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<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 원래 호기심이 많고 새로운 것을 시도하는 것을 좋아합니다. 그래서 제가 지금 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다고 하더라도 새로운 환경이 시작되었구나 하면서 저는 긍정적으로 받아들일 수 있습니다. 그래서 그곳에서 업무를 차근차근 익혀 나가고 배워 나갈 것입니다. 그렇게 익혀 나가다 보면은 제가 생각했던 부서가 아닐지라도 그곳에서의 직무에 있어서 제가 베타랑이 되어 있게 될 것입니다. 회사에서 오랫동안 생활을 하려면 한쪽 분야뿐만이 아니라 여러 분야를 두루 잘 알고 있어야 된다고 생각합니다. 그래서 제가 지원하지 않은 부서에 배치가 된다 하더라도 그 부서에서 맡겨진 일을 최대한 열심히 노력해서 정말로 회사에 도움이 될 수 있는 그런 사람이 될 것입니다. 그렇게 하다 보면 제가 또 원하는 그러한 직무를 스스로 선택할 수 있는 그런 위치까지도 갈 수 있을 거라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금 읽고 있는 전자책이나 장편 소설 웹툰 등 어떤 것들을 주로 읽고 계시는지 궁금합니다 그 책을 읽고 있는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 최근에 읽기 시작한 책은 센스 있는 말 한 마디 라는 책인데요. 제가 이 책을 고른 이유는 먼저 최근에 업무를 하던 중에 다른 상사분께 업무 내용을 전달하는 부분에서 조금 정보 전달이 미숙한 편이 있다는 생각이 들었습니다. 말의 요점을 제대로 정확히 간결하게 전달을 했어야 되는데 그 내용 전달을 잘 못하고 말을 어수선하게 얘기하는 경향이 있었고요. 또 그 이외에도 다른 주변인들과 문자로 대화하는 경우에 너무 무심하게 얘기를 한 것 같아서 그러다 보면 상대방도 기분이 별로 좋지 않 않지 않을까 라는 생각이 들어서 어떻게 하면 정보 전달도 정확히 하고 또 상대방의 기분도 나쁘지 않게 적절한 관계를 유지를 할 수 있 있을지 고민을 하다가 이 책을 구입을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 무엇이었나요 또한 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 고등학교 때 영어 수행평가가 있었습니다. 그 영어 수행평가가 신기한 건물을 가지고 이제 작업물을 찍어오는 거였는데요. 작업물을 만들어 오는 거였는데요. 저희 조원 대부분이 수업에 열의가 그닥 없는 학생들로 이루어져 있었기 때문에 그 친구들의 참여도를 높이면서 신기한 건물을 소개를 해야 했기 때문에 어떻게 참여도를 높이면서 흥미로운 영 흥미로운 작업물을 만들어 올 수 있을까 되게 고민을 많이 했던 것 같습니다. 그래서 생각해 낸 방법이 이제 뮤직 비디오 형식으로 친구들을 참여를 시키면서 건물 신기한 건물도 소개하는 그런 영상을 찍어서 제출을 했었는데요. 덕분에 친구들도 되게 재미있게 참여를 했었고 선생님들도 되게 만족스러워 하셔서 이제 나중에 학년이 지나고 이제 저희 작업물이 샘플로 다른 친구들에게 보여진 적도 있습니다. 그래서 약간 흥미를 돋을 수 있는 방향으로 작업을 그 어려움을 해결을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시는지 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 늘 바라던 노년의 모습이 있는데요. 항상 햇빛이 좀 잘 드는 창가에 앉아서 흔들 은자 흔들 의자에 앉아서 고양이를 쓰다듬는 그런 노년의 모습을 항상 꿈꿔 왔습니다. 안락한 삶 너무 부에 쫓거나 가난에 허덕이거나 또 아니면 너무 바쁘게 살거나 너무 아무 것도 하지 않는 그런 삶은 추구하지 않고 그냥 따뜻한 집에서 이제 좋아하는 고양이 황 맛있는 걸 먹으면서 그런 평범한 평범한 삶을 살고 싶다는 생각을 굉장히 많이 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분의 상사분께서 본인의 업무와는 무관한 일을 시키신다고 하더라도 잘 수행해낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하지 않으실 것인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 만약 상사 분이 저에게 업무와 무관한 일을 시키게 된다면 저는 처음에는 왜 이런 일을 시키셨을까 라고 궁금해 하다가 결국 수행할 것 같습니다. 왜냐하면 저는 항상 늘 그런 생각을 하고 있거든요. 모든 일에는 다 뜻이 있고 또 그 일을 하게 되면 그 일을 한다고 해서 나쁠 것은 없다 라는 항상 그런 모토를 갖고 있습니다. 어떤 일이든 일단 하고 보면 나중에 저에게 남는 게 있을 거라 생각하기 때문에 업무와 무관한 일이어도 나중에 도움이 될 거라 생각해서 일단 수행을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 보니 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 만약 입사 후에 업무 내용이나 강도가 제 예상과 좀 다르게 된다면 저는 일단 버틸 수 있을 때까지 버티고 도저히 몸이 버텨지지 않는다 저에게 도움이 되지 않을 것 같다 라고 판단을 하게 된다면 다른 회사로 이직하는 생각도 할 것 같습니다. 만약 그 회사가 그 업무 강도가 굉장히 쎄고 또 제가 아는 내용이랑 다른데 다만 저에게 도움이 되고 또 알찬 배워서 나쁠 게 없다 오히려 저에게 도움이 된다 라고 생각이 들면 일단은 최대한 열심히 해서 제꺼를 만들고 그다음에 다른 회사로 이직을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주세요 또한 지원자님이 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 아무래도 세종대왕님을 꼽고 싶은데요. 세종대왕님은 그 한글이라는 걸 만들기 위한 실행력과 추진력이 모두 갖춰져 있는 분이라고 생각을 하셔서 생각이 들어서 세종대왕님을 꼽고 싶습니다. 저는 시작은 잘 하지만 마무리를 짓는 것을 어려워하는 편인데요. 세종대왕님은 시작도 잘 하시지만 이제 한글이라는 완성작까지 만드셨기 때문에 학구열도 대단하시고 실행력 추진력 모두 뛰어나신 분이라고 생각해서 좀 존경스럽다고 이제 생각해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있나요 가능하다면 직접 보여주시면 좋을 것 같아요 [/INST] 사실 제가 커뮤니케이션을 막 잘한다고 하는 할 수 있는 편은 아닌데요. 보통 그래도 서비스직을 하면서 배운 것이 손님 응대를 할 때나 아니면 이제 주변인들과 대화를 할 때 주로 경청을 잘 하는 편입니다. 반응을 좀 많이 해주는 편이구요. 뭐 상대방이 뭐 이래서 이랬습니다 하면 아 그러셨구나 아 그랬구나 하고 반응을 꼭 해주는 편인데요. 그로 인해 이제 대화가 좀 계속 이어질 수 있고 만약에 주제 에이에 대한 주제를 얘길 하면 그 주제 중에 한 가지 키워드를 제가 듣고 아 그러면 이 키워드에 대해서는 왜 이렇게 생각했어 라는 등에 이제 질문을 계속 이어나가려고 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 본인의 장단점이 무엇이라고 생각하는지 그렇게 말씀하신 이유와 함께 설명해 주세요 [/INST] 다른 지인들에게 제가 저에 대해 어떻게 생각하냐고 물어본 적이 있는데요. 그때 지인들은 저에게 착하고 배려 깊고 또 정직하고 목소리가 좋다는 장점들을 얘기를 해줬고요. 또 그에 반면을 해서 그에 반면해 고집이 좀 있고 주장이 좀 쎄고 가끔 무심한 경향이 있다 라는 얘기를 해줬습니다. 무심하다는 거는 그 카톡이나 문자 같은 메세지를 주로 이용할 때 제가 좀 딱딱하게 말투를 하는 편입니다. 애교가 있는 편은 아니어서요. 그런 부분에서 이제 좀 무심하다고 많이 느껴진 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 제일 중요하게 생각하시는 것과 그것을 중요하게 생각하시는 이유를 모두 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 열 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 거는 아무래도 태도 부분이 아닐까 싶습니다. 태도 같은 경우는 어 직무 지식 같은 경우는 제가 이제 작업을 하면서 점점 쌓일 수 있는 곳 라고 생각이 들구요. 역량 같은 경우에도 제가 처음에 신입이었을 때는 작은 일만 할 수 있지만 이제 그 직무 지식이 쌓이게 되면서 경험도 쌓이고 하면 점점 쌓이게 되다 보면 역량도 점점 커지기 마련이라고 생각이 생각이 듭니다. 따라서 이 앞선 두 키워드 같은 경우는 시간이 갈수록 이제 경험이 쌓일수록 점점 늘어가는 늘어갈 수 있다고 느껴지지만 태도의 부분에서는 만약에 이런 적극적인 태도 열정적인 태도가 없다면 이런 직무 지식 역량이 쌓일 기회조차 없다고 생각이 들기 때문에 먼저 바람직한 태도 열정적인 태도 적극적인 태도를 갖고 있는 것이 가장 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있습니까 있다면 구체적인 성쟁 성장 계획과 목표를 말씀해 주세요 [/INST] 먼저 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표 같은 경우는 저 두 가지를 꼽을 수 있는데요. 건강 부분에서는 일단 삼 년 내로 어 근육량을 많이 높이는 게 저의 목표입니다. 제가 지금 표준 이하인 부분이 좀 많기 때문에 근육량을 높이고 체질 개선 또 체형 개선을 하는 것이 삼 년 내 주요 목표이고요. 또 직무 같은 경우에서는 제가 지금 일하고 있는 회사에 도움이 될 수 있는 자격증을 따는 것이 목표입니다. 자격증을 땀으로써 직무의 이웃 이해도를 높이는 것이 가장 큰 목표라고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 단점이 있다고 하시면 그 단점에 대해서 말씀해 주시고 그 단점을 스스로 보완하기 위해서 해 오셨던 노력이 있으시다면 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 단점은 일단 호기심이 많아서 시작은 잘 하되 마무리가 좀 미미한 편입니다. 그래서 항상 중간에 그만두는 경우가 많은데요. 이를 보완하기 위해서 이제 어떤 프로젝트가 있다면 제가 그 프로젝트를 완수할 시에 정말 먹고 싶었던 음식을 먹는다던지 정말 갖고 싶은 물건을 산다던지 이렇게 정해 두고 그 작업을 수행을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 의견을 여쭤보겠습니다 우리 회사를 싫어하는 고객이나 가맹점 대리점 등이 있다면 어떻게 이것에 대해서 영업하시겠습니까 [/INST] 자사를 싫어하시는 고객님이 있으시다면 어떤 부분이 싫으신지 혹은 경쟁사 중에서 좋아하시는 경쟁사가 있으신지 그 경쟁사를 좋아하시는 특별한 이유는 어떤 것인지 먼저 여쭤본 다음에 일단 단점에 대해서는 공감을 해드리고 그리고 경쟁사의 장점에 대해서는 저희가 비슷한 부분이 있다면 그 보완할 장점이 있다면 어 단점 이러한 단점은 저희도 미흡하다고 생각이 듭니다 다만 이제 말씀하셨던 이제 경쟁사에서 이 부분을 되게 중요하게 생각하신다고 하셨는데 이 부분은 이제 저희 측에서도 이런 식으로 또 해드 이런 식으로 보완을 할 만한 장점이 있기 때문에 한 번 사용을 해 보시는 게 어떠실까요 라고 권유를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 코로나 같이 어려운 시기를 겪으면서 인원 감축된 회사들이 굉장히 많은데 과도한 실적 압박이 있을 경우에 어떻게 대처를 하시겠어요 [/INST] 일단 저 같은 경우에는 상사 분이 과도하게 압박을 하던 안 하던 좀 꾸준하게 열심히 하는 스타일이기 때문에 일단은 업무에 관해서는 계속 열심히 할 생각이구요. 