company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
OPSWAT Software Vietnam | 0 | Sếp của team MA siêu ngu mà còn thích nịnh nọt. HR như cục cức, chuyên đi nói xấu người khác. Sếp của team thì nói xấu nhân viên với người khác để tạo conflict. Đã ngu rồi mà còn xấu tính. Không thần tượng mình cũng ghen tị với người khác. Bớt bớt đi anh |
OPSWAT Software Vietnam | 1 | Cty siêu drama, thích đồn thổi, nhiều chuyện của nhân viên. Nội bộ đấu đá tuỳ từng line sản phẩm và tuỳ phòng ban. Phòng Marketing thì có con Ngọc Nguyễn chuyên cướp công sức của người khác giành về phần nó, mà nó vừa làm trước mặt vừa đâm sau lưng, đi nịnh nọt sếp Cường và các sếp ở US để leo lên, làm chung project vớ... |
OPSWAT Software Vietnam | 2 | Eo cty nước ngoài gì mà keo dữ vậy ta. Có cái chức PM mà tuyển hoài k đc. 3 năm kn mà HR bảo lương 1k5 là cao quá so với range cty ???? Làm assignment lấy chất xám của ngta r ghost luôn ứng viên :) bây giờ là gần 1 năm rùi mình vẫn thấy cái tin đăng tuyển nó cứ nhảy lên =)) ai mà dám vô hả chời. cty còn k có wfh policy... |
OPSWAT Software Vietnam | 3 | Văn phòng đẹp, xịn. Benefit tốt |
OPSWAT Software Vietnam | 4 | nói chung công ty benefit tốt, team cũng ok chỉ có mỗi team Hr sao mà dởm quá, từ sếp mang danh director từng lam KPMG đến bạn manager cũng thích drama là chính, còn mấy bạn hr bên dưới thì ok hơn, mà bạn dễ thương cũng nghỉ mất rồi |
OPSWAT Software Vietnam | 5 | Khen:-Người pv mình khá thoải mái dễ chịu, mình ko gặp vấn đề vs process pv-Văn hóa cty ổn, văn phòng mới-Phúc lợi nhìn chung ổn-Hay đi ăn ngoài-sự kiện-Đồng nghiệp thoải mái, giúp đỡ và giỏiChê:-Đồ ăn sáng tệ hại, mình nghĩ do rẻ, đồ ăn bữa xế thì làm cho có, thà là ko làm-HR hỗ trợ nhân viên rất tệ, đã bị rất nhiều đ... |
OPSWAT Software Vietnam | 6 | xin review về benefit của cty ạ |
OPSWAT Software Vietnam | 7 | Công ty product gốc mỹ nên process khá ổn, quy trình làm việc hơi dài dòng do phải thông qua nhiều phòng ban, lương thưởng ổn, cuối năm có t13 với bonus nhưng tùy team, trúng team ngon thì ấm no |
OPSWAT Software Vietnam | 8 | Tính apply mà vô đọc cmt phần process interview quay xe ngay và luôn. Ác cảm nhất là việc ko trả lời cho ứng viên biết đậu hay rớt mà cứ để mình phải chờ đợi. Add blacklist =)) |
OPSWAT Software Vietnam | 9 | Cái công ty này thì mình khuyên các bác nên cẩn thận. Đi phỏng vấn mà cho mấy cái đề testing viết requirement mông lung, thời gian người ta đã không có còn cho cái đề tốn nhiều time, rồi không biết dựa trên tiêu chí gì lại đánh rớt? Đọc những comment dưới về văn hoá cũng như quy trình công ty thì cũng thấy chán, chả có... |
OPSWAT Software Vietnam | 10 | công ty đẹp, chưa đi làm nên chưa rõ nữa....cơ mà phỏng vấn ổn, anh lead và manager dễ tính, hỏi chủ yếu hiểu biết sâu nên cũng dễ pass, trước mắt công ty tuyệt vời :( |
OPSWAT Software Vietnam | 11 | Công ty giờ như cứt rồi. Nghỉ quá nhiều. Senior thì lương 2k gross, ko bằng 1 thằng junior ở cty khác. Cheap |
