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<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 이유를 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 업무를 하다 보면 모르는 과제가 있을 수 있는데요. 이럴 경우 저는 혼자 끙끙 앓기보다는 선배나 상사에게 도움을 요청하는 편입니다. 무조건 도와달라고 하기보다는 관련된 자료를 수집하고 이 과제를 해결할 수 있는 방법을 스스로 생각해서 계획을 작성합니다. 그렇게 작성된 계획을 상사나 선배에게 확인을 받는데요. 그럴 경우 제가 계획한 것이 올바른 과제 해결 방법인지 알 수 있더라구요. 그리고 저에게 과제를 주신 상사는 제가 올바르게 했으면 많은 격려를 해 주셨고 문제 해결 방법이 조금 틀렸으면 그것에 관한 해결점을 제시해 주셨습니다. 이렇게 저는 어렵거나 모르는 과제를 수행할 때는 상사에게 조언을 구하는 것이 가장 빠른 해결 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 그것에 대해 직접 한번 보여주시는 것도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법에는 여러 가지가 있지만 저는 상대방의 이야기를 잘 들어주는 방법을 사용합니다. 이것은 가장 쉬우면서도 효과가 극대화되는 방법이기 때문인데요. 그 이유는 요즘 사람들은 다른 사람의 이야기에 관심이 많이 없어 보입니다. 그렇기 때문에 상대가 이야기를 할 때 딴 짓을 하거나 크게 반응하는 모습이 적더라고요. 저는 이런 것이 무척이나 의아했습니다. 조금만 반응해주고 상대와 공감을 해준다면 이야기를 충분히 성공적으로 할 수 있는데 그런 면들이 부족해서 실패한 대화를 하는 경우들을 많이 보았기 때문이에요. 그래서 저는 항상 상대방과 대화를 하거나 의사소통하는 일이 생긴다면 상대의 이야기에 귀를 기울여서 집중하라고 권해주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적인 관념은 무엇이라고 보시나요 생각나는 대로 답변해 주세요 [/INST] 무형 문화유산을 보호하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 무형 문화유산은 형체가 있는 것이 아니기 때문에 그것의 가치를 보존하고 유지하려면 그 지역 공동체가 희생하는 부분도 크지 않습니다. 따라서 우리 사회는 무형 문화유산의 명맥을 끊기지 않게 유지하려면 그 지역 공동체들이 원하는 것이 무엇이고 이것을 이어가기 위해 필요한 것이 무엇인지 늘 관심을 가지고 지원을 해 주어야 한다고 생각해요. 어떤 면에 있어서는 무형 문화유산을 상품화시켜 그 가치를 훼손한다고 이야기하는 사람들도 있지만 그것은 잘못된 생각이라고 저는 봅니다. 무형문화 유산은 전통적인 면이 있기도 하지만 우리 일상과 함께 이어져야 하는 것이 맞다고 생각이 돼요. 그렇기 때문에 그 지역 공동체들이 이것을 사용해서 더 많은 사람들에게 알리고 명맥을 이어나갈 수 있는 근거를 마련한다면 우리는 비판하지 말고 그들을 지원해 주어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 만약 있다면 그게 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 인생의 목표가 있는데요. 그것은 제가 노년을 맞이했을 때 경제적 자유를 얻는 것입니다. 그래서 단기적으로 세부 목표를 가지고 있는데 최근 이삼 년 내에 가지는 성장 목표가 있습니다. 그것은 건물을 매입해서 월세를 받는 것인데요. 그렇게 함으로 인해서 제가 노년에 경제적 자유를 누릴 수 있는 파이프라인을 구축할 수 있다고 생각되기 때문이에요. 그래서 제가 지금 자금을 마련하고 이제 어느 정도 그 자금 목표치에 도달했기 때문에 이삼 년 안에는 좋은 건물을 매입하는 것이 제 성장 계획이자 목표입니다. </s>
<s>[INST] 사람들 간의 협업을 하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇이었는지 말씀해 주시고 그 점을 어떻게 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 사람들과 협업을 할 때 가장 어려웠던 점은 저나 몇몇 팀원들은 최선을 다해서 자기 역량의 백 퍼센트 이상을 발휘하고 그 프로젝트에 시간과 노력을 들이는데 어느 팀원들은 자신이 할 일을 개인적인 일은 할 거 다 하고 본인의 개인 스케줄을 더 중요하게 생각하면서 협업에는 정말 무성의하게 대처할 때 그런 것을 바라보는 것이 정말 힘들었습니다. 그래서 우리가 하는 협업을 가장 우선적으로 생각하고 저나 다른 팀원들은 그 협업하는 프로젝트에 최선을 다하는데 최선을 다하지 않는 팀원 때문에 시간을 조절해야 되고 자꾸만 일은 늦어지고 그런 일을 겪게 되었습니다. 그때 그냥 그렇게 넘어가고 대충 마무리하고 말아야 되나 하고 생각했지만 그 팀원들과 계속 여러 가지 프로젝트를 진행해야 하기 때문에 성의를 다하지 않은 팀원을 만나서 솔직하게 저의 감정과 열심히 일한 팀원들의 사기가 너무나 저하된다는 부분을 의견을 말했습니다. 그리고 차후에는 정말 이 프로젝트를 위해서 다른 일을 감당하게 될 때에는 최선을 다해주길 바란다고 아예 솔직하게 의견을 나누고 상대방에도 긍정적인 반응을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어떤 특정 문제가 생겼을 때 혼자서 해결을 보시는 편인지 아니면 주변 사람에게 메신저나 전화로 연락해서 아니면 구두로 직접 도움을 요청하시는 편인지 말씀해 주세요 [/INST] 어떤 문제인지에 따라서 오롯이 혼자 해결이 가능한 것도 있고 반드시 다른 사람의 도움이 필요로 하는 것도 있다고 생각을 합니다. 하지만 기본적으로 어떤 문제에 부딪쳤을 때 일단은 처음에는 혼자서 해결을 시도해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 어떤 문제가 제가 해결을 해야 되는 것이 근본인데 여러 사람들에게 이야기를 해서 다른 사람들의 해결책으로 저에게 입힌다면 제가 진정으로 그것을 해결한 것이 되지 않기 때문입니다. 그래서 어떤 문제에 부딪힐 경우에는 일단은 혼자서 해결하도록 최선을 다 해 보고 그렇게 했는데도 문제가 해결되지 않거나 좀 더 좋은 방안이 있을 수 있다고 생각되거나 특히 업무적인 문제일 경우에는 다른 사람들과 이야기를 통해서 상담을 통해서 해결하도록 해야 할 것입니다. 사적인 문제인 경우에는 혼자서 해결하는 것이 기본이지만 저의 감정과 정신 건강을 위해서 다른 사람들의 조언도 참조하는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업의 관점에서 카스타마스 서비스에 그리고 씨에스에 대해서 설명을 해 주시구요 어떤 씨에스가 좋은 씨에스일지에 대해서 생각도 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 영업의 관점에서 고객 서비스라는 것은 사후 관리를 말한다고 생각합니다. 우리가 제품을 만들어서 고객에게 판매를 하고 나면은 모든 것이 끝난 것처럼 하게 되면 현대 사회에서는 온라인을 통해서 많은 고객들과 소비자들이 자체적으로 의견들을 형성하고 본인들이 제품을 사용한 것에 대해서 서로 좋은 점과 나쁜 점을 나눌 수 있는 장이 형성되어 있습니다. 그런데 제품만 팔고 나서 이제 고객과는 단절된 것이라고 생각하면은 그 고객은 정말 제품만 받고 나서 그 제품이 아주 놀라운 만족을 주지 않는 한 사후 관리가 되지 않는다고 느낀다면 그 제품과 회사에 대해서 나쁜 이미지가 생길 수 있기 때문입니다. 그래서 우리는 제품을 판매하고 난 뒤에도 반드시 제품을 구매한 소비자에게 그 제품의 사용에 대해서 어려운 점은 없었는지 좀 더 개선할 점이 있다면 다음에 저희가 참고하도록 하겠다면서 제품 판매로만 끝나는 것이 아니라 고객에게 계속적인 접촉을 시행해야 할 것입니다. 그러한 사후 관리를 철저히 하는 것이 가장 좋은 씨에스의 기본이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 티비 라디오 인터넷 등 다양한 매체의 매체별 마케팅 전략의 차이에 대해서 지원자님은 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 티비 와 라디오 인터넷 등 다양한 매체별로 마케팅 전략은 반드시 차이를 두어야 합니다. 티비는 시각과 청각 두 가지 모두를 활용하지만 특히 시각에 더 중점을 두어야 합니다. 그래서 눈으로 보았을 때 한눈에 들어올 수 있는 그러한 것으로 광고를 짜야 하고 특히 회사나 제품의 이미지를 좀 더 고급스럽게 나타낼 수 있는 그런 방법을 사용해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 티비 광고에 나올 정도라면 어느 정도 신뢰가 있다 라고 일반 소비자들은 생각하기 때문입니다. 라디오 광고는 귀로 듣는 것이기 때문에 정말로 확실한 문구 귀에 쏙쏙 들어오는 그러한 멘트와 음악을 함께 곁들여야 합니다. 수시로 나오는 라디오의 광고가 계속 쌓였을 때 입으로 흥얼댈 수도 있을 만큼 그렇게 누적이 된다면 정말 효과가 높을 것입니다. 인터넷 광고는 주로 젊은 층을 겨냥한 그러한 방법으로 사용을 해야 합니다. 현재 많은 노년층까지 인터넷을 사용한다고 하지만 아직은 인터넷 광고의 영역은 젊은 층을 공략을 해야만이 훨씬 효과가 높다고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 스트레스를 받는 상황이 생긴다면 어떻게 하시는지 그리고 왜 그러한 방법으로 본인의 스트레스를 해소하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 평소에 업무적으로 불편한 관계를 갖거나 사적으로 서로 편하지 않는 인간관계를 갖게 될 때 되도록이면 너무 길지 않은 시간에 그 원인에 대해서 생각해보고 대화를 바로 하기 때문에 스트레스를 크게 또는 오랫동안 품고 있지는 않는 성향입니다. 하지만 그렇게 해서도 잘 해소가 안 되거나 정말로 말을 할 수 없는 상황일 경우에는 저와 허물없이 대화를 나눌 수 있는 진정한 친구와 지인 또 제 동생과 함께 그 상황에 대해서 어느 정도 이야기를 하고 그때 느꼈던 저의 감정에 대해서 이야기를 합니다. 그렇게 되면 제 머리에 남아 있던 불편한 느낌과 감정들은 누그러들어지기 때문에 스트레스를 훨씬 줄일 수가 있습니다. 또한 티비를 볼 때 주로 즐거운 예능 프로그램을 보기 때문에 머릿속에 복잡하고 어두운 면 스트레스를 강하게 할 수 있는 그런 요소들을 처음부터 없도록 하는 게 저의 일상의 노력입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분 당신에게 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 당신은 그 직책을 이용해 어떻게 영업소를 운영해 나가겠습니까 [/INST] 저에게 만약 영업소 소장이라는 직책이 주어진다면 저는 일단 저희 영업소에 있는 직원들과 긴밀한 인간관계를 맺을 수 있도록 수시로 상담을 진행할 것입니다. 정기적으로 일 대 일 면담을 진행해서 직원들이 업무적으로 힘든 일은 없는지 어떻게 하면 영업소를 좀 더 효율적으로 운영할 수 있는지 또 우리 직원들이 개인적으로도 많이 힘든 부분은 어떤 것인지 파악을 해 가면서 일단은 직원들의 신뢰를 받는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 또한 제가 영업적 스킬을 모범적으로 보여야 하기 때문에 제 개인 역량을 발휘해서 영업 실적을 아주 높게 달성하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 그렇게 했을 때 직원들이 소장에 대한 실력도 인정을 하고 본인들의 어려운 점도 함께 나누는 것이라고 인식이 되어서 더 열심히 직원들이 일을 할 수 있기 때문입니다. 소장의 영업력이 아무리 뛰어나더라도 혼자서는 영업소를 온전하게 구성하기는 어렵다고 생각하기에 직원들과 함께 좋은 실적을 낼 수 있는 그런 영업소를 만드는 데 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복해 보셨나요 [/INST] 저는 사고방식이 기본적으로 긍정적인 편이라서 힘들었던 것도 아주 힘들었다거나 견딜 수 없다고 생각하는 일이 별로 없습니다. 하지만 그중에서도 정말 힘들었던 경험을 생각한다면 제가 이 십 대에 아주 큰 사고를 당해서 긴 기간 동안 병원 신세를 졌었던 적이 있습니다. 당시에 제가 걸을 수도 없는 그렇게 휠체어 신세를 지어야만 한다는 그러한 판단이 내려져 있었지만 저는 의식을 회복한 뒤에 재활에 대한 꿈을 가졌고 그것을 달성하기 위해서 정말 피 눈물 나게 재활에 매진 했습니다. 저의 노력에 의사 선생님과 부모님들 친구들까지 놀라기도 하면서 응원을 해 주었고 저는 당시에 열심히 재활을 한 덕분에 당당하게 걸을 수도 있고 이제는 원하는 곳에 등산까지도 가능한 상황이 되었습니다. 그렇게 해서 제가 이 자리에 면접까지도 올 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 인생을 살면서 겪었던 여러 갈등 중에 가장 심각했던 갈등을 꼽아보자면 제가 직장을 다니고 있는 중에 임신을 하고 또 아이가 태어난 뒤에 양육을 하는 과정에서 직장을 계속 다니기 어렵다는 그러한 생각으로 많은 갈등을 했었던 적이 있습니다. 아이가 우선이냐 나의 일이 우선이냐 하는 그러한 문제보다는 지금 이 일을 그만두고 양육에 내가 전념을 하였을 때 나중에 정말 후회를 하지 않을 수 있는가 후회를 하지 않고 정말로 양육하기를 잘했다 라고 생각할 수 있도록 열심히 양육에 전념을 해보자. 