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<s>[INST] 오 년 혹은 십 년 뒤에는 어떤 엔지니어가 되어 있을까요 [/INST] 회사에 들어와서 오 년 뒤 십 년 뒤에 저의 모습은 어 어 후배로부터 존경받고 선배로부터 인정받는 그런 엔지니어가 되어 있을 것 같습니다. 어 그리고 저는 계속해서 공부하는 그런 엔지니어 였으면 좋을 것 같습니다. 그리고 영어 공부도 계속하여 어 그 트렌드에 뒤쳐지지 않는 그런 엔지니어로서 음 생활할 수 있었으면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 협업을 할 때 어떤 점을 가장 중요하게 생각하시나요 그렇다면 그것을 왜 가장 중요하게 생각하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하다고 생각하는 것은 우선 어 팀원들과 똑같이 공통된 어 어 목적을 설정해야 된다고 생각합니다. 어 공 공통된 목적 설정이 없이는 협업이 제대로 이루어지지 않기 때문입니다. 그래서 그 목적을 어 설정하고 팀장은 그 협업의 업무를 균등하게 나누는 것이 어 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 창의성과 팀워크 중에서 둘 다 둘 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그 근거도 함께 들어서 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 우리는 그 우리의 특성 업무 특성상 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각이 됩니다. 왜냐하면 우리는 제품을 개발을 하고 어 완성함에 있어서 어 혼자의 창의성보다 팀워크를 통해서 어 훨씬 더 좋은 결과를 뽑을 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그래서 어 저는 팀워크가 훨씬 더 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 저는 농업이라고 생각합니다. 왜냐하면 어 어 일 차 이 차 삼 차 사 차 산업 모두 중요하긴 하지만 어 가장 기본의 토대는 일 차 산업이라고 생각하기 때문입니다. 일 차 산업이 튼튼하게 어 기본을 하고 있어야지 그 위에 이 차 삼 차 사 차 산업이 어 꽃을 피울 수 있다고 생각합니다. 그리고 현재 기후 위기 등을 통해서 일 차 산업이 가장 중요하게 더 대두되고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한 번 가서 일해 보고 싶은 나라가 있으실까요 [/INST] 어 저는 제가 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 독일로 가보고 싶습니다. 이 이 어 독일이 세 개의 어 가공 기술로써는 세계에서 가장 뛰어납니다. 그래서 어 독일로 출장을 가서 독일의 공장과 협업을 통해 어 거기에서 거기에 기술을 배울 수 있는 그런 계기가 될 수 있으면 좋을 것 같습니다. 그래서 독일로 출장 장소를 선택할 것입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하다가 난관에 봉착하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어 저는 우선 제가 할 수 있는 한 최대한 업무를 진행한 다음에 음 저의 어 고참들에게 지원 요청을 할 것 같습니다. 어 회사라는 조직이 어 혼자 움직이는 것이 아니듯 어 제가 잘 모르는 부분에 대하여 어 도움을 요청하고 도움을 받는 것이 이 조직의 장점인 것 같습니다. 그래서 제가 어 모르는 난관에 봉착하였다면 저는 주변 사람들에게 도움을 요청하여 해결할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 태도 역량 이 세 가지 요소 중에 제일 중요하게 생각하시는 것과 그것을 중요하게 생각하시는 이유를 설명해 주세요 [/INST] 어 저는 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 어 회사는 여러 사람이 움직이는 어 큰 조직입니다. 그 조직을 움직이기 위해서는 물론 직무 지식 역량 태도 다 중요하지만 어 사람과 사람 사이의 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 이 태도가 뒷받침되지 않으면 조직 생활이 어렵기 때문입니다. 그래서 저는 이 태도라는 부분이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품 한 가지와 현재 가장 미흡된 문제점을 언급하고 기술적 개선 방안을 제안해 주시겠습니까 [/INST] 음 현재 제가 어 특정 제품의 문제점을 언급하고 그 문제점에 기술적 개선 방안을 방안을 제안해 주기에는 역량이 모지란 것 같습니다. 어 물론 제품들을 생각하면 각각 개선해야 될 점이 있긴 하지만 어 제가 회사를 다니면서 어 이런 것들을 개선하는 그런 눈을 더 높일 수 있도록 하겠습니다. 현재는 제가 어 많이 부족하여 이런 부분을 제안하기가 어렵습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 회사를 볼 때 특정 도메인을 중요하게 생각하는지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점들을 중점적으로 보시는지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 어 제가 가고 싶은 회사의 특징은 어 그 회사의 사업 영역보다 그 회사가 가지고 있는 비전 미래에 대한 확신 그리고 업무에 대한 보상 정도가 어 가장 어 중요 중점적으로 보는 사항이라고 생각합니다. 어 그런 미래에 대한 아젠다를 제시해 주는 업체 업체가 어 직원들로 하여금 훨씬 더 어 많이 참여할 수 있게 유도해 주는 것이고 그리고 어 직원들을 고취시키는 방법은 어 업무에 대한 보상이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 이 세 가지를 가장 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형에 가까운가요 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제 자신을 평가할 때 리더형과 팔로워형 중에서 어 저는 어 팔로워형이라고 생각합니다. 어 저는 누구를 어 이끌어서 단체를 조직하는 것보다 어 혼자 활동하는 것을 더 좋아하고 그리고 음 남을 서포트 해주는 일을 더 잘한다고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 어 팔로워형 인간인 것 같습니다. 하지만 어 리더의 자격이 없는 것은 아니라고 생각합니다. 아직 조금 부족할 뿐 어 뿐이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 주위에서 저를 평가할 때 어 시간적인 개념이 아주 잘 정립되어 있다 라고 얘기를 합니다. 그래서 시간이 계속 바뀌는 교번 근무라도 어 문제 없이 수행 가능할 것 같습니다. 또한 어 교번 근무가 매 시간이 바뀌므로 어 체력적으로 훨씬 더 힘든 것을 알고 있습니다. 하지만 저는 평소에 운동을 통해서 체력 관리를 하기 때문에 어 교번 근무는 에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 공부를 개인적으로 어떻게 하시나요 강의나 책을 활용한 공부를 말씀해 주시는 것도 좋아요 [/INST] 저는 어 주로 공부를 어 온라인 강의를 통해서 어 공부를 합니다. 어 혼자 하는 것은 어 경제적으로 아주 어 돈이 적게 드는 방식이지만 효율이 낮기 때문에 어 온라인 강의를 주로 듣습니다. 또한 온라인 강의는 어 공간적인 제약뿐만 아니라 시간적인 제약도 적기 때문에 언제든 활용 가능합니다. 그래서 저는 온라인 강의를 주로 이용합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 말씀해 주실 수 있으십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 평소에 모르는 것이 있을 때마다 검색을 자주 하는 편입니다. 저는 네이버와 구글을 주로 사용하고 어 특히 학술적인 것을 검색할 때는 구글을 사용합니다. 왜냐하면 어 정보의 정확성이 더 있기 때문입니다. 네이버는 어 주로 어 학술적인 것 외에 일상적인 것을 많이 검색하 하는 편입니다. 네이버에는 광고가 많기 때문에 정보를 검색함에 있어 어 제가 정보와 광고를 고를 수 있는 능력을 키워야 합니다. 그래서 저는 주로 구글을 검색하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 아이패드가 시장에서 관심을 많이 받고 있는데 어 이처럼 아이패드처럼 관심을 많이 받는 제품들은 어떤 특징을 가지고 있는지 설명해 주실 수 있습니까 [/INST] 아이패드나 맥북 에어팟 제트플립 등 시장에서 관심을 받는 제품들은 어 그 제품을 만든 제조 회사에서 어 아주 브랜드 브랜딩을 잘 했다고 생각합니다. 어 애플의 아이패드와 어 아이폰 그리고 삼성의 갤럭시 제트 플립 같은 것은 어 뭐 기능상 혹은 스펙상 거의 다른 제품과 비슷하지만 어 그 회사의 브랜드 자체를 고급화 전략을 통해서 이것을 가지고 있으면 훨씬 더 어 뛰어나다는 것을 강조하여 어 시장에 관심을 받는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보았던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그렇게 인상 깊었던 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 최근에 어 본 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 지난주에 있었던 이태원 참사에 대한 뉴스였습니다. 어 대한민국의 수도인 서울의 한복판에서 발생한 압사 사고로 백 오십 명이 죽은 사건을 사건이 아주 인상 깊었으며 어 끔찍한 사건이었습니다. 어 우리나라의 안전망이 아직까지 제대로 갖춰져 있지 않은 것 같아서 안타깝다는 생각이 들었습니다. 어 현 정부는 그러한 참사가 다시 발생하지 않도록 어 유념해서 나라를 운영해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품 한 가지와 현재의 문제점을 언급하고 어 기술적 개선 방향 방향 방안을 어 본인의 경험에 입각해서 어 제안해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 건설 장비에 들어가는 유압 장치에 어 유압 장치에 대해서 이야기를 하고 싶습니다. 여기에 들어가는 압력 조절 밸브는 어 기계적으로 작동을 하고 있습니다. 하지만 어 유압류가 흐르는 곳에서 아주 정교하게 만들어진 제품이므로 유압류가 어 오염이 될 때에는 어 그 작동이 원활하지 않을 수 있습니다. 그래서 어 이러한 유압류 관련 제품은 점점 기계 적 기계 기계적 제품에서 전기적 제품으로 점점 어 변화되고 있습니다. 왜냐하면 안전과도 관련이 있을 수 있기 때문에 정기적인 신호로 어 개선되는 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 만약 일을 하시던 도중에 팀원분과 불화가 생긴다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 그 해결법과 이유에 대해서 함께 이야기 해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 어 일을 함에 있어 팀원과 불화가 생기는 것은 어 어쩌면 당연한 일이라고 생각합니다. 어 조직에서 각각의 의견은 당연히 다를 수 있기 때문입니다. 저는 그 해결법으로 불화가 생길 때 즉각 즉각 바로 해소하는 것을 선호합니다. 왜냐하면 감정의 길이 감정의 골이 깊어지기 전에 어 불화를 해소하는 것이 어 향후 미래를 봤을 때 훨씬 더 발전적인 방향인 것 같았습니다. 그래서 어 양 당사자 간 의견을 들어보고 만약 조율이 되지 않을 때에는 차상위자에게 보고하여 해결을 요청합니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 연구원으로서 앞으로 더 연구 또는 개발하고 싶은 분야가 있다면 어떤 분야인지 그 분야의 전망과 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 회사에 들어와서 자동차의 자율 주행에 대해서 더 연구하고 싶습니다. 왜냐하면 자율 주행을 하기 위해서는 아주 빠른 데이터의 처리 속도와 그리고 어 센싱 기술이 수반되어야 된다고 생각합니다. 그래서 어 이 자율 주행 주행이 어 미래에 아주 도움이 많이 될 것이라 생각합니다. 그래서 저는 어 자율 주행에 대해서 훨씬 연구 개발하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 어 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각한 갈등을 고르자고 한다면 어 심각했던 갈등이 없었던 것 같습니다. 왜냐하면 저는 갈등이 생기면 어 항상 갈등을 바로바로 해소하려고 노력하는 사람이었기 때문입니다. 바로바로 해소해야지만 그 갈등의 골이 깊어지지 않고 않기 때문입니다. 갈등의 골이 깊어지게 되면 어 감 감정 감정이 꼬리에 꼬리를 물고 더 나빠지기 때문에 갈등은 항상 어 빨리 해소하는 게 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것이 무슨 일이었는지 한 가지만 말씀해 주세요 [/INST] 저는 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 어 아직까지 가족들과 편하게 어 즐겁게 지내지 못한다는 것 같습니다. 어 가족은 아주 가까운 사이지만 어 살갑게 지내기도 어려운 관계인 것 같습니다. 