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<s>[INST] 지원자분께서 태어나서 지금껏 해왔던 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇일지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말해주세요 [/INST] 마음의 항상 무거운 짐을 갖고 있다 뭔가가 깨운하지 못하다 라고 느끼는 그런 일이 있었어요. 학교를 다닐 때였는데 친구가 시험 기간에 컨닝을 하더라구요. 근데 그것을 이렇게 지켜보고 있으니까 그냥 한 번만 커닝을 하는 것이 아니고 매 시간 커닝을 하고요. 좀 도가 지나치다 싶을 정도로 컨닝을 해요. 그래서 제가 친구에게 나 너 컨닝하는 거 알고 있다 라고 얘기를 했더니 그 친구가 아주 뻔뻔하게 그랬어 근데 왜 너도 컨닝하면 되잖아 이러는 거예요. 그래서 친구를 바로 선생님에게 어 일러 바치기도 못하고 좀 쭈삣쭈삣한 상태에서 저도 컨닝을 두 개를 컨닝을 했어요. 그런데 그 일이 계속 가슴에 남는 거예요. 지금까지 수십 년이 지났는데도 제가 떳떳치 못한 그런 죄를 지었는 느낌이 들고 제가 당당하지 못한 그런 일인 것 같아요. 그래서 그것이 지금 가장 후회되는 일입니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 평소에 동글동글하고 잘 웃는 얼굴로 상대방의 기분을 좋게 만드는 특징을 가지고 있습니다. 그리고 저는 평소에도 이런 교우 관계를 중요시 생각하여 항상 소통하려고 노력하고 만나는 사람마다 먼저 인사를 하고 안부를 묻고 그렇게 자연스럽게 대화를 오고 가며 교우 관계를 유지하고 쌓아오고 있습니다. 그렇기 때문에 업무의 분쟁이 발생하더라도 저와 이어왔던 좋은 기억들 때문에 상대방과 얼굴을 붉히고 크게 분쟁을 일으키지 않는 것 같습니다. 만에 하나 제가 갈등이 생길 시에는 저처럼 둥그런 성격으로 상대방을 경청하고 이해하고 배려하는 마음으로 제가 조금 저 주는 그런 방식으로 대처하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 처음에는 많이 당황스럽겠지만 상사께서 이렇게 어려운 지시를 내린 것은 어찌 보면 저를 신뢰할 수도 있어 그렇게 일을 지시한 거라 생각하기에 기쁠 것 같습니다. 혼자서 해결할 수 있는지 어떻게 해야 좋을지 혼자 궁리해 보다가 만약 제가 제 힘 스스로 해낼 수 없다면 상사분께 어떻게 하면 좋을까요 라고 한 번 더 되물어서 어떻게 일을 끝낼지 한번 물어보겠습니다. 저는 이러한 기회가 제가 새로운 것에 도전하고 또한 배울 수 있는 기회라고 생각하여 매우 기쁘게 받아들일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일을 하다 보면 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있습니다 지원자님은 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 네 저는 야근이나 잔업을 통하여 초과 근무를 함으로써 저의 급여를 추가로 받을 수 있는 기회가 생기기 때문에 괜찮습니다. 저의 목표는 월 이백 만 원씩 적금을 부어 해외 여행을 가는 것이 목표입니다. 이렇게 잔업과 야근이 주어진다면 제가 더 많은 돈을 저축할 수 있는 기회가 되기 때문에 즐거운 마음으로 초과 근무를 할 생각이 있습니다. 또한 저는 건강한 신체를 가지고 있기 때문에 피곤을 느끼지 않고 즐거운 마음으로 임하겠습니다. 저는 활동적인 성격으로 틀에 박힌 일보다 외근을 나가는 것을 더욱 선호합니다. 그리하여 밖에 나가 새로운 환경을 접하고 즐거운 마음으로 외근을 다녀오겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안했고 어떤 과정을 거쳤는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 귀농을 하면서 새싹쌈을 키워 왔습니다. 그때 제품을 출하하는 곳과 계약을 맺었지만 제가 생산한 양만큼 팔지 못하여 어떻게 하면 좋을지 생각해 보았습니다. 그때 생각해 낸 것이 저의 유튜브 채널을 개설하여 제가 키워온 새싹쌈을 홍보하는 것이었습니다. 저는 함께 일하는 친구에게 카메라 촬영을 부탁하고 제가 재배하는 과정의 영상을 담아 유튜브 방송을 하게 되었는데 이렇게 유튜브를 통하여 구매자들과 소통하면서 저의 어려움을 극복해 나갈 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적일수록 좋습니다 [/INST] 제 친구는 항상 도전을 합니다. 우선 저와 친구가 만난 곳은 어느 재수 학원이었습니다. 수능을 준비하는 우리 둘은 서로 각자의 위치에서 열심히 공부하였고 저는 먼저 대학에 진학하였지만 친구는 목표하는 대학이 아니기 때문에 삼수를 하여 삼 년간 더욱더 공부하였습니다. 만날 때마다 항상 해맑은 모습으로 힘든 내색을 하지 않았고 그렇게 친구가 원하는 대학에 들어간 후 목표하는 대학원에 또다시 들어가게 되었습니다. 저는 공부를 한다면 끈기 있게 하지 않는 편인데 제 친구는 항상 끈기를 가지고 노력하는 모습에 너무 멋있었습니다. 또한 저는 혼자서 국내 여행도 하지 못하는 겁쟁이인데 제 친구는 진취적인 성향을 가지고 있어 혼자서 그랜드 캐니언에 가는 둥 중국 홍콩 일본을 혼자서 여행을 다녀올 만큼 멋진 여성입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 직무와 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 일을 하다 보면 저의 적성과 맞지 않는 직무을 직면하는 경우가 있습니다. 이럴 때는 겸허하게 마음을 비우고 제가 하고자 하는 일을 끝마치려는 목표만 가지고 임하면 된다고 생각합니다. 사람은 마음먹기에 달려 있다 라는 말이 있습니다. 싫다고 생각하면 더욱 싫어지기 때문에 이럴 때 마음을 비워 놓고 제가 해야 하는 일을 끝내야 한다는 책임감을 가지고 일해야 합니다. 저는 이전 직장에서 사무직을 맡아 일을 한 경험이 있습니다. 항상 현장에서 일하는 것만 선호했던 저이기에 이렇게 정적인 분위기에 일을 하기에 너무 익숙하지 않아 많이 힘들었습니다. 하지만 제가 마음을 다잡고 다시 일을 하려고 했을 때 제가 그 일을 즐기고 끝을 맺으는 경우가 있어 저는 이것도 극복할 수 있는 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 보통 휴식을 취할 때 어떤 일들을 하시나요 그리고 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 보도컬리라는 강아지를 키우고 있습니다. 현재 여덟 살 된 암컷 강아지인데 저와 팔 년의 시간을 보냈습니다. 이 보도컬리는 양치기 개로서 많은 산책을 해야 스트레스가 풀리기 때문에 저는 휴식을 취할 때 저의 반려견과 함께 밖으로 나가 산책을 즐기는 편입니다. 저는 사람뿐만 아니라 이렇게 동물들과도 교감을 함으로써 감성이 풍부합니다. 이렇게 감성이 풍부하기 때문에 제가 남들과 교류하는데 어려움이 없는 것 같습니다. 강아지와 함께 산책을 다녀오면 마음이 한결 가벼워지고 강아지와 저와의 사이가 더욱더 돈독해지는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사회성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 네 저는 사교성이 좋은 편입니다. 그리하여 제 주변에 많은 친구들이 있습니다. 대부분의 친구들은 평균 열 명 이상의 친구가 있지만 저는 오십 명 이상의 친구를 가지고 있습니다. 이렇게 된 까닭은 제가 외향적인 성격을 가지려고 노력했기 때문입니다. 처음부터 제가 외향적인 성격은 아니었습니다. 내성적이고 숫기가 많은 저는 앞에 나서서 하는 것을 매우 꺼려하였는데 이 점을 극복하고자 재미있는 유머책과 유행어를 습득하여 친구들 앞에서 농담을 하고 즐겁게 하려고 노력하다 보니 친구들이 즐거워하자 조금씩 자신감이 생겨 이렇게 사교성이 생겨났습니다. 저는 이런 사교성을 활히 활용하여 리더십을 발휘할 준비가 되어 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다고 하면 그렇게 할 수 있는 원동력은 어디서 나오나요 [/INST] 저는 자립심과 마음적 여유라고 생각합니다. 우선 개인 작업이라고 함은 홀로서기인데 협업을 하는 것이 아니라 혼자서 해내야 하는 작업들입니다. 저는 이전에 호주 워킹홀리데이와 중동에서 혼자서 일한 경험이 있습니다. 타국에 나가 의식주 생활을 혼자서 해냄으로써 홀로서기에 성공한 케이스입니다. 이렇듯 자립심을 가지고 제가 혼자서 개인 활동을 할 수 있는 원동력이 되었습니다. 또한 평소에도 조급해 하지 않고 마음의 여유를 가지려고 하는 것이 창의성까지 발휘하게 되어 개인 작업을 더욱 더 많이 하게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이상적인 사회에 대해서 생각해 보신 적이 있는지요 어떤 사회가 이상적인 사회이고 또 왜 그렇게 생각하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 코로나로 인하여 경제적인 상황이 악화되고 있습니다. 하지만 지금 이런 상황에서 고령화까지 심각해지고 있습니다. 저는 이러한 경제적 위기와 고령화가 되어가고 있는 사회에서 인구율을 높임으로써 서로가 상생하고 더불어 사는 사회가 되었으면 좋겠습니다. 날이 갈수록 부익부 빈익빈이 심해지고 있습니다. 그 격차가 심해지는 만큼 흙수저 금수저 은수저라는 용어가 생겨나게 되었는데 이런 부의 가치로 사람을 나뉘는 그러한 성향이 없어졌으면 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 직무가 아닌 다른 곳에 배치가 되어도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 너무나도 꿈꾸어 왔고 희망해 왔던 현재의 회사에 합격하고 입사하게 되어 너무나도 기뻤지만 제가 원하던 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 적잖이 당황할 것입니다. 어쩌면 그 기쁨이 반감되고 놀라움마저 느낄 것입니다. 저의 전공을 고려하고 저의 적성을 충분히 알고 있었기에 심사숙고하고 치밀하게 준비하여 이 직무를 선택하였는데 왜 다른 부서로 배치되었는지 그 원인을 살펴보겠습니다. 저 아닌 다른 지원자가 더 적격자라 제가 원하던 직무를 빼앗겼는지 다른 서열상의 이유로 저의 원하던 분야를 제가 양보해야 했는지 여러 각도에서 살펴보고 제가 본래 원하던 직무가 아니라면 새롭게 배치된 부서에서 일을 시작하지 않겠습니다. 그만두고 다른 직장을 찾아보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소법을 말하라면 저는 신나는 음악을 틀어놓고 춤을 춘다고 말씀드리겠습니다. 저는 그 전에는 공부하다가 짜증이 나고 제가 원하는 학점을 얻을 수 없거나 직장에 들어와서 업무가 막히고 자꾸 어려운 점이 발생하면 스스로 이 문제를 해결하는 방법으로 음악을 듣곤 했습니다. 이때 듣는 음악은 주로 강렬한 비트를 가진 댄스 음악이었습니다. 댄스 음악의 볼륨을 켜놓고 한창 음악을 듣다 보면 저도 모르게 몸이 흥겨운 리듬에 맞추어 춤을 추고 있는 것을 알게 되었습니다. 그래서 이제는 좀 더 적극적으로 스트레스를 해소하고 음악에 심취하는 방법으로 음악과 함께 춤을 추게 되었습니다. 육체적으로는 강렬하게 에너지를 발산하고 머릿속에서는 고민과 스트레스가 시원하게 날아가 더 이상 제 저에게 남아 있지 않고 저는 스트레스를 충분히 날려 버리게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 장단점에 대해 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복시키기 위한 노력이 있었다면 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 성격이 부드럽고 자상한 편입니다. 이 성격은 장점도 있고 단점도 있다고 말할 수 있습니다. 우선 부드럽고 자상한 성격은 다른 사람의 입장을 잘 이해하고 다른 사람들이 하는 이야기를 잘 들어줍니다. 이러한 장점을 더 특화시키기 위하여 저는 아침에 직장에 출근하면 제일 먼저 제가 인사를 나눕니다. 누구를 만나더라도 먼저 웃으면서 인사하고 이야기를 한 마디라도 건넵니다. 모두들 저의 부드러운 이미지를 좋아 합니다. 반면에 부드럽고 자상한 성격은 단점도 될 수 있습니다. 다른 사람들의 입장에 너무 지나치게 귀를 기울여 주고 이해를 하려다 보니 어떤 의사 결정을 하는 데 있어 우유부단한 경우도 생깁니다. 따라서 저는 중요한 결정을 할 때에는 보다 과감해지고 냉정해지려고 노력합니다. 아주 사사 사서로운 일에는 신경을 끊고 보다 단호해지려고 노력도 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 다행히 부모님이 아직 젊으셔서 치매에 대한 경험을 실제적으로 해 본 적이 없으나 친구의 부모님이 경증 치매를 앓고 계신다 하여 치매가 무엇인지 조금씩 관심을 가지게 되었습니다. 건강보험공단에서는 치매를 의심하거나 걱정하는 노인들에게 치매 등급 테스트를 실시한다고 합니다. 삼십 문항에 달하는 여러 문제들을 물으며 노인들은 언어 지각 판단 기억 추리 등을 응답하고 그 점수에 따라 치매 등급을 받습니다. 또 건강보험공단에서 치매 교육을 실시하고 있다는 것도 알았습니다. 치매 전문 요양 보호사로 일하고 싶은 사람들은 건강보험공단 혹은 치매안심센터에서 실시하는 치매 교육을 받고 요양 보호사로 일할 수 있습니다. 무척 고무적이고 국가가 치매에 관하여 국가 책임제를 담당하고 있다는 사실을 듣고 많은 국민들이 치매에 대하여 걱정을 덜 수 있다고 생각합니다. 참으로 감사한 정책입니다. </s>
