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<s>[INST] 규범 준수와 현실 상황은 때때로 충돌하는 상황이 있는데요 지원자님께서 이와 관련해서 직접 경험한 경험이 있다면 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람은 늘 규범을 준수하며 살 수 없습니다. 그렇기 때문에 저는 몇 번 규범 준수를 하지 못한 적이 있는데요. 중요한 약속이 있어서 빨리 나가서 버스 정류장에 오는 버스를 타야 했습니다. 하지만 신호등이 빨간 불이고 맞은편에서 제가 타려하는 버스가 오고 있었습니다. 그렇기에 저는 무단 횡단을 했는데요. 이처럼 사람은 규범을 준수하려 하지만 현실 상황에서는 약간 흔들리는 면이 있다고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시험 기간 시간이 촉박할 때 어떻게 시간 관리를 하셨습니까 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 네 시험 기간에 시간이 촉박할 때 시간을 어떻게 관리 하는지를 제 경험을 말씀드리겠습니다. 시험 기간에 특히 시간이 되게 촉박할 때는 마음이 당황스럽고 또 불안합니다. 그러면 더 집중이 안되고 또 능률이 더 떨어질 수 있습니다. 그래서 어 가장 뭐 어 저 집중이 안 되거나 또 불안해 하지 않으려면 시험 기간 전에 어느 정도 충분히 공부가 되어 있다면 그렇게 덜 불안할 것입니다. 어쨌거나 시험 기간 때는 시 어 시간 계획을 잘 세워서 어 시간 계획대로 차분히 이 그 공부를 해 나가면 어 불안하거나 초조하거나 어 하는 면이 좀 덜해 질 것입니다. 그리고 또 집중도도 어 더 높아질 수 있습니다. 반드시 시험 기간 때는 평소에 공부했던 거를 다시 한 번 더 복습하고 또 암기를 하고 어 그렇게 하는 시간이기 때문에 음 반복 학습을 많이 할 수 있도록 시간 관리를 해야 됩니다. 그래서 어 마지막 시험장에 딱 들어갔을 때 그 공부했던 것이 백 프로 어 발휘될 수 있도록 준비를 해야 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 스트레스를 받는 상황에서 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말해주세요 [/INST] 네 제가 스트레스를 받으면 스트레스 푸는 뭐 여러 가지 것들이 있습니다. 아 일단은 제가 흡연잔데 하루에 한 반갑 정도 담배를 피는데 앞으로는 담배를 끊어야 되겠지요. 음 뭐 짧은 휴식 시간이라면 음 밖으로 나가서 어 담배를 한 대 피면서 기분 전환을 할 것 같습니다. 그리고 또 뭐 시간이 조금 더 길다면 음 회사 동료와 어 차를 한 잔 마시면서 이런저런 뭐 회사 일도 얘기하고 자기 업무에 대한 얘기도 하면서 스트레스를 풀고 또 리플레쉬를 할 것 같습니다. 그리고 어 주말이나 뭐 이렇게 공휴일에 시간이 조금 길게 여유가 있 있다면은 어 저는 산책을 한다거나 아니면 음 주말에는 어 축구를 하면서 어 즐길 것 같습니다. 같이 공 차는 사람들끼리 이런저런 얘기도 하고 또 땀을 흘리면서 함께 공 공을 차고 나면 어 심신이 많이 이 회복이 되고 또 기분 전환도 많이 되는 것 같습니다. 또 다른 방법은 이제 가족들과 가까운 곳에 바람 쐬러 여행을 가는 것입니다. 그리고 맛있는 것도 먹고 또 여러 가지 얘기를 나눌 때 또 스트레스를 푸는 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 국민이 공직자에게 원하는 것은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서 생각하시는 공직자의 필수 덕목을 몇 가지만 말씀해 보시겠어요 [/INST] 네 국민이 공직자에게 원하는 것이 무엇인지에 대한 질문에 대해서 답변 드리겠습니다. 네 공직자는 어 정말로 에프엠이라해야 된다고 생각합니다. 어 많은 뭐 사기업들이 있지만 공직자로서의 어 역할은 백 프로 가장 신뢰할 만한 정부 기관에 에 직원들이기 때문에 음 어떠한 거짓말이나 또 어떤 검증되어 있지 않는 정보를 얘기해서는 안 됩니다. 있는 그대로의 사실만을 얘기해야 되고 또 절대로 어 그 과장된 얘기라든가 축소된 얘기를 해서도 안 됩니다. 있는 그대로를 얘기를 해야 되고 또 청렴결백해야 됩니다. 어떤 어 사리사욕이나 어떤 유혹에 빠져서도 안 됩니다. 반드시 어 정직하고 성실해야 되고 또 국민을 위해서 봉사하는 정신이 투철해야 됩니다. 그것만 잘 지킨다면 훌륭한 공직자가 될 수 있을 거라고 확신합니다. 정직하고 성실하고 또 봉사 정신이 투철하고 또 물론 더 추가를 한다면 어 개인보다는 이 나라 전체를 생각하는 애국심이 또 필요합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 네 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있습니다. 그 프로젝트에서 저는 음 리더였습니다. 프로젝트는 다른 건 아니었고 어 대학교 동아리 시절이었는데 어 무엇이냐면은 이 사회에 에 구조에서 어 사람들이 정말로 바뀌어야 되는 부분들 그리고 원하는 사회가 무엇인지 이러한 것들에 대한 조사를 하고 또 거기에 대한 어 나름대로의 대책을 강구하는 그런 프로젝 젝트였습니다. 어 많은 사람들이 어 똑같은 생각입니다. 함께 잘 살자. 그리고 또 불행한 사람이 없도록 하자. 뭐 이런 것들이 많았고 그다음에 또 음 이 사회에서 지금 정치적으로 어 여러 가지 문제 거리에 대한 것들도 많은 얘기를 나눠서 어 했습니다. 그런 것들을 일일이 기록하고 또 나름 통계도 낸 적이 있습니다. 그때 저는 리더로서 어 전체적인 지휘를 하였고 또 소기의 결 결과도 만들어냈습니다. 대학생으로서 충분히 보람된 프로젝트였고 어 지금도 기억에 남는 음 일 입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원했던 그 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 그때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 제가 입사 후 근무를 하면서 어 제가 지원한 분야가 어 저와 잘 맞지 않다는 사실을 깨달았다면 어떻게 할 건지에 대해서 여쭤보셨는데 어 뭐 정말로 안 맞는지는 뭐 더 겪어 봐야 되겠지만 그렇게 섣불리 어 판단하지는 않겠습니다. 저는 큰 나름 대의를 가지고 있기 때문에 공공 서비스에 대한 어떤 비전과 앞으로 제가 해야 될 역할 그리고 목표 이런 것들을 그러한 청사진을 가지고 있기 때문에 어 사소한 걸 가지고 그렇게 문제 삼거나 고민하지는 않을 것 같습니다, 하지만 어 제가 지원한 그 분야가 이제 정말로 막상 일을 해보니 여러 부분에서 어 맞지 않고 또 일의 능률을 음 높이지 못한다면 어떤 대책을 세워야 될 것 같습니다, 직장 상사님과 어 면담을 하고 어 제가 더 잘 할 수 있는 자 저에게 적합한 업무 변경이 가능한지도 여쭤보고 어 이 회사에 실정에 맞는 어떤 변동이 가능한지를 확인해 보겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이제 고객이나 혹시 혹은 민원인이 흥분 자체로 억지를 막 부리는 그런 환경이 발생한다면 본인은 어떻게 대처할 생각인지 좀 본인만의 생각을 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 흥분한 채 억지를 부리는 고객이나 민원인이 있다면 어떻게 대처할지에 대해서 답변을 드리겠습니다. 음 먼저 흥분을 가라앉히는 것이 가장 큰 숙제입니다. 어 먼저 마음을 가라앉혀야지 차분히 어 얘기를 할 수가 있고 문제점을 해결할 수 있기 때문입니다. 그래서 어 예를 들어서 어떤 민원 창구에서 그러한 민원인을 음 그 민원 창구에서 다른 쪽으로 어 응접실로 어 어 이동시켜서 차 한 잔 드리고 민원 창구와 격리된 장소로 가서 차분하게 얘기를 하겠습니다. 어 무엇이 문제이고 불만이 무엇인지 이런 것을 차근차근 따져보고 어 민원 창구에서 어떤 일이 있었기 때문에 이렇게 화를 내는지 또 알아보겠습니다. 그리고 어 가장 중요한 것은 그 민원인의 민원을 어 해결해 주는 것이 에 가장 음 급선무입니다. 그래서 따져 보고 최대한 민원인이 만족할 수 있을 만큼 음 민원을 해결해 주어야 합니다. 그리고 어 해결할 수 없는 부분에 대해서는 충분히 다른 어 대안을 말씀드리고 설명을 드리겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 살아오시면서 가장 힘들었던 점이 있다면 어떤 점이 힘드셨습니까 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인지를 여쭤보셨는데 뭐 여러 가지가 있었던 것 같습니다. 음 뭐 지금도 사실 사업 실패로 인해서 좀 많이 힘든 면이 있으나 지금보다는 옛날 과거의 얘기를 한 번 해 보겠습니다. 제가 군대 생활을 할 때 어 상당히 힘들었던 기억이 있습니다. 음 훈련을 하거나 뭐 내무생활을 하거나 어 항상 어 기계적으로 정해진 시간대로 움직여야 했고 또 단체생활을 해야 했 해야 했던 것이 여러모로 힘들었던 것 같습니다. 물론 그 안에서 어 축구를 할 때 또 농구를 할 때 이렇게 운동을 할 때는 무척 즐거웠습니다. 하지만 어 보초를 야간 근무를 슨다거나 또 훈련을 나가서 비를 맞으며 어 텐트를 치고 또 산을 뛰어오르고 어 그리고 추운 데서 또 침낭을 덮고 자는 것들 그리고 어 아주 한겨울에 훈련받으면서 동상 걸렸던 일들 이러한 것들이 많이 힘들었습니다. 어 하지만 저는 젊은 나이였고 또 극복할 수 있는 충분한 체력이 되었던 것 같습니다. 돌이켜 보건대 어 군대 제대할 때는 어 정말로 세상에서 태어나서 가장 행복했던 순간 중에 하나였습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 저는 음 혼자 하는 과제가 더 좀 저한테 맞았던 것 같습니다. 음 혼자 하는 과제는 그 제가 오로지 혼자서 고민하고 해결하고 또 검토하고 수정하고 또 보고서를 작성하고 혼자 다 해야 되기 때문에 어려운 면도 있지만 또 한편으로는 그 과제에 대해서 처음부터 끝까지 모든 것을 다 알고 있는 음 온전한 음 해결자로서의 역할이 또 자부심과 자긍심을 불러일으켰습니다. 그리고 혼자 할 때 또 시간도 훨씬 어 음 적게 들고 또 비용도 적게 들었던 것 같습니다. 하지만 제 스스로 할 수 없는 일들 다른 사람의 도움이 필요한 일 일들에 대해서는 어 당연히 협업을 해야 한다고 봅니다. 협업을 할 때도 어 모두가 공동의 책임을 가지고 있을 때 또 잘 일이 잘 되었던 것 같습니다. 누구 한 사람한테에 음 공동의 한 한 사람에게만 책임이 있고 다른 사람들은 도와 주는 어 서포트하는 그런 스탠스에서는 아무래도 완전한 협업이 되지 않았던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 혼자 일하는 것을 더 선호합니다. 