어 하나씩 조금씩 노력을 하고 있지만 아직까지는 어 잘 안 되고 있습니다. 그래서 그 점을 가장 후회하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡아서 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유는 무엇인가요 [/INST] 근데 당연히 저는 좋다고 생각합니다. 어 제가 알고 있는 저와 또 그 회사에서 번 저 당연히 다를 수 있겠지요. 그로 인해서 제가 맡게 된 직무도 조금 차이가 있을 수 있다 그렇게 생각을 하고요. 일차적으로 어 또한 그 제가 원하는 그 직무에 당장은 자리가 없을 수 있기 때문에 그런 기회가 어렵고 그로 인하여 어 다른 직무를 일시적으로 맡다가 또 저가 원하는 자기의 기회가 생기면은 향후 또 이렇게 에 전직이라든지 전형이 있을 수 있다 라는 생각합니다. 그래서 저는 그 회사의 판단에 저는 어 충성을 하고 그 결과에 따르겠습니다. 아 또한 어떤 징후를 맡든 간에 거기에 모든 중요성과 또 거기에 모든 책무가 따르기 때문에 추워에 거기에 불만이라든지 그런 생각을 갖지 않고 어 회사의 무포에 맞게끔 최선을 다하겠습니다. 혹시나 또 그런 다른 직무를 맡아 일정기관에 공무를 하다가 많은 불편함이라든지 진짜 그 어떤 그런 그 내용이 발생이 됐을 때는 제가 적당한 시기에 상급자라든지 인사라든지 관련 부서 사람들하고 상의를 진행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 수많은 자동차 관련 기술들이 있는데 이 중에서 지원자님이 가장 유망한 기술은 어떤 것이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 가장 그 유망하다고 생각하는 기술은 디자인이라고 생각을 합니다. 그냥 그 일상적으로 생각하는 디자인은 뭐 옷을 예쁘게 잘 만들고 예쁜 색상을 덧칠하고 그런 것이 아니라 자동차라는 것은 결국에는 이 차를 얼마만큼 동안에 잘 사용을 하고 생 이제 수명이 되겠죠. 사용 기간을 얼마나 설정을 하고 또 얼마 동안 사용해도 고장이 나지 않고 또 거기에 들어가는 그 구성품들이 어떤 중량에 대한 분배라든지 또는 어떤 기능들이 들어가서 사용하는데 전혀 불편함이 없는지 그 모든 것을 다 아울러서 어 고려를 해야 되기 때문에 예를 들어서 현재 우리가 봐서 세련된 것들이 아 십 년 뒤에 봐도 약 어 쓸만하다 예쁘다 어떤 노후되지 않을까 나름대로 그런 새로운 미를 유지해야 되기 때문에 결국에는 그런 것들이 매우 중요한 그 노하우라든지 장기간에 그 함축된 기술들이 있어야지만 가능한 거라고 생각을 합니다. 아 지금은 벤츠라든지 비엠더블을 보더래도 그런 이미지로 에서 나오는 기업의 이미지를 이 제품에 반영을 했듯이 디자인의 기술이 결국에는 자본자 기술의 가장 핵심이 아닌가 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목 한 한 가지를 고르고 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 어 조금 이해가 될 수 있는데요. 저는 그 대학에서 배운 전공 중에 도면 그리기 가장 저는 기억에 남습니다. 그 한 장의 그 종이 위에 저희가 원하는 그 그림의 모습을 그 연필로 하나 하나 그려 나가서 마치 그 예술가가 어떤 작품을 그려내듯이 아 저 또한 그 물론 그때는 뭐 제 작품이라든지 그런 것은 아니었지만은 앞으로 이 종이 위에 제가 원하는 작품을 그려낼 수도 있겠다 라는 그러한 그 거대한 목표와 희망을 갖고 거기에 땀방울을 하나 하나 기울여 가면서 그리고 지우고 했던 것이 가장 추억에 많이 남습니다. 하지만 요즘에 이렇게 많은 과학이 발달되고 기술이 발달되어 어 전산에서 많은 시스템에서 이게 지금 뭐 그려주고 진행이 되지만은 뭐 그만큼 뭐 해상도라든지 해석이라든지 여러 가지 도움이 있고 하기 때문에 물론 장점이 많이 있겠지만은 어 저는 장인 정신이 어떤 깃들여진 어떤 그런 기초적인 도면의 어떤 그런 수작업 그리는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 지금도 그러한 향수에 많이 젖어 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간에 갈등이 생길 때가 있는데요 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요 [/INST] 예 그 가족 내의 부모들과 내가 부모 자식과 형제들과 또 뭐 불화 소음이 생기는데요. 구성원 간의 어떤 갈등이 있을 수 있죠. 이게 악의적인 게 아니고 선의적인 갈등이라면 제가 보기에는 좋은 일이 아닌가 생각합니다. 어 왜냐하면은 어떤 같은 일을 보더라도 동면의 동전의 양면이라고 생각이 다를 수가 있고 이해가 다를 수가 있습니다. 모든 우리한테 중요한 정보가 중요한 생각입니다. 그래서 한 마디로 내가 맞다 뭐 내로남불식으로 아 판단해서는 안 되겠고. 어 회사가 주어진 어떤 기간 안에 어떤 목표를 갖고 어 각각의 생각과 어떤 결과물에 대해서 충분한 토의를 갖고 한다면은 결국에는 두 가지 생각이 또는 그 이상의 그 방안을 가지고 더 좋은 결과를 나타낼 수 있는 그런 지름길이기 때문에 일종의 시행착오 아닌가 저는 이렇게 생각합니다. 그래서 그 갈등을 할 때 그로 인하여 어떤 업무를 진행하는 데 시기적인 어떤 지연이라든지 어떤 문제가 생기면 안 되기 때문에 그 상대방에게 충분한 그 해석하고 할 수 있는 시간을 주고 마찬가지로 자기의 의견도 소명할 수 기회를 주고 거기에 대한 최선의 가장 좋은 시간을 도출할 수 있는 시간을 만들고자 합니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 할 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 예 소통의 능력을 키운다. 지금 제가 지원하는 게 이제 알엔디 분야이기 때문에 그 뭐 여러 가지 업무를 각각 다르게 안 중요한 일이 없겠지요. 모두 다 자기 분야에 있어서 최선을 다하는 전문가들이 최선을 다하고 있습니다. 그래서 어떤 그 소통을 키우기 위해서는 특히 이제 제일 어려운 게 어떤 그런 장인 그 쟁의 기질이라는 게 있을 겁니다. 모두가 자기가 최고다 하기 때문에 그 가장 좋은 소통 방법은 제가 개인적으로 봤을 때 상대방을 자기 랩으로 초대해서 저희가 어떤 일을 하고 있고 이것이 잘 됐을 때는 어떤 결과가 나오고 여기서 그 잘못된 결과가 나오면 어떤 위험 부담이 있을 수 있다. 하지만은 이런 위험 부담을 나오게 되는 것이 주변의 관련 내에서 어떤 잘못된 정보가 들어온다든지 부정확 부정확한 정보가 들어왔을 때 우리 랩에 많은 리스크를 가져다 줄 수 있다. 아 그렇기 때문에 회사로 봤을 때는 많은 손실을 그 발생할 수 있기 때문에 서로 간에 보다 정확하고 빠른 어떤 정보가 주고받을 수 있는 그런 체계가 필요하지 않겠는가 그런 서로 간의 이해가 매우 중요하다고 생각합니다. 그래서 서로 랩을 방문하고 이해하는 그런 방법이 소통 능력을 키우는 가장 중요한 방법이다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 해야 하는 과제와 혼자 해야 하는 과제가 있다고 했을 때 둘 중에서 무엇을 더욱더 선호하시는지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 그 이유까지도 함께 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 아 네 당연히 협업하여 그 과제를 해결하는 것을 현호 선호합니다. 혼자 하면은 뭐 해결책이 한계겠지만 뭐 다섯 명이 하면은 해결책이 쉽게 얘기해서 다섯 가지 또는 그 이상 나올 수 있기 때문에 아 협업하는 것이 그만큼 중요하다고 생각합니다. 아 특히 그 뭐 알엔디 지금 분야에서 보더라도 어떤 기구라든지 설계라든지 전장이라든지 시험 평가 아 많은 그런 조직 인원들이 다 같이 참여할 수 있기 때문에 아무리 설계를 예쁘게 잘 하더라도 이게 결국에는 그 좋은 제품이 양질의 제품이 나오고 어 또는 양질의 성능이 이 어 어떤 시 어 시장에서 어 평가를 제대로 받는 있는다는 것은 아무도 보장을 할 수 없는 거죠. 그렇기 때문에 그런 것을 사전에 제대로 평가하고 이해하고 또 그런 것을 그 만들기 위해서는 어 혼자 하는 것보다는 협업을 통해서 더 많은 중지를 모으고 시행착오를 어 갖는 것이 그 과제를 해결하고 또 기간을 단축하고 또 제품을 성공적으로 개발하는 데 가장 좋은 방법이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 무엇이라고 생각하시나요 또한 지원자님의 동물 실험에 대한 솔직한 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 안타깝지만 동물 실험 인간에게 그 이익을 가져다 준다고 생각을 합니다. 제가 이쪽의 전문 지식은 많지는 않지만 어 당연한 것 아니겠습니까. 사람한테 스스로 어떤 그런 의약품이라든지 어떤 시험을 하기 전에 어떤 같은 조건으로 동물에게 시험을 통해서 이게 진짜 우리가 원하는 소기의 목적을 달성할 수 있는지 단계별로 어 시험 평가를 해서 어 문제가 없었을 때 사람한테 실행하는 그런 과정은 당연하다고 생각합니다. 어 이는 그도 그만큼 사람에 대한 어떤 그런 어 손상이라든지 시험 실험으로서 발생하는 어 그런 그 손해를 현실을 최소화 할 수 있는 그런 과정이기 때문에 그 당연하다고 생각합니다. 이게 어떤 뭐 게임의 리셋이 되고 사람의 마찬가지로 어떤 실험을 통해서 결과가 안 좋았을 때 리셋이 되는 그런 과정이 아니기 때문에 결국에는 사람을 통해서 확실하지 않은 의약품이나 기술을 바로 적용하기는 어렵습니다. 그래서 그러한 리스크를 최소화하기 위해서는 사람 대신 동물을 통해서 하는 것은 제가 보기에는 당연한 거고 물론 동물에게 좀 미안하고 죄송한 부분도 있지만은 저한테 그 이익이 가져야 되는 것은 당연하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 왜 기억에 남는지 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 예 그 많이 있는데 그중의 하나가 이렇게 해외 현지 생산을 지원한 그런 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 그 이유는 이제 대한민국과 달리 해외에는 그 많은 예를 들어서 어 기후 조건이 열대 조건의 그런 이제 고산지 지역 어 여러 가지 조건이 다릅니다. 하기 때문에 저희 제품이 현지에서 환경을 잘 적응할 수 있도록 많은 조건을 바꿔야 되고 조정을 해야 되고 심지어는 거기에 들어가는 많은 구성품들도 새롭게 맞춰줘야지만 현지에서 어 잘 사용할 수가 있습니다. 어 그래서 이 프로젝트가 시작이 되면서 국내에서는 아무리 백 점짜리 제품이더라도 어떤 해외에 나갔을 때는 그 시장에 맞는 어떤 법규 그다음에 기후 조건 그다음에 사용자의 습관 이런 것을 사전 조사를 통해서 우리가 그런 미션을 갖고 다시 국내에 와서 그런 것들을 자기가 개선할 부분을 리스트를 만들고 하나 하나 극복해 나가고 물론 거기에서 간과할 수 없는 것은 최종적인 우리가 목표가 가격이 되겠죠. 그런데 그런 것들을 다 감안해서 약 육 개월 정도의 기간을 거쳐서 현지 현지화 현지에 맞는 제품을 개발해서 성공적으로 런칭을 해서 현지에서 판매해서 좋은 결과를 얻었던 것이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 아마 배달의민족을 사용 안 해 본 분들은 없을 텐데요 지원자님께서 배달의민족을 사용하시면서 서비스 부분에서 아쉬웠던 게 있었다면 어떤 것이었는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 배달의민족을 사용한 경험이 없습니다. 아 하지만은 제가 이 자리에서 드리고 싶은 얘기는 그 대한민국의 오토바이 사용량이 배달로 인하여 엄청나게 늘어나고 있는데 아 그로 인하여 오토바이가 발생하고 있는 많은 소음 문제 또는 그 오토바이 그 이용자에 대한 안전 보호 문제 에 그다음에 그 배달의 그 비용 책정 문제 여러 가지 사회적으로 남겨져 있습니다. 어 지금 코로나로 인하여 이런 배달의 민족 등 어떤 편리한 부분에 있어서 빠른 시간으로 성장해 나가고 있지만 실질적으로는 불합리한 부분이 지금 우리가 산업화되어 성장하고 있는데 저는 관련 그 기관이나 부서에서 이런 모든 부분이 이런 그 기사분들의 생명 안전. 어 저는 오토바이 사고 등등 관련해서 많은 것을 목격한 경험이 있기 때문에 어 이런 것들을 좀 더 사전에 조금 그 관심을 갖고 그다음에 과연 지금 책정돼 있는 그런 배달비가 합리적인지 이런 부분에 대해서도 조금 잘 사전을 관리하여 문제 없도록 운영이 되었으면 합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 기초학문을 꽤 이수하셨는데요 본인이 생각할 때 기초학문이 얼마나 중요한지 그 중요성에 관해 설명해 주시겠어요 [/INST] 뭐 기초학은 중요하죠. 마치 그 좀 이런 비유은 좀 그렇지만 그 우리 뭐 여성분들이 주로 많이 화장을 했을 때 기초 화장 하고 아까 똑같은 경우가 아닐까요. 기초 화장이 잘 돼 있어야지 그 색채 화장이라든지 눈썹이라든지 모든 그림이 아주 이쁘게 잘 나올 수 있지만 그 기초 부분이 잘못되거나 취약하다면은 이 그 위에 이 아무리 좋은 색채 화장이라든지 이런 것을 갖다가 덧붙여 봐야 좋은 그 화장이라든지 그림이 나올 수가 없습니다. 마찬가지로 우리 과학에 있어서도 기초학문이 가장 중요합니다. 기초가 튼튼해야 그 우리 그 모든 과학적인 그런 그 공학이라든지 과학이라든지 모든 면에서 앞으로 미래가 튼튼하게 발전할 수가 있을 거라고 생각합니다. 