다만 실적에 대해서 계속 압박을 하신다면 제 앞에서 굉장히 열심히 듣고 또 만약에 거기서 제가 얻을 수 있는 도움이 될 만한 말이 있으면 기억을 해도 해두었다가 업무에 이제 반영을 할 것 같습니다. 그리고 너무 압박에 대해서 스트레스를 받게 된다면 어느 정도 적절히 넘어가려고 제 마음가짐을 많이 마인드 컨트롤을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있을까요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 가장 이루고 싶은 인생의 목표는 건강해지기 입니다. 물론 제가 너무 뭐 어디 하나 병을 가지고 있거나 이런 것은 아니지만 어렸을 때부터 잔병치레를 많이 해 왔고 근데 일하면서도 좀 뻐근함과 두통 이런 소화 불량을 좀 달고 살기 때문에 운동을 통해서 지금 극복을 하는 중이구요. 이 운동을 통해서 완벽하게 개선이 되고 건강해지는 것이 가장 큰 목표라고 할 수 있습니다. 그리고 아무래도 건강과 행복은 직결이 되어 있는 문제라고 생각을 하기 때문에 저의 가장 큰 목표는 건강하깁니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 배달의민족을 사용하시면서 서비에스에서 아쉬웠던 부분이 있으셨습니까 만약에 있었다면 그것이 무엇인지 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의 민족을 사용할 때 저는 항상 라이더님께 메모 칸에 벨 누르지 말고 문 앞에 두고 가주세요 라는 메모를 항상 남기곤 하는데요. 아무래도 새벽에 시키거나 좀 몰래 시켜야 할 때가 있을 때 주로 메모를 작성을 하곤 합니다. 근데 간혹가다 기사님들이 그 메모를 잘 보지 않고 그냥 두드리고 가거나 벨을 누르시는 경우가 종종 있었습니다. 그래서 그 부분에 대해서 좀 아쉬웠다고 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그렇다면 그것을 중요하게 생각하시는 근거는 무엇인지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중에 가장 중요한 것은 팀워크라고 생각이 듭니다. 만약에 이게 팀간 협업에 필요한 문제가 아니라 개인이 해야 할 작업이라면 창의성이 가장 중요한 부분이겠죠. 하지만 이제 이게 협업을 해야 하는 문제라면 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 이제 한 명에 한 명의 창의성이 있더라도 그 의견에 협조해 주고 또 다른 의견을 제시할 수 있는 팀원들이 없다면 그 작업을 진행하는 데에 많은 어려움이 있을 거라는 생각이 들기 때문입니다. 실제로 저도 많은 협업을 해 왔는데요. 그때마다 저에게 자신의 의견을 제안하는 팀원이나 제 의견을 동조해주고 같이 따라주는 팀원들이 없었다면 제 시간 안에 작업물을 완수하기 어려웠을 거라는 생각이 듭니다. 그래서 협업에 필요한 작업에는 항상 팀워크가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 자세하게 본인의 경험을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 협업을 하면서 가장 어려웠던 때는 팀원들이 의욕이 없을 때 가장 어려웠던 것 같습니다. 의욕이 넘쳐서 저랑 이제 의견이 대립을 할 때에는 오히려 그 의견 오가는 의견 속에서 더 좋은 아이디어를 낼 수 있어서 좋았는데요. 오히려 의욕이 아예 없는 팀원들을 만났을 때는 아무도 반응을 해주지 않아서 제가 어떻게 해야 될지 또 기간 안에 다 작성을 할 수 있을지 되게 막막했던 경험이 있습니다. 처음에는 저는 저는 처음부터 리드를 하는 타입은 아니기 때문에 먼저 어떻게 할까요 라고 많이 질문을 하고 그분들이 이제 딱 정말 의욕이 없고 반응도 잘 해주지 않을 때 이제 기간은 얼마 안 남았으면 저는 이제 나서서 먼저 말씀이 없으시기 때문에 제가 이렇게 생각을 해 봤습니다. 그 에이 분은 이런 이런 작업을 도와주셨으면 좋겠고 비 분은 이 작업을 해 주셨으면 좋겠습니다 해서 며칠까지 이 비 부분 비 파트를 다 수행을 하고 그 며칠까지는 시 파트를 수행을 해서 며칠 날 제출하는 걸로 하는 게 어떨까요 라고 구체적인 플랜을 세워서 제시를 한 경험이 있습니다. 오히려 그렇게 제가 구체적으로 플랜을 짜서 제시를 해주니 이제 의욕이 없는 팀원들도 다 동의를 하고 그에 맞춰서 작 작업을 진행을 해 주셨던 것 같습니다. 그래서 무사히 기간 맞춰서 수행을 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 자료를 문서화 하게 되면 보관이 편리하고 검색하기 용이하기 때문에 자료를 문서화하는 것은 필요하다고 생각이 듭니다. 예를 들어 예를 들어 자료가 만약 영상이나 녹음이다 녹음이라 녹음일 경우에는 이제 제가 이 에이라는 파트를 어떻게 작업했는지 그 매뉴얼을 다시 한 번 알고 싶다 했을 경우에 처음부터 끝까지 다시 그 녹음했던 것 혹은 영상을 다시 들어보고 확인을 해야 합니다. 하지만 그 영상과 녹음을 문서화 하는 경우에는 제가 원하는 파트를 이제 검색을 해서 그 부분만 금방 찾을 수 있기 때문에 그래서 자료를 문서화하는 것은 꼭 필요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있는데요 그럴 때 중국으로 출장을 가는 건 괜찮으신가요 [/INST] 저는 출장 가는 것은 전혀 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 오히려 다른 나라에 다른 지역에 출장을 가게 되면 그 지역의 문화도 경험할 수 있고 그 지역에 사람들은 같은 분야에서 어떻게 생각하는지 그 생각도 들을 들어볼 수 있고 혹은 또 어떤 방식으로 업무를 처리하는지 알 수 있기 때문에 오히려 다른 중국 출장에 가는 것은 전혀 문제가 되지 않는다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사회적으로 이런 업무 관련해서 보험 영업이라는 것에 대해서 사회적으로 좀 안 좋은 인식이 있습니다 그런데 이런 것들에 대해서 어떻게 생각하십니까 [/INST] 보험 영업에 대해 우리 사회가 안 좋은 인식을 갖고 있는 것은 그들의 영업 방식이 잘못되었기 때문이라고 생각합니다. 저는 여러 개의 보험을 갖고 있는데요. 보험을 영업하는 사원들도 자주 만나봤습니다. 그중에 안 좋은 기억 하나를 이야기한다면 보험 직원이 저는 실비를 가입하기 위해 만났는데 남편에게 실비뿐만 아니라 종신보험을 가입하라고 권하더라구요. 그러면서 이유를 남편이 죽게 되면 남아있는 가족에 대한 책임을 져야 하기 때문에 그 책임감을 갖고 있다면 종신보험을 가입하라는 것이었습니다. 그 말을 듣고 있는 제가 기분이 상할 정도였어요. 그런 경험이 있다 보니 보험사에서 영업하는 방식이 얼마나 무리한 요구로 또 무례하게 진행된다는 것이 있기 때문에 보험에 대한 부정적인 생각이 있는 것 같습니다. 이런 방식을 좀 더 긍정적으로 바꾸지 않으면 사회가 가지는 안 좋은 인식은 바뀌지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명만 골라 칭찬해 주실 수 있을까요 칭찬은 구체적이고 자세할수록 좋습니다 [/INST] 친구 중에 한 명을 칭찬하라고 하면 저는 고등학교 때부터 지금까지 친분을 유지하고 있는 한 친구를 칭찬하고 싶습니다. 그 친구는 고등학교 때부터 사람의 마음을 편안하게 해주는 성향이 있었는데요. 삼십 년이 지난 지금도 여전히 그 성격을 유지하고 있습니다. 항상 고민이 있을 때 그 친구에게 털어놓으면 특별한 대답을 해주지 않더라도 말하는 중간에 그 친구의 호응이나 표정에서 위로가 되었습니다. 이처럼 사람을 편안하게 해주는 능력은 누구나 갖고 있는 것은 아닐 거예요. 이 친구가 다른 사람을 배려하는 그리고 이해해주는 그런 마음 때문에 주변에 사람이 많고 저 또한 이 친구와 오랜 친분을 쌓을 수 있었던 것 같습니다. 그래서 이 친구를 칭찬하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 이 면접을 끝까지 계속 보실 것 같으신가요 [/INST] 내일 당장 제가 죽는다는 사실을 안다면 저는 아마 이 면접장에 남아있지 않을 것 같습니다. 면접장을 나가서 저는 엄마에게 갈 것 같아요. 얼마 전에 저의 아버지가 돌아가셨는데 홀로 엄마가 집에 계시면서 많이 힘들어 하셨거든요. 그런데 자식이 죽는다는 사실을 알게 된다면 아마 많은 충격을 받을 것 같습니다. 저는 엄마와 함께 우리 집으로 가서 다른 가족들과 시간을 보내고 제가 떠나더라도 너무 슬퍼하지 말고 저와 함께 했던 추억들을 좋은 기억으로 간직하고 같이 힘들지 않게 지낼 것을 이야기해 주겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으십니까 만약에 있다면 무엇인지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무를 진행하다 보면 크고 작은 갈등 상황이 생기기도 하는데요. 크게는 분쟁으로 번지는 경우도 있더라고요. 저는 사회 초년생 때 이와 같은 경험을 했었는데 그때 선배가 저에게 알려준 방법이 있습니다. 그것은 업무를 시작하기 전에 상대에게 양해를 구하고 업무 진행 상황이나 회의 상황들을 녹음하는 것입니다. 그렇게 하다 보면 업무에 문제가 생겼을 때 녹음 내용을 근거로 문제를 해결할 수 있다고 하더라고요. 저는 그때 이후로 그 선배의 조언을 받아들이고 이런 방법으로 녹음을 해서 분쟁을 최소화하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있을까요 있다면 그걸 왜 공부하는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 지금까지도 매일 공부하는 것이 있는데요. 그것은 바로 영어입니다. 제가 언어적인 감각이 부족해서 한 번 익혀 논 것을 계속 진행하지 않으면 자꾸 잊어버리더라구요. 그래서 아침마다 외국인과 대화하는 프로그램을 통해 영어를 계속하고 있고요. 사내에서도 스터디를 만들어서 관련 분야 아니면 이것에 관심이 있는 사람들과 영어로 대화하는 시간을 많이 가지고 있습니다. 그렇게 해야 업무에도 차질을 갖지 않고 제가 진행할 수 있는 방법이 생기더라구요. 그래서 저는 매일 영어 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 면접자님께서 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 사람들과 협업을 하다 보면 갈등 상황이 생기는데요. 그 주요 원인이 보통은 상대방의 업무에 대한 이해도가 낮기 때문이더라구요. 그래서 협업을 하기 전에 우선 저는 상대방의 업무적인 특성을 파악하고 우리의 일도 상대방에게 특성을 알려줍니다. 그렇게 하다 보면 업무상에 문제가 생기더라도 서로의 업무 특성을 고려해서 문제점을 해결한다거나 아니면 진행 방향을 조율해서 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 제일 중요하게 생각하시는 부분과 그렇게 생각하시는 이유를 함께 얘기해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 중에 제일 중요한 것은 직무 지식이라고 생각합니다. 