OPSWAT Software Vietnam | 12 | Lương thấp cộng với review rát quá, thếm mấy comments trả lời mất dạy của mấy members ở đây thôi quay xe. |
OPSWAT Software Vietnam | 13 | Đã phỏng vấn hết 2 vòng, sau phỏng vấn 1 tuần không thấy feedback, gửi mail hỏi tình hình để quyết định nhận offer chỗ khác không mà HR cũng không thèm trả lời mail. HR ở đây khinh thường người khác quá! |
OPSWAT Software Vietnam | 14 | Mình có gửi cv phỏng vấn ở Opswat chỉ một vòng với a.Bằng, sau khi pv xong thì bảo mình chờ kết quả và mình cũng kiên nhẫn chờ đợi gần 1 tuần ko thấy reply kết quả, thế là mình viết mail hỏi Hr và vẫn không có reply lại, mình thấy pv cũng ổn nhưng đậu hay rớt gì cũng nên cho người ta biết như vậy sẽ tốt hơn. |
OPSWAT Software Vietnam | 15 | Đánh giá khách quan của mình về Opswat:Về HR:- Mình liên hệ với HR từ lúc gửi resume đến lúc có invitation mail thì process khá nhanh, mỗi việc mình thấy chưa hề hài lòng là chị HR rep tin nhắn (bên skype) hơi lâu, thường thì vài tiếng mới rep 1 lần. Về môi trường làm việc- Mình bước vào Opswat lầu 16, máy lạnh mát rư... |
OPSWAT Software Vietnam | 16 | cho em hỏi công ty này yêu cầu tiếng anh cao không ạ. ai phỏng vấn qa hay đã làm qa ở đây cho em xin tí review với |
OPSWAT Software Vietnam | 17 | fail cũng không mail phản hồi |
OPSWAT Software Vietnam | 18 | Công ty đãi ngộ tốt, nhưng đó là tiền của nhân viên thì đúng hơn, vì base lương chỉ nằm ở mức trung bình. Promotion gần như là ko có, review lương 1 năm/lần với mức 5%-8% hoặc giữ nguyên.Thường người ra đi là người giỏi, công ty hiện tại tuyển cực kì nhiều Junior/Fresher, nên ko thể bỏ qua cái mindset xây dựng theo đườ... |
OPSWAT Software Vietnam | 19 | Cho mình hỏi fresher C++ tại đây dao động từ bao nhiêu ạ? |
OPSWAT Software Vietnam | 20 | Công ty có vẻ phỏng vấn chạy KPI hay sao đó. Không có vị trí nào phù hợp vẫn hẹn mình tới phỏng vấn, không biết nói gì hơn ngoài từ chối.Khi tới thì không ấn tượng lắm với cách chào đón của công ty, được cái có view cũng ổn, lên chụp tấm hình rồi về cũng được.Phỏng vấn thì không match với những gì ghi trong cv, hỏi xoá... |
OPSWAT Software Vietnam | 21 | Phỏng vấn hỏi sâu và rộng và hay.Phong cách phỏng vấn thì cục súc, thiếu chuyên nghiệp. Gặp 1 ông PM và TechLead. Ông PM thì gầy ốm, ông TechLead thì mập, đeo kính râm, tay cầm ipad. Mới vô k giới thiệu gì hết, hiếp *** ứng viên từ đầu luôn. Tới vòng deal lương thì cục súc thể hiện rõ nhất. Tấu hài vl.Đi phỏng vấn về c... |
OPSWAT Software Vietnam | 22 | cho xin range lương nào các friendo, 2 năm kn, nói đi đừng ngại :) |
OPSWAT Software Vietnam | 23 | Công ty đáng làm việc nhất mà mình đã từng làm |
OPSWAT Software Vietnam | 24 | Văn phòng công ty nhìn cũng mlem phết. Hôm đi phỏng vấn gặp ông anh vui vẻ. Buổi pv thực tập nói chung khá là ổn hỏi trọng tâm kiến thức yêu cầu nắm vững về bản chất của lập trình là được, chỉ có điều chẳng hỏi thuật toán gì cả? Hơi hụt hẫng vì k thể hiện được mà mất công bao lâu học. :3333. giờ chờ kq thôi. Pv thôi mà... |