이거는 뭐 너무나 중요하기 때문에 여기서 뭐 제가 강조할 부분 아니라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 읽고 계신 책이 있는지 만약에 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 지원자께서 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 지금 읽은 것은 아니구요 최근에 에 읽은 책이 있는데. 그 세계에서 가장 큰 자전거 메이커 자이언트 예 그 회장님에 관련된 책인데 그 이런 겁니다. 그 현재 전 세계 자동 자전거의 생산 판매율 일 위를 차지하고 있고요. 어 이 회사가 저 저가에서부터 최고가 뭐 한국 돈으로 삼천 만 원 오천 만 원을 한대에 까지 가는 최고급 평까지 제품을 전 세계 모든 브랜드 오이엠 으로까지 생산 공급을 하고 있습니다. 아마 이 회사가 망하면은 전세계 자전거의 공급에 거의 오십 프로 정도 어 공급에 차질이 생기지 않을까 할 정도로 엄청난 지금 현재의 공급이 되고 있고 대한민국에서는 지금 공급이 안 될 정도로 상당히 인기를 많이 얻고 있습니다. 특히 이제 그분이 어 한 얘기가 있습니다. 아 우리 회사에 유일한 유니크가 없으면 일 등이 될 수가 없다. 그래서 그분도 그 유니크를 어디에서 찾았나 맞춤형 자전거 우리 인체의 모든 신체 조건 사이드에 따라서 그냥 주어진 자전거 어 신발에 맞는 어 우리 발에 맞는 어 신발을 찾듯이 우리 신체에 맞는 자전거를 맞춰서 구입할 수 있는 그런 모듈화를 만들었던 게 가장 성공 요인이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 해외 파견 근무에 대해서 어떻게 생각을 하시나요 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 또 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 기회가 된다면은 중국에 나가고 싶습니다. 특히 요즘에 그 미중 전쟁 해 가지고 또 대한민국에서도 가장 어렵게 생각하는 것이 중국이라고 생각합니다. 하지만은 위험하고 어려울수록 그만큼 기회가 많지 않을까요. 어 또는 또한 저 개인적으로 그 중국에 대한 그 많은 오해와 그런 문제점들을 일상 요구가 일반인들이 갖고 있기 때문에 네 저는 그런 편견을 좀 깨고 싶어요. 그래서 남들이 자주 가는 곳 많이 익숙한 곳은 별로 선호하고 싶지 않고 남들이 좀 요즘에 잘 가고 싶어하지 않고 더 위험하다고 느끼는 곳에 가서 남들이 할 수 없는 그런 일을 좀 더 나서서 지금 기회를 찾고 또 우리가 갈 수 있는 길이 무엇이고 어떻게 하면 가능한 건지 그런 길을 찾아서 미리 준비하고 그러다가 조금 조건이 이제 풀리고 개선이 되면은 어 우리한테도 더 많은 기회가 오지 않을까 생각을 합니다. 그래서 항상 기회는 있습니다. 열려있다고 생각합니다. 그 너무 정치적인 그런 어 배경에 그 얽매이지 않고 우리 스스로의 경쟁력 치워 나가면서 돌파 찾을 수 있는 그런 곳을 만들고 찾고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있는지 궁금합니다 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨나요 [/INST] 아 예 그 인증 관련 업무를 제가 담당했던 기간이 좀 있습니다. 제가 외국의 많은 제품들이 대한민국에 들어왔을 때 뭐 케이에스 마크라든지 이런 안전 인증을 받듯이 대한민국 제품이 그 미국이나 유럽 대상국에 수출했을 때 마찬가지로 그 나라의 많은 안전 인증을 받아야지만 수출이 가능합니다. 그래서 저희도 마찬가지로 해외에 수출을 하기 위해서 그 해외의 제품을 해외에 보내서 시험도 하고 평가도 하고 서류도 보내고 또 심지어는 저희 엔지니어를 해외 파견해서 현지 시험실에 들어가 같이 몇날 며칠을 고생해서 같이 시험을 하고 우리가 원하는 결과를 만들어내고 또 심지어는 저희가 그 원했던 결과가 나타나지 않았을 때 현지의 시험관하고 개인적인 인맥으로 어 같이 뭐 술을 마신다든지 어떤 뭐 어 좋은 관계를 맺어서 그런 숙제도 해결하고 등등 그런 과정이 있었습니다. 그래서 결론적으로 좋은 결과를 만들어 내서 제품을 판매하는데 그런 장애물을 다 제거했기 때문에 어 그런 과정이 지금도 어 기억이 새록새록 납니다. 그래서 이런 것들이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 마찰력에 대해서 아는 대로 설명해 보십시오 [/INST] 어 쉽게 얘기해서 마찰력이라는 것은 앞으로 가고자 하는 힘을 어 저해하는 방해하는 그런 반대심을 얘기하지 않는가 생각합니다. 예를 들어서 저희 자동차가 앞으로 굴러가는 데 있어서 어 노면에서 느낄 수 있는 그러한 그 노면 마찰 또는 앞에서 불어오는 바람으로 인한 그런 바람의 마찰력으로 이 자동차가 소 엔진에서 발생하는 힘 그대로 백 프로 앞으로 나아가는 힘을 다 발휘할 수가 없겠지요. 그래서 이로 인하여 그냥 그 힘이 주어진 힘이 똑같으면은 이게 점진적으로 어 전진하는 힘이 감소되어 언젠가는 결국에는 멈춰질 수 밖에 없다. 아 이런 것이 인제 마찰력의 한 그 예시라고 저는 생각할 수 있습니다. 어 그래서 결국에는 그 이 마찰력을 잘 이용하여 타이어 예를 들듯이 얼마나 우리가 설계한 그런 속도와 그 거리 안에 이 차를 안전하게 잘 세울 수 있다는 것은 결국에는 얼마나 많은 마찰력을 그 타이어에 관련된 구성품에 에 적용을 하여 세울 수 있느냐 차가 세울 때 회전이라든지 어떤 뭐 어 그 밑그림이라든지 어떤 그 예상치 못했던 성과가 나올 수 없도록 만들어내는 게 큰 주안점이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 만약에 사내 스터디를 만들어 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 외국어라고 생각을 합니다. 그 왜냐하면은 그 우리 그 조직 내에 있는 모든 구성원들은 그런 학식이라든지 또는 전문 분야의 능력은 뭐 다 일 등급이라고 생각을 합니다. 이 분들이 이제 국내 이렇게 우물안 개구리 식으로 어 랩 안에서만 평생 할 수는 없잖아요. 아 또는 우리가 어떠한 중요한 성과를 만들어내고 이룩하였다 하더라도 이것은 결국에는 해외에 들고 나가 또 해외에 많은 선진민족들 엔지니어라든지 또는 뭐 매체라든지 어떤 업체하고 많은 교류를 안아야 되는데 에 거기에 보면은 어 상당히 그 자유롭게 어떤 대화라든지 그리고 소통이 안 되는 경우가 많이 있습니다. 또는 에이가 가장 소문이 많고 실력이 있는 분인데 에 그분의 실력은 있으나 언어학적으로 조금 부족하다 보니 그것을 비가 마치 본인이 한 것처럼 또는 그의 상급자가 했던 것처럼 해 가지고 대신해서 발표하고 접근하는 그런 경우도 있지 않겠나 생각을 합니다. 결국에는 어 우리 모두가 아 본인이 원하는 어떤 외국어를 좀더 많이 익숙해지고 공부하고 접근한다고 그러면은 외국의 기술을 습득하는 데도 도움이 되고 우리가 알고 있는 것을 외국에 전달하는 데도 도움이 되고 양방향 소통에 도움이 잘 될 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 아이 부끄럽습니다. 그 매일매일 따로 공부하는 분야가 없습니다. 그 물론 그 뭐 연초에 여러 가지 이렇게 뭐 올해 무엇을 할 것인가 아 많은 것을 기록하고 또 어 만들어놨지만 제대로 안 되고 있네요. 지켜지지 못하고 있습니다. 어 뭐 거기에는 뭐 외국어라든지 자격증이라든지 뭐 그런 것도 있었지만 어 사실 뭐 어떤 사회생활을 하면서 가정생활을 하면서 어 쉽지만은 않은 것 같습니다. 저희 어떤 의지가 많이 부족했던 것 같고요. 어 그래서 기회가 된다면 앞에서도 말씀드렸지만은 이 외국어 공부 어 저게 좀 많이 좀 추가하고 싶고 그다음에는 좀 내공을 살 수 있는 심신 단련 스트레스 풀 수 있는 그런 쪽에 공부를 좀 많이 더 하고 싶습니다. 물론 이것들이 뭐 종교라든지 다른 쪽을 통해서도 어 가능하겠지만 어떤 그런 그 어떤 수양이라든지 힐링이라든지 이런 쪽을 통해서 어 좀 더 해결할 수 있는 나 스스로의 방법을 찾고 싶습니다. 뭐 부끄럽지만 이 정도로 답변을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 얘기한다면 어떤 경험을 말씀하실 건가요 [/INST] 아 가장 어려웠던 그 커뮤니케이션 아마 저희 마누라가 아닐까 생각을 합니다. 뭐 이런 얘기 하면 좀 어 우스울 수가 있으나 세상에서 가장 어려운 대화 상대자가 여자가 아닌가 생각을 합니다. 지금도 잘 모르겠습니다. 그 때로는 왜 화를 내는지 때로는 왜 조금 좋아하는지 그런 것들이 뭐 하루에도 여러 번 그 변화를 갖고 있는데 솔직히 뭐 남자들이 단순해서 그런 건지 에 솔직히 이유를 모르겠습니다. 그저 이해할려고 노력하고 양보하려고 노력하고 하지만은 그 결과가 매번 개인적으로는 만족스러워지 스럽지 못한 경우도 많이 있습니다. 아 그럼 어떻겠습니까. 좀 더 지나고 어 하면은 그 서로 간의 어떤 그 대화의 방법이라든지 이해의 어떤 폭이 또 깊이가 많아지면은 더 잘 되지 않을까 생각을 합니다. 아 진짜 그 남자 여자 간의 대화가 그냥 연애 시절하고 또 결혼 시절하고 많은 차이가 있는 것 같습니다. 특히 이제 아이가 있고 나서 또 달라지는 것 같고 그래서 같은 대화와 같은 주제라도 그 시기에 따라서 결과물이 달라지기 때문에 아주 혼란스러울 때가 많습니다. 예 감사합니다. </s>
<s>[INST] 이제 입사를 해서 선배를 만나게 될 텐데요 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사에서 만나는 선배는 다 선배죠. 그 입사 선배라든지 또 제 뒤에 들어오는 그 후배는 제가 또 선배가 될 것이고 어 저는 개인적으로 그 학연 지연 혈연 이런 관계로 어떤 조직이 운영되고 있는 거에 대해서 그렇게 옳다고 생각하지 않습니다. 그 이유는 모든 사람들이 다 개개인의 어떤 능력이라든지 관계를 갖고 있으나 그 조직 내에서 이러한 선후배 관계 학연 이런 것이 너무 이렇게 그 치우치다 보면은 실질적으로 더 기대했던 만큼 좋은 결과라기보다는 그쪽에 너무 치우치는 성향이 많아질 수 있기 때문에 조직이 어떠한 그런 올바른 길로 가는데 이게 악영향을 끼칠 수도 있다고 생각합니다. 그래서 저는 이 부분은 크게 개의치 않는데 저 또한 그 후배들한테 어떤 그런 그 욕먹지 않을 만큼은 최선을 다 할 것이고 또 반대로 제가 선배들한테 무엇을 원하고 바라고 그런 것도 지금 생각하고 있는 것은 없습니다. 하지만은 과거에 뭐 붕당 정치의 등등 이렇게 바라봤을 때 그것들이 국가 발전을 위해서 얼마나 도움이 되었는지 뭐 한 두 마디로 말하기 어렵지만은 결국에는 좋은 결과를 만들어내지 못한 것 같습니다. 그래서 저는 이런 관계의 형성이 그렇게 뭐 좋다고 생각하지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 프로젝트들을 진행해 보셨을 텐데요 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 것인지 말씀해 주시고 또 어떤 점에서 가장 기억에 남는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트는 어 지방에 있는 그런 시장 전통 시장에서 청년들에 그런 창업을 하는 일이였습니다. 그래서 청년몰이라는 이름으로 이렇게 어 새로운 가게를 준비해서 오픈하는 그런 프로젝트였는데요. 그래서 이제 전통 시장에서 파는 그런 전통적인 그런 제품이 아니라 정말 젊은이들의 그런 청년들이 가지고 있는 그런 열정과 패기로 새로운 그런 좀 그 지역 사회에 활성화 시킬 수 있고 새로운 그런 활기를 줄 수 있는 그런 일을 하는 프로젝트였습니다. 어 제가 그래서 추진했었던 그 안에서 프로젝트는 어 수제 버거 였는데요. 수제 버거는 젊은이들이 가장 이제 좀 좋아하는 그런 외식 품목 중의 하나고 우리가 햄버거라는 그런 제품이 우리나라에 들어온 지는 꽤 됐지만 수제 버거는 또 조금 새롭고 특별히 인제 지방에서 어 젊은이들 외에는 잘 먹지 않는 그런 도구였는데 그것을 어 이렇게 잘 준비해 가지고 하는 과정에서 요리를 특별히 그동안 해 왔던 사람이 아니기 때문에 새롭게 어떻게 하면 요리를 배울 것인지 그런 정부에서 지원도 있었고 또 저도 열심히 그런 여러 가지 연구를 하고 실험을 해보면서 요리를 했었던 게 가장 기억에 남고 어 그걸 통해서 뭐 사업이 성공적으로 되지는 않았지만 어 하지만 살면서 요리를 해야 될 일이 많잖아요. 그때 굉장히 많은 도움을 얻었던 것 같아서 어 기억에 많이 남습니다. 또 함께 있었던 사람들도 어 좋았던 것 같구요. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 주변 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결을 하는 편이신지 말씀해 주세요 [/INST] 어 어떤 문제가 생겨서 어려움이 있을 때 저는 일단 먼저 스스로에게 질문을 많이 하는 편입니다. 어 내 안에 답이 있는 경우에는 내 안에서 먼저 찾는 게 음 가장 그 문제를 최소화하는 일이라고 생각을 해요. 어떤 경우는 문제를 다른 사람이 이야기 했을 때 그 문제가 더 커지는 것을 경험하기도 하기 때문에 어 내 안에서 해결할 수 있는 것인지 확인을 다 합니다. 그것이 인제 뭐 하루든 이틀이든 또 혹은 한 시간이든 어 내 안에 그것에 대한 해결책이 있고 답이 있는지 내가 좀 노력하고 내가 좀 희생하면 되는 부분인지를 먼저 이야기 생각을 해보고 어 그렇게 해결될 부분 같으면 어 스스로 하는데 그렇지 않은 경우들도 있잖아요. 내 안에 답이 없거나 아니면 혼자 할 수 없는 그런 일일 때에는 당연히 필요한 사람들에게 이야기를 하고 어 특별히 그것에 책임을 가지고 있고 어 또 어 내가 이제 접근하기 용이한 그런 사람들에게 이야기를 하고 구체적으로 이야기를 해서 그 사람들도 음 그 문제를 내가 먼저 고민하고 했었던 것들에 대한 결과도 같이 이야기를 함으로써 어 내가 처음 그 문제를 부딪쳤을 때 느꼈던 당황함과 당혹감을 최대한 줄여서 하지만 상대방에게 어 내가 원하는 것이 무엇인지 구체적으로 먼저 고민하는 입장으로서 이야기를 해주고 전달을 해주면 상대방의 그런 도움도 쉽게 얻어서 함께 그 문제를 해결할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 그래서 먼저는 혼자 해결을 하고 안 됐을 때는 여러 사람들에게 어 이야기를 하는 편인 것 같습니다. 그런데 이제 혼자 해결하는 경우들이 꽤 있었던 것 같아요. </s>