왜냐하면 직무 지식이 풍부하다 라는 건 그야말로 역량이 된다는 뜻이고 또 직무 지식이 풍부하다 라는 건 그 지식을 쌓기 위해서 열심히 노력 했다 라는 것이기 때문에 그 안에 그동안의 태도도 들어가 있다 라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이 세 가지 중에 가장 중요한 것은 직무 지식이라고 생각을 합니다. 이것만으로 그 사람의 역량과 태도를 다 볼 수 있는 것이니까요. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그렇게 말씀하시는 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 저는 덴마크로 진출하는 것을 추천합니다. 그 이유는 덴마크는 유럽의 중심에 위치해 있기 때문에 회사가 좀 더 범위를 넓힌다고 했을 때 용이하기도 하구요. 덴마크는 기업하기에 좋은 환경을 가지고 있더라구요. 노동 유연성도 있어서 회사가 노동자들을 대하는 방법을 다양하게 할 수도 있고 그리고 해마다 세계은행에서 기업 평가를 하는데 덴마크는 팔 년 내내 일 위를 차지했습니다. 그리고 해외에서 일하기 편리한 기반 시설들이 잘 갖추어져 있습니다. 항만이라든지 국제노선 이런 것들이 잘 갖추어져 있어서 기업을 하기에 무척 좋은 나라라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 영업을 하다 보면 처음 만난 상대와 이야기를 나눌 일이 많습니다 어 지원자님께서는 처음 만난 상대와 어떻게 친해지시는지 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 영업을 하다 보면 많은 사람들과 처음 만나 이야기를 하게 되는데요. 그런 사람들과 친분을 쌓기 위해서는 저는 사소한 이야기들로 관심사를 정해서 이야기를 시작합니다. 그런 이유는 영업을 한다고 해서 사업적인 이야기를 먼저 꺼낸다면 상대가 많이 부담스러워 하더라구요. 그래서 저는 먼저 사소한 일상에 관한 아니면 관심이 있는 분야에 대해서 이야기를 나누어 조금은 여유 있는 분위기를 만든 다음 그것이 자연스럽게 제 일과 연결이 되도록 이야기의 흐름을 갖습니다. 그러다 보면 상대도 관심 있게 잘 들어주더라구요. 그래서 영업에 성과가 좋은 결과들이 많았습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보셨던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 그 이유와 함께 구체적으로 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 최근에 이태원 참사와 관련된 뉴스를 접했는데요. 저는 이 뉴스를 보고 무척이나 놀랐습니다. 우리나라에서 어떻게 이런 일이 일어날 수 있었는지 믿어지지가 않았고 그 많은 사람들이 한꺼번에 죽음을 맞이했다는 것이 더 놀라웠습니다. 그렇게 아무도 통제하지 않았던 그 상황이 원망스럽기도 했는데요. 그것과 관련된 한 경찰관의 뉴스를 보게 되었어요. 몰려드는 인파를 통제하기 위해 확성기도 없이 맨 목으로 사람들에게 돌아가라고 외치면서 다른 곳에서 사람들이 죽어가고 있다고 절박하게 말하는 경찰의 모습을 보고 가슴이 먹먹했습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그 힘든 상황을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 학비를 마련하는 것이었습니다. 제가 대학에 입학할 때쯤 저희 아버지가 운영하시던 공장에 부도가 났어요. 그러다 보니 대학에 입학하는 것조차 집안에서는 부담스러워 했습니다. 하지만 제가 간절하게 원했기 때문에 부모님이 입학금은 마련해 주셨는데요. 더 이상 부담 드릴 수 없었던 저는 학기 중에도 방학 중에도 아르바이트를 통해 학비를 마련해야 했습니다. 부모님께서도 나중에 도움을 주시기는 했지만 그런 것들이 너무 감사했어요. 그래서 열심히 공부해서 장학금을 받으려고 노력도 했었고 학비를 마련하기 위해 방학마다 아르바이트를 해야 했던 그때가 저는 많이 힘들고 기억에 많이 남습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스가 쌓이면 해소하는 방법이 있는데요. 조금은 독특할 수 있습니다. 저는 집안에 가만히 누워 있으면서 시간을 보내는데요. 그렇게 하다 보니 스트레스가 저절로 해소되더라구요. 처음에는 사람들을 만나 수다도 떨어보고 밖으로 나가 산책도 해보고 했었는데 그런 과정 속에서 오히려 더 스트레스가 쌓이더라고요. 그런데 집에 가만히 누워서 시간을 보내다 보면 아무 것도 하지 않아도 조금은 정신적으로 편안해지는 것을 느꼈습니다. 이것이 저의 스트레스 해소 방법입니다. </s>
<s>[INST] 면접자 당신에게 만약 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 그 직책을 이용해 어떻게 영업소를 운영해 나가시겠습니까 [/INST] 제가 만약 영업소 소장이라면 제가 운영하는 영업소의 실적이 당연히 좋아야 된다고 생각하고 열심히 실적을 올리기 위해 노력할 것입니다. 그 방법 중의 하나로 영업소의 직원들이 개인의 실적을 잘 올릴 수 있도록 보장 체계를 강화할 것입니다. 그리고 영업을 할 수 있는 부분의 지원을 아끼지 않을 것입니다. 성과가 미비하다고 해서 질책을 하다 보면 영업 사원들 자체가 주눅이 들 것 같아요. 그래서 저는 우선은 실적을 잘 내는 직원들에게 노하우를 공유하게끔 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 모든 업무에 있어서 소통 능력은 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요 지원자님이 생각하기에 그 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을 것 같은지 생각나는 방법들을 최대한 자세하게 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 여러 가지 방법이 있을 수 있는데요. 저는 제가 활용하는 저만의 방법이 있습니다. 저는 어려운 것이 아니구요. 사람들과 대화를 할 때 그 사람의 말에 잘 귀 기울이는 편이에요. 경청이라는 것이 얼마나 큰 힘을 갖고 있는지 사람들과 이야기 할 때마다 많이 느낍니다. 보통 요즘 사람들은 남의 말을 들으려 하지 않고 자신의 이야기를 하는 방법을 선택한 것 같아요. 그러다보니 서로 공감할 수 있는 부분이 많이 부족한 것을 느낍니다. 그래서 저는 사람들과 소통을 잘 하기 위해서 상대방의 이야기를 잘 들어주고 그들의 이야기에 공감을 해주는데요. 그러다 보면 상대방도 제 이야기에 귀 기울이더라구요. 이런 것들이 업무에도 많이 도움이 되는 편입니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 과거에 제가 수행했던 프로젝트 중의 하나는 신제품이 나왔을 때 그 신제품에 대한 소비자의 반응을 종합적으로 취합해서 한 달 이내에 회사에 보고해야 하는 일을 맡은 적이 있습니다. 그 당시에 제가 맡은 역할은 소비자의 반응을 모두 취합하는 것이었는데 그것을 짧은 시간에 완수해야 핬기 때문에 온라인 상에 소비자 모니터를 모집하였고 또한 소비자 체험단을 모집하였습니다. 또 각 지역에 있는 소비자들로 하여금 좌담회를 구성하였습니다. 지역별로 이루어진 소비자들의 좌담회에 제가 직접 참석하여서 저희 신제품에 대한 광고와 홍보를 동시에 하면서 그 제품에 대한 장단점들을 직접 소비자로부터 이야기를 들었습니다. 또한 이 주 동안 체험한 체험단으로부터 세세한 내용에 대한 보고서를 받아서 취합하였습니다. 저희 신제품뿐만 아니라 경쟁 회사의 제품까지 함께 체험한 경험을 비교 분석하여서 제가 회사에 보고하는 그런 중간 역할을 하였습니다. 그리하여서 정확한 소비자의 개선안과 니즈를 파악하여서 그 신제품이 향후 매출에 아주 큰 영향을 주었던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 입사하시고 난 이후에 쉬운 일이나 어려운 일이 나눠져 있다고 했을 때 이 일에 대해서 분배를 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 일들을 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 쉬운 일과 어려운 일이 딱 두 가지로만 나누어져 있다면 일단은 쉬운 일을 먼저 빨리 해서 해결을 해 놓을 것입니다. 쉬운 일을 하는 동안 그 일에 대한 숙련이 늘어나기 때문에 그 다음에 이어질 어려운 일을 행하는 데도 좀 더 도움이 되고 하나의 경험치가 더 쌓인 상태에서 어려운 일을 하게 되는 거라서 어려운 일을 완수해 내는 데도 도움이 될 것이라고 생각합니다. 하지만 쉬운 일과 어려운 일이 딱 두 가지로 나누어져 있는 것이 아니라 만약에 퍼센티지로 나누거나 쉬운 일이 몇 가지 있고 어려운 일이 몇 가지가 있다 할 때에는 일단 첫 진입은 어려운 일을 해서 모든 힘과 진을 빼서 그 다음 진척을 할 수 없는 경우를 대비해서 앞에 이십 프로 정도는 쉬운 일을 설정할 것입니다. 그 경험과 숙련을 바탕으로 이어서 어려운 일을 중간에 육십 프로 정도 설정을 할 것입니다. 그렇게 해서 전체적으로 팔십 퍼센트를 완수를 한 이후에는 나머지 쉬운 일 이십 퍼센트를 하면서 그 이전에 행했던 모든 쉬운 일과 어려운 일을 종합적으로 판단해서 최종 정리하고 일을 마무리할 수 있도록 배분해서 해낼 것입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇일까요 또한 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 구체적으로 어필을 해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 예전에 이와 관련된 직무에서 인턴 생활을 경험했던 일이 있기 때문입니다. 그 당시에 이러한 직무에 대해서 정말로 친숙함도 생겼고 일의 능률을 높일 수 있는 그러한 능력도 갖추게 되어서 좋은 성적을 냈었던 경험이 있습니다. 또한 이번에는 이 직무에 필요한 모든 자격증들을 제가 갖춘 상태기 때문에 친숙함과 경력에 더해서 더욱 전문적으로 이 일을 해 나갈 수 있는 적임자라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 중국 출장도 문제 없이 진행하실 수 있을까요 [/INST] 저는 낯선 곳에 대한 호기심이 많고 거부감이나 선입견이 적기 때문에 중국 출장에 대한 거부감은 전혀 없습니다. 다만 중국이 공산 국가이고 코로나로 인한 제약이 아주 심한 상황이기 때문에 어떤 위험이 발생하거나 하지 않을까 하는 걱정은 조금 있습니다. 또 중국이란 나라가 워낙 넓은 곳이기 때문에 어느 지역인지에 따라서 호불호도 조금은 갈릴 것으로 생각을 합니다. 치안적으로나 업무를 행함에 있어서 너무 위험한 것이 아니라고 한다면 중국 출장에 대한 거부감은 없다는 것을 밝혀 둡니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 지원자님만의 솔직한 지원 동기 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이 계열사에 지원한 이유는 어려서부터 정말 가고 싶은 회사였기 때문입니다. 이 회사에 입사하여서 저의 능력을 마음껏 펼쳐서 정말 높은 것까지 승진할 수 있는 그런 능력자가 되는 것이 저의 소원입니다. 