그러면서도 나의 일을 놓치지 않을 수 있도록 정규직은 아니지만 다른 여러 가지 활동들을 병행하도록 해보자 하는 쪽으로 결론을 내리기는 했고 그렇게 해서 직장을 그만두게 된 적이 있습니다. 지금도 크게 후회하지는 않지만 그 당시에 그 문제를 가지고 몇날 며칠을 고민하고 갈등했던 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 있었다면 그것이 무엇이었는지 궁금합니다 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 제가 대학 생활 중에서 가장 힘들었던 경험을 꼽아보라면 저는 가장 친한 친구와 대학에서 연극 동아리 활동을 한 적이 있습니다. 저희 동아리는 엠티를 가게 되었고 그곳에서 정말 예기치 않은 사고로 인해서 저의 가장 친한 친구가 사망을 하는 일을 겪게 되었습니다. 지금 생각해도 너무나 슬프고 안타까웠고 또 저는 그 충격을 이겨내기 힘들어서 학교생활은 물론이고 동아리 활동을 전혀 할 수가 없게 되었습니다. 하지만 이후에 저희 동아리 지인들과 또 저의 가장 친한 친구의 부모님과의 만남을 통해서 오히려 저를 위로해주고 제가 제 친구 몫까지 친구가 좋아했던 그런 일들을 함께 하는 것이 그것이 더 큰 도움이라는 생각을 하게 되었고 저는 이후에 동아리 활동을 통해서 그 트라우마를 극복하는데 큰 도움이 되었습니다. 또한 친구의 부모님과 지금까지도 연락을 하면서 오히려 딸 같은 마음으로 함께 교류할 수 있어서 그 어려움을 잘 극복해 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 회사를 보실 때 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점들을 중점적으로 보는지 궁금합니다 [/INST] 제가 특별히 가고 싶은 회사는 직원들의 능력을 인정해 주고 직원들이 하는 일에 대해서 그 사기를 진작해 줄 수 있는 그런 회사를 원합니다. 또한 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 두 가지는 어떤 비교 대상군이 아니라고 생각하는데 아마도 도메인이 중요한 지는 회사의 브랜드나 네이밍을 의미하는 것 같습니다. 그렇게 본다면 저는 그러한 겉으로 보이는 네이밍보다는 회사의 분위기가 더욱 중요하다고 생각을 합니다. 남들의 시선에서 볼 때 그럴 듯한 도메인을 가진 그런 회사에 다닌다고 해서 저희 일의 능률이 오르거나 제가 기쁘게 다닐 수 있는 것은 아니라고 생각을 합니다. 제가 즐거운 마음으로 회사의 동료들과 회사의 발전을 위해서 함께 일할 수 있는 그런 좋은 분위기의 회사에 다니는 것이 저희 정신 건강과 육체적 건강에도 좋고 제가 최선을 다해서 일을 할 수 있는 그런 조건이 된다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 동료들 사이에서 트러블이 발생하기도 하는데요 일을 하다가 만약 상사와 트러블이 생긴다면 어떻게 하시겠습니까 또 상사가 본인을 혼낸다면 혹시 기분이 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 당연히 일을 하다 보면 트러블이 생길 거라고 생각합니다. 그래서 저는 이러한 일이 필수 불가결한 일이라고 생각하기 때문에 기분 나빠하지 않을 것입니다. 오히려 꾸지람을 해 주신다는 것은 저를 아주 주의 깊게 살펴보고 있다는 것이라고 생각하기 때문에 제가 잘못한 점을 나무라시는 건 제가 싫어서가 아니라 제가 조금 더 성장할 수 있도록 도와주려고 하시는 훈계라고 생각하기 때문입니다. 또한 저보다 더 많은 경험을 가지고 있는 선배님으로서 제가 모르는 게 많은 게 정상이기 때문에 제가 모르는 점을 상사분께 배울 수 있는 기회라고 생각합니다. 그 기회를 감사히 여기고 그분의 의견에 귀을 기울이겠습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세워보고 이 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성해 본 경험이 있으실까요 [/INST] 예전부터 외국에 대한 동경이 있었습니다. 한번은 친구가 혼자서 일본 홍콩 뉴욕 등을 일주일 이상 체류하는 모습을 보고 제가 문화적 충격을 받게 되었는데요. 저는 혼자서 국내 여행도 갈 수 없는 겁이 많은 성격이라 그런 친구의 도전적인 모습이 동기가 부여가 됐던 것 같습니다. 그래서 저는 제가 혼자서 어학 연수와 워킹 홀리데이를 가기 위해서 어 어학 공부를 충실히 하여서 영어를 외국인과 소통을 원활히 하는 방법을 익히려고 노력했습니다. 그래서 저는 이천 십 팔 년도에 어 워킹 할리데이로 호주에 다녀오게 되었습니다. 또한 나아가서 필리핀에서 어학 연수를 배워오고 그리고 중동에 있는 쿠웨이트에도 일을 했습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 도중 산사태로 인해 삼십 분 동안 정차하게 되었습니다 이때 관리 책임에 위치해 있다면 어떤 방법으로 조치하실 건가요 [/INST] 이번 년도 시 월 이십 구 일날 이태원에서 있었던 압사 사고가 있었습니다. 그때 모든 경찰관분들이 다른 곳에 있어서 인력 배치가 적절히 나눠지지 않아 빠른 배치가 되지 않았기 때문에 빠른 사고 수습이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 만약 관리자의 책임 하에 이러한 업무를 맡게 된다면 산사태로 삼십 분 동안 정차된 그 상황을 빨리 조치를 할 수 있도록 모든 직원들과 소통을 하고 빠른 인력을 투여하겠습니다. 제가 도움을 구할 수 있는 곳에 모든 인력을 투입할 것이고 제가 직접 갈 수 있다면 그 사고 상황을 직접 수습하기 위해 현장에 출동할 것입니다. 만약 제가 출동할 수 없다면 저는 모든 인력이 투입될 수 있도록 가까운 곳에 사는 직원들을 다 현장에 배치하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신가요 [/INST] 저는 이천 십 팔 년도에 호주에서 시드니에서 일 년 동안 워킹 홀리데이를 하면서 그 국가에 머물렀던 기억이 있습니다. 그래서 저는 제가 출장을 가게 된다면 호주에 있는 시드니 멜버른 그리고 퍼스에 가보고 싶습니다. 그 이유는 자연 경관이 아주 매우 멋있고 저는 바다를 많이 좋아하는데 출장 일정이 마무리 되면 바다를 거닐면서 한국에서 느끼지 못했던 그런 자연 경관을 보고 싶기 때문입니다. 또한 호주 주민들이 매우 유쾌하고 밝은 성격을 지니고 있어서 어 그동안 제가 연락하면서 지내왔던 친구분들을 다시 만나고 싶기도 합니다. 그래서 저는 예전 기억을 되살려서 그곳에 있었던 추억을 곱씹어 보고 싶어서 호주에 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험이 있다면 그것은 무엇이었는지 말씀해 주시고 그 부분은 어떤 방법으로 극복하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 구직 활동을 해 오면서 제가 탈락을 하게 되는 경우가 많아서 제 자신에게 문제가 있지 않을까 하면서 자신감이 많이 하락하는 경우가 있었습니다. 왜 나는 어느 곳에도 취직할 수 없는 쓸모없는 사람일까 하면서 슬픔에 젖곤 했는데요. 하지만 그건 제가 회사의 회사가 추구하는 인재상과 제 모습이 맞지 않아서 라고 생각했기 때문입니다. 그래서 저는 제 자신감을 올리기 위해서 오히려 더욱 더 많은 구직 활동을 하면서 많은 면접을 보고 그리고 면접 스터디를 하면서 같은 지원자들이 저에게 주는 피드백을 들으면서 제가 가지고 있는 단점 그리고 제가 어떤 장점이 있는지 제 자신을 다시 한 번 더 돌아보게 하려고 많이 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하는데도 본인이 원하는 만큼 잘 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 하시나요 [/INST] 저는 그 팀 동료들의 마음을 헤아릴 수 있을 것 같습니다. 그 이유는 저도 처음 일을 시작할 때 배우는 시간이 오래 걸려서 다른 사람들이 많이 도와주곤 했습니다. 그때 미안한 마음과 감사한 마음이 같이 들었는데요. 제가 화를 내고 짜증을 내기보다는 어떤 점이 미숙한지 제가 옆에서 지켜보고 도움을 줄 수 있다면 그분도 너무 감사하게 생각하면서 더욱더 열심히 하려고 노력할 거기 때문입니다. 그래서 저는 제가 모르는 부분을 옆에서 더욱더 갈켜 주려고 많이 노력할 거고 또한 화를 내지 않고 함께 소통을 하겠습니다. 저 또한 그런 경우에 도움을 많이 받았기 때문에 저는 슬기롭게 그 상황을 대처해 나가려고 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응하실 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거와 함께 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 제가 교번 근무를 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다. 그 이유는 제가 이전에 호텔에서 일을 한 적이 있었는데 그때 교번 근무로서 아침 저녁 번갈아 가면서 교대 근무를 했습니다. 처음에는 많이 피곤했지만 제가 그 교번 근무를 하기 위해서 제 자신의 라이프 서클를 맞추려고 매우 노력했습니다. 그리고 저는 해외에서도 일을 한 경우가 있는데 그때 시차 적응을 위해서 어 생활 리듬을 맞추려고 노력했던 경험이 있기 때문에 그 경험을 바탕으로 제가 교번 근무를 하게 된다면 제 자신을 컨트롤할 수 있는 능력이 있기 때문에 저는 건강에 문제가 없이 일을 차질 없이 할 수 있게 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리 직무를 지원하기 위해 전공을 선택한 것인가요 그게 아니라면 자신의 전공을 선택한 이유를 말씀해 보세요 [/INST] 저는 이천 칠 년도에 대학교 입시를 위해서 공부를 하고 어느 대학교에 어떤 전공을 들어갈지 매우 고민을 많이 했습니다. 그때 방영됐던 드라마가 이병헌과 송혜교가 나오는 올인이라는 드라마였는데요. 그 드라마는 강원랜드에서 카지노 딜러들의 사랑 이야기였습니다. 그때 카지노 딜러가 카드를 셔플하고 게임을 진행하는 모습이 너무 매력적으로 다가왔습니다. 그래서 그러한 프로다운 손놀림이 배우고 싶어서 저는 카지노 관광 전공을 결심했는데요. 그래서 저는 이러한 카지노 관광을 배우기 위해 강원도로 가게 되었고 그곳에서 제가 사는 광주가 아닌 새로운 곳에서 만난 사람들과 소통하는 방법도 배우게 되었고 또한 서비스인의 마인드로서 제가 영업을 하는데 밑바탕이 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 제가 팔로워형이라고 생각합니다. 그 이유는 리더보다는 팔로워가 제 성격상 잘 맞기 때문입니다. 한때 리더를 도맡아서 일을 했던 경험이 있는데 저는 제 자신이 너무 부족한 탓에 팀원들이 더욱더 힘들어 하는 모습을 보고 앞으로 무슨 일이 있으면 제가 나서서 일을 하는 게 아니라 다른 사람들이 리더를 맡고 제가 그 리더가 더욱더 일을 잘 할 수 있도록 어 뒤에서 뒷받쳐주는 팔로워가 더 맞다고 생각하기 때문에 저는 팔로워를 선택하겠습니다. 제가 팔로워로 생활을 하다가 혹여나 저의 업무 능력이 향상이 된다면 그때 저도 리더가 한 번 돼보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혼매 판매와 전매 판매 중 앞으로 우리나라는 혹은 우리 사업은 어느 부분에 역량을 집중해야 되는지 하는지 선택하시고 면접자님은 그 이유를 발표해 보세요 [/INST] 저는 혼매를 통해서 다른 브랜드들과 경쟁을 하면 저희 제품이 훨씬 더 뛰어나고 더 좋은 상품이라고 알릴 수 있는 기회가 되기 때문에 혼매에 더 총력을 기울일 것입니다. 전매는 저희 제품을 그야말로 충성하는 고객 분들이 방문하시겠지만 혼매는 다른 브랜드들도 둘러볼 겸 오시는 분들이 많습니다. 그 계기를 통해서 유입되는 인구들이 저희 브랜드를 알 수 있는 기회가 되기 때문에 저는 홍보도 할 수 있고 단골 고객도 만들 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 물론 다른 경쟁사들과 경쟁해야 한다는 부담이 있겠지만 제가 총력을 다해서 고객님께 응대를 한다면 저는 충분히 그 고객을 충성 고객으로 만들 수 있도록 할 수 있는 기회라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 계획이십니까 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 충분히 다 부서와 갈등이 일어날 수 있을 거라고 생각합니다. 그 이유는 서로 일하는 환경이 다르고 서로 어떤 업무를 하는지 충분히 모르는 상황에서 오해가 발생하기 때문입니다. 저는 이전에 호텔에서 일을 하면서 레스토랑에 있는 주방 부서와 홀 부서가 서로 갈등이 있어서 사이가 좋지 않아서 업무 분위기가 삭막해졌던 경험이 있었습니다. 그때 저는 홀에 있었는데요. 그때 주방 부서들과 함께 회식을 하면서 이야기를 나눴던 경우가 있습니다. 그때 있었던 일이 오해로 발전돼서 이런 삭막한 분위기가 연출되었다는 걸 알게 되었습니다. 