<s>[INST] 국가철도공단과 코레일의 차이가 무엇인지 알고 계신가요 알고 계시다면 각각의 차이점을 저희에게 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 국가철도공단과 코레일의 가장 큰 차이는 공단과 공사라는 기능과 역할의 차이에서부터 시작합니다. 국가철도공단은 정부가 해야 할 성격의 사업이지만 공무원보다 전문가가 그 일을 담당하고 있습니다. 따라서 국가철도공단은 국가의 철도망이나 철도 개발을 담당하는 전문가들이 모여 일을 하는 기관입니다. 반면에 코레일은 한국철도공사로서 자본금을 국가가 출자하고 경영이나 관리도 국가가 맡아 하는 기관입니다. 국가철도공단은 우리나라의 철도 기술을 담당하는 곳인 반면에 한국철도공사인 코레일은 여객 서비스를 담당하고 여러 가지 지역 특화된 여행 상품을 개발하며 직접 고객에게 서비스를 제공하는 기관입니다. 반면에 국가철도공단은 국가의 전체적인 철도 계획을 수립하고 개발하는 기관입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 말씀해 주시고 지원자님께서 적합한 인재라고 생각하시는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 전기 공고인 실업계를 나와 직접 건설 현장에서 오랫동안 경험을 하였습니다. 따라서 현장에서 일하다 보니 전기 관련 자격은 몇 개 갖추고 있으면 좋을 것 같아 전기 산업기사 자격증을 취득하려고 계획을 세웠습니다. 그리고 학원을 다니며 육 개월 반에 합격할 수 있었습니다. 전기 기사는 관련 장비를 설계하는 것부터 제작 및 관리는 물론이고 현장에서 직접 작업하거나 감독하는 등 다박 면으로 일을 하는 전문직이라고 생각합니다. 저는 고등학교 때부터 실무 경험이 많다고 생각하고 어린 나이지만 현장에 있으면서 선배 기사님들과 건설 소장님에게 좋은 평도 듣고 조언도 많이 듣고 숙련도가 차츰 높아졌습니다. 그래서 우리 회사의 전기 설비 및 관리 분야에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠습니까 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘하는 사람들은 기본적으로 말투가 부드럽다고 합니다. 무뚝뚝하거나 간단한 말투가 아니라 부드럽게 상대방에게 편안한 말투를 건네면 상대방도 친근감을 갖고 쉽게 대화를 이어간다고 합니다. 이 부드러운 말투에는 똑 부러지는 명확한 발음일 필요는 없다고 생각합니다. 평상시에 나눌 수 있는 자연스러운 대화체로 상대방에게 마음을 열고 다가가는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 저는 평상시에 성격이 부드러운 편입니다. 첫 만남을 하는 상대에게도 친숙한 인상을 준다고 합니다. 여기에는 제가 언제나 얼굴에 웃음을 머금은 표정을 짓고 상냥하게 먼저 이야기를 꺼내기 때문이라고 생각합니다. 저는 대화를 시작할 때 어려운 주제가 아니고 그저 평범하고 자연스럽게 아 오늘 입으신 옷이 참 잘 어울리시네요. 오늘 표정이 좋으신 걸 보니 좋은 일이 있으신가 보네요. 나쁜 일보다 좋은 사례를 예를 들어 대화를 시작합니다. 저만의 스킬입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 [/INST] 저는 중학교에서도 고등학교에서도 예술 계열 학교를 다녔습니다. 예고를 다니면서 저는 피아노를 전공하였습니다. 하루에 여러 시간씩 피아노 치기에 몰두하며 국내 콩크르에서도 일 등 상은 아니지만 우수한 성적으로 입상을 여러 번 하였습니다. 그러나 제가 고등학교 삼 학년에 올라가면서 부모님께서는 제가 더 이상 피아노에 몰두하는 인생을 살기를 바라지 않으셨습니다. 국내 최고 콩쿠르에서 일 등을 하지 않는 이상 대학에 가서도 그리고 혹시 유학을 가서도 피아노만으로 절대 제가 생계를 유지할 수 없다 고 주장하셨습니다. 저는 열심히 노력하면 결과는 충분히 주어질 것이고 그 결과에 제가 만족만 하면 그것이 제가 이룬 성과라고 생각했지만 부모님은 저의 경제적 생계를 결정 걱정하셨던 겁니다. 저는 많은 갈등 끝에 결국 음대 진학을 포기하였습니다. 너무 괴롭고 힘든 결정을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 설명해 주십시오 [/INST] 저는 일을 할 때 팀장과 팀원 중에서 팀원이 더 잘 맞을 것 같다고 생각을 합니다. 그 이유는 제 자신이 리더십이 부족하고 또 카리스마도 부족하다는 것을 잘 알기 때문에 팀원으로서 그 부서에 순종을 하고 협조적인 일을 잘 할 수 있다고 생각을 합니다. 팀장이 되려면 그 부서를 확실하게 이끌 여러 가지 리더십이 중요하다고 생각을 합니다. 그런데 저는 리더십 면에서 상당히 다른 사람보다 뒤쳐지고 부족하다고 생각을 합니다. 그리고 카리스마도 또한 부족합니다. 반면에 저는 다른 사람을 배려하고 또 다른 사람의 말을 잘 따르고 순종하는 편입니다. 그렇기 때문에 팀원으로서 일을 하는 것이 제가 스스로도 마음이 편안하고 또 행복하다고 생각을 합니다. 제가 앞에 나서서 일을 이끌고 리드를 할 경우 제가 상당히 스트레스를 많이 받을 것 같습니다. 그리고 이렇게 리더가 되기 위해서는 여러 가지 그 사람의 성격도 중요하다고 생각을 합니다. 그런데 저는 성격상 이렇게 팀원으로서 만족을 하고 그리고 팀원으로서 모든 일에 협조적이고 그리고 또 팀장에게도 잘 맞출 수 있기 때문에 팀원으로 일하는 것이 여러 가지로 적합하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 하면 무엇을 공부하고 싶으신지 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 제가 사내 스타디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 저는 애견 스타디 그룹을 만들고 싶습니다. 요즘 애견 시대라고 해도 과언이 아닙니다. 인구 오천만 명 중에서 천만 명 이상이 반려동물을 기르고 있습니다. 그중에서 강아지나 고양이를 기르는 가정이 상당히 많습니다. 저 또한 강아지를 십 년 이상 기르고 있습니다. 이렇게 모든 많은 사람들이 강아지를 기르는 등 반려동물을 기르고 있기 때문에 이렇게 펫시터에 대한 스타디 그룹을 형성해서 공부를 한다면 훨씬 효율적으로 또 강아지나 고양이를 잘 기를 수 있다고 생각을 합니다. 그리고 회사 내에서 이렇게 펫시터를 위한 스타디 그룹이 있다면 많은 사람들이 참여를 할 것 같습니다. 이렇게 많은 사람들의 호응을 받으면서 그들이 반려견을 키울 때 여러 가지 노하우를 같이 이야기를 하고 배움으로써 저 또한 그런 것을 저의 강아지에게 잘 적응을 해서 훨씬 더 지금보다 효율적으로 강아지를 키우는 데 도움을 받을 것 같습니다. 그리고 이렇게 애견을 위한 스타디 카페를 마련을 한다면 또 여러 사람이 호응을 해서 훨씬 회사 분위기도 좋아질 것 같고 또 팀원들 간의 우호감도 생기고 친밀감이 생겨서 훨씬 회사 일도 또 효율적으로 할 수 있다고 생각을 합니다. 저 또한 강아지를 기르면서 여러 가지 느끼는 어려운 점이나 또는 노하우가 쌓여 있기 때문에 이런 것을 사내 펫시터 스터디 그룹을 통해서 서로 의견을 공유를 한다면 훨씬 효율적으로 더 강아지를 기를 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오시게 된다면 가장 가고 싶은 부서 그리고 왜 그렇게 생각하셨는지 이유도 함께 말해주세요 [/INST] 저는 회사에 들어가게 된다면 모든 업무를 관장하는 기획 전략팀에서 일을 하고 싶습니다. 저는 일단 그 회사의 비전을 가지고 일을 추진하는 것을 좋아합니다. 그리고 모든 아이디어를 제공을 해서 그 회사의 방향을 설정하고 그리고 일의 추진에 대해서도 제가 앞장서서 일을 하는 것을 상당히 선호하기도 합니다. 따라서 회사에서 가장 중추적인 역할을 할 수 있는 기획 전략팀에서 일을 한다면 제 능력을 마음껏 발휘할 수 있을 것 같습니다. 기획 전략팀에서 일을 하기 위해서는 여러 가지 창의적인 아이디어도 필요하고 그리고 모든 업무를 글로벌 마인드로 볼 수 있는 그런 폭 넓은 안목도 상당히 필요합니다. 또한 세부적으로도 우리 회사가 가지고 있는 여러 가지 장점에 대해서도 그것을 더욱더 부각시킬 수 있고 더 발전시킬 수 있는 방향에 대해서도 추진을 해야 합니다. 따라서 저는 어떤 한 부서를 맡아서 그 부서에서 일하는 것보다 회사 전체의 차원에서 전략을 세우고 그리고 그 목표를 설정을 해서 그것을 추진하는 것을 훨씬 선호하고 있습니다. 아마도 제가 어려서부터 이렇게 모든 일을 포괄적으로 보고 그것을 관리하고 그리고 그 그룹을 이끌어 나가는 데 익숙해져 있기 때문이라고 생각을 합니다. 따라서 회사에서는 비전 제시와 함께 그 업무를 계속해서 발전시키기 위해서 또 노력을 할 수 있는 그런 기획 전략실이 저에게는 가장 잘 맞는 부서라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 무엇일지도 말해주세요 [/INST] 제가 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적은 방송 프로그램을 직접 진행하는 일이었습니다. 방송 프로그램을 진행을 하다 보면 제가 시청자들과의 관계도 중요하고 그리고 제가 이야기한 것에 대한 영향력이 상당히 크기 때문에 말에 대한 책임을 지게 됩니다. 그리고 제가 말한 것에 대한 반응이 좋았을 때는 상당히 보람을 느끼게 됩니다. 이렇게 일 대 일로 이야기하는 것이 아니라 일 대 다수를 상대로 이야기할 때 상당히 그 파급 효과도 크기 때문에 그만큼 보람도 큰 일이라고 생각을 합니다. 요즘도 서울시 오십플러스 재단에서 그쪽 중부 캠퍼스의 방송을 진행을 하고 있습니다. 이렇게 매주 수요일마다 점심시간에 그 캠퍼스에 오는 학생들을 위해서 방송을 하다 보니 제 자신이 스스로 치유도 되고 또 방송을 진행을 하면서 여러 사람과의 공감도 이룰 수 있고 상당히 저에게는 적합한 일이라고 생각을 합니다. 그래서 이렇게 방송을 진행하는 것이 제가 가장 인생에서 푹 빠져서 몰두해 보는 그런 일이라고 생각을 합니다. 물론 이 일은 자원봉사 차원입니다. 자원봉사를 하더라도 더욱더 책임과 의무감을 가지고 그 프로그램을 열심히 진행을 하다 보면 기타 다른 일은 전혀 신경을 쓰지 않게 되고 그 프로그램 진행 자체에만 푹 빠져서 있게 됩니다. 따라서 저는 방송 프로그램을 진행하는 것이 제 인생에서 가장 몰두하면서 지낼 수 있는 일이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 그동안 살면서 다른 사람을 도운 경험 중 가장 기억에 남는 일에 대해서 한번 말씀해 보시겠어요 [/INST] 저는 기본적으로 약한 사람들에게는 상당히 관대한 편이고 또 그들을 도와주려고 노력을 합니다. 제가 최근에 사람을 도운 경험 중에서 가장 기억에 남는 일은 저희 집 근처에 작은 공원이 있습니다. 그 공원을 산책하던 중에 어느 날 노숙자를 발견을 했습니다. 그 공원에는 노숙자가 별로 없는데 여름임에도 불구하고 완전히 두꺼운 옷을 입고 그렇게 앉아있는 노숙자를 발견을 하고 상당히 마음이 아팠습니다. 그래서 그 노숙자에게 다가가서 이렇게 여름인데 두꺼운 옷을 입지 말고 옷을 하나씩 벗으라고 얘기를 했습니다만 그 노숙자는 절 보고 배가 고프다고 얘기를 했습니다. 저는 그 이야기를 듣고 제가 그동안 수중에 가진 돈이 만 원 밖에 없어서 참 안타까웠지만 그 만 원을 덥석 드리면서 빨리 가서 이것으로 해결을 하라고 말을 했습니다. 그 노숙자는 저에게 고맙다는 말을 남기고 어디론가 사라졌습니다. 이것이 제가 최근 사람을 도운 경험 중에서 가장 기억에 남는 일이기도 합니다. 그런데 얼마 후 시간이 지났는데 그 노숙자가 다시 그 공원을 찾았습니다. 그럴 때 다른 사람들의 반응은 저와는 너무 달랐습니다. 경찰에 신고를 하고 그 노숙자가 그 공원에 머물지 못하도록 그런 조치를 취했습니다. 저는 그런 사람들이 이해가 가질 않습니다. 그 노숙자를 도와주고 간단이라도 요기를 하고 또 잠시라도 쉼터를 마련해 주는 것이 그런 불쌍한 빈곤한 사람들에게 우리가 해야 할 일이라고 생각을 합니다. 저는 앞으로도 이런 기회가 되면 이런 사람들을 돕기 위해서 발 벗고 나설 것입니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 이때 어떻게 하고 싶으신지 말해주세요 [/INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 때는 저는 그 사람들을 위해서 적극 도와주려고 노력을 합니다. 왜냐하면 본인이 열심히 노력을 했기 때문에 그만큼 그 사람을 도와주어야 할 가치가 있다고 생각을 합니다. 만일 그 팀원이 열심히 하지 않고 성과를 잘 내지 못했다면 그 사람을 도울 가치는 없다고 생각을 합니다. 그러나 이 사람은 본인이 열심히 했기 때문에 그만큼 성과도 좋아야 하나 여러 가지 여건상 본인의 능력이 또 뒤쳐져서 이렇게 성과를 내지 못할 경우에는 제가 옆에서 조언을 해 주고 또 그 사람을 도와주려고 노력을 합니다. 저는 사람이 열심히 노력을 하면 그에 맞는 성과도 중요하지만 일단은 그 사람의 노력하는 자세가 제일 중요하다고 생각을 합니다. 따라서 이렇게 열심히 하는 팀원이 있다면 적극 제가 할 수 있는 한 최선을 다해서 이 사람을 도와주려고 노력을 하고 그리고 성과도 잘 낼 수 있도록 옆에서 여러 가지로 도움을 줄 것입니다. 그리고 주변 동료들에게도 이 사람에 대해서 좋게 얘기를 해서 가능한 한 이 사람을 도와줄 수 있도록 또 얘기를 할 것입니다. 이렇게 본인이 열심히 했음에도 불구하고 성과가 좋지 않고 또 본인이 원하는 만큼 따라오지 못할 때는 그렇게 뒤쳐진 사람에 대해서 저희가 도움을 주는 것이 인간의 도리라고 생각을 합니다. 그리고 그렇게 도움을 계속 주다 보면 이 팀원도 언젠가는 잘 본인의 업무를 수행할 수 있으리라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 갖고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력이 무엇일지 한 번 설명해 주세요 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그것은 다른 사람에 비해서 창의력이 뛰어나다는 점입니다. 제가 가지고 있는 창의력은 어렸을 때 초등학교에 다닐 때도 담임 선생님들이 이렇게 성적표에 쓸 때에도 그런 말을 많이 적어 주셨습니다. 이 학생은 창의력이 뛰어나서 모든 일에 대해서 호기심이 많고 또 디자인 같은 것을 잘 하고 미술도 잘 한다 이렇게 성적표에 적혀 있습니다. 예 저는 제 창의력을 지금은 여러 분야에서 활용을 하고 있습니다. 일단 회사에서 근무를 할 때도 어떠한 프로젝트가 있으면 그 프로젝트에 대해서 여러 다각적인 방면으로 창의력을 발동을 해서 제대로 일을 처리하려고 노력을 하고 있습니다. 그리고 회사를 떠나서도 개인적으로 제 일을 할 때도 예를 들어 제가 의상을 구입을 했다 하더라도 그 의상이 마음에 듣지 않을 경우에는 제 마음에 맞게 창의력을 동원해서 나름대로 다시 옷을 제조를 합니다. 이렇게 다시 옷을 만들다 보면 모든 사람이 이 옷에 대해서 상당히 호기심을 갖습니다. 그리고 그 옷을 어디서 구입했느냐고 묻기도 합니다. 이와 같이 일상 생활에서도 제 창의력을 많이 활용을 하고 있습니다. 또한 집안 일을 할 때도 제 창의력이 많이 동원이 되기도 합니다. 가능한 한 집안 일을 간편하게 또 어떻게 하면 집안을 아름답게 꾸미는지 이런 디자인 방면에 대해서도 또 제 창의력을 동원해서 훨씬 아름답게 집안을 꾸미고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 창의성과 팀워크 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각을 하십니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀 워크 중에서 저는 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 그 이유는 제가 창의성과 호기심이 상당히 많은 편입니다. 