OPSWAT Software Vietnam | 25 | Công ty chế độ khá tốt. Có ăn sáng, ăn chiều cafe nước ngọt thoải mái, giờ giấc làm việc cũng flexible, không phải checkin checkout. Đồng nghiệp hòa đồng dễ mến và đoàn kết. 1 điểm dừng chân xứng đáng. |
OPSWAT Software Vietnam | 26 | Level Senior, 10 năm kinh nghiệm mà không trả nổi 2k5 net, haizz, OPSWAT đúng là lương thấp thiệt, thôi mình đi kiếm kèo khác đây |
OPSWAT Software Vietnam | 27 | Định pv vào cty này nhưng ko biết là pv bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy mấy bác |
OPSWAT Software Vietnam | 28 | ban phong van va ban Hr mac du con kha tre nhung lai thieu chuyen nghiep va mat lich su sau khi buoi phong van ket thuc neu gap ung vien fail . Minh khong nghi day la moi truong tot de phat trien. |
OPSWAT Software Vietnam | 29 | Rất khá, R&D chuyên sâu về cybersecurity. Team VN rất tự chủ, phụ trách nhiều sản phẩm/ công nghệ chủ lực |
OPSWAT Software Vietnam | 30 | Một lần đi pv pos senior java dev có vài điểm thấy k đc.1. Để mấy e junior non kinh nghiệm pv -> thiếu chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên.2. Sau khi pv xong ngồi chờ một lúc thì có pv vs một a chắc là manager. Mình thì tiếng a k đc good nên cũng chỉ nói ở mức mình hiểu thôi. Cơ mà a nớ có vẻ lên giọng về english cũ... |
OPSWAT Software Vietnam | 31 | Mới đây có đi pv bên này vị trí QA, xa nhà mình nhưng bé HR lúc pv call mình rất kute nên mình cũng nhiệt tình tới office pv.Lúc mới ra khỏi thang máy, thấy cái chỗ để bảng cty cũng hơi hơi shock =]] dán cái băng rôn trên tường ấyXong vô cửa rồi, bé nói bỏ dép ra chị, ở đây đi chân không chứ không được mang dép vô :0 s... |
OPSWAT Software Vietnam | 32 | Mình từng phỏng vấn ở đây và gặp người pv là manager Anh Nguyễn. Phải nói từ trước giờ chưa bao giờ gặp 1 người xếch láo như vậy. Vừa bước vào thì ngáp dài 1 cái đéo che mồm, sau đó mới đọc CV ngáp thêm 1 cái nữa, lúc pv thì đm toàn ngáp, cư như nghiện thuốc phiện. Sau đó là 1 bạn HR vào pv kì kèo lương bổng, mình liề... |
OPSWAT Software Vietnam | 33 | Cty này ok ko mn?Có thể cho mình xin ít thông tin được không? |
OPSWAT Software Vietnam | 34 | Công ty khá tốt. Fair. Quan trọng thực tài đến đâu thôi, còn lại lương & phúc lợi đều cao hơn mặt bằng chung. Làm tốt sẽ được thăng chức và lương cao hơn. |
OPSWAT Software Vietnam | 35 | Phỏng vấn khó, hỏi nhiều, từ 2h đến gần 5h chiều.Gần 3 tuần mới báo pass.Toàn cựu sinh viên KHTN nên toàn siêu nhân, IQ + EQ đều cao.Lương tạm được, chắc tại mình deal kém.Tạm thời thì thấy ổn, có thể gắn bó lâu dài. |
OPSWAT Software Vietnam | 36 | Dạ cho em hỏi anh chị nào từng pv ở công ty này pv tiếng anh hay tiếng việt vậy ạ, pv có khó không ạ em vừa ra trường |
OPSWAT Software Vietnam | 37 | Công ty outsourcing hay product vậy ạ ? |
OPSWAT Software Vietnam | 38 | Chán vì thái độ của người phỏng vấn, nc cọc lóc, đi pv chứ ko phải đi xin xỏ mà lội mưa đi cả tiếng đồng hồ đổi lại 30p thêm bực bội, ko hiểu nếu ko match skillset từ đầu thì kêu ứng viên tới làm chi để hỏi toàn những thứ ko liên quan? |
