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<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 얘기하거나 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 다 말씀해 주세요 [/INST] 제 주변 사람들이 생각하는 저의 장점은 낙천적인 점입니다. 저는 굉장히 낙천적인 성격이라 무슨 일이 있어도 그냥 다 넘겨 버리는 성격이고 분명히 그 일이 일어난 데에는 어떤 이유가 있겠지 저마다의 사정이 있겠지 라는 식으로 모든 일들을 그냥 훌훌 털어 넘기는 편입니다. 그것은 제가 살아가는 데에도 스트레스를 적게 받는 데에도 크게 작용하고 아무래도 화를 내지 않고 늘 그런 식으로 낙천적으로 살아갈 수 있게끔 해 주는 좋은 원동력이 됩니다. 그렇기 때문에 그런 모습을 본 저의 지인들은 제 성격 중에 정말 장점 중 하나인 낙천적인 점이 정말 저의 큰 장점이라고 말해 줍니다. 반대로 단점이라면 제가 열심히 노력하지 않는다는 점입니다. 낙천적인 성격과 함께 따라오는 것이 저는 아무래도 뭐든 그렇게 열심히 하지 않는 편인데요. 사실 대부분을 운에 맡기는 편이고 무언가를 열심히 해서 그 일에 대한 성과를 내놓으려고 해 본 적이 없습니다. 그렇기 때문에 운동을 열심히 한다던가 아니면 공부를 열심히 하다 한다던가 하는 것이 끝까지 가지 않고 설렁설렁 하다가 끝나는 것이 대부분이었습니다. 그래서 저의 주변 사람들은 저의 그런 성격이 굉장히 단점으로 작용하고 장점에 비해서 너무 큰 단점이기 때문에 꼭 고쳐야 한다고들 말해 주는 편이었습니다. 그래서 저는 그런 얘기들을 들으면서 아무래도 평상시에도 전처럼 그렇게 중간에 놓아 버리지 않고 최대한 꾸준히 노력해 보려고 요즘에는 그렇게 일을 하나 하나씩 끝까지 해보려고 노력하는 중입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그렇다면 그것은 어떤 방법으로 대처할 생각이신가요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려운 것은 사실 저의 체력적인 문제일 것 같습니다. 저는 어려서부터 몸이 조금 약했고 그렇기 때문에 아무래도 학교를 다닐 때에도 개근을 해본 적이 없습니다. 하지만 학교와 회사는 별개이기 때문에 회사에서는 그 부분이 굉장히 큰 문제가 될 수 있습니다. 전에 일하던 회사에서도 가끔 몸이 좋지 않아서 조퇴를 하던 적이 있었고 그것 때문에 병가를 쓰거나 아니면 중간에 휴식을 얻어서 회사를 나가지 못하게 되는 경우도 있었습니다. 저는 그것이 제가 회사 생활을 하는데 가장 큰 어려움으로 다가올 것으로 생각하고 있고 그것 때문에 아무래도 남들에게 피해를 주기 싫어서 요즘에는 건강 관리에 정말 열심히 하고 있습니다. 좋은 약들을 챙겨 먹으면서 영양제나 이런 것들을 정말 열심히 꾸준히 챙겨 먹고 있고 그것과 별개로 운동을 하면서 최대한 체력을 높이려고 애쓰는 편입니다. 아프다고 해서 계속해서 남들에게 피해를 줄 수도 없고 제가 건강해지면 제 스스로에게도 굉장히 좋은 일이고 회사를 일 회사에서 일을 하는 데에도 굉장히 좋은 일 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 아프지 않고 건강하게 회사에 다닐 수 있도록 계속해서 저의 건강을 위해 힘쓰고 그런 것들을 위해서 꾸준히 체력을 위해서 열심히 운동하고 영양제를 계속해서 복용하는 것이 저에게 있어서 가장 큰 영향을 끼치는 일이고 그것에 대해서 열심히 대처해 나가고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후의 미래에 대해서 설명을 해 주시구요 그때도 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같은지 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 다니고 있을 것 같습니다. 왜냐하면 제 성격의 경우에는 한 회사에 들어가거나 누군가를 만나게 될 때에도 오래 보는 편입니다. 아무래도 이 회사에 지원했다는 것은 제가 충분히 회사에 대해서 알아보고 그리고 이 회사를 위해서 정말 열심히 일할 그런 의지와 노력이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 십 년 뒤에도 이 회사에서 계속해서 근무하고 있을 것이고 십 년 후 제 미래는 아마 결혼을 해서 아이를 낳고 아이를 부양하면서 열심히 회사 생활을 하는 워킹맘으로써 살아가고 있을 것 같습니다. 저는 옛날부터 그렇게 워킹맘으로써 제 일과 육아를 놓치지 않는 것이 꿈이었는데요. 저희 부모님이 그렇게 살아왔듯이 저도 아이에게 떳떳한 엄마가 될 수 있도록 사회 생활을 계속하는 것이 저의 목표입니다. 그렇기 때문에 저는 지금부터라도 충분히 일을 열심히 해서 십 년 뒤에는 더 높은 직급에서 더 열심히 일을 하는 사람이 되고 싶습니다. 그래서 회사나 가정이나 어느 곳 하나에도 소홀하지 않고 두 가지 모두 다 열심히 하면서 두 마리의 토끼를 모두 잡고 싶다는 생각을 해 보았습니다. 그래서 저는 십 년 뒤를 위해서 정말 회사에서 열심히 일을 하고 체력적으로도 정말 열심히 운동하면서 그런 식으로 저를 더욱더 발전시켜 가는 그런 십 년 뒤에 저의 모습을 기대하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하세요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 그 부분이 궁금합니다 [/INST] 저는 직원을 잘 챙기는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 회사의 가장 중요한 사람은 직원입니다. 직원이 모두 사라지면 그 회사는 운영되지 못합니다. 그렇기 때문에 저는 가장 좋은 회사는 직원들을 정말 잘 챙기고 그들의 수고로움과 그들의 노력을 정말 잘 인정해 주는 회사라고 생각합니다. 그것이 꼭 정말 공모가 아닌 그런 상여적인 부분이나 어떤 금전적인 부분이 아니더라도 평상시에 충분히 칭찬해 주고 그 부분에 대해서 넘어가지 않고 짚어서 칭찬하면서 그 부분들을 정말 잘했다고 격려해 주는 모습들이 저는 꼭 필요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 회사의 덕목 중에 가장 좋은 것은 정말 그런 것들을 인정하고 회사에서 그런 것들을 당연시하게 여기지 않는 것이 저는 정말 중요하다고 생각합니다. 그래서 아무래도 그런 것들이 계속 이루어지다 보면 직원들도 더욱더 사기가 올라가서 열심히 일을 할 것이고 그런 부분들이 회사의 매출에도 크게 기여할 것이라고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 정말 사원들에게 잘해 주는 회사 사원들을 정말 잘 챙겨 주는 회사가 좋은 회사라고 생각하고 이 회사도 꼭 그런 회사였으면 좋겠다는 바람이 있습니다. 그랬을 경우 저도 정말 열심히 일할 것이고 회사의 이익을 위해서 저도 정말 제 한 몸을 바쳐서 열심히 일할 것이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그것은 어떻게 극복했는지 그 과정을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학교 때 가장 힘들었던 것이 같이 공부하던 친구들의 시샘이었습니다. 그때 당시에 정말 좋은 성적으로 들어가게 되어서 교수님에게 많은 칭찬을 받고 저만 특별히 굉장히 점수를 잘 주셨습니다. 그랬을 때 아무래도 처음에 잘 지내던 친구들과 사이가 점점 멀어지게 되었고 결국 굉장히 많은 시샘과 그런 것들 때문에 나중에는 학교를 혼자 다니게 되었습니다. 그 부분이 저에게 정말 힘든 일이었고 사실 극복하기에는 정말 힘든 일이었지만 저는 혼자서도 열심히 과제를 하고 학교를 꿋꿋이 다니면서 졸업할 수 있었습니다. 사실 그때 정신적으로 굉장히 힘들었고 그것들이 저에게 큰 스트레스로 다가왔는데요. 그런 부분들을 시샘하지 않고 저에게 다가와 준 좋은 친구들도 있었지만 저는 그런 부분들 때문에 제가 외면당하고 그런 부분들이 학교에서 굉장히 저에게 시샘이 되고 그리고 저의 저를 질투하는 그런 모습들을 보면서 굉장히 힘들었던 것 같습니다. 그리고 사실 저는 굉장히 열심히 한 것뿐인데 그런 상황이 벌어지는 것 자체에 대해서도 굉장히 저는 의아했었고 그 부분이 너무너무 힘들었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었나요 또한 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무작정 자신의 의견만을 내세우고 남의 의견을 들어주지 않는 모습들이었습니다. 그런 팀원들과 일을 할 때 정말 정말 힘들었고 예전에 한번 프로젝트를 맡았을 때 한 팀원이 끝까지 자신만의 의견을 고집하면서 다른 팀원들의 의견은 전부 무시하던 친구가 있었습니다. 그 친구는 계속해서 자신은 듣고 있다고 얘기했지만 그 친구를 제외한 모든 팀원들은 그 팀원이 저희의 말을 듣지 않고 계속해서 자신의 의견만을 우기면서 그 부분만을 강조하는 것을 알고 있었습니다. 하지만 그 팀원만이 그 사실을 모르고 있었고 그래서 그 협업이 끝날 때까지 그 팀원은 저희와 어울리지 못한 채 자신이 혼자서 마치 프로젝트를 이끌어 나가는 것처럼 행동했습니다. 그 부분이 굉장히 힘들었었고 다른 팀원들도 너무너무 힘들어 하는 부분이었지만 어쨌든 프로젝트를 끝내야 하는 부분이기 때문에 끝까지 안고 가야 하는 부분이었습니다. 마지막에 프로젝트의 결과를 발표할 때에도 그 팀원은 마치 그 모든 일을 자기가 한 것처럼 꾸며 내었고 그리고 다른 팀원들은 그 사 그 소식을 들으면서 굉장히 어이없어 했던 적이 있었습니다. 그래서 저는 지금까지 했던 협업 중에 그것이 가장 힘든 협업이었고 다시는 그 팀원과 일을 하지 않으려고 했었습니다. </s>
<s>[INST] 아 기업은 어 수익이 매우 중요시하게 되는 지표입니다 그렇다면 어 상사에 매출 압박을 어떻게 처리할 것인지 어떻게 대처할 것인지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 매출에 대한 압박은 당연한 것이라고 생각합니다. 제가 판매를 하면서 당연히 제가 해야 하는 부분은 매출을 올려야 하는 부분이라고 생각합니다. 매출을 올리는 것이 판매의 목적이고 사실 매출이 없는 회사는 존재할 이유가 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 상사가 매출에 대해 압박을 한다면 당연히 저는 그 매출에 대해 어떤 식으로 올려야 할지 최대한 고민을 할 것입니다. 우선 가능하다면 최대한 많은 곳을 돌아다닐 것이고 그리고 지금보다 더 많이 홍보할 것입니다. 요즘 같은 시대에는 에스엔에스나 인터넷이 발달하여서 굳이 큰 자본을 들이지 않고도 소자본으로 홍보를 하거나 아니면 무료로도 제품을 홍보할 수 있는 기회가 많습니다. 그렇기 때문에 저는 그런 점들을 이용해서 인터넷이나 인터넷이나 에스엔에스 에서 더욱 더 저희 제품을 홍보해서 그런 홍보들로 인해서 매출에 대한 상승을 노려볼 것 같습니다. 앞서 말했다시피 매출은 당연히 오를수록 저도 기 기분이 좋은 부분이고 저는 당연히 세일즈를 하는 사람으로서 마땅히 제가 책임져야 할 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 더 많은 홍보와 그리고 제품에 대해서 아무래도 더 많은 지식을 갖게 되고 그리고 그 부분에 대한 정보를 더 얻게 되어서 더 많은 사람들에게 제품을 홍보하고 제품에 팔릴 수 있도록 더 많이 돌아다니면서 발품 팔며 그 제품들을 홍보하는 데 더 많은 시간을 투자할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 될 때 시간 관리를 어떻게 하시나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 촉박한 경우 일에 우선순위를 매깁니다. 우선 시간이 촉박하다고 해서 허둥지둥하다 보면 몇 개 더 처리할 수 있는 일도 더 적게 처리할 수 밖에 없게 됩니다. 그렇기 때문에 시간이 촉박할수록 일의 우선순위의 리스트를 만들고 가장 중요한 일부터 차례대로 순차적으로 처리하는 편입니다. 예를 들어 시험 기간에 제가 공부를 할 때에도 시간이 촉박해서 모든 과목을 공부할 수 없을 때 저는 우선되는 과목부터 먼저 공부를 하는 편입니다. 정말 중요한 공부들을 먼저 한 뒤에 그리고 배점이 낮은 문제나 아니면 교양 과목 같은 것들을 나중에 공부하는 편이었습니다. 