저는 이 계열사에 합당한 인재상을 갖고 있고 또한 이곳에서 원하는 모든 자격증을 취득하였기 때문에 이곳에서 제 능력을 발휘하는 데 있어서 하나도 부족함이 없을 것으로 저는 생각합니다. 다른 곳보다는 특히 이곳을 선호하였기 때문에 제가 입사한 뒤에도 제 능력을 더 크게 발휘할 수 있을 것으로 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 현재 따로 진행하는 프로젝트가 있는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 현재 이 회사에 신입으로 입사 지원을 한 상태입니다. 그래서 현재 개인적으로 따로 팀을 꾸리거나 진행하고 있는 프로젝트가 있는 상황은 아닙니다 이 회사에 입사하기 위해서 모든 것을 정리하고 입사하는 데만 모든 열정을 쏟아붓고 있는 상황입니다. 만일 제가 이 회사에 입사를 하게 된다면 주어지는 팀과 주어지는 프로젝트에 있어서 최선을 다해서 좋은 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 마케팅 부문에서 많은 경험이 있다고 들었습니다 그렇다면 비투비 마케팅이란 무엇인지 아시는 대로 말씀해 보십시오 [/INST] 비 투 비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스 즉 회사 대 회사 기업과 기업 간의 마케팅을 말합니다. 이것은 개인 간의 일이 아니고 회사 간의 거래이기 때문에 규모가 대량인 것으로 알고 있습니다. 흔히 위탁으로 생산을 하거나 위탁 거래를 말하는 것으로 알고 있습니다. 예시를 든다면 광고 대행사도 비투비에 해당된다고 생각을 합니다. 회사가 일일이 모든 제품에 대해서 홍보나 광고 마케팅을 전담할 수 없기 때문에 그러한 일을 전문적으로 하는 광고 대행사와 계약을 맺어서 광고 대행사가 마치 계약을 맺은 회사인 것처럼 모든 제품에 대한 광고 및 홍보 마케팅을 진행하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다 보면 처음 만난 사람과 이야기를 나눌 일이 굉장히 많습니다 처음 만난 사람과 어떻게 친해지세요 [/INST] 영업을 하다가 처음 사람을 만나게 되면 그 사람과의 친근함이 쌓여야만이 영업에도 효과가 있다고 생각을 합니다. 그런데 그 사람과 오직 물건을 팔기 위한 목적으로만 친분을 쌓는 것을 보여진다면 상대방은 거부감을 느끼게 될 것입니다. 상대방의 나이나 처한 상황 거기에서 가장 필요로 하는 상황이라든지 어려워 할 수 있는 것 고민이 될 수 있는 상황 그러한 것들을 유추해 봅니다. 그래서 그러한 것이 무엇인지 묻기보다는 제 입장에서나 아니면 제 주변의 사람 중에서 유사한 고민거리가 있는 거에 대해서 말을 하게 됩니다. 그러면 그 부분에 대해서 같은 감정을 갖고 있거나 아니면 경험을 통해서 해결책을 상대방이 이야기 해 주면서 저희는 좀 더 친근감을 쌓을 수 있게 될 것입니다. 그렇게 서로의 고민거리를 공유하게 된다 하면은 서로에 대해서 친숙하게 되고 그 이외에 영업과 관련된 이야기를 나눈 데 있어서 전혀 부담감이 없게 되고 오히려 서로가 서로를 도울 수 있다는 좋은 감정을 가질 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 일을 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는 것을 생각하게 될 때에는 일단 그 시기가 언제인지에 따라서 달라질 것으로 생각을 합니다. 그 직무를 맡게 된 지 얼마 되지 않았다면 모든 일은 처음에 낯설고 힘들 것입니다. 그래서 이 직무가 내 적성에 맞지 않는 것인지 내가 정말 해낼 수 없는 일인지 좀 더 하다보면 해낼 수 있는 것인지 그것에 대한 판단을 하기에는 조금 이르다고 생각을 합니다. 하지만 그 직무를 계속 육 개월 이상 일 년 이상 했는데도 불구하고 저와 전혀 맞지 않다고 생각이 든다거나 때로는 이것이 잘 맞지 않는 것 뿐만이 아니라 성과가 전혀 나오지 않는다면 그때는 다시 한 번 고려해야 한다고 생각을 합니다. 때로는 적성에 맞지 않아도 잘 해내고 성과를 높게 가져올 수도 있는데 성과마저 좋지 않다고 한다면 그것은 저에게 맞지 않는 것 뿐만 아니라 회사에도 도움이 되지 않는 거라고 생각하기에 그때에는 상사나 동료와 상의를 하고 좀 더 맞는 직무로 옮겨갈 수 있도록 조언을 구하고 도움을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 가끔 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있습니다 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 [/INST] 일을 하다 보면 영어로 대화하거나 서류를 작성해야 하는 일들이 있습니다. 이것은 제가 하는 업무의 특성상 당연히 있을 수 있는 일이라고 생각해요. 그래서 영어 공부는 꾸준히 하고 있는데요. 아침마다 외국인과 전화로 영어 대화를 한다거나 스터디를 통해서 영어를 공부하는 사람들과 꾸준히 모임을 갖고 있습니다. 만약 저에게 이 자리에서 영어로 서류를 작성해 보라고 하시면 바로 작성할 수도 있습니다. </s>
<s>[INST] 팔로우하고 있는 유투브나 인스타그램 계정은 무엇인가요 어떤 계정들을 주로 팔로우하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 인스타그램보다는 유튜브를 구독하는 것이 더 많습니다. 제가 구독하고 있는 유튜브 채널 중에는 경제적인 자유에 관한 유튜브 채널이 좀 많은 편이고요. 그것과 더불어 육아에 관한 유튜브 채널도 많이 구독하고 있습니다. 육아 관련된 것들은 제가 아이를 키우고 있기 때문에 관련 정보를 얻기 위해서 하는 편이구요. 경제적 자유에 관련된 채널 또한 제가 관심 분야이기 때문에 구독해서 많이 신청하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아무래도 업무 특성상 협업을 할 일이 많이 있을 텐데요 이전 직장 혹은 대학에서 협업을 했을 때 어려웠던 부분이 있으셨나요 그렇다면 사례와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무를 진행하다 보면 협업할 일들이 생기는데요. 저는 이전 직장에서 뿐만 아니라 대학 때도 이런 협업 활동을 많이 경험했습니다. 협업을 할 때 장점도 많지만 일을 진행하다 보면 어려운 일들도 생기더라구요. 그런데 이런 어려움이 생기는 주요 원인들은 살펴보게 되면 서로를 배려하지 못하거나 상대방의 업무에 대한 이해도가 낮을 때 많이 생기는 걸 알 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 굉장히 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 이와 같은 상황에서 지원자분 본인께서는 어떻게 대처하실 생각이신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 일을 하다 보면 여러 유형의 동료들을 만나게 되는데요. 일처리가 매우 능숙하고 원활한 동료가 있는가 하면 잘 따라오지 못해서 힘들어 하는 동료도 있을 수 있습니다. 이럴 경우는 팀 분위기가 흐려지거나 동료들 간의 불화가 일어날 수 있는 원인이 되기도 하는데요. 이런 것들을 미연에 방지하기 위해 잘 따라오지 못하는 동료가 있다면 분명히 따로 불러 그 직원의 문제점을 해결해야 한다고 생각합니다. 다른 동료들이 어떤 부분에 있어서 문제점으로 생각하는지 본인이 생각하기에 가장 어려운 것이 무엇인지 이야기를 나눠보고 함께 개선점을 찾아서 원활하게 일이 진행될 수 있도록 하는 것이 좋다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하시는지 궁금한데요 지원자님의 시간 관리법을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 저에게 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 저는 우선 일의 순서를 정해야 한다고 생각합니다. 먼저 해야 하는 일과 나중에 해도 되는 일 쉬운 일과 어려운 일들을 구분하고 이것들을 순서대로 정해서 일 처리를 해야 합니다. 그래야만 없는 시간이 관리가 되고 일이 원활하게 진행되기 때문입니다. 만약 그런 순서를 정하지 않아 업무 처리가 뒤죽박죽 된다면 없는 시간이 더 부족할 테고 시간 관리는 할 수 없을 것입니다. 그래서 저는 이런 경우에 순서를 정하는 방법으로 시간을 관리합니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있을까요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 그 공부를 왜 하고 계신지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 어학 관련 스터디를 진행하고 있는데요. 사람들과 관심 있는 분야를 정해서 영어나 일본어 공부를 하고 있습니다. 이런 공부를 하는 이유는 업무를 하다 보면 반드시 필요한 것이 언어인데요 영어와 일본어를 주로 사용합니다. 그렇기 때문에 이런 것들은 꾸준히 해두지 않으면 언어의 감각이 떨어질 수 있다고 생각해요. 그래서 사내에서 관심 있는 사람들과 만나서 모임을 갖고 그들과 영어나 일본어로 대화를 하면서 감각을 잃지 않으려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 무엇을 수행하고 싶으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약 제가 게임 속 캐릭터가 된다면 저는 추억의 게임인 스트리트 파이터의 춘리가 되고 싶습니다. 저는 여자라서 보호 받아야 된다는 생각을 예전부터 하지 않았어요. 여자도 독립적인 존재이고 자기 스스로 강하고 자기를 지켜야 한다고 생각했습니다. 그런 중에 만났던 게임이 스트리트 파이터였는데요. 그중에서도 춘리라는 캐릭터는 강한 여성의 이미지가 컸습니다. 그래서 저는 이 캐릭터를 가장 좋아했었고 만약 제가 게임 속 캐릭터가 된다면 춘리의 역할을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지를 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 살면서 가장 큰 갈등을 겪었던 것은 결혼을 준비하면서 신혼집을 얻는 일로 겪었던 갈등입니다. 저는 결혼 후에도 일을 계속 할 생각이었고 출산 후에도 마찬가지였습니다. 그래서 제가 일을 하기 위해 출산을 하게 된다면 부모님의 도움을 받아야 했기 때문에 친정 가까운 곳에 집을 얻고 싶었어요. 하지만 남편은 너무 가까운 곳에 집을 얻는 것을 부담스러워 했습니다. 그로 인해 많은 갈등을 겪었고 저희는 어떻게 해결해야 할지 방법을 찾지 못해 자주 마찰을 빚었습니다. 하지만 남편과 대화를 자주 하려고 노력했고 그런 과정 중에 서로를 이해하는 부분이 생겼습니다. 그래서 친정에서 조금 떨어진 거리에 있지만 부모님과의 거리가 이십 분 정도 이상을 넘지 않는 범위 내에서 집을 얻었고 그렇게 해서 갈등을 해소할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있을까요 있다면 그걸 왜 공부하는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 매일 공부하고 있는 것은 영어 공부인데요. 그 이유는 업무를 진행하다 보면 꼭 필요한 것이 영어이기 때문입니다. 하지만 언어라는 것이 계속 사용해야 잊어버리지 않고 그리고 원활하게 쓸 수 있는 것인데요. 그렇기 때문에 매일 영어 공부를 하지 않으면 불안하더라구요. 그래서 저는 아침마다 외국인과 전화통화로 이야기를 나누는 공부를 하고 있구요. 