그래서 회사에서 업무를 추진할 때도 제 창의력과 호기심을 바탕으로 해서 독창적인 아이디어를 내는 경우가 상당히 많습니다. 그럴 경우 회사의 팀원들은 제 의견에 많이 동조을 하는 편입니다. 그리고 제 아이디어를 상당히 존중을 해 주고 또 제 아이디어대로 일을 추진하는 경향이 있습니다. 몇몇 사례에도 봐서 그렇게 제가 일을 많이 잘 해 왔다는 것을 알 수가 있습니다. 그래서 저는 어떤 한 개인의 독창성이나 창의력이 팀원의 팀 워크보다는 차라리 일의 효율을 나타낼 때는 그런 것이 더 중요하다고 생각을 합니다. 창의성과 호기심은 같은 맥락으로 볼 수가 있습니다. 호기심이 있어야만 또 창의력이 생기고 그 창의력을 바탕으로 본인의 아이디어를 개발할 수 있기 때문입니다. 이렇게 창의성을 가진 아이디어로 또 본인의 업무를 열심히 진행을 하다 보면 기존에는 생각하지 못했던 어떤 독창적인 아이디어를 생각해 내고 되고 일의 효율도 훨씬 올릴 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 수 있을지에 대해서는 제 능력에 따라서 결정을 할 것입니다. 그 업무와 무관한 일을 제가 평상시에 하고 있는 일에 지장을 주지 않는다면 그 일을 수행하도록 하겠습니다. 그러나 만일 그 무관한 일 때문에 제가 평상시 하고 있던 일에 대해서 지장을 받는다면 저는 그 일을 할 수 없다고 상사에게 이야기를 할 것입니다. 왜냐하면 제가 추구하는 업무 성과도 상당히 중요하고 그리고 그게 제 회사 평판과 또 점수에도 많은 작용을 하기 때문입니다. 만일 제가 시간이 많이 남아서 업무와 무관한 일을 추진을 하게 된다 하더라도 그 일이 과연 저에게 많은 도움이 될지 그런 것도 일단 생각해 보도록 하겠습니다. 물론 상사와의 관계 때문에 업무와 무관한 일을 시켜도 하는 경향도 있습니다. 그러나 저는 가능한 한 제 업무에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 그 일을 추진을 하도록 하겠습니다. 그리고 상사가 부당하게 이렇게 업무와 무관한 일을 지시를 했다면 저는 그 일에 대해서는 그렇게 제가 열심히 할 필요가 없다고 생각을 합니다. 따라서 그럴 경우에는 상사에게 분명히 이 일을 하지 못하는 이유에 대해서 확실하게 이야기를 할 것입니다. 이렇게 서로 상호 커뮤니케이션을 통해서 부당한 업무 지시나 또 일과 무관한 업무 지시에 대해서는 상사가 한 번 더 생각해 보고 지시를 할 수 있도록 그런 의견을 옆에서 드리는 것이 훨씬 더 효율적이지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 직업 가운데 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업이 있다면 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 최근 티비 프로그램 중에서 어 오은영 박사가 상담을 하는 프로그램들이 굉장히 많아졌고 또 관련된 또 유사 유사한 프로그램들도 굉장히 많이 늘어나고 있습니다. 어 처음에는 아이들을 훈육하는 그런 방법에서 시작을 했다가 어 지금은 개인의 어떤 힘듦이나 어려움 그리고 부부 간의 갈등 이런 부분에 대해서 좀 상황을 파악하고 문제를 파악하고 해결하는 그런 프로그램들이 굉장한 인기를 얻고 있습니다. 아 저는 현대 사회에서 없어 없어서는 안 될 가장 중요한 직업이 어 이러한 정신 상담 행동 패턴을 고쳐주는 이런 상담사라고 생각을 합니다. 아무래도 상담사가 어떤 생명을 좌지우지하지는 않지만 어 또 어떤 우울증이라든가 이런 부분에 있어서도 문제가 될 수 있기 때문에 그만큼 중요하다라고 생각을 합니다. 요즘은 무한 경쟁 시대이구요. 경제적으로 풍요로워지기는 했지만 상대적인 박탈감이 굉장히 큽니다. 어 그렇기 때문에 현대인들이 스트레스를 굉장히 많이 받고 이를 관리를 제대로 하지 못하면 또 본인뿐 아니라 주위 사람 또 어 자녀들에게까지 영향을 미치기 때문에 어 이런 문제들을 해결하기 위한 또 상담이나 어 이런 치료사들이 굉장히 중요하고 꼭 필요한 현대 사회의 직업이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하시던 도중 팀원분과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실지 궁금합니다 해결법과 그 이유를 같이 말해 주세요 [/INST] 예 팀장이 아닌 팀원과의 어떤 불화는 어 제 선에서 해결하는 것이 가장 좋다 라고 생각을 합니다. 어떤 불평 불만 이런 사항들에 대해서는 어 직접적이지 않은 어 표현하는 것이 다른 원인이 되는 경우도 있다고 생각을 합니다. 어 예를 들어서 어 회의 있을 때 어 제가 그분의 의사를 말할 발언권을 빼앗다던가 혹은 뭐 식사 시간에 제가 그분이 하는 이야기를 무시했다라던가 뭐 다른 이유로 인해서 또 회의 때 업무상의 다른 불만을 표출할 수도 있거든요. 그렇기 때문에 근본적인 원인이 무엇인지 근본적인 불만이 무엇인지 찾는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 일단 저 주위 팀원에게 좀 확인을 하면서 저분이 어떤 상황에 좀 불만이 있었는지 어 파악하도록 하겠습니다. 이후에 조용한 커피숍이라던가 점심시간을 이용해서 어 그분과 함께 이야기를 하면서 좀 진솔한 대화를 나눌 수 있도록 하구요. 편한 분위기에서 음 속내를 이야기 할수록 할 수 있도록 예 분위기를 만들고 이야기를 들어 보도록 하겠습니다. 어 그래서 제가 뭐 잘못한 부분이나 양보할 부분이 있으면 양보를 하고 아니면 상황을 설명할 부분이 있으면 조금 더 설명을 하면서 어떤 불화를 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 불만을 제기하는 고객이 있다면 이를 대처하는 본인만의 노하우가 있으신가요 있으시다면 설명해 주세요 [/INST] 아 네 불만을 제기하는 고객인 경우에는 또 이야기를 잘 들어 주고 상황 파악을 잘하고 공감을 주는 것만으로도 또 해결되는 경우들이 있습니다. 그래서 일단은 어 불만을 제기하는 고객이 있으면 좀 편하게 말할 수 있는 분위기를 만든다던가 좀 그런 곳으로 모셔서 이야기를 좀 잘 들어 보도록 하겠습니다. 어 공감을 좀 많이 해주구요. 어 경청하고 있다는 어떤 그런 기분이 되도록 어 어떤 공감할 수 있는 어떤 뭐 제스츄어들을 좀 취하면서 어 잘 들어 주도록 하겠습니다. 그리고 그 문제가 해결될 수 있는 부분인지 그렇지 않은지 좀 파악을 하면서 어 만약에 바로 해결될 수 있는 부분이라면 제가 담당자도 연결을 해서 어 처리를 도와드리구요. 그렇지 않은 경우에는 이러한 사항들에 대해서 저희가 음 생산이나 연구소 다른 부분에게 전달을 하겠다 이런 부분들은 좀 개선을 하겠다 라고 저는 좀 변화의 의지를 보여 드리도록 하겠습니다. 그분의 이야기가 저희 회사에 굉장히 도움이 되는 이야기고 단순한 불만이 아니라 또 저희 회사에 문제가 될 문제점일 수도 있다. 이런 부분도 인지하고 이야기하는 것만으로도 고객들의 어떤 불만을 좀 해소가 되는 것 같더라고요. 그런 식으로 좀 대응을 하면서 어 고객의 불만을 좀 풀어 드리도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금껏 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그려 어려움을 어떻게 해결하셨는지 같이 이야기해 주세요 [/INST] 여러 사람이 함께 모여 일을 하는 협업 과정에는 여러 가지 요소가 작용합니다. 우선 각자에게 주어지는 업무 분담이 공평하고 합리적으로 이루어졌는가 업무의 강도나 시간이 각자의 적성에 잘 들어맞는가 상사나 선배일수록 서열상 우위를 활용하는 것은 아닌가 다 따져 보아야 합니다. 제가 이전에 했었던 협업 중에 저는 아무리 생각하여도 제게 주어진 업무의 강도와 분량이 저에게는 너무 버거웠습니다. 공정하지 않게 업무가 배정되었다고 생각하게 되었습니다. 왜냐하면 그 일의 경험도와 숙련도가 높은 선배가 오히려 적은 분량의 일과 쉬운 일을 맡고 있었거든요. 저는 그래서 팀장에게 건의하였습니다. 공정하게 업무를 배정해 주기를 간청하였습니다. 여러 번의 심사 숙고 끝에 저의 업무 분량이 줄어들고 저는 수월하게 일을 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 평소 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하셨습니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀에서 여럿이 함께 일하는 방법을 더 선호합니다. 물론 개인적인 업무 스타일과 개인의 창의적 아이디어가 있어야 팀 워크는 수월하게 진행되는 것도 맞습니다. 하지만 아무리 독립적이고 개인적인 업무 성과가 뛰어나고 아이디어가 좋다 하여도 우수한 성과를 내는 데에는 팀에서 전체적인 업무를 진행하고 결과를 통합하고 성과를 분석해야 그 팀에서 이룬 성과가 됩니다. 개인적인 성과로는 팀의 성과로 연결되지 않습니다. 따라서 저는 우호적인 분위기에서 업무에 부담을 갖지 않고 친숙한 대인 관계가 유지되면 팀원들은 이 분위기에 호응하여 각자의 효과를 모두 합하고 협업하는데 즐거움을 느낄 것이라고 생각합니다. 개인보다 팀이 먼저 우선되어야 더 큰 결과를 기대할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그래도 괜찮으신지 말해주세요 [/INST] 제가 우리 회사를 지원하고 더욱이 이 업무 분야를 지원하면서 저는 앞으로 해야 할 업무의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 것을 이미 알고 있었습니다. 저희 일의 특성상 당연히 따르는 특성이고 당연히 알고 시작한 이상 그러한 업무는 순수히 받아들여야 한다고 생각합니다. 만약 야근이나 잔업 외근이 전혀 예상하지 못했던 일이란다면 그것은 쉽게 용납할 수 없는 일이 될 것입니다. 하지만 야근 잔업 외근이 합리적인 이유로 저희 일에는 필수적이기 때문에 이것은 반발하거나 저의 반대로 할 수 없다는 것은 애당초 제가 이 업무를 제대로 파악하지 못하고 무책임하게 지원했다고 하는 말과 같습니다. 저는 당연하다고 생각하고 원래 알고 있었으므로 잔업 외근 야근 문제 없이 잘 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 저의 친구 중 한 명은 직업의 귀천을 가리지 않고 정말 자기 생활에 책임감을 갖고 여러 가지 일을 열심히 합니다. 저는 이 친구의 강한 생활력을 칭찬하고 싶습니다. 저의 친구는 항공사에서 근무하였습니다. 승객 좌석을 배정하는 일을 맡아 거의 삼십 년 동안 일을 하다가 구조 조정으로 회사를 그만두게 되었습니다. 경제적으로 곤란한 형편이 아니었음에도 대개 이런 친구들은 노후 생활을 즐기거나 여유 있는 취미 생활을 하기 쉽습니다. 그러나 이 친구는 현실에 안주하지 않고 동네 목욕탕에서 하루 목욕 사업이 다 끝난 욕조를 모두 청소하는 일도 하고 동네 학원에서 청소도 하며 학생들 수송을 하는 학원 차량 운전도 합니다. 잠시도 쉬지 않고 그러나 적은 돈이지만 자기 일에 책임을 갖고 열심히 일하는 그 생활력을 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떤 모습일 거라고 생각하십니까 이 회사는 계속 다니고 계실까요 [/INST] 저는 십 년 후에도 현재의 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. 물론 직장 생활을 하면서 다른 지인이나 다른 매체를 통하여 보수가 더 좋고 직장 내 분위기도 더 좋은 회사를 알게 될 수도 있겠지만 저는 일단 현재 몸담고 있는 회사에서 적응하고 회사 업무에 익숙해지도록 노력하고 있을 것입니다. 그렇다면 제가 지난 몇 년 동안 노력하고 있던 이 일에 대하여 제가 어느 정도 성과를 기대하고 보람을 느껴야 제 스스로도 만족할 수 있을 것 같습니다. 그동안 여러 직원들과 함께 다양한 인적 관계 혹은 대인 관계도 이루었을 것이고 저의 업무 성과에 따라 인사 고과에도 좋은 점수를 받고 있지 않을까 기대합니다. 따라서 저는 이러한 그동안의 자산을 바탕으로 한 단계 한 단계 보다 업그레이드하여 회사의 직무에도 임원에 다가가는 길을 걸으려고 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 커뮤니케이션을 많이 경험해 보셨을 텐데요 그중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 약 몇 개월 전에 길을 걷다가 어떤 어린아이와 부딪쳤습니다. 정면에서 부딪친 것이 아니고 제가 걸어가는 길에 뒤편에서 어떤 어린 아이가 다가와 저에게 부딪치며 넘어졌습니다. 저는 뒤를 돌아다 보니 아이가 넘어져 있는 것을 발견하고 제가 다가가 일으켜 안아 주었습니다. 그 순간 몇 발짝 뒤에 걸어오고 있던 아이의 엄마가 저에게 큰 소리로 항의하며 싸움을 걸어 왔습니다. 제가 부주의하여 아이와 부딪쳤다는 것입니다. 저는 너무 억울했습니다. 그 상황은 걸어가는 저의 뒤에 엄마 손을 잡고 있지 않은 아이가 다가와 스스로 부딪쳐 넘어진 것이었습니다. 그 상황을 아무리 설명을 하여도 그 엄마의 귀에는 통하지 않았습니다. 제가 손짓 발짓 제가 알고 있는 모든 단어를 총동원하여 설명을 하여도 그 엄마는 오로지 악을 쓰며 저의 잘못이라고만 우겼습니다. 마치 외계인과 이야기 나누는 듯한 기분이 들었습니다. 이렇게 소통되지 않는 경우를 처음 경험하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시기에 수익과 사회 공헌 이 두 가지 중에서 더 가치가 있다고 생각하는 게 어떤 걸까요 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 국가나 정부에서 실시하는 사업이 아니고 혹은 사회 봉사 단체가 아닌 바에야 기업이 존재하고 기업이 설립된 가장 첫 번째 목적은 수익 창출이라고 생각합니다. 경제적 가치를 실현해야 기업의 존재 이유가 성립되는 것입니다. 수익을 창출하지 않고 기업은 그 사회나 국가가 필요로 하는 봉사 정신을 발휘하는 곳은 아닙니다. 먼저 투명한 경영 철학으로 수익을 창출한 다음에 그다음에 사회 공헌을 생각해 보는 것이 순서라고 생각합니다. 요즈음은 기업의 사회공헌 혹은 기업 윤리 혹은 윤리 경영이라는 용어가 많이 대두 됩니다. 그러나 경제성이 없는 회사는 이러한 일을 수행할 수 없습니다. 부도 처리되고 말 것입니다. 충분한 수익을 확보한 후 사회에 공헌하는 일들을 모색해 보아야 합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 전공과 관련된 여러 과목을 배우셨을 텐데 그중에 가장 기억에 남는 과목은 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학에서 사회 복지학을 전공하였지만 가장 기억에 남는 과목은 저의 전공 과목이 아니라 대학교 일 학년 때 들었던 교양 과목을 들 수 있습니다. 저의 전공인 사회복지학과 약간 공통되는 분야이기는 하였으나 이것은 교양 과목이었습니다. 그 교양 과목의 제목은 성의 과학이었습니다. 과학적인 사실에 기반하는 올바른 성 교육을 하는 과목으로 생물학과에서 개설된 교양 과목이었습니다. 그 당시만 해도 저희들은 올바른 과학적 성 지식을 배우지 못했습니다. 친구들에게 들었던 주먹구구식의 이야기만 알고 있었던 터라 교수님의 강의 계획표에 따른 체계적 그리고 과학적인 성 지식은 당시 저희들에게 충격적인 내용이었습니다. 떠도는 허무맹랑한 이야기가 아니라 충분히 근거 있는 확실한 과학적 성 지식이었습니다. 저의 인생에 큰 도움이 된 교양 과목이었습니다. </s>