그래서 저는 부서들 다른 부서들과 이런 갈등이 일어날 경우 대화로써 풀어나가려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가시고 싶은 회사가 있으실까요 회사를 고르실 때 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보십니까 [/INST] 저는 회사 분위기가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 회사 분위기는 같이 있는 동료분들과 상사분들이 조성해 주는데요. 이전에 저도 회사에서 적응을 못 했을 때가 있었는데 그때 좋은 동료분들과 상사분들이 저를 적응할 수 있도록 도와줬기 때문에 오랜 기간 회사생활을 할 수 있었던 경험이 있었습니다. 그래서 저는 특정 도메인이 중요하기보다는 좋은 동료들이 많은 좋은 회사 분위기를 가지고 있는 회사에서 일을 하고 싶습니다. 훗날 제가 채용되더라도 힘든 일이 있을 때 제 어려움을 들어줄 수 있고 제가 회사를 오래 다닐 수 있도록 노력해 주시는 분들이 많은 곳에서 함께 일하고 싶습니다. 또한 제가 조금 더 시간이 지나서 상사의 자리에 가게 되는 경우 새로 들어온 신입들이 힘들어 할 때 도움을 줄 수 있는 좋은 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 사회 경험을 하시면서 어 실제로 물건을 판매해 본 경험 또 어 그 경험으로부터 배운 것은 무엇이 있는지 간략하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전에 정말 앳되 보이는 십 대 소녀가 저희 매장에 방문한 적이 있습니다. 저는 백화점에서 화장품을 판매하는 업무를 맡고 있었는데 십 대 소녀께서 오셔서 제가 화장하는 방법을 모르니 화장하는 방법을 알려 달라고 하셨습니다. 그래서 저는 예쁜 동생에게 화장을 가르쳐 준다는 마음으로 의자에 앉힌 다음에 제가 차근차근 스킨 로션 썬 크림 파운데이션 파우더 아이라이너 등 다양한 제품을 발라드리면서 화장하는 방법에 대해 조근 조근 설명해 드렸습니다. 그랬는데 그때 제가 다 추천한 제품을 모두 사갔던 경험이 있습니다. 저는 판매를 하려고 하지 않았는데 그저 제가 베푼 친절이 그 고객이 마음을 열고 저를 신뢰하고 구매로 이어졌던 게 제일 경험에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사를 결정하신 후에 그 결정을 후회하신 적은 없는지 궁금합니다 퇴사를 후회하신 적이 있으시다면 그 이유가 무엇 때문이었는지도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 이 천 십 구 년도에 중동에 있는 쿠웨이트에서 일을 했습니다. 저는 그곳에서 한국 시민권을 포기하고 영원히 쿠웨이트에서 살 마음으로 가게 되었는데 코로나가 터지는 바람에 어쩔 수 없이 한국으로 귀국을 해야 했습니다. 저는 제가 중동 사람들과 잘 어울리는 그런 모습을 보고 한국에 돌아가지 않아도 되겠다 라고 결심을 했는데요. 안타깝게도 코로나로 인해서 한국에 돌아가야 했기 때문에 제가 맡고 있던 회사와 회사에 퇴직을 하고 한국에 돌아가야 했던 그 기억이 가장 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또 그 점을 극복하기 위해서 지원자님은 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 한때 수험 생활을 하면서 장시간 의자에 앉아 공부만 해야 했습니다. 의자에 앉아서 공부를 하다 보니 운동을 할 수 없어 살이 찌게 되었는데요. 저는 그 전에 호리호리한 체형을 가지고 있었기 때문에 이렇게 살이 찐 제 몸을 가누기가 너무 어려웠습니다. 조금만 걸어도 너무 숨이 찼고 체력적으로도 한계를 느꼈기 때문에 다이어트를 결심했습니다. 열심히 운동을 했지만 어 신체적 능력이 많이 떨어진 터라 살을 빼는 게 쉽지 않아 식단을 조절하고 운동량을 늘리면서 제 한계를 넘어서려고 노력을 했습니다. 그 결과 조금씩 조금씩 살이 빠지고 체력이 많이 늘어서 지금은 등산도 가뿐히 다녀올 정도가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무를 하던 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 대처하시겠습니까 상황을 가정해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 물론 해보지 않은 업무이기 때문에 제가 해보기도 전에 이 직무가 나의 적성에 딱 맞을 것이다 라고 단언할 수는 없다 라고 생각합니다. 다만 저 같은 경우에는 현재 제가 지원한 직무와 비슷한 곳에서 근무했었던 실무 경험이 있습니다. 총 일 년 반에 걸쳐서 관련된 경험들이 있기 때문에 저는 제가 현재 입사하고 나서도 바로 실무에 잘 적응할 수 있을 것이다 라고 생각하고 있구요. 다만 혹시라도 저의 성향과 맞지 않는다라면 그래도 업무에 잘 적응하려고 먼저 노력해 볼 것 같습니다. 그래서 저한테 기회를 주신다라면 최선을 다해서 업무에 적응해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나시는 대로 모두 다 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저 같은 경우에는 해당 업무가 제일 적성에 굉장이 잘 맞는다 라고 생각합니다. 그 이유는 과거 대학 시절에 총 삼 개월 정도 지금 이 분야의 회사에 인턴으로 근무했었습니다. 당시에 굉장히 저의 적성에 잘 맞는다 라고 생각했고 또한 업무를 하면서도 보람과 기쁨을 느낄 수 있는 직무여서 내가 꾸준히 근무할 수 있는 곳이다 라는 생각이 들어서 지원하게 되었고 관련하여 필요한 컴퓨터 오에이 자격증도 세 개 취득하였습니다. 물론 그 과정이 쉽지는 않았지만 업무의 더 효율성을 높일 수 있는 능력이라 생각하여 자격증을 취득하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 프로젝트 내에서 본인은 어떤 역할을 맡으셨는지 같이 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 주로 업무 프로젝트에서 담당했었던 분야는 데이터들을 수집하고 가공하는 역할이었습니다. 그래서 전에 먼저 데이터들을 인터넷 혹은 다른 사용자들로부터 취합하고 나면 그 데이터들을 각각 라벨링 해서 분류를 하였고 자료로서 다시 한 번 가공 했었습니다. 그런 과정을 통해서 취합된 데이터들을 다른 부서로 에스컬레이팅 하는 역할들을 했었고 한 세 개 정도의 프로젝트들을 완성도 높게 성공시켰습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그렇다면 왜 그 일에 재미를 느끼는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 네이버에서 클로버라는 서비스가 있는데요. 내가 말하는 음성 내용을 메모해서 각각 스크립트들을 적어주는 그런 어플입니다. 그래서 그런 어플들을 활용할 때 음 데이터로서도 활용할 수 있고 내가 말하는 대화 내용들을 다시 한 번 확인할 수 있어서 좀 업무에 있어서 좀 재미있다 라고 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 영업의 관점에서 커스터머 서비스 씨에스에 대해 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스일지 왜 그렇게 생각하는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 요즘 커스터머들이 갖는 그 가치는 플랫폼에서 엄청나다 라고 생각하는 편입니다. 그래서 과거에는 단순히 고객이 논의하는 문제에 대해서 답변을 했다고 하면 요즘에 영업에서는 고객이 원하는 것 이상은 제공하는 것이 영업에서의 관점에 씨에스라고 생각합니다. 그래서 고객이 원하는 것 이상을 기업에서 제공을 할 때 고객들은 감동을 느끼고 그리고 충성도가 굉장히 높은 고객들이 된다 라고 생각합니다. 그래서 최근에 저는 엘지유플러스 고객 센터에 전화를 했을 때 내가 얻을 수 있는 혜택들에 대해서 굉장히 자세하게 설명해 줘서 그 부분이 감동적인 경험이었었습니다. 이와 같이 저도 고객 관점을 고객으로 바꾸도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨을 텐데요 오늘의 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 면접을 준비할 때는 내가 생각하는 것 이상으로 연습하는 것의 중요성에 대해서 잘 알고 있습니다. 예를 들면은 저 같은 경우에는 과거에 여러 번 면접에서 떨어졌었던 경험이 있는데요. 당시에 생각해보면 연습이 충분치 않았던 것 같습니다. 그래서 오늘 면접을 위해서 저는 핸드폰 카메라로 직접 나의 모습을 촬영해 가면서 내가 알고 있는 나에 대한 내용들은 여러 번 연습하는 준비 과정을 거쳤습니다. 이런 과정을 통해서 저는 오늘 면접에 굉장히 자신감을 얻은 상태로 참여할 수 있었습니다. 저는 업무에서도 여러 번 과할 정도로 준비를 해서 철저한 모습들을 보여 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 일반적으로 이제 제품의 브랜드 가치가 좀 높아야 되는데 그 브랜드 가치를 높이려면 그 회사에서는 어떻게 해야 하는지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 대표적으로 애플을 예시로 들어서 브랜드 가치에 대해서 설명 드리고 싶은데요. 그 이유는 애플이 갖고 있는 브렌지 브랜드 가치 때문입니다. 물론 기술력 면에서는 삼성의 제품이 애플의 제품과 유사하다 그 이상이다 라는 평도 있지만 저는 애플이 팔고 있는 것은 브랜드에 대한 가치라고 생각합니다. 그래서 소비자들은 단순히 제품의 가성비뿐만이 아니라 그 제품의 뒤에 있는 브랜드까지 구매를 할 때 함께 구매를 한다 라고 생각합니다. 그래서 영업 판매 쪽에서도 단순히 제품의 이점에 대해서만 설명하는 게 아니라 어떤 브랜드 가치를 우리가 제공할 수 있는지 이 부분에 대해서도 고민해야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 하시게 되면 다양한 팀 동료들을 만나게 되실 텐데요 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 이런 경우 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 사람마다 성장하는 속도는 모두 다 다른 것 같습니다. 어떤 동료는 빠르게 성장하는 사람이 있는가 하면 어떤 동료는 조금 성장 속도는 느리지만 오히려 끊김 있게 모든 일들을 해결하는 경우들도 있습니다. 그래서 잘 따라오지 못하는 동료라도 우리는 한 팀이기 때문에 격려를 해서 함께 이끌어 가야 된다 라고 생각합니다. 물론 그 과정이 굉장히 답답하고 때로는 시간이 많이 들 수도 있습니다. 그렇지만 우리 조직이 잘 나아가기 위해서는 뒤따라오는 사람들도 잘 이끄는 게 중요하다 라고 생각하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 창의성 그리고 팀워크가 있습니다 이 둘 중에서 더 중요한 것은 뭐라고 생각하시는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 영업과 판매 직무에서는 창의성이 더 필요한 요소라고 생각을 하는 편인데요. 그 이유는 물론 마케팅 팀에서도 마케팅을 잘해서 우리가 직접적인 영업으로 이어지는 것도 굉장히 중요한 측면이긴 하지만 제품은 판매 아닌 현장의 입장에서는 개개인의 역량도 굉장히 중요한 것 같습니다. 그래서 남들이 생각하지 못하는 측면을 중점으로 창의성을 발휘하고 그리고 또 나아가서 소비자들을 원하는 니즈를 빠르게 파악하는 그런 부분도 영업 전략에 굉장히 중요한 요소라고 생각합니다 </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시는 최근 이 삼십 대 트렌드는 무엇인가요 예시와 사례를 들어 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근엔 트렌드는 에스앤에스인 것 같습니다. 그중에서도 요즘 에스엔에스의 특징은 조금 더 전환이 빠르다 라는 점인 것 같아요. 그래서 과거에는 페이스북이나 트위터가 있었다 라고 한다면 요즘은 인스타그램을 넘어서서 더 빠르게 간단하게 강렬하게 전달할 수 있는 그런 전달력이 있는 틱톡과 같은 에스엔에스가 더 인기 있는 것 같습니다. 그래서 우리가 영업 전략들을 세울 때도 기존의 에스엔에스들을 활용하는 게 아니라 소비자들이 굉장히 짧은 시간 안에 보면서도 강렬하게 느낄 수 있는 그런 콘텐츠들을 활용하는 게 더 효과성 있는 영업 전략이 될 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 우선 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제가 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 가장 먼저 해야 할 일은 제가 사랑하는 가족들에게 정말 사랑했다는 것을 말하는 것입니다. 또한 그동안 저에게 고맙게 행해준 사람들에게도 그 고마움을 다 표시하지 못하고 그냥 살고 있었는데 정말 고마웠다고 그렇게 말을 할 것입니다. 그리고 사람이 사랑하면서 태어나는 것도 죽는 것도 또 살아가고 있는 모든 것도 하나의 삶의 일부분이라고 생각을 합니다. 