사내에서 스터디를 만들어서 관심 있는 사람들과 모임을 갖기도 합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨는지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업을 하다보면 예상하지 못했던 일들이 생기기도 하는데요. 저는 이전 직장이나 대학에서 협업을 하는 중에 그러한 갈등 상황을 여러 번 경험했습니다. 그런데 가만히 살펴보면 갈등 상황이 생기는 일들은 대부분 비슷하더라고요. 그것은 서로를 배려하지 않기 때문에 생기는 일이었습니다. 상대방의 입장에서 조금만 생각해보면 배려하고 넘어갈 수도 있는 일들을 서로 입장적인 부분을 생각하지 못하다 보니 자기 주장만 하게 되고 자신의 어려운 점만 내세워서 갈등을 빚었습니다. 저는 이런 과정이 너무나 힘들었기 때문에 제가 직장 생활에서 가장 중요하게 생각하는 것은 서로 배려하는 마음입니다 이렇게 서로를 배려할 때 협업 중에 일어날 수 있는 갈등 상황을 최소화 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다고 가정했을 때 제일 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 입사하게 된다면 물류 영업팀에서 일해보고 싶습니다. 물류 영업팀을 선택하는 이유는 저는 개인에게 영업을 하는 것보다 기업을 대상으로 영업을 하는 것을 더 좋아하기 때문입니다. 그 이유는 기업을 대상으로 한 영업 같은 경우에는 영업의 성과도 클 뿐만 아니라 성취감도 크게 느낄 수 있다고 생각해요. 따라서 개인을 설득하는 작은 일도 물론 좋지만 기업을 상대로 하는 물류 영업을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서 지원해 주신 세일즈맨은 무엇이라고 생각하는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 세일즈맨은 끊임없이 상대를 설득하는 사람이라고 생각합니다. 세일즈라는 것은 내가 가진 물건을 잘 이해하고 상대방에게 이것의 장점과 단점을 설명하는 일부터 시작하는데요. 그런 일을 하려고 보면 상대가 가지고 있는 생각을 내 물건이 유리하게 판단할 수 있도록 설득해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 세일즈 업무에 지원하면서 제가 이 일에 매력을 느끼는 부분 또한 상대를 끊임없이 설득하고 내가 가진 것을 좋은 방향으로 어필해서 상대가 내 생각에 동의하는 것이 저는 좋기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 주로 어떠한 검색을 하시는지 그리고 왜 하시는지에 대해서 저희에게 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 평소에 저는 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 뉴스를 검색하고요. 뉴스를 검색하면서 사회에서 일어나는 여러 가지 일들을 알 수 있고 세계의 경제 흐름이 어떻게 진행되는지도 알 수 있어요. 이런 것들을 검색하다 보면 이야기 주제로 삼을 수 있는 것들을 많이 찾을 수 있습니다. 제가 가진 업무 특성상 사람들을 자주 만나는데요. 그러기 위해서는 여러 가지 이야기 주제들이 필요해요. 그래서 뉴스를 검색하고 현재 일어나는 일들에 대해 관심을 갖다 보면 자연스럽게 이야기 주제들을 얻을 수 있어서 저는 검색을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 젊은 세대들이 아이폰을 선호하는데 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 젊은 사람 뿐만 아니라 요즘에는 초등학생에 이르는 어린 아이들까지도 아이폰을 굉장히 선호하더라구요. 얼마 전 뉴스에서 초등학생 아이가 아이폰을 사주지 않는다는 이유로 등교를 거부했다는 뉴스를 보았습니다. 그 뉴스를 보고 저는 솔직히 이해가 되지 않았습니다. 그래서 조카에게 물어보았는데요 제 조카도 첫 핸드폰부터 지금까지 사용하는 핸드폰이 모두 아이폰입니다. 아이폰을 왜 이렇게 젊은 층이 선호하냐고 물어보았더니 하는 이야기가 아이폰은 사용자에게 굉장히 편리한 시스템이라고 하더라구요. 단순하게 보이지만 꼭 필요한 것들이 들어있고 기능도 무척 단순해서 사용하기가 편리하다는 이야기를 했습니다. 저는 아이폰이 가격이 비싸고 사람들에게 고급화한 이미지를 가지고 있기 때문에 젊은 층이 선호한다고 생각했는데요. 막상 사용하는 사람에게 확인해 보니 사용자의 편리성을 생각한 디자인이라고 이야기하더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 제일 심각했던 갈등이 있다면 어떠한 것인지 하나만 골라서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 살면서 가장 심각했던 갈등은 결혼 준비하면서 신혼집을 구하는 일이었습니다. 저는 대출을 받더라도 아파트에 집을 얻고 싶었고 남편은 지금 우리 사정에 맞춰 빌라를 선택하자고 했는데요. 이것 때문에 정말 많이 싸웠습니다. 하지만 남편의 이야기를 듣고 보니 제가 무리한 결정을 내려 신혼 초에 자금에 시달리게 되는 상황이 있을 수 있다는 것을 뒤늦게 깨달았어요. 그렇게 어렵게 시작하기보다는 작게 시작해서 조금씩 경제적인 여유를 갖는 것이 낫다고 판단되어 갈등을 해소할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 그 힘든 시간을 어떻게 극복하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 것은 집과 학교의 거리가 너무 멀었던 일입니다. 저는 학교와의 거리가 멀었기 때문에 기숙사에 들어가고 싶다고 했는데요. 부모님은 기숙사 생활을 허락하지 않았습니다. 그러다 보니 너무 힘들어서 부모님과 다투기도 했었어요. 부모님은 기숙사 생활을 하다 보면 여자로서 생활이 흐트러질 수 있다고 걱정하셨는데요. 저는 이런 부모님의 생각이 이해되지 않았습니다. 제 스스로 생활을 통제할 수 있다고 믿었기 때문이에요. 부모님과 이 학년이 될 때까지 이 일로 많이 다퉜는데요. 삼 학년쯤 되었을 때 부모님은 제가 너무 힘들어하고 살도 많이 빠져서 기숙사 생활을 하지 말고 집 근처에 친척집에서 함께 지낼 것을 권하셨습니다. 저는 우선 부모님이 권하는 부분을 받아들였고 그렇게 해서 갈등은 조금 해소할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으세요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 한 번 들어볼 수 있을까요 [/INST] 저는 후배를 수직적인 상하 관계로 대하지 않는 선배님을 만나고 싶습니다. 가뜩이나 낯선 곳에 입사를 했는데 선배님이 너무 수직적인 관계로 지시하거나 하는 그러한 관계를 갖는 것은 참으로 힘들 것 같습니다. 후배를 좀 더 배려해 주고 업무적으로도 잘 가르쳐주는 그러한 선배님을 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료에게 격려의 말을 해주고 싶습니다. 사람이 발전하기 위해서는 변화도 필요하다고 생각합니다. 좀 더 나은 그러한 방향으로 나아갈 수 있다면 다른 곳을 알아보고 이직하는 것도 괜찮은 방법이라고 생각합니다. 누구에게나 항상 기회는 주어져 있고 그 기회를 잡을 수 있는 것도 살아가는 데 있어서 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 동료가 이직을 생각한다면 긍정적인 면으로 격려를 해 주겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 비투비 마케팅이란 어떤 마케팅인지 설명해 주세요 [/INST] 비 투 비 마케팅은 비즈니스 투 비즈니스 마케팅의 준말인데 여기에서 숫자 이 는 영어 투와 발음이 같기 때문에 사용하는 것으로 알고 있습니다. 비투비 마케팅은 산업재를 판매하는 것으로서 기관에 주로 판매를 하는 것으로 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 거 본인이 이제 추천한 제품을 고객이 마음에 들어하지 않으세요 그렇다면 어 그런 느낌을 받고 그 상품을 향후에 어떻게 어필할 수 있는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 추천한 제품을 고객이 흡족해 하지 않는다면 좀 더 자세히 제품의 장점과 또 제품을 사용함으로써 올 수 있는 약간의 단점도 함께 설명을 해 준다면 고객의 마음의 문을 좀 더 열 수 있을 것 같습니다. 장점만을 강요하다 보면 너무 물건을 팔기 위한 그러한 수단만을 가지고서 고객에게 응대한다고 오해하는 부분도 있기 때문에 가능하면 저의 진심을 담아서 장점을 설명해 주고 또 혹시나 있을 수 있는 단점도 부연 설명해 줌으로써 고객의 선택의 기회를 다시 한 번 주겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 왜 저희 계열사에 지원해 주셨는지 궁금합니다 본인의 솔직한 지원 동기에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 물론 여러 좋은 계열사가 있지만 제가 이곳을 지원한 이유는 이 기업이 사회적인 책무를 다 하기 위해 노력하고 있고 또 많은 약자들을 위해서 어려운 사람들을 위해서 후원하는 기업이기 때문입니다. 기업이 이윤만을 추구하는 것이 아니라 사회의 책임자로서 또 그 이익을 많은 사람들에게 환원하는 것이 저에게는 참으로 좋은 기업의 이미지를 갖게 했습니다. 그래서 저는 이 기업에 입사하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가게 될 일이 생길 수도 있습니다 그럴 때 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 직장을 다니며 일을 함에 있어 무엇을 가리고 구분할 수는 없는 것 같습니다. 만약 중국으로 출장을 갈 기회가 주어진다면 출장을 가야 한다고 생각합니다. 저의 선호도에 따라서 가고 안 가고를 결정할 수 있는 문제가 아니고 직장인으로서의 자기에게 주어진 그 업무를 수행함에 있어 필요한 것이기 때문에 출장을 가는 것이 크게 문제가 되지는 않는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 지원자님은 어떻게 하실지 궁금한데요 그 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사에게 어려운 지시를 받으면 많은 고민이 될 것 같습니다. 그렇지만 크게 업무에 위배되지 않는다면 나름대로의 여러 방법을 모색해 보고 상사의 지시를 이행하도록 노력하겠습니다. 만약 업무 외적인 것이라면 단호히 못한다는 의사를 표시하겠습니다. 가능하면 모든 일에 최선을 다하는 모습을 보여주고 싶은데 그리하도록 노력해 보는 것이 저의 사회생활을 하는 데 있어서도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 지금 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다고 한다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 물론 제가 하고 싶은 직무를 하는 것이 저에게는 가장 최선이겠지만 사회생활은 어떤 개인적인 선호도를 감안하지 않습니다. 제가 알지 못하는 다른 직무가 주어진다 해도 또 그 업무를 하기 위해 더 노력하고 또 여러 방법을 통해서 업무에 대한 지식을 배우고 그 업무를 수행하는데 열중하겠습니다. 