<s>[INST] 지원장님의 장점과 단점을 각각 설명해 주시고 이것을 특화하고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 그 제 장점이라고 한다면 다양한 재능 같습니다. 팔방미인이라고 하는 것처럼 저는 그림 그리기 만들기 어 혹은 음악 노래를 부르기 아니면 악기를 연주하기 기타나 피아노도 연주를 하구요. 그리고 이제 외국어도 빨리 배우는 편인 것 같아요. 그래서 이지러너 새로운 것을 빠르게 하는 그런것들이 장점이고 그래서 여러 분야 에 관심이 있다 보니까 여러 분야에 대한 지식들이 있습니다. 그래서 어 정말 팔방미인처럼 어떤 주제에 대해서 이야기를 하더라도 그것에 관련된 어 또 지식이 있기 때문에 사전 지식이 있어서 쉽게 그런 대화를 하고 새로운 것들을 배우고 할 수 있는 좋은 도구인 것 같습니다. 하지만 그러다 보니까 또 단점도 발생을 하게 되는데요. 그 단점은 그러다 보니까 한 가지를 깊숙하게 전문적으로 한 가지만 몰두해서 이렇게 어 하는 경험은 많지 않았던 것 같습니다. 그래서 한 가지 분야로 전문성을 발휘하면 그것이 굉장히 큰 어 어떻게 보면 경제적인 효용도 있을 텐데 그러지 못한 부분이 저로서도 좀 아쉽고 어 단점이라고 생각하는 부분입니다. 그것을 극복하기 위해서는 어 좀 여러 가지 분야들 중에서 함께 모을 수 있는 분야들 함께 같이 시너지가 될 수 있는 분야들을 모아서 그것을 더 특화시켜 나가면 장점이 되지 않을까 그렇게 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 구체적으로 들어볼 수 있을까요 [/INST] 제가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 사실은 많지가 않지만 어 딱 한 번 정말 그랬던 적이 있는 것 같습니다. 그건 바로 외국에 나가서 외국어를 배울 땐데요. 그런데 그 외국어라는 게 뭐 영어나 뭐 독일어 프랑스처럼 많은 사람들이 흔히 배우는 그런 언어가 아니었어요. 굉장히 좀 특수한 언어였고 사용하는 사람들이 많지 않았습니다. 저도 처음 접했고 단어 하나도 모르고 있었던 그런 언어가 있다는 것도 모르고 있었는데 외국에 나가서 인제 그런 언어를 배우기 시작을 한 거죠. 그래서 한국에서는 인제 영어를 배울 때 뭐 한 십 년 이상 공부를 하고 많은 단어도 외우고 그런 노력을 많이 했었는데 실제 제가 영어를 사용하는 그런 수준은 굉장히 어 좀 부족했다고 생각을 했거든요. 그런데 그 이제 외국에 나가서 처음 생전 처음 만나는 그 언어를 배울 때에는 제가 그 언어를 잘 배우기 위해서 어 한 이 년을 집중적으로 몰두를 해서 공부했던 것 같습니다. 그래서 실제 학교를 다니면서 배웠는데 그 대학교 어학 코스 한 공부하는 그 시간뿐만 아니라 그 외 시간에도 내 한국에서 온 다른 유학생들이나 한국 교민들과 어 교류하기보다는 현지인들을 만나는 것을 좋아했고 현지 시장에 가서 어 그 현지 사람들이 실제 쓰는 언어 그다음에 내가 배웠던 것들을 실제 한번 사용해 보는 기회 이런 걸로 삼아서 어 불과 일 년 이 년인데도 불구하고 십 년 이상 공부했던 영어보다 훨씬 더 유창하게 그 나라의 언어를 구사했던 것들을 경험이 있습니다. 그래서 그때는 굉장히 몰두를 많이 해서인지 꿈을 꾸거나 생각을 할 때도 그 나라 언어로 꿈을 꾸고 생각을 할 정도로 몰두 했었던 경험이 있습니다. 저한테는 굉장히 신선하고 좋은 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 구체적으로 공부에 대해 설명해 주세요 [/INST] 어 매일 공부하고 있는 분야라고 말씀을 하셨는데 사실은 뭐 매일 정확하게 매일은 아니지만 굉장히 자주 들여다보고 그다음에 생각하고 다른 사람의 이야기 강의도 듣고 하는 분야가 있는데 그것은 바로 어 기독교 신앙입니다. 기독교 신앙을 어려서부터 갖기는 했지만 어 그 기독교 신앙의 역사도 오래 되어서 그 안에 있는 많은 이야기들이 있거든요. 그래서 가장 중심이 되는 책인 성경 바이블이라는 책을 경전을 가지고 중심으로 공부를 하지만 그 외에도 어 기독교 신앙을 가지고 많은 고민을 했었던 여러 그런 그런 뭐죠 선배들의 어 유산들이 있습니다. 그런 책이나 아니면 그런 강의나 내용들을 즐겨 듣고 공부를 하는 편입니다. 어 제가 왜 기독교 신앙에 대해서 꾸준히 오랜 기간 신앙을 가지고 있으면서도 계속 공부를 하는지 이유를 말씀드린다면 음 그 기독교 신앙 안에서 제가 발견하는 그런 인생에 대한 그런 삶에 대한 굉장한 지혜가 있기 때문입니다. 그래서 어 쉽게 대답할 수 없는 그런 주제들이 있잖아요. 삶과 죽음에 대해서 어 왜 고통이 왜 이렇게 만연한가 왜 모두에게 공평하지 않은 그런 세상이 되었는가 어 아니면 네 내가 정말 어떻게 살아야 되는가 내 이익만을 위해 추구하며 살아야 되는지 아니면 내가 공동체와 사회를 돌아보아야 하는지에 대한 가치관과 삶에 대한 여러 가지 대답을 어 사실은 기독교 신앙에서 저는 찾고 있고 어 그것들이 제 안에서 먼저 납득이 되고 동의가 되고 어 그래야 되기 때문에 계속 공부를 하는 것 같아요. 주장은 알지만 그 주장의 근거는 무엇이고 왜 그래야 되는지 정말 그게 맞는지를 여전히 조금 탐구하고 있기 때문에 어 계속 공부하고 있고 그럴 때 찾아오는 평안이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또한 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 회사에서 인제 일을 하기 위해서 만나는 선배지만 함께 인생도 이야기 할 수 있는 그런 선배가 있었으면 좋겠습니다. 그래서 어 저에게 인제 선배로서 회사의 일도 가르켜 주지만 어 인생을 살아가는 동반자로서 함께 고민하고 또 함께 그런 희노애락을 나눌 수 있는 어 선배를 만났으면 좋겠어요. 그래서 물론 사적인 감정이 일에 너무 많이 개입되는 것은 저도 피하고 피하려고 노력해야겠지만 일하는 그 시간도 제 삶에 있어서 굉장히 많은 부분을 차지하잖아요. 어 뭐 거의 절반 이상 깨어있는 시간에 절반 이상을 그런 회사에서 보내게 될 텐데 그랬을 때 함께 일하는 동료 선배도 동료니까 어 그 사람은 제 인생을 함께 나누는 사람 그래서 인생에 대한 고민 즐거움 소소한 작은 기쁨이라도 함께 나누고 같이 밥을 먹고 같이 그런 여러 가지 사적인 이야기 농담도 하고 또 일을 할 때도 서로 불편하지 않게 함께 일할 수 있는 그래서 좀 음 어떤 문제 제기를 또 편하게 할 수 있는 그런 인간적인 인간적인 그런 선배를 만났으면 좋겠고 너무 무섭고 엄한 선배가 어떻게 보면은 뭐 일을 더 잘 할 수 있다 라고 평가할 수도 있지만 저는 오히려 그런 불편하면 어 일을 일의 효율성이 떨어지는 사람이라고 생각되기 때문에 편안하게 다가가고 이야기 할 수 있는 그렇다고 해서 제가 뭐 선을 넘거나 예의없게 굴지 않기 때문에 그런 선배를 만났으면 좋겠습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 연구하고 있는 프로젝트가 있나요 있다면 무엇인지 알려주세요 [/INST] 네 지금 이제 연구하고 있는 프로젝트는 팀을 꾸려서 하고 있지는 않지만 어 개인적으로 하고 있는데요. 파이프 라인을 구축하는 그래서 경제적인 독립을 하는 어 일을 연구하고 있습니다. 어떻게 하면 내가 가지고 있는 어 재능과 혹은 지금 없다면 배워서 또 개발을 해서 할 수 있을지 고민을 하고 있구요. 어 왜냐하면은 어 이것이 제가 인제 근로 소득만 가지고 인제 일을 하고 돈을 벌고 생활을 하고 있는데 그것만 가지고는 좀 불안하다는 생각이 들어서입니다. 왜냐하면 제가 몸이 아플 수도 있고 지금 일하고 있는 회사가 망할 수도 있고 미래가 인제 불안정하기 때문에 여러 가지 그런 수입원을 만들어 놓는 게 제 삶에 좀 안정감을 주기 때문인데요. 어 제 주변에도 그렇고 그동안 자라면서도 사실은 근로 소득으로 살아가는 것이 전부인 것처럼 사실은 많이 배웠던 것 같아요. 하지만 우리가 자본주의에 살고 있으면 지적 재산이나 아니면 금융자산이나 부동산이나 인제 이런 여러 자산들이 내가 일하고 있지 않은 시간에도 그 자산이 자산으로서 가치가 자라서 또 재생산이 돼서 어 그것이 인제 저에게 소득으로 들어올 수 있다 라는 거를 요즘에 인제 최근에 깨닫게 됐습니다. 그래서 그 부분에 대해서 공부하고 연구하고 있습니다. 네 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 때는 어떻게 해결하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 사람들 간의 그런 생각은 다를 수 밖에 없기 때문에 또 의견이 다를 수 밖에 없기 때문에 갈등은 언제나 있을 수밖에 없다고 생각합니다. 어 의견이 달라서 생기는 갈등은 저는 어 대화가 답이라고 생각을 합니다. 어 물론 감정적으로 조금 갈등 때문에 안 좋은 감정이 있다면 그런 감정이 격하지 않은 시점에 어 대화를 해야겠지만 그 대화는 좀 건조하게 하는 게 전 좋다고 생각을 해요. 그래서 의견이 다른 상황에서의 대화는 좀 더 건조하고 사무적으로 어 조금 더 팩트를 중심으로 근거를 가지고 어 상대방에게 표현 어 전달을 하고 그것이 이제 제 의견이지만 저와 제가 그런 생각을 가지게 된 근거가 되는 어떤 전문가의 의견이나 어떤 자료들을 첨부해서 그것들을 첨삭을 해서 이렇게 의견을 전달하고 소통을 한다면 어 무조건 제 의견이 맞다라기 보다는 함께 더 좋은 의견으로 가는 토론의 장이 될 것 같고요. 그런데 이 갈등이 의견 차이가 아닌 좀 감정적이고 그런 개인적인 그런 갈등이 생길 수가 있잖아요. 그럴 때는 정말 시간이 많이 필요하다고 생각을 하고 어 또 인제 제가 윗사람이라면 윗사람이 먼저 그 갈등의 고리를 푸는 게 저는 훨씬 더 쉬운 접근이라고 생각을 합니다. 제가 상사를 하면 어 그것에 대해서 오픈하고 이야기를 하고 좀 좋은 관계가 될 수 있도록 어 먼저 손을 내미는 것이 어 좋다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 어떤 부분에서 후회하셨는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 직장에서 퇴사를 한 경험이 몇 번 있는데요. 퇴사를 할 때는 퇴사를 할 만한 그런 이제 여러 가지 이유가 있었습니다. 그런 상황적인 이유가 있고 또 혹은 그 업무가 맞지 않아서 일 때도 있었고 그 업무를 다 할 만한 역량이 저한테 없어서 일 때도 있었는데요. 어 퇴사 할 때는 다 이제 퇴사하는 이유 때문에 회사를 했지만 하고 난 다음에는 역시 조금 후회가 어 다 되었던 것 같습니다. 그래서 구관이 명관이란 말이 있듯이 이전에 했었던 일이 좀 더 익숙한 일이기 때문에 새로운 일을 할 때 어려움을 만나게 되면 그때 왠지 예전 일이 더 좋았던 것 같고 예전 직장이 더 좋았던 것 같은 어 그런 생각을 많이 하게 되는데요. 어 특별히 이제 가장 후회가 됐었던 그런 일은 그 회사에 있었던 그런 상사하고 관계가 굉장히 좋았어요. 그래서 개인적으로 어 이야기도 많이 나누고 어 업무 시간 외에도 함께 그런 만남도 갖고 그랬는데 인제 퇴사를 하다 보니까 아무래도 인제 관계가 소원해지고 껄끄러워지고 그래서 그런 인격적인 관계를 계속 이어가지 못했다는 게 조금 더 후회가 됐었던 퇴사였던 것 같습니다. 어 그 회사에서 퇴사했던 이유는 제가 또 다른 일에 대한 관심과 그런 목적이 생겨 가지고 퇴사를 하게 됐는데 어 그래서 뭐 퇴사를 안 했을 수는 없겠지만 고런 점 때문에 어 좀 후회가 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 특별히 가고 싶은 회사가 있으셨나요 회사를 선택할 때 특정 도메인을 중요하게 생각하시나요 아니면 회사의 분위기가 중요하다고 생각하시는지 궁금합니다 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 제가 어떤 특정 회사를 가고 싶거나 이제 선호한다기 보다는 어 지금 말씀하신 것처럼 그 회사가 가지고 있는 아이덴티티 정체성 회사라고 하는 거는 어쨌든 이 사회 공동체에 필요한 일을 대신 해주는 음 기관이라고 생각을 합니다. 어 예를 들면 제가 회사라면 어 모든 사람이 다 집에서 빵을 만들어 가지고 어 팔 수 없고 어 먹을 수 없고 또한 어 가까운 곳에 항상 어 이렇게 빵을 만들어주는 업체가 또 싼 가격에 좋은 품질에 어 그것을 제공할 수 있는 곳이 없을 수 있기 때문에 어떤 회사가 좀 더 크게 어 대량 생산을 해서 그것이 유통을 통해서 가까운 곳에서 편의점에서 마트에서 손쉽게 빵을 사 먹을 수 있게 하는 것처럼 그런 사회적인 필요를 채운다고 생각을 해요. 그 그럼으로써 인제 이익을 얻기도 하는 거죠. 그런데 제가 생각하는 그런 회사에 좋은 어 기준은 그것이 정말 사회에 필요한 일을 해야 되고 어 그것이 사회에 해가 되는 일을 해서는 안 된다는 것입니다. 이익 추구를 위해서 사회 해가 되는 어 일을 하는 회사라면 제가 함께 하기는 어려울 것 같습니다. 그래서 제가 가고 싶은 회사는 사회 공헌을 하는 회사 어 이익을 많이 벌더라도 그 충분히 그런 이익을 벌 만한 사회 공헌을 하고 있는 회사라면 그 일이 좀 힘들고 어렵더라도 감내할 그런 가치가 있다고 생각을 하고 그렇다면 훨씬 더 회사에 충성해서 일을 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있다면 그 과정을 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 영업 지점장을 할 때 맨 처음 저는 굉장히 영업 실적이 부진하고 영업원도 매우 적은 지점을 인수 받게 되었습니다. 