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<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있다면 무슨 책인지 왜 읽고 계시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 지금 사랑과 관련된 책을 읽고 있습니다. 이미 세 권의 책을 쓴 베스트 셀러 작가가 기록한 책이고 이 사람은 팔십 명의 구독자를 보유한 크리에이터에 해당이 됩니다. 그 작가가 이번에는 칠 년 간의 상담 중에 사람들이 가장 많이 고민했던 문제들만 골라내어 이 책에 담아냈습니다. 그렇기에 사랑을 포함한 인간관계의 기본 중의 기본이 이 책에 고스란히 담겨 있습니다. 전작들에서 미처 다루지 못했던 하지만 가장 중요한 문제들까지 빠짐없이 다뤘다는 장점이 있습니다. 사람과의 관계에서 만남과 이별 오해와 이해 갈등과 해결 신뢰와 성장에 이르기까지 제가 궁금해 하고 있는 그런 모든 문제들을 이 책을 통해 현실적인 해답을 찾을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 캐나다라는 나라에서 근무해 보고 싶습니다. 캐나다라는 나라는 이천 이십 일 년도에 가장 일을 하고 싶은 나라 일 위에 뽑히기도 했습니다. 먼저 캐나다는 야근이 없다고 합니다. 혹시 부득이하게 야근을 하게 되면 평소보다 일 점 오 배의 급여를 더 받기도 합니다. 그리고 업무 스트레스가 비교적 적은 편입니다. 다음으로 캐나다는 휴가를 내거나 출퇴근 시간이 유연한 편입니다. 너무 아프거나 예기치 못한 일로 시간을 변경해서 출퇴근 해야 한다고 하면 연락만 주고 유연성 있게 행동할 수 있습니다. 복장도 굉장히 자유롭고 휴가가 한국에 비해 상대적으로 쓰기 자유롭습니다. 무엇보다도 한국과 다르게 회사를 위한 삶이 아니라 개인의 삶을 존중하는 편입니다. 그래서 저는 캐나다에서 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 보면 많은 자료들을 문서화를 하죠 문서화 작업이 필요할까요 [/INST] 기술이라는 것은 어떤 것을 기록한다는 의미로 사용되는 단어입니다. 우리 회사에서 힘들게 구축한 품질 경영 시스템이 각자의 머릿속에만 존재하는 것이 아니라 문서화를 통해서 기록하여 눈으로 볼 수 있게 만들어야 합니다. 이해의 정도에 따라서 각자의 머릿속에 인식하고 품질 경영 시스템이 상이할 수 있습니다. 그렇기 때문에 문서화를 통해서 명확하게 우리가 구축한 시스템을 기록하고 서로의 이해를 동기화 시키는 것입니다. 그리고 우리 회사에서 품질 경영 시스템을 수립했고 실제로 수립된 절차와 기준대로 잘 운영되어 정상적으로 출력값들이 나오고 있음을 문서화된 내용으로 객관적 확인이 가능합니다. 또한 제품 및 서비스가 출하되기 이전에 요구 사항대로 만들어졌음을 또는 만들어지고 있음을 문서화된 내용을 통해 알 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 동료의 의사를 존중한다고 적극적으로 말해 줄 것입니다. 이직을 생각할 만큼 현재의 일이 힘들고 스트레스가 많다는 것입니다. 또 그만큼 많은 고민과 계획 속에서 결정한 일이기에 이직을 결심한 동료의 용기에 먼저 격려를 할 것입니다. 그리고 이직을 생각하는 중이지 이직을 결심하고 실행에 옮기기 직전은 아니기 때문에 이직 의사를 존중하는 저의 말과 태도로 인해 마음이 변할 수도 있을 것 같습니다. 사실 직장 생활은 일에 대한 스트레스보다 사람과의 관계 때문에 오는 스트레스나 회의감이 더 심하기 때문에 이직을 생각하기까지 자신의 의견을 지지해 주고 격려해 주는 동료가 있다면 다시금 마음을 잡고 일을 할 수도 있습니다. 저 또한 그런 경험이 있기 때문에 우선적으로 그렇게 결심을 한 동료에게 격려와 지지를 진심으로 나타낼 것입니다. </s>
<s>[INST] 용접의 종류하고 그 특징에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 용접에는 많은 종류가 있습니다. 일렉트로 슬레그 용접도 있고 레이저 용접도 있고 전자 빔 용접도 있고 냉간 압접 용접도 있고 마찰 용접 폭발 용접 초음파 용접 전기 저항 용접 등 무수히 많은 용접 기술이 존재합니다. 이 모든 것을 다 익힐 수는 없고 그중에 자기 분야에 적합한 용접 기술을 몇 가지 익숙하게 익히는 것이 현명하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신가요 [/INST] 과거 중국에서 일을 많이 해 봤습니다. 홍콩 마카오 남부 중국 북부 중국 모두 각자 약간 다른 언어와 문화와 행동 양식을 가지고 있습니다. 이들과 교류해 본 경험이 있기 때문에 중국 출장을 가게 되더래도 통역관만 보조를 받을 수 있다면 무사히 임무를 완성할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술이 있는데요 이 가운데 지원자님께서 가장 유망하다고 생각하는 기술은 무엇인지 궁금합니다 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 자동차 기술 중 가장 중요한 것은 안정성이라고 생각합니다. 모든 사람들이 이동 수단을 사용하는데 그중에 가장 많은 비중을 차지하는 것이 자동차입니다. 자동차가 사고가 났을 경우 인명의 상해가 발생하는 것을 줄여주는 기술이 가장 좋은 기술이라고 생각합니다. 또한 앞으로 고령화 사회가 되기 때문에 나이 많은 사람들이 자동차 운전을 더 많이 할 것입니다. 이들에게 생명을 지킬 수 있는 안정성 기술은 필수라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하셨습니까 그리고 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 현대 사회에서 회사의 가장 큰 덕목은 고용을 많이 하는 것이라고 생각합니다. 많은 정치인들이나 여러 언론 매체에서 낙수 효과를 이야기하고 있지만 현실적으로 서민 생활은 좋아지는 결과를 얻지 못했습니다. 그러므로 지금처럼 젊은이들이 취업 걱정을 하고 젊은 나이에 실업이 많은 사회 구조를 바꾸기 위해서 가장 중요한 회사의 덕목을 고용이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일들을 해볼 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해 자세하게 한 번 얘기해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 개인 생각에 가장 중요한 것은 상대방의 이야기를 경청하는 자세라고 생각합니다. 모든 사람이 지적인 능력이나 이해력이 차이가 있을 수 있으므로 그 사람이 이야기하는 말에 핵심이 무엇인지 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그 능력을 키우기 위해 가장 좋은 방법은 대화를 여러 번 시도하는 것과 책을 읽는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 시청한 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근 본 뉴스 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 이태원에서 일어난 행사 참사 관련 뉴스입니다. 아직 명확한 규정이 되지 않아 왜 이런 일이 발생하는지는 알 수 없으나 수많은 젊은이들이 목숨을 잃었습니다. 이 부분은 안타까운 일로 다시 일어나서는 안 될 일이라고 생각합니다. 많은 인명이 한꺼번에 목숨을 잃었다면 반드시 조사를 통해 앞으로 이런 일이 발생하지 않도록 예방에 철저를 기해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 회사에서 업무를 보며 직무에 맞지 않는 일을 해야 될 경우도 생깁니다. 그런 업무가 주어졌을 경우 회사에 피치 못할 상황이 발생해서 그럴 가능성이 높습니다. 그러므로 직원에 도리로써 회사에 필요에 순응하는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다. 주어진 업무에 최선을 다할 것이나 만약 제 능력 밖에 한계를 넘어선 일이라면 상사에게 상의를 하고 그의 조언과 그의 도움을 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 지원자님이 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 들어간다면 전략실에서 일을 해 보고 싶습니다. 개인 성격도 전략 쪽이 잘 맞았고 회사의 제품을 그리고 회사의 미래에 대한 설계에는 창의성이 필요하다고 생각합니다. 그런 부분이 남들에 비해 발달한 편이고 사회의 변화를 민감하게 감지할 수 있는 능력을 지녔다고 생각합니다. 그래서 회사의 미래가 더 안전하고 발전할 수 있는 전략실에서 근무를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 패러데이 법칙에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 패러데이 법칙은 천 팔백 삼십 사 년 독일의 물리학자 하일리 렌즈가 발견했습니다. 이 법칙은 유도 기전력에 관한 것으로 기전력의 방향을 결정하는 요소에 의해서 에너지가 발생한다는 것입니다. 기전력은 폐회로를 통과하는 자석의 변화에 의해서 영향을 받게 됩니다. 이를 증가시킬 수도 있고 감소시킬 수도 있는 영향을 줍니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 말씀해 주시겠어요 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법은 상대방의 이야기를 귀 기울여 잘 경청하는 것이라고 생각합니다. 그 사람이 하는 이야기의 본질과 핵심을 파악하는 것이 가장 좋은 커뮤니케이션이라고 생각합니다. 예를 들어 이 오늘 참 좋은 날입니다 이야기를 하면 진짜 날씨가 좋아서 그렇게 얘기할 수도 있고 대화를 부드럽게 시작하기 위해서 그런 말을 할 수도 있습니다. 이 차이점을 잘 인지하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨습니다 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 네 제가 면접 준비를 어 나름대로 준비를 했습니다. 음 어떤 방식으로 면접을 주시 준비 했는지 질문해 주셨는데 음 그것은 음 이 회사가 어떤 일을 하고 있는지 그리고 어떠한 비전을 가지고 있고 어떠한 목표를 가지고 있는지에 대해서 어 나름대로 어 조사하고 거기에 대한 음 제 나름대로의 회사 생활에 대해서 어 어떻게 할 것인가에 대한 계획을 어 세워 봤습니다. 그리고 어 예상된 면접 질문에 대해서도 어 여러 가지 어 질문 리스트를 뽑아서 어 예상 질문에 대한 답변을 하는 연습을 했습니다. 어 그리고 어 무엇보다도 제가 이 회사에 어 어 입사를 하고자 하는 동기가 무엇인지 그리고 그 이루고자 하는 목표가 무엇인지에 대해서도 깊이 고민을 하고 그 다음에 어 입사를 할 해야 되겠다는 결정을 내린 어 이유에 대해서도 제가 다시 한 번 더 어 되새겨 봤습니다. 그것이 어 면접 준비에 대한 가장 중요한 요소 라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들과 협업을 진행하면서 가장 어려웠던 점이 있으셨다면 무엇입니까 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 다른 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 아무래도 어 공동의 이익을 위해서 어 함께 하는 것이고 또 백 퍼센트 어 헌신해서 일을 할 때 서로에게 도움이 된다는 확신이 중요했던 것 같습니다. 그 부분에 대한 확신이 없고 어 또 신뢰가 없다면 어 협업이 잘 안 되는 뿐만 아니라 어 그 협업에 대한 효과와 그 파급 효과에 대해서 의문점을 가진다면 어 협업이 원활하게 안 됩니다. 그래서 어 먼저 어 서로가 신뢰하고 어 백 퍼센트 정보 공유를 할 수 있는 분위기와 그리고 목표 의식을 갖는 게 에 중요했습니다. 그래서 개개인과 한 명 한 명과 친분을 쌓고 그다음에 저희가 하고 있는 이 프로젝트에 대한 어 목표 의식을 분명히 하고 그다음에 어 거기에 대한 그 결과에 대해서 어 각 협업하는 사람들 간에 얼마나 많은 어 이익을 서로가 공유할 수 있는지에 대해서도 깊이 생각을 하고 대화를 나눴습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시험 기간이나 기간이 촉박한 상황에서 어떻게 시간 관리를 하시는지 면접자님만의 시간 관리법에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 시험 기간에 시간에 촉박할 때 시간 관리를 어떻게 에 한지에 대해서 여쭤보셨는데 음 저는 어 개인적으로 어 시험 기간이 가까워 오면은 음 마음이 조급해지고 또 평소에 하던 공부가 더 잘 안 되는 경우도 있고 집중이 안 되는 경우도 어 더러 있었습니다. 그래서 어 최우선적으로 평소와 같이 공부하고 패턴을 리듬을 잃지 않을려고 했던 것이 에 가장 중요했던 것 같습니다. 또 하나는 음 제가 공부했던 것을 시험 때 백 분 발휘할 수 있도록 어 반복 학습을 하는 것이 중요했던 것 같습니다. 어느 과목에 치우치지 않고 시간을 잘 안배해서 어 시험 당일날 제가 공부했던 음 것을 백 프로 발휘할 수 있도록 어 하는 데 집중했습니다. 그래서 시간 관리를 위해서 시간 계획표를 짜고 어 그 목표에 시간 테이블을 따라서 어 공부를 했고 물론 어 한 그 시간 테잎에 맞춰서 공부했던 성공률은 한 오십 프로 정도밖에 안 되는 것 같습니다. 그래도 어 나름대로 어 시간 계획에 따라서 따라서 한 것들이 어 시간이 촉박할 때 시간 관리하는 데 큰 도움을 주었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 무언가 달성하시기 위해서 목표를 세우시고 그 이 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력해서 그와 같은 목표를 달성하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 제가 어 어떤 목표를 달성하기 위해서 어 이 삼 년간 열심히 노력한 경험이 있습니다. 