OPSWAT Software Vietnam | 39 | E chuan bi pv. Moi nguoi cho xin it review |
OPSWAT Software Vietnam | 40 | Chỗ này Okay ko ae dev? Mình chuẩn bị vô này |
OPSWAT Software Vietnam | 41 | Rất khá, R&D chuyên sâu về cybersecurity. Team VN rất tự chủ, phụ trách nhiều sản phẩm/ công nghệ chủ lực |
ITR VN | 0 | Công ty chán… quy trình quá mệt… process quá chậm chạm. Kêu mai có kq pv mà đợi mãi k có. Làm ăn k có tý uy tín. |
ITR VN | 1 | Công ty vớ vẩn nhất tôi từng làm. Lúc pv thì Đạt CEO chặn miệng thằng head of AI BAĐ(giảng viên VNUHCM-US), đến khi tôi vào làm thì phát hiện ra ngay thằng này không hề có chuyên môn, vào dự án nói linh tinh như kiểu một đứa đoán mò. Dự án thì thực ra là đồ án tốt nghiệp của 1 cậu SV BKHCM vào làm, Đạt tìm cách kiếm t... |
ITR VN | 2 | Công ty nát thực sự, thật may mắn khi công ty cũng vực dậy một chút nhưng cứ theo con đường cũ phá sản không sớm thì muộn. Làm ăn thì như shit, tiền lương bèo bọt, nào cũng mở mồm lương cạnh tranh nhưng trả 6,7-9tr :)) Đi làm có nhiều ông lead của team được cái kiến thức ỏn nhưng cách quản lý thì thôi, chịu, không biết... |
ITR VN | 3 | Hello các bạn, mình đọc thấy nhiều review hơi chê quá nên mình ở đây đại diện cho phe tích cực trong công ty để chia sẻ một vài điều tốt ở công ty nha. Mình sẽ không đề cập đến dự án ở đây, mình sẽ nói về môi trường và con người, oke? Với cá nhân mình và 1 số bạn trong team thì thấy môi trường ở đây hiền, khá thoải mái... |
ITR VN | 4 | Công ty xuất phát từ 1 cái Lab điện. Quy trình, môi trường thì cũng y chang mấy cái lab sida ở Việt Nam.
Nếu bạn muốn 1 môi trường chuyên nghiệp để học hỏi thì né gấp công ty này ra nhé.
Nếu có muốn vào để tích kinh nghiệm thì cũng được nhưng phải nói trước là các bạn sẽ không học được gì từ cái công ty này đâu... |
ITR VN | 5 | Jira chỉ được dùng để lòe khách hàng thực tế thì giao task bằng miệng rồi sau đó senior nhận ra mình giao sai yêu cầu thì chửi nhân viên |
ITR VN | 6 | Không biết mấy team khác thì sao nhưng bản thân đã từng trong team ai một khoảng thời gian thì mình sẽ có vài reviews như sau:
- Yêu cầu đưa ra không rõ ràng từ sếp đến quản lý
- Đọc code thì mình còn thấy code còn để cả local path trong đó. Code không theo bất kỳ một pattern hay một tiêu chuẩn clean code nào. Nói ch... |
ITR VN | 7 | Công ty xàm xí thiếu công bằng. 1 team thì giờ giấc đi làm như học mẫu giáo 1 team thì đi làm 10 11 giờ mới tới công ty team hr nên coi lại mình |
ITR VN | 8 | Mẹ cái team BE nói chuyện to như đài phát thanh . Nói sợ người ta nghe hay gì . Lớn rồi đi làm kiếm tiền được rồi . Banh cái đầu ra suy nghĩ . Chán chả muốn lói |
ITR VN | 9 | Con hoà BA nhìn cái mặt cứ vên váo lên thấy ghét bỏ mẹ. Cứ chanh chảnh , làm như giỏi lắm . Nhìn hãm vcl |
ITR VN | 10 | Công ty này nhìn củng dễ thương và rất cưng nha . Mà cưng dô lay á |
ITR VN | 11 | Chúc cty nhanh phá sản . Mà có phá thì củng trả lương trước phá nha |
ITR VN | 12 | Team software đưa ra mấy cái rule như cô giáo dạy mầm non . Công ty thiếu chuyên nghiệp . Nói chung vào đây để nháp cuộc dơid |