그런 것들이 아무래도 시간 분배를 조금 더 효율적으로 할 수 있는 부분이고 누구에게나 주어진 시간은 똑같기 때문에 저는 그런 식으로 시간이 촉박할수록 일의 우선순위를 정해서 먼저 되는 일을 처리하려고 하는 편입니다. 확실히 그렇게 했을 때 나중에 아무래도 조금 더 제가 볼 수 있는 손해가 적어지고 모든 일을 처리할 시간이 부족하다면 그런 식으로 행동했을 때 확실히 제가 볼 수 있는 행동 반경이 더 넓어지는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 시간이 촉박할수록 저는 일에 대한 리스트를 설정해서 더 중요한 일부터 더 우선시되는 일부터 순차적으로 처리하면서 최대한 시간을 효율적으로 쓰려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 지원자께서 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 우선 커뮤니케이션을 할 때 상대방의 분위기에 정말 잘 맞추는 편입니다. 우선 대화를 나누는 것에 가장 중요한 포인트는 그런 톤이나 모두들을 잘 이끌어 나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 만약 상대방이 굉장히 소극적이고 말하는 것을 조용조용하는데 저만 신이 나서 큰소리로 얘기를 하고 적극적으로 다가가려고 한다면 상대방은 그것에 대해서 위압감을 느끼고 저에게 더욱더 마음의 문을 열지 않을 것입니다. 그렇기 때문에 저는 그런 사람을 만났을 때 평소보다 말을 작게 조근조근 하면서 상대방의 마음을 우선적으로 열려고 노력하는 편입니다. 확실히 그런 식으로 상대방의 무드를 맞춰 갔을 때 시간이 조금 지나고 나서 상대방이 저에게 마음의 문을 열고 대화를 조금 더 열심히 하려고 하는 포인트들을 많이 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 예를 들어서 그런 식으로 소극적인 사람을 만난다면 그 소극적인 사람의 무드에 맞춰서 말을 하는 편이고 적극적인 사람을 만나서 말을 하게 된다면 지금보다 더 하이 텐션으로 더 높은 톤으로 얘기를 합니다. 그렇게 맞춰 주었을 때 상대방은 자기에게 잘 맞는 사람이라고 느끼고 저와 대화하는 것을 거리껴 하지 않고 저와 대화하는 시간들에 대해서도 기분 나빠하거나 불편하다고 생각하지 않기 때문입니다. 그래서 저는 제가 가지고 있는 커뮤니케이션 스킬 중에 그런 식으로 상대방에게 잘 맞춰 주는 그런 편안한 상대로 돌아가는 것이 좋은 커뮤니케이션 스킬이라고 생각하고 그런 식으로 대화할 때 많이 사용하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 사실 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 정말 사소한 문제일 수 있습니다. 예를 들어서 가지고 있는 것을 빌려갈 때 말을 하지 않고 그냥 가져오거나 아니면 프로젝트에서 회의실을 예약할 때 먼저 우선적으로 그런 부분들을 양해 구하지 않고 저희가 먼저적으로 독점적으로 그런 것들을 먼저 차지했을 때 그러한 사소한 것들이 저는 문제가 될 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 만약 저는 그런 상황이 됐을 경우에 최대한 타 부서 사람들에게 양해를 구하고 먼저 이런 상황이 발생해서 어쩔 수 없이 그렇게 되었으니 한 번만 양해를 해 달라고 양해를 구할 것 같습니다. 사실 저희가 하는 그런 행동들이 정말 나쁜 의도에서 나온 것이 아님을 다시 한번 말씀드리고 그리고 저희가 그런 행동을 할 수 밖에 없었던 그런 상황이나 이유들에 대해서 설명할 것 같습니다. 정말 급박했던 상황이었고 저희도 그것에 대해서 잘못됨을 인지하고 있으니 다음부터 그런 일이 일어나지 않을 것이라고 말하고 최대한 그쪽에 화를 누그러뜨리는 방법으로 대화를 진행할 것 같습니다. 사실 타 부서라고 하더라도 같은 회사 내에 있는 사람들이고 서로 서로 얼굴 붉히는 일이 없어야 좋은 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저희는 그런 식으로 갈등이 발생하게 된다면 저는 당연히 저희의 상황을 먼저 얘기하고 그 부분에 대해서 다시는 이런 일이 생기지 않도록 조치하겠다고 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 면접자님의 전공 과목 가운데 가장 기억에 남는 과목이 있다면 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 배운 과목 중 가장 기억에 남는 과목은 교양 시간에 배웠던 기술과 과정이었습니다. 거기서는 여자 교수님께서 가정법이나 그런 기술에 대한 것들을 알려 주시는 시간이었는데 대부분의 남자 학생들이 청소를 하면서 여학생들이 무릎을 굽힐 때나 아니면 엄마들이 무릎을 굽혀서 걸레질하는 것에 대해서 신기해 했습니다. 저는 그 부분이 정말 신기했고 교수님께서 그런 식으로 여자들이 무릎을 굽혀서 걸레질을 하는 것이 무릎에 정말 좋지 않은 일이고 그런 것들 때문에 여자들이 조금 더 무릎이 많이 상한다는 말을 하셨습니다. 하지만 그때 남학생들의 반응은 그러면 무릎을 굽히지 않고 걸레질을 하면 되는 것이 아닌가 하는 등의 말이었고 저는 그런 대화 방식들을 보면서 굉장히 충격을 받았습니다. 그래서 제가 생각한 과목 중에 가장 기억에 남는 과목이 되었습니다. 그것이 정말 무지해서 오는 말이라는 것을 알았고 사실 그런 것들은 자신들이 직접 경험해 보면 그렇게 말하지 못하는 것인 것을 알고 있습니다. 그럼에도 불구하고 자신들이 해 본 적이 없기 때문에 그런 식으로 말을 하는 것이라고 생각했습니다. 저는 그 부분이 정말 잊혀지지 않은 순간이었고 그때 그 말을 듣던 다른 학우들의 반응도 정말 생생하게 기억하는 수준입니다. 그래서 저는 대학에서 배운 과목 중에 그 부분이 가장 기억에 남는 과목 중 하나입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님께서는 괜찮으신가요 [/INST] 저는 어려울 것 같습니다. 우선 저는 이 직무에 지원하고 싶어서 이 회사에 지원하게 되었습니다. 이 직무가 아니라면 굳이 이 회사에 지원하지 않았을 것이고 이 직무가 아니라면 저는 굳이 이렇게까지 공부를 하지 않았을 것입니다. 저는 이 일을 하기 위해서 지금까지 대학 사 년까지 일을 열심히 하면서 공부를 했었고 그 부분을 충분히 활용하고 더 발전시키려고 이 회사에 지원하게 된 것입니다. 그런데 제가 이 일이 아닌 다른 일에 부서 배치를 받거나 그렇게 된다면 저는 지금까지의 시간이 물거품으로 돌아갈 것입니다. 그렇기 때문에 저는 이 일이 아닌 다른 일이라면 하고 싶지 않고 아마 그 일을 제안받게 된다면 입사하지 않을 것 같습니다. 저는 정말 누구보다 이 직무에 잘 맞는 사람이라고 확신하고 있고 제가 이 일을 하게 되면서 정말 얼마나 더 회사에 도움이 되는 사람인지 그것을 확인시켜 드리고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 타 직무라면 지원하지 않을 것이고 오로지 이 직무에 저의 정말 지금까지 해 왔던 노력이나 공부들을 쏟아내서 꼭 그에 반하는 성과를 보여 드리고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 다른 부서가 아닌 오로지 이 부서에 채용되기를 희망합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그렇게 하시려는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 가장 먼저 저와 함께 일하는 동료들에게 물어볼 것 같습니다. 사실 직무 수행 시에 난관에 봉착했다는 것은 저뿐만이 아니라 다른 직원들도 느꼈을 수 있는 부분입니다. 그렇기 때문에 이 일을 먼저 겪었던 사람들을 물어보아서 이 문제를 어떻게 해결하면 좋을지에 대해서 논의할 것 같습니다. 같은 회사 내에 있는 사람들이라면 같은 난관에 봉착한 부분이 분명히 있을 것이고 서로 그런 얘기들을 먼저 들었을 때 저는 그게 정말로 저에게 좋은 밑거름이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 가장 먼저 그런 식으로 난관에 봉착하면 우선 동료들에게 물어보고 아니면 같이 일하는 선임이나 상사에게 그 질문을 할 것 같습니다. 그래서 만약 문제가 해결된다면 저는 거기서 그치지 않고 앞으로 그런 문제가 생겼을 경우 저는 어떻게 답해 줄 수 있을지에 대해서도 연구할 것 같습니다. 하지만 만약 그 부분에 대해서도 답을 얻지 못한다면 저는 인터넷이나 다른 웹 사이트를 통해서 그런 것들을 계속해서 물어보면서 결국에는 제가 봉착됐던 난관에 대해서 해결하려고 노력할 것입니다. 결국 언젠가 누군가는 꼭 풀어야 할 문제일 것이고 저는 그것을 제가 넘기지 않고 책임질 수 있는 사람이고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 주변 사람들에게 답을 구하지 못한다면 어떻게 해서든지 간에 그 답을 구해서 제가 봉착한 난관을 해결해 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주세요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 개인적으로 공부를 할 때 책을 많이 보는 편입니다. 아무래도 책은 정말 제가 만나지 못하는 대단한 사람들이나 유명한 사람들의 얘기를 가장 쉽고 빠르게 접할 수 있는 매체입니다.그렇기 때문에 저는 주로 책을 통해서 제가 하고 싶은 공부들을 공부하는 편이고 그것이 정말 가장 저렴한 가격으로 가장 쉽게 제가 터득할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 예를 들어서 제가 영어 공부를 하겠다고 마음을 먹으면 저는 서점에 우선 가서 제가 먼저 해야 하는 단어들이나 회화 문장들이 적혀져 있는 책들을 구매합니다. 그리고 나서 그 책들을 열심히 공부하고 난 다음에 다른 사람들과 함께 공부하려고 합니다. 제가 먼저 우선적으로 사전 지식을 쌓아 놓아야 나중에 공부할 때 조금 더 시간을 덜 허비할 수 있고 다른 사람들과 공부할 때에도 같이 함께 공부하는 데 의의가 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 무슨 공부를 하던지 간에 먼저 서점에 가서 그 공부하는 과제에 대해서 먼저 사전적으로 조사를 하고 가장 필요한 부분이 무엇인지 그리고 어떤 사람이 쓴 책이 정말 좋은 책인지를 먼저 검색해 본 다음 그 책을 구매해서 공부를 하는 편입니다. 요즘에 유튜브나 강의 같은 것들이 많이 생겼다고는 하지만 저는 그것들이 저에게 너무 시간적으로 버거운 일이기도 하고 책은 사실 아무 데서나 펼쳐 놓고 아무 데서나 공부할 수 있기 때문에 정말 편하고 좋은 시스템이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 골프가 참 좋았습니다. 그래서 골프에 전념을 다하고 몰두해 본 적이 있습니다. 몇 개월간 하 아침 저녁으로 하루 종일 골프 연습장에서 거의 살다시피 하였습니다. 그래서 목표한 싱글 타수까지 가게 되었습니다. 그 기쁨은 참 대단하고 멋졌습니다. 나 자신이 이렇게 몰두해서 무엇인가를 해냈다는 것이 저에게는 큰 기쁨이었습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인지 궁금한데요 그리고 이 면접은 끝까지 계속 보실 생각인지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 만일 내일 당장 죽는다면 면접은 보지 않을 것입니다. 내일 죽는다고 생각하니까 참 슬퍼지네요. 내일 죽는다면 지금 당장 가장 사랑하는 나의 가족들에게 가서 가장 행복한 모습을 보이고 싶습니다. 그래서 그 가족들과 정말 행복하게 최후의 인사를 할 것 같습니다. 그리고 사랑하는 사람들에게 나를 기억할 수 있는 메세지를 남길 것입니다. 저는 세상은 참 행복하고 살아볼 만한 가치가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 해결하실 건가요 [/INST] 기차가 산사태로 정차를 했다면 승객들은 많은 불안에 휩싸일 것입니다. 그래서 차분하게 안내 방송을 하고 만약 대피를 해야 할 정도로 위험 상황이 생긴다면 관제 센터의 지시에 따라 승객 한 분 한 분을 대피하시도록 도와드릴 겁니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황에서 지원자분 본인은 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자분 본인만의 시간 관리 방법에 대해서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 시험 기간이 얼마 남지 않았을 때에는 대부분 새벽에 일어나서 맑은 정신으로 공부를 합니다. 