어떤 시험은 아니었고 제가 입시 학원을 했었는데 에 과학을 과학 과목을 가리켰습니다. 과학은 제 전공이었고 변리사 공부를 할 때도 어 과학 공부를 했던 경험이 있기 때문에 별 문제가 없었지만 아 수학 과목으로 어 바꿀 때 어 수학 공부를 어 하는 게 힘들었습니다. 하지만 어 수학 선생이 되기 위해서 나름대로 계획을 세우고 어 중학교 수학 부 책부터 차근차근 하나씩 하나씩 어 열심히 문제를 풀고 고 어 개념이나 음 수학 음 문제를 풀어나갔습니다. 단계별로 어 차근차근 했기 때문에 공부하는 것이 힘들었지만 음 별 무리 없이 잘 진행되었던 것 같습니다. 특히 고등학교 삼 학년 이과 수업까지 할 때는 음 여러 면에서 어려움이 있었지만 학생을 가리키면서 수업 준비를 철저히 하고자 최대한 노력을 했기 때문에 어 나름 목표를 달성했다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 네이버 다음 구글 어 이 포털 사이트에 대해서 검색을 어 자주 해 본 편은 아니지만 어 특히나 구글 사이트로 검색을 하는 경우가 많지는 않았습니다. 하지만 제 기억대로 어 말씀을 드리자면 음 정보는 구글이 어 훨씬 더 많이 있었던 걸로 기억을 합니다. 그 다음에는 네이버였고 그 다음에는 다음이었던 것 같습니다. 제가 아주 짧은 경험을 통해서 어 답변을 드린 것이어서 사실과는 다를 수가 있습니다. 제가 검색을 했을 때 어떠한 어 주제나 제목으로 검색을 했을 때 관련된 정보가 어 연관된 정보가 구글이 가장 많았고 자세하고 어 깊은 어 전문 지식들이 있었던 것 같습니다. 그리고 네이버가 그 다음으로 많았던 것 같고 다음은 어 정보가 어 구글이나 네이버보다는 좀 부족했던 것 주로 기억을 합니다. 장점은 네이버와 다음은 음 우리나라 어 포털사이트이기 때문에 에 좀 쉽게 접근할 수 있었던 부분이 있었고 구글은 음 조금 어려운 부분이 있었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 하루에 평균적으로 세 번은 거짓말을 하고 산다는 통계가 있습니다 지원자분께서 해보신 것 중 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었을지 궁금합니다 [/INST] 네 어 부지불식간에 또 어 하얀 거짓말도 하는 경우도 있고 또 저에게 제가 불리하다고 하는 부분에서 거짓말을 하는 경우가 있습니다. 음 제가 어 거짓말을 한 것 중에 가장 기억에 남는 것은 어 제가 처음에 공부방을 시작할 때 제 친구와 같이 어 공부방을 오픈 했었는데 에 그때 제가 학력을 어 위조해서 어 광고를 한 적이 있습니다. 어 처음에는 음 그렇게 했지만 아 그것이 그것이 얼마나 잘못됐는지를 깊이 알지 못했고 어 나중에는 음 이것이 이 어 큰 잘못이라는 것을 어 느끼게 되면서 어 그 위조한 학력에 대해서 바로 잡았습니다. 매우 부끄러운 일이었고 어 다시는 어 그렇게 하지 않을 것입니다. 아주 어린 나이에 호기로 했던 것 같고 어 그 그렇게 한 것이 얼마나 잘못되고 어 어떤 많은 사람들에게 피해를 줄 수 있다는 해서 깊이 인식을 하지 못한 부분이 있었습니다. 다행히 제가 그 부분을 바로잡고 어 고별을 했기 때문에 그나마 위안이 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있곤 하는데요 이럴 때 어떻게 해결하십니까 [/INST] 네 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 어 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다. 어 그 부분에 대해서 어 어떻게 해결해 나갈 것인가 라고 여쭤보셨는데 아 쉬운 일은 아닌 것 같습니다. 하지만 어 제가 어 회사 어떤 직무를 맡았을 때 공적으로서 어 제 사심을 버리고 공적인 임무를 완수하고자 할 때 그 기준에 따라서 어 구성원들과의 갈등을 어 하나씩 어 풀면은 큰 문제가 없으리라 생각됩니다. 먼저 그 갈등의 원인이 무엇인지를 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 갈등의 원인을 피상적으로만 파악해서도 안 되고 근본적인 음 이유를 알 수 있도록 아주 섬세하고 디테일하게 원인을 찾겠습니다. 그리고 어 그 갈등의 원인이 이 어떤 조직 차원인지 아니면 개인의 어떤 사적인 생각 때문인지 이런 것을 파악을 해서 그 원인을 해결할 수 있도록 하겠습니다. 해결의 가장 실마리는 공적인 마인드라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 숫자와 창의 중에 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하시나요 [/INST] 네 어 저는 제 스스로 생각해 봤을 때 숫자와 창의 중 어 어떤 것에 더 가까운지 를 생각해보면 음 숫자도 어 어느 부분 어느 일정 부분이 있고 창의도 일정 부분 있습니다. 그런데 어 숫자에 관련된 것이 한 육십 프로이고 창의에 관련된 것이 한 사십 프로 정도로 숫자가 아 저는 더 가깝다고 생각을 합니다. 풀어서 말씀드리자면 음 저는 어떠한 음 정보를 해석하고 그 정보를 통해서 어 문제를 해결하고자 결정을 할 때는 어 통계나 확률을 많이 음 어 중점을 두고 있었던 것 같습니다. 왜냐하면 통계나 항 확률을 따졌을 때 그 성공률이라든가 어떤 치아 선택에 지침으로 가졌을 때 음 아무래도 음 더 일을 처리할 때 그 성공률이라든가 효율성에 더 가깝다고 생각하기 때문입니다. 그러한 부분이 있고 창의성은 음 저도 항상 관심을 가지고 많이 해보고자 하는 부분인데 여러 업무들 때문에 못하는 부분이 많습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 게임 속의 캐릭터라면 이때 어떤 게임에서 어떤 캐릭터를 맡아서 그 게임을 수행해 보고 싶으신가요 [/INST] 네 제가 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아 수행하고 싶은가 라고 여쭤보셨는데 음 저는 어 제가 상상을 해 보건데 어 전쟁 게임에서 어 전투 요원으로 어 게임에 에서 활약하는 것이 어 제가 하고 싶은 일입니다. 어 그 전투 요원으로서 어 체력도 아주 높은 상태고 그리고 어 사격술도 아주 명사수로 어 어 했으면 좋겠습니다. 그리고 어 어떠한 전투에서 이길 수 있는 노하우나 그다음에 상황 판단 그리고 어 상대방에 대한 음 약점이라든가 강점에 대해서 잘 파악하는 그러한 캐릭터이면 좋겠습니다. 그리고 그 전투에서 반드시 이길 수 있는 여러 가지 이 작전과 전략 전술을 가지고 어 일단 음 둘의 싸움에서도 상당히 앞서 있는 그러한 전투 요원이면 좋겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살아오면서 이룬 성과 가운데 가장 큰 성과라고 생각되는 것은 무엇입니까 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 살면서 이런 성과 중 가장 큰 성과는 음 뭐 몇 가지가 떠오르겠는데 그중에 하나를 말씀드리겠습니다. 어 제가 그 대학교를 졸업하고 어 주식회사 단월드에 입사했을 때 어 직원이 어 정직원에 한 천 명 천 여 명 정도 되었습니다. 그중에서 어 열 명을 뽑는 홍익인간상이 있었습니다. 그때 제가 그 중에 한 명으로 어 뽑혔을 때 무척 기뻤고 어 상당히 제가 제가 살면서 이룬 성과 중에서 가장 큰 성과 중의 하나로 기억을 합니다. 그리고 그 상은 어 말 그대로 홍익인간상이었기 때문에 어 다른 어떤 어떤 상보다도 더 자랑스럽고 어 더 가치가 있는 상이었기 때문에 지금으로서도 어 어떤 자부심을 가지고 있습니다. 홍익인간이란 것은 글자 그대로 인간을 이롭게 하는 그러한 사람을 말합니다. 아 그것을 어 제가 다른 어 동료 선배 후배 에 에 로부터 인정을 받았다는 것은 음 무청 자 자랑스럽고 자긍심을 갖고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡았는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 과거 프로젝트 경험 중에 에 조금 이제 그 기억에만 오래 남는 그런 게 있다면은 기존 제품에 인제 국내에서는 나름대로 그 좋은 평가를 받고 판매도 잘 이루어지고 있었으나 이게 해외에 진출하는 계기가 되면서 나름대로 해외의 반응은 또 제가 원하는 만큼의 좋은 결과가 나오지 않았습니다. 아 그러다 보니 이 제품이 해외에서는 잘 맞을 수 있도록 그 국가에 그 잘 적응할 수 있는 능력을 키우기 위한 사전 시장 조사 프로젝트를 운영했는데 그 상대방 국가가 워낙 크고 넓다 보니까 그 국가에는 어떤 기후 조건만 두고 보더라도 한지 사양 영하 사십 도에서 영상 사 오십 도 그다음에 해발 고도가 뭐 삼천 사천 미터 그런 고지 그다음에 습도 또 매우 사막에 있는 건조한 지역과 매우 습지가 높은 습도가 높은 그런 지역 여러 가지 기후 조건이 다 포함되어 있습니다. 그래서 대한민국 내에서는 비교적 뭐 일 년 사 계절에 인제 명확하고 관리가 좀 용이했지만은 그런 큰 나라 또 여러 가지 기후 조건의 어떤 생활 습관이라든지 패턴이 다르기 때문에 그러한 내용에 맞추기 위한 시장 조사 프로젝트가 매우 힘들었고 또 어려웠다고 합니다. 다행히 그때 프로젝트 조사가 잘 돼서 지금 판매가 잘 이루어지고 있기 때문에 그때 내용이 아주 기억에 많이 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 설정한 후에 그것을 달성한 적이 있으신가요 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 그냥 굳이 질문에 맞춰서 설명을 드리면은 그 마치 역시나 이제 그 영업의 지원을 해야 되기 때문에 국내에서는 뭐 완제품을 팔고 또 고객에 대한 어떤 그런 그 만족도라든지 또 그런 부분에 대해서 품질 문제 불량 문제 체결을 해결하면은 모든 게 다 마무리가 되겠지만은 또 해외 수출 또 해외 시장 이렇게 바라보다 보면은 또 그렇지가 않습니다. 그래 가지고 저희가 해외 진출하기 위해서는 국제적인 무역 장벽 또는 이제 그 수입에 대한 쿼타 아 양의 제한 등등 여러 가지 예상치 못한 저희 기업이나 국가나 상품과 무관하게 여러 가지 어떤 장애 요인에 부닥쳐 가지고 정상적인 판매가 이루어질 수가 없습니다. 그럴 때 인제 판매 측에서 이런 애로 사항의 전달을 받고 주위에 인제 알엔디에서는 같이 공유를 통해서 어떻게 하면 이런 그 장벽을 넘을 수 있는지 가치 현지에 대한 국가 정책이라든지 제도 상대방 파트너가 갖고 있는 어떤 그 역량 능력을 다 감안해서 최종적으로는 현지에서 어 생산 방식으로 전환하여 우회 진출하는 그런 방법을 제가 기술적으로 평가를 했습니다. 결론적으로 그게 정보업이 가능하다가 가능하다고 결과가 나왔기 때문에 그렇게 이루어졌고 진행이 됐습니다. 그 부분이 매우 제가 그때 당시로는 제 가치보다 어려운 목표 결정을 내리게 된 상황입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 무엇인지 이유와 근거를 들어 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 인생 목표가 있습니다. 뭐 기회가 주어진다면은 어 제가 그 설계 개발한 제품이 아 잘 성공하여 그 제품에 제 이름을 얹어서 아무개가 설계 개발한 제품이다 제품 이름이 아무개다 아 이런 식으로 어 될 수 있는 게 저 현재의 인생 목표입니다. 어 그 배경을 제가 고민하게 된 것은 제가 알고 있는 한 판매 담당자는 그분은 비록 회사를 대신해서 업무를 하지만은 그분은 이제 해외에 생산 공장을 하나 짓고 그 공장의 그 첫 사업서부터 완성 완제품이 나올 때까지 본인의 노력과 흔적을 남겨서 비록 본인이 뭐 주주나 어떤 회사 대표는 아니지만은 본인의 작품을 만들고 싶다 그런 의지를 갖고 있는 영업 사원이 있더라구요. 아 똑같은 그런 맥락으로 어 저도 비록 지금은 부족하지만 현재의 제품을 좀 더 개선하고 새로운 제품을 이제 개발하는 데 참여하여 저 나름대로 저만의 제품을 개발하여 이 제품은 아무개가 개발한 것이다 그래서 이 제품은 아무개다 이런 식으로 제 이름 석 자를 걸고 또 시장에서 성공한 그런 제품을 개발해 내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이전 직장에서 퇴사한 다음 그 사실을 후회한 적은 없으셨나요 있다면 왜 후회 하셨는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 퇴사 후에 한 번도 후회한 적이 없습니다. 일단은 이제 퇴사의 이후부터 잠깐 설명을 좀 해야 될 것 같은데요. 퇴사를 하게 된 배경에는 퇴사를 한 담당자도 조금 문제가 있다고 볼 수 있지만은 퇴사를 하게 만든 그 회사도 문제가 있다고 저는 생각을 합니다.예를 들어서 회사에 문제가 있는지 없는지는 잘 모르겠지만 최소한 그 인원이 그 회사를 떠난다고 생각했을 때는 무언가 그분의 생각을 또는 그분의 어떤 발전의 비전을 충족시켜 줄 수 없기 때문에 그분이 떠났다 이런 전제가 깔려져 있습니다. 예를 들어서 그 기업이 기업 내에 계속 남아 있다면은 그냥 현재를 현재에 만족하고 안주하는 그런 생활을 계속 할 수 밖에 없기 때문에 회사에서 어떤 비전을 주지 못했다 그런 배경이 깔려 있겠죠. 그래서 저는 제가 스스로 앞으로 저 비전을 좀 더 이렇게 멀리 보고 높은 곳에서 또 일할 수 있는 그런 환경을 찾고자 많은 고민을 했습니다. 그래서 오늘 이렇게 퇴사를 결심하고 새로운 시작을 했는데 그 사람의 어떤 목표가 있기 때문에 목표를 향한 어떤 전진 변화 어 충분히 있을 수 있다고 합니다. 거기에 따른 리스크 있다면은 또 본인이 감수하겠습니다. 그렇기 때문에 퇴사에 대해서 후회한 적은 없습니다. </s>
