. 그럼 어떤 이들은 너무 정 없다 라고 생각할 수도 있겠지만 다시 말씀드리듯 친구 만들러 온 것이 아니라 일을 하고 업무 성과로 회사를 더 키우기 위해 그 일을 일조하기 위해 이 회사 구성원으로 들어온 것이기 때문에 어떠한 갈등 상황에 대해서는 최대한 느끼지 않고 보지 않고 저에게 주어진 업무에만 책임을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 그럴 때 어느 나라에서 일을 해 보고 싶으신지 그곳에 가고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 일본으로 가고 싶습니다. 일본에 가서 한국 출신의 제가 좋은 영향력을 끼쳐 그리고 저의 말을 힘을 얻어 사람들이 저를 신뢰하고 저의 말을 듣길 좋아하게끔 만들어서 역사적인 오해가 있는 부분에 대해 다시 잘 알려주고 싶습니다. 첫째로는 그런 이유가 있구요. 두 번째로는 현 시대의 일본은 그 나라만의 고유의 분위기가 있습니다. 그 분위기들이 예쁘고 음식도 맛있기 때문에 일본에서 제가 좋아하는 것들을 즐기면서도 그들에게 한국에 대한 좋은 이미지와 올바른 인식을 할 수 있도록 돕고 싶기 때문에 일본에서 파견 근무를 하고 싶습니다. 세 번째로는 한국과 가깝기 때문에 친구들과 가족이 보고 싶을 때는 언제든 나가서 올 수 있는 거리이기 때문에 일본에서 파견 근무를 하고 싶습니다. </s>

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