또 다른 직무를 하게 된다는 것이 오히려 저에게는 또 다른 기회를 줄 수 있다고 생각합니다. 여러 가지 배울 수 있는 그러한 기회라고 생각하고 그 업무에 충실히 임하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것은 무엇인가요 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식이 가장 중요하다고 생각합니다. 또 역량이 있다면 직무 지식을 이행하는 데도 별 문제가 되지 않을 것이고 또 먼저 어떤 것에 대한 직무에 대한 지식이 있음으로써 또 그 일을 함에 있어 어떤 태도의 문제도 별로 중요하지 않다고 생각합니다. 기본적으로 직무 지식을 갖고 있다면 다른 모든 것들은 부수적으로 해결할 수 있는 문제들입니다. 그래서 저는 이 세 요소 중에서 가장 중요한 것은 직무 지식이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 본인이 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그때 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험을 말씀드리자면 지난 직장에서 팀원으로 있으면서 저희 팀에 배치된 신상품 판매 실적을 달성한 것입니다. 그 당시에 저는 팀원이었고 저희 팀원에 주어진 전체 판매 목표량은 저희가 감당하기 어려운 수준이었습니다. 하지만 저는 평소에 에스엔에스를 많이 하였고 제가 인플루언서로 등극해 있기 때문에 그 점을 적극 활용하였습니다. 그래서 저 혼자 달성한 목표만으로도 저희 팀원에게 배정된 판매 목표치를 훨씬 많이 달성할 수 있는 그런 계기가 된 적이 있습니다. 현대 사회에서 온라인 특히 에스엔에스를 통한 마케팅을 활용할 때 정말 원하는 것 보다도 훨씬 많은 목표치를 달성하는 것을 그 당시에 경험한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무를 수행하는 중에 모르는 문제가 등장하였다면 저는 그 과제에 대해서 일단 열심히 검색을 먼저 시작할 것입니다. 자료를 찾아보고 혹시 여러 가지 논문 등으로 그 과제와 관련된 것들이 있는지 검색을 해서 저만의 자료를 먼저 작성하겠습니다. 그럼에도 불구하고 만족스럽지 못한 결과를 얻게 될 경우에는 저는 모르는 것은 부끄러운 것이 아니라고 생각하기 때문에 모르는 그 과제에 대해서 동료나 선배 또는 상사에게 도움을 요청할 것입니다. 도움을 요청할 때 제가 전혀 모르는 것이니 알려주십시오 라는 태도는 좋은 태도가 아니라고 생각하기 때문에 이미 제가 검색과 논문 자료 등을 통해서 취합한 그러한 내용들을 알려드리고 제가 한 것은 이러 이러합니다. 그럴 때 좀 더 도움을 주시면 더 충실하게 완성할 수 있을 것 같습니다. 저에게 도움을 주시면 정말 감사하겠습니다 라고 선배와 동료들에게 도움을 요청해서 모르는 과제를 완수할 수 있도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 지금까지의 경험을 바탕으로 자신은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편이라고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것을 완전히 구분 지을 수는 없는 것이지만 굳이 두 가지 중에 어느 것을 더 선호하는지 골라야 한다면 저는 일단 혼자 일하는 것을 말할 수 있습니다. 혼자 일하는 것의 장점은 제가 계획하는 바대로 수행을 할 수 있고 제가 원하는 시간에 일을 할 수 있기 때문입니다. 팀으로 일을 할 때에는 다른 사람들의 스케줄과 다른 사람들의 성향 다른 사람들의 일의 스타일을 파악하는데 어느 정도 시간이 걸리게 됩니다. 그렇게 되면 주어진 과제에 대해서 효율성을 높일 수가 없게 되고 그것을 완수하기 위해서 너무 많은 시간이 지체되기 때문입니다. 하지만 이것은 두 가지 중에 굳이 골라야 할 때 선호하는 효율성의 앞둔 그것을 말하는 것이고 어떤 과제이냐에 따라서 어느 경우는 팀으로 일하는 것이 나을 수도 있고 어느 경우에는 혼자 일하는 것이 더 효율적일 수 있다고 저는 개인적으로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직을 당하는 일이 있었습니다 어 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 일단 순직 당한 구급 대원는 사망을 겪은 거기 때문에 그 자체가 너무나도 안타까운 일입니다. 이러한 일이 만일 자꾸 반복이 된다고 하면 저는 우리 사회에서 술에 취한 사람에 대한 잘못된 행동들에 대해서 너무나 안일하게 용서해주고 그럴 수 있지 술에 취했으니 그렇게 해도 괜찮아 라는 그런 인식이 너무나 팽배한 것이 원인이라고 생각합니다. 술에 취해서 그럴 수 있다가 아니라 술에 취했을 경우에 한 행동에 대해서 잘못된 결과를 가져오고 이렇게 사망까지 이르는 사건을 일으켰을 때에는 정말로 모든 국민들이 알 수 있도록 가장 강력한 처벌을 해야만 다시는 재발되지 않을 것입니다. 또한 구급 대원이나 경찰관 소방관 등과 같이 공공의 이익을 위해서 힘을 쓰는 그런 사람들에 대한 처우를 개선하고 그런 사람들이 하는 행동에 대해서 또한 국민들의 잘못된 부분을 제재할 때 그분들에게 좀 더 강력한 그러한 힘을 실어주는 것이 필요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 지원자님은 어떻게 하실지 궁금합니다 그 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 만일 상사가 저에게 제가 감당하기에는 조금 어려워 보이는 그러한 지시를 받는다면 과제로써 어려운 것이라면 저는 조금 더 기쁜 마음으로 받아들일 수 있을 것 같습니다. 아무리 저에게 일을 시킨다고 할 때 전혀 할 수 없을 만하기 때문에 시키지는 않았을 거라고 생각합니다. 저의 가능성을 인정하거나 저를 테스트하는 것이라고 생각할 수도 있기 때문에 저에게 주어진 것을 완수하기 위해서 저는 최선을 다할 것입니다. 하지만 정말로 감당할 수 어려운 그러한 과제라고 할 때에는 상사에게 정중하게 상담을 드리고 제가 감당하기에 이러 이러한 점이 벽에 부딪치고 있습니다. 이런 부분들을 좀 더 해결하는 데 팁을 두시면 완수할 수 있을 것 같습니다 라고 말씀을 드리고 저에게 내려진 어려운 과제를 그 지시를 완수할 수 있도록 최선을 다해서 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 지금 방문판매를 하고 있는데요 방문판매에 매출 증진을 위해서 그 인터넷 채널을 활용하는 방안에 관한 그 문제에 대해서 어떻게 활용하면 좋을지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 방문 판매 매출 증진을 위해서 현재 사회에서는 인터넷 채널을 정말 다각도로 활용하고 있는 상황입니다. 온라인 홈페이지를 통한 판매나 에스앤에스 를 통한 판매 모두가 중요하고 반드시 있어야 할 판매 방식입니다. 하지만 그중에 저는 블로그 채널 이용에 있어서 조금 문제가 있다고 생각을 합니다. 블로그 판매나 블로그 홍보를 할 때 그 블로거가 직접 체험하거나 내돈내산이 아님에도 불구하고 원고를 일괄적으로 작성해서 블로거들에게 배포하고 그 블로거들이 어느 정도의 윤색만 갖추어서 마치 본인이 경험한 것처럼 그 제품에 대해서 글을 써 놓는 것이 정말로 많습니다. 이러한 것은 물론 홍보의 일환으로 용인될 수도 있겠지만 결국 소비자들은 진정성이 없는 것을 알게 될 것이고 만일 제품의 하자가 있을 경우에는 어떻게 보면 많은 사람들이 일종의 사기를 친 것과 같은 배신감을 느끼게 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 구체적으로 해당 경험을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 것을 떠올리다 보니 제가 지금 이렇게 판매 영업 관리직 최고 자리에 응시할 수 있도록 그 발판을 마련해 준 아주 어렸을 적에 초창기 상태를 생각하게 됩니다. 그 당시에 저는 판매직으로 일을 하였는데 제가 근무한 곳은 유동 인구가 그렇게 많은 곳도 아니었고 매출이 많은 지역도 아니었습니다. 하지만 저는 판매에 탁월한 수완을 발휘하였고 무엇보다도 당시에는 고객 관리가 많이 활성화되지 않은 상태였는데 제가 나름의 고객 관리를 꾸준히 하고 개인적으로도 고객들에게 정보를 계속 제공하고 하여서 저희 지역이 아주 유명한 지역도 아니었는데 그 분야에서 최고의 매출을 달성하는 그런 성과를 낸 적이 있습니다. 그때부터 저는 판매 영업에 관해서 여러 곳에서 러브콜을 받게 되었고 그때의 경험을 살려서 열심히 노력하였기 때문에 지금까지 이 자리에 올 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에 등장하는 여러 인물 가운데 지원자님이 가장 존경하는 인물은 누구입니까 그리고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 이순신 장군입니다. 이순신 장군의 가장 대표적인 업적으로 단 열 두 척의 배를 가지고 그것보다도 몇 배나 많은 일본의 배를 물리친 것을 모두가 알고 있습니다. 그런 놀라운 성과를 내기까지 이순신 장군이 겸비했던 무술 능력과 지식 지혜 또한 나라에 대한 애국심 그렇게 쌓아 올린 모든 것들이 존경스럽기 때문입니다. 또한 무엇보다도 살고자 하면 죽을 것이오 죽고자 하면 살 것이라는 그 정신을 저는 가장 존경합니다. 그래서 제가 평소에 살아갈 때도 마찬가지고 업무에 임할 때도 마찬가지입니다. 어려운 일이 닥치거나 저에게 힘들고 고된 상황이 닥치더라도 제가 최선을 다해서 정말 죽고자 하는 그 마음으로 임할 때 놀라운 성과를 낼 수 있다는 그런 자신감을 부여해 줄 수 있는 가장 존경하는 인물의 정신이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소는 일을 수행할 때 정말 너무나도 중요한 요소들입니다. 세 가지가 모두 유기적으로 결합해서 시너지를 낼 수 있을 때 효과가 있는 것인데 이 세 가지 중에 가장 중요하다고 생각하는 것을 하나를 뽑으라고 한다면 저는 역량을 선택하겠습니다. 사실 직무 지식은 지식의 영역이기 때문에 알고 있는 정도라고 생각을 합니다. 역량이라는 것은 그 업무를 행할 수 있는 능력을 말하기 때문에 그것을 행할 때 지식이 없이 할 수는 없기 때문입니다. 역량이라는 것은 단지 머리에만 두는 것이 아니라 실천을 해서 효과를 낼 수 있는 그러한 것을 나타내는 거라고 생각하기 때문입니다. 태도도 물론 중요하지만 태도라는 것은 어떠한 효과나 효율 또한 성과를 나타낼 수 있는 그러한 지표까지 가기에는 어렵기 때문입니다. 그래서 이 세 가지 중에서 정말로 실천의 뜻을 담고 있고 어떤 업무에 대해서 가장 높은 효과를 드러낼 수 있는 단어인 역량을 저는 가장 중요한 요소로 뽑겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 궁금합니다 본인의 해결 방법과 그렇게 해결하시는 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 같이 일하는 팀원과 좋지 않은 일로 불화가 생긴다면 일단 저는 그러한 원인이 어디에서 발생한 건지 곰곰이 생각해보고 검토해 보겠습니다. 생각해 봤을 때 그 원인이 제가 어떤 일에 대해서 부주의하거나 제가 능력이 되지 않거나 해서 발생한 거라면 저의 부주의나 잘못에 대해서 솔직히 인정을 하고 사과를 할 것입니다. 