<s>[INST] 만약 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 면접자님께서는 어떻게 시간 관리를 하실 겁니까 면접자님만의 시간 관리법에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 예 요즘은 워낙 그 스케줄 관리가 타이트하다 보니까 그 촉박이라는 말은 그냥 늘 일상화가 돼 있다고 생각을 합니다. 그 예상하지 못했던 일이 많이 발생함으로써 촉박한 상황이 이렇게 생기는 것이 대다수고 그 계획 내에서 이루어지는 것은 촉박하지 않 않다 또는 촉박이란 말하고 잘 어울리지 않는다고 생각합니다. 어 그래서 촉박한 경우를 최소화 하기 위해서는 본인이 시간 관리를 잘 해야 되는데 예를 들어서 근무 시간에 전화 통화를 하는 시간 또 회의 참석하는 시간 또는 외근 나가는 시간 등등을 최소화하고 관리하는 게 우선 중요하다고 생각합니다. 그래 외부로부터 간섭을 많이 받을수록 본인이 영위할 수 있는 관리할 수 있는 시간이 줄어들기 때문에 결국에는 내가 내 시간을 관리를 한다는 것은 대외적인 방해를 최소화하고 또는 그런 문제가 발생이 돼도 가장 짧은 시간에 효과적으로 마무리 짓고 다시 본인의 자 자리 위치로 돌아오는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를테면 본인의 시간 관리가 매우 중요하고 그래서 저는 일반적으로 회의는 뭐 한 시간 내에 마무리 한다 그다음에 전화는 뭐 굵고 짧게 어 오 분 내에 통화를 마무리 한다 이런 원칙을 갖고 그 운영 관리를 하고 있습니다. 그러다 보니 시간 관리하는 데 도움이 많이 되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 입사를 하셔서 해외 파견 근무를 나가게 되신다면 어느 나라에 가고 싶으신가요 [/INST] 저는 그 중국을 선택하겠습니다. 그 주변에 그 사람들을 보면 대부분 선진국 북유럽 북유럽 그다음에 북미 선호하고 있습니다. 또 경쟁도 치열합니다. 그렇기 때문에 저는 그런 남들이 다 하고 싶은 거 가고 싶은 거 뭐 거기에 이렇게 뭐 경쟁을 심하게 하는 것보다 과거에는 이제 뜨거웠지만 요즘에 조금 이제 식어 있는 중국을 가고자 합니다. 그 이유는 아직은 그 시장의 수요라든지 또 저희의 한국과 관계가 원활하게 잘 이루어지고 있습니다. 단지 한국 외에 뭐 미국이라든지 일본 어떤 그런 국제적인 정세로 인하여 조금 서운한 관계도 조금 있었던 것 같은데 어 제 생각하기에는 그럴수록 저희가 더 많이 찾아가고 접근하여 우리의 어떤 회사나 우리의 어떤 그런 기업이나 제품을 좀 더 정확하게 알리고 저희는 단지 상업을 전제로 서로 공동 성장을 할 수 있는 목표로 지금 여기에 온 것이고 어떤 정치적인 이슈는 저는 무관하다 그리고 우량 사업을 통해서 당신들 성공하고 우리도 성공을 할 수 있다 그런 유인의 전략을 가지고 운영한다 등등 많은 대화라든지 소통 이해가 필요합니다. 그러기 위해서는 뭐 좋다고 가고 어렵다고 안 가고 그러면 안 되겠죠. 어 일단은 지금 뭐 다소 환경은 어렵지만 그럴수록 더 많이 찾아가고 서로 아는 시간 준비하는 시간을 가지면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님은 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있나요 있다면 왜 그 공부를 하는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 예 안타깝게 현재 매일 공부하고 있는 비요 분야는 따로 없습니다. 하지만 생각하고 있는 것은 그 한 가지가 있는데 그 부분은 제가 서예를 좀 더 많이 배우고 싶습니다. 그 내용은 그 간단하게 서예하는 동안에는 제가 마음이 아주 평정심을 갖고 또 머릿속에 있는 모든 스트레스를 다 잠시나마 잃어 버리고 그 한획 한획 써가는 그런 그 규칙에만 집중을 해야 되기 때문에 저 나름대로의 시간을 혼자 관리하고 운영하는 저만의 시간을 가질 수가 있다는 게 매우 중요하고 두 번째로는 그 써내려가는 모든 글기의 내용이 선 저희가 선열들이 선배님들이 남겨주신 그런 주옥 같은 내용 아주 거기에 뭐 여러 가지 새로운 모토로 어 관념이 됐던 또는 어떤 그런 가족에 대한 어떤 좌우 개인의 좌우명이 됐던 좋은 내용들이 너무나 많습니다. 또 그런 내용들을 써 가면서 또 깊은 뜻을 또 새겨 듣고 이해하면서 그것들이 제가 앞으로 또 기업이나 개인적으로 생활하면서 이 적응하고 발전해 나가는 데도 많은 도움을 주더라구요. 그래서 그런 것들을 지속적으로 계속 해 나가고 싶고 많은 도움을 받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 생활을 하는 데서는 여러 가지 경험들이 있습니다 당신은 연구 윤리 연구 윤리를 준수하기 위해 노력했던 어떤 특별한 경험이 있는지 그 부분에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 예 제가 직접 경험한 것은 아니구요. 주변에서 그 봤던 좋지 않은 경험이 하나 있었는데 그 일종의 이제 기술 유출 사건이 되겠죠. 그 주변에 있는 어떤 부분이 일시적인 어떤 판단 착오로 또는 어떤 그런 그 욕심으로 그 회사에서 갖고 있는 어떤 그 어떤 자산 설계 도면이라든지 이런 것들을 해외로 몰래 반출하여 본인의 어떤 사리사욕을 챙기는 그런 경우가 요즘에 많이 나오고 있습니다. 이게 뭐 전자라든지 반도체라든지 자동차 또는 요즘에 선박도 그렇고 많은 산업에서 많이 나오고 있는데 어 사실 이런 것들은 우리 알엔디 연구 분야에서는 결코 있어서는 안 되는 그런 상황이지만은 안타깝게도 어 현실은 그렇지 못합니다. 그것들이 뭐 요즘에는 또 많이 발전이 돼서 그 어떤 자료나 기술만 유출되는 거가 아니라 그 인원 자체가 회사를 퇴직하고 해외 기업에 나가서 근무하는 경우 어떤 예를 들어서 뭐 급여를 두 배를 주겠다 뭐 등등 여러 가지 유혹에도 사람들이 많이 빠져 나가는 경우가 있는데 어 결론은 초기에는 뭐 이렇게 좋다고 가지만은 결국에는 그 계약 기간이 지나면은 그 사람의 이용 가치가 끝나면 결코 또 다시 또 폐인이 돼서 돌아오더라고요. 그래서 그런 것들이 가장 안타까웠고 우리 연구 윤리 개발하는 데서 어 있어서는 안 될 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루에 평균 세 번의 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 해본 기 어 거짓말 중에 기억에 남는 것은 제가 어렸을 때 시골에 살았는데요. 아버지께서 아침에 뒷산에 가서 누가 아 풀들을 베어가지 않았는지 가서 보고 오라고 하셨습니다. 근데 가기가 귀찮아서 뒷산까지 가지 않고 집 뒤에서 풀에 있는 이슬을 제 아 바지 단에 이렇게 척척 묻히고 갔다 온 것처럼 아버님한테 거짓말을 한 적이 있습니다. 아주 금방 어른들이 보면 금방 알아차릴 수 있는 그런 거짓말이었지요. 지금 생각해 보면 참 웃음이 나옵니다마는 그 거짓말이 참 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 가지고 계신 단점이 있으시다면 이야기 해 주시고 이를 보완하기 위해서 본인이 해왔던 노력이 있으시다면 함께 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 제 단점은 부끄러움을 타는 것입니다. 그래서 아 제가 대학교 다닐 때는 어린 여학생들 앞에 가지도 못했습니다. 얼굴을 들지를 못 했습니다. 그래서 아주 괴로웠구요. 어 집에 와서는 엄청 자책을 하고 아주 대단한 그 마음의 상처를 받고 그랬던 적이 있습니다. 그래서 저는 이것을 극복하기 위해서 운동을 했습니다. 테니스를 그때 레슨을 받으면서 노력을 했는데요. 그 테니스 치는 데도 여학생들이 있었습니다. 근데 테니스를 좀 잘 치게 되니까 레슨을 받고 해서 실력이 느니까 자신감이 있어선지 여학산 여학생들하고도 칠 수 있게 되고 상당히 나아졌었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 네 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 저는 일단 대화를 시도하겠습니다. 말을 아주 허심탄회하게 그러면서 또 신중하게 하는 것은 아주 중요한 아 첫 번째 시도할 만한 가치가 있다고 생각합니다. 그러면 상대방도 어떤 노력을 보이지 않을까 생각을 하고요. 그래도 안 된다면 저는 슬쩍 맥주 한 잔 합시다 하고 어 상당히 사적인 분위기로 어 그 어 팀원과 아 같이 가보겠습니다. 사적인 분위기 맥주 한 잔 하면서 그곳에서 서로의 다른 이야기도 하고 꼭 이 일뿐만이 아니라 취미 활동이나 가족에 대한 이야기 등을 하다 보면 좀 더 친밀감이 생길 수 있고 그러다 보면 어떤 실마리가 아 생길 수도 있을 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지원자님의 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시기 바랍니다 보다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋기 때문에 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제 친구 중에 한 명은 아주 손재주가 좋습니다. 그래서 이 친구는 어 뭐 못하는 일이 없는 것 같아요. 그래서 집에서 어떤 집 수리라든지 또는 아 자동차 정비라든지 또는 어떤 어 동물을 키우는 일 어떤 닭이라든지 소를 키우는 일이라든지 그런 일에 다 그런 일을 다 잘합니다. 뭐 차 수리하는 거는 선수구요. 원래 자동차 정비를 했었으니깐요. 그다음에 집 수리하는 것은 뭐 왜 웬만한 그 미장공이라 그러죠. 그런 사람들보다 더 잘하는 것 같아요. 그래서 아버님이 딴 사람 부르지 않고 이 친구를 불러서 집 수리를 다 하십니다. 그다음에 또 동물 키우는 데 있어서도요 아주 탁월한 재능이 있어요. 동물들을 아주 좋아하고 그래서 어 어 어떤 케이지 만드는 것도 스스로 하고요. 놀랍습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 지금까지 하신 논문 보고서 등 자신의 관심사를 가장 잘 드러낼 수 있는 대표적인 학술 실적을 한 가지 정도 소개하신다면 어떠한 것이 있겠습니까 [/INST] 네 제가 대학교 때 졸업 논문 쓴 것이 생각이 납니다. 그때 뭐 깊이 있게 쓰지는 못했지만 그래도 좀 여러 가지 책을 읽고 어떤 인간이 맞이하는 죽음에 대한 생각을 정리한 적이 있었는데요. 제목은 죽음의 환산이었습니다. 상당히 어려운 아 내용이었지만 결국은 어 누구나 다 마찬가지로 어떤 죽음이라는 그 센텐스 언도를 받아 놓고 그 주어진 시간을 잘 살다가 가는 것이 인생 아닌가 하는 그런 생각에서 쓰게 된 것이었었습니다. 그래서 결국 어떤 죽음을 좀 잘게 나누어서 환산 시간으로 환산해서 그 주어진 시간만큼 살다 가는 것이 아닌가 그런 얘기였었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 다루실 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시면 그 프로그램을 어느 수준으로 사용하실 수 있으신지 정말 궁금합니다 [/INST] 예 저는 어 프리미어 프로그램을 어 다룰 줄 합 압니다. 그 프로그램을 사용해서 예전에 유튜브의 올릴 동영상들을 편집한 적이 있었습니다. 한국어 공부에 대한 아 동영상들이었는데요. 지금도 그때 만든 동영상 서른 여덟 개가 유튜브에 올라가 있습니다. 그래서 녹화된 그 어 동영상을 원하는 길이만큼 자른다든지 아니면 필요 없는 부분을 잘라낸다든지 또는 어떤 소리를 약간 아 입힌다든지 그런 것들을 어느 정도 할 수 있습니다. 그렇지만 전문가 수준은 아니구요. 그냥 제가 제 일을 할 수 있는 정도 그 정도입니다. 네 </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 그럴 때 일을 어떻게 나눠서 처리할 생각이신가요 [/INST] 네 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 저는 쉬운 일을 먼저 하겠습니다. 그래서 쉬운 일을 해결을 하고 난 뒤에 좀 더 어 어려운 일에 대한 어떤 시간을 좀 더 어 많이 투자하면서 좀 더 깊이 있게 생각하면서 어떤 나름대로의 어떤 깊이를 어 담는데 노력하겠습니다. 어려운 일은 아무래도 너무 덤벙거리면서 하면 어떤 좀 깊이 있는 음 답이 나오지 않지요. 결과가 나오지 않습니다. 그래서 충분한 시간을 갖고 아 깊이 있게 생각하면서 치밀한 어떤 아 짜임새 속에 그 일을 해낼 수 있게끔 하는 그 결과를 만들어내는 그런 과정을 갖는 것이 또한 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어 훨씬 더 어려운 목표를 달성하신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 캐나다 현지에 출장을 가서 어떤 프로그램을 세팅하는 일을 맡은 적이 있었는데요. 처음에는 와 이걸 내가 해낼 수 있을까 참 난감했었습니다. 어 업 언어적인 문제도 그렇구요. 그래서 처음에는 조건이 또 저 자신은 전혀 그 한국 교포분들의 도움은 받지 않겠다 하는 것이 첫 번째 제가 갖고 있는 어 생각이었기 때문에 어 상당히 어려운 문제였지요. 그런데 도전을 해서 실제 현지에 가서 부딪쳐서 해내고 말았습니다. 어 학교들을 방문하고 또 직접 그 호스트 어 패밀리가 되겠다고 지원했던 가족들 가정들을 방문하면서 한 곳 한 곳 방문하다 보면 자신가 한 방문하다 보니 자신감이 생겼습니다. 학교도 그렇구요. 그래서 재미있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시는지 그렇게 생각하시는 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 네 저는 창의 쪽에 더 가깝다고 생각합니다. 어떤 숫자만 다루는 숫자를 다루는 그런 업무에는 제가 그렇게 흥미를 느끼지 못하더라구요. 그래서 어떤 어 예를 들면 어떤 프로그램을 주고 이걸 현지에 나가서 세팅을 하라 이런 과업이 주어지면 저는 그런 것을 실제로 해내는데 아주 재미를 느끼더라구요 저 자신이. 그래서 그리고 꼭 그것은 국내에서뿐만이 아니고 외국에 나가서도 저는 할 수 있다고 생각합니다. 제가 캐나다에 가서 그렇게 한 적이 있었거든요. 근데 처음에 엄청 힘들지만 나중에 어 진짜 어떤 프로그램을 하나 세팅 셋업 해놓았을 때는 정말 마음이 아 날아갈 것 같습니다. 