ITR VN | 13 | Bản chất là PCB Designer thì mấy anh sẽ không chọn người giỏi đâu mà sẽ chọn người dỡ hơn, đơn giản là sợ vào mất ghế, nói câu là người này không phù hợp là xong. đơn giản. nói chung là câu quen thuộc là chọn người phù hợp để giữ vị trí của mình ổn thôi. sợ người giỏi vào kém cạnh thôi. anh lead nó ko có kinh nghiệm gì... |
ITR VN | 14 | Công ty cần thay đổi để tồn tại, thay đổi CEO or Leader cũng là một cách, thay đổi tư duy quản trị con người và vận hành hệ thống cũng là một cách, thay đổi tư duy sử dụng vốn cũng là một cách, thay đổi chiến lược hợp tác và tìm kiếm đối tác cũng là một cách. Không có gì là không thể thay thế, chỉ có những ai nằm ngoài... |
ITR VN | 15 | Mấy co-founder coi lại cách dùng nhân sự của mình đi, chứ không có ngày phá sản đó. Lead engineer gì mà k có chuyên môn, quản team như quản con nít đến lớp, chúng tôi đi làm cần 1 ng leader chứ k cần một thằng boss |
ITR VN | 16 | Cty nói chung cũng oke, lương thấp nhưng đc cái đồng nghiệp vui vẻ (trừ kẻ ai cũng biết là ai), phúc lợi tốt, bla bla, nhưng cách làm việc khá là cứng nhắc và quy củ như thời đi học vậy, wfh cũng khó khăn. Đặc biệt là vấn đề OT hiếm khi đc tính tiền, và tính tiền cũng phải tính toán từng phút "THỰC SỰ" làm việc |
ITR VN | 17 | Tôi hiện tại đã ở một cương vị mới, thật sự là một bước tiến nhảy vọt so với 2-3 tháng trước, cầm đầu BE, FE, QC. Các team cũng phải có những sự thay đổi nhanh chóng, tiến bộ nhiều hơn để theo kịp tôi. Nhưng tôi vẫn muốn các thành viên vẫn giữ được sự nhiệt huyết và mức lương hiện tại của mình |
ITR VN | 18 | fuck u ông hảo, làm head mà đi nói xấu bêu rếu nhân viên cũ, ông không đủ tư cách làm head, goodbye and goodluck |
ITR VN | 19 | Tính không viết review rồi mà lướt thấy tin tuyển dụng nhân viên mới. Công ty cho layoff hàng loạt mà không tính toán phải không? Những người nòng cốt chủ chốt trong dự án cũng cho nghỉ cái roẹt, meeting cái là ra kí đơn dọn đồ luôn mặc dù có cả những người làm việc 2-3 năm trời. Mới mấy tuần trước tuyển mười mấy thực ... |
ITR VN | 20 | Nghe đâu vừa rồi công ty có đợt layoff, process k rõ ràng, yêu cầu nv ký thanh lý hđ trong ngày, mấy bạn hđ k thời hạn k có thời gian sn để deal lại, cũng may mình nhìn xa trong rộng (đúng hơn là thấy công ty tính toán quá lúc nào cũng than lên than xuống) nên đã nghỉ trước đó, haha
Né gấp nha mấy bạn trẻ, chứ đừng ... |
ITR VN | 21 | Công ty dành cho những bạn cần kinh nghiệm là chính , những người có kinh nghiệm rồi không phát triển kỹ năng được thêm . Lương khá thấp so với mặt bằng chung .Head team software ra nhưng quy định như thời đi học cấp một . Nói chung chỉ dành bạn chưa có kinh nghiệm , còn có rồi thì kiếm cty khác |
ITR VN | 22 | công ty mới có đợt layoff khá bất ngờ và cực kỳ buồn, thông báo và cho nghỉ luôn k cho thời gian chuẩn bị :v lý do gồng lỗ. header engineer ôm khá nhiều team ( fe, be, qc ) nhưng k có tâm and k có tầm. đưa ra một số rule khá là xàm le như đi học mẫu giáo ...