<s>[INST] 따로 스터디를 하고 계신 것이 있습니까 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하고 계신지 궁금합니다 [/INST] 저는 요즘 우리 역사 바로 알기 스터디를 하고 있습니다. 중학교 고등학교 때에 오로지 시험 준비만을 위해서 암기 위주로 배웠던 역사에 비하여 성인이 되고 난 후 시험이라는 압박에서 벗어나 더 성숙한 관점으로 우리 역사를 새로 알고 싶어서 입니다. 따라서 이러한 저의 취지에 공감한 우리 회사 여러 부서의 직원들이 교재를 정하고 일주일에 두 시간씩 시간을 내어 책을 읽으며 토론을 하고 있습니다. 고구려 백제 신라 이전의 우리 역사부터 배우고 있습니다. 이렇게 시간을 거슬러 과거 우리 역사 속에 있었던 자랑스러운 점 혹은 치욕스러운 점을 다시 한 번 되돌아 보려고 합니다. 결국 우리 역사와 전통 문화에 대하여 이해를 증진시키고 올바른 역사 이해를 통한 한국인의 정체성도 다시 살펴보고 세계 속에 우리 한국 문화의 특징까지 배워 보려 합니다. </s>
<s>[INST] 어 흥분한 제 억지를 부리는 고객이나 민원인이 가끔 있을 수도 있는데요 이런 상황에서 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각인지 어 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 흥분한 채 억지를 부리고 있는 고객이 오시면 어 일단은 좀 조용한 곳으로 모시는 게 급선무라고 생각을 합니다. 그런데 흥분하신 분은 좀 다른 데로 이동하라고 하면 또 거부하실 수도 있으니까 어 해결을 하기 위해 담당자를 지금 불러오겠다. 예 그렇게 이야기를 하면서 좀 조용한 곳으로 모시도록 하겠습니다. 그리고 좀 기다리시는 동안 따뜻한 차 한잔이나 제가 대접하면서 좀 이렇게 차분히 좀 계시도록 하도록 하겠습니다. 어 아무래도 따뜻한 차를 마시는 것이 어 조금 더 흥분을 가라앉히는 데는 좋다고 생각을 합니다. 그렇게 해서 조금 시간을 흥분을 가라앉힐 시간을 좀 갖게 하고 그 이후에 대화로 이야기를 하겠습니다. 아 그리고 또 최대한 그분의 이야기를 경청해서 잘 듣도록 하고요. 어 이런 분들은 또 내가 그 이야기를 좀 잘 들어주는 것만으로도 좀 해결이 되는 경우가 있고 아니면 이 이야기를 좀 잘 들어서 피드백그을 잘 드리는 것만으로도 해결되는 경우가 있기 때문에 그분의 이야기를 좀 잘 경청하고 담당자에게 전달하고 뭐 어떤 해결보다는 피드백을 드리는 것으로 어 좀 이런 문제들을 해결하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 공무를 수행하는 중에 민원인이 지원자님께 욕을 한다면 어떻게 대응하시겠는지요 또 왜 그렇게 대응하셔야 하는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 아 네 민원인이 욕을 한다면 굉장히 흥분을 하신 것 같네요. 어 하지만 이 부분에 대해서는 어 이해하거나 용납하기에는 좀 어 그 인간적인 어떤 기본 인권을 무시한 것이라고 생각하기 때문에 어 분명히 좀 이에 대해서 처벌을 받으셔야 된다고 생각을 합니다. 일단 그런 어 상황이 발생을 하면 씨씨티비 라던가 영상을 촬영하도록 하겠습니다. 그리고 이 상황에 대해서 말씀을 드리고요. 어 계속 이렇게 이야기를 하시면 저도 업무 방해나 아 다른 것으로 좀 어 고소를 한다던가 뭐 이런 식으로 대응을 하겠다 라고 분명히 말씀드리도록 하겠습니다. 어 그랬을 경우에 조금 본인의 흥분을 가라앉히고 좀 하시는 분들도 계시고 아 물론 조금 더 흥분하시는 분들도 계실 것 같기는 합니다. 아 그렇더라도 증거 확보 차원에서 혹은 향후에 또 이런 일이 발발하지 않도록 하기 위해서는 반드시 좀 강경하게 어 대응해야 된다고 생각을 하고요. 이런 일이 반복된다면 공무원으로서의 어떤 자긍심도 좀 떨어질 것 같습니다. 자존감도 떨어지는 일이기 때문에 이런 부분에 대해서는 좀 강경하게 대응하는 것이 맞지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 해외로 파견 근무를 나가시게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 그 이유까지 함께 말해 주세요 [/INST] 아 네 저는 어 인도에서 한 번 근무를 해 보고 싶습니다. 인도는 지디피나 이런 부분에 대해서는 굉장히 열악하지만 인구가 굉장히 많고 또 학구열이 높은 것으로 알고 있습니다. 어 이런 카스트 제도를 탈피하기 위해서 어떤 과학 어떤 수단으로서의 공부를 학업을 택했기 때문에 어 누구보다도 학구열이 높은 것이 인도가 아닌가 생각을 합니다. 아 그렇기 때문에 어 저는 이런 복지 특히 교육 복지 쪽에서 업무를 하고 있기 때문에 아 그쪽에서 시도해야 할 수 있는 일이 굉장히 많다 라고 생각을 합니다. 많은 인구와 열악한 환경에서 어 무엇보다도 좋은 성과를 낼 수 있지 않을까. 그런 생각에 어 저는 인도에서 꼭 근무를 해보고 싶구요. 인도 아이들과 이런 수업을 통해서 좀 교류를 통해서 그들이 성장하는 모습을 한 번 지켜보고 싶습니다. 그래서 저는 인도에서 한 번 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 그것을 공부하는 이유는 무엇이며 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 요즘 공부하는 것이 있다면 책을 통하고 여러 가지를 보면서 음 미래의 그 사업 구상이라고 할까 그런 거에 대해도 관심이 있어서 좀 어떤 걸 준비하면 좋을까 하는 그런 걸 보고 있어요. 왜냐면 요즘에 다 어려운 어려운 시기고 코로나나 이런 여러 가지 때문에 소상공인들이 많이 침체되어 있는 분위기이기 때문에 섣불리 사업을 할 수도 없고 그렇게 해서도 안 되기 때문에 어떤 게 정말 앞으로 비전이 있는 건지 그런 거에 대해서 좀 더 심도 있게 할려면 책을 통해서 좀 배워야 될 게 많이 있는 것 같아요. 그래서 우리 예전에 그 손자원법이라는 책이 있잖아요. 그 책은 나라와 나라의 전쟁에 어떻게 하면 이길 수 있는지에 대한 그런 부분이 있다면 이거를 역국 역지사지로 해서 고객과 나와의 전쟁인 거죠. 그럴 때 어떻게 하면 내가 고객들의 마음을 사로잡을 수 있을까 이런 것을 좀 배우는 부분이 있는 것 같습니다. 그렇기 때문에 그런 거 예전에는 그냥 뭐 요즘 뭐가 잘 되지 어떤 게 잘 된데 이런식에 였다면 제가 집중적으로 그 부분에 대해서 공부하고 리즈를 파악하고 앞으로의 미래 산업엔 어떤 게 좀 더 전망이 있고 그리고 이거를 정말 시뮬레이션을 제가 돌려보면서 어 이 수지 타산도 생각하고 회전율도 생각하고 요런 거를 고려하는 부분에 대해서 지금 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떤 경험이었을까요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다 [/INST] 대학생을 하면서 힘들었다기보다는 조금 더 음 세대 차이 같은 느낌이 좀 더 들었던 것 같아요. 어린 친구들과 학교생활을 했고 또 캠퍼스가 그렇게 없었기 때문에 그런 캠퍼스의 로망이라는 거 이런 걸 좀 못 누렸던 것 같고 어 대학 생활이라기보다는 그냥 고등학교 생활의 연장선이라는 느낌이 받아서 좀 그런 경험을 좀 많이 못 해서 그런 게 조금 더 어렵었지 뭐 그렇게 힘들었다 이런 것 보다는 그런 느낌이었고 그 대신 제가 그 젊은 친구들과 함께 해야 되기 때문에 좀 더 그 친구들의 입장이 돼보고 그런 부분에서는 좀 더 깊이 생각할 수 있고 좀 더 제가 다가가려고 노력했던 부분에 있어서 처음엔 힘들고 상대방도 힘들어 했고 요런 부분이 있었지만 제가 좀 더 어 먼저 다가가고 먼저 건네고 하니까 어느 정도 되다 보니 어 그게 좀 뭐라 그러죠 생각보다 그래도 친구들이 어 다가왔던 것 같아요. 그런 경험을 통해서 봤을 때 소통이 정말 중요하다는 걸 느끼는 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 전공과 관련된 여러 과목 가운데 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 음 기억에 남는 과목이라고 하면 그래요 그 그 실습하는 그런 것들이 좀 기억에 남았던 것 같아요. 어 그 사람과 사람에 대한 그 실험이나 이런 것들이 있었거든요. 그래서 그 사람의 심리를 에 대한 거였는데 그런 걸 그냥 우리가 이론적으로는 배워서 알고 있지만 그거를 실제 접목하는 부분이 조금 어렵잖아요. 그래서 심리학 과목 중에서 이렇게 사람의 심리에 대해서 알려면 나를 알아야 되는 게 중요하거든요. 그래서 제가 상담을 받는 거죠. 그 선생님 교수님들한테 제가 내면의 상담을 통해서 아 내가 왜 그런 행동을 하고 왜 그렇게 되었는지에 대해서 나를 돌아보는 시간이어서 그때 만이 제 안의 상처들이 치유되는 그런 과정이 있었던 것 같습니다. 만약에 제가 이런 심리 쪽에 대한 공부를 하지 않고 몰랐다면 평생 저는 그것도 모르고 그냥 상처인지도 모른 채 그렇게 지나가게 됐을 그런 과정인데 어 이런 공부를 통해서 저 내면의 세계를 들여다보는 좋은 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 이상적인 사회는 어떤 것인가요 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 사회는 건강한 사회 밝은 사회 정말 법 없이도 살 수 있는 정말 모두가 행복한 사회가 정말 좋은 사회라고 생각합니다. 요즘 같은 시대가 아닌 우리 예전에 어 육 칠십 년대 고 때만 해도 같이 그 정이라는 걸 나누는 세대라고 보잖아요. 살기는 어려웠지만 그래도 나눌 수 있는 게 배가 되고 누가 나한테 뭐를 호의적으로 대했을 때 그거를 경계하는 마음으로 대하는 게 아니라 그는 그 마음 그대로 받아들였던 그런 때가 더 좋았던 것 같아요. 근데 지금은 누가 나한테 호의적으로 대하면 저 사람이 왜 나한테 저렇게 대하지. 한 번 의심의 마음을 품고 경계 태세로 들어가고 계속 생각을 하게 되잖아요. 저 사람 왜 나한테 잘해 주는 거야. 무슨 꿍꿍이야. 이런 사회가 돼버렸어요. 그렇기 때문에 저는 음 예전에 비해 살기는 좋아졌을지라도 과거에 그런 정을 나눌 수 있고 마음을 나눌 수 있던 그런 때가 훨씬 더 이상적인 사회라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 말해주세요 어떻게 나눠서 처리하실 건가요 [/INST] 일에 대한 분배에 있어서는 합리적인 분배가 좋을 것 같습니다. 일에 대해서 어 어려운 일부터 한다거나 뭐 쉬운 일부터 한다거나 이럴 수 있잖아요. 이걸 일의 분배를 뭐 쉬운 일부터 하고 어려운 일을 한다 이렇게 할 수 있지만 그렇게 되다 보면 쉬운 일은 할 때는 금방 끝나도 좋지만 계속 어려운 일만 남게 되잖아요. 그렇게 되면 너무 힘들고 지칠 수가 있고 사람이 다운이 되기가 너무 쉬워요. 아 이거 또 이렇게 한숨이 나오는 일이 있을 거란 말이죠. 그렇기 때문에 일의 분배를 쉬운 일 좀 난이도 있는 일 그리고 좀 더 이제 쉬운 일 요런 식으로 쉬운 일 어려운 일 쉬운 일 어려운 일 반복적으로 일을 분배를 하다 보면 어 어려웠으니까 다음엔 좀 쉽게 갈 수 있으니까 좀 더 편안한 마음으로 일을 할 수 있어서 좀 편하고 또 쉽게 머리를 식히면서 일을 했으니까 좀 더 고민하면서 일을 차분히 집중하고 몰입해서 할 수 있고 또 다시 쉽게 가고 이렇게 하는 게 저는 일처리를 이런 게 쉽고 어렵고를 반복하는 일처리로 어 분배를 하면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 있다면 왜 그 목표를 이루고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 목표가 있다면 우선은 흔한 부자가 되는 게 저의 목표입니다. 그래서 정말 주변에 우리 청소년들을 위한 비전 센터가 저의 큰 꿈인데요. 그걸 하기 위해서는 제가 열심히 돈을 벌어야겠죠. 그래서 저한테 주어지는 그런 달란트를 좀 더 잘 활용해서 그 비전 센터를 건립하는 이유는 요즘에 우리나라를 짊어지고 차세대의 리더인 우리 청소년들이 정말 문화가 제대로 정립되지 않았고 정말로 요번에 이태원 사건만 봐도 정말 우리 청소년들의 문화가 너무 안타깝습니다. 그래서 마음껏 생각하고 놀고 할 수 있는 건전한 문화를 즐길 수 있는 비전 센터들이 곳곳에 생겨서 정말 건전한 어른으로 성장할 수 있고 우리 미래를 걱정하는 그래서 이 나라가 밝고 부정부패가 없는 건강한 사회를 만들 수 있는 초석을 만들어주고 싶기 때문에 저는 비전 센터를 위해서 좀 더 노력하고 그 목표를 향해서 지금도 달려가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 해야 할 생각이신가요 또 상사가 혼내면 기분 나쁘시지 않겠습니까 [/INST] 당연히 일을 하다 보면 트러블이 생길 수 있는 건 당연하다고 생각합니다. 생각의 차이가 있고 견해의 차이가 있기 때문이죠. 그리고 상사와의 트러블이 생기는 데 있어서는 어쨌든 제가 신입이고 이쪽에 경험이 그렇게 풍부하지 않기 때문에 어 상사의 말이 무조건 옳은 거는 아니지만 지금까지 경험상으로 해서 저에게 조언을 해주는 부분이잖아요. 그래서 그런 부분을 뭐 트러블이 일어난다기 그렇게 생각하기보다는 아 저렇게 생각하고 저런 부분은 이렇게 일 처리를 하는 거구나. 라고 생각은 되어질지라도 제가 생각하는 또 참신한 생각이 될 수도 있잖아요. 그래서 저의 생각도 말씀드리고 왜 그렇게 생각하는지에 대한 것도 잘 설명해 드린다면 어 트러블이라기보다는 소통만 잘하면 잘 될 것 같구요. 뭐 혼낸다는 그런 마음으로 받아들이면 기분이 나쁘겠지만 그 상사가 하는 그 감정이 정말 제가 미워서 싫어서 혼을 내는 것과 정말 사랑하는 마음에서 혼을 내는 그 과정이 다르기 때문에 그분의 감정 표현이 정말 사적인지 공적인지에 따라서 제가 기분이 나쁘고 안 나쁘고는 다를 수 있다고 생각이 되어집니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 퇴사한 것을 후회한 적은 없으신가요 있다면 왜 후회하시는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직장을 퇴사하고 후회한 적은 또 그렇게 있는 것 같지는 않습니다. 