왜냐하면 저는 혼자 일할 때 여럿이서 일하는 것보다 더 좋은 업무 효율을 보이고 또한 엄청나게 훌륭한 업무 성과를 낼 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 혼자서 일하는 것을 즐겨 하는데 만약 여럿이서 같이 팀으로 일을 하게 된다면 저는 자기 주장이 매우 강해서 다른 팀원들과 다른 듯이 갈등 상황이 생겼습니다. 그렇기 때문에 저는 혼자서 일해야 합니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으십니까 [/INST] 저는 영어를 완벽하게 말하기 위하여 이 에서 삼 년 동안 계획을 세우고 매일 연습을 하며 그 목표를 이룬 경험이 있습니 있습니다. 영어 말하기를 특히 신장시키기 위해서 영어 말하기를 위해 영어 전화 통화로 외국인과 통화를 하였습니다. 이렇게 통화로 외국인과 대화를 하면 좋은 점은 실시간으로 외국인이 저의 틀린 발음이나 제 잘못된 문법 지식 그리고 이상한 소리를 교정해 주어 그 자리에서 바로 영어 발음이나 영어 말하기 연습에 관련된 잘못된 부분을 교정할 수 있었습니다. 이것은 정말 효과적인 학습법이어서 이 년 동안 연습한 결과 제 목표를 최종적으로 달성할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말해주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 자전거를 타고 한강으로 나가서 허벅지가 터지도록 자전거 페달을 밟으며 자전거를 최고 속도로 운행합니다. 이런 식으로 자전거를 힘들게 운행하면은 머릿속에 있는 잡생각이 모두 사라지며 그리고 쌓였던 스트레스가 한 방에 날라가는 것을 느낄 수 있습니다. 이렇게 하면 또한 건강에도 매우 도움이 됩니다. 매일 할 수는 없지만 스트레스가 쌓일 때 폭식을 한다거나 과음을 한다거나 흡연을 하는 것보다 훨씬 건강하고 그다음 금전적으로 돈이 들지 않는 스트레스 해소법이라고 생각합니다. 그래서 저는 건강에도 도움이 되고 돈도 들지 않는 이 자전거 타기를 다른 사람에게 스트레스 해소 방법으로 소개하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 공장 주민들이 과도한 민원에 시달리게 될 일이 많이 발생하게 될 텐데요 이러한 상황에서는 지원자님께서 어떻게 대응하실 예정이십니까 [/INST] 공장 주민들은 보통 돈을 뜯어내기 위해서 터무니없는 억지를 부리면서 민원을 넣곤 합니다. 특히 산업 단지가 들어선 공장이나 시골에서 축사 같은 것을 세울 때 주변 주민들의 텃세로 인해서 제대로 영업을 하지 못하고 도망치다시피 사업을 철수하는 사업주들을 많이 본 적이 있습니다. 이러한 상황들을 예방하기 위해서 저렇게 과도한 민원이나 억지를 부리는 민원인이 있다면은 엄정하게 법의 힘으로 법의 무서움을 보여 줘야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서는 괜찮은 변호사를 고용해서 법으로 다시는 주민들이 억지를 부리지 못하도록 본때를 보여 줘야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 지금까지 무엇을 배우셨는지도 함께 말해 주세요 [/INST] 저는 지금 스페인어를 공부하고 있습니다. 이것을 공부하는 이유는 스페인어는 미국에서 두 번째로 많이 쓰이는 언어이기 때문입니다. 미국은 전 세계에서 생산된 상품들이 최종적으로 모여서 유통되고 소비되고 팔리는 최종 소비국이자 세계에서 가장 큰 시장이기 때문입니다. 그렇기 때문에 저희 회사도 언젠가는 미국으로 진출할 것임을 저는 알고 있습니다. 그때를 대비해서 저는 외국인과 노숙하게 대화를 하기 위해서 영어를 열심히 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 공무를 수행하는 중에 민원인이 욕을 한다면 어떻게 대응을 하시겠습니까 왜 그렇게 대응하는지도 말씀해 보십시오 [/INST] 단호하게 대처해서 다시는 민원인이 저에게 공무 수행 중 욕설을 할 수 없도록 만들겠습니다. 이러한 경우를 계속 묵인하다 보면은 사람들이 공무원을 만만하게 보고 공무원에게 쓸데없이 시비를 건다거나 공무원에게 쓸데없이 욕설을 하는 등 공무원에게 못된 짓을 많이 할 것이기 때문입니다. 그렇기 때문에 이러한 경우가 생긴다면 경찰에 신고해서 다시는 공무원 공무 수행 중에 이러한 방해를 하거나 욕설을 하는 등 불량한 행위를 할 수 없도록 만들겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 일을 하다보면 갈등이 생길 수가 있습니다 그렇게 갈등이 생길 때 지원자님은 그 갈등을 어떻게 해결하실 겁니까 [/INST] 구성원들과 갈등이 발생하면 일단 그 갈등의 원인이 무엇인지부터 찾아보겠습니다. 이렇게 갈등의 원인이 무엇인지 찾아보고 그것을 찾았다면 그것을 가지고 구성원들과 대화를 통해서 이 갈등을 해결할 수 있는지 소통해 보겠습니다. 이렇게 구성원들과 소통을 통해서 갈등을 해결할 수 있다면 좋겠지만 그럼에도 불구하고 갈등이 해결되지 않는다면은 결국 총 책임을 맡고 있는 책임자에게 찾아가서 이것을 중재해 줄 것을 중재해 줄 것을 요청하겠습니다. 이런 식으로 저는 구성원들과의 갈등 문제를 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 가운데에서 기억 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주세요 [/INST] 대학 시절 저는 배를 만들어서 인천에서 중국 상하이까지 배로 서해를 횡단하는 프로젝트를 만들어서 한 적이 있습니다. 그 프로젝트에서 정말 배를 만드는 과정에서 험난한 역경을 거치며 저희는 배를 만들었습니다. 재료를 구하고 조립을 하고 용접을 하고 배의 기울기를 조정하고 바다에 띄우고 모든 것이 정말 처음 할 때는 힘들었지만 결국 배를 만들 수 있었고 배를 띄어서 서해를 건너서 중국까지 항해하는 것도 정말 힘들었습니다. 하지만 끝내 이것을 해낼 수 있었고 어렵게 성공한 프로젝트이기에 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 이런 경우 지원자님은 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 문제 없습니다. 업무량이 아무리 과도하게 많이 나온다고 할지라도 저는 그것을 모두 맡아서 수행하고 완벽하게 끝낼 자신이 있습니다. 저는 이 회사에 뼈를 묻을 각오로 지원했기 때문에 아무리 힘든 고난과 시련이 닥친다고 할지라도 그것은 회사를 위해서 저는 다 해 내고 완수할 각오가 되어 있습니다. 그렇기 때문에 저를 뽑아주신다면은 저는 회사를 위해서 뼈를 가는 고통이 따른다고 할지라도 반드시 임무를 완수해 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 방법으로 스트레스 해소를 하시는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 밖에 나가서 전 속력으로 달리기를 합니다. 이렇게 전 속력으로 허벅지에 힘이 빠질 때까지 그리고 숨이 차서 허파가 터질 정도로 달리기를 하다 보면은 머릿속에 복잡하게 떠돌아다니던 고민들이 모두 없어지고 가슴 속에 응어리져 있던 스트레스가 모두 날아가는 것을 느낄 수 있습니다. 그리고 이런 식으로의 스트레스 해소 방법은 건강에도 매우 도움이 됩니다. 이렇게 달리기를 통해서 스트레스를 해소하면은 근육을 키우는 데도 도움이 되고 심폐 지구력을 발달시키는 데도 매우 도움이 됩니다. 그래서 저는 건강에도 도움이 되고 스트레스를 해소할 수 있는 이 달리기를 주변 사람들에게 스트레스가 쌓일 때 해보라고 권하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살면서 인내심에 한계를 느껴본 경험이 있으십니까 있다면 어떠한 경험이었는지 함께 말씀해주세요 [/INST] 대부분 살면서 어려움을 주는 것은 사람과의 관계인 것 같습니다. 제가 학교 친구는 아니지만 비즈니스 때문에 만나서 오랫동안 친구처럼 지내는 사람이 있었습니다. 연배도 같고 같은 일을 하기 때문에 자주 만나서 서로 의견도 나누고 정보를 교환하고 해 왔습니다. 근데 저한테 어떤 문제가 생겨서 비즈니스 쪽으로 다른 사업자와 분쟁이 있었습니다. 그런데 그 친구도 많이 관여할 수가 있는 사람이라서 그 친구에게 그 사업자와의 분쟁을 중재를 해 주도록 요청한 바가 있습니다. 수 십 차례 만나면서 서로 의견들을 나누고 했었습니다만 당연히 저는 제 입장에서 일을 잘 해 주고 있겠거니 생각을 했었습니다. 하지만 나중에 결과를 보니 결코 나를 위해서 한 것이 아니고 중간에서 자기의 이익을 위해서 엉뚱한 중재 역할을 해 왔다는 것을 알고 참을 수가 없었습니다. 평소 잘 지내던 친구에게 거의 아주 매정한 말을 할 수밖에 없었습니다. 그렇게 해서 결국은 그 사람과는 관계를 끊어지게 되었습니다마는 매우 아픈 과거였습니다. 인간관계에서 해소가 안 되는 경우가 많습니다. </s>
<s>[INST] 훈육에 관한 지원자님의 의견이 궁금합니다 어떠한 훈육이 가장 바람직한 훈육이라고 생각하는지 지원자님께서 그 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 훈육이라 하면 성인이 아직 사회에 적응이 어려운 어린 아이들을 가르키는 것을 말하는 것 아니겠습니까. 아직 어떤 것이 옳고 어떤 것이 그른지를 모르는 상태에 있는 아이들을 훈육을 할 때에는 냉철해져야 됩니다. 훈육을 위한 훈육을 해야만 합니다. 간혹 성인의 특히 부모의 경우가 그런 경우가 많은데 감정 표현을 훈육으로 착각하는 경우가 있습니다. 훈육은 아무 것도 모르는 어린 아이를 사회생활을 잘 할 수 있도록 생활의 질서를 가르쳐 주는 일입니다. 그래서 훈육을 통해서 많은 능력들 특히 조절 능력 서로의 감정 조절 능력들도 가르쳐주게 되는 것입니다. 부모가 화를 내면서 가리켜 가지고는 올바른 훈육이 안 됩니다. 분명한 목적을 가지고 아이에게 무언가를 가르쳐 주어야 됩니다. 화를 내거나 급한 나머지 스스로 어쩔 줄 몰라 하는 훈육은 아이에게 바람직하지 못할 것입니다. 즉 그래서 결코 화를 내지 않고 가르쳐 주어야 될 것을 명확하게 아이의 입장에서 아이의 눈높이로 가르쳐 주어야 하는 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 도중에 상사로부터 어려운 지시를 받는다면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어려운 지시를 받으면 당황스럽겠습니다. 하지만 당연히 어려운 지시가 많이 있으리라고 예상이 됩니다. 제가 모든 것을 경험하고 모든 지시에 쉽게 응할 수는 없을 것입니다. 당연히 그 지시를 지시의 내용이 무엇인지를 재 문의를 할 것입니다. 지시를 준 그 상사에게 물어볼 것입니다. 상세히 가르쳐 주지 않는 경우는 올바른 상사가 아닐 것입니다. 