하지만 그 불화의 원인이 저의 부주의나 잘못이 아니라 상대방 팀원에 잘못이거나 부주의라고 한다면 그것은 그 상대방이 자격지심으로 저에게 불화를 일으키는 것이기 때문에 좀 더 넓은 마음으로 그 팀원을 품어 주도록 하겠습니다. 그것은 일적인 방법일 때 행하는 것이고 만일 사적으로 사람과 사람과의 관계 속에서 말도 안 되는 트집이거나 저를 해하려거나 음모하는 것이라면 저는 그러한 사람과는 절대로 같이 일할 수가 없습니다. 그래서 그러한 부분에 대해서 상사에게 그 팀원과의 분리를 요청할 것입니다. 즉 일에 관한 것은 선후 관계를 따져 잘 원만히 해결하되 사적인 부분이라면 그러한 부분에 대해서는 단호하게 결정할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 알고 있는 마케팅 홍보 광고 기획의 차이점은 무엇인가요 [/INST] 마케팅은 우리가 자주 접하는 매체인 소셜 미디어를 통해 노출하는 것으로 알고 있습니다. 홍보는 온라인 오프라인을 나누지 않고 노출하여 알리는 것이라 생각합니다. 그리고 광고 기획은 보다 세밀하고 전문적으로 어떻게 홍보할지를 설계하여 모든 매체에 노출하는 걸로 알고 있습니다. 앞서 말씀드린 것처럼 마케팅은 쉽게 접근할 수 있다는 장점이 있는 반면 주 타겟층에 한계가 있다고 생각합니다. 홍보는 남녀노소 가릴 것 없이 타겟층을 잡을 수 있지만 그만큼 실질적인 상품의 샘플을 요 하기 때문에 샘플 상품에 대한 자금이 들어가는 단점이 있습니다. 광고 기획은 드라마 티비 광고 등에서 빠르게 노출하여 상품을 빨리 알리는 장점이 있지만 광고비와 그것을 기획하는 단계의 비용이 소비되며 소비한 자본의 반에 얼마만큼의 매출이 있을지 예상할 수 없다는 단점이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 마케팅이란 무엇이고 회사에서 마케팅의 지위와 역할은 어떤 것이라고 생각을 하십니까 [/INST] 회사를 마케팅한다는 것은 엄청 중요한 역할이라 생각하며 그 지위도 높게 평가해야 된다 생각합니다. 그 이유는 요즘은 남녀노소 가릴 것 없이 핸드폰을 다룰 줄 아는 분들이라면 소셜 미디어나 인터넷 포털 사이트 혹은 그 안에 부수적인 블로그와 카페를 통해 많은 글과 정보들을 접하는 현실임을 아실 겁니다. 그로 인해 유입되는 고객들로 하여금 매출과 인지도에 엄청난 영향을 끼치기 때문에 마케팅의 지위와 역할은 매우 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것은 무엇인지 그리고 그 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 바로 떠오른 뉴스는 최근 많은 이들이 안타까워하는 피해 사고 현장에 대한 뉴스였습니다. 연일 많은 보도국에서 앞 다퉈 보도를 하고 있는데 피해 사고 현장의 유족들의 입장을 생각하는 보도국이 있었습니다. 피해자들의 빈소를 낱낱이 촬영하여 보도하는 행태는 보도를 넘어선 유족의 고통을 증가시키는 일이라고 간혹 생각하고 했었습니다. 하지만 제가 앞서 떠올린 그 보도국은 유족의 입장을 충분히 고려하여 사진으로 대체할 수 있는 건 최대한 대체하여 보도한다며 시청자에게 양해를 구했습니다. 그 점이 불쾌하기보단 새롭고 긍정적으로 느껴졌습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다보면 설득이 필요한 순간이 있습니다 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 영업은 진심으로 이어진다고 생각합니다. 고객을 공감하며 그에 맞는 진실된 영업만이 고객의 마음을 움직이는 거라 생각하며 저의 실적을 챙기고자 맞지 않는 것을 추천해 주며 강요하는 것은 오히려 역효과를 낳을 수 있다고 생각합니다. 그러므로 고객에게 진심으로 필요한 것을 권유하는 영업이 고객의 마음을 움직이는 저의 능력이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 이전 직장에서 이벤트 기간 중에 특정 상품을 포장하고 진열하여 판매해야 했었던 적이 있었습니다. 저는 평범한 직원이었고 회사 방침과 매니저님의 결정으로 많은 양의 발주량이 도착했을 때는 걱정이 컸지만 적극적인 홍보와 고객과의 상담으로 그 양을 다 소화해냈을 때 보람을 넘어선 쾌감을 느낄 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 다양하게 해 오신 걸로 알고 있는데요 그렇다면 가장 어려웠던 부분과 그 어려움을 어떻게 해결을 하셨는지 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 어느 직종이든 어느 부서든 하물며 가족 안에서도 의견과 충돌은 빈번함을 모르는 사람은 없으리라 생각합니다. 저는 협업을 통해서도 그 일종의 트러블을 많이 느꼈던 것 같습니다. 각자의 신념과 그 신념을 구현해내는 과정들이 다 달라서 다수가 받아들이더라도 소수가 인정하지 못하면 프로젝트는 잘못된 방향으로 흘러갈 수 있으니까요. 그래서 저는 매 순간 느꼈던 그 상황들 속에서 상대방의 입장으로 생각해 보며 최대한 배려하고 있다는 것을 느낄 수 있도록 부드러운 말투로 소통을 통해 그 상황들을 이겨낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있을까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 현재 생활 영어와 영상 편집 기술을 배우고 있습니다. 어렸을 땐 영어에 대한 울렁증이 있어서 마냥 멀리 하곤 했었는데 점차 나이가 들면 들수록 영어 공부를 게을리 했음에 많은 회의감이 들었습니다. 처음부터 어렵게 파고 들면 다시 또 멀리하고 싶어질까 봐 가볍게 시작한다는 생각으로 생활 영어를 배우고 있습니다. 또 영상을 보는 것 만큼 편집 기술에도 관심이 있고 나중에 활용할 수도 있다는 생각에 편집 프로그램을 통해 영상 편집 기술을 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 또한 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업을 통해서 소통에 대한 트러블을 많이 느꼈던 것 같습니다. 사람마다 생각하는 방식이 다르고 받아들이는 개개인의 입장 차이도 다르기 때문에 충돌은 어느 곳에나 있었던 것 같습니다. 그래서 저는 매 순간 느꼈던 그 상황들 속에서 상대방의 입장으로 생각해 보며 최대한 배려하고 있다는 것을 느낄 수 있도록 부드러운 말투로 소통을 통해 그 상황들을 이겨낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 쓰리디 티비가 이슈 이슈인데 기술적인 부분에서 쓰리디 티비에 중요하다고 생각하는 점을 말씀해 주시고 또한 소비자의 관점에서 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 마치 영화에서나 있을 법한 쓰리디 체험을 티비 로 할 수 있는 쓰리디 티비는 정말 그 기술이 가히 놀랍다고 할 수 있습니다. 그 기술을 저희가 제대로 체험하려면 안경을 써야 하거나 안경을 쓰지 않는 경우에는 다소 떨어지는 그러한 체험을 갖게 하는 것이 현재의 쓰리디 티비의 상황입니다. 그것은 기술이 아무리 발전하더라도 소비자에게 편리성을 가져다주지 못하면 정말로 대중화되기는 어렵다는 것을 증빙하는 기술이 바로 쓰리디 티비 라고 생각을 합니다. 그래서 앞으로 쓰리디 티비가 더 나아가야 할 기술적인 부분은 소비자들이 정말 편리하게 그것을 체험할 수 있게 해야 합니다. 리모콘 하나로 쓰리디를 선택해서 자연스럽게 볼 수 있는 그러한 기술이 구현되지 않으면 현재처럼 정말로 안경을 써야 하거나 쓰지 않으면 체험이 다소 떨어지는 그러한 상황일 때는 소비자들에게 어느 정도 외면을 받게 되고 가격만 비싼 티비로 전략할 가능성이 높다고 저는 개인적으로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으신가요 있다면 해당 능력에 대해 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 상위 일 퍼센트의 능력이라는 전제가 일단 저에게는 참으로 모호하게 들립니다. 기준 집단이 없기 때문입니다. 전국 상위 일 퍼센트인지 전 세계적으로 상위 일 퍼센트인지 숫자적으로 정말로 기준이 없는 제시라서 대답하기가 참으로 곤란합니다. 하지만 이것은 비유적으로 가장 높은 부분의 능력을 차지하는 그러한 것이 있다면 말해보라는 의미로 생각을 하고 답을 해 보겠습니다. 제가 다른 사람들보다 좀 더 특별하게 높은 우위를 점하고 있는 능력이 있다면 저는 공감 능력을 말하겠습니다. 세상에서는 여러 가지 이해할 수 없는 일이 발생하고 있습니다. 그 이해할 수 없는 일이거나 또는 사람과 사람과의 일이거나 일을 할 때에 조금은 불합리한 일이 발생하거나 어떤 상황이 발생하더라도 저는 그 상황에 대해서 일단 공감하고 그 상황을 인정하고 그때부터 냉철하게 바라볼 수 있는 그러한 시각을 가져야 하는 그러한 부분의 능력이 다른 사람들보다 탁월하다고 말할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 사람들과 협업을 하는 과정에서 가장 어려웠던 점이 있다면 그것이 무엇이었을지 궁금합니다 그와 같은 과정을 지원자분 본인께서는 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 팀원들 중에 몇 명이 자신이 해야 할 일을 완벽하게 해오지 않고 너무나 성의 없게 해서 가져왔을 때 였습니다. 다른 사람들은 자신의 능력이 백이라면 백 십 만큼을 해 와서 모두의 이익을 위해서 하나의 팀원으로서 역할을 제대로 감당하는데 몇몇 사람들은 자신의 능력이 백임에도 불구하고 오십 정도만 해오고 자기가 개인적으로 해야 할 일이나 자신의 개인 스케줄을 소화하면서 저희 팀원들을 위한 그러한 것에는 시간을 제대로 할애하지 않은 것이었습니다. 저는 너무나 성의가 없이 한 그런 몇몇 사람과 함께 대화를 하였습니다. 우리도 시간이 많이 남아 돌아서 그런 것이 아니다. 우리 한 사람 한 사람이 자기의 역할을 모두 해야만 우리 팀원이 전체적으로 시너지 효과를 낼 수 있는 것인데 여러분들 때문에 우리의 모든 효과가 줄어들게 되었다. 좀 더 보완해 주었으면 좋겠다고 솔직하게 말을 하였습니다. 그들도 그를 수긍하고서 새롭게 개선안을 내주어서 저희들의 의견들이 모두 취합되었을 때에는 정말 좋은 보고서가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 저는 일단 상대방을 진정성 있게 바라봐주고 경청하는 태도를 갖고 있다는 것입니다. 우리는 사람들과 대화를 할 때 내가 더 많이 이야기 하고 내 이야기를 좀 더 많이 상대방에 각인시켜야만 좋은 대화를 했다고 생각하는 경향이 있습니다. 하지만 좋은 대화는 나의 이야기를 많이 하는 것보다는 상대방이 하고자 하는 말을 좀 더 많이 들어주고 또한 말을 할 때마다 그것에 대해서 공감을 해주고 좋은 눈빛을 주고 또한 고개를 끄덕끄덕 거리면서 그 말에 내가 계속 지금 잘 듣고 있다는 표시를 꾸준하게 해 주어야 하는 거라고 생각을 합니다. 그러나 기계적으로 고개만 끄덕이고 응시만 하고 있다고 해서 되는 것이 아니라 상대방이 하는 말이나 질문에 대해서 적절하게 저도 또한 대화에 참여하고 대답을 해줘야만 할 것입니다. 그렇게 상대방의 말을 온전히 제대로 듣고자 하는 경청의 태도를 가지고 그 대화에 임한다면 커뮤니케이션은 정말로 수월하게 해 나갈 수 있는 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 할 때 본인만이 내세울 수 있는 노하우나 필살기가 있습니까 그것이 있다면 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 영업이라는 것은 나의 물건을 고객에게 판매를 하는 행위를 말합니다. 