좋은 영업 실적을 내기 위해서는 많은 영업원이 필요했지만 적은 역 영업원으로는 신규 영업원을 새로 채용하기가 어려웠습니다. 그때 저는 제가 다니던 사옥에 리세션 리스트 자리에서 그 해답을 찾았습니다. 안내원에게 매일 커피를 사주고 명함을 열 장씩 주면서 누가 오든 저에게 연락을 달라 라고 부탁을 했고 영업원이 아니 어떤 분들에게는 친절하게 설명을 해드리고 영업을 하고 싶어 찾아온 분들은 저에게 찾아오도록 만들어 많은 영업원을 채용할 수 있었습니다. 그렇게 해서 제가 맡았던 지점의 실적도 개선할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일을 하면서 휴식을 취하는지 궁금한데요 왜 그 방법으로 휴식을 취하는지도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 휴식을 취할 때 저는 주로 야외에서 운동을 합니다. 한강이나 남산을 두 시간에서 세 시간 걷는다던지 아니면 한강 위에서 수상 레포츠를 즐깁니다. 이 전에는 업무가 많고 스트레스가 많아 휴식 시간에는 그저 티비를 보거나 잠을 자고 맥주를 마시며 스트레스를 해소하곤 했습니다. 하지만 매일 회사에서 가만히 책상 앞에 앉아있는 것도 모잘라 주말에도 집에서만 박혀있는 제 자신을 생각할 때 너무 우울해졌습니다. 그래서 일단은 걷기부터 시작을 하였고 그 이후에는 한강에서 수상 레포츠 활동도 시작하였습니다. 몸을 움직이니 잠도 더 잘 오게 되고 한 주를 기다리는 즐거움에 일을 하는 시간도 잘 버틸 수 있었습니다. 그래서 저는 휴식을 취할 때는 주로 야외에서 운동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명만 골라 칭찬해 주세요 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 저에게는 구 년 차의 터울이지만 정말 친구 같은 인생의 형님이 있습니다. 제가 대학교 삼 학년 때 제가 전공하는 역사학과로 편입을 해 왔던 형이었는데요. 어렸을 때 아버지가 돌아가시고 어머니가 이런저런 장사를 하며 바쁘게 살아오다가 어렸을 적 꿈을 위해 다시 만학도로서 역사학과의 편입했었던 멋있는 형님이었습니다. 그 이후 우연히도 제 옆방에 그 형님이 자취를 하게 되어 대학교 삼 학년 때부터 이십 년이 넘도록 가장 친한 관계를 이어오고 있습니다. 어려서부터 많은 사회 경험을 한 형님에게 제가 힘든 일이 있을 때마다 많은 조언을 구하고 또 위로를 받고 또 이제는 제가 나이가 들어 또 다른 경험으로 형님에게 조언을 해주는 정말 형제 같은 사이가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금한데요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면은 체육관에 가서 두 시간 넘게 근력 운동을 하는 것으로 스트레스를 해소합니다. 이전에는 매일 업무 시간 이후에 회사 동료들과 술 마시는 것으로 스트레스를 해소하곤 했습니다. 하지만 몸은 점점 안 좋아졌고 또 그 술자리가 또 다른 스트레스로 다가왔었기 때문에 그렇게 살면 안 되겠다는 마음에 운동을 진지하게 시작했습니다. 운동을 하고 나서는 오히려 업무에 능률도 오르고 몸이 건강해 짐에 따라 스트레스가 술을 마실 때보다 현저하게 줄어든 것을 제가 직접 체감하게 되었습니다. 그래서 저는 스트레스를 받을 때는 체육관에 가서 두 시간 글 이상 근력 운동하는 것으로 제 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 회사를 볼 때 그 회사의 분위기를 더 중요하게 봅니다. 저는 가족 같은 회사라든지 일하기 편하기 직장이라는 것보다는 일을 한 만큼 정당한 보수와 평가를 내려주는 회사인지를 먼저 판단하고 있습니다. 이전 회사에서 일을 했을 때 보수적인 회사 분위기로 인해 항상 아침 일곱 시 경에 출근을 하였고 저녁 일곱 시 이후에 퇴근을 하면은 원하지 않던 술자리나 회식 등을 경험하게 되었습니다. 하루에 열 두 시간을 회사에 붙어 있는다고 하더라도 제가 계산했을 때 중요한 일은 그 절반도 안 되었던 것 같습니다. 그렇기 때문에 짧은 시간이라도 업무에 집중할 수 있고 또한 그 업무로 인해 정당한 평가와 보상을 받는 회사인지 그런 회사의 분위기가 더해 저에게는 더 중요한 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어와서 본인이 해보고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 이 회사에서 이벤트 마케팅을 담당해 보고 싶습니다. 저는 영업점 지점장을 하며 크고 작은 영업 행사를 많이 진행해 보았습니다. 고객 감사 행사 특별 고객 초청 강연 등 고객의 니즈와 욕구를 충족할 수 있는 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 또 진행해 보았습니다. 이것은 제가 다른 이들과 차별되는 저만의 강점이라고 생각합니다. 많은 이벤트들의 자신감을 가지고 있으며 어떠한 기획이라도 소화해 낼 자신이 있습니다. 그래서 저는 이 회사에서 이벤트 마케팅을 담당해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사 했던 것을 후회하신 적은 없나요 있었다면 어느 부분에서 후회하셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 퇴사 후에 많은 후회를 했었습니다. 물론 직장을 그만두어 경제적인 곤란에 빠진 것 때문은 아니었습니다. 제가 회사를 퇴사할 당시에 너무 준비 없이 갑작스레 회사를 퇴사하게 되어 많은 시간을 허공에 날리고 방황을 해 봤기 때문입니다. 계속 회사의 다닐 만큼의 몸의 상태가 아니었기 때문에 회사를 그만두는 것은 어쩔 수 없는 결정이었다고 지금도 생각합니다. 단지 너무나도 준비가 안 되어 제 젊은 날에 중요한 시간들을 목적 없이 방황하듯 사는 것이 가장 큰 후회로 남고 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했습니다 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하실 수 있으십니까 [/INST] 직무 수행시 모르는 과제가 등장한다면 저는 당연히 제 상사나 직장 선배에게 먼저 해결법의 조언을 구할 것입니다. 사회생활을 해보면서 크게 깨달은 것 중 하나는 어떠한 직무라도 경험이야말로 그 직무에 있어서 가장 큰 해법이라는 것입니다. 제가 아주 크게 생각하는 문제도 선배들 입장에서는 별 것 아닌 것으로 느껴지는 경우가 굉장히 많았습니다. 혼자서 끙끙 싸매고 어떻게든 풀어 볼려 시간을 낭비하는 것 보다는 꾸중과 혼남이 있더라도 빨리빨리 조언을 구하여 정확한 방법으로 모르는 과제를 해결하는 것이 더 효율적인 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 완전히 다른 직무 부서에 배치되게 된다면 그와 같은 일을 어떻게 처리하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 지원하지 않는 직무에 배치된다 하더라도 저는 긍정적으로 받아들일 준비가 되어 있습니다. 한 회사 내에서 한 조직 내에서 모든 업무는 연결되어 있다고 생각합니다. 영업 활동만으로는 회사가 굴러가지 않으며 사무실에서의 테스크 워킹만으로도 회사의 이익을 추구할 수는 없습니다. 제가 만약 테스킹 업무에 숙달이 되었다면은 영업 현장에 나가서도 정확한 지원을 효율적으로 받을 수 있는 발판이 될 것이며 영업 현장에 먼저 나갔다가 내부 부서로 옮기 듣게 된다 하더라도 영업 현장의 경험이 내부 직무를 시행하는데 아주 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 그렇기 때문에 제가 지원하지 않는 다른 부서에 배치되어도 저는 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하시게 된다면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님께서는 혹시 중국 출장도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 비록 중국어를 못하지만 중국 출장이 자주 생긴다면 아주 기쁘게 받아들일 것 같습니다. 저는 젊은 시절 미국에서 삼 년 간 혼자 살아본 경험도 있고 그 이후에 한 달 살기 등 프로젝트를 통하여 일본 호주 태국 베트남 등지에서 잠깐이나마 사람한 경험이 많습니다. 아울러 영업 활동을 통해 지방에 출장 가는 것도 많이 경험해 보았습니다. 새로운 곳에 가서 일을 한다는 것은 그만큼 제 삶에 다채로운 색깔을 입히는 것이라고 생각합니다. 특히나 중국의 경제와 밀접하게 연결되어 있는 우리나라 상황에서 중국 출장을 자주 가는 것은 다른 사람들이 느낄 수 없는 특권이라고 생각됩니다. 중국의 출장을 가는 일은 저에게 아무 문제가 되지 않는다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 구체적으로 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 훨씬 더 선호합니다. 어 그 이유는 팀원들 각각이 가진 모든 능력이 다르기 때문에 아 이를 적극 활용한다면 혼자 일하는 것보다 훨씬 더 높은 효율성을 가질 수 있다고 생각합니다. 그리고 팀원 두 명이서 일 일했다고 했을 때 어 일 더하기 일이 이가 아닌 삼 사 훨씬 더 높은 시너지를 낼 수가 있기 때문에 저는 혼자 일하는 것보다 팀원으로 일하는 것이 훨씬 더 좋다고 생각합니다. 어 또한 팀으로 일했을 때 서로서로 동기부여도 될 수 있고 또한 그리고 서로 경쟁을 통해서 어 훨씬 더 높은 성취를 할 수 있기 때문에 팀으로 일하는 것을 훨씬 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 본인이 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과가 무엇이었는지 자랑 한번만 해 주시겠어요 [/INST] 제가 대학교를 졸업하고 대기업의 전산실에 근무를 했습니다. 한 이 년 정도 업무 개발을 했는데 과정에서 어 하나의 과제를 발견하게 됐습니다. 본사가 서울에 있고 공장은 부산에 있는 그런 시스템인데 본사와 공장에 모두 메인 컴퓨터를 운영을 하고 있었고 그 중간에 통신은 그 당시에 모뎀이라는 장비로 통신을 하고 있었습니다. 하지만 업무적인 데이터 교환는 배치 형태로 교환이 되고 있었습니다. 즉 여러 개의 데이터를 묶어서 보내는 형태죠. 이는 실시간 처리가 되는 게 아니었으므로 저는 이 점을 과제로 삼어 실시간 온라인 프로그래밍 시스템을 개발을 했습니다. 그래서 어 첫 번째 업무로 출고 지시를 본사에서 실시간 내리게 되면 공장에서 시스템으로 그것을 받아서 바로 처리를 함으로써 본사 공장 간의 업무 효율성을 획기적으로 향상시킨 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 창의성 그리고 팀워크 중에서 둘 중 무엇이 더 중요하다고 생각하시는지 궁금합니다 근거도 함께 들어서 같이 이야기를 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어떠한 과업을 수행함에 있어서는 창의성도 중요하고 팀워크도 상당히 중요합니다. 이외에 여러 어 중요한 요인들도 있지만 두 가지를 비교해서 말씀을 드리면 둘 중에 창의성이 더 중요하다고 말씀드리겠습니다. 그 이유는 창의성은 사건이나 제품이나 어떤 서비스나 이런 것들의 본질에서 부터 시작을 해서 그 제품을 새로 개발을 한다거나 신제품을 출시를 한다거나 서비스를 획기적으로 바꾸는 그러한 역할을 할 수 있는 부분이기 때문에 이는 어 인력이 많다고 해결되는 부분도 아니고 또 자금을 많이 써서도 해결되는 부분도 아닙니다. 창의력을 바탕으로 부단한 노력이 바탕으로 이루어질 수 있는 것이기 때문에 창의성이 중요하고 또 창의성을 바탕으로 한 제품이나 서비스는 어 상당기간 오래 지속될 수 있기 때문에 창의성을 더 중요한 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 새로운 환경에서 아예 몰랐던 일을 맡아서 해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 아이티 분야에서 계속 일을 해 왔고 일부 학원 사업도 진행을 해 온 과정이 있었는데 어 갑자기 멕시코로 이주를 해서 의류 부자재 분야의 법인장 일을 맡게 되었습니다. 사업 분야도 전혀 다르고 일하는 환경도 나라가 바뀌고 같이 일하는 사람도 완전히 다 바뀌었기 때문에 전혀 모르는 환경 전혀 모르는 사람들과 함께 일을 했습니다. 이때 회사는 그 앞에 일을 했던 회계사나 변호사들이 부정을 저질러서 회사에 어 세금 납부 등을 안 한 레코드를 남겨놔서 상당히 어려운 그런 형태였고 그 환경 또한 쉽지 않은 상황에서 에 초기에는 많은 어려움이 있었습니다. 허나 하나하나 직원들과 소통을 해 나가면서 문제를 해결했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 해야 한다면 어떻게 하실 것 같은지 지원자님의 의견을 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 입사를 하게 되면 저에게 어떤 직무가 주어질 것입니다. 저는 그 직무를 성실하게 수행을 할 것이고 또한 그 직무에 대해서 나름대로 만족감과 그 성취감을 느끼고 있을 것입니다. 허나 저에게 제가 맡은 일 이외의 일이 주어진다면 그 또한 충분히 소화할 수 있다고 생각합니다 . 왜냐하면 그 이 외의 일이 어떤 이유에서 이든지 제게 주어질 수 밖에 없는 그러한 당위성이 분명히 존재하기 때문입니다. 