그러나 너무 내가 일반적인 지식이 부족해서 웬만한 지시를 거의 전부 어렵게 받아들인다면 저는 그 조직에서 퇴출되어야 될 것입니다. 알으켜 주는 것을 못 알아 못 알아들을 정도가 된다면 그건 문제가 나한테 있는 것이고 내가 물어 보고 공부함에도 불구하고 계속 어렵다면 지시에 문제가 있을 것입니다. 일단 그 지시한 상사에게 물어 보고 지속적으로 상의하면서 해결점을 찾아낼 것입니다. 그렇게 함으로써 상사에게 더 좋은 인상을 줄 수도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업하면서 나타나는 모든 문제들은 그 안에서 함께 일하는 사람들의 문제일 것입니다. 저 역시 그런 경험이 간혹 있었습니다. 아주 독선적이고 자기 주장이 강한 사람을 만났을 때 특히 그러합니다. 솔직히 말씀드려서 웬만한 사람은 다 설득이 되는데 그러한 사람들은 설득조차가 어렵습니다. 그런데도 방법은 하나밖에 없습니다. 그 사람을 이해하고 그 사람이 나를 이해하도록 만드는 길입니다. 그 사람과 어쩔 수 없이 많은 시간을 갖고 서로 의견을 나누어야 됩니다. 이럴 경우에는 업무적인 걸 갖고 나누어서는 해결이 안 됩니다. 사적인 시간을 많이 가져야 됩니다. 그렇게 해서 그 사람들과 친구가 되어야 됩니다. 친구란 서로 이해하는 사람입니다. 사적인 시간이 매우 중요합니다. 그러한 사적인 시간을 통해서 친구가 되면 문제는 쉽게 해결됩니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생 목표가 있으신가요 있다면 면접자님이 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 다소 우스꽝스럽게 느끼실지 모르겠지만 인생의 목표는 죽음입니다. 죽으러 가는 사람에게 무슨 목표를 목표가 있겠느냐 하고 말씀드릴 수 있습니다. 인생의 목표가 죽음이라는 말씀은 잘 죽어야 한다는 것입니다. 잘 죽는다는 것은 역설적으로 잘 살아야 가능한 것입니다. 잘 사는 것은 어떤 인생의 형이하학적인 물질의 완성이라든가 인간 욕심의 목 목적을 달성하는 것이 아닙니다. 말 그대로 잘 사는 것입니다. 내가 건강하고 내가 함께 하고 있는 가족이나 친구나 주변 사람들과 아름답게 어울리는 것입니다. 그것이 인생의 목표여야 합니다. 대궐 같은 집을 갖고 싶다든지 가져야겠다든지 친구 백 명을 만들어야 되겠다든지 골프를 싱글를 쳐야 되겠다든지 그런 것들은 인생의 목표가 되어서는 안 되는 것입니다. 그냥 잘 사는 것이 인생의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 어려울 것 같다고 예상되는 일이 있나요 있다면 그것을 어떻게 대처해 나갈 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 인간관계입니다. 일은 사람이 하는 것입니다. 나 혼자 일을 하면서 어려운 경우도 물론 있을 수 있을 것입니다. 근데 대부분의 일은 누군가와 하게 되어 있습니다. 또 내가 하는 일은 누군가와 관계를 맺고 있게 됩니다. 그래서 모든 어려운 점은 사람들로부터 기인이 됩니다. 일단 사람으로부터 생겨난 모든 문제들은 그 사람을 백 프로 이해하고자 하는 역지사지의 자세로 그 사람과 가까이 하는 것입니다. 나와 접촉하는 모든 사람을 내 친구로 만드는 노력이 매우 중요합니다. 그것이 모든 일을 쉽게 만드는 방법입니다. 경우에 따라서는 일 자체가 어려움을 주는 경우도 있습니다. 최근의 경우는 일이 살아 움직인다고도 합니다. 이럴 경우에도 결국은 사람의 문제임을 알 수 있습니다. 그것을 일 자체의 문제로만 알고 일을 어떻게 하면 잘 하게 될 것인가만 골두록 골몰하는 사람들을 보게 됩니다. 결국은 그거와 관계된 사람들의 문제라는 것을 잊어서는 안 됩니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 해서 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 가능하신가요 [/INST] 이 타 지역이라는 것이 어느 정도 거리를 말씀하시는 건지에 따라서 의견은 매우 달라집니다. 제가 거주하는 집에서부터 출퇴근 시간 자동차로 출퇴근 시간 두 시간 이내라면 웬만하면 문제 없이 지낼 수 있지 않을까 싶습니다. 하지만 두 시간도 많이 생각해 봐야 될 문제이기는 합니다. 그러나 아예 다섯 시간 여섯 시간 원거리에서 근무를 해야 된다면 단기간 아니라면 제 거처를 임시 옮겨서라도 할 자신이 있습니다. 하지만 육 개월 일 년 또는 일 년을 초과해서 지속적으로 해야 된다그러면은 좀 문제가 있다고 생각이 됩니다. 즉 단기간 내에 타 지역 근무는 전혀 문제가 없고 또 자동차 운행 거리로 맥시멈 두 시간 이내라면 문제가 없다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사분과 트러블이 생길 수 있습니다 그때 어떻게 하실지 말해주시고 또 상사분께서 혼내면 기분 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 상사가 상사가 혼을 내는데 기분 나쁘지 않을 사람이 있겠습니까. 상사와 트러블은 여러 가지 이유가 있겠습니다마는 상사의 일방적인 잘못일 경우도 있을 수 있고 내가 아둔해서 일 처리를 잘 못해서 생겨나는 문제일 수도 있을 것입니다. 일단 원인을 잘 파악을 해야 될 것입니다. 내가 부족해서 생긴 문제라면 기분 나빠해서는 안 될 것입니다. 일을 잘못하면 혼나는 것은 당연한 것입니다. 하지만 내가 설사 실수를 했다 하더라도 상사가 혼을 낸다는 것은 다소 문제는 있습니다. 하지만 내가 잘못한 경우라면 그 참는 정도를 거의 크게 가지고 가야 할 것입니다. 그런데 내가 잘못한 것이 아니고 단순히 상사의 오해에서 비롯된 것이라면 풀면 되는 것입니다. 즉 상사를 설득하여야 하는 것입니다. 근데 대부분은 상사와 이기가 힘들기 때문에 나의 스트레스로 쌓일 수 밖에 없는 경우가 많습니다. 하지만 시간을 갖고 풀어야 한다고 생각합니다. 상사를 이해하는 마음 상사를 형님처럼 생각하는 마음이 필요할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 있다면 그것이 각각 무엇인지를 이야기해 주세요 [/INST] 그 직장이 어느 정도 수익을 잘 내는 직장이냐. 그 직장이 얼마나 성장 가능성이 있느냐. 또 그 직장은 나에게 얼마마한 보상을 해 줄 수 있느냐. 이 세 가지입니다. 그다음에 그 모든 것을 아우러서 그 직장은 사회에서 윤리적으로 옳다고 판단을 받을 수 있느냐. 어쩌면 마지막 단계가 제일 큽니다. 윤리적으로 기업이 윤리적으로 훌륭하다는 것은 그 세 가지를 이미 다 잘 하고 있다는 것입니다. 윤리적으로 훌륭한 회사는 그 세 가지를 다 하는 것임에 틀림없지 그 중에 어느 하나도 제대로 못하면 윤리적으로도 완벽한 회사가 아닐 것입니다. 첫째가 최고의 이윤 추구입니다. 그 다음에 직원들한테 잘 해주어야 됩니다. 발전 가능성이 높아야 됩니다. 이 세 가지는 필수 불가결의 직장의 중요 요소라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주십시오 [/INST] 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 창의성이 아무리 뛰어난 사람들이 모여서 일을 한다고 할지라도 이 팀워크가 제대로 받춰주지 않는다면은 그들은 그들이 자랑하는 팀 창의성을 제대로 발휘할 수 없기 때문입니다. 그러기 때문에 이러한 뛰어난 창의성을 제대로 완벽히 백 퍼센트 발휘하기 위해서는 촘촘한 그리고 견고한 팀워크가 반드시 갖춰져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 거라고 생각하십니까 이 회사는 계속 다니고 계실까요 [/INST] 십 년 후 저는 로또 일 등에 당첨돼서 당첨금을 수령한 그 돈으로 아주 부유하고 여유 있는 노년을 보내고 있을 것이라고 생각합니다. 아 물론 제 나이가 젊으니 십 년 후에 노년은 아니고 십 년 후에 여유로운 인생을 보내고 있을 것이라고 생각합니다. 저는 로또 일 등에 당첨되기 위해서 지금도 열심히 로또 분석을 하면서 시간을 보내고 있습니다. 로또 분석이 언젠가 적중해서 로또에 당첨된다면 저는 로또 당첨금으로 집을 사고 땅도 사서 엄청나게 거대한 저택을 지을 생각입니다. 이렇게 크게 지은 저택에 제가 갖고 싶은 물건들을 잔뜩 사서 집안에 넣어 놓은 뒤 저 혼자 재미있게 인생을 즐길 생각입니다. 물론 이 회사에는 계속 다니지 않을 생각입니다. </s>
<s>[INST] 공무원 일을 하기에 앞서 지원자님께서 원하는 공무원의 모습은 무엇인가요 지원자님이 생각하는 모습을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 공무원은 정말 강아지도 데려와서 시키면 할 수 있을 정도로 쉬운 일을 하는 그런 역할을 수행하는 공무원을 상상하고 있습니다. 그만큼 공무원들이 하는 일은 단순하고 엄청나게 난이도가 쉬운 일이기 때문에 누구나 할 수 있고 정말 편하게 일을 할 수 있다고 알고 있습니다. 그래서 저는 공무원을 그렇게 생각하고 있고 저 또한 그렇게 스트레스 받지 않고 난이도가 쉬운 업무에 안정적인 일을 하기 위해서 공무원에 합격하고 지금 그 일을 할려고 발령 대기 중입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 하신 경험이 있다면 소개해 주세요 [/INST] 군대에 입대해서 일을 했던 것이 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험입니다. 군대는 여러모로 사회와 완전히 다른 조직이고 전혀 다른 새로운 하나의 사회라고 볼 수 있습니다. 그곳에서 하는 일은 완전히 새로운 일이고 사회와는 전혀 동떨어진 일이기에 제가 처음에 입대해서 군대에 관련된 일을 배우고 할 때에는 정말 몰랐던 일이고 정말 낯설었던 일들 뿐이었습니다. 이렇게 했던 것이 정말 제 인생에 서 있어서 새로운 경험 중 하나였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 적성에 맞지 않는다면 바로 직무 전환 신청을 하겠습니다. 왜냐하면 적성에 맞지 않는다는 것을 알았을 때 빠르게 전환 신청을 해서 직무를 전환해야지 회사에게도 불이익이 가지 않고 제 자신도 스트레스를 받지 않고 헛수고를 통해서 제 소중한 시간을 버리지 않기 때문입니다. 이것은 회사와 저 개인에게 둘 모두에게 이득이 되는 선택이라고 할 수 있겠습니다. 그렇기 때문에 저 뿐만 아니라 이렇게 직무가 적성에 맞지 안 맞지 않는 사람들은 빠르게 직무 전환 신청을 통해서 높은 효율과 더 나은 효용을 쫓아서 인생을 살아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전공을 제외하고 자신이 수준급 실력이 될 정도로 노력한 것이 있는지 궁금합니다 있으시다면 전공과 관련해서 어떤 노력을 어떤 도움을 주는지도 같이 말해 주세요 [/INST] 제 전공은 영어입니다. 