Split (1)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 지원자께서도 몇 년 전에 있었던 우버 택시와 관한 논란을 잘 알고 계실 거라고 생각합니다 지원자께서는 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 상세하게 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 우버 택시가 몇 년 전에 논란이 있었을 때는 몰랐고요. 이번에 면접을 준비하면서 알게 됐는데 뭐 결론부터 얘기하자면 저는 거의 찬성에 가까운 것 같습니다. 물론 우버 택시를 잠깐 논란이 있을 때를 보니까 뭐 택시 승객에 뭐 사고라든지 이런 거에 대한 안전성 보장이 없고 택시 회사의 보험이 확실하지 않으며 또 우버 택시 자체에서 세금 뭐 탈세라든지 세금을 내지 않는 그런 뭐 부분이 좀 논란이 되고 있더라고요. 근데 그때만 해도 우버 택시가 뭐 세계적인 뿐만 아니라 뭐 단 하나에 그런 어플이었겠지만 지금 현재 우리는 카카오 택시도 있고 우티 택시도 있고 택시 어플이 좀 많이 생겼잖아요. 운영의 방식을 보면은 어 일단 콜택시를 어플로 부른 상태에서 시간이 되면 나가서 택시를 탑니다. 목적지를 굳이 얘기를 하지 않아도 목적지까지 충분히 안 안정되게 갈 수 있구요. 어 결제 역시도 어플을 통해 카드나 뭐 뭐 체크카드 이런 걸로 결제 가능한데 그로 인해 가지고 많은 대화를 하지 않아도 되고 또 제가 원하는 목적지까지 딱 정확한 시간 계산을 할 수 있어서 좋더라고요. 그래서 저는 찬성하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 직무를 수행하다가 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 어 지원자님 본인만의 해결 방법이 있으시다면 그것과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 요즘에 업무를 하면서 제가 살아 오면서 했던 업무가 아니라서 사실 난관에 자주 봉착을 하는 편입니다. 지금 현재 어떤 공부를 하고 있는데 그거를 이제 단체로 이렇게 뭐 좀 강의라든지 이렇게 그런 걸 듣고 했었는데 아 도저히 감도 안 오고 너무 막막하더라구요. 그래서 그 강의를 했던 분인지 모르고 오픈 채팅방에 제가 이렇게 이렇게 하고 있는데 정말 이거를 포기하고 싶지 않고 열심히 해 보고 싶은데 도저히 감을 못 잡고 있습니다. 혹시 저한테 피드백을 좀 주실 수 있냐고 얘기를 했는데 그 채팅을 하다 보니까 그분이 강의를 하신 분이더라구요. 근데 제가 어떤 면이 그분의 뭐 감동을 이끌었는지 모르겠지만 자기도 아 얘기를 듣고 보니 너무 가르켜 드리고 싶다고 이러면서 개인 창을 주시더라고요. 그래서 그 피드백을 지금 받고 뭐 조금씩 조금씩 진행을 해 나가고 있는데 어 어떤 어려운 점이 있거나 모르는 게 있으면은 도움을 요청하면은 생각보다 사람들이 호의적이고 어 좀 쉬운 방향으로 가르켜 줄라구 애를 쓰는 사람들이 참 많더라구요. 그래서 이런 부분에 있을 때는 저보다 좀 잘할 수 있는 사람한테 도움을 청하는 것이 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 생각했을 때 직무지식이나 역량 태도 이 세 가지 요소들 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 함께 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 역량이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 그 이유는 아무리 많은 전문적인 지식을 가지고 있다 하더라도 그것을 효율적으로 활용할 수 있는 능력이 없다면 무용지물이기 때문입니다. 그래서 자기만의 전문 분야에 뛰어난 그러한 지적인 면을 가지고 있다 해도 그 일을 잘 해결해 낼 수 있는 능력 또한 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇입니까 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 살아 오면서 제가 가장 후회되었던 일은 저 자신의 편견과 판단으로 사람들을 멀리했다는 것입니다. 그래서 대인 관계의 폭이 좁고 많은 사람들과 인연을 이어 가지 못했던 것이 지금 현재 저에게 가장 후회되는 일입니다. 그래서 좀 더 마음의 문을 열고 앞으로의 삶은 타인을 이해하고 존중하며 배려하는 마음을 가지고 좀 더 포용력 있는 그러한 인간관계를 갖고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다고 느껴지시면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직장을 다니다 보면 꼭 적성에 맞는 일을 제가 하게 된다고 보장할 수는 없습니다. 그렇지만 또 너무 저에게 직무가 맞지 않는다면 물론 처음에는 적응하도록 많이 노력해 보겠지만 다른 업무를 맡을 수 있도록 건의하겠습니다. 업무의 적성이 맞는 것이 아무래도 일을 하는 데 있어서 좀 더 효율적이고 또 좋은 결과를 맺기가 더 쉬울 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 그동안 어떤 노력들을 해 오셨나요 생각나는 대로 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 이 분야에 지원하기 위해 컴퓨터 자격증을 땄습니다. 그래서 업무에 좀 더 충실히 임하고자 컴퓨터 활용 능력 일 급을 취득하였습니다. 만약에 저에게 기회가 주어진다면 성실이 업무에 임하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시는 현대 사회에서 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 현대 사회에서는 많은 사람들이 외로움과 고독감에 시달리고 있고 또 자본주의 시대에 살면서 또 물질적인 것으로 인해서 상대적 박탈감을 많이 느끼고 힘든 가운데 살아가고 있습니다. 이러한 현대인들의 마음을 치료해 주고 또 그들의 고민을 상담해 줌으로써 여러 가지 야기될 수 있는 정신적인 질환들을 예방할 수 있는 그러한 정신과 의사나 또 심리 치료 상담사가 이 시대에 꼭 필요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하십니까 그러한 이유도 함께 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 그 이유 중 하나는 혼자서 일할 때에는 저의 리듬과 페이스에 맞추어서 업무를 진행할 수 있지만 또 팀으로 함께 일한다면 서로가 또 시간도 맞춰야 하고 의견의 조율도 필요하고 여러 가지 함께 해야 될 해야 될 부분들이 많이 있기 때문에 저는 혼자 일하는 것을 더 중 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들을 상대할 일들이 많아집니다 혹시 이런 비슷한 경험을 가지고 계십니까 가지고 있으시다면 설명해 주세요 [/INST] 특별히 나이 많으신 분들과 일을 해 본 경험은 없습니다. 그렇지만 나이 많으신 분들의 특성과 또 먼저 삶을 살아 온 그러한 연륜이 계신 분들에게 좀 더 배우고 다가가려는 자세를 가지고 대해야 될 것 같습니다. 그리함으로써 또 많은 경험들과 또 노하우를 배울 수 있을 수 배울 수 있게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 보통 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 또 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 시간이 있을 때에 주변 정리를 합니다. 평소에는 바빠서 손대지 못하는 주변의 책들이나 또 여러 가지 물건들을 정리하다 보면 저의 마음도 정리가 되는 것 같고 또 깨끗이 정리 정리된 제 주변의 모습을 볼 때에 기분이 상쾌해집니다 .그래서 저는 여유 시간이 있을 때에 주변을 정리하며 시간을 보냅니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디에 대해서 설명해 주시구요 극복할 수 있는 방법에 대해서도 말씀해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 여러 가지 사건 사고로 심리적인 상처를 입고 힘들어하는 외상 후 스트레스 장애는 혼자서는 극복할 수 없다고 생각합니다. 그래서 이러한 스트 외상후 스트레스를 만약에 갖게 된다면 전문가의 도움을 받아서 치료를 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 우리 회사에 지원을 할 때는 하고 싶은 직무가 있으실 텐데요 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 상관없이 괜찮으시겠습니까 [/INST] 네 괜찮습니다. 제가 생각했던 업무와 다른 업무를 맡게 된다 해도 새로 배운다는 자세로 노력하겠습니다. 다양한 업무를 경험하게 된다는 것은 저에게도 큰 경험이 되기 때문입니다. 그를 통해 좀 더 넓은 시야를 갖게 되고 또 다양한 업무를 접함으로써 어느 곳에 가든지 저에게 주어진 업무를 잘 수행할 수 있는 능력을 다지는 밑거름이 될 수 있기 때문입니다. 그래서 새로운 직무를 맡게 된다 해도 잘 감당할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 지원자님께서는 그 필수 요소를 가지기 위해서 어떤 노력을 했는지도 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인재 필수 요건은요 아무래도 언어 쪽인 것 같아요. 말이 일단 통해야지 뭐 글로벌 인재로서 나가서 뭐 외국 사람들과 소통을 원활히 할 것이고 내가 하고 싶은 의사를 정확하게 전달할 수 있을 것 같은데요. 어 저 같은 경우는 사실 어를 어릴 때 어 영어라든지 일본어에 굉장히 관심이 많았어요. 그래서 남들보다 더 잘하고 싶고 아 내가 나중에 외국에 나오면 유창하게 이런 어 외국인들과 대화를 하는 저를 상상을 하면서 참 행복했던 한때를 보낸 기억이 나는데요. 그리고 나서 저희와 다른 문법이 다 나오고 한문이 많이 들어 있는 카타카나가 나오니까 그때부터 완전 멘탈이 탈탈 털리드라고요. 그래서 결론은 중간에 포기를 하게 됐어요. 제가 학창 실 시절에 막 많은 것을 포기를 했지만 그중에서 제일 후회가 되는 게 영어하고 일본어를 포기를 했다는 거예요. 그래서 지금 한 번 포기를 하고 나니까 다시 할려니까 그 기회가 잘 잡아지지가 않아요. 사람이 먹고 사는 문제가 급하다 보니 그런 건 자꾸 미루게 되더라구요. 그래서 저도 지금은 이제 더는 미루지 말아야 되겠다는 생각을 참 많이 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있는데 그런 상황이 생기게 된다면 어떤 방법으로 대처하실 건가요 [/INST] 업무 중에 계획이 없던 스케줄이 생길 수가 있죠. 그런 거는 저는 그런 걸 대비해서 이렇게 업무 스케줄을 짤 때 조금 시간을 넉넉하게 두는 편이에요. 만약에 일 이 삼 사 오가 오늘 하루 일이라고 생각하면 일을 일을 할 때 한 시간이 들고 이를 일을 할 때 한 시간이 들면은 그 중간에 제가 화장실을 갈 수도 있고 쉬는 타임이 있을 수도 있으니까 업무 스케줄 자체를 삼십 분 정도 더 넉넉하게 주는 편이에요. 그래서 이런 돌발이 생기면 물론 제가 계획을 좀 많이 세워서 생활을 하는 편이라 좋은 기분은 안 들겠지만 업무에 없던 스케줄이라도 그게 정말 처리하는 힘 처리하기 힘든 일이 아닌 이상은 무난하게 시간 안배에 문제가 없을 거라고 생각합니다. 그래서 앞뒤로 여유 있는 시간을 맞추 맞춘 다음에 고 사이에 그 스케줄을 끼워 넣어서 처리를 하게 될 것 같고요. 그렇게 실제로 있었던 적이 몇 번 있었지만 그게 뭐 시간적으로 지장이 돼서 대게 대게 제가 뭐 늦게 퇴근을 하거나 업무에 지장을 준 적은 거의 없었다고 생각하거든요. 퇴근 또 늦어 봤자 삼십 분 한 시간인데 그 정도는 뭐 충분히 이해할 수 있는 뭐 직장인 아니겠습니까. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시게 되면 중국으로 출장을 가야 될 일이 조금씩 생길 수가 있습니다 이와 같은 중국 출장 일을 맡게 되신다고 하더라도 괜찮으신지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 출장 해외 출장 사실 좀 직장인으로서는 즐거운 일이 아닐까 생각합니다. 물론 저만 그럴지는 모르겠지만 저는 뭐 여행을 워낙 좋아하기 때문에 아 물론 이게 일과 여행은 분명히 다를 거라고 생각하지만은 그게 중국이 됐든 어디든 어디가 됐든 그것은 문제가 없을 거라고 생각해요. 다만 이제 제가 중국어를 전혀 하지 못하고 어 중국을 한 번도 나가 본 적이 없기 때문에 언어의 장벽을 느낄 수 있을 거고 또 문화의 차이라든지 우리가 가지고 있지 않는 그 나라의 규칙이라든지 뭐 뭐 법은 어떻게 되는지 이런 거는 생소할 수 있겠지만 중국으로 출장을 가 간다는 일정이 잡히면은 그때부터 공부를 조금 해 나가야 되지 않을까 생각됩니다. 근데 중국 출장을 단독으로 저 혼자 간다면 좀 문제가 있겠죠. 일단 언어의 장벽에 부딪쳐서 제가 전달할 수 있는 언어의 한계가 있을 거고 물론 어플로 또 대화를 할 수 있겠지만 서로서로 간에 정확한 뜻을 전달하기에는 아직 어플이 좀 미미한 점이 있더라구요. 그래서 대비를 좀 단단히 해서 나가야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다 보면 직접 고객을 응대해야 할 일이 많습니다 그러면 지원자님께서 생각하실 때에 고객 응대에 필요한 세 가지가 어떤 것이 있을지 저희에게 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 응대를 하다 보면 뭐 굉장히 많은 일들이 있어요. 그런데 제가 인제 영업을 좀 오래 하다 보니까 필요한 거 세 가지 정도는 충분히 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 일단 첫 번째는 고객에 대해서 절대 부정적인 생각을 먼저 가지고 대하지 말라는 거예요. 내 마음속에 부정적인 생각을 가지고 선입견을 가지고 고객을 대하다 보면은 그게 은연 중에 대화에 나타나요. 그러면은 사람들은 내가 저 사람에 대해서 아 깔본다 나를 싫어한다 이런 거를 분명히 알 수 있거든요. 그리고 두 번째는 자존심을 지켜라 입니다. 내가 이 고객한테 오늘 영업을 하더라도 너무 저자세로 굽신굽신하는 것보다는 나의 소신을 지키고 자존심을 지키되 최대한 정중하게 대하는 것이 두 번째 요건이라고 생각합니다. 세 번째는요 커뮤니케이션인데요. 고객을 오늘이 마지막이라고 대하는 것보다는 내년이나 내후년에도 이 사람을 다시 만날 수 있다는 것을 여지에 두고 늘 다음에 만났을 때 불편하지 않는 사이 사이를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 제가 영업을 할 때는 요로케 세 가지를 항상 염두에 두고 영업을 했는데요. 제가 공단의 일을 하게 되면 아마 제가 뭐 지원하는 분야도 그렇지만 비슷하지 않을까 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리 건물의 화재가 발생했습니다 이때 가장 먼저 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 아파트에 오래 살다 보니 실제로 이 화재 경보가 오류로 참 많이 했었어요. 처음에는 한 번 두 번 놀래서 막 이십 일 층에서 뛰어 내려가고 올라가고 막 강아지 챙기고 고양이 챙기고 별의별 일을 다 했었는데 나중에 한 서 너 번 되니까 진짜 실제 화재가 나도 사람이 침착해지더라구요. 그래서 저희 건물에 만약에 화재가 나도 남들보다는 좀 침착하게 어 응대를 할 수 있을 것 같습니다. 우선 가장 먼저 해야 할 일은 어 얼마만큼의 시간이 있는지 화재가 얼마만큼 진행이 되어 있는지를 파악을 해야 될 것 같고요. 그다음에 주변에 어 위급한 환자가 없는지를 봐야 될 것 같습니다. 혹시나 뭐 그 혼절을 했다든지 부상을 입었으면 같이 나가야 되니깐요. 그리고 세 번째는 저희가 뭐 자료가 중요한 게 있다든지 이런 거는 뭐 유에스비 이런 거에 한참 항상 좀 대비를 시켜 놔서 고거 하나만 딱 빼서 나올 수 있게끔 그렇게 한다면은 화재가 생겨도 큰 문제는 없을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오시면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그것이 어떤 일일지 궁금합니다 여러 가지가 생각나실 수 있겠지만 그중에서 저 한 가지만을 골라서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제가 가장 후회되는 삶을 살았던 때는 작년 삼 개 삼 년이에요. 