그렇게 맑은 정신으로 공부를 했을 때에는 많은 것이 기억에 남습니다. 아침 일찍 공부하는 것만큼 좋은 시간은 없는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 이제까지 했던 일들 가운데 제일 후회해 본 일은 무엇이었나요 그 일에 대해서 한 가지만 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 정말 고등학교 시절에 공부를 정말 열심히 했었는데 서울에 있는 대학교의 시험을 봤지만 떨어졌습니다. 그래서 재수를 하는 기간 동안에도 정말 열심히 하였습니다. 그럼에도 불구하고 서울권에 있는 대학에는 들어가지 못해서 너무 속이 상하고 자존심이 상했기 때문에 대학 진학을 포기한 일이 여태껏 살아오면서 가장 후회되는 일입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그 사실을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 코로나가 발병이 된 시기인 이천 이십 년 일 월 말에 정말 오랫동안 다녔던 회사를 그만두었습니다. 새로운 일을 해보겠다고 창업을 준비를 하였지만 좀처럼 코로나는 없어지지 않았습니다. 그러다 보니 정말 돈이 없어서 생활이 힘들어졌습니다. 이렇게 힘든 상황이 정말 직장 다녔을 때는 안정적이고 편안했었고 그리웠습니다. 그래서 퇴사한 것을 엄청나게 후회가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들에 대해서 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 그린플루언서입니다. 우리는 환경을 생각하여서 모이는 단체입니다. 그래서 에스앤에스를 통하여 서로 채팅으로 소통하고 화상 회의를 자주 하면서 우리는 일주일에 한 번씩 만납니다. 좋은 책도 많이 읽고 환경을 생각하며 어떻게 하면 환경을 위해서 일을 할 수 있을지 서로 의논을 하고 실천을 합니다. 실천을 할 때에는 오프라인 모임으로 환경 정화 운동을 시작을 합니다. 그리고 농촌에 가서 폐비닐과 농약병 등을 수거를 합니다. 서로 모여서 식사도 같이 하면 우리는 서로 공감된 즐거운 노동의 기쁨을 갖습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 기존과 업무 스타일이 달라질 수도 있습니다 이 때 기존과 다른 업무 스타일을 잘 적응할 수 있을까요 [/INST] 제가 생각하기에는 어느 기업이나 문화가 있다고 생각합니다. 그 업무 스타일은 다 똑같지 않다고 생각합니다. 그래서 그 회사의 업무 스타일을 제가 잘 맞추는 것이 당연하다고 생각합니다. 잘 적응하기 위해서 다른 직원들의 업무하는 모습을 보고 또 먼저 선배님이 해 놓은 업무들을 파악을 한 후 이 회사에 맞는 업무 스타일로 일을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인지 궁금합니다 무엇인지와 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지난 시 월 이십 구 일에 일어난 이태원 압사 사고는 정말 가슴 아픈 일입니다. 젊은 청년들이 많이 사망하였는데요. 그들의 가족들의 가슴 아픔은 정말로 슬픕니다. 이 시간을 빌어 고인들의 명복을 빕니다. 이 사건은 평생 잊지 못할 사건입니다. 최근에 본 뉴스 중에서 이보다 더 인상 깊은 뉴스는 없을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 괜찮으실까요 [/INST] 처음에는 당황스럽고 아쉬울 수 있겠지만 금방 받아들이고 열심히 임할 것입니다. 저는 부서 배치가 단순히 남는 자리에 랜덤으로 배치되는 것이 아니라고 생각합니다. 기업에서 저의 서류와 면접을 바탕으로 적합성을 판단하여 각각 알맞는 부서에 배치 시키는 것이라고 생각합니다. 따라서 이 부서에 오게 되는 것도 제가 그만큼 여기서 잘 해낼 수 있을 것이라고 생각하여 넣어주신 거라 판단하기에 오히려 더 열심히 임할 수 있을 것이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그 일도 잘 수행하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시키신다면 저는 일단 열심히 최선을 다해 수행할 것입니다. 저는 항상 어떤 일이든 필요 없는 일은 없다고 생각해 오고 있습니다. 이 일이 업무와 무관할지라도 어디에선가 언제서 언제든지. 저에게 도움이 될 수 있다고 생각하기 때문에 저는 최대한 노력을 다하여 시키신 일을 잘 수행하려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 노력해 보셨던 방법들을 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 먼저 책을 읽는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 요즘 대화에 관한 자기 계발서가 많이 나오고 있습니다. 저는 이러한 책들을 직접 읽어보고 많이 말을 하여 실전에서 자연스럽게 사용할 수 있도록 체화시키는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 자기 계발서를 구매하여 직접 읽는 것도 소통 능력을 키우는 데 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실지 상황을 한번 가정해보고 설명해 주세요 [/INST] 만약 회계 부서가 정해준 예산이 있음에도 불구하고 저희 마케팅 부서가 진행하고자 하는 프로그램이 그 예산을 초과하게 된다는 상황을 가정하겠습니다. 만약 그런 상황이 온다면 저희 마케팅 부서는 회계 부서 팀에게 어떤 부분에서 왜 꼭 이런 프로젝트를 진행해야만 하는지 적절한 근거를 제출을 하여 설득을 시키겠습니다. 그럼에도 불구하고 회계 팀에서 그 제안을 받아들이지 못한다면 다른 부서에게 도움을 청하여 그 부서에게도 왜 저희가 이 마케팅을 해야만 하는지 그 이유를 설 말 설명 드려 설명 드림으로써 그 부서의 예산을 조금이나마 지원 받아 이 사태를 해결하려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 비투비 영업과 비투씨 영업 간의 접근 전략상의 차이점은 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 기업과 소비자의 접근 전략상의 차이점은 경제적인 부분이라고 생각합니다. 기업은 기본적으로 이익을 취해야지 그 자체를 유지할 수 있는 시스템입니다. 반면 소비자는 꼭 경제적인 부분만 중요시하지 않습니다. 다양한 요소에서 본인의 만족감을 얻는 형식으로 이루어지기 때문에 경제성이 일 순위가 되지 않은 경우도 있습니다. 따라서 기업과의 거래 시 경제성과 효율성을 바탕으로 한 접근 전략을 진행하며 소비자들에게는 그 소비자들의 우선순위를 판단하여 접근 전략을 짜는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 또한 왜 그렇게 생각하셨는지 특별한 이유가 있는 건지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 회사에 들어가게 된다면 가장 먼저 마케팅 부서에 들어가고 싶었습니다. 저의 성격이 호기심이 많고 창의적인 창의적인 것을 좋아하기 때문에 아이디어를 생각해 내는 것에 대해 즐거움을 많이 느끼는 편이었습니다. 따라서 어떤 제품도 저의 아이디어를 입혀 더 좋은 제품으로 보여지는 것에 관심이 많기 때문에 마케팅 부서에 들어가길 원했습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 지원자님의 동물 실험에 대한 솔직한 입장도 궁금합니다 [/INST] 동물 실험을 함으로써 인간은 피해를 받지 않는 선에서 더 나은 제품을 만들 수 있게 되었습니다. 그러나 저는 이러한 동물 실험이 점점 더 지양되어야 할 문제라고 생각합니다. 단순히 동물이 인간과 비슷한 부분을 갖고 있지만 경제적인 활동을 할 수 없다는 이유만으로 무분별하게 실험의 대상이 되는 것은 잔인한 일이라고 생각됩니다. 동물도 자신의 삶을 살아갈 권리가 있으며 이러한 동물 실험으로 인해 기생종이 나올 수도 있기 때문에 점점 더 지양되어야 할 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 파트에 지원을 하셨는데 본인이 생각하는 영업은 무엇이라고 생각을 합니까 [/INST] 영업이라고 한다면 고객에게 필요한 것을 충분히 충족시켜 주는 행위를 말한다고 생각합니다. 저에게 다가온 그 고객에 대해서 소중하게 생각하고 그것에 큰 의미를 두어 매사 진심을 다한다면 그것이 저의 최고의 영업 전략이 아닐까 생각이 됩니다. 그 고객 간에 저와의 신뢰를 쌓고 시간이 변하더라도 재차 저를 찾아주게끔 하는 것이 저의 전략이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 영업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 영업에서 가장 중요하다고 제가 생각하는 부분은 고객 간의 신뢰입니다. 서로 간에 신뢰가 쌓여 계속해서 저를 신뢰할 수밖에 없고 시간이 지날수록 저를 찾아오게끔 만드는 것이 영업에서 가장 중요하다고 생각됩니다. 그 고객에 대해서 신뢰감을 쌓을 수 있도록 소통의 방법을 생각하고 그 고객의 마음을 충분히 읽을 수 있도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그것은 어떻게 대처할 생각인지 그 부분도 궁금합니다 [/INST] 제가 이 일을 하게 되면서 어려울 것이라고 예상되는 것은 거절입니다. 고객에 대해 제시한 제품에 대한 거절 아니면 계약 연장에 대한 거절 고객의 충분한 필요성을 충족시키지 못하여 거절 받는 상황이 저에겐 가장 힘들 것 같습니다. 거절 받지 않고 그 거절에 대해서 극복할 수 있는 방법은 우선 고객이 원하는 것을 충분히 알아야 된다고 생각합니다. 고객에게 필요한 물건을 제시할 줄 아는 사람이 되어야 된다고 봅니다. 그리고 그 고객과 신뢰를 쌓을 수 있는 어떤 기술을 습득해야 된다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 혹시 배달의민족을 사용하면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 배달의 민족을 이용하면서 그 서비스에 대해서 조금 아쉬운 점이 있다면 제가 많은 주문에도 불구하고 혜택 사항이 조금 적었다는 것입니다. 물론 이벤트가 많고 할인 혜택이 많다고 겉으로는 보여지겠지만 실질적으로 저에게 주어진 혜택은 크지 않았습니다. 다양한 이벤트를 통해서 적절한 할인 혜택이 조금 주어진다면 많은 서비스들 이용객들이 늘어날 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 전혀 몰랐던 일을 새로운 환경에서 해 본 적이 있다면 그 경험에 대해서 소개해 주시겠어요 [/INST] 제가 살아오면서 새로운 경험을 했던 적은 신입 사원 때라고 기억이 납니다. 제가 맡았던 업무는 병원의 영업 관리직이었습니다. 실질적으로 회사의 업무를 맡아본 경험은 그때가 처음이었기 때문에 모든 것이 새롭고 적응하기가 힘들었습니다. 많은 실수 속에서 그때의 실수를 통해 얻은 경험을 충분히 쌓아서 지금의 제가 와 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금 최근에 읽고 계신 책이 있으신지 궁금합니다 있다면 무슨 책인지를 말씀해 주시구요 왜 그 책을 읽으시는지에 대해서도 그 이유를 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 현재 읽고 있는 책은 불편한 편의점입니다. 주변에 있을 법한 이야기들로 감성적으로 써 내려온 책입니다. 제가 그 책을 읽으면서 마음의 평화를 조금 누리는 편입니다. 휴식 시간에 가볍게 읽을 수 있을 책으로서 제 마음이 평온해지고 제 주변을 둘러볼 수 있게 만들어 줍니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 경험한 커뮤니케이션 중에 가장 힘들었던 경험은 첫 직장에서 대표님의 비서를 맡은 경험이었습니다. 그때 그 대표님은 굉장히 일방적이신 분이셨습니다. 