하지만 영어 외에도 스페인어를 따로 공부해서 스페인어도 수준급의 실력을 갖추게 되었다고 자부할 수 있습니다. 스페인어를 배우면서 언어에 관련된 많은 것을 터득할 수 있었고 특히 언어는 많은 부분 서로 유기적으로 연결되어 있다는 것을 알 수 있게 되었습니다. 이 사실 덕분에 저는 스페인어를 배우면서 영어 실력도 일취월장 하게 되었고 스페인어 단어들이 영어 단어들에 많이 차용된 부분이 있다는 것을 알게 알게 되었습니다. 그리고 이것은 영어를 공부하는 데도 많은 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 과거에 직면한 어려운 문제를 해결하시기 위해 어떤 아이디어를 제안했고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해 설명 부탁드립니다 [/INST] 군대에 있을 때 막사까지 연결되는 급수관이 겨울만 되면 얼어서 급수가 제대로 되지 않았던 경험이 있었습니다. 중대원들은 급수관을 깨기 위해서 고무 망치로 급수관 외부를 두드리면서 안에 얼어있는 얼음을 깨고 물을 배출시키려고 즉 얼른 얼어 있는 얼음을 배출시키려고 노력하였지만 저는 그 방법이 비효율적이다고 생각하였습니다. 그래서 급수관 안에 열선을 설치할 것을 제한하였습니다. 제 아이디어대로 열선을 설치하자 열선은 이십 사 시간 온도를 감지하여 열을 내거나 줄이면서 물 온도를 일정하게 유지할 수 있었고 그 결과 저희 중대원들은 한 겨울에도 물이 얼지 않고 안정적으로 급수를 받을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객이나 민원이 가끔 있을 수 있는데요 그런 상황에서 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각인지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 일단 흥분한 민원인의 흥분을 가라앉히기 위해서 대화를 시도하겠습니다. 이렇게 대화를 시도해서 민원인이 흥분을 가라앉히고 곧 이상을 되찾아서 억지를 부르지 않는다면 최상의 시나리오겠지만 대부분의 흥분한 민원인들은 목적이 그것이 아니기에 더욱더 흥분하며 날뛰는 경향이 있습니다. 이런 경우에는 아주 단호하게 나가야 한다고 생각합니다. 민원인은 왕이란 생각에서 민원인의 말도 안되는 억지를 들어주고 그것을 달래려고 한다면은 민원인은 더욱더 기고만장해져서 더욱더 말이 안 되는 억지를 부릴 것이기 때문입니다. 이것을 막기 위해서는 단호하게 규정대로 행동하며 민원인을 대처하며 인원이 만약 더욱더 폭력적으로 나온다면 그때는 경찰에 신고해서 사법적인 도움을 받도록 해야 합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오신다면 어 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있나요 [/INST] 네 저는 잘 적응할 수 있습니다. 먼저 모든 회사마다 업무 스타일이 같을 수 없습니다. 그리고 저는 이전 회사에 업무 스타일이 그렇게 썩 맘에 들지 않았는데요. 하지만 제가 지원한 이 회사는 업무와 관련된 프로세스화가 잘 구비되어 있다고 들었습니다. 그렇기 때문에 기존 업무 스타일과 달라도 크게 지장이 없다고 생각됩니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 먼저 타 부서 간에 갈등이 발생한다면 그것은 서로의 이해관계를 먼저 파악해야 한다고 생각합니다. 특히 타 부서라면 접점이 적기 때문에 서로 간의 대화나 이해관계가 잘 맞지 않을 수 있는데요. 그렇기 때문에 만약 영업 부서에서 저희가 올린 기획안이 실현 불가능하다고 한다면 그것에 대해 먼저 상의를 한 후에 어떤 점을 구체적으로 고치면 실현 가능할지 이런 점에 대해서 이야기로 푸는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 읽고 계신 책이 있으신지 있으시다면 무슨 책인지 말해주시고 왜 그 책을 읽는지도 같이 말해주세요 [/INST] 저는 현재 어린 왕자를 읽고 있는데요. 이게 무슨 뚱딴지 같은 책이냐고 말씀하실 수 있습니다. 하지만 제가 어린 왕자를 읽은 이유는 제가 예전에 생각했던 어린 왕자와 현재 성인이 되어서 느끼는 어린 왕자를 마 많이 다르게 느끼기 때문입니다. 어렸을 때는 그저 행성에 있는 왕자를 생각했지만 어른이 돼서 보니 정말 깊이가 있고 철학적인 문학이라고 생각했기 때문입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착했다면 그 난관을 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 저는 먼저 최대한 제 힘으로 해결할 것입니다. 하지만 이것이 만약 상부의 허가가 필요하다던지 등이 있다면 물론 다른 사람의 도움도 적절하게 받을 것입니다. 혼자서 해결해야 하는 이유는 혼자서 해결해야 저의 발전도 할 수 있고 앞으로 벌어질 많은 난관해서 잘 헤쳐나갈 수 있기 때문입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 공직자로서 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각하는 요소가 있다면 무엇인가요 [/INST] 먼저 가장 중요한 요소는 진실된 마음입니다. 서비스를 제공할 때 진실된 마음을 가져야지 그것이 국민들에게 마음으로 전달됩니다. 그리고 두 번째는 제 월급을 주는 사람은 회사가 아닌 내가 현재 응대하고 있는 국민이라는 점을 인지하는 것입니다. 실제로 공직자는 세금을 받고 일하기 때문에 어느 정도 일리가 있는 말이라고 생각합니다. 그리고 마지막으로 청렴해야 합니다. 공직자의 기본 마인드가 청렴이기 때문입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 어려울 것으로 예상되는 일은 무엇이 있을까요 그리고 그것을 어떻게 대처하실 생각인지도 궁금합니다 [/INST] 사실 가장 어려울 것은 역시 회사 내에서 사용하는 프로그램이나 툴들이 어려울 것으로 예상됩니다. 물론 제가 열심히 하다 보면 충분히 적응할 수 있을 거라고 생각됩니다. 하지만 처음 툴을 사용할 때에는 익숙치가 않으니 저는 이것을 업무가 끝난 후에 집에 가서도 이것을 사용하면서 손에 익히는 방식을 통해 대처할 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으십니까 [/INST] 저는 께임 속 캐릭터라면 당연히 팀을 서포트해 주는 힐러나 어시스트를 하고 싶습니다. 왜냐하면 저는 남을 도와주면서 행복을 느끼는 성격입니다. 그렇기 때문에 먼저 남을 치켜 세워주고 남을 존중하는 것이 저의 성격과 맞기 때문에 힐러나 서포터와 같은 역할을 맡아서 수행하고 싶습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 계신 상위 일 퍼센트의 능력이 있다고 한다면 그 능력을 한 번 얘기해 주세요 [/INST] 저는 처음 보는 사람과 두 시간 안에 친해질 수 있습니다. 뭐든 사람은 첫인상이 중요합니다. 저는 저의 첫인상이 좋게 기억되게 할 수 있는 능력이 있는데요. 또한 사람들과 빠르게 친해질 수 있습니다. 하나 말해 보자면 먼저 공통의 관심사를 최대한 빨리 찾아냅니다. 그것을 주제로 이야기 하다 보면 금세 친해지고 많은 이야기를 나눌 수 있게 됩니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 본인이 가장 존경하는 인물이 있다면 그것이 무엇인지 누구인지 얘기해 주시고 가장 존경하는 이유도 얘기해 주세요 [/INST] 저는 대한민국의 세종대왕을 가장 존경합니다. 먼저 대한민국 국민이라면 존경하지 않을 만한 이유가 없는 인물인데요. 이렇게 독자적인 한글을 개발해서 신분에 상관없이 글을 쓰게 해준 것이 정말 임금으로서 가져야 할 덕목을 모두 지니고 계신 분이라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 아 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 충돌하게 되는 일이 많이 있을 텐데요 지원자님께서는 이 두 가지 중 무엇을 우선시 생각하시나요 본인의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 융통성을 중요시 합니다. 원칙은 물론 그 나름대로 충분히 좋은 효력을 지닙니다. 하지만 원칙만이 중요시되는 세상은 따뜻하지 않을 것입니다. 융통성 있게 상황에 맞도록 원칙을 적용하는 것이 최선의 방법이라 생각합니다. 모든 상황은 그 각자의 고려해야 할 점들이 있습니다. 그것을 무시하고 원칙만을 들이댄다면 좋지 않은 상황이 야기될 거라 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 자신이 생각하는 자신의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 그것을 보완하기 위해서 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 음 제 단점들이 있습니다. 음 이것을 보완하 하기 위해서 나름 음 생각을 하고 의식하고 있습니다. 제 단점은 어 맺고 끊는 것이 좀 불분명한 면이 있습니다. 그리고 또 마음이 약해서 어 정말로 공과 사를 어 정확하게 모르는 것이 아니라 알면서도 마음이 약해서 음 맺고 끊는 것이 좀 불분명합니다. 한마디로 좀 우유부단한 면이 있습니다. 그런 면에서 제 단점을 보완하기 위해서 어 가능하면 음 제가 어떤 선택을 해야 할 일들을 많이 만들지 않으려고 노력합니다. 그리고 어 쉽게 말하면 많이 엮이면 엮일수록 어 선택을 해야 되고 또 제가 양보해야 될 일들이 많이 있습니다. 그래서 가능하면 어 제가 피해를 보는 일들을 좀 자제하고 어 그냥 기꺼이 내가 도와줄 수 있는 일들 제가 먼저 음 봉사할 수 있는 일들 이러한 것들을 어 위주로 음 관계를 맺고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 네 제 친구들 중에서 어 한 명을 골라 어 칭찬을 하겠습니다. 제 친구 중에 의사 친구가 있습니다. 네 그 친구는 어 지금 의사 일을 잠시 쉬고 있는데 음 아주 아이큐가 높아서 어 학습 능력이 대단히 뛰어납니다. 그리고 또 어 여러 방면으로 관심이 많고 또 자기 자신만을 생각을 하는 것이 아니라 사회 전체를 생각하는 면도 많이 있습니다. 그리고 또 인간의 의식에 대해서도 많은 책을 읽고 또 어떤 관심이 있고 또 실제로 거기에 대한 확신을 가지고 있습니다. 그래서 저와 어 인간의 심리나 의식이나 또 역사나 이런 부분에 대해서 정치도 마찬가지입니다. 여러 부분 부분에서 어 저와 어 얘기하는데 해박한 지식을 가지고 있기 때문에 어 저와 얘기할 때 어 상당히 재미가 있고 또 신선한 면이 있습니다. 