그것이 현지에서 직접 실제로 돌아가는 것을 볼 때는 정말 기쁩니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오면 지원자님이 지금까지 해왔던 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있으신가요 [/INST] 네 업무 스타일이 달라질 수도 있지요. 또 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하는 것이 힘들게 느껴질 수도 있고요. 그렇지만 뭐 요즘에는 워낙 사회가 급변하고 또 어떤 분야의 어떤 기술들이 급격하게 발전하기 때문에 뭐 한 가지 스타일 한 가지 업무만 고집하기는 어렵다고 생각합니다. 그래서 어떤 새로운 일이 생기고 또 또 다른 업무 스타일을 을 갖게 가져야만 되고 그렇게 된다면 요즘에는 유튜브에 엄청 좋은 정보들도 많이 있고요. 또 좋은 강의들도 있기 때문에 열심히 노력하면은 잘 적응할 수 있으리라고 생각합니다. 전 책도 사서 보면서 충분히 에 새로운 스타일에 적응할 수 있으리라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 연구나 개발 아이디어를 탐색할 때 어떤 개인만의 특별한 방법이라든지 노하우가 있다면 자세히 설명 좀 해 주시겠습니까 [/INST] 저는 연구 개발 아이디어를 탐색할 때 주변 상황을 많이 자세하게 살펴보곤 합니다. 왜냐하면 평소에 당연하고 일반적이라고 생각해 왔던 상황들이 조금 더 깊이 자세하게 생각했을 경우에 달라지는 경우가 많았기 때문입니다. 그런 일상생활의 작은 달라짐으로부터 얻어진 연구 및 개발 아이디어는 곧 더 심화된 더 창의적인 방식으로 연결되어 새로운 생각으로 이어지곤 했습니다. 그렇기 때문에 저는 일상생활이나 당연하게 생각해 왔던 주변 사람의 일반적인 대화 시시콜콜한 이야기로부터 새로운 아이디어를 얻는 편입니다. 그렇게 아이디어를 얻었을 때 개발된 아이디어는 일상생활에 접목도 쉬워 실제로 사용하기에도 편했던 경우가 많았기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 열역학 영에서 삼 법칙에 대해 설명하세요 [/INST] 열역학 영 일 이 삼 법칙에 대해서 자세히 알지는 못하지만 저는 생명공학 전공자로서 화학과 물리에 기반한 지식들도 조금이나마 배웠기 때문에 열 역학 법칙에 대해 대략적인 설명을 해 드리겠습니다. 열 역학 법칙이란 질서와 엔트로피 등 열에 그러니까 엔트로피 에너지의 총량은 변화하지 않는다는 것을 뜻하며 어떠한 화학 반응이든 일어났을 때 생산물과 부산물 그리고 소요된 물질이 있다면 그 물질에 잃어버린 엔트로피 에너지의 양과 생성된 화합물이 가지고 있는 에너지의 양은 동일하다는 뜻입니다. 어떠한 반응을 일으킬 때 열 에너지를 가해 주었다 하더라도 그 열 에너지가 사라지는 것이 아니라 열 에너지는 생성물에 포함이 되어 그 생성물의 에너지를 계산해 보면 사용된 에너지 소모된 물질이 가지고 있던 에너지의 총합과 동일하다는 법칙이 열역학 법칙입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 제가 배운 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목은 융합 생명공학 콜로퀴엄이라는 과목입니다. 이름이 생소하기 때문에 무슨 과목인지 궁금하실 수도 있다는 생각이 드는데요. 융합 생명공학 콜로퀴엄은 각자 논문을 설정하여서 그 논문을 본인이 연구했다고 가정하고 그 논문에 대한 발표를 진행하는 것입니다. 발표 자료나 논문의 선정 발표 모두 개인이 직접 진행해야 했고 그렇기 때문에 차후에 알엔디 과정에서 개발 성과를 발표하는데 본인의 성과를 어떻게 하면 효율적이고 효과적으로 그리고 이해하기 쉽게 전달할 수 있을지에 대한 기반 실력을 다졌던 것 같습니다. 당연하게도 발표가 끝나면 청취자로부터 그러니까 학우들로부터 질문을 받아 그 질문에 답변을 해 주어야 했기 때문에 추후에 개발 과정에서 다른 사람이 의문이 가진 사항에 대해 그 사항을 조금 더 일목요연하게 설명해 줄 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 말씀해 주시구요 본인의 장점에서 더 성장시킨 부분과 단점에서 더 보완해 준 부분들을 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 솔직하고 다정다감하다는 것입니다. 솔직하고 다정다감한 것은 대인 관계를 유지할 때 도움이 많이 되었던 것 같습니다. 사람들은 일반적으로 거짓말을 하는 개인보다 솔직하게 진실만을 이야기하는 개인을 좋아하는 경우가 많았고 저와 같은 경우에도 솔직함을 내세워서 다른 사람과 진솔한 관계를 맺어 왔던 것 같습니다. 다정다감한 것도 그것에 도움이 많이 되었습니다. 그것을 특화시키고 좋게 활용하기 위해서 저는 사람들과 대화할 때 최대한 거짓말을 하지 않으려고 노력했고 사소한 거짓말이더라도 지양하려는 노력을 하였습니다. 저의 단점은 결정을 잘 못하고 우유부단하다는 것입니다. 어떠한 다 결정을 할 때 고민을 너무 오래 하여 쉽게 결정할 일이어서 빨리 끝낼 과정도 오래 질질 끌었던 경험이 있습니다. 그것을 극복하기 위해여 일상생활에 단순하고 작은 과정도 쉽게 해결하고 쉽게 결정하려고 노력했습니다. 아주 간단하게 지하철을 탈지 버스를 탈지 탕수육을 먹을지 깐풍기를 먹을지 등의 간단한 고민도 빠르게 결정하려고 노력해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 우리 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있다면 무엇인지 이유와 근거를 들어 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 우리 회사에 들어와서 생명공학 관련 개발 업무를 진행하고 싶습니다. 아직 밝혀지지 않은 질병들에 대한 치료제가 수없이 많고 그런 치료제들의 연구는 당연하게도 오랜 시간이 걸리겠지만 한 번 개발이 되면 기존의 치료제가 없었던 분야의 환자들에 희망을 심어줄 수 있다는 점이 제가 그러한 업무를 하고 싶은 이유입니다. 아직 치료제가 없고 정확한 기전이 밝혀지지 않은 질병의 환자들은 하루하루 고통 속에서 지내는 경우가 많고 마땅한 치료제가 없어 그저 증상을 호전시키는 정도의 치료만 받고 있는 것이 현실입니다. 저는 그런 상황을 개선하기 위해서 질병에 대해서 정확한 기반을 연구하고 그러한 기반에 따른 치료제를 개발하여 그런 환자들이 하루하루 그저 허송세월을 보내는 것이 아닌 더 건강한 삶을 살 수 있다는 희망을 가지고 밝은 미래를 꿈꾸며 행복하게 살기를 원하는 마음에 의약품 개발 업무를 담당하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 중국 출장도 괜찮은지 궁금합니다 [/INST] 저는 기존에 대만에 여행을 다섯 차례 갔을 정도로 중국 문화권에 관심이 많습니다. 또한 중국어에 관심이 많아 대학교 재학 시절 일 년 가량 중국어 회화 수업을 받았을 정도로 중국 문화에 접점이 많고 또한 대학교 교양수업에도 중국어 중국 문화 중국 문자 등 다양한 중국 관련 교양 수업을 챙겨 들었습니다. 그렇기 때문에 중국 문화와 가까이 맞닿아 있다고 생각하시면 되겠는데요. 중국에 출장 갔을 때에 밥이 해결되지 않아 특히 향신료가 입에 맞지 않아 배탈을 앓거나 입이 짧은 사람들은 식사를 거르는 경우가 많은데 저는 그러한 중국 향신료에도 익숙하여 중국 음식이 오히려 입에 맞는다 할 정도로 중국의 식문화에 대해서도 잘 어울린다고 자부합니다. 또한 꽌시 등 중국인이 가지고 있는 성격적 특성도 수업 도중 많이 배웠기 때문에 중국으로의 출장은 저에게 전혀 문제가 되지 않고 오히려 바라는 바입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하고 있는데 그 지원하는 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 되셨다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 생각이 든다면 우선 저는 업무가 아닌 기업의 이미지나 기업의 특성을 고려하여 입사한 것이기 때문에 그 회사에서 계속해서 근로하기 위해서 업무에 저를 맞출 것입니다. 일단 업무에 최선을 다해서 저 스스로를 적응시켜 보고 그럼에도 업무에 적응이 되지 않거나 혹은 업무가 지나치게 저와 어려워 제가 업무를 진행하는 데 차질이 생겨 다른 팀원들에게 불편을 야기한다면 저는 우선 상급자와 대화를 통해 업무 변경이나 직무 변경을 요청할 것입니다. 제가 일을 못하면 저에게도 손해지만 그것은 더 나아가 회사 측의 손해가 되기 때문에 저는 그런 손해를 없애기 위해서 업무 변경을 상급자에게 요청하겠습니다. 만약 그럼에도 불구하고 업무 변경이 불가능하다는 답변을 받는다면 저는 무심코 가만히 내버려 두는 것이 아니라 과감하게 회사를 변경하거나 회사를 퇴사하는 등의 선택을 하여 회사의 손해를 최소화하겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있습니까 직접 한번 보여주셔도 괜찮습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 상대방의 눈을 바라보고 이야기하는 것입니다. 사람의 눈에는 다양한 정보가 들어있습니다. 감정 속마음 혹은 그 사람이 더 나아가 거짓말을 하고 있는지 진짜를 말하고 있는지에 대해 그 눈은 담고 있습니다. 눈은 마음의 창이라고도 하는데요. 제 개인적으로는 마음의 창뿐만 아니라 생각의 창이라고도 생각합니다. 그 사람이 그 커뮤니케이션 상황을 그러니까 저와의 대화 상황을 불편해 하고 있다면 보통 눈동자가 떨리는 등의 표식으로 그 사람의 감정이 드러납니다. 그렇기 때문에 저는 커뮤니케이션을 할 때 보다 수월하게 그 사람이 원하는 바 혹은 불쾌해하는 대화 주제를 판별하기 위해서 눈을 보고 이야기하는 습관을 길렀으며 사람이 대화를 하거나 혹은 그 사람이 일방적으로 이야기를 하고 있는 상황에도 그 사람의 눈을 바라봐 줍니다. 일단 중요한 것은 눈을 그냥 바라보는 것이 아니라 신뢰의 눈빛 혹은 긍정의 눈빛을 담고 그 사람과 대화하는 것인데요. 약간의 눈웃음이나 크게 또렷하게 뜬 맑은 눈동자 등이 그것에 속한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 면접을 준비하기 위해 친구들과 모의 면접을 많이 진행했습니다. 면접에 대한 답변은 사실 일편적이어서 많은 사람들이 인터넷이나 저서 등에 면접에 대한 우수 답안을 준비해 뒀기 때문에 내용에 대해서는 준비하는 것이 기본이라고 생각합니다. 추가적으로 제가 준비한 것은 사람들과의 많은 모의 면접을 통하여 즉흥적인 대답 혹은 즉각적이고 조리 있는 대답을 준비했던 것 같습니다. 아무리 내용을 머릿속에 담고 있다 하더라도 말로 풀어서 설명하는 것은 별개의 일이라고 생각합니다. 말로 잘 풀어서 설명하기 위해서는 많은 횟수의 답변과 말의 상황을 가정하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 친구들이나 부모님 혹은 관련 업계에 종사하고 있는 많은 연장자들과의 모의 면접과 대화 그리고 피드백을 통하여 저에게 수정할 점 대화의 답변이 제대로 맞지 않았던 점 혹은 실수했거나 말이 헛나와 말이 꼬였던 부분에 대한 보정과 보완을 통하여 저의 면접 기술을 늘려왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 현대인들은 하루 평균 세 번 정도의 거짓말을 하면서 산다고 하는데요 지원자님께서 해봤던 거짓말 중에서 가장 기억에 남는 거짓말이 있다면 어떠한 것인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 현대인이 하루 평균 세 번 거짓말을 한다고 하는데 저는 거짓말을 굉장히 싫어하기 때문에 거짓말을 했던 기억이 크게 없었던 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 제가 했던 가장 기억에 남는 거짓말은 거 거짓말일지라도 하얀 거짓말이 있고 나쁜 거짓말이 있다고 하는데 저는 하얀 거짓말을 많이 했던 것 같습니다. 예를 들어 부모님이 저에게 건강은 괜찮냐 힘은 들지 않느냐 기분은 괜찮냐는 식의 저의 상태를 물어보는 질문을 하셨을 때 제가 곧이곧대로 나쁘다 안 좋다 혹은 걱정시키는 답변을 했을 때 부모님께서는 상심이 크셨을 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 타지에서 지내는 아들이 걱정되지 않도록 저는 그런 상황에 잘 지내고 있다 혹은 건강하다 나쁠 거 없다 라는 식의 하얀 거짓말을 하여 부모님을 안심시켜 드렸던 것 같습니다. 그것이 하얀 거짓말일지라도 본질은 거짓말이기 때문에 저는 그런 상황을 그렇게 좋아하지 않았는데도 불구하고 부모님을 걱정시키는 것보다는 저의 신념을 깨뜨리는 게 낫다고 생각하여 그런 식으로 거짓말을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만일 타 부서와 일을 하던 도중에 갈등이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 타 부서와 갈등이 생긴다면 회사 중요도를 먼저 확인하고 그 갈등을 해결하도록 노력하겠습니다. 예를 들면 회사 입장에서 어떤 것이 회사에 더 많은 이익을 갖다 주느냐를 서로 고려해서 회사에게 더 많은 이득이 있는 방향으로 문제를 해결해 나가자고 제안을 할 것입니다. 그 방법이 적절하지 못할 때 상사에게 보고해서 갈등 요소를 설명하고 그의 조언을 구하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 왜 이와 같은 분야에 관심을 가지시게 되었고 또 지원하시게 되었는지 궁금합니다 본인이 관심을 가지게 된 이유 그리고 지원 동기에 대해서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 건설 분야는 인간 인류 역사에 가장 중요한 일부분이었습니다. 집이라는 곳은 인간이 꼭 필요로 하는 곳이고 우리가 가장 편하게 쉴 수 있는 곳입니다. 집을 건설하는 것은 우리에게 필수 요소이며 모든 동물에게 필수 요소입니다. 이런 부분을 가장 중요하게 생각하기 때문에 건설 분야를 선택하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을지 궁금합니다 [/INST] 저는 감수성이 예민하면 예술성이 좋은 편입니다. 