매 순간 제가 허투로 사는 것도 아니고 그 시기에 가장 해야 할 일을 하는 것이기 때문에 저는 내일 죽는다는 사실을 안다고 하더라도 지금 이 자리에서 면접을 보는 이 행위는 제가 어떤 목표를 갖고 온 것이기 때문에 일상의 일을 마무리한다는 의미로 면접을 끝까시 볼 것으로 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 가지고 계시는 지금부터 그리고 삼 년 뒤까지 주요 성장 계획 혹은 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 무엇인지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 이 회사에 입사한 뒤로 삼 년이 지난 후에는 정말로 회사에서 가장 필요한 사람이라고 인정을 받는 그런 위치까지 올라가는 것이 저의 목표이자 계획입니다. 그렇게 하기 위해서 제가 입사한 뒤에 저에게 맡겨진 업무를 제대로 파악하고 또한 모르는 것은 손님들에게 물어보면서 최선을 다해서 목표량을 달성하도록 할 것입니다. 그래서 삼 년 뒤에는 제가 이 회사의 대표적인 직원이라고 정말로 자랑할 수 있는 그런 위치까지 올라가는 것이 저의 가장 큰 목표입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다만 지원자님께서 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으실까요 지원자님께서 이 계열사를 지원하신 그 이유를 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 다른 계열사가 아닌 부동산 컨설팅 계열로 제가 지원한 이유는 이 부분에 대해서 제가 가장 잘 할 수 있다는 자신감 때문입니다. 또한 부동산은 사람이 살면서 겪게 되는 의 식 주 중에서 주에 해당하는 가장 필수적인 요소라서 죽을 때까지도 언제나 접해야 하는 부분입니다. 단지 주택만이 아니라 상가나 토지 경매 공매 모든 부동산과 관련된 그런 활동에 많은 관심을 갖고 있고 그런 활동을 통해서 수익을 창출하는 것이 저의 목표입니다. 회사에 취업해서 팀원들과 좀 더 좋은 시너지를 내기 위해서 저는 개인적으로 공인 중개사 자격증을 획득했습니다. 자격증을 획득함으로 인해서 회사의 팀원들과 부동산 컨설팅을 운영할 때 더욱 전문적이고 체계적으로 이 일을 해 나갈 수 있을 거라고 생각하기 때문입니다. 또한 부동산 관련 및 세무에도 제가 해박한 지식을 갖고 있기 때문에 일반적으로 겪을 수 있는 부동산 관련 세무도 잘 해결할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하실 생각이십니까 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약에 상사께서 저에게 제가 행할 수 없는 업무적으로 어려운 지시를 내린 거라면 저는 일단 기쁜 마음을 갖게 될 것 같습니다. 저는 할 수 없는 어려운 일이지만 상사가 볼 때 어느 정도 가능성이 있거나 저를 테스트하기 위한 것이라고 생각하기 때문에 저의 잠재력을 인정해 주는 것 아닌가 라고 생각을 합니다. 하지만 저에게 너무 벅찬 일이라고 생각이 되면 열심히 일을 진행하다가 제가 막힌 부분에서 상사에게 상의를 할 것 같습니다. 그렇게 제가 노력한 부분을 드러내고 좀 더 도움을 주면 제대로 일을 완수할 수 있을 거라고 말씀 드릴 것입니다. 만일 어려운 지시가 업무적인 것이 아니라 사적으로 제가 행하면 안 되는 그러한 지시를 내린다면 일단 그 상황에 대해서 상사에게 정중하게 제가 행할 수 없는 일이라는 것을 표현할 것입니다. 사적으로 제가 행하면 안 되는 일을 상사라는 이유로 무조건 행했다가 저의 문제뿐만이 아니라 결국에는 상사에게도 좋은 일이 되지 않을 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있는지 궁금합니다 [/INST] 제가 이전 직장을 그만둔 특별한 이유는 회사의 팀장님이 저희 팀원들을 인간적으로 모욕하는 그런 일을 했기 때문입니다. 평소에도 언행이 항상 팀원들을 무시하였고 또한 팀원들이 열심히 노력해서 이뤄 낸 결과물을 마치 본인이 혼자 다 한 것처럼 위에 보고하였기 때문입니다. 그런 부분에 대해서 저는 회사에 정식 건의와 개선안을 올렸고 회사에서는 팀장의 입장만 보호하고 저희들의 의견을 무시했습니다. 그래서 마찬가지로 저도 이 회사에서는 그러한 일이 똑같이 벌어진다면 아마도 그만둘 것입니다. 하지만 제가 지원한 이 회사에서는 팀원들을 소중하게 여기고 팀원들에게 함부로 말을 하거나 모욕을 주는 그런 상사 분은 계시지 않을 거라고 저는 기대하고 그렇게 또한 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영어 외에 다른 언어를 할 수 있으신가요 [/INST] 제가 영어 외에 할 수 있는 다른 언어로는 프랑스어를 아주 조금 할 줄 압니다. 사실 프랑스는 패션은 물론이고 화장품이나 여러 가지 상품명에 있어서 조금씩 친숙한 면이 있습니다. 매일매일을 뜻하는 뚜레주르라는 상품명도 있고 또 화장품 이름 중에도 라네즈라고 눈을 뜻하는 그러한 상품명이 있습니다. 그래서 라네즈 할 때 그 눈을 뜻하는 말로 노래에도 눈이 들어가는 짧은 구절을 하나 말씀 드리겠습니다. 이제 곧 추운 겨울이 오면 눈이 내리게 될 텐데 아다모가 작사 작곡한 똥블 라 네주 눈이 내리네 첫 구절은 다음과 같습니다. 똥블 라 네주 뛰느 피에르 빠 스 수와 아마도 프랑스어는 참으로 사람들의 감정을 많이 담을 수 있는 그런 어휘가 아닌가 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 그럴 때 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 들어와서 만나고 싶은 선배는 뭔가 본인이 많이 알고 있고 이미 오래 경험이 있기 때문에 내가 하는 말은 무엇이든지 옳다 라는 식의 그런 꼰대적인 모습보다는 새로 들어온 신입생이 어떠한 것을 궁금해 할지 어떤 것을 질문할지 그런 것을 미리 알아서 본인이 신입일 때의 상황을 생각하면서 배려해 줄 수 있는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 하지만 나 때는 이렇게 했네 저렇게 했나 가 아니라 나 때는 그렇게 했을지라도 지금은 상황이 다르니 여러분들은 이렇게 하시면 됩니다 라고 할 수 있는 그런 멋진 선배를 만나고 싶습니다. 또한 업무적으로 힘든 일이 있거나 모르는 것이 있을 때 그 모르는 것에 대해서 핀잔을 주는 형태가 아니라 조금은 친절하게 잘 알려 줄 수 있는 그런 선배를 만난다면 더욱 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사 해외 영업 파트에 지원해 주셨는데 해외 영업에 관심을 가지게 된 계기가 있는지 그 계기에 대해서 한번 말씀해 주세요 [/INST] 저의 성격은 호기심이 많고 낯선 곳에 대한 거부감이 거의 없는 성격입니다. 어려서 부모님을 따라서 해외에서 몇 년 동안 거주한 경험도 있기 때문에 해외 나가서 일을 하는 것에 대해서 더욱 거부감이 없습니다. 지금은 글로벌 시대입니다. 우리가 이 나라에서도 지방에 가서 영업을 하고 일을 하는 것처럼 해외도 또 하나의 지방이나 지역이라고 생각하면 간단하다고 저는 생각합니다. 여러 해외에서 근무를 해서 그 경험을 살려서 또한 우리 회사에서 나오는 제품들을 전 세계적으로 판매하는데 중추적인 역할을 하고 싶은 게 저의 소망입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생이 정말 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 해당 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 오늘 면접을 위해서 저는 일단 이 회사에 대한 정보를 많이 수집하였습니다. 제가 면접에 응시하기 위해서 제가 가고 있는 이 회사가 어떤 회사인지 또 구체적으로 어떤 일을 하는지 또 이 회사는 어떤 사명을 갖고서 사회에 공헌을 하고 있는지 여러 가지 정보들을 수집해서 회사에 대한 기본 지식을 먼저 제 머릿속에 넣어 봤습니다. 또 이렇게 앉아서 면접원들에게 대답을 하려면 제가 정말 떨지 않고 말을 해야 한다는 생각이 들었습니다. 그래서 큰 거울을 앞에 두고 의자에 앉아서 제 모습을 보고 여러 가지 예상 질문에 대해서 답변을 하는 연습을 해 보았습니다. 모의 답변이긴 했지만 할 때마다 많이 떨리고 얼굴이 굳어지는 것을 느낍니다. 지금도 많이 긴장하고 있지만 여러 가지 상황에 대해서 답변을 하기 위해서 모의 연습을 많이 하고 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 지원자님이 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 기본적으로 저는 성실하고 꼼꼼한 타입입니다. 그래서 협업이 주어졌을 때 저에게 맡겨진 일에 대해서는 백 퍼센트 이상을 노력을 하고 있습니다. 한번은 협업을 할 때 여러 팀원들이 자신이 맡은 일을 최선을 다해서 달성하였을 때 몇 명은 그렇지 않은 경우를 보았습니다. 그들은 자신의 개인 스케줄을 소화해 내느라고 저희들이 함께 하고자 하는 그 협업에 성의가 없이 대처했습니다. 우리들은 백 퍼센트의 노력을 했는데 그들은 오십 퍼센트도 노력하지 않아 보였습니다. 열심히 노력한 팀원들이 마음속으로는 불만이 있었지만 싫은 소리를 하고 싶지 않고 그 팀원과 트러블을 만들고 싶지 않아서 그냥 조용히 있었습니다. 하지만 저는 그 팀원에게 사실대로 말했습니다. 우리들은 열심히 노력했는데 우리에게 무임승차하는 것은 옳지 않다고 말했습니다. 함께 노력해서 정말 좋은 성과를 내는 것이 옳지 않겠느냐고 말을 했고 그 팀원도 개인적인 상황이 있어서 그렇게 했는데 미안하다고 사과하면서 좀 더 열심히 협업에 임할 것이라고 대답을 해 주어서 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 굉장히 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선해야 할 방안에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 인터넷 뉴스를 통해 건보 공단에서 치매 전문 교육을 실행하고 있다는 소식을 접한 적이 있습니다. 치매 전문 교육을 수료하면 치매 전문 요양보호사 또는 프로그램 관리자로 활동할 수 있어 일거리 창출과 더불어 치매 환자의 미래까지도 책임지는 부분이 인상 깊었습니다. 더 좋아지길 바라는 마음으로 생각해 봤습니다. 고령의 부모를 부양해야 하는 과정에서는 적극적으로 치매 전문 교육을 받을 수 있게 안내하며 치매 전문 교육을 수료한 부양 가족에게는 소정의 정부 지원도 따라온다면 치매에 대해 꺼리고 두려워하기보단 필수로 교육을 받고 내 가족을 떠나 이웃도 보듬을 수 있는 좋은 환경이 조성되리라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇입니까 또 지원자님께서 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 배우는 것들에서 한계를 느끼거나 앞서가는 학우를 보며 내 역량을 낱낱이 마주 봤을 때나 노력하는 와중에도 제 마음속에서는 늘 조급함이 있었던 것 같습니다. 그러한 마음이 들기 시작하니 되려 일이 꼬이기도 하고 좋은 결과가 나오지 않아 슬럼프에 빠져 꽤 힘든 시간을 보내기도 했었습니다. 그러다가 마음이 맞는 친구들과의 봉사 활동과 서포터즈 활동을 통해 다시금 제 마음을 다스리는 계기가 되었습니다. 조급함은 점차 수그러들었고 노력한 것에 대한 결과는 좋게 나오면서 그 시기를 극복했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 혹시 그 부분도 괜찮으신가요 [/INST] 네 문제 없습니다. 이전 직장에서도 많은 업무가 있었지만 문제 없이 해내 왔고 자신 있습니다. 저는 하루 빨리 매뉴얼과 회사 업무에 숙달되고 싶으며 그렇게 숙달된 제 능력을 최대한 발휘할 수 있다면 진심으로 기쁠 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나 에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 만약에 있다면 그것이 무엇이었는지 구체적으로 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 컴퓨터입니다. 현재도 컴퓨터는 꼭 있어야 할 저의 보물 일 호로 생각합니다. 처음 컴퓨터를 접했을 때가 아직도 생각납니다. 우후죽순으로 생겨나던 컴퓨터 학원에 꼭 다니고 싶었는데 부모님은 입시 학원에 다니길 강요하셨습니다. 전문적으로 배우고 싶었지만 그럴 기회는 없었고 누구나 있는 컴퓨터를 처음 사서 집에 들였을 때 컴퓨터를 알아 가는 그 과정이 너무 즐거웠습니다. 처음 들였던 때가 중학교 일 학년 겨울 방학이었는데 키보드 자판 배열을 배우는 것부터 인터넷 활용과 간단한 워드 프로그램을 하는 방법 등 궁금한 것들을 알음알음 알아 가는 그 과정에 푹 빠져 겨울 방학 내내 아침에 일어나면 컴퓨터를 키기 바빴던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 또 지원자님이 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업을 통해서 소통에 대한 트러블을 많이 느꼈던 것 같습니다. 개개인의 입장 차이도 다르고 가지고 살아 온 신념도 다르기 때문에 충돌은 어느 곳에나 있었던 것 같습니다. 그래서 저는 소통으로 인한 트러블이 일어날 때마다 상대방의 입장으로 생각해 보며 최대한 배려하고 있다는 것을 느낄 수 있도록 부드러운 말투로 대화를 이끌어가 그 상황들을 이겨 낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 또 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제 장점은 매 상황에서 의문을 던지고 빠르게 나은 방법을 찾으려고 연구하는 것입니다. 