아 좀 더 어 앞으로 그 친구가 잘 되고 또 다른 사람을 많이 도와주고 어 그렇게 하기를 진심으로 바랍니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 업무 중에 만취자가 나타나서 지원자님께 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대응하시겠어요 침착하게 잘 대응하실 수 있나요 [/INST] 네 만취자가 어 저를 폭행하는 일이 에 생겼을 때 저는 어 일단 그런 만취자와 거리를 두겠습니다. 어 만취자는 현재 정상적인 어 사리 분별을 할 수 없는 상태이기 때문에 같이 맞대응을 하는 것은 어 어리석은 일이라고 생각을 합니다. 이때는 빨리 어 일 일 이 로 신고를 해서 경찰을 불러 어 중재 역할을 어 받겠습니다. 그리고 어 지금 만취자로부터 폭행을 당하는 것에 대해서 말씀을 드리고 또 만취자가 음 왜 그렇게 했는지에 대한 어 조사가 이루어지도록 하겠습니다. 그렇게 해서 어 차분하게 마무리를 지어야지 만약에 만취자에게 똑같이 같은 폭행을 한다거나 맞대응을 한다면은 더 큰 불상사가 생길 수 있습니다. 그래서 어 만취자에게 어 부득이하게 예기치 못하게 폭행을 당했다 하더라도 맞대응을 하는 것이 아니라 경찰에 신고해서 차분하게 문제를 해결하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업할 일이 많이 생길 수가 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업할 때 어려웠던 점은 없으셨나요 [/INST] 네 협업을 할 일이 많이 있을 거로 생각됩니다. 그리고 저는 이전 직장이나 대학교에서 협업을 해 본 경험이 있습니다. 음 협업을 할 때는 서로가 협업 당사자들이 어 어떤 과제에 대해서 프로젝트에 대해서 똑같은 음 열정과 그 목표 성취에 대한 어떤 의지 이런 것들이 이 같이 있어야 됩니다. 어떤 사람은 있는데 어떤 사람이 없다. 이렇게 해야 되면은 협업하기가 쉽지가 않습니다. 그래서 어 협업의 중요성은 어 분명하되 협복을 협복이 잘 이루어지기 위해서는 먼저 사전 작업이 필요하다 필요하다는 생각이 듭 듭니다. 음 먼저 협업 당사자들 간에 서로 한 마음으로 한 뜻으로 목표 의식을 뚜렷이 하시고 어 프로젝트를 어 수행해 나가서 좋은 결과물을 내겠다는 어떤 그 각자 각자의 에 마음이 분명히 서 있을 때 회복은 잘 됩니다. 그렇지 않을 때는 여러모로 협업이 협법의 어려움이 생기기 마련입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 네 요즘 치매 문제가 많이 대두되고 있습니다. 치매는 어 고령화 사회로 감으로 인해서 당연히 어 치매 환자가 증가할 수 밖에 없고 또 치매로 인해서 어 치매 환자가 증가함으로 인해서 사회 문제가 되고 있습니다. 어 그리고 이 치매에 대한 어떤 치료와 예방이 이 무엇보다 중요한데 건강 보험 공단은 음 이 치매 치료에도 많은 투자를 해야 되고 또 더 중요한 것은 치매 예방을 위한 여러 가지 이 정책이나 어 그다음에 또 어 서비스 같은 것들이 많이 이루어져야 된다고 생각합니다. 그럴려면 치매 질병에 대한 어떤 과감한 투자가 있어야 할 것입니다. 그래서 국민 대다수가 치매에 어떤 폐해를 어 몸소 어 느낄 수 있도록 해주고 또 치매 예방을 위해서 어 어떠한 생활 습관이나 행동들을 해야 돼 하는지에 대해서도 잘 할 수 있도록 어 홍보 및 광고를 해야 한다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 그리고 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 사람들과 협업을 할 때 어 어려운 점들이 여러 가지가 있습니다. 그중에서 가장 어려운 점은 어 협업 당사자들 간에 서로 간에 어떤 유대 관계 그리고 신뢰 관계 이러한 것들이 저반에 어 밑바탕으로 깔려 있을 때 협업이 잘 됩니다. 음 서로 간에 어떤 목표 의식이라든가 어떤 프로 그 프로젝트에 대해서 어 어떤 책임감이라든가 이러한 것이 분명하지 않으면 협업이 대체로 어렵게 에 이어질 것입니다. 그래서 음 협업은 반드시 협업 당사자들 간의 깊은 신뢰와 그리고 주인정신 그리고 반드시 어 이루어내겠다는 그 굳은 결의 이러한 것들이 필수 요소로서 필요한 분야입니다. 네 그래서 협업을 제 개인적으로 제 경험에 의하면 음 대체로 잘 이겨내고 또 좋은 성과를 어 내었지만 매번 협업은 어 이러한 문제들 때문에 어 어려운 면이 있습니다. 잘 이겨내기 위해서 어 많은 경험과 노력과 노하우가 필요하다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 해외로 파견 근무를 당하게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 네 제가 해외 파행 근무를 간다면은 어 저는 핀란드를 에 가보고 싶습니다. 예 그런 이유는 그렇게 생각한 이유는 핀란드는 음 세계에서도 가장 사회 복지가 잘 되어 있는 나라로 알고 있습니다. 그래서 어 어떻게 해서 이렇게 사회 복지 서비스가 잘 되어 있는지 어떻게 잘 정착되었는지 아이디어 단계에서부터 실행 단계까지 꼼꼼히 음 배워볼 것입니다. 그리고 어 또 다른 나라는 음 독일을 가보고 싶습니다. 독일은 대학생들도 무상으로 교육을 받는 걸로 알고 있습니다. 우리나라에서는 사실 어 그 상당히 어려운 부분이기도 합니다. 어 그래서 음 저는 핀란드 외에도 스위스나 오스트리아 독일 이런 곳들을 둘러보면서 선진 어 사회 복지 공공 서비스에 대한 어 노하우를 배우고 또 여러 가지 제도나 시스템에 대해서 어 배울 강한 의지를 가지고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있습니다 지원자님은 중국 출장도 문제 없으신가요 [/INST] 네 제가 일을 하게 되면 중국으로 출장 갈 일이 있는 걸로 알고 있습니다. 네 중국에 출장을 하게 되면 여러 가지 장점들이 있습니다. 먼저 어 마치 해외 여행을 간다는 그런 기분이 이 좋은 점이 있고 또 하나는 음 중국의 공공 서비스를 어 저희가 어 배우고 또 확산한다면 그것 또한 공공 서비스 분야에서 많은 노하우로 쌓일 수 있을 거라고 생각이 됩니다. 중국은 십삼 억 십사 억의 인구를 하나로 어 운영해 나가고 있고 그 와중에라도 어 뭐 여러 가지 어려운 점이 있지만 중국 시장은 상당히 저에게는 음 신선하고 고무적이고 또 무언가 제 꿈을 펼칠 수 있는 어 그런 음 음 땅이 있다는 것입니다. 그래서 중국 출장을 가서는 여러 부족이나 또 민족을 통합시킨 근원 된 힘을 알 수도 있을 것이고 또 어 출장을 통해서 많은 외부인들과 만나면서 또 새로운 지식을 습득하는 좋은 기회가 된다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하시던 도중에 팀원분과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실지 그 해결법과 이유를 같이 말해 주세요 [/INST] 일단 불화의 원인을 찾아보겠습니다. 불화의 원인이 무엇인지부터 찾아서 그것을 해결할 방법을 찾아야 할 것입니다. 이렇게 불화의 원인을 찾았다면 그 팀원에게 찾아가서 불화의 원인을 설명한 뒤 이것을 해결할 방법을 같이 토론해 보겠습니다. 이렇게 했는데도 서로 불화와 갈등이 해결이 되지 않는다면 이것을 총괄하고 있는 책임자에게 찾아가서 중재해 줄 것을 요청하겠습니다. 이런 식으로 팀원과의 불화를 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 갖고 있는 차별성이나 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을까요 [/INST] 저는 남들보다 뛰어난 청력을 가지고 있습니다. 이 청력 덕분에 저는 멀리서 난 소리도 남들은 듣지 못할 때 저는 들을 수 있는 그러한 특별한 능력을 가지고 있습니다. 이 덕분에 저는 군대에서 보초병으로 아주 탁월한 장점을 발휘하며 제 특기를 살려서 근무하였고 또한 군 제대 후 부사관으로 다시 입대해서 잠수함에서 소나병으로 근무와 근무하게 되었습니다. 소나병으로 근무하면서 소리를 잘 감지해 내고 잘 구별해 낼 줄 아는 이 능력 덕분에 저는 훈장을 여러 번 받았습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때에 어떤 일을 하는지 그 일을 하는 이유가 어떤 것인지 저희에게 설명해 주실 수 있으면 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 시간이 남을 때 저는 자전거를 타고 밖으로 나가서 자전거를 타는 것을 즐깁니다. 특히 한강을 따라서 자전거를 타 타보면은 정말 상쾌한 기분이 들면서 기분이 좋아지는 것을 느낄 수 있습니다. 자전거를 타면서 하체 운동도 되고 또한 힘들게 자전거를 밟으면 지구력 운동도 할 수 있습니다. 이렇게 하면서 주변의 경치를 관람하고 또한 주변에 돌아다니는 사람들을 구경하는 것은 정말 부가적이고 또 재미있는 경험입니다. 때로는 한강에서 낚시를 하고 있는 낚시꾼들에게 대화를 걸어서 인생 사는 이야기와 그들이 어떻게 살아왔는지 등등을 듣는 것도 아주 재미난 경험 중의 하나입니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있나요 있으시다면 그게 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 말해주세요 [/INST] 저의 전공은 영어입니다. 저는 영어를 꽤 하지만 그래도 전공 외에 스페인어를 따로 공부해서 스페인어도 수준급으로 할 실력이 됩니다. 스페인어를 공부하면서 스페인 그리고 중남미에 관련된 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이렇게 배우면서 언어는 모두 따로따로 떨어져 있는 것이 아닌 유기적으로 연결돼 있다는 것을 알게 되었고 스페인어를 배우면서 문법이나 그리고 영어에서 아니 스페이너에서 영어로 차용된 언어들을 배우며 영어 실력 향상에도 많은 도움이 될 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 후회되는 일이 있다면 어떤 일일까요 하나만 얘기해 주세요 [/INST] 저는 미국 영주권을 한때 갖고 있었습니다. 시민권을 신청할 자격이 되어서 시민권을 신청하면 군대에 가지 않아도 되었지만 누군가가 남자라면 반드시 군대에 가야 한 한다는 이상한 논리로 저를 꾀어내어 저는 거기에 홀딱 넘어가서 군대를 갔습니다. 그 군대 간 일을 입대한 일을 전 인생에 있어서 가장 후회하고 있습니다. 왜냐하면 군대를 가지 않았더라면 그렇게 자유를 억압당한 채 이상한 모욕을 당하면서 이 년 동안 고생을 하지 않아도 되었기 때문입니다. 다시 과거로 돌아간다면은 시민권을 포기하고 군대를 갈려고 하는 저를 뜯어 말릴 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 과거 고객으로부터 칭찬을 받은 경험이 있으십니까 있으시다면 어떤 경험인지 또 왜 칭찬을 받았는지 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 과거에 일을 매우 빠르게 처리한다는 이유로 고객에게 많은 찬사와 칭찬을 받았습니다. 고객들은 남들보다 제 일처리가 두 배는 더 빠르다면서 남들이 일을 할 때 오히려 이 일을 취소시키고 저에게 와서 일을 의뢰할 정도로 저의 일처리 속도에 많은 신뢰를 보냈습니다. 그렇기 때문에 저는 이에 보답하기 위하여 평소보다 더 빨리 일하기 위해 노력하였고 연습에 연습을 거듭하여 저는 일을 빨리 할 수 있었습니다. 그러자 고객들은 더욱더 환호하며 저를 많이 칭찬했습니다. </s>