그럴 때 가장 중요한 것은 내가 팔고자 하는 그 물건에 대해서 제가 완벽하게 지식을 갖고 있어야 하는 것이 기본입니다. 그것은 기본이고 정말로 잘 판매를 하고자 할 때에 필요한 것은 제품을 사려고 하는 고객의 성향을 파악하고 고객이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지 그 니즈를 먼저 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 고객에 따라서 그 물건에 대해서 스펙이나 가격 여러 가지를 알아 본 사람도 있고 그 제품에 대해서 전혀 잘 모르는 고객도 있습니다. 그럴 경우 고객은 내가 얼마에 줄 수 있는지가 가장 궁금하고 어떤 서비스를 더 줄 수 있는지를 원한다면 그 부분을 강하게 말해야 할 것이고 어느 고객은 제품의 성능이나 스펙을 좀 더 자세하게 듣고 싶어 하는 거라면 그 부분을 어필해야 합니다. 그래서 영업자로서는 제품에 대한 기본 지식은 당연히 갖고 있는 것이고 그에 따라서 내가 파악한 고객이 원하는 부분을 좀 더 강하게 어필하고 제 제품에 대해서 자신감을 있게 어필 한다면 영업에 있어서 가장 성공할 수 있다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 가지의 대외 활동을 경험해 보셨을 텐데요 혹시 대외 활동에서는 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 여러 대외 활동을 가다 보면 정말로 다양한 사람들을 만나게 됩니다. 각계 각층 사람들의 상황이 너무나 다르다는 것을 알게 됩니다. 때로는 저보다 정말로 열악한 환경에 있음에도 불구하고 희망을 잃지 않고 열심히 살아가고 있는 그런 사람들을 볼 때에는 아 정말 내가 너무나 나태하고 있구나 더 열심히 생활해야겠구나 하는 생각을 합니다. 또 때로는 본인이 아무리 노력하더라도 그 현상을 이겨낼 수 없는 그러한 위치에 있는 너무나도 불쌍한 사람들도 만나게 됩니다. 그럴 때 정말로 사회의 일원으로서 내가 해야 할 일이 무엇인가에 대해 고민하게도 됩니다. 그래서 대외 활동을 통한 여러 사람들을 만나게 되면 정말로 내가 가진 어떤 선입견을 가지고 그들을 바라보면 안 되겠다는 것은 이제 확고하게 알고 있습니다. 또한 어떤 상황에서도 내가 배울 점이 많다는 것을 생각하고 정말로 겸손한 마음으로 대외 활동에 임해야 한다는 것을 확실하게 제가 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하다보면 처음 만난 상대와 이야기를 나눌 일이 많습니다 처음 만난 상대와 친해지는 방법이 있나요 [/INST] 영업을 하다가 어느 고객과 처음 만나게 되는 경우에 그 사람과의 신뢰를 쌓기 위해서는 참으로 많은 대화를 하거나 서로의 마음을 공감해 주는 것이 필요합니다. 그렇게 친근감을 쌓기 위해서는 처음 만나는 사람에게 그 고객은 많은 이야기를 털어놓기가 어렵습니다. 그래서 제가 만나는 고객과 아주 유사한 경우를 저는 생각을 합니다. 그 고객의 나이나 성별 직업 그러한 부분들을 이미 파악하고 간단한 대화를 통해서 그와 유사한 경우에 제 지인은 어떠하 어떠하더라. 제 지인은 그 나이 때에 무엇을 하더라. 어떤 고민을 갖고 있더라. 저는 또한 이렇게 생각을 한다. 그렇게 그 고객과 유사한 경우를 제가 먼저 조금씩 대화의 물꼬를 트게 됩니다. 그러면 상대방은 그 부분에 대해서 본인과 유사한 경우이기 때문에 쉽게 대화에 응해줄 수 있고 그렇게 서로 대화를 하다가 상대방이 좀 더 많은 이야기를 할 수 있도록 하고 저는 들으면서 그 고객의 성향을 파악합니다. 그 성향 파악에 따라서 고객에게 응대를 하면서 대화를 이어가면 그 고객과 친밀감을 쌓아가고 서로 신뢰를 쌓을 수 있게 됩니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 그동안 제가 속해 있던 조직이나 단체에서 리더를 보좌하고 리더의 역할에 도움이 될 수 있도록 여러 가지 자료를 수집해서 의견을 전달하는 그런 역할을 하였습니다. 쉽게 예를 들자면 유비에게 있어서 제갈량과 같은 그런 지략가의 역할을 감당했습니다. 어떤 지략을 이야기만 하기보다는 모든 팀원들이나 그 조직의 사람들과 저는 원만한 관계를 유지하면서 리더의 깊은 고민과 생각을 그 팀원들에게 전달하는 역할을 하고 팀원들이 쉽게 리더에게 말할 수 없는 고민이나 갈등 사항 그러한 것들을 취합하여서 리더에게 전달하면서 이러한 것들을 해결하기 위해서는 이렇게 저렇게 하는 것이 좋겠다고 의견을 전달하면서 리더와 팀원 간의 가교 역할을 많이 하였습니다. 그래서 많은 리더 역할을 하는 분들이 저를 필요로 하였고 팀원들의 두터운 신망을 받는데 큰 도움을 주는 역할을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 지원자님이 공부하고 있는 것이 있을까요 있다면 왜 그것을 공부하고 있고 지금까지 어떤 것들을 배우셨는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 최근에 공부하고 있는 것은 주식 권유 대행인 공부입니다. 지금 경제가 많이 좋지 않아서 주식 및 채권 시장이 아주 하락한 상태입니다. 전 세계적으로도 경제가 좋지 않기 때문에 조만간 이런 나쁜 경제의 위기는 지속될 것이고 그 위기가 극복되는 시기에는 다시 주식이 활황을 띠게 될 거라고 생각을 합니다. 그때 뛰어든다면 이미 늦었다고 생각을 하기 때문에 지금 주식 시장이 좋지 않을 때 주식에 대해서 공부를 하고 소액으로만 한 번 실천을 해보는 그런 정도를 하고 있습니다. 그렇다고 할 때 제가 가장 기본적으로 지식을 쌓아야만 하겠다고 생각을 해서 주식 권유 대행이라는 자격증을 따기 위해서 기초부터 찬찬히 공부하고 있습니다. 또한 이 자격증을 취득하게 된다면 나중에 제가 일을 할 수도 있는 부분이기 때문에 저의 노후를 대비해서라도 주식 권유 대행인 공부를 현재 진행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세히 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 소통이라는 것은 서로가 원활하게 의사를 전하고 받을 수 있는 그러한 상태를 말한다고 생각합니다. 그렇다면 제가 말을 할 때 상대방이 정말로 뚜렷하게 알아들을 수 있게 저의 음성을 조절하는 것은 필수입니다. 그래서 상대방과의 원활한 소통을 위해서 제가 말하는 태도나 음성 등이 정확하지 않다면 수시로 거울을 보고 연기자가 연기 연습을 하듯이 말하는 연습을 해야 한다고 생각합니다. 말을 하다 보면 막히는 부분이 있고 내가 생각하는 것을 정확하게 표현하지 못할 때도 있는데 그러한 연습을 계속 하다 보면 정말로 내가 말하고자 하는 바를 정확하게 표현하고 또한 발성 또한 상대방이 알아듣기 쉽게 말할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 이것은 내가 말을 할 때의 태도이고 또한 상대방의 말을 잘 알아듣기 위해서 내가 하고 싶은 말이 있더라도 바로 치고 나가거나 하지 않고 상대방이 끝까지 말을 끝맺을 때까지 귀를 기울여서 들어주는 그런 경청의 노력을 해야 한다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 업무 내용이 예상했던 강도와 다르다고 한다면 다르다고 한다 할지라도 제가 입사를 한 이상 그 문제를 해결하지 않고 넘어갈 수는 없다는 판단이 듭니다. 그 내용이 어떠한 것인지 제 역량에 준하는 건지 아니면 제가 할 수 있는 일인지 없는 일인지 우선 살펴보고 할 수 있는 한도 내에서 처리를 하겠고 그 처리의 과정에 있어서 미급한 부분이 있을 거라는 예상 하에 쫌 더 시간적인 부분이 나 이런 부분에 대해서 조율을 해야 될 거 같고 그리고 만약에 제가 다 소화를 하지 못한다고 한다면 그 부분 또한 주변에 도움을 동료들의 도움 그다음에 회사에서 이 업무에 대해서 탁월하게 잘 할 수 있는 분의 도움을 받아 그 업무가 잘 원활히 해결할 수 있도록 잘 조치를 하는 게 맞는 것 같고 어떠한 업무라고 할지라도 우선은 맡은 바 책임을 다 할 수 있는 자세가 더 중요하다고 생각이 들어지기 때문에 열심히 해결하도록 노력할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장이나 대학에서 다양한 프로젝트를 경험해 보셨을 텐데요 어 그렇다면 가장 생각나는 프로젝트가 있다면 한번 뽑아서 말씀을 해 주시겠습니까 [/INST] 프로젝트에 대한 거는 음 여러 가지 다양한 것들이 있었는데 특별히 생각나는 게 있다고 한다면 도입이나 이런 프로젝트가 있었던 게 기억이 나는데 어 또한 팀마다 시상이 걸렸고 그로 인해 음 고군분투한 경험이 있습니다. 정말 이거는 인력으로 되는 부분에 있어서 마음을만 가지고 되는 일이 아니고 정말 사람이 필요한 일이고 그러기 위해서 리쿠리팅이 됐든 지인 찬스가 됐든 어 최대한 노력을 하지 않으면 결과치가 얻어지지 않는 그런 일이었던 것 같습니다. 그렇기 때문에 각 한 사람마다 좀 더 역할 분담이 주어졌고 그 역활에 있어서 음 잘 할 수 있는 역량이 있는 사람이 있고 좀 더 미숙한 부분이 있는 사람들도 있기 때문에 각자의 상황에 맞게 잘 협동을 해서 무사히 프로젝트를 마감한 한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 중에 가장 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 해당 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 후회했던 일들은 많은 일들이 있겠죠. 어 우선은 후회했던 것 중에 남의 말을 잘 듣고 욕심을 냈던 부분이 있던 것 같습니다. 어 그런 부분에 있어서 좋은 취지에서 저한테 도움을 주고자 했을 터인데 그 도움을 위하여 제가 투자하고 했던 부분들 그로 인해 좀 손해를 보는 경험을 했을 때 내가 이 일을 하지 않았다면 좀 더 잘 할 수 있었을 텐데 괜히 욕심을 부려서 돈을 잃었구나 하는 생각이 들었지만 우선은 사람이 중요한다는 판단하에 사람을 잃지 않는 것만으로도 다행이다 이런 생각을 했던 기억이 있습니다. 그래서 음 사람을 너무 믿어서 후회 돈을 잃어서 후회 근데 하지만 제가 사랑하는 사람들이 곁에 있고 저를 좋아해주는 분들이 아직도 주변에 있기 때문에 그것만으로도 행복하고 감사한 일들이 더 많은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 일을 하는 데 괜찮으실까요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 업무가 주어진다면 우선은 잘 할 수 있는 부분에서는 저도 알 수 없고 검증이 되지 않았기 때문에 그 부분을 해보고 판단하는 게 맞다고 생각이 듭니다. 제가 그것을 해야 되는 의무도 있고 해야 했을 때 얻어지는 유익과 저의 경험치가 쌓이기 때문에 저는 다른 업무라고 할지라도 잘 숙지할 수 있도록 노력하고 제가 할 수 있는 부분에 대해서 최선을 다해서 그 부분을 수행할 수 있도록 만전의 노력을 기할 것이고 또한 그 업무에 대해서 잘 할 수 있는 부분의 조언을 얻어 그 도움으로 좀 더 늦더라도 그 업무가 완벽하게 잘 이행이 될 수 있도록 하는 것이 또 제가 해야 될 몫이라고 생각이 듭니다. 무조건 다른 업무라는 이유로 그거에 대용 불평 불만이 있다고 해서 해결되지 않는다는 걸 알기 때문에 잘 수행할 수 있도록 하는 게 훨씬 좋은 것 같습니다. </s>

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