삼 년 동안 정말 제 인생을 누가 대신 살아 주는 것 마냥 아니면 남의 일인 것 마냥 손을 놓고 넋을 넣고 그러고 있다가 모든 걸 다 잃었는데요. 저는 코로나 어 전 삼 삼 년 전에도 그 전까지 해 왔던 영업 일이나 장사를 하고 있었어요. 그런데 이제 장사를 하다 보니 코로나가 이제 발생이 되면서 집합 금지가 되고 금방 종식될 것 같지 않은 그런 예상을 하지 못했어요. 그러다 보니 내일임 문 열 수 있을까 모레면 문 열 수 있을까 다음 주면 괜찮아지겠지 이런 막연한 기대만 가지고 맨날 지인들이랑 저녁 먹고 스크린 골프 가서 놀다가 저녁에 집에 와서 술 먹고 그런 일과를 거의 이 년을 넘게 보냈어요. 그러다 보니 생활이 힘들어지고 정신도 피폐해지고 그랬는데 그때 당시에 뭔가 그 순간이라도 할 수 있는 다른 일을 찾았다면 지금의 저는 쫌 더 편안해지지 않았을까 라는 후회를 굉장히 많이 하고 있어요. 그래서 다음에도 이런 일이 생긴다면 다시는 그런 실수를 하고 싶지 않습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아니라 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되면 조금 서운할 것 같애요. 내가 이 일을 지원을 했는데 왜 굳이 다른 일을 줄까 내가 자질이 모자라서 그런 걸까 아니면 어떤 따른 계기가 있을까 이런 오만 생각이 다 들 것 같애요. 그래서 이럴 때는 제 팀장님한테 아마 상의를 하게 될 것 같습니다. 사실 제가 그 전에 했던 업무는 이런 업무였고 그거를 기반으로 제가 좀 잘할 수 있고 오래 하고 싶은 일을 지원을 했었는데 막상 와 보니 이런 일을 하게 되었습니다. 근데 좀 서운하긴 한데 어쨌든 제가 이 일을 해 나가야 되니 앞으로 어떤 마음을 가지고 했으면 좋겠으며 이 일의 매력은 무엇이며 또 어떻게 진행이 되고 어떻게 처리를 해야지 제가 좀 유능하게 처리를 해 줄 할 수 있는 직원이 될지 조언을 구할 것 같습니다. 그러면은 제가 이렇게 적극적인 모습을 보인다면 팀장도 어 쫌적극적으로 피드백을 주지 않을까 싶습니다. 그럼 그런 것을 꼼꼼히 모 메모를 하고 자료를 쫌 모아서 제가 그 업무에 맞는 사람이 되기 위해서 충분히 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거와 함께 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 교번 근무는 좀 피하고 싶습니다 사실. 어 예전에 잠깐 뭐 투잡을 할 때도 제가 투잡을 할려면은 교대 근무도 사실 불편해요. 그리고 워낙에 시간을 좀 계획적으로 쓰는 편이고 루즈하게 쓰는 편이라 교대 근무를 할 때도 일주일씩 계획을 바꿔 가지 않은데 만약에 제가 사적으로 제 사생활에 뭐 학원을 다닌다든지 뭘 배 배우러 다니면은 똑같은 시간 일정한 시간에 배우는 게 좋다고 생각하거든요. 그런데 교대 근무라고 하면 일 주일 정도는 왔다 갔다 할 수 있겠지만 교번 근무는 하루가 다르다고 저는 얘기가 들었어요. 오늘 만약에 아홉 시에 출근했으면 내일은 열 한 시에 출근할 수도 있고 세 시에 출근할 수 있다고 얘기는 들었거든요. 물론 탄력적인 근무도 좋겠지만 그거는 제가 원해서 하는 탄력적인 근무지 교번 근무라는 거는 철저하게 회사 기준에 맞춰서 필요할 때 출근을 하라는 얘기잖아요. 그러면은 나머지 제 사생활에 스케줄도 다 엉키게 될 것 같고 그래서 교번 근무만큼은 저는 좀 사양하고 싶구요. 정 뭐 안 된다면 교대 근무까지는 어 받아들일 준비는 돼 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살면서 여러 가지 성과를 거두셨을 텐데 어 지금까지 살면서 이룬 성과 가운데 가장 큰 성과는 무엇이었습니까 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 살면서 이런 성과는 긍정적이나 부를 축적하는 그런 것보다는 사실 올 삼 월부터 오늘까지 제가 살아 왔던 그 성과입니다. 저는 과거 한 이십 년 동안 영업을 하면서 좀 많이 풍족하게 살았어요. 오늘 돈이 생기면 내일 바로 쓰기 바빴고 내일 쓰고 나면 내일모레 돈이 또 생긴다는 그런 안일한 생각에 정말 누릴 거 다 누리고 사고 싶은 거 단 한 번 망설임도 없이 사고 그랬거든요. 그러다가 코로나로 인해 가지고 제 모든 일상이 바뀌면서 밑바닥을 치기 시작했는데요. 그렇게 다 하다 보니 인간관계도 좀 정리가 되고 제가 이렇게 살아서는 안 되겠다 싶어서 그때부터 제가 하고 싶은 일이 아니라 할 수 있는 모든 일을 닥치는 대로 지원을 했었어요. 그렇게 아침 저녁으로 일을 하고 또 중간에 틈틈이 깨알 같은 알바를 하다 보니 시간도 훨씬 다양하게 쓸 수 있었고요. 제 인생도 조금은 여유로워지더라구요. 물론 금전적이나 경제적으로 예전보다 윤택해지지는 않았지만 제 마음가짐이 좀 달라짐으로 인해서 훨씬 제가 살면서 할 수 있는 일이 많다는 자존감도 올라갔고 앞으로도 더 이렇게 열심히 살아야 되겠다는 생각이 많이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 보고 있는 이 면접에서 최종 탈락을 하신다면 자신의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 그 점에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 어 최종 이 면접에서 탈락을 하게 된다면 어 뭐가 부족했냐 라고 한다면 부족한 게 좀 많이 떠오르기는 합니다. 일단 첫 번째는 제가 피씨의 활용도가 남들만큼 원활하지 않다는 점인데요. 저의 피씨 수준은 어 아주 뭐 검색 아니면 뭐 쇼핑 뭐 기사를 읽는다든지 게임을 다운 받는다든지 뭐 그 정도의 수준이고 겨우 뭐 이력서나 전자계약서 요런 거 정도 볼 수 있는 정도 수준이에요. 근데 자료를 사용하고 쓸려고 하면은 엑셀 파일도 알아야 될 것 같고 요즘에는 워낙 다양한 업무들을 피씨로 다 하잖아요. 거의 대면의 커뮤니케이션보다는 비대면으로 뭐 메일을 쓴다든지 또 자료 송출을 한다든지 뭐 이런 부분이 있는데 아무래도 그런 거에 대해서 저의 부족한 점을 제 스스로 많이 느끼고 벽에 부딪치는 느낌을 많이 받았어요. 그래서 요즘도 어떤 업무든 좀 색다른 업무를 피씨로 할려고 많이 시간을 투자를 하는 편인데요. 만약에 다음번에 다시 이런 기회가 주어진다면 좀 더 자신감 있고 지금보다 나은 모습으로 응시하지 않을까 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사한 다음 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 때 어떻게 행동하실지 궁금합니다 그리고 그렇게 행동하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원하고 하고 싶었던 일을 못 하게 되면 저는 굉장히 좀 혼란스러울 것 같습니다. 입사를 할 때는 어 물론 합격도 중요하겠지만 합격했을 때 제가 원하는 일을 하게 되면 그만큼 설렘도 있고 잘해야겠다는 다짐도 있을 뿐더러 일단 지원을 하기 전에 그 일에 대비해서 준비를 꽤 했을 거라고 생각하는데요. 그런 와중에서 전혀 예상하지 못하고 공부도 하지 않는 그런 일을 제가 맡게 되면은 좀 난감하게 될 것 같애요. 그러면은 이런 부분에 있을 때 제가 그 일을 처음 시작하기 전에 먼저 팀장님하고 상의를 할 것 같습니다. 제가 사실은 지원을 이렇게 했는데 일을 못 하게 됐는데 사실 좀 많이 당황스럽습니다. 그리고 지금 맡은 일을 제가 잘할 수 있을지 없을지는 모르겠는데 좀 조언을 구하려고 왔는데요. 어 혹시 제가 할 수 있는 일을 할 수 뭐 여지가 있다면 좀 옮겨 주시면 좋겠고 만약에 그렇지 못하다면 지금 업무에 제가 잘 적응할 수 있을 정도로 좀 팀장님이 옆에서 지켜봐 주시고 피드백을 가감 없이 좀 해 주시면 좋겠다고 조언을 구하고 도움을 요청하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 완전 화가 나거나 흥분이 되어 가지고 억지를 부리는 고객이나 민원인이 있다면 지원자님께서는 이 상황을 어떻게 대처하실 생각이신지 말씀해 주세요 [/INST] 어 영업을 할 때도 이런 손님들이 많았어요. 남의 말을 듣지 않고 자기 말을 하고 또 막 소리를 지르면 어 소리를 지르고 이제 요란하게 굴면 자기가 뭔가 주목을 받아서 빨리 뭔가를 원하는 것을 얻게 될 거라고 생각을 하는데요. 제가 일단 이런 고객을 만나면 조용한 데로 일단 모실 것 같습니다. 제가 이 업무를 지금 해결을 해 드려야 되는데요 저한테 저하고 따로 가서 얘기를 나누시겠습니까 이렇게 하고 좀 조용한 자리로 모시고 가서 다과 접대를 하겠습니다. 그리고 얘기를 들을 준비돼 있으니 하시라고 그리고 충분히 얘기가 끝나고 나면 이렇게 얘기를 할 것 같습니다. 어 뭐 지금 너무 화가 나시는 건 이해가 되지만 이로 인해서 원하는 거를 얻는다고는 장담을 못 드리는데요 화가 나는 부분에 대해서는 어떻게 해서든지 저희가 좋은 방향으로 해결할 수 있는 몇 가지 준비를 하겠습니다 그러나 원하는 것을 답을 얻지 못했을 때 다시 이렇게 된다고 해서 해결이 나지는 않으니 어 요럴때는 조금 이성적으로 더 적극적으로 준비를 하셔서 민원을 좀 제시해 주시면 어떨까 싶은데요 좀 부탁드리겠습니다 하면서 정중히 좀 주의를 주겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 종종 예기치 못한 분쟁 상황이 발생하기도 합니다 이런 때를 대비한 지원자님만에 어떤 대처법이 있으신가요 있다면 그 대처법이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무를 하다 보면요 뭐 트러블에 챙길 수도 있고 분쟁이 발생할 수 있는 거는 맞다고 생각합니다. 모두 일에 대한 열정을 가지고 있고 이 일을 잘 하려고 하다 보니 내가 맞다 니가 맞다 이런 것들로 굉장히 의견이 분분할 것 같은데요. 모두 하나를 위해서 잘 하려고 하는 어 기본적인 생각을 긍정적으로 가지고 상대방의 의견도 존중하고 들어줘야 된다고 생각합니다. 분쟁이 발생을 했을 때는 분명히 문제 하나 가지고 어 대치 상황이 될 텐데요. 그러면 상대방을 요청해서 먼저 얘기를 들을 것 같에요. 그분의 입장에 대해서. 그리고 그분의 입장이 충분히 타당성이 있고 내가 양보할 여지가 있다면 아 그러면 이번에는 이 너의 말이 맞는 것 같다 물론 나의 방법도 이러이러한 것이 있는데 니가 이게 선임이고 경험한 것이 있다면 그걸로 하는 것이 맞는 것 같네요 하면서 좀 다독거려주면서 같이 일을 하겠습니다. 그러나 업무 분쟁이 있는데 맞지 않은 얘기로 억지를 부린다든지 계속 어 우기는 사람이 있다면 내가 분명히 나아갈 방향을 제시를 해 주고 지금 어떤 상황이 됐든 간에 나는 이 길로 갈 거니 따라오든 말든 그거는 본인의 몫이다 그러나 이게 나중에 결과가 어떻게 나올지는 지켜보고 나서 후회하지 말라고 경고를 주게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장단점을 각각 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저의 장점은요. 어 일단 사람들과 친화력이 좋은 편입니다. 누구랑 대화를 하는 거가 거부감이 없구요. 새로운 사람을 만나는 거에 대한 설레임이 있고 어 또 적극적으로 좀 대화에 참여를 하는 편이에요. 그라도 그러다보니 남에 얘기를 좀 조근조근 잘 들어주는 편이고 그리고 어 말을 참 잘한다는 얘기를 들어요. 그거는 인제 워낙 오랫동안 영업을 했기 때문에 그런 게 쫌 깔려 있지 않나 싶습니다. 그게 반면에 저의 단점은 고집이 많이 쎈 편입니다. 특히 제가 좀 어 맞다고 생각하는 것에 대해서는 절대 의견을 굽히지 않고 상대방이 따라와 주지 않으면 무시하고 좀 직진을 하는 편이 있었는데요. 그러다 보니 결과가 좋더라도 뒤에 불협화음이 끊이지 않더라구요. 그런데 이런 거에 대해서 인제 한 번 큰 일을 한 번 겪고 나니까 쪼끔 여유가 생기더라구요. 그래서 한 번 더 설득하고 좀 좋은 마음으로 하고도 안되면은 일단은 일 일을 처리하고 나서 얘기를 하자 이렇게 하면서 일을 다 처리를 하고 나서 다시 얘기 요청을 하고 다음번에는 내가 조금 더 마음을 유연하게 가질 테니 이번에는 좀 기분을 풀라고 이렇게 끈기 있게 대화를 좀 시도하고 저도 고집을 좀 우회적으로 돌려서 말할려고 많이 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 공공기관 직원에 지원하셨습니다 면접에서 합격하시면 공공 기관에 직원이 되실 텐데요 공공 기관에 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 [/INST] 제가 이 회사에 지원해서 맡고 싶어하는 부서가 민원 처리입니다. 그거를 맡음으로 해서 제가 어 몇 달 전 겪었던 그런 거에 대한 좀 대처라든지 해결을 시원하게 할 수 있는 그런 거를 좀 늘 어 제 능력을 좀 키우고 싶어서 지원을 하게 됐는데 내가 그 직업에 맞는 사람이 될려면은 우선 민원인에 대해서 같은 마음은 아니라도 같은 시야에서 비슷한 위치에서 볼 수 있는 마음의 준비가 되어야 된다고 생각합니다. 제가 좀 힘든 일이 있어 복지를 좀 이제 받을 수 있는 게 없나 알아봤는데 아 공공기관에서 너무나 형식적으로 얘기를 하고 이 서류가 왜 필요한지 어떻게 결과가 됐는지 진행 상황은 어떤지 결론이 나는 데까지 시간이 얼마나 걸리는지 이런 거에 대한 디테일한 설명은 없고 그냥 메모지에다가 서류 떼올 것만 잔뜩 적어 이거 떼오세요 이렇게만 얘기를 하시더라구요. 그럴 때 좀 답답하고 난감한 그런 상황이 생기던데요. 민원을 받을 때는 저 같은 수준보다 저보다 더 괜찮은 사람도 있겠지만 저보다 더 생각을 하기 어렵고 이해도가 낮다든지 시니어층이 되면 훨씬 더 대화하기가 힘들 거예요. 그런 분들하고 아 좀 풀기 풀기 쉽고 이해하기 쉽게 대화를 하는 그런 자세가 돼야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부는 어떤 방법으로 하시나요 강의나 책을 활용한 공부 방법 같은 것들을 말씀해 주시는 것도 좋습니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때는요. 인터넷으로 자료를 좀 많이 찾아보는 편이에요. 제가 원하는 답이 있을 때까지 어 검색창에 이렇게 말을 돌려보고 저렇게 말을 돌려보고 이렇게 해서 다양한 자료를 좀 뽑아서 어 객관적인 것도 주관적인 것도 좀 많이 보는 편이에요. 그렇게 하고 나서도 벽에 부딪치면 전문가의 도움을 좀 받는 편입니다. 그럴 때는 전문가한테 형식적인 피드백을 받는 것보다는 좀 더 친밀도를 형성한 후에 사적인지 공 공적인지 애매한 상태에서 어 저에 개인적인 지금 현 상태라든지 공부를 할 수 있는 수준이라든지 이해도 같은 거에 대해서 피드백을 준 후에 어 공부를 제가 어떻게 하는 식을 선호를 한다 그러니 이 수준에 맞게 나를 좀 가르켜 줄 수 있겠냐 이렇게 도움을 좀 받는 편입니다. 그리고 나서도 뭐 충분히 자료가 시원하지 않다 그러면 유투브도 찾아보는 편이구요. 그리고 제 주위에서 이런 거에 대해서 어 먼저 답습을 한 사람이 있다면 적극적으로 그분한테 좀 매달리는 편이에요. 날 좀 도와달라고 어떻게든 제가 원하는 자료나 공부는 좀 해내는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 살아가면서 다양한 커뮤니케이션 경험을 해 보셨을 텐데요 지원자님께서 경험해 본 것들 중에 제일 어려웠던 경험 한 가지를 골라서 어떠한 부분이 힘들었는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 좀 무례한 커뮤니케이션이었다고 생각하고 제일 어려웠던 거는요. 남의 말을 안 듣고 자기 말을 하는 분입니다. 제가 영업을 할 때요. 어 저희가 영업을 해도 기준 금리 금액이라는 게 있잖아요. 그거를 뭐 제시를 했는데도 불구하고 거기에다가 제가 제 커미션에 나머지 것도 드리겠다고 하고 영업을 했음에도 불구하고 자기 고집대로 프로모션을 더 달라 더 깎아 달라 더 할인해 달라고 계속 자기 말만 하는 거예요. 그럴 때는 정말 아 이 대화 포기하고 싶고 물건 안 팔면 안 팔았지 이 사람 다시는 만나기 싫다 그런 생각이 들 정도로 피로도가 확 올라가요. 그렇지만 영업을 하다 보면은 해서 쉽게 쉽게 제 상품을 사는 부분보다는 그렇게 말이 안 통하고 어려운 사람한테 영업을 했을 때 정말 뿌듯한 생각이 들고 어쩔 때는 복수를 했다는 쾌감마저 쫌 들어서 그건 쫌 이제 극한 표현인데 저는 훨씬 이 저에 자존감도 올라가고 보람이 훨씬 더 많이 느껴지더라고요. 