<s>[INST] 고객을 상대하는 업무에 있어서 지원자님께서 가지고 있는 일관된 신념이나 원칙이 있다면 그것이 무엇인지 왜 그러한 신념이나 원칙을 가지게 되었는지에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 고객을 왕처럼 그리고 고객을 왕처럼 모시는 노비처럼 일하겠다가 제 신념입니다. 이런 신념으로 일을 하자 고객들은 저의 서비스에 매우 만족을 하였고 고객들은 일단 회사나 과게 가게에 오면은 다른 점원들보다 저를 먼저 찾곤 하였습니다. 이러한 저의 왕 서비스 덕분에 고객들은 저와 비즈니스를 하면 아주 큰 만족감을 얻을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 누구인지 말해주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 얘기해 주세요 [/INST] 이순신 장군을 가장 존경합니다. 그 이유는 가슴에 총탄을 맞아 죽어가는 와중에도 자신의 임무를 잊지 않고 자신이 목표로 하는 그리고 자신의 임무를 끝까지 관철시키고 완수시키기 위해서 자기의 죽음을 알리지 말라고 하는 그런 엄청난 인내력을 보였기 때문입니다. 저도 이순신 장군을 본받아서 일을 할 때 끝까지 책임감을 갖고 임무를 완수할 수 있는 그런 정신을 본받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 이 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각이 되겠습니까 [/INST] 아까 지각을 한 것 때문에 떨어졌다고 생각하겠습니다. 왜냐하면 지각은 모든 임원들이나 회사의 간부들이 좋아하지 않는 행태에 있기 때문입니다. 하지만 아까 지각을 한 데에는 이유가 있습니다. 지하철에서 어떠한 시민 단체가 시위를 벌여서 지하철 운행이 엄청나게 늦어졌기 때문입니다. 그래서 저는 시계를 보며 초조하게 기다리다가 총알택시를 붙잡고 빨리 면접을 볼 수 있는 이 장소까지 운행을 해 달라고 부탁을 했지만 도로에는 지금 출근 시간이라 차가 너무 많이 막혀서 늦을 수 밖에 없었습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중 어떤 유형에 속한다고 생각하십니까 그리고 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워형 인간입니다. 저는 태생적으로 남들에게 무엇을 시킨다거나 남들에게 지시를 내리는 것 또는 남들이 무언가 일을 잘 해내고 있는지 관리 감독하는 것 이런 것은 체질적으로 맞지 않습니다. 그리고 무언가 계획을 세우고 계획을 목표를 완성 완수하기 위해서 남들을 이끌고 가는 것 이런 것 또한 잘 맞지 않는 타입입니다. 그렇기 때문에 저는 누군가 저에게 일을 시키고 그 일을 묵묵히 수행하는 것을 좋아하는 팔로워형 인간입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 만약 분 불만을 제시하는 고객이 있을 때에 이 상황을 해결하고 대처하기 위하여서 본인만에 노하우가 있다면 어떤 것인지 한 번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 불만을 제기하는 고객에게 회사 내규와 규칙대로 대처하는 것입니다. 때때로 고객이 불만을 강하게 표출하면은 어쩔 줄 몰라하며 정말 무리하게 그 조건을 수용해 주고 감당을 못하는 그리고 책임을 못 지는 직원들이 있는데 그렇게 해서는 안 된다고 생각합니다. 철저하게 규칙대로 고객의 불만을 수용해서 처리해야 한다고 생각합니다. 이렇게 한다면 책임을 못 져서 일이 더 커지거나 고객이 성을 내는 일이 없을 것입니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었습니다 그런데 이 시간에 대해서 어떻게 생각하시는지 저희에게 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 다시는 이런 일이 일어나서는 안 된다고 생각합니다. 이런 일을 방지하기 위해서는 국회에서 구급대원을 폭행하는 일이 생기면 강하게 처벌하는 법안을 만들어야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 구급대원을 폭행하거나 구급대원에게 행패를 부릴 시 징역 삼 년 이상의 처벌을 내리는 그러한 법안을 가결시켜서 다시는 이런 일이 일어나지 않도록 본때를 보여야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시는지 궁금합니다 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 숫자에 더 가까운 사람입니다. 저는 학교를 다닐 때도 수학을 매우 잘 하였고 어릴 때는 누가 가르쳐 주지 않아도 손가락을 이용해서 일 부터 십 까지 스스로 셀 줄 아는 것을 터득하는 그런 똑똑한 아이였다고 합니다. 물론 수에 관련된 것은 다 잘하지만 다른 것에 부족할 때도 있습니다. 하지만 저는 창의보다는 숫자에 더 친화적인 사람이기 때문에 수에 관련된 일을 해결할 인재가 필요하다면 저를 사용해 주시면 감사히 일에 임하고 그리고 최선을 다해서 수에 관련된 일을 해결해 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시나요 [/INST] 일단 갈등의 원인이 무엇인지부터 알아내겠습니다. 갈등의 원인을 알아냈으면 그 갈등이 생긴 구성원들에게 찾아가서 해결할 수 있는지 대화로 소통을 통해 풀어내겠습니다. 이렇게 해서 문제가 해결된다면 좋겠지만 그래도 문제가 해결되지 않는다면은 그때는 책임자 총 책임자를 찾아가서 이것을 중재해 줄 것을 요청하겠습니다. 이렇게 하면 대부분의 문제는 해결할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 전공을 제외하고 본인이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 말해주세요 [/INST] 제 전공은 영어입니다. 하지만 영어 외에도 저는 스페인어를 따로 공부해서 스페인어를 수준급으로 할 줄 알게 되었습니다. 이렇게 스페인어를 공부하면서 중남미의 역사 중남미의 문화 또 중남미에 사는 사람들의 생활 양식 등을 알 수 있었습니다. 또한 북어 수족으로 이렇게 외국어 공부를 하면서 영어로 흡수된 스페인어 단어들을 더 세밀하게 공부할 수 있었고 이것은 제 전공인 영어를 또 영어 실력을 성장시키는 데 많은 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말해주세요 [/INST] 저는 스트레스가 쌓이면 이불을 뒤집어쓰고 이불 안에서 큰 소리로 고함을 지릅니다. 이렇게 하면은 쌓였던 스트레스가 모두 날아가고 머리 안에 있던 심각한 고민들이 모두 해소되는 것을 느낄 수 있습니다. 이불을 뒤집어 쓰고 소리를 지르는 이유는 이웃들에게 소음 공해를 그리고 소음 공해로 인한 피해를 끼치지 않기 위해서입니다. 이를 위해서 저는 항상 두터운 솜이불을 준비하고 있으며 이렇게 솜이불 안에서 큰소리로 고함을 질러서 발성을 기르고 스트레스를 해소하는 일석이조의 효과를 얻고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 주로 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 말해주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 제 주장을 강하게 주장하는 편이 아닙니다. 저는 매우 유약한 성격을 가진 사람으로서 제 주장을 강하게 주장하지 못합니다. 또한 남이 주장을 하면은 보통 그 주장에 동조하고 따라가는 편이며 또 제가 원하는 바를 이루고자 할 때는 주장보다는 강하게 간곡하게 요청을 하는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 강하게 주장을 하는 인간이 아니라고 말할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일들에 대한 분배를 어떻게 하시나요 어떻게 나눠서 처리하실 건가요 [/INST] 일단 어려운 일을 먼저 시작하겠습니다. 업무 초기에 체력이 왕성하고 정신이 온전할 때 어려운 일을 먼저 처리하고 점차 시간이 지나면서 체력이 떨어졌을 때 쉬운 일을 처리하면은 상대적으로 나중에 가서도 업무 리듬을 유지하면서 끝까지 일을 완수해 낼 수 있기 때문입니다. 반대로 처음에 쉬운 일을 하고 나중에 지쳤을 때 어려운 일을 하려고 한다면 매우 체력에 부치기 때문에 정말 업무 효율이 나오지 않을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 악법도 법이다 라는 말이 있습니다 이 말에 대해서 지원자님은 어떻게 생각하시는지 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 누가 처음에 저런 말을 만들었는지 모르겠지만 정말 말도 안 되는 소리라고 생각합니다. 어차피 법이란 것은 사람이 만들기 때문에 어길 수도 있는 것이고 또 언제든 조정 가능하고 고칠 수도 있는 것입니다. 그렇기 때문에 악법도 법인이 반드시 지켜야 한다는 그런 강제하는 분위기나 강제하는 사람이 있다면 그것은 맞지 않는다고 생각합니다. 악법도 법이다가 아니라 악법도 사람이 만든 법이다로 고치는 게 타당하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 함께 일하는 동료 가운데 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 적극적으로 이직을 권하겠습니다. 왜냐하면 현재는 초고령화 시대로 인해서 평균 수명이 엄청나게 늘어났고 앞으로는 정말 백 세에도 살 수 있는 시대가 도래할 것이기 때문에 한 직장에 얽매여서 그것만 바라보고 사는 것은 바람직하지 않기 때문이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 좀 더 좋은 조건이 있거나 더 돈을 많이 주거나 아니면 더 많은 시간을 확보할 수 있는 직장이 있다면은 과감하게 기존에 다니던 직장을 그만두고 다른 직장으로 옮기는 것이 타당하다고 생각합니다. 