그러한 연구를 거듭하다 보니 창의적이고 논리적이며 적극을 넘어 열정적이기까지 합니다. 또한 잘못의 인정이 빠르고 수용하여 학습하고는 실수하지 않도록 노력하는 편입니다. 그리고 주도하는 성격이라 앞에서 사람들을 이끌어 가며 일을 계획하는 것을 좋아합니다. 하지만 주도하는 상황 속에서 다소 독단적이라 느낄 수 있으며 이성적으로 판단을 하기 때문에 차갑다는 단점을 듣기도 합니다. 그래서 단점을 보완하기 위해 최대한 공감하고 있음을 사람들에게 나타내는 편이며 자칫 독단적으로 보일 수 있는 결정에 대해서는 꼭 여러 번 모두의 의견을 구하고 진행토록 노력합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그 이유에 대해서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 난관에 부딪친다면 꼭 상사 혹은 관리자와 면담은 필수로 생각하며 상세한 자료 조사 후 진행하겠습니다. 그 이유는 제가 독단으로 판단하고 행동했을 시 끼치는 손해와 상황은 나아가 회사의 손해라는 것을 알고 있기 때문입니다. 그러므로 혼자 판단치 않고 꼭 상사 혹은 관리자를 통해 피드백을 듣고 충분한 이해가 된 상태에서 진행하여 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있습니다 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 업무 중 예정에 없던 일이 생겨도 전혀 문제 없습니다. 그러한 상황이 생긴다면 이를 늘 우선순위로 생각하고 필요한 업무 지식을 제가 잘 알고 있는지 생각해 본 뒤 필요하다면 상사께 조언을 듣고 진행하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사에서 영업이 차지하는 지위와 역할을 어느 정도라고 생각을 하시는지요 그렇게 생각하시는 이유가 있으시다면 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 영업은 회사의 꽃이라고 생각합니다. 회사에서 영업이 없다면 아무리 좋은 물건일지라도 판매가 이루어지지 않고 그러다 보면 이익이 창출되지 않기 때문에 회사에서 영업이란 필수 요건이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 지원하게 되었고 저는 영업에 있어서 사람을 상대하고 그 부분에 대해서 어필할 수 있는 충분한 능력을 가지고 있다고 판단되어 지원하게 되었습니다. 그런 이유가 아르바이트를 판매직으로 하는 동안에도 영업에 대해서 꿈을 계속 키우고 있었고 그 꿈을 키우면서 씨에스 리더스 자격증이나 그 외적으로 따른 부분을 준비를 해서 제 과가 세무학과지만 영업에서 충분히 강점을 발휘할 수 있도록 제 스스로 능력을 함양했다고 생각하기 때문에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나누어서 처리하실 건지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 쉬운 일 어려운 일이 있으면 우선순위를 둡니다. 사실은 쉽고 어렵고의 문제가 아니라 무엇이 더 급한지 무엇이 더 빨리 결과가 나와야 되는지 그 부분에 따라서 의사 결정을 하는 편인데 만약에 그 부분이 동일하다 라는 가정 하에 쉽고 어렵다 이렇게 표현을 한다면 저는 쉬운 일부터 할 것 같습니다. 쉬운 일을 다 빨리 진행을 하고 나서 어려운 일을 진행을 한다면 쉬운 일을 미리 해 놨기 때문에 어려운 일에 대해서 시간이 지체되더라도 어려운 일에 시간을 이만큼 내가 투자를 할 수 있다 라는 생각에 쪼금 더 전략적으로 움직일 것 같아서 저는 어려운 일보다 쉬운 일부터 진행을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인가요 또한 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저희 스트레스 해소 방법은 어 혼자서 동전 노래방을 가는 것입니다. 이제 사람과 소통을 하면서 대화를 하면서 푸는 경우도 있지만 그렇게 푸는 방법도 좋지만 사실은 제 스스로의 어떤 겹겹이 쌓인 스트레스를 풀기에는 소리를 치거나 스스로 시간을 가져서 그 스트레스를 일차적으로 해소를 하고 그 다음에 대화를 한다던지 아니면 운동을 한다던지 등산을 한다던지 이런 식으로 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업과 판매가 있습니다 이 두 가지는 비슷해 보이지만 개념과 차이는 다릅니다 지원자님이 생각하는 것을 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 저는 영업과 판매의 다른 점을 확실히 알고 있습니다. 저는 매장 판매직을 하였는데 그 당시에 손님들은 내가 이미 살 의사를 결정을 하시고 내지는 호기심을 가지고 저희 매장에 방문을 해 주셔서 제가 어떻게 설명으로 이제 판매까지 이끌어내는 그런 직무였습니다. 그렇기 때문에 상대적으로 조금 더 쉬웠고 이미 제 매장에 방문하시는 것 자체가 살 의사가 있기 때문에 방문을 하셨기 때문에 제가 이제 말을 조금 졸 조리 있게 하거나 아니면 프로페셔널하게 능수능란하게 그 부분을 이끌어내면 거의 대부분 구매를 하셨습니다. 다만 영업 같은 경우에는 내가 살 의사가 결정이 되거나 의사를 내비치지 않음에도 불구하고 제가 방문을 해서 그 의사로까지 이끌어내는 그런 맨파워가 쪼금 더 중요시되는 업무기 때문에 영업과 판매는 비슷해 보이지만 완벽히 다른 부류라고 생각하고 업무의 강도라고 생각하면 영업이 쪼금 더 힘들 것을 예상하고 지원하게 되었습니다. 하지만 저어로써 인해서 그 에이부터 제트까지 제가 결과로서 이루어내는 것은 판매보다 영업이 쪼금 더 스스로에게 자부심을 가져올 수 있는 그런 일이라고 생각하기 때문에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 보통 시간이 남을 때 어떤 일을 하시는지 또 그 일을 하는 이유는 어떤 것인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 어 저는 시간이 남을 때 사실은 영어 공부를 좀 추가적으로 하는 편입니다. 제가 학업에 충실하지 못했기 때문에 그 부분을 이제 제가 현재 현재로서 어 오픽을 땄고 그리고 그 회화에 대해서 스스로 아 내가 조금 부족한 부분이 있었구나 하는 생각에 어 추가적으로 회화 공부를 쪼끔 하고 있는 편입니다. 크게 어려운 건 아니고 유튜브를 보면서 강의를 수강하거나 제가 스크립트를 보고 쪼끔 읽어보거나 아니면 비즈니스 영어라고 이게 상대방이 뭐라고 대답을 했을 때 간단한 영어 회화 정도는 가능할 정도로 추가적으로 영어 공부를 좀 하는 편입니다. 뭐 사실 노래방을 가기도 하고 친구들과 만나기도 하고 자유 시간에 그렇게 제가 이제 쉬는 시간도 그렇게 보내기는 하는데 요즘에 영어 공부를 쪼끔 더 추가적으로 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 요즘에 씨에스에 대한 관심이 높아지고 있습니다 씨에스란 무엇이고 그리고 어떤 관점에서 씨에스를 진행을 해야 기업에게 도움이 되고 있는지 그 관점을 설명을 해 보시죠 [/INST] 어 제가 영업의 관점에서 씨에스를 설명을 드리겠습니다. 사실은 영업이라는 곳에서 씨에스란 고객의 니즈를 빨리 캐치하는 그런 업무가 쪼끔 더 중요시된다고 생각합니다. 고객이 이걸 원하지 않았는데 예를 들어서 그 부분을 제가 거론을 하거나 아니면 권유를 하거나 하게 되면 이제 고객 입장에서 사실은 불편한 기분이 상당히 들 수도 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 고객이 원하는 바를 먼저 말씀을 드리고 나서 그 부분에 대해서 설명을 이끌어내는 게 제가 영업의 기초라고 생각하고 그게 고객 고객 서비스로 넘어가게 된다면 저 또한 이제 원하는 결과를 받을 수 있을 것이고 고객도 불편하지 않고 아 이 부분이 정말로 내가 필요해서 이 사람이 내가 설명을 해주는 거구나 어 이렇게 받아들일 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 영업에서 있어서 고객 서비스는 고객의 니즈를 빨리 캐치하고 그걸 실행에 옮기는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께 질문 드리겠습니다 지원자께서는 회사 업무 경험이 많다고 들었습니다 그렇다면 실제 영업 및 판매를 직접 해 본 경험이 있으신지 그 여부에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 네 저는 실제로 영업을 경험을 해 본 적은 없습니다. 다만 판매는 제가 해 본 적이 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저는 행사 판매 갤럭시 느린마을 막걸리 신동와인 등을 경험을 해 봤고 매장 판매는 에드 에디포스 뭐 더페이스샵 수려한 등 매장 판매 그러니까 백화점 대형 마트에서 판매를 해 봤습니다. 저는 그 당시에 나이가 스무 살부터 매장 판매를 진행을 하였고 그 처음에는 이제 선배들이 하는 것을 따라 해보고 회사에서 교육도 들어봐서 있는 그대로 스펀지처럼 흡수를 했던 것 같습니다. 점점 시간이 지나고 제 경험이 쌓이다 보니 제가 스스로 아 이 고객은 이렇겠구나 라고 판단을 하고 이제 영업을 아 판매를 진행을 하였고 그 판매를 진행을 하면서도 아 이 부분은 내가 이때 실수를 했구나 라는 거를 이제 기억을 해서 그 경험을 되살려서 쪼끔 더 완벽성 있게 판매를 이루어갔던 것 같습니다. 또 이제 영업 같은 경우에는 영업 지원 업무는 제가 진행을 해봤 해 보았고요. 그게 케이티알에서 이제 아까 말씀드렸다시피 제가 접수를 하는 과정에서 고객이 원하는 바를 이끌어 냈을 때 그게 결과물로 저희 실적으로 쌓이는 그런 경험만 했습니다. 다만 완벽히 영업이라고 말씀드릴 수 없는 부분은 저희 쪽으로 이미 의사를 가지고 오셨기 때문에 그쪽은 영업 지원 내지는 판매라고 이제 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 장점과 단점을 각각 말씀해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제 장점은 음 책임감과 끈기라고 생각합니다. 저는 장점이 책임감과 끈기기 때문에 어떤 부분에 대해서 제가 집중을 하고 아 내가 이 부분에 대해서 담당자다 라는 생각을 가지고 모든 일에 임하고 그게 다만 몇 시간 단기간 알바일지라도 그 부분에 있어서 내가 하는 일이니까 자부심을 가지고 끈기를 키웠습니다. 제 단점은 사실 워커 홀릭의 성향이 강하기 때문에 일에 대해서 쪼끔 집착하는 성향이 있습니다. 그게 제 단점이라고 생각하고 어 처음에는 그래서 자기 시간을 배분하는 거에 있어서 굉장히 어려움을 겪었습니다. 처음에 일할 때는 제가 일을 하고 에너지를 다 소비하기 때문에 집에 가서는 잠을 자고 이제 밥을 먹고 이 일밖에 반복되지 않아서 사실 일을 안 하는 주말에는 쪼끔 도태된다는 생각이 많이 들었습니다. 그치만 이제 일이 어느 정도 적응이 되고 시간 배분이 가능해지니까 아 내 스스로 길게 이 일을 볼려고 하면 쪼끔 더 시간 배분을 내가 이제 즐길 수 있는 스트레스를 푸는 그런 일로 바꿔야겠다 내 시간을 가지고 있어야겠다 라는 생각에 운동을 수영으로 배웠습니다. 그리고 동전 노래방을 예를 들어서 스트레스를 많이 받는데 뭐 퇴근을 하고 나서나 아니면 주말 오전이나 제가 동전 노래방에 가서 스트레스를 해소하고 그런 식으로 변모를 해서 현재는 제 단점인 어 워커 홀릭을 책임감과 끈기 있는 제 장점과 적절히 조화해서 현재의 제 삶과 어우러질 수 있을 만큼의 그런 시간 배분을 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 받아들이시겠습니까 [/INST] 네 저는 다른 직무로 배치가 돼도 열심히 일할 것 같습니다. 그 이유를 설명을 드리자면 사실 제가 회자 회사의 비전과 가치를 보고 그 직무가 저한테 맞다고 판단이 들었기 때문에 지원을 한 게 사실입니다. 그렇지만 이제 회사에서 원하는 게 제가 다른 직무를 한다면 그 직무에서 열심히 어느 정도 제가 끓어오를 수 있는 최대치까지 효율을 끌어보고 거기서 이제 제 자신감을 쪼끔 더 찾아서 그 분야에서 성과를 내서 따른 영업직으로 이제 부서 이전을 요청 드릴 것 같습니다. 사실 회사라는 것은 어 하나의 나사로 이루어지는 것이 아니라 부품들이 여러 가지 있다 생각하면 그 부품들이 다 짜 맞추듯이 돌아가야 그 회사의 전체적인 가동이 이루어진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 따른 부서에 가고 나중에 영업 직무로 가더라도 그 회사의 따른 부분에서 일했던 경험이 결코 쓸모없지 않고 저한테 훗날에 밑거름이 될 수 있는 그런 부분이라고 생각하기 때문에 그 직무에서도 최선을 다해서 열심히 일할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속의 캐릭터라면 지원자님은 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 궁금한데요 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 팀에서 주로 담당하는 역할은 리더의 역할입니다. 그래서 저는 게임 속에서도 우리 팀원들을 이끌 수 있는 좀 능력치가 좋은 캐릭터를 선호하곤 합니다. 