왜냐하면 어 제가 그만둔 것도 있지만 어 그만둬야 되는 상황이 와서 그만둔 때문에 그럴 때 조금 아쉬움이 남는 건 있었던 것 같아요. 어 왜냐하면 제가 이십 대 대 때 그 현장 쪽의 업무를 담당하고 있었는데 그거는 공사 진행 과정에서 기간이 정해져 있는 일이에요. 내가 오래 하고 싶다고 해서 할 수 있는 게 아니고 그 기간이 끝나면 끝나는 일이었기 때문에 그때 함께 했던 동료들과의 그런 친분 그리고 함께 일했던 분들과의 이런 교류 이런 분들이 정이 들잖아요. 그래서 그때 그런 분들과 함께 그런 것들이 참 좋았고 어 일할 때도 분위기도 좋았고 또 저한테 너무 잘해주시는 그런 것들도 아직도 기억에 남고 감사한 부분이 좀 남고 지금도 어 그분들이 어디서 어떻게 일하고 있는지도 궁금하고 어 잘 살고 계실 것 같애요. 그래서 음 후회한다기보다는 좀 아쉽고 보고 싶고 이런 마음은 있지만 음 그렇게요 퇴사한 거를 후회한 것 같지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장했다면 그 과제를 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 직무 수행할 때 모르는 게 등장하면 그것들을 우선은 제가 모르는 게 당연할 거고 그러면 그 부분에 잘하시는 분들이 누군지를 파악을 해야겠죠. 그래서 잘하시는 분의 조언을 좀 구할 수 있으면 구하고 만약에 조언을 구하지 못한다고 했을 때는 다양한 방법으로 검색을 하든 책을 찾든 자료조사를 하든 여러 가지 방법을 또 강구하고 또 지인 찬스를 또 쓰는 것도 있잖아요. 그래서 다양한 방법으로 해결할 수 있는 그런 방법을 모색할 것 같구요. 모르기 때문에 알아가는 과정이 또 즐거울 것 같거든요. 그래서 모르는 걸 하나하나 알아가면서 내 스스로가 좀 뿌듯함을 느낄 것 같고 아 이제 하나를 더 성취한 성취감도 느낄 수 있을 것 같습니다. 그래서 좀 더 재미있고 한 단계를 뛰어넘은 듯한 그런 성취감을 느낄 수 있어서 도전 과제라는 마음에 수행하는데 어려움을 잘 극복한 사례로 제가 한층 더 성숙해지는 모습을 볼 수 있을 것 같아서 음 기대되는 과제가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 대에서 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 저는 대학에서 식품 영양학을 전공하면서 대학교 사 학년 때 학생 식품 분석 공모전에 출전하기로 친구들과 프로젝트를 하나 기획하였습니다. 일 년에 한 번씩 열리는 한국 식품 과학회에 학생 분야에서 어떤 주제를 정하고 식품을 분석하여 결과를 포스터로 제작하여 발표하는 프로젝트였습니다. 저와 친구들은 우리나라의 전통 음식인 된장을 주제로 된장 속에 포함되어 있는 단백질 탄수화물 지방의 삼 대 영양소 및 각종 미네랄 그리고 유익한 미생물의 존재 유무와 그 존재량을 분석하는 내용을 주제로 정하였습니다. 매번 학교에 나와 실험을 하고 여러 실험 기기를 이용하여 분석을 하면서 실패한 적도 있고 데이터가 정확하지 않아 되풀이 실험을 하였습니다. 그리고 삼 개월의 실험을 거쳐 저희는 결과를 통계 처리하고 포스터로 만들어 학회에 제출하였습니다. 그리고 우수상을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 본인의 업무 스타일이 많이 달라질 수 있습니다 이처럼 달라지는 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있나요 [/INST] 제가 우리 회사에 지원하고 이 업무 분야를 선택하면서 어떤 업무를 수행하고 업무 스타일은 어떨 것인지 대략 예상은 했었습니다. 그러나 저의 예상과 달리 기존과는 다른 업무가 주어진다면 저는 신속하게 수월하게 그 새로운 업무 스타일에 적응하지는 못할 것 같습니다. 저의 적성에는 맞는지 저의 업무 역량에는 큰 어려움이 없을 것인지 저의 업무 습관과 잘 맞을 것인지 생각은 해 보겠습니다. 그래도 기존과는 다른 업무를 제가 반드시 수행해야 한다면 마음속으로는 부담은 되지만 이 어려움을 다른 사람에게 털어놓지는 못할 것 같습니다. 상사나 선배에게 일단 해 보겠습니다 라고 말씀 드리겠습니다. 그리고 저 혼자 모든 방법을 총 동원해 해결책을 찾아 보겠습니다. 아마도 큰 성과는 아니더라도 제가 노력한 만큼 작은 성과는 이룰 수 있지 않을까 기대해 봅니다. 일단 해보겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금도 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 어떤 분야에 대한 공부를 하고 있고 왜 공부하는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 우리 몸의 체질에 대하여 공부하고 있습니다. 왜냐하면 저는 다이어트에 관심이 많기 때문입니다. 그동안 저 나름대로 다이어트 음식 조절도 해 보았고 다이어트 운동도 열심히 하였습니다. 하지만 아무리 노력을 하여도 다른 사람들보다 쉽게 체중이 줄어들지 않았습니다. 오랫 동안 저는 다이어트에 몰두 했건만 이렇게 체중이 원하는 대로 줄어들지 않은 것을 보며 실망도 하였지만 혹시 개인마다 체질이 다르지 않을까 하는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 각자의 체질에 맞춘 효과적인 다이어트 법이 있을 것이라 생각되어 다이어트와 관련된 체질 공부를 하게 되었습니다. 어떤 사람들은 굶지 않고 편안하게 체중 감소에 성공하였다는 이야기를 들었습니다. 분명히 체질과 관계 있는 다이어트 방법이 있을 것이라 기대하며 열심히 우리 몸의 체질에 대하여 여러 책을 읽으며 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 괜찮으실까요 [/INST] 사실 중국 출장은 좀 꺼려지고 자신이 없습니다. 우선 저는 중국어를 단 한 마디도 할 줄 모릅니다. 할 줄 아는 유일한 말은 니 하우 정도입니다. 이렇게 중국어를 전혀 모르는 상황에서 중국 출장은 두렵고 또한 업무 성과도 내지 못할 것이라는 생각이 듭니다. 중국 출장을 앞두고 단기간 예를 들어 한 두 달에 걸쳐 중국어를 배워 본다 한들 대화가 가능한 중국어 실력을 습득하지는 못할 것 같습니다. 그리고 또한 저는 중국 음식을 그다지 좋아하지 않습니다. 우리 한국 음식이 매우 좋고 또는 햄버거 정도는 좋아합니다. 하지만 며칠 혹은 몇 끼니를 계속 중국 식사로 해야 되는 것은 저는 적응하기 쉽지 않을 것 같습니다. 그리고 또한 요즘 같은 코로나 시대에 코로나 발상지라고 하는 중국에 출장 가는 것은 더욱 저를 망설이게 하고 꺼리게 하는 요인이 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편입니까 자주 하신다고 한다면 어떤 검색을 주로 하시고 왜 하시는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 평소에 영화 관련 검색을 자주 하는 편입니다. 피씨를 사용할 때에도 혹은 핸드폰을 사용할 때에도 틈이 나면 주로 영화 관련 소식을 검색합니다. 새로 나온 영화가 어떤 것이 있고 어떤 배우들이 출연하며 어떤 영화 평을 받고 있는지 알고 싶어 검색을 하는 것입니다. 저는 영화 보는 것도 아주 좋아합니다. 주말이면 대게 극장에 갑니다. 그러자면 미리 사전에 도움되는 정보가 필요합니다. 저는 주로 에스 에프 영화를 좋아합니다. 따라서 새로운 촬영 기법이나 컴퓨터 그래픽을 이용하고 심오한 철학 스토리를 담은 우주 영화 같은 것이 나오면 몇 번이나 볼 수 있습니다. 따라서 제가 하는 영화 검색은 저에게 업데이트 된 새로운 정보를 주고 저의 취미를 풍요롭게 해주는 검색 작업이 됩니다. </s>
<s>[INST] 어 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많이 있을 수 있는데요 지원자님께서는 이 두 가지 원칙 중에 어 원칙과 융통성 중에 무엇을 더 우선시 하시는지요 [/INST] 사실 원칙과 융통성은 서로 충돌하기보다는 두 가치가 함께 가야 한다고 생각합니다. 우리가 살면서 맞닥뜨리는 일에는 원칙이 중요한 것도 있고 융통성이 더 크게 요구되는 경우도 있습니다. 따라서 어떤 경우는 원칙과 융통성이 삼 대 칠 어떤 경우는 원칙과 융통성이 육 대 사 이런 식으로 비율을 생각해야지. 어느 것이 더 우위에 있고 어느 것이 더 중요하다고는 말할 수 없습니다. 사실 원칙은 가장 기본 근간이 됩니다. 이 원칙이 존재하지 않고 기준이 되지 않으면 그 위에 융통성이 그 자리를 대신할 수는 없습니다. 그런 의미에서 저는 원칙이 더 우선적으로 셋업 되고 그리고 나서 융통성을 적용시키고 발휘하여 우리가 두 가지를 양립하며 문제를 해결해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 어떤 일이고 그 일이 왜 재미있는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 요즈음 다육 식물 키우기에 푹 빠져 있습니다. 저희 집 아파트 베란다와 지금 저의 사무실 책상 위에도 다육 식물 화분이 있습니다. 물론 저희집 아파트 베란다에는 약 삼십 개에 걸쳐 많은 수의 화분이 있고 저의 사무실에는 책상 위에 세 개의 다육 식물 화분이 있습니다. 저는 그동안 다른 여러 가지 식물들을 키워봤지만 대부분 성공적이지 못했습니다. 어떤 경우는 물을 너무 많이 주어 어떤 경우는 또 물을 너무 적게 주어 식물들이 제대로 자라지 못했습니다. 하지만 다육 식물은 다른 식물들에 비하여 키우기가 훨씬 수월합니다. 사막이나 높은 산과 같이 건조한 환경에서 잘 생존하는 생리 조건을 가지고 있습니다. 잎이나 뿌리에 많은 양의 수분도 저장할 수 있다고 합니다. 따라서 별다른 관심을 주지 않아도 잘 크는 식물이기는 합니다. 그래도 영양분을 주어가며 매일매일 조금씩 달라지고 경우에 따라서 꽃을 피우는 다육 식물 들여다보기가 저는 너무 재미 있습니다. </s>
<s>[INST] 경험이 풍부하신데 지원자님께서는 고객을 응대할 때 발생되는 스트레스를 해소하기 위해 그동안 본인만의 쌓아오신 노하우가 있으신가요 한 번 설명해 주시겠어요 [/INST] 고객을 응대하는 가장 기본 자세는 투철한 서비스 정신과 친절한 자세입니다. 이것은 교육 과정에서 충분히 들었던 내용이고 업무 매뉴얼에도 나와 있습니다. 저는 이러한 기본 자세를 숙지하고 언제나 견지하려고 노력을 합니다. 그리고 지금까지는 큰 문제가 없이 고객 응대를 잘 하여 왔다고 생각은 듭니다. 하지만 언제라도 과도한 불만을 제기하거나 불합리한 요구를 하는 고객이 있을 시에는 저도 나름대로 침착한 자세를 유지하지만 저의 개인적 감정이 동요되고 폭발하는 경우가 생길지도 모릅니다. 저는 이렇게 고객 응대시에 스트레스가 생긴다면 제가 생각하고 있는 해소 방법은 마음의 귀를 닫는 것입니다. 실제 귀는 열려 있지만 형식적으로 그들의 요구에 응할 뿐이고 마음의 귀는 닫아서 그 스트레스와 괴로움을 제 정신 상태까지 연결시키지는 않겠습니다. 마인드 컨트롤로 저는 마음으로는 그 이야기를 듣지 않도록 할 겁니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 수 있습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실지 말해주세요 [/INST] 지금 현재 저에게 부여된 업무를 열심히 수행하고 있는데 스케줄에 없던 일이 생긴다면 저는 처음에는 당황하고 조금 화도 날 것입니다. 저의 업무 시간과 업무 역량에 맞추어 충분히 제 업무 스타일대로 일을 하고 있는데 왜 이러한 스케줄이 예정에 없이 나에게 부과되었을까 그 이유를 잠시 생각해 볼 것입니다. 하지만 그것이 동료나 선배가 아니라 높은 상사에게부터 온 지시를 한다면 거절하기가 어려워 그 일을 수행해 보려고 노력할 것 같습니다. 동료나 선배는 그나마 어렵지 않아 이 일을 저에게 주지 마십시오. 대신 하시면 안 되겠습니까 이렇게 항의 해볼 수도 있고 다른 방법을 제안해 볼 수도 있지만 임원이나 다른 높은 상사 분께서 새로운 일을 지시하신다면 하급 직원인 저희 들로서는 사실상 거절하기가 쉽지 않습니다. 어쩌면 제가 하고 있는 일을 제쳐 두고라도 그 일을 먼저 하려고 애를 쓸 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 인생을 살면서 본인의 손해를 감수하며 타인에게 도움을 주었던 경험이 있으십니까 만약 있으시다면 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 그니까 타인한테 도움을 주었던 경험 물론 그것도 여러 가지가 있을 수 있는데요. 음 저는 항상 그랬던 것 같애요. 저의 이익보다 상대방이 좀 더 좋은게 제 마음도 편하고 행복했던 것 같습니다. 당연히 뭐 저한테도 도움이 됐겠지만 그래도 고객님들한테 더욱더 도움이 될 수 있는 사람 그래서 제 저 같은 경우에는 좀 책임감이 좀 강한 사람이었었던 것 같아요. 그래서 음 일과 뭐 제 개인적인 게 있다면 일이 우선인 사람이었고 그거를 성실히 수행하는 데 있어서 탁월한 사람이라고 생각이 되어집니다. 그래서 항상 책임 의식을 갖고 임무를 수행하는 느낌으로 철저하게 임했던 것 같습니다. 근데 그거를 어쨌든 회사의 입장에서도 잘 봐주셨기 때문에 제가 할 업무 외에 추가적인 업무를 저한테 맡겨주셨어요. 그러면 당연히 제가 할 일보다 많기 때문에 급여적인 부분에서도 저한테 오히려 더 주셔야 되는 게 맞는 거잖아요. 근데 그렇게 하지 않고 그냥 제가 할 수 있기 때문에 그냥 좀 더 배려하고 또 그 일을 다 감당하면서 했던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접에서 최종 탈락하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 최종 탈락을 한다면 당연히 저보다 훨씬 유능한 분들이 많기 때문에 탈락을 한 거겠죠. 부족한 부분이 당연히 많은 사람이라고 생각합니다. 왜냐면 아직도 저는 나이가 많다고 배울 게 없다는 건 아닌 것 같구요. 나이가 들면 들수록 배울 게 더 많고 알 게 많고 경험할 게 너무나 많음을 저는 느끼고 있고 죽을 때까지 배워야 된다는 생각을 가지고 있기 때문에 이번 기회에 교훈을 삼아서 저의 부족함을 좀 더 향상시키기 위해서 좀 노력을 해야 되겠죠. 우선은 지식적인 명언이나 뭐 여러 가지 전반적으로 소통하는 부분이나 뭐 말하는 거나 여러 가지 부족한 게 아무래도 있으니까 제가 선택이 되지 않은 거잖아요. 그렇기 때문에 좀 더 지금의 저의 모습보다 훨씬 업그레이드 되는 과정을 거쳐야지만이 다음에 기회가 왔을 때 저에게도 그 기회를 주실 것 같다는 생각이 들기 때문에 음 오늘 다른 면접자들에게 배운 점들을 어 어 나도 저런 모습이 참 좋다. 