저에게도 그러한 일이 생긴다면 저도 그 동료처럼 직장으로 옮길 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 한 번 설명을 해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 궁금합니다 [/INST] 동물 실험은 인간에게 하기 어려운 많은 위험이 따르는 실험을 동물에게 대신함으로써 그 결과를 사람과 사람에게 실험한 것처럼 비슷한 결과를 뽑을 수 있는 실험을 얘기합니다. 대표적으로 사람과 유전자가 구십 팔 퍼센트 비슷한 침팬지에게 실험하는 동물 실험이 있을 수 있겠습니다. 저는 인류의 물 문명과 인류의 진보를 위해서 이러한 동물 실업을 더욱더 확대하고 더욱더 활발하게 시행하여야 한다고 생각합니다. 그래서 빨리 인류 문명을 더욱더 발전시키고 과학을 한 단계 더 도약시키는데 이바지해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 어떤 문제를 해결할 때 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있으신가요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 군대에 있을 때 급수병만을 맡았습니다. 겨울이 되면 급수관이 얼어서 막사까지 안정적으로 용수를 생활 용수를 공급할 수가 없었습니다. 이것 때문에 중대원들이 불만이 많았는데 그때마다 전임자는 고무망치를 들고 다니면서 급수관에 얼어 있는 내부의 얼음을 깨기 위해 두드리고 다녔습니다. 이것은 시간도 많이 걸리고 체력 소모도 심한 작업이었습니다. 저는 그것을 타파하기 위해 아 급수관 내부에 열선을 삽입하는 방법을 개발하였습니다. 이렇게 제가 보완해 낸 방법으로 그해 겨울에는 물을 얼리지 않고 안정적으로 생활용수를 막사까지 공급 받을 수 있었고 저는 그로 인해서 사단장에게 표창장을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니고 지원자분을 바라보는 주변 사람들이 생각하는 지원자분의 장점 단점에 대해 얘기해 주세요 [/INST] 다른 사람들은 저의 장점으로 어떠한 일을 하게 되면은 그것에 매우 집중해서 꼼꼼하게 한다고 합니다. 실제로도 저는 어떠한 일을 맡아서 하게 되면은 엄청난 집중력을 발휘해서 그 일이 끝나기 전까지는 밥을 먹지도 않고 쉬지도 않는 채 그 자리에서 그 일을 끝날 때까지 꿈적 않고 일을 완수해 냅니다. 저의 단점은 다른 사람들이 말하는 단점은 성격이 급하다는 것입니다. 성격이 급하기 때문에 신중함을 요구하는 작업에서 때때로 실수를 만들고 합니다. 그렇기 때문에 저는 이를 보완하기 위해 일을 할 때 조금 더 세심하게 일을 하기 위해서 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에는 없던 일이 생길 일이 있을 수 있습니다 이런 상황에서 어떻게 대처하실지 말해주세요 [/INST] 스케줄에 없던 일이 생겼다는 것은 그리고 그 스케줄에 없던 일은 굉장히 다급한 일이고 굉장히 중요한 일일 확률이 높습니다. 그렇기 때문에 일단 그러한 일이 생긴다면 스케줄에 없던 일을 먼저 우선적으로 처리하고 그 후에 스케줄에 잡혀 있던 일을 처리하겠습니다. 이렇게 스케줄에 어떤 일을 먼저 처리해야지만 갑작스럽게 생긴 스케줄에 없던 일로 인해 스케줄에 잡혀 있던 일이 흐트러지지 않고 그리고 익숙치 않은 일을 먼저 처리해 내기 때문에 어려운 일을 먼저 수행한다는 제 원칙에도 맞는 그런 일 처리를 수행해 낼 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일들에 대해 분배를 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 어떻게 나눠서 처리할 생각이신지 말해주세요 [/INST] 어려운 일을 먼저 시작하겠습니다. 왜냐하면 어려운 일은 일단 체력이 왕성한 작업 초기에 시작해야지 고도의 집중력을 발휘해서 난이도가 높은 업무를 훌륭하게 끝낼 수 있기 때문입니다. 그 뒤에 체력이 갈수록 떨어지는 엄 상황을 고려하여 그 후에 쉬운 일을 하는 것이 적당하다고 생각합니다. 이렇게 체력 안배를 신경 써서 업무를 선택하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 어떤 걸까요 있었다면 어떤 것인지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 배달료가 너무 비싼 것이 단점이라고 생각합니다. 이를 위해서 배달 라이더에 지급되는 급료를 더욱더 깎아서 다이어트를 할 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 식당 점주들에게는 더욱더 많은 수수료를 받아서 궁극적으로 배달료를 아주 낮춰야 한다고 생각합니다. 이렇게 한다면은 소비자들은 낮은 배달료 덕분에 더욱더 배달의민족 앱을 많이 사용할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신지 대답해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다 할지라도 저는 크게 개의치 않고 일을 하겠습니다. 왜냐하면 어차피 회사라는 곳은 자신이 원하는 것을 할 수만 있는 그런 조직이나 사회가 아니기 때문에 비록 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다 할지라도 이에 수긍하고 이에 순응하면서 막 맡겨진 일을 최선을 다해서 완수하기 위해서 노력하겠습니다. 이렇게 하다 보면은 언젠가는 제가 원하는 또는 제 직무에 맞는 일을 하게 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 함께 일하는 동료가 이직을 생각한다고 말한다면 그 동료에게 뭐라고 말씀하시겠습니까 또 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주세요 [/INST] 그 동료에게 빨리 이직을 하라고 권하겠습니다. 앞으로 초고령화 시대의 도래로 인해서 인간의 수명은 엄청나게 늘어나고 또한 노인 인구 또한 엄청나게 늘어날 것입니다. 그렇기 때문에 한 직장만 바라보고 거기에서 열심히 일한다는 것은 정말 어리석은 생각이라고 생각합니다. 좀 더 돈을 많이 주거나 그렇지 않으면 개인 시간을 많이 보장해 주는 곳 노동 시간이 적은 곳 아니면 복지가 엄청나게 좋은 곳 이런 것을 하나하나 세세하게 따져서 그런 곳으로 갈 기회가 생긴다면 빠르게 옮기는 것이 앞으로의 백 세 시대를 준비하는 훌륭한 대처 자세라고 할 수 있겠습니다. 만약 저에게도 그런 기회가 온다면 주저하지 않고 이직을 할 것이기 때문에 저는 이직을 고민하는 동료를 만난다면 빠르게 이직을 권하고 또 도와드 도와주겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 많은 사람들은 저에게 매우 성실하고 집중력이 뛰어나다고 칭찬합니다. 실제로도 제가 생각하기에 저는 어떠한 한 가지 일을 맡으면 밥을 먹지 않고 잠도 자지 않은 채 그 일을 끝낼 때까지 모든 집중력을 발휘해서 거기에 매달리는 경향이 있습니다. 저의 단점은 다른 사람들이 말하기를 성격이 너무 급하다고 합니다. 성격이 급해서 때때로 신중함을 요하는 일을 할 때 실수를 하곤 합니다. 그래서 이러한 것을 방지하기 위해서 저는 천천히 일을 할려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요새 산악 자전거 타기를 배우고 있습니다. 저는 원래 자전거 타는 것을 좋아하였는데 그중에서도 산악 자전거를 통해서 산에서 자전거를 타는 것을 새로 배우고 있습니다. 산업 자전거는 기존 도심에서 타던 자전거와는 달리 중심 잡기도 많이 해야 하고 또한 몸을 굉장히 활동적으로 활발하게 움직여야 하는 상황이 많이 생깁니다. 저는 이 산악 자전거 배우기를 통해서 스탠딩이란 자전거를 움직이지 않고 제자리에서 세우는 기술을 배웠으며 이 기술을 활용하여 도심에서 자전거를 탈 때도 신호를 대기할 때나 그리고 사람을 갑자기 만났을 때를 대비해서 자전거를 제자리에 세우는 그런 기술을 발휘할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 방법들을 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 소통 능력을 키우기 위해서 상대방과 대화를 할 때 몸짓을 이용한 제스처를 적극적으로 사용하는 편입니다. 이렇게 손짓 발짓을 통해서 제스처를 이용하면은 상대방은 나의 의도를 확실히 구체적으로 명확하게 알 수 있고 저는 좀 더 강력하게 저의 의사를 전달할 수 있습니다. 이렇게 뚜렷한 의사 전달로 인해서 무언가 보호한 그리고 상대방의 착오로 인한 실수가 발생할 일이 줄어듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 상사로부터 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하시겠습니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어려운 지시라는 것이 업무와 업무와 관련된 지시가 맞다면 저는 그 지시를 열심히 할 것입니다. 첫 번째로 저에게 어려운 지시를 맡기신 것은 저를 그만큼 높게 평가하고 신뢰한다는 뜻이기 때문에 그것을 거절한다면 저는 상사에 기대에 부응하지 못하는 사원이 될 것입니다. 그렇기 때문에 저는 상사에 어려운 지시라도 열심히 수행할 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업 여러 가지가 있는데요 그중에 한 가지만 선택해서 저희에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 그러한 직업을 묻는다면 대부분의 사람들은 아이티나 인공 지능 관련한 직종을 답할 것입니다. 하지만 저는 가장 중요한 직업은 작가와 철학가 같은 사람들이라고 생각합니다. 아이티가 발전하면서 그에 따른 윤리적인 문제와 인문학적 감성들이 사라지고 있습니다. 음과 양의 조화가 중요하듯이 아이티와 문 문학적 지식에 조화도 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 철학자와 같은 작가가 가장 중요하다고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금합니다 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 매운 음식을 먹습니다. 물론 이렇게 매운 음식을 먹는 것은 건강에도 좋지 않고 올바른 스트레스 해소법이 아니라고들 합니다. 하지만 저는 스트레스를 풀 때 매운 걸 먹으면 땀도 쫙 빠지고 순간적으로 머리가 비어지면서 잡생각이 사라집니다. 그리고 운동도 하는데요 특히 런닝을 하면 몸도 마음도 가벼워집니다. 