일단 본인이 능력이 있어야만 팀을 이끌 수 있는 능력들이 잘 갖춰지기 때문에 저는 리더로서의 역할을 할 수 있는 강력한 지도자로서의 역할들을 맡아 보고 싶습니다. 물론 그 과정에서 팀을 이끄는 게 힘들 수도 있지만 저는 제가 가지고 있는 화합을 잘 도모하는 그런 저의 역량들을 잘 활용해서 우리 팀을 잘 이끌어서 게임에서 승리를 쟁취해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을까요 팀원에 더 잘 맞을까요 본인이 그렇게 생각하시는 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀장에 더 잘 맞는 업무 스타일을 가지고 있다 라고 생각합니다. 왜냐하면 제가 가지고 있는 가장 좋은 업무 강점 중의 하나가 추진력과 포용력입니다. 그래서 지금 제가 입사를 지원한 우리 기업에서는 저와 같은 업무 스타일을 가지고 있는 그런 그런 리더가 우리 팀의 성과를 내는 데 더 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 물론 세컨 리더로서의 역할도 저는 잘 수행할 수 있지만 기회를 주신다면 한 개의 프로젝트를 직접 담당해서 조직원들을 이끌어 보는 팀장의 역할을 수행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 운영하고 있는 에스엔에스 채널이 있으신가요 지원자님은 에스앤에스 활용 능력이 얼마나 된 지도 정말 궁금합니다 [/INST] 저는 에스엔에스를 잘 활용하는 것도 요즘과 같은 시대에는 좋은 자기 피알적인 요소라고 생각을 합니다. 그래서 저는 인스타그램이나 블로그를 주로 활용을 하는데요. 에스엔에스는 아무래도 다른 사람들에게 나의 이야기를 들려줄 수 있는 좋은 창구지만 또 사생활적인 측면도 있기 때문에 저는 인스타그램은 주로 지인들과 사용을 하고 그리고 제가 가지고 있는 정보들을 잘 정리를 해서 불특정 다수에게 전달하는 그런 정보로서의 활용은 주로 블로그로 하고 있습니다. 실제로도 저는 지금 육 년째 파워 블로거로써 활용 활동을 하고 있고 많은 기업들로부터 협찬을 받는 인플루언서 중의 한 명입니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 신용보증기금에서 소상공인들을 위한 대출을 진행하는 것을 보았습니다. 그리고 또 나아가서 신용 보증이나 신용 보험에 대해서 컨설팅을 하는 것을 보면서 저런 부분이 확실히 요즘 서민들에게 가장 필요한 업무의 영역이라는 생각들을 했습니다. 그리고 만약에 가능하다 라면은 저는 스타트업 기업에 대해서도 적극적으로 지원하는 게 필요하다 라고 생각합니다. 신용보증 기금만이 할 수 있는 영역이기 때문인데요. 아직은 불확실하지만 많은 가능성들을 내포하고 있는 스타트업 기업들이 더 성장할 수 있는 경제적 기반을 만들어 줄 수 있도록 특화된 정책들이 필요하다 라고 생각합니다. 그리고 이런 기반들이 잘 마련될 때 우리나라의 그런 스타트업 기업들이 잘 될 가능성들이 더 많아진다 라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 근거를 함께 들어서 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 물론입니다. 저는 교대 근무에 대해서도 굉장히 자신이 있는데요. 그 이유는 과거에 실제로도 교대 근무를 해 봤었던 경험이 있기 때문입니다. 물론 당시에는 스케줄들을 맞추고 혹은 그런 교대 근무 때문에 바이오리듬이 깨지는 게 적응하기가 좀 어려웠었습니다. 그런데 그런 교대 근무에서 저의 바 바이오리듬을 잘 맞추기 위해서 스스로 수면 패턴을 바꾸고 또 체력을 기르기 위해서 운동을 많이 하다 보니까 지금은 오히려 그런 업무에 대해서 보다 자신감을 가지게 된 것 같습니다. 그리고 제가 체력이 또 좋은 편이기 때문에 혹은 추가 근무를 하게 되더라도 저는 잘 해낼 수 있다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 회사에 들어오셔서 일을 하시다 보면 자료를 문서화 해야 될 일이 많을 수 있습니다 이와 같은 문서화 작업이 왜 꼭 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 자료를 가공하는 업무의 중요성에 대해서 잘 알고 있습니다. 우리가 업무에서 자료를 잘 활용하기 위해서는 검색을 하거나 혹은 취합된 정보들을 꼭 필요한 부분만 요약하고 혹은 라벨링 작업을 통해서 활용하는 게 중요하다 라고 생각합니다. 그리고 문서화를 잘 하다 보면은 잘된 문서를 다른 부서로 전달하고 또 재활용하는 과정이 굉장히 용이하기 때문에 저는 평소에 키워드에 따라서 자료를 분류하고 또 잘 보관해 놓는 게 중요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 설명해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 저 같은 경우에는 실무에 바로 투입될 수 있는 이미 커리어를 갖추고 있는 인재라고 생각을 하는데요. 그 이유는 지금 이력서에서 이미 보셨겠지만 저는 관련 분야에서 총 삼 년 정도 근무했었던 경력이 있습니다. 그래서 이 회사에 들어오더라도 조금의 온보딩 기간만 거친다 라면 제가 충분히 업무에 바로 투입될 수 있다 라고 생각됩니다. 또한 제가 가지고 있는 장점 중의 하나가 적응력이 굉장히 뛰어나다 라는 부분인데요. 저만의 이런 적응력들을 잘 활용해서 팀에 빠르게 보탬이 될 수 있는 팀원이 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택한다면 꼭 한번 가서 일을 해보고 싶은 나라가 있으신가요 만약에 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 저는 기회가 된다 라면은 회사의 모태 기업인 미국 본사로 꼭 한번 방문해 보고 싶습니다. 왜냐하면 분명히 본사만이 가지고 있는 그런 특징이나 조직 문화들이 있을 텐데요. 저는 그런 부분에 대해서 한번 직접 경험해 보고 또 그런 본사에 좋은 문화가 있다 라면은 우리 지사에 가져와서 한번 적용이 될 수 있게끔 노력해 보고 싶습니다. 그래서 기회가 된다 라면은 꼭 본사로 가서 본사 직원들을 만나 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에는 스케줄에 없던 일정이 생기는 경우도 많은데요 이런 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있다면 저는 그것을 해결하는 방법을 어 가지고 있습니다. 스케줄이 없던 일이 생겼을 때 남아 있는 시간과 그 시간을 통해서 얼마큼의 일을 해낼 수 있는지를 어 빨리 결정해 두고 그 시간표를 만들어서 이를 해결해 나가는 것이 저로서는 대처하는 방법입니다. 기존에 하고 있던 업무를 새로운 스케줄과 함께 해결하려면 어떤 정도의 스피드와 시간을 활용해서 해결해야 될지를 계획을 세우고 새로 생긴 스케줄에 할애할 수 있는 시간이 얼마나 있는지를 파악해 두고 두 가지 일을 어떤 순서에 따라서 대처할 것인지를 방안을 마련한 후에 거기에 따라서 일을 해결하는 것 그것이 제가 어떤 비상 상황에 대처하는 방법입니다. </s>
<s>[INST] 타인이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇일까요 지원자님이 생각하시는 대로 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 많은 사람들이 저에 대해서 장점을 이야기해 줄 때 디테일하게 기억하는 것을 장점으로 이야기해 줍니다. 함께 경험했던 일 함께 갔던 장소 이런 것들에 대해서 다들 쉽게 잊어버리고 자세하게 기억해 내지 못하는데 저는 제가 했던 일이라든지 찾아갔던 장소들에 대해서 잘 기록해 두는 편이고 그것을 다시 기억해야 되는 상황에서 정확하게 기억해 내서 이야기하는 편이기 때문에 대부분 저의 도움을 많이 받고 있고 그럴 때 저를 굉장히 칭찬하고 저의 장점으로 받아들여 줍니다. 저의 단점은 조금 저와 생각이 다르거나 어 가치관이 다른 사람에 대해서 좀 차갑게 끊어 내는 점이 있는데 그것을 좀 주변에서는 단점이라고 생각하고 조언을 줍니다. 누구하고라도 원수를 만들 필요는 없다. 어 그 사람을 받아들이지 못하더라도 그 관계를 끊어 버리지 말아라. 이런 식으로 조언을 줍니다. 그래서 저는 지금은 그렇게 조언을 따르려고 노력합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 또한 왜 그렇게 생각하셨는지 그 이유도 함께 들어볼 수 있을까요 [/INST] 제가 이 회사에 들어오게 된다면 저는 영업 부서에서 일하고 싶습니다. 영업하는 분들과 만나서 대화할 기회가 많이 있었는데 굉장히 본인의 일에 대해서 자긍심과 또 애착을 가지고 있고 굉장히 보람된 일이라고 생각하고 저의 그런 의견을 전해 주셨을 때 저도 역시 영업 일을 해 보고 싶다는 생각을 하게 되었고 준비도 하게 되었습니다. 어 제가 만약에 영업 일을 맡게 된다면 저만이 가지고 있는 여러 가지 능력들을 이용해서 영업을 성공적으로 이끌어 보고 싶고 그렇게 된다면 저 자신이 또 새로운 하나의 영역을 개척하는 그런 결과를 가져올 것이고 그것이 저 자신의 발전과 동시에 회사에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 스스로 숫자와 창의 중에서는 숫자와 좀 더 가깝다고 생각합니다. 이과적인 성향을 가지고 있다 라는 것을 알고 있습니다. 그렇지만 어 창의적인 것에도 관심을 많이 가지고 있기는 합니다. 제가 일을 창 일을 해 나가는 방식에는 숫자가 많이 동원되는 것 같습니다. 시간이라든지 퍼센트라든지 우선순위를 정한다든지 이런 넘버가 많이 필요한 일을 저는 선호하는 것 같고 그럼에도 불구하고 창의적인 일에 대한 어떤 관심과 욕구는 많이 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리를 위해 전공을 선택한 것입니까 만약에 아니라면 자신의 성 전공을 선택한 이유는 무엇입니까 [/INST] 제가 전공을 선택한 이유는 저 자신의 발전과 또 여러 가지 공부를 종합적으로 할 수 있기 때문에 이 전공을 선택했고 반드시 영업하는 직무를 선택하기 위해서 전공을 결정하지는 않았습니다. 그러나 공부를 하다 보니 영업 관리 직무에 제가 잘 맞을 수도 있다는 생각을 하게 되었고 그런 일을 했다면 어떻게 하면 잘 해낼 수 있을까를 더 많이 찾아보고 제 것으로 만들기 위해서 노력하고 공부하고 시간을 많이 보냈습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사에 계속 다닐꼬 계실 것 같나요 [/INST] 저희 십 년 후 미래는 지금보다는 발전된 상태에서 회사에 계속 다니면서 좋은 영향력을 미칠 수 있기를 바랍니다. 어 제 자신이 더 많이 발전되어 있고 더 성숙되어 있고 그러면서 제가 지금 이 회사에 입사해서 계속 다니고 있는 그런 상상을 하면 굉장히 기분이 좋아집니다. 제가 원하는 십 년 후의 저의 모습은 일을 제대로 잘 해낼 수 있는 능력이 있으면서 동시에 여가 시간도 충분히 제가 원하는 방향으로 즐기는 그런 사람이 됐으면 좋겠습니다. 음 저 자신의 발전을 위해서도 많이 노력할 것이고 제가 가지고 있는 꿈을 위해서도 구체적으로 계획을 수립해서 이뤄 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하실 겁니까 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 저는 그것을 제가 스스로 해결하기에는 어려움이 있다고 생각할 것이고 증거를 만약에 가질 수 있다면 증거를 수집해서 그것을 회사 측에 알려야 되지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다. 회사에 이익에 반하는 행동을 한다는 것은 회사에게 손해를 끼칠 수 있는 일이고 그 손해는 결국 저에게도 손해로 다가오는 것이기 때문에 그것을 회사에 알리는 것이 맞다고 생각합니다. 그러나 제가 눈으로 본 것만을 말씀 드린다면 구체적인 증거가 될 수 없으니까 제가 눈으로 보고 기록을 한다든지 여러 가지 증거를 모을 수 있는 대로 모아서 회사에 전달하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보셨던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그것이 인상 깊었던 이유는 무엇이었는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 본 뉴스 가운데 인상 깊었다기보다 음 충격적이고 가슴 아픈 뉴스가 이태원에서 일어났던 참사에 관한 뉴스였는데 사실은 뉴스를 자세히 볼 수 있는 그런 상황도 아니어서 자세히까지는 뉴스를 읽지 못했고 너무나 많은 아픈 안타까운 사연들에 대해서는 알지는 못하지만 이십 일 세기 대한민국에서 대한민국의 서울에서 그런 충격적인 사건이 일어났다 라는 것과 누구도 그것을 관리할 책임을 제대로 지지 않았다는 점에 대해서 분노도 하고 너무나 많은 젊은 희생되신 분들에 대해서 마음도 아프고 자세히 그 내용을 읽기에는 제가 너무 감당할 자신이 없어서 자세한 내용을 읽지는 못했는데 그렇게 사람이 많은 곳에 있어 본 경험을 되돌이켜 봤을 때 너무나 무섭고 두렵기도 하고 그런 일이 일어나도록 방치되는 이런 시스템에 대해서 정말 화도 나고 빨리 개선되기를 바라는 마음이 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업은 무엇인가요 한 가지만 골라서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업 중의 하나가 저는 심리 상담사라고 생각합니다. 