직원에 대한 예우가 높지 않으셨고 독단적이고 일방적인 분이셨습니다. 하지만 그분을 통해서 그분과 소통하는 방법을 조금 더 배우고 개선하기 위해서 노력했던 점들이 저희에겐 도움이 컸던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇일까요 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 제가 글로벌 인재로 갖추어야 될 요소로 생각하고 있는 것은 언어와 소통입니다. 어느 나라의 어떤 분과 소통하기 위해서 언어는 필수적인 부분이며 상대방의 문화에 대해서도 열린 마음으로 받아들일 수 있는 그런 소통할 수 있는 마음가짐이 저에게는 글로벌 인재로서 가장 갖추어야 될 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 읽고 계신 책이 있나요 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 그 책을 왜 읽는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 최근에 읽고 있는 책은 정재찬 교수님의 시를 잊은 그대에게라는 책입니다. 이 책은 한양대 공대생들을 대상으로 시 강의를 한 내용을 시 에세이 식으로 엮은 책입니다. 당시에 공대생들 뿐만 아니라 법을 전공하는 학생들이나 의대생들을 대상으로도 한 강의였는데 강의를 들은 학생들은 평소에 시야는 좀 먼 그런 공부를 했었는데 정말로 가슴으로 와 닿는 내용들이었다고 아주 감동적인 강의였으며 교양 과목 중에서 정말 일 순위로 마감이 되는 그런 과목이었다고 합니다. 저도 그런 얘기를 듣고 호기심에 책을 읽기 시작했는데 학교 다닐 때 저희는 시에 대해서 배운 거라고는 그 시가 말하고자 하는 주제가 무엇인지 어떤 표현법들이 사용되었는지 정말 입시를 위해서 시를 거의 해부하듯이 배웠습니다. 그런데 이 교수님의 에세이 집을 읽다 보면 그 시가 주는 감성 입시와는 상관없이 내가 느낄 수 있는 그러한 것들을 제대로 느낄 수가 있었습니다. 삭막해지는 현대 사회에서 저의 감성을 포근하게 감싸줄 수 있는 이 책을 계속 읽고 또 한 번 더 읽고 싶은 그런 마음입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분 영업과 영업 관리 이 두 가지 개념의 차이에 대해서는 어떻게 생각하시는지 어떤 부분을 다르게 생각하는지 그 부분에 대해서 자세하게 설명해 주실 수 있으시겠습니까 [/INST] 영업과 영업 관리는 같은 의미인 듯 하지만 약간의 차이가 있다고 저는 생각합니다. 영업은 최일선에서 어떤 제품을 판매하거나 신규 고객을 유치하는 제일선의 일을 담당하는 것이라고 생각합니다. 이후 영업 관리는 그렇게 이루어진 고객을 관리한다든지 또한 영업 사원이 최일선에서 영업을 하는데 보조 역할을 해주고 더 높은 매출을 이루기 위해서 어떻게 해야 하는지 연구하고 직원에게 피드백을 해줄 수 있는 그런 관리직이라고 생각합니다. 또한 영업 판매를 하는 점포와 매장을 관리하고 그 활동에 있어서 지원도 하는 것이 바로 영업 관리라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 것을 깨달으신다면 어떻게 하실 것 같으세요 [/INST] 입사를 했는데 제가 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다고 생각이 든다면 저는 그것을 깨닫게 되는 시기에 따라서 대응이 달라질 것으로 생각을 합니다. 만일 그러한 것을 알게 된 것이 입사 초기라면 세상의 모든 일은 처음은 다 어렵고 낯선 것이 당연하다고 생각을 합니다. 그래서 이것이 나와 정말 맞지 않는 것인지 내가 지원했을 때는 이러 이러한 계획을 갖고 이렇게 맞을 거라고 생각했지만 그것은 내가 잘못 생각한 것인가 라고 다시 한번 검토하면서 더 열심히 그 직무에 대해서 익숙해지도록 노력해 볼 것입니다. 하지만 몇 개월 일 년 이상이 지난 뒤에도 저와 잘 맞지 않고 제가 그 일을 해내는 데 있어서 능력이 부족함을 느끼게 된다면 상사나 선배님들과 상의를 하여서 제가 고쳐야 될 점이 있다면 어떤 것이고 제가 혹시 좀 더 맞는 곳으로 이동이 가능한지 여쭤보고 정말로 좋은 방향으로 결정할 수 있도록 그렇게 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 공동체 가치에 입각해서 무형 문화유산을 보호해서 적용되는 사회적 관념은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 본인의 생각을 자유롭게 말씀해 주세요 [/INST] 무형문화유산은 그 형태는 없지만 아주 오래전부터 전통적으로 함께 해 온 그러한 형태들로 되어 있습니다. 공연이나 예술 형태도 많고 공동체 안에서 공동체 간에 서로의 협동심을 요하는 그러한 것들도 많이 있습니다. 그래서 무형문화유산을 보호한다는 것은 공동체의 유지를 하는 것이고 또한 공동체 간에 협력과 협동심을 유발해서 그 공동체가 정말로 길게 유지할 수 있는 역할을 할 수 있는 것이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주실 수 있나요 또한 지원자님의 동물 실험에 대한 생각도 자세하게 들어보고 싶습니다 [/INST] 인류의 역사에서 동물 실험은 인간에게 수많은 이익을 주었습니다. 인류가 앓고 있는 질병에 대해서 그 질병을 치료하기 위해서 신약을 개발했을 때 인간에게 실험할 바로 할 수가 없기 때문에 임상의 대상으로 수많은 동물들이 이용되었습니다. 그러면 그 신약의 부작용은 오로지 동물들의 피해를 받게 되었습니다. 또 신약 뿐만이 아니라 어떤 질병에 대해서 알아보려고 할 때에도 그 질병을 동물들에게 먼저 투여하게 됩니다. 그러면 인간이 알아야 될 그 질병의 형태를 연구하기 위해서 동물들은 또다시 인간을 대신해서 피해를 받게 되었습니다. 저는 동물 실험 자체에 대해서 상당히 부정적인 입장입니다. 동물의 피해를 감수하고 인류의 이익을 위해서 너무나도 비윤리적인 동물 실험들이 많이 자행되고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 업무시 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자님만의 대처법이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 업무를 하다 보면 사람들 간에 또는 부서 간에 분쟁이 발생할 수 있을 것입니다. 모든 분쟁은 그 원인이 있다고 생각을 합니다. 그래서 분쟁이 발생하면 어떤 원인 때문에 이러한 일이 발생했는지 그 원인을 먼저 분석하는 것이 우선이라고 생각을 합니다. 그래서 그 분쟁의 원인이 업무의 부주의나 미숙함 때문이라면은 그 부분을 제가 보완하고 사과하고 더욱 노력을 하면 그러한 것은 없어질 수 있습니다. 하지만 그러한 분쟁이 별다른 이유도 없이 발생한 것이라면 그것은 사람 간의 감정 문제라고 생각을 합니다. 그럴 때는 제가 상대방의 감정에 대해서 한 번 더 생각하고 배려하는 마음을 가져야 할 것입니다. 그래서 상대방이 어느 부분에서 감정이 상했는지 체크하고 저로 인해 감정이 상한 부분이 있다면 사과하고 정중하게 다시 협력할 것을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 본인의 전공 과목 중에서 제일 기억에 남는 과목을 한 가지 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 것은 심리학 과목입니다. 제가 심리학을 공부하기 이전에는 심리학이라는 것은 단순히 사람의 마음이 어떤 상태인지 뭔가 초인적으로 읽어내는 그러한 능력을 배우는 그런 정도의 과목으로 생각을 했었습니다. 또 심리학은 약간 비과학적인 학문이라고 생각도 했었습니다. 하지만 심리학은 여러 가지 과학 실험과 데이터 등을 바탕으로 해서 이루어진 학문이라는 것을 전공을 하면서 배우게 되었습니다. 또 심리학을 공부함으로 인해서 제 자신에 대해서 제가 알 수 없는 행동에 대해서도 그 원인을 파악하는데 도움이 많이 되었고 다른 사람들이나 또한 사회적인 현상에 대해서도 이해를 하는데 큰 도움이 되었습니다. 앞으로 직무를 행함에 있어서도 당시에 배운 심리학은 여러 고객들을 만나는 데 있어서도 큰 도움이 될 것으로 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 퇴사한 사실을 후회한 적은 없나요 있다면 어떤 이유에서 후회했는지 그 부분도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 이전 직장에서 퇴사한 이유는 퇴사하기 전까지 단 한 번도 제대로 쉼 없이 너무나 달리기만 했기 때문에 이미 제 육체와 정신이 번 아웃된 상태였습니다. 그 상태를 가지고 계속 직장을 다닌다 는 것은 제 자신에게도 너무나 가혹하였고 또 회사의 발전을 위해서도 전혀 능률이 오를 수 없는 상태였습니다. 그래서 저를 위해서나 회사를 위해서 퇴사한 것이기 때문에 퇴사한 자체에 대해서는 후회한 적이 없습니다. 그 이후 제 자신을 잘 추스리고 다시 회복을 하여서 이렇게 새로운 일자리에서 새롭게 에너지를 발산할 수 있게 되는 기회를 갖게 되었다 고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 영어에 자신이 있습니까 [/INST] 저는 어려서 부모님을 따라서 오랫동안 외국에서 거주한 적이 있습니다. 그래서 영어 자체에 대한 거부감도 없고 일상적인 영어 회화나 소통에는 전혀 지장이 없습니다. 일반적인 회화를 갖고 영업일을 하기에는 어쩌면 부족할 수도 있겠지만 저는 현지에서 직접 아르바이트를 하면서 많은 사람들과 영어로 소통을 하였기 때문에 영업 일을 하는 어떤 업무적인 영어에도 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 대처하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나빠하지는 않을까요 [/INST] 일을 하다가 상사와 트러블이 생긴다 면 저는 그 트러블의 원인이 어디에 있는지 곰곰이 생각하고 따져볼 것입니다. 그래서 그 트러블의 원인이 저의 무능에서 나왔거나 또는 제가 부족하거나 행동이나 말투에서 상사에게 불쾌감을 주는 것이라고 생각이 된다 면 저는 정중하게 상사에게 사과를 하고 다음부터는 그런 일이 발생하지 않도록 노력하겠다 고 할 것입니다. 또한 저의 부족한 부분에 대해서는 상사의 도움을 요청할 것입니다. 하지만 그 트러블의 원인이 아무리 생각해도 이해할 수 없는 상사의 트집 잡기라고 생각을 한다 면 그 또한 저희 솔직한 마음을 상사에게 말을 하고 상사에게 그런 부분에 대해서는 좀 고쳐주시면 좋겠다 고 저는 정정당당하게 건의를 할 것입니다. 상사에게 혼이 나서 기분이 나쁘지 않을 사람은 없다 고 생각합니다. 하지만 그 기분 나쁨을 바로 표하지 않고 잘 새겨보고 감정을 추스릴 수 있는 그런 사람이 되어야겠다 고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하면서 제일 중요하게 생각하는 것이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 협업하는 동료 직원들과의 배려입니다. 업무를 하다 보면 크고 작은 갈등이 생기게 마련인데요. 이런 갈등 상황이 더 커지지 않고 잘 해결이 되려면 배려가 무척 중요하더라고요. 상대의 업무를 이해하지 못하고 무시한다거나 아니면 자신의 업무가 더 중요하다 고 내세우는 경우에 서로 갈등 상황이 빚어지게 됩니다. 이런 것들은 상대방을 잘 배려해 주지 않기 때문이라고 생각해요. 따라서 배려를 잘 했을 때 업무도 잘 진행이 되는 것을 알 수 있었습니다. 그렇기 때문에 협업에서 가장 중요하게 여기고 실천해야 할 것은 상대방에 대한 배려입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 경제적 자유를 얻어 시간적인 여유를 가지고 생활하는 모습입니다. 젊은 시절 이런 노년을 맞이하기 위해 열심히 일을 하고 준비도 철저하게 했을 텐데요. 그렇기 때문에 저는 나이가 들어서 어느 정도 경제적인 여유가 생긴다면 취미 생활도 하고 여행도 다니면서 즐거운 시간들을 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 평소에 저는 개인적인 작업을 많이 하는 편이에요. 이유는 개인적인 작업을 하다 보면 제가 가지는 여러 가지 생각들을 모두 적용시켜 볼 수 있고 그러는 과정에서 제 경험이 쌓이고 그리고 제 업무 능력도 높아지더라구요. 