그리고 두 해소법의 공통점은 타인에게 피해를 주지 않는다는 점입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에는 다른 계열사도 많이 있습니다 그런데 특별하게 이 계열사에 지원하신 이유가 따로 있으신가요 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 먼저 이 회사만의 차별화된 점이 눈에 띄었는데요. 이 회사는 지속 가능한 발전을 추구한다고 했습니다. 이는 환경적으로 발전하고 또한 사원들도 함께 발전해 나가는 회사라는 인식을 저에게 주었습니다. 사실 회사만 발전하고 사원들이 그대로면 결국 회사의 운영 상태는 좋지 않게 될 것입니다. 저는 이 회사가 사원들에게 항상 혁신을 요구하고 발전을 요구하는 점이 마음에 들어서 지원하게 되었습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사 후에 퇴사 사실을 후회 하신 적이 있는지 궁금합니다 있으시다면 왜였는지도 같이 말해주세요 [/INST] 물론 처음에는 이전 직장이 편하기도 했고 주어지는 업무만 하면 됐었기 때문에 약간은 후회되는 마음이 들었던 것은 사실입니다. 하지만 제가 그 회사를 앞으로 십 년 이십 년 근무한다고 생각하니 이런 식으로 발전하지 못하고 반복 업무만 할 것이 예상되어서 나오는 것이 맞다고 생각했습니다. 그 직장은 현재는 다니지 않지만 수동적인 분들에게는 좋은 회사라고 생각됩니다. 하지만 저는 능동적이고 진취적이기 때문에 제가 지금 지원한 이 회사가 저와 더 맞다고 생각합니다. 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 가장 어려울 것으로 예상이 되는 것은 무엇인가요 또 그에 대해서 어떻게 대응하실 생각이신지도 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 먼저 사람들과 빠르게 친해지는 것이 가장 어려울 것이라고 생각됩니다. 저는 사람을 사귀는데 큰 지장은 없습니다만 상대방이 저를 탐탁지 않게 생각하거나 그럴 때에는 제가 더 다가가고 노력해야 한다고 생각합니다. 그리고 처음이라서 회사의 기본적인 업무 방식과 운영 사이클 그리고 프로그래밍 또한 제가 열심히 노력해서 적응하고 대처해야 할 부분이라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 먼저 그 업무를 수행하지 않을 것입니다. 첫 번째로 그 업무를 하게 된다면 제가 회사에 업무를 하지 못하게 됨으로써 회사 입장에서는 손실이 발생할 수밖에 없습니다. 그렇기에 기본적으로는 상사분의 업무를 거절하는 것이 맞다고 생각합니다. 그리고 도덕적으로도 자신이 해야 할 업무와 무관한 일을 다른 이에게 전가하는 것이기 때문에 이 점에서도 하지 않을 것입니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 악법도 법이다 라는 말이 있는데요 이 말에 대해서 어떻게 생각하시는지 이유와 함께 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 악법도 법이라는 말에 대해서 동의할 수 없습니다. 첫 번째로 악법이라 하면 그 의미 자체로 좋지 않은 의미를 갖고 있습니다. 악법이 적용되는 경우는 늘 사회적 약자나 타당하지 않은 이유로 벌을 받는 분에게 적용된다고 생각합니다. 현대 법률에는 악법은 대부분 사라졌다고 생각합니다. 즉 악법도 법이라는 말은 굉장히 시대착오적인 말이라고 생각합니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 주로 팀 내의 분위기를 이끌어가고 화목한 분위기를 만드는 역할을 맡아 왔습니다. 그 이유는 저는 모든 사람과 전부 친한 관계이기도 했고 사람들을 대할 때 진심 있게 대하다 보니 사람들과 사이가 깊게 사이가 좋았습니다. 그렇기에 모든 사람과 접점이 있다 보니 자연스레 제가 중심이 되어서 분위기를 이끌고 화목한 분위기를 유지해 나가는 역할을 도맡아 왔습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 어 네 어 저는 시간이 남을 때 보통 영화나 음악 감상을 주로 하는 편이고 어 그중에서도 이 영화를 특히 좀 좋아하는 편이어서 뭐 영화 하면은 이제 장르를 가리지 않고 시간이 잘 가는 영화나 어 조금 더 이제 평론가들 평을 좀 좋게 받은 좀 주 무거운 주제를 무거운 이야기를 주제로 한 그런 영화도 가리지 않고 어 잘 보고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분간 정차되었습니다 이때 본인이 관리 책임을 하는 위치에 있다면 어떻게 조치 하실 건가요 [/INST] 산사태로 삼십 분 정차되었다는 것은 어떻게 언뜻 보면 천재지변 같습니다만 사실 기차를 운영하는 입장에서 보면은 국가의 토지 관리의 부실로 인한 피해인 것입니다. 산사태는 미리 막을 수 있는 상황이라고 판단이 됩니다. 따라서 기차를 운영하는 사람 입장에서는 피해자이지만 그걸로 인해서 삼십 분 정차가 돼서 사용하고 있는 탑승자의 입장에서는 탑승자가 피해자이고 기차 운영자는 피해 보상을 해 줘야 할 책임이 있는 입장이 될 것입니다. 그런데 다행히 산사태로 삼십 분밖에 정차가 안 되었다면 엄청 다행이라고 생각이 됩니다. 하지만 고객인 승객 입장에서는 그 삼십 분이 어떤 사람의 하루에 해당될 수도 있는 중요한 시간일 수도 있습니다. 일단 관리 책임자로서 승객의 불편을 끼쳐 준 거에 대한 사과와 함께 보상 문제를 즉시 협의 또는 상의를 하여야 될 것입니다. 아울러 산사태가 발생되게 된 원인을 제공한 국토부에 대해서는 별도로 기차 운영자가 어떻게 보상을 받아야 될 건지도 함께 검토하여야 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때면 어떻게 해결하실 겁니까 [/INST] 어떤 일을 하는 것은 당연히 사람이 하는 것입니다. 그 구성원들 간에는 어쩔 수 없이 의견 차이 등으로 인한 갈등이 유발되게 됩니다. 그런데 가만히 들여다보면 대부분은 오해에 의한 것이 많습니다. 다른 이유는 오해 외에는 어떤 구성원들의 불필요한 자기 주장이 강한 원인이기도 합니다. 어떤 상황이 되었든 간에 해결하는 방법은 역지사지의 자세로 그 갈등이 일어난 상대들을 이해하고자 노력하는 것입니다. 무조건 상대방의 개인적인 성향이나 그 개인적인 주변 환경을 확인하고 파악해서 왜 그런 갈등이 생겼는지를 분석을 하면 해결책은 쉽게 나옵니다. 어떻든 그 사람은 그 사람들이 주장하는 바가 있고 나는 나대로 주장하는 바가 있는데 그 생각의 차이가 대부분인 대부분입니다. 그 사람과 개인적으로 장시간 대화를 함으로 해서 갈등을 일으킨 요인들을 해 녹여낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살아오면서 윤리적으로 행동했던 일이 있다면 어떤 것이 있을지 그렇게 행동한 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 오래전 이야기입니다마는 자정 너무 늦은 시간에 귀가를 하는데 어느 약국 앞에 젊은 여성이 쓰러져서 잠들어 있는 것 같은 모습이었습니다. 두리번두리번 여성이기도 하고 매우 주저스러웠으나 추운 겨울이었던 관계로 잘못하면 동사될 것 같았습니다. 들여다보니 술이 취해서 쓰러져 낮인지 밤인지 구분도 못한 채 자고 있는 것이었습니다. 여성이라는 것 때문에 언뜻 부축이나 신체적인 접촉을 통해서 도와주기가 어려워서 약국에 들러 바로 앞에 있는 약국에 들러 협조를 요청했었습니다. 그런데 약국에서 나 모른 체하고 그런 사람이 한 둘도 아니고 저 사람은 여기서 상습적으로 쓰러지는 사람이라고 외면하였습니다. 어쩔 수 없이 그 여인을 들쳐 업고 가까운 파출소까지 가야만 했었습니다. 엄청 힘들었지만 다행히 파출소가 멀리 있지 않아서 그 여인을 구할 수 있었습니다. 그런데 파출소에서도 고개를 내저을 정도로 상습적인 만취 여성이었던 것 같습니다. 하지만 어떻든 생명은 살려야 되겠다는 생각에 어렵지만 그리 행동할 수밖에 없었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 팀원들과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하고 싶으신지 궁금합니다 그 해결법과 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 앞선 질문과 유사한 대답을 할 수밖에 없을 것 같습니다. 팀원과 불화가 생겼다는 것은 감정으로 치달았다는 얘기인 것 같습니다. 일을 하다가 감정이 상하는 경우 물론 있을 수 있습니다만 감정의 원인이 불쾌하게 만든 원인이 어디에 있는지를 파악을 해야 될 것입니다. 분명히 내게도 그 원인이 있을 것입니다. 상대방의 일방적인 어떤 트집이나 잘못으로 인해서 불화가 생기는 경우는 사실 별로 없습니다. 쌍방 서로 어떤 나쁜 영향을 주었기 때문일 것입니다. 쉽게 불화가 생기고 서로 불만이 있을 경우에는 쉽게 해결이 어렵 되지 않습니다. 그 사람과 친숙해져야 되고 그 사람을 이해해야 되는데 그게 어렵습니다. 하지만 방법은 다른 방법이 없습니다. 그 사람을 최대한도로 이해하고 내가 양보하는 수밖에는 없습니다. 나중에는 양보가 아니라 그것이 더 많은 것을 얻어 낸 결과가 될 것이 틀림없습니다. 불화는 일단 내가 양보함으로써 해결될 수밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 공사와 공단의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 어 이 차이점에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 결론적으로 한마디로 말씀드리면은 공사는 규모가 좀 큰 부분이라고 보고 공단은 그 하위 조직이라고 보는 것이 맞을 것 같습니다. 물론 각각의 공사들이나 공단의 내용에 따라서 다르겠지만 일단 그 용어 자체를 그렇게 쓰고 있습니다. 예를 들어서 철도 관리 공 철도 공사와 철도 관리 철도시설관리공단 같은 것 또 주택 관리 토지주택관리공사와 그 주택관리공단 같은 것을 비교해서 말씀드릴 수 있을 것입니다. 철도의 경우 애당초는 철도청으로서 국가 기관이었으나 기업의 경영 방만화로 인해서 손실이 많이 발생되기 때문에 현실화시키고자 공기업으로 만들어서 철도 공사가 되었습니다. 그러다 보니까 규모가 너무 커서 관리하는 데 여러 가지로 경직성이 있었습니다. 그래서 분리를 내용별로 분리를 했습니다. 그래서 시설을 관리하는 거를 시설관리공단이라고 따로 만들어서 하부 조직으로 두었고 마찬가지 개념으로 토지주택관리공사도 당초에는 주택관리공사와 토지공사로 있던 것이 합쳐졌다가 규모가 너무 커지다 보니까 관리 문제 아파트를 직접 관리해야 되는 문제를 주택관리공단이라는 조직을 만들어서 하부 조직으로 두어서 관리를 하는 것입니다. 이와 같이 경영의 합리성을 위해서 경제성을 위해서 공단과 공사가 생겨나게 되는 것 같습니다. </s>

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