물론 제 상급자는 그에 대한 설명을 제게 할 것이고 그 설명은 회사의 목적에 부합하는 설명이 될 것이라고 믿습니다. 따라서 저는 제 직무 이외의 일도 회사의 일이고 이는 어떻게 보면 회사에서 상당히 중요시 되는 그러한 일이기 때문에 보다 더 그 성취감을 느끼면서 수행할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 청소년 물리학도 생들에게 열역학 영법칙부터 삼법칙까지 설명해 주시겠어요 [/INST] 열역학 법칙에 대해서는 자세히 알지는 못합니다만 제가 알고 있는 것만 말씀을 드리면 열역학 영 법칙 열평형의 법칙이라고 불리웁니다. 어 얘는 에이 계가 아 비 계와 평형을 이루고 있고 비 계가 씨 계와 평형을 이루고 있을 때는 에이 계와 씨 계 또한 평형을 이루고 있다고 하는 법칙입니다. 평형의 법칙이죠. 열역학 제 일 법칙은 우리가 잘 알고 있는 에너지 보존의 법칙이다 라고 말씀드릴 수 있습니다. 이는 고립된 계의 에너지 총합은 일정하다는 법칙이죠. 열역학 제 이 법칙은 엔트로피의 법칙이라고 말씀드릴 수 있습니다. 엔트로피는 어 아 그 계 내에서 활발하게 움직이는 어 그러한 요소를 어 가리키죠. 그래서 고립된 계의 엔트로피는 어 감소하지 않는다 일정하다는 것이 열역학 이 법칙이라고 알고 있습니다. 열역학 제 삼 법칙이나 또 그 위에 나온 것에 대해서는 자세히 알고 있지는 못합니다. 이상 답변 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 보고 있는 이 면접을 위해서 지원자님께서 여러 가지 준비를 하면서 고생을 많이 하셨을 텐데요 지원자님께서는 평소 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지가 궁금합니다 [/INST] 오늘 면접을 위해서 어 특별하게 따로 준비한 것은 음 많지는 않습니다. 따로 준비한 것이 있다면 회사에 대한 그 정보를 수집하고 그 지금 회사의 현황 그리고 앞으로 나아갈 발전 방향 또 제가 만약에 들어왔을 때에 어떤 업무를 담당할 수 있는지에 대한 적용성 등에 대해서 스터디를 좀 해 보았구요. 아 준비는 저는 어 평소에 자기 계발하는 그런 그 책을 읽으면서 긍정적인 마인드를 갖고 매일매일 자기를 어떻게 단속을 하면서 어 나아갈지에 대한 어 고민과 또 어 하나 하루하루를 어 그렇게 채워가는 좋은 그 역량으로 채워가는 것에 에 관심이 있어서 그런 하루하루를 에 그 일을 하고 있고 또 전공 분야에 대해서는 꾸준하게 이제 관심사를 업데이트하고 또 기술을 습득하는 데 에 매진을 하고 있으므로 그것이 이 면접에 대한 준비라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치를 하실 예정인가요 [/INST] 제가 기차 운행의 관리자로서 어 예기치 않은 산사태 삼십 분 동안 정차되었을 때를 만약에 에 딱 당한다면 첫 번째로는 안전에 최우선을 어 둘 거라고 생각합니다. 일단 승객들의 안전을 위해서 승객들에게 정차한 이유를 설명을 하고 지금 현재 안전을 위해서 어 다른 바깥이나 어떤 어 다른 행동을 삼가 주실 것을 어 당부를 드리고 승무원들에게는 각 지점별로 배치를 해서 어 이 승객들 단속을 위해서 어 최선을 다 할 것이라고 말씀을 드리고 또 한편으로는 어 산사태의 해결을 위한 외부 어 외부와 본부와 소통을 해서 상황 파악을 하면서 어 대체를 해 나가겠습니다. 만약에 승객들 중에 에 급하게 이동을 해야 할 경우가 생길 경우에는 이를 위해서 어 또 다른 조치가 필요하다고 생각하고 그 소방이나 또 긴급한 상황 그 환자가 있을 때 급한 그 용무가 있을 때를 위해서 대체를 해 나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용이 돼야 하는 그러한 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 어 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 공동체라고 하면 개인을 넘어서서 여러 사람들이 이루는 집단 음 체제라고 말씀드릴 수 있겠구요. 작게는 가정 또 어떤 한 마을이 될 수 있고 국가가 아주 기본적인 그 공동체라고 말씀을 드릴 수 있겠습니다. 또 다른 어떤 뭐 유엔이나 어 다른 연합체도 될 수 있겠지만 국가를 기본적으로 생각하면서 답변을 드리겠습니다. 국가에서 어 우리가 유산으로 내려온 곳을 보호하고 확대하고 발전시키고 계승시킬 의무는 분명히 있다고 생각합니다. 그중에서도 문화유산 여기서 말하는 무형 무형 문화유산에 대해서도 반드시 그 가치가 있다고 생각이 되고 다만 무형 문화유산은 눈에 보이지 않는 관계로 그 유산에 대한 고증이나 역사적인 고찰 과연 그 문화유산이 가치가 있는지에 대한 판단은 전문가와 또 국민으로부터 어 고민을 해 보고 결정을 해야 될 것으로 판단이 됩니다. 왜냐하면 요즘 무형 문화유산이라는 것을 너무나도 많이 남발하는 경향이 있어서 이에 대한 조정이 국가 차원에서 반드시 필요하다고 생각합니다. 이는 사회적인 합일도 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결한 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그 과정을 최대한 자세하게 한번 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 대학교 졸업 후 컴퓨터 프로그래머로써 근무할 때 당시입니다. 본사와 공장 본사는 서울에 있고 공장은 부산에 있는데 업무는 출고 지시입니다. 제품을 출고하는 출고 지시 업무를 대상으로 했을 때 어 그때 당시에는 출고지시가 배치 처리 어 다시 말해서 데이터를 모아서 한꺼번에 내려보내면 공장에서 그 데이터를 한꺼번에 받고 처리하는 방식이었습니다. 따라서 업무 효율성은 상당히 낮다고 볼 수 있겠죠. 해서 그 당시 저는 어 출고 지시 시스템을 실시간 처리하는 시스템을 개발을 했습니다. 이는 그 당시 기술적으로는 상당히 난이도가 높은 개발 작업이었습니다. 허나 저는 그것에 대해서 어 스터디를 하고 또 전문가와 소통을 하고 본사와 공장의 시스템에 지속적으로 적용 테스트를 해서 적용 업무 개발까지도 완성을 해여 해서 해서 업무의 생산성을 획기적으로 높였던 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋겠습니다 [/INST] 내 단점을 말씀을 드리겠습니다. 고집이 많이 셉니다. 제가 주장하는 바를 관철시키기 위해서 어 상대방을 윽박 지르는 경우도 꽤 많았었습니다. 뭐 예를 들어서 말씀을 드리면 제가 와이 투 케이 프로젝트를 수행을 할 때 그것을 저에게 준 그 회사로부터 어 좋은 프로젝트를 에 받았습니다. 해서 그 프로젝트를 수행을 하고 나서 어 계약서대로 어 대금을 납부를 해 줄 것을 요구를 했지만 그 회사에서는 내부적인 그 결제 과정 뭐 이런 것을 이유를 들어 차일피일 이 미뤘습니다. 그 회사는 어 상당히 좋은 회사였기 때문에 반드시 에 대금을 납부해 줄 것을 믿어 의심치는 않았지만 저는 담당자를 만나서 계약서대로 이행을 안 한다고 따지고 또 관련자들도 만나고 하면서 상당히 좀 고집을 부렸던 기억이 납니다. 그 결과 그 회사와 저는 관계가 좀 안 좋아졌죠. 결과적으로는 제 고집이 틀리지는 않았지만 좋은 결과가 되지 않았었던 어 기억이 납니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있나요 만약 있다면 그것은 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 저는 스트레스 받을 때 좀 런닝을 좀 하는 편입니다. 음 아 너무 춥거나 할 때만 아니면 어 런닝을 좀 하는 편인데 어 머신 위에서 하지 않고 좀 음 공원이나 아 음 천 옆 어 이런 곳을 주로 뛰는 편입니다. 어 한강에서도 많이 하고요. 어 그렇게 뛰는 이유는 어떤 스트레스를 받을 때 계속 그 부분만 생각하고 있다 보면 어 쫌 더 어 삶이 피폐해지는 어떤 그런 순간들을 많이 경험했기 때문에 음 좀 이렇게 아무 생각 없이 혼자서 좀 할 수 있는 방법이 뭐가 있을까 생각하다가 좀 달리는 거에 좀 관심을 갖 갖게 됐습니다. 어 특히 좀 그냥 달리는 게 아니라 어떤 목표치를 세우고 달리다 보면 어 잡념 같은 게 좀 사라지고 어 좀 그냥 그 달리는 어떤 행위 자체에만 집중할 수 있고 또 그 목표를 이뤘다 라는 어 뿌듯함 어 그런 것들도 함께 가져올 수 있기 때문에 굉장히 어 몸도 건강도 좋아지고 어 기분도 상쾌해져서 어 달리는 방법으로 해소하는 게 저에게는 가장 맞는 스트레스 해소 방법이 아닌가 그렇게 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하게 여기시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 가장 중요한 건 서로에 대한 배려라고 생각합니다. 음 사회생활도 마찬가지고 어 친구 관계나 뭐 연인 관계에서도 마찬가지겠지만 어 특히나 이 협업을 할 때는 이 서로를 좀 배려하는 게 음 가장 중요하다 라고 생각합니다. 물론 때에 따라서 좀 주장을 함께 이제 내세우고 음 본인의 주장을 좀 설득시키고 어 본인의 주장이 더 채택되는 것 때문에 조금 갈등도 있을 수 있고 좀 어떤 트러블이 생길 수 있지만 그 안에서도 서로에 대한 배려가 기본 바탕으로 깔려 있어야 어 이 협업이 잘 마무리 되고 성과도 좀 긍정적으로 나오지 않을까 라고 생각합니다. 어 배려 없이 자기의 이기심만을 가지고 어 어떤 주장을 한다거나 어 소통을 할 때도 그런 식으로 한다 라고 하면 어 협업하는 사람들의 어떤 심리나 어 마음적으로도 좀 정신적으로도 스트레스를 받을 뿐만 아니라 어 협업하는 데 있어서도 괴롭 협업하는 데 있어서도 계속 불화가 생기면서 어 그 결과물 또한 음 서로 배려하고 좀 이렇게 서로의 입장을 생각하면서 하는 것 보다는 어 조금 좋지 못하게 나올 수 있기 때문에 어 배려가 가장 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소 개인 작업을 많이 하시나요 그렇다면 개인 작업을 많이 할 수 있게 하는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 어 저는 제가 어 하는 일과 전공에 대해 아 사실 좀 굉장히 자부심이 있는 편이고 이 일을 사랑하는 편입니다. 그래서 어 제 아들이 이제 두 살 된 아들이 있는데 아들도 본인만 어 하고 싶다 라고 한다면 저와 같은 전공의 어 제가 하는 일을 같이 할 수 있었으면 좋겠다 라고 어 좀 생각을 많이 하는 편입니다. 음 그렇게 되면 나중에 어 아들이랑 얘기할 거리도 좀 많아질 것 같고 음 같이 어 재밌게 음 상의하고 어 좀 함께 보낼 시간이 더 좀 길어질 수 있지 않을까 라는 어 생각 때문에 어 아들도 저와 같은 일을 하고 하면 어떨까 라고 생각하는데 어 그렇기 때문에 아들에게 남 어 아들이 좀 컸을 때 제가 남겨 놓은 작품들을 보고 어 그 작품에 대해서 또 생각해보고 또 모자란 부분은 또 개선시킬 방법도 어 해보고 또 같은 동등한 한 작업자로서 음 좀 내가 해 놓는 작업물들이 어 긍정적인 영향을 좀 미치고 어 할 거라고 생각하기 때문에 아 그게 제 원동력입니다. </s>
<s>[INST] 업무시 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있으십니까 [/INST] 어 참을성이 제 대처법이라고 생각합니다. 어 업무를 하면서 음 저도 물론 업무에 대한 욕심은 있지만 어 그 업무 때문에 분쟁이나 음 갈등까지 가게 할 정도의 어 그런 성격은 제가 아니라고 생각합니다. 음 그래서 보통 그런 호전적인 성격을 갖고 계신 분들을 만나면 어 그냥 제가 참고 어 웬만하면 그분의 의견을 어 따르는 편이고 어 그런 게 반복이 되다 보면은 그분이랑 업무를 좀 피하는 어 스타일인 것 같습니다. 음 사실 분쟁이 어쩌다 한 번 정도 있을 수는 있다 라고 생각하지만 그 분쟁이 계속된다 라고 하면 그 분쟁을 일으키는 분에게 어 굉장히 좀 문제가 있다 라고 생각을 해서 음 저는 아마 어 그냥 그 자리에서는 참고 음 그 이후로는 어 솔직히 말하면 같이 업무를 하는 동료로 생각을 안 할 것 같습니다. 네 어 저는 살면서 자꾸 이런 갈등을 조장하고 만들어내고 어 본인 욕심 때문에 음 주변을 힘들게 하는 어 그런 사람들을 좀 굉장히 꺼려하기 때문에 예 어 그런 식으로 저는 해결을 하고 대처를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발 아이디어를 탐색하는 면접자 본인의 방법 노하우에 대해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 일단 어 그게 연구 개발에 도움이 안 되는 생각이라고 하더라도 어 저는 좀 어 항상 업무에 집중하고 있지 않은 다른 어 시간에 예를 들어 뭐 출근 시간이라든지 퇴근 시간 어 그리고 그 제가 다른 어떤 생활 루틴을 하는 모든 시간 중에 시간이 남을 때마다 좀 어 생각들을 많이 하는 편입니다. 음 어 누군가에겐 망상에 가까운 생각들일 수도 있지만 어 그런 생각들을 대부분은 좀 버리는 생각이라도 계속 머릿속에서 하다 보면 어 그냥 멍 때리고 어 쪽잠 자고 하는 시간으로 보낼 시간들을 어 저는 남들보다 많이 활용해서 좀 계속 생각하고 상상하고 망상하는 데 쓰다 보면 그래도 확률적으로든 음 좀 이 생각이 어딘가에 가서 닿든 어 어떻게 해서든 좀 다른 사람들보다는 아이디어를 어 찾고 음 아이디어를 내는데 어 쪼금 더 도움이 된다 라고 생각하기 때문에 어 저는 그렇게 계속 생각을 많이 하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하실 때 보다 강하게 주장하려고 하시는 편인지 궁금합니다 주로 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하시는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 음 양쪽의 모습이 다 있는 것 같습니다. 