그래서 저는 개인적인 활동을 자주 하고 그런 활동을 자주 하며 즐겁게 할 수 있는 원동력은 그만큼 결과가 좋기 때문에 제 스스로의 성취감이 높기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 되실 경우도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다 면 저는 무조건 해보겠다 고 이야기 드리겠습니다. 어려운 일을 접할 기회는 많지는 않은데요. 이곳 또한 저에게 많은 경험이 될 것으로 생각되기 때문이에요. 저는 우선 어려운 지시가 내려지면 그 업무를 처리할 수 있는 방법을 생각해보고 자료를 조사한 후 업무 지시를 이행할 계획을 세우도록 하겠습니다. 계획이 다 세워지면 상사에게 이렇게 하는 방식이 맞는지 우선 검토를 받아보겠습니다. 그렇게 해서 제가 방향성을 잘 설정했다 면 업무를 진행해 봄으로써 제 경험을 쌓는 기회를 만들겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하셨을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시는지 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 노년의 모습은 경제적 자유를 얻어 시간적인 여유를 즐기면서 편안한 여생을 즐기는 것입니다. 젊은 시절 열심히 일했기 때문에 그에 대한 보상으로 노년에는 경제적으로 조금은 여유롭고 시간을 활용할 수 있는 부분이 많아져서 여행도 다니고 취미 생활도 하면서 편안하게 여생을 즐기는 것이 가장 이상적인 노년의 모습이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하면서 서비스적인 측면에서 아쉬웠던 부분이 있었다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 배달의민족 서비스를 자주 이용하지 않고 있습니다. 이유는 초기에 배달의민족 서비스를 몇 번 사용했었는데요. 배달비가 너무 높은 데다가 배달을 기다려야 하는 시간 또한 길더라고요. 그래서 다른 앱들과 비교해 사용해 보았더니 다른 앱이 그런 부분에 있어서는 훨씬 더 경제적인 것을 알았습니다. 그래서 지금은 배달의민족을 사용하지 않고 있습니다. 만약 배달 비용과 시간을 조금만 단축해서 서비스가 이루어진다면 배달의민족 서비스를 다시 이용해 볼 용의가 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 회사 내에서의 영업 직무의 가치는 어느 정도 되는지 말씀해 주세요 [/INST] 영업은 회사의 꽃이라는 이야기를 들은 적이 있습니다. 그만큼 회사 내에서 영업 직무의 가치가 높게 평가되는 것이라고 생각하는데요. 그 이유는 회사에서 이윤을 창출하기 위해 여러 가지 목적을 설치할 텐데요. 그런 목적에 따라 목표를 이루기 위해서는 영업 직무에서 근무하는 직원들의 노력이 그만큼 커야 한다 고 생각합니다. 영업 업무에서 일을 하는 직원들이 영업을 얼마나 잘 하느냐에 따라서 회사의 이익이 좌우될 것 같습니다. 그렇기 때문에 영업 직무는 회사 내에서 정말 중요한 가치를 차지한다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점을 각각 말씀해 주시는데 이때 최대한 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋겠습니다 [/INST] 제 성격상의 장점을 먼저 말씀드리겠습니다. 저는 업무를 진행할 때 추진력이 정말 좋은 편입니다. 그래서 이런 부분은 크게 장점으로 칭찬을 많이 받습니다. 업무를 진행할 때 있어서 목표가 정해지면 업무의 계획을 단기간에 세우고 한 번 시뮬레이션 한 다음 진행하기 때문에 업무를 진행하면서 시행착오를 적게 겪을 수 있습니다. 그렇기 때문에 업무를 마무리하는 기간도 단축될 수 있어 효율적이라고 저는 생각합니다. 하지만 이런 업무를 추진함에 있어서 주변 사람들을 한 번 더 돌아보라고 이야기 해 주시는 분들도 계시더라구요. 이유는 제가 업무를 추진하는 속도가 너무 빠르기 때문에 주변에서 그 과정을 따라오기 버거워 하는 직원들이 있다 고 합니다. 그래서 저는 이런 부분을 조금은 보완하기 위해 업무를 추진하면서 각 단계마다 주변 사람들이 업무 처리를 어느 단계까지 했는지 확인하면서 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 주변 친구들 중 한 명만 골라 구체적이고 자세하게 칭찬해 주세요 [/INST] 제 주변에 친구가 여러 명 있는데요. 그중에서 고등학교 동창인 친구를 칭찬하고 싶습니다. 이 친구는 고등학교 일 학년 때 같은 반 친구였는데요. 입학할 때부터 인상이 너무 좋아 주변에 친구가 많았습니다. 하지만 이 친구는 인상이 좋기 때문에 사람들에게 매력을 끈 것은 아닌데요. 이 친구는 사람들과 이야기 할 때 굉장히 상대방을 편하게 해주는 능력이 있어요. 고민거리가 있어서 친구에게 상의를 하면 정말 어떤 명쾌한 해답을 주지는 않지만 이야기를 나누는 것 자체만으로도 마음이 편안해지더라구요. 그것은 이 친구가 이야기를 할 때 상대방의 말에 공감을 해주는 부분이 많이 위로가 되기 때문인 것 같아요. 그래서 전 이 친구의 이런 면을 정말 칭찬해 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다면 어떤 광고를 넣는지 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 자주 사용하는 앱은 캐시워크입니다. 캐시워크는 제 하루 동안 제가 걸었던 걸음수를 확인할 수 있고 그리고 만 보를 걸으려고 목표를 설정하는데요. 그 만 보를 걷기에 정말 적당한 앱이라고 생각합니다. 그래서 저는 이 앱에 만약 광고를 넣는다면 활동성이 좋은 의류부터 해서 건강을 지킬 수 있는 운동 관련된 제품들을 광고에 넣고 싶어요. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 지원자님은 어떠한 생각을 가지고 있는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험은 인간에게 필요한 부분이 있는데요. 새로운 약을 개발했을 때 인간에게 직접 실험할 수 없기 때문에 동물 실험이 대체되는 경우가 있고 화장품을 만들 때 사용되는 여러 가지 화학 약품들이 인간의 피부에 어떻게 작용하는지를 두고 동물 실험을 통해 확인하는 부분들도 많이 있습니다. 이렇게 우리 생활에서 필요한 것들을 만들기 위해서는 동물 실험이 필요하다고 생각해요. 하지만 동물들도 살아있는 생물이기 때문에 이 동물들이 실험을 통해 고통을 느끼기도 합니다. 따라서 동물이 느끼는 고통을 최소화하고 이러한 실험 동물들이 생활하는 환경 자체는 실험하는 사람들이 신경을 많이 써줘야 하는데요. 그래서 동물 실험 윤리 위원회 실험 동물 윤리 위원회를 만들어서 이런 실험을 하는 단체나 뭐 학교 이런 부분에 동물들의 권리가 잘 보호되고 있는지를 항상 확인해야 할 것입니다. 그리고 가급적 동물 실험을 대체할 수 있는 다른 실험 방법이 있다면 그것을 먼저 사용한 후에 동물 실험을 생각하는 것도 방법이라고 저는 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시면 좋겠습니다 이 자리에서 직접 한번 보여주실 수 있을까요 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 방법은 사람들과 대화할 때 그들의 말에 공감해주는 모습을 보이는 것입니다. 제 친구 중에 한 명이 이런 걸 정말 잘하는 친구가 있는데요. 저는 처음에 이 친구와 대화를 하고 난 후 마음이 편안해지거나 아니면 속이 정말 시원했던 적이 많았습니다. 처음엔 그게 왜 그런지 몰랐는데 대화를 자주 하다 보니 이 친구는 항상 상대방에게 공감을 많이 해 주더라구요. 그래서 저도 사람들과 이야기를 나눌 때 그들의 말에 공감하는 모습을 보였는데요. 그럴 경우 상대방도 저에게 호감을 많이 보이더라구요. 그래서 이런 인간관계가 업무상에 이루어질 때는 업무를 원활하게 진행하거나 계약을 해야 되는 상황에서 성공적인 커뮤니케이션을 이끌 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 휴식을 취할 때 저는 그냥 읽기보다는 독서를 합니다. 그중에서도 소설책을 읽는 편인데요. 소설을 읽다 보면 마음이 편안해집니다. 특히 근래에 나온 여러 가지 도서들 중에는 일상생활에 힐링이 될 만한 이야기를 소재로 작성하는 소설들이 많이 있더라구요. 그래서 저는 휴식할 때 소설을 읽으면서 마음의 여유를 가지고 편안하게 쉬고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 그것을 검색하시는지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 뉴스를 검색하는데요. 그 이유는 사람들과 의사소통을 하다 보면 최근에 있었던 사건 사고에 대해 쉽게 주제로 삼아 이야기를 하는 경우가 많아요. 그러다 보니까 뉴스를 검색해서 주제를 좀 폭넓게 갖고 싶기 때문입니다. 그리고 뉴스 검색하는 또 다른 이유는 세계의 흐름을 잘 알 수 있게 되어 좋더라구요. 제가 하는 업무상에 여러 가지 변수가 생기는데 그런 변수의 원인을 찾아보면 뉴스에서 다 알 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 협업을 할 때 중요하게 생각한다 면 같은 마음 같은 뜻을 가진 사람들이 많아지고 그들과 함께 일을 할 때 그 시너지로 좋은 결과까지 얻는 것을 말하는 것 같습니다. 그렇기 때문에 협업을 잘 할려면 나의 의견들을 잘 나타내는 것도 중요하지만 각자의 의견들을 총 나눠지는 부분에서 그 의견들을 수렴하는 과정에서 그 의견들 중에 좋은 방향 최선의 것을 선택할 수 있는 능력을 가지고 그로 인해 결과와 모든 것이 잘 이루어질 수 있도록 할 수 있는 게 중요하기 때문에 항상 협업이라는 것은 많은 사람들이 같은 것을 같은 시간에 정확하게 잘 해결해 나갈 수 있는 능력치가 훨씬 증가될 수 있도록 노력하는 것이 협업에서 가장 중요하다 고 생각되어 집니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해서 그동안 어떤 노력들을 해 오셨는지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 힘들었던 점은 소통이 안 되는 부분이 힘든 것 같습니다. 상대방의 말을 잘 듣고 그에 대한 의견을 주는 것이 당연함에도 불구하고 자기 얘기를 관철하려는 노력이 더 큰 점에서 소통의 문제가 좀 많았던 것 같습니다. 소통을 잘 하려면 나의 얘기도 중요하지만 상대방에 얘기도 잘 들을 줄 아는 경청의 귀를 가져야 되기 때문에 그럴려고 노력하는 부분도 많았지만 생각처럼 쉬운 부분은 아니라는 게 문제인 것 같습니다. 많은 사람들이 개인주의가 크기 때문에 자기의 생각이 관철되어지기를 원하는 게 대부분의 사람입니다. 하지만 그런 부분에서 좀 더 나보다는 상대방의 말에 귀를 기울 줄 아는 것을 좀 더 집중하려고 한다 면 음 소통이 잘 안 됐던 부분에서 좀 더 소통이 잘 됐던 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또한 본인의 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 사교성 부분에서는 좋은 것 같습니다. 저 같은 경우에는 내성적이고 사람들과의 친분을 쌓는 게 그렇게 쉽지만은 않았던 사람입니다. 하지만 이런 단체 활동을 통해서 저의 숨겨진 내면의 자아를 찾아낼 수 있었고 그로 인해 저의 성격이나 성향 그리고 여러 가지 대중 앞에서의 활발한 사교성이 부각되는 것을 발견한 계기가 됐던 것 같습니다. 학창 시절보다 사회에 나왔을 때 훨씬 더 제가 지금까지 살아왔던 모습과 다른 모습을 알게 되었기 때문에 지금은 과거의 제 모습은 거의 찾아볼 수 없을 정도이고 현재 사람들과의 사교성과 친화력 대부분의 사람들과의 친숙도가 좋기 때문에 협업할 때의 사교성은 저한테는 큰 문제가 되지 않고 노력하는 부분이 예전에 비해 적기 때문에 금방 친숙할 수 있다 는 그게 저의 장점이고 대화를 하거나 사람들을 좋아하는 부분이 저한테는 별로 어렵지 않기 때문에 사교성에는 문제가 없는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 세 가지 중요한 요소가 있다면 태도 역량 직무 지식 이런 순이 아닐까 싶습니다. 직무 지식에 뛰어나다고 하더라도 그 사람의 태도가 바르지 않다 면 사람들과의 문제 화합 여러 가지 부분에서 삐그덕거릴 것이고 그로 인한 문제로 불화가 일어날 게 당연시 되기 때문에 직무 역량보다는 태도가 좋은 사람이 훨씬 팀을 함께 하는 부분에서는 유익한 것 같습니다. 