그래서 그런 분들이 있으면은 쫌 포기하지 않고 다각도로 방법을 찾아서 꼭 관철을 좀 시키는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 주변 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결을 하는 편인가요 [/INST] 저는 고민이 있으면 일단 저에 상황에 대해서 여러 주변 사람들한테 의문을 하는 편이에요. 내가 지금 이렇게 해서 회사를 처음 들어갔는데 전혀 예상치 못한 일이 생겼어 혹시 이런 일을 해 본 적 있어 라고 하면 그쪽에서 뭐 여러 사람들한테 얘기를 하다 보면 어떤 한 사람 정도는 그런 일을 겪었거나 현재 하고 있 사람을 만날 수 있더라고요. 그러면 그분한테 적극적인 도움 요청을 하는 편이에요. 나는 이 일을 좀 해야 되는데 아니면은 이 고민이라든지 이 난관을 꼭 헤쳐 나가야 하는데 지금 너의 힘이 너무 필요하다. 물론 니 생활도 있고 너 업무도 있고 바빠서 정신 없겠지만 너에 여유 있는 시간에 십 분이든 오 분이든 내가 맞춰줄 맞춰 갈 테니까 나에게 도움을 좀 달라고 요청을 하는 편이에요. 그리고 나서 모든 걸 정리했을 때 나한테 이 이 해결 방법이 맞는지 저 혼자 곰곰이 또 생각을 해 봅니다. 그런 다음에 최종 결정은 제가 내리는 편이고 어 좀 실수가 없게 하기 위해서 많이 고심을 하는 편이고 고민을 하는 편이에요. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 글로벌 인재에게 꼭 필요한 요소는 무엇이라고 생각을 하십니까 그리고 본인이 그것을 위해 노력했던 것이 있다면 무엇인지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 다양한 문화를 개인적인 감정 없이 이해하고 수용할 수 있는 마인드라고 생각합니다. 글로벌이라 함은 전 세계 어느 민족과도 함께 일할 수 있는 사람이어야 하는데 세상은 다양한 민족이 있는 만큼 다양한 문화도 존재합니다. 그런데 다양한 문화에 대한 이해력과 수용력이 없다면 글로벌한 일을 맡기에는 부족함이 있다고 생각합니다. 글로벌 인재에게 필요한 요소는 여러 가지 문화를 수용하는 마음과 함께 언어력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 함께 해결하지 하시는 편인가요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 주변에 사람들과 이야기를 통해서 문제를 빠르게 해결하고 싶어하는 편입니다. 혼자 해결하기에는 고민하는 시간도 많이 걸리고 그만큼 문제가 해결되기까지 시간이 오래 걸린다고 생각합니다. 그래서 저는 시간을 아끼기 위해서라도 많은 사람과 그 문제를 이야기하고 도움을 얻어서 지혜를 얻어서 문제를 빨리 해결하고 싶어하는 편입니다. 그래서 저는 혼자 해결하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있습니까 만약에 있다면 설명해 주세요 [/INST] 불만을 제기하는 고객에 대한 저만에 노하우에 대해 설명을 드린다면 먼저는 제가 고객에 입장이었을 때 대처하는 수많은 회사들을 보게 되면 고객의 불만에 묻지도 따지지도 않고 시원하게 해결해 주는 회사에 마음이 더 좋았고 그 회사에 물건만 사려고 했던 것 같습니다. 그래서 불만을 제기하는 고객이 있다면 빠르게 문제점을 파악해서 고객이 원하는 방향으로 문제 해결이 될 수 있도록 돕는 것이 회사의 이미지와 이익을 위해서도 좋은 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 한다고 합니다 지원자님께서 해봤던 거짓말 중에 어떤 것이 가장 기억에 남으시나요 [/INST] 제가 가장 기억에 남는 거짓말은 제가 일곱 살 때 친구들에게 나는 무서운 게 없다. 용기 있는 사람이다 라고 했던 거짓말이 생각납니다. 하루는 친구들과 같이 집에 걸어가다가 시냇가를 발견하고 너무 더운 날이라서 같이 수영하고 가자고 했었습니다. 거기는 다리 밑에 있는 깊은 물이었는데 제가 남자애들한테 먼저 들어가 보라고 하니까 무섭다고 해서 제가 거짓말로 용기 있는 척 나는 무서운 것이 없다 내가 들어가 보겠다 라고 발 벗고 나섰다가 물에 빠져 죽을 뻔했던 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇일까요 본인의 생각을 구체적으로 답변해 주세요 [/INST] 연대보증 제도의 폐지에 따른 리스크에 대한 대책을 마련해야 한다고 생각합니다. 연대보증이 폐지되고 난 후 사업이 실패하게 되면 재창업이나 재도전 같은 기회가 주어진다는 장점이 있었던 반면에 기업이나 사업주들이 도덕적으로 해이해지는 모습이 증가하는 부정적인 모습도 있었습니다. 또한 기업이나 사업주에 무분별한 창업과 실패가 반복되면서 발생하는 비용이 국가나 사회적 손실로 이어질 수 있기 때문입니다. 그래서 제도적인 개선이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있나요 있으시다면 그 과정에 대해서 최대한 자세한 설명 부탁드릴게요 [/INST] 창의적으로 문제를 해결한 경험을 생각해보면 잘 생각이 나지 않아서 최근에 있었던 가벼운 일 중에 생각해 본다면 제가 아이들을 가르치는데 제가 가르치는 학생이 초등학교 일 학년이라 아직은 어린 나이라서 다른 수업에 갔을 때 그 아이가 적응하지 못해서 너무나 많이 울어서 그 수업에서 쫓겨났다고 합니다. 그래서 그 아이가 저희 반에 오게 되었는데 제가 스스로 할 수 있도록 말하는 연습 그리고 문제 해결하는 연습을 도와주며 용기를 주는 말을 날마다 해 주었더니 지금은 늘 열심히 하는 모습입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 왜 저희 계열사에 지원해 주셨나요 특별한 이유가 있는 건지 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주세요 [/INST] 다른 계열사도 많이 있지만 이 계열사에 지원한 특별한 이유는 이 계열사의 사업 취지가 저에 꿈과도 잘 맞기 때문입니다. 저에 꿈은 제가 갖은 재능을 다른 사람들에게 나눠주고 경제적인 자유를 얻어서 마음껏 하고 싶은 꿈들을 이루고 사는 것인데 제가 이 계열사에 지원해서 일을 하게 되면 그 꿈에 더욱 가까워질 것이라는 생각이 들어서 이곳에 지원하게 되었습니다. 반드시 저에게 도움이 되는 좋은 직장인이라고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 될 때는 시간 관리를 어떤 방법으로 하시나요 본인의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간 관리는 제가 하는 방법으로 말씀을 드리면 시간이 촉박하게 되면 사람이 이성을 잃고 무슨 일을 먼저 해야 하는지 헷갈리고 생각이 막히게 되는데 시간이 촉박할 때에는 저는 가장 먼저 해야 할 일에 우선순위를 정해 놓고 가장 긴급하고 중요한 일부터 먼저 처리한 후에 그다음 순차적으로 해야 할 일들을 순서대로 차근차근 하는 편입니다. 그래서 시간 관리 비법이라면 촉박할 때에는 일에 우선순위를 정해 놓고 우선순위에 따라 일을 하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떤 식으로 해결을 해 오셨나요 [/INST] 여러 사람과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 때가 있을 수밖에 없다고 생각합니다. 만약 갈등이 생길 일이 있을 때는 같이 대화하는 시간을 가져서 문제 해결에 원인을 그리고 방법을 생각해보고 일을 해결한다거나 아니면 제가 양보해서 혹은 희생해서 잘 풀릴 수밖에 없는 일이라면 그냥 제가 희생하는 쪽을 선택할 것 같습니다. 갈등이 생기게 되면 일의 능률도 떨어지게 되므로 차라리 좋은 관계로 함께 일을 빨리 마치는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 정신적으로 굉장히 힘들고 또 마음이 힘들어서 어려웠던 경험이 있으십니까 그런 경험에 대해서 설명을 해주시고 또 극복할 수 있는 방법에 대한 이야기도 해주시죠 [/INST] 외상 후 스트레스 장애란 사건이나 사고를 경험한 이후에 그 사람이 가지는 정신적인 스트레스나 마음에서 오는 병이라고 생각합니다. 예전에 심은하가 외상 후 스트레스 장애에 걸렸다는 기사를 보고 저는 그 병명에 대해서 처음 접했었는데 외상 후 스트레스 장애는 병원에도 열심히 다니지만 저는 모든 병은 자기 마음에서 비롯된다고 생각합니다. 저는 물에 빠진 경험이 있지만 물을 무서워하진 않습니다. 모든 것은 마음에 달렸습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살아가면서 지원자님이 손해를 감수하고 다른 사람에게 도움을 주었던 경험이 있으시다면 지원자님만의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 특별히 기억이 나는 것은 없습니다. 그렇지만 저에 평소에 소신은 제가 무엇을 먼저 취하려고 하기보다는 다른 사람들이 먼저 선택한 후에 제가 선택하는 그러한 마음을 마음가짐을 갖고 있기 때문에 가능하다면 저에 욕심을 채우기보다는 다른 사람에게 양보하는 편이긴 합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일을 분배할 일이 생기게 될 경우 저는 제일 먼저 선배와 후배를 구별해서 분배하도록 하겠습니다. 처음에 어려운 일은 아무래도 선배가 경력이 있기 때문에 선배에게 맡길 예정입니다. 그리고 쉬운 일이나 또는 약간 손쉬운 그런 경우에는 후배들이나 또는 새로 온 신입사원 위주로 분배를 하도록 하겠습니다. 그리고 그 사람들에 일 처리 능력을 지켜보고 난 후에 그리고 후배라도 능력이 있는 사람에게는 어려운 일을 배분하도록 하겠습니다. 그리고 선배라도 일 처리 능력이 뛰어나지 못하거나 또 어렵게 생각하는 경우에는 좀 쉬운 분야를 배분하도록 하겠습니다. 그리고 또한 이 일 처리를 당분간 진행시키고 난 후에 선배와 후배 그리고 일 처리하는 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하도록 하겠습니다. 그래서 그 설문조사 결과 그 일에 적합성에 대해서 객관적인 자료를 가지고 판단을 하도록 하겠습니다. 그리고 나서도 문제가 생길 경우 각각 개인의 의견을 들어보는 그런 시간을 마련하도록 하겠습니다. 의사소통을 통해서 본인이 그 일에 대한 능력이나 또는 그 일을 하게 됐을 때 어려운 점 쉬운 점 등에 대해서 허심탄회하게 얘기를 들어보고 난 후에 다시 재 분배를 하도록 하겠습니다. 그래서 모든 사람이 가능한 한 불만 없이 그 일에 최선을 다하고 열심히 일할 수 있는 방향으로 차근차근히 배분을 해서 더욱더 좋은 효과를 낼 수 있도록 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거를 들어서 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 회사 생활을 할 경우 창의성과 팀워크 중에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각할지 저는 여기에 대해서 좋은 경험이 있습니다. 특히 제가 근무한 분야는 미디어 업계의 분야기 때문에 창의성도 물론 중요합니다만 한 프로젝트를 수행할 때 팀워크가 훨씬 더 중요합니다. 왜냐하면 혼자서는 어떤 프로그램을 제작할 수가 없습니다. 기본적으로 엔지니어 작가 피디 진행자 이렇게 기본적으로 네 명 이상이 필요한 그런 업무가 되겠습니다. 이럴 경우에는 한 사람만에 창의성이 뛰어나서 그 일이 제대로 되는 것이 아닙니다. 따라서 모든 사람이 협조해서 한 프로젝트를 하는 것이 무엇보다 제일 중요하다 고 생각을 하고 그렇게 하기 위해서는 팀워크가 가장 중요합니다. 서로 협조하는 마음으로 또 서로 상호 도와주는 마음으로 프로젝트를 진행하다 보면 서로 윈 윈 할 수 있는 그런 여건이 만들어지게 됩니다. 그리고 저는 그럴 경우 후배들이나 또는 동료들에게도 팀워크가 세상에서 제일 중요한 일이다 라고 항상 강조를 하고 있습니다. 팀워크가 없이 혼자 창의적으로 한다면 그것은 일 인 기업에나 가능한 일이라고 생각을 합니다. 본인이 일 인 기업을 하거나 뭐 유투브 같은 그런 것을 혼자 진행을 할 때는 창의성이 물론 중요하겠지만 이 인 이상에 작업이 필요할 때는 그때는 무엇보다도 팀워크 그리고 협동심이 가장 중요한 요소가 되겠습니다. 혼자 아무리 잘해도 끝까지 잘 갈 수는 없다고 생각을 하고 여러 사람에 힘을 합치면 혼자 하는 것보다 훨씬 더 좋은 효과를 낼 수 있다 고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많이 있습니다 이런 상황들은 괜찮으실까요 [/INST] 제 일의 특성상 야근이나 잔업 또는 외근이 많아질 경우 저는 여기에 대해서 일단 처음에는 불만을 갖지 않고 잘 수행하도록 노력을 할 것입니다. 그리고 야근을 할 경우에는 체력 보충도 충분히 해서 그 일을 잘 완수할 수 있도록 노력을 할 것입니다. 그 이외에도 잔업이 있거나 외근이 많아질 경우에 대비해서 저는 상사에게 제 처지를 잘 얘기를 할 것입니다. 그리고 처음부터 불만을 갖고 하는 것이 아니라 일단 제 여건을 잘 살펴보고 제 여건이 타당치 않더라도 처음에는 그 일을 시도해 보도록 노력을 할 것입니다. 그리고 당분간 그 일을 시도해 보다가 저에게 너무 어렵다 라고 생각을 하면 그때는 상사나 회사를 상대로 제 입장을 충분히 잘 설명을 하겠습니다. 그리고 제가 이러이러한 여건인데 지금 이렇게 야근이나 잔업 또 외근을 할 경우 이러이러한 면에서 제가 어렵다 라는 점을 상세히 설명을 하겠습니다. 상대방이 저에 대해서 충분히 이해를 하고 또 타당하다라고 판단을 할 경우 그 업무를 다른 업무로 바꿔 줄 수 있도록 그렇게 설득하도록 노력을 하겠습니다. 그러나 처음부터 그 일을 하지 않겠다라거나 또는 부정적인 입장을 가지고 불만을 갖고 일하는 것은 좋은 태도가 아니라고 생각을 합니다. 하나하나 차근차근히 해 보다가 그러다가도 너무 많은 문제점이 발생을 하면 그때는 그 커뮤니케이션을 통해서 의사소통을 충분히 잘 해서 제가 원하는 방향으로 또 교정이 될 수 있도록 상호 의사소통을 통한 그런 작업을 하도록 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 국가 철도공단이 추진했으면 하는 사업이나 사회 공헌 활동이 있다면 무엇인지 설명해주세요 [/INST] 얼마 전 국가철도공단 영남지구에서 소외 계층을 찾아가서 그들에게 장판을 갈아 준다거나 또 엘이디 등을 교체하는 작업을 한다는 것을 기사로 접한 적이 있습니다. 국가철도공단이 이렇게 소외 계층이나 독고 노인들을 찾아가서 여러 가지 생활 개선 사업에 도움을 준다는 것이 상당히 인상적이었고 고무적이라는 생각이 들었습니다. 그러나 국가철도공단이라는 그 공단에 역할을 활용을 한다면 일단 철도를 활용한 여러 가지 사회 공헌 활동이 있지 않을까 생각을 합니다. 즉 소외 계층이나 또는 나이 드신 분 또 독거노인들을 좋은 방향으로 초대를 해서 이들에게 일 일 코스라든지 또는 뭐 장거리 여행도 좋고 이들에게 그런 기회를 제공을 해서 삶의 질을 좀 높여주는 그런 것도 좋지 않나 생각이 듭니다. 물론 예산이 들겠지만 그런 것은 철도공단에서 그 이외에 예비비를 통해서 얼마든지 이제 활용 가능하다고 생각이 듭니다. 그래서 이 철도 시설을 통한 여행 같은 것을 그 여러 가지 독거노인들에게 베푼다면 상당히 철도공단에 이미지도 좋아지고 또 많은 분들에게 호감을 줄 수 있지 않을까 이런 생각이 듭니다. 이 외에도 영남 지부처럼 소외 계층이나 독고 노인들 찾아가서 또 생활상의 여러 가지 문제점이나 어려운 점을 같이 노력을 하고 개선을 한다면 또한 사회 공헌 활동으로서도 좋은 본보기가 되지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 제도적 부패에 대해서 지원자님께서 어떻게 생각하는지 말씀해 주시고 제도적 부패를 대처하기 위한 방안에 대해서도 말씀 부탁 드립니다 [/INST] 어느 조직이나 제도적인 부패가 있을 수 있다고 생각을 합니다. 그러나 무엇보다도 그 제도적인 부패를 근본적으로 막을 수 있는 방법을 전 부서 직원이 함께 머리를 맞대고 생각을 해 봐야 된다고 생각을 합니다. 요즘은 그 김영란법이 있기 때문에 많은 사람들이 겉으로 드러난 부패는 잘 하지 못하는 것 같습니다. 그러나 아직도 암암리에 내부적으로 그런 부패에 대한 여러 가지 문제점이 많다는 것도 또 잘 알려져 있다고 볼 수가 있겠습니다. 제가 생각하는 제도적 부패 대처 방법이라 한다면 내부 고발에 필요성이 절실하다고 생각을 합니다. 