lương thì cực kỳ thấp so với thị trường ( đã tham khảo 1 số ... |
ITR VN | 23 | Công ty layoff mà k báo trước, gửi mail mời họp trước 10 phút vào thông báo các bạn “được” layoff do cty gồng lỗ, lỗ vốn… blabla, rồi bắt ra bàn giao tài sản, ép kí thanh lý họp đồng k cho suy nghĩ… như phatxit |
ITR VN | 24 | Copy ở dưới lên cho các bạn đọc:Công ty này nhân viên vô làm phải ngoan, thấy các co-founder phải như thấy cha mẹ, leader ngu cũng phải khen. cty offer kêu làm t2 đếm t6 mà sau này họp nói là sao t7 ko đi làm. Thưởng tết theo thâm niên chứ không theo performance. Làm R&D mà kêu là thấy diễ... |
ITR VN | 25 | Phỏng vấn 1 vòng và kết quả có 1 tuần sau đó.process khá là chậm so với các công ty khác. Nhưng em hr khá nice,trao đổi và đón tiếp nhiệt tình,khi về đưa ra tận thang máy. =]] |
ITR VN | 26 | Cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp từ lúc phỏng vấn, lúc đầu thì take care ứng viên kỹ càng pv xong thì k hề phản hồi kết quả, hỏi tới thì im mất tâm k dám seen tin nhắn, chả biết sợ gì. |
ITR VN | 27 | Một nhân viên làm việc CTY được 1 thời gian, CTY đã cải thiện nhiều từ phúc lợi và môi trường.Công ty cung cấp suất ăn, ăn tiệc, thưởng dự án,...Mặc dù Cty vẫn có những vấn đề trong quá trình làm việc nhưng nhìn chung vẫn ổn |
ITR VN | 28 | Công ty môi trường tương đối trẻ, năng động,sếp cũng trẻPhúc lợi cũng tương đối ổn áp như ăn trưa, ăn tiệc, du lịch, khám sức khỏeNói chung là cảm nhận mình cty đang đi lên nên làm việc trong môi trường như vậy cũng okMọi người cũng support nhau khác nhiều |
ITR VN | 29 | Nhân viên nghỉ việc mà công ty không trả sổ bhxh, giữ số bhxh đến 7 tháng. |
ITR VN | 30 | CEO nói rất hay từ buổi họp toàn công ty cho đến công văn: WFH là xu thế của thế giới. Sau đó trở thành bắt buộc lên công ty làm việc vài tháng sau đó. Ít ra nếu nói như đinh đóng cột là có thể WFH theo mong muốn của nhân viên thì sau đó đừng nên thay đổi chính sách 180 độ như vậy. |
ITR VN | 31 | Do dịch bệnh nên không thể tổ chức team building (đi du lịch) được. Công ty có nói là gói đi du lịch hằng năm là 7 triệu / 1 nhân viên. Năm nay không có nên có một số người thắc mắc nên nhắn mail hỏi. Vậy mà CEO trước cuộc họp toàn công ty nói là điều đó là khiếm nhã, không nghĩ là một người bình thường có thể thắc mắc... |
ITR VN | 32 | Công ty covid không đi du lịch cũng không trả tiền cho nhân viên hả các b? Không cấp bù phép cho nhân viên đi du lịch sao?? Chán thế??? |
ITR VN | 33 | Công ty chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường. Những người có nhiều kinh nghiệm, giỏi thì khó phát triển, bị công ty dìm. |
ITR VN | 34 | Công ty không chuyên nghiệp, phỏng vấn xong hứa mail kết quả cho ứng viên mà chờ mãi không thấy... |
ITR VN | 35 | VP rất đẹp, rộng thoáng. Có free fruit + snack, trưa tắt đèn ngủ như đi học mẫu giáo. Gần hồ Bán Nguyệt chiều về ra đi bộ giảm cân + ngắm gái. Sếp + đồng nghiệp thoải mái, ngu quá thì bị chửi nhiều thôi. Môi trường học tập tốt, project đa dạng, mà phải học nhiều kiến thức. Lười học k nên vô. |
Toprate | 0 | Công ty giờ càng ngày càng nghèo sắp sập đến nơi rồi, thương các sếp |
Toprate | 1 | Nhân dịp trung thu xin phép chửi công ty 1 chút. Công ty nát từ lãnh đạo nát xuống. |
Toprate | 2 | bán nhân sự là chính, vớ vẩn lắm |
Toprate | 3 | bán nhân sự là chính, vớ vẩn lắm |
Toprate | 4 | Chê, rất là chê, cực kì chê, chê chê chê nha |
Toprate | 5 | Mình thấy các bạn comment hơi tiêu cực nên mới lên tiếng. Mình làm ở đây hơn 2 năm rồi vừa mới nghỉ ở cty. Thấy cũng lưu luyến. Cơ bản mình thấy cty cũng ổn so với các công ty cùng level.