그리고 역량 부분에서도 그 사람이 가지고 있는 그런 부분이기 때문에 아무리 그 사람의 역량이 큰 비중을 차지하고 있다손 치더라도 자기만의 세계 자기가 주장이 쎄고 자기가 옳은 것을 부각되지 않으면 그 회의에 들 참여도가 낮아지고 여러 가지 불편한 것들이 나타날 수 있을 확률이 높아지기 때문에 태도적인 부분에서 큰 점수를 받지 못한다면 그분과 함께 일하거나 함께 회의를 지속하는 데에서는 어려움을 겪지 않을까 하는 생각에 태도가 저는 가장 중요하다 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 영어에 자신이 있습니까 아니면 영어가 아니라면 다른 언어에 자신이 있는 언어가 있습니까 [/INST] 영업이라는 부분은 정말 만능인이 되어야 된다 고 생각합니다. 그렇지 않으면 이 세계에서는 살아남기가 어려울 정도로 힘든 과정이 있지 않나 싶습니다. 그리고 감사한 거는 저희 나라에 많은 외국인 노동자뿐만 아니라 외국인들이 많이 볼 수 있는 상황이 예전보다 많아졌습니다. 그렇기 때문에 영업인으로서의 능력 중에 외국어 능력 또한 당연히 잘 갖추어져야 한다 고 생각이 듭니다. 저로도 일을 하다 보면 외국인 분들과 통화를 할 때가 있는데 다행히 그분이 저희 나라 말을 잘 알아듣고 있기 때문에 감사할 때가 많았던 것 같습니다. 하지만 제가 그렇게 영어에 대한 자신감이 있지는 않지만 작은 실력이나마 할려고 노력하고 외국들은 들과 소통하는데 어려움이 없을 정도로는 제가 되기 때문에 어 굳이 영어에 자신이 있다기보다는 주어진 역할이 충실할 수 있다는 점은 말씀드릴 수 있을 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 지원하시기 위해 어 지금까지 관련된 어떤 노력을 하셨나요 어 그런 노력들에 대해서 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 분야를 지원하기 위한 노력이라고 한다 면 우선 심리적인 부분이나 정서적인 부분에서 저에게 합당하고 잘 수행해 나갈 수 있는지에 대한 테스트 능력치가 얼마나 되는지에 대한 것을 했던 것 같습니다. 그래서 제 적성 부분 성격 유형 부분 이런 것들을 종합하여 분석한 결과 이 분야에 지원하게 됐기 때문에 분명히 좋은 결과 또한 가지고 있을 거라는 생각이 듭니다. 사람을 만나는 걸 두려워하거나 상대하는 걸 두려워한다면 영업적인 부분에서는 엄청난 마이너스 요인이 되기 때문에 우선 사람을 좋아하고 친화력이나 사교성이 좋다는 부분이 저에 있어서는 엄청난 장점이 될 수 있다 는 판단이 들기 때문에 다른 사람들에 비해 이런 쪽 영업적 분야에 있어서는 훨씬 좋은 조건으로 지원하게 됐다 는 생각이 듭니다. 백 프로 만족은 없겠지만 즐겁게 일을 할 수 있다는 부분에서 큰 점수를 주고 싶고 또한 저 또한 하고자 하는 일이 행복하게 할 수 있을 것 같아서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장을 본인이 그만두시는 데 있어서 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으신가요 [/INST] 아 직장에서 그만둔 이유가 있다면 상사와의 이런 관계십이 어려움을 겪었던 것 같습니다. 저 같은 경우에는 기본 틀에 충실한 사람이고 그러지 않는 거에 대해서는 제가 감당하기 어려운 부분에 있어서는 힘들어 하는 것이 있는데 상사가 일하는 부분이 저하고는 맞지 않는 부분이 있었기 때문에 제가 직장을 그만두게 되었다 그거 같습니다. 만약 지금 직장에서도 만약 상사와의 그런 부딪치는 부분이 있거나 이럴 경우 그 때보다는 그만두겠다 는 마음이 크지는 않겠지만 그래도 상사와의 이런 여러 가지 업무적인 부분에서 소통이 잘 되지 않고 저의 생각과 가치관에 부합된다 면 저는 이번에도 그만둘 확률도 없지는 않다 고 보여지는 것 같습니다. 하지만 최대한에 같은 결과가 나지 않도록 노력하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 혹시 그렇게 되셔도 괜찮으신가요 [/INST] 다른 직무를 맡겨 준다 고 한다 면 그것도 제가 당연히 해야 될 일이기 때문에 괜찮은 것 같습니다. 제가 하고 싶고 해야 될 일이 잘하는 일이면 물론 그만큼의 능률이 높아지고 일에 가속이 붙기 때문에 훨씬 빠른 일자리가 되는 건 분명한 사실입니다. 하지만 제가 맡은 직무가 아닌 다른 직무를 저에게 주셨다면 그 일을 저에게 주는 이유에 대해서 분명히 설명을 듣기를 원하고 왜 저가 해야 되는지에 부분에 대한 이해가 충분히 납득이 된 다음 일을 처리할 것 같습니다. 그 대신 제가 잘 할 수 있는 직무가 아니다 보니 일의 능률성에서는 분명히 떨어질 것이고 속도와 완성도에 있어서도 미숙한 부분이 분명히 보여질 거라는 생각이 들기 때문에 그런 부분 또한 저에게 맡겨진 일을 주신 분께 충분한 얘기를 통해 드리고 최선을 다해서 제가 할 수 있는 범위 내에서 업무를 진행을 할 것이고 부족한 부분은 그 부분에 잘 아는 부분과 소통을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 멘탈의 연금술사 이 책을 읽고 있는데 그 책을 통해서 요즘 생각해야 될 부분과 제가 생각했던 부분의 공통점 부분도 찾을 수 있고 요즘 좋은 에너지를 받는 책인 것 같습니다. 좋은 에너지를 받기 때문에 이해의 폭도 넓어지고 좋은 점을 발견할 수 있는 부분에서 책이 주는 유익이 정말 많은 것 같다는 사실을 다시 한 번 생각하고 있는데 책이라는 것은 글쓴이의 감정을 제가 함께 공유하는 부분에 있어서 대개 공감대가 잘 이루는 것 같습니다. 하지만 그런 여러 가지 부분에서 우리가 꼭 책 속에 읽는 것들이 백 프로 맞다는 보장은 없지만 제가 그 책을 읽으면서 제 것으로 만들 수 있는 능력치가 점점 많아지는 게 감사하고 그걸 통해서 얻어지는 유익이 큰 걸 알기 때문에 책은 가까이 둘수록 좋다는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 또 지원자님께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 스트레스 해소 방법이라고 하면 노래방에서 노래 부르기 노래방에서 신나게 노래를 부르다 보면 스트레스가 날려지는 게 느껴지죠. 그 대신 조용한 노래보다는 신나는 노래와 율동이 스트레스에 대박 좋은 것 같습니다. 그리고 스트레스엔 수다만 한 것도 없습니다. 그렇기 때문에 수다를 통해서 얘기를 하다 보면 스트레스가 그리고 또 씹는 일도 좋아하는 것 같습니다. 먹는 음식이기는 하지만 씹어서 스트레스를 푸는 방법도 있고 또 게임을 통한 스트레스 방법도 좋은 것 같습니다. 예전에 많이 했던 두더지 게임 야구 배트 게임 이렇게 무언가를 때리는 이런 게임을 했을 때 훨씬 더 스트레스가 풀림을 느낀 것 같습니다. 그렇기 때문에 스트레스 푸는 방법은 한 가지로 제한되는 것보다 다양한 방법으로 이용해 스트레스를 날려보는 게 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끌어주는 리더형 인재와 남을 잘 따르는 팔로워형 인재가 있습니다 본인은 그 둘 중에서 어떠한 유형에 속하는지 그 이유는 무엇인지에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 잘 따르는 팔로우형 남을 이끄는 리더형 어떤 것이 저에게 잘 맞을까요. 생각해보면 둘 다 저하고는 다 맞는 유형이라고 생각이 되어집니다. 그때그때 상황마다 다 다르고 해야 되는 업무 역량에 따라 다르기 때문에 제가 좀 더 잘 할 수 있는 부분과 탁월한 리더십으로 하는 부분이 있는 건 리더형이 맞는 것 같고 사람들과의 소통 문제 여러 가지 다양한 부분에서 협력해 주고 도와주는 건 따르는 게 리더가 맞는 것 같아서 팔로우며 서포트형 리더 이런 것들이 저하고는 또 잘 맞는다고 생각되어집니다. 그렇기 때문에 정말 잘 할 수 있는 일은 남을 끄는 리더형으로 하는 게 맞을 것 같고 팔로우형은 우선 나보다 잘하는 사람들의 영향을 받고 그 영향으로 그들에게 도움을 함께 줄 수 있는 이런 팔로우형이 좋다는 생각이 들기 때문에 팔로우형도 저하고는 잘 맞는 유형이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 직무가 적성에 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실지 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 직무가 적성에 안 맞는다 고 한다면 업무가 그만큼 느려지고 시간을 많이 할애해야 된다 는 뜻일 것 같습니다. 그렇기 때문에 저에게 주어진 이 역할과 업무가 백 프로 맞는 일은 없겠죠. 하지만 이 업무를 하다 보면 점점 새로운 것이 처음엔 새롭지만 두 번 세 번 하면 익숙해짐이 있다 는 걸 누구나 아는 사실이잖아요. 그렇기 때문에 처음은 힘들 수 있지만 일에 적응하는 기간을 거친 후에는 점점 좋아지고 점점 빨라지는 걸 경험할 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 저에게 맞는 직무가 적성에 맞지 않는다 고 하더라도 그 부분은 제가 감수할 수 있는 부분은 제가 잘 감수를 할 것이고 또한 그 부분에 약한 부분이 있다 면 그것을 잘 해결할 수 있는 분과의 연결을 통해 함께 도움을 받아 최대한 잘 완성을 할 수 있도록 노력을 하는 걸 할 것이고 또한 지체되는 부분에 있어서는 양해를 구하여 제가 직무가 처음이기 때문에 이 부분을 잘 이해도가 낮을 수 있어서 업무를 완성하는 데 있어 시간이 걸릴 것을 양해 부탁드리고 최선을 다해 열심히 업무에 임할 것을 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 왜 공부하는지 이제까지 어떤 것들을 배웠는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 공부하는 건 심리에 대한 공부를 하는 것 같습니다. 왜냐하면 사람을 만나는 부분에 있어서 소통만큼 중요한 게 없기 때문에 그러기 위해서는 나와 다름을 인정할 수 있는 이런 부분들 그리고 관찰하는 부분 상대방을 이해하려는 노력이 필요하기 때문에 심리적인 부분이 작용되는 것을 잘 알고 있기 때문에 심리 공부를 좀 더 많이 할려고 하고 있습니다. 왜냐하면 요즘은 자기 얘기를 많이 할려고 하지 들으려고 하지 않는다는 걸 너무나 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 상대방의 이야기를 좀 더 기울여 들어줄 수 있는 자세를 잘 제가 갖추려고 노력하고 있고 그럴려면 제가 경청의 길을 하지 않으면 제 말 또한 사람들이 경청해 주지 않는다는 게 사실이니까요. 내가 말을 하려면 상대방의 말에도 귀를 기울여야 된다 는 사실은 명확한 근거가 있기 때문에 저의 장점과 단점을 잘 조화롭게 이루기 위해서 한 심리적인 부분에 대한 공부를 좀 더 하는 것 같습니다. 그래서 나를 좀 더 성숙시키는 과정이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 굉장히 많이 있습니다 지원자님이 생각할 때 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하면서 획득하게 된 자료나 일을 진행하게 되는 모든 과정이 담긴 자료는 반드시 문서화 해야 한다고 생각을 합니다. 문서 작업을 해 놓으면 그 문서 자체로 작업한 것에 대한 기록을 보여줄 수도 있는 것이고 무엇보다도 다른 팀과의 협업을 하거나 또한 다음 후배들이 어떤 작업을 할 때 그 문서는 그 후배들에게 정말 유용하게 사용될 수 있기 때문입니다. 또 다른 누구에게 그 작업에 대해서 설명을 하고자 할 때 일일이 말로 설명을 하거나 만나서 할 수 있는 그러한 불필요한 시간을 절약할 수 있습니다. 그래서 문서화 작업은 기록에 유무를 떠나서 작업의 원활한 효율을 높이기 위한 반드시 필요한 작업이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하는데요 그 상사가 매출 압박을 심하게 합니다 그랬을 때 어떻게 대처할 것인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 회사의 목표는 이윤 창출이기 때문에 매출에 대한 압박은 어느 정도 있어야만 일을 하는 팀원이 실적을 이뤄내는 데도 도움이 된다 고 저는 생각을 합니다. 