그렇게 하기 위해서는 개개인이 가지고 있는 도덕적 자질이나 또는 여러 가지 윤리관 등이 상당히 중요하다 생각을 하고 있습니다. 따라서 그 조직 자체에서 주기적으로 그 일상적인 그런 어떤 문제가 아닌 정말 중요한 핵심 그런 과제로서 이들에게 그 제도적 부패에 대한 문제점을 제기하는 세미나나 또는 교육이나 이런 것들을 통해서 제도적 부패가 얼마나 문제점이 있는지에 대해서 확실히 교육을 시키고 또 본인들에게 인센티브를 주어서 제도적 부패를 발견하면 언제든지 신고를 할 수 있도록 해서 서로가 서로를 감시하는 것보다 좋은 그 회사 조직을 위해서 그런 것은 일어나지 않도록 노력한다는 자세를 보여주는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각을 합니다. 그러나 이 금전적인 지원을 통해서라도 이 제도적 부패를 방지할 수 있다면 그 또한 좋은 방법이 아닌가 생각을 하고 거기에 맞게 체계적으로 관리를 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 당신은 고객 응대 시 발생하는 스트레스를 해소하기 위한 당신만의 노하우가 있다면 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 고객을 응대하다 보면 제 생각과는 달리 고객이 불만을 갖고 저에게 여러 가지 스트레스를 줄 경우가 생기게 됩니다. 그랬을 때 저는 그 스트레스를 하기 위해서는 일단 고객에 불만을 차근히 들어보겠습니다. 처음부터 그것은 아닌데요 라는 부정적인 입장보다 네 그것은 그렇게 알겠습니다만 하고 그 고객에 입장을 자세히 들어보면서 고객이 왜 불만을 가지고 있는지 제가 고객에 입장이 돼서 한 번 생각해보도록 하겠습니다. 그리고 나서도 고객이 부당하게 저에게 스트레스를 준다면 그때는 차근차근히 고객에게 제 입장을 설명을 하겠습니다. 그것도 장황하게 설명하는 것보다는 진심을 가지고 그리고 제 내면의 솔직한 마음을 보여 드리겠습니다. 이러이러한 문제는 이러이러해서 그것이 안 되겠습니다만 고객님께서 양해를 해 주시면 저에게는 많은 도움이 될 것 같습니다. 이런 식으로 고객에게 입장도 충분히 설명을 하고 그리고 고객에 마인드에도 그 사람에게 상처를 입지 않고 기분좋게 받아들일 수 있도록 노력을 하겠습니다. 가장 중요한 것은 그 말 표현 방법이라고 생각을 합니다. 공손한 자세로 성의 있게 진실된 마음으로 제 입장을 설명을 한다면 웬만한 고객 같은 경우에는 제 입장을 충분히 이해를 하고 그리고 스트레스를 주는 것을 멈추지 않을까 생각을 합니다. 그래도 이 고객이 부당하게 요구를 한다면 그때는 분명하게 고객에게 이러이러한 것은 잘못됐기 때문에 이것은 회사 측에 제가 말씀을 드리겠습니다. 제 선에서는 이룰 수 없습니다 라는 것을 분명히 말씀을 드려서 고객에게 이해를 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 하루 이십 사 시간을 잘 구분해서 활용할 수 있도록 노력을 하고 있습니다. 회사 생활을 하는 시간을 제외하고 남은 시간이 있다면 그것은 저 개인에 시간이기도 하지만 또 가족들과 공유할 수 있는 그런 시간이기도 합니다. 그 가족과 함께 보낼 수 있는 시간을 또 따로 마련을 하고 그리고 그 나머지 시간은 개인을 위해서 열심히 쓰도록 노력을 하고 있습니다. 저 개인을 위해서는 가장 중요하게 생각하는 것이 바로 운동이라고 생각을 합니다. 체력 관리를 잘 해야만 회사 생활도 잘 할 수가 있고 그리고 또 저 개인적인 일에도 활력을 가지고 활발하게 추진할 수가 있기 때문에 이 운동은 저에게 있어서는 없어서는 안 될 가장 위한 요인이라고 할 수가 있습니다. 이 운동하는 습관은 벌써 삼십 년 이상이 돼 왔기 때문에 하루 밥 먹는 것과 마찬가지로 빼놓을 수 없는 중요한 그런 일상이 되고 있습니다. 그리고 나서 나머지 시간은 가족들과 함께 식사를 같이 만든다거나 또는 얘기를 한다던가 하는 이런 시간도 만들어 놓고 있습니다. 그 이외에 또 시간이 나면 책을 읽는다던가 아니면 개인적으로 영화를 감상한다던가 하는 이런 취미생활도 병행을 하고 있습니다. 시간 관리를 잘 하는 것이야말로 그 사람에 인생을 결정하는 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 그래서 제가 가장 좋아하는 운동과 또는 독서 또는 영화 관람 그리고 가족과의 시간 이런 것들을 가장 중요한 제 여가 시간이라고 여기고 시간들을 잘 활용해서 저에 발전을 위해서 또 가족에 화합을 위해서 또 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하시면 지원자님도 공공 기관에 직원이 되실 텐데요 공공 기관에 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 [/INST] 제가 공공기관에 직원이 된다면 일반 민간기관에 직원이 되는 것과는 다른 마음 자세를 가져야 된다고 생각을 합니다. 공공기관이라고 한다면 공익을 위한 기관이라고 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 나 개인적인 어떤 이익이나 나 개인적인 어떤 명예나 이런 것들보다는 공공을 위한 그런 마음 자세가 가장 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 공공에 이익을 위해서 노력하는 그런 자세가 무엇보다도 필요합니다. 어떤 면에서는 나 개인에 어떤 욕구나 또는 나 개인에 이익은 좀 뒤로 하고 공익을 위해서 그리고 공공에 사람들이 무엇을 원하는지를 생각해서 일을 한다는 그런 헌신적인 자세가 필요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 정부기관 즉 공무원들이나 경찰 군인 또는 일반 선생님 같은 경우에도 공공기관에 속한다고 생각을 합니다. 이런 사람들에 근무 자세는 일반 사람들과는 많이 달라져야 된다고 생각을 합니다. 즉 공익을 위한 정말 서비스하는 자세가 절실히 필요하다고 생각을 하고 그리고 나 나는 내 개인적인 목적은 뒤로 하고 그들을 위해서 헌신하는 자세를 가지게 됨으로써 그 공공 기관에 발전을 도모할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 높은 어떤 이상을 가지고 그리고 도덕성과 윤리성을 갖춘 그런 자세야말로 이 공공에 이익 즉 공익을 위해서 충분히 일할 수 있는 그런 자세가 되어야 된다고 생각을 합니다. 어떤 사람들은 공공기관이 상당히 어렵다고 얘기를 하고 있습니다만 원리와 원칙대로 일을 한다면 그 원하는 공익에 목적을 달성할 수 있지 않나 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 지원자님은 그것에 대해서 어떻게 대처하실 건지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 두 가지가 있습니다. 첫째 인간 관계가 가장 중요하다 고 생각을 합니다. 그러나 또 가장 어려운 것 중의 하나가 바로 이 인간관계라고 생각이 듭니다. 두번째는 업무에 속성상 새로운 기술들이 많이 발전을 하는데 그 기술을 잘 따라가지 못했을 때 그런 어려움을 어떻게 극복할까 하는 문제가 예상되고 있습니다. 따라서 이 두 가지 문제를 슬기롭게 잘 풀어 나가야 된다고 생각을 합니다. 따라서 인간 관계는 어려운 문제이긴 하지만 그래도 제가 진심을 가지고 상대방과 대화를 통한다면 이런 문제는 그렇게 어렵지 않게 해결해 나갈 수 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 종종 내 마음을 잘 표현하지 못하고 또 상대방에 마음을 잘 이해하지 못해서 생기는 갈등들이 있게 되겠습니다. 이러한 갈등은 즉 허심탄회한 말로 그 사람을 이해하는 마음으로 또 배려하는 마음으로 서로 얘기를 하다 보면 잘 풀리지 않을까 하는 생각이 듭니다. 인간관 중에는 그래서 나를 잘 내보이면서 적극적으로 활용하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 두 번째 어려운 점은 말씀드렸듯이 그 진보적인 기술 같은 그런 문제가 되겠습니다. 특히 요즘 아이티가 아주 많이 발달을 하고 있는데 아이티 기술을 따라가지 못할 경우도 생기고 있습니다. 이럴 때는 개인적으로 시간을 할애해서 또 여기에 대한 공부를 하고 노력을 해야만 이 문제는 극복할 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 본인에 노력과 또 인간 관계를 잘 해결해 나가는 것이 또 회사 생활을 잘 할 수 있는 그런 방법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 어떤 점이 단점인지 설명을 해 주시고 그를 보완하기 위해서 같이 했던 노력들도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저에 단점을 말씀드리자면 어떤 일을 할 때 저는 생각보다는 행동을 먼저 하는 편입니다. 보통 사람은 두 가지 타입이 있습니다. 생각을 오래 하고 실천을 늦게 하는 사람 또 어떤 사람은 생각은 별로 하지 않고 이 실천에 옮기는 사람 이 두 가지 유형이 있는데요. 둘 다 다 단점과 장점이 있습니다. 저는 주로 어떤 주어진 일이 있다면 빨리빨리 생각을 하고 그것을 빨리 실천에 옮기는 그런 경향이 있습니다. 그러다 보면 빨리빨리 라는 그런 어 테두리에 갇혀서 어떨 때는 일 처리를 제대로 하지 못하고 미숙하게 하는 경우가 생기고 있습니다. 그래서 요즘은 그 생각을 조끔 더 깊게 하고 그리고 일 처리를 좀 천천히 해서 실수가 없도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 그러나 일의 성격에 따라 어떨 경우에는 또 빨리 처리해야 될 일도 있습니다. 이럴 때는 일단 실천부터 하고 행동으로 옮기고 나서 그리고 나서 보완할 점이 있으면 보완을 하도록 하고 있습니다. 그러나 무엇보다도 일단 어떤 한 프로젝트가 있으면 거기에 대해서 철저한 기획과 조사를 하고 나서 실수를 하지 않도록 노력하는 자세가 중요하다 고 생각을 해서 요즘은 모든 일을 좀 더 심사숙고해서 쪼끔 더 천천히 하도록 그렇게 노력을 하고 있습니다. 그러다 보니까 실수도 좀 줄어들고 그리고 그 일에 완성도에 있어서도 성취도가 상당히 높아지고 있습니다. 그리고 말하는 습관도 좀 천천히 하면서 조리있게 하는 쪽으로 하다 보면은 그 상대방에게도 충분히 전달이 되고 이해력을 높일 수가 있습니다. 그래서 저가 빨리빨리 하는 습관을 이렇게 고치도록 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 또한 그 일이 왜 재밌게 느껴지시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 제가 가장 재미있게 시작한 일은 바로 인공지능 데이터 교육사업의 음성 녹음 작업이라고 할 수가 있습니다. 음성 녹음 작업은 그동안 제가 했던 여러 가지 녹음 작업과 비슷한 일이어서 일하는 데는 큰 부담이 없습니다. 그러나 내용적인 면에 있어서는 단순히 스크립트를 읽는 것이 아니라 제 생각을 표현하고 또 창조적으로 말을 해야 하기 때문에 여러 가지 이제 마인드를 잘 활용을 해야 합니다. 그리고 창조적인 생각을 해야 하기 때문에 상당히 제 뇌 활동을 활성화하는 그런 작업이라고 할 수가 있겠습니다. 그리고 또한 인공지능 구축사업에 참여한다는 그런 자부심도 있습니다. 앞으로 모든 일들이 에이아이를 통한 작업으로 이루어지는 경우가 많을 것이라 고 생각을 합니다. 그렇기 위해서는 이렇게 에이아이 데이터 구축을 위한 여러 가지 작업이 필요합니다만 저는 음성 녹음이라는 이 한 분야에 참여함으로써 저도 신세대의 테크놀러지에 참여할 수 있다는 그런 자부심을 또 느낄 수가 있어서 이 일을 상당히 재미있게 생각하고 있습니다. 그리고 또 지금과 같이 면접과 관련된 질문에 대한 답변을 하기 때문에 제 과거에 경험도 충분히 얘기를 할 수 있고 또 여러 가지도 상상도 할 수 있기 때문에 재미있는 작업이 될 것 같습니다. 또 이 면접 분야뿐만 아니라 다른 분야도 도전을 한다면 제가 여러 분야에서 또 폭넓게 생각해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것 같고 그리고 또 에이아이 산업에 참여할 수 있다는 점에서 상당히 이 일을 재미있게 생각하면서 열심히 진행을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 제가 인생을 살면서 한 가지에 푹 빠져서 이런 경험을 말씀을 드리자면 그것은 아무래도 미국에 한인 교포 방송에서의 생활을 말씀드리고 싶습니다. 그곳에서에 생활은 우리가 일반적으로 생각하는 방송국 규모가 아니라 굉장히 열악한 환경이었습니다. 그 환경 속에서 프로그램 하나를 만들기 위해서 본인이 피디 기획 제작 또 아나운서 기술직까지 심지어 카메라까지 제가 하면서 일당백에 역할을 했습니다. 업무는 고됐으나 그러나 이후 성취감은 상당히 컸다 고 볼 수가 있습니다. 그곳 지역에는 채널 이십 육이라는 곳을 통해서 각 나라 소수 민족에 방송이 전파를 타고 있습니다. 일본어 중국어 이탈리아어 스페인어 그리고 한국어까지 여러 다국어 방송이 한 채널을 통해서 방송이 되고 있습니다. 그러다 보니까 다른 나라와에 비교도 됩니다. 저에 방송 앞 시간에는 이탈리아어 방송이 됐고 제 방송이 나가고 그 후에는 중국어 방송이 나갔습니다. 그러다 보면 소수 민족 간에 서로에 비교도 되고 또 방송에 질도 문제가 됩니다. 저는 그렇기 때문에 하나에 목표를 가지고 책임감을 가지고 한국을 여러 소수 민족에게 알려야 되겠다는 그런 생각으로 열심히 일을 했습니다. 지금 생각해도 그때처럼 한 가지 일에 몰두해서 온갖 정열을 다 바쳐서 일한 경험은 찾아보기가 힘듭니다. 그만큼 그 당시 성취감도 컸고 그리고 저 나름대로 또 보람도 느끼는 그런 일이었다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현실 상황과 규범 준수는 종종 충돌하곤 하는데요 직접 경험한 관련 경험이 있다면 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌을 해서 갈등을 빚기도 합니다. 얼마 전 저는 부서 회식에 참여한 적이 있습니다. 그곳에서 맥주와 포도주를 마실 기회가 생겼습니다. 그러나 저는 운전을 하기 때문에 처음에는 마시지를 않았습니다. 그러나 시간이 경과하고 또 분위기가 무르익자 저는 맥주 반 컵을 마시고 이어서 포도주 반잔을 마셨습니다. 그리고 한 시간이 경과한 후에 저는 집에 가기로 결정을 했습니다. 그 순간 제가 제 자신을 판단을 했을 때 얼마든지 운전이 가능하다고 생각을 했습니다. 그러나 또 한편으로는 이것은 음주 운전이기 때문에 법을 위반하는 것이 되겠고 혹시 사고라도 나면 아무 잘못이 없는 제 삼 자에게조차 제가 피해를 주는 경우가 되겠습니다. 그래서 준법 정신을 생각을 해서 대리운전을 부르기로 결심을 했습니다. 대리운전을 부르고 나서 그분에게 운전을 맡기고 뒷좌석에 앉아서 생각을 하니까 참 마음이 편안하고 그리고 안전하다는 생각을 했습니다. 물론 대리운전을 함으로써 비용이 발생을 합니다. 그러나 그 비용은 저를 집까지 안전하게 모셔다 주는 운전 기사에 대한 어 제 나름대로 책임이자 제가 할 도리라고 생각을 하고 그리고 또 제가 술을 마신 데 대한 저에 대한 어떤 보상이라고 생각을 합니다. 따라서 저는 앞으로도 이렇게 규범 준수와 현실 상황에 따라서 갈등이 발생하더라도 규범을 준수해서 안전을 생각하고 제 삼 자를 생각하는 그런 정신을 가져야 되겠다는 생각을 이번 기회를 통해서 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 건가요 [/INST] 제가 이 회사에 지원을 하면서 주변을 살펴보니 경쟁자들이 주로 삼 사십 대였습니다. 저는 오십 대 이상이기 때문에 제가 만일 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 아무래도 나이가 큰 제약 요소가 아닌가 하는 생각이 듭니다. 회사 입장에서는 나이 든 사람도 필요하겠고 아니면은 삼 사십 대의 사람도 필요하겠습니다만 아무래도 나이가 많은 사람을 쓸 경우에는 여러 가지 제약 점이 있다고 생각을 합니다. 순발력도 느리고 또 생각하는 시간과 이런 것도 많이 걸린다고 생각을 합니다. 이런 면에서 제가 가진 취약점이 아닌가 생각이 듭니다. 지금 젊으신 분들의 경우에는 그리고 이 업체에서 원하는 여러 가지 아이티 분야에서도 상당히 수준과 지식이 많다고 생각을 합니다. 그러나 저는 그 분야에 있어서 정식적으로 공부한 것이 없고 제가 나름대로 터득한 것을 바탕으로 해서 업무를 수행하고 있기 때문에 좀 더 전문적인 분야를 원한다면 상당히 어려운 점이 많을 것 같습니다. 