1. Mọi người thân thiện
2. Môi trường làm việc khá thoải mái , trẻ
3. Học hỏi được nếu chịu khó hỏi mấy anh senior như a G, a Lon... |
Toprate | 6 | Công ty cũng ổn ổn, anh Dũng CEO khá hiền, anh Giang hay giúp training anh em mới, quy trình khá ổn. Mới vào làm đc mấy tháng thấy khá ok. |
Toprate | 7 | Công ty gì toàn bán người đi onsite, lương thấp, phúc lợi ít gần như không có.
Môi trường làm việc nhàm chán, truyền thông nội bộ không có, thiếu tính gắn kết nhân viên.
Nói chung là chán, ae nên né được mỗi cái vp đẹp. |
Toprate | 8 | có cc được đi du lịch 2 lần 1 năm ấy, review lương thì giảm từ 2 lần còn 1 lần. đi du lịch toàn đi chỗ vớ vẩn |
Toprate | 9 | Vào công ty này làm đi vui lắm mn, có con Nhàn trà xanh nè mn |
Toprate | 10 | Công ty tàm tạm, làm mãi đéo tăng lương, kêu du lịch 2 lần đéo thấy |
Toprate | 11 | Không nên vào công ty này , rất tệ |
Toprate | 12 | Không nên vào công ty này , rất tệ |
Toprate | 13 | Không nên vào công ty này , rất tệ |
Toprate | 14 | Không nên vào công ty này , rất tệ |
Toprate | 15 | Không nên vào công ty này , rất tệ |
Toprate | 16 | Nghe review công ty thì thấy nhiều điều tiêu cực nhưng mình cũng thử vào công ty thì thấy cũng có nhiều người giỏi như anh Giang , Thế Anh , Kỳ (anh Giang và anh Kỳ train mình vì mình tts PHP) ngoài ra thấy nhiều ng khen a Long nữa nhưng mình chưa tiếp xúc nên cũng chưa biết , môi trường cx trẻ gần như toàn 96 trở xuốn... |
Toprate | 17 | Cty có thằng Phương ấy, hãm vkl.Xong còn chuyên đi bán người. |
Toprate | 18 | Thằng cha Phương hãm thật, gần 2 năm rồi vẫn cảm thấy hãmOT thì bục mặt |
Toprate | 19 | Ban lãnh đạo công ty toàn họ hứa. Hứa thôi chứ làm được hay không là chuyện khác. TTS web đi thực tập vì kiến thức thì nên vào vì có master Long siêu xịn. Còn lại thì bỏ đi. Có cố gắng thế nào đi chăng nữa cũng đéo bằng con ông cháu cha đâu. |
Toprate | 20 | Cho e xin review về TTS java được không ạ. Em đang phân vân giữa Fsoft và cty này |
Toprate | 21 | Công ty thằng cha Phương hãm, chuyên bán người ăn chênh lệch. Dự án thì ăn xổi |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.