처음에 일을 할 때 매출에 대한 목표치를 설정하고 그것을 달성하기 위해서 노력하는 것은 반드시 필요한데 상사의 매출에 대한 압박이 그 목표치를 상회하거나 팀원이 목표치를 달성할 수 없을 정도로 너무나 과한 요구를 한다면 저는 상사에게 면담을 요청할 것입니다. 제가 달성할 수 있는 목표치는 이 정도입니다. 좀 더 노력해서 이것보다 더 할 수 있도록 해 보겠습니다. 하지만 지금 말씀하시는 그 목표치는 제가 달성하기가 정말 어려운 부분입니다. 양해해 주시면 정말 고맙겠습니다. 정중하게 상사와 면담을 통해서 매출 압박에 대한 부분을 조금은 완화해 주실 것을 요청드릴 것입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 제가 살면서 어느 하나에 푹 빠져봤던 경험은 퍼즐 맞추기와 레고 맞추기 였습니다. 사람들은 흔히 무슨 장난감에 몰두했나 라고 생각할 수도 있는데 저는 퍼즐 맞추기의 경우 아주 적은 숫자부터 큰 숫자 또 그 갯수는 물론이고 난이도가 높아질수록 그것을 완성할 때 아주 큰 희열을 느꼈고 그렇게 완성된 것을 또한 집에 놓으면 하나의 작품처럼 보였습니다. 그래서 아주 완성도가 높고 난이도와 갯수가 많은 퍼즐은 제가 어떤 하나의 작품을 완성한 느낌이 들었기 때문에 예술가의 그러한 마음까지 이해할 수가 있게 되었습니다. 레고 맞추기도 아주 단순한 것부터 성은 물론이고 아주 복잡한 물건까지 맞추게 되었을 때 저는 그 완성의 희열감을 느껴서 아주 한동안 퍼즐 맞추기와 레고 맞추기에 푹 빠져 있었던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 통한 일을 해 보셨을 텐데요 협업을 할 때 본인은 사교성이 좋은 편인지 궁금합니다 또 지원자님께서 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 저는 사교성이 상당히 좋은 편입니다. 원래 평소 성격도 유쾌하고 쾌활하며 사람들과 대화를 나누고 또 다른 사람들의 말을 듣는 것도 아주 좋아하는 편입니다. 더군다나 협업을 할 때에는 팀원들 간의 팀 워크가 그 일을 정말 성공시킬 수 있느냐 없느냐의 가장 중요한 기준이 된다고 저는 생각을 합니다. 그래서 평소에도 사교적인 성격이지만 협업을 할 때에는 더욱 사교적이 될 수 있도록 노력을 하고 있습니다. 제가 좋아하는 성격의 사람이나 저와 대화가 잘 통하는 그런 팀원들 뿐만 아니라 저와 성격이 좀 맞지 않는 성향의 팀원이라 하더라도 제가 먼저 다가가서 인사를 하고 먼저 말을 걸어서 그 유대감을 서로 깊이 쌓는다면 협업을 하는 데 있어서도 상당히 큰 도움이 된다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하는지까지 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사에 입사하게 된다면 저는 상품 개발팀 부서에 들어가고 싶습니다. 이 회사뿐 아니라 다른 모든 회사에서도 상품 개발팀은 그 회사의 중추적인 부서라고 생각을 합니다. 상품이 나오지 않으면 어차피 판매할 수 있는 상품이 없는 것이고 그 회사의 매출을 좌지우지 할 수 있는 그런 부서기 때문입니다. 저에게는 지금까지의 많은 경험을 바탕으로 상품에 대한 아이디어가 아직도 무궁무진하게 많이 있습니다. 그러한 저희 아이디어를 이 회사에서 상품으로 연결시켜서 매출을 일으키는데 큰 도움이 되고자 합니다. 저는 머릿속에 있는 이 상품들이 단순히 일반 제품하고 똑같은 것이 아니라 다른 회사의 제품들과는 차별화를 꾀하고 또한 그러면서도 소비자들이 좋아할 수 있는 대중성까지 갖춘 그러한 상품에 대한 아이디어를 갖고 있습니다. 그래서 이 회사에 입사해서 상품 개발팀에서 아이디어를 현실화시켜 회사와 저의 발전을 이루는데 기여하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 협업을 하게 될 일이 많이 생길 수도 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 제가 개인적으로 아주 큰 어려움은 별로 없었습니다. 왜냐하면 저는 사교성이 좋은 편이라서 팀원들 간의 관계도 아주 좋았고 또 저에게 맡겨진 일에 대해서는 최선을 다해서 아주 꼼꼼하게 또 성실하게 마무리를 했기 때문입니다. 다만 협업을 할 때 너무나 성의 없게 자료를 제출하는 친구들을 보았을 때 마음은 좋지 않았습니다. 특히나 대학에서 조별 과제를 할 때 우리들은 그 과제를 완수하기 위해서 많은 시간을 들이고 열심히 자료를 모아서 취합하였는데 본인의 개인 스케줄에만 더 집중하고 우리의 조별 과제에는 너무나 성의 없게 대하는 그런 친구들을 보았을 때 정말 마음의 상처를 많이 받았습니다. 그러나 이제 이 회사에 입사하게 돼서 협업을 한다면 그런 사람들은 아마 없지 않을까 생각을 합니다. 저도 열심히 하고 다른 팀원들도 열심히 임해서 협업을 할 때 좋은 성과를 낼 수 있을 것으로 저는 예상합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 업무의 성격에 따라서 팀으로 일하는 것이 나은 것이 있고 혼자 일하는 것이 더 효율적인 것이 있다고 저는 생각을 합니다. 그럼에도 둘 중 하나를 어느 것을 더 선호하는지 선택해야 한다면 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호한다고 답하겠습니다. 왜냐하면 저의 성격은 상당히 사교적이고 사람들과 대화를 하는 것을 좋아합니다. 혼자 일하게 되면 조금은 외롭고 쓸쓸해서 일의 능률을 높이기가 어렵지 않을까 생각을 합니다. 또 팀으로 일을 하는 경우 팀원들과 함께 시간을 보내면서 많은 대화를 하는 중에 정말로 예상치 못한 좋은 아이디어가 생각날 수도 있습니다. 그리고 자료를 서로 취합해서 함께 묶어 내다보면 각 사람들의 생각들이 모아져서 혼자 하는 것보다는 더 큰 성과를 낼 수 있다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 최대한 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시면 더욱 좋겠습니다 [/INST] 저의 성격은 상당히 활발하고 유쾌하며 사람들과의 대화를 좋아하는 사교성이 좋은 성격입니다. 그래서 서로 처음 만나는 사람들끼리 모여서 어떤 일을 하거나 할 때 처음에 어색한 분위기를 풀어주는데 저는 아주 큰 역할을 감당합니다. 또 잘 어울리지 못하는 그런 팀원이나 친구가 있다면 제가 먼저 다가가서 그 기분을 이해하고 함께 잘 어울릴 수 있도록 이끌어주는 그런 역할을 할 수 있습니다. 그런데 이것이 때로는 단점으로 작용할 때도 있습니다. 팀원이나 친구들과의 관계나 협업이나 여러 조직에서 조금 길게 시간을 갖는 경우에는 저희 이러한 성격이 장점으로 비춰질 수 있지만 아주 짧은 기간이라면 어느 사람의 성격에 따라서 저희 태도는 그 사람에게 무례함으로 다가갈 수도 있고 때로는 거부감을 느낄 수 있는 그런 형태로 발생하는 경우도 있었습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 그렇다면 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 휴식을 취하는 시간이 어느 정도를 말하는 것인지 모르겠지만 저는 휴식을 취할 때는 오로지 휴식을 취하지 어떤 업무나 일적인 것을 전혀 하지 않습니다. 그래야만 다음 일을 할 때에도 훨씬 능률이 오르기 때문입니다. 제가 잠깐의 휴식을 취할 때에는 인터넷으로 최근 올라온 여러 가지 히트 음악을 듣는다든지 최신 유행하는 아이템들을 검색하는 그런 일들을 합니다. 또 조금 더 많은 주말 휴일 같은 경우에는 그동안 보고 싶었는데 보지 못했던 영화를 관람합니다. 다음 일정에 따라서 영화의 무게가 너무 높은 것은 보지 않고 조금 가볍고 마음을 편하게 해줄 수 있는 그런 영화들을 봄으로써 제 심신에 휴식을 취할 수 있도록 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인이 생각하는 마케팅의 개념이 있으시다면 그 개념이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 마케팅의 개념은 단순한 판매 개념을 넘어서는 제품이 생산되면서부터 판매에 이르기까지 또는 그 이유까지 모든 전 과정을 마케팅이라고 생각을 합니다. 그래서 상품이 처음 개발되는 개발 단계에서부터 또한 이것을 시장에 내놨을 때 시장에서는 어떤 수요가 있는지 조사하는 그런 부분 또 판매원들이 판매를 할 수 있는 그런 판매 관리 무엇보다도 이 제품을 소비자에게 어떻게 효율적으로 판매할 수 있는지 광고와 홍보 이러한 모든 것을 저는 마케팅이라고 생각을 합니다. 그래서 마케팅에서는 처음에 상품 개발부터 판매는 물론 사후 관리까지 전체를 아우르는 그런 개념이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 세 가지를 갖추는 것을 생각합니다. 그 세 가지는 건강과 물질 봉사의 조건을 갖추는 것입니다. 나이가 들면서 육체적인 기능이 조금씩 저하되는 것은 할 수 없지만 정말로 질병을 겪지 않는 건강한 육체와 정신을 소유하고 있기를 소망합니다. 또한 제가 자녀들에게 신세를 지지 않고 제 능력만으로 제가 모아 놓은 것을 제 노년에 마음 편하게 사용할 수 있을 정도의 자금은 모아 놓아야 한다고 생각을 합니다. 사람이 나이가 들수록 재력이 부족하면 정말로 초라해지기 때문입니다. 거기에다가 인생을 살면서 제가 축적한 여러 가지 경험과 노하우 그런 것들을 사회에 봉사로 환원할 수 있는 그런 삶을 살 수 있다면 그것이 저에게는 가장 이상적인 노년의 모습이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있나요 그 경험의 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 예전에 초등학교 방과 후 수업으로 동화 구연 수업을 다니던 때가 있었습니다. 당시에 저희 반에서 수업을 듣던 두 학생이 서로 간에 크게 싸움이 붙어서 그 싸움은 부모님의 싸움까지 번지게 되었습니다. 서로가 서로에 대해서 이해를 하지 못했고 용서하지 못하는 마음 때문에 학폭위를 열어야 하겠다고 서로가 주장하고 있던 상황이라 담임 선생님께서는 아주 곤란한 상황에 처했던 적이 있습니다. 저는 동화 구연 수업의 일환으로 부모님들을 초청해서 발표회를 갖게 되었습니다. 그때 두 학생에게 서로의 위치를 바꿔서 상대방의 입장에서 동화 구연을 하게 하는 그러한 원고를 짜 주었고 그 학생들은 그것을 연습하고 발표하면서 상대방에 대해서 이해를 할 수 있게 되었습니다. 또한 그 수업을 참관했던 부모님들도 서로에 대해서 이해를 하게 되어서 학폭위를 열겠다고 했던 그런 강경한 마음은 접고 서로가 화해를 하게 되는 그러한 일을 한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 우버 택시 논란에 관하여 찬반 양론에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 저는 우버 택시 운행 자체에 대해서는 찬성을 하는 쪽입니다. 왜냐하면 시대가 변하고 많은 직업들이 없어지고 또한 새로운 직업들이 생성되는 것이 자연스러운 이치이기 때문입니다. 하지만 우버택시 운행 자체에 대해서 찬성을 한다는 것이지 그 운영에 대해서는 많은 고민을 하고 개선을 해서 운행을 해야 한다고 생각을 합니다. 지금 우버택 씨에 대한 찬성 여론이 많은 것은 택시 업계에 대한 불만이 더 많기 때문에 생긴 것으로 압니다. 택시는 택시 자체로 여러 가지 불친절과 합승 반대 등 또한 야간 시간에 손님 골라 타기 여러 가지 나쁜 행위들을 고치는 것이 우선되어야 하고 우버택시에 대해서는 너무나 자격에 대해서 검증 없이 일반인들이 앱을 통해서 만난다는 것은 어떻게 보면 범죄의 사각지대에 놓일 수도 있다는 그런 염려도 생기기 때문입니다. 산업의 발전에 따라서 새로운 직업으로 형태의 우버택시 자체는 찬성하지만 그것을 운행하게 하기 위해서는 여러 가지 제도적 미비점을 미리 개선하고 정착시킨 뒤에 운행해야 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 지금 읽고 있는 책은 정재찬 교수님이 집필한 시를 잊은 그대에게 라는 책입니다. 정재찬 교수님은 한양대 공대에서 공대생들은 물론이고 의대생이나 법을 공부하는 학생들에게 시에 대해서 강연을 했던 교수입니다. 그 강의는 평소 시야는 멀게만 느껴졌던 학생들에게 싫어하는 것이 무엇인지 시의 감성을 제대로 느낄 수 있게 해 주어서 정말로 교양 과목 중에서 일 순위로 마감이 되는 그런 인기 강의였다고 합니다. 그 내용들을 시 에세이로 묶은 책인데 저도 그 궁금증 때문에 그 책을 읽게 되었습니다. 