이런 것들을 저도 다음에는 갖추고 다시 면접에 임하면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 어떤 것일까요 왜 왜 그걸 공부하는지 이야기 부탁드리고요 지금까지 어떤 것을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 공부하고 있는 분야는 경영 쪽 공부를 하고 있는데요. 왜냐하면 뭐 제가 앞으로 해야 될 일과 백 세 시대이기 때문에 사람은 항상 뭔가를 배우고 뭔가를 해야 된다고 저는 생각을 합니다. 그래서 지금 같은 시대에는 앞으로 어떤 게 성공적으로 할 수 있는 일인지 비젼이 어떤 게 있는지 이런 걸 찾아 배우고 있는 과정인데요. 손자병법을 보면 그 나라와 나라의 싸움에서 있는 지략과 지혜를 읽는 책이잖아요. 이거를 어 고객과 나의 관점으로 바꿔서 생각해 봤을 때 어떻게 하면 제가 고객의 마음을 살 수 있을지에 대해서 좀 배우고 누가 요즘에 뭐가 잘 된다 이런 거를 듣기보다 제 스스로 어 파악을 하는 거죠. 미래에 대한 게 어떤 게 먹히고 어떤 게 좋은지 이런 부분을 하나하나 지금 생각하고 공부하면서 배워 나가는 과정이기 때문에 음 훨씬 더 나이를 먹을수록 성숙되어져 가는 제 자신을 볼 때 어 많이 성장하고 있구나 하는 생각이 들어서 좀 배우는 건 즐거운 일인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 한번 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 음 저희가 한강 프로젝트를 한 적이 있어요. 왜냐하면 사람들이 많이 많이 모인 곳에 가서 사람들을 만나고 처음 보는 사람들한테 말을 걸고 그 사람들한테 설문을 구하는 일이었거든요. 근데 솔직히 어 캠퍼스나 이런 대학가나 해도 젊은 친구들이 많이 있잖아요. 네 한강이라는 특성상 젊은 친구들도 있지만 다양한 연령층과 또 친구들과 연인 이렇게 분류가 다양하게 되지더라구요. 그래서 그곳에서 혼자는 잘 못 할 수 있는데 조를 나눠서 어 어떤 조가 더 많이 할 수 있는지에 대한 거를 하게 되었는데 잘하는 분들은 당연히 잘하지만 말 한 마디도 못 끝내는 사람들도 있단 말이에요. 그럴 때 그분을 도와서 조금 앞에 제가 조금 도와주고 그 뒤에 이어서 할 수 있게 하면서 어 처음에 말 한 마디 못 했던 분들이 말을 하는 자신감을 좀 붙어서 이제 처음부터 끝까지 하는 그런 모습을 보여주면서 정말 혼자는 할 수 없는데 같이 해서 할 수 있는 이런 것을 함께 나눴던 그런 프로젝트들을 가 생각이 나고 어 좋은 기억으로 남고 이렇게 많이 협조해 준 그 한강에 오신 분들한테 참 감사한 마음이 지금도 들고 있습니다. </s>
<s>[INST] 외상 후 스트레스 장애 피티에스디에 대해 설명을 해 주시고 그리고 그것을 극복할 수 있는 방안에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 어 외상 후 스트레스 같은 경우에는 선천적인 게 아니라 후천적으로 어 상처를 받거나 충격을 받아서 발생하는 장애잖아요. 그렇기 때문에 치료를 해야지 되는 거고 누군가 옆에서 도와줘야 되는 게 맞다 고 생각이 되어집니다. 그래서 우리가 이런 스트레스에 대한 원인이 어떤 건지를 우선 파악할 필요가 있구요. 그런 부분이 파악이 되어진다면 원인 제거를 하는 게 중요하다고 생각합니다. 이 원인이 제거되지 않는 상태에서는 스트레스가 피할 수 없고 제거될 수가 없기 때문에 극복하기가 어렵다 고 생각이 되어집니다. 저 같은 경우도 그랬고 그렇기 때문에 이 원인이 어떤 건지를 알았다면 그 원인 하나만 제거 된다 고 하더라도 다른 환경은 변하지 않았지만 그 원인 하나만 제거된 건데도 불구하고 정말 많이 회복되고 건강하고 이게 바뀌고 삶이 행복해지고 생각이 밝아지고 그렇게 다양하게 사람이 변환된다는 게 그렇게 이렇게 쉬웠나 할 정도로 바뀌는 걸 제가 경험했기 때문에 스트레스로 인한 그런 부분은 원인 제거가 되면 주변에서 도와주기도 편하고 극복할 수 있는 방법은 다양하게 있다고 저는 생각이 되어집니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니라 지원자 분을 바라보는 다른 주변자 사람들이 생각하는 지원자 분의 단점과 장점을 모두 얘기해 주세요 [/INST] 어 주변 사람들이 저에게 하는 단점이라고 하면 비즈니스적인 부분으로 제가 좀 많이 바뀌었었지만 지금 다시 원래의 모습으로 돌아간다 고 관리 좀 하라고 이런 말을 들어서 요즘에 다시 관리할려고 노력하고 있구요. 저의 장점이라고 한다면 그냥 보여지는 이미지보다 저의 다른 모습을 보고 깜짝 반전 매력을 느낀다고 할까요. 너무 사람들을 좋아하고 여리고 좀 감성적인 부분도 많고 또 사랑스러운 모습도 많고 그래서 주변에 사람들이 많이 좋아해주고 사랑해주고 이런 모습들이 제가 너무 감사한 부분이고 그런 게 저한테는 장점으로 될 수도 있지만 어떻게 보면 어 단점인 부분도 또 되더라구요. 그래서 저는 정말 어 프로페셔널한 모습으로 저는 보여지기를 원하는 사람인데 그런 부분이 좀 부족한 것 같아서 그냥 여성적인 면이 부각되는 걸 저는 원치 않을 때 그런 모습으로 많이 보여진다는 게 조금 저는 좀 아쉬움이 남는 부분이지만 제가 또 고쳐야 될 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 평소 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하셨습니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 힘으로 일하는 것과 혼자 일하는 것에 대한 선호도는 그 특성마다 다를 것 같아요. 혼자 일해서 성취할 수 있는 게 있고 팀으로 했을 때 또 성취감이 다른 게 있기 때문에 저는 팀으로 일하는 게 좋은 점은 혼자가 아닌 팀이라는 매개체가 있잖아요. 그래서 각각의 달란트를 잘 활용해서 그 부분을 음 서로가 보완할 수 있고 또 격려할 수 있고 또 같이 에너지를 받을 수 있다는 부분에서 너무 좋은 것 같아요. 그렇기 때문에 저는 혼자 일하는 것도 물론 좋아하지만 팀으로 함께 했을 때 어 함께 공동체 의식이 있는 것 같더라구요. 그래서 어 어떤 성취를 잃었을 때 성취감이 훨씬 배가 되고 그 기쁨을 함께 누리는 시간도 길어지고 어 이야기 할 게 더 많아지는 것 같아요. 그렇기 때문에 저는 혼자 일하는 것보다는 팀으로 해서 일하는 걸 훨씬 더 좋아하고 그게 또 맞는 것 같기도 하고 사람을 좋아하다 보니까 그런 게 오히려 저한테는 어 온 시너지 효과를 오는 것 같아서 저는 팀으로 일하는 걸 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 고객들이 불만을 쏟아내는 상황에서 지원자께서는 어떻게 대처하시겠어요 그렇게 대처하는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이라고 보면 저희가 할 수 있는 일은 무조건 들어드리는 것밖에 없습니다. 고객이 말할 때 저희가 얘기할려고 하는 거는 토를 다는 일이고 반하는 일이기 때문에 고객의 불만이 더 쌓이는 일 증폭되는 상황으로 돌아갈 수 있어서 좋은 상황이 될 수가 없습니다. 그렇기 때문에 고객들이 불만을 쏟아내는 상황이라면 그분과 자리를 옮겨서 조용한 곳에 앉아 그분에게 차 한 잔을 드리면서 조용히 제 제가 네 말씀을 듣겠습니다. 하면서 아 그러셨군요. 아 네 하면서 호응해주고 받아주다 보면 그분도 생각하면 미안한 생각이 들 거잖아요. 제가 그분한테 잘못한 게 아니기 때문에. 어 처음에는 화나고 분한 상황을 얘기하다가 아 그렇다 이렇게 말하는 그 톤 자체가 바뀌어요. 그렇게 되면 그때 대해서는 제가 입장을 들어주는 그 상황에서 역으로 아 고객님의 말씀은 제가 잘 들었고 그런 부분은 제가 요로케 처리해 드리면 될까요 이런 부분은 제가 요로케 알아봐 드리면 될까요 하면서 반대로 인제 제가 고객님한테 의견을 물어보는 이런 쪽으로 방향을 가다 보면 고객님도 좋아하시고 저 또한 고객님의 만족도가 되기 때문에 일하기도 훨씬 수월해지는 이런 경험이 있어서 그렇게 대처하면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해 노력한 게 있다면 그 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한게 있다면 음 제가 한 가지 일을 인 임무를 주잖아요. 그런데 일을 잘하다 보니 두 세 가지를 저한테 맡겨진 적이 있습니다. 음 그 고객 관리하는 걸 기본으로 업무를 했는데 어 주문 관리까지 해야 되는 업무량이 두 세 배가 저한테 된 경우죠. 그래서 어차피 신입이 있고 뭐 일을 잘 하니까 또 책임감 있게 또 해야 되는 부분이 있잖아요. 그래서 음 그때 저한테 맡겨지고 주문이나 이런 부분들이 훨씬 매출이 조금 많이 올랐던 경험이 있습니다. 이렇게 될 때 저한테 아 직분을 올려줘야 된다 뭐 이렇게까지 농담 삼아 할 정도로 저한테 잘했다 고 격려를 많이 해 주셨고 그래서 그때 조금 즐겁게 일을 했던 것 같고 만약에 지금 그 상황이라면 조금 일적인 부분에서 제가 뭐라고 좀 했을 것 같기는 한데요. 그때는 너무 몰랐기 때문에 정말 잘하면 정말 잘하는 줄 알고 너무 열심히 일했던 경험이 있고 그로 인해서 회사에는 좀 도움이 많이 줬던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 인생을 살아오시면서 후회되는 일이 있다면 어떤 일이 후회되는 일일까요 한 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 젊어서 못 놀아봤다는 거 그것이 후회되는 일이에요. 어 인생을 살아가면서 각 연령별로 그 문화가 있잖아요. 저는 십 대에는 어 부모님이 좀 엄해 엄하고 또 대학을 가야 된다는 그런 목표 때문에 친구들과 떡볶이 집에도 못 가고 집으로 곧장 가야 했어요. 그리고 이십 대에도 뭐 취직을 해야 된다는 둥 또 좋은 사람과 결혼을 해야 된다는 둥 그런 제약 때문에 어 뭐 데이트도 한 번 제대로 못 해보고 그리고 어 엠티를 가거나 외박을 해 본다든가 그런 것들을 한 번도 못해보고 살았던 것 같아요. 어 지금 나이 들어서 가만히 보면 뭐 그런 것을 했다고 해서 뭐 꼭 뭐 탈선을 한다든가 그런 것은 아니었는데 왜 부모님들은 그렇게 제약을 하면서 그렇게 통제를 했는지 제 자신이 그 그 부모님 말씀만 순종적으로 들었던 것이 참 후회되거든요. 왜 그러냐 하면 좀 놀아본 친구들이 인생을 어 훨씬 더 재미있게 살고 문제 해결력도 높더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자님은 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 방법이 있으신가요 있다면 저희에게 한 번 얘기해 주실 수 있을까요 [/INST] 커뮤니케이션이라는 것은 소통을 하는 것을 말하잖아요. 소통이라는 것은 나와 상대가 서로 주고받는 것이 있어야 소통인데 어 사람들이 말하는 것을 이렇게 보면요 소통을 하지 않고 일방적으로 자기 주장만 하는 경우가 꽤 많더라고요. 그래서 저는 소통의 한 방법의 이라고 볼 수도 있겠지만 상대의 말을 굉장히 귀담아 들어 주는 편이에요. 상대가 말을 할 때는 절대로 중간에 끼어들지 않아요. 그 사람이 충분히 말을 했다고 생각하고 멈출 때까지 저는 그 사람에게 어 방해하지 않습니다. 그리고 제가 당신의 말을 열심히 듣고 있습니다 라는 신호를 중간 중간 보내죠. 그렇게 하다보니 상대도 어 제가 말할 때가 되면 중간에 끼어들지 않고 제 말을 아주 열심히 들어주더라구요. 그렇게 해서 소통이 되는 것 같아요. 열심히 들어주니까 상대의 마음을 이해하게 되고 그렇게 공감대가 생기고 유대감이 생기는 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 고객을 응대할 때 발생하는 스트레스를 어떻게 해소하고 계시나요 [/INST] 얼마 전까지는 제가 스트레스가 좀 쌓였다고 생각이 들면 노래방을 즐겨 찾았어요. 어 혼자서 노래 부를 수 있는 그 코인 노래방이 있거든요. 좀 가격도 저렴하고 상대들 여러 사람들의 어 시선을 신경 쓰지 않아도 부를 수 있는 그런 노래방이 있어요. 그곳에 가서 한 한 시간 정도 막 노래를 불러요. 뭐 소리도 지르면서 신나게 노래를 부르다보면 어지간한 그런 가슴 속에 답답함 이런 것들이 좀 해소가 되는 것 같더라고요. 왜 소리 지르고 나면 속이 시원하잖아요. 그렇게 인제 노래를 불러서 속이 좀 진정이 되면요. 그때 아 왜 내가 이렇게 스트레스를 받고 있나가 생각을 그 생각이 나고 또 거기에 대한 그 해결책을 좀 곰곰히 생각해 보는 편입니다. 그럼 제가 잘못했는 부분도 있고 상대가 좀 심했는 경우도 있는데 뭐 제가 잘못한 부분은 제 자신이 어 해결을 하고 내려 놓아야 되는 거구요. 상대가 좀 심한 경우는 개인적으로 찾아가서 얘기를 하고 그렇게 마음을 푸는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 점은 무엇인가요 그리고 그것에 어떻게 대처하실 생각이신지도 말해주세요 [/INST] 고객을 응대하는 것이 어 어렵지 않을까 그렇게 생각합니다. 어 우리가 살다 보면 혼자서 일을 할 경우에는 뭐 자기의 능력껏 자기가 할 수 있는 그런 범위의 일을 하잖아요. 그런데 어 우리가 더불어 사는 세상이고 또 이 일이라는 것이 자기 혼자만 일을 할 수 있는 일은 아니잖아요. 항상 고객을 상대해야 되고 그런 일이 많다 보니 어 사람과의 관계에서는 사실 조그만한 일이라도 어 고것이 빌미가 되어서 기분을 상한다든가 그래서 감정의 골이 깊어질 때가 많거든요. 어 항상 제 기분이 평온한 상태를 유지한다면 상대가 어떻게 저에게 대하더라도 그거 거기에 맞춰서 제가 차분한 상태로 응해줄 수 있지만 만약 제가 기분이 좀 상하 상해 있는 상탠데 고객이 저에게 좀 부당한 대우를 하면 저 또한 좀 지나치게 반응할 수도 있잖아요. 그래서 되도록이면 제가 제 상태를 평온한 상태로 유지하려고 노력하고는 있어요. 그래서 고객 대하기가 좀 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 이전에 직장을 그만둔 이유는 사실 제가 고등학교를 졸업하고 대학을 가기 전에 잠시 몇 년간만 다니겠다 고 생각했던 그런 회사예요. 제가 뭐 퇴직할 때까지 그 회사에 몸담고 싶은 그런 회사는 아니었어요. 제가 추구하고 있는 그런 가치와 회사가 어 부합하지 않았거든요. 우선 제가 가정에 경제적 보탬을 주겠다는 생각으로 임시로 다니던 회사였기 때문에 제가 대학을 졸업하고 제가 추구하는 가치에 부합한 그런 회사를 찾았기 때문에 저는 회사 이전 회사를 그만두게 된 거예요. 어 이번 회사가 어 쉽게 그만 주지는 않을 것 같아요. 