창의력도 남들보다 좋다는 평가를 많이 받았고 이런 부분을 잘 적용한다면 건설의 디자인이나 건설의 차별성에 있어 남들보다 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 이것을 건설 분야에 특화시켜 적용할려면 많은 노력이 필요하나 공부를 통해서 부족한 부분을 채우고 건설이라는 특수성에 접목시킨다면 남들보다 더 좋은 효율적인 건설 회사 직원이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 지원자님께서 지금까지 했던 업무 스타일과는 달라질 수도 있는데요 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있으신가요 [/INST] 모든 회사는 스타일이 다릅니다. 동일한 회사는 존재하지 않습니다. 모든 사람이 성격이 조금씩 다르듯이 회사도 스타일이 모두 다르다고 생각합니다. 그래서 업무 스타일에 적응하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 이런 것에 잘 적응을 해야 조직 사회에서 잘 적응하고 회사에서도 좋은 성과를 낼 수가 있다고 생각합니다. 이런 변화에 준비가 되었기 때문에 잘 적응한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있다면 그 과정에 대해 최대한 자세하게 설명해 주시겠어요 [/INST] 창의적으로 문제를 해결한 경우는 기존에 우리가 사용해 왔던 시스템과 다른 나라에 가서 그 시스템을 적용시키는 것이었습니다. 국가가 다르기 때문에 법령도 달랐지만 그 나라 관계 부서를 찾아가서 이유를 잘 설명하고 법을 수정하지 않아도 좋으니 시험하는 효과 부분에서 일정 부분만 허용을 해줘서 프로젝을 진행할 수 있게끔 해 달라고 요청했습니다. 그 나라에서는 제 제안을 받아들였고 일부 특별히 허용을 해줘서 프로젝을 잘 진행한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 많은 기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는 추세인데요 이에 대해서 지원자님은 찬성하는지 반대하는지 입장과 이유를 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하는 것에는 반대하는 입장입니다. 기업이 수익만을 쫓아서는 안 된다고 생각합니다. 기업이 연속성을 보장받고 고객에게 사랑을 받을려면 윤리성과 도덕성도 지켜야 한다고 생각합니다. 고향을 떠나는 것이 쉬운 기업은 국가나 조국을 지키는 것도 쉽게 생각할 수 있습니다. 이런 기업은 장기적인 관점에서 보았을 때 국가나 조국에 도움이 되지 않을 가능성이 있습니다. 그래서 해외 공장 이전에는 반대하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직무를 수행하는 도중에 모르는 과제가 등장했다고 한다면 그 해결법과 이유에 대해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 구체적으로 이야기해 주세요 [/INST] 직무 시 모르는 과제가 발생하면 전문가의 조언을 구하는 것이 현명하다고 생각합니다. 회사의 직무는 정해진 시간이 있고 기대하는 완성품이 있습니다. 그 조건을 맞추기 위해서 개인적인 노력은 어려울 수 있습니다. 전문가를 섭외해서 그의 도움을 받아 임무를 완성시킨다면 완성도도 높고 정해진 시간 내에 회사에서 기대하는 임무를 맞출 수도 있어서 훨씬 회사에 이익이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 업무 중에 스케줄에 없던 일이 갑작스럽게 발생할 때가 있습니다 지원자님께서 이런 상황이 돌발적으로 생긴다면 어떻게 대처를 하실 건가요 [/INST] 업무 중 스케줄에 없는 일이 발생하면 어떤 일을 먼저 할 것인가 결정하는 과정에서 회사 입장에서 중요도를 먼저 생각하겠습니다. 회사 입장에서 이익이나 중요도가 높은 일을 먼저 수행하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 회사가 저를 고용했을 때는 제가 원하는 일을 하라고 고용한 것보다는 회사에게 도움이 되도록 저를 고용한 것이라고 생각하기 때문에 회사를 위하는 마음이 우선 돼야 된다고 생각합니다. 그래서 회사 입장에서 이익이나 중요도를 먼저 고려한 다음에 일을 진행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 본인이 살면서 이룬 성과 중에 제일 큰 성과는 무엇이었는지 자랑 한번만 해 주시겠어요 [/INST] 지금까지 성과 중 가장 큰 성과는 세상 처음으로 금융 회사에 광케이블 커뮤니케이션 시스템을 완성 시킨 것입니다. 당시 제가 근무하고 있던 회사는 외환을 거래하는 회사였고 이들에게는 신속한 정보가 영업을 하는 데 가장 중요한 요소였습니다. 처음으로 광케이블로 정보를 교환하는 시스템을 구축했고 그 프로젝트의 팀원으로 제 임무를 무난히 완료했습니다. 이것이 가장 큰 성과라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법에 대해서 답변을 해 주시고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지까지 함께 답변 바랍니다 [/INST] 예 저만의 스트레스 해소 방법 그 저는 간단합니다. 과거에는 이제 술 또는 잠 이런 걸로 그 많이 해소를 했습니다. 하지만은 뭐 술을 술에 의지했을 때 그 몸만 축나고 돈만 축나고 문제 해결은 안되고 어 힘들더라고요. 또는 또 이것을 다 잊어버리고 뭐 뭐 집에서 이렇게 뭐 누워서 잔다 하지만은 모른 척 한다 하지만은 결코 뭐 이렇게 깊은 밤 따뜻한 밤이 될 수도 없어서 더 힘들었던 과정이었다고 생각합니다. 어 그래서 지금은 주로 쓰는 방법이 학생 때 썼던 방법인데 조깅 빨리 달리기에 빨리 걷기를 이제 많이 하고 있습니다. 보통 한 시간에서 한 두 시간 그러니까 육 키로에서 한 구 키로 많게는 십 키로 그 정도의 거리를 공원이라든지 주변 뭐 집 근처 그 장소를 찾아서 혼자 운동을 합니다. 그 기간에 인제 혼자 있다 보니까 솔직히 상당히 외로운 시간이죠. 그 고독한 시간입니다. 그 혼자 많이 걸으면서 어 성찰하는 시간을 갖습니다. 제가 오늘 그 있었던 모든 일을 처음부터 끝까지 사람과의 일과 사물에 대해서 모든 것을 한 번 돌이켜 보고 제가 무엇을 잘못했는지 만약에 이 일을 다시 한다 그러면 어떻게 해결 할 것인지 이런 기간을 갖고 반성의 시간을 갖고 또 그러면서 몸에 또 땀이 흐르고 하면서 더 개운해지죠. 그러면 집에서 샤워하면 잠도 잘 자고 다음날 또 깔끔하게 또 다 잊고 새로운 출발을 할 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 기계 설계에 경험이 많다고 들었습니다 그러면 기계 설계를 할 시 고려해야 할 사항이 있다면 그것에 대해서 설명해 주십시오 [/INST] 네 그 저희 그 연구 알앤디 쪽 사람들의 가장 큰 단점을 얘기하면은 어 본인이 가장 뭐 우수하다 뛰어나다 그런 생각을 다들 갖고 계시죠. 그래서 누가 누가 잘하나 뭐 이런 거를 저는 이렇게 비유로 얘기를 하지만은 실질적인 어떤 그런 제품에 대한 그 상품성 시장성보다는 본인이 갖고 있는 능력이라든지 자질이라든지 자기 성취에 그 만족하는 그런 설계나 개발하는 분들이 많이 계세요. 그래 그런 것들이 가장 우리가 피해야 할 부분이라고 생각하기 때문에 저는 항상 그 저 자신을 요구할 때는 일단은 그 지 원가 새 설계를 통해서 나올 때 최종 제품의 설계 원가를 어떻게 하면 최소화 할 수 있는지 원가를 생각을 해야 되고 재료비나 가공비를 생각하겠죠. 두 번째로는 어떻게 하면 가장 짧은 시간 내에 효율적으로 대량 생산을 할 수 있겠는가 그 생산 과정 향후 공급에 있어서 그 과정의 준비 기간을 최소화 할 수 있는 기간 그다음에 이것을 우리가 어떻게 하면은 가장 많이 판매할 수 있는 소구점이 뭔가 장점이 뭔가 아 이것도 같이 고려를 합니다. 그렇지 않으면 아무리 좋은 설계 좋은 제품이 나오더라도 아 시장에 소구점이라든지 판매라든지 이게 이루어지지 않으면은 결국에는 우물 안 개구리가 될 수 밖에 없기 때문에 그런 것들을 같이 늘 고민을 하면서 업무에 임하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하시는 편이신가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 대체적으로 의견을 좀 강하게 그 어필하는 그런 편입니다. 그 이유는 어 제 자신의 어떤 주장을 뭐 고집스럽게 어필하고 이렇게 요구하고 상대방이 받아들이게 하는 그런 그 목적이 아니고 일단은 상대방의 어떤 다른 의견을 충분히 수용하고 토론을 합니다. 하지만은 상대방이 어떤 주장을 그 제시하거나 제가 제시한 주장이 어떤 다른 의견을 제시를 하려면은 최소한 그분 나름의 어떤 그 정당성이라든지 합리성이라든지 객관성을 갖고 답을 좀 해 줬으면 좋겠다. 그냥 개인적인 의견이 저는 요 부분에 대해서 요렇게 했으면 좋겠습니다 아님 말고 어떤 그런 대화는 상당히 좀 소비적이고 큰 의미가 없는 그런 대화를 또 즐겨 하시는 분들이 많이 계십니다. 아 그러다 보니까 저는 그런 것을 좀 줄이기 위해서 일단 저의 주장이 이렇습니다 라고 정확하게 좀 비교적 강하게 전달하고 상대방이 이런 내용에 대해서 또 다른 의견을 갖고 있으면 언제나 저는 두 손을 들고 환영을 합니다. 아 대신 그러한 인제 반대된 의견이라든지 개선된 의견을 주장할 때는 아까 말씀드린 대로 그런 객관성 합리성 또는 뭔가 차별화가 될 수 있다고 그러면 언제든지 환영을 하죠. 근데 어떤 준비되지 않은 그런 뭐 주장이라든지 반박은 어떻게 보면 에너지 낭비이기 때문에 그런 부분을 쪼끔 기피하고 인제 하는 그런 성격이라고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으신가요 [/INST] 네 요즘에는 뭘 하더라도 이 삼 년은 기본적으로 걸리더라고요. 예를 들어서 어떤 자격증 시험을 보더라도 뭐 그 한 번에 일 년에 딱 되는 경우는 없더라구요. 두 번 세 번에 나눠서 하고 그래서 대부분 이 삼 년의 노력이 필요하지 않겠나 생각을 하는데 어 저는 인제 저 개인적으로는 대학을 준비하고 진학하는데 남들과 달리 이 삼 년의 노력을 저는 해 왔습니다. 어 물론 제가 뭐 실력이나 능력이 없다 그런 뜻이 아니고 어 일 차 년도 졸업 당해에 물론 대학에 합격을 했지만 그때 가족 환경이 어렵다 보니까 바로 진학을 못 했습니다. 포기를 했죠. 그러다가 인제 그 어 알바를 하면서 가정에 조금 경제적으로 또 도움도 주고 또 개인적인 생활을 영위를 해 보면서 느꼈던 것이 그냥 평생 이렇게 이런 모양으로 산다는 것은 너무 암담하고 비참했습니다. 아 그래서 일 년은 그렇게 지나면서 저의 목표 수정이 필요하다 해서 이 차 년도에는 제가 인제 그 알바를 줄이고 대신 나머지 시간을 제가 학원의 단과반과 그런 그 도서관에 다니면서 다시 재시험을 준비했던 그런 이 차 년도 시간이 있습니다. 그래 가지고 그 이 차 년도에 제가 그 향후 그 학업을 하면서 또 나름대로 알바를 하면서 두 가지를 겸할 수 있는 학교가 학업을 선택을 해서 진학했던 게 오늘의 제 모습이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 어느 나라에 가서 꼭 한 번 일을 해보고 싶으신가요 [/INST] 네 저는 해외 출장을 선택한다 그러면 중국을 선택하겠습니다. 또는 인제 넓게 얘기하면 중화권을 얘기하고 싶습니다. 어 최근에는 그 좀 중국에 대한 열기가 많이 이렇게 식었죠. 그 이유는 이제 저희의 문제가 아니라 어 뭐 미국과 중국과 한 여러 가지 무역 전쟁이라든지 많은 것들이 있다 보니까 아 저희도 인제 그 중간에 있어서 그 여러 가지로 조금 제한적으로 어떤 그런 불편한 관계가 좀 같이 이렇게 진행이 되고 있는데 제가 봤을 때는 그럴수록 저희가 어차피 그 이웃 국가 아닙니까. 뭐 결코 그 멀리 할 수 없는 곳입니다. 그러다 보니까 조금 더 그쪽으로 조금 큰 그림으로 좀 어려움이 있을 수 있다 하더라도 작은 그림으로서 작게는 기업 더 작게는 개인으로서 그럴수록 이 국가를 좀 더 많이 찾아가고 또 과거에 알았던 고객들을 좀 더 살피고 해서 지금 이런 불편한 관계를 겪고 우리 두 회사나 개인적인 어떤 그 원인으로 발생된 것이 아니기 때문에 서로 간에 위안을 갖고 서로 간에 이해를 더 깊게 할 수 있는 또 새로운 일을 준비할 수 있는 기간이라고 생각하고 좀 더 많은 대화를 하고 많은 것을 같이 준비하는 그런 어 시간이라고 어 활용했으면 좋겠습니다. 그러기 때문에 이 시간 활용을 더 많은 것을 준비하는 어 그런 시간으로 갖고자 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 무엇인가요 또 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유는 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 스트레스 만병의 근원이라고 하지요. 어 저는 스트레스를 좀 비교적 주변 분들하고 비교했을 때 잘 받지 않는 것 같습니다 상대적으로. 어 그래도 없지는 않죠. 그래서 저는 뭐 과거에는 스트레스를 좀 받았을 때 그 동료들하고 퇴근 후에 뭐 소주 한 잔 한다든지 에 뭐 그런 방법으로 많이 해결을 했는데 아 결론적으로 돈도 버리고 몸도 버리고 또 다음날 또 스트레스는 더 많아지고 어 전혀 해소에는 도움이 안 되더라구요. 그래서 요즘에는 그런 방법 쓰기보다는 과거에 많이 썼던 그 혼자만의 어떤 운동 그 조깅이라든지 빨리 걷기 이런 운동을 통해서 스트레스를 많이 풀고 있습니다. 그 약 뭐 한 시간에서 두 시간 육 키로에서 한 십 키로 정도 되는 거리를 빨리 걷기 하면서 상당히 어떻게 보면 고독한 시간입니다. 하지만 그 시간은 저 혼자만에 성찰하고 반성하고 또 돌이켜 보는 어떤 그런 중요한 시간이기도 합니다. 그래서 오늘 있었던 모든 일에 대해서 주마등처럼 스쳐가는 모든 것을 다시 한 번 돌이켜 보고 생각해 보면서 잘못된 부분에 대해서 어 원인을 찾고 또 재발 방지 할 수 있도록 또 노력을 합니다. 