예전에 학교에 다닐 때는 시에 대해서 그 주제가 무엇인지 이 문구는 어떤 표현법을 나타낸 것인지 대부분이 입시에 관련된 그런 시 공부를 했는데 그 책을 읽다 보니 시 자체가 갖고 있는 감성을 오롯이 알게 되었고 정말로 시를 보고 읽고 낭송하는 그러한 맛까지 알 수 있게 해준 책이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 회사에서 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데요 그래도 지원자님께서는 잘 버틸 자신이 있으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다 보면 당연히 제가 아주 편하게 소화할 만큼 그런 일만 있는 것은 아니라고 저는 알고 있습니다. 제가 할 수 있는 어떤 역량보다 약간은 버거운 정도라면 저는 충분히 감당할 수 있습니다. 제가 평소에 운동도 꾸준히 하고 있기 때문에 체력적으로 저는 감당할 수 있습니다. 하지만 그 과도함이 어느 정도를 말하는지 모르겠지만 제가 정신적으로도 버틸 수가 없고 저는 일반 다른 사람들보다도 좋은 체력인데 그럼에도 제가 버틸 수가 없는 그 정도라면 그것은 결국 산재로 이어질 것이고 산재로 이어질 경우 결국에는 회사에도 도움이 되지 않는 거라고 생각을 합니다. 각 사람마다 역량이 다르기 때문에 그 사람이 역량보다 아주 조금의 버거운 정도의 과도한 업무량이라면 당연히 버텨야 하고 버틸 수 있는 것이지만 그 이상 정말로 지나친 과도함이라면 그것은 회사 자체에서 어느 정도 조절을 해줘야 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 구체적으로 한번 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 소통이라는 것은 어느 한 사람이 일방적으로 통행하는 그런 일방통행이 아니라 서로의 쌍방 통행이 전제되어야 합니다. 그러기 위해서는 원활한 소통 능력을 키우기 위해 상대방이 어떤 말을 하는지 귀 기울이고 공감해 줄 수 있는 그런 자세를 키우는 것이 가장 우선이라고 생각을 합니다. 때로는 내가 하고 싶은 말을 모두 다 하고 왔을 때 정말로 유쾌한 대화를 했다고 생각할 수도 있지만 상대방은 그냥 듣기만 하고 정말로 정신이 없는 그런 시간을 보냈을 수도 있습니다. 그래서 내가 한 마디 할 때 상대방의 두 마디를 들어주려고 하는 그런 경청의 자세를 갖는 것이 소통 능력을 키우는 가장 첫 번째 조건이라고 생각을 합니다. 또 하나는 상대방이 나의 말을 잘 알아 들을 수 있도록 제가 적절한 어휘를 사용하고 적당한 톤을 이용해서 말을 하는 그런 훈련도 하게 된다면 서로가 정말로 좋은 대화를 오고 가는 소통을 할 수 있는 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 구체적으로 답변해 주실 수 있나요 [/INST] 회사의 최종 목적은 이윤 창출에 있습니다. 그런데 회사가 그 이윤을 창출할 때 정말로 회사원들의 자발적인 노력과 자부심을 갖고 창출한 이윤이 되는 것이 가장 큰 회사의 덕목이라고 생각을 합니다. 그래서 좋은 회사는 회사원들을 인격적으로 대해주고 하나의 부속품처럼 사용하고 마는 그런 사람들이 아니라는 인식을 주는 것이 중요합니다. 사람들이 내는 아이디어에 대해서 면밀하게 검토하고 사소한 의견들도 반영해서 또한 프로젝트화 시켜 준다면 회사원들은 자신의 능력이 인정받고 있다고 생각을 할 것이고 자신에게 많은 기회를 주는 회사를 위해서 좀 더 노력할 거라고 저는 생각을 합니다. 또한 이윤을 창출한 회사는 사회적으로도 덕망이 있는 회사로 거듭나야만 그 회사에 다니는 회사원들이 정말로 자부심을 갖고 나는 이러 이러한 회사에 다닌다고 말할 수 있습니다. 회사가 이윤을 창출할 때 회사원들이 자부심을 갖고 일을 할 수 있게 하는 그런 회사가 좋은 회사라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있습니다 혹시 그럴 때는 어떻게 하시나요 [/INST] 사람마다 본인이 갖고 있는 장점이 다르고 이를 수행할 수 있는 능력치가 모두 다른 것이 당연하다고 저는 생각을 합니다. 그런데 협업을 할 때 정말로 너무나 따라오지 못하는 동료가 있다면 일단은 속이 많이 상할 것 같습니다. 그렇다고 해서 그 동료에게 일방적인 핀잔을 주거나 해서 그나마 발휘할 수 있는 그 능력까지 모두 발휘할 수 없게 되면 오히려 그것은 저희 팀원에 더 큰 피해가 되는 거라고 생각을 합니다. 그 동료도 입사를 할 만큼 기본적인 소양은 갖춘 것으로 생각이 되기 때문에 어느 부분이 많이 부족한 것인지 조금 파악을 해서 정말로 진심어린 조언을 하고 그 팀원이 좀 더 분발할 수 있도록 용기를 북돋아 주는 것이 팀원으로서 해야 할 일이라고 생각을 합니다. 하지만 그 업무가 너무 촉박한 시기로 다가오고 있다고 하면 일단은 좀 더 잘 할 수 있는 팀원들끼리 먼저 이것을 수행하도록 할 테니 어느 어느 정도의 서포트만 감당해 달라고 그렇게 부탁을 하는 것도 좋은 방법이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을지 그렇게 말씀하신 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 베트남으로 진출하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 베트남은 우리나라로부터 지리적으로도 아주 멀지 않은 곳에 있습니다. 그래서 우리 나라에서 오고 가는 것이나 여러 가지 업무를 진행할 때 좀 더 수월함이 있습니다. 거기에다가 베트남은 현재 개발 도상 국가 중에서 가장 발전 가능성이 높은 잠재력을 갖고 있는 나라라고 생각을 합니다. 또한 이곳의 체제가 완전 공산 국가도 아니고 민주국가는 더더욱 아니기 때문에 이곳에서 행할 수 있는 많은 일들이 있을 것으로 생각을 합니다. 중국과 같은 곳에서는 한 번 험한령이 내려지면 모든 사업이 경색이 되고 수출도 어려운 상황이 되기 때문에 어느 정도 저희들이 원활하게 수출과 수입을 할 수 있는 그런 나라여야 한다고 생각을 합니다. 그래서 잠재력이 무궁무진한 베트남으로 진출하는 것이 저는 가장 좋다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 해외 영업 파트에 지원을 해주셨는데요 해외 영업에 관심을 가지게 된 특별한 계기가 있나요 있다면 어떤 건지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 기본적으로 성격이 호기심이 많고 낯선 곳에 대한 거부감이 전혀 없는 성격입니다. 더군다나 제가 어려서부터 부모님을 따라서 해외에서 살았던 경험이 많기 때문에 해외에서 어떤 일을 행하는 데 있어서 다른 사람들보다 훨씬 수월하게 감당할 수 있다고 생각을 했습니다. 또한 해외에서 아주 다양한 문화를 접하고 다양한 사람들을 만나고 그에 따라서 다양한 영업 파트를 행하다 보면 그것은 결국 저에게 영업에 관해서 큰 자산이 되어 돌아올 거로 저는 생각을 합니다. 그렇게 쌓아진 해외 영업 파트의 경험은 결국 우리 회사가 글로벌하게 성장하는데 큰 밑거름이 되게 할 것으로 생각하기 때문에 저는 해외 영업 파트에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 스트레스 자체를 크게 받는 성향은 아니지만 가끔씩 스트레스를 받게 되면 유튜브에 있는 잔잔한 피아노 음악을 작은 소리로 비지엠으로 깔아놓고 눈을 감고 명상을 시도합니다. 그 명상에는 아무 생각도 하지 않는 그런 명상이라기보다는 제가 지금 받은 스트레스에 대해서 한 번 되짚어보며 곰곰이 생각을 하게 됩니다. 그 생각으로 스트레스를 더 크게 하려는 것이 아니라 그 생각을 한 번은 짚어서 제 마음과 제 머릿속에서 어느 정도 정리가 될 수 있어야만이 진정하게 그 스트레스에서 나올 수 있는 거라고 생각을 하기 때문입니다. 그렇게 해서 그 받은 스트레스를 어느 정도 제 마음과 머리에서 가라앉히게 된다면 이후에 그러한 상황에 대해서 저는 크게 개의치 않게 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽으라면 어떤 이야기를 하실 건가요 [/INST] 살면서 제가 경험했던 커뮤니케이션 중에서 가장 어려웠던 경험을 생각해보면 자신의 말만 주구장창 하려고 하던 그런 사람들과의 대화였습니다. 그런데 자신의 말만 주구장창 하더라도 제가 한 말에 대해서 되받아 치거나 그 말에 대해서 자신은 그렇게 생각하지 않는다고 반대 의견을 내는 것까지는 괜찮은데 어떠한 앞 뒤 논리도 없고 제가 한 말에 대해서 대답의 형태도 아니고 그 말에 대해서 반대라는 의견도 아니고 찬성이라는 의견은 더더욱 아니고 그냥 그 대화의 맥락과 전혀 상관없이 일방적인 말만 되풀이하는 그런 유형의 사람들이었습니다. 그 사람들의 말은 마치 광신도처럼 어느 한 가지 주문을 외우듯이 그 말만 계속 해되는 경구를 경험했습니다. 사실 내 의견에 대해서 찬성과 반대를 말하는 것보다 그렇게 아무 상관없는 말만 대뇌이는 그런 사람과의 커뮤니케이션이 가장 어려웠습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 제가 살아오면서 가장 힘들었던 경험을 꼽아보자면 이십 대 초반에 겪었던 아주 큰 사고를 말할 수 있습니다. 그때 저는 너무나 큰 사고를 겪었기 때문에 한동안 의식이 돌아오지 않았고 만일에 제가 의식이 돌아온다고 하더라도 제대로 걸을 수 없다는 의사 진단이 내려진 상태였습니다. 이후에 저는 의식이 돌아왔고 제가 걸을 수 없다는 사실에 큰 절망감에 빠졌지만 이내 다시 목표를 새롭게 잡고 한 걸음이라도 두 걸음이라도 걸어보자 하는 마음으로 재활에 매진했습니다. 매일 매일 힘든 재활의 과정을 거쳤고 저는 포기하고 싶은 마음도 정말 있었습니다. 그냥 휠체어만 타고 인생을 살까 라는 그런 생각도 했지만 그때마다 저를 지지해주는 가족들의 응원에 힘입어서 재활에 열심을 가여서 저는 정상적으로 걸음을 걸을 수 있게 되었고 이후 저는 등산까지도 할 수 있을 정도로 되었습니다. 지금은 건강을 회복해서 이렇게 면접 자리에도 나올 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 티비 라디오 인터넷 등 현재는 다양한 매체가 있는데요 매체별로 마케팅 전략에 차이가 있는지 그리고 어떤 차이가 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 티비와 라디오 인터넷 등 각 매체별로 마케팅 전략은 당연히 차별을 두어야 한다고 저는 생각을 합니다. 왜냐하면 그 매체별로 특징이 각각 다르기 때문입니다. 티비는 시각과 청각을 모두 사용 가능하지만 특별히 시각에 더 특화되어 있습니다. 그래서 좀 더 강렬하고 확실한 이미지를 머리에 심어줄 수 있어야 합니다. 라디오는 알다시피 모두 청취에 할애되어 있습니다. 그래서 라디오를 통한 마케팅 전략에 있어서는 정말로 하나 하나의 강렬한 문구가 중요하고 비지엠이 상당히 중요합니다. 그래서 강렬한 문구와 음악이 결합된 그러한 마케팅 전략을 라디오에서는 구현해야 한다고 생각을 합니다. 인터넷은 지금 전 연령대가 인터넷을 사용하고는 있지만 마케팅 전략으로서 특히 유효한 세대는 아무래도 젊은 층이라고 생각을 합니다. 그래서 인터넷 매체를 활용할 때는 좀 더 세대 중에 젊은 층에 특화된 그러한 마케팅 전략을 짜는 것이 가장 효율적이라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화 해야 할 일이 정말 많은데요 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 자료를 문서화하는 것은 너무나도 당연하고 필수적인 일이라고 저는 생각을 합니다. 자료를 문서화하게 되면 그 팀원이나 또는 개인이 얼마만큼의 일을 했는지에 대해서도 알 수가 있습니다. 그러한 자료를 보고 일을 한 거에 대한 기록만을 하는 것이 아니라 그 자료를 가지고 다른 팀과 협업을 하거나 또는 그와 유사한 형태의 일이 생겼을 때 후배들에게 어떻게 일을 해야 하는지 알려자 하는 경우가 생길 때에도 정말 유용하게 사용될 수 있습니다. 우리가 어떤 일에 대한 진행 상황이나 그 일에 대해서 설명을 할 때 어떻게 한 사람 한 사람 또는 어떻게 한 팀 개별 단체 그들을 모두 모아서 일일이 구두로 말을 전할 수는 없는 것입니다. 그래서 그 일에 대한 정확한 파악을 위해서는 문서 작업이 당연히 필요로 한다고 저는 생각을 합니다. </s>

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