물론 그런 것을 보강하기 위해서는 따로 독학도 하고 또 공부도 하겠습니다만 기본적으로 그런 지식을 가지신 분들하고 경쟁을 하기에는 또 어려운 점이 있다고 생각을 합니다. 만일 회사에서 그래도 제가 그동안 가진 경험과 경륜을 높이 사서 또 그런 것을 취업에 반영을 한다면 긍정적인 영향이 있겠습니다만 그렇지 않다면 제가 최종 탈락하는 원인으로는 나이와 또 아이티 분야의 경험 미숙이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있을까요 솔직하게 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사 그룹 중에서 광고와 홍보 계열을 지원을 했습니다. 제가 이 계열을 지원한 이유는 대학에서 신문방송학을 전공을 했습니다. 대학교에서부터 이론과 또 실무 경험을 통해서 이 광고와 홍보에 대한 전문적인 지식을 쌓았습니다. 그래서 이 광고와 홍보를 전문적으로 하는 이 계열사에 취업을 해서 현재 저는 상당히 만족을 하면서 일을 하고 있습니다. 제가 하고 있는 업무가 광고 업무를 비롯해서 이 회사를 적극적으로 알리는 홍보 업무도 하고 있습니다. 특히 홍보 업무 중에서 기자들과 언론사들을 상대로 하는 업무를 하고 있습니다. 보도 자료도 만들고 이 보도 자료를 배포하면서 이 회사의 업무 방침이나 회사의 또 업무 내용 등을 홍보하는 일에 적극적인 주안점을 두고 있습니다. 그러다 보니 회사 업무 전반에 대해서 제가 파악을 다 하고 있어야만 정확한 홍보를 할 수 있습니다. 이 홍보 내용을 바탕으로 또 광고도 어떻게 하면 이 회사 입장에서 회사 이미지를 위해서 잘 할 수 있는지도 판단할 수 있게 됐습니다. 홍보라는 것이 즉 많은 사람들에게 적극 알리는 것이 목적이기 때문에 제가 그동안 해왔던 여러 가지 기사를 쓰는 기자를 업무를 해 왔던 것이 또 도움이 되고 있습니다. 따라서 앞으로도 이 홍보와 광고 전문 계열사에서도 저의 능력을 발휘를 해서 어 이 회사를 적극적으로 좋은 이미지로 알리는 데 앞장서고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법을 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 시험 기간 중에 시간이 촉박할 때 저는 시간 관리를 아주 효율적으로 하는 방법을 터득을 했습니다. 즉 여러 가지 일들을 할 때 일이 열 가지가 있다고 생각했을 때 가장 중요한 시험 공부에만 집중을 하고 나머지 일곱 개 여덟 개 일들은 아예 하지를 않습니다. 그러다 보니 짧은 시간이라도 그 시간에 공부에 집중할 수가 있었습니다. 물론 그렇게 하다 보면 나머지 일들을 하지 못해서 오는 여러 가지 단점이 생기게 마련입니다. 그러나 가장 중요한 것은 시험 공부이기 때문에 그 공부에 집중을 해서 바로 좋은 성적을 얻을 수 있도록 노력을 했습니다. 즉 선택과 집중에서 저는 집중에 중점을 두는 것이 저의 전략이라고 할 수가 있습니다. 그리고 시간 관리를 할 때 보통 시험 공부에는 분 치기 초 치기라는 말도 많이 유행을 했습니다. 저는 그 분 치기 초 치기도 잘 활용을 해서 잠자는 시간도 줄여가면서 분 치기에 초 치기를 하다 보니 시험에도 많은 도움을 준 것은 사실입니다. 그러나 그렇게 준비가 부족하다 보면 아무래도 문제점이 발생하기 때문에 제가 항상 생각하는 것은 미리미리 준비를 해서 또 문제가 없이 여유 있게 풀 수 있도록 그렇게 시간 관리를 해야겠다는 생각을 하고 있습니다. 시간이라는 것은 만들면 만들수록 늘어나는 것이 바로 시간입니다. 나머지 필요 없는 것은 빼고 중요한 것에만 중점을 둬서 한다면 그래도 소기의 목적은 달성할 수 있으리라는 생각을 합니다. 선택과 집중 그중에서 집중에 중점을 두는 것이 저의 전략 방법입니다. </s>
<s>[INST] 어 고객 응대를 하다 보면 굉장히 스트레스를 많이 받는 직종이죠 어 고객 응대 시 발생한 스트레스를 해소하기 위해 본인만의 노하우가 있다면 거기에 대해서 어 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 고객을 응대하다 보면 스트레스가 발생하는 경우가 종종 생깁니다. 스트레스가 발생했을 때 일단 고객의 입장에서 한 번 다시 생각을 해 봅니다. 그리고 저 자신의 문제점은 없는지 파악을 해 봅니다. 그리고 저 자신의 문제점이 별로 없다고 생각을 했을 때 그러면 약간 억울한 생각이 들기도 합니다. 그럴 때는 고객에게 제 마음을 진실하게 그리고 성실하게 답변을 해 드립니다. 그리고 나서 고객이 제 마음을 이해를 하셨다면 스트레스는 풀리게 되겠습니다. 그러나 계속 고객의 입장만 고집하는 고객을 만났을 때는 스트레스가 해소되지 않고 계속 쌓이게 되겠습니다. 이럴 경우에는 저는 어쩔 수 없이 고객의 입장을 회사에 전달을 합니다. 그리고 그것을 회사 차원에서 풀 수 있도록 또 노력을 합니다. 그러나 일단은 회사로 넘겨진 것은 회사의 일이고 저 자신이 받은 스트레스는 제가 풀어야만 합니다. 저는 그럴 때 마음을 진정시키고 명상을 합니다. 명상을 하면서 저 자신의 문제점은 무엇인지 그리고 제가 잘못한 것은 무엇인지 한 번 깊게 성찰을 해 봅니다. 그리고 나서도 잘 풀리지 않을 경우에는 또 기도를 합니다. 기도를 하다 보면 또 제 마음을 잘 이해해 주시는 그런 분들이 계시리라 생각을 하고 마음의 평화가 찾아옵니다. 그리고 또 한 가지는 제 마음을 누구에겐가 전달을 합니다. 많은 사람이 아니라 집안의 남편이나 식구들에게 한 사람에게만 제 마음을 전달을 해서 또 상대방이 제 편이 돼서 응원을 해주면 그것으로 힘을 얻곤 합니다. 이것이 저의 방법입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 인생을 살면서 손해를 감수하고 주변 사람이나 타인에게 도움을 주었던 경험이 있으시다면 정확하게 설명해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 몇 번은 있습니다. 그중에서 대학 생활 때 시험을 앞둔 저의 처지가 또 생각이 됩니다. 그 당시에 상당히 중요한 시험이었습니다. 이 시험을 통과해야만 졸업을 할 수가 있었던 그런 시험이었습니다. 그런데 그 시험을 준비하던 같은 과에 가장 친한 친구가 갑자기 배가 아파서 꼼짝을 할 수가 없었습니다. 그 당시에는 일 일 구의 도움을 받을 수가 없었습니다. 그 시대 상황에서는 일 일 구가 그렇게 흔치 않았습니다. 그래서 저는 할 수 없이 제가 친구를 데리고 병원에 달려가야 할 그런 상황이 됐습니다. 그러나 곧 시험은 시작이 될 터이고 시험을 못 보면 저는 그 시험을 통과하지 못해서 졸업을 할 수가 없게 됐습니다. 그 순간 저는 갈등을 많이 했습니다만 이 친구를 위해서 제가 병원으로 데리고 가기로 생각을 했습니다. 택시를 타고 병원에 도착을 해서 의사의 진단을 받고 보니 친구는 위경련이었습니다. 친구는 다행히 잘 수습이 됐습니다. 그러나 저는 그 과목의 시험을 통과하지 못해서 그 학기 또 졸업을 할 수가 없었습니다. 교수님께 말씀을 드려도 한 학기 다시 더 다녀야만 그런 상황이 됐습니다. 그러나 저는 지금 생각해도 똑같은 상황이 벌어져도 친구를 위해서 저의 불이익은 감수하겠다는 생각이 듭니다. 아직까지 이 친구와 가장 친한 친구로서 사는 것이 인생에서 더 큰 의미가 있다는 생각을 합니다. 앞으로도 이런 일이 있다면 저는 똑같은 일을 했을 것이라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 공사와 공단의 차이점을 정확하게 알고 계신가요 알고 계신 만큼 차이점을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 공사라고 한다면 특별법에 의해서 정부 출자로 설립되는 법인체형의 공기업을 말한다고 볼 수가 있겠습니다. 즉 공기업은 정부가 직접 또는 간접적으로 투자하고 있는 기업으로 정부가 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 말한다고 할 수 있겠습니다. 공기업은 출자 주체에 따라서 국가 공기업과 지방 공기업으로 분류가 되는데 국가 공기업은 정부 기업 그리고 정부 투자 기관 정부 출자 기관 정부 투자 기관 출자 회사로 구분한다고 볼 수가 있습니다. 정부 기업은 철도 체신 등과 같이 정부 부처 형태로 운영이 되는 그런 경우가 해당이 됩니다. 정부 투자 기관과 정부 출자 기관은 정부가 소유하는 지분의 정도에 따라 구분이 되는데 투자 기관은 정부 지분의 오십 퍼센트 이상 그리고 출자 기관은 오십 퍼센트 미만일 경우가 많다고 볼 수 있습니다. 따라서 우리나라의 한국전력공사나 또는 대한무역투자진흥공사 그리고 한국관광진흥공사 이런 것들이 바로 공사라고 할 수가 있겠는데요. 자본 전액은 정부가 출자한다는 점이 또 중요합니다. 이에 비해서 공단은 국가적인 차원의 일방적인 사업을 수행하기 위해서 설립된 특별 법인체라고 할 수가 있겠고요. 여기에는 에너지공단 국민건강보험공단 그리고 또 공무원연금공단 같은 것이 바로 공단에 속한다고 볼 수가 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 공무원에게 특히 강조되고 있는 공직 윤리가 있다면 무엇이 있을 것 같은지 한 가지만 골라서 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 공무원이라 함은 국가나 지방 공공 단체의 공무를 담당하는 사람을 통틀어서 공무원이라고 얘기를 합니다. 어느 시대나 공직자의 도덕성과 근무 자세는 국가 사회의 안정과 또 질서를 유지하기 위해서 아주 중요한 척도라고 볼 수가 있겠습니다. 이 공직에 질출할 기회가 있는 사람들에게는 앞으로 사회에 끼치는 영향이 엄청나기 때문에 그 사람들에게 요구하는 조건이 상당히 높다고 볼 수가 있겠습니다. 이런 높은 윤리 의식을 감당하기 위해서는 공무원들의 철저한 도덕성과 윤리 의식 즉 공직 윤리가 있어야 한다고 생각을 합니다. 공직을 우선시하는 사람들에게서 가장 중요한 윤리란 제가 생각하기로는 바로 부패를 방지하기 위한 청렴결백이라고 생각을 합니다. 우리나라에서도 김영란법이 있기는 합니다만 아직도 여러 가지 청렴결백한 공무원의 수가 그렇게 많다고 생각지는 않습니다. 공무원들의 행동 규범이 자율적으로 준수될 수 있어야만 선진국으로서의 여러 가지 역할을 할 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 청렴결백을 잘 이행하는 그런 공무원이 많은 국가일수록 선진국으로 다가갈 수 있고 또 공복으로서의 의무를 열심히 할 수 있다는 생각을 합니다. 공무원 각자가 높은 도덕적 잣대를 본인에게 재고 그리고 또 청렴결백한 마음을 가지고 업무를 수행을 한다면 공무원으로서 여러 가지 높은 그 업무를 수행할 수 있다는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 제가 시작한 일이 제 적성에 맞지 않는다고 생각하는 가정을 한 번 해 보겠습니다. 저는 반복적으로 계속해서 어 책상에 앉아서 움직임이 별로 없이 어 단순 업무를 반복하는 것을 어 매우 싫어합니다. 저에게 맞지 않습니다. 일에 대한 의욕도 없고 도전이 되지 않기 때문에 도전적인 어떤 저에게 동기부여가 되지 않는 일을 하는 것을 좀 힘들어 합니다. 그런데 계속해서 그런 작업들을 음 제가 똑같이 반복되게 하게 된다면 저는 다른 업무를 제가 어 일할 수 있는 다른 업무를 좀 더 저에게 맞는 업무를 찾아서 일하고 싶다고 요청을 드리겠습니다. 단순한 업무만을 하지 않고 그 외에 다른 제가 창의적으로 참여할 수 있는 일들에도 제가 맡아서 참여를 해 보고 싶다 라는 의사를 정확하게 표현하고 저에게 맡은 일은 우선 일을 하면서 다른 일들이 저에게 주어졌을 때 좋은 성과를 낼 수 있다 라는 요청을 드려보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 지원자분에게 업무와는 전혀 무관한 일을 시킨다고 하시더라도 잘 수행해 내실 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 업무와 전혀 무관한 일을 저에게 어 시킨다면 제가 그 일이 회사 전체의 이익이나 아니면 제가 속한 조직에서 어 전체적인 사람들에게 모든 사람들에게 구성원들에게 골고루 이익을 끼칠 수 있는 그런 것과 관련된 일이라면 굳이 업무가 아니어도 제가 잘 수행해서 모든 사람에게 좋은 일이 될 수 있도록 할 수 있습니다. 하지만 제가 그 일이 업무와도 관련이 없을 뿐더러 지극히 상사의 개인적인 일이고 개인적인 부탁이고 그리고 제가 그 일을 함으로써 제가 속한 조직이나 직장 안에서 모든 사람들이 두루두루 누릴 수 있는 어떤 이익과 관련된 것이 전혀 아니라면 그 일은 제가 왜 수행해야 하는지 어 정확하게 이유를 듣고 나서 어 수행할 것인지 말 것인지를 결정하겠습니다. 무작정 어 개인적인 사적인 업무를 부탁할 때 어 수행하고 당연히 해야 되는 것처럼 받아들일 의향은 없습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제가 내일 죽게 된다는 사실을 갑자기 알게 되면 면접을 그만두겠습니다. 이 일을 선택해서 이 직장을 얻고 제가 직업을 선택하고 일을 하는 것은 장기적으로 제가 앞으로 발전을 도모하기 위해서 그리고 저에 남은 생 동안에 제가 하고 싶은 일 그리고 해야만 하는 일을 찾는 데 있어서 이 일이 저에게 필요한 것으로 면접이 필요한 것인데 만약 제 삶이 내일까지라면 저는 이 일이 아닌 제가 정말 하고 싶은 것 가보고 싶은 곳 이런 제가 평소에 원했던 일을 할 것입니다. 저는 내일 죽는다면 당장 제가 너무너무 가보고 싶었던 장소에 가서 하루 종일 어 제게 남아있는 하루를 누릴 것입니다. 제가 원하는 곳은 제주 바닷가 제주도 바닷가에서 제가 원하는 아주 좋은 휴식을 할 수 있는 공간을 하나 마련해서 거기에서 남아있는 시간들을 제가 살아온 삶을 반추하면서 지내고 어 제가 좋아하는 음악을 들으면서 어 나머지 시간들을 그냥 주어진 시간들을 행복한 마음을 가지고 누릴 걸 누리면서 그렇게 보내겠습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정합시다 이때 만약 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님은 어떻게 조치 하실 생각이십니까 [/INST] 운행하는 기차가 산사태로 삼십 분 동안이나 정차를 하게 되었다면 산사태의 상황이 꽤 심각할 수 있다 라는 생각이 듭니다. 그리고 이 기차가 산사태를 어 어서 해결하고 이 문제를 어 비켜와서 어서 다시 정상으로 정차를 한 기차가 다시 운행할 수 있을지도 사실은 알 수 없는 상태라고 판단은 됩니다. 제가 책임자에 위치에 있다면 저는 고객들에게 있는 사실을 전달할 의무가 있습니다. 그래서 산 사태가 어느 정도 심각한 상태이고 그 정황이 어떤지 아주 자세하게 먼저 파악하는 일을 하겠습니다. 그래서 그 이후에 어떻게 될 것인지 예측을 해야 되겠죠. 그래서 정확한 판단과 예측을 어 먼저 어 제가 가능하도록 모든 노력을 기울이겠습니다. 그리고는 승객들을 안심시키되 이 기차를 계속 타고 갈 수 없는 상황이라면 그 부분을 정확하게 알려서 대책을 세워서 승객들이 불편하지 않도록 어 방법을 강구해야 할 것입니다. 그 방법이 기차가 아닌 다른 방법을 이용해서 원하는 목적에 갈 수 있는 그런 방법을 생각한다든지 아니면 어 집으로 되돌아가는 방법도 좋고 여러 가지 승객에게 가장 안전할 수 있는 방법으로 어 이 문제가 크게 승객에게 피해를 주거나 어 커다란 데미지를 입을 수 있는 상황이 되지 않도록 관리를 하는 것이 가장 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 생각과 아이디어를 제안하였는지 또 그리고 어떻게 진행을 하고 무엇을 하셨는지 그 과정에 어 상세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 한 행사를 진행하는 외부 프로젝트가 있었습니다. 저희들은 당시 홍보를 하는 프로젝트 진행 중이었는데 아 프로젝트 중에서 저희들이 홍보를 하는 것이 가장 중요한 파트라 홍보를 나가게 되었는데 저희가 준비한 홍보물이 어 풍선과 그다음에 작은 선물이었습니다. 근데 그것들이 너무 눈을 끌고 주위를 끌었는지 저희가 생각했던 것보다 훨씬 그 홍보물을 빨리 나눠주게 되었습니다. 그런데 저희들은 사실 준비한 것들이 많았는데 홍보를 제대로 할 시간이 너무 부족했습니다. 그래서 생각해 낸 것이 어떻게 하면 손에 풍선을 들지 않고 홍보할 수 있는 방법이 무엇이 있을까 이렇게 고민하다가 제 생각에 이제 사람들에게 준비된 것이 아무 것도 없는데 홍보할 수 있는 방법은 일단 가지고 있는 핸드폰으로 불빛을 밝게 비춰서 핸드폰에서 어 손전등 기능을 하는 불빛을 켜서 그때가 어둑어둑한 저녁이 되었기 때문에 그걸 번쩍번쩍 해서 어 다 같이 각 직원들 모두가 핸드폰을 이용해서 어 핸드폰에 불빛으로 사람들의 주목을 끌고 홍보를 했던 기억이 납니다. 