또 그 시간이 지나면 자연스럽게 머리서부터 발끝까지 땀이 쫙 흘러 내리고 있기 때문에 그때 집에 가서 딱 시원하게 샤워하고 냉수 한 발 한 사발 마시고 잠을 청합니다. 그러면 아주 깊은 밤 달콤한 밤을 자면서 스트레스도 깔끔하게 해결이 됩니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님께서는 주로 본인이 어떤 역할을 하는 사람이셨나요 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 예 그 회사가 그 성장하는 과정에 있었습니다. 발전하는 과정에 있었습니다. 어떤 성숙한 과정이 아니라 횡적인 팽창이 많았던 그런 시기에 근무를 해 왔기 때문에 어 그때는 회사에서 주어진 그런 업무 숙제를 주로 해결하고 완성하는 그런 역할을 대체적으로 해 왔던 것 같습니다. 반대로 그때 당시 회사가 횡적인 그런 팽창보다는 종적인 성장 또 성숙한 부분을 많이 추구했다 그러면은 그거 자체에 더 깊이 있는 어떤 업무의 완숙도를 그 넓히는 그런 업무를 해 왔겠죠. 하지만 저는 그 어 운이 좋게도 회사가 성장 횡적으로 팽창하는 그런 단계에 있었기 때문에 그 새로운 일도 항상 먼저 앞서가는 일 이런 일을 많이 해 왔습니다. 그러다 보니까 어떤 리더나 뭐 할려고 하는 어떤 그런 개념이 조금 모호했어요. 본인이 어떤 기회를 찾아서 또 그 일을 만들어서 갖고 나가서 진행하고 또는 결과물을 갖고 와서 또 내부적으로 처리하는 그러한 일의 반복이었기 때문에 어 상당히 어떻게 보면은 내가 이 회사의 오너는 아니지만은 마치 오너와 같은 어 그런 역할을 하면서 대외적으로 친구도 사귀고 업무도 하고 실적도 내고 했던 그런 과정이었던 것 같습니다. 그래서 저는 그때 당시 성장기에서 제가 누릴 수 있는 오너의 역할 또 업무의 성취감을 같이 누렸던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 생각이십니까 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 어려운 일입니다. 팀원과 불화가 생겼다 이거 솔직히 상당히 어렵고 중요한 일이죠. 그 일이 이미 발생이 됐다 하면은 어 저는 그 불화가 생긴 내용에 대해서 먼저 간단하게 저 스스로 어 정리를 한 번 해 보겠습니다. 이 문제가 왜 생겼는지 어 제가 주장한 것은 뭐고 또 팀원이 주장한 것은 뭐고 그 양자 간에 주장하고 가장 큰 편차가 어디서 나왔고 이게 어떤 문제를 야기시킬 수 있는지 즉 회사 입장에서는 두 사람의 의견 주장이 과연 어떤 게 더 좋고 어떤 게 더 맞는지 등등에 대해서 생각을 해 보겠습니다. 그래서 그런 것들을 좀 정리를 한 다음에 그 팀원과 이렇게 조용하게 자리를 갖도록 하겠습니다. 그래서 어 현재 발생하는 이유가 문제점에 대해서는 어떤 개인적인 이들의 문제가 아니라 업무로 발생한 그런 그런 견해차라든지 어떤 그런 문제이기 때문에 그런 시각에서 나의 생각과 또 팀원의 생각을 듣고 또 분석하고 설명하면서 오해가 있다면은 오해를 풀고 그다음에 결국에는 문제를 하기 위해서 마주 앉아서 대화를 하는 거기 때문에 양자의 두 사람의 어떤 주장을 서로 공유하고 관리하면서 공동의 답을 찾 찾을 수 있는 그런 시간을 갖도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 학습한 본인의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 그 컴퓨터 프로그래밍 그 과목에 대해서 가장 기억에 많이 남고 그다음에 제가 지금 업무를 하고 또 집안 가정 일을 또 이끌어 나가는데 도움을 많이 주지 않았나 그런 생각을 합니다. 물론 제가 전산 관련 업무를 지금 하고 있지는 않지만은 어 제가 몇 가지 어 프로그래밍 언어를 배우고 또 프로그램도 많이 이렇게 만들어 보고 했습니다 학교 때. 그러다 보니까 이 프로그램을 전공 그 만들기 위해서는 여러 가지 변수를 관리를 하고 전체적인 면을 이렇게 제가 나름대로 로직을 만들어서 인제 풀어 나가야 되고 그다음에 고정 변수와 가변수 그다음에 어떤 인풋트에 내용과 그다음에 프로세스의 어떤 과정 계산 과정이 뭐고 최종적으로 어떤 결과가 아웃풋이 나와야 된다 그러한 큰 명제와 전제를 가지고 프로그램을 작성을 해야 되기 때문에 물론 일상 업무에서는 이게 몇 번 만에 계산을 통해서 결과를 만들어 내느냐 어떤 그런 것을 갖고 뭐 우열을 따지지는 않지만은 결국에는 그러한 로직을 지금의 문제가 뭐냐 인풋트 그다음에 이것을 어떻게 처리할 것이냐 프로세스 최종적으로 어떤 결과를 만들거냐 아웃풋트 결국에는 그 같은 맥락으로 일이 진행이 되기 때문에 그런 사고 방식을 일찌감치 저는 인제 로직을 갖고 많이 검토를 해 봤기 때문에 실질적은 문제를 해결하는데 대화를 나누는 데는 많은 사고 능력을 키우는 데는 도움이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 면접자님은 어떻게 해결하실 생각이십니까 면접자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 모르는 과제의 그 등장 아 고마운 일입니다. 감사할 일이죠. 그 회사에서 그 아는 일만 나온다고 그러면은 제가 이 조직에 있을 필요가 없겠죠. 저 뿐만이 아니라 모든 전문가 대졸 사원들은 다 필요 없을 거라 생각합니다. 왜냐하면은 이미 그 문제점에 대해서 매뉴얼이 작업이 돼 있을 거고 똑같이 매뉴얼 안에 나온 문제는 모두 다 매뉴얼을 보고 찾아봐서 해결할 수 있기 때문에 굳이 전문가가 필요 없습니다. 또 회사에서 많은 전문가라든지 고급 인재가 필요하다는 것은 항상 예상치 않았던 과제가 나오고 또 이제 과제가 그 시대의 흐름으로서 또는 새로운 아이디어 또는 고객의 요구 또는 어떤 그런 기후 변화 또 회사 안에서의 어떤 상품으로 변화 모든 것이 다 그 원인 제공이 될 수가 있습니다. 하기 때문에 어떤 항상 발전을 위한 새로운 과제가 나온다는 것은 그만큼 앞으로 우리가 성장의 그 과정이고 어떻게 보면 우리가 성장하는 과정에 사전 준비가 부족했다 라고 생각할 수도 있겠죠. 미리 예견될 수 있는 문제를 사전 해결을 못 했기 때문에 지금 모르는 과제로 나타났다 이렇게 생각할 수 있습니다. 그래서 이러한 문제를 긍정적으로 받아보고 또 이 문제를 잘 그 관련 부서나 이렇게 협업을 통해서 해결하면은 그 좋을 거고 근데 이제 일시적인 문제인지 아니면 지속적인 문제에 따라서 해결 방법에는 좀 차이가 있을 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력이 있다면 말씀해 주시고 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 그 나만의 경쟁력은 뭐 지구력 추진력 하면 된다 라는 그런 정신이라고 말씀드리고 싶습니다. 어떻게 보면 누구나 다 할 수 있는 그런 내용일 수도 있지만 저는 저 나름대로 인제 학창 시절 때부터 저 혼자 그 인제 목표를 정하고 또 방법을 찾고 또 제가 가용 가능한 시간과 재원을 그 고려해서 그 목표를 수정하고 만들고 또 그렇게 진행을 해 왔고 어떻게 보면 그게 잘 맞아 떨어져 가지고 오늘까지 왔습니다. 그래서 이는 지금도 생각해보면은 어떤 일에 대한 추진력 결코 그 다 사람이 하는 일인데 못 할 일이 어디 있겠느냐 라는 게 기본적인 마인드고 지금도 이렇게 해 나가고 있습니다. 단지 이게 그 뭐 속담에는 열 번 찍어 안 넘어가는 나무 없다 하지만은 뭐 현실은 또 그렇지 않습니다. 그래서 제가 가능한 그 해결 가능한 범위 내에서 또는 뭐 회사 업무의 경우에는 회사에서 제가 그 인용 가능한 시간과 예산과 사람 수에 따라서 목표를 잡고 그다음에 기준을 만들어서 해결하되 이것은 뭐 굳이 뭐 너무 그 어렵기 때문에 뭐 미리 포기한다든지 뭐 그런 것은 그럴 거 없고 단지 이것이 필요하다면 좀 짤라서 일 단계 이 단계 삼 단계 한다든지 그런 조정을 할 수가 있겠죠. 하지만은 먼저 목표를 보고 무서워서 도망간다든지 포기한다든지 결코 그런 일은 없었습니다. </s>
<s>[INST] 어 배달의 민족 서비스를 사용하면서 아쉬웠던 부분이 있으신지 궁금합니다 있었다면 정확하게 어떤 점이 아쉬우셨는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 사용을 배달의민족은 사용을 안 해봤지만 이런 요즘에 이제 그 배달 서비스 문화에 대해서 조금 할 얘기가 많이 있습니다. 그 요즘에 길에 다니다 보면은 뭐 제일 많이 늘어나는 게 오토바이인데 오토바이를 이용해서 배달을 하고 특히 인제 코로나 등등 해 가지고 많은 분들이 인제 배달을 많이 이제 그 이용을 하는데 문제는 이분들의 진짜 시장에 얼마만큼의 배달의 수요라든지 그분의 운영에 대한 비용이라든지 어떤 그 비용에 대한 출처 모든 것들이 시장의 논리가 아니라 공급자의 논리로서 만들어지는 어떤 그런 방법으로 계산이 되고 운영이 되기 때문에 이용자는 그 정해진 룰대로 따라갈 거냐 말 거냐 또는 이제 이 배달의 민족 이런 배달 서비스를 이용할 거냐 말 거냐 할 경우에는 그분들이 정한 정해 놓은 룰에 따라서 대가만 치르면 되고 그렇지 않으면은 이용하지 말고 선택은 이것밖에 없더라고요. 그래서 제가 보기에는 그런 부분이 조금 처음부터 설계가 좀 잘못되지 않았나 보고 또한 지금 오토바이를 사용하면서 여러 가지 안전 사고도 많이 나올 수 있고 또는 오토바이가 다니면서 여러 가지 그런 소음이 더 많이 이제 발생하고 있기 때문에 그런 거에 대한 사회적인 안정적인 그런 기반을 갖추면서 그분들의 뭐 어 교통 보험이라든지 그렇게 같이 감안을 했어야 되는데 그러한 준비가 사전에 많이 부족했던 걸로 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 본인이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 대처를 하실 건가요 그래도 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 어 저는 동의합니다. 그 회사에서 그 이런 인사권을 갖고 어떤 개인의 어떤 능력이라든지 특징에 맞게끔 이렇게 뭐 전직한다든지 업무 배치하는 것은 어 당연히 있을 수 있다고 생각을 합니다. 어 그리고 저는 이제 이런 배치가 있다는 것은 저 자신이 우선 긍정적으로 바라보고 싶은데 어 제가 모르는 또 안의 가능성을 어 회사의 누군가가 그것을 보고 나한테 성장할 수 있는 새로운 기회를 준 것이 아니겠는가 그런 고마운 마음을 일단 받아주겠습니다. 어 그리고 새로운 직무를 임하면서 저는 인제 그 기간을 설정하여 삼 개월 또는 육 개월 일정 기간을 설정하여 제가 새로운 직무를 하면서 인제 그 배우고 터득하고 또 적응해 나가는 기간을 어 목표 기간을 설정을 잡겠습니다. 그 기간 안에 새로운 직무에 대해서 어 적응을 확실하게 하고 그다음에 제가 이 직무를 어떻게 더 잘 활용하고 운용하고 발전해 나갈 수 있는지는 그 적응 뒤에 고민할 일이기 때문에 목표 단계를 나눠서 어 실시를 하겠고요. 어 만에 하나 제가 어떤 기간 안에 이 직무를 적응하는데 시간과 노력을 투자를 많이 했는데도 불구하고 진짜 뭔가 모르는 저 자신과 잘 안 맞는 부분이 있다 발견이 있었다 하면은 그때 그 인사라든지 팀장이라든지 진지하게 나눠서 업무를 다시 한 번 고민해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하게 되신다면 본인의 어떤 점이 부족해서 최종 탈락했다고 생각하실 것인가요 [/INST] 네 제가 만약 이 면접에서 최종 탈락을 한다면 음 제가 부족한 부분을 뭐 복기를 해 볼 것 같습니다. 어 아마도 일단 어 회사에 에서 원하는 어떤 스펙이라든가 또 제가 뭐 뭐 어떤 뭐 인재상이라든가 이런 부분이 어 부족한 면이 있어서 그렇지 않을까 생각을 합니다. 그렇지만 또 제 개인적으로는 아 저에 대해서 좀 더 자세하게 아 겪어보면 어 최종 탈락을 시키지는 않았을 텐데 하는 아쉬움은 갖게 될 것 같습니다. 어 제가 어 어떤 면접의 짧은 시간 안에 제 자신을 어필하는 면에서는 어 많이 부족 합니다. 아주 부족할 것 같기도 하고요. 하지만 어 저는 음 만약에 어 이 회사에서 원하는 어떤 능력 치가 좀 부족하더라도 어 제가 어 직접 일을 하게 되면 그 능력은 어 최대한 빠른 시간 안에 그 숙달하고 전문성을 갖추는 노력을 하면 문제가 없을 거라고 생각을 합니다. 그리고 어 또 여러 가지 아이디어나 창의성 창의적인 부분에서 어 저는 다른 누구보다도 자신감을 갖고 있기 때문에 회사에 많은 도움이 되리라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 궁금합니다 본인의 그리는 노년의 모습을 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 제가 생각하기에 에 제 자신의 노년은 어떤 모습일까를 어 상상해보면 음 물론 바램이기도 하겠지만 어 아주 건강하고 밝고 그리고 또 많은 세상에 대해서 어 많은 지식을 갖고 어 또 어떤 경륜과 연륜을 갖고서 후배 세대에게 어 도움을 줄 수 있는 음 어떤 아 지식과 또 철학과 또 지혜를 가진 노인이면 좋겠습니다. 그리고 또 음 제 노년에는 음 정말로 건강한 생활과 또 어 지구 환경을 지키는 일과 또 인간이 어 정말로 이기적이지 않고 모두가 함께 잘 살 수 있는 공통된 어 어떤 비전을 가지고 어 할 수 있는 중요한 음 주제에 대해서 깊이 고민해 볼 수 있는 어 어떤 화두를 계속 던지고 또 실제적으로 어 그러한 문화와 어 어떤 어 트렌드를 만들어 보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 뒤늦게 깨닫게 되실 수도 있습니다 어 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 것인지 상황을 가정해서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 만약 이 일을 하던 중에서 직무가 적성에 맞지 않다면 어떻게 할 건지에 대해서 질문해 주셨는데 어 거기에 대해서 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 어 적성이 맞지 않다고 해서 제가 어 어떤 제 책무나 어 책임을 등한시 하지는 않을 것 같습니다. 하지만 어 그 업무가 아주 단순하고 또 무의미하고 의미 무의미한 건 아니 아니어도 단순하고 또 미래 발전 가능성이 없거나 또는 제 자기 계발에 도움이 되지 않는 업무라면 좀 상사님께 건의를 해 볼 것 같습니다. 