왜냐하면 제가 찾아온 회사이고 제가 추구하는 그런 삶의 모토와 이 회사에서 어 제가 이루고 싶은 그런 일들이 어느 정도는 부합하다 고 보고 결정한 회사니까 음 그렇지는 않을 것 같고 회사에서 저를 밀어내지 않는 이상 저는 여기에서 퇴직하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 평소 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이었습니까 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 태도가 가장 중요한 요소라고 봅니다. 어떤 일을 하는 데 있어서 어 마음가짐이 어떠냐 에 따라서 일의 완성도에 크게 영향을 미치는 것 같아요. 우리가 직무 지식이나 역량이 부족하면 사실 태도가 아무리 좋아도 그 일을 할 수 없다 라고 생각하잖아요. 그 말도 맞는 말이에요. 하지만 이 회사를 들어오기 위해서는 직무 지식이나 역량에 대한 검증을 받았어요. 우리가 입사 시험을 쳤고 그 시험에 합격했다는 것은 기본적인 업무를 진행할 수 있는 직무 지식도 있고 역량도 판단 받았다는 거잖아요. 그런 상태에서는 태도가 결정적 요인이 된다고 봅니다. 아무리 직무 지식이 뛰어난 들 그 사람이 하고자 하는 마음이 없으면 그 일이 제대로 되겠습니까. 그래서 저는 어 뭔가를 배우려고 하고 이 일은 내 일이다 라는 마음으로 열심히 하는 태도가 일의 완성도의 결정적 요인이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다고 한다면 그 능력을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 남들보다 좀 뛰어난 능력이 있다면 외국어를 말하는 능력일 겁니다. 영어와 중국어를 어 말할 수 있는데요. 영어는 어 전공을 했구요. 또 그것을 원어민 수준으로 실력을 키우기 위해서 외국의 유학도 갔다 왔습니다. 어 그래서 말하고 듣고 읽고 쓰는 모든 능력이 어 최상이라고 판단이 됩니다. 그래서 영어로 해야 할 모든 일들은 어 다 할 수 있습니다. 그리고 중국어는 어 그냥 대화를 할 수 있는 정도의 수준이에요. 아주 깊이 들어가서 할 수 있는 실력은 좀 부족하구요. 그래서 그냥 일상적인 대화를 할 수 있는 그런 어 수준입니다. 사실 영어를 잘 하는 것이 상위 일 퍼센트의 능력이라고 볼 수 있는지 좀 의문이에요. 어 요즘은 다들 영어를 너무 잘해요. 영어를 못하는 젊은이를 본 적이 없어요. 그럴 정도로 다들 능통하던데 하여튼 제가 어 남들보다 뛰어나다고 생각하는 것은 지금 영어와 중국어를 말하는 능력이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌합니다 이에 관하여 지원자님께서 직접 경험한 것이 있다면 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 한 이십 년 전쯤 일이었어요. 제가 지인과 택시를 탔는데 택시 기자석에 뭐 만 원 짜리 천 원 짜리 그리고 동전이 이렇게 흩어져 있어요. 그래서 제가 그 돈을 다 모아서 택시 기사에게 전달을 했어요. 여기 돈이 떨어져 있네요 이러면서. 그래 택시를 내리고는 지인이 저보고 그래요. 아니 현금인데 그냥 가지면 되지 뭐하러 택시 기사를 주느냐. 그 사람도 주인이 누군지도 모르니까 자기가 가질지도 모르는데 뭐하러 주느냐 이러더라구요. 그래서 저는 그때까지 한 번도 그런 생각을 안 해 봤어요. 내가 가져도 된다는 생각이요. 그래서 그 돈 내 거 아닌데 이렇게 대답 했어요. 그랬더니 지인이 나를 좀 의아한 듯이 쳐다보더라구요. 그래서 제가 잠시 생각했어요. 아 나도 이 돈의 액수가 아주 많은 돈이었다면 그냥 몇 만 원이 아닌 몇 십만 원이나 몇 백만 원 몇 백만 원이었다면 내가 혹시 가지고 싶지 않았을까 이런 생각이 들었었거든요. 저는 안 가질 것 같은데 그런 현실에 부닥치면 어떨지 모르겠네요. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 지금 공부하고 있는 것은 명상이에요. 심리학을 공부하다가 마음을 다스리는 그런 어 방법으로 제가 명상을 대하게 되었어요. 명상을 공부해 보다 보니까 정말 제 마음을 다스리는 데 굉장히 도움이 되더라구요. 그래서 어 이거 참 매력적인 공부다 해서 어 전체적인 것을 좀 알아봐야겠다고 생각하고 어 공부를 해 봤는데 뭐 인도에 요가에서도 명상이 있구요. 우리나라 불교에서도 선 명상이 있고 어 서구 철학에서도 명상 같은 마음 다스리는 법이 있더라구요. 그래서 어 각 그 명상의 방법을 비교 분석을 해 보았더니 사실 조금 달라요. 취지도 좀 다르고 방법도 다르구요. 그래서 제가 지금 생각하고 있는 것은 그것을 우리의 현실에 맞게 조금 수정해서 어 많은 사람들이 이용할 수 있게끔 표본적인 그런 걸 한 번 정리해 볼까 지금은 그 생각이에요. 아직은 실습을 좀 더 하고 제가 어느 정도 수준이 되어야 겠죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 많은 경험들을 하셨을 텐데요 사회에서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떠한 경험이었는지 말씀해 주시고 반대로 가장 보람이 있었던 경험이 있다면 언제였는지 각각 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학을 졸업하고 바로 취직이 안 되었어요. 그 당시엔 어 사회적으로 경제적 여건이 좋지 않을 때였고 특히 여자들이 취직할 곳은 많지가 않았어요. 제 나름으로 취직을 하기 위해서 제가 한 육 개월을 굉장히 노력했어요. 많은 이력서도 돌려봤구요. 직접 찾아가서 어 대면도 해봤지만 취직하기가 어 만만치 않더라구요. 그래서 어 이를 거면 내가 잘하는 영어를 가지고 학원을 한 번 만들어 봐야겠다. 왜냐하면 영어를 배우고자 하는 사람은 많은데 크게 뭐 학생들에게 어 좀 도움이 되는 그런 영어 학원들이 많지 않더라구요. 그래서 어 아이들이 영어 실력을 늘리는 그런 교수법을 나름 연구를 했어요. 그리고 정리를 하고 해서 학원을 만들었어요. 그리고 제가 얼마나 좋은 교수법이 있는지를 어 홍보하는데 그때 좀 많이 힘들었던 것 같아요. 그런데 음 결과적으로 보면 제가 가르친 학생들이 원하던 대학을 굉장히 많이 들어갔거든요. 그것이 또 보람이 있는 일이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험 있으신가요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 초등학교 동창 중에 신체가 좀 불편한 그런 장애인이 있었어요. 아무래도 장애를 가지고 있으니까 어 사회생활 하기가 좀 힘들잖아요. 그 친구도 그래서 그 인쇄소에서 도안을 하면서 살아갔어요. 뭐 소득도 시원치 않았구요. 앞으로의 그 계속 돈벌이가 될지 하는 그런 전망도 좀 불투명한 그런 상태였죠. 어 그래서 제가 그 친구가 장애인 그 대출을 받는데 보증을 서 주기도 했고 또 그 평생 임대 아파트를 어 이게 계약을 하는데 돈이 좀 모자란다고 하더라구요. 그래서 한 천만 원이 안 되는 돈을 저희 그 아이들과 합쳐서 마련해 주었어요. 어 우리에게는 큰 돈은 아니지만 친구는 평생 자기가 살아 있을 동안 살 수 있는 집을 장만했다고 고마워 하더라구요. 그런 일을 가만히 보면서 어 좀 그 뿌듯한 느낌 아 내 내가 누군가에게 도움을 준 경우도 있구나 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 왜 그걸 공부하시는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말해주세요 [/INST] 수학 문제 풀기요. 지금 제가 가장 즐겨 하고 또 꾸준히 하고 있는 일은 수학 문제 풀기예요. 어 그 문제 푸는 것이 재미있어서 시작을 했어요. 학교 다닐 때도 제가 수학을 좋아했기도 하구요. 또 수학은 항상 정답이 있잖아요. 그래서 그 정답이 나올 때의 쾌감이 너무 좋아서 즐겨 푸는 문제예요. 근데 왜 그걸 다시 공부하게 되었느냐 하면요 저희 아이랑 에스컬레이터를 타고 내려가는데 아이가 엄마 제가 그냥 막 걸어 내려갈 때 하구요 엄마는 그냥 서서 내려올 오시면 그 속도 차이가 어느 정도 날까요 이렇게 묻더라구요. 그런데 학교 다닐 때 분명히 그와 비슷한 문제들을 푼 기억이 나더라구요. 그런데 다 잊어버렸으니까 아 엄마 분명히 배웠는데 잘 모르겠네 이러면서 집에 와서 우리 둘이가 그러면 어 수학을 공부해 보다 보면 그 문제를 다시 만날 수 있을 거고 또 그 문제를 풀 수 있는 실력이 쌓일 거야 이렇게 하고 그때부터 수학을 하기 시작했죠. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 하실 겁니까 그렇게 하실 이유도 말씀해 주십시오 [/INST] 원하던 일을 할 수 있으면 참 좋겠습니다. 어 제가 원하던 일이니까 아마 준비가 참 잘 되어 있는 상태일 거예요. 그렇다면 일의 능률도 오르고 효과도 좀 많이 좋겠죠. 그러나 제가 원하던 부분이 아니라도 일을 하는 데 있어서 어 어려움이 있거나 그렇지는 않을 것 같아요. 기꺼이 잘 할 자신이 있어요. 어 회사 들어오면서 제가 시험에 합격을 했잖아요. 그리고 점수도 좋은 걸로 알거든요. 그렇다면 제 업무 능력이 어 어떤 일이든지 할 수 있다는 어 판단을 받은 거잖아요. 그래서 어떤 일을 맡겨 주셔도 어 제가 잘 해낼 능력이 된다고 봅니다. 그리고 또 원하지는 않았지만 새로운 일을 하니까 제가 또 새로운 것을 배울 수 있구요. 그 일을 하면서 또 기쁨이 생길 수도 있잖아요. 그 자신에 대한 실력도 어 좀 더 추가시킬 수 있고 그래서 저는 어떤 새로운 일을 맡기셔도 잘할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가고 싶은 부서는요 그 인사부예요. 직원을 교육하고 관리하는 그런 일을 하고 싶거든요. 지금까지 해 온 일이 어 교육 분야와 관련된 일이고 또 그 분야에서 제가 실력을 인정받았습니다. 그래서 가르치는 일은 제가 참 잘할 자신이 있어요. 그리고 어 오랫동안 해온 일이기 때문에 음 제만의 제가 가지고 있는 그런 교수법이 있구요. 또 어 강의 내용을 잘 전달한다는 그런 평을 받기도 했습니다. 그리고 또 하나는 우리가 회사에서 인재를 양성하는 일이 굉장히 중요하다 고 생각합니다. 회사가 좀 더 번성하고 오랫동안 지속할 수 있는 여건은 직원들이 능력이 있어야 된다 고 보거든요. 그렇다면 그 능력 있는 인재를 키우고 관리하는 것은 인사부잖아요. 인사부에서 그런 일을 맡아 할 거니까 제가 그 부서에 가고 싶은 이유가 그것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스터디를 따로 하고 계신 것이 있습니까 있다면 어떤 공부를 어떤 목적으로 하시는지 궁금합니다 [/INST] 독서 모임을 하고 있어요. 사실은 독서 모임이면서 간단한 글쓰기도 같이 하고 있는 모임인데요. 어 그걸 하는 이유는 첫째는 무조건 재미있었어 해요. 책 읽는 것도 좋아하고 글 쓰는 것도 굉장히 좋아하거든요. 그래서 그걸 하는 편인데 요즘은 음 좀 바쁘다 보니까 한 달에 한 번 정도의 모임만 하고 있어요. 그 한 달 동안은 우리가 그 책을 읽고 오는 숙제가 있거든요. 그 스타디 멤버들이 돌아가면서 책을 한 권씩 정해줘요. 각 분야별로요. 뭐 철학 역사 심리 문화 자기 계발서 이렇게 다 돌아가면서 골고루 책을 읽게 되고 읽고 오면 그 책에 대해서 토론하고 질문 대답을 하면서 그것과 관련된 글을 간단히 간단하게 쓰는 겁니다. 어 일단 상식을 늘 넓히는 데도 좋구요. 동료들과 어 같이 만남하면서 그 시대의 변화 같은 것도 어 놓치지 않고 따라갈 수 있다는 거 그런 게 좋아서 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 저희 회사에 입사하시고 업무를 진행하다 보면 연배가 있으신 분들을 상대할 일이 많이 발생하게 됩니다 연배가 있으신 분들을 상대한 경험이 혹시 있으신가요 [/INST] 네 제 주변에는 나이가 많으신 분들이 많아요. 일단 그 부모님들 네 분이 다 연세가 많으시구요. 그리고 제가 오랫동안 봉사해 왔던 그 무료 급식소에도 대부분이 연세가 많으신 분들이에요. 그리고 제가 그 일 년 간 잠시 일을 했던 복지 센터에서도 노인들에게 어 점심을 제공하는 그런 일을 했어요. 그래서 의외로 노인분들하고 생활을 하고 얘기를 할 기회가 굉장히 많거든요. 그래서 노인분들하고 대화를 하는 데 있어서 어려움이 있다든가 뭐 좀 껄끄럽다든가 그런 일은 전혀 없구요. 또 노인들이 저하고 얘기하는 거 되게 좋아하더라구요. 저는 뭐 부모님들 할머니 할아버지 분들 다 같이 생활을 했었으니까 그냥 집에서 얘기하는 것처럼 얘기하고 그분들의 안부 묻고 뭐 또 그분들은 얘깃거리가 많아요. 들어주기가 벅찰 정도로 말씀들을 하시니까 가만히 듣고 있으면 시간이 잘 갑니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주시고 직접 한 번 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 제가 의도하고 그런 것은 아닌데요. 제가 원래 조금 낯을 가리는 편이에요. 낯선 사람을 처음 만나면 좀 쭈삣쭈삣 하구요. 또 말도 그다지 많이 하지 않는 그런 편이에요. 그러다 보니까 상대가 말하는 것을 듣고 있을 때가 참 많거든요. 서로 친해질 때까지는 제가 말을 하기보다는 거의 대부분 듣고 있으니까 어 좀 사람들은 자기가 말하는 것을 많이 열심히 들어주고 맞장구를 쳐주고 이러는 것을 좋아하더라구요. 그래서 자연스럽게 저만의 기술이 되어버린 거예요. 어 그래서 커뮤니케이션이 잘 되는 것 같아요. 상대가 말할 때 귀 기울여서 들어 드리면요 제가 말할 기회가 있을 때 그분들도 제 말에 귀를 기울입니다. 절대 끼어들지 않아요. 제가 충분히 제 입장을 어 표현할 수 있을 때까지 들어 주시니까 그것이 아마 소통을 하기가 쉬운 방법이 아닐까 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 가능하다면 저는 그냥 팀원으로서 생활을 하고 싶어요. 어 책임도 덜 지고 싶구요. 또 전체 팀원들을 다 어 아울러야 되는 그런 신경도 쓰고 싶지 않아요. 그냥 조용히 어 제가 맡은 일만 하면서 그렇게 살았으면 싶은데 사실 제가 하는 일은 거의 팀장의 일 같은 걸 해요. 언제나 무슨 모임만 있어도 자연스럽게 제가 그런 리더 역할을 하고 있더라구요. 별로 나서는 성격도 아닌데 이상하게 그렇게 돼요. 학교 다닐 때 뭐 반장 학생 회장 과 대표 이런 것들을 쭉 해 와서 그런지는 모르겠지만 제가 일을 처리하는 그런 능력이 좀 뛰어나다고 봅니다. 전체를 볼 줄 알아요. 그래서 사람들에게 일을 딱 배분을 적절하게 잘 해주는 편이죠. 무슨 팀으로 일을 할 때 할 일이 없이 있는 경우가 사실 바쁘게 일하는 것보다 더 힘이 들잖아요. 