생각보다 어 그 불빛으로 인해서 저희가 하고 싶었던 홍보에 대한 내용을 전달하는 데 많이 도움이 되었던 것 같습니다. 아주 단순한 아이디어지만 뭐 약간 위기 상황이었다면 위기 상황이었을 텐데 그 부분을 잘 넘어갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 창의적으로 직접 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 어 대학교 학생회에서 활동할 때 제가 캠프 전체 그 진행을 어 여러 가지 프로젝트를 진행하고 정하고 학생회 각 과 학생들과 함께 모여서 어떤 프로젝트를 각 과 학생회가 맡아서 진행할 건지 이런 것들을 정하는 책임에 위치에 있었는데 어 당시 저희는 그 영화 상 상영이라든지 아니면 초대 가수를 불러서 무대에서 공연하거나 하는 것이 저희 학교에서는 그 그닥 크게 진행되지 않았던 시절이었습니다. 학교에 특수성이 약간 있었기 때문에 그래서 강당을 이용했는데 어 제 생각에 강당을 이용하는 것보다는 특수 시설을 만들어서 초대 가수를 부르고 그 무대 공연을 하는 것이 좋겠다고 생각했습니다. 무대를 설치하고 그 다음에 거기에서 이제 빔프로젝트를 빌려다가 어 영화 상영까지 이어서 저녁 시간에 한다면 밤 늦은 시간까지 학우들에 큰 호응을 얻을 것이라고 생각했습니다. 어 그래서 학우들에 호응이 별로 없는 채로 강당에서 하는 것보다는 그렇게 하는 것이 좋겠다는 아이디어를 냈고 결과적으로는 아주 좋은 호응을 얻었습니다. 잔디밭에서 그렇게 어 가수 초대 가수가 공연을 한 이후에 바로 이어지는 영어 상영까지 아주 분위기도 좋았고 가을날 학교 축제에서 할 수 있었던 하이라이트로 기억되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무를 하고 있는 중에 흥분한 채 억지를 부리는 고객을 만나게 된다면 어떻게 대처하는 게 가장 좋을 것 같은지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 흥분한 채 억지를 부리고 앞뒤가 맞지 않는 말을 반복적으로 하는 민원인이 있다면 같이 흥분하거나 목소리를 높이고 그 사람을 설득하려고 해서는 안 된다고 생각합니다. 어 그 사람은 억지를 부리는 것 자체가 목적일 수 있기 때문에 최대한 감정을 드러내지 않고 그 사람의 이야기를 듣고 최소한의 반응을 하면서 내가 듣고 있다 라는 표현을 해줄 필요가 있을 것 같습니다. 그리고 그 사람의 이야기가 아무리 억지여도 충분히 인정했고 알아들었다 라는 표현을 어 적절하게 해줄 필요가 있습니다. 그래서 흥분을 가라앉힐 때까지 들어주고 그리고 계속해서 반응을 보여준다면 어 격한 반응이 아니라 아주 작게 내가 당신의 이야기를 듣고 있고 당신의 이야기는 뭔지 알겠다 이해를 하고 있다 라는 표현을 해줘서 얼른 그 사람에 흥분이 가라앉을 수 있도록 도와주는 것이 우선인 것 같습니다. 그리고 차후에 대책을 더 느 의논해 보고 연락을 드리겠다 고 하고 일단 전화를 끊고 어떻게 대책을 세워야 될지 어 그런 고객에 대한 응대를 어떻게 해야 할지를 경험이 있거나 내지는 뭐 그런 일을 처리하는 매뉴얼에 따라서 처리할 방법을 생각한 후에 그 이후에 대처할 수 있도록 어 고민을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 국가 철도 공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 어 지원자님이 생각하는 각각의 차이점을 자세하게 설명해 보세요 [/INST] 국가철도공단과 코레일은 어 운영하는 데 있어서 차이가 있습니다. 어 코레일은 한국철도공단이라고도 불리웠는데 국가철도공단은 어 코레일과 함께 철도산업 우리나라 철도산업에 있어서 두 가지 큰 축입니다. 어 차이점은 철도공단은 어 철도 시설에 대한 설치 그다음 철도 운영이라든지 관리에 있어서에 시설을 뭐 건설하고 철도를 넓혀 나가고 뭐 이런 철도에 대한 관리비를 받는다든지 하는 식으로 관리에 대한 운영을 하고 그 수익을 얻는 기업이고 본 기업이고 한국철도공단인 코레일 같은 경우에는 말하자면 열차 운영에 직접 전담을 해서 그것을 운영하는 데에서 이윤을 내는 공기업입니다. 지난해 철도 국가철도공단은 여러 가지 시설설비와 그다음에 대여 어 하고 있는 철도 라인에 대한 뭐 비용 같은 것을 이익을 내서 흑자를 저 흑자로 전환했지만 한국철도공단 같은 경우에는 공공에 목적으로 이용되는 뭐 기차라든가 이런 부분 때문에 그 운용에 있어서는 어 매우 크게 적자를 보고 있는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공에 대해서 최근 결여된 점을 찾아내서 이 부분을 좀 더 플러스 알파 시켜서 공부해야겠다고 그렇게 생각하는 분야가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제 전공은 가르치는 일과 관련된 교육학 전공인데 그 전공에서 제가 잘 할 수 있는 부분은 사람들에게 뭔가 유익할 만한 것들을 제가 교육하고 가르치는 그런 공공 사업이라든지 프로젝트라든지 이러한 것을 진행하는 일은 제가 굉장히 능숙하고 하지만 제가 컴퓨터를 이용하는 데 있어서는 아주 기본적인 컴퓨터 활용 프로그램 정도만을 이용할 줄 알고 요새 여태까지는 불편함을 느끼지 않았었습니다. 그런데 최근에는 이제 무엇을 하든지 컴퓨터와 관련돼서 프로그램을 입력하고 프로그램을 만들어 내는 정도에까지 컴퓨터 실력을 어 요구하는 일들이 많아지고 있습니다. 제가 그걸 완벽하게 습득할 수는 없지만은 컴퓨터 관련 분야에서 코딩을 어느 정도 기초까지 공부하고 코딩에 대해서 조끔 알면 제가 여러 가지 뭐 프로젝트를 함에 있어서 훨씬 더 저에게 도움이 되고 제 역량이 발휘될 수 있을 것 같아서 컴퓨터 프로그램도 공부하고 기초 코딩에 대해서 공부를 하고 있습니다. 거기에 더하여 어 계속해서 외국어 공부도 다양하게 어느 정도 외국에 나가서 제가 제 역할을 할 수 있는 정도의 외국어 구사 능력을 유지하기 위해서 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 되게 열심히 일을 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 조력자인 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때는 어떻게 해야 할지 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 열심히는 하지만 따라오지 못하고 계속 역량을 발휘하기 어려운 그런 어 본 그런 동료가 있으면은 되게 안타깝습니다. 뭐 본인이 열심히 하지 않아서 못 따라 온다면 그것은 뭐 질타할 수 있는 원인이 되겠지만 본인이 굉장히 열심히 하고 있는데 사실 그 방법을 정 정확하게 인지하지 못하고 아직 숙련 숙달되지 못하고 그리고 본인만에 어떤 일을 하는 스타일이나 이런 것들이 정확하게 아직 어 자신에게 축적되지 않아서 일을 역량만큼 해내지 못하는 아니면 역량을 끌어올리지 못하는 그런 상황에 어 동료들이 있으면 어 저는 제가 뭐 대단히 잘하지 않더라도 도와줄 수 있는 부분이 있다면 도와서 그 사람이 일을 함에 있어서 조금씩이라도 발전하는 것들을 느끼면서 일할 수 있게 어 도와줄 것입니다. 함께 일하는 동료이기 때문에 그 사람이 일하고 그 사람이 어 해내는 어떤 일에 성취가 우리 저 우리 그 같이 일하는 사람들 전체의 성취와 연결될 수 있기 때문에 팀 동료는 당연히 도와 주고 끌어 주고 그 사람이 어떤 부분이 부족한지 때로는 조언도 해주고 그래서 그 사람이 일에 대한 의욕을 가지고 계속 일을 진행하면서 발전을 이룰 수 있도록 도와줄 것입니다. 그래야 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오시면 미리 게시판에 공지 사항을 말씀드릴 건데요 기존과는 다른 업무 스타일로 갈 거라서 지원자님이 혹시 적응하실 수 있을지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 제가 회사에 들어가게 되면 아 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있다고 하셨는데요. 아 기존과 그 업무 스타일이 크게 다를 것 같지는 않습니다. 왜냐하면 그 회사에서 일하는 일이 대체적으로 어 좀 비슷하다고 저는 생각을 하는 편이고요. 어 일을 하다 보면 제가 이제 열심히 하다 보면 어 크게 뭐 스타일이 달라졌다고 해서 제가 그 일을 못 수행하거나 예 그러지는 않을 거라고 생각을 하기 때문에요. 아 다른 업무 스타일에도 금방금방 적응을 하는 편입니다. 예 안 엠비티아이 중에서도 제가 한 이에 좀 해당해서 약간 이제 새로운 것을 좋아하고 그다음에 즐겨 하는 편이기 때문에 예 그런 사유로 제가 걱정이 되지는 전혀 그렇지 않습니다. 그래서 업무 스타일이 달라진다면 제가 업무 스타일에 금방금방 적응할 수 있도록 제가 노력할 것이고 예 그 업무 스타일이 많이 바뀐다고 해도 어 회사 일이라는 게 제가 열심히 하기 나름이니까요. 예 큰 문제는 되지 않을 거라고 생각을 합니다. 그 다음에 그 기존과 다른 업무 스타일이라고 하셨는데 아 크게 다르지 않는 한 제가 열심히만 하면 어 모든 일에 금방 숙지를 하지 않을까요. 예 저는 그렇게 생각합니다. 그래서 금방 숙지를 해서 환경에 적응을 하고 새로운 업무 스타일에도 적응을 할 수 있도록 열심히 노력하겠다는 것이 예 저의 포부입니다. 그래서 저는 업무 스타일이 달라지거나 그런다고 해서 제가 크게 걱정이 되거나 예 그렇지는 않을 것 같습니다. 네 </s>
<s>[INST] 이 전에 다녔던 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 수행해 봤는지 생각나시는 게 있다면 한번 말씀해 주실 수 있습니까 [/INST] 네 이제 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해봤는지 여쭤보셨는데요. 대학에 다닐 때는 어 매일 매일 매주 이 회의 실험이 있어요. 실험을 하면서 결과물을 도출하는 게 저에게는 그때는 가장 큰 프로젝트였는데요. 이제 그 일을 하면서 친구들과 같이 아 이제 그 실험 딱 결과가 나오면 어 왜 다른 조와 틀리지 하면서 이제 그때 약간 당황했었던 경험 그런 경험들이 있구요. 아 저는 어 학교 어 학교보다는 그 직장에서 아주 큰 프로젝트를 한 번 해 본 적이 있습니다. 예 그 전 세계의 철도패스를 이용하여 전 세계를 누비는 아 세계 월드 와이드 레일투어 라는 그런 상품을 한 번 개발한 적이 있는데요. 그 상품 같은 경우는 우리나라 서울에서 출발을 해 가지고 아 어 북한을 지나 중국을 지나고 그다음에 러시아를 지나 섬 유럽으로 연결되는 아 유라시아를 지나고 그 다음에 유럽까지 연결이 되면서 유럽을 유럽까지 해 갖고 음 한 십 박 십 오 일 그러니까 십 반 이상 십 오 반 이상 되는 그런 상품을 몇 개를 만들어 본 적이 있습니다. 예 뭐 기차로 어 사실 북한하고 저희가 아직은 아 전쟁 중의이기 때문에 아 또 대치 상황이기 때문에 사실 전쟁은 아니지만 이제 어 예 그런 상태이기 때문에 그 때는 아 우리가 기차를 지나가는 것 만 허락해준다면 큰 문제 없이 아 그 상품을 팔 수 있지 않을까 그때는 많이 생각을 했었습니다. 예 그런 프로젝트를 해 본 것이 제 경험입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 지원자님께서 따로 공부를 하고 있는 것이 있는지 궁금한데요 만약 있으시다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 그것을 통해서 지금까지 무엇을 배웠는지까지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 요즘 공부하고 있는 것이 있는지 여쭤보셨는데요. 제는 요즘에 아주 재미있는 공부를 하고 있습니다. 첫 번째는 한 십 년 넘게 아 지금으로 치면 삼십 년이죠. 옛날에 그 대학교 일 학년 때부터 십 년 넘게 학원을 다니면서 영어회화 공부를 열심히 했구요. 그 영어회화를 바탕으로 하여 아 관광 가이드를 하고 싶어서 어 역사문화지도사 공부를 하고 있습니다. 역사문화지도사 공부란 아 일단 제가 영어를 하는 이유는 외국인들이 우리나라에 들어왔을 때 우리나라의 아름다운 강산을 소개시켜 주는 것이 목적이기 때문에 저는 그 일을 하고 싶어서 요즘에 그 공부를 하고 있습니다. 그러다 보니 제가 아 여기저기 관광지나 그 다음에 특색 있는 곳 그 다음에 제가 맛있는 그런 식당들도 많이 알고 있지만 아 제가 정작 우리나라에 그 문화 그 다음에 역사를 잘 못 알고 있더라구요. 예 그래서 어 역사를 공부를 제가 한동안 했습니다. 그래서 일단 어 한국사 일 급을 땄고요. 그 한국사 일 급을 따면서 어 아 우리 나라에 또 내가 모르는 너무너무 아름다운 역사가 있구나 예 그 생각을 많이 하면서 공부를 했습니다. 아 저에게 많은 도움이 되었고 그 다음에 역사와 그 다음에 그 고장의 그 문화와 여러 가지가 결부가 되면서 이 역사 공부를 잘 했다는 생각이 들더라구요. 예 그래서 음 일단 어 역사문화지도사 그 자격증을 일단 땄구요. 예 그거를 바탕으로 어 외국인들이 오면 아 잘 설명해 줄 수 있도록 예 좀 영어로 바꾸는 노력을 요즘에 열심히 하고 있습니다. 자 재미있는 수업입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께 만취자가 폭행을 행사하는 일이 발생한다면 침착하게 대응하실 수 있는지 혹은 어떻게 대응하실 것 같은지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 만취자가 만약 저에게 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 어떻게 대응하겠냐고 하게 여쭤보셨는데요. 예 저는 어 예 참 있을 수 없는 일이 일어난 것 같아서 좀 안타깝긴 한데요. 어 만취자가 아 저에게 폭행을 일단 행사하려고 한다면 일단은 피하는 것이 제일 상책일 거라고 생각을 해요. 일단 피하는 것이 제일 상책이고 그 다음에 주위의 도움을 청하고 일단 일 일 이나 일 일 구에 구조 요청을 하겠습니다. 예 저는 소중하니까요. 예 저는 상당히 제가 소중하다고 생각을 하기 때문에 아 만취자가 저에게 그 폭행을 하는 걸 그냥 가만히 보거나 아주 얌전히 해결하거나 그런 방식을 취하지 않겠습니다. 저는 일 일 이나 일 일 구에 도움을 청해서 일단 제가 어떤 상황이고 제가 지금 힘든 상황이니 저를 구해 와 주십사 하고 예 한 번 여쭤보고요. 예 당연히 그 분들이 뛰어 오시겠죠. 그리고 주변 분들한테도 또 일단 저를 도와주세요 라고 구조 요청을 하겠습니다. 여러분 그리고 크게 소리를 질러서 여러분 제가 지금 이 분한테 맞고 있습니다. 저를 도와주세요 여러분 예 이렇게 얘기를 해서 아 시선을 끌도록 하겠고요. 그 다음에 일 일 이나 일 일 구에 신고를 해 주십사 그 분들한테 또 요청도 드릴 거구요. 만약에 안 된 다음에 제가 또 어 할 겁니다. 그 다음에 일단 아 핸드폰을 꺼내서 그 분이 저에게 폭행을 저지르는 동영상을 찍겠습니다. 그래서 나중에 고소가 될 수 있도록 저는 침착하게 잘 대응할 예 방안이 있습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부는 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부 같은 것을 말씀해 주시는 것도 좋아요 [/INST] 네 개인적으로 공부를 어떻게 하는지 여쭤보셨는데요. 강의나 책을 활용한 공부에 많이 했습니다. 개인적으로는 제가 영어회화 학원을 십 년 넘게 다니면서 어 일단 학원에서 학원에서 이제 그 회화 공부를 일단 받았고 그 다음에 학원 수업이 끝나면 스터디 그룹을 만들어서 서로 그 프리토킹을 해 왔습니다. 예 그렇게 해서 이제 강의를 한 십 년 동안 들은 경험이 있고요. 그다음에 또 책을 활용한 공부는 제가 요즘에 좀 푹 빠져 있는 한국사 그 시험인데요. 한국사 제가 일 급을 따면서 최태성 선생님의 그 별별 한국사라는 강의를 유튜브에서 들었습니다. 예 그 유튜브에서 별별 한국사 강의를 어 듣고 나니 우리나라 역사가 다시 한 번 더 보여지더라구요. 예 그 일 급을 다 하는 데 아주 큰 도움을 주셔서 최태성 선생님의 그 강의가 아 그 거기에다가 또 그 분께서는 한국사를 널리 알리기 위해서 무료 강의를 하시거든요. 그래서 아주 그 좋은 무료 강의를 열심히 들으면서 한국사 일급을 땄습니다. 그래서 저는 강의나 책을 활용한 공부는 어 어 강의하고 그다음에 책을 활용하는 거는 영어 회화 영어 공부이구요. 