요즘 사람들은 아주 많은 관계를 맺으면서 살아 가고 있는데요. 그러다 보면 관계에서 힐링을 받기보단 오히려 공허함을 느낄 때가 많다고 합니다. 이것은 어린 아이뿐만 아니라 성인이나 노인들까지도 모두 그러하다고 하는데요. 이렇게 마음을 터놓고 이야기할 수 없는 상황이 많기 때문에 그런 일이 생긴다고 생각해요. 따라서 심리 상담사들은 여러 곳에 근무하면서 우리가 쉽게 다가갈 수 있는 자리가 되어야 한다고 생각해요. 그렇기 때문에 앞으로도 사람들이 상담할 수 있는 심리 상담사들이 많아져야 한다고 생각합니다. 그리고 앞으로도 더 필요한 직업이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색은 자주 하시나요 주로 어떤 검색을 하는지 검색은 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에 검색을 자주 하는 편인데요. 주로 뉴스를 검색합니다. 제 직업상 사람들을 많이 만나게 되는데 그때 이야기를 나누기 위해서 어떤 주제를 가져야 하는데요. 저는 그런 주제를 얻기 위해 뉴스를 많이 검색하고 있습니다. 뉴스를 검색하다 보면 최근에 일어난 사건 사고에 대해 알 수 있고 그리고 세계가 어떤 경제의 흐름을 갖고 있는지도 알게 됩니다. 그런 것들이 업무를 하는 데 많은 도움을 주기 때문에 뉴스를 검색해서 지식이나 정보를 얻고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 만약 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 면접자님은 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 해외에 파견 근무를 가게 된다면 저는 덴마크에서 일해 보고 싶습니다. 덴마크는 워라밸이 좋기로 유명한 나라인데요. 그렇기 때문에 해외에 나가 있는 우리 회사도 그런 워라밸을 지켜 가며 일할 수 있을 거라고 생각해요. 저는 여행도 좋아하는데 덴마크 자체가 유럽의 중심의 위치해 있어서 일을 하다가도 여행도 함께 할 수 있을 것 같아서 저는 덴마크에서 일해 보고 싶은 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었을까요 만약 있었다면 어떤 경험이었는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 배달의민족을 자주 사용하는 편은 아닌데요. 그 이유는 몇 번 사용해 보다 불편함을 느껴서였습니다. 배달의민족을 이용할 때 배달료가 너무 비싸기도 하구요. 배달을 받기 위해 기다려야 하는 시간도 무척 길었습니다. 보통 한 시간은 기본으로 기다려야 하더라구요. 제가 이런 이유를 보니 배달의민족에서 배달하시는 분들이 직접 저에게 오지 않고 한 두 군데 들렀다가 오는 경우들이 많았습니다. 그래서 저는 이러한 서비스에 만족스럽지 못해서 다른 어플을 사용하고 있어요. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장단점과 그것을 특화시키고 극복하기 위하여 했던 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 눈치가 빠르다는 것입니다. 눈치가 빠른 것은 사실 사회생활 할 때 굉장히 도움이 되는 부분이 많습니다. 아무래도 사람들의 눈치를 잘 살펴서 기분을 잘 맞출 수도 있고 이상한 소리를 해서 괜히 분위기를 깨거나 흐트리지 않을 수도 있습니다. 그것은 회사 생활을 할 때도 굉장히 좋은 장점 중 하나인데요. 저는 사람들의 분위기나 이런 것을 잘 읽는 편이고 눈치를 잘 보면서 생활을 하는 편입니다. 그래서 그것이 저의 장점이라고 생각하고 그것을 특화시키기 위해서 사실 어떤 행동을 한 것 보다는 아무래도 사람들의 심기를 어지럽히지 않고 분위기를 잘 맞추려고 계속해서 노력하는 편입니다. 그리고 단점은 조금 소심한 성격인데요. 사실 그것을 극복하기 위해서 높은 곳에 올라가서 소리를 지르거나 아니면 사람들이 많은 곳에서 노래를 하려고 해본 적이 있었습니다. 어렸을 때부터 소심한 성격 때문에 남들 앞에 나가서 이야기하는 것을 굉장히 어려워했고 사실 그런 것들은 회사에서 미팅을 하거나 피피티를 할 때에도 굉장히 좋지 않은 일이었습니다. 그래서 저는 옛날부터 그것을 꼭 고쳐야겠다고 생각했고 그런 식으로 사람들 앞에서 조금씩 얘기하는 것을 늘려가거나 최대한 사람들 앞에서 당당하게 얘기해 보려고 많이 애썼습니다. 그래서 지금은 굳이 다른 때는 아니더라도 그런 식으로 회사의 일이나 아니면 제가 꼭 해야 하는 업무 같은 경우에는 앞에 나서서도 얘기를 잘 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 과거 매장에 매출을 올리기 위해서 프로젝트를 진행했던 적이 있습니다. 그렇 그 프로젝트에서 저는 매니지먼트 팀이었기 때문에 아무래도 프로젝트를 이끌어 가는 사람이었고 매장의 매출을 더욱더 올리기 위해 어떤 방법이 있을지를 계속해서 연구했습니다. 그러다가 컴피티션이라는 것을 발견하게 되었고 한 달에 매번 컴피티션을 발견해서 그런 것들을 내걸고 사람들의 사기를 조금 더 북돋을 수 있는 그런 상황들을 만들어 주었습니다. 아무래도 본인들에게 조금 더 뭔가 이득이 생기거나 보상이 갔을 경우에 그런 것들을 생각해서라도 조금 더 세일즈에 열중하게 되었고 아무래도 그런 것들이 더 높은 매출로 이끌어 내는데 큰 몫을 했습니다. 저는 그 프로젝트에 참여하면서 사실 이것들이 모두 다 할 수 있는 일이었고 꼭 컴피티션이 아님에도 불구하고 그런 식으로 뭔가 매출을 더 올리는데 분명히 기여할 수 있는 문제라는 것을 알았습니다. 하지만 그런 것들이 직원들의 사기를 더 높여 줄 수 있고 사실 참여하면서도 저도 그런 것들이 조금 더 저에게 매출을 올릴 수 있는 목표치를 향상하게 해 주었고 그런 부분들이 저에게도 굉장히 많은 도움이 된다고 생각했습니다. 그래서 그 이후에도 종종 그런 프로젝트들을 한번씩 진행하였고 그럴 때마다 확실히 매출이 더 올라가는 것을 보고 확실한 효과를 볼 수 있다고 생각하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 영업이 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 영업은 당연히 하게 될 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 저희가 일하는 직군의 특성상 무조건 영업이 같이 함께 동반되는 일이라고 생각하기 때문인데요. 영업에 대해서 사실 크게 부정적이거나 하지는 않습니다. 예전에도 아르바이트를 하면서 세일즈를 해본 경험이 있기 때문입니다. 아무래도 세일즈를 한다는 것이 처음에는 굉장히 어렵고 막막한 일이었지만 나중에는 점차 그것들이 저에게 적성에 잘 맞는 일이라는 것을 알게 되었고 굉장히 열심히 해서 매출을 올리면 숫자들을 보면서 뿌듯해 했던 경험이 있습니다. 영업이라는 것은 사실 사람의 마음을 움직여서 그 사람의 돈을 꺼내 오는 것이라고 생각합니다. 사람들은 사실 저를 보고 그리고 저의 제품을 보고 그것을 사는 것인데요. 남의 주머니에서 돈을 빼오는 것은 정말 어렵다는 어른들의 말씀이 늘 있었습니다. 저는 그것들을 빼오기 위해서 정말 열심히 저의 제품을 홍보할 것이고 그것들의 좋은 점과 그것들을 썼을 때 생활에서 더욱 더 유익해지는 것 삶이 더욱더 보람차지는 것에 대해서 설명할 것입니다. 그런 식으로 영업이라는 것은 사람의 마음을 움직여서 그것을 사게 하는 능력이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 과하게 밀어붙이지 않고 정말 조곤조곤 설명하면서 이 상품이 고객에게 어떤 장점을 주게 될지 어떤 삶의 이로움을 안겨 줄지를 잘 설명하면서 그 제품을 파는 데 열심히 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 면접에 오시느라 수고 많으셨습니다 질문 드리겠습니다 만약에 지원자께서 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 그것에 대해서 자세히 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 예전에 남자 친구와 헤어지지 않는 친구를 설득하다 실패했습니다. 제 친구가 만나고 있는 남자 친구는 정말 나쁜 사람이었습니다. 제 친구에게 욕설을 하고 늘 폭행을 하는 등 굉장히 나쁜 행동을 일삼는 친구였습니다. 그런데 제 친구는 헤어지지 못했고 저는 그 부분을 계속해서 설득하려고 애썼습니다. 심지어 그 친구에게 헤어지지 않으면 우리는 절교라고 말하기까지 했습니다. 하지만 친구는 계속되는 그런 상황들에도 굴하지 않고 결국에는 헤어지지 못했습니다. 하지만 늘 친구는 힘들어 했고 그렇게 남자 친구와 싸울 때마다 늘 울면서 저에게 전화를 했습니다. 저는 삼 년 정도 계속해서 그것을 받아 주다가 결국에 지치게 되었고 결국 그 친구와 연락을 끊게 되었습니다. 저는 그때 친구를 설득하다 실패한 경험이 생겼고 사실 다시는 누군가의 인생에 그런 식으로 개입하지 않겠다고 생각했습니다. 제가 처음부터 말했을 때 들었더라면 조금 더 더 나은 삶을 살았을 텐데 본인이 그것을 선택한 것이고 그것이 사실 저와 친구 사이에 굉장히 좋지 않은 행동이었다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 그 뒤로부터 타인의 삶에 개입하지 않고 타인을 설득하려고 하지 않았습니다. 사실 누군가에게는 저마다의 다 이유나 그런 사정들이 있는 것이고 제가 그것까지 다 알 수 없는 것이니 저는 타인을 설득하는 것에 더 이상 열심히 하지 않게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디인가요 또 왜 그곳에 가고 싶으신지 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 만약 입사하게 된다면 개발팀에 들어가 보고 싶습니다. 왜냐하면 개발팀이라는 것은 정말 제품을 개발하고 그것들에 대해서 연구하고 계속해서 개발하면서 제품을 더욱더 발전시키고 그런 일들을 하는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 제품의 장점이나 단점들을 가장 많이 파악해야 하고 어떤 부분이 문제가 생길 수 있을지도 미리 예측한 뒤 그것에 대해서 미리 사전에 그런 것들을 없애야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 개발 부서에 들어가서 제품을 개발하고 연구하는 일을 해보고 싶습니다. 저는 제품을 사용할 때 어떤 제품이든 간에 그 제품의 장점이나 단점들을 파악한 뒤 어떤 식으로 더 발전되었으면 좋겠는지를 늘 생각하는 편입니다. 그것을 사실 제가 할 수 있는 업무의 연장선에 이끌어 온다면 굉장히 좋은 행동일 것 같고 저희 제품들도 계속 써 보면서 아무래도 그런 앞으로 계속해서 더 나아질 수 있는 지점이나 아니면 이 부분은 어떻게 고쳤으면 좋겠다 하는 부분들을 더 찾아내어서 제품의 발전을 더욱 더 연구해 볼 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 만약 입사하게 된다면 개발 부서에 가장 먼저 들어가 보고 싶고 거기서 저와 뜻이 같은 사람들과 함께 일을 하면서 시너지를 같이 내보고 싶다는 생각을 해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 어떤 일인지 궁금한데요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가장 후회하는 일은 학교를 중간에 중퇴한 것입니다. 사실 학교를 끝까지 다니지 않은 것이 그때 당시에는 이렇게 후회되는 일이라고 생각하지 못했는데요. 우리나라에 살아가면서 대학교를 중퇴해서 대학교로 졸업하지 않는 것은 정말 크게 문제가 되는 일이었습니다. 이력서를 쓸 때나 면접을 볼 때에도 늘 그 부분에 대한 질문을 받아야만 했었고 그것이 저를 굉장히 힘들게 했습니다. 사실 큰 이유는 없었고 그저 학업에 뜻이 없고 굳이 사 년을 다 다녀야 하는가 그런 생각을 계속 하게 되면서 굳이 학교를 끝까지 다니지 않았는데요. 그 부분이 이렇게 계속해서 저의 발목을 잡을 것이라고는 생각하지 못했습니다. 저는 반 학기 정도 남겨두고 학교를 중퇴하게 되었는데요. 사실 그때에도 중퇴가 아니라 그냥 휴학을 했더라면 하는 생각도 했었습니다. 중퇴를 하게 되면서 학교를 다시 돌아가지 못하게 되었고 저는 계속해서 결국 최종 학력이 고졸로 남아 있게 되었습니다. 그것은 저를 정말로 힘들게 하였고 우리나라에서 살아가는 데 굉장히 힘든 부분이었습니다. 그때 당시에 부모님도 굉장히 많이 말렸지만 제가 굳이 돌아가지도 않을 학교를 남겨 두고 싶지 않다는 이유만으로 중퇴를 결정하게 되었고 나중에 시간이 흘러서 왜 부모님이 그렇게 저를 말렸는지 그때 다시 한번 생각하면서 그 시간들을 후회할 수 밖에 없었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 여러 팀 동료들을 만나게 되는데요 그중에서도 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있다면 이런 경우 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 저는 사실 그렇게 열심히 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 사람들을 보면 정말 열심히 했는지 물어보고 싶습니다. 사람이라면 사실 열심히 했을 때 어느 정도 그것에 대한 기대값이 있고 목표치가 있다고 생각합니다. 