어 그렇지 않고 어떤 뭐 제가 잘 하는 일이나 또는 제 취향에 맞지 않다고 해서 어 어 즉 적성에 잘 맞지 않다고 해서 그 업무를 어 등한시하거나 또 소홀해 하거나 그러지는 않을 것 같습니다. 저는 제 스스로도 어 책임감을 갖고 성실하게 근무를 하고 맡은 바 업무를 가장 효율적이고 어 창의적으로 일을 하고자 항상 다짐을 하기 때문에 적성에 맞지 않다고 해서 제가 그만두거나 뭐 게을리 하지는 않을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 어 속해 있던 조직이나 단체에서 저는 어떤 역할을 하는 사람이었는지 어 물어보셨는데 음 뭐 크게 뭐 모가 나거나 어떤 대단한 어떤 역할을 하거나 이러지는 않았던 것 같습니다. 그냥 원만하고 또 조직에서 잘 순응하는 잘 따르고 또 크게 문제가 되지 않고 하는 어 그런 스타일이었던 것 같습니다. 그리고 제가 어떤 역할을 맡고자 애를 쓰거나 또 어떤 권한을 갖고자 어 스스로 능동적으로 한 것 같지는 않습니다. 하지만 어 제가 주어진 일을 착실하게 성실하게 하면서 또 어떤 역량이 길러지고 또 그 능력이 키 키워졌을 때 자연스럽게 어 어떤 책임과 권한을 맡을 수 있는 중앙 관리자나 또 관리자 아 제시가 오는 경우가 뭐 종종 있었습니다. 그럴 때는 어 저 자신을 한 번 더 돌아보고 제가 그 일을 잘 할 수 있는 사람인지 한 번 더 어 되돌아본 다음에 어 제가 할 수 있는 일 일이면 기꺼이 그 책임과 권한을 맡아서 관리자의 그 일을 맡아서 충실하게 했습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인 스스로 숫자 그리고 창의라는 단어 중에 어떤 것에 더욱 가깝다고 생각하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 네 어 제 스스로 생각해 보건데 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가까운지를 말씀을 드리면 음 숫자에도 제가 관심이 있고 창에도 관심이 있으나 어 저는 더 관심 있는 부 부분은 분야는 창의입니다. 물론 그렇게 되고 싶은 음 욕심에서 답변을 드린 것도 있습니다. 숫자도 중요하고 창의도 중요합니다. 그러나 어 한 두 사람의 뛰어난 창의성과 아이디어가 많은 음 파급 효과를 일으키고 또 세상을 바꾸는 경우를 역사에서 봐왔던 것 같습니다. 그래서 저도 그러한 역할을 해보고 싶고 또 창의적인 생각을 하는 것에 어 어떤 여건이나 환경이 주어진다면 더 저는 좋을 거라고 생각이 됩니다. 충분한 여건과 환경이 된다면 저는 획기적인 아이디어와 어 창의성을 가지고서 지금의 현 시점에서의 기술과 어 어떤 그 과학 보다 과학을 뛰어넘는 어 새로운 아이디어를 많이 만들어낼 수 있을 것이라고 어 자신하는 바입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 지원자님이 예상했던 것보다 많이 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 어 제가 이 회사에 입사를 하고 난 뒤 업무 내용이나 강도가 예상보다 다르다면 어떻게 할 건지를 여쭤보셨는데 어 물론 만약에 그 강도가 과도하고 업무 내용도 어 상당히 힘들다면 처음에는 당황하고 좀 부담스러워할 것 같습니다. 하지만 저의 목표는 이 회사에 입사하는 것이 었고 입사한 다음에 어떠한 일을 어 맡겨도 저는 감당해 해낼 자신감과 각오를 갖고 있기 때문에 뭐 그 부담감과 당황스러움은 일시적이라고 생각하고 잘 이겨낼 것으로 보입니다. 먼저 신입 사원이다 보니 그 그 업무를 파악하고 숙달하고 또 전문성을 가지는 데는 어 시간이 필요합니다. 시간이 많이 걸리느냐 짧게 걸리느냐 어 그런 차이가 있는데 저는 퇴근 후에도 어 열심히 노력해서 그 제가 맡은 바 업무를 어 잘 숙달하고 전문성을 가질 수 있는 상태에 갈 수 빠른 시간에 갈 수 있도록 노력할 것입니다. 그 이후에는 아마 업무 내용이 좀 강도가 줄지 않을까 생각을 해 봅니다. 어 그렇게 하에도 만약에 강도가 줄지 않는다면 상사니까 어 상의를 해 보겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 과거에 그 연구를 쭉 해 오시면서 어 연구 윤리를 준수하기 위해서 그 지원자님께서 노력했던 경험이 있다면 예 이 자리에서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 제가 과거 연구에서 연구 윤리를 준수하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 음 연구 윤리는 참 중요하다고 봅니다. 어 그 저는 생화학을 전공했기 때문에 어 생화학 관련 어 분자 생물학 관련 연구를 한 했던 기억이 있습니다. 그때 어 제가 했던 연구 분야에서 어 어떤 어 연구 윤리를 어 지키지 않으면 많은 사람들에게 어 피해가 갈 수 있다는 것을 인식을 하고 어 그 부분을 어 잘 지키고 또 준수하려고 노력 노력을 했었습니다. 뭐 예를 든다면 음 유전자 조작을 할 때 어 그것이 어 어떤 이 사회에 미치는 영향이라든가 또 파급 효과가 어떠한 것이 있는지에 대해서도 어 고민을 했어야 했고 또 현재 어 현행법으로 어 지켜야 되는 내용들을 먼저 숙지 했어야 해 했었습니다. 그래서 어 법을 어기는 어기면서까지 연구를 해서는 안 된다는 어 어떤 강한 인식을 하게 되었고 그렇게 했었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 어 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하는지 여쭤보셨는데 어 둘 다 뭐 선호하는 편입니다. 하지만 음 혼자 하는 과제도 어 제가 더 선호하는 면이 있습니다. 그것은 음 협업을 할 때 어 협업이 잘 된다면 정말로 혼자 어 하는 것보다 더 시너지가 있고 또 서로에게 도움이 되긴 하지만 그렇지 않는 경우도 많이 겪어봤기 때문에 어 지금 제 입장에서는 혼자 하는 과제가 더 낫다고 생각을 합니다. 음 혼자 과제를 어 어 수행해 나갈 때 음 좀 더 집중이 되고 좀 더 효율적으로 많은 관련 서적과 어 검색 사이트와 또 제가 기존에 알고 있는 지식을 통해서 그 과제를 어 수행 할 때 어 좀 아무래도 더 책임감을 가지고 어 집중해서 어 할 수 있는 것 같습니다. 어 혼자 하는 과제를 수행할 때 스스로 해결하지 못하는 거는 얼마든지 제가 어 더 전문가에게 더 상사님께 에 여쭤보고 해결할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이신가요 그렇다면 개인 작업을 하는 원동력은 어디에서 나오는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 평소에 개인 작업을 어 많이 하는 편입니다. 집에서 재테크 어 업무를 많이 해봤고 어 그렇게 하고 있기 때문에 개인 작업을 많이 하는 편이라고 말씀드렸습니다. 어 집에서 재테크 업무를 어 그리고 개인 작업을 많이 할 수 있는 그 원동력은 음 뭐 무엇보다도 어 강한 의지가 중요하다고 봅니다. 어 회사에서 많은 동료 선후배들과 어울려서 일을 할 때는 어 그 환경이 어느 정도 기본적으로 어 일을 할 수 있는 혼자 놀 수 있는 사항이 아니기 때문에 자연스럽게 돌아가는 면이 있습니다. 하지만 개인 작업을 할 때는 누가 어 보는 사람도 없고 또 독려하는 사람도 없고 또 또 감시를 하는 사람이 없기 때문에 어 어려운 점이 또 있습니다. 스스로 어 매 순간 순간마다 자기 스스로를 자기 자기 스스로에게 채찍을 어 어 들고 독려하지 않으면 어 쉽게 어 개인 작업을 할 수 있질 않습니다. 그 부분에서 세계에 강한 의지를 주는 것이 중요하다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 것을 아실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하셨나요 [/INST] 네 우버 택시에 관한 논란을 어 피상적으로 좀 알고 있습니다. 찬성과 반대 어 여러 가지 양분된 음 어 의견들이 있었고 거기에 대해서 제 의견을 말씀드려 보겠습니다. 우버 택시는 음 최신 기술이 발전함으로 인해서 기술과 접목된 새로운 비즈니스라고 생각이 됩니다. 음 어 일반 그 시 시민들 즉 소비자 입장에서는 음 상당히 좋은 아이디어이고 어 또 고무적인 일이긴 하지만 기존에 영업을 하고 있던 택시 회사 입장에서는 상당히 곤혹스러운 경쟁자일 것입니다. 그래서 택시 회사에서 어 여러 가지 시위를 하고 우버 택시에 대한 경계심을 늦추지 않고 있습니다. 그런 면에서 어 정부나 관계 부처에서 이 부분에 대해서 잘 조율하고 서로 어 협의할 수 있도록 어 중재를 어 주고 또 새로운 법 법안을 만드는 것도 중요하다고 생각합니다. 그래서 어 새로운 신기술이 기존에 어 기존 기업과 충돌이 났을 때 그것을 서로에게 윈윈할 수 있는 방법을 찾아내고 어 해결해 주는 것이 무엇보다 중요하다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성과 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 네 제가 다른 지원자들에 비해 어 가진 차별성이나 장점을 어 어필해 보겠습니다. 저는 어 다른 지원자들에 비해 나이가 많은 편인 걸로 알고 있습니다. 하지만 어 저는 제 나이에 비해서 어 상당히 사고가 유연한 편입니다. 그리고 어 나이는 무의미하다고 생각하는 사람 중에 한 사람입니다. 그리고 어떠한 음 뭐 나이로 무언가를 이익을 취 취하고자 하는 면이 전혀 없습니다. 그리고 어 또 많은 아이디어와 어 창의적인 사고를 갖고 있습니다. 그리고 또 어 여러 사람들과 저와 관계된 많은 사람들과 협업을 하는 마인드가 되어 있고 또 기꺼이 제가 갖고 있는 노하우나 정보나 지식을 어 오픈해서 어떠한 과제를 완수하는데 어 오픈 마인드를 갖고 있고 그러한 습관이 있습니다. 그것이 저의 장점이고 또 차별성이 있다고 생각이 됩니다. 그리고 배워야 할 점이 있으면 어 거침 없이 과감히 빨리 습득하는 장점 또한 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데서 제일 인상 깊었던 뉴스가 무엇이었는지 그것이 인상 깊었던 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 예. 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스 중에 하나를 꼽아 어 말씀을 드리겠습니다. 지금 어 러시아와 우크라이나가 어 약 한 팔 개월 구 개월 정도 어 이상 계속 전쟁을 치르고 있습니다. 음 오랜기간 음 평화가 유지되어 왔던 음 인류 역사에서 어 이렇게 어 고도로 발달되어 있는 현대 사회에서도 국가 간에 전쟁이 일어날 수 있다는 것에 대해서 어 좀 충격을 받았습니다. 분단 국가인 우리나라도 어 그런 면에서 상당히 조심이 되고 경계가 되는 부분이 있습니다. 러시아와 우크라이나의 전쟁에 어 여러 가지 직 간접적으로 어 미국과 서방 국가에서 원조를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 어 특히나 미국은 어 전쟁 물자를 많이 지원하고 있지 않을까 하는 생각을 합니다. 그러다 보면 음 우리 나라 쪽 극동 지역에서도 어 미국이 어 똑같은 힘의 균형 가지고 어 어 군사 어 부분에서 유지할 수 있는지에 대한 의문과 걱정이 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 어떠한 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하려고 하시는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 통해서 해결하려고 하시는 편인지 궁금합니다 [/INST] 네. 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하는 편인지 아니면 여러 사람들과 이야기를 나눠서 얘기하는 편인지를 여쭤보셨는데 어 둘 다를 하는 것 같습니다. 혼자만 고민을 하고 어 있는 것보다 어 그 답답함을 음 제 가까운 친구들에게도 어 현재 사항을 알리고 어 또 혹시나 해결점이 있는지 또 도움을 받을 수 있는 정보가 있는지에 대해서도 어 물어볼 것입니다. 물론 어 좋은 답을 얻는 경우도 있지만 또 답이 없는 경우도 어 많이 있었던 기억이 있습니다. 결국에는 제가 스스로 해결해야 되는 경우가 한 칠 팔십 퍼센트 정도 되었던 것 같습니다. 어 그렇다고 해서 어 혼자 어 주변 사람들에게 얘기하자 하지 않고 혼자 고민을 한다는 것은 어리석은 행동이라고 생각을 합니다. 정신적으로도 어 바람직하지 않고 정신적 건강에도 바람직하지 않고 또 어 바른 해결 실마리가 잡히는 것도 아니기 때문입니다. 많은 사람들의 지혜가 어 모일 때 좋은 실마리와 해결점이 나온다는 확신이 있습니다. 그리고 정신적 건강에도 도움이 된다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 개인적으로 따로 팀을 꾸려서 현재 연구하고 계시는 프로젝트가 있으실까요 만약에 있으시다면 그게 무엇인지 알려주시기 바랍니다 [/INST] 어 네. 개인적이나 따로 팀을 꾸려서 현재 연구하고 있는 프로젝트가 있는지 여쭤보셨는데 어 네. 제가 현재 연기 연구하고 있는 프로젝트가 있습니다. 그것은 인간의 심리적인 부분에 대한 어 연구입니다. 어 인간이 경쟁을 통해서 발전해 왔고 또 어 의식주를 해결하기 위한 기본적인 두려움에서 또한 발생한 면이 있습니다. 하지만 음 이 물질 사회 속에서 도태되고 또 용기나 자신감을 잃은 많은 사람들이 있습니다. 그런 점에서 그러한 사람들도 똑같이 행복해 할 수 있고 물질적으로 정신적으로 풍요로움을 누릴 수는 없는가 그러한 대책은 없는지 불가능한 것인지 그것에 대한 어 연구를 하고 있습니다. 만약 그것이 그것에 대한 해답을 인간의 심리나 어 정신적 내면을 에서 어떤 변화를 일으킨다면 또는 생리적인 측면에서 어 뇌에 어떤 중요한 부위에 변화를 주어서 원하는 바를 어 원하는 성과를 이룰 수 있다면 그것이 무엇인지에 대해서 깊이 연구하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같으신가요 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같으신가요 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 어 저는 팀장이 더 잘 맞는지 팀원이 더 잘 맞는지 이에 대해서 어 저의 생각을 답 말씀드리겠습니다. 