그 다음에 유튜브 동영상을 보면서 강의를 또 이제 듣고 그 다음에 또 그 책 최태성 선생님의 책 두 권을 거의 전 권을 거의 암기하다시피 열심히 예 공부를 한 적이 있어서 예 개인적으로 공부는 어 저 혼자 열심히 하는 편입니다. 예 유투브도 많이 듣구요. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있다면 당시 어떻게 대처하셨는지 설명 부탁드립니다 사례를 들어 설명해 주세요 [/INST] 예 아 과거 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있냐고 여쭤보셨는데요. 아 제가 아 어 여행사에서 한 십 년 간 근무를 했었습니다. 그때 아 담당이 유레일 패스라는 상품이었는데요. 그 유레일 패스는 음 어 유럽 철도 전역을 어 누비는 그런 철도패스를 파는 거였어요. 아 근데 이제 십 오 일 정도 그 상품이 한 오백 삼십 팔 불 제 기억에는 이제 그때 가격이 그 정도 했구요. 그 가격으로 유럽 전역을 돌 수 있는 이 십 오 일짜리 패스가 있었습니다. 근데 그 철도 패스를 가지고 손님들이 어 여행을 하다 보면 약간 문제가 있는 경우가 생기더라구요. 예 그래서 언제나 저한테 전화를 하셔서 이렇게 그런 거에 클레임을 거셨는데 사실 그거는 이제 그 여행자 분께서 나름의 그 여행을 하셔야 하는 것이지 저희가 그 스케줄을 짜주거나 그러지는 않거든요. 예 근데 이제 그런 거에 대해서 불만을 많이 내비치시는 분들이 많았어요. 그래서 저희가 또 상품을 그런 상품을 만들어서 판매를 한 적도 있는데요. 그리고 또한 경우는 아 한 그 팀이 있었는데 어 저는 그분들이 이제 클레임이 딱 걸렸어요. 그래서 그분들이 여행을 못 가게 돼서 저희 회사로 단체로 다 오셨는데 어 저희 학교 선생님이더라구요. 그래서 학교 선생님한테 가서 어 선생님 어 오랜만입니다 어떻게 오셨어요 그랬더니 일요일에 오셨다고 해 가지고 근데 또 그분들께서 제가 아 졸업생이라고 또 또 예쁘게 보셔서 어 또 참으시더라구요. 예 그렇게 해서 또 클레임을 해결한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많죠 지원자님께서는 문서화 자격 작업이 왜 필요하다고 생각하시나요 [/INST] 예 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많지요. 예 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 달라고 하셨는데요. 어 일을 하게 되면 자료를 문서화하는 것은 당연합니다. 왜냐하면 그 자료 중에서도 아 제가 발췌하거나 아니면 우리가 필요하거나 예 그런 거를 좀 정리를 해서 문서화 해야 되거든요. 그래야 그것이 저의 자료가 되고 그다음에 또 활용 가치가 있고 그다음에 다른 분들도 쉽게 볼 수 있게 해야 돼서 저는 문서화 작업이 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 저 같은 경우도 무슨 일이 있게 되면 자료는 너무너무 방대하잖아요. 그런데 자료 중에서 제가 꼭 필요한 그런 그런 문구나 아니면 그런 종류의 그런 파일 같은 거는 아 문서화해 가지고 저 뿐만이 아니라 다른 분들까지 아 다 공유를 하면서 또 다른 분들도 또 그렇게 해 주시겠죠. 그렇게 공유를 하면서 어 우리 어 회사에서 필요한 자료나 그다음에 여러 가지 문서들을 금방 금방 찾아볼 수 있게 문서화 작업은 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 일을 하게 되면 문서화가 딱 돼 있으면 근거 자료도 삼을 수가 있구요. 어 저 뿐만 아니라 다른 분들도 어 좀 고생을 하는 경우 예 그런 서로 공유를 하다 보면 제가 찾은 건 에이입니다 또 상대방이 찾은 건 비입니다 해서 제가 또 비를 찾을 시간을 조금 더 절약할 수 있는 거구요. 그래서 자료를 문서화하는 것은 상당히 맞고 꼭 필요하고 여러 사람들과 공유하는 것 그것이 제일 중요한 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 살면서 다양한 커뮤니케이션들을 경험해 보셨을 겁니다 그중에서도 가장 어려웠던 경험을 본인이 한 가지만 꼽아서 저희에게 설명해 주실 수 있다면 그게 무엇인지 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 예 살면서 다양한 커뮤니케이션을 공유 경험해 봤을 텐데 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자라고 하셨는데 제가 커뮤니케이션을 많이 경험해 보긴 했는데요. 크게 어려웠던 경우 없습니다. 예 왜냐하면 어 서로 얘기를 하다 보면 어 다 모두 다 제 맘 같지는 않더라구요. 그래서 제맘 같지는 않아서 저는 고집을 피우지는 않는 편입니다. 고집을 피우지 않고 조금 더 기다려서 어 저분도 이 일에 수긍을 할 수 있게 예 아 그 상대방도 저의 예 이 저의 일에 아 아니면 저의 그 방식에 수긍할 수 있게 좀 참아 보구요. 저도 또 그 상대방의 그 방식에 다가갈 수 있도록 어 그 커뮤니케이션을 하면서 조금 기다리는 편이라 크게 어려웠던 점은 없습니다. 아 사실 커뮤니케이션이라고 하면 어 외국어를 했을 때 약간 못 알아듣는 거 예 그런 거가 좀 어려웠다 라고 생각을 하구요. 어 진짜 한국말로 하는 자유제재를 할 수 있는 그런 커뮤니케이션을 했을 때에는 제가 큰 문제는 없었구요. 고집이 세거나 아니면 자기 생각이 너무 확고하거나 너무 고집스러운 사람들은 사실 살짝 좀 피하는 편입니다. 아 그런 분들을 이기기는 쉽지 않다 라고 또 생각을 하기 때문에 아 예 고집을 피우면 어 일단 수긍을 합니다. 네 알겠습니다 예 그 방식으로 가겠습니다 라고 하고 또 제 방식대로 가는 제가 또 그런 고집이 있어서 예 크게 어려웠던 경험은 없었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 현대 사회에서 절대 없어서는 안되고 본인이 여길 때 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 골라서 그것이 무엇인지 구체적으로 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라 주시겠냐고 말씀하셨는데요. 사실 현대사회에서 아 이제 이 질문자께서 저에게 이 원하시는 답이 저는 한 두 가지라고 생각을 합니다. 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 것 중의 하나는 아이티 업종이 또 없어서는 안 되겠지요. 점점 아이티 쪽으로 인제 요즘 많이 예 사람들이 그쪽에 많이 물리기도 하지만 우리가 점점 살기 좋은 어 세계로 그 가는 그런 방향이 아이티 업종에 종사하는 분들인 것 같기도 합니다. 아 대신에 또 이 아이티 업체들이 많고 아이티 업종으로 가시는 분들 덕분에 또 우리의 생활이 빠른 것도 있고 그다음에 더 편리한 것도 있지만 너무 급격히 변해서 그것보다는 또 사람들이 약간 정신적으로 피폐해지는 그런 경험한 경험이 그런 경험을 제가 봐와서 아 요즘에 인기 있는 그 오은영선생님 있잖아요 그래서 그 심리 상담 예 그런 걸 보면서 아 그건 진짜 중요한 직업이구나 예 정신과 의사나 심리 상담사 같은 경우는 진짜 제가 상당히 중요하다고 생각을 합니다. 현대 사회가 너무 빠르고 급박하게 발전해 가고 그 다음에 그런 괴리로 인해서 많은 사람들이 괴로워하는 것은 사실이라고 생각을 하기 때문에 서로 마음을 보듬어 줄 수 있는 심리 상담사나 아니면은 정신과 의사 선생님 저는 그것이 나중에 현대사회에 없어서는 아 중요한 없어지지 않아야 할 중요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 얘기하거나 생각하는 지원자님의 장단점에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 예 제 생각이 아닌 주변 사람들이 생각하는 저의 단점과 장점을 말씀해 달라고 하셨는데요. 저는 이제 장점은 약간 좀 뭐든지 좀 편하게 생각하고 좋게 생각하려고 하는 것이 장점이라고 생각을 하는데요. 제가 장점이라고 생각을 했는데 또 다른 사람들은 그것이 단점이다 라고 또 지적을 하더군요. 그니까 단점이란 어떤 단점이냐 아 모든 게 좋게 좋게 라고 너는 생각을 하지만 사실 결과는 좋지 않았다 라고 지적을 받는 경우가 있는데요. 뭐 좋지 않아도 거기까지가 좋은 거라고 저는 또 생각을 해서 어 친구들이 얘기하는 이제 어 단점이 제가 생각하는 단 장점이라고 생각합니다. 아 저는 제가 마음이 편하고 그 다음에 좀 여유 있게 생각하고 싶기 때문에 되도록이면 괴로운 일이나 그런 거는 생각을 안 하려고 하고 사람들과 부딪치려고 하지 않으려고 노력을 합니다. 그래서 사람들과 반하는 행동을 크게 하지 않으려고 하기 때문에 아 이것도 좋아 저것도 좋아 저는 또 제가 그 존경하는 분이 옛날 황희 정승이기 때문에 황희 선생께서는 또 이거 이 사람이 얘기하면 아 너도 맞다 또 다른 사람이 와서 얘기하면 아 너도 맞다 라고 얘기하셨다고 했잖아요. 저는 예 약간 그런 성격인 것 같습니다. 아 대신에 내가 이것도 좋다 저것도 좋다 하니까 또 친구들은 친구들이나 이제 가족들은 그걸 다 좋다고 하면 어떻게 뭘 하나를 찍어야지 하지만 저는 또 그 상황에서 나 둘 다 좋은데 어떻게 하나를 찍으 하는 거야 라고 얘기를 하기 때문에 저는 장점이라고 생각을 하는데 다른 친구들은 단점이라고 얘기를 하더라구요. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목 중 제일 기억에 남는 과목 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 협상론이라는 전공 과목이 가장 기억에 남습니다. 사실 그 과목은 매주 금요일 가장 늦은 시간에 있어서 많은 학생들이 수강하는 것을 굉장히 꺼려하는 과목 중의 하나였는데요. 그래서 총 열 두 명이라는 굉장히 소수의 학생들로 수업이 진행되었었습니다. 그래서 단순히 지식으로서 협상을 배우는 게 아니라 직접 열 두 명의 학생들끼리 프로젝트를 진행해 보면서 서로를 협상하는 프로젝트들을 진행했었습니다. 그래서 굉장히 많이 기억이 남고 또 제가 업무를 하는 데 있어서도 해당 전공 과목이 많이 도움되고 있다 라고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수가 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떤 식으로 해결을 하시나요 [/INST] 여러 사람이 모이게 되면 당연히 갈등이 생길 수밖에 없다 라고 생각합니다. 다만 갈등을 어떻게 해소하는지가 가장 중요한 요소인 것 같아요. 저는 갈등이 생기면 회피하기보다는 어떻게든지 서로 직면해서 해결하려고 노력합니다. 물론 그 과정이 고통스러울 때도 있지만 서로 커뮤니케이션을 해서 그런 부분들이 궁극적으로 합의가 되어질 때 우리는 힘을 합쳐서 목표 달성을 해낼 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 어떠한 방법을 조금 더 선호하시는지 그 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 좋아합니다. 그 이유가 물론 혼자 일 처리를 하다 보면 시간적인 여유들이 더 생길 때가 있어서 좋은 면도 있지만 혼자만 일을 하다 보면은 자기만의 세계에 갇히게 되는 것 같아서요. 그래서 여러 사람들과 서로 얘기를 하면서 아이디어들을 모으고 또 토론 과정을 거칠 때 집단 지성을 활용할 수 있는 좋은 기회라고 생각을 합니다. 그래서 일을 진행을 할 때 저는 앞으로도 동료들과 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 시도해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 써비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 그런 요소가 있으시다면 그게 무엇인지에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 가장 중요한 요소 중의 하나는 봉사 정신이라고 생각합니다. 그리고 그런 봉사 정신을 가지고 시민들에게 희생한다 라는 마음가짐이 있을 때 공직자 본연으로서 사명감을 다할 수 있다 라고 생각합니다. 공직자는 명예직입니다. 그래서 스스로의 사리사욕을 채우기보다는 시민에게 봉사한다는 마음가짐으로 끝까지 일할 수 있는 그런 직원이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 생각하셨을 때 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 숫자에 더 가까운 사람인 것 같습니다. 그 이유가 평소에 어떤 업무적인 부분에 대해서 주장을 할 때 항상 데이터를 기반으로 해서 말을 하곤 하는데요. 제가 주로 내세우는 논리 중의 하나는 일정한 숫자에 관한 이야기입니다. 그래서 현재 데이터로 볼 때 이러한 숫자가 더 높기 때문에 우리는 어떠한 방법을 취해야 한다 혹은 어떤 전략을 취해야 한다 라고 주로 어필하는 편입니다. 그래서 창의보다는 이런 부분에 더 가까운 인재인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임자라면 어떻게 행동하실 건가요 [/INST] 요즘 안전에 대한 이야기가 굉장히 대두되고 있는데요. 우리가 만약에 미연에 방지할 수 있는 그런 안전 사고들이 있다 라면은 시간과 비용이 많이 소모되더라도 안전은 아무리 강조해도 지나치지 않는 것 같습니다. 예를 들면 산사태로 기차가 정차했을 때에도 어떤 사람들은 기차를 운행해서 빠르게 매출을 복구해야 한다 라고 생각할 수도 있지만 제 생각은 다릅니다. 우리가 조금 돌아가더라도 기차라는 운송 수단은 사람들의 목숨과 관련된 부분이기 때문에 결코 타협해서는 안 되는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었습니다 그럴 때 어떻게 행동하실 건가요 그리고 그렇게 행동하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 항상 원하는 근무만 할 수 있다는 것이 아니라는 것에 대해서도 잘 이해를 하고 있습니다. 그래서 비록 처음에는 내가 원하는 직무가 아닐지라도 주어진 부서에서 저의 역량들을 보여주는 데 집중할 것 같습니다. 그리고 만약에 내가 계속해서 근무하면서도 그 직무를 꼭 해보고 싶다 라고 생각될 때에는 인사팀 에 적극적으로 어필을 하겠습니다. 다만 그 과정에서 단순히 주장만 하는 게 아니라 내가 해당 직무에서 어떻게 잘 적응할 수 있고 실무를 잘 해낼 수 있는지 스스로 증명해내는데 집중하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으십니까 있으시다면 그 경험에 대해서 자세하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 물론 저 역시도 목표를 상향해서 조정하고 그리고 달성했었던 경험이 있습니다. 과거 저는 씨에스 부분에서 근무를 했었던 적이 있는데요. 당시에 저는 집에서 재택으로 근무를 했었습니다. 혼자 근무하다 보니까 일일 소화하는 업무량에 대해서 내가 평균인지 얼마만큼 진행하고 있는지 스스로 잘 가늠이 안 올 때가 있었는데요. 그런 문제를 해결하기 위해서 혼자 어제보다 더 많은 업무량을 처리하기를 목표로 삼았고 실제로 월말에는 월초보다 이십 퍼센트 향상된 업무 처리량을 이행해낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 해당 목표를 달성한 경험이 있으시다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 자격증을 따는 데에 목표를 설정했었던 경험이 있습니다. 과거에 데이터베이스와 통계 프로그램을 활용하는 이런 전공 수업을 들었었었는데요. 당시에 그 전공을 수강하고 나서 느낀 점은 관련 자격증을 따야겠다 라고 생각을 했고 일 년 목표 이 년 목표를 세워서 각각 데이터베이스 관련 자격증을 따기 위해서 공부했었습니다. 사실 첫 번째와 두 번째 시험에서는 떨어졌었는데 계속해서 포기하지 않고 공부를 하다 보니까 마지막 삼 년 차에는 모든 자격증들을 다 따낼 수 있었습니다. 그래서 전에 이런 경험들이 제가 목표를 달성했었던 경험이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하시나요 또한 다른 일이 아니라 그 일을 하시는 이유에 대해서도 함께 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 업무 외 시간에는 사실 여러 가지를 체험하는 것들을 좋아해서 저희 회사의 경쟁사 제품들을 많이 체험해 보는 편입니다. 저는 지피지기면 백전백승이라고 생각을 하는데요. 