사람이 뭔가를 할려고 마음을 먹었다고 한다면 자기가 정말 죽기 살기로 했을 때 하지 못하는 일은 없다고 생각합니다. 신체적 결함이라든지 그런 것들을 모두 차치하고 사실 회사 일적인 부분에서 본인이 열심히 하려고만 한다면 어느 정도 발전 가능성은 열려 있다고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에 열심히 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 동료들이라면 저는 과연 정말 냉정하게 본인이 얼마나 열심히 했는지에 대해서 먼저 물어보고 싶습니다. 그리고 정말 열심히 했다고 말하는 팀원들에게는 사실 이 일이 적성에 맞는지 그 부분에 대해서 다시 물어볼 것 같습니다. 그 정도로 열심히 했는데 일의 능률이 올라가지 않는다면 그 부분은 그 사람의 적성과 맞지 않는 일이라고 생각합니다. 사람들은 모두 다 저마다 잘하는 일이 있고 모두가 모든 일을 잘하지는 못합니다. 이 일이 본인의 적성과 맞지 않을 뿐이지 다른 적성에 맞는 일이 분명히 있을 것이라고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 시간과 노력을 굳이 허투로 쓰지 않고 그 사람이 다른 자신의 적성에 맞는 일을 찾게끔 그 부분에 대해서 조언을 해 줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으신지 궁금한데요 만약 있다면 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 삼 년 뒤라고 한다면 저는 그때쯤에는 제가 원하는 목표를 꼭 이루었으면 좋겠다고 생각합니다. 저는 우선 준비하고 있는 시험이 있는데요. 그 시험이 굉장히 경쟁률도 높고 어려운 시험이기 때문에 사실 오 년 정도는 준비하겠다는 마음을 가지고 있었습니다. 이제 시험을 준비한 지 이 년 정도 지났고 질문을 받은 삼 년 정도가 남아 있는데요. 정말 열심히 준비하면서 그 시험을 삼 년 안에 통과할 생각입니다. 만약 통과하지 못한다면 저는 새로운 길을 찾아봐야 할 것이고 그렇게 된다면 제가 이제까지 준비해 왔던 모든 것들을 버리고 다시 새로운 일을 경험하고 저를 개발해야 할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 우선 삼 년간은 지금 현재 준비하고 있는 저의 시험에 몰두할 생각이고 거기서 성장 계획이나 목표 같은 것이 더욱더 뻗어나갈 것 같습니다. 그리고 더불어서 건강 관리를 열심히 하는 것도 계획 중에 일부분인데요. 사실 건강하지 못한다고 하면 다른 일들을 할 때 아무래도 많은 어려움을 겪게 됩니다. 그렇기 때문에 저는 건강 관리를 같이 겸하면서 제가 원하는 시험에 통과할 때까지 열심히 노력하고 그것들을 위해서 삼 년을 온전히 사용할 계획입니다. 그것들이 정말 잘 이루어졌을 때 제 이후의 계획에 대해서도 생각해 볼 수 있고 저는 그것들이 지금 저에게 가장 중요한 목표이고 제가 꼭 해야 하는 저의 계획 중 하나라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 이전 직장에서 퇴사한 다음 퇴사한 사실을 후회한 적은 없으신가요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이전 직장에서 퇴사했을 때 사실 굉장히 좋은 직장임에도 불구하고 회사 상사와의 불화로 퇴사하게 되었습니다. 그때 당시에 일하던 친구들과 다 같이 회사를 나오게 되었는데요. 나중에 정말 생각해 보면 상사를 제외하면 정말 좋은 회사였습니다. 같이 일하는 동료들도 굉장히 잘 맞았고 하는 일도 굉장히 저와 적성에 잘 맞는 일이었습니다. 연봉이나 복지 같은 부분도 굉장히 좋은 편이었고 단지 상사와의 불화만 제외한다면 모든 것이 완벽했습니다. 하지만 잠깐을 참지 못해서 저와 친구들은 다 같이 퇴사하게 되었고 모두 다 그 부분을 굉장히 후회하고 있었습니다. 사실 사회생활이라는 것이 제가 무조건 다 이길 수도 없는 것이고 저의 의견을 굽혀야 하는 순간들이 찾아옵니다. 저는 그때 어린 마음에 그런 것들을 참아내지 못하고 무작정 저의 기분이나 그런 나쁜 점들을 다 쏟아내기에 급급했습니다. 그래서 결국 상사와의 불화로 저는 나가게 되었고 그 상사는 계속해서 그 회사에 잘 다니고 있는 것으로 압니다. 사실 그 부분도 굉장히 화가 나는 부분이었고 저는 제가 잘못한 게 없음에도 불구하고 직급이 낮다는 이유로 제가 퇴사하게 되었습니다. 사실 그 회사는 굉장히 좋은 회사였고 제가 그런 식으로 나오기에는 굉장히 아까운 회사였습니다. 그래서 이후에도 그 회사에서 퇴사하게 된 계기에 대해 굉장히 후회하였고 다음부터는 그런 식으로 제가 하고 싶은 말들을 전부 내뱉지 않겠다고 생각하게 되는 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 평소 배달의민족을 자주 사용하시는 편이십니까 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분은 어떤 것이었나요 [/INST] 저는 우선 배달의민족에서 배달 시간이 너무 긴 것이 아쉬운 부분이라고 생각합니다. 그리고 더불어서 배달의민족 때문에 배달비가 점점 오르는 것도 굉장히 불만입니다. 사실 이전에 배달을 할 때에는 전화로 할 때나 그럴 때 전단지를 보고 할 때에도 따로 배달비 같은 것은 없었습니다. 하지만 배달의민족이 생기고 그런 배달 어플들이 몇 개씩 생겨 나가면서 갑자기 모든 지점들마다 배달비를 따로 받게 되었고 음식 값을 제외한 배달비를 따로 받고 있습니다. 많게는 정말 육천 원 구천 원까지 그런 배달비를 받고 있고 저는 그것이 굉장히 불합리한 일이고 아쉬운 부분이라고 생각합니다. 배달비라는 것은 배달 음식을 시킬 때 결국 필연적으로 나올 수 밖에 없는 부분이고 배달을 받아서 먹는다고 하더라도 그 음식이 식당에서 먹는 것보다 질이 높거나 더욱더 잘 나오는 것도 아닙니다. 심지어 어떤 가게들의 경우에는 매장에서 먹는 가격과 배달해서 먹는 음식 가격이 다른 경우가 있습니다. 저는 그것을 보고 정말 불만을 말하고 싶었고 배달비를 따로 받음에도 불구하고 왜 도대체 식당에서 식당에서 먹는 금액과 배달비가 다른지에 대해서 의문을 품게 되었습니다. 그것이 업장들에서는 배달의민족에서 너무 높은 수수료를 떼어 가는 것이라고 하는데요. 사실 그 부분은 어플 측에서 굉장히 용인하면 안 되는 부분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그런 수수료나 늦은 배달 시간 이런 것들이 정말 꼭 고쳐져야 하는 그런 단점 중의 하나라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 이 전 직장에서 퇴사한 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 후회하지 않습니다. 퇴사한 것은 사실 회사의 문제였고 저는 정말 열심히 일했고 그 부분에 대해서는 하나도 후회하지 않습니다. 회사는 처음에 계약한 것과 다르게 저에게 불합리한 조건을 내세웠고 저는 그 부분들을 삼 년 넘는 시간 동안 계속해서 묵인하고 일을 해 왔습니다. 하지만 계속해서 저에게 무리한 요구들을 했고 상사는 저에게 개인적인 업무들을 계속해서 지시했습니다. 그러다가 저는 결국 참지 못하고 퇴사를 하게 되었고 퇴사를 하는 순간에도 굉장히 좋지 않은 방법으로 퇴사할 수 밖에 없었습니다. 회사는 저에게 말도 안되는 일들로 고소를 진행하였고 저는 그 부분 때문에 굉장히 힘들어 했던 경험이 있습니다 그렇기 때문에 저는 단 한번도 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회하지 않았고 사실 그 회사에 처음부터 발을 들이지 않았으면 어땠을까 라는 생각을 자주 했습니다. 회사에서 퇴사한 이후에도 정신적으로 굉장히 크게 고통받았고 그 부분들이 저를 굉장히 힘들게 만들었습니다. 그래서 다음 회사로 이직하는 데에도 시간이 꽤 오래 걸린 편이었고 저는 만약 그런 일이 또다시 일어난다면 미연에 그렇게 전처럼 오랫동안 방치하지 않고 더 빨리 퇴사를 해서 다른 회사로 이직할 것을 준비할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중에서 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 숫자에 더 가까운 사람이라고 생각합니다. 사실 저의 단점 중 하나가 창의력이 조금 부족하다는 것인데요. 저는 남들과 늘 똑같은 생각을 하고 새로운 생각을 하는 것은 조금 어려워하는 편입니다. 틀에 박힌 것을 깨는 것을 조금 힘들어 하는 편이기도 한데요. 그렇다 보니 저는 숫자와 창의 중에서는 창의력은 정말 제로에 가깝다고 생각됩니다. 반면 숫자에 대해서는 객관적이고 그것들을 지표로 정말 정확히 볼 수 있기 때문에 굉장히 저에게는 좋은 부분이라고 생각합니다. 예를 들어 매출 같은 것을 볼 때에도 저는 매출을 창의적으로 올리는 방법을 구상하기보단 매출을 올릴 수 있는 확실한 방법이나 그런 숫자로서 할 수 있는 일들 그런 것들을 조금 더 더 많이 연구하고 노력하려고 합니다. 확실히 그런 것들이 저에게 숫자로 다가올 때 저는 더 그 부분에 대해서 크게 느끼는 편이고 그것이 저에게 더 많은 자극을 주는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 창의력보다는 숫자 이런 지표로 다가오는 부분들 그런 것들이 저에게 큰 영향을 끼치는 편이고 저도 다른 부분들보다 숫자로 얘기하는 부분이 조금 더 편하고 그리고 그런 부분들로 조금 더 일 처리를 하려고 얘기하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 잘 수행할 자신이 있을지 궁금합니다 아니면 수행하지 않을 것인가요 [/INST] 저는 어려울 것 같습니다. 왜냐하면 이전 직장에서도 그런 문제로 퇴사를 했었기 때문입니다. 상사가 업무와 무관한 일을 지킨다면 그것은 회사의 일이 아니고 상사의 일입니다. 그런 것을 저에게 계속 시키게 된다면 저는 회 회사의 일이 아닌 상사의 개인 비서로 전락하게 됩니다. 저는 그런 것을 하려고 회사에 들어온 것이 아니기 때문에 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 전혀 할 생각이 없습니다. 제가 만약 그 일을 하게 된다면 그런 예시들이 남게 되어서 다른 사람들도 결국 제가 없을 때 그 일들을 해 주어야 할 것입니다. 저는 그런 얘기들을 남겨 놓지 않고 싶고 만약 그런 상사가 있다면 저는 회사에서 굉장히 불필요한 존재라고 생각합니다. 개인의 업무는 개인이 처리해야 할 것이지 회사의 동료가 도와 줘야 하는 부분이 아니라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 상사가 업무와 무관한 일을 시킬 경우 절대 하지 않겠다고 말할 것이고 지속적으로 그 부분에 대해서 저에게 강요할 경우에는 저는 회사 측에 말하겠다고 말할 것입니다. 그런 것들을 적절히 고발하고 조치를 취해야 그 이후에도 그런 나쁜 얘기들이 돌지 않을 것이고 그런 상사 같이 개인적인 일을 다른 사람에게 시키는 그런 상사들도 다시는 나오지 않을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 나쁜 것들을 미연에 방지하고자 절대 그런 일들을 도와주지 않을 생각이며 저를 제외한 나머지 친구들 같은 경우에도 같이 일하는 팀원들도 그것을 썩 달갑게 생각하는 일이라고 생각하지 않습니다. 그렇기 때문에 저는 반드시 그 부분은 용인되어서는 안 되는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 영업부에 지원을 해 주셨는데 어 귀하가 생각하시는 세일즈맨 세일즈맨은 무엇이라고 생각하는지 본인에 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 세일즈맨이란 사람들에게 호감을 얻어서 그 제품을 파는 데 그치지 않고 그 제품이 그 사람의 삶에 녹아서 어떤 식으로 영향을 끼치는지 그런 부분까지 전부 고려해야 되는 것이라고 생각합니다. 세일즈라는 것은 사실 단발성으로 그치는 일이 아닙니다. 제가 제품 하나를 팔았을 때 그 제품이 끼치는 것은 기업의 이미지와 제품의 이미지 그리고 그것을 판 저의 이미지도 같이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 그때 당시에 매출에 연연하지 않고 앞으로 먼 미래에도 그 고객이 저희의 제품을 계속 쓸 수 있도록 그런 부분을 더욱더 신경 써서 판매할 것 같습니다. 당장 눈앞에 이익에 눈이 멀어서 그 제품 하나를 파는 것에 급급해 하지 않고 다른 제품들도 함께 팔아서 그 고객님에게 정말로 유용한 것이 될 수 있는지 그런 부분들을 다시 한번 생각할 것 같습니다. 예를 들어 저에게 무언가를 팔았는데 저에게 정말 쓸모없는 물건이었고 저에게 정말 필요하지 않은 물건이었다고 했을 때 저는 괜한 돈을 지불한 셈이 됩니다. 그럴 때 저는 정말 화가 날 것이고 다음부터는 그 사람의 말을 듣지 않고 그 회사의 제품을 사용하지 않을 것입니다. 그런 것들이 기업의 이미지가 될 수 있기 때문에 저는 최대한 정말 고객의 입장에 서서 그 제품이 정말 쓸모있는 제품인지 그 제품을 썼을 때 어떤 삶의 윤택한 부분을 누릴 수 있는지에 대해 고민해 보고 제품 하나하나를 파는데도 굉장히 신중을 기하면서 고객의 입장에서 생각하면서 제품을 판매하는 것이 좋은 세일즈라고 생각합니다. </s>

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