제가 잘 할 수 있고 또 제가 다른 음 팀원들보다 더 나은 영향을 갖고 있다면 어 제가 팀원이기 보다는 팀장으로서 역할을 해서 어 저보다 부족한 팀원들을 이끌어주고 도와주고 하는 것이 맞다고 생각을 합니다. 그리고 제가 잘 모르는 분야 그리고 또 제가 어려워하는 분야에 대해서는 팀원으로서 어 배우는 자세로 어 열심히 따라가는 것이 맞다고 봅니다. 사안에 따라서 팀장이 더 맞는지 팀원이 더 맞는지 다를 것으로 생각합니다. 음 그렇지만 제가 제 나이 동안에 제 분야에서 어느 정도 어 지식과 어 경륜을 갖고 있는 측면에서는 어 팀장이 어 지금으로써는 조금 더 가깝지 않을까 굳이 말씀드리면 이렇게 대답을 하고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 면접자분이 연구에 대해서 지금 질문을 하셨는데 그렇다면 연구 개발이 뭐라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 연구 개발 업무를 수행하는 것에 대해서 근본적으로 어떤 생각을 갖고 있는지를 어쭤보셨는데 거기에 대한 답변을 드리겠습니다. 예 제가 어 꼭 해보고 싶은 일이 연구 개발 업무입니다. 궁극적으로 어 어 할 수 하고 싶은 업무이기도 하고 저의 아이디어와 창의성을 어 마음껏 발휘할 수 있고 또 새로운 신기술을 만들어내는데 중요한 역할을 하는 분야이기 때문입니다. 연구 개발이 물론 쉬운 업무가 아닌 것은 어느 정도 알고 있습니다. 어 창작의 고통 창의 창의에 대한 고통 그리고 어떠한 어 당면한 문제를 해결해 내는데 가장 음 아이디어와 어 방법들을 어 기존의 어 정보에서 찾아내야 하기 때문에 상당히 고통스러운 일일 수도 있습니다. 하지만 음 저는 연구 개발 업무가 가장 중요한 일이고 또 이 사회를 어 변화시키는데 큰 역할을 하기 때문에 그 일을 해 보고 싶습니다. 그리고 또 관심이 많고 또 제가 잘 할 수 있을 것이라는 자신감을 가지고 있는 편입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네. 살면서 다양한 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데 그중에서 가장 어려웠던 경험은 어 떠오는 것이 몇 가지 있습니다. 사례를 든다면 음 먼저 듣는 당사자가 아 어떤 선입관을 가지고 저의 이야기를 전혀 들으려 하지 않을 때 어 커뮤니케이션을 하는 데 상당한 어려움을 음 느꼈습니다. 뭐 상대방이 저에 대해서 아예 문을 마음의 문을 닫고 있는 상태에서는 어 커뮤니케이션이 되지 않기 때문입니다. 어 그런 경우에는 어 많은 시간과 노력이 필요하고 또 기다림이 필요하다고 생각을 합니다. 계속 어 설득을 하고자 하는 노력하는 만큼 더 역효과가 날 수도 있기 때문입니다. 하지만 어 틈틈이 기회가 될 때마다 어 제 자신의 진심을 어 빛을 비춰주고 또 어필할 기회가 있을 거라고 생각이 됩니다. 그럴 때마다 진심으로 다시 그 상대방이 어 정확하고 간결하고 핵심적인 내용을 잘 이해할 수 있도록 어 커뮤니케이션을 하겠습니다. 이렇게 해서 설득해서 결국에는 소통이 될 수 있도록 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 것인지 궁금합니다 혹시 그래도 거기서 계속 일을 하실 건가요 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되는 경우에도 저는 음 크게 문제가 되지 않습니다. 제 목표는 이 회사에 어 입사하는 것이 목표이고 또 또 한편으로는 여러 부서를 어 근무할 수 있는 뭐 기회가 된다면 더 오히려 좋은 일이라고 생각을 합니다. 그만큼 다양한 경험을 통해서 저에게 어 많은 어 데이터나 지식이 쌓일 수 있는 계기가 된다고 보기 때문입니다. 어 지금 당장 제가 어 좋아하는 일이라든가 익숙한 일을 하는 것에서만 어 안주하고 또 어려운 일은 피하는 그런 음 스타일은 아닙니다. 어 새로운 문제에 대해서 해결할 하 하고자 하는 노력과 어 의지가 강한 편이고 그것을 통해서 저는 또 한편으로는 많은 음 경험과 지식을 쌓는 어 계기로 생각하기 때문에 얼마든지 기꺼이 어 받아들이겠습니다. 물론 저에게 따르는 그에 따르는 뭐 여러 가지 애로점과 고통은 있을 거라고 생각합니다. 그것은 제가 기꺼이 즐기고 어 넘어갈 수 있는 부분입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원자님께서는 어떤 것을 더 선호하시는지 궁금합니다 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 어 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 어 저는 음 혼자 하는 과제가 더 적성이 맞습니다. 음 물론 협업하는 과제도 어 더 어 좋을 때가 있는데 음 협업할 때 어떤 단점도 있습니다. 예를 든다면 저 협업하는 어 같은 팀원들이 적극적으로 어 임하지 않고 또 누군가의 책임을 어 떠넘기고 어 같이 그 어 편성해서 갈려는 성향이 있을 때는 음 많이 힘들어지는 걸 경험했습니다. 그래서 음 제가 혼자 할 수 있는 과제인 경우에는 협업을 하지 않고 혼자 어 집중적으로 음 시간을 투자해서 어 하는 것이 더 효율적이고 또 빠른 시간에 과제를 완성할 수 있는 장점이 있습니다. 그리고 또 처음부터 끝까지 제가 온전히 다하기 때문에 그 과제에 대한 완성도나 또 이해도가 대단히 높은 편입니다. 어 협업을 해야만 할 때는 또 협업하는 과제가 더 나은 경우도 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 해당 직무에 지원하신 이유에 대해 말씀해 주시고 본인이 왜 적합한 인재인지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 어 건설 제조 관련해서 어 이 직무에 지원한 이유가 있습니다. 음 건설은 음 지금 현재 그 한국의 기술이 어 세계적으로 많이 알려져 있습니다. 어 전세계적으로 유명한 호텔이나 빌딩들이 어 한국인의 건설사를 통해서 어 지어졌고 또 그것이 그 기술력이 기술력을 인정받아서 어 많은 해외로부터 어 주문을 받고 있습니다. 그런 면에서 저는 음 이 건설이 건설 제조에 관련한 직무가 어 저에게 에 적성에 맞고 또한 어 앞으로 어 미래 발전 가능성도 상당히 높기 때문에 어 지원하게 되었습니다. 그리고 최근에 사우디아라비아의 네옴시티라는 음 인공 도시를 만드는 프로젝트가 있습니다. 어 거기에 음 저도 동참해서 그 건설에 에 일이 어 하나의 어 작은 임무를 맡고 싶은 마음이 있습니다. 네옴시티를 만들 때 많은 기술력과 최신의 어 기술이 이 쓰일 것이고 그걸 통해서 제가 어 배워오는 점들이 많이 있을 거라고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있으셨나요 있다면 그 어려웠던 점을 어떻게 극복했는지로 말씀해 주세요 [/INST] 네 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 이 몇 가지 떠오르는 게 있습니다. 어 그때 어떻게 극복했는지도 어 답변을 드리겠습니다. 어 협업의 장점과 단점이 있다고 생각합니다. 장점은 음 많은 사람들의 아이디어를 모으고 어 또 정리를 하는 것이기 때문에 훨씬 더 고도의 어 어 효율성을 가지고 또 좋은 질의 에 결과물이 나올 수 있다고 생각을 합니다. 하지만 어 또한 단점은 그 협업을 하는 사람들의 마인드나 그 일에 임하는 자세가 어 바르게 되어 있지 않다면 상당히 힘든 부분이 있습니다. 어 적극적이고 적극적이고 주인 정신을 가지고 능동적으로 임하는 경우와 아 누구에게 의지하거나 어 그냥 얹혀서 가고자 하는 수동적인 마음을 갖고 어 작업에 임하는 어 팀 팀원들이 많다면 혼자 하는 것보다 더 어려운 점이 생깁니다. 하지만 어 목적의식이 뚜렷하게 설 수 있도록 잘 교육을 한다면 어느 정도 충분히 극복할 수 있는 단점입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사해서 본인께서 하고 싶으신 업무가 있으신가요 있다면 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 이 건설사에 입사해서 하고 싶은 일이 있습니다. 그것은 사우디아라비아에 에 계획하고 있는 인공도시 네옴시티 이 건설에 참여하고 싶습니다. 어 그 거대하고 광대한 음 프로젝트에 참여해서 세계 굴지의 어 건설사와 같이 경쟁도 하고 협력도 하면서 어 현시점에 어 건 건설에 대한 최고의 최첨단이 있는 건설 기술을 배우고 싶습니다. 그리고 또 네옴시티 이 건설에 어 어 좋은 아이디어와 어 최고의 그 어 건설 계획을 잘 짜서 어 한국인의 위상을 더 높이고자 하는 마음도 있습니다. 거대한 건설 계획이 이 잘못된 음 계획이나 설계도를 통해서 나중에 돌 돌이키지 못할 어 여러 가지 오점을 남기지 않도록 최고의 에 기술과 어 여러 가지 그 설계를 통해서 음 나중에 이 역사의 남을 건설을 해 보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 직접 설계 가능한 프로그램이 있으세요 있다면 어떤 프로그램인지 함께 설명 가능하시겠습니까 [/INST] 네 그 직접 설계할 수 있는 프로그램은 프로그램은 아직 없습니다. 아 하지만 제가 건축 관련 설계 프로그램으로 여러 가지에 대해서 공부하고 있습니다. 어 예 예를 든다면 캐드 스케치업 그 다음에 리노 어 또는 라이노 또는 음 뭐 그래스 호프 레빗 비아이엠 등등 이러한 것들에 대해서 어 관심을 갖고 그 프로그램을 배우고 있습니다. 특히나 어 캐드는 어느 정도 하는 편이고 또 스케치업을 최근에 많이 배우고 있습니다. 스케치업은 음 아 쓰리디 모델링 프로그램입니다. 어 최근에 건설 건축 설계에 많이 활용되고 있는 프로그램인 걸로 알고 있습니다. 그리고 라이노와 같은 프로그램도 어 조금씩 배우고 있는데 음 어떤 곡선으로 되어 있는 그 건물 건축 건물에 대해서 특화되어 있는 프로그램으로 알고 있습니다. 그리고 어 레빗과 같은 프로그램도 좋은 프로그그램이라고 생각을 합니다. 어 제가 프로그램을 완전히 어 숙달할 수 있도록 노력하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 이야기를 하는 편입니까 [/INST] 네 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 대체로 혼자 해결하는 경우가 한 육십 프로 정도 되는 거 같습니다. 한 사십 프로는 어 여러 사람들과 아 그 문제를 어 해결할 수 있도록 그 많은 조언도 구하고 아이디어도 구하고 또 해결책도 찾는 편입니다. 뭐 혼자 해결할 수 있는 것을 굳이 어 많은 사람들과 공유를 할 필요는 없을 거 같습니다. 더 시간 낭비와 또 에너지 낭비가 많이 드는 면이 있기 때문입니다. 하지만 어 제 스스로 해결할 수 있는 능력을 넘어서는 어 과제가 주어졌을 때는 많은 사람들과 어 그 문제에 대해서 해결점을 어 찾는 편입니다. 친지와 또는 가족과 또는 친구들과 어 대화를 나누면서 그 문제의 해결점을 찾고자 어 정보 공유를 하고 있습니다. 어 실례로 제가 어 혼자해 해결할 수 없는 여러 가지 문제에 대해서 친구들의 도움을 받는 경우가 많이 있습니다. 그리고 실제로 그 해결을 통해서 어 저는 상당한 도움을 받고 무척 기뻤던 기억이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 적이 있나요 해결 과정에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 여러 가지 있는데 가장 최근에 어 일에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 제가 어 한 사 오 개 전에 어 직장을 잃게 되었습니다. 그래서 어 새로운 직장을 구해야 되는 상황이었는데 무척 음 어려운 면이 있었습니다. 어 왜냐하면 제가 어 어떤 전문성을 어 갖추어 온 것들이 많지 않고 또 나이가 있기 때문에 어 새로운 직장을 구한다는 것이 이 난감한 상황이었습니다. 하지만 어 인공 지능 작업에 대해서 어 지인 소개로 알게 되었고 그 작업을 하면서 인공 지능 관련된 음 업무들이 많이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 어 특히나 최근에는 어 에이아이 면접 녹화 작업을 알게 되었고 지원하게 되었습니다. 그래서 어 그 작업을 할 수 있었고 지금도 하고 있는데 어 상당히 만족스럽고 어 페이도 괜찮은 편이어서 일하는데 상당한 음 그 동기 부여가 되고 있습니다. 이것도 제가 문제를 해결한 좋은 경험 중의 하나라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 아 플레밍 혹시 아시나요 그 플레밍에 오른손 왼손 법칙에 대해서 예 간단하게 설명해주시겠습니까 [/INST] 네 플레밍에 오른손 왼손 법칙에 대해서 어 기본적인 것은 알고 있습니다. 제가 아는 바대로 답변을 드리겠습니다. 어 플래밍의 왼손 법칙은 어 엄지 검지 중지를 서로 직각으로 어 되도록 한 다음에 엄지가 어 힘의 방향이고 검지가 어 자기장 방향이고 중지가 전류 방향으로 어 배웠습니다. 그리고 플래밍의 왼손 법칙은 전동기에 원리로 알고 있습니다. 그리고 플래밍의 오른손 법칙은 마찬가지로 어 엄지 검지 중지를 서로 직각이 되게 어 편 다음에 엄지 방향은 힘의 방향이고 검지 방향은 자기장 방향이고 중지 방향은 전류 방향으로 되었습니다. 플래밍의 왼손 법칙과 똑같은 음 어 힘 힘 방향 자기장 방향 전류 방향입니다. 어 단지의 차이점은 플레밍의 오른손 법칙은 발전기의 원리입니다. 다시 말해서 어 어 플래밍의 왼손 법칙은 전동기 원리이고 플래밍 오른손 법칙은 발전기 원리인데 전동기 원리는 전류가 이미 흐르고 있는 것이고 자 발전기 원리는 어 자기장을 통해서 전류가 발생하는 차이점이 있습니다. 이상입니다. </s>

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