우리 회사 제품에 대해서 잘 아는 것도 중요하지만 경쟁사의 동향에 대해서도 빠르게 파악하고 좋은 부분이 있다 라면은 적극적으로 벤치마킹 하는 게 좋은 전략 방법이라고 생각합니다. 그래서 평소 쉴 때에는 요즘 우리 산업의 트렌드가 어떻게 되고 있는지에 대해서 뉴스나 유튜브 자료들을 통해서 유심히 살펴보는 편이곤 합니다. 실제로 그를 통해서 좋은 아이디어도 나온다 라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 본인의 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 예 저 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 여쭤보셨는데요. 또 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 궁금하다고 하셨는데 아 협업을 할 때 같이 그 얘기하는 거 예 제가 얘기하는 걸 되게 좋아합니다. 이런저런 얘기를 하다 보면 금방 친해지고 그 다음에 같이 일하면서 어 그까 그쪽에 관심사를 끌어내려고 이제 가끔 이제 고민을 할 때가 있거든요. 음 그래서 외국인 같은 경우는 이제 그 나라 사람이 어떤 사람이 인지 이제 물어보는 경우가 있고요. 그러면 이제 그 나라 사람이 뭐 어디 어디 사람이다 근데 이제 만약에 그 나라에 갔다 온 경험이 있거나 그런 거가 있으면 최대치를 뽑아서 인제 그분에게 좀 친해지려고 노력을 하는 것처럼 인제 이 얘기를 하는 거죠. 아 네 나도 네 거기 갔는데 거기가 너무 아름답더라 라고 얘기를 하던가 또 이제 우리나라 사람 같은 경우는 같이 또 일해야 될 직원들이니까 이제 그 분들하고 얘기를 하다 보면은 또 이제 뭐 같은 서울 사람인데 어디라든가 아니면 또 지방이 어디인데 뭐 대전인데 그러면 또 인제 그 그 대전에 관한 친근한 얘기를 하다 보면 되게 이제 서로 친해지더라구요. 이제 관심이 가지는 그런 이야기를 하다 보면 예 그게 너무 좋아서 저는 좀 선천적으로 타고난 것도 있는 것 같습니다. 그래서 사교성은 선천적으로 타고나서 크게 문제는 없구요. 그 일단 이제 그 사람의 관심사가 무엇인가를 이제 얘기를 하려고 어 그거를 또 도출해 내기 위해서 이것저것 물어봅니다. 그래서 어 이 뭐에 관심이 있는지 얘기를 하다 보면 좀 더 긍정적으로 서로 얘기를 하다 보면 사교성이 좋아지죠. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생기게 될 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 할 것인가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나쁘지는 않을까요 [/INST] 네 일을 하다 보면 상대와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할 것이냐고 여쭤보셨는데 또 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않겠냐고 하셨는데 사실 혼내면 기분이 나쁘지만 예 그것도 기분이 나쁘다고 얘기를 하면 사실 밑에 직원에로서 대한 태도는 아닌 것 같습니다. 그리고 그 상사분께서 트러블이 생겼다기보다는 저에게 뭔가 지적을 하는 것이겠죠. 예 지적을 하면 그 지적에 대해서 다시 한 번 생각을 해 보고 제가 무슨 문제가 있는지 다시 한 번 생각을 해 보고 만약에 일 하는 중에 뭔가 문제가 생겼을 때 지적을 당했으니까 그 일에 관해서 다시 한 번 생각을 해 볼 것입니다. 근데 만약에 그냥 개인적으로 상사가 혼을 낸다면 그것은 좀 어 받아들이지 못하고 다시 한 번 저도 여쭤볼 것 같습니다. 그래서 어 제가 잘못한 일이 없는데 왜 그러시나요 라고 다시 한 번 얘기를 할 것 같고요. 예 그거에 대해서 저는 전혀 거리낌이 없이 예 얘기를 할 것 같습니다. 아 트러블이 생기면 일단 제가 약간 뭐 좀 일에 서툴렀다거나 아니면은 무슨 문제의 도출에 있어서 어 약간 문제가 있어서 그거에 대한 지적을 받았다거나 하는 것이기 때문에 상사가 혼낸다고 일단 기분 나쁘다 라는 생각을 좀 버리구요. 같이 일을 해야 할 상사이니까 얘 두들기면 일을 열심히 하려는 노력으로 어 예 일단 잘못했다고 얘기를 하고 예 근데 제가 바꿔야 할 행동은 무엇일까요 라고 다시 한 번 물어볼 것 같습니다. 그러면 또 그분도 어 또 얘기를 들으면서 아 뭐뭐가 고쳤으면 좋겠다 라든가 기분이 나빴다면 또 사과를 하시겠죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약에 그렇다면 지원자께서 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 아 제가 교번근무에 잘 적응할 수 있다 라고 생각을 하냐 라고 여쭤보셨는데 아 제가 한동안 도서관 어 동네 도서관에서 교번근무를 한 적이 있습니다. 그 교번근무는 삼 교대였는데요. 어 세 명이 어 이제 나누어 가면서 오전 오후 그 다음에 새벽 까지였습니다. 그런데 제가 좀 아 초저녁 잠이 많아서 새벽까지 할 때 어 상당히 너무 힘들었거든요. 네 생각을 하면 교번근무가 너무 힘들다는 것을 제가 알기는 압니다. 근데 이제 하다 보니까 아 또 노하우가 생기더라구요. 그래서 어떤 노하우냐면 제가 그 새벽에 있는 주는 한 일 주일을 계속 새벽에 있고 그 다음에 그 다음 주는 또 인제 돌아가고 이렇게 하거든요. 생각이 있는 주에는 제가 아 초저녁 때 쯤 친구들하고 꼭 약속을 만들어서 커피를 한 잔을 더 마십니다. 그래서 원래는 세시 넘으면 커피를 마시면 잠을 못 자거든요. 그래서 세시 넘어서 꼭 커피를 한 잔 마시는 그런 모임을 갖거나 해서 커피를 한 잔 좀 독하게 마십니다. 그러다 보면은 또 새벽까지 잠이 안 오더라구요 . 그리고 몸도 그렇게 피곤하지 않고 그래서 제가 커피로서 교번근무를 어 잘 했었습니다. 그래서 저는 교번근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 합니다. 그때도 새벽까지 있다 보면 새벽은 또 한적하고 그래서 좀 재미있었던 일도 많았고 그 다음에 저를 생각할 시간도 있어서 너무 좋았었다고 생각을 합니다. 저는 커피가 아 그 근거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그것을 선호하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 팀으로 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것은 무엇을 선호하시냐고 여쭤보셨는데 예 저는 팀으로 일하는 것을 선호합니다. 이유는 어 혼자 일할 때는 상당히 외로와요. 그리고 제가 무슨 일을 하고 나서도 이게 잘한 일인지 못한 일인지 혼자는 잘 몰라요. 그러나 팀으로 같이 일하게 되면 아 중간중간 피드백을 받으면서 아 이게 뭔가 뭐가 다르지 않아요 라고 이제 서로 어 서로 이렇게 보는 그런 경우가 있어서 저는 팀으로 일할 때가 훨씬 행복했습니다. 팀으로 일하면 서로 얘기할 저기도 있고 그래서 즐겁게 아 그 원만하게 일을 해결해 나감으로써 팀으로 하면서 성취감도 있었고요. 그래서 혼자 일하는 것은 나중에 그게 성공을 하더라도 약간 성취감에 있어서는 약간 우울한 단계가 올 때가 있더라구요. 근데 만약에 다 같이 해서 뭔가를 업적을 이뤘다면 그때는 기분이 너무너무 좋아지게 되더라구요. 그래서 저는 팀으로 일하는 것을 훨씬 선호합니다. 그리고 제가 엠비티아이 중에 이라 사람들을 일단 너무 좋아해요. 그래서 새로운 사람 보는 것도 좋아하구요. 친한 사람을 계속 보는 것도 더 좋아하고 예 그래서 저는 꼭 팀으로 일하고 싶습니다. 혼자는 가끔 외롭고 실수를 해도 어 전혀 그 고쳐지지 않는 부분이 가끔 있더라고요. 그래서 저는 어 귀사에 들어간다면 팀으로 하는 것을 선호를 하고 팀원들과 별 무리 없이 잘 진행할 수 있다고 생각을 하기 때문에 꼭 팀으로 이 선정을 해 주십시오. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 해 오셨던 노력에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저의 장점과 단점을 설명해 달라고 하셨는데요. 예 제가 장점이라고 하면 조금 어 다른 말로 해서 뇌시근하다 그리고 뭐든지 좋게 본다 아니면은 어 다른 말로 해서 음 지적이 없다 막 예 좀 약간 그런 게 장점이라고 생각을 합니다. 예 대신에 그 장점이 또 다른 편으로 와서는 단점이 되더라구요. 어떤 단점이 되냐면 어 그래서 만약에 틀리거나 잘못된 일이 있어도 사람들이 사람들에게 지적을 안 해서 좀 더 개선이 없다 그게 또 단점이더라구요. 그래서 친구들은 너는 매일 모두 다 좋다고 하냐 이것도 좋고 저것도 좋고 이것도 흥 저것도 흥 너는 흥흥이냐 라고 이제 얘기를 들은 적이 있었는데 아 저는 또 문제를 만들어서 서로 얼굴을 붉히는 것을 그렇게 좋아하지 않는 편이기 때문에 되도록이면 제가 조금은 참고 그냥 같이 가는 것을 선택을 하는 편입니다. 그래서 저의 장점이라고 생각을 하는데 친구들은 그게 아니고 예 가족들도 어 너무나 좋다고만 하면 나중에 문제가 생길 때 그것은 어떻게 책임질 것이냐 라고 얘기를 또 많이 해 주더라구요. 근데 사실 책임질 정도까지 문제가 발생하게 저 제가 또 두는 것은 아니기 때문에 되도록이면 좋게 좋은 거라고 예 황희정승처럼 에이가 와서 얘기를 해도 좋다 비가 얘기 와서 얘기를 해도 좋다 그러면 에이와 비는 또 기분이 좋은 것 아니겠습니까. 예 저는 예 그렇게 생각을 합니다. 예 그래서 저의 장점이 또 다른 사람에게 단점이 단점으로 보이더라구요. </s>
<s>[INST] 최근 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 있다면 무엇이었나요 인상 깊었던 뉴스와 그것이 인상 깊었던 이유에 대해서 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 무엇인지 이유도 함께 말씀해 달라고 하셨는데 사실 최근에 본 뉴스 가운데는 가장 인상 깊었 다기보다는 너무 무서운 우리나라의 참사가 아 났지요. 예 이태원에서 많은 사람들이 너무 많이 모여서 압사 사고가 났는데요. 저는 백 오십 명 이상 그렇게 사람들이 죽을 줄은 몰랐습니다. 더군다나 그 백 오십 명 중에 대부분의 사람들이 이십 대나 십 대의 젊은 나이에 어 우리 아들이나 딸들처럼 어린 나이에 그런 친구들이라 전혀 남의 일 같지가 않더라구요. 예 그래서 저도 그 시청에 가서 그 분들께 인제 헌화를 했는데 그것 가지고도 전혀 해결이 안되고 사람이 약간 우울해지면서 어 좀 힘든 시간을 보냈습니다. 그래서 최근에 본 뉴스 가운데 가장 인상 깊었고 절대는 절대 일어나서는 되지 다시 재발돼서는 안 될 그런 일이기 때문에 그게 가장 인상 깊었고 아 저도 재발되선 안 되는 일입니다. 그래서 우리 어른들이 아 예 모두 다 나서서 우리 아이들의 안전 이 우리 젊은이들이 진짜 안전하게 살 수 있는 대한민국을 아 만들어 나가기를 진짜 생각을 합니다. 예 그런 참사는 다시는 일어나지 않아야 될 비극입니다. 이 우리 모두 마음을 합쳐서 그런 참사가 일어나지 않도록 해야겠습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데 이전 직장이나 대학을 다닐 때 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 네 협업을 할 일이 많이 생길 수 있다 라고 얘기를 하셨는데요. 네 저는 협업을 하는 편이기도 했구요. 대학에서도 제가 이 화학을 전공을 했기 때문에 사실 화학은 어 거의 일 주일에 두 번 정도 실험을 하는 시간이 있습니다. 예 그러면은 꼭 조를 짜요. 혼자 실험을 하는 경우는 없구요. 한 다섯 여섯 명이나 아니면 두 명 이상 꼭 조를 짭니다. 조를 짜서 뭐 타이레놀를 만든다든가 아니면 화합물을 만든다든가 어떤 그 공통에 그 과정물을 내야 하거든요. 예 그럴 때마다 한 다섯 여섯 명이 매일 똑같은 조는 아닙니다. 그래서 이 사람도 했다가 그 사람도 했다가 같이 하는데요. 하다 보면 어떤 친구는 진짜 열심히 하는 친구가 있고 어떤 친구는 그렇지 않고 어 그냥 편승하려고만 하는 친구들이 있더라구요. 그럴 때 상당히 좀 기분이 나쁠 때도 있긴 했지만 어떨 때는 저도 사실 살짝 편승을 할 때가 있었던 건 기억이 있기 때문에 아 좀 지적을 해야 된다고 생각을 합니다. 그래서 다 같이 협업을 할 때 만약에 좀 제대로 안 하는 사람이 있으면 너 이거를 좀 해 줄래 라고 부탁을 해서 같이 일을 해 나갈 수 있도록 어 서로 배려를 하는 것 예 그런 것이 협업 협업의 중요성이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 협업을 할 때 만약에 또 외톨이가 되는 사람이 없도록 아니면은 같이 또 조인해서 못하는 사람이 없도록 예 서로 서로 배려를 하면서 어 무슨 일을 결과물을 고 다음에 아니면은 큰 수익을 낼 수 있도록 꼭 협업을 할 때 서로 서로 하나하나 살펴보는 편입니다. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 지원자님께서 아시는 만큼 차이점을 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 저 공사하고 공단의 차이가 무엇인지 알고 있는지 또 그거의 차이점은 그 알려 달라고 하셨는데요. 예 제가 알기로는 공사는 공공성과 기업을 조화시킨 형태로 공익과 자사 수익을 동시에 추구하는 독립된 특수법인 공공기관이라고 알고 있습니다. 예 그리고 또 공사는 일곱 가지 특징을 가지고 있는데요. 첫째 특별한 법령에 의해 조직되고 운영되며 둘째 독립된 법인 법인격을 가지고 세 번째 독립된 재산을 가지고 또 네 번째는 독립채산제에 의한 운영이 실시되는 걸로 알고 있습니다. 그다음에 다섯 번째는 직원의 입면 처우 어 독립된 인사권을 가지고요. 여섯 번째는 경영위원회 이사이든 독립된 경영기관이 있어 이 기관이 경영에 대한 책임을 지게 되는 걸로 알고 있습니다. 일곱 번째는 경영 기관의 입면 그 다음에 중요 재산의 처분등 사항에 대한 결정은 나라가 하는 걸로 있습니 알고 있습니다. 대표적인 예로는 한국조폐공사 한국전력공사 한국가스 공사 한국수자원공사 등이 있습니다. 반면에 공단은 아 자사 수익보다는 공익과 국가 행정의 효율성을 추가하는 공공기관으로 알고 있습니다. 경제 정책상 또는 사회 정책상의 요청을 충족시키기 위해 정부의 전액 투자를 받는다는 점은 공사하고 같지만 대체적으로 공사에 비해 수익성이 약한 사업을 수행하기도 하며 경제 또는 국가적 사회 정책 사업이 주된 사업입니다. 예 대표적인 예로써는 아 근로복지공단 공무원연기금공단 또 어 또 우리가 잘 이용하는 교통안전공단이 해당합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해 할 수 있는 일들은 어떤 것들이 있을까요 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 예 소통력 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있는지 또 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 달라고 하셨는데요. 저는 소통능력 키우기 위해서 어 자주 이야기를 하고 그 사람에 관해서 어 공부를 한 다음에 얘기를 하는 편입니다. 아 그래서 그 사람의 관심사가 뭔지 일단 그 사람의 그 사람의 관점에 대해서 관점에 서서 어 많이 생각을 하는 편이라요. 크게 문제 없이 할 수 있습니다. 그래서 소통력을 키우기 위해서는 일단 저 같은 경우는 그 사람에 관해서 많이 알구요. 두 번째는 일단 책을 많이 읽고 그 다음에 아 그날 그날은 뉴스를 상당히 좋아하는 편입니다. 그래서 뉴스를 이것저것 또 보다 보면 아 얘깃거리가 많이 생기더라구요. 그래서 뉴스를 많이 읽고 그 다음에 요즘에 뉴스가 어떤 것인지 어 관심 있게 보면서 어 하나하나 또 숙지를 하고 그래서 사람들과 대화할 때 제가 인포메이션을 주려고 노력하고 그 다음에 또 얘기함에 있어서 모자람이 없이 예 예 그렇게 하려고 노력을 하고 있습니다. 아 일단 아 제가 아는 것이 많아야 아 서로 얘기할 때 아 좀 피드백이 되겠지요. 그래서 어 어 뉴스라든가 아니면은 또 저는 꾸준히 책을 한 권씩 어 한 이 주에 한 권씩은 읽으려고 노력을 하고 있습니다. 근데 이 주에 한 권이 생각보다 빨리빨리 넘어가지는 않더라구요. 그래서 열심히 책을 읽는데 가끔 아 모자랄 때가 있기는 합니다. 그래도 열심히 열심히 책을 읽어서 좀 더 많은 그 단어를 알게 되고 또 숙지하려고 노력하는 편입니다. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.