어 강하게 좀 제가 주장하는 모습도 있고 좀 어 어떤 주장이 어 누군가가 너무 좀 쎄게 주장을 하고 그 주장만이 어 자기는 맞다 라고 생각한다 라고 하면 그냥 일정 부분 수용을 하는 어 그런 모습들이 좀 혼재되어 있다 라고 생각을 합니다. 어 하지만 제가 강하게 주장할 때는 어 철저하게 어 그 근거와 음 이유를 토대로 뭐 자료 조사를 한다든지 아니면 논리적인 어떤 어 탄탄한 완벽에 가까운 구조를 만들어서 음 주장을 한다든지 하는 편입니다. 어 사실 강하게 주장을 매번 하지는 않지만 어 제 나름대로 아 이거는 분명히 어 받아들여질 가치가 있는 주장이고 생각이고 또 이걸 내가 좀 강하게 좀 밀어붙이지 않으면 안 되겠다 이걸 내가 좀 강하게 해야 어떤 좋은 성과가 있을 수 있다 라고 확신이 된다면 어 저는 준비를 많이 해서 의견을 주장을 하는 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 부서와 종종 갈등 상황이 발생할 수도 있습니다 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 부서 간의 갈등을 해결해야 될 위치에 있다면 음 저는 일단 그 갈등을 일으키고 있는 어 부서의 책임자를 만나서 어 갈등의 어 원인에 대해서 좀 묻고 서로 의견을 좀 나눠보고 싶습니다. 뭐 갈등을 사실 저는 무조건 해서는 안 된다 라고 생각하는 편은 아닙니다. 다들 어 본인이 하려는 일을 열심히 하고 음 경쟁 구도 속에서 일하기 때문에 어 충분히 어 남들 남보다 잘하고 싶고 타 부서보다 잘하고 싶은 어 그런 욕심 때문에 갈등이 발생할 수 있다 라고 생각하는데 음 저는 그런 갈등이야 어 교육적인 시기에는 얼마든지 있을 수 있고 어 또 충분히 이해가 가는 어 면이 있다고 생각합니다. 하지만 이제 그 갈등을 어떻게 해결하는지가 어떻게 어 풀어나가는지가 중요하다 라고 생각하는데 어 저는 우선 그 책임자의 말을 들어보고 어 그 갈등의 어떤 원인과 어 우리 부서나 아니면은 우리 부서원들에게 바라는 점들 같은 걸 어 들어보고 또 우리 부서에 어떤 그 인원들 소속 인원들의 얘기도 들어보고 아 좀 가장 합리적인 방법으로 그 해결점을 어 같이 찾아서 하는 게 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 이용하면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었나요 있으셨다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 음 혼자 살다 보니까 이 배달 음식을 많이 시켜 먹는 편인데 어 솔직히 그 배달 어플들이 많이 생기면서 예전보다는 그런 배달비 부분도 좀 올라가고 음 그런 요즘은 심지어는 어떤 가게에는 매장 가격보다 배달 가격을 아예 높여서 올려놓는 부분들도 있더라고요. 어 그런 부분에 있어서 어 사실은 그 어플이라는 서비스를 통해서 소비자는 내는 돈이 어 많아지고 어 또 제공하는 생산자는 또 가져가는 게 어 비슷하던지 적어지니까 자꾸 그 사이에 갭이 생긴다 라고 생각합니다. 어 그렇다면은 이런 부분을 좀 보상해주는 제도라도 있어야 마련이 돼야 어 어플을 사용하는 어 이유나 어 좀 만족도가 올라가지 않을까 라고 생각합니다. 가령 예를 들어 뭐 포인트를 특정 그 카드를 이용해야만 쌓이는 게 아니라 뭐 배달 한 번 당 뭐 얼마라든지 이런 포인트 제도를 통해서 음 제가 시켜 먹은 만큼 큰 보상은 아니지만 조금이라도 보상을 이용하고 어 그러다 보면 쫌 더 어 서비스에 대한 만족도가 올라가지 않을까 그렇게 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있나요 있다면 그때 프로젝트 내에서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 과거 의약품을 자동으로 분배해 주는 시스템 개발에 참여했던 경험이 있습니다. 사람이 성인이 되면 비타민 포함해서 여러 가지 정기적으로 섭취해야 할 의약품들이 생깁니다. 이것을 자동으로 분배해 주는 시스템을 개발 했습니다. 저는 그 프로젝트에서 프로그램을 짜는 역할을 했습니다. 그래서 환자와 의료진과 상의를 해서 적절한 의약품을 자동으로 환자 집에게 배송해주는 시스템을 개발했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 그것이 아니라면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무와 무관한 일을 시켰을 때 잘 수행할 자신이 있지는 않습니다. 업무와 무관하기 때문입니다. 다만 최선을 다해서 그 업무를 수행하도록 노력할 것이고 부족한 부분이 있다면 그 부분에 전문가를 찾아서 그의 조언을 들어서 가능한 좋은 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. 그것도 어렵다면 이 상사에게 이 솔직하게 말을 해서 제 능력에 한계치가 있다 라고 이야기를 해서 그의 조언을 받겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 직장을 선택하실 때 어떤 것들을 중요하게 생각하시나요 세 가지를 골라서 각각에 대해서 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 직장 규모 그다음에 월급 그다음에 상사라고 생각합니다. 직장 규모가 있어야 여러 사람들과 힘을 합해서 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 월급은 제가 안정된 생활을 유지하기 위해 필요로 하는 수입이 있습니다. 그 부분이 맞아야 마음 편하게 업무에 열중할 수 있다고 생각합니다. 마지막으로 상사는 상사와 제가 개인적으로 소통을 잘 해야 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지를 골라서 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 현대 사회에서 가장 필요한 직업 중에 하나는 간병이라고 생각합니다. 우리는 이미 고령화 시대에 살고 있고 잠시 후면 초고령화 시대에 살게 됩니다. 현재 출산율은 우려스럽게 떨어지고 있습니다. 그러므로 나이 든 사람은 늘어나고 젊은 사람들은 줄어들게 됩니다. 나이 든 사람은 보호자의 역할 없이는 생존하기가 어렵습니다. 그래서 앞으로 초고령화에 대비해서 간병인들을 늘리는 것이 상당히 중요하다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행했던 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남았는지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 한 프로젝트 중의 하나는 집에서 사용하는 모든 가전 제품을 한 컴퓨터가 관리하고 통제하고 조절할 수 있도록 여러 가지 반도체 제품을 융합해서 만드는 것이었습니다. 이는 상당히 우리 일상에 변화를 주는 시스템 이었습니다. 기존에 모든 것을 각자의 리모콘을 통해서 조절하던 가전제품을 컴퓨터 하나에게 다 의존할 수 있는 간편한 시스템이었습니다. 이것을 개인 컴퓨터 하나에 다 적용시켜서 시장에 내놓았을 때 상당한 보람을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 될 때 시간 관리를 어떻게 하시나요 면접자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박하면 제가 하는 시간 관리는 중요한 일 먼저 입니다. 중요한 일을 먼저 마치고 그 중요도의 순서대로 업무를 처리하겠습니다. 그런 방식으로 일을 하게 되면 중요도가 떨어지는 업무는 회사나 제 개인적으로 과감하게 포기를 해도 좋을 것이라고 생각하기 때문입니다. 모든 것을 다 가질 수가 없다면 중요한 것만 갖는 것도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 업무를 하실 건가요 [/INST] 먼저 직장을 구한 것 그거 한 가지로도 상당히 감사하게 생각할 것입니다. 요즘은 그 직장 수는 줄고 구직자들은 늘고 있는 추세입니다. 제가 지원한 분야에서 일을 하는 것도 개인적으로 상당히 중요하나 배치된 부서에서 일을 하면서 제가 원하는 부서로 이동할 수 있게 끔 공부를 해서 바탕을 준비를 하겠습니다. 회사 입장에서도 제가 다른 부서에서 더욱 회사에 기여를 할 수 있다면 거부를 할 이유가 없다고 생각합니다. 그 경우 회사나 저 모두에게 이득이 되는 일입니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있으시다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 공부를 하고 계신지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근 공부하는 분야는 문화에 대한 분야를 공부하고 있습니다. 최근 국제 트렌드는 특정한 문화를 전 세계에서 공유하는 것이라고 생각합니다. 한류 열풍이라는 것은 음악에서 시작해서 영화로까지 그리고 다른 분야에서도 우리나라에 이 막대한 이득을 주고 있습니다. 이것은 문화를 기반으로 한 일입니다. 그렇기에 문화 공부를 더 열심히 하면 국가에 더 도움되는 결과물을 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그리고 지원자님께서 그것을 어떻게 극복하셨는지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 외국에서 홀로 사는 것 이었습니다. 젊은 나이에 외국에 나가서 홀로 살자니 부모님 가족도 없고 친구도 없고 그들과 대화를 하고 싶어도 거리상으로 멀리 떨어져 있었기 때문에 힘들었습니다. 이 외로움을 극복하는 것은 상당히 어려웠고 그 방법으로 제가 선택한 것은 운동이었습니다. 운동을 통해서 그 나라 사람들과 친구가 될 수 있었고 운동을 통해서 그들의 일 부분이 될 수 있었기 때문에 외로움을 많이 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 기업이 기술 경쟁력을 확보하기 위해서는 어떤 노력을 해야 하는지 면접자님 본인의 의견을 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 이 부분을 단순하게 설명하기는 상당히 어렵다고 생각합니다. 기술 경쟁력은 근대 사회에 꼭 필요한 회사 경쟁력 부분이라고 생각하고 있습니다. 회사는 기술 경쟁력을 위해 알엔디 투자에 부족함이 없어야 하고 인재 개발에 소홀함이 없어야 합니다. 기업은 기술 경쟁력을 확보하기 위해 과감한 투자를 함으로써 충분한 환경을 조성해 주어야 결과물이 좋을 수 있다고 생각합니다. 또한 경쟁력 확보를 위해 기존에 생각하고 있던 고정관념을 무너뜨리고 새로운 문화나 새로운 트렌드에 적응하는 것도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 우리 회사에 지원하기 전에 여러 가지 많은 방면으로 공부를 하셨을 거라 생각합니다 그렇다면 베르누이 방정식이란 무엇입니까 한번 말씀해 보십시오 [/INST] 베르노이 방정식은 유체 역학에서 점성과 압축성이 없는 이상적 유체가 규칙적으로 흐르는 경우에 유체의 속도와 압력 위치 에너지 사이에 관계를 나타낸 공식입니다. 활용은 비행기가 공중으로 떠올라 비행하게끔 만드는 힘이 양력인데 이런 양력이 발생하게끔 베르노이 법칙에 의하여 날개를 설계해 만듭니다. 비행기 날개의 단면을 보면 하부는 직선 상부는 곡면을 이루는데 이 때 상부를 흐르는 공기는 코안타 효과에 의해 곡면을 따라 흐르게 되면서 이동 거리가 증가하고 이에 따라 이동 속도가 증가하게 됩니다. 이 경우 유체의 이동 속도와 압력이 반비례하는 베르노이 방정식에 의거해 날개 상부의 기압이 하부에 비해 상대적으로 감소하게 됩니다. 유체는 압력이 높은 곳에서 낮은 곳으로 흐르려는 성질이 있기 때문에 공기가 날개를 위로 밀어 올려줘 비행기가 부상하게 만듭니다. 이외에도 진공청소기 유압계 역풍을 거슬러 요트가 움직일 수 있게 만드는 삼각 돛 등이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇이었습니까 또 면접자님께서 그 점을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 해 왔는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 제 아이가 다쳤을 때입니다. 제 아이가 할아버지와 놀다가 높은 곳에서 떨어져 갑자기 다치게 되었습니다. 그때 저는 놀라 아이를 안고 계단을 뛰어내려가 차를 몰고 응급실로 가게 되었습니다. 그때 저는 이 아이가 머리가 다쳐서 죽은 것은 아닐까 라고 두렵고 걱정스러운 마음이 컸습니다. 다행히 의사 선생님의 도움으로 우리 아이는 건강하게 퇴원할 수 있었습니다. 그때부터 저는 안전 불감증에 걸리게 되었습니다. 혹시 아이가 밖에 나가서 다치지는 않을까 라고 생각을 하게 돼서 밖에 내보내지 않고 집에만 데리고 있었던 적이 있습니다. 이러다 보면 아이의 사회성에 도움이 되지 않는다 라고 생각해서 그걸 극복하기 위해서 저는 아이를 어린이집으로 보내고 또 종교의 힘으로 이것을 잘 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 말을 조리 있게 잘 하는 장점이 있는데 때로는 이게 저에게 단점으로 다가올 경우가 많이 있습니다. 말을 하다 보면 상대방에게 상처를 줄 수도 있고 말을 하다 보면 실수를 할 수도 있습니다. 사실 말을 많이 하는 것이 좋지는 않지만 부득이하게 말을 많이 하게 될 때 종종 실수를 하곤 합니다. 저는 이걸 보완하기 위해서 말하기 전에 한 번 더 깊이 생각해보고 말하는 편입니다. 먼저 내 뱉는 것이 아니라 이 말을 했을 때에 상대방이 어떻고 또 분위기는 어떻게 될지 순간 잘 생각해 보고 말을 하는 편입니다. 