그런데 저는 각각의 팀원들에게 일 배분을 적절히 잘 해주니까 팀장 일을 많이 맡나 봐요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인적으로 공부를 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부법을 말씀해 주셔도 좋습니다 [/INST] 예전에는 책을 위주로 공부를 했어요. 제가 책 책 읽는 거도 좋아하고 항상 손에 책을 들고 다니다 보니까 주로 책을 읽으면서 공부를 했는데요. 또 그 제가 듣고 싶은 그런 강의가 있으면 어 대학에도 가서 강의를 들었어요. 도강도 한 적이 있구요. 또 어떤 데는 교수님께 직접 가서 어 제가 이러 이러 해서 이 강의를 듣고 싶다 이렇게 말씀을 드리면 대부분 허락을 해 주더라구요. 그리고 또 어 대학 졸업생들을 위한 그런 행정 대학원 또 임시의 대학 정식 대학원은 아닌데 한 그 하는 강의들 그런 거 많아요. 그런 데서 어 제가 주로 공부를 해오고 지식을 습득 했는데 요즘은 인터넷을 보니까 유튜브에 제가 듣고 싶은 강의들이 거의 다 있어요. 뭐 검색어 한 두 개 입력을 하면요 뭐 관련 강의 내용들이 쫙 뜨더라구요. 그러면 인제 저는 그런 거 찾아서 열심히 들으면서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 이처럼 달라지는 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있나요 [/INST] 음 기존 업무 스타일과 다르다고 적응하는 부분에서 문제가 있을 거라고 생각하신다면 그럴 문제는 없을 거라 저는 생각합니다. 왜냐하면 기존의 업무 스타일과 다르기 때문에 저는 훨씬 더 흥미를 느낄 것 같구요. 어 새로운 일에 도전하는 걸 좋아하는 저로써는 점점 재미있지 않나 하는 생각이 듭니다. 물론 기존에 했던 업무가 아니기 때문에 처음에는 시행착오도 물론 쓸 수 있구요. 사람마다 그 진행 속도가 다르기 때문에 적응할 수 있는 기간이 차이가 있을 수도 있다고 생각이 되어집니다. 하지만 그런 과정을 잘 수행할 수 있을 때 느끼는 그 쾌감과 성취감이 또 저한테는 크게 다가오기 때문에 저는 즐겁게 일을 할 수 있을 것 같구요. 기존 업무 스타일이 익숙해서 잘 할 수 있다면 새로운 업무 스타일도 잘 적응해서 이 또한 잘 할 수 있는 능력체가 항상 된다고 하면 이것 또한 저한테는 득이 되고 제가 성장할 수 있는 하나의 큰 장점으로 다가오는 거기 때문에 저는 이 기쁘게 자랄 수 있을 것 같고 즐겁게 일을 할 수 있는 그런 여지가 분명히 있기 때문에 저는 좋은 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 수도 있습니다 중국 출장도 문제 없으신가요 [/INST] 음 중국 출장을 얼마나 기간 동안 가는지는 모르겠지만 휴가 받는 느낌일 것 같아요 일상 탈출. 왜냐하면 제가 지금껏 살아왔던 환경과 다른 곳에 저를 놓는 거잖아요. 그렇기 때문에 제가 생활 반경과 터전이 이곳에 있던 것을 장소 옮겨 나라 옮겨 모든 환경과 여건이 달라지는 상황에서 제가 그곳에서도 잘 견디고 적응할 수 있는지 문제가 관건이라고 생각하는데 그 기간이 얼마냐에 따라서 좀 달라질 것 같아요. 뭐 일 주일 상관이면 좀 더 즐겁게 출장을 다녀올 수 있을 것 같습니다. 휴가 받은 느낌일 것 같구요. 또 일적으로나 스트레스로 다가오는 게 아니라 좀 더 재미있게 즐겁게 조금 일을 하고 싶고 업무적으로 조금 더 지금 하는 것보다 다른 나라이기 때문에 좀 더 즐거운 부분이 더 클 거라는 생각이 들어서 어 저는 중국 출장 너무 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무하기 위해서는 어떤 전문적인 지식이 필요하다고 생각하십니까 지원자님께서 파악하신 우리 공단의 특성에 맞춰서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공단에서 근무하려면 전문적인 지식은 당연히 필요하겠죠. 그 일적인 부분에서는 전문적으로 제가 습득하고 처리해야 될 부분을 당연히 잘 공부를 해야 된다고 생각하기 때문에 그 부분은 제가 잘 해야죠. 업무적인 부분에서는 분명히 지식적으로 필요하기 때문에 잘 숙지하면 될 것 같구요. 공단의 특성은 혼자만 일을 잘해서 되는 부분도 물론 있겠지만 그런 것보다는 교감과 소통이 필요한 의 공단에서의 일이라고 생각합니다. 왜냐하면 민원인들과 고객들과의 이런 관계가 조금 필요한 자리잖아요. 그렇기 때문에 우선 서비스 정신 부분에서도 조금 더 좋아야 된다고 생각합니다. 사람을 상대할 때 제일 기본적인 게 인사를 잘 하는 거잖아요. 그런 인사부터 시작해서 좀 더 고객님의 입장에서 내방자들의 이야기를 잘 들어주고 그 부분을 잘 인지하고 또 잘 해결할 수 있도록 도와드리는 안내자의 역할을 잘 해야 된다고 생각하기 때문에 저는 공단에 근무하는 사람이라면 좀 더 가족 같은 분위기로 잘 이끌어 줘야 된다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으십니까 있으시다면 어떤 공부를 왜 하고 있는지도 저희에게 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 스터디를 따로 하는 게 있다면 어떤 모임을 하고 있습니다. 음 한 달에 한 번 정도 공통된 주제를 가지고 책을 선정하여 읽고 나누는 형식으로 하고 있는데요. 어 읽은 책의 내용을 돌아가면서 얘기를 나누고 자기만의 느낀 점과 적용점 이런 부분들을 나누고 있는데 이럴 때 저희가 많은 유익이 되더라구요. 내가 느낀 점과 상대방이 느낀 점이 다르고 또 감동되는 부분이 서로 다르기 때문에 그런 부분들을 서로 공유하고 또한 한 달에 한 번 책을 읽기 때문에 일 년이면 열 두 권이라는 책이 저희가 읽게 되는 거잖아요. 그렇기 때문에 많은 유익이 있구요. 책을 통해서 얻어지는 간접 경험들이 저희한테는 엄청난 자산이 되는 것 같습니다. 그래서 독서 모임이 그 어떤 모임보다도 더 뜻깊고 좋은 것 같구요. 그리고 책을 통해서 얻어지는 이런 것들로 인하여 나의 마음도 좀 더 차분해지고 나를 성장시키는 이런 과정이 또 되는 것 같아서 너무 기쁘고 감사한 일인 것 같습니다. 그래서 독서 모임을 뭐 다른 분들한테도 추천해 드리고 싶은 모임입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 가지고 있는 상위 일 퍼센트 능력이 있다면 그걸 최대한 자세히 설명해 주세요 [/INST] 어 상위 일 퍼센트의 능력이라고 까지는 저도 잘 모르겠지만 저의 능력이라고 하면 분위기를 잘 주도하는 게 저의 능력이라고 생각되어집니다. 모임을 갔을 때 서로 상대방을 모르는 모임 많은 사람들이 서로 잘 모르기 때문에 친해지기가 좀 힘들 수 있잖아요. 그럴 때 제가 그 분위기를 업 시키는 거를 잘 하는 것 같아요. 그래서 그분들의 마음을 좀 더 부드럽게 그리고 가볍게 할 수 있는 부분이구요. 그 부분에 있어서는 정말 제가 그 모임이 없으면 재미가 없을 정도로 잘 그 부분을 리드해는 부분이 있어서 어 그게 저의 능력치라면 능력인 것 같습니다. 그리고 사람들이 저를 좋아해주고 제가 만약에 그 모임에 안 나왔을 때 또 찾아주는 저의 고마운 거죠. 저를 찾아주는 것 자체가 고마움이 느껴지고 어 저의 빈 자리가 느껴진다는 것 자체가 저의 능력치가 있다는 거로 생각이 되어지는 일이기 때문에 정말 감사하고 음 소통하기를 잘한다는 거는 요즘에 좋은 것 같습니다. 그래서 사람들과의 소통 능력이 뛰어난 게 저의 상위 일 프로의 능력이 아닌가 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 있었다면 무엇인지 말씀해 주십시오 [/INST] 배달의 민족을 사용하는 서비스가 아쉬웠던 점이 있다면 배달의 민족 앱으로 사용하는 부분에 있어서 어 좀 계속 업데이트 되고 바뀌는 부분들이 있는데 그게 잘 숙지가 솔직히 잘 안 되는 부분이 있어요. 왜냐하면 당연히 이제 기존적으로 어 주문을 했을 때 오던 것들이 어느 날 갑자기 빠지고 오고 해서 보면 어 스프는 기본으로 제공되어 있던 것들이 표시를 해야지만이 갖다주고 하는 이런 부분들로 바뀌어 버리면 어 대략 난감한 상황이 되죠. 다행히 뭐 집에서 주문을 한 거라면 뭐 문제가 될 게 없겠지만 다른 곳에서 주문을 했을 때 그런 문제점이 또 발생을 하는 경우가 있었던 것 같구요. 그리고 앱을 통하다 보니까 저희가 주문을 잠 잘못 넣었을 때 또 그쪽 매장에 전화를 해서 어 이거 주문 다시 넣고 싶은데 이거 바꿔줄 수 있나요 이렇게 했을 때 아 여기서 하시면 안 되구요 직접 앱을 통해서 다시 주문해 주시겠어요 라고 답변이 돌아오잖아요. 이럴 경우 예전 같으면 그냥 업체에 전화를 해서 갖다 주세요 뭐 해주세요 했던 부분이 그 앱이라는 걸 통해서 하면 거기에서 재주문하고 취소하고 다시 해야 되고 하는 이런 번거로움이 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶으신 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그 목표를 이루어야 하는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이루고 싶은 목표가 있는 거는 저는 청소년 비전 센터에 대한 꿈이 있습니다. 왜냐하면 어 이태원 압사 사건도 보셨다시피 그곳은 십 대 이십 대의 친구들이 생각지도 않은 죽음을 맞이했잖아요. 그만큼 청소년들이 가고 누릴 문화적 혜택이 없다는 것이죠. 그만큼 그런 걸 봤을 때 청소년 센터가 정말 많은 곳에 생긴다면 그 젊은 친구들이 가서 자기들의 꿈과 이상 여러 가지 놀이 문화의 다양성을 가질 수도 있고 그거 안에서 꿈을 펼칠 수도 있고 또 멘토를 만날 수도 있고 또 멘토가 되어 줄 수도 있고 여러 가지 방향성을 받을 수 있는 곳을 만들고 싶습니다. 그래서 앞으로 이 나라를 우리 차세대 친구들이 어 끌고 나가야 될 주의 주역이 되기 때문에 그 친구들에게 꿈과 희망을 주고 싶고 그러기 위해서는 우리 기성세대인 우리가 그들의 꿈을 실현시켜 줄 수 있는 공간을 마련해 주는 건 당연하다고 생각하기 때문에 그러기 위해서는 저한테 어 선한 부자가 되는 그런 사람이 되고 싶고 그로 인해서 그것들이 활성화되고 정말 잘 되는 날이 빨리 왔으면 좋겠다는 생각이 들어서 저는 앞으로 그 꿈을 향해 열심히 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌합니다 지원자님께서는 이것과 관련하여 경험한 적이 있으십니까 [/INST] 코로나가 한창 유행할 때였어요. 그때는 어 하루에도 뭐 엄청난 사람들이 환자로 나오니까 거의 대부분의 사람들이 검사를 하기 위해서 몰려 나왔는 것 같아요. 그날도 뭐 곳곳에 선별 진료소 뭐 보건소 이렇게 많은 검사소가 있는데도 불구하고 사람들이 전부 너무 많이 줄을 섰어요. 저도 그날 어 아주 추운 날이어서 옷을 단단히 입고 가기는 했지만 워낙에 많은 사람들이 기다리다 보니까 한 두 시간 이상을 기다린 것 같아요. 하도 추워가지고 도대체 왜 이렇게 줄이 줄지 않나 하고 앞으로 나가봤더니 입구 쪽에서 할아버지 할머니들이 계속해서 새치기를 하는 거예요. 근데 연세가 드신 분들이라서 이 추운 날씨에 밖에 서서 그렇게 몇 시간을 기다리게 할 수가 없잖아요. 쓰러질지도 모르고 그래서 아우 굉장히 불편하지만 그냥 참았어요. 저 그날 진짜 오래 기다리다가 검사를 받은 것 같아요. 이럴 때는 참 난감한 일인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶으신 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그것을 이루고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 지금 죽기 전에 꼭 하고 싶은 일이 있어요. 어 책을 한 권 펴내는 일인데요. 제가 그동안 글을 좀 써 왔고 또 많은 글이 있기 때문에 지금 당장이라도 뭐 책을 펴낸다 하면 책 한 권 정도는 쉽게 편할 수 있을 거라고 봅니다. 그런데 사실 필요 없는 책들이 세상에는 너무 많아요. 뭐 휴지로 쓰레기로 나갈 그런 책들을 만들어내는데 내 책마저 그런 일을 할 필요가 있나 싶어서 어 저는 좀 주저 되는데요. 그래도 제가 진짜 사람들에게 좋은 그런 글을 쓴다면 쓰레기가 아니 될 그런 글을 쓴다면 나도 책 한 권을 펴내고 싶다 그런 생각이에요. 지금까지 쓰는 책들을요 좀 다듬고 우리가 인생에서 따뜻함을 주는 그런 좋은 글들 그리고 누구나 노인이나 젊은이나 읽고서 한 번쯤은 인생을 되돌아 볼 수 있는 그런 글들로 제가 책 한 권을 펴내고 싶습니다. 그것이 저의 마지막 목표예요. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 하신 경험이 있으신지 있으시다면 소개해 주세요 [/INST] 네 있어요. 어 제가 오랫동안 봉사 활동을 한 그런 급식소가 있었어요. 아마 봉사자들 중에는 제가 제일 어 꾸준히 오랫동안 봉사를 한 것으로 아는데요. 그때도 어 그 일을 맡아서 하던 분이 갑작스럽게 교통사고가 난 거예요. 그 일은 보수도 굉장히 작았고 진짜 봉사 정신이 없으면 할 수 없는 그런 일이었기 때문에 어 그 일을 하겠다 고 나서는 사람이 없었어요. 그래서 제가 아주 자연스럽게 그 상황을 잘 알고 있으니까 그 일을 한 달간 맡아서 하게 되었어요. 물론 뭐 밥하고 반찬하는 일이니까 집에서 해보던 일이지만 수백 명의 사람들에게 음식을 제공해야 하는 그런 그걸 총괄하는 일은 처음 있잖아요. 무척 당황했어요. 그리고 제 나름대로는 정말 발 빠르게 다니면서 묻기도 하고 도움을 요청하기도 하고 해서 제가 아는 많은 사람들을 불러들여서 그렇게 한 달간 제가 일을 한 경험이 있거든요. 어 무사히 맞춰서 참 보람된 일이었습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 지원자님께서 면접을 보러 오는데 어 교통사고가 났습니다 나는 무사한데 주위에 다른 사람들이 위급하다면 어 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 주변에 저를 대신해서 그 사람들을 도와줄 사람이 있다면 제가 그 사람들에게 직접 어 부탁을 하고 확답을 받고 저는 면접을 보러 가고 싶습니다. 왜냐하면 제가 수험 생활을 해 보면서요. 수험생의 고충을 좀 깊이 느껴봤거든요. 그리고 이번 면접을 보지 않으면 또 일 년이라는 세월을 기다려야 하기 때문에 그 고통스러운 온 수험생의 기간을 다시는 겪고 싶지 않은 생각이 많아요. 가능하면 피하고 싶죠. 그러나 만약에 저를 대신해서 그 사람들을 도와줄 사람이 없으면 저는 면접을 포기하고 그 사람들을 도와줘야 된다고 봅니다. 우선 어 면접이야 일 년 후면 볼 수도 있지만 이 사람은 죽을 수도 있잖아요. 그리고 죽지 않는다 하더라도 심각한 부상 후유증을 오랫동안 앓을지도 모르잖아요. 그래서 그럴 때는 제가 할 수 있는 모든 도움의 손길을 펼 것 같아요 병원에도 가야죠. 그렇게 할 것 같습니다. </s>

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