그래서 이때부터 저는 한 번 더 생각하고 말하고 한 번 더 상대방을 배려해서 말하는 노력으로 인해서 이 점을 잘 보완하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주시고 이때 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 많은 부분의 어 이익을 준다 라고 저는 생각합니다. 아 물론 동물이 불쌍하고 인간들을 위해서 희생되는 게 굉장히 안타깝지만 어 그런 실험들을 안 하거나 음 혹은 인간에게 할 수 없기 때문에 어 그런 부분은 좀 불가피한 게 아닌가 라고 생각합니다. 음 인간 대신 그렇게 좀 희생되어지는 어 많은 동물에 대해서 어 굉장히 고맙고 미안하고 어 좀 안타까운 마음을 가지고 있습니다만 음 어찌 됐든 인간이 좀 어 살기 위해서 어 우리는 좀 같이 소통하고 같이 어 감정을 교류하고 나누는 인간들의 입장을 좀 먼저 생각하는 같은 인간이다 보니 아 좀 그들한테는 좀 이기적인 행동이고 어 인간만을 생각하는 행동일 순 있지만 어 불가피하게 좀 필요하다 라고 생각하는 입장입니다. 아 그만큼 얻는 것이 많고 어 의료나 과학의 발전에 있어서도 굉장히 많은 도움을 주는 어 실험이기 때문에 아 정말 고맙고 감사하면서 어 미안함도 갖고 있어야 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 지금 생각나는 게 있다면 한번 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 음 저는 그 대학 졸업반쯤에 어 그 음 프로젝트 대회가 있어서 좀 거기에 참여했던 프로젝트가 좀 생각이 나는데요. 어 그 유투브를 어떤 컨텐트 컨텐츠로 제작을 할 건지 어 좀 계획서와 어 그 기본 영상 뭐 이런 것들을 좀 음 결과물을 발표물을 좀 가져와서 어 그 좋은 그 컨텐츠에게는 지원을 해주는 어 그런 어 대회에 나간 적이 있습니다. 아 그때 좀 이제 유투브라는 시장이 어 우리 사회에서 결코 무시할 수 없고 어떤 면에서는 좀 주도를 하고 있는 상황이기 때문에 어 그런 대회를 한 좀 이유인 거 같은데요. 어 거기서 음 구성원들을 꾸려서 어 좀 콘텐츠에 대해서 얘기하고 또 음 그 부분을 인제 회의하고 컨설턴트 하는 어 그런 과정이 어 굉장히 재밌었고 또 트렌디 하다 라고 생각해서 아 열심히 했던 거 같습니다. 아 좀 어 꽤 유명한 유튜버 분들도 어 초대해서 좀 조언을 얻는 시간도 가졌고요. 어 그러면서 굉장히 유튜브에 대해서도 좀 많이 알게 됐다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 따로 팀을 만들어 현재 진행하는 프로젝트가 있으신가요 있으시다면 그 프로젝트를 알려주세요 [/INST] 아 현재는 에스엔에스를 통한 마케팅 방법에 관해서 좀 연구를 하고 있는데요. 어 너무 좀 한정된 방법으로만 에스엔에스를 사용해서 어 마케팅하고 광고하고 뭐 이런 것들이 좀 어 저희가 느꼈을 때는 기시감이 있지 않나 라고 생각해서 어떻게 하면 조금 더 독창적인 방법으로 어 창의적인 방법으로 사람들의 좀 시선을 끌고 이목을 집중 시킬 수 있을지 어 거기에 대해서 좀 같이 의견을 나누면서 어 생각하고 어 자료 조사를 하고 또 음 회의를 통해 나온 방법들을 어 하나하나 좀 음 시험해 보는 어 그런 프로젝트를 지금 진행 중에 있습니다. 어 프로젝트를 하면서 사실 좀 꽤 막막한 부분도 있고 좀 아이디어가 어 점점 더 고갈되는 부분도 있는데 어 그만큼 좀 획기적인 저희가 봤을 때는 어 괜찮다 라고 하는 아이디어도 나오고 어 그런 부분이 나중에 음 저희가 충분히 좀 발전시킬 수 있는 어 그런 쪽으로 지금 어 커져 가고 있기 때문에 어 저희는 그렇게 믿기 때문에 어 좀 꾸준히 좀 해서 좋은 어 마무리를 지어 볼 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있을까요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 하고 있는지에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 어 전공자는 아니지만 어 좀 영어권에서 유학 생활을 하고 학교를 다니고 또 그런 뭐 수준에 있는 몇몇 분들과 함께 어 좀 통 번역에 대해서 좀 공부를 하고 있습니다. 어 그 이유는 어 그런 부분이 나중에 어 도움이 될 것 같고 또 우리가 그냥 번역기를 통해서 번역하고 아니면 그냥 구어체로 번역하고 하는 부분보다 좀 문서화할 때 번역하는 방법이라든지 그런 어구 어 거기서 오는 뉘앙스들이 조금 더 포멀해야 된다 라는 좀 생각을 갖고 있기 때문에 앞으로 좀 회사에서 활용을 하고 좀 업무적으로 이용을 할 때도 어 필요하다 라고 생각해서 어 서로 의견을 주고받고 어 그렇게 해서 좀 스터디를 하고 있습니다. 어 전문 그 통번역 하시는 분들을 하 분들을 초대해서 하지 않는 이유는 어 좀 그건 사실 스터디라고 할 수 없고 그냥 어 배우는 강의를 듣는 거이기 때문에 좀 비슷한 수준과 비슷한 처지에 있는 사람들끼리 아 우리 힘으로 해 보면은 더 좀 뿌듯함을 느끼고 보람을 느끼고 성취감을 느끼지 않을까 라는 생각에 에 그렇게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 개발과 환경은 조화를 이루면서 발전을 해야 되겠죠 본인이 생각할 때 어 개발과 환경의 바람직한 조화에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 어 개발이 환경에 영향을 미치지 않는다 라고는 할 수 없지만 어 그 환경을 최대한 보존하면서 어 환경과 좀 함께 할 수 있는 개발이 어 바람직한 개발과 환경의 조화라고 생각합니다. 아 예를 들어 어 개발 또한 환경의 눈치만 보고 하다 보면은 어 개발이 좀 더디거나 어 너 진전이 없거나 할 수 있기 때문에 음 개발을 하면서 환경도 좀 어 고려하고 환경을 해치지 않는 수준이 아니라 개발을 하면서 어떤 그런 개발 기술로 환경까지도 좀 어 개선을 하고 어 환경을 조금 더 좋게 할 수 있는 그런 방향으로 서로가 어 좀 도움을 주는 방향으로 가야 된다 라고 생각합니다. 음 어 계속 뭐 환경을 보호해야 된다고 해서 개발을 안 하는 것보다는 어 환경을 더 좋게 하기 위한 개발을 하면서 어 그 양을 그 개발과 환경에 어떤 그 적정 수준의 그 양을 좀 맞춰 가는 게 좀 바람직한 어 부분이 아닌가 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 수고 많으셨습니다 질문 드리겠습니다 베르누이 방정식에 대한 가정과 베르누이 방정식의 실제 예를 들어서 설명해 보십시오 [/INST] 네 베르누이의 방정식에 대한 가정과 개발 및 연구 분야에서 활용할 수 있는 어 베르누이의 방정식의 실제 예를 설명 드리도록 하겠습니다. 베르누이의 방정식은 뉴턴의 어 에프는 엠에이 이 방정식의 어떤 변형이라고도 볼 수 있을 텐데요. 어 이 베르누이의 방정식이 어 그렇게 유체 역학에서 특별히 점성이 없는 유체 역학에서 굉장히 유용하게 어 사용이 되고 있습니다, 예를 들면 달리는 차 안에서 어 창문을 열었을 때 어 앞 앞에 있는 운전석 창문과 뒤에 있는 어 창문을 열었을 때 그 안에서 인제 공기가 빠르게 회전하다가 인제 또 빠져나가는 그런 현상이나 어 인제 그 어 공기의 압력 차이에 의해서 문이 닫히는 등의 그런 현상들을 잘 설명해 주는 방정식입니다. 어 그래서 이 베르누이의 방정식을 이렇게 활용할 수 있는 그런 예들은 어 예를 들면 어 자동차 안에 환기를 할 때 가장 어 빨리 환기할 수 있는 그런 문에 음 어느 정도를 열어야 되는지 또 그 자동차 속도에 따라서 어느 정도 여는 것이 가장 어 환기에 도움이 되는지를 이렇게 그런 프로그램을 개발해서 자동차 스마트한 서비스를 제공한다면 그때 바로 베르누이의 방정식을 사용할 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 엔트로피와 엔탈피 이 두 개념의 서로의 차이는 무엇인가요 아시는 대로 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 엔트로피와 엔탈피 이 두 개념의 차이에 대해서 말씀드리겠습니다. 어 먼저 이 두 가지는 모두 어떤 에너지인데 음 에너지가 모두 유용하게 우리가 어떤 일로써 사용할 수 있는 게 아니라 어떤 것은 사용할 수 없는 쓸모없는 에너지가 될 수 있다는 것이죠. 그래서 예를 들면 어 화력 발전을 할 때 음 화 화력이라고 하는 어떤 그런 열 에너지를 어 운동 에너지로 바꾸고 운동 에너지가 다시 전기 에너지로 바뀌었을 때 어 화력 에너지가 백이라고 했다면 전기 에너지도 똑같이 백의 에너지를 갖는 것이 아니라 그중에서 어 에너지가 전환될 때 사용할 수 없는 그런 에너지들이 발생이 되는데 그런 것들을 엔트로피라고 하고 그리고 사용 여전히 일로써 유용하게 사용할 수 있는 그런 에너지를 어 엔탈피 라고 합니다. 그래서 이 엔트로피와 엔탈피의 그런 비율 관계가 어 에너지를 전환하는 데 있어서 매우 중요하게 고려되고 어 어떤 상황에서 어떻게 그런 전환을 해야 될지를 어 규정하는 굉장히 중요한 개념이라고 할 수 있겠습니다. 그래서 이제 모든 일에는 엔트로피가 계속 증가하고 발 발생이 되는데 어 이 엔트로피를 최소화하는 것이 또 효율을 높이는 그런 것이라고 할 수 있겠습니다. 이상으로 답변 마치겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 일을 하시던 도중에 다른 팀원분과 불화가 생긴다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 해결책과 이유에 대해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어 그것을 해결해야 할 텐데요. 해결하는 방법은 다양하게 있겠습니다마는 먼저 이 불화가 생긴 원인을 잘 찾아야 될 것 같습니다. 이 불화의 원인에 따라서 그것을 적절한 해결법이 달라질 것 같은데요. 만약에 어 서로 오해가 있어서 생기는 것이라면 오해를 풀어야겠고요. 어 솔직하게 그 자신의 원래 의도와 어 자신이 정말 했었던 일들을 명확하게 그런 객관적인 팩트를 중심으로 이야기를 해야 될 것 같고 어 그것을 또 그 개인 간의 상 당사자들끼리 대화를 해서 해결하기 어려운 경우에는 또 제 삼 자를 중재를 통해서 서로의 그 의견을 어 객관적으로 잘 전달해 주면 그것이 어 이 불화를 해결하는 데 좋은 도움이 될 것 같고 또 불화의 원인이 단순한 오해가 아니라 정말 누군가의 어떤 잘못 때문에 생겼다면 어 이제 만약에 제 잘못이라면 재빠르게 또 뭐 구체적으로 사과를 하고 또 불화를 해결할 수 있도록 어 그렇게 해야 될 것 같습니다. 불화가 있는 채로 무리하게 일을 진행하다가는 오히려 더 큰 어 일이 생길 수도 있고 그 일도 제대로 되지 않기 때문에 불화를 가장 우선적으로 해결하려고 노력을 하겠습니다. 네 이상으로 답변 마치겠습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 사례가 발생했습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 지원자님의 생각을 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 얼마 전에 구급대원이 주치자에게 폭행을 당해서 순직을 당하는 일이 어 발생 했었는데요. 참 안타까운 일이입니다. 어 왜냐하면 구급대원은 정말 어 희생과 또 사명 의식을 가지고 어 정말 아픈 그런 음 환자들을 긴급하게 치료해야 되는 목적으로 훈련받고 교육받고 또 그렇게 근무하고 있는데 이분들은 또 어 사회적인 약자 또 우리 시민들 국민들을 먼저 보호하고 지켜야 된다 라고 하는 희생정신과 사명 의식 때문에 아마 발생된 일이라고 생각합니다. 그것은 매우 숭고한 일이지만 우리 구급대원의 생명과 안전도 너무나 소중한 일이기 때문에 어 국가에서 우리 어 이런 분들이 어 이런 사건이 또 다시 발생되지 않도록 이런 분들에게 구급대원이나 소방대원들에게 혹은 경찰들에게도 마찬가지로 잘 교육을 해야 될 것이 본인을 방어하는 것도 매우 중요하다 본인의 안전을 지키는 것도 다른 시민의 안전을 지키는 것 만큼이나 소중하다 라는 것을 정확하게 인지시키고 어 각 그런 사례별로 상황에 맞춘 그런 지침 이 정도까지는 어 방어를 위해서 해도 된다 라는 그런 지침들을 잘 마련해서 교육을 한다면 어 이런 일이 다시는 발생하지 않을 것 같습니다. 너무나 안타까운 일이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이 협업을 할 때 어 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 음 서로를 배려하는 마음입니다. 배려하는 마음에서 비롯된 태도라고 할 수 있겠습니다. 왜냐하면 협업은 내가 나 혼자 할 수 없기 때문에 상대방의 어떤 능력 이 필요한 것인데요. 그러려면은 상대방으로부터 상대방이 가지고 있는 능력을 최대치로 끌어내야 합니다. 그러려면 어 서로를 배려하는 상황이고 정말 감정이 상하거나 기분이 나쁘거나 어 그런 상황에서는 능력이 발휘되지 않기 때문에 또 그럴 의지가 사라지겠죠. 반감이 돼서 어 정말 내가 더 이 일에 기여하고 싶은 마음이 들 정도로 어 좋은 분위기에서 서로 배려하면서 일을 한다면 훨씬 더 어 자기의 에너지를 백으로 쏟아낼 수 있을 것 같구요. 네 그래서 또 함께 협업을 하다 보면 배려를 하다 보면 어 서로 이렇게 팀웍이 좋아지고 그러면은 나도 모르게 자기가 할 수 있는 것보다 그 이상의 능력을 개발해서 낳을 수도 있다고